Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fleurines située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fleurines. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Senlis, 60 - CREIL, 60 - NOGENT SUR OISE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif - secteur SENLIS * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Nous recherchons un Livreur H/F pour notre magasin de Creil Poste : livreur / monteur - avoir le permis -savoir conduire un 20m3 -livrer et installer des meubles - personnes pouvant porter des charges lourdes -flexible au niveau des horaires Ouverture du magasin 10h-19h
Nous recherchons un/une vendeur(se) en boulangerie ayant déjà une première expérience dans le domaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h30 à 13h00 et un samedi sur deux.
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis recherche un/une secrétaire médicale, en contrat d'apprentissage, et qui vise à obtenir le titre Professionnel de Secrétaire assistante médico-Social. Conditions requises : -1er contrat d'apprentissage - Convention avec l'école partenaire qui dispense des cours asynchrones à établir avant le 30/06/25 - Durée 1 an - Nomination d'un tuteur référent dans l'entreprise Mise en œuvre d'un parcours gradué par paliers pour un socle de compétences solide dans l'accueil de notre patientèle au centre de la vision, puis au centre de la rétine et enfin au centre du glaucome. Accueil, gestion des urgences, comptabilité, contrôle des recettes, réassort des box médecins. Travail en équipe. Planning non fixe sur 3 jours en entreprise et 1 jour école. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, la secrétaire médicale est le pivot de la relation entre le médecin, l'orthoptiste, l'opticien, l'assistant médical, l'infirmière, le patient et les interlocuteurs externes. Qualités attendues : sens du service, discrétion, organisation, prise d'initiative, réactivité. Compétences clés : connaissance de la fonction médicale, du traitement de texte et du logiciel Oplus (de préférence) Diplôme : Titre Professionnel Secrétaire assistante médico-Social ou équivalent. Débutants acceptés. Convention collective : cabinets médicaux Taux horaire brut : entre 43 et 53% SMIC selon grille légale 1ere année d'apprentissage en vigueur
Centre ophtalmologique
KMB Transports recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur-livreur messagerie (H/F) pour une tournée de distribution au départ de Creil (60) vers un secteur de proximité. Prise de poste à 7h00 hors périodes des fêtes. Vous êtes sérieux/se, motivé/e et ponctuel/le avec au moins une expérience réussie dans la livraison de colis. Mutuelle, prime qualité, véhicule pour réaliser les trajets domicile/travail.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé de restauration (h/f) à Senlis 60300. Vous serez en charge de diverses tâches telles que l'encaissement des plateaux repas, la mise en place de la marchandise, le dressage des desserts, la préparation des sandwichs, le nettoyage des tables et l'entretien du restaurant. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 5 jours, à partir du 22 avril 2025, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Cette opportunité ne nécessite pas de temps partiel. Pour postuler, veuillez contacter l'agence Actual qui assure la publication de cette offre d'emploi. Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Night Audit pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly Les Plus Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Mutuelle entreprise Avantage nourriture Package de rémunération attractif (Rémunération Variable,) Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances. Plus d'informations sur mercure-chantilly.com. En tant que Night-Audit , vos missions principales consistent à : Savoir être autonome avec un agent de sécurité Assurer l'accueil (arrivées tardives) et le départ des clients pendant la nuit. Assurer quotidiennement la clôture et le reporting d'activité destiné à la direction, le contrôle de caisse (cf. procédures de l'hôtel) Assurer la sécurité de l'hôtel (biens & personnes) : en réalisant des rondes, en veillant à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes, au calme Gérer les réservations au desk, par email et par téléphone. Gérer les demandes particulières des clients (réveils, taxis ) et bien les transmettre lors du passage des consignes avec l'équipe jour. Participer à la fidélisation de la clientèle (abonnement newsletters ..) Traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informer votre hiérarchie. Veiller au bon respect des procédures et des règles d'hygiène Ce poste requiert : le sens du contact et du service , dynamisme et proactivité, organisation, autonomie Rémunération environ 27 000€/an + avantages nourriture +équivalent 13ème mois en intéressement sur la qualité Petite expérience acceptée dans en poste similaire, idéalement au sein d'hôtel 3 ou 4 étoiles, vous aimez travailler au vert, et en équipe, pour pouvoir être focus sur votre métier. Si cette expérience vous tente, prenons rdv par mail pour se rencontrer et débuter notre collaboration. A très bientôt.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Gestionnaire de Stocks H/F, pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois avant embauche en CDI sur Pont-Sainte-Maxence. Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront les suivantes: - Planifier les livraisons avec les fournisseurs - Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes - Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception -Gérer la facturation et les anomalies. -------------------------------------------- Mission d'intérim avant embauche en CDI Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Salaire: 13EUR/h Vous avec de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement du 23 juin au 29 novembre 2025, nous recherchons un(e) vendeur(euse) en prêt à porter pour rejoindre notre équipe de Grain de Malice à Pont Ste Maxence, Vous serez en charge - du conseil clientèle - de la réception des colis - du merchandising - de la vente - de l'ouverture/fermeture du magasin Temps partiel : 24h du lundi au samedi ( 2 jours de repos par semaine) Débutant(e) accepté(e).
Votre agence Adecco Creil recrute un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) pour son client sur le secteur de Pont Sainte Maxence : Vos missions : - accompagner les transporteurs sur le site - collabore avec les ateliers fours et affinage, et le laboratoire - coordonne les activités des membres de l'équipe - interactions avec les entreprises de transport pour les affrêtements - interactions avec les chauffeurs lors des accueils sur le site - interactions avec le service commercial pour la coordination des enlèvements - assure le transfert des produits finis de l'atelier affinage vers les hangars de stockage - effectue le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures et en garantissant les spécifications des clients - assure la gestion du stock des batteries industrielles - réalise les inventaires de produits finis - contrôle qualité visuel des déchets, produits de traitement et ajouts livrés Votre profil : - Maitrise de l'outil informatiques et maitrise de SAP - Conduite de chariots élévateurs R489 catégorie 3 - Possibilité de travailler en horaire en 3x8 - Connaissance des règles de chargement des camions - Poste en intérim Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recrute pour un poste de Réceptionniste H/F, pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly LES PLUS Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) Package de rémunération attractif fixe plus variable 27650€ brut /an Mercure Chantilly est un magnifique hôtel rénové et situé en campagne. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits et services tendance En tant que Réceptionniste H/F , vous êtes en charge de : Accueillir les clients à leur arrivée, Effectuer les modalités administratives du séjour, Connaissant l'état de remplissage de l'hôtel, vous pouvez également prendre des réservation et attribuer des chambres. Lors du départ des clients, de la facturation ainsi que du règlement Ce poste requiert : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Organisation, Travail en équipe et Bienveillance (écoute, partage, maîtrise de soi) Vous justifiez d'une formation et ou expérience en hôtellerie 4 étoiles, vous êtes véhiculé (l'hôtel n'étant pas desservi par les transports en commun). Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
Remise en état des chambres selon les standards 4 étoiles Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Gestion du chariot, réassort du linge et produits d'accueil CONTRAT CDD SAISONNIER DE JUIN A SEPTEMBRE
Accueil en agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Accueil téléphonique : gestion des appels tous publics (renseignements, prise de rendez-vous, suivi des appels, plannings clients et salariés) - Proposer l'offre de service - Maitriser l'argumentaire commercial - Envoi de la documentation commerciale - Traçabilité des informations en agence - Relance des contacts prospects - Gestion documentaire Tâches administratives - Validation des rapports de missions - Télégestions - Rapprochement des rapports de missions/plannings - Relance et classement des factures et paies - Mise a jour des tableaux de suivi administratives (mutuelles.) - Mise en forme des documents suivant la demande et les besoins (note de services, - Rédiger et traiter des écrits professionnels, élaborer et présenter la synthèse de documents, diffuser et transmettre des supports d'information, - Concevoir des supports d'information, Classer et archiver les documents d'information et dossiers du personnel, client, - Organiser des rendez-vous et tenir des agendas, - Concevoir et suivre des échéanciers, des tenues de planning, - Rechercher et exploiter des sources documentaires, constituer et actualiser des dossiers documentaires. - Contrôler la satisfaction des clients et salariés.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat (75 %) Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ; - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ; - Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .). Compétences attendues : - Savoir poser un cadre avec bienveillance ; - Travailler en équipe ; - Connaissance du public adolescent appréciée Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat) Avoir plus de 20 ans (âge minimum légal pour encadrer les élèves sur le temps d'internat) Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein) En contact avec du public
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, un laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR (EUR). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine sont souhaités. - Nettoyer les vitres des locaux selon les normes de qualité établies - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - CACES R486 obligatoire - Salaire horaire entre 12 et 13.08EUR (EUR) - Contrat d'une durée d'un mois - Horaires de travail: entre 05H00 et 19H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée dans le lavage de vitres ou le secteur de la propreté - CACES R486 (nacelle) obligatoire - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Bon relationnel, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B exigé (conduite du véhicule de service) Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, en tant que laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la satisfaction de nos clients.
Vous réalisez des travaux de maintenance informatique de premier niveau. Vous assistez le Chargé de Maintenance Informatique dans ses travaux de gestionnaire réseau. Vous apportez assistance aux usagers : - Rédaction des tickets SUMIT de demande d'intervention transmis par les personnels qui vous solliciteront par courriel - Créations de tutoriels et fiches de procédures à destination des personnels (Modification affichage Windows, branchement, réinitialisation de mot de passe.) - Pour les tâches de fonctionnement telles que la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation délicate, - Pour le rétablissement rapide de connexions interrompues. Vous participez à l'installation de matériels et logiciels sous l'autorité du Chef d'établissement : - L'installation et le paramétrage de nouveaux postes sur le réseau (système d'exploitation, connexions aux serveurs), - Aide à la demande pour l'administration et le paramétrage de PRONOTE, - L'installation de nouveaux didacticiels à la demande du Chef d'établissement, - La mise à jour des logiciels et des postes, - L'installation de nouveaux matériels et périphériques, - L'installation et la mise à disposition des outils et logiciels pluridisciplinaires ou transversaux, - L'installation des ressources et manuels numériques, - La préparation et l'installation des matériels pour les examens et certifications. Vous assurez la maintenance et de petites réparations : - Diagnostic de pannes matérielles (ordinateur et périphériques), - Dépannage rapide de premier niveau (poste déconnecté, imprimante bloquée). Vous accompagnez les personnels et les élèves dans le suivi des outils numériques et l'organisation de projets : - Délivrance des mots de passe (notamment de sessions), configuration d'outils numériques particuliers (aide à l'inclusion...) et aide à l'utilisation des outils numériques en général - Assurer le suivi des licences informatiques (Adobe.), création et suppression de profils - Alimenter le site internet des établissements - S'assurer du bon paramétrage des sonneries de cours - Accompagnement des élèves dans l'organisation des séances PIX, Ev@lang et ASSR (surveillance et assistance aux élèves durant les séances) - Assistance à l'organisation des divers évènements qui ponctuent l'année et qui nécessitent des moyens informatiques (JPO, inscriptions, réunions divers.)
Lycée d'enseignement général et technologique public
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 3 dentistes et de 4 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Nous recherchons actuellement un agent d'entretien (H/F) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Vos missions seront : - Aérer les pièces, effectuer le rangement - Nettoyer les sols, les meubles et la vaisselle - Nettoyer les sanitaires, les pièces d'eau et les vitres - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Sortir les ordures ménagères Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein, temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Activités principales : - Rôle dans la gestion, l'approvisionnement et la détention des produits de santé( médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux ...) - Application des règles relatives aux entrées, sorties, rotations, conditions de stockage, contrôle des conditionnements (sérialisation, des dates de péremption, inventaires et suivi des non-conformités (alertes sanitaires, retraits de lots....) - Constitution, contrôle des dotations de service de soins et gestion des retours produits - Mise en oeuvre et actualisation de documents qualité (processus, procédures, protocoles, modes opératoires...) spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits et de matériels: physique et informatique - Participation aux réunions internes (Comedims) et formations diverses en vue de valider son Développement Professionnel Continu (DPC). - Préparations pharmaceutiques si besoin, magistrales et ou hospitalières. - Aide à l'accueil, l'encadrement et la formation des nouveaux arrivants ou stagiaires. Le Diplôme en préparation en pharmacie est obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance multi technique un technicien froid et climatisation. Les horaires sont de 39 heures par semaine. Vos missions : - Identifier les phases d'intervention d'installations - Installer et mettre en service des équipements et matériels - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés - Planifier les opérations de dépannage Salaire: Entre 13 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... Compétences du technicien froid et climatisation : - Repère les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis - Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplômes : CAP Monteur en installations thermiques, CAP installateur en froid et conditionnement d'air, BP installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air, , Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, Bac pro maintenance et efficacité énergétique.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gestionnaire d'immeuble H/F pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste unique allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte concurrentiel, nous offrons : Un rôle clé : Vous serez l'interlocuteur privilégié des habitants, veillant à leur satisfaction et à la qualité du patrimoine. Un cadre stimulant : En collaboration avec des équipes engagées, vous participerez à des projets impactants pour le bien-être des habitants. Des opportunités de développement : Nous investissons dans la formation et l'accompagnement pour développer vos compétences. Vos missions principales : Assurer la propreté du site: Effectuer les tâches d'entretien ménager du site et de ses abords (ménage, gestion des ordures ménagères et des conteneurs, etc.). Garantir la qualité et la sécurité du patrimoine : Surveiller les logements vacants et prévenir les risques. Gérer les petits travaux (serrures, ampoules, etc.) et piloter les prestataires pour les interventions plus complexes. Suivre les budgets d'entretien et optimiser les charges locatives. Accompagner les locataires dans leur parcours résidentiel : Réaliser les pré etats des lieux, les états des lieux d'entrée et de sortie. Informer et conseiller les habitants sur leurs obligations et les démarches à suivre. Faciliter l'installation dans leur nouveau logement (signature de bail, présentation des équipements, etc.). Assurer la remise en location des logements : Planifier et superviser les travaux de rénovation nécessaires. Collaborer avec l'équipe commerciale pour garantir une mise en location rapide et qualitative.
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs basé à Montataire et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires ! Poste : Agent d'entretien machiniste H/F 4 postes à pourvoir Localisation : Secteur Senlis mono site Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Horaires : 5h à 13h 13h à 21h30 Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.). Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes. Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale. Nous offrons : Une formation diplômante assurée par nos soins. Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
GEIQ PROPRETE HDF Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.
Notre entreprise propose des CDI à temps partiel (entre 10 h et 20h par semaine. Ces contrats peuvent s'ajouter à la présente offre. Nous cherchons à privilégier l'atteinte au maximum du temps plein pour nos salariés. Notre équipe recherche un agent pour l'entretien d'une résidence, des parties communes et la rotation des poubelles deux fois par semaine. nous recherchons également du personnel pour diverses sociétés, Il s'agit de nettoyer les bureaux, vestiaires et sanitaires. Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Contrat : 15h par semaine, du lundi au vendredi (évolution rapide possible vers un temps plein). CDI
Notre Association Les Compagnons du Marais située sur Creil, cherche un alternant polyvalent, curieux et créatif pour nous accompagner dans la mise en œuvre de projets liés à notre image, notre site web et nos outils de communication interne et externe. Missions principales : 1. Communication digitale : - Participer à la refonte complète du site internet, en lien avec notre nouvelle identité visuelle : contribution à la définition du cahier des charges, organisation des contenus, suivi du développement. - Créer des contenus pour les réseaux sociaux. 2. Communication visuelle et graphique : - Adapter et créer des contenus graphiques pour répondre aux besoins des différents services en respectant notre charte graphique. - Créer des plaquettes et différents supports de présentation. 3. Communication interne et événementiel : - Apporter un soutien ponctuel à l'organisation logistique d'événements interne ou externes (préparation de supports, coordination, suivi opérationnel). - Répondre aux besoins spécifiques des services internes en matière de communication et de création de supports. Profil idéal : Vous êtes étudiant en master 1 ou 2 avec une spécialisation en communication, et vous cherchez une alternance d'un an à partir de septembre 2025. Vous justifiez d'une première expérience en communication. Vous maîtrisez les logiciels et la gestion des réseaux sociaux. Vos qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) sont reconnues. Vous avez des capacités à vous organiser, à prioriser et gérer plusieurs tâches en autonomie en respectant les délais. Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit d'initiative. Les conditions d'embauche : Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois à partir de septembre 2025. Vous pourrez bénéficier d'avantages tels que : repas du midi pris en charge par l'Association (restaurant d'entreprise), participation mutuelle, offres de notre Comité Social et Economique. Le poste d'Alternant en communication est localisé sur Creil (60100).
L'agence Actual recherche un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe à Villers St Paul 60870, FRANCE. Au sein d'une équipe dédiée à l'entretien des espaces verts, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur les tâches courantes d'un terrain de golf. Votre rôle consistera principalement à la tonte des terrains à l'aide d'une tondeuse autoportée, ainsi qu'à la plantation de massifs et au débroussaillage. Ce poste en CDD de 1 mois débutera rapidement avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le travail en extérieur, capable de s'investir pleinement dans ses missions. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à la beauté des espaces verts, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) possédant les compétences suivantes : Critères requis : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Compétences techniques : Bonne connaissance des végétaux, maîtrise des outils de jardinage. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et autonome. - Sens du détail : Souci du travail bien fait et respect des consignes données. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par l'environnement, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique ! '''
MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent Qualifié de Service en Propreté pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! Description de poste : Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements. Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de manière efficace - Utiliser des équipements et produits de nettoyage appropriés - Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres - Respecter les consignes de sécurité Compétences requises : - Expérience antérieure dans le nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails pour garantir un travail de qualité - Travail en hauteur Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Misison d'intérim de 1 mois renouvelable. Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.24 euros de l'heure brut. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Technique pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Direction, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré d'une équipe de puériculture composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, respecter et faire respecter le règlement de l'établissement. Description des activités : - Gestion administrative de la structure - Encadrement technique - Relation avec les parents - Encadrement des enfants Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée.
Vous êtes passionné(e) par l'animation et le bien-être des enfants ? Vous recherchez une expérience enrichissante et variée dans différents domaines ? La Ville de Creil recrute un Vacataire- agent animation (H/F) Vacataire (intervention selon les besoins de service) Vos missions : - Organisation de la sécurité physique et morale des enfants qui lui sont confiés et de la sécurité des biens et des locaux mis à disposition - Organise, met en œuvre, planifie, encadre et anime des activités (jeux collectifs, piscine, jeux créatifs.) - Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités - Suivi des présences et absences enfants (pointage papier et/ou tablette) - Organisation de l'accueil des enfants et de leur famille et de l'application du règlement intérieur - Instaure un dialogue avec les familles - Evalue les projets d'activités et les adaptes si besoin - Garant du bon fonctionnement des animations, des ateliers.. - Remonte toutes formes d'informations à la hiérarchie - Représentant de la Ville auprès des familles et remplit donc, à ce titre, une mission de service public Profil: Savoirs : - Connaissance de l'enfant - Connaissance des techniques d'accueil, d'encadrement et d'animation - Communication orale - Connaissances d'activités de loisirs - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Encadrer et animer des activités de loisirs - Initier et faire découvrir un panel d'activités de loisirs de façon ludique - Prendre en compte les différences et les rythmes de l'enfant - Construite des animations avec un sens pédagogique et éducatif - Répertorier les besoins matériels nécessaires à l'aboutissement des activités - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Savoir- être : - Qualités relationnelles - Pédagogie - Sens de l'observation et de l'écoute - Autonomie - Créativité - Disponibilité - Discrétion - Assiduité
Au coeur de l'Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d'activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie. Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d'investissement qui vise à transformer l'environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Description des tâches : -Préparation des commandes avec assistance vocale (voice picking). -Optimisation du chemin de prélèvement. -Prélèvement des produits/références dans les bonnes quantités à l'aide d'une desserte. -Importance du comptage, notamment par multiples de 10 pour les grandes quantités. -Auto-contrôle des références et quantités pour garantir la fiabilité des préparations et la satisfaction des clients. -Dépôt des cartons de préparation sur le convoyeur. -Expérience demandée en préparation de commande en entrepôt logistique -La maîtrise de la commande vocale (voice speaking) serait un plus -Rigueur et concentration, à l'aise avec les multiples et le comptage. -Poste debout et actif marche de plusieurs km par jour . -Capacité à se repérer dans l'espace. -Esprit d'équipe et respect des collègues, des encadrants, des locaux et du poste de travail. -Horaires en 2X8 (6h 13h et 13h 20h) -En plus du taux horaire, indemnité de panier, Prime de 13ieme mois, Prime qualité mensuelle et indemnité de transport
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Creil et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Dans notre magasin, vous rejoindrez une équipe soudée et motivée! Rattaché(e) au poste de fleuriste, vos missions seront les suivantes: . Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises ( fleurs, plantes, accessoires.) lors des arrivages; . Confectionner les bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers et les entreprises, y compris en matière d'évènementiel ( mariage, deuil.) . Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin; . Accueillir, vendre et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation; . Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits; . Contrôler et entretenir les végétaux ( coupe, arrosage, rempotage. ); . Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente; . Réaliser les opérations d'encaissement; .Participer aux inventaires. Profil: Formation: . De formation fleuriste, titulaire d'un CAP ou/ et BP Expériences et qualités: . Expériences souhaitées minimum 3 ans (hors apprentissage) . Vous souhaitez travailler dans un environnement végétal et agréable; . Vous avez une âme de commerçant ; . Vous avez un bon sens du relationnel et vous avez à cœur de satisfaire les clients. Information complémentaire: .Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez entrer dans la vie professionnelle et préparer un diplôme dans le domaine du végétal ? Mieux chez soi sera vous intégrer à son équipe de jardinier pour vous préparer à l'exercice de votre futur métier dans le domaine du végétal (horticulture, aménagement paysagers, entretien.) Votre parcours en entreprise sera adapté à vos besoins pour vous aider à avoir une insertion professionnelle réussie. Sous la responsabilité des membres de nos équipes vous les accompagnerez pour : - Entretenir les espaces verts : tonte et réfection de gazon, taille de haies, création et conservation des massifs - Effectuer l'entretien du jardin : bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles - Exécuter des petits travaux d'entretien extérieur: lavage de carreaux, terrasse, balcon, allées, mobilier de jardin, clôture, portail - Prendre soin et préserver le matériel mis à votre disposition - Renseigner le client et lui transmettre ainsi qu'à vos responsables toutes les informations utiles - Participer à l'évolution de l'activité jardinage au sein de la société Mieux Chez soi Des petits travaux de bricolage pourront également vous être confiés Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer un CAP en alternance, - Il vous faut avoir des connaissances sur les végétaux, - Vous êtes curieux(se) et aimer travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le), posséder une bonne capacité relationnelle afin de pouvoir représenter l'entreprise auprès des clients mais aussi afin de pouvoir comprendre et vous conformez aux habitudes et expériences particulières. Les avantages à intégrer notre entreprise ? - Bonne culture de l'entreprise - Structure à taille humaine - Relation de confiance et d'échange - Mutuelle et prévoyance avantageuse - Planning personnel & fixe
Mieux Chez Soi, Agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche régulièrement à compléter ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. Dans le respect de notre Charte de Savoir Faire et Savoir Être, venez participer aux développement d'une structure à taille humaine. -Aide-ménagère (ménage et/ou repassage) -Garde d'enfants (+et- de 3 ans) -Agents d'entretien d'espaces verts. Agence présent sur Senlis et La Chapelle en Serval.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur en ressources humaines, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de pièce et basé à PONT STE MAXENCE (60700), en Intérim de 12 mois un Démonteur automobile (h/f). "En tant que Démonteur automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de démonter les pièces automobiles conformément aux normes de sécurité établies. Vous participerez également à l'identification des pièces réutilisables et à la gestion des déchets conformément aux procédures environnementales en vigueur. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous respectez les consignes de sécurité. Vous devez également faire preuve de sens des responsabilités. Du point de vue technique, vous devez avoir des connaissances en mécanique, être capable de diagnostiquer des pannes, utiliser des outils et des équipements spécialisés, effectuer des soudures et des assemblages, ainsi que lire des plans techniques. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, la sécurité et l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de ClientèleEn tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : ?? Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. ?? Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. ?? Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. ?? Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. ?? Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste. ? Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le domaine de la banque ou du commerce) ? Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre ?Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés. - Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques - Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence - Maintenir sa visite médicale à jour pour garantir la conformité avec les normes de santé et de sécurité au travail. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Avenue des Fleurs Nous recherchons un ou une Apprentie Fleuriste Vous souhaitez apprendre le métier de fleuriste en Alternance en vous inscrivant au CAP ou BP. à la rentrée de septembre, Contactez nous.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour une mission en intérim à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos différentes missions seront : - Accueillir et conseiller les clients et fournir les informations demandées - Faire la démonstration des articles si nécessaire - Encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation des contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux pour naissance, Noël, vacances, loisirs, réductions en magasin, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - Connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le Référent de Secteur seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) - Prise de RDV - Elaboration des dossiers de prise en charge - Facturation
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa, Baptiste et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Pont-Sainte-Maxence des Opérateurs Affinage (H/F). Au sein d'une fonderie, vous assurez le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leurs réutilisations : - Effectuer les opérations de production sur les cuves d'affinage et les opérations de coulée du métal sur chaîne de production - Effectuer les différents traitements en cuve d'affinage nécessaires à l'obtention de l'alliage demandé - Réaliser la préparation et l'incorporation des ajouts en cuve d'affinage - Conduite de chaîne de production Poste en 3x8 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR - 13,60 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas : 7,32EUR/J - 13ème mois : 1EUR/H - Majoration nuit : + 25% - Prime d'équipe : 0,60EUR/H - Prime douche : 3,75EUR/J - 30 min de pause rémunéré - Prime opération - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France à 10% - Demandes d'acomptes illimités et en autonomie Profil recherché - Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie - Profil souhaitant s'invertir - Vigilance en matière de sécurité au travail - Idéalement titulaire CAIC, CACES 3 et Pont Roulant - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir (CDD avec possible renouvellement )! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans le laminage des métaux, un Fondeur (H/F) : Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : - La conduite d'un four de fusion - La préparation et les opérations de coulée. - La surveillance les paramètres propres à la production des métaux - Le contrôle des produits visuellement ou à l'aide d'instruments simples - La détection des anomalies et incidents en cours de production Poste en 2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP / Bac Pro en fonderie, maintenance industrielle ou transformation des matériaux - Connaissances en métallurgie : métaux, alliages, températures de fusion - Rigueur, précision, bon sens de l'observation - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions seront les suivantes : Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, Contrôler les documents liés aux tournées, Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes.), Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel.), Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité Suivre les indicateurs de collecte.
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, basé à SENLIS (60300), en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre magasin "MOBILYAS" basé à Creil recherche un assisatant commercial H/F, Voici les tâches à effectuer : - Assistanat commercial et mise en place magasin - Communication via les réseaux sociaux - Mise en place du magasin -Saisi de facture -Saisi et Suivi de dossier de financement -Planification des livraisons -Savoir Travailler en équipe Débutant accepté : mise une place d'une période de formation au besoin Nous recherchons également pour notre magasin de Beauvais 60000.
Nous cherchons un(e) graphiste en modénature qui peut nous répondre sur les taches suivantes: - L'étude et la conception de prototype pour les grands chantiers (réalisation et fabrication de corniches), - Vérifier la faisabilité technique des commandes, - Effectuer la transmission et la saisie informatique des dossiers de production, - Suivi des processus de fabrication: réaliser des plans sous Autocad, élaborer les fichiers FAO afin que ceux-ci soient exploitables en machine. utiliser, archiver les fichiers CAO et FAO suivant les règles de l'entreprise, définir les points de contrôle et côtes importantes - Utilisation du logiciel sketchup afin de préparer des dessins - Esprit créatif et nouveaute - Concepteur de nouveaux modèles de décoration de façade - Suivre la chaine de fabrication d'une usine - Être informé(e) sur le produit - Connaissance et expérience nécessaire dans la fabrication des modénature - Utilisation des logiciel sheet cam et MAC (logiciel spécial du domaine ) Vous êtes volontaire, motivé(e) alors venez nous rejoindre.
Partnaire Senlis recherche pour son client Un Assistant chef d'équipe H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60) sur des horaires d'équipe 3x8 avec différentes primes. Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité Métallurgie du plomb, du zinc ou de l'étain. Vos missions seront les suivantes: - Alimenter l'atelier affinage dans le respect des consignes de travail, d'hygiène, de sécurité, d'environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associées - Coordonner les activités au sein de son atelier - Assurer le rôle de back up en cas d'absence du chef d'équipe - Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins - Préparer les charges des fours et les charge - Assurer le suivi documentaire des poches - Contrôler les engins avant utilisation et remonter toutes anomalies - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariots, poches, crochets) - Charger la scorie en benne en vue de son expédition Type de contrat : Intérim en vue d'embauche 12.96EUR/h avec différentes primes + 13ème mois Temps de travail : 3x8 : du Lundi au Vendredi 5h - 13h / 13h -21h / 21h - 5h Vous disposez d'un BAC+2 dans un domaine industriel ainsi qu'une première expérience dans ce secteur, alors cette offre est pour vous ! Si vous disposez d'un CACES R484 C1 Pont roulant et d'un CACES R489 C3 chariot élévateur serait un plus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement secondaire général et basé à SENLIS (60300), en CDD de 1 mois un Assistant de Gestion (h/f) à temps partiel à 50% . Notre client est un établissement renommé dans l'enseignement secondaire général, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique, axé sur l'excellence académique et le développement personnel des élèves. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, dédiée à offrir une éducation de qualité. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement - Participer au suivi des voyages scolaires en France ou à l'étranger - Contribuer à l'organisation des activités pédagogiques et éducatives - Assister la direction dans la coordination des différentes tâches administratives Profil : - De formation BAC+2 en gestion, finance ou domaine similaire - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion et de bureautique Avec un démarrage dès que possible, le contrat est à temps partiel, avec en horaire de journée ( horaires modulables) Le salaire est de 1250€ pour un 50%. Le contrat sera établi dans un premier temps à partir du 26 juin 2025 jusqu'à mi juillet avant de reprendre en Aout car l'école est fermée 1 mois. . Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour une mission d'une semaine du 30 juin au 4 juillet 2025 nous recherchons 4 personnes pour le nettoyage d'un entrepôt horaires de 8h à 17h avec 1h de pause repas
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : SENLIS Environ 15 heures / semaines Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable trésorerie (H/F) -Enregistrer et envoyer les relevés bancaires -Émettre les règlements fournisseurs et autres -Établir les rapprochements bancaires -Analyser et traiter les états de rapprochement -Saisir les écritures comptables liées aux encaissements et décaissements -Pointer les comptes de la classe 5 -Constituer les dossiers de clôture semestriels -Assurer la gestion d'un périmètre géographique Vous détenez un Bac 2 type BTS Comptabilité - H/F. Vous maîtrisez le Plan Comptable Général, Excel et les logiciels de comptabilité, tout en faisant preuve d'analyse et de rigueur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à Creil (60100), 10 Soudeur (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Soudeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des opérations de soudure sur de la ferraille - Assurer la lecture de plans pour la réalisation des soudures et armatures - Effectuer des opérations de micro-soudage ( MIG en point et trait ) - Participer à des opérations de manutention et de port de charges Profil : Nous recherchons des candidats avec une coordination œil/main précise, une grande flexibilité et une ponctualité exemplaire. Compétences comportementales : - Coordination œil/main - Flexibilité - Ponctuel Compétences techniques : - Manutention et Port de charges - Lecture de Plan - Micro-soudage - Soudage Mig-Mag Avantages : - Panier repas - Prime de transport Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. ( possibilité d'heures supplémentaires et de travailler le samedi en fonction de l'activité ) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un test sur place. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CREIL, NOGENT SUR OISE ET SAINT MAXIMIN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Société de sécurité
FD MARKETING & CO, cabinet de courtage en énergie partenaire des plus gros fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous travaillerez sur CRM sur fichier qualifié sur toute la France. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue Vous maitrisez la démarche de prospection téléphonique BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Avantage : Salaire fixe Remboursement frais déplacements Titre Restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels
Fort de notre expérience dans le domaine du commerce, de la vente directe et de l'énergie, nous sommes aujourd'hui en campagne de recrutement pour nos partenaires de commerciaux débutant ou confirmée; En effet le marché de l'énergie est un marché en plein essor et qui n'a pas atteint maturation.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : VILLER SAINT PAUL 60870 LUNDI / MERCREDI / VENDREDI 06H00 - 07H15 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Comment souhaitez-vous contribuer à façonner les premières étapes de transformation des métaux ? Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la transformation primaire des métaux. - Conduire le four de fusion pour le bronze et le cuivre - Préparer et effectuer les opérations de coulée - Surveiller les paramètres de production tels que températures, vitesses, débits et pressions - Contrôler les produits visuellement ou avec des instruments tels que le pied à coulisse - Détecter toute anomalie ou incident survenant en cours de production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission est de traiter les plans à décortiquer sur ordinateur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérifier le nombre de pièces - Adapter et simplifier les pièces pour le montage - Rechercher les écarts - Réaliser les armatures - Contrôler les mètres - Signaler au bureau d'études les anomalies Horaires de journée : 37h/ semaine Salaire : 1950EUR Brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience signifiante sur un poste similaire - Vous connaissez les normes de façonnage et d'assemblage - Vous avez des connaissances en technologie du bâtiment Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un assistant administration des ventes 5H/F) pour une entreprise à Senlis. Au sein d'une TPE en forte croissance, déployant son activité sur toute la France, vous saurez gérer de manière autonome sous la responsabilité directe du dirigeant les missions suivantes : - Le traitement de l'ADV (Administration des Ventes) - La relance des paiements et le suivi des règlements en lien avec notre cabinet comptable - Les notes de Frais des commerciaux, - Les déplacements et Hôtel - Les fournitures de bureaux et les Approvisionnements de celui-ci - Le classement - La gestion du courrier Vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique et maitrisez le pack Office, vous avez une bonne connaissance de l'environnement Internet et un goût pour les nouvelles technologies. Votre disponibilité, votre curiosité et votre investissement dans votre travail seront indispensables pour accompagner notre développement. Vous faites preuve d'initiative pour améliorer l'organisation actuelle dans le respect des process déjà établis. Vous avez une expérience dans un poste similaire et êtes prête à intégrer immédiatement une entreprise qui avance vite et qui est sans cesse en mouvement, vous n'aimez pas la routine et vous faites preuve d'adaptation. Idéalement niveau Bac+2 Toutefois, votre formation ainsi que son niveau, peuvent être divers mais votre personnalité est prépondérante pour adhérer à nos valeurs et comprendre nos enjeux. L'anglais et votre exigence seront des plus. La connaissance de la base de données CRM Dynamics de Microsoft serait appréciée. Un goût pour la communication serait un atout pour l'avenir. Vous aimeriez travailler dans l'environnement de la vente, vous aimez répondre au téléphone, alors venez intégrer une société leader à taille humaine composée de collaborateurs engagés ayant de fortes valeurs. - Expérience en administration des ventes souhaitée - Capacité à être organisé - Faire preuve de rigueur - Avoir un appétit pour apprendre et être ouvert à la polyvalence - Maîtrise de l'orthographe et connaitre les bases administratives pour une bonne communication écrite et simple avec la clientèle. Temps plein (35 heures par semaine) Les horaires sont de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Démarrage immédiat 2000 € brut mensuel à négocier selon expérience et capacité de polyvalence.
Médisis, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 235 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention répondant aux 4 missions indissociables les unes des autres : - actions en entreprise, - surveillance de l'état de santé des salariés, - conseils, - traçabilité et veille sanitaire. Professionnel au sein de l'équipe, vous êtes chargé(e) de : - effectuer les permanences sociales dans les centres Médisis et/ou dans les entreprises : accueillir, écouter pour réaliser une évaluation sociale des demandes et des situations, informer, conseiller et orienter les salariés, - assurer l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés avec eux, - apporter un appui législatif et une expertise sociale auprès des adhérents et auprès de l'équipe, - participer à la mise en place des perspectives et projets liés au développement du service : s'investir dans la prévention de la désinsertion professionnelle en tant qu'acteur incontournable et promouvoir les actions en faveur du maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap, - participer au développement de la cellule PDP, - contribuer aux projets qui concernent le maintien en emploi. Nombreux déplacements sur les secteurs : Creil, Senlis et Crépy en Valois.
Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention. Site entreprise : http://www.medisis.asso.fr
La plateforme Proch' Emploi Sud Oise recherche un éducateur spécialisé pour une structure habilitée par la préfecture de l'Oise et située à Creil. La mission : - Repérer les groupes de jeunes (11-16 ans) qui ont été perdus de vue par les institutions, en situation de rupture de parcours, ayant délaissé leur scolarité ou formation , affichant des comportements à risques, rejetant le cadre familial ou étant peu soutenus par celui-ci, occupant l'espace public ou les lieux collectifs dans des conditions pouvant potentiellement créer un trouble à l'ordre public en journée mais également les soirs et les week-ends. - Établir une relation de confiance et rechercher un mode de communication permettant d'entrer en contact et de créer un lien d'échange favorable et régulier. - Orienter et accompagner les jeunes vers les acteurs locaux. Faire le lien avec les partenaires institutionnels, permettant de rechercher ensemble les actions permettant de réguler ces phénomènes de groupes. Identifier, au sein de ces groupes ou en lien avec les acteurs locaux (EN, communes, bailleurs, associations locales), les jeunes pour lesquels un travail de suivi individuel apparaît nécessaire et possible. - Porter à la connaissance des partenaires intéressés les problématiques identifiées afin que des solutions d'évolution soient recherchées en commun. - Accompagner les jeunes concernés dans la mise en œuvre de leurs parcours, et rendre compte des évolutions réalisées ou des difficultés rencontrées. - Rechercher l'implication des familles, soutenir leurs compétences éducatives, en particulier pour les mineurs, dans une dynamique coopérative de travail. - Rendre compte de son activité au Chef de Service et à la Direction. Son intervention se réfère aux dispositions du mémorandum d'engagement. Il travail en équipe, animé et dirigé par le Chef de Service et le Directeur en lien avec la préfecture de l'Oise. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Travailleur social (AS, éducateur spécialisé, moniteur -éducateur). avec expérience 0-2 ans - Expérience avec public adolescent exigé - Expérience en milieu ouvert souhaité Savoir faire : - Travailler hors les murs/Travail de rue. - Forte capacité d'écoute, d'observation et d'analyse. - Repérer et accompagner des jeunes en difficulté. - Travailler en partenariat. - Développer des projets collectifs et individuels. - Bonne qualité rédactionnelle. Sens de la dynamique territoriale. Savoir être : - Dynamisme- Créativité- Capacité d'innovation- Qualité relationnelle- Esprit d'équipe- Capacité d'adaptation. CDD (Jusqu'au 31/12/2025 : (possibilité d'un CDD sur l'année 2026, si subvention).) Horaires flexibles Démarrage immédiat Titre-restaurant, mutuelle, Comité Social Économique (CSE). Salaire selon la CC 1966 (en fonction du diplôme et de l'ancienneté, à partir de2000e brut). Déplacements à prévoir POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du directeur technique la création, la validation et la diffusion des dossiers de fabrication. Rattaché au Responsable Technique, vos activités seront : - Vérification complète des nomenclatures (fils, câbles, gaines, définition) de nouveaux produits. - Mise à jour des dossiers de fabrication, dans le cadre de modifications internes ou d'évolutions de produits (Clients). - Mise à jour informatique (ERP) des composants devenus obsolètes. - Duplication de documents (plans, nomenclatures). - Répondre aux remarques techniques évoquées par la production, sous-traitance (recherche doc, informatique, etc.). - Création des gammes opératoires (instructions de fabrication sur la fiche suiveuse). - Création des gammes de manchons marqués. (Pour la sous-traitance). - Enregistrement et classement des documentations fournisseurs. - Assistance au technicien études DAO. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent avec formation interne aux techniques de câblage, ou expérience de 5 ans d'Opérateur de Câblage ou de Technicien contrôle en câblage. Vous avez de bonnes connaissances en informatique (environnement Windows), logiciels bureautiques. Une connaissance opérationnelle des logiciels de DAO (Autocad) serait un plus. Travailler avec Ergalis vous garantit de nombreux avantages : Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main, Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état, Un programme de parrainage qui vous permet d'obtenir 150 EUR de chèque cadeaux pour un parrainage réussi, Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM et 10% congés payés), La dématérialisation de vos documents sur un coffre-fort COFFREO , L'accès au FASTT ( aide financière, accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres), L'accès facilité aux formations professionnelles, Des entretiens de sécurisation des parcours professionnels réguliers pour maintenir et optimiser votre employabilité. Le bénéfice d'un réseau d'entreprises sur l'ensemble d'Ile-de-France.
Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans notre établissement renommé ? Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des machines de production, en assurant leur bon fonctionnement et en garantissant une production continue. - Conduire et surveiller les machines tout en réalisant les réglages nécessaires - Approvisionner les machines en semences et contrôler le processus de production - Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir les équipements Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Remplacement du 18/08 au 05/09 CDD de 3 semaines Nbres d'heures 10h /semaine PRESTATIONS JOURNALIÈRES LES LUNDIS - MARDIS - MERCREDIS - Aspiration des halls d'entrées, des escaliers et des paliers - Lavage des halls d'entrées, des escaliers et des paliers - Essuyage et désinfection des rampes - Essuyage des plinthes par roulement - Essuyage des interrupteurs par roulement - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées par roulement - Enlèvement des traces de doigts sur les portes vitrées si nécessaire - Essuyage et désinfection des platines aux portes d'entrées - Balayage et lavage des escaliers menant au sous-sol - Balayage des sous-sols par roulement - Maintien en propreté des abords extérieurs SORTIES - RENTRÉES- LAVAGE DES POUBELLES - Sortie des conteneurs poubelles ménagères le mercredi - Sortie des bacs jaunes le jeudi - Lavage et désinfection du local poubelles et des conteneurs à chaque rentrée de poubelles - Permutation des poubelles vide -ordures
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Brenouille des Opérateurs de production en Fonderie (H/F). Au sein d'un atelier de fonderie, vous assurer le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leur réutilisations : - Manipulation du pont roulant pour déplacer les cuves - Opération de traitement des cuves - Travail en milieu difficile (chaleur, port d'équipement de protection encombrants) - Travail en binôme Poste en 3x8 du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR - 13,61 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas : 7,32EUR/J - 13ème mois : 1EUR/H - Majoration nuit : + 25% - Prime d'équipe : 0,60EUR/H - Prime douche : 3,75EUR/J - 30 min de pause rémunéré - Prime opération - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France à 10% - Demandes d'acomptes illimités et en autonomie Profil recherché - Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie - Vigilance en matière de sécurité au travail. - Idéalement titulaire du CACES 3 et Pont Roulant - Disponible en horaires 3x8 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Technicien(ne) en Géologie/Géosciences H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie sur le terrain et en laboratoire d'essais, vous participez aux travaux d'expertise concernant la connaissance et la modélisation des émissions de méthane en contexte post-minier. Fort (e) de vos solides connaissances en géologie, vous démontrez vos compétences pour la catégorisation des anciens ouvrages miniers, la mesure du contenu en méthane des gaz émis et le traitement et l'analyse des données relevées lors des campagne terrain. Intégré(e) au sein de l'Unité RMC2 (Risques après mines, cavités et carrières) et d'une équipe de 16 personnes, sous la supervision du Responsable d'Opération, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Participation à la préparation matérielle et à la réalisation des campagnes de terrain, - Réalisation, in-situ, des mesures physiques pour la catégorisation des anciens ouvrages ; taille, positionnement vis-à-vis des infrastructures à proximité (voies d'accès, réseau électriques.), - Réalisation des mesures de contenu en méthane des gaz émis par les anciens ouvrages et mesures du débit d'émission, - Valorisation des données des relevés terrain : intégration en bases de données, traitement et analyse des données, - Documentation : rédaction des comptes-rendus des interventions terrain, des rendus cartographiques et préparation des notes ou parties de rapports techniques de mesures. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux associant respect des normes de sécurité et qualité. Doté (e) d'un sens critique constructif, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, auquel vous contribuez pleinement, grâce à votre pertinence et votre sens du travail en équipe. Diplômé (e) Bac+2 (BTS, DUT) ou Bac +3 (BUT, Licence Professionnelle) en Géosciences, Géologie, Géophysique, Géotechnique, vous disposez d'une première expérience probante en géologie de terrain avec la maîtrise des outils de relevés. Vous maitrisez les SIG (QGIS, MapInfo Professional) et vous êtes parfaitement à l'aise avec les bases de données (Access, PostgreSQL/PostGis). Mobile et titulaire du permis de conduire B, vous vous déplacez sur le terrain en France (principalement sud de la Loire).
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le recyclage de métaux, un Technicien Logistique avec CACES. À propos de la mission Au sein d'une cour de stockage industrielle, vous serez en charge de : - Superviser les réceptions et expéditions de marchandises - Charger / décharger les camions dans le respect des procédures - Assurer le transfert, le stockage et l'inventaire des produits finis - Gérer les déchets industriels et les batteries usagées - Réaliser des échantillonnages pour le laboratoire - Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de cour - Utiliser et renseigner les outils de gestion (ERP / Trackdéchets) - Encadrer l'équipe cour et accueillir les transporteurs - Appliquer et faire respecter les consignes QHSE Poste en horaire de journée du lundi au vendredi de 8h à 16h (vendredi 8h à 14h30) dans le cadre d'un remplacement de congés du 30/06 au 3/08. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,85 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,14EUR - 14,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Panier repas - IKM Profil recherché Compétences techniques : - Connaissances en logistique, produits industriels et règles de chargement - Bonne maîtrise des outils informatiques : ERP / Trackdéchets - Connaissances en ADR appréciées - CACES (chariots, chargeuses) indispensables Qualités personnelles : - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à encadrer et coordonner une équipe - Sens de l'organisation et réactivité - Engagement fort pour la sécurité, la qualité et l'environnement - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Senlis, un(e) manoeuvre BTP (H/F).- Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier - Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition - Nettoyer et sécuriser les zones de travail - Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés - Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches - Une première expérience dans le BTP est un plus, mais débutants acceptés - Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le conservatoire Nina Simone (CRC) de la ville de Creil recherche : Un.e enseignant.e Artistique - Professeur d'éveil musical (cadre d'emplois des PEA ou AEA) A hauteur de 6h45 par semaine. Ce poste est cumulable avec celui ouvert en : Chant choral (6h45) Discipline Formation Musicale et Direction d'Ensemble de Cuivres et Percussions (5h00) Vos missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Éveiller les jeunes enfants à la musique et à la danse, et promouvoir les pratiques musicales et chorégraphiques auprès de nouveaux publics Éveiller à la musique par une grande diversité d'approches et de moyens : pratique de la chanson et des comptines, découvrir et imaginer des instruments de musique, rythme et percussions... Éveiller à la danse par un éveil corporel. Établir un lien entre l'éveil musical et l'éveil à la danse. Développer la curiosité, le plaisir de la pratique et l'émerveillement. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Coordonner le parcours de découvertes des instruments avec l'équipe pédagogique. Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires.
Le conservatoire Nina Simone (CRC) de la ville de Creil recherche : Un.e enseignant.e Artistique - Chant choral, (cadre d'emplois des PEA ou AEA) A hauteur de 6h45 par semaine. Ce poste est cumulable avec celui ouvert en : Eveil musical (6h45) Discipline Formation Musicale et Direction d'Ensemble de Cuivres et Percussions (5h00) Vos missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Enseigner le chant choral aux enfants Communiquer les bases de la technique vocale et la pratique d'une activité artistique collective. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Transmettre les répertoires les plus larges. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires. Profil: Savoirs : Avoir une connaissance générale de la musique et spécifique dans la discipline enseignée Connaître les évolutions de la discipline et des pratiques (improvisation, musiques mixtes.) Avoir des méthodes et des techniques pédagogiques Connaître les caractéristiques des publics enfants, jeunes et adultes amateurs Connaître les caractéristiques socioculturelles du territoire Repérer les évolutions des pratiques. Identifier les différentes catégories de publics. Fonctionnement d'un conservatoire de musique, de danse et de théâtre classé par l'État Connaissance du schéma d'orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture Connaissance des méthodes de construction d'un Projet d'Établissement Environnement institutionnel et professionnel Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques Cadre réglementaire des jurys Savoir-faire : Connaître et appliquer le règlement intérieur et le règlement des études de l'établissement. Connaître et appliquer les missions des enseignants en dehors des cours. Connaître les situations qui nécessitent une communication adéquate avec la hiérarchie : demande d'autorisations, information concernant des problématiques spécifiques. Être responsable du matériel mis à disposition, et participer à son niveau à la gestion du matériel nécessaire à son activité. Participer à la rédaction d'un Projet d'Établissement et adapter son projet pédagogique personnel au Projet d'Établissement. Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression.). Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires. Coordonner ses programmes avec les établissements
Notre site d'Erstein, est spécialisé dans la production de systèmes de polyuréthanes et d'élastomères de haute performance. Nous recherchons un-e Opérateur-rice de Production pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de produire en toute sécurité en suivant les procédures de production, d'assurer la sécurité et l'efficacité des opérations, et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Votre capacité à résoudre des problèmes, à travailler en équipe et à manipuler des équipements de production sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Responsabilités -Conduite sécurisée d'une ou plusieurs ligne(s) de production : Assurer la gestion et la conduite d'une ligne de production ou d'un ensemble d'assets en respectant strictement les principes de discipline opératoire et les procédures de sécurité. -Suivi rigoureux des procédures : Respecter et appliquer les meilleures pratiques pour garantir l'efficacité des opérations. -Résolution de problème : Utiliser ses capacités de résolution de problèmes pour corriger les déviations et proposer des améliorations, effectuer des tâches de maintenance de premier niveau et en réparant les pannes mineures. -Gestion du stress : Savoir interagir de manière professionnelle et efficace pendant les moments de stress -Collaboration et formation : Travailler en équipe, Effectuer les tâches attribuées par le-la coordinateur-rice d'activités des équipes, participer activement à la formation des collaborateur-rice-s Qualifications -Travail en 3x8 du lundi 6h au Vendredi 22h -Formation CAIC ou équivalent, Formation CACES chariot élévateur (un plus) ou aptitude -Volontaire pour être SST, Aptitude au port de l'ARI, Aptitude à manipuler des charges ne dépassant pas un poids règlementaire tels que sacs contenant des charges minérales ou pigments -Capacité à tenir un rôle de Chef d'équipe dans les 3 ans Vos compétences -Travailler et respecter les règles de sécurité dans une industrie chimique,Conduite sécurisée de la ligne de production, Respect rigoureux des procédures et des meilleures pratiques. -Capacité à maintenir la propreté de la zone de travail. -Gestion efficace du stress et résolution de problèmes. Remarques supplémentaires Location: The position is based in Erstein, where our site hosts Dow Polyurethanes' production, research and technical support activities in France. The site also hosts some commercial services for the market in France and the Benelux. Specialized Production: The site manufactures polyurethane systems for a variety of applications, including impact coatings, insulating foams and sound-absorbing materials. It also specializes in the manufacture of polyurethane elastomers for high-performance applications. Work environment: Work in a dynamic and stimulating environment, within an engaged and passionate team Commitment to safety: Safety is the top priority. Provision of a safe working environment and compliance with safety standards
Dow (NYSE: DOW) combines global breadth; asset integration and scale; focused innovation and materials science expertise; leading business positions; and environmental, social and governance (ESG) leadership to achieve profitable growth and deliver a sustainable future. The Company's ambition is to become the most innovative, customer centric, inclusive and sustainable materials science company in the world. Dow's portfolio of plastics, industrial intermediates, coatings and silicones businesses
Exploite l'équipement assigné ou les zones de l'usine. Effectue des activités et des rapports sur les activités opérationnelles liées à la liste des opérations du tableau de bord des opérations (OPD). Utilise le temps discrétionnaire pour obtenir des résultats de performance durables pour l'installation. Utilise les connaissances et l'expérience des opérations pour exploiter de manière proactive l'usine de manière sûre, fiable et optimale. Travaille avec les membres de l'équipe de travail afin d'anticiper et de résoudre efficacement les événements imprévus dans les capacités de l'équipe de travail et d'escalancer efficacement les problèmes qui ne peuvent pas être résolus avec les rôles de support appropriés. Former d'autres opérateurs moins expérimentés. Nécessite des compétences techniques élargies dans des méthodes analytiques / scientifiques ou des processus opérationnels pour effectuer un éventail défini d'activités. Peut agir comme une ressource informelle pour les membres de l'équipe ayant moins d'expérience. Responsabilités / Fonctions -Suit les politiques, les principes, les procédures, les normes et les pratiques en matière de discipline opérationnelle afin d'assurer un fonctionnement sûr, fiable et efficace des zones d'usine assignées. S'assure qu'une discipline opérationnelle adéquate est disponible pour toutes les activités planifiées et non planifiées. -Les opérations et les contrôles sur le terrain sont des équipements de processus. Surveille les conditions de processus, les indicateurs de performance clés, l'équipement et les systèmes de contrôle et prend les décisions appropriées pour maintenir et / ou atteindre les taux et les conditions souhaités alignés sur les objectifs de l'usine / du site / de l'entreprise. -Effectua des tâches opérationnelles et connexes planifiées et des tâches qui résultent de la résolution d'événements imprévus. -Travaille avec les membres de l'équipe de travail et d'autres équipes de travail pour tirer parti des compétences et des connaissances pour équilibrer la charge de travail et s'assurer que les tâches assignées sont terminées par les dates d'échéance. -Effectue un soulagement efficace des quarts de travail, tel que défini dans la discipline de fonctionnement et les outils propres à l'installation, afin d'assurer une communication et un transfert efficaces à l'équipe de transition. -Maintient la qualification dans les domaines assignés, par politique de l'installation, et complète les objectifs de formation en temps opportun. Cela comprend l'utilisation du temps discrétionnaire pour combler les lacunes en matière de compétences et de connaissances. -Mentors et forme le personnel des opérations nouvelles et existantes sur le fonctionnement des processus, le dépannage et l'utilisation de la discipline de fonctionnement dans l'alignement sur le processus de formation de l'usine. -Effectua des activités de réponse immédiate, telles qu'affectées. -Initier et documener les enquêtes préliminaires en fonction des processus / critères spécifiques à l'usine et participer à des enquêtes formelles et informelles sur les causes profondes pour les événements impliqués dans ou sur demande. -Effectue la maintenance autonome, y compris les réparations mineures et l'entretien préventif, en utilisant les politiques, procédures, processus et disciplines appropriés. Remarque: Sous réserve des accords locaux. Expérience -Tertiaire à court cycle (c.-à-d. degré d'associé) dans la technologie des procédés ou dans le domaine connexe plus les opérations de traitement, la fabrication ou toute autre expérience connexe préférée. Au lieu d'un diplôme, des années d'expérience équivalentes sont requises. -Les certifications de l'unité de production sont généralement requises.
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale. Missions : - Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique. - Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux - Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale - Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance - Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions - Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations. Pratique de l'outil informatique Compétences rédactionnelles et procédurales Discipline, rigueur et disponibilité Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe Spécificités horaires: - Temps de travail : 35h annualisées - Jour: 08h00-19h00 - Soir: 14h00-01h00 - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Repos le dimanche - Titulaire du Concours de police municipale exigé - Formations en interne (hors formations réglementaires) - Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire) - Séances de self-défense (séance hebdomadaire) - PSC1
analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ; établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ; découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ; assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ; réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ; Vous proposez 5 ans d'expérience comme chaudronnier serrurier en atelier et/ou en interventions clients. Votre expérience est considérée comme un diplôme, vous êtes obligatoirement issu d'une formation en métallerie. Vous voulez vous inscrire sur le long terme dans une entreprise .
Qui sommes-nous ? L'École de la 2e Chance (E2C) de Creil accompagne des jeunes de 16 à 29 ans, sans qualification ni emploi, dans la construction de leur projet professionnel et de vie. En lien étroit avec les entreprises et les partenaires sociaux, notre mission est de favoriser l'inclusion durable par la formation, l'accompagnement personnalisé et l'accès à l'emploi. Vos missions En tant que Chargé(e) d'accompagnement social, vous jouerez un rôle clé dans le parcours d'insertion des jeunes en formation à l'E2C. Vous interviendrez en soutien global à leur autonomie sociale et personnelle. Vos missions principales seront : - Assurer un accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des stagiaires. - Identifier les freins à l'insertion (logement, santé, mobilité, droits, etc.) et mettre en place des solutions adaptées. - Travailler en lien avec les partenaires sociaux et les institutions locales (missions locales, services sociaux, bailleurs, etc.). - Participer à l'élaboration et au suivi du parcours personnalisé de chaque jeune. - Animer des ateliers collectifs autour des thématiques de la vie quotidienne (budget, santé, citoyenneté.). - Contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire au sein de l'E2C. Profil recherché - Formation supérieure en travail social, insertion ou accompagnement (DEES, CESF, DUT carrières sociales, etc.). - Expérience souhaitée auprès de publics jeunes en difficulté d'insertion. - Connaissance du réseau partenarial local (services sociaux, santé, logement.). - Capacités d'écoute, de médiation et d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe, en réseau et sur le terrain. - Maîtrise des outils informatiques de suivi et de reporting. Ce que nous offrons - Un environnement de travail humain et engagé. - Une mission porteuse de sens. - Des temps d'échange en équipe réguliers. - Une rémunération selon convention collective 1516 Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : e.moutier@apfe.fr
Vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les adultes éloignés de l'emploi vers une insertion durable ? Vous êtes à la fois un(e) recruteur(se) engagé(e) et un(e) pédagogue inspirant(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique sur les dispositifs École de la 2e Chance (E2C) et S'engager vers l'emploi à Creil ! Missions principales : Sourcing / Mobilisation des publics - Repérer et mobiliser des jeunes et adultes en insertion en lien avec les prescripteurs du territoire (Pôle emploi, Missions locales, associations, etc.) - Organiser et animer des réunions d'information collectives - Mener les entretiens individuels de positionnement et participer à la sélection des candidats - Assurer la promotion des dispositifs auprès des prescripteurs et du public Animation de la phase de SAS / diagnostic - Concevoir et animer des séquences pédagogiques de pré-accompagnement (remobilisation, évaluation des compétences de base, identification des freins périphériques, initiation au projet professionnel.) - Accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur parcours d'insertion - Élaborer des bilans individualisés à l'issue du diagnostic - Travailler en lien avec les équipes pédagogiques pour orienter vers les parcours adaptés ou les suites possibles Profil recherché - Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, l'orientation ou l'animation - Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion et des dispositifs liés à l'emploi et la formation - Capacité à créer une dynamique de groupe dès les premières phases d'un parcours - Excellent relationnel, sens de l'écoute et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Permis B requis (déplacements locaux possibles) Ce que nous proposons - Une mission à fort impact social - Un environnement bienveillant et collaboratif - Une diversité de profils et de projets à accompagner - Des temps de co-construction avec l'équipe et les partenaires Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à e.moutier@apfe.fr et h.mehadji@apfe.fr Poste à pourvoir : dès que possible
Dans une entreprise reconnue dans la fabrication de produits laminés, vous êtes le conducteur de la ligne de cisaillage. vous procédez à la mise en service, en cadence de l'équipement (cisailles, filière, laminoir, ...) et approvisionnez ou placez la pièce vous contrôlez le déroulement des opérations de déformation des métaux, repérez les dysfonctionnements et déterminez des actions correctives vous procédez à l'enlèvement des pièces réalisées, vérifiez la qualité et repérez les non-conformités vous remplissez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) vous gérez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Une expérience en conduite de ligne est obligatoire, idéalement 3 ans la transformation des métaux ( type laminoir). Vous avez un niveau BTS métallerie ou équivalent et souhaitez vous investir sur le long terme dans une grand entreprise.
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. DEFINITION : Sous l'autorité directe du responsable du bureau d'études-décorticage, traiter les plans à décortiquer sur ordinateur pour les besoins de l'atelier avec un souci permanent d'optimisation en relation avec le client et son bureau d'études. DESCRIPTION : *Vérifier le nombre de pièces *Simplifier et adapter les pièces pour le montage et le transport *Respecter les normes liées à l'armature *Rechercher les écarts de poids anormaux si la nomenclature est fournie *Sauvegarder les plans en vue d'une répétition *Réaliser les armatures conformément aux plans de ferraillage *Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers *En relation étroite avec le responsable du bureau d'études, viser à la simplification des armatures, à détecter les possibilités de produits Standard, à classer et archiver les plans *Contrôler les mètres suivant le type de marché *Pour les aciers façonnés et les armatures assemblées, respecter le gabarit routier et tenir compte de la longueur des éléments en fonction de l'accès au chantier *Signaler au bureau d'études " calcul béton " toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .) *Contrôler les plans et vérifier le carnet de ferraillage par rapport au coffrage et aux normes *Retracer les éléments sous forme de cartons de montage d'après le carnet de ferraillage *Si les cartons de montage sont réalisés manuellement, saisir les barres sur micro pour éditer les étiquettes et les sorties d'acier *Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET *Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication et proposer des simplifications Profil recherché : EXIGENCES INDIVIDUELLES : -Domaine technique : *Connaissances : . Savoir lire un plan .Technologie du bâtiment .Normes de façonnage et d'assemblage .Processus de fabrication interne *Formation : .Bac F4 Bac techno génie civil (+formation interne au décorticage) .Bac F9 Bac techno énergie et équipement Stage atelier et apprentissage interne *Expérience -Domaine relationnel : *Interlocuteurs amont : .Responsable bureau d'études .Agent de planning .ATC .BET .Clients .Chefs de chantier *Interlocuteurs aval : .Atelier .ATC .Clients .Chefs de chantier .BET *Adaptation au milieu *Aptitudes : .Etre précis et rapide .Capacité à mener des travaux parfois longs et fastidieux .Etre ordonné et méthodique .Avoir l'esprit pratique, fonctionnel .Avoir de la mémoire .Savoir gérer son temps .Capacités à projeter dans l'espace *Personnalité : .Etre respectueux des règles de l'Art .Avoir un bon relationnel client .Capacité à se concentrer sur une seule tache Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Au sein de la Direction Univers Produits de Grande Consommation (PGC), vous travaillez en collaboration avec nos Acheteurs afin de faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus de production et achats des produits. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : - Saisir, contrôler et actualiser les informations relatives aux commandes dans les outils de suivi - Vérifier le respect des conditions négociées avec les fournisseurs et effectuer un suivi administratif des livraisons - Relancer les fournisseurs, gérer les litiges de premier niveau, suivre les retards ou problèmes de livraison - Mettre à jour et référencer les données des produits : prix, désignation, conditions, assortiment, conditionnement - Participer aux rendez-vous fournisseurs et aux relevés de prix concurrents - Accompagner la mise au point des nouveaux produits avec les stylistes et modélistes : validation des échantillons, contrôle du packaging et de l'étiquetage - Préparer les catalogues publicitaires et contribuer à la sélection des produits pour les newsletters - Organiser le showroom et assurer le suivi des échantillons - Collecter et mettre à jour les informations fournisseurs et les différents dossiers d'achats - Identifier les incidents de qualité ou d'approvisionnement et proposer des actions correctives
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Assistant Chef d'Equipe H/F pour une mission évolutive située à Pont Sainte Maxence. Vos futures missions : * Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail * Prépare les charges des fours et les charge * Traite les poches de coulées * Assure le suivi documentaire des poches * Conduit les fours * Conduite des chariots R489 C3 et R484 C1 * Effectue la passation de consignes intra et inter équipe * Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention » Le poste est à pourvoir à Pont Sainte Maxence sur des horaires en 3x8 Le Profil Adéquat : - Avoir ses caces R489 C3 et le R484 C1 - Expérience professionnelle en industrie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission est d'assurer la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériels de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assure les divers travaux d'entretien, dépannage et réparation - Assure les divers travaux neufs - Utilisation de la GMAO - Localise et diagnostique les pannes et anomalie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir de la polyvalence - Avoir exercé sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial - EPIC), institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Acheteur (se) Marchés Publics F/H Justifiant d'une expérience pertinente et probante, idéalement en environnement scientifique ou technique, grâce à votre parfaite connaissance des enjeux réglementaires et à votre parfaite compréhension des besoins opérationnels, vous démontrez votre compétence dans toutes les phases de mise en œuvre des achats de travaux, de prestations et de fournitures. Rattaché(e) au Directeur des Finances et des Achats et intégré(e) à l'Unité GAMA (Gestion des Achats et Marchés), en parfaite coordination avec les autres membres de l'équipe (Acheteurs, Coordinateur approvisionnement et Assistants Achats), vous êtes un soutien expert en matière d'achats auprès des clients internes (départements scientifiques, directions et services fonctionnels) lors du lancement de leur consultation puis de l'exécution des marchés. Pragmatique, dynamique et reconnu(e) pour votre fiabilité, en véritable référent(e) achats maîtrisant le Code de la Commande Publique formalisé ou MAPA, vous êtes efficace et autonome tout au long du processus achats dans vos principales missions et responsabilités : - Participation à l'expression des besoins et à leur formalisation, - Participation à l'élaboration de l'ingénierie des marchés : leviers d'achats, allotissement, choix de procédure la plus adaptée, critère de pondération .), - Soutien à la rédaction des pièces techniques (CCTP, annexes financières : BPU, DQP, DPGF) et rédaction des pièces administratives et juridiques (RC, CCAP, Acte d'engagement, AAPC) des dossiers de consultation, - Passation des marchés publics : publication, correspondances, attribution, notification, - Participation à l'analyse des offres : choix, négociation, rédaction des rapports d'analyse et présentation, lettres de rejet, - Définition et communication des modalités de déploiement des contrats aux intervenants concernés (équipe projet, demandeur, hiérarchie et approvisionneurs), - Suivi de l'exécution des contrats (avenants, réunion de suivi, litiges, pénalités.) et mesure et suivi de la performance, suivi de la mise en place des actions correctives, - Contribution aux audits internes périodiques sur la procédure Achat. Rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse, grâce à vos capacités rédactionnelles vous documentez de manière claire et structurée les pièces des dossiers de consultation et les rapports d'analyse et de suivi des projets d'achats. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de très bonnes capacités de négociation, alliant capacité d'écoute et force de conviction, vous aimez travailler dans un environnement dynamique auquel vous contribuez pleinement grâce à votre collaboration étroite avec les équipes des différents départements et directions. Diplômé(e) Bac+5 (Master Management des Achats, Management de la Performance Achats, Performance des Achats Publics.), vous justifiez d'une expérience avérée au poste d'Acheteur(se) et particulièrement en achats publics. Vous maîtrisez le Code de la Commande Publique et les procédures de passation de marchés et vous êtes parfaitement à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et l'outil PLACE.
Vous préparez un Bac+3 en gestion de la production et du transport ? Rejoignez notre service exploitation transport en alternance dès la rentrée de septembre 2025 Vos missions principales seront : Gestion de la production : - Organisation des missions des conducteurs en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur - Contribuer à l'optimisation des délais de livraison et de production - Recherche de frêts, Management et coordination : - Management des équipes de conducteurs, - Suivi et amélioration des indicateurs de performance - Gestion administrative. A l'issue de cette année d'alternance, vous serez en mesure d'assurer, en toute autonomie, la gestion d'un planning de conducteurs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une forte capacité d'analyse et de gestion. Une première expérience en logistique ou gestion de production serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez un bon sens du relationnel.
GARNIER LOGISTIQUE et TRANSPORT dont le siège est basé à Ancenis, compte plus de 310 salariés répartis sur le territoire national, dont plus de 250 conducteurs poids lourds. Cette société appartient au Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement.
Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Rejoignez-nous et apportez votre personnalité musicale et artistique ! La Fédération nationale des Cmr recrute en CDI à compter du 1er septembre 2025 un Professeur de Batterie et d'ateliers de musiques actuelles (H/F) en école de musique à VILLERS-SAINT-PAUL (60) pour 4 heures par semaine d'enseignement. Missions Le professeur favorise l'acquisition de savoirs par des méthodes actives et le jeu musical collectif, en lien avec les objectifs déjà mis en place. Il tient compte des hétérogenèses des groupes (âges, instruments, niveaux, capacités), et permet d'éveiller, former et accompagner les musiciens vers l'autonomie. Il/elle développe la curiosité des élèves ainsi que leur motivation par l'éducation artistique et la créativité. Une participation spontanée et active aux projets et à la vie de l'établissement (concertation pédagogique avec les autres enseignants) sera attendue. Compétences Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent, d'un DUMI ou DEM, expérience professionnelle dans les disciplines enseignées indispensable : - Formation approfondie et expérience de l'enseignement de la Batterie et d'ateliers de musiques actuelles. - Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique. - Sens des relations humaines et pédagogiques. - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique. - Capacité d'encadrement d'un groupe constitué. - Ouverture sur différents répertoires et esthétiques musicales Pour nous accompagner dans nos actions, vous devrez avoir : - envie d'expérimenter et de s'adapter pédagogiquement ; - la capacité à mettre en œuvre des démarches d'inventions, de créativités ; - pour objectif d'atteindre l'autonomisation des élèves ; - la faculté d'adapter vos pratiques au projet pédagogique de l'établissement ; - le sens des relations humaines et de la pédagogique. Rémunération et avantages Accompagnement à la prise de poste. Convention collective nationale ECLAT (article 1.4 de l'Annexe I). Titres restaurant et frais de déplacement selon règlement interne. Formation continue et travail en équipe autour de projets artistiques communs permettant d'évoluer régulièrement en relation avec vos pairs.
Sans l'équipe d'ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) d'Amazon, nos opérations s'arrêtent. En tant que planificateur RME au sein de ce service central de notre équipe européenne, vous exercerez une influence considérable dans toutes les conversations concernant les technologies en place dans nos entrepôts et réseaux de livraison. Vous anticiperez les problèmes avant qu'ils ne se présentent et suivrez l'évolution des équipements nécessaires au bon déroulement des différentes tâches. Véritable expert de notre système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), vous ferez preuve d'efficacité et de flexibilité dans un environnement de stockage dynamique. En tant que planificateur RME, votre objectif principal consiste à assurer le bon déroulement des opérations. Basé-e sur l'un de nos sites opérationnels, vous serez responsable de la gestion des actifs et de la planification de la maintenance préventive. Vous vous intéresserez aux performances logistiques, établirez des normes élevées et chercherez à optimiser l'équipement dont nous disposons. Qu'il s'agisse de petites pièces de machines individuelles ou de systèmes entiers, vous déterminerez l'affectation des ressources de maintenance, en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs locale. En collaboration avec d'autres membres de notre réseau européen, vous chercherez en permanence à innover pour améliorer l'efficacité de nos opérations. Vos responsabilités principales : Décider de l'affectation des ressources de maintenance et de réparation à l'aide de notre logiciel de GMAO Comprendre et appliquer les normes UE à tous les systèmes relevant de votre champ de responsabilité Contrôler et analyser en permanence l'équipement sur site, en veillant à ce que les stocks restent en permanence à des niveaux suffisants Contrôler le système de maintenance pour vous assurer que les niveaux d'équipement sont correctement enregistrés et que les prévisions sont exactes
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? - Contrat CDI avec Adecco - Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ? - des missions pouvant aller au delà de 36 mois - stabilité de l'emploi - garantie de salaire - facilité administratives ( emprunts, location . ) - budget formation pour monter en compétences - acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Nous recherchons pour notre développement, un(e) Commercial(e) (H/F) afin de compléter nos effectifs sur notre nouvelle agence de CREIL/Verneuil-en-Halate Votre rôle sera de travailler auprès du Directeur Commercial. A ce titre, vos missions principales seront : - Prospection sur la région du 60 et environs - Démarcher des potentiels nouveaux clients et les rencontrer - Assurer le développement du portefeuille client existant. - Assurer l'interface entre les clients et le service logistique. - Assurer le suivi de la proposition commerciale et jusqu'à la livraison des produits. - Appliquer toutes les procédures nécessaires dans le suivi commercial et administratif des dossiers clients. - Suivre les arriérés et contentieux, et faire les relances. - Assurer tout type de reporting qui pourrait être demandé par la direction commerciale. - Travail en agence et également sur le terrain en clientèle - Servir également les clients au comptoir en collaboration avec vos collègues - Réceptionner et mettre en stock les produits si nécessaire. - polyvalence et adaptabilité indispensable Diplômé(e) d'un Bac+2 formation professionnelle en lien avec les métiers commerciaux (BTS commercial). POUR POSTULER merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : s.danny@herosysteme.com
Vous êtes Technicien de maintenance (H/F) et recherchez une nouvelle opportunité? Lisez notre annonce ! Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d'ingrédients culinaires alimentaires à Creil (60), un Technicien de maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous devez assurer les opérations de maintenance des moyens de production que ce soit dans le cadre du préventif, du correctif, du curatif ou de l'amélioration et effectuer les diagnostics nécessaires à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Voici vos principales missions : - Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités ainsi que leur traçabilité, - Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations transmises par l'équipe de production et le système de GMAO, - Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement, - Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements, - Participer à la formation des conducteurs de ligne et opérateurs à la maintenance de 1er niveau, - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac +2 dans la maintenance et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissances requises : mécanique, automatisme, électrotechnique, hydraulique, robotique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, organisation, dynamisme et réactivité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Ce que l'entreprise propose : -Rémunération sur 13 mois négociable en fonction du profil. -Avantages: Prime d'équipe de 110€ bruts pour les périodes en équipe (postes en 2x7 sur une partie de l'année) / Prime transport de 10€ nets / Prime annuelle en fonction des performances / Tickets restaurants (5€ par jour pris en charge à 50%) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler à notre annonce !
Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions
Votre mission : Alimenter l'atelier Affinage en plomb d'oeuvre dans le respect des consignes de travail, coordonner les les activités au sein de l'atelier, garantir la sécurité au sein de l'atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Echantillonnage des matières premières, contrôler des engins avant utilisation et remonter toute anomalie, préparer les charges des fours, préparer le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets), assurer le suivi documentaire des poches, charger la scorie en benne en vue de son expédition. contrat 35h hebdomadaire en 3/8 12.96EUR de l'heure, prime douche + équipe Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir le CACES 3 ainsi que le PONT ROULANT à jour, Visite médicale obligatoire - Respecter les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. - Remplir divers documents/ logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction. Connaissances Habilitation interne, conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse, - Connaissances pratiques en fonderie et risques chimiques, compétences en coordination d'activités, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Traitement du courrier physique et électronique Secrétariat administratif Classement - Archivage facturation et suivi des relances Bac pro exigé Maitrise logiciels Secib et RPVA Orthographe rigoureuse impérative Présentation soignée Sens de l'accueil et du service Un moyen de locomotion est nécessaire car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun fin de poste à 18 h 30
Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le territoire Creillois . Vous serez au cœur de notre mission qui consiste à offrir bien plus qu'un simple logement à nos habitants. Votre rôle sera essentiel pour améliorer la satisfaction de nos clients tout en garantissant la performance économique et sociale de notre entreprise. Comment allez-vous contribuer ? En tant que manager de la proximité (environ 15 collaborateurs et 1600 logements), vous avez en charge de : Assurer la qualité de service : Organiser et superviser la gestion de la clientèle, optimiser le taux d'occupation du patrimoine, piloter le traitement de la réclamation clients et participer aux actions de développement social et urbain. Garantir la sécurité et la maintenance du patrimoine : Superviser l'entretien courant du patrimoine, veiller à la sécurité des biens et des personnes et participer à la mise en oeuvre des projets de réhabilitation et d'entretien du patrimoine. Manager l'équipe : Accompagner et développer les talents, animer un collectif et intégrer les orientations RSE de l'entreprise. Animer le réseau des partenaires du territoire : Représenter l'entreprise, participer aux réunions avec les partenaires locaux, et maintenir les relations publiques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes motivé(e) par un poste à responsabillité avec une réelle implication sur le terrain ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'innovation et l'amélioration continue sont au coeur de nos préoccupations ? Alors, rejoignez notre équipe !
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Votre mission : Gérer 2 presses feuilles RICOH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge de la commande - Réaliser ses impositions pour impression des dossiers - Production : Approvisionnement, Calage des machines, Suivi, Colorimétrie - Façonnage : Massicot, Rainage, Découpe 35H/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent, aimez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner un(e) MECANICIEN(CIENNE) (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels 2 temps Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué(e), solidaire, rigoureux(euse), autonome et organisé(e), vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Missions : - Accueil physique et téléphonique des victimes d'infractions pénales au sein des Tribunaux de Senlis et Beauvais sur les lieux de permanence des ressorts judiciaires de Senlis et Beauvais ; - Ecoute et accompagnement des victimes sur les procédures et les dispositifs, orientation vers les partenaires ; - Evaluation et Suivi des victimes au titre des dispositifs légaux (EVVI, TGD, BAR...) ; - Suivi des éléments statistiques et des diligences ; - Echanges avec les professionnels de l'association, prise en charge pluridisciplinaire (juristes, psychologues, accueillante) ; - Représentation de l'association, contribution au développement partenarial ; - (Après un an d'expérience en aide aux victimes) contribution aux astreintes, le samedi (environ 8 astreintes/an). Formation-connaissances : Master en droit pénal (ou équivalent) indispensable. Expérience appréciée ; Connaissances approfondies en droit pénal, procédure pénale et dispositifs d'indemnisation. Connaissance du champ judiciaire et social ; Connaissance des techniques d'entretien ; Capacité à adapter son discours et à vulgariser le langage juridique ; Bonne maitrise de Word, Excel, Internet. Qualités requises : Dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l'écoute, empathie, discrétion (devoir de réserve professionnelle), Contrat : Poste basé à Senlis (3 jours/semaine) et Beauvais (2 jours/semaine), déplacements sur les lieux de permanence du ressort judiciaire de Senlis et Beauvais. Prise de poste : à compter de juillet 2025. Travail du lundi au vendredi - 35h - Horaires normaux Contrat : CDI à temps complet. Rémunération 2 540 euros/bruts/mensuels, dont prime Ségur + Compensation de l'astreinte (110 euros bruts/astreinte + repos compensateur) Primes, Titres Restaurant, valeur faciale de 7.5 euros, pris en charge à 50% par l'employeur. Mutuelle Santé Professionnelle prise en charge à 50% Permis B et véhicule exigé. Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à Mr Boile : recrutement.fv60@orange.fr
Vous interviendrez sur Rieux le mardi et jeudi de 15h30 à 17h et le vendredi de 13h30 à 15h Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, nettoyage des sanitaires,etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Vous interviendrez sur Creil -Saint Maximin le mardi de 14h à 15h15 et le vendredi de 6h à 8h 15 Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, escaliers: Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Vous interviendrez sur le mercredi de 6h30 à 8h pour du picking sur un parking de supermarché. Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Responsable d'Agence à Nogent sur Oise ! Vos missions : - Vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale, administrative et logistique de l'agence, ainsi que l'animation de l'équipe - Au sein de l'équipe vous serez au cœur d'un métier d'expert Au quotidien, vous serez amené à : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer LA solution technique en matière de matériel électrique - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/rice du développement commercial Vos atouts : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre expertise technique, votre implication et votre capacité à manager - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients, ainsi qu'avec les équipes
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises, sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprises - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du Médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels - Effectuer des métrologies (bruit/vibration...) - Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique - Conseiller les Médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir la prévention et les prestations du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents - Participer à l'organisation et à l'administration des projets de prévention. Liste non exhaustive.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un profil d'Opérateur/Opératrice ou Manœuvre F/H pour intervenir sur la bonne mise en œuvre des sanglages de trains. Le poste est à l'extérieur, par tout temps ! Vous êtes l'accompagnant du cariste dans ses manœuvres, Vous intervenez sur plusieurs tâches manuelles et de TP, Vous gérez les bordereaux de livraisons, Vous vous assurez de la sécurité suivant les tâches à accomplir, Vous nettoyez le site.
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises, sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprises - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du Médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels - Effectuer des métrologies (bruit/vibration...) - Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique - Conseiller les Médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir la prévention et les prestations du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents - Participer à l'organisation et à l'administration des projets de prévention. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir rattaché à 2 sites : Creil (50%) - Fitz James (50%)
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ecotoxicologue Docteur (H/F) Dans le cadre de projets de recherche et d'appui à l'évaluation des risques pour les écosystèmes, vous interviendrez sur les thématiques suivantes : -Évaluation des risques écotoxicologiques : participation à des projets liés à la restauration des sites et sols pollués, en mobilisant des approches chimiques, écotoxicologiques et écologiques (approche TRIADE). -Analyse et interprétation de données : collecte, traitement et interprétation de données environnementales, avec une attention particulière portée à la modélisation, aux statistiques et à la gestion des incertitudes. -Définition de seuils réglementaires : contribution à l'établissement de seuils dans le cadre de directives environnementales (eau, sols), en intégrant des notions de biodisponibilité, spéciation chimique et fond géochimique. -Appui scientifique transversal : collaboration avec d'autres équipes pluridisciplinaires, valorisation des travaux via des plateformes spécialisées, et participation à la stratégie d'évaluation des mélanges de substances chimiques. Docteur(e) en écotoxicologie ou science de l'environnement. Une appétence pour les nouvelles approches est un plus. Candidat titulaire d'une thèse en écotoxicologie ou domaine similaire. Expérience en analyses environnementales appréciée. - Connaissances en écotoxicologie et en évaluation des risques pour les écosystèmes - Bonne maîtrise des outils de gestion, traitement et analyse des données - Qualités d'expression orale et écrite en français et en anglais indispensables - Capacité à travailler en équipe et à communiquer les résultats de manière claire - Curiosité, aptitude à intervenir en parallèle sur différents projets - Sens pratique, esprit de synthèse et rigueur scientifique et déontologique
Vous aimez être au coeur de l'action ? Vous appréciez les travaux manuels ? Vous avez envie d'un travail non routinier ? Alors vous avez frappé à la bonne porte ! Au sein du centre d'exploitation de Senlis, vous travaillerez dans une équipe de 35 personnes et effectuerez des missions variées pour assurer la sécurité de nos clients et la qualité des services qui leur sont proposés. Votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d'urgence pour répondre à des situations imprévues. Vous assurerez l'entretien des infrastructures (entretien des espaces verts, fauchage des bas-côtés, nettoyage des assainissements et des aires de repos) et participerez aux interventions de salage et de sécurité (balisage de chantier ou d'accident, mise en place des basculements de chaussées pour les travaux de maintenance, etc). Vous êtes titulaire du permis C et idéalement EC. Vous appréciez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités d'adaptation. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Vous êtes sensible à la sécurité. Informations complémentaires Vous serez amené à assurer des astreintes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Service Urbanisme de la Ville de Creil, recherche un.e: INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs / techniciens territoriaux (CAT C/B) Vos missions: Accueillir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, la complétude et le respect réglementaire des dossiers Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'urbanisme dans les délais (PA, PC, DP, PD, et AT). Instruire et suivre les déclarations préalables d'installation / modification des dispositifs publicitaires, enseignes et pré-enseignes de la réception de la demande à la décision Gestion des DOC, DAACT et contrôle des conformités avec déplacement sur le terrain Vérifier la conformité technique et juridique, préparer les arrêtés, et suivre les évolutions du code de l'urbanisme et des autres législations qui ont une incidence sur l'instruction : code de l'environnement, code de l'habitat et de la construction. Rédiger des notes et des actes administratifs à l'attention du maire-adjoint et du maire Contribuer à l'évolution réglementaire du PLU et du RLP Mettre à jour les courriers-types et les formulations des arrêtés sur la base du logiciel-métier Missions transversales importantes en interne et en externe Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire Déplacements : possibles (mise à disposition d'un véhicule de service) Profil: Compétences nécessaires : Savoir-faire : Connaissances juridiques et compréhension des législations : code de l'Urbanisme, code de l'Environnement, code de la Construction et de l'Habitation. Analyse et compréhension des documents réglementaires (PLU, RLP, PPRi, abords des MH, sites inscrits.). Capacité de lire des plans architecturaux, des planches cadastrales, technique de représentation spatiale Aisance rédactionnelle : rédaction de notes, courriers, arrêtés, . Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels-métier ADS (Oxalis / Oxalis Expert) Qualités relationnelles Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, de son environnement et des enjeux de son service Gestion des délais et des priorités. Sécurisation et signalement des difficultés Savoir-être : Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens des relations humaines et du service public Rigueur, sens de l'organisation et gestion des délais Capacité d'adaptation Discrétion professionnelle Esprit d'initiative
Manpower CREIL recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour une mission temporaire. Notre client est une entreprise spécialisée dans la métallurgie du plomb, du zinc et de l'étain, située à Pont Ste Maxence. L'entreprise se distingue par son engagement envers les normes de sécurité et la qualité de ses produits, fournissant des solutions innovantes dans le secteur de la métallurgie. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Approvisionner les fours en matière première -Respecter les consignes de sécurité -Conduire des chariots élévateurs CACES 3 -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail -Effectuer des travaux dans des environnements exposés à la poussière et à la chaleur -Contrôler la qualité des matières premières -Participer à l'amélioration continue des processus de production Nous recherchons des candidats ayant une expérience en milieu industriel, détenant les CACES 3 e. Rigoureux et attentif, vous respectez les normes de sécurité. Horaires en 3X8
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale, un boulanger qualifié et motivé. Vous serez en charge de la préparation des pâtes (baguette, tradition, spéciaux) et de la cuisson du pain pour la boutique selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine : le mercredi et jeudi. Le salaire est négociable selon expérience. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Le CAP Boulanger est indispensable, vous avez idéalement un minimum d'expérience. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie, aux horaires d'ouverture.
Gérer la circulation en temps réel sur le réseau ferroviaire tout en garantissant la bonne marche des trains. Missions - Mener des opérations de régulation des circulations et traiter les incidents. - Être responsable des opérations de sécurité et garantir le respect des procédures réglementaires. - Délivrer les autorisations aux équipes de maintenance qui travaillent sur les voies. Au quotidien - Contexte : En poste d'aiguillage, informatisé ou manuel. En autonomie ou en équipe mais jamais seul. - Horaires en 3x8, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés. - Le saviez-vous ? Vous êtes formés et vous appliquez les procédures pour trouver les meilleures solutions. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 15 mois en centre de formation SNCF et sur le terrain. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez à faire la réception et l'expédition de céréales, à accueillir les clients, à faire des travaux de manutention, à charger et décharger les camions. Poste saisonnier. Avoir un bon relationnel. Travail le samedi et dimanche (heures supplémentaires possible). Contrat de 48h pouvant aller jusqu'à 60h.
ous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h. Vos missions: - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soin et projet de vie) - conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Evaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients. - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programme propres au domaine d'activités, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale. - Réalisation et actualisation des bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé. - Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.
Présentation de l'entreprise : L'enseigne Theodore peinture se situe à Senlis la ZAC Villevert cherche un commercial terrain secteur Bâtiment/Peinture H/F dans le cadre du dispositif ARDAN. Vous serez en charge de promouvoir nos produits et services auprès de notre clientèle, tout en assurant un service client de qualité. Ce poste nécessite une forte capacité de négociation et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office. Responsabilités - Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des visites régulières chez les clients pour assurer un suivi personnalisé - Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes - Assurer la gestion des comptes clients et le reporting de l'activité commerciale - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre produit - Participer aux remplacements dans le magasin Vos atouts - Une expérience dans le domaine de la vente serais un plus - Compétences en négociation et en communication - Être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Vous avez un sens aigu du service client et êtes orienté(e) résultats
Le poste : PROMAN RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DANS L'INDUSTRIE ALIMENTAIRE, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous devez assurer les opérations de maintenance des moyens de production que ce soit dans le cadre du préventif, du correctif, du curatif ou de l'amélioration et effectuer les diagnostics nécessaires à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Pour cela vos principales missions sont : - Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités qui lui sont données ainsi que leurs traçabilités - Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations des opérateurs et/ou du TLP ou CDL et historique GMAO - Etablir la liste des pièces nécessaires - Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement - Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements - Participer à la formation des CDL et opérateurs à la maintenance de 1 er niveau - Contribuer à la disponibilité maximale des moyens de production - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention - Analyser la demande formulée sur les bons de travaux avec les demandeurs La liste des missions est non exhaustive. Profil recherché : Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC +2 dans le domaine de la maintenance, et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Connaissances : mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique et méthodologie d'intervention en dépannage), règles, normes et méthodes de travail propres à la maintenance. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Statut : Technicien Lieu : Creil / Verneuil Horaires : 39 heures / semaine - (équipe et de journée) Prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages : Selon profil / mois + primes + treizième mois + prime d'équipe (110€ bruts par mois) + prime annuelle (performance & savoir-être) + tickets restaurants (7€/ jour pris en charge à 50%) + réductions sur les produits Sainte Lucie + mise à disposition de produits gratuits dans les salles de pause + CSE sur site (billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez Assistant Renseignements dans l'Armée de l'Air et de l'Espace : au cœur de l'action, là où l'information fait la différence ! Envie de jouer un rôle essentiel dans la préparation et la réussite des opérations militaires ? En tant qu'Assistant Renseignements, vous serez un acteur stratégique, garant de la collecte, de l'analyse et de la diffusion de l'information. Rejoignez une force d'élite engagée pour la sécurité de la France, sur le pôle interarmées de Creil-Senlis, au sein d'une base opérationnelle à fort rayonnement (possibilité d'être nourri/logé). Conditions à remplir pour rejoindre nos rangs Être de nationalité française Être âgé de 17 à moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC Être à l'aise dans la compréhension de langue anglaise Réussir les épreuves de sélection (tests médicaux, sportifs et entretien de motivation) Vos missions en tant qu'Assistant Renseignements : Au sein d'une cellule spécialisée, vous participerez au traitement de données issues de différentes sources (images satellites, communications, capteurs, etc.) et contribuerez à éclairer la prise de décision des états-majors. Vos missions incluent : - La réception, le tri et la mise en forme des informations collectées - La rédaction de notes de renseignement ou de synthèses - L'élaboration de supports visuels (cartographies, dossiers de mission) - Le soutien aux équipes de renseignement sur le terrain - la participation à des missions en France ou à l'étranger, selon les besoins. Formation et contrat : un parcours encadré et valorisant Contrat initial de 4 ans, renouvelable Formation militaire initiale de 6 semaines à Orange Formation professionnelle spécialisée dans le domaine du renseignement (analyse, imagerie, systèmes d'information) sur plusieurs semaines à Creil Affectation sur la base interarmées de Creil-Senlis, avec possibilité d'être nourri et logé Rejoignez ceux qui voient plus loin ! Postulez dès aujourd'hui pour un métier à hautes responsabilités, dans un environnement exigeant et passionnant. Vous contribuerez directement à la supériorité informationnelle des forces françaises. --> Engagez-vous là où chaque information compte. Devenez assistant renseignements.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords. En tant que Monteur Câbleur H/F vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle . Contrat : CDI Horaire de base journée 35H Prime de présentéisme (50 euros) Titres restaurant (7 EUR valeur faciale) Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté Accord d'intéressement en fonction des résultats (pouvant atteindre 400 EUR) Complémentaire santé : 50% (23,28EUR)part salariale / 50% (23,28EUR) part patronale Prévoyance obligatoire CSE - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de câblage. - Notion d'assemblage mécanique. - Savoir lire un plan.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueille les enfants, prend note des consignes des parents - Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Anime les activités des enfants et les surveille - Fait les soins d'hygiène et changes - Aide à la préparation des repas - Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Couche les enfants, surveille leur sommeil - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets - Donne un compte-rendu de la journée aux parents - Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil : - Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme - Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Notions socio-culturelles des familles - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant - Notion de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle - Discrétion et autonomie - Qualités relationnelles
Le conservatoire Nina SIMONE de la ville de Creil recherche un Enseignant Artistique - Discipline Flûte Traversière (H/F) Cadre d'emploi des Assistants d'enseignement artistique (Catégorie B) ou des Professeurs d'enseignement artistique (Catégorie A) Temps complet ( 16h00 par semaine) Vos missions: Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires Enseigner la flûte traversière et encadrer des ensembles Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Transmettre les répertoires les plus larges. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Coordination du Département Vents Animer les activités pédagogiques et artistiques du département. Participer aux réunions du Conseil pédagogique. Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus. Proposer des sujets de réflexion pédagogique, des projets d'innovation pédagogique, des projets artistiques. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Horaires de travail Horaires décalés, effectués sur 3 ou 4 journées ou demi-journées Cours en journée mais également possible le soir jusqu'à 20h45 Présences à des manifestations programmées le soir en semaine et/ou le week-end Présence régulière à des réunions pédagogiques et de coordination Manifestations annuelles des élèves Profil: Savoirs : Avoir une connaissance générale de la musique et spécifique dans la discipline enseignée Connaître les évolutions de la discipline et des pratiques (improvisation, musiques mixtes.) Avoir des méthodes et des techniques pédagogiques Connaître les caractéristiques des publics enfants, jeunes et adultes amateurs Caractéristiques socioculturelles du territoire Repérer les évolutions des pratiques Identifier les différentes catégories de publics Fonctionnement d'un conservatoire de musique, de danse et de théâtre classé par l'État Savoir-faire : Capaciter à s'approprier, appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et le règlement des études de l'établissement à son niveau Connaître et appliquer les missions des enseignants en dehors des cours Connaître les situations qui nécessitent une communication adéquate avec la hiérarchie : demande d'autori
La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e : Gestionnaire de Patrimoine - cadre d'emplois des techniciens (Cat B) / Ingénieur (Cat A) Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine Vos missions: Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics Elaboration et suivi d'un plan pluriannuel d'entretien et de maintenance sur le patrimoine Elaboration du budget en investissement et fonctionnement Coordination et planification des travaux sur l'ensemble du patrimoine Assurer le suivi et l'organisation des chantiers Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments Traiter par informatique le suivi des informations Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité Relations avec les concessionnaires Établir les états des lieux Partenaire (s) interne (s) : Direction des bâtiments et du patrimoine Direction générale des services techniques Services municipaux Partenaires (s) externe (s) : Responsables ou dirigeants d'entreprises Prestataires de service et partenaires associatifs Représentants des maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels Responsables d'établissements Profil: Savoirs Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions Règles de l'expression orale et écrite de qualité Vocabulaire professionnel de service Mettre en forme tous types de courriers Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil Organiser le classement et l'archivage de dossiers Savoir-faire Gérer les priorités Organiser et planifier les interventions Connaître les circuits et procédures administratives Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi Savoir être Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur Rappeler des informations importantes et transmettre les messages Etre autonome dans l'organisation de son travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des composites, 2 opérateurs de production et vous aurez pour une mission : - Assurer la production des pièces en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Effectuer les opérations de montage, d'assemblage et de finition des produits - Contrôler la conformité des pièces produites et signalement des défauts - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Connaissance des procédés de production et des normes de qualité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et Courageux(e) - Autonome et réactif(ve)
L'ENTREPRISE (notre client) : CAMFIL est le leader des solutions de filtration de l'air premium. Elle fournit, pour les secteurs tertiaires et industriels (notamment les acteurs de l'Industrie Nucléaire) des solutions spécifiques de filtration de l'air et de contrôle qui améliorent à la fois la productivité des employés et des équipements, limitent la consommation d'énergie, et protègent la santé des personnes. Pour piloter sa politique Qualité et HSE, CAMFIL recherche son futur RESPONSABLE QUALITE HSE F/H. LA FONCTION : Basé(e) sur le site principal de Saint Martin Longueau dans l'Oise (60) et rattaché(e) à la Direction des Opérations de CAMFIL France, vous avez pour première finalité de déployer et d'animer l'ensemble de la politique Qualité HSE de l'entreprise sur l'unité de Saint-Martin Longueau (60), mais également sur ses deux plus petites unités basées en Auvergne et dans le Nord de la France. En lien également étroit avec les partenaires extérieurs, les autorités réglementaires et organismes de certification, vous travaillez en collaboration d'autre part avec tous les services de l'entreprise afin de garantir une approche globale de votre fonction. Dans ce cadre là, vous vous assurez que la politique QHSE de CAMFIL France est conforme aux normes et réglementations en vigueur et qu'elle est appliquée de manière cohérente à tous les niveaux de l'organisation. Vous évaluer régulièrement les risques liés aux activités de l'entreprise et mettez en place des mesures préventives pour les minimiser, en vous assurant de leur efficacité. Vous mettez en place d'autre part des plans d'actions sur les non-conformité internes et externes. Vous formez et sensibilisez également les collaborateurs H/F aux politiques et procédures, mais également aux risques associés à leurs métiers respectifs. Vous êtes amené(e) également à gérer les incidents et piloter les mesures correctives pour prévenir leur récurrence. Vous garantissez par ailleurs la conformité de l'entreprise aux normes et réglementations en vigueur, en garantissant la mise à jour des certifications et des accréditations. Pour vous accompagner dans la réussite de toutes ces missions, vous vous appuyez sur l'équipe en place (1 Responsable Qualité système, 2 coordinateurs Qualité et une personne pour la partie HSE) que vous animez et coordonnez, mais aussi sur les référents QHSE présents sur les deux autres sites en France. Parmi les enjeux clefs de votre fonction, vous aurez ainsi à réaliser une refonte complète du système Qualité HSE en place, à accompagner les équipes dans un travail de transformation culturelle qui favorise l'adhésion de tous, mais également à piloter la mise en place d'indicateurs à la fois simples et pertinents. LE PROFIL : F/H, diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée dans les domaines QHSE obtenue dans le cadre d'un cursus d'école d'ingénieur (ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience confirmée (10 ans environ) de la fonction acquise en industrie, laquelle vous a permis de démontrer votre excellente connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001, et de la certification MASE, mais aussi votre maîtrise des outils et logiciels associés à la fonction (Pack office, SMI), des outils d'analyse de risques, et des outils de gestion de projet. Si votre capacité à adopter une approche pragmatique et efficiente de votre métier, mais également à pouvoir faire adhérer les femmes et les hommes de l'entreprise aux fondements d'une bonne politique QHSE sera ici votre meilleur atout, une expérience en secteur nucléaire vous offrant la connaissance de la norme ISO 19443 sera bien entendu un avantage. La pratique de l'anglais professionnel (à niveau B2) est enfin attendue du fait du rattachement fonctionnel du poste au Directeur Qualité Groupe. CONTACT : Communiquez votre candidature sous réf. RQHSE/05/25/FT à : recrute@ensemble-conseil.com
Poste à pourvoir à partir du mercredi 22 mai 2025 lundi au vendredi de 16h à 20h du lundi au vendredi Nettoyage en zone tertiaire - bureaux - salle de cours et sanitaires
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous. Prévoir photocopies carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale pour le rendez-vous
Vous avez une appétence pour les métiers du bâtiment et/ou souhaitez, après une expérience dans ce secteur, évoluer vers un nouveau métier ? Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production ainsi que le référent technique de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vos missions seront de : -Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc. -Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site -Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc.) -Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 4 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Recherche contrôleur technique automobile avec agrément valide et a jour pour un CDD de 2 mois Aout et Septembre.
ACETT recherche pour un de ses clients un(e) polyvalent(e) en usine Les missions du poste TÂCHES QUOTIDIENNES Gestion des déchets - Accueillir et réceptionner les camions de déchets - Contrôler la nature et la conformité des déchets reçus - Gérer la fosse OM : mélange des déchets, dégagement des portes - Alimenter régulièrement les trémies des fours avec le grappin Conduite de l'incinération - Veiller à l'homogénéité du mélange pour une bonne combustion - Contrôler la quantité de déchets dans les trémies (chargement nominal) - Surveiller les anomalies : bruits, fuites, odeurs, alarmes - Maintenir la propreté du grappin et des abords MISSIONS PONCTUELLES (en soutien ou remplacement) Contrôle et sécurité - Effectuer des rondes techniques selon les consignes - Réaliser des analyses d'eaux (si besoin) et injections de produits - Peser les camions si l'agent d'accueil est absent - Superviser la circulation et le vidage des camions Maintenance et entretien - Participer aux opérations de maintenance pendant les arrêts techniques - Aider les sous-traitants ou les techniciens de maintenance COMMUNICATION ET COORDINATION - Assister le Chef de Quart - Communiquer régulièrement avec le Chef de Quart - Signaler toute alarme ou dysfonctionnement en son absence OBJECTIFS - Optimiser la combustion pour valorisation énergétique - Garantir la sécurité du site et du personnel - Maintenir les installations propres et fonctionnelles - Appliquer strictement les règles de sécurité
ACETT AGENCE SPECIALISEE EN DELEGATION DE PERSONNEL EN BUREAUX D'ETUDES ET TECHNIQUES RECHERCHE TOUTE L'ANNEE DES PROFILS D'INGENIEURS ET PROJETEURS DANS LE DOMAINE DU BATIMENT VOUS POUVEZ EGALEMENT PARTAGER L'OFFRE A VOS CONNAISSANCES
Pour une prise de poste immédiate : Les missions : Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Établir le procès-verbal de contrôle. - Entretenir les postes de travail et équipements. - Entretenir les locaux. - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices. - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Éditer les fins de journées. Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément, ou vous avez un Bac Pro mécanique automobile et nous pourrons mettre en place une formation contrôleur technique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Le salaire est négociable en fonction du profil.
Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure à Vineuil Saint Firmin (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur. Connaissances des techniques pédagogiques. Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. Concevoir des supports d'information et de communication. Savoir être professionnels : Capacité à travailler en équipe. Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact). Autonomie dans l'organisation du travail. Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail. Capacité à prendre de la distance face à certaines situations. Sens de l'organisation / rigueur. Capacité d'adaptation. Expérience et diplôme requis : Expérience sur un poste similaire demandée. Diplôme : BPJEPS de préférence.
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients dans l'hôtellerie, un agent de service Vos missions : Entretien des locaux Entretien des chambres Préparation des lits Changement des draps Cadence et rytme à respecter sur le poste Profil recherché : Vous disposez d'une expériences similaire ? La cadence ne vous effraie pas ? Transmettez nous votre cv à jour ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'éducateur(trice) de Prévention Spécialisée est l'acteur du projet pédagogique et des principes de l'IFEP en matière d'action de prévention Spécialisée. Il (elle) agit donc : - Dans la rue, en direction du public. - Accompagne les jeunes de 12 à 16 ans - Accompagne les parents (aide à la parentalité des jeunes suivis). - Chantiers éducatifs - Travail en réseau avec les partenaires (suivi individuel et collectif). - Participe à la vie locale (manifestations, fêtes etc). - Propose des actions collectives adaptées au territoire, puis les met en place après accord de la direction Son action se réfère dans le cadre des textes législatifs existants en ayant un objectif constant : promouvoir l'insertion sociale du jeune en lien avec sa famille et les partenaires institutionnels dans le cadre du projet éducatif de l'IFEP. - Horaires : Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi ou du mercredi au dimanche selon planning en moyenne 2 dimanches par mois, travail en soirée régulier jusqu'à 23H (2 soirées par mois) - REMUNERATION : reprise d'ancienneté dans le champ du médico-social , prime SEGUR - Avantages : Horaires flexibles, RTT, Titre-restaurant, mutuelle entreprise - Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées prise de poste de suite
Geser Best Lille recherche un.e Chef.fe d'atelier emboutissage H/F. Missions - Superviser l'activité quotidienne de l'atelier emboutissage (organisation des équipes, planification des tâches, suivi des indicateurs de production), - Assurer le bon fonctionnement des lignes de presse et des outillages, - Apporter un appui technique aux opérateurs et techniciens, - Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et du règlement intérieur. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil technique avec une expertise sur les procédés autour de l'emboutissage (à froid / à chaud, acier / alu selon ton contexte), - Maîtrise des presses (marque, type, tonnage...), des outillages de découpe, pliage, formage etc., - Lecture de plans techniques / tolérances / plans de surveillance qualité, - Capacité de management, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne emboutissage H/F. Missions - Préparer et régler les presses (réglage des outillages, paramétrage des machines, montage/démontage), - Effectuer les découpes laser, - Réaliser les campagnes d'essai, - Intervenir en cas d'incident machine ou de défaut sur les pièces, - Relever les non conformités, - Renseigner les documents de suivi de production, - Réaliser l'entretien courant des presses et des outillages (nettoyage, graissage, vérification), - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil polyvalent et issu d'une formation chaudronnerie, - Connaissances des presses, des outillages de découpe, pliage, formage, cisaille, plieuse, fraiseuse etc., - Connaissance en soudure et assemblages mécano-soudées, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Nous recherchons un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à Creil (60100) Vous aimez Les métiers et l'emploi dans le secteur de l'énergie, vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Eh bien c'est possible avec l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Vous êtes passionné(e) par la maintenance génie climatique, dynamique et curieux, vous souhaitez développer votre technicité sur le terrain ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE, au sein de nos locaux, - Une formation professionnelle spécialisée. Objectifs et compétences visées : Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Mettre en service les équipements. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. - Dynamique et curieux. Vous avez un bon relationnel et le sens du service, ces qualités vous permettront de devenir un technicien reconnu. L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne
Nous recherchons un Sous-Directeur de Magasin Alimentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente, en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Missions principales : - Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, approvisionnement, merchandising, etc.). - Manager et animer une équipe de collaborateurs pour garantir un service client de qualité. - Participer à la mise en place des stratégies commerciales et des actions promotionnelles. - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser les ventes. - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat si nécessaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de magasin alimentaire ou en grande distribution. - Compétences en management et en animation d'équipe. - Sens du commerce et orientation client développés. - Capacité d'analyse et esprit d'initiative. - Rigueur, organisation et réactivité. Conditions et avantages : - Contrat : CDD, temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Horaires et jours de travail à définir avec l'équipe (dimanche exclu)
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Vous avez un sens aigu du service client et possédez un bon background technique ? Vous voulez évoluer dans votre carrière, vous sentir bien et reconnu dans votre travail ? Vous êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains ? Alors rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre enjeu stratégique "Osons le client : faire vivre une bonne expérience à nos clients" ! Nous recherchons un(e) chargé(e) des états des lieux en CDD à temps plein pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence de Creil. Rattaché(e) au Responsable d'agence , votre mission est d'accompagner les habitants dans l'entrée du logement et faciliter leur départ. Comment vous allez contribuer ? Vous devrez : Accompagner les habitants sur la sortie et entrée dans les lieux : Conseiller les habitants sortants pour réduire les coûts de remise en état de leur logement à leur charge par la réalisation d'un pré-état des lieux Etablir les états des lieux à l'entrée et à la sortie du logement Expliquer le fonctionnement des composants techniques et de sécurité du logement et de ses annexes Procéder à la signature du bail et à la remise des documents d'entrée dans le logement Réaliser la facturation incombant à l'habitant et le solde de compte à la sortie du logement Assurer l'enregistrement des EDL dans le système d'informations Remonter toutes informations utiles et nécessaires à l'équipe de gestion locative sur éventuelle situation de fragilité Garantir la bonne qualité des logements remis en location : Définir et planifier les travaux nécessaires à la relocation des logements conformément au référentiel de l'entreprise Commander les diagnostics nécessaires à la relocation (amiante, gaz, électricité.) Rédiger et émettre des bons de commandes Suivre et contrôler la bonne réalisation et la réception des travaux sur place Assurer le suivi budgétaire de la remise en état des logements Participer à l'alimentation de la photothèque et visiothèque des logements à louer Traiter les réclamations techniques des habitants suite à leur entrée dans le logement Mettre à jour les informations dans le système d'informations
Nous sommes une PME dynamique et internationale, certifiée ISO 9001 ET EN 9120, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la distribution de fixations, composants et outillages aux avionneurs et équipementiers aéronautiques ; Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez en charge les missions suivantes : Management de la qualité, révision du manuel, des cartographies processus, des procédures Evaluation et suivi fournisseur Gestion des non-conformités Suivi des vérifications étalonnages Gestion des instructions qualité clients et plans Gestion des normes et spécifications Rédaction des comptes rendus de réunion Organisation des revues de direction Analyse et prise en compte des exigences clients Revue de contrat Création, modification, suppression de documents qualité Définition des mesures en cas de non-conformités fournisseur Mise à jour liste des fournisseurs Réception et mise au contrôle des retours de produit non-conforme Traitement des retours clients Traitement des réclamations liées aux livraisons de matériel Traitement et suivi des demandes d'actions correctives Evaluations/suivis des fournisseurs Gestion des documents qualité Diffusion des documents qualité. Mise à jour du référentiel qualité Définition de politique qualité Archivage des documents qualité Suivi des agréments fournisseurs Audits internes Suivi des Délégations qualité APTITUDES Disponibilité, réactivité et travail d'équipe Rigoureux et précis analyse et synthèse Maitrise du pack office (excel, PowerPoint word) Avoir de bonnes connaissances réseau intranet et marketing Gestion du parc informatique Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'organisation. Vous êtes rigoureux (se), dynamique et travaillez en équipe. Vous aimez le contact et les relations clients. Vous échangerez régulièrement avec tous les départements de la société. La connaissance du milieu aéronautique et de l'ERP DIVALTO serait un plus Anglais courant impératif obligatoire Chèque repas, Mutuelle & Prévoyance
L'agence Adecco de Senlis recrute pour un entrepôt logistique basé à Fleurines, un cariste h/f titulaire du caces 5. Notre client, spécialisé dans le e-commerce, recherche son futur collaborateur h/f dans le cadre d'un contrat intérim. En qualité de cariste, vos tâches seront les suivantes : - gerbage et dégerbage de palettes stockées - chargement et déchargement de camions - préparation de commandes - conduite de chariots élévateurs - rangement, déplacement de palettes Contrat en horaire d'équipe (roulement matin/après midi) Taux horaire : 12,86€ + Panier repas (6,70€/j) Titulaire du caces 1/3/5 avec une maîtrise certaine, vous justifiez d'une expérience considérable sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé sur un chariot tri directionnel ou avez une expérience avec le système de filoguidage. Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, mobilité obligatoire.
Votre agence Adecco Creil recrute un TECHNICIEN REGLEUR (H/F) pour l'un de ses clients : Vos missions : - valider les démarrages de ligne de conditionnement - rédiger les spécifications de réglage sur chaque produit et sur chaque équipement - participe aux essais et aux mises au point des équipements - mettre à jour la documentation technique ( dossiers machine, fiches de réglage, rapports d'intervention ... ) - effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - veiller à la mise en place des dispositifs de sécurité ( carters, barrières, cellules ... ) Votre profil : - BAC+2 ou Bac Pro Maintenance industrielle - Expérience dans les disciplines techniques telles que l'électricité, la mécanique, le pneumatique et l'automatisme - Connaissance des remplisseuse linéaire pneumatique, cellophaneuses, etiqueteuses, banderoleuses, impression jet d'encre et laser - Poste en 3x8 - Rémunération entre 25K et 30K Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Devenir Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F) Vous souhaitez vous former au métier de préparateur de commandes ? Notre agence recherche des candidats motivés pour une longue mission en logistique dans le secteur de Verneuil en Halatte Bresles. Nous offrons une mission d'intérim de longue durée, incluant une formation au CACES R489 1B, sur les gestes et postures, ainsi qu'à la préparation de commandes. Ce poste est une réelle opportunité d'évolution dans le secteur logistique ! Exigences : Ne pas avoir déjà en sa possession les CACES R489 Permis B et mobilité requis sous réserve d'un test à effectuer + entretiens La mission débutera à partir du 15 juillet 2025 pour une durée de 4 mois minimum, à temps plein (35 heures/semaine). Rejoignez-nous pour cette aventure enrichissante et propulsez votre carrière avec notre agence ! Pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f),le candidat possédera une expertise solide. Le candidat idéal sera démontrer une maîtrise des compétences suivantes : Conduite de chariot élévateur : Le candidat sera capable de manoeuvrer efficacement un chariot élévateur ( caces r489 1b), tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Gestion des stocks : il possèdera une expérience dans la gestion et l'organisation des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Précision et attention aux détails : Le candidat sera faire preuve d'une attention méticuleuse pour éviter les erreurs lors de la manipulation des marchandises. Nous cherchons une personne dynamique, capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. La capacité à collaborer au sein d'une équipe est également cruciale. Si vous possédez ces compétences, nous vous invitons à postuler pour ce poste enrichissant.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant que Chef d'équipe dans le secteur industriel ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Chef d'équipe en production (H/F) pour son site basé à Creil. Description du poste Le poste : En tant que Team Leader Production, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'animation d'une équipe de production. Vous serez responsable de piloter les opérations tout en assurant une efficacité maximale et une amélioration continue des processus. Les missions attendues du poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication - Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis - Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production - Suivre les indicateurs de pilotage de production - S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail - Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes, et de la réglementation en vigueur - Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées Expérience demandée : Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe en production dans un milieu industriel. Compétences attendues pour le poste : - Organisation et réactivité - Aptitude à fédérer une équipe - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) - Bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production
