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Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste et motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous avez une bonne résistance physique et une vigilance pour la sécurité de tous VOS MISSIONS : Envie de faire partager des moments d'amusements, de fous rires et de peur à nos visiteurs ? Sur nos attractions dans un cadre atypique et une ambiance colorée et diversifiée : - Vous accueillez les visiteurs tout au long de la journée - Vous pilotez nos attractions conformément aux consignes de sécurité - Vous veillez à l'état de propreté de votre attraction - Vous participez activement au développement et au maintien de la qualité de service et de la satisfaction de nos visiteurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat en temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail, à partir du 23 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt. VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste et motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous avez une bonne résistance physique et une vigilance pour la sécurité de tous VOS MISSIONS : Envie de faire partager des moments d'amusements, de fous rires et de peur à nos visiteurs ? Sur nos attractions dans un cadre atypique et une ambiance colorée et diversifiée : - Vous accueillez les visiteurs tout au long de la journée - Vous pilotez nos attractions conformément aux consignes de sécurité - Vous veillez à l'état de propreté de votre attraction - Vous participez activement au développement et au maintien de la qualité de service et de la satisfaction de nos visiteurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat de professionnalisation à partir du 23 mars 2026 - Formation d'environ 200 heures - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt. VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste, souriant(e) et motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous savez rester calme et maîtrisez la foule - Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe VOS MISSIONS : Envie de contribuer aux souvenirs inoubliables imaginés par nos visiteurs ? Rattaché(e) à l'équipe Service Marchands, vous serez déployé(e) sur nos différentes boutiques, points photos, caisses d'entrée et contrôle d'accès : - Vous accueillez, conseillez et encaissez les visiteurs tout au long de la journée - Vous proposez des articles en fonction des besoins des clients - Vous gérez les stocks de la boutique, mettez en rayon les produits selon les besoins - Vous veillez à l'état de propreté de votre point de vente - Vous participez activement au développement et au maintien de la qualité de service et de la satisfaction de nos visiteurs INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat de professionnalisation à partir du 30 mars 2026 - Formation d'environ 200 heures - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Premier parc à thèmes de France apparu en 1963, la Mer de Sable est située au coeur de la forêt d'Ermenonville dans un cadre exceptionnel de 45 hectares dont 20 hectares de dune. Venez rejoindre nos équipes dans un endroit mythique, dépaysant et coloré, propice au divertissement familial.
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste, souriant(e) et motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous savez resté calme et maîtrisez la foule - Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe VOS MISSIONS : Rattaché(e) à l'équipe Service Marchands, vous serez déployé(e) sur nos différentes boutiques, points photos, caisses d'entrée et contrôle d'accès : - Vous accueillez, conseillez et encaissez les visiteurs tout au long de la journée - Vous veillez à l'état de propreté de votre point de vente - Vous participez activement au développement et au maintien de la qualité de service et de la satisfaction de nos visiteurs - Vous serez également amenés à soutenir vos collègues de restauration dans nos points gourmands INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat en temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail à partir du 30 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste et souriant(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec nos visiteurs - Vous savez gérez les imprévus et proposez des solutions - Vous disposez de connaissances en anglais qui seraient appréciées - Vous avez obligatoirement un diplôme SST ou PSE1 ou PSE2 VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du service Opérations, vous êtes le(la) véritable ambassadeur(drice) de la Mer de Sable et vous véhiculez notre image auprès de nos visiteurs : - Vous accueillez et renseignez les visiteurs tout au long de la journée - Vous conseillez les visiteurs en fonction de leurs attentes : distribution des plans, informations sur les spectacles, ventes de Pass Aventurier - Vous informez l'ensemble des visiteurs : annonces sur le parc, enfants perdus, ... - Vous informez en interne sur les taux de fréquentation - Vous gérez le téléphone de secours et effectuez les soins aux visiteurs du parc et au personnel INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat en temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail, à partir du 23 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt. VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST
Mission : Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .). vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé de : - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; - Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; - Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; - Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; - Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; - Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.); - Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Vous avez : - Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif - Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse - Un respect de la confidentialité accru - Une aisance relationnelle - La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions - Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : - Une expérience RH valorisante à vous faire vivre - Des équipes à suivre de près - Une ambiance à enflammer la piste - Des opportunités dans toute la France - Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous interviendrez : - Dans la réception et le traitement de mail - Le suivi et l'enregistrement des factures - L'enregistrement et le contrôle des anomalies de facturation - La réception et le traitement des notes de frais - Le suivi et l'enregistrement des badges et cartes professionnels - La saisie classique de lié à la comptabilité - Le renfort aux équipes en cas de nécessité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Première expérience dans la gestion de la comptabilité - Idéalement première expérience dans la gestion de note de frais - Autonome - Polyvalent Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Vendeur responsable H/F Vos missions principales : - Vente Conseil et Fidélisation - Accueillir la clientèle - Réaliser des ventes assistées en proposant des conseils - Développer et gérer un fichier client pour instaurer une relation de confiance sur le long terme. - Responsabilités Opérationnelles et Management - Ouverture et fermeture du point de vente. - Gestion autonome de la boutique en l'absence de la direction. - Veiller à la tenue irréprochable du magasin et au respect de l'image de marque. - Gestion des Stocks et Merchandising - Réception des collections, étiquetage et antivolage. - Gestion des stocks, inventaires tournants et réassorts. - Mise en place du merchandising (vitrines et intérieur) pour valoriser les collections. Profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter, idéalement sur un segment moyenne gamme. Savoir-être : Vous possédez une excellente présentation et une bonne élocution, vous êtes souriant. Votre dynamisme et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Compétences : Gérer les priorités en toute autonomie. Flexibilité : Poste à pourvoir sur une base de 35h à 39h, avec une flexibilité à convenir ensemble pour l'équilibre vie pro/vie perso. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine. - Une autonomie réelle dans la gestion quotidienne de la boutique. - Une opportunité de valoriser votre expertise métier et votre sens du service.
Le poste : Votre agence PROMAN de Meaux recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE avec formation CACES 1B H/F. Vos missions consisteront à : Au sein de notre entrepôt réfrigéré (entre 2 et 4°C), vos principales missions sont : Préparer les commandes (vocale, filmage, étiquetage, montage palette, zonage) - manutention de colis pouvant aller jusqu'à 15kg Respecter les procédures métiers et les règles d'hygiènes et de sécurité Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des palettes réalisées. Vous intégrez une équipe matin (6h00-14h00) ou après-midi (13h00-21h00) Vous travaillez du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours). Primes diverses Attention, aucun transport en commun ne dessert notre site ! Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience similaire d'au moins 3 ans. Votre profil ? Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Le CACES 1B est OBLIGATOIRE sur ce poste. Ne vous refroidissez pas, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 5 dentistes et de 5 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Nous recherchons actuellement un Agent d'Entretien (H/F) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail. Missions : En tant qu'Agent d'Entretien (H/F), vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Vos missions seront : - Entretien des locaux - Aspirer et laver les sols - Dépoussiérer les meubles - Nettoyer les sanitaire - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Nettoyer les traces de doigts - Sortir les ordures ménagères - Désinfection des points de contacts (poignet, interrupteur.) Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous !
Distribution de sacs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au départ du Plessis Belleville vous serez en charge, dans le respect des délais et des consignes de sécurité, de la livraison de meubles, canapés, literies, électroménagers et de cuisines en équipe de 2 -Le chargement et la livraison de meubles sur la Région (diable et sangle) -La livraison de marchandises aux endroits indiqués (déballage, récupération et tri des emballages) -Pas de montage ni de branchement -Du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine (pause de 30 minutes) -Prise de poste à 06H -Contrat de base : 151.67 -Salaire : 12.09€ + panier repas + mutuelle -Les débutants ne sont pas acceptés -Vous aimez prendre des initiatives et vous êtes motivé(e) ? Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Nous recherchons pour un remplacement de congés maternité de 6 mois un(e) assistante dentaire pour renforcer notre équipe. Profil débutant/e accepté/e
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de : - Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.) - Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés - Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels, mise en peinture.) - Gérer le contrôle d'accès de l'établissement : paramétrage entrée/sortie des collaborateurs (badges, clés) - Préparer et installer les moyens techniques & pédagogiques : salles de formation, bureaux, ateliers. Parlons de vous ! -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service de Maintenance ou Moyens Généraux sur des missions similaires. - Votre connaissance des métiers du bâtiment est avérée (plomberie, électricité, peinture, etc). - Vous possédez, à minima, des notions informatiques (Outlook, Pack Office.). - Le sens du service, l'esprit d'équipe et la réactivité vous animent au quotidien. - Idéalement, vous possédez les habilitations électriques B2V, BR, BC, H0V et les CACES R489 1,3,5 & R486 3A, 3B. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste, souriant(e) motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous êtes efficace sous la pression du service et adaptez les priorités en fonction de l'activité - Vous êtes autonome, organisé(e) - Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe VOS MISSIONS: Au sein d'un de nos 3 restaurants et autres points de goûter : - Vous accueillez, prenez les commandes et encaissez les visiteurs tout au long de la journée - Vous répondez aux besoins des visiteurs avec le sourire - Vous effectuez les services entiers en adéquation avec votre manager - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire en vigueur - Vous nettoyez les locaux en fin de service INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat de professionnalisation à partir du 30 mars 2026 - Formation d'environ 200 heures - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste, souriant(e) motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous êtes efficace sous la pression du service et adaptez les priorités en fonction de l'activité - Vous êtes autonome, organisé(e) - Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe VOS MISSIONS: Au sein d'un de nos 3 restaurants et autres points de goûter : - Vous accueillez, prenez les commandes et encaissez les visiteurs tout au long de la journée - Vous répondez aux besoins des visiteurs avec le sourire - Vous effectuez les services entiers en adéquation avec votre manager - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire en vigueur - Vous nettoyez les locaux en fin de service INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat en temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail, à partir du 30 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous avez le permis de conduire - Vous êtes organisé(e) et méthodique, débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens de l'équipe et des responsabilités - Vous êtes réactif(ve) et capable de travailler dans l'urgence en priorisant les missions VOS MISSIONS : Intégré dans l'équipe Service Marchands, vous serez polyvalent sur les stocks et sur les points de restauration : - Vous réceptionnez la marchandise, vérifiez leur conformité et les quantités - Vous rangez selon les procédures et normes H.A.C.C.P - Vous préparez et livrez les différents points de vente en fonction des demandes - Vous assurez la polyvalence au service marchand - Vous portez des charges lourdes - Vous étiquetez les arrivages - Vous participez activement au développement et au maintien de la qualité de service et de la satisfaction de nos visiteurs INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat en temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail, à partir du 13 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt - Prise de poste à 7 heures VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Devenez nos " Futurs Fleuristes" (H/F) au sein de notre manufacture sur Brasseuse (60) Votre mission consistera en la confection et l'expédition de bouquets de fleurs et de tout autre produit élaboré sur notre manufacture : - Préparation des végétaux - Réalisation des bouquets et autres produits Profil recherché : - Rigueur dans l'exécution des missions - Savoir-faire, application des techniques de réalisation des bouquets de fleurs - Savoir-être, travail en équipe et respect des consignes. - Sens de l'organisation et polyvalence - Maîtrise de la langue française : lecture et compréhension des consignes. - Débutant accepté Votre parcours : Nous sommes là pour vous accompagner à la prise de poste, si vous avez peu d'expérience, de la volonté et de la rigueur vous êtes alors bienvenu(e)s et vous serez accompagné(e)s en amont de la prise de poste par une la mise en place d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Ce que nous proposons - Un environnement de travail humain et dynamique - Des produits/services porteurs de sens et de qualité - Une relation de travail fondée sur la confiance, la clarté et l'envie de réussir ensemble Vous rejoindrez des équipes motivées, bienveillantes, passionnées et pleines d'énergie ! Notre site se trouve sur Brasseuse (60) (entre Senlis et Compiègne) non-accessible par les transports en commun, vous devez donc être mobile pour vous y rendre. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 4 par rotation (jour récupérable sur la semaine). Poste de travail en station debout.
Sur le quai de notre filiale STEF TRANSPORT PARIS PLESSIS BELLEVILLE, nous recrutons des Agents de Quai nuit H/F en CDI : Votre rôle ? Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous : * Chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe * Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies. * Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires Votre profil ? * Vous disposez d'une expérience significative en manutention * Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°C * Jour et horaires : Du mardi 1h00 au samedi 9h00. Vous êtes titulaire idéalement du CACES R485 catégorie 2 (gerbeur accompagnant) et du CACES R489 1B
Votre rôle ? Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous : * Chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe * Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies. * Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires Votre profil ? * Vous avez une première expérience en manutention * Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°C * Jour et horaires : Travail le Vendredi soir et Dimanche soir de 23h00 à 7h00. Vous disposez idéalement du CACES R485 catégorie 2 (gerbeur accompagnant) et du CACES R489 1B
Sur le quai de notre filiale STEF TRANSPORT PARIS PLESSIS BELLEVILLE, nous recrutons des Agents de Quai jour H/F en CDI pour participer au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis. Votre Rôle ? * Vous chargez et déchargez des produits ou des marchandises. * Vous assurez le suivi des marchandises. * Vous triez les colis en fonction des destinataires. * Vous contrôlez l'état de la marchandise. * Vous êtes garant de la sécurité, de respect de la législation et de la réglementation. * Vous gérez les anomalies. * Horaires : 12h00-20h00 Vous disposez idéalement du CACES R485 catégorie 2 (gerbeur accompagnant) et du CACES R489 1B Enthousiasme, rigueur, esprit d'équipe et organisation sont les qualités attendues pour occuper ce poste !
Nous recherchons actuellement un(e) plongeur(se) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Assurer la plonge > vaisselle et batterie Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Apporter un soutien ponctuel à l'équipe en cuisine si nécessaire Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Capacité à travailler en équipe Une première expérience pour ce poste serait un plus.
Nous recrutons, pour notre client basé au Plessis Belleville, des Préparateur(trice)s de commandes avec CACES 1 (H/F). Votre rôle en logistique : - Réception des articles sur roll - Vérification et conditionnement d'articles fragiles - Etiquetage et palettisation - Suivi des consignes et saisie sur ordinateur - Préparation en picking avec CACES 1 (environ 70%) - Chargement et déchargement avec CACES 3 et 5 (environ 30%) Disponible en horaires 2x8 : 6h 00 - 13h20 // 10h40 - 18h30 (pause de 12h35 à 13h15 et 15h30 à 15h40) Avantages : - 13ème mois - Prime d'équipe : 5,93EUR/Jour - Prime de production : 50 à 150EUR/mois - Prime de parrainage Profil recherché - Candidat(e)s polyvalent(e)s - Le CACES 5 serait un plus - Personnes fiables et volontaires - A l'aise avec un outil informatique - De nature fiable, rigoureux(se) et investie à votre poste de travail Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
NOUS RECRUTONS ! Nous sommes à la recherche de 2 serveurs/ses polyvalents/tes pour notre restaurant asiatique WEI LAI à Senlis. Vous portez un intérêt à la culture et plus particulièrement aux saveurs asiatiques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé, ponctuel, pro actif et ambitieux ? Ces qualités correspondent parfaitement à notre équipe pleine d'énergie ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Confectionner differentes boissons (bubble tea, café, matcha) Préparer les commandes sur place et à emporter Garder un espace de travail propre et veillez à la propreté de l'établissement S'adapter aux besoins du service (gestion stock, organisation, rangement etc... ) Profil recherché : Préférence pour un profil avec de l'expérience dans le service/restauration mais débutant motivé accepté Savoir être polyvalent, attentif, pro actif, rapide, avoir un bon relationnel client et surtout un bon esprit d'équipe Petit + si vous avez connaissance de la cuisine asiatique ou bien latte art Petit + si vous parlez d'autres langues comme anglais ou chinois Ce que nous offrons: Réduction interne aux produits 1 repas gourmand et équilibré / jour Une ambiance jeune et bienveillante Ouverture prévu début avril avec une semaine en amont de formation. Rythme de travail de 35h-39h/semaine smic 1823,03€ brut (évolution selon profils) WEI LAI signifie l'invitation des saveurs autour de l'Asie, alors pourquoi pas vous inviter à votre tour pour nous partager votre savoir faire ;) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 823,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: 60300 Senlis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Tondre pelouse Taille des arbustes petit bricolage
Nous recherchons un Agent de quai (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique au Plessis Belleville (60330). En tant qu'agent de quai, vos missions principales incluent le chargement et déchargement de camions à l'aide d'un transpalette électrique, l'utilisation du CACES gerbeurs R485 Catégorie 2, ainsi que des tâches variées telles que la réception, le tri, le zonage, l'emballage et le reconditionnement de palettes. Nous vous offrons un contrat de 2 semaines à partir du 24 octobre 2025, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Le salaire est de 12.78 EUR de l'heure. Ce poste est à pourvoir via notre agence, qui veille à offrir un environnement de travail propre et sûr. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles! Pour le poste d'Agent de quai (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels. Il est essentiel que le candidat ait une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Ce profil est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer efficacement à la gestion et à l'optimisation des opérations logistiques.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication Drapeur (H/F) Notre client conçoit et produit des pièces composites spécifiques utilisées dans l'automobile de compétition, l'industrie aéronautique et la défense. Rattaché au Responsable de Production, intégré au sein d'une équipe de 20 personnes, vous réalisez la fabrication de pièces en composite dédiées principalement à l'automobile de compétition et vivez au rythme de la cadence imposée par nos clients. Pour ce faire, vous aurez comme principales missions : Découper les tissus pré-imprégnés suivant des gabarits de découpe Lire un plan et appliquer avec rigueur les instructions de travail (plan, mode opératoire.) Réaliser le drapage (superposition de couches de tissu imprégné de résine) des tissus sur un moule Démouler les pièces Nettoyer les moules et appliquer les démoulants Rigoureux, précis, minutieux, vous êtes sensible à la propreté Vous êtes réactif et savez vous adapter aux contraintes de délais courts Vous aimez le travail en autonomie mais aussi en équipe Bonne organisation du temps et de l'espace de travail Passionné, disponible, avec une forte capacité de travail, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de professionnalisme et d'engagement. Nous recherchons du personnel consciencieux, attentifs, issu de métiers manuels tels que la Couture ou encore le Nautisme La connaissance du drapage serait un plus Horaires de journée : 8H 12H 13H30 16H30 Tickets restaurant 9,40/jour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre nos équipes, dédiées au bien-être des enfants. Vous occuperez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes enfants et le soutien des familles, en veillant à leur développement et à leur épanouissement. Responsabilités : - assurer l'assistance de vie quotidienne auprès des jeunes enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité ; - participer à la garde d'enfants, en proposant des activités adaptées à leur âge pour favoriser leur développement ; - réaliser des tâches de stérilisation et d'hygiène afin de garantir un environnement sain ; - collaborer avec les parents pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant ; - apporter une aide à la personne, notamment en cas de besoin particulier, tout en respectant les protocoles établis ; - réaliser des repas sur place pour les enfants ; Plusieurs postes à pourvoir sur Nantheuil le haudouin et sur Glaignes.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité au Plessis Belleville. Notre agence Adéquat de Meaux recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai de jour (F/H) Horaire de travail: De 09H à 17H Du lundi au vendredi CACES 1 Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lycée situé dans le sud de l'Oise, limite Val d'Oise et Seine et Marne : Technicien(ne) laboratoire sciences lycée (H/F) placé(e) sous l'autorité du Chef d'Établissement, le (la) technicien(ne) de laboratoire assiste les enseignants de sciences physiques et chimiques et sciences de la vie et de la terre du lycée. La quotité de service est de 50% soit 17,50 heures hebdomadaires. Les activités principales consistent à : - Installer, préparer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux expériences et travaux pratiques de sciences. - Installer, réaliser et tester les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants, assister les enseignants pendant les travaux pratiques, - Entretenir les matériels et contrôler la qualité de fonctionnement de ces derniers, - Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits dangereux, gérer les stocks de produits et matériels en concertation étroite avec l'équipe enseignante.
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous savez gérer et vous adapter aux périodes de fortes activités - Vous êtes courageux (se), dynamique et vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la propreté du site : - Vous assurez l'entretien des blocs sanitaire - Vous entretenez les espaces réservés au personnel : le réfectoire et les bureaux administratifs Vous respectez les consignes de sécurités et les protocoles d'utilisation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Soumis à la modulation du temps de travail, à partir du 30 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique, - La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils), - La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes, - Le reporting de visites chantier - Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Permis B en cours de validité obligatoire. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons : - Rémunération attractive selon expérience - Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle - Participation et Intéressement - Véhicule de société + Téléphone + PC Rejoignez-nous : recrutement@erg-sa.fr
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain.
À propos de notre entreprise... Nous sommes une entreprise familiale de 127 personnes créée en 1934 et située dans l'Oise. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l'industrie frigorifique nécessitant une parfaite étanchéité aux températures positives et négatives. Nos produits sont commercialisés dans de nombreux pays dont le marché européen sur lequel nous sommes leader. Certifiés ISO 9001, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales comme l'excellence technique, l'innovation continue, la satisfaction client, la qualité et la fiabilité. Cet engagement se traduit par le dépôt annuel de brevets et de modèles. Vos missions : Vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL (60). Responsabilités principales : - Vous effectuez des dépannages et assurez l'entretien préventif des appareils de production, - Vous réparez ou modifiez les éléments défectueux, - Vous réalisez les inspections préventives sur les équipements, effectuez un diagnostic technique et transmettez au responsable maintenance la demande de travaux, - En support à la fabrication, vous effectuez différents travaux à l'aide d'un tour, d'un poste à souder à l'ARC, d'une fraiseuse ou d'une scie à ruban - Vous assurez des travaux neufs au sein de la société (évolution et amélioration des installations industrielles, des locaux) - Vous vous assurez du respect des consignes de santé et de sécurité Ce que nous avons à vous offrir : Une semaine de travail sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi Un accompagnement de plusieurs semaines Une rémunération en fonction de votre expertise et expérience Une participation aux frais de transport Un CSE proposant divers avantages et activités Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez. Une entreprise à taille humaine et reconnue dans son domaine Un poste complet et diversifié Le goût pour le terrain et la capacité à travailler en équipes Un poste en lien au quotidien avec tous les services de l'entreprise Vous êtes notre candidat.e idéal-e si vous. Avez un Bac pro en maintenance des Equipements Industriels Etes habitué(e) à travailler dans un environnement industriel (minimum 5 ans) dans un poste similaire au sein d'une industrie mécanique Maîtrisez la maintenance des équipements industriels (hydraulique, mécanique, pneumatique, électrique) et avez mis en application vos connaissances en soudure, en tournage et en fraisage Avez un bon relationnel, êtes réactif.ve et polyvalent.e Etes bricoleur.euse Possédez un permis de conduire pour vos déplacements avec le véhicule de service Le process de recrutement pour ce poste : Un premier échange téléphonique avec le service ressources humaines pour faire connaissance et s'assurer de l'intérêt commun pour ce poste Un entretien avec le service ressources humaines pour évoquer votre parcours, vos attentes et découvrir notre environnement Un entretien avec le responsable du service pour échanger sur l'environnement de travail et les missions du service Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous. Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au mail suivant : recrutement@fermod.com
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Senlis recherche son Vendeur(se) Conseil, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. A l'issu du congé maternité, une mobilité est à prévoir sur l'une des agence de l'Oise, (agence à définir : Compiègne, Creil, Chambly ou saint leu) Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Chez Hunteo, nous sommes une équipe de plus de 15 experts en recrutement, spécialisés dans différents marchés. Notre objectif est de fournir un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires, notamment à vous, les candidats. Pour nous, réactivité, confiance et transparence sont les clés d'un recrutement réussi ! Passionné(e) par le bâtiment et l'immobilier, vous souhaitez vous spécialiser dans la vente de services ? Vous voulez contribuer à l'acquisition de grands comptes ? Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution ? Notre client, spécialisé dans la protection des personnes, des biens et de l'environnement, propose des diagnostics immobiliers à des professionnels des secteurs public et privé. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e) Grands Comptes en CDI au sein de leur agence basée à Senlis (60). Rattaché(e) à l'agence de Senlis, vos missions seront les suivantes : Développer de nouveaux comptes (collectivités, entreprises du tertiaire) Assurer le suivi et apporter un conseil technique auprès des clients Gérer et suivre votre portefeuille Modalités contractuelles : Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable mensuelle Poste au forfait de 218 jours/an, incluant des RTT Voiture de fonction Tickets restaurant Prime de participation Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants : Chasseur(se) dans l'âme : Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, êtes capable d'identifier les circuits de pouvoir et de décision, et savez convaincre des interlocuteurs variés. Première expérience commerciale requise : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience commerciale, et avez une sensibilité pour le secteur du bâtiment ou de l'industrie. Dynamique et autonome : Vous avez un souci constant de dépassement de vos objectifs, êtes force de proposition, et faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur. Processus de recrutement : Premier échange téléphonique de 20 minutes avec Sarah, consultante en recrutement. Rencontre avec nos clients : Trois entretiens (un avec un membre de l'équipe RH en visioconférence, un autre avec le responsable d'agence et le directeur de région en agence, puis un dernier avec le comité de direction). Promesse d'embauche : Transmise à l'issue des entretiens. Nous vous accompagnerons tout au long de ces étapes et durant votre intégration !
Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Commercial Sédentaire (F/H) dans une structure dynamique ? Notre client est à la recherche d'une personne garante de la satisfaction client, capable de piloter des affaires à forte valeur technique et financière. Favoriser et réaliser la vente de produits et services par une analyse fine des besoins clients et prospects. Assurer la relation client par téléphone et lors de contacts humains, tout en gérant les litiges et la fidélisation. Piloter le cycle des commandes de l'établissement du contrat jusqu'à la livraison. Coordonner les actions avec les services internes (achats, supply chain, exploitation) et gérer les intervenants externes. Participer ponctuellement à des événements commerciaux comme le Salon du Bourget.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre société INTERNATIONAL DESIGN reconnue par sa qualité et le design innovant, offrant à nos clients des produits qui allient esthétique et fonctionnalité, recherche un secrétaire comptable (H/F). Poste à pourvoir : Secrétaire comptable Type de contrat : CDD de 2 mois à pourvoir immédiatement Profil recherché : Nous recherchons un secrétaire comptable avec une solide expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Le candidat idéal doit maîtriser le logiciel SAGE et avoir des connaissances en factoring. Missions : En tant que secrétaire comptable, vous serez responsable du lettrage des comptes clients et fournisseurs, de la relance des clients, du classement des bons de préparation, et de la saisie des frais d'achat et des frais généraux. Horaires : Les horaires de travail sont de 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en tant que secrétaire comptable. Nous offrons une opportunité de carrière passionnante dans un environnement de travail stimulant !
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production (H/F) Notre client fabrique et conçoit des produits chimiques d'étanchéité utilisés dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la piscine. Vos principales tâches seront : - Pesées et chargement des matières premières - Suivi d'une recette de fabrication - Fonctionnement d'un mélangeur - Prise des échantillons pour analyses - Nettoyage du poste de travail - Maintenance 1er niveau du mélangeur - Gestion de la consommation, déclaration des Matières maîtres et traçabilité sur informatique Formation sur ligne assurée en compagnonnage avec un tuteur Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle dans l'industrie chimique, agro-alimentaire ou cosmétique (une formation boulangère &/ou pâtissier peut être un plus) Le savoir-faire : - Connaissance de base en informatique type Pack office : capable d'apprendre à utiliser des automates et nouveaux logiciels pour enregistrer consommations et déclarations et tracer la production - Idéalement mais non obligatoire CACES : R485 - Catégorie 2, R489 - Catégorie 3 Le savoir être : - Organisé(e), rigoureux(se), fiable - Respect des règles de sécurité et de qualité (procédures/instructions.) - Envie de se poser dans une entreprise au moins à moyen terme Horaires : 2x8 (5H30-13H26/13H26-21H22) Taux horaire : 12,02 brut/heure Prime d'équipe : 82,32 brut mensuel Indemnité panier : 4,65 net/jour
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier de montage en assemblage mécanique (H/F) Au sein de l'atelier de production, les missions sont les suivantes -Lecture et compréhension d'un plan d'assemblage -montage de pièces mécaniques -gestion de la ligne d'assemblage (approvisionnement des matières premières) -Utilisation de visseuse/dé-visseuse -Conditionnement des produits finis -Contrôle qualité Vous êtes d'une nature bricoleuse et manuelle ou avez de l'expérience en agent d'assemblage mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils d'assemblages (visseuse) et êtes méticuleux(se). Vous cherchez à vous projeter à long terme dans une entreprise familiale. Vous faites preuve de ponctualité et de rigueur et votre savoir être est un réel atout! Horaire : du lundi au jeudi 6h30-15h15 et le vendredi 6h30-10h45 Salaire 12,15 indemnité kilométrique participation employeur aux repas livrés sur site le midi Poste basé en atelier, à Senlis
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent d'entretien Temps Partiel (H/F) Vous interviendrez sur différents types de tâches, notamment : -Petits travaux de bricolage : montage de meubles, réparations diverses, peinture. -Maintenance générale : électricité simple, entretien des équipements. -Jardinage et entretien des extérieurs : tonte, taille, nettoyage des espaces verts. -Manutention : chargement/déchargement, rangement, organisation des locaux. Nous recherchons une personne : -Autonome, débrouillarde et polyvalente. -Ayant le sens du service et une bonne capacité d'adaptation. -À l'aise avec les travaux manuels et les tâches physiques. -Disponible rapidement pour un engagement sur la durée. Poste du lundi au vendredi, 4H tous les matins. Si vous avez un deuxième emploi, possibilité d'aménagements
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Le poste peut être basé sur le bureau de Senlis, Chantilly ou Crépy en Valois. Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que d'une bonne résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dispenser des leçons de conduite afin de préparer les candidats à l'examen du permis de conduire. Leçons de conduite dispensées principalement les après-midis et les samedis. Véhicule professionnel fourni.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de camions (H/F) -Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette électrique / gerbeur (CACES 1) -Assurer la manutention et le déplacement de palettes -Contrôler la conformité des marchandises reçues ou expédiées -Scanner et enregistrer les mouvements de stocks -Organiser et optimiser les zones de stockage -Respecter les règles de sécurité et les consignes de circulation en entrepôt -Participer à l'entretien et au rangement de la zone de travail -Titulaire du CACES 1 (obligatoire / souhaité - à préciser) -Première expérience en logistique ou manutention appréciée -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes -Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation -Aptitude au port de charges Horaires -Travail en équipe (matin / après-midi / nuit - à préciser) Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité
Notre agence ADECCO Senlis recrute des drapeurs H/F pour un client basé à Barbery. Cette société est inventeur et fabricant de céramiques de hautes technologies et de matériaux composites depuis plus de 35 ans. En qualité de drapeur, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Découpage de pré-imprégnés suivant des gabarits de découpe - Dépose des pré-imprégnés sur des moules afin d'obtenir des pièces de toutes tailles et formes - Mise sous vide des pré-imprégnés - Lecture des gammes de fabrication - Renseignement des documents de fabrication pour assurer la traçabilité des pièces produites - Mise des pièces en autoclave, étuve et four de cuisson - Revêtement du support (moule, modèle, forme) de démoulant ou gel-coat La connaissance des techniques de transformation des matériaux composites serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h30. Mission de longue durée Salaire 12,02€/h + ticket restaurant Cette mission peut évoluer vers un autre contrat. Idéalement, vous possédez un CAP mécanique, plastiques et composites ou génie mécanique et productique. Vous avez une aptitude particulière aux travaux manuels. Vous devez faire preuve de minutie et de rigueur afin de fabriquer un produit de qualité, répondant aux normes imposées par les clients. Vous êtes habile et avez de l'expérience sur un poste demandant une certaine dextérité. Vous avez un moyen de transport personnel, le site n'étant pas desservi par les transports en commun.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à SENLIS(60) recherche un Ouvrier(e) Paysagiste pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Une expérience de deux ans sur le poste ou sur un poste similaire est souhaitée. Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Alors n'hésitez plus et transformer les espaces verts avec nous ! Formation en interne lors de votre prise de poste.
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche du Plessis-Belleville en CDD à temps partiel pour un remplacement d'une durée de 6 mois. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Technique. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché : - CAP Petite Enfance - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un an minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
Vous êtes passionnée par la beauté, le bien-être la satisfaction client ? Rejoignez L'Authentique Institut, une maison de Beauté reconnue depuis 20 ans pour son expertise et son ambiance chaleureuse. Votre mission : Au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle, vous réaliserez : - Soins du visage et sons du corps personnalisés - Beauté des mains et des pieds / gel / semi-permanent - Maquillage, épilations.... - Conseils et ventes de produits cosmétiques Connaissances LPG, Lumière Pulsée, Ongles Gel produits SOTHYS seront des atouts Votre profil : - Diplômée en esthétique (CAP et BP ou équivalent) - Minimum 3 ans d'expérience en institut ou spa - Polyvalente, souriante, dynamique et à l'écoute de la clientèle. - Bel esprit d'équipe, indispensable pour une bonne organisation quotidienne - L'amour, la passion du métier et le sens du détail feront la différence. Nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable et bienveillant - Une clientèle fidèle attachée à la qualité - Des formations régulières pour continuer à progresser - Rémumération selon profil + primes sur objectif Poste à pourvoir dés que possible
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité au Plessis Belleville. Notre agence Adéquat de Meaux recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai de nuit(F/H) Horaire de travail: De 23H00 à 06H00 CACES 1 Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice électrotechnique (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation, - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre pour l'animation des formations de niveau Bac et BTS technique, - Animer les actions de formation sur les champs suivants : physique électrique, génie électrique, TP maintenance sur systèmes et les habilitations électriques, - Réaliser des outils d'animation et supports adaptées aux actions de formation en suivant la progression pédagogique, - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets, - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs, - Assurer une responsabilité de section et réaliser les entretiens de présélection des candidats, - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Électrotechnique et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Profil recherché : Idéalement d'un niveau Bac+2 ou plus en électrotechnique, vous disposez, à minima, d'une expérience réussie de 5 ans en électrotechnique appliquée au domestique, tertiaire ou industriel. - Une expérience en bureau d'études, dimensionnements d'installations électriques est souhaitée. - Vous possédez une fibre pédagogique que vous souhaitez mettre à profit pour former les talents de demain - Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés - Une expérience de formateur / formatrice serait un plus. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez ! Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux : - prime de vacances, - 13ème mois, - RTT, - mutuelle d'entreprise, - intéressement.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients - Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence - Master et procéder aux évaluations - Assurer la responsabilité de sections en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet. - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen - Assurer une veille sur les évolutions du domaine du QHSE - Etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital - Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d'action. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Compiègne et Amiens. Parlons de vous ! De formation supérieure en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.). - Vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. - Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. - Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d'ailleurs l'orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu. - Vous êtes rigoureux et doté d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert reconnu par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
La Ville de Senlis compte 165 bâtiments communaux. Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous gérez une équipe de 2 peintres. Vous organisez et programmer la gestion des travaux de peinture (quantités, matériels, planification et respect des délais). Vous contribuerez à entretenir tous les établissements communaux de la ville dans le but de les maintenir en parfait état ou afin de les modifier ou de les améliorer. Missions : Vous assurez les travaux de remise en peinture : enduire les murs, pose de revêtements muraux, plâtre, réparation des fissures, pose de revêtements de sols (liste non exhaustive). Vous assurez une maintenance en vitrerie. Vous participez aux campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments afin de maintenir les bâtiments en parfait état ou afin de le modifier ou l'améliorer (travaux neufs). Dans un souci de continuité de service public et de polyvalence, l'agent peut-être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement. Profil : Être manager. Excellente présentation et sens des relations humaines. Ponctualité, grande rigueur, conscience professionnelle, disponibilité. Adaptabilité, autonomie, polyvalence. Titulaire d'un permis B. Titulaire d'une habilitation électrique et pour travail en hauteur, montage et démontage d'échafaudage. Formation en règlementation hygiène et sécurité, gestes et postures - 1er secours. Conditions de travail : Horaires fixes Travail courbé ou agenouillé Travail en hauteur Travail en extérieur ou intérieur Port de vêtements de protection obligatoire Statut : Recrutement par voie statutaire ouvert aux contractuels (procédure disponible sur le site de la Ville rubrique Emploi) Grade d'agent de maîtrise Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants + Participation mutuelle/prévoyance + 13 ème mois Poste à temps complet (39 h 00) (RTT) Poste libre au 1er mai 2026
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur SST -Gestes et Posture - Incendie (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation (présentiel, mixte, distanciel) - Utiliser ou adapter les outils d'animation et supports adaptés aux actions de formation, en suivant la progression pédagogique prévue - S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et/ou préparer les plateaux techniques - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Être référent technique sur les formations SST - PRMM - Incendie (mise à jour des déroulés pédagogiques et supports d'animation)
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation. - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation)
Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'assainissement sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi des opérations d'assainissement - Suivi administratif, technique et financier des études et travaux inscrits au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). - Contrôle de la bonne exécution des travaux de réhabilitation des réseaux d'eaux usées, de mise en séparatif des réseaux unitaires et de réhabilitation des ouvrages. - Suivi des travaux réalisés par la communauté de communes ou ses délégataires dans le cadre du PPI ou des DSP. Préparation et suivi des marchés - Lancement et suivi des investigations préalables (ITV, amiante, levés topographiques, études géotechniques.). - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP) pour les marchés publics. - Analyse des offres et suivi de la mise en œuvre des obligations contractuelles des délégataires (curage, ITV, travaux.). Gestion des rejets et raccordements - Suivi des rejets non domestiques : mise en place des conventions de rejet, établissement des arrêtés d'autorisation. - Suivi des non-conformités de raccordement et mise en œuvre d'un programme de régularisation et d'accompagnement des usagers. - Sensibilisation des usagers à la conformité des raccordements aux réseaux séparatifs. Appui à l'urbanisme et à la gestion financière - Avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme. - Rédaction des déclarations préalables pour les travaux. - Gestion de la PFAC en lien avec les services urbanisme et finances. - Élaboration et suivi des demandes de subvention pour les études et travaux. Outils techniques et reporting - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. - Participation à la rédaction du RPQS et à la saisie SISPEA. - Contribution à la définition et au suivi du budget assainissement. Assainissement non collectif (SPANC) - Suivi des obligations contractuelles du prestataire. - Relance et suivi des campagnes de mise en conformité des installations. PROFIL Savoirs : -Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics. Savoir-faire : -Compétences en assainissement, ou dans le domaine des VRD, -Connaissance du suivi de chantier ; -Connaissance des règles de la commande publique ; -Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel ; -Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et/ou des infrastructures, et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir être : -Rigueur et neutralité -Participer à la bonne cohésion du service -Sens du travail en équipe -Bonnes capacités d'analyse
Président de la CCSSO M Charrier maire de Chamant vice président du service dev de la CCSSO M Judon maire de Thiers sur Thève
Technicien Eau - H/F Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi technique des opérations - Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux. - Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d'ouvrages. - Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution.). Contrôle des interventions des délégataires - Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation.). - Vérification du respect des obligations contractuelles. Appui aux marchés publics - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP). - Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics. Études et schémas stratégiques - Suivi des études et schémas portés par l'EPCI : Schéma Directeur de l'Eau Potable, PGSSE, SPRE. - Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention. Outils techniques et reporting - Participation à la rédaction du RPQS. - Référent pour la saisie des données SISPEA. - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. Urbanisme et coordination - Établissement des déclarations préalables pour les travaux. - Avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec les services communaux. PROFIL Savoirs : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; Savoir-faire : - Compétences dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des VRD, - Connaissance du suivi de chantier - Connaissance des règles de la commande publique. - Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel - Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir-être : - Rigueur et neutralité - Participer à la bonne cohésion du service - Sens du travail en équipe - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition. - Des qualités rédactionnelles sont également requises. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO 30 Avenue Eugène Gazeau 60300 Senlis - Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) - Lieu de travail : Senlis (60300) - Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) - Adhésion au CNAS.
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Notre agence recrute un Manœuvre H/F en intérim pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront : - Préparer le matériel. - Aménager le chantier. - Charger / décharger des matériaux. - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. - Nettoyer des outils et le matériel du chantier. - Terrasser un terrain ou une construction. Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
CRIT Compiègne recrute des Préparateurs de commandes (H/F) - Intérim longue durée Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et titulaire du CACES 1 ? Rejoignez une plateforme logistique en plein essor ! Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un terminal radio - Conduire un chariot de type CACES 1 pour déplacer les palettes - Filmer, étiqueter et contrôler les marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis Conditions de travail : - Horaires en 2x8 - Taux horaire : 11.91 EUR brut/heure Avantages intérim avec CRIT : - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché : - Titulaire du CACES 1 à jour - Une première expérience en préparation de commandes est un plus - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Postulez dès maintenant en contactant CRIT Compiègne ! Ensemble, construisons votre avenir professionnel.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT PARIS PLESSIS BELLEVILLE, des conducteurs SPL H/F. Votre Rôle ? En relation étroite avec l'Exploitation et le Quai, vous assurez la livraison et les ramasses de produits agroalimentaires auprès de nos clients régionaux. Professionnel de la route, vous avez le sens de la relation client et représentez l'image de la société. Vous êtes garant de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble des points de livraison de vos tournées. Fiable, volontaire et impliqué, vous : - Entretenez une relation de proximité avec les clients - Chargez et déchargez la marchandise - Veillez au bon fonctionnement du matériel et véhicule - Respectez les délais de livraison et la règlementation routière - Assurez le traitement des documents liés à vos livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages,.) Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler avec une prise de poste variable en terme d'horaire : * Horaires pour l'expédition : 18h00 - 2h00 * Horaires pour la distribution : 6h00 - 15h00 Votre profil ? - Titulaire du permis C / CE - FIMO, FCO, CQC et Carte Conducteur à jour - Bonne connaissance géographique du bassin ou bon sens de l'orientation Vous possédez idéalement une première expérience dans le transport frigorifique Votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'autonomie ainsi que votre sens du relationnel font de vous le candidat idéal. La différence STEF ? Vous intégrez une filiale en développement, où vous pourrez travailler en collaboration avec les autres services et évoluer sur des missions variées, riches et au contact des Femmes et des Hommes qui la composent. Emprunts d'une forte culture de la formation, nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre intégration et à vous confier des missions à responsabilité afin que vous développiez vos compétences. Pour nous, former c'est progresser et s'épanouir. Votre expérience au sein de STEF débutera par un parcours d'intégration personnalisé. Il vous permettra de vous familiariser avec notre activité et son fonctionnement, afin de mieux appréhender vos futures missions Vous évoluerez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l'égalité des chances et le bien-être de ses équipes. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement !
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
FAST-TRANSPORTS, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un chauffeur SPL (H/F) en CDI à temps plein. Lieu de départ : COMPIÈGNE (60) Zone principale : Île-de-France - Hauts de France (environ 75% des trajets) Horaires : Prise de poste dès 5h00 - du lundi au vendredi (repos le week-end) Vos missions : - Conduite d'un tracteur routier semi-remorque fourgon, bâchée, frigo .... - Transport de marchandises en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Chargement, déchargement, arrimage et vérification des marchandises. - Émargement des documents (lettres de voiture, bordereaux de livraison, etc.). - Relation client et respect des procédures internes. Profil recherché : - Permis C / CE valide - Carte FIMO / FCO à jour - Carte conducteur valide - Minimum 3 ans d'expériences en tant que chauffeur SPL - Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité et autonomie Des découches occasionnelles peuvent être demandées. Avantages : - Mutuelle entreprise - Prime de repas - Prime de satisfaction - Repos garanti le week-end
Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un bus sur des lignes urbaines et/ou interurbaines - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme - Veiller à la sécurité des passagers et au respect du code de la route - Contrôler l'état du véhicule avant et après la prise de service - Appliquer les consignes d'exploitation et les procédures de l'entreprise - Être garant(e) de l'image et de la qualité de service auprès des usagers Profil recherché : - Permis D en cours de validité - FIMO/FCO voyageurs et carte conducteur à jour - Sens du service, sérieux et ponctualité - Capacité à travailler en horaires décalés (week-ends et jours fériés possibles)
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. - Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). - Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. - Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. Rémunération entre 2000 à 2300€ brut/mois Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ OISE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de senlis (60), picardie, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Oise, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront : - Préparer le matériel. - Aménager le chantier. - Charger / décharger des matériaux. - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. - Nettoyer des outils et le matériel du chantier. - Terrasser un terrain ou une construction. Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur de ligne (H/F) Notre client fabrique et conçoit des produits chimiques d'étanchéité utilisés dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la piscine. -Réglage et préparation de la ligne de Conditionnement -Approvisionnement en matières premières et accessoires -Contrôle en ligne de la conformité des produits -Nettoyage du poste de travail -Maintenance 1er niveau de la ligne de conditionnement -Gestion de la consommation, déclaration des produits et traçabilité en informatique Formation sur ligne assurée en compagnonnage avec un tuteur Vous pouvez justifier d'une première expérience professionnelle sur ligne de conditionnement. Savoir faire : -Connaissance de base en informatique type Pack office: capable d'apprendre à utiliser des nouveaux logiciels pour régler le poids, enregistrer consommations et déclarations et tracer la production -Idéalement mais non obligatoire : R485 - Catégorie 2, R489 - Catégorie 3 Savoir être : -Organisé(e), rigoureux(se), fiable -Respect des règles de sécurité et de qualité (procédures/instructions.) -Envie de se poser dans une entreprise au moins à moyen terme Horaires : 2x8 (5H30-13H26/13H26-21H22) Taux horaire : 12,02 brut/heure Prime d'équipe : 82,32 brut mensuel Indemnité panier : 4,65 net/jour
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Senlis recherche des auxiliaires de vie expérimentées ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en matériel de levage pour renforcer notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients industriels, BTP et collectivités, et vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille clients sur la France entière. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Prospecter de nouveaux clients (terrain et téléphone) - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Commercialiser des équipements de levage (ponts roulants, palans, élingues, accessoires, etc.) - Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes - Assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison et la mise en service - Effectuer les livraisons du matériel - Effectuer une veille marché et remonter les informations terrain Véhicule mis à disposition Rémunération attractive Agence en développement avec fort potentiel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans le domaine agricole ou matériel de levage (stages, alternance accepté) - Permis B et BE - Pouvoir se déplacer sur l'ensemble du territoire national - BAC +2 en commerce - Maitriser l'Anglais Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions : - Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...) - Le rangement - Repassage, pliage et rangements du linge - Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Ce que nous proposons : - Un emploi stable et sécurisé - Un planning fixe avec des missions à proximité de chez vous pour un bon équilibre vie professionnelle et privée - Un parcours d'intégration personnalisé - Le remboursement des frais de déplacements - Une mutuelle d'entreprise Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Vous passionne-t-il de diriger avec précision et expertise en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour superviser, coordonner et optimiser les opérations de production industrielle dans un environnement dynamique et exigeant - Assurer la gestion et la surveillance des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement - Planifier et organiser le travail des équipes afin d'optimiser la performance et d'atteindre les objectifs de production - Identifier et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des processus et réduire les temps d'arrêt Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure(négociable selon profil et expérience) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité au Plessis Belleville. Notre agence Adéquat de Meaux recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent administratif(ve) logistique (F/H) * Date de prise de poste : fin octobre/début novembre (reste à définir) * Horaires de travail et journées travaillées : 9h45 17h45 avec 1h de pause (+ possibilité de travailler le samedi en rotation) Missions : - Avis de souffrance (gestion des anomalies et transmission aux clients), - Gestion des mails - Réclamation client - Accueil téléphonique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Senlis et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Tu es passionnée par ton métier depuis le plus jeune Age Tu as envie de travailler en toute autonomie Désireux (se) d'être dans un univers et une enseigne agréable qui te fera confiance Tu souhaites appartenir à une entreprise ambitieuse qui se développe Tu désires être reconnu par la qualité de ton travail Tu es prêt(e) pour un nouveau challenge Tu as envie de progresser, d'apprendre et d'évoluer Tu es fait(e) pour ce poste ! Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) en CDI à temps complet Accueillir et satisfaire la clientèle sera ta priorité Prodiguer des conseils adaptés à chaque clientes Mettre en avant et vendre nos produits Créer une dynamique en concevant publicités, promotions. La gestion administrative sera entre tes mains Contribuer au développement du chiffre d'affaires et garantir la performance commerciale Entretenir et garantir une hygiène/propreté irréprochable des lieux Pratiquer les prestations cabine (épilations, modelages, soins du visage, Ongles, Maquillage..) Nous vous offrons : Une magnifique occasion de faire partie d'une entreprise jeune, dynamique, et en pleine croissance ! Une chance de vous développer à la fois professionnellement et personnellement Bref, un job complet où tu pourras apporter tes idées et où nous t'aiderons à développer tes compétences ! CDI, Temps complet Titulaire d'un CAP esthétique ou + Entre 1800 et 2000 euros brut Primes sur objectifs Participation aux transports Mutuelle Heures supplémentaires majorées Pourboire Formation Disponible le week-end
Poste en CDI, rattaché au site Promeo - Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Votre fonction en tant que Formateur / Formatrice Informatique Réseau consiste à : - Elaborer et animer des actions de formation en Alternance sur des modules informatique : infrastructure, cybersécurité et routage et en Formation Continue en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel. - Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention. - Assurer la responsabilité de section des BTS SIO SISR : constitution des sujets d'examen et organisation des épreuves, encadrement des projets mémoire, suivi en entreprise, relation et suivi avec les tuteurs en entreprise - Participer aux corrections, jurys, commissions d'examens si besoin Profil recherché : De formation supérieure en informatique (idéalement spécialité réseaux), vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en entreprise en qualité de Technicien.ne ou Responsable système et réseaux ou sur des fonctions similaires. - Votre expertise en réseaux informatiques est reconnue et vous souhaitez transmettre ces compétences. - Rigueur, adaptabilité et aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour ce poste. Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. A la recherche d'un poste terrain et d'une expérience enrichissante dans le domaine de la grande distribution ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DE MERCHANDISEURS ! Vos missions : Poste polyvalent qui s'articule autour de missions logistiques, merchandising et commerciales : - Visiter chaque semaine les points de vente sur un secteur géographique défini (portefeuille d'une quinzaine de clients) ; - Assurer vous-même la livraison des produits et la reprise des invendus (opérations de manutention) ; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise ; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising ; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente ; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial ; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation terrain de 3 semaines sur votre secteur ainsi que d'un véhicule de service, camion inférieur à 3.5T. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation commerciale ; - Une personne autonome, dynamique et motivée ; - Doté(e) d'une sensibilité textile ; - Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention ; - Vous avez le sens du service ; - Vous savez créer et entretenir une relation commerciale. - Permis B obligatoire Avantages : - Poste en CDI - 38 h par semaine - Rémunération : 2340,12 € - Statut employé - 7 semaines de congés payés/repos - Forfait repas - Mutuelle/prévoyance - Accords intéressement et participation
Nous recherchons pour un de nos clients, PME Industrielle située à Senlis, un comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef Comptable vous aurez pour mission de gérer la comptabilité de 2 structures : - Analyse les comptes lors de travaux d'arrêté trimestriel et de la clôture annuelle pour la préparation du bilan et les transmet à son responsable, - Effectue tous travaux de saisie de nature comptable et fiscale, - S'assure du traitement comptable et fiscal des immobilisations, - Etablit les déclarations fiscales mensuelles et les soumet pour contrôle à son responsable avant envoi, - Réalise divers travaux de comptabilité fournisseurs : saisit des factures et effectue les règlements des frais généraux et investissements, - Effectue divers travaux en relation avec la facturation clients (ports et emballages), - Etablit potentiellement la liasse fiscale à partir des informations communiquées par son responsable, De formation bac +2 en comptabilité, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience dans un poste de comptable polyvalent, comptable général ou même de collaborateur comptable. La Connaissance d'un ERP comptable serait un plus. Excel est utilisé très souvent.
Type de poste : CDI / Temps plein ou temps partiel Lieu : Senlis. Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) chirurgien(ne)-dentiste thésé(e) pour rejoindre une structure moderne et dynamique ! Environnement de travail : - Structure fondée et dirigé par un chirurgien-dentiste - Plateau technique performant : fauteuils récents, caméra optique, matériel de dernière génération - Patientèle abondante : agenda rempli plusieurs jours à l'avance via Doctolib - Équipe support : assistante dentaire qualifiée au fauteuil, secrétaire à l'accueil
Partnaire Senlis Industrie Tertiaire recherche pour son client, petite, moyenne entreprise familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'accessoires spécifiques indispensables à l'industrie frigorifique. Un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour une mission en intérim renouvelable Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des dépannages et assurer l'entretien préventif des appareils de production. - Réparer ou modifier les éléments défectueux avec validation de son responsable. - Réaliser les inspections préventives sur les équipements, effectuer un diagnostic technique et transmettre si nécessaire au responsable une demande de validation pour travaux, - Intervenir sur les équipements en s'aidant éventuellement des revues techniques, - Assurer des travaux neufs au sein de la société, - Effectuer des travaux de retouches de pièces à l'aide d'un tour, d'une machine à souder ou d'une fraiseuse, - Effectuer des coupes et des montages de rails à l'aide d'une scie à ruban selon les commandes clients, - Appliquer et respecter les consignes de sécurité. -------------------------------- Salaire: Entre 2600 et 2700EUR brut mensuel sur 12 mois pour 157.08h travaillées (majoration comprise) Horaires: 6h30 - 15h15 dont 45 min de pause Vous maitrisez la maintenance des équipements industriels (hydraulique, mécanique, pneumatique), vous avez des connaissance en électricité, soudure et vous faites preuves de rigueur, de polyvalence et de réactivité, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rôle et responsabilités Gestion de la comptabilité générale Gestion administrative Exigences du poste - Etablir la comptabilité, fournisseurs (principalement), générale et clients, - Effectuer les règlements fournisseurs (principalement) - Vérifier la concordance bancaire - Gérer les contentieux EULER - Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (banques.) - Assurer la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, depuis la saisie des pièces comptables permettant la réalisation des bilans et autres déclarations légales (TVA, DEB, Bilans et Compte de Résultat) - Aider à préparer le bilan et le compte de résultat - Archiver les documents comptables - Procéder à la déclaration d'échange de biens - achats Vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans à un poste équivalent, vous avez l'habitude d'utiliser l'anglais pour des échanges écrits et verbaux avec une filiale aux Etats-Unis. Vous maîtrisez les techniques de la comptabilité et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures. Ce qu'on attend de vous - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe - Rigoureuse / Rigoureux - Implication, motivation, volonté d'apprendre de nouvelles méthodes et procédures - Autonomie, sens de l'initiative - Être capable de partager ses expériences et sa pratique - Organiser de façon efficace son temps de travail Qualifications / profil et compétences Formation comptable (niveau BTS minimum) Connaissances des logiciels comptables SAP, SAGE souhaité, maîtrise Excel, pratique Outlook Anglais courant fortement apprécié - Formation complémentaire à la prise de poste : sensibilisation à la qualité et à la sécurité, logiciels SAGE et SAP Objet Recrutement en CDI Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques. Rémunération et Avantages 32K€ à 37K€ Statut non-cadre Horaires fixes : lundi à jeudi : 8h30/12h30 - 14h/18h - 16h30 le vendredi (38h50/semaine) Poste non éligible au télétravail Secteur Activité et profil de l'entreprise Industrie / métallurgie
Notre centre ophtalmologique, PO2, basé à Senlis, Oise, doté d'un plateau technique neuf, recrute un(e) infirmier(ère) IBODE, ou infirmier(ère) diplômé(e) d'État souhaitant se spécialiser en ophtalmologie (jeune diplômé(e) bienvenu(e)). Poste à pourvoir dès que possible Votre environnement de travail - Intégration au sein d'une équipe dynamique de 5 infirmières - Collaboration étroite avec les 9 médecins ophtalmologues - Activité répartie entre le centre et les blocs opératoires partenaires (Clinique des Jockeys - Chantilly) - Formation interne assurée à la prise de poste - Ambiance de travail bienveillante, tournée vers la qualité des soins et l'esprit d'équipe Vos missions principales Sous la responsabilité des médecins fondateurs et de la direction du centre, vous interviendrez sur un poste polyvalent comprenant notamment : - Prise en charge et accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins - Assistance et instrumentation au bloc opératoire en ophtalmologie (cataracte, rétine, IVT.) - Support aux orthoptistes lors des consultations - Participation à la qualité, la sécurité des soins et à la gestion du matériel Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IBODE apprécié mais non obligatoire) - Sens du relationnel, rigueur, esprit d'équipe - Intérêt pour l'ophtalmologie et le travail en plateau technique - Rigueur, esprit d'équipe, sens du patient Conditions proposées - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Remboursement des indemnités kilométriques pour les déplacements aux blocs opératoires - Possibilités d'évolution au sein de la structure - Formation continue (laboratoires, EPU internes, congrès.)
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un acteur de la Smart Industry spécialisé dans le process industriel. L'entreprise accompagne ses clients de la conception à la maintenance de leurs équipements de production, avec pour objectif d'améliorer leur performance. Basée dans le secteur de Senlis, elle intervient sur des projets de travaux neufs dans l'industrie, notamment en ingénierie électrique, courants forts et faibles, automatisme et instrumentation. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et êtes curieux. Vous respectez les règles de sécurité, appréciez les environnements techniques variés et le travail bien fait. Autonome et adaptable, vous avez le sens du service et aimez relever des défis. Vos compétences : - Lecture et compréhension de schémas électriques - Câblage de capteurs, d'actionneurs et de moteurs - Réalisation et pose de chemins de câbles - Interventions en haute tension comme en courant faible - Autonomie dans la préparation, la réalisation et la réception des missions Votre profil : - Formation en génie électrique, avec au moins 5 ans d'expérience - Bonnes compétences en électricité, instrumentation et automatisme Vos atouts : - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec un bon relationnel - Sens du service et capacité d'écoute - Esprit d'innovation, avec le goût pour proposer des solutions en automatisme, robotique et informatique industrielle
Description de l'entreprise : Entreprise familiale de transport créée en 1988, GARDIEN TRANSPORTS met l'homme au cœur de son projet. Animés par des valeurs de courage, de bon sens, de plaisir, de respect et d'adaptabilité, nous nous attachons à recruter des conducteurs passionnés et fiers de leur métier ! Nous évoluons sur des secteurs d'activité très divers, en zone longue (découchés) et en zone courte (retour quotidien) : Tautliner, Vrac en Bennes Fonds Mouvants (FMA) et en Citerne, Porte-voitures. Notre parc de véhicules se compose de 250 cartes grises dont une centaine de véhicules moteurs renouvelés régulièrement (Euro 6) Notre volonté : « Agir pour la satisfaction de nos clients et l'épanouissement de chacun dans un environnement familial Description de l'offre d'emploi : Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Départ de Soissons Activité : FMA Régional - SENLIS (60) Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. Amplitude horaire : Du lundi au vendredi - Découches occasionnels Profil : Dynamique, courageux et plein de bon sens, vous possédez l'adaptabilité nécessaire aux métiers du transport. Niveau d'expérience et formation : Conducteur routier SPL : au moins 1 an d'expérience est souhaitable. Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur obligatoire Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle. Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne. La connaissance en mécanique générale est un plus. Rémunérations : - Heures supplémentaires majorées - Prime - Participation aux bénéfices - Participation Mutuelle - Evénements CSE Type d'emploi : CDI
L'EHPAD Beauregard de NANTEUIL LE HAUDOUIN dispose d'un poste en CDD de remplacement congé maternité à compter du 1er février 2026 CDD de 3 mois renouvelable Vos missions principales seront : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, évaluer et prendre en charge la douleur - Assister les soins et les visites réalisés par le médecin et transmettre les informations pertinentes aux médecins en cas de changement de l'état de santé des résidents - Appliquer les prescription médicales - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident - Préparer des médicaments et gérer les stocks - Planifier, prioriser, contrôler et coordonner les activités de soins (prise de rendez-vous, réservation ambulance, conformité des documents administratifs, validation des soins réalisés, acte techniques) Ce poste demande de la rigueur, une capacité organisationnelle, une autonomie, un esprit d'équipe, du sens de la communication et de l'écoute. Travail quotidien en 12h 1 week-end sur 3 Repos hebdomadaire variable Avantages : supplément familial FPH, RTT, Restauration sur place, parking privé, CGOS.
Fabrication et pose d'ouvrages métalliques (portails, grilles, escaliers, garde-corps, etc.). Découpe, soudure et assemblage de structures métalliques (acier, aluminium, inox). Installation et maintenance de serrures, systèmes de sécurité et fermetures. Lecture de plans techniques et respect des normes (DTU, Eurocodes, etc.). Intervention sur chantier ou en atelier avec respect des règles de sécurité. ------------------------------- Travail du lundi au Jeudi -------------------------------
Travaux en serrurerie avec entreprises
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant Wei Lai, établissement de cuisine asiatique spécialisée situé à Senlis, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) en cuisine asiatique traditionnelle chinoise, disposant d'un savoir-faire spécifique et authentique. Le poste requiert une maîtrise approfondie des techniques culinaires traditionnelles chinoises, notamment dans la préparation de bentos, plats chauds, marinades, sauces maison et cuissons spécifiques, selon des méthodes artisanales transmises par l'expérience et la pratique en Chine. Ces compétences sont indispensables à l'identité culinaire du restaurant et ne peuvent être acquises par une formation standard disponible en France. Missions principales Préparation quotidienne de plats traditionnels asiatiques (bentos, plats chauds, accompagnements) Mise en œuvre de techniques de cuisine chinoise authentique (découpes, marinades, cuissons, assaisonnements) Respect des recettes traditionnelles et du cahier des charges du restaurant Participation à l'élaboration et à l'amélioration des recettes Gestion de la mise en place et du respect des normes d'hygiène (HACCP) Transmission du savoir-faire culinaire spécifique à l'équipe interne Profil recherché Expérience significative en cuisine traditionnelle chinoise, acquise en Chine Maîtrise de techniques culinaires spécifiques non enseignées dans les formations classiques françaises Capacité à travailler dans un environnement de restauration à débit rapide Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise du mandarin requise (lecture et compréhension des recettes traditionnelles) Conditions Type de contrat : CDI (ou CDD si tu préfères, on peut ajuster) Temps plein Lieu de travail : Senlis (60300) Rémunération : selon profil et expérience
Le chauffeur poids lourd assure le transport de marchandises dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation routière et des délais impartis. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : Conduire un véhicule poids lourd pour le transport de marchandises Charger et décharger les marchandises Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée Assurer l'arrimage et la sécurité du chargement Respecter les itinéraires, les délais de livraison et la réglementation en vigueur (temps de conduite et de repos) Compléter les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture, etc.) Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Responsabilités Garantir la sécurité des marchandises transportées Respecter strictement le Code de la route et la réglementation transport Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Contribuer à l'image de marque de l'entreprise Profil recherché Compétences et qualifications Permis C valide (EC apprécié selon le poste) FIMO / FCO à jour Carte conducteur valide Bonne connaissance de la réglementation du transport routier Maîtrise des règles de sécurité et d'arrimage Rigueur et sens des responsabilités Autonomie et ponctualité Bon relationnel Expérience Débutant accepté / Expérience souhaitée de X ans (selon besoins) Conditions de travail Type de contrat : CDI / CDD Temps de travail : Temps plein Horaires : Journée Rémunération : Selon profil + primes éventuelles (panier, déplacements, heures supplémentaires)
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Au sein d'une entreprise familiale jeune et dynamique, vous intégrez une équipe de trois personnes dans le rayon Boucherie pour apporter votre savoir-faire et vos connaissances. Situé dans le centre ville du Plessis Belleville (dans l'Oise), notre magasin accueille une clientèle en pleine expansion et de tout âge. Commerce de proximité, vous avez le sens du contact pour créer une relation de confiance entre vous et le client. Nous travaillons uniquement de la viande de qualité et en carcasse. Désossage, parage, épluchage des viandes. Préparation de spécialités bouchères suivant les saisons. Entretien du laboratoire et des outils de travail. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Vos missions : - Réaliser les différents types de prélèvement sanguin. - Assurer et suivre l'acheminement des prélèvements, - Gérer le stock de matériel nécessaire aux prélèvements, Amplitude journalière : du Lundi au Samedi de 7h00 à 11h00 ou 12h (à convenir d'un commun accord) Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier(e) ou titulaire d'un BTS analyses biologiques ou d'un DUT de biologie appliquée accompagné impérativement d'un certificat de capacité de prélèvement. Vous possédez des connaissances techniques sur les prélèvements. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et savez gérer les situations d'urgence. - Vous savez travailler en équipe. - Vous respectez l'intimité et les valeurs des patients. Salaire suivant la convention collective de référence. Prise de poste pour début Février 2026.
Nous recherchons un Chauffeur PL H/F Le Plessis Belleville avec un camion attitré -Vous serez en charge de la livraison de meubles de cuisine sur la Région (diable et sangle) en équipe de 2 -La livraison de marchandises aux endroits indiqués (déballage, récupération et tri des emballages) -Pas de montage ni de branchement -Chargement et déchargement à la charge du Chauffeur -Du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine -Prise de poste à 05H30 Salaire 1760€ Brut mensuel avec un contrat 151.67H + paniers repas + prime qualité trimestrielle + mutuelle - Débutants acceptés - Permis C - Connaissance du secteur du meuble fortement apprécié Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Vous êtes technicien spécialisé dans les matériaux ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand centre technique, nous avons une belle opportunité pour vous ! Depuis plus de 10 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez les grands acteurs de l'industrie et de l'environnement. Chez AVNIR, nous allions confiance, transparence et écoute pour assurer votre réussite professionnelle. Notre objectif, votre épanouissement dans des projets qui vous ressemblent et vous assurer un développement rapide de carrière. Directement rattaché dans l'équipe matériaux métalliques et surfaces de notre client, un grand laboratoire d'études mécaniques, vous prendrez en charge des projets complets d'analyses de défaillances de matériaux. Plus précisément, vos tâches opérationnelles seront : - Accompagner les clients, de l'établissement de l'offre jusqu'à la remise des résultats - Définir le programme de travail permettant de déterminer l'origine de l'avarie - Préparer les échantillons - Réaliser les travaux de caractérisation métallurgique et mécanique, principalement dans le cadre d'analyses de défaillances mais aussi pour répondre à des besoins de caractérisation (micrographie, dureté .) - Piloter d'éventuelle sous-traitances externes - Réaliser des travaux en sous-traitance interne pour et avec les spécialistes de l'équipe ou ceux d'autres équipes : corrosion, tribologie, traitement de surface, assemblages . - Rédiger le rapport jusqu'à sa conclusion - Rédiger la synthèse des résultats des travaux dans le cadre de sous-traitance internes et échanger avec le chef de projet - Participer à la vie du laboratoire et au maintien de la qualité des services proposés : entretien et suivi des équipements, rangement . Des déplacements ponctuels (2 jours maximum par mois) peuvent être effectués dans le cadre de la mission.
Nous recherchons pour une clinique, à Senlis, des IDE pour un contrat en CDI (temps plein de jour en 10H). En collaboration avec un(e) IDEC, l'équipe d'IDE et une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : - Accueillir et informer le patient et son entourage - Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie - Organisation la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux intervenants de la prise en charge Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir à SENLIS (60) Le poste est à temps plein (18 heures par semaine devant élèves) pour un mois (possibilité de prolongation en fonction de l'absence du titulaire). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours professionnel en économie gestion avec expérience en commerce et vente. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Le restaurant La Verrière by Egua à Raray cherche un nouveau serveur / serveuse pour agrandir son équipe. Vos missions : accueil des clients, prise de commandes, service en salle, entretien des espaces. Poste à pourvoir au plus vite Expérience appréciée (minimum 1an), sérieux(se), dynamique et souriant(e) indispensable Ambiance de travail jeune et dynamique, dans un merveilleux cadre au cœur du golf et du château de Raray.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) pour un poste basé à Pontarmé (60520). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de menuiserie, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction des clients. Vous gérerez la pose et l'installation de menuiseries en bois et PVC, garantissant un travail précis et soigné. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Votre rôle consiste à intervenir sur différents chantiers, en collaboration avec une équipe dynamique, pour réaliser des travaux de pose de menuiseries. Vous participerez activement à la préparation des matériaux, à l'ajustement et à la fixation des éléments, tout en veillant à la qualité du rendu final. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout pour réussir dans ce poste. Contrat intérim à pourvoir immédiatement Horaire de journée Salaire en fonction du profil + panier repas + ifm + cp Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est un atout pour ce poste, ainsi qu'une connaissance des techniques de pose de menuiseries en bois et PVC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différents projets et environnements de travail. Compétences techniques - Menuiserie : maîtrise des techniques de pose et d'installation de menuiseries en bois et PVC. - Connaissance des normes de sécurité : garantir la conformité des installations. - Utilisation d'outils spécialisés : savoir manier les outils nécessaires à la pose de menuiseries. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chef de partie H/F au restaurant la Verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique. Le poste est en continue sans coupure.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité, aujourd'hui comme demain. Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un assistant administratif H/F sur le secteur de PLAILLY (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein d'un syndicat, votre tâche principale consiste à faire du classement et de l'accueil physique occasionnellement. PROFIL RECHERCHÉ Expérience significative à l'accueil dans une collectivité territoriale. Etre à l'écoute et bienveillant Etre disponible et serviable Faire preuve de discrétion et de diplomatie Vos horaires: lundi, Mardi 15h00-19h00 Jeudi Vendredi 8h-12h00 Contrat 16h/semaine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse pour un remplacement d'une semaine début février Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
"""Une ferme de grandes cultures, diversifiée dans l'élevage équin, la pension et l'alimentation d'animaux de compagnie , recherche un(e) agent agricole polyvalent(e) sur le secteur de Senlis./r/n/r/nLes missions seront :/r/n/r/n- Paillage des boxes/r/n/r/n- Entretien espaces verts/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles/r/n/r/n- Traitements/r/n/r/n- Divers travaux du sol/r/n/r/nIl y aura également des missions annexes :/r/n/r/n- Livraisons,/r/n/r/n- Entretien des bâtiments et du matériel./r/n/r/n1 poste à pourvoir en CDI/r/n/r/nDémarrage dès que possible/r/n/r/nPossibilité de prendre son repas du midi sur place/r/n/r/nUn minimum d'expérience serait souhaité/r/n/r/nCACES serait un plus (télescopique)"""
"""Exploitation agricole située à Versigny, dans le sud de l'Oise (60440)./r/n/r/nNous produisons des céréales, des betteraves et des pommes de terre et avons une activité de méthanisation./r/n/r/nNous sommes actuellement 4 personnes à travailler à temps plein. Nous disposons de l'ensemble du matériel pour l'activité./r/n/r/nAfin de renforcer l'équipe, nous recherchons un salarié avec des compétences en mécanique et en conduite d'engins agricole./r/n/r/nVos missions:/r/n/r/n- Aide au travaux des champs/r/n/r/n- Conduite d’engins agricoles/r/n/r/n- Entretenir les matériels et bâtiments./r/n/r/nprofil :/r/n/r/nPersonne motivée, sérieuse, ponctuelle et respectueuse./r/n/r/nExpérience dans la mécanique générale indispensable../r/n/r/nPermis B indispensable./r/n/r/nrémunération :/r/n/r/ncontrat en CDI/r/n/r/nSalaire attractif sur une base 35heures avec heures supplémentaires rémunérées"""
Description du poste : Vos missions : -Contrôler, enregistrer et assurer le suivi administratif des contrats de vente. -Organiser et gérer les contrats de vente et de maintenance : planification préventive, gestion du service après-vente, facturation, commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants. -Enregistrer et administrer les commandes de type P2 / P3 / P5. -Garantir le respect des conditions contractuelles, financières et opérationnelles négociées. -Définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures internes liées à la gestion des contrats, et veiller à leur application. -Assurer un rôle d'interface entre les clients, les équipes internes et les intervenants externes. -Organiser la réception des demandes clients et planifier les interventions des techniciens sur le terrain. -Assurer le suivi de la facturation et procéder aux relances en cas d'impayés. -Veiller en permanence à la satisfaction client et à la qualité de service. -Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés. -Rédiger les propositions de contrats de maintenance. -Élaborer les documents d'exploitation et les rapports d'activité. -Veiller à la bonne alimentation et à la mise à jour en temps réel de la GMAO. -Assurer l'archivage, le classement et la gestion documentaire au sein de la GED de l'entreprise. -Réaliser toute autre mission administrative nécessaire au bon fonctionnement de l'activité. Description du profil : Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons un Gestionnaire de Stock Informatique (H/F) sur 60300 Senlis, France. Tu assureras la gestion efficace et le suivi précis du stock informatique pour notre client, une société de services numériques de renom, desservant plus de 2000 clients à travers divers secteurs tels que les télécoms, l'industrie, le retail, l'assurance, la banque, la santé et le secteur public. Tes futures missions : - Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel informatique. - Étiqueter et préparer les équipements pour usage. - Assurer la mise en stock et le suivi des mouvements de matériel. - Gérer le matériel obsolète et les flux d'entrée/sortie. - Maintenir la bonne tenue du stock selon les seuils d'alerte et organiser les inventaires périodiques. - Préparer et coordonner les transferts de matériel entre les différents sites. - Suivre et mettre à jour l'outil de gestion de stock/ITSM après chaque mouvement. - Gérer le SAV des équipements sous garantie et contribuer aux processus d'amélioration continue. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service. - Ticket Restaurant SWILE, 13EUR/J. Où : Senlis, 60300 France Pour combien : 32KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience significative (au moins 2 ans) en gestion de stock informatique. - Une maîtrise des environnements Windows, du pack Office, et surtout d'Excel avancé. - Connaissance des bonnes pratiques de logistique et d'inventaire. - Capacité à utiliser un outil de gestion de stock / ITSM avec précision. - Un permis B valide (déplacements sur différents sites avec véhicule de service). - Une très bonne organisation, rigueur, et autonomie. - Un dynamisme et la capacité à prioriser plusieurs tâches simultanément. - Aisance relationnelle, bonne communication, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Brégy (8 km de Nanteuil le Haudouin et 17 kms de Meaux), des agents de fabrication en horaire de journée et/ou 2x8.Au sein d'un atelier de production, vous êtes en charge de l'assemblage et du montage d'équipements d'après un mode opératoire et un plan. A toutes les étapes du montage manuel et à l'aide d'outils à main, vous effectuez les contrôles qualité requis. Une fois le produit monté et contrôlé, vous êtes en charge du conditionnement du produit, vous ajoutez des sachets de pièces , les notices et les étiquettes de traçabilité.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F) - Prise de colis - Montage de palettes - Filmage des palettes - Dépose et étiquetage - Respect du cahier des charges client - Application stricte des procédures de sécurité - CACES 1A et/ou 1B en cours de validité - Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe - Une première expérience en logistique est un plus Horaires possibles (selon l'activité/horaires fixes) : - 6h00 ? 13h30 - 13h30 ? 21h00 - 9h00 ? 16h30 - 8h00 ? 15h30 - 21h00 ? 4h00 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Conseiller Clients en Assurance - Senlis H/F DESCRIPTION : Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? - Un poste de Conseiller clients (H/F) - Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : service clients, écoute et proximité encadre le quotidien de cette agence - Intégrer une équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au coeur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes : - Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, - Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence - Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, - Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles - Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Vous êtes diplômé(e), à minima, d'une formation de niveau Bac +2, type BTS Assurance, et justifiez à minima d'une première expérience dans la gestion de contrats d'assurance (auto, dommages, corporel, etc.). Le secteur de l'assurance vous est familier.. Qui cherchons-nous ? Ou plutôt, qui êtes-vous ? Vous êtes et avez toujours été une personne ayant un vrai esprit d'analyse, d'investigation et un souci du détail. C'est un vrai trait de personnalité chez vous, Sherlock Holmes n'a qu'à bien se tenir ! Nous recherchons un profil organisé, autonome et doté d'une profonde rigueur dans le travail accompli (to-do list, agenda, post-it nous vous laissons gérer votre méthode). Avec un esprit commercial affirmé, le goût du contact client, et une profonde envie de s'impliquer dans la réussite collective. Enfin vous avez d'excellente qualités relationnelles afin d'échanger facilement avec vos interlocuteurs, d'être capable de résoudre des problématiques avec éthique, pédagogie, diplomatie et empathie. Les + du poste : - Rémunération : entre 30 et 36 000 euros brut annuel selon expérience - CDI - 39h/semaine, dont la moitié récupérable 8 semaines de congés/an (récupérations incluses) - Intéressement annuel : jusqu'à 5 000 € par salarié - Majoration mensuelle : environ +150 € net/mois liée aux heures supplémentaires rémunérées. - Contrat santé entreprise pris en charge à 80 %. - Parking à disposition au sein de l'agence - Environnement local agréable, ambiance conviviale et appui d'une marque solide : GAN Assurances - Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de l'agence SENLIS CHATEAU ET SENLIS VENERIE ancrée sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. 30 000 - 36 000€ PROFIL :
5ème réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Senlis qu'est-ce que c'est ? 1. Une entrepris...
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent d'entretien Temps Partiel (H/F) Vous interviendrez sur différents types de tâches, notamment : - Petits travaux de bricolage : montage de meubles, réparations diverses, peinture? - Maintenance générale : électricité simple, entretien des équipements. - Jardinage et entretien des extérieurs : tonte, taille, nettoyage des espaces verts. - Manutention : chargement/déchargement, rangement, organisation des locaux. Nous recherchons une personne : - Autonome, débrouillarde et polyvalente. - Ayant le sens du service et une bonne capacité d'adaptation. - À l'aise avec les travaux manuels et les tâches physiques. - Disponible rapidement pour un engagement sur la durée. Poste du lundi au vendredi, 4H tous les matins. Si vous avez un deuxième emploi, possibilité d'aménagements Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Plessis Belleville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée 2x8 : 2 semaines du matin 05h00 - 12h30 et 1 semaine d'après-midi 13h00 - 20h30 du lundi au samedi avec un repos tournant. Avantages de la mission: - Prime pouvant aller jusqu'à 260€ brut - Ticket restaurant d'une valeur de 5,64€ - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduire un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) - Porter des charges lourdes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1730€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous disposez du Caces 1A ou 1B - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. - Réglage et préparation de la ligne de Conditionnement - Approvisionnement en matières premières et accessoires - Contrôle en ligne de la conformité des produits - Nettoyage du poste de travail - Maintenance 1er niveau de la ligne de conditionnement - Gestion de la consommation, déclaration des produits et traçabilité en informatique Savoir faire : - Connaissance de base en informatique type Pack office: capable d'apprendre à utiliser des nouveaux logiciels pour régler le poids, enregistrer consommations et déclarations et tracer la production - Idéalement mais non obligatoire : R485 - Catégorie 2, R489 - Catégorie 3 Savoir être : - Organisé(e), rigoureux(se), fiable - Respect des règles de sécurité et de qualité (procédures/instructions...) - Envie de se poser dans une entreprise au moins à moyen terme
L'agent de conditionnement sera en charge de : - Effectuer les tâches de conditionnement manuel et sur machines, dans le respect des standards. - Effectuer les tâches d'auto-contrôle qualité des produits - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail. - Effectuer les tâches d'alimentation et de retour des composants nécessitant le comptage des quantités reçues, mises en oeuvre ou gâchées. L'agent de conditionnement devra être disponible sur du long terme et sur des horaires d'équipes (2x8) et journée. Vous êtes dynamique et rigoureux Oui Alors ce poste est fait pour vous ! 3..2..1.. POSTULEZ !
"""Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, oignons...) secteur Senlis/ crépy-en-Valois recherche personne passionnée, autonome, rigoureuse, et sachant travailler en équipe./r/n/r/nVous réaliserez l'ensemble des travaux des champs:/r/n/r/n-Préparation de sol, labour, déchaumage, semis;/r/n/r/n-traitement phytosanitaire et épandage d'engrais;/r/n/r/n-Déstockage des céréales à la ferme;/r/n/r/n-Entretien du matériel et des bâtiments;"""
POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 / 3 / 5 (H/F) Votre agence Start People recherche un(e) Préparateur de commandes CACES 1 , 3 et 5 (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales missions seront : Picking : A l'aide du cahier de recommandations clients, emballer les produits prélevés. Adapter le colis au produit : choix du carton / quantité de bourre pour sécuriser le produit lors du transport/ scotcher correctement le colis . Valider sur support informatique : les quantités suremballées / le type de support - palette utilisée / le nombre de colis. Editer les étiquettes correspondantes : adresse de livraison / liste de colisage / étiquette transporteur / autre étiquette requise. Valider la préparation à expédier : informatiquement / filmer la palette (filmeuse automatique) / mettre la palette dans la zone correspondante. Conduite du CACES 1 : déplacer les palettes vers les filmeuses et dans les zones d'expédition. Caces 5 : rangement Manutention: déchargement de conteneurs en vrac Horaires en 2x8 : 6h-13h20 10h40-18h30 PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,54€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Description du poste : Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Restauration en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du restaurant. Si tu es motivé(e) à développer des compétences managériales tout en mettant en pratique tes connaissances en gestion, ce poste est fait pour toi !***Missions du poste :***Assister le manager dans la gestion du restaurant au quotidien : encadrer l'équipe, assurer la bonne marche du service et veiller à la satisfaction des clients. * Gestion des plannings : aider à l'organisation et à l'optimisation des horaires de l'équipe. * Formation et accompagnement de l'équipe : participer à la formation des nouveaux employés et à leur suivi pour assurer un service de qualité. * Suivi des stocks et approvisionnement : assister dans la gestion des stocks de produits alimentaires et non-alimentaires, ainsi que dans la commande des matières premières. * Veiller à la qualité du service : superviser le service en salle, garantir la conformité des plats et veiller à l'accueil des clients. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer du respect des normes HACCP et de la propreté des lieux. * Gestion administrative et financière : participer à la gestion de la caisse, des inventaires et au suivi des performances du restaurant. CE QUE NOUS T'OFFRONS :***Une alternance formatrice avec une véritable immersion dans la gestion d'un restaurant. * Un tuteur expérimenté qui t'accompagnera tout au long de ton parcours. * Des horaires flexibles pour concilier travail et études. * Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau de restaurants. * Une rémunération attractive selon le contrat d'alternance et les performances du restaurant. * Des avantages : réduction sur les repas, participation à des événements d'équipe, etc.***Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et découvrir le quotidien d'un restaurant tout en développant tes compétences en management ! Description du profil : Profil recherché :***Tu souhaites intégrer une formation en alternance dans la gestion, la restauration ou le commerce. * Tu as une première expérience dans le secteur de la restauration (service, cuisine, etc.). * Tu es dynamique, organisé(e) et tu as un excellent relationnel. * Tu as une vraie envie de manager et de faire grandir ton équipe tout en contribuant à la satisfaction des clients. * Tu es flexible et tu sais gérer des situations variées en gardant ton calme. * La connaissance des normes HACCP et la gestion d'équipe sont des atouts, mais pas indispensables.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La crèche à Senlis est idéalement située avec un arrêt de bus juste en face, facilitant l’accès pour les professionnels comme les familles. Capacité : Notre structure accueille 40 enfants, répartis en 3 sections adaptées aux besoins et rythmes de chaque tranche d’âge. Environnement projet pédagogique : Nous offrons un cadre chaleureux et sécurisant, soutenu par une équipe stable, bienveillante et soudée. Notre projet pédagogique s’appuie sur des espaces conçus pour le bien-être et l’évei...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La crèche à Senlis est idéalement située avec un arrêt de bus juste en face, facilitant l'accès pour les professionnels comme les familles. Capacité : Notre structure accueille 40 enfants, répartis en 3 sections adaptées aux besoins et rythmes de chaque tranche d'âge. Environnement & projet pédagogique : Nous offrons un cadre chaleureux et sécurisant, soutenu par une équipe stable, bienveillante et soudée. Notre projet pédagogique s'appuie sur des espaces conçus pour le bien-être et l'éveil des enfants : une salle Snoezelen pour la relaxation et la stimulation sensorielle, une salle de jeux d'eau favorisant l'exploration et les découvertes, un grand jardin, véritable espace de vie, permettant des activités en extérieur et un projet jardinage dynamique et participatif. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Plessis Belleville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée 2x8 : 2 semaines du matin 05h00 - 12h30 et 1 semaine d'après-midi 13h00 - 20h30 du lundi au samedi avec un repos tournant. Avantages de la mission: - Prime pouvant aller jusqu'à 260€ brut - Ticket restaurant d'une valeur de 5,64€ - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduire un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) - Porter des charges lourdes Nous recherchons des profils: - Vous disposez du Caces 1A ou 1B - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d’équipe.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Vous serez encadré et accompagné par votre responsable, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des manutentionnaires (F/H) pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Plessis Belleville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire du matin (06h00 - 12h00 ou 08h00 - 15h00) du lundi au samedi avec un repos tournant. Avantages de la mission: - Prime pouvant aller jusqu'à 260€ brut - Ticket restaurant d'une valeur de 9,40€ - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Déchargement de containers; - Porter des colis pouvant aller jusqu'à 10/20kg; - Entretien de l'entrepôt; - Polyvalence sur le poste de travail. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1351€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Vos missions : - Opération de sciage, travaux de changement d'outils et de nettoyage - Préparation de commandes (marquage, meulage, emballage) - Tâches de manutention diverses. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Le/La technicien(ne) QHSE participe à la transmission de la culture QHSE à tous les niveaux. Il/Elle épaule la Responsable QHSE sur le respect de la réglementation/législation applicable à GEB (qu’elle soit liée aux produits chimiques, aux installations classées pour l’environnement ou au code du travail) et le maintien de la certification ISO9001v2015. Il/Elle est moteur de l’amélioration continue en veillant à la satisfaction des Parties intéressées. Son action concerne les sites de Nanteuil-le-Haudouin et de Paris Nord II. Missions : - Garant de la gestion des déchets et de la mise à jour du DUER (notamment en cas de changement de législation et/ou de méthodes et/ou d’outils) réalise les analyses des incidents/accidents du travail et environnementaux et propose des actions. - Suit l’application des exigences de l’ISO9001v2015 et Réglementaires et ouvre des non-conformités si nécessaire. - Participe aux activités quotidiennes du pôle QHSE - Participe à l’élaboration des Fiches de Données Sécurité/Décors en tenant compte des évolutions GHS, REACH, CLP. Profil recherché: Connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise Management de la Qualité Ténacité, diplomatie, rigueur, esprit de synthèse Réglementation, méthodes et techniques relatives à l’Hygiène, Sécurité et l’Environnement. Rigueur, réactivité, force de proposition et pédagogie 2 ans d'expérience mini (alternance pour sa valeur ETP) Passage en Industrie et/ou chimie OBLIGATOIRE Opérationnel avec appétence pour le règlementaire (20 à 30 % du temps sur FDS) Pas d'exigence 'absolue' concernant la capacité à rédiger des FDS, mais une appétence pour ce sujet (et une envie de tendre vers la rédaction). Avantages : Statut : TAM Prime de non éligibilité (35€ brut /mois) Mutuelle et prévoyance Retraite supplémentaire (financée à 100% par l'employeur) Horaire variable (base 38h hebdo + 17 RTT /an en année pleine) Cantine CSE (environ 180€ net offerts par an) Massages offerts sur temps de travail (2 / an) NB : Le client accepte des candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)
KAMSI RH est une structure spécialisée dans l’accompagnement administratif, RH et le recrutement des TPE, PME, Start-ups et grands comptes, en France et à l’international. Nous facilitons vos démarches administratives dans les ressources humaines et vos recrutements, notamment l’obtention d’autorisations de travail pour les salariés étrangers. Devise : Transparence – Travail – Réussite Taux de réussite : 80 % en 18 mois . Notre mission : vous faire gagner du temps, sécuriser vos démarches ...
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationUn bonus mensuel versé selon le CA de ton magasinDes avantages sociaux :RTTCongés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoignez une entreprise qui bouge ! Le CIC affiche sa volonté d'accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ». Mettant l'innovation au coeur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l'Assurance et des services technologiques. Il s'appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d'accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l'échelle nationale, européenne et internationale. Par son rattachement au Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l'une des banques les plus solides de France et d'Europe. Rejoindre le CIC, c'est intégrer une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Le CIC offre de nombreuses opportunités de carrières au sein du Groupe et se positionne comme une entreprise « apprenante ». Nos collaborateurs bénéficient de formations régulières leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences et qualifications tout au long de leur carrière. - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Description du poste : - Faire le suivi de la plate forme de compostage : Suivre les andains de broyats de déchets verts, prendre les températures, compléter les documents de suivi d'exploitation - Effectuer le broyage des déchets verts et du bois - Conduire la chargeuse pour effectuer les retournements et alimenter le broyeur - Réaliser les chargements de compost et de broyat sur palettes - Effectuer l'entretien du matériel (soufflage, graissage et nettoyage), des lieux de vie et des espaces verts - Gérer le pont-bascule - Veiller au respect de la réglementation Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
?? Type de contrat : Interim- 1 mois pour se découvrir, puis possibilité de prolongation jusqu'au 31 décembre 2025 ?? Prise de poste : Dès que possible Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle, vous assurez le contrôle qualité des produits à toutes les étapes de leur fabrication (matières premières, semi-ouvrés, produits finis...). Vous garantissez la conformité des produits aux exigences qualité et participez activement à l'amélioration continue du processus de contrôle. Missions principales : Contrôler les produits selon le référentiel qualité en vigueur, en tenant compte des priorités de production Identifier et traiter les anomalies, alerter la hiérarchie en temps réel Initier les non-conformités et proposer des actions correctives Réaliser des analyses techniques nécessitant parfois des contacts internes/externes ou des techniques complexes Participer à des audits internes Gérer les consommables du laboratoire Suivre l'entretien et la gestion préventive des équipements Participer à la propreté et au rangement du poste de travail Proposer des optimisations des méthodes de contrôle Activités spécifiques :Réaliser les bilans « X lots », analyser les résultats et formuler des recommandations Contrôler et homologuer les produits d'autres secteurs du Service Qualité dans un cadre de polyvalence Vos interlocuteurs : En interne (site et groupe) : Équipes de production (fabrication, conditionnement) Laboratoires de contrôle et service Qualité Gestion de Production, R&D, CCP En externe : Fournisseurs Sous-traitants Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des équipements et méthodes de contrôle Connaissance des matières et produits cosmétiques Connaissances en qualité, hygiène, sécurité et réglementation Aisance avec les outils informatiques Qualités comportementales : Organisation, rigueur, sens des priorités Esprit d'analyse et de synthèse Bonne communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste évolutif avec une première période de 1 mois pour faire connaissance Une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et l'innovation Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe suivant compétences. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur, vous optimisez l'organisation et la gestion du rayon Boulangerie libre service ainsi qu'une boutique traditionnelle indépendante. A ce titre vous êtes garant(e) d'un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Vous effectuez la fabrication des différents pains au sein du laboratoire, ainsi que la cuisson du pain, de la viennoiserie. En véritable commerçant(e), vous gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, négociations fournisseurs, stocks, etc.), et assurez l'approvisionnement ainsi que le développement des actions promotionnelles. Vous veillez à la saisonnalité et proposez des produits différenciant adaptés à la demande clients. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous managez votre équipe constituée de 3 boulangers et 2 vendeurs que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits: gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : En tant qu'Agent d'exploitation, vous serez en charge de plusieurs tâches essentielles : - Opérations de sciage : découpe et préparation des matériaux selon les consignes. - Changement d'outils et nettoyage : assurer le bon fonctionnement des équipements. - Préparation des commandes : conditionnement des produits et mise en palettes. - Manutention diverse : transport, stockage et organisation des marchandises. Description du profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et à l'aise avec le travail manuel. - Vous avez une première expérience en industrie (un plus, mais pas obligatoire). - Vous respectez les consignes de sécurité et aimez le travail en équipe. - Caces (un plus, mais pas obligatoire) Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : - Accueil et relation internes / Externes - Recrutement candidats et intérimaires, répondre aux demandes du clients recherches des profils en adéquation avec la demande. - Gestion des ressources intérimaires et administrative de l'agence. - Mise en œuvre de la politique de Qualité Sécurité. Une Connaissance dans les métiers de la logistique serait un plus. Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Description du poste : Offre d'emploi :Manutentionnaire - Nanteuil-le-haudouin(60) Nous recrutons pour notre client situé à Nanteuil-le-haudouin des Manutentionnaire pour renforcer ses équipes logistiques. Vos missions : -Chargement, déchargement de conteners - Mise en palettes des marchandises - Filmage des palettes Profil recherché : - Disponible de 6h à 13h40. - Sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique Une première expérience en logistique est appréciée Mission en intérim avec possibilité de renouvellement Prêt(e) à relever le défi dans un environnement logistique rythmé ? Rejoignez-nous sans attendre ! Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
POSTE : Responsable de Portefeuille - Cabinet en Développement H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable de dossiers, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous devrez : - Assurer la gestion d'un portefeuille client diversifié, - Votre portefeuille sera constitué d'une quarantaine de dossiers, - Vous établissez les liasses fiscales et finalisez les bilans, - Vous participez à la présentation des comptes, - Vous supervisez les missions de deux Assistants Comptables / Alternants, - Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients. Poste en CDI de 39h par semaine du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : Avantages du cabinet : - Tickets Restaurant - 13eme mois / participation - Souplesses horaires - Possibilité d'évolutions rapides Si vous êtes une personne passionnée par les chiffres et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous ! Mais en attendant, vous devez quand même : - Être ouvert d'esprit, polyvalent et fiable, - Être à l'aise avec les outils informatiques liés à votre fonction, - Maitriser les données techniques comptables, financières et fiscales, - Avoir une expérience significative en cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement : - Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! - Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. - S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. - La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici
Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Responsable de portefeuille H/F, en CDI. Le cabinet : Société d'expertise comptable d'audit et de conseil composé de 20 personnes, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet. Grâce à une implantation de proximité, nos collaborateurs sont proches de leurs clients.
