Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers Saint Frambourg-Ognon située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Dans le cadre de la politique éducative de prévention et de sécurité, l'assistant(e) prévention sécurité (APS) contribue, aux côtés du chef d'établissement et des équipes éducatives, à renforcer le climat de confiance et de sérénité au sein de l'établissement. Il/elle participe activement à la prévention des incivilités et des violences, à la protection des personnes et des biens, ainsi qu'à l'amélioration du climat scolaire. Conformément aux dispositions de la circulaire n°2019-090 du 18 juin 2019, l'APS exerce notamment les missions suivantes : - Prévenir les conflits et participer à leur régulation en lien avec les équipes éducatives ; - Contribuer à la sécurisation des espaces scolaires et à la mise en place de mesures de prévention adaptées ; - Participer à la diffusion et à l'application des consignes de sécurité ; - Accompagner les actions éducatives de prévention en direction des élèves ; - Coopérer avec les personnels de vie scolaire, enseignants, CPE et partenaires institutionnels. Missions spécifiques attendues dans l'établissement : - Participation active au groupe de prévention du décrochage scolaire (GPDS) ; - Travail en partenariat avec le comité d'éducation à la santé, à la citoyenneté et à l'environnement (CESCE) ; - Contribution active aux projets et actions visant à améliorer le climat scolaire et à renforcer la vie collective. Pour pouvoir établir le contrat, l'obtention d'un diplôme de niveau bac + 2 est INDISPENSABLE.
Nous recherchons un préparateur de sandwich (H/F) pour intégrer notre boulangerie - pâtisserie, conviviale et composée d'une dizaine de personnes. Vous aurez pour mission : - la préparation des sandwichs, burgers, quiches... (contact avec tous types de viandes et charcuterie) - le nettoyage de vos surfaces de travail. Débutant accepté, vous faites avant tout preuve de dynamisme, de motivation et vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous travaillez du mardi au vendredi de 5h à 12h.
Nous recherchons pour notre client un Agent de maintenance (H/F) polyvalent, capable d'intervenir sur diverses tâches de maintenance et de bricolage. Vos principales missions : -Effectuer des travaux de bricolage, de réparation et d'entretien général -Assurer la maintenance des locaux et des équipements -Accueillir et recevoir des intervenants avec professionnalisme -Gérer diverses tâches administratives ou logistiques si nécessaire -Entretien des pelouses et des espaces verts Poste en temps partiel, flexible et adapté à vos disponibilités. Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! -Bonne expérience dans la maintenance ou le bricolage -Autonome, polyvalent et organisé -Capable de travailler en équipe et faire preuve de discrétion -Possibilité de cumuler emploi et retraite, dans le respect des réglementations en vigueur
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gardien(nne) d'immeubles pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé dans le secteur résidentiel Guynemer à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Vos principales missions seront : Assurer la propreté des sites et de leurs abords Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives Garantir la qualité de service Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) Contribuer au bien-vivre ensemble Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) Signaler les faits d'incivilités
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Poste à 100% réparti c Frappe des comptes-rendus médicaux des consultations urologiques et des consultations douleur. Prise de rendez-vous. Classement. Une expérience en milieu hospitalier, EHPAD et ou assistanat OBLIGATOIRE. Vous serez lié par le secret professionnel.
Dans le cadre de sa récente ouverture, Cash Senlis recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), souhaitant s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vos missions : - Vente & conseil : accueillir et accompagner nos clients dans le choix de produits variés (téléphonie, informatique, jeux vidéo, TV, produits culturels, etc.). - Expertise produit : mettre en avant vos connaissances techniques pour répondre aux besoins des clients. - Achat & évaluation (après formation) : tester, estimer et racheter les produits déposés par les particuliers en magasin. Votre profil - Vous êtes passionné(e) par l'univers multimédia, les nouvelles technologies et disposez de bases solides dans l'univers multimédia, informatique et/ou téléphonie.. - Vous aimez le contact client, avez le sens du commerce et une expérience avérée. - Vous êtes avenant(e), force de proposition et impliqué(e). - Vous souhaitez évoluer dans un poste qui allie passion et professionnalisme. Ce que nous offrons - Une formation complète et un accompagnement à l'intégration. - Un poste évolutif avec de réelles perspectives d'évolution. - Une ambiance de travail motivée, conviviale et dynamique. Magasin ouvert du lundi au samedi. Pour postuler, transmettez votre CV et précisez, par lettre de motivation, vos connaissances techniques dans le domaine de la téléphonie, des jeux vidéo et/ou de l'informatique. (Pour l'étude votre candidature, il est nécessaire de détailler et préciser ces éléments.)
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Pont Sainte Maxence Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans au domicile familial, à Pont Sainte Maxence. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning régulier Les lundis, jeudis et vendredis de 16h20 à 18h20 Missions confiées : Aller récupérer les enfants à l'école Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Les assister pour leurs devoirs Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est UN MI TEMPS en roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de pièce et basé à PONT STE MAXENCE (60700), en Intérim un Démonteur automobile (h/f). - Dépolluer correctement et réaliser la gestion des produits polluants conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité, - Diagnostiquer les organes du véhicule, - Identifier/démonter correctement les pièces, - Contrôler visuellement la qualité des pièces, - Utiliser et comprendre la documentation technique, - Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA - S'assurer que son poste reste propre et dégagé, - Connaitre et appliquer les procédures de qualité en vigueur dans l'entreprise. - Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous respectez les consignes de sécurité. Vous devez également faire preuve de sens des responsabilités. Du point de vue technique, vous devez avoir des connaissances en mécanique, être capable de diagnostiquer des pannes, utiliser des outils et des équipements spécialisés, effectuer des soudures et des assemblages, ainsi que lire des plans techniques. Vous travaillerez à temps plein en journée. horaire: 7h30-15h30. Salaire de 1950€ brut mensuel Vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e). Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, la sécurité et l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'intervenant(e) jardinier effectue un entretien régulier ou ponctuel des jardins de particuliers. Le jardinier à un rôle de conseil et reste force de propositions. Il plante, taille des arbres, arbustes et fleurs et entretien des sols. Il arrose les plantations. Il est à l'écoute des directives données par le chef d'équipe ou le chef d'agence et les met en œuvre. Il peut réaliser des petits travaux de bricolage. Ses missions principales sont les suivantes: - Entretien courant du jardin - Préparation du sol, bêchage, arrosage - Taille de haie, arbre et arbuste - Tonte de pelouse avec ramassage de l'herbe - Ramassage et évacuation des déchets.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Logisticien (H/F) Le logisticien gère et optimise l'ensemble des flux logistiques liés à la distribution des semences. Son rôle est de garantir l'efficacité des opérations logistiques tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de délais. Il doit gérer l'expédition des semences, en coordination avec les autres services de l'usine (production, qualité, ventes) et en optimisant les coûts logistiques. Vos missions -Organisation des flux logistiques -Suivi des commandes -Gestion des retours et réclamations -Amélioration continue -Coordination avec les autres services Issu d'une formation logistique, vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la logistique. Solides compétences en planification et coordination. Compétences requises en communication et en relations, échanges avec les différents acteurs internes et externes. Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes rapidement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour Janvier 2026, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance" - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice - Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants). - A pourvoir dès Janvier 2026. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure
"GRANDIR AU NATUREL" Un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l?épanouissement des enfants, des familles et des professionnels.
Vous êtes technicien de maintenance industriel et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle attractive? Nous avons le poste pour vous ! Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cartons ondulés situé à Fleurines, un Technicien de maintenance industriel (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous assurez les opérations de maintenance et/ou curative sur les équipements de production (machines de découpe,...), vos principales missions consisteront à : - Intervenir sur les machines de production. - Entretenir et dépanner les équipements industriels. - Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer des machines et appareils composés de pièces mécaniques. - Assurer la maintenance préventive et curative. Issu d'une formation type Electromécanicien ou mécanicien industriel, vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant que Technicien de maintenance industriel. Compétences requises : - Capacité à s'adapter dans un environnement industriel et à gérer les urgences. - Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie. Ce que l'entreprise propose : - Contrat CDI en 39h par semaine en horaire de journée du lundi au vendredi. - Horaires de journée. - Salaire en fonction du profil + HS majorées à 25% + Primes + Intéressement. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Senlis, en CDI à temps partiel. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché : - CAP Petite Enfance - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience de 1 an minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Senlis (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Le poste peut être basé sur le bureau de Senlis, Chantilly ou Crépy en Valois. Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que d'une bonne résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'équipe CRIT Compiègne recrute des Opérateurs de production (H/F) - Intérim ! Vos principales missions : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Approvisionner les équipements de production - Conditionner la production - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau - Participer aux démarches d'amélioration continue Conditions de travail : Contrat d'intérim Horaires en 2x8 Parlons rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.45EUR - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Connaissances des outils informatiques Expérience en industrie de 2 ans minimum
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 18 heures dans le cadre d'un remplacement. Tutorat et accompagnement proposé Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Commercial Sédentaire (F/H) Missions : - Etude, rédaction et suivi des devis clients ( Téléphone, Mail et Fax) - Suivi des commande clients: Instruction à l'atelier et aux fournisseurs - Recherches et négociations des articles - Suivi d'éventuels litiges ( Clients et fournisseurs) - Suivi qualité ( Clients et fournisseurs) - Création d'un fichier dédiés - Relance téléphonique des prospects et des clients non actifs - Tâches annexes relatives au service commercial ( Faire les BL, des bons de réception, Envoi de certificats etc) Poste à pourvoir à Senlis en CDI. 39h/hebdo. Horaires: de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h00 le vendredi. Travail en Open Space, 100% de présentiel. Profil : - Bac+2 exigé - outils informatiques: SAP Business One, Word, Excel - expérience similaire validée - Autonome Rémunération et avantages : - Entre 2250 euros brut et 2400 euros brut selon ancienneté. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client spécialisé dans l'acier inoxydable et l'anticorrosion, Un Commercial sédentaire H/F sur Senlis en CDI pour une rémunération annuelle entre 35K et 45K annuel brut, Vos missions seront les suivantes: - Etudier, rédiger et suivre les devis clients - Lancer les commande des offres de prix - Suivre les commandes des clients - Rechercher et négocier des articles - Suivre les litiges clients et fournisseurs - Suivre la qualité client et fournisseurs - Créer les fiches clients dédiés - Relancer par téléphone les prospect et les clients non actifs - Tâches administratives (bons de réception, bons de livraison, envoi des certificats...) Salaire: entre 35k et 45K Horaires de journée: 8h - 17h du Lundi au Jeudi et 8h - 16h le vendredi Vous êtes titulaire d'un BTS, vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous êtes réactif dynamique et à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi qui se présente et à jouer un rôle essentiel dans notre quête de succès, nous sommes vivement enthousiastes à l'idée de recevoir votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Rejoignez-nous en tant qu'opérateur-rice de maintenance et entrez dans le monde passionnant des systèmes de convoyage. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères - PVC/PU) chez nos clients. Vos missions Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Formation & intégration Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée. Vous serez accompagné(e) sur le terrain, selon votre niveau, pour monter en compétences rapidement. Mobilité Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
L'entreprise Depuis 1996, la société familiale ADICER, basée dans la zone industrielle de Pont-Sainte-Maxence/Brenouille (60) propose des produits céréaliers sains et locaux, floconnés et mélangés à destination des industriels et distributeurs du secteur de l'alimentation animale. Depuis 2021, nous proposons également une large gamme de produits céréaliers décortiqués, cuits et floconnés à destination des industriels du secteur de l'alimentation humaine. Dans le cadre du développement de cette activité alimentation humaine, nous recherchons 3 chargés de production. Vos missions Vous aurez en charge un ensemble de machines. Ces machines sont pilotées localement et à distance au moyen d'un système automatisé. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes : 1. Réglage des machines : Vous réglez les paramètres des machines afin que le produit obtenu soit conforme au cahier des charges convenu avec le client. 2. Analyse : Vous effectuez les analyses et mesures qui permettent d'attester de la conformité du produit que vous fabriquez 3. Manutention : Vous approvisionnez votre ligne de production et en évacuez les produits et co-produits. 4. Nettoyage : Vous êtes garant de la propreté de votre espace de travail et de vos équipements, au démarrage, pendant et après votre production Il n'y a absolument aucune école pour apprendre notre métier donc pas de panique, nous vous formerons. Vous serez binômé avec un salarié expérimenté pendant plusieurs semaines. Vous travaillerez en 2x8 ou 3x8. Les équipes se relaient à 6h, 14h et 22h ; 6h, 13h et 20h le vendredi. Vous venez dans notre entreprise avec l'envie de travailler et de vous investir dans une unité de production qui se veut promouvoir l'origine France et le made in France. Nous sommes une PME à taille humaine qui fait preuve de rigueur et de professionnalisme, mais qui se veut aussi innovante et conviviale. Vos compétences Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Monter et régler une installation, une machine Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service qualité Traçabilité des produits Votre profil Homme ou femme, débutant ou expérimenté, diplômé ou non, vous êtes doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous êtes autonome. Vous êtes doué d'une bonne capacité d'analyse et de déduction. Vous intégrez une entreprise pionnière sur son segment de marché. Vous saurez donc être force de proposition sur des aspects techniques ou organisationnels. Vous prenez volontiers des initiatives. Votre contrat CDI 39h/semaine Travail en 2x8 ou 3x8 selon le planning de commandes Rémunération entre 25k€ et 35€ brut/an selon profil Tickets restaurant
Dans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles visant à assurer une production métallurgique efficace et conforme aux normes. - Charger, décharger et manipuler les pièces tout en maintenant la fluidité opérationnelle des machines - Mesurer et contrôler les pièces, puis documenter rigoureusement les rapports de contrôle pour garantir la conformité des productions - Préparer la matière première et nettoyer les machines, tout en veillant à la qualité et à la propreté des environnements de travail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions
Votre mission : Alimenter l'atelier Affinage en plomb d'oeuvre dans le respect des consignes de travail, coordonner les les activités au sein de l'atelier, garantir la sécurité au sein de l'atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Echantillonnage des matières premières, contrôler des engins avant utilisation et remonter toute anomalie, préparer les charges des fours, préparer le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets), assurer le suivi documentaire des poches, charger la scorie en benne en vue de son expédition. contrat 35h hebdomadaire en 3/8 12.96EUR de l'heure, prime douche + équipe Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir le CACES 3 ainsi que le PONT ROULANT à jour, Visite médicale obligatoire - Respecter les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. - Remplir divers documents/ logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction. Connaissances Habilitation interne, conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse, - Connaissances pratiques en fonderie et risques chimiques, compétences en coordination d'activités, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans un atelier qui travaille l'acier vous serez vos missions seront les suivantes: * travail en binôme sur machines de découpe, de soudage .... * meulage et ponçage des pièces en sortie de fabrication * manutention * vous serez formé à court terme sur la programmation des machines fraise, ...)
Poste : Approvisionneur (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Approvisionneur à Pont Ste Maxence (60700). Ce poste clé, en contrat de 3 mois, vous offrira l'opportunité de participer à la gestion stratégique et opérationnelle des approvisionnements essentiels à notre production. Vos principales missions incluent : Analyser les besoins internes avec les équipes projets, production et maintenance. Contribuer à la construction du prix de revient. Prospecter et évaluer les fournisseurs selon des critères de qualité, coût, délai et fiabilité. Négocier les conditions d'achats et suivre les commandes jusqu'à la livraison. Gérer les stocks de sécurité et anticiper les risques de rupture. Collaborer avec le service qualité pour gérer les litiges et non-conformités. Participer au développement de nouvelles sources d'approvisionnement et au suivi des indicateurs achats. Profil recherché : Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et maîtrisez SAP. Vous avez une expérience pertinente dans le domaine et vous êtes prêt à relever des défis passionnants. Salaire : Selon expérience Temps de travail : 35 heures par semaine Agence responsable : ACTUAL Pour le poste d'Approvisionneur (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
Partnaire Senlis Industrie Tertiaire recherche pour son client des Opérateur découpe de cuir H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vous serez en charge : - Désépaissir le cuir pour qu'il soit à l'épaisseur des standards demandés pour répondre aux objectifs qualité - Utiliser les machines (presse ou numérique) pour la coupe de la matière - Réaliser des opérations de préparation de matière - Effectuer la lecture des peaux : structure de peau et repérage des défauts de surface Horaires de journée variables du lundi au vendredi. Vous êtes minutieux, à l'aise avec l'informatique et vous avez avez de l'expérience dans le domaine, cette offre est pour vous ! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un formateur en maintenance industrielle pour une prise de poste dès que possible dans le secteur de Senlis. Il s'agit d'une mission longue durée, estimée à 6 à 7 mois, qui se poursuivra jusqu'à l'été prochain (juin/juillet). Le formateur interviendra auprès d'un public en formation, avec pour mission d'accompagner les apprenants sur les notions fondamentales de la maintenance industrielle, d'assurer l'animation des séances et de suivre la progression du groupe. Si vous êtes disponible et intéressé, vous pouvez nous transmettre votre CV ainsi que vos coordonnées afin que nous puissions échanger rapidement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vous êtes passionné.e par le continent américain et les voyages sur mesure. Dans notre TO à taille humaine, vous apprendrez beaucoup ! MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de la production du service des voyages à la carte, vous validez les réservations et vous réalisez les documents de voyage que vous envoyez sous forme dématérialisée ou physique. Ce CDD de 9 mois vous permettra de connaître l'entreprise et le poste. Cette période sera l'occasion pour vous d'en apprendre beaucoup sur l'Amérique du Nord et sur l'Amérique du Sud, mais aussi sur la réalisation de voyages sur mesure. PROFIL Ce poste s'adresse aux débutant.e.s qui ont déjà obtenu leur BTS tourisme, mais un contrat en CDI peut vous être proposé immédiatement si vous avez déjà une expérience similaire. Il nécessite un grand sérieux et une totale rigueur dans le travail. La maîtrise des outils informatiques classiques est nécessaire. CONDITIONS CDD de 9 mois. 39 h Prise de poste : dès que possible Télétravail : oui, quelques fois Télétravail possible L'ENTREPRISE Effectif : de 11 à 20 personnes AMERIGO a été fondé il y a 22 ans par Jean, un franco-canadien. L'entreprise est basée à Senlis dans l'Oise, à 30 minutes de Paris en voiture, ou 55 minutes en transport en commun. L'entreprise compte également plusieurs salariés à Nantes. Amérigo est un voyagiste BtoB référencé par tous les grands réseaux d'agences de voyages. L'effectif est composé d'une vingtaine de personnes + 6 commerciaux qui assurent la communication avec les agences. L'ambiance interne est détendue et chacun est encouragé à être autonome, à donner son opinion et à prendre des initiatives.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Assistant(e) Achats H/F Justifiant d'une expérience pertinente et probante, grâce à votre compréhension des enjeux liés aux marchés publics et aux besoins opérationnels des services internes, vous démontrez votre perspicacité pour le suivi et la coordination des achats, en appui des équipes internes et en lien constant avec les fournisseurs et partenaires institutionnels. Vous évoluez au sein du Département Finances et Achats (DFA), au cœur de l'unité Gestion des Achats et Marchés (GAMA) et vous participez à la réalisation des différentes étapes du processus achats tout en assurant le respect des règles de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP), du Code de la commande publique et des procédures internes. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant dans lequel vous menez efficacement et de manière autonome vos principales missions et responsabilités : - Gestion et suivi des appels d'offres : participation à la préparation et à la publication des consultations, sourcing des fournisseurs, organisation des réunions de consultation, suivi des indicateurs d'activité. - Gestion opérationnelle des marchés : intégration des marchés dans les outils de gestion, traitement des demandes d'achat, participation ponctuelle à la négociation des tarifs, contrôle des commandes et suivi des écarts de facturation. - Support aux équipes internes : conseil et accompagnement des services demandeurs, gestion des pénalités, traitement de la résolution des dossiers en litige et proposition de solutions adaptées aux aléas. - Communication et coordination : interface avec les fournisseurs et partenaires institutionnels, échanges réguliers avec la Direction des Achats de l'État, gestion des dossiers complexes, gestion des réclamations. - Optimisation des processus et conformité : mise à jour des procédures et de la documentation, participation à l'amélioration continue des pratiques . Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos activités. Votre aisance relationnelle, associée à d'excellentes qualités rédactionnelles, vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Polyvalent(e) et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux situations et contribuer de manière constructive au fonctionnement collectif. Diplômé(e) Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence avec une spécialisation en Achats, Gestion, Commerce, Logistique/Supply Chain, Techniques de Commercialisation, Approvisionnements - BTS Commerce International, DUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro Commerce spécialité Achats, Licence Pro Achats et Approvisionnements, Licence Pro des Métiers du Commerce International .), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience, idéalement avec une première expérience en achats. Vous détenez une parfaite maîtrise des ERP (XRP dans l'idéal) et vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack-Office : Word, Excel, PowerPoint). Votre anglais écrit est opérationnel, vous permettant d'échanger efficacement avec des fournisseurs étrangers.
MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! Description de poste En tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) vous serez responsable du nettoyage des vitres et de l'entretien des locaux dans divers environnements pour les professionnels et particuliers. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures - Utiliser des équipements et produits de nettoyage - Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres - Respecter les consignes de sécurité - Gestion des poubelles et des espaces extérieurs - Réalisation de petites travaux de bricolage (réparation simple, montage, manutention légère, peinture...) Compétences requises - Connaître les techniques de nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres - Etre en capacité de travailler en hauteur - Compétences techniques en bricolage - Capacité à transmettre des informations relatives aux éventuels dysfonctionnements ou anomalies - Connaissance des produits pour le nettoyage des sols -Capacité à gérer son emploi du temps de manière efficace Profil - Avoir le sens de l'organisation - Faire preuve d'autonome et de polyvalence - Etre attentif(ve) aux détails pour garantir un travail de qualité - Avoir un bon esprit d'équipe Le poste semble vous correspondre ? Alors n'hésitez pas et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un formateur en Maintenance industrielle pour intervenir auprès d'apprenants préparant les titres professionnels Technicien de Maintenance Industrielle (TP MI), Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle (TP TSMI) et Électromécanicien en Maintenance des Systèmes Automatisés (TP EIMSA). La mission, basée à Lille, s'étendra jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps et représentera un volume hebdomadaire de 16 à 28 heures. Le statut pourra être celui de vacataire, indépendant ou CDD, selon le profil et la disponibilité du candidat. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience en maintenance industrielle, incluant la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme, et capable de transmettre ses connaissances avec pédagogie à des publics variés. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique, - La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils), - La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes, - Le reporting de visites chantier - Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Permis B en cours de validité obligatoire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons : - Rémunération attractive selon expérience - Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle - Participation et Intéressement - Véhicule de société + Téléphone + PC
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
Nous recherchons un boulanger (H/F) autonome et expérimenté(e) pour assurer la production et la cuisson optimale de chaque produit de boulangerie et viennoiserie pour garantir la meilleure qualité, selon es règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning défini à la semaine par roulement aux plages horaires suivantes : 00h/11h - 4h/12h et 12h/20h
Un de nos clients recrute un(e) technicien(ne) de maintenance !!! Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la maintenance des différentes installations et des équipements de notre usine à la fois sur des actions préventives, curatives et êtes pro actif dans la résolution de problèmes. A ce titre, vous intervenez sur les machines dans le cadre du dépannage en fonction des priorités, utilisez et renseignez la GMAO. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les équipements et détectez l'origine des pannes. Vous êtes force de proposition avec des solutions de fiabilisation des équipements et vous vous assurez de remonter les différentes anomalies concernant les aspects sécurités et 5S. Vous avez le gout du travail en équipe et vous vous assurez de la capitalisation des informations. Vous domaines d'intervention techniques sont variés : mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique etc.. PROFIL De formation Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance, avec 5 années d'expérience, vous êtes reconnu (e) pour votre dynamisme, votre gout du travail en équipe ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement multi-techniques. HORAIRES ET REMUNERATON Le poste est en horaire d'équipe 2x8 La rémunération dépendra du profil et de l'expérience du candidat. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne !!
I. Responsabilités / Autorité : En production : Arrêt d'une production détectée non conforme par rapport aux spécifications du client En qualité : Atteste la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences du client II. Missions : - Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.) - Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités - Isoler les produits non conformes ou suspects - Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.) - Formuler des propositions d'amélioration - Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne - Organiser et/ou mener des audits internes III. Savoirs théoriques et Procéduraux : - Mesure dimensionnelle - Outils informatiques (Windows, Word, Excel, Outlook) Poste à pourvoir en janvier 2026
I. Responsabilités / Autorité : En production : Arrêt d'une production détectée non conforme par rapport aux spécifications du client En qualité : Atteste la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences du client II. Missions : - Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.) - Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités - Isoler les produits non conformes ou suspects - Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.) - Formuler des propositions d'amélioration - Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne - Organiser et/ou mener des audits internes III. Savoirs théoriques et Procéduraux : - Mesure dimensionnelle - Outils informatiques (Windows, Word, Excel, Outlook)
- Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques simples et complexes - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Réaliser un assemblage mécanique à partir des fiches d'instructions - Effectuer les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du produit - En fin de chaîne, réaliser les contrôles finaux avant la mise en stock - Rédiger, pour les pièces ou produits défectueux, des feuilles de non-conformité afin de permettre une analyse des causes de défauts PRE REQUIS - Être en capacité de lire un plan et schémas d'assemblage - Avoir des connaissances en mécanique générale et en hydraulique VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface : . vous manager une équipe de 6 experts . vous pilotez l'activité . vous assurez la tenue des objectifs économiques . vous gérez les projets R&D dans votre périmètre. Vous devrez : . Réaliser des prestations de service et accompagnement clients . Piloter, planifier et participer à la charge de travail au sein de l'équipe . Assurer la formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivre les Projets R&D et les Actions collectives . Maintenir les accréditations COFRAC iso/CEI 17025 dimensionnel . Développer l'activité du laboratoire . Affecter les projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Assure le support des équipes pour les offres commerciales . Gérer les ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité . Motiver et fédérer l'équipe afin, développer la performance individuelle et collective . Animer et développer le réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance). Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 3 ans en métrologie, contrôle dimensionnel sur MMT (PolyWorks ou Quindos, est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership et manageur d'une équipe d'ingénieur (6 personnes) . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT R.A.B +/- k€ selon niveau compétences et expérience / 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + C.C. métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Vous êtes Commercial et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez notre annonce ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Cadre commercial (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché à la Direction commerciale, le cadre commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la négociation des contrats commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports (bureau d'études, production, qualité, ADV, logistique) afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure aux besoins des clients. À ce titre, voici vos missions : Prospection commerciale - Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial sur son secteur - Prospecter de nouveaux comptes, détecter des projets, répondre aux appels d'offres - Représenter l'entreprise lors de salons ou événements professionnels - Assurer un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de bord, prévisions). Suivi et développement commercial - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI ou grands groupes) - Analyser les besoins techniques des clients en lien avec les équipes internes - Collaborer avec les fonctions supports pour concevoir des solutions techniques et devis adaptés. - Négocier les offres commerciales dans le respect des marges et de la politique tarifaire - Suivre l'exécution des commandes en coordination avec les services supports - Participer aux réunions de développement ou à la résolution de problèmes qualité. - Vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en tant que Commercial(e) de terrain. - Expérience requise : une connaissance impérative du secteur de l'emballage carton, PLV ou logistique. - Aptitude et savoir être : tenace, persuasif et capacité à fédérer une équipe. . Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le Secteur de l'Oise et de l'Eure - Statut Cadre - Rémunération: Salaire fixe en fonction du profil + Commissions sur CA + Véhicule de fonction + Intéressement d'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
Votre Mission : Chasser, Conseiller, Bâtir Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez sur un cycle de vente long (3 mois min) où la confiance et l'expertise sont clés. Vous naviguez dans un environnement industriel exigeant. Reconquête & Développement : Vous partez d'un portefeuille de clients actifs avec un objectif clair : récupérer les parts de marché perdues et transformer le potentiel. Vente Conseil : Vous n'êtes pas là pour "prendre une commande", mais pour construire une solution. Vous interagissez avec des interlocuteurs variés (Chefs d'entreprise, Acheteurs, Responsables Production/Logistique, BE, Comptables...). Approche Caméléon : Vous savez adapter votre discours à chaque interlocuteur, du terrain à la direction. Suivi : Vous assurez une présence terrain forte pour fidéliser vos clients
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
pour notre entreprise cliente, nous recherchons un opérateur d'usinage ( H/F) vos missions : - Réaliser la conduite et les réglages des équipements industriels sur lesquels il est affecté - Réaliser la production sur l'équipement dédié en respectant les règles de sécurité, qualité et quantités dans les délais impartis - Réaliser les opérations de réglages, ou de corrections du programme, changements de séries sur l'équipement industriel - Réaliser les contrôles associés aux productions, le conditionnement des produits réalisés, les enregistrements et suivis associés dans le respect des instructions et procédures définies - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements industriels - Assurer la traçabilité et l'enregistrement des productions réalisées en utilisant les outils dédiés - Contribuer à l'amélioration continue de son service PRE REQUIS - Avoir des connaissances pratiques des machines-outils - Connaitre les pratiques en usinage, incluant la lecture de plan et les matériaux des pièces usinées - Avoir des connaissances pratiques en programmation et commandes numérique ; avec une expérience de pilote de lignes automatisées (savoir faire du paramétrages (poids, quantité, .) une expérience dans l'agroalimentaire par exemple - Connaissances pratiques des moyens de contrôle VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire et 1 an d'expérience en qualité de tourneur / fraiseur
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Pont Ste Maxence et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Senlis et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Qui sommes-nous ? EDELVI, filiale du groupe BELVEDIA, est spécialiste de la mise à disposition de personnel pour des prestations d'animation commerciale et de merchandising en grande distribution. Avec 8 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, 16 collaborateurs et une couverture nationale, nous poursuivons notre croissance et recherchons des talents pour nous accompagner. Nous recherchons un Chargé de Clientèle (F/H) pour reprendre et développer un portefeuille client existant sur les régions Hauts-de-France et IDF. Localisation idéale du poste : Senlis (60), Amiens (80) ou Saint-Quentin (02). Télétravail possible ou travailler depuis un bureau dans l'une des 100 agences du groupe BELVEDIA. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant ceux existants, - Visiter les magasins pour effectuer des contrôles qualité et identifier des axes d'amélioration, - Rencontrer nos clients et intervenants pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction, - Collaborer avec les chargés de planification pour sélectionner les meilleurs profils pour chaque mission, - Faire preuve de curiosité et d'initiative pour renforcer la notoriété d'EDELVI sur votre secteur, notamment via les réseaux sociaux. En véritable ambassadeur de notre marque, vous travaillerez en autonomie complète tout en bénéficiant du soutien de la Directrice de Business Unit. Vous intégrerez une équipe dynamique, où votre implication sera essentielle à notre succès commun. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Grande autonomie dans l'organisation de votre travail, - Initiative et curiosité pour identifier des opportunités et proposer des solutions innovantes, - Aisance relationnelle, dynamisme, sourire et pugnacité, - Goût du travail bien fait, - Expérience en relation commerciale et négociation B to B, - Bonne connaissance de la grande distribution, - Maîtrise des outils du Pack Office. Faites de votre autonomie un atout clé dans notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Salaire : 2 500 € brut mensuel pour 39h/semaine (du lundi au samedi), - Primes et intéressements, - CSE, - Télétravail possible ou bureau dans l'une des 100 agences du groupe Belvedia, - Véhicule, téléphone et ordinateur portable fournis, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Pont Ste Maxence, les Ageux, Pontpoint les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
Êtes-vous passionné(e) par la conduite de machine et souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée se consacrera à la gestion efficace et continue de nos machines, veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité de leur production. - Assurer le réglage manuel précis des divers composants de la machine pour garantir une production optimale. - Superviser le remplacement des outils et l'alimentation manuelle de la machine en plaques selon les besoins opérationnels. - Mener des contrôles qualité réguliers, piloter l'aide conducteur dans ses tâches et assurer la maintenance des machines, y compris le nettoyage. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.86 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Basé à Verneuil-en-Halatte (Oise) au sein du Siège Social de la société Distribution Sanitaire Chauffage, le centre de Services Partagés Paie assure la gestion complète et centralisée de la paie pour l'ensemble du périmètre de Saint-Gobain Distribution Bâtiments France (22 000 salariés - 27 sociétés - 2000 points de vente en France). Grâce à une équipe d'experts et à des outils performants, il garantit la conformité réglementaire, la fiabilité des données et un service de qualité aux collaborateurs. Au sein du Centre des Services Partagés, composé d'une cinquantaine de collaborateurs, vous aurez comme principales missions de préparer, établir, et justifier les paies de la population dont vous aurez la charge. Votre quotidien chez nous : Gestion des éléments de paie Réceptionner et saisir les données transmises par les régions (éléments variables, mouvements du personnel.) Contrôler les événements RH avant traitement en paie : embauches, départs, absences, congés, et autres EVP Intégrer et contrôler les fichiers de paie (chargements, vérification d'intégration) Justifier de tous les mouvements de paie auprès des DRH des Sociétés pour la consolidation centrale selon les normes du contrôle interne Suivi des situations particulières Assurer le suivi des arrêts de travail, dossiers de prévoyance et maladies Gérer les paies spécifiques : contrats particuliers, alternants, stagiaires. Traitement des sorties et documents RH Préparer et valider les Soldes de Tout Compte (STC) Créer les documents de fin de contrat : certificats de travail, reçus pour solde de tout compte Classer et archiver les dossiers conformément aux normes en vigueur Gestion des flux financiers Gérer les acomptes Déclarer et valider les charges sociales mensuelles et trimestrielles Lancer les demandes de versement des cotisations aux organismes sociaux Support et conseil Expliquer les bulletins de paie aux collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement de distribution Vous avez une bonne maitrise avancée d'excel (TCD, Recherche V.) Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Pont Ste Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Le restaurant La Verrière by Egua à Raray cherche un nouveau serveur / serveuse pour agrandir son équipe. Vos missions : accueil des clients, prise de commandes, service en salle, entretien des espaces. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Expérience appréciée (minimum 1an), sérieux(se), dynamique et souriant(e) indispensable Ambiance de travail jeune et dynamique, dans un merveilleux cadre au coeur du golf et du château de Raray.
Nous recrutons pour une entreprise basée près de Pont Sainte Maxence un cariste caces 3 h/f. Notre client recherche ce profil dans le cadre d'un contrat intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des lignes de production - gestion de la zone de stockage - Gestion des poubelles (remplissage des bennes) - conduite de chariots élévateurs C3 Mission à pourvoir au plus vite, en horaires décalés (matin/après midi) Salaire horaire 12,52€+ paniers repas (6,70€ par jour) + prime d'équipe (4€ par jour) + IFM + CP Vous êtes cariste caces 3, expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs et vous avez une expérience significative en industrie, votre profil nous intéresse! De plus, vous êtes disponible sur du long terme et êtes autonome et rigoureux. Un moyen de transport est impératif car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Votre mission : - Chargement et déchargement de camion - Découpe de matière première - Rangement dans les comportements - Préparation de commande Horaire de journée ou 2x8 selon le planning. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire des CACES 1.3 et 5 - Avoir de l'expérience sur le caces 3 et 5 - Avoir une expérience dans la préparation de commande - Motivé et polyvalent dans le domaine de la logistique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront : - Préparer le matériel. - Aménager le chantier. - Charger / décharger des matériaux. - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. - Nettoyer des outils et le matériel du chantier. - Terrasser un terrain ou une construction. Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 9 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Auxiliaire d'entretien du cadre de vie tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. (Personnes âgées, en situation de handicap et des familles) Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Apporter une aide à la préparation et à la prise des repas - Soutenir le lien social des bénéficiaires - Assurer ponctuellement la garde d'enfants au domicile des familles Zone d'intervention élargie à 30 km autour de votre domicile pour répondre aux besoins du territoire. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le contact humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et utile au quotidien - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) - Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables Ce que nous vous offrons : - Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet - Centre de formation et employeur déjà trouvés - Un contrat de 104 heures par mois en alternance - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Une formation qualifiante ouvrant des débouchés dans les services à la personne - Aucun travail les week-ends ni les jours fériés pendant la formation - Remboursement des frais kilométriques (0,38 €/km) - Un emploi de proximité, au plus près de votre domicile (interventions dans un rayon de 30 km)
Centre Services, une entreprise de premier plan dans le domaine des services à la personne, est à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour intégrer l'agence de Chantilly. Le poste : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Senlis et dans les environs pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage. Nous proposons un contrat à temps partiel (12h par semaine), avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congé payés et le remboursement de vos frais de déplacement. En rejoignant Centre Services Chantilly, vous aurez la possibilité de gérer votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Suite à une période d'intégration, vous aurez vos propres clients et pourrez être amené-e à effectuer quelques remplacements. Le profil recherché : Nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère compétent-e, dynamique, passionné-e, discret-ète, ponctuel-le, autonome avec ou sans expérience dans le domaine. Si vous êtes en plus doté-e d'un bon sens relationnel et que vous avez toujours le sourire, vous pourriez être la personne que nous recherchons chez Centre Services Chantilly ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Si vous correspondez au profil recherché, nous vous contacterons rapidement ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Chantilly est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE est un groupement d'employeurs pour l"insertion et la qualification. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation, de 18 mois en moyenne qui vous permettra d'obtenir: - Un travail (aide à domicile) - Un diplôme - Une rémunération - Un accompagnement social - Une expérience
DESCRIPTION DU POSTE : Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien pour assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme, vidéosurveillance et automatisme chez nos clients. MISSIONS - Assurer l'installation des produits proposés par FRASIER ALARMES & VIDÉO. - Assurer le suivi technique des produits et communiquer sur les évolutions auprès des clients. - Présenter les spécificités techniques des produits aux clients. - Accompagner les clients dans l'utilisation de ces produits. - Identifier, réparer et/ou remplacer les éléments des systèmes défectueux. - Analyser les problèmes techniques et en informer les clients. - Assurer la relation client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous venez des secteurs suivants : - Électricité, électrotechnique, électronique, informatique. Vous avez le sens du service client et une forte capacité à gérer votre activité en autonomie. COMPÉTENCES : Niveau III/IV de type BTS Technique avec expérience. Des connaissances sur les différents systèmes alarmes et intrusion du marché ainsi qu'en réseaux informatiques seraient un plus. SALAIRE : À déterminer selon profil.
FRASIER ALARMES & VIDÉO est spécialisée dans l?installation de systèmes de sécurité, alarmes, vidéosurveillance, contrôles d?accès, interphonie, protection incendie et automatismes. Nous sommes basés à VERBERIE, à 15 minutes de Compiègne.
Dans un atelier de renom spécialisé en découpage, emboutissage et assemblage de pièces métalliques, vous serez en charge de l'équipement des machines. Vous réglez les outils sur des presses manuelles et automatiques. Vous êtes le garant du bon déroulement de la production, et intervenez en maintenance 1er niveau. Horaires journée ( vendredi fin de journée 11h30)
Vous travaillez sur une fraiseuse FANUC 3 axes pour un atelier de fabrication d'éléments en acier inoxydable. Vous serez formé à la programmation si nécessaire
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Infrastructure, vous assurez la maintenance des équipements de production (préventive, corrective, curative ou d'amélioration) afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité maximale. Vos missions principales sont : Dépannages et interventions : assurer les réparations selon les priorités définies et documenter vos interventions. Diagnostic technique : analyser le fonctionnement des équipements à partir des documents techniques, historiques GMAO et informations des opérateurs. Gestion des pièces et remise en état : établir la liste des pièces nécessaires et remettre en état les équipements ou sous-ensembles. Amélioration et fiabilisation : proposer et réaliser des actions visant à optimiser la performance et la fiabilité des machines. Formation interne : accompagner les chefs de ligne et opérateurs à la maintenance de 1er niveau. Suivi et analyse : contribuer à la traçabilité et à la fiabilité des interventions, analyser les demandes sur les bons de travaux avec les demandeurs. Rémunération : à partir de 36 000 EUR brut/an sur 13 mois, selon profil et expérience + Réductions tarifaires Formation : idéalement BAC+2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de la maintenance. Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle. Compétences techniques : mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique, méthodologie de dépannage, normes et règles de maintenance. Qualités attendues : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité. Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP. Habilitation électrique souhaitée. Rejoignez une équipe où votre savoir-faire technique contribue directement à la production de produits savoureux et de qualité. En intervenant sur des équipements modernes et variés, vous participez à la création des gammes Épices et gourmandises, dans un environnement stimulant, innovant et tourné vers l'excellence culinaire.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Comptable dans notre service Comptabilité Frais Généraux, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des données comptables et des informations issues des factures. Vous serez également impliqué dans des tâches de vidéocodage pour garantir le traitement efficace des documents numérisés. Votre mission, si vous l'acceptez : Le traitement des factures et des avoirs fournisseurs avec l'utilisation de la dématérialisation : enregistrement des factures, vérification de la conformité des données saisies, rapprochement et contrôle des commandes. Les règlements : élaboration des propositions de paiement des factures à échéance, gestion des paiements, traitement des demandes d'acomptes et des relances fournisseurs. Vidéocodage : traitement et codage des documents numérisés selon des consignes claires et précises. Les activités de fin de mois : préparation et analyse des justificatifs de comptes et de tâches dans le logiciel de suivi, gestion des factures non parvenues et justification de la balance âgée. Ce poste est-il fait pour vous ? On parie que oui, si.Vous avez : Une formation en comptabilité. (Et vous aimez quand les chiffres tombent justes) Une expérience de 2-3 ans dans le domaine. Une aisance avec les outils informatiques. La capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Une bonne gestion du temps et respect des délais.
FCMAG, constructeur de camions magasins et food trucks, recherche un Menuisier Bois /Aluminium pour un poste en 39h. MISSIONS : - Aménagement intérieur de camions magasins et food trucks - Découpe, assemblage et pose bois & aluminium - Installation de mobilier, habillages et finitions - Lecture et respect des plans techniques PROFIL RECHERCHÉ : - 5 ans d'expérience minimum - Autonomie, rigueur, précision - Sens du détail et du travail propre
Nous recherchons un chaudronnier (H/F) expérimenté et autonome qui sache souder et soit ouvert sur le pliage à commande numérique. Vous aurez à réaliser des pièces mécano-soudées et des assemblages chaudronnés conformément aux plans et croquis transmis, en respectant notre référentiel qualité et les consignes de sécurité. Vos principales missions seront de réaliser les opérations suivantes : - Roulage et pliage sur des machines à Commande Numérique de dernière génération (presse-plieuse et rouleuse de grande capacité 6m) ; - Soudage et montage de pièces chaudronnées ; - Vérification de la conformité et de la qualité des produits finis. Horaires : 35h - journée 8h-12h à 13h-16h Avantages : - Tickets restaurant - Primes - Chèques Cadeaux
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un soudeur H/F. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes dans le secteur de l'industrie métallurgique : - Manutentionner des armatures - Assembler des armatures par soudage (semi-automatique fil fourré ou électrode enrobée) - Changer une bobine de fil fourré - Changer un tube contact - Changer une gaine - Changer une torche de soudage - Régler le poste semi-automatique en fonction du diamètre des armatures - Entretenir la cagoule de soudure - Poser des armatures - Participer à la prévention des risques quotidienne - Contribuer au développement des moyens nécessaires pour satisfaire aux exigences du client dans le cadre de vos fonctions Lieu de la mission : Compiègne et Environs Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12 € brut de l'heure Mission à pourvoir immédiatement. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! Profil recherché : Profil candidat recherché : Soudeur en armature H/F Compétences requises : - Lire, écrire, compter. - Connaissance des termes techniques de l'armature. - Connaître le processus de pose d'armature et de bétonnage. - Savoir manutentionner des armatures de la bonne façon. - Savoir attacher et poser des armatures. - Savoir reconnaître les différents diamètres et formes d'armatures. - Savoir travailler en sécurité. - Savoir découper des aciers à la meuleuse ou à la pince coupe-boulon. - Savoir nettoyer son poste de travail. - Savoir assembler des aciers par la soudure. - Savoir utiliser un poste de soudure. Qualités professionnelles : - Savoir analyser et comprendre les demandes de son responsable, puis les respecter. - Rigueur dans l'organisation de ses tâches afin de respecter les délais. - Savoir se faire comprendre, expliquer et informer. - Réactivité et sens de l'initiative. - Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle pour le bon maintien du climat social. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un soudeur en armature H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la construction ou de la métallurgie. Le candidat idéal possède une solide connaissance des techniques de soudure et une maîtrise des processus liés à l'armature. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes établies, avec rigueur et précision. Il doit également faire preuve de réactivité et d'une bonne capacité de communication pour garantir une collaboration efficace avec son équipe. Une attention particulière à la sécurité est essentielle dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Tourneur (F/H) dans notre établissement ? Dans ce rôle exigeant, vous serez chargé d'assurer le bon déroulement et la qualité du processus d'usinage conformément aux spécifications techniques. - Élaborer, vérifier et optimiser les programmes d'usinage à partir des plans clients, en veillant à leur conformité - Assurer le montage des outillages et le démarrage des machines, tout en garantissant leur bon fonctionnement - Effectuer des suivis qualitatifs et quantitatifs, incluant la qualité du produit usiné et la maintenance préventive des équipements Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 15 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Mobilité nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients sur le secteur de Senlis, Pontarmé, la Chapelle en Serval et Pont Ste Maxence
Quelle perspective captivante vous inspire dans le rôle d'Électricien industriel (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique et contribuez à l'optimisation des installations électriques en garantissant leur performance et leur sécurité au quotidien - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de type CFO et CFA - Analyser, diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents techniques rencontrés sur les équipements - Poser et raccorder les chemins de câbles ainsi que les armoires électriques pour des installations nouvelles dans le domaine tertiaire - Participer activement au maintien en condition opérationnelle des installations en collaborant aux analyses de diagnostics de panne - Rédiger des comptes-rendus techniques détaillés à la suite de vos interventions et assurer le suivi des sous-traitants Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ; - Primes d'intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ; - Plans d'épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ; - 70% du titre de transport remboursé mensuellement ; - Carte ticket restaurant ; - Forfait mobilité douce ; - Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe.
Nous recherchons un(e) Comptable autonome pour effectuer la tenue des comptes de l'entreprise jusqu'à l'établissement des documents légaux. Vos missions polyvalentes et non exhaustives seront de : - Tenir la comptabilité jusqu'au bilan (rapprochement bancaire, justification des comptes, passage d'écritures de fin de bilan (FNP, FAE, CCA, Stocks) de plusieurs sociétés ; - Elaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ; - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; - Préparer et/ou contrôler les déclarations mensuelles de TVA ; - Réaliser la refacturation Intra-Groupes ; - Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ; - S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ; - Actualiser les systèmes de traitement des données comptables. - Etablir des prévisionnels en fonction des besoins ; - Effectuer les déclarations d'impôts (CFE, CVAE etc..) ; - Etablir et Contrôler les stocks de marchandises pour son portefeuille de sociétés ; Nous recherchons avant tout un profil expérimenté et autonome sur ces missions afin d'intégrer rapidement ses fonctions. La maîtrise d'une expérience préalable en cabinet est souhaitable. En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'une carte restaurant, d'une mutuelle, de la prévoyance retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté et de l'intéressement.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients un menuisier d'atelier H/F.Vos missions principales : - Utilisation de menuiserie en bois. - Utilisation de machines de découpe à commande numérique et d'outillage. - Lecture de plans. - Vérification de la conformité des pièces et des retouches. - Respect des consignes de sécurité. Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe jeune et dynamique. Poste en continue sans coupure.
Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos plus de 1.650 collaborateurs, répartis sur le territoire national. Passionné de mécanique poids lourds, vous aimez travailler en équipe et être reconnu pour le travail que vous effectuez. Vous souhaitez intégrer un groupe familial avec des valeurs humaines fortes telles que le respect, l'engagement et la simplicité alors n'attendez plus nous n'attendons plus que vous ! Vous rejoindrez notre équipe de mécaniciens au sein de notre atelier poids lourds situé à Brenouille (60). Ambiance conviviale et esprit d'équipe y sont au rendez-vous. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour mission de veiller au suivi global du parc de véhicules composé d'ensembles bennes, tautliners ou citernes. Vous serez également amené(e) à : - diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions mécaniques adéquates, - participer à l'entretien courant du parc, - préparer les passages aux contrôles techniques, - réceptionner le nouveau matériel, etc. Une expérience professionnelle en tant que mécanicien (quel que soit le secteur : agricole, T.P., V.L., moto, etc.), ou un diplôme spécialisé en mécanique poids lourds est souhaitable. Un parcours d'intégration pourra être mis en place avant toute prise de poste (formation interne ; immersion). En plus de la convivialité offerte par le groupe, nous vous proposons une rémunération attractive avec divers avantages : - CSE (chèques cadeaux, réduction sur des produits) - Participation aux bénéfices - Heures supplémentaires payées non imposables et non soumises à charges - Tickets restaurant - Mutuelle
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
Nous recherchons un formateur expérimenté pour dispenser une formation initiale Habilitation véhicule électrique. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la formation en habilitation électrique, maîtrise les normes de sécurité en vigueur et sait transmettre ses connaissances de manière claire et pratique. Il doit être capable de combiner enseignement théorique et exercices pratiques pour un groupe de petite taille. Merci d'envoyer votre candidature, incluant votre CV et vos références
Responsabilités principales : 1. Préparer et cuire une variété de produits de pâtisserie, y compris les gâteaux, les tartes, les éclairs, les biscuits,les pâtisseries orientales, etc. 2. Suivre les recettes et les instructions du chef pâtissier pour garantir la cohérence et la qualité des produitsen mettant un accent particulier sur l'authenticité des saveurs orientales. 3. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, en veillant au nettoyage régulier des ustensiles, des équipements et des surfaces de travail pour respecter les normes d'hygiène les plus strictes. 4. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour participer à la création et au développement de nouvelles recettes et de nouveaux produits, en intégrant l'expertise des pâtisseries orientales pour élargir notre offre. 5. Contrôler rigoureusement la qualité des ingrédients et des produits finis afin de garantir une expérience gustative exceptionnelle pour nos clients fidèles. 6. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise pour garantir la sécurité et la santé de nos clients et de notre équipe. 7. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace et une excellente expérience client. 8. Incarner un haut niveau de professionnalisme et de respect au sein de l'équipe de travail, favorisant ainsi une ambiance de travail positive et collaborative. Compétences requises : 1. Expérience avérée en tant que pâtissier/pâtissière dans un environnement professionnel, de préférence en boulangerie ou en pâtisserie artisanale avec une connaissance approfondie des pâtisseries orientales. 2. Excellentes compétences en pâtisserie comprenant la décoration et la présentation des produits, en mettant en valeur l'authenticité et la finesse des pâtisseries orientales. 3. Maîtrise des techniques de pâtisserie et des ingrédients utilisés, avec une capacité à innover et à créer de nouvelles saveurs tout en respectant les traditions. 4. Capacité à travailler de manière efficace sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité. 5. Créativité et aptitude à innover pour développer de nouveaux produits et améliorer les recettes existantes. 6. Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 7. Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Formation et expérience : - Diplôme en pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine. - Minimum de 3 années d'expérience en tant que pâtissier/pâtissière dans un environnement professionnel. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Horaire : Temps plein, horaires variables incluant les weekends et les jours fériés selon les besoins de l'entreprise. - Lieu de travail : Boulangerie l'Oranaise face à la gare de Creil - Rémunération : En fonction de l'expérience et des compétences.
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires.
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
Nous recherchons un ou une coiffeuse passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe. Salon de coiffure situé à Pont-Ste-Maxence. Vous maîtrisez les coupes hommes et la taille/entretien de la barbe. Clientèle exclusivement masculine. Le salon est ouvert de 9h à 19h00, repos le dimanche et le lundi. Salaire à négocier selon expérience. Possibilité de découvrir l'entreprise via un stage avant embauche.
Assurer l'entretien des locaux et des équipements sur le service de référence ; Participer à l'entretien des locaux communs ou d'un autre service en cas d'absence d'une collègue ; Respecter les normes de d'hygiène et de sécurité dont la cohérence est assurée par les responsables de service logistique ; Accompagner les jeunes au quotidien dans l'apprentissage de la gestion de leur linge ; Assurer le suivi du linge de maison et faire la liaison avec la lingerie ; Préparer les commandes des petits déjeuners et faire le lien avec la cuisine. Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; Participer aux levers, aux petits déjeuners et à la préparation des enfants ; Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux.) ; Avoir la possibilité de mettre en place et d'animer des ateliers éducatifs ; Participer aux repas les mercredis midi ; Prendre en charge quelques jeunes pour des périodes transitoires, en l'absence des éducateurs, afin d'assurer la continuité du service ; Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance.). Collaborer et assurer la coordination avec les éducateurs de l'équipe pour permettre le bon fonctionnement du service ; Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe éducative ; Accueillir et accompagner les nouveaux membres de l'équipe et les stagiaires ; Participer à la gestion des fournitures destinées à la collectivité ; Participer à l'achat des fournitures scolaires, des cadeaux et de l'habillement en collaboration avec les éducateurs.
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne : Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe . Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir à SENLIS (60) Le poste est à temps plein (18 heures par semaine devant élèves) pour un mois (possibilité de prolongation en fonction de l'absence du titulaire). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours professionnel en économie gestion avec expérience en commerce et vente. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Nous recherchons un Opérateur de Production /Tourneur sur Commande Numérique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la manipulation et de l'usinage de pièces mécaniques, en suivant les procédures établies pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Missions principales : o Charger, décharger et ramasser les pièces des machines. o Suivre la production quantitative et qualitative. o Mesurer les pièces et remplir les rapports de contrôle. o Enregistrer les temps passés sur les ordres de fabrication (OF). o Effectuer les corrections nécessaires et préparer la matière première. o Nettoyer et entretenir les machines. o Programmer, régler et usiner des pièces mécaniques sur tour ou centre de tournage numérique. o Choisir la méthode d'usinage, les outils et contrôler les programmes. o Assurer la qualité du produit usiné et enregistrer les temps. o Optimiser les temps de réglage et d'usinage. Compétences requises : - Diplôme : CAP, BEP, BAC ou plus - Connaissances en programmation CN, lecture de plan et utilisation d'appareils de métrologie simple. - Certification CQPM souhaitée. Formations nécessaires : - Formation à la qualité et à l'utilisation d'appareils de métrologie. - Formation spécifique pour le poste de tourneur (usinage tour et petit fraisage). Rémunération : Suivant expérience.
Vous serez polyvalent de vos missions. Vous devrez réaliser des différents bains pour améliorer la rugosité de surface du métal ainsi que sa résistance à la corrosion, vous ferez pas mal de manipulation Le polissage électrolytique, est un procédé électrochimique qui utilise l'électricité pour retirer une fine couche de la surface des métaux conducteurs. Une première expérience dans le domaine de l'industrie est recommandée, néanmoins vous serez formé en interne sur le poste. Travail du Lundi au vendredi de 8h 12h-13h 16h Profil : Bricoleur
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) informatique Expérience : profil junior Secteur : Filtration de l'air Votre mission Le groupe Camfil conçoit, fabrique et commercialise des solutions et des matériels dédiés à la filtration de l'air. En tant que Technicien (ne) informatique, vous assurerez le bon fonctionnement de nos systèmes informatiques sur nos différents sites. Vos principales responsabilités seront : - Assurer le support de premier niveau - Assurer les contacts informatiques pour les utilisateurs - Gérer les problèmes, créer des tickets dans le système de ticketing, classer et prioriser les tickets et déployer des solutions - Configurer et gérer le parc IT (ordinateurs, smartphones, lecteurs de codes-barres, etc.), les droits utilisateurs. - Participer à la création et à la maintenance de la documentation informatique et des instructions d'installation (KCS). - Participer aux projets locaux : Initier et suivre les migrations d'applications et définir les outils à utiliser en fonction du groupe - S'assurer que les services sont fournis conformément aux exigences convenues des clients et qu'ils continuent de répondre ou de dépasser les attentes. - Contribuer à simplifier et harmoniser le paysage informatique de la zone en cohérence avec la stratégie de la société - Communiquer avec nos partenaires et clients externes à l'échelle mondiale - Participation aux projets EMEA en lien avec les équipes Europe Votre profil - Formation : BTS SIO ou DUT - Gestion sécurisée des solutions Active Directory et Office 365 - Anglais : impératif (minimum B1), échanges avec le Groupe - Déplacements professionnels sur les différents sites - Astreinte à prévoir le samedi Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif - Des projets variés et techniquement stimulants - Un cadre de travail dynamique - Des outils de pointe pour faciliter votre travail Vous êtes passionné(e) par l'informatique ? Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Chez @Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives. Envoyez votre CV à recrutement.france@camfil.com #Recrutement #Projets #Camfil #Filtration #Emploi
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un-e Plieur Régleur (H/F) pour un poste basé à Pont-Ste-Maxence (60700). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée ou d'équipe. En tant que Plieur Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de pièces à l'unité ou en série. Vous serez responsable des réglages des équipements de production et des machines, garantissant ainsi la qualité et la conformité des produits fabriqués. Votre expertise contribuera à l'atteinte des objectifs de performance de l'entreprise, tout en respectant les délais et les temps de fabrication. Vous participerez activement à l'identification des produits et au remplissage des indicateurs de poste de travail. De plus, vous assurerez la maintenance de premier niveau des machines et le passage des consignes entre les postes. Votre capacité à informer votre hiérarchie de tout événement non conforme aux opérations et à participer à leur résolution sera un atout précieux pour l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e en tôlerie, capable de s'adapter à un environnement industriel exigeant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, avec un diplôme inférieur au BAC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle. - Capacité d'adaptation : Votre flexibilité vous permettra de gérer efficacement les imprévus et de vous ajuster aux besoins de production. - Sens du détail : Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques - Assurer la fabrication du produit dans le respect de la documentation mise à disposition : Vous maîtrisez les procédures et les normes de fabrication. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance : Votre efficacité et votre rigueur sont des atouts pour atteindre les objectifs fixés. - Assurer l'identification des produits : Vous êtes capable de suivre les protocoles d'identification avec précision. - Remplir les indicateurs du poste de travail : Vous savez utiliser les outils de suivi et de reporting. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines : Vous avez des compétences en maintenance préventive et corrective. - Assurer le passage des consignes entre les postes : Vous communiquez efficacement avec vos collègues pour garantir la continuité des opérations. - Informer sa hiérarchie de tout événement non conforme aux opérations, et participer à leur résolution : Vous êtes proactif-ve dans la gestion des problèmes et la recherche de solutions. - Respecter les délais demandés et les temps de fabrication : Vous êtes organisé-e et respectez les échéances.
Le golf UGOLF d'Apremont (60) est à la recherche d'un(e) Chargé de Clientèle Accueil/Proshop de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente (Bac+2) Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Nous recrutons des chaudronniers et des soudeurs (H/F) Votre mission Passionné(e) par la soudure et la chaudronnerie ? Rejoignez CAMFIL, acteur de référence dans les solutions de filtration et de purification d'air, dans le cadre de notre stratégie Horizon 2030 ! Au sein de notre service Tôlerie, vous aurez pour mission principale de réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure. Ainsi que le montage/pointage des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités, et consignes QHSE notamment en matière de sécurité nucléaire. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la fabrication du produit dans le respect de la documentation mise à disposition - Assurer l'identification des produits, remplir les indicateurs du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les délais demandés et les temps de fabrication - Réaliser et fabriquer des assemblages à souder à partir de plans - Réaliser des pièces primaires de chaudronnerie - -Monter des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités - Respecter le règlement intérieur, les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI,.) les règles de conduite Votre profil - Formation : CAP / BEP / BAC PRO Chaudronnerie-Soudure - Précision, rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Rémunération : selon profil et expérience - Une entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif - Des projets variés et techniquement stimulants - Un cadre de travail dynamique - Des outils de pointe pour faciliter votre travail Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Chez Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. - Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client - Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation - Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes - Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie - Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe - Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie - Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale - Coordonner les divers sous-traitants - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-SAINTE-MAXENCE (60700 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions : Gestion des demandes clients (commandes, remplacements de badges, etc.) ; Rédaction de courriels à destination des clients ; Saisie d'informations via les outils numériques mis à disposition ; Contrôle des données saisies et suivi des éventuelles modifications ; Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Du lundi au vendredi 09H00 - 17H00 avec une heure de pause déjeuner Votre rigueur et aisance relationnelle sont vos atouts
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable RH, vos missions seront les suivantes:***Suivi administratif des intérimaires et stagiaires.***Gestion administrative de la relation avec les agences d'intérim, les écoles et universités.***Participation à l'organisation des élections des délégués du personnel en collaboration avec la gestionnaire RH.***Rédaction de courriers administratifs et de notes RH.***Mise à jour de divers documents et tableaux de bord.***Organisation et coordination des formations (consultation des prestataires, évaluation des stagiaires) en lien avec la gestionnaire RH et/ou la Direction Générale.***Coordination des commandes de vêtements et chaussures de travail avec le service achats et gestion des stocks.***Suivi administratif de la solution de restauration.***Gestion des stocks de produits de premiers secours et commandes (de la demande de prix à la facturation). Poste: mission d'intérim de 1 an basée à Senlis. Rémunération annuelle brute comprise entre 28 et 32 k€ + prime CP mensualisée + prime de fin de contrat. Description du profil : Profil recherché :***Expérience de 2 à 3 ans dans un service administratif.***Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel***Rigueur et sens du détail.***Discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
"""Notre exploitation de grande culture (betteraves, céréales, oléagineux, légumes irrigués) recherche un salarié agricole polyvalent pour de multiples missions comme la conduite d'engins agricoles et l'entretien du matériel./r/n/r/nVous rejoindrez 2 salariés déjà en poste dans une ambiance familiale./r/n/r/nembauche printemps 2026"""
Description : Nous recherchons notre futur ASSISTANT ADMINISTRATIF (F/H) EN CDI À TEMPS PARTIEL (0.60 ETP) À COMPTER DU 02/01/2026 pour notre établissement Les Résidences d’Halatte situé à Pont Sainte Maxence (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 52 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Assister quotidiennement l’équipe de Direction (le directeur et 2 cheffes de service éducatif) sur les aspects de gestion administrative RH. Vous travaillez en lien avec une autre assistante et des personnes ressources du Siège. * Assurer le standard, gérer le courrier entrant et sortant, et suivez la communication entre différents services et organisations. * Assurer l’accueil, renseigner et orienter les usagers, leur famille et toute personne se présentant à l’accueil * Organiser, préparer et participer aux réunions avec la direction, prendre des notes et compte rendu de réunion * Assister la Direction dans l’exécution des travaux administratifs et RH : réalisation et transmission des fiches d’élaboration de contrat de travail, saisie des éléments variables de paie, suivi administratif des dossiers des salariés. * L’élaboration et le suivi de divers documents et tableaux de bord (Bilan social, ITA, ANAP…) nécessaires au suivi des dossiers et projets * La gestion et actualisation régulière des affichages Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ASSISTANT ADMINISTRATIF SI : * Vous êtes titulaire d’un Titulaire d’un BAC + 2 : DUT Gestion et administration, assistant de manager, RH. * Vous possédez une expérience confortable dans un poste similaire * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur et de discrétion dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant administratif - gestion logistique (H/F) - Suivi des transferts et déchargements (Rouen, Ports de Paris) : vérification, ventilation des factures, provisions de charges. - Gestion du parc matériel et véhicules (Engins, PL, VL) : création de fiches, suivi des contrats, assurances, réparations, reporting. - Traitement des factures et suivi analytique pour : - Engrais et Céréales (transport, stockage, inspection, frais divers). - Prestations diverses (stockage, séchage, intercoop, UCBC Bio). - Assurances : suivi flotte, sinistres, cartes vertes. - Gestion des dotations EPI (vêtements, chaussures de sécurité). - Reporting et analyses : mise à jour des tableaux de bord, ventilation analytique, préparation des budgets. - Relations fournisseurs et partenaires : Ouifield, transporteurs, Groupama, ateliers, etc. - Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, logistique, ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD) et idéalement des systèmes de gestion (OGIV, Deal). - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des volumes importants de données. - Bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs (transporteurs, fournisseurs, silos, assurances). - Expérience dans le secteur agricole ou logistique serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la maroquinerie haut de gamme, un(e) Contrôleur(se) Qualité passionné(e) par le détail et le travail artisanal. Vos missions : - Contrôle des matières premières en amont de la production afin de garantir la qualité et la conformité pour l'assemblage des sacs. - Vérification des produits finis à l'aide des fiches techniques, pour s'assurer que chaque pièce respecte nos standards d'excellence. - Collaboration avec les équipes de production pour améliorer continuellement les processus et la qualité des produits. - Sens du détail et rigueur irréprochable - Intérêt pour l'univers du luxe et de la maroquinerie - Expérience en contrôle qualité ou inspection dans le secteur du textile, cuir ou accessoires est un plus
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDI, Temps Partiel (7h)Horaires : 7h30 - 15h00 / lundi au vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages :13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entrepriseAvantage en nature sur les repasPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantMutuelle et prévoyance avantageusesAccès prestations comité d'entreprisePossibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolutionConvention collective de la restauration collective
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gardien(nne) d'immeubles pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé dans le secteur résidentiel Guynemer à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté des sites et de leurs abords - Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords - Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire - Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur - Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien - Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur - Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine - Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques - Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives - Garantir la qualité de service - Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) - Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement - Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants - Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants - Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) - Contribuer au bien-vivre ensemble - Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect - Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble - Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations - Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) - Signaler les faits d'incivilitésDe formation CAP ou CQP gardien d'immeubles. Débutant accepté si diplômé ou première expérience significative dans le logement social. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez les techniques de nettoyages. Vous avez une aisance relationnelle. Touné(e) vers le collectif, c'est naturellement que vous travaillerez en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte concurrentiel, nous offrons : - Un rôle clé : Vous serez l'interlocuteur privilégié des habitants, veillant à leur satisfaction et à la qualité du patrimoine. - Un cadre stimulant : En collaboration avec des équipes engagées, vous participerez à des projets impactants pour le bien-être des habitants. - Des opportunités de développement : Nous investissons dans la formation et l'accompagnement pour développer vos compétences.
La S.A. HLM de l'Oise est un bailleur social de référence dans le département de l'Oise. Elle gère plus de 10 300 logements répartis sur 250 communes et œuvre chaque jour à leur entretien, leur rénovation et leur valorisation. Membre du groupe Habitat en Région, qui rassemble plus de 241 000 logements gérés à l'échelle nationale, la S.A. HLM de l'Oise participe activement à la réflexion collective pour réinventer l'habitat social et répondre aux enjeux de demain.~$...
Description du poste : Missions principales : Gestion administrative et documentaire - Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement. - Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs. - Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, commissions et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes. Description du profil : Maitrise des outils bureautiques (world, Excel, PPT, Outlook, .), - Capacités rédactionnelles - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance des marchés publics serait un plus - Connaissance du domaine eau et assainissement (appréciée) - Diplômé(e) d'un BAC à BAC +3 et doté(e) d'une expérience de 2 ans dans un emploi similaire
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique des Préparateur de commandes (F/H) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Verneuil en Halatte. Le rythme de travail pour cette mission sera en 2x8. (6h - 13h // 13h - 20h) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime repas : 5,40€ - Prime PQSE mensuelle - Prime Transport - Mission de 18 mois, contrat à la semaine Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussures de sécurité). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : Conditionner les produits. Emballer les articles selon les procédures établies. Respecter les normes d’emballage spécifiques à chaque pays. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous disposez du CACES 1B - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous savez utiliser un gerbeur électrique - Vous disposez d’une expérience similaire de préparateur de commandes et manutention
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon grille conventionnelle. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d’orchestre » pédagogique :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience) : De 2,256€ à 2,436€ brut
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique des Préparateur de commandes (F/H) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Verneuil en Halatte. Le rythme de travail pour cette mission sera en 2x8. (6h - 13h // 13h - 20h) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime repas : 5,40€ - Prime PQSE mensuelle - Prime Transport - Mission de 18 mois, contrat à la semaine Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussures de sécurité). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : Conditionner les produits. Emballer les articles selon les procédures établies. Respecter les normes d'emballage spécifiques à chaque pays. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous disposez du CACES 1B - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous savez utiliser un gerbeur électrique - Vous disposez d'une expérience similaire de préparateur de commandes et manutention
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique des Préparateur de commandes (F/H) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Verneuil en Halatte. Le rythme de travail pour cette mission sera en 2x8. (6h - 13h // 13h - 20h) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime repas : 5,40€ - Prime PQSE mensuelle - Prime Transport Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussures de sécurité). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les commandes avec une commande vocale (casque) - Puiser les colis à l'aide d'une desserte dans les allées et les mettre en carton - Réaliser les quotas demandés La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1951€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous disposez d'une expérience similaire de préparateur de commandes
L'agence Actual de Pont-Sainte-Maxence collabore avec une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, employant entre 10 et 249 personnes.
"""Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, oignons...) secteur Senlis/ crépy-en-Valois recherche personne passionnée, autonome, rigoureuse, et sachant travailler en équipe./r/n/r/nVous réaliserez l'ensemble des travaux des champs:/r/n-Préparation de sol, labour, déchaumage, semis;/r/n-traitement phytosanitaire et épandage d'engrais;/r/n-Déstockage des céréales à la ferme;/r/n-Entretien du matériel et des bâtiments;"""
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance
RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Senlis, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de paie SILAE • Prise en main d'un portefeuille de clients sur tous les aspects sociaux: établissement des paies, accompagnement et conseil en gestion des ressources Humaines • Gestion de la relation client et de son dirigeant dans le pilotage de son entreprise *Missions non exhaustives. LA FORMATION: Sur un rythme conçu sur mesure et intégralement à distance, l'école FITECO vous accompagne dans l'évolution de votre parcours professionnel vers l'obtention d'un titre de gestionnaire de paie (niveau BAC+2). Au programme de ces douze mois, 574 heures de formation articulées autour de deux blocs: • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle Nos intervenants sont tous des experts techniques et opérationnels qui connaissent le monde de l'entreprise et de la paie. Côté financement, 0€ de reste à charge ! FITECO a à cœur de permettre à chacun de ses étudiants de bénéficier des financements disponibles et d'accéder à la formation sans aucun reste à charge. A l'issue? L'obtention d'un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - RNCP37948 délivré par l'Etat & l'acquisition des compétences indispensables à la tenue d'un portefeuille en toute autonomie ! PROFIL RECHERCHÉ : LES PRÉREQUIS D'ENTRÉE EN FORMATION: • Vous êtes majeur ; • Vous êtes demandeur d'emploi, en reconversion professionnelle ou étudiant ; • Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP et/ou d'un BAC Général, technologique ou professionnel ; • Pour cette offre? Pas besoin d'expérience, c'est nous qui vous apportons tout le bagage nécessaire à une parfaite prise de poste ! Accessibilité. Soyez certains que nous mettrons tous les moyens en œuvre, adapterons les modalités pédagogiques et l'accessibilité des locaux dédiés en fonction des personnes accueillies. Nous sommes garants de l'égalité d'accès à la formation des personnes en situation de handicap. Nos référents handicap prendront en charge toutes vos demandes.
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Description du poste : Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront :***Préparer le matériel. * Aménager le chantier. * Charger / décharger des matériaux. * Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. * Nettoyer des outils et le matériel du chantier. * Terrasser un terrain ou une construction. Description du profil : Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Description du poste : Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) - Approvisionner les fours en matière première - Respecter les consignes de sécurité - Conduire le chariot élévateur - Effectuer des travaux dans la poussière - Manipuler les engins de chantier - Contrôler le fonctionnement des équipements - Assurer l'entretien des installations - Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication Vous disposez d'une solide expérience en production et vous maîtrisez les CACES R489 catégorie 3 - H/F. Vous êtes rigoureux, motivé et apte à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Horaires en 3X8 : 5H, 13H, 13H, 21H, 21H, 5H ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client situé à VERNEUIL EN HALATTE opère dans le commerce de gros sanitaires et chauffages. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en constante croissance, offre une stabilité solide avec des sujets stimulants qui reflètent les valeurs de l'entreprise. Rejoindre leur équipe serait une opportunité enrichissante pour votre carrière.Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle, vous contribuerez activement à la préparation des commandes en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises en conformité avec les procédures en vigueur - Effectuer les opérations de prélèvement et de regroupement des articles requis pour chaque commande en utilisant les équipements de manutention - Organiser et optimiser l'espace de stockage en veillant à une gestion efficace et méthodique des stocks dans l'entrepôt Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (F/H) rigoureux(se) et organisé(e), disposant impérativement des qualifications CACES 1, 3 et 5. - Maîtrise des techniques de préparation de commandes avec une première expérience significative - Capacité à travailler en horaires décalés, organisés en 2x8 - Certification CACES 1, 3 et 5 exigée pour la gestion et le déplacement des stocks - Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité Vous êtes éventuellement mobile sur le secteur de Beauvais dans 6 mois Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Gestionnaire RH (H/F) sur le secteur de Senlis (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la Directrice des Ressources Humaines (DRH), le Gestionnaire RH H/F a pour mission d’assurer le suivi et le traitement d’un portefeuille d’une centaine d’agents sur les différents domaines relatifs aux ressources humaines : carrière, paie, formation et indisponibilité. Missions principales : * Gestion des carrières : - Réalisation des procédures relatives au recrutement - Établissement des contrats et arrêtés liés à la gestion du personnel - Suivi de la carrière de son portefeuille d’agents - Gestion des tableaux d’avancements - Établissements des dossiers de retraite, invalidité - Paies externalisées auprès du centre de gestion : envoi des éléments, vérification de la paie - 1 mois sur 2, mandatement * Formations : - Participer à la réalisation du plan de formation - Inscriptions des agents aux différentes formations - Concevoir et mettre en œuvre des parcours individualisés de formation * Gestion des dossiers médicaux : - Préparation des dossiers de saisines pour le Comité Médical / Commission de réforme - Suivi des indisponibilités (congés de longue maladie, congé de longue durée, reclassement) - Gestion du planning de visite médicale * GPEEC : - Contribuer à la mise en place d’une GPEEC - Participer à la gestion des reclassements et des mobilités internes - Mettre en œuvre toutes les actions favorisant la mobilité interne - Recevoir les agents en reclassement et rechercher toutes les pistes d’adaptation à l’emploi des agents en tenant compte de leurs restrictions médicales - Identifier des scénarios d’évolution des métiers et des compétences *Tâches diverses en binôme : - Répondre aux candidatures, préparer divers documents (France Travail, état de services…) - Archivage - Mise en place de la numérisation des dossiers du personnel PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques (savoir-faire) : - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrière, rémunération, retraites, avancements…) - Connaissance du droit du travail et des procédures RH (contrats, reclassements, mobilités…) - Gestion administrative du personnel (élaboration de contrats, arrêtés, suivi de carrière, avancements…) - Gestion de la paie et des déclarations sociales (transmission des éléments au CDG, vérification des bulletins de paie) - Connaissance des dispositifs de formation et de la gestion des inscriptions aux formations - Gestion des dossiers médicaux et des instances médicales (congés longue maladie, commissions, reclassement…) - Mise en œuvre de la GPEEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences, accompagnement des mobilités) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (Word, Excel, logiciels métiers type E.SEDIT…) - Archivage et numérisation des dossiers Compétences relationnelles : - Rigueur et organisation (gestion simultanée de plusieurs dossiers, respect des délais) - Discrétion et respect de la confidentialité (traitement des données personnelles des agents) - Esprit d’analyse et de synthèse (capacité à interpréter les textes réglementaires et à proposer des solutions) - Capacité à travailler en équipe et en binôme (collaboration avec les services RH, les agents et les institutions) - Qualités relationnelles et sens de l’écoute (accueil et accompagnement des agents dans leur parcours professionnel) - Réactivité et autonomie (gestion des urgences et anticipation des besoins en RH)
Description du poste : Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle, vous contribuerez activement à la préparation des commandes en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises en conformité avec les procédures en vigueur - Effectuer les opérations de prélèvement et de regroupement des articles requis pour chaque commande en utilisant les équipements de manutention - Organiser et optimiser l'espace de stockage en veillant à une gestion efficace et méthodique des stocks dans l'entrepôt Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (F/H) rigoureux(se) et organisé(e), disposant impérativement des qualifications CACES 1, 3 et 5. - Maîtrise des techniques de préparation de commandes avec une première expérience significative - Capacité à travailler en horaires décalés, organisés en 2x8 - Certification CACES 1, 3 et 5 exigée pour la gestion et le déplacement des stocks - Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité Vous êtes éventuellement mobile sur le secteur de Beauvais dans 6 mois Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
La société VALOIS LOGISTIQUE recherche pour renforcer ses équipes de son site logistique de Fleurines un(e) assistant(e) logistique. Rattaché au responsable du dépôt vos principales missions sont : - Saisie des données, gestion des stocks, relance client, diverses tâches administratives, optimisation des processus... - Créer les nouveaux produits dans la base article, référencement, photographie des produits... Profil recherché : De formation BAC à BAC+ 2, vous possédez une première expérience dans le secteur logistique et sur un poste administratif. Force de proposition, vous êtes également en capacité à gérer les priorités et à vous adapter aux différents pics d'activité. Maîtrise impérative d'Excel et de l'outil informatique. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Descriptif: Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la préparation des commandes clients conformément aux procédures de l'entreprise, dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Missions : Réceptionner les bons de commande. Prélever les produits dans les zones de stockage (picking). Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, état). Emballer, étiqueter et conditionner les commandes. Acheminer les commandes vers la zone d'expédition. Utiliser les outils informatiques ou terminaux de préparation (scan, logiciel WMS.). Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail. Signaler les anomalies (produits manquants, endommagés.). Profil recherché : - OBLIGATOIRE: Savoir comprendre et parler ANGLAIS - Horaire de journée - Primes - Lecture et interprétation des bons de commande - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, ponctuel - Port de charges possible
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au se...
Notre client situé à PONT STE MAXENCE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Sa stabilité est un atout majeur, rejoignez une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.Comment saisir cette occasion unique de devenir Agent de fabrication (F/H) au sein de notre client ? Dans un environnement industriel dynamique, vous contribuerez activement à l'élaboration et au conditionnement de produits de haute qualité tout en respectant les normes de sécurité. - Vous assurez le contrôle qualité des produits en cours de fabrication afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques - Vous supervisez le bon déroulement du processus de production en veillant à l'optimisation des délais de fabrication et à l'efficacité des ressources utilisées - Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques pour identifier et résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements matériels ou procéduraux. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.62 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client situé à VERNEUIL EN HALATTE opère dans le commerce de gros sanitaires et chauffages. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en constante croissance, offre une stabilité solide avec des sujets stimulants qui reflètent les valeurs de l'entreprise. Rejoindre leur équipe serait une opportunité enrichissante pour votre carrière.Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle, vous contribuerez activement à la préparation des commandes en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises en conformité avec les procédures en vigueur - Effectuer les opérations de prélèvement et de regroupement des articles requis pour chaque commande en utilisant les équipements de manutention - Organiser et optimiser l'espace de stockage en veillant à une gestion efficace et méthodique des stocks dans l'entrepôt Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : • Gérer un portefeuille multi conventionnel • Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences. • Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux • Déclarations diverses : DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH • Veille et mises à jour sociales • Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux (euse), sérieux (euse) et motivé(e). Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré. La fourchette proposée est définie entre 28 000 € - 34 000 € brut annuel. • Avantages : • 13ème mois • Prime de participation aux bénéfices • Prime d'intéressement
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé à Senlis (60). Rattaché(e) au responsable pôle social, vous serez en charge de la production de bulletins de paie multi conventions.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
