Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barbery située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barbery. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - SENLIS, 60 - Senlis, 60 - Pont-Sainte-Maxence ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
nous recherchons une personne pour la vente, mise en rayons ,entretien du magasin pour un cdd 3(hh repos lundi mercredi horaires avec coupure de 9/10H a 13/14H ET 16H/19H45 selon les jours IMPORTANT SE PRESENTER AVEC CV SUR PLACE
L'agence Adecco de Senlis recrute pour ses clients, des restaurants d'entreprise, des employés de restauration H/F ! Au sein du restaurant d'entreprise, vous serez sous la responsabilité du chef gérant et vous aurez pour principales missions : - les préparations froides, entrées et desserts. - Mise en place du self, - service au self, - plonge en fin de service Vous avez une première expérience dans la restauration collective, sur un poste d'employé de restauration. Vous disposez d'une formation HACCP. Vous êtes : - organisé(e) - réactif(ve) - force de proposition
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche un Assistant chef d'équipe fours en 3x8 (H/F) Entreprise spécialisée dans le recyclage et la production de plomb. -Vous effectuez l'échantillonnage des matières premières -Vous controlez les engins avant utilisation et vous remontez toute anomalie -Vous préparez les charges des fours -Vous préparez le matériel nécessaire à la coulée -Vous traitez les poches de coulées -Vous assurez le suivi documentaire des poches -Vous assurez les missions en back-up du chef d'équipe en son absence Vous avez une expérience similaire en industrie. Une expérience en fonderie, métallurgie ou chimie est un plus. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins notamment le chariot CACES R498 C3 et le pont roulant CACES R484 C1 entre autres. L'environnement de travail lié à la plombémie contraint à travailler en combinaison intégrale et masque respirateur type racal. Tests sanguins et suivi médical renforcé. Salaire de 27500 brut sur 13 mois nombreuses primes avantages (RTT, etc). Horaires en 3x8 du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un LIVREUR MONTEUR (F/H). Rattaché au Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de la préparation et de la livraison des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions : - Préparer les matériels neufs - Livrer les matériels neufs - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une 1ère expérience de livreur. Impliqué, sérieux, autonome et bricoleur, vous savez lire un plan de montage et rendre service aux clients. Votre curiosité et votre sens de la satisfaction des clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Le permis B est obligatoire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Dans le cadre de notre activité officinale, nous recrutons un préparateur / préparatrice en pharmacie diplômé pour un poste en CDI à temps plein.Vous serez en charge de : - Préparer et délivrer les médicaments prescrits - Conseiller la clientèle - Assurer la gestion des stocks et commandes - Travailler en équipe sous la supervision du pharmacien titulaire Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie (DEUST) requis - Débutant accepté - Rigueur, esprit d'équipe, confidentialité
La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l'Oise. Son territoire bénéficie d'une position stratégique, en proximité de l'autoroute A1, de l'aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d'emploi de l'Ile-de-France et d'un patrimoine naturel et culturel privilégié. Le Pôle Finances, Commande Publique et Mutualisation apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'Intercommunalité. Le pôle est en cours de structuration, et la CCSSO crée un poste d'adjoint au directeur des finances, de la commande publique et de la mutualisation (H/F). Missions ou activités Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la collectivité et au respect de la législation budgétaire. Vous avez la charge du traitement des dépenses et recettes de l'EPCI ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires. Vous participez à la préparation ainsi qu'à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts.) ; Vous créez et proposez des outils d'aide à la décision, des scénarii d'investissement et de fonctionnement ; Vous participer à la conduite de l'analyse financière prospective et rétrospective ; Vous suivez la dette et les capacités d'autofinancement de la collectivité ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (dépenses et en recettes et les délais de paiement) ; Vous réalisez les opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement.) ; Vous supervisez les régies (création des régies, suivi et contrôle des régies.) ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ; Vous avez en charge le pilotage et la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances ; Profil recherché Savoirs : - Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage règlementaire (nomenclatures M57 ; M4 et M49) ; - Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ; - Connaissance des règles de gestion de régies ; Savoir-faire : - Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et maîtrise des règles et rédaction juridique et administrative ; - Connaissance de l'outil comptable Ciril et l'outil webdette serait un plus ; - Concevoir et gérer des tableaux de bord ; Savoir-être : - Capacité d'écoute, qualité et sens de l'accueil ; - Esprit critique, d'analyse et de synthèse ; - Sens de l'organisation, réactivité ; - Rigueur et neutralité ; - Participer à la bonne cohésion du service ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous disposez d'une formation et d'une expérience dans le domaine de la comptabilité; - Vous faites preuve de solides connaissances des collectivités territoriales ;
Montage des caisses - Réaliser des découpes de pièces en bois selon les dimensions spécifiées - Effectuer l'assemblage des différents éléments (clouage, vissage, agrafage, collage) en fonction du plan de fabrication - Contrôler la conformité des pièces montées selon les exigences qualité - Utiliser les outils électroportatifs (scie, agrafeuse, cloueuse, etc.) et machines spécifiques à l'atelier - Réaliser les opérations de manutention et de montage simple en fonction des besoins de l'atelier Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement - Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production - Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires - Connaitre et respecter les règles de sécurité - Respecter les gestes et postures de manutention - Réaliser les opérations de nettoyage, 5S ou amélioration continue
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez amené(e) sur ce poste à effectuer les missions suivantes : Préparation de commandes : Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises Ranger et ordonner le dépôt ainsi que les produits aux endroits définis Préparer, contrôler, conditionner et expédier des commandes ventes client et des commandes achats sous-traitants Dans ce cadre, vous serez amené(e) à conduire des chariots élévateurs : Effectuer les vérifications journalières des chariots Charger/décharger un camion Déplacer des colis, palettes et longueurs (jusquà 6 m) dans le dépôt Contrôler les activités logistiques : Réception Organiser les arrivages et la réception des marchandises (physiques et informatiques) Comptage, contrôle, étiquetage et rangement Gérer les emplacements et le stockage des marchandises Préparation Veiller à la bonne préparation des commandes et assurer le contrôle Réaliser les contrôles quantitatifs et qualitatifs des commandes prêtes à partir en respectant la procédure de contrôle Rapprocher les fiches de contrôle avec les bons de préparation Gérer les zones de préparation Expédition Assurer des expéditions dans les délais impartis Organiser les chargements et la sortie des bons de livraison Autres activités : Selon les besoins de la société et sous supervision, vous serez amené(e) à soutenir les postes suivants : Menuiserie Préparateur menuiserie : scie, centre usinage et conditionnement (produit finis et accessoires) Logistique D1 Cariste : Chargement et déchargement de plaques Production D1 Affleureur / scieur Cariste ligne Selon votre profil et votre expérience professionnelle, vous serez potentiellement amené(e) à remplacer le(la) Responsable Logistique et à effectuer des missions complémentaires. La sécurité étant notre priorité, nous recherchons un profil qui respecte scrupuleusement les règles de sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire dun CACES cariste, vous êtes à la recherche dun contrat CDI et vous avez les compétences suivantes : Vous êtes organisé(e), précis(e) et habile, vous avez le sens du détail et êtes rigoureux(se) dans lexécution de vos missions. Polyvalent(e), vous savez vous adapter au contexte dans lequel vous travaillez et aux différentes missions proposées. Dynamique, enthousiaste et engagé(e), vous aimez travaillez en équipe et collaborer. Le poste est situé à Senlis, sur nos sites : 11 Avenue Felix Louat 60300 et 2 av. Etienne Audibert 60300 Si ce poste est fait pour vous, nhésitez pas à postuler !
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Senlis (60) pour un contrat CDI dès le mois d'Aout 2025. Préparez-vous à explorer ces domaines clés, pour le développement d'un client a besoins volumiques : - Management d'une équipe de 3 à 8 collaborateurs selon la période de l'année - Relation avec nos partenaires locaux - Suivi des outils de reporting - Gestion du flux de candidatures - Mise en place de plan d'actions - Accompagnement des chargés de recrutement sur le sourcing et planification de session de recrutement collectives puis individuelles - Suivi administratif des dossiers d'inscription - Gestion des délégations et du besoin client - Relation entre l'équipe agence dans laquelle vous travaillerez et l'équipe implantée chez le client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe - 28/30KEUR annuels bruts. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour novembre 2025, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance" - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice - Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants). - A pourvoir dès Octobre 2025. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure
AVENUE DES FLEURS SENLIS Nous recherchons une ou un Fleuriste, sa mission sera : - Accueillir et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérer les arrivages de fleurs et de plantes - Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits Votre profil - Vous avez un esprit créatif - Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez le travail en équipe - la relation clientèle est un aspect important pour vous Un tutorat en interne peut être envisagé.
Vous occupez un poste de Conducteur Receveur dont voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Opérateur de ligne pour une mission évolutive située à Fleurines pour son client. Vos futures missions : - Alimentation des machines en matières premières - Réglage de machines - Conduite de machines - Maintenance de 1er niveau Le poste est à pourvoir sur 39h/semaine avec des horaires de journées Le Profil Adéquat : - 1ére expérience en industrie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le golf UGOLF de RARAY (60) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Nous recherchons un boulanger (H/F) autonome et expérimenté(e) pour assurer la production et la cuisson optimale de chaque produit de boulangerie et viennoiserie pour garantir la meilleure qualité, selon es règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning défini à la semaine par roulement aux plages horaires suivantes : 00h/11h - 4h/12h et 12h/20h
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, un-e Ouvrier du Bois (H/F) pour un poste basé à Fleurines. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée en intérim, avec un rythme de travail en journée. En tant qu'Ouvrier du Bois, vous jouerez un rôle essentiel dans la production et l'assemblage de produits en bois. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la précision des opérations, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez au cœur de l'activité, participant activement à la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire technique. Votre rôle consistera à : - réaliser des découpes de pièces en bois selon les dimensions demandées - effectuer l'assemblage des différents éléments (clouage, vissage, agrafage, collage..) en fonction du plan de fabrication - contrôler la conformité des pièces montées - utiliser les outils électroportatifs (scie, agrafeuse, cloueuse...) - réaliser les opérations de manutention et de montage simple en fonction des besoins de l'atelier Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout majeur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production. Une première expérience dans le domaine est demandée, mais votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux changements de production. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des opérations. Compétences techniques - Clouage, vissage, agrafage, collage : maîtrise de ces techniques pour assurer l'assemblage des produits. - Utilisation de la scie, agrafeuse, cloueuse : compétence clé pour travailler le bois avec précision. Le poste requiert idéalement un CAP/BEP et est à temps plein. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Le salaire horaire est entre 12,20€ et 12,86€ en fonction du profil + panier repas Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : fleurines Mardi 11h - 13h + 13h30-15h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein de notre client spécialisé dans la métallurgie, vous serez en charge de transformer des pièces de métal selon un planning en horaires postées. - Veiller à la transformation de pièces en métal en respectant les consignes techniques - Assurer le bon fonctionnement des machines de transformation - Respecter scrupuleusement les horaires postées en garantissant la continuité du processus de production. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 35 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde Manufacture à proximité de Compiègne fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan préparateur coupeur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels du métier de préparateur coupeur. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan préparateur coupeur réalise après une formation : le contrôle de la matière première (cuir) ; les opérations de coupe sur presse à pont et découpe numérique sur table et les opérations de préparation (parer, refendre, coller) de pièces destinées au montage des produits façonnés. PROFIL SOUHAITÉ Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, de dextérité et un goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. Formation prévue à partir d'octobre 2025 à décembre 2025, embauche à l'issue de la formation en janvier 2026. Poste basé à Senlis. REJOIGNEZ-NOUS ! Formation POEI de 300h débouchant si validation sur un poste en CDI. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour novembre 2025, nous recherchons notre référent(e) technique. Un rôle clé, où vous serez impliqué(e) dès le démarrage : recrutement de l'équipe, aménagement des espaces, mise en place d'un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l'épanouissement des enfants, des familles et des professionnels. Rejoindre cette aventure, c'est avoir la chance de laisser votre empreinte dès la création et de contribuer activement à bâtir un lieu d'accueil chaleureux, épanouissant et inspirant. Rôle Le/la Responsable de structure assure la gestion globale, le bon fonctionnement et le développement de la micro-crèche. Garant(e) du respect du projet éducatif, pédagogique et réglementaire, il/elle veille à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi qu'au bien-être de l'équipe. Missions principales 1. Gestion des enfants et de l'accueil - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. - Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique. - Superviser la mise en place d'activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants. 2. Relation avec les familles - Accueillir et accompagner les parents dans une démarche de coéducation. - Informer et conseiller les familles sur le développement, l'éducation et le bien-être de l'enfant. - Organiser des temps d'échanges collectifs (réunions, ateliers, événements festifs). - Assurer la communication régulière sur la vie de la structure (affichage, newsletters, application de suivi.). 3. Management et animation d'équipe - Encadrer, motiver et soutenir l'équipe éducative au quotidien. - Organiser les plannings, gérer les absences et assurer la continuité de service. - Conduire des réunions d'équipe et des entretiens individuels. - Favoriser la formation et le développement professionnel des collaborateurs. - Prévenir et gérer les conflits éventuels au sein de l'équipe. 4. Gestion administrative et réglementaire - Assurer la conformité de la structure aux normes légales, réglementaires, d'hygiène et de sécurité. - Tenir à jour les dossiers des enfants et du personnel. - Suivre la facturation, les inscriptions et la gestion des contrats. - Gérer les achats, les commandes et le suivi budgétaire en lien avec la direction. - Préparer et transmettre les documents nécessaires aux organismes de contrôle (PMI, CAF, etc.). 5. Développement et partenariats - Élaborer et actualiser les projets de la structure (social, éducatif, pédagogique). - Développer des partenariats locaux (écoles, associations, intervenants spécialisés). - Promouvoir la structure auprès des institutions et partenaires. - Participer à la réflexion stratégique et au développement de l'offre d'accueil. Profil recherché - Diplôme requis : Éducateur de jeunes enfants (EJE), Infirmier(ère) Puériculteur(trice), ou diplôme équivalent. - Expérience confirmée en gestion d'équipe et en encadrement dans la petite enfance. - Compétences en management, communication, organisation et gestion administrative. - Qualités personnelles : sens des responsabilités, capacité d'adaptation, bienveillance, écoute active et leadership. - Dynamique, avec une belle énergie à partager, - Force de proposition, pour animer et faire évoluer la vie de la crèche, - Structuré(e) et structurant(e), - Animé(e) d'un vrai esprit d'équipe. - Une première expérience dans l'ouverture d'une micro-crèche serait un atout. Conditions d'exercice - Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants). - A pourvoir dès Octobre 2025. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Lien hiérarchique : rattachement direct au gestionnaire/dirigeant de la structure.
L'entreprise Maison Poublan - Leader mondial dans l'industrie du contre collage, nous produisons différentes sortes de matériaux de base pour la fabrication d'abat-jour. Plastiques, taffetas, soies, papiers, travail à façon, nous répondons à la demande spécifique de nos clients. Notre usine est située en région parisienne, sur la commune de Senlis, dans le département de l'Oise. Descriptif du poste Poste : Agent de Production Type de contrat : CDI - 35h Du lundi au vendredi / 7h - 14h Disponibilité : Immédiate Lieu de travail : 15 avenue Eugène Gazeau, 60300 Senlis Après une période d'intégration et de formation aux méthodes et au fonctionnement des machines de notre espace de production, vous serez en charge de la manutention, de la réception de la marchandise, de la gestion des stocks, de la fabrication de nos produits. Professionnel polyvalent, vous êtes chargé de manipuler, déplacer et ranger les marchandises et le matériel au sein de l'entrepôt. En assurant une circulation fluide des produits et en maîtrisant les procédés de fabrication ainsi que l'utilisation des machines, vous contribuez au bon fonctionnement des opérations. - Intégrer le mode d'utilisation et de fonctionnement du matériel de préparation. - Appliquer les procédures et modes opératoires appliqués par le Responsable de production. - Identifier le lieu de stockage/prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux normes. - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles (calandrage). - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production. - Veiller au rangement de la zone de travail. De la réception des marchandises jusqu'à l'expédition des commandes, vous assurez un suivi constant des produits. Vous êtes également assigné à l'approvisionnement et à l'agencement des stocks. ________________________________________ Profil recherché -Station débout prolongé -Energique -Rigoureux -Impliqué -Méthodique -Soigneux -Polyvalent Une première expérience sur un poste similaire, en entrepôt ou en logistique, est un plus. Rémunération : selon expérience + mutuelle d'entreprise. Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec votre équipe au quotidien. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe à taille humaine et conviviale !
Vous interviendrez sur Senlis sur différents sites tous les jours du lundi au vendredi dans des bureaux, cabinet dentaire et des communs avec sorties et rentrées de poubelles Aspiration, vidage poubelles , nettoyage des sanitaires, etc..... Les interventions se font le matin avant 8h ou le soir après 17h sauf pour le cabinet dentaire après 19h et les parties communes en journée.
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
IÀ propos de la mission Vous rejoignez une industrie de précision spécialisée dans le secteur automobile, où l'excellence et l'attention au détail sont au cœur de notre savoir-faire. Nous recherchons des profils particulièrement minutieux, capables de réaliser des tâches avec une grande précision et un sens aigu du détail. Votre rôle : - Opérations manuelles de démoulage, découpes, application des produits, assemblage de pièces en composite - Opérations minutieuses, qui doivent être réalisées avec précision et rigueur - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Suivi de la traçabilité Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Expérience en industrie souhaitée: Drapage, détourage, ajustement - Volonté de s'investir - Rigueur, précision, patience - Expérience : Au moins 1 an
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de PONT STE MAXENCE recherche son Vendeur Conseil (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement de la personne. Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition (Faire, Faire avec, Faire faire). Mettre en oeuvre des activités collectives et individuelles. Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs. Développer le réseau de partenaires Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Collaborer au projet pour l'usager avec le Référent Enfance Famille et les acteurs institutionnels des territoires de l'ASE. Rédiger des notes et rapports divers. S'attacher à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. Accompagner et accueillir des stagiaires. Liste non limitative, non exhaustive Travail en horaires d'internat et le WE.
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche un Chef d'équipe affinage en journée (H/F) Entreprise spécialisée dans le recyclage et la production de plomb. -Vous pilotez les opérations à la production de lingots de plomb -Vous managez l'équipe présente en poste -Vous accompagnez les nouveaux arrivants -Vous effectuez la passation de consignes (rapoort de poste) -Vous réalisez les différents inventiares -Vous pilotez les actions de sécurité -Vous veillez au bon état des installations (rondes technique) -Vous déclenchez les interventions de dépannage ou de maintenance auprès du service maintenance -Vous asssurez la tenue du suivi de production et des consignes de poste Vous avez une expérience confirmée en tant que chef d'équipe H/F en industrie avec un suivi de production informatique. Une expérience en fonderie, métallurgie ou chimie est un plus. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins notamment le chariot CACES R498 C3 et le pont roulant CACES R484 C1 entre autres. L'environnement de travail lié à la plombémie contraint à travailler en combinaison intégrale et masque respirateur type racal. Tests sanguins et suivi médical renforcé. Salaire de 35000 brut sur 13 mois nombreuses primes avantages (RTT, etc). Horaires en journée du lundi au vendredi.
Vous êtes conducteur de ligne (H/F)? Vous recherchez une opportunité en CDI? Lisez ce qui suit ! Notre agence Adecco experte en placement CDD/CDI recrute pour son client spécialisé dans la transformation de carton ondulé un Conducteur de machine (H/F) en contrat CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible à Fleurines (60). Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de la gestion de votre machine de production et aurez comme principales missions : Préparation de la production: - Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication, - Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires, - Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production, Conduite de la machine: - Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine, - Approvisionner manuellement la machine en matières premières, - Réaliser les changements de série, - Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité, - Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin, Contrôle qualité et traçabilité: - Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production, - Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires, - Assurer la traçabilité des lots fabriqués. Polyvalent et rigoureux vous bénéficiez d'une expérience concrète et significative en conduite de ligne, ou en mécanique industrielle. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Contrat à durée indéterminée. -Les horaires peuvent être d'équipe (06h-13h ou 13h-20h) ou de journée. -Le salaire proposé est de 1900€ à 2100€ brut mensuel + Primes + Majoration des heures supplémentaires + Panier repas. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler !
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche pour son client, un Opérateur de fabrication (H/F). Industrie avec un esprit start-up située sur un site agréable au bord de l'Oise, d'une trentaine de collaborateurs, qui produit pour ses clients à l'international. Sous la responsabilité du responsable d'atelier de fabrication : -Vous récupérez toutes les matières premières entrant dans la compisition des produits en fonction de l'ordre de fabricaion (utilisation du chariot élévateur C3) -Vous effectuez les pesées -Vous chargez les cuves (250 à 500 à litres), réacteurs ou empâleurs (maxi 500kg) -Vous assurez le suivi de fabrication -Vous prélevez un échantillon pour le contrôle en laboratoire -Vous effectuez le conditionnement du produit fini suivant les contenants demandés Vous avez une expérience confirmée en milieu industriel et vous êtes à l'aise avec le suivi de formule et mélange chimique. Poste avec manipulation de charges lourdes (sac de 25kg) et utilisation de chariot élévateur (CACES R489 C3 demandé). Poste à pourvoir dès septembre 2025 dans le cadre d'un départ à la retraite. Horaires du lundi au jeudi 8h - 16h45 et vendredi 8h - 12h Salaire : 2000 à 2200 par mois brut sur 13 mois.
Partnaire Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client leader dans la collecte, le recyclage, la production et la distribution de ressources essentielles à la vie moderne, des opérateur de production affinage H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60) en intérim sur des horaires d'équipe 3x8 avec différentes primes. Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité Métallurgie du plomb, du zinc ou de l'étain. Vos missions seront les suivantes: - Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Préparer les charges des fours et charger les fours - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets) - Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assurer le suivi documentaire des poches - Charger la scorie en benne en vue de son expédition ------------------------------------------ Type de contrat: intérim de longue durée 12EUR/h avec différentes primes + 13ème mois Temps de travail : 3x8 : du Lundi au Vendredi 5h - 13h / 13h -21h / 21h - 5h pour le four ET 4h30 - 12h30 / 12h30 -20h30 / 20h30 - 4h30 pour l'affinage CACES 3 et Pont Roulant demandé Vous êtes titulaire du Caces 3 et avez déjà manipulé un pont roulant, Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Maison douce recherche un aide fleuriste H/F pour la réception, la préparation et le nettoyage des végétaux. Vous êtes créatif, avenant et motivé, ce poste est fait pour vous. Les débutants sont acceptés. Le magasin est ouvert du mardi au dimanche, les horaires de travail seront échangés lors de l'entretien. Début du contrat dès que possible.
Nous recherchons actuellement un-e cariste pour notre entreprise basée à Pont-Sainte-Maxence (60700). En tant que cariste, vos missions principales seront les suivantes : - Conduite de chariots élévateurs - Chargement et déchargement de marchandises - Approvisionnement des lignes de production - Gestion des stocks Modalités du poste : - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : - Titulaire d'un caces 1.3 et 5 - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs - Capacité à charger et décharger des marchandises en toute sécurité - Connaissance des procédures d'approvisionnement et de gestion des stocks Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler pour le poste de cariste à Pont-Sainte-Maxence (60700).
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Brenouille des Opérateurs de production en Fonderie (H/F). Au sein d'un atelier de fonderie, vous assurer le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leur réutilisations : - Manipulation du pont roulant pour déplacer les cuves - Opération de traitement des cuves - Travail en milieu difficile (chaleur, port d'équipement de protection encombrants) - Travail en binôme Poste en 3x8 du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR - 13,61 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas : 7,32EUR/J - 13ème mois : 1EUR/H - Majoration nuit : + 25% - Prime d'équipe : 0,60EUR/H - Prime douche : 3,75EUR/J - 30 min de pause rémunéré - Prime opération - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France à 10% - Demandes d'acomptes illimités et en autonomie Profil recherché - Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie - Vigilance en matière de sécurité au travail - Idéalement titulaire du CACES 3 et Pont Roulant - Disponible en horaires 3x8 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Vous intégrerez une société de commerce, dont les fournisseurs sont français et étrangers, et prendrez la direction du service commercial. VOS MISSIONS: - Le management, l'encadrement et l'animation de l'équipe commerciale - Le supervision de l'activité et du respect des procédures - Le support opérationnel (réception/saisie/traitement des commandes, devis, relance, relation fournisseurs, etc.) - La gestion des appels d'offres - Le reporting d'activité - Le suivi et développement du CA - Etc. Avantages: - Travail du lundi au vendredi - 35h - Tickets restaurants - Parking - Mutuelle - Prévoyance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) - Jovialité, dynamisme, amabilité, bon relationnel client, organisation - Expérience d'au moins 4 ans dans l'assistant commercial ou l'adv - Expérience managériale serait fortement apprécié - Connaissance de l'ERP SAGE serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Senlis (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
- Développer, mettre en œuvre et interpréter des essais de tribologie et de tribo-corrosion o Évaluer et améliorer les performances des matériaux et des revêtements. o Réaliser des analyses physico-chimiques pour caractériser les phénomènes de frottement, d'usure et de corrosion. - Gérer des projets de R&D en tribologie et tribo-corrosion. Coordonner les ressources pour atteindre les objectifs fixés. - Développer et optimiser les solutions tribologiques pour améliorer la performance, la durabilité et la fiabilité des matériaux et systèmes en interaction de surface. Analyser les phénomènes d'usure, de frottement et de lubrification pour proposer des améliorations. - Réaliser des analyses de défaillances consécutives à des phénomènes d'usure et de tribo-corrosion. - Participer activement à la définition des axes stratégiques, au développement scientifique et commercial, ainsi qu'au choix des investissements.
EXPERT DISTRIBUTION INDUSTRIE recrute un collaborateur H/F dès que possible . CV et lettre de motivation personnalisée ou d'intention à transmettre lors de la candidature. Contrat en CDI, possibilité de mettre en place une immersion professionnelle ou un accompagnement sous forme de tutorat Service : Logistique et Support Commercial Lieu : Bureau : 60300 SENLIS - Magasin : 60530 NEUILLY en THELLE MISSION PRINCIPALE : Assurer la préparation physique des commandes clients (B2B et B2C) et gérer leur traitement administratif, de la réception à l'expédition, dans le respect des normes qualité, des délais, et des exigences techniques propres aux composants de transmission mécanique. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac - Une première expérience en logistique, e-commerce, vente de produits techniques ou équivalent souhaitée. - Une première expérience dans le secteur mécanique ou industriel est un plus. - Déplacements ponctuels. (Indemnités kilométriques versées par l'entreprise). - Environnement : entrepôt / bureau, travail debout partiellement, manutention légère à modérée. Déplacements fréquents Senlis / Neuilly en Thelle - Outils : ERP, logiciel de gestion de stock, imprimante étiquettes, balance. COMPÉTENCES REQUISES : Savoir-faire : - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels d'expédition). - Connaissance de base en composants mécaniques ou volonté de se former rapidement. - Capacité à comprendre des fiches techniques simples (dimensions, tolérances, références). - Organisation, rigueur dans la gestion des commandes. Savoir-être : - Autonomie, sens des priorités. - Esprit d'équipe et communication claire. - Réactivité et gestion du stress en période de forte activité. - Orientation client et esprit de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Préparation de commandes : - Réceptionner les bons de commande depuis le site e-commerce ou l'ERP. - Identifier et prélever les bons composants (courroies, roulements, chaînes, accouplements.) en stock. - Vérifier les références techniques et la compatibilité selon les spécifications du client. - Emballer soigneusement les produits, en tenant compte des contraintes mécaniques (protection contre poussière, choc, corrosion). - Éditer les étiquettes, bons de livraison et documents d'expédition. - Organiser le transport avec les transporteurs (colis ou palettes). Administration des ventes : - Enregistrer les commandes dans l'ERP et mettre à jour les statuts (préparation, expédition, livraison). - Suivre les stocks et alerter en cas de rupture ou de besoin de réassort. - Établir les factures clients et les transmettre. - Répondre aux demandes clients : suivi de commande, informations produits, délais, retours. - Gérer les retours et les litiges en lien avec la logistique et le SAV. Coordination : - Travailler en lien avec le service technique pour les vérifications de compatibilité ou les références équivalentes. - Collaborer avec l'équipe e-commerce pour les délais d'affichage en ligne (disponibilité, délais). - Participer à l'amélioration continue des process logistiques et ADV.
Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu. Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir à partir de septembre 2025. Temps partiel 4 jours par mois, secteur Senlis. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de septembre, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Société MAISON POUBLAN Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de machine pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite et de la surveillance des machines de production, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre contribution sera essentielle à la réussite de notre production. Une formation est prévue durant plusieurs semaines. Vous travaillerez avec un opérateur qui assurera votre formation. Responsabilités Conduire et surveiller le fonctionnement des machines selon les procédures établies - Assurer le réglage et l'entretien préventif des équipements - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les pannes éventuelles - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire ou dans un environnement industriel - Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'observation - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Vous avez une bonne capacité à gérer le stress, notamment lors des périodes de forte activité - Expérience dans machine de collage adhésif ou collage à l'eau appréciée - Expérience dans cabine de peinture appréciée. Permis/certification: caces (Optionnel)
Activités principales et responsabilités : Rattaché.e à la chargée des expositions et projets spéciaux de la Fondation d'entreprise Francès, le ou la titulaire du poste assistera au commissariat et à la production des expositions en portant un appui à la programmation qui les accompagne. Il ou elle travaillera particulièrement en lien avec l'association "Françoise pour l'œuvre contemporaine" dans le cadre d'un projet de résidences d'artistes. Collection Francès et expositions : - Recherche documentaire et rédaction de contenus scientifiques (notices d'œuvres et d'artistes, expositions) - Rédaction de supports de médiation écrite et animation de visites guidées à Senlis et Clichy - Rédaction de communications dédiées Projets spéciaux : - Suivi des résidences d'artistes avec l'association Françoise pour l'œuvre contemporaine - Suivi des projets éducatifs dans le cadre du programme La Fabrique de l'Esprit - Gestion commerciale de l'incubateur partenaire Galerie F. Conditions d'exercice et environnement de travail : - Poste en CDD de 6 mois à temps complet, prise de poste en septembre 2025 - Lieux de travail : Senlis (60300) et Clichy (92110), avec déplacements réguliers à Paris et dans les Hauts-de-France Horaires : - En période d'exposition : du mardi au samedi, de 11h à 19h - Hors période d'exposition : du lundi au vendredi, de 9h à 17h - Participation ponctuelle à des événements en soirée, vernissages et visites privées Formation : BAC +5 : Histoire de l'art, métiers de l'exposition (ex. Master « L'art contemporain et son exposition ») Qualités requises : - Première expérience dans la production d'expositions et/ou coordination de résidences - Anglais obligatoire, maîtrise d'une seconde langue étrangère appréciée - Bonne connaissance en histoire de l'art, en particulier le contemporain - Qualités relationnelles indispensables - Usage d'outils numériques (Pack Office, Wordpress, InDesign, Artlogic) - Polyvalence, organisation, autonomie - Intérêt pour les questions philosophiques et psychologiques
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à 9h15 à L'AFPA de Villers St Paul.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité, vous animez une équipe de 6 collaborateurs dans le domaine de la métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface. Vous pilotez l'activité pour assurer la tenue des objectifs économiques et de projets R&D dans votre périmètre : . Réalisation de prestations de service et accompagnement clients en métrologie . Formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivi des Projets R&D et Actions collectives . Maintien des accréditations COFRAC iso/CEI 17025 domaine dimensionnel . Développement de l'activité de votre laboratoire . Montage et réalisation de projets à forte valeur ajoutée . Qualification des demandes entrantes . Affectation des projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Support d'équipe pour les offres commerciales . Gestion des ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité de l'activité . Animation et développement du réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Pilotage, planification et participation active sur la charge au sein de l'équipe . Motiver et fédérer l'équipe afin de développer leur performance individuelle et collective . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance, projets, activité) Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 5 ans en métrologie, contrôle tridimensionnel sur MMT (logiciel PolyWorks ou Quindos est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership, manageur . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT Rém. Annuelle Brute selon niveau compétences et expérience +/- k€ sur 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + convention collective métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Préparation de la production - Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication - Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires - Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production Conduite de la machine - Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine - Approvisionner manuellement la machine en matières premières - Réaliser les changements de série - Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité - Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin Contrôle qualité et traçabilité - Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production - Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la traçabilité des lots fabriqués Entretien et sécurité - Réaliser les opérations de nettoyage de la machine et de l'atelier - Participer aux opérations de maintenance préventive avec les équipes techniques - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Activités annexes - Réaliser des opérations diverses de manutention, - Effectuer les réglages et opération de maintenance de premier niveau - Cercler et filmer les palettes en fonction des besoins de l'atelier
Le GRIL Des Barbares de Senlis recherche un(e) serveur(se). Vous aurez pour mission d'accueillir et de servir les clients de l'établissement, vous serez garant du déroulé du service pour les tables dont vous aurez la charge et de la propreté de la salle du restaurant. Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs, dimanche et lundi. Pour postuler ou obtenir des informations complémentaires, vous pouvez contacter le 03 44 53 12 00
Préparation de commandes - Réception des bons de commande et gestion des documents en lien - Identification, prélèvement et déplacement à l'aide d'un chariot élévateur des marchandises, matières et palettes - Préparation des commandes en fonction des exigences clients et des procédures - Vérification de la quantité, la qualité et la conformité de la marchandise - Gestion du stockage des produits - Repérage et signalement des anomalies rencontrées (emballages défectueux, colis manquants...) Activités annexes / polyvalence - Chargement et déchargement de camions - Réalisation des inventaires à l'aide du listing transmis - Intervient en support au contrôleur - Filmage des palettes Entretien / nettoyage machine - Contrôle journalier du matériel utilisé - Vérification périodique (batterie- niveau.) et nettoyage du chariot - Repérage et signalement des anomalies - Maintien de l'ordre et de la propreté de sa zone de travail et du dépôt ( gestion des bennes poubelles) Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement - Connaissance et respect des règles de sécurité - Respect des règles de circulation - Respect des gestes et postures de manutention - Port des EPI (chaussures de sécurité et gilet haute visibilité) Voici les détails de l'opportunité : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.5 euros/heure
Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront : - Préparer le matériel. - Aménager le chantier. - Charger / décharger des matériaux. - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. - Nettoyer des outils et le matériel du chantier. - Terrasser un terrain ou une construction. Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
SRW Conseil en développement commercial recherche, pour l'un de ses magasins partenaires spécialisés en grande surface de bricolage (GSB), un Vendeur / Concepteur (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe. Ce poste sédentaire, en CDI 35h00 offre une opportunité unique de rejoindre un environnement stimulant et créatif, où vos talents en vente et conception seront valorisés. Responsable de l'espace cuisines, vous travaillez en toute autonomie, et êtes passionné par la relation client et le challenge commercial ! Vos missions : En tant que vendeur/concepteur de cuisines, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement de nos clients, de la conception à la réalisation de leurs projets. Vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en magasin, - Comprendre leurs besoins et les guider dans l'élaboration de projets de cuisine sur mesure - Proposer des solutions esthétiques et fonctionnelles, alignées avec leurs attentes et budgets - Concevoir des plans en 3D (la maîtrise du logiciel Winner est un plus) - Vendre des produits de cuisine, électroménager et accessoires, - Négocier et finaliser les ventes, puis suivre les projets jusqu'à l'installation - Réaliser les métrés chez le client, si nécessaire - Offrir un service client exceptionnel tout au long du processus Ce que nous offrons : - Un cadre de travail motivant et enrichissant - Une rémunération attractive liée à la performance : Fixe + commissions - 2 heures de pauses indemnisées par semaine Vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à l'expansion de notre équipe ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation ! Le profil recherché : Ce qui fait la différence, c'est VOUS !!! Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente ou l'aménagement d'intérieur, et plus spécifiquement dans l'univers de la cuisine ? Vous êtes curieux(se), optimiste, et animé(e) par l'envie de relever des défis ? Si vous aimez écouter, imaginer, créer, partager et convaincre, vous êtes fait(e) pour ce métier ! - Expérience en vente et en relation client : Vous avez travaillé dans la vente et avez une solide expérience de la relation client. Vous savez accueillir, écouter et conseiller les clients pour construire une relation de confiance. - Conception de cuisines : Vous avez une expérience confirmée dans la conception de cuisines. La maîtrise des logiciels de conception 3D, comme Winner , est un atout considérable, car elle vous permet de transformer les attentes des clients en projets concrets et visuels. - Compétences techniques : Vous connaissez les produits et accessoires de cuisine, ainsi que les tendances actuelles dans le secteur. Vous êtes capable de proposer des solutions esthétiques et fonctionnelles adaptées aux attentes et aux contraintes des clients. - Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'écoute et savez guider les clients à chaque étape de leur projet. - Dynamisme et motivation : Vous êtes enthousiaste, énergique, et savez prendre des initiatives. Vous aimez relever les défis et avez une forte culture du résultat. - Organisation et gestion des priorités : Ce poste demande une bonne capacité à gérer plusieurs projets clients simultanément, de la prise de contact jusqu'au suivi de l'installation. Vous savez structurer votre travail et respecter les échéances. - Capacité de persuasion et de négociation : Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier pour conclure les ventes. Vous savez traiter les objections des clients de manière professionnelle. Vous voulez apprendre, conseiller, évoluer, alors REJOIGNEZ-NOUS !!! Infos complémentaires : - Primes - Commissions - Mutuelle
Rejoignez nos équipes en tant que Conducteur(trice) de Bus pour notre client basé à Senlis (60). Vous avez le sens du service, le goût du volant et un réel plaisir à transporter les passagers en toute sécurité ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Bus passionné(e) et professionnel(le) en contrat intérimaire pour rejoindre notre flotte dynamique. Vos missions : - Assurer le transport sécurisé et ponctuel des passagers - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule - Participer à la bonne gestion des itinéraires et horaires - Une première expérience en conduite de bus - Titulaire du Permis D en cours de validité - Détenteur du Certificat de Capacité Professionnelle (CQP) ou équivalent - Carte conducteur à jour (FIMO / FCO) - Carte Chronotachygraphe en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Sens du relationnel et de la communication - Rigueur, ponctualité et autonomie
Nous recrutons pour une entreprise basée près de Pont Sainte Maxence un cariste caces 3 h/f. Notre client recherche ce profil dans le cadre d'un contrat intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des lignes de production - gestion de la zone de stockage - Gestion des poubelles (remplissage des bennes) - conduite de chariots élévateurs C3 Mission à pourvoir au plus vite, en horaires décalés (matin/après midi) Salaire horaire 12,52€+ paniers repas (6,70€ par jour) + prime d'équipe (4€ par jour) + IFM + CP Vous êtes cariste caces 3, expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs et vous avez une expérience significative en industrie, votre profil nous intéresse! De plus, vous êtes disponible sur du long terme et êtes autonome et rigoureux. Un moyen de transport est impératif car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Votre rôle : Rattaché(e) à l'équipe du Magasin SID et sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la performance de notre site de Pont Sainte Maxence. Vos activités principales : * Réception des marchandises (Déchargement, contrôle, tri, rédaction des bordereaux de réception). * Stockage (Rangement des produits localisés, inventaire, reconditionnement, étiquetage). * Préparation des commandes et expédition des marchandises (Chargement.). * Gestion des stocks et contrôle de rotation des produits. * Conduite d'engins légers de manutention dans le respect des consignes de sécurité. * Esprit d'équipe, Savoir être et bonne humeur seront indispensables ! * Implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * Vous êtes persévérant (e) et avez le sens de l'organisation pour fournir un service de qualité. * Vous avez des connaissances informatiques pour lire et interpréter les documents de suivi de commande. * Vous êtes titulaire du CACES 1-3. Ce qu'on vous propose * Rémunération : SMIC + Prime de tonnage mensuelle. * Carte restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Jour société après un an d'ancienneté * Formation continue * Avantages CSE Pourquoi rejoindre SID ? * Une entreprise à taille humaine avec plus de 50 ans d'expertise. * Des collègues engagés, une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre service logistique !
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) Aide-Ménagèr(e) pour le secteur de Pont-Sainte-Maxence. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions : - Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...) - Le rangement - Repassage, pliage et rangements du linge - Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste frontal (H/F) Au sein du site de DECONSTRUCTION AUTOMOBLE et sous la responsabilité du Coordinateur Production, vous serez amené(e) à participer à la logistique du démontage des véhicules dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité. Quelles vont être vos missions ? * assurer la manutention de véhicules et d'épaves automobiles sur le site à l'aide d'un chariot élévateur à fourches rallongées de 2,50 mètres * Le déplacement sécurisé de véhicules roulants ou non roulants * Le rangement et l'organisation des zones de stockage * Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes * Connaitre et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise. * Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. -Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 (en cours de validité) -Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chariots à fourches rallongées -Vous avez déjà manipulé des véhicules ou des épaves automobiles -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Les avantages liés au poste : Tickets restaurants. Horaires de travail : 7h30 11h30 / 12h30 15h30 Vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien automobile Démonteur Automobile (H/F) -Démonter les pièces automobiles -Effectuer la dépollution des véhicules -Dépolluer correctement et gérer les produits polluants conformément à la réglementation en vigueur -Diagnostiquer les organes du véhicule -Identifier et démonter correctement les pièces -Contrôler visuellement la qualité des pièces -Utiliser la documentation technique -Utiliser les fiches de démontage fournies par la société -S'assurer que son poste reste propre et dégagé -Connaître et appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise -Utiliser les outils et logiciels informatiques internes à la société -Expérience en démontage automobile souhaitée -Connaissance des techniques de dépollution -Capacité à identifier et contrôler la qualité des pièces -Rigoureux, autonome et organisé -Horaires : 7h30 15h30 -Tickets restaurants
Le GEIQ Transport Logistique Hauts de France recrute et forme pour son adhérent ses "Futur(re) Conducteur(trice) de Bus et Car. Grâce à notre parcours en alternance, vous validerez le Titre Professionnel "Conducteur de Transport en Commun sur Route" (permis D + Fimo + SST) pour ensuite rejoindre les conducteurs(trices) de votre entreprise d'accueil. Vos futures missions : - Accueillir les usagers - Conseiller, renseigner - Garantir la sécurité des usagers - Anticipation - Agir / Réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu... Vos qualités : - Sens du contact - Accueillant(te) - Réactif(ve) - Animé(e) par l'esprit du service - Assidu(e) et Ponctuel(le)... Prérequis afin de candidater : 20 ans Permis B
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. 03.61.48.81.18 Recrutement Formation Mise à disposition Formation par le biais d'un contrat de professionnalisation pour une montée en compétences
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de pont sainte maxence (60), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Pont-Ste-Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Verberie et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Senlis recherche des auxiliaires de vie expérimentées ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d'accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en EHPAD ALZHEIMER Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE. Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement d'agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique où règne l'entraide, la bienveillance et une bonne ambiance au quotidien ? Rejoignez l'ADMR et participez à un projet humain, solidaire et motivant ! Les missions principales : Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser une aide dans les actes d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner les personnes en courses Réaliser la préparation des repas Accompagner les personnes dans des activités de loisir et de vie sociale. Vos avantages : Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive. Un cadre de travail moderne et ouvert: des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l'esprit d'équipe. Des outils pour vous simplifier la vie: véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel. Des avantages concrets: mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs). Type d'emploi : Temps partiel 130h, CDI Salaire : 11,07€ à 16,55€ par heure Expérience: Aide à domicile : avec ou sans expérience professionnelle Permis/certificat: Permis B Exigé Vous aspirez à un métier qui allie impact humain, équilibre de vie, et travail d'équipe dans une bonne ambiance ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure riche de sens et de valeurs ! Programmation : - Disponible un week-end sur 2 - Travail en journée
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions : - Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...) - Le rangement - Repassage, pliage et rangements du linge - Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Tailleur de pierre pour une mission évolutive située aux alentours de Pont Sainte Maxence. Vos futures missions : * Tailler des blocs de pierre, façonner, * Réaliser différents aspects de taille (layé, bouchardé, broché ), * Monter et poser les pièces finies sur chantier, * Pose de dallages, d'escaliers, de corniches, de cheminées, de moulures * Réaliser des badigeons et des patines, Poste à pourvoir sur des horaires de journées et sur chantier Le Profil Adéquat : - CAP/BP Tailleur de pierre complété d'une expérience significative d'au moins 1an Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vertigo recrute un Chauffeur SPL de jour - 2700€ net/mois Secteur : BARBERY Horaires : Travail de jour Planning : Une semaine à 5 jours, une semaine à 6 jours (en alternance) Salaire : 2500€ à 2700€ net/mois Qui sommes-nous ? Vertigo, c'est une entreprise de transport routier de marchandises en pleine croissance, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et le respect de ses collaborateurs. Basée à Lieusaint, nous intervenons en régional et national, avec une flotte de véhicules récents. Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos conducteurs des conditions de travail stables, un suivi personnalisé et un vrai esprit d'équipe. Vos missions principales : Conduite d'un ensemble SPL (permis CE) pour des livraisons régionales ou nationales Chargement/Déchargement des remorques. Respect des délais, de la réglementation et des consignes de sécurité Contrôle et entretien de base du véhicule Profil recherché : Permis CE, carte conducteur, FIMO/FCO à jour Rigueur, ponctualité, sens du contact Un accompagnement personnalisé Une ambiance conviviale et une structure qui respecte ses chauffeurs Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique sur un site de traitement des déchets à Pont-Sainte-Maxence, 60700 FR. Votre rôle consistera à manipuler divers engins, notamment une pelle à grappin et une chargeuse. Le contrat est à temps plein avec 35 heures par semaine. Ce n'est pas un poste à temps partiel. Rejoignez-nous et mettez vos compétences en conduite d'engins au service d'une mission valorisante ! Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, qui s'engage à offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques solides et une expérience pertinente. Le candidat idéal doit être capable de manipuler divers engins de chantier avec efficacité et précision. Une excellente maîtrise des équipements tels que les pelles mécaniques, les bulldozers et les chargeuses est requise. Une compréhension approfondie des règles de sécurité sur les chantiers est indispensable, ainsi que la capacité à lire et interpréter des plans de construction. Le candidat doit démontrer une proactivité et une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais impartis. Une expérience antérieure dans un poste similaire sera considérée comme un atout majeur.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Mobilité nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients sur le secteur de Senlis, Pontarmé, la Chapelle en Serval et Pont Ste Maxence
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Pont-Sainte-Maxence (60) et spécialisé dans le recyclage de plomb, un Chef d'équipe production (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Pilote les opérations nécessaires à la production - Manage l'équipe présente en poste - Accompagne les nouveaux arrivants à leur prise de poste et participe à leur développement de compétences - Effectue la passation de consignes intra et inter équipe (rapport de poste) - Réalise les différents inventaires - Pilote les actions de sécurité Plan d'Opérations Internes grâce aux fiches réflexes lorsque nécessaire - Veille au bon état des installations en exécutant les rondiers et leurs actions associées - Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention » - Assure la tenue du suivi de production et des consignes de poste. Rejoignez une industrie qui façonne l'avenir ! Vous êtes titulaire d'un BTS dans un domaine industriel et vous avez déjà une première expérience dans le secteur ? Parfait ! Si en plus, vous connaissez l'environnement de la fonderie, c'est un vrai plus pour votre candidature. Vos atouts supplémentaires : CACES R489 C3 CACES R484 C1 Ces certifications sont appréciées et valorisées dans nos équipes. Ce que l'entreprise propose : Horaires en 3x8 : 4h30 - 12h30 12h30 - 20h30 20h30 - 4h30 Avantages : 13e mois Panier repas RTT Mutuelle prise en charge à 90% Plan épargne entreprise avec abondement Intéressement Avantages CSE Ce poste vous intéresse? Nous attendons votre candidature!
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 7 (ÅK7 / 5E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région HAUTS-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Description du poste : Nous sommes une PME reconnue, spécialisée dans les travaux de terrassement, voiries et réseaux divers. Pour compléter l'équipe travaux, nous recherchons un Chef de chantier H/F (réfection de tranchées, enrobés & maçonnerie) pour effectuer la réalisation de chantiers sur le secteur de Pont Ste Maxence et alentours. Nous recherchons un Chef de Chantier VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de chantiers de voiries et réseaux divers, en veillant au respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité. Missions principales : - Planifier et organiser les travaux. - Encadrer et coordonner les équipes de chantier. - Assurer le suivi et le contrôle des travaux. - Gérer les approvisionnements et les stocks de matériaux. - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. - Participer aux réunions de chantier et rédiger des rapports. - Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants et les autorités locales. Profil recherché : Formation en génie civil ou équivalent. Expérience significative en tant que Chef de Chantier VRD. Certificat d'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Titulaire du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) correspondant au type d'engins utilisés sur le chantier. Maîtrise des techniques de construction de voiries et réseaux divers. Compétences en gestion de projet et en management d'équipe. Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Permis de conduire B& C. Compétences : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus. - Qualités de leadership et de communication. - Connaissance des logiciels de gestion de chantier est un plus. Rémunération suivant expérience.
Votre mission : Gestion d'une équipe dans le cadre de travaux extérieurs A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de Mini pelle et de PL - Travaux de Maçonnerie en Voirie et Réseaux Divers Contrat longue durée 39H/semaines 07h-17h (variables selon chantiers) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du CACES Minipelle - Une première expérience en VRD est indispensable - Le permis C est un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
REMPLACEMENT D'UN CONGÉ PARENTAL Durée de la mission : jusqu'au 15 septembre 2026 Poste à la semaine du lundi au vendredi sur les horaires de 8h-16h Chez Domusvi, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle crucial dans la qualité des soins offerts aux résidents, contribuant à leur bien-être et confort. Vous intervenez dans le processus d'admission des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur et sous la supervision du cadre infirmier. Tout au long de leur séjour, vous assurez le suivi de la qualité des soins en coopération avec l'ensemble des intervenants. À l'écoute des résidents et de leurs familles, vous vous montrez attentif(ve) à leurs besoins. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions, garantissant les conditions d'hygiène essentielles à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe jeune et dynamique. Poste en continue sans coupure.
MIDAS SENLIS est devenu le réparateur automobile de confiance dans la ville. Nos employés se doivent d'être professionnelles, assidus, et rigoureux afin de répondre à nos objectifs premiers qui sont la transparence ainsi que la satisfaction de la clientèle. Nous recherchons un Mécanicien Automobile compétant pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Points clés de notre environnement de travail : Condition de travail saines Esprit d'équipe Opportunités d'évolution Salle de pause ainsi que vestiaires aménagés Pourboires fréquents Tableau de primes de productivité Formations annuelles Missions rencontrées : Effectuer des diagnostiques, détecter les dysfonctionnements du véhicule et valider les procédures d'entretien des véhicules ; Exécuter les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres) ; Réaliser les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) Expérience : - Expérience préalable en mécanique automobile - Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc. - Aptitude à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace - Permis de conduire valide AUCUNE EXPERIENCE CONCERNANT LA RELATION CLIENT N'EST DEMANDE MAIS SERAIT FORTEMENT APPRECIE. Si vous êtes passionné par l'automobile, que vous avez le goût du travail bien fait et que la satisfaction client est votre priorité, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Avantages : Intéressement et participation Tableau de prime Pourboires récurrents Horaires : Travail en journée Travail le samedi Expérience : Mécanique automobile : 2 ans (Requis) Permis/certification : Permis B (Optionnel) Maitrise du français requis Lieu du poste : En présentiel
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle chinois et japonaise à la carte , vous assurez les cuissons woks et les différentes préparations afférentes aux plats . Une expérience du wok d'au moins trois ans est indispensable. Vous maîtrisez les techniques de découpes et de cuissons et les astuces et les conseils pour les produits et les ingrédients . Vous devez connaître les spécialité asiatiques du bout des doigts Vous aurez la chargée de créer de nouveaux plats de nouvelles recettes . Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle. Vous devez avoir des connaissances en chinois , anglais . Vous devez savoir gérer votre stress et votre temps cuissons / préparations pour servir les plats en temps et en heure . Vous devez maîtriser la manipulation et les techniques de maîtrises du wok afin de garantir une cuisson de qualité des plats à préparer . Vous devez maîtriser la découpe de la viande et du poissons pour faire le mois de gaspillage possible . Vous serez en charges de la propreté et des règles d'hygiène de la cuisine et des différents plans de travails ainsi que des chambres froides et des espaces de stockages . Deux postes sont à pourvoir.
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotrocité. Conduire une relation dans un contecte d'intervention en psychomotrocité. Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeuthique dans le domaine de la psychomotrocité. Mettre en oeuvre des intervnetions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotrocité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Evaluation des situations de hadicap liées aux troubles cognitifs, du comportement et autres. Réadaptation des troubles cognitifs et du comportement dans la vie quotidienne. Réadaptation de la mobilité des transferts. Prévention des chutes. Alternatives aux contentions. Mise en place d'aides techniques pour la mobilité, les repas, la toilette. Collaborer avec le patient et sa famille afin d'établir le projet de soins. Former les aidants à l'utilisation d'aides techniques. Assurer la formation, l'éducation et le conseil auprès des soignants. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles du service.
Vos missions: - Accueil, - Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...) - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité. - Conseil et éducation thérapeutiques. - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers. - Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne. - Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse. - Réalisation de soins. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'état de santé des personnes. 2 postes - EHPAD ALZHEIMER - TRAVAIL EN 10H00 Travail posté.
Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique d'un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention. Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile (+2 500 auxiliaires de vie partout en France), recrute des aides à domicile / assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, à temps partiel ou temps plein, sur le secteur de Villers-Saint-Paul (60) Pourquoi choisir le mode mandataire ? - Un planning fixe : vous intervenez chez les mêmes bénéficiaires chaque semaine, avec des horaires réguliers - Des interventions longues (minimum 1h) pour créer un vrai lien humain - Vous êtes directement salarié(e) du particulier employeur, avec le soutien permanent de Ouihelp Une organisation pensée pour vous faciliter la vie, au plus proche de chez vous. Nous adaptons les missions à votre lieu de vie et vos disponibilités, avec : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour vous accompagner au quotidien - Des outils numériques simples et efficaces pour votre gestion administrative Les missions d'une auxiliaire de vie chez Ouihelp - L'aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage - La préparation des repas et l'aide à l'alimentation - Les déplacements, courses, rendez-vous - La stimulation sociale et la compagnie - L'entretien du cadre de vie (ménage léger, linge) Profil recherché : - Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne ? Pas encore ? Avec 18 mois d'expérience, vous pouvez accéder à notre formation interne rémunérée dès votre arrivée. Ce que nous vous proposons : - CDI temps partiel ou complet selon vos disponibilités - Taux horaire de 14,18€ brut avec cp + frais de déplacement et indemnités kilométriques - Forfaits nuits, dimanches et jours fériés attractifs - Salaire à la demande (avance jusqu'à 50 % à tout moment du mois) - Mutuelle santé - Programme de formation continue et évolutions internes Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne : Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe . Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique, - La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils), - La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes, - Le reporting de visites chantier - Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Permis B en cours de validité obligatoire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons : - Rémunération attractive selon expérience - Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle - Participation et Intéressement - Véhicule de société + Téléphone + PC
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur d'Essais Electriques et Electromagnétiques - CEM H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Missions : Vous serez chargé de gérer des projets autour des thématiques de l'électrification des véhicules, des nouveaux réseaux de communication, de mobilité légère et sur des équipements industriels. A ce titre, vous serez amené à : - Proposer des solutions techniques efficientes complètes dans le domaine de la CEM - Analyser le besoin du client en termes d'essais CEM en immunité/émission conduites/rayonnées, en chambre semi-anéchoïque, en laboratoire ou sur site client - Réaliser des essais sur notre site (50%) et chez les clients (50%) afin d'évaluer la conformité des équipements aux normes internationales applicables - Exploiter les résultats et rédiger les comptes-rendus et rapports associés - Elaborer des offres technico-économiques en adéquation avec les besoins exprimés par les clients en relation avec les responsables commerciaux - Piloter les sous-traitants (de la qualification jusqu'à la réalisation) et les partenaires sur vos activités - Assurer le pilotage de vos actions sur les aspects Qualité Coût Délais Performance (QCDP) et en termes de reporting vers les clients et votre hiérarchie - Contribuer au développement des axes R&D en particulier l'e-mobilité (hybridation) ainsi que des technologies de l'industrie du futur (connectivité) - Contribuer au maintien du référentiel qualité : création et à la mise à jour de procédures d'essais CEM, préparation d'audit, étalonnage/vérification de matériel. Description du profil : De formation BAC+5 ou Ingénieur spécialisé en électronique, électrotechnique ou physique/traitement des signaux, vous disposez de 10 à 20 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Compétences requises : - Conception et/ou la réalisation d'essais CEM pour des produits technologiques. - Compétences techniques solides dans la mesure et l'analyse des signaux, ainsi que dans l'identification et la résolution des problèmes électriques/électroniques. - Capacité de travailler en équipe, en mode projet et un bon relationnel. - Maitrise des outils informatiques métiers : BAT-EMC et FEKO est un plus ainsi que les habilitations électriques ou formation/sensibilisation aux risques électriques
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Ecurie cherche un palefrenier soigneur / une palefrenière soigneuse. Logement sur place possible. 1ère expérience dans le domaine exigée.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon grille conventionnelle. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de PONT-SAINTE-MAXENCE emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015 et accueille chaque année plusieurs milliers de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ~@...
Votre quotidien chez nous : Rejoignez notre équipe à Pont Ste Maxence pour faire une différence positive dans la vie des 850 étudiants au sein d'école, collège et lycée, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Responsable de site, vous ferez partie d'une équipe de 10 passionnésVotre rôle :? Préparation en cuisine - Aide au poste chaud chaque matin : cuisson, mise en place, respect des recettes? Livraisons sur deux sites à proximité - Organisation des tournées - Utilisation de matériel adapté pour le port de charges? Service au self le midi - Accueil des convives - Distribution des plats dans le respect des consignes? Respect des règles d'hygiène HACCP - Application rigoureuse des protocoles - Nettoyage du poste de travail et des équipements
POSTE : Responsable Adjoint de Magasin - Senlis H/F DESCRIPTION : Ce qui rythme tes journées - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Des avantages sociaux : - Ticket restaurant - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Pour une intégration réussie : - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance PROFIL :
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire. Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Adjoint du directeur financier H/F sur le secteur de BARBERY (60). Piloter et optimiser la gestion financière pour garantir la pérennité de nos ressources. Rejoignez-nous pour un défi stratégique ! DESCRIPTION DES MISSIONS Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Adjoint du Directeur des Finances. À ce poste, vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution du budget, de la gestion des garanties d'emprunt, et de l'élaboration des études financières. Vous participez à l'élaboration des budgets, à la mise en place des outils d'ajustement et de régulation, ainsi qu'à la gestion de l'équilibre budgétaire. De plus, vous collaborerez avec la direction générale des services pour développer des stratégies financières et suivrez la gestion de la dette et de la trésorerie. Votre rôle inclut également le suivi comptable des subventions et la gestion des contrats publics. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les nomenclatures comptables des collectivités. • Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'analyse financière. • Vous êtes familier avec la réglementation des marchés publics.
Nous recherchons pour le compte de notre client Adjoint au Directeur /Finances (F/H)L'agent intervient sous la responsabilité du directeur de pôle dans les domaines suivants : Assurer la gestion comptable et financière : Préparer, élaborer et suivre les procédures budgétaires : Participer à l'élaboration des budgets ; Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ; Mettre en place et pérenniser une procédure d'élaboration du budget. Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire : Assurer la fiabilité et la traçabilité de la chaîne de la Dépense et de la Recette ; Exécuter le budget ; Assurer l'exécution du budget ; Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ; Sensibiliser et informer régulièrement l'ensemble des services dans la gestion et le suivi de leur budget ; Participer avec la direction générale des services à l'élaboration des stratégies financières : Créer et proposer des outils d'aide à la décision, des scénarios d'investissement et de fonctionnement ; Participer à la conduite de l'analyse financière prospective et rétrospective. Participer au suivi et à la gestion de la dette et de la trésorerie en collaboration avec la direction générale des services : Participer à l'analyse de l'évolution de la situation financière de l'EPCI ; Participer à la définition des volumes de financement par emprunt ; Participer à la gestion et à l'analyse administratives des garanties d'emprunt. Superviser le suivi comptable des subventions de l'EPCI ; - Assurer le pilotage de l'exécution des différents contrats et marchés publics ; - Gestion des dossiers des assurances.
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (F/H) EN CDI pour notre établissement Les Résidences d’Halatte situé à Pont Sainte Maxence (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 52 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : · Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés · Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. · Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. · Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. · Anticipez et prévenir le danger. · Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager. · Respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES SI : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES - Vous possédez une expérience dans cette fonction - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Pour notre site localisé à Creil (60), nous recherchons: Agent de production H/F Rattaché au Chef de poste - Mission générale: Assurer la production de fils crantés ou étirés à chaud et à froid en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Missions: Opérateur de ligne (tréfileur): * Assurer l'approvisionnement de sa ligne; * Rendre compte au Chef d'Équipe Posté; * Prélever les échantillons pour le service qualité; * Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en avertir immédiatement le Chef d'Équipe Posté; * Vérifier les caractéristiques du produit et remplir les formulaires de contrôle; * Assurer la traçabilité des produits et échantillons; * Réaliser les réglages de la machine afin de garantir la qualité du produit; * Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre; * Signaler immédiatement tout dysfonctionnement au Chef d'Équipe Posté; * Maîtriser sa ligne de production et la maintenir en parfait état de marche; * Réaliser le nettoyage de la zone de travail. Opérateur Soudeuse: * S'assurer de la qualité des soudures et du changement des électrodes; * Participer à l'alimentation des dévidoirs fil de chaîne et souder les roquettes; * Assurer une fabrication de qualité en respectant les consignes; * Assurer l'évacuation des rebuts en fin de poste; * Réaliser les prises d'échantillons pendant son poste; * Maintenir la ligne en parfait état de marche; * Respecter les vitesses déterminées pour chaque gamme; * Transmettre les consignes à la relève; * Participer ou réaliser le changement de gamme. Profil recherché: * Expérience de cariste ou pontier appréciée; * CACES R389 n°3 souhaité; * Connaissances de base en maintenance industrielle et contrôle qualité; * À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, éventuellement GMAO); * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse; * Curiosité, motivation et capacité à travailler en équipe; * Maîtrise du français; * Capacité à respecter les procédures de sécurité et à travailler dans un environnement industriel. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Composer des bouquets et arrangements floraux uniquesConseiller et accueillir les clients avec le sourireGérer les commandes et l'entretien des fleursParticiper à la mise en valeur de la boutique
Description du poste : Composer des bouquets et arrangements floraux uniques Conseiller et accueillir les clients avec le sourire Gérer les commandes et l'entretien des fleurs Participer à la mise en valeur de la boutique Description du profil : Expérience en fleuristerie souhaitée Sens artistique et goût pour le détail Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et autonomie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront :***Préparer le matériel. * Aménager le chantier. * Charger / décharger des matériaux. * Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. * Nettoyer des outils et le matériel du chantier. * Terrasser un terrain ou une construction. Description du profil : Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
En tant que Responsable Relations Clients (H/F), votre poste se décline en trois axes : Gestion et management d'équipe - Encadrer et coordonner l'activité de l'équipe (12 Conseillers relations clients, 1 Assistant référent, 6 Assistantes, 4 Conseillères parcours individuel) - Fixer les objectifs et les axes prioritaires - Animer l'équipe, accompagner, superviser, contrôler et valider Relations Entreprises - Garantir la satisfaction client, proposer et mettre en œuvre les plans d'action - Prendre en charge la gestion de plusieurs « grands comptes » dans son portefeuille - Contrôler la fiabilité des données entreprise dans la GRC Activité commerciale - Coordonner et suivre les différentes activités (CA alternance, CA formation continue) - Elaborer la politique commerciale, la définition des segmentations clients, des répartitions de portefeuille - Piloter les propositions commerciales complexes ainsi que les appels d'offres ; en garantir la complétude et la pertinence - Représenter la structure auprès des institutionnels (réseaux Entreprises, OPCO, institutionnels.)Idéalement d'un niveau Bac+3, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Vous possédez une bonne connaissance des métiers de l'industrie et/ou une culture industrielle. Vous maitrisez la définition d'un besoin client, la rédaction d'un cahier des charges, d'une proposition commerciale de service et êtes particulièrement à l'aise dans la présentation de l'offre au client. Vos qualités de manager sont indéniables et vous êtes rodé(e) à la gestion et l'encadrement d'équipe multisites. Dynamique, pédagogue et rigoureux, votre goût pour le terrain vous anime au quotidien. Une expérience dans l'interim serait un plus ainsi qu'une connaissance du secteur de la formation et de son modèle économique. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Composer des bouquets et arrangements floraux uniques Conseiller et accueillir les clients avec le sourire Gérer les commandes et l'entretien des fleurs Participer à la mise en valeur de la boutique Expérience en fleuristerie souhaitée Sens artistique et goût pour le détail Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et autonomie
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Nous recherchons actuellement un manutentionnaire talentueux pour rejoindre une entreprise leader dans le domaine industriel. Ce rôle dynamique nécessitera des tâches variées et stimulantes, avec la possibilité de contribuer directement à l'efficacité de la chaîne de production. Vous serez amenul> Démonter les véhicules en suivant les procédures établies. Utiliser des outils manuels et électriques pour retirer les pièces automobiles Identifier et trier les pièces récupérables pour revente ou recyclage Assurer le nettoyage et l'entretien de l'atelier de travail Respecter les normes de sécurité lors du port de ccharges lourdes Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de démontage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Chez Temporis, tu n'es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Temporis Compiègne, cherche, pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires H/F en espaces verts sur le secteur de Pont Ste Maxence. Notre client est spécialisé dans l'aménagement d'espaces verts Ton quotidien: - Prospection terrain pour capter de nouveaux marchés - Cibler, identifier les bons interlocuteurs, définir les besoins - Etablir des devis et étudier les contraintes techniques - Suivre les affaires en cours avec les conducteurs de travaux - Participer aux réunions d'équipe - Rendre compte au dirigeant de l'activité comemrciale hebdomadaire Tu te reconnais dans ces quelques lignes? Les espaces verts sont une sources d'inspiration pour toi? Tu possèdes une expérience significative dans ce métier et ce domaine d'activité? Postule vite et viens nous rencontrer! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons les zones de Compiègne, Noyon et le sud de l'Oise
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Bonjour , parent de deux enfants je recherche un/une assistant(e) maternel(le) qui pourrait garder mes deux enfants de 2 et 4 ans. se serait deux contrats différents. le premier : un contrat du lundi au jeudi de 7h00 a 16h45 et le vendredi de 07h00 a 13h30. le deuxième : un contrat périscolaire avec une garde le mercredu toute la journee.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Dans le cadre du développement de l'agence, nous recherchons un Commercial Assurances (F/H) en CDI qui sera spécialisé(e) sur une clientèle d'entreprises. Vous serez rattaché à une agence composée de 5 collaborateurs à Pont-Sainte-Maxence. Celle ci commercialise des produits en IARD, en santé et en prévoyance. Vos principales missions seront les suivantes: - Développer le portefeuille clients entreprises sur les produits IARD et ADP (santé et prévoyance) ; - Identifier les besoins en assurance et proposer des solutions adaptées aux clients ; - Prospecter de nouveaux clients via une démarche proactive (terrain, téléphone, réseaux professionnels) ; - Négocier et finaliser les contrats en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients ; - Collaborer avec les gestionnaires pour assurer un suivi optimal ; - Assurer une veille concurrentielle et contribuer activement à la croissance de l'agence. Ce poste s'adresse à des profils ayant une expérience commerciale de 2 à 5 ans dans le secteur des assurances. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée d'un bon relationnel et d'excellentes compétences en communication orale. Pour ce poste, notre client propose : - Une rémunération fixe annuelle brute allant de 30KEUR à 37KEUR, selon l'expérience du profil; - Une prime variable déplafonnée; - Une mutuelle et des tickets-restaurants. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Descriptif: Nous recherchons un manutentionnaire / cariste H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes une entreprise qui fabrique des matériaux isolants (laine de vert, laine de roche...). Il faut OBLIGATOIREMENT posséder le CACES 3 à jour. Il faut avoir une bonne capacité d'adaptation, être précis, organisé. Avois le sens de l'observation et faire attention aux détails, savoir faire preuve de concentration Missions: - Réaliser les opérations de production, et assurer l'approvisionnement des chaines de fabrication fibreux et pâteux - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Garantir la fabrication de produits conformes aux normes et aux règles de qualité - Vérifier la conformité des matières premières (contrôle d'humidité) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise - Assurer la maintenance de base au niveau de son outils de travail - Nettoyer et entretenir son espace de travail - Renseigner les documents de production et consigner les données (poids des sacs et palettes, n° balles et palettes) - Utiliser les engins de manutention (chargement et déchargement des camions) - Détecter et signaler les anomalies et tout dysfonctionnement ou problème technique à son chef d'équipe ou au chef de productionProfil recherché : - Expérience significative dans un poste d'agent de production - Savoir utiliser, alimenter et contrôler des machines de production automatisées - Savoir gérer une ligne de production - Savoir travailler en équipe et bien communiquer - Savoir détecter des éventuels défauts des produit
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au se...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre client situé à PONT STE MAXENCE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) répond-elle à vos aspirations professionnelles ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de contribuer à la production de pièces métalliques par le biais d'opérations de fabrication spécifiques - Mettre en place les feuilles métalliques dans la plieuse pour former les différentes pièces selon les spécifications techniques - Effectuer la manutention manuelle des pièces afin de maintenir un flux de production continu et optimiser l'organisation du poste de travail - Assurer le stockage adéquat des pièces produites en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies par l'établissement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et un pourcentage de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Notre client, situé à FLEURINES, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.Préparation de la production - Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication - Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires - Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production Conduite de la machine - Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine - Approvisionner manuellement la machine en matières premières - Réaliser les changements de série - Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité - Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin Contrôle qualité et traçabilité - Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production - Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la traçabilité des lots fabriqués Entretien et sécurité - Réaliser les opérations de nettoyage de la machine et de l'atelier - Participer aux opérations de maintenance préventive avec les équipes techniques - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Activités annexes - Réaliser des opérations diverses de manutention, - Effectuer les réglages et opération de maintenance de premier niveau - Cercler et filmer les palettes en fonction des besoins de l'atelier
Rejoignez l'agence Vousfinancer Pont-Sainte-Maxence et donnez un nouvel élan à votre carrière !Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous !Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute; au Responsable maintenance de notre usine deteacute;dieteacute;e etagrave; la transformation et etagrave; la valorisation des Deteacute;chets etEacute;lectriques et etEacute;lectroniques (D3E), vos missions seront les suivantes : Veiller etagrave; letrsquo;entretien et etagrave; la surveillance des eteacute;quipements eteacute;lectriques, meteacute;caniques et hydrauliques. Reteacute;aliser des actions de maintenance programmeteacute;es : nettoyage, graissage, remplacement de pietegrave;ces, reteacute;glages techniques. Contretocirc;ler reteacute;gulietegrave;rement le bon fonctionnement des machines et renseigner les interventions dans les outils de GMAO pour assurer leur traetccedil;abiliteteacute;. Participer etagrave; l'ameteacute;lioration continue des proceteacute;dures de maintenance. Titulaire detrsquo;un Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle. Vous justifiez detrsquo;une premietegrave;re expeteacute;rience reteacute;ussie en maintenance industrielle. Vous maeticirc;trisez les eteacute;quipements eteacute;lectriques, hydrauliques, meteacute;caniques et pneumatiques. Vous etecirc;tes etagrave; letrsquo;aise avec les outils de GMAO etndash; une connaissance preteacute;alable serait un vrai atout. Vous disposez ideteacute;alement des habilitations B2V, BR, BC et HO.
Infirmier(e) recherché(e) pour un EHPAD associatif où l'humain est roi ! Vous cherchez un poste où on rigole autant qu'on travaille? Où bientraitance rime avec confiance ? Votre bienveillance est votre super-pouvoir et vos éclats de rire, votre signature ? Alors arrêtez tout : on vous attend et on fournit le reste de l'équipement ! Chez nous, on soigne avec le sourire, et notre EHPAD associatif, c'est un peu comme une grande famille. mais sans les repas de Noël qui dégénèrent. Qui sommes-nous ? Un EHPAD pas comme les autres : * 89 lits douillets (testés et approuvés), dont : * 26 en unité protégée, * 4 pour de l'hébergement temporaire (idéal pour les VIP de passage) 10 places d'accueil de jour pour des moments conviviaux (et du café). Un label Établissement Bientraitant parce qu'on met l'humain avant les tableaux Excel, parce qu'on prend soin de tout le monde ici : résidents ET collaborateurs. La dream team à vos côtés : Vous rejoindrez un commando bienveillant et un peu déjanté, composé de : · 4 infirmier(e)s (sympas, promis), · 23 aides-soignant(e)s (qui jonglent entre bienveillance et dynamisme comme des pros), · 3 animatrices (capables de transformer une après-midi loto en festival), · 1 psychologue (toujours prête à écouter. même vos blagues foireuses), · 1 ergothérapeute (pro des exercices improbables mais utiles), · 3 administratifs (oui, ils sourient aussi), · 1 agent de maintenance (une légende locale capable de tout réparer), · 1 cadre de santé (douce comme une tisane à la camomille et réactive comme un café triple dose), · 1 médecin coordonnateur (un esprit brillant, avec une disponibilité sans faille). Ce que nous vous proposons : * Participer à un accompagnement où bientraitance est plus qu'un mot : c'est notre ADN ! Nous sommes fiers de porter le label Établissement Bientraitant, et chez nous, l'humain passe toujours en premier. * Travailler avec des professionnels passionnés qui prennent soin de nos résidents comme de nos propres grands-parents, avec une touche de bonne humeur et beaucoup d'écoute. * Une équipe soudée, qui fait front ensemble dans les moments de rush et sait savourer les petits succès du quotidien. * Une salle de pause accueillante, parfaite pour recharger les batteries entre deux missions, avec des pauses bien méritées. Un cadre de travail où vos efforts sont récompensés : * Salaire selon la convention CCN 51, avec reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience. * Chèques cadeaux de Noël, parce qu'on sait remercier ceux qui font briller l'EHPAD au quotidien. * Prime d'assiduité semestrielle, pour saluer votre implication constante et votre engagement. * Roulement à la quinzaine, pour une organisation équilibrée qui vous permet d'anticiper et de profiter de vos temps libres. * Vos horaires : 7h à 19h, avec 2 heures de pause bien méritées. Votre mission, si vous l'acceptez : * Réaliser les soins techniques infirmiers : perfusions, pansements complexes, surveillance clinique. Vous êtes notre expert(e) ! * Assurer le suivi des traitements et des prescriptions médicales : organisation, rigueur et une pincée de flexibilité sont vos atouts. * Encadrer et accompagner les équipes aides-soignantes : transmettre votre savoir, soutenir et coordonner pour une prise en charge au top. * Maîtriser l'art du sourire : avec les résidents, leurs familles et même avec vos collègues après une nuit compliquée. * Accompagner les résidents dans leurs moments joyeux, leurs petits bobos et leurs anecdotes savoureuses (spoiler : c'est souvent croustillant). Les + de chez nous : * Vous ne serez pas seulement un(e) soignant(e), vous serez un(e) héros/héroïne du quotidien. * Une équipe qui ne se prend pas au sérieux (mais qui prend son boulot très au sérieux). * Une ambiance où l'humain est roi (et la bonne humeur, la reine). Et maintenant ? Lancez-vous ! Envoyez-nous votre candidature enflammée. Venez découvrir nos résidents, nos équipes. Vous pourriez bien repartir avec un sourire en plus, et une bonne dose de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 890,00€ à 3 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous prendrez en charge un portefeuille de 3MEUR de chiffre d'affaires sur une centaine de comptes. Au quotidien, vous serez en première ligne pour : * Développer de nouveaux comptes et pénétrer des marchés porteurs, en ciblant les installateurs et intégrateurs de sécurité (vidéo surveillance, alarmes, contrôle d'accès, etc.). * Fidéliser les clients existants en devenant leur partenaire de confiance, grâce à votre expertise technique et votre sens du service. * Gérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection à la finalisation des commandes, en passant par la négociation et le suivi. * Collaborer avec les équipes internes (logistique, marketing, crédit) pour garantir une expérience client fluide et performante. * Analyser le marché et identifier les opportunités. Vous serez basé dans nos locaux au Bourget (espace de coworking dynamique), avec 1 jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité.Nous cherchons un(e) commercial(e) ambitieux(se), persévérant(e) et doté(e) d'un vrai sens du contact. Voici ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) : Compétences clés : * Expérience commerciale B2B (minimum 2 ans), idéalement dans la sécurité technique (vidéo surveillance, alarmes, contrôle d'accès) ou la distribution électrique. * Appétence technique : vous aimez comprendre les produits et conseiller des clients exigeants. * Anglais niveau B2 : indispensable pour les réunions, formations et échanges internes (pas de vente en anglais). * Maîtrise des outils CRM et autonomie administrative : vous gérez votre portefeuille comme un pro. Qualités humaines : * Tempérament chasseur : vous aimez prospecter et décrocher de nouveaux clients. * Esprit d'équipe : vous savez collaborer et partager vos bonnes pratiques. * Curiosité et adaptabilité : vous captez les tendances du marché et rebondissez vite. * Résilience et loyauté : vous vous engagez sur le long terme et relevez les défis avec détermination.
Vos missions :- Production des bulletins de salaire pour un portefeuille multi-convention- Gestion des charges sociales mensuelles, DSN et événements- Rédaction des contrats de travail et avenants- Gestion administrative liée à la vie du salarié- Réponses aux questions techniques des clients- Coordination avec le service juridique pour les dossiers complexes Profil attendu :- BAC+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Expérience de 2 ans minimum en cabinet- Rigueur, autonomie et bonne capacité à gérer les priorités- Maîtrise ou connaissance du logiciel Silae Les + du cabinet :- CDI dans un environnement stimulant- Télétravail régulier et horaires aménageables- Primes sur objectifs- Équipe stable et outils performants- Formation continue assurée Postulez en toute confidentialité.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et du thermolaquage, un : Animateur qualité (h/f) Animateur qualité (h/f) Votre mission - Participer au déroulement efficace de son processus - Prendre en compte les responsabilités et autorités qui lui sont confiées au sein du processus - Signaler et identifier tout dysfonctionnement constaté lors du déroulement de son processus ou dans le fonctionnement interne de l'entreprise - Suggérer toute piste d'amélioration au sein de son activité ou de l'entreprise - Participer au traitement des dysfonctionnements - Participer à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives - Être à l'écoute de nouvelles techniques dans son ou ses domaines d'activités - Maintenir informé son responsable des évènements concernant ses activités dans l'entreprise - Réaliser l'analyse de risque du processus et identifier les opportunités d'amélioration Description du profil : - Niveau ingénieur ou équivalent - Connaissance des référentiels, de technique de management de processus, en technique de rédaction graphique des procédures (Méthodes Qualigram), des outils informatiques (Excel, Word.) - Animation et coordination, management d'équipes, communication, réactivité, aptitude à convaincre et à fédérer - Rigueur et ténacité, dynamisme et curiosité, capacité d'analyse, de raisonnement et surtout de BSP - Prise de décisions rapides - Autonome tout en sachant rendre compte - Aptitude à former ses collaborateurs - Recherche permanente de l'amélioration des performances - Management de la qualité, Référentiels qualité ISO 9001, EN9100 - Technique et outil d'amélioration - Management des équipes - Technique d'analyse - Expérience professionnelle en qualité et environnement
Nous recrutons sur le secteur de SENLIS - 60 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité ou vous développerez votre expertise dans la maintenance ? Nous avons le poste idéal pour vous chez Minebea Intec France ! Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de Roissy et devenez un pilier de notre Services Team. Votre expérience terrain sera cruciale pour garantir le bon fonctionnement de nos instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un domaine qui allie technicité, métrologie mais aussi diversité ? En tant que Technicien(ne) Généraliste, vous serez au coeur de l'action, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Véritable représentant(e) de Minebea Intec France, vous serez l'image de notre entreprise lors de vos interventions sur site. Vos missions essentielles incluent : - Dépannage, recherche des pannes et propositions d'amélioration pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir la production à son niveau optimal chez nos clients. - Installation de solution simples et complexes (avec périphériques, logiciel informatiques...) - Mise en service et maintenance périodique de nos produits, assurant ainsi leur fiabilité et leur efficacité. - Conduite d'opérations métrologiques pour garantir la précision et la conformité de nos équipements. - Gestion administrative rigoureuse pour assurer le suivi complet de vos interventions. Cet emploi implique des déplacements quotidiens chez nos clients afin d'assurer un service de proximité et de qualité. Plus qu'un emploi, c'est une opportunité de faire la différence au quotidien en apportant votre expertise et votre professionnalisme sur le terrain. Vous interviendrez, dépannerez, contrôlerez, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Nous offrons non seulement un poste enrichissant, mais également un soutien pour votre développement professionnel. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et découvrez une carrière passionnante dans le monde de la maintenance industrielle et du pesage chez Minebea Intec France !Les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal : Savoir-être Réactif(ve) face aux défis, vous êtes à l'écoute des clients, proactif(ve) dans vos actions et appréciez le travail d'équipe comme une source d'apprentissage. Autonome et capable d'intervenir seul(e) chez nos clients, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Votre implication et votre souci du détail font de vous un(e) expert(e) exemplaire. Savoir et savoir-faire Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en système électronique et/ou équivalent) ou certification en électronique ou fort(e) d'une solide expérience en électronique et/ou maintenance d'équipement industriels, vous êtes habilité(e) électriquement. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec l'informatique. Nos avantages pour vous accompagner : - Une mutuelle attractive, prise en charge à 70% par l'entreprise. - Une prévoyance complète, couverte à 100%. - Un véhicule de service, ainsi qu'un PC et un smartphone mis à disposition. - Frais de repas pris en charge à 100% par Minebea Intec France.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Remplacement cuisinier/cuisinère CDD 1 AN jusqu'en Juillet 2026 Journée de 12 heures de présence pour 10 heures de travail effectif. Roulement sur 2 semaines, 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Au sein de notre nouvel EHPAD haut-de-gamme de 110 résidents, cuisines neuves datant d'Octobre 2024. Vous serez formé par notre Chef et travaillerez en collaboration avec notre Chef en semaine et notre commis sur le samedi, les préparations du week-end auront été avancées autant que possible. Vous serez donc chargé(e) de: - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le plan de Maîtrise Sanitaire Poste à pourvoir dès que possible.
LES MISSIONS : Vous prendrez en charge un portefeuille de 3M de chiffre daffaires sur une centaine de comptes. Au quotidien, vous serez en première ligne pour : * Développer de nouveaux comptes et pénétrer des marchés porteurs, en ciblant les installateurs et intégrateurs de sécurité (vidéo surveillance, alarmes, contrôle daccès, etc.). * Fidéliser les clients existants en devenant leur partenaire de confiance, grâce à votre expertise technique et votre sens du service. * Gérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection à la finalisation des commandes, en passant par la négociation et le suivi. * Collaborer avec les équipes internes (logistique, marketing, crédit) pour garantir une expérience client fluide et performante. * Analyser le marché et identifier les opportunités. Vous serez basé dans nos locaux au Bourget (espace de coworking dynamique), avec 1 jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un(e) commercial(e) ambitieux(se), persévérant(e) et doté(e) dun vrai sens du contact. Voici ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) : Compétences clés : * Expérience commerciale B2B (minimum 2 ans), idéalement dans la sécurité technique (vidéo surveillance, alarmes, contrôle daccès) ou la distribution électrique. * Appétence technique : vous aimez comprendre les produits et conseiller des clients exigeants. * Anglais niveau B2 : indispensable pour les réunions, formations et échanges internes (pas de vente en anglais). * Maîtrise des outils CRM et autonomie administrative : vous gérez votre portefeuille comme un pro. Qualités humaines : * Tempérament chasseur : vous aimez prospecter et décrocher de nouveaux clients. * Esprit déquipe : vous savez collaborer et partager vos bonnes pratiques. * Curiosité et adaptabilité : vous captez les tendances du marché et rebondissez vite. * Résilience et loyauté : vous vous engagez sur le long terme et relevez les défis avec détermination. LES AVANTAGES : Chez nous, votre réussite est notre priorité. Voici ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et motivante : * Fixe brut annuel : à partir de 36K brut annuel (selon expérience). * Variable déplafonné : 10K/an à 100% des objectifs * 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance 100% prises en charge, Navigo remboursé à 100%. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : * 36,5h/semaine (lundi-vendredi), avec 1 jour de télétravail par semaine. * 7 jours de RTT/an Des perspectives dévolution claires : * Possibilité de passer en hybride (inside/terrain) ou en 100% terrain à terme, selon vos résultats et vos aspirations. Un environnement stimulant : * Une équipe soudée et bienveillante, avec un management accessible et des formations continues pour monter en compétences. * Des locaux modernes au Bourget, dans un espace de coworking dynamique. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Rejoignez une entreprise leader dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels de la sécurité, de lélectricité et des infrastructures de communication. Avec une présence internationale forte et un ancrage local en Île-de-France, nous accompagnons les plus grands noms du secteur en leur fournissant des produits de pointe : vidéo surveillance, câblage, alarmes, contrôle daccès, et bien plus. Notre force ? Une culture dentreprise axée...
CONFIEZ-NOUS recherche un(e) collaborateur(trice) pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes mobile de préférence. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Réaliser pour la personne - ménage, repassage. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps partiel CDI
CONFIEZ-NOUS recherche des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous ferez l'emballage des barquettes pour la cuisine , boucherie et poissonnerie à l'aide d'une machine ( GUELT) ainsi que l'étiquetage des produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Vos missions : * Gestion de projets R&D : - Piloter le développement de nouveaux produits en lien avec les besoins clients. - Coordonner les phases de conception, prototypage et mise en production. - Collaborer avec le responsable R&D et le technicien pour assurer la faisabilité technique. - Etre l'interface entre les équipes internes et les clients pour garantir la bonne exécution des projets. * Développement commercial ciblé : - Réaliser des actions de prospection auprès de clients stratégiques à partir de listes fournies (pas de sourcing autonome requis). - Répondre aux appels entrants et aux sollicitations commerciales de manière ciblée. - Participer à des salons professionnels, notamment à l'international. - Assurer un rôle de technico-commercial, en lien étroit avec les équipes techniques. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : - Formation Bac +5 (Ingénieur ou Master) en agroalimentaire, biotechnologies ou nutrition. - Expérience de 3 ans minimum en développement de produits nutritionnels ou santé. - Maîtrise de la gestion de projet, des outils bureautiques et logiciels ERP/CRM. - Anglais professionnel requis. - Autonomie, créativité, sens de l'organisation et excellent relationnel.#AGRO
Vous êtes passionné par l'innovation produit dans les domaines de la nutrition, du sport ou de la santé ? Vous avez une solide expérience en développement de produits et en gestion de projets transverses ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet développement R&D et commercial pour piloter les projets d'innovation, de la définition du besoin client jusqu'au lancement produit.
Rejoignez l'agence Vousfinancer Pont-Sainte-Maxence et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Vousfinancer est élu Meilleure Enseigne 2025 pour la 4e année consécutive. - Un projet ambitieux et en plein essor : notre agence de Pont-Sainte-Maxence se développe dans le secteur pour répondre à une demande en forte croissance, - Un dirigeant passionné et expérimenté : Fernand, ancien banquier et expert du financement, met son savoir-faire au service de votre réussite, - Un accompagnement sur-mesure : notre Directeur et Frédérique vous aideront à monter en compétences, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), - Un esprit d'équipe et de proximité : Vous évoluez dans un environnement humain où l'entraide et l'accompagnement sont des valeurs clés. - Une grande autonomie : Organisez votre emploi du temps librement pour concilier performance et équilibre de vie. En tant que Conseiller(e) en Financement Immobilier / Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : Développer et animer un réseau professionnel : - Prospecter et fidéliser des partenaires-clés (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), - Entretenir et développer une relation de confiance avec vos clients et partenaires, - Accompagner les clients dans chaque étape de leur projet immobilier. Apporter votre expertise et assurer un suivi rigoureux : - Identifier les meilleures solutions de financement adaptées aux besoins de nos clients, - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir des conditions optimales, - Assurer le suivi administratif et accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire. Qui êtes-vous ? - Vous aimez relever des défis, développer votre réseau et saisir de nouvelles opportunités, même si vous débutez dans le domaine du financement et du crédit, - Vous aimez le terrain, la prospection et la satisfaction de voir vos clients concrétiser leur projet de vie grâce à votre engagement et votre accompagnement. Votre fibre commerciale, votre persévérance et votre capacité à créer du lien feront toute la différence ! - Vous savez entretenir des partenariats solides, en vous appuyant sur votre aisance relationnelle et votre sens du commerce, - Vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur profil, avec le soutien et la formation de notre équipe expérimentée. Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Rémunération : à partir de 60% de votre Chiffre d'affaires. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV au plus vite et rencontrez Fernand, Directeur de l'agence Pont-Sainte-Maxence pour en discuter ! Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.
Description du poste : Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience.
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Chez LTD International, l'humain est au cœur de notre mission. Nous sommes un cabinet de recrutement et de travail temporaire, fort de 9 agences spécialisées, organisées par pôles d'expertise : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports, en France et à l'international. Notre force : des équipes engagées, réactives et à l'écoute, qui assurent un accompagnement de qualité à nos talents et partenaires. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électiciren(ne) Ferroviaire pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un projet d'aménagement et de maintenance d'infrastructures ferroviaires. Le poste : Le poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la rénovation des équipements électriques ferroviaires, contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement des réseaux ferrés. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de câblage, raccordement, et mise sous tension des installations ferroviaires (signalisation, alimentation traction, caténaire, etc.) -Poser et fixer des chemins de câbles, armoires électriques et coffrets techniques -Lire et interpréter des plans et schémas électriques spécifiques au secteur ferroviaire -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et corrective -Veiller au respect des normes de sécurité, en particulier celles liées aux interventions sur voies et zones sous tension -Travailler en collaboration avec les équipes de génie civil, voie ferrée, et automatisme Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur ferroviaire - Ce poste est fait pour vous. -Maîtrise des schémas électriques, raccordements, tirage de câbles, mise en service d'équipements -CACES SECURFER requis ou à prévoir -AIPR (Attestation d'intervention à proximité des réseaux) , facultatif -CACES Nacelle -(un plus pour vous )
LTd
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste Senlis 60 ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons motivé e pour faire bénéficier nos des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de 1900€ brut Pour les débutants SEGUR Reprise de l 'ancienneté Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnelAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu'infirmier ère possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement IDEC responsable de soins direction d'établissement Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance dispenser les soins d'hygiène de bien être de nutrition d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique Chez emeis nous sommes forces de vie LI AD3 Profil Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Niveau d'expérience min requise : les dé sont les bienvenus que vous ayez une expérience de stage ou non Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution Contraintes SpécificitésPoste de jour en 10HRoulements à la quinzaineType d 'établissement Type d 'établissementcliniques de Soins Médicaux et RéadaptationLocalisation du poste VilleSENLIS Code postal60300 DépartementOise 60 RégionHauts de FranceCritères candidat Niveau d 'expérience min requisNon requis Niveau d 'études min requis2 Baccalauréat ou équivalent
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Pont-Sainte-Maxence, un cariste (H/F). Votre mission principale sera le déchargement de barres et de treillis à l'aide du CACES 3, voire 5, en respectant les consignes de sécurité. Maîtrise parfaite du CACES 3 demandée car manipulation de charges très lourdes (aciers de type treillis soudés, fardeau de barres d'une tonne,..) Vous disposez et maîtrisez le CACES 3 ; le CACES 5 serait un plus. Vous justifiez d'expériences similaires en milieu industriel. Vous êtes une personne soucieuse de la sécurité.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Pont-Sainte-Maxence, un machiniste (H/F). Entreprise spécialisée dans la fabrication de treillis soudés et de coffrage, vous travaillerez sur plieuses. Vous justifiez d'expériences similaires en milieu industriel. Vous avez l'habitude du travail sur machines. Vous êtes une personne soucieuse de la sécurité.
