Offres d'emploi à Brasseuse (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brasseuse située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brasseuse. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Senlis, 60 - Chevrières, 60 - CHAMANT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Brasseuse

Offre n°1 : AGENT DE SERVICE PROFESSIONNEL (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Agent de service à temps partiel

Entretien de locaux administratif - secteur SENLIS
* aspiration ou balayage des sols
* Lavage des sols
* Dépoussiérage des meubles et objets meublants
* Nettoyage et désinfection des sanitaires
* Etc....

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°2 : AGENT DE SERVICE PROFESSIONNEL (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 11H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Chevrières ()

Agent de service à temps partiel

Entretien de locaux administratif - secteur CHEVRIERES
* aspiration ou balayage des sols
* Lavage des sols
* Dépoussiérage des meubles et objets meublants
* Nettoyage et désinfection des sanitaires
* Etc....

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°3 : Secrétaire médical / médicale ophtalmologie contrat apprentissage (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHAMANT ()

Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis recherche un/une secrétaire médicale, en contrat d'apprentissage, et qui vise à obtenir le titre Professionnel de Secrétaire assistante médico-Social.

Conditions requises :
-1er contrat d'apprentissage
- Convention avec l'école partenaire qui dispense des cours asynchrones à établir avant le 30/06/25
- Durée 1 an
- Nomination d'un tuteur référent dans l'entreprise

Mise en œuvre d'un parcours gradué par paliers pour un socle de compétences solide dans l'accueil de notre patientèle au centre de la vision, puis au centre de la rétine et enfin au centre du glaucome. Accueil, gestion des urgences, comptabilité, contrôle des recettes, réassort des box médecins. Travail en équipe.

Planning non fixe sur 3 jours en entreprise et 1 jour école.

En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, la secrétaire médicale est le pivot de la relation entre le médecin, l'orthoptiste, l'opticien, l'assistant médical, l'infirmière, le patient et les interlocuteurs externes.

Qualités attendues : sens du service, discrétion, organisation, prise d'initiative, réactivité.
Compétences clés : connaissance de la fonction médicale, du traitement de texte et du logiciel Oplus (de préférence)
Diplôme : Titre Professionnel Secrétaire assistante médico-Social ou équivalent. Débutants acceptés.

Convention collective : cabinets médicaux

Taux horaire brut : entre 43 et 53% SMIC selon grille légale 1ere année d'apprentissage en vigueur

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • PO2

    Centre ophtalmologique

Offre n°4 : Employé restauration (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé de restauration (h/f) à Senlis 60300.


Vous serez en charge de diverses tâches telles que l'encaissement des plateaux repas, la mise en place de la marchandise, le dressage des desserts, la préparation des sandwichs, le nettoyage des tables et l'entretien du restaurant.


Ce poste est à pourvoir pour une durée de 5 jours, à partir du 22 avril 2025, avec un horaire de 35 heures par semaine.


Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure.


Cette opportunité ne nécessite pas de temps partiel.


Pour postuler, veuillez contacter l'agence Actual qui assure la publication de cette offre d'emploi.
Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

Entreprise

  • ACTUAL PONT SAINTE MAXENCE 1087

Offre n°5 : Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Gestionnaire de Stocks H/F, pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois avant embauche en CDI sur Pont-Sainte-Maxence. Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00.


Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité.

Vos missions seront les suivantes:


- Planifier les livraisons avec les fournisseurs

- Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes

- Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt

- Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception

-Gérer la facturation et les anomalies.

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Mission d'intérim avant embauche en CDI
Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00.
Salaire: 13EUR/h Vous avec de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, alors cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°6 : Vendeur en prêt à porter féminin H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Dans le cadre d'un remplacement du 23 juin au 29 novembre 2025, nous recherchons un(e) vendeur(euse) en prêt à porter pour rejoindre notre équipe de Grain de Malice à Pont Ste Maxence,

Vous serez en charge
- du conseil clientèle
- de la réception des colis
- du merchandising
- de la vente
- de l'ouverture/fermeture du magasin

Temps partiel : 24h du lundi au samedi ( 2 jours de repos par semaine)


Débutant(e) accepté(e).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GRAIN DE MALICE

Offre n°7 : Agent en Logistique (h/f)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Votre agence Adecco Creil recrute un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) pour son client sur le secteur de Pont Sainte Maxence :

Vos missions :

- accompagner les transporteurs sur le site
- collabore avec les ateliers fours et affinage, et le laboratoire
- coordonne les activités des membres de l'équipe
- interactions avec les entreprises de transport pour les affrêtements
- interactions avec les chauffeurs lors des accueils sur le site
- interactions avec le service commercial pour la coordination des enlèvements
- assure le transfert des produits finis de l'atelier affinage vers les hangars de stockage
- effectue le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures et en garantissant les spécifications des clients
- assure la gestion du stock des batteries industrielles
- réalise les inventaires de produits finis
- contrôle qualité visuel des déchets, produits de traitement et ajouts livrés


Votre profil :

- Maitrise de l'outil informatiques et maitrise de SAP
- Conduite de chariots élévateurs R489 catégorie 3
- Possibilité de travailler en horaire en 3x8
- Connaissance des règles de chargement des camions
- Poste en intérim
Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°8 : Assistant administratif / Assistante administrative polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Accueil en agence
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes.
- Accueil téléphonique : gestion des appels tous publics (renseignements, prise de rendez-vous, suivi des appels, plannings clients et salariés)
- Proposer l'offre de service
- Maitriser l'argumentaire commercial
- Envoi de la documentation commerciale
- Traçabilité des informations en agence
- Relance des contacts prospects
- Gestion documentaire
Tâches administratives
- Validation des rapports de missions - Télégestions
- Rapprochement des rapports de missions/plannings
- Relance et classement des factures et paies
- Mise a jour des tableaux de suivi administratives (mutuelles.)
- Mise en forme des documents suivant la demande et les besoins (note de services,
- Rédiger et traiter des écrits professionnels, élaborer et présenter la synthèse de documents, diffuser et transmettre des supports d'information,
- Concevoir des supports d'information, Classer et archiver les documents d'information et dossiers du personnel, client,
- Organiser des rendez-vous et tenir des agendas,
- Concevoir et suivre des échéanciers, des tenues de planning,
- Rechercher et exploiter des sources documentaires, constituer et actualiser des dossiers documentaires.
- Contrôler la satisfaction des clients et salariés.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LE COMPTOIR DES SERVICES A DOMICILE

    Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.

Offre n°9 : Assistant / Assistante d'éducation - Internat et Externat (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat (75 %)

Les principales missions sont les suivantes :
- Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ;
- Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ;
- Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .).

Compétences attendues :
- Savoir poser un cadre avec bienveillance ;
- Travailler en équipe ;
- Connaissance du public adolescent appréciée

Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat)
Avoir plus de 20 ans (âge minimum légal pour encadrer les élèves sur le temps d'internat)

Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein)
En contact avec du public

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL AMYOT D INVILLE

Offre n°10 : Assistant d'éducation TICE au lycée public de Senlis (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vous réalisez des travaux de maintenance informatique de premier niveau. Vous assistez le Chargé de Maintenance Informatique dans ses travaux de gestionnaire réseau.
Vous apportez assistance aux usagers :
- Rédaction des tickets SUMIT de demande d'intervention transmis par les personnels qui vous solliciteront par courriel
- Créations de tutoriels et fiches de procédures à destination des personnels (Modification affichage Windows, branchement, réinitialisation de mot de passe.)
- Pour les tâches de fonctionnement telles que la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation délicate,
- Pour le rétablissement rapide de connexions interrompues.
Vous participez à l'installation de matériels et logiciels sous l'autorité du Chef d'établissement :
- L'installation et le paramétrage de nouveaux postes sur le réseau (système d'exploitation, connexions aux serveurs),
- Aide à la demande pour l'administration et le paramétrage de PRONOTE,
- L'installation de nouveaux didacticiels à la demande du Chef d'établissement,
- La mise à jour des logiciels et des postes,
- L'installation de nouveaux matériels et périphériques,
- L'installation et la mise à disposition des outils et logiciels pluridisciplinaires ou transversaux,
- L'installation des ressources et manuels numériques,
- La préparation et l'installation des matériels pour les examens et certifications.
Vous assurez la maintenance et de petites réparations :
- Diagnostic de pannes matérielles (ordinateur et périphériques),
- Dépannage rapide de premier niveau (poste déconnecté, imprimante bloquée).
Vous accompagnez les personnels et les élèves dans le suivi des outils numériques et l'organisation de projets :
- Délivrance des mots de passe (notamment de sessions), configuration d'outils numériques particuliers (aide à l'inclusion...) et aide à l'utilisation des outils numériques en général
- Assurer le suivi des licences informatiques (Adobe.), création et suppression de profils
- Alimenter le site internet des établissements
- S'assurer du bon paramétrage des sonneries de cours
- Accompagnement des élèves dans l'organisation des séances PIX, Ev@lang et ASSR
(surveillance et assistance aux élèves durant les séances)
- Assistance à l'organisation des divers évènements qui ponctuent l'année et qui nécessitent des
moyens informatiques (JPO, inscriptions, réunions divers.)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LYCEE HUGUES CAPET

    Lycée d'enseignement général et technologique public

Offre n°11 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 60 - CHAMANT ()

Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation.
L'équipe est composée de 3 dentistes et de 4 assistantes.
Le cabinet se trouve proche de l'A1.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • POLE OISE DENTAIRE

Offre n°12 : Agent d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien ? Vous êtes la personne que nous recherchons !

Qui sommes-nous ?

L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation.

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien (H/F) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail.

Missions :

En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...)

Vos missions seront :

- Aérer les pièces, effectuer le rangement
- Nettoyer les sols, les meubles et la vaisselle
- Nettoyer les sanitaires, les pièces d'eau et les vitres
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Sortir les ordures ménagères

Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage.

Vous êtes :

- Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client
- Dynamique, autonome et ponctuel(le)
- Doté(e) d'un sens de l'organisation
- Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre !


Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous !

Contrat : CDI temps-plein, temps partiel

Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure

Horaires :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MCS PRO SERVICES

    MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.

Offre n°13 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Activités principales :
- Rôle dans la gestion, l'approvisionnement et la détention des produits de santé( médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux ...)
- Application des règles relatives aux entrées, sorties, rotations, conditions de stockage, contrôle des conditionnements (sérialisation, des dates de péremption, inventaires et suivi des non-conformités (alertes sanitaires, retraits de lots....)
- Constitution, contrôle des dotations de service de soins et gestion des retours produits
- Mise en oeuvre et actualisation de documents qualité (processus, procédures, protocoles, modes opératoires...) spécifiques à son domaine d'activité
- Gestion des stocks de produits et de matériels: physique et informatique
- Participation aux réunions internes (Comedims) et formations diverses en vue de valider son Développement Professionnel Continu (DPC).
- Préparations pharmaceutiques si besoin, magistrales et ou hospitalières.
- Aide à l'accueil, l'encadrement et la formation des nouveaux arrivants ou stagiaires.

Le Diplôme en préparation en pharmacie est obligatoire.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°14 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERBERIE ()

Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale.
Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels.
La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services.

Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale.

Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end.

Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux.
N'attendez pas! ;-)

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Santé (Bp préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE VERBERIE

    PHARMACIE DE VERBERIE Coordonnées : pharmaciedeverberie@gmail.com

Offre n°15 : Gardien d'immeuble référent (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - SENLIS ()

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gestionnaire d'immeuble H/F pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé à Senlis.

Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste unique allie proximité humaine et gestion technique.

Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique.

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte concurrentiel, nous offrons :
Un rôle clé : Vous serez l'interlocuteur privilégié des habitants, veillant à leur satisfaction et à la qualité du patrimoine.
Un cadre stimulant : En collaboration avec des équipes engagées, vous participerez à des projets impactants pour le bien-être des habitants.
Des opportunités de développement : Nous investissons dans la formation et l'accompagnement pour développer vos compétences.

Vos missions principales :

Assurer la propreté du site:
Effectuer les tâches d'entretien ménager du site et de ses abords (ménage, gestion des ordures ménagères et des conteneurs, etc.).

Garantir la qualité et la sécurité du patrimoine :
Surveiller les logements vacants et prévenir les risques.
Gérer les petits travaux (serrures, ampoules, etc.) et piloter les prestataires pour les interventions plus complexes.
Suivre les budgets d'entretien et optimiser les charges locatives.


Accompagner les locataires dans leur parcours résidentiel :
Réaliser les pré etats des lieux, les états des lieux d'entrée et de sortie.
Informer et conseiller les habitants sur leurs obligations et les démarches à suivre.
Faciliter l'installation dans leur nouveau logement (signature de bail, présentation des équipements, etc.).


Assurer la remise en location des logements :
Planifier et superviser les travaux de rénovation nécessaires.
Collaborer avec l'équipe commerciale pour garantir une mise en location rapide et qualitative.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • SOCIETE ANONYME D HABITATION A LOYER MOD

Offre n°16 : Agent de propreté Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - SENLIS ()

LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs basé à Montataire et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires !

Poste : Agent d'entretien machiniste H/F
4 postes à pourvoir

Localisation : Secteur Senlis mono site
Type de contrat : Contrat de Professionnalisation

Horaires :

5h à 13h
13h à 21h30
Missions :

Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage.
Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation.
Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.).
Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes.
Opérations de nettoyage classique.
Entretien et maintenance des machines de nettoyage.
Profil recherché :

Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités.
Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun.
Disponibilité pour des horaires variables.
Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale.
Nous offrons :

Une formation diplômante assurée par nos soins.
Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant.
La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GEIQ PROPRETE HAUTS DE FRANCE

    GEIQ PROPRETE HDF Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.

Offre n°17 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Notre entreprise propose des CDI à temps partiel (entre 10 h et 20h par semaine. Ces contrats peuvent s'ajouter à la présente offre. Nous cherchons à privilégier l'atteinte au maximum du temps plein pour nos salariés.

Notre équipe recherche un agent pour l'entretien d'une résidence, des parties communes et la rotation des poubelles deux fois par semaine.
nous recherchons également du personnel pour diverses sociétés, Il s'agit de nettoyer les bureaux, vestiaires et sanitaires.

Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur.

Contrat :
15h par semaine, du lundi au vendredi (évolution rapide possible vers un temps plein).
CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°18 : Laveur de vitres (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent Qualifié de Service en Propreté pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée !

Description de poste :
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements.

Responsabilités :
- Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de manière efficace
- Utiliser des équipements et produits de nettoyage appropriés
- Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres
- Respecter les consignes de sécurité

Compétences requises :
- Expérience antérieure dans le nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Attention aux détails pour garantir un travail de qualité
- Travail en hauteur

Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MCS PRO SERVICES

    MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.

Offre n°19 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60).
Misison d'intérim de 1 mois renouvelable. Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.24 euros de l'heure brut.


Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité.

Vos missions seront:


- Alimenter la chaîne de production,

- Surveiller le bon déroulement des opérations,

- Trier les produits,

- Emballer les produits,

- Conditionner et étiqueter les produits finis,

- Gérer les impératifs de production,

- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

-------------------------------------------------
Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine ,

Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°20 : Auxiliaire de Puéricultrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville.

Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30.

Nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Technique pour notre structure de Senlis.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous !

Sous la responsabilité de la Direction, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré d'une équipe de puériculture composée de 3 personnes.

Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, respecter et faire respecter le règlement de l'établissement.

Description des activités :
- Gestion administrative de la structure
- Encadrement technique
- Relation avec les parents
- Encadrement des enfants


Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants
- Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
- Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
- Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée.
- Une expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ILE AUX CALINS

Offre n°21 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°22 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°23 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Verberie ()

Offre d'emploi : Super Nounou à Verberie pour 2 Enfants !

Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche une super nounou pour une adorable famille avec 1 enfant à Saint-Sauveur. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite !

Horaires de mission :

Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30.

Ce que vous ferez :

- Créer un environnement sûr et joyeux pour deux enfants adorables (âgés de 1 et 4 ans).

- Deux petits loups à récupérer à l'école.

- Après l'école, place au goûter et aux rires.

- Faire des activités.

- Les aider à la douche.

Profil recherché :

Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants.

Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e).

Ce que nous offrons :

Un CDII

Une rémunération adaptée à votre expérience.

Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie !

Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts !

Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables !

À très bientôt,

Babychou Services

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

    Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.

Offre n°24 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - VERBERIE ()

I. Missions :
- Saisir les éléments des paies (Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues.) et contrôler les bulletins de salaire.
- Effectuer et gérer le suivi administratif d'opérations de Gestion des Ressources Humaines (Tableaux de bord sociaux, grilles de salaire, planning des congés, LUCCA, GTA.)
- Gérer les entretiens annuels d'évaluation
- Gestion de la formation professionnelle
- Gérer les entretiens de formation professionnelle
- Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés
- Gestion des visites médicale, SIRH pour 90 salariés
- Gestion des cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supp)
- Gestion du développement RH (benchmark mutuelle, assurance)

II. Conditions de travail :
- Horaires de journée (08h00-12h00/13h00-16h00)
- Tickets restaurant
- Prime vacances et prime de fin d'année
- Participation

Poste à pourvoir au 1 er octobre 2025

Compétences

  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie

Entreprise

  • SOC FRANCEM

Offre n°25 : Alternance en cap AEPE (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Verberie ()

Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous !

Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures !

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
- Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
- Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
- Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès.

Ce que nous recherchons :

- Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
- De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
- Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve.

Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit !

Ce que nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE.
- Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure !
- Contrat de 10 mois, 28h/semaine.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs !

N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables !

À très vite,

L'équipe de Babychou Compiègne

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

    Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.

Offre n°26 : Fleuriste Qualifié (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - SENLIS ()

Dans notre magasin, vous rejoindrez une équipe soudée et motivée!
Rattaché(e) au poste de fleuriste, vos missions seront les suivantes:
. Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises ( fleurs, plantes, accessoires.) lors des arrivages;
. Confectionner les bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers et les entreprises, y compris en matière d'évènementiel
( mariage, deuil.)
. Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin;
. Accueillir, vendre et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation;
. Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits;
. Contrôler et entretenir les végétaux ( coupe, arrosage, rempotage. );
. Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente;
. Réaliser les opérations d'encaissement;
.Participer aux inventaires.

Profil:
Formation:
. De formation fleuriste, titulaire d'un CAP ou/ et BP

Expériences et qualités:

. Expériences souhaitées minimum 3 ans (hors apprentissage)
. Vous souhaitez travailler dans un environnement végétal et agréable;
. Vous avez une âme de commerçant ;
. Vous avez un bon sens du relationnel et vous avez à cœur de satisfaire les clients.

Information complémentaire:
.Rémunération selon profil et expérience.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONCEAU FLEURS SENLIS

Offre n°27 : Apprenti Jardinier (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vous souhaitez entrer dans la vie professionnelle et préparer un diplôme dans le domaine du végétal ?

Mieux chez soi sera vous intégrer à son équipe de jardinier pour vous préparer à l'exercice de votre futur métier dans le domaine du végétal (horticulture, aménagement paysagers, entretien.)
Votre parcours en entreprise sera adapté à vos besoins pour vous aider à avoir une insertion professionnelle réussie.

Sous la responsabilité des membres de nos équipes vous les accompagnerez pour :

- Entretenir les espaces verts : tonte et réfection de gazon, taille de haies, création et conservation des massifs
- Effectuer l'entretien du jardin : bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles
- Exécuter des petits travaux d'entretien extérieur: lavage de carreaux, terrasse, balcon, allées, mobilier de jardin, clôture, portail
- Prendre soin et préserver le matériel mis à votre disposition
- Renseigner le client et lui transmettre ainsi qu'à vos responsables toutes les informations utiles
- Participer à l'évolution de l'activité jardinage au sein de la société Mieux Chez soi

Des petits travaux de bricolage pourront également vous être confiés

Profil recherché :

- Vous souhaitez intégrer un CAP en alternance,
- Il vous faut avoir des connaissances sur les végétaux,
- Vous êtes curieux(se) et aimer travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le), posséder une bonne capacité relationnelle afin de pouvoir représenter l'entreprise auprès des clients mais aussi afin de pouvoir comprendre et vous conformez aux habitudes et expériences particulières.

Les avantages à intégrer notre entreprise ?

- Bonne culture de l'entreprise
- Structure à taille humaine
- Relation de confiance et d'échange
- Mutuelle et prévoyance avantageuse
- Planning personnel & fixe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MIEUX CHEZ SOI HOME SERVICES

    Mieux Chez Soi, Agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche régulièrement à compléter ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. Dans le respect de notre Charte de Savoir Faire et Savoir Être, venez participer aux développement d'une structure à taille humaine. -Aide-ménagère (ménage et/ou repassage) -Garde d'enfants (+et- de 3 ans) -Agents d'entretien d'espaces verts. Agence présent sur Senlis et La Chapelle en Serval.

Offre n°28 : Démonteur de Moteurs (h/f)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de pièce et basé à PONT STE MAXENCE (60700), en Intérim de 12 mois un Démonteur automobile (h/f).

"En tant que Démonteur automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de démonter les pièces automobiles conformément aux normes de sécurité établies. Vous participerez également à l'identification des pièces réutilisables et à la gestion des déchets conformément aux procédures environnementales en vigueur.

Profil :
Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous respectez les consignes de sécurité. Vous devez également faire preuve de sens des responsabilités. Du point de vue technique, vous devez avoir des connaissances en mécanique, être capable de diagnostiquer des pannes, utiliser des outils et des équipements spécialisés, effectuer des soudures et des assemblages, ainsi que lire des plans techniques.

Vous travaillerez à temps plein en journée.

Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, la sécurité et l'innovation !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°29 : Agent de service H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes :
- Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc.
- Réapprovisionner les distributeurs (consommables).
- Signaler les réclamations clients
- Respecter les consignes de sécurité
- Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel
- Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement

Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CLEAN SERVICE - WASH MOQUETTE

Offre n°30 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ?
Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés.

- Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques
- Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence
- Maintenir sa visite médicale à jour pour garantir la conformité avec les normes de santé et de sécurité au travail.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°31 : Apprenti(e) Fleuriste (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Avenue des Fleurs

Nous recherchons un ou une Apprentie Fleuriste

Vous souhaitez apprendre le métier de fleuriste en Alternance en vous inscrivant au CAP ou BP. à la rentrée de septembre, Contactez nous.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AVENUE DES FLEURS

Offre n°32 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - VERBERIE ()

Vous avez le goût du challenge ?
Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.

Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Accompagnement à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASDAPA Groupe AVEC

Offre n°33 : 2 Agents de manifestations et logistique (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Sous l'autorité du Responsable du pôle moyens généraux au sein d'un service Manifestations et Logistique, vous participez au bon fonctionnement technique du service.

Missions principales :

Vous suivrez le parc de matériel (entretien, petites réparations).
Vous réaliserez la livraison, l'installation et la désinstallation du matériel et contrôlerez la remise en état.
Vous adapterez les conditions de manipulations en fonctions du matériel et de l'environnement dans lequel il est installé.
Vous réaliserez le montage et démontage de matériels spécifiques (scènes, tribunes, tentes.).
Vous entretiendrez le matériel, les locaux et les véhicules (nettoyage).
Vous assurerez la conduite de véhicules municipaux et de locations.
Vous maîtriserez et respecterez les règles de sécurité pour soi et pour les usagers.
Vous assurerez l'installation et la mise en œuvre des dispositifs de sonorisation.

Profil :

Être autonome, rigoureux, organisé et réactif
Garantir la continuité du service public
Respect du devoir de réserve
Gérer les situations d'urgence
Avoir un bon relationnel avec les usagers
Aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les autres services
Permis VL indispensable et véhicule
Permis E et CACES Nacelle appréciés
Habilitation électrique souhaitée
Grande disponibilité : pouvoir s'adapter à certains pics d'activité, nombreuses interventions soir et week-end

Statut :

Recrutement d'un agent contractuel de catégorie C afin d'assurer le remplacement d'un agent indisponible.
Poste à temps complet, 39 h hebdomadaire avec RTT.
CDD d'une durée de 1 mois dans un premier temps (possibilité de renouvellement en fonction des besoins)
Rémunération statutaire.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • MAIRIE DE SENLIS

    Mairie de Senlis

Offre n°34 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - CHEVRIERES ()

Vous avez le goût du challenge ?
Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.

Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Accompagnement à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASDAPA Groupe AVEC

Offre n°35 : Agent de Planning H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Vos missions seront les suivantes :

Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais,
Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information,
Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle,
Contrôler les documents liés aux tournées,
Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...),
Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes.),
Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel.),
Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité
Suivre les indicateurs de collecte.

Compétences

  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • JANUS CREIL

    Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.

Offre n°36 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, basé à SENLIS (60300), en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f).

Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients.

Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence.


Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, La maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°37 : Assistant chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Partnaire Senlis recherche pour son client Un Assistant chef d'équipe H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60) sur des horaires d'équipe 3x8 avec différentes primes.


Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité Métallurgie du plomb, du zinc ou de l'étain.

Vos missions seront les suivantes:


- Alimenter l'atelier affinage dans le respect des consignes de travail, d'hygiène, de sécurité, d'environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associées

- Coordonner les activités au sein de son atelier

- Assurer le rôle de back up en cas d'absence du chef d'équipe

- Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins

- Préparer les charges des fours et les charge

- Assurer le suivi documentaire des poches

- Contrôler les engins avant utilisation et remonter toutes anomalies

- Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariots, poches, crochets)

- Charger la scorie en benne en vue de son expédition


Type de contrat : Intérim en vue d'embauche
12.96EUR/h avec différentes primes + 13ème mois
Temps de travail : 3x8 : du Lundi au Vendredi 5h - 13h / 13h -21h / 21h - 5h Vous disposez d'un BAC+2 dans un domaine industriel ainsi qu'une première expérience dans ce secteur, alors cette offre est pour vous !

Si vous disposez d'un CACES R484 C1 Pont roulant et d'un CACES R489 C3 chariot élévateur serait un plus.


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°38 : Assistant de Gestion (h/f)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement secondaire général et basé à SENLIS (60300), en CDD de 1 mois un Assistant de Gestion (h/f) à temps partiel à 50% .

Notre client est un établissement renommé dans l'enseignement secondaire général, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique, axé sur l'excellence académique et le développement personnel des élèves. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, dédiée à offrir une éducation de qualité.

Vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Participer au suivi des voyages scolaires en France ou à l'étranger
- Contribuer à l'organisation des activités pédagogiques et éducatives
- Assister la direction dans la coordination des différentes tâches administratives

Profil :
- De formation BAC+2 en gestion, finance ou domaine similaire
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de bureautique

Avec un démarrage dès que possible, le contrat est à temps partiel, avec en horaire de journée ( horaires modulables)
Le salaire est de 1250€ pour un 50%. Le contrat sera établi dans un premier temps à partir du 26 juin 2025 jusqu'à mi juillet avant de reprendre en Aout car l'école est fermée 1 mois.
.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°39 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Pour une mission d'une semaine du 30 juin au 4 juillet 2025 nous recherchons 4 personnes pour le nettoyage d'un entrepôt

horaires de 8h à 17h avec 1h de pause repas

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GSF STELLA

Offre n°40 : AGENT DE NETTOYAGE senlis (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL
Lieu d'intervention : SENLIS

Environ 15 heures / semaines

Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue.

Permis B obligatoire

Contact : CV par mail

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PRESTA +

Offre n°41 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°42 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - serait un plus
    • 60 - SENLIS ()

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un assistant administration des ventes 5H/F) pour une entreprise à Senlis. Au sein d'une TPE en forte croissance, déployant son activité sur toute la France, vous saurez gérer de manière autonome sous la responsabilité directe du dirigeant les missions suivantes :
- Le traitement de l'ADV (Administration des Ventes)
- La relance des paiements et le suivi des règlements en lien avec notre cabinet comptable
- Les notes de Frais des commerciaux,
- Les déplacements et Hôtel
- Les fournitures de bureaux et les Approvisionnements de celui-ci
- Le classement
- La gestion du courrier
Vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique et maitrisez le pack Office, vous avez une bonne connaissance de l'environnement Internet et un goût pour les nouvelles technologies. Votre disponibilité, votre curiosité et votre investissement dans votre travail seront indispensables pour accompagner notre développement. Vous faites preuve d'initiative pour améliorer l'organisation actuelle dans le respect des process déjà établis. Vous avez une expérience dans un poste similaire et êtes prête à intégrer immédiatement une entreprise qui avance vite et qui est sans cesse en mouvement, vous n'aimez pas la routine et vous faites preuve d'adaptation. Idéalement niveau Bac+2 Toutefois, votre formation ainsi que son niveau, peuvent être divers mais votre personnalité est prépondérante pour adhérer à nos valeurs et comprendre nos enjeux. L'anglais et votre exigence seront des plus.
La connaissance de la base de données CRM Dynamics de Microsoft serait appréciée. Un goût pour la communication serait un atout pour l'avenir. Vous aimeriez travailler dans l'environnement de la vente, vous aimez répondre au téléphone, alors venez intégrer une société leader à taille humaine composée de collaborateurs engagés ayant de fortes valeurs.
- Expérience en administration des ventes souhaitée - Capacité à être organisé - Faire preuve de rigueur - Avoir un appétit pour apprendre et être ouvert à la polyvalence - Maîtrise de l'orthographe et connaitre les bases administratives pour une bonne communication écrite et simple avec la clientèle.
Temps plein (35 heures par semaine) Les horaires sont de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Démarrage immédiat 2000 € brut mensuel à négocier selon expérience et capacité de polyvalence.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°43 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans notre établissement renommé ?
Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des machines de production, en assurant leur bon fonctionnement et en garantissant une production continue.

- Conduire et surveiller les machines tout en réalisant les réglages nécessaires
- Approvisionner les machines en semences et contrôler le processus de production
- Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir les équipements

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12 euros/heure


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°44 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Remplacement du 18/08 au 05/09 CDD de 3 semaines
Nbres d'heures 10h /semaine
PRESTATIONS JOURNALIÈRES LES LUNDIS - MARDIS - MERCREDIS
- Aspiration des halls d'entrées, des escaliers et des paliers
- Lavage des halls d'entrées, des escaliers et des paliers
- Essuyage et désinfection des rampes
- Essuyage des plinthes par roulement
- Essuyage des interrupteurs par roulement
- Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées par roulement
- Enlèvement des traces de doigts sur les portes vitrées si nécessaire
- Essuyage et désinfection des platines aux portes d'entrées
- Balayage et lavage des escaliers menant au sous-sol
- Balayage des sous-sols par roulement
- Maintien en propreté des abords extérieurs

SORTIES - RENTRÉES- LAVAGE DES POUBELLES
- Sortie des conteneurs poubelles ménagères le mercredi
- Sortie des bacs jaunes le jeudi
- Lavage et désinfection du local poubelles et des conteneurs à chaque rentrée de poubelles
- Permutation des poubelles vide -ordures

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • A2S

Offre n°45 : Opérateur four (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()


À propos de la mission

Nous recrutons pour notre client basé à Brenouille des Opérateurs de production en Fonderie (H/F).

Au sein d'un atelier de fonderie, vous assurer le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leur réutilisations :

- Manipulation du pont roulant pour déplacer les cuves
- Opération de traitement des cuves
- Travail en milieu difficile (chaleur, port d'équipement de protection encombrants)
- Travail en binôme

Poste en 3x8 du lundi au vendredi.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,01 EUR - 13,61 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Panier repas : 7,32EUR/J
- 13ème mois : 1EUR/H
- Majoration nuit : + 25%
- Prime d'équipe : 0,60EUR/H
- Prime douche : 3,75EUR/J
- 30 min de pause rémunéré
- Prime opération
- 10% fin de mission
- 10% congés payés
- Un des meilleurs CET de France à 10%
- Demandes d'acomptes illimités et en autonomie


Profil recherché

- Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie
- Vigilance en matière de sécurité au travail.
- Idéalement titulaire du CACES 3 et Pont Roulant
- Disponible en horaires 3x8

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- CACES 3 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°46 : Ouvrier de chantier F/H

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Senlis, un(e) manoeuvre BTP (H/F).- Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier

- Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition

- Nettoyer et sécuriser les zones de travail

- Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés - Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches

- Une première expérience dans le BTP est un plus, mais débutants acceptés

- Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe

Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°47 : Decortiqueur (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Le poste :
PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. DEFINITION : Sous l'autorité directe du responsable du bureau d'études-décorticage, traiter les plans à décortiquer sur ordinateur pour les besoins de l'atelier avec un souci permanent d'optimisation en relation avec le client et son bureau d'études. DESCRIPTION : *Vérifier le nombre de pièces *Simplifier et adapter les pièces pour le montage et le transport *Respecter les normes liées à l'armature *Rechercher les écarts de poids anormaux si la nomenclature est fournie *Sauvegarder les plans en vue d'une répétition *Réaliser les armatures conformément aux plans de ferraillage *Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers *En relation étroite avec le responsable du bureau d'études, viser à la simplification des armatures, à détecter les possibilités de produits Standard, à classer et archiver les plans *Contrôler les mètres suivant le type de marché *Pour les aciers façonnés et les armatures assemblées, respecter le gabarit routier et tenir compte de la longueur des éléments en fonction de l'accès au chantier *Signaler au bureau d'études " calcul béton " toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .) *Contrôler les plans et vérifier le carnet de ferraillage par rapport au coffrage et aux normes *Retracer les éléments sous forme de cartons de montage d'après le carnet de ferraillage *Si les cartons de montage sont réalisés manuellement, saisir les barres sur micro pour éditer les étiquettes et les sorties d'acier *Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET *Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication et proposer des simplifications


Profil recherché :
EXIGENCES INDIVIDUELLES : -Domaine technique : *Connaissances : . Savoir lire un plan .Technologie du bâtiment .Normes de façonnage et d'assemblage .Processus de fabrication interne *Formation : .Bac F4 Bac techno génie civil (+formation interne au décorticage) .Bac F9 Bac techno énergie et équipement Stage atelier et apprentissage interne *Expérience -Domaine relationnel : *Interlocuteurs amont : .Responsable bureau d'études .Agent de planning .ATC .BET .Clients .Chefs de chantier *Interlocuteurs aval : .Atelier .ATC .Clients .Chefs de chantier .BET *Adaptation au milieu *Aptitudes : .Etre précis et rapide .Capacité à mener des travaux parfois longs et fastidieux .Etre ordonné et méthodique .Avoir l'esprit pratique, fonctionnel .Avoir de la mémoire .Savoir gérer son temps .Capacités à projeter dans l'espace *Personnalité : .Etre respectueux des règles de l'Art .Avoir un bon relationnel client .Capacité à se concentrer sur une seule tache Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 188

Offre n°48 : Technicien de maintenance multitechnique (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Le poste :
Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.)
Missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces
- Gérer les stocks et approvisionnements
- Réaliser la planification des opérations de maintenance
- Effectuer le suivi des opérations de maintenance
- Compléter la GMAO
- Suivre les procédures et les consignes de sécurité
- Collaborer avec les équipes internes et externes

Vous êtes :
- De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique .
- Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique
- Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique.
- Vous maitrisez la lecture de plans et schémas
- Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel

Le contrat :
- Type de contrat : Mission d'intérim longue durée
- Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut
- Localisation : SENLIS (60)
- Base horaire : 37 heures
- Date de prise de poste : Dès que possible

Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

Offre n°49 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Chevrières ()

Notre client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Chevrières (60710), recrute un agent de production (H/F).

Votre rôle consiste à travailler au sein de l'atelier de production, où vous serez responsable de l'assemblage et de la fabrication de pièces.
Vous devrez également effectuer des opérations de contrôle qualité afin de garantir la conformité des produits.
Votre mission sera de contribuer à la production dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis.

Profil :

- Vous êtes rigoureux, fiable et avez un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes adaptable et polyvalent.
- Vous avez des connaissances en mécanique industrielle.
- Vous avez la capacité de lire des plans techniques.
- Vous avez une expérience en utilisation d'outils de production.
- Vous maîtrisez les processus de contrôle qualité.

Avantages :

- 13ème mois
- Primes trimestrielle

Le salaire fixe est de 11,88 euros brut par heure, avec des avantages variables.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°50 : Administrateur GMAO (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 60 - Senlis ()

Sans l'équipe d'ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) d'Amazon, nos opérations s'arrêtent. En tant que planificateur RME au sein de ce service central de notre équipe européenne, vous exercerez une influence considérable dans toutes les conversations concernant les technologies en place dans nos entrepôts et réseaux de livraison. Vous anticiperez les problèmes avant qu'ils ne se présentent et suivrez l'évolution des équipements nécessaires au bon déroulement des différentes tâches. Véritable expert de notre système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), vous ferez preuve d'efficacité et de flexibilité dans un environnement de stockage dynamique.

En tant que planificateur RME, votre objectif principal consiste à assurer le bon déroulement des opérations. Basé-e sur l'un de nos sites opérationnels, vous serez responsable de la gestion des actifs et de la planification de la maintenance préventive. Vous vous intéresserez aux performances logistiques, établirez des normes élevées et chercherez à optimiser l'équipement dont nous disposons.

Qu'il s'agisse de petites pièces de machines individuelles ou de systèmes entiers, vous déterminerez l'affectation des ressources de maintenance, en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs locale. En collaboration avec d'autres membres de notre réseau européen, vous chercherez en permanence à innover pour améliorer l'efficacité de nos opérations.

Vos responsabilités principales :
Décider de l'affectation des ressources de maintenance et de réparation à l'aide de notre logiciel de GMAO
Comprendre et appliquer les normes UE à tous les systèmes relevant de votre champ de responsabilité
Contrôler et analyser en permanence l'équipement sur site, en veillant à ce que les stocks restent en permanence à des niveaux suffisants
Contrôler le système de maintenance pour vous assurer que les niveaux d'équipement sont correctement enregistrés et que les prévisions sont exactes

Compétences

  • - Organiser le flux des produits sur une ligne de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • AMAZON EU SARL SUCCURSALE FRANCAISE

Offre n°51 : Régleur de presse (F/H)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions

Formations

  • - Maintenance système automatisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°52 : ASSISTANT CHEF D'EQUIPE FOUR H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Votre mission : Alimenter l'atelier Affinage en plomb d'oeuvre dans le respect des consignes de travail, coordonner les les activités au sein de l'atelier, garantir la sécurité au sein de l'atelier.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Echantillonnage des matières premières, contrôler des engins avant utilisation et remonter toute anomalie, préparer les charges des fours, préparer le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets), assurer le suivi documentaire des poches, charger la scorie en benne en vue de son expédition.

contrat 35h hebdomadaire en 3/8
12.96EUR de l'heure, prime douche + équipe Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Avoir le CACES 3 ainsi que le PONT ROULANT à jour, Visite médicale obligatoire
- Respecter les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.
- Remplir divers documents/ logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction. Connaissances Habilitation interne, conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse,
- Connaissances pratiques en fonderie et risques chimiques, compétences en coordination d'activités, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES).

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°53 : Assistante administrative et accueil (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - SENLIS ()

Accueil physique et téléphonique
Gestion des agendas
Traitement du courrier physique et électronique
Secrétariat administratif
Classement - Archivage
facturation et suivi des relances
Bac pro exigé
Maitrise logiciels Secib et RPVA
Orthographe rigoureuse impérative
Présentation soignée
Sens de l'accueil et du service

Un moyen de locomotion est nécessaire car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun
fin de poste à 18 h 30

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Classement, archivage
  • - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • - Techniques de numérisation
  • - Techniques de secrétariat
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • FIDUCIAIRE EXPERTISES JURIDIQUES FIJUREX

Offre n°54 : Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner un(e) MECANICIEN(CIENNE) (F/H).

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie.

Vos Principales Missions

Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels 2 temps
Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux
Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux
Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes
Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes
Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point
Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles.

Impliqué(e), solidaire, rigoureux(euse), autonome et organisé(e), vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Entreprise

  • REFEA

Offre n°55 : Juriste aide aux victimes (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Missions :
- Accueil physique et téléphonique des victimes d'infractions pénales au sein des Tribunaux de Senlis et Beauvais sur les lieux de permanence des ressorts judiciaires de Senlis et Beauvais ;
- Ecoute et accompagnement des victimes sur les procédures et les dispositifs, orientation vers les partenaires ;
- Evaluation et Suivi des victimes au titre des dispositifs légaux (EVVI, TGD, BAR...) ;
- Suivi des éléments statistiques et des diligences ;
- Echanges avec les professionnels de l'association, prise en charge pluridisciplinaire (juristes, psychologues, accueillante) ;
- Représentation de l'association, contribution au développement partenarial ;
- (Après un an d'expérience en aide aux victimes) contribution aux astreintes, le samedi (environ 8 astreintes/an).

Formation-connaissances :
Master en droit pénal (ou équivalent) indispensable. Expérience appréciée ;
Connaissances approfondies en droit pénal, procédure pénale et dispositifs d'indemnisation. Connaissance du champ judiciaire et social ;
Connaissance des techniques d'entretien ;
Capacité à adapter son discours et à vulgariser le langage juridique ;
Bonne maitrise de Word, Excel, Internet.
Qualités requises :
Dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l'écoute, empathie, discrétion (devoir de réserve professionnelle),
Contrat :
Poste basé à Senlis (3 jours/semaine) et Beauvais (2 jours/semaine), déplacements sur les lieux de permanence du ressort judiciaire de Senlis et Beauvais.
Prise de poste : à compter de juillet 2025.
Travail du lundi au vendredi - 35h - Horaires normaux
Contrat :
CDI à temps complet. Rémunération 2 540 euros/bruts/mensuels, dont prime Ségur + Compensation de l'astreinte (110 euros bruts/astreinte + repos compensateur)
Primes, Titres Restaurant, valeur faciale de 7.5 euros, pris en charge à 50% par l'employeur.
Mutuelle Santé Professionnelle prise en charge à 50%
Permis B et véhicule exigé.
Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à Mr Boile : recrutement.fv60@orange.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Droit (Droit Pénal) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE VICTIMES 60

Offre n°56 : Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises, sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prévention, vous êtes chargé(e) de :
- Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise
- Réaliser des fiches entreprises
- Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents
- Réaliser des études de poste sur prescription du Médecin du travail
- Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels
- Effectuer des métrologies (bruit/vibration...)
- Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique
- Conseiller les Médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Promouvoir la prévention et les prestations du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents
- Participer à l'organisation et à l'administration des projets de prévention.

Liste non exhaustive.

Compétences

  • - Conseiller des entreprises
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MEDECINE DU TRAVAIL

    Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention. Site entreprise : http://www.medisis.asso.fr

Offre n°57 : Ouvrier autoroutier qualifié (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vous aimez être au coeur de l'action ? Vous appréciez les travaux manuels ? Vous avez envie d'un travail non routinier ? Alors vous avez frappé à la bonne porte !
Au sein du centre d'exploitation de Senlis, vous travaillerez dans une équipe de 35 personnes et effectuerez des missions variées pour assurer la sécurité de nos clients et la qualité des services qui leur sont proposés. Votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d'urgence pour répondre à des situations imprévues.
Vous assurerez l'entretien des infrastructures (entretien des espaces verts, fauchage des bas-côtés, nettoyage des assainissements et des aires de repos) et participerez aux interventions de salage et de sécurité (balisage de chantier ou d'accident, mise en place des basculements de chaussées pour les travaux de maintenance, etc).

Vous êtes titulaire du permis C et idéalement EC.
Vous appréciez le travail manuel et en extérieur.
Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités d'adaptation.
Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence.
Vous êtes sensible à la sécurité.
Informations complémentaires
Vous serez amené à assurer des astreintes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Risques de circulation sur voie publique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • SANEF

Offre n°58 : Agent / Agente de restauration collective (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 60 - VERBERIE ()

Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
Réalisation du service en salle
Participation à la vie institutionnelle

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • EHPAD SAINT CORNEIL - VERBERIE

Offre n°59 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()



Manpower CREIL recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour une mission temporaire. Notre client est une entreprise spécialisée dans la métallurgie du plomb, du zinc et de l'étain, située à Pont Ste Maxence.

L'entreprise se distingue par son engagement envers les normes de sécurité et la qualité de ses produits, fournissant des solutions innovantes dans le secteur de la métallurgie.


Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
-Approvisionner les fours en matière première
-Respecter les consignes de sécurité
-Conduire des chariots élévateurs CACES 3
-Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail
-Effectuer des travaux dans des environnements exposés à la poussière et à la chaleur
-Contrôler la qualité des matières premières
-Participer à l'amélioration continue des processus de production



Nous recherchons des candidats ayant une expérience en milieu industriel, détenant les CACES 3 e. Rigoureux et attentif, vous respectez les normes de sécurité.
Horaires en 3X8

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Manutentionnaire expéditeur / Manutentionnaire expéditrice (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Vous aurez à faire la réception et l'expédition de céréales, à accueillir les clients, à faire des travaux de manutention, à charger et décharger les camions.
Poste saisonnier.
Avoir un bon relationnel.
Travail le samedi et dimanche (heures supplémentaires possible).
Contrat de 48h pouvant aller jusqu'à 60h.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • TERNOVEO

Offre n°61 : Enseignant en activité physique adaptée (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

ous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Vos missions:
- Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soin et projet de vie)
- conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique
- Evaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient
- Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients.
- Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
- Organisation, conduite et suivi de programme propres au domaine d'activités, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale.
- Réalisation et actualisation des bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé.
- Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient.
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°62 : Commercial terrain secteur Bâtiment/Peinture H/F

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Présentation de l'entreprise :
L'enseigne Theodore peinture se situe à Senlis la ZAC Villevert cherche un commercial terrain secteur
Bâtiment/Peinture H/F dans le cadre du dispositif ARDAN.
Vous serez en charge de promouvoir nos produits et services auprès de notre clientèle, tout en assurant un
service client de qualité.
Ce poste nécessite une forte capacité de négociation et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment
Microsoft Office.

Responsabilités
- Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Réaliser des visites régulières chez les clients pour assurer un suivi personnalisé
- Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes
- Assurer la gestion des comptes clients et le reporting de l'activité commerciale
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre produit
- Participer aux remplacements dans le magasin

Vos atouts
- Une expérience dans le domaine de la vente serais un plus
- Compétences en négociation et en communication
- Être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office
- Vous avez un sens aigu du service client et êtes orienté(e) résultats

Compétences

  • - Techniques de négociation avancées
  • - Construire un argumentaire
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - par le biais du dispositif ARDAN

Offre n°63 : Hôtelleriel (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Chamant ()

Le poste :
PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients dans l'hôtellerie, un agent de service Vos missions : Entretien des locaux Entretien des chambres Préparation des lits Changement des draps Cadence et rytme à respecter sur le poste


Profil recherché :
Vous disposez d'une expériences similaire ? La cadence ne vous effraie pas ? Transmettez nous votre cv à jour !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 188

Offre n°64 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • TERNOVEO

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°65 : Opérateur / Opératrice extrusion en caoutchouc et matières plastiques (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - VERBERIE ()

- Préparer les produits nécessaires au fonctionnement du ou des lignes de production
- Prendre connaissance de l'ordre de fabrication
- Récupérer la matière première préparée par le magasinier
- Rechercher et préparer l'ensemble des autres éléments nécessaires à la fabrication du produit fini
- Alimenter la ou les machines
- S'équiper d'un moyen de manutention adaptée
- Livrer les matériaux pour approvisionner la machine
- Aider l'opérateur de production en cas de besoin
- Emporter les produits finis

Compétences

  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • SOC FRANCEM

Offre n°66 : Cariste

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Fleurines ()

L'agence Adecco de Senlis recrute pour un entrepôt logistique basé à Fleurines, un cariste h/f titulaire du caces 5.

Notre client, spécialisé dans le e-commerce, recherche son futur collaborateur h/f dans le cadre d'un contrat intérim.
En qualité de cariste, vos tâches seront les suivantes :


- gerbage et dégerbage de palettes stockées
- chargement et déchargement de camions
- préparation de commandes
- conduite de chariots élévateurs
- rangement, déplacement de palettes

Contrat en horaire d'équipe (roulement matin/après midi)
Taux horaire : 12,86€ + Panier repas (6,70€/j)

Titulaire du caces 1/3/5 avec une maîtrise certaine, vous justifiez d'une expérience considérable sur un poste similaire.
Vous avez déjà travaillé sur un chariot tri directionnel ou avez une expérience avec le système de filoguidage.
Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, mobilité obligatoire.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°67 : Plieur Régleur (h/f)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Votre agence Adecco Creil recrute un TECHNICIEN REGLEUR (H/F) pour l'un de ses clients :

Vos missions :

- valider les démarrages de ligne de conditionnement
- rédiger les spécifications de réglage sur chaque produit et sur chaque équipement
- participe aux essais et aux mises au point des équipements
- mettre à jour la documentation technique ( dossiers machine, fiches de réglage, rapports d'intervention ... )
- effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- veiller à la mise en place des dispositifs de sécurité ( carters, barrières, cellules ... )

Votre profil :

- BAC+2 ou Bac Pro Maintenance industrielle
- Expérience dans les disciplines techniques telles que l'électricité, la mécanique, le pneumatique et l'automatisme
- Connaissance des remplisseuse linéaire pneumatique, cellophaneuses, etiqueteuses, banderoleuses, impression jet d'encre et laser
- Poste en 3x8
- Rémunération entre 25K et 30K

Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°68 : Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHAMANT ()

Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien.

Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir pour mi-aout ou septembre 2025. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés.
Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus.

A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillé.
Planning fixe :
- Semaines 1 et 3 : lundi, mardi, mercredi, vendredi
- Semaines 2 et 4 : lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi rémunéré en heures supplémentaires
Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30

Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique.

Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus.

En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles.
Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible.

Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master.

Convention collective des cabinets médicaux.

Taux horaire brut 16 à 18 €
Lieu : Chamant/Senlis

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • POLE OISE OPHTALMOLOGIE

    Centre ophtalmologique

Offre n°69 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHEVRIERES ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°70 : Régleur (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - VERBERIE ()

L'équipe CRIT Compiègne recrute un Régleur (H/F)

Vous recherchez une mission longue durée dans le domaine de l'industrie ?

Missions :
- Assurer le réglage, la mise au point et le suivi des machines de production
- Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les process

Conditions de travail :
- Horaires en 2x8
- Taux horaire : selon le profil

Avantages intérim avec CRIT :
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Prime de parrainage
- Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
- Mutuelle intérimaire
- Accès à des formations
- Profil recherché :
- Expérience souhaitée en réglage sur machines industrielles
- Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou appelez-nous directement !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°71 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- Pont Ste M/ Verneuil en H (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
--- postes à pourvoir rapidement ---

Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.

Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning

Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TELMAN'FAMILLE

Offre n°72 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- Pont Ste M/ Verneuil en H (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
--- postes à pourvoir rapidement ---

Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.

Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning

Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TELMAN'FAMILLE

Offre n°73 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- Pont Ste M/ Verneuil en H (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
--- postes à pourvoir rapidement ---

Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.

Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning

Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TELMAN'FAMILLE

Offre n°74 : Aide ménagère et garde d'enfants (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons !

Qui sommes-nous ?

L'entreprise Mieux Chez soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées.
Nous recherchons actuellement une aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères et /ou de la garde d'enfants chez les particuliers.

Missions :

En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous prenez en charge tout ou partie des tâches telles que le ménage, le repassage, la cuisine dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille.

Pour assurer la garde d'enfants au domicile vos objectifs professionnels seront d'assurer les sorties d'école et de surveiller les enfants et leur santé. Vous proposerez des jeux et des activités adaptés à leur âge tout en participant aux apprentissages dans un cadre bienveillant et amusant.

Vous êtes :

- Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne
- Dynamique, autonome et ponctuel(le)
- Doté(e) d'un sens de l'organisation
- Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre !

Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure

Horaires :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MIEUX CHEZ SOI HOME SERVICES

    Mieux Chez Soi, Agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche régulièrement à compléter ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. Dans le respect de notre Charte de Savoir Faire et Savoir Être, venez participer aux développement d'une structure à taille humaine. -Aide-ménagère (ménage et/ou repassage) -Garde d'enfants (+et- de 3 ans) -Agents d'entretien d'espaces verts. Agence présent sur Senlis et La Chapelle en Serval.

Offre n°75 : Aide-Ménagère (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons !

Qui sommes-nous ?

L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées.
Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers.

Missions :

En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions :

- Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...)
- Le rangement
- Repassage, pliage et rangements du linge
- Respecter les consignes

Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage.

Vous êtes :

- Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne
- Dynamique, autonome et ponctuel(le)
- Dôté(e) d'un sens de l'organisation
- Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre !


Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous !

Contrat : CDI temps-plein.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure

Horaires :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MIEUX CHEZ SOI HOME SERVICES

    Mieux Chez Soi, Agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche régulièrement à compléter ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. Dans le respect de notre Charte de Savoir Faire et Savoir Être, venez participer aux développement d'une structure à taille humaine. -Aide-ménagère (ménage et/ou repassage) -Garde d'enfants (+et- de 3 ans) -Agents d'entretien d'espaces verts. Agence présent sur Senlis et La Chapelle en Serval.

Offre n°76 : Cadre Commercial (h/f)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Fleurines ()

Vous êtes Commercial et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez notre annonce !

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Cadre commercial (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt.

Rattaché à la Direction commerciale, le cadre commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la négociation des contrats commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports (bureau d'études, production, qualité, ADV, logistique) afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure aux besoins des clients. À ce titre, voici vos missions :

Prospection commerciale
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial sur son secteur
- Prospecter de nouveaux comptes, détecter des projets, répondre aux appels d'offres
- Représenter l'entreprise lors de salons ou événements professionnels
- Assurer un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de bord, prévisions).

Suivi et développement commercial
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI ou grands groupes)
- Analyser les besoins techniques des clients en lien avec les équipes internes
- Collaborer avec les fonctions supports pour concevoir des solutions techniques et devis adaptés.
- Négocier les offres commerciales dans le respect des marges et de la politique tarifaire
- Suivre l'exécution des commandes en coordination avec les services supports
- Participer aux réunions de développement ou à la résolution de problèmes qualité.


- Vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en tant que Commercial(e) de terrain.


- Expérience requise : une connaissance impérative du secteur de l'emballage carton, PLV ou logistique.


- Aptitude et savoir être : tenace, persuasif et capacité à fédérer une équipe.

. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :

- Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le Secteur de l'Oise et de l'Eure
- Statut Cadre
- Rémunération: Salaire fixe en fonction du profil + Commissions sur CA + Véhicule de fonction + Intéressement d'entreprise.

Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°77 : Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d'accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.

Vous travaillerez dans une structure à taille humaine

1 poste en SMR
1 poste en EHPAD
1 poste en Alzheimer

Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement d'agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°78 : Offre alternance CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Dans le cadre de la rentrée 2025, nous recrutons 20 alternant(e)s pour préparer le CAP AEPE, diplôme reconnu dans le secteur de la petite enfance.
Vous souhaitez travailler auprès d'enfants tout en vous formant à un métier porteur de sens ? Cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous proposons :
- Un contrat en alternance de 10 mois (plusieurs dates de démarrage possibles)
- 28 heures de travail par semaine réparties entre la formation et la garde d'enfants
- Le financement intégral de votre formation CAP AEPE
- Une formation à distance ou en présentiel via nos organismes partenaires
- Une expérience de terrain auprès de familles pour la garde d'enfants à domicile
- Un accompagnement tout au long du parcours, avec un tuteur dédié pour assurer votre suivi et votre progression

Vos missions :
- Assurer la garde d'enfants au domicile des familles : sorties d'école ou de crèche, activités d'éveil, repas, hygiène, accompagnement du rythme de vie
- Mettre en pratique les apprentissages de la formation
- Participer au développement, à l'autonomie et à l'épanouissement des enfants confiés

Profil recherché :
- Être âgé(e) de 18 à 24 ans
- Être motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et investi(e)
- Avoir une réelle appétence pour la petite enfance
- Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
- Avoir un projet professionnel clair dans la garde d'enfants ou l'accompagnement de la petite enfance

Cette alternance vous permet d'obtenir un diplôme reconnu tout en acquérant une solide expérience de terrain. Vous serez soutenu(e) par un tuteur et accompagné(e) par notre équipe pédagogique.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir dans un métier utile et enrichissant.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

    Spécialiste depuis 25 ans de la garde d'enfants de la naissance à 12 ans au domicile des familles.

Offre n°79 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERBERIE ()

Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale.
Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels.
La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services.

Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale.

Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end.

Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talents et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux.
N'attendez pas!

Vous devez être titulaire d'un doctorat en pharmacie.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Pharmacologie (doctorat en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE VERBERIE

    PHARMACIE DE VERBERIE Coordonnées : pharmaciedeverberie@gmail.com

Offre n°80 : Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHAMANT ()

Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien.

Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir pour mi-aout ou septembre 2025. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés.
Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus.

A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillés.
Planning fixe :
- Semaines 1 et 3 : lundi, mercredi, vendredi et samedi
- Semaines 2 et 4 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi
Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30

Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique.

Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus.

En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles.
Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible.

Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master.

Convention collective des cabinets médicaux.

Taux horaire brut 16 à 18 €
Lieu : Chamant/Senlis

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • POLE OISE OPHTALMOLOGIE

    Centre ophtalmologique

Offre n°81 : Second de Cuisine (h/f)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

L'agence de Senlis recherche pour son client, un hôtel situé à Chantilly, un second de cuisine H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :


- Assister le Chef de Cuisine dans la gestion de l'équipe et la réalisation des plats.
- Participer à la mise en place et au bon déroulement du service en s'assurant de la qualité des préparations.
- Réaliser des préparations culinaires en utilisant des produits frais et de saison, tout en respectant les fiches techniques.
- Contrôler la présentation et la finition des plats avant leur envoi en salle, en veillant à la satisfaction des clients.
- Encadrer et former les commis de cuisine, en veillant à la bonne exécution de leurs tâches.
- Contribuer à la gestion des stocks et à la commande des denrées nécessaires.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de la cuisine.
- Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien du poste de travail et des équipements.


Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et que vous :


- Êtes à l'écoute et savez fédérer une équipe autour des objectifs communs.
- Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du timing.
- Possédez des connaissances culinaires approfondies.
- Êtes familiarisé aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Avez une expérience significative dans un poste similaire.
Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°82 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - VERBERIE ()

Recherche pâtissier/ pâtissière
Vous aurez en charge la fabrication de la pâtisserie et le snacking, vous serez accompagné de 2 apprentis.
Vous êtes autonome, rigoureux et créatif, ce poste est fait pour vous. La maîtrise des nouvelles tendances en pâtisserie serait un plus.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA TRADITION

Offre n°83 : CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE SPL (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - Barbery ()

Vertigo recrute un Chauffeur SPL de jour - 2700€ net/mois

Secteur : BARBERY
Horaires : Travail de jour
Planning : Une semaine à 5 jours, une semaine à 6 jours (en alternance)
Salaire : 2500€ à 2700€ net/mois

Qui sommes-nous ?
Vertigo, c'est une entreprise de transport routier de marchandises en pleine croissance, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et le respect de ses collaborateurs.
Basée à Lieusaint, nous intervenons en régional et national, avec une flotte de véhicules récents.

Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos conducteurs des conditions de travail stables, un suivi personnalisé et un vrai esprit d'équipe.

Vos missions principales :
Conduite d'un ensemble SPL (permis CE) pour des livraisons régionales ou nationales

Chargement/Déchargement des remorques.

Respect des délais, de la réglementation et des consignes de sécurité

Contrôle et entretien de base du véhicule

Profil recherché :
Permis CE, carte conducteur, FIMO/FCO à jour

Rigueur, ponctualité, sens du contact

Un accompagnement personnalisé

Une ambiance conviviale et une structure qui respecte ses chauffeurs

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RK TRANS

Offre n°84 : Conducteur d'engins chantier (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Conducteur d'engins (h/f)




Nous recherchons un Conducteur d'engins pour un site de traitement des déchets situé à Pont-Sainte-Maxence (60700).




Votre mission principale consistera à manipuler une pelle R482 Cat C1 avec expérience. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, où votre savoir-faire sera essentiel.




Horaires : Journée




Date de début : Dès que possible




Durée : Mission longue




Ce poste est un temps plein de 35 heures par semaine, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.




Cette offre est proposée par une agence de recrutement reconnue pour son sérieux et son accompagnement personnalisé.




N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi passionnant !
Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur d'engins (h/f).




Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.




Le candidat idéal devra posséder des compétences solides en conduite et manipulation d'engins de chantier. Une attention particulière sera accordée à la maîtrise des règles de sécurité.

Entreprise

  • ACTUAL PONT SAINTE MAXENCE 1087

Offre n°85 : Chauffeur / Chauffeuse Super LOURD (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BARBERY ()

Dans le cadre de son développement, AM SPEED, société spécialisée dans le transport routier de marchandises, recherche un(e) chauffeur poids lourds H/F pour renforcer son équipe.

Vos missions :
- Assurer le transport de marchandises en toute sécurité

- Respecter les délais de livraison et les consignes de la clientèle

- Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule confié

- Respecter la réglementation du transport routier

Profil recherché :
- Permis EC en cours de validité

- FIMO / FCO à jour

- Carte conducteur valide

Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome

Une première expérience est un plus, mais débutants motivés bienvenus

Poste basé à :
BARBERY (60) - Départs quotidiens essentiellement dans la région et région parisienne

Type de contrat :
CDD de 3 mois
Temps plein - Disponibilité immédiate ou à convenir

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Assurer le suivi des instructions de sécurité pour le transport de marchandises spécifiques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AM SPEED

    Société de transport routier de marchandise depuis 2017. Nous exerçons essentiellement dans l'Oise et la région parisienne.

Offre n°86 : Mécanicien / Mécanicienne automobile confirmé (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Norauto Pont ste Maxence recherche un Mécanicien automobile confirmé H/F

Au sein d'une équipe de 5 passionnés en mécanique, les missions sont les suivantes :
- l'examen du véhicule et renseigner les éléments de contrôle sur l'outil informatique
- l'entretien, réparation et contrôle des véhicules toutes marques

Vous êtes diplômé(e) en mécanique automobile, et avez une expérience significative et maitrisez l'outil diagnostic (valise KTS et AUTEL). Vous avez à cœur la satisfaction des clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier

salaire + primes sur objectifs / avantages : mutuelle d'entreprise et accord intéressement

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile (mécanique) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°87 : Responsable d'équipe logistique (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Fleurines ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) et spécialisé dans la prestation logistique (60) un profil de Responsable d'équipe logistique (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI.

Rattaché au Responsable logistique voici vos missions:

Coordonner les activités des équipes logistiques:
- S'assurer de la bonne organisation du travail dont l'utilisation et la disponibilité des équipements,
- Contrôler les activités logistique en organisant les arrivages et la réception des marchandises,
- Participer a l'organisation et à la bonne tenue des zones de préparation, de stockage et d'expédition,
- Superviser les opérations de préparation de commandes,
- Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité)
- S'assurer du respect des procédures internes, du réglement interieur et des règles d'hygiene et de sécurité en vigueur.

Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement:
- Fait respecter les procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et vérifie leur respect en pratiquant des contrôles complémentaires,
- Veille à ce que toutes les opérations logistiques respectent les consignes et les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur,
- A autorité pour arrêter et faire consigner un matériel, une installation présentant un risque QHSE
- Remonte au responsable ou au service QHSE toute difficulté, axe d'amélioration, suggestion, risque d'accident
- Veille de manière permanente à la sécurité des Hommes qu'il anime en raisonnant en terme d'information et de prévention

Encadrement du personnel / Communication:
- Manage le personnel de son secteur (règlement intérieur, horaires, planning, congés, absences, entretiens annuels)
- Veille au bon fonctionnement de son équipe par un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs,
- Propose des formations individuelles pour développer les compétences, l'autonomie et la polyvalence des opérateurs aux postes de travail,
- Transmet les consignes au responsable de l'équipe suivante (priorité de l'équipe suivante, incidents.)
- Assiste les équipes dans la résolution des problèmes en termes d'organisation du travail - qualité - sécurité - productivité
- Réalise l'accueil des nouveaux arrivants, vérifie les habilitations nécessaires au poste et participe à la formation pour tous les nouveaux (CDI, CDD, ETT)

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de Chef d'équipe ou Responsable d'équipe en logistique.

Vous maitrisez facilement les logiciels internes de logistique.

Voici les compétences clés:
- Aptitude à travailler en équipe, à communiquer
- Organiser le travail des équipes
- Capacité à fédérer et à manager une équipe

Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
- Un contrat CDI à temps plein - 39h.
-Horaires de journée pouvant passer en 2x8 en cas d'intensité d'activité.
- Rémunération : 2400 € à 2500€ brut + panier repas.

Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°88 : Saisonnier Maître/ maîtresse de maison - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

DIRECTION :
Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise.
C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière.
Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans.
Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence ouvert 7j/7 et 24h/24.
COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE :
Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité de maître ou maîtresse de maison, vous serez en charge d'accompagner des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien ainsi que pour la gestion de la restauration, l'entretien et l'hygiène du lieu de vie.
Ainsi, vous contribuerez à :
- Assurer la mission hygiène et entretien de la maison d'accueil ou du service.
- Gérer la restauration des jeunes accueillis.
- Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, participer à des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition.
Vous serez amené à assurer l'entretien des locaux et des équipements, accompagner les jeunes au quotidien dans l'apprentissage de la gestion du quotidien (linge, rangement chambre, faire son lit.), assurer la gestion et le suivi du linge de maison (lavage, rangement).
Vous préparerez les menus des repas en équipe et avec les jeunes.
Vous devrez préparer et confectionner des repas.
Vous veillerez à respecter la norme HACCP et la règlementation de l'hygiène et de la sécurité (locaux et matériels).
Vous participerez aux accompagnements extérieurs des jeunes.
Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CDEF SITE DE SENLIS

Offre n°89 : Formateur Technicien en électrotechnique (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Senlis ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires.

En tant que formateur Technicien en électrotechnique, vos missions seront :

Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients.

Vous formerez les stagiaires à :

Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques),
Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants),
Suivi des actions de formation,
Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants).
Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics.

Vous intervenez sur les modules suivant ;

Identifier et mettre en œuvre les composants des circuits commande/puissance d'un moteur
Lire un schéma électrique
Utiliser un appareil de mesure
Réaliser des exercices pratiques
Travailler en sécurité

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

  • AK FORMATION

    AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°90 : Cuisinier (h/f)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Notre agence Adecco, située à Senlis, est à la recherche d'un cuisinier (H/F) passionné pour intégrer nos équipes dans le secteur de la restauration collective.
Missions :

- Préparer et cuisiner une variété de plats chauds et froids en respectant les recettes et standards établis
- Assurer la mise en place et la présentation des plats
- Gérer les approvisionnements et participer à l'inventaire des stocks
- Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe afin d'assurer un service efficace et de qualité
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine collective et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Postulez dès maintenant !

Nous recherchons des cuisiniers (H/F) ayant une expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal sera passionné par la cuisine, motivé et capable de travailler en équipe. Il/elle doit posséder un bon sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est également essentielle.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°91 : Electromécanicien (h/f)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Notre cabinet de recrutement recherche un Electromécanicien (H/F) pour l'un de ses clients situé à Pont-St-Maxence (60).

Rattaché au Responsable maintenance, voici vos missions:
-Réalise des interventions programmées (suivant planning GMAO) ou de dépannage
-Saisit les données de son intervention dans la GMAO
-Effectue l'enregistrement des mouvements de stock (sorties et entrées en stock des pièces détachées)
-Effectue l'analyse de risques dynamiques avant l'intervention (Consignation, permis de feu, etc...)
-Réalise la mise en sécurité de l'installation avant l'intervention (suivant analyse de risques)
-Intervient ou fait intervenir une société extérieure sur l'installation
-Communique les besoins de pièces ou outillage à son chef d'équipe
-Amélioration et travaux neufs.

Nous recherchons une personne expérimentée (minimum 3/5 ans) de niveau BEP/BAC/BTS Maintenance.
Bonnes connaissances techniques en pneumatique, mécanique et électricité.
Maitrise de l'outil informatique pour la GMAO.

Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
-Horaire 2x8 (5h-13h//13h-21h) avec des astreintes certains week-end.
-Salaire entre 35k et 39 k€ annuel selon profil (à négocier selon expérience).
-Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 90% par l'employeur
-Autres avantages : Intéressement ; RTT : 1,64j/mois, soit 19 jours par an (avec possibilité de paiement partiel) ; 13ème mois sans condition d'ancienneté ; Prime challenge santé individuel pouvant aller jusqu'à 1500€ bruts par an.

Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°92 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS).
Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité).
Vous avez une aisance relationnelle.
Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie.
Poste en Week-end.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Filtrage / Accueil contrôles d'accès,
- Contrôle et rondes de surveillance,
- Gestion des alarmes
- Surveillance d'un site industriel (ronde)
Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site.

Majoration des heures de nuit.
Primes paniers.
3 postes à pourvoir

L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité (Carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STE SECURITAS FRANCE SARL

    SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !

Offre n°93 : Couvreur F/H

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - BARBERY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Couvreur H/F expérimenté et autonome pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Senlis (60) et les alentours.??? Offre d'Emploi - Couvreur H/F (Intérim) - Secteur Senlis (60)
?? Localisation : Senlis et alentours
?? Type de contrat : Mission intérim
? Durée : Missions ponctuelles ou longues selon chantiers

Vous aurez pour missions principales :

La préparation et la sécurisation du chantier

La pose de toitures neuves ou la rénovation de toitures existantes (ardoises, tuiles, zinc, etc.)

Les travaux d'étanchéité

La détection et la réparation de fuites

Le respect des consignes de sécurité sur chantier

Profil recherché :

- Expérience significative sur un poste similaire exigée
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité
- Permis B souhaité

?? Envie de travailler dans une entreprise sérieuse sur des chantiers locaux ?
?? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité

Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°94 : REGLEUR ENROBE (h/f)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes et basé à SENLIS (60300), 2 Régleurs d'Enrobé (h/f) en Intérim de 2 mois.

Vos principales missions seront :

- Préparer le matériel nécessaire pour le réglage de l'enrobé
- Les réglages de la machine de raclage et la finition des enrobés pour garantir une application uniforme.
- L'homogénéité de l'enrobé posé, en veillant à la bonne épaisseur et à la conformité aux normes de qualité.
- La réalisation des ajustements nécessaires pendant la pose pour maintenir un travail de haute qualité.
- Contrôler la qualité du travail effectué- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
- Connaissance des enrobés
- Maîtrise des outils de contrôle et de mesure
- Capacité à effectuer des réglages de précision

Compétences comportementales :
- Travail d'équipe
- Communication
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Flexibilité

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe motivée !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°95 : Cuisinier Indien / Cuisinière Indienne H/F

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - cuisine Indienne
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Hindi
    • 60 - SENLIS ()

Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne :
Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel.

Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe
.
Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche

Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • B.BOLLYWOOD

Offre n°96 : Pâtissier tourier / Pâtissière tourière

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Nous recherchons un pâtissier / une pâtissière pour notre boulangerie pâtisserie.

Vous maitrisez la pâtisserie et le tourage, vous êtes autonome sur le poste.
Vous avez idéalement 5 ans d'expérience sur le même poste.
Vos horaire 4h00 à 11h, Deux jours de repos consécutifs dans la semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE FOURNIL DE PONT

Offre n°97 : Comptable (h/f)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Senlis (60) un Comptable (H/F).

Rattaché à la Direction, vous serez en charge de la gestion financière de sociétés en veillant à la conformité des opérations comptables et à la précision des rapports financiers.

Voici vos missions:
- Tenir la comptabilité générale et assurer la mise à jour des livres comptables,
- Gérer les comptes fournisseurs et s'assurer du bon traitement des factures,
- Préparer les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations légales,
- Réaliser des audits financiers internes pour garantir l'exactitude des données,
- Analyser les performances financières et fournir des recommandations stratégiques,
- Collaborer avec les équipes pour optimiser la gestion financière et les services financiers,
- Utiliser un logiciel de comptabilité pour effectuer des opérations de manière efficace.


- Formation en comptabilité ou en finance d'entreprise.
- Une expérience significative dans un poste similaire, avec une maîtrise de la comptabilité générale.
- Des compétences avérées en analyse financière et en gestion financière.
- La capacité à travailler avec un logiciel de comptabilité et à vous adapter rapidement aux outils numériques (Logiciel SAGE)
- Un sens aigu du détail, ainsi qu'une rigueur dans votre travail
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
-Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ brut par mois en fonction du profil.

Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler à notre annonce!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°98 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Evaluation des situations de hadicap liées aux troubles cognitifs, du comportement et autres.
Réadaptation des troubles cognitifs et du comportement dans la vie quotidienne.
Réadaptation de la mobilité des transferts.
Prévention des chutes.
Alternatives aux contentions.
Mise en place d'aides techniques pour la mobilité, les repas, la toilette.
Collaborer avec le patient et sa famille afin d'établir le projet de soins.
Former les aidants à l'utilisation d'aides techniques.
Assurer la formation, l'éducation et le conseil auprès des soignants.
Participer aux réunions pluridisciplinaires.
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles du service.

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°99 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur.
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotrocité.
Conduire une relation dans un contecte d'intervention en psychomotrocité.
Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeuthique dans le domaine de la psychomotrocité.
Mettre en oeuvre des intervnetions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotrocité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur.
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°100 : Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

TOUT A DOM SERVICES

Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients.

Missions :

Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.)
Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties
Offrir une écoute attentive et un soutien moral
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité

Profil recherché :

Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié
Sens de l'écoute, empathie et patience
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Mobilité nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • LE COMPTOIR DES SERVICES A DOMICILE

Offre n°101 : Ingénieur Systèmes Électriques (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Senlis ()

PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans les domaines de la recherche, de l'innovation et de l'expertise technique dans le secteur de l'industrie un Ingénieur Systèmes Électriques pour une mission de 3 mois renouvelable sur 4 ans.
Missions :

En tant qu'Ingénieur Systèmes Électriques, vous intervenez dans le cadre de projets structurants liés à l'électrification d'engins mobiles.

Vos principales responsabilités :
- Réaliser des études technico-économiques dans le domaine de l'électrification
- Piloter, planifier et réaliser des études systèmes électriques
- Restituer les travaux sous forme de rapports rédigés (Word principalement)
- Assurer le pilotage technique et économique des projets (avancement, dépenses, facturation)
- Participer à des essais techniques, analyser les résultats et produire les rapports associés
Exemples de thèmes traités :
- Architecture électrotechnique de véhicules off-road
- Pilotage de systèmes électriques embarqués
- Appairage moteur/variateur
- Architecture de contrôle-commande


Description du profil :

Titulaire d'un BAC +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, avec une première expérience réussie lors de laquelle vous avez travaillé sur des sujets en électrotechnique ou génie électrique.

Vous avez des compétences en modélisation système, architecture et intégration de systèmes électriques, en contrôle-commande et électronique de puissance.
Vous avez des compétences sur AMESIM, Matlab/Simulink, Excel, Word et avez connaissances des protocoles CAN.

Vous avez d'excellente capacité rédactionnelle, ainsi qu'un bon niveau d'anglais technique pour échanger avec des clients et fournisseurs internationaux)



NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • PB SOLUTIONS

    PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).

Offre n°102 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à SENLIS (60300), un Conducteur Cylindreur Enrobés (h/f).

Votre mission principale sera de piloter les engins spécifiques utilisés pour la réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité.

Vos responsabilités :
- Applique les consignes de sécurité liées à son activité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
- Prépare son intervention : analyse les informations relatives au déroulement de l'intervention, transfère les engins sur le chantier, installe la signalisation de chantier et s'assure des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité.
- S'assure du bon réglage des engins/de son véhicule avant de les conduire.
- Réalise l'ouvrage en conduisant les engins selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité.
- Exécute les travaux à partir de directives précises

- Etes titulaires d'un CACES R482 cat A et / ou issu d'une formation dans le domaine des Travaux Publics.



Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°103 : Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Le Groupe Hospitalier de Territoire Oise Sud recrute un Pharmacien (F/H) sur un poste temps plein partagé pour deux de ses établissements publics de santé :
le GHPSO-CREIL (858 lits) 0.6ETP, et le CH de Pont-Sainte-Maxence (151 lits) 0.4ETP.

Un profil polyvalent est souhaité pour des missions axées principalement sur la Pharmacie Clinique:
- Analyse pharmaceutique et validation des prescriptions informatisées
- Participation à la conciliation médicamenteuse
- Participation aux différents groupes de travail et instances, dans le cadre des certifications et évaluations
- Encadrement de la rétrocession.

Une adaptation des activités proposées est possible en fonction des compétences du candidat.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°104 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Vos missions:
- Accueil,
- Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...)
- Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité.
- Conseil et éducation thérapeutiques.
- Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers.
- Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne.
- Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents.
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse.
- Réalisation de soins.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient.
- Surveillance de l'état de santé des personnes.

1 poste - EHPAD ALZHEIMER -
1 poste en EHOAD
1 poste de nuit en USLD

TRAVAIL EN 10H00

Travail posté.

Formations

  • - Santé (Diplôme d'état d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°105 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Vos missions:
- Accueil,
- Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...)
- Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité.
- Conseil et éducation thérapeutiques.
- Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers.
- Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne.
- Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents.
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse.
- Réalisation de soins.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient.
- Surveillance de l'état de santé des personnes.

1 poste - EHPAD ALZHEIMER -
1 poste en EHOAD
1 poste de nuit en USLD

TRAVAIL EN 10H00

Travail posté.

Formations

  • - Santé (Diplôme d'état d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°106 : Ingénieur d'Essais Electriques et électromagnétiques - CEM (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - Senlis ()

PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur d'Essais Electriques et Electromagnétiques - CEM H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI.

Missions :
Vous serez chargé de gérer des projets autour des thématiques de l'électrification des véhicules, des nouveaux réseaux de communication, de mobilité légère et sur des équipements industriels.

A ce titre, vous serez amené à :
- Proposer des solutions techniques efficientes complètes dans le domaine de la CEM - Analyser le besoin du client en termes d'essais CEM en immunité/émission conduites/rayonnées, en chambre semi-anéchoïque, en laboratoire ou sur site client
- Réaliser des essais sur notre site (50%) et chez les clients (50%) afin d'évaluer la conformité des équipements aux normes internationales applicables
- Exploiter les résultats et rédiger les comptes-rendus et rapports associés
- Elaborer des offres technico-économiques en adéquation avec les besoins exprimés par les clients en relation avec les responsables commerciaux
- Piloter les sous-traitants (de la qualification jusqu'à la réalisation) et les partenaires sur vos activités
- Assurer le pilotage de vos actions sur les aspects Qualité Coût Délais Performance (QCDP) et en termes de reporting vers les clients et votre hiérarchie
- Contribuer au développement des axes R&D en particulier l'e-mobilité (hybridation) ainsi que des technologies de l'industrie du futur (connectivité)
- Contribuer au maintien du référentiel qualité : création et à la mise à jour de procédures d'essais CEM, préparation d'audit, étalonnage/vérification de matériel.

Description du profil :
De formation BAC+5 ou Ingénieur spécialisé en électronique, électrotechnique ou physique/traitement des signaux, vous disposez de 10 à 20 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Compétences requises :
- Conception et/ou la réalisation d'essais CEM pour des produits technologiques.
- Compétences techniques solides dans la mesure et l'analyse des signaux, ainsi que dans l'identification et la résolution des problèmes électriques/électroniques.
- Capacité de travailler en équipe, en mode projet et un bon relationnel.
- Maitrise des outils informatiques métiers : BAT-EMC et FEKO est un plus ainsi que les habilitations électriques ou formation/sensibilisation aux risques électriques

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques pédagogiques
  • - Signal électromagnétique
  • - Analyser un signal
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information

Entreprise

  • PB SOLUTIONS

    PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).

Offre n°107 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Saint-Sauveur ()

Offre d'emploi : Super Nounou à Saint-Sauveur pour 1 Enfant !

Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche une super nounou pour une adorable famille avec 1 enfant à Saint-Sauveur. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite !

Horaires de mission :

2 soirs pas semaines de 16h30 à 18h30 (planning donné au mois)

Ce que vous ferez :

- Créer un environnement sûr et joyeux pour un enfant adorables (âgés de 6 ans).

- Un petit loup à récupérer à l'école.

- Après l'école, place au goûter et aux rires.

- Faire des activités.

- L'aider à la douche.

Profil recherché :

Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants.

Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e).

Ce que nous offrons :

Un CDII

Une rémunération adaptée à votre expérience.

Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie !

Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts !

Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables !

À très bientôt,

Babychou Services

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

    Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.

Offre n°108 : Tapissier / Tapissière en sièges (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - ST SAUVEUR ()

L'atelier GRU recrute des tapissiers H ou F .

Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs.


- vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle
- prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation .
- Couper et assembler le tissu/cuir en réalisant de la couture main et machine
- pose du tissu / cuir en utilisant les bonnes techniques
- Développer les gabarits pour les coussins, capitons
- Réaliser le moussage (découpe, mise en forme)
- Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse)
- être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z

INFORMATIONS DIVERSES

Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI - CDD
Expérience : 3 ans minimum
Salaire : (selon expérience)
+prime outillage
+prime 13 mois

Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise qui a une belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book

Compétences

  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Positionner une toile sur l'assise
  • - Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise

Formations

  • - Tapisserie ameublement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATELIER GRU

Offre n°109 : Technicien(ne) injection en ind plastique et caoutchouc (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - BETHISY ST PIERRE ()

Vos missions consisteront à assurer :
le démarrage, le réglage et le maintien des machines dans un état optimal
La stabilité des processus de fabrication et la résolution des problématiques techniques
Le contrôle de la qualité de production et le respect des normes de sécurité
Vous deviendrez le pilier de notre équipe et participerez à l'optimisation continue de nos opérations.
Vous avez une formation en Maintenance industrielle (BAC/BTS) ou Électromécanique et une expertise en mécanique et électricité ? Vous aimez les défis, le travail bien fait et êtes passionné(e) par la plasturgie ? Rejoignez-nous pour continuer un héritage de 48 ans d'excellence !

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Prochemploi

Offre n°110 : Préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - SENLIS ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Notre client est une clinique située à SENLIS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment envisagez-vous de contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F H) dans notre clinique ?
Au sein d'une clinique, vous serez chargé de faciliter la gestion des médicaments et des produits pharmaceutiques.
-Assurer la préparation et la délivrance des ordonnances selon les prescriptions médicales
-Conseiller les patients et vérifier l'interaction des médicaments pour garantir leur sécurité et leur bien-être
-Gérer les stocks de médicaments et organiser leur stockage pour maintenir un environnement ordonné et sûr
Voici les conditions proposées pour ce poste :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
2 semaines, du lundi 18 août au vendredi 29 août.
Travail du lundi au vendredi
-Salaire:
Selon convention collective de l'établissement + reprise d'ancienneté
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous êtes doté d'une première expérience en pharmacie au sein d'une clinique dynamique.
-Vous possédez impérativement le Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie.
-Vous avez une excellente maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène.
-Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre souci du détail.
-Vous faites preuve de compétences organisationnelles et de gestion des stocks remarquables.
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante.
C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Localité : Senlis 60300
Contrat : intérim
Durée : 2 semaine(s)
Date de début : 2025-06-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°111 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
inventoriste (H/F)
Comptage d'articles restants dans un magasin à NOYONUtilisation d'un flash codePrise de poste à 17H00. Mission ponctuelle le 3 juillet uniquement Manutention répétitif...
PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°112 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Description du poste :
Comment envisagez-vous de contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans notre clinique ?
Au sein d'une clinique, vous serez chargé(e) de faciliter la gestion des médicaments et des produits pharmaceutiques.
- Assurer la préparation et la délivrance des ordonnances selon les prescriptions médicales
- Conseiller les patients et vérifier l'interaction des médicaments pour garantir leur sécurité et leur bien-être
- Gérer les stocks de médicaments et organiser leur stockage pour maintenir un environnement ordonné et sûr
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2 semaines, du lundi 18 août au vendredi 29 août. Travail du lundi au vendredi
- Salaire: Selon convention collective de l'établissement + reprise d'ancienneté
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous êtes doté(e) d'une première expérience en pharmacie au sein d'une clinique dynamique.
- Vous possédez impérativement le Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie.
- Vous avez une excellente maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre souci du détail.
- Vous faites preuve de compétences organisationnelles et de gestion des stocks remarquables.
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°113 : PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Notre client est une clinique située à SENLIS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Comment envisagez-vous de contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans notre clinique ?
Au sein d'une clinique, vous serez chargé(e) de faciliter la gestion des médicaments et des produits pharmaceutiques.
- Assurer la préparation et la délivrance des ordonnances selon les prescriptions médicales
- Conseiller les patients et vérifier l'interaction des médicaments pour garantir leur sécurité et leur bien-être
- Gérer les stocks de médicaments et organiser leur stockage pour maintenir un environnement ordonné et sûr
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2 semaines, du lundi 18 août au vendredi 29 août. Travail du lundi au vendredi
- Salaire: Selon convention collective de l'établissement + reprise d'ancienneté
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionne...

Offre n°114 : Intermarche hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°115 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers

Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°116 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHAMANT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°117 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vous ferez l'emballage des barquettes pour la cuisine , boucherie et poissonnerie à l'aide d'une machine ( GUELT)
ainsi que l'étiquetage des produits.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°118 : Démonteur automobile (H/F/D)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Nous recherchons actuellement un démonteur automobile talentueux pour rejoindre une entreprise leader dans le domaine industriel. Ce rôle dynamique nécessitera des tâches variées et stimulantes, avec la possibilité de contribuer directement à l'efficacité de la chaîne de production. Vous serez amenul>
Démonter les véhicules en suivant les procédures établies.
Utiliser des outils manuels et électriques pour retirer les pièces automobiles
Identifier et trier les pièces récupérables pour revente ou recyclage
Assurer le nettoyage et l'entretien de l'atelier de travail
Respecter les normes de sécurité lors du port de ccharges lourdes
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de démontage


Profitez de cette opportunité pour faire partie d'une équipe dynamique où chaque jour présente de nouveaux défis à relever.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°119 : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - VERBERIE ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION COMPIEGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise située dans le secteur de Verberie, un(e) ASSISTANT(E) RH PAIE en CDI.
En tant qu'Assistant(e) RH Paie, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise.
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.).
- Préparer et traiter les paies mensuelles.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales.
- Suivre les dossiers de formation professionnelle.
- Participer à la gestion des relations sociales.
- Réaliser des tableaux de bord RH et des reportings.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leur dossier administratif.


Compétences attendues :
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.
- Bonnes compétences relationnelles et sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Rigueur et organisation.

Entreprise

  • INTERACTION COMPIEGNE

Offre n°120 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - VERBERIE ()

Description du poste :
INTERACTION COMPIEGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise située dans le secteur de Verberie, un(e) ASSISTANT(E) RH PAIE en CDI.
En tant qu'Assistant(e) RH Paie, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise.
Vos missions :
-Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.).
-Préparer et traiter les paies mensuelles.
-Gérer les déclarations sociales et fiscales.
-Suivre les dossiers de formation professionnelle.
-Participer à la gestion des relations sociales.
-Réaliser des tableaux de bord RH et des reportings.
-Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leur dossier administratif.
Description du profil :
Compétences attendues :
-Formation en Ressources Humaines ou équivalent.
-Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.
-Bonnes compétences relationnelles et sens de la confidentialité.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
-Rigueur et organisation.

Offre n°121 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !  En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l' encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire , statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°122 : Barman/Serveur H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BRASSEUSE ()

Le Bar/Café FDJ (Chicha) « Le KONG »recherche un(e) Serveur/se !
Vous gérez l'ensemble de la relation avec les clients :
Prise de commande, service à table, encaissement . (Gestion de la caisse Bar/Café et caisse FDJ).
Vous faites également la préparation des boissons alcool et soft pour vos clients et celle de la chicha.
Vous gérer la gestion de la propreté du bar ainsi que dès stock.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 500,00€ à 1 700,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Flextime
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 10 heures
* Travail de nuit
* Travail en journée
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 60100 Creil: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°123 : Conducteur de ligne de Production H/F en CDI

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BRASSEUSE ()

Depuis près de 140 ans, Sainte Lucie sublime vos envies culinaires ! Fondée en 1885, notre entreprise familiale a su à la fois préserver son héritage et réinventer son savoir-faire pour devenir un acteur incontournable de l'agroalimentaire. En nous plaçant à la 2ème place de notre secteur d'activité en France, nous avons conquis les cœurs et les assiettes de nos clients grâce à notre passion pour la qualité et l'innovation.
Notre mission ? Faciliter la cuisine du quotidien pour se faire plaisir.
Chez Sainte Lucie, nous sommes présents partout où la créativité culinaire s'exprime : dans les grandes et moyennes surfaces, auprès des collectivités et à l'international. Nous nous appuyons sur :
* Des équipes passionnées, toujours à l'écoute des besoins de nos clients.
* Une logistique agile, pour garantir une disponibilité optimale de nos produits.
* Des unités de production à la pointe de la technologie.
Vous aimez les challenges, l'innovation et l'univers gourmand ? Alors rejoignez une entreprise dynamique et audacieuse ! Découvrez-nous ici : https://www.saintelucie1885.fr/
Afin de renforcer notre équipe production, nous recrutons un(e) :
Conducteur de ligne H/F en CDI
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous devez fournir la production demandée, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de protection. Pour cela vos principales missions sont :
* La responsabilité d'une ligne de conditionnement alimentaire : Coordonner et réguler une ou plusieurs lignes de production tout ou partie automatisées en suivant le planning de fabrication du responsable de production ou du chef d'équipe ;
* Assurer l'approvisionnement en matières premières et en emballages : Effectuer les réglages, contrôler l'approvisionnement en matières premières et surveiller le déroulement des opérations ;
* La programmation et le bon fonctionnement des équipements : Sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité .), rentrer toutes les données nécessaires à la fabrication dans le programme informatique ;
* Le respect des normes de productivité et de qualité ;
* L'application des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, et d'environnement (QHSE) : En début de chaînes, vérifier l'aspect des ingrédients de base. En bout de chaîne, contrôler la qualité du produit fini qui doit être irréprochable en réalisant des tests d'hygiène ;
* Les contrôles et diagnostics de pannes : Entretenir et réviser les machines, les réparer en cas de panne simple ou faire appel à des spécialistes si les problèmes sont de plus grande ampleur ;
* La sécurité des biens et des personnes ;
* L'assurance du 1er niveau de maintenance : Changer les films, étiquettes, bobines .
La liste des missions est non exhaustive.
Profil :
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS Productique / Mécanique et/ou d'une formation CIMA, et disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
Connaissances : pratiques de conditionnement, d'hygiène, maitrise des étapes d'une ligne, fonctionnement des machines, procédures de contrôle, gestion des priorités, système de traçabilité.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP.
Informations complémentaires :
Rémunération : à partir de 2213.65€ brut / mois + primes (suivant profil et expérience)
Type de contrat : CDI
Lieu : Creil
Horaires : 39 heures / semaine - (équipe et de journée)
Prise de poste : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 213,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Travail posté
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°124 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche

Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°125 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHAMANT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°126 : Responsable fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°127 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°128 : Responsable fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - SENLIS ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°129 : Employe commercial cdi (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°130 : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant de direction (F/H)tâches :
Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la tâche du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions - Rédiger des notes de synthèse - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage - Rédiger des comptes-rendus - Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la tâche, la gestion des instances - Assurer la gestion de certains projets confiés par le DGS - Supervision de certains dossiers de subventions - Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier - Planifier et organiser des réunions - Superviser le circuit des parapheurs -
Superviser l'agenda - Piloter l'archivage -

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°131 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vous ferez l'emballage des barquettes pour la cuisine , boucherie et poissonnerie à l'aide d'une machine ( GUELT)
ainsi que l'étiquetage des produits.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°132 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°133 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°134 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Notre client situé à PONT STE MAXENCE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) répond-elle à vos aspirations professionnelles ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de contribuer à la production de pièces métalliques par le biais d'opérations de fabrication spécifiques
- Mettre en place les feuilles métalliques dans la plieuse pour former les différentes pièces selon les spécifications techniques
- Effectuer la manutention manuelle des pièces afin de maintenir un flux de production continu et optimiser l'organisation du poste de travail
- Assurer le stockage adéquat des pièces produites en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies par l'établissement
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°135 : Second de cuisine F/H - Aéro Intérim (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Nous recherchons un second de cuisine passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dans un restaurant dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour préparer des plats de qualité et garantir un service impeccable.

Missions :

- Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats.
- Participer à l'élaboration des menus et des recettes.
- Veiller à la qualité des ingrédients et à la présentation des plats.
- Gérer les stocks et s'assurer de la propreté de la cuisine.
- Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du chef.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :

- Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que commis ou second de cuisine.
- Passion pour la gastronomie et créativité culinaire.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.

3.5 jours de repos par semaine mardi, mercredi. Les autres jours sont a définir avec l'employeur. Travaille tous les week ends

Entreprise

  • Aéro Intérim

    Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au se...

Offre n°136 : Technicien de maintenance industrielle H/F

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te !
PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros.
Rattacheteacute; au Responsable maintenance de notre usine deteacute;dieteacute;e etagrave; la transformation et etagrave; la valorisation des Deteacute;chets etEacute;lectriques et etEacute;lectroniques (D3E), vos missions seront les suivantes :

Veiller etagrave; letrsquo;entretien et etagrave; la surveillance des eteacute;quipements eteacute;lectriques, meteacute;caniques et hydrauliques.
Reteacute;aliser des actions de maintenance programmeteacute;es : nettoyage, graissage, remplacement de pietegrave;ces, reteacute;glages techniques.
Contretocirc;ler reteacute;gulietegrave;rement le bon fonctionnement des machines et renseigner les interventions dans les outils de GMAO pour assurer leur traetccedil;abiliteteacute;.
Participer etagrave; l'ameteacute;lioration continue des proceteacute;dures de maintenance.

Titulaire detrsquo;un Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle.
Vous justifiez detrsquo;une premietegrave;re expeteacute;rience reteacute;ussie en maintenance industrielle.
Vous maeticirc;trisez les eteacute;quipements eteacute;lectriques, hydrauliques, meteacute;caniques et pneumatiques.
Vous etecirc;tes etagrave; letrsquo;aise avec les outils de GMAO etndash; une connaissance preteacute;alable serait un vrai atout.
Vous disposez ideteacute;alement des habilitations B2V, BR, BC et HO.

Offre n°137 : Intermarché recrute ses futurs apprentis charcutiers traiteurs (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !
Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°138 : Agent sécurité (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°139 : Technicien de laboratoire H/F

  • Publié le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 60 - Senlis ()

Temporis Compiègne, votre Agence de Recrutement locale.

Nous recherchons, aujourd'hui, un Technicien de Laboratoire H/F sur le secteur de Senlis.

Notre client : Spécialisé dans la production de cosmétiques de luxe

Ton quotidien:

- Contrôler la conformité des produits cosmétiques en fonction du référentiel
- Participer à la mise en place du référentiel
- Traiter les anomalies et reporter à sa hiérarchie
- Réaliser des analyses et traiter des dossiers techniques
- Participer à des audits internes
- Gérer les consommables

Tu possèdes une formation en chimie, ainsi qu'une expérience significative en laboratoire.
Tu es rigoureux(se) et organisé(e).
Tu as une aisance à communiquer et à rédiger.
Postule vite et viens nous rencontrer!!!

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
- Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Des Avantages de notre partenaire: Garde d'enfants, Aide au logement, location de ...
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que la zone de Noyon.

Entreprise

  • Temporis Compiègne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°140 : chef de partie ou un second H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - ST VAAST DE LONGMONT ()

Nous recherchons un cuisinier expérimenté et passionné pour aider à soutenir notre équipe(restauration que le midi). Le candidat idéal pour ce poste a de l'expérience dans la préparation des aliments frais, aime travailler dans un environnement d une brasserie très fréquenté et est capable d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. Un candidat retenu aura une expérience dans l'industrie de la restauration, une passion pour la préparation des aliments et de solides compétences en service à la clientèle.
Responsibilities:
* Préparer les entrée, les dessert ,et les plats et des accompagnements en fonction des besoins et des préférences des clients.
* Maintenir un niveau élevé de qualité et de présentation des plats.
* Suivre les protocoles de sécurité standard de la cuisine.
* Surveiller le temps de cuisson et le temps de préparation des aliments.
* Garder la cuisine propre et organisée.
* Communiquer avec les serveurs et les clients pour répondre à leurs questions.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°141 : Chef.fe de service H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST VAAST DE LONGMONT ()

Située en Ile de France et dans les Hauts de France, Langage et Intégration, association loi 1901 est gestionnaire d'établissements médico-sociaux.
L'association Langage et Intégration accueille chaque année plus de 650 enfants et adolescents atteints de surdité ou de troubles spécifiques du langage et des apprentissages, répartis sur 7 établissements avec 260 salariés.
Notre association promeut dans un climat social positif, une culture d'écoute et de participation au projet associatif. Vous recherchez à contribuer à une action à fort impact social, qui construit du sens dans un contexte motivant, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) chef de service H/F
Le Centre Rabelais situé dans l'Oise, accueille les enfants malentendants et sourds et des enfants ayant un TSLA (Troubles Spécifiques du langage et des apprentissages, communément appelés « troubles DYS »)
Deux modes d'accueil de jour sont proposés :
* au sein d'une de nos 7 unités d'enseignement spécialisées (Beauvais, Creil, Clermont, Breuil le Vert, Compiègne).
* ou dans le cadre d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (S.E.S.S.A.D.) qui intervient sur le lieu de vie de l'enfant.
Chaque professionnel du centre accompagne l'enfant et/ou la famille tout au long de sa présence.
Notre particularité est que nous sommes l'unique prestataire de service en surdité sur le département de l'Oise et que nous faisons face à une demande croissante concernant le public TSLA
Vous interviendrez sur un périmètre combinant plusieurs unités d'enseignement et une équipe SESSAD.
Vos principales missions seront de :
- Garantir la construction et la continuité de parcours des projets personnalisés d'accompagnement, dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du projet de service
- Coordonner et optimiser les accompagnements des enfants et des jeunes suivis.
- Garantir et veiller à la concordance et à la cohérence des moyens humains et organisationnels mis en œuvre dans le cadre légal de la loi 2002-2.
- Veiller à la bonne application du cadre réglementaire et de son évolution
- Travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe de direction et de l'équipe de coordination
- Coordonner et garantir la communication interne
- Manager l'ensemble des professionnels conformément aux règles du droit du travail, pour garantir l'effectivité des missions d'accompagnement et de services.
Profil attendu :
- Diplôme : Caferuis ou équivalent
Vous êtes attiré(e) par une mission à responsabilité dans le secteur du handicap.
Vous disposez d'une expérience reconnue de management d'équipe et de conduite de projet dans le secteur médico-social.
Vous êtes en capacité d'encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires : éducatifs, paramédicaux, services généraux.
Enfin, vous démontrez des capacités d'adaptation, de rédaction, de synthèse et de reporting.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 3¿500,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025

Offre n°142 : Chef d'équipe Maintenance H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité des actions de maintenance. Rattaché au directeur d'agence, vous managez une équipe de 5 techniciens maintenance qui interviennent sur l'activité Métal et D3E.

A ce titre, vos missions se concentrent sur l'animation du service maintenance :

* Encadrer l'équipe maintenance en assurant une présence sur le terrain et un appui technique, pédagogique, et organisationnel,
* Diagnostiquer et anticiper les pannes et les dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir, réparer et réaliser les actions correctives avec les équipes internes et/ou les sous-traitants
* Être en relation avec les entreprises de prestation (devis travaux ou aux pièces de rechange),
* Participer à la rédaction des procédures et fiches d'intervention, reporting d'anomalies.
* Force de proposition de solutions d'amélioration et d'optimisation au niveau des équipements,
* Accompagner l'équipe de techniciens dans le développement des compétences, les recruter et les former en fonction des besoins
* Gérer le stock et les commandes de pièces détachées
* Piloter les fournisseurs retenus et challenger les politiques tarifaires appliquées
* Suivre et mettre à jour le budget maintenance
* Garantir et veiller à la bonne application de la politique Sécurité groupe
De formation Bac +2 à +5, à dominante Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension management d'équipe.

Des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques sont indispensables.

Le poste nécessite une expérience professionnelle en maintenance industrielle, de la rigueur, un sens du terrain et des capacités d'animation et de conviction indispensables pour la fonction.

Manager fédérateur, votre réel dynamisme et leadership développé au sein de votre parcours professionnel seront un atout dans la prise de poste.

Esprit d'équipe, Implication, réactivité, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook.)

Entreprise

  • Paprec

    PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Offre n°143 : Support local informatique, analyste H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

L'analyste de soutien sur site IT est un poste d'analyste intermédiaire, et il est responsable de la gestion des tickets, des tâches et des projets à partir de sa zone de support. L'analyste devrait travailler en se concentrant sur la résolution des incidents, le traitement des demandes de services et la formation et les consultations des utilisateurs finaux. Responsable de la mise en œuvre des travaux liés au déploiement des services et du matériel IT. L'analyste doit utiliser des outils techniques, comme la base de connaissances, la suite de gestion à distance (SCCM, inTune) et un système de gestion des services pour améliorer l'expérience utilisateur.
- Fournir un support technique avancé et une assistance aux utilisateurs finaux, en résolvant rapidement et efficacement les problèmes liés au matériel et aux logiciels.
- Installer, configurer et entretenir les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les appareils mobiles, les imprimantes et autres périphériques informatiques.
- Installer, configurer et dépanner les applications logicielles, les systèmes d'exploitation et les mises à jour. Veiller à la conformité des logiciels et aux licences.
- Gérer les comptes utilisateur, les autorisations et le contrôle d'accès, y compris la réinitialisation des mots de passe et l'approvisionnement/le déprovisionnement des comptes.
- Identifier et résoudre les problèmes de connectivité du réseau et les problèmes généraux liés à la TI pour les utilisateurs finaux. Transmettre les problèmes complexes aux équipes de TI de niveau supérieur, au besoin.
- Tenir des registres détaillés des demandes d'assistance, des solutions et des configurations. Créer et mettre à jour la documentation technique et les articles de la base de connaissances.
- Mettre en œuvre et appliquer les politiques de sécurité et les meilleures pratiques, en veillant à la protection des données sensibles et au respect des réglementations en matière de sécurité.
- Expérience de l'équipement et du dépannage des salles de conférence A/V.
- Collaborer avec d'autres équipes informatiques, y compris les ingénieurs de bureau, les administrateurs réseau et les administrateurs système, pour résoudre les problèmes qui nécessitent une expertise multifonctionnelle.
- Offrir une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation du matériel et des logiciels, les meilleures pratiques et la sensibilisation à la sécurité.
- Tenir un inventaire des ressources informatiques, y compris les ordinateurs, les périphériques et les licences logicielles.
- Gérer les relations avec les fournisseurs de matériel et de logiciels afin de faciliter les demandes de garantie, les réparations et l'acquisition des équipements nécessaires.
 Maîtrise en informatique (l'équivalent) et deux ans d'expérience dans le soutien des systèmes de bureau internes, la formation sur les applications et la gestion globale de la propriété et des incidents. 3 à 5 ans d'expérience requis si aucun diplôme.
- Connaissance pratique de Microsoft Active Directory, des technologies Microsoft M365 (équipes, réunions, OneDrive, applications d'entreprise, Intune), du système d'exploitation Windows, d'Apple iOS, de l'administration et de la sécurité, du déploiement et de la gestion, des technologies d'automatisation
- Expérience du dépannage matériel, réseau et logiciel.
- Expérience pratique des réseaux LAN/WAN; travail et gestion d'un réseau commuté.
- Expérience de la fabrication de câbles LAN, du travail avec des configurations Wi-Fi / point d'accès
- Connaissance approfondie de MS Teams et d'autres solutions de vidéoconférence et de projection,
- Solides compétences en communication verbale et écrite, car vous interagissez avec des utilisateurs finaux de divers horizons techniques.
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et de pensée critique pour diagnostiquer et résoudre efficac

Offre n°144 : Ingénieur électronique embarqué H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

- Garantir le planning tel que défini avec le manager et le chef de projet
- Se tenir au courant des nouvelles technologies dans son domaine et en soudage
- Concevoir des cartes électroniques embarquées industrielles
- Réalisation des faisabilités, des tests des fonctions unitaires et de l'intégration globale avec toute l'équipe R&D
- Tests de conception pour la ligne d'usine et la carte électronique
- Contribuer à l'amélioration de produits existants ou d'actions qualité
- Est responsable de la documentation suivante :
o PCB : schémas ,  spécifications, rapports de test
 Nouveaux articles achetés : dessins, spécifications techniques, rapports de testDiplômes : BAC +5
 
Expérience professionnelle : Expérience en développement et intégration de systèmes électroniques embarquées
 
Savoir-faire technique :
- Maitrise des schémas en électronique analogiques et numériques
- Approche opérationnelle dans le test, la validation et la résolution de problèmes avec de la mise au point en laboratoire lors des essais
- Connaissances en Electronique Analogique
- Des notions en langage C
 
Compétences/Aptitudes complémentaires :
Anglais écrit et oral courant
 
Rémunération : 
Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience
Part variable annuelle pouvant représenter jusqu'au 7,5% de la rémunération annuelle de base
Ticket Restaurant (11 euros)
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Forfait 218 jours / an
RTT
Pour postuler : merci d'adresser votre candidature via notre site : Ingénieur Electronique Embarqué

Offre n°145 : Chargé d'accueil et des relations experts (H/F/D)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

En tant que chargé de chargé d'accueil et des relations experts, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients et des partenaires. Vous pourrez être à la fois situé à l'accueil mais aussi sur le terrain avec nos experts.
Vos missions incluront :
D'assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs tout en veillant à respecter une qualité d'accueil valorisant l'image de la société.
De contribuer à maintenir des relations professionnelles de qualité avec les experts.
De gérer les effets personnels des véhicules sinistrés.
De gérer le stockage et l'approvisionnement des clés des véhicules.
De gérer administrativement après analyse terrain les départs et /ou rapatriements des véhicules sinistrés.
De gérer la prise de rendez-vous et accueil des chauffeurs.
De gérer des demandes de rapatriement et pointer les factures.
Ce poste dynamique vous offrira la possibilité de développer vos compétences relationnelles et techniques, tout en contribuant activement à la satisfaction client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°146 : Programmeur Découpe Laser H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Notre client est une entreprise appartenant à un Groupe international leader dans le secteur du Retail. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation dans le domaine de l'ingénierie et de la fabrication.Dans le rôle de Programmeur Découpe Laser, vos principales responsabilités seront :
Programmer et contrôler les machines de découpe laser ;
Analyser les dessins techniques pour déterminer les paramètres de découpe ;
Assurer la maintenance préventive des machines de découpe laser ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie et de fabrication pour optimiser les processus de production ;
Veiller au respect des normes de sécurité dans toutes les opérations de découpe laser ;
Assurer la formation des nouveaux employés sur l'utilisation des machines de découpe laser.
Le package proposé pour cette fonction comprend :
Un salaire annuel compris entre et euros ;
Une prime de fin d'année + 13ème mois
Un environnement de travail stimulant et innovant ;
Des opportunités de formation continue ;
Une culture d'entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'innovation.
N'hésitez pas à postuler si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste.

Offre n°147 : Technicien Hygiène du Travail - Qualité de l'Air (H/F)

  • Publié le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 60 - Senlis ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du développement de nos activités de « Mesure de la qualité de l'air », nous recherchons pour notre implantation de Senlis (60), un(e) technicien(ne) « Hygiène du travail – Qualité de l'air ».
Mission proposée
Vous réaliserez auprès de nos clients des mesures d'exposition professionnelle des salariés aux agents chimiques dangereux, ainsi que des diagnostics de la Qualité de l'Air Intérieur.
Vous assurerez les missions suivantes :
• La préparation du matériel nécessaire à la bonne conduite des mesures,
• La réalisation des prélèvements sur les sites clients (industriels, tertiaires, etc.), dans le respect des normes
• La logistique des échantillons avec les laboratoires d'analyses sous-traitants,
• L'exploitation des résultats obtenus au cours des mesures et la rédaction d'un rapport,
• L'accompagnement du client sur l'analyse des résultats,
• La participation au suivi métrologique du matériel (maintenance et entretien).

Nos atouts
Ce que vous trouverez quasiment partout ailleurs :

• Une bonne mutuelle remboursant ce dont vous avez besoin.
• Une prise en charge totale des déplacements.
• Un téléphone et un ordinateur portable pour garantir des conditions de travail optimales.
• Une prime de vacances conventionnelle.


Ce que vous trouverez dans peu d'entreprises :

• Une carte Ticket Restaurant Sodexo (avec une prise en charge de 60% par Qualiconsult) et des forfaits repas avantageux.


Ce que vous ne trouverez nulle part ailleurs :

• Un véhicule de fonction fourni, avec ou sans participation, en fonction de la gamme choisie.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cette annonce vous parle ?

De formation supérieure de type Licence Pro, DUT ou BTS issue de l'HSE ou d'un domaine scientifique (Mesures Physiques, Chimie, Génie des procédés, Métrologie, etc.), vous possédez, ou non, une première expérience.
Après une période de formation aussi bien théorique que pratique à l'évaluation de l'exposition professionnelle, vous serez susceptible de gagner en polyvalence vers d'autres contrôles environnementaux (rejets aqueux, qualité d'air intérieur, rejets atmosphériques, aération/assainissement, etc.)
Vous appréciez alterner entre travail de terrain et rédaction de rapports, possédez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe.
Vous intégrez une équipe en développement dans un environnement COFRAC, nécessitant rigueur et organisation.
Votre zone géographique d'intervention se situe majoritairement sur les Hauts de France et l'île de France Nord.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?
• Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne
• Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions
• L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive
• L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc
• Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !
Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Entreprise

  • Qualiconsult Exploitation

    Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Offre n°148 : Infirmier(e) dynamique et souriant(e) demandé(e) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BRASSEUSE ()

Infirmier(e) recherché(e) pour un EHPAD associatif où l'humain est roi !
Vous cherchez un poste où on rigole autant qu'on travaille? Où bientraitance rime avec confiance ? Votre bienveillance est votre super-pouvoir et vos éclats de rire, votre signature ?
Alors arrêtez tout : on vous attend et on fournit le reste de l'équipement ! Chez nous, on soigne avec le sourire, et notre EHPAD associatif, c'est un peu comme une grande famille. mais sans les repas de Noël qui dégénèrent.
Qui sommes-nous ?
Un EHPAD pas comme les autres :
* 89 lits douillets (testés et approuvés), dont :
* 26 en unité protégée,
* 4 pour de l'hébergement temporaire (idéal pour les VIP de passage)
10 places d'accueil de jour pour des moments conviviaux (et du café).
Un label Établissement Bientraitant parce qu'on met l'humain avant les tableaux Excel, parce qu'on prend soin de tout le monde ici : résidents ET collaborateurs.
La dream team à vos côtés :
Vous rejoindrez un commando bienveillant et un peu déjanté, composé de :
· 4 infirmier(e)s (sympas, promis),
· 23 aides-soignant(e)s (qui jonglent entre bienveillance et dynamisme comme des pros),
· 3 animatrices (capables de transformer une après-midi loto en festival),
· 1 psychologue (toujours prête à écouter. même vos blagues foireuses),
· 1 ergothérapeute (pro des exercices improbables mais utiles),
· 3 administratifs (oui, ils sourient aussi),
· 1 agent de maintenance (une légende locale capable de tout réparer),
· 1 cadre de santé (douce comme une tisane à la camomille et réactive comme un café triple dose),
· 1 médecin coordonnateur (un esprit brillant, avec une disponibilité sans faille).
Ce que nous vous proposons :
* Participer à un accompagnement où bientraitance est plus qu'un mot : c'est notre ADN ! Nous sommes fiers de porter le label Établissement Bientraitant, et chez nous, l'humain passe toujours en premier.
* Travailler avec des professionnels passionnés qui prennent soin de nos résidents comme de nos propres grands-parents, avec une touche de bonne humeur et beaucoup d'écoute.
* Une équipe soudée, qui fait front ensemble dans les moments de rush et sait savourer les petits succès du quotidien.
* Une salle de pause accueillante, parfaite pour recharger les batteries entre deux missions, avec des pauses bien méritées.
Un cadre de travail où vos efforts sont récompensés :
* Salaire selon la convention CCN 51, avec reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience.
* Chèques cadeaux de Noël, parce qu'on sait remercier ceux qui font briller l'EHPAD au quotidien.
* Prime d'assiduité semestrielle, pour saluer votre implication constante et votre engagement.
* Roulement à la quinzaine, pour une organisation équilibrée qui vous permet d'anticiper et de profiter de vos temps libres.
* Vos horaires : 7h à 19h, avec 2 heures de pause bien méritées.
Votre mission, si vous l'acceptez :
* Réaliser les soins techniques infirmiers : perfusions, pansements complexes, surveillance clinique. Vous êtes notre expert(e) !
* Assurer le suivi des traitements et des prescriptions médicales : organisation, rigueur et une pincée de flexibilité sont vos atouts.
* Encadrer et accompagner les équipes aides-soignantes : transmettre votre savoir, soutenir et coordonner pour une prise en charge au top.
* Maîtriser l'art du sourire : avec les résidents, leurs familles et même avec vos collègues après une nuit compliquée.
* Accompagner les résidents dans leurs moments joyeux, leurs petits bobos et leurs anecdotes savoureuses (spoiler : c'est souvent croustillant).
Les + de chez nous :
* Vous ne serez pas seulement un(e) soignant(e), vous serez un(e) héros/héroïne du quotidien.
* Une équipe qui ne se prend pas au sérieux (mais qui prend son boulot très au sérieux).
* Une ambiance où l'humain est roi (et la bonne humeur, la reine).
Et maintenant ?
Lancez-vous ! Envoyez-nous votre candidature enflammée. Venez découvrir nos résidents, nos équipes. Vous pourriez bien repartir avec un sourire en plus, et une bonne dose de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿890,00€ à 3¿300,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 12 heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

Offre n°149 : Chargé d'Affaires spécialisé en espace verts H/F

  • Publié le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Chez Temporis, tu n'es pas uniquement un CV !
Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience !

Temporis Compiègne, cherche, pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires H/F sur le secteur de Pont Ste Maxence.

Notre client est spécialisé dans l'aménagement d'espaces verts

Ton quotidien:
- Prospection terrain pour capter de nouveaux marchés
- Cibler, identifier les bons interlocuteurs, définir les besoins
- Etablir des devis et étudier les contraintes techniques
- Suivre les affaires en cours avec les conducteurs de travaux
- Participer aux réunions d'équipe
- Rendre compte au dirigeant de l'activité comemrciale hebdomadaire

Tu te reconnais dans ces quelques lignes?
Les espaces verts sont une sources d'inspiration pour toi?
Postule vite et viens nous rencontrer!

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons les zones de Compiègne, Noyon et le sud de l'Oise

Entreprise

  • Temporis Compiègne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°150 : Technicien Bureau d'études H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Les missions du poste#çamatchentrenousproposer des solutions innovantescoordonner des ressources externes et à assurer le suivi des projets dans leur globalité vous distingue. Un diplôme d'ingénieur et la maîtrise de l'anglais seraient des atouts supplémentaires.Votre rémunération sera comprise entre 37k€ et 52k€ sur 12 mois suivant expérience.Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre sous 48h !#workandyouparis

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