Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brasseuse située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brasseuse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - SENLIS, 60 - VERBERIE, 60 - PONT STE MAXENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous recherchez un défi stimulant où vous pourrez développer des partenariats stratégiques tout en assurant un suivi de qualité ? Rejoignez-nous et contribuez à l'expansion de notre réseau de partenaires tout en maintenant des relations durables ! Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Recrutement H/F spécialisé dans le développement de partenariats. Le Groupe Partnaire vous propose un poste basé à Verneuil-en-Halatte en CDD, à pourvoir dès le mois de mai pour une durée de 6 mois minimum. Voici vos missions : - Du RECRUTEMENT ! Vous réalisez l'analyse du besoin, dénichez de supers profils en naviguant sur les CVthèques, triez et qualifiez les candidatures, effectuez les entretiens et animez les sessions de recrutement... - De la GESTION ADMINISTRATIVE liée à la délégation d'intérimaires : Vérifications des dossiers candidats, mise à jour et suivi des fichiers partagés... - La RELATION CLIENT ET INTERIMAIRES : Vous assurez l'accueil téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Venez faire partie de la réussite de l'agence, nous avons hâte de vous rencontrer ! Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est un plus. Mes avantages : - Rémunération : 2000EUR BRUT - Tickets restaurant - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous, la société COGELYS, recrutons pour l'un de nos clients, trois assistants(es) chargé de projet. Responsabilités : - Assister le Commercial en charge du client - Responsable des missions données à réception de la commande du client -Savoir gérer la mission du début à la fin - Participer aux réunions de coordination avec le client - Contribuer à la négociation du contrat et à la budgétisation du projet -Trouver les installateurs et fournisseurs -Établir le devis, le bon de commande -Faire la facturation -Suivre le chantier à distance en temps et en heure Qualifications : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à analyser les causes des problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces - Capacité à négocier avec les clients et les sous-traitants pour garantir la satisfaction du client -Capacité à être autonome et avoir le sens du relationnel et savoir gérer les situations de stress. -Connaître le domaine des travaux, (montage et démontage d'une vitrine), connaître les matériaux utilisés. Être "bricoleur(se)" pour les installations afin de pouvoir communiquer avec les entreprises. -Les compétences acquises se feront au fil des expériences. -Être bilingue, voir trilingue, (Anglais+Italien, Anglais+Allemand, Anglais+Néerlandais) Nous recherchons des candidats ayant un bon niveau en Italien et Allemand , et des connaissances en Néerlandais. Nous ne contacterons pas les profils qui ne sont pas au minimum bilingue Anglais. Salaire selon profil et expérience à commencer à partir de 1800€ brut CDD renouvelable. Évolution du contrat de travail en fonction de l'activité de l'entreprise. Temps de travail sur 35h, dont 2 jours en télétravail, pas de déplacement. Horaire: 9h-12 :30 ; 13 :30 - 17h Prime annuelle environ 400€ en évolution constante chaque année. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre effectif est de 250 salariés à ce jour et cible 500 salariés à terme. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSIONS L'artisan sellier maroquinier travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels du métier de sellier maroquinier. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan sellier maroquinier réalise après une formation le montage de produits façonnés. REJOIGNEZ-NOUS ! Formation de 435h puis contrat de professionnalisation. Salaire brut mensuel de 1 975 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée Profil souhaité : Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, de dextérité et un goût pour le travail manuel, très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie, Responsabilité et Engagement, Bienveillance, Reconnaissance, Exigence et Respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. Prise de poste : Formation à Senlis à partir de Septembre 2024 ainsi que les premiers mois du contrat de travail. Courant 2025, les postes seront à pourvoir à Margny-les-Compiègne. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80 Pour les personnes inscrits à France Travail, merci de prévoir votre numéro d'identifiant.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre effectif est de 250 salariés à ce jour et cible 500 salariés à terme. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSIONS L'artisan sellier maroquinier travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels du métier de sellier maroquinier. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan sellier maroquinier réalise après une formation le montage de produits façonnés. REJOIGNEZ-NOUS ! Formation de 435h puis contrat de professionnalisation. Salaire brut mensuel de 1 975 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée Profil souhaité : Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, de dextérité et un goût pour le travail manuel, très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie, Responsabilité et Engagement, Bienveillance, Reconnaissance, Exigence et Respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. Prise de poste : Formation à Senlis à partir de Septembre jusqu'en Novembre 2024 Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80
Exercer une surveillance active de nuit auprès des usagers (jeunes 0 à 18 ans) dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Veiller à la sécurité des biens et des personnes : - Recenser les usagers présents, faire un point d'information rapide sur chacun et les noter sur le cahier dédié. - Exercer une ronde toutes les heures, soit entre 23h et 7h après le départ des éducateurs, afin de s'assurer de la tranquillité des lieux et de la présence des usagers présents recensés au préalable. - S'assurer de la fermeture de tous les locaux. - S'assurer du bon état de marche des équipements. - Interdire l'accès aux lieux concernés à toute personne étrangère au site. - Faire face aux intrusions de personnes entrées illégalement dans les bâtiments. - Faire preuve de vigilance permanente. Gérer les situations d'urgence auprès des usagers : - Accompagner en soirée les équipes éducatives dans la prise en charge des usagers en cas de nécessité. - Intervenir auprès de l'usager qui est confronté à des difficultés nocturnes (problèmes de sommeil, réveil après un cauchemar, énurésie ). - Interpeller l'éducateur présent la nuit et/ou le responsable de service d'astreinte si besoin. - Assurer le relais avec les équipes éducatives à chaque prise et départ de poste (informations orales et écrites).
Adecco Senlis recrute, pour une entreprise basée à Senlis, un assistant de formation h/f. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie informatique (logiciel interne) des données relatives au actions de formations - Préparation et diffusion de documents - Gestion matérielle des actions de formation : réservation des salles... - Préparation des dossiers d'ouverture de stage - Accueil et suivi des clients (entreprises, stagiaires, alternants) - Gestion des contrats des intervenants externes - Transmission de documents administratifs - Suivi des émargements - Préparation des clôtures/évaluations, certifications, attestations - Facturation et clôture de dossiers Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en contrat intérimaire au plus vite. La durée du contrat est liée aux arrêts de la salariée absente. Le premier contrat sera jusqu'au 07/05 dans un premier temps. Horaire de journée, du lundi au vendredi, 35h/semaine Salaire : entre 1850€ et 1900€ brut mensuel (en fonction de l'expérience le salaire peut être légèrement plus élévée). Vous êtes expérimenté(e) sur un poste similaire et êtes à l'aise avec la gestion administrative et la saisie informatique. Vous êtes rigoureux(se) et assidue(e). Idéalement, vous justifiez de compétences dans le domaine de la formation. Vous êtes disponible immédiatement et mobile sur Senlis. Ce poste vous correspond et vous intéresse? Postulez vite en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agent de conditionnement sera en charge de : - Effectuer les tâches de conditionnement manuel et sur machines, dans le respect des standards. - Effectuer les tâches d'auto-contrôle qualité des produits - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail. - Effectuer les tâches d'alimentation et de retour des composants nécessitant le comptage des quantités reçues, mises en oeuvre ou gâchées.
Et si vous rejoigniez la tribu Coucoo Cabanes, référent français de l'éco-tourisme expérientiel, nature et haut de gamme ? Nous recherchons 1 AGENT D'ENTRETIEN pour notre domaine Coucoo Grands Chênes situé dans l'oise, à Raray 60810. Pour commencer DÈS QUE POSSIBLE - 25h/semaine (2 Jours de repos par semaine, poste travaillé le week-end ainsi que les jours feriés) Profils recherchés : - Expérience en entretien - Partageant nos valeurs d'exigence, de respect, de confiance, de partage et d'honnêteté Nos engagements : - L'étonnement et la satisfaction de nos clients - La protection et la préservation de l'environnement - La valorisation du territoire et des artisans locaux - L'innovation technologique et écologique Attention il est nécessaire de ne pas avoir le vertige. Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre candidature à pauline@cabanesdesgrandschenes.com N'hésitez pas à partager à votre réseau et aux personnes susceptibles d'être intéressées
ART METAL entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour s'occuper de divers travaux de bricolage, changer une serrure, une poignée, réaliser des opérations de soudage.... Vous avez un profil polyvalent , êtes minutieux(euse) et rigoureux(euse). Une période d'essai est à prévoir. Les débutants sont acceptés sur ce poste si vous êtes déjà bon(ne) bricoleur/bricoleuse. Une période de formation pourra vous être dispensée en amont de la prise de poste par le biais du dispositif AFPR (Action de formation préalable à l'embauche). Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre en charge le secrétariat de l'ensemble de l'activité de l'unité de douleur chronique (HJ et consultations). - Assurer des missions d'appui auprès du chef de service d'Anesthésie du site de SENLIS pour les tâches administratives dont la liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins (en dehors de la gestion des consultations d'anesthésie) : Frappe et distribution des plannings médicaux, des listes de gardes et astreintes des anesthésistes et internes du site de SENLIS et du tableau de répartition des anesthésistes du site de SENLIS ; frappe éventuelle de courriers administratifs, . MISSIONS DU POSTE : - Gestion des consultations douleur : o Accueil physique et orientation : accueillir les patients, enregistrer et coder l'activité du service o Accueil téléphonique : Gérer les appels téléphoniques et/ou messages électroniques : prises de RDV, renseignements, suivis, . o Assurer le secrétariat médical et la gestion des dossiers patients (informatisés ou sur support "papier") o Etablir les liens entre les patients et les médecins par appels téléphoniques ou mails. o Gérer les agendas des médecins de l'unité douleur avec programmation des rendez-vous o Organiser les consultations en validant les venues (nettoyage du DPI, information à donner aux admissions), en recueillant les éléments médicaux indispensables à la prise en charge du patient (numérisation des courriers et classement dans le DPI) o Frappe des courriers de consultations des Docteurs FONTAINE Gwladys, BOUHAMIDA Salima, BURON Sandrine, CORDIER Clémentine et envoi par Lifen o Contribuer à la délivrance des renseignements d'ordre général dans son domaine de compétences - Gestion des HDJ et HC : o Programmation des hospitalisations : Envoi des différents documents : convocations, ordonnances, etc. ; Confirmation de l'hospitalisation par téléphone ; Organisation de la sortie du patient o Préparation des dossiers patients o Frappe des comptes rendus : Générer, mettre en forme et corriger les comptes rendus de sortie d'hospitalisation de jour ; Reprise des comptes rendus après relecture et corrections par les médecins ; Envoi par Lifen - Gestion staff douleur, réunion : faire invitation et ordre du jour (TEAMS), réservation des salles, participation aux réunions et frappe du compte rendu - Statistiques de l'unité douleur - Gestion des demandes patientèle - Gestion des courriers : réunions, projets, protocoles. - Collaboration universitaire du Docteur Fontaine
Nous recherchons une personne ponctuelle, motivée et acceptant de se déplacer sur plusieurs sites. Vous avez déjà une expérience en boulangerie. 2 jours de repos dans la semaine à définir.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil des hébergés et contribuez à la qualité des prestations en participant à l'organisation matérielle de la vie en collectivité. Dans ce cadre, vous assurez, notamment, les missions suivantes : - Préparer les lieux d'hébergement et en assurer la manutention ; - Veiller à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau ; - Faire remonter les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance ; - Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité. Vous participez également activement à l'animation de la structure : - Participer à l'accueil des personnes hébergées, apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - Contribuer au respect du règlement intérieur ; - Favoriser la bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits ) ; - Participer à l'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. De formation de niveau CAP/BEP/Bac (maintenance des équipements, technicien de l'intervention sociale ), vous avez une expérience de 2 années dans l'accueil de publics en situation de précarité. La connaissance des fondamentaux de la maintenance, de l'entretien et des outils informatiques vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Votre sens de l'adaptation, de l'organisation, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à la médiation seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Des notions en langues étrangères seront appréciées. Lieu à : Senlis et Beauvais (60) Fourchette de salaire : 24-27K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). Des déplacements sont à prévoir.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez dès maintenant la team Partnaire pour Amazon ! Partnaire Senlis recherche des Préparateurs de commande H/F motivés à temps plein et temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Senlis. Voici ce qui vous attend : Une fois arrivée chez Amazon, vous serez formé à votre poste de préparateur de commande. Vos missions : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Postes et équipes : Matin fixe : 06h00-13h30 Après-midi fixe : 14h00/21h30 Nuit (du lundi soir au samedi matin) : 22h00/05h25 Week-end : Samedi 06h/18h20 - Dimanche 07h10/19h30 Une équipe Partnaire sur place est dédiée pour vous accompagner. Réalisez votre mission sur un lieu de travail sécurisé, moderne et avec air conditionné. Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites et les salles de pause nombreuses. Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité et de qualité mises en place sur le site. Aucune qualification ni aucune expérience particulière n'est exigée pour ce poste. Rémunération : A partir de 12,60EUR brut / heure. Poste ouvert à toutes et à tous ! Postulez dès aujourd'hui, notre équipe de recrutement vous attend ! https://hvr-amazon.my.site.com/BBJobDetails?Agency=1&isApply=1&reqid=a0R4U00000UNfDuUAL Mes avantages : - Salaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires possibles suivant l'activité - CET 5% - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Technicien d'Essais Vibratoires H/F Missions : Votre mission sera, suivant les demandes des clients, de réaliser des essais vibratoires sur vibrateurs électrodynamiques de grande capacité. Pour cela, vous devrez : - Participer à la construction des offres d'essais vibratoires et réaliser le suivi de l'avant-vente - Réaliser le montage mécanique des outillages supportant les pièces clients à tester - Effectuer l'instrumentation vibratoire de pièces clients - Faire le paramétrage des profils et des systèmes d'acquisition et piloter les moyens d'essais - Effectuer le dépouillement des données - Faire la mise en forme des résultats dans le rapport d'essai Vous êtes doté des formations suivantes : - Pontier élingueur - Électrique BE Manoeuvre à minima, B2V/BR/BC idéalement - La CACES chariot élévateur est un plus
Nous recherchons un encadrant technique d'insertion pour notre chantier d'insertion "les remparts de Senlis" : Travaux divers de maçonnerie traditionnelle et taille de pierre dans la commune de Senlis. Vous encadrerez un équipe de 10 personnes en insertion socioprofessionnelle. Nous recherchons un professionnel maitrisant : - la maçonnerie traditionnelle et la taille de pierre - la planification des travaux - les plannings de travail des salariés en insertion - la gestion des commandes de matériels Les horaires sont: du lundi au jeudi: 8h-12h /13h-17h et le vendredi: 8h-12h Le permis est indispensable sur le poste pour aller chercher les matériaux et matériels. Vous travaillerez en binôme avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle.
La Fête des Mères approche ! Chez Aquarelle, nous avons besoin de vous pour effectuer la réception, le conditionnement, la préparation des commandes et l'expédition des fleurs et chocolats. Vous rejoindrez des équipes motivées, bienveillantes, passionnées et pleines d'énergie ! CDD de 5 jours du mardi 21 mai au samedi 25 mai 2024 Souplesse jusqu'au dimanche 26 mai 2024 En équipe matin ou après-midi de 7h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h00 Lieu de travail : Brasseuse (entre Senlis et Compiègne) non-accessible par transports en commun Recrutement prévu le 13 mai. Inscrivez-vous via ce lien : recrutement.aquarelle.com
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR (Enseignant de la conduite et de la sécurité routière). Vous serez amené(e) à former les élèves au permis B, boite manuelle et automatique. Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), souriant(e) et autonome avec un très bon esprit d'équipe. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience et du profil. Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés. - Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques - Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Si vous souhaitez postuler, contacter Mr CORNET au 07 84 99 18 41
Recherche un agent de service dans une usine secteur luxe sur chamant en CDI du lundi au vendredi de 18h30 à 00h30. Nettoyage des bureaux, sanitaires, ateliers et vestiaires. Sens de l'organisation, autonome, discret et ponctuel.
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne à partir de 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 000 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée Prise de poste dès que possible POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Senlis (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Les conditions du poste : - Horaires : Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 - CDD renouvelable - Site : Point P Profil Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
La Halte-Garderie Itinérante (HGI) est une structure qui accueille les enfants de 4 mois à 4 ans. Des locaux sont affectés dans 4 lieux différents. Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance de façon ponctuelle, régulière ou occasionnelle. L'agent intervient sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-Garderie Itinérante dans les domaines suivants : Accueillir les enfants et leurs familles : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ; - Favoriser la socialisation du jeune enfant ; - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement ; - Prendre en compte la diversité culturelle ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement; - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ; - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants et favoriser leur autonomie : - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ; - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ; - Favoriser les matériaux pédagogiques durables ; - Réguler les interactions entre les enfants ; - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ; - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité : - Estimer l'état de santé général de l'enfant ; - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents ; - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents ; - Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; - Alerter et réagir en cas d'accident. Savoirs : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - Notions de psychologie infantile ; - Connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillage, .) - Notions du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoir-faire : - Mobilisation autour d'un projet ; - Capacité à animer un groupe d'enfants ; - Capacités à assurer les protocoles d'hygiène et de soins ; - Mettre en œuvre des activités d'éveil. - Capacité à élaborer des repas. Savoir-être : - Capacité d'écoute, d'adaptation ; - Sens de l'accueil ; - Comportement adapté à l'âge de l'enfant ; - Discrétion, impartialité et tolérance ; - Dynamisme, prise d'initiative, ponctualité. Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h15 à 17h30. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
NS PROTECTION est une entreprise de prévention et de sécurité, prestataire de services en sécurité privée avec une responsabilité sociétale engagée. Notre société est particulièrement reconnue pour son expertise métier ainsi que pour la qualité de ses prestations. Dans le cadre du remplacement des congés, nous recrutons un chef d'équipe SSIAP2 (H/F) . Vous êtes titulaire de la carte professionnelle "surveillance humaine" et du SSIAP2 en cours de validité afin de pouvoir procéder à tous les contrôles et assistance à personne sur votre site d'affectation. Vous assurez la sécurité du site (Centre Commercial) et êtes vigilants et observateurs quant à la détection de comportements suspects. Interlocuteur privilégié du client sur le site, vous êtes discret et respectez la confidentialité des informations qui vous sont transmises.
Les missions du poste A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Plateforme logistique Localisation : Senlis Type de poste : 12H de jour et de nuit Coefficient : 130 Démarrage : dès que possible Carte professionnelle obligatoire En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gardiennage, sécurisation d'espaces - Effectuer des permanences sur site - Remonter des informations liées à des situations dangereuses ou des événements accidentels. - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Filtrage et contrôle des entrées et sorties sur site - Gestion de conflits Type de contrat : CDI TEMPS COMPLET (possibilité de temps partiel) Le profil recherché : Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Infos complémentaires : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
Découvrez un projet adapté à votre talent ! Envie de rejoindre une entreprise en croissance, tournée vers la qualité et l'excellence ? De participer à la croissance d'une PME qui crée de la valeur et de donner du sens à votre parcours ? L'équipe CCLD Talents Industrie, spécialiste du recrutement augmenté de T.A.L.E.N.T.S dans le secteur industriel, recrute pour l'un de ses clients, la société Votat, dans le cadre de son développement, Un(e) Monteur Régleur sur presse H/F. Les bonnes raisons de rejoindre l'entreprise Votat ? Située à Pont Ste Maxence (60), Votat est un spécialiste de la réalisation de pièces métalliques. La société est également reconnue historiquement depuis 1960, dans le découpage, l'emboutissage, le formage, le pliage, le poinçonnage et le cisaillage de pièces métalliques en grandes, moyennes et petites séries à partir de métaux laminés tels que l'acier, l'aluminium, l'inox, le cuivre, le laiton, etc. L'entreprise accompagne ses clients à chaque étape de ses réalisations : de l'analyse de la conception de la pièce jusqu'à sa finition. Doté d'un Bureau d'Études et certifiée ISO 9001, il propose des solutions innovantes et fiables pour rendre ses produits toujours plus compétitifs. Ses clients viennent de secteurs d'activités très variés : Nucléaire, Automobile, Bâtiment, Médical, Ameublement, Ferroviaire, Armement/Défense... Laissez s'exprimer votre talent ! En lien avec le chef d'équipe sur l'atelier presse, vous rejoignez une équipe de 15 personnes. Vous êtes responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'atelier. Voici un aperçu des principales responsabilités associées au poste : Montage et Réglage : - Effectuer le montage et le réglage des outils sur le parc machines, en corrigeant et réajustant les réglages en cours de production si nécessaire. Programmation : - Effectuer la programmation des machines pour assurer des processus de production automatisés et précis. Suivi et Contrôle de Production : - Établir un suivi rigoureux des productions, en veillant à la qualité, à la conformité et aux temps de fabrication. - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour assurer une intégration fluide des saisies de production. - Assurer l'entretien préventif et la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement. - Assurer la traçabilité dans l'ERP de la quantité des pièces produites conformes et non conformes, et définir les paramètres de réglage, en rédigeant les fiches de montage des nouveaux outils. Enfin, vous êtes acteur(trice) de différents projets d'amélioration continue (type 5S) dans l'atelier et vous êtes engagé(e) dans la politique qualité et formation de l'entreprise. Venez développer votre talent ! De formation type BEP, Bac à Bac+2 en tôlerie, productique. Vous justifiez d'une expérience significative sur la partie réglage, de préférence sur des machines. Vous maîtrisez la programmation et les paramétrages des machines. Enfin, vous êtes reconnu(e) par vos compétences avérées en suivi de production, contrôle qualité et résolution de problèmes. Votre d'esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions d'amélioration continue s'adapteront parfaitement à l'agilité permanente dont faire preuve la société Votat.
Découvrez un projet adapté à votre talent ! Envie de rejoindre une entreprise en croissance, tournée vers la qualité et l'excellence ? De participer à la croissance d'une PME qui crée de la valeur et de donner du sens à votre parcours ? L'équipe CCLD Talents Industrie, spécialiste du recrutement augmenté de T.A.L.E.N.T.S dans le secteur industriel, recrute pour l'un de ses clients, la société Votat, dans le cadre de son développement : Un(e) Technicien Tôlerie H/F. Les bonnes raisons de rejoindre l'entreprise Votat ? Située à Pont Ste Maxence (60), Votat est un spécialiste de la réalisation de pièces métalliques. La société est également reconnue historiquement depuis 1960, dans le découpage, l'emboutissage, le formage, le pliage, le poinçonnage et le cisaillage de pièces métalliques en grandes, moyennes et petites séries à partir de métaux laminés tels que l'acier, l'aluminium, l'inox, le cuivre, le laiton, etc. L'entreprise accompagne ses clients à chaque étape de ses réalisations : de l'analyse de la conception de la pièce jusqu'à sa finition. Doté d'un Bureau d'Études et certifiée ISO 9001, il propose des solutions innovantes et fiables pour rendre ses produits toujours plus compétitifs. Ses clients viennent de secteurs d'activités très variés : Nucléaire, Automobile, Bâtiment, Médical, Ameublement, ferroviaire, Armement/Défense... Laissez s'exprimer votre talent ! En lien avec le chef d'équipe Tôlerie, vous rejoignez une équipe de 6 personnes. Vous êtes responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'atelier. Voici un aperçu des principales responsabilités associées au poste : Montage et Réglage : - Effectuer le montage et le réglage des outils sur le parc machines, en corrigeant et réajustant les réglages en cours de production si nécessaire. Programmation : - Effectuer la programmation des machines pour assurer des processus de production automatisés et précis. Suivi et Contrôle de Production : - Établir un suivi rigoureux des productions, en veillant à la qualité, à la conformité et aux temps de fabrication. - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour assurer une intégration fluide des saisies de production. - Assurer l'entretien préventif et la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement. - Assurer la traçabilité dans l'ERP de la quantité des pièces produites conformes et non conformes, et définir les paramètres de réglage, en rédigeant les fiches de montage des nouveaux outils. Enfin, vous êtes acteur(trice) de différents projets d'amélioration continue (type 5S) dans l'atelier et vous êtes engagé(e) dans la politique qualité et formation de l'entreprise. Venez développer votre talent ! De formation type BEP, Bac à Bac+2 en tôlerie, productique. Vous justifiez d'une expérience significative sur la partie réglage, de préférence sur des machines de type TRUMPF. Vous maîtrisez la programmation et les paramétrages des machines. Enfin, vous êtes reconnu(e) par vos compétences avérées en suivi de production, contrôle qualité et résolution de problèmes. Votre d'esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions d'amélioration continue s'adapteront parfaitement à l'agilité permanente dont faire preuve la société Votat.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Technicien ou Ingénieur CEM H/F/X dans le cadre d'une mission en CDIC d'une durée de 4 mois. Vous contribuez à la réalisation d'essais de compatibilité électromagnétique, que ce soit en laboratoire ou sur site de nos clients, en autonomie ou en équipe. Vous êtes principalement responsable de la réalisation d'essais de compatibilité électromagnétique (CEM) sur des équipements industriels. Ainsi vous devez : - Réaliser des essais CEM en laboratoire et sur site. - Rédiger des rapports d'essais détaillés CEM. - Fournir des conseils aux clients pour assurer la conformité si nécessaire. - Participer à l'évolution des procédures d'essai en fonction des besoins. - Gérer l'achat de nouveaux équipements en lien avec les exigences du laboratoire CEM et/ou des projets clients. Description du profil : Ingénieur débutant ou Technicien confirmé spécialisé en Essais/Mesures De plus, une compétence avérée dans l'utilisation des outils bureautiques de la suite Office et des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des langages de codage d'automatisme est un atout apprécié selon les besoins spécifiques du poste. Un niveau d'anglais correct est requis pour la rédaction des rapports d'essais.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche et de Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur Chiffrage Multi Procédés Mécaniques H/F/X Notre client développe et commercialise un logiciel de chiffrage interne, une solution permettant de simuler analytiquement les procédés de fabrication mécanique pour estimer les coûts de revient et contribue à la prise de décision. L'équipe est constituée d'un Responsable Produit, d'un Développeur Logiciel, d'un Formateur et d'un Commercial, ils travaillent sur l'amélioration constante du logiciel, ainsi que sur le développement de services de conseil et d'expertise en chiffrage pour les industriels. A moyen terme, le but est de transformer l'activité « édition de logiciel » vers de « l'expertise chiffrage » au sens large. Leurs clients sont divers allant de petites entreprises (TPE) à de grands Groupe, opérant dans des secteurs divers tels que l'Aéronautique, le Machinisme, le secteur Médical, l'Énergie, le Luxe, etc. - Structurer et mettre en œuvre le nouveau modèle économique du logiciel dans l'offre « Expertise Chiffrage ». - Entretenir les relations techniques avec les clients utilisant le logiciel. - Établir et entretenir des partenariats avec les fournisseurs. Une connaissance approfondie des processus de fabrication mécanique et de leurs implications dans le chiffrage est essentielle. Une familiarité avec les logiciels et solutions de chiffrage du marché est également requise, de même qu'une sensibilité au développement informatique et à l'univers du développement logiciel. Vous devrez être capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire et démontrer une grande autonomie dans la gestion des tâches et des projets. De bonnes capacités d'écoute et une aptitude à fournir des avis pertinents seront nécessaires. Nous recherchons également des candidats faisant preuve de disponibilité, de créativité et d'ouverture d'esprit, ainsi qu'une attitude positive, un esprit critique et la capacité à contribuer de manière constructive.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement, Un Chargé d'Affaires Tôlerie et Chaudronnerie H/F/X dans le cadre d'une Mission CDIC Missions : Le service Métaux en Feuille (MEF) se focalise actuellement sur l'expertise en déformation de tôles minces, principalement dans le contexte de la découpe-emboutissage sous presse. La demande en termes de tôlerie et chaudronnerie est de plus en plus importante et reste sans réponse robuste pour le Service SPI. Notre client cherche à renforcer ses compétences en Industrialisation Tôlerie / Chaudronnerie tels que le pliage, le cintrage, le roulage, le poinçonnage, découpe laser, découpe jet d'eau, découpe plasma, etc. - Définir l'offre SPI en termes de Tôlerie / Chaudronnerie - Identifier les compétences et moyens à mettre en œuvre pour réaliser cette offre - Contacter les industriels pour rechercher des projets ou sujets potentiels (avec le Service Commercial SPI) - Assurer les réponse techniques aux sollicitations des industriels sur le domaine - Rédiger des offres et faire des chiffrages pour des prestations de conseils et d'accompagnement des industriels selon leurs besoins spécifiques - Animer des prestations conseils et accompagnement - Construire et animer des formations dans le domaine Le candidat idéal possède un diplôme d'Ingénieur en mécanique et procédés ou est un technicien expérimenté avec plus de 10 ans d'expérience dans la mise en forme de tôles minces. Il doit démontrer des compétences en rédaction, une connaissance approfondie du tissu industriel français, une compréhension de la théorie de la mise en forme des tôles minces, et une expérience dans les essais simulatifs et normés. Le candidat doit avoir des compétences relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés, de l'opérateur au chef d'entreprise. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams, etc.) est essentielle avec une maîtrise de l'anglais.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Innovations, Un Ingénieur en Réglementation Chimique et Environnement H/F/X Notre client pilote depuis plus de 10 ans un consortium représenté par une dizaine de donneurs d'ordres de secteurs variés (automobile, aéronautique, spatial ) sur le thème de Reach. Ce sujet fait partie d'un thème plus global : la Transition Énergétique et Environnementale. En complément de ce consortium, un Projet Thématique Transversal est proposé aux industriels sur le sujet de la réglementation des substances réglementées. En complément, des prestations marchandes sont réalisées à la demande des clients sur les thématiques de la réglementation substances dangereuses et la réglementation sécurité et environnement produit. Dans ce contexte, vos missions seront de : - Contribuer à la rédaction de guides vulgarisant la réglementation des substances - Contribuer à des études réglementaires sur certaines substances réglementées - Contribuer à des études réglementaires et normatives sécurité et environnement - Rédiger des rapports sur la criticité réglementaire de substances réglementées - Rédiger des rapports sur la réglementation et les normes environnement et/ou sécurité sur des produits Description du profil : Doté.e d'une personnalité, à l'écoute, autonome, rigoureuse, adaptable et ayant le sens du contact et du travail en équipe.
QUI SOMMES NOUS ? Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. Au sein de la Division Parfums Beauté, les sites de production basés dans l'Oise sont spécialisés dans l'industrialisation, la fabrication et le conditionnement des produits de SOIN, des PARFUMS et du MAQUILLAGE Chanel. MISSIONS Vous serez l'un des premiers maillons du flux de production, et développerez vos compétences dans la conduite et le réglage des équipements, en veillant au bon déroulement du processus de conditionnement, dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Alimenter et conduire des machines de conditionnement automatisées. - Assurer une production conforme à la qualité produit exigée en réalisant régulièrement des auto contrôles qualité des produits. - Participer au maintien en état de fonctionnement des outils de production. - Effectuer des tâches de conditionnement manuelles et sur machines dans le respect des standards. Profil souhaité : Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, d'analyse et avoir une capacité à communiquer au sein d'un atelier et d'une ligne de production. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Rigueur, réactivité et dynamisme et respect des règles d'hygiène et d'environnement qu'exigent un site industriel. Prise de poste : Juin 2024 Les horaires seront de journées ou en 2*8 selon les besoins. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre l'entreprise Chanel, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre agence ADECCO recrute pour un client basé à Senlis un agent d'assemblage mécanique H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de ferrures et accessoires à destination de l'industrie frigorifique. Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Lecture et compréhension d'un plan d'assemblage - montage de pièces mécaniques - gestion de la ligne d'assemblage (approvisionnement des matières premières) - Utilisation de visseuse/dé-visseuse - Conditionnement des produits finis - Contrôle qualité Ce poste est proposé dans le cadre d'un long contrat intérim. Pérennisation possible. Contrat de 36h15 (1h15 d'heures supplémentaires, majorées à 25%) Horaire : du lundi au jeudi 6h30-15h15 et le vendredi 6h30-10h45 Salaire 12€ + indemnité kilométrique + participation employeur aux repas livrés sur site le midi Poste basé en atelier, à Senlis Vous êtes d'une nature bricoleuse et manuelle ou avez de l'expérience en agent d'assemblage mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils d'assemblages (visseuse) et êtes méticuleux(se). Vous cherchez à vous projeter à long terme dans une entreprise familiale. Vous faites preuve de ponctualité et de rigueur et votre savoir être est un réel atout!
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche des Agents de circulation H/F sur le secteur de SENLIS (60). Tâches Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la sécurité des élèves lors de leur entrée et sortie de l'établissement scolaire. Diriger la circulation des véhicules aux abords de l'école pour garantir un flux de circulation fluide et sécurisé. Aider les élèves à traverser les passages piétons et à utiliser les zones dédiées. Contrôler et surveiller les comportements inappropriés ou dangereux dans les environs de l'école. Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-09h00 / 16h00-17h00 Compétences requises Si vous êtes une personne engagée et soucieuse de la sécurité des enfants merci de nous contacter. Alors n'attendez plus et postulez à notre offre !
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Contexte et environnement: Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le dadre du projet "Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture", nous sommes à la recherche d'un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre de la création de notre dispositif visant à repérer et accompagner les jeunes éloignés de l'emploi sur les secteurs de Pont-Sainte-Maxence (déplacements sur Crépy-en-Valois) Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous développez avec les acteurs locaux nos structures partenaires une solution sociale pour les jeunes accompagnés à travers un parcours "sur mesure", cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera ssuré par la mission locale. Missions : - Repérer Repérer les jeunes en rupture par des maraudes et des partenariats locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies. - Suivi/accompagnement Aider des jeunes en précarité, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé,...) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation vers le Contrat Engagement Jeune. Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs - Coordonner Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux Profil : - De formation dans le domaine social souhaitez (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets - Vous êtes capable de travailler en réseau d'acteurs locaux (vous serez l'interlocuteur privilégié de la mission locale) - Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de Crépy-en-Valois et Pont-Sainte-Maxence Avantages: - Tickets restaurants (Valeur faciale 8€ dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle prise en charge à 60€ par l'employeur - PERCO (Plan épargne pour la retraite collectif) - 9 RTT / An
Nous recherchons un Employé /Employée de pressing, une période d'adaptation peut-être mise en place avant prise de poste, une expérience en pressing est souhaitée .
Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) ? Au sein d'une agence en plein essor basée à SENLIS, vos missions consisteront à accompagner quotidiennement la clientèle, développer une relation de confiance durable avec celle-ci et contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'agence. - Accueillir et assister la clientèle en offrant un service de qualité et en favorisant l'usage des outils digitaux - Identifier les opportunités commerciales et participer à la maximisation des relations clients à travers la proposition et la commercialisation de différents produits et services bancaires - Contribuer à l'activité commerciale de l'agence en assurant un suivi efficace des dossiers et le respect prééminent des règles de conformité et du rôle socio-économique de la banque. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 25000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Le(a) Conducteur(trice) Sérigraphie assure la conduite des machines de sérigraphie dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur ainsi que des règles de qualité et quantités attendues PRODUCTION : * Assure la production dans le respect de la procédure qualité * Assure le pilotage de la ligne en totale autonomie : Interventions sur Ecrans, matières, calage, micro-réglage en cours de production, * Assiste un référent technique en cas d'interventions complexes * Assure le vide de ligne à la fin des productions * Assiste le régleur au démarrage d'une production * Assure le passage des consignes avec le(a) conducteur(trice) de l'équipe montante * Identifie les dysfonctionnements de la machine en cours de production et alerte le chef d'atelier * Informe le chef d'atelier en cas de dérive qualité, de non-conformité de la production, de difficultés techniques ou taux de gâche important * Identifie les besoins en maintenance et alerte le chef d'atelier * Peut être amené(e) à être affecté(e) sur un poste d'agent de ligne en fonction des nécessités de service et de la charge planning * Peut être habilité(e) par sa hiérarchie à effectuer les réglages sérigraphie machine en fonctionnement * Peut être amené(e) à former un(e) remplaçant(e) SAVOIR: * Connaissance et respect 5S * Compréhension de document SAVOIR-ÊTRE: * Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel * Travail en équipe * Capacité d'organisation et rigueur de travail * Autonomie * Aptitude à prendre du recul et rendre compte du travail réalisé * Aptitude à analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre par eux-mêmes les problèmes rencontrés Horaires flexibles : rythme 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi Du lundi au vendredi) Matin : Lundi : 6h - 13h / Mardi au Vendredi : 5h - 13h Après-midi: Lundi au Jeudi: 13h - 21h / Vendredi : 13h - 20h Rémunération : 12,25 € brut / heure + Primes : panier+transport, performance et prime de vacances. Les candidatures des personnes débutantes et motivées, volontaires, faisant preuve d'initiative, réfléchies, avec une capacité d'adaptation rapide pourront être étudiées. Dans ce cas, une immersion d'une semaine sera mise en place pour vérifier l'intérêt au poste et vous serez accompagné à la prise de poste par une formation préalable à l'embauche.
Description du poste Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e de nuit pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ Brut mensuel + Primes SEGUR (226€) + reprise ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Primes de cooptation 13ème mois Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En binôme avec un.e aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ CLINEA fait partie du Groupe ORPEA, acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile). Les cliniques Psychiatriques CLINEA proposent une offre de soins diversifiée dans le domaine de la Santé mentale dans le cadre d'une hospitalisation libre. Elles couvrent tous les troubles psychiatriques et de conduites aux différents âges de la vie (dépression, troubles bipolaires, TCA, addictions...). Nos cliniques sont inscrites dans une démarche permanente d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que dans une dynamique constante de développement et d'innovation dans le champ de la santé mentale Profil CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons De belles perspectives d'évolution : Mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles) Professionnalisation (Diplômes Universitaires, Master, etc.) Promotions internes Nous participons aux frais de transports. Contraintes / Spécificités 10H/JOUR 1 week-end sur 2
Nous formons et recrutons ! Après une période de formation de 400h en tutorat dans notre entreprise, dans le cadre d'une mesure d'adaptation au poste, financée par France travail, vous serez recruté(e) pour les missions suivantes au sein de notre atelier : - A partir d'un ordre de fabrication, faire le picking en préparant minutieusement la commande - Conditionner les commandes pour expédition - Contrôler la qualité avant l'envoi - Gérer les entrées et sorties de l'ensemble des matières et outillages des postes de travail de son secteur - Coordonner les inventaires produits de son secteur, au travers du comptage des relevés De la polyvalence sera demandée aussi sur la partie atelier assemblage mécanique.
Nous formons et recrutons ! Après une période de formation de 400h en tutorat dans notre entreprise, dans le cadre d'une mesure d'adaptation au poste, financée par France travail, vous serez recruté(e) pour les missions suivantes au sein de notre atelier : - Gérer les entrées et sorties de l'ensemble des matières et outillages des postes de travail de son secteur - Coordonner les inventaires produits de son secteur, au travers du comptage des relevés - Contrôler et ajuster les postes selon les spécifications prévues - Réaliser la production en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité à la sortie du processus - Conditionner les produits pour expédition - S'assurer du bon fonctionnement des équipements, vérifier les réglages et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Entretenir et nettoyer les postes de travail De la polyvalence dans le secteur de la logistique sera demandée. Rigueur, agilité, et capacités d'adaptation et de compréhension seront nécessaires, même si une connaissance des techniques de fabrication professionnelles pratiques et théoriques à la métallurgie ou à la menuiserie n'est pas forcément requise.
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE), nous nous proposons une formation TFP APS - SSIAP 1 qui vous permet de devenir agent(e) de prévention et de sécurité à la fin de la formation avec un contrat à la clé en CDI à temps plein chez SGP SECURITE. L'action de formation dure cinq semaines et sera entièrement prise en charge. 10 postes à pourvoir. La formation débutera début juin, se terminera début juillet et se déroulera à Montataire. Contactez nous pour plus de renseignements par téléphone ou mail : 0781997579 ou contact@preventionpro.fr
Notre client, un groupe à grande notoriété ( à 20 km de Compiegne, 30 de Creil non desservi par les transports en communs ) recherche 1 Responsable Entretien Général (F/H) pour un Contrat à Durée Indéterminée. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission est d'assurer la maintenance des équipements et infrastructures qui vous sont confiés. Envie de connaître vos missions les voici ! MANAGEMENT : - Assurer le management du personnel notamment au travers de son évaluation, son évolution et sa formation. ( 2 chefs d'équipe, une douzaines de technicien ) - Assurer la communication et la circulation des informations de tous ordres auprès des équipes dont il a la charge. - Faire respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement. - Mettre en oeuvre les actions décidées dans le cadre de la Politique de Maintenance. - Superviser sur le terrain les opérations de maintenance et contrôler leur efficience. FONCTIONS / ACTIONS : - Réaliser le programme de maintenance fixé dans le cadre des budgets alloués en coordination avec les autres services, afin d'assurer la mise à disposition des équipements dont il a la charge aux échéances fixées par les clients internes. - Participer à la définition des cahiers des charges et planning d'approvisionnements de produits et consommables de maintenance. - Superviser les opérations de maintenance et contrôler leur efficience. - Assurer, en toute période de l'année, l'organisation et le suivi des interventions programmées des entreprises extérieures. - Apporter son appui technique à la rédaction des gammes opératoires. - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité et la productivité. - Gérer l'ensemble de la documentation technique. - Gérer le budget confié. -Technicien expérimenté polyvalent doté une premier expérience d'encadrement d'une équipe de technicien Formations souhaitées : DUT / BTS dans le domaine de la maintenance ou expérience équivalente, possédant des aptitudes au management. Habilitations requises aux spécificités du poste : - Conduite des appareils sous pression - Habilitation électrique souhaitable - Hygiène et Sécurité des Aliments, - Système de Management de l'Environnement AVANTAGES : 13ème mois, Indemnités Kilométriques Si votre profil professionnel correspond au besoin de notre client, n'hésitez pas une minutes et postulez en ligne !!! Formations requises aux spécificités du poste : - Connaissance de la réglementation des appareils à pression soumis,
Adecco de Senlis recrute, pour un client basé à Senlis, un reprographe H/F. En tant que reprographe, vous serez responsable de reproduire et de préparer divers documents en respectant les normes de qualité et les échéances. Vos tâches incluront la manipulation de machines de reproduction, le traitement de fichiers numériques, la gestion des stocks de fournitures et la coordination avec les différents départements pour répondre à leurs besoins en matière de reproduction. Exigences : - Expérience préalable dans un rôle similaire - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les instructions - Connaissance des logiciels de traitement de texte et de conception graphique - Excellentes compétences en communication et en gestion du temps Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et avez une passion pour la précision ? Nous recherchons un(e) reprographe pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez en horaire de journée, du lundi au vendredi. Le salaire proposé est de 1830€ brut mensuel + ticket restaurant + prime qualité au bout de 3 mois d'ancienneté + IFM + CP
Nous recrutons pour une industrie de précision un Conducteur de ligne (H/F). Au sein d'une industrie de précision dans le secteur automobile, votre rôle est le suivant : - Conduite de ligne - Maintenance de 1er niveau - Opération de production Poste en horaire de journée
La Région Hauts-de-France recherche pour le lycée AMYOT d'INVILLE à Senlis un magasinier ou une magasinière alimentaire. Votre objectif sera d'assurer les opérations matérielles et administratives relatives à la gestion des stocks de produits et au tri des déchets du magasin. Vos missions seront : - Accueillir, réceptionner les livraisons, sécuriser les manœuvres; - Réceptionner, contrôler et organiser le stockage et la traçabilité des produits; - Veiller au respect des réglementations en vigueur (consignes de sécurité, conditions de stockage, dates d'utilisation des produits, etc.) ; - Gérer informatiquement les stocks et réaliser régulièrement un travail d'inventaire, alerter sur l'état des stocks; - Recenser les besoins et participer à la commande des produits en lien avec les responsables concernés; - Préparer et organiser la distribution des commandes; - Veiller au bon entretien des matériels, outils et lieux de stockage et au tri des déchets; - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble; - Veiller à respecter les normes alimentaires.
Au sein d'une industrie de précision dans le secteur automobile votre rôle est le suivant : - Opérations manuelles de démoulage, découpes, application des produits, assemblage de pièces en composite - Opérations minutieuses, qui doivent être réalisées avec précision et rigueur - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Suivi de la traçabilité Profil recherché : - Expérience en industrie souhaitée: drapage, détourage, ajustement - Volonté de s'investir - Rigueur, précision, patience - Aucun certificat requis
ART METAL entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un serrurier H/F. Vous aurez pour mission de fabriquer divers systèmes de serrurerie, de faire du perçage, de la soudure. Le poste est à pourvoir de suite. Vous devez être rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail. Les débutants sont acceptés. Une période de formation avant l'embauche pourrait être mise en place par le biais du dispositif AFPR (action de formation préalable à l'embauche).
Vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles. Vous savez effectuer le soudage MIG. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation. De l'expérience serait appréciée mais les débutants sont acceptés par le biais d'une période de formation en amont de la prise de poste. Vous travaillez uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi. Poste évolutif en fonction de l'activité de l'entreprise.
En prévision d'un futur départ en retraite, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL (60). Responsabilités principales : - Vous effectuez des dépannages et assurez l'entretien préventif des appareils de production, - Vous réparez ou modifiez les éléments défectueux, - Vous réalisez les inspections préventives sur les équipements, effectuez un diagnostic technique et transmettez au responsable maintenance la demande de travaux, - En support à la fabrication, vous effectuez différents travaux à l'aide d'un tour, d'un poste à souder à l'ARC, d'une fraiseuse ou d'une scie à ruban, - Vous assurez des travaux neufs au sein de la société (évolution et amélioration des installations industrielles, des locaux) - Vous vous assurez du respect des consignes de santé et de sécurité. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez. - Une entreprise à taille humaine et reconnue dans son domaine - Un poste complet et diversifié - Le goût pour le terrain et la capacité à travailler en équipes - Un poste en lien au quotidien avec tous les services de l'entreprise Vous êtes notre candidat.e idéal-e si vous. - Maîtrisez la maintenance des équipements industriels (hydraulique, mécanique,pneumatique, électrique) et avez mis en application vos connaissances en soudure, en tournage et en fraisage - Avez un bon relationnel, êtes réactif/ve et polyvalent(e) - Etes bricoleur/euse Nous vous proposons un accompagnement de plusieurs semaines à la prise de poste. Vous travaillez sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi. Et un CSE proposant divers avantages et activités
NS PROTECTION, entreprise de prévention et sécurité, recrute un Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 pour un site de type Grande distribution dans le cadre d'un remplacement pour congés. Missions : Management opérationnel des équipes de sécurité et de sûreté, gestion du Poste de Sécurité, intervention pour assistance à personnes, essais sprinklers, interlocuteur direct du client et de l'équipe Encadrement NS PROTECTION Profil : Titulaire d'une carte professionnelle, d'un SSIAP2 et du SST en cours de validité. Capacité à encadrer une équipe, bon relationnel, discrétion et réactivité. Vacations de 08h00 à 20h00 par roulement du lundi au samedi. Heures supplémentaires payées chaque mois - Prime de précarité de 10% + indemnités de congés payés de 10% + primes conventionnelles
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute un nouveau talent : Opérateur affinage (F/H) Missions : Effectue les opérations de production sur les cuves d'affinage et les opérations de coulée du métal sur la chaîne de coulée des lingots. Effectue les différents traitements en cuves d'affinage nécessaire à l'obtention de l'alliage demandé par le client. Réalise la préparation et l'incorporation des ajouts en cuves d'affinage. Conduit la chaîne de lingotage Assure la tenue du système documentaire concernant l'élaboration des cuves et la conduite de la coulée. Garantit l'atteinte des objectifs usine qui incombent à sa fonction Participe à l'entretien du matériel et à la propreté de l'atelier Une formation de 3 mois maximum est à prévoir en 3x8. Profil : - Vous avez une expérience significative en industrie - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes polyvalent - Etre titulaire du Caces R489 (anciennement R389)Catégorie3 serait un plus - Aptitude à appréhender la conduite de machine par écran - Maîtrise de l'écriture et du calcul Rémunération et avantages : - 11.65€ brut / heure + primes diverses ( prime équipe, prime douche, panier, 13ème mois...) - Poste en 3x8 en semaine le temps de la formation puis poste en SD 2 fois 12h le week-end. - Mission intérim de longue durée - Démarrage dès que possible Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Missions : -Gestion demandes et incidents -Livraisons de postes/smartphones -renouvellements de postes/smartphones -Gestion des inventaires de proximité -Gestion des réception/envoi matériel Le technicien interviendra essentiellement sur le site de Chamant, mais devra également se déplacer sur les différents sites de l'Oise en véhicule de service. Plage horaire : 9h00 - 17h30 ( 35h )
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : ACCUEIL/TÉLÉPHONE : Accueillir et renseigner les clients avec amabilité, enthousiasme et respect. Répondre au téléphone et prendre les commandes des clients Procéder aux opérations d'encaissement Gérer un fond de caisse et transmettre les remarques et les suggestions des clients Gestion des vitrines produits : facing, mise en avant, nettoyage Livraison aide en cuisine Dans notre équipe, on recherche une personne : Pétillant/e, motivé/e, autonome, dynamique Etre à l'écoute des clients Expérience souhaitée Aimer, être à l'aise et assurer la relation avec notre clientèle
Nous recherchons un ouvrier qualifié sachant se débrouiller au four comme à la production. Le pose est à pourvoir de suite. 2 jours de repos par semaine à définir;
Boulangerie située à Senlis recherche une personne sachant travailler sur chaine à viennoiserie et ayant au moins un an d'expérience dans le domaine. Vous êtes à même de mettre en place votre poste de travail, ainsi que peser les ingrédients et les produits, les mélanger, mettre en œuvre les différentes opérations telles que le façonnage, le beurrage, etc. Jour de repos le samedi et le dimanche
Missions : Réaliser l'ensemble des étapes de la production à l'Expédition - Opération de découpage - Opération de montage - opération de finition - Vérification qualité - Emballage et préparation à l'expédition - Conditionnement et mise sur palette Profil: - Travail minutieux et précis - Profil manuel - Être sérieux et rigoureux - En capacité de déplacer des charges de 20KG (de temps en temps) - Être polyvalent - Être investie et dynamique - Savoir travailler en équipe Des notions de couture sont fortement appréciées
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Chevrières (60710), en CDD un LABORANTIN (H/F). Notre client, leader dans son secteur d'activité, est une entreprise renommée dans le domaine de la sucrerie. Avec une histoire riche et une présence internationale, notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, et contribuer à la réussite d'une entreprise engagée. Dans le cadre de la campagne sucrière, en tant que LABORANTIN (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser des prélèvements et des analyses sur les matières premières et les produits finis - Suivre les procédures et les protocoles d'analyse en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Interpréter les résultats des analyses et rédiger des rapports - Participer à l'amélioration continue des processus d'analyse et des méthodes de travail Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que laborantin dans le domaine industriel - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC - BAC+2 dans le domaine de la chimie ou de la biologie - Vous êtes rigoureux, autonome et respectez les procédures établies - Vous avez de bonnes compétences en prélèvements et en analyses Notre client offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, notamment des primes, un 13ème mois, la prise en charge des frais de transport, une mutuelle et une prime de transport. Le salaire pour ce poste est à partir de 27000 euros brut par an, variable en fonction des avantages offerts. Le contrat débutera le 6 mai 2024, pour une durée de 1 mois en 3x8 (deux jours matin, deux jours après-midi et deux jours en nuit). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de l'atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez des opérations de production et logistique. Votre mission : - Etudier les instructions de travail, les plans et les besoins de production fournis par le responsable de production ou le responsable logistique selon le rattachement hiérarchique - Régler et agencer son poste de travail : conditionnement, disponibilité de la matière, réglage machines, ajustements, - Réaliser les transferts physiques des produits et marchandises entre les ateliers production et logistique (en produits et articles divers), dans le respect des plannings, des règles de sécurité et des procédures - Gérer les entrées et sorties de l'ensemble des matières et outillages des postes de travail de son secteur - Coordonner les inventaires produits de son secteur, au travers du comptage des relevés - Contrôler et ajuster les postes selon les spécifications prévues - Réaliser la production en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité à la sortie du processus - Conditionner les produits pour expédition - S'assurer du bon fonctionnement des équipements, vérifier les réglages et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Entretenir et nettoyer les postes de travail Connaissance des techniques de fabrication professionnelles pratiques et théoriques à la métallurgie ou à la menuiserie. Connaissance des techniques logistiques en milieu industriel. Vous serez formé(e) avant embauche dans le cadre d'une AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement)
Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre ophtalmologique. Vous exercerez dans des locaux modernes et bien équipés, disposant de tout le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Dans cet environnement pluridisciplinaire très complet, vous rejoindrez une équipe de santé dynamique et soudée, qui vous offrira un cadre de travail propice à votre épanouissement. En tant qu'assistant(e) médical(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux professionnels de la santé et dans la coordination des soins ophtalmologiques pour nos patients. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les zones appropriées. - Préparer les patients pour les consultations et réaliser les pré-examens médicaux ophtalmologiques. - Assister les ophtalmologistes pendant les examens et les traitements. - Gérer les dossiers médicaux électroniques et assurer la confidentialité des informations. - Effectuer des tests diagnostiques préliminaires et aider dans la collecte des antécédents médicaux. - Coordonner le suivi des patients. - Maintenir un environnement propre et organisé dans les salles de consultation. Qualifications requises : - Diplôme d'assistant médical ou formation équivalente (à fournir) - Polyvalence et compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Respect strict des normes d'éthique et de confidentialité. Conditions de travail : - Contrat à temps plein 35 heures, réparti sur 4 jours, du lundi au jeudi. - Environnement de travail professionnel et axé sur l'équipe. - Vous serez accompagné(e) dans la prise de vos fonctions et formé(e) en interne - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Sans déplacements - Mutuelle d'entreprise - Taux horaire brut : 15 à 17 € selon profil Poste à pourvoir dès que possible. Débutant accepté. Si vous correspondez à ce poste, merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et lettre de motivation (avec copie diplôme)
Centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 minutes de Paris) Pour candidater : direction@po2.fr - 03642202027 - Céline Sajot - www.po2.fr
POSTE Missions principales : Conception et Analyse des Circuits Hydrauliques : Élaboration de schémas hydrauliques pour des systèmes industriels. Analyse des performances, de la fiabilité et de l'efficacité des circuits hydrauliques. Essais et Validation : Réalisation d'essais sur les composants hydrauliques (pompes, valves, tuyauteries, etc.). Vérification de la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Expertise Technique : Conseils aux clients sur les solutions hydrauliques adaptées à leurs besoins. Résolution des problèmes liés aux circuits hydrauliques. Collaboration Interdisciplinaire : Travail en équipe avec d'autres ingénieurs, techniciens et experts. Profil recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, hydraulique ou équivalent. Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans la conception et l'analyse de circuits hydrauliques. Compétences : Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Connaissance des normes hydrauliques (ISO, NFPA, etc.). Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Avantages : Rejoindre une équipe d'experts. Participer à des projets variés dans le domaine de l'hydraulique industrielle. PROFIL Formation et Expérience : Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, hydraulique ou équivalent. Au moins 5 ans d'expérience dans la conception, l'analyse et la gestion de circuits hydrauliques. Compétences Techniques : Maîtrise avancée des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Connaissance approfondie des normes hydrauliques (ISO, NFPA, etc.). Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes liés aux circuits hydrauliques. Expertise en Gestion de Projets : Gestion de projets hydrauliques de bout en bout, de la conception à la mise en service. Planification, suivi et coordination des équipes impliquées dans les projets. Analyse et Optimisation des Performances : Évaluation des performances des systèmes hydrauliques existants. Proposition d'améliorations pour optimiser l'efficacité et la fiabilité. Aptitudes Personnelles : Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les clients et les équipes internes. Avantages : Intégrer une équipe d'experts. Contribuer à des projets variés dans le domaine de l'hydraulique industrielle.
L'équipe de Compiègne, experte en recrutement est à votre écoute chaque jour. Notre client, une industrie reconnue dans le secteur de l'agro-alimentaire, recherche un Régleur (F/H) pour un contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à l'adjoint responsable électricité/régulation et au sein d'une équipe expérimentée, votre rôle sera d'assurer la conservation, la maintenance et la mise à niveau des matériels qui vous seront confiés. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Effectuer des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs, suivant les modes opératoires et les adapter à la situation en coordination avec les autres spécialités ; - Proposer des adaptations des systèmes existants en vue d'améliorer leurs performances ; - Analyser des données collectées sur les matériels ; - Connaître et maitriser les principe de régulation; - Connaître techniquement les équipements de mesure (pour température, pression, débit); - Connaître techniquement les équipements réglant; - Visualiser l'état des programmes automates (connaissance SNCC); - Respecter les procédures et bonnes pratiques de sécurité, qualité, environnement, énergie; - Intervention sur matériel électronique et numérique. MODALITES CONTRATUELLES ET AVANTAGES CSP: ouvrier Type de contrat : CDI Date de début de contrat: dès que possible Temps de travail hebdomadaire : 35H00 Horaires : Horaires de journée ( 7h30 - 16h30 du lundi au jeudi) et 5*8 (2 matins, 2 apm, 2 nuits, 2 repos) Rémunération : 14.561/h soit 2208 brut/mois - BAC professionnel, BTS ou DUT Régulation ou équivalent ou expérience équivalente. Les formations qui seraient nécessaires aux spécificités du poste : - Hygiène et sûreté alimentaire - Sensibilisation sécurité - Sensibilisation énergie / environnement - HACCP Pulpes - Connaissance du matériel de régulation et d'automatisme. - Connaissances électroniques et informatiques. Avantages CLIENT : -13eme mois, indemnités de frais kilométriques Avantages PARTNAIRE : - Un club entreprise - Un compte Epargne Temps à 5% - Les avantages sociaux avec le FASTT - Et une équipe dynamique, à votre écoute à l'agence PARTNAIRE de Compiègne du Lundi au vendredi de 10h à 12h et 14h à 18h.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de CHANTILLY SENLIS Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : AGENT DE LIGNE F/H pour notre client basé à Pont-St-Maxence. Missions : - Tri de bouteilles - Ramassage manuel de bouteilles - Manipulation du dépalettiseur et repalettiseur - Contrôle en ligne de défauts - Possibilité de gestes répétitives, port de charges Horaires de travail : Rythme 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Vous êtes : - A l'aise avec la communication - Rigoureux et organisé - Capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.97 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'Entreprise France Confort Performance est un acteur majeur de la rénovation de l'habitat chez les particuliers, opérant avec succès dans le département de l'Oise et de L'Aisne. Notre expertise et notre engagement envers la satisfaction client font de nous une référence dans le secteur. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) junior passionné(e) pour renforcer notre équipe. Ce rôle implique la gestion et la réalisation de 3 Rdvs fournit quotidiennement, la vente de solution de rénovation et d'amélioration de l'habitat, la gestion proactive du fichier client existant, ainsi que la participation ponctuelle à des foires et salons pour promouvoir nos services de rénovation de l'habitat. Avantages : Mutuelle Tickets restaurants Voiture de service après la période d'essai Carte essence Rémunération fixe avec commissions non plafonnées Formation continue en salle et sur le terrain Fourniture des outils nécessaires à l'atteinte des objectifs Profil recherché : Formation en commerce ou expérience équivalente Excellentes compétences en communication et en négociation Autonomie, dynamisme et persévérance Capacité à travailler en équipe Permis B valide Responsabilités : Développer activement le portefeuille client par le biais de prospections ciblées Représenter la société lors d'événements en galerie marchande, foires et salons Entretenir et développer les relations avec la clientèle existante Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés Lieu : Département Oise Type de contrat : CDI Si vous êtes motivé(e) par les défis, doté(e) d'un excellent sens relationnel et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le domaine de la rénovation, rejoignez-nous chez France Confort Performance. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Nous recherchons Un(e) Chef d'équipe (F/H) en CDI pour notre client spécialisé dans les céréales et à la semence. Vos missions principales sont : - Superviser et diriger une équipe d'employés - Planifier les tâches quotidiennes de l'équipe - Assurer la formation continue des membres de l'équipe - Veiller à ce que les normes de qualité soient respectées - Gérer les horaires et les congés des employés - Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe Disponibilités le week-end. Du lundi au vendredi. Travail de nuit et en journée Période de travail de 8 Heures Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Avantages : - Épargne salariale - RTT - 13ème Mois - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Autonome avec de fortes capacités d'adaptations, vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et du sens de l'écoute. Vous avez déjà travaillé en industrie et avez des notions mécaniques. Expérience : Min 3 ans dans l'industrie cosmétique
Description du poste Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Rémunération 1800? Brut mensuel + SEGUR (226?) + Reprise ancienneté + Prime du dimanche. En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE Filiale Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Congés enfants malades Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Participation Crèche babilou VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ CLINEA fait partie du Groupe ORPEA, acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile). CLINEA est spécialisé dans la prise en charge globale de la dépendance. Depuis plus de 20 ans, CLINEA développe son offre de soins selon les besoins des territoires afin d'offrir confort, qualité et sécurité tout au long de l'hospitalisation du patient. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution. Contraintes / Spécificités 1 week-end sur 2 Roulement à la quinzaine
En tant qu'Aide ménager / ménagère, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
L'Entreprise France Confort Performance est un acteur majeur de la rénovation de l'habitat chez les particuliers, opérant avec succès dans le département de l'Oise et de L'Aisne. Notre expertise et notre engagement envers la satisfaction client font de nous une référence dans le secteur. Description du poste : Vos missions seront d'effectuer des travaux de rénovation, d'entretien et d'équipement de la maison. Véritables ambassadeurs de l'entreprise, vous véhiculerez chez nos clients, une image de professionnalisme en appliquant les méthodologies sur lesquelles vous aurez été formés par nos chef d'équipe ou Fournisseurs. Vos interventions auront pour champ d'activité : * Rénovation de toitures * Rénovation de façades * Traitement de l'humidité * Ventilation des maisons Profil recherché Ce poste nécessite minutie, autonomie et rigueur. Débutant accepté, formation effectuée en interne ou chez nos différents fournisseurs. Poste en CDI, à temps complet. Salaire fixe + prime qualité + panier repas + véhicule (Permis B exigé)
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Verberie et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Pont st Maxence et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.71€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Pont st Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Vous avez un bon relationnel avec les enfants ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Rejoignez-nous et devenez notre prochain(e) babychou-sitter en CAP AEPE ! Nous vous proposons toute l'année un contrat d'apprentissage de 10 mois afin de passer votre CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en travaillant à nos côtés. Vous pourrez suivre vos cours de formation à distance ou en présentiel, c'est vous qui choisissez ! Vous aurez 28h de travail par semaine, soit 50% de ce temps dédié aux cours et 50% à la garde d'enfant. Au sein du domicile des parents, nous vous confierons diverses missions telles que : - La réalisation des actes de la vie quotidienne et l'accompagnement de l'enfant (habillage, douche, repas, coucher...) - Des jeux et des activités d'éveil selon l'âge de l'enfant ou encore de l'aide aux devoirs - L'entretien de l'espace de vie de l'enfant Vous devrez accompagner les enfants dans leurs déplacements, donc le Permis B est obligatoire. Compétences appréciées : - Vos talents et expériences vous ont permis de maîtriser la psychologie de l'enfant. - Une bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant est primordiale. - Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité domestique. Nos avantages : - Un planning en ligne simple d'utilisation - De nombreuses formations et réunions - Un encadrement et de l'accompagnement Débutant(e)s ou expérimenté(e)s dans la garde d'enfant, vous êtes les bienvenu(e)s ! Nous recrutons toute l'année ! N'hésitez pas à nous contacter !
vous avez choisi de faire de votre passion de l'esthétique votre métier, je vous propose de vivre une expérience professionnelle différente : Carlance est l'entreprise idéale. Nos valeurs : professionnalisme, innovation, goût du fun, bienveillance et expérience client. Vous entrerez dans le métier en partageant une belle aventure humaine chez Carlance. Pendant vos premières années de vie professionnelle, vous bénéficierez d'un investissement formation sans pareil qui fera de vous un(e) expert(e). Le professionnalisme que vous aurez développé et l'expérience que vous aurez acquise vous ouvriront ensuite de multiples possibilités. N'hésite pas à nous contacter pour qu'on en parle ensemble lors d'une rencontre. Durée hebdomadaire : 39h/semaine Rémunération : 2267€ brut/mois (dont prime annuelle lissée). Le plus qui fait toujours plaisir : Avantage : Mutuelle et gratuité sur vos soins personnels
Le restaurant le bistro chic recherche un serveur . Nous proposons une cuisine traditionnelle à base de produits frais et cuisinés maison , nous fonctionnons avec une ardoise qui change régulièrement . Le profil que nous recherchons est une personne dynamique, motivé, autonome avec dans l'idéal une première expérience dans la restauration mais nous acceptons les débutants . Vous serez amené à préparer la salle, dresser les tables, accueillir les clients, prendre les commandes, et servir les plats . -2 jours et demi de repos par semaine, fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée, le mardi soir + un autre soir de repos par semaine
La route une passion alors ce poste est pour vous car l'agence ADECCO de Creil recherche des Conducteur Super Poids Lourds ( H/F ) : Vos missions : - Effectuer la livraison des clients ainsi que les enlèvements sur une tournée bien déterminée dans l'Oise et la région parisienne - Prévoir des découches Votre profil : - Titulaire du permis CE obligatoirement avec la carte conductrice, FIMO/FCO à jour - Connaissance de la région Parisienne serait un plus - Accepter d'effectuer de la manutention lors du déchargement de camion - Poste à pourvoir en CDI Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
PB Solutions recherche pour son client Centre de Recherche, Développement et Innovation situé à Senlis dans l'Oise (60), un Technicien d'Usinage et d'Essais en Mécanique de Précision H/F/X dans le cadre d'une mission de 3 mois. Missions : Le projet s'inscrit dans la cadre des travaux menés avec les clients portant sur l'usinage. Deux thématiques techniques sont définies à ce stade : Le guide du décolletage et l'usinage sans plomb. Vous serez missionné par les Ingénieurs Essais de la mise œuvre et de la réalisation des essais d'usinages sur la plateforme de Senlis. Vous êtes garant du respect des consignes décrites au cahier des charges d'essai, de la qualité des mesures et résultats obtenus, du bon fonctionnement et de la disponibilité des moyens de la plateforme. Liste non exhaustive des tâches qui lui incombent : - Préparation et gestion des outils coupants - Préparation et gestion des moyens de prise de pièces - Préparation des débit matières (Commande, mise à l'OP, ) - Ecriture et mise au point des programmes (PowerMill, Catia Machining) - Pilotage des machines (Fraiseuses 3 à 5 axes continus DMG, un tour 2 axes Somab et un robot ABB), - Mise au point des programmes (Armoire Siemens 840D solution line, Fanuc 32i et CN constructeurs) - Mesure et acquisition des résultats (Utilisation instrumentation de mesure d'efforts et de puissance de coupe - platine de mesure, wattmètre et logiciels associés) - Inspection des outils - Gestion et réalisation de l'entretien courant des machines - Propreté et rangement de la plateforme Vous pourrez être mis en relation avec des clients sur des questions et conseils relatifs à des gammes d'usinage, des programmes ou certaines conditions de coupe. Description du profil : Formation Bac+2, +3 productique ou équivalent Principales compétences : - Usinage en tournage et centre d'usinage CN 5 axes - Connaissance de plusieurs CN - Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint) - Maitrise des paramètres de coupe sur différents types de matériaux (alu, acier, titane, inco, composites,) - Compétences en programmation d'usinage (Code Iso, conversationnel, CFAO) - Rédaction de rapports d'essais - Anglais : niveau correct
Vous êtes un(e) conducteur de pelle à chenilles (H/F) sur le secteur de Chevrières (60). Pour faire du chargement de tracteur avec godet.
Notre société est spécialisée dans la fabrication de portes automatiques industrielle, contrôle d'accès et système d'accès sécurisé. Nous intervenons sur l'Ile de France et l'Oise. Dans le cadre du développement de notre service de maintenance et dépannage, nous recherchons actuellement un technicien ou technicienne de maintenance pour des missions d'intervention journalière sur nos différents sites. Poste à pourvoir en CDI , Formation assurée en interne avant la prise de poste. Véhicule mis à votre disposition PERMIS B OBLIGATOIRE, 39h hebdomadaire, (35h + 4h supplémentaires) Salaire de 1920 à 2400€ brut mensuel pour 39h à débattre en fonction de vos compétences. + Prime de panier et prime sur objectif
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un atelier métallurgique spécialisé dans la fabrication d'armatures métalliques pour le secteur du BTP. En tant que Monteur(se) d'Armatures Métalliques, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de structures métalliques de haute qualité. Missions : - Lecture de plans détaillés pour comprendre les spécifications des projets. - Assemblage précis et efficace des ensembles métalliques selon les plans fournis. - Réalisation de soudures par point conformément aux normes de sécurité et de qualité. - Conduite de contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits finis. Si vous êtes passionné(e) par le travail métallurgique, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, veuillez nous faire parvenir votre CV. Poste en horaires d'équipe fixe, matin ou après-midi. Profil recherché - Profil issu de l'industrie métallurgique ou du BTP (armaturier) - Tempérament calme et concentré - Capacité à travailler en autonomie
Grâce à son expertise en Ressources Humaines, l'équipe Partnaire de Compiègne vous offre des propositions de postes spécifiques et un suivi individuel personnalisé. Notre client, un groupe à grande notoriété agro-alimentaire, recherche 1 Responsable Entretien Général (F/H) pour un Contrat à Durée Indéterminée. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission est d'assurer la maintenance des équipements et infrastructures qui vous sont confiés. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envie de connaître vos missions ? les voici ! MANAGEMENT : - Assurer le management du personnel notamment au travers de son évaluation, son évolution et sa formation. - Assurer la communication et la circulation des informations de tous ordres auprès des équipes dont il a la charge. - Faire respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement. - Mettre en oeuvre les actions décidées dans le cadre de la Politique de Maintenance. - Superviser sur le terrain les opérations de maintenance et contrôler leur efficience. FONCTIONS / ACTIONS : - Réaliser le programme de maintenance fixé dans le cadre des budgets alloués en coordination avec les autres services, afin d'assurer la mise à disposition des équipements dont il a la charge aux échéances fixées par les clients internes. - Participer à la définition des cahiers des charges et planning d'approvisionnements de produits et consommables de maintenance. - Superviser les opérations de maintenance et contrôler leur efficience. - Assurer, en toute période de l'année, l'organisation et le suivi des interventions programmées des entreprises extérieures. - Apporter son appui technique à la rédaction des gammes opératoires. - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité et la productivité. - Gérer l'ensemble de la documentation technique. - Gérer le budget confié. Vous êtes force de proposition ? On adhère ! Vous avez le sens de la communication ? PARFAIT ! Encore quelques petites choses... Votre style de Management vous rend unique. Vos connaissances techniques poussées aussi ? ALORS bienvenue ! Formations souhaitées: DUT dans le domaine de la maintenance ou expérience équivalente, possédant des aptitudes au management. Habilitations requises aux spécificités du poste : -Conduite des appareils sous pression -Habilitation électrique souhaitable Formations requises aux spécificités du poste : -Connaissance de la réglementation des appareils à pression soumis, -Sécurité des silos (ATEX), -Hygiène et Sécurité des Aliments, -Système de Management de l'Environnement AVANTAGES: 13ème mois, Indemnités Kilométriques
Localisation : Senlis - 15min au nord de l'aéroport Paris Charles de Gaulle Type de structure : Cabinet dentaire à taille humaine. Type de contrat : Libéral. Possibilité de proposer un contrat de collaboration salariat. Ouvert aux remplacements. Temps de travail : Temps plein ou partiel au choix. Horaires : Flexibles. Activité : Omnipratique. Possibilité de partager son activité avec sa spécialisation. Avantages : Logement proposé sur place avec une petite participation - Accès direct à l'aéroport de Paris CDG - Zone commerciale à proximité. Date de prise de poste : Dès que possible. Inscription obligatoire à l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France ou bien profils facilement inscriptibles (UE). Si cette offre est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à me contacter au 06.76.13.52.96 pour plus de renseignements.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier soudeurH/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser des ouvrages chaudronnés. -Assemblages de tôles, tubes,etc. -Montage au plan et soudure d'ensembles de chaudronnerie aluminium Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Vous savez respecter des délais et êtes habitué à des postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un tourneur sur commande numérique compétent et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes un professionnel qualifié avec une expérience approfondie dans l'utilisation de machines CNC pour produire des pièces conformes aux spécifications, nous aimerions vous rencontrer. En tant tourneur, vous aurez pour rôle : - Programmer et faire fonctionner des tours CNC pour produire des pièces de haute précision. - Lire et interpréter des plans techniques, des dessins et des spécifications. - Effectuer des ajustements et des modifications aux programmes CNC selon les besoins. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des pièces produites. - Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Expérience démontrée en tant que tourneur sur commande numérique. - Maîtrise de la programmation CNC et capacité à utiliser des logiciels associés. - Connaissance approfondie des matériaux, des outils de coupe et des techniques d'usinage. - Compétences en lecture de plans et interprétation des spécifications techniques. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Utilisation logiciel de commande numérique CFAO
Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d'un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l'Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l'étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant CDI - Idéalement domicilié à Senlis (60) Rattaché au Responsable de région et à la direction SAV, vous êtes responsable du développement de l'activité sur les départements : 60, 75, 77, 93 et 95 des clients constitués de Centres de Contrôle Technique, Garages . Vos missions principales sont d'assurer chez les clients : - L'installation du matériel, - La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs.), - La formation à l'utilisation des équipements, - Respecter les processus applicables dans une démarche d'amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Vous êtes diplômé d'un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du Permis B.
Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d'un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l'Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l'étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant CDI - Idéalement domicilié à Senlis (60)
Sous la Direction du Responsable, vous réaliserez les études de prix en intégrant les contraintes techniques et environnementales, respecterez les normes règlementaires, proposerez ou validerez des solutions techniques adaptées au besoin du client, rechercherez et répondrez aux appels d'offres, rédigerez les documents techniques adaptées au besoin du client, réaliserez des plans d'exécution, communiquerez avec les clients, les fournisseurs, les partenaires.. Logiciels utilisés : BATIGEST & AUTOCAD Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en TRAVAUX PUBLICS, autonome, vous avez un bon relationnel d'écoute, de dialogue et de négociation, titulaire du permis B. Ce profil vous correspond
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la sucrerie et basé à Chevrières (60710), en CDI un (e) électricien industriel (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la sucrerie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant qu'électricien industriel, vous rejoindrez une équipe passionnée et engagée, et vous contribuerez à la production de produits de qualité supérieure. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance électrique préventive et curative des équipements industriels - Effectuer les travaux de câblage et de raccordement électrique - Participer à la réalisation des armoires électriques - Assurer le câblage des machines et des équipements - Renseigner l'outil GMAO pour le suivi des interventions - Effectuer les opérations de consignation électrique - Participer aux travaux de maintenance électrique générale Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien industriel - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de l'électricité - Vous maîtrisez les normes de sécurité électrique - Vous avez des connaissances en câblage, en armoire électrique et en maintenance électrique - Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe - Vous savez renseigner un outil GMAO pour le suivi des interventions Avantages : - Salaire à partir de 31 000 euros brut par an, variable selon l'expérience - 13ème mois - Comité d'entreprise - Mutuelle - Prime de transport Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, selon un rythme de travail en 3X8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions principales seront les suivantes : Elaborer un plan de remise en état du matériel au retour de chantier (électrique, mécanique et hydraulique) Réaliser la révision des machines et de ses accessoires (tous les organes de la ligne de transmission, organes de guidage, remise en état des armoires électriques, contrôle des composants ) Assurer la remise en état générale des machines avec l'aide du technicien logistique (remplacement de planchers, panneaux grillagés, vitrages, contrôle de bon fonctionnement de potences, portes ) Réaliser le montage de pièces spéciales ou des adaptations spécifiques pour un chantier Assurer la mise en configuration mécanique et électrique des machines pour les chantiers Réaliser la préparation et les test des machines (câblage des moteurs avec réglage des freins, tests sur banc d'essai, mise en configuration), le câblage des armoires électriques suivant le schéma, les remises à niveau des anciennes machines suivant les recommandations des constructeurs et modifier ou mettre à jour les schémas électriques Etre capable de lire les programmes automates, d'identifier des anomalies et d'échanger avec les automaticiens chargés de la mise à jour des programmes Réaliser l'implantation des composants sur platine et armoire Renseigner les fiches de test et de révision, rend compte des travaux réalisés - Améliore et fait évoluer les machines existantes et retrofit ( plan de remise à niveau des machines du parc, remise en état d'anciennes armoires électriques) Préparer le matériel nécessaire aux techniciens itinérants (réapprovisionnement du stock de pièces détachées ou préparation de matériel spécifique) Assurer la tenue des stocks matériel et des inventaires
Nous sommes une société qui conçoit des systèmes d'élévation motorisés et de charge (Ascenseur de chantier, Monte-Charge, Plateforme).
Au sein d'une société paysagiste, vous réalisez divers travaux de maçonneries générales. (Missions détaillées par l'employeur) Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi. Le dépôt se situe à Senlis et vous effectuez vos déplacements sur les chantiers avec un véhicule de société. Si vous souhaitez postuler, contacter Mr CORNET au 07 84 99 18 41
Nous recherchons un salarié avec minimum 5ans d'expériences. Vous devez : - maîtriser les techniques de soudure, - avoir des connaissances en maintenance industrielle, - être capable de lire des plans pour la réalisation et l'assemblage de pièces, - savoir travailler en équipe, - être titulaire du permis, Des déplacements réguliers sont effectués Minimum 35h par semaine, Possibilité d'effectuer des HS et de travailler le samedi (prime versée par samedi travaillé)
Au sein du ministère de la justice, la Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Il s'agit d'une administration déconcentrée. Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) responsable d'unité éducative qui en assure, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d'unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d'un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille. Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. En tant que psychologue en unité éducative de milieu ouvert (UEMO), vous contribuez à l'évaluation et à la compréhension des problématiques des mineurs sous main de justice et de leur famille. Vous participez aux réflexions menées au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par vos écrits professionnels, vous aidez à la décision judiciaire. Vous apportez un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité. Vos missions principales sont : 1) Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille. 2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. 3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie pour compléter notre équipe et assurer une cuisine traditionnelle, type bistrot de qualité. Vos missions : - Gérer la production culinaire de votre partie. - Vérifier les plats de votre partie. - Respecter et faire respecter les normes HACCP. - Avoir une bonne technique et assurer une aide au chef. - Posséder un bon niveau de cuisine classique. - Gérer un volume important de couverts Journée continue repos dimanche et lundi
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un SECOND DE CUISINE (H/F) pour compléter notre équipe. Vos missions : - Créer et confectionner des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais de type cuisine traditionnelle ou bistrot - Respecter les normes HACCP Profil: personne sérieuse, motivée, dynamique, aimant la cuisine et le travail bien fait. Titulaire d'un diplôme niveau BEP/CAP/BacPro, vous avez une expérience confirmée en restauration traditionnelle. Vous travaillez pour les services du midi et du soir, mais vous avez le dimanche et le lundi de repos. Rémunération variable selon profil Possibilité de reser sur place durant la coupure (pièce de repos à disposition) afin d'éviter les allers-retours.
Missions principales : 1. Analyse de la conception du système et de ses composants : o Évaluation de l'architecture du système de contrôle-commande jusqu'au schéma électronique. o Analyse de risque préliminaire pour garantir une utilisation optimale du système. 2. Essais en chambre anéchoïque : o Réalisation d'essais CEM sur site ou en laboratoire. o Mesure des niveaux de champ électrique jusqu'à 200 V/m, conformément aux normes ISO 11451-2 et ISO 11452-2, sur des véhicules et engins pesant jusqu'à 4 000 kg et leurs sous-ensembles. 3. Mesure des perturbations radioélectriques : o Essais sur bancs dédiés à la mobilité conventionnelle et/ou électrique (E-Bike EN 15194, transitoires réseau batterie ISO 7637-2, etc.). o Essais en chambre anéchoïque et en laboratoire pour tous les autres équipements stationnaires (harmoniques, flicker, décharges électrostatiques, immunité rayonnée, etc.). 4. Conseils pour la mise en conformité : o Accompagnement dans la mise sur le marché et l'amélioration de la durabilité et de la fiabilité des systèmes. Avantages : - Plus de 35 ans d'expérience dans la conduite d'essais CEM sur véhicules, engins et produits industriels. - Accompagnement par des experts participants aux comités de normalisation, notamment en lien avec le nouveau règlement UE machines. 1. Formation et Expérience : o Un diplôme d'ingénieur ou une formation équivalente dans le domaine de l'électromagnétisme, de l'électronique ou des systèmes embarqués. o Au moins 5 ans d'expérience spécifique en CEM, idéalement dans le secteur industriel. 2. Compétences Techniques : o Maîtrise des normes et réglementations liées à la CEM (directive CEM 2014/30/UE, règlement ECE R10, règlement UE 168/2013, etc.). o Connaissance approfondie des essais en chambre anéchoïque, des mesures de perturbations radioélectriques et des méthodes de réduction des couplages électromagnétiques. o Capacité à analyser la conception des systèmes et à évaluer leur comportement face aux perturbations électromagnétiques. 3. Aptitudes Personnelles : o Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des experts techniques. o Bonnes compétences en communication pour accompagner les clients et les équipes internes. 4. Avantages : o Rejoindre une équipe avec plus de 35 ans d'expérience dans les essais CEM sur véhicules, engins et produits industriels. o Bénéficier de l'accompagnement par des experts participant aux comités de normalisation, notamment en lien avec le nouveau règlement UE machines. o Primes
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 minutes de Paris) recherche un/une infirmier diplômé d'état, pour compléter ses effectifs, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à temps plein 35 heures, pour remplacer l'une de nos infirmières pendant son congé maternité. Poste à pourvoir du 02/04 au 15/08/24. Statut non cadre Rémunération attractive selon profil. Débutant accepté. L'infirmier(e) sera rattaché(e) au PO2 centre de la rétine et au PO2 centre du glaucome. une formation interne sera assurée au sein d'une équipe de 5 infirmières. Planning fixe sur 4 jours selon un roulement de semaines 1/2/3/4 pour 36 heures hebdomadaires Sem.1+3 : M,Me,J,V Sem. 2+4 : L,M,Me,J Horaires 8h-12h30 et 13h30-18h00 Les heures supplémentaires et les frais de déplacement pour se rendre dans les cliniques partenaires et assurer les blocs opératoires, sont rémunérées et remboursées. Nos collaborateurs, orthoptistes, opticiens et secrétaires médicales, sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous assurerez l'offre de soins centrée sur le patient, et la prise en charge coordonnée et personnalisée dans nos salles d'opération, visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à son accompagnement. Activités principales : - Dispenser les soins infirmiers sur prescription ou en application du « rôle propre » qui est dévolu à l'infirmier. - Participer aux actions de prévention, d'éducation de la santé et de formation. - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - Assurer la gestion des produits et du matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers. - Assurer la confidentialité de l'ensemble des informations relatives au patient accueilli. Missions de soins : - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des patients. - Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative. - Prévenir et évaluer la douleur, la détresse des patients. - Dispenser des soins personnalisés. - Garantir la bonne utilisation et la gestion du dossier de soins infirmiers. - Garantir la coordination des informations relatives au traitement du patient. N'hésitez pas à visiter notre site internet : po2.fr
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable service clients, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients sur les réseaux autoroutiers en France et en Europe, ainsi que sur les produits et offres de services. - Assurer la gestion des comptes clients et le S.A.V. technique des badges. - Effectuer le suivi des demandes clients, des réclamations et des litiges. - Faire le diagnostic des besoins clients et les informer sur les offres commerciales. - Mettre à jour et renseigner la base de données clients. - Contacter les clients dans le cadre de suivis et de bilans qualité. - Fournir un service pro actif, un conseil personnalisé ainsi que des prestations sur mesure aux clients. - Promouvoir des actions commerciales (promos, challenges, évènements.) - Développer les ventes en proposant des services additionnels, et faire remonter les attentes clients vers le marketing. Description du profil : Compétences professionnelles - Avoir déjà travaillé dans un service en relation à distance. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à traiter avec des clients, et aptitude à traiter des situations variées avec une bonne autonomie. Qualités personnelles - Sens du service client et de l'argumentation commerciale. - Rigueur, méthode et respect des procédures. - Bonne faculté d'analyse. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Grande réactivité. - Aptitude à traiter des situations variées avec une bonne autonomie. - Très bonne expression orale et écrite.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration H/F pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire Horaires: lundi au vendredi de 7h à 14h30 Nombre de repas: 300 Effectif de l'équipe: 5 Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Description du poste : Description du poste Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. Vos activités principales sont :***Dans le cadre de vos tournées journalières, réaliser le dépôt et le ramassage des articles loués par nos clients conformément à leur contrat * Instaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes et les remonter au service client * Détecter les besoins et proposer au client des prestations complémentaires * Assurer la traçabilité des articles livrés par l'utilisation d'outils digitaux (lecture RFID, smartphone.) Profil : Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. Vous possédez un permis B. Pourquoi nous rejoindre : Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site Un service reconnu auprès des clients Une société financièrement solide Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement Une implantation nationale avec 24 sites Une formation à notre métier et un management de proximité Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être. INITIAL TEXTILE est le spécialiste de la location/nettoyage d'articles textiles au sein de nos sites de production. Rejoignez les 3000 collaborateurs de Rentokil Initial en France CDD Saisonnier de juin à fin août 2024 Description du profil : Informations supplémentaires Nous vous informons que conformément à la note du 12 juillet 2021 concernant les autorisations de travail des travailleurs étrangers, nous appliquons la recommandation du ministère du travail et du ministère de l'intérieur et demandons systématiquement une nouvelle autorisation au moment du recrutement d'un travailleur étranger. Notre offre de contrat sera soumise à l'obtention de cette nouvelle autorisation.
Intégrer notre agence Babychou Services, c'est faire partie d'une équipe qui a à cœur de s'occuper des enfants dans les meilleures conditions! Vous avez un bon relationnel avec les enfants ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Rejoignez-nous et devenez notre prochain(e) animateur (trice) en événementiel ! Nous accompagnons les parents lors de divers événements familiaux et professionnels d'avril à novembre. Nous recherchons des personnes qui sauront s'occuper et divertir des enfants de 0 à 12 ans le temps d'une soirée, d'une journée ou d'un week-end ! Vous travaillerez en équipe sur le lieu de l'événement encadré par votre responsable en événementiel. Vous serez en charge de missions telles que : · La gestion des jeux, des animations, des activités d'éveil selon l'âge de l'enfant et du temps calme · La réalisation des actes de la vie quotidienne (l'habillage, le coucher.) · L'organisation du service repas pour les enfants · La sécurité des enfants Compétences appréciées : - Expériences dans l'animation ou diplômé(e) du BAFA - Expériences dans le théâtre, les spectacles. - Une bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant est primordiale. - Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité domestique. Nos avantages : · Un taux horaire à 14€ brut · Les frais kilométriques indemnisés />· Un emploi du temps qui s'adapte à vos disponibilités />· Un complément de revenus />· De nombreuses formations />· Un encadrement et de l'accompagnement Diplômé(e)s ou expérimenté(e)s dans l'événementiel, vous êtes les bienvenu(e)s ! N'hésitez pas à nous contacter !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Nous recrutons des opérateurs de pesée avec expérience en pesée H/F expérimentés pour une grande industrie cosmétique. Vous serez en charge de : - suivi de la production - l'approvisionnement des box - pesée des matières premières - de la réalisation de contrôles et prélèvements - de procéder aux opérations de mise en vrac Des connaissances en informatique sont indispensables pour le poste.
Description du poste : Au sein de l'équipe CALL CENTER (service relation client) vous aurez pour mission, après une période de formation, de gérer des appels entrants et sortants pour les prises et modifications de RV : Traiter les emails et supports clients pour prise et modification de rendez-vous Effectuer des appels sortants, clients multi marques***Type d'emploi : Temps plein, CDI 3 jours de télétravail obligatoires par semaine, 2 journées au bureau en présentiel***Salaire : 2052,00€ par mois***Avantages :***Titre-restaurant * Dédommagement télétravail Description du profil : Vos compétences : Vous avez une maitrise parfaite de l'informatique et du pack office 365 et vous êtes à l'aise pour apprendre à utiliser des applications spécifiques Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité Vous êtes capable de polyvalence pour passer du traitement d'appels au traitement de supports écrits Vous avez une pratique des techniques d'entretien téléphonique avec les comportements adéquats auprès de clients Vous savez vous adapter à différentes situations et interlocuteurs
Description du poste : Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Description du profil : Notre client recherche un chauffeur / monteur h/f pour son agence de Senlis.Spécialisé dans la vente de matériels de jardinage.
À propos de nous Le Pain d'Hervé est une petite entreprise existante depuis plus de 26 ans et située à Espaubourg (60650). Notre société est centrée sur le client, valorisante et axée sur la collaboration. Notre ambition est de proposer des produits de qualité, sains pour la santé de tous, dans le respect des producteurs locaux. Points clés de notre environnement de travail : * Environnement dynamique, bienveillant, coopératif et stimulant * Avantages offerts (Réduction, Pains...) * Formation sur le terrain afin de vous faire progresser À propos de l'annonce Vous êtes serieux.ses, motivé.es, engagé.es, impiqué.es et avez le goût du travail bien fait, nous recherchons un.e vendeu.r.se en boulangerie pour rejoindre notre équipe dans le cadre de notre croissance. Le/La candidat.e retenu.e sera chargé.e de présenter, de mettre en avant et de servir des produits de boulangeries Bio, de maintenir l'intégrité des produits et de fournir un service exceptionnel à la clientèle. Les candidats retenus doivent être passionnés par la boulangerie et avoir une bonne connaissance des produits alimentaires, ainsi qu'une excellente présentation et des compétences en communication. Responsibilités: * Accueillir et servir les clients avec courtoisie, sourire et professionnalisme. * Assurer le maintien de la qualité des produits et des services offerts. * Fournir des informations sur les produits et les services disponibles. * Promouvoir les offres et les nouveaux produits * Developper le chiffre d'affaire et le panier moyen * Gérer le comptoir de vente et les caisses enregistreuses (Savoir rendre la monnaie) * Gérer les commandes des clients. * Promouvoir le Pain d'Hervé et son savoir-faire de 26 ans en boulangerie bio. * Travailler avec l'équipe pour garantir une expérience client satisfaisante. * Entretenir et nettoyer son espace de vente Vous êtes souriant.e, avez le sens du contact et de l'accueil, vous justifiez d'une première experience en vente, idéalement en commerce alimentaire, venez rejoindre l'équipe du Pain d'Hervé. Des évolutions de poste ainsi que de nombreux avantages sont possibles. Jours de travail envisagés : Lundi Après-Midi, Mercredi Matin et Samedi Matin. Salaire de base indiqué en brut mensuel. Adaptable en fonction de l'expérience. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 21 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Votre quotidien chez nous : Vous allez intégrer un complexe scolaire privé d'enseignement catholique en qualité d'Employé de service (F/H) où vous aurez pour principale mission d'assurer le nettoyage et l'entretien du site, au sein d'une équipe de 7 personnes.Vos missions :- Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des salles de classe, des zones de circulation (halls, couloirs, montées d'escalier, etc.) et des sanitaires- Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité Notre proposition Poste à pourvoir en CDI intermittent à temps partiel au 11/04/2024Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privéeHoraires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 15h30 - 20hMercredi : 8h-16hDe nombreux avantages issus de nos accords d'entrepriseUn salaire brut mensuel à 1200 euros bruts sur 13 mois, participation aux bénéfices, une couverture santé intéressante, œuvres sociales du CSE Des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité.La possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès, votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur.Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences.Ne passez pas à coté de cette opportunité.REJOIGNEZ-NOUS !Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe des "épiciers d'aujourd'hui". Mission FRANPRIXAvec plus de 900 magasins en France, le réseau Franprixconnaît une forte croissance à Paris, et en région parisienne.Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasinsproposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendueet adaptée aux habitudes de consommation.Notrepriorité : satisfaire le client au quotidien !Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à cegrand challenge collectif. Vous avez envie de vous y associer, rejoignez-nouspour faire partie de l'équipe des " épiciers d'aujourd'hui ".VOUS & FRANPRIXVous garantissez une relation de proximité et de confianceavec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez; et vous êtes en charge de l'encaissement.Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon,réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurezl'entretien du magasin. Profil Fier de servir vos clients, vous êtes souriant(e)et mettez du cœur dans votremétier.Vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence,votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire uneclientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin.Vous êtes disponible du lundi au dimanche sur de grandes plages horaires.Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votrepersonnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence.
FRANPRIX Avec plus de 900 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, et en région parisienne. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien ! Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif. Vous avez envie de vous y associer, rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe des " épiciers d'aujourd'hui ". VOUS & FRANPRIX Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez ; et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Fier de servir vos clients, vous êtes souriant(e) et mettez du cœur dans votre métier. Vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes disponible du lundi au dimanche sur de grandes plages horaires Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence.
FRANPRIX Avec plus de 900 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, et en région parisienne. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien ! Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif. Vous avez envie de vous y associer, rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe des " épiciers d'aujourd'hui ". VOUS & FRANPRIX Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez ; et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Fier de servir vos clients, vous êtes souriant(e) et mettez du cœur dans votre métier. Vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes disponible du lundi au dimanche sur de grandes plages horaires. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence.
DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier/e forestier/e Sylviculteur/trice réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en œuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel * Respecte les règles de sécurité * Applique le planning et les consignes d'un chantier * Entretient le matériel utilisé * Renseigne les documents de suivi d'activité * Participe à la gestion des déchets PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome * Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe VOUS SAVEZ : * Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens de la sécurité. LE POSTE : * CDD de 6 mois avec un démarrage dès que possible * Horaires de travail : 37h + RTT Le PERMIS B EST SOUHAITÉ REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
L'agence de Beauvais recherche un (e) CARISTE 3 et 5 Tes missions principales : - Garantir et contrôler la réception des marchandises - Préparation des commandes - Garantir le bon déroulement des opérations de chargement / déchargement dans le respect des règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement - Assurer le contrôle et la gestion des documents de transport. Profil recherché : Tu es rigoureux (se), organisé( e) et méthodique. Conduire les chariots ne te fait pas peur et tes caces 3 et 5 sont à jours. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
"""Une ferme de grandes cultures, diversifiée dans l'élevage équin, la pension et l'alimentation d'animaux de compagnie , recherche un(e) agent agricole polyvalent(e) sur le secteur de Senlis./r/n/r/nLes missions seront :/r/n- Paillage des boxes/r/n- Entretien espaces verts/r/n- Conduite d'engins agricoles/r/n- Traitements/r/n- Divers travaux du sol/r/n/r/nIl y aura également des missions annexes :/r/n- Livraisons, /r/n- Entretien des bâtiments et du matériel./r/n/r/n1 poste à pourvoir en CDI/r/nDémarrage dès que possible /r/nPossibilité de prendre son repas du midi sur place/r/n/r/nUn minimum d'expérience serait souhaité/r/nCACES serait un plus (télescopique)"""
Description du poste : Au sein de l'atelier Pôle Préparation, vous avez pour mission principale de contrôler la qualité et la conformité des composants et matières premières entrants en production selon les instructions en vigueur puis d'en assurer l'aiguillage aux opérations suivantes. Plus précisément, vous : - Réceptionnez les composants et matières premières entrants en production - Vous assurez de la présence des informations nécessaires à la réalisation des différents contrôles (plans, instructions, outillages, moyens de mesures, ...) - Réalisez des contrôles visuels sur les pièces (à l'œil nu ou sous binoculaire) et des contrôles dimensionnels avec les outillages adaptés (pied à coulisse, piges de contrôle, colonne de mesure, projecteur de profil, ...) et selon des priorités données - Transférez les pièces en stock ou à l'opération suivante le cas échéant (masquage, sablage, nettoyage, gravage) - Assurez les enregistrements documentaires et suivis informatiques via l'ERP : validation informatique des réceptions, édition d'Ordres de Fabrication de traitement, préparation de différents documents nécessaires aux opérations avales, saisie des sorties de composants, validation des instructions du périmètre contrôle à réception, mise à jour des indicateurs de suivi... - Etes force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue et contribuez à la mise en œuvre des solutions d'amélioration retenues. Temps plein ou temps partiel à pourvoir dès que possible, horaires de journée variables : arrivée entre 7h30 et 9h, départ à 16h, 15h le vendredi Description du profil : Vous possédez idéalement une expérience à un poste similaire. Vous savez lire un plan et avez déjà utilisé des instruments de mesures. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez idéalement déjà utilisé un ERP. Votre autonomie pour vous organiser, votre rigueur et votre sens du détail vous permettront de réussir dans le poste. Une formation sur nos produits et notre ERP sera assurée en interne. Accès possible en bus (75% pris en charge par l'entreprise), Titres Restaurant.
Description du poste : GROUPE MORGAN recherche pour le compte de son client un cariste 1.3.5 avec de la préparation de commandes H/F Au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge: Chargement-déchargement de camion Mise en stock Filmage de palette Préparation des commandes Saisie des commandes et traitement des mails Description du profil : Vous êtes à l'aise avec l'informatique et autonome dans vos tâches vous avez une expérience significative dans la conduite de CACES 1.3.5
Description du poste : Notre client recherche des opérateurs/trices pour du conditionnement. Vous serez amené à travailler sur différents dossiers pour effectuer des opérations d'emballages, de collage d'étiquettes, de remplissage, de palettisation. Les contrats sont à la semaine et les horaires sont de journée (8h/16h) du lundi au vendredi. Description du profil : Pour présenter votre candidature, assurez-vous d'apprécier travailler de façon minutieuse tout en assurant la productivité attendue. Ce poste convient aux étudiants. Les mots clés : dextérité, minutie, patience et rythme. Votre expérience dans un poste identique sera un atout, mais les débutants sont acceptés.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités de « Mesures Environnementales », nous recherchons un(e) alternant(ne) « Qualité ». Mission proposée Sous la direction du Responsable Qualité de la filiale QUALICONSULT EXPLOITATION, vous prendrez en charge le suivi Qualité de la partie "Essais environnementaux" de la société. Vous êtes basé à l'agence de Senlis (60), au sein d'une équipe de 20 personnes composée de techniciens et chargés d'affaires. Vous assurerez les missions suivantes : - Le suivi des indicateurs Qualité, - Le suivi des réclamations clients et des dysfonctionnements, - Le suivi de l'avancement du Plan d'Action Qualité, en relation avec les Référents Techniques et la Direction de l'agence, - La participation à la gestion des écarts Qualité, - L'étude des risques et des opportunités, - Le développement et la diffusion de nouveaux documents, - La veille réglementaires et normatives, - La participation à la revue de Direction annuelle, - La participation aux audits COFRAC (Comité Français d'Accréditation). PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? - De formation Bac +2/+3 scientifique / technique de type BUT Mesures Physiques, Génie Chimique, Licence Qualité des Milieux... - Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique, de qualités rédactionnelles avérées et d'une grande rigueur dans le respect des règles. - Vous faites preuve d'enthousiasme et avez le sens du travail en équipe. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, serait un atout apprécié dans ce poste. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne - Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions - L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive - L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc - Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une Assistant(e) Ressources Humaines H/F Mission : gestion administrative du personnel gestion de la paie gestion de la formation préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel selon les directives de la direction recrutement Votre poste aura la particularité de présenter un aspect multi conventionnel. Description du profil : Profil : Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie sur un poste d'Assistant(e) ressources humaines d'au moins 2 années. Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens de l'organisation et de la rigueur, confidentialité, sens relationnel, autonomie ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels bureautiques sont des atouts indispensables.
Description du poste : Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Vous accompagnerez les clients, dans un environnement stimulant. Ils s'appuieront sur vous dans les moments clefs de leur vie et pour tous leurs besoins bancaires. C'est une véritable relation de confiance que vous construirez avec eux. Vos principales missions : - ?Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) - Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Diplômé(e) d'un BAC+2 en banque, vous avez une première expérience dans le domaine bancaire. Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. Vous aimez travailler en équipe. ?Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits ?Vous avez l'esprit de conquête et aimez relever des défis ambitieux ? Vous souhaitez mettre votre dynamisme au service de la satisfaction de vos clients ? Vous croyez en la cohésion et l'esprit d'équipe pour avancer ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Secteur concerné par cette annonce : PONT-SAINTE-MAXENCE, BEAUREPAIRE, VERNEUIL-EN-HALATTE, MONCEAUX, ANGICOURT. En quoi cela consiste ? Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs Vous rentrez au domicile de la famille Vous encadrez si besoin les devoirs Vous gérez selon les cas le repas Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : une expérience vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : salaire conventionnel de 11.65 € à 11.72 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre lors des missions mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants Accompagnement au quotidien par notre équipe Equipe dynamique et disponible Participation à des formations Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Carte avantage CE Goodies de bienvenue Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Secteur concerné par cette annonce : CHANTILLY, GOUVIEUX, LAMORLAYE, COYE-LA-FORET, ORRY-LA-VILLE, AVILLY-SAINT-LEONARD, VINEUIL-SAINT-FIRMIN, BORAN-SUR-OISE, PRECY-SUR-OISE, VILLERS-SOUS-SAINT-LEU. En quoi cela consiste ? Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs Vous rentrez au domicile de la famille Vous encadrez si besoin les devoirs Vous gérez selon les cas le repas Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : une expérience vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : salaire conventionnel de 11.65 € à 11.72 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre véhicule lors des missions mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants Accompagnement au quotidien par notre équipe Equipe dynamique et disponible Participation à des formations Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Carte avantage CE Goodies de bienvenue Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire Kangourou Kids OISE, c'est 2 agences et une annexe : Agence de CHANTILLY, 51 rue du Connétable Agence de BEAUVAIS, 9 rue Jean Mazille Accueil sur RDV à LACROIX-ST-OUEN (proche COMPIEGNE)
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Secteur concerné par cette annonce : SENLIS, CHAMANT, FLEURINES, THIERS-SUR-THEVE, FONTAINE-CHAALIS. En quoi cela consiste ? Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs Vous rentrez au domicile de la famille Vous encadrez si besoin les devoirs Vous gérez selon les cas le repas Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : une expérience vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : salaire conventionnel de 11.65 € à 11.72 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants Accompagnement au quotidien par notre équipe Equipe dynamique et disponible Participation à des formations Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Carte avantage CE Goodies de bienvenue Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire Kangourou Kids OISE, c'est 2 agences et une annexe : Agence de CHANTILLY, 51 rue du Connétable Agence de BEAUVAIS, 9 rue Jean Mazille Accueil sur RDV à LACROIX-ST-OUEN (proche COMPIEGNE)
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés.Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Senlis (60) des Agents de conditionnement.
Description du poste : Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDI, Temps Partiel (20h) Horaires : 21h30 - 2h00 / Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise INFO JOBDATING 15 & 16 MARS 2024 Notre direction régionale Ile de France Nord Normandie vous ouvre ses portes à l'occasion d'un Jobdating. Venez découvrir l'ensemble des opportunités disponibles sur les métiers de cuisinier(ère)s, second(e)s, chef(fe)s de cuisine, chef(fe)s-gérant(e)s dans les segments entreprise et petite enfance le vendredi 15 mars de 13h30 à 18h ou le samedi 16 mars de 9h à 12h dans nos locaux Nos collaborateur(rice)s en poste ainsi que nos responsables de secteurs et notre équipe RH seront à votre écoute. Ces portes ouvertes sont également ouvertes aux futur(e)s apprenti(e)s. Vos meilleurs ustensiles pour ces rencontres ? votre motivation et votre CV ! Direction régionale Ansamble IDF - 2-4 boulevard du Général de Gaulle au Kremlin-Bicêtre -***Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Description du posteMétierBanque - Marché des particuliers Titre du posteConseiller clientèle particuliers H/F Description du poste Vous souhaitez découvrir la diversité des métiers de notre réseau commercial et construire votre carrière professionnelle au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Travailler au Crédit Agricole Brie Picardie, c'est :Etre intégré(e) avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnaliséDécouvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantesAvoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe Le Crédit Agricole Brie Picardie recrute ses futurs Conseillers clientèle particuliers expérimentés sur le secteur de Senlis. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients, identifié intermédiaires et hauts de gamme :Exploiter et développer un portefeuille de clients sur le marché des particuliers en utilisant les différents canaux de distribution mis à disposition (face à face, téléphone, Internet.)Accroître le nombre de clients gérés et la diversité des produits détenus, les encours gérés et les flux confiés, en services, épargne, crédit et assurancesVendre l'offre globale adaptée par le canal défini avec le client et négocier les conditionsOptimiser la planification de ses contacts, solliciter la clientèle acquise et potentielle et préparer ses entretiens à l'aide des outils mis à sa disposition (appels sortants, recommandation, contacts à faire, etc.)Enrichir la base commerciale afin de développer en permanence son activité (connaissance du client, création de relances etc.)Veiller à rendre le client autonome, informer et conseiller les clients sur les différents canaux existantsParticiper aux actions commerciales hors portefeuilleÉlaborer et instruire les dossiers de financement et en assurer le suivi administratifGérer le risque client de son portefeuille Profil Diplômé(e) d'un BAC +2 minimum, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, êtes rigoureux(se), avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Une première expérience confirmée de gestion de portefeuille de clientèle dans le secteur bancaire de minimum 2 ans est requise. Nombreuses perspectives d'évolution dans l'entreprise comme au sein du Groupe, en France et à l'international. ContratCDILocalisation du poste Localisation du posteHauts-de-France, Oise (60) Géolocalisation de l'offre SenlisCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+2
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Descriptif du poste: Vous intégrez la direction de la communication constituée d'un chargé de communication, d'un chef de projet et d'un graphiste. Vous assurez la conception, la mise en place et le suivi de campagnes de marketing opérationnel (direct, digital, relationnel) afin de fidéliser les clients et d'en conquérir de nouveaux dans le respect de la RGPD. Vos missions principales sont : Concevoir des plans marketing opérationnels sur brief de nos chefs de projet * Accompagner les clients « internes » afin de répondre à leurs objectifs * Définir les moyens (triptyque cibles / messages / canaux de communication) en fonction des objectifs / des délais / du budget * Définir le parcours « client » * Formaliser la proposition du plan marketing * Partager et co-construire le plan Com/marketing avec l'équipe projet * Faire de la veille de l'environnement interne et externe * Réaliser les plans marketing opérationnels: * Formaliser les parcours clients dans l'outil de marketing · * Structurer et réaliser les différents segments et messages associés en coordination avec l'équipe projet. * Gérer les sous-traitants * Participer aux réunions « équipes projets » * Assurer le suivi et reporting des plans marketing opérationnels : * Organiser et structurer la traçabilité des retours des actions de communication et de marketing pour assurer l'enrichissement du CRM (inscription, demandes, notes.) et la réussite des futurs rebonds. * Analyser le reporting et faire des propositions d'actions de rebonds aux directions. Profil recherché: De formation Bac +3 avec spécialisation marketing avec une expérience de minimum 3 ans dans un univers BtoB et idéalement dans le secteur de l'industrie. Vous avez une expérience en marketing opérationnel et plus particulièrement en marketing direct. Vous avez un excellent niveau rédactionnel et vous être à l'aise à l'oral. Vous avez des connaissances dans le domaine de la RGPD. Votre rigueur et de votre réactivité, votre curiosité et votre capacité d'écoute vous permettront de vous épanouir dans cette fonction. Nous avez un niveau d'anglais courant.
<STRONG>QUI SOMMES NOUS ?</STRONG> Le Cetim est l'accélérateur technologique au service de la transformation de l'industrie. Il apporte le meilleur de la recherche aux industriels français et propose une solution globale de conseil et de services en ingénierie. Co-fondateur de Mecallians, rassemblement de toutes les forces de la mécanique industrielle française, labellisé Carnot et membre du réseau des CTI, ses plus de 1100 experts, docteurs, ingénieurs et technic...
Vous aurez pour principales missions : * Gestion des plannings, des bons de commandes, relevés d'heures et devis. * Programmation des interventions clients et organisation avec l'équipe dédiée. * Réponses quotidiennes aux e-mails et courriers. * Relances et éditions des factures. * Pointages des comptes bancaires. * Achats de matériels et négociations fournisseurs. * Animation de la relation Client et Fournisseur garantissant une collaboration efficace et durable. Nous recherchons une personne avec une formation (BAC+2 type BTS) en secrétariat, bureautique et dotée d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics et/ou le secteur industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthodologie. Disponibilité, adaptabilité, ouverture relationnelle, honnêteté, capacité d'analyse et discrétion vous caractérisent. Vous avez le sens du service et du client, une bonne organisation générale et une aptitude à travailler en équipe. Réactif et tenace, vous avez le sens des responsabilités et de l'objectif à atteindre. Vous avez la capacité de hiérarchiser les tâches et gérer les priorités. Doté(é) d'une bonne écoute, vous êtes un interlocuteur de confiance auprès des équipes pour les accompagner au mieux. Votre maîtrise des outils informatiques, en particulier sur l'environnement MAC, et idéalement du logiciel de gestion MGE, sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise dynamique, en croissance et avoir la responsabilité d'un périmètre administratif ; ce poste est fait pour vous ! Le poste est basé à Senlis en CDI, temps plein (35h). Le permis B est indispensable en raison de déplacements possibles via un véhicule de service. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité, intervient pour des travaux d'installations électriques, de mise en conformité, de rénovation et de création de nouveaux bâtiments. Réputée pour sa qualité de service et son engagement pour la satisfaction client, elle connaît une croissance soutenue. Pour accompagner son développement local, notre client recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe.
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un technicien laboratoire de contrôle matières premières (H/F), sur le secteur de Chamant. Tes missions: - Dosage PH/Point de goutte - Reporting de l'activité sur SAP Horaires de journée 8h30-16h15 du lundi au vendredi. Tu es issu(e) d'une formation chimie et SAP n'a pas de secret pour toi ? Postule vite et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Depuis 30 ans, le Groupe Jallu-Berthier a toujours privilégié la qualité du service et ses résultats en termes de « satisfaction clients » sont exemplaires depuis de nombreuses anné ;Notre dernière enquête d'engagement réalisée en 2023, révèle que 89% de nos collaborateurs sont fiers de travailler pour le groupe et nous les en remercions Dans le cadre de notre développement, notre concession VW Jaux recrute un Conseiller Client Automobile H/F, en CDI. Durée : 40h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Avantages : mutuelle, participation déjeuner, CSE, primes, prime cooptation. Prise de Poste : Immédiat Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.Au sein de notre société, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-venteRédiger les ordres de réparation et commandes de travauxÊtre force de proposition en vente additionnelle de produits et servicesAssurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelierEtablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clientsFacturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clientsFidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction clientPromouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAssurer les standards qualités exigées par le constructeurContribuer à l'image de marque du point de venteListe Non exhaustive Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac à bac +2 dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre ; VWAPV
