Consulter les offres d'emploi dans la ville de Raray située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Raray. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - VILLENEUVE SUR VERBERIE, 60 - PONT STE MAXENCE, 60 - Béthisy-Saint-Pierre ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Responsable Export & Prescription, vous aurez la responsabilité de soutenir l'activité de nos Chargé(e)s d'Affaires en promouvant l'entreprise et ses services auprès d'une clientèle de professionnels (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'œuvre.), et en formalisant leurs besoins en proposant un rendez-vous commercial. Vous aurez également la charge de la gestion des commandes export (Maghreb et DOM-TOM) en l'absence de la responsable. Vos missions Prospection Commerciale : - Prospecter de nouveaux clients par téléphone et emailing à partir d'un accès à une base de données, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation ; - Qualifier les prospects et identifier les besoins ; - Présenter l'entreprise, les solutions et les services adaptés ; - Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Chargé(e)s d'Affaires ; - Traiter les rapports d'activité des Chargé(e)s d'Affaires et envoyer la documentation commerciale adaptée aux besoins du client ; - Exploiter et mettre à jour la base de données prospects. Export : - Conseiller et renseigner les clients sur les stocks, offres promotionnelles, délais, etc ; - Saisir les commandes dans l'ERP (AS400) ; - Organiser les demandes de cotation colisage et suivre les expéditions ; - Assurer les relances clients et le traitement des réclamations (livraison, préparation, facturation)
Activités principales : - Rôle dans la gestion, l'approvisionnement et la détention des produits de santé( médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux ...) - Application des règles relatives aux entrées, sorties, rotations, conditions de stockage, contrôle des conditionnements (sérialisation, des dates de péremption, inventaires et suivi des non-conformités (alertes sanitaires, retraits de lots....) - Constitution, contrôle des dotations de service de soins et gestion des retours produits - Mise en oeuvre et actualisation de documents qualité (processus, procédures, protocoles, modes opératoires...) spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits et de matériels: physique et informatique - Participation aux réunions internes (Comedims) et formations diverses en vue de valider son Développement Professionnel Continu (DPC). - Préparations pharmaceutiques si besoin, magistrales et ou hospitalières. - Aide à l'accueil, l'encadrement et la formation des nouveaux arrivants ou stagiaires. Le Diplôme en préparation en pharmacie est obligatoire.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous dépendez de l'association au sein duquel et vous avez pour mission de : - Réaliser des animations socioculturelles auprès d'un public, très varié, peut être constitué d'enfants, de jeunes, d'adultes, de personnes âgées. - Mettre en place des projets, pour et avec les jeunes, grâce à l'animation - Intervenir, en tant qu'animateur, en milieu fermé et ouvert - avoir un travail modulable en fonction des thèmes proposés dans l'objectif de satisfaire le public - avoir une capacité d'écoute, du dynamisme, d'empathie, avoir le sens du contact - Coordonner et animer l'espace culture arabo-musulmane - Assister l'équipe dans des tâches de gestion de matériel Détail des activités : Proposer des activités qui favorisent le développement du lien social, les échanges ou l'apprentissage. - Animation en milieux ouverts et fermés : une expérience de réflexion collective autour d'un thème commun « à la rencontre de nos voisins ». - Proposition et animation d'ateliers culturels en faveur d'un public cœur de cible public multiculturel : cours d'arabe, anglais, histoire de la langue arabe - Participation aux Groupes de Dialogue Interculturel, objectif œuvrer pour bâtir une communauté fraternelle et harmonieuse. - Gestion matérielle : inventaire matériel à disposition.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un valet de chambre H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes. - Approvisionner les chambres en produits d'accueil et en fournitures nécessaires. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Lieu de la mission : Chamant 60300 Type de contrat : INTERIM Rémunération : SMIC Horaires de travail : 08h00 -12h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en nettoyage et entretien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Gestionnaire de Stocks H/F, pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois avant embauche en CDI sur Pont-Sainte-Maxence. Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront les suivantes: - Planifier les livraisons avec les fournisseurs - Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes - Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception -Gérer la facturation et les anomalies. -------------------------------------------- Mission d'intérim avant embauche en CDI Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Salaire: 13EUR/h Vous avec de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! ;-)
PHARMACIE DE VERBERIE Coordonnées : pharmaciedeverberie@gmail.com
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est UN MI TEMPS en roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de pièce et basé à PONT STE MAXENCE (60700), en Intérim de 12 mois un Démonteur automobile (h/f). "En tant que Démonteur automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de démonter les pièces automobiles conformément aux normes de sécurité établies. Vous participerez également à l'identification des pièces réutilisables et à la gestion des déchets conformément aux procédures environnementales en vigueur. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous respectez les consignes de sécurité. Vous devez également faire preuve de sens des responsabilités. Du point de vue technique, vous devez avoir des connaissances en mécanique, être capable de diagnostiquer des pannes, utiliser des outils et des équipements spécialisés, effectuer des soudures et des assemblages, ainsi que lire des plans techniques. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, la sécurité et l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'institut médico professionnel Jean Nicole est un ESMS qui accueille 64 jeunes. CDD de deux mois à compter du 27/8/2025 Poste à pourvoir pour compléter l'équipe d'internat ( horaires du lundi au vendredi entre 7h et 22h30, sans coupure). 1 lever et 2 soirées par semaine. Favoriser le développement personnel et la socialisation des jeunes. Proposer des axes de travail personnalisés pour les jeunes. Favoriser l'expression et la communication des jeunes. Etablir une relation éducative avec chaque jeune présent dans l'établissement quelque soit son mode d'accueil. Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et en particulier du respect. Expliciter les normes et les usages sociaux. Être référent du projet des jeunes présents sur le groupe d'internat Assurer la « bobologie » pour le jeune, en l'absence et en présence de l'infirmière. . Retranscription écrite des entretiens téléphoniques ( au CSE) en lien avec les jeunes. Travailler en cohérence avec l'ensemble de ses collègues. Participer à la réflexion pluridisciplinaire avec les professionnels de l'établissement. Accueil / formation / transmission des savoirs, savoirs être et savoirs faire aux stagiaires. Prévenir et repérer les situations de maltraitance. Rédiger la note d'incident pour les faits dont il a connaissance. Assurer la sécurité des personnes et des biens : désamorcer les conflits, anticiper les situations de tensions. Assurer l'encadrement des transports. Organiser, accompagner et évaluer des séjours découverte pour les jeunes dans le cadre des priorités annuelles décidées. La transmission porte tant sur les savoirs être (se situer avec les autres à la bonne place et dans la bonne attitude, se respecter dans ses besoins) que sur les savoirs faire ( les techniques en atelier ou les gestes du quotidien sur l'internat). Veiller au respect du règlement intérieur.
Recherche un agent de service en CDD du 11 au 30 août sur le site de la Poste de Verberie du lundi au samedi de 11h à 12h.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Après une première année de formation à la découverte des différents postes en supermarchés, tu auras l'occasion d'accompagner les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS Lors de ta première année, afin de garantir stabilité et intégration progressive dans l'équipe, tu découvriras l'intégralité des métiers dans nos supermarchés. Durant cette période, tu comprendras les bases opérationnelles des métiers en supermarché, tu encadreras une équipe puis tu piloteras le supermarché en autonomie. En deuxième année, tu auras l'occasion de découvrir le métier de RVS. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. En période d'autonomie tu piloteras plusieurs supermarchés et animeras tes équipes à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Garantir la bonne application des remontées de stocks / commandes et assurer la disponibilité des produits * Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour atteindre des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarchés : formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients . PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes et fais preuve de leadership ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? * Tu fais preuve de rigueur et d'organisation dans ton travail au quotidien ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) un profil d'Assistant logistique (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, il/elle assure en autonomie la gestion d'un portefeuille client concernant le bon déroulement du circuit des commandes et des demandes concernant la gestion des stocks. À ce titre, voici vos missions : - Gestion et traitement des demandes clients. - Planification des commandes et optimisation en fonction du planning. - Gestion informatique des stocks clients (logiciel interne BEXT) - Gestion des réceptions, des BL. Expérience requise : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur de logistique et bénéficiez d'une forte capacité d'adaptation. Aptitude et savoir être : Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à communiquer. Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI à temps plein - 35h. - Horaires de journée du lundi au vendredi. - Rémunération : Selon expérience du candidat + panier repas + primes de résultats + prime d'intéressement avec abondement au PEE de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Au sein de notre manufacture sur Brasseuse (60), nous recherchons des agents de production fleuristes (H/F). Votre mission consistera en la confection et l'expédition de bouquets de fleurs et de tout autre produit élaboré sur notre manufacture : - Préparation des végétaux - Réalisation des bouquets et autres produits Profil recherché : - Rigueur dans l'exécution des missions - Savoir-faire, application des techniques d'apprentissage (dispensées sur place) - Savoir-être, travail en équipe et respect des consignes. - Sens de l'organisation et polyvalence - Maîtrise de la langue française : lecture et compréhension des consignes. Votre parcours : Nous sommes là pour vous accompagner à la prise de poste, si vous avez peu d'expérience, de la volonté et de la rigueur vous êtes alors bienvenu(e)s et vous serez accompagné(e)s en amont de la prise de poste par une la mise en place d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Ce que nous proposons - Un environnement de travail humain et dynamique - Des produits/services porteurs de sens et de qualité - Une relation de travail fondée sur la confiance, la clarté et l'envie de réussir ensemble Vous rejoindrez des équipes motivées, bienveillantes, passionnées et pleines d'énergie ! Notre site se trouve sur Brasseuse (60) (entre Senlis et Compiègne) non-accessible par les transports en commun, vous devez donc être mobile pour vous y rendre. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 4 par rotation (jour récupérable sur la semaine). Poste de travail en station debout et environnement potentiellement allergisant (végétaux / fleurs) Processus de recrutement et intégration : En amont de la prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un tuteur en interne via la préparation opérationnel à l'emploi (POE) afin de vous former à nos savoir-faire et techniques. Intégration prévue en Septembre 2025.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur du luxe, un Agent Packaging Qualité H/F - 60 en CDI dès que possible . Ce poste est à pourvoir à Chamant (60). Basé(e) sur notre site de production en charge de la fabrication des produits de maquillage, vous serez encadré(e) par le Responsable Laboratoire Packaging Qualité. Votre rôle consiste à contrôler la conformité des composants et des produits finis selon les référentiels, normes de qualités et procédures définies. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler les composants et/ou les produits finis selon les référentiels de qualité, les spécifications et les procédures définies. - Enregistrer les résultats via SAP et renseigne les tableaux de bord des acticités quotidiennes. - Identifier, quantifier et classer les défauts à l'aide des éléments qualités à disposition. - Reporter tout écart au Technicien en charge des composants/produits finis, formaliser les écarts simples aux fournisseurs à travers des litiges. - Relancer les fournisseurs/sous-traitants en autonomie pour l'obtention des certificats de conformité ou documents qualité. - Assister les techniciens dans le pilotage des améliorations continus des fournisseurs. - Utiliser les différents appareils de mesures conformément aux modes opératoires et méthodes. - Participer à l'amélioration des méthodes de mesures et aux réglages des appareils de contrôle. - Effectuer certains essais spécifiques, synthétiser dans les rapports et transmettre les résultats aux techniciens. Être le principal interlocuteur pour le contrôle des nouveaux produits. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des panoplies. - Réaliser des audits internes. Réaliser la formation au contrôle des composants et des produits finis par compagnonnage. - Ranger et nettoyer les zones d'équipements de son secteur d'activité. (5S) Profil recherché -Vous avez une expérience significative dans le domaine du contrôle qualité ou du conditionnement de produits cosmétiques, agro-alimentaires ou pharmaceutique. - Idéalement issu d'une formation Technicien(ne) packaging ou d'un BUT packaging, emballage et conditionnement parcours éco-conception et industrialisation. - Une appétence pour la Qualité et les relations avec les fournisseurs. - Une aisance et une bonne connaissance des outils informatiques sont attendues : SAP et Pack office. - Le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse et la faculté à la résolution de problème avec un bon état d'esprit pour le travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. - Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de tout besoin d'aménagement de poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur d'engin (H/F) spécialisé chargeuse caces 4 (C1). Rattaché(e) au Chef de carrière, vos missions sont : - Travaux de terrassement - Déstockage des trémies des produits finis - Arrosage des pistes de site - Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service (huile, carburants...), - Maintenir son véhicule en parfait état de marche et de propreté - Signaler et consigner les anomalies - Assurer le transport ou le déplacement des charges conformément à la mission confiée - Conduite d'une chargeuse Horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Caces 4 (C1) requis avec expérience obligatoire en carrière. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé.
Le golf Ugolf de Raray est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir du 1er septembre CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un PLAQUISTE H/F pour un chantier basé à Pont Sainte Maxence (60). Rattaché au chef de chantier, vous serez en charge du montage de faux plafonds (pose de dalles). Vous avez une expérience similaire sur ce poste, envoyez votre CV.
L'IMPro Jean Nicole (Chevrières- 60) Recrute en CDD à temps complet (CC 66) Un(e) moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé En Externat CDD de 6 mois renouvelable 1 fois, dans le cadre d'un accroissement d'activité financé par un CNR Poste à pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité de la Chef de service, le ME/ES exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Référent du projet de quelques jeunes qu'il accompagne spécifiquement, il/elle est porteur(euse) de la dimension et du sens à donner à l'accompagnement de jeunes souffrant de déficience intellectuelle avec troubles associés. Rôle éducatif : Il/elle accompagne les jeunes dans tous les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être, à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. En tenant compte du projet d'établissement, il/elle met en œuvre les stratégies et les activités éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des jeunes qu'il/elle accompagne. Il/elle assure, en lien avec le chef de service, la rédaction des différents écrits et participe aux réunions auxquelles il est convié. Il/elle centralise les informations qui concernent les jeunes et en réfère à l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Il/elle veille à la sécurité des biens et des personnes. Il/elle impulse une dynamique de groupe. Il/elle encadre des activités éducatives collectives et individuelles. Il/elle favorise l'intégration dans la cité et la participation à des activités extérieures pour créer du lien social. Il/elle travaille à la socialisation par la mise en place d'un cadre qui permet une ouverture et un respect des autres personnes. Profil : Connaissance et expérience dans l'accompagnement des adolescents présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. Connaissance des jeunes avec des troubles du comportement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser et à participer à une réflexion collective. Capacité à prendre suffisamment de distance pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée. Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel. Maitrise de l'écrit, pratique usuelle de l'informatique. Envoyer lettre de motivation + CV, à l'attention de Fanny ROZIER, Directrice
Missions : - Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.) - Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités - Isoler les produits non conformes ou suspects - Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.) - Formuler des propositions d'amélioration - Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne - Organiser et/ou mener des audits internes Savoirs théoriques et Procéduraux : - Mesure dimensionnelle - Outils informatiques (windows, word, excel, outlook) Poste à pourvoir le lundi 8 septembre 2025
Paprec renforce son équipe de centre de tri. Vous êtes conducteur d'engins BTP, n'hésitez pas à postuler Votre caces r482 catégorie B1 est en cours de validité. Vous travaillerez le samedi, en 2*8. Sur un site de traitement des déchets, en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous serez notamment chargé des missions suivantes : De conduire les engins mis à votre disposition en respectant les règles de sécurité De déplacer la marchandise en fonction des produits et des matières selon les règles en vigueur De contrôler la conformité des chargements vidés et des déchets De contrôler le bon état des matériels D'effectuer la maintenance de 1er niveau des engins De la surveillance des éventuels points chaud ou fumées D'informer votre supérieur hiérarchique de tout problème rencontré lors de votre travail notamment en matière de qualité, sécurité et environnement De participer à la vie du site en aidant les collègues aux travaux ponctuels Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liée au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement / déchargement des déchets.
Missions : Ce poste est positionné sur un ACM qui fonctionne plus de 80 jours par an avec plus de 80 places. L'Adjoint(e) Pédagogique interviendra en renfort de la directrice en poste notamment dans les missions suivantes : - assurer le bon fonctionnement de l'ACM : - Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Veiller au respect du projet pédagogique construit en concertation avec l'équipe pédagogique, sous la responsabilité de la directrice, en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association ; - Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles - Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent . - assurer la gestion des ressources Humaines : - Participer à l'organisation et/ou animer les réunions pédagogiques, de préparation et de bilan ; - assurer la mise en oeuvre des plannings et gérer le tableau de suivis des animateurs-rice-s ; - Assurer un rôle de formateur auprès des équipes d'animation ; - accompagner l'intégration des nouveaux salariés dans l'équipe pédagogique - Assurer la gestion logistique, administrative et économique de l'ACM : - Gestion de l'accueil de loisirs au niveau administratif et réglementaire ; - Déclaration des états de présences CAF ; - Rédiger des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique ; - Gérer la logistique des temps de repas et collations ; - Utilisation du logiciel métier (Aïga I-Noé) : édition des états de présences, contrôle des pointages de présence : - En lien avec la secrétaire d'accueil, à gérer les modifications d'inscriptions des enfants pour les activités ; - Établir, à la demande du Directeur d'association ou de la Coordination Enfance, des tableaux de bord et de suivi, fiches action, etc.; - Développer les partenariats et maîtriser les relations avec les différents publics - Encadrer les activités quotidiennes du centre d'accueil - Peut-être amené-e à participer, encadrer ou animer des activités, y compris en dehors du territoire ; - Signaler au-à la la Coordination Enfance, les dysfonctionnements de l'ACM et participer à la recherche de solution d'organisation ; - Participer à la rédaction de réponse aux appels à projets pour son secteur ; - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services - Participer aux temps forts et événements divers organisés par l'association, en lien avec son secteur profil et compétence : - Être à l'aise avec l'outil informatique - utilisation d'un tableur, base de données, logiciel métier (Aïga / I-Noé) ; - Capacités rédactionnelles ; - Qualités managériales ; - Connaissances générales en réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. - maîtrise de la démarche projet ; - Autonomie, capacité d'initiative et de rendre-compte - Discrétion - devoir de réserve.
Sur un site de traitement des déchets, en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous serez notamment chargé des missions suivantes : De conduire les engins mis à votre disposition en respectant les règles de sécurité De déplacer la marchandise en fonction des produits et des matières selon les règles en vigueur De contrôler la conformité des chargements vidés et des déchets De contrôler le bon état des matériels D'effectuer la maintenance de 1er niveau des engins De la surveillance des éventuels points chaud ou fumées D'informer votre supérieur hiérarchique de tout problème rencontré lors de votre travail notamment en matière de qualité, sécurité et environnement De participer à la vie du site en aidant les collègues aux travaux ponctuels Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liée au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement / déchargement des déchets.
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un MONTEUR DE FAUX PLAFONDS pour un chantier basé à Pont Sainte Maxence (60). Rattaché au chef de chantier, vos missions principales seront : - pose de dalles - tenue de votre poste de travail
Vous effectuez le nettoyage de zones de stockage d'un entrepôt. Les horaire de travail : 8h00 à 15h00 du lundi au vendredi.
L'entreprise Atelier Enseignes De Picardie située à Pontpoint recherche un aide-poseur pour ses chantiers situés principalement dans l'Oise et la Région parisienne. Missions : Préparer soigneusement les supports avant la pose. Poser des adhésifs et enseignes en collaboration avec une équipe. Travailler en hauteur Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des installations Assurer le contrôle qualité des installations effectuées Maintenir un environnement de travail propre et organisé Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention supplémentaire Profil recherché : Sens du détail et capacité à travailler avec précision Respecter les consignes données Vous n'êtes pas sujet au vertige Les débutants sont acceptés à condition d'avoir déjà une première expérience professionnelle qui requiert l'utilisation des outils tels que la disqueuse, la visseuse, la perceuse. Vous travaillerez du lundi au vendredi, horaires aménageables en fonction des chantiers.
POSTE à POURVOIR dès que possible. Vous assisterez l'apiculteur pour les différents travaux sur les ruches, récolte du miel, transport des cadres, extraction du miel, appliquer des produits vétérinaires... Travail avec port de charges lourdes. CDD de 3 mois avec un possible renouvellement pour préparer l'hivernage
Comment vos compétences en leadership pourraient-elles façonner l'avenir du poste de Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous serez chargé-e de superviser les opérations industrielles tout en garantissant la sécurité et l'efficacité au sein de l'équipe. - Effectuer l'échantillonnage des matières premières et contrôler les équipements avant utilisation tout en signalant toute anomalie - Préparer et charger les fours, traiter et documenter les poches de coulées, et gérer le chargement de la scorie - Conduire des engins tels que chariot, chargeuse, pont roulant, tout en assurant la coordination des actions de sécurité et la maintenance des installations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.96 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Nous recherchons actuellement un-e cariste pour notre entreprise basée à Pont-Sainte-Maxence (60700). En tant que cariste, vos missions principales seront les suivantes : - Conduite de chariots élévateurs - Chargement et déchargement de marchandises - Approvisionnement des lignes de production - Gestion des stocks Modalités du poste : - Lieu : Pont Sainte Maxence (60700) - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Profil recherché : - Titulaire d'un caces 1.3 et 5 - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs - Capacité à charger et décharger des marchandises en toute sécurité - Connaissance des procédures d'approvisionnement et de gestion des stocks Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler pour le poste de cariste à Pont-Sainte-Maxence (60700).
Notre petit hôtel*** familial de 14 chambre recherche un Réceptionniste Polyvalent (H/F) Vous devrez vous occuper de l'accueil de l'hôtel de 15h à 18h30 puis du service au restaurant de 18h30 à 22h00. Vous serez amené(e) également à effectuer quelques taches en cuisine, notamment en pâtisserie. Vous êtes de nature polyvalente et avez le sens de l'accueil et du service ainsi que la maitrise de l'anglais. Une appétence pour la pâtisserie serait un réel plus. Qualités recherchées : sérieux, ponctualité et enthousiasme Le poste est à pourvoir début septembre
Assurer la réception, le stockage et les sorties de matériel dans le respect des procédures. Manutention, Réception, vérification et stockage des produits et marchandises Préparation des livraisons et des dotations Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises Gestion des stocks et contrôle de rotation
Vos compétences: - Élaborer des plats et repas. - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine. - Utiliser les logiciels métiers. - Travailler en équipe. - Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. Vous êtes en lien direct avec tous les services hospitaliers et les usagers du self. vous tournez sur 3 horaires - 11h00/19h00 - 7h/15h - 06h/14h00 Vous êtes amené(e) à travailler des week-end et jours fériés.
ous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h. Vos missions: - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soin et projet de vie) - conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Evaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients. - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programme propres au domaine d'activités, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale. - Réalisation et actualisation des bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé. - Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.
Entreprise familiale française, SECO conçoit des solutions innovantes d'emballages bois. Notre mission : allier technicité, créativité et performance pour répondre aux besoins de nos clients industriels. ________________________________________ Votre rôle et vos missions Intégré(e) à notre bureau d'études bois, vous êtes au cœur de la conception de nos emballages techniques. Un poste alliant modélisation 3D, réflexion technique et production sur-mesure. - Analyser les besoins clients à partir de plans et cahiers des charges - Concevoir en 3D via Solid Edge (équivalent SolidWorks) - Réaliser les études techniques et les devis - Suivre les lancements en production Un poste à la croisée de la création sur mesure et de la précision technique : chaque projet est unique, chaque emballage est une solution. ________________________________________ Ce que nous proposons - Ambiance familiale et dynamique, avec une réelle proximité entre les équipes - Un poste évolutif dans une entreprise qui valorise la prise d'initiative et l'innovation ________________________________________ Vous vous reconnaissez ? Vous aimez concevoir, modéliser, trouver des solutions ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et à l'aise avec l'univers bois et 3D ?
Vous recherchez un poste de Gestionnaire QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Gestionnaire QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : - Garantir la qualité des produits - Garantir les spécifications des produits vendus - Animer la politique Qualité - Animer la politique de gestion des risques - Assurer la cohérence du système de la gestion des risques - Garantir l'application des procédures ISO - Garantir le respect des instructions et des consignes en matières d'hygiène, sécurité des biens et des personnes, prévention des accidents de travail - Gérer les activités environnementales - Assurer l'inspection du site - Assurer le respect de la réglementation dans les bâtiments logistiques et de stockage - Organiser et animer des réunions - Assurer l'information du personnel - Gestion, création et mise à jour de visuels Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez de solides connaissances des normes ISO 9001, EHS et de l'IFS Broker. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation et d'esprit d'équipe.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise spécialiste dans la réalisation de pièces métalliques (découpage, emboutissage, formage, pliage, poinçonnage et le cisaillage) un profil MONTEUR RÉGLEUR EN EMBOUTISSAGE (h/f) afin de renforcer ses équipes. Sous l'autorité du Responsable d'équipe, la mission sera de : - Assurer le montage outils et la production sur le parc machine des presses automatiques, reprises, et machines annexes (plieuses, poinçonneuses,.) - Effectuer la mise au point des réglages en cours de production si dérive. Suivre les problèmes inhérents au montage, mise en œuvre et production de l'outil. - Assurer la mise en œuvre et le bon fonctionnement des machines au niveau sécurité ainsi que celui des appareils de sécurité associés - Suivre les instructions et respecter les Ordres de Fabrication en suivant les priorités établies par le responsable Planning. - Être autonome sur le plan technique. - Former les opérateurs sur le poste de travail en montrant les différents points techniques propres à l'outil et la façon de contrôler la pièce - Proposer des améliorations de productivité. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, la procédure « Départ et Fin de Série », l'ordre et la propreté des postes de travail et des presses Profil recherché : Formation de type bac+2 Régleur/monteur ou mécanique Plus qu'une formation, nous recherchons surtout une forte expérience significative dans l'utilisation des technologies de la mise en forme des matériaux (pliage, découpe, emboutissage), sur un parc machine automatique ou semi-automatique, Maîtrise de montage et de pliage, maîtrise de l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). Expérience dans le secteur de la tôlerie ou presse, secteur de la métallurgie Savoir calculer, savoir lire un plan Autonome, Grande rigueur, méthodique, organisé, très réactif Savoir gérer les priorités Grande diplomatie, curiosité, source de proposition, ouverture d'esprit
Chez Domusvi, en qualité d' AES ou d'AS, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous exercez en unité protégée accueillant 10 résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compositions de l'équipe : 11 AS de jour dont 2 AS en unité de vie protégée, 3 AS de nuit et 2 IDE de jour Informations complémentaires : - Amplitude horaire de 12h (10h travaillées et 2h de pause) et un week-end sur deux. - Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature - Prime au diplôme et à l'ancienneté - Prime d'assiduité + prime de performance - L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) - Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement - Chèque cadeaux - Activités proposées à destination des salariés - Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence - Salle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuit - Horaires : 7h-19h ou 8h15-20h15 En tant qu'AES ou AS, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Vous avez la capacité de pouvoir gérer les troubles du comportement dans ce secteur spécialisé ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès de cette population.
Notre agence ADECCO recrute pour une société basée à Fleurines, un agent de conditionnement h/f. Dans le cadre d'une mission intérim, vous aurez en charge les tâches suivantes : - remplissage de box - montage de cartons - filmage - étiquetage - conditionnement et port de charges Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h. Le salaire proposé est de 12,53€/h + IFM + CP Vous avez déjà effectué des tâches de conditionnement et manutention et n'avez pas peur de faire des gestes répétitifs. Vous êtes disponible immédiatement et à longue durée. Vous avez un moyen de locomotion, l'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun.
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à 9h15 à L'AFPA de Villers St Paul.
- Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques simples et complexes - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Réaliser un assemblage mécanique à partir des fiches d'instructions - Effectuer les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du produit - En fin de chaîne, réaliser les contrôles finaux avant la mise en stock - Rédiger, pour les pièces ou produits défectueux, des feuilles de non-conformité afin de permettre une analyse des causes de défauts PRE REQUIS - Être en capacité de lire un plan et schémas d'assemblage - Avoir des connaissances en mécanique générale et en hydraulique VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
Groupement d'employeurs pour l'insertion par la qualification professionnelle , nous agissons au plus près des besoins en recrutement des entreprises et en réponse aux candidats souhaitant reprendre un parcours de formation qualifiante. Notre accompagnement dès la phase du recrutement pour les entreprises jusqu'à la gestion du contrat des salariés nous permet d'être réactifs et flexibles sur tous les domaines d'activité. Venez découvrir notre label qualité en vous connectant sur : lesgeiq.fr
Entreprise de mécanique industrielle, nous intervenons depuis la conception jusqu'à la finition du produit. En constant développement depuis des années, nous renforçons nos équipes ! En tant que opérateur (h/f), vos missions seront : - Prendre connaissance d'un ordre de fabrication - Vérifier l'agencement de son poste - Réaliser la quantité de pièce en fonction de l'of - Travailler sur des presses ou d'autres machines de production suivant le besoin (centre d'usinage, machines spéciales , etc.) - Respecter les critères de production liés à l' ordre de fabrication - Contrôler en visuel ou par gabarit de la conformité des pièces - Maintenir propre son poste de travail - Alerter le régleur en cas d'incidents liés à la production - Alerter la personne de la qualité en cas de doutes sur la conformité de la production - Remplir les fiches de suivi - Porter les protections de travail adapté aux risques - Assurer une production dans l'atelier de traitement de surface - Participer au tri de certaines pièces (pièces non conformes ou pièces mélangées volontairement au traitement de surface) - Participer à la réunion d'échanges avec le personnel de production et le responsable de production - Participer à l'entretien des locaux communs Poste en CDD dans un 1er temps. Horaires de jour
Entreprise de mécanique industrielle, nous intervenons depuis la conception jusqu'à la finition du produit. En constant développement depuis des années, nous renforçons nos équipes ! En tant que technicien(ne) qualité , vous êtes capable de : - Sensibiliser tous les acteurs de l'entreprise, et réaliser des contrôles tout au long de la chaîne de fabrication, afin d'assurer la conformité des produits et le respect des normes - Elaborer et mettre en œuvre des procédures relatives au système qualité - S'assurer que le système qualité mis en place est conforme aux normes et exigences retenue Activités et tâches du poste : - Valider chaque début de production par le contrôle d'un échantillonnage de pièces en se référant au plan de pièce ou au cahier des charges client - Effectuer les contrôles périodiques en cours de production ainsi que les contrôles statistiques en fin de production suivant les fabrications - Prendre connaissance des différents cahiers des charges - Gérer les cahiers des charges clients - Réaliser et remplir les tableaux de prélèvements - Gérer les calibres de contrôle (demande de création et stockage) - Etablir les rapports de non-conformité - Rédiger et éditer les rapports de contrôle à remettre au client - Archiver informatiquement les différents rapports (contrôle, non-conformité.) - Remplir et éditer les rapports de contrôle à remettre au client - Assurer les dispositifs d'assurance qualité relatifs à ses activités - Identifier les non-conformités, les signaler et proposer des améliorations - Isoler les lots non conformes - Enregistrer les non-conformités suite à un appel client - Signaler les NC au responsable de la production et de la qualité - Créer et archiver des défauthèques - Aider au développement et à l'amélioration de l'atelier - Participer à la réunion d'échanges avec le personnel de production et le responsable de production - Gérer ses indicateurs - Rendre compte au responsable qualité et au dirigeant
Produire en respectant les consignes de contrôle et de production. Effectuer l'autocontrôle du produit fabriqué en fonction des indications notées sur le suivi qualité. Être capable de régler certaines machines Compléter les documents d'enregistrement relatifs à la production (cartes SPC ) Identifier les produits Être capable de lire et suivre une gamme de réglage Conditionner les produits en fonction des informations du suivi qualité et de la gamme de réglage. Comptabiliser les rebuts et remplir la fiche de Gestion de Production. Se conformer aux exigences de maintenance préventive de premier niveau de la ou des machines utilisées Tenir le poste de travail et l'atelier de production propre et bien rangé. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Approvisionner la ligne de production en respectant les consignes FIFO Formuler des propositions d'amélioration à ses supérieurs hiérarchiques. Renseigner les fiches de réglage en cas de besoin (prototype, Modification, nouvelle machine ) Au Besoin effectuer des opérations de tri/retouche
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Réalisation du service en salle Participation à la vie institutionnelle
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : VERBERIE LUNDI 09H A 11H Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Remplacement du 18/08 au 05/09 CDD de 3 semaines Nbres d'heures 10h /semaine PRESTATIONS JOURNALIÈRES LES LUNDIS - MARDIS - MERCREDIS - Aspiration des halls d'entrées, des escaliers et des paliers - Lavage des halls d'entrées, des escaliers et des paliers - Essuyage et désinfection des rampes - Essuyage des plinthes par roulement - Essuyage des interrupteurs par roulement - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées par roulement - Enlèvement des traces de doigts sur les portes vitrées si nécessaire - Essuyage et désinfection des platines aux portes d'entrées - Balayage et lavage des escaliers menant au sous-sol - Balayage des sous-sols par roulement - Maintien en propreté des abords extérieurs SORTIES - RENTRÉES- LAVAGE DES POUBELLES - Sortie des conteneurs poubelles ménagères le mercredi - Sortie des bacs jaunes le jeudi - Lavage et désinfection du local poubelles et des conteneurs à chaque rentrée de poubelles - Permutation des poubelles vide -ordures
L'atelier GRU recrute des tapissiers H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle - prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation . - Couper et assembler le tissu/cuir en réalisant de la couture main et machine - pose du tissu / cuir en utilisant les bonnes techniques - Développer les gabarits pour les coussins, capitons - Réaliser le moussage (découpe, mise en forme) - Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse) - être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI - CDD Expérience : 3 ans minimum Salaire : (selon expérience) +prime outillage +prime 13 mois Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise qui a une belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.
Entreprise d'aide et de maintien à domicile : aide hygiène, repas, garde, ménage, accompagnement.
Au sein d'un atelier de fabrication industrielle, l'opérateur transforme les matières premières en produits destinés à la vente. Il assure une ou plusieurs étapes de la réalisation d'un produit. Idéalement issu d'une formation Conducteur de ligne de fabrication et disposant d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire Missions : - Préparer les produits nécessaires au fonctionnement du ou des lignes de production - Savoir lire une gamme de réglage - Savoir régler la ligne de production - Contrôler les longueurs et les côtes - Savoir compléter les documents relatifs à la production - Contrôler la qualité du joint - Respecter les consignes d'hygiène, sécurité et environnement - Changer l'outillage - Vérifier les niveaux des imprimantes et nettoyer la ligne - Prendre connaissance de l'ordre de fabrication - Rechercher et préparer l'ensemble des autres éléments nécessaires à la fabrication du produit fini - Connaitre les risques spécifiques sur le poste de travail (produits dangereux, machines en mouvement...) - Respecter les consignes de sécurité concernant les manutentions et les produits chimiques - Posséder l'aptitude et les attestations nécessaires en cas d'utilisation d'engins de manutention (CACES) - Savoir s'organiser pour gérer plusieurs machines en même temps
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Verberie et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Verberie et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Pont-Ste-Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
L'équipe CRIT Compiègne recrute un Régleur (H/F) Vous recherchez une mission longue durée dans le domaine de l'industrie ? Missions : - Assurer le réglage, la mise au point et le suivi des machines de production - Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les process Conditions de travail : - Horaires en 2x8 - Taux horaire : selon le profil Avantages intérim avec CRIT : - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché : - Expérience souhaitée en réglage sur machines industrielles - Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou appelez-nous directement !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'agence Adecco de Creil est à la recherche d'un Cariste (h/f) pour le compte de notre client situé à PONT STE MAXENCE (60700). En tant que Cariste (h/f), vos missions seront les suivantes : - l'utilisation du caces 3 avec fourche allongée - la gestion et le transport des pièces automobiles au sein de l'entrepôt, - le chargement et le déchargement des camions, Vous serez également responsable de l'utilisation adéquate des équipements de manutention, garantissant ainsi la sécurité de vos collègues et le respect des procédures en vigueur. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. De plus, votre flexibilité et votre adaptabilité face aux imprévus seront des atouts précieux pour ce poste. Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de postuler directement en ligne www.adecco.fr
Vous recherchez un poste d'Assistant QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Assistant QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : - Garantir la qualité des produits - Assister le Gestionnaire QHSE dans le suivi des dossiers relevant de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement. - Gérer les contrôles des appareils et machines du magasin - Garantir les spécifications des produits vendus Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez des connaissances des normes et techniques de contrôle qualité Vous faites preuve d'initiatives, d'organisation et d'esprit d'équipe.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
VOS MISSIONS: Gestion de la paie (100 paies/mois): - Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités,..) - Contrôler et au besoin modifier les éléments enregistrées automatiquement (primes, avantages en nature, TR,..) - Transmettre les informations avec le cabinet comptable externe - Utiliser le logiciel (SILAE) Gestion des temps (GTA): - Suivre et saisir les absences, congés, arrêts maladie, AT Avantages: - Possible prolongation du contrat selon l'absence du salarié - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience comme Chargé RH, Généraliste RH, Assistant RH voir sur des postes RRH, Adjoint RH - Connaissances : KELIO (obligatoire) pour la gestion des temps, SILAE (facultatif) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos du poste Nous recherchons un cariste ou une cariste motivé(e) pour rejoindre notre client. Vous serez responsable de la manutention des matériaux et de la gestion des stocks, garantissant ainsi l'efficacité des opérations logistiques. Responsabilités : - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs, transpalettes et grues. - Assurer la manutention des matériaux en respectant les normes de sécurité. - Préparer les commandes en suivant les instructions du système de gestion d'entrepôt. - Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt pour optimiser l'espace de stockage. - Participer à la construction et à la rénovation des zones de stockage si nécessaire. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement dans le matériel utilisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace et harmonieux. Profil recherché : - Expérience significative en tant que cariste CACES 3 exigée - À l'aise avec le port de charges lourdes - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables
L'agence Adecco de Creil est à la recherche de deux Préparateurs de Commandes (h/f) avec le caces 6 obligatoire pour le compte de notre client, un acteur clé dans le secteur du recyclage automobile, situé à PONT STE MAXENCE (60700). Notre client se distingue par son engagement envers l'environnement et son rôle essentiel dans le développement durable. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une mission qui allie performance, savoir être et responsabilité écologique. Votre rôle consistera : - A assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, contribuant ainsi à un environnement de travail dynamique et collaboratif. - La rigueur et l'organisation seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions confiées. Compétence comportementale : - Appréciez le travail en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Utilisation efficace du caces 6 - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera au mois d'Aout 2025. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire la différence au sein de notre client ? Merci de postuler directement ligne www.adecco.fr
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. - Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). - Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. - Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Réaliser la conduite et les réglages des équipements industriels sur lesquels il est affecté - Réaliser la production sur l'équipement dédié en respectant les règles de sécurité, qualité et quantités dans les délais impartis - Réaliser les opérations de réglages, ou de corrections du programme, changements de séries sur l'équipement industriel - Réaliser les contrôles associés aux productions, le conditionnement des produits réalisés, les enregistrements et suivis associés dans le respect des instructions et procédures définies - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements industriels - Assurer la traçabilité et l'enregistrement des productions réalisées en utilisant les outils dédiés - Contribuer à l'amélioration continue de son service PRE REQUIS - Avoir des connaissances pratiques des machines-outils - Connaitre les pratiques en usinage, incluant la lecture de plan et les matériaux des pièces usinées - Avoir des connaissances pratiques en programmation et commandes numérique ; avec une expérience de pilote de lignes automatisées (savoir faire du paramétrages (poids, quantité, .) une expérience dans l'agroalimentaire par exemple - Connaissances pratiques des moyens de contrôle VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
Rejoignez l'ADMR et participez à un projet humain, solidaire et motivant ! Les missions principales : Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser une aide dans les actes d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner les personnes en courses Réaliser la préparation des repas Accompagner les personnes dans des activités de loisir et de vie sociale. Vos avantages : Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive. Un cadre de travail moderne et ouvert: des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l'esprit d'équipe. Des outils pour vous simplifier la vie: véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel. Des avantages concrets: mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs). Type d'emploi : Temps partiel 130h, CDI Salaire : 11,07€ à 16,55€ par heure Expérience: Aide à domicile : avec ou sans expérience professionnelle Permis/certificat: Permis B Exigé Vous aspirez à un métier qui allie impact humain, équilibre de vie, et travail d'équipe dans une bonne ambiance ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure riche de sens et de valeurs ! Programmation : - Disponible un week-end sur 2 - Travail en journée
Entreprise de mécanique industrielle, nous intervenons depuis la conception jusqu'à la finition du produit. En constant développement depuis des années, nous renforçons nos équipes ! En tant que régleur (h/f), vos missions seront : - Suivre les consignes du responsable de production - Rendre au compte au responsable de production - Prendre connaissance des ordres de fabrication - Installer ou démonter un outillage suivant les recommandations de l'ordre de fabrication - Agencer le poste de travail - Faire valider un échantillonnage de pièces par la qualité avant chaque mise en production - Réaliser une présérie adaptée au besoin - Vérifier les organes de sécurité - Placer une opératrice sur le poste de travail et l'informer des besoins et des risques - Respecter les règles de sécurité - Ranger la matière première - Ranger les outillages dans les casiers appropriés - Remplir les fiches d'entretien pour la réparation des outils - Aider au développement et à l'amélioration de l' atelier - Contrôler chaque soir la propreté de l'atelier - Faire respecter les consignes de sécurités - Veiller à l'entretien du parc machine et des différents matériels - Assurer la maintenance - Effectuer les contrôles périodiques sous contrôle du responsable de production - Participer à la réunion d'échanges avec le personnel de production et le responsable de production - Participer à l'entretien des locaux communs Poste en CDD dans un 1er temps.
- Préparer les produits nécessaires au fonctionnement du ou des lignes de production - Prendre connaissance de l'ordre de fabrication - Récupérer la matière première préparée par le magasinier - Rechercher et préparer l'ensemble des autres éléments nécessaires à la fabrication du produit fini - Alimenter la ou les machines - S'équiper d'un moyen de manutention adaptée - Livrer les matériaux pour approvisionner la machine - Aider l'opérateur de production en cas de besoin - Emporter les produits finis
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir pour mi-aout ou septembre 2025. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillé. Planning fixe : - Semaines 1 et 3 : lundi, mardi, mercredi, vendredi - Semaines 2 et 4 : lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi rémunéré en heures supplémentaires Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis
Centre ophtalmologique
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talents et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! Vous devez être titulaire d'un doctorat en pharmacie.
Renfort de personnel suite réception grosse commandes.Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus Caces R 482 C1 pour l'extraction de sable et de cailloux en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés. Horaires de journée, 13ème mois et tickets restaurants. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Accueil & conseil client : Vous participez activement à l'accueil et à la prise en charge des clients. Vous veillez à donner une image valorisante au client, et à exprimer un état d'esprit de service positif. Shampoings, couleurs, balayages, soins Coupes & coiffages personnalisés Entretien de votre poste et du matériel Espace de travail : - Vous veillez à la propreté de votre espace de travail et à la qualité de son environnement. - Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel. - Vous veillez à la qualité et à la propreté du matériel et des accessoires utilisés. - Vous véhiculez une image positive du salon. Temps plein 39h/semaine, du mardi au samedi Repos hebdomadaire : dimanche/lundi + une matinée.
Réaliser les livraisons et enlèvements de marchandises Effectuer le chargement/déchargement à l'aide de transpalette, diable ou manutention manuelle Utiliser un scanner pour le suivi des colis/documents Faire signer les documents de livraison et assurer leur transmission numérique Être en contact direct avec les clients : sens du service et présentation soignée Vérifier le bon état du véhicule et respecter les consignes de sécurité
Manpower PONTOISE BTP recherche, pour le compte de son client, un Maçon VRD - H/F dans la ville de Pont-Sainte-Maxence. L'entreprise est spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, garantissant expertise et innovation. Elle œuvre avec rigueur pour répondre aux exigences du secteur et satisfaire ses partenaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Exécuter les travaux de maçonnerie TP/VRD. -Poser des bordures et réaliser la pose de regards. -Effectuer des opérations d'assainissement. -Respecter strictement les consignes de sécurité. -Lire et interpréter les plans techniques. -Organiser et préparer le chantier. -Collaborer avec l'équipe sur site. -Assurer le suivi de l'avancement des travaux. -Contrôler la qualité des interventions. Le profil : Vous possédez une solide expérience en maçonnerie TP/VRD - H/F, avec formation adaptée et compétences techniques éprouvées. Permis B SIR (suivi individuel renforcé) obligatoire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour mener à bien vos missions effectives.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique d'un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention. Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: - Accueil, - Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...) - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité. - Conseil et éducation thérapeutiques. - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers. - Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne. - Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse. - Réalisation de soins. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'état de santé des personnes. 1 poste - EHPAD ALZHEIMER - 1 poste en EHOAD 1 poste de nuit en USLD TRAVAIL EN 10H00 Travail posté.
Le Groupe Hospitalier de Territoire Oise Sud recrute un Pharmacien (F/H) sur un poste temps plein partagé pour deux de ses établissements publics de santé : le GHPSO-CREIL (858 lits) 0.6ETP, et le CH de Pont-Sainte-Maxence (151 lits) 0.4ETP. Un profil polyvalent est souhaité pour des missions axées principalement sur la Pharmacie Clinique: - Analyse pharmaceutique et validation des prescriptions informatisées - Participation à la conciliation médicamenteuse - Participation aux différents groupes de travail et instances, dans le cadre des certifications et évaluations - Encadrement de la rétrocession. Une adaptation des activités proposées est possible en fonction des compétences du candidat.
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotrocité. Conduire une relation dans un contecte d'intervention en psychomotrocité. Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeuthique dans le domaine de la psychomotrocité. Mettre en oeuvre des intervnetions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotrocité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Evaluation des situations de hadicap liées aux troubles cognitifs, du comportement et autres. Réadaptation des troubles cognitifs et du comportement dans la vie quotidienne. Réadaptation de la mobilité des transferts. Prévention des chutes. Alternatives aux contentions. Mise en place d'aides techniques pour la mobilité, les repas, la toilette. Collaborer avec le patient et sa famille afin d'établir le projet de soins. Former les aidants à l'utilisation d'aides techniques. Assurer la formation, l'éducation et le conseil auprès des soignants. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles du service.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le garage ATA AUTO à PONTPOINT ouvert depuis 2015 recrute un mécanicien automobile débutant ou confirmé en CDI après une période d'essai de 03 mois. Nous pouvons recruter un mécanicien dont la langue française est en cours d'apprentissage et nous poursuivrons son apprentissage de la langue française. Salaire à discuter lors de l'entretien d'embauche
DESCRIPTIF DE L'OFFRE IL RÉALISE L'ENSEMBLE DES TÂCHES NÉCESSAIRES À LA MISE EN RAYON DES PRODUITS, TOUT EN RESPECTANT LES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ AINSI QUE LES PROCÉDURES DU PLAN DE MAÎTRISE SANITAIRE. * Il assure la présentation générale de son rayon. * Il assure une bonne gestion de son rayon en évitant les ruptures. * Il connaît ses produits, ses ventes, son stock. * Il fait la préparation des états de commande. * Il est responsable de ses palettes (concevoir, filmer, ranger en réserve...). * Il est le garant de la bonne tenue de sa réserve et /ou des chambres froides. * Il accueille et il renseigne le client. * Il signale à son responsable (H/F) toute anomalie (produits, prix, qualité...) et il applique les mesures correctives nécessaires. _N.B : un employé (H/F) peut avoir le statut d'employé polyvalent. Dans ce cas, il peut travailler au sein de plusieurs secteurs._ PROFIL RECHERCHÉ * Porter la tenue spécifique du magasin et/ ou de son rayon. * Porter son badge d'identification. * Assurer la propreté du rayon et son bon approvisionnement. * Faire les rotations des produits lors de la mise en rayon. * Vérifier la conformité des produits lors de la mise en rayon (DLC, produits défectueux...). * Respecter le matériel dont il dispose pour déplacer et stocker la marchandise (transpalette...). * Respecter l'implantation du rayon. * Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels * Passer des commandes * Vérifier la présence de toutes les étiquettes prix * Connaître et renseigner les clients sur les produits et les services proposés par le magasin. * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. * Respecter les procédures mises en place dans le magasin dans le cadre de la politique qualité : balisage des produits à marque de l'enseigne, des produits en catalogues, des produits en rupture... * Prendre les températures de son rayon.
Le centre E.Leclerc de PONT STE MAXENCE emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015 et accueille chaque année plus de 1000000 clients. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indép...
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : En tant que chargé de chargé d'accueil et des relations experts, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients et des partenaires. Vous pourrez être à la fois situé à l'accueil mais aussi sur le terrain avec nos experts. Vos missions incluront :***D'assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs tout en veillant à respecter une qualité d'accueil valorisant l'image de la société.***De contribuer à maintenir des relations professionnelles de qualité avec les experts.***De gérer les effets personnels des véhicules sinistrés.***De gérer le stockage et l'approvisionnement des clés des véhicules.***De gérer administrativement après analyse terrain les départs et /ou rapatriements des véhicules sinistrés.***De gérer la prise de rendez-vous et accueil des chauffeurs.***De gérer des demandes de rapatriement et pointer les factures.***Ce poste dynamique vous offrira la possibilité de développer vos compétences relationnelles et techniques, tout en contribuant activement à la satisfaction client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste est quelqu'un qui possède d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous avez un grand sens de l'écoute, de la patience, et savez garder votre calme en toutes circonstances. Une aptitude avérée à résoudre les problèmes et à travailler efficacement en équipe sera indispensable. Vous êtes capable d'utiliser des outils informatiques de manière efficiente et avez une réelle envie de contribuer à l'amélioration de l'expérience client. Votre capacité d'adaptation et votre engagement feront la différence. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication.***Capacité à résoudre les problèmes efficacement.***Bon esprit d'équipe et collaboration.***Patience et écoute active.***Utilisation efficiente des outils informatiques *
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Adjoint du directeur financier H/F sur le secteur de BARBERY (60). Piloter et optimiser la gestion financière pour garantir la pérennité de nos ressources. Rejoignez-nous pour un défi stratégique ! DESCRIPTION DES MISSIONS Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Adjoint du Directeur des Finances. À ce poste, vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution du budget, de la gestion des garanties d'emprunt, et de l'élaboration des études financières. Vous participez à l'élaboration des budgets, à la mise en place des outils d'ajustement et de régulation, ainsi qu'à la gestion de l'équilibre budgétaire. De plus, vous collaborerez avec la direction générale des services pour développer des stratégies financières et suivrez la gestion de la dette et de la trésorerie. Votre rôle inclut également le suivi comptable des subventions et la gestion des contrats publics. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les nomenclatures comptables des collectivités. • Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'analyse financière. • Vous êtes familier avec la réglementation des marchés publics.
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (F/H) EN CDI pour notre établissement Les Résidences d’Halatte situé à Pont Sainte Maxence (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 52 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : · Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés · Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. · Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. · Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. · Anticipez et prévenir le danger. · Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager. · Respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES SI : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES - Vous possédez une expérience dans cette fonction - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : - Saisir les éléments des paies (Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues.) et contrôler les bulletins de salaire. - Effectuer et gérer le suivi administratif d'opérations de Gestion des Ressources Humaines (Tableaux de bord sociaux, grilles de salaire, planning des congés, LUCCA, GTA.) - Gérer les entretiens annuels d'évaluation - Gestion de la formation professionnelle - Gérer les entretiens de formation professionnelle - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés - Gestion des visites médicale, SIRH pour 90 salariés - Gestion des cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supp) - Gestion du développement RH (benchmark mutuelle, assurance) Description du profil : Bac +2 minimum dans le domaine de la paie, de la comptabilité ou des ressources humaines : BTS Comptabilité et gestion DUT GEA (option RH ou finance) Titre professionnel Gestionnaire de paie Licence pro en gestion de la paie ou RH Une formation spécialisée en paie ou administration du personnel est souvent un gros plus.
Notre client situé à PONT STE MAXENCE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.Comment vos compétences en leadership pourraient-elles façonner l'avenir du poste de Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous serez chargé·e de superviser les opérations industrielles tout en garantissant la sécurité et l'efficacité au sein de l'équipe. - Effectuer l'échantillonnage des matières premières et contrôler les équipements avant utilisation tout en signalant toute anomalie - Préparer et charger les fours, traiter et documenter les poches de coulées, et gérer le chargement de la scorie - Conduire des engins tels que chariot, chargeuse, pont roulant, tout en assurant la coordination des actions de sécurité et la maintenance des installations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.96 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est UN MI TEMPS en roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Chez Temporis, tu n'es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Temporis Compiègne, cherche, pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires H/F sur le secteur de Pont Ste Maxence. Notre client est spécialisé dans l'aménagement d'espaces verts Ton quotidien: - Prospection terrain pour capter de nouveaux marchés - Cibler, identifier les bons interlocuteurs, définir les besoins - Etablir des devis et étudier les contraintes techniques - Suivre les affaires en cours avec les conducteurs de travaux - Participer aux réunions d'équipe - Rendre compte au dirigeant de l'activité comemrciale hebdomadaire Tu te reconnais dans ces quelques lignes? Les espaces verts sont une sources d'inspiration pour toi? Postule vite et viens nous rencontrer! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons les zones de Compiègne, Noyon et le sud de l'Oise
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe, en CDI à compter du 25 août 2025. 35h/semaine, fermeture d'été les 3 premières semaines du mois d'août et une semaine entre noël et jour de l'an. Structure à taille humaine (20 berceaux), ouverte du Lundi au Vendredi de 7h à 19h. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement et en son absence sous la responsabilité de la direction adjointe. En lien avec l'équipe et le projet d'établissement de la structure, vous aurez en charge l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous dispenserez les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants. et contribuez à l'éveil et au développement de l'enfant. Vous participez également aux différentes tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement de la structure. · Qualités requises : - Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiatives. Force de proposition. - Sens de l'écoute et de l'observation. - Disponibilité, ponctualité. - Discrétion professionnelle. - Polyvalence et adaptabilité. - Motivation et Créativité. - Esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Au sein du secteur péage de Senlis, vous êtes rattaché(e) au Responsable Péage et Maintenance. À ce titre, vous agissez en tant que relais opérationnel basé à Senlis sur les sites de votre zone géographique (Senlis - Roye), dont vous garantissez le bon fonctionnement. Vous encadrez les équipes en place (15 personnes environ) et contribuez activement à la perception du péage ainsi qu'à la qualité de service offerte aux clients. Vos missions principales sont les suivantes : Management d'équipe : Management des équipes d'intervenants (1er niveau de maintenance sur l'entretien du matériel péage). Maintenir un dialogue régulier avec les équipes grâce à une présence terrain soutenue, favorisant ainsi un bon climat social, et accompagner les changements liés à l'évolution du métier. Planifier et organiser le travail en adaptant les ressources aux prévisions de trafic. Exploitation et maintenance : Veiller au bon fonctionnement des équipements péage et coordonner les interventions nécessaires. Proposer des améliorations continues dans les domaines des procédures, du matériel ou de l'organisation des équipes. Garantie de la qualité de service aux clients : Organiser un accueil client et une assistance de qualité en terme de relation clients, de manière transverse les équipes à distance du Centre d'Assistance Partagée. Sécurité et conformité : Faire appliquer les procédures péage ainsi que les règles de sécurité. Participer en tant qu'acteur du système de management de la sécurité. Gestion des fonds : Assurer la gestion et la sécurisation des fonds perçus sur le secteur péage. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience significative dans le management opérationnel et la conduite du changement, avec une culture technique. Autonome et adaptable, vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe. Votre réactivité, votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les priorités seront également des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Notre client situé à PONT STE MAXENCE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) répond-elle à vos aspirations professionnelles ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de contribuer à la production de pièces métalliques par le biais d'opérations de fabrication spécifiques - Mettre en place les feuilles métalliques dans la plieuse pour former les différentes pièces selon les spécifications techniques - Effectuer la manutention manuelle des pièces afin de maintenir un flux de production continu et optimiser l'organisation du poste de travail - Assurer le stockage adéquat des pièces produites en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies par l'établissement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous recherchons actuellement un manutentionnaire talentueux pour rejoindre une entreprise leader dans le domaine industriel. Ce rôle dynamique nécessitera des tâches variées et stimulantes, avec la possibilité de contribuer directement à l'efficacité de la chaîne de production. Vous serez amenul> Démonter les véhicules en suivant les procédures établies. Utiliser des outils manuels et électriques pour retirer les pièces automobiles Identifier et trier les pièces récupérables pour revente ou recyclage Assurer le nettoyage et l'entretien de l'atelier de travail Respecter les normes de sécurité lors du port de ccharges lourdes Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de démontage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Sous l'autorité de la directrice territoriale vous serez amené à : Mission principale : Assurer la coordination générale, veiller au développement, à la mise en œuvre et à l'encadrement des projets éducatifs, et réunir les conditions de leur évaluation dans le cadre de la politique continue d'amélioration de la qualité. Dispositifs à manager : Service d'aide aux victimes, Parcours sortir de la prostitution, EMIS, SPADA, HUDA, Parentalité, aide alimentaire, MISSION 1 : PILOTER ET COORDONNER LA RÉALISATION DES PROJETS EDUCATIFS et médico-sociaux***Animer la réflexion avec les équipes sur le projet d'établissement en les aidant à déterminer et à analyser les besoins des bénéficiaires * Orienter et conduire la politique qualité des projets éducatifs et en vérifier la mise en œuvre * Superviser l'activité relative aux services dont il a la charge ; * Garantir la qualité et la continuité du projet d'établissement MISSION 2 : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE***Organiser le recrutement et l'évaluation et aux remplacements en cas d'absence * Gérer les plannings du personnel ; * Coordonner les activités administratives ; * Diffuser les bonnes pratiques ; * S'assurer du respect des règles de sécurité morale et physique ; * Favoriser le travail en réseau avec les institutions et les acteurs internes et externes susceptibles d'intervenir dans l'action de ses services ; MISSION 3 : SUPERVISER ET TRANSMETTRE AU DIRECTEUR TERRITORIAL***Rendre régulièrement compte au directeur territorial des projets en développement et des activités réalisées ; * Elaborer des rapports circonstanciés sur les dysfonctionnements non résolus ou les incidents et le transmettre au directeur territorial ; * Remettre un rapport annuel d'activités des services ; MISSION 4 : ETRE UN INTERLOCUTEUR PRIVILEGIE De la direction territoriale, de l'équipe, des bénéficiaires si nécessaire, des partenaires Description du profil :***Connaissance de l'environnement et des dispositifs sociaux et médico-sociaux * Connaissance de la règlementation sur son périmètre * Savoir faire preuve de responsabilité managériale * Capacités rédactionnelles * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse * Capacité d'anticipation * Conduite du changement * Reporting * Esprit d'initiative et d'entrepreneuriat * Gestion de la complexité * Capacité d'Autonomie et de rigueur * Savoir adapter sa communication et entraîner l'adhésion * Animer et responsabiliser son équipe * Faire preuve d'éthique managériale * Capacité à gérer des situations d'urgence * Savoir analyser et répondre aux priorités Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité,Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifsdeformation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés. Date de prise de poste souhaitée Date de prise souhaitée : 02 janvier 2025 Lieu : 68 Route de Chateauboeuf, 97200 Fort-de-France Informations pratiques liées au poste Cadre au forfait jours : 203 jours travaillés par an Expérience : Expérience minimum de 2 ans en management d'établissements médico-sociaux. Diplôme souhaité : CAFERUIS ou CAFDES ou Master en management d'établissement médico-sociaux. Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui
En bref : Technicien Automaticien (H/F) - CDI - Saint Sauveur, Oise - 40/55 k€ - Automatisme, Programmation, Conception, Mise en service. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, un acteur reconnu dans la fourniture de solutions industrielles pour le secteur agroalimentaire, un Technicien Automaticien (H/F) sur Saint Sauveur, Oise. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir et programmer les automatismes des machines selon les cahiers des charges et les normes en vigueur. - Réaliser les plans électriques, la configuration des matériels et la documentation associée. - Participer à l'analyse fonctionnelle, à l'évaluation des risques et à la définition des dispositifs de sécurité machine. - Assurer la mise en service et la mise au point des machines en collaboration avec les équipes atelier et usine.
CONFIEZ-NOUS recherche un(e) collaborateur(trice) pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes mobile de préférence. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Réaliser pour la personne - ménage, repassage. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps partiel CDI
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. En tant que Chef d'eteacute;quipe, vous aurez pour missions : De la gestion des opeteacute;rateurs (tri, conducteurs d'engins, caristes, presse), Du contretocirc;le des opeteacute;rations de tri et de conditionnement, Detrsquo;assurer la gestion de la production : feuille de production, saisie informatique des donneteacute;es de production, suivi qualiteteacute;, De respecter et faire respecter les retegrave;gles et consignes en matietegrave;re hygietegrave;ne, seteacute;curiteteacute; et environnement, notamment toutes les nouvelles dispositions lieteacute;es aux dispositifs incendies (deteacute;tection, protection) De nettoyer les machines et letrsquo;environnement de travail afin detrsquo;en garantir letrsquo;eteacute;tat de propreteteacute;, Detrsquo;informer votre responsable de production de letrsquo;activiteteacute; de production en terme quantitatif et qualitatif et de lui notifier les incidents constateteacute;s, Detrsquo;effectuer la maintenance de premier niveau de votre engin De deteacute;placer la marchandise selon les produits et les matietegrave;res selon les retegrave;gles en vigueur,
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Dans le cadre detrsquo;une creteacute;ation de poste, vous prenez la responsabiliteteacute; des actions de maintenance. Rattacheteacute; au directeur detrsquo;agence, vous managez une eteacute;quipe de 5 techniciens maintenance qui interviennent sur letrsquo;activiteteacute; Meteacute;tal et D3E. A ce titre, vos missions se concentrent sur letrsquo;animation du service maintenance : Encadrer letrsquo;eteacute;quipe maintenance en assurant une preteacute;sence sur le terrain et un appui technique, peteacute;dagogique, et organisationnel, Diagnostiquer et anticiper les pannes et les dysfonctionnements, en rechercher les causes, deteacute;finir, reteacute;parer et reteacute;aliser les actions correctives avec les eteacute;quipes internes et/ou les sous-traitants, etEcirc;tre en relation avec les entreprises de prestation (devis travaux ou aux pietegrave;ces de rechange), Participer etagrave; la reteacute;daction des proceteacute;dures et fiches detrsquo;intervention, reporting detrsquo;anomalies, Force de proposition de solutions detrsquo;ameteacute;lioration et detrsquo;optimisation au niveau des eteacute;quipements, Accompagner letrsquo;eteacute;quipe de techniciens dans le deteacute;veloppement des competeacute;tences, les recruter et les former en fonction des besoins, Geteacute;rer le stock et les commandes de pietegrave;ces deteacute;tacheteacute;es, Piloter les fournisseurs retenus et challenger les politiques tarifaires appliqueteacute;es, Suivre et mettre etagrave; jour le budget maintenance, Garantir et veiller etagrave; la bonne application de la politique Seteacute;curiteteacute; groupe.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sur notre site de Pont Sainte Maxence (60), vous prenez en charge la responsabiliteteacute; de l'exploitation de collecte des deteacute;chets. Veteacute;ritable manager de terrain, avec une grande autonomie, vous geteacute;rez une eteacute;quipe qui assure le fonctionnement de l'exploitation, tout en respectant les objectifs de seteacute;curiteteacute; et en optimisant la rentabiliteteacute; des contrats. Vous serez ainsi chargeteacute; : De l'exploitation du site, et notamment le Centre de Tri, De l'optimisation du tri et de la valorisation des matietegrave;res, et l'atteinte des objectifs de valorisation, Du reporting mensuel de l'exploitation et de la remonteteacute;e d'information etagrave; la hieteacute;rarchie, De l'analyse des rendements de presse, De la gestion du personnel d'exploitation, Du respect des retegrave;glementations lieteacute;es etagrave; notre activiteteacute;, De l'application et le respect des consignes en matietegrave;re d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;,
CONFIEZ-NOUS recherche des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Situés à Pont Ste Maxence (60), nous sommes spécialistes dans la réalisation de pièces métalliques (découpage, emboutissage, formage, pliage, poinçonnage et le cisaillage) en grandes, moyennes et petites séries à partir de métaux laminés : acier, aluminium, inox, cuivre, laiton, etc. Nous accompagnons nos clients sur un large panel à chaque étape de ses réalisations : de l'analyse de la conception de la pièce jusqu'à sa finition. Doté d'un Bureau d'Etudes et certifiée ISO 9001, nous proposons des solutions innovantes et fiables pour rendre nos produits toujours plus compétitifs. Nos clients viennent de secteurs d'activité très variés : Nucléaire, Automobile, Bâtiment, Médical, Ameublement, Ferroviaire, Armement/Défense. Face à notre fort développement, nous souhaitons recruter un(e) Monteur Régleur Opérateur (H/F) pour renforcer nos équipes. Sous l'autorité du Responsable d'équipe, la mission sera de : - Assurer le montage outils et la production sur le parc machine des presses automatiques, reprises, et machines annexes (plieuses, poinçonneuses,.) - Effectuer la mise au point des réglages en cours de production si dérive. Suivre les problèmes inhérents au montage, mise en œuvre et production de l'outil. - Assurer la mise en œuvre et le bon fonctionnement des machines au niveau sécurité ainsi que celui des appareils de sécurité associés - Suivre les instructions et respecter les Ordres de Fabrication en suivant les priorités établies par le responsable Planning. - Être autonome sur le plan technique. - Former les opérateurs sur le poste de travail en montrant les différents points techniques propres à l'outil et la façon de contrôler la pièce - Proposer des améliorations de productivité. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, la procédure « Départ et Fin de Série », l'ordre et la propreté des postes de travail et des presses Formation de type bac+2 Régleur/monteur ou mécanique Plus qu'une formation, nous recherchons surtout une forte expérience significative dans l'utilisation des technologies de la mise en forme des matériaux (pliage, découpe, emboutissage), sur un parc machine automatique ou semi-automatique, Maîtrise de montage et de pliage, maîtrise de l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). Expérience dans le secteur de la tôlerie ou presse, secteur de la métallurgie Savoir calculer, savoir lire un plan Autonome, Grande rigueur, méthodique, organisé, très réactif Savoir gérer les priorités Grande diplomatie, curiosité, source de proposition, ouverture d'esprit
Description du poste : Lincoln Electric est leader mondial en ingénierie, conception et fabrication de solutions avancées de soudage à l'arc, de systèmes automatisés d'assemblage et de coupage, d'équipements de coupage plasma et oxycoupage, et occupe une position de leader sur le marché des alliages de brasage. Lincoln est reconnu comme 'the Welding Expert™' pour son expertise de pointe en science des matériaux, en développement de logiciels, en ingénierie d'automatisation et en applications, faisant progresser les capacités de fabrication des clients pour les aider à construire un monde meilleur. Basé à Cleveland, dans l'Ohio, Lincoln Electric est une société cotée en bourse de 3,8 milliards de dollars (NASDAQ : LECO) qui compte plus de 11 000 employés dans le monde et qui opère sur plus de 71 sites de fabrication dans 20 pays. Vous rejoindrez nos équipes, composées de personnes passionnées. Nous offrons des opportunités d'apprentissage et de formation continus et mettons l'accent sur l'amélioration continue, la croissance et la progression de carrière. Nous offrons une rémunération globale compétitive Responsabilités du poste Le poste est situé sur notre site de Pont sainte Maxence (60) au sein de l'équipe R&D. · En liaison avec les concepteurs, vous participez à la conception et à la validation des cartes électroniques (schémas, spécifications routage, BOM, approvisionnement des composants critiques, test et qualification) · En liaison avec les concepteurs, vous réaliserez les tests des cartes électroniques et les alimentations à découpages des produits (0,1 à 15kW) · Être en support lors des phases de mise au point des générateurs de soudage Exigences du poste · Vous avez déjà travaillé sur des alimentations à découpage · Vous avez déjà travaillé sur des dossiers de fabrications de cartes électroniques · Vous avez une approche opérationnelle dans le test et la validation lors de la mise au point en laboratoire des cartes électroniques · Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) · BAC +2 minimum en électrotechnique et électronique · Anglais requis (B2 minimum) · Connaissances en instrumentation, en chaines de mesures, électronique et électrotechnique · Savoir utiliser un schéma électrique, un plan de fabrication, de montage · Expérience professionnelle minimum de 2 ans --- Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience Part variable annuelle pouvant représenter jusqu'au 4,5% de la rémunération annuelle de base Ticket Restaurant Mutuelle d'entreprise avantageuse Indemnité transport selon barème interne RTT Horaires flexibles --- Postulez impérativement sur notre page carrière :***
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Boulangerie/Pâtisserie s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de lui/leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente : pains, pains spéciaux, viennoiserie...***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter de septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Les avantages : intéressement et participation selon les résultats de la société, prime annuelle, chèques-cadeaux. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, apprentis. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités, ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique. Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
En bref : Responsable de Production H/F - CDI - Saint-Sauveur (Oise) - 40/45 k€ - Production, Management, Qualité, Sécurité. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, leader mondial dans la fourniture pour l'industrie de l'agroalimentaire, un Responsable de Production (H/F) sur Saint-Sauveur (Oise). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Planifier, organiser et superviser les activités de production en collaboration avec les équipes. - Manager une équipe de 12 personnes. - Garantir la conformité des produits semi-finis aux normes qualité du groupe. - Assurer la sécurité des équipements et le respect des normes environnementales.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Rattaché(e) à la Responsable Export & Prescription, vous aurez la responsabilité de soutenir l'activité de nos Chargé(e)s d'Affaires en promouvant l'entreprise et ses services auprès d'une clientèle de professionnels (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'oeuvre...), et en formalisant leurs besoins en proposant un rendez-vous commercial. Vous aurez également la charge de la gestion des commandes export (Maghreb et DOM-TOM) en l'absence de la responsable. Prospection Commerciale : - Prospecter de nouveaux clients par téléphone et emailing à partir d'un accès à une base de données, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation ; - Qualifier les prospects et identifier les besoins ; - Présenter l'entreprise, les solutions et les services adaptés ; - Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Chargé(e)s d'Affaires ; - Traiter les rapports d'activité des Chargé(e)s d'Affaires et envoyer la documentation commerciale adaptée aux besoins du client ; - Exploiter et mettre à jour la base de données prospects. Export : - Conseiller et renseigner les clients sur les stocks, offres promotionnelles, délais, etc ; - Saisir les commandes dans l'ERP ; - Organiser les demandes de cotation colisage et suivre les expéditions ; - Assurer les relances clients et le traitement des réclamations (livraison, préparation, facturation). De formation bac+2 en Commerce International, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; Vous possédez un niveau d'Anglais professionnel (TOEIC > 550) et une parfaite maîtrise des documents liés à l'export ; Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'un goût prononcé pour le contact client et d'un dynamisme commercial ; Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels ERP et CRM (ex : AS 400, Salesforce) ; Une expérience et/ou des connaissances dans l'environnement BTP/Construction serait un plus !
RESPONSABILITÉS : Rattaché au chef de chantier, vos missions principales seront : - pose de dalles - tenue de votre poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience significative sur ce poste, Vous êtes autonome et rigoureux, envoyer votre CV !
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un MONTEUR DE FAUX PLAFONDS pour un chantier basé à Pont Sainte Maxence (60).
La ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un chef de brigade (H/F) - cadre d'emplois des agents de Police Municipale. Missions: * Encadrer une équipe de policiers municipaux, * Suivre, contrôler et dynamiser l'activité de cette équipe, * Développer l'esprit d'initiative au sein de la brigade, * Veiller au bon respect des consignes et aux missions découlant de la politique de sécurité du Maire, * Etre à l'écoute de vos collaborateurs et détectez leurs besoins en formation, * Animer des réunions régulières avec votre brigade dans un souci de bonne communication interne, * Transmettre le compte-rendu d'activité mensuelle à la hiérarchie, * Entretenir des relations constructives avec les autres encadrants, * Travailler avec les différents partenaires, * Etre force de proposition et êtes un bon communicant, * Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques, * Assurer un contact avec la population et les différents acteurs locaux, * Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale, * Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance, * Assurer toutes les interventions de voie publique que votre cadre d'emploi vous permet, * Participer à la sécurisation des manifestations Profil: Savoirs : * Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire * Réglementation (code de la route, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, textes législatifs) * Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire * Evénements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention * Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention * Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice * Obligations de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires * Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile * Droits des personnes * Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation * Compétences managériales * Techniques d'interpellation * Gestes de premiers secours * Fonctionnement des administrations * Procédures administratives - écrits administratifs * Catégories d'amendes forfaitaires * Logiciels spécialisés * Techniques de recueil et de diffusion d'informations * Techniques de communication écrite ou orale * Notion de psychologie * Caractéristiques des publics : gens du voyage, SDF. * Règles relatives aux établissements recevant du public * Capacité à rendre-compte Savoir-faire : * Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques Savoir- être : * Sens du service public et des relations avec le public * Sens du travail en équipe * Grande disponibilité * Neutralité dans la gestion et le suivi des situations * Grand sens de l'observation * Sens de l'écoute et de diplomatie face à un public divers * Rigueur * Discrétion * Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques * Permanence opérationnelle du service de police municipale * Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli * Utiliser des moyens de transmission radio * Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.) * Gérer le service des objets trouvés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 882,79€ à 2 652,72€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Opérateur sur Presse H/F sur le secteur de Verberie (60410). Notre client : Spécialisé dans la fabrication et la conception d'outils de découpe et d'emboutissage ainsi que des articles pour bijouteries et marques de maroquinerie. Ta mission : - Alimentation de la ligne de fabrication - Utilisation d'une presse - Contrôle qualité de la pièce fabriquée - Mise sur palette Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ? Postule et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous recherchez un poste de Gestionnaire QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Gestionnaire QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : Garantir la qualité des produitsGarantir les spécifications des produits vendusAnimer la politique QualitéAnimer la politique de gestion des risquesAssurer la cohérence du système de la gestion des risquesGarantir l'application des procédures ISOGarantir le respect des instructions et des consignes en matières d'hygiène, sécurité des biens et des personnes, prévention des accidents de travailGérer les activités environnementalesAssurer l'inspection du siteAssurer le respect de la réglementation dans les bâtiments logistiques et de stockageOrganiser et animer des réunionsAssurer l'information du personnelGestion, création et mise à jour de visuels
Description : Nous recherchons notre futur AGENT TECHNIQUE (F/H) EN CDI pour notre établissement Les Résidences d’Halatte situé à Pont Sainte Maxence (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 52 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre rôle est de garantir l’entretien courant et la maintenance nécessaire au bon fonctionnement des établissements et d’anticiper vos actions dans une démarche d’amélioration continue de la qualité. Concrètement, vous serez amené à : · Assurer le petit entretien des locaux. · Participer à améliorer l’environnement de vie des résidents. · Être un appui logistique pour l’ensemble des salariés du service. · Collaborer ponctuellement avec les agents techniques du territoire. · Participer et être force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité et à la démarche RSE. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à développer vos compétences. Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus. Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AGENT TECHNIQUE SI : - Vous avez une connaissance générale en entretien (électricité, menuiserie, peinture…). - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Vous savez utiliser les outils informatiques - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous êtes titulaire du permis B
Chez LTD International, l'humain est au cœur de notre mission. Nous sommes un cabinet de recrutement et de travail temporaire, fort de 9 agences spécialisées, organisées par pôles d'expertise : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports, en France et à l'international. Notre force : des équipes engagées, réactives et à l'écoute, qui assurent un accompagnement de qualité à nos talents et partenaires. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électiciren(ne) Ferroviaire pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un projet d'aménagement et de maintenance d'infrastructures ferroviaires. Le poste : Le poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la rénovation des équipements électriques ferroviaires, contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement des réseaux ferrés. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de câblage, raccordement, et mise sous tension des installations ferroviaires (signalisation, alimentation traction, caténaire, etc.) -Poser et fixer des chemins de câbles, armoires électriques et coffrets techniques -Lire et interpréter des plans et schémas électriques spécifiques au secteur ferroviaire -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et corrective -Veiller au respect des normes de sécurité, en particulier celles liées aux interventions sur voies et zones sous tension -Travailler en collaboration avec les équipes de génie civil, voie ferrée, et automatisme Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur ferroviaire - Ce poste est fait pour vous. -Maîtrise des schémas électriques, raccordements, tirage de câbles, mise en service d'équipements -CACES SECURFER requis ou à prévoir -AIPR (Attestation d'intervention à proximité des réseaux) , facultatif -CACES Nacelle -(un plus pour vous )
LTd
Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission * Protéger les personnes et les biens * Lutter contre le vol ou tout acte délictueux * Signaler tout comportement anormal ou dangereux * Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission * Appréhender les personnes indélicates * Porter assistance en matière de secourisme * Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) * Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération * Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN * Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande * Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) * Mutuelle entreprise * Horaires flexibles * 1 % patronal * Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat * Temps plein, CDI Profil recherché * Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent * Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations * Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'agence de Beauvais recherche un(e) usineur(se) H/F Tes missions principales : Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Passer les consignes lors de changement d'équipeProfil recherché : Tu possèdes une première expérience dans le domaine de l'usinage de pièce Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Sous la responsabilité du Coordinateur production, vous serez en charge de l'organisation et du démontage des véhicules, en respectant les règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité.***Dépolluer et gérer les produits polluants selon la réglementation en vigueur***Diagnostiquer les organes du véhicule***Identifier et démonter correctement les pièces***Contrôler visuellement la qualité des pièces démontées***Utiliser la documentation technique et les fiches de démontage fournies par GPA***Maintenir un poste de travail propre et sécurisé***Appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise***Utiliser les outils et logiciels internes à la société Lieu : Pont Sainte Maxence Horaires : 7h30-11h30 / 12h30-15h30 Rémunération : à partir de 1 950 € brut mensuel Type de contrat : Intérim - Nouveau site de déconstruction automobile Description du profil :***Formation et/ou première expérience dans la mécanique automobile appréciée***Volontaire, autonome, dynamique et communicant(e)***Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap. À propos de l'agence Compiègne Téléphone :***Email :***Ouvert au public du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00 et de 14:00 à 17:50 et 24h/24 par téléphone.
Description du poste : Plongez dans l'univers fascinant et plein de rebondissements des voitures avec notre mission palpitante : redonner vie aux merveilles mécaniques en les démantelant comme un expert de la désintégration automobile. - Démonter avec attention et précision les composants de véhicules hors d'usage pour leur donner une nouvelle vie. - Identifier les pièces réutilisables pour assurer un recyclage optimal et durable, tel un vrai détective automobile. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de démontage et surprendre tout le monde avec votre efficacité légendaire. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité pour garantir que votre quête de pièces se passe sans accroc. - Mettre à jour l'inventaire des pièces récupérées pour qu'aucune vis ou boulon n'échappe à votre vigilance. - Contribuer à la gestion des déchets automobiles avec ingéniosité pour minimiser l'impact sur notre planète, car vous êtes aussi sensible qu'un phare dans la nuit sur le chemin de la durabilité. Description du profil : Formation et expérience Faites chauffer le moteur de votre carrière avec un poste de Démonteur Automobile H/F ! Si vous savez vous salir les mains tout en gardant le sourire et avez le don d'offrir une douce retraite aux vieux bolides, ce poste est pour vous. Vous êtes équipé(e) de compétences dignes d'un super-héros(nne) de l'automobile, prêts à dépiauter les véhicules comme personne. - Une maîtrise de la clé à molette à faire pâlir d'envie MacGyver - Un sens inné pour repérer les pièces maîtresses, tel un archéologue des temps modernes au cœur des entrailles mécaniques - Polyvalence et capacités d'adaptation pour jongler entre démonter et décortiquer, un peu comme un chef étoilé en cuisine - Patience et minutie pour que chaque pièce soit désassemblée avec la délicatesse d'un chirurgien des moteurs - Esprit d'équipe bien aiguisé, capable de synchroniser ses outils avec ses coéquipiers(nes) comme dans une danse bien huilée - Une curiosité insatiable pour les nouveautés du monde automobile, tel(le) un explorateur(trice) sur les terres inconnues de l'innovation Ce que nous offrons : Bienvenue dans l'univers trépidant de l'intérim à temps plein, où les 35 heures hebdomadaires deviennent votre terrain de jeu ! Avec un démarrage sur les chapeaux de roues dès que possible, préparez-vous à embarquer pour une aventure palpitante au cœur de Pont Sainte Maxence. Votre trésor pour cette quête ? Un salaire de 1950 € par an qui saura embellir vos journées. Voilà une offre qui mérite réflexion, surtout si l'envie de découvrir de nouveaux horizons professionnels vous titille ! Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap. À propos de l'agence Compiègne Téléphone :***Email :***Ouvert au public du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00 et de 14:00 à 17:50 et 24h/24 par téléphone.
Description du poste : Quelle motivation vous inciterait-elle à exceller en tant que Controleur (finition et conditionnement) (F/H) ? Vous participerez activement à la vérification et la gestion des marchandises, assurant ainsi le bon déroulement des opérations logistiques. - Assurer le contrôle rigoureux des réceptions et des expéditions tout en gérant le dépotage et l'étiquetage des marchandises - Signaler toute anomalie détectée et participer à la gestion efficace des inventaires - Effectuer des tâches annexes telles que le chargement et le déchargement de camions, ainsi que la préparation de commandes Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un Controleur (finition et conditionnement) (F/H) rigoureux, avec 2 ans d'expérience minimum dans un environnement similaire - Maitrise du contrôle des réceptions, avec utilisation efficace des bons de livraison - Expérience avérée en gestion d'inventaires et signalement d'anomalies - Compétence dans les tâches annexes telles que le chargement, le déchargement et le filmage de marchandises - Certification CACES 1 obligatoire pour la manutention de charges Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
À propos du poste La Ville de Creil recherche un : * Agent d'entretien des aires de jeux et des aires sportives (H/F) * Cadre d'emplois des adjoints technique (cat C) Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service. Responsabilités * Assurer l'entretien et le suivi des aires de jeux et sportives * Contrôler la sécurité et la conformité des jeux * Désherbage et taille des végétaux envahissants * Ramassage des feuilles * Réparation si nécessaire * Peindre des motifs dans les cours des écoles (marelle, escargot, parcours vélo) * Nettoyage des sols souples au nettoyeur haute pression : * Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité * Secrétaire de la régie * Responsable de service : * Contacts quotidiens avec la population et les entreprises (bureau de contrôle, réparation, installation...) : * Du 15 mars au 15 septembre : 07h00-11h45 et 13h15-16h30 du lundi au vendredi * Du 16 septembre au 14 mars : 08h00-11h45 et 13h15-15h30 du mardi au vendredi (16h30 le lundi) Profil recherché : * Connaître l'environnement de la collectivité. * Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements des aires de jeux, de sport et les signaler. * Connaître les règles de base de sécurité. * Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits (peinture) * Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel. * Travail en autonomie. * Qualités relationnelles avec le public et les entreprises. * Être consciencieux et rigoureux. * Ponctualité, assiduité et disponibilité. * Sens du service public, respect des obligations inhérentes à la fonction d'agent public. * Prises d'initiatives. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 532,50€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP, vous aurez pour mission de : • Collaborer avec la Direction pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins. • Planifier et coordonner les activités de léquipe soignante et des intervenants externes, notamment à travers la gestion d'une commission de coordination gériatrique présidée par le Médecin Coordonnateur (MEDCO). • Examiner et valider les admissions des résidents en vérifiant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de létablissement. • Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils tels que le GIR et le PATHOS. • Participer activement à la démarche qualité de létablissement pour atteindre les objectifs en matière de qualité des soins. • Assurer le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées. • Rédiger le rapport annuel dactivité médicale de létablissement. • Contribuer à lélaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de léquipe pluridisciplinaire. • Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de létablissement. • Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer activement à la démarche qualité. • Réaliser des évaluations gériatriques, valider l'autonomie des résidents et contribuer à la définition de leurs projets personnalisés. • Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace. • Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins gérontologiques et le bien-être des résidents en assurant une coordination optimale entre les différents professionnels de santé. Vous évoluerez au sein dune équipe pluridisciplinaire et impliquée, composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour, 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13 ASD/Jour, et de 4 ASD/Nuit. Le roulement des soignants et infirmières se fait sur deux semaines, avec des journées de 12 heures (dont 10 heures effectives) et un week-end travaillé sur deux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et qualifications : Médecin gériatre expérimenté(e), ou médecin généraliste, urgentiste. La direction médicale du groupe vous apportera un soutien, et vous bénéficierez rapidement dune grande autonomie dans vos fonctions. Ce poste est ouvert à tous les médecins titulaires du numéro RPPS ou pouvant s'inscrire rapidement, ayant un intérêt marqué pour la prise en charge des personnes âgées. Compétences et qualités : • Expertise dans la gestion et la coordination des soins gériatriques. • Aptitude à animer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. • Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en collaboration avec la direction. Outils et ressources mis à disposition : • Logiciel NetSoins et autres outils informatiques performants. • Une équipe dynamique et solidaire. • Un environnement de travail bienveillant et respectueux. • Opportunités de formation continue et dévolution professionnelle, avec mobilité géographique. • Prise en charge partielle des repas et des uniformes fournis. • Salle de pause à disposition. • Parking gratuit. • Accès aux commerces de proximité. • Team Building annuel. • Participation des professionnels aux festivités. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Située dans le pittoresque village de Chamant, la résidence offre un cadre de vie agréable et serein, pour les personnes âgées. Inaugurée en juin 2019, cet établissement moderne bénéficie d'une accessibilité idéale, à 3 km de la charmante ville de Senlis et à 45 minutes de Paris Porte de la Chapelle. Cette résidence fait partie d'un groupe reconnu dans le secteur de l'accueil et des services dédiés aux personnes âgées. Elle est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP en ...
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative du parc machines, de dominance électrique. Pour cela, vous êtes attendu sur la gestion du plan de maintenance et le planning de charge. Vous êtes en mesure d'effectuer un diagnostic de maintenance curative des machines, équipements, et matériels de production ainsi qu'un pré-diagnostic de maintenance préventive. Vous préparez la ligne de production et vous maitrisez les consignation des équipements et matériels. Vous réalisez les opérations de maintenance préventives et curatives et vous suivez les indicateurs. Vous êtes force de proposition concernant l'amélioration continue. Titulaire d'un BTS type Electrotechnique ou MEI, vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une dominance électrique. Curieux, animé par le travail d'équipes et la force de proposition, ce poste est fait pour vous !
Chez Temporis, tu n'es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Temporis Compiègne, cherche, pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires H/F sur le secteur de Pont Ste Maxence. Notre client est spécialisé dans l'aménagement d'espaces verts Ton quotidien: - Prospection terrain pour capter de nouveaux marchés - Cibler, identifier les bons interlocuteurs, définir les besoins - Etablir des devis et étudier les contraintes techniques - Suivre les affaires en cours avec les conducteurs de travaux - Participer aux réunions d'équipe - Rendre compte au dirigeant de l'activité comemrciale hebdomadaire Tu te reconnais dans ces quelques lignes? Les espaces verts sont une sources d'inspiration pour toi? Postule vite et viens nous rencontrer! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons les zones de Compiègne, Noyon et le sud de l'Oise
Ton avenir professionnel mérite mieux qu’un algorithme. Chez Temporis, c’est une équipe qui t'écoute. Ton agence de Compiègne cherche, pour l'un de ses clients, un Contrôleur Qualité/Assistant Qualité Hygiène Sécutié Environnement H/F. Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la logistique En tant que Contrôleur(se) Qualité / Assistant(e) Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vous serez un maillon essentiel de la démarche qualité de notre client, assurant le contrôle des produits et soutenant la gestion QHSE dans le suivi des dossiers. Vous serez le garant du respect des normes ISO 9001 et de la diffusion des documents techniques nécessaires à nos produits. Tes missions: - Contrôles qualité des produits à leur réception et rédaction de rapports - Rédaction et amélioration des modes opératoires - Gestion du laboratoire et du stock - Suivi des équipements de mesure et de test - Assistance au suivi des dossiers qualité, hygiène, sécurité, environnement - Élaboration et diffusion de fiches techniques, certificats, étiquettes de traçabilité - Formation du personnel aux procédures qualité - Participation active à la culture sécurité de l’entreprise Tu maîtrises les normes et techniques de contrôle qualité? Tu possèdes des connaissances en métrologie? Ce poste est fait pour toi! Postule vite et viens nous rencontrer!!! La maîtrise de l'anglais à l'écrit est impérative pour une bonne réussité dans ce poste. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.
Description du poste : Rattaché à la directrice de projet, vous aurez les responsabilités suivantes :***Superviser et coordonner les projets liés aux systèmes dynamics ; * Identifier les besoins opérationnels et les traduire en solutions technologiques adaptées ; * Gérer les ressources du projet, y compris les équipes internes et les prestataires externes ; * Assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité définis ; * Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des solutions dynamics ; * Élaborer des rapports d'avancement pour les parties prenantes ; * Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils ; * Garantir la maintenance et l'évolution des systèmes dynamics en place. Notre client vous offre :***Une rémunération attractive selon profil ; * Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution au sein d'une organisation de taille moyenne ; * Une opportunité de travailler sur des projets innovants avec une équipe engagée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé en informatique ou dans un domaine connexe ; * Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de projets technologiques ; * Vous maîtrisez les solutions Dynamics et leur implémentation ; * Vous êtes capable de gérer des équipes pluridisciplinaires et de coordonner plusieurs intervenants ; * Vous possédez un excellent sens de l'organisation et une capacité à résoudre des problèmes complexes * Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de gestion de projet.
En tant que Technicien de maintenance sous la responsabilité du directeur de site, vos missions consisteront à diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, réaliser des analyses techniques, organiser les interventions de maintenance, assurer la maintenance corrective et préventive, contribuer à l'amélioration continue, appliquer les normes de sécurité et d'assurance qualité, ainsi que fiabiliser les actions de maintenance. De formation technique type BTS Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance industriel. Vous avez une bonne maitrise en mécanique et en électricité industrielle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre autonome et votre capacité d'analyse.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' AES ou d'AS, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous exercez en unité protégée accueillant 10 résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compositions de l'équipe : 11 AS de jour dont 2 AS en unité de vie protégée, 3 AS de nuit et 2 IDE de jour Informations complémentaires : · Amplitude horaire de 12h (10h travaillées et 2h de pause) et un week-end sur deux. · Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature · Prime au diplôme et à l'ancienneté · Prime d'assiduité + prime de performance · L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) · Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement · Chèque cadeaux · Activités proposées à destination des salariés · Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence · Salle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuit · Horaires : 7h-19h ou 8h15-20h15 PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'AES ou AS, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Vous avez la capacité de pouvoir gérer les troubles du comportement dans ce secteur spécialisé ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès de cette population.
Située à Pontpoint (60), à 35 min de Roissy - Charles de Gaulle, 30 minutes de Compiègne et 20 minutes de Creil en voiture, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis bénéficie d'un environnement calme, verdoyant et sécurisé, à proximité des commerces. Cet établissement de standing accueille 78 résidents (dont 10 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Rejoignez l'agence Vousfinancer Pont-Sainte-Maxence et donnez un nouvel élan à votre carrière !Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous !Pourquoi nous rejoindre ?
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Crépy-en-Valois (60)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
?? Type de contrat : Interim- 1 mois pour se découvrir, puis possibilité de prolongation jusqu'au 31 décembre 2025 ?? Prise de poste : Dès que possible Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle, vous assurez le contrôle qualité des produits à toutes les étapes de leur fabrication (matières premières, semi-ouvrés, produits finis...). Vous garantissez la conformité des produits aux exigences qualité et participez activement à l'amélioration continue du processus de contrôle. Missions principales : Contrôler les produits selon le référentiel qualité en vigueur, en tenant compte des priorités de production Identifier et traiter les anomalies, alerter la hiérarchie en temps réel Initier les non-conformités et proposer des actions correctives Réaliser des analyses techniques nécessitant parfois des contacts internes/externes ou des techniques complexes Participer à des audits internes Gérer les consommables du laboratoire Suivre l'entretien et la gestion préventive des équipements Participer à la propreté et au rangement du poste de travail Proposer des optimisations des méthodes de contrôle Activités spécifiques :Réaliser les bilans « X lots », analyser les résultats et formuler des recommandations Contrôler et homologuer les produits d'autres secteurs du Service Qualité dans un cadre de polyvalence Vos interlocuteurs : En interne (site et groupe) : Équipes de production (fabrication, conditionnement) Laboratoires de contrôle et service Qualité Gestion de Production, R&D, CCP En externe : Fournisseurs Sous-traitants Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des équipements et méthodes de contrôle Connaissance des matières et produits cosmétiques Connaissances en qualité, hygiène, sécurité et réglementation Aisance avec les outils informatiques Qualités comportementales : Organisation, rigueur, sens des priorités Esprit d'analyse et de synthèse Bonne communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste évolutif avec une première période de 1 mois pour faire connaissance Une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et l'innovation Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Vous avez le goût du détail, l'exigence de la précision et une passion pour la chimie appliquée ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire expérimenté(e) pour renforcer une équipe de contrôle qualité au sein d'un environnement aussi exigeant qu'élégant. - Contrôle les produits de son domaine d'activité (semi-ouvrés, intermédiaires, bases, produits finis et MP) conformément au référentiel qualité défini en assurant le traitement des priorités. - Détecte les anomalies, en reporte à sa hiérarchie en temps réel et réalise les investigations - Réalise des analyses et traite des dossiers techniques pouvant nécessiter : - des contacts internes et externes. - la participation à des réunions, groupe de travail. - des analyses. - une polyvalence sur les produits ou techniques. - Participe à la gestion métrologique des équipements du laboratoire. - Participe et veille à l'entretien, au rangement et à la propreté de son environnement de travail. Techniques : - Maîtrise des équipements et des méthodes de contrôle de mesures physiques - Connaissance des matières et produits cosmétiques. - Connaissance qualité produits et des réglementations qualité, sécurité et hygiène. - Connaissance des outils informatiques. Comportementales : - Organisation et rigueur. - Capacité d'organisation et de synthèse. - Capacité à communiquer et rédactionnelle. - Sens des priorités et disponibilité. Votre profil ? Formation Bac+2/+3 en Chimie, Mesures Physiques ou équivalent (type ITECH, DUT, BTS...) ? Expérience de 2 à 10 ans en laboratoire de contrôle - idéalement dans les domaines de la parfumerie, cosmétique, ou pharmaceutique ? Rigueur, autonomie, et sens du travail en équipe sont vos alliés du quotidien Ce que vous trouverez chez nous ? Un cadre de travail raffiné, innovant et stimulant ?? Des outils de pointe et un haut niveau d'exigence qualité ?? Une équipe engagée, au service de produits iconiques Prêt(e) à mettre votre expertise au service de créations qui font rêver ? Envoyez-nous votre candidature et entrez dans l'univers de l'excellence.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement médical, un poste de MONTEUR RÉGLEUR SUR PRESSES H/F est à pourvoir à Pont-Sainte-Maxence (60) . Le rôle de ce poste est d'assurer le montage outils, le réglage et la production sur le parc machine des presses automatiques et presses de reprises. EN GROS (en petit il y en a plus) , en quoi consiste tes missions principales ?***Identifier des pièces litigieuses, détecter et résoudre un problème de fabrication et alerter le Responsable d'équipe en cas de non résolution. * Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau des équipements périphériques (mécanique de base et ajustement des paramètres). * Organiser son poste de travail selon les consignes de production et dans le respect du 5S. * Former les opérateurs sur le poste de travail en montrant les différents points techniques propres à la façon de contrôler la pièce. * Assurer la traçabilité dans lERP de la quantité des pièces produites conformes et non conformes. * Définir les paramètres de réglage et rédiger les fiches de montage des nouveaux outils. OK, et niveaux avantages/rémunérations ? 1. Tu seras en formation/accompagnement dans un atelier regroupant une dizaine de personnes en binôme pendant tes premières semaines d'intégration. 2. Un CDI de 36H du Lundi au Vendredi de 7H30 à 16H30 (11H30 le vendredi) avec RTT ! 3. Un salaire brut annuel de 32k minimum (mais ça peut monter plus haut en fonction de ton profil) avec primes d'intéressement et 13ème mois ! Description du profil : Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement :***Une expérience significative dans l'utilisation des technologies de la mise en forme des matériaux (pliage, découpe, emboutissage) , sur un parc machine automatique ou semi-automatique, sera forcément un vrai + pour ta candidature . * Maîtrise de la lecture de plan (symboles, cotation) et l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). * Connaissances dans la technologie de la mise en forme de matériaux (pliage, découpe, emboutissage des matériaux) . * Maîtrise des techniques de montage, paramètres de réglage, procédures, et rédactions des modes opératoires internes. * Connaissance des recommandations Santé Sécurité Environnement, des documents applicables au sein des ateliers, et des ERP. En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique , qui feront la différence ! Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi , impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !
En tant que chargé de chargé d'accueil et des relations experts, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients et des partenaires. Vous pourrez être à la fois situé à l'accueil mais aussi sur le terrain avec nos experts. Vos missions incluront : D'assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs tout en veillant à respecter une qualité d'accueil valorisant l'image de la société. De contribuer à maintenir des relations professionnelles de qualité avec les experts. De gérer les effets personnels des véhicules sinistrés. De gérer le stockage et l'approvisionnement des clés des véhicules. De gérer administrativement après analyse terrain les départs et /ou rapatriements des véhicules sinistrés. De gérer la prise de rendez-vous et accueil des chauffeurs. De gérer des demandes de rapatriement et pointer les factures. Ce poste dynamique vous offrira la possibilité de développer vos compétences relationnelles et techniques, tout en contribuant activement à la satisfaction client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la fabrication d'articles en bois un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à pourvoir dès juillet à Saint-Sauveur dans l'Oise. Le Responsable Financier Groupe est garant de l'information financière mensuelle du Groupe, incluant le reporting financier consolidé, les KPI (indicateurs de performance) et la diffusion du planning des produits. Il élabore des reportings mensuels, contrôle la finance des filiales et explique les principales variations. Il anime le Groupe Experts Finance et Controlling et gère les assurances (multirisques, responsabilité civile, responsabilité civile mandataires sociaux, crédit client). Missions principales : 1. Reporting et Contrôle Financier : * Élaborer des reportings mensuels. * Contrôler mensuellement la finance des filiales et expliquer les principales variations. * Élaborer le Crédit Impôt Recherche et en assurer la fiabilité. 2. Gestion des Assurances et Financements : * Gérer les assurances multirisques, responsabilité civile, responsabilité civile mandataires sociaux, et crédit client. * Rechercher des moyens de financements autres que bancaires (subvention). 3. Gestion Budgétaire et Facturation : * Gérer les coûts de revient/budget avec le contrôleur interne. * Valider la facturation interne en liaison avec la politique de prix de transfert et veiller à mettre en place les avenants nécessaires. 4. Animation et Coordination : * Animer le Groupe Experts Finance et Controlling. * Travailler en collaboration avec le Vice-Président aux Finances Groupe sur toute étude financière nécessaire aux besoins du groupe. * Interagir avec le Responsable Comptabilité et Consolidation notamment sur le calcul des indemnités de départs à la retraite. * ERP Key User : coordination des demandes Groupes avec les équipes locales. * Entre 5 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire. * Connaissance approfondie des pratiques financières et de contrôle de gestion. * Capacité à animer et coordonner des équipes. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Maîtrise des outils ERP et des logiciels de reporting financier. * Autonomie et capacité à prendre des initiatives. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements. * Une bonne maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est primordiale sur ce poste.
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la fabrication d'articles en bois un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à pourvoir dès juillet à Saint-Sauveur dans l'Oise.
Vos missions : - Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités qui lui sont données ainsi que leurs traçabilités - Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations des opérateurs et/ou du TLP ou CDL et historique GMAO - Etablir la liste des pièces nécessaires - Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement - Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements - Participer à la formation des CDL et opérateurs à la maintenance de 1er niveau - Contribuer à la disponibilité maximale des moyens de production - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention - Analyser la demande formulée sur les bons de travaux avec les demandeursProfil recherché : - Dimplomé(e) d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance - Avoir min 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Avoir des connaissances en mécanique. Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour cause de départ en retraite dans 1 an, un poste de OUTILLEUR SUR PRESSES H/F est à pourvoir à Pont-Sainte-Maxence (60). Le rôle de ce poste est d'assurer la maintenance et réalisation des outillages simples puis de valider les premiers essais sur presses. EN GROS (en petit il y en a plus), en quoi consiste tes missions principales ? • Tu participes à la validation du processus de réalisation de l'outillage en étroite collaboration avec le bureau d'étude. • Tu es force de proposition dans la résolution des problèmes et l'optimisation des outillages/moyens existants. • Tu contrôles et mets au point les outillages à partir de plans fournis par le bureau d'étude. • Tu veilles à l'ordre, la propreté et la sécurité du poste de travail. OK, et niveaux avantages/rémunérations ? • Tu seras en formation/accompagnement en binôme pendant 1 an avec la personne qui part en retraite (médaille d'or du mérite pour 40 ans d'ancienneté, super sympa et très pédagogue). Tu auras également une formation digitale sur tablette. • Une période d'essai de 3 mois non renouvelable. • Un CDI de 36H du Lundi au Vendredi de 7H30 à 16H30 (11H30 le vendredi) avec RTT ! • Un salaire brut annuel de 32k minimum (mais cela peut monter plus haut en fonction de ton profil) avec primes d'intéressement et 13ème mois ! PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement : • Une expérience de 5 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour ta candidature. • Maîtriser la lecture de plan (symboles, cotation) et l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). • Connaissances dans la mécanique des presses, des outils et de leur fonctionnement. • Maîtriser les processus de réalisation et de mise au point d'outillage ainsi que les différentes techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification). • Connaissance des recommandations Santé Sécurité Environnement, des documents applicables au sein des ateliers, et des ERP (ISO 9001). En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence ! Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !
L'entreprise française qui me mandate sur ce recrutement est un équipementier leader dans le secteur de la métallurgie au service des industries depuis 1876. C'est une PME qui est experte en formage, pliage, poinçonnage, cisaillage, tôlerie fine, découpage et emboutissage.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement médical, un poste de MONTEUR RÉGLEUR SUR PRESSES H/F est à pourvoir à Pont-Sainte-Maxence (60). Le rôle de ce poste est d'assurer le montage outils, le réglage et la production sur le parc machine des presses automatiques et presses de reprises. EN GROS (en petit il y en a plus), en quoi consiste tes missions principales ? • Identifier des pièces litigieuses, détecter et résoudre un problème de fabrication et alerter le Responsable d'équipe en cas de non résolution. • Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau des équipements périphériques (mécanique de base et ajustement des paramètres). • Organiser son poste de travail selon les consignes de production et dans le respect du 5S. • Former les opérateurs sur le poste de travail en montrant les différents points techniques propres à la façon de contrôler la pièce. • Assurer la traçabilité dans lERP de la quantité des pièces produites conformes et non conformes. • Définir les paramètres de réglage et rédiger les fiches de montage des nouveaux outils. OK, et niveaux avantages/rémunérations ? • Tu seras en formation/accompagnement dans un atelier regroupant une dizaine de personnes en binôme pendant tes premières semaines d'intégration. • Un CDI de 36H du Lundi au Vendredi de 7H30 à 16H30 (11H30 le vendredi) avec RTT ! • Un salaire brut annuel de 32k minimum (mais ça peut monter plus haut en fonction de ton profil) avec primes d'intéressement et 13ème mois ! PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement : • Une expérience significative dans l'utilisation des technologies de la mise en forme des matériaux (pliage, découpe, emboutissage), sur un parc machine automatique ou semi-automatique, sera forcément un vrai + pour ta candidature. • Maîtrise de la lecture de plan (symboles, cotation) et l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). • Connaissances dans la technologie de la mise en forme de matériaux (pliage, découpe, emboutissage des matériaux). • Maîtrise des techniques de montage, paramètres de réglage, procédures, et rédactions des modes opératoires internes. • Connaissance des recommandations Santé Sécurité Environnement, des documents applicables au sein des ateliers, et des ERP. En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence ! Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !
L'entreprise française qui me mandate sur ses recrutements est un équipementier leader dans le secteur de la métallurgie au service des industries depuis 1876. C'est une PME qui est experte en formage, pliage, poinçonnage, cisaillage, tôlerie fine, découpage et emboutissage.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Boulangerie/Pâtisserie s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de lui/leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : * Confectionner les produits mis en vente : pains, pains spéciaux, viennoiserie... * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter de septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). _Les avantages : intéressement et participation selon les résultats de la société, prime annuelle, chèques-cadeaux._ PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, apprentis. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités, ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique. Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
Le centre E.Leclerc de PONT-SAINTE MAXENCE emploie 287 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015 et accueille chaque année plus de 1 472 776 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22...
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un opérateur de production (H/F), sur le secteur de Pont Ste Maxence. Tes missions: - Alimentation de la ligne de fabrication - Utilisation d'une plieuse - Contrôle qualité de la pièce fabriquée Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ? Postule et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Rejoignez l'agence Vousfinancer Pont-Sainte-Maxence et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Vousfinancer est élu Meilleure Enseigne 2025 pour la 4e année consécutive. - Un projet ambitieux et en plein essor : notre agence de Pont-Sainte-Maxence se développe dans le secteur pour répondre à une demande en forte croissance, - Un dirigeant passionné et expérimenté : Fernand, ancien banquier et expert du financement, met son savoir-faire au service de votre réussite, - Un accompagnement sur-mesure : notre Directeur et Frédérique vous aideront à monter en compétences, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), - Un esprit d'équipe et de proximité : Vous évoluez dans un environnement humain où l'entraide et l'accompagnement sont des valeurs clés. - Une grande autonomie : Organisez votre emploi du temps librement pour concilier performance et équilibre de vie. En tant que Conseiller(e) en Financement Immobilier / Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : Développer et animer un réseau professionnel : - Prospecter et fidéliser des partenaires-clés (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), - Entretenir et développer une relation de confiance avec vos clients et partenaires, - Accompagner les clients dans chaque étape de leur projet immobilier. Apporter votre expertise et assurer un suivi rigoureux : - Identifier les meilleures solutions de financement adaptées aux besoins de nos clients, - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir des conditions optimales, - Assurer le suivi administratif et accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire. Qui êtes-vous ? - Vous aimez relever des défis, développer votre réseau et saisir de nouvelles opportunités, même si vous débutez dans le domaine du financement et du crédit, - Vous aimez le terrain, la prospection et la satisfaction de voir vos clients concrétiser leur projet de vie grâce à votre engagement et votre accompagnement. Votre fibre commerciale, votre persévérance et votre capacité à créer du lien feront toute la différence ! - Vous savez entretenir des partenariats solides, en vous appuyant sur votre aisance relationnelle et votre sens du commerce, - Vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur profil, avec le soutien et la formation de notre équipe expérimentée. Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Rémunération : à partir de 60% de votre Chiffre d'affaires. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV au plus vite et rencontrez Fernand, Directeur de l'agence Pont-Sainte-Maxence pour en discuter ! Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs de lavage ( H/F). Vous aurez pour missions : - Nettoyer les pièces et les équipements - Procéder au séchage des pièces - Contrôler visuellement la qualité du lavage - équipements Le nettoyage est effectué soit à la main, soit en utilisant des appareils spécifiques dans le respect des référentiels applicables et notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication. Le CACES R485 catégorie 2 serait un plus. Vous devez justifier d'une expérience dans le nettoyage industriel. (avec des notions en mécanique) La rigueur est une qualité indispensable.
Description du poste : - Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs de lavage ( H/F). Vous aurez pour missions : - Nettoyer les pièces et les équipements - Procéder au séchage des pièces - Contrôler visuellement la qualité du lavage - équipements Le nettoyage est effectué soit à la main, soit en utilisant des appareils spécifiques dans le respect des référentiels applicables et notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication. Une expérience en boulangerie serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Des notions mécaniques sont souhaitées = montage/démontage de pièces pour le nettoyage. - Profil recherché : Vous devez justifier d'une expérience dans le nettoyage industriel. La rigueur est une qualité indispensable. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 0-1 an
