Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chamant située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chamant. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - SENLIS, 60 - COURTEUIL, 60 - VERNEUIL EN HALATTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de : - Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.) - Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés - Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels, mise en peinture.) - Gérer le contrôle d'accès de l'établissement : paramétrage entrée/sortie des collaborateurs (badges, clés) - Préparer et installer les moyens techniques & pédagogiques : salles de formation, bureaux, ateliers.
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un(e) secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe composée de 5 dentistes et de 5 assistantes. Votre rôle sera, en lien avec l'équipe, d'assister au fonctionnement quotidien d'un cabinet dentaire. - Gestion de l'accueil des patients, des rendez-vous. - Traitement des dossiers patients - Gestion administrative du cabinet dentaire Notre cabinet se trouve proche de l'A1.
Je suis handicapé 3 -ème catégorie avec tierce personne. J ai besoin de 2 personnes ( une le jour une la nuit) Mon épouse est la première et je recherche une seconde personne pour remplacer mon fils qui s installe avec sa copine. J habite une partie de l année aux Philippines de novembre/décembre à mai/juin et une partie de l année dans l'Oise. Parler obligatoirement tagalog français ou tagalog anglais. Bien sûr les vols entre la France et les Philippines sont à la charge de l employeur. Un appartement est mis à disposition dans les deux lieux moyennant un avantage en nature de 71€ par mois. ( l appartement se loue normalement à plus de 1000€ mais la loi n'autorise qu' un avantage en nature de 71€) . L appartement est tout équipé et tout neuf. Donc pas d inquiétude vis à vis des 71€ d avantage en nature. L appartement est de grand standing. Pour les autres avantages en nature, il est préférable de laisser choisir le candidat en fonction de sa situation. Les logements peuvent aussi le cas échéant accueillir un enfant de l'employé.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Ingénieur Archiviste H/F Justifiant d'une première expérience convaincante, idéalement dans le traitement de fonds d'archives d'entreprise ou d'institut de recherche, grâce à votre maîtrise des normes de description archivistique, vous participez au Records Management des ressources documentaires de l'Institut. Intégré(e) à la Direction de la Stratégie, de la politique scientifique et de la communication (SCI), au sein de l'équipe du Centre d'Information et de Veille Scientifique (CIVS), vous démontrez votre capacité à participer à la mission d'information scientifique et technique (IST) au service des activités de recherche, d'appui aux pouvoirs publics et d'expertise des directions opérationnelles de l'Institut. Parfaitement à l'aise avec les outils de gestion de documents et archivistique, grâce à votre sens de la précision et à votre esprit méthodique, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités de collecte, de consultation et d'élimination des archives : - Support aux Services versants pour la préparation des versements : conseil pour la tenue des dossiers, rédaction du bordereau de versement, conditionnement du fond, - Contrôle des demandes de versement saisis par les services versants, - Saisie des versements dans le logiciel de gestion des archives (Avenio), - Gestion des archives définitives (tri et classement des fonds), - Rédaction des instruments de recherches (inventaires, indexation, plan de classement/archivage), - Gestion des éliminations : identification des éliminations réglementaires, rédaction des bordereaux d'élimination, - Gestion des demandes de consultation, - Participation à la constitution et à la collecte des grilles de recollement et à l'analyse de la production documentaire des entités de l'Institut. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux pour l'acquisition, la gestion et la mise à disposition des ressources documentaires (revues, ouvrages, normes, BDD...). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, grâce à votre intérêt pour le travail en équipe, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant auquel vous contribuez pleinement pour la réussite des projets. Diplômé(e) Bac+5 Master ou équivalent (ENSSIB, INTD, EBD.) en Archivistique, Documentation, Sciences de l'Information (Master SIBIST, ABPN, MATA, Information Documentation option Archive, Métier des Archives.), vous disposez d'une première expérience dans le traitement de fonds d'archives d'entreprises et/ou d'établissements publics idéalement du secteur scientifique et/ou technique. Vous détenez une bonne connaissance du cadre réglementaire de l'archivage et vous maîtrisez les normes de description et d'indexation archivistique (ISAD, ISAAR, ISDF, ISDIAH). Vous êtes un(e) utilisateur(trice) avancé(e) des outils numériques.
Dans le cadre de la politique éducative de prévention et de sécurité, l'assistant(e) prévention sécurité (APS) contribue, aux côtés du chef d'établissement et des équipes éducatives, à renforcer le climat de confiance et de sérénité au sein de l'établissement. Il/elle participe activement à la prévention des incivilités et des violences, à la protection des personnes et des biens, ainsi qu'à l'amélioration du climat scolaire. Conformément aux dispositions de la circulaire n°2019-090 du 18 juin 2019, l'APS exerce notamment les missions suivantes : - Prévenir les conflits et participer à leur régulation en lien avec les équipes éducatives ; - Contribuer à la sécurisation des espaces scolaires et à la mise en place de mesures de prévention adaptées ; - Participer à la diffusion et à l'application des consignes de sécurité ; - Accompagner les actions éducatives de prévention en direction des élèves ; - Coopérer avec les personnels de vie scolaire, enseignants, CPE et partenaires institutionnels. Missions spécifiques attendues dans l'établissement : - Participation active au groupe de prévention du décrochage scolaire (GPDS) ; - Travail en partenariat avec le comité d'éducation à la santé, à la citoyenneté et à l'environnement (CESCE) ; - Contribution active aux projets et actions visant à améliorer le climat scolaire et à renforcer la vie collective. Pour pouvoir établir le contrat, l'obtention d'un diplôme de niveau bac + 2 est INDISPENSABLE.
Le golf UGOLF d'Apremont (60) est à la recherche d'un(e) Chargé de Clientèle Accueil/Proshop de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente (Bac+2) Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Nous recherchons pour notre client un Agent de maintenance (H/F) polyvalent, capable d'intervenir sur diverses tâches de maintenance et de bricolage. Vos principales missions : -Effectuer des travaux de bricolage, de réparation et d'entretien général -Assurer la maintenance des locaux et des équipements -Accueillir et recevoir des intervenants avec professionnalisme -Gérer diverses tâches administratives ou logistiques si nécessaire -Entretien des pelouses et des espaces verts Poste en temps partiel, flexible et adapté à vos disponibilités. Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! -Bonne expérience dans la maintenance ou le bricolage -Autonome, polyvalent et organisé -Capable de travailler en équipe et faire preuve de discrétion -Possibilité de cumuler emploi et retraite, dans le respect des réglementations en vigueur
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gardien(nne) d'immeubles pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé dans le secteur résidentiel Guynemer à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Vos principales missions seront : Assurer la propreté des sites et de leurs abords Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives Garantir la qualité de service Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) Contribuer au bien-vivre ensemble Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) Signaler les faits d'incivilités
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Dans le cadre de sa récente ouverture, Cash Senlis recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), souhaitant s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vos missions : - Vente & conseil : accueillir et accompagner nos clients dans le choix de produits variés (téléphonie, informatique, jeux vidéo, TV, produits culturels, etc.). - Expertise produit : mettre en avant vos connaissances techniques pour répondre aux besoins des clients. - Achat & évaluation (après formation) : tester, estimer et racheter les produits déposés par les particuliers en magasin. Votre profil - Vous êtes passionné(e) par l'univers multimédia, les nouvelles technologies et disposez de bases solides dans l'univers multimédia, informatique et/ou téléphonie.. - Vous aimez le contact client, avez le sens du commerce et une expérience avérée. - Vous êtes avenant(e), force de proposition et impliqué(e). - Vous souhaitez évoluer dans un poste qui allie passion et professionnalisme. Ce que nous offrons - Une formation complète et un accompagnement à l'intégration. - Un poste évolutif avec de réelles perspectives d'évolution. - Une ambiance de travail motivée, conviviale et dynamique. Magasin ouvert du lundi au samedi. Pour postuler, transmettez votre CV et précisez, par lettre de motivation, vos connaissances techniques dans le domaine de la téléphonie, des jeux vidéo et/ou de l'informatique. (Pour l'étude votre candidature, il est nécessaire de détailler et préciser ces éléments.)
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Les produits à conditionner sont des produits cosmétiques MissIon d'intérim de 6 mois ( contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.24 euros de l'heure brut+ majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse à Vineuil-Saint-Firmin, rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste, en le secondant dans ses activités et en assurant le lien avec les patients à travers des missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, prestataires et partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre centre. Vous permettrez à votre dirigeant de se concentrer sur son activité principale et la prise en charge des patients, en le déchargeant des tâches administratives courantes. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Sans nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Date de prise de poste : 6 Janvier 2026. Salaire : 1500 euros net. Avantages : 13ème mois / chèques vacances. Du mardi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h30. Samedi : 9h00 - 12h. Pour garantir un traitement optimal, seules les candidatures déposées par mail du siège seront prises en compte. Aucun dossier ne sera accepté dans les centres.
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Pont Sainte Maxence Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans au domicile familial, à Pont Sainte Maxence. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning régulier Les lundis, jeudis et vendredis de 16h20 à 18h20 Missions confiées : Aller récupérer les enfants à l'école Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Les assister pour leurs devoirs Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est UN MI TEMPS en roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'intervenant(e) jardinier effectue un entretien régulier ou ponctuel des jardins de particuliers. Le jardinier à un rôle de conseil et reste force de propositions. Il plante, taille des arbres, arbustes et fleurs et entretien des sols. Il arrose les plantations. Il est à l'écoute des directives données par le chef d'équipe ou le chef d'agence et les met en œuvre. Il peut réaliser des petits travaux de bricolage. Ses missions principales sont les suivantes: - Entretien courant du jardin - Préparation du sol, bêchage, arrosage - Taille de haie, arbre et arbuste - Tonte de pelouse avec ramassage de l'herbe - Ramassage et évacuation des déchets.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Logisticien (H/F) Le logisticien gère et optimise l'ensemble des flux logistiques liés à la distribution des semences. Son rôle est de garantir l'efficacité des opérations logistiques tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de délais. Il doit gérer l'expédition des semences, en coordination avec les autres services de l'usine (production, qualité, ventes) et en optimisant les coûts logistiques. Vos missions -Organisation des flux logistiques -Suivi des commandes -Gestion des retours et réclamations -Amélioration continue -Coordination avec les autres services Issu d'une formation logistique, vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la logistique. Solides compétences en planification et coordination. Compétences requises en communication et en relations, échanges avec les différents acteurs internes et externes. Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes rapidement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour Janvier 2026, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance" - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice - Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants). - A pourvoir dès Janvier 2026. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure
"GRANDIR AU NATUREL" Un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l?épanouissement des enfants, des familles et des professionnels.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Senlis (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur SST -Gestes et Posture - Incendie (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation (présentiel, mixte, distanciel) - Utiliser ou adapter les outils d'animation et supports adaptés aux actions de formation, en suivant la progression pédagogique prévue - S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et/ou préparer les plateaux techniques - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Être référent technique sur les formations SST - PRMM - Incendie (mise à jour des déroulés pédagogiques et supports d'animation)
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation. - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation)
L'aventure du bio vous tente ? Biocoop est le 1er réseau de magasins bio spécialisés. Des valeurs, des choix et des missions inscrites dans une charte. Ce que nous recherchons : Vous serez responsable de garantir la qualité, la fraîcheur et l'attractivité des fruits et légumes proposés à nos clients. Vous participerez activement à la gestion du rayon, à l'accueil des client(e)s et à la mise en valeur des produits afin d'offrir une expérience d'achat optimale. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente au détail, que vous maîtrisez l'organisation et que vous avez un bon sens du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Vous travaillerez en binôme avec le responsable du rayon fruits/légumes : - Assurez les réceptions, les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits . - Assurer la mise en rayon attractive et organisée des produits Gérer le stock, effectuer le réapprovisionnement et veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon conformément aux standards en vigueur Participez à la dynamique commerciale par des mises en avant, promotions, dégustations, théâtralisation, animations... Vous assurerez également des missions polyvalentes en coordination avec l'équipe : encaissements clients, facing, mise en rayon, entretien magasin et réserves, Vous participez aux inventaires Profil recherché : Vous connaissez l'univers des fruits et légumes et justifier d'une expérience significative dans ce secteur Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe et disposez de bonne qualités relationnelles (clients- collègues - hiérarchie) et organisationnelles ( gestion du temps et des priorités) Organisation rigoureuse, sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude à manipuler les produits avec soin tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez l'habitude d'utiliser les outils et logiciels informatiques Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamique(s) et soucieux(se) de fournir un service de qualité. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 75 %, remise de 25 % sur vos achats en magasin, primes et intéressement Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
En tant que Technicien Service Après-Vente, vous assurez le support technique auprès de nos clients. - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, électroniques selon matériel). - Etablir les devis en fonction des besoins du client - Prendre en charge la lecture de plan mécanique/électrique - Superviser la livraison des pièces détachés - Gérer la relation avec les transporteurs - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (commerciaux, approvisionnements,...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de lecture des plans mécanique et électrique - Maitrise de l'Anglais obligatoire - Maitrise des normes liées au transport - Connaitre le milieu de l'industrie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche un Chaudronnier H/F à Verneuil-en-Halatte en contrat intérimaire. Le candidat retenu sera responsable de la réalisation de pièces mécano-soudées et d'assemblages chaudronnés à partir de plans techniques et croquis, dans le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Roulage et pliage sur machines à commande numérique Montage et soudage des ensembles chaudronnés si nécessaire Contrôle qualité des pièces produite Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie Formation : Bac Professionnel dans le domaine Qualités : Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux règles de sécurité et à la qualité des pièces Horaires : 37 heures par semaine Rémunération : 12 à 15 EUR / heure, selon profil et expérience
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Opérateur de fabrication chimie CACES 3 (H/F) Industrie avec un esprit start-up située sur un site agréable au bord de l'Oise, d'une trentaine de collaborateurs, qui produit pour ses clients à l'international. Sous la responsabilité du responsable d'atelier de fabrication : -Vous récupérez toutes les matières premières entrant dans la compisition des produits en fonction de l'ordre de fabricaion (utilisation du chariot élévateur CACES 3) -Vous effectuez les pesées -Vous chargez les cuves (250 à 500 à litres), réacteurs ou empâleurs (maxi 500kg) -Vous assurez le suivi de fabrication -Vous prélevez un échantillon pour le contrôle en laboratoire -Vous effectuez le conditionnement du produit fini suivant les contenants demandés Vous avez une expérience confirmée en milieu industriel et vous êtes à l'aise avec le suivi de formule et mélange chimique. Poste avec manipulation de charges lourdes (sac jusqu'à 25kg) et utilisation de chariot élévateur (CACES R489 C3 demandé). Poste à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un départ à la retraite. Horaires du lundi au jeudi 8h - 16h45 et vendredi 8h - 12h Salaire : 2000 à 2200 par mois brut sur 13 mois.
L'entreprise Maison Poublan - Leader mondial dans l'industrie du contre collage, nous produisons différentes sortes de matériaux de base pour la fabrication d'abat-jour. Plastiques, taffetas, soies, papiers, travail à façon, nous répondons à la demande spécifique de nos clients. Notre usine est située en région parisienne, sur la commune de Senlis, dans le département de l'Oise. Descriptif du poste Poste : Opérateur / opératrice de Production - Calandre Type de contrat : CDI - 35h Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 7h à 14h (journée continue) Disponibilité : Dès que possible Lieu de travail : 15 avenue Eugène Gazeau, 60300 Senlis Après une période d'intégration et de formation aux méthodes et au fonctionnement de la machine de contre collage par l'opérateur actuel, vous serez chargé d'assurer la production de l'habillage des abat-jours. Vous serez responsable de l'opération (contrôles qualité) et de l'entretien de la machine à calandrer (nettoyage et maintenance préventive) dans notre usine de production textile et PVC. Professionnel polyvalent, vous êtes chargé de manipuler, déplacer et ranger le matériel en lien avec l'activité de votre poste au sein de l'entrepôt (rouleaux de PVC et de tissus). Responsabilités - Préparer la machine et les outils pour la production - Alimenter en matière première (PVC et tissus) la machine - Approvisionner la machine en colle et s'assurer de la bonne quantité selon les tissus à contrecoller - Régler la pression des cylindres selon les tissus à contrecoller - Vérifier l'enroulage du tissu, le centrer et régler la tension - Vérifier la conformité du traitement à partir d'un échantillon et repérer les écarts - Surveiller le processus de production - Régler les paramètres de la machine pour assurer la qualité de la production - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis - Entretenir et nettoyer quotidiennement la machine - Vérifier l'état des équipements, des pièces et s'occuper de la maintenance de premier niveau - Veiller au rangement de la zone de travail - Conduite de chariot élévateur Profil recherché -Capacité à travailler de manière autonome -Excellent sens de l'observation -Attention portée aux détails -Rigoureux -Impliqué -Méthodique -Soigneux Compétences techniques -Bonne coordination œil-main et habileté manuelle -Maîtrise de la manipulation de machines -Connaissance des spécifications techniques de la calandre -Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes techniques -Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour travailler efficacement en équipe Une première expérience sur un poste similaire, en entrepôt ou en logistique, est un vrai plus. Rémunération : selon expérience
Recherche une personne motivée pour la prétaille de la vigne, à compter du 5 janvier pour une durée d'une semaine minimum. Expérience en travail extérieur souhaitée. CDD 35 heures par semaine Tarif horaire en fonction du niveau de maîtrise de la taille. Sécateur électrique fourni.
Partnaire Senlis Industrie Tertiaire recherche pour son client des Opérateur découpe de cuir H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vous serez en charge : - Désépaissir le cuir pour qu'il soit à l'épaisseur des standards demandés pour répondre aux objectifs qualité - Utiliser les machines (presse ou numérique) pour la coupe de la matière - Réaliser des opérations de préparation de matière - Effectuer la lecture des peaux : structure de peau et repérage des défauts de surface Horaires de journée variables du lundi au vendredi. Vous êtes minutieux, à l'aise avec l'informatique et vous avez avez de l'expérience dans le domaine, cette offre est pour vous ! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Agent de fabrication cosmétique H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Coller des plaques sur des flacons en respectant les consignes de collage - Effectuer du collage à UV - Effectuer du collage avec du scotch doubles faces - Respecter la cadence ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Indemnité de panier de 9,90 euros par jour Majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà effectué un poste similaire, Vous êtes minutieux, sérieux et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, un Assistant administration des ventes H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires de journée 8h - 17h30. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité Vos missions seront: - Saisie et suivi des commandes - Préparer les bons de livraison - Gérer le suivi des stocks et leur approvisionnement - Gérer la relation client sur toutes les commandes - Assurer le reporting client - Gérer et actualiser les fiches descriptives des produits ------------------------------------------------- Horaire de journée : 8h - 17h30 Maitrise du pack office (Excel..) Anglais courant Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel ainsi que l'anglais et vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre implication. Alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dressage de chevaux de polo - Entrainement de chevaux de polo - soin des chevaux de polo - Préparation des chevaux de polo pour les matchs - Entretien des box - Savoir pratiquer la tonte des chevaux de polo - Pratique impérative de l'équitation polo - connaissance obligatoire des règles du polo - Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo - Le permis poids lourd serait un plus
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, cet établissement public capitalise près de 70 ans d'expertise et de savoir-faire. Sa mission : contribuer à la prévention des risques que les activités économiques font peser sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que sur l'environnement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Archiviste pour accompagner la gestion stratégique des archives et la transformation digitale des processus documentaires. Intégré(e) au service Documentation et Archives, vous évoluerez dans un environnement scientifique et réglementaire exigeant. Vos responsabilités incluront : -Définition et pilotage de la politique d'archivage : concevoir et mettre en œuvre les procédures en conformité avec les normes légales, le Code du patrimoine et les exigences internes. -Gestion des archives physiques et électroniques : organiser le cycle de vie des documents (collecte, tri, classement, conservation, élimination) et garantir leur traçabilité. -Mise en place et administration des systèmes d'archivage électronique (SAE) : paramétrage, suivi des flux, contrôle qualité et sécurité des données. -Audit et optimisation des processus documentaires : analyser les pratiques existantes, proposer des améliorations et assurer la conformité réglementaire. -Accompagnement des équipes : former et conseiller les collaborateurs sur les bonnes pratiques d'archivage et de gestion documentaire. -Pilotage de projets transversaux : contribuer à la transformation digitale, à la dématérialisation et à l'intégration des outils de GED. -Veille réglementaire et technologique : anticiper les évolutions légales et proposer des solutions innovantes adaptées à l'environnement public. -Formation Bac5 (obligatoire) en archivistique, sciences de l'information, documentation ou équivalent. Conformément au statut et à la grille de classification. -Maîtrise des réglementations relatives aux archives publiques et à la protection des données. -Expertise en systèmes d'archivage électronique et outils de GED. -Capacité à conduire des projets, à travailler en transversalité et à proposer des solutions stratégiques. -Rigueur, sens de l'organisation et excellente communication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie alimentaire, un.e Chargeur / Opérateur d'Alimentation H/F à Verneuil-en-Halatte (60550) pour renforcer son équipe de production. En tant que Chargeur, vous serez en charge d'alimenter les différentes installations afin de garantir la continuité du processus de fabrication. Vos principales missions seront : - Charger et alimenter les tamis afin de permettre le remplissage automatisé des flacons ; - Suivre l'ordre de fabrication et respecter les standards de production ; - Alimenter plusieurs lignes en matières premières selon les besoins ; - Réaliser les saisies nécessaires dans l'ERP (traçabilité, quantités, références, lots...) ; - Effectuer le nettoyage et le maintien en ordre de votre zone de travail ; - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire. Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Contrat en CDI Horaires : 35 heures par semaine EQUIPE en 2*7 POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience en industrie, agroalimentaire ou logistique ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (enregistrement simple dans un ERP) ; - Vous êtes rigoureux, organisé(e) et capable de travailler en autonomie ; - Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des procédures précises ; Le port de charges n'est pas un problème pour vous. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et de manière polyvalente - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné.e par la logistique et la production, que vous avez une première expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Senlis (60) un Commercial sédentaire (H/F) en CDI. Ce poste est à pouvoir au plus tôt dans le cadre d'une création de poste et du développement de l'entreprise. Rattaché au Directeur, votre rôle sera de participer activement à la fidélisation des clients et le développement des prospects. A ce titre, voici vos missions: - Etude/Rédaction et suivi des devis clients - Lancement en commande des offres de prix - Suivi de la commande client: Instruction à l'atelier et aux fournisseurs - Suivi d'éventuels litiges (clients et fournisseurs) - Création des fichiers pour les nouveaux clients - Relance et prospection téléphonique auprès des prospects et clients non actifs - Taches administratives: Faire des BL; des bons de réception,.... Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en contexte industriel. Une connaissance du domaine de la métallurgie est un vrai atout. Vous êtes une personne dynamique et réactive. Bon communiquant, vous êtes également à l'aise avec la prospection. Voici ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein en 39h: 35h + 4 heures supplémentaires. -Horaires: 8h00 - 12h00 - 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi. Fin de journée à 16h00 le vendredi. Ces horaires sont modulables si besoin. -Salaire en fonction du profil. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Vous êtes technicien de maintenance industriel et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle attractive? Nous avons le poste pour vous ! Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cartons ondulés situé à Fleurines, un Technicien de maintenance industriel (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous assurez les opérations de maintenance et/ou curative sur les équipements de production (machines de découpe,...), vos principales missions consisteront à : - Intervenir sur les machines de production. - Entretenir et dépanner les équipements industriels. - Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer des machines et appareils composés de pièces mécaniques. - Assurer la maintenance préventive et curative. Issu d'une formation type Electromécanicien ou mécanicien industriel, vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant que Technicien de maintenance industriel. Compétences requises : - Capacité à s'adapter dans un environnement industriel et à gérer les urgences. - Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie. Ce que l'entreprise propose : - Contrat CDI en 39h par semaine en horaire de journée du lundi au vendredi. - Horaires de journée. - Salaire en fonction du profil + HS majorées à 25% + Primes + Intéressement. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Le poste peut être basé sur le bureau de Senlis, Chantilly ou Crépy en Valois. Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que d'une bonne résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Commercial Sédentaire (F/H) Missions : - Etude, rédaction et suivi des devis clients ( Téléphone, Mail et Fax) - Suivi des commande clients: Instruction à l'atelier et aux fournisseurs - Recherches et négociations des articles - Suivi d'éventuels litiges ( Clients et fournisseurs) - Suivi qualité ( Clients et fournisseurs) - Création d'un fichier dédiés - Relance téléphonique des prospects et des clients non actifs - Tâches annexes relatives au service commercial ( Faire les BL, des bons de réception, Envoi de certificats etc) Poste à pourvoir à Senlis en CDI. 39h/hebdo. Horaires: de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h00 le vendredi. Travail en Open Space, 100% de présentiel. Profil : - Bac+2 exigé - outils informatiques: SAP Business One, Word, Excel - expérience similaire validée - Autonome Rémunération et avantages : - Entre 2250 euros brut et 2400 euros brut selon ancienneté. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client spécialisé dans l'acier inoxydable et l'anticorrosion, Un Commercial sédentaire H/F sur Senlis en CDI pour une rémunération annuelle entre 35K et 45K annuel brut, Vos missions seront les suivantes: - Etudier, rédiger et suivre les devis clients - Lancer les commande des offres de prix - Suivre les commandes des clients - Rechercher et négocier des articles - Suivre les litiges clients et fournisseurs - Suivre la qualité client et fournisseurs - Créer les fiches clients dédiés - Relancer par téléphone les prospect et les clients non actifs - Tâches administratives (bons de réception, bons de livraison, envoi des certificats...) Salaire: entre 35k et 45K Horaires de journée: 8h - 17h du Lundi au Jeudi et 8h - 16h le vendredi Vous êtes titulaire d'un BTS, vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous êtes réactif dynamique et à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi qui se présente et à jouer un rôle essentiel dans notre quête de succès, nous sommes vivement enthousiastes à l'idée de recevoir votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Rejoignez-nous en tant qu'opérateur-rice de maintenance et entrez dans le monde passionnant des systèmes de convoyage. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères - PVC/PU) chez nos clients. Vos missions Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Formation & intégration Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée. Vous serez accompagné(e) sur le terrain, selon votre niveau, pour monter en compétences rapidement. Mobilité Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Dans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles visant à assurer une production métallurgique efficace et conforme aux normes. - Charger, décharger et manipuler les pièces tout en maintenant la fluidité opérationnelle des machines - Mesurer et contrôler les pièces, puis documenter rigoureusement les rapports de contrôle pour garantir la conformité des productions - Préparer la matière première et nettoyer les machines, tout en veillant à la qualité et à la propreté des environnements de travail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans un atelier qui travaille l'acier vous serez vos missions seront les suivantes: * travail en binôme sur machines de découpe, de soudage .... * meulage et ponçage des pièces en sortie de fabrication * manutention * vous serez formé à court terme sur la programmation des machines fraise, ...)
Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions
Votre mission : Alimenter l'atelier Affinage en plomb d'oeuvre dans le respect des consignes de travail, coordonner les les activités au sein de l'atelier, garantir la sécurité au sein de l'atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Echantillonnage des matières premières, contrôler des engins avant utilisation et remonter toute anomalie, préparer les charges des fours, préparer le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets), assurer le suivi documentaire des poches, charger la scorie en benne en vue de son expédition. contrat 35h hebdomadaire en 3/8 12.96EUR de l'heure, prime douche + équipe Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir le CACES 3 ainsi que le PONT ROULANT à jour, Visite médicale obligatoire - Respecter les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. - Remplir divers documents/ logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction. Connaissances Habilitation interne, conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse, - Connaissances pratiques en fonderie et risques chimiques, compétences en coordination d'activités, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un formateur en maintenance industrielle pour une prise de poste dès que possible dans le secteur de Senlis. Il s'agit d'une mission longue durée, estimée à 6 à 7 mois, qui se poursuivra jusqu'à l'été prochain (juin/juillet). Le formateur interviendra auprès d'un public en formation, avec pour mission d'accompagner les apprenants sur les notions fondamentales de la maintenance industrielle, d'assurer l'animation des séances et de suivre la progression du groupe. Si vous êtes disponible et intéressé, vous pouvez nous transmettre votre CV ainsi que vos coordonnées afin que nous puissions échanger rapidement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Nous recherchons un formateur en Maintenance industrielle pour intervenir auprès d'apprenants préparant les titres professionnels Technicien de Maintenance Industrielle (TP MI), Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle (TP TSMI) et Électromécanicien en Maintenance des Systèmes Automatisés (TP EIMSA). La mission, basée à Lille, s'étendra jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps et représentera un volume hebdomadaire de 16 à 28 heures. Le statut pourra être celui de vacataire, indépendant ou CDD, selon le profil et la disponibilité du candidat. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience en maintenance industrielle, incluant la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme, et capable de transmettre ses connaissances avec pédagogie à des publics variés. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique, - La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils), - La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes, - Le reporting de visites chantier - Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Permis B en cours de validité obligatoire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons : - Rémunération attractive selon expérience - Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle - Participation et Intéressement - Véhicule de société + Téléphone + PC
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'assainissement sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi des opérations d'assainissement - Suivi administratif, technique et financier des études et travaux inscrits au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). - Contrôle de la bonne exécution des travaux de réhabilitation des réseaux d'eaux usées, de mise en séparatif des réseaux unitaires et de réhabilitation des ouvrages. - Suivi des travaux réalisés par la communauté de communes ou ses délégataires dans le cadre du PPI ou des DSP. Préparation et suivi des marchés - Lancement et suivi des investigations préalables (ITV, amiante, levés topographiques, études géotechniques.). - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP) pour les marchés publics. - Analyse des offres et suivi de la mise en œuvre des obligations contractuelles des délégataires (curage, ITV, travaux.). Gestion des rejets et raccordements - Suivi des rejets non domestiques : mise en place des conventions de rejet, établissement des arrêtés d'autorisation. - Suivi des non-conformités de raccordement et mise en œuvre d'un programme de régularisation et d'accompagnement des usagers. - Sensibilisation des usagers à la conformité des raccordements aux réseaux séparatifs. Appui à l'urbanisme et à la gestion financière - Avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme. - Rédaction des déclarations préalables pour les travaux. - Gestion de la PFAC en lien avec les services urbanisme et finances. - Élaboration et suivi des demandes de subvention pour les études et travaux. Outils techniques et reporting - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. - Participation à la rédaction du RPQS et à la saisie SISPEA. - Contribution à la définition et au suivi du budget assainissement. Assainissement non collectif (SPANC) - Suivi des obligations contractuelles du prestataire. - Relance et suivi des campagnes de mise en conformité des installations. PROFIL Savoirs : -Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics. Savoir-faire : -Compétences en assainissement, ou dans le domaine des VRD, -Connaissance du suivi de chantier ; -Connaissance des règles de la commande publique ; -Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel ; -Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et/ou des infrastructures, et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir être : -Rigueur et neutralité -Participer à la bonne cohésion du service -Sens du travail en équipe -Bonnes capacités d'analyse
Président de la CCSSO M Charrier maire de Chamant vice président du service dev de la CCSSO M Judon maire de Thiers sur Thève
Technicien Eau - H/F Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi technique des opérations - Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux. - Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d'ouvrages. - Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution.). Contrôle des interventions des délégataires - Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation.). - Vérification du respect des obligations contractuelles. Appui aux marchés publics - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP). - Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics. Études et schémas stratégiques - Suivi des études et schémas portés par l'EPCI : Schéma Directeur de l'Eau Potable, PGSSE, SPRE. - Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention. Outils techniques et reporting - Participation à la rédaction du RPQS. - Référent pour la saisie des données SISPEA. - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. Urbanisme et coordination - Établissement des déclarations préalables pour les travaux. - Avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec les services communaux. PROFIL Savoirs : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; Savoir-faire : - Compétences dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des VRD, - Connaissance du suivi de chantier - Connaissance des règles de la commande publique. - Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel - Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir-être : - Rigueur et neutralité - Participer à la bonne cohésion du service - Sens du travail en équipe - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition. - Des qualités rédactionnelles sont également requises. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO 30 Avenue Eugène Gazeau 60300 Senlis - Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) - Lieu de travail : Senlis (60300) - Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) - Adhésion au CNAS.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface : . vous manager une équipe de 6 experts . vous pilotez l'activité . vous assurez la tenue des objectifs économiques . vous gérez les projets R&D dans votre périmètre. Vous devrez : . Réaliser des prestations de service et accompagnement clients . Piloter, planifier et participer à la charge de travail au sein de l'équipe . Assurer la formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivre les Projets R&D et les Actions collectives . Maintenir les accréditations COFRAC iso/CEI 17025 dimensionnel . Développer l'activité du laboratoire . Affecter les projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Assure le support des équipes pour les offres commerciales . Gérer les ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité . Motiver et fédérer l'équipe afin, développer la performance individuelle et collective . Animer et développer le réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance). Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 3 ans en métrologie, contrôle dimensionnel sur MMT (PolyWorks ou Quindos, est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership et manageur d'une équipe d'ingénieur (6 personnes) . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT R.A.B +/- k€ selon niveau compétences et expérience / 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + C.C. métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Chantilly recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Senlis et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 60300 Senlis, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (20h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Chantilly est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Rejoignez nos équipes en tant que Conducteur(trice) de Bus pour notre client basé à Senlis (60). Vous avez le sens du service, le goût du volant et un réel plaisir à transporter les passagers en toute sécurité ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Bus passionné(e) et professionnel(le) en contrat intérimaire pour rejoindre notre flotte dynamique. Vos missions : - Assurer le transport sécurisé et ponctuel des passagers - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule - Participer à la bonne gestion des itinéraires et horaires - Une première expérience en conduite de bus - Disponible pour service en coupure (2x et 3x) - Titulaire du Permis D en cours de validité - Détenteur du Certificat de Capacité Professionnelle (CQP) ou équivalent - Carte conducteur à jour (FIMO / FCO) - Carte Chronotachygraphe en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Sens du relationnel et de la communication - Rigueur, ponctualité et autonomie
Rejoignez nos équipes en tant que Conducteur(trice) de Bus pour notre client basé à Pont St Maxence (60). Vous avez le sens du service, le goût du volant et un réel plaisir à transporter les passagers en toute sécurité ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Bus passionné(e) et professionnel(le) en contrat intérimaire pour rejoindre notre flotte dynamique. Vos missions : - Assurer le transport sécurisé et ponctuel des passagers - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule - Participer à la bonne gestion des itinéraires et horaires - Une première expérience en conduite de bus - Disponible pour service en coupure (2x et 3x) - Titulaire du Permis D en cours de validité - Détenteur du Certificat de Capacité Professionnelle (CQP) ou équivalent - Carte conducteur à jour (FIMO / FCO) - Carte Chronotachygraphe en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Sens du relationnel et de la communication - Rigueur, ponctualité et autonomie
En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d'accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en UCC de nuit 2 postes en Alzheimer de jour Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE. Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement d'agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.
Votre Mission : Chasser, Conseiller, Bâtir Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez sur un cycle de vente long (3 mois min) où la confiance et l'expertise sont clés. Vous naviguez dans un environnement industriel exigeant. Reconquête & Développement : Vous partez d'un portefeuille de clients actifs avec un objectif clair : récupérer les parts de marché perdues et transformer le potentiel. Vente Conseil : Vous n'êtes pas là pour "prendre une commande", mais pour construire une solution. Vous interagissez avec des interlocuteurs variés (Chefs d'entreprise, Acheteurs, Responsables Production/Logistique, BE, Comptables...). Approche Caméléon : Vous savez adapter votre discours à chaque interlocuteur, du terrain à la direction. Suivi : Vous assurez une présence terrain forte pour fidéliser vos clients
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous êtes Commercial et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez notre annonce ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Cadre commercial (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché à la Direction commerciale, le cadre commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la négociation des contrats commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports (bureau d'études, production, qualité, ADV, logistique) afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure aux besoins des clients. À ce titre, voici vos missions : Prospection commerciale - Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial sur son secteur - Prospecter de nouveaux comptes, détecter des projets, répondre aux appels d'offres - Représenter l'entreprise lors de salons ou événements professionnels - Assurer un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de bord, prévisions). Suivi et développement commercial - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI ou grands groupes) - Analyser les besoins techniques des clients en lien avec les équipes internes - Collaborer avec les fonctions supports pour concevoir des solutions techniques et devis adaptés. - Négocier les offres commerciales dans le respect des marges et de la politique tarifaire - Suivre l'exécution des commandes en coordination avec les services supports - Participer aux réunions de développement ou à la résolution de problèmes qualité. - Vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en tant que Commercial(e) de terrain. - Expérience requise : une connaissance impérative du secteur de l'emballage carton, PLV ou logistique. - Aptitude et savoir être : tenace, persuasif et capacité à fédérer une équipe. . Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le Secteur de l'Oise et de l'Eure - Statut Cadre - Rémunération: Salaire fixe en fonction du profil + Commissions sur CA + Véhicule de fonction + Intéressement d'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Senlis et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Pont Ste Maxence et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Qui sommes-nous ? EDELVI, filiale du groupe BELVEDIA, est spécialiste de la mise à disposition de personnel pour des prestations d'animation commerciale et de merchandising en grande distribution. Avec 8 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, 16 collaborateurs et une couverture nationale, nous poursuivons notre croissance et recherchons des talents pour nous accompagner. Nous recherchons un Chargé de Clientèle (F/H) pour reprendre et développer un portefeuille client existant sur les régions Hauts-de-France et IDF. Localisation idéale du poste : Senlis (60), Amiens (80) ou Saint-Quentin (02). Télétravail possible ou travailler depuis un bureau dans l'une des 100 agences du groupe BELVEDIA. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant ceux existants, - Visiter les magasins pour effectuer des contrôles qualité et identifier des axes d'amélioration, - Rencontrer nos clients et intervenants pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction, - Collaborer avec les chargés de planification pour sélectionner les meilleurs profils pour chaque mission, - Faire preuve de curiosité et d'initiative pour renforcer la notoriété d'EDELVI sur votre secteur, notamment via les réseaux sociaux. En véritable ambassadeur de notre marque, vous travaillerez en autonomie complète tout en bénéficiant du soutien de la Directrice de Business Unit. Vous intégrerez une équipe dynamique, où votre implication sera essentielle à notre succès commun. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Grande autonomie dans l'organisation de votre travail, - Initiative et curiosité pour identifier des opportunités et proposer des solutions innovantes, - Aisance relationnelle, dynamisme, sourire et pugnacité, - Goût du travail bien fait, - Expérience en relation commerciale et négociation B to B, - Bonne connaissance de la grande distribution, - Maîtrise des outils du Pack Office. Faites de votre autonomie un atout clé dans notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Salaire : 2 500 € brut mensuel pour 39h/semaine (du lundi au samedi), - Primes et intéressements, - CSE, - Télétravail possible ou bureau dans l'une des 100 agences du groupe Belvedia, - Véhicule, téléphone et ordinateur portable fournis, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Pont Ste Maxence, les Ageux, Pontpoint les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Êtes-vous passionné(e) par la conduite de machine et souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée se consacrera à la gestion efficace et continue de nos machines, veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité de leur production. - Assurer le réglage manuel précis des divers composants de la machine pour garantir une production optimale. - Superviser le remplacement des outils et l'alimentation manuelle de la machine en plaques selon les besoins opérationnels. - Mener des contrôles qualité réguliers, piloter l'aide conducteur dans ses tâches et assurer la maintenance des machines, y compris le nettoyage. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.86 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Pont Ste Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Le restaurant La Verrière by Egua à Raray cherche un nouveau serveur / serveuse pour agrandir son équipe. Vos missions : accueil des clients, prise de commandes, service en salle, entretien des espaces. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Expérience appréciée (minimum 1an), sérieux(se), dynamique et souriant(e) indispensable Ambiance de travail jeune et dynamique, dans un merveilleux cadre au coeur du golf et du château de Raray.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise, recherche un profil Menuisier Poseur Qualifié (H/F) en menuiserie extérieure, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à Pontarmé, pour intégrer une équipe dynamique et motivée. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures chez les particuliers (fenêtres PVC, bois, alu, volets roulants et battants, portes de garage, portails.) Interventions dans le département de l'Oise. Travail en binôme ou en autonomie. Votre profil : Expérience minimum 5 ans en pose de menuiserie extérieure CAP / BEP (Optionnel) Connaissances indispensables en domotique Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. Permis B valide obligatoire. Ce qui vous est proposé : Contrat CDI - Démarrage immédiat Nombre d'heures : 35h semaine à 39 H du lundi au vendredi. Rémunération attractive selon expérience. Primes (annuelle, heures supplémentaires majorées) Équipe bienveillante et dynamique. Déplacements à prévoir.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Senlis (60) un profil de Responsable Comptable (H/F) à pourvoir en CDD dans la cadre d'un remplacement de congés maternité. Ce poste sera à pourvoir à partir du 5 janvier jusqu'au 31 octobre. Durant ce remplacement, votre rôle sera de garantir la fiabilité et la qualité de la production comptable de l'entreprise dans le respect des délais, des normes comptables (françaises et IFRS), des obligations légales et des procédures Groupe. Vous aurez également pour mission de travailler en transverse en vous positionnant en tant qu'expert de « pôle » comptable et jouer un rôle de conseil auprès des opérationnels et de management. Voici vos missions: Comptabilité: - Superviser la Comptabilité Générale et Comptabilité Auxiliaire (client, fournisseur, etc) en travaillant en étroite collaboration avec le Trésorier, Comptabilité Fournisseurs et Comptabilité clients, - Encadrer ou/et effectuer la vérification, attribution, comptabilisation et rapprochement des comptes fournisseurs et clients, - Contrôler la comptabilisation des écritures de paie, - Préparer les provisions comptables en temps et en heure, - Effectuer les écritures d'inventaires (valorisation, dépréciation, provision, mise à jour, etc.), - Suivre les tableaux d'investissement et les immobilisations, analyse les comptes d'immobilisations/dépréciations, - Produire et superviser la production des états financiers de l'entreprise, contrôler l'application des normes comptables, veiller à la fiabilité des données recueillies, - Préparer des comptes annuels, états réglementaires, liasses fiscales et déclarations fiscales et sociales, - Effectuez la réconciliation entre la comptabilité Française et IFRS, - S'assurer du respect des normes comptables légales et des normes de l'entreprise (plan de compte général et analytique), - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et diriger les audits externes (CAC), Clotûre, Reporting: - Être la personne référente concernant les clôtures comptable et assurer une clôture selon les procédures définies. - Préparer/enregistrer toutes les données de reporting groupe (mois, trimestre, fin d'année, BU, FC, etc.) Prévision budgétaire : - Participer de manière proactive à la construction des prévisions budgétaires. Fiscalité : - Préparer/superviser la préparation de déclarations (CVAE, IS, TVA, autres taxes), - Aider pour les contrôles fiscaux. Vous disposez d'un Diplôme universitaire supérieur en finance, gestion ou comptabilité (ou équivalent) ainsi que d'une expérience professionnelle avérée en tant que Responsable comptable dans une entreprise multinationale. Les prérequis nécessaires pour ce poste: - Maîtrise des normes comptables nationales et internationales IFRS, - Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables, - Anglais professionnel, oral, écrit souhaité, - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur dans le recueil et le traitement des données. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDD à partir du 1er janvier jusqu'au 31 octobre. -Statut Cadre au forfait jour avec 1 RTT par mois. -Rémunération entre 50k et 65k en fonction du profil + Tickets restaurants. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie civil spécialité construction économie avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) pour un poste basé à Pontarmé (60520). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de menuiserie, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction des clients. Vous gérerez la pose et l'installation de menuiseries en bois et PVC, garantissant un travail précis et soigné. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Votre rôle consiste à intervenir sur différents chantiers, en collaboration avec une équipe dynamique, pour réaliser des travaux de pose de menuiseries. Vous participerez activement à la préparation des matériaux, à l'ajustement et à la fixation des éléments, tout en veillant à la qualité du rendu final. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout pour réussir dans ce poste. Contrat intérim à pourvoir immédiatement Horaire de journée Salaire en fonction du profil + panier repas + ifm + cp Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est un atout pour ce poste, ainsi qu'une connaissance des techniques de pose de menuiseries en bois et PVC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différents projets et environnements de travail. Compétences techniques - Menuiserie : maîtrise des techniques de pose et d'installation de menuiseries en bois et PVC. - Connaissance des normes de sécurité : garantir la conformité des installations. - Utilisation d'outils spécialisés : savoir manier les outils nécessaires à la pose de menuiseries. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien pour une mission en intérim. Départ du dépôt à Verneuil-en-Halatte (60550) ou rendez-vous directement sur le chantier en fonction de votre lieu d'habitation. Salaire : Entre 11.88 EUR (EUR) et 14 EUR (EUR) par HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché * : Vos habilitations électriques sont à jour et vous êtes titulaire du caces nacelle. Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien industriel en intérim à Verneuil-en-Halatte (60550).
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F) -Démonter les pièces automobiles -Effectuer la dépollution des véhicules -Dépolluer correctement et gérer les produits polluants conformément à la réglementation en vigueur -Diagnostiquer les organes du véhicule -Identifier et démonter correctement les pièces -Contrôler visuellement la qualité des pièces -Utiliser la documentation technique -Utiliser les fiches de démontage fournies par la société -S'assurer que son poste reste propre et dégagé -Connaître et appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise -Utiliser les outils et logiciels informatiques internes à la société -Expérience en démontage automobile souhaitée -Connaissance des techniques de dépollution -Capacité à identifier et contrôler la qualité des pièces -Rigoureux, autonome et organisé -Horaires : 7h30 15h30 -Tickets restaurants -Longue mission
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique d'un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention. Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: - Accueil, - Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...) - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité. - Conseil et éducation thérapeutiques. - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers. - Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne. - Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse. - Réalisation de soins. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'état de santé des personnes. 2 postes - EHPAD ALZHEIMER - TRAVAIL EN 10H00 Travail posté.
Evaluation des situations de hadicap liées aux troubles cognitifs, du comportement et autres. Réadaptation des troubles cognitifs et du comportement dans la vie quotidienne. Réadaptation de la mobilité des transferts. Prévention des chutes. Alternatives aux contentions. Mise en place d'aides techniques pour la mobilité, les repas, la toilette. Collaborer avec le patient et sa famille afin d'établir le projet de soins. Former les aidants à l'utilisation d'aides techniques. Assurer la formation, l'éducation et le conseil auprès des soignants. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles du service.
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotrocité. Conduire une relation dans un contecte d'intervention en psychomotrocité. Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeuthique dans le domaine de la psychomotrocité. Mettre en oeuvre des intervnetions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotrocité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Vous travaillez sur une fraiseuse FANUC 3 axes pour un atelier de fabrication d'éléments en acier inoxydable. Vous serez formé à la programmation si nécessaire
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Infrastructure, vous assurez la maintenance des équipements de production (préventive, corrective, curative ou d'amélioration) afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité maximale. Vos missions principales sont : Dépannages et interventions : assurer les réparations selon les priorités définies et documenter vos interventions. Diagnostic technique : analyser le fonctionnement des équipements à partir des documents techniques, historiques GMAO et informations des opérateurs. Gestion des pièces et remise en état : établir la liste des pièces nécessaires et remettre en état les équipements ou sous-ensembles. Amélioration et fiabilisation : proposer et réaliser des actions visant à optimiser la performance et la fiabilité des machines. Formation interne : accompagner les chefs de ligne et opérateurs à la maintenance de 1er niveau. Suivi et analyse : contribuer à la traçabilité et à la fiabilité des interventions, analyser les demandes sur les bons de travaux avec les demandeurs. Rémunération : à partir de 36 000 EUR brut/an sur 13 mois, selon profil et expérience + Réductions tarifaires Formation : idéalement BAC+2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de la maintenance. Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle. Compétences techniques : mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique, méthodologie de dépannage, normes et règles de maintenance. Qualités attendues : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité. Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP. Habilitation électrique souhaitée. Rejoignez une équipe où votre savoir-faire technique contribue directement à la production de produits savoureux et de qualité. En intervenant sur des équipements modernes et variés, vous participez à la création des gammes Épices et gourmandises, dans un environnement stimulant, innovant et tourné vers l'excellence culinaire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Comptable dans notre service Comptabilité Frais Généraux, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des données comptables et des informations issues des factures. Vous serez également impliqué dans des tâches de vidéocodage pour garantir le traitement efficace des documents numérisés. Votre mission, si vous l'acceptez : Le traitement des factures et des avoirs fournisseurs avec l'utilisation de la dématérialisation : enregistrement des factures, vérification de la conformité des données saisies, rapprochement et contrôle des commandes. Les règlements : élaboration des propositions de paiement des factures à échéance, gestion des paiements, traitement des demandes d'acomptes et des relances fournisseurs. Vidéocodage : traitement et codage des documents numérisés selon des consignes claires et précises. Les activités de fin de mois : préparation et analyse des justificatifs de comptes et de tâches dans le logiciel de suivi, gestion des factures non parvenues et justification de la balance âgée. Ce poste est-il fait pour vous ? On parie que oui, si.Vous avez : Une formation en comptabilité. (Et vous aimez quand les chiffres tombent justes) Une expérience de 2-3 ans dans le domaine. Une aisance avec les outils informatiques. La capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Une bonne gestion du temps et respect des délais.
FCMAG, constructeur de camions magasins et food trucks, recherche un Menuisier Bois /Aluminium pour un poste en 39h. MISSIONS : - Aménagement intérieur de camions magasins et food trucks - Découpe, assemblage et pose bois & aluminium - Installation de mobilier, habillages et finitions - Lecture et respect des plans techniques PROFIL RECHERCHÉ : - 5 ans d'expérience minimum - Autonomie, rigueur, précision - Sens du détail et du travail propre
Nous recherchons un chaudronnier (H/F) expérimenté et autonome qui sache souder et soit ouvert sur le pliage à commande numérique. Vous aurez à réaliser des pièces mécano-soudées et des assemblages chaudronnés conformément aux plans et croquis transmis, en respectant notre référentiel qualité et les consignes de sécurité. Vos principales missions seront de réaliser les opérations suivantes : - Roulage et pliage sur des machines à Commande Numérique de dernière génération (presse-plieuse et rouleuse de grande capacité 6m) ; - Soudage et montage de pièces chaudronnées ; - Vérification de la conformité et de la qualité des produits finis. Horaires : 35h - journée 8h-12h à 13h-16h Avantages : - Tickets restaurant - Primes - Chèques Cadeaux
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Mobilité nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients sur le secteur de Senlis, Pontarmé, la Chapelle en Serval et Pont Ste Maxence
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Tourneur (F/H) dans notre établissement ? Dans ce rôle exigeant, vous serez chargé d'assurer le bon déroulement et la qualité du processus d'usinage conformément aux spécifications techniques. - Élaborer, vérifier et optimiser les programmes d'usinage à partir des plans clients, en veillant à leur conformité - Assurer le montage des outillages et le démarrage des machines, tout en garantissant leur bon fonctionnement - Effectuer des suivis qualitatifs et quantitatifs, incluant la qualité du produit usiné et la maintenance préventive des équipements Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 15 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Quelle perspective captivante vous inspire dans le rôle d'Électricien industriel (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique et contribuez à l'optimisation des installations électriques en garantissant leur performance et leur sécurité au quotidien - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de type CFO et CFA - Analyser, diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents techniques rencontrés sur les équipements - Poser et raccorder les chemins de câbles ainsi que les armoires électriques pour des installations nouvelles dans le domaine tertiaire - Participer activement au maintien en condition opérationnelle des installations en collaborant aux analyses de diagnostics de panne - Rédiger des comptes-rendus techniques détaillés à la suite de vos interventions et assurer le suivi des sous-traitants Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ; - Primes d'intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ; - Plans d'épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ; - 70% du titre de transport remboursé mensuellement ; - Carte ticket restaurant ; - Forfait mobilité douce ; - Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe.
Nous recherchons un(e) Comptable autonome pour effectuer la tenue des comptes de l'entreprise jusqu'à l'établissement des documents légaux. Vos missions polyvalentes et non exhaustives seront de : - Tenir la comptabilité jusqu'au bilan (rapprochement bancaire, justification des comptes, passage d'écritures de fin de bilan (FNP, FAE, CCA, Stocks) de plusieurs sociétés ; - Elaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ; - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; - Préparer et/ou contrôler les déclarations mensuelles de TVA ; - Réaliser la refacturation Intra-Groupes ; - Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ; - S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ; - Actualiser les systèmes de traitement des données comptables. - Etablir des prévisionnels en fonction des besoins ; - Effectuer les déclarations d'impôts (CFE, CVAE etc..) ; - Etablir et Contrôler les stocks de marchandises pour son portefeuille de sociétés ; Nous recherchons avant tout un profil expérimenté et autonome sur ces missions afin d'intégrer rapidement ses fonctions. La maîtrise d'une expérience préalable en cabinet est souhaitable. En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'une carte restaurant, d'une mutuelle, de la prévoyance retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté et de l'intéressement.
chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe jeune et dynamique. Poste en continue sans coupure.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients un menuisier d'atelier H/F.Vos missions principales : - Utilisation de menuiserie en bois. - Utilisation de machines de découpe à commande numérique et d'outillage. - Lecture de plans. - Vérification de la conformité des pièces et des retouches. - Respect des consignes de sécurité. Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée en couverture recherche un couvreur en CDI motivé pour travaux de rénovation et neufs sur Paris et région Parisienne. Expérience souhaitée, sérieux et sens du travail bien fait. Salaire à définir selon compétences. Le poste nécessite d'être en capacité de travailler en hauteur.
Nous recherchons un formateur expérimenté pour dispenser une formation initiale Habilitation véhicule électrique. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la formation en habilitation électrique, maîtrise les normes de sécurité en vigueur et sait transmettre ses connaissances de manière claire et pratique. Il doit être capable de combiner enseignement théorique et exercices pratiques pour un groupe de petite taille. Merci d'envoyer votre candidature, incluant votre CV et vos références
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne : Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe . Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir à SENLIS (60) Le poste est à temps plein (18 heures par semaine devant élèves) pour un mois (possibilité de prolongation en fonction de l'absence du titulaire). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours professionnel en économie gestion avec expérience en commerce et vente. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Nous recherchons un Opérateur de Production /Tourneur sur Commande Numérique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la manipulation et de l'usinage de pièces mécaniques, en suivant les procédures établies pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Missions principales : o Charger, décharger et ramasser les pièces des machines. o Suivre la production quantitative et qualitative. o Mesurer les pièces et remplir les rapports de contrôle. o Enregistrer les temps passés sur les ordres de fabrication (OF). o Effectuer les corrections nécessaires et préparer la matière première. o Nettoyer et entretenir les machines. o Programmer, régler et usiner des pièces mécaniques sur tour ou centre de tournage numérique. o Choisir la méthode d'usinage, les outils et contrôler les programmes. o Assurer la qualité du produit usiné et enregistrer les temps. o Optimiser les temps de réglage et d'usinage. Compétences requises : - Diplôme : CAP, BEP, BAC ou plus - Connaissances en programmation CN, lecture de plan et utilisation d'appareils de métrologie simple. - Certification CQPM souhaitée. Formations nécessaires : - Formation à la qualité et à l'utilisation d'appareils de métrologie. - Formation spécifique pour le poste de tourneur (usinage tour et petit fraisage). Rémunération : Suivant expérience.
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Afin de renforcer notre équipe production, nous recrutons un(e) : Opérateur de production et de manutention H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous devez fournir la production demandée, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de protection. Pour cela vos principales missions sont : - Approvisionner les matières sur les lignes de l'atelier en utilisant les outils dédiés - Ranger, identifier, contrôler les stocks MP et emballage de l'atelier - Contrôler les MP, signaler à son responsable toute anomalie - Préparer les mélanges à la demande de son supérieur - Faire des inventaires réguliers, travailler en collaboration avec l'assistant de production, être garant de la bonne traçabilité des stocks - Etre en support des conducteurs de ligne si nécessaire (contrôle des paramètres des lignes, aide au nettoyage, assistance aux réglages) - Maintenir propre l'espace de travail (participation 5S, rangement, nettoyage, etc.) - Enregistrer et Transférer informatiquement tous les mouvements physiques. - Entretenir le matériel confié (Scan, chariot, .) La liste des missions est non exhaustive. Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC, et disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Connaissances : pratiques de conditionnement, d'hygiène, procédures de contrôle, gestion des priorités, système de traçabilité. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1B. Ce poste comprend du port de charge manuel.
Poste dans la messagerie colis à pourvoir au sein de notre société de transport. La prise de poste se fait à 5h30 jusqu'à 13h30. La zone de livraison s'étend à la Picardie. Une première expérience sur le même type de poste est demandée. Fiabilité, motivation, rigueur et dynamisme recherchés.
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Pharmacie dynamique située à Creil cherche à compléter son équipe avec un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e), souhaitant approfondir ses compétences et s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions principales : Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme et empathie. Participer à la gestion des stocks : commandes, réceptions, rangement. Effectuer les opérations de caisse et contribuer aux tâches administratives de l'officine. S'impliquer dans les formations continues proposées, pour développer ses connaissances et évoluer dans sa pratique. Profil recherché : Diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie exigé. Aisance relationnelle et sens du contact avec la patientèle. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'apprendre au quotidien. Ce que nous proposons : Horaires flexibles et adaptables, selon les besoins de l'équipe et vos disponibilités. Formation continue assurée, dans un esprit de progression et de valorisation des compétences. Ambiance de travail conviviale au sein d'une officine à taille humaine. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : ph.eglise@sfr.fr en précisant "Candidature préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du message. Rejoignez une équipe engagée et tournée vers l'avenir ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration enrichissante.
ACCUEILLIR, INFORMER ET ORIENTER SUR TOUS LES CANAUX (PHYSIQUE et TÉLÉPHONIQUE) Accueille, informe et oriente les visiteurs vers le bon interlocuteur et/ou le bon service Réceptionne, traite et/ou oriente les appels téléphoniques, courriers et courriels vers le bon interlocuteur et/ou le bon service Gère le planning de réservation des salles de réunions Organise la veille documentaire de l'espace accueil - ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Des notions de comptabilité sont fortement attendues. Assure le secrétariat de la structure (rédaction courrier, mails ) Gère les rendez-vous de la structure. Réalise le traitement et le suivi des dossiers confiés Tient à jour les tableaux de bord de Trésorerie Assure l'organisation des réunions (salle, reproduction des dossiers, convocation, envoi des ordres du jour ) Participe à des réunions (prises de notes, rédactions des comptes rendus ) Réalise les travaux bureautiques dans le cadre de la préparation des bureaux, assemblées statutaires Assure le classement et archivage des dossiers Assure la liaison avec les autres services. GESTION LOGISTIQUE Prépare et organise les conditions logistiques des projets évènementiels Contrôle l'état des stocks et recense les besoins en approvisionnement de son service Réalise et suit les commandes en fonction des besoins de son service Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Beauvais à raison d'une journée par semaine
Appel intérim Nîmes recherche pour son client un chauffeur livreur H/F Livraison de repas pour les crèches 1 ans d expérience minimum Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Plusieurs postes à pourvoir.
pharmacie lafayette recherche un préparateur pour complèter son équipe , planning sur 4 jours à définir avec un samedi /2
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous participez à la coordination du suivi des commande avec les différents services. Vous vous assurez de la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) et en informant sur les disponibilités de matériel et en anticipant les demandes par une gestion optimale des stocks. Vous garantissez le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la manutention. Le profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service clients, votre communication claire, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience d'utilisation des chariots est obligatoire. Connaissance basique des outils informatique (Excel pour la saisie) La connaissance du WMS (logiciel de gestion des magasins logistique) est un plus. Certificats et autres accréditations : Vous avez au moins 2 ans d'expérience Bienvenue chez Tradex : TRADEX est une société de l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange origine et vente de véhicules neufs destinés au marché de l'Export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tourné vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés Export, devenant ainsi un véritable « pure Player » de l'Automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, groupe STELLANTIS et IVECO.
Rattaché.e au chef d'équipe logistique, vous assurez le bon déroulement des opérations de stockage et de préparation des produits, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions : Conduire des chariots élévateurs (CACES 1.3.5) pour le déplacement, le stockage et la préparation des produits. Charger et décharger les camions, en veillant à la bonne répartition et à la protection des marchandises. Préparer les commandes selon les instructions et les bons de livraison, en s'assurant de l'exactitude des produits et des quantités. Participer à la gestion des stocks, au suivi des entrées et sorties de marchandises et à l'organisation des zones de stockage. Effectuer des contrôles réguliers du matériel, signaler toute anomalie et garantir le bon fonctionnement des chariots. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise. Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires à prix réduits - CSE- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : Titulaire du CACES 1.3.5 valide. Expérience souhaitée en logistique ou conduite de chariots élévateurs. Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement opérationnel rapide.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales: Préparation et traitement de la paie - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN - Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature - Garantir l'exactitude et le respect des délais - Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH Déclarations et obligations sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations) - Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.) - Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations - Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH Gestion administrative et juridique - Établir les contrats de travail, avenants et attestations diverses - Contribuer à la mise en place et au suivi des accords d'entreprise - Gestion des contrôles URSSAF et autres audits sociaux - Assurer une veille juridique et appliquer les obligations légales Support RH aux opérationnels - Recueillir les besoins auprès des managers et définir les profils recherchés - Rédiger et publier les offres, présélectionner les candidatures et mener les entretiens - Conseiller les managers et responsables d'équipe sur les règles RH (temps de travail, absences, congés, procédures disciplinaires.) - Suivre les salariés en cours d'intégration et participer au développement des compétences - Mettre en place et suivre les processus d'évaluation annuelle Gestion des relations sociales et de la politique RH - Être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel (CSE) - Préparer et animer les réunions obligatoires - Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences - Déployer la stratégie RH en cohérence avec la vision de la direction - Proposer des actions pour améliorer l'engagement, la QVT et la marque employeur Vous bénéficiez d'une expérience solide en milieu industriel ainsi que d'un Bac +3 à Bac +5 : RH, droit social, gestion du personnel, management. Compétences techniques - Connaissance solide du droit du travail et des conventions collectives - Maîtrise des outils SIRH, logiciels de paie et tableurs (Excel / Sheets) Attitude et comportements (savoir être) - Sens de la confidentialité et de l'éthique. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. - Empathie, diplomatie et gestion du stress. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein en 39h. -Rémunération entre 40 et 45k sur 12 mois. -Avantages: Prime de résultat, Intéressement. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps plein missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : étudiant Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Recherche serveur/serveuse polyvalent(e) dans un restaurant traditionnel thaïlandais qui a été classé parmi les meilleurs restaurants de la région. Vous êtes passionné(e) de cuisine, maitrisez le service en salle et êtes autonome, n'attendez pas venez postuler! Poste à pouvoir à temps pleins ou à mi temps à déterminer selon profils.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site de Creil. Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste : Mission 1 : Piloter le site - Assurer la représentation institutionnelle - Gérer les ressources humaines du site - Produire des indicateurs - Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage - Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C - Gérer les flux de candidats - Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux sites, activités, équipements ou projets), - Assurer la cohérence, la supervision et le suivi des programmes d'activités au sein de l'unité de travail, - Animer le relationnel et la représentation de son pôle, Piloter en direct ou apporter son appui à certains projets stratégiques ou techniques, - Animer ou participer à des instances spécifiques et des évènements, en fonction de ses attributions opérationnelles et de l'organisation interne. - Organiser le suivi de l'activité des stagiaires - Mener des partenariats Mission 3 : Conduire des activités transversales - Participer à des groupes de travail internes et le suivi de la labellisation - Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers concernés, - Suivre l'avancement des programmes sur le plan budgétaire et administratif, - Gérer l'unité de travail au plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels), - Coordonner la réalisation des comptes rendus et du bilan annuel d'activité, mettre en œuvre des indicateurs d'activité. Communication - Développer la rubrique insertion professionnelle sur le site Internet. - Renforcer la visibilité de l'E2C sur les réseaux sociaux - Organiser différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des jeunes (carrefour des métiers, petits-déjeuners métiers, job-dating, etc.) Vous êtes déterminé, ambitieux, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation (Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas traitée)
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement.
À propos du poste Entreprise industrielle implantée à Creil, en pleine expansion recrute en CDI un(e) commercial(e) sédentaire pour renforcer son équipe. Responsabilités : - Relancer les clients et assurer le suivi des devis - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Répondre aux demandes entrantes et proposer des solutions adaptées - Travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales - Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la transformation et la découpe de produits industriels, un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) sur machine à commande numérique. À propos de la mission Au sein d'un atelier, vous occuperez un poste polyvalent et en binôme où vos missions seront : - Prendre en compte le carnet de commandes et les consignes de production - Approvisionner les machines en matières premières - Régler et paramétrer les machines à commande numérique - Piloter, en binôme, la production sur un parc de 3 machines de découpe - Assurer le contrôle qualité des produits - Procéder au conditionnement des produits finis Poste en horaire de journée de 8h30 à 16h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle prise en charge à 80 % - Prime de fin d'année - Comité d'Entreprise - Une entreprise conviviale, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels Profil recherché - Une première expérience réussie en tant qu'opérateur régleur ou conducteur de machine (H/F) - Maîtrise de la lecture de consignes et des documents de traçabilité - Rigueur, autonomie et polyvalence - Excellent état d'esprit, sens de l'entraide et goût du travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un menuisier agenceur pour notre client sur le secteur de Creil. - Activité en horaires de journée. Utilisation de machines de découpe. - Le menuisier agenceur devra élaborer des structures et des éléments de mobiliers tels que des cuisines et meubles de bureau. - Il fabriquera et assemblera des pièces de bois et de matériaux composites conformément aux normes et aux plans qui lui sont confiés.
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de former des apprenants à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et le développement des compétences de conduite chez vos élèves. disponible le weekend / du lundi au vendredi/ heures supplémentaires / travail en journée Sortant de formation avec la carte pro accepté
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Technicien.ne Analyse Métallographique H/F, pour accompagner l'un de nos clients dans l'industrie et spécialisé dans le travail de l'acier. Missions - Préparation mécanique nécessitant l'utilisation de cisaille, de tronçonneuse - Etude de caractérisation de soudure - Enrobage à chaud ou froid de l'échantillon - Polissage - Attaque chimique - Analyse et interprétation des résultats avec utilisation de microscope - Gestion des équipements - Rédaction de rapports Compétences requises - Profil avec au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie - Profil issu d'un Bac +2/3 (BTS Métallurgie/Mécanique ou d'une Licence matériaux) - Expérience souhaitée en métallurgie du soudage, métallographie (optique, MEB), en essais, en bases de données et en informatique. - Rigueur et travail de précision - Bon relationnel - Autonomie Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue
Vous êtes expérimenté dans la pose de structures métalliques et de panneaux de bardage ? Rejoignez une équipe en tant que Bardeur et participez à des projets de construction et de rénovation de qualité ! A ce titre, vos missions en tant que spécialiste du bardage sont : - Installer des structures métalliques et des panneaux de bardage - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Connaissance des matériaux et des techniques de bardage - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de chantier - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la rapidité des réalisations - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur Horaires en journée du lundi au vendredi. Le permis CACES Nacelle et le PASI (Plan d'Action de Sécurité Incendie) sont obligatoires pour ce poste.
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Selon expérience demandée : - Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Rattaché(e) à la BU Supports & Services Industriels de notre division Solutions Industrielles, vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé à Creil, acteur majeur français dans le secteur de l'énergie. Vous participez aux principales missions suivantes : * Résolution des problèmes fonctionnels et techniques de niveau 0 et 1 (une dizaine de tickets par jour) * Assistance utilisateurs * Orientation des demandes * Escalade des tickets N2 et N3 * Dispatch des tickets pour résolution ou intervention sur site aux techniciens informatiques locaux. De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience minimale d'1 an sur des fonctions similaires. Maitrise d'Office 365 & de Windows 10 (obligatoire). Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie, votre capacité à travailler en binôme, vos qualités relationnelles et votre pédagogie.
Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
Polyvalent sur la construction et l'installation d'éléments de menuiserie, maitrise des machine-outils et machines à commande numérique, (type CNC), avoir des bases solides en DAO/CAO, en analyse de plans, en processus de fabrication, ainsi qu'en gestion et optimisation de chaînes de production.
Votre rôle : En tant qu'Agent de Parc / Pontier, vous intervenez en extérieur pour assurer la gestion et la circulation des matériaux dans le parc de stockage, en utilisant un pont roulant pour le déplacement des charges lourdes (armatures, barres d'acier, produits métalliques). Vous contribuez directement au bon fonctionnement de la logistique et au respect des délais de production. Vos missions principales : Conduire le pont roulant / portique pour lever, déplacer et positionner les matériaux en toute sécurité. Charger et décharger les matières premières et produits finis dans le parc. Organiser le rangement et la circulation des produits selon les consignes et le plan de stockage. Vérifier la stabilité et la conformité des charges avant chaque manutention. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement : nettoyage, vérifications et check-list sécurité. Collaborer avec les équipes production et logistique pour assurer un flux efficace et sécurisé des matériaux. Rémunération et conditions : Salaire : 11,88 EUR / heure selon profil Horaires : journée 8h - 17h - CACES Engin de chantier R482 Catégorie F - CACES Pont roulant R484 Catégorie 1 -Expérience souhaitée sur un poste similaire en manutention lourde ou environnement industriel. -Rigueur, sens de l'organisation et de la sécurité. -Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. -Capacité à suivre les procédures et à respecter les règles de sécurité.
Partnaire Senlis spécialisé en Industrie Tertiaire recherche pour son client un Technicien contrôle H/F, le site est basé à Creil en CDI, L'entreprise conçoit et fabrique des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des contrôles dimensionnels à l'aide des outils adaptés : règle, mètre - Effectuer des contrôles électriques de continuité et d'isolement à l'aide d'un multimètre - Vérifier l'aspect des produits (marquage, qualité de moulage, propreté), conformément aux exigences clients - Réaliser des contrôles fonctionnels à l'aide les programmes de test et les analyser - Renseigner et vérifier les documents qualité internes et clients, nécessaires à l'expédition des produits finis - Rédiger ou mettre à jour des spécifications de contrôle - Contribuer à la validation des interfaces de contrôle - Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des normes qualité - Programmer les testeurs automatiques lors de l'intégration de nouveaux produits - Participer à l'analyse des défauts, proposer des actions correctives -------------------- Horaire de journée variable Rémunération entre 29k et 30k Contrat en CDI Vous avez de l'expérience dans le domaine ou sur un poste similaire en électrotechnique ou maintenance électronique, vous êtes à l'aise avec les outils informatique (ERP, Pack Office) et vous êtes consciencieux et avez la satisfaction qualité client, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Senlis spécialisé en Industrie Tertiaire recherche pour son client un Technicien contrôle conformité - Qualiticien H/F, le site est basé à Creil en Intérim, contrat renouvelable. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les non conformités déjà décelés par les contrôleurs qualité - Analyser les causes des non conformités, comprendre les causes et proposer des solutions aux différents services et managers pour la résolution des problématiques rencontrées, - Effectuer des réunions - Gérer les retours clients -------------------- Horaire de journée: 8h/9h - 16h00/18h00 Rémunération: Entre 14 et 15EUR/h Contrat en Intérim Vous avez de l'expérience dans le domaine, nous maitriser l'analyse et la gestion des non conformités, vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un bon relationnel, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une personne qui travaillera sur les aires des gens du voyage la ville de Creil (60). Vous aurez comme missions : - Accueillir les familles vivant sur l'aire d'accueil - Entretenir une communication efficace sur le site - Veiller à assurer le respect du règlement intérieur, à gérer la caisse et à contrôler l'entretien et le nettoyage des parties communes en collaboration avec un agent d'entretien. Profil : Autonome et responsable, vous appréciez l'action et êtes capable de travailler de manière indépendante. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec les procédures et les attentes du poste. L'accès à l'aire peut être complexe, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphonique et physique des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, édition des factures et PVs clients, commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PVs. Vous êtes de formation mécanique ou carrosserie, nous vous accompagnerons sur la formation de contrôleur technique auto CDI 39 h avec planning
Le CSAPA de l'Oise d'Addictions France recrute un éducateur spécialisé pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire sur son antenne de Creil (60). En lien avec le projet de soin élaboré en équipe, le-éducateur / éducatrice sera amené-e à recevoir et accompagner des personnes vivant avec une addiction et leur entourage. Dans ce cadre, le- la éducateur - éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Mission : - Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury. - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. - L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. - Il, elle est référent(e) carcéral au centre pénitentiaire de Liancourt à raison de 2 journées de service hebdomadière. (Consultation CSAPA). Développe la collaboration avec le SPIP et le pôle justice. - Il, elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. - Il, elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). - Il est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires) - Assure les consultations - Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés - Développe l'autonomie de la personne - Peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service. - Il, Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bon communicant - Capacités et agilités numériques - Sens des initiatives - Relations partenariales Poste à pourvoir : CDI 1 ETP à partir du 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : Temps plein Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : DEES Niveau d'expérience : Connaissance du public accueilli, expérience souhaitée. Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : CSAPA antenne de Creil 17, rue Robert Schuman 60100 Creil. CDI 17,50 h - CC 66 - Poste basé à CREIL et Liancourt 2 jours et ½ journée à BURY Contact : envoyer CV et lettre de motivation Candidature à adresser : Adeline Legrand, cheffe de service : adeline.legrand@addictions-france.org
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Notre cabinet d'expert comptable situé à Creil recherche un(e) secrétaire comptable. Les missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des rendez-vous et organisation du planning - Classement, tri et traitement des documents - Rédaction et mise en forme de courriers - Saisie et suivi administratif - Assistance de gestion et appui administratif Profil recherché : - Bac minimum (idéalement Bac Pro ou BTS en gestion, secrétariat, comptabilité) - Première expérience appréciée - Bonne maîtrise de Word/Excel - Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité - Aisance relationnelle et accueil professionnel
Vous réalisez des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Vous savez lire les plans Vous assemblez les pièces en inox via le procédé MAG Vous vérifiez et contrôlez la conformité de la soudure réalisée De formation bac pro chaudronnerie ou vous avez 2 à 3 ans d'expérience en assemblage d'éléments mécano soudés
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial CREIL SAINT MAXIMIN Dates : Samedi : 6/12 Samedi : 20/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Responsable de contrôle en électronique H/F en CDI. En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition chez le client, du bon fonctionnement des moyens de contrôle et de l'encadrement opérationnel de l'équipe contrôle. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Contrôle qualité des produits et processus- Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion- Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients)- Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques Pilotage de l'activité de contrôle :- Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès du directeur qualité- S'assurer de la bonne utilisation des outils de contrôle et de la conformité des moyens techniques Profil : Vous êtes titulaire dune formation BAC+2 en électronique ou électrotechnique, Vous disposez dune expérience de 3 à 5 ans en contrôle qualité de produits électronique. Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, fiche de non-conformité, lecture de plan, multimètre, etc.) Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG)
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez en lien avec l'animateur présent sur place (présent 2 jours par semaine) afin d'accompagner le collectif d'habitant et leurs défis d'inclusion. Pour rendre possible cette mission, le travailleur social (H/F) agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'Habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée coconstruit avec le collectif de locataires - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire - Assurer une veille et favoriser la sécurisation à domicile - Encourager l'autonomie - Soutenir la convivialité - Valoriser la participation citoyenne Fiche de poste disponible sur demande : fsadones@gapas.org Profil Un.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d'un savoir-faire en coordination de projets (éducateur-spécialisé, CESF, animateur 1ère catégorie.) - Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié - Permis B, véhiculé : Déplacement régulier - Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) - Connaissance du handicap psychique - Approche des enjeux sociétaux autour des questions de santé mentale - Approche des concepts d'autodétermination et d'empowerment - Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau - Qualité de communication et de collaboration pour le travail d'équipe en transversalité - Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit ! - Expérience du milieu ouvert appréciée. Rémunération Grille de rémunération conventionnelle : CCN 66 Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : à partir de 26K€ annuel Avantages - Véhicule de service à partager avec l'animateur, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques vacances et chèque cadeau Noel, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%); forfait mobilité douce (vélo et trottinette) - Heures annualisées, flexibilité des horaires, un jour de télétravail, congés trimestriels Contact Merci d'adresser votre candidature avant le 31/12/2025 avec lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Fanny SADONES, Responsable des Habitats Inclusifs Alternatives : fsadones@gapas.org. Référence de l'annonce : Dispositifs Alternatives/12-25/Travailleur social Creil.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / COMPIEGNE Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) En tant qu'opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .). Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de câblages électriques, de montage ou d'assemblage selon l'ordre de fabrication - Effectuer des autocontrôles à chaque étape de fabrication - Assurer la traçabilité des opérations en remplissant les documents et en enregistrant les données dans le système informatique - Réparer des produits non conformes et renseigner les documents associés - Réaliser des interventions correctives, pouvant inclure des démontages et des opérations de reprise - Fabriquer les produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire ou de bons stages
Notre agence INTERIM NATION de Senlis recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'industrie, un(e) Technicien de Maintenance H/F. Lieu : Creil Type de contrat : CDI Durée : indéterminée Vos missions : Diagnostiquer et réparer : localiser les pannes, proposer des solutions techniques et remettre en état les équipements industriels. Assurer la maintenance préventive : suivre le planning d'entretien et réaliser les interventions nécessaires. Gérer les changements de format et adapter les équipements selon les besoins de production. Utiliser et mettre à jour la GMAO, ainsi que le suivi des stocks de pièces détachées. Former les équipes : accompagner les opérateurs sur la maintenance de 1er niveau et intégrer les nouveaux collaborateurs du service. Respecter les normes : hygiène, sécurité, environnementales (HACCP, 5S, zoning) et veiller à la sécurité sanitaire des produits. Maintenir l'atelier et le matériel : nettoyage, rangement et entretien des outils (caisse à outils, scan, chariots, etc.). Se former en continu sur les nouveaux équipements et leurs spécificités.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un BARDEUR F/H pour une mission située à CREIL. Vos futures missions : - Répartir les matériaux sur la zone de stockage ou de montage. - Procéder à l'assemblage au sol des éléments de structures métalliques. - Mettre en place les éléments de structures métalliques ( poteaux, chevêtres, sablières, arbalétriers) - Fixer les éléments de structures métalliques sur un support ( gousset,) ou entre eux. - S'assurer de l'isolation et de l'étanchéité de la terrasse, toiture. - Poser et fixer des gouttières, des bac acier, tuyau de descente, pour évacuer les eaux pluviales. - Réalisation d'ouverture ( portes, fenêtres) - pose et soudure d'éléments métalliques spécifiques ( serrurerie et portail,) Poste nécéssitant le caces nacelle. Poste à pourvoir à Creil. Le Profil Adéquat : - Poste nécessitant le caces nacelle - Expérience similaire souhaitée Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Vos missions principales sont les suivantes : -Vous êtes responsable du bon fonctionnement des installations techniques. -Vous mettez en place et suivez le plan de maintenance préventive / corrective. -Vous optimisez les consommations d'énergie. -Vous préparez les plans d'action de la commission de sécurité et des bureaux de contrôle. -Vous conseillez la direction de l'hôtel sur les besoins en interventions spécifiques/ travaux. -Vous suivez et anticipez les budgets d'investissements, de maintenance, et de rénovation. -Vous négociez avec les sous-traitants les différents contrats et suivez les prestations des fournisseurs référencés. - Vous vous conformez à tous les contrôles et à toutes les politiques d'achat obligatoires du groupe et respectez les directives budgétaires. - Vous respectez les procédures de sécurité et les mesures d'urgence, imposées par la société, les lois et réglementations locales, en ce qui concerne le personnel et les équipements.
Nous recherchons un assistante médical motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un cabinet médical dynamique. Vous assisterez le médecin dans ses tâches administratives et dans la gestion quotidienne du cabinet. Missions principales : - Accueillir les patients, répondre aux appels téléphoniques et gérer les rendez-vous. - Préparer les dossiers des patients et assurer le suivi administratif (classement, archivage, etc.). - Assurer la liaison entre les patients et le médecin. - Gérer la facturation, les feuilles de soins, et les relations avec la Sécurité sociale. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle de consultation. - Accompagner le médecin pour les visites médicales. - Faciliter le renouvellement des ordonnances et l'accès aux soins pour les patients porteurs de maladies chroniques. Profil recherché : - Une première expérience en secrétariat souhaitée. - Profil d'aide-soignante avec expérience ou infirmière souhaitée. (H/F) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion médicale). - Maîtrise du français une autre langue : italien, arabe, espagnol et turc ou anglais sera un plus - Sens de l'accueil et de l'organisation, réactivité et discrétion. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - La connaissance du secteur médical et de la terminologie médicale est un atout. Date de début : Début Janvier 2026
Votre mission : Gérer 2 presses feuilles RICOH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge de la commande - Réaliser ses impositions pour impression des dossiers - Production : Approvisionnement, Calage des machines, Suivi, Colorimétrie - Façonnage : Massicot, Rainage, Découpe 35H/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent, aimez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F) MISSIONS : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode
Gérer la circulation en temps réel sur le réseau ferroviaire tout en garantissant la bonne marche des trains. Missions - Mener des opérations de régulation des circulations et traiter les incidents. - Être responsable des opérations de sécurité et garantir le respect des procédures réglementaires. - Délivrer les autorisations aux équipes de maintenance qui travaillent sur les voies. Au quotidien - Contexte : En poste d'aiguillage, informatisé ou manuel. En autonomie ou en équipe mais jamais seul. - Horaires en 3x8, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés. - Le saviez-vous ? Vous êtes formés et vous appliquez les procédures pour trouver les meilleures solutions. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 15 mois en centre de formation SNCF et sur le terrain. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Opérateur de production CACES 1B 3 5 (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de production et en lien avec les Opérateurs de chargement et les Conducteurs de ligne, vous êtes en charge de mettre à disposition tous les éléments nécessaires à la production notamment la matière première, les emballages, les bouchons, les tamis, etc. -Vous assurez donc l'approvisionnement des lignes de production -Vous intervenez en support aux Opérateurs de chargement et assurez les remplacements ponctuels (utilisation des chariots CACES 1B 3 5) -Vous êtes en charge de la conformité réglementaire en terme d'hygiène et effectuez le contrôle qualité Vous avez une expérience dans le domaine de la production et obligatoirement les CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité. Poste en CDI à pourvoir au plus vite Salaire entre 1940 et 2000 brut par mois sur 13 mois primes Horaires : 35H en journée mais avec des périodes en équipe (2x7) suivant les besoins de production
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste De chez vous ou du bureau et sous la responsabilité d'un responsable régional back-office, vous êtes en charge du support administratif des ventes, dans une logique d'amélioration continue permanente. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client - Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution - Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) - Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation - Préparer et envoyer les rapports à destination des clients internes du périmètre géré Qualifications Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement digital, en cabinet ou dans une société de services. Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans environnement dynamique et en transformation. Enfin, vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Creil - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Cours du mardi au vendredi en 1ère STMG : -11h/Sciences de gestion et numérique -6 h/Management -1h d'enseignement technologique en langue vivante (ETLV) en binôme avec professeur d'anglais Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation encadrés par les corps d'inspection. Merci de répondre à l'offre si vous êtes disponible aux périodes mentionnés et remplissez les conditions d'exercices exigés. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Dans le cadre du développement de notre agence de Creil, nous recrutons un profil électrique souhaitant se former et évoluer dans le bobinage de machines tournantes industrielles. Pour ce poste: - vous souhaitez vous former, sur le terrain, au bobinage - apprendre et évoluer dans un métier technique et minutieux - évoluer dans une agence à taille humaine Pour cela, nous proposons une période d'immersion de 15 jours avec le partenariat de France Travail pour découvrir notre site et appréhender le métier de bobinier puis d'évoluer sur un CDD de 6 mois minimum en vue, par la suite d'obtenir un CDI
Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.
