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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Borest. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - SENLIS, 60 - CHAMANT, 60 - Senlis ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de : - Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.) - Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés - Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels, mise en peinture.) - Gérer le contrôle d'accès de l'établissement : paramétrage entrée/sortie des collaborateurs (badges, clés) - Préparer et installer les moyens techniques & pédagogiques : salles de formation, bureaux, ateliers.
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un(e) secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe composée de 5 dentistes et de 5 assistantes. Votre rôle sera, en lien avec l'équipe, d'assister au fonctionnement quotidien d'un cabinet dentaire. - Gestion de l'accueil des patients, des rendez-vous. - Traitement des dossiers patients - Gestion administrative du cabinet dentaire Notre cabinet se trouve proche de l'A1.
Dans le cadre de la politique éducative de prévention et de sécurité, l'assistant(e) prévention sécurité (APS) contribue, aux côtés du chef d'établissement et des équipes éducatives, à renforcer le climat de confiance et de sérénité au sein de l'établissement. Il/elle participe activement à la prévention des incivilités et des violences, à la protection des personnes et des biens, ainsi qu'à l'amélioration du climat scolaire. Conformément aux dispositions de la circulaire n°2019-090 du 18 juin 2019, l'APS exerce notamment les missions suivantes : - Prévenir les conflits et participer à leur régulation en lien avec les équipes éducatives ; - Contribuer à la sécurisation des espaces scolaires et à la mise en place de mesures de prévention adaptées ; - Participer à la diffusion et à l'application des consignes de sécurité ; - Accompagner les actions éducatives de prévention en direction des élèves ; - Coopérer avec les personnels de vie scolaire, enseignants, CPE et partenaires institutionnels. Missions spécifiques attendues dans l'établissement : - Participation active au groupe de prévention du décrochage scolaire (GPDS) ; - Travail en partenariat avec le comité d'éducation à la santé, à la citoyenneté et à l'environnement (CESCE) ; - Contribution active aux projets et actions visant à améliorer le climat scolaire et à renforcer la vie collective. Pour pouvoir établir le contrat, l'obtention d'un diplôme de niveau bac + 2 est INDISPENSABLE.
Nous recherchons pour notre client un Agent de maintenance (H/F) polyvalent, capable d'intervenir sur diverses tâches de maintenance et de bricolage. Vos principales missions : -Effectuer des travaux de bricolage, de réparation et d'entretien général -Assurer la maintenance des locaux et des équipements -Accueillir et recevoir des intervenants avec professionnalisme -Gérer diverses tâches administratives ou logistiques si nécessaire -Entretien des pelouses et des espaces verts Poste en temps partiel, flexible et adapté à vos disponibilités. Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! -Bonne expérience dans la maintenance ou le bricolage -Autonome, polyvalent et organisé -Capable de travailler en équipe et faire preuve de discrétion -Possibilité de cumuler emploi et retraite, dans le respect des réglementations en vigueur
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gardien(nne) d'immeubles pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé dans le secteur résidentiel Guynemer à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Vos principales missions seront : Assurer la propreté des sites et de leurs abords Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives Garantir la qualité de service Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) Contribuer au bien-vivre ensemble Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) Signaler les faits d'incivilités
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Dans le cadre de sa récente ouverture, Cash Senlis recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), souhaitant s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vos missions : - Vente & conseil : accueillir et accompagner nos clients dans le choix de produits variés (téléphonie, informatique, jeux vidéo, TV, produits culturels, etc.). - Expertise produit : mettre en avant vos connaissances techniques pour répondre aux besoins des clients. - Achat & évaluation (après formation) : tester, estimer et racheter les produits déposés par les particuliers en magasin. Votre profil - Vous êtes passionné(e) par l'univers multimédia, les nouvelles technologies et disposez de bases solides dans l'univers multimédia, informatique et/ou téléphonie.. - Vous aimez le contact client, avez le sens du commerce et une expérience avérée. - Vous êtes avenant(e), force de proposition et impliqué(e). - Vous souhaitez évoluer dans un poste qui allie passion et professionnalisme. Ce que nous offrons - Une formation complète et un accompagnement à l'intégration. - Un poste évolutif avec de réelles perspectives d'évolution. - Une ambiance de travail motivée, conviviale et dynamique. Magasin ouvert du lundi au samedi. Pour postuler, transmettez votre CV et précisez, par lettre de motivation, vos connaissances techniques dans le domaine de la téléphonie, des jeux vidéo et/ou de l'informatique. (Pour l'étude votre candidature, il est nécessaire de détailler et préciser ces éléments.)
Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur l'éducation à la citoyenneté et à l'environnement Vous souhaitez participer aux changements de pratiques en matière de réduction des déchets ? Vous souhaitez vous investir dans la pédagogie sur les thématiques de la transition énergétique ? Tâches : - Programmation des séances animations : gestion des plannings (affectation des animateurs et élaboration de leur planning.) - Coordination logistique des outils et supports nécessaires à l'animation - Suivi administratif RH de l'équipe d'animateurs (remplissage fiches d'heures et frais) - Suivi administratif des tâches pouvant relever du recrutement, de la formation des animateurs - Reporting bilan des missions - Animations de séances dans les écoles et stands grand public en région Ile-de-France et Hauts-de-France Profil : - Dynamisme contagieux - Créativité et une détermination pour relever les défis - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Rigueur et autonomie Compétences requises - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Qualité d'organisation et ponctualité - Expérience en gestion du personnel et/ou de management d'équipe (recommandé) Les + - Maîtrise Pack-Office - Permis B (véhicule indispensable) - Expériences dans l'animation Vous serez amené.e à vous déplacer 1 fois par semaine dans l'Oise et en région parisienne. Rémunération : - Formation d'un mois en binôme - Rémunération : 1 820 € / mois (4 jours, soit 28 h./semaine dont 1 journée en télétravail possible) Durée : - CDD de 2 mois renouvelable 1 an - Début du contrat : 5 janvier 2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est UN MI TEMPS en roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'intervenant(e) jardinier effectue un entretien régulier ou ponctuel des jardins de particuliers. Le jardinier à un rôle de conseil et reste force de propositions. Il plante, taille des arbres, arbustes et fleurs et entretien des sols. Il arrose les plantations. Il est à l'écoute des directives données par le chef d'équipe ou le chef d'agence et les met en œuvre. Il peut réaliser des petits travaux de bricolage. Ses missions principales sont les suivantes: - Entretien courant du jardin - Préparation du sol, bêchage, arrosage - Taille de haie, arbre et arbuste - Tonte de pelouse avec ramassage de l'herbe - Ramassage et évacuation des déchets.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Logisticien (H/F) Le logisticien gère et optimise l'ensemble des flux logistiques liés à la distribution des semences. Son rôle est de garantir l'efficacité des opérations logistiques tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de délais. Il doit gérer l'expédition des semences, en coordination avec les autres services de l'usine (production, qualité, ventes) et en optimisant les coûts logistiques. Vos missions -Organisation des flux logistiques -Suivi des commandes -Gestion des retours et réclamations -Amélioration continue -Coordination avec les autres services Issu d'une formation logistique, vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la logistique. Solides compétences en planification et coordination. Compétences requises en communication et en relations, échanges avec les différents acteurs internes et externes. Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes rapidement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour Janvier 2026, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance" - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice - Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants). - A pourvoir dès Janvier 2026. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure
"GRANDIR AU NATUREL" Un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l?épanouissement des enfants, des familles et des professionnels.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Senlis (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur SST -Gestes et Posture - Incendie (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation (présentiel, mixte, distanciel) - Utiliser ou adapter les outils d'animation et supports adaptés aux actions de formation, en suivant la progression pédagogique prévue - S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et/ou préparer les plateaux techniques - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Être référent technique sur les formations SST - PRMM - Incendie (mise à jour des déroulés pédagogiques et supports d'animation)
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation. - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation)
L'aventure du bio vous tente ? Biocoop est le 1er réseau de magasins bio spécialisés. Des valeurs, des choix et des missions inscrites dans une charte. Ce que nous recherchons : Vous serez responsable de garantir la qualité, la fraîcheur et l'attractivité des fruits et légumes proposés à nos clients. Vous participerez activement à la gestion du rayon, à l'accueil des client(e)s et à la mise en valeur des produits afin d'offrir une expérience d'achat optimale. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente au détail, que vous maîtrisez l'organisation et que vous avez un bon sens du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Vous travaillerez en binôme avec le responsable du rayon fruits/légumes : - Assurez les réceptions, les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits . - Assurer la mise en rayon attractive et organisée des produits Gérer le stock, effectuer le réapprovisionnement et veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon conformément aux standards en vigueur Participez à la dynamique commerciale par des mises en avant, promotions, dégustations, théâtralisation, animations... Vous assurerez également des missions polyvalentes en coordination avec l'équipe : encaissements clients, facing, mise en rayon, entretien magasin et réserves, Vous participez aux inventaires Profil recherché : Vous connaissez l'univers des fruits et légumes et justifier d'une expérience significative dans ce secteur Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe et disposez de bonne qualités relationnelles (clients- collègues - hiérarchie) et organisationnelles ( gestion du temps et des priorités) Organisation rigoureuse, sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude à manipuler les produits avec soin tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez l'habitude d'utiliser les outils et logiciels informatiques Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamique(s) et soucieux(se) de fournir un service de qualité. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 75 %, remise de 25 % sur vos achats en magasin, primes et intéressement Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
En tant que Technicien Service Après-Vente, vous assurez le support technique auprès de nos clients. - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, électroniques selon matériel). - Etablir les devis en fonction des besoins du client - Prendre en charge la lecture de plan mécanique/électrique - Superviser la livraison des pièces détachés - Gérer la relation avec les transporteurs - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (commerciaux, approvisionnements,...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de lecture des plans mécanique et électrique - Maitrise de l'Anglais obligatoire - Maitrise des normes liées au transport - Connaitre le milieu de l'industrie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Recherche une personne motivée pour la prétaille de la vigne, à compter du 5 janvier pour une durée d'une semaine minimum. Expérience en travail extérieur souhaitée. CDD 35 heures par semaine Tarif horaire en fonction du niveau de maîtrise de la taille. Sécateur électrique fourni.
L'entreprise Maison Poublan - Leader mondial dans l'industrie du contre collage, nous produisons différentes sortes de matériaux de base pour la fabrication d'abat-jour. Plastiques, taffetas, soies, papiers, travail à façon, nous répondons à la demande spécifique de nos clients. Notre usine est située en région parisienne, sur la commune de Senlis, dans le département de l'Oise. Descriptif du poste Poste : Opérateur / opératrice de Production - Calandre Type de contrat : CDI - 35h Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 7h à 14h (journée continue) Disponibilité : Dès que possible Lieu de travail : 15 avenue Eugène Gazeau, 60300 Senlis Après une période d'intégration et de formation aux méthodes et au fonctionnement de la machine de contre collage par l'opérateur actuel, vous serez chargé d'assurer la production de l'habillage des abat-jours. Vous serez responsable de l'opération (contrôles qualité) et de l'entretien de la machine à calandrer (nettoyage et maintenance préventive) dans notre usine de production textile et PVC. Professionnel polyvalent, vous êtes chargé de manipuler, déplacer et ranger le matériel en lien avec l'activité de votre poste au sein de l'entrepôt (rouleaux de PVC et de tissus). Responsabilités - Préparer la machine et les outils pour la production - Alimenter en matière première (PVC et tissus) la machine - Approvisionner la machine en colle et s'assurer de la bonne quantité selon les tissus à contrecoller - Régler la pression des cylindres selon les tissus à contrecoller - Vérifier l'enroulage du tissu, le centrer et régler la tension - Vérifier la conformité du traitement à partir d'un échantillon et repérer les écarts - Surveiller le processus de production - Régler les paramètres de la machine pour assurer la qualité de la production - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis - Entretenir et nettoyer quotidiennement la machine - Vérifier l'état des équipements, des pièces et s'occuper de la maintenance de premier niveau - Veiller au rangement de la zone de travail - Conduite de chariot élévateur Profil recherché -Capacité à travailler de manière autonome -Excellent sens de l'observation -Attention portée aux détails -Rigoureux -Impliqué -Méthodique -Soigneux Compétences techniques -Bonne coordination œil-main et habileté manuelle -Maîtrise de la manipulation de machines -Connaissance des spécifications techniques de la calandre -Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes techniques -Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour travailler efficacement en équipe Une première expérience sur un poste similaire, en entrepôt ou en logistique, est un vrai plus. Rémunération : selon expérience
Bonjour je suis a la recherche de nettoyage bureaux a senlis
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Senlis (60) un Commercial sédentaire (H/F) en CDI. Ce poste est à pouvoir au plus tôt dans le cadre d'une création de poste et du développement de l'entreprise. Rattaché au Directeur, votre rôle sera de participer activement à la fidélisation des clients et le développement des prospects. A ce titre, voici vos missions: - Etude/Rédaction et suivi des devis clients - Lancement en commande des offres de prix - Suivi de la commande client: Instruction à l'atelier et aux fournisseurs - Suivi d'éventuels litiges (clients et fournisseurs) - Création des fichiers pour les nouveaux clients - Relance et prospection téléphonique auprès des prospects et clients non actifs - Taches administratives: Faire des BL; des bons de réception,.... Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en contexte industriel. Une connaissance du domaine de la métallurgie est un vrai atout. Vous êtes une personne dynamique et réactive. Bon communiquant, vous êtes également à l'aise avec la prospection. Voici ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein en 39h: 35h + 4 heures supplémentaires. -Horaires: 8h00 - 12h00 - 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi. Fin de journée à 16h00 le vendredi. Ces horaires sont modulables si besoin. -Salaire en fonction du profil. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Le poste peut être basé sur le bureau de Senlis, Chantilly ou Crépy en Valois. Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que d'une bonne résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Commercial Sédentaire (F/H) Missions : - Etude, rédaction et suivi des devis clients ( Téléphone, Mail et Fax) - Suivi des commande clients: Instruction à l'atelier et aux fournisseurs - Recherches et négociations des articles - Suivi d'éventuels litiges ( Clients et fournisseurs) - Suivi qualité ( Clients et fournisseurs) - Création d'un fichier dédiés - Relance téléphonique des prospects et des clients non actifs - Tâches annexes relatives au service commercial ( Faire les BL, des bons de réception, Envoi de certificats etc) Poste à pourvoir à Senlis en CDI. 39h/hebdo. Horaires: de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h00 le vendredi. Travail en Open Space, 100% de présentiel. Profil : - Bac+2 exigé - outils informatiques: SAP Business One, Word, Excel - expérience similaire validée - Autonome Rémunération et avantages : - Entre 2250 euros brut et 2400 euros brut selon ancienneté. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client spécialisé dans l'acier inoxydable et l'anticorrosion, Un Commercial sédentaire H/F sur Senlis en CDI pour une rémunération annuelle entre 35K et 45K annuel brut, Vos missions seront les suivantes: - Etudier, rédiger et suivre les devis clients - Lancer les commande des offres de prix - Suivre les commandes des clients - Rechercher et négocier des articles - Suivre les litiges clients et fournisseurs - Suivre la qualité client et fournisseurs - Créer les fiches clients dédiés - Relancer par téléphone les prospect et les clients non actifs - Tâches administratives (bons de réception, bons de livraison, envoi des certificats...) Salaire: entre 35k et 45K Horaires de journée: 8h - 17h du Lundi au Jeudi et 8h - 16h le vendredi Vous êtes titulaire d'un BTS, vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous êtes réactif dynamique et à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi qui se présente et à jouer un rôle essentiel dans notre quête de succès, nous sommes vivement enthousiastes à l'idée de recevoir votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons un formateur en maintenance industrielle pour une prise de poste dès que possible dans le secteur de Senlis. Il s'agit d'une mission longue durée, estimée à 6 à 7 mois, qui se poursuivra jusqu'à l'été prochain (juin/juillet). Le formateur interviendra auprès d'un public en formation, avec pour mission d'accompagner les apprenants sur les notions fondamentales de la maintenance industrielle, d'assurer l'animation des séances et de suivre la progression du groupe. Si vous êtes disponible et intéressé, vous pouvez nous transmettre votre CV ainsi que vos coordonnées afin que nous puissions échanger rapidement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Recherche manœuvre en bâtiment dans le domaine de la couverture. Avec ou sans expérience. Monter sur un échafaudage, passer des outils, se servir des outils de chantiers : pinces, marteaux. Travaille en équipe sous la responsabilité de son chef d'équipe. Poste de travail Paris et région parisienne.
Nous recherchons un formateur en Maintenance industrielle pour intervenir auprès d'apprenants préparant les titres professionnels Technicien de Maintenance Industrielle (TP MI), Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle (TP TSMI) et Électromécanicien en Maintenance des Systèmes Automatisés (TP EIMSA). La mission, basée à Lille, s'étendra jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps et représentera un volume hebdomadaire de 16 à 28 heures. Le statut pourra être celui de vacataire, indépendant ou CDD, selon le profil et la disponibilité du candidat. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience en maintenance industrielle, incluant la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme, et capable de transmettre ses connaissances avec pédagogie à des publics variés. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique, - La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils), - La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes, - Le reporting de visites chantier - Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Permis B en cours de validité obligatoire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons : - Rémunération attractive selon expérience - Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle - Participation et Intéressement - Véhicule de société + Téléphone + PC
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
Nous recherchons un boulanger (H/F) autonome et expérimenté(e) pour assurer la production et la cuisson optimale de chaque produit de boulangerie et viennoiserie pour garantir la meilleure qualité, selon es règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning défini à la semaine par roulement aux plages horaires suivantes : 00h/11h - 4h/12h et 12h/20h
Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'assainissement sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi des opérations d'assainissement - Suivi administratif, technique et financier des études et travaux inscrits au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). - Contrôle de la bonne exécution des travaux de réhabilitation des réseaux d'eaux usées, de mise en séparatif des réseaux unitaires et de réhabilitation des ouvrages. - Suivi des travaux réalisés par la communauté de communes ou ses délégataires dans le cadre du PPI ou des DSP. Préparation et suivi des marchés - Lancement et suivi des investigations préalables (ITV, amiante, levés topographiques, études géotechniques.). - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP) pour les marchés publics. - Analyse des offres et suivi de la mise en œuvre des obligations contractuelles des délégataires (curage, ITV, travaux.). Gestion des rejets et raccordements - Suivi des rejets non domestiques : mise en place des conventions de rejet, établissement des arrêtés d'autorisation. - Suivi des non-conformités de raccordement et mise en œuvre d'un programme de régularisation et d'accompagnement des usagers. - Sensibilisation des usagers à la conformité des raccordements aux réseaux séparatifs. Appui à l'urbanisme et à la gestion financière - Avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme. - Rédaction des déclarations préalables pour les travaux. - Gestion de la PFAC en lien avec les services urbanisme et finances. - Élaboration et suivi des demandes de subvention pour les études et travaux. Outils techniques et reporting - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. - Participation à la rédaction du RPQS et à la saisie SISPEA. - Contribution à la définition et au suivi du budget assainissement. Assainissement non collectif (SPANC) - Suivi des obligations contractuelles du prestataire. - Relance et suivi des campagnes de mise en conformité des installations. PROFIL Savoirs : -Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics. Savoir-faire : -Compétences en assainissement, ou dans le domaine des VRD, -Connaissance du suivi de chantier ; -Connaissance des règles de la commande publique ; -Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel ; -Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et/ou des infrastructures, et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir être : -Rigueur et neutralité -Participer à la bonne cohésion du service -Sens du travail en équipe -Bonnes capacités d'analyse
Président de la CCSSO M Charrier maire de Chamant vice président du service dev de la CCSSO M Judon maire de Thiers sur Thève
Technicien Eau - H/F Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi technique des opérations - Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux. - Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d'ouvrages. - Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution.). Contrôle des interventions des délégataires - Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation.). - Vérification du respect des obligations contractuelles. Appui aux marchés publics - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP). - Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics. Études et schémas stratégiques - Suivi des études et schémas portés par l'EPCI : Schéma Directeur de l'Eau Potable, PGSSE, SPRE. - Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention. Outils techniques et reporting - Participation à la rédaction du RPQS. - Référent pour la saisie des données SISPEA. - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. Urbanisme et coordination - Établissement des déclarations préalables pour les travaux. - Avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec les services communaux. PROFIL Savoirs : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; Savoir-faire : - Compétences dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des VRD, - Connaissance du suivi de chantier - Connaissance des règles de la commande publique. - Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel - Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir-être : - Rigueur et neutralité - Participer à la bonne cohésion du service - Sens du travail en équipe - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition. - Des qualités rédactionnelles sont également requises. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO 30 Avenue Eugène Gazeau 60300 Senlis - Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) - Lieu de travail : Senlis (60300) - Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) - Adhésion au CNAS.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface : . vous manager une équipe de 6 experts . vous pilotez l'activité . vous assurez la tenue des objectifs économiques . vous gérez les projets R&D dans votre périmètre. Vous devrez : . Réaliser des prestations de service et accompagnement clients . Piloter, planifier et participer à la charge de travail au sein de l'équipe . Assurer la formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivre les Projets R&D et les Actions collectives . Maintenir les accréditations COFRAC iso/CEI 17025 dimensionnel . Développer l'activité du laboratoire . Affecter les projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Assure le support des équipes pour les offres commerciales . Gérer les ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité . Motiver et fédérer l'équipe afin, développer la performance individuelle et collective . Animer et développer le réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance). Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 3 ans en métrologie, contrôle dimensionnel sur MMT (PolyWorks ou Quindos, est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership et manageur d'une équipe d'ingénieur (6 personnes) . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT R.A.B +/- k€ selon niveau compétences et expérience / 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + C.C. métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Chantilly recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Senlis et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 60300 Senlis, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (20h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Chantilly est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rejoignez nos équipes en tant que Conducteur(trice) de Bus pour notre client basé à Senlis (60). Vous avez le sens du service, le goût du volant et un réel plaisir à transporter les passagers en toute sécurité ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Bus passionné(e) et professionnel(le) en contrat intérimaire pour rejoindre notre flotte dynamique. Vos missions : - Assurer le transport sécurisé et ponctuel des passagers - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule - Participer à la bonne gestion des itinéraires et horaires - Une première expérience en conduite de bus - Disponible pour service en coupure (2x et 3x) - Titulaire du Permis D en cours de validité - Détenteur du Certificat de Capacité Professionnelle (CQP) ou équivalent - Carte conducteur à jour (FIMO / FCO) - Carte Chronotachygraphe en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Sens du relationnel et de la communication - Rigueur, ponctualité et autonomie
Votre Mission : Chasser, Conseiller, Bâtir Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez sur un cycle de vente long (3 mois min) où la confiance et l'expertise sont clés. Vous naviguez dans un environnement industriel exigeant. Reconquête & Développement : Vous partez d'un portefeuille de clients actifs avec un objectif clair : récupérer les parts de marché perdues et transformer le potentiel. Vente Conseil : Vous n'êtes pas là pour "prendre une commande", mais pour construire une solution. Vous interagissez avec des interlocuteurs variés (Chefs d'entreprise, Acheteurs, Responsables Production/Logistique, BE, Comptables...). Approche Caméléon : Vous savez adapter votre discours à chaque interlocuteur, du terrain à la direction. Suivi : Vous assurez une présence terrain forte pour fidéliser vos clients
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Senlis et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Qui sommes-nous ? EDELVI, filiale du groupe BELVEDIA, est spécialiste de la mise à disposition de personnel pour des prestations d'animation commerciale et de merchandising en grande distribution. Avec 8 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, 16 collaborateurs et une couverture nationale, nous poursuivons notre croissance et recherchons des talents pour nous accompagner. Nous recherchons un Chargé de Clientèle (F/H) pour reprendre et développer un portefeuille client existant sur les régions Hauts-de-France et IDF. Localisation idéale du poste : Senlis (60), Amiens (80) ou Saint-Quentin (02). Télétravail possible ou travailler depuis un bureau dans l'une des 100 agences du groupe BELVEDIA. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant ceux existants, - Visiter les magasins pour effectuer des contrôles qualité et identifier des axes d'amélioration, - Rencontrer nos clients et intervenants pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction, - Collaborer avec les chargés de planification pour sélectionner les meilleurs profils pour chaque mission, - Faire preuve de curiosité et d'initiative pour renforcer la notoriété d'EDELVI sur votre secteur, notamment via les réseaux sociaux. En véritable ambassadeur de notre marque, vous travaillerez en autonomie complète tout en bénéficiant du soutien de la Directrice de Business Unit. Vous intégrerez une équipe dynamique, où votre implication sera essentielle à notre succès commun. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Grande autonomie dans l'organisation de votre travail, - Initiative et curiosité pour identifier des opportunités et proposer des solutions innovantes, - Aisance relationnelle, dynamisme, sourire et pugnacité, - Goût du travail bien fait, - Expérience en relation commerciale et négociation B to B, - Bonne connaissance de la grande distribution, - Maîtrise des outils du Pack Office. Faites de votre autonomie un atout clé dans notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Salaire : 2 500 € brut mensuel pour 39h/semaine (du lundi au samedi), - Primes et intéressements, - CSE, - Télétravail possible ou bureau dans l'une des 100 agences du groupe Belvedia, - Véhicule, téléphone et ordinateur portable fournis, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnels scientifiques, recherche pour un laboratoire chimique (spécialisé dans la fabrication de mastics et colles) situé dans le 60 un(e) : TECHNICIEN QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Le/La technicien(ne) QHSE participe à la transmission de la culture QHSE à tous les niveaux. Il/Elle épaule la Responsable QHSE sur le respect de la réglementation/législation applicable à l'entreprise (qu'elle soit liée aux produits chimiques, aux installations classées pour l'environnement ou au code du travail) et le maintien de la certification ISO9001v2015. Il/Elle est moteur de l'amélioration continue en veillant à la satisfaction des Parties intéressées. Principales missions : - Être garant(e) de la gestion des déchets et de la mise à jour du DUER (notamment en cas de changement de législation et/ou de méthodes et/ou d'outils) - Réaliser les analyses des incidents/accidents du travail et environnementaux et propose des actions. - Suivre l'application des exigences de l'ISO9001v2015 et Réglementaires et ouvre des non-conformités si nécessaire. - Participer aux activités quotidiennes du pôle QHSE - Participer à l'élaboration des Fiches de Données Sécurité/Décors en tenant compte des évolutions GHS, REACH, CLP. Partie QHSE - Suivre l'ensemble des actions issues du service QHSE (réglementaire, réunion qualité, audits, CSSCT.) et participe à l'amélioration continue - Gérer les documents (cohérence, archivage, enregistrement, mise à jour, optimisation des outils documentaires) suivant la procédure P-AQ-001 et rédige les documents du service QHSE. - Effectuer un rapport hebdomadaire Partie Qualité - Participer à la mise en œuvre du référentiel ISO9001v2015 - Elaborer les indicateurs Qualité (compilation) - Préparer et animer la réunion Qualité en l'absence du RQHSE - Coordonner le traitement des réclamations (enregistrement, accusé de réception dans les 48 heures, suivi des actions des services opérationnels, laboratoire, commercial et marketing, DAF, diffusion des informations en externe et en interne) - Renseigner et/ou diffuser en interne les demandes spécifiques concernant le système de management de la qualité - Établir les déclarations à long terme de l'origine des produits sur demande de nos clients - Maintenir en collaboration avec le service informatique, les applications informatiques FNCI et Qalitel Partie HSE - Formaliser les règles en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement et s'assure qu'elles sont connues et appliquées par des visites régulières sur les lieux de travail - Réaliser l'évaluation des risques professionnels (incluant les RPS, la pénibilité et les risques chimiques) au regard de l'évolution de la législation et des moyens de production. - Sélectionner les EPI - Animer les enquêtes accidents et presqu'accidents (humains et environnementaux), et suit le plan d'action associé - Etablir les : protocole de sécurité, plan de prévention, plan d'évacuation. - Définir le planning de formation SST, formation « autorisation de conduite », formation aux « gestes et postures » - Vérifier et coordonner l'approvisionnement des armoires à pharmacie - Réaliser les déclarations annuelles obligatoires Produits finis & semi-finis - Elaborer de manière permanente les FDS produit finis et semi-finis à l'aide d'un système expert (WSDATA, WLabel) en multilingue - Calculer les étiquetages de sécurité et établit les pavées de sécurité des décors - Etablir la conformité et les marquages liés aux législations/réglementations (dont marquage en émission, le calcul COV ) et fait réaliser les mesures le cas échéant - Mettre à jour les bases légales Synapse, Simmbad, Nano (Directive BIOCIDE), et pour la directive détergence avant validation par le RQHSE - Mettre à jour les bases de données ERP (SAGE X3) et DMDLog partie produits finis - Définir les co
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques
Le restaurant La Verrière by Egua à Raray cherche un nouveau serveur / serveuse pour agrandir son équipe. Vos missions : accueil des clients, prise de commandes, service en salle, entretien des espaces. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Expérience appréciée (minimum 1an), sérieux(se), dynamique et souriant(e) indispensable Ambiance de travail jeune et dynamique, dans un merveilleux cadre au coeur du golf et du château de Raray.
Je suis handicapé 3 -ème catégorie avec tierce personne. J ai besoin de 2 personnes ( une le jour une la nuit) Mon épouse est la première et je recherche une seconde personne pour remplacer mon fils qui s installe avec sa copine. J habite une partie de l année aux Philippines de novembre/décembre à mai/juin et une partie de l année dans l'Oise. Parler obligatoirement tagalog français ou tagalog anglais. Bien sûr les vols entre la France et les Philippines sont à la charge de l employeur. Un appartement est mis à disposition dans les deux lieux moyennant un avantage en nature de 71€ par mois. ( l appartement se loue normalement à plus de 1000€ mais la loi n'autorise qu' un avantage en nature de 71€) . L appartement est tout équipé et tout neuf. Donc pas d inquiétude vis à vis des 71€ d avantage en nature. L appartement est de grand standing. Pour les autres avantages en nature, il est préférable de laisser choisir le candidat en fonction de sa situation. Les logements peuvent aussi le cas échéant accueillir un enfant de l'employé.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise, recherche un profil Menuisier Poseur Qualifié (H/F) en menuiserie extérieure, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à Pontarmé, pour intégrer une équipe dynamique et motivée. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures chez les particuliers (fenêtres PVC, bois, alu, volets roulants et battants, portes de garage, portails.) Interventions dans le département de l'Oise. Travail en binôme ou en autonomie. Votre profil : Expérience minimum 5 ans en pose de menuiserie extérieure CAP / BEP (Optionnel) Connaissances indispensables en domotique Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. Permis B valide obligatoire. Ce qui vous est proposé : Contrat CDI - Démarrage immédiat Nombre d'heures : 35h semaine à 39 H du lundi au vendredi. Rémunération attractive selon expérience. Primes (annuelle, heures supplémentaires majorées) Équipe bienveillante et dynamique. Déplacements à prévoir.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Senlis (60) un profil de Responsable Comptable (H/F) à pourvoir en CDD dans la cadre d'un remplacement de congés maternité. Ce poste sera à pourvoir à partir du 5 janvier jusqu'au 31 octobre. Durant ce remplacement, votre rôle sera de garantir la fiabilité et la qualité de la production comptable de l'entreprise dans le respect des délais, des normes comptables (françaises et IFRS), des obligations légales et des procédures Groupe. Vous aurez également pour mission de travailler en transverse en vous positionnant en tant qu'expert de « pôle » comptable et jouer un rôle de conseil auprès des opérationnels et de management. Voici vos missions: Comptabilité: - Superviser la Comptabilité Générale et Comptabilité Auxiliaire (client, fournisseur, etc) en travaillant en étroite collaboration avec le Trésorier, Comptabilité Fournisseurs et Comptabilité clients, - Encadrer ou/et effectuer la vérification, attribution, comptabilisation et rapprochement des comptes fournisseurs et clients, - Contrôler la comptabilisation des écritures de paie, - Préparer les provisions comptables en temps et en heure, - Effectuer les écritures d'inventaires (valorisation, dépréciation, provision, mise à jour, etc.), - Suivre les tableaux d'investissement et les immobilisations, analyse les comptes d'immobilisations/dépréciations, - Produire et superviser la production des états financiers de l'entreprise, contrôler l'application des normes comptables, veiller à la fiabilité des données recueillies, - Préparer des comptes annuels, états réglementaires, liasses fiscales et déclarations fiscales et sociales, - Effectuez la réconciliation entre la comptabilité Française et IFRS, - S'assurer du respect des normes comptables légales et des normes de l'entreprise (plan de compte général et analytique), - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et diriger les audits externes (CAC), Clotûre, Reporting: - Être la personne référente concernant les clôtures comptable et assurer une clôture selon les procédures définies. - Préparer/enregistrer toutes les données de reporting groupe (mois, trimestre, fin d'année, BU, FC, etc.) Prévision budgétaire : - Participer de manière proactive à la construction des prévisions budgétaires. Fiscalité : - Préparer/superviser la préparation de déclarations (CVAE, IS, TVA, autres taxes), - Aider pour les contrôles fiscaux. Vous disposez d'un Diplôme universitaire supérieur en finance, gestion ou comptabilité (ou équivalent) ainsi que d'une expérience professionnelle avérée en tant que Responsable comptable dans une entreprise multinationale. Les prérequis nécessaires pour ce poste: - Maîtrise des normes comptables nationales et internationales IFRS, - Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables, - Anglais professionnel, oral, écrit souhaité, - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur dans le recueil et le traitement des données. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDD à partir du 1er janvier jusqu'au 31 octobre. -Statut Cadre au forfait jour avec 1 RTT par mois. -Rémunération entre 50k et 65k en fonction du profil + Tickets restaurants. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie civil spécialité construction économie avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) pour un poste basé à Pontarmé (60520). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de menuiserie, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction des clients. Vous gérerez la pose et l'installation de menuiseries en bois et PVC, garantissant un travail précis et soigné. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Votre rôle consiste à intervenir sur différents chantiers, en collaboration avec une équipe dynamique, pour réaliser des travaux de pose de menuiseries. Vous participerez activement à la préparation des matériaux, à l'ajustement et à la fixation des éléments, tout en veillant à la qualité du rendu final. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout pour réussir dans ce poste. Contrat intérim à pourvoir immédiatement Horaire de journée Salaire en fonction du profil + panier repas + ifm + cp Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est un atout pour ce poste, ainsi qu'une connaissance des techniques de pose de menuiseries en bois et PVC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différents projets et environnements de travail. Compétences techniques - Menuiserie : maîtrise des techniques de pose et d'installation de menuiseries en bois et PVC. - Connaissance des normes de sécurité : garantir la conformité des installations. - Utilisation d'outils spécialisés : savoir manier les outils nécessaires à la pose de menuiseries. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Mobilité nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients sur le secteur de Senlis, Pontarmé, la Chapelle en Serval et Pont Ste Maxence
Chez Vitalliance, nous avons une mission claire : Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à une société où chacun peut bien vivre chez soi. Notre mot d'ordre : Savoir être là. Cela veut dire être présent, à la fois dans les gestes du quotidien et par une écoute attentive et humaine. Votre mission : - En tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous jouez un rôle essentiel dans la vie des personnes que vous accompagnez. Concrètement, vous : - Aidez dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, repas, courses, déplacements, etc. - Apportez un soutien moral et une présence réconfortante. - Respectez le rythme, l'intimité et la dignité de chaque bénéficiaire. - Êtes à l'écoute de leurs besoins et de ceux de leurs proches. Vos qualités : Nous croyons que les qualités humaines font la différence. Vous êtes : - Empathique, patient(e) et respectueux(se) - Attentif(ve), adaptable et fiable - Discret(ète) et ponctuel(le) - Enclin(e) à travailler en équipe et à partager les valeurs de solidarité Nos avantages : Nous prenons soin de vous pour que vous puissiez prendre soin des autres : -CDI ou CDD selon vos disponibilités, à temps plein ou partiel -Salaire selon diplôme et expérience : de 11,88 € à 14,50 €/h brut - Primes attractives (missions complexes, cooptation, participation aux bénéfices jusqu'à 872 € net) - Frais de déplacement indemnisés + temps de trajet payé - Mutuelle avantageuse, accompagnement social, et soutien psychologique via des sessions d'analyse de pratique - Événements d'équipe réguliers pour créer du lien - Formation continue et perspectives d'évolution : formateur-rice, référent-e, contrôleur-se qualité. Rejoindre Vitalliance, c'est exercer un métier humain, utile et porteur de sens, dans une entreprise qui met la bienveillance au cœur de tout. Si vous partagez cette vision, on vous attend !
Nous recherchons un(e) Comptable autonome pour effectuer la tenue des comptes de l'entreprise jusqu'à l'établissement des documents légaux. Vos missions polyvalentes et non exhaustives seront de : - Tenir la comptabilité jusqu'au bilan (rapprochement bancaire, justification des comptes, passage d'écritures de fin de bilan (FNP, FAE, CCA, Stocks) de plusieurs sociétés ; - Elaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ; - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; - Préparer et/ou contrôler les déclarations mensuelles de TVA ; - Réaliser la refacturation Intra-Groupes ; - Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ; - S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ; - Actualiser les systèmes de traitement des données comptables. - Etablir des prévisionnels en fonction des besoins ; - Effectuer les déclarations d'impôts (CFE, CVAE etc..) ; - Etablir et Contrôler les stocks de marchandises pour son portefeuille de sociétés ; Nous recherchons avant tout un profil expérimenté et autonome sur ces missions afin d'intégrer rapidement ses fonctions. La maîtrise d'une expérience préalable en cabinet est souhaitable. En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'une carte restaurant, d'une mutuelle, de la prévoyance retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté et de l'intéressement.
chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe jeune et dynamique. Poste en continue sans coupure.
Entreprise spécialisée en couverture recherche un couvreur en CDI motivé pour travaux de rénovation et neufs sur Paris et région Parisienne. Expérience souhaitée, sérieux et sens du travail bien fait. Salaire à définir selon compétences. Le poste nécessite d'être en capacité de travailler en hauteur.
Nous recherchons un formateur expérimenté pour dispenser une formation initiale Habilitation véhicule électrique. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la formation en habilitation électrique, maîtrise les normes de sécurité en vigueur et sait transmettre ses connaissances de manière claire et pratique. Il doit être capable de combiner enseignement théorique et exercices pratiques pour un groupe de petite taille. Merci d'envoyer votre candidature, incluant votre CV et vos références
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne : Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe . Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir à SENLIS (60) Le poste est à temps plein (18 heures par semaine devant élèves) pour un mois (possibilité de prolongation en fonction de l'absence du titulaire). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours professionnel en économie gestion avec expérience en commerce et vente. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez charger de:Livraisons des courses clientsPréparer et charger les commandes avec soin.Assurer la livraison ponctuelle et en parfait état des produits au domicile des clients.Veiller à la satisfaction client: amabilité, professionnalisme et sens du service.Acheminement de marchandises entre magasins.Transfert de stock et de marchandises d'un point de vente Intermarché à un autre.Organisation optimale des tournées inter-magasins.Contrôle des quantités et de la bonne conformité des produits lors de la prise en charge et de la livraison.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDI, Temps Partiel (7h)Horaires : 7h30 - 15h00 / lundi au vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages :13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entrepriseAvantage en nature sur les repasPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantMutuelle et prévoyance avantageusesAccès prestations comité d'entreprisePossibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolutionConvention collective de la restauration collective
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions : Gestion des demandes clients (commandes, remplacements de badges, etc.) ; Rédaction de courriels à destination des clients ; Saisie d'informations via les outils numériques mis à disposition ; Contrôle des données saisies et suivi des éventuelles modifications ; Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Du lundi au vendredi 09H00 - 17H00 avec une heure de pause déjeuner Votre rigueur et aisance relationnelle sont vos atouts
"""Notre exploitation de grande culture (betteraves, céréales, oléagineux, légumes irrigués) recherche un salarié agricole polyvalent pour de multiples missions comme la conduite d'engins agricoles et l'entretien du matériel./r/n/r/nVous rejoindrez 2 salariés déjà en poste dans une ambiance familiale./r/n/r/nembauche printemps 2026"""
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant administratif - gestion logistique (H/F) - Suivi des transferts et déchargements (Rouen, Ports de Paris) : vérification, ventilation des factures, provisions de charges. - Gestion du parc matériel et véhicules (Engins, PL, VL) : création de fiches, suivi des contrats, assurances, réparations, reporting. - Traitement des factures et suivi analytique pour : - Engrais et Céréales (transport, stockage, inspection, frais divers). - Prestations diverses (stockage, séchage, intercoop, UCBC Bio). - Assurances : suivi flotte, sinistres, cartes vertes. - Gestion des dotations EPI (vêtements, chaussures de sécurité). - Reporting et analyses : mise à jour des tableaux de bord, ventilation analytique, préparation des budgets. - Relations fournisseurs et partenaires : Ouifield, transporteurs, Groupama, ateliers, etc. - Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, logistique, ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD) et idéalement des systèmes de gestion (OGIV, Deal). - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des volumes importants de données. - Bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs (transporteurs, fournisseurs, silos, assurances). - Expérience dans le secteur agricole ou logistique serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l’Oise en tant que Gardien(nne) d'immeubles pour accompagner les habitants d’un patrimoine dédié au personnel militaire, situé dans le secteur résidentiel Guynemer à Senlis. Au cœur d’un environnement porteur de valeurs d’engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l’entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l’accueil, l’accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté des sites et de leurs abords - Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords - Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire - Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur - Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien - Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur - Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine - Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques - Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives - Garantir la qualité de service - Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) - Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement - Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants - Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants - Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) - Contribuer au bien-vivre ensemble - Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect - Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble - Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations - Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) - Signaler les faits d'incivilitésDe formation CAP ou CQP gardien d'immeubles. Débutant accepté si diplômé ou première expérience significative dans le logement social. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez les techniques de nettoyages. Vous avez une aisance relationnelle. Touné(e) vers le collectif, c'est naturellement que vous travaillerez en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte concurrentiel, nous offrons : - Un rôle clé : Vous serez l’interlocuteur privilégié des habitants, veillant à leur satisfaction et à la qualité du patrimoine. - Un cadre stimulant : En collaboration avec des équipes engagées, vous participerez à des projets impactants pour le bien-être des habitants. - Des opportunités de développement : Nous investissons dans la formation et l’accompagnement pour développer vos compétences.
La S.A. HLM de l’Oise est un bailleur social de référence dans le département de l’Oise. Elle gère plus de 10 300 logements répartis sur 250 communes et œuvre chaque jour à leur entretien, leur rénovation et leur valorisation. Membre du groupe Habitat en Région, qui rassemble plus de 241 000 logements gérés à l’échelle nationale, la S.A. HLM de l’Oise participe activement à la réflexion collective pour réinventer l’habitat social et répondre aux enjeux de demain. Notre raison d’être : ...
Description du poste : Missions principales : Gestion administrative et documentaire - Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement. - Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs. - Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, commissions et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes. Description du profil : Maitrise des outils bureautiques (world, Excel, PPT, Outlook, .), - Capacités rédactionnelles - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance des marchés publics serait un plus - Connaissance du domaine eau et assainissement (appréciée) - Diplômé(e) d'un BAC à BAC +3 et doté(e) d'une expérience de 2 ans dans un emploi similaire
"""Une ferme de grandes cultures, diversifiée dans l'élevage équin, la pension et l'alimentation d'animaux de compagnie , recherche un(e) agent agricole polyvalent(e) sur le secteur de Senlis./r/n/r/nLes missions seront :/r/n- Paillage des boxes/r/n- Entretien espaces verts/r/n- Conduite d'engins agricoles/r/n- Traitements/r/n- Divers travaux du sol/r/n/r/nIl y aura également des missions annexes :/r/n- Livraisons, /r/n- Entretien des bâtiments et du matériel./r/n/r/n1 poste à pourvoir en CDI/r/nDémarrage dès que possible /r/nPossibilité de prendre son repas du midi sur place/r/n/r/nUn minimum d'expérience serait souhaité/r/nCACES serait un plus (télescopique)"""
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client Assistant Administratif (F/H)tâches principales : Gestion administrative et documentaire - Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement. - Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs. - Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, comtâches et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La crèche à Senlis est idéalement située avec un arrêt de bus juste en face, facilitant l’accès pour les professionnels comme les familles. Capacité : Notre structure accueille 40 enfants, répartis en 3 sections adaptées aux besoins et rythmes de chaque tranche d’âge. Environnement projet pédagogique : Nous offrons un cadre chaleureux et sécurisant, soutenu par une équipe stable, bienveillante et soudée. Notre projet pédagogique s’appuie sur des espaces conçus pour le bien-être et l’évei...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Composer des bouquets et arrangements floraux uniquesConseiller et accueillir les clients avec le sourireGérer les commandes et l'entretien des fleursParticiper à la mise en valeur de la boutique
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
"""Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, oignons...) secteur Senlis/ crépy-en-Valois recherche personne passionnée, autonome, rigoureuse, et sachant travailler en équipe./r/n/r/nVous réaliserez l'ensemble des travaux des champs:/r/n-Préparation de sol, labour, déchaumage, semis;/r/n-traitement phytosanitaire et épandage d'engrais;/r/n-Déstockage des céréales à la ferme;/r/n-Entretien du matériel et des bâtiments;"""
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Senlis, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de paie SILAE • Prise en main d'un portefeuille de clients sur tous les aspects sociaux: établissement des paies, accompagnement et conseil en gestion des ressources Humaines • Gestion de la relation client et de son dirigeant dans le pilotage de son entreprise *Missions non exhaustives. LA FORMATION: Sur un rythme conçu sur mesure et intégralement à distance, l'école FITECO vous accompagne dans l'évolution de votre parcours professionnel vers l'obtention d'un titre de gestionnaire de paie (niveau BAC+2). Au programme de ces douze mois, 574 heures de formation articulées autour de deux blocs: • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle Nos intervenants sont tous des experts techniques et opérationnels qui connaissent le monde de l'entreprise et de la paie. Côté financement, 0€ de reste à charge ! FITECO a à cœur de permettre à chacun de ses étudiants de bénéficier des financements disponibles et d'accéder à la formation sans aucun reste à charge. A l'issue? L'obtention d'un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - RNCP37948 délivré par l'Etat & l'acquisition des compétences indispensables à la tenue d'un portefeuille en toute autonomie ! PROFIL RECHERCHÉ : LES PRÉREQUIS D'ENTRÉE EN FORMATION: • Vous êtes majeur ; • Vous êtes demandeur d'emploi, en reconversion professionnelle ou étudiant ; • Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP et/ou d'un BAC Général, technologique ou professionnel ; • Pour cette offre? Pas besoin d'expérience, c'est nous qui vous apportons tout le bagage nécessaire à une parfaite prise de poste ! Accessibilité. Soyez certains que nous mettrons tous les moyens en œuvre, adapterons les modalités pédagogiques et l'accessibilité des locaux dédiés en fonction des personnes accueillies. Nous sommes garants de l'égalité d'accès à la formation des personnes en situation de handicap. Nos référents handicap prendront en charge toutes vos demandes.
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Description du poste : Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront :***Préparer le matériel. * Aménager le chantier. * Charger / décharger des matériaux. * Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. * Nettoyer des outils et le matériel du chantier. * Terrasser un terrain ou une construction. Description du profil : Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La crèche à Senlis est idéalement située avec un arrêt de bus juste en face, facilitant l'accès pour les professionnels comme les familles. Capacité : Notre structure accueille 40 enfants, répartis en 3 sections adaptées aux besoins et rythmes de chaque tranche d'âge. Environnement & projet pédagogique : Nous offrons un cadre chaleureux et sécurisant, soutenu par une équipe stable, bienveillante et soudée. Notre projet pédagogique s'appuie sur des espaces conçus pour le bien-être et l'éveil des enfants : une salle Snoezelen pour la relaxation et la stimulation sensorielle, une salle de jeux d'eau favorisant l'exploration et les découvertes, un grand jardin, véritable espace de vie, permettant des activités en extérieur et un projet jardinage dynamique et participatif. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Gestionnaire RH (H/F) sur le secteur de Senlis (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la Directrice des Ressources Humaines (DRH), le Gestionnaire RH H/F a pour mission d’assurer le suivi et le traitement d’un portefeuille d’une centaine d’agents sur les différents domaines relatifs aux ressources humaines : carrière, paie, formation et indisponibilité. Missions principales : * Gestion des carrières : - Réalisation des procédures relatives au recrutement - Établissement des contrats et arrêtés liés à la gestion du personnel - Suivi de la carrière de son portefeuille d’agents - Gestion des tableaux d’avancements - Établissements des dossiers de retraite, invalidité - Paies externalisées auprès du centre de gestion : envoi des éléments, vérification de la paie - 1 mois sur 2, mandatement * Formations : - Participer à la réalisation du plan de formation - Inscriptions des agents aux différentes formations - Concevoir et mettre en œuvre des parcours individualisés de formation * Gestion des dossiers médicaux : - Préparation des dossiers de saisines pour le Comité Médical / Commission de réforme - Suivi des indisponibilités (congés de longue maladie, congé de longue durée, reclassement) - Gestion du planning de visite médicale * GPEEC : - Contribuer à la mise en place d’une GPEEC - Participer à la gestion des reclassements et des mobilités internes - Mettre en œuvre toutes les actions favorisant la mobilité interne - Recevoir les agents en reclassement et rechercher toutes les pistes d’adaptation à l’emploi des agents en tenant compte de leurs restrictions médicales - Identifier des scénarios d’évolution des métiers et des compétences *Tâches diverses en binôme : - Répondre aux candidatures, préparer divers documents (France Travail, état de services…) - Archivage - Mise en place de la numérisation des dossiers du personnel PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques (savoir-faire) : - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrière, rémunération, retraites, avancements…) - Connaissance du droit du travail et des procédures RH (contrats, reclassements, mobilités…) - Gestion administrative du personnel (élaboration de contrats, arrêtés, suivi de carrière, avancements…) - Gestion de la paie et des déclarations sociales (transmission des éléments au CDG, vérification des bulletins de paie) - Connaissance des dispositifs de formation et de la gestion des inscriptions aux formations - Gestion des dossiers médicaux et des instances médicales (congés longue maladie, commissions, reclassement…) - Mise en œuvre de la GPEEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences, accompagnement des mobilités) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (Word, Excel, logiciels métiers type E.SEDIT…) - Archivage et numérisation des dossiers Compétences relationnelles : - Rigueur et organisation (gestion simultanée de plusieurs dossiers, respect des délais) - Discrétion et respect de la confidentialité (traitement des données personnelles des agents) - Esprit d’analyse et de synthèse (capacité à interpréter les textes réglementaires et à proposer des solutions) - Capacité à travailler en équipe et en binôme (collaboration avec les services RH, les agents et les institutions) - Qualités relationnelles et sens de l’écoute (accueil et accompagnement des agents dans leur parcours professionnel) - Réactivité et autonomie (gestion des urgences et anticipation des besoins en RH)
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Descriptif: Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la préparation des commandes clients conformément aux procédures de l’entreprise, dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Missions : - Réceptionner les bons de commande. - Prélever les produits dans les zones de stockage (picking). - Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, état). - Emballer, étiqueter et conditionner les commandes. - Acheminer les commandes vers la zone d’expédition. - Utiliser les outils informatiques ou terminaux de préparation (scan, logiciel WMS…). - Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail. - Signaler les anomalies (produits manquants, endommagés…).Profil recherché : - OBLIGATOIRE: Savoir comprendre et parler ANGLAIS - Horaire de journée - Primes - Lecture et interprétation des bons de commande - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité. - Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. - Esprit d’équipe, ponctuel - Port de charges possible
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au sein de la ville de Sen...
RESPONSABILITÉS : • Gérer un portefeuille multi conventionnel • Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences. • Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux • Déclarations diverses : DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH • Veille et mises à jour sociales • Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux (euse), sérieux (euse) et motivé(e). Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré. La fourchette proposée est définie entre 28 000 € - 34 000 € brut annuel. • Avantages : • 13ème mois • Prime de participation aux bénéfices • Prime d'intéressement
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé à Senlis (60). Rattaché(e) au responsable pôle social, vous serez en charge de la production de bulletins de paie multi conventions.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Descriptif: Nous recherchons un manutentionnaire / cariste H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes une entreprise qui fabrique des matériaux isolants (laine de vert, laine de roche...). Il faut OBLIGATOIREMENT posséder le CACES 3 à jour. Il faut avoir une bonne capacité d'adaptation, être précis, organisé. Avois le sens de l'observation et faire attention aux détails, savoir faire preuve de concentration Missions: - Réaliser les opérations de production, et assurer l’approvisionnement des chaines de fabrication fibreux et pâteux - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Garantir la fabrication de produits conformes aux normes et aux règles de qualité - Vérifier la conformité des matières premières (contrôle d’humidité) - Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement de l’entreprise - Assurer la maintenance de base au niveau de son outils de travail - Nettoyer et entretenir son espace de travail - Renseigner les documents de production et consigner les données (poids des sacs et palettes, n° balles et palettes) - Utiliser les engins de manutention (chargement et déchargement des camions) - Détecter et signaler les anomalies et tout dysfonctionnement ou problème technique à son chef d’équipe ou au chef de productionProfil recherché : - Expérience significative dans un poste d'agent de production - Savoir utiliser, alimenter et contrôler des machines de production automatisées - Savoir gérer une ligne de production - Savoir travailler en équipe et bien communiquer - Savoir détecter des éventuels défauts des produit
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LE PLESSIS BELLEVILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise à notoriété, un Manoeuvre sur chantier, Terrassier et Maçon H/F en contrat d'intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la réalisation de travaux variés sur chantier. Le poste est idéal pour le/la candidat-e souhaitant s'investir dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vos missions : - Assister les équipes de chantier dans les opérations de terrassement, maçonnerie et manutention. - Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions. - Participer à la mise en place des structures et supports selon les consignes de sécurité. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement des travaux. - Respecter les règles de sécurité et les consignes données par le/la chef-fe de chantier. Compétences et qualités attendues : - Être titulaire de l'habilitation électrique H0B0 et de l'AIPR Opérateur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Flexibilité et adaptabilité face aux différentes tâches et environnements de travail. - Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Horaires de travail 8h-12h / 13h-17h Avantages : - Indemnités de fin de mission (IFM). - Salaire horaire de 11,88 EUR. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Senlis renforce sa sécurité en recrutant un agent de sécurité H/F.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
SERENITY HOME CARE recrute ! ASSISTANT(E) D'AGENCE H/F - CDI TEMPS PARTIEL (24H/SEMAINE) - OUVERTURE D'AGENCE Poste évolutif vers un temps plein à moyen terme Qui sommes-nous ? Serenity Home Care est une agence indépendante spécialisée dans les services à la personne haut de gamme, reconnue pour son excellence, son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Senlis en mars 2026, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Agence H/F, investi(e), autonome et polyvalent(e). La prise de poste est prévue début février 2026, avec un mois de formation au sein de notre agence de Chantilly afin de garantir une intégration optimale. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous participerez activement au bon fonctionnement de l'agence et à son développement commercial. Vos principales missions seront : 1. Suivi administratif et gestion quotidienne - Assurer la permanence administrative de l'agence et l'accueil (physique et téléphonique). - Gérer et optimiser les plannings des intervenantes à domicile. - Traiter les appels, emails et courriers entrants et sortants. - Rédiger, classer et archiver les documents administratifs selon les procédures internes. 2. Relation clients et mise en place des prestations - Réaliser des rendez-vous clients à domicile pour la mise en place des nouveaux contrats. - Être à l'écoute des besoins des clients et veiller à la qualité du service rendu. - Rédiger et transmettre les devis et propositions commerciales en lien avec les demandes de prestations. - Participer au suivi client et à la fidélisation. 3.Développement et prospection - Contribuer activement aux actions de prospection locales (prise de contact, relances, suivi de leads). - Participer aux forums, salons et événements afin de promouvoir les services de l'agence. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum (type gestion PME-PMI, assistant de gestion, administratif ou équivalent). - Expérience : minimum 1 ans sur un poste administratif ou commercial, idéalement dans les services à la personne. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, logiciels de planning) et avez une excellente expression écrite et orale. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez gérer plusieurs priorités simultanément. - Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant et exigeant. Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 1839 € (base temps plein), à proratiser selon le temps de travail (24h/semaine). - Prime sur objectifs - Titres-restaurant : 6,50 € par jour travaillé. - Mutuelle d'entreprise avec avance des frais de santé. - Prévoyance collective. - Poste évolutif vers un temps plein à moyen terme selon le développement de l'agence. Pourquoi rejoindre Serenity Home Care ? Intégrer Serenity Home Care, c'est rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée par la qualité de service. Nous valorisons l'initiative, la polyvalence et l'esprit d'équipe. Vous participerez activement au développement d'une agence en pleine croissance, dans un cadre de travail stimulant où votre implication sera reconnue et encouragée. Rejoignez-nous !
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste - Un job sympa et utile, ça te tente ? Gérer les colis, conseiller les clients, promouvoir les services numériques. tout ça avec le sourire ? Si tu es du genre à trouver une solution avant même qu'on t'ait exposé le problème, cette mission est faite pour toi ! La Poste , acteur incontournable du service public, recherche des Chargé(e)s de Clientèle. Avec Mistertemp', rejoint une équipe dynamique et découvre un métier où l'humain est au centre de tout ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : Accueillir et conseiller les clients même (le lundi matin) Les aider à expédier leurs colis et à utiliser les services bancaires de La Poste Leur faire découvrir les outils numériques (pour éviter la file d'attente !) Gérer quelques tâches administratives (rien d'insurmontable, promis !) Port de charge de colis Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si. Tu es sociable et aime aider les gens Tu as un petit côté commercial et sais convaincre avec tact Tu es à l'aise avec le digital (ou prêt(e) à t'y mettre) Tu as de la motivation et une bonne dose de bonne humeur Pourquoi La Poste et Mistertemp' ? Une équipe bienveillante qui t'accompagne dès le premier jour Une formation solide pour te mettre à l'aise rapidement Un job utile où tu rends service chaque jour Poste en situation debout Prolongée Si tu cherches un emploi dynamique où on ne s'ennuie jamais , postule dès maintenant ! Poste ouvert à personne en situation d'handicap . Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail pour satisfaire nos clients. En tant que véritable poste clé au sein de la concession Renault Senlis, vous avez pour responsabilité la gestion des dossiers administratifs liés à l'activité après-vente. Votre quotidien ? - Vous gérez les dossiers en lien avec l'après-vente. - Vous constituez et suivez des dossiers d'après-vente (facturation, devis, immatriculation, etc.) - Vous effectuez la saisie informatique des bordereaux de garantie, ainsi que les transferts de demande de garantie concession sur l'applicatif constructeur. - Vous gérez le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier - Vous suivez et contrôlez le respect des obligations administratives légales Issu d'une formation BAC+2 ou supérieure, vous êtes d'un tempérament rigoureux et attentif. Vous êtes consciencieux et faites preuve d'organisation. Vous êtes généralement reconnu pour la qualité de votre travail, votre réactivité et votre sens du service. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Vous ferez l'emballage des barquettes pour la cuisine , boucherie et poissonnerie à l'aide d'une machine ( GUELT)ainsi que l'étiquetage des produits.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un employé qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez encadré et accompagné par votre responsable, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.
?? Type de contrat : Interim- 1 mois pour se découvrir, puis possibilité de prolongation jusqu'au 31 décembre 2025 ?? Prise de poste : Dès que possible Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle, vous assurez le contrôle qualité des produits à toutes les étapes de leur fabrication (matières premières, semi-ouvrés, produits finis...). Vous garantissez la conformité des produits aux exigences qualité et participez activement à l'amélioration continue du processus de contrôle. Missions principales : Contrôler les produits selon le référentiel qualité en vigueur, en tenant compte des priorités de production Identifier et traiter les anomalies, alerter la hiérarchie en temps réel Initier les non-conformités et proposer des actions correctives Réaliser des analyses techniques nécessitant parfois des contacts internes/externes ou des techniques complexes Participer à des audits internes Gérer les consommables du laboratoire Suivre l'entretien et la gestion préventive des équipements Participer à la propreté et au rangement du poste de travail Proposer des optimisations des méthodes de contrôle Activités spécifiques :Réaliser les bilans « X lots », analyser les résultats et formuler des recommandations Contrôler et homologuer les produits d'autres secteurs du Service Qualité dans un cadre de polyvalence Vos interlocuteurs : En interne (site et groupe) : Équipes de production (fabrication, conditionnement) Laboratoires de contrôle et service Qualité Gestion de Production, R&D, CCP En externe : Fournisseurs Sous-traitants Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des équipements et méthodes de contrôle Connaissance des matières et produits cosmétiques Connaissances en qualité, hygiène, sécurité et réglementation Aisance avec les outils informatiques Qualités comportementales : Organisation, rigueur, sens des priorités Esprit d'analyse et de synthèse Bonne communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste évolutif avec une première période de 1 mois pour faire connaissance Une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et l'innovation Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Description du poste : - Faire le suivi de la plate forme de compostage : Suivre les andains de broyats de déchets verts, prendre les températures, compléter les documents de suivi d'exploitation - Effectuer le broyage des déchets verts et du bois - Conduire la chargeuse pour effectuer les retournements et alimenter le broyeur - Réaliser les chargements de compost et de broyat sur palettes - Effectuer l'entretien du matériel (soufflage, graissage et nettoyage), des lieux de vie et des espaces verts - Gérer le pont-bascule - Veiller au respect de la réglementation Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Description de l'offre:<br><p>La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. <br>Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme.<br><br>Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée.</p> <p>Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure.</p> <p>L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante. </p> <p>Poste à pourvoir immédiatement :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs)</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés </p> <p>- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises :</p> <p>- Diplôme AS/AES (AMP)</p> <p>- Expérience en UP exigée</p> <p>- Expérience : confirmée</p> <p>- En vertu de la loi n°2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal </p> <p>Horaires :</p> <p>- 07h00-19h00</p> <p>- 08h00-20h00</p> <p>- avec 2 heures de pause.<br>- 1 week-end sur 2</p>
Description du poste : Minebea intec est une PME (165 salariés en France) filiale d'un groupe international japonais (The MinebeaMitsumi Group compte 110 000 salariés). Spécialiste des instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel, nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la pharmacie, la cosmétologie. en tant que fabricant, nous proposons une large gamme de produits mais aussi sur le service (support pour la conception, services d'installation/de calibrage et de maintenance/réparation, ou encore mise à niveau et modernisation de l'équipement). Notre expertise dans le service s'appuie sur nos propres produits mais aussi sur des produits tiers, c'est toute notre particularité face à nos concurrents. Acteur important du marché Français du pesage, Minebea Intec France (MIF) est certifié fabricant et réparateur d'instruments de pesage jusqu'à 300 tonnes, et agréé à la vérification périodique. 10 camions étalons sont répartis sur le territoire pour réaliser les contrôles et réparations. L'aventure Minebea Intec a commencé il y a 5 ans par la fusion de plusieurs entités. Notre richesse est celle des hommes et des femmes qui nous composent sur nos 11 sites français Le service client est notre ADN, le servir au mieux est notre but. Notre politique sociale est centrée sur l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et sur le développement des compétences. Vous êtes à la recherche d'une opportunité ou vous développerez votre expertise dans la maintenance ? Nous avons le poste idéal pour vous chez Minebea Intec France ! Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de Roissy et devenez un pilier de notre Services Team. Votre expérience terrain sera cruciale pour garantir le bon fonctionnement de nos instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un domaine qui allie technicité, métrologie mais aussi diversité ? En tant que Technicien(ne) Généraliste, vous serez au coeur de l'action, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Véritable représentant(e) de Minebea Intec France, vous serez l'image de notre entreprise lors de vos interventions sur site. Vos missions essentielles incluent : - Dépannage, recherche des pannes et propositions d'amélioration pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir la production à son niveau optimal chez nos clients. - Installation de solution simples et complexes (avec périphériques, logiciel informatiques...) - Mise en service et maintenance périodique de nos produits, assurant ainsi leur fiabilité et leur efficacité. - Conduite d'opérations métrologiques pour garantir la précision et la conformité de nos équipements. - Gestion administrative rigoureuse pour assurer le suivi complet de vos interventions. Cet emploi implique des déplacements quotidiens chez nos clients afin d'assurer un service de proximité et de qualité. Plus qu'un emploi, c'est une opportunité de faire la différence au quotidien en apportant votre expertise et votre professionnalisme sur le terrain. Vous interviendrez, dépannerez, contrôlerez, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Nous offrons non seulement un poste enrichissant, mais également un soutien pour votre développement professionnel. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et découvrez une carrière passionnante dans le monde de la maintenance industrielle et du pesage chez Minebea Intec France ! Les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal : Savoir-être Réactif(ve) face aux défis, vous êtes à l'écoute des clients, proactif(ve) dans vos actions et appréciez le travail d'équipe comme une source d'apprentissage. Autonome et capable d'intervenir seul(e) chez nos clients, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Votre implication et votre souci du détail font de vous un(e) expert(e) exemplaire. Savoir et savoir-faire Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en système électronique et/ou équivalent) ou certification en électronique ou fort(e) d'une solide expérience en électronique et/ou maintenance d'équipement industriels, vous êtes habilité(e) électriquement. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec l'informatique. Nos avantages pour vous accompagner : - Une mutuelle attractive, prise en charge à 70% par l'entreprise. - Une prévoyance complète, couverte à 100%. - Un véhicule de service, ainsi qu'un PC et un smartphone mis à disposition. - Frais de repas pris en charge à 100% par Minebea Intec France.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement vous intégrez une société composée d'une centaine de collaborateurs qui évolue depuis près de 100 ans dans le secteur de la métallurgie (ferrure pour l'industrie du froid).Sous la responsabilité du Responsable ventes et marketing et en étroite relation avec la Direction commerciale, vous prendrez en charge les secteurs : Ile de France / Haute Normandie et Centre Val de Loire.Vos clients : industriels du froid, CHR, groupements professionnels, collectivités ...Les produits : solutions techniques de ferrures conçues et fabriqués en France sur le site de production de Senlis (60)Les plus du poste : possibilité de travailler avec les autres services (notamment le bureau d'étude) sur l'évolution des produits et sur les projets d'innovation / accompagnement d'assistants commerciaux pour les devis et la relation clientsVotre mission : reprise et suivi du portefeuille existant et développement de l'activité (80% élevage / 20% chasse)Votre secteur : départements 76 / 60 / 37 / 28 / 77 / 45 / 41 / 37 / 36 / 18 + Ile de FranceVotre organisation : 7 à 10 découchés par mois en moyenne / présence sur le site de Senlis une semaine par mois environ pour échanger avec les autres services Rémunération : fixe important / voiture de fonction / CSE ... Description du profil : Et vous ? De formation commerce et/ou technique, vous possédez surtout une expérience confirmée de commercialisation de produits techniques en B to B dans le secteur industriel et/ou mécanique.Vous appréciez autant l'autonomie dans la gestion de votre organisation quotidienne que le travail d'équipe.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre faculté à être force de proposition.
Description du poste : QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, intéressement). Poste à pourvoir en CDI, rattaché au site de Senlis. En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F) , vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie. - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives. - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation). Déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir. Idéalement d'un niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie. Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre votre culture technique (électrotechnique, pneumatique, automatisme, mécanique, hydraulique, ainsi que l'habilitation électrique basse et haute tension). Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus .
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Senlis (60) un Commercial sédentaire (H/F) en CDI . Ce poste est à pouvoir au plus tôt dans le cadre d'une création de poste et du développement de l'entreprise. Rattaché au Directeur, votre rôle sera de participer activement à la fidélisation des clients et le développement des prospects . A ce titre, voici vos missions:***Etude/Rédaction et suivi des devis clients * Lancement en commande des offres de prix * Suivi de la commande client: Instruction à l'atelier et aux fournisseurs * Suivi d'éventuels litiges (clients et fournisseurs) * Création des fichiers pour les nouveaux clients * Relance et prospection téléphonique auprès des prospects et clients non actifs * Taches administratives: Faire des BL; des bons de réception,.... Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en contexte industriel. Une connaissance du domaine de la métallurgie est un vrai atout. Vous êtes une personne dynamique et réactive. Bon communiquant, vous êtes également à l'aise avec la prospection. Voici ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein en 39h: 35h + 4 heures supplémentaires. -Horaires: 8h00 - 12h00 - 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi. Fin de journée à 16h00 le vendredi. Ces horaires sont modulables si besoin. -Salaire en fonction du profil. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Nissan de Senlis recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Dans le cadre d'un remplacement vous intégrez une société composée d'une centaine de collaborateurs qui évolue depuis près de 100 ans dans le secteur de la métallurgie (ferrure pour l'industrie du froid).Sous la responsabilité du Responsable ventes et marketing et en étroite relation avec la Direction commerciale, vous prendrez en charge les secteurs : Ile de France / Haute Normandie et Centre Val de Loire.Vos clients : industriels du froid, CHR, groupements professionnels, collectivités ...Les produits : solutions techniques de ferrures conçues et fabriqués en France sur le site de production de Senlis (60)Les plus du poste : possibilité de travailler avec les autres services (notamment le bureau d'étude) sur l'évolution des produits et sur les projets d'innovation / accompagnement d'assistants commerciaux pour les devis et la relation clientsVotre mission : reprise et suivi du portefeuille existant et développement de l'activité (80% élevage / 20% chasse)Votre secteur : départements 76 / 60 / 37 / 28 / 77 / 45 / 41 / 37 / 36 / 18 + Ile de FranceVotre organisation : 7 à 10 découchés par mois en moyenne / présence sur le site de Senlis une semaine par mois environ pour échanger avec les autres services Rémunération : fixe important / voiture de fonction / CSE ... Et vous ? De formation commerce et/ou technique, vous possédez surtout une expérience confirmée de commercialisation de produits techniques en B to B dans le secteur industriel et/ou mécanique.Vous appréciez autant l'autonomie dans la gestion de votre organisation quotidienne que le travail d'équipe.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre faculté à être force de proposition.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant (f/h)Vos missions : Gestion des demandes clients (commandes, remplacements de badges, etc.) ; Rédaction de courriels à destination des clients ; Saisie d'informations via les outils numériques mis à disposition ; Contrôle des données saisies et suivi des éventuelles modifications ; Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Du lundi au vendredi 09H00 - 17H00 avec une heure de pause déjeuner Votre rigueur et aisance relationnelle sont vos atouts
POSTE : Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI Lieu : Industrie à taille humaine sur Senlis Horaires : 39h / semaine Rémunération : à partir de 2500€ brut mensuel selon profil Rattaché(e) au service commercial, vous serez en charge du suivi et du développement d'un portefeuille clients, principalement par téléphone et mail. Vous contribuerez activement à la satisfaction clients et au bon déroulement des commandes. Au sein d'une équipe de 6 commerciaux, vos principales responsabilités seront : - Étudier, rédiger et suivre les devis clients (téléphone, mail, fax) - Lancer les commandes en fonction des offres de prix - Suivre les commandes clients : coordination avec l'atelier et les fournisseurs - Rechercher et négocier les articles avec les fournisseurs - Gérer les éventuels litiges clients et fournisseurs - Assurer le suivi qualité clients et fournisseurs - Créer et maintenir un fichier clients dédié - Relancer téléphoniquement les prospects et clients inactifs - Participer aux tâches annexes du service commercial (bons de livraison, bons de réception, envoi de certificats) - Reprendre un portefeuille clients existant et développer de nouvelles opportunités - Prendre les commandes en négociation directe avec le client Votre rôle sera de fidéliser la clientèle, développer le portefeuille en étant force de proposition pour la prospection. Vos talents de négociateur et vos connaissances du milieu industriel et de la métallurgie seront une réelle valeur ajoutée. PROFIL : Formation : Bac +2 minimum Expérience indispensable : une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel Qualités : rigueur, organisation, sens du relationnel et de la négociation
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Nous recherchons pour le compte de notre client un commercial sédentaire (f/h)Vos missions : - Etude/ rédaction et suivi des devis clients ( téléphone- mail ) - Lancement des offres de prix et relance - Suivi des commandes - Négociation - Développement et suivi des clients actifs Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Votre aisance relationnelle et votre persévérance sont vos atouts pour ce poste. Du lundi au vendredi 8h12h//13h17h Poste en 39h Votre connaissance technique et connaissance du milieu industriel est indispensable
Nous recherchons pour le compte de notre client un commercial sédentaire (f/h)Vos tâches : - Etude/ rédaction et suivi des devis clients ( téléphone- mail ) - Lancement des offres de prix et relance - Suivi des commandes - Négociation - Développement et suivi des clients actifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chez LTD International, l'humain est au cœur de notre mission. Nous sommes un cabinet de recrutement et de travail temporaire, fort de 9 agences spécialisées, organisées par pôles d'expertise : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports, en France et à l'international. Notre force : des équipes engagées, réactives et à l'écoute, qui assurent un accompagnement de qualité à nos talents et partenaires. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électiciren(ne) Ferroviaire pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un projet d'aménagement et de maintenance d'infrastructures ferroviaires. Le poste : Le poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la rénovation des équipements électriques ferroviaires, contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement des réseaux ferrés. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de câblage, raccordement, et mise sous tension des installations ferroviaires (signalisation, alimentation traction, caténaire, etc.) -Poser et fixer des chemins de câbles, armoires électriques et coffrets techniques -Lire et interpréter des plans et schémas électriques spécifiques au secteur ferroviaire -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et corrective -Veiller au respect des normes de sécurité, en particulier celles liées aux interventions sur voies et zones sous tension -Travailler en collaboration avec les équipes de génie civil, voie ferrée, et automatisme Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur ferroviaire - Ce poste est fait pour vous. -Maîtrise des schémas électriques, raccordements, tirage de câbles, mise en service d'équipements -CACES SECURFER requis ou à prévoir -AIPR (Attestation d'intervention à proximité des réseaux) , facultatif -CACES Nacelle -(un plus pour vous )
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes et de l'Encadrement de Chantier. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un ASSISTANT DE PRODUCTION H/F Dans la FIBRE OPTIQUE En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de : - Saisie des congés - Saisie des notes de frais - Saisie des pointages - Facturation - Commandes fournisseurs - remonter des dossiers (ex: DOE) sous des logiciels opérateurs. - Assister le responsable d'activité et la chef de projet dans les demandes du quotidien - gestion des appros COVID - fournitures des EPI aux équipes terrains - gestion des véhicules Profil recherché : Diplômé d'un Bac à Bac+2 Assistant de gestion Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, vous avez un très bon relationnel et sens de la communication. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, messagerie) et avez une bonne capacité à assimiler le fonctionnement de logiciels internes.
Description du poste : EHPAD située à CHAMANT 60 , recherche un médecin coordonnateur pour renforcer son équipe. Établissement : La Résidence est une maison de retraite médicalisée accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en séjours courts et longs. C'est un lieu de vie calme et élégant, disposant des chambres et suites, adaptées pour des séjours individuels ou en couple. L'établissement offre deux unités de vie spécialement conçues pour l'accueil de personnes âgées autonomes et dépendantes. Équipe en place : La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend :***Des Infirmiers Diplômés d'État, * Une Psychologue, * Une Psychomotricienne, * Des Aides-soignants, * Des Aides médico-psychologiques. Le poste :***Type de contrat : CDI temps partiel * Type d'exercice : Salariat - statut cadre * Date de début : Dès que possible * Rémunération : salaire attractif Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront :***Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. * Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement. * Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. * Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux. * Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. Avantages : · Possibilité de financer des formations complémentaires Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant (f/h)Vos tâches : Gestion des demandes clients (commandes, remplacements de badges, etc.) ; Rédaction de courriels à destination des clients ; Saisie d'informations via les outils numériques mis à disposition ; Contrôle des données saisies et suivi des éventuelles modifications ;
En tant que Consultant Technique Microsoft Dynamics 365 BC, vous serez au coeur des projets, en lien direct avec chefs de projets, développeurs et experts fonctionnels. Votre rôle : adapter, personnaliser et optimiser l'ERP selon les besoins métiers, tout en assurant un support technique irréprochable. Vos missions principales seront : - Analyse, développement et optimisation technique sur Dynamics 365 BC/NAV - Gestion des incidents et mise en oeuvre d'améliorations - Développements d'interfaces et de rapports personnalisés : API, web services, reporting - Mise en oeuvre de migration Dynamics BC/NAV On-Premises vers BC SAAS - Participation aux projets d'évolution et de modernisation. Avantages : - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Primes exceptionnelles - Une journée de télétravail par semaineParlons de vous : - Vous avez une expérience significative en développement sur Dynamics 365 BC/NAV - Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit Et si vous vous reconnaissez dans ces qualités : autonomie, rigueur, bon esprit d'analyse et d'équipe, orienté(e) satisfaction clients, avec une véritable écoute et une excellente aisance relationnelle ? Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.
Paramétrer, optimiser, innover : ça vous parle ? Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans l'intégration et l'optimisation de solutions ERP, collaboratives et de gestion, ainsi que dans la performance et la sécurité de leurs systèmes. Nous offrons : - un cadre de travail agréable - une culture d'entreprise basée sur la cohésion, le partage et le développement des compétences - un management structuré et bienveillant. Avec une équi...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Missions principales - Alimenter et surveiller les lignes de production. - Contrôler la qualité et la conformité des produits. - Réaliser les contrôles de production et renseigner les documents de suivi. - Participer aux opérations de maintenance et veiller à la propreté de l'atelier. Nous offrons - Un poste en horaires fixes en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) (39h hebdomadaires + 4h supplémentaires). - Une équipe dynamique et un environnement de travail structuré. Description du profil : - Première expérience en milieu industriel ou sur ligne de production appréciée. - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8). Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : La Résidence les Jardins de l'Aunette est à la recherche d'un 0.8 ETP en CDI. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Horaire: lundi / mardi / jeudi 9h00-12h30 13h30-18h00 et le vendredi 9h00-13h00. Ce sont des horaires modulables Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Rémunération environ 10 000€ brut pour un équivalent temps plein Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
Description du poste : Suppléé(e) par les orthoptistes et les optométristes vous serez en charge de :***Diagnostiquer et traiter des pathologies oculaires. * Effectuer des examens complémentaires, tels que l'angiographie, l'octographie ou la tomographie en cohérence optique (OCT). * Suivre des patients atteints de maladies chroniques oculaires. * Assurer la prévention des maladies oculaires et promouvoir la santé visuelle auprès des patients. Description du profil : Profil :***Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'études médicales (DEM) / doctorat en médecine ou d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en ophtalmologie, obtenu après une période de formation spécialisée en ophtalmologie à l'hôpital. Avantages :***Postes à temps complet ou partiel, avec possibilité de planning fixe. * 4 vacations dune demi-journée par semaine pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. * Parking privé et salle de repos conviviale pour un environnement de travail agréable. * Patientèle nombreuse offrant une pratique médicale stimulante et variée. * Logiciel métier Oplus pour une gestion efficace des dossiers patients. Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut-être LA personne dont lentreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel !
Nous recherchons un(e) Ergothérapeute à temps plein, pour une prise de poste idéalement en fin décembre/début janvier, pour rejoindre notre équipe de la résidence de la Pommeraye située à Creil, établissement de 89 lits, dont de l'hébergement temporaire, une unité protégée et un accueil de jour. L'établissement est en cours de labellisation établissement bientraitant. Vous intègrerez une équipe de 23 aides soignants, 4 infirmières, une psychologue, trois animateurs, ainsi que des kinésithérapeutes libéraux. L'établissement est équipé d'une cuisine thérapeutique, d'une salle snoezelen, d'un jardin et terrasses avec bac de jardinage, d'une salle de rééducation, d'une borne MELO et une borne WIVY, d'une activtab, d'un labyrinth bike, de lunettes virtuelles et autres matériels d'activité manuelle et jeux. 24 chambres sont équipées de rails de transfert. Vos missions principales : - Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées à travers des activités individuelles et de groupe - Participer aux projets d'accompagnements personnalisés - Gérer le matériel et préconiser les installations adaptées à l'état du résident - Participer aux staffs et réunions qualité - Participer à la formation des professionnels dans le cadre de la prévention des troubles musculo-squelettique Vous serez également amené à participer aux sorties avec les résidents (sortie mer, zoo ...) et aux animations thématiques. Compétences : o Esprit critique, prise d'initiative adaptée, rigueur professionnelle o Sens du travail en équipe o Sens de la responsabilité o Disponibilité, dynamisme o Sens du contact Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant où vous pourrez développer vos compétences en tant qu'Ergothérapeute. Du lundi au vendredi, 9h-17h dont 1heure de pause / 5 semaines de congés payés Rémunération selon convention collective 51 + SEGUR + prime décentralisée + carte cadeau de fin d'année. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 560,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Descriptif: Nous recherchons un(e) boulanger / boulangère passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe artisanale. Vous participerez à la fabrication quotidienne de nos pains, viennoiseries et produits de boulangerie traditionnels. Missions principales :***Pétrissage, façonnage et cuisson des pains et viennoiseries***Respect des recettes et des normes d'hygiène HACCP * Gestion des stocks de matières premières * Entretien du poste de travail et du matériel Description du profil : Profil recherché :***Formation CAP/BEP Boulangerie ou expérience équivalente * Autonomie, rigueur et ponctualité * Esprit d'équipe et sens de l'organisation * Passion pour le métier et envie de s'impliquer Avantages :***Équipe conviviale et dynamique * Produits de qualité et fabrication artisanale * Horaires : Vous pouvez être du matin, après midi ou nuit * Une prime en fin d'année
À propos du poste L'entreprise PICARDIE TOITURE, spécialisée dans les travaux de couverture, zinguerie et isolation, recherche un Couvreur Façonneur motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et serez chargé(e) de la mise en œuvre, de la réparation et du façonnage sur mesure d'éléments de couverture et de zinguerie. Responsabilités * Réaliser la pose et la rénovation de toitures en tuiles, ardoises ou zinc. * Effectuer les façonnages et assemblages sur mesure en atelier ou sur chantier (zinc, cuivre, aluminium). * Assurer la pose des évacuations d'eaux pluviales. * Respecter les règles de sécurité et de qualité. * Installer et réparer des toitures en utilisant divers matériaux (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.) * Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une exécution précise des travaux * Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les tâches de construction Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la couverture ou un domaine connexe * Des compétences en lecture de plans et de schémas techniques * Une bonne maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en construction * Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni * La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes passionné(e) par le métier et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 928,50€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à CREIL (60). Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Uniquement le Mardis et vendredis de 17h00 à 18h00 Soit 8.66 heures mensuelle / 2 heures par semaine Responsabilités * Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies * Assurer la propreté des espaces communs * Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire * Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attention aux détails et souci du travail bien fait * Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un Menuisier Poseur (H/F) en CDI, proche Senlis. En tant que Menuisier Poseur h/f, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de menuiserie, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction des clients. Vous gérerez la pose et l'installation de menuiseries en bois et PVC, garantissant un travail précis et soigné. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Votre rôle consiste à intervenir sur différents chantiers, en collaboration avec une équipe dynamique, pour réaliser des travaux de pose de menuiseries. Vous participerez activement à la préparation des matériaux, à l'ajustement et à la fixation des éléments, tout en veillant à la qualité du rendu final. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout pour réussir dans ce poste. Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Horaire de journée Salaire en fonction du profil + panier repas Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est primordial pour ce poste, ainsi qu'une connaissance des techniques de pose de menuiseries en bois et PVC. Compétences comportementales***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux. * Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différents projets et environnements de travail. Compétences techniques***Menuiserie : maîtrise des techniques de pose et d'installation de menuiseries en bois et PVC. * Connaissance des normes de sécurité : garantir la conformité des installations. * Utilisation d'outils spécialisés : savoir manier les outils nécessaires à la pose de menuiseries. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client situé à SENLIS cultive des céréales, des légumineuses et des graines oléagineuses. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans notre établissement renommé ? Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des machines de production, en assurant leur bon fonctionnement et en garantissant une production continue. - Conduire et surveiller les machines tout en réalisant les réglages nécessaires - Approvisionner les machines en semences et contrôler le processus de production - Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir les équipements Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Depuis près de 140 ans, Sainte Lucie sublime vos envies culinaires ! Fondée en 1885, notre entreprise familiale a su à la fois préserver son héritage et réinventer son savoir-faire pour devenir un acteur incontournable de l'agroalimentaire. En nous plaçant à la 2ème place de notre secteur d'activité en France, nous avons conquis les cœurs et les assiettes de nos clients grâce à notre passion pour la qualité et l'innovation. Notre mission ? Faciliter la cuisine du quotidien pour se faire plaisir. Chez Sainte Lucie, nous sommes présents partout où la créativité culinaire s'exprime : dans les grandes et moyennes surfaces, auprès des collectivités et à l'international. Nous nous appuyons sur : · Des équipes passionnées, toujours à l'écoute des besoins de nos clients. · Une logistique agile, pour garantir une disponibilité optimale de nos produits. · Des unités de production à la pointe de la technologie. Vous aimez les challenges, l'innovation et l'univers gourmand ? Alors rejoignez une entreprise dynamique et audacieuse ! Découvrez-nous ici : https://www.saintelucie1885.fr/ Afin de renforcer notre équipe maintenance, nous recrutons un(e) : Technicien de maintenance H/F en CDI Sous la responsabilité du Responsable maintenance et Infrastructure, vous devez assurer les opérations de maintenance des moyens de production que ce soit dans le cadre du préventif, du correctif, du curatif ou de l'amélioration et effectuer les diagnostics nécessaires à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Pour cela vos principales missions sont : * Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités qui lui sont données ainsi que leurs traçabilités * Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations des opérateurs et/ou du TLP ou CDL et historique GMAO * Etablir la liste des pièces nécessaires * Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement * Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements * Participer à la formation des CDL et opérateurs à la maintenance de 1er niveau * Contribuer à la disponibilité maximale des moyens de production * Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention * Analyser la demande formulée sur les bons de travaux avec les demandeurs La liste des missions est non exhaustive. Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC +2 dans le domaine de la maintenance, et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Connaissances : mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique et méthodologie d'intervention en dépannage), règles, normes et méthodes de travail propres à la maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Horaires : 39 heures / semaine - (équipe et de journée) Rémunération : à partir de 36000€ par an sur 13 mois, selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * habilitation électrique (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif: Nous recherchons un(e) boulanger / boulangère passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe artisanale. Vous participerez à la fabrication quotidienne de nos pains, viennoiseries et produits de boulangerie traditionnels. Missions principales : - Pétrissage, façonnage et cuisson des pains et viennoiseries - Respect des recettes et des normes d’hygiène HACCP - Gestion des stocks de matières premières - Entretien du poste de travail et du matérielProfil recherché : - Formation CAP/BEP Boulangerie ou expérience équivalente - Autonomie, rigueur et ponctualité - Esprit d’équipe et sens de l’organisation - Passion pour le métier et envie de s’impliquer Avantages : - Équipe conviviale et dynamique - Produits de qualité et fabrication artisanale - Horaires: Vous pouvez être du matin, après midi ou nuit - Une prime en fin d'année
Vous ferez l'emballage des barquettes pour la cuisine , boucherie et poissonnerie à l'aide d'une machine ( GUELT) ainsi que l'étiquetage des produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et un pourcentage de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c’était vous notre futur talent ?
En tant que Responsable des opérations (H/F), vos missions incluront :
L'organisation pédagogique :
- Organiser et planifier le face-à-face pédagogique des formateurs.rices internes/externes, en coordination avec les responsables de Formation, en fonction des actions de formation et des attentes clients- Contrôler le suivi des heures de face-à-face pédagogique, conformément aux objectifs individuels des formateurs.rices et proposer les actions correctives appropriées en cas d’écart, en concertation permanente avec les RF- S’assurer de l’adéquation des compétences et du positionnement optimisé des formateurs.rices internes/externes au regard des programmes de formations- Affecter les moyens matériels nécessaires à la réalisation de la formation, s’assurer de leur état de fonctionnement/propreté et de la mise à disposition des matières d’œuvre pédagogiques- Piloter l’organisation des examens relevant de son périmètre, en garantir le déroulement et la conformité.
La gestion de la maintenance et du fonctionnement du site :
- Garantir le bon fonctionnement des opérations pour accueillir dans les meilleures conditions le client interne/externe : entretien, rangement et propreté (intérieurs/extérieurs) des locaux et la maintenance des équipements- Optimiser les actions de maintenance permettant l’amélioration continue du site et proposer, le cas échéant en coordination avec le service QSE, des solutions techniques d’amélioration des équipements et installations- Participer activement à la démarche environnementale dans son périmètre de compétences.
Le management d'équipe :
- Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser - Déployer l’information sur la base de données entrantes, de directives, de communication descendante de sa direction et s'assurer de la bonne compréhension par ses équipes.
De formation supérieure, vous disposez d’une solide expérience en gestion de moyens matériels et humains.
Vous possédez un sens développé de l’organisation et de l’anticipation.
Votre expertise en management transversal est accompagnée d’un excellent relationnel.
Votre capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit est avérée : vous savez fixer des objectifs et vos consignes pour les atteindre sont parfaitement claires.
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Nous recherchons un technicien commercial H/F pour rejoindre notre équipe. Le technicien commercial H/F assure le développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients collectivité ou privés/TP, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes. Missions: - Analyser les besoins du client et conseiller - Contribuer au développement de l’image de l’entreprise - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants - Participer à la rédaction du cahier des charges du client puis retranscrire auprès des services internes et des usines du groupe - Préparer des propositions commerciales adaptées (faisabilité, planning et coûts) - Négocier auprès des interlocuteurs variés - Suivre des commandes - Présenter un matériel lors d’une démonstration - Transmettre des suggestions et communiquer les informations techniques aux divers services interne (SAV, production…) - Participer à la politique commerciale de l’entreprise - Mettre en route les machines en clientèle - Former les utilisateurs sur les produits - Reporter son activité, l’actualité du marché, les affaires en cours - Assurer une veille commercialeProfil recherché: - Forte connaissance du marché et de la concurrence - Connaissance parfaite des produits, de leur utilisation et des produits équivalents de la concurrence - Très bon sens relationnel - Avoir un sens aigu du commerce et une bonne capacité d’adaptation - Connaisance dans le matériel agricole, roulant et poid lourd - Habituer a travailler avec les collectivités et les communautés de communes Avantages: - Prime d’assiduité - Prime panier 17€50 - Prime sur objectif - Commissions sur les ventes - Forfait 218 jours - CSE - Véhicule de fonction + télépéage + téléphone + ordinateur
