Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rully située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rully. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Ormoy-Villers, 60 - VILLENEUVE SUR VERBERIE, 60 - Béthisy-Saint-Pierre ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que ripeur/chauffeur PL, vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. - Collecter les déchets lors de collecte sur différentes communes -Conduire le camion benne avec sécurité Vous interviendrez au sein d'une société spécialisée dans la collecte et le tri de des déchets. Vous serez en binôme à tour de rôle avec le conducteur de la benne à ordures et vous aurez pour tâche principale, de collecter les bennes à ordures et de les vider dans la benne à l'arrière du véhicule et ou de conduire la benne. Poste physique avec des gestes répétitifs. Travail en extérieur. Vous êtes rigoureux, vigilant. Vous avez de l'expérience dans le transport. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Ce poste est fait pour vous, postulez !
Rattaché(e) à la Responsable Export & Prescription, vous aurez la responsabilité de soutenir l'activité de nos Chargé(e)s d'Affaires en promouvant l'entreprise et ses services auprès d'une clientèle de professionnels (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'œuvre.), et en formalisant leurs besoins en proposant un rendez-vous commercial. Vous aurez également la charge de la gestion des commandes export (Maghreb et DOM-TOM) en l'absence de la responsable. Vos missions Prospection Commerciale : - Prospecter de nouveaux clients par téléphone et emailing à partir d'un accès à une base de données, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation ; - Qualifier les prospects et identifier les besoins ; - Présenter l'entreprise, les solutions et les services adaptés ; - Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Chargé(e)s d'Affaires ; - Traiter les rapports d'activité des Chargé(e)s d'Affaires et envoyer la documentation commerciale adaptée aux besoins du client ; - Exploiter et mettre à jour la base de données prospects. Export : - Conseiller et renseigner les clients sur les stocks, offres promotionnelles, délais, etc ; - Saisir les commandes dans l'ERP (AS400) ; - Organiser les demandes de cotation colisage et suivre les expéditions ; - Assurer les relances clients et le traitement des réclamations (livraison, préparation, facturation)
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un valet de chambre H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes. - Approvisionner les chambres en produits d'accueil et en fournitures nécessaires. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Lieu de la mission : Chamant 60300 Type de contrat : INTERIM Rémunération : SMIC Horaires de travail : 08h00 -12h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en nettoyage et entretien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! ;-)
PHARMACIE DE VERBERIE Coordonnées : pharmaciedeverberie@gmail.com
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est UN MI TEMPS en roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Recherche un agent de service en CDD du 11 au 30 août sur le site de la Poste de Verberie du lundi au samedi de 11h à 12h.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Après une première année de formation à la découverte des différents postes en supermarchés, tu auras l'occasion d'accompagner les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS Lors de ta première année, afin de garantir stabilité et intégration progressive dans l'équipe, tu découvriras l'intégralité des métiers dans nos supermarchés. Durant cette période, tu comprendras les bases opérationnelles des métiers en supermarché, tu encadreras une équipe puis tu piloteras le supermarché en autonomie. En deuxième année, tu auras l'occasion de découvrir le métier de RVS. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. En période d'autonomie tu piloteras plusieurs supermarchés et animeras tes équipes à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Garantir la bonne application des remontées de stocks / commandes et assurer la disponibilité des produits * Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour atteindre des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarchés : formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients . PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes et fais preuve de leadership ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? * Tu fais preuve de rigueur et d'organisation dans ton travail au quotidien ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de notre manufacture sur Brasseuse (60), nous recherchons des agents de production fleuristes (H/F). Votre mission consistera en la confection et l'expédition de bouquets de fleurs et de tout autre produit élaboré sur notre manufacture : - Préparation des végétaux - Réalisation des bouquets et autres produits Profil recherché : - Rigueur dans l'exécution des missions - Savoir-faire, application des techniques d'apprentissage (dispensées sur place) - Savoir-être, travail en équipe et respect des consignes. - Sens de l'organisation et polyvalence - Maîtrise de la langue française : lecture et compréhension des consignes. Votre parcours : Nous sommes là pour vous accompagner à la prise de poste, si vous avez peu d'expérience, de la volonté et de la rigueur vous êtes alors bienvenu(e)s et vous serez accompagné(e)s en amont de la prise de poste par une la mise en place d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Ce que nous proposons - Un environnement de travail humain et dynamique - Des produits/services porteurs de sens et de qualité - Une relation de travail fondée sur la confiance, la clarté et l'envie de réussir ensemble Vous rejoindrez des équipes motivées, bienveillantes, passionnées et pleines d'énergie ! Notre site se trouve sur Brasseuse (60) (entre Senlis et Compiègne) non-accessible par les transports en commun, vous devez donc être mobile pour vous y rendre. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 4 par rotation (jour récupérable sur la semaine). Poste de travail en station debout et environnement potentiellement allergisant (végétaux / fleurs) Processus de recrutement et intégration : En amont de la prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un tuteur en interne via la préparation opérationnel à l'emploi (POE) afin de vous former à nos savoir-faire et techniques. Intégration prévue en Septembre 2025.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur du luxe, un Agent Packaging Qualité H/F - 60 en CDI dès que possible . Ce poste est à pourvoir à Chamant (60). Basé(e) sur notre site de production en charge de la fabrication des produits de maquillage, vous serez encadré(e) par le Responsable Laboratoire Packaging Qualité. Votre rôle consiste à contrôler la conformité des composants et des produits finis selon les référentiels, normes de qualités et procédures définies. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler les composants et/ou les produits finis selon les référentiels de qualité, les spécifications et les procédures définies. - Enregistrer les résultats via SAP et renseigne les tableaux de bord des acticités quotidiennes. - Identifier, quantifier et classer les défauts à l'aide des éléments qualités à disposition. - Reporter tout écart au Technicien en charge des composants/produits finis, formaliser les écarts simples aux fournisseurs à travers des litiges. - Relancer les fournisseurs/sous-traitants en autonomie pour l'obtention des certificats de conformité ou documents qualité. - Assister les techniciens dans le pilotage des améliorations continus des fournisseurs. - Utiliser les différents appareils de mesures conformément aux modes opératoires et méthodes. - Participer à l'amélioration des méthodes de mesures et aux réglages des appareils de contrôle. - Effectuer certains essais spécifiques, synthétiser dans les rapports et transmettre les résultats aux techniciens. Être le principal interlocuteur pour le contrôle des nouveaux produits. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des panoplies. - Réaliser des audits internes. Réaliser la formation au contrôle des composants et des produits finis par compagnonnage. - Ranger et nettoyer les zones d'équipements de son secteur d'activité. (5S) Profil recherché -Vous avez une expérience significative dans le domaine du contrôle qualité ou du conditionnement de produits cosmétiques, agro-alimentaires ou pharmaceutique. - Idéalement issu d'une formation Technicien(ne) packaging ou d'un BUT packaging, emballage et conditionnement parcours éco-conception et industrialisation. - Une appétence pour la Qualité et les relations avec les fournisseurs. - Une aisance et une bonne connaissance des outils informatiques sont attendues : SAP et Pack office. - Le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse et la faculté à la résolution de problème avec un bon état d'esprit pour le travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. - Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de tout besoin d'aménagement de poste
Le golf Ugolf de Raray est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir du 1er septembre CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Missions : - Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.) - Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités - Isoler les produits non conformes ou suspects - Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.) - Formuler des propositions d'amélioration - Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne - Organiser et/ou mener des audits internes Savoirs théoriques et Procéduraux : - Mesure dimensionnelle - Outils informatiques (windows, word, excel, outlook) Poste à pourvoir le lundi 8 septembre 2025
En tant que pilier technique, vous serez en charge de garantir la performance et la fiabilité des machines agricoles. Vos missions, au quotidien : Réaliser des entretiens préventifs et curatifs pour assurer la longévité et le bon fonctionnement des équipements. Effectuer des entretiens courants (vidanges, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur les pièces d'usure) avec précision et rigueur. Mener des entretiens spécifiques sur des équipements variés et des technologies de pointe. Utiliser des outils informatiques de diagnostic pour identifier les pannes et optimiser les réglages, en étant à la pointe des innovations technologiques. Intervenir sur site chez nos clients agriculteurs pour des dépannages urgents ou des maintenances planifiées, en apportant votre expertise et un service de qualité.
Nous sommes là pour vous accompagner dans vos recherches d'opportunités de carrière qui correspondent à vos ambitions.
Missions : Ce poste est positionné sur un ACM qui fonctionne plus de 80 jours par an avec plus de 80 places. L'Adjoint(e) Pédagogique interviendra en renfort de la directrice en poste notamment dans les missions suivantes : - assurer le bon fonctionnement de l'ACM : - Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Veiller au respect du projet pédagogique construit en concertation avec l'équipe pédagogique, sous la responsabilité de la directrice, en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association ; - Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles - Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent . - assurer la gestion des ressources Humaines : - Participer à l'organisation et/ou animer les réunions pédagogiques, de préparation et de bilan ; - assurer la mise en oeuvre des plannings et gérer le tableau de suivis des animateurs-rice-s ; - Assurer un rôle de formateur auprès des équipes d'animation ; - accompagner l'intégration des nouveaux salariés dans l'équipe pédagogique - Assurer la gestion logistique, administrative et économique de l'ACM : - Gestion de l'accueil de loisirs au niveau administratif et réglementaire ; - Déclaration des états de présences CAF ; - Rédiger des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique ; - Gérer la logistique des temps de repas et collations ; - Utilisation du logiciel métier (Aïga I-Noé) : édition des états de présences, contrôle des pointages de présence : - En lien avec la secrétaire d'accueil, à gérer les modifications d'inscriptions des enfants pour les activités ; - Établir, à la demande du Directeur d'association ou de la Coordination Enfance, des tableaux de bord et de suivi, fiches action, etc.; - Développer les partenariats et maîtriser les relations avec les différents publics - Encadrer les activités quotidiennes du centre d'accueil - Peut-être amené-e à participer, encadrer ou animer des activités, y compris en dehors du territoire ; - Signaler au-à la la Coordination Enfance, les dysfonctionnements de l'ACM et participer à la recherche de solution d'organisation ; - Participer à la rédaction de réponse aux appels à projets pour son secteur ; - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services - Participer aux temps forts et événements divers organisés par l'association, en lien avec son secteur profil et compétence : - Être à l'aise avec l'outil informatique - utilisation d'un tableur, base de données, logiciel métier (Aïga / I-Noé) ; - Capacités rédactionnelles ; - Qualités managériales ; - Connaissances générales en réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. - maîtrise de la démarche projet ; - Autonomie, capacité d'initiative et de rendre-compte - Discrétion - devoir de réserve.
Vous effectuez le nettoyage de zones de stockage d'un entrepôt. Les horaire de travail : 8h00 à 15h00 du lundi au vendredi.
POSTE à POURVOIR dès que possible. Vous assisterez l'apiculteur pour les différents travaux sur les ruches, récolte du miel, transport des cadres, extraction du miel, appliquer des produits vétérinaires... Travail avec port de charges lourdes. CDD de 3 mois avec un possible renouvellement pour préparer l'hivernage
L'entreprise Atelier Enseignes De Picardie située à Pontpoint recherche un aide-poseur pour ses chantiers situés principalement dans l'Oise et la Région parisienne. Missions : Préparer soigneusement les supports avant la pose. Poser des adhésifs et enseignes en collaboration avec une équipe. Travailler en hauteur Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des installations Assurer le contrôle qualité des installations effectuées Maintenir un environnement de travail propre et organisé Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention supplémentaire Profil recherché : Sens du détail et capacité à travailler avec précision Respecter les consignes données Vous n'êtes pas sujet au vertige Les débutants sont acceptés à condition d'avoir déjà une première expérience professionnelle qui requiert l'utilisation des outils tels que la disqueuse, la visseuse, la perceuse. Vous travaillerez du lundi au vendredi, horaires aménageables en fonction des chantiers.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Notre petit hôtel*** familial de 14 chambre recherche un Réceptionniste Polyvalent (H/F) Vous devrez vous occuper de l'accueil de l'hôtel de 15h à 18h30 puis du service au restaurant de 18h30 à 22h00. Vous serez amené(e) également à effectuer quelques taches en cuisine, notamment en pâtisserie. Vous êtes de nature polyvalente et avez le sens de l'accueil et du service ainsi que la maitrise de l'anglais. Une appétence pour la pâtisserie serait un réel plus. Qualités recherchées : sérieux, ponctualité et enthousiasme Le poste est à pourvoir début septembre
Vous recherchez un poste de Gestionnaire QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Gestionnaire QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : - Garantir la qualité des produits - Garantir les spécifications des produits vendus - Animer la politique Qualité - Animer la politique de gestion des risques - Assurer la cohérence du système de la gestion des risques - Garantir l'application des procédures ISO - Garantir le respect des instructions et des consignes en matières d'hygiène, sécurité des biens et des personnes, prévention des accidents de travail - Gérer les activités environnementales - Assurer l'inspection du site - Assurer le respect de la réglementation dans les bâtiments logistiques et de stockage - Organiser et animer des réunions - Assurer l'information du personnel - Gestion, création et mise à jour de visuels Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez de solides connaissances des normes ISO 9001, EHS et de l'IFS Broker. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation et d'esprit d'équipe.
Chez Domusvi, en qualité d' AES ou d'AS, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous exercez en unité protégée accueillant 10 résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compositions de l'équipe : 11 AS de jour dont 2 AS en unité de vie protégée, 3 AS de nuit et 2 IDE de jour Informations complémentaires : - Amplitude horaire de 12h (10h travaillées et 2h de pause) et un week-end sur deux. - Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature - Prime au diplôme et à l'ancienneté - Prime d'assiduité + prime de performance - L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) - Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement - Chèque cadeaux - Activités proposées à destination des salariés - Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence - Salle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuit - Horaires : 7h-19h ou 8h15-20h15 En tant qu'AES ou AS, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Vous avez la capacité de pouvoir gérer les troubles du comportement dans ce secteur spécialisé ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès de cette population.
- Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques simples et complexes - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Réaliser un assemblage mécanique à partir des fiches d'instructions - Effectuer les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du produit - En fin de chaîne, réaliser les contrôles finaux avant la mise en stock - Rédiger, pour les pièces ou produits défectueux, des feuilles de non-conformité afin de permettre une analyse des causes de défauts PRE REQUIS - Être en capacité de lire un plan et schémas d'assemblage - Avoir des connaissances en mécanique générale et en hydraulique VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
Groupement d'employeurs pour l'insertion par la qualification professionnelle , nous agissons au plus près des besoins en recrutement des entreprises et en réponse aux candidats souhaitant reprendre un parcours de formation qualifiante. Notre accompagnement dès la phase du recrutement pour les entreprises jusqu'à la gestion du contrat des salariés nous permet d'être réactifs et flexibles sur tous les domaines d'activité. Venez découvrir notre label qualité en vous connectant sur : lesgeiq.fr
Entreprise de mécanique industrielle, nous intervenons depuis la conception jusqu'à la finition du produit. En constant développement depuis des années, nous renforçons nos équipes ! En tant que opérateur (h/f), vos missions seront : - Prendre connaissance d'un ordre de fabrication - Vérifier l'agencement de son poste - Réaliser la quantité de pièce en fonction de l'of - Travailler sur des presses ou d'autres machines de production suivant le besoin (centre d'usinage, machines spéciales , etc.) - Respecter les critères de production liés à l' ordre de fabrication - Contrôler en visuel ou par gabarit de la conformité des pièces - Maintenir propre son poste de travail - Alerter le régleur en cas d'incidents liés à la production - Alerter la personne de la qualité en cas de doutes sur la conformité de la production - Remplir les fiches de suivi - Porter les protections de travail adapté aux risques - Assurer une production dans l'atelier de traitement de surface - Participer au tri de certaines pièces (pièces non conformes ou pièces mélangées volontairement au traitement de surface) - Participer à la réunion d'échanges avec le personnel de production et le responsable de production - Participer à l'entretien des locaux communs Poste en CDD dans un 1er temps. Horaires de jour
Entreprise de mécanique industrielle, nous intervenons depuis la conception jusqu'à la finition du produit. En constant développement depuis des années, nous renforçons nos équipes ! En tant que technicien(ne) qualité , vous êtes capable de : - Sensibiliser tous les acteurs de l'entreprise, et réaliser des contrôles tout au long de la chaîne de fabrication, afin d'assurer la conformité des produits et le respect des normes - Elaborer et mettre en œuvre des procédures relatives au système qualité - S'assurer que le système qualité mis en place est conforme aux normes et exigences retenue Activités et tâches du poste : - Valider chaque début de production par le contrôle d'un échantillonnage de pièces en se référant au plan de pièce ou au cahier des charges client - Effectuer les contrôles périodiques en cours de production ainsi que les contrôles statistiques en fin de production suivant les fabrications - Prendre connaissance des différents cahiers des charges - Gérer les cahiers des charges clients - Réaliser et remplir les tableaux de prélèvements - Gérer les calibres de contrôle (demande de création et stockage) - Etablir les rapports de non-conformité - Rédiger et éditer les rapports de contrôle à remettre au client - Archiver informatiquement les différents rapports (contrôle, non-conformité.) - Remplir et éditer les rapports de contrôle à remettre au client - Assurer les dispositifs d'assurance qualité relatifs à ses activités - Identifier les non-conformités, les signaler et proposer des améliorations - Isoler les lots non conformes - Enregistrer les non-conformités suite à un appel client - Signaler les NC au responsable de la production et de la qualité - Créer et archiver des défauthèques - Aider au développement et à l'amélioration de l'atelier - Participer à la réunion d'échanges avec le personnel de production et le responsable de production - Gérer ses indicateurs - Rendre compte au responsable qualité et au dirigeant
Produire en respectant les consignes de contrôle et de production. Effectuer l'autocontrôle du produit fabriqué en fonction des indications notées sur le suivi qualité. Être capable de régler certaines machines Compléter les documents d'enregistrement relatifs à la production (cartes SPC ) Identifier les produits Être capable de lire et suivre une gamme de réglage Conditionner les produits en fonction des informations du suivi qualité et de la gamme de réglage. Comptabiliser les rebuts et remplir la fiche de Gestion de Production. Se conformer aux exigences de maintenance préventive de premier niveau de la ou des machines utilisées Tenir le poste de travail et l'atelier de production propre et bien rangé. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Approvisionner la ligne de production en respectant les consignes FIFO Formuler des propositions d'amélioration à ses supérieurs hiérarchiques. Renseigner les fiches de réglage en cas de besoin (prototype, Modification, nouvelle machine ) Au Besoin effectuer des opérations de tri/retouche
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Réalisation du service en salle Participation à la vie institutionnelle
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : VERBERIE LUNDI 09H A 11H Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.
Entreprise d'aide et de maintien à domicile : aide hygiène, repas, garde, ménage, accompagnement.
Au sein d'un atelier de fabrication industrielle, l'opérateur transforme les matières premières en produits destinés à la vente. Il assure une ou plusieurs étapes de la réalisation d'un produit. Idéalement issu d'une formation Conducteur de ligne de fabrication et disposant d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire Missions : - Préparer les produits nécessaires au fonctionnement du ou des lignes de production - Savoir lire une gamme de réglage - Savoir régler la ligne de production - Contrôler les longueurs et les côtes - Savoir compléter les documents relatifs à la production - Contrôler la qualité du joint - Respecter les consignes d'hygiène, sécurité et environnement - Changer l'outillage - Vérifier les niveaux des imprimantes et nettoyer la ligne - Prendre connaissance de l'ordre de fabrication - Rechercher et préparer l'ensemble des autres éléments nécessaires à la fabrication du produit fini - Connaitre les risques spécifiques sur le poste de travail (produits dangereux, machines en mouvement...) - Respecter les consignes de sécurité concernant les manutentions et les produits chimiques - Posséder l'aptitude et les attestations nécessaires en cas d'utilisation d'engins de manutention (CACES) - Savoir s'organiser pour gérer plusieurs machines en même temps
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Verberie et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
L'équipe CRIT Compiègne recrute un Régleur (H/F) Vous recherchez une mission longue durée dans le domaine de l'industrie ? Missions : - Assurer le réglage, la mise au point et le suivi des machines de production - Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les process Conditions de travail : - Horaires en 2x8 - Taux horaire : selon le profil Avantages intérim avec CRIT : - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché : - Expérience souhaitée en réglage sur machines industrielles - Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou appelez-nous directement !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous recherchez un poste d'Assistant QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Assistant QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : - Garantir la qualité des produits - Assister le Gestionnaire QHSE dans le suivi des dossiers relevant de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement. - Gérer les contrôles des appareils et machines du magasin - Garantir les spécifications des produits vendus Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez des connaissances des normes et techniques de contrôle qualité Vous faites preuve d'initiatives, d'organisation et d'esprit d'équipe.
VOS MISSIONS: Gestion de la paie (100 paies/mois): - Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités,..) - Contrôler et au besoin modifier les éléments enregistrées automatiquement (primes, avantages en nature, TR,..) - Transmettre les informations avec le cabinet comptable externe - Utiliser le logiciel (SILAE) Gestion des temps (GTA): - Suivre et saisir les absences, congés, arrêts maladie, AT Avantages: - Possible prolongation du contrat selon l'absence du salarié - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience comme Chargé RH, Généraliste RH, Assistant RH voir sur des postes RRH, Adjoint RH - Connaissances : KELIO (obligatoire) pour la gestion des temps, SILAE (facultatif) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. - Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). - Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. - Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Réaliser la conduite et les réglages des équipements industriels sur lesquels il est affecté - Réaliser la production sur l'équipement dédié en respectant les règles de sécurité, qualité et quantités dans les délais impartis - Réaliser les opérations de réglages, ou de corrections du programme, changements de séries sur l'équipement industriel - Réaliser les contrôles associés aux productions, le conditionnement des produits réalisés, les enregistrements et suivis associés dans le respect des instructions et procédures définies - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements industriels - Assurer la traçabilité et l'enregistrement des productions réalisées en utilisant les outils dédiés - Contribuer à l'amélioration continue de son service PRE REQUIS - Avoir des connaissances pratiques des machines-outils - Connaitre les pratiques en usinage, incluant la lecture de plan et les matériaux des pièces usinées - Avoir des connaissances pratiques en programmation et commandes numérique ; avec une expérience de pilote de lignes automatisées (savoir faire du paramétrages (poids, quantité, .) une expérience dans l'agroalimentaire par exemple - Connaissances pratiques des moyens de contrôle VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
Rejoignez l'ADMR et participez à un projet humain, solidaire et motivant ! Les missions principales : Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser une aide dans les actes d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner les personnes en courses Réaliser la préparation des repas Accompagner les personnes dans des activités de loisir et de vie sociale. Vos avantages : Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive. Un cadre de travail moderne et ouvert: des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l'esprit d'équipe. Des outils pour vous simplifier la vie: véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel. Des avantages concrets: mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs). Type d'emploi : Temps partiel 130h, CDI Salaire : 11,07€ à 16,55€ par heure Expérience: Aide à domicile : avec ou sans expérience professionnelle Permis/certificat: Permis B Exigé Vous aspirez à un métier qui allie impact humain, équilibre de vie, et travail d'équipe dans une bonne ambiance ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure riche de sens et de valeurs ! Programmation : - Disponible un week-end sur 2 - Travail en journée
Entreprise de mécanique industrielle, nous intervenons depuis la conception jusqu'à la finition du produit. En constant développement depuis des années, nous renforçons nos équipes ! En tant que régleur (h/f), vos missions seront : - Suivre les consignes du responsable de production - Rendre au compte au responsable de production - Prendre connaissance des ordres de fabrication - Installer ou démonter un outillage suivant les recommandations de l'ordre de fabrication - Agencer le poste de travail - Faire valider un échantillonnage de pièces par la qualité avant chaque mise en production - Réaliser une présérie adaptée au besoin - Vérifier les organes de sécurité - Placer une opératrice sur le poste de travail et l'informer des besoins et des risques - Respecter les règles de sécurité - Ranger la matière première - Ranger les outillages dans les casiers appropriés - Remplir les fiches d'entretien pour la réparation des outils - Aider au développement et à l'amélioration de l' atelier - Contrôler chaque soir la propreté de l'atelier - Faire respecter les consignes de sécurités - Veiller à l'entretien du parc machine et des différents matériels - Assurer la maintenance - Effectuer les contrôles périodiques sous contrôle du responsable de production - Participer à la réunion d'échanges avec le personnel de production et le responsable de production - Participer à l'entretien des locaux communs Poste en CDD dans un 1er temps.
- Préparer les produits nécessaires au fonctionnement du ou des lignes de production - Prendre connaissance de l'ordre de fabrication - Récupérer la matière première préparée par le magasinier - Rechercher et préparer l'ensemble des autres éléments nécessaires à la fabrication du produit fini - Alimenter la ou les machines - S'équiper d'un moyen de manutention adaptée - Livrer les matériaux pour approvisionner la machine - Aider l'opérateur de production en cas de besoin - Emporter les produits finis
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir pour mi-aout ou septembre 2025. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillé. Planning fixe : - Semaines 1 et 3 : lundi, mardi, mercredi, vendredi - Semaines 2 et 4 : lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi rémunéré en heures supplémentaires Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis
Centre ophtalmologique
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talents et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! Vous devez être titulaire d'un doctorat en pharmacie.
Vos missions : Accueil & conseil client : Vous participez activement à l'accueil et à la prise en charge des clients. Vous veillez à donner une image valorisante au client, et à exprimer un état d'esprit de service positif. Shampoings, couleurs, balayages, soins Coupes & coiffages personnalisés Entretien de votre poste et du matériel Espace de travail : - Vous veillez à la propreté de votre espace de travail et à la qualité de son environnement. - Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel. - Vous veillez à la qualité et à la propreté du matériel et des accessoires utilisés. - Vous véhiculez une image positive du salon. Temps plein 39h/semaine, du mardi au samedi Repos hebdomadaire : dimanche/lundi + une matinée.
La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le garage ATA AUTO à PONTPOINT ouvert depuis 2015 recrute un mécanicien automobile débutant ou confirmé en CDI après une période d'essai de 03 mois. Nous pouvons recruter un mécanicien dont la langue française est en cours d'apprentissage et nous poursuivrons son apprentissage de la langue française. Salaire à discuter lors de l'entretien d'embauche
L'atelier GRU recrute des tapissiers H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle - prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation . - Couper et assembler le tissu/cuir en réalisant de la couture main et machine - pose du tissu / cuir en utilisant les bonnes techniques - Développer les gabarits pour les coussins, capitons - Réaliser le moussage (découpe, mise en forme) - Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse) - être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI - CDD Expérience : 3 ans minimum Salaire : (selon expérience) +prime outillage +prime 13 mois Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise qui a une belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Adjoint du directeur financier H/F sur le secteur de BARBERY (60). Piloter et optimiser la gestion financière pour garantir la pérennité de nos ressources. Rejoignez-nous pour un défi stratégique ! DESCRIPTION DES MISSIONS Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Adjoint du Directeur des Finances. À ce poste, vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution du budget, de la gestion des garanties d'emprunt, et de l'élaboration des études financières. Vous participez à l'élaboration des budgets, à la mise en place des outils d'ajustement et de régulation, ainsi qu'à la gestion de l'équilibre budgétaire. De plus, vous collaborerez avec la direction générale des services pour développer des stratégies financières et suivrez la gestion de la dette et de la trésorerie. Votre rôle inclut également le suivi comptable des subventions et la gestion des contrats publics. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les nomenclatures comptables des collectivités. • Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'analyse financière. • Vous êtes familier avec la réglementation des marchés publics.
Description du poste : - Saisir les éléments des paies (Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues.) et contrôler les bulletins de salaire. - Effectuer et gérer le suivi administratif d'opérations de Gestion des Ressources Humaines (Tableaux de bord sociaux, grilles de salaire, planning des congés, LUCCA, GTA.) - Gérer les entretiens annuels d'évaluation - Gestion de la formation professionnelle - Gérer les entretiens de formation professionnelle - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés - Gestion des visites médicale, SIRH pour 90 salariés - Gestion des cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supp) - Gestion du développement RH (benchmark mutuelle, assurance) Description du profil : Bac +2 minimum dans le domaine de la paie, de la comptabilité ou des ressources humaines : BTS Comptabilité et gestion DUT GEA (option RH ou finance) Titre professionnel Gestionnaire de paie Licence pro en gestion de la paie ou RH Une formation spécialisée en paie ou administration du personnel est souvent un gros plus.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est UN MI TEMPS en roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au sein du secteur péage de Senlis, vous êtes rattaché(e) au Responsable Péage et Maintenance. À ce titre, vous agissez en tant que relais opérationnel basé à Senlis sur les sites de votre zone géographique (Senlis - Roye), dont vous garantissez le bon fonctionnement. Vous encadrez les équipes en place (15 personnes environ) et contribuez activement à la perception du péage ainsi qu'à la qualité de service offerte aux clients. Vos missions principales sont les suivantes : Management d'équipe : Management des équipes d'intervenants (1er niveau de maintenance sur l'entretien du matériel péage). Maintenir un dialogue régulier avec les équipes grâce à une présence terrain soutenue, favorisant ainsi un bon climat social, et accompagner les changements liés à l'évolution du métier. Planifier et organiser le travail en adaptant les ressources aux prévisions de trafic. Exploitation et maintenance : Veiller au bon fonctionnement des équipements péage et coordonner les interventions nécessaires. Proposer des améliorations continues dans les domaines des procédures, du matériel ou de l'organisation des équipes. Garantie de la qualité de service aux clients : Organiser un accueil client et une assistance de qualité en terme de relation clients, de manière transverse les équipes à distance du Centre d'Assistance Partagée. Sécurité et conformité : Faire appliquer les procédures péage ainsi que les règles de sécurité. Participer en tant qu'acteur du système de management de la sécurité. Gestion des fonds : Assurer la gestion et la sécurisation des fonds perçus sur le secteur péage. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience significative dans le management opérationnel et la conduite du changement, avec une culture technique. Autonome et adaptable, vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe. Votre réactivité, votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les priorités seront également des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Sous l'autorité de la directrice territoriale vous serez amené à : Mission principale : Assurer la coordination générale, veiller au développement, à la mise en œuvre et à l'encadrement des projets éducatifs, et réunir les conditions de leur évaluation dans le cadre de la politique continue d'amélioration de la qualité. Dispositifs à manager : Service d'aide aux victimes, Parcours sortir de la prostitution, EMIS, SPADA, HUDA, Parentalité, aide alimentaire, MISSION 1 : PILOTER ET COORDONNER LA RÉALISATION DES PROJETS EDUCATIFS et médico-sociaux***Animer la réflexion avec les équipes sur le projet d'établissement en les aidant à déterminer et à analyser les besoins des bénéficiaires * Orienter et conduire la politique qualité des projets éducatifs et en vérifier la mise en œuvre * Superviser l'activité relative aux services dont il a la charge ; * Garantir la qualité et la continuité du projet d'établissement MISSION 2 : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE***Organiser le recrutement et l'évaluation et aux remplacements en cas d'absence * Gérer les plannings du personnel ; * Coordonner les activités administratives ; * Diffuser les bonnes pratiques ; * S'assurer du respect des règles de sécurité morale et physique ; * Favoriser le travail en réseau avec les institutions et les acteurs internes et externes susceptibles d'intervenir dans l'action de ses services ; MISSION 3 : SUPERVISER ET TRANSMETTRE AU DIRECTEUR TERRITORIAL***Rendre régulièrement compte au directeur territorial des projets en développement et des activités réalisées ; * Elaborer des rapports circonstanciés sur les dysfonctionnements non résolus ou les incidents et le transmettre au directeur territorial ; * Remettre un rapport annuel d'activités des services ; MISSION 4 : ETRE UN INTERLOCUTEUR PRIVILEGIE De la direction territoriale, de l'équipe, des bénéficiaires si nécessaire, des partenaires Description du profil :***Connaissance de l'environnement et des dispositifs sociaux et médico-sociaux * Connaissance de la règlementation sur son périmètre * Savoir faire preuve de responsabilité managériale * Capacités rédactionnelles * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse * Capacité d'anticipation * Conduite du changement * Reporting * Esprit d'initiative et d'entrepreneuriat * Gestion de la complexité * Capacité d'Autonomie et de rigueur * Savoir adapter sa communication et entraîner l'adhésion * Animer et responsabiliser son équipe * Faire preuve d'éthique managériale * Capacité à gérer des situations d'urgence * Savoir analyser et répondre aux priorités Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité,Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifsdeformation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés. Date de prise de poste souhaitée Date de prise souhaitée : 02 janvier 2025 Lieu : 68 Route de Chateauboeuf, 97200 Fort-de-France Informations pratiques liées au poste Cadre au forfait jours : 203 jours travaillés par an Expérience : Expérience minimum de 2 ans en management d'établissements médico-sociaux. Diplôme souhaité : CAFERUIS ou CAFDES ou Master en management d'établissement médico-sociaux. Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
CONFIEZ-NOUS recherche un(e) collaborateur(trice) pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes mobile de préférence. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Réaliser pour la personne - ménage, repassage. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps partiel CDI
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Rattaché(e) à la Responsable Export & Prescription, vous aurez la responsabilité de soutenir l'activité de nos Chargé(e)s d'Affaires en promouvant l'entreprise et ses services auprès d'une clientèle de professionnels (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'oeuvre...), et en formalisant leurs besoins en proposant un rendez-vous commercial. Vous aurez également la charge de la gestion des commandes export (Maghreb et DOM-TOM) en l'absence de la responsable. Prospection Commerciale : - Prospecter de nouveaux clients par téléphone et emailing à partir d'un accès à une base de données, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation ; - Qualifier les prospects et identifier les besoins ; - Présenter l'entreprise, les solutions et les services adaptés ; - Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Chargé(e)s d'Affaires ; - Traiter les rapports d'activité des Chargé(e)s d'Affaires et envoyer la documentation commerciale adaptée aux besoins du client ; - Exploiter et mettre à jour la base de données prospects. Export : - Conseiller et renseigner les clients sur les stocks, offres promotionnelles, délais, etc ; - Saisir les commandes dans l'ERP ; - Organiser les demandes de cotation colisage et suivre les expéditions ; - Assurer les relances clients et le traitement des réclamations (livraison, préparation, facturation). De formation bac+2 en Commerce International, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; Vous possédez un niveau d'Anglais professionnel (TOEIC > 550) et une parfaite maîtrise des documents liés à l'export ; Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'un goût prononcé pour le contact client et d'un dynamisme commercial ; Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels ERP et CRM (ex : AS 400, Salesforce) ; Une expérience et/ou des connaissances dans l'environnement BTP/Construction serait un plus !
Notre client, un acteur dans le secteur du machinisme agricole, recherche un Technicien / Technicienne en Machinisme Agricole (H/F)En tant que pilier technique, vous serez en charge de garantir la performance et la fiabilité des machines agricoles. Vos tâches, au quotidien : Réaliser des entretiens préventifs et curatifs pour assurer la longévité et le bon fonctionnement des équipements. Effectuer des entretiens courants (vidanges, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur les pièces d'usure) avec précision et rigueur. Mener des entretiens spécifiques sur des équipements variés et des technologies de pointe. Utiliser des outils informatiques de diagnostic pour identifier les pannes et optimiser les réglages, en étant à la pointe des innovations technologiques. Intervenir sur site chez nos clients agriculteurs pour des dépannages urgents ou des maintenances planifiées, en apportant votre expertise et un service de qualité.
La ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un chef de brigade (H/F) - cadre d'emplois des agents de Police Municipale. Missions: * Encadrer une équipe de policiers municipaux, * Suivre, contrôler et dynamiser l'activité de cette équipe, * Développer l'esprit d'initiative au sein de la brigade, * Veiller au bon respect des consignes et aux missions découlant de la politique de sécurité du Maire, * Etre à l'écoute de vos collaborateurs et détectez leurs besoins en formation, * Animer des réunions régulières avec votre brigade dans un souci de bonne communication interne, * Transmettre le compte-rendu d'activité mensuelle à la hiérarchie, * Entretenir des relations constructives avec les autres encadrants, * Travailler avec les différents partenaires, * Etre force de proposition et êtes un bon communicant, * Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques, * Assurer un contact avec la population et les différents acteurs locaux, * Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale, * Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance, * Assurer toutes les interventions de voie publique que votre cadre d'emploi vous permet, * Participer à la sécurisation des manifestations Profil: Savoirs : * Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire * Réglementation (code de la route, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, textes législatifs) * Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire * Evénements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention * Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention * Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice * Obligations de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires * Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile * Droits des personnes * Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation * Compétences managériales * Techniques d'interpellation * Gestes de premiers secours * Fonctionnement des administrations * Procédures administratives - écrits administratifs * Catégories d'amendes forfaitaires * Logiciels spécialisés * Techniques de recueil et de diffusion d'informations * Techniques de communication écrite ou orale * Notion de psychologie * Caractéristiques des publics : gens du voyage, SDF. * Règles relatives aux établissements recevant du public * Capacité à rendre-compte Savoir-faire : * Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques Savoir- être : * Sens du service public et des relations avec le public * Sens du travail en équipe * Grande disponibilité * Neutralité dans la gestion et le suivi des situations * Grand sens de l'observation * Sens de l'écoute et de diplomatie face à un public divers * Rigueur * Discrétion * Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques * Permanence opérationnelle du service de police municipale * Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli * Utiliser des moyens de transmission radio * Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.) * Gérer le service des objets trouvés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 882,79€ à 2 652,72€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Chez LTD International, l'humain est au cœur de notre mission. Nous sommes un cabinet de recrutement et de travail temporaire, fort de 9 agences spécialisées, organisées par pôles d'expertise : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports, en France et à l'international. Notre force : des équipes engagées, réactives et à l'écoute, qui assurent un accompagnement de qualité à nos talents et partenaires. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électiciren(ne) Ferroviaire pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un projet d'aménagement et de maintenance d'infrastructures ferroviaires. Le poste : Le poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la rénovation des équipements électriques ferroviaires, contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement des réseaux ferrés. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de câblage, raccordement, et mise sous tension des installations ferroviaires (signalisation, alimentation traction, caténaire, etc.) -Poser et fixer des chemins de câbles, armoires électriques et coffrets techniques -Lire et interpréter des plans et schémas électriques spécifiques au secteur ferroviaire -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et corrective -Veiller au respect des normes de sécurité, en particulier celles liées aux interventions sur voies et zones sous tension -Travailler en collaboration avec les équipes de génie civil, voie ferrée, et automatisme Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur ferroviaire - Ce poste est fait pour vous. -Maîtrise des schémas électriques, raccordements, tirage de câbles, mise en service d'équipements -CACES SECURFER requis ou à prévoir -AIPR (Attestation d'intervention à proximité des réseaux) , facultatif -CACES Nacelle -(un plus pour vous )
LTd
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Opérateur sur Presse H/F sur le secteur de Verberie (60410). Notre client : Spécialisé dans la fabrication et la conception d'outils de découpe et d'emboutissage ainsi que des articles pour bijouteries et marques de maroquinerie. Ta mission : - Alimentation de la ligne de fabrication - Utilisation d'une presse - Contrôle qualité de la pièce fabriquée - Mise sur palette Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ? Postule et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous recherchez un poste de Gestionnaire QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Gestionnaire QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : Garantir la qualité des produitsGarantir les spécifications des produits vendusAnimer la politique QualitéAnimer la politique de gestion des risquesAssurer la cohérence du système de la gestion des risquesGarantir l'application des procédures ISOGarantir le respect des instructions et des consignes en matières d'hygiène, sécurité des biens et des personnes, prévention des accidents de travailGérer les activités environnementalesAssurer l'inspection du siteAssurer le respect de la réglementation dans les bâtiments logistiques et de stockageOrganiser et animer des réunionsAssurer l'information du personnelGestion, création et mise à jour de visuels
Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission * Protéger les personnes et les biens * Lutter contre le vol ou tout acte délictueux * Signaler tout comportement anormal ou dangereux * Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission * Appréhender les personnes indélicates * Porter assistance en matière de secourisme * Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) * Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération * Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN * Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande * Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) * Mutuelle entreprise * Horaires flexibles * 1 % patronal * Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat * Temps plein, CDI Profil recherché * Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent * Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations * Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'agence de Beauvais recherche un(e) usineur(se) H/F Tes missions principales : Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Passer les consignes lors de changement d'équipeProfil recherché : Tu possèdes une première expérience dans le domaine de l'usinage de pièce Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
À propos du poste La Ville de Creil recherche un : * Agent d'entretien des aires de jeux et des aires sportives (H/F) * Cadre d'emplois des adjoints technique (cat C) Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service. Responsabilités * Assurer l'entretien et le suivi des aires de jeux et sportives * Contrôler la sécurité et la conformité des jeux * Désherbage et taille des végétaux envahissants * Ramassage des feuilles * Réparation si nécessaire * Peindre des motifs dans les cours des écoles (marelle, escargot, parcours vélo) * Nettoyage des sols souples au nettoyeur haute pression : * Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité * Secrétaire de la régie * Responsable de service : * Contacts quotidiens avec la population et les entreprises (bureau de contrôle, réparation, installation...) : * Du 15 mars au 15 septembre : 07h00-11h45 et 13h15-16h30 du lundi au vendredi * Du 16 septembre au 14 mars : 08h00-11h45 et 13h15-15h30 du mardi au vendredi (16h30 le lundi) Profil recherché : * Connaître l'environnement de la collectivité. * Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements des aires de jeux, de sport et les signaler. * Connaître les règles de base de sécurité. * Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits (peinture) * Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel. * Travail en autonomie. * Qualités relationnelles avec le public et les entreprises. * Être consciencieux et rigoureux. * Ponctualité, assiduité et disponibilité. * Sens du service public, respect des obligations inhérentes à la fonction d'agent public. * Prises d'initiatives. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 532,50€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP, vous aurez pour mission de : • Collaborer avec la Direction pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins. • Planifier et coordonner les activités de léquipe soignante et des intervenants externes, notamment à travers la gestion d'une commission de coordination gériatrique présidée par le Médecin Coordonnateur (MEDCO). • Examiner et valider les admissions des résidents en vérifiant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de létablissement. • Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils tels que le GIR et le PATHOS. • Participer activement à la démarche qualité de létablissement pour atteindre les objectifs en matière de qualité des soins. • Assurer le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées. • Rédiger le rapport annuel dactivité médicale de létablissement. • Contribuer à lélaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de léquipe pluridisciplinaire. • Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de létablissement. • Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer activement à la démarche qualité. • Réaliser des évaluations gériatriques, valider l'autonomie des résidents et contribuer à la définition de leurs projets personnalisés. • Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace. • Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins gérontologiques et le bien-être des résidents en assurant une coordination optimale entre les différents professionnels de santé. Vous évoluerez au sein dune équipe pluridisciplinaire et impliquée, composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour, 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13 ASD/Jour, et de 4 ASD/Nuit. Le roulement des soignants et infirmières se fait sur deux semaines, avec des journées de 12 heures (dont 10 heures effectives) et un week-end travaillé sur deux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et qualifications : Médecin gériatre expérimenté(e), ou médecin généraliste, urgentiste. La direction médicale du groupe vous apportera un soutien, et vous bénéficierez rapidement dune grande autonomie dans vos fonctions. Ce poste est ouvert à tous les médecins titulaires du numéro RPPS ou pouvant s'inscrire rapidement, ayant un intérêt marqué pour la prise en charge des personnes âgées. Compétences et qualités : • Expertise dans la gestion et la coordination des soins gériatriques. • Aptitude à animer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. • Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en collaboration avec la direction. Outils et ressources mis à disposition : • Logiciel NetSoins et autres outils informatiques performants. • Une équipe dynamique et solidaire. • Un environnement de travail bienveillant et respectueux. • Opportunités de formation continue et dévolution professionnelle, avec mobilité géographique. • Prise en charge partielle des repas et des uniformes fournis. • Salle de pause à disposition. • Parking gratuit. • Accès aux commerces de proximité. • Team Building annuel. • Participation des professionnels aux festivités. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Située dans le pittoresque village de Chamant, la résidence offre un cadre de vie agréable et serein, pour les personnes âgées. Inaugurée en juin 2019, cet établissement moderne bénéficie d'une accessibilité idéale, à 3 km de la charmante ville de Senlis et à 45 minutes de Paris Porte de la Chapelle. Cette résidence fait partie d'un groupe reconnu dans le secteur de l'accueil et des services dédiés aux personnes âgées. Elle est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP en ...
Ton avenir professionnel mérite mieux qu’un algorithme. Chez Temporis, c’est une équipe qui t'écoute. Ton agence de Compiègne cherche, pour l'un de ses clients, un Contrôleur Qualité/Assistant Qualité Hygiène Sécutié Environnement H/F. Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la logistique En tant que Contrôleur(se) Qualité / Assistant(e) Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vous serez un maillon essentiel de la démarche qualité de notre client, assurant le contrôle des produits et soutenant la gestion QHSE dans le suivi des dossiers. Vous serez le garant du respect des normes ISO 9001 et de la diffusion des documents techniques nécessaires à nos produits. Tes missions: - Contrôles qualité des produits à leur réception et rédaction de rapports - Rédaction et amélioration des modes opératoires - Gestion du laboratoire et du stock - Suivi des équipements de mesure et de test - Assistance au suivi des dossiers qualité, hygiène, sécurité, environnement - Élaboration et diffusion de fiches techniques, certificats, étiquettes de traçabilité - Formation du personnel aux procédures qualité - Participation active à la culture sécurité de l’entreprise Tu maîtrises les normes et techniques de contrôle qualité? Tu possèdes des connaissances en métrologie? Ce poste est fait pour toi! Postule vite et viens nous rencontrer!!! La maîtrise de l'anglais à l'écrit est impérative pour une bonne réussité dans ce poste. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.
En tant que Technicien de maintenance sous la responsabilité du directeur de site, vos missions consisteront à diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, réaliser des analyses techniques, organiser les interventions de maintenance, assurer la maintenance corrective et préventive, contribuer à l'amélioration continue, appliquer les normes de sécurité et d'assurance qualité, ainsi que fiabiliser les actions de maintenance. De formation technique type BTS Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance industriel. Vous avez une bonne maitrise en mécanique et en électricité industrielle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre autonome et votre capacité d'analyse.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' AES ou d'AS, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous exercez en unité protégée accueillant 10 résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compositions de l'équipe : 11 AS de jour dont 2 AS en unité de vie protégée, 3 AS de nuit et 2 IDE de jour Informations complémentaires : · Amplitude horaire de 12h (10h travaillées et 2h de pause) et un week-end sur deux. · Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature · Prime au diplôme et à l'ancienneté · Prime d'assiduité + prime de performance · L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) · Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement · Chèque cadeaux · Activités proposées à destination des salariés · Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence · Salle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuit · Horaires : 7h-19h ou 8h15-20h15 PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'AES ou AS, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Vous avez la capacité de pouvoir gérer les troubles du comportement dans ce secteur spécialisé ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès de cette population.
Située à Pontpoint (60), à 35 min de Roissy - Charles de Gaulle, 30 minutes de Compiègne et 20 minutes de Creil en voiture, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis bénéficie d'un environnement calme, verdoyant et sécurisé, à proximité des commerces. Cet établissement de standing accueille 78 résidents (dont 10 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Crépy-en-Valois (60)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
?? Type de contrat : Interim- 1 mois pour se découvrir, puis possibilité de prolongation jusqu'au 31 décembre 2025 ?? Prise de poste : Dès que possible Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle, vous assurez le contrôle qualité des produits à toutes les étapes de leur fabrication (matières premières, semi-ouvrés, produits finis...). Vous garantissez la conformité des produits aux exigences qualité et participez activement à l'amélioration continue du processus de contrôle. Missions principales : Contrôler les produits selon le référentiel qualité en vigueur, en tenant compte des priorités de production Identifier et traiter les anomalies, alerter la hiérarchie en temps réel Initier les non-conformités et proposer des actions correctives Réaliser des analyses techniques nécessitant parfois des contacts internes/externes ou des techniques complexes Participer à des audits internes Gérer les consommables du laboratoire Suivre l'entretien et la gestion préventive des équipements Participer à la propreté et au rangement du poste de travail Proposer des optimisations des méthodes de contrôle Activités spécifiques :Réaliser les bilans « X lots », analyser les résultats et formuler des recommandations Contrôler et homologuer les produits d'autres secteurs du Service Qualité dans un cadre de polyvalence Vos interlocuteurs : En interne (site et groupe) : Équipes de production (fabrication, conditionnement) Laboratoires de contrôle et service Qualité Gestion de Production, R&D, CCP En externe : Fournisseurs Sous-traitants Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des équipements et méthodes de contrôle Connaissance des matières et produits cosmétiques Connaissances en qualité, hygiène, sécurité et réglementation Aisance avec les outils informatiques Qualités comportementales : Organisation, rigueur, sens des priorités Esprit d'analyse et de synthèse Bonne communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste évolutif avec une première période de 1 mois pour faire connaissance Une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et l'innovation Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Vous avez le goût du détail, l'exigence de la précision et une passion pour la chimie appliquée ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire expérimenté(e) pour renforcer une équipe de contrôle qualité au sein d'un environnement aussi exigeant qu'élégant. - Contrôle les produits de son domaine d'activité (semi-ouvrés, intermédiaires, bases, produits finis et MP) conformément au référentiel qualité défini en assurant le traitement des priorités. - Détecte les anomalies, en reporte à sa hiérarchie en temps réel et réalise les investigations - Réalise des analyses et traite des dossiers techniques pouvant nécessiter : - des contacts internes et externes. - la participation à des réunions, groupe de travail. - des analyses. - une polyvalence sur les produits ou techniques. - Participe à la gestion métrologique des équipements du laboratoire. - Participe et veille à l'entretien, au rangement et à la propreté de son environnement de travail. Techniques : - Maîtrise des équipements et des méthodes de contrôle de mesures physiques - Connaissance des matières et produits cosmétiques. - Connaissance qualité produits et des réglementations qualité, sécurité et hygiène. - Connaissance des outils informatiques. Comportementales : - Organisation et rigueur. - Capacité d'organisation et de synthèse. - Capacité à communiquer et rédactionnelle. - Sens des priorités et disponibilité. Votre profil ? Formation Bac+2/+3 en Chimie, Mesures Physiques ou équivalent (type ITECH, DUT, BTS...) ? Expérience de 2 à 10 ans en laboratoire de contrôle - idéalement dans les domaines de la parfumerie, cosmétique, ou pharmaceutique ? Rigueur, autonomie, et sens du travail en équipe sont vos alliés du quotidien Ce que vous trouverez chez nous ? Un cadre de travail raffiné, innovant et stimulant ?? Des outils de pointe et un haut niveau d'exigence qualité ?? Une équipe engagée, au service de produits iconiques Prêt(e) à mettre votre expertise au service de créations qui font rêver ? Envoyez-nous votre candidature et entrez dans l'univers de l'excellence.
Vos missions : - Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités qui lui sont données ainsi que leurs traçabilités - Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations des opérateurs et/ou du TLP ou CDL et historique GMAO - Etablir la liste des pièces nécessaires - Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement - Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements - Participer à la formation des CDL et opérateurs à la maintenance de 1er niveau - Contribuer à la disponibilité maximale des moyens de production - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention - Analyser la demande formulée sur les bons de travaux avec les demandeursProfil recherché : - Dimplomé(e) d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance - Avoir min 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Avoir des connaissances en mécanique. Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs de lavage ( H/F). Vous aurez pour missions : - Nettoyer les pièces et les équipements - Procéder au séchage des pièces - Contrôler visuellement la qualité du lavage - équipements Le nettoyage est effectué soit à la main, soit en utilisant des appareils spécifiques dans le respect des référentiels applicables et notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication. Le CACES R485 catégorie 2 serait un plus. Vous devez justifier d'une expérience dans le nettoyage industriel. (avec des notions en mécanique) La rigueur est une qualité indispensable.
Description du poste : - Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs de lavage ( H/F). Vous aurez pour missions : - Nettoyer les pièces et les équipements - Procéder au séchage des pièces - Contrôler visuellement la qualité du lavage - équipements Le nettoyage est effectué soit à la main, soit en utilisant des appareils spécifiques dans le respect des référentiels applicables et notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication. Une expérience en boulangerie serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Des notions mécaniques sont souhaitées = montage/démontage de pièces pour le nettoyage. - Profil recherché : Vous devez justifier d'une expérience dans le nettoyage industriel. La rigueur est une qualité indispensable. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 0-1 an
Chez Temporis, vous n’êtes pas uniquement un CV ! Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Nous recherchons aujourd'hui un plieur sur commande numérique H/F pour notre client basé à Verberie (60410). Notre client est une entreprise industrielle solidement implantée sur le secteur depuis de nombreuses années. Tes missions : - Pliage de tôles sur machines à commandes numériques - Lecture de plans - Programmation de la machine - Port de charges Tu es expérimenté en pliage ? Alors n'hésite plus, postule et viens nous rencontrer !!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Tu es disponible cet été et cherche une expérience enrichissante dans le secteur industriel ? Je m’appelle Perrine, Référente Recrutement chez Temporis Compiègne/Noyon et j’ai hâte de te rencontrer Période : du 2 juin au 31 août 2025. Localisation : Poste à pourvoir sur le secteur de Verberie Nous recrutons pour les postes suivants : - Préparateur de commandes : préparation et expédition des commandes. - Bijoutier : gravure de bijoux. - Opérateur de traitement de surface : manipulation des équipements pour le traitement et la finition des matériaux. Ton profil : Tu es motivé(e) et tu as envie d'apprendre. Tu aimes le travail en équipe. Rejoins-nous pour vivre une aventure estivale enrichissante et développer tes compétences ! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier
Rattaché(e) à la Responsable Export & Prescription, vous aurez la responsabilité de soutenir l'activité de nos Chargé(e)s d'Affaires en promouvant l'entreprise et ses services auprès d'une clientèle de professionnels (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'œuvre.), et en formalisant leurs besoins en proposant un rendez-vous commercial. Vous aurez également la charge de la gestion des commandes export (Maghreb et DOM-TOM) en l'absence de la responsable. Vos missions Prospection Commerciale : - Prospecter de nouveaux clients par téléphone et emailing à partir d'un accès à une base de données, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation ; - Qualifier les prospects et identifier les besoins ; - Présenter l'entreprise, les solutions et les services adaptés ; - Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Chargé(e)s d'Affaires ; - Traiter les rapports d'activité des Chargé(e)s d'Affaires et envoyer la documentation commerciale adaptée aux besoins du client ; - Exploiter et mettre à jour la base de données prospects. Export : - Conseiller et renseigner les clients sur les stocks, offres promotionnelles, délais, etc ; - Saisir les commandes dans l'ERP ; - Organiser les demandes de cotation colisage et suivre les expéditions ; - Assurer les relances clients et le traitement des réclamations (livraison, préparation, facturation).- De formation bac+2 en Commerce International, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; - Vous possédez un niveau d'Anglais professionnel (TOEIC > 550) et une parfaite maîtrise des documents liés à l'export ; - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'un goût prononcé pour le contact client et d'un dynamisme commercial ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels ERP et CRM (ex : AS 400, Salesforce) ; - Une expérience et/ou des connaissances dans l'environnement BTP/Construction serait un plus ! Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible ! Rémunération : Fixe + Prime sur objectifs + 13ème mois (27 à 30k€) ; Avantages : Titres Restaurants, Indemnités kilométriques, Primes d'intéressement et de Participation avec Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite Entreprise Collectif (PERECO), Abondement, Mutuelle familiale prise en charge à 75% par l'employeur, CESU (25% de participation employeur), Activité sociales et culturelles proposées par le CSE. Au travers de ses recrutements, SCHLÜTER - SYSTEMS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
"Pas de bras, pas de chocolatsoit !"Pas de maintenance, pas de production"... Vous validez ??A toi, technicien-ne de maintenance qui souhaites un nouveau projet pour entre Creil et Compiègne, et qui parcours cette offre, nous t'attendons !Tes compétences acquises te permettront de veiller au bon fonctionnement des installations de notre client qui fabrique des pièces en béton (maintenance préventive, diagnostic, maintenance corrective à dominante électrique, participation à l'amélioration de la fiabilité des moyens de productions, gestion de stock de pièces)Tu rejoindras une équipe de 2 collaborateurs et tu évolueras sur un site qui fera de ta santé et ta sécurité une priorité.Organisation du poste journée et 2*8Salaire variable selon ton parcours et primes te seront proposées.Intéressé-e par ce projet ? Nous t'invitons à nous contacter de vive voix, et te proposons de nous envoyer ton CV
Vous serez encadré et accompagné par votre responsable, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.
Description du poste : Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l'une de nos Directions Régionales, vous participez à l'amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée***Missions***Assurer le traitement administratif des candidatures * Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) * Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement * Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums * Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété***Vous appréciez le travail en équipe***Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
La résidence les Jardins de l'Aunette recherche des Aides-soignants (H/F) pour des remplacements ponctuels.Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Hedom. Pourquoi travailler chez Hedom ? - Vous choisissez vos horaires - Vos lieux de travail au plus proche de votre domicile - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits º Un CDI ou Cdd à temps partiel ou temps plein º Rémunération horaire brute : de 11.88 € (majoration selon expérience) º Prime qualité º Participation aux frais de transport º Mutuelle Nos valeurs : le respect, la confiance, la reconnaissance, l'attitude positive, la qualité de vie La mission Hedom recherche des Aides Ménagers H/F pour le secteur de Crepy en Valois! Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité ainsi que de vos compétences et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...). Une première expérience professionnelle significative est souhaitée afin de répondre à la demande de nos clients. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée Le profil º Politesse, courtoisie, ponctualité º Discrétion face aux éléments de vie privée º Propreté et présentation correcte º Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français º Sens du service client º Organisé(e), autonome º Références et expériences professionnelles exigées
Vous recherchez un poste d'Assistant QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Assistant QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : Garantir la qualité des produitsAssister le Gestionnaire QHSE dans le suivi des dossiers relevant de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement.Gérer les contrôles des appareils et machines du magasinGarantir les spécifications des produits vendus
Nous recherchons un coach (H/F) en EMS (electromyostimulation) pour rejoindre notre équipe. En tant que coach, vous aurez à: - accueillir les clients, - recruter des clients, - assurer (en roulement) des séances personnalisées d'EMS, - vendre des compléments alimentaires, - assurer le nettoyage séchage des tenues et serviettes, - assurer un entretien des locaux. QUALITES REQUISES: - Empathie et pédagogie, concerné et rigoureux quant au bien-être des personnes, - Savoir-être de haute qualité, état d'esprit positif, - Présentation et relationnel exemplaire, bonne humeur contagieuse, - Maître de l'accueil, vous êtes un distributeur de sourires, - Volonté, dynamisme et autonomie hors-normes. Nous passons par une formation POEI France Travail OBLIGATOIRE pendant 2 mois. Si vous êtes retenu une formation interne vous sera dispensée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Heures supplémentaires possibles * Travail en journée * primes * Tickets restaurants (en cours de mise en place) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous recherchez un poste d'Assistant QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Assistant QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de :***Garantir la qualité des produits * Assister le Gestionnaire QHSE dans le suivi des dossiers relevant de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement. * Gérer les contrôles des appareils et machines du magasin * Garantir les spécifications des produits vendus Description du profil : Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez des connaissances des normes et techniques de contrôle qualité Vous faites preuve d'initiatives, d'organisation et d'esprit d'équipe.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compositions de l'équipe : 11 AS de jour, 3 AS de nuit et 2 IDE de jour Informations complémentaires : • Amplitude horaire de 12h (10h travaillés et 2h de pause) et un week-end sur deux. • Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo • Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature • Prime au diplôme et à l'ancienneté • Prime d'assiduité + prime de performance • L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) • Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement • Chèque cadeaux • Activités proposées à destination des salariés • Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence • Salle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuit • Horaires : AS à 8h-20h / 7h-19h & IDE à 7h15-19h15 • Matériel - Soin d'autonomie : verticalisateur, lève personne, ... PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Pontpoint (60), à 35 min de Roissy - Charles de Gaulle, 30 minutes de Compiègne et 20 minutes de Creil en voiture, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis bénéficie d'un environnement calme, verdoyant et sécurisé, à proximité des commerces. Cet établissement de standing accueille 78 résidents (dont 10 en unité protégée).
L'agence de Beauvais recherche un (e) Animateur(rice) Qualité (H/F) Tes missions principales : Connaissance du domaine technique de l'entreprise Maîtrise des outils qualité : statistiques, mesure, méthode de résolution de problèmes (MSP) Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Méthode et solides capacités d'analyse Connaissance des mécanismes de l'entreprise Sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et de communication Animation de réunions, prise de parole en public Capacités à travailler en mode projet Etablir les procédures qualité et en assurer la mise en œuvre Sensibiliser les équipes de production à la question de la qualité Suivre et analyser les données de contrôle Assurer la formation et l'information sur la qualité (tableaux de bord) Suivre la politique qualité (en PME)Profil recherché : Tu as une expérience significative dans le domaine. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RESPONSABILITÉS : La résidence les Jardins de l'Aunette recherche des Aides-soignants (H/F) pour des remplacements ponctuels. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : • Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) • Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. • Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. • Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). • Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. • Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Bonjour, je propose un emploi de aide ménager/ménagère pour 2 à 3 heures par semaine dans un pavillon situé à pontpoint. il y a également un chien dans la maison. si vous êtes intéressé(e), merci de faire connaître votre disponibilité.
Description du poste : En collaboration avec nos orthoptistes et médecins ophtalmologues, vos missions consisteront à :***Être responsable de la mise en place dune consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles rigides***Être autonome sur la pratique de lorthokératologie et le suivi des pathologies en keratocône***Établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique***Utiliser les différentes méthodes de réfraction (brouillard, bio bino, CCR)***Utiliser un frontocomètre et un réfractomètre automatique***Etablir le bilan visuel des enfants Description du profil : Profil :***Vous êtes titulaire dune licence professionnelle d'optométrie ou dun master.***Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus. Avantages :***Rémunération de 29 à 35 000 brut annuel***Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé***Prime annuel***Grand parking gratuit***Mutuelle***Convention collective des cabinets médicaux Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Médecin Généraliste - CDI 1 ETP (modulable) - Clinique à Senlis (60) Rejoignez une clinique à taille humaine dans un bassin de vie attractif, entre exigence médicale et qualité de vie. Située à Senlis, charmante commune de l'Oise à 40 minutes de Paris, cette clinique de soins médicaux et de réadaptation accueille des patients en hospitalisation complète et/ou en soins de suite post-aigus. Dans le cadre du renforcement de son encadrement médical, elle recrute un Médecin Généraliste en CDI temps plein (1 ETP). Le poste peut être adapté en fonction de votre projet (quotité variable). Le poste : Vos missions - Assurer le suivi médical des patients hospitalisés, en lien avec les équipes de soins et de rééducation - Participer aux réunions de coordination et à la construction des projets de sortie - Collaborer avec les spécialistes, les familles et les partenaires extérieurs (médecins traitants, HAD, etc.) - Contribuer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et au bon fonctionnement clinique - Participer, si souhaité, à des projets institutionnels ou de formation interne L'environnement proposé - CDI - Temps plein 1 ETP (modulable selon vos souhaits) - Clinique bien implantée dans la région, avec direction accessible et équipe soignante stable - Aucun service d'urgence ni astreinte imposée - Rémunération attractive, 13e mois, primes diverses, possibilité de formation continue - Cadre agréable à Senlis, entre ville, nature et patrimoine Profil recherché : Profil attendu - Médecin diplômé, inscrit à l'Ordre des Médecins - Intérêt pour l'exercice clinique en établissement, sens du travail collégial et de la coordination - Débutant accepté si motivation solide et volonté de s'investir sur le long terme Une opportunité stable, encadrée et valorisante au cœur d'un territoire vivant et accessible. Actaeon's Recruitment vous accompagne avec attention, en vous présentant des établissements adaptés à vos attentes, à votre vision du soin, et à vos contraintes. Ce poste ne correspond pas exactement à votre projet ? Nous disposons d'un large panel d'offres dans l'Oise et les Hauts-de-France, en clinique, EHPAD ou hôpital, dans le privé, le public ou l'associatif. Discutons-en. Un simple échange peut tout déclencher. Contactez-nous ou postulez : nous revenons vers vous sous 24h.
Actaeon's recruitment
Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de systèmes critiques en environnement militaire, nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux H/F (H/F). Vous interviendrez sur des équipements informatiques stratégiques afin d'en garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité aux exigences opérationnelles des forces armées. Vos missions * Intégrer et configurer des solutions de sécurité, * Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité, * Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau et sécurité, * Suivre et appliquer les bonnes pratiques et normes de cybersécurité. Profil recherché * Connaissances des architectures réseau et des principes de sécurité informatique, * Expérience en intégration ou en sécurité opérationnelle, * Connaissance de l'environnement Linux, * Rigueur, esprit d'analyse, sens du travail en équipe, * Bon niveau de communication orale et écrite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie H/F pour accompagner une personne âgée dans son quotidien. Vous serez en charge de l'aide à la vie quotidienne et de la gestion des tâches ménagères. Horaire : Uniquement les samedis de 8h30 à 19h Missions : Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. Accompagner lors des repas et à la prise de médicaments. Assurer l'entretien du domicile : nettoyage, rangement, gestion du linge. Aider à la gestion des courses et des démarches administratives. Être un soutien moral et un compagnon de vie pour la personne. Début de mission au plus tôt
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Bonjour ! Nous recrutons pour notre client, société de transport basée à Alfortville (94) des CHAUFFEURS SPL H / F Départ de BARBERY (91) Lundi 28/07 10h Chauffeur Super Poids Lourd H/F option frigo. Travail la semaine possibilité de départ le week-end. planning à définir. Jours de repos en semaine. prévoir 2/ 3 découchés par semaine max ! Vos missions :- Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,- Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)- Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Postes à pourvoir rapidement, A bientôt :) CHRONOS INTERIM Chauffeurs SPL (H/F) - RENNES (35)
POSTE : Gestionnaire QHSE H/F DESCRIPTION : Responsabilités clés : - Garantir la qualité des produits en respectant la norme ISO 9001 version 2008-2015 - Veiller à la bonne application des procédures su système qualité - Assurer la coordination et le contrôle effectués par les autorités administratives - Garantir le contrôle des fiches techniques usine - Garantit les fiches techniques sécurité - Garantir la vérification et la validation des rapports de tests - Animer la politique qualité ISO 9001 version 2008/2015 - Animer la gestion de la politique des risques - Garantir la procédures des normes ISO CSE, MUTUELLE PROFIL : profil junior accepté. Une 1er expérience ou alternance souhaitée.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
À propos de nous Située dans le pittoresque village de Chamant, la résidence offre un cadre de vie agréable et serein, idéal pour les personnes âgées. Inaugurée en juin 2019, cet établissement moderne bénéficie d'une accessibilité idéale, à seulement 3 km de la charmante ville de Senlis et à 45 minutes de Paris Porte de la Chapelle. Son accès facilité par l'autoroute A1 (sortie n°8 à 2 km) et la présence d'un parking sur place sont des atouts indéniables pour les visiteurs et le personnel. Cette résidence fait partie d'un groupe reconnu dans le secteur de l'accueil et des services dédiés aux personnes âgées. Son objectif est de fournir un environnement de qualité, où le bien-être et la dignité des résidents sont prioritaires. . Actuellement, la résidence est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à temps partiel, au sein d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Mission En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP, vous aurez pour mission de :Collaborer avec la Direction pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins.Planifier et coordonner les activités de léquipe soignante et des intervenants externes, notamment à travers la gestion d'une commission de coordination gériatrique présidée par le Médecin Coordonnateur (MEDCO).Examiner et valider les admissions des résidents en vérifiant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de létablissement.Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils tels que le GIR et le PATHOS.Participer activement à la démarche qualité de létablissement pour atteindre les objectifs en matière de qualité des soins.Assurer le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées.Rédiger le rapport annuel dactivité médicale de létablissement.Contribuer à lélaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de léquipe pluridisciplinaire.Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de létablissement.Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer activement à la démarche qualité.Réaliser des évaluations gériatriques, valider l'autonomie des résidents et contribuer à la définition de leurs projets personnalisés.Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace.Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes.Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins gérontologiques et le bien-être des résidents en assurant une coordination optimale entre les différents professionnels de santé.Vous évoluerez au sein dune équipe pluridisciplinaire et impliquée, composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour, 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13 ASD/Jour, et de 4 ASD/Nuit. Le roulement des soignants et infirmières se fait sur deux semaines, avec des journées de 12 heures (dont 10 heures effectives) et un week-end travaillé sur deux. Profil Formation et qualifications :Médecin gériatre expérimenté(e), ou médecin généraliste, urgentiste.La direction médicale du groupe vous apportera un soutien, et vous bénéficierez rapidement dune grande autonomie dans vos fonctions.Ce poste est ouvert à tous les médecins titulaires du numéro RPPS ou pouvant s'inscrire rapidement, ayant un intérêt marqué pour la prise en charge des personnes âgées.Compétences et qualités :Expertise dans la gestion et la coordination des soins gériatriques.Aptitude à animer et à motiver des équipes pluridisciplinaires.Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en collaboration avec la direction.Outils et ressources mis à disposition :Logiciel NetSoins et autres outils informatiques performants.Une équipe dynamique et solidaire.Un environnement de travail bienveillant et respectueux.Opportunités de formation continue et dévolution professionnelle, avec mobilité géographique.Prise en charge partielle des repas et des uniformes fournis.Salle de pause à disposition.Parking gratuit.Accès aux commerces de proximité.Team Building annuel.Participation des professionnels aux festivités.Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est un mi-temps avec un roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi.Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En tant qu'infirmier/infirmière au sein de l'établissement, vous serez en charge des soins aux patients dans le respect des protocoles de santé et de sécurité. Vos principales missions incluent :Soins et accompagnement des patients : Assurer les soins infirmiers, surveillance des constantes et administration des traitements médicaux prescrits.Éducation thérapeutique : Informer et conseiller les patients sur les traitements, l'hygiène et le bien-être.Suivi et évaluation : Participer à l'évaluation de l'état de santé des patients, adapter les soins en conséquence et alerter les médecins en cas de besoin.Gestion du dossier médical : Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers médicaux (suivi des traitements, évolutions, prescriptions).Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer avec les différents acteurs de soin pour une prise en charge optimale des patients.Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Assurer l'application des normes sanitaires et la gestion des risques infectieuxRattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13ASD/jour, et de 4 ASD/Nuit.Roulement sur 2 semaines : Travail en 12h/Jour dont 10 effectives . Travail 1 week-end sur 2.Prime de présence et de performance.De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Technicien en Froid Et Climatisation (H/F) Nous cherchons à renforcer une équipe de 5 techniciens. De formation technique CVC, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle et vos compétences technique vous permettent d'assurer un niveau de prestation qualitative auprès de nos clients ainsi qu'auprès de la société. Votre poste consistera à prendre en charge en total autonomie sur des diagnostics techniques de dépannage chez nos clients en milieu essentiellement tertiaire : * Contrôle du bon fonctionnement des installations * Réalisation de la maintenance corrective selon process établi : Identification des pièces défectueuses et réapprovisionnement * Diagnostic des installations : Réparation et remise en fonctionnement nominal * Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention Vous serez apte à expliquer votre intervention à notre client et veillerez à respecter les règles de sécurité. Vos connaissances en Climatisation (tous systèmes), Ventilation, GEG, . sont avérées. Froid commercial sera un plus. L'attestation de capacité fluides frigorigène est obligatoire pour ce poste. Aucune exception. Une rémunération attrayante (prime individuelle, prime de groupe, prime d'astreinte, panier repas.). Des horaires variables sur un poste à temps complet (39h) sur 5 jours. Plus qu'un poste, un plan de carrière vous sera proposé avec des formations tout au long de votre parcours professionnel de manières à vous rendre le plus autonome possible. Salaire négociable selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'agence de Beauvais recherche un (e) OPERATEUR USINAGE CN H/F Tes missions principales : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires Réaliser des opérations d'usinage Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Communiquer avec son environnement de travailProfil recherché : Connaissance en lecture de plan ou schéma technique et en réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces. Connaissance des logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur ( CAO/DAO) et des langages de programmations de commande numérique. Tu possèdes un CAP/BEP ou BAC PRO dans ce domaine. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Préparation des surfaces à traiter Réalisé le grenaillage en utilisant des machines adaptées Contrôler la qualité du traitement Entretenir et nettoyer le matériel de grenaillage manutention des pièces Grenaillage en cabine en utilisant un pistolet de grenaillage Utiliser des équipements professionnels tels que des pistolets Porter les protections individuelles combinaison et scaphandre- Maitrise des techniques de grenaillage au sein d'un atelier de thermolaquage et des équipements spécifiques - Connaissance des différents types d'abrasif et de leurs effets sur les matériaux - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des plans - Notions de maintenance dans machines de grenaillage Une premiere expérienxe en métalurgie idéale. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0.5 ETP, au sein de l'établissement vous serez chargé(e) de : · Collaborer avec la Direction de l'établissement pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins. · Planifier et coordonner les activités de l'équipe soignante et des intervenants extérieurs, notamment à travers la tenue d'une commission de coordination gériatrique présidée par le médecin coordonnateur (MEDCO). · Examiner et valider les admissions des résidents, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. · Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils spécifiques comme le GIR et le PATHOS. · Contribuer activement à la politique et à la démarche qualité de l'établissement, afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de qualité des soins. · Garantir le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées. · Rédiger le rapport annuel d'activité médicale de l'établissement. · Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de l'équipe pluridisciplinaire. · Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de l'établissement. · Veiller aux bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer à la démarche qualité. · Accompagner les résidents en réalisant les évaluations gériatriques, validant leur autonomie et participant à l'élaboration de leurs projets personnalisés. · Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace. · Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes en définissant les priorités de soins et en contribuant à leur formation continue. Ce poste clé contribue à la qualité des soins gérontologiques et au bien-être des résidents en favorisant la coordination entre les différents professionnels de santé. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13ASD/jour, et de 4 ASD/Nuit. Le Roulement des soignants et infirmières est sur 2 semaines : Travail en 12h/Jour dont 10 effectives Travail 1 week-end sur 2. Logiciel utilisé : Net Soins PROFIL RECHERCHÉ : F ormation et qualifications : • Gériatre chevronné(e), ou généraliste, urgentiste, la direction médicale du groupe peut vous épauler, et dès lors en pleine capacité avec vos fonctions vous bénéficierez d'une grande autonomie. • Ce poste est ouvert à tout les médecins possédant leur numéro RPPS ou rapidement inscriptible, ayant une certaine appétence pour le sujet âgé. Compétences et qualités : • Expertise dans la gestion et la coordination de soins gériatriques. • Aptitude à animer et motiver des équipes pluridisciplinaires. • Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en cohésion avec la direction. Outils et ressources mis à disposition : • Portail GED DomusVi, logiciel NetSoins, et autres outils informatiques performants. • Une équipe dynamique et solidaire • Un environnement de travail bienveillant et respectueux • Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Mobilité Géographique. • Prise en charge en partie des repas et prise en charge complète des uniformes • Salle de pause • Parking gratuit à disposition • Accès aux commerces de proximité • Team Bulding 1 fois par an • Les professionnels participent aux festivités
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Psychomotricien - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Vous recherchez un poste de Gestionnaire QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Gestionnaire QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de :***Garantir la qualité des produits * Garantir les spécifications des produits vendus * Animer la politique Qualité * Animer la politique de gestion des risques * Assurer la cohérence du système de la gestion des risques * Garantir l'application des procédures ISO * Garantir le respect des instructions et des consignes en matières d'hygiène, sécurité des biens et des personnes, prévention des accidents de travail * Gérer les activités environnementales * Assurer l'inspection du site * Assurer le respect de la réglementation dans les bâtiments logistiques et de stockage * Organiser et animer des réunions * Assurer l'information du personnel * Gestion, création et mise à jour de visuels Description du profil : Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez de solides connaissances des normes ISO 9001, EHS et de l'IFS Broker. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation et d'esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Infirmière de jour en 12h
RESPONSABILITÉS : En tant qu' infirmier/infirmière au sein de l'établissement, vous serez en charge des soins aux patients dans le respect des protocoles de santé et de sécurité. Vos principales missions incluent : • Soins et accompagnement des patients : Assurer les soins infirmiers, surveillance des constantes et administration des traitements médicaux prescrits. • Éducation thérapeutique : Informer et conseiller les patients sur les traitements, l'hygiène et le bien-être. • Suivi et évaluation : Participer à l'évaluation de l'état de santé des patients, adapter les soins en conséquence et alerter les médecins en cas de besoin. • Gestion du dossier médical : Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers médicaux (suivi des traitements, évolutions, prescriptions). • Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer avec les différents acteurs de soin pour une prise en charge optimale des patients. • Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Assurer l'application des normes sanitaires et la gestion des risques infectieux Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13ASD/jour, et de 4 ASD/Nuit. Roulement sur 2 semaines : Travail en 12h/Jour dont 10 effectives. Travail 1 week-end sur 2. Prime de présence et de performance. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Storme RH recherche pour son partenaire, une clinique spécialisée en Santé Mentale Un Pédopsychiatre H/F. Rythme de travail : du lundi au vendredi avec un roulement d'astreinte en accord entre les médecins Poste à pourvoir à Saint-Pierre, La Réunion Contrat : libéral. Sur les services Hospitalisation de Jour et Hospitalisation complète Jeunes Adultes Mineurs. Vos missions : Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets du service, Assurer des consultations et procéder à des évaluations diagnostiques, Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles autour du projet individualisé du patient, Contribuer à la CME, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité, Assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs de la clinique. Participer à la démarche qualité, Participer pleinement à la vie institutionnelle du service, aux réunions médicales, aux réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, Exercer une activité de liaison en lien avec les services de pédiatrie sur l'ile, Garantir avec l'aide du cadre de santé la mise en place et la continuité des soins. Animer les réunion cliniques et institutionnelles dans l'unité, Assurer la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé; Description du profil : Titulaire d'un doctorat de médecine, spécialisé en pédopsychiatrie Sens de l'écoute et de l'observation Faire preuve de diplomatie et d'empathie Capacité d'adaptation Être autonome Avoir l'esprit d'équipe
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un gestionnaire comptable H/F sur le secteur de BARBERY (60). Contribuez à la mise en œuvre de la politique budgétaire de notre collectivité et respectez la législation budgétaire. DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que Gestionnaire Comptable H/F, vos missions incluent la gestion des dépenses et des recettes de l'EPCI, ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires. Vous participez à l'exécution budgétaire, au traitement des recettes, des dépenses et des virements de crédits. Vous stabilisez la comptabilité d'engagement, suivez les régies et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités. De plus, vous êtes impliqué dans la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez la comptabilité et les finances • Vous connaissez les règles de la fonction publique • Vous disposez d'expérience en comptabilité
Recherche Maçon(ne) H/F à Béthisy-Saint-Pierre (60) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP, BEP Déplacements possibles Salaire mensuel brut : 2512€, selon expérience
Recherche Menuisier(ère) H/F à Verberie (60) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP, BEP Déplacements possibles L'entreprise : Entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de travaux de menuiserie recherche un compagnon menuisier d'atelier ou pose pour renforcer son équipe. Implantée depuis plus de 65 ans à Verberie, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité sur tous types de chantier et en particulier la fabrication d'ouvrages bois uniques. Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique et performante qui relève chaque jour des défis techniques et construisons ensemble votre parcours et votre progression dans l'entreprise.
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Description du poste : Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) Aux commandes d'engins de chantier nécessitant le CACES R372 N°2 ou CACES R482 B1, vous réalisez des travaux de terrassement Vous effectuez diverses réalisations : - Tranchées, - Fossés, talus - Encochement, - Démolition - Pose de canalisations Vous assurez l'entretien courant des engins confiés et signalerez toute anomalie. Vous respectez les conditions de sécurité. Vous disposez d'une expérience au minimum d'un an en conduite d'engins TP, et vous êtes muni des CACES TP R372 N°2 ou R482 B1. Votre AIPR est souhaitée. Vous êtes titulaire du permis B. Précision, autonomie, sens du contact client sont vos atouts ! Alors cette mission est pour vous, postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances, loisirs, billetterie...), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%, et bien d'autres avantages encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : NDRH recrute actuellement pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situé à Duvy (60), un collaborateur comptable junior H/F. Ce cabinet accompagne les entreprises dans les domaines de l'Expertise-comptable, du Commissariat Aux Comptes, du Conseil en création et en développement Tenue de la comptabilité et déclarations fiscales courantes d'une clientèle diversifiée (TME-PME) Taches administratives (facturation, encaissement...) Nombre de collaborateurs : és Salaire : 24 à 25K€ selon profil Nombre d'heures/semaine : 35 heures Télétravail : au besoin Logiciels : Cegid Description du profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type BTS / DCG ou d'une reconversion professionnelle Vous êtes dynamique et autonome Doté.e d'un bon relationnel vous êtes motivé.e et avez envie de monter en compétences N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. NDRH s'engage sur la discrétion et la confidentialité de vos recherches. Nous étudions ensemble votre projet professionnel afin de sélectionner l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes : - 1ère étape : Entretien avec notre consultant en recrutement NDRH - 2ème étape : Entretien avec l'Expert-Comptable du Cabinet d'expertise comptable
En bref : Technicien Automaticien (H/F) - CDI - Saint Sauveur, Oise - 40/55 k€ - Automatisme, Programmation, Conception, Mise en service. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, un acteur reconnu dans la fourniture de solutions industrielles pour le secteur agroalimentaire, un Technicien Automaticien (H/F) sur Saint Sauveur, Oise. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir et programmer les automatismes des machines selon les cahiers des charges et les normes en vigueur. - Réaliser les plans électriques, la configuration des matériels et la documentation associée. - Participer à l'analyse fonctionnelle, à l'évaluation des risques et à la définition des dispositifs de sécurité machine. - Assurer la mise en service et la mise au point des machines en collaboration avec les équipes atelier et usine.
En bref : Responsable de Production H/F - CDI - Saint-Sauveur (Oise) - 40/45 k€ - Production, Management, Qualité, Sécurité. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, leader mondial dans la fourniture pour l'industrie de l'agroalimentaire, un Responsable de Production (H/F) sur Saint-Sauveur (Oise). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Planifier, organiser et superviser les activités de production en collaboration avec les équipes. - Manager une équipe de 12 personnes. - Garantir la conformité des produits semi-finis aux normes qualité du groupe. - Assurer la sécurité des équipements et le respect des normes environnementales.
Description du poste : Rattaché à la directrice de projet, vous aurez les responsabilités suivantes :***Superviser et coordonner les projets liés aux systèmes dynamics ; * Identifier les besoins opérationnels et les traduire en solutions technologiques adaptées ; * Gérer les ressources du projet, y compris les équipes internes et les prestataires externes ; * Assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité définis ; * Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des solutions dynamics ; * Élaborer des rapports d'avancement pour les parties prenantes ; * Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils ; * Garantir la maintenance et l'évolution des systèmes dynamics en place. Notre client vous offre :***Une rémunération attractive selon profil ; * Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution au sein d'une organisation de taille moyenne ; * Une opportunité de travailler sur des projets innovants avec une équipe engagée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé en informatique ou dans un domaine connexe ; * Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de projets technologiques ; * Vous maîtrisez les solutions Dynamics et leur implémentation ; * Vous êtes capable de gérer des équipes pluridisciplinaires et de coordonner plusieurs intervenants ; * Vous possédez un excellent sens de l'organisation et une capacité à résoudre des problèmes complexes * Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de gestion de projet.
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la fabrication d'articles en bois un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à pourvoir dès juillet à Saint-Sauveur dans l'Oise. Le Responsable Financier Groupe est garant de l'information financière mensuelle du Groupe, incluant le reporting financier consolidé, les KPI (indicateurs de performance) et la diffusion du planning des produits. Il élabore des reportings mensuels, contrôle la finance des filiales et explique les principales variations. Il anime le Groupe Experts Finance et Controlling et gère les assurances (multirisques, responsabilité civile, responsabilité civile mandataires sociaux, crédit client). Missions principales : 1. Reporting et Contrôle Financier : * Élaborer des reportings mensuels. * Contrôler mensuellement la finance des filiales et expliquer les principales variations. * Élaborer le Crédit Impôt Recherche et en assurer la fiabilité. 2. Gestion des Assurances et Financements : * Gérer les assurances multirisques, responsabilité civile, responsabilité civile mandataires sociaux, et crédit client. * Rechercher des moyens de financements autres que bancaires (subvention). 3. Gestion Budgétaire et Facturation : * Gérer les coûts de revient/budget avec le contrôleur interne. * Valider la facturation interne en liaison avec la politique de prix de transfert et veiller à mettre en place les avenants nécessaires. 4. Animation et Coordination : * Animer le Groupe Experts Finance et Controlling. * Travailler en collaboration avec le Vice-Président aux Finances Groupe sur toute étude financière nécessaire aux besoins du groupe. * Interagir avec le Responsable Comptabilité et Consolidation notamment sur le calcul des indemnités de départs à la retraite. * ERP Key User : coordination des demandes Groupes avec les équipes locales. * Entre 5 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire. * Connaissance approfondie des pratiques financières et de contrôle de gestion. * Capacité à animer et coordonner des équipes. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Maîtrise des outils ERP et des logiciels de reporting financier. * Autonomie et capacité à prendre des initiatives. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements. * Une bonne maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est primordiale sur ce poste.
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la fabrication d'articles en bois un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à pourvoir dès juillet à Saint-Sauveur dans l'Oise.
En bref : Technicien de maintenance automatisme H/F - CDI - Saint Sauveur (Oise) - 28/33 k€ - Maintenance industrielle, Gestion de panne, Automatisme. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, leader mondial dans la fabrication de fourniture pour l'industrie de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) sur Saint Sauveur (Oise). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles (avec un aspect automatisme) - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Participer à l'amélioration continue des équipements - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines
En bref : Technicien Méthodes Maintenance H/F - CDI - Oise - 35/40 k€ - Maintenance industrielle, gestion de projet, analyse de pannes, amélioration continue. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fourniture agro-alimentaire, un Technicien Méthodes Maintenance (H/F) sur Lille. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective - Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur disponibilité - Piloter des projets d'amélioration continue et optimiser les processus de maintenance - Analyser les pannes et dysfonctionnements, diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Senlis, en CDI à temps partiel. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en plâtre pour la construction et basé à SENLIS (60300), un Approvisionneur (h/f) dans le cadre d'un contrat intérim de 2 semaines minimum. En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Gestion des stocks : - Suivi des stocks de matière première sur ERP - Suivi des stocks de produits finis sur ERP - Réalisation d'inventaire dans les dépôts Approvisionnement : - Gestion des cadences de commandes fournisseurs - Passer les commandes en fonction des ERP - Saisi et suivi des commandes dans l'ERP Planification : - En fonction des commandes et de l'état des stocks, établir les besoins de production - Réaliser le planning de production journalier - Communiquer le planning aux équipes de production Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les priorités. Une bonne capacité d'adaptation, un esprit d'analyse et de bonnes compétences en communication seront des atouts essentiels pour ce poste. Une maitrise de l'informatique est demandée, notamment sur un ERP. Le contrat commencera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le salaire sera étudié en fonction de votre profil et vous bénéficierez d'un 13ème mois ainsi que de tickets restaurants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE FACTURATION (F/H) Missions : - Préparation de commandes - Utilisation du scan - Saisie de données sur ordinateur - Conditionnement - Manutention manuelle ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil : - Maîtrise des savoirs de base - Maîtrise de l'outil informatique (saisie de données) - Bon savoir-être, rigoureux et volontaire - (gestes répétitifs, stationnement debout prolongé) - Etre disponible sur du long terme - Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiquées. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l'Oise. Son territoire bénéficie d'une position stratégique, en proximité de l'autoroute A1, de l'aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d'emploi de l'Ile-de-France et d'un patrimoine naturel et culturel privilégié. Le Pôle Finances, Commande Publique et Mutualisation apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'Intercommunalité. Le pôle est en cours de structuration, et la CCSSO crée un poste d'adjoint au directeur des finances, de la commande publique et de la mutualisation (H/F). Missions ou activités Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la collectivité et au respect de la législation budgétaire. Vous avez la charge du traitement des dépenses et recettes de l'EPCI ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires. Vous participez à la préparation ainsi qu'à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts.) ; Vous créez et proposez des outils d'aide à la décision, des scénarii d'investissement et de fonctionnement ; Vous participer à la conduite de l'analyse financière prospective et rétrospective ; Vous suivez la dette et les capacités d'autofinancement de la collectivité ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (dépenses et en recettes et les délais de paiement) ; Vous réalisez les opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement.) ; Vous supervisez les régies (création des régies, suivi et contrôle des régies.) ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ; Vous avez en charge le pilotage et la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances ; Profil recherché Savoirs : - Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage règlementaire (nomenclatures M57 ; M4 et M49) ; - Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ; - Connaissance des règles de gestion de régies ; Savoir-faire : - Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et maîtrise des règles et rédaction juridique et administrative ; - Connaissance de l'outil comptable Ciril et l'outil webdette serait un plus ; - Concevoir et gérer des tableaux de bord ; Savoir-être : - Capacité d'écoute, qualité et sens de l'accueil ; - Esprit critique, d'analyse et de synthèse ; - Sens de l'organisation, réactivité ; - Rigueur et neutralité ; - Participer à la bonne cohésion du service ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous disposez d'une formation et d'une expérience dans le domaine de la comptabilité; - Vous faites preuve de solides connaissances des collectivités territoriales ;
Accueil en agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Accueil téléphonique : gestion des appels tous publics (renseignements, prise de rendez-vous, suivi des appels, plannings clients et salariés) - Proposer l'offre de service - Maitriser l'argumentaire commercial - Envoi de la documentation commerciale - Traçabilité des informations en agence - Relance des contacts prospects - Gestion documentaire Tâches administratives - Validation des rapports de missions - Télégestions - Rapprochement des rapports de missions/plannings - Relance et classement des factures et paies - Mise a jour des tableaux de suivi administratives (mutuelles.) - Mise en forme des documents suivant la demande et les besoins (note de services, - Rédiger et traiter des écrits professionnels, élaborer et présenter la synthèse de documents, diffuser et transmettre des supports d'information, - Concevoir des supports d'information, Classer et archiver les documents d'information et dossiers du personnel, client, - Organiser des rendez-vous et tenir des agendas, - Concevoir et suivre des échéanciers, des tenues de planning, - Rechercher et exploiter des sources documentaires, constituer et actualiser des dossiers documentaires. - Contrôler la satisfaction des clients et salariés.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en plâtre pour la construction et basé à SENLIS (60300), un Approvisionneur (h/f) dans le cadre d'un contrat intérim de 2 semaines minimum. En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***Gestion des stocks : - Suivi des stocks de matière première sur ERP - Suivi des stocks de produits finis sur ERP - Réalisation d'inventaire dans les dépôts***Approvisionnement : - Gestion des cadences de commandes fournisseurs - Passer les commandes en fonction des ERP - Saisi et suivi des commandes dans l'ERP***Planification : - En fonction des commandes et de l'état des stocks, établir les besoins de production - Réaliser le planning de production journalier - Communiquer le planning aux équipes de production Description du profil : Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les priorités. Une bonne capacité d'adaptation, un esprit d'analyse et de bonnes compétences en communication seront des atouts essentiels pour ce poste. Une maitrise de l'informatique est demandée, notamment sur un ERP. Le contrat commencera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le salaire sera étudié en fonction de votre profil et vous bénéficierez d'un 13ème mois ainsi que de tickets restaurants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour le compte de notre client Adjoint au Directeur /Finances (F/H)L'agent intervient sous la responsabilité du directeur de pôle dans les domaines suivants : Assurer la gestion comptable et financière : Préparer, élaborer et suivre les procédures budgétaires : Participer à l'élaboration des budgets ; Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ; Mettre en place et pérenniser une procédure d'élaboration du budget. Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire : Assurer la fiabilité et la traçabilité de la chaîne de la Dépense et de la Recette ; Exécuter le budget ; Assurer l'exécution du budget ; Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ; Sensibiliser et informer régulièrement l'ensemble des services dans la gestion et le suivi de leur budget ; Participer avec la direction générale des services à l'élaboration des stratégies financières : Créer et proposer des outils d'aide à la décision, des scénarios d'investissement et de fonctionnement ; Participer à la conduite de l'analyse financière prospective et rétrospective. Participer au suivi et à la gestion de la dette et de la trésorerie en collaboration avec la direction générale des services : Participer à l'analyse de l'évolution de la situation financière de l'EPCI ; Participer à la définition des volumes de financement par emprunt ; Participer à la gestion et à l'analyse administratives des garanties d'emprunt. Superviser le suivi comptable des subventions de l'EPCI ; - Assurer le pilotage de l'exécution des différents contrats et marchés publics ; - Gestion des dossiers des assurances.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre Auxiliaire Puéricultrice (H/F) pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Description des activités : - Être garant de la qualité d'accueil - Veiller au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun en instaurant une relation de confiance et de co-éducation avec les parents. - Accueillir les enfants et participer aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants. - Veiller aux conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à l'accueil. - Assurer un rôle de responsabilité éducative. - Suivre la mise en œuvre du projet pédagogique, impulser les projets et une dynamique de travail au sein de l'équipe. - Assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence du directeur/ de la directrice et/ou Référent(e) Technique, dans le respect des orientations prises. -Travailler en étroite collaboration avec le directeur/ la directrice et/ou Référent(e) Technique. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puéricultrice - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Localisation : Secteur Senlis mono site Horaires : De 8h à 17h avec une pause de 1h entre 12h et 13h Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Senlis (60) pour un contrat CDI dès le mois d'Aout 2025. Préparez-vous à explorer ces domaines clés, pour le développement d'un client a besoins volumiques : - Management d'une équipe de 3 à 8 collaborateurs selon la période de l'année - Relation avec nos partenaires locaux - Suivi des outils de reporting - Gestion du flux de candidatures - Mise en place de plan d'actions - Accompagnement des chargés de recrutement sur le sourcing et planification de session de recrutement collectives puis individuelles - Suivi administratif des dossiers d'inscription - Gestion des délégations et du besoin client - Relation entre l'équipe agence dans laquelle vous travaillerez et l'équipe implantée chez le client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe - 28/30KEUR annuels bruts. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Magasinier préparateur de commandes H/F sur Senlis pour une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le développement et distribution des solutions de fixations et consommables aéronautiques et de solutions complètes. Au sein du service logistique , vos missions seront les suivantes: - Réceptionner les livraisons - Gérer la liste de réceptions prioritaires - Comptabiliser les produits. - Surveiller les manques lors des livraisons. - Saisir sur un ERP en anglais les références produits et les quantités réceptionnées. Horaire de journée du Lundi au Vendredi: Du lundi au Jeudi 08h00 - 17h00 et le vendredi 08h00 - 16h00 Taux horaire 12.08EUR/h Tickets restaurants 10EUR Anglais lu et écrit nécessaire pour ce poste Vous êtes dynamique, réactif, aimez travailler dans un environnement dynamique et précis, vous savez géré les priorités, Vous avez une première expérience dans le domaine et vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral permettant de comprendre le logiciel, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Avenue des Fleurs Nous recherchons un ou une Apprentie Fleuriste Vous souhaitez apprendre le métier de fleuriste en Alternance en vous inscrivant au CAP ou BP. à la rentrée de septembre. Le ou la candidate doit avoir -26 ans pour bénéficier du statut d'apprenti(e). Contactez nous.
Notre équipe recherche un agent pour l'entretien d'une résidence, des parties communes et la rotation des poubelles deux fois par semaine. Nous recherchons également du personnel pour diverses sociétés sur ce secteur : Il s'agit de nettoyer les bureaux, vestiaires et sanitaires. Contrat proposé : CDI 15h par semaine, du lundi au vendredi
Vous occupez un poste de Conducteur Receveur dont voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Le responsable de secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Ses missions principales consisteront à : -Soutenir, accompagner et coordonner l'action des auxiliaires de vie/assistante de vie avec rigueur et exigence. -Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et élaborer un plan d'aide personnalisé. -Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. -Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenantes à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. -Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. -Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité,...). -Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et qualité de l'agence et des dossiers clients.
L'intervenant(e) jardinier effectue un entretien régulier ou ponctuel des jardins de particuliers. Le jardinier à un rôle de conseil et reste force de propositions. Il plante, taille des arbres, arbustes et fleurs et entretien des sols. Il arrose les plantations. Il est à l'écoute des directives données par le chef d'équipe ou le chef d'agence et les met en œuvre. Il peut réaliser des petits travaux de bricolage. Ses missions principales sont les suivantes: - Entretien courant du jardin - Préparation du sol, bêchage, arrosage - Taille de haie, arbre et arbuste - Tonte de pelouse avec ramassage de l'herbe - Ramassage et évacuation des déchets.
Dans notre magasin, vous rejoindrez une équipe soudée et motivée! Rattaché(e) au poste de fleuriste, vos missions seront les suivantes: . Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises ( fleurs, plantes, accessoires.) lors des arrivages; . Confectionner les bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers et les entreprises, y compris en matière d'évènementiel ( mariage, deuil.) . Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin; . Accueillir, vendre et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation; . Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits; . Contrôler et entretenir les végétaux ( coupe, arrosage, rempotage. ); . Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente; . Réaliser les opérations d'encaissement; .Participer aux inventaires. Profil: Formation: . De formation fleuriste, titulaire d'un CAP ou/ et BP Expériences et qualités: . Expériences souhaitées minimum 3 ans (hors apprentissage) . Vous souhaitez travailler dans un environnement végétal et agréable; . Vous avez une âme de commerçant ; . Vous avez un bon sens du relationnel et vous avez à cœur de satisfaire les clients. Information complémentaire: .Rémunération selon profil et expérience.
Vous rejoignez un écosystème dynamique, soucieux de la cohésion et de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, le chargé(e) de mission H/F est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et suit l'ensemble des activités visant à le seconder. Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous intervenez dans les missions suivantes : Assister le Directeur général des services (DGS) dans ses missions quotidiennes : o Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ; o Rédiger des notes de synthèse ; o Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage ; o Rédiger des comptes-rendus ; o Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la mission, la gestion des instances ; o Planifier et organiser des réunions ; o Superviser le circuit des parapheurs ; o Superviser l'agenda ; o Piloter l'archivage de la CCSSO ; Piloter des projets : o Accompagner le DGS et les services dans la mise en œuvre des projets de la collectivité o Accompagnement des services dans l'expression de leurs projets stratégiques, dans leur phase initiale, de l'émergence des idées, l'évaluation des processus à la construction du projet ; o Contribution à la structuration des méthodes et des procédés d'accompagnement aux changements structurants ainsi qu'à l'évaluation de l'impact financier, humain, social et environnemental des projets ; o Supervision de certains dossiers de subventions ; o Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier ; Communication : o Piloter la communication de la CCSSO sur les réseaux sociaux et site internet ; Savoirs : - Applications informatiques métier ; - Bureautique et outils collaboratifs ; - Classement, archivage ; - Environnement administratif, institutionnel et politique ; - Techniques de secrétariat ; - Techniques de communication Savoir-faire : - Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral - Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des techniques de prise de notes - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Maîtrise de l'organisation d'événements - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord - Connaissance du logiciel CANVA (pour la conception d'affiches, organigramme.) - Connaissance des outils numériques (pour alimenter les réseaux sociaux, et site internet ) Savoir-être : - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie ; - Discrétion, loyauté et neutralité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Polyvalence ; - Capacité de synthèse et d'analyse ; - Aisance rédactionnelle ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Grande disponibilité ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous démontrez d'une expérience réussie dans des missions équivalentes ; - Vous faites preuve de bonnes connaissances des collectivités territoriales ;
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Description du poste : Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront :***Préparer le matériel. * Aménager le chantier. * Charger / décharger des matériaux. * Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. * Nettoyer des outils et le matériel du chantier. * Terrasser un terrain ou une construction. Description du profil : Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
