Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brasseuse située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brasseuse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - SENLIS, 60 - CHAMANT, 60 - Senlis ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de : - Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.) - Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés - Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels, mise en peinture.) - Gérer le contrôle d'accès de l'établissement : paramétrage entrée/sortie des collaborateurs (badges, clés) - Préparer et installer les moyens techniques & pédagogiques : salles de formation, bureaux, ateliers.
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un(e) secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe composée de 5 dentistes et de 5 assistantes. Votre rôle sera, en lien avec l'équipe, d'assister au fonctionnement quotidien d'un cabinet dentaire. - Gestion de l'accueil des patients, des rendez-vous. - Traitement des dossiers patients - Gestion administrative du cabinet dentaire Notre cabinet se trouve proche de l'A1.
Dans le cadre de la politique éducative de prévention et de sécurité, l'assistant(e) prévention sécurité (APS) contribue, aux côtés du chef d'établissement et des équipes éducatives, à renforcer le climat de confiance et de sérénité au sein de l'établissement. Il/elle participe activement à la prévention des incivilités et des violences, à la protection des personnes et des biens, ainsi qu'à l'amélioration du climat scolaire. Conformément aux dispositions de la circulaire n°2019-090 du 18 juin 2019, l'APS exerce notamment les missions suivantes : - Prévenir les conflits et participer à leur régulation en lien avec les équipes éducatives ; - Contribuer à la sécurisation des espaces scolaires et à la mise en place de mesures de prévention adaptées ; - Participer à la diffusion et à l'application des consignes de sécurité ; - Accompagner les actions éducatives de prévention en direction des élèves ; - Coopérer avec les personnels de vie scolaire, enseignants, CPE et partenaires institutionnels. Missions spécifiques attendues dans l'établissement : - Participation active au groupe de prévention du décrochage scolaire (GPDS) ; - Travail en partenariat avec le comité d'éducation à la santé, à la citoyenneté et à l'environnement (CESCE) ; - Contribution active aux projets et actions visant à améliorer le climat scolaire et à renforcer la vie collective. Pour pouvoir établir le contrat, l'obtention d'un diplôme de niveau bac + 2 est INDISPENSABLE.
Nous recherchons pour notre client un Agent de maintenance (H/F) polyvalent, capable d'intervenir sur diverses tâches de maintenance et de bricolage. Vos principales missions : -Effectuer des travaux de bricolage, de réparation et d'entretien général -Assurer la maintenance des locaux et des équipements -Accueillir et recevoir des intervenants avec professionnalisme -Gérer diverses tâches administratives ou logistiques si nécessaire -Entretien des pelouses et des espaces verts Poste en temps partiel, flexible et adapté à vos disponibilités. Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! -Bonne expérience dans la maintenance ou le bricolage -Autonome, polyvalent et organisé -Capable de travailler en équipe et faire preuve de discrétion -Possibilité de cumuler emploi et retraite, dans le respect des réglementations en vigueur
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gardien(nne) d'immeubles pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé dans le secteur résidentiel Guynemer à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Vos principales missions seront : Assurer la propreté des sites et de leurs abords Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives Garantir la qualité de service Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) Contribuer au bien-vivre ensemble Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) Signaler les faits d'incivilités
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Dans le cadre de sa récente ouverture, Cash Senlis recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), souhaitant s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vos missions : - Vente & conseil : accueillir et accompagner nos clients dans le choix de produits variés (téléphonie, informatique, jeux vidéo, TV, produits culturels, etc.). - Expertise produit : mettre en avant vos connaissances techniques pour répondre aux besoins des clients. - Achat & évaluation (après formation) : tester, estimer et racheter les produits déposés par les particuliers en magasin. Votre profil - Vous êtes passionné(e) par l'univers multimédia, les nouvelles technologies et disposez de bases solides dans l'univers multimédia, informatique et/ou téléphonie.. - Vous aimez le contact client, avez le sens du commerce et une expérience avérée. - Vous êtes avenant(e), force de proposition et impliqué(e). - Vous souhaitez évoluer dans un poste qui allie passion et professionnalisme. Ce que nous offrons - Une formation complète et un accompagnement à l'intégration. - Un poste évolutif avec de réelles perspectives d'évolution. - Une ambiance de travail motivée, conviviale et dynamique. Magasin ouvert du lundi au samedi. Pour postuler, transmettez votre CV et précisez, par lettre de motivation, vos connaissances techniques dans le domaine de la téléphonie, des jeux vidéo et/ou de l'informatique. (Pour l'étude votre candidature, il est nécessaire de détailler et préciser ces éléments.)
Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur l'éducation à la citoyenneté et à l'environnement Vous souhaitez participer aux changements de pratiques en matière de réduction des déchets ? Vous souhaitez vous investir dans la pédagogie sur les thématiques de la transition énergétique ? Tâches : - Programmation des séances animations : gestion des plannings (affectation des animateurs et élaboration de leur planning.) - Coordination logistique des outils et supports nécessaires à l'animation - Suivi administratif RH de l'équipe d'animateurs (remplissage fiches d'heures et frais) - Suivi administratif des tâches pouvant relever du recrutement, de la formation des animateurs - Reporting bilan des missions - Animations de séances dans les écoles et stands grand public en région Ile-de-France et Hauts-de-France Profil : - Dynamisme contagieux - Créativité et une détermination pour relever les défis - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Rigueur et autonomie Compétences requises - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Qualité d'organisation et ponctualité - Expérience en gestion du personnel et/ou de management d'équipe (recommandé) Les + - Maîtrise Pack-Office - Permis B (véhicule indispensable) - Expériences dans l'animation Vous serez amené.e à vous déplacer 1 fois par semaine dans l'Oise et en région parisienne. Rémunération : - Formation d'un mois en binôme - Rémunération : 1 820 € / mois (4 jours, soit 28 h./semaine dont 1 journée en télétravail possible) Durée : - CDD de 2 mois renouvelable 1 an - Début du contrat : 5 janvier 2026
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Les produits à conditionner sont des produits cosmétiques MissIon d'intérim de 6 mois ( contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.24 euros de l'heure brut+ majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Pont Sainte Maxence Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans au domicile familial, à Pont Sainte Maxence. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning régulier Les lundis, jeudis et vendredis de 16h20 à 18h20 Missions confiées : Aller récupérer les enfants à l'école Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Les assister pour leurs devoirs Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Chevrières Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 4 ans et 6 ans au domicile familial, à Chevrière. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning régulier Les soirs de 18h00 à 20h00 Missions confiées : Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est UN MI TEMPS en roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'intervenant(e) jardinier effectue un entretien régulier ou ponctuel des jardins de particuliers. Le jardinier à un rôle de conseil et reste force de propositions. Il plante, taille des arbres, arbustes et fleurs et entretien des sols. Il arrose les plantations. Il est à l'écoute des directives données par le chef d'équipe ou le chef d'agence et les met en œuvre. Il peut réaliser des petits travaux de bricolage. Ses missions principales sont les suivantes: - Entretien courant du jardin - Préparation du sol, bêchage, arrosage - Taille de haie, arbre et arbuste - Tonte de pelouse avec ramassage de l'herbe - Ramassage et évacuation des déchets.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Logisticien (H/F) Le logisticien gère et optimise l'ensemble des flux logistiques liés à la distribution des semences. Son rôle est de garantir l'efficacité des opérations logistiques tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de délais. Il doit gérer l'expédition des semences, en coordination avec les autres services de l'usine (production, qualité, ventes) et en optimisant les coûts logistiques. Vos missions -Organisation des flux logistiques -Suivi des commandes -Gestion des retours et réclamations -Amélioration continue -Coordination avec les autres services Issu d'une formation logistique, vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la logistique. Solides compétences en planification et coordination. Compétences requises en communication et en relations, échanges avec les différents acteurs internes et externes. Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes rapidement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour Janvier 2026, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance" - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice - Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants). - A pourvoir dès Janvier 2026. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure
"GRANDIR AU NATUREL" Un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l?épanouissement des enfants, des familles et des professionnels.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Senlis (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur SST -Gestes et Posture - Incendie (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation (présentiel, mixte, distanciel) - Utiliser ou adapter les outils d'animation et supports adaptés aux actions de formation, en suivant la progression pédagogique prévue - S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et/ou préparer les plateaux techniques - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Être référent technique sur les formations SST - PRMM - Incendie (mise à jour des déroulés pédagogiques et supports d'animation)
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation. - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation)
L'aventure du bio vous tente ? Biocoop est le 1er réseau de magasins bio spécialisés. Des valeurs, des choix et des missions inscrites dans une charte. Ce que nous recherchons : Vous serez responsable de garantir la qualité, la fraîcheur et l'attractivité des fruits et légumes proposés à nos clients. Vous participerez activement à la gestion du rayon, à l'accueil des client(e)s et à la mise en valeur des produits afin d'offrir une expérience d'achat optimale. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente au détail, que vous maîtrisez l'organisation et que vous avez un bon sens du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Vous travaillerez en binôme avec le responsable du rayon fruits/légumes : - Assurez les réceptions, les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits . - Assurer la mise en rayon attractive et organisée des produits Gérer le stock, effectuer le réapprovisionnement et veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon conformément aux standards en vigueur Participez à la dynamique commerciale par des mises en avant, promotions, dégustations, théâtralisation, animations... Vous assurerez également des missions polyvalentes en coordination avec l'équipe : encaissements clients, facing, mise en rayon, entretien magasin et réserves, Vous participez aux inventaires Profil recherché : Vous connaissez l'univers des fruits et légumes et justifier d'une expérience significative dans ce secteur Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe et disposez de bonne qualités relationnelles (clients- collègues - hiérarchie) et organisationnelles ( gestion du temps et des priorités) Organisation rigoureuse, sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude à manipuler les produits avec soin tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez l'habitude d'utiliser les outils et logiciels informatiques Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamique(s) et soucieux(se) de fournir un service de qualité. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 75 %, remise de 25 % sur vos achats en magasin, primes et intéressement Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
En tant que Technicien Service Après-Vente, vous assurez le support technique auprès de nos clients. - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, électroniques selon matériel). - Etablir les devis en fonction des besoins du client - Prendre en charge la lecture de plan mécanique/électrique - Superviser la livraison des pièces détachés - Gérer la relation avec les transporteurs - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (commerciaux, approvisionnements,...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de lecture des plans mécanique et électrique - Maitrise de l'Anglais obligatoire - Maitrise des normes liées au transport - Connaitre le milieu de l'industrie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Opérateur de fabrication chimie CACES 3 (H/F) Industrie avec un esprit start-up située sur un site agréable au bord de l'Oise, d'une trentaine de collaborateurs, qui produit pour ses clients à l'international. Sous la responsabilité du responsable d'atelier de fabrication : -Vous récupérez toutes les matières premières entrant dans la compisition des produits en fonction de l'ordre de fabricaion (utilisation du chariot élévateur CACES 3) -Vous effectuez les pesées -Vous chargez les cuves (250 à 500 à litres), réacteurs ou empâleurs (maxi 500kg) -Vous assurez le suivi de fabrication -Vous prélevez un échantillon pour le contrôle en laboratoire -Vous effectuez le conditionnement du produit fini suivant les contenants demandés Vous avez une expérience confirmée en milieu industriel et vous êtes à l'aise avec le suivi de formule et mélange chimique. Poste avec manipulation de charges lourdes (sac jusqu'à 25kg) et utilisation de chariot élévateur (CACES R489 C3 demandé). Poste à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un départ à la retraite. Horaires du lundi au jeudi 8h - 16h45 et vendredi 8h - 12h Salaire : 2000 à 2200 par mois brut sur 13 mois.
Recherche une personne motivée pour la prétaille de la vigne, à compter du 5 janvier pour une durée d'une semaine minimum. Expérience en travail extérieur souhaitée. CDD 35 heures par semaine Tarif horaire en fonction du niveau de maîtrise de la taille. Sécateur électrique fourni.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Agent de fabrication cosmétique H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Coller des plaques sur des flacons en respectant les consignes de collage - Effectuer du collage à UV - Effectuer du collage avec du scotch doubles faces - Respecter la cadence ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Indemnité de panier de 9,90 euros par jour Majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà effectué un poste similaire, Vous êtes minutieux, sérieux et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, un Assistant administration des ventes H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires de journée 8h - 17h30. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité Vos missions seront: - Saisie et suivi des commandes - Préparer les bons de livraison - Gérer le suivi des stocks et leur approvisionnement - Gérer la relation client sur toutes les commandes - Assurer le reporting client - Gérer et actualiser les fiches descriptives des produits ------------------------------------------------- Horaire de journée : 8h - 17h30 Maitrise du pack office (Excel..) Anglais courant Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel ainsi que l'anglais et vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre implication. Alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise Maison Poublan - Leader mondial dans l'industrie du contre collage, nous produisons différentes sortes de matériaux de base pour la fabrication d'abat-jour. Plastiques, taffetas, soies, papiers, travail à façon, nous répondons à la demande spécifique de nos clients. Notre usine est située en région parisienne, sur la commune de Senlis, dans le département de l'Oise. Descriptif du poste Poste : Opérateur / opératrice de Production - Calandre Type de contrat : CDI - 35h Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 7h à 14h (journée continue) Disponibilité : Dès que possible Lieu de travail : 15 avenue Eugène Gazeau, 60300 Senlis Après une période d'intégration et de formation aux méthodes et au fonctionnement de la machine de contre collage par l'opérateur actuel, vous serez chargé d'assurer la production de l'habillage des abat-jours. Vous serez responsable de l'opération (contrôles qualité) et de l'entretien de la machine à calandrer (nettoyage et maintenance préventive) dans notre usine de production textile et PVC. Professionnel polyvalent, vous êtes chargé de manipuler, déplacer et ranger le matériel en lien avec l'activité de votre poste au sein de l'entrepôt (rouleaux de PVC et de tissus). Responsabilités - Préparer la machine et les outils pour la production - Alimenter en matière première (PVC et tissus) la machine - Approvisionner la machine en colle et s'assurer de la bonne quantité selon les tissus à contrecoller - Régler la pression des cylindres selon les tissus à contrecoller - Vérifier l'enroulage du tissu, le centrer et régler la tension - Vérifier la conformité du traitement à partir d'un échantillon et repérer les écarts - Surveiller le processus de production - Régler les paramètres de la machine pour assurer la qualité de la production - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis - Entretenir et nettoyer quotidiennement la machine - Vérifier l'état des équipements, des pièces et s'occuper de la maintenance de premier niveau - Veiller au rangement de la zone de travail - Conduite de chariot élévateur Profil recherché -Capacité à travailler de manière autonome -Excellent sens de l'observation -Attention portée aux détails -Rigoureux -Impliqué -Méthodique -Soigneux Compétences techniques -Bonne coordination œil-main et habileté manuelle -Maîtrise de la manipulation de machines -Connaissance des spécifications techniques de la calandre -Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes techniques -Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour travailler efficacement en équipe Une première expérience sur un poste similaire, en entrepôt ou en logistique, est un vrai plus. Rémunération : selon expérience
Vous êtes technicien de maintenance industriel et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle attractive? Nous avons le poste pour vous ! Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cartons ondulés situé à Fleurines, un Technicien de maintenance industriel (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous assurez les opérations de maintenance et/ou curative sur les équipements de production (machines de découpe,...), vos principales missions consisteront à : - Intervenir sur les machines de production. - Entretenir et dépanner les équipements industriels. - Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer des machines et appareils composés de pièces mécaniques. - Assurer la maintenance préventive et curative. Issu d'une formation type Electromécanicien ou mécanicien industriel, vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant que Technicien de maintenance industriel. Compétences requises : - Capacité à s'adapter dans un environnement industriel et à gérer les urgences. - Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie. Ce que l'entreprise propose : - Contrat CDI en 39h par semaine en horaire de journée du lundi au vendredi. - Horaires de journée. - Salaire en fonction du profil + HS majorées à 25% + Primes + Intéressement. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Senlis (60) un Commercial sédentaire (H/F) en CDI. Ce poste est à pouvoir au plus tôt dans le cadre d'une création de poste et du développement de l'entreprise. Rattaché au Directeur, votre rôle sera de participer activement à la fidélisation des clients et le développement des prospects. A ce titre, voici vos missions: - Etude/Rédaction et suivi des devis clients - Lancement en commande des offres de prix - Suivi de la commande client: Instruction à l'atelier et aux fournisseurs - Suivi d'éventuels litiges (clients et fournisseurs) - Création des fichiers pour les nouveaux clients - Relance et prospection téléphonique auprès des prospects et clients non actifs - Taches administratives: Faire des BL; des bons de réception,.... Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en contexte industriel. Une connaissance du domaine de la métallurgie est un vrai atout. Vous êtes une personne dynamique et réactive. Bon communiquant, vous êtes également à l'aise avec la prospection. Voici ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein en 39h: 35h + 4 heures supplémentaires. -Horaires: 8h00 - 12h00 - 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi. Fin de journée à 16h00 le vendredi. Ces horaires sont modulables si besoin. -Salaire en fonction du profil. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
L'équipe CRIT Compiègne recrute des Opérateurs de production (H/F) - Intérim ! Vos principales missions : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Approvisionner les équipements de production - Conditionner la production - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau - Participer aux démarches d'amélioration continue Conditions de travail : Contrat d'intérim Horaires en 2x8 Parlons rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.45EUR - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Connaissances des outils informatiques Expérience en industrie de 2 ans minimum
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Le poste peut être basé sur le bureau de Senlis, Chantilly ou Crépy en Valois. Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que d'une bonne résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Commercial Sédentaire (F/H) Missions : - Etude, rédaction et suivi des devis clients ( Téléphone, Mail et Fax) - Suivi des commande clients: Instruction à l'atelier et aux fournisseurs - Recherches et négociations des articles - Suivi d'éventuels litiges ( Clients et fournisseurs) - Suivi qualité ( Clients et fournisseurs) - Création d'un fichier dédiés - Relance téléphonique des prospects et des clients non actifs - Tâches annexes relatives au service commercial ( Faire les BL, des bons de réception, Envoi de certificats etc) Poste à pourvoir à Senlis en CDI. 39h/hebdo. Horaires: de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h00 le vendredi. Travail en Open Space, 100% de présentiel. Profil : - Bac+2 exigé - outils informatiques: SAP Business One, Word, Excel - expérience similaire validée - Autonome Rémunération et avantages : - Entre 2250 euros brut et 2400 euros brut selon ancienneté. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client spécialisé dans l'acier inoxydable et l'anticorrosion, Un Commercial sédentaire H/F sur Senlis en CDI pour une rémunération annuelle entre 35K et 45K annuel brut, Vos missions seront les suivantes: - Etudier, rédiger et suivre les devis clients - Lancer les commande des offres de prix - Suivre les commandes des clients - Rechercher et négocier des articles - Suivre les litiges clients et fournisseurs - Suivre la qualité client et fournisseurs - Créer les fiches clients dédiés - Relancer par téléphone les prospect et les clients non actifs - Tâches administratives (bons de réception, bons de livraison, envoi des certificats...) Salaire: entre 35k et 45K Horaires de journée: 8h - 17h du Lundi au Jeudi et 8h - 16h le vendredi Vous êtes titulaire d'un BTS, vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous êtes réactif dynamique et à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi qui se présente et à jouer un rôle essentiel dans notre quête de succès, nous sommes vivement enthousiastes à l'idée de recevoir votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Rejoignez-nous en tant qu'opérateur-rice de maintenance et entrez dans le monde passionnant des systèmes de convoyage. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères - PVC/PU) chez nos clients. Vos missions Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Formation & intégration Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée. Vous serez accompagné(e) sur le terrain, selon votre niveau, pour monter en compétences rapidement. Mobilité Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Rejoignez une entreprise compiégnoise reconnue dans le secteur industriel ! Dans le cadre de son développement, elle recherche un Assistant ADV H/F pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Réception des appels clients : Assurer un traitement rapide et efficace des demandes afin de garantir la satisfaction client. - Support administratif et commercial : Apporter une assistance au commercial terrain dans ses démarches et activités quotidiennes. - Réalisation de devis : Établir des devis clairs et précis en fonction des besoins exprimés par les clients. - Facturation : Gérer la facturation avec rigueur, en veillant à la conformité et la bonne gestion des comptes. - Traitement des litiges : Identifier et résoudre les litiges avec professionnalisme, en maintenant une communication ouverte avec les clients. - Suivi des livraisons : Assurer un suivi régulier des livraisons pour garantir le respect des délais convenus avec les clients. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions d'assistance en B2B. - Vous maîtrisez Sage ainsi qu'Excel ; une bonne maîtrise de ces outils est essentielle pour mener à bien vos missions. - La pratique de l'anglais serait un atout apprécié, dans un environnement où la communication internationale peut être nécessaire. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Spécificités du contrat et conditions de rémunération Travail du lundi au vendredi en horaires de journée 14.80€/heure avec tickets restaurant
Dans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles visant à assurer une production métallurgique efficace et conforme aux normes. - Charger, décharger et manipuler les pièces tout en maintenant la fluidité opérationnelle des machines - Mesurer et contrôler les pièces, puis documenter rigoureusement les rapports de contrôle pour garantir la conformité des productions - Préparer la matière première et nettoyer les machines, tout en veillant à la qualité et à la propreté des environnements de travail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions
Votre mission : Alimenter l'atelier Affinage en plomb d'oeuvre dans le respect des consignes de travail, coordonner les les activités au sein de l'atelier, garantir la sécurité au sein de l'atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Echantillonnage des matières premières, contrôler des engins avant utilisation et remonter toute anomalie, préparer les charges des fours, préparer le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets), assurer le suivi documentaire des poches, charger la scorie en benne en vue de son expédition. contrat 35h hebdomadaire en 3/8 12.96EUR de l'heure, prime douche + équipe Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir le CACES 3 ainsi que le PONT ROULANT à jour, Visite médicale obligatoire - Respecter les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. - Remplir divers documents/ logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction. Connaissances Habilitation interne, conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse, - Connaissances pratiques en fonderie et risques chimiques, compétences en coordination d'activités, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un formateur en maintenance industrielle pour une prise de poste dès que possible dans le secteur de Senlis. Il s'agit d'une mission longue durée, estimée à 6 à 7 mois, qui se poursuivra jusqu'à l'été prochain (juin/juillet). Le formateur interviendra auprès d'un public en formation, avec pour mission d'accompagner les apprenants sur les notions fondamentales de la maintenance industrielle, d'assurer l'animation des séances et de suivre la progression du groupe. Si vous êtes disponible et intéressé, vous pouvez nous transmettre votre CV ainsi que vos coordonnées afin que nous puissions échanger rapidement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Mission principale: - Assurer le cintrage - Plier et façonner les barres d'acier destinées aux armatures de béton - Respecter les plans fournis et les règles de sécurité. Équipements utilisés : - Cintreuse mécanique, électrique ou hydraulique. - Barres d'acier (HA, torsadées ou lisses). - Outils de mesure (mètre ruban, pige, rapporteur de pliage) Équipement de manutention : - Tréteaux - lève barres - chariot Profil recherché : - 2 ans d' expérience sur un poste similaire - CAP/BEP maçonnerie, soudage - Bac professionnel en chaudronnerie *****************Permis B exigé**********************
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Nous recherchons un formateur en Maintenance industrielle pour intervenir auprès d'apprenants préparant les titres professionnels Technicien de Maintenance Industrielle (TP MI), Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle (TP TSMI) et Électromécanicien en Maintenance des Systèmes Automatisés (TP EIMSA). La mission, basée à Lille, s'étendra jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps et représentera un volume hebdomadaire de 16 à 28 heures. Le statut pourra être celui de vacataire, indépendant ou CDD, selon le profil et la disponibilité du candidat. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience en maintenance industrielle, incluant la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme, et capable de transmettre ses connaissances avec pédagogie à des publics variés. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique, - La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils), - La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes, - Le reporting de visites chantier - Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Permis B en cours de validité obligatoire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons : - Rémunération attractive selon expérience - Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle - Participation et Intéressement - Véhicule de société + Téléphone + PC
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
I. Responsabilités / Autorité : En production : Arrêt d'une production détectée non conforme par rapport aux spécifications du client En qualité : Atteste la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences du client II. Missions : - Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.) - Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités - Isoler les produits non conformes ou suspects - Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.) - Formuler des propositions d'amélioration - Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne - Organiser et/ou mener des audits internes III. Savoirs théoriques et Procéduraux : - Mesure dimensionnelle - Outils informatiques (Windows, Word, Excel, Outlook) Poste à pourvoir en janvier 2026
Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'assainissement sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi des opérations d'assainissement - Suivi administratif, technique et financier des études et travaux inscrits au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). - Contrôle de la bonne exécution des travaux de réhabilitation des réseaux d'eaux usées, de mise en séparatif des réseaux unitaires et de réhabilitation des ouvrages. - Suivi des travaux réalisés par la communauté de communes ou ses délégataires dans le cadre du PPI ou des DSP. Préparation et suivi des marchés - Lancement et suivi des investigations préalables (ITV, amiante, levés topographiques, études géotechniques.). - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP) pour les marchés publics. - Analyse des offres et suivi de la mise en œuvre des obligations contractuelles des délégataires (curage, ITV, travaux.). Gestion des rejets et raccordements - Suivi des rejets non domestiques : mise en place des conventions de rejet, établissement des arrêtés d'autorisation. - Suivi des non-conformités de raccordement et mise en œuvre d'un programme de régularisation et d'accompagnement des usagers. - Sensibilisation des usagers à la conformité des raccordements aux réseaux séparatifs. Appui à l'urbanisme et à la gestion financière - Avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme. - Rédaction des déclarations préalables pour les travaux. - Gestion de la PFAC en lien avec les services urbanisme et finances. - Élaboration et suivi des demandes de subvention pour les études et travaux. Outils techniques et reporting - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. - Participation à la rédaction du RPQS et à la saisie SISPEA. - Contribution à la définition et au suivi du budget assainissement. Assainissement non collectif (SPANC) - Suivi des obligations contractuelles du prestataire. - Relance et suivi des campagnes de mise en conformité des installations. PROFIL Savoirs : -Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics. Savoir-faire : -Compétences en assainissement, ou dans le domaine des VRD, -Connaissance du suivi de chantier ; -Connaissance des règles de la commande publique ; -Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel ; -Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et/ou des infrastructures, et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir être : -Rigueur et neutralité -Participer à la bonne cohésion du service -Sens du travail en équipe -Bonnes capacités d'analyse
Président de la CCSSO M Charrier maire de Chamant vice président du service dev de la CCSSO M Judon maire de Thiers sur Thève
Technicien Eau - H/F Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi technique des opérations - Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux. - Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d'ouvrages. - Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution.). Contrôle des interventions des délégataires - Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation.). - Vérification du respect des obligations contractuelles. Appui aux marchés publics - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP). - Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics. Études et schémas stratégiques - Suivi des études et schémas portés par l'EPCI : Schéma Directeur de l'Eau Potable, PGSSE, SPRE. - Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention. Outils techniques et reporting - Participation à la rédaction du RPQS. - Référent pour la saisie des données SISPEA. - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. Urbanisme et coordination - Établissement des déclarations préalables pour les travaux. - Avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec les services communaux. PROFIL Savoirs : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; Savoir-faire : - Compétences dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des VRD, - Connaissance du suivi de chantier - Connaissance des règles de la commande publique. - Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel - Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir-être : - Rigueur et neutralité - Participer à la bonne cohésion du service - Sens du travail en équipe - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition. - Des qualités rédactionnelles sont également requises. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO 30 Avenue Eugène Gazeau 60300 Senlis - Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) - Lieu de travail : Senlis (60300) - Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) - Adhésion au CNAS.
- Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques simples et complexes - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Réaliser un assemblage mécanique à partir des fiches d'instructions - Effectuer les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du produit - En fin de chaîne, réaliser les contrôles finaux avant la mise en stock - Rédiger, pour les pièces ou produits défectueux, des feuilles de non-conformité afin de permettre une analyse des causes de défauts PRE REQUIS - Être en capacité de lire un plan et schémas d'assemblage - Avoir des connaissances en mécanique générale et en hydraulique VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface : . vous manager une équipe de 6 experts . vous pilotez l'activité . vous assurez la tenue des objectifs économiques . vous gérez les projets R&D dans votre périmètre. Vous devrez : . Réaliser des prestations de service et accompagnement clients . Piloter, planifier et participer à la charge de travail au sein de l'équipe . Assurer la formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivre les Projets R&D et les Actions collectives . Maintenir les accréditations COFRAC iso/CEI 17025 dimensionnel . Développer l'activité du laboratoire . Affecter les projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Assure le support des équipes pour les offres commerciales . Gérer les ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité . Motiver et fédérer l'équipe afin, développer la performance individuelle et collective . Animer et développer le réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance). Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 3 ans en métrologie, contrôle dimensionnel sur MMT (PolyWorks ou Quindos, est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership et manageur d'une équipe d'ingénieur (6 personnes) . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT R.A.B +/- k€ selon niveau compétences et expérience / 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + C.C. métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Chantilly recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Senlis et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 60300 Senlis, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (20h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Chantilly est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rejoignez nos équipes en tant que Conducteur(trice) de Bus pour notre client basé à Pont St Maxence (60). Vous avez le sens du service, le goût du volant et un réel plaisir à transporter les passagers en toute sécurité ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Bus passionné(e) et professionnel(le) en contrat intérimaire pour rejoindre notre flotte dynamique. Vos missions : - Assurer le transport sécurisé et ponctuel des passagers - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule - Participer à la bonne gestion des itinéraires et horaires - Une première expérience en conduite de bus - Disponible pour service en coupure (2x et 3x) - Titulaire du Permis D en cours de validité - Détenteur du Certificat de Capacité Professionnelle (CQP) ou équivalent - Carte conducteur à jour (FIMO / FCO) - Carte Chronotachygraphe en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Sens du relationnel et de la communication - Rigueur, ponctualité et autonomie
Rejoignez nos équipes en tant que Conducteur(trice) de Bus pour notre client basé à Senlis (60). Vous avez le sens du service, le goût du volant et un réel plaisir à transporter les passagers en toute sécurité ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Bus passionné(e) et professionnel(le) en contrat intérimaire pour rejoindre notre flotte dynamique. Vos missions : - Assurer le transport sécurisé et ponctuel des passagers - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule - Participer à la bonne gestion des itinéraires et horaires - Une première expérience en conduite de bus - Disponible pour service en coupure (2x et 3x) - Titulaire du Permis D en cours de validité - Détenteur du Certificat de Capacité Professionnelle (CQP) ou équivalent - Carte conducteur à jour (FIMO / FCO) - Carte Chronotachygraphe en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Sens du relationnel et de la communication - Rigueur, ponctualité et autonomie
En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d'accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en UCC de nuit 2 postes en Alzheimer de jour Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE. Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement d'agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.
pour notre entreprise cliente, nous recherchons un opérateur d'usinage ( H/F) vos missions : - Réaliser la conduite et les réglages des équipements industriels sur lesquels il est affecté - Réaliser la production sur l'équipement dédié en respectant les règles de sécurité, qualité et quantités dans les délais impartis - Réaliser les opérations de réglages, ou de corrections du programme, changements de séries sur l'équipement industriel - Réaliser les contrôles associés aux productions, le conditionnement des produits réalisés, les enregistrements et suivis associés dans le respect des instructions et procédures définies - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements industriels - Assurer la traçabilité et l'enregistrement des productions réalisées en utilisant les outils dédiés - Contribuer à l'amélioration continue de son service PRE REQUIS - Avoir des connaissances pratiques des machines-outils - Connaitre les pratiques en usinage, incluant la lecture de plan et les matériaux des pièces usinées - Avoir des connaissances pratiques en programmation et commandes numérique ; avec une expérience de pilote de lignes automatisées (savoir faire du paramétrages (poids, quantité, .) une expérience dans l'agroalimentaire par exemple - Connaissances pratiques des moyens de contrôle VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire et 1 an d'expérience en qualité de tourneur / fraiseur
L'équipe CRIT Compiègne recrute un Régleur (H/F) Vous recherchez une mission longue durée dans le domaine de l'industrie ? Missions : - Assurer le réglage, la mise au point et le suivi des machines de production - Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les process Conditions de travail : - Horaires en 2x8 - Taux horaire : selon le profil Avantages intérim avec CRIT : - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché : - Expérience souhaitée en réglage sur machines industrielles - Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou appelez-nous directement !
Vous êtes Commercial et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez notre annonce ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Cadre commercial (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché à la Direction commerciale, le cadre commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la négociation des contrats commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports (bureau d'études, production, qualité, ADV, logistique) afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure aux besoins des clients. À ce titre, voici vos missions : Prospection commerciale - Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial sur son secteur - Prospecter de nouveaux comptes, détecter des projets, répondre aux appels d'offres - Représenter l'entreprise lors de salons ou événements professionnels - Assurer un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de bord, prévisions). Suivi et développement commercial - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI ou grands groupes) - Analyser les besoins techniques des clients en lien avec les équipes internes - Collaborer avec les fonctions supports pour concevoir des solutions techniques et devis adaptés. - Négocier les offres commerciales dans le respect des marges et de la politique tarifaire - Suivre l'exécution des commandes en coordination avec les services supports - Participer aux réunions de développement ou à la résolution de problèmes qualité. - Vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en tant que Commercial(e) de terrain. - Expérience requise : une connaissance impérative du secteur de l'emballage carton, PLV ou logistique. - Aptitude et savoir être : tenace, persuasif et capacité à fédérer une équipe. . Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le Secteur de l'Oise et de l'Eure - Statut Cadre - Rémunération: Salaire fixe en fonction du profil + Commissions sur CA + Véhicule de fonction + Intéressement d'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
Votre Mission : Chasser, Conseiller, Bâtir Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez sur un cycle de vente long (3 mois min) où la confiance et l'expertise sont clés. Vous naviguez dans un environnement industriel exigeant. Reconquête & Développement : Vous partez d'un portefeuille de clients actifs avec un objectif clair : récupérer les parts de marché perdues et transformer le potentiel. Vente Conseil : Vous n'êtes pas là pour "prendre une commande", mais pour construire une solution. Vous interagissez avec des interlocuteurs variés (Chefs d'entreprise, Acheteurs, Responsables Production/Logistique, BE, Comptables...). Approche Caméléon : Vous savez adapter votre discours à chaque interlocuteur, du terrain à la direction. Suivi : Vous assurez une présence terrain forte pour fidéliser vos clients
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Pont Ste Maxence et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Senlis et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Qui sommes-nous ? EDELVI, filiale du groupe BELVEDIA, est spécialiste de la mise à disposition de personnel pour des prestations d'animation commerciale et de merchandising en grande distribution. Avec 8 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, 16 collaborateurs et une couverture nationale, nous poursuivons notre croissance et recherchons des talents pour nous accompagner. Nous recherchons un Chargé de Clientèle (F/H) pour reprendre et développer un portefeuille client existant sur les régions Hauts-de-France et IDF. Localisation idéale du poste : Senlis (60), Amiens (80) ou Saint-Quentin (02). Télétravail possible ou travailler depuis un bureau dans l'une des 100 agences du groupe BELVEDIA. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant ceux existants, - Visiter les magasins pour effectuer des contrôles qualité et identifier des axes d'amélioration, - Rencontrer nos clients et intervenants pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction, - Collaborer avec les chargés de planification pour sélectionner les meilleurs profils pour chaque mission, - Faire preuve de curiosité et d'initiative pour renforcer la notoriété d'EDELVI sur votre secteur, notamment via les réseaux sociaux. En véritable ambassadeur de notre marque, vous travaillerez en autonomie complète tout en bénéficiant du soutien de la Directrice de Business Unit. Vous intégrerez une équipe dynamique, où votre implication sera essentielle à notre succès commun. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Grande autonomie dans l'organisation de votre travail, - Initiative et curiosité pour identifier des opportunités et proposer des solutions innovantes, - Aisance relationnelle, dynamisme, sourire et pugnacité, - Goût du travail bien fait, - Expérience en relation commerciale et négociation B to B, - Bonne connaissance de la grande distribution, - Maîtrise des outils du Pack Office. Faites de votre autonomie un atout clé dans notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Salaire : 2 500 € brut mensuel pour 39h/semaine (du lundi au samedi), - Primes et intéressements, - CSE, - Télétravail possible ou bureau dans l'une des 100 agences du groupe Belvedia, - Véhicule, téléphone et ordinateur portable fournis, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Pont Ste Maxence, les Ageux, Pontpoint les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
Êtes-vous passionné(e) par la conduite de machine et souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée se consacrera à la gestion efficace et continue de nos machines, veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité de leur production. - Assurer le réglage manuel précis des divers composants de la machine pour garantir une production optimale. - Superviser le remplacement des outils et l'alimentation manuelle de la machine en plaques selon les besoins opérationnels. - Mener des contrôles qualité réguliers, piloter l'aide conducteur dans ses tâches et assurer la maintenance des machines, y compris le nettoyage. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.86 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Pont Ste Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Le restaurant La Verrière by Egua à Raray cherche un nouveau serveur / serveuse pour agrandir son équipe. Vos missions : accueil des clients, prise de commandes, service en salle, entretien des espaces. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Expérience appréciée (minimum 1an), sérieux(se), dynamique et souriant(e) indispensable Ambiance de travail jeune et dynamique, dans un merveilleux cadre au coeur du golf et du château de Raray.
DESCRIPTION DU POSTE : Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien pour assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme, vidéosurveillance et automatisme chez nos clients. MISSIONS - Assurer l'installation des produits proposés par FRASIER ALARMES & VIDÉO. - Assurer le suivi technique des produits et communiquer sur les évolutions auprès des clients. - Présenter les spécificités techniques des produits aux clients. - Accompagner les clients dans l'utilisation de ces produits. - Identifier, réparer et/ou remplacer les éléments des systèmes défectueux. - Analyser les problèmes techniques et en informer les clients. - Assurer la relation client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous venez des secteurs suivants : - Électricité, électrotechnique, électronique, informatique. Vous avez le sens du service client et une forte capacité à gérer votre activité en autonomie. COMPÉTENCES : Niveau III/IV de type BTS Technique avec expérience. Des connaissances sur les différents systèmes alarmes et intrusion du marché ainsi qu'en réseaux informatiques seraient un plus. SALAIRE : À déterminer selon profil.
FRASIER ALARMES & VIDÉO est spécialisée dans l?installation de systèmes de sécurité, alarmes, vidéosurveillance, contrôles d?accès, interphonie, protection incendie et automatismes. Nous sommes basés à VERBERIE, à 15 minutes de Compiègne.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Senlis (60) un profil de Responsable Comptable (H/F) à pourvoir en CDD dans la cadre d'un remplacement de congés maternité. Ce poste sera à pourvoir à partir du 5 janvier jusqu'au 31 octobre. Durant ce remplacement, votre rôle sera de garantir la fiabilité et la qualité de la production comptable de l'entreprise dans le respect des délais, des normes comptables (françaises et IFRS), des obligations légales et des procédures Groupe. Vous aurez également pour mission de travailler en transverse en vous positionnant en tant qu'expert de « pôle » comptable et jouer un rôle de conseil auprès des opérationnels et de management. Voici vos missions: Comptabilité: - Superviser la Comptabilité Générale et Comptabilité Auxiliaire (client, fournisseur, etc) en travaillant en étroite collaboration avec le Trésorier, Comptabilité Fournisseurs et Comptabilité clients, - Encadrer ou/et effectuer la vérification, attribution, comptabilisation et rapprochement des comptes fournisseurs et clients, - Contrôler la comptabilisation des écritures de paie, - Préparer les provisions comptables en temps et en heure, - Effectuer les écritures d'inventaires (valorisation, dépréciation, provision, mise à jour, etc.), - Suivre les tableaux d'investissement et les immobilisations, analyse les comptes d'immobilisations/dépréciations, - Produire et superviser la production des états financiers de l'entreprise, contrôler l'application des normes comptables, veiller à la fiabilité des données recueillies, - Préparer des comptes annuels, états réglementaires, liasses fiscales et déclarations fiscales et sociales, - Effectuez la réconciliation entre la comptabilité Française et IFRS, - S'assurer du respect des normes comptables légales et des normes de l'entreprise (plan de compte général et analytique), - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et diriger les audits externes (CAC), Clotûre, Reporting: - Être la personne référente concernant les clôtures comptable et assurer une clôture selon les procédures définies. - Préparer/enregistrer toutes les données de reporting groupe (mois, trimestre, fin d'année, BU, FC, etc.) Prévision budgétaire : - Participer de manière proactive à la construction des prévisions budgétaires. Fiscalité : - Préparer/superviser la préparation de déclarations (CVAE, IS, TVA, autres taxes), - Aider pour les contrôles fiscaux. Vous disposez d'un Diplôme universitaire supérieur en finance, gestion ou comptabilité (ou équivalent) ainsi que d'une expérience professionnelle avérée en tant que Responsable comptable dans une entreprise multinationale. Les prérequis nécessaires pour ce poste: - Maîtrise des normes comptables nationales et internationales IFRS, - Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables, - Anglais professionnel, oral, écrit souhaité, - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur dans le recueil et le traitement des données. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDD à partir du 1er janvier jusqu'au 31 octobre. -Statut Cadre au forfait jour avec 1 RTT par mois. -Rémunération entre 50k et 65k en fonction du profil + Tickets restaurants. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F) -Démonter les pièces automobiles -Effectuer la dépollution des véhicules -Dépolluer correctement et gérer les produits polluants conformément à la réglementation en vigueur -Diagnostiquer les organes du véhicule -Identifier et démonter correctement les pièces -Contrôler visuellement la qualité des pièces -Utiliser la documentation technique -Utiliser les fiches de démontage fournies par la société -S'assurer que son poste reste propre et dégagé -Connaître et appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise -Utiliser les outils et logiciels informatiques internes à la société -Expérience en démontage automobile souhaitée -Connaissance des techniques de dépollution -Capacité à identifier et contrôler la qualité des pièces -Rigoureux, autonome et organisé -Horaires : 7h30 15h30 -Tickets restaurants -Longue mission
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie civil spécialité construction économie avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Nous sommes à la recherche d'un ajusteur pour une entreprise dynamique spécialisée dans le montage de moteurs. Si vous êtes passionné par le fraisage et l'usinage, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Ajustement et finition de pièces. - Usinage de composants sur des machines-outils à commandes numériques. - Réglage et changement des outils. - Réalisation de contrôles de qualité. Compétences recherchées : - Fraisage et usinage. - Connaissance des machines à commandes numériques est un plus. Profil recherché : - Formation : BEP, Bac ou BTS en productique. - Débutants acceptés, votre motivation est notre priorité. Nous vous offrons : - Une mission potentiellement de longue durée. - Horaires en 2 x 8. - Avantages : 13ème mois, indemnités de déplacement, panier et prime d'équipe. Outils & Équipements : - Fraiseuse à commande numérique. - Tour à commande numérique.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique d'un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention. Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: - Accueil, - Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...) - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité. - Conseil et éducation thérapeutiques. - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers. - Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne. - Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse. - Réalisation de soins. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'état de santé des personnes. 2 postes - EHPAD ALZHEIMER - TRAVAIL EN 10H00 Travail posté.
Evaluation des situations de hadicap liées aux troubles cognitifs, du comportement et autres. Réadaptation des troubles cognitifs et du comportement dans la vie quotidienne. Réadaptation de la mobilité des transferts. Prévention des chutes. Alternatives aux contentions. Mise en place d'aides techniques pour la mobilité, les repas, la toilette. Collaborer avec le patient et sa famille afin d'établir le projet de soins. Former les aidants à l'utilisation d'aides techniques. Assurer la formation, l'éducation et le conseil auprès des soignants. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles du service.
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotrocité. Conduire une relation dans un contecte d'intervention en psychomotrocité. Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeuthique dans le domaine de la psychomotrocité. Mettre en oeuvre des intervnetions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotrocité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de maintenance polyvalent H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Contrôle de l'état de fonctionnement des machines. - Montage, démontage et réglage des machines. - Manipulation d'outils à main, de machines-outils et d'instruments de mesure. - Respect des normes de sécurité lors des réparations. - Formation des opérateurs à l'utilisation des nouvelles installations. - Lecture et interprétation de plans et schémas. - Analyse des données issues de l'observation des dysfonctionnements. - Identification de l'origine des pannes, réparation et remplacement des pièces. - Exécution des interventions nécessaires. - Collaboration à la remise en service des équipements. - Proposition d'améliorations des procédures de maintenance. - Signalement des anomalies constatées. Cette mission est basée à CHEVRIERES , sous un contrat d'intérim et propose une rémunération à partir de 13 € brut de l'heure . Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine . Mission à pourvoir immédiatement. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! Profil recherché : Profil recherché : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Connaissances solides en électricité et hydraulique. - Capacité à diagnostiquer des pannes techniques. - Maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective. - Habilitations électriques souhaitées (niveau B1V, B2V, BR, etc.). Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Polyvalence et adaptabilité face aux situations variées. - Esprit logique pour résoudre des problèmes techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance H/F, possédant un niveau d'études minimum de Bac ou Bac+2 dans le domaine technique. Le candidat doit faire preuve de polyvalence, de précision et de rigueur. Il doit avoir des connaissances solides en électricité et en hydraulique, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer des pannes. La possession d'habilitations électriques serait un atout essentiel pour ce profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FCMAG, constructeur de camions magasins et food trucks, recherche un Menuisier Bois /Aluminium pour un poste en 39h. MISSIONS : - Aménagement intérieur de camions magasins et food trucks - Découpe, assemblage et pose bois & aluminium - Installation de mobilier, habillages et finitions - Lecture et respect des plans techniques PROFIL RECHERCHÉ : - 5 ans d'expérience minimum - Autonomie, rigueur, précision - Sens du détail et du travail propre
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un soudeur H/F. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes dans le secteur de l'industrie métallurgique : - Manutentionner des armatures - Assembler des armatures par soudage (semi-automatique fil fourré ou électrode enrobée) - Changer une bobine de fil fourré - Changer un tube contact - Changer une gaine - Changer une torche de soudage - Régler le poste semi-automatique en fonction du diamètre des armatures - Entretenir la cagoule de soudure - Poser des armatures - Participer à la prévention des risques quotidienne - Contribuer au développement des moyens nécessaires pour satisfaire aux exigences du client dans le cadre de vos fonctions Lieu de la mission : Compiègne et Environs Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12 € brut de l'heure Mission à pourvoir immédiatement. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! Profil recherché : Profil candidat recherché : Soudeur en armature H/F Compétences requises : - Lire, écrire, compter. - Connaissance des termes techniques de l'armature. - Connaître le processus de pose d'armature et de bétonnage. - Savoir manutentionner des armatures de la bonne façon. - Savoir attacher et poser des armatures. - Savoir reconnaître les différents diamètres et formes d'armatures. - Savoir travailler en sécurité. - Savoir découper des aciers à la meuleuse ou à la pince coupe-boulon. - Savoir nettoyer son poste de travail. - Savoir assembler des aciers par la soudure. - Savoir utiliser un poste de soudure. Qualités professionnelles : - Savoir analyser et comprendre les demandes de son responsable, puis les respecter. - Rigueur dans l'organisation de ses tâches afin de respecter les délais. - Savoir se faire comprendre, expliquer et informer. - Réactivité et sens de l'initiative. - Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle pour le bon maintien du climat social. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un soudeur en armature H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la construction ou de la métallurgie. Le candidat idéal possède une solide connaissance des techniques de soudure et une maîtrise des processus liés à l'armature. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes établies, avec rigueur et précision. Il doit également faire preuve de réactivité et d'une bonne capacité de communication pour garantir une collaboration efficace avec son équipe. Une attention particulière à la sécurité est essentielle dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Tourneur (F/H) dans notre établissement ? Dans ce rôle exigeant, vous serez chargé d'assurer le bon déroulement et la qualité du processus d'usinage conformément aux spécifications techniques. - Élaborer, vérifier et optimiser les programmes d'usinage à partir des plans clients, en veillant à leur conformité - Assurer le montage des outillages et le démarrage des machines, tout en garantissant leur bon fonctionnement - Effectuer des suivis qualitatifs et quantitatifs, incluant la qualité du produit usiné et la maintenance préventive des équipements Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 15 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Mobilité nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients sur le secteur de Senlis, Pontarmé, la Chapelle en Serval et Pont Ste Maxence
Chez Vitalliance, nous avons une mission claire : Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à une société où chacun peut bien vivre chez soi. Notre mot d'ordre : Savoir être là. Cela veut dire être présent, à la fois dans les gestes du quotidien et par une écoute attentive et humaine. Votre mission : - En tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous jouez un rôle essentiel dans la vie des personnes que vous accompagnez. Concrètement, vous : - Aidez dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, repas, courses, déplacements, etc. - Apportez un soutien moral et une présence réconfortante. - Respectez le rythme, l'intimité et la dignité de chaque bénéficiaire. - Êtes à l'écoute de leurs besoins et de ceux de leurs proches. Vos qualités : Nous croyons que les qualités humaines font la différence. Vous êtes : - Empathique, patient(e) et respectueux(se) - Attentif(ve), adaptable et fiable - Discret(ète) et ponctuel(le) - Enclin(e) à travailler en équipe et à partager les valeurs de solidarité Nos avantages : Nous prenons soin de vous pour que vous puissiez prendre soin des autres : -CDI ou CDD selon vos disponibilités, à temps plein ou partiel -Salaire selon diplôme et expérience : de 11,88 € à 14,50 €/h brut - Primes attractives (missions complexes, cooptation, participation aux bénéfices jusqu'à 872 € net) - Frais de déplacement indemnisés + temps de trajet payé - Mutuelle avantageuse, accompagnement social, et soutien psychologique via des sessions d'analyse de pratique - Événements d'équipe réguliers pour créer du lien - Formation continue et perspectives d'évolution : formateur-rice, référent-e, contrôleur-se qualité. Rejoindre Vitalliance, c'est exercer un métier humain, utile et porteur de sens, dans une entreprise qui met la bienveillance au cœur de tout. Si vous partagez cette vision, on vous attend !
Nous recherchons un(e) Comptable autonome pour effectuer la tenue des comptes de l'entreprise jusqu'à l'établissement des documents légaux. Vos missions polyvalentes et non exhaustives seront de : - Tenir la comptabilité jusqu'au bilan (rapprochement bancaire, justification des comptes, passage d'écritures de fin de bilan (FNP, FAE, CCA, Stocks) de plusieurs sociétés ; - Elaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ; - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; - Préparer et/ou contrôler les déclarations mensuelles de TVA ; - Réaliser la refacturation Intra-Groupes ; - Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ; - S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ; - Actualiser les systèmes de traitement des données comptables. - Etablir des prévisionnels en fonction des besoins ; - Effectuer les déclarations d'impôts (CFE, CVAE etc..) ; - Etablir et Contrôler les stocks de marchandises pour son portefeuille de sociétés ; Nous recherchons avant tout un profil expérimenté et autonome sur ces missions afin d'intégrer rapidement ses fonctions. La maîtrise d'une expérience préalable en cabinet est souhaitable. En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'une carte restaurant, d'une mutuelle, de la prévoyance retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté et de l'intéressement.
chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe jeune et dynamique. Poste en continue sans coupure.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients un menuisier d'atelier H/F.Vos missions principales : - Utilisation de menuiserie en bois. - Utilisation de machines de découpe à commande numérique et d'outillage. - Lecture de plans. - Vérification de la conformité des pièces et des retouches. - Respect des consignes de sécurité. Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un formateur expérimenté pour dispenser une formation initiale Habilitation véhicule électrique. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la formation en habilitation électrique, maîtrise les normes de sécurité en vigueur et sait transmettre ses connaissances de manière claire et pratique. Il doit être capable de combiner enseignement théorique et exercices pratiques pour un groupe de petite taille. Merci d'envoyer votre candidature, incluant votre CV et vos références
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne : Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe . Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir à SENLIS (60) Le poste est à temps plein (18 heures par semaine devant élèves) pour un mois (possibilité de prolongation en fonction de l'absence du titulaire). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours professionnel en économie gestion avec expérience en commerce et vente. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Nous recherchons un Opérateur de Production /Tourneur sur Commande Numérique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la manipulation et de l'usinage de pièces mécaniques, en suivant les procédures établies pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Missions principales : o Charger, décharger et ramasser les pièces des machines. o Suivre la production quantitative et qualitative. o Mesurer les pièces et remplir les rapports de contrôle. o Enregistrer les temps passés sur les ordres de fabrication (OF). o Effectuer les corrections nécessaires et préparer la matière première. o Nettoyer et entretenir les machines. o Programmer, régler et usiner des pièces mécaniques sur tour ou centre de tournage numérique. o Choisir la méthode d'usinage, les outils et contrôler les programmes. o Assurer la qualité du produit usiné et enregistrer les temps. o Optimiser les temps de réglage et d'usinage. Compétences requises : - Diplôme : CAP, BEP, BAC ou plus - Connaissances en programmation CN, lecture de plan et utilisation d'appareils de métrologie simple. - Certification CQPM souhaitée. Formations nécessaires : - Formation à la qualité et à l'utilisation d'appareils de métrologie. - Formation spécifique pour le poste de tourneur (usinage tour et petit fraisage). Rémunération : Suivant expérience.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Tâches Vos tâches principales seront les suivantes : - Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique - Constat des infractions liées au cadre emploi des gardes-champêtres - Verbalisation des infractions - Traversée des élèves à la sortie des écoles - Suivi des différents contrôle (électriques, extincteurs..= - Etat des lieux de la salle des fêtes - Gestion du cimetière - Rédaction des procès-verbaux, rapport d'intervention - Vous conduirez un véhicule de service Horaires : 08h00-12h00 / 13h15-17h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, le mercredi 8h-12h Compétences requises - Sens du service public - Discrétion et secret professionnel - Autorité et diplomatie - Autonomie Alors n'attendez plus et postulez à notre offre !
Le Centre de Gestion de l'Oise est un établissement public au service des collectivités territoriales et de leurs établissements.
Paris Bled est un traiteur et service de catering fondé. Nous intervenons auprès de maisons de mode, productions, agences et marques du luxe. Notre cuisine est créative, moderne et inspirée du fooding méditerranéen, pensée pour les tournages, shootings et événements haut de gamme. Lieu : Saint-Sauveur (Oise) Contrat : CDI ou freelance Horaires : Journée (occasionnellement week-ends) Permis B obligatoire, véhicule recommandé. Missions Préparation : découpe, cuisson, assaisonnement, montages. Production des commandes pour les prestations (50-150 personnes). Gestion des frigos, mise en place, organisation du laboratoire. Réception, contrôle et rangement des marchandises. Suivi des commandes fournisseurs et gestion des stocks. Application stricte des règles d'hygiène (HACCP). Participation à l'élaboration et au suivi des recettes. Autonomie sur les préparations confiées. Aide ponctuelle aux chargements et départs de prestations. Profil recherché CAP / formation professionnelle cuisine exigée. Expérience confirmée en laboratoire ou traiteur. Rigueur, rapidité, sens de l'organisation. Capacité à travailler proprement et en autonomie. Fiabilité, esprit d'équipe, polyvalence.
L'atelier GRU recrute un ebeniste H ou F . En autonomie, vous aurez la responsabilité de la fabrication de meuble en bois plaqué d'essence fine, en bois massif, des projets varier comme la fabrication de carcasse de fauteuil, mobilier moderne, bibliothèque, travail en atelier avec une partie de pose chez les clients. Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'utilisation des machines fixe et électroportatives - lecture de plan/ fiche de débits - être autonome à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI ou CDD Expérience : 2 ans minimum Salaire : (selon expérience) + Prime outillage + Mutuelle Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Auger-Saint-Vincent 60800 Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge d'un enfant âgé de 7 ans au domicile familial, à Auger-Saint-Vincent 60800. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning régulier Les lundis une semaine sur deux et les mardis et jeudis de 17h00 à 20h30 Missions confiées : Aller récupérer l'enfants à l'école L'assister pour ses devoirs Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Béthisy et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Tu crois qu’être approvisionneur chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir le sens de l’organisation, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en centre c’est : S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits livrés. Gérer le réapprovisionnement des rayons. S'appuyer sur les outils informatiques pour contribuer à la bonne gestion du centre. Ton moteur ? Ton sens de la rigueur et ton dynamisme. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Pour t’accompagner tout au long de ta route chez Norauto tu pourras bénéficier de notre école de formation ! Enthousiaste? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez charger de:Livraisons des courses clientsPréparer et charger les commandes avec soin.Assurer la livraison ponctuelle et en parfait état des produits au domicile des clients.Veiller à la satisfaction client: amabilité, professionnalisme et sens du service.Acheminement de marchandises entre magasins.Transfert de stock et de marchandises d'un point de vente Intermarché à un autre.Organisation optimale des tournées inter-magasins.Contrôle des quantités et de la bonne conformité des produits lors de la prise en charge et de la livraison.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Pont Sainte Maxence, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDI, Temps Partiel (7h)Horaires : 7h30 - 15h00 / lundi au vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages :13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entrepriseAvantage en nature sur les repasPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantMutuelle et prévoyance avantageusesAccès prestations comité d'entreprisePossibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolutionConvention collective de la restauration collective
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-SAINTE-MAXENCE (60700 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions : Gestion des demandes clients (commandes, remplacements de badges, etc.) ; Rédaction de courriels à destination des clients ; Saisie d'informations via les outils numériques mis à disposition ; Contrôle des données saisies et suivi des éventuelles modifications ; Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Du lundi au vendredi 09H00 - 17H00 avec une heure de pause déjeuner Votre rigueur et aisance relationnelle sont vos atouts
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Notre exploitation de grande culture (betteraves, céréales, oléagineux, légumes irrigués) recherche un salarié agricole polyvalent pour de multiples missions comme la conduite d'engins agricoles et l'entretien du matériel./r/n/r/nVous rejoindrez 2 salariés déjà en poste dans une ambiance familiale./r/n/r/nembauche printemps 2026"""
Description : Nous recherchons notre futur ASSISTANT ADMINISTRATIF (F/H) EN CDI À TEMPS PARTIEL (0.60 ETP) À COMPTER DU 02/01/2026 pour notre établissement Les Résidences d’Halatte situé à Pont Sainte Maxence (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 52 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Assister quotidiennement l’équipe de Direction (le directeur et 2 cheffes de service éducatif) sur les aspects de gestion administrative RH. Vous travaillez en lien avec une autre assistante et des personnes ressources du Siège. * Assurer le standard, gérer le courrier entrant et sortant, et suivez la communication entre différents services et organisations. * Assurer l’accueil, renseigner et orienter les usagers, leur famille et toute personne se présentant à l’accueil * Organiser, préparer et participer aux réunions avec la direction, prendre des notes et compte rendu de réunion * Assister la Direction dans l’exécution des travaux administratifs et RH : réalisation et transmission des fiches d’élaboration de contrat de travail, saisie des éléments variables de paie, suivi administratif des dossiers des salariés. * L’élaboration et le suivi de divers documents et tableaux de bord (Bilan social, ITA, ANAP…) nécessaires au suivi des dossiers et projets * La gestion et actualisation régulière des affichages Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ASSISTANT ADMINISTRATIF SI : * Vous êtes titulaire d’un Titulaire d’un BAC + 2 : DUT Gestion et administration, assistant de manager, RH. * Vous possédez une expérience confortable dans un poste similaire * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur et de discrétion dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant administratif - gestion logistique (H/F) - Suivi des transferts et déchargements (Rouen, Ports de Paris) : vérification, ventilation des factures, provisions de charges. - Gestion du parc matériel et véhicules (Engins, PL, VL) : création de fiches, suivi des contrats, assurances, réparations, reporting. - Traitement des factures et suivi analytique pour : - Engrais et Céréales (transport, stockage, inspection, frais divers). - Prestations diverses (stockage, séchage, intercoop, UCBC Bio). - Assurances : suivi flotte, sinistres, cartes vertes. - Gestion des dotations EPI (vêtements, chaussures de sécurité). - Reporting et analyses : mise à jour des tableaux de bord, ventilation analytique, préparation des budgets. - Relations fournisseurs et partenaires : Ouifield, transporteurs, Groupama, ateliers, etc. - Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, logistique, ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD) et idéalement des systèmes de gestion (OGIV, Deal). - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des volumes importants de données. - Bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs (transporteurs, fournisseurs, silos, assurances). - Expérience dans le secteur agricole ou logistique serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l’Oise en tant que Gardien(nne) d'immeubles pour accompagner les habitants d’un patrimoine dédié au personnel militaire, situé dans le secteur résidentiel Guynemer à Senlis. Au cœur d’un environnement porteur de valeurs d’engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l’entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l’accueil, l’accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté des sites et de leurs abords - Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords - Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire - Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur - Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien - Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur - Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine - Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques - Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives - Garantir la qualité de service - Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) - Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement - Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants - Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants - Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) - Contribuer au bien-vivre ensemble - Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect - Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble - Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations - Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) - Signaler les faits d'incivilitésDe formation CAP ou CQP gardien d'immeubles. Débutant accepté si diplômé ou première expérience significative dans le logement social. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez les techniques de nettoyages. Vous avez une aisance relationnelle. Touné(e) vers le collectif, c'est naturellement que vous travaillerez en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte concurrentiel, nous offrons : - Un rôle clé : Vous serez l’interlocuteur privilégié des habitants, veillant à leur satisfaction et à la qualité du patrimoine. - Un cadre stimulant : En collaboration avec des équipes engagées, vous participerez à des projets impactants pour le bien-être des habitants. - Des opportunités de développement : Nous investissons dans la formation et l’accompagnement pour développer vos compétences.
La S.A. HLM de l’Oise est un bailleur social de référence dans le département de l’Oise. Elle gère plus de 10 300 logements répartis sur 250 communes et œuvre chaque jour à leur entretien, leur rénovation et leur valorisation. Membre du groupe Habitat en Région, qui rassemble plus de 241 000 logements gérés à l’échelle nationale, la S.A. HLM de l’Oise participe activement à la réflexion collective pour réinventer l’habitat social et répondre aux enjeux de demain. Notre raison d’être : ...
Description du poste : Missions principales : Gestion administrative et documentaire - Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement. - Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs. - Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, commissions et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes. Description du profil : Maitrise des outils bureautiques (world, Excel, PPT, Outlook, .), - Capacités rédactionnelles - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance des marchés publics serait un plus - Connaissance du domaine eau et assainissement (appréciée) - Diplômé(e) d'un BAC à BAC +3 et doté(e) d'une expérience de 2 ans dans un emploi similaire
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
"""Une ferme de grandes cultures, diversifiée dans l'élevage équin, la pension et l'alimentation d'animaux de compagnie , recherche un(e) agent agricole polyvalent(e) sur le secteur de Senlis./r/n/r/nLes missions seront :/r/n- Paillage des boxes/r/n- Entretien espaces verts/r/n- Conduite d'engins agricoles/r/n- Traitements/r/n- Divers travaux du sol/r/n/r/nIl y aura également des missions annexes :/r/n- Livraisons, /r/n- Entretien des bâtiments et du matériel./r/n/r/n1 poste à pourvoir en CDI/r/nDémarrage dès que possible /r/nPossibilité de prendre son repas du midi sur place/r/n/r/nUn minimum d'expérience serait souhaité/r/nCACES serait un plus (télescopique)"""
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client Assistant Administratif (F/H)tâches principales : Gestion administrative et documentaire - Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement. - Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs. - Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, comtâches et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon grille conventionnelle. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Pont St Maxence, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La crèche à Senlis est idéalement située avec un arrêt de bus juste en face, facilitant l’accès pour les professionnels comme les familles. Capacité : Notre structure accueille 40 enfants, répartis en 3 sections adaptées aux besoins et rythmes de chaque tranche d’âge. Environnement projet pédagogique : Nous offrons un cadre chaleureux et sécurisant, soutenu par une équipe stable, bienveillante et soudée. Notre projet pédagogique s’appuie sur des espaces conçus pour le bien-être et l’évei...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Composer des bouquets et arrangements floraux uniquesConseiller et accueillir les clients avec le sourireGérer les commandes et l'entretien des fleursParticiper à la mise en valeur de la boutique
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Poste : Approvisionneur (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Approvisionneur à Pont Ste Maxence (60700). Ce poste clé, en contrat de 3 mois, vous offrira l'opportunité de participer à la gestion stratégique et opérationnelle des approvisionnements essentiels à notre production. Vos principales missions incluent : Analyser les besoins internes avec les équipes projets, production et maintenance. Contribuer à la construction du prix de revient. Prospecter et évaluer les fournisseurs selon des critères de qualité, coût, délai et fiabilité. Négocier les conditions d'achats et suivre les commandes jusqu'à la livraison. Gérer les stocks de sécurité et anticiper les risques de rupture. Collaborer avec le service qualité pour gérer les litiges et non-conformités. Participer au développement de nouvelles sources d'approvisionnement et au suivi des indicateurs achats. Profil recherché : Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et maîtrisez SAP. Vous avez une expérience pertinente dans le domaine et vous êtes prêt à relever des défis passionnants. Salaire : Selon expérience Temps de travail : 35 heures par semaine Agence responsable : ACTUAL Pour le poste d'Approvisionneur (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
L'agence Actual de Pont-Sainte-Maxence collabore avec une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, employant entre 10 et 249 personnes.
"""Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, oignons...) secteur Senlis/ crépy-en-Valois recherche personne passionnée, autonome, rigoureuse, et sachant travailler en équipe./r/n/r/nVous réaliserez l'ensemble des travaux des champs:/r/n-Préparation de sol, labour, déchaumage, semis;/r/n-traitement phytosanitaire et épandage d'engrais;/r/n-Déstockage des céréales à la ferme;/r/n-Entretien du matériel et des bâtiments;"""
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront :***Préparer le matériel. * Aménager le chantier. * Charger / décharger des matériaux. * Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. * Nettoyer des outils et le matériel du chantier. * Terrasser un terrain ou une construction. Description du profil : Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Description du poste : Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) - Approvisionner les fours en matière première - Respecter les consignes de sécurité - Conduire le chariot élévateur - Effectuer des travaux dans la poussière - Manipuler les engins de chantier - Contrôler le fonctionnement des équipements - Assurer l'entretien des installations - Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication Vous disposez d'une solide expérience en production et vous maîtrisez les CACES R489 catégorie 3 - H/F. Vous êtes rigoureux, motivé et apte à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Horaires en 3X8 : 5H, 13H, 13H, 21H, 21H, 5H ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Gestionnaire RH (H/F) sur le secteur de Senlis (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la Directrice des Ressources Humaines (DRH), le Gestionnaire RH H/F a pour mission d’assurer le suivi et le traitement d’un portefeuille d’une centaine d’agents sur les différents domaines relatifs aux ressources humaines : carrière, paie, formation et indisponibilité. Missions principales : * Gestion des carrières : - Réalisation des procédures relatives au recrutement - Établissement des contrats et arrêtés liés à la gestion du personnel - Suivi de la carrière de son portefeuille d’agents - Gestion des tableaux d’avancements - Établissements des dossiers de retraite, invalidité - Paies externalisées auprès du centre de gestion : envoi des éléments, vérification de la paie - 1 mois sur 2, mandatement * Formations : - Participer à la réalisation du plan de formation - Inscriptions des agents aux différentes formations - Concevoir et mettre en œuvre des parcours individualisés de formation * Gestion des dossiers médicaux : - Préparation des dossiers de saisines pour le Comité Médical / Commission de réforme - Suivi des indisponibilités (congés de longue maladie, congé de longue durée, reclassement) - Gestion du planning de visite médicale * GPEEC : - Contribuer à la mise en place d’une GPEEC - Participer à la gestion des reclassements et des mobilités internes - Mettre en œuvre toutes les actions favorisant la mobilité interne - Recevoir les agents en reclassement et rechercher toutes les pistes d’adaptation à l’emploi des agents en tenant compte de leurs restrictions médicales - Identifier des scénarios d’évolution des métiers et des compétences *Tâches diverses en binôme : - Répondre aux candidatures, préparer divers documents (France Travail, état de services…) - Archivage - Mise en place de la numérisation des dossiers du personnel PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques (savoir-faire) : - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrière, rémunération, retraites, avancements…) - Connaissance du droit du travail et des procédures RH (contrats, reclassements, mobilités…) - Gestion administrative du personnel (élaboration de contrats, arrêtés, suivi de carrière, avancements…) - Gestion de la paie et des déclarations sociales (transmission des éléments au CDG, vérification des bulletins de paie) - Connaissance des dispositifs de formation et de la gestion des inscriptions aux formations - Gestion des dossiers médicaux et des instances médicales (congés longue maladie, commissions, reclassement…) - Mise en œuvre de la GPEEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences, accompagnement des mobilités) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (Word, Excel, logiciels métiers type E.SEDIT…) - Archivage et numérisation des dossiers Compétences relationnelles : - Rigueur et organisation (gestion simultanée de plusieurs dossiers, respect des délais) - Discrétion et respect de la confidentialité (traitement des données personnelles des agents) - Esprit d’analyse et de synthèse (capacité à interpréter les textes réglementaires et à proposer des solutions) - Capacité à travailler en équipe et en binôme (collaboration avec les services RH, les agents et les institutions) - Qualités relationnelles et sens de l’écoute (accueil et accompagnement des agents dans leur parcours professionnel) - Réactivité et autonomie (gestion des urgences et anticipation des besoins en RH)
La société VALOIS LOGISTIQUE recherche pour renforcer ses équipes de son site logistique de Fleurines un(e) assistant(e) logistique. Rattaché au responsable du dépôt vos principales missions sont : - Saisie des données, gestion des stocks, relance client, diverses tâches administratives, optimisation des processus... - Créer les nouveaux produits dans la base article, référencement, photographie des produits... Profil recherché : De formation BAC à BAC+ 2, vous possédez une première expérience dans le secteur logistique et sur un poste administratif. Force de proposition, vous êtes également en capacité à gérer les priorités et à vous adapter aux différents pics d'activité. Maîtrise impérative d'Excel et de l'outil informatique. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Descriptif: Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la préparation des commandes clients conformément aux procédures de l’entreprise, dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Missions : - Réceptionner les bons de commande. - Prélever les produits dans les zones de stockage (picking). - Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, état). - Emballer, étiqueter et conditionner les commandes. - Acheminer les commandes vers la zone d’expédition. - Utiliser les outils informatiques ou terminaux de préparation (scan, logiciel WMS…). - Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail. - Signaler les anomalies (produits manquants, endommagés…).Profil recherché : - OBLIGATOIRE: Savoir comprendre et parler ANGLAIS - Horaire de journée - Primes - Lecture et interprétation des bons de commande - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité. - Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. - Esprit d’équipe, ponctuel - Port de charges possible
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au sein de la ville de Sen...
Notre client situé à PONT STE MAXENCE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Sa stabilité est un atout majeur, rejoignez une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.Comment saisir cette occasion unique de devenir Agent de fabrication (F/H) au sein de notre client ? Dans un environnement industriel dynamique, vous contribuerez activement à l'élaboration et au conditionnement de produits de haute qualité tout en respectant les normes de sécurité. - Vous assurez le contrôle qualité des produits en cours de fabrication afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques - Vous supervisez le bon déroulement du processus de production en veillant à l'optimisation des délais de fabrication et à l'efficacité des ressources utilisées - Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques pour identifier et résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements matériels ou procéduraux. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.62 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : • Gérer un portefeuille multi conventionnel • Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences. • Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux • Déclarations diverses : DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH • Veille et mises à jour sociales • Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux (euse), sérieux (euse) et motivé(e). Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré. La fourchette proposée est définie entre 28 000 € - 34 000 € brut annuel. • Avantages : • 13ème mois • Prime de participation aux bénéfices • Prime d'intéressement
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé à Senlis (60). Rattaché(e) au responsable pôle social, vous serez en charge de la production de bulletins de paie multi conventions.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Descriptif: Nous recherchons un manutentionnaire / cariste H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes une entreprise qui fabrique des matériaux isolants (laine de vert, laine de roche...). Il faut OBLIGATOIREMENT posséder le CACES 3 à jour. Il faut avoir une bonne capacité d'adaptation, être précis, organisé. Avois le sens de l'observation et faire attention aux détails, savoir faire preuve de concentration Missions: - Réaliser les opérations de production, et assurer l’approvisionnement des chaines de fabrication fibreux et pâteux - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Garantir la fabrication de produits conformes aux normes et aux règles de qualité - Vérifier la conformité des matières premières (contrôle d’humidité) - Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement de l’entreprise - Assurer la maintenance de base au niveau de son outils de travail - Nettoyer et entretenir son espace de travail - Renseigner les documents de production et consigner les données (poids des sacs et palettes, n° balles et palettes) - Utiliser les engins de manutention (chargement et déchargement des camions) - Détecter et signaler les anomalies et tout dysfonctionnement ou problème technique à son chef d’équipe ou au chef de productionProfil recherché : - Expérience significative dans un poste d'agent de production - Savoir utiliser, alimenter et contrôler des machines de production automatisées - Savoir gérer une ligne de production - Savoir travailler en équipe et bien communiquer - Savoir détecter des éventuels défauts des produit
Notre client situé à PONT STE MAXENCE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) répond-elle à vos aspirations professionnelles ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de contribuer à la production de pièces métalliques par le biais d'opérations de fabrication spécifiques - Mettre en place les feuilles métalliques dans la plieuse pour former les différentes pièces selon les spécifications techniques - Effectuer la manutention manuelle des pièces afin de maintenir un flux de production continu et optimiser l'organisation du poste de travail - Assurer le stockage adéquat des pièces produites en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies par l'établissement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Ton avenir professionnel mérite mieux qu’un algorithme. Chez Temporis, c’est une équipe qui t'écoute. Temporis Compiègne cherche, pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Verberie. Garant du bon fonctionnement de nos équipements mécaniques et automatisés, tes principales responsabilités seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines de production. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatisées. - Intervenir sur les systèmes d’automatisme (programmation, réglages, optimisation). - Participer à l’amélioration continue des installations et à la sécurité des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour réduire les arrêts et optimiser la performance. Le profil recherché: - Formation technique en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou automatisme. - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en PME ou environnement industriel. - Compétences en mécanique (montage, réglage, réparation) et en automatisme (diagnostic, programmation de base). Tu te reconnais dans ces quelques lignes? Postule vite et viens nous rencontrer!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Opérateur sur Presse H/F sur le secteur de Verberie (60410). Notre client : Spécialisé dans la fabrication et la conception d'outils de découpe et d'emboutissage ainsi que des articles pour bijouteries et marques de maroquinerie. Ta mission : - Alimentation de la ligne de fabrication - Utilisation d'une presse - Contrôle qualité de la pièce fabriquée - Mise sur palette Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ? Postule et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
