Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rully située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rully. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Béthisy-Saint-Pierre, 60 - Chamant, 60 - Verberie ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un valet de chambre H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes. - Approvisionner les chambres en produits d'accueil et en fournitures nécessaires. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Lieu de la mission : Chamant 60300 Type de contrat : INTERIM Rémunération : SMIC Horaires de travail : 08h00 -12h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en nettoyage et entretien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. REMPLACEMENTS Vous êtes disponible pendant la période estivale. Nous sommes à la recherche de profils pour effectuer des remplacements dans l'équipe hôtelière. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un opérateur d'Assemblage. Vous serez responsable du montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, en respectant les standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délais afin d'assurer la satisfaction du client. Missions principales : - Effectuer le montage d'ensembles mécaniques simples et complexes selon les fiches d'instructions. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements à travers une maintenance de premier niveau. - Réaliser les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des produits. - Procéder aux retouches et remplacement de pièces défectueuses sur la ligne de production. - Participer aux assemblages en « mode dégradé » avec l'approbation du superviseur. - Effectuer les contrôles finaux avant la mise en stock des produits. - Rédiger des feuilles de non-conformité pour les produits défectueux afin de permettre une analyse des causes des défauts. - Remettre en conformité les produits et effectuer des tests pour examiner les causes possibles des non-conformités. - Capacité à lire des plans et des schémas d'assemblage. - Bonne maîtrise de la mécanique générale et de l'hydraulique. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les différentes fonctions support (qualité, logistique, méthodes, HSE). - Capacité à former des collaborateurs pour développer la polyvalence au sein de l'équipe. Conditions de travail : - Collaborer sous la responsabilité du superviseur tout en contribuant à l'amélioration de la performance de l'assemblage. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des process. - Mission jusqu'à fin septembre
Recherche un agent de service en CDD du 11 au 30 août sur le site de la Poste de Verberie du lundi au samedi de 11h à 12h.
Adecco Compiègne, spécialiste en CDD, CDI et Intérim, recrute 1 opérateur de conditionnement (h/f) pour travailler sur le secteur de Béthisy St Pierre (60) à 15 minutes de Compiègne à partir du 15/07. Mission : Vous serez en charges d'opération de production sur une machine qui fabrique des balais. Vous serez en charges du conditionnement des articles en cartons (contrôle qualité, conditionnement, emballage, étiquetage, fermeture des cartons) Il faudra alimenter la machines de matières premiers. Il faudra surveiller la machine qui tourne en continue. Il faudra suivre le rythme de la machine. C'est un poste qui nécessite de l'attention et il faut rester debout toute la journée. Une expérience significative en industrie est nécessaire pour ce poste. Horaires : 13h 20h puis 6h 13h , une semaine sur 2. Salaire : 12,20€ brut de l'heure avec le 13éme mois et un déplacement selon votre secteur et une prime d'équipe. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés avec une bonne expérience sur machine dans le domaine industriel. Nous vous invitons à postuler en ligne sur le www.adecco.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Après une première année de formation à la découverte des différents postes en supermarchés, tu auras l'occasion d'accompagner les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS Lors de ta première année, afin de garantir stabilité et intégration progressive dans l'équipe, tu découvriras l'intégralité des métiers dans nos supermarchés. Durant cette période, tu comprendras les bases opérationnelles des métiers en supermarché, tu encadreras une équipe puis tu piloteras le supermarché en autonomie. En deuxième année, tu auras l'occasion de découvrir le métier de RVS. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. En période d'autonomie tu piloteras plusieurs supermarchés et animeras tes équipes à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Garantir la bonne application des remontées de stocks / commandes et assurer la disponibilité des produits * Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour atteindre des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarchés : formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients . PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes et fais preuve de leadership ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? * Tu fais preuve de rigueur et d'organisation dans ton travail au quotidien ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Au sein de notre manufacture sur Brasseuse (60), nous recherchons des agents de production fleuristes (H/F). Votre mission consistera en la confection et l'expédition de bouquets de fleurs et de tout autre produit élaboré sur notre manufacture : - Préparation des végétaux - Réalisation des bouquets et autres produits Profil recherché : - Rigueur dans l'exécution des missions - Savoir-faire, application des techniques d'apprentissage (dispensées sur place) - Savoir-être, travail en équipe et respect des consignes. - Sens de l'organisation et polyvalence - Maîtrise de la langue française : lecture et compréhension des consignes. Votre parcours : Nous sommes là pour vous accompagner à la prise de poste, si vous avez peu d'expérience, de la volonté et de la rigueur vous êtes alors bienvenu(e)s et vous serez accompagné(e)s en amont de la prise de poste par une la mise en place d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Ce que nous proposons - Un environnement de travail humain et dynamique - Des produits/services porteurs de sens et de qualité - Une relation de travail fondée sur la confiance, la clarté et l'envie de réussir ensemble Vous rejoindrez des équipes motivées, bienveillantes, passionnées et pleines d'énergie ! Notre site se trouve sur Brasseuse (60) (entre Senlis et Compiègne) non-accessible par les transports en commun, vous devez donc être mobile pour vous y rendre. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h ou 10h à 18h (avec 1h de pause déjeuner) et un samedi sur 4 par rotation (jour récupérable sur la semaine). Poste de travail en station debout et environnement potentiellement allergisant (végétaux / fleurs) Processus de recrutement et intégration : En amont de la prise de poste, vous serez accompagné et formé par un tuteur en interne via la préparation opérationnel à l'emploi (POE) afin de vous former à nos savoir-faire et techniques.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Vous avez des connaissances en règle d'hygiène HACCP, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé Horaire en semaine: 08h30 à 14h00 ( 30 min de pause) Horaire le Week-end: 07h30 à 16h00 (1H de pause) (travail 1WE/2) Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
I. Missions : - Saisir les éléments des paies (Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues.) et contrôler les bulletins de salaire. - Effectuer et gérer le suivi administratif d'opérations de Gestion des Ressources Humaines (Tableaux de bord sociaux, grilles de salaire, planning des congés, LUCCA, GTA.) - Gérer les entretiens annuels d'évaluation - Gestion de la formation professionnelle - Gérer les entretiens de formation professionnelle - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés - Gestion des visites médicale, SIRH pour 90 salariés - Gestion des cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supp) - Gestion du développement RH (benchmark mutuelle, assurance) II. Conditions de travail : - Horaires de journée (08h00-12h00/13h00-16h00) - Tickets restaurant - Prime vacances et prime de fin d'année - Participation Poste à pourvoir au 1 er octobre 2025
Vous recherchez un poste de Gestionnaire QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Gestionnaire QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : - Garantir la qualité des produits - Garantir les spécifications des produits vendus - Animer la politique Qualité - Animer la politique de gestion des risques - Assurer la cohérence du système de la gestion des risques - Garantir l'application des procédures ISO - Garantir le respect des instructions et des consignes en matières d'hygiène, sécurité des biens et des personnes, prévention des accidents de travail - Gérer les activités environnementales - Assurer l'inspection du site - Assurer le respect de la réglementation dans les bâtiments logistiques et de stockage - Organiser et animer des réunions - Assurer l'information du personnel - Gestion, création et mise à jour de visuels Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez de solides connaissances des normes ISO 9001, EHS et de l'IFS Broker. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation et d'esprit d'équipe.
Chez Domusvi, en qualité d' AES ou d'AS, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous exercez en unité protégée accueillant 10 résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compositions de l'équipe : 11 AS de jour dont 2 AS en unité de vie protégée, 3 AS de nuit et 2 IDE de jour Informations complémentaires : - Amplitude horaire de 12h (10h travaillées et 2h de pause) et un week-end sur deux. - Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature - Prime au diplôme et à l'ancienneté - Prime d'assiduité + prime de performance - L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) - Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement - Chèque cadeaux - Activités proposées à destination des salariés - Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence - Salle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuit - Horaires : 7h-19h ou 8h15-20h15 En tant qu'AES ou AS, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Vous avez la capacité de pouvoir gérer les troubles du comportement dans ce secteur spécialisé ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès de cette population.
Le golf Ugolf de Raray est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir du 1er septembre CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
- Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques simples et complexes - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Réaliser un assemblage mécanique à partir des fiches d'instructions - Effectuer les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du produit - En fin de chaîne, réaliser les contrôles finaux avant la mise en stock - Rédiger, pour les pièces ou produits défectueux, des feuilles de non-conformité afin de permettre une analyse des causes de défauts PRE REQUIS - Être en capacité de lire un plan et schémas d'assemblage - Avoir des connaissances en mécanique générale et en hydraulique VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
Groupement d'employeurs pour l'insertion par la qualification professionnelle , nous agissons au plus près des besoins en recrutement des entreprises et en réponse aux candidats souhaitant reprendre un parcours de formation qualifiante. Notre accompagnement dès la phase du recrutement pour les entreprises jusqu'à la gestion du contrat des salariés nous permet d'être réactifs et flexibles sur tous les domaines d'activité. Venez découvrir notre label qualité en vous connectant sur : lesgeiq.fr
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Assembler les composants -Contrôler la qualité des assemblages -Lire et interpréter des plans techniques -Respecter les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec les équipes -Optimiser les processus de fabrication -Maintenir un environnement de travail propre -Veiller au respect des délais Vous êtes expérimenté en montage industriel et possédez de solides connaissances techniques. Diplôme en maintenance ou production est requis. Vous démontrez rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour réussir ce poste. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise de mécanique industrielle, nous intervenons depuis la conception jusqu'à la finition du produit. En constant développement depuis des années, nous renforçons nos équipes ! En tant que opérateur (h/f), vos missions seront : - Prendre connaissance d'un ordre de fabrication - Vérifier l'agencement de son poste - Réaliser la quantité de pièce en fonction de l'of - Travailler sur des presses ou d'autres machines de production suivant le besoin (centre d'usinage, machines spéciales , etc.) - Respecter les critères de production liés à l' ordre de fabrication - Contrôler en visuel ou par gabarit de la conformité des pièces - Maintenir propre son poste de travail - Alerter le régleur en cas d'incidents liés à la production - Alerter la personne de la qualité en cas de doutes sur la conformité de la production - Remplir les fiches de suivi - Porter les protections de travail adapté aux risques - Assurer une production dans l'atelier de traitement de surface - Participer au tri de certaines pièces (pièces non conformes ou pièces mélangées volontairement au traitement de surface) - Participer à la réunion d'échanges avec le personnel de production et le responsable de production - Participer à l'entretien des locaux communs Poste en CDD dans un 1er temps. Horaires de jour
Entreprise de mécanique industrielle, nous intervenons depuis la conception jusqu'à la finition du produit. En constant développement depuis des années, nous renforçons nos équipes ! En tant que technicien(ne) qualité , vous êtes capable de : - Sensibiliser tous les acteurs de l'entreprise, et réaliser des contrôles tout au long de la chaîne de fabrication, afin d'assurer la conformité des produits et le respect des normes - Elaborer et mettre en œuvre des procédures relatives au système qualité - S'assurer que le système qualité mis en place est conforme aux normes et exigences retenue Activités et tâches du poste : - Valider chaque début de production par le contrôle d'un échantillonnage de pièces en se référant au plan de pièce ou au cahier des charges client - Effectuer les contrôles périodiques en cours de production ainsi que les contrôles statistiques en fin de production suivant les fabrications - Prendre connaissance des différents cahiers des charges - Gérer les cahiers des charges clients - Réaliser et remplir les tableaux de prélèvements - Gérer les calibres de contrôle (demande de création et stockage) - Etablir les rapports de non-conformité - Rédiger et éditer les rapports de contrôle à remettre au client - Archiver informatiquement les différents rapports (contrôle, non-conformité.) - Remplir et éditer les rapports de contrôle à remettre au client - Assurer les dispositifs d'assurance qualité relatifs à ses activités - Identifier les non-conformités, les signaler et proposer des améliorations - Isoler les lots non conformes - Enregistrer les non-conformités suite à un appel client - Signaler les NC au responsable de la production et de la qualité - Créer et archiver des défauthèques - Aider au développement et à l'amélioration de l'atelier - Participer à la réunion d'échanges avec le personnel de production et le responsable de production - Gérer ses indicateurs - Rendre compte au responsable qualité et au dirigeant
Rattaché(e) à la Responsable Export & Prescription, vous aurez la responsabilité de soutenir l'activité de nos Chargé(e)s d'Affaires en promouvant l'entreprise et ses services auprès d'une clientèle de professionnels (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'œuvre.), et en formalisant leurs besoins en proposant un rendez-vous commercial. Vous aurez également la charge de la gestion des commandes export (Maghreb et DOM-TOM) en l'absence de la responsable. Vos missions Prospection Commerciale : * Prospecter de nouveaux clients par téléphone et emailing à partir d'un accès à une base de données, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation ; * Qualifier les prospects et identifier les besoins ; * Présenter l'entreprise, les solutions et les services adaptés ; * Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Chargé(e)s d'Affaires ; * Traiter les rapports d'activité des Chargé(e)s d'Affaires et envoyer la documentation commerciale adaptée aux besoins du client ; * Exploiter et mettre à jour la base de données prospects. Export : * Conseiller et renseigner les clients sur les stocks, offres promotionnelles, délais, etc ; * Saisir les commandes dans l'ERP ; * Organiser les demandes de cotation colisage et suivre les expéditions ; * Assurer les relances clients et le traitement des réclamations (livraison, préparation, facturation). * De formation bac+2 en Commerce International, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; * Vous possédez un niveau d'Anglais professionnel (TOEIC > 550) et une parfaite maîtrise des documents liés à l'export ; * Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'un goût prononcé pour le contact client et d'un dynamisme commercial ; * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels ERP et CRM (ex : AS 400, Salesforce) ; * Une expérience et/ou des connaissances dans l'environnement BTP/Construction serait un plus ! Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible ! Rémunération : Fixe + Prime sur objectifs + 13ème mois (27 à 30k€) ; Avantages : Titres Restaurants, Indemnités kilométriques, Primes d'intéressement et de Participation avec Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite Entreprise Collectif (PERECO), Abondement, Mutuelle familiale prise en charge à 75% par l'employeur, CESU (25% de participation employeur), Activité sociales et culturelles proposées par le CSE. Au travers de ses recrutements, SCHLÜTER - SYSTEMS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Produire en respectant les consignes de contrôle et de production. Effectuer l'autocontrôle du produit fabriqué en fonction des indications notées sur le suivi qualité. Être capable de régler certaines machines Compléter les documents d'enregistrement relatifs à la production (cartes SPC ) Identifier les produits Être capable de lire et suivre une gamme de réglage Conditionner les produits en fonction des informations du suivi qualité et de la gamme de réglage. Comptabiliser les rebuts et remplir la fiche de Gestion de Production. Se conformer aux exigences de maintenance préventive de premier niveau de la ou des machines utilisées Tenir le poste de travail et l'atelier de production propre et bien rangé. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Approvisionner la ligne de production en respectant les consignes FIFO Formuler des propositions d'amélioration à ses supérieurs hiérarchiques. Renseigner les fiches de réglage en cas de besoin (prototype, Modification, nouvelle machine ) Au Besoin effectuer des opérations de tri/retouche
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Réalisation du service en salle Participation à la vie institutionnelle
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : VERBERIE LUNDI 09H A 11H Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Vous recherchez un poste d'Assistant QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Assistant QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : - Garantir la qualité des produits - Assister le Gestionnaire QHSE dans le suivi des dossiers relevant de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement. - Gérer les contrôles des appareils et machines du magasin - Garantir les spécifications des produits vendus Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez des connaissances des normes et techniques de contrôle qualité Vous faites preuve d'initiatives, d'organisation et d'esprit d'équipe.
VOS MISSIONS: Gestion de la paie (100 paies/mois): - Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités,..) - Contrôler et au besoin modifier les éléments enregistrées automatiquement (primes, avantages en nature, TR,..) - Transmettre les informations avec le cabinet comptable externe - Utiliser le logiciel (SILAE) Gestion des temps (GTA): - Suivre et saisir les absences, congés, arrêts maladie, AT Avantages: - Possible prolongation du contrat selon l'absence du salarié - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience comme Chargé RH, Généraliste RH, Assistant RH voir sur des postes RRH, Adjoint RH - Connaissances : KELIO (obligatoire) pour la gestion des temps, SILAE (facultatif) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés répartis dans l'Oise 60,le Val d'Oise 95 et la Seine Saint Denis 93 où tu réalises plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : * Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la fin de la periodé d'éssai pour la prise de poste * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. - Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). - Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. - Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Réaliser la conduite et les réglages des équipements industriels sur lesquels il est affecté - Réaliser la production sur l'équipement dédié en respectant les règles de sécurité, qualité et quantités dans les délais impartis - Réaliser les opérations de réglages, ou de corrections du programme, changements de séries sur l'équipement industriel - Réaliser les contrôles associés aux productions, le conditionnement des produits réalisés, les enregistrements et suivis associés dans le respect des instructions et procédures définies - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements industriels - Assurer la traçabilité et l'enregistrement des productions réalisées en utilisant les outils dédiés - Contribuer à l'amélioration continue de son service PRE REQUIS - Avoir des connaissances pratiques des machines-outils - Connaitre les pratiques en usinage, incluant la lecture de plan et les matériaux des pièces usinées - Avoir des connaissances pratiques en programmation et commandes numérique - Connaissances pratiques des moyens de contrôle VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
L'équipe CRIT Compiègne recrute un Régleur (H/F) Vous recherchez une mission longue durée dans le domaine de l'industrie ? Missions : - Assurer le réglage, la mise au point et le suivi des machines de production - Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les process Conditions de travail : - Horaires en 2x8 - Taux horaire : selon le profil Avantages intérim avec CRIT : - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations - Possibilité de CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Profil recherché : - Expérience souhaitée en réglage sur machines industrielles - Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou appelez-nous directement !
Rejoignez l'ADMR et participez à un projet humain, solidaire et motivant ! Les missions principales : Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser une aide dans les actes d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner les personnes en courses Réaliser la préparation des repas Accompagner les personnes dans des activités de loisir et de vie sociale. Vos avantages : Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive. Un cadre de travail moderne et ouvert: des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l'esprit d'équipe. Des outils pour vous simplifier la vie: véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel. Des avantages concrets: mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs). Type d'emploi : Temps partiel 130h, CDI Salaire : 11,07€ à 16,55€ par heure Expérience: Aide à domicile : avec ou sans expérience professionnelle Permis/certificat: Permis B Exigé Vous aspirez à un métier qui allie impact humain, équilibre de vie, et travail d'équipe dans une bonne ambiance ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure riche de sens et de valeurs ! Programmation : - Disponible un week-end sur 2 - Travail en journée
Entreprise de mécanique industrielle, nous intervenons depuis la conception jusqu'à la finition du produit. En constant développement depuis des années, nous renforçons nos équipes ! En tant que régleur (h/f), vos missions seront : - Suivre les consignes du responsable de production - Rendre au compte au responsable de production - Prendre connaissance des ordres de fabrication - Installer ou démonter un outillage suivant les recommandations de l'ordre de fabrication - Agencer le poste de travail - Faire valider un échantillonnage de pièces par la qualité avant chaque mise en production - Réaliser une présérie adaptée au besoin - Vérifier les organes de sécurité - Placer une opératrice sur le poste de travail et l'informer des besoins et des risques - Respecter les règles de sécurité - Ranger la matière première - Ranger les outillages dans les casiers appropriés - Remplir les fiches d'entretien pour la réparation des outils - Aider au développement et à l'amélioration de l' atelier - Contrôler chaque soir la propreté de l'atelier - Faire respecter les consignes de sécurités - Veiller à l'entretien du parc machine et des différents matériels - Assurer la maintenance - Effectuer les contrôles périodiques sous contrôle du responsable de production - Participer à la réunion d'échanges avec le personnel de production et le responsable de production - Participer à l'entretien des locaux communs Poste en CDD dans un 1er temps.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir pour mi-aout ou septembre 2025. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillé. Planning fixe : - Semaines 1 et 3 : lundi, mardi, mercredi, vendredi - Semaines 2 et 4 : lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi rémunéré en heures supplémentaires Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis
Centre ophtalmologique
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talents et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! Vous devez être titulaire d'un doctorat en pharmacie.
PHARMACIE DE VERBERIE Coordonnées : pharmaciedeverberie@gmail.com
La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Conducteur PL Benne à Ordures Ménagères H/F sur le secteur d'Ormoy-Villers. Début de mission : Mi Mars Type de contrat : Intérim longue durée Horaires : 5H00-13H00 ou 14H00-21H00 Votre mission : Conduire une benne à ordures ménagères sur un itinéraire préétabli Assurer la collecte des déchets ménagers en toute sécurité Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie Respecter les règles de sécurité et les consignes sur les lieux de vidage Polyvalent, vous assurez aussi les missions d'équipier de collecte : A l'arrière du véhicule, vous procéder à l'enlèvement des containers de déchets ménagers, détritus divers et cartons, et les vider dans la benne à l'aide du lève-conteneur, Vous aimez bouger et travailler en extérieur, quelles que soient les conditions Vous êtes titulaire du Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et le port de charges Salaire attractif : 13,27€/h brut Indemnités : 36€/mois (salissure) + 5,86€/jour (casse-croûte) Majoration des heures de nuit Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant sur www.adecco.fr !
Entreprise de mécanique industrielle, nous intervenons depuis la conception jusqu'à la finition du produit. En constant développement depuis des années, nous renforçons nos équipes ! En tant que technicien(ne) de bureau d'études, vous êtes capable de : - Suivre un projet de A à Z - Garantir la production des pièces selon le cahier des charges transmis par le client - Elaborer et mettre en œuvre des procédures relatives au process développé - Établir un protocole d'essai, le mettre en œuvre et analyser les résultats - Assister une équipe projet et/ou conduire un projet industriel. - Mettre à jour des bases de données - Concevoir ou modifier une solution technique - Rédiger des comptes-rendus d'expérimentations - Participer à la veille technologique de l'entreprise - Préparer également des réunions, en écrit la synthèse et diffuse l'information. - Analyser le dossier technique du projet. - Réaliser des relevés de dimensions de pièces. - Rédiger des propositions de fabrication des pièces. - Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais - Réaliser des plans et des projections sur des logiciels spécialisés (DAO ou CAO). - Organiser des phases de tests et vérifier la qualité des pièces avant la fabrication en masse. - Rédiger des documents techniques énumérant les données des pièces. - Analyser la demande client. - Élaborer des études de faisabilité. - Proposer des solutions techniques et concevoir les dossiers correspondants. - Réaliser des dossiers techniques complets. - Apporter un appui technique aux équipes concernées. Poste en CDD dans un 1er temps.
Le garage ATA AUTO à PONTPOINT ouvert depuis 2015 recrute un mécanicien automobile débutant ou confirmé en CDI après une période d'essai de 03 mois. Nous pouvons recruter un mécanicien dont la langue française est en cours d'apprentissage et nous poursuivrons son apprentissage de la langue française. Salaire à discuter lors de l'entretien d'embauche
Recherche pâtissier/ pâtissière Vous aurez en charge la fabrication de la pâtisserie, vous serez accompagné de 2 apprentis. Vous êtes autonome, rigoureux et créatif, ce poste est fait pour vous. La maîtrise des nouvelles tendances en pâtisserie serait un plus.
L'atelier GRU recrute des tapissiers H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle - prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation . - Couper et assembler le tissu/cuir en réalisant de la couture main et machine - pose du tissu / cuir en utilisant les bonnes techniques - Développer les gabarits pour les coussins, capitons - Réaliser le moussage (découpe, mise en forme) - Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse) - être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI - CDD Expérience : 3 ans minimum Salaire : (selon expérience) +prime outillage +prime 13 mois Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise qui a une belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
Description de Poste : Lieu : National Type de contrat : CDI Horaires : Travail en semaine et un week-end sur deux Spécificités : Travail de nuit et blocage potentiel le week-end à l'extérieur Formation : Transport de matières dangereuses (ADR) Découché : En rotation Attention : Il n'y a pas de découché à la semaine ni de personnel délocalisé Missions principales : Superviser le chargement et le déchargement des marchandises, pour garantir un transport sécurisé Effectuer les tournées établies dans son planning en optimisant sa conduite afin de répondre aux normes d'éco-conduite, de qualité et de sécurité du véhicule Respecter les conditions de sécurité, en observant les temps de pause obligatoires et le code de la route Veiller sur les marchandises transportées, s'assurer de leur intégrité jusqu'à la livraison Respecter les délais de livraison, en optimisant les trajets et en anticipant les imprévus Procéder à la livraison des marchandises à la clientèle (utilisation du hayon et du transpalette selon le destinataire) Remplir et faire signer les bons de livraison, en assurant le suivi administratif des marchandises Entretenir et veiller à la propreté du camion (habitacle, tracteur, remorque) Assurer le plein du camion à chaque fin de tournée pour garantir la disponibilité du véhicule Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie Missions principales : Superviser le chargement et le déchargement des marchandises, pour garantir un transport sécurisé Effectuer les tournées établies dans son planning en optimisant sa conduite afin de répondre aux normes d'éco-conduite, de qualité et de sécurité du véhicule Respecter les conditions de sécurité, en observant les temps de pause obligatoires et le code de la route Veiller sur les marchandises transportées, s'assurer de leur intégrité jusqu'à la livraison Respecter les délais de livraison, en optimisant les trajets et en anticipant les imprévus Procéder à la livraison des marchandises à la clientèle (utilisation du hayon et du transpalette selon le destinataire) Remplir et faire signer les bons de livraison, en assurant le suivi administratif des marchandises Entretenir et veiller à la propreté du camion (habitacle, tracteur, remorque) Assurer le plein du camion à chaque fin de tournée pour garantir la disponibilité du véhicule Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie
Description de Poste : Lieu : Régional Type de contrat : CDI Horaires : Travail en semaine et un week-end sur deux Spécificités : Travail de nuit (début de journée dans la nuit possible) Formation : Transport de matières dangereuses (ADR) Missions principales : Superviser le chargement et le déchargement des marchandises, pour garantir un transport sécurisé Effectuer les tournées établies dans son planning en optimisant sa conduite afin de répondre aux normes d'éco-conduite, de qualité et de sécurité du véhicule Respecter les conditions de sécurité, en observant les temps de pause obligatoires et le code de la route Veiller sur les marchandises transportées, s'assurer de leur intégrité jusqu'à la livraison Respecter les délais de livraison, en optimisant les trajets et en anticipant les imprévus Procéder à la livraison des marchandises à la clientèle (utilisation du hayon et du transpalette selon le destinataire) Remplir et faire signer les bons de livraison, en assurant le suivi administratif des marchandises Entretenir et veiller à la propreté du camion (habitacle, tracteur, remorque) Assurer le plein du camion à chaque fin de tournée pour garantir la disponibilité du véhicule Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie Profil recherché : Permis CE + FIMO / FCO à jour Expérience en conduite régional (minimum 1 an) Bonne connaissance des règles du transport routier Autonomie, rigueur & réactivité face aux imprévus
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Adjoint du directeur financier H/F sur le secteur de BARBERY (60). Piloter et optimiser la gestion financière pour garantir la pérennité de nos ressources. Rejoignez-nous pour un défi stratégique ! DESCRIPTION DES MISSIONS Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Adjoint du Directeur des Finances. À ce poste, vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution du budget, de la gestion des garanties d'emprunt, et de l'élaboration des études financières. Vous participez à l'élaboration des budgets, à la mise en place des outils d'ajustement et de régulation, ainsi qu'à la gestion de l'équilibre budgétaire. De plus, vous collaborerez avec la direction générale des services pour développer des stratégies financières et suivrez la gestion de la dette et de la trésorerie. Votre rôle inclut également le suivi comptable des subventions et la gestion des contrats publics. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les nomenclatures comptables des collectivités. • Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'analyse financière. • Vous êtes familier avec la réglementation des marchés publics.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ : REMPLACEMENTS Vous êtes disponible pendant la période estivale. Nous sommes à la recherche de profils pour effectuer des remplacements dans l'équipe hôtelière. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein du secteur péage de Senlis, vous êtes rattaché(e) au Responsable Péage et Maintenance. À ce titre, vous agissez en tant que relais opérationnel basé à Senlis sur les sites de votre zone géographique (Senlis - Roye), dont vous garantissez le bon fonctionnement. Vous encadrez les équipes en place (15 personnes environ) et contribuez activement à la perception du péage ainsi qu'à la qualité de service offerte aux clients. Vos missions principales sont les suivantes : Management d'équipe : Management des équipes d'intervenants (1er niveau de maintenance sur l'entretien du matériel péage). Maintenir un dialogue régulier avec les équipes grâce à une présence terrain soutenue, favorisant ainsi un bon climat social, et accompagner les changements liés à l'évolution du métier. Planifier et organiser le travail en adaptant les ressources aux prévisions de trafic. Exploitation et maintenance : Veiller au bon fonctionnement des équipements péage et coordonner les interventions nécessaires. Proposer des améliorations continues dans les domaines des procédures, du matériel ou de l'organisation des équipes. Garantie de la qualité de service aux clients : Organiser un accueil client et une assistance de qualité en terme de relation clients, de manière transverse les équipes à distance du Centre d'Assistance Partagée. Sécurité et conformité : Faire appliquer les procédures péage ainsi que les règles de sécurité. Participer en tant qu'acteur du système de management de la sécurité. Gestion des fonds : Assurer la gestion et la sécurisation des fonds perçus sur le secteur péage. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience significative dans le management opérationnel et la conduite du changement, avec une culture technique. Autonome et adaptable, vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe. Votre réactivité, votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les priorités seront également des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Composer des bouquets et arrangements floraux uniquesConseiller et accueillir les clients avec le sourireGérer les commandes et l'entretien des fleursParticiper à la mise en valeur de la boutique
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Sous l'autorité de la directrice territoriale vous serez amené à : Mission principale : Assurer la coordination générale, veiller au développement, à la mise en œuvre et à l'encadrement des projets éducatifs, et réunir les conditions de leur évaluation dans le cadre de la politique continue d'amélioration de la qualité. Dispositifs à manager : Service d'aide aux victimes, Parcours sortir de la prostitution, EMIS, SPADA, HUDA, Parentalité, aide alimentaire, MISSION 1 : PILOTER ET COORDONNER LA RÉALISATION DES PROJETS EDUCATIFS et médico-sociaux***Animer la réflexion avec les équipes sur le projet d'établissement en les aidant à déterminer et à analyser les besoins des bénéficiaires * Orienter et conduire la politique qualité des projets éducatifs et en vérifier la mise en œuvre * Superviser l'activité relative aux services dont il a la charge ; * Garantir la qualité et la continuité du projet d'établissement MISSION 2 : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE***Organiser le recrutement et l'évaluation et aux remplacements en cas d'absence * Gérer les plannings du personnel ; * Coordonner les activités administratives ; * Diffuser les bonnes pratiques ; * S'assurer du respect des règles de sécurité morale et physique ; * Favoriser le travail en réseau avec les institutions et les acteurs internes et externes susceptibles d'intervenir dans l'action de ses services ; MISSION 3 : SUPERVISER ET TRANSMETTRE AU DIRECTEUR TERRITORIAL***Rendre régulièrement compte au directeur territorial des projets en développement et des activités réalisées ; * Elaborer des rapports circonstanciés sur les dysfonctionnements non résolus ou les incidents et le transmettre au directeur territorial ; * Remettre un rapport annuel d'activités des services ; MISSION 4 : ETRE UN INTERLOCUTEUR PRIVILEGIE De la direction territoriale, de l'équipe, des bénéficiaires si nécessaire, des partenaires Description du profil : Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filièresmétiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000bénévoles engagés au coeur des enjeux de société. La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services. La direction territoriale de Martinique gère plusieurs établissements qui interviennent auprès de public vulnérables dans les secteurs sanitaire, médico-social, exclusion, asile et personnes âgées. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité,Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifsdeformation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés. Date de prise de poste souhaitée Date de prise souhaitée : 02 janvier 2025 Lieu : 68 Route de Chateauboeuf, 97200 Fort-de-France Informations pratiques liées au poste Cadre au forfait jours : 203 jours travaillés par an Expérience : Expérience minimum de 2 ans en management d'établissements médico-sociaux. Diplôme souhaité : CAFERUIS ou CAFDES ou Master en management d'établissement médico-sociaux.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Composer des bouquets et arrangements floraux uniques Conseiller et accueillir les clients avec le sourire Gérer les commandes et l'entretien des fleurs Participer à la mise en valeur de la boutique Expérience en fleuristerie souhaitée Sens artistique et goût pour le détail Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et autonomie
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est un mi-temps avec un roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' AES ou d'AS, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous exercez en unité protégée accueillant 10 résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compositions de l'équipe : 11 AS de jour dont 2 AS en unité de vie protégée, 3 AS de nuit et 2 IDE de jour Informations complémentaires : · Amplitude horaire de 12h (10h travaillées et 2h de pause) et un week-end sur deux. · Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature · Prime au diplôme et à l'ancienneté · Prime d'assiduité + prime de performance · L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) · Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement · Chèque cadeaux · Activités proposées à destination des salariés · Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence · Salle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuit · Horaires : 7h-19h ou 8h15-20h15 PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'AES ou AS, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Vous avez la capacité de pouvoir gérer les troubles du comportement dans ce secteur spécialisé ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès de cette population.
Située à Pontpoint (60), à 35 min de Roissy - Charles de Gaulle, 30 minutes de Compiègne et 20 minutes de Creil en voiture, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis bénéficie d'un environnement calme, verdoyant et sécurisé, à proximité des commerces. Cet établissement de standing accueille 78 résidents (dont 10 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Rejoignez INORIX, une entreprise engagée de la sécurité privée ! Fort de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise dans les métiers de la sécurité privée et l'accueil en entreprise, INORIX vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution. Chez INORIX nous avons mis l'humain au coeur de notre projet d'entreprise. Nous sommes profondément engagés dans une démarche inclusive et nous avons une volonté affirmée de diversité. Notre ambition c'est de créer une société plus solidaire, plus humaine et plus responsable. Cette vision est portée par notre démarche RSE et notre ambition de devenir une entreprise à Mission. La proximité et l'engagement font partie de nos valeurs et cela se reflète dans la proximité des équipes encadrantes avec nos agents. Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au centre de notre stratégie, convaincus que c'est en prenant soin de nos équipes que nous créons une entreprise forte, éthique et performante. Le poste : Nous recherchons des personnes ayant la volonté d'effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au coeur de notre politique RH la possibilité d'évoluer par la formation et l'implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F) , vous serez en charge de : - Assurer la surveillance des installations industrielles et logistiques pour prévenir les risques et garantir la sécurité des biens et des personnes. - Vérification des badges des employés, visiteurs et prestataires avant l'accès aux zones sensibles (production, stockage, laboratoires, etc.). - Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble du site, notamment dans les zones sensibles (sites de stockage de produits chimiques, équipements sous pression, etc.) pour prévenir le vol, la malveillance, ou les accidents industriels. - Vérification du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, tels que les alarmes, les systèmes de vidéosurveillance, et les équipements anti-intrusion. - Intervenir en cas d'incident ou de danger immédiat, comme un début d'incendie, un accident ou une intrusion, en activant les mesures d'urgence et en coordonnant avec les autorités compétentes si nécessaire. - Gérer l'accès aux zones sensibles des installations industrielles et logistiques en vérifiant l'identité et les autorisations des employés, des prestataires, des transporteurs et des visiteurs. - Distribution et contrôle des badges d'accès pour restreindre l'entrée aux zones sensibles (chambres froides, zones de stockage, ateliers de fabrication), tout en veillant à la mise à jour et au bon fonctionnement du système de badges. - Contrôler l'accès des véhicules de livraison, vérifier les documents de transport et les marchandises pour éviter le vol ou l'introduction de produits non autorisés, et garantir le respect des normes de sécurité. Rythme de travail : Travail de nuit/ Travail de week-end/ travail en 12h/ Travail en journée/ Travail les jours fériés. Profil recherché : Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - Carte de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
INORIX
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Crépy-en-Valois (60)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Vous avez une solide expérience en négociation avec la grande distribution et souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire dynamique et innovante ? Nous recrutons un(e) Comptes Clés GMS (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale. Vos missions * Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle central dans la stratégie de développement de nos produits en GMS au niveau national et régional. À ce titre, vous : * Participez à la définition de la politique commerciale par enseigne : assortiments, plans promotionnels, politique tarifaire. * Contribuez à la validation des prévisions de ventes ; * Négociez les accords commerciaux avec les centrales d'achat nationales et/ou régionales ; * Suivez les opérations promotionnelles et en assurez la performance ; * Présentez et animez les accords commerciaux auprès des forces de vente terrain ; * Réalisez une veille marché et produit sur vos catégories agroalimentaires ; * Travaillez en étroite collaboration avec les fonctions internes : Marketing, R&D, communication, Production, Qualité, etc. ; * Assurez un reporting hebdomadaire auprès de votre hiérarchie. Profil recherché * De formation Bac+4/5 en école de commerce ; * Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire en agroalimentaire, en lien avec la grande distribution (GMS); * Excellent sens de la négociation, orientation résultats, rigueur et autonomie ; * Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse. Poste basé à Creil CDI - Rémunération attractive selon profil Déplacements à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement bienveillant et formateur, * Une équipe engagée et passionnée, * Des missions variées et responsabilisantes, * L'opportunité de développer vos compétences sur un large spectre, * Une démarche engagée en matière de qualité et responsabilité sociétale. * Quelques avantages qui (on l'espère) vous donneront le sourire ! * Un treizième mois versé sans attendre une quelconque ancienneté, pour profiter pleinement de vos projets. * Une prime annuelle alignée sur vos performances et les objectifs atteints. * Un soutien au quotidien : des tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur et une prime transport pour compenser une partie de vos trajets. * Des moments gourmands grâce à des réductions exclusives sur nos produits et une mise à disposition tout au long de l'année de produits gratuits. * Une qualité de vie enrichie : le CSE de Sainte Lucie propose des avantages attrayants comme des réductions sur la billetterie, des chèques vacances et bien plus encore. Rejoignez-Nous et Participez à une Belle Aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes * Prime semestrielle Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous cherchez un poste d'aide soignant où bientraitance rime avec confiance ? On vous attend ! Chez nous, c'est un peu comme une grande famille, on soigne avec le sourire ! Qui sommes-nous ? Un EHPAD associatif avec : * 89 lits douillets, dont : * 26 en unité protégée * 4 pour de l'hébergement temporaire * 10 places d'accueil de jour * Un label Établissement Bientraitant, parce qu'on met l'humain en premier et on prend soin de tout le monde : résidents et collaborateurs. La dream team à vos côtés : Vous rejoindrez un commando bienveillant et un peu déjanté, composé de : * 4 infirmier(e)s (toujours prêts à partager leurs astuces et leur bonne humeur), * 23 aides-soignant(e)s, vos futurs acolytes, qui jonglent entre bienveillance et dynamisme comme des pros, * 3 animatrices, capables de transformer un loto en véritable festival, * 1 psychologue, prête à écouter. même vos meilleures (ou pires) blagues, * 1 ergothérapeute, champion(ne) du mouvement adapté et du sourire, * 3 administratifs, qui gèrent l'intendance avec brio et le sourire, * 1 agent de maintenance, capable de réparer tout ! * 1 cadre de santé, un pilier d'organisation et de sérénité, * 1 médecin coordonnateur, un esprit brillant toujours là pour répondre à vos questions. Ce que nous vous proposons : * Participer à un accompagnement où bientraitance est bien plus qu'un mot : c'est notre ADN. * Travailler dans un environnement où l'humain passe avant tout. * Une équipe soudée qui fait front dans les moments de rush et célèbre ensemble les petites victoires quotidiennes. Un cadre de travail agréable avec : * Une salle de pause accueillante * Un salaire selon la convention CCN 51, avec reprise d'ancienneté * Chèques cadeaux de Noël * Prime d'assiduité semestrielle * Horaires de 7h à 13h * Roulement à la quinzaine : * Lu T R * Ma T R * Me R T * Je R T * Ve T T * Sa T R * Di T R Votre mission, si vous l'acceptez : * Réaliser les soins de nursing avec attention et bienveillance. * Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, avec douceur et bonne humeur. * Surveiller l'état général des résidents, signaler toute modification et apporter un soutien chaleureux. * Travailler en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et les autres professionnels, pour une prise en charge globale de qualité. * Maîtriser l'art du sourire et du réconfort, que ce soit en aidant un résident, en partageant une anecdote ou en accompagnant une danse improvisée. Les + de chez nous : * Une équipe qui travaille avec sérieux, mais sans jamais se prendre trop au sérieux. * Une ambiance où l'humain est roi (et la convivialité, sa meilleure alliée). Et maintenant ? Envoyez-nous votre candidature ! Venez découvrir nos résidents et notre équipe formidable. Vous pourriez bien repartir avec un sourire en plus et une bonne dose de motivation. Rejoignez-nous : ici, on soigne autant les corps que les cœurs ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Permis/certification: * DEAS ou DEAES ou DEAMP ou ASG (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
?? Type de contrat : Interim- 1 mois pour se découvrir, puis possibilité de prolongation jusqu'au 31 décembre 2025 ?? Prise de poste : Dès que possible Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle, vous assurez le contrôle qualité des produits à toutes les étapes de leur fabrication (matières premières, semi-ouvrés, produits finis...). Vous garantissez la conformité des produits aux exigences qualité et participez activement à l'amélioration continue du processus de contrôle. Missions principales : Contrôler les produits selon le référentiel qualité en vigueur, en tenant compte des priorités de production Identifier et traiter les anomalies, alerter la hiérarchie en temps réel Initier les non-conformités et proposer des actions correctives Réaliser des analyses techniques nécessitant parfois des contacts internes/externes ou des techniques complexes Participer à des audits internes Gérer les consommables du laboratoire Suivre l'entretien et la gestion préventive des équipements Participer à la propreté et au rangement du poste de travail Proposer des optimisations des méthodes de contrôle Activités spécifiques :Réaliser les bilans « X lots », analyser les résultats et formuler des recommandations Contrôler et homologuer les produits d'autres secteurs du Service Qualité dans un cadre de polyvalence Vos interlocuteurs : En interne (site et groupe) : Équipes de production (fabrication, conditionnement) Laboratoires de contrôle et service Qualité Gestion de Production, R&D, CCP En externe : Fournisseurs Sous-traitants Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des équipements et méthodes de contrôle Connaissance des matières et produits cosmétiques Connaissances en qualité, hygiène, sécurité et réglementation Aisance avec les outils informatiques Qualités comportementales : Organisation, rigueur, sens des priorités Esprit d'analyse et de synthèse Bonne communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste évolutif avec une première période de 1 mois pour faire connaissance Une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et l'innovation Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Vous avez le goût du détail, l'exigence de la précision et une passion pour la chimie appliquée ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire expérimenté(e) pour renforcer une équipe de contrôle qualité au sein d'un environnement aussi exigeant qu'élégant. - Contrôle les produits de son domaine d'activité (semi-ouvrés, intermédiaires, bases, produits finis et MP) conformément au référentiel qualité défini en assurant le traitement des priorités. - Détecte les anomalies, en reporte à sa hiérarchie en temps réel et réalise les investigations - Réalise des analyses et traite des dossiers techniques pouvant nécessiter : - des contacts internes et externes. - la participation à des réunions, groupe de travail. - des analyses. - une polyvalence sur les produits ou techniques. - Participe à la gestion métrologique des équipements du laboratoire. - Participe et veille à l'entretien, au rangement et à la propreté de son environnement de travail. Techniques : - Maîtrise des équipements et des méthodes de contrôle de mesures physiques - Connaissance des matières et produits cosmétiques. - Connaissance qualité produits et des réglementations qualité, sécurité et hygiène. - Connaissance des outils informatiques. Comportementales : - Organisation et rigueur. - Capacité d'organisation et de synthèse. - Capacité à communiquer et rédactionnelle. - Sens des priorités et disponibilité. Votre profil ? Formation Bac+2/+3 en Chimie, Mesures Physiques ou équivalent (type ITECH, DUT, BTS...) ? Expérience de 2 à 10 ans en laboratoire de contrôle - idéalement dans les domaines de la parfumerie, cosmétique, ou pharmaceutique ? Rigueur, autonomie, et sens du travail en équipe sont vos alliés du quotidien Ce que vous trouverez chez nous ? Un cadre de travail raffiné, innovant et stimulant ?? Des outils de pointe et un haut niveau d'exigence qualité ?? Une équipe engagée, au service de produits iconiques Prêt(e) à mettre votre expertise au service de créations qui font rêver ? Envoyez-nous votre candidature et entrez dans l'univers de l'excellence.
Proch'Emploi Beauvais recherche pour une entreprise locale spécialisée en solutions de chauffage et énergies renouvelables, un(e) ouvrier(ère) du second œuvre polyvalent(e) pour renforcer son équipe technique. Installée à Ons-en-Bray, cette entreprise familiale accompagne depuis plus de 25 ans les particuliers dans la pose et l'entretien de poêles à granulés, chaudières fioul, panneaux solaires et équipements de chauffage. L'entreprise est reconnue pour son sérieux, sa proximité client et la qualité de ses installations. Vos missions * Préparer les chantiers : pose de plaques de plâtre, habillages, petits travaux de maçonnerie, carrelage, faiënce). * Réaliser les finis de pose autour des équipements installés (peinture, aménagement, cloison...) * Participer au chargement, déchargement et à l'entretien du matériel. * Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité. * Aide à l'électricité Profil recherché * Expérience en bâtiment second œuvre (plaquiste, menuisier, maçon, ou ouvrier polyvalent). * Bricoleur(se), soigneux(se), aimant le travail manuel. * Bon relationnel client, esprit d'équipe et rigueur. * Permis B indispensable. Ce que l'entreprise vous offre * Un environnement de travail humain, stable, avec des chantiers variés et peu éloignés. * Des formations possibles en interne. * Un CDI à temps plein (42h, du lundi au vendredi, 7h30-17h), avec salaire selon expérience, paniers repas, équipement complet. Poste basé à Ons-en-Bray (avec départ sur chantiers dans l'Oise et limitrophes). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 179,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités qui lui sont données ainsi que leurs traçabilités - Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations des opérateurs et/ou du TLP ou CDL et historique GMAO - Etablir la liste des pièces nécessaires - Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement - Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements - Participer à la formation des CDL et opérateurs à la maintenance de 1er niveau - Contribuer à la disponibilité maximale des moyens de production - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention - Analyser la demande formulée sur les bons de travaux avec les demandeursProfil recherché : - Dimplomé(e) d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance - Avoir min 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Avoir des connaissances en mécanique. Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP, vous aurez pour mission de : • Collaborer avec la Direction pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins. • Planifier et coordonner les activités de léquipe soignante et des intervenants externes, notamment à travers la gestion d'une commission de coordination gériatrique présidée par le Médecin Coordonnateur (MEDCO). • Examiner et valider les admissions des résidents en vérifiant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de létablissement. • Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils tels que le GIR et le PATHOS. • Participer activement à la démarche qualité de létablissement pour atteindre les objectifs en matière de qualité des soins. • Assurer le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées. • Rédiger le rapport annuel dactivité médicale de létablissement. • Contribuer à lélaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de léquipe pluridisciplinaire. • Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de létablissement. • Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer activement à la démarche qualité. • Réaliser des évaluations gériatriques, valider l'autonomie des résidents et contribuer à la définition de leurs projets personnalisés. • Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace. • Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins gérontologiques et le bien-être des résidents en assurant une coordination optimale entre les différents professionnels de santé. Vous évoluerez au sein dune équipe pluridisciplinaire et impliquée, composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour, 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13 ASD/Jour, et de 4 ASD/Nuit. Le roulement des soignants et infirmières se fait sur deux semaines, avec des journées de 12 heures (dont 10 heures effectives) et un week-end travaillé sur deux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et qualifications : Médecin gériatre expérimenté(e), ou médecin généraliste, urgentiste. La direction médicale du groupe vous apportera un soutien, et vous bénéficierez rapidement dune grande autonomie dans vos fonctions. Ce poste est ouvert à tous les médecins titulaires du numéro RPPS ou pouvant s'inscrire rapidement, ayant un intérêt marqué pour la prise en charge des personnes âgées. Compétences et qualités : • Expertise dans la gestion et la coordination des soins gériatriques. • Aptitude à animer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. • Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en collaboration avec la direction. Outils et ressources mis à disposition : • Logiciel NetSoins et autres outils informatiques performants. • Une équipe dynamique et solidaire. • Un environnement de travail bienveillant et respectueux. • Opportunités de formation continue et dévolution professionnelle, avec mobilité géographique. • Prise en charge partielle des repas et des uniformes fournis. • Salle de pause à disposition. • Parking gratuit. • Accès aux commerces de proximité. • Team Building annuel. • Participation des professionnels aux festivités. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Située dans le pittoresque village de Chamant, la résidence offre un cadre de vie agréable et serein, pour les personnes âgées. Inaugurée en juin 2019, cet établissement moderne bénéficie d'une accessibilité idéale, à 3 km de la charmante ville de Senlis et à 45 minutes de Paris Porte de la Chapelle. Cette résidence fait partie d'un groupe reconnu dans le secteur de l'accueil et des services dédiés aux personnes âgées. Elle est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP en ...
Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600. MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. L'objectif de cet accompagnement est de mettre en œuvre un ensemble d'actions adaptées permettant à chaque ménage concerné d'acquérir, en fonction de sa situation, une autonomie en vue d'accéder ou de se maintenir dans un logement décent et indépendant. Pour ce faire, vos missions seront : -Aide et accompagnement dans la recherche et l'accès au logement autonome ; -Aide et soutien à la gestion du budget pour le maintien dans le logement ; -Accompagnement dans les démarches administratives et dans les relations avec le bailleur ; -Rédaction de rapports et bilans de situation ; -Participation aux instances d'évaluation. L'accompagnement repose sur des visites régulières à domicile et une collaboration avec les partenaires. Profil recherché : Ce poste est ouvert aux Diplômés d'état d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES). Débutant accepté. Permis de conduire indispensable. Compétences relationnelles / savoir-être : Autonomie, esprit d'analyse, gestion des priorités, qualités rédactionnelles. S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et travail en partenariat. Rémunération : selon la CCNT 1966, Éducateur Spécialisé. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un sens du relationnel sans égal et un talent inné pour le commerce ? Vous pourriez avoir les épaules pour le métier de commercial sédentaire au sein de notre entreprise ! À propos de DUMA RENT : Nous sommes une entreprise dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la location de matériel pour le BTP et l'Industrie. Nous recherchons un commercial sédentaire, passionné et compétent pour rejoindre notre équipe de l'agence de Canly (60). A l'aise au téléphone, la qualité de votre argumentaire vous permettra de séduire de nouveaux clients et décrocher des rendez-vous pour les commerciaux. Vous contacterez des prospects, en vue de proposer des produits ou des services. Vous conseillerez les clients sur les gammes de machines de location, sur un plan technique et commercial. Vos principaux outils de prospection seront le téléphone et l'ordinateur. Voici quelques missions qui vous seront confiées : * Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale. * Présenter des offres aux clients (produits, services) qui correspondent à leurs besoins. * Assurer la relation client et le suivi des dossiers. * Négocier les modalités contractuelles et les tarifs. * Démarcher les prospects. Qualifications nécessaires ? : si vous avez l'un de ces diplômes, rejoignez-nous : bac pro technico-commercial, BTS négociation et relation client, BUT techniques de commercialisation ou licence professionnelle technico-commercial. Savoir-faire, savoir-être : des capacités de négociation, une force de proposition et une très bonne connaissance des produits ou services sont essentielles ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rémunération : 27 181 € + bonus annuel selon profil et expérience Contrat de 39h / semaine, statut agent de maîtrise Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 181,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution qui souhaite faire évoluer ses pratiques ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, solidaire & dynamique ? Vous souhaitez avoir des missions variées et un poste qui peut évoluer selon vos capacités ? KINTESSIA est une entreprise familiale créée il y a plus de 35 ans et dirigée par les 2 fils des fondateurs, Patrick et Francis DOS REIS. L'entreprise, spécialisée dans le nettoyage industriel et multiservices dédiés aux professionnels. Nos valeurs fondatrices : Qualité, Respect, Cohésion, Plaisir & Amélioration Continue ! Vous êtes un professionnel de la propreté et vous recherchez de nouvelles opportunités ou de nouvelles missions ? Parfait car nous cherchons à faire grandir nos équipes ! Localisation : CREIL (60) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recrutons des manipulateurs (trices) radiologie / mammographie dans le cadre d'un poste en CDI Au sein d'un groupe en développement, organisé autour d'une équipe de professionnels , nous offrons un panel complet d'examens avec un plateau technique récent. En véritable partenaire du radiologue, vous travaillerez en autonomie et intègrerez une équipe investie dans son métier, dynamique avec un esprit d'entraide fort. Vous est obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat de manipulateur d'électroradiologie médicale ou titulaire du diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vos conditions de travail : * CDI en 35h hebdomadaire réparti du lundi au samedi , * Postes de 10h par jour, * Prise de poste au plus tôt à 7h30 et départ au plus tard à 19h00, * Planning fixé à l'avance avec des possibilités d'arrangement en cas de besoins, * Pas d'astreinte, * Primes, * Primes pour le poste en mammographie * Reprise d'ancienneté selon les dispositions de la convention, * Accès à la formation, * Mutuelle entreprise, * Tickets restaurants * Accompagnement par nos référents manipulateurs pour une intégration et une prise de poste optimale, * Possibilité de faire des journées supplémentaires au volontariat . Si vous possédez une bonne capacité relationnelle, que la rigueur et la bienveillance vous caractérisent et que vous aimez le travail en équipe et la polyvalence des examens : Envoyez nous votre candidature. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 20,00€ à 21,00€ par heure Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Chez LTD International, l'humain est au cœur de notre mission. Nous sommes un cabinet de recrutement et de travail temporaire, fort de 9 agences spécialisées, organisées par pôles d'expertise : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports, en France et à l'international. Notre force : des équipes engagées, réactives et à l'écoute, qui assurent un accompagnement de qualité à nos talents et partenaires. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électiciren(ne) Ferroviaire pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un projet d'aménagement et de maintenance d'infrastructures ferroviaires. Le poste : Le poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la rénovation des équipements électriques ferroviaires, contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement des réseaux ferrés. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de câblage, raccordement, et mise sous tension des installations ferroviaires (signalisation, alimentation traction, caténaire, etc.) -Poser et fixer des chemins de câbles, armoires électriques et coffrets techniques -Lire et interpréter des plans et schémas électriques spécifiques au secteur ferroviaire -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et corrective -Veiller au respect des normes de sécurité, en particulier celles liées aux interventions sur voies et zones sous tension -Travailler en collaboration avec les équipes de génie civil, voie ferrée, et automatisme Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur ferroviaire - Ce poste est fait pour vous. -Maîtrise des schémas électriques, raccordements, tirage de câbles, mise en service d'équipements -CACES SECURFER requis ou à prévoir -AIPR (Attestation d'intervention à proximité des réseaux) , facultatif -CACES Nacelle -(un plus pour vous )
LTd
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs de lavage ( H/F). Vous aurez pour missions : - Nettoyer les pièces et les équipements - Procéder au séchage des pièces - Contrôler visuellement la qualité du lavage - équipements Le nettoyage est effectué soit à la main, soit en utilisant des appareils spécifiques dans le respect des référentiels applicables et notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication. Le CACES R485 catégorie 2 serait un plus. Vous devez justifier d'une expérience dans le nettoyage industriel. (avec des notions en mécanique) La rigueur est une qualité indispensable.
Description du poste : - Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs de lavage ( H/F). Vous aurez pour missions : - Nettoyer les pièces et les équipements - Procéder au séchage des pièces - Contrôler visuellement la qualité du lavage - équipements Le nettoyage est effectué soit à la main, soit en utilisant des appareils spécifiques dans le respect des référentiels applicables et notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication. Une expérience en boulangerie serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Des notions mécaniques sont souhaitées = montage/démontage de pièces pour le nettoyage. - Profil recherché : Vous devez justifier d'une expérience dans le nettoyage industriel. La rigueur est une qualité indispensable. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 0-1 an
Chez Temporis, vous n’êtes pas uniquement un CV ! Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Nous recherchons aujourd'hui un plieur sur commande numérique H/F pour notre client basé à Verberie (60410). Notre client est une entreprise industrielle solidement implantée sur le secteur depuis de nombreuses années. Tes missions : - Pliage de tôles sur machines à commandes numériques - Lecture de plans - Programmation de la machine - Port de charges Tu es expérimenté en pliage ? Alors n'hésite plus, postule et viens nous rencontrer !!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Tu es disponible cet été et cherche une expérience enrichissante dans le secteur industriel ? Je m’appelle Perrine, Référente Recrutement chez Temporis Compiègne/Noyon et j’ai hâte de te rencontrer Période : du 2 juin au 31 août 2025. Localisation : Poste à pourvoir sur le secteur de Verberie Nous recrutons pour les postes suivants : - Préparateur de commandes : préparation et expédition des commandes. - Bijoutier : gravure de bijoux. - Opérateur de traitement de surface : manipulation des équipements pour le traitement et la finition des matériaux. Ton profil : Tu es motivé(e) et tu as envie d'apprendre. Tu aimes le travail en équipe. Rejoins-nous pour vivre une aventure estivale enrichissante et développer tes compétences ! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier
Transdev recrute des Conductrices/ Conducteurs de Car Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination : Au sein de la société Transdev, vous serez affecté au réseau PONT POINT/MORU. Pleinement intégré(e) dans l'équipe de nos conducteurs, sous l'autorité du service exploitation, vous conduisez des véhicules de Transport en commun, dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur. Véritable ambassadeur de votre société, vous accueillez vos clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Femme ou Homme dynamique, ayant envie de contribuer au dynamisme de notre belle région, vous apportez des réponses adaptées aux clients que vous transportez. Votre feuille de route : A ce titre, vos missions seront notamment de : - Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents. La prévention implique notamment la réalisation des contrôles, des vérifications du véhicule à la prise de service et le dépannage courant. Le mauvais fonctionnement de certains organes ou les accidents survenus devront être impérativement signalés dans un rapport. - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les horaires de prise de service et de passage impératif, - Tenue des documents règlementaires et internes - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil, - Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les cars, - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Effectuer la vente de titres de transport à bord via l'application ALTIDRIVE. - Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler aux chefs de secteurs tout incident ou dysfonctionnement. - Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Votre parcours et vos atouts : Vous êtes passionné(e) par votre métier de conducteur Vous avez idéalement une expérience sur l'éco conduite Vous connaissez la législation en vigueur dans le transport de voyageurs Le permis D et la FIMO Voyageurs sont exigés.
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Opérateur sur Presse H/F sur le secteur de Verberie (60410). Notre client : Spécialisé dans la fabrication et la conception d'outils de découpe et d'emboutissage ainsi que des articles pour bijouteries et marques de maroquinerie. Ta mission : - Alimentation de la ligne de fabrication - Utilisation d'une presse - Contrôle qualité de la pièce fabriquée - Mise sur palette Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ? Postule et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Rattaché(e) à la Responsable Export & Prescription, vous aurez la responsabilité de soutenir l'activité de nos Chargé(e)s d'Affaires en promouvant l'entreprise et ses services auprès d'une clientèle de professionnels (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'œuvre.), et en formalisant leurs besoins en proposant un rendez-vous commercial. Vous aurez également la charge de la gestion des commandes export (Maghreb et DOM-TOM) en l'absence de la responsable. Vos missions Prospection Commerciale : - Prospecter de nouveaux clients par téléphone et emailing à partir d'un accès à une base de données, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation ; - Qualifier les prospects et identifier les besoins ; - Présenter l'entreprise, les solutions et les services adaptés ; - Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Chargé(e)s d'Affaires ; - Traiter les rapports d'activité des Chargé(e)s d'Affaires et envoyer la documentation commerciale adaptée aux besoins du client ; - Exploiter et mettre à jour la base de données prospects. Export : - Conseiller et renseigner les clients sur les stocks, offres promotionnelles, délais, etc ; - Saisir les commandes dans l'ERP ; - Organiser les demandes de cotation colisage et suivre les expéditions ; - Assurer les relances clients et le traitement des réclamations (livraison, préparation, facturation).- De formation bac+2 en Commerce International, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; - Vous possédez un niveau d'Anglais professionnel (TOEIC > 550) et une parfaite maîtrise des documents liés à l'export ; - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'un goût prononcé pour le contact client et d'un dynamisme commercial ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels ERP et CRM (ex : AS 400, Salesforce) ; - Une expérience et/ou des connaissances dans l'environnement BTP/Construction serait un plus ! Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible ! Rémunération : Fixe + Prime sur objectifs + 13ème mois (27 à 30k€) ; Avantages : Titres Restaurants, Indemnités kilométriques, Primes d'intéressement et de Participation avec Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite Entreprise Collectif (PERECO), Abondement, Mutuelle familiale prise en charge à 75% par l'employeur, CESU (25% de participation employeur), Activité sociales et culturelles proposées par le CSE. Au travers de ses recrutements, SCHLÜTER - SYSTEMS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous serez encadré par le responsable Laboratoire Packaging Qualité. Votre rôle consiste à contrôler la conformité des composants et des produits finis selon les référentiels, normes de qualités et procédures définies. Vous avez une expérience dans le domaine du contrôle qualité ou du conditionnement, cosmétique, pharmaceutique.. Une bonne connaissance des outils informatiques sont attendues (pack office et SAP), une communication synthétique et un esprit d'équipe et de collaboration. Le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse, la faculté à la résolution de problème sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
"Pas de bras, pas de chocolatsoit !"Pas de maintenance, pas de production"... Vous validez ??A toi, technicien-ne de maintenance qui souhaites un nouveau projet pour entre Creil et Compiègne, et qui parcours cette offre, nous t'attendons !Tes compétences acquises te permettront de veiller au bon fonctionnement des installations de notre client qui fabrique des pièces en béton (maintenance préventive, diagnostic, maintenance corrective à dominante électrique, participation à l'amélioration de la fiabilité des moyens de productions, gestion de stock de pièces)Tu rejoindras une équipe de 2 collaborateurs et tu évolueras sur un site qui fera de ta santé et ta sécurité une priorité.Organisation du poste journée et 2*8Salaire variable selon ton parcours et primes te seront proposées.Intéressé-e par ce projet ? Nous t'invitons à nous contacter de vive voix, et te proposons de nous envoyer ton CV
CONFIEZ-NOUS recherche un(e) collaborateur(trice) pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes mobile de préférence. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Réaliser pour la personne - ménage, repassage. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps partiel CDI
Vous serez encadré et accompagné par votre responsable, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.
Description du poste : Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l'une de nos Directions Régionales, vous participez à l'amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée***Missions***Assurer le traitement administratif des candidatures * Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) * Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement * Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums * Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété***Vous appréciez le travail en équipe***Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compositions de l'équipe : 11 AS de jour, 3 AS de nuit et 2 IDE de jour Informations complémentaires : • Amplitude horaire de 12h (10h travaillés et 2h de pause) et un week-end sur deux. • Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo • Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature • Prime au diplôme et à l'ancienneté • Prime d'assiduité + prime de performance • L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) • Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement • Chèque cadeaux • Activités proposées à destination des salariés • Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence • Salle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuit • Horaires : AS à 8h-20h / 7h-19h & IDE à 7h15-19h15 • Matériel - Soin d'autonomie : verticalisateur, lève personne, ... PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Pontpoint (60), à 35 min de Roissy - Charles de Gaulle, 30 minutes de Compiègne et 20 minutes de Creil en voiture, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis bénéficie d'un environnement calme, verdoyant et sécurisé, à proximité des commerces. Cet établissement de standing accueille 78 résidents (dont 10 en unité protégée).
L'agence de Beauvais recherche un (e) Animateur(rice) Qualité (H/F) Tes missions principales : Connaissance du domaine technique de l'entreprise Maîtrise des outils qualité : statistiques, mesure, méthode de résolution de problèmes (MSP) Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Méthode et solides capacités d'analyse Connaissance des mécanismes de l'entreprise Sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et de communication Animation de réunions, prise de parole en public Capacités à travailler en mode projet Etablir les procédures qualité et en assurer la mise en œuvre Sensibiliser les équipes de production à la question de la qualité Suivre et analyser les données de contrôle Assurer la formation et l'information sur la qualité (tableaux de bord) Suivre la politique qualité (en PME)Profil recherché : Tu as une expérience significative dans le domaine. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RESPONSABILITÉS : La résidence les Jardins de l'Aunette recherche des Aides-soignants (H/F) pour des remplacements ponctuels. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : • Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) • Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. • Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. • Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). • Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. • Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
RESPONSABILITÉS : L'agence Family Sphere de l'Oise vous propose une offre d'emploi H/F de garde d'enfants à domicile à Fresnoy-le-Luat pour accompagner 2 enfants de 5 et 3 ans à l'école le matin. Le planning, hors vacances scolaires, à partir du 1er septembre : • Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 6h40 à 8h40 Votre mission: • Assurer l' accompagnement à pied à l'école, • Réveil, petit déjeuner, et préparation pour l'école, • Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes une personne sérieuse et ponctuelle, • Vous disposez d'une expérience d'au minimum 6 mois auprès d'enfants, • Vous pouvez vous engager sur l'année scolaire 2025-2026. Vos avantages avec Family Sphere : • Rémunération horaire brute de 11,91€ à 12,36€ + prime d'ancienneté + congés payés (10%) + Mutuelle avantageuse + offres tarifs et réductions comité d'entreprise, • Une équipe professionnel le à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions, • La possibilité de vous inscrire à des formations petite enfance de type cap aepe (formation en distanciel ou en présentiel) et des formations internes complémentaires en agence. • La possibilité de travailler auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités.
L'agence Family Sphere de Senlis, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, propose des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Bonjour, je propose un emploi de aide ménager/ménagère pour 2 à 3 heures par semaine dans un pavillon situé à pontpoint. il y a également un chien dans la maison. si vous êtes intéressé(e), merci de faire connaître votre disponibilité.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Hedom. Pourquoi travailler chez Hedom ? - Vous choisissez vos horaires - Vos lieux de travail au plus proche de votre domicile - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits º Un CDI ou Cdd à temps partiel ou temps plein º Rémunération horaire brute : de 11.88 € (majoration selon expérience) º Prime qualité º Participation aux frais de transport º Mutuelle Nos valeurs : le respect, la confiance, la reconnaissance, l'attitude positive, la qualité de vie La mission Hedom recherche des Aides Ménagers H/F pour le secteur de Crepy en Valois! Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité ainsi que de vos compétences et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...). Une première expérience professionnelle significative est souhaitée afin de répondre à la demande de nos clients. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée Le profil º Politesse, courtoisie, ponctualité º Discrétion face aux éléments de vie privée º Propreté et présentation correcte º Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français º Sens du service client º Organisé(e), autonome º Références et expériences professionnelles exigées
Description du poste : En collaboration avec nos orthoptistes et médecins ophtalmologues, vos missions consisteront à :***Être responsable de la mise en place dune consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles rigides***Être autonome sur la pratique de lorthokératologie et le suivi des pathologies en keratocône***Établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique***Utiliser les différentes méthodes de réfraction (brouillard, bio bino, CCR)***Utiliser un frontocomètre et un réfractomètre automatique***Etablir le bilan visuel des enfants Description du profil : Profil :***Vous êtes titulaire dune licence professionnelle d'optométrie ou dun master.***Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus. Avantages :***Rémunération de 29 à 35 000 brut annuel***Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé***Prime annuel***Grand parking gratuit***Mutuelle***Convention collective des cabinets médicaux Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Infirmière de jour en 12h
Vos responsabilités Assurer la disponibilité des outils, machines, équipements Maintenir et améliorer les structures et environnement de travail. Représenter la maintenance en tant que fournisseur de services des autres secteurs de l'usine et de travailler en étroite coopération avec eux Proposer et mettre en place de nouveaux investissements afin d'améliorer la productivité. - Manage les équipes maintenance: planifie, coordonne et supervise leur activité, les évalue, manage leur performance, formation et développement - Manage les activités : correctif, préventif, nouveaux projets, outillages, suivi des pièces détachées - Identifie et réalise des améliorations maintenance - Est responsable de la qualité d'exécution, de l'utilisation des systèmes, processus, procédures de maintenance et de la mesure de leur performance. - Contribue et participe à la mise en service des nouveaux équipements, machines, outils - Assure une veille technologique et des innovations. - Contrôle les dépenses et le budget maintenance Vos qualifications Expérience requise : - Expérience d'au moins 5 ans de management de la maintenance d'équipements industriels - Expérience du management - Expertise en automatisme/Electrotechnique/ robotique - Anglais Diplôme requis - BAC+2 avec 10 ans d'expériences ou diplôme d'ingénieur Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 70 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est un mi-temps avec un roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi.Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Missions - Préparation des surfaces : décapage, ponçage, nettoyage - Accrochage des pièces - Application de peinture en poudre au pistolet selon les techniques requises - Respect des épaisseurs, temps de cuisson et normes qualité - Contrôle visuel et retouches si nécessaire - Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité En vue à terme d'un CDIPré-requis - CAP/BEP en peinture industrielle, traitement de surface ou équivalent - Expérience en peinture industrielle souhaitée - Maîtrise des techniques de pulvérisation, peinture poudre - Sens de la précision, minutie et autonomie - Connaissance des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement)
RESPONSABILITÉS : En tant qu' infirmier/infirmière au sein de l'établissement, vous serez en charge des soins aux patients dans le respect des protocoles de santé et de sécurité. Vos principales missions incluent : • Soins et accompagnement des patients : Assurer les soins infirmiers, surveillance des constantes et administration des traitements médicaux prescrits. • Éducation thérapeutique : Informer et conseiller les patients sur les traitements, l'hygiène et le bien-être. • Suivi et évaluation : Participer à l'évaluation de l'état de santé des patients, adapter les soins en conséquence et alerter les médecins en cas de besoin. • Gestion du dossier médical : Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers médicaux (suivi des traitements, évolutions, prescriptions). • Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer avec les différents acteurs de soin pour une prise en charge optimale des patients. • Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Assurer l'application des normes sanitaires et la gestion des risques infectieux Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13ASD/jour, et de 4 ASD/Nuit. Roulement sur 2 semaines : Travail en 12h/Jour dont 10 effectives. Travail 1 week-end sur 2. Prime de présence et de performance. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En tant qu'infirmier/infirmière au sein de l'établissement, vous serez en charge des soins aux patients dans le respect des protocoles de santé et de sécurité. Vos principales missions incluent :Soins et accompagnement des patients : Assurer les soins infirmiers, surveillance des constantes et administration des traitements médicaux prescrits.Éducation thérapeutique : Informer et conseiller les patients sur les traitements, l'hygiène et le bien-être.Suivi et évaluation : Participer à l'évaluation de l'état de santé des patients, adapter les soins en conséquence et alerter les médecins en cas de besoin.Gestion du dossier médical : Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers médicaux (suivi des traitements, évolutions, prescriptions).Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer avec les différents acteurs de soin pour une prise en charge optimale des patients.Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Assurer l'application des normes sanitaires et la gestion des risques infectieuxRattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13ASD/jour, et de 4 ASD/Nuit.Roulement sur 2 semaines : Travail en 12h/Jour dont 10 effectives . Travail 1 week-end sur 2.Prime de présence et de performance.De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Storme RH recherche pour son partenaire, une clinique spécialisée en Santé Mentale Un Pédopsychiatre H/F. Rythme de travail : du lundi au vendredi avec un roulement d'astreinte en accord entre les médecins Poste à pourvoir à Saint-Pierre, La Réunion Contrat : libéral. Sur les services Hospitalisation de Jour et Hospitalisation complète Jeunes Adultes Mineurs. Vos missions : Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets du service, Assurer des consultations et procéder à des évaluations diagnostiques, Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles autour du projet individualisé du patient, Contribuer à la CME, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité, Assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs de la clinique. Participer à la démarche qualité, Participer pleinement à la vie institutionnelle du service, aux réunions médicales, aux réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, Exercer une activité de liaison en lien avec les services de pédiatrie sur l'ile, Garantir avec l'aide du cadre de santé la mise en place et la continuité des soins. Animer les réunion cliniques et institutionnelles dans l'unité, Assurer la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé; Description du profil : Titulaire d'un doctorat de médecine, spécialisé en pédopsychiatrie Sens de l'écoute et de l'observation Faire preuve de diplomatie et d'empathie Capacité d'adaptation Être autonome Avoir l'esprit d'équipe
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un gestionnaire comptable H/F sur le secteur de BARBERY (60). Contribuez à la mise en œuvre de la politique budgétaire de notre collectivité et respectez la législation budgétaire. DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que Gestionnaire Comptable H/F, vos missions incluent la gestion des dépenses et des recettes de l'EPCI, ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires. Vous participez à l'exécution budgétaire, au traitement des recettes, des dépenses et des virements de crédits. Vous stabilisez la comptabilité d'engagement, suivez les régies et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités. De plus, vous êtes impliqué dans la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez la comptabilité et les finances • Vous connaissez les règles de la fonction publique • Vous disposez d'expérience en comptabilité
Recherche Maçon(ne) H/F à Béthisy-Saint-Pierre (60) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP, BEP Déplacements possibles Salaire mensuel brut : 2512€, selon expérience
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette située à Chamant (60) recherche un Cuisinier (h/f) pour les remplacements congés d'été du 14 juillet au 3 aout.
Recherche Menuisier(ère) H/F à Verberie (60) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP, BEP Déplacements possibles L'entreprise : Entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de travaux de menuiserie recherche un compagnon menuisier d'atelier ou pose pour renforcer son équipe. Implantée depuis plus de 65 ans à Verberie, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité sur tous types de chantier et en particulier la fabrication d'ouvrages bois uniques. Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique et performante qui relève chaque jour des défis techniques et construisons ensemble votre parcours et votre progression dans l'entreprise.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE - AUTOMATE (H/F) Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes rigoureux, autonome, et avez une solide expertise en maintenance industrielle, ce poste est fait pour vous ! Assurer la maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements industriels. Organiser et prioriser les interventions via la GMAO. Analyser les pannes, proposer des solutions d'optimisation et participer à des projets d'amélioration technique. Gérer les stocks de pièces détachées et assurer l'approvisionnement nécessaire. Mettre à jour la documentation technique et collaborer avec les équipes pour garantir la sécurité et l'efficacité des interventions. PROFIL : Formation Bac+2/3 en maintenance, électrotechnique ou domaine similaire. Expérience de minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement avec une participation à des projets d'amélioration technique. Compétences solides en mécanique, électrotechnique et automatisme. Esprit d'analyse, rigueur, et capacité à travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais technique est un plus. Ce que nous offrons :Un environnement dynamique et innovant. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Un travail en 2x8 pour une meilleure organisation du temps de travail.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Description du poste : Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) Aux commandes d'engins de chantier nécessitant le CACES R372 N°2 ou CACES R482 B1, vous réalisez des travaux de terrassement Vous effectuez diverses réalisations : - Tranchées, - Fossés, talus - Encochement, - Démolition - Pose de canalisations Vous assurez l'entretien courant des engins confiés et signalerez toute anomalie. Vous respectez les conditions de sécurité. Vous disposez d'une expérience au minimum d'un an en conduite d'engins TP, et vous êtes muni des CACES TP R372 N°2 ou R482 B1. Votre AIPR est souhaitée. Vous êtes titulaire du permis B. Précision, autonomie, sens du contact client sont vos atouts ! Alors cette mission est pour vous, postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances, loisirs, billetterie...), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%, et bien d'autres avantages encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : NDRH recrute actuellement pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situé à Duvy (60), un collaborateur comptable junior H/F. Ce cabinet accompagne les entreprises dans les domaines de l'Expertise-comptable, du Commissariat Aux Comptes, du Conseil en création et en développement Tenue de la comptabilité et déclarations fiscales courantes d'une clientèle diversifiée (TME-PME) Taches administratives (facturation, encaissement...) Nombre de collaborateurs : és Salaire : 24 à 25K€ selon profil Nombre d'heures/semaine : 35 heures Télétravail : au besoin Logiciels : Cegid Description du profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type BTS / DCG ou d'une reconversion professionnelle Vous êtes dynamique et autonome Doté.e d'un bon relationnel vous êtes motivé.e et avez envie de monter en compétences N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. NDRH s'engage sur la discrétion et la confidentialité de vos recherches. Nous étudions ensemble votre projet professionnel afin de sélectionner l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes : - 1ère étape : Entretien avec notre consultant en recrutement NDRH - 2ème étape : Entretien avec l'Expert-Comptable du Cabinet d'expertise comptable
Smart Tree est une entreprise familiale fondée en 1928. Aujourd'hui leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois), elle se tourne aussi vers les activités liées à la pause via l'entité Smart Break et la production de gobelet en papier. Composée de 1000 collaborateurs sur 11 sites de production Smart Tree collabore aujourd'hui avec 1000 clients dans 50 pays. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) ingénieur(e) data afin de construire de bout en bout la plateforme data du groupe. En lien avec ces enjeux, les missions sont : - Collecter et gérer des données (machines de production, ERP AX 2012 puis Dynamics, CRM à venir, SIRH...) - Concevoir et exploiter un entrepôt de données et un ETL (mise en place, paramétrage, exploitation, optimisation) - Créer des tableaux de bord et des visualisations pour présenter les résultats des analyses. (Power BI) - Opérer des migrations de données (Requêtes SQL) - Définir et déployer la gouvernance data (qualité, rétention, RGPD, standards) Poste en CDI Localisation : Saint-Sauveur (60320) Rémunération : 60 000 - 70 000 Euros Déplacements : environ une fois par mois (3-4 jours) en Europe (Allemagne, Roumanie, Tchéquie, Slovaquie, Turquie, France) - Minimum 3 ans d'expérience en ingénierie des données ou dans un rôle similaire. - Maîtrise des langages de programmation tels que Python, SQL, et des outils de gestion des données comme Hadoop, Spark. - Solides compétences en analyse de données. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des concepts techniques pour des non-spécialistes. - Maîtrise de l'anglais obligatoire (lu, parlé, écrit).
Smart Tree est une entreprise familiale fondée en 1928. Aujourd'hui leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois), elle se tourne aussi vers les activités liées à la pause via l'entité Smart Break et la production de gobelet en papier. Composée de 1000 collaborateurs sur 11 sites de production Smart Tree collabore aujourd'hui avec 1000 clients dans 50 pays. Afin d'intégrer l'équipe projet au sein de leur DSI, nous recrutons un(e) chef(fe) de produit logiciel industriel pour accompagner l'entreprise sur la création de son MES. Vous aurez pour mission : - Créer, prioriser et maintenir à jour le backlog des demandes en fonction des besoins des clients internes et des objectifs stratégiques de l'entreprise. - Rédiger des user stories claires et concises. - Collaborer avec les différentes équipes pour comprendre leurs besoins en données et les aider à exploiter les informations disponibles. - Assurer l'intégrité, la précision et la qualité des données collectées, stockées et organisées. - Fournir des rapports pertinents aux équipes en utilisant des outils d'analyse pour interpréter les données. Poste en CDI Localisation : Saint-Sauveur (60320) Rémunération : 50 000 - 60 000 Euros - Expérience en tant que Product Owner ou gestionnaire de produit, idéalement dans le domaine industriel. - Solides compétences en analyse de données, y compris la maîtrise d'outils tels que SQL, Excel, et des plateformes de visualisation de données (e.g., Tableau, Power BI, Kibana). - Excellentes capacités de communication et compétences interpersonnelles. - Connaissance des méthodologies Agile et Scrum. - Maîtrise de l'anglais obligatoire.
Smart Tree est une entreprise familiale fondée en 1928. Aujourd'hui leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois), elle se tourne aussi vers les activités liées à la pause via l'entité Smart Break et la production de gobelet en papier. Composée de 1000 collaborateurs sur 11 sites de production Smart Tree collabore aujourd'hui avec 1000 clients dans 50 pays. Afin d'intégrer l'équipe projet au sein de leur DSI, nous recrutons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) spécialisé(e) sur l'ERP AX 2012. Vous aurez pour mission : - Réaliser le support sur l'ERP AX 2012 : coordination, animation de tickets et pilotage du contrat de TMA. - Réaliser et animer les ateliers d'expression des besoins avec les équipes métiers et IT pour la construction du planning du projet. - Définir et animer les instances de gouvernance locales et groupe, les ateliers métiers et techniques. - Accompagner les équipes métiers au changement (Process, formation, communication...). - Agir comme un ambassadeur de la donnée au sein des différentes Directions métier (commerce, marketing, IT, digitale...) - Etre acteur de la transition vis à vis des équipes métiers et du support IT. Poste en CDI Localisation : Saint-Sauveur (60320) Rémunération : 50 000 - 60 000 Euros - Minimum 5 ans d'expérience en animation de support, avec une expérience significative sur sur AX 2012. - Bonne maîtrise des technologies et des outils de gestion de projet. - Compétences avérées en gestion de projet, y compris la planification, le suivi et le reporting. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. - Maîtrise de l'anglais obligatoire (lu, parlé, écrit).
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la fabrication d'articles en bois un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à pourvoir dès juillet à Saint-Sauveur dans l'Oise. Le Responsable Financier Groupe est garant de l'information financière mensuelle du Groupe, incluant le reporting financier consolidé, les KPI (indicateurs de performance) et la diffusion du planning des produits. Il élabore des reportings mensuels, contrôle la finance des filiales et explique les principales variations. Il anime le Groupe Experts Finance et Controlling et gère les assurances (multirisques, responsabilité civile, responsabilité civile mandataires sociaux, crédit client). Missions principales : 1. Reporting et Contrôle Financier : * Élaborer des reportings mensuels. * Contrôler mensuellement la finance des filiales et expliquer les principales variations. * Élaborer le Crédit Impôt Recherche et en assurer la fiabilité. 2. Gestion des Assurances et Financements : * Gérer les assurances multirisques, responsabilité civile, responsabilité civile mandataires sociaux, et crédit client. * Rechercher des moyens de financements autres que bancaires (subvention). 3. Gestion Budgétaire et Facturation : * Gérer les coûts de revient/budget avec le contrôleur interne. * Valider la facturation interne en liaison avec la politique de prix de transfert et veiller à mettre en place les avenants nécessaires. 4. Animation et Coordination : * Animer le Groupe Experts Finance et Controlling. * Travailler en collaboration avec le Vice-Président aux Finances Groupe sur toute étude financière nécessaire aux besoins du groupe. * Interagir avec le Responsable Comptabilité et Consolidation notamment sur le calcul des indemnités de départs à la retraite. * ERP Key User : coordination des demandes Groupes avec les équipes locales. * Entre 5 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire. * Connaissance approfondie des pratiques financières et de contrôle de gestion. * Capacité à animer et coordonner des équipes. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Maîtrise des outils ERP et des logiciels de reporting financier. * Autonomie et capacité à prendre des initiatives. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements. * Une bonne maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est primordiale sur ce poste.
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la fabrication d'articles en bois un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à pourvoir dès juillet à Saint-Sauveur dans l'Oise.
Description du poste : Rattaché au Directeur infrastructure, vous intégrerez une équipe composée d'un ingénieur système, un architecte et 1 ingénieur support. Vous interviendrez autour de deux projets majeurs : - Refonte de l'ERP : migration de Microsoft Dynamics AX vers Dynamics 365. - Mise en place d'un MES (Manufacturing Execution System) : développement d'un outil interne sur mesure pour le suivi des ordres de production et le contrôle qualité, avec un reporting en temps réel. En tant que Data engineer, vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins fonctionnels pour les traduire en solutions techniques. - Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs. - Créer des tableaux de bord pour la visualisation des données et le pilotage opérationnel. - Mettre en place des processus de qualité des données et d'optimisation des flux. - Concevoir et structurer une base de données adaptée aux besoins métiers. Votre rôle consistera ensuite à mettre en place une solution ETL, avec la liberté de choisir les outils et technologies les plus adaptés. Environnement technique : SQL - Excel - Power BI - Python - Scrum - Jira - Confluence Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez un acteur industriel de référence, qui produit 16 à 20 milliards de bâtonnets en bois durable et certifié chaque année, pour plus de 300 clients répartis dans 50 pays. - Intégrez un groupe international solide, fort de 1 000 collaborateurs répartis sur 10 sites dans le monde. - Contribuez à des projets à fort impact industriel et technologique, au cœur d'une entreprise innovante, qui conçoit également ses propres machines de production. - Avantages sociaux : 1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai, tickets restaurant de 9€ par jour, entre 11 et 13 RTT par an - Lieu : Saint-Sauveur (60) - Contrat : CDI - Cadre au forfait 218 jours - Salaire : 60-70K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil : - Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en tant que Data Engineer. - Vous êtes à l'aise dans un environnement international : un niveau d'anglais B2 minimum, à l'oral comme à l'écrit, est requis pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs anglophones.
Description du poste : Vous intégrerez une équipe de 2 personnes (ERP Managers) et serez responsable de la gestion et de la mise en œuvre de divers projets informatiques, en veillant au respect des délais et des budgets. Vous assurerez la coordination de toutes les phases des projets, de la conception à la mise en production. Vos principales missions : - Assurer le support et le pilotage opérationnel autour de l'ERP AX 2012 : gestion des tickets, coordination de la TMA, animation d'ateliers métiers/IT. - Piloter les projets ERP de bout en bout : planification, gouvernance, coordination des parties prenantes, qualité des livrables. - Accompagner les utilisateurs dans la transformation : formation, communication, conduite du changement, gestion des risques. - Être le référent data et le relais entre les équipes IT et les directions métiers (commerce, marketing, digital.). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Leader mondial dans son domaine, avec une croissance RH doublée en 5 ans - Approche écoresponsable affirmée : bois certifié développement durable, diversification vers des produits en papier - Entreprise innovante en pleine transformation, notamment avec le développement de gobelets en papier Avantages sociaux attractifs : 1 journée de télétravail par semaine et tickets restaurant de 9 €, pris en charge à 50 % Lieu : Saint-Sauveur (60) Contrat : CDI - Client final Rémunération : 55k à 60k € brut annuel Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) sous 7 jours après votre candidature. Description du profil : Minimum 4 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel AX, notamment sur la partie support et une première expérience dans le secteur industriel ainsi que des compétences sur le module manufacturing.
POSTE : Product Owner Data - Domaine Industriel H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Directrice de projet, vous intégrerez une équipe composée d'un ERP Manager, d'un Chef de projet SI, ainsi que d'un Product Owner externe en prestation. Vous interviendrez autour de deux projets majeurs : - La refonte de l'ERP, avec une migration de Microsoft Dynamics AX vers Dynamics 365. - Le lancement d'un projet MES (Manufacturing Execution System) visant à développer un outil interne sur mesure. Cet outil permettra de suivre les ordres de production et d'effectuer du contrôle qualité via un reporting en temps réel. En tant que Product Owner Data, vos principales missions seront les suivantes : - Définir les user stories et gérer le backlog produit, en lien avec les besoins des équipes métier et la stratégie de l'entreprise. - Coordonner les parties prenantes du projet (équipes Data, production, qualité, etc.). - Suivre l'architecture technique et veiller à la cohérence globale du produit développé. Environnement technique : SQL - Excel - Power BI - Python - Scrum - Jira - Confluence Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez un acteur industriel de référence, qui produit 16 à 20 milliards de bâtonnets en bois durable et certifié chaque année, pour plus de 300 clients répartis dans 50 pays. - Intégrez un groupe international solide, fort de 1 000 collaborateurs répartis sur 10 sites dans le monde. - Contribuez à des projets à fort impact industriel et technologique, au coeur d'une entreprise innovante, qui conçoit également ses propres machines de production. - Avantages sociaux : 1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai, tickets restaurant de 9€ par jour, entre 11 et 13 RTT par an PROFIL : - 5 années d'expériences sont attendues au minimum sur un poste de PO Data, dans le monde industriel - Vous êtes à l'aise pour interagir avec des équipes internationales : un niveau d'anglais B2 minimum, à l'oral comme à l'écrit, est requis pour communiquer efficacement avec des interlocuteurs anglophones. - Un background technique en data serait un plus
Notre client est le leader mondial dans la fabrication de bâtonnets en bois destinés à l'industrie agroalimentaire. Fondée en 1928, cette entreprise à taille humaine est aujourd'hui intégrée à un groupe international de 1 000 collaborateurs, qui a réalisé un chiffre d'affaires de 100 millions d'Euros en 2024. L'entreprise conçoit et fabrique en interne ses propres machines spéciales, déployées sur ses différents sites industriels à travers le monde. Ces équipement...
Descriptif du poste: Directement rattaché au DSI, vous aurez pour mission de : * Concevoir et maintenir des bases de données robustes et optimisées ; * Analyser les données pour fournir des insights pertinents aux équipes métier ; * Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des solutions data-driven ; * Élaborer des modèles prédictifs et des algorithmes pour optimiser les processus ; * Assurer la sécurité et l'intégrité des données ; * Documenter les processus et les flux de travail liés aux données ; * Former les équipes internes sur les outils et les méthodologies de gestion des données. Le package proposé pour cette fonction : * Salaire selon profil, * Intéressement et Participation, * Accès à des projets innovants, * Evolution professionnelle. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché: Le profil recherché : * Diplômé en informatique, data science ou domaine connexe ; * Maîtrise des langages de programmation tels que Python, SQL, et des outils de gestion des données comme Hadoop, Spark, et des bases de données relationnelles et NoSQL * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; * Esprit analytique et souci du détail.
Notre client est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur industriel. Elle se concentre sur l'innovation technologique et la fabrication de produits innovants. L'entreprise est actuellement en train de faire évoluer son environnement Data pour venir travailler sur des projets ambitieux. C'est dans ce cadre que nous recherchons un Data Engineer pour venir accompagner la structure dans ses beaux projets.
En bref : Technicien Méthodes Maintenance H/F - CDI - Oise - 35/40 k€ - Maintenance industrielle, gestion de projet, analyse de pannes, amélioration continue. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fourniture agro-alimentaire, un Technicien Méthodes Maintenance (H/F) sur Lille. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective - Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur disponibilité - Piloter des projets d'amélioration continue et optimiser les processus de maintenance - Analyser les pannes et dysfonctionnements, diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en plâtre pour la construction et basé à SENLIS (60300), un Approvisionneur (h/f) dans le cadre d'un contrat intérim de 2 semaines minimum. En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Gestion des stocks : - Suivi des stocks de matière première sur ERP - Suivi des stocks de produits finis sur ERP - Réalisation d'inventaire dans les dépôts Approvisionnement : - Gestion des cadences de commandes fournisseurs - Passer les commandes en fonction des ERP - Saisi et suivi des commandes dans l'ERP Planification : - En fonction des commandes et de l'état des stocks, établir les besoins de production - Réaliser le planning de production journalier - Communiquer le planning aux équipes de production Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les priorités. Une bonne capacité d'adaptation, un esprit d'analyse et de bonnes compétences en communication seront des atouts essentiels pour ce poste. Une maitrise de l'informatique est demandée, notamment sur un ERP. Le contrat commencera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le salaire sera étudié en fonction de votre profil et vous bénéficierez d'un 13ème mois ainsi que de tickets restaurants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE FACTURATION (F/H) Missions : - Préparation de commandes - Utilisation du scan - Saisie de données sur ordinateur - Conditionnement - Manutention manuelle ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil : - Maîtrise des savoirs de base - Maîtrise de l'outil informatique (saisie de données) - Bon savoir-être, rigoureux et volontaire - (gestes répétitifs, stationnement debout prolongé) - Etre disponible sur du long terme - Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiquées. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission principale : Assurer le transport sécurisé des clients entre les sites, les villages, les hôtels et d'autres lieux désignés. - Profil recherché : Chauffeurs femme/homme, possédant la carte VTC et/ou un permis B de plus de 3 ans. Une bonne connaissance du métier est un plus. gestion de documents informatisés - Compétences linguistiques : La majorité de notre clientèle étant internationale, l'anglais est essentiel. - Maitrise des zones géographiques : Une bonne connaissance de Paris, de Chantilly, de Senlis et de COMPIÈGNE - l'idéal serait de résider entre COMPIÈGNE Et CHANTILLY HORAIRES MATINAUX OU TARDIFS SELON LA DEMANDE (clientèle en direction des aéroports ou gares parisiennes) - Savoir-faire: Se conformer à la réglementation relative à la sécurité routière, Faire preuve de politesse et courtoisie à tout moment envers les passagers, Respecter la confidentialité des informations divulguées au cours de l'exécution des prestations concernant tant la société que les passagers, Assurer le fonctionnement et l'entretien du véhicule qui vous est confié. Nettoyage du véhicule chaque jour. - Savoir-être : Présentation soignée, ponctualité, réactivité, flexibilité et sens du service sont primordiaux. Expérience requise : Oui LETTRE DE MOTIVATION: Avec expérience : ( expliquer votre expérience et vos motivations ) Si aucune expérience : lettre de motivation ( expliquer vos intérêts pour ce métier )
La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l'Oise. Son territoire bénéficie d'une position stratégique, en proximité de l'autoroute A1, de l'aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d'emploi de l'Ile-de-France et d'un patrimoine naturel et culturel privilégié. Le Pôle Finances, Commande Publique et Mutualisation apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'Intercommunalité. Le pôle est en cours de structuration, et la CCSSO crée un poste d'adjoint au directeur des finances, de la commande publique et de la mutualisation (H/F). Missions ou activités Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la collectivité et au respect de la législation budgétaire. Vous avez la charge du traitement des dépenses et recettes de l'EPCI ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires. Vous participez à la préparation ainsi qu'à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts.) ; Vous créez et proposez des outils d'aide à la décision, des scénarii d'investissement et de fonctionnement ; Vous participer à la conduite de l'analyse financière prospective et rétrospective ; Vous suivez la dette et les capacités d'autofinancement de la collectivité ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (dépenses et en recettes et les délais de paiement) ; Vous réalisez les opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement.) ; Vous supervisez les régies (création des régies, suivi et contrôle des régies.) ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ; Vous avez en charge le pilotage et la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances ; Profil recherché Savoirs : - Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage règlementaire (nomenclatures M57 ; M4 et M49) ; - Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ; - Connaissance des règles de gestion de régies ; Savoir-faire : - Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et maîtrise des règles et rédaction juridique et administrative ; - Connaissance de l'outil comptable Ciril et l'outil webdette serait un plus ; - Concevoir et gérer des tableaux de bord ; Savoir-être : - Capacité d'écoute, qualité et sens de l'accueil ; - Esprit critique, d'analyse et de synthèse ; - Sens de l'organisation, réactivité ; - Rigueur et neutralité ; - Participer à la bonne cohésion du service ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous disposez d'une formation et d'une expérience dans le domaine de la comptabilité; - Vous faites preuve de solides connaissances des collectivités territoriales ;
Accueil en agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Accueil téléphonique : gestion des appels tous publics (renseignements, prise de rendez-vous, suivi des appels, plannings clients et salariés) - Proposer l'offre de service - Maitriser l'argumentaire commercial - Envoi de la documentation commerciale - Traçabilité des informations en agence - Relance des contacts prospects - Gestion documentaire Tâches administratives - Validation des rapports de missions - Télégestions - Rapprochement des rapports de missions/plannings - Relance et classement des factures et paies - Mise a jour des tableaux de suivi administratives (mutuelles.) - Mise en forme des documents suivant la demande et les besoins (note de services, - Rédiger et traiter des écrits professionnels, élaborer et présenter la synthèse de documents, diffuser et transmettre des supports d'information, - Concevoir des supports d'information, Classer et archiver les documents d'information et dossiers du personnel, client, - Organiser des rendez-vous et tenir des agendas, - Concevoir et suivre des échéanciers, des tenues de planning, - Rechercher et exploiter des sources documentaires, constituer et actualiser des dossiers documentaires. - Contrôler la satisfaction des clients et salariés.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste savoir parler, lire, écrire en français
Les missions des assistant-e-s d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec des obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans notre collège, les assistant-e-s d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et assurent notamment : - l'aide à l'étude et aux devoirs, - le suivi des absences, - les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration, - l'encadrement des sorties scolaires, - le suivi individuel des élèves, - l'accès aux nouvelles technologies, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif
Collège public d'enseignement
La Boite en Plus (B+) est une jeune société spécialisée dans la location de courte durée (type AirBnB). Nous gérons un portefeuille de plusieurs dizaines de logements dans le sud de l'Oise, destiné principalement au tourisme ou au logement de professionnels pour des courts et moyens séjours. Motivée à l'idée d'intégrer des personnes investies et dynamiques, la B+ recherche pour renforcer son équipe de prestation ménage/nettoyage des personnes motivées et rigoureuses. QUELLES SERAIENT VOS MISSIONS PRINCIPALES ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de Senlis/Chantilly, Vous souhaitez intégrer une jeune société dynamique, en pleine croissance et travailler dans un cadre bienveillant, rejoignez nous ! Nous recherchons une personnes motivée, énergique et disponible immédiatement. Poste à pourvoir en CDI, à temps partiel ! Votre défi ! En collaboration avec notre équipe, vous assurez l'ensemble des missions suivantes : Tout, tout, tout nettoyer (passer l'aspirateur, entretenir sols et murs, faire les poussières, nettoyer sanitaires, linge de lit, toutes surfaces vitrées et tout l'équipement). Maintenir l'ensemble du matériel mis à votre disposition en parfait état Désinfecter et décontaminer les équipements Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils en service dans l'appartement et signaler toute éventuelle anomalie QUEL TYPE DE POSTE ? Nous cherchons idéalement une personne disponible immédiatement, titulaire du permis B. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel. Temps de travail : en journée, selon vos disponibilités ! QUALITES PERSONNELLES/EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Dynamisme, sens poussé de la qualité de travail, esprit d'équipe, autonomie, ponctualité et une première expérience du métier serait idéale. CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI : - Véhicule personnel recommandé - Le lieu de travail se trouve sur Senlis mais des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents logements gérés par la B+ (principalement Senlis/Chantilly +/- 10km)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour le compte de notre client Adjoint au Directeur /Finances (F/H)L'agent intervient sous la responsabilité du directeur de pôle dans les domaines suivants : Assurer la gestion comptable et financière : Préparer, élaborer et suivre les procédures budgétaires : Participer à l'élaboration des budgets ; Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ; Mettre en place et pérenniser une procédure d'élaboration du budget. Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire : Assurer la fiabilité et la traçabilité de la chaîne de la Dépense et de la Recette ; Exécuter le budget ; Assurer l'exécution du budget ; Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ; Sensibiliser et informer régulièrement l'ensemble des services dans la gestion et le suivi de leur budget ; Participer avec la direction générale des services à l'élaboration des stratégies financières : Créer et proposer des outils d'aide à la décision, des scénarios d'investissement et de fonctionnement ; Participer à la conduite de l'analyse financière prospective et rétrospective. Participer au suivi et à la gestion de la dette et de la trésorerie en collaboration avec la direction générale des services : Participer à l'analyse de l'évolution de la situation financière de l'EPCI ; Participer à la définition des volumes de financement par emprunt ; Participer à la gestion et à l'analyse administratives des garanties d'emprunt. Superviser le suivi comptable des subventions de l'EPCI ; - Assurer le pilotage de l'exécution des différents contrats et marchés publics ; - Gestion des dossiers des assurances.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous occupez un poste de Conducteur Receveur dont voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDD, Temps Complet Horaires : 7h30 - 15h00 / Lundi au Vendredi et 1 Week-End sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Le responsable de secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Ses missions principales consisteront à : -Soutenir, accompagner et coordonner l'action des auxiliaires de vie/assistante de vie avec rigueur et exigence. -Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et élaborer un plan d'aide personnalisé. -Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. -Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenantes à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. -Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. -Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité,...). -Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et qualité de l'agence et des dossiers clients.
L'intervenant(e) jardinier effectue un entretien régulier ou ponctuel des jardins de particuliers. Le jardinier à un rôle de conseil et reste force de propositions. Il plante, taille des arbres, arbustes et fleurs et entretien des sols. Il arrose les plantations. Il est à l'écoute des directives données par le chef d'équipe ou le chef d'agence et les met en œuvre. Il peut réaliser des petits travaux de bricolage. Ses missions principales sont les suivantes: - Entretien courant du jardin - Préparation du sol, bêchage, arrosage - Taille de haie, arbre et arbuste - Tonte de pelouse avec ramassage de l'herbe - Ramassage et évacuation des déchets.
MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent Qualifié de Service en Propreté pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! Description de poste : Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements. Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de manière efficace - Utiliser des équipements et produits de nettoyage appropriés - Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres - Respecter les consignes de sécurité Compétences requises : - Expérience antérieure dans le nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails pour garantir un travail de qualité - Travail en hauteur Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Dans notre magasin, vous rejoindrez une équipe soudée et motivée! Rattaché(e) au poste de fleuriste, vos missions seront les suivantes: . Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises ( fleurs, plantes, accessoires.) lors des arrivages; . Confectionner les bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers et les entreprises, y compris en matière d'évènementiel ( mariage, deuil.) . Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin; . Accueillir, vendre et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation; . Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits; . Contrôler et entretenir les végétaux ( coupe, arrosage, rempotage. ); . Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente; . Réaliser les opérations d'encaissement; .Participer aux inventaires. Profil: Formation: . De formation fleuriste, titulaire d'un CAP ou/ et BP Expériences et qualités: . Expériences souhaitées minimum 3 ans (hors apprentissage) . Vous souhaitez travailler dans un environnement végétal et agréable; . Vous avez une âme de commerçant ; . Vous avez un bon sens du relationnel et vous avez à cœur de satisfaire les clients. Information complémentaire: .Rémunération selon profil et expérience.
Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre Auxiliaire Puéricultrice (H/F) pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Description des activités : - Être garant de la qualité d'accueil - Veiller au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun en instaurant une relation de confiance et de co-éducation avec les parents. - Accueillir les enfants et participer aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants. - Veiller aux conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à l'accueil. - Assurer un rôle de responsabilité éducative. - Suivre la mise en œuvre du projet pédagogique, impulser les projets et une dynamique de travail au sein de l'équipe. - Assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence du directeur/ de la directrice et/ou Référent(e) Technique, dans le respect des orientations prises. -Travailler en étroite collaboration avec le directeur/ la directrice et/ou Référent(e) Technique. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puéricultrice - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Vous rejoignez un écosystème dynamique, soucieux de la cohésion et de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, le chargé(e) de mission H/F est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et suit l'ensemble des activités visant à le seconder. Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous intervenez dans les missions suivantes : Assister le Directeur général des services (DGS) dans ses missions quotidiennes : o Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ; o Rédiger des notes de synthèse ; o Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage ; o Rédiger des comptes-rendus ; o Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la mission, la gestion des instances ; o Planifier et organiser des réunions ; o Superviser le circuit des parapheurs ; o Superviser l'agenda ; o Piloter l'archivage de la CCSSO ; Piloter des projets : o Accompagner le DGS et les services dans la mise en œuvre des projets de la collectivité o Accompagnement des services dans l'expression de leurs projets stratégiques, dans leur phase initiale, de l'émergence des idées, l'évaluation des processus à la construction du projet ; o Contribution à la structuration des méthodes et des procédés d'accompagnement aux changements structurants ainsi qu'à l'évaluation de l'impact financier, humain, social et environnemental des projets ; o Supervision de certains dossiers de subventions ; o Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier ; Communication : o Piloter la communication de la CCSSO sur les réseaux sociaux et site internet ; Savoirs : - Applications informatiques métier ; - Bureautique et outils collaboratifs ; - Classement, archivage ; - Environnement administratif, institutionnel et politique ; - Techniques de secrétariat ; - Techniques de communication Savoir-faire : - Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral - Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des techniques de prise de notes - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Maîtrise de l'organisation d'événements - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord - Connaissance du logiciel CANVA (pour la conception d'affiches, organigramme.) - Connaissance des outils numériques (pour alimenter les réseaux sociaux, et site internet ) Savoir-être : - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie ; - Discrétion, loyauté et neutralité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Polyvalence ; - Capacité de synthèse et d'analyse ; - Aisance rédactionnelle ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Grande disponibilité ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous démontrez d'une expérience réussie dans des missions équivalentes ; - Vous faites preuve de bonnes connaissances des collectivités territoriales ;
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Avenue des Fleurs Nous recherchons un ou une Apprentie Fleuriste Vous souhaitez apprendre le métier de fleuriste en Alternance en vous inscrivant au CAP ou BP. à la rentrée de septembre, Contactez nous.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Vous ferez l'emballage des barquettes pour la cuisine , boucherie et poissonnerie à l'aide d'une machine ( GUELT) ainsi que l'étiquetage des produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Responsable de Secteur dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Nous recherchons uun Responsable de secteur en propreté pour notre entreprise partenaire à Compiègne dans le secteur de la propreté Où ? Compiègne Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 ans Quel est le rythme d'alternance? 1 journée/semaine Nombre de postes à pourvoir ? Plusieurs Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Animation d'équipes d'agents de propreté Développement de l'action commerciale Participation à l'élaboration du cahier des charges Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un CQP Responsable de secteur Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
ANSAMBLE recherche, pour l'un de ses restaurants d'entreprises, situé à Senlis (60), un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F. Lieu: Senlis (60) Contrat: CDD, Temps Complet (35h) Horaires: 7h30 - 15h00 / Lundi au vendredi et 1 Week-End sur 2 Nombre de repas par jour: 300 Nombre de collaborateurs: 15 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDD, Temps Complet Horaires : 7h30 - 15h00 / Lundi au Vendredi et 1 Week-End sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Ansamble, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
ANSAMBLE recherche, pour l'un de ses restaurants d'entreprises, situé à Senlis (60), un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F. Lieu: Senlis (60) Contrat: CDD, Temps Partiel (20h) Horaires: 20h00 - 2h00 / Lundi au vendredi et 1 Week-End sur 2 Nombre de repas par jour: 300 Nombre de collaborateurs: 15 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDD, Temps Partiel, 20h Horaires : 20h00 - 2h00 / Lundi au Vendredi et 1 week-end sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Assistanat : - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ; Rédiger des notes de synthèse ; Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage ; Rédiger des comptes-rendus ; Assurer, pendant les congés de la personne en charge de la mission, la gestion des instances ; Supervision de certains dossiers de subventions ; Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier ; Planifier et organiser des réunions ; Superviser le circuit des parapheurs ; Superviser l'agenda ; Piloter l'archivage de la CCSSO ; Piloter des projets : - Accompagner le DGS et les services dans la mise en œuvre des projets de la collectivité - Accompagnement des services dans l'expression de leurs projets stratégiques, dans leur phase initiale, de l'émergence des idées, l'évaluation des processus à la construction du projet, Contribution à la structuration des méthodes et des procédés d'accompagnement aux changements structurants ainsi qu'à l'évaluation de l'impact financier, humain, social et environnemental des projets ; Supervision de certains dossiers de subventions ; Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier. Description du profil : Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet,messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des techniques de prise de notes - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Maîtrise de l'organisation d'événements - - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord - Connaissance du logiciel CANVA (pour la conception d'affiches, organigramme.) - Connaissance des outils numériques (pour alimenter les réseaux sociaux, et site internet )
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant de direction (F/H). L'assistant (F/H) de direction apporte une aide permanente au Directeur Général des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'intercommunalité. En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, l'assistant (F/H) de direction est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et suit l'ensemble des activités visant à le seconder.Assistanat : - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la tâche du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ; Rédiger des notes de synthèse ; Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage ; Rédiger des comptes-rendus ; Assurer, pendant les congés de la personne en charge de la tâche, la gestion des instances ; Supervision de certains dossiers de subventions ; Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier ; Planifier et organiser des réunions ; Superviser le circuit des parapheurs ; Superviser l'agenda ; Piloter l'archivage de la CCSSO ; Piloter des projets : - Accompagner le DGS et les services dans la mise en œuvre des projets de la collectivité - Accompagnement des services dans l'expression de leurs projets stratégiques, dans leur phase initiale, de l'émergence des idées, l'évaluation des processus à la construction du projet, Contribution à la structuration des méthodes et des procédés d'accompagnement aux changements structurants ainsi qu'à l'évaluation de l'impact financier, humain, social et environnemental des projets ; Supervision de certains dossiers de subventions ; Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier.
