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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-l'Évêque. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Senlis, 60 - CHAMANT, 60 - SENLIS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif - secteur SENLIS * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis recherche un/une secrétaire médicale, en contrat d'apprentissage, et qui vise à obtenir le titre Professionnel de Secrétaire assistante médico-Social. Conditions requises : -1er contrat d'apprentissage - Convention avec l'école partenaire qui dispense des cours asynchrones à établir avant le 30/06/25 - Durée 1 an - Nomination d'un tuteur référent dans l'entreprise Mise en œuvre d'un parcours gradué par paliers pour un socle de compétences solide dans l'accueil de notre patientèle au centre de la vision, puis au centre de la rétine et enfin au centre du glaucome. Accueil, gestion des urgences, comptabilité, contrôle des recettes, réassort des box médecins. Travail en équipe. Planning non fixe sur 3 jours en entreprise et 1 jour école. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, la secrétaire médicale est le pivot de la relation entre le médecin, l'orthoptiste, l'opticien, l'assistant médical, l'infirmière, le patient et les interlocuteurs externes. Qualités attendues : sens du service, discrétion, organisation, prise d'initiative, réactivité. Compétences clés : connaissance de la fonction médicale, du traitement de texte et du logiciel Oplus (de préférence) Diplôme : Titre Professionnel Secrétaire assistante médico-Social ou équivalent. Débutants acceptés. Convention collective : cabinets médicaux Taux horaire brut : entre 43 et 53% SMIC selon grille légale 1ere année d'apprentissage en vigueur
Centre ophtalmologique
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé de restauration (h/f) à Senlis 60300. Vous serez en charge de diverses tâches telles que l'encaissement des plateaux repas, la mise en place de la marchandise, le dressage des desserts, la préparation des sandwichs, le nettoyage des tables et l'entretien du restaurant. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 5 jours, à partir du 22 avril 2025, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Cette opportunité ne nécessite pas de temps partiel. Pour postuler, veuillez contacter l'agence Actual qui assure la publication de cette offre d'emploi. Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Accueil en agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Accueil téléphonique : gestion des appels tous publics (renseignements, prise de rendez-vous, suivi des appels, plannings clients et salariés) - Proposer l'offre de service - Maitriser l'argumentaire commercial - Envoi de la documentation commerciale - Traçabilité des informations en agence - Relance des contacts prospects - Gestion documentaire Tâches administratives - Validation des rapports de missions - Télégestions - Rapprochement des rapports de missions/plannings - Relance et classement des factures et paies - Mise a jour des tableaux de suivi administratives (mutuelles.) - Mise en forme des documents suivant la demande et les besoins (note de services, - Rédiger et traiter des écrits professionnels, élaborer et présenter la synthèse de documents, diffuser et transmettre des supports d'information, - Concevoir des supports d'information, Classer et archiver les documents d'information et dossiers du personnel, client, - Organiser des rendez-vous et tenir des agendas, - Concevoir et suivre des échéanciers, des tenues de planning, - Rechercher et exploiter des sources documentaires, constituer et actualiser des dossiers documentaires. - Contrôler la satisfaction des clients et salariés.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat (75 %) Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ; - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ; - Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .). Compétences attendues : - Savoir poser un cadre avec bienveillance ; - Travailler en équipe ; - Connaissance du public adolescent appréciée Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat) Avoir plus de 20 ans (âge minimum légal pour encadrer les élèves sur le temps d'internat) Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein) En contact avec du public
Vous réalisez des travaux de maintenance informatique de premier niveau. Vous assistez le Chargé de Maintenance Informatique dans ses travaux de gestionnaire réseau. Vous apportez assistance aux usagers : - Rédaction des tickets SUMIT de demande d'intervention transmis par les personnels qui vous solliciteront par courriel - Créations de tutoriels et fiches de procédures à destination des personnels (Modification affichage Windows, branchement, réinitialisation de mot de passe.) - Pour les tâches de fonctionnement telles que la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation délicate, - Pour le rétablissement rapide de connexions interrompues. Vous participez à l'installation de matériels et logiciels sous l'autorité du Chef d'établissement : - L'installation et le paramétrage de nouveaux postes sur le réseau (système d'exploitation, connexions aux serveurs), - Aide à la demande pour l'administration et le paramétrage de PRONOTE, - L'installation de nouveaux didacticiels à la demande du Chef d'établissement, - La mise à jour des logiciels et des postes, - L'installation de nouveaux matériels et périphériques, - L'installation et la mise à disposition des outils et logiciels pluridisciplinaires ou transversaux, - L'installation des ressources et manuels numériques, - La préparation et l'installation des matériels pour les examens et certifications. Vous assurez la maintenance et de petites réparations : - Diagnostic de pannes matérielles (ordinateur et périphériques), - Dépannage rapide de premier niveau (poste déconnecté, imprimante bloquée). Vous accompagnez les personnels et les élèves dans le suivi des outils numériques et l'organisation de projets : - Délivrance des mots de passe (notamment de sessions), configuration d'outils numériques particuliers (aide à l'inclusion...) et aide à l'utilisation des outils numériques en général - Assurer le suivi des licences informatiques (Adobe.), création et suppression de profils - Alimenter le site internet des établissements - S'assurer du bon paramétrage des sonneries de cours - Accompagnement des élèves dans l'organisation des séances PIX, Ev@lang et ASSR (surveillance et assistance aux élèves durant les séances) - Assistance à l'organisation des divers évènements qui ponctuent l'année et qui nécessitent des moyens informatiques (JPO, inscriptions, réunions divers.)
Lycée d'enseignement général et technologique public
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 3 dentistes et de 4 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Nous recherchons actuellement un agent d'entretien (H/F) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Vos missions seront : - Aérer les pièces, effectuer le rangement - Nettoyer les sols, les meubles et la vaisselle - Nettoyer les sanitaires, les pièces d'eau et les vitres - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Sortir les ordures ménagères Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein, temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gestionnaire d'immeuble H/F pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste unique allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte concurrentiel, nous offrons : Un rôle clé : Vous serez l'interlocuteur privilégié des habitants, veillant à leur satisfaction et à la qualité du patrimoine. Un cadre stimulant : En collaboration avec des équipes engagées, vous participerez à des projets impactants pour le bien-être des habitants. Des opportunités de développement : Nous investissons dans la formation et l'accompagnement pour développer vos compétences. Vos missions principales : Assurer la propreté du site: Effectuer les tâches d'entretien ménager du site et de ses abords (ménage, gestion des ordures ménagères et des conteneurs, etc.). Garantir la qualité et la sécurité du patrimoine : Surveiller les logements vacants et prévenir les risques. Gérer les petits travaux (serrures, ampoules, etc.) et piloter les prestataires pour les interventions plus complexes. Suivre les budgets d'entretien et optimiser les charges locatives. Accompagner les locataires dans leur parcours résidentiel : Réaliser les pré etats des lieux, les états des lieux d'entrée et de sortie. Informer et conseiller les habitants sur leurs obligations et les démarches à suivre. Faciliter l'installation dans leur nouveau logement (signature de bail, présentation des équipements, etc.). Assurer la remise en location des logements : Planifier et superviser les travaux de rénovation nécessaires. Collaborer avec l'équipe commerciale pour garantir une mise en location rapide et qualitative.
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs basé à Montataire et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires ! Poste : Agent d'entretien machiniste H/F 4 postes à pourvoir Localisation : Secteur Senlis mono site Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Horaires : 5h à 13h 13h à 21h30 Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.). Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes. Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale. Nous offrons : Une formation diplômante assurée par nos soins. Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
GEIQ PROPRETE HDF Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.
Notre entreprise propose des CDI à temps partiel (entre 10 h et 20h par semaine. Ces contrats peuvent s'ajouter à la présente offre. Nous cherchons à privilégier l'atteinte au maximum du temps plein pour nos salariés. Notre équipe recherche un agent pour l'entretien d'une résidence, des parties communes et la rotation des poubelles deux fois par semaine. nous recherchons également du personnel pour diverses sociétés, Il s'agit de nettoyer les bureaux, vestiaires et sanitaires. Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Contrat : 15h par semaine, du lundi au vendredi (évolution rapide possible vers un temps plein). CDI
MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent Qualifié de Service en Propreté pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! Description de poste : Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements. Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de manière efficace - Utiliser des équipements et produits de nettoyage appropriés - Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres - Respecter les consignes de sécurité Compétences requises : - Expérience antérieure dans le nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails pour garantir un travail de qualité - Travail en hauteur Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Technique pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Direction, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré d'une équipe de puériculture composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, respecter et faire respecter le règlement de l'établissement. Description des activités : - Gestion administrative de la structure - Encadrement technique - Relation avec les parents - Encadrement des enfants Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans notre magasin, vous rejoindrez une équipe soudée et motivée! Rattaché(e) au poste de fleuriste, vos missions seront les suivantes: . Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises ( fleurs, plantes, accessoires.) lors des arrivages; . Confectionner les bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers et les entreprises, y compris en matière d'évènementiel ( mariage, deuil.) . Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin; . Accueillir, vendre et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation; . Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits; . Contrôler et entretenir les végétaux ( coupe, arrosage, rempotage. ); . Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente; . Réaliser les opérations d'encaissement; .Participer aux inventaires. Profil: Formation: . De formation fleuriste, titulaire d'un CAP ou/ et BP Expériences et qualités: . Expériences souhaitées minimum 3 ans (hors apprentissage) . Vous souhaitez travailler dans un environnement végétal et agréable; . Vous avez une âme de commerçant ; . Vous avez un bon sens du relationnel et vous avez à cœur de satisfaire les clients. Information complémentaire: .Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez entrer dans la vie professionnelle et préparer un diplôme dans le domaine du végétal ? Mieux chez soi sera vous intégrer à son équipe de jardinier pour vous préparer à l'exercice de votre futur métier dans le domaine du végétal (horticulture, aménagement paysagers, entretien.) Votre parcours en entreprise sera adapté à vos besoins pour vous aider à avoir une insertion professionnelle réussie. Sous la responsabilité des membres de nos équipes vous les accompagnerez pour : - Entretenir les espaces verts : tonte et réfection de gazon, taille de haies, création et conservation des massifs - Effectuer l'entretien du jardin : bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles - Exécuter des petits travaux d'entretien extérieur: lavage de carreaux, terrasse, balcon, allées, mobilier de jardin, clôture, portail - Prendre soin et préserver le matériel mis à votre disposition - Renseigner le client et lui transmettre ainsi qu'à vos responsables toutes les informations utiles - Participer à l'évolution de l'activité jardinage au sein de la société Mieux Chez soi Des petits travaux de bricolage pourront également vous être confiés Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer un CAP en alternance, - Il vous faut avoir des connaissances sur les végétaux, - Vous êtes curieux(se) et aimer travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le), posséder une bonne capacité relationnelle afin de pouvoir représenter l'entreprise auprès des clients mais aussi afin de pouvoir comprendre et vous conformez aux habitudes et expériences particulières. Les avantages à intégrer notre entreprise ? - Bonne culture de l'entreprise - Structure à taille humaine - Relation de confiance et d'échange - Mutuelle et prévoyance avantageuse - Planning personnel & fixe
Mieux Chez Soi, Agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche régulièrement à compléter ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. Dans le respect de notre Charte de Savoir Faire et Savoir Être, venez participer aux développement d'une structure à taille humaine. -Aide-ménagère (ménage et/ou repassage) -Garde d'enfants (+et- de 3 ans) -Agents d'entretien d'espaces verts. Agence présent sur Senlis et La Chapelle en Serval.
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Avenue des Fleurs Nous recherchons un ou une Apprentie Fleuriste Vous souhaitez apprendre le métier de fleuriste en Alternance en vous inscrivant au CAP ou BP. à la rentrée de septembre, Contactez nous.
Missions et activités : L'animateur périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Vos horaires : 10h30-14h00 et 16h30-18h30. L'agent d'animation sera payé de manière annualisée. Fermeture de l'établissement durant toutes les vacances scolaires, pas de centre de loisirs dans la commune. Prise de poste dès septembre. Missions principales : -Accueillir les enfants et les familles -Encadrer par l'animation un groupe d'enfants -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe -Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités -Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation -Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Compétences : -Bonne maîtrise des techniques d'animation -Connaissance des publics enfants et adolescents -Capacité à contribuer à un projet multi partenarial -Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle -Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique -Sens des responsabilités -Résistance à la fatigue physique et au bruit
Sous l'autorité du Responsable du pôle moyens généraux au sein d'un service Manifestations et Logistique, vous participez au bon fonctionnement technique du service. Missions principales : Vous suivrez le parc de matériel (entretien, petites réparations). Vous réaliserez la livraison, l'installation et la désinstallation du matériel et contrôlerez la remise en état. Vous adapterez les conditions de manipulations en fonctions du matériel et de l'environnement dans lequel il est installé. Vous réaliserez le montage et démontage de matériels spécifiques (scènes, tribunes, tentes.). Vous entretiendrez le matériel, les locaux et les véhicules (nettoyage). Vous assurerez la conduite de véhicules municipaux et de locations. Vous maîtriserez et respecterez les règles de sécurité pour soi et pour les usagers. Vous assurerez l'installation et la mise en œuvre des dispositifs de sonorisation. Profil : Être autonome, rigoureux, organisé et réactif Garantir la continuité du service public Respect du devoir de réserve Gérer les situations d'urgence Avoir un bon relationnel avec les usagers Aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les autres services Permis VL indispensable et véhicule Permis E et CACES Nacelle appréciés Habilitation électrique souhaitée Grande disponibilité : pouvoir s'adapter à certains pics d'activité, nombreuses interventions soir et week-end Statut : Recrutement d'un agent contractuel de catégorie C afin d'assurer le remplacement d'un agent indisponible. Poste à temps complet, 39 h hebdomadaire avec RTT. CDD d'une durée de 1 mois dans un premier temps (possibilité de renouvellement en fonction des besoins) Rémunération statutaire.
Mairie de Senlis
Quel défi captivant relèverez-vous comme Jockey (construction automobile) (F/H) ? Vous serez en charge de la conduite et des tests de véhicules sur piste pour évaluer leurs performances et assurer leur fiabilité - Superviser et conduire des essais de roulage sur circuit en respectant les normes de sécurité - Collaborer activement avec l'équipe technique pour ajuster et optimiser les véhicules testés - Préparer des rapports d'analyse détaillés après chaque session de test pour documenter les performances et les observations.
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, basé à SENLIS (60300), en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement secondaire général et basé à SENLIS (60300), en CDD de 1 mois un Assistant de Gestion (h/f) à temps partiel à 50% . Notre client est un établissement renommé dans l'enseignement secondaire général, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique, axé sur l'excellence académique et le développement personnel des élèves. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, dédiée à offrir une éducation de qualité. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement - Participer au suivi des voyages scolaires en France ou à l'étranger - Contribuer à l'organisation des activités pédagogiques et éducatives - Assister la direction dans la coordination des différentes tâches administratives Profil : - De formation BAC+2 en gestion, finance ou domaine similaire - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion et de bureautique Avec un démarrage dès que possible, le contrat est à temps partiel, avec en horaire de journée ( horaires modulables) Le salaire est de 1250€ pour un 50%. Le contrat sera établi dans un premier temps à partir du 26 juin 2025 jusqu'à mi juillet avant de reprendre en Aout car l'école est fermée 1 mois. . Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour une mission d'une semaine du 30 juin au 4 juillet 2025 nous recherchons 4 personnes pour le nettoyage d'un entrepôt horaires de 8h à 17h avec 1h de pause repas
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : SENLIS Environ 15 heures / semaines Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un assistant administration des ventes 5H/F) pour une entreprise à Senlis. Au sein d'une TPE en forte croissance, déployant son activité sur toute la France, vous saurez gérer de manière autonome sous la responsabilité directe du dirigeant les missions suivantes : - Le traitement de l'ADV (Administration des Ventes) - La relance des paiements et le suivi des règlements en lien avec notre cabinet comptable - Les notes de Frais des commerciaux, - Les déplacements et Hôtel - Les fournitures de bureaux et les Approvisionnements de celui-ci - Le classement - La gestion du courrier Vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique et maitrisez le pack Office, vous avez une bonne connaissance de l'environnement Internet et un goût pour les nouvelles technologies. Votre disponibilité, votre curiosité et votre investissement dans votre travail seront indispensables pour accompagner notre développement. Vous faites preuve d'initiative pour améliorer l'organisation actuelle dans le respect des process déjà établis. Vous avez une expérience dans un poste similaire et êtes prête à intégrer immédiatement une entreprise qui avance vite et qui est sans cesse en mouvement, vous n'aimez pas la routine et vous faites preuve d'adaptation. Idéalement niveau Bac+2 Toutefois, votre formation ainsi que son niveau, peuvent être divers mais votre personnalité est prépondérante pour adhérer à nos valeurs et comprendre nos enjeux. L'anglais et votre exigence seront des plus. La connaissance de la base de données CRM Dynamics de Microsoft serait appréciée. Un goût pour la communication serait un atout pour l'avenir. Vous aimeriez travailler dans l'environnement de la vente, vous aimez répondre au téléphone, alors venez intégrer une société leader à taille humaine composée de collaborateurs engagés ayant de fortes valeurs. - Expérience en administration des ventes souhaitée - Capacité à être organisé - Faire preuve de rigueur - Avoir un appétit pour apprendre et être ouvert à la polyvalence - Maîtrise de l'orthographe et connaitre les bases administratives pour une bonne communication écrite et simple avec la clientèle. Temps plein (35 heures par semaine) Les horaires sont de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Démarrage immédiat 2000 € brut mensuel à négocier selon expérience et capacité de polyvalence.
Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans notre établissement renommé ? Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des machines de production, en assurant leur bon fonctionnement et en garantissant une production continue. - Conduire et surveiller les machines tout en réalisant les réglages nécessaires - Approvisionner les machines en semences et contrôler le processus de production - Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir les équipements Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Senlis, un(e) manoeuvre BTP (H/F).- Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier - Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition - Nettoyer et sécuriser les zones de travail - Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés - Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches - Une première expérience dans le BTP est un plus, mais débutants acceptés - Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Sans l'équipe d'ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) d'Amazon, nos opérations s'arrêtent. En tant que planificateur RME au sein de ce service central de notre équipe européenne, vous exercerez une influence considérable dans toutes les conversations concernant les technologies en place dans nos entrepôts et réseaux de livraison. Vous anticiperez les problèmes avant qu'ils ne se présentent et suivrez l'évolution des équipements nécessaires au bon déroulement des différentes tâches. Véritable expert de notre système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), vous ferez preuve d'efficacité et de flexibilité dans un environnement de stockage dynamique. En tant que planificateur RME, votre objectif principal consiste à assurer le bon déroulement des opérations. Basé-e sur l'un de nos sites opérationnels, vous serez responsable de la gestion des actifs et de la planification de la maintenance préventive. Vous vous intéresserez aux performances logistiques, établirez des normes élevées et chercherez à optimiser l'équipement dont nous disposons. Qu'il s'agisse de petites pièces de machines individuelles ou de systèmes entiers, vous déterminerez l'affectation des ressources de maintenance, en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs locale. En collaboration avec d'autres membres de notre réseau européen, vous chercherez en permanence à innover pour améliorer l'efficacité de nos opérations. Vos responsabilités principales : Décider de l'affectation des ressources de maintenance et de réparation à l'aide de notre logiciel de GMAO Comprendre et appliquer les normes UE à tous les systèmes relevant de votre champ de responsabilité Contrôler et analyser en permanence l'équipement sur site, en veillant à ce que les stocks restent en permanence à des niveaux suffisants Contrôler le système de maintenance pour vous assurer que les niveaux d'équipement sont correctement enregistrés et que les prévisions sont exactes
Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Traitement du courrier physique et électronique Secrétariat administratif Classement - Archivage facturation et suivi des relances Bac pro exigé Maitrise logiciels Secib et RPVA Orthographe rigoureuse impérative Présentation soignée Sens de l'accueil et du service Un moyen de locomotion est nécessaire car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun fin de poste à 18 h 30
Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner un(e) MECANICIEN(CIENNE) (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels 2 temps Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué(e), solidaire, rigoureux(euse), autonome et organisé(e), vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Missions : - Accueil physique et téléphonique des victimes d'infractions pénales au sein des Tribunaux de Senlis et Beauvais sur les lieux de permanence des ressorts judiciaires de Senlis et Beauvais ; - Ecoute et accompagnement des victimes sur les procédures et les dispositifs, orientation vers les partenaires ; - Evaluation et Suivi des victimes au titre des dispositifs légaux (EVVI, TGD, BAR...) ; - Suivi des éléments statistiques et des diligences ; - Echanges avec les professionnels de l'association, prise en charge pluridisciplinaire (juristes, psychologues, accueillante) ; - Représentation de l'association, contribution au développement partenarial ; - (Après un an d'expérience en aide aux victimes) contribution aux astreintes, le samedi (environ 8 astreintes/an). Formation-connaissances : Master en droit pénal (ou équivalent) indispensable. Expérience appréciée ; Connaissances approfondies en droit pénal, procédure pénale et dispositifs d'indemnisation. Connaissance du champ judiciaire et social ; Connaissance des techniques d'entretien ; Capacité à adapter son discours et à vulgariser le langage juridique ; Bonne maitrise de Word, Excel, Internet. Qualités requises : Dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l'écoute, empathie, discrétion (devoir de réserve professionnelle), Contrat : Poste basé à Senlis (3 jours/semaine) et Beauvais (2 jours/semaine), déplacements sur les lieux de permanence du ressort judiciaire de Senlis et Beauvais. Prise de poste : à compter de juillet 2025. Travail du lundi au vendredi - 35h - Horaires normaux Contrat : CDI à temps complet. Rémunération 2 540 euros/bruts/mensuels, dont prime Ségur + Compensation de l'astreinte (110 euros bruts/astreinte + repos compensateur) Primes, Titres Restaurant, valeur faciale de 7.5 euros, pris en charge à 50% par l'employeur. Mutuelle Santé Professionnelle prise en charge à 50% Permis B et véhicule exigé. Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à Mr Boile : recrutement.fv60@orange.fr
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises, sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprises - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du Médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels - Effectuer des métrologies (bruit/vibration...) - Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique - Conseiller les Médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir la prévention et les prestations du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents - Participer à l'organisation et à l'administration des projets de prévention. Liste non exhaustive.
Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention. Site entreprise : http://www.medisis.asso.fr
Vous aimez être au coeur de l'action ? Vous appréciez les travaux manuels ? Vous avez envie d'un travail non routinier ? Alors vous avez frappé à la bonne porte ! Au sein du centre d'exploitation de Senlis, vous travaillerez dans une équipe de 35 personnes et effectuerez des missions variées pour assurer la sécurité de nos clients et la qualité des services qui leur sont proposés. Votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d'urgence pour répondre à des situations imprévues. Vous assurerez l'entretien des infrastructures (entretien des espaces verts, fauchage des bas-côtés, nettoyage des assainissements et des aires de repos) et participerez aux interventions de salage et de sécurité (balisage de chantier ou d'accident, mise en place des basculements de chaussées pour les travaux de maintenance, etc). Vous êtes titulaire du permis C et idéalement EC. Vous appréciez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités d'adaptation. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Vous êtes sensible à la sécurité. Informations complémentaires Vous serez amené à assurer des astreintes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise : L'enseigne Theodore peinture se situe à Senlis la ZAC Villevert cherche un commercial terrain secteur Bâtiment/Peinture H/F dans le cadre du dispositif ARDAN. Vous serez en charge de promouvoir nos produits et services auprès de notre clientèle, tout en assurant un service client de qualité. Ce poste nécessite une forte capacité de négociation et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office. Responsabilités - Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des visites régulières chez les clients pour assurer un suivi personnalisé - Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes - Assurer la gestion des comptes clients et le reporting de l'activité commerciale - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre produit - Participer aux remplacements dans le magasin Vos atouts - Une expérience dans le domaine de la vente serais un plus - Compétences en négociation et en communication - Être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Vous avez un sens aigu du service client et êtes orienté(e) résultats
Vous avez une appétence pour les métiers du bâtiment et/ou souhaitez, après une expérience dans ce secteur, évoluer vers un nouveau métier ? Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production ainsi que le référent technique de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vos missions seront de : -Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc. -Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site -Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc.) -Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 4 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients dans l'hôtellerie, un agent de service Vos missions : Entretien des locaux Entretien des chambres Préparation des lits Changement des draps Cadence et rytme à respecter sur le poste Profil recherché : Vous disposez d'une expériences similaire ? La cadence ne vous effraie pas ? Transmettez nous votre cv à jour ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Senlis recrute pour un entrepôt logistique basé à Fleurines, un cariste h/f titulaire du caces 5. Notre client, spécialisé dans le e-commerce, recherche son futur collaborateur h/f dans le cadre d'un contrat intérim. En qualité de cariste, vos tâches seront les suivantes : - gerbage et dégerbage de palettes stockées - chargement et déchargement de camions - préparation de commandes - conduite de chariots élévateurs - rangement, déplacement de palettes Contrat en horaire d'équipe (roulement matin/après midi) Taux horaire : 12,86€ + Panier repas (6,70€/j) Titulaire du caces 1/3/5 avec une maîtrise certaine, vous justifiez d'une expérience considérable sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé sur un chariot tri directionnel ou avez une expérience avec le système de filoguidage. Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, mobilité obligatoire.
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir pour mi-aout ou septembre 2025. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillé. Planning fixe : - Semaines 1 et 3 : lundi, mardi, mercredi, vendredi - Semaines 2 et 4 : lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi rémunéré en heures supplémentaires Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement une aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères et /ou de la garde d'enfants chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous prenez en charge tout ou partie des tâches telles que le ménage, le repassage, la cuisine dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Pour assurer la garde d'enfants au domicile vos objectifs professionnels seront d'assurer les sorties d'école et de surveiller les enfants et leur santé. Vous proposerez des jeux et des activités adaptés à leur âge tout en participant aux apprentissages dans un cadre bienveillant et amusant. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions : - Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...) - Le rangement - Repassage, pliage et rangements du linge - Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes Commercial et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez notre annonce ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Cadre commercial (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché à la Direction commerciale, le cadre commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la négociation des contrats commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports (bureau d'études, production, qualité, ADV, logistique) afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure aux besoins des clients. À ce titre, voici vos missions : Prospection commerciale - Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial sur son secteur - Prospecter de nouveaux comptes, détecter des projets, répondre aux appels d'offres - Représenter l'entreprise lors de salons ou événements professionnels - Assurer un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de bord, prévisions). Suivi et développement commercial - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI ou grands groupes) - Analyser les besoins techniques des clients en lien avec les équipes internes - Collaborer avec les fonctions supports pour concevoir des solutions techniques et devis adaptés. - Négocier les offres commerciales dans le respect des marges et de la politique tarifaire - Suivre l'exécution des commandes en coordination avec les services supports - Participer aux réunions de développement ou à la résolution de problèmes qualité. - Vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en tant que Commercial(e) de terrain. - Expérience requise : une connaissance impérative du secteur de l'emballage carton, PLV ou logistique. - Aptitude et savoir être : tenace, persuasif et capacité à fédérer une équipe. . Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le Secteur de l'Oise et de l'Eure - Statut Cadre - Rémunération: Salaire fixe en fonction du profil + Commissions sur CA + Véhicule de fonction + Intéressement d'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
Dans le cadre de la rentrée 2025, nous recrutons 20 alternant(e)s pour préparer le CAP AEPE, diplôme reconnu dans le secteur de la petite enfance. Vous souhaitez travailler auprès d'enfants tout en vous formant à un métier porteur de sens ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous proposons : - Un contrat en alternance de 10 mois (plusieurs dates de démarrage possibles) - 28 heures de travail par semaine réparties entre la formation et la garde d'enfants - Le financement intégral de votre formation CAP AEPE - Une formation à distance ou en présentiel via nos organismes partenaires - Une expérience de terrain auprès de familles pour la garde d'enfants à domicile - Un accompagnement tout au long du parcours, avec un tuteur dédié pour assurer votre suivi et votre progression Vos missions : - Assurer la garde d'enfants au domicile des familles : sorties d'école ou de crèche, activités d'éveil, repas, hygiène, accompagnement du rythme de vie - Mettre en pratique les apprentissages de la formation - Participer au développement, à l'autonomie et à l'épanouissement des enfants confiés Profil recherché : - Être âgé(e) de 18 à 24 ans - Être motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et investi(e) - Avoir une réelle appétence pour la petite enfance - Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité. - Avoir un projet professionnel clair dans la garde d'enfants ou l'accompagnement de la petite enfance Cette alternance vous permet d'obtenir un diplôme reconnu tout en acquérant une solide expérience de terrain. Vous serez soutenu(e) par un tuteur et accompagné(e) par notre équipe pédagogique. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir dans un métier utile et enrichissant.
Spécialiste depuis 25 ans de la garde d'enfants de la naissance à 12 ans au domicile des familles.
Entreprise familiale française, reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l'emballage, nous recherchons un profil commercial expérimenté, à la fois stratégique et opérationnel, pour accompagner notre croissance. Vous aimez le terrain, les relations durables avec les clients et travailler dans un environnement à taille humaine où vos idées comptent ? Alors, rencontrons-nous ! Sous la responsabilité du directeur commercial, il/elle assure le développement de son portefeuille client dans le secteur de l'emballage (Carton ondulé- Emballages techniques - Conditionnement - Logistique) en respectant les contraintes techniques du produit et les valeurs de la société. Vos tâches quotidiennes incluront la prospection de nouveaux clients, la fidélisation des clients existants et la négociation des contrats. Vous serez également en charge de la réalisation des objectifs de vente et de l'analyse des tendances du marché pour proposer des stratégies commerciales efficaces. Qualifications : Compétences en négociation et vente : Expérience en gestion de portefeuille clients et prospection. Connaissance du marché des emballages ou des produits à forte technicité : Compréhension des tendances et des besoins du secteur. Compétences analytiques : Capacité à analyser les données de vente pour établir des stratégies commerciales. Compétences en communication : Excellente communication orale et écrite pour interagir avec divers interlocuteurs. Qualification appréciée : Expérience en gestion de projet et bonne connaissance des outils CRM (Customer Relationship Management). Expérience requise : Une connaissance impérative du secteur de l'emballage ou dans la vente de produits techniques et une première expérience significative sur un poste d'attaché ou technico-commercial.
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir pour mi-aout ou septembre 2025. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillés. Planning fixe : - Semaines 1 et 3 : lundi, mercredi, vendredi et samedi - Semaines 2 et 4 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Night Audit pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly Les Plus Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Mutuelle entreprise Avantage nourriture Package de rémunération attractif (Rémunération Variable,) Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances. Plus d'informations sur mercure-chantilly.com. En tant que Night-Audit , vos missions principales consistent à : Savoir être autonome avec un agent de sécurité Assurer l'accueil (arrivées tardives) et le départ des clients pendant la nuit. Assurer quotidiennement la clôture et le reporting d'activité destiné à la direction, le contrôle de caisse (cf. procédures de l'hôtel) Assurer la sécurité de l'hôtel (biens & personnes) : en réalisant des rondes, en veillant à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes, au calme Gérer les réservations au desk, par email et par téléphone. Gérer les demandes particulières des clients (réveils, taxis ) et bien les transmettre lors du passage des consignes avec l'équipe jour. Participer à la fidélisation de la clientèle (abonnement newsletters ..) Traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informer votre hiérarchie. Veiller au bon respect des procédures et des règles d'hygiène Ce poste requiert : le sens du contact et du service , dynamisme et proactivité, organisation, autonomie Rémunération environ 27 000€/an + avantages nourriture +équivalent 13ème mois en intéressement sur la qualité Petite expérience acceptée dans en poste similaire, idéalement au sein d'hôtel 3 ou 4 étoiles, vous aimez travailler au vert, et en équipe, pour pouvoir être focus sur votre métier. Si cette expérience vous tente, prenons rdv par mail pour se rencontrer et débuter notre collaboration. A très bientôt.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recrute pour un poste de Réceptionniste H/F, pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly LES PLUS Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) Package de rémunération attractif fixe plus variable 27650€ brut /an Mercure Chantilly est un magnifique hôtel rénové et situé en campagne. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits et services tendance En tant que Réceptionniste H/F , vous êtes en charge de : Accueillir les clients à leur arrivée, Effectuer les modalités administratives du séjour, Connaissant l'état de remplissage de l'hôtel, vous pouvez également prendre des réservation et attribuer des chambres. Lors du départ des clients, de la facturation ainsi que du règlement Ce poste requiert : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Organisation, Travail en équipe et Bienveillance (écoute, partage, maîtrise de soi) Vous justifiez d'une formation et ou expérience en hôtellerie 4 étoiles, vous êtes véhiculé (l'hôtel n'étant pas desservi par les transports en commun). Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
Remise en état des chambres selon les standards 4 étoiles Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Gestion du chariot, réassort du linge et produits d'accueil CONTRAT CDD SAISONNIER DE JUIN A SEPTEMBRE
L'agence de Senlis recherche pour son client, un hôtel situé à Chantilly, un second de cuisine H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister le Chef de Cuisine dans la gestion de l'équipe et la réalisation des plats. - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service en s'assurant de la qualité des préparations. - Réaliser des préparations culinaires en utilisant des produits frais et de saison, tout en respectant les fiches techniques. - Contrôler la présentation et la finition des plats avant leur envoi en salle, en veillant à la satisfaction des clients. - Encadrer et former les commis de cuisine, en veillant à la bonne exécution de leurs tâches. - Contribuer à la gestion des stocks et à la commande des denrées nécessaires. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de la cuisine. - Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien du poste de travail et des équipements. Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et que vous : - Êtes à l'écoute et savez fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du timing. - Possédez des connaissances culinaires approfondies. - Êtes familiarisé aux règles d'hygiène et de sécurité. - Avez une expérience significative dans un poste similaire. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vertigo recrute un Chauffeur SPL de jour - 2700€ net/mois Secteur : BARBERY Horaires : Travail de jour Planning : Une semaine à 5 jours, une semaine à 6 jours (en alternance) Salaire : 2500€ à 2700€ net/mois Qui sommes-nous ? Vertigo, c'est une entreprise de transport routier de marchandises en pleine croissance, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et le respect de ses collaborateurs. Basée à Lieusaint, nous intervenons en régional et national, avec une flotte de véhicules récents. Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos conducteurs des conditions de travail stables, un suivi personnalisé et un vrai esprit d'équipe. Vos missions principales : Conduite d'un ensemble SPL (permis CE) pour des livraisons régionales ou nationales Chargement/Déchargement des remorques. Respect des délais, de la réglementation et des consignes de sécurité Contrôle et entretien de base du véhicule Profil recherché : Permis CE, carte conducteur, FIMO/FCO à jour Rigueur, ponctualité, sens du contact Un accompagnement personnalisé Une ambiance conviviale et une structure qui respecte ses chauffeurs Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de son développement, AM SPEED, société spécialisée dans le transport routier de marchandises, recherche un(e) chauffeur poids lourds H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : - Assurer le transport de marchandises en toute sécurité - Respecter les délais de livraison et les consignes de la clientèle - Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule confié - Respecter la réglementation du transport routier Profil recherché : - Permis EC en cours de validité - FIMO / FCO à jour - Carte conducteur valide Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Une première expérience est un plus, mais débutants motivés bienvenus Poste basé à : BARBERY (60) - Départs quotidiens essentiellement dans la région et région parisienne Type de contrat : CDD de 3 mois Temps plein - Disponibilité immédiate ou à convenir
Société de transport routier de marchandise depuis 2017. Nous exerçons essentiellement dans l'Oise et la région parisienne.
DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence ouvert 7j/7 et 24h/24. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité de maître ou maîtresse de maison, vous serez en charge d'accompagner des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien ainsi que pour la gestion de la restauration, l'entretien et l'hygiène du lieu de vie. Ainsi, vous contribuerez à : - Assurer la mission hygiène et entretien de la maison d'accueil ou du service. - Gérer la restauration des jeunes accueillis. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, participer à des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à assurer l'entretien des locaux et des équipements, accompagner les jeunes au quotidien dans l'apprentissage de la gestion du quotidien (linge, rangement chambre, faire son lit.), assurer la gestion et le suivi du linge de maison (lavage, rangement). Vous préparerez les menus des repas en équipe et avec les jeunes. Vous devrez préparer et confectionner des repas. Vous veillerez à respecter la norme HACCP et la règlementation de l'hygiène et de la sécurité (locaux et matériels). Vous participerez aux accompagnements extérieurs des jeunes. Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien en électrotechnique, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Identifier et mettre en œuvre les composants des circuits commande/puissance d'un moteur Lire un schéma électrique Utiliser un appareil de mesure Réaliser des exercices pratiques Travailler en sécurité Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) et spécialisé dans la prestation logistique (60) un profil de Responsable d'équipe logistique (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Rattaché au Responsable logistique voici vos missions: Coordonner les activités des équipes logistiques: - S'assurer de la bonne organisation du travail dont l'utilisation et la disponibilité des équipements, - Contrôler les activités logistique en organisant les arrivages et la réception des marchandises, - Participer a l'organisation et à la bonne tenue des zones de préparation, de stockage et d'expédition, - Superviser les opérations de préparation de commandes, - Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité) - S'assurer du respect des procédures internes, du réglement interieur et des règles d'hygiene et de sécurité en vigueur. Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement: - Fait respecter les procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et vérifie leur respect en pratiquant des contrôles complémentaires, - Veille à ce que toutes les opérations logistiques respectent les consignes et les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur, - A autorité pour arrêter et faire consigner un matériel, une installation présentant un risque QHSE - Remonte au responsable ou au service QHSE toute difficulté, axe d'amélioration, suggestion, risque d'accident - Veille de manière permanente à la sécurité des Hommes qu'il anime en raisonnant en terme d'information et de prévention Encadrement du personnel / Communication: - Manage le personnel de son secteur (règlement intérieur, horaires, planning, congés, absences, entretiens annuels) - Veille au bon fonctionnement de son équipe par un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs, - Propose des formations individuelles pour développer les compétences, l'autonomie et la polyvalence des opérateurs aux postes de travail, - Transmet les consignes au responsable de l'équipe suivante (priorité de l'équipe suivante, incidents.) - Assiste les équipes dans la résolution des problèmes en termes d'organisation du travail - qualité - sécurité - productivité - Réalise l'accueil des nouveaux arrivants, vérifie les habilitations nécessaires au poste et participe à la formation pour tous les nouveaux (CDI, CDD, ETT) Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de Chef d'équipe ou Responsable d'équipe en logistique. Vous maitrisez facilement les logiciels internes de logistique. Voici les compétences clés: - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer - Organiser le travail des équipes - Capacité à fédérer et à manager une équipe Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI à temps plein - 39h. -Horaires de journée pouvant passer en 2x8 en cas d'intensité d'activité. - Rémunération : 2400 € à 2500€ brut + panier repas. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes et basé à SENLIS (60300), 2 Régleurs d'Enrobé (h/f) en Intérim de 2 mois. Vos principales missions seront : - Préparer le matériel nécessaire pour le réglage de l'enrobé - Les réglages de la machine de raclage et la finition des enrobés pour garantir une application uniforme. - L'homogénéité de l'enrobé posé, en veillant à la bonne épaisseur et à la conformité aux normes de qualité. - La réalisation des ajustements nécessaires pendant la pose pour maintenir un travail de haute qualité. - Contrôler la qualité du travail effectué- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des enrobés - Maîtrise des outils de contrôle et de mesure - Capacité à effectuer des réglages de précision Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Communication - Sens des responsabilités - Rigueur - Flexibilité Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe motivée !
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne : Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe . Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Couvreur H/F expérimenté et autonome pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Senlis (60) et les alentours.??? Offre d'Emploi - Couvreur H/F (Intérim) - Secteur Senlis (60) ?? Localisation : Senlis et alentours ?? Type de contrat : Mission intérim ? Durée : Missions ponctuelles ou longues selon chantiers Vous aurez pour missions principales : La préparation et la sécurisation du chantier La pose de toitures neuves ou la rénovation de toitures existantes (ardoises, tuiles, zinc, etc.) Les travaux d'étanchéité La détection et la réparation de fuites Le respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience significative sur un poste similaire exigée - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité - Permis B souhaité ?? Envie de travailler dans une entreprise sérieuse sur des chantiers locaux ? ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Senlis (60) un Comptable (H/F). Rattaché à la Direction, vous serez en charge de la gestion financière de sociétés en veillant à la conformité des opérations comptables et à la précision des rapports financiers. Voici vos missions: - Tenir la comptabilité générale et assurer la mise à jour des livres comptables, - Gérer les comptes fournisseurs et s'assurer du bon traitement des factures, - Préparer les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations légales, - Réaliser des audits financiers internes pour garantir l'exactitude des données, - Analyser les performances financières et fournir des recommandations stratégiques, - Collaborer avec les équipes pour optimiser la gestion financière et les services financiers, - Utiliser un logiciel de comptabilité pour effectuer des opérations de manière efficace. - Formation en comptabilité ou en finance d'entreprise. - Une expérience significative dans un poste similaire, avec une maîtrise de la comptabilité générale. - Des compétences avérées en analyse financière et en gestion financière. - La capacité à travailler avec un logiciel de comptabilité et à vous adapter rapidement aux outils numériques (Logiciel SAGE) - Un sens aigu du détail, ainsi qu'une rigueur dans votre travail Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ brut par mois en fonction du profil. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler à notre annonce!
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Mobilité nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients
PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans les domaines de la recherche, de l'innovation et de l'expertise technique dans le secteur de l'industrie un Ingénieur Systèmes Électriques pour une mission de 3 mois renouvelable sur 4 ans. Missions : En tant qu'Ingénieur Systèmes Électriques, vous intervenez dans le cadre de projets structurants liés à l'électrification d'engins mobiles. Vos principales responsabilités : - Réaliser des études technico-économiques dans le domaine de l'électrification - Piloter, planifier et réaliser des études systèmes électriques - Restituer les travaux sous forme de rapports rédigés (Word principalement) - Assurer le pilotage technique et économique des projets (avancement, dépenses, facturation) - Participer à des essais techniques, analyser les résultats et produire les rapports associés Exemples de thèmes traités : - Architecture électrotechnique de véhicules off-road - Pilotage de systèmes électriques embarqués - Appairage moteur/variateur - Architecture de contrôle-commande Description du profil : Titulaire d'un BAC +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, avec une première expérience réussie lors de laquelle vous avez travaillé sur des sujets en électrotechnique ou génie électrique. Vous avez des compétences en modélisation système, architecture et intégration de systèmes électriques, en contrôle-commande et électronique de puissance. Vous avez des compétences sur AMESIM, Matlab/Simulink, Excel, Word et avez connaissances des protocoles CAN. Vous avez d'excellente capacité rédactionnelle, ainsi qu'un bon niveau d'anglais technique pour échanger avec des clients et fournisseurs internationaux) NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à SENLIS (60300), un Conducteur Cylindreur Enrobés (h/f). Votre mission principale sera de piloter les engins spécifiques utilisés pour la réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité. Vos responsabilités : - Applique les consignes de sécurité liées à son activité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Prépare son intervention : analyse les informations relatives au déroulement de l'intervention, transfère les engins sur le chantier, installe la signalisation de chantier et s'assure des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - S'assure du bon réglage des engins/de son véhicule avant de les conduire. - Réalise l'ouvrage en conduisant les engins selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité. - Exécute les travaux à partir de directives précises - Etes titulaires d'un CACES R482 cat A et / ou issu d'une formation dans le domaine des Travaux Publics. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur d'Essais Electriques et Electromagnétiques - CEM H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Missions : Vous serez chargé de gérer des projets autour des thématiques de l'électrification des véhicules, des nouveaux réseaux de communication, de mobilité légère et sur des équipements industriels. A ce titre, vous serez amené à : - Proposer des solutions techniques efficientes complètes dans le domaine de la CEM - Analyser le besoin du client en termes d'essais CEM en immunité/émission conduites/rayonnées, en chambre semi-anéchoïque, en laboratoire ou sur site client - Réaliser des essais sur notre site (50%) et chez les clients (50%) afin d'évaluer la conformité des équipements aux normes internationales applicables - Exploiter les résultats et rédiger les comptes-rendus et rapports associés - Elaborer des offres technico-économiques en adéquation avec les besoins exprimés par les clients en relation avec les responsables commerciaux - Piloter les sous-traitants (de la qualification jusqu'à la réalisation) et les partenaires sur vos activités - Assurer le pilotage de vos actions sur les aspects Qualité Coût Délais Performance (QCDP) et en termes de reporting vers les clients et votre hiérarchie - Contribuer au développement des axes R&D en particulier l'e-mobilité (hybridation) ainsi que des technologies de l'industrie du futur (connectivité) - Contribuer au maintien du référentiel qualité : création et à la mise à jour de procédures d'essais CEM, préparation d'audit, étalonnage/vérification de matériel. Description du profil : De formation BAC+5 ou Ingénieur spécialisé en électronique, électrotechnique ou physique/traitement des signaux, vous disposez de 10 à 20 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Compétences requises : - Conception et/ou la réalisation d'essais CEM pour des produits technologiques. - Compétences techniques solides dans la mesure et l'analyse des signaux, ainsi que dans l'identification et la résolution des problèmes électriques/électroniques. - Capacité de travailler en équipe, en mode projet et un bon relationnel. - Maitrise des outils informatiques métiers : BAT-EMC et FEKO est un plus ainsi que les habilitations électriques ou formation/sensibilisation aux risques électriques
Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure à Vineuil Saint Firmin (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur. Connaissances des techniques pédagogiques. Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. Concevoir des supports d'information et de communication. Savoir être professionnels : Capacité à travailler en équipe. Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact). Autonomie dans l'organisation du travail. Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail. Capacité à prendre de la distance face à certaines situations. Sens de l'organisation / rigueur. Capacité d'adaptation. Expérience et diplôme requis : Expérience sur un poste similaire demandée. Diplôme : BPJEPS de préférence.
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement une aide-ménagèr(e) pour le secteur de Vineuil-Saint-Firmin. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères et /ou de la garde d'enfants chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous prenez en charge tout ou partie des tâches telles que le ménage, le repassage, la cuisine dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Pour assurer la garde d'enfants au domicile vos objectifs professionnels seront d'assurer les sorties d'école et de surveiller les enfants et leur santé. Vous proposerez des jeux et des activités adaptés à leur âge tout en participant aux apprentissages dans un cadre bienveillant et amusant. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Vineuil Saint Firmin. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions : - Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...) - Le rangement - Repassage, pliage et rangements du linge - Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le/la Femme/Valet de chambre Expert-e H/F a comme principale mission d'entretenir ses chambres, son espace de travail et plus particulièrement à l'office d'étage qui lui est attribué ainsi qu'à l'intégration et la formation des nouveaux membres de l'équipe. Le/la Femme/Valet de chambre Expert-e H/F est responsable du contrôle des chambres qu'il/elle a nettoyé et du matériel qui lui est attribué. Le/la Femme/Valet de chambre Expert-e H/F est un élément moteur du bon fonctionnement du service Housekeeping. Activités et taches liées au poste - Nettoyer l'espace de travail qui lui est attribué : chambres (à blanc, en recouche), les offices, couloirs etc. - Ranger et remplir le chariot à la fin de chaque service - Gérer le stock des produits dans les offices - S'assurer que les placards de linge sont bien rangés, - Contrôler la propreté et le respect des standards en chambre - Alerter des dysfonctionnements aux services concernés : minibar, technique, réception - S'assurer de la résolution des dysfonctionnements, et du passage de tous les services (minibar, conciergerie.) avant de valider la chambre comme inspectée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions d'information animées par la/le Gouvernant(e) Général(e) ou assistant(e)s - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son séjour, personnaliser l'accueil en chambre - Former les nouveaux membres de l'équipe et les extras - Transmettre à la gouvernante les objets oubliés par les clients dans les chambres
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de La Chapelle en Serval, en CDD à temps partiel à partir de Juillet 2025 pour un remplacement de congé maternité. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
- Préparer les commandes ; - Mettre en rayon les produits - Surveiller la qualité des produits, remonter toute information nécessaire à un responsable hiérarchique ; - Avoir une attitude positive envers les clients et transmettre les valeurs de l'entreprise ; - Entretenir la surface de vente ; - Veiller à la qualité des produits présentés ; - Manutention (chargement et déchargement des produits) ; - Etiqueter les produits ; - Participer aux inventaires.
Notre établissement recherche un(e) Gouvernant(e) d'étage. Vos missions principales : - Vous contrôlez le travail des femmes/valets de chambres, employés polyvalents, etc. - Vous assurez le lien avec la réception, quant aux statuts des chambres, etc. - Vous organisez les tâches journalières de l'équipe. - Vous participez à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe. - Vous vérifiez que la qualité du linge hébergement et linge client soit conforme aux standards de l'établissement. - Vous veillez au suivi des stocks des produits d'entretien et d'accueil. - Vous vous assurez tous les jours que chaque chambre soit propre à la vente. - Vous veillez à ce que rien n'encombre les couloirs des étages. Vos atouts : - Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l'envie de faire plaisir à nos clients. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 4 ans), de préférence en hôtellerie haut de gamme. - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail. - Vous avez une première expérience également en animation d'équipe. - Vous avez une excellente présentation et parlez anglais couramment.
Animateur-rice « Vie de Groupe » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'ados 15-17ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique - Le chantier aura lieu à : La chapelle en Serval dans l'oise Thématique : Maçonnerie, Ouvrir un mur et refaire le pavage Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 09 au 23 Juillet 2025 (soit 17 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe avec la population locale Organiser les temps libres avec le groupe Assurer la bonne gestion du budget alimentaire et culturel du groupe Veiller à la bonne intégration des participant-e-s et à la dynamique de groupe Veiller au respect des conditions d'hygiène et aux consignes sanitaires Être garant-e du respect de la loi française Rendre à la délégation, en fin de chantier, les pièces comptables, administratives et le bilan dûment remplis. Compétences demandées Anglais pour se faire comprendre Qualités de pédagogie et d'organisation de vie collective Conditions Rémunération : Chantier de 2 semaines (18 j) : 706 € bruts + les indemnités de fin de contrat --> Aux alentours de 600euros net Durée du contrat : 17 jours (comprenant 2 jours de préparation) Les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge.
Concordia est une association à but non lucratif, née en 1950 suite à la Seconde Guerre Mondiale d'une volonté de jeunes anglais, allemands et français de faire renaître les valeurs de tolérance, de paix à travers des chantiers internationaux de bénévoles.
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans notre clinique ? Au sein d'une clinique, vous serez chargé(e) de faciliter la gestion des médicaments et des produits pharmaceutiques. - Assurer la préparation et la délivrance des ordonnances selon les prescriptions médicales - Conseiller les patients et vérifier l'interaction des médicaments pour garantir leur sécurité et leur bien-être - Gérer les stocks de médicaments et organiser leur stockage pour maintenir un environnement ordonné et sûr Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 semaines, du lundi 18 août au vendredi 29 août. Travail du lundi au vendredi - Salaire: Selon convention collective de l'établissement + reprise d'ancienneté En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes doté(e) d'une première expérience en pharmacie au sein d'une clinique dynamique. - Vous possédez impérativement le Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie. - Vous avez une excellente maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre souci du détail. - Vous faites preuve de compétences organisationnelles et de gestion des stocks remarquables. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est une clinique située à SENLIS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Comment envisagez-vous de contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans notre clinique ? Au sein d'une clinique, vous serez chargé(e) de faciliter la gestion des médicaments et des produits pharmaceutiques. - Assurer la préparation et la délivrance des ordonnances selon les prescriptions médicales - Conseiller les patients et vérifier l'interaction des médicaments pour garantir leur sécurité et leur bien-être - Gérer les stocks de médicaments et organiser leur stockage pour maintenir un environnement ordonné et sûr Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 semaines, du lundi 18 août au vendredi 29 août. Travail du lundi au vendredi - Salaire: Selon convention collective de l'établissement + reprise d'ancienneté En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionne...
Description du poste : Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur VL (H/F) Essayeur Rouleur Notre client est spécialisé dans la réalisation d'essais pour l'industrie automobile liés à la sécurité, l'environnement et la fiabilité. Il dispose d'anneaux de roulage, circuits routiers, aires planes d'essais, pistes basses adhérence, pistes urbaines, pistes de confort, pistes acoustiques, pistes spéciales . Vous effectuez des roulages sur véhicules légers sur routes extérieures et/ou anneau de roulage suivant un cahier des charges :***Prise en main du véhicule : vérification intérieure et extérieure du véhicule confié * Remplir feuille de roulage * Effectuer le check-list des points de sécurité * Départ pour roulage extérieur * Roulage d'environ 400 km/jour sur parcours extérieur : route, ville et autoroute * Respect des temps de pause et code de la route * Veiller à la propreté du véhicule * Nettoyer au karcher le véhicule après chaque fin de poste * Faire le plein de carburant après chaque fin de poste - Clôturer la feuille de roulage : noter le parcours parcouru, le nombre de km effectués et noter les défauts entendus ou ressentis pendant le roulage (descriptif le plus complet possible) Vous effectuez des roulages sur véhicules légers sur routes extérieures et/ou anneau de roulage suivant un cahier des charges . Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (impératif) Vous n'avez pas eu d'accident responsable sur les 2 dernières années (un relevé de sinistre de votre assurance sera à nous présenter) Vous devez posséder de bonnes qualités rédactionnelles afin de remplir les feuilles de roulage Vous devez être sensible à la sécurité. Equipes 3x8 : 07h 15h - 15h 23h - 23h 07h Total des heures par semaine : 40 heures (35h travail effectif + 1h25 RTT rémunéré + 2h50 temps pause non rémunéré) Pauses et pause déjeuner : en fonction du circuit Heures Normales : 11,88 €/heure Majoration heures de nuit (22h à 6h) : 25% Prime d'équipe 2*8 : 5,94 €/jour Indemnité de panier 2*8 ou nuit exo : 7,30 €/j Indemnité de panier 2*8 non exo : 0,30 €/j Indemnité de panier nuit non exo : 2,30 €/j Indemnité transport : de 1,88 à 3,14 €/j selon éloignement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans mobilité terrestre. - Accueil physique et téléphonique - Anglais conversationnel - Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers - Réservation des taxis - Commande de fournitures - Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel (30h)du lundi au vendredi. Planning tournant sur deux cycles. Cycle 1 : 7h00 - 13h00 Cycle 2 : 13h00 - 19h00 Le poste est situé à Mortefontaine. Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité, prime habillage) - Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Le Bar/Café FDJ (Chicha) « Le KONG »recherche un(e) Serveur/se ! Vous gérez l'ensemble de la relation avec les clients : Prise de commande, service à table, encaissement . (Gestion de la caisse Bar/Café et caisse FDJ). Vous faites également la préparation des boissons alcool et soft pour vos clients et celle de la chicha. Vous gérer la gestion de la propreté du bar ainsi que dès stock. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 700,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 60100 Creil: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Depuis près de 140 ans, Sainte Lucie sublime vos envies culinaires ! Fondée en 1885, notre entreprise familiale a su à la fois préserver son héritage et réinventer son savoir-faire pour devenir un acteur incontournable de l'agroalimentaire. En nous plaçant à la 2ème place de notre secteur d'activité en France, nous avons conquis les cœurs et les assiettes de nos clients grâce à notre passion pour la qualité et l'innovation. Notre mission ? Faciliter la cuisine du quotidien pour se faire plaisir. Chez Sainte Lucie, nous sommes présents partout où la créativité culinaire s'exprime : dans les grandes et moyennes surfaces, auprès des collectivités et à l'international. Nous nous appuyons sur : * Des équipes passionnées, toujours à l'écoute des besoins de nos clients. * Une logistique agile, pour garantir une disponibilité optimale de nos produits. * Des unités de production à la pointe de la technologie. Vous aimez les challenges, l'innovation et l'univers gourmand ? Alors rejoignez une entreprise dynamique et audacieuse ! Découvrez-nous ici : https://www.saintelucie1885.fr/ Afin de renforcer notre équipe production, nous recrutons un(e) : Conducteur de ligne H/F en CDI Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous devez fournir la production demandée, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de protection. Pour cela vos principales missions sont : * La responsabilité d'une ligne de conditionnement alimentaire : Coordonner et réguler une ou plusieurs lignes de production tout ou partie automatisées en suivant le planning de fabrication du responsable de production ou du chef d'équipe ; * Assurer l'approvisionnement en matières premières et en emballages : Effectuer les réglages, contrôler l'approvisionnement en matières premières et surveiller le déroulement des opérations ; * La programmation et le bon fonctionnement des équipements : Sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité .), rentrer toutes les données nécessaires à la fabrication dans le programme informatique ; * Le respect des normes de productivité et de qualité ; * L'application des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, et d'environnement (QHSE) : En début de chaînes, vérifier l'aspect des ingrédients de base. En bout de chaîne, contrôler la qualité du produit fini qui doit être irréprochable en réalisant des tests d'hygiène ; * Les contrôles et diagnostics de pannes : Entretenir et réviser les machines, les réparer en cas de panne simple ou faire appel à des spécialistes si les problèmes sont de plus grande ampleur ; * La sécurité des biens et des personnes ; * L'assurance du 1er niveau de maintenance : Changer les films, étiquettes, bobines . La liste des missions est non exhaustive. Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS Productique / Mécanique et/ou d'une formation CIMA, et disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Connaissances : pratiques de conditionnement, d'hygiène, maitrise des étapes d'une ligne, fonctionnement des machines, procédures de contrôle, gestion des priorités, système de traçabilité. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Informations complémentaires : Rémunération : à partir de 2213.65€ brut / mois + primes (suivant profil et expérience) Type de contrat : CDI Lieu : Creil Horaires : 39 heures / semaine - (équipe et de journée) Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 213,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant de direction (F/H)tâches : Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la tâche du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions - Rédiger des notes de synthèse - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage - Rédiger des comptes-rendus - Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la tâche, la gestion des instances - Assurer la gestion de certains projets confiés par le DGS - Supervision de certains dossiers de subventions - Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier - Planifier et organiser des réunions - Superviser le circuit des parapheurs - Superviser l'agenda - Piloter l'archivage -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous ferez l'emballage des barquettes pour la cuisine , boucherie et poissonnerie à l'aide d'une machine ( GUELT) ainsi que l'étiquetage des produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Au sein de la Direction financière et du Service Contrôle de Gestion du Parc Astérix, vous serez directement rattaché(e) au contrôleur de gestion en charge du suivi des investissements (CAPEX) Vos missions principales missions : . Assurer le suivi budgétaire des projets d'investissement (Nouveautés, Hôtels, attractions, restaurants, etc. ...) . Contrôler les coûts engagés, analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé. . Contribuer à la présentation des reportings mensuels et au suivi des indicateurs financiers pour la présentation au comité d'investissement. . Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de bords de suivi des investissements. . Collaborer avec les équipes opérationnelles et les chefs de projet pour collecter les données nécessaires. En complément de ces missions, vous serez également amené(e) à collaborer avec les autres contrôleurs de gestion qui assurent le suivi le suivi des dépenses opérationnelles (Opex). - Vous préparer un bac +4/+5 en contrôle de gestion - Vous avez un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et autonome. - Vous avez le gout des chiffres, un esprit d'analyse et de synthèse. - Vous maitrisez le pack office. ( essentiellement Excel) - Vous recherchez un environnement stimulant et une vision globale du contrôle de gestion. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Nous recherchons un second de cuisine passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dans un restaurant dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour préparer des plats de qualité et garantir un service impeccable. Missions : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats. - Participer à l'élaboration des menus et des recettes. - Veiller à la qualité des ingrédients et à la présentation des plats. - Gérer les stocks et s'assurer de la propreté de la cuisine. - Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du chef. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que commis ou second de cuisine. - Passion pour la gastronomie et créativité culinaire. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Sens de l'organisation et rigueur. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. 3.5 jours de repos par semaine mardi, mercredi. Les autres jours sont a définir avec l'employeur. Travaille tous les week ends
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au se...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités de « Mesure de la qualité de l'air », nous recherchons pour notre implantation de Senlis (60), un(e) technicien(ne) « Hygiène du travail – Qualité de l'air ». Mission proposée Vous réaliserez auprès de nos clients des mesures d'exposition professionnelle des salariés aux agents chimiques dangereux, ainsi que des diagnostics de la Qualité de l'Air Intérieur. Vous assurerez les missions suivantes : • La préparation du matériel nécessaire à la bonne conduite des mesures, • La réalisation des prélèvements sur les sites clients (industriels, tertiaires, etc.), dans le respect des normes • La logistique des échantillons avec les laboratoires d'analyses sous-traitants, • L'exploitation des résultats obtenus au cours des mesures et la rédaction d'un rapport, • L'accompagnement du client sur l'analyse des résultats, • La participation au suivi métrologique du matériel (maintenance et entretien). Nos atouts Ce que vous trouverez quasiment partout ailleurs : • Une bonne mutuelle remboursant ce dont vous avez besoin. • Une prise en charge totale des déplacements. • Un téléphone et un ordinateur portable pour garantir des conditions de travail optimales. • Une prime de vacances conventionnelle. Ce que vous trouverez dans peu d'entreprises : • Une carte Ticket Restaurant Sodexo (avec une prise en charge de 60% par Qualiconsult) et des forfaits repas avantageux. Ce que vous ne trouverez nulle part ailleurs : • Un véhicule de fonction fourni, avec ou sans participation, en fonction de la gamme choisie. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? De formation supérieure de type Licence Pro, DUT ou BTS issue de l'HSE ou d'un domaine scientifique (Mesures Physiques, Chimie, Génie des procédés, Métrologie, etc.), vous possédez, ou non, une première expérience. Après une période de formation aussi bien théorique que pratique à l'évaluation de l'exposition professionnelle, vous serez susceptible de gagner en polyvalence vers d'autres contrôles environnementaux (rejets aqueux, qualité d'air intérieur, rejets atmosphériques, aération/assainissement, etc.) Vous appréciez alterner entre travail de terrain et rédaction de rapports, possédez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Vous intégrez une équipe en développement dans un environnement COFRAC, nécessitant rigueur et organisation. Votre zone géographique d'intervention se situe majoritairement sur les Hauts de France et l'île de France Nord. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Sous la responsabilité du Délégué à la protection des données et de la Responsable RGPD et Paralegal, vous aurez pour objectif de collaborer avec l'équipe RGPD afin de maintenir la conformité et les bonnes pratiques au sein des sociétés Parc Astérix, Musée Grévin, France Miniature et Walibi Rhône-Alpes. Sous la responsabilité du Délégué à la protection des données et de la Responsable RGPD et Paralegal, vous aurez pour objectif de collaborer avec l'équipe RGPD afin de maintenir la conformité et les bonnes pratiques au sein des sociétés Parc Astérix, Musée Grévin, France Miniature et Walibi Rhône-Alpes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : · Aide à la mise en conformité des contrats des sociétés ; · Mise à jour des registres de traitement ; · Suivi et mise à jour des registres des demandes d'exercice de droit ; · Suivi des projets et mise en place du privacy by design ou du privacy by default ; · Veille juridique (CNIL, Légifrance, DALLOZ) ; · Suivi et mise à jour des mentions d'informations et documentations légales affiliées au RGDP. Vous suivez une formation en Master 2 relatif à la protection des données personnelles (RGPD). Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e). Dôté(e) d'un attrait pour la gestion des projets transverses, vous savez faire preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse. Votre rigueur et discrétion vous permettront de réussir pleinement cette mission. La maitrise de l'anglais est un plus. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Les missions du poste#çamatchentrenousproposer des solutions innovantescoordonner des ressources externes et à assurer le suivi des projets dans leur globalité vous distingue. Un diplôme d'ingénieur et la maîtrise de l'anglais seraient des atouts supplémentaires.Votre rémunération sera comprise entre 37k€ et 52k€ sur 12 mois suivant expérience.Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre sous 48h !#workandyouparis
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste de Commercial(e) sédentaire en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel Les Missions: Vos principales missions s'orientent autour des deux axes principaux suivants : 1. Méthodes commerciales B to B:***Participation à la conception du fichier de prospection: ciblage, suivi terrain et reporting * Prospection terrain et téléphonique: vous irez à la rencontre d'entreprises, comités d'entreprises et collectivités, pour leur proposer nos services de colis gourmands. * Réalisation des devis et propositions. 2. Animation des réseaux sociaux***Contribuer au planning de communication sur les réseaux sociaux * Faire des publications et animer les comptes Facebook et Instagram de la boutique 3. Développement de la boutique:***Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle * Mettre en valeur nos produits, merchandising * Participer à la mise en rayon, à l'entretien de l'espace de vente et à la gestion des stocks * Encaisser les ventes Description du profil : Vous suivez une formation Bac +2 minimum, et vous recherchez une expérience en alternance riche et dynamique ? Aux Antipodes offre des missions riches à des jeunes fortement motivés ! Nous cherchons des personnalités autonomes, dynamiques, impliquées et disposant d'un excellent sens relationnel ! Comment postuler : Si vous souhaitez nous rejoindre dans cette aventure culinaire, merci de nous faire parvenir votre CV et quelques mots de motivation !
Infirmier(e) recherché(e) pour un EHPAD associatif où l'humain est roi ! Vous cherchez un poste où on rigole autant qu'on travaille? Où bientraitance rime avec confiance ? Votre bienveillance est votre super-pouvoir et vos éclats de rire, votre signature ? Alors arrêtez tout : on vous attend et on fournit le reste de l'équipement ! Chez nous, on soigne avec le sourire, et notre EHPAD associatif, c'est un peu comme une grande famille. mais sans les repas de Noël qui dégénèrent. Qui sommes-nous ? Un EHPAD pas comme les autres : * 89 lits douillets (testés et approuvés), dont : * 26 en unité protégée, * 4 pour de l'hébergement temporaire (idéal pour les VIP de passage) 10 places d'accueil de jour pour des moments conviviaux (et du café). Un label Établissement Bientraitant parce qu'on met l'humain avant les tableaux Excel, parce qu'on prend soin de tout le monde ici : résidents ET collaborateurs. La dream team à vos côtés : Vous rejoindrez un commando bienveillant et un peu déjanté, composé de : · 4 infirmier(e)s (sympas, promis), · 23 aides-soignant(e)s (qui jonglent entre bienveillance et dynamisme comme des pros), · 3 animatrices (capables de transformer une après-midi loto en festival), · 1 psychologue (toujours prête à écouter. même vos blagues foireuses), · 1 ergothérapeute (pro des exercices improbables mais utiles), · 3 administratifs (oui, ils sourient aussi), · 1 agent de maintenance (une légende locale capable de tout réparer), · 1 cadre de santé (douce comme une tisane à la camomille et réactive comme un café triple dose), · 1 médecin coordonnateur (un esprit brillant, avec une disponibilité sans faille). Ce que nous vous proposons : * Participer à un accompagnement où bientraitance est plus qu'un mot : c'est notre ADN ! Nous sommes fiers de porter le label Établissement Bientraitant, et chez nous, l'humain passe toujours en premier. * Travailler avec des professionnels passionnés qui prennent soin de nos résidents comme de nos propres grands-parents, avec une touche de bonne humeur et beaucoup d'écoute. * Une équipe soudée, qui fait front ensemble dans les moments de rush et sait savourer les petits succès du quotidien. * Une salle de pause accueillante, parfaite pour recharger les batteries entre deux missions, avec des pauses bien méritées. Un cadre de travail où vos efforts sont récompensés : * Salaire selon la convention CCN 51, avec reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience. * Chèques cadeaux de Noël, parce qu'on sait remercier ceux qui font briller l'EHPAD au quotidien. * Prime d'assiduité semestrielle, pour saluer votre implication constante et votre engagement. * Roulement à la quinzaine, pour une organisation équilibrée qui vous permet d'anticiper et de profiter de vos temps libres. * Vos horaires : 7h à 19h, avec 2 heures de pause bien méritées. Votre mission, si vous l'acceptez : * Réaliser les soins techniques infirmiers : perfusions, pansements complexes, surveillance clinique. Vous êtes notre expert(e) ! * Assurer le suivi des traitements et des prescriptions médicales : organisation, rigueur et une pincée de flexibilité sont vos atouts. * Encadrer et accompagner les équipes aides-soignantes : transmettre votre savoir, soutenir et coordonner pour une prise en charge au top. * Maîtriser l'art du sourire : avec les résidents, leurs familles et même avec vos collègues après une nuit compliquée. * Accompagner les résidents dans leurs moments joyeux, leurs petits bobos et leurs anecdotes savoureuses (spoiler : c'est souvent croustillant). Les + de chez nous : * Vous ne serez pas seulement un(e) soignant(e), vous serez un(e) héros/héroïne du quotidien. * Une équipe qui ne se prend pas au sérieux (mais qui prend son boulot très au sérieux). * Une ambiance où l'humain est roi (et la bonne humeur, la reine). Et maintenant ? Lancez-vous ! Envoyez-nous votre candidature enflammée. Venez découvrir nos résidents, nos équipes. Vous pourriez bien repartir avec un sourire en plus, et une bonne dose de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿890,00€ à 3¿300,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Recrutons pour notre client, 3 préparateurs de pesée h/f. Le préparateur de pesée : Gère le début et la fin de poste (démarrage de fabrication ou en cours de fabrication) : - Prépare le poste de travail (outillage, installation et consommables). - Réalise les opérations de rangement et nettoie les équipements et le poste de travail (outillages, machine, installation, matériel et consommables). - Prend et/ou établit les consignes nécessaires pour les changements de poste. - Pèse et/ou vérifie la présence et la conformité des différents éléments entrant dans la fabrication à mettre en oeuvre. -Met en oeuvre la fabrication à partir de formules et gammes opératoires selon les règles de fabrication dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Transfère la fabrication dans des moyens de stockage ou d'expédition. -Pèse et étiquette. -Prélève des échantillons. Peut réaliser les auto-contrôles simples avant la libération des produits par le laboratoire. -Enregistre les données sur les documents de fabrication en respectant les règles d'identification (dossier de lots, suivi d'activité, ...) CAIC ou expérience significative en pesée
POSTE : Peintre en Bâtiment H/F DESCRIPTION : Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué. - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. L'agence WELLJOB Compiegne, recherche activement un peintre en bâtiment H/F talentueux(se) pour l'un de ses clients ! Les missions qui vous attendent sont : - La réalisation de travaux de peinture intérieure pour embellir les espaces. - La mise en valeur de votre expertise en apportant des finitions impeccables sur diverses surfaces, en utilisant des techniques variées telles que l'application de peinture, de résine et de vernis, après une préparation minutieuse des supports. - Grâce à votre savoir-faire vous poserais avec précision des revêtements muraux tels que papiers peints et tissus. Le profil que nous recherchons correspond à des talents tels que vous : - Vous disposez d'une expérience avérée en tant que peintre en bâtiment. - Vous possédez une expertise pointue dans les techniques de peinture et de finitions. - Vous êtes attentif(ve) aux détails et portez une réelle attention à la qualité de votre travail. C'est l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en faisant partie de cette aventure enrichissante ! Ne manquez pas l'occasion de postulez dès maintenant ! Type de contrat : Intérim 1 jour Moyen de transport souhaité Permis souhaité PROFIL :
- Responsable de l'équipe technique - Garantir la meilleure disponibilité du matériel - Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel (groupes électrogènes) - Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel - Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle - Garantir la gestion technique des bris - Gérer les stocks, les commandes de pièces et les imputations - Tu es passionné par la mécanique - Tu es méticuleux et organisé - Tu aimes transmettre ton savoir
ADN Emploi est une agence de recrutement qui accompagne les entreprises de tous les secteurs d'activité dans leurs recrutements de personnel en intérim, CDD et CDI.
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Senlis (60), un Auditeur expérimenté (H/F) pour une embauche en CDI. Présentation du cabinet : Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Auditeur expérimenté, motivé et dynamique. Missions : - Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle variée (PME, groupes, associations). - Analyser les états financiers et évaluer les systèmes de contrôle interne. - Préparer et présenter des rapports d'audit clairs et concis. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs enjeux et proposer des recommandations pertinentes. - Participer à la formation et à l'encadrement des collaborateurs juniors (en fonction de votre souhait). Profil recherché : - Diplôme en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). - Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable / audit. - Excellentes compétences analytiques et de communication. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'audit. Avantages : - Un environnement de travail flexible, convivial et collaboratif. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un package salarial attractif et des avantages compétitifs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le pôle Multi-Physics Engineering du CETIM a pour mission de maîtriser la durée de vie des produits et d'optimiser leurs performances grâce à des prestations d'ingénierie avancée. Il s'appuie sur des caractérisations expérimentales et des simulations pour mettre en évidence et analyser les phénomènes physiques en jeu. En collaboration avec nos pôles métier (fatigue, étanchéité, transmission de puissance, etc.), l'équipe Mesures met à disposition ses compétences en capteurs, instrumentation et mesures multiphysiques. Que ce soit sur site client ou sur nos bancs d'essai, le pôle offre des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Afin de développer l'activité mesure/instrumentation, nous recherchons un Ingénieur en mesure et instrumentation. Les missions du poste sont :***Proposer des solutions techniques en mesure/capteur : choix des capteurs, systèmes d'acquisition, préparation des manipulations, câblage, acquisition et exploitation des données.***Analyser les besoins clients et élaborer des offres technico-économiques.***Préparer, piloter et réaliser les essais, rédiger les rapports.***Piloter les sous-traitants et partenaires.***Assurer le suivi des équipements et le respect des protocoles de sécurité.***Contribuer aux projets R&D, notamment en e-mobilité. Description du profil : Nous recherchons un ingénieur généraliste à dominante mesures, passionné par les mesures physiques et désireux de rejoindre une équipe innovante. Le candidat idéal possède une première expérience et une maîtrise théorique et appliquée en mesures physiques, ainsi qu'une capacité à lire, interpréter et appliquer les règles, procédures et consignes qualité. Rigoureux et précis dans son travail, il est également force de proposition pour améliorer les processus et démontre une grande autonomie dans la conduite des études, de la phase de devis jusqu'au rapport final. Un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requis.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés répartis dans l'Oise 60,le Val d'Oise 95 et la Seine Saint Denis 93 où tu réalises plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la fin de la periodé d'éssai pour la prise de posteUne prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d'éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'évolution au sein de nos différents établissements. L'activité de l'association est organisée en 4 pôles : - Pôle Sanitaire, intégrant la gestion sanitaire d'un secteur de psychiatrie infanto juvénile - Pôle Médico-social Enfants Adolescents dans l'Oise - Pôle Médico-social Adultes dans l'Oise - Pôle Somme Le Pôle sanitaire de La Nouvelle Forge est en charge de l'ensemble du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du Sud de l'Oise. Il comprend plusieurs unités et dispositifs de soins en plein développement (CMP-CMPP, CATTP Petits et Adolescents, Hôpital de jour, Equipe mobile, Maison des adolescents, Accueil Familial Thérapeutique) sur les secteurs géographiques de : -Creil / Gouvieux -Senlis / Crépy-en-Valois Au sein du pôle sanitaire, l'hôpital de jour s'adresse à des enfants, dès l'âge de 3 ans, présentant des troubles du spectre autistique et des troubles sévères du comportement incompatibles avec une scolarité à temps complet. Une unité pédagogique avec des classes intra et extra muros est attaché à l'hôpital de jour. Vous assistez la direction dans l'organisation quotidienne du travail et contribuez au bon déroulement, à l'optimisation des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Accueillir physiquement ou par téléphone les familles, visiteurs ou prestataires de service (taxis, chauffeurs) et fournisseurs. Réaliser des tâches de secrétariat médicale, saisie des dossiers patients dans le logiciel Cariatides Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes, etc) Rédiger des supports de communication interne et externe (rapport, présentations, brochure) Gérer les relations « des familles et des usagers », des partenaires Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externe Concevoir et suivre des tableaux de bord Bac professionnel dans le domaine des services, de l'assistanat d'entreprise, de l'accueil et expérience requise Polyvalence, capacité d'adaptation, capacité à gérer les sollicitations simultanées Connaissance des outils informatiques classiques (Outlook, Word, Excel, publisher, power point.) Une structure à taille humaine, avec un projet associatif fort et des valeurs inclusives. Une conciliation vie professionnelle / vie personnelle facilitée : * 25 jours de congés payés + 18 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) * Possibilité de télétravail partiel selon les missions Une reprise intégrale de votre ancienneté métier Une rémunération attractive assortie de nombreux avantages : * Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun * Forfait mobilité durable entre 150 et 600 € / an * Accès à un plan de formation continue ambitieux (individuel et collectif) L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP, vous aurez pour mission de : • Collaborer avec la Direction pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins. • Planifier et coordonner les activités de léquipe soignante et des intervenants externes, notamment à travers la gestion d'une commission de coordination gériatrique présidée par le Médecin Coordonnateur (MEDCO). • Examiner et valider les admissions des résidents en vérifiant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de létablissement. • Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils tels que le GIR et le PATHOS. • Participer activement à la démarche qualité de létablissement pour atteindre les objectifs en matière de qualité des soins. • Assurer le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées. • Rédiger le rapport annuel dactivité médicale de létablissement. • Contribuer à lélaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de léquipe pluridisciplinaire. • Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de létablissement. • Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer activement à la démarche qualité. • Réaliser des évaluations gériatriques, valider l'autonomie des résidents et contribuer à la définition de leurs projets personnalisés. • Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace. • Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins gérontologiques et le bien-être des résidents en assurant une coordination optimale entre les différents professionnels de santé. Vous évoluerez au sein dune équipe pluridisciplinaire et impliquée, composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour, 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13 ASD/Jour, et de 4 ASD/Nuit. Le roulement des soignants et infirmières se fait sur deux semaines, avec des journées de 12 heures (dont 10 heures effectives) et un week-end travaillé sur deux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et qualifications : Médecin gériatre expérimenté(e), ou médecin généraliste, urgentiste. La direction médicale du groupe vous apportera un soutien, et vous bénéficierez rapidement dune grande autonomie dans vos fonctions. Ce poste est ouvert à tous les médecins titulaires du numéro RPPS ou pouvant s'inscrire rapidement, ayant un intérêt marqué pour la prise en charge des personnes âgées. Compétences et qualités : • Expertise dans la gestion et la coordination des soins gériatriques. • Aptitude à animer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. • Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en collaboration avec la direction. Outils et ressources mis à disposition : • Logiciel NetSoins et autres outils informatiques performants. • Une équipe dynamique et solidaire. • Un environnement de travail bienveillant et respectueux. • Opportunités de formation continue et dévolution professionnelle, avec mobilité géographique. • Prise en charge partielle des repas et des uniformes fournis. • Salle de pause à disposition. • Parking gratuit. • Accès aux commerces de proximité. • Team Building annuel. • Participation des professionnels aux festivités. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Située dans le pittoresque village de Chamant, la résidence offre un cadre de vie agréable et serein, pour les personnes âgées. Inaugurée en juin 2019, cet établissement moderne bénéficie d'une accessibilité idéale, à 3 km de la charmante ville de Senlis et à 45 minutes de Paris Porte de la Chapelle. Cette résidence fait partie d'un groupe reconnu dans le secteur de l'accueil et des services dédiés aux personnes âgées. Elle est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP en ...
RESPONSABILITÉS : LÉON NOËL est une filiale du prestigieux Groupe AURIGE, leader incontesté dans la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques en France. Chez LÉON NOËL, la passion pour la pierre est plus qu'une simple compétence professionnelle, c'est un art de vivre. Chaque jour, nos équipes s'immergent dans l'histoire inscrite dans chaque bloc, cherchant la créativité et l'excellence. Chaque projet est une aventure unique et passionnante, où notre engagement à préserver le patrimoine architectural de notre pays est primordiale. Rejoindre LÉON NOËL, c'est embrasser une carrière où chaque journée est une exploration des merveilles de la pierre, où chaque coup de ciseau est une marque d'amour pour notre héritage culturel. En tant que Directeur(rice) de travaux spécialisé(e) en MH, et au sein d'une équipe à taille humaine (une quarantaine), votre rôle principal sera de coordonner et superviser l'ensemble des opérations sur les différents chantiers. Vous serez Garant(e) de la qualité et de la sécurité, vous veillerez à la bonne exécution des travaux tout en respectant les délais et budgets impartis. Votre poste sera basé sur l'agence principale de Fleurines (60) proche de Senlis. VOS MISSIONS PRINCIPALES: Gestion Administrative: • Élaboration des plannings de travaux et gestion des priorités. • Suivi administratif des chantiers (commandes, facturations, rapports). • Gestion des autorisations nécessaires auprès des administrations compétentes. Supervision des Travaux: • Coordination et management des équipes (Conducteur de travaux et compagnons) sur site et des sous-traitants. • Contrôle de la conformité des travaux selon les normes en vigueur. • Suivi des approvisionnements en matériaux et équipements. Gestion Financière: (partie particulièrement attendue et importante) • Élaboration et suivi des budgets de chantier. • Négociation des devis avec les fournisseurs et sous-traitants. • Contrôle des coûts et mise en place de mesures correctives si nécessaire. Qualité et Sécurité: • Mise en œuvre des procédures de sécurité sur les chantiers. • Garantir la qualité des travaux réalisés selon les standards de l'entreprise. • Formation et sensibilisation des équipes aux normes de sécurité et qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Travailler avec LÉON NOËL est une immersion dans un univers où chaque collaborateur est au cœur de notre réussite. Chaque jour, nous valorisons l'importance de chaque membre de notre équipe, reconnaissant que leur expertise et leur passion sont les piliers de notre succès depuis. Vous ferez partie intégrante d'une famille où le respect, la collaboration et la reconnaissance sont au cœur de notre culture d'entreprise depuis 1830. Le Profil idéal Recherché: Compétences Techniques: • Vous avez une formation supérieure en bâtiment impérativement type Ingénieur. • Vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans la direction de travaux, idéalement dans la restauration de monuments historiques. • Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et de taille de pierre. • Vous maîtrisez toute la gestion financière et administrative liée aux projets et aux différents contrats. Aptitudes Personnelles: • Vous démontrez un excellent leadership et une capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un bon sens des priorités. • Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. Autres Exigences: • Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents sur les sites des chantiers. Salaire: selon profil/ A titre indicatif entre 55K€ et 65K€ brut mensuel Poste: CDI 39h/hebdomadaire Statut: CADRE à valider selon profil Avantages : Mutuelle, primes et plusieurs autres avantages à détailler avec l'entreprise Le ++ : Ce poste est idéal si vous avez le projet d'évoluer à terme sur un poste de Responsable d'agence.
LÉON NOËL, spécialiste incontournable de la restauration des monuments historiques depuis 1830, concentre ses activités sur la taille de pierre et la maçonnerie traditionnelle. Composée de 7 agences situées dans le Nord et l'Est de la France, nous recrutons un(e) Responsable de Travaux - d'Exploitation (H/F) en CDI, basé(e) à Senlis (60), pour superviser des projets et chantiers situés sur l'ensemble des Hauts-de-France, notamment en Picardie, dans l'Oise, la Somme et l'Aisne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Senlis (60) un électricien de maintenance industrielle H/F La mission : En tant qu'électricien de maintenance vous devez veiller à l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Vos missions sur le site seront : - participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ; - contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ; - s'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; - résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il connaît parfaitement ; - assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; - tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ;
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Nous recrutons sur le secteur de SENLIS - 60 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du secteur de l'optique, notre enseigne est reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de son service client. Avec un réseau solide et en constante expansion, nous nous positionnons comme un leader sur notre marché, avec des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre croissance continue et de l'agrandissement de notre équipe, nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer notre magasin et accompagner notre développement. Votre mission : un métier passionnant et polyvalent En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous jouerez un rôle clé à la croisée de la santé visuelle, du service client et de la technique. Vos missions seront variées et enrichissantes : * Conseil & Relation client * Accueillir et conseiller chaque client de manière personnalisée * Analyser les besoins visuels et esthétiques * Proposer des solutions adaptées : verres, montures, lentilles, solaires, équipements spécifiques * Examen de vue * Réaliser les examens de vue (dans le respect de la législation) * Adapter les prescriptions si besoin pour un confort optimal * Atelier & Technique * Monter, ajuster, réparer les équipements optiques * Garantir la qualité des produits livrés * Veiller à la conformité des montages * Suivi administratif et gestion * Gérer les dossiers patients (ordonnances, devis, feuille de soins) * Réaliser les démarches de tiers-payant avec les mutuelles * Suivre les commandes, livraisons et SAV * Merchandising et vie du magasin * Participer à la mise en valeur des produits * Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client * Participer aux animations commerciales et à la dynamique d'équipe * Équipe & évolution * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe magasin * Participer aux formations internes * Être force de proposition dans une entreprise qui valorise l'initiative Profil recherché * Diplôme BTS Opticien-Lunetier obligatoire * Goût du conseil client, sens du service et esprit d'équipe * Rigueur, autonomie, dynamisme * Une première expérience en magasin est un plus, mais nous accueillons aussi les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons bien plus qu'un poste : un véritable projet professionnel dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir et évoluer. ✅ Nos avantages : * Contrat CDI 35h ou 39h selon votre choix * Rémunération selon profil + variable motivant : Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles * 50 % du transport pris en charge * Mutuelle à 80 % prise en charge * Cartes cadeaux Noël et Été * Avantages du comité d'entreprise (CSE) * Forte possibilité d'évolution vers des fonctions managériales ou transverses (formation, réseau, gestion, etc.) * Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique et en croissance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Question(s) de présélection: * Possédez vous le BTS Optique? Lieu du poste : En présentiel
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante. Poste à pourvoir immédiatement : - CDI Temps plein - Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2) - Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs) - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Vous avez une solide expérience en négociation avec la grande distribution et souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire dynamique et innovante ? Nous recrutons un(e) Comptes Clés GMS (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale. Vos missions * Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle central dans la stratégie de développement de nos produits en GMS au niveau national et régional. À ce titre, vous : * Participez à la définition de la politique commerciale par enseigne : assortiments, plans promotionnels, politique tarifaire. * Contribuez à la validation des prévisions de ventes ; * Négociez les accords commerciaux avec les centrales d'achat nationales et/ou régionales ; * Suivez les opérations promotionnelles et en assurez la performance ; * Présentez et animez les accords commerciaux auprès des forces de vente terrain ; * Réalisez une veille marché et produit sur vos catégories agroalimentaires ; * Travaillez en étroite collaboration avec les fonctions internes : Marketing, R&D, communication, Production, Qualité, etc. ; * Assurez un reporting hebdomadaire auprès de votre hiérarchie. Profil recherché * De formation Bac+4/5 en école de commerce ; * Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire en agroalimentaire, en lien avec la grande distribution (GMS); * Excellent sens de la négociation, orientation résultats, rigueur et autonomie ; * Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse. Poste basé à Creil CDI - Rémunération attractive selon profil Déplacements à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement bienveillant et formateur, * Une équipe engagée et passionnée, * Des missions variées et responsabilisantes, * L'opportunité de développer vos compétences sur un large spectre, * Une démarche engagée en matière de qualité et responsabilité sociétale. * Quelques avantages qui (on l'espère) vous donneront le sourire ! * Un treizième mois versé sans attendre une quelconque ancienneté, pour profiter pleinement de vos projets. * Une prime annuelle alignée sur vos performances et les objectifs atteints. * Un soutien au quotidien : des tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur et une prime transport pour compenser une partie de vos trajets. * Des moments gourmands grâce à des réductions exclusives sur nos produits et une mise à disposition tout au long de l'année de produits gratuits. * Une qualité de vie enrichie : le CSE de Sainte Lucie propose des avantages attrayants comme des réductions sur la billetterie, des chèques vacances et bien plus encore. Rejoignez-Nous et Participez à une Belle Aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes * Prime semestrielle Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et un pourcentage de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste :***Réaliser les opérations de production, et assurer l'approvisionnement des chaines de fabrication fibreux et pâteux * Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité * Garantir la fabrication de produits conformes aux normes et aux règles de qualité * Vérifier la conformité des matières premières (contrôle d'humidité) * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise * Assurer la maintenance de base au niveau de son outils de travail * Nettoyer et entretenir son espace de travail * Renseigner les documents de production et consigner les données (poids des sacs et palettes, n° balles et palettes) * Utiliser les engins de manutention (chargement et déchargement des camions) * Détecter et signaler les anomalies et tout dysfonctionnement ou problème technique à son chef d'équipe ou au chef de production Description du profil : Compétences :***Savoir utiliser, alimenter et contrôler des machines de production automatisées * Savoir gérer une ligne de production * Savoir travailler en équipe et bien communiquer * Savoir détecter des éventuels défauts des produits Qualités personnelles :***Avoir une bonne mobilité, * Avoir une bonne capacité d'adaptation * Être précis et organisé * Avoir le sens de l'observation et faire attention aux détails * Savoir faire preuve de concentration Si vous êtes disponible et intéressé (e) je vous invite à nous envoyer votre rapidement votre CV. Pour plus de renseignement notre équipe se tient à votre disposition du lundi au vendredi de 9h00-12h30 et de 14h00-18h00.
En tant qu'Animateur / Technicien Qualité, vous jouez un rôle central dans le pilotage et la coordination du système de management de la qualité. Véritable relais opérationnel é, vous assurez la conformité du système aux exigences normatives (notamment ISO 9001 et EN9100), veillez à la performance des processus et accompagnez les différentes équipes dans la mise en oeuvre des actions d'amélioration. Vous structurez les indicateurs, consolidez les données qualité - parmi lesquelles figurent les indicateurs de performance et surveillance, incluant les non-conformités internes et externes - et alertez la direction sur les dérives éventuelles. Vous participez activement à la préparation des audits (internes, clients ou de certification), tout en assurant la veille réglementaire et la cohérence documentaire du système qualité. Dans votre quotidien, vous encouragez l'approche risques, soutenez les actions correctives et proposez des pistes d'optimisation, toujours avec une vision orientée performance globale. Votre posture est celle d'un animateur proche des équipes, avec empathie et sens du terrain. Vous n'êtes pas indépendant mais autonome, jouant un rôle de soutien et d'accompagnement Issu d'une formation supérieure à dominante qualité , vous possédez une première expérience significative dans le pilotage d'un système de management qualité, idéalement dans un contexte industriel normé. Vous connaissez les référentiels qualité majeurs et êtes à l'aise avec les outils de planification, d'analyse et de mesure. Vous appréciez structurer les données, piloter des indicateurs et coordonner des actions avec différents interlocuteurs. Doté d'un bon sens de la communication, vous savez fédérer autour des enjeux qualité et mobiliser les équipes. Autonome sans être isolé, rigoureux mais adaptable, vous combinez esprit d'analyse, capacité de synthèse et sens du terrain. Votre réactivité et votre empathie vous permettent d'être un interlocuteur fiable et proche des collaborateurs.
Dans un atelier moderne et organisé, tu assures la maintenance d'un parc d'une vingtaine de machines, principalement à commandes numériques. Ton quotidien est rythmé par l'analyse des demandes d'intervention, la réalisation de la maintenance curative et préventive, ainsi que la gestion technique de projets d'amélioration continue. En lien avec la production, tu planifies les interventions dans un souci d'efficacité et de sécurité. Tu participes également à la mise à jour des dossiers techniques, au suivi des sous-traitants et à l'optimisation des équipements. Ce poste est en horaires de journée, ce qui te permet de concilier équilibre de vie et responsabilités techniques. Tu seras force de proposition, acteur de la fiabilité des équipements et contributeur aux évolutions futures de l'atelier. Tu disposes d'une solide culture technique dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Ton parcours t'a permis de prendre en charge des problématiques de maintenance de manière autonome, rigoureuse et proactive. Tu sais analyser une panne, anticiper les besoins, coordonner avec des prestataires et faire avancer les projets. Si tu es curieux, organisé, réactif et que tu as à coeur de travailler dans un environnement où la qualité du travail est reconnue et valorisée, ce poste est fait pour toi. Une formation de niveau licence ou équivalent est attendue, mais c'est surtout ta capacité à t'adapter, à communiquer efficacement et à contribuer aux améliorations qui fera la différence.
Rejoignez une entreprise leader dans le domaine de l'industrie agroalimentaire en tant que conducteur ou conductrice de ligne. Vous serez au cœur du processus de production en assurant le bon fonctionnement de la ligne de production. Vos principales missions consisteront notammentul> Superviser le déroulement des opérations de production. Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. Assurer la maintenance de premier niveau du matériel. Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de contrôle qualité. Participer à l'optimisation des process de production. Cette opportunité est idéale pour ceux et celles qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. La diversité des produits et des processus garantit un travail varié et enrichissant, où chaque jour apporte son lot de défis. De nombreuses évolutions sont possibles au sein de cette entreprise reconnue pour ses innovations et son engagement envers la qualité de ses produits. Horaires en 3 x 8SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chaque jour, dans nos 29 établissements de l'Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d'éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'évolution au sein de nos différents établissements. L'hôpital de jour pour adolescents accueille des jeunes de 13 à 17 ans en situation de vulnérabilité face à une situation de crise effective ou potentielle, de nature familiale, traumatique ou psychopathologique. Il s'agit d'une approche favorisant la collaboration des structures et institutions, afin que l'expertise de chacun soit mise au service du jeune et de sa famille pour également élaborer une solution à la situation du jeune. L'hôpital de jour offre aux jeunes une occasion de reprendre pieds dans un cadre accueillant, chaleureux et sécurisant pour stabiliser son état psychique par des interventions thérapeutiques brèves de 3ème génération dans un cadre institutionnel vivant. Les intervenants de l'hôpital de jour accueillent le jeune et l'accompagnent. * Vous participez à la qualité de l'accompagnement de jeune dans une approche globale de la situation. * Vous contribuez à créer et à développer les relations avec les partenaires externes afin d'assurer une continuité dans le parcours de soin en amont et aval. Mission principale : - Réaliser des diagnostics et bilans et participer à l'évaluation des besoins avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Réaliser des consultations pour la rédaction de certificats médicaux en vue de l'orientation. - Suivre les traitements des jeunes accueillis et renouveler des ordonnances - Participer à la démarche qualité Pédopsychiatre, psychiatre Ainsi en rejoignant l'équipe de La Nouvelle Forge : • Vous participez à l'avancée des pratiques et vous vous engagez pour les enfants et les adolescents de notre territoire. • Vous agissez sur, et au cœur de l'organisation avec une simplicité des échanges et des prises de décision. • Vous avez une liberté d'agir et de penser au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui vous offre d'excellentes occasions de faire évoluer nos dispositifs de soins. • Vous profitez d'un environnement de travail pensé autour de la coopération interservices. Avantages : 25 jours de congés annuels + 18 jours supplémentaires CDI temps partiel ou temps plein Mutuelle et prévoyance L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client Assistant Comptable (H/F)Vous participez à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts...) ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (en dépense et en recettes et les délais de paiement) ; Vous participez aux opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement...) ; Vous participez au suivi des régies ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ;
L'agent de conditionnement sera en charge de : - Effectuer les tâches de conditionnement manuel et sur machines, dans le respect des standards. - Effectuer les tâches d'auto-contrôle qualité des produits - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail. - Effectuer les tâches d'alimentation et de retour des composants nécessitant le comptage des quantités reçues, mises en oeuvre ou gâchées. L'agent de conditionnement devra être disponible sur du long terme et sur des horaires d'équipes (2x8) et journée. Vous êtes dynamique et rigoureux Oui Alors ce poste est fait pour vous ! 3..2..1.. POSTULEZ !
Notre agence SUPPLAY Compiègne Solution client recrute pour son client spécialisé dans l'industrie cosmétique de luxe, des conducteurs de ligne diplômés d'un CIMA ou équivalent (H/F). Vos tâches principales seront : - Réalisation des tâches de conditionnement manuel dans le respect des standards de qualité, quantité, hygiène et sécurité. - Changement de formats et maintenance de 1er niveau - Rangement et nettoyage du poste de travail. Diplômé d'un CIMA ou d'un diplôme équivalent en conduite de ligne. Etre disponible sur des horaires d'équipes et de journée.
?? Type de contrat : Interim- 1 mois pour se découvrir, puis possibilité de prolongation jusqu'au 31 décembre 2025 ?? Prise de poste : Dès que possible Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle, vous assurez le contrôle qualité des produits à toutes les étapes de leur fabrication (matières premières, semi-ouvrés, produits finis...). Vous garantissez la conformité des produits aux exigences qualité et participez activement à l'amélioration continue du processus de contrôle. Missions principales : Contrôler les produits selon le référentiel qualité en vigueur, en tenant compte des priorités de production Identifier et traiter les anomalies, alerter la hiérarchie en temps réel Initier les non-conformités et proposer des actions correctives Réaliser des analyses techniques nécessitant parfois des contacts internes/externes ou des techniques complexes Participer à des audits internes Gérer les consommables du laboratoire Suivre l'entretien et la gestion préventive des équipements Participer à la propreté et au rangement du poste de travail Proposer des optimisations des méthodes de contrôle Activités spécifiques :Réaliser les bilans « X lots », analyser les résultats et formuler des recommandations Contrôler et homologuer les produits d'autres secteurs du Service Qualité dans un cadre de polyvalence Vos interlocuteurs : En interne (site et groupe) : Équipes de production (fabrication, conditionnement) Laboratoires de contrôle et service Qualité Gestion de Production, R&D, CCP En externe : Fournisseurs Sous-traitants Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des équipements et méthodes de contrôle Connaissance des matières et produits cosmétiques Connaissances en qualité, hygiène, sécurité et réglementation Aisance avec les outils informatiques Qualités comportementales : Organisation, rigueur, sens des priorités Esprit d'analyse et de synthèse Bonne communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste évolutif avec une première période de 1 mois pour faire connaissance Une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et l'innovation Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Description du poste : Nous recrutons un ingénieur expérimenté afin des projets autour des thématiques de l'électrification des véhicules, des nouveaux réseaux de communication, de la mobilité légère et sur des équipements industriels. A ce titre, vous serez amené à :***Proposer des solutions techniques efficientes complètes dans le domaine de la CEM.***Analyser le besoin du client en terme d'essais CEM en immunité/émission conduites/rayonnées, en chambre semi-anéchoïque, en laboratoire ou sur site client.***Réaliser des essais sur notre site de Senlis (50%) et chez nos clients (50%) afin d'évaluer la conformité des équipements aux normes internationales applicables.***Exploiter les résultats et rédiger les comptes-rendus et rapports associés.***Elaborer des offres technico-économiques en adéquation avec les besoins exprimés par nos clients en relation avec les responsables commerciaux de la Direction d'Activité Stratégique Performance des Systèmes.***Piloter nos sous-traitants (de la qualification jusqu'à la réalisation) et nos partenaires sur vos activités.***Assurer le pilotage de vos actions sur les aspects Qualité Coût Délais Performance (QCDP) et en termes de reporting vers les clients et votre hiérarchie.***Contribuer au développement des axes R&D du CETIM en particulier l'e-mobilité (hybridation) ainsi que des technologies de l'industrie du futur (connectivité).***Contribuer au maintien du référentiel qualité : création et à la mise à jour de procédures d'essais CEM, préparation d'audit, étalonnage/vérification de matériel. Description du profil : De formation BAC+5 ou Ingénieur spécialisé en électronique, électrotechnique ou physique/traitement des signaux, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans la conception et/ou la réalisation d'essais CEM pour des produits technologiques. Vous avez des compétences techniques solides dans la mesure et l'analyse des signaux , ainsi que dans l'identification et la résolution des problèmes électriques/électroniques. Vous êtes motivé pour apprendre des nouvelles notions techniques et développer vos connaissances dans le domaine de la CEM. Vous avez la capacité de travailler en équipe, en mode projet et un bon relationnel. La maitrise des outils informatiques métiers : BAT_EMC FEKO est un plus ainsi que les habilitations électriques ou formation/sensibilisation aux risques électriques.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Au sein de la Costumerie du Parc Asterix : .Vous utilisez la machine à coudre industrielle afin de palier aux diverses retouches (boutons, fermetures, poses de puces RFID, ourlets, broderies,...) .Vous assurez l'accueil du personnel .Vous distribuez les tenues de travail au personnel .Vous vérifiez, contrôlez et rangez sur des étagères ou portants le linge sorti de buanderie .Vous triez le linge en fonction du type, de la couleur et nature du textile .Vous approvisionnez les machines à laver et à sécher selon leur capacité Vous savez utiliser la machine à coudre industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de l'accueil. Vous êtes dynamique, d'une grande rigueur et avez une bonne gestion du stress.
Description du poste : Nous recherchons un technicien commercial H/F pour rejoindre notre équipe. Le technicien commercial H/F assure le développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients collectivité ou privés/TP, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes. Missions:***Analyser les besoins du client et conseiller * Contribuer au développement de l'image de l'entreprise * Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants * Participer à la rédaction du cahier des charges du client puis retranscrire auprès des services internes et des usines du groupe * Préparer des propositions commerciales adaptées (faisabilité, planning et coûts) * Négocier auprès des interlocuteurs variés * Suivre des commandes * Présenter un matériel lors d'une démonstration * Transmettre des suggestions et communiquer les informations techniques aux divers services interne (SAV, production.) * Participer à la politique commerciale de l'entreprise * Mettre en route les machines en clientèle * Former les utilisateurs sur les produits * Reporter son activité, l'actualité du marché, les affaires en cours * Assurer une veille commerciale Description du profil : Profil recherché:***Forte connaissance du marché et de la concurrence * Connaissance parfaite des produits, de leur utilisation et des produits équivalents de la concurrence * Très bon sens relationnel * Avoir un sens aigu du commerce et une bonne capacité d'adaptation Avantages:***Prime d'assiduité * Prime panier 17€50 * Prime sur objectif * Commissions sur les ventes * Forfait 218 jours * CSE * Véhicule de fonction + télépéage + téléphone + ordinateur
Temporis Compiègne, votre Agence de Recrutement locale. Nous recherchons, aujourd'hui, un Technicien de Laboratoire H/F sur le secteur de Senlis. Notre client : Spécialisé dans la production de cosmétiques de luxe Ton quotidien: - Contrôler la conformité des produits cosmétiques en fonction du référentiel - Participer à la mise en place du référentiel - Traiter les anomalies et reporter à sa hiérarchie - Réaliser des analyses et traiter des dossiers techniques - Participer à des audits internes - Gérer les consommables Tu possèdes une formation en chimie, ainsi qu'une expérience significative en laboratoire. Tu es rigoureux(se) et organisé(e). Tu as une aisance à communiquer et à rédiger. Postule vite et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Garde d'enfants, Aide au logement, location de ... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que la zone de Noyon.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Fed Finance cabinet de recrutement spécialisée recherche pour une banque privée un : BANQUIER PRIVE H/F Senlis Au sein de la banque privée de Senlis et rattaché au Directeur, vos principales missions seront les suivantes : Vous serez responsable d'un portefeuille d'une centaine de clients fortunée que vous serez amené à développer. Vous accompagnerez des dirigeants d'entreprises dans leurs principales problématiques : restructuration, cession, transmission d'entreprises... Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre : patrimonial, fiscal, juridique et vous apporterez un conseil global personnalisé sur l'offre produits & services Banque Privée : crédits, allocation d'actifs, gestion conseillée, ingénierie patrimoniale...) Vous serez en veille permanente pour assurer la gestion du risque client... Description du profil : Diplômé d'un Master 2 en gestion de patrimoine, , vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients principalement Dirigeants d'entreprises au sein d'une banque. Vous connaissez très bien les problématiques du Dirigeant : cession, transmission, optimisation fiscale... Votre appétence au risque et au développement commercial seront incontournables pour votre réussite sur ce poste.
Description du poste : En collaboration avec nos orthoptistes et médecins ophtalmologues, vos missions consisteront à :***Être responsable de la mise en place dune consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles rigides***Être autonome sur la pratique de lorthokératologie et le suivi des pathologies en keratocône***Établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique***Utiliser les différentes méthodes de réfraction (brouillard, bio bino, CCR)***Utiliser un frontocomètre et un réfractomètre automatique***Etablir le bilan visuel des enfants Description du profil : Profil :***Vous êtes titulaire dun BTS optique, dune licence professionnelle doptométrie ou dun master.***Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus. Avantages :***Rémunération variant de 29 à 35 000 brut annuel, en fonction de votre expérience***Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé***Prime annuel***Grand parking gratuit***Mutuelle***Convention collective des cabinets médicaux Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient d'échanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement. Nous intervenons dans la recherche de talents spécialisés pour des entreprises ambitieuses. Poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les systèmes énergétiques ? Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipe technique et souhaitez jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements énergétiques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Chef d'équipe Énergie, vous serez responsable de la gestion d'une équipe technique et de la disponibilité du matériel d'énergie. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des équipements techniques tout en garantissant un environnement de travail sécurisé.***Management de l'équipe technique : Vous superviserez et coordonnerez l'équipe, en veillant à une répartition efficace des tâches et à l'atteinte des objectifs fixés. Vous serez également responsable de la formation continue de votre équipe. * Maintenance et gestion du matériel : Vous garantirez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel énergétique (groupes électrogènes, armoires électriques, cuves à carburant, etc.), afin de maintenir sa disponibilité et son bon fonctionnement. * Contrôle et réception du matériel : Vous assurerez la réception, le contrôle et la préparation du matériel en amont des missions. * Gestion des habilitations et contrôles de sécurité : Vous serez responsable de la gestion du passage des organismes de sécurité et du respect des normes en vigueur pour garantir la conformité et la sécurité des installations. * Gestion des stocks et des commandes de pièces : Vous gérerez les stocks de matériel, les commandes de pièces de rechange et leur imputation dans le cadre des opérations de maintenance. * Gestion des bris techniques : Vous assurerez la gestion des bris de matériel et leur réparation rapide pour garantir la continuité des opérations. Profil recherché : * Compétences techniques et passion pour la mécanique : Vous avez des connaissances solides en mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, et/ou en diéséliste. * Expérience en management : Vous avez une expérience significative dans la gestion et l'encadrement d'équipe technique, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. * Habilitations et certifications (un plus) : - CACES R 489 catégorie 3 & 4 - CACES R 486 catégorie A & B + Port du harnais - CACES R 482 catégorie F & G - Habilitations électriques H0B0, B1V, B2V, BR, BC, BE * Qualités personnelles : Vous êtes un leader naturel capable de motiver votre équipe, d'apporter des solutions efficaces et de garantir un haut niveau de sécurité et de performance. Contrat et avantages * Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine * Prime de fonction brute mensuelle : 75 € * Primes de présence * Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) * Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture * Tickets Restaurants
Nous recherchons un technicien commercial H/F pour rejoindre notre équipe. Le technicien commercial H/F assure le développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients collectivité ou privés/TP, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes. Missions: - Analyser les besoins du client et conseiller - Contribuer au développement de l'image de l'entreprise - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants - Participer à la rédaction du cahier des charges du client puis retranscrire auprès des services internes et des usines du groupe - Préparer des propositions commerciales adaptées (faisabilité, planning et coûts) - Négocier auprès des interlocuteurs variés - Suivre des commandes - Présenter un matériel lors d'une démonstration - Transmettre des suggestions et communiquer les informations techniques aux divers services interne (SAV, production.) - Participer à la politique commerciale de l'entreprise - Mettre en route les machines en clientèle - Former les utilisateurs sur les produits - Reporter son activité, l'actualité du marché, les affaires en cours - Assurer une veille commerciale Profil recherché: - Forte connaissance du marché et de la concurrence - Connaissance parfaite des produits, de leur utilisation et des produits équivalents de la concurrence - Très bon sens relationnel - Avoir un sens aigu du commerce et une bonne capacité d'adaptation Avantages: - Prime d'assiduité - Prime panier 17€50 - Prime sur objectif - Commissions sur les ventes - Forfait 218 jours - CSE - Véhicule de fonction + télépéage + téléphone + ordinateur
Vous serez encadré et accompagné par votre responsable, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Choisir Intermarché pour exercer et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir en CDI, rattaché au site de Senlis. En tant que Formateur en maintenance IFTI (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie. - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives. - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation). Déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir.Idéalement d'un niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie. Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre votre culture technique (électrotechnique, pneumatique, automatisme, mécanique, hydraulique, ainsi que l'habilitation électrique basse et haute tension). Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus .
Description du poste : Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier de montage en assemblage mécanique (H/F) Au sein de l'atelier de production, les missions sont les suivantes - Lecture et compréhension d'un plan d'assemblage - montage de pièces mécaniques - gestion de la ligne d'assemblage (approvisionnement des matières premières) - Utilisation de visseuse/dé-visseuse - Conditionnement des produits finis - Contrôle qualité Vous êtes d'une nature bricoleuse et manuelle ou avez de l'expérience en agent d'assemblage mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils d'assemblages (visseuse) et êtes méticuleux(se). Vous cherchez à vous projeter à long terme dans une entreprise familiale. Vous faites preuve de ponctualité et de rigueur et votre savoir être est un réel atout! Horaire : du lundi au vendredi 6h30-15h15 et le vendredi 6h30-10h45 Salaire 12,01€ + indemnité kilométrique + participation employeur aux repas livrés sur site le midi Poste basé en atelier, à Senlis Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'Agence de Beauvais recherche un Opérateur de FABRICATION H/F Tes missions principales : - Surveille et alimente un équipement de production - Fabrication mécanique ou d'assemblage d'éléments structurels, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (contrôle qualité). - Effectuer un controle qualité manuel et avec la machine - Mettre des pièces dans la machine et bien positionné - Conditionnement Profil recherché Tu as une expérience dans le domaine de l'industrie Tu as très minutieux. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...
L'agence de Beauvais recherche un (e) TOURNEUR FRAISEUR H/F Tes missions principales : Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Profil recherché : Connaissance en fabrication assistée par ordinateur ( FAO), maniement des outil tels que : appareils de métrologie, instrument de mesure tridimensionnelle, lecture de plan etc Tu possèdes un CAP/BEP ou BAC PRO dans le domaine de la production mécanique informatisée. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une commercial sédentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la métallurgie. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion de votre portefeuille et de la promotion de nos produits métallurgiques. Missions :***Développer et entretenir des relations avec les clients existants et potentiels. * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Réaliser des visites commerciales et des présentations de produits. * Participer à des salons et événements du secteur. * Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Description du profil : Profil recherché :***Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou des matériaux. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale (SAP). * Prime pouvant aller selon compétence et autonomie jusqu'à +10k€.
Description du poste : Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l'une de nos Directions Régionales, vous participez à l'amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée***Missions***Assurer le traitement administratif des candidatures * Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) * Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement * Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums * Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété***Vous appréciez le travail en équipe***Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
Description du poste : Nous recherchons un Technicien SAV Atelier pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes, sous la supervision du directeur SAV. Ce rôle clé se concentre sur la gamme de produits liés à la propreté, notamment les balayeuses et laveuses, qui jouent un rôle essentiel dans la gestion de l'entretien et du nettoyage dans divers secteurs. Au sein de cette équipe, le Technicien SAV Atelier sera responsable: -du diagnostic et de la réparation des machines, en garantissant leur bon fonctionnement auprès des clients. Avec un rythme de travail de 35 heures par semaine, ce poste en CDI intègre une équipe de professionnels, une atmosphère de travail agréable et surtout une mise à disposition de moyens techniques et humains de qualité.Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans un métier où l'efficacité opérationnelle et la qualité du service client sont au cœur des priorités. Description du profil : Nous recherchons un technicien SAV en atelier pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Le candidat idéal possédera une expérience significative dans le domaine de la maintenance, notamment dans le secteur des poids lourds, du matériel de travaux publics, de l'agriculture ou d'autres types de matériel roulant. Il devra également avoir une expérience dans l'utilisation des outils de diagnostic mais aussi faire preuve d'autonomie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, je vous invite à m'envoyer votre candidature. Julie ESNOUF Recruteuse indépendante
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un technicien microbiologiste (H/F), sur le secteur de Chamant. Tes missions: - Contrôler la conformité microbiologique des produits cosmétiques, MP/intermédiaires/semi-ouvrés/produits finis ainsi que celle des procédés et environnement (eau, air, état de nettoyage,…) dans le cadre du référentiel qualité - Participer au management de l’hygiène sur le site et à l’appréciation des résultats des contrôles - Etudier de nouvelles méthodes de contrôle - Participer à la mise en place du Référentiel Qualité dans son domaine d’activité - Traiter les anomalies et en reporter à sa hiérarchie en temps réel Tu possèdes des connaissances en analyse de risques ? Tu maîtrises les méthodes de contrôles en microbiologie ? Les réglementations qualité, sécurité et hygiène n'ont pas de secret pour toi ? Alors postule vite et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Agent commercial, travaillant sous l'enseigne de Séraphine Immobilier, libre de son emploi du temps, 1 à 2 réunions mensuelles. Cartes de visite, flyers, logiciel et publicités pris en charge par l'agence. Rémunération 30% HT entrée, 30% HT sortie de mandat. Reférence: 6556654
