Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-l'Évêque située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-l'Évêque. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - SENLIS, 60 - Senlis, 60 - Fleurines ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
nous recherchons une personne pour la vente, mise en rayons ,entretien du magasin pour un cdd 3(hh repos lundi mercredi horaires avec coupure de 9/10H a 13/14H ET 16H/19H45 selon les jours IMPORTANT SE PRESENTER AVEC CV SUR PLACE
L'agence Adecco de Senlis recrute pour ses clients, des restaurants d'entreprise, des employés de restauration H/F ! Au sein du restaurant d'entreprise, vous serez sous la responsabilité du chef gérant et vous aurez pour principales missions : - les préparations froides, entrées et desserts. - Mise en place du self, - service au self, - plonge en fin de service Vous avez une première expérience dans la restauration collective, sur un poste d'employé de restauration. Vous disposez d'une formation HACCP. Vous êtes : - organisé(e) - réactif(ve) - force de proposition
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un LIVREUR MONTEUR (F/H). Rattaché au Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de la préparation et de la livraison des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions : - Préparer les matériels neufs - Livrer les matériels neufs - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une 1ère expérience de livreur. Impliqué, sérieux, autonome et bricoleur, vous savez lire un plan de montage et rendre service aux clients. Votre curiosité et votre sens de la satisfaction des clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Le permis B est obligatoire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Dans le cadre de notre activité officinale, nous recrutons un préparateur / préparatrice en pharmacie diplômé pour un poste en CDI à temps plein.Vous serez en charge de : - Préparer et délivrer les médicaments prescrits - Conseiller la clientèle - Assurer la gestion des stocks et commandes - Travailler en équipe sous la supervision du pharmacien titulaire Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie (DEUST) requis - Débutant accepté - Rigueur, esprit d'équipe, confidentialité
La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l'Oise. Son territoire bénéficie d'une position stratégique, en proximité de l'autoroute A1, de l'aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d'emploi de l'Ile-de-France et d'un patrimoine naturel et culturel privilégié. Le Pôle Finances, Commande Publique et Mutualisation apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'Intercommunalité. Le pôle est en cours de structuration, et la CCSSO crée un poste d'adjoint au directeur des finances, de la commande publique et de la mutualisation (H/F). Missions ou activités Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la collectivité et au respect de la législation budgétaire. Vous avez la charge du traitement des dépenses et recettes de l'EPCI ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires. Vous participez à la préparation ainsi qu'à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts.) ; Vous créez et proposez des outils d'aide à la décision, des scénarii d'investissement et de fonctionnement ; Vous participer à la conduite de l'analyse financière prospective et rétrospective ; Vous suivez la dette et les capacités d'autofinancement de la collectivité ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (dépenses et en recettes et les délais de paiement) ; Vous réalisez les opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement.) ; Vous supervisez les régies (création des régies, suivi et contrôle des régies.) ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ; Vous avez en charge le pilotage et la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances ; Profil recherché Savoirs : - Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage règlementaire (nomenclatures M57 ; M4 et M49) ; - Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ; - Connaissance des règles de gestion de régies ; Savoir-faire : - Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et maîtrise des règles et rédaction juridique et administrative ; - Connaissance de l'outil comptable Ciril et l'outil webdette serait un plus ; - Concevoir et gérer des tableaux de bord ; Savoir-être : - Capacité d'écoute, qualité et sens de l'accueil ; - Esprit critique, d'analyse et de synthèse ; - Sens de l'organisation, réactivité ; - Rigueur et neutralité ; - Participer à la bonne cohésion du service ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous disposez d'une formation et d'une expérience dans le domaine de la comptabilité; - Vous faites preuve de solides connaissances des collectivités territoriales ;
Montage des caisses - Réaliser des découpes de pièces en bois selon les dimensions spécifiées - Effectuer l'assemblage des différents éléments (clouage, vissage, agrafage, collage) en fonction du plan de fabrication - Contrôler la conformité des pièces montées selon les exigences qualité - Utiliser les outils électroportatifs (scie, agrafeuse, cloueuse, etc.) et machines spécifiques à l'atelier - Réaliser les opérations de manutention et de montage simple en fonction des besoins de l'atelier Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement - Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production - Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires - Connaitre et respecter les règles de sécurité - Respecter les gestes et postures de manutention - Réaliser les opérations de nettoyage, 5S ou amélioration continue
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez amené(e) sur ce poste à effectuer les missions suivantes : Préparation de commandes : Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises Ranger et ordonner le dépôt ainsi que les produits aux endroits définis Préparer, contrôler, conditionner et expédier des commandes ventes client et des commandes achats sous-traitants Dans ce cadre, vous serez amené(e) à conduire des chariots élévateurs : Effectuer les vérifications journalières des chariots Charger/décharger un camion Déplacer des colis, palettes et longueurs (jusquà 6 m) dans le dépôt Contrôler les activités logistiques : Réception Organiser les arrivages et la réception des marchandises (physiques et informatiques) Comptage, contrôle, étiquetage et rangement Gérer les emplacements et le stockage des marchandises Préparation Veiller à la bonne préparation des commandes et assurer le contrôle Réaliser les contrôles quantitatifs et qualitatifs des commandes prêtes à partir en respectant la procédure de contrôle Rapprocher les fiches de contrôle avec les bons de préparation Gérer les zones de préparation Expédition Assurer des expéditions dans les délais impartis Organiser les chargements et la sortie des bons de livraison Autres activités : Selon les besoins de la société et sous supervision, vous serez amené(e) à soutenir les postes suivants : Menuiserie Préparateur menuiserie : scie, centre usinage et conditionnement (produit finis et accessoires) Logistique D1 Cariste : Chargement et déchargement de plaques Production D1 Affleureur / scieur Cariste ligne Selon votre profil et votre expérience professionnelle, vous serez potentiellement amené(e) à remplacer le(la) Responsable Logistique et à effectuer des missions complémentaires. La sécurité étant notre priorité, nous recherchons un profil qui respecte scrupuleusement les règles de sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire dun CACES cariste, vous êtes à la recherche dun contrat CDI et vous avez les compétences suivantes : Vous êtes organisé(e), précis(e) et habile, vous avez le sens du détail et êtes rigoureux(se) dans lexécution de vos missions. Polyvalent(e), vous savez vous adapter au contexte dans lequel vous travaillez et aux différentes missions proposées. Dynamique, enthousiaste et engagé(e), vous aimez travaillez en équipe et collaborer. Le poste est situé à Senlis, sur nos sites : 11 Avenue Felix Louat 60300 et 2 av. Etienne Audibert 60300 Si ce poste est fait pour vous, nhésitez pas à postuler !
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Senlis (60) pour un contrat CDI dès le mois d'Aout 2025. Préparez-vous à explorer ces domaines clés, pour le développement d'un client a besoins volumiques : - Management d'une équipe de 3 à 8 collaborateurs selon la période de l'année - Relation avec nos partenaires locaux - Suivi des outils de reporting - Gestion du flux de candidatures - Mise en place de plan d'actions - Accompagnement des chargés de recrutement sur le sourcing et planification de session de recrutement collectives puis individuelles - Suivi administratif des dossiers d'inscription - Gestion des délégations et du besoin client - Relation entre l'équipe agence dans laquelle vous travaillerez et l'équipe implantée chez le client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe - 28/30KEUR annuels bruts. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour novembre 2025, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance" - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice - Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants). - A pourvoir dès Octobre 2025. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure
AVENUE DES FLEURS SENLIS Nous recherchons une ou un Fleuriste, sa mission sera : - Accueillir et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérer les arrivages de fleurs et de plantes - Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits Votre profil - Vous avez un esprit créatif - Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez le travail en équipe - la relation clientèle est un aspect important pour vous Un tutorat en interne peut être envisagé.
Vos missions seront : Au sein d'un de nos 9 points de restauration où plus de 160 000 repas sont servis chaque année : - Vous accueillez, prenez les commandes et encaissez les visiteurs tout au long de la journée. - Vous aimez la cuisine et assurez la préparation des plats, encas et boissons. - Vous aidez au service et au débarrassage. - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire en vigueur. - Vous nettoyez les locaux en fin de service. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes enthousiaste souriant(e) et motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e). - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs. - Vous êtes efficace sous la pression du service et adaptez les priorités en fonction de l'activité. - Vous êtes autonome, organisé(e) et vous appréciez mener plusieurs missions en parallèle. - Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Contrat de septembre à novembre, temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail. - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture. - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt.
Vous occupez un poste de Conducteur Receveur dont voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Nous recherchons un boulanger (H/F) autonome et expérimenté(e) pour assurer la production et la cuisson optimale de chaque produit de boulangerie et viennoiserie pour garantir la meilleure qualité, selon es règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning défini à la semaine par roulement aux plages horaires suivantes : 00h/11h - 4h/12h et 12h/20h
Ecurie cherche un palefrenier soigneur / une palefrenière soigneuse. Logement sur place possible. 1ère expérience dans le domaine exigée.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, un-e Ouvrier du Bois (H/F) pour un poste basé à Fleurines. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée en intérim, avec un rythme de travail en journée. En tant qu'Ouvrier du Bois, vous jouerez un rôle essentiel dans la production et l'assemblage de produits en bois. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la précision des opérations, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez au cœur de l'activité, participant activement à la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire technique. Votre rôle consistera à : - réaliser des découpes de pièces en bois selon les dimensions demandées - effectuer l'assemblage des différents éléments (clouage, vissage, agrafage, collage..) en fonction du plan de fabrication - contrôler la conformité des pièces montées - utiliser les outils électroportatifs (scie, agrafeuse, cloueuse...) - réaliser les opérations de manutention et de montage simple en fonction des besoins de l'atelier Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout majeur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production. Une première expérience dans le domaine est demandée, mais votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux changements de production. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des opérations. Compétences techniques - Clouage, vissage, agrafage, collage : maîtrise de ces techniques pour assurer l'assemblage des produits. - Utilisation de la scie, agrafeuse, cloueuse : compétence clé pour travailler le bois avec précision. Le poste requiert idéalement un CAP/BEP et est à temps plein. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Le salaire horaire est entre 12,20€ et 12,86€ en fonction du profil + panier repas Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : fleurines Mardi 11h - 13h + 13h30-15h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Le golf UGOLF de RARAY (60) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde Manufacture à proximité de Compiègne fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan préparateur coupeur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels du métier de préparateur coupeur. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan préparateur coupeur réalise après une formation : le contrôle de la matière première (cuir) ; les opérations de coupe sur presse à pont et découpe numérique sur table et les opérations de préparation (parer, refendre, coller) de pièces destinées au montage des produits façonnés. PROFIL SOUHAITÉ Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, de dextérité et un goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. Formation prévue à partir d'octobre 2025 à décembre 2025, embauche à l'issue de la formation en janvier 2026. Poste basé à Senlis. REJOIGNEZ-NOUS ! Formation POEI de 300h débouchant si validation sur un poste en CDI. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour novembre 2025, nous recherchons notre référent(e) technique. Un rôle clé, où vous serez impliqué(e) dès le démarrage : recrutement de l'équipe, aménagement des espaces, mise en place d'un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l'épanouissement des enfants, des familles et des professionnels. Rejoindre cette aventure, c'est avoir la chance de laisser votre empreinte dès la création et de contribuer activement à bâtir un lieu d'accueil chaleureux, épanouissant et inspirant. Rôle Le/la Responsable de structure assure la gestion globale, le bon fonctionnement et le développement de la micro-crèche. Garant(e) du respect du projet éducatif, pédagogique et réglementaire, il/elle veille à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi qu'au bien-être de l'équipe. Missions principales 1. Gestion des enfants et de l'accueil - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. - Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique. - Superviser la mise en place d'activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants. 2. Relation avec les familles - Accueillir et accompagner les parents dans une démarche de coéducation. - Informer et conseiller les familles sur le développement, l'éducation et le bien-être de l'enfant. - Organiser des temps d'échanges collectifs (réunions, ateliers, événements festifs). - Assurer la communication régulière sur la vie de la structure (affichage, newsletters, application de suivi.). 3. Management et animation d'équipe - Encadrer, motiver et soutenir l'équipe éducative au quotidien. - Organiser les plannings, gérer les absences et assurer la continuité de service. - Conduire des réunions d'équipe et des entretiens individuels. - Favoriser la formation et le développement professionnel des collaborateurs. - Prévenir et gérer les conflits éventuels au sein de l'équipe. 4. Gestion administrative et réglementaire - Assurer la conformité de la structure aux normes légales, réglementaires, d'hygiène et de sécurité. - Tenir à jour les dossiers des enfants et du personnel. - Suivre la facturation, les inscriptions et la gestion des contrats. - Gérer les achats, les commandes et le suivi budgétaire en lien avec la direction. - Préparer et transmettre les documents nécessaires aux organismes de contrôle (PMI, CAF, etc.). 5. Développement et partenariats - Élaborer et actualiser les projets de la structure (social, éducatif, pédagogique). - Développer des partenariats locaux (écoles, associations, intervenants spécialisés). - Promouvoir la structure auprès des institutions et partenaires. - Participer à la réflexion stratégique et au développement de l'offre d'accueil. Profil recherché - Diplôme requis : Éducateur de jeunes enfants (EJE), Infirmier(ère) Puériculteur(trice), ou diplôme équivalent. - Expérience confirmée en gestion d'équipe et en encadrement dans la petite enfance. - Compétences en management, communication, organisation et gestion administrative. - Qualités personnelles : sens des responsabilités, capacité d'adaptation, bienveillance, écoute active et leadership. - Dynamique, avec une belle énergie à partager, - Force de proposition, pour animer et faire évoluer la vie de la crèche, - Structuré(e) et structurant(e), - Animé(e) d'un vrai esprit d'équipe. - Une première expérience dans l'ouverture d'une micro-crèche serait un atout. Conditions d'exercice - Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants). - A pourvoir dès Octobre 2025. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Lien hiérarchique : rattachement direct au gestionnaire/dirigeant de la structure.
L'entreprise Maison Poublan - Leader mondial dans l'industrie du contre collage, nous produisons différentes sortes de matériaux de base pour la fabrication d'abat-jour. Plastiques, taffetas, soies, papiers, travail à façon, nous répondons à la demande spécifique de nos clients. Notre usine est située en région parisienne, sur la commune de Senlis, dans le département de l'Oise. Descriptif du poste Poste : Agent de Production Type de contrat : CDI - 35h Du lundi au vendredi / 7h - 14h Disponibilité : Immédiate Lieu de travail : 15 avenue Eugène Gazeau, 60300 Senlis Après une période d'intégration et de formation aux méthodes et au fonctionnement des machines de notre espace de production, vous serez en charge de la manutention, de la réception de la marchandise, de la gestion des stocks, de la fabrication de nos produits. Professionnel polyvalent, vous êtes chargé de manipuler, déplacer et ranger les marchandises et le matériel au sein de l'entrepôt. En assurant une circulation fluide des produits et en maîtrisant les procédés de fabrication ainsi que l'utilisation des machines, vous contribuez au bon fonctionnement des opérations. - Intégrer le mode d'utilisation et de fonctionnement du matériel de préparation. - Appliquer les procédures et modes opératoires appliqués par le Responsable de production. - Identifier le lieu de stockage/prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux normes. - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles (calandrage). - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production. - Veiller au rangement de la zone de travail. De la réception des marchandises jusqu'à l'expédition des commandes, vous assurez un suivi constant des produits. Vous êtes également assigné à l'approvisionnement et à l'agencement des stocks. ________________________________________ Profil recherché -Station débout prolongé -Energique -Rigoureux -Impliqué -Méthodique -Soigneux -Polyvalent Une première expérience sur un poste similaire, en entrepôt ou en logistique, est un plus. Rémunération : selon expérience + mutuelle d'entreprise. Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec votre équipe au quotidien. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe à taille humaine et conviviale !
Vous interviendrez sur Senlis sur différents sites tous les jours du lundi au vendredi dans des bureaux, cabinet dentaire et des communs avec sorties et rentrées de poubelles Aspiration, vidage poubelles , nettoyage des sanitaires, etc..... Les interventions se font le matin avant 8h ou le soir après 17h sauf pour le cabinet dentaire après 19h et les parties communes en journée.
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
IÀ propos de la mission Vous rejoignez une industrie de précision spécialisée dans le secteur automobile, où l'excellence et l'attention au détail sont au cœur de notre savoir-faire. Nous recherchons des profils particulièrement minutieux, capables de réaliser des tâches avec une grande précision et un sens aigu du détail. Votre rôle : - Opérations manuelles de démoulage, découpes, application des produits, assemblage de pièces en composite - Opérations minutieuses, qui doivent être réalisées avec précision et rigueur - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Suivi de la traçabilité Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Expérience en industrie souhaitée: Drapage, détourage, ajustement - Volonté de s'investir - Rigueur, précision, patience - Expérience : Au moins 1 an
Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement de la personne. Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition (Faire, Faire avec, Faire faire). Mettre en oeuvre des activités collectives et individuelles. Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs. Développer le réseau de partenaires Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Collaborer au projet pour l'usager avec le Référent Enfance Famille et les acteurs institutionnels des territoires de l'ASE. Rédiger des notes et rapports divers. S'attacher à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. Accompagner et accueillir des stagiaires. Liste non limitative, non exhaustive Travail en horaires d'internat et le WE.
Vous êtes conducteur de ligne (H/F)? Vous recherchez une opportunité en CDI? Lisez ce qui suit ! Notre agence Adecco experte en placement CDD/CDI recrute pour son client spécialisé dans la transformation de carton ondulé un Conducteur de machine (H/F) en contrat CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible à Fleurines (60). Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de la gestion de votre machine de production et aurez comme principales missions : Préparation de la production: - Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication, - Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires, - Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production, Conduite de la machine: - Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine, - Approvisionner manuellement la machine en matières premières, - Réaliser les changements de série, - Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité, - Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin, Contrôle qualité et traçabilité: - Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production, - Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires, - Assurer la traçabilité des lots fabriqués. Polyvalent et rigoureux vous bénéficiez d'une expérience concrète et significative en conduite de ligne, ou en mécanique industrielle. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Contrat à durée indéterminée. -Les horaires peuvent être d'équipe (06h-13h ou 13h-20h) ou de journée. -Le salaire proposé est de 1900€ à 2100€ brut mensuel + Primes + Majoration des heures supplémentaires + Panier repas. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler !
Maison douce recherche un aide fleuriste H/F pour la réception, la préparation et le nettoyage des végétaux. Vous êtes créatif, avenant et motivé, ce poste est fait pour vous. Les débutants sont acceptés. Le magasin est ouvert du mardi au dimanche, les horaires de travail seront échangés lors de l'entretien. Début du contrat dès que possible.
Boulangerie recherche pour renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues, nous recherchons des artisans du pain aguerris Nous sommes une agence de recrutement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires. Baguettes et pain complets, traditions et pains de mie, attendent d'être façonnés d'une main expérimentée par un boulanger ou une boulangère (H/F) Boulanger (ère) aguerri, Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau) - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Enfourner et cuir correctement les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, si besoin une fois les produits refroidis, - Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Boulangerie Artisanale. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité sera nécessaire. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Vos missions seront : Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la propreté du site : - Vous assurez l'entretien des blocs sanitaire. - Vous entretenez les espaces réservés au personnel : o Le réfectoire o Les bureaux administratifs - Vous respectez les consignes de sécurités et les protocoles d'utilisation. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous êtes notre candidat(e) idéal si : - Vous savez gérer et vous adapter aux périodes de fortes activités. - Vous êtes courageux(se), dynamique et vous n'avez pas peur de la saleté - Vous avez une bonne résistance physique. Informations complémentaires : - Contrat de septembre à novembre, temps plein selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail. - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture. - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt. Vous voulez faire rêver petits et grands ? Alors venez rejoindre notre équipe au cœur du Far West.
Vos missions seront : Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la propreté du site en réalisant un nettoyage de qualité : - Vous assurez la propreté et la sécurité sanitaire du parc. - Vous effectuez le balayage, le soufflage et le ramassage des feuilles. - Vous nettoyez et remettez en place les poubelles. - Vous assurez l'entretien des allées du parc et des parkings. - Vous assurez la propreté des attractions avec le nettoyeur haute pression. - Vous assurez la polyvalence dans le service opération. - Vous remplacez les animateurs d'attractions en pause en prenant les commandes de l'attraction. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous êtes notre candidat(e) idéal si : - Vous savez gérer et vous adapter aux périodes de fortes activités. - Vous êtes courageux(se), dynamique et vous aimez travailler à l'extérieur. - Vous avez une bonne résistance physique. Informations complémentaires : - Contrat de septembre à novembre, temps plein selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail.. - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture. - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt.
Vous intégrerez une société de commerce, dont les fournisseurs sont français et étrangers, et prendrez la direction du service commercial. VOS MISSIONS: - Le management, l'encadrement et l'animation de l'équipe commerciale - Le supervision de l'activité et du respect des procédures - Le support opérationnel (réception/saisie/traitement des commandes, devis, relance, relation fournisseurs, etc.) - La gestion des appels d'offres - Le reporting d'activité - Le suivi et développement du CA - Etc. Avantages: - Travail du lundi au vendredi - 35h - Tickets restaurants - Parking - Mutuelle - Prévoyance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) - Jovialité, dynamisme, amabilité, bon relationnel client, organisation - Expérience d'au moins 4 ans dans l'assistant commercial ou l'adv - Expérience managériale serait fortement apprécié - Connaissance de l'ERP SAGE serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Senlis (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
Tu as envie de participer à la création de souvenirs inoubliables pour des milliers de visiteurs ? Bienvenue dans les coulisses d'un parc pas comme les autres, où chaque appel, chaque réservation, chaque échange contribue à faire vivre la magie ! Au sein du service Commercial & Réservation, tu seras un véritable acteur de l'expérience client. Tes missions seront variées et enrichissantes : TES MISSIONS : * Accueillir les appels entrants : informer, conseiller, vendre. toujours avec le sourire ! * Gérer les réservations par téléphone et par e-mail * Mettre à jour et enrichir notre base de données BtoB * Mener des campagnes d'appels sortants pour développer nos partenariats (CSE, groupes, etc.) * Relancer les devis et les clients suite à nos salons et opérations commerciales * Préparer les kits de communication pour nos clients * Assurer le suivi administratif des commandes de billetterie LA FORMATION Un tremplin vers ton avenir ! En parallèle de ton immersion au parc, tu suivras une formation diplômante pour obtenir un Titre Professionnel d'Assistant(e) Commercial(e) (niveau 5), reconnu par le Ministère en charge du travail. À l'issue de la formation, tu sauras : * Gérer l'administration des ventes * Suivre les opérations logistiques (supply chain) * Assurer la relation client en français et en anglais * Prévenir et gérer les impayés * Créer des supports de communication commerciale * Concevoir et suivre des tableaux de bord commerciaux * Organiser des actions commerciales * Accueillir des événements professionnels en français et en anglais Durée : 12 mois, d'octobre 2025 à octobre 2026 Coût : 100 % pris en charge par l'organisme financeur Lieu : 2 regroupements annuels de 3,5 jours + passage du titre à Compiègne (Oise - 60), frais de déplacement et d'hébergement pris en charge également. Répartition du temps : 75 % en entreprise / 25 % en formation TON PROFIL : L'esprit d'équipe et le sens du contact avant tout ! Tu es à l'aise avec les gens, tu aimes échanger, conseiller, et tu sais garder le sourire même au téléphone ? Tu maîtrises les outils informatiques, tu es organisé(e), autonome, et tu sais t'adapter aux imprévus ? Tu as un niveau Bac (Niveau 4) et tu te débrouilles en anglais (même un peu, ça compte !) ? Tu es à l'aise en public et tu as envie de participer à une aventure humaine et commerciale dans un cadre unique ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Ce que l'on te propose : * Une expérience professionnelle en alternance au cœur d'un parc mythique * Un contrat d'apprentissage rémunéré * Une formation diplômante Bac +2 (Titre professionnel Assistant Commercial) * Une formation 80% à distance, accessible partout * Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction de la Mer de Sable Infos pratiques : * Contrat d'apprentissage à temps plein, à pourvoir dès que possible * 35h/semaine, travail les week-ends et jours fériés selon le calendrier d'ouverture * 2 jours de repos consécutifs * Modulation du temps de travail selon les périodes d'activité * Moyen de transport personnel indispensable (le parc est situé en pleine nature )
- Développer, mettre en œuvre et interpréter des essais de tribologie et de tribo-corrosion o Évaluer et améliorer les performances des matériaux et des revêtements. o Réaliser des analyses physico-chimiques pour caractériser les phénomènes de frottement, d'usure et de corrosion. - Gérer des projets de R&D en tribologie et tribo-corrosion. Coordonner les ressources pour atteindre les objectifs fixés. - Développer et optimiser les solutions tribologiques pour améliorer la performance, la durabilité et la fiabilité des matériaux et systèmes en interaction de surface. Analyser les phénomènes d'usure, de frottement et de lubrification pour proposer des améliorations. - Réaliser des analyses de défaillances consécutives à des phénomènes d'usure et de tribo-corrosion. - Participer activement à la définition des axes stratégiques, au développement scientifique et commercial, ainsi qu'au choix des investissements.
EXPERT DISTRIBUTION INDUSTRIE recrute un collaborateur H/F dès que possible . CV et lettre de motivation personnalisée ou d'intention à transmettre lors de la candidature. Contrat en CDI, possibilité de mettre en place une immersion professionnelle ou un accompagnement sous forme de tutorat Service : Logistique et Support Commercial Lieu : Bureau : 60300 SENLIS - Magasin : 60530 NEUILLY en THELLE MISSION PRINCIPALE : Assurer la préparation physique des commandes clients (B2B et B2C) et gérer leur traitement administratif, de la réception à l'expédition, dans le respect des normes qualité, des délais, et des exigences techniques propres aux composants de transmission mécanique. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac - Une première expérience en logistique, e-commerce, vente de produits techniques ou équivalent souhaitée. - Une première expérience dans le secteur mécanique ou industriel est un plus. - Déplacements ponctuels. (Indemnités kilométriques versées par l'entreprise). - Environnement : entrepôt / bureau, travail debout partiellement, manutention légère à modérée. Déplacements fréquents Senlis / Neuilly en Thelle - Outils : ERP, logiciel de gestion de stock, imprimante étiquettes, balance. COMPÉTENCES REQUISES : Savoir-faire : - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels d'expédition). - Connaissance de base en composants mécaniques ou volonté de se former rapidement. - Capacité à comprendre des fiches techniques simples (dimensions, tolérances, références). - Organisation, rigueur dans la gestion des commandes. Savoir-être : - Autonomie, sens des priorités. - Esprit d'équipe et communication claire. - Réactivité et gestion du stress en période de forte activité. - Orientation client et esprit de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Préparation de commandes : - Réceptionner les bons de commande depuis le site e-commerce ou l'ERP. - Identifier et prélever les bons composants (courroies, roulements, chaînes, accouplements.) en stock. - Vérifier les références techniques et la compatibilité selon les spécifications du client. - Emballer soigneusement les produits, en tenant compte des contraintes mécaniques (protection contre poussière, choc, corrosion). - Éditer les étiquettes, bons de livraison et documents d'expédition. - Organiser le transport avec les transporteurs (colis ou palettes). Administration des ventes : - Enregistrer les commandes dans l'ERP et mettre à jour les statuts (préparation, expédition, livraison). - Suivre les stocks et alerter en cas de rupture ou de besoin de réassort. - Établir les factures clients et les transmettre. - Répondre aux demandes clients : suivi de commande, informations produits, délais, retours. - Gérer les retours et les litiges en lien avec la logistique et le SAV. Coordination : - Travailler en lien avec le service technique pour les vérifications de compatibilité ou les références équivalentes. - Collaborer avec l'équipe e-commerce pour les délais d'affichage en ligne (disponibilité, délais). - Participer à l'amélioration continue des process logistiques et ADV.
Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu. Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir à partir de septembre 2025. Temps partiel 4 jours par mois, secteur Senlis. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de septembre, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Société MAISON POUBLAN Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de machine pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite et de la surveillance des machines de production, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre contribution sera essentielle à la réussite de notre production. Une formation est prévue durant plusieurs semaines. Vous travaillerez avec un opérateur qui assurera votre formation. Responsabilités Conduire et surveiller le fonctionnement des machines selon les procédures établies - Assurer le réglage et l'entretien préventif des équipements - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les pannes éventuelles - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire ou dans un environnement industriel - Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'observation - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Vous avez une bonne capacité à gérer le stress, notamment lors des périodes de forte activité - Expérience dans machine de collage adhésif ou collage à l'eau appréciée - Expérience dans cabine de peinture appréciée. Permis/certification: caces (Optionnel)
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Activités principales et responsabilités : Rattaché.e à la chargée des expositions et projets spéciaux de la Fondation d'entreprise Francès, le ou la titulaire du poste assistera au commissariat et à la production des expositions en portant un appui à la programmation qui les accompagne. Il ou elle travaillera particulièrement en lien avec l'association "Françoise pour l'œuvre contemporaine" dans le cadre d'un projet de résidences d'artistes. Collection Francès et expositions : - Recherche documentaire et rédaction de contenus scientifiques (notices d'œuvres et d'artistes, expositions) - Rédaction de supports de médiation écrite et animation de visites guidées à Senlis et Clichy - Rédaction de communications dédiées Projets spéciaux : - Suivi des résidences d'artistes avec l'association Françoise pour l'œuvre contemporaine - Suivi des projets éducatifs dans le cadre du programme La Fabrique de l'Esprit - Gestion commerciale de l'incubateur partenaire Galerie F. Conditions d'exercice et environnement de travail : - Poste en CDD de 6 mois à temps complet, prise de poste en septembre 2025 - Lieux de travail : Senlis (60300) et Clichy (92110), avec déplacements réguliers à Paris et dans les Hauts-de-France Horaires : - En période d'exposition : du mardi au samedi, de 11h à 19h - Hors période d'exposition : du lundi au vendredi, de 9h à 17h - Participation ponctuelle à des événements en soirée, vernissages et visites privées Formation : BAC +5 : Histoire de l'art, métiers de l'exposition (ex. Master « L'art contemporain et son exposition ») Qualités requises : - Première expérience dans la production d'expositions et/ou coordination de résidences - Anglais obligatoire, maîtrise d'une seconde langue étrangère appréciée - Bonne connaissance en histoire de l'art, en particulier le contemporain - Qualités relationnelles indispensables - Usage d'outils numériques (Pack Office, Wordpress, InDesign, Artlogic) - Polyvalence, organisation, autonomie - Intérêt pour les questions philosophiques et psychologiques
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à 9h15 à L'AFPA de Villers St Paul.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité, vous animez une équipe de 6 collaborateurs dans le domaine de la métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface. Vous pilotez l'activité pour assurer la tenue des objectifs économiques et de projets R&D dans votre périmètre : . Réalisation de prestations de service et accompagnement clients en métrologie . Formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivi des Projets R&D et Actions collectives . Maintien des accréditations COFRAC iso/CEI 17025 domaine dimensionnel . Développement de l'activité de votre laboratoire . Montage et réalisation de projets à forte valeur ajoutée . Qualification des demandes entrantes . Affectation des projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Support d'équipe pour les offres commerciales . Gestion des ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité de l'activité . Animation et développement du réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Pilotage, planification et participation active sur la charge au sein de l'équipe . Motiver et fédérer l'équipe afin de développer leur performance individuelle et collective . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance, projets, activité) Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 5 ans en métrologie, contrôle tridimensionnel sur MMT (logiciel PolyWorks ou Quindos est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership, manageur . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT Rém. Annuelle Brute selon niveau compétences et expérience +/- k€ sur 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + convention collective métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Préparation de la production - Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication - Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires - Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production Conduite de la machine - Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine - Approvisionner manuellement la machine en matières premières - Réaliser les changements de série - Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité - Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin Contrôle qualité et traçabilité - Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production - Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la traçabilité des lots fabriqués Entretien et sécurité - Réaliser les opérations de nettoyage de la machine et de l'atelier - Participer aux opérations de maintenance préventive avec les équipes techniques - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Activités annexes - Réaliser des opérations diverses de manutention, - Effectuer les réglages et opération de maintenance de premier niveau - Cercler et filmer les palettes en fonction des besoins de l'atelier
Le GRIL Des Barbares de Senlis recherche un(e) serveur(se). Vous aurez pour mission d'accueillir et de servir les clients de l'établissement, vous serez garant du déroulé du service pour les tables dont vous aurez la charge et de la propreté de la salle du restaurant. Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs, dimanche et lundi. Pour postuler ou obtenir des informations complémentaires, vous pouvez contacter le 03 44 53 12 00
Préparation de commandes - Réception des bons de commande et gestion des documents en lien - Identification, prélèvement et déplacement à l'aide d'un chariot élévateur des marchandises, matières et palettes - Préparation des commandes en fonction des exigences clients et des procédures - Vérification de la quantité, la qualité et la conformité de la marchandise - Gestion du stockage des produits - Repérage et signalement des anomalies rencontrées (emballages défectueux, colis manquants...) Activités annexes / polyvalence - Chargement et déchargement de camions - Réalisation des inventaires à l'aide du listing transmis - Intervient en support au contrôleur - Filmage des palettes Entretien / nettoyage machine - Contrôle journalier du matériel utilisé - Vérification périodique (batterie- niveau.) et nettoyage du chariot - Repérage et signalement des anomalies - Maintien de l'ordre et de la propreté de sa zone de travail et du dépôt ( gestion des bennes poubelles) Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement - Connaissance et respect des règles de sécurité - Respect des règles de circulation - Respect des gestes et postures de manutention - Port des EPI (chaussures de sécurité et gilet haute visibilité) Voici les détails de l'opportunité : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.5 euros/heure
Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront : - Préparer le matériel. - Aménager le chantier. - Charger / décharger des matériaux. - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. - Nettoyer des outils et le matériel du chantier. - Terrasser un terrain ou une construction. Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Rejoignez nos équipes en tant que Conducteur(trice) de Bus pour notre client basé à Senlis (60). Vous avez le sens du service, le goût du volant et un réel plaisir à transporter les passagers en toute sécurité ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Bus passionné(e) et professionnel(le) en contrat intérimaire pour rejoindre notre flotte dynamique. Vos missions : - Assurer le transport sécurisé et ponctuel des passagers - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule - Participer à la bonne gestion des itinéraires et horaires - Une première expérience en conduite de bus - Titulaire du Permis D en cours de validité - Détenteur du Certificat de Capacité Professionnelle (CQP) ou équivalent - Carte conducteur à jour (FIMO / FCO) - Carte Chronotachygraphe en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Sens du relationnel et de la communication - Rigueur, ponctualité et autonomie
Nous recrutons pour une entreprise basée près de Pont Sainte Maxence un cariste caces 3 h/f. Notre client recherche ce profil dans le cadre d'un contrat intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des lignes de production - gestion de la zone de stockage - Gestion des poubelles (remplissage des bennes) - conduite de chariots élévateurs C3 Mission à pourvoir au plus vite, en horaires décalés (matin/après midi) Salaire horaire 12,52€+ paniers repas (6,70€ par jour) + prime d'équipe (4€ par jour) + IFM + CP Vous êtes cariste caces 3, expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs et vous avez une expérience significative en industrie, votre profil nous intéresse! De plus, vous êtes disponible sur du long terme et êtes autonome et rigoureux. Un moyen de transport est impératif car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Le GEIQ Transport Logistique Hauts de France recrute et forme pour son adhérent ses "Futur(re) Conducteur(trice) de Bus et Car. Grâce à notre parcours en alternance, vous validerez le Titre Professionnel "Conducteur de Transport en Commun sur Route" (permis D + Fimo + SST) pour ensuite rejoindre les conducteurs(trices) de votre entreprise d'accueil. Vos futures missions : - Accueillir les usagers - Conseiller, renseigner - Garantir la sécurité des usagers - Anticipation - Agir / Réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu... Vos qualités : - Sens du contact - Accueillant(te) - Réactif(ve) - Animé(e) par l'esprit du service - Assidu(e) et Ponctuel(le)... Prérequis afin de candidater : 20 ans Permis B
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. 03.61.48.81.18 Recrutement Formation Mise à disposition Formation par le biais d'un contrat de professionnalisation pour une montée en compétences
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Senlis recherche des auxiliaires de vie expérimentées ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions : - Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...) - Le rangement - Repassage, pliage et rangements du linge - Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
Vertigo recrute un Chauffeur SPL de jour - 2700€ net/mois Secteur : BARBERY Horaires : Travail de jour Planning : Une semaine à 5 jours, une semaine à 6 jours (en alternance) Salaire : 2500€ à 2700€ net/mois Qui sommes-nous ? Vertigo, c'est une entreprise de transport routier de marchandises en pleine croissance, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et le respect de ses collaborateurs. Basée à Lieusaint, nous intervenons en régional et national, avec une flotte de véhicules récents. Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos conducteurs des conditions de travail stables, un suivi personnalisé et un vrai esprit d'équipe. Vos missions principales : Conduite d'un ensemble SPL (permis CE) pour des livraisons régionales ou nationales Chargement/Déchargement des remorques. Respect des délais, de la réglementation et des consignes de sécurité Contrôle et entretien de base du véhicule Profil recherché : Permis CE, carte conducteur, FIMO/FCO à jour Rigueur, ponctualité, sens du contact Un accompagnement personnalisé Une ambiance conviviale et une structure qui respecte ses chauffeurs Poste à pourvoir immédiatement
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Mobilité nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients sur le secteur de Senlis, Pontarmé, la Chapelle en Serval et Pont Ste Maxence
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 7 (ÅK7 / 5E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région HAUTS-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise, recherche un profil Menuisier Poseur Qualifié (H/F) en menuiserie extérieure, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à Pontarmé, pour intégrer une équipe dynamique et motivée. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures chez les particuliers (fenêtres PVC, bois, alu, volets roulants et battants, portes de garage, portails.) Interventions dans le département de l'Oise Travail en binôme ou en autonomie. Votre profil : Expérience minimum 5 ans en pose de menuiserie extérieure CAP / BEP (Optionnel) Connaissances indispensables en domotique Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. Permis B valide obligatoire. Ce qui vous est proposé : Contrat CDI - Démarrage immédiat Nombre d'heures : 35h à 39h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération attractive selon expérience 2 200 € à 2 600 € brut/mois selon expérience. Primes (annuelle, heures supplémentaires majorées) Déplacements à prévoir Équipe bienveillante et dynamique.
REMPLACEMENT D'UN CONGÉ PARENTAL Durée de la mission : jusqu'au 15 septembre 2026 Poste à la semaine du lundi au vendredi sur les horaires de 8h-16h Chez Domusvi, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle crucial dans la qualité des soins offerts aux résidents, contribuant à leur bien-être et confort. Vous intervenez dans le processus d'admission des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur et sous la supervision du cadre infirmier. Tout au long de leur séjour, vous assurez le suivi de la qualité des soins en coopération avec l'ensemble des intervenants. À l'écoute des résidents et de leurs familles, vous vous montrez attentif(ve) à leurs besoins. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions, garantissant les conditions d'hygiène essentielles à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe jeune et dynamique. Poste en continue sans coupure.
MIDAS SENLIS est devenu le réparateur automobile de confiance dans la ville. Nos employés se doivent d'être professionnelles, assidus, et rigoureux afin de répondre à nos objectifs premiers qui sont la transparence ainsi que la satisfaction de la clientèle. Nous recherchons un Mécanicien Automobile compétant pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Points clés de notre environnement de travail : Condition de travail saines Esprit d'équipe Opportunités d'évolution Salle de pause ainsi que vestiaires aménagés Pourboires fréquents Tableau de primes de productivité Formations annuelles Missions rencontrées : Effectuer des diagnostiques, détecter les dysfonctionnements du véhicule et valider les procédures d'entretien des véhicules ; Exécuter les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres) ; Réaliser les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) Expérience : - Expérience préalable en mécanique automobile - Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc. - Aptitude à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace - Permis de conduire valide AUCUNE EXPERIENCE CONCERNANT LA RELATION CLIENT N'EST DEMANDE MAIS SERAIT FORTEMENT APPRECIE. Si vous êtes passionné par l'automobile, que vous avez le goût du travail bien fait et que la satisfaction client est votre priorité, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Avantages : Intéressement et participation Tableau de prime Pourboires récurrents Horaires : Travail en journée Travail le samedi Expérience : Mécanique automobile : 2 ans (Requis) Permis/certification : Permis B (Optionnel) Maitrise du français requis Lieu du poste : En présentiel
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle chinois et japonaise à la carte , vous assurez les cuissons woks et les différentes préparations afférentes aux plats . Une expérience du wok d'au moins trois ans est indispensable. Vous maîtrisez les techniques de découpes et de cuissons et les astuces et les conseils pour les produits et les ingrédients . Vous devez connaître les spécialité asiatiques du bout des doigts Vous aurez la chargée de créer de nouveaux plats de nouvelles recettes . Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle. Vous devez avoir des connaissances en chinois , anglais . Vous devez savoir gérer votre stress et votre temps cuissons / préparations pour servir les plats en temps et en heure . Vous devez maîtriser la manipulation et les techniques de maîtrises du wok afin de garantir une cuisson de qualité des plats à préparer . Vous devez maîtriser la découpe de la viande et du poissons pour faire le mois de gaspillage possible . Vous serez en charges de la propreté et des règles d'hygiène de la cuisine et des différents plans de travails ainsi que des chambres froides et des espaces de stockages . Deux postes sont à pourvoir.
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne : Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe . Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique, - La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils), - La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes, - Le reporting de visites chantier - Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Permis B en cours de validité obligatoire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons : - Rémunération attractive selon expérience - Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle - Participation et Intéressement - Véhicule de société + Téléphone + PC
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur d'Essais Electriques et Electromagnétiques - CEM H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Missions : Vous serez chargé de gérer des projets autour des thématiques de l'électrification des véhicules, des nouveaux réseaux de communication, de mobilité légère et sur des équipements industriels. A ce titre, vous serez amené à : - Proposer des solutions techniques efficientes complètes dans le domaine de la CEM - Analyser le besoin du client en termes d'essais CEM en immunité/émission conduites/rayonnées, en chambre semi-anéchoïque, en laboratoire ou sur site client - Réaliser des essais sur notre site (50%) et chez les clients (50%) afin d'évaluer la conformité des équipements aux normes internationales applicables - Exploiter les résultats et rédiger les comptes-rendus et rapports associés - Elaborer des offres technico-économiques en adéquation avec les besoins exprimés par les clients en relation avec les responsables commerciaux - Piloter les sous-traitants (de la qualification jusqu'à la réalisation) et les partenaires sur vos activités - Assurer le pilotage de vos actions sur les aspects Qualité Coût Délais Performance (QCDP) et en termes de reporting vers les clients et votre hiérarchie - Contribuer au développement des axes R&D en particulier l'e-mobilité (hybridation) ainsi que des technologies de l'industrie du futur (connectivité) - Contribuer au maintien du référentiel qualité : création et à la mise à jour de procédures d'essais CEM, préparation d'audit, étalonnage/vérification de matériel. Description du profil : De formation BAC+5 ou Ingénieur spécialisé en électronique, électrotechnique ou physique/traitement des signaux, vous disposez de 10 à 20 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Compétences requises : - Conception et/ou la réalisation d'essais CEM pour des produits technologiques. - Compétences techniques solides dans la mesure et l'analyse des signaux, ainsi que dans l'identification et la résolution des problèmes électriques/électroniques. - Capacité de travailler en équipe, en mode projet et un bon relationnel. - Maitrise des outils informatiques métiers : BAT-EMC et FEKO est un plus ainsi que les habilitations électriques ou formation/sensibilisation aux risques électriques
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Journée continu Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Logement possible durant la période d'essai Poste en CDI Package de rénumeration avantageux fixe plus variable 29000€ brut/an Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces bars - restaurant offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, potager uspendu avec production de légumes sur site. En tant que Chef de partie, vous avez en charge : D'effectuer la préparation des mets dans le respect des consignes et des fiches techniques De participer à l'envoi des plats durant le service D'organiser le travail des commis D'élaborer, de connaître et de respecter les fiches techniques figurant sur la carte du restaurant. D'être force de proposition quant à la composition de la carte Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi Vous êtes diplômé d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans en qualité de commis de cuisine êtes dynamique, rigoureux et avez le goût pour le travail d'équipe, alors vous avez les atouts essentiels pour intégrer notre équipe et réussir vos missions. Vous souhaitez acquérir plus de savoir faire au côté d'un chef expérimenté. Vous aurez l'occasion de vous enrichir auprès d'un chef étoilé alors m'attendez plus, rejoignez nous vite.
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement une Aide-Ménagèr(e) et Garde d'enfants pour le secteur de Vineuil-Saint-Firmin. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères et de la garde d'enfants chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous prenez en charge tout ou partie des tâches telles que le ménage, le repassage, la cuisine dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Pour assurer la garde d'enfants au domicile vos objectifs professionnels seront d'assurer les sorties d'école et de surveiller les enfants et leur santé. Vous proposerez des jeux et des activités adaptés à leur âge tout en participant aux apprentissages dans un cadre bienveillant et amusant. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'appprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication industrielle un(e) Chef d'équipe Production, rattaché(e) au Responsable de site de production. Le poste est à pourvoir au plus tôt à Vineuil-St-Firmin (60) Dans le cadre de ce contrat en CDI, vos missions seront les suivantes : - Planifier et organiser la production en lien avec le service commercial. - Manager et accompagner les opérateurs de production sur le terrain dans le respect des procédures. - Créer, suivre et clôturer les Ordres de Fabrication/Conditionnement. - Gérer les ressources humaines et matérielles. - Suivre la maintenance avec le prestataire dédié. - Optimiser les flux de production. - Analyser et traiter les non-conformités (interne/externe) en lien avec le responsable QHSE. - Préparer et communiquer les indicateurs de production. - Gérer les stocks et réaliser les inventaires. - Veiller à la propreté et au rangement des ateliers dans un esprit d'amélioration continue type « 5S ». Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production ou équivalent Bonne connaissance des process de fabrication industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, esprit d'analyse/synthèse et votre aisance relationnelle. Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes liées à la qualité, et veillez au respect des EPI et de la politique QHSE. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Contrat CDI -Horaires : du lundi au jeudi : 8H-12H et 13H-17H, le vendredi 8H-12H -Statut agent de maitrise -Salaire Brut annuel : 40 000€ -Poste à pourvoir courant septembre/octobre Envie de relever ce challenge ? Postulez vite
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l'Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif. Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables. Description du poste Rattaché(e) au Chef de service, vous rejoignez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions Nettoyage des chambres et salles de bain, veille au parfait maintien de l'état général de la chambre selon les standards InterContinental. Veille à la propreté des couvertures, alèses, oreillers, traversins, couvre lits. Nettoyage de son couloir et de son office. Remplissage de son chariot de linge et de produits d'accueil. Est responsable des matériels mis a sa disposition : aspirateur, chariots, bacs a produits d'entretien. Signale à la gouvernante toute anomalie dans son service. Ramène tout objet oublié par les clients en chambres Entretien des relations correctes et courtoises avec la clientèle tout en restant discret(e) La liste n'est pas exhaustive À propos de vous Sens des responsabilités Sens de l'ordre et de l'économie Discipline Bonne conduite morale Sens du service Esprit d'équipe Esprit d'observation Excellente présentation Ce que nous vous offrons Parcours de formation interne et externe Repas fournis 13eme mois (soumis à ancienneté) Prime d'ancienneté Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) Evénement et célébrations internes Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520) Date de début : Dès que possible Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place. Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur. Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, ou l'invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents. IHG donne à chaque membre de l'équipe le temps nécessaire pour s'intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu'en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une famille mondiale en pleine croissance.
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l'Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif. Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables. Description du poste Rattaché(e) au Chef de service, vous rejoignez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions Assurer la mise en place des pauses, salles de séminaires, banquets ou restaurants. Accueil et contact clientèle en salle et au téléphone. S'assurer du service des mets et des boissons en appliquant les normes de service et veiller à l'enchaînement des plats et des tables Veiller à la propreté des salles de réunions et de restaurations et du matériel Veiller au bon fonctionnement du service Encadrer et organiser le travail de son équipe en l'absence du Maître d'hôtel Assurer la coordination avec la cuisine Faire les commandes d'approvisionnement du service Remplacer le Maître d'hôtel lors d'absence de celui-ci : conseil et prise de commande, tenue d'une caisse, surveillance complète de la salle Faire de la facturation et assurer l'encaissement S'assurer de la satisfaction permanente de la clientèle Assurer le nettoyage des espaces banqueting ou des restaurants après le service La liste n'est pas exhaustive À propos de vous Vous avez un profil de Chef de rang ou Premier Chef de rang et souhaitez évoluer Savoir vendre après avoir conseillé le client dans ses choix Autonomie Bonne organisation Avoir un excellent relationnel avec la clientèle Bonne élocution et expression française Maîtrise l'anglais Connaissances des vins, alcools et des techniques de service Ce que nous vous offrons Parcours de formation interne et externe Repas fournis 13eme mois (soumis à ancienneté) Prime d'ancienneté Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) Evénement et célébrations internes Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520) Date de début : Dès que possible Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place. Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur. Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, ou l'invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents. IHG donne à chaque membre de l'équipe le temps nécessaire pour s'intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu'en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : la chapelle en serval Lundi au Jeudi 06h - 07h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens avec les managers opérationnels - les échanges et suivi des décisions - les promesses d'embauches - l'accompagnement et suivi des intégrations ainsi que des périodes d'essai - etc. La paie : - Le recueil, contrôle et saisie les éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités,..) - Le contrôle des éléments enregistrées automatiquement (primes, avantages en nature, TR,..) - Le suivi des déclarations sociales - La transmission des informations au cabinet externe La gestion des temps (GTA): - Le suivi et saisie des absences, congés, arrêts maladie, AT Avantages: - CDI (pré-embauche intérim ou CDD possible) - Statut selon profil - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans le domaine RH (minimum 4 ans) - Expérience sur un poste de Chargé RH, Généraliste RH, Assistant RH ou poste de RRH, Adjoint RH, Coordinateur RH - Compétences obligatoires sur: l'administration du personnel, la gestion des formations, la gestion des temps, la prépa paie (la maitrise des outils KELIO et SILAE est fortement appréciée) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l'Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif. Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables. Description du poste Rattaché(e) au Chef de service, vous rejoignez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions Dressage des tables Présentation du menu à la clientèle Prise de commande et conseil auprès des clients Service en salle Encaissement Débarassage des tables La liste n'est pas exhaustive À propos de vous Vous disposez au moins d'une première expérience de stage ou d'apprentissage réussie ou significative Vous avez un excellent relationnel et bonne communication Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) Vous faites preuve de courtoisie et de politesse Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre gestion du stress et avez le sens du travail en équipe Ce que nous vous offrons Parcours de formation interne et externe Repas fournis 13eme mois (soumis à ancienneté) Prime d'ancienneté Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) Evénement et célébrations internes Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520) Date de début : Dès que possible Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place. Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur. Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, ou l'invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents. IHG donne à chaque membre de l'équipe le temps nécessaire pour s'intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu'en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une famille mondiale en pleine croissance.
ADOM RECHERCHE pour sa résidence de services séniors "SAINT LOUIS" située à la CHAPELLE EN SERVAL (60) : Maitre / Maitresse de maison structure (H/F) Au sein de la résidence Saint Louis vous prenez en charge les missions suivantes : La Maîtresse de maison polyvalente assure une présence bienveillante et rassurante au quotidien auprès des résidents. Elle contribue au bon fonctionnement de la résidence, en veillant à la qualité de vie, à la sécurité, à l'hygiène et au lien social, tout en participant aux aspects logistiques et administratifs. 1. Entretien des locaux Nettoyage des espaces communs (salles de vie, couloirs, sanitaires.) Entretien des appartements selon les besoins Application rigoureuse des protocoles d'hygiène 2. Aide au service et gestion des repas Préparation, mise en place et service des repas en salle de restauration Respect des régimes alimentaires spécifiques Plonge, rangement de la vaisselle et maintien de l'hygiène de la cuisine 3. Accompagnement à l'hygiène corporelle Aide à la toilette, au change, à l'habillage pour les résidents en ayant besoin Respect de la dignité, de l'intimité et de l'autonomie de chaque résident Signalement de tout changement de comportement ou état de santé 4. Vie sociale et animations Participation à l'animation de la vie collective (activités, jeux, ateliers, événements.) Soutien à la dynamique sociale de la résidence Encouragement à la participation et à l'expression des résidents 5. Logistique et gestion courante Suivi des stocks de produits d'entretien, consommables et linge Contribution à la bonne organisation du quotidien de la résidence 6. Gestion administrative et suivi médical Accueil des nouveaux résidents et de leurs familles : présentation de la résidence, accompagnement à l'installation Gestion administrative légère : dossiers résidents, transmissions internes Suivi des ordonnances, préparation et/ou vérification des piluliers en lien avec les intervenants médicaux Prise de rendez-vous médicaux (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes.) en cas de besoin Transmission des informations aux familles et coordination avec les professionnels de santé externes Compétences requises : Sens de l'écoute, empathie et discrétion Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie Esprit d'équipe et polyvalence Sens des responsabilités, rigueur dans le suivi médical et administratif Connaissance des besoins liés à l'âge, des règles d'hygiène et de sécurité Formation / Expérience : CAP/BEP dans les services à la personne ou équivalent Expérience auprès de personnes âgées en résidence, EHPAD ou domicile souhaitée Compétences en gestion administrative et accompagnement médico-social appréciées Horaires de travail Du Mardi au Jeudi de 10h30 à 13h30 et 16h à 20h Vendredi et Samedi de 09h à 12h et de 14h à 18h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Bonjour, L'agence Field and People est à la recherche de 1 profil pour une mission à la Chapelle-en-Serval: Jeudi 18 septembre 14h-17h : distribution de sacs à pain en boulangeries (liste imposée) Rémunération : 14,20 €/heure et prise en charge des frais de transport
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
POSTE : Responsable Adjoint de Magasin - Senlis H/F DESCRIPTION : Ce qui rythme tes journées - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Des avantages sociaux : - Ticket restaurant - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Pour une intégration réussie : - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance PROFIL :
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire. Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Adjoint du directeur financier H/F sur le secteur de BARBERY (60). Piloter et optimiser la gestion financière pour garantir la pérennité de nos ressources. Rejoignez-nous pour un défi stratégique ! DESCRIPTION DES MISSIONS Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Adjoint du Directeur des Finances. À ce poste, vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution du budget, de la gestion des garanties d'emprunt, et de l'élaboration des études financières. Vous participez à l'élaboration des budgets, à la mise en place des outils d'ajustement et de régulation, ainsi qu'à la gestion de l'équilibre budgétaire. De plus, vous collaborerez avec la direction générale des services pour développer des stratégies financières et suivrez la gestion de la dette et de la trésorerie. Votre rôle inclut également le suivi comptable des subventions et la gestion des contrats publics. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les nomenclatures comptables des collectivités. • Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'analyse financière. • Vous êtes familier avec la réglementation des marchés publics.
Nous recherchons pour le compte de notre client Adjoint au Directeur /Finances (F/H)L'agent intervient sous la responsabilité du directeur de pôle dans les domaines suivants : Assurer la gestion comptable et financière : Préparer, élaborer et suivre les procédures budgétaires : Participer à l'élaboration des budgets ; Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ; Mettre en place et pérenniser une procédure d'élaboration du budget. Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire : Assurer la fiabilité et la traçabilité de la chaîne de la Dépense et de la Recette ; Exécuter le budget ; Assurer l'exécution du budget ; Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ; Sensibiliser et informer régulièrement l'ensemble des services dans la gestion et le suivi de leur budget ; Participer avec la direction générale des services à l'élaboration des stratégies financières : Créer et proposer des outils d'aide à la décision, des scénarios d'investissement et de fonctionnement ; Participer à la conduite de l'analyse financière prospective et rétrospective. Participer au suivi et à la gestion de la dette et de la trésorerie en collaboration avec la direction générale des services : Participer à l'analyse de l'évolution de la situation financière de l'EPCI ; Participer à la définition des volumes de financement par emprunt ; Participer à la gestion et à l'analyse administratives des garanties d'emprunt. Superviser le suivi comptable des subventions de l'EPCI ; - Assurer le pilotage de l'exécution des différents contrats et marchés publics ; - Gestion des dossiers des assurances.
Pour notre site localisé à Creil (60), nous recherchons: Agent de production H/F Rattaché au Chef de poste - Mission générale: Assurer la production de fils crantés ou étirés à chaud et à froid en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Missions: Opérateur de ligne (tréfileur): * Assurer l'approvisionnement de sa ligne; * Rendre compte au Chef d'Équipe Posté; * Prélever les échantillons pour le service qualité; * Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en avertir immédiatement le Chef d'Équipe Posté; * Vérifier les caractéristiques du produit et remplir les formulaires de contrôle; * Assurer la traçabilité des produits et échantillons; * Réaliser les réglages de la machine afin de garantir la qualité du produit; * Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre; * Signaler immédiatement tout dysfonctionnement au Chef d'Équipe Posté; * Maîtriser sa ligne de production et la maintenir en parfait état de marche; * Réaliser le nettoyage de la zone de travail. Opérateur Soudeuse: * S'assurer de la qualité des soudures et du changement des électrodes; * Participer à l'alimentation des dévidoirs fil de chaîne et souder les roquettes; * Assurer une fabrication de qualité en respectant les consignes; * Assurer l'évacuation des rebuts en fin de poste; * Réaliser les prises d'échantillons pendant son poste; * Maintenir la ligne en parfait état de marche; * Respecter les vitesses déterminées pour chaque gamme; * Transmettre les consignes à la relève; * Participer ou réaliser le changement de gamme. Profil recherché: * Expérience de cariste ou pontier appréciée; * CACES R389 n°3 souhaité; * Connaissances de base en maintenance industrielle et contrôle qualité; * À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, éventuellement GMAO); * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse; * Curiosité, motivation et capacité à travailler en équipe; * Maîtrise du français; * Capacité à respecter les procédures de sécurité et à travailler dans un environnement industriel. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront :***Préparer le matériel. * Aménager le chantier. * Charger / décharger des matériaux. * Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. * Nettoyer des outils et le matériel du chantier. * Terrasser un terrain ou une construction. Description du profil : Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
En tant que Responsable Relations Clients (H/F), votre poste se décline en trois axes : Gestion et management d'équipe - Encadrer et coordonner l'activité de l'équipe (12 Conseillers relations clients, 1 Assistant référent, 6 Assistantes, 4 Conseillères parcours individuel) - Fixer les objectifs et les axes prioritaires - Animer l'équipe, accompagner, superviser, contrôler et valider Relations Entreprises - Garantir la satisfaction client, proposer et mettre en œuvre les plans d'action - Prendre en charge la gestion de plusieurs « grands comptes » dans son portefeuille - Contrôler la fiabilité des données entreprise dans la GRC Activité commerciale - Coordonner et suivre les différentes activités (CA alternance, CA formation continue) - Elaborer la politique commerciale, la définition des segmentations clients, des répartitions de portefeuille - Piloter les propositions commerciales complexes ainsi que les appels d'offres ; en garantir la complétude et la pertinence - Représenter la structure auprès des institutionnels (réseaux Entreprises, OPCO, institutionnels.)Idéalement d'un niveau Bac+3, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Vous possédez une bonne connaissance des métiers de l'industrie et/ou une culture industrielle. Vous maitrisez la définition d'un besoin client, la rédaction d'un cahier des charges, d'une proposition commerciale de service et êtes particulièrement à l'aise dans la présentation de l'offre au client. Vos qualités de manager sont indéniables et vous êtes rodé(e) à la gestion et l'encadrement d'équipe multisites. Dynamique, pédagogue et rigoureux, votre goût pour le terrain vous anime au quotidien. Une expérience dans l'interim serait un plus ainsi qu'une connaissance du secteur de la formation et de son modèle économique. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Composer des bouquets et arrangements floraux uniquesConseiller et accueillir les clients avec le sourireGérer les commandes et l'entretien des fleursParticiper à la mise en valeur de la boutique
Description du poste : Composer des bouquets et arrangements floraux uniques Conseiller et accueillir les clients avec le sourire Gérer les commandes et l'entretien des fleurs Participer à la mise en valeur de la boutique Description du profil : Expérience en fleuristerie souhaitée Sens artistique et goût pour le détail Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et autonomie
Composer des bouquets et arrangements floraux uniques Conseiller et accueillir les clients avec le sourire Gérer les commandes et l'entretien des fleurs Participer à la mise en valeur de la boutique Expérience en fleuristerie souhaitée Sens artistique et goût pour le détail Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et autonomie
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Bonjour , parent de deux enfants je recherche un/une assistant(e) maternel(le) qui pourrait garder mes deux enfants de 2 et 4 ans. se serait deux contrats différents. le premier : un contrat du lundi au jeudi de 7h00 a 16h45 et le vendredi de 07h00 a 13h30. le deuxième : un contrat périscolaire avec une garde le mercredu toute la journee.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Descriptif: Nous recherchons un manutentionnaire / cariste H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes une entreprise qui fabrique des matériaux isolants (laine de vert, laine de roche...). Il faut OBLIGATOIREMENT posséder le CACES 3 à jour. Il faut avoir une bonne capacité d'adaptation, être précis, organisé. Avois le sens de l'observation et faire attention aux détails, savoir faire preuve de concentration Missions: - Réaliser les opérations de production, et assurer l'approvisionnement des chaines de fabrication fibreux et pâteux - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Garantir la fabrication de produits conformes aux normes et aux règles de qualité - Vérifier la conformité des matières premières (contrôle d'humidité) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise - Assurer la maintenance de base au niveau de son outils de travail - Nettoyer et entretenir son espace de travail - Renseigner les documents de production et consigner les données (poids des sacs et palettes, n° balles et palettes) - Utiliser les engins de manutention (chargement et déchargement des camions) - Détecter et signaler les anomalies et tout dysfonctionnement ou problème technique à son chef d'équipe ou au chef de productionProfil recherché : - Expérience significative dans un poste d'agent de production - Savoir utiliser, alimenter et contrôler des machines de production automatisées - Savoir gérer une ligne de production - Savoir travailler en équipe et bien communiquer - Savoir détecter des éventuels défauts des produit
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au se...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et un pourcentage de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Notre client, situé à FLEURINES, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.Préparation de la production - Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication - Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires - Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production Conduite de la machine - Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine - Approvisionner manuellement la machine en matières premières - Réaliser les changements de série - Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité - Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin Contrôle qualité et traçabilité - Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production - Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la traçabilité des lots fabriqués Entretien et sécurité - Réaliser les opérations de nettoyage de la machine et de l'atelier - Participer aux opérations de maintenance préventive avec les équipes techniques - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Activités annexes - Réaliser des opérations diverses de manutention, - Effectuer les réglages et opération de maintenance de premier niveau - Cercler et filmer les palettes en fonction des besoins de l'atelier
Vous prendrez en charge un portefeuille de 3MEUR de chiffre d'affaires sur une centaine de comptes. Au quotidien, vous serez en première ligne pour : * Développer de nouveaux comptes et pénétrer des marchés porteurs, en ciblant les installateurs et intégrateurs de sécurité (vidéo surveillance, alarmes, contrôle d'accès, etc.). * Fidéliser les clients existants en devenant leur partenaire de confiance, grâce à votre expertise technique et votre sens du service. * Gérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection à la finalisation des commandes, en passant par la négociation et le suivi. * Collaborer avec les équipes internes (logistique, marketing, crédit) pour garantir une expérience client fluide et performante. * Analyser le marché et identifier les opportunités. Vous serez basé dans nos locaux au Bourget (espace de coworking dynamique), avec 1 jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité.Nous cherchons un(e) commercial(e) ambitieux(se), persévérant(e) et doté(e) d'un vrai sens du contact. Voici ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) : Compétences clés : * Expérience commerciale B2B (minimum 2 ans), idéalement dans la sécurité technique (vidéo surveillance, alarmes, contrôle d'accès) ou la distribution électrique. * Appétence technique : vous aimez comprendre les produits et conseiller des clients exigeants. * Anglais niveau B2 : indispensable pour les réunions, formations et échanges internes (pas de vente en anglais). * Maîtrise des outils CRM et autonomie administrative : vous gérez votre portefeuille comme un pro. Qualités humaines : * Tempérament chasseur : vous aimez prospecter et décrocher de nouveaux clients. * Esprit d'équipe : vous savez collaborer et partager vos bonnes pratiques. * Curiosité et adaptabilité : vous captez les tendances du marché et rebondissez vite. * Résilience et loyauté : vous vous engagez sur le long terme et relevez les défis avec détermination.
Vos missions :- Production des bulletins de salaire pour un portefeuille multi-convention- Gestion des charges sociales mensuelles, DSN et événements- Rédaction des contrats de travail et avenants- Gestion administrative liée à la vie du salarié- Réponses aux questions techniques des clients- Coordination avec le service juridique pour les dossiers complexes Profil attendu :- BAC+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Expérience de 2 ans minimum en cabinet- Rigueur, autonomie et bonne capacité à gérer les priorités- Maîtrise ou connaissance du logiciel Silae Les + du cabinet :- CDI dans un environnement stimulant- Télétravail régulier et horaires aménageables- Primes sur objectifs- Équipe stable et outils performants- Formation continue assurée Postulez en toute confidentialité.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et du thermolaquage, un : Animateur qualité (h/f) Animateur qualité (h/f) Votre mission - Participer au déroulement efficace de son processus - Prendre en compte les responsabilités et autorités qui lui sont confiées au sein du processus - Signaler et identifier tout dysfonctionnement constaté lors du déroulement de son processus ou dans le fonctionnement interne de l'entreprise - Suggérer toute piste d'amélioration au sein de son activité ou de l'entreprise - Participer au traitement des dysfonctionnements - Participer à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives - Être à l'écoute de nouvelles techniques dans son ou ses domaines d'activités - Maintenir informé son responsable des évènements concernant ses activités dans l'entreprise - Réaliser l'analyse de risque du processus et identifier les opportunités d'amélioration Description du profil : - Niveau ingénieur ou équivalent - Connaissance des référentiels, de technique de management de processus, en technique de rédaction graphique des procédures (Méthodes Qualigram), des outils informatiques (Excel, Word.) - Animation et coordination, management d'équipes, communication, réactivité, aptitude à convaincre et à fédérer - Rigueur et ténacité, dynamisme et curiosité, capacité d'analyse, de raisonnement et surtout de BSP - Prise de décisions rapides - Autonome tout en sachant rendre compte - Aptitude à former ses collaborateurs - Recherche permanente de l'amélioration des performances - Management de la qualité, Référentiels qualité ISO 9001, EN9100 - Technique et outil d'amélioration - Management des équipes - Technique d'analyse - Expérience professionnelle en qualité et environnement
Nous recrutons sur le secteur de SENLIS - 60 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité ou vous développerez votre expertise dans la maintenance ? Nous avons le poste idéal pour vous chez Minebea Intec France ! Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de Roissy et devenez un pilier de notre Services Team. Votre expérience terrain sera cruciale pour garantir le bon fonctionnement de nos instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un domaine qui allie technicité, métrologie mais aussi diversité ? En tant que Technicien(ne) Généraliste, vous serez au coeur de l'action, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Véritable représentant(e) de Minebea Intec France, vous serez l'image de notre entreprise lors de vos interventions sur site. Vos missions essentielles incluent : - Dépannage, recherche des pannes et propositions d'amélioration pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir la production à son niveau optimal chez nos clients. - Installation de solution simples et complexes (avec périphériques, logiciel informatiques...) - Mise en service et maintenance périodique de nos produits, assurant ainsi leur fiabilité et leur efficacité. - Conduite d'opérations métrologiques pour garantir la précision et la conformité de nos équipements. - Gestion administrative rigoureuse pour assurer le suivi complet de vos interventions. Cet emploi implique des déplacements quotidiens chez nos clients afin d'assurer un service de proximité et de qualité. Plus qu'un emploi, c'est une opportunité de faire la différence au quotidien en apportant votre expertise et votre professionnalisme sur le terrain. Vous interviendrez, dépannerez, contrôlerez, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Nous offrons non seulement un poste enrichissant, mais également un soutien pour votre développement professionnel. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et découvrez une carrière passionnante dans le monde de la maintenance industrielle et du pesage chez Minebea Intec France !Les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal : Savoir-être Réactif(ve) face aux défis, vous êtes à l'écoute des clients, proactif(ve) dans vos actions et appréciez le travail d'équipe comme une source d'apprentissage. Autonome et capable d'intervenir seul(e) chez nos clients, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Votre implication et votre souci du détail font de vous un(e) expert(e) exemplaire. Savoir et savoir-faire Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en système électronique et/ou équivalent) ou certification en électronique ou fort(e) d'une solide expérience en électronique et/ou maintenance d'équipement industriels, vous êtes habilité(e) électriquement. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec l'informatique. Nos avantages pour vous accompagner : - Une mutuelle attractive, prise en charge à 70% par l'entreprise. - Une prévoyance complète, couverte à 100%. - Un véhicule de service, ainsi qu'un PC et un smartphone mis à disposition. - Frais de repas pris en charge à 100% par Minebea Intec France.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Remplacement cuisinier/cuisinère CDD 1 AN jusqu'en Juillet 2026 Journée de 12 heures de présence pour 10 heures de travail effectif. Roulement sur 2 semaines, 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Au sein de notre nouvel EHPAD haut-de-gamme de 110 résidents, cuisines neuves datant d'Octobre 2024. Vous serez formé par notre Chef et travaillerez en collaboration avec notre Chef en semaine et notre commis sur le samedi, les préparations du week-end auront été avancées autant que possible. Vous serez donc chargé(e) de: - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le plan de Maîtrise Sanitaire Poste à pourvoir dès que possible.
LES MISSIONS : Vous prendrez en charge un portefeuille de 3M de chiffre daffaires sur une centaine de comptes. Au quotidien, vous serez en première ligne pour : * Développer de nouveaux comptes et pénétrer des marchés porteurs, en ciblant les installateurs et intégrateurs de sécurité (vidéo surveillance, alarmes, contrôle daccès, etc.). * Fidéliser les clients existants en devenant leur partenaire de confiance, grâce à votre expertise technique et votre sens du service. * Gérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection à la finalisation des commandes, en passant par la négociation et le suivi. * Collaborer avec les équipes internes (logistique, marketing, crédit) pour garantir une expérience client fluide et performante. * Analyser le marché et identifier les opportunités. Vous serez basé dans nos locaux au Bourget (espace de coworking dynamique), avec 1 jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un(e) commercial(e) ambitieux(se), persévérant(e) et doté(e) dun vrai sens du contact. Voici ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) : Compétences clés : * Expérience commerciale B2B (minimum 2 ans), idéalement dans la sécurité technique (vidéo surveillance, alarmes, contrôle daccès) ou la distribution électrique. * Appétence technique : vous aimez comprendre les produits et conseiller des clients exigeants. * Anglais niveau B2 : indispensable pour les réunions, formations et échanges internes (pas de vente en anglais). * Maîtrise des outils CRM et autonomie administrative : vous gérez votre portefeuille comme un pro. Qualités humaines : * Tempérament chasseur : vous aimez prospecter et décrocher de nouveaux clients. * Esprit déquipe : vous savez collaborer et partager vos bonnes pratiques. * Curiosité et adaptabilité : vous captez les tendances du marché et rebondissez vite. * Résilience et loyauté : vous vous engagez sur le long terme et relevez les défis avec détermination. LES AVANTAGES : Chez nous, votre réussite est notre priorité. Voici ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et motivante : * Fixe brut annuel : à partir de 36K brut annuel (selon expérience). * Variable déplafonné : 10K/an à 100% des objectifs * 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance 100% prises en charge, Navigo remboursé à 100%. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : * 36,5h/semaine (lundi-vendredi), avec 1 jour de télétravail par semaine. * 7 jours de RTT/an Des perspectives dévolution claires : * Possibilité de passer en hybride (inside/terrain) ou en 100% terrain à terme, selon vos résultats et vos aspirations. Un environnement stimulant : * Une équipe soudée et bienveillante, avec un management accessible et des formations continues pour monter en compétences. * Des locaux modernes au Bourget, dans un espace de coworking dynamique. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Rejoignez une entreprise leader dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels de la sécurité, de lélectricité et des infrastructures de communication. Avec une présence internationale forte et un ancrage local en Île-de-France, nous accompagnons les plus grands noms du secteur en leur fournissant des produits de pointe : vidéo surveillance, câblage, alarmes, contrôle daccès, et bien plus. Notre force ? Une culture dentreprise axée...
Infirmier(e) recherché(e) pour un EHPAD associatif où l'humain est roi ! Vous cherchez un poste où on rigole autant qu'on travaille? Où bientraitance rime avec confiance ? Votre bienveillance est votre super-pouvoir et vos éclats de rire, votre signature ? Alors arrêtez tout : on vous attend et on fournit le reste de l'équipement ! Chez nous, on soigne avec le sourire, et notre EHPAD associatif, c'est un peu comme une grande famille. mais sans les repas de Noël qui dégénèrent. Qui sommes-nous ? Un EHPAD pas comme les autres : * 89 lits douillets (testés et approuvés), dont : * 26 en unité protégée, * 4 pour de l'hébergement temporaire (idéal pour les VIP de passage) 10 places d'accueil de jour pour des moments conviviaux (et du café). Un label Établissement Bientraitant parce qu'on met l'humain avant les tableaux Excel, parce qu'on prend soin de tout le monde ici : résidents ET collaborateurs. La dream team à vos côtés : Vous rejoindrez un commando bienveillant et un peu déjanté, composé de : · 4 infirmier(e)s (sympas, promis), · 23 aides-soignant(e)s (qui jonglent entre bienveillance et dynamisme comme des pros), · 3 animatrices (capables de transformer une après-midi loto en festival), · 1 psychologue (toujours prête à écouter. même vos blagues foireuses), · 1 ergothérapeute (pro des exercices improbables mais utiles), · 3 administratifs (oui, ils sourient aussi), · 1 agent de maintenance (une légende locale capable de tout réparer), · 1 cadre de santé (douce comme une tisane à la camomille et réactive comme un café triple dose), · 1 médecin coordonnateur (un esprit brillant, avec une disponibilité sans faille). Ce que nous vous proposons : * Participer à un accompagnement où bientraitance est plus qu'un mot : c'est notre ADN ! Nous sommes fiers de porter le label Établissement Bientraitant, et chez nous, l'humain passe toujours en premier. * Travailler avec des professionnels passionnés qui prennent soin de nos résidents comme de nos propres grands-parents, avec une touche de bonne humeur et beaucoup d'écoute. * Une équipe soudée, qui fait front ensemble dans les moments de rush et sait savourer les petits succès du quotidien. * Une salle de pause accueillante, parfaite pour recharger les batteries entre deux missions, avec des pauses bien méritées. Un cadre de travail où vos efforts sont récompensés : * Salaire selon la convention CCN 51, avec reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience. * Chèques cadeaux de Noël, parce qu'on sait remercier ceux qui font briller l'EHPAD au quotidien. * Prime d'assiduité semestrielle, pour saluer votre implication constante et votre engagement. * Roulement à la quinzaine, pour une organisation équilibrée qui vous permet d'anticiper et de profiter de vos temps libres. * Vos horaires : 7h à 19h, avec 2 heures de pause bien méritées. Votre mission, si vous l'acceptez : * Réaliser les soins techniques infirmiers : perfusions, pansements complexes, surveillance clinique. Vous êtes notre expert(e) ! * Assurer le suivi des traitements et des prescriptions médicales : organisation, rigueur et une pincée de flexibilité sont vos atouts. * Encadrer et accompagner les équipes aides-soignantes : transmettre votre savoir, soutenir et coordonner pour une prise en charge au top. * Maîtriser l'art du sourire : avec les résidents, leurs familles et même avec vos collègues après une nuit compliquée. * Accompagner les résidents dans leurs moments joyeux, leurs petits bobos et leurs anecdotes savoureuses (spoiler : c'est souvent croustillant). Les + de chez nous : * Vous ne serez pas seulement un(e) soignant(e), vous serez un(e) héros/héroïne du quotidien. * Une équipe qui ne se prend pas au sérieux (mais qui prend son boulot très au sérieux). * Une ambiance où l'humain est roi (et la bonne humeur, la reine). Et maintenant ? Lancez-vous ! Envoyez-nous votre candidature enflammée. Venez découvrir nos résidents, nos équipes. Vous pourriez bien repartir avec un sourire en plus, et une bonne dose de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 890,00€ à 3 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous ferez l'emballage des barquettes pour la cuisine , boucherie et poissonnerie à l'aide d'une machine ( GUELT) ainsi que l'étiquetage des produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Vos missions : * Gestion de projets R&D : - Piloter le développement de nouveaux produits en lien avec les besoins clients. - Coordonner les phases de conception, prototypage et mise en production. - Collaborer avec le responsable R&D et le technicien pour assurer la faisabilité technique. - Etre l'interface entre les équipes internes et les clients pour garantir la bonne exécution des projets. * Développement commercial ciblé : - Réaliser des actions de prospection auprès de clients stratégiques à partir de listes fournies (pas de sourcing autonome requis). - Répondre aux appels entrants et aux sollicitations commerciales de manière ciblée. - Participer à des salons professionnels, notamment à l'international. - Assurer un rôle de technico-commercial, en lien étroit avec les équipes techniques. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : - Formation Bac +5 (Ingénieur ou Master) en agroalimentaire, biotechnologies ou nutrition. - Expérience de 3 ans minimum en développement de produits nutritionnels ou santé. - Maîtrise de la gestion de projet, des outils bureautiques et logiciels ERP/CRM. - Anglais professionnel requis. - Autonomie, créativité, sens de l'organisation et excellent relationnel.#AGRO
Vous êtes passionné par l'innovation produit dans les domaines de la nutrition, du sport ou de la santé ? Vous avez une solide expérience en développement de produits et en gestion de projets transverses ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet développement R&D et commercial pour piloter les projets d'innovation, de la définition du besoin client jusqu'au lancement produit.
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Chez LTD International, l'humain est au cœur de notre mission. Nous sommes un cabinet de recrutement et de travail temporaire, fort de 9 agences spécialisées, organisées par pôles d'expertise : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports, en France et à l'international. Notre force : des équipes engagées, réactives et à l'écoute, qui assurent un accompagnement de qualité à nos talents et partenaires. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électiciren(ne) Ferroviaire pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un projet d'aménagement et de maintenance d'infrastructures ferroviaires. Le poste : Le poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la rénovation des équipements électriques ferroviaires, contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement des réseaux ferrés. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de câblage, raccordement, et mise sous tension des installations ferroviaires (signalisation, alimentation traction, caténaire, etc.) -Poser et fixer des chemins de câbles, armoires électriques et coffrets techniques -Lire et interpréter des plans et schémas électriques spécifiques au secteur ferroviaire -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et corrective -Veiller au respect des normes de sécurité, en particulier celles liées aux interventions sur voies et zones sous tension -Travailler en collaboration avec les équipes de génie civil, voie ferrée, et automatisme Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur ferroviaire - Ce poste est fait pour vous. -Maîtrise des schémas électriques, raccordements, tirage de câbles, mise en service d'équipements -CACES SECURFER requis ou à prévoir -AIPR (Attestation d'intervention à proximité des réseaux) , facultatif -CACES Nacelle -(un plus pour vous )
LTd
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste Senlis 60 ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons motivé e pour faire bénéficier nos des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de 1900€ brut Pour les débutants SEGUR Reprise de l 'ancienneté Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnelAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu'infirmier ère possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement IDEC responsable de soins direction d'établissement Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance dispenser les soins d'hygiène de bien être de nutrition d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique Chez emeis nous sommes forces de vie LI AD3 Profil Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Niveau d'expérience min requise : les dé sont les bienvenus que vous ayez une expérience de stage ou non Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution Contraintes SpécificitésPoste de jour en 10HRoulements à la quinzaineType d 'établissement Type d 'établissementcliniques de Soins Médicaux et RéadaptationLocalisation du poste VilleSENLIS Code postal60300 DépartementOise 60 RégionHauts de FranceCritères candidat Niveau d 'expérience min requisNon requis Niveau d 'études min requis2 Baccalauréat ou équivalent
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
L'Association Marianne Solidarités est née de la volonté de développer un projet d'inclusion sociale intergénérationnelle. Ce projet a pour objectif de déployer à l'échelle nationale un modèle de prévention par la présence régulière d'un(e) animateur(trice) qui organise et coordonne des ateliers et des projets, accompagne les résidents des Maisons Marianne pour favoriser un lien social de proximité quotidien. Au sein de l'habitat social, chaque résident doit pouvoir trouver sa place quel que soit son âge, son statut, sa situation. Sa mission est de développer un projet social privilégiant le « bien vivre ensemble », de rendre les personnes acteurs / actrices de leur quotidien autour d'échanges de service, d'ateliers, en coordination avec les initiatives locales. L'association exerce dans ce contexte un rôle de facilitateur avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les associations et les partenaires avec lesquels elle entretient un lien régulier et collaboratif. Missions : Dans ce cadre, nous recherchons un animateur-coordinateur (H/F) à temps partiel (14 h par semaine) pour nos résidences situées à Ribécourt et Creil, qui ouvrira prochainement. Les missions principales seront les suivantes : - Réaliser des missions d'animation, de valorisation et de soutien auprès des locataires afin de favoriser la vie intra-communautaire et le « vivre ensemble », - Cerner le contexte de vie des locataires et repérer ses difficultés et ses potentialités afin d'adapter les animations aux besoins, - Effectuer des visites auprès des locataires pour créer ou maintenir un lien, - Stimuler et encourager la créativité, le bien-être et la détente (activités manuelles divers, repas partagé, sorties culturelles, sportives, ludiques, relaxation.), - Favoriser la communication des animations en développant des actions spécifiques, - Favoriser les liens avec le CCAS de la ville ou tout autre intervenant ainsi qu'avec le bailleur sur des situations de fragilité ou d'isolement dont l'animateur a été informé, - Réaliser le bilan des activités proposées ou des projets mis en place par des reportings, des fiches de suivi, des bilans. Profil : Vous avez une première expérience en animation, idéalement au moins trois ans. Vous êtes issu(e) d'une formation BPJEPS ou DEJEPS. Vous avez un bon sens relationnel et avez le goût du contact et de l'animation. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, êtes polyvalent(e ), proactif et autonome. Vous êtes dynamique, souriant(e ) et savez impulser une bonne ambiance. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 10 000,00€ à 12 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Suppléé(e) par les orthoptistes et les optométristes vous serez en charge de : - Diagnostiquer et traiter des pathologies oculaires. - Effectuer des examens complémentaires, tels que l'angiographie, l'octographie ou la tomographie en cohérence optique (OCT). - Suivre des patients atteints de maladies chroniques oculaires. - Assurer la prévention des maladies oculaires et promouvoir la santé visuelle auprès des patients.Profil : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'études médicales (DEM) / doctorat en médecine ou d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en ophtalmologie, obtenu après une période de formation spécialisée en ophtalmologie à l'hôpital. Avantages : - Postes à temps complet ou partiel, avec possibilité de planning fixe. - 4 vacations dune demi-journée par semaine pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. - Parking privé et salle de repos conviviale pour un environnement de travail agréable. - Patientèle nombreuse offrant une pratique médicale stimulante et variée. - Logiciel métier Oplus pour une gestion efficace des dossiers patients. Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut-être LA personne dont lentreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Poste à pourvoir en CDI, rattaché au site de Senlis. En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie. - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives. - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation). Déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir.Idéalement d'un niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie. Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre votre culture technique (électrotechnique, pneumatique, automatisme, mécanique, hydraulique, ainsi que l'habilitation électrique basse et haute tension). Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus .
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP, vous aurez pour mission de : • Collaborer avec la Direction pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins. • Planifier et coordonner les activités de léquipe soignante et des intervenants externes, notamment à travers la gestion d'une commission de coordination gériatrique présidée par le Médecin Coordonnateur (MEDCO). • Examiner et valider les admissions des résidents en vérifiant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de létablissement. • Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils tels que le GIR et le PATHOS. • Participer activement à la démarche qualité de létablissement pour atteindre les objectifs en matière de qualité des soins. • Assurer le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées. • Rédiger le rapport annuel dactivité médicale de létablissement. • Contribuer à lélaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de léquipe pluridisciplinaire. • Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de létablissement. • Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer activement à la démarche qualité. • Réaliser des évaluations gériatriques, valider l'autonomie des résidents et contribuer à la définition de leurs projets personnalisés. • Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace. • Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins gérontologiques et le bien-être des résidents en assurant une coordination optimale entre les différents professionnels de santé. Vous évoluerez au sein dune équipe pluridisciplinaire et impliquée, composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour, 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13 ASD/Jour, et de 4 ASD/Nuit. Le roulement des soignants et infirmières se fait sur deux semaines, avec des journées de 12 heures (dont 10 heures effectives) et un week-end travaillé sur deux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et qualifications : Médecin gériatre expérimenté(e), ou médecin généraliste, urgentiste. La direction médicale du groupe vous apportera un soutien, et vous bénéficierez rapidement dune grande autonomie dans vos fonctions. Ce poste est ouvert à tous les médecins titulaires du numéro RPPS ou pouvant s'inscrire rapidement, ayant un intérêt marqué pour la prise en charge des personnes âgées. Compétences et qualités : • Expertise dans la gestion et la coordination des soins gériatriques. • Aptitude à animer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. • Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en collaboration avec la direction. Outils et ressources mis à disposition : • Logiciel NetSoins et autres outils informatiques performants. • Une équipe dynamique et solidaire. • Un environnement de travail bienveillant et respectueux. • Opportunités de formation continue et dévolution professionnelle, avec mobilité géographique. • Prise en charge partielle des repas et des uniformes fournis. • Salle de pause à disposition. • Parking gratuit. • Accès aux commerces de proximité. • Team Building annuel. • Participation des professionnels aux festivités. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Située dans le pittoresque village de Chamant, la résidence offre un cadre de vie agréable et serein, pour les personnes âgées. Inaugurée en juin 2019, cet établissement moderne bénéficie d'une accessibilité idéale, à 3 km de la charmante ville de Senlis et à 45 minutes de Paris Porte de la Chapelle. Cette résidence fait partie d'un groupe reconnu dans le secteur de l'accueil et des services dédiés aux personnes âgées. Elle est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP en ...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
En tant que Consultant Technique Microsoft Dynamics 365 BC, vous serez au coeur des projets, en lien direct avec chefs de projets, développeurs et experts fonctionnels. Votre rôle : adapter, personnaliser et optimiser l'ERP selon les besoins métiers, tout en assurant un support technique irréprochable. Vos missions principales seront : - Analyse, développement et optimisation technique sur Dynamics 365 BC/NAV - Gestion des incidents et mise en oeuvre d'améliorations - Développements d'interfaces et de rapports personnalisés : API, web services, reporting - Mise en oeuvre de migration Dynamics BC/NAV On-Premises vers BC SAAS - Participation aux projets d'évolution et de modernisation. Avantages : - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Primes exceptionnelles - Une journée de télétravail par semaineParlons de vous : - Vous avez une expérience significative en développement sur Dynamics 365 BC/NAV - Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit Et si vous vous reconnaissez dans ces qualités : autonomie, rigueur, bon esprit d'analyse et d'équipe, orienté(e) satisfaction clients, avec une véritable écoute et une excellente aisance relationnelle ? Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
RESPONSABILITÉS : LÉON NOËL est une filiale du prestigieux Groupe AURIGE, leader incontesté dans la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques en France. Chez LÉON NOËL, la passion pour la pierre est plus qu'une simple compétence professionnelle, c'est un art de vivre. Chaque jour, nos équipes s'immergent dans l'histoire inscrite dans chaque bloc, cherchant la créativité et l'excellence. Chaque projet est une aventure unique et passionnante, où notre engagement à préserver le patrimoine architectural de notre pays est primordiale. Rejoindre LÉON NOËL, c'est embrasser une carrière où chaque journée est une exploration des merveilles de la pierre, où chaque coup de ciseau est une marque d'amour pour notre héritage culturel En tant que Directeur(ice) Travaux spécialisé(e) en maçonnerie et taille de pierre pour le bâti ancien et les Monuments Historiques, vous assurez le pilotage global, stratégique et opérationnel de nos chantiers de restauration, avec une responsabilité complète sur les volets techniques, financiers, humains et réglementaires. Rattaché(e) à notre siège situé à Fleurines (60), vous intégrerez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs passionnés. Il sera attendu de vous: 🔧 Gestion stratégique & opérationnelle des chantiers • Superviser l'ensemble du portefeuille de chantiers de l'agence. • Définir et organiser la stratégie d'exécution des travaux, en lien avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux. • Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité propres aux Monuments Historiques. • Être l'interlocuteur privilégié des architectes des Bâtiments de France, maîtres d'ouvrage et partenaires institutionnels. 💰 Suivi budgétaire et rentabilité • Élaborer et piloter les budgets d'opérations (prévisionnels, suivis et clôtures). • Garantir la rentabilité des chantiers par une gestion rigoureuse des coûts, des achats et des sous-traitances. • Participer activement aux appels d'offres et à la stratégie commerciale de l'agence. ️ Management des équipes • Encadrer et animer les équipes travaux (conducteurs, chefs de chantier, compagnons). • Assurer la montée en compétences de vos collaborateurs dans une logique de transmission du savoir. • Veiller au bon climat social et à la motivation des équipes. 🛡 Qualité, sécurité & conformité réglementaire • Déployer les politiques qualité et sécurité sur l'ensemble des opérations. • S'assurer du respect des procédures et des exigences propres aux chantiers classés Monuments Historiques. PROFIL RECHERCHÉ : Travailler chez LÉON NOËL est une immersion dans un univers où chaque collaborateur est au cœur de notre réussite. Chaque jour, nous valorisons l'importance de chaque membre de notre équipe, reconnaissant que leur expertise et leur passion sont les piliers de notre succès depuis. Vous ferez partie intégrante d'une famille où le respect, la collaboration et la reconnaissance sont au cœur de notre culture d'entreprise depuis 1830. Le Profil idéal Recherché: 🎓 Formation & expérience • Formation supérieure en BTP (Ingénieur, Master bâtiment, génie civil ou équivalent). • Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) dans la direction de travaux, de préférable dans le domaine du patrimoine, bâti ancien ou MH. • Solide maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et taille de pierre. • Vous avez déjà géré plusieurs chantiers en simultané avec une forte technicité. 🧠 Compétences clés • Vision stratégique, excellent sens de l'organisation et de la planification. • Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun. • Aisance relationnelle et forte capacité à négocier avec l'ensemble des parties prenantes. • Maîtrise des outils de gestion et logiciels métier (ERP, planning, suivi de chantier...). 🚗 Mobilité • Poste basé à Fleurines (60) avec déplacements fréquents sur les chantiers régionaux. Salaire : selon profil/ A titre indicatif entre 75K et 80K brut mensuel Poste: CDI 39h/hebdomadaire Statut: CADRE Package: Véhicule de fonction + PC + portable Avantages : Mutuelle, primes, participation et plusieurs autres avantages à détailler avec l'entreprise Le ++ : Ce poste est idéal si vous avez le projet d'évoluer à terme sur un poste de Responsable d'agence. 🔔 Intéressé(e) ? Faites-vous part de votre ambition de mettre votre expertise au service du patrimoine. Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière chez LÉON NOËL.
LÉON NOËL, expert incontournable de la restauration des monuments historiques depuis 1830, est une référence en maçonnerie traditionnelle et en taille de pierre. Forte de 7 agences dans le Nord et l'Est de la France, notre entreprise allie respect du patrimoine, innovation et savoir-faire artisanal. Nous recrutons pour notre agence de Fleurines (60) un DIRECTEUR TRAVAUX (H/F) pour piloter des chantiers emblématiques dans les Hauts-de-France, principalement en Picardie (Oise, Somme, Aisne).
Exploitant Transport (H/F) Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Nous recherchons un candidat ou une candidate ayant une réelle appétence pour le monde du transport, une personne pour qui ce secteur n'a pas de secret ! Vous êtes cette personne ! N'attendez plus postulez et rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine ! - Gérer la tarification des transports - Utiliser les outils andsoft pour assurer le suivi des opérations - Coordonner les activités de transport - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Collaborer avec le service client pour garantir la satisfaction des clients - Utiliser les technologies de l'information et de la bureautique pour optimiser les processus -Gestion et suivis des chauffeurs et tournées régionales - prise de lots pour remplir vos différentes navettes 4 Grandes parties encadrent votre poste : * Partie Navette * Partie Distribution * Partie Affrètement * Partie Logistique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,09€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Offre d'emploi : Veilleur de Nuit - L'Oise - CDI Nous recherchons un(e) Veilleur de Nuit sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre hôtel situé dans l'Oise, dans un cadre naturel et apaisant. Poste : CDI à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil Vos missions : * Assurer l'accueil et la sécurité des clients durant la nuit * Effectuer les arrivées tardives et les départs matinaux * Surveiller les accès et garantir la tranquillité de l'établissement * Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité * Réaliser certaines tâches de préparation ou de mise en place pour le service du lendemain Profil recherché : * Expérience confirmée en hôtellerie - poste similaire demandé * Sens de l'accueil, de l'écoute et du service client * Autonomie, sérieux(se), vigilance et réactivité * Bonne présentation et capacité à gérer les situations imprévues * Disponible rapidement Rejoignez une maison chaleureuse et professionnelle, où votre rôle sera essentiel pour offrir confort et sérénité à nos clients. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes conducteur de ligne (H/F)? Vous recherchez une opportunité en CDI? Lisez ce qui suit ! Notre agence Adecco experte en placement CDD/CDI recrute pour son client spécialisé dans la transformation de carton ondulé un Conducteur de machine (H/F) en contrat CDI . Le poste est à pourvoir dès que possible à Fleurines (60). Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de la gestion de votre machine de production et aurez comme principales missions : Préparation de la production: · Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication, · Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires, · Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production, Conduite de la machine: · Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine, · Approvisionner manuellement la machine en matières premières, · Réaliser les changements de série, · Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité, · Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin, Contrôle qualité et traçabilité: · Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production, · Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires, · Assurer la traçabilité des lots fabriqués. Description du profil : Polyvalent et rigoureux vous bénéficiez d'une expérience concrète et significative en conduite de ligne, ou en mécanique industrielle. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Contrat à durée indéterminée. -Les horaires peuvent être d'équipe (06h-13h ou 13h-20h) ou de journée. -Le salaire proposé est de 1900€ à 2100€ brut mensuel + Primes + Majoration des heures supplémentaires + Panier repas. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Adjoint de direction de crèche - Infirmier - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[CDI] Comptable Confirmé(e) H/F - Rejoignez un Groupe Dynamique et Multi-Sociétés ! Lieu : Ribécourt (60) / 39h/semaine / CDI / Multi-sociétés Vous êtes Comptable Confirmé(e) et recherchez un nouveau challenge ? Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et la gestion multi-structures ? Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en pleine croissance ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ribégroupe, holding du Réseau Ribé, acteur reconnu dans son secteur, recrute un(e) Comptable Confirmé(e) pour accompagner son développement et renforcer son équipe. Vos principales responsabilités En lien direct avec le Responsable Comptable et la Secretaire Générale, vous serez un acteur clé de la gestion comptable et financière du groupe : · Préparer les situations mensuelles, analyser les résultats et calculer les marges · Établir et suivre les budgets des différents sites · Produire les bilans, comptes de résultat et états financiers consolidés · Gérer la relation avec les Commissaires aux Comptes et planifier les audits · Suivre les provisions et assurer la fiabilité des écritures d'inventaire · Établir les déclarations fiscales (TVA, TICP, DEB, etc.) · Superviser les rapprochements bancaires et opérations financières · Assurer une veille fiscale pour anticiper les évolutions réglementaires · Effectuer les signatures et contrôles des fichiers EBICS Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), capable de travailler en autonomie dans un environnement multi-sociétés : · Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance · Solides connaissances en budgets, bilans, états financiers et consolidation · Maîtrise des déclarations fiscales et obligations réglementaires · Capacité d'analyse, rigueur et sens des priorités · Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire Pourquoi rejoindre Ribégroupe ? ✔ Intégrer un groupe solide ✔ Travailler dans un environnement collaboratif et stimulant ✔ Occuper un poste stratégique avec de vraies responsabilités ✔ Évoluer dans une structure multi-sociétés offrant une vision globale ✔ Bénéficier d'une autonomie forte et d'une variété de missions Ce que nous vous offrons · Un poste clé au sein d'une équipe engagée · Un cadre de travail agréable et bienveillant · Une autonomie importante dans la gestion des dossiers Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de la réussite du Réseau Ribé ! Inclusivité : Ribégroupe s'engage pour l'égalité des chances et ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
De quoi s'agit-il ? Dans le cadre du départ en retraite d'un collaborateur, vous prenez en charge les missions liées à la qualité et à la certification des produits techniques distribués par l'entreprise. Vous êtes le lien entre l'usine, les clients, les laboratoires de certification. Vos principales missions : Suivi des certifications (NF, audits, référentiels) Relation avec les laboratoires Gestion documentaire qualité (Corel, Word, Excel) Coordination avec l'équipe allemande Appui ponctuel au SAVLe profil recherché ? Vous disposez d'une formation Bac+3 (licence QSE idéalement) et d'une expérience convaincante en tant que qualiticien dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les référentiels inhérents à votre job (audits, normes...). Vous avez une appétence pour les sujets mécaniques, électriques... Vous parlez anglais et peut-être même allemand ! Votre entourage vous décrit comme rigoureux, autonome et comme ayant le sens du collectif. Et concernant le salaire ? Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement. Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.
De quoi s'agit-il ? Dans le cadre du départ en retraite d'une collaboratrice en poste depuis plus de 30 ans, vous assurez la continuité de la fonction ADV au sein d'une équipe soudée. Vous êtes le relais entre l'usine et les clients. Vos principales missions : Enregistrement des commandes clients Suivi des expéditions et gestion des litiges transport Mise à jour des dossiers clients, bons de livraison, facturation Accueil téléphonique et suivi administratif Communication (en anglais) avec les interlocuteursLe profil recherché ? Vous avez une première expérience convaincante en Administration des Ventes (3 ans minimum) et vous avez une formation idéalement en lien (Bac+2/3 en commerce, en gestion, en administration...). Vous écrivez/parlez/comprenez très bien anglais et/ou allemand. Vous maîtrisez Sage 100 et le Pack Office. Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et orienté solutions ! Et concernant le salaire ? Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement. Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.
ANSAMBLE recherche, pour l'un de ses restaurants d'entreprises, situé à Senlis (60), un(e) cuisinier(ère) H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu: Senlis (60) Contrat: CDI, Temps Complet (35h) Horaires: 7h00 - 18h00 / Lundi au vendredi et 1 Week-End sur 2 Nombre de repas par jour: 300 Nombre de collaborateurs: 15 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDI, Temps Complet (35h) Horaires : 7h00 - 18h00 / Lundi au Vendredi et 1 week-end sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Ansamble, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
RESPONSABILITÉS : Suppléé(e) par les orthoptistes et les optométristes vous serez en charge de : • Diagnostiquer et traiter des pathologies oculaires. • Effectuer des examens complémentaires, tels que l'angiographie, l'octographie ou la tomographie en cohérence optique (OCT). • Suivre des patients atteints de maladies chroniques oculaires. • Assurer la prévention des maladies oculaires et promouvoir la santé visuelle auprès des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'études médicales (DEM) / doctorat en médecine ou d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en ophtalmologie, obtenu après une période de formation spécialisée en ophtalmologie à l'hôpital. Avantages : • Postes à temps complet ou partiel, avec possibilité de planning fixe. • 4 vacations dune demi-journée par semaine pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. • Parking privé et salle de repos conviviale pour un environnement de travail agréable. • Patientèle nombreuse offrant une pratique médicale stimulante et variée. • Logiciel métier Oplus pour une gestion efficace des dossiers patients. Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut-être LA personne dont lentreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel !
Rejoignez un Pôle Ophtalmologique, en pleine expansion depuis sa création en 2015. Ici, laccent est mis sur les valeurs humaines. Nous sommes engagés à créer un environnement où le bien-être et le développement professionnel de chaque membre est prioritaire. Le Pôle dispose dun plateau technique complet et de dernière génération pour le diagnostic, le traitement et le suivi des pathologies oculaires.
Description du poste : Vous êtes Commercial et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez notre annonce ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Cadre commercial (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché à la Direction commerciale, le cadre commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la négociation des contrats commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports (bureau d'études, production, qualité, ADV, logistique) afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure aux besoins des clients. À ce titre, voici vos missions : Prospection commerciale · Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial sur son secteur · Prospecter de nouveaux comptes, détecter des projets, répondre aux appels d'offres · Représenter l'entreprise lors de salons ou événements professionnels · Assurer un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de bord, prévisions). Suivi et développement commercial · Gérer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI ou grands groupes) · Analyser les besoins techniques des clients en lien avec les équipes internes · Collaborer avec les fonctions supports pour concevoir des solutions techniques et devis adaptés. · Négocier les offres commerciales dans le respect des marges et de la politique tarifaire · Suivre l'exécution des commandes en coordination avec les services supports · Participer aux réunions de développement ou à la résolution de problèmes qualité. Description du profil :***Vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en tant que Commercial(e) de terrain.***Expérience requise : une connaissance impérative du secteur de l'emballage carton, PLV ou logistique.***Aptitude et savoir être : tenace, persuasif et capacité à fédérer une équipe. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :***Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le Secteur de l'Oise et de l'Eure * Statut Cadre * Rémunération: Salaire fixe en fonction du profil + Commissions sur CA + Véhicule de fonction + Intéressement d'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une commercial sédentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la métallurgie. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion de votre portefeuille et de la promotion de nos produits métallurgiques. Missions :***Développer et entretenir des relations avec les clients existants et potentiels. * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Réaliser des visites commerciales et des présentations de produits. * Participer à des salons et événements du secteur. * Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Description du profil : Profil recherché :***Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou des matériaux. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale (SAP). * Prime pouvant aller selon compétence et autonomie jusqu'à +10k€.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités de « Mesure de la qualité de l'air », nous recherchons pour notre implantation de Senlis (60), un(e) technicien(ne) de mesure de la « Qualité de l'air ». Mission proposée Vous réaliserez auprès de nos clients des diagnostics de la Qualité de l'Air Intérieur, ainsi que des mesures d'exposition professionnelle des salariés aux agents chimiques dangereux. Vous assurerez les missions suivantes : • La préparation du matériel nécessaire à la bonne conduite des mesures, • La réalisation des prélèvements sur les sites clients (industriels, tertiaires, etc.), dans le respect des normes • La logistique des échantillons avec les laboratoires d'analyses sous-traitants, • L'exploitation des résultats obtenus au cours des mesures et la rédaction d'un rapport, • L'accompagnement du client sur l'analyse des résultats, • La participation au suivi métrologique du matériel (maintenance et entretien). Nos atouts Ce que vous trouverez quasiment partout ailleurs : • Une bonne mutuelle remboursant ce dont vous avez besoin. • Une prise en charge totale des déplacements. • Un téléphone et un ordinateur portable pour garantir des conditions de travail optimales. • Une prime de vacances conventionnelle. Ce que vous trouverez dans peu d'entreprises : • Une carte Ticket Restaurant Pluxee (avec une prise en charge de 60% par Qualiconsult) et des forfaits repas avantageux. Ce que vous ne trouverez nulle part ailleurs : • Un véhicule de fonction fourni, avec ou sans participation, en fonction de la gamme choisie. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? De formation supérieure de type Licence Pro, DUT ou BTS issue de l'HSE ou d'un domaine scientifique (Mesures Physiques, Chimie, Génie des procédés, Métrologie, etc.), vous possédez, ou non, une première expérience. Après une période de formation aussi bien théorique que pratique à l'évaluation de l'exposition professionnelle, vous serez susceptible de gagner en polyvalence vers d'autres contrôles environnementaux (rejets aqueux, qualité d'air intérieur, rejets atmosphériques, aération/assainissement, etc.) Vous appréciez alterner entre travail de terrain et rédaction de rapports, possédez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Vous intégrez une équipe en développement dans un environnement COFRAC, nécessitant rigueur et organisation. Votre zone géographique d'intervention se situe majoritairement sur les Hauts de France et l'île de France Nord. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités de « Mesure de la qualité air/eau », nous recherchons pour notre implantation de Senlis (60), un(e) technicien(ne) spécialiste. Mission proposée Vous réaliserez auprès de nos clients des diagnostics de la Qualité de l'Air Intérieur et de la Qualité de l'Eau sanitaire (potabilité, légionnelle). Vous assurerez les missions suivantes : • La préparation du matériel nécessaire à la bonne conduite des mesures, • La réalisation des prélèvements sur les sites clients (industriels, tertiaires, etc.), dans le respect des normes • La logistique des échantillons avec les laboratoires d'analyses sous-traitants, • L'exploitation des résultats obtenus au cours des mesures et la rédaction d'un rapport, • L'accompagnement du client sur l'analyse des résultats, • La participation au suivi métrologique du matériel (maintenance et entretien). Nos atouts Ce que vous trouverez quasiment partout ailleurs : • Une bonne mutuelle remboursant ce dont vous avez besoin. • Une prise en charge totale des déplacements. • Un téléphone et un ordinateur portable pour garantir des conditions de travail optimales. • Une prime de vacances conventionnelle. Ce que vous trouverez dans peu d'entreprises : • Une carte Ticket Restaurant Sodexo (avec une prise en charge de 60% par Qualiconsult) et des forfaits repas avantageux. Ce que vous ne trouverez nulle part ailleurs : • Un véhicule de fonction fourni, avec ou sans participation, en fonction de la gamme choisie. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure de type Licence Pro, DUT ou BTS issue de l'HSE ou d'un domaine scientifique (Mesures Physiques, Chimie, Génie des procédés, Métrologie, etc.), vous possédez une première expérience dans le domaine de la mesure. Vous appréciez alterner entre travail de terrain et rédaction de rapports, possédez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Vous intégrez une équipe en développement dans un environnement COFRAC, nécessitant rigueur et organisation. Votre zone géographique d'intervention se situe majoritairement sur les Hauts de France et l'île de France Nord.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Senlis (60) , un Auditeur expérimenté (H/F) pour une embauche en CDI . Présentation du cabinet : Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Auditeur expérimenté , motivé et dynamique. Missions : - Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle variée (PME, groupes, associations). - Analyser les états financiers et évaluer les systèmes de contrôle interne. - Préparer et présenter des rapports d'audit clairs et concis. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs enjeux et proposer des recommandations pertinentes. - Participer à la formation et à l'encadrement des collaborateurs juniors (en fonction de votre souhait). Profil recherché : - Diplôme en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). - Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable / audit. - Excellentes compétences analytiques et de communication. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'audit. Avantages : - Un environnement de travail flexible, convivial et collaboratif. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un package salarial attractif et des avantages compétitifs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Senlis (60) , un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
En conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication : - Effectuer le nettoyage et la désinfection des pièces et récipients utilisés pour la fabrication ou le conditionnement des semi-ouvrés dans le respect des standards de qualité, quantité, hygiène et de sécurité. - Etre responsable de la qualité du nettoyage de ses équipements. Le nettoyage est fait à la main ou en utilisant des appareils spécifiques. Du démontage et remontage est également à prévoir Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel ou restauration. Savoir utiliser des outils à main Respect des règles d'hygiène et de sécurité
POSTE : Responsable d'Agence Adjoint H/F DESCRIPTION : Vous êtes talentueux, authentiques et surtout extraordinaires ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Senlis (60) pour un contrat CDI dès le mois d'Aout 2025. Préparez-vous à explorer ces domaines clés, pour le développement d'un client a besoins volumiques : - Management d'une équipe de 3 à 8 collaborateurs selon la période de l'année - Relation avec nos partenaires locaux - Suivi des outils de reporting - Gestion du flux de candidatures - Mise en place de plan d'actions - Accompagnement des chargés de recrutement sur le sourcing et planification de session de recrutement collectives puis individuelles - Suivi administratif des dossiers d'inscription - Gestion des délégations et du besoin client - Relation entre l'équipe agence dans laquelle vous travaillerez et l'équipe implantée chez le client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne Rémunération : Base fixe - 28/30KEUR annuels bruts. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Tickets restaurants, RTT, PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose des opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation...
?? Type de contrat : Interim- 1 mois pour se découvrir, puis possibilité de prolongation jusqu'au 31 décembre 2025 ?? Prise de poste : Dès que possible Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle, vous assurez le contrôle qualité des produits à toutes les étapes de leur fabrication (matières premières, semi-ouvrés, produits finis...). Vous garantissez la conformité des produits aux exigences qualité et participez activement à l'amélioration continue du processus de contrôle. Missions principales : Contrôler les produits selon le référentiel qualité en vigueur, en tenant compte des priorités de production Identifier et traiter les anomalies, alerter la hiérarchie en temps réel Initier les non-conformités et proposer des actions correctives Réaliser des analyses techniques nécessitant parfois des contacts internes/externes ou des techniques complexes Participer à des audits internes Gérer les consommables du laboratoire Suivre l'entretien et la gestion préventive des équipements Participer à la propreté et au rangement du poste de travail Proposer des optimisations des méthodes de contrôle Activités spécifiques :Réaliser les bilans « X lots », analyser les résultats et formuler des recommandations Contrôler et homologuer les produits d'autres secteurs du Service Qualité dans un cadre de polyvalence Vos interlocuteurs : En interne (site et groupe) : Équipes de production (fabrication, conditionnement) Laboratoires de contrôle et service Qualité Gestion de Production, R&D, CCP En externe : Fournisseurs Sous-traitants Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des équipements et méthodes de contrôle Connaissance des matières et produits cosmétiques Connaissances en qualité, hygiène, sécurité et réglementation Aisance avec les outils informatiques Qualités comportementales : Organisation, rigueur, sens des priorités Esprit d'analyse et de synthèse Bonne communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste évolutif avec une première période de 1 mois pour faire connaissance Une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et l'innovation Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Descriptif du poste: Un bel EHPAD appartenant à un groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées installée depuis juin 2019 cherche un/e médecin coordonnateur pour rejoindre ses équipes. En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0.5 ETP, au sein de l'établissement vous serez chargé(e) de : Collaborer avec la Direction de l'établissement pour définir et mettre en oeuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins. Planifier et coordonner les activités de l'équipe soignante et des intervenants extérieurs, notamment à travers la tenue d'une commission de coordination gériatrique présidée par le médecin coordonnateur. Examiner et valider les admissions des résidents, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils spécifiques comme le GIR et le PATHOS. Contribuer activement à la politique et à la démarche qualité de l'établissement, afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de qualité des soins. Garantir le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées. Rédiger le rapport annuel d'activité médicale de l'établissement. Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Coordonner les soins en élaborant, mettant en oeuvre et évaluant le projet de soin de l'établissement. Veiller aux bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer à la démarche qualité. Accompagner les résidents en réalisant les évaluations gériatriques, validant leur autonomie et participant à l'élaboration de leurs projets personnalisés. Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13ASD/jour, et de 4 ASD/Nuit. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Profil recherché: Gériatre chevronné(e), ou généraliste, urgentiste, la direction médicale du groupe peut vous épauler, et dès lors en pleine capacité avec vos fonctions vous bénéficierez d'une grande autonomie. Ce poste est ouvert à tout les médecins possédant leur numéro RPPS ou rapidement inscriptible, ayant une certaine appétence pour le sujet âgé. Expertise dans la gestion et la coordination de soins gériatriques. Aptitude à animer et motiver des équipes pluridisciplinaires. Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en cohésion avec la direction.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
