Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fleurines située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fleurines. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - SENLIS, 60 - Nogent-sur-Oise, 60 - Apremont ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le(La) secrétaire médical(e) traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il/Elle offre au patient et aux correspondants un accueil de qualité, veille à la confidentialité des informations et participe au développement d'un réseau extérieur de correspondants. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité, de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute un nouveau talent : Magasinier de Maintenance (F/H), pour son client basé à Nogent-sur-Oise. Missions : Assurer la gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et ranger les pièces et consommables dans le magasin Effectuer les commandes d'articles stock et hors stock du magasin Assurer la gestion du stock des EPI Gérer les stocks via le logiciel d'achats X3 Effectuer des inventaires réguliers du magasin Assister la préparation des chantiers: Préparer les pièces liées aux interventions de maintenance Effectuer les commandes pour les techniciens de maintenance Consulter les fournisseurs, effectuer des demandes de devis, et négocier les tarifs Anticiper et organiser son travail : Gérer et suivre les pièces détachées réparables, pour envoi en réparations chez nos fournisseurs Prendre part à la préparation des travaux d'arrêts (gestion du stock et commande) Rendre compte de ses activités quotidiennes au responsable de maintenance Organiser son environnement de travail : Nettoyer, ranger et trier le magasin Assurer le 5S de son secteur Contribuer au progrès et au développement de l'établissement : Veiller au respect des procédures QSE Faire remonter les dysfonctionnements et risques (humains et matériels) de l'établissement Délégation : Le poste peut être amené à être remplacé partiellement par le responsable maintenance et le responsable travaux neufs CACES Chariot élévateur R489, catégorie 3 Profil : - Dynamique, méthodique et autonome - Expérience en industrie obligatoire - Expérience en magasinier obligatoire - Organisation et rigueur - A l'aise avec l'outil informatique afin d'utiliser Excel et un logiciel d'achat - Connaissances générales en mécanique, électrotechniques, hydraulique, pneumatique . Rémunération et avantages : - 13.85E Brut /heure - Panier repas 6.80€/jour - Pause rémunérée - Horaire de journée (ponctuellement être en équipe 2*8 ou 3*8, selon les besoins) - 37h30 par semaine Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le golf UGOLF d'Apremont (60) est à la recherche d'un(e) Chargé de Clientèle Accueil/Proshop de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente (Bac+2) Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Nous recherchons pour notre client un Agent de maintenance (H/F) polyvalent, capable d'intervenir sur diverses tâches de maintenance et de bricolage. Vos principales missions : -Effectuer des travaux de bricolage, de réparation et d'entretien général -Assurer la maintenance des locaux et des équipements -Accueillir et recevoir des intervenants avec professionnalisme -Gérer diverses tâches administratives ou logistiques si nécessaire -Entretien des pelouses et des espaces verts Poste en temps partiel, flexible et adapté à vos disponibilités. Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! -Bonne expérience dans la maintenance ou le bricolage -Autonome, polyvalent et organisé -Capable de travailler en équipe et faire preuve de discrétion -Possibilité de cumuler emploi et retraite, dans le respect des réglementations en vigueur
La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un Responsable d'une structure d'accueil petit enfance (H/F) Ce service d'accueil en halte garderie est un espace d'épanouissement pour les enfants offrant une dimension participative pour les parents. Sa capacité est de 14 enfants et il est ouvert trois jours par semaine. L'équipe est composée de trois personnes. L'établissement souhaite amplifier l'ouverture de l'espace petite enfance à 5 jours, de 8 h. à 18 h.00. La personne recruté(e) aura pour mission principale de travailler à la mise en place de ce projet, de coordonner et animer l'ouverture de cette structure d'accueil avec son équipe. Les missions principales : - Le projet : - Mettre en place le projet d'extension d'ouverture. - Elaborer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure, - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Développer des actions partenariales (en interne et en externe) Les familles et les enfants : - Offrir un soutien aux parents dans leurs démarches parentales. - Organiser et encourager des parents dans la vie du service. - Garantir des animations adaptées parents/ enfants - Animation de l'équipe (pédagogique) : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant. - Organiser le travail de l'équipe petite enfance en lien avec l'équipe de direction Administratif : - Développer le projet d'accueil et d'animation avec des missions administratives et financières (inscriptions, suivis, dossiers de subvention ...) - Inscription de l'espace petite enfance dans des partenariats pour développer des actions communes. - Recherche de financements Pour développer ses missions, le poste est à temps complet, à 35h00/ semaine. Il est placé sous l'autorité du directeur du centre socio-culturel. PROFIL REQUIS Educateur jeunes enfants (H/F) avec expérience 2-5 ans ou Infirmier/ière avec expérience 2-5 ans Diplôme d'état obligatoire Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Le salaire brut mensuel est de 2 300,00 €
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie Description de la Mission : Rejoindre la boulangerie Cordier, c'est partager l'exigence d'un travail bien fait et les valeurs d'une entreprise authentique. C'est également vendre et conseiller des produits faits maison et de qualité, autour du pain, de la pâtisserie, des sandwichs et de la pizza. Au sein d'un espace tendance, vous accueillerez la clientèle du matin au soir, 5 jours sur 7 (sauf le dimanche) en offrant un service sur place ou à emporter. Vos missions consisteront à : - Mettre en place les produits pour une vitrine attractive et gourmande. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Informer les clients sur la composition des produits proposés. - Prendre les commandes et encaisser. - Réchauffer, assembler et assurer la finition des salades, sandwichs, etc. - Assurer l'approvisionnement en cours de service. - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements. Profil Recherché : Nous recherchons des candidats ayant : - Le sens du commerce et une priorité absolue à la satisfaction client. - Fait preuve d'efficacité et de rapidité d'exécution dans leurs expériences professionnelles antérieures. - Un enthousiasme pour la performance et un esprit commerçant. - La volonté de s'épanouir dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'un espace nouvellement rénové, Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique ! La Boulangerie Cordier se veut un espace de travail inclusif et respectueux de la diversité.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie Description de la Mission : Rejoindre la boulangerie lafayette, c'est partager l'exigence d'un travail bien fait et les valeurs d'une entreprise authentique. C'est également vendre et conseiller des produits faits maison et de qualité, autour du pain, de la pâtisserie, des sandwichs et de la pizza. Au sein d'un espace tendance, vous accueillerez la clientèle du matin au soir, 5 jours sur 7, en offrant un service sur place ou à emporter. Vos missions consisteront à : - Mettre en place les produits pour une vitrine attractive et gourmande. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Informer les clients sur la composition des produits proposés. - Prendre les commandes et encaisser. - Réchauffer, assembler et assurer la finition des salades, sandwichs, etc. - Assurer l'approvisionnement en cours de service. - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements. Profil Recherché : Nous recherchons des candidats ayant : - Le sens du commerce et une priorité absolue à la satisfaction client. - Fait preuve d'efficacité et de rapidité d'exécution dans leurs expériences professionnelles antérieures. - Un enthousiasme pour la performance et un esprit commerçant. - La volonté de s'épanouir dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'un espace nouvellement rénové, Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique ! La Boulangerie lafayette se veut un espace de travail inclusif et respectueux de la diversité.
Nous recherchons une vendeuse ou un vendeur passionné(e) par l'univers de la boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aimez le contact avec les clients, partager votre sourire et vos conseils et mettre en valeur des produits de qualité faits maison. Votre rôle sera d'accueillir chaque personne avec attention, de présenter nos pains, viennoiseries et pâtisseries, et de contribuer à une expérience gourmande et conviviale. Dynamisme, sens du service et goût pour le travail bien fait sont essentiels. Une première expérience en vente ou en relation client est appréciée, mais l'envie d'apprendre et la motivation comptent avant tout. Si vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son savoir-faire et participer à la mise en avant de produits de qualité, nous serons ravis de vous rencontrer.
Vous avez envie de vous former à un savoir-faire artisanal dans l'univers de la mode et du luxe. Après une formation sur les techniques de travail du cuir, vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s qui a su conserver un esprit « PME » au service de nos clients. Vous participerez à la réalisation d'articles de maroquinerie d'exception, au rythme de 8 collections/an, en perpétuant les gestes et la qualité de notre Maison, dans une grande diversité de produits. Le poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir sur le long terme, aucune formation ou expérience dans la Mode ou la Maroquinerie n'est requise. Vous faîtes preuve de minutie, dextérité, et d'une capacité à maintenir votre attention dans le temps. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et avez l'exigence du travail de qualité. Les horaires sont : 7h45-16h35. (en période d'heures supplémentaires obligatoires : 7h15-17h15) Après une formation de 3 mois (démarrage en janvier 2026), vous intégrez les ateliers éco-responsables offrant des conditions de travail optimales. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Pour postuler, contactez la plateforme MRS de France Travail au 03 44 27 36 80 pour vous inscrire à une réunion d'information prévue le 25 novembre.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gardien(nne) d'immeubles pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé dans le secteur résidentiel Guynemer à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Vos principales missions seront : Assurer la propreté des sites et de leurs abords Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives Garantir la qualité de service Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) Contribuer au bien-vivre ensemble Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) Signaler les faits d'incivilités
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Poste à 100% réparti c Frappe des comptes-rendus médicaux des consultations urologiques et des consultations douleur. Prise de rendez-vous. Classement. Une expérience en milieu hospitalier, EHPAD et ou assistanat OBLIGATOIRE. Vous serez lié par le secret professionnel.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Appel intérim Nîmes recherche pour son client un chauffeur livreur H/F Livraison de repas pour les crèches 1 ans d expérience minimum Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Plusieurs postes à pourvoir.
Chez Dow, nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations et nous sommes passionnés par l'intégrité, le respect et la sécurité de nos clients, de nos équipes et de la planète. Nos collaborateurs sont au cœur des solutions que nous développons. Ils reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et le monde dans lequel nous exerçons nos activités. Leur diversité est notre force. Nous résolvons les problèmes avec acharnement et offrons quotidiennement l'opportunité à chacun de contribuer en partageant ses perspectives, de transformer l'industrie et de façonner l'avenir. Notre objectif est simple : assurer un avenir durable pour le monde grâce à la science et à la collaboration. Si vous cherchez un défi stimulant et porteur de sens, vous êtes au bon endroit. À propos de vous et de ce rôle Nous recherchons pour notre département Opération, un Opérateur ou Opératrice Logistique travaillant de jour ou en 2x8 du Lundi au vendredi sous l'autorité du responsable des opérations. Peut travailler exceptionnellement le samedi (récupéré le lundi). A maturité, l'opérateur réalisera les opérations de déchargements de matières premières vracs et emballés, de chargement de produits finis vracs et emballés, ainsi que du conditionnement de produits finis. Il ou elle fera partie intégrante d'une équipe d'opérateurs Logistique et devra faire preuve d'un jugement technique et un comportement sécurité irréprochable afin de permettre des opérations d'usine sûres et efficaces. Il ou elle respecte et fait respecter les règles de sécurité, santé, environnement ainsi que les modes opératoires décris dans les procédures. Il ou elle devra assurer un bon relationnel avec les chauffeurs. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les autres services de l'usine (Production, Laboratoires, Services Administratifs). Ce poste présente des possibilités d'évolution vers les postes d'opérateurs en production pour des candidats motivés et sérieux. Responsabilités -Passation rigoureuse des consignes entre collègues -Effectue de la préparation de commande et suivi de niveau de stock des consommables logistiques -Effectue les Inventaires de produit finis et/ou matières premières dans les bâtiments -Signalement de tout dysfonctionnement, non-conformité au coordinateur d'activité et enregistrement informatique. -Peut être amené à faire de la maintenance de premier niveau Qualifications -Permis CACES chariot type 2b et 3 à jour -Connaissances en chimie indispensables (risques chimiques, réglementation ADR, .) -Maitrise les outils informatiques (Outlook, Word, Excell,) -Rigoureux et organisé, Esprit d'équipe, ouvert et inclusif, Exemplaire dans son comportement et dans le respect des règles EHS, Communication efficace, Résolution de problèmes, Adaptabilité, Gestion du temps Compétences souhaitées -Rigoureux et organisé -Esprit d'équipe, ouvert et inclusif -Exemplaire dans son comportement et dans le respect des règles EHS Remarques supplémentaires -Poste en CDI. -Ce poste est basé sur le site de Villers Saint Paul ( France, Oise). -Pas de soutien à la relocalisation pour ce poste.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un-e Assistant Administratif Gestionnaire de Base de Donnée de produits (H/F) pour un poste basé à Saint-Martin-Longueau. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion efficace des bases de données produits et le soutien au service commercial. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à l'actualisation des données et à la coordination interservices. En étroite collaboration avec la gestionnaire, vous participerez activement à l'enrichissement des bases de données dans l'ERP Dynamics D365, tout en validant la faisabilité des demandes internes. Votre capacité à interagir avec les différentes équipes et usines, tant en France qu'à l'étranger, sera un atout majeur pour diriger les créations de nouveaux produits vers les membres appropriés. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et dynamique, avec une première expérience dans la gestion de bases de données. Vous êtes à l'aise avec Microsoft Excel et possédez des connaissances approfondies qui vous permettront de gérer efficacement les bases de données. Une appétence pour les produits techniques et une compréhension du monde de l'industrie seront indispensables pour réussir dans ce rôle. Vous serez en communication régulière avec le groupe en anglais, ce qui nécessite un niveau courant dans cette langue. Compétences comportementales - Rigueur : Essentielle pour garantir la précision des données et la qualité des échanges. - Dynamisme : Indispensable pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Bases de Données : Maîtrise nécessaire pour gérer et actualiser les informations produits. - Microsoft Excel : Utilisation avancée pour organiser et analyser les données efficacement. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et au succès de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous proposons un poste d'Agent de tri (H/F) dans une entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets. Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont : Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité Participer au tri lors des opérations de caractérisation Assurer la propreté des équipements et de votre poste de travail Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri ainsi qu'à l'entretien général du site Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation
Dans le cadre de sa récente ouverture, Cash Senlis recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), souhaitant s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vos missions : - Vente & conseil : accueillir et accompagner nos clients dans le choix de produits variés (téléphonie, informatique, jeux vidéo, TV, produits culturels, etc.). - Expertise produit : mettre en avant vos connaissances techniques pour répondre aux besoins des clients. - Achat & évaluation (après formation) : tester, estimer et racheter les produits déposés par les particuliers en magasin. Votre profil - Vous êtes passionné(e) par l'univers multimédia, les nouvelles technologies et disposez de bases solides dans l'univers multimédia, informatique et/ou téléphonie.. - Vous aimez le contact client, avez le sens du commerce et une expérience avérée. - Vous êtes avenant(e), force de proposition et impliqué(e). - Vous souhaitez évoluer dans un poste qui allie passion et professionnalisme. Ce que nous offrons - Une formation complète et un accompagnement à l'intégration. - Un poste évolutif avec de réelles perspectives d'évolution. - Une ambiance de travail motivée, conviviale et dynamique. Magasin ouvert du lundi au samedi. Pour postuler, transmettez votre CV et précisez, par lettre de motivation, vos connaissances techniques dans le domaine de la téléphonie, des jeux vidéo et/ou de l'informatique. (Pour l'étude votre candidature, il est nécessaire de détailler et préciser ces éléments.)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions: En tant qu'Équipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Les produits à conditionner sont des produits cosmétiques MissIon d'intérim de 6 mois ( contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.24 euros de l'heure brut+ majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le GEIQ PROPRETE HDF, association de loi 1901, agit pour l'insertion et la qualification dans le domaine de la propreté en proposant des contrats de professionnalisation. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un agent(e) polyvalent(e). Nous vous proposons un contrat de Professionnalisation « Agent entretien et rénovation en propreté» de 35 heures/semaine avec en amont 15 jours de formation. Vous serez équipé d'un véhicule de service, accompagné d'un binôme vous suivrez un itinéraire précis. Votre mission principale : assurer le nettoyage de bardage, remise en état, l'entretien des vitres à hauteur d'homme. Du lundi au vendredi, prise de poste entre 06H et 08H en fonction des prestations prévues. Si vous êtes disponible, rigoureux, ponctuel et ayant le sens de l'autonomie, merci de transmettre votre CV, démarrage prévu des que possible. PERMIS B obligatoire. Vous avec le CACES Nacelle et échafaudage est un + Venez rejoindre une équipe soudée et professionnelle.
GEIQ PROPRETE HDF Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Logisticien (H/F) Le logisticien gère et optimise l'ensemble des flux logistiques liés à la distribution des semences. Son rôle est de garantir l'efficacité des opérations logistiques tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de délais. Il doit gérer l'expédition des semences, en coordination avec les autres services de l'usine (production, qualité, ventes) et en optimisant les coûts logistiques. Vos missions -Organisation des flux logistiques -Suivi des commandes -Gestion des retours et réclamations -Amélioration continue -Coordination avec les autres services Issu d'une formation logistique, vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la logistique. Solides compétences en planification et coordination. Compétences requises en communication et en relations, échanges avec les différents acteurs internes et externes. Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes rapidement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour Janvier 2026, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance" - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice - Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants). - A pourvoir dès Janvier 2026. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure
"GRANDIR AU NATUREL" Un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l?épanouissement des enfants, des familles et des professionnels.
Dans le cadre du renforcement de nos actions éducatives, nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et bienveillante pour assurer un poste d'accompagnement scolaire auprès d'enfants et de collégiens. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h15 à 18h15 Missions: -Assurer l'aide aux devoirs et le soutien scolaire en petit groupe. -Expliquer les consignes, vérifier la compréhension et renforcer les bases. -Installer un cadre calme, sécurisant et structuré durant le temps périscolaire. -Proposer et animer des activités éducatives courtes (lecture, jeux de logique, calcul mental, ateliers d'écriture, activités pédagogiques ludiques). -Favoriser l'autonomie, la confiance et la motivation des enfants. -Encadrer la vie de groupe et veiller au respect du règlement. -Communiquer les besoins ou difficultés repérées à l'équipe. -Travailler en lien avec l'équipe bénévole
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous participez à la coordination du suivi des commande avec les différents services. Vous vous assurez de la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) et en informant sur les disponibilités de matériel et en anticipant les demandes par une gestion optimale des stocks. Vous garantissez le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la manutention. Le profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service clients, votre communication claire, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience d'utilisation des chariots est obligatoire. Connaissance basique des outils informatique (Excel pour la saisie) La connaissance du WMS (logiciel de gestion des magasins logistique) est un plus. Certificats et autres accréditations : Vous avez au moins 2 ans d'expérience Bienvenue chez Tradex : TRADEX est une société de l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange origine et vente de véhicules neufs destinés au marché de l'Export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tourné vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés Export, devenant ainsi un véritable « pure Player » de l'Automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, groupe STELLANTIS et IVECO.
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services. Vos principales missions : répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins au domicile des bénéficiaires planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement Ce qu'il faut savoir : Date d'embauche : dès que possible Rémunération : 25200€ par an + primes + titres restaurant Lieu de travail : 2 rue des prunelliers 60100 Creil Horaires : du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h30 Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est apprécié, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis. Vos qualités essentielles : Sens relationnel et envie d'aider les autres Organisation et polyvalence Aptitude commerciale pour développer le réseau local Capacité à travailler en équipe et sous pression Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Ou que c'est vous qui êtes fait pour ce job ? Vous voulez en savoir plus sur cette entreprise pas comme les autres ? On en parle ?
Vous disposez de 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou assistante de vie auprès des personnes âgées ? Alors c'est de vous dont nous avons besoin ! Nos agences Petits-fils Chantilly, Senlis, Compiègne et Clermont recrutent des auxiliaires de vie en CDI dans le Sud de l'Oise, qui partagent nos valeurs d'exigence et d'esprit de famille. Rejoignez nous !
Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre Auxiliaire Puériculture (H/F) pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré(e) d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Description des activités : - Être garant de la qualité d'accueil - Veiller au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun en instaurant une relation de confiance et de co-éducation avec les parents. - Accueillir les enfants et participer aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants. - Veiller aux conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à l'accueil. - Assurer un rôle de responsabilité éducative. - Suivre la mise en œuvre du projet pédagogique, impulser les projets et une dynamique de travail au sein de l'équipe. - Assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence du directeur/ de la directrice et/ou Référent(e) Technique, dans le respect des orientations prises. -Travailler en étroite collaboration avec le directeur/ la directrice et/ou Référent(e) Technique. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puéricultrice - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un minimum trois ans dans le secteur de la petite enfance serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Recherche serveur/serveuse polyvalent(e) dans un restaurant traditionnel thaïlandais qui a été classé parmi les meilleurs restaurants de la région. Vous êtes passionné(e) de cuisine, maitrisez le service en salle et êtes autonome, n'attendez pas venez postuler! Poste à pouvoir à temps pleins ou à mi temps à déterminer selon profils.
Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse à Vineuil-Saint-Firmin, rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste, en le secondant dans ses activités et en assurant le lien avec les patients à travers des missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, prestataires et partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre centre. Vous permettrez à votre dirigeant de se concentrer sur son activité principale et la prise en charge des patients, en le déchargeant des tâches administratives courantes. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Sans nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Date de prise de poste : 6 Janvier 2026. Salaire : 1500 euros net. Avantages : 13ème mois / chèques vacances. Du mardi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h30. Samedi : 9h00 - 12h.
Responsabilités principales : - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Réception et tri de la vaisselle sale, lavage manuel ou automatisé. - Entretien des espaces de travail et gestion des déchets. Assistance dans la préparation des plats et maintenance de l'équipement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Environnement de travail : - Hotel restaurant
Au sein de la Direction de l'Aménagement et de la Politique de la Ville, l'assistant.e administratif.tive est placée sous l'autorité du.de la coordinateur.trice administratif.tive et budgétaire. A ce titre, il.elle aura pour mission d'assister les cadres dans l'organisation de leurs activités, en suivant les directives du.de la coordinateur.trice. Il s'agira de travailler en binôme afin d'assurer une continuité de service et une gestion optimale des tâches, il.elle assure les missions suivantes : Missions principales - Assurer l'accueil téléphonique et physique : filtrer les appels, prendre les messages, orienter vers le bon interlocuteur ou le bon organisme le cas échéant. - Gérer le courrier entrant/sortant : mise en forme, enregistrement, diffusion. - Suivre les parapheurs (notes, courriers, demandes de subventions, etc.) : préparation, relecture, diffusion, enregistrement, veille au circuit validation et échéances. - Organiser des réunions : réservation salle, impression des supports de présentation, feuille de présence, accueil, relance. - Assister dans l'organisation de l'équipe (12 agents, 3 services, 2 équipements extérieurs) : mise à jour fichier contacts, commande de fournitures, tableau des congés, réservation véhicules etc. - Aider à l'exécution budgétaire : enregistrement des devis, saisie de bons de commande Missions spécifiques - Politique de la ville : Réaliser les tâches administratives liées à la procédure de l'appel à projet depuis la saisie des dossiers de demandes de subventions sur la plateforme Dauphin, l'envoi des courriers de notification, le suivi du circuit de signature/envoi des conventions attributives, la mise à jour du tableau de suivi des conventions jusqu'à l'obtention des bilans. - Organiser les formations des services du service développement social urbain (DSU) et du système d'informations géographiques (SIG): diffusion du programme, suivi des inscriptions, réservation salles/matériel, attestations de présence, diffusion support, enregistrement - Participer aux événements : diffusion de mails, rédaction des fiches logistiques/communication, gestion des inscriptions, accueil du public et intervenants.
La Communauté de l Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 89 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s appuie sur l effet levier de la future Liaison TGV TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir.
En collaboration avec le Responsable Qualité, vous participerez activement à la mise en oeuvre, au suivi de la qualité. Vous aurez pour mission: - Participer au suivi des non-conformités, actions correctives et préventives. - Mettre à jour la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements). - Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes. - Suivre les indicateurs de performance qualité et proposer des actions d'amélioration. - Assister les équipes de production dans l'application des exigences qualité. - Participer à la qualification des fournisseurs et au traitement des retours clients. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Qualité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site de Creil. Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste : Mission 1 : Piloter le site - Assurer la représentation institutionnelle - Gérer les ressources humaines du site - Produire des indicateurs - Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage - Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C - Gérer les flux de candidats - Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux sites, activités, équipements ou projets), - Assurer la cohérence, la supervision et le suivi des programmes d'activités au sein de l'unité de travail, - Animer le relationnel et la représentation de son pôle, Piloter en direct ou apporter son appui à certains projets stratégiques ou techniques, - Animer ou participer à des instances spécifiques et des évènements, en fonction de ses attributions opérationnelles et de l'organisation interne. - Organiser le suivi de l'activité des stagiaires - Mener des partenariats Mission 3 : Conduire des activités transversales - Participer à des groupes de travail internes et le suivi de la labellisation - Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers concernés, - Suivre l'avancement des programmes sur le plan budgétaire et administratif, - Gérer l'unité de travail au plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels), - Coordonner la réalisation des comptes rendus et du bilan annuel d'activité, mettre en œuvre des indicateurs d'activité. Communication - Développer la rubrique insertion professionnelle sur le site Internet. - Renforcer la visibilité de l'E2C sur les réseaux sociaux - Organiser différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des jeunes (carrefour des métiers, petits-déjeuners métiers, job-dating, etc.) Vous êtes déterminé, ambitieux, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation (Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas traitée)
Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement, Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences Mission 2 : Animer les stages de formation Activités : Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties. Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir être inscrits dans le programme Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme Assurer la bonne exécution du programme de formation S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents Alerter la direction en cas de problèmes Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargements) Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique Aider à l'accompagnement social du jeune en formation Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques Activités : Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement, Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer, Diplôme de formateur exigé DUFA ou CIP ou Travailleur social requis Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective : Organisme de formations 1516 Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation ** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM **
Nous sommes une agence d'intérim dynamique, spécialisée dans le secteur des services aux entreprises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement H/F afin de renforcer notre équipe. Missions : En tant que Responsable Recrutement, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les analyses de postes pour identifier les besoins en recrutement. - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement. - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et assurer le suivi des candidatures. - Évaluer les compétences des candidats via des entretiens et prises de références. - Conduire des tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et en restituer les résultats oralement et par écrit. - Rédiger des synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés. - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients et prospects. - Informer les candidats et intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail. - Assurer la sécurité des intérimaires/collaborateurs en mettant en œuvre des actions correctives et préventives. - Animer les intérimaires, candidats et collaborateurs avec des actions de professionnalisation et de fidélisation. - Réaliser des placements actifs et des actions de push candidats. - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et prospects, et veiller à leur satisfaction. - Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives. - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. - Gérer administrativement les intérimaires et collaborateurs. - Niveau de formation : Bac + 2 minimum - Type de formation : Non déterminant - Expérience : Une première expérience dans une fonction commerciale ou de recrutement dans le domaine des services aux entreprises est souhaitée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique qui valorise la créativité et l'initiative, avec des perspectives d'évolution intéressantes. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de postuler.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à CREIL (60). Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Uniquement les Mardis et vendredis de 17h00 à 18h00 Soit 8.66 heures mensuelle / 2 heures par semaine Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Le Grand Pavillon Chantilly recrute ! Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d'exception constituant sa Collection. Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin. La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d'innovation continue. Avec ses 12 établissements, le groupe s'affranchit de la standardisation de l'hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée. Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe. En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d'excellence, de créativité et de convivialité. Nous recrutons, un(e) Maître d'Hôtel Banquet/Séminaire, pour notre établissement Le Grand Pavillon Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares. Niché au cœur de la forêt domaniale du Château de Chantilly il est traversé par la rivière la Nonette. Un havre de nature proche de Paris. Vos missions principales : -Assurer la réussite des événements avec vos équipes. -Prendre en compte les demandes des clients afin de superviser au mieux le déroulement des événements confiés. - Établir une relation privilégiée avec le client. - Veiller à ce que le service soit conforme aux standards : mise en place des salons de séminaire, déroulement des repas, organisation des terrasses, etc. - Briefer vos équipes tout au long des séminaires ou événements privés : respect des menus et allergènes, gestion des VIP, fiches de fonctions groupe, suggestions, informations et consignes particulières. -Répartir les tâches de chacun en tenant compte du taux de remplissage et des effectifs. - Assurer la gestion optimale de la masse salariale ainsi qu'un suivi des stocks avant et après chaque événement sous la responsabilité de votre manager. - Garantir le respect des règles d'hygiène : températures des frigos, DLC, envoi du linge, etc. - Favoriser une collaboration saine et pérenne avec les autres services de l'établissement pour la réussite des événements. Cette liste de tâches est non exhaustive Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un post similaire, idéalement en hôtellerie 4*. - Vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre autonomie, - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes naturellement souriant.e, bienveillant.e, patient.e et attentionné.e, - Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre gestion du stress et avez le sens du travail en équipe. - Tel un caméléon, vous êtes aussi bien à l'aise en face d'un client que dans les coulisses, - Vous parlez anglais C'est certain, vous êtes LE TALENT QUE NOUS CHERCHONS AVANTAGES : - 100 % du Pass Navigo pris en charge ou parking collaborateur - Travail en continu - 2 jours de repos par semaine - Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels - Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique - Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle Poste à pourvoir en CDI, temps plein. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous vot
Grand Pavillon Chantilly est un hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18ème siècle situé dans un parc de 17 hectares au cœur de la forêt domaniale du Château de Chantilly, traversé par la rivière la Nonette. Son espace événementiel de 1500 m2 est idéal pour se rassembler au vert, à seulement 20 minutes de l aéroport Charles de Gaulle et à 45 minutes de Paris.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) un profil d'Assistant logistique (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, il/elle assure en autonomie la gestion d'un portefeuille client concernant le bon déroulement du circuit des commandes et des demandes concernant la gestion des stocks. À ce titre, voici vos missions : - Gestion et traitement des demandes clients. - Planification des commandes et optimisation en fonction du planning. - Gestion informatique des stocks clients (logiciel interne BEXT) - Gestion des réceptions, des BL. Expérience requise : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur de logistique et bénéficiez d'une forte capacité d'adaptation. Aptitude et savoir être : Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à communiquer. Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI à temps plein - 35h. - Horaires de journée du lundi au vendredi. - Rémunération : Selon expérience du candidat + panier repas + primes de résultats + prime d'intéressement avec abondement au PEE de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Senlis Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de deux enfants (4 et 5 ans) cherche leur héros du quotidien pour les mardis, jeudis et vendredis de 7h à 8h30. Votre Mission : Réveil de l'enfant Les accompagner dans leur hygiène Départ à l'école Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en début de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).
Spécialiste depuis 25 ans de la garde d'enfants de la naissance à 12 ans au domicile des familles
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous intervenez dans la zone logistique d'un site spécialisé dans la préparation et l'expédition de pièces automobiles réemployées. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les commandes clients selon les bons de prélèvement. - Identifier, contrôler et emballer les pièces issues du démontage. - Scanner et enregistrer les références dans le système informatique interne. - Gérer le stockage, la palettisation et la traçabilité des pièces. - Participer à l'entretien et au maintien d'une zone logistique propre et organisée. Ce poste nécessite d'être titulaire des CACES Mission Intérim, évolutif La rémunération est comprise entre 12,85 € + primes. Les horaires de travail sont de 7h30 à 11h30 et de 12h30 à 15h30. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil préparateur de commande spécialisé en casse auto (H/F) Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels de préparation de commandes. - Connaissance des pièces automobiles et des normes de sécurité. - Capacité à travailler avec des fiches techniques et des inventaires. - Aptitude à manipuler des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.). - Sens de l'organisation et de la rigueur. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité face aux imprévus. - Polyvalence et capacité à travailler en équipe. - Bonne condition pour le manutention. - Esprit d'initiative et sens du service client. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande spécialisé en casse auto (H/F) ayant un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal doit posséder une bonne connaissance des pièces automobiles, ainsi qu'une expérience dans la gestion des stocks. Une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité est essentielle. La maîtrise des outils de gestion et des équipements de manutention est un atout majeur pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'intervenant(e) jardinier effectue un entretien régulier ou ponctuel des jardins de particuliers. Le jardinier à un rôle de conseil et reste force de propositions. Il plante, taille des arbres, arbustes et fleurs et entretien des sols. Il arrose les plantations. Il est à l'écoute des directives données par le chef d'équipe ou le chef d'agence et les met en œuvre. Il peut réaliser des petits travaux de bricolage. Ses missions principales sont les suivantes: - Entretien courant du jardin - Préparation du sol, bêchage, arrosage - Taille de haie, arbre et arbuste - Tonte de pelouse avec ramassage de l'herbe - Ramassage et évacuation des déchets.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement.
Pour rejoindre notre restaurant - coffee shop, nous recherchons un(e) serveur/se. Vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, vous aurez pour missions principales, l'accueil et la réalisation d'un service de qualité pour une cinquante de couverts en période hivernale. Accueil des clients à leur table avec courtoisie Conseil la clientèle sur la carte, les différents plats et les boissons Prise de commandes et service en salle Gestion des encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillez 35h semaine et weekend sur planning défini avec 2 jours de repos en semaine. Formation interne envisagée pour montée en compétences à la prise de poste.
Vous êtes passionné(e) par l'animation et le bien-être des enfants ? Vous recherchez une expérience enrichissante et variée dans différents domaines ? La Ville de Creil recrute un Vacataire- agent animation (H/F) Vacataire (intervention selon les besoins de service) Vos missions : - Organisation de la sécurité physique et morale des enfants qui lui sont confiés et de la sécurité des biens et des locaux mis à disposition - Organise, met en œuvre, planifie, encadre et anime des activités (jeux collectifs, piscine, jeux créatifs.) - Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités - Suivi des présences et absences enfants (pointage papier et/ou tablette) - Organisation de l'accueil des enfants et de leur famille et de l'application du règlement intérieur - Instaure un dialogue avec les familles - Evalue les projets d'activités et les adaptes si besoin - Garant du bon fonctionnement des animations, des ateliers.. - Remonte toutes formes d'informations à la hiérarchie - Représentant de la Ville auprès des familles et remplit donc, à ce titre, une mission de service public Profil: Savoirs : - Connaissance de l'enfant - Connaissance des techniques d'accueil, d'encadrement et d'animation - Communication orale - Connaissances d'activités de loisirs - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Encadrer et animer des activités de loisirs - Initier et faire découvrir un panel d'activités de loisirs de façon ludique - Prendre en compte les différences et les rythmes de l'enfant - Construite des animations avec un sens pédagogique et éducatif - Répertorier les besoins matériels nécessaires à l'aboutissement des activités - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Savoir- être : - Qualités relationnelles - Pédagogie - Sens de l'observation et de l'écoute - Autonomie - Créativité - Disponibilité - Discrétion - Assiduité
Au coeur de l'Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d'activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie. Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d'investissement qui vise à transformer l'environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.
Pour accompagner le développement d'un partenaire dynamique, nous recherchons une personne expérimentée pour assurer l'entretien des espaces verts chez leurs clients. Mais plus qu'un poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe conviviale, passionnée par son métier, attachée à la qualité du travail bien fait et au plaisir de travailler ensemble. Vos missions : Assurer l'entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes, engazonnement, Entretien et fleurissement de massifs, plantations saisonnières, Prendre soin du matériel et veiller à son bon fonctionnement, Respecter rigoureusement les consignes de sécurité (matériels, produits, environnement), Participer activement à la vie de l'entreprise : Séminaires stratégiques tous les 3 mois, Une soirée de gala annuelle avec clients et fournisseurs - dans une ambiance festive et chaleureuse ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine qui existe depuis plus de 15 ans, où la bonne ambiance et le respect de chacun comptent vraiment, Une entreprise en plein essor, qui valorise les initiatives et les idées, Temps plein (35 heures par semaine) De 8h30 - 16 h 30 en général.
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur TPP, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Régler et lancer une ligne automatisée de production plastique et surveiller son fonctionnement - Organiser la production et optimisre le process de fabrication sur une ligne automatisée de production plastique Profil Attendu Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau IV au minimum en plastique et composites, acquis par formation, assimilation au niveau III par expérience professionnelle en tant que technicien de mise au point, technicien d'industrialisation, technicien méthode ou chef d'atelier. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum dans le secteur de la production industrielle de pièces en matières thermoplastiques
Nous recherchons un formateur en maintenance industrielle pour une prise de poste dès que possible dans le secteur de Senlis. Il s'agit d'une mission longue durée, estimée à 6 à 7 mois, qui se poursuivra jusqu'à l'été prochain (juin/juillet). Le formateur interviendra auprès d'un public en formation, avec pour mission d'accompagner les apprenants sur les notions fondamentales de la maintenance industrielle, d'assurer l'animation des séances et de suivre la progression du groupe. Si vous êtes disponible et intéressé, vous pouvez nous transmettre votre CV ainsi que vos coordonnées afin que nous puissions échanger rapidement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Nous recherchons un formateur en Maintenance industrielle pour intervenir auprès d'apprenants préparant les titres professionnels Technicien de Maintenance Industrielle (TP MI), Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle (TP TSMI) et Électromécanicien en Maintenance des Systèmes Automatisés (TP EIMSA). La mission, basée à Lille, s'étendra jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps et représentera un volume hebdomadaire de 16 à 28 heures. Le statut pourra être celui de vacataire, indépendant ou CDD, selon le profil et la disponibilité du candidat. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience en maintenance industrielle, incluant la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme, et capable de transmettre ses connaissances avec pédagogie à des publics variés. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Senlis (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Opérateur de production CACES 1B 3 5 (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de production et en lien avec les Opérateurs de chargement et les Conducteurs de ligne, vous êtes en charge de mettre à disposition tous les éléments nécessaires à la production notamment la matière première, les emballages, les bouchons, les tamis, etc. -Vous assurez donc l'approvisionnement des lignes de production -Vous intervenez en support aux Opérateurs de chargement et assurez les remplacements ponctuels (utilisation des chariots CACES 1B 3 5) -Vous êtes en charge de la conformité réglementaire en terme d'hygiène et effectuez le contrôle qualité Vous avez une expérience dans le domaine de la production et obligatoirement les CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité. Poste en CDI à pourvoir au plus vite Salaire entre 1940 et 2000 brut par mois sur 13 mois primes Horaires : 35H en journée mais avec des périodes en équipe (2x7) suivant les besoins de production
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste De chez vous ou du bureau et sous la responsabilité d'un responsable régional back-office, vous êtes en charge du support administratif des ventes, dans une logique d'amélioration continue permanente. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client - Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution - Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) - Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation - Préparer et envoyer les rapports à destination des clients internes du périmètre géré Qualifications Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement digital, en cabinet ou dans une société de services. Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans environnement dynamique et en transformation. Enfin, vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Creil - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Partnaire Senlis spécialisé en Industrie Tertiaire recherche pour son client un Technicien contrôle conformité - Qualiticien H/F, le site est basé à Creil en Intérim, contrat renouvelable. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les non conformités déjà décelés par les contrôleurs qualité - Analyser les causes des non conformités, comprendre les causes et proposer des solutions aux différents services et managers pour la résolution des problématiques rencontrées, - Effectuer des réunions - Gérer les retours clients -------------------- Horaire de journée: 8h/9h - 16h00/18h00 Rémunération: Entre 14 et 15EUR/h Contrat en Intérim Vous avez de l'expérience dans le domaine, nous maitriser l'analyse et la gestion des non conformités, vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un bon relationnel, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Magasinier préparateur de commandes H/F sur Senlis pour une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le développement et distribution des solutions de fixations et consommables aéronautiques et de solutions complètes. Au sein du service logistique , vos missions seront les suivantes: - Réceptionner les livraisons - Gérer la liste de réceptions prioritaires - Comptabiliser les produits. - Surveiller les manques lors des livraisons. - Saisir sur un ERP en anglais les références produits et les quantités réceptionnées. Horaire de journée du Lundi au Vendredi: Du lundi au Jeudi 08h00 - 17h00 et le vendredi 08h00 - 16h00 Taux horaire 12.08EUR/h Tickets restaurants 10EUR Anglais lu et écrit nécessaire pour ce poste Vous êtes dynamique, réactif, aimez travailler dans un environnement dynamique et précis, vous savez géré les priorités, Vous avez une première expérience dans le domaine et vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral permettant de comprendre le logiciel, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le GEIQ PROPRETE HDF, association de loi 1901, agit pour l'insertion et la qualification dans le domaine de la propreté en proposant des contrats de professionnalisation. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un agent(e) d'entretien du bâtiment. Nous vous proposons un contrat de Professionnalisation « Agent entretien et rénovation en propreté» de 35 heures/semaine avec en amont 15 jours de formation. Vous serez équipé d'un véhicule de service. Votre mission principale : assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont vous avez la charge, contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins. Vous pouvez réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Du lundi au vendredi, prise de poste entre 06H et 08H en fonction des prestations prévues. Si vous êtes disponible, rigoureux, ponctuel et ayant le sens de l'autonomie, merci de transmettre votre CV, démarrage prévu des que possible. PERMIS B obligatoire. Venez rejoindre une équipe soudée et professionnelle.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Cours du mardi au vendredi en 1ère STMG : -11h/Sciences de gestion et numérique -6 h/Management -1h d'enseignement technologique en langue vivante (ETLV) en binôme avec professeur d'anglais Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation encadrés par les corps d'inspection. Merci de répondre à l'offre si vous êtes disponible aux périodes mentionnés et remplissez les conditions d'exercices exigés. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Nous recherchons un Boulanger confirmé (H/F) avec plus de 3 ans minimum d'expérience. Vos missions: - Production quotidienne des pains et pains spéciaux, - Gestion des levains,
Présentation du poste Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) Fours pour notre atelier Affinage. Vous aurez pour mission d'alimenter l'atelier en plomb d'œuvre, de préparer et traiter les fours et de participer à la production de lingots de plomb, tout en respectant strictement les consignes d'Hygiène, Sécurité, Environnement, Qualité et délais. Missions principales Réceptionner et échantillonner les matières premières selon les besoins. Contrôler les engins avant utilisation et signaler toute anomalie. Préparer et charger les fours. Préparer le matériel de coulée (chariots, poches, crochets). Traiter les poches de coulée : évacuation des scories/crasses, vidange plomb, nettoyage, échantillonnage. Assurer le suivi documentaire des poches. Charger la scorie en benne pour expédition. Maintenir l'atelier propre et bien rangé. Responsabilités Respecter les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Réaliser les opérations conformément aux instructions de travail. Remplir les documents et logiciels de suivi
Présentation du poste Notre client recherche un Opérateur Affinage Niveau 1 (H/F) pour renforcer son atelier d'affinage et participer à la fabrication de lingots de plomb conformément aux spécifications clients. Vous intervenez en appui du chef d'équipe et des affineurs, dans le respect strict des règles Hygiène, Sécurité, Environnement, Qualité, Coût et Délais (HSE/QHSE). Missions principales Activités opérationnelles Dans le respect des instructions de travail et des directives du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : Participer à la mise en place du matériel nécessaire au traitement des cuves (pompes, tuyaux de transfert, tuyaux de coulée.). Réaliser le décrassage des cuves et évacuer les bidons de crasses. Aider à l'évacuation des lingots une fois coulés. Charger les blocs de pain dans les cuves de fusion. Contribuer à l'écumage des lingots sur la chaîne de coulée. Assurer l'approvisionnement en matières premières (vis doseuses selon consignes du chef d'équipe). Préparer le poste de travail pour faciliter le travail des affineurs. Maintenir l'atelier propre, rangé et sécurisé. Responsabilités et latitude d'action Respecter l'ensemble des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie, signaler toute anomalie. Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé et signaler les dysfonctionnements. Réaliser l'ensemble des opérations conformément aux instructions de travail. Compléter les documents et logiciels d'enregistrement liés à la fonction.
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Senlis. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Dans le cadre du développement de notre agence de Creil, nous recrutons un profil électrique souhaitant se former et évoluer dans le bobinage de machines tournantes industrielles. Pour ce poste: - vous souhaitez vous former, sur le terrain, au bobinage - apprendre et évoluer dans un métier technique et minutieux - évoluer dans une agence à taille humaine Pour cela, nous proposons une période d'immersion de 15 jours avec le partenariat de France Travail pour découvrir notre site et appréhender le métier de bobinier puis d'évoluer sur un CDD de 6 mois minimum en vue, par la suite d'obtenir un CDI
Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.
Description du poste Notre client, acteur reconnu dans son domaine, recherche un(e) Assistant(e) Chef d'Équipe Fours afin de renforcer l'atelier Affinage. Vous participez au bon fonctionnement de la production, à la coordination des opérations et au respect strict des règles de sécurité. Missions principales Activités opérationnelles : Échantillonnage des matières premières. Contrôle des engins et signalement des anomalies. Préparation et chargement des fours. Préparation du matériel de coulée (chariot, poches, crochets). Traitement des poches de coulée : évacuation scories, vidange plomb, nettoyage, échantillonnage. Suivi documentaire. Chargement des scories en benne pour expédition. Maintien de la propreté et du rangement de l'atelier. En cas d'absence du Chef d'Équipe : Conduite des fours. Passation des consignes intra/inter équipes. Gestion des actions sécurité POI. Rondes et contrôle des installations. Déclenchement des demandes d'intervention maintenance. Suivi de production et gestion des consignes de poste.
Vous êtes passionné.e par le continent américain et les voyages sur mesure. Dans notre TO à taille humaine, vous apprendrez beaucoup ! MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de la production du service des voyages à la carte, vous validez les réservations et vous réalisez les documents de voyage que vous envoyez sous forme dématérialisée ou physique. Ce CDD de 9 mois vous permettra de connaître l'entreprise et le poste. Cette période sera l'occasion pour vous d'en apprendre beaucoup sur l'Amérique du Nord et sur l'Amérique du Sud, mais aussi sur la réalisation de voyages sur mesure. PROFIL Ce poste s'adresse aux débutant.e.s qui ont déjà obtenu leur BTS tourisme, mais un contrat en CDI peut vous être proposé immédiatement si vous avez déjà une expérience similaire. Il nécessite un grand sérieux et une totale rigueur dans le travail. La maîtrise des outils informatiques classiques est nécessaire. CONDITIONS CDD de 9 mois. 39 h Prise de poste : dès que possible Télétravail : oui, quelques fois Télétravail possible L'ENTREPRISE Effectif : de 11 à 20 personnes AMERIGO a été fondé il y a 22 ans par Jean, un franco-canadien. L'entreprise est basée à Senlis dans l'Oise, à 30 minutes de Paris en voiture, ou 55 minutes en transport en commun. L'entreprise compte également plusieurs salariés à Nantes. Amérigo est un voyagiste BtoB référencé par tous les grands réseaux d'agences de voyages. L'effectif est composé d'une vingtaine de personnes + 6 commerciaux qui assurent la communication avec les agences. L'ambiance interne est détendue et chacun est encouragé à être autonome, à donner son opinion et à prendre des initiatives.
Depuis 2007, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'était nos propres grands-parents ! Désireux d'accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel aux agences Petits-fils Chantilly et Senlis, Augustin Lepeu s'est mis en quête d'un-e chargé-e de recrutement. Vous aurez pour missions : - le sourcing des candidats - la sélection des candidats - les entretiens de recrutement et suivi des dossiers - la gestion des attestations de fins de contrats - le conseil et l'accompagnement des intervenants - la relation avec nos partenaires Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Nous recherchons un-e chargé-e de recrutement : - ayant une expérience en recrutement - ayant idéalement une expérience en recrutement dans une agence d'intérim - capable de s'intégrer à notre esprit d'équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Date d'embauche : dès que possible - Lieu de travail : 2 rue des Prunelliers 60100 Creil - Parc Technologique Alata - Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 - Rémunération fixe + variable, titres restaurant, plan d'épargne Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Ou que c'est vous qui êtes fait pour ce job ? Vous voulez en savoir plus sur cette entreprise pas comme les autres ? On en parle ?
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Selon expérience demandée : - Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Nous recherchons un agent de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villers St Paul (60870 FR). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour participer à des projets variés et enrichissants. Vos missions incluront la réalisation des opérations de maintenance, le diagnostic des pannes, ainsi que des réparations et changements de filtres, graissages et nettoyage des équipements. Vous serez impliqué dans la maintenance mécanique, électrique et corrective, ainsi que dans divers travaux d'entretien comme petite plomberie, peinture, maçonnerie légère et petits travaux de rénovation. Le contrat est d'une durée de 1 mois, débutant le 21 novembre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 13 EUR par heure. L'agent de maintenance (h/f) sera formé sur le poste et sera en charge de la maintenance préventive/corrective. L'utilisation des outils de diagnostic est essentielle afin de détecter les pannes efficacement. Il est indispensable que le candidat ait une connaissance des règles de sécurité et soit capable de les appliquer rigoureusement. Une capacité à travailler en équipe ainsi que des compétences en communication sont cruciales pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN à BOLLENE recherche pour son client intervenant dans le secteur industriel un traducteur français/roumain H/F. Vous serez en charge de traduire techniquement les procédures et les missions de travail internes à l'entreprise en roumain. Cette mission se déroulera à CREIL, sur une durée minimale de 1 mois. Rémunération selon profil. Mission à pourvoir à partir du 1er décembre pour 15 jours, puis à partir du 05 janvier pour 15 jours aussi. Profil recherché : Profil pour le poste H/F : Traducteur (Roumain) en industrie nucléaire Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum Bac+2 dans le domaine de la traduction . Il doit posséder une solide compréhension du lexique industriel nucléaire . Le candidat idéal fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, avec des compétences avérées en conformité réglementaire. Compétences requises : - Maîtrise du lexique industriel nucléaire. - Capacité à lire et interpréter des documents techniques. - Connaissances en sécurité et réglementation nucléaire. - Roumain courant. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne de recherche et d'études sur le collage H/F pour prendre en charge les études de faisabilité du collage sur des nouveaux revêtements, dans le cadre d'études internes/externes. Missions : - La Préparation des échantillons ( découpe, dégraissage, huilage), - L'Etude de la compatibilité des adhésifs sur les surfaces d'échantillons préparés selon le cahier des charges, - La Réalisation des essais (collage, essais mécaniques, traitements de surface...) et des essais expérimentaux, - La gestion des équipements (plan de maintenance, métrologie...), - La Rédaction de compte rendu standardisés. Compétences requises Savoir Faire : - Issu d'une formation Bac +2/3 (domaines chimie, mesures physiques, sciences des matériaux), - Expérience réussie en chimie des polymères, traitement de surfaces, essais mécaniques, composites, - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), - Aisance en anglais nécessaire pour ce poste : Lecture des cahiers de charges. Savoir être : - Rigueur, - Organisation, - Autonomie, - Bon relationnel et travail en équipe. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Assistant(e) Achats H/F Justifiant d'une expérience pertinente et probante, grâce à votre compréhension des enjeux liés aux marchés publics et aux besoins opérationnels des services internes, vous démontrez votre perspicacité pour le suivi et la coordination des achats, en appui des équipes internes et en lien constant avec les fournisseurs et partenaires institutionnels. Vous évoluez au sein du Département Finances et Achats (DFA), au cœur de l'unité Gestion des Achats et Marchés (GAMA) et vous participez à la réalisation des différentes étapes du processus achats tout en assurant le respect des règles de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP), du Code de la commande publique et des procédures internes. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant dans lequel vous menez efficacement et de manière autonome vos principales missions et responsabilités : - Gestion et suivi des appels d'offres : participation à la préparation et à la publication des consultations, sourcing des fournisseurs, organisation des réunions de consultation, suivi des indicateurs d'activité. - Gestion opérationnelle des marchés : intégration des marchés dans les outils de gestion, traitement des demandes d'achat, participation ponctuelle à la négociation des tarifs, contrôle des commandes et suivi des écarts de facturation. - Support aux équipes internes : conseil et accompagnement des services demandeurs, gestion des pénalités, traitement de la résolution des dossiers en litige et proposition de solutions adaptées aux aléas. - Communication et coordination : interface avec les fournisseurs et partenaires institutionnels, échanges réguliers avec la Direction des Achats de l'État, gestion des dossiers complexes, gestion des réclamations. - Optimisation des processus et conformité : mise à jour des procédures et de la documentation, participation à l'amélioration continue des pratiques . Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos activités. Votre aisance relationnelle, associée à d'excellentes qualités rédactionnelles, vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Polyvalent(e) et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux situations et contribuer de manière constructive au fonctionnement collectif. Diplômé(e) Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence avec une spécialisation en Achats, Gestion, Commerce, Logistique/Supply Chain, Techniques de Commercialisation, Approvisionnements - BTS Commerce International, DUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro Commerce spécialité Achats, Licence Pro Achats et Approvisionnements, Licence Pro des Métiers du Commerce International .), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience, idéalement avec une première expérience en achats. Vous détenez une parfaite maîtrise des ERP (XRP dans l'idéal) et vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack-Office : Word, Excel, PowerPoint). Votre anglais écrit est opérationnel, vous permettant d'échanger efficacement avec des fournisseurs étrangers.
MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent Qualifié de Service en Propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! Description de poste : En tant qu'Agent Qualifié de Service en Propreté (H/F) vous serez responsable du nettoyage des vitres et de l'entretien des locaux dans divers environnements pour les professionnels et particuliers. Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de manière efficace - Utiliser des équipements et produits de nettoyage appropriés - Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres - Entretien et gestion des containers - Respecter les consignes de sécurité Compétences requises : - Connaître les techniques de nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres - Etre en capacité de travailler en hauteur - Capacité à transmettre des informations relatives aux éventuels dysfonctionnements ou anomalies - Connaissance des produits pour le nettoyage des sols Profil : - Avoir le sens de l'organisation - Faire preuve d'autonome et de polyvalence - Etre attentif(ve) aux détails pour garantir un travail de qualité - Avoir un bon esprit d'équipe Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants !
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Le GEIQ PROPRETE HDF, association de loi 1901, agit pour l'insertion et la qualification dans le domaine de la propreté en proposant des contrats de professionnalisation. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un agent(e) d'entretien du bâtiment. Nous vous proposons un contrat de Professionnalisation « Agent entretien et rénovation en propreté» de 35 heures/semaine avec en amont 15 jours de formation. Vous serez équipé d'un véhicule de service, Votre mission principale assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge, contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Du lundi au vendredi, prise de poste entre 06H et 08H en fonction des prestations prévues. Si vous êtes disponible, rigoureux, ponctuel et ayant le sens de l'autonomie, merci de transmettre votre CV, démarrage prévu des que possible. PERMIS B obligatoire. Venez rejoindre une équipe soudée et professionnelle.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique, - La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils), - La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes, - Le reporting de visites chantier - Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Permis B en cours de validité obligatoire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons : - Rémunération attractive selon expérience - Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle - Participation et Intéressement - Véhicule de société + Téléphone + PC
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Senlis, en CDI à temps plein. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché : - CAP Petite Enfance - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
Nous recherchons un boulanger (H/F) autonome et expérimenté(e) pour assurer la production et la cuisson optimale de chaque produit de boulangerie et viennoiserie pour garantir la meilleure qualité, selon es règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning défini à la semaine par roulement aux plages horaires suivantes : 00h/11h - 4h/12h et 12h/20h
Au sein du Pôle Immobilier d'une association, PROCH'EMPLOI recherche un/une gestionnaire immobilier qui aura pour mission d'assurer la gestion locative adaptée de logements en faveur d'un public fragilisé. Activités principales Le/la gestionnaire immobilier exerce son activité dans le secteur de Creil / Nogent sur Oise. Le bureau étant basé sur Beauvais, vous aurez à récupérer le véhicule de service sur Beauvais. Gestion locative : - Visites des logements avec les candidats demandeurs - Etablissement des baux et états des lieux entrants et sortants - Suivi administratif et comptable : relances, recouvrement des loyers et charges, suivi des assurances. - Recueil et traitement des réclamations d'usagers, clients, résidents. - Rédaction des comptes-rendus de gestion et interlocuteur privilégié des propriétaires des logements dont il assure la gestion - Gestion des problématiques spécifiques et des troubles du voisinage - En lien avec les propriétaires et/ou syndics de copropriété, traitement des régularisations de charges et appels de fonds - Traitement administratif des dossiers Gestion technique : - Veille et suivi technique du patrimoine dont il a la charge - Evaluer les travaux d'entretien et de réparation - Planifier / réaliser des travaux de rénovation, de réhabilitation du patrimoine, en lien avec le service technique - Gestion des sinistres - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs et/ou prestataires Déplacements quotidiens sur le territoire du département de l'Oise. Le/la gestionnaire immobilier est sous l'autorité du Responsable du Service Gérance, à qui il/elle rend compte de son activité. Qualités formation requises : - Connaissance de la gestion locative - Notions techniques - Capacités rédactionnelles - Capacité d'organisation - Aptitudes relationnelles et de communication - Rigueur - Usage de l'outil informatique - Esprit associatif et de service Des connaissances en logement social, et sur le logiciel de gestion immobilière ICS seraient un plus. Permis B exigé. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS GESTION IMMOBILIERE avec expérience 0-2 ans Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Voiture de fonction 1 jour de télétravail possible 1 jour d'administratif sur Beauvais à partir de 2280 € bruts par mois Déplacements à prévoir
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de Nogent sur Oise. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement sain et agréable pour tous. Vous travaillerez dans un cadre dynamique où votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels pour garantir la qualité de nos espaces. Vous interviendrez chez 4 clients dans 4 villes différentes, vous êtes en capacité de vous déplacer sur: Pont-St-Maxence, Canly, Avrigny et Estrées-St-Denis. Responsabilités Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols, sanitaires et espaces communs Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler tout besoin de réapprovisionnement Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Maintenir une organisation efficace des tâches quotidiennes pour assurer la propreté continue des locaux Participer à l'entretien spécifique lors de besoins ponctuels ou lors d'événements particuliers Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien appréciée Sens du détail, rigueur et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste Capacité à travailler en autonomie Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Si vous êtes attentif(ve), fiable(e) et souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La Société M2D SERVICES est spécialisée dans le secteur d'activité du nettoyage courant des bâtiments
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne du lundi au vendredi en CDI pour le nettoyage de bureaux, sanitaires, sur un site SEVESO Horaires du lundi au vendredi de Attention site non desservie pas les transports en commun 5h30 à 8h50
Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d'une résidence sociale. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Nogent sur Oise (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec RH Votre rémunération : De 28-32K € selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 00.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du directeur technique la création, la validation et la diffusion des dossiers de fabrication. Rattaché au Responsable Technique, vos activités seront : - Vérification complète des nomenclatures (fils, câbles, gaines, définition) de nouveaux produits. - Mise à jour des dossiers de fabrication, dans le cadre de modifications internes ou d'évolutions de produits (Clients). - Mise à jour informatique (ERP) des composants devenus obsolètes. - Duplication de documents (plans, nomenclatures). - Répondre aux remarques techniques évoquées par la production, sous-traitance (recherche doc, informatique, etc.). - Création des gammes opératoires (instructions de fabrication sur la fiche suiveuse). - Création des gammes de manchons marqués. (Pour la sous-traitance). - Enregistrement et classement des documentations fournisseurs. - Assistance au technicien études DAO. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent avec formation interne aux techniques de câblage, ou expérience de 5 ans d'Opérateur de Câblage ou de Technicien contrôle en câblage. Vous avez de bonnes connaissances en informatique (environnement Windows), logiciels bureautiques. Une connaissance opérationnelle des logiciels de DAO (Autocad) serait un plus. Travailler avec Ergalis vous garantit de nombreux avantages : Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main, Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état, Un programme de parrainage qui vous permet d'obtenir 150 EUR de chèque cadeaux pour un parrainage réussi, Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM et 10% congés payés), La dématérialisation de vos documents sur un coffre-fort COFFREO , L'accès au FASTT ( aide financière, accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres), L'accès facilité aux formations professionnelles, Des entretiens de sécurisation des parcours professionnels réguliers pour maintenir et optimiser votre employabilité. Le bénéfice d'un réseau d'entreprises sur l'ensemble d'Ile-de-France.
Sous l'autorité du responsable du centre, dans le cadre d'un renfort de 5 mois minimum, à mi-temps, 3 jours / semaine (journée ou nuit), vous assurez le suivi et l'entretien des 40 places destinés à l'accueil de nuit des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence. Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement. Vos missions : Accueil des bénéficiaires * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement * Distribuer les repas aux hébergés, * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Etre à l'écoute et favoriser la communication. * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. Entretien des locaux * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, .) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, .) * Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil * Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies, * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et ranger le matériel mis à disposition * Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits * Veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage * Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. Surveillance et sécurité * Superviser les accès aux locaux et alerter en cas d'intrusion d'une personne étrangère à l'établissement * Intervenir et alerter en cas d'incident pour préserver la sécurité des personnes et des biens * Vérification du bon fonctionnement du matériel de sécurité * Appliquer les consignes de sécurité en vigueur au sein de l'établissement * Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur * Signaler les incidents auprès de la hiérarchie Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDD de 5 mois minimum, 3 jours / semaine (horaire journée ou nuit) * Rémunération à partir de 1036.72 brut/mois pour le mi-temps * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable
Votre mission : Assurer le contrôle et la vérification des produits finis et des ensembles filaires selon les normes et les plans techniques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement...) - Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Silog - Réalisation des programmes de test - Contrôle électrique et dimensionnel des ensembles et sous-ensembles filaires en production - Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle - Polyvalence atelier et service Méthode - Participation au développement du service contrôle (aménagement, systèmes de test, etc.) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme en Électrotechnique, Électronique ou programmation informatique. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Utilisation d'un ERP type SAP ou SILOG. - Une expérience réussie en tant qu'opérateur de câblage filaire serait un atout. - Le poste est ouvert aux débutants avec une première expérience en apprentissage. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), logique, organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de l'activité "bobinage" au sein de notre site de Creil, vos missions seront les suivantes: - réaliser des diagnostics et réparations de matériels électromécaniques - réaliser des diagnostics sur des bobinages - réaliser les rebobinages de moteurs asynchrones/synchrones et courant continu - réaliser des tests et essais pour valider le rebobinage (Risatti, onde de choc, testeur diélectrique, ...) Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du bobinage et souhaitez intégrer une équipe à dimension humaine
Vos missions principales : - Ecouter, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs voyages (destinations, hébergements, transports, activités, assurances, etc.) soit via des Tours Opérateurs, soit en produisant vous-même vos offres via achats aériens directs, agences locales, guides etc... - Élaborer des devis et proposer des offres personnalisées - Réserver et émettre des billets d'avion, de train, des locations de voiture et des hébergements (via Amadeus) - Assurer le suivi des dossiers clients et gérer les éventuelles modifications - Développer et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité - Suivre les dossiers en cours (acomptes, soldes, réunion d'informations, suivi pendant le voyage) Au-delà de ces missions, vous contribuerez à des projets transverses avec les équipes de KIT VOYAGES (formations, événements, salons pour promouvoir l'activité, accompagnement). Votre profil: Vous disposez d'une expérience dans une agence de voyages à un poste similaire, ou vous êtes jeune diplômé(e). - Formation Billetterie AMADEUS. - Aisance relationnelle, patience, bienveillance - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et dynamisme car nous sommes multi-tâches et avec du passage à l'agence - Rigueur, persévérance et organisation - Sens des initiatives, l'envie d'apprendre, l'envie d'aider et qui sait prioriser les tâches Vos conditions : - Type de contrat : CDD de 3 mois pouvant évoluer. - Lieu : Agence CREIL - Rémunération : Selon expérience et qualifications - Avantages : primes, tickets restaurant. Incentive vente assurances. Voyage d'études.
Vos missions : -Suivi et gestion de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Vous gérez les ordres de travail. Vous assurez la planification et la priorisation des interventions de maintenance préventive et curative en lien avec le Responsable Maintenance. Vous contrôler la bonne saisie et la fiabilité des informations techniques et administratives dans la GMAO. Vous assurez le suivi des VGP et VPO (Vérifications Générales Périodiques / Vérifications Périodiques Obligatoires). Vous planifiez les interventions et garantir la conformité réglementaire des équipements. Vous mettez à jour les dossiers techniques et assurer la traçabilité des contrôles. Gestion des stocks et approvisionnements Suivi des fournisseurs : Vous effectuez les relances fournisseurs pour garantir les délais et engagements. Vous suivez les commandes jusqu'à réception complète. Vous contribuez à l'évaluation de la performance fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes conducteur de ligne (H/F)? Vous recherchez une opportunité en CDI? Lisez ce qui suit ! Notre agence Adecco experte en placement CDD/CDI recrute pour son client spécialisé dans la transformation de carton ondulé un Conducteur de machine (H/F) en contrat CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible à Fleurines (60). Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de la gestion de votre machine de production et aurez comme principales missions : Préparation de la production: - Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication, - Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires, - Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production, Conduite de la machine: - Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine, - Approvisionner manuellement la machine en matières premières, - Réaliser les changements de série, - Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité, - Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin, Contrôle qualité et traçabilité: - Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production, - Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires, - Assurer la traçabilité des lots fabriqués. Polyvalent et rigoureux vous bénéficiez d'une expérience concrète et significative en conduite de ligne, ou en mécanique industrielle. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Contrat à durée indéterminée. -Les horaires peuvent être d'équipe (06h-13h ou 13h-20h) ou de journée. -Le salaire proposé est de 1900€ à 2100€ brut mensuel + Primes + Majoration des heures supplémentaires + Panier repas. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler !
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Brenouille des Opérateurs de production en Fonderie (H/F). Au sein d'un atelier de fonderie, vous assurer le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leur réutilisations : - Manipulation du pont roulant pour déplacer les cuves - Opération de traitement des cuves - Travail en milieu difficile (chaleur, port d'équipement de protection encombrants) - Travail en binôme Poste en 3x8 du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR - 13,61 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas : 7,32EUR/J - 13ème mois : 1EUR/H - Majoration nuit : + 25% - Prime d'équipe : 0,60EUR/H - Prime douche : 3,75EUR/J - 30 min de pause rémunéré - Prime opération - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France à 10% - Demandes d'acomptes illimités et en autonomie Profil recherché - Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie - Vigilance en matière de sécurité au travail - Idéalement titulaire du CACES 3 et Pont Roulant - Disponible en horaires 3x8 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1 - R485
Nous recherchons un carrossier / carrossière vos missions : réaliser la dépose/repose d'éléments amovibles de carrosserie réaliser le redressage des éléments tôlés, appliqués les mastiques remplacer les éléments vitrés expérience de 3 ans souhaitées avec diplôme correspondant.
À propos de la mission Au sein d'une fonderie, vous allez devoir mettre en oeuvre vos solides compétences en électricité. Vos principales missions en tant qu'Électricien de maintenance au sein d'une industrie métallurgique seront : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques - Réalisation de schémas électriques - Câblage des installations - Détection et réparation des pannes - Respect des normes en vigueur Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 13ème mois - Panier repas - Primes d'équipe Profil recherché - Être assidu(e), investi(e) et motivé(e) par l'offre - Flexible pour les horaires, la mission se déroule en 2/8 ou 3/8 - Expérience : Au moins 6 mois
Adecco recherche un magasinier (H/F) pour l'un de ses clients en CDI, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton, située à Nogent-sur-Oise (60180). Ce poste est à pourvoir début novembre 2025 en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier: - Vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, contribuant directement à la gestion efficace des stocks et à la préparation des commandes. - Votre expertise en agencement de magasins et en gestion des stocks sera mise à profit pour optimiser l'espace de stockage et assurer la disponibilité des produits. - Vous serez également responsable de la conduite de chariots élévateurs, nécessitant la maîtrise du CACES Chariot élévateur Catégorie 3. - Votre mission principale consistera à préparer les commandes avec précision, en veillant à la qualité et à la conformité des produits. - Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en garantissant des délais de livraison respectés et une gestion des stocks optimale. Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour collaborer avec vos collègues et assurer une coordination fluide des opérations. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les priorités. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer les stocks et les commandes de manière efficace. Compétences techniques : - CACES Chariot élévateur Catégorie 3 : nécessaire pour la conduite sécurisée des chariots élévateurs. - Agencement de Magasins : pour optimiser l'espace de stockage et faciliter l'accès aux produits. - Préparation de commandes : pour garantir la qualité et la conformité des produits livrés. - Gestion des Stocks : pour assurer la disponibilité des produits et éviter les ruptures. Ce poste est à temps plein et offre l'opportunité de travailler dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Nogent-sur-Oise. Secteur géographique d'intervention : Nangis et Sens. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire (B2) est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Vous réalisez des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Vous savez lire les plans Vous assemblez les pièces en inox via le procédé MAG Vous vérifiez et contrôlez la conformité de la soudure réalisée De formation bac pro chaudronnerie ou vous avez 2 à 3 ans d'expérience en assemblage d'éléments mécano soudés
Vous interviendrez sur Senlis sur différents sites tous les jours du lundi au vendredi dans des bureaux, cabinet dentaire et des communs avec sorties et rentrées de poubelles Aspiration, vidage poubelles , nettoyage des sanitaires, etc..... Les interventions se font le matin avant 8h ou le soir après 17h sauf pour le cabinet dentaire après 19h et les parties communes en journée.
Dressage de chevaux de polo - Entrainement de chevaux de polo - soin des chevaux de polo - Préparation des chevaux de polo pour les matchs - Entretien des box - Savoir pratiquer la tonte des chevaux de polo - Pratique impérative de l'équitation polo - connaissance obligatoire des règles du polo - Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo - Le permis poids lourd serait un plus
Les missions : - Installation ou le remplacement d'une serrure et des éléments de fermeture nécessaires ou la pose d'un blindage pour une porte ou un volet, des coffres forts etc La connaissance de serrure « Fichet » serait un plus. - Installation de produits de fermetures : portes et fenêtres, portails, portes de garage, rideaux métalliques, volets roulants, etc ; Conseiller les clients sur les produits - Intervenir en urgence sur les dépannages - Localiser un dysfonctionnement et trouver la solution pour résoudre le problème - Connaissance et respect strict des normes de sécurité - Responsable du suivi de fonctionnement et de la maintenance des installations Installation de menuiseries, de portails ou portillons manuels - Remplacement de serrures type barre anti-panique, crémone pompière, . . . Le serrurier poseur / la serrurière poseuse doit notamment organiser un poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention, en vérifiant le matériel, les matériaux, etc. exigés. Il / elle est aussi habilité(e) à découper les éléments de fermetures menuisées selon des plans ou des mesures effectuées sur le site de construction. C'est également lui / elle qui positionne et fixe les éléments de menuiserie à l'aide de pattes, d' équerres, de coulisses ou d'autres moyens de fixation. Il lui incombe également de réaliser l'étanchéité des supports ou des châssis et de poser les mousses de polyuréthane, les bandes adhésives, les cornières ou les joints... Des compétences et des qualités sont indispensables afin d'effectuer ces tâches. Il / elle doit connaître les techniques de pose de fermetures ainsi que la base de la menuiserie que ce soit la menuiserie d'aluminium, de bois ou de PVC
Quels défis stimulants le poste de Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) propose-t-il? Dans le cadre d'un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer la promotion et la vente de produits non alimentaires auprès d'une clientèle variée - Assurer une présentation attrayante et méthodique des produits tout en veillant à la mise en œuvre des normes de merchandising - Conseiller et orienter la clientèle avec expertise, apportant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun(e) - Gérer les stocks de manière efficace en utilisant le chariot élévateur, garantissant ainsi une disponibilité constante des articles en rayon Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Tickets restaurant 8€ valeur faciale (que vous fournissez), 4.80€ facturés (non assujetti) condition que le salarié en fasse la demande (lui proposer bien-sûr) Horaire : 7h30 12H00 et 13H30 16H00 - 35 HEURES (modulable selon les besoins de l'agence) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Notre centre dentaire situé àSenlis , recherche un(e) coordinateur(trice) de soins ! Vous intégrerez une équipe de professionnels dévoués et passionnés pour qui la qualité de soins proposée aux patients est une priorité. Vous aurez pour principales missions : Gestion de la partie administrative et financière du cabinet (gestion des demandes de prise en charge, facturation et gestion du tiers payant) Coordination de l'équipe (gestion des plannings) Poste à responsabilités, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une grande capacité d'adaptation, une aisance à l'orale et le sens du travail en équipe. Une expérience en gestion des prises en charge et du tiers payant est obligatoire pour ce poste. N'hésitez pas à postuler ! Le poste Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Assurer la liaison avec les labos de prothèses Gestion des demandes de prises en charges Gestion des règlements Facturation des prises en charges Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion du tiers payant AMC / relance / rejet Gestion des plannings assistantes (congés, heure sup, récup) Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Vérification planning de la journée et coordination avec l'équipe Profil Bonne orthographe Bonne élocution Expérience en Management d'équipe Ponctualité Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Desmos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Opérateur de conditionnement F/H pour une mission située aux alentours de Brenouille. Vos futures missions : - Alimenter la chaîne de production - Trier et emballer les produits - Conditionner et étiqueter les produits finis - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir en 2x8 Le Profil Adéquat : - Expérience similaire en milieu industriel - Organisé(e), sérieux(se), manuel(le) Ce que nous vous proposons : - 12.24€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e : Gestionnaire de Patrimoine - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Cat C) / technicien (Cat B) Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine Vos missions: - Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments - Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats - Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics - Enregistrer les demandes des responsables d'établissements des associations des locataires - Analyser les travaux demandés - Choisir l'intervention la plus appropriée pour solutionner le problème - Assurer le suivi et l'organisation des chantiers - Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments - Traiter par informatique le suivi des informations - Elaborer les propositions et les estimations dans le cadre du budget - Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité - Relations avec les concessionnaires - Établir les états des lieux Partenaires internes : - Direction des bâtiments et du patrimoine - Direction générale des services techniques - Services municipaux Partenaires externes : - Responsables ou dirigeants d'entreprises - Prestataires de service et partenaires associatifs - Représentants des maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels - Responsables d'établissements Savoirs : - Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic - Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans - Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions - Règles de l'expression orale et écrite de qualité - Vocabulaire professionnel de service - Mettre en forme tous types de courriers - Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil - Organiser le classement et l'archivage de dossiers Savoir-faire : - Gérer les priorités - Organiser et planifier les interventions - Connaître les circuits et procédures administratives - Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques - Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet - Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi Savoir être : - Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent - Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Rappeler des informations importantes et transmettre les messages - Etre autonome dans l'organisation de son travail
Notre client, une coopérative agricole située dans l'Oise, recherche un profil polyvalent pour renforcer son équipe sur le long terme. Il s'agit d'un poste à temps partiel (20 heures par semaine), avec une mission durable et variée. Vous interviendrez sur différents types de tâches, notamment : -Petits travaux de bricolage : montage de meubles, réparations diverses, peinture. -Maintenance générale : électricité simple, entretien des équipements. -Jardinage et entretien des extérieurs : tonte, taille, nettoyage des espaces verts. -Manutention : chargement/déchargement, rangement, organisation des locaux. Nous recherchons une personne : -Autonome, débrouillarde et polyvalente. -Ayant le sens du service et une bonne capacité d'adaptation. -À l'aise avec les travaux manuels et les tâches physiques. -Disponible rapidement pour un engagement sur la durée. Poste du lundi au vendredi, 4H tous les matins.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueille les enfants, prend note des consignes des parents - Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Anime les activités des enfants et les surveille - Fait les soins d'hygiène et changes - Aide à la préparation des repas - Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Couche les enfants, surveille leur sommeil - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets - Donne un compte-rendu de la journée aux parents - Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil : - Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme - Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Notions socio-culturelles des familles - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant - Notion de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle - Discrétion et autonomie - Qualités relationnelles
La Ville de Creil recherche un(e) agent polyvalent en serrurerie. Les principales relatives au poste : - Identifier les clefs des bâtiments - Cartographier sur places les numéros des cylindres - Vérifier les clés passe partiel - Épurer les trousseaux existants - Classement des cylindres par site et organigramme - Compilation et synthèse des données - Information auprès de son responsable sur son activité, notamment par la remise des ordres de service soldés - Assurer l'intérim des tâches administratives du responsable du pôle lors de son absence - Rendre compte de son activité - Encadrer les stagiaires. Missions secondaires relatives au poste : - Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement de tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,... ). - Participer au déneigement. Savoir-faire : - Maîtrise des schémas d'organigramme de clefs - Connaissance des différentes techniques de contrôle d'accès - Connaissance en courant faible - Maîtrise de la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité (fermetures, serrures, verrous) - Capacité de synthèse, inventaire - Capacité à lire des plans, interpréter des schémas/croquis Savoir être : - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service - Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis - Rigueur et organisation - Sens du service public - Confidentialité - Goût du travail en équipe et sens du contact
Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? - Contrat CDI avec Adecco - Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ? - des missions pouvant aller au delà de 36 mois - stabilité de l'emploi - garantie de salaire - facilité administratives ( emprunts, location . ) - budget formation pour monter en compétences - acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Vous avez un profil technique et vous aimez comprendre comment ça fonctionne ? Vous aimez les défis techniques ? Rejoignez-nous en tant qu'opérateur-rice de maintenance et entrez dans le monde passionnant des systèmes de convoyage. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères - PVC/PU) chez nos clients. Vos missions Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS) en maintenance, mécanique, chaudronnerie ou équivalent Vous débutez ? Aucun problème : vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète dès votre arrivée pour vous permettre de monter rapidement en compétences. Rigueur, sens du travail bien fait et curiosité technique sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Permis B valide indispensable (déplacements régionaux) Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien.
Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'assainissement sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi des opérations d'assainissement - Suivi administratif, technique et financier des études et travaux inscrits au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). - Contrôle de la bonne exécution des travaux de réhabilitation des réseaux d'eaux usées, de mise en séparatif des réseaux unitaires et de réhabilitation des ouvrages. - Suivi des travaux réalisés par la communauté de communes ou ses délégataires dans le cadre du PPI ou des DSP. Préparation et suivi des marchés - Lancement et suivi des investigations préalables (ITV, amiante, levés topographiques, études géotechniques.). - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP) pour les marchés publics. - Analyse des offres et suivi de la mise en œuvre des obligations contractuelles des délégataires (curage, ITV, travaux.). Gestion des rejets et raccordements - Suivi des rejets non domestiques : mise en place des conventions de rejet, établissement des arrêtés d'autorisation. - Suivi des non-conformités de raccordement et mise en œuvre d'un programme de régularisation et d'accompagnement des usagers. - Sensibilisation des usagers à la conformité des raccordements aux réseaux séparatifs. Appui à l'urbanisme et à la gestion financière - Avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme. - Rédaction des déclarations préalables pour les travaux. - Gestion de la PFAC en lien avec les services urbanisme et finances. - Élaboration et suivi des demandes de subvention pour les études et travaux. Outils techniques et reporting - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. - Participation à la rédaction du RPQS et à la saisie SISPEA. - Contribution à la définition et au suivi du budget assainissement. Assainissement non collectif (SPANC) - Suivi des obligations contractuelles du prestataire. - Relance et suivi des campagnes de mise en conformité des installations. PROFIL Savoirs : -Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics. Savoir-faire : -Compétences en assainissement, ou dans le domaine des VRD, -Connaissance du suivi de chantier ; -Connaissance des règles de la commande publique ; -Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel ; -Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et/ou des infrastructures, et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir être : -Rigueur et neutralité -Participer à la bonne cohésion du service -Sens du travail en équipe -Bonnes capacités d'analyse
Président de la CCSSO M Charrier maire de Chamant vice président du service dev de la CCSSO M Judon maire de Thiers sur Thève
Technicien Eau - H/F Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi technique des opérations - Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux. - Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d'ouvrages. - Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution.). Contrôle des interventions des délégataires - Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation.). - Vérification du respect des obligations contractuelles. Appui aux marchés publics - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP). - Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics. Études et schémas stratégiques - Suivi des études et schémas portés par l'EPCI : Schéma Directeur de l'Eau Potable, PGSSE, SPRE. - Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention. Outils techniques et reporting - Participation à la rédaction du RPQS. - Référent pour la saisie des données SISPEA. - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. Urbanisme et coordination - Établissement des déclarations préalables pour les travaux. - Avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec les services communaux. PROFIL Savoirs : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; Savoir-faire : - Compétences dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des VRD, - Connaissance du suivi de chantier - Connaissance des règles de la commande publique. - Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel - Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir-être : - Rigueur et neutralité - Participer à la bonne cohésion du service - Sens du travail en équipe - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition. - Des qualités rédactionnelles sont également requises. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO 30 Avenue Eugène Gazeau 60300 Senlis - Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) - Lieu de travail : Senlis (60300) - Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) - Adhésion au CNAS.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un-e Agent de Production (H/F) à Villers St Paul. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois en intérim, avec un rythme de travail en 3x8. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la conformité des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Vous participerez activement à la production, en veillant au respect des normes de sécurité et à l'utilisation optimale des équipements industriels. Votre rôle consiste à assurer la production selon les standards établis, en contrôlant la qualité des produits finis et en respectant les plans techniques. Vous serez également responsable de l'entretien des machines et de la gestion des stocks de matières premières. Votre expertise contribuera à maintenir l'efficacité et la qualité du processus de fabrication. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité des produits. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus. - Gestion du temps : Vous êtes organisé-e et savez prioriser vos tâches. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : Vous assurez le respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements industriels : Vous maîtrisez les machines et équipements nécessaires à la production. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour assurer la conformité des produits. - Contrôle qualité : Vous vérifiez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Le niveau de diplôme requis est inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60) Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h30 avec un RTT toutes les 3 semaines Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Agent de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuez à la fiabilité des installations du site de plasturgie. Vos missions & vos responsabilités : -Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. -Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements. -Assurer la maintenance des équipements de production : interventions mécaniques et électriques simples (habilitation électrique BR - H0V exigée). -Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement. -Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site : petite plomberie, peinture, maçonnerie légère, et petits travaux de rénovation. -Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. -Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001. Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Votre profil peut nous séduire si : -Formation technique (Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). -Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie. -Compétences de base en mécanique, électricité, et maintenance multi-techniques. -Habilitations électriques BR - H0V à jour. -Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Comment postuler : Envoyez vos candidatures à l.thivollet@addiplast-group.com Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Dans un bureau de poste, vous intervenez à l'interface entre les usagers et les services postaux et financiers. Vos principales missions consistent à : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits postaux, bancaires, d'assurance et de téléphonie. - Réaliser les opérations courantes : ouverture de compte, opérations bancaires simples, versements, retraits, suivi des comptes, etc. - Gérer les réclamations, assurer le service après-vente, traiter les dossiers clients complexes ou les référer si nécessaire. - Promouvoir les offres numériques du groupe et accompagner les clients dans l'usage des services en ligne et des automates. - Contribuer aux résultats commerciaux en proposant des produits adaptés, détectant les besoins et fidélisant la clientèle. - Travailler en lien avec les autres chargés de clientèle, superviser les dossiers et assurer la qualité du service au sein du bureau. Secteur géographique : Chantilly / Creil / Fosses / Liancourt / Neuilly-en-Thelle / Noailles Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Selon planning Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché H/F Compétences requises : - Formation commerciale, bancaire ou expérience équivalente. - Maîtrise des produits financiers et postaux. - Connaissance des services bancaires de base. - Bonne maîtrise des outils numériques et des systèmes internes. Qualités professionnelles : - Bon relationnel. - Sens de l'écoute et de la persuasion. - Esprit d'équipe. - Rigueur et autonomie. - Polyvalence. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une formation commerciale, bancaire ou une expérience équivalente. Le profil idéal maîtrise les produits financiers et postaux ainsi que les services bancaires de base. Un bon relationnel, un sens de l'écoute et de la persuasion sont essentiels. Le candidat doit faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Une bonne maîtrise des outils numériques et des systèmes internes est également attendue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre, le- la éducateur - éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Missions : - Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury. - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. - L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. - Il, elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs (12-25 ans) en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction et participe aux rencontres avec les lycées conventionnés avec le CSAPA sur ces actions jeunesse. - Il, elle est référent CJC de son secteur. - Il, elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. - Il, elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). - Il est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires) - Assure les consultations - Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés - Développe l'autonomie de la personne - Peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service. - Il, Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bon communicant - Capacités et agilités numériques - Sens des initiatives - Relations partenariales Poste à pourvoir : CDI 0,5 ETP à partir du 01er octobre 2025 Temps de travail en équivalent temps plein : Temps partiel Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : DEES Niveau d'expérience : Connaissance du public accueilli, expérience souhaitée. Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : CSAPA antenne de Creil 17, rue Robert Schuman 60100 Creil. CDI 17,50 h - CC 66 - Poste basé à CREIL et ½ journée à BURY Contact : envoyer CV et lettre de motivation Candidature à adresser : Adeline Legrand, cheffe de service : adeline.legrand@addictions-france.org
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface : . vous manager une équipe de 6 experts . vous pilotez l'activité . vous assurez la tenue des objectifs économiques . vous gérez les projets R&D dans votre périmètre. Vous devrez : . Réaliser des prestations de service et accompagnement clients . Piloter, planifier et participer à la charge de travail au sein de l'équipe . Assurer la formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivre les Projets R&D et les Actions collectives . Maintenir les accréditations COFRAC iso/CEI 17025 dimensionnel . Développer l'activité du laboratoire . Affecter les projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Assure le support des équipes pour les offres commerciales . Gérer les ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité . Motiver et fédérer l'équipe afin, développer la performance individuelle et collective . Animer et développer le réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance). Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 3 ans en métrologie, contrôle dimensionnel sur MMT (PolyWorks ou Quindos, est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership et manageur d'une équipe d'ingénieur (6 personnes) . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT R.A.B +/- k€ selon niveau compétences et expérience / 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + C.C. métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) En tant qu'opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .). Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de câblages électriques, de montage ou d'assemblage selon l'ordre de fabrication - Effectuer des autocontrôles à chaque étape de fabrication - Assurer la traçabilité des opérations en remplissant les documents et en enregistrant les données dans le système informatique - Réparer des produits non conformes et renseigner les documents associés - Réaliser des interventions correctives, pouvant inclure des démontages et des opérations de reprise - Fabriquer les produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire ou de bons stages
ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois ; Vos missions seront : - Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Préparer les charges des fours et charger les fours - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets) - Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assurer le suivi documentaire des poches - Charger la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Vous avez déjà manipulé un pont roulant. CACES 3 EXIGE Poste en 3x8 : 4H30-12H30 ou 12h30-20H30 ou 20H30-4H30 DU LUNDI AU VENDREDI pérennité dans l'emploi REMUNERATION =) 13 EMOIS+ DIVERSES PRIMES + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN PORT D EQUIPEMENTS DE SECURITE ET MASQUE OBLIGATOIRE A noter : l'usine ferme une semaine entre Noël et l'An et 4 semaines en été
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
L'Assistant(e) Chef d'équipe Fours alimente l'atelier Affinage en plomb d'œuvre dans le respect des consignes de travail, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associées. Champ relationnel (relations de travail interne/externe) : - Reçoit les consignes de son/sa Superviseur(se) et l'alerte en cas d'anomalies - Collabore avec les membres de son équipe et l'équipe affinage - Coordonne les activités des membres de l'équipe dans l'Atelier - Accompagne les transporteurs pour la mise en œuvre des déchargements Il/Elle coordonne les activités au sein de son atelier. L'Assistant(e) Chef d'équipe est garant de la sécurité au sein de son atelier - Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Contrôle les engins avant utilisation et remonte toute anomalie - Prépare les charges des fours et les charge - Prépare le matériel nécessaire à la coulée (Chariot, poches, crochets) - Traite les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assure le suivi documentaire des poches - Charge la scorie en benne en vue de son expédition - Maintient son atelier propre et bien rangé En cas d'absence du/de la Chef d'équipe, l'assistant(e) chef d'équipe : - Conduit les fours - Effectue la passation de consignes intra et inter équipe - Pilote les actions de sécurité Plan d'Opérations Internes grâce aux fiches réflexes lorsque nécessaire - Veille au bon état des installations en exécutant les rondiers et leurs actions associées - Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention » - Assure la tenue du suivi de production et des consignes de poste Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecte les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Energie, SGS et alerte en cas de manquements - Veille au bon fonctionnement du matériel qu'il utilise et remonte les dysfonctionnements - Réalise les opérations conformément aux instructions de travail - Remplit les divers documents/logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction - Habilitation interne - Conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse - Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en fonderie et risques chimiques - Compétences en coordination d'activités - Aptitude à appréhender la conduite machine par écran, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES) TAUX HORAIRE 13 EUROS + 13 EME MOIS + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE + DIVERSES PRIMES ANNUELLES ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORT EN COMMUN
ERESD appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, acteur majeur de l'économie circulaire et leader dans le recyclage de plomb et alliages de plomb. Ecobat Resources Brenouille produit pour nombreux secteurs d'activités industrielles (Médicale, Nucléaire, contrôle Non Destructif). Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe de production en 2x8 H/F. un autre poste pour l'équipe du weekend. Vous devrez organiser la production dans le respect des règles de l'entreprise, organiser les ressources sur les différentes lignes de production et garantir la maitrise des processus de fabrication en faisant appliquer les modes opératoires. Vous devrez également animer votre équipe tout en veillant à la bonne cohésion. Profil : - Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe dans un milieu industriel
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement. Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos 1.650 collaborateurs, répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Votre poste : Au sein du service Exploitation, vous aurez en charge, le suivi et l'organisation d'un planning composé d'une cinquantaine de conducteurs et d'ensembles poids lourds bennes TP, en collaboration avec le reste de l'équipe. Vos missions quotidiennes seront notamment : - d'organiser les tournées en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur, - d'optimiser le plan transports, - de manager les équipes de conducteurs, - de suivre et améliorer les indicateurs de performance. Parallèlement, des missions transverses pourront vous êtes confiées. Vos qualités : En contact avec les clients et les conducteurs, vous devez faire preuve de qualités relationnelles et commerciales. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste. Doté(e) de bonnes connaissances géographiques, vous maîtrisez également la réglementation, les procédures et les documents afférents au transport routier de marchandises. La connaissance de la benne TP est un atout pour ce poste. Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en Transport et Logistique (Bac + 2 à Bac +5), ou d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire.
GARNIER LOGISTIQUE et TRANSPORT dont le siège est basé à Ancenis, compte plus de 310 salariés répartis sur le territoire national, dont plus de 250 conducteurs poids lourds. Cette société appartient au Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Pont Ste Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Creil, Nogent, Montataire les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Creil et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Villers ST PAUL et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Nogent sur Oise et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Nous recrutons pour l'un de nos client, acteur majeur dans les secteurs stratégiques. L'entreprise conçoit des équipements complexes à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant où la qualité est une priorité absolue. Sous la responsabilité du responsable Qualité, vous êtes le garant de la conformité des produits et des processus. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Encadrer, animer et former l'équipe contrôle qualité (techniciens et opérateurs), en veillant à la montée en compétences et à l'atteinte des objectifs. - Participer aux audits internes, clients et organismes certificateurs. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les indicateurs qualité (taux de conformité, rebuts, retours clients...). - Être l'interlocuteur qualité privilégié des clients et des partenaires techniques. - Analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et participer activement à l'amélioration continue. - Collaborer avec les services production, méthodes et supply chain pour fluidifier les échanges et garantir un haut niveau de qualité. - Assurer la conformité des produits avant leur expédition, en lien avec les exigences clients, les normes en vigueur et les procédures internes. - Superviser le bon fonctionnement des moyens de contrôle, leur étalonnage et leur disponibilité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise des normes et outils contrôle (multimètre, fiche de non-conformité...) - Expérience en management d'équipe réussie - Expérience en tant technicien contrôle filaire serait un plus. - Expérience réussie d'au moins 3 ans en contrôle, idéalement dans un environnement industriel - Excellente communication, rigueur et leadership naturel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le restaurant La Verrière by Egua à Raray cherche un nouveau serveur / serveuse pour agrandir son équipe. Vos missions : accueil des clients, prise de commandes, service en salle, entretien des espaces. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Expérience appréciée (minimum 1an), sérieux(se), dynamique et souriant(e) indispensable Ambiance de travail jeune et dynamique, dans un merveilleux cadre au coeur du golf et du château de Raray.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conseiller (H/F) en CDI : Vos missions : - Vendre les produits et services distribués par CRESERFI : Prêts immobiliers/Prêts Personnels /Regroupement de crédits /Assurance emprunteur ; - Être acteur du flux des RDV : Développer et animer son réseau de prescripteurs, assurer la création de flux afin d'obtenir des RDV, nécessaires à l'atteinte de ses objectifs (en volume et en revenus), etc. - Assurer une qualité de service auprès des clients : Traiter et gérer les dossiers de façon autonome etc. Ce qui fait vraiment la différence chez nous ? Vous bénéficiez d'un réseau déjà en place : des correspondants et des chargés de développement génèrent pour vous un flux qualifié de prospects. Votre rôle : accompagner ces clients et concrétiser leurs projets (crédit immobilier, regroupement de crédits, assurance emprunteur). Ce que nous proposons : 30K€ brut fixe + commissions non plafonnées ; Un environnement de travail bienveillant et stimulant ; Un accompagnement solide à travers des formations pour performer et évoluer. Profil recherché : Vous êtes dynamique, commercial et rigoureux et avec au moins un an d'expérience dans un établissement bancaire, financier ou de courtage. Prise de poste dès que possible.
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Rejoignez un leader du transport public en tant que Conducteur de Bus ! Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez contribuer à la mobilité de votre ville ? Nous recrutons des Conducteurs de Bus engagés pour rejoindre les équipes d'un acteur majeur du transport public. Si vous cherchez une carrière stimulante, avec un réel impact sur la vie des citoyens, cette opportunité est pour vous ! Pourquoi postuler ? - Vous jouerez un rôle clé dans le quotidien de milliers de personnes. - Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. - Vous profiterez d'une formation continue et de réelles perspectives d'évolution. À propos de la mission Vos Missions : - Transport de passagers : Assurez la conduite des bus en toute sécurité, en respectant les horaires et itinéraires, pour une mobilité fluide et agréable. - Accueil et service client : Accueillez chaque passager avec le sourire, répondez à leurs questions et veillez à leur confort tout au long du trajet. - Sécurité avant tout : Garantissez la sécurité des passagers en réalisant des contrôles réguliers du véhicule et en respectant les procédures de sécurité. - Gestion des imprévus : Face aux aléas du quotidien, réagissez avec professionnalisme et calme tout en maintenant une communication claire et rassurante avec vos passagers. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe passionnée, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez acteur de la mobilité de demain. Poste à pourvoir sur les secteurs de Saint Just en Chaussée et Grandvilliers Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,93 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,65EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Panier repas + primes - Horaires en discontinu Profil recherché - Permis de Conduire : Permis D (ou équivalent) valide et en cours de validité. - Expérience : Une première expérience en conduite de bus est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus ! - Aptitudes : Sens du service client, bonne présentation et capacité à travailler en équipe. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Nous recrutons pour une entreprise basée près de Pont Sainte Maxence un cariste caces 3 h/f. Notre client recherche ce profil dans le cadre d'un contrat intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des lignes de production - gestion de la zone de stockage - Gestion des poubelles (remplissage des bennes) - conduite de chariots élévateurs C3 Mission à pourvoir au plus vite, en horaires décalés (matin/après midi) Salaire horaire 12,52€+ paniers repas (6,70€ par jour) + prime d'équipe (4€ par jour) + IFM + CP Vous êtes cariste caces 3, expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs et vous avez une expérience significative en industrie, votre profil nous intéresse! De plus, vous êtes disponible sur du long terme et êtes autonome et rigoureux. Un moyen de transport est impératif car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir dès dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Creil et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L?Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire? Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l?accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal,
Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront : - Préparer le matériel. - Aménager le chantier. - Charger / décharger des matériaux. - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. - Nettoyer des outils et le matériel du chantier. - Terrasser un terrain ou une construction. Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Votre agence CRIT Beauvais recrute ! Conducteur(trice) de ligne - CDI Vous êtes passionné(e) par la production et souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au coeur du métier ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous pilotez une ligne de conditionnement alimentaire et veillez à la bonne marche de la production, dans le respect des objectifs fixés et des exigences QHSE. Vos principales responsabilités : - Conduire et coordonner la ligne de production selon le planning établi. - Approvisionner la ligne en matières premières et emballages, effectuer les réglages nécessaires et surveiller le bon déroulement des opérations. - Programmer les équipements en renseignant les données de fabrication (quantités, cadences, normes qualité...). - Garantir la qualité et la conformité des produits finis, via des contrôles réguliers et tests d'hygiène. - Entretenir votre ligne : assurer la maintenance de premier niveau (films, étiquettes, bobines...) et diagnostiquer les pannes simples. - Veiller à la sécurité des personnes, des machines et à la propreté du poste de travail. Vous êtes le garant du bon rythme de production, du respect des cadences et de la qualité du produit livré. Conditions et avantages Nous vous proposons un CDI avec des horaires en 2x8 (05h00-12h30 / 12h15-20h00) et une rémunération attractive de 1 937 EUR bruts par mois sur 13 mois. En plus de votre salaire, vous bénéficierez d'une prime d'équipe, d'une prime annuelle en septembre, d'une prime de transport , ainsi que de tickets restaurant pris en charge à 50 % Vous profiterez également de réductions sur les produits de l'entreprise, de produits gratuits à disposition, et d'un CSE dynamique proposant cartes cadeaux, chèques vacances et autres avantages pour le personnel en CDI. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 (Bac Pro Production, BTS Productique, Mécanique, ou CIMA) et disposez d'une première expérience réussie (1 à 2 ans minimum) en conduite de ligne industrielle, idéalement dans un environnement alimentaire exigeant. Ce que l'on attend de vous : - Une maîtrise des étapes de conditionnement et des règles d'hygiène et de sécurité, - Une bonne gestion des priorités et une vision globale du processus de production, - Une aisance avec les outils informatiques et les systèmes de traçabilité (ERP). Ce qui fera la différence : Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous êtes autonome, impliqué(e), et aimez quand la production se déroule sans accroc. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez optimiser, comprendre et anticiper - bref, vous êtes le(la) pilote qu'on veut à bord de la ligne ! Cliquez pour postuler !
Garantie Qualité: Superviser le contrôle qualité en fin de chaîne de production pour assurer la conformité absolue des produits avant expédition. Encadrement : Animer et manager une équipe de Techniciens Contrôle. Planifier les tâches et assurer le bon fonctionnement des moyens de contrôle (métrologie). Formation & Transmission : Rôle de Formateur technique : Développer le niveau d'expertise des techniciens par la transmission de connaissances et la création de supports de formation. Amélioration Continue : Analyser les non-conformités et piloter l'amélioration continue des processus qualité/contrôle (méthodes Lean).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable. Un Cariste H/F en industrie chimique sur Villers Saint Paul pour une mission d'intérim renouvelable, Vos missions seront les suivantes: - Mettre en stock les produits finis - Préparer les commandes - Reconditionner les produits emballés abîmés ou selon les demandes - Gérer les réceptions et les livraisons des clients internes - Alimenter les unités de fabrication - Gérer les expéditions et les livraisons des clients externes Horaire de journée de 8h - 17h30 Expérience dans l'industrie chimique Caces 3 et 5 /ou 6 / 6+ Salaire: 13.12 + différentes primes + tickets restaurants Vous avez minimum 1 ans d'expérience sur un poste similaire, vous connaissez le secteur de l'industrie chimique et vous êtes rigoureux, autonome et titulaire du caces 3 et/ou 6, 6+, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Pont Ste Maxence, les Ageux, Pontpoint les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 9 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Auxiliaire d'entretien du cadre de vie tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. (Personnes âgées, en situation de handicap et des familles) Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Apporter une aide à la préparation et à la prise des repas - Soutenir le lien social des bénéficiaires - Assurer ponctuellement la garde d'enfants au domicile des familles Zone d'intervention élargie à 30 km autour de votre domicile pour répondre aux besoins du territoire. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le contact humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et utile au quotidien - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) - Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables Ce que nous vous offrons : - Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet - Centre de formation et employeur déjà trouvés - Un contrat de 104 heures par mois en alternance - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Une formation qualifiante ouvrant des débouchés dans les services à la personne - Aucun travail les week-ends ni les jours fériés pendant la formation - Remboursement des frais kilométriques (0,38 €/km) - Un emploi de proximité, au plus près de votre domicile (interventions dans un rayon de 30 km)
L'EHPAD La Pommeraye est un établissement associatif à taille humaine de 89 places Label Établissement Bientraitant en cours, nous plaçons l'humain, le respect et la qualité de vie au cœur de nos actions, aussi bien pour les résidents que pour les professionnels qui les accompagnent. Notre philosophie : allier innovation et bienveillance Nous croyons qu'un accompagnement de qualité repose sur : Le respect du rythme et des besoins de chaque résident ; L'usage réfléchi des technologies innovantes pour soutenir le soin, renforcer la sécurité et faciliter le quotidien ; Une qualité de vie au travail favorisant l'écoute, la coopération et la reconnaissance de chacun. L'équipe pluridisciplinaire Vous rejoindrez une équipe engagée, composée de : 4 infirmier(e)s, 23 aides-soignant(e)s, 3 animatrices, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 3 agents administratifs, 1 agent de maintenance, 1 cadre de santé et 1 médecin coordonnateur. Chacun contribue à une prise en charge globale, bienveillante et coordonnée. Vos missions Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des résidents Accompagner le quotidien des personnes âgées selon leur rythme et leurs souhaits Participer à la surveillance de l'état général et au suivi du projet de vie personnalisé Travailler en étroite collaboration avec l'équipe infirmière et les autres professionnels Contribuer à une atmosphère sereine et bienveillante, propice au bien-être collectif Nos engagements envers vous Conditions de travail de qualité, dans un environnement moderne et convivial ; Horaires en roulement à la quinzaine (7h-19h, 8h-20h ou 8h30-20h30) avec 2 heures de pause ; Reprise d'ancienneté selon la convention CCN 51 Prime d'assiduité et chèques cadeaux de fin d'année Espaces de détente et moments conviviaux favorisant la cohésion d'équipe Accompagnement à la formation continue et à l'usage d'outils numériques adaptés aux pratiques soignantes.
L'EHPAD La Pommeraye est un établissement associatif à taille humaine de 89 places 26 en unité protégée, 4 en hébergement temporaire, 10 places d'accueil de jour.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
