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Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de : - Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.) - Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés - Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels, mise en peinture.) - Gérer le contrôle d'accès de l'établissement : paramétrage entrée/sortie des collaborateurs (badges, clés) - Préparer et installer les moyens techniques & pédagogiques : salles de formation, bureaux, ateliers.
Poste : Assistant administratif service client (h/f) Nous recherchons un Assistant administratif pour rejoindre notre équipe au service client, basé à Le Plessis Belleville, 60330 FR. Ce rôle est essentiel pour garantir le suivi administratif des réclamations clients, en respectant les procédures du réseau et de l'agence. Vos missions principales : Vous serez en charge de gérer et orienter les réclamations clients, en assurant un suivi rigoureux et en proposant des solutions adaptées. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour résoudre rapidement les problèmes, tout en maintenant une communication claire avec les clients. Profil recherché : Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance de SCOP et Salesforce, ainsi qu'une maîtrise des portails clients. Une familiarité avec la réglementation du transport et les outils informatiques comme MTRACK et le Pack Office est souhaitée. Compétences comportementales : Nous valorisons les attitudes professionnelles, la communication efficace et le respect des consignes réglementaires, y compris celles liées à la RSE, l'hygiène, le transport et la sécurité. Détails du contrat : Type de contrat : contrat interim de 3 mois, débutant dès que possible. Le poste est à temps plein (35 heures/semaine). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir notre excellence en service client ! Le candidat idéal pour le poste d'Assistant administratif service client (h/f) doit posséder plusieurs compétences essentielles pour réussir dans ce rôle. Tout d'abord, il est crucial d'avoir une excellente communication écrite et orale afin de répondre efficacement aux demandes des clients. La capacité à maintenir un service client exceptionnel est également indispensable pour assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Une bonne organisation est nécessaire pour gérer les différentes tâches administratives et respecter les délais. Le candidat doit être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion afin de maintenir une documentation précise et à jour. Enfin, le candidat doit faire preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation pour naviguer dans un environnement dynamique et répondre aux besoins changeants du service client.
Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un(e) secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe composée de 5 dentistes et de 5 assistantes. Votre rôle sera, en lien avec l'équipe, d'assister au fonctionnement quotidien d'un cabinet dentaire. - Gestion de l'accueil des patients, des rendez-vous. - Traitement des dossiers patients - Gestion administrative du cabinet dentaire Notre cabinet se trouve proche de l'A1.
Dans le cadre de la politique éducative de prévention et de sécurité, l'assistant(e) prévention sécurité (APS) contribue, aux côtés du chef d'établissement et des équipes éducatives, à renforcer le climat de confiance et de sérénité au sein de l'établissement. Il/elle participe activement à la prévention des incivilités et des violences, à la protection des personnes et des biens, ainsi qu'à l'amélioration du climat scolaire. Conformément aux dispositions de la circulaire n°2019-090 du 18 juin 2019, l'APS exerce notamment les missions suivantes : - Prévenir les conflits et participer à leur régulation en lien avec les équipes éducatives ; - Contribuer à la sécurisation des espaces scolaires et à la mise en place de mesures de prévention adaptées ; - Participer à la diffusion et à l'application des consignes de sécurité ; - Accompagner les actions éducatives de prévention en direction des élèves ; - Coopérer avec les personnels de vie scolaire, enseignants, CPE et partenaires institutionnels. Missions spécifiques attendues dans l'établissement : - Participation active au groupe de prévention du décrochage scolaire (GPDS) ; - Travail en partenariat avec le comité d'éducation à la santé, à la citoyenneté et à l'environnement (CESCE) ; - Contribution active aux projets et actions visant à améliorer le climat scolaire et à renforcer la vie collective. Pour pouvoir établir le contrat, l'obtention d'un diplôme de niveau bac + 2 est INDISPENSABLE.
Offre d'emploi : Assistant(e) Dentaire - CDI Plessis-Belleville (60), aux portes de l'Oise MDC - May Dental Clinic, centre dentaire polyvalent situé au Plessis-Belleville, recrute plusieurs assistant(e)s dentaires dans le cadre de son développement. Notre région est en pleine expansion et connaît une forte demande en soins dentaires. Nous offrons des opportunités en contrat longue durée (CDI) dans un environnement moderne, accueillant et bien organisé. Vos missions Assister le praticien au fauteuil (omnipratique, implantologie, etc.) Préparer et stériliser le matériel Gérer les stocks et le suivi des commandes Assurer un accueil chaleureux des patients et un accompagnement de qualité Participer à la bonne organisation du cabinet Profil recherché Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire (CNQAOS ou équivalent) Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée si nécessaire-Alternance privilégiée. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Ponctualité, bienveillance et professionnalisme Vous travaillerez en journée et serez amené à travailler en moyenne 2 week-end par mois. Nous offrons Un contrat CDI à temps plein Un centre bien équipé et une équipe dynamique Un cadre de travail agréable et stimulant De réelles perspectives d'évolution Une ambiance conviviale et professionnelle
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gardien(nne) d'immeubles pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé dans le secteur résidentiel Guynemer à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Vos principales missions seront : Assurer la propreté des sites et de leurs abords Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives Garantir la qualité de service Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) Contribuer au bien-vivre ensemble Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) Signaler les faits d'incivilités
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Dans le cadre de sa récente ouverture, Cash Senlis recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), souhaitant s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vos missions : - Vente & conseil : accueillir et accompagner nos clients dans le choix de produits variés (téléphonie, informatique, jeux vidéo, TV, produits culturels, etc.). - Expertise produit : mettre en avant vos connaissances techniques pour répondre aux besoins des clients. - Achat & évaluation (après formation) : tester, estimer et racheter les produits déposés par les particuliers en magasin. Votre profil - Vous êtes passionné(e) par l'univers multimédia, les nouvelles technologies et disposez de bases solides dans l'univers multimédia, informatique et/ou téléphonie.. - Vous aimez le contact client, avez le sens du commerce et une expérience avérée. - Vous êtes avenant(e), force de proposition et impliqué(e). - Vous souhaitez évoluer dans un poste qui allie passion et professionnalisme. Ce que nous offrons - Une formation complète et un accompagnement à l'intégration. - Un poste évolutif avec de réelles perspectives d'évolution. - Une ambiance de travail motivée, conviviale et dynamique. Magasin ouvert du lundi au samedi. Pour postuler, transmettez votre CV et précisez, par lettre de motivation, vos connaissances techniques dans le domaine de la téléphonie, des jeux vidéo et/ou de l'informatique. (Pour l'étude votre candidature, il est nécessaire de détailler et préciser ces éléments.)
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est UN MI TEMPS en roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur l'éducation à la citoyenneté et à l'environnement Vous souhaitez participer aux changements de pratiques en matière de réduction des déchets ? Vous souhaitez vous investir dans la pédagogie sur les thématiques de la transition énergétique ? Tâches : - Programmation des séances animations : gestion des plannings (affectation des animateurs et élaboration de leur planning.) - Coordination logistique des outils et supports nécessaires à l'animation - Suivi administratif RH de l'équipe d'animateurs (remplissage fiches d'heures et frais) - Suivi administratif des tâches pouvant relever du recrutement, de la formation des animateurs - Reporting bilan des missions - Animations de séances dans les écoles et stands grand public en région Ile-de-France et Hauts-de-France Profil : - Dynamisme contagieux - Créativité et une détermination pour relever les défis - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Rigueur et autonomie Compétences requises - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Qualité d'organisation et ponctualité - Expérience en gestion du personnel et/ou de management d'équipe (recommandé) Les + - Maîtrise Pack-Office - Permis B (véhicule indispensable) - Expériences dans l'animation Vous serez amené.e à vous déplacer 1 fois par semaine dans l'Oise et en région parisienne. Rémunération : - Formation d'un mois en binôme - Rémunération : 1 820 € / mois (4 jours, soit 28 h./semaine dont 1 journée en télétravail possible) Durée : - CDD de 2 mois renouvelable 1 an - Début du contrat : 5 janvier 2026
Prestanim Distribution recherche un(e) animateur(trice) pour une mission sur LE PLESSIS BELLEVILLE département 60 Dates : 22.23 DECEMBRE 2025 Votre mission : animation FRUIT mettre en avant les fruits exotiques, savoir se servir impérativement de la machine à détrôner l'ananas est un plus, vous êtes briefé par nos soins Profil : étudiant, retraité, en recherche d'emploi à l'aise avec le contact client, très bonne présentation, expérience en vente indispensable Rémunération :11,88 € + Km + repas créer un moment de partage avec la clientèle en faisant connaitre les produits Candidature → marie@prestanim-distribution.fr OU le 01.60.34.52.52
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre rôle ? Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous : * Chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe * Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies. * Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires Votre profil ? * Vous avez idéalement une première expérience en manutention * Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°C * CACES R485/489 exigé (CACES R485 catégorie 2 _ gerbeur accompagnant) * Jour et horaires : Le Vendredi soir et Dimanche soir sur des horaires 23H-7H
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 24 000 collaborateurs dans 8 pays !
Sur le quai de notre filiale STEF TRANSPORT PARIS PLESSIS BELLEVILLE, nous recrutons des Agents de Quai jour H/F en CDI pour participer au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis. Votre Rôle ? * Vous chargez et déchargez des produits ou des marchandises. * Vous assurez le suivi des marchandises. * Vous triez les colis en fonction des destinataires. * Vous contrôlez l'état de la marchandise. * Vous êtes garant de la sécurité, de respect de la législation et de la réglementation. * Vous gérez les anomalies. * Horaires : 11H-19H Vous avez obligatoirement une expérience d'utilisation et de pratique du CACES R485 catégorie 2 _ gerbeur accompagnant Enthousiasme, rigueur, esprit d'équipe et organisation sont les qualités attendues pour occuper ce poste
Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
L'intervenant(e) jardinier effectue un entretien régulier ou ponctuel des jardins de particuliers. Le jardinier à un rôle de conseil et reste force de propositions. Il plante, taille des arbres, arbustes et fleurs et entretien des sols. Il arrose les plantations. Il est à l'écoute des directives données par le chef d'équipe ou le chef d'agence et les met en œuvre. Il peut réaliser des petits travaux de bricolage. Ses missions principales sont les suivantes: - Entretien courant du jardin - Préparation du sol, bêchage, arrosage - Taille de haie, arbre et arbuste - Tonte de pelouse avec ramassage de l'herbe - Ramassage et évacuation des déchets.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour Janvier 2026, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance" - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice - Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants). - A pourvoir dès Janvier 2026. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure
"GRANDIR AU NATUREL" Un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l?épanouissement des enfants, des familles et des professionnels.
Pour le compte d'un cabinet de médecine esthétique, nous recherchons un(e) assistant/une assistante afin d'effectuer les tâches suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion de l'agenda Doctolib - encaissements - aide au docteur lors des soins (préparation de la salle de soins). Vous serez formé(e) à cette activité. Votre profil: - très bonne présentation - sens du contact client. Horaires : Du lundi au jeudi de 09h00 à 12h00 et de 16H à 21H Vendredi de 10h00 à 13h00. Un dimanche par mois (heures majorées). ****Poste à pourvoir en CDI à compter de courant janvier 2026.
Rôle et responsabilités Gestion et développement de portefeuilles clients Pilotage d'affaires à forte valeur technique et financière Exigences du poste - Favoriser et réaliser la vente de produits et de services par une bonne analyse des besoins clients / prospects - Assurer la relation avec les clients / prospects aussi bien par téléphone que par contacts humains - Gérer l'établissement et le maintien d'un contrat de vente - Collecter, vérifier, traiter, faire évoluer une commande client de son établissement à sa livraison (gestion du ferme) - Suivre et optimiser les délais de livraison clients - Gérer la demande client (besoins clients, prévisionnels, appels à projets, appels d'offre, etc.) - Gérer des litiges clients - Fidéliser les clients - Veiller au respect des exigences des clients et règlementaires - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique, avec des interlocuteurs clients techniques - Être l'interlocuteur privilégié du client, en lui apportant votre expertise technique et en représentant la société - Assurer le bon déroulement des affaires (gestion administrative et financière) - Effectuer les reportings nécessaires à la compréhension lors des réunions de suivi d'affaires - Respecter les engagements de la société (budget et délai) - Gérer les intervenants externes (fournisseurs et sous-traitants) - Veiller au respect des attendus contractuels du client - Participation aux évènements commerciaux (salon du Bourget) - Contribuer au développement commercial en menant des actions de prospection Vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans à un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'aéronautique ou de la métallurgie. Vous avez un vrais sens relationnel garant de la satisfaction client et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures. Ce qu'on attend de vous - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe - Rigoureuse / Rigoureux - Implication, motivation, volonté d'apprendre - Souci du service client - Autonomie, sens de l'initiative - Développer l'empathie et l'écoute positive - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Être capable de partager ses expériences et sa pratique - Organiser de façon efficace son temps de travail Qualifications / profil et compétences Bac +3 minimum technico-commercial, commercial Utilisation avancée d'Excel (TCD, Recherche V / Recherche H) Connaissance des techniques de gestion de la relation clientèle Connaissance des méthodologies nécessaires au commerce Maîtrise de Word, Excel, Outlook Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum), pratique de l'allemand appréciée (critère non prioritaire) Maîtrise de SAP Maîtrise des calculs, des conversions d'unités de mesures (kg, t., m.) - Formation complémentaire à la prise de poste Objet Recrutement en CDI Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques. Rémunération et Avantages 32K€ à 37K€ Statut non-cadre Horaires fixes : lundi à jeudi : 8h30/12h30 - 14h/18h - 16h30 le vendredi (38h50/semaine) Poste non éligible au télétravail Secteur Activité et profil de l'entreprise Industrie / métallurgie
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. Au sein d'un client spécialisé dans le domaine de la logistique situé à LE PLESSIS BELLEVILLE , vos missions consisteront à : - Respecter les process métiers et les règles de sécurité. - Réaliser des actions de maintenance préventive et surveiller les installations. - Effectuer des actions de maintenance curative. - Réaliser des opérations administratives et réglementaires. - Accompagner les interventions de prestataires externes. - Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène sur le site. - Suivre les actions via notre outil MATIS. - Participer au rangement et à la propreté générale du site et des locaux. Rémunération à partir de 13,5 € brut de l'heure . Horaires de travail en journée. Mission à pourvoir immédiatement. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! Profil recherché : Profil idéal : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Connaissance des systèmes électrotechniques - Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Aptitudes dans la gestion des stocks de pièces de rechange - Compétences en informatique pour la gestion de la maintenance (GMAO) Qualités professionnelles : - Rigueur et méthode dans le travail - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Bonnes qualités relationnelles - Souci de la sécurité et des normes en vigueur Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac. Une première expérience réussie dans un service technique est un plus. Le candidat doit posséder des compétences solides en électrotechnique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de diagnostic. Il doit être rigoureux, autonome et capable de collaborer efficacement en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Nous avons besoin d'un nacelliste pour aider notre client sous 3 jours. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime panier de 18EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Senlis (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur SST -Gestes et Posture - Incendie (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation (présentiel, mixte, distanciel) - Utiliser ou adapter les outils d'animation et supports adaptés aux actions de formation, en suivant la progression pédagogique prévue - S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et/ou préparer les plateaux techniques - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Être référent technique sur les formations SST - PRMM - Incendie (mise à jour des déroulés pédagogiques et supports d'animation)
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation. - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation)
L'aventure du bio vous tente ? Biocoop est le 1er réseau de magasins bio spécialisés. Des valeurs, des choix et des missions inscrites dans une charte. Ce que nous recherchons : Vous serez responsable de garantir la qualité, la fraîcheur et l'attractivité des fruits et légumes proposés à nos clients. Vous participerez activement à la gestion du rayon, à l'accueil des client(e)s et à la mise en valeur des produits afin d'offrir une expérience d'achat optimale. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente au détail, que vous maîtrisez l'organisation et que vous avez un bon sens du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Vous travaillerez en binôme avec le responsable du rayon fruits/légumes : - Assurez les réceptions, les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits . - Assurer la mise en rayon attractive et organisée des produits Gérer le stock, effectuer le réapprovisionnement et veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon conformément aux standards en vigueur Participez à la dynamique commerciale par des mises en avant, promotions, dégustations, théâtralisation, animations... Vous assurerez également des missions polyvalentes en coordination avec l'équipe : encaissements clients, facing, mise en rayon, entretien magasin et réserves, Vous participez aux inventaires Profil recherché : Vous connaissez l'univers des fruits et légumes et justifier d'une expérience significative dans ce secteur Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe et disposez de bonne qualités relationnelles (clients- collègues - hiérarchie) et organisationnelles ( gestion du temps et des priorités) Organisation rigoureuse, sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude à manipuler les produits avec soin tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez l'habitude d'utiliser les outils et logiciels informatiques Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamique(s) et soucieux(se) de fournir un service de qualité. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 75 %, remise de 25 % sur vos achats en magasin, primes et intéressement Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
En tant que Technicien Service Après-Vente, vous assurez le support technique auprès de nos clients. - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, électroniques selon matériel). - Etablir les devis en fonction des besoins du client - Prendre en charge la lecture de plan mécanique/électrique - Superviser la livraison des pièces détachés - Gérer la relation avec les transporteurs - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (commerciaux, approvisionnements,...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de lecture des plans mécanique et électrique - Maitrise de l'Anglais obligatoire - Maitrise des normes liées au transport - Connaitre le milieu de l'industrie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Recherche une personne motivée pour la prétaille de la vigne, à compter du 5 janvier pour une durée d'une semaine minimum. Expérience en travail extérieur souhaitée. CDD 35 heures par semaine Tarif horaire en fonction du niveau de maîtrise de la taille. Sécateur électrique fourni.
L'entreprise Maison Poublan - Leader mondial dans l'industrie du contre collage, nous produisons différentes sortes de matériaux de base pour la fabrication d'abat-jour. Plastiques, taffetas, soies, papiers, travail à façon, nous répondons à la demande spécifique de nos clients. Notre usine est située en région parisienne, sur la commune de Senlis, dans le département de l'Oise. Descriptif du poste Poste : Opérateur / opératrice de Production - Calandre Type de contrat : CDI - 35h Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 7h à 14h (journée continue) Disponibilité : Dès que possible Lieu de travail : 15 avenue Eugène Gazeau, 60300 Senlis Après une période d'intégration et de formation aux méthodes et au fonctionnement de la machine de contre collage par l'opérateur actuel, vous serez chargé d'assurer la production de l'habillage des abat-jours. Vous serez responsable de l'opération (contrôles qualité) et de l'entretien de la machine à calandrer (nettoyage et maintenance préventive) dans notre usine de production textile et PVC. Professionnel polyvalent, vous êtes chargé de manipuler, déplacer et ranger le matériel en lien avec l'activité de votre poste au sein de l'entrepôt (rouleaux de PVC et de tissus). Responsabilités - Préparer la machine et les outils pour la production - Alimenter en matière première (PVC et tissus) la machine - Approvisionner la machine en colle et s'assurer de la bonne quantité selon les tissus à contrecoller - Régler la pression des cylindres selon les tissus à contrecoller - Vérifier l'enroulage du tissu, le centrer et régler la tension - Vérifier la conformité du traitement à partir d'un échantillon et repérer les écarts - Surveiller le processus de production - Régler les paramètres de la machine pour assurer la qualité de la production - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis - Entretenir et nettoyer quotidiennement la machine - Vérifier l'état des équipements, des pièces et s'occuper de la maintenance de premier niveau - Veiller au rangement de la zone de travail - Conduite de chariot élévateur Profil recherché -Capacité à travailler de manière autonome -Excellent sens de l'observation -Attention portée aux détails -Rigoureux -Impliqué -Méthodique -Soigneux Compétences techniques -Bonne coordination œil-main et habileté manuelle -Maîtrise de la manipulation de machines -Connaissance des spécifications techniques de la calandre -Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes techniques -Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour travailler efficacement en équipe Une première expérience sur un poste similaire, en entrepôt ou en logistique, est un vrai plus. Rémunération : selon expérience
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne du lundi au vendredi de 5h à 8h nettoyage bureaux / sanitaires / vestiaires date de démarrage 17 décembre
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Senlis (60) un Commercial sédentaire (H/F) en CDI. Ce poste est à pouvoir au plus tôt dans le cadre d'une création de poste et du développement de l'entreprise. Rattaché au Directeur, votre rôle sera de participer activement à la fidélisation des clients et le développement des prospects. A ce titre, voici vos missions: - Etude/Rédaction et suivi des devis clients - Lancement en commande des offres de prix - Suivi de la commande client: Instruction à l'atelier et aux fournisseurs - Suivi d'éventuels litiges (clients et fournisseurs) - Création des fichiers pour les nouveaux clients - Relance et prospection téléphonique auprès des prospects et clients non actifs - Taches administratives: Faire des BL; des bons de réception,.... Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en contexte industriel. Une connaissance du domaine de la métallurgie est un vrai atout. Vous êtes une personne dynamique et réactive. Bon communiquant, vous êtes également à l'aise avec la prospection. Voici ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein en 39h: 35h + 4 heures supplémentaires. -Horaires: 8h00 - 12h00 - 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi. Fin de journée à 16h00 le vendredi. Ces horaires sont modulables si besoin. -Salaire en fonction du profil. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Le poste peut être basé sur le bureau de Senlis, Chantilly ou Crépy en Valois. Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que d'une bonne résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un Opérateur de fabrication H/F sur un site industriel à Nanteuil le Haudouin. A ce titre, vous aurez en charge : - Pesées et chargement des matières premières - Suivi d'une recette de fabrication - Fonctionnement d'un mélangeur - Prise des échantillons pour analyses - Nettoyage du poste de travail - Maintenance 1er niveau du mélangeur - Gestion de la consommation, déclaration des Matières maîtres et traçabilité sur informatique Le savoir faire : - Connaissance de base en informatique type Pack office: capable d'apprendre à utiliser des automates et nouveaux logiciels pour enregistrer consommations et déclarations et tracer la production - Idéalement mais non obligatoire CACES : R485 - Catégorie 2, R489 - Catégorie 3 Le savoir être : - Organisé(e), rigoureux(se), fiable - Respect des règles de sécurité et de qualité (procédures/instructions.) - Envie de se poser dans une entreprise au moins à moyen terme Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir au plus vite. Horaires : 2x8 (5H30-13H26/13H26-21H22) Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, merci de postuler en ligne!
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Commercial Sédentaire (F/H) Missions : - Etude, rédaction et suivi des devis clients ( Téléphone, Mail et Fax) - Suivi des commande clients: Instruction à l'atelier et aux fournisseurs - Recherches et négociations des articles - Suivi d'éventuels litiges ( Clients et fournisseurs) - Suivi qualité ( Clients et fournisseurs) - Création d'un fichier dédiés - Relance téléphonique des prospects et des clients non actifs - Tâches annexes relatives au service commercial ( Faire les BL, des bons de réception, Envoi de certificats etc) Poste à pourvoir à Senlis en CDI. 39h/hebdo. Horaires: de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h00 le vendredi. Travail en Open Space, 100% de présentiel. Profil : - Bac+2 exigé - outils informatiques: SAP Business One, Word, Excel - expérience similaire validée - Autonome Rémunération et avantages : - Entre 2250 euros brut et 2400 euros brut selon ancienneté. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Burger King - Le Plessis-Belleville recherche ses futurs équipiers polyvalents (H/F) Vos missions : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil : - Passionné(e) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients. - Appliqué(e), organisée, avez un bon contact avec la clientèle .- Respectueux(se) des process à appliquer, ponctuelle. - Souriant(e), aimable et dynamique. - Aimant travailler en équipe. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre connaissance d'une langue étrangère est un plus. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Une formation POEI en tutorat sera mise en place pour vous accompagner dans votre intégration et votre montée en compétences.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.
Qui nous sommes ? MP Design & Conception est un studio spécialisé dans le design et la fabrication d'emballages haut de gamme, principalement pour les secteurs cosmétique, parfumerie, bougie, spiritueux et décoration. Nous combinons savoir-faire artisanal et approche écoresponsable, en travaillant des matériaux nobles tels que le bois. Votre mission principale : - Organiser et piloter les priorités stratégiques de l'entreprise en coordonnant les différents projets de développement. - Rédiger des comptes-rendus, présentations et synthèses stratégiques pour le comité de direction et les clients. - Préparer des supports de réunion et de présentation client sur mesure, adaptés à chaque enjeu commercial. - Assurer le suivi d'indicateurs de performance et piloter des projets transverses avec les différentes équipes. - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités de marché. - Suivre et analyser les activités de prospection et les échanges commerciaux avec les prospects et clients. - Contribuer à la création et l'envoi d'offres commerciales et devis personnalisés répondant aux besoins clients. - Participer à la structuration et la valorisation des offres produits/services pour optimiser leur attractivité commerciale. - Prendre part activement à la réflexion stratégique autour du développement de l'entreprise et de son positionnement. - Améliorer continuellement les outils internes (CRM, tableaux de bord, processus) pour optimiser l'efficacité commerciale. Votre Profil : - Formation de niveau Bac+5 en commerce, management ou école d'ingénieurs. - Diplôme de type MBA ou Master en Management apprécié. - Expérience en développement commercial ou stratégie d'entreprise. - Excellente capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des outils de bureautique et de CRM. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, créativité et sens des résultats. Conditions de travail : - Poste basé au Plessis Belleville - Poste hybride avec 2 jours de TT - Date de prise de poste : décembre 2025
Nous recherchons un formateur en maintenance industrielle pour une prise de poste dès que possible dans le secteur de Senlis. Il s'agit d'une mission longue durée, estimée à 6 à 7 mois, qui se poursuivra jusqu'à l'été prochain (juin/juillet). Le formateur interviendra auprès d'un public en formation, avec pour mission d'accompagner les apprenants sur les notions fondamentales de la maintenance industrielle, d'assurer l'animation des séances et de suivre la progression du groupe. Si vous êtes disponible et intéressé, vous pouvez nous transmettre votre CV ainsi que vos coordonnées afin que nous puissions échanger rapidement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Nous recherchons un formateur en Maintenance industrielle pour intervenir auprès d'apprenants préparant les titres professionnels Technicien de Maintenance Industrielle (TP MI), Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle (TP TSMI) et Électromécanicien en Maintenance des Systèmes Automatisés (TP EIMSA). La mission, basée à Lille, s'étendra jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps et représentera un volume hebdomadaire de 16 à 28 heures. Le statut pourra être celui de vacataire, indépendant ou CDD, selon le profil et la disponibilité du candidat. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience en maintenance industrielle, incluant la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme, et capable de transmettre ses connaissances avec pédagogie à des publics variés. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique, - La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils), - La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes, - Le reporting de visites chantier - Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Permis B en cours de validité obligatoire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons : - Rémunération attractive selon expérience - Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle - Participation et Intéressement - Véhicule de société + Téléphone + PC
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'assainissement sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi des opérations d'assainissement - Suivi administratif, technique et financier des études et travaux inscrits au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). - Contrôle de la bonne exécution des travaux de réhabilitation des réseaux d'eaux usées, de mise en séparatif des réseaux unitaires et de réhabilitation des ouvrages. - Suivi des travaux réalisés par la communauté de communes ou ses délégataires dans le cadre du PPI ou des DSP. Préparation et suivi des marchés - Lancement et suivi des investigations préalables (ITV, amiante, levés topographiques, études géotechniques.). - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP) pour les marchés publics. - Analyse des offres et suivi de la mise en œuvre des obligations contractuelles des délégataires (curage, ITV, travaux.). Gestion des rejets et raccordements - Suivi des rejets non domestiques : mise en place des conventions de rejet, établissement des arrêtés d'autorisation. - Suivi des non-conformités de raccordement et mise en œuvre d'un programme de régularisation et d'accompagnement des usagers. - Sensibilisation des usagers à la conformité des raccordements aux réseaux séparatifs. Appui à l'urbanisme et à la gestion financière - Avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme. - Rédaction des déclarations préalables pour les travaux. - Gestion de la PFAC en lien avec les services urbanisme et finances. - Élaboration et suivi des demandes de subvention pour les études et travaux. Outils techniques et reporting - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. - Participation à la rédaction du RPQS et à la saisie SISPEA. - Contribution à la définition et au suivi du budget assainissement. Assainissement non collectif (SPANC) - Suivi des obligations contractuelles du prestataire. - Relance et suivi des campagnes de mise en conformité des installations. PROFIL Savoirs : -Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics. Savoir-faire : -Compétences en assainissement, ou dans le domaine des VRD, -Connaissance du suivi de chantier ; -Connaissance des règles de la commande publique ; -Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel ; -Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et/ou des infrastructures, et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir être : -Rigueur et neutralité -Participer à la bonne cohésion du service -Sens du travail en équipe -Bonnes capacités d'analyse
Président de la CCSSO M Charrier maire de Chamant vice président du service dev de la CCSSO M Judon maire de Thiers sur Thève
Technicien Eau - H/F Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi technique des opérations - Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux. - Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d'ouvrages. - Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution.). Contrôle des interventions des délégataires - Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation.). - Vérification du respect des obligations contractuelles. Appui aux marchés publics - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP). - Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics. Études et schémas stratégiques - Suivi des études et schémas portés par l'EPCI : Schéma Directeur de l'Eau Potable, PGSSE, SPRE. - Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention. Outils techniques et reporting - Participation à la rédaction du RPQS. - Référent pour la saisie des données SISPEA. - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. Urbanisme et coordination - Établissement des déclarations préalables pour les travaux. - Avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec les services communaux. PROFIL Savoirs : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; Savoir-faire : - Compétences dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des VRD, - Connaissance du suivi de chantier - Connaissance des règles de la commande publique. - Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel - Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir-être : - Rigueur et neutralité - Participer à la bonne cohésion du service - Sens du travail en équipe - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition. - Des qualités rédactionnelles sont également requises. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO 30 Avenue Eugène Gazeau 60300 Senlis - Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) - Lieu de travail : Senlis (60300) - Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) - Adhésion au CNAS.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface : . vous manager une équipe de 6 experts . vous pilotez l'activité . vous assurez la tenue des objectifs économiques . vous gérez les projets R&D dans votre périmètre. Vous devrez : . Réaliser des prestations de service et accompagnement clients . Piloter, planifier et participer à la charge de travail au sein de l'équipe . Assurer la formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivre les Projets R&D et les Actions collectives . Maintenir les accréditations COFRAC iso/CEI 17025 dimensionnel . Développer l'activité du laboratoire . Affecter les projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Assure le support des équipes pour les offres commerciales . Gérer les ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité . Motiver et fédérer l'équipe afin, développer la performance individuelle et collective . Animer et développer le réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance). Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 3 ans en métrologie, contrôle dimensionnel sur MMT (PolyWorks ou Quindos, est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership et manageur d'une équipe d'ingénieur (6 personnes) . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT R.A.B +/- k€ selon niveau compétences et expérience / 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + C.C. métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Chantilly recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Senlis et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 60300 Senlis, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (20h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Chantilly est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rejoignez nos équipes en tant que Conducteur(trice) de Bus pour notre client basé à Senlis (60). Vous avez le sens du service, le goût du volant et un réel plaisir à transporter les passagers en toute sécurité ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Bus passionné(e) et professionnel(le) en contrat intérimaire pour rejoindre notre flotte dynamique. Vos missions : - Assurer le transport sécurisé et ponctuel des passagers - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule - Participer à la bonne gestion des itinéraires et horaires - Une première expérience en conduite de bus - Disponible pour service en coupure (2x et 3x) - Titulaire du Permis D en cours de validité - Détenteur du Certificat de Capacité Professionnelle (CQP) ou équivalent - Carte conducteur à jour (FIMO / FCO) - Carte Chronotachygraphe en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Sens du relationnel et de la communication - Rigueur, ponctualité et autonomie
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 5. Vos missions: - Rangement des marchandises/ palettes dans l'entrepôt - Réapprovisionnement de marchandises - Manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool. - Horaires: 35 heures par semaine Horaires : ( 6h-13h30 / 8h30-16h / 11h00-19h00 ) Du lundi au vendredi - Possibilité de travaillé le samedi exceptionnellement - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.95EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du caces 5 - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes à la recherche d'une mission en tant que cariste expérimenté, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre Mission : Chasser, Conseiller, Bâtir Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez sur un cycle de vente long (3 mois min) où la confiance et l'expertise sont clés. Vous naviguez dans un environnement industriel exigeant. Reconquête & Développement : Vous partez d'un portefeuille de clients actifs avec un objectif clair : récupérer les parts de marché perdues et transformer le potentiel. Vente Conseil : Vous n'êtes pas là pour "prendre une commande", mais pour construire une solution. Vous interagissez avec des interlocuteurs variés (Chefs d'entreprise, Acheteurs, Responsables Production/Logistique, BE, Comptables...). Approche Caméléon : Vous savez adapter votre discours à chaque interlocuteur, du terrain à la direction. Suivi : Vous assurez une présence terrain forte pour fidéliser vos clients
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Senlis et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Crit Soissons recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes (H/F) titulaires du Caces R489 - Catégories 1, 3, 5. Vos principales missions : - Charger et décharger les camions, - Contrôler les stocks et participer aux inventaires réguliers, - Dispatcher les palettes selon les destinations. Conditions de travail : - Horaires variables en semaine : matin, journée ou après-midi - Taux horaire : 11.88EUR (évolutif après 6 mois de mission) - Diverses primes - Mission longue durée - Tickets restaurant Vos avantages CRIT : - Acompte sur salaire possible chaque semaine - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour suivre vos missions facilement - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances - Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique ? Idéalement, vous êtes titulaire des Caces R489 - Catégories 1, 3, 5, et vous justifiez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes et/ou cariste. Une visite médicale à jour serait un véritable atout pour démarrer rapidement votre mission.
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnels scientifiques, recherche pour un laboratoire chimique (spécialisé dans la fabrication de mastics et colles) situé dans le 60 un(e) : TECHNICIEN QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Le/La technicien(ne) QHSE participe à la transmission de la culture QHSE à tous les niveaux. Il/Elle épaule la Responsable QHSE sur le respect de la réglementation/législation applicable à l'entreprise (qu'elle soit liée aux produits chimiques, aux installations classées pour l'environnement ou au code du travail) et le maintien de la certification ISO9001v2015. Il/Elle est moteur de l'amélioration continue en veillant à la satisfaction des Parties intéressées. Principales missions : - Être garant(e) de la gestion des déchets et de la mise à jour du DUER (notamment en cas de changement de législation et/ou de méthodes et/ou d'outils) - Réaliser les analyses des incidents/accidents du travail et environnementaux et propose des actions. - Suivre l'application des exigences de l'ISO9001v2015 et Réglementaires et ouvre des non-conformités si nécessaire. - Participer aux activités quotidiennes du pôle QHSE - Participer à l'élaboration des Fiches de Données Sécurité/Décors en tenant compte des évolutions GHS, REACH, CLP. Partie QHSE - Suivre l'ensemble des actions issues du service QHSE (réglementaire, réunion qualité, audits, CSSCT.) et participe à l'amélioration continue - Gérer les documents (cohérence, archivage, enregistrement, mise à jour, optimisation des outils documentaires) suivant la procédure P-AQ-001 et rédige les documents du service QHSE. - Effectuer un rapport hebdomadaire Partie Qualité - Participer à la mise en œuvre du référentiel ISO9001v2015 - Elaborer les indicateurs Qualité (compilation) - Préparer et animer la réunion Qualité en l'absence du RQHSE - Coordonner le traitement des réclamations (enregistrement, accusé de réception dans les 48 heures, suivi des actions des services opérationnels, laboratoire, commercial et marketing, DAF, diffusion des informations en externe et en interne) - Renseigner et/ou diffuser en interne les demandes spécifiques concernant le système de management de la qualité - Établir les déclarations à long terme de l'origine des produits sur demande de nos clients - Maintenir en collaboration avec le service informatique, les applications informatiques FNCI et Qalitel Partie HSE - Formaliser les règles en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement et s'assure qu'elles sont connues et appliquées par des visites régulières sur les lieux de travail - Réaliser l'évaluation des risques professionnels (incluant les RPS, la pénibilité et les risques chimiques) au regard de l'évolution de la législation et des moyens de production. - Sélectionner les EPI - Animer les enquêtes accidents et presqu'accidents (humains et environnementaux), et suit le plan d'action associé - Etablir les : protocole de sécurité, plan de prévention, plan d'évacuation. - Définir le planning de formation SST, formation « autorisation de conduite », formation aux « gestes et postures » - Vérifier et coordonner l'approvisionnement des armoires à pharmacie - Réaliser les déclarations annuelles obligatoires Produits finis & semi-finis - Elaborer de manière permanente les FDS produit finis et semi-finis à l'aide d'un système expert (WSDATA, WLabel) en multilingue - Calculer les étiquetages de sécurité et établit les pavées de sécurité des décors - Etablir la conformité et les marquages liés aux législations/réglementations (dont marquage en émission, le calcul COV ) et fait réaliser les mesures le cas échéant - Mettre à jour les bases légales Synapse, Simmbad, Nano (Directive BIOCIDE), et pour la directive détergence avant validation par le RQHSE - Mettre à jour les bases de données ERP (SAGE X3) et DMDLog partie produits finis - Définir les co
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
Notre entreprise, spécialisée dans le transport frigorifique, recrute un Conducteur SPL (H/F) en CDI pour effectuer des livraisons inter-entrepôts de nuit Horaires : Prise de poste entre 23h00 et 01h00 au Plessis-Belleville (60). Activité 6 jours sur 7. Vos missions : Conduire un ensemble frigorifique pour des livraisons inter-entrepôts en IDF. Assurer le déchargement avec transpalette électrique, Le chargement du camion est effectué par le client. Secteurs desservis : Île-de-France. Profil recherché : Titulaire du Permis CE avec FIMO/FCO et Carte Conducteur à jour. Maîtrise de la manipulation du groupe frigorifique et du transpalette électrique. Conducteur(trice) autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) du matériel. Rémunération : Salaire brut mensuel entre 3 200 € et 3 900 €, soit environ 2 700 € à 2 900 € nets (incluant heures de nuit et indemnités).
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Senlis (60) un profil de Responsable Comptable (H/F) à pourvoir en CDD dans la cadre d'un remplacement de congés maternité. Ce poste sera à pourvoir à partir du 5 janvier jusqu'au 31 octobre. Durant ce remplacement, votre rôle sera de garantir la fiabilité et la qualité de la production comptable de l'entreprise dans le respect des délais, des normes comptables (françaises et IFRS), des obligations légales et des procédures Groupe. Vous aurez également pour mission de travailler en transverse en vous positionnant en tant qu'expert de « pôle » comptable et jouer un rôle de conseil auprès des opérationnels et de management. Voici vos missions: Comptabilité: - Superviser la Comptabilité Générale et Comptabilité Auxiliaire (client, fournisseur, etc) en travaillant en étroite collaboration avec le Trésorier, Comptabilité Fournisseurs et Comptabilité clients, - Encadrer ou/et effectuer la vérification, attribution, comptabilisation et rapprochement des comptes fournisseurs et clients, - Contrôler la comptabilisation des écritures de paie, - Préparer les provisions comptables en temps et en heure, - Effectuer les écritures d'inventaires (valorisation, dépréciation, provision, mise à jour, etc.), - Suivre les tableaux d'investissement et les immobilisations, analyse les comptes d'immobilisations/dépréciations, - Produire et superviser la production des états financiers de l'entreprise, contrôler l'application des normes comptables, veiller à la fiabilité des données recueillies, - Préparer des comptes annuels, états réglementaires, liasses fiscales et déclarations fiscales et sociales, - Effectuez la réconciliation entre la comptabilité Française et IFRS, - S'assurer du respect des normes comptables légales et des normes de l'entreprise (plan de compte général et analytique), - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et diriger les audits externes (CAC), Clotûre, Reporting: - Être la personne référente concernant les clôtures comptable et assurer une clôture selon les procédures définies. - Préparer/enregistrer toutes les données de reporting groupe (mois, trimestre, fin d'année, BU, FC, etc.) Prévision budgétaire : - Participer de manière proactive à la construction des prévisions budgétaires. Fiscalité : - Préparer/superviser la préparation de déclarations (CVAE, IS, TVA, autres taxes), - Aider pour les contrôles fiscaux. Vous disposez d'un Diplôme universitaire supérieur en finance, gestion ou comptabilité (ou équivalent) ainsi que d'une expérience professionnelle avérée en tant que Responsable comptable dans une entreprise multinationale. Les prérequis nécessaires pour ce poste: - Maîtrise des normes comptables nationales et internationales IFRS, - Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables, - Anglais professionnel, oral, écrit souhaité, - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur dans le recueil et le traitement des données. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDD à partir du 1er janvier jusqu'au 31 octobre. -Statut Cadre au forfait jour avec 1 RTT par mois. -Rémunération entre 50k et 65k en fonction du profil + Tickets restaurants. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie civil spécialité construction économie avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile? Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la maintenance et réparation automobile, recherche un Mécanicien automobile H/F pour effectuer les tâches suivantes : - Maintenance préventive et curative des véhicules - Diagnostic et réparation des pannes - Remplacement des pièces défectueuses - Réglages et mises au point - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Pneumatique Informations complémentaires: - Lieu: Le Plessis-Belleville - 60330 - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 35 heures par semaine, du Lundi au Samedi (2 jours de repos hebdomadaires) - Salaire: Entre 13 et 14EUR de l'heure selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou en alternance - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes mécaniques - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste!
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Nous recherchons un chauffeur-livreur PL (H/F) Nos clients sont essentiellement les magasins BUT et CONFORAMA, situés dans l'Oise et en Région Parisienne. Dans le cadre de vos missions, vous devrez charger votre camion la veille pour livrer les magasins dès le lendemain matin. Horaires : 07h30 - 15h30 du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du Permis C et de la FIMO
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Mobilité nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients sur le secteur de Senlis, Pontarmé, la Chapelle en Serval et Pont Ste Maxence
Chez Vitalliance, nous avons une mission claire : Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à une société où chacun peut bien vivre chez soi. Notre mot d'ordre : Savoir être là. Cela veut dire être présent, à la fois dans les gestes du quotidien et par une écoute attentive et humaine. Votre mission : - En tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous jouez un rôle essentiel dans la vie des personnes que vous accompagnez. Concrètement, vous : - Aidez dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, repas, courses, déplacements, etc. - Apportez un soutien moral et une présence réconfortante. - Respectez le rythme, l'intimité et la dignité de chaque bénéficiaire. - Êtes à l'écoute de leurs besoins et de ceux de leurs proches. Vos qualités : Nous croyons que les qualités humaines font la différence. Vous êtes : - Empathique, patient(e) et respectueux(se) - Attentif(ve), adaptable et fiable - Discret(ète) et ponctuel(le) - Enclin(e) à travailler en équipe et à partager les valeurs de solidarité Nos avantages : Nous prenons soin de vous pour que vous puissiez prendre soin des autres : -CDI ou CDD selon vos disponibilités, à temps plein ou partiel -Salaire selon diplôme et expérience : de 11,88 € à 14,50 €/h brut - Primes attractives (missions complexes, cooptation, participation aux bénéfices jusqu'à 872 € net) - Frais de déplacement indemnisés + temps de trajet payé - Mutuelle avantageuse, accompagnement social, et soutien psychologique via des sessions d'analyse de pratique - Événements d'équipe réguliers pour créer du lien - Formation continue et perspectives d'évolution : formateur-rice, référent-e, contrôleur-se qualité. Rejoindre Vitalliance, c'est exercer un métier humain, utile et porteur de sens, dans une entreprise qui met la bienveillance au cœur de tout. Si vous partagez cette vision, on vous attend !
Nous recherchons un(e) Comptable autonome pour effectuer la tenue des comptes de l'entreprise jusqu'à l'établissement des documents légaux. Vos missions polyvalentes et non exhaustives seront de : - Tenir la comptabilité jusqu'au bilan (rapprochement bancaire, justification des comptes, passage d'écritures de fin de bilan (FNP, FAE, CCA, Stocks) de plusieurs sociétés ; - Elaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ; - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; - Préparer et/ou contrôler les déclarations mensuelles de TVA ; - Réaliser la refacturation Intra-Groupes ; - Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ; - S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ; - Actualiser les systèmes de traitement des données comptables. - Etablir des prévisionnels en fonction des besoins ; - Effectuer les déclarations d'impôts (CFE, CVAE etc..) ; - Etablir et Contrôler les stocks de marchandises pour son portefeuille de sociétés ; Nous recherchons avant tout un profil expérimenté et autonome sur ces missions afin d'intégrer rapidement ses fonctions. La maîtrise d'une expérience préalable en cabinet est souhaitable. En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'une carte restaurant, d'une mutuelle, de la prévoyance retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté et de l'intéressement.
Fabrication et pose d'ouvrages métalliques (portails, grilles, escaliers, garde-corps, etc.). Découpe, soudure et assemblage de structures métalliques (acier, aluminium, inox). Installation et maintenance de serrures, systèmes de sécurité et fermetures. Lecture de plans techniques et respect des normes (DTU, Eurocodes, etc.). Intervention sur chantier ou en atelier avec respect des règles de sécurité. ------------------------------- Travail du lundi au Jeudi -------------------------------
Travaux en serrurerie avec entreprises
Entreprise spécialisée en couverture recherche un couvreur en CDI motivé pour travaux de rénovation et neufs sur Paris et région Parisienne. Expérience souhaitée, sérieux et sens du travail bien fait. Salaire à définir selon compétences. Le poste nécessite d'être en capacité de travailler en hauteur.
Nous recherchons un formateur expérimenté pour dispenser une formation initiale Habilitation véhicule électrique. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la formation en habilitation électrique, maîtrise les normes de sécurité en vigueur et sait transmettre ses connaissances de manière claire et pratique. Il doit être capable de combiner enseignement théorique et exercices pratiques pour un groupe de petite taille. Merci d'envoyer votre candidature, incluant votre CV et vos références
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne : Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe . Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir à SENLIS (60) Le poste est à temps plein (18 heures par semaine devant élèves) pour un mois (possibilité de prolongation en fonction de l'absence du titulaire). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours professionnel en économie gestion avec expérience en commerce et vente. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Le restaurant La Verrière by Egua à Raray cherche un nouveau serveur / serveuse pour agrandir son équipe. Vos missions : accueil des clients, prise de commandes, service en salle, entretien des espaces. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Expérience appréciée (minimum 1an), sérieux(se), dynamique et souriant(e) indispensable Ambiance de travail jeune et dynamique, dans un merveilleux cadre au coeur du golf et du château de Raray.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise, recherche un profil Menuisier Poseur Qualifié (H/F) en menuiserie extérieure, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à Pontarmé, pour intégrer une équipe dynamique et motivée. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures chez les particuliers (fenêtres PVC, bois, alu, volets roulants et battants, portes de garage, portails.) Interventions dans le département de l'Oise. Travail en binôme ou en autonomie. Votre profil : Expérience minimum 5 ans en pose de menuiserie extérieure CAP / BEP (Optionnel) Connaissances indispensables en domotique Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. Permis B valide obligatoire. Ce qui vous est proposé : Contrat CDI - Démarrage immédiat Nombre d'heures : 35h semaine à 39 H du lundi au vendredi. Rémunération attractive selon expérience. Primes (annuelle, heures supplémentaires majorées) Équipe bienveillante et dynamique. Déplacements à prévoir.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) pour un poste basé à Pontarmé (60520). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de menuiserie, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction des clients. Vous gérerez la pose et l'installation de menuiseries en bois et PVC, garantissant un travail précis et soigné. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Votre rôle consiste à intervenir sur différents chantiers, en collaboration avec une équipe dynamique, pour réaliser des travaux de pose de menuiseries. Vous participerez activement à la préparation des matériaux, à l'ajustement et à la fixation des éléments, tout en veillant à la qualité du rendu final. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout pour réussir dans ce poste. Contrat intérim à pourvoir immédiatement Horaire de journée Salaire en fonction du profil + panier repas + ifm + cp Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est un atout pour ce poste, ainsi qu'une connaissance des techniques de pose de menuiseries en bois et PVC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différents projets et environnements de travail. Compétences techniques - Menuiserie : maîtrise des techniques de pose et d'installation de menuiseries en bois et PVC. - Connaissance des normes de sécurité : garantir la conformité des installations. - Utilisation d'outils spécialisés : savoir manier les outils nécessaires à la pose de menuiseries. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe jeune et dynamique. Poste en continue sans coupure.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LE PLESSIS BELLEVILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise à notoriété, un(e) Chauffeur VL H/F en contrat d'intérim. En tant que Chauffeur VL H/F, vous aurez pour mission principale d'assurer le transport de marchandises ou de colis en toute sécurité et dans le respect des délais. Vous serez un acteur essentiel dans la chaîne logistique et veillerez à la bonne gestion de vos tournées. Vos missions : - Conduite d'un véhicule utilitaire 20 m³ - Taux horaire : 13,52 EUR, négociable selon profil - Chargement et déchargement à l'aide d'un transpalette - Bonne maîtrise de la lecture et de l'écriture - Aisance avec les outils informatiques - Horaires : 7h - 14h, avec 1 heure de pause - Dépôt basé sur Survilliers - Assurer la livraison et la collecte de marchandises auprès des clients et fournisseurs. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. - Optimiser les itinéraires pour garantir des livraisons efficaces. - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Gérer les documents de transport et les signatures des clients. Compétences attendues : - Conduite d'un véhicule utilitaire 20 m³ - Taux horaire : 13,52 EUR, négociable selon profil - Chargement et déchargement à l'aide d'un transpalette - Bonne maîtrise de la lecture et de l'écriture - Aisance avec les outils informatiques - Horaires : 7h - 14h, avec 1 heure de pause - Dépôt basé sur Survilliers - Permis VL valide. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à organiser efficacement ses tournées. - Sens du service client et bonne communication. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Avantages du poste : IFM, mission longue durée. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nous recherchons une personne consciencieuse, qui aura à cœur de gérer au mieux les rayons qui lui seront confiés. Bon sens, rigueur, et envie de bien faire sont les maîtres mots ! Si vous pensez avoir ces qualités, envoyez-nous votre CV ou déposez le à l'accueil du magasin ! CDD de remplacement arrêt maladie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez charger de:Livraisons des courses clientsPréparer et charger les commandes avec soin.Assurer la livraison ponctuelle et en parfait état des produits au domicile des clients.Veiller à la satisfaction client: amabilité, professionnalisme et sens du service.Acheminement de marchandises entre magasins.Transfert de stock et de marchandises d'un point de vente Intermarché à un autre.Organisation optimale des tournées inter-magasins.Contrôle des quantités et de la bonne conformité des produits lors de la prise en charge et de la livraison.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDI, Temps Partiel (7h)Horaires : 7h30 - 15h00 / lundi au vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages :13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entrepriseAvantage en nature sur les repasPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantMutuelle et prévoyance avantageusesAccès prestations comité d'entreprisePossibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolutionConvention collective de la restauration collective
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions : Gestion des demandes clients (commandes, remplacements de badges, etc.) ; Rédaction de courriels à destination des clients ; Saisie d'informations via les outils numériques mis à disposition ; Contrôle des données saisies et suivi des éventuelles modifications ; Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Du lundi au vendredi 09H00 - 17H00 avec une heure de pause déjeuner Votre rigueur et aisance relationnelle sont vos atouts
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD DE REMPLACELENT 30h à compter du 15 décembre Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant administratif - gestion logistique (H/F) - Suivi des transferts et déchargements (Rouen, Ports de Paris) : vérification, ventilation des factures, provisions de charges. - Gestion du parc matériel et véhicules (Engins, PL, VL) : création de fiches, suivi des contrats, assurances, réparations, reporting. - Traitement des factures et suivi analytique pour : - Engrais et Céréales (transport, stockage, inspection, frais divers). - Prestations diverses (stockage, séchage, intercoop, UCBC Bio). - Assurances : suivi flotte, sinistres, cartes vertes. - Gestion des dotations EPI (vêtements, chaussures de sécurité). - Reporting et analyses : mise à jour des tableaux de bord, ventilation analytique, préparation des budgets. - Relations fournisseurs et partenaires : Ouifield, transporteurs, Groupama, ateliers, etc. - Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, logistique, ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD) et idéalement des systèmes de gestion (OGIV, Deal). - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des volumes importants de données. - Bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs (transporteurs, fournisseurs, silos, assurances). - Expérience dans le secteur agricole ou logistique serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l’Oise en tant que Gardien(nne) d'immeubles pour accompagner les habitants d’un patrimoine dédié au personnel militaire, situé dans le secteur résidentiel Guynemer à Senlis. Au cœur d’un environnement porteur de valeurs d’engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l’entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l’accueil, l’accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté des sites et de leurs abords - Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords - Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire - Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur - Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien - Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur - Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine - Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques - Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives - Garantir la qualité de service - Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) - Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement - Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants - Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants - Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) - Contribuer au bien-vivre ensemble - Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect - Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble - Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations - Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) - Signaler les faits d'incivilitésDe formation CAP ou CQP gardien d'immeubles. Débutant accepté si diplômé ou première expérience significative dans le logement social. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez les techniques de nettoyages. Vous avez une aisance relationnelle. Touné(e) vers le collectif, c'est naturellement que vous travaillerez en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte concurrentiel, nous offrons : - Un rôle clé : Vous serez l’interlocuteur privilégié des habitants, veillant à leur satisfaction et à la qualité du patrimoine. - Un cadre stimulant : En collaboration avec des équipes engagées, vous participerez à des projets impactants pour le bien-être des habitants. - Des opportunités de développement : Nous investissons dans la formation et l’accompagnement pour développer vos compétences.
La S.A. HLM de l’Oise est un bailleur social de référence dans le département de l’Oise. Elle gère plus de 10 300 logements répartis sur 250 communes et œuvre chaque jour à leur entretien, leur rénovation et leur valorisation. Membre du groupe Habitat en Région, qui rassemble plus de 241 000 logements gérés à l’échelle nationale, la S.A. HLM de l’Oise participe activement à la réflexion collective pour réinventer l’habitat social et répondre aux enjeux de demain. Notre raison d’être : ...
Description du poste : Missions principales : Gestion administrative et documentaire - Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement. - Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs. - Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, commissions et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes. Description du profil : Maitrise des outils bureautiques (world, Excel, PPT, Outlook, .), - Capacités rédactionnelles - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance des marchés publics serait un plus - Connaissance du domaine eau et assainissement (appréciée) - Diplômé(e) d'un BAC à BAC +3 et doté(e) d'une expérience de 2 ans dans un emploi similaire
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La crèche à Senlis est idéalement située avec un arrêt de bus juste en face, facilitant l’accès pour les professionnels comme les familles. Capacité : Notre structure accueille 40 enfants, répartis en 3 sections adaptées aux besoins et rythmes de chaque tranche d’âge. Environnement projet pédagogique : Nous offrons un cadre chaleureux et sécurisant, soutenu par une équipe stable, bienveillante et soudée. Notre projet pédagogique s’appuie sur des espaces conçus pour le bien-être et l’évei...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : En tant que Conseiller beauté/esthétique UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe. * Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage. * Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage. * Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine. * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. * Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis. * Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie. Des formations produits, techniques de vente et comportementales vous permettront de développer vos compétences et votre expertise sur l'univers de la beauté (produits et services).
Description du poste : Vos tâches seront les suivantes : Gérer les dossiers de transports de A à Z Veiller à la conformité des emballages en lien avec les modalités d'expédition Suivre et organiser le transport des marchandises Respecter et appliquer les règles de sécurité liées au transport de marchandises Etablir les factures et réaliser les documents d'accompagnements (ATR, EUR1, Certificats d'origine, demandes d'inspection.) Réaliser les demandes de douanes Être en totale autonomie sur un secteur défini Suivre les litiges Diverses tâches administratives Prime panier + Prime 13ème mois + Prime d'équipe + Prime vacances + Indemnité de transport. Description du profil : Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience dans l'aéroportuaire avec une formation en transport et logistique internationale Anglais lu et parlé. Horaires de travail : 12h42/20h24 du lundi au vendredi ou 14h/22h (parfois si nécessaire pour l'équipe : 8h/16h30)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Description du poste : Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Restauration en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du restaurant. Si tu es motivé(e) à développer des compétences managériales tout en mettant en pratique tes connaissances en gestion, ce poste est fait pour toi !***Missions du poste :***Assister le manager dans la gestion du restaurant au quotidien : encadrer l'équipe, assurer la bonne marche du service et veiller à la satisfaction des clients. * Gestion des plannings : aider à l'organisation et à l'optimisation des horaires de l'équipe. * Formation et accompagnement de l'équipe : participer à la formation des nouveaux employés et à leur suivi pour assurer un service de qualité. * Suivi des stocks et approvisionnement : assister dans la gestion des stocks de produits alimentaires et non-alimentaires, ainsi que dans la commande des matières premières. * Veiller à la qualité du service : superviser le service en salle, garantir la conformité des plats et veiller à l'accueil des clients. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer du respect des normes HACCP et de la propreté des lieux. * Gestion administrative et financière : participer à la gestion de la caisse, des inventaires et au suivi des performances du restaurant. CE QUE NOUS T'OFFRONS :***Une alternance formatrice avec une véritable immersion dans la gestion d'un restaurant. * Un tuteur expérimenté qui t'accompagnera tout au long de ton parcours. * Des horaires flexibles pour concilier travail et études. * Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau de restaurants. * Une rémunération attractive selon le contrat d'alternance et les performances du restaurant. * Des avantages : réduction sur les repas, participation à des événements d'équipe, etc.***Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et découvrir le quotidien d'un restaurant tout en développant tes compétences en management ! Description du profil : Profil recherché :***Tu souhaites intégrer une formation en alternance dans la gestion, la restauration ou le commerce. * Tu as une première expérience dans le secteur de la restauration (service, cuisine, etc.). * Tu es dynamique, organisé(e) et tu as un excellent relationnel. * Tu as une vraie envie de manager et de faire grandir ton équipe tout en contribuant à la satisfaction des clients. * Tu es flexible et tu sais gérer des situations variées en gardant ton calme. * La connaissance des normes HACCP et la gestion d'équipe sont des atouts, mais pas indispensables.
Composer des bouquets et arrangements floraux uniquesConseiller et accueillir les clients avec le sourireGérer les commandes et l'entretien des fleursParticiper à la mise en valeur de la boutique
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
POSTE : Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un CDI d'agent de quai, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette - Contrôler et scanner les colis - Transporter les marchandises à l'aide d'une palette - Nettoyer les postes - Porter des charges lourdes Vous êtes : - Bon communicant - Autonome et organisé - Capable de vous adapter dans différentes situations - Rigoureux Vous êtes en possession du Caces 1. Horaires : 11h-19h Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Carte Avantages CSE IND-1PactPortesdel'Oise PROFIL :
Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Chargeur / Déchargeur C1 (H/F) pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Plessis Belleville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée 2x8 (05h00 - 12h30 / 13h00 - 20h30)du lundi au samedi avec un repos tournant. Avantages de la mission: - Prime pouvant aller jusqu'à 160€ brut - Ticket restaurant d'une valeur de 5,64€ - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduire un chariot élévateur CACES 1 - Possibilité de filmage de palette - Chargement et déchargement de camion à l'aide du C1 - Utilisation d'une scanette La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2013€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous disposez du Caces 1A ou 1B - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : SAMSIC Emploi Creil recherche pour son client spécialisé en Logistique, un préparateur de commandes polyvalent et motivé ! A ce poste, vous aurez pour missions :***Assurer le chargement et le déchargement des marchandises***Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt***Contrôler la conformité des marchandises***Valider sur support informatique et étiqueter***Préparer les commandes selon les procédures établies***Conditionner les produits***Filmer les palettes***Conduite du chariot élévateur CACES 1***Au sein d'un établissement leader dans le secteur de l'Industrie et spécialisé dans le domaine du Transport/Logistique, le poste de Cariste offre des missions variées et stimulantes, nécessitant une grande rigueur et une bonne gestion des priorités. Si vous êtes une personne dynamique et organisée, ce poste est fait pour vous ! Du lundi au vendredi en 2x8 de 6h - 13h20 et 13h10 - 20h30 Salaire : 11€93 + 13ème mois + prime d'équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché doit être capable de travailler de manière autonome tout en sachant suivre des consignes précises. Une expérience antérieure en tant que préparateur de commande est un atout. Vous devez être titulaire du CACES R389 de type 1. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste exigeant. Qualités recherchées :***Maîtrise du CACES R389 de type 1***Capacité à travailler de manière autonome***Rigueur et précision dans le travail***Sens de l'organisation développé***Capacité à suivre des consignes précises***Maitrise des outils informatiques *
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des éditions d'objets personnalisés et basé à NANTEUIL LE HAUDOUIN (60440), un Agent de Production (h/f) en CDI Intérimaire. Nous recherchons des agents de production H/F motivés pour rejoindre notre équipe en CDI intérimaire. Ce type de contrat combine la sécurité d'un CDI avec la flexibilité de missions temporaires, permettant d'acquérir de l'expérience dans diverses entreprises tout en bénéficiant d'un emploi stable. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où vos compétences seront valorisées. Vos missions principales seront : - Assurer la production en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Approvisionnement de la machine - Contrôler la conformité des produits finis - Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes . Description du profil : - Capacité à travailler en équipe - Bonne capacité d'adaptation - Dynamisme et rigueur - Aucune expérience préalable requise Des compétences sur machines d'impression serait un plus. les horaires de travail sont d'équipe 06H 14H ou 14H 22H. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez nous pour cette mission passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront :***Préparer le matériel. * Aménager le chantier. * Charger / décharger des matériaux. * Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. * Nettoyer des outils et le matériel du chantier. * Terrasser un terrain ou une construction. Description du profil : Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La crèche à Senlis est idéalement située avec un arrêt de bus juste en face, facilitant l'accès pour les professionnels comme les familles. Capacité : Notre structure accueille 40 enfants, répartis en 3 sections adaptées aux besoins et rythmes de chaque tranche d'âge. Environnement & projet pédagogique : Nous offrons un cadre chaleureux et sécurisant, soutenu par une équipe stable, bienveillante et soudée. Notre projet pédagogique s'appuie sur des espaces conçus pour le bien-être et l'éveil des enfants : une salle Snoezelen pour la relaxation et la stimulation sensorielle, une salle de jeux d'eau favorisant l'exploration et les découvertes, un grand jardin, véritable espace de vie, permettant des activités en extérieur et un projet jardinage dynamique et participatif. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Gestionnaire RH (H/F) sur le secteur de Senlis (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la Directrice des Ressources Humaines (DRH), le Gestionnaire RH H/F a pour mission d’assurer le suivi et le traitement d’un portefeuille d’une centaine d’agents sur les différents domaines relatifs aux ressources humaines : carrière, paie, formation et indisponibilité. Missions principales : * Gestion des carrières : - Réalisation des procédures relatives au recrutement - Établissement des contrats et arrêtés liés à la gestion du personnel - Suivi de la carrière de son portefeuille d’agents - Gestion des tableaux d’avancements - Établissements des dossiers de retraite, invalidité - Paies externalisées auprès du centre de gestion : envoi des éléments, vérification de la paie - 1 mois sur 2, mandatement * Formations : - Participer à la réalisation du plan de formation - Inscriptions des agents aux différentes formations - Concevoir et mettre en œuvre des parcours individualisés de formation * Gestion des dossiers médicaux : - Préparation des dossiers de saisines pour le Comité Médical / Commission de réforme - Suivi des indisponibilités (congés de longue maladie, congé de longue durée, reclassement) - Gestion du planning de visite médicale * GPEEC : - Contribuer à la mise en place d’une GPEEC - Participer à la gestion des reclassements et des mobilités internes - Mettre en œuvre toutes les actions favorisant la mobilité interne - Recevoir les agents en reclassement et rechercher toutes les pistes d’adaptation à l’emploi des agents en tenant compte de leurs restrictions médicales - Identifier des scénarios d’évolution des métiers et des compétences *Tâches diverses en binôme : - Répondre aux candidatures, préparer divers documents (France Travail, état de services…) - Archivage - Mise en place de la numérisation des dossiers du personnel PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques (savoir-faire) : - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrière, rémunération, retraites, avancements…) - Connaissance du droit du travail et des procédures RH (contrats, reclassements, mobilités…) - Gestion administrative du personnel (élaboration de contrats, arrêtés, suivi de carrière, avancements…) - Gestion de la paie et des déclarations sociales (transmission des éléments au CDG, vérification des bulletins de paie) - Connaissance des dispositifs de formation et de la gestion des inscriptions aux formations - Gestion des dossiers médicaux et des instances médicales (congés longue maladie, commissions, reclassement…) - Mise en œuvre de la GPEEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences, accompagnement des mobilités) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (Word, Excel, logiciels métiers type E.SEDIT…) - Archivage et numérisation des dossiers Compétences relationnelles : - Rigueur et organisation (gestion simultanée de plusieurs dossiers, respect des délais) - Discrétion et respect de la confidentialité (traitement des données personnelles des agents) - Esprit d’analyse et de synthèse (capacité à interpréter les textes réglementaires et à proposer des solutions) - Capacité à travailler en équipe et en binôme (collaboration avec les services RH, les agents et les institutions) - Qualités relationnelles et sens de l’écoute (accueil et accompagnement des agents dans leur parcours professionnel) - Réactivité et autonomie (gestion des urgences et anticipation des besoins en RH)
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Brégy (8 km de Nanteuil le Haudouin et 17 kms de Meaux), des agents de fabrication en horaire de journée et/ou 2x8.Au sein d'un atelier de production, vous êtes en charge de l'assemblage et du montage d'équipements d'après un mode opératoire et un plan. A toutes les étapes du montage manuel et à l'aide d'outils à main, vous effectuez les contrôles qualité requis. Une fois le produit monté et contrôlé, vous êtes en charge du conditionnement du produit, vous ajoutez des sachets de pièces , les notices et les étiquettes de traçabilité.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
L'agence Family Sphere de Chantilly - Senlis vous propose une offre d'emploi H/F de baby-sitter à Vineuil-Saint-Firmin en sortie de crèche, pour 1 bébé de 14 mois. Attention : pour ce poste vous devez impérativement disposer d'un diplôme dans la petite enfance . Votre planning, vacances scolaires comprises : 2 fois par semaine du lundi au mercredi de 18h15 à 19h45 Votre mission: * Assurer la sortie de crèche à pieds , * Organiser des activités ludiques et adaptées, * Assurer la garde dans le respect des consignes parentales, * Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme dans la petite enfance ou dans le secteur sanitaire et social. Vous êtes une personne responsable, autonome, dynamique, ponctuelle. Vous avez au minimum 6 mois d' expérience en garde d'enfants auprès de particuliers (babysitting, mamie nounou, garde régulière en sortie d'école, .) ou en structures collectives (crèche, école, cantine, centre aéré, .). Vous êtes disponible et disposé(e) à vous engager dans la durée. Vos avantages : * Rémunération horaire brute de 12,12€ à 12,36€ + prime d'ancienneté + congés payés (10%) + Mutuelle avantageuse + offres tarifs et réductions comité d'entreprise, * Une équipe professionnelle à votre écoute, * Des formations complémentaires. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'un diplôme dans la petite enfance ou dans le secteur sanitaire et social ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Chantilly Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec deux enfants cherche leur nounou pour les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Votre Mission : * Aller les chercher à l'école * Vérifier les devoirs * Donner la douche * activités, jeux... Les Super Avantages : * Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. * Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). * La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : * Expérience confirmée avec les enfants. * Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. * Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). * Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,23€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif: Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la préparation des commandes clients conformément aux procédures de l’entreprise, dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Missions : - Réceptionner les bons de commande. - Prélever les produits dans les zones de stockage (picking). - Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, état). - Emballer, étiqueter et conditionner les commandes. - Acheminer les commandes vers la zone d’expédition. - Utiliser les outils informatiques ou terminaux de préparation (scan, logiciel WMS…). - Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail. - Signaler les anomalies (produits manquants, endommagés…).Profil recherché : - OBLIGATOIRE: Savoir comprendre et parler ANGLAIS - Horaire de journée - Primes - Lecture et interprétation des bons de commande - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité. - Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. - Esprit d’équipe, ponctuel - Port de charges possible
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au sein de la ville de Sen...
RESPONSABILITÉS : • Gérer un portefeuille multi conventionnel • Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences. • Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux • Déclarations diverses : DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH • Veille et mises à jour sociales • Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux (euse), sérieux (euse) et motivé(e). Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré. La fourchette proposée est définie entre 28 000 € - 34 000 € brut annuel. • Avantages : • 13ème mois • Prime de participation aux bénéfices • Prime d'intéressement
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé à Senlis (60). Rattaché(e) au responsable pôle social, vous serez en charge de la production de bulletins de paie multi conventions.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Descriptif: Nous recherchons un manutentionnaire / cariste H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes une entreprise qui fabrique des matériaux isolants (laine de vert, laine de roche...). Il faut OBLIGATOIREMENT posséder le CACES 3 à jour. Il faut avoir une bonne capacité d'adaptation, être précis, organisé. Avois le sens de l'observation et faire attention aux détails, savoir faire preuve de concentration Missions: - Réaliser les opérations de production, et assurer l’approvisionnement des chaines de fabrication fibreux et pâteux - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Garantir la fabrication de produits conformes aux normes et aux règles de qualité - Vérifier la conformité des matières premières (contrôle d’humidité) - Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement de l’entreprise - Assurer la maintenance de base au niveau de son outils de travail - Nettoyer et entretenir son espace de travail - Renseigner les documents de production et consigner les données (poids des sacs et palettes, n° balles et palettes) - Utiliser les engins de manutention (chargement et déchargement des camions) - Détecter et signaler les anomalies et tout dysfonctionnement ou problème technique à son chef d’équipe ou au chef de productionProfil recherché : - Expérience significative dans un poste d'agent de production - Savoir utiliser, alimenter et contrôler des machines de production automatisées - Savoir gérer une ligne de production - Savoir travailler en équipe et bien communiquer - Savoir détecter des éventuels défauts des produit
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Plessis Belleville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée 2x8 (05h00 - 12h30 / 13h00 - 20h30)du lundi au samedi avec un repos tournant. Avantages de la mission: - Prime pouvant aller jusqu'à 260€ brut - Ticket restaurant d'une valeur de 5,64€ - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduire un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) - Porter des charges lourdes Nous recherchons des profils: - Vous disposez du Caces 1A ou 1B - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d’équipe.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.
L'agence DOMINO MISSIONS Compiègne recherche pour un de ses clients basé dans le secteur de Le Plessis-Belleville, des Opérateurs de Production (H/F). Envie de contribuer à la fabrication de produits soignés et de qualité ? Si tu as une bonne dextérité, que le travail minutieux te motive et que tu souhaites faire partie d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Manipuler et assembler différents supports avec soin, en particulier des matériaux papier. - Contrôler la qualité à chaque étape de la production pour garantir un rendu impeccable. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Veiller à l'ordre et à la propreté de ta zone de travail. Horaires : Poste en horaires flexibles en 2x8 (matin et après-midi), du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires en vue du pic d'activité des fêtes de fin d'année. Tu souhaites rejoindre une équipe engagée où chaque geste compte ? N'hésite plus, postule dès maintenant et prends part à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! - Habile et minutieux(se), avec une bonne manipulation du papier et des matériaux fragiles. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un rythme soutenu. - Respect strict des consignes de sécurité. - Une première expérience en production est un plus, mais la motivation compte avant tout.
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Brégy (8 km de Nanteuil le Haudouin et 17 kms de Meaux), des agents de fabrication en horaire de journée et/ou 2x8.Au sein d'un atelier de production, vous êtes en charge de l'assemblage et du montage d'équipements d'après un mode opératoire et un plan. A toutes les étapes du montage manuel et à l'aide d'outils à main, vous effectuez les contrôles qualité requis. Une fois le produit monté et contrôlé, vous êtes en charge du conditionnement du produit, vous ajoutez des sachets de pièces , les notices et les étiquettes de traçabilité. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur des tâches de montage (quelque soit le produit fini) et vous êtes habitué à effectuer des contrôles. Vous acceptez les tâches soumises à cadence. Vous travaillez en horaires de journée (4,5 jours/semaine) ou en équipe 2X8. Des sessions de présentation des postes et de sélection vont être organisées proche de chez vous, pour vous y inscrire, postulez à notre offre ou contactez nous au 70.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LE PLESSIS BELLEVILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise à notoriété, un Manoeuvre sur chantier, Terrassier et Maçon H/F en contrat d'intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la réalisation de travaux variés sur chantier. Le poste est idéal pour le/la candidat-e souhaitant s'investir dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vos missions : - Assister les équipes de chantier dans les opérations de terrassement, maçonnerie et manutention. - Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions. - Participer à la mise en place des structures et supports selon les consignes de sécurité. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement des travaux. - Respecter les règles de sécurité et les consignes données par le/la chef-fe de chantier. Compétences et qualités attendues : - Être titulaire de l'habilitation électrique H0B0 et de l'AIPR Opérateur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Flexibilité et adaptabilité face aux différentes tâches et environnements de travail. - Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Horaires de travail 8h-12h / 13h-17h Avantages : - Indemnités de fin de mission (IFM). - Salaire horaire de 11,88 EUR. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Senlis renforce sa sécurité en recrutant un agent de sécurité H/F.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
SERENITY HOME CARE recrute ! ASSISTANT(E) D'AGENCE H/F - CDI TEMPS PARTIEL (24H/SEMAINE) - OUVERTURE D'AGENCE Poste évolutif vers un temps plein à moyen terme Qui sommes-nous ? Serenity Home Care est une agence indépendante spécialisée dans les services à la personne haut de gamme, reconnue pour son excellence, son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Senlis en mars 2026, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Agence H/F, investi(e), autonome et polyvalent(e). La prise de poste est prévue début février 2026, avec un mois de formation au sein de notre agence de Chantilly afin de garantir une intégration optimale. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous participerez activement au bon fonctionnement de l'agence et à son développement commercial. Vos principales missions seront : 1. Suivi administratif et gestion quotidienne - Assurer la permanence administrative de l'agence et l'accueil (physique et téléphonique). - Gérer et optimiser les plannings des intervenantes à domicile. - Traiter les appels, emails et courriers entrants et sortants. - Rédiger, classer et archiver les documents administratifs selon les procédures internes. 2. Relation clients et mise en place des prestations - Réaliser des rendez-vous clients à domicile pour la mise en place des nouveaux contrats. - Être à l'écoute des besoins des clients et veiller à la qualité du service rendu. - Rédiger et transmettre les devis et propositions commerciales en lien avec les demandes de prestations. - Participer au suivi client et à la fidélisation. 3.Développement et prospection - Contribuer activement aux actions de prospection locales (prise de contact, relances, suivi de leads). - Participer aux forums, salons et événements afin de promouvoir les services de l'agence. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum (type gestion PME-PMI, assistant de gestion, administratif ou équivalent). - Expérience : minimum 1 ans sur un poste administratif ou commercial, idéalement dans les services à la personne. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, logiciels de planning) et avez une excellente expression écrite et orale. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez gérer plusieurs priorités simultanément. - Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant et exigeant. Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 1839 € (base temps plein), à proratiser selon le temps de travail (24h/semaine). - Prime sur objectifs - Titres-restaurant : 6,50 € par jour travaillé. - Mutuelle d'entreprise avec avance des frais de santé. - Prévoyance collective. - Poste évolutif vers un temps plein à moyen terme selon le développement de l'agence. Pourquoi rejoindre Serenity Home Care ? Intégrer Serenity Home Care, c'est rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée par la qualité de service. Nous valorisons l'initiative, la polyvalence et l'esprit d'équipe. Vous participerez activement au développement d'une agence en pleine croissance, dans un cadre de travail stimulant où votre implication sera reconnue et encouragée. Rejoignez-nous !
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste - Un job sympa et utile, ça te tente ? Gérer les colis, conseiller les clients, promouvoir les services numériques. tout ça avec le sourire ? Si tu es du genre à trouver une solution avant même qu'on t'ait exposé le problème, cette mission est faite pour toi ! La Poste , acteur incontournable du service public, recherche des Chargé(e)s de Clientèle. Avec Mistertemp', rejoint une équipe dynamique et découvre un métier où l'humain est au centre de tout ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : Accueillir et conseiller les clients même (le lundi matin) Les aider à expédier leurs colis et à utiliser les services bancaires de La Poste Leur faire découvrir les outils numériques (pour éviter la file d'attente !) Gérer quelques tâches administratives (rien d'insurmontable, promis !) Port de charge de colis Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si. Tu es sociable et aime aider les gens Tu as un petit côté commercial et sais convaincre avec tact Tu es à l'aise avec le digital (ou prêt(e) à t'y mettre) Tu as de la motivation et une bonne dose de bonne humeur Pourquoi La Poste et Mistertemp' ? Une équipe bienveillante qui t'accompagne dès le premier jour Une formation solide pour te mettre à l'aise rapidement Un job utile où tu rends service chaque jour Poste en situation debout Prolongée Si tu cherches un emploi dynamique où on ne s'ennuie jamais , postule dès maintenant ! Poste ouvert à personne en situation d'handicap . Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LE PLESSIS BELLEVILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise à notoriété, un(e) Chef d'équipe BTP H/F en contrat d'intérim. Dans ce poste, le/la chef d'équipe BTP H/F coordonne et supervise les opérations sur chantier afin d'assurer la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Il/elle est le lien entre les équipes opérationnelles et la direction, garantissant la qualité et la conformité des interventions. Vos missions : - Organiser et planifier les activités des équipes sur le chantier. - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des normes en vigueur. - Encadrer et accompagner les membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes. - Coordonner les différents intervenants et gérer les approvisionnements nécessaires. - Rédiger les rapports d'avancement et remonter les informations à la direction. Les compétences attendues : - Expérience en management d'équipe dans le secteur du BTP. - Connaissance des techniques de construction et des règles de sécurité. - Capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Autonomie et esprit d'initiative. Avantages du poste : Indemnités de fin de mission (IFM) // mission longue durée // salaire selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail pour satisfaire nos clients. En tant que véritable poste clé au sein de la concession Renault Senlis, vous avez pour responsabilité la gestion des dossiers administratifs liés à l'activité après-vente. Votre quotidien ? - Vous gérez les dossiers en lien avec l'après-vente. - Vous constituez et suivez des dossiers d'après-vente (facturation, devis, immatriculation, etc.) - Vous effectuez la saisie informatique des bordereaux de garantie, ainsi que les transferts de demande de garantie concession sur l'applicatif constructeur. - Vous gérez le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier - Vous suivez et contrôlez le respect des obligations administratives légales Issu d'une formation BAC+2 ou supérieure, vous êtes d'un tempérament rigoureux et attentif. Vous êtes consciencieux et faites preuve d'organisation. Vous êtes généralement reconnu pour la qualité de votre travail, votre réactivité et votre sens du service. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Vous ferez l'emballage des barquettes pour la cuisine , boucherie et poissonnerie à l'aide d'une machine ( GUELT)ainsi que l'étiquetage des produits.
Notre client est un Groupe industriel leader dans son domaine d'expertise. Il recherche un(e) Responsable Achats Transport et Prestations Logistiques.Directement rattaché(e) à la Directrice Supply Chain & Achats Groupe, vous serez en charge des achats de prestations transports et logistiques. A ce titre, vous principales missions seront les suivantes : Mener les appels d'offre et négocier les conditions tarifaires avec les prestataires logistiques et transports, Recueillir et coordonner les besoins internes, Piloter la performance fournisseur et proposer des actions correctives, Accompagner le développement et déploiement des outils digitaux, Evaluer et suivre les incidents opérationnels, Définir la politique achats dans le domaine concerné, Cartographier les dépenses et proposer des leviers d'amélioration, Optimiser les schémas logistiques et améliorer la performance opérationnelle. N/C
Notre agence s'agrandie, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) et Recrutement pour rejoindre notre équipe.Vos missions sont les suivantes :Le développement commercial :- Mise en place des d'actions commerciales journalières : prospection physique/téléphonique, phoning,et visites spontanées et des partenariats commerciaux- Assurer une présence commerciale « terrain » hebdomadaire- Ciblage et identification des décideurs- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale- Négociation, rédaction et signature des conditions commerciales & tarifaires- Reporting et suivi en CRM- Accompagnement du responsable d'agence dans les actions commerciales- Effectuer une veille concurrentielle & appels d'offresLa recherche et délégation de profils :- Recueillir les besoins en recrutement- Rédaction et diffusion des offres d'emploi dans le respect des mentions légales- Sourcing et approche directe- Réalisation des qualifications téléphoniques- Réalisation des entretiens de recrutement- Coordination des intérimaires et clients- Rédaction des contrats et suivi des heures- Animation des réseaux sociaux / réseau local
Description du poste : - Faire le suivi de la plate forme de compostage : Suivre les andains de broyats de déchets verts, prendre les températures, compléter les documents de suivi d'exploitation - Effectuer le broyage des déchets verts et du bois - Conduire la chargeuse pour effectuer les retournements et alimenter le broyeur - Réaliser les chargements de compost et de broyat sur palettes - Effectuer l'entretien du matériel (soufflage, graissage et nettoyage), des lieux de vie et des espaces verts - Gérer le pont-bascule - Veiller au respect de la réglementation Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un employé qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez encadré et accompagné par votre responsable, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.
?? Type de contrat : Interim- 1 mois pour se découvrir, puis possibilité de prolongation jusqu'au 31 décembre 2025 ?? Prise de poste : Dès que possible Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle, vous assurez le contrôle qualité des produits à toutes les étapes de leur fabrication (matières premières, semi-ouvrés, produits finis...). Vous garantissez la conformité des produits aux exigences qualité et participez activement à l'amélioration continue du processus de contrôle. Missions principales : Contrôler les produits selon le référentiel qualité en vigueur, en tenant compte des priorités de production Identifier et traiter les anomalies, alerter la hiérarchie en temps réel Initier les non-conformités et proposer des actions correctives Réaliser des analyses techniques nécessitant parfois des contacts internes/externes ou des techniques complexes Participer à des audits internes Gérer les consommables du laboratoire Suivre l'entretien et la gestion préventive des équipements Participer à la propreté et au rangement du poste de travail Proposer des optimisations des méthodes de contrôle Activités spécifiques :Réaliser les bilans « X lots », analyser les résultats et formuler des recommandations Contrôler et homologuer les produits d'autres secteurs du Service Qualité dans un cadre de polyvalence Vos interlocuteurs : En interne (site et groupe) : Équipes de production (fabrication, conditionnement) Laboratoires de contrôle et service Qualité Gestion de Production, R&D, CCP En externe : Fournisseurs Sous-traitants Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des équipements et méthodes de contrôle Connaissance des matières et produits cosmétiques Connaissances en qualité, hygiène, sécurité et réglementation Aisance avec les outils informatiques Qualités comportementales : Organisation, rigueur, sens des priorités Esprit d'analyse et de synthèse Bonne communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste évolutif avec une première période de 1 mois pour faire connaissance Une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et l'innovation Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Description de l'offre:<br><p>La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. <br>Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme.<br><br>Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée.</p> <p>Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure.</p> <p>L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante. </p> <p>Poste à pourvoir immédiatement :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs)</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés </p> <p>- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises :</p> <p>- Diplôme AS/AES (AMP)</p> <p>- Expérience en UP exigée</p> <p>- Expérience : confirmée</p> <p>- En vertu de la loi n°2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal </p> <p>Horaires :</p> <p>- 07h00-19h00</p> <p>- 08h00-20h00</p> <p>- avec 2 heures de pause.<br>- 1 week-end sur 2</p>
Description du poste : Minebea intec est une PME (165 salariés en France) filiale d'un groupe international japonais (The MinebeaMitsumi Group compte 110 000 salariés). Spécialiste des instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel, nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la pharmacie, la cosmétologie. en tant que fabricant, nous proposons une large gamme de produits mais aussi sur le service (support pour la conception, services d'installation/de calibrage et de maintenance/réparation, ou encore mise à niveau et modernisation de l'équipement). Notre expertise dans le service s'appuie sur nos propres produits mais aussi sur des produits tiers, c'est toute notre particularité face à nos concurrents. Acteur important du marché Français du pesage, Minebea Intec France (MIF) est certifié fabricant et réparateur d'instruments de pesage jusqu'à 300 tonnes, et agréé à la vérification périodique. 10 camions étalons sont répartis sur le territoire pour réaliser les contrôles et réparations. L'aventure Minebea Intec a commencé il y a 5 ans par la fusion de plusieurs entités. Notre richesse est celle des hommes et des femmes qui nous composent sur nos 11 sites français Le service client est notre ADN, le servir au mieux est notre but. Notre politique sociale est centrée sur l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et sur le développement des compétences. Vous êtes à la recherche d'une opportunité ou vous développerez votre expertise dans la maintenance ? Nous avons le poste idéal pour vous chez Minebea Intec France ! Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de Roissy et devenez un pilier de notre Services Team. Votre expérience terrain sera cruciale pour garantir le bon fonctionnement de nos instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un domaine qui allie technicité, métrologie mais aussi diversité ? En tant que Technicien(ne) Généraliste, vous serez au coeur de l'action, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Véritable représentant(e) de Minebea Intec France, vous serez l'image de notre entreprise lors de vos interventions sur site. Vos missions essentielles incluent : - Dépannage, recherche des pannes et propositions d'amélioration pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir la production à son niveau optimal chez nos clients. - Installation de solution simples et complexes (avec périphériques, logiciel informatiques...) - Mise en service et maintenance périodique de nos produits, assurant ainsi leur fiabilité et leur efficacité. - Conduite d'opérations métrologiques pour garantir la précision et la conformité de nos équipements. - Gestion administrative rigoureuse pour assurer le suivi complet de vos interventions. Cet emploi implique des déplacements quotidiens chez nos clients afin d'assurer un service de proximité et de qualité. Plus qu'un emploi, c'est une opportunité de faire la différence au quotidien en apportant votre expertise et votre professionnalisme sur le terrain. Vous interviendrez, dépannerez, contrôlerez, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Nous offrons non seulement un poste enrichissant, mais également un soutien pour votre développement professionnel. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et découvrez une carrière passionnante dans le monde de la maintenance industrielle et du pesage chez Minebea Intec France ! Les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal : Savoir-être Réactif(ve) face aux défis, vous êtes à l'écoute des clients, proactif(ve) dans vos actions et appréciez le travail d'équipe comme une source d'apprentissage. Autonome et capable d'intervenir seul(e) chez nos clients, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Votre implication et votre souci du détail font de vous un(e) expert(e) exemplaire. Savoir et savoir-faire Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en système électronique et/ou équivalent) ou certification en électronique ou fort(e) d'une solide expérience en électronique et/ou maintenance d'équipement industriels, vous êtes habilité(e) électriquement. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec l'informatique. Nos avantages pour vous accompagner : - Une mutuelle attractive, prise en charge à 70% par l'entreprise. - Une prévoyance complète, couverte à 100%. - Un véhicule de service, ainsi qu'un PC et un smartphone mis à disposition. - Frais de repas pris en charge à 100% par Minebea Intec France.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Agent de trafic f/h. L'agent de trafic a pour mission d'assurer la livraison des marchandises dans les meilleures conditions à travers le monde. Il s'occupe de suivre les commandes, d'établir les factures, les certificats d'origine, les demandes d'inspection, de commander les transports sur les modalités aériennes, maritimes et routières ainsi que d'établir les demandes de douanes et documents de transport.Vos tâches seront les suivantes : Gérer les dossiers de transports de A à Z Veiller à la conformité des emballages en lien avec les modalités d'expédition Suivre et organiser le transport des marchandises Respecter et appliquer les règles de sécurité liées au transport de marchandises Etablir les factures et réaliser les documents d'accompagnements (ATR, EUR1, Certificats d'origine, demandes d'inspection) Réaliser les demandes de douanes Être en totale autonomie sur un secteur défini Suivre les litiges Diverses tâches administratives Prime panier + Prime 13ème mois + Prime d'équipe + Prime vacances + Indemnité de transport. Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience dans l'aéroportuaire avec une formation en transport et logistique internationale Anglais lu et parlé. Horaires de travail : 12h42/20h24 du lundi au vendredi ou 14h/22h (parfois si nécessaire pour l'équipe : 8h/16h30)
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Nanteuil le Haudouin, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un vendeur boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez acteur de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients.Vous préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Horaires principalement d'après midi.Bon contact client demandp>
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement vous intégrez une société composée d'une centaine de collaborateurs qui évolue depuis près de 100 ans dans le secteur de la métallurgie (ferrure pour l'industrie du froid).Sous la responsabilité du Responsable ventes et marketing et en étroite relation avec la Direction commerciale, vous prendrez en charge les secteurs : Ile de France / Haute Normandie et Centre Val de Loire.Vos clients : industriels du froid, CHR, groupements professionnels, collectivités ...Les produits : solutions techniques de ferrures conçues et fabriqués en France sur le site de production de Senlis (60)Les plus du poste : possibilité de travailler avec les autres services (notamment le bureau d'étude) sur l'évolution des produits et sur les projets d'innovation / accompagnement d'assistants commerciaux pour les devis et la relation clientsVotre mission : reprise et suivi du portefeuille existant et développement de l'activité (80% élevage / 20% chasse)Votre secteur : départements 76 / 60 / 37 / 28 / 77 / 45 / 41 / 37 / 36 / 18 + Ile de FranceVotre organisation : 7 à 10 découchés par mois en moyenne / présence sur le site de Senlis une semaine par mois environ pour échanger avec les autres services Rémunération : fixe important / voiture de fonction / CSE ... Description du profil : Et vous ? De formation commerce et/ou technique, vous possédez surtout une expérience confirmée de commercialisation de produits techniques en B to B dans le secteur industriel et/ou mécanique.Vous appréciez autant l'autonomie dans la gestion de votre organisation quotidienne que le travail d'équipe.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre faculté à être force de proposition.
