Offres d'emploi à Montlognon (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montlognon située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montlognon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Senlis, 60 - SILLY LE LONG, 60 - Plessis-Belleville ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montlognon

Offre n°1 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous interviendrez :

- Dans la réception et le traitement de mail
- Le suivi et l'enregistrement des factures
- L'enregistrement et le contrôle des anomalies de facturation
- La réception et le traitement des notes de frais
- Le suivi et l'enregistrement des badges et cartes professionnels
- La saisie classique de lié à la comptabilité
- Le renfort aux équipes en cas de nécessité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Première expérience dans la gestion de la comptabilité
- Idéalement première expérience dans la gestion de note de frais
- Autonome
- Polyvalent

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°2 : Ouvrier agricole tractoriste polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si expérience en mécanique
    • 60 - SILLY LE LONG ()

Vous serez en charge de la conduite d'engins agricoles et de la maintenance de premier niveau des machines.
Vous participerez également aux travaux des champs, la culture de céréales, des betterave et pomme de terre noisette et à l'entretien général de l'exploitation. Une expérience en mécanique est appréciée.

Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi
- Possibilité de travailler 3 samedis par an et 1 dimanche
- Horaire types: 8h-12h et 13h30 - 17h30 (horaires pouvant varier en fonction de l'activité).

Lieux de travail :
- Principalement sur l'exploitation de Silly le long
- 20% du temps sur une seconde exploitation sur Soissons.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • EARL VINCENT

    Exploitation agricole de 275 hectares, située dans une région dynamique, est spécialisée dans la culture de céréales, betteraves, pommes de terre, noisettes et la production de méthanisation.

Offre n°3 : Preparateur de commande (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Meaux recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE avec formation CACES 1B H/F.
Vos missions consisteront à : Au sein de notre entrepôt réfrigéré (entre 2 et 4°C), vos principales missions sont : Préparer les commandes (vocale, filmage, étiquetage, montage palette, zonage) - manutention de colis pouvant aller jusqu'à 15kg Respecter les procédures métiers et les règles d'hygiènes et de sécurité Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des palettes réalisées. Vous intégrez une équipe matin (6h00-14h00) ou après-midi (13h00-21h00) Vous travaillez du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours). Primes diverses Attention, aucun transport en commun ne dessert notre site !


Profil recherché :
Nous recherchons une personne avec une expérience similaire d'au moins 3 ans. Votre profil ? Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Le CACES 1B est OBLIGATOIRE sur ce poste. Ne vous refroidissez pas, postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°4 : Vendeur responsable H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Nous recherchons un Vendeur responsable H/F

Vos missions principales :

- Vente Conseil et Fidélisation
- Accueillir la clientèle
- Réaliser des ventes assistées en proposant des conseils
- Développer et gérer un fichier client pour instaurer une relation de confiance sur le long terme.
- Responsabilités Opérationnelles et Management
- Ouverture et fermeture du point de vente.
- Gestion autonome de la boutique en l'absence de la direction.
- Veiller à la tenue irréprochable du magasin et au respect de l'image de marque.
- Gestion des Stocks et Merchandising
- Réception des collections, étiquetage et antivolage.
- Gestion des stocks, inventaires tournants et réassorts.
- Mise en place du merchandising (vitrines et intérieur) pour valoriser les collections.

Profil :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter, idéalement sur un segment moyenne gamme.
Savoir-être : Vous possédez une excellente présentation et une bonne élocution, vous êtes souriant. Votre dynamisme et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts.
Compétences : Gérer les priorités en toute autonomie.
Flexibilité : Poste à pourvoir sur une base de 35h à 39h, avec une flexibilité à convenir ensemble pour l'équilibre vie pro/vie perso.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine.
- Une autonomie réelle dans la gestion quotidienne de la boutique.
- Une opportunité de valoriser votre expertise métier et votre sens du service.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une transaction
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • EN QUETE DE MAILLE

Offre n°5 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 60 - CHAMANT ()

Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation.
L'équipe est composée de 5 dentistes et de 5 assistantes.
Le cabinet se trouve proche de l'A1.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • POLE OISE DENTAIRE

Offre n°6 : Agent d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Qui sommes-nous ?

L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation.

Nous recherchons actuellement un Agent d'Entretien (H/F) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail.

Missions :

En tant qu'Agent d'Entretien (H/F), vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...)

Vos missions seront :

- Entretien des locaux
- Aspirer et laver les sols
- Dépoussiérer les meubles
- Nettoyer les sanitaire
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Nettoyer les traces de doigts
- Sortir les ordures ménagères
- Désinfection des points de contacts (poignet, interrupteur.)

Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage.

Vous êtes :

- Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client
- Dynamique, autonome et ponctuel(le)
- Doté(e) d'un sens de l'organisation
- Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre !

Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MCS PRO SERVICES

Offre n°7 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Distribution de sacs

Formations

  • - Administration base de données | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Chauffeur-Livreur VL H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Au départ du Plessis Belleville vous serez en charge, dans le respect des délais et des consignes de sécurité, de la livraison de meubles, canapés, literies, électroménagers et de cuisines en équipe de 2
-Le chargement et la livraison de meubles sur la Région (diable et sangle)
-La livraison de marchandises aux endroits indiqués (déballage, récupération et tri des emballages)
-Pas de montage ni de branchement
-Du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine (pause de 30 minutes)
-Prise de poste à 06H
-Contrat de base : 151.67
-Salaire : 12.09€ + panier repas + mutuelle
-Les débutants ne sont pas acceptés
-Vous aimez prendre des initiatives et vous êtes motivé(e) ?
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences

Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Entreprise

  • JP HOME +

    Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)

Offre n°9 : Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 36H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

QUI SOMMES-NOUS ?

Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe.
Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et notre seconde Manufacture, située à proximité de Compiègne, a récemment ouvert ses portes.
Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance.

MISSIONS

L'artisan sellier maroquinier travaille dans un atelier. Il maitrisera, une après formation de 3 mois dans notre centre de formation interne basé à Senlis, les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client.

PROFIL SOUHAITE

Aucune expérience exigée mais des compétences d'habilité, dextérité et un goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont requises.
Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie, Responsabilité et Engagement, Bienveillance, Reconnaissance, Exigence et Respect des règles d'assiduité, Ponctualité, Hygiène et sécurité.

REJOIGNEZ-NOUS !
Poste en CDI à l'issue de la formation
Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo
Prime d'intéressement et de participation
Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%)
Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h)
Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé
Cadre de vie agréable
Conciliation vie professionnelle et vie privée

Formation de 3 mois à partir du 09 avril 2026 sur le site de Senlis.

Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80

Entreprise

  • EQUIPE MRS

    Située dans le Sud de l'Oise, la Manufacture, fournisseur exclusif d'une grande Maison de la Maroquinerie de luxe, regroupe des activités de coupe et de table pour la production de sacs et d'articles de briderie.

Offre n°10 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Nous recherchons pour un remplacement de congés maternité de 6 mois un(e) assistante dentaire pour renforcer notre équipe.
Profil débutant/e accepté/e

Compétences

  • - Gestion du stress des patients
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Donner des conseils post-intervention sur l'hygiène bucco-dentaire
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Formations

  • - Assistance dentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE DU MANOIR

Offre n°11 : Technicien moyens généraux (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - SENLIS ()

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c'était vous notre futur talent ?

En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de :

- Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.)
- Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés
- Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels, mise en peinture.)
- Gérer le contrôle d'accès de l'établissement : paramétrage entrée/sortie des collaborateurs (badges, clés)
- Préparer et installer les moyens techniques & pédagogiques : salles de formation, bureaux, ateliers.


Parlons de vous !
-Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service de Maintenance ou Moyens Généraux sur des missions similaires.
- Votre connaissance des métiers du bâtiment est avérée (plomberie, électricité, peinture, etc).
- Vous possédez, à minima, des notions informatiques (Outlook, Pack Office.).
- Le sens du service, l'esprit d'équipe et la réactivité vous animent au quotidien.
- Idéalement, vous possédez les habilitations électriques B2V, BR, BC, H0V et les CACES R489 1,3,5 & R486 3A, 3B.


Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSI

Offre n°12 : Assistant / Assistante d'éducation - Internat et Externat (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat (75 %).

Les principales missions sont les suivantes :
- Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ;
- Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ;
- Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .).

Compétences attendues :
- Savoir poser un cadre avec bienveillance ;
- Travailler en équipe ;
- Connaissance du public adolescent appréciée

Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat)
Avoir plus de 20 ans (âge minimum légal pour encadrer les élèves sur le temps d'internat)

Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein)
En contact avec du public

1 poste à pourvoir

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL AMYOT D INVILLE

Offre n°13 : AGENT DE QUAI NUIT H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Sur le quai de notre filiale STEF TRANSPORT PARIS PLESSIS BELLEVILLE, nous recrutons des Agents de Quai nuit H/F en CDI :

Votre rôle ?
Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous :
* Chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe
* Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies.
* Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires


Votre profil ?
* Vous disposez d'une expérience significative en manutention
* Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°C
* Jour et horaires : Du mardi 1h00 au samedi 9h00.

Vous êtes titulaire idéalement du CACES R485 catégorie 2 (gerbeur accompagnant) et du CACES R489 1B



Compétences

  • - CACES R485 catégorie 2 et R489 1B

Entreprise

  • STEF

Offre n°14 : AGENT DE QUAI NUIT TEMPS PARTIEL H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Votre rôle ?
Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous :
* Chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe
* Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies.
* Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires


Votre profil ?
* Vous avez une première expérience en manutention
* Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°C
* Jour et horaires : Travail le Vendredi soir et Dimanche soir de 23h00 à 7h00.

Vous disposez idéalement du CACES R485 catégorie 2 (gerbeur accompagnant) et du CACES R489 1B

Compétences

  • - CACES R485 catégorie 2 et CACES R489 1B

Entreprise

  • STEF

Offre n°15 : AGENT DE QUAI JOUR H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Sur le quai de notre filiale STEF TRANSPORT PARIS PLESSIS BELLEVILLE, nous recrutons des Agents de Quai jour H/F en CDI pour participer au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis.

Votre Rôle ?
* Vous chargez et déchargez des produits ou des marchandises.
* Vous assurez le suivi des marchandises.
* Vous triez les colis en fonction des destinataires.
* Vous contrôlez l'état de la marchandise.
* Vous êtes garant de la sécurité, de respect de la législation et de la réglementation.
* Vous gérez les anomalies.
* Horaires : 12h00-20h00

Vous disposez idéalement du CACES R485 catégorie 2 (gerbeur accompagnant) et du CACES R489 1B

Enthousiasme, rigueur, esprit d'équipe et organisation sont les qualités attendues pour occuper ce poste !

Compétences

  • - CACES R485 catégorie 2 et R489 1B

Entreprise

  • STEF

Offre n°16 : Préparateur de commandes h/f (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAGNY LE SEC ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes (H/F). En tant que collaborateur, vous préparerez les produits à partir des informations fournies par un bon de préparation dans un environnement frais ou surgelé de 0 à 22°.

Vos missions sont :
Réapprovisionner les pickings
Filmer les palettes chargement et déchargement des produits
Garantir la fiabilité du stock
Partager toutes anomalies relatives aux chambres froides
Horaires de travail : 17h00-1h00

Rémunération : Salaire fixe + paniers + primes

Perspectives d'évolution et mobilité interne

Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5

Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), volontaire, dynamique et organisé(e).
Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la maîtrise de la chaine du froid.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conditionner des produits
  • - Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • - Identifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Traiter les informations relatives aux stocks en temps réel

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°17 : Animateur référent H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAGNY LE SEC ()

La Ville recrute un animateur réfèrent H/F, sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs, vous encadrerez des groupes d'enfants de 3 à 10 ans sur des temps d'accueil périscolaires (matin, pause méridienne, accueil du soir) et sur l'accueil de loisirs (le mercredi et pendant les vacances scolaires).

Vos missions :

- Accueillir et encadrer les enfants dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien être
- Préparer et encadrer des activités et des sorties adaptés à l'âge des enfants.
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
- Maintenir l'état de propreté des locaux
- Être le référent pour l'accueil périscolaire des maternelles.
- Rendre compte des activités et des difficultés éventuelles au directeur
- Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins
- Participer à l'encadrement des enfants accueillis en Service minimum d'accueil (SMA) mis en place pour l'accueil des enfants les jours de grève enseignants, en fonction des besoins.

Profil recherché :
- Titulaire BAFA ou équivalent
- Titulaire de la fonction publique ou contractuel
- Sens des responsabilités
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des accueils de loisirs scolaire
- Esprit d'équipe, disponibilité, ponctualité et assiduité
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation et de communication

Horaires :
- Hors mercredis : 7h00-8h30 le matin, 11h30-13h15 le midi, 16h20-19h00 le soir pendant les jours scolaires.
- Le mercredi horaires variables entre 7h et 19h00
- Vacances scolaires 8h00-18h00

Le poste est à pourvoir pour une disponibilité d'au moins 3 ans, pour les statuts contractuels proposition d'un premier contrat d'une durée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

    La Commune de LAGNY-LE-SEC (2 100 habitants) située au sud du département de l'Oise, à proximité de la zone économique de Roissy et desservie par la ligne K du Transilien. La commune s'est engagée dans une démarche de préservation de son cadre de vie agréable et dynamique autour d'espaces verts et développe les services à la population (installation d'une ferme maraichère, installation de professionnels de santé au sein du Médipôle, installation sur la commune d'un centre de radiologie..)

Offre n°18 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F)

-Prise de colis
-Montage de palettes
-Filmage des palettes
-Dépose et étiquetage
-Respect du cahier des charges client
-Application stricte des procédures de sécurité


-CACES 1A et/ou 1B en cours de validité
-Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
-Capacité à travailler en équipe
-Une première expérience en logistique est un plus

Horaires possibles (selon l'activité/horaires fixes) :
-6h00 - 13h30
-13h30 - 21h00
-9h00 - 16h30
-8h00 - 15h30
-21h00 - 4h00

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Agent Logistique avec CACES (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Nous recrutons, pour notre client basé au Plessis Belleville, des Préparateur(trice)s de commandes avec CACES 1 (H/F).

Votre rôle en logistique :
- Réception des articles sur roll
- Vérification et conditionnement d'articles fragiles
- Etiquetage et palettisation
- Suivi des consignes et saisie sur ordinateur
- Préparation en picking avec CACES 1 (environ 70%)
- Chargement et déchargement avec CACES 3 et 5 (environ 30%)

Disponible en horaires 2x8 : 6h 00 - 13h20 // 10h40 - 18h30 (pause de 12h35 à 13h15 et 15h30 à 15h40)

Avantages :
- 13ème mois
- Prime d'équipe : 5,93EUR/Jour
- Prime de production : 50 à 150EUR/mois
- Prime de parrainage

Profil recherché
- Candidat(e)s polyvalent(e)s
- Le CACES 5 serait un plus
- Personnes fiables et volontaires
- A l'aise avec un outil informatique
- De nature fiable, rigoureux(se) et investie à votre poste de travail

Certificats requis
- CACES 1B - R489
- CACES 1A - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°20 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Nous recherchons un Agent de quai (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique au Plessis Belleville (60330).




En tant qu'agent de quai, vos missions principales incluent le chargement et déchargement de camions à l'aide d'un transpalette électrique, l'utilisation du CACES gerbeurs R485 Catégorie 2, ainsi que des tâches variées telles que la réception, le tri, le zonage, l'emballage et le reconditionnement de palettes.




Nous vous offrons un contrat de 2 semaines à partir du 24 octobre 2025, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Le salaire est de 12.78 EUR de l'heure.




Ce poste est à pourvoir via notre agence, qui veille à offrir un environnement de travail propre et sûr.




Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles!
Pour le poste d'Agent de quai (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels. Il est essentiel que le candidat ait une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Ce profil est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer efficacement à la gestion et à l'optimisation des opérations logistiques.

Entreprise

  • ACTUAL PONT SAINTE MAXENCE 1087

Offre n°21 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H39/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Chinois (Mandarin)
    • 60 - SENLIS ()

NOUS RECRUTONS !

Nous sommes à la recherche de 2 serveurs/ses polyvalents/tes pour notre restaurant asiatique WEI LAI à Senlis. Vous portez un intérêt à la culture et plus particulièrement aux saveurs asiatiques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé, ponctuel, pro actif et ambitieux ? Ces qualités correspondent parfaitement à notre équipe pleine d'énergie !

Vos missions :

Accueillir et conseiller les clients
Confectionner differentes boissons (bubble tea, café, matcha)
Préparer les commandes sur place et à emporter
Garder un espace de travail propre et veillez à la propreté de l'établissement
S'adapter aux besoins du service (gestion stock, organisation, rangement etc... )
Profil recherché :

Préférence pour un profil avec de l'expérience dans le service/restauration mais débutant motivé accepté
Savoir être polyvalent, attentif, pro actif, rapide, avoir un bon relationnel client et surtout un bon esprit d'équipe
Petit + si vous avez connaissance de la cuisine asiatique ou bien latte art
Petit + si vous parlez d'autres langues comme anglais ou chinois
Ce que nous offrons:

Réduction interne aux produits
1 repas gourmand et équilibré / jour
Une ambiance jeune et bienveillante
Ouverture prévu début avril avec une semaine en amont de formation. Rythme de travail de 35h-39h/semaine smic 1823,03€ brut (évolution selon profils)

WEI LAI signifie l'invitation des saveurs autour de l'Asie, alors pourquoi pas vous inviter à votre tour pour nous partager votre savoir faire ;)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 823,00€ par mois

Avantages :

Réductions tarifaires
Capacité à faire le trajet ou à déménager:

60300 Senlis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°22 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - SENLIS ()

Tondre pelouse
Taille des arbustes
petit bricolage

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • LE COMPTOIR DES SERVICES A DOMICILE

Offre n°23 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Barbery ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication Drapeur (H/F)

Notre client conçoit et produit des pièces composites spécifiques utilisées dans l'automobile de compétition, l'industrie aéronautique et la défense.
Rattaché au Responsable de Production, intégré au sein d'une équipe de 20 personnes, vous réalisez la fabrication de pièces en composite dédiées principalement à l'automobile de compétition et vivez au rythme de la cadence imposée par nos clients.

Pour ce faire, vous aurez comme principales missions :
Découper les tissus pré-imprégnés suivant des gabarits de découpe
Lire un plan et appliquer avec rigueur les instructions de travail (plan, mode opératoire.)
Réaliser le drapage (superposition de couches de tissu imprégné de résine) des tissus sur un moule
Démouler les pièces
Nettoyer les moules et appliquer les démoulants
Rigoureux, précis, minutieux, vous êtes sensible à la propreté
Vous êtes réactif et savez vous adapter aux contraintes de délais courts
Vous aimez le travail en autonomie mais aussi en équipe
Bonne organisation du temps et de l'espace de travail
Passionné, disponible, avec une forte capacité de travail, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de professionnalisme et d'engagement.
Nous recherchons du personnel consciencieux, attentifs, issu de métiers manuels tels que la Couture ou encore le Nautisme
La connaissance du drapage serait un plus

Horaires de journée : 8H 12H 13H30 16H30
Tickets restaurant 9,40/jour

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NANTEUIL LE HAUDOUIN ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre nos équipes, dédiées au bien-être des enfants. Vous occuperez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes enfants et le soutien des familles, en veillant à leur développement et à leur épanouissement.

Responsabilités :
- assurer l'assistance de vie quotidienne auprès des jeunes enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité ;
- participer à la garde d'enfants, en proposant des activités adaptées à leur âge pour favoriser leur développement ;
- réaliser des tâches de stérilisation et d'hygiène afin de garantir un environnement sain ;
- collaborer avec les parents pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant ;
- apporter une aide à la personne, notamment en cas de besoin particulier, tout en respectant les protocoles établis ;
- réaliser des repas sur place pour les enfants ;

Plusieurs postes à pourvoir sur Nantheuil le haudouin et sur Glaignes.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • WPH

Offre n°25 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Recherche agent de service sur le site ID Logistics à Nanteuil le Haudouin en CDD du lundi au vendredi de 7h à 11h poste à pourvoir de suite jusqu'à fin janvier.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°26 : AGENT DE QUAI DE JOUR (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité au Plessis Belleville.

Notre agence Adéquat de Meaux recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai de jour (F/H)
Horaire de travail: De 09H à 17H Du lundi au vendredi CACES 1

Missions :

- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
- Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
- Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
- Gérer le positionnement des camions sur le quai.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : CARISTE C5 (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lagny le sec
Horaire de travail: en 2x8

Notre agence Adéquat de Meaux recrute des nouveaux talents : Cariste Caces 5
Missions :

- Charger et décharger des marchandises
- Signaler les anomalies.
- Enregistrer les informations sur l'ordinateur.
- Preparation de commande

Profil :

- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes sérieux et ponctuel

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
).

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°28 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - LAGNY LE SEC ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/F.
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc.
- Charger des marchandises, des produits.
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
- Suivre l'état des stocks.
- Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°29 : Assistant / Assistante manager boutiques (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - ERMENONVILLE ()

Vous voulez faire rêver petits et grands ? Alors venez rejoindre notre équipe au cœur du Far West.

Afin de garantir le bon fonctionnement des points de vente et en collaboration avec la Responsable Services Marchands, vous :

-Êtes responsable des caisses d'entrées, contrôle d'accès, points photos et boutiques.
-Êtes garant(e) au quotidien du respect des bonnes procédures.
-Participez à la formation de votre équipe d'opérateurs vente.
-Êtes moteur de l'animation de votre équipe.
-Gérez et évaluez votre équipe tout au long de la saison.
-Connaissez les différents produits vendus dans vos boutiques, les étiquetez, assurez leur approvisionnement et leur préparation.
-Gérez les stocks et commandez les produits des boutiques et des points photos.
-Êtes responsable de l'ouverture et de la fermeture des points de vente, ainsi que des flux financiers.

Informations complémentaires :

-Contrat d'apprentissage pour favoriser l'accès au Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM) : début de la formation
en mars 2026.
-Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail selon le calendrier d'ouverture.
-2 jours de repos consécutifs favorisant l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
-Différents avantages : Prime de transport, Primes de tenue et de salissure, Epargne Entreprise, Mutuelle, Réductions dans nos restaurants et nos boutiques,.
-Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt.

Entreprise

  • LES CENTRES ATTRACTIFS JEAN RICHARD

Offre n°30 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAGNY LE SEC ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Opérateurs Co Packing (H/F).

Rattachés (es) au chef d'équipe, vos tâches sont :

- Montage de box
- Remplissage de box
- Finition de box (pose de la coiffe, filmage, cerclage)
- Conditionnement sur table (mise de lots en barquettes, étiquetage)

Horaires d'équipes + journée / 35h du lundi au vendredi
Horaires variables

Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°31 : Vendeur conseil (h/f) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

« Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Senlis recherche son Vendeur(se) Conseil, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

A l'issu du congé maternité, une mobilité est à prévoir sur l'une des agence de l'Oise, (agence à définir : Compiègne, Creil, Chambly ou saint leu)

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • DOCKS DE L'OISE

Offre n°32 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°33 : Commercial itinérant Grands Comptes (H/F) - Senlis (60) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Chez Hunteo, nous sommes une équipe de plus de 15 experts en recrutement, spécialisés dans différents marchés. Notre objectif est de fournir un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires, notamment à vous, les candidats. Pour nous, réactivité, confiance et transparence sont les clés d'un recrutement réussi !

Passionné(e) par le bâtiment et l'immobilier, vous souhaitez vous spécialiser dans la vente de services ?
Vous voulez contribuer à l'acquisition de grands comptes ?
Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution ?

Notre client, spécialisé dans la protection des personnes, des biens et de l'environnement, propose des diagnostics immobiliers à des professionnels des secteurs public et privé. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e) Grands Comptes en CDI au sein de leur agence basée à Senlis (60).

Rattaché(e) à l'agence de Senlis, vos missions seront les suivantes :
Développer de nouveaux comptes (collectivités, entreprises du tertiaire)
Assurer le suivi et apporter un conseil technique auprès des clients
Gérer et suivre votre portefeuille
Modalités contractuelles :
Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable mensuelle
Poste au forfait de 218 jours/an, incluant des RTT
Voiture de fonction
Tickets restaurant
Prime de participation

Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants :
Chasseur(se) dans l'âme : Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, êtes capable d'identifier les circuits de pouvoir et de décision, et savez convaincre des interlocuteurs variés.
Première expérience commerciale requise : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience commerciale, et avez une sensibilité pour le secteur du bâtiment ou de l'industrie.
Dynamique et autonome : Vous avez un souci constant de dépassement de vos objectifs, êtes force de proposition, et faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur.

Processus de recrutement :
Premier échange téléphonique de 20 minutes avec Sarah, consultante en recrutement.
Rencontre avec nos clients : Trois entretiens (un avec un membre de l'équipe RH en visioconférence, un autre avec le responsable d'agence et le directeur de région en agence, puis un dernier avec le comité de direction).
Promesse d'embauche : Transmise à l'issue des entretiens.
Nous vous accompagnerons tout au long de ces étapes et durant votre intégration !

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • HUNTEO

Offre n°34 : Commercial sédentaire (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Commercial Sédentaire (F/H) dans une structure dynamique ? Notre client est à la recherche d'une personne garante de la satisfaction client, capable de piloter des affaires à forte valeur technique et financière.

Favoriser et réaliser la vente de produits et services par une analyse fine des besoins clients et prospects.
Assurer la relation client par téléphone et lors de contacts humains, tout en gérant les litiges et la fidélisation.
Piloter le cycle des commandes de l'établissement du contrat jusqu'à la livraison.
Coordonner les actions avec les services internes (achats, supply chain, exploitation) et gérer les intervenants externes.
Participer ponctuellement à des événements commerciaux comme le Salon du Bourget.

Formations

  • - Technico-commercial | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°35 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Notre société INTERNATIONAL DESIGN reconnue par sa qualité et le design innovant, offrant à nos clients des produits qui allient esthétique et fonctionnalité, recherche un secrétaire comptable (H/F).

Poste à pourvoir : Secrétaire comptable
Type de contrat : CDD de 2 mois à pourvoir immédiatement

Profil recherché :
Nous recherchons un secrétaire comptable avec une solide expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Le candidat idéal doit maîtriser le logiciel SAGE et avoir des connaissances en factoring.

Missions :
En tant que secrétaire comptable, vous serez responsable du lettrage des comptes clients et fournisseurs, de la relance des clients, du classement des bons de préparation, et de la saisie des frais d'achat et des frais généraux.

Horaires :
Les horaires de travail sont de 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en tant que secrétaire comptable.
Nous offrons une opportunité de carrière passionnante dans un environnement de travail stimulant !

Compétences

  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Classer des documents

Entreprise

  • INTERNATIONAL DESIGN

Offre n°36 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Thiers-sur-Thève ()

Aquila RH Machecoul, agence française de recrutement intérim, recherche un manoeuvre bâtiment H/F
Vous participerez à la réhabilitation complète de châteaux d'eau en venant en aide à l'équipe en place.
Horaires : 8h00 - 12h ; 13h00 - 18h. 35h de travail sur 4 jours du lundi au jeudi.
Mission à pourvoir dès lundi 26 janvier, pour une semaine.
Taux horaire : en fonction de votre profil (12.02 brut minimum) + 10%ICP + 10% IFM
Lieu : Thiers sur Thève.


Vos missions:
Travaux de nettoyage (décapage haute pression), peinture, maçonnerie, étanchéité,...
Travail en hauteur, à l'intérieur ou à l'extérieur du château d'eau. Votre profil:
Etre volontaire et avoir envie de travailler dans le milieu du bâtiment. Débutant accepté. Apte au port de charges.

Entreprise

  • RETZ INTERIM

Offre n°37 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production (H/F)

Notre client fabrique et conçoit des produits chimiques d'étanchéité utilisés dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la piscine.
Vos principales tâches seront :

- Pesées et chargement des matières premières
- Suivi d'une recette de fabrication
- Fonctionnement d'un mélangeur
- Prise des échantillons pour analyses
- Nettoyage du poste de travail
- Maintenance 1er niveau du mélangeur
- Gestion de la consommation, déclaration des Matières maîtres et traçabilité sur informatique

Formation sur ligne assurée en compagnonnage avec un tuteur
Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle dans l'industrie chimique, agro-alimentaire ou cosmétique (une formation boulangère &/ou pâtissier peut être un plus)

Le savoir-faire :
- Connaissance de base en informatique type Pack office : capable d'apprendre à utiliser des automates et nouveaux logiciels pour enregistrer consommations et déclarations et tracer la production
- Idéalement mais non obligatoire CACES : R485 - Catégorie 2, R489 - Catégorie 3

Le savoir être :
- Organisé(e), rigoureux(se), fiable
- Respect des règles de sécurité et de qualité (procédures/instructions.)
- Envie de se poser dans une entreprise au moins à moyen terme

Horaires : 2x8 (5H30-13H26/13H26-21H22)

Taux horaire : 12,02 brut/heure
Prime d'équipe : 82,32 brut mensuel
Indemnité panier : 4,65 net/jour

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°38 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

L'agence Adecco de Senlis recrute des Opérateurs de productions H/F pour travailler pour un de nos clients spécialisé dans la confection et la fabrication de sanibroyeur et de pompes de relevage.

A ce titre, vous aurez différentes missions notamment :


- Préparer la production
- Alimenter la chaîne de production
- Fabriquer et manipuler un startor (pièce métallique), enrouler de fil de cuivre
- Réaliser des opérations de production .
- Contrôler la conformité des pièces.
- Entretenir et assurer la propreté de votre poste de travail

Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir rapidement sur du long terme.

Il faut pourvoir travailler sur tous types d'horaires. L'activité pour le moment est organisée en horaire de journée 08h 15h40 du lundi au vendredi. Le poste de travail peut évoluer en équipe comme ci dessous des que l'activité aura augmentée
du lundi au jeudi équipe jour 7H 12H 12H30 16H40 = 11,52€ + panier 7,32€ + prime de 100€ assiduité+ congé payés et indemnité de fin de mission.
du lundi au vendredi horaire équipe 05H3012H50 / 12H40 20H = 11,52€ + panier 6,70€ + prime d'équipe 5,88€/jour + prime 100€ assiduité + congé payé et indemnité de fin de mission.

Le site industriel se situe sur la commune de Brégy (60). Il n'y a pas de transport en commun.

Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir sur du long terme, ce poste peut vous correspondre.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°39 : Chargeur/déchargeur de marchandises (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de camions (H/F)

-Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette électrique / gerbeur (CACES 1)
-Assurer la manutention et le déplacement de palettes
-Contrôler la conformité des marchandises reçues ou expédiées
-Scanner et enregistrer les mouvements de stocks
-Organiser et optimiser les zones de stockage
-Respecter les règles de sécurité et les consignes de circulation en entrepôt
-Participer à l'entretien et au rangement de la zone de travail


-Titulaire du CACES 1 (obligatoire / souhaité - à préciser)
-Première expérience en logistique ou manutention appréciée
-Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
-Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation
-Aptitude au port de charges
Horaires
-Travail en équipe (matin / après-midi / nuit - à préciser)
Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°40 : Ouvrier de montage en assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier de montage en assemblage mécanique (H/F)
Au sein de l'atelier de production, les missions sont les suivantes

-Lecture et compréhension d'un plan d'assemblage
-montage de pièces mécaniques
-gestion de la ligne d'assemblage (approvisionnement des matières premières)
-Utilisation de visseuse/dé-visseuse
-Conditionnement des produits finis
-Contrôle qualité

Vous êtes d'une nature bricoleuse et manuelle ou avez de l'expérience en agent d'assemblage mécanique.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils d'assemblages (visseuse) et êtes méticuleux(se).

Vous cherchez à vous projeter à long terme dans une entreprise familiale.

Vous faites preuve de ponctualité et de rigueur et votre savoir être est un réel atout!

Horaire : du lundi au jeudi 6h30-15h15 et le vendredi 6h30-10h45
Salaire 12,15 indemnité kilométrique participation employeur aux repas livrés sur site le midi
Poste basé en atelier, à Senlis

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°41 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent d'entretien Temps Partiel (H/F)


Vous interviendrez sur différents types de tâches, notamment :
-Petits travaux de bricolage : montage de meubles, réparations diverses, peinture.
-Maintenance générale : électricité simple, entretien des équipements.
-Jardinage et entretien des extérieurs : tonte, taille, nettoyage des espaces verts.
-Manutention : chargement/déchargement, rangement, organisation des locaux.




Nous recherchons une personne :
-Autonome, débrouillarde et polyvalente.
-Ayant le sens du service et une bonne capacité d'adaptation.
-À l'aise avec les travaux manuels et les tâches physiques.
-Disponible rapidement pour un engagement sur la durée.


Poste du lundi au vendredi, 4H tous les matins.

Si vous avez un deuxième emploi, possibilité d'aménagements

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - SENLIS ()

L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Le poste peut être basé sur le bureau de Senlis, Chantilly ou Crépy en Valois.

Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients.

Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence.


Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que d'une bonne résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°43 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 Mois
    • 60 - SENLIS ()

Dispenser des leçons de conduite afin de préparer les candidats à l'examen du permis de conduire.
Leçons de conduite dispensées principalement les après-midis et les samedis.
Véhicule professionnel fourni.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FACIL' PERMIS AUTO-ECOLE

Offre n°44 : Agent de Fabrication H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - BARBERY ()

Notre agence ADECCO Senlis recrute des drapeurs H/F pour un client basé à Barbery.

Cette société est inventeur et fabricant de céramiques de hautes technologies et de matériaux composites depuis plus de 35 ans.

En qualité de drapeur, vous aurez en charge les tâches suivantes :


- Découpage de pré-imprégnés suivant des gabarits de découpe
- Dépose des pré-imprégnés sur des moules afin d'obtenir des pièces de toutes tailles et formes
- Mise sous vide des pré-imprégnés
- Lecture des gammes de fabrication
- Renseignement des documents de fabrication pour assurer la traçabilité des pièces produites
- Mise des pièces en autoclave, étuve et four de cuisson
- Revêtement du support (moule, modèle, forme) de démoulant ou gel-coat

La connaissance des techniques de transformation des matériaux composites serait un plus.

Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h30.
Mission de longue durée
Salaire 12,02€/h + ticket restaurant

Cette mission peut évoluer vers un autre contrat.

Idéalement, vous possédez un CAP mécanique, plastiques et composites ou génie mécanique et productique. Vous avez une aptitude particulière aux travaux manuels.
Vous devez faire preuve de minutie et de rigueur afin de fabriquer un produit de qualité, répondant aux normes imposées par les clients.
Vous êtes habile et avez de l'expérience sur un poste demandant une certaine dextérité.
Vous avez un moyen de transport personnel, le site n'étant pas desservi par les transports en commun.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°45 : Animateur/Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche du Plessis-Belleville en CDD à temps partiel pour un remplacement d'une durée de 6 mois.

Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Technique.

Responsabilités :
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants
Animer les différentes activités
Faire les soins d'hygiène et changes
Aider à la préparation des repas
S'occuper des repas
Coucher les enfants, surveiller leur sommeil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ;
Donner un compte-rendu de la journée aux parents.

Profil recherché :
- CAP Petite Enfance
- Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
- Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
- Une maitrise de l'informatique vous sera demandée.
- Une expérience d'un an minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée.

Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • L'ILE AUX CALINS

Offre n°46 : CHARGE.E d'AFFAIRES COMMERCIAL - H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Rôle et responsabilités
Gestion et développement de portefeuilles clients
Pilotage d'affaires à forte valeur technique et financière

Exigences du poste
- Favoriser et réaliser la vente de produits et de services par une bonne analyse des besoins clients / prospects
- Assurer la relation avec les clients / prospects aussi bien par téléphone que par contacts humains
- Gérer l'établissement et le maintien d'un contrat de vente
- Collecter, vérifier, traiter, faire évoluer une commande client de son établissement à sa livraison (gestion du ferme)
- Suivre et optimiser les délais de livraison clients
- Gérer la demande client (besoins clients, prévisionnels, appels à projets, appels d'offre, etc.)
- Gérer des litiges clients
- Fidéliser les clients
- Veiller au respect des exigences des clients et règlementaires
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique, avec des interlocuteurs clients techniques
- Être l'interlocuteur privilégié du client, en lui apportant votre expertise technique et en représentant la société
- Assurer le bon déroulement des affaires (gestion administrative et financière)
- Effectuer les reportings nécessaires à la compréhension lors des réunions de suivi d'affaires
- Respecter les engagements de la société (budget et délai)
- Gérer les intervenants externes (fournisseurs et sous-traitants)
- Veiller au respect des attendus contractuels du client
- Participation aux évènements commerciaux (salon du Bourget)
- Contribuer au développement commercial en menant des actions de prospection

Vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans à un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'aéronautique ou de la métallurgie.
Vous avez un vrais sens relationnel garant de la satisfaction client et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste.

L'Entreprise Utilisatrice
Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures.

Ce qu'on attend de vous
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe
- Rigoureuse / Rigoureux
- Implication, motivation, volonté d'apprendre
- Souci du service client
- Autonomie, sens de l'initiative
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique
- Organiser de façon efficace son temps de travail

Qualifications / profil et compétences
Bac +3 minimum technico-commercial, commercial
Utilisation avancée d'Excel (TCD, Recherche V / Recherche H)
Connaissance des techniques de gestion de la relation clientèle
Connaissance des méthodologies nécessaires au commerce
Maîtrise de Word, Excel, Outlook
Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum), pratique de l'allemand appréciée (critère non prioritaire)
Maîtrise de SAP
Maîtrise des calculs, des conversions d'unités de mesures (kg, t., m.)
- Formation complémentaire à la prise de poste

Objet
Recrutement en CDI
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.

Rémunération et Avantages
32K€ à 37K€
Statut non-cadre
Horaires fixes : lundi à jeudi : 8h30/12h30 - 14h/18h - 16h30 le vendredi (38h50/semaine)
Poste non éligible au télétravail

Secteur Activité et profil de l'entreprise
Industrie / métallurgie

Compétences

  • - Etablir un devis

Entreprise

  • EXOS

Offre n°47 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à SENLIS(60) recherche un Ouvrier(e) Paysagiste pour renforcer ses équipes.

Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions :

- Entretien des espaces verts,
- Taille de haies,
- Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses).
- Exécution de travaux d'entretien d'extérieur
- Travailler sur différentes créations paysagères
- Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails).
- Lecture de plan

Expérience, formation et compétences souhaitées :
Une expérience de deux ans sur le poste ou sur un poste similaire est souhaitée.

Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO).
CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ?

Alors n'hésitez plus et transformer les espaces verts avec nous !

Formation en interne lors de votre prise de poste.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MCS PARCS ET JARDINS

Offre n°48 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Vous êtes passionnée par la beauté, le bien-être la satisfaction client ?
Rejoignez L'Authentique Institut, une maison de Beauté reconnue depuis 20 ans pour son expertise et son ambiance chaleureuse.
Votre mission :
Au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle, vous réaliserez :
- Soins du visage et sons du corps personnalisés
- Beauté des mains et des pieds / gel / semi-permanent
- Maquillage, épilations....
- Conseils et ventes de produits cosmétiques
Connaissances LPG, Lumière Pulsée, Ongles Gel produits SOTHYS seront des atouts
Votre profil :
- Diplômée en esthétique (CAP et BP ou équivalent)
- Minimum 3 ans d'expérience en institut ou spa
- Polyvalente, souriante, dynamique et à l'écoute de la clientèle.
- Bel esprit d'équipe, indispensable pour une bonne organisation quotidienne
- L'amour, la passion du métier et le sens du détail feront la différence.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail agréable et bienveillant
- Une clientèle fidèle attachée à la qualité
- Des formations régulières pour continuer à progresser
- Rémumération selon profil + primes sur objectif
Poste à pourvoir dés que possible

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

  • L'AUTHENTIQUE INSTITUT

Offre n°49 : Conducteurs d'engins (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Notre agence Adéquat recrute un ou une Conducteur d'engins F/H pour une mission intérim située à Le Plessis Belleville pour un client spécialisé en matériaux de construction.

Missions:

- Chargement déchargement
- Stockage et déstockage de sable et granulats
- Maintenance préventive de premier niveau
- Manutentions diverses: nettoyage, graissage engins

Profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
- CACES R482 cat C1 ou R372 cat 4
- Avoir un minimum d'expérience dans la conduite d'une chargeuse
- Accepter la polyvalence

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% + Tickets restaurant
- Horaires de journée
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°50 : AGENT DE QUAI DE NUIT (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité au Plessis Belleville.

Notre agence Adéquat de Meaux recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai de nuit(F/H)
Horaire de travail: De 23H00 à 06H00 CACES 1

Missions :

- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
- Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
- Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
- Gérer le positionnement des camions sur le quai.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°51 : CHEF DE RAYON - (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Entreprise
CARREDOR est un cabinet de conseil RH et recrutement spécialiste des métiers de la distribution et du commerce. Nous recrutons un.e Responsable de Rayon - H/F pour prendre en charge l'un des secteurs épicerie, bazar ou frais.

Entreprise : chaîne de supermarchés française, reconnue pour son large choix de produits à des prix compétitifs.

Poste
Rattaché.e à la direction,et en véritable relai , vous aurez pour principale mission la gestion total de votre secteur .

Garantir le pilotage du rayon et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffres d'affaire, marge, productivité, politique de prix, stocks)
Gérer les stocks en vérifiant la disponibilité des produits et en ajustant le cas échéant l'approvisionnement par des commandes adaptées
Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits
Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits
Participer à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation
Management

Animer l'équipe ( envrions 6/8 collaborateurs et 1 adjoint ) en termes de performance commerciale, de satisfaction client, d'information et d'organisation du travail. (réunion, briefing...)
Gérer le recrutement, la formation et le planning de votre équipe .
Marketing

Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
Mettre en place et suivre les opérations saisonnières et produits permanents
Garantir le respect de la culture de l'enseigne (système de valeurs, excellence dans la relation client) et des procédures en vigueur dans le métier des produits frais ou epicerie
Veiller à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Profil recherché
De formation supérieur (commerciale / gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en grande distribution / distribution spécialisée.

Ce poste nécessite d'être polyvalent, d'avoir une maitrise des indicateurs de performance et d'adopter un management de proximité.

Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative.

Salaire :33-35K brut /an + Prime + 13e mois + avantages entreprise
Lieu : Lagny-le-sec (60)
Poste : Responsable de Rayon - Statut : Cadre cdi
Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement aussi dynamique que peut l'être la grande distribution et évoluer au poste de Responsable de Rayon, alors contactez-nous pour en discuter et adressez votre CV à Laurent, consultante en recrutement.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • LE CARRE DOR

Offre n°52 : REGLEUR SUR PRESSE (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Othis ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Intérim

Notre agence Adéquat de Meaux recrute des nouveaux talents sur des postes de régleur sur presse dans un atelier industriel (H/F).

Vos mission:

* Régler et ajuster les machines de presse selon les spécifications de production
* Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des pièces produites
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
* Collaborer avec les opérateurs pour optimiser les processus de production
* Documenter les paramètres de réglage et les résultats des contrôles qualité
* Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la production

Votre profil :

* Expérience préalable en tant que régleur ou régleuse sur presse ou dans un poste similaire
* Connaissance des machines de presse et des techniques de réglage
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Sens du détail et rigueur dans le travail
* Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

De formation

Poste ouvert également à un OP avec l'envie d'évoluer, de s'investir et prêt à être formé en interne.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°53 : Formateur / formatrice en électrotechnique (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - SENLIS ()

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c'était vous notre futur talent ?

En tant que Formateur / Formatrice électrotechnique (H/F), votre mission consiste à :

- Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation,
- Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre pour l'animation des formations de niveau Bac et BTS technique,
- Animer les actions de formation sur les champs suivants : physique électrique, génie électrique, TP maintenance sur systèmes et les habilitations électriques,
- Réaliser des outils d'animation et supports adaptées aux actions de formation en suivant la progression pédagogique,
- Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets,
- Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs,
- Assurer une responsabilité de section et réaliser les entretiens de présélection des candidats,
- Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Électrotechnique et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux.


Profil recherché :

Idéalement d'un niveau Bac+2 ou plus en électrotechnique, vous disposez, à minima, d'une expérience réussie de 5 ans en électrotechnique appliquée au domestique, tertiaire ou industriel.

- Une expérience en bureau d'études, dimensionnements d'installations électriques est souhaitée.

- Vous possédez une fibre pédagogique que vous souhaitez mettre à profit pour former les talents de demain

- Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés

- Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.

Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !


Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux :
- prime de vacances,
- 13ème mois,
- RTT,
- mutuelle d'entreprise,
- intéressement.

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Encourager l'autonomie des apprenants
  • - Favoriser l'intégration de compétences transversales
  • - Gérer les supports de formation
  • - Mettre en place des évaluations formatives
  • - Promouvoir l'apprentissage continu
  • - Respecter les délais et budgets alloués
  • - Suivre l'évolution des apprenants

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D

Offre n°54 : Formateur / Formatrice QHSE (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - SENLIS ()

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c'était vous notre futur talent ?

Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE (H/F), votre mission consiste à :

- Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel
- Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients
- Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence - Master et procéder aux évaluations
- Assurer la responsabilité de sections en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet.
- Participer aux corrections, jury, commissions d'examen
- Assurer une veille sur les évolutions du domaine du QHSE
- Etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital
- Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d'action.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Compiègne et Amiens.


Parlons de vous !

De formation supérieure en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.).
- Vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE.
- Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet.
- Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d'ailleurs l'orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu.
- Vous êtes rigoureux et doté d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert reconnu par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Démarche qualité
  • - Mise à jour des compétences professionnelles
  • - Animer des sessions de formation
  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Encourager l'autonomie des apprenants
  • - Favoriser l'intégration de compétences transversales
  • - Gérer les conflits durant les sessions
  • - Gérer les supports de formation
  • - Identifier les besoins en compétences de son secteur
  • - Maintenir à jour les connaissances dans le domaine de la qualité
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Mettre en place des évaluations formatives
  • - Promouvoir l'apprentissage continu
  • - Respecter les délais et budgets alloués
  • - Suivre l'évolution des apprenants

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D

Offre n°55 : Chef d'équipe peinture (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

La Ville de Senlis compte 165 bâtiments communaux. Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous gérez une équipe de 2 peintres. Vous organisez et programmer la gestion des travaux de peinture (quantités, matériels, planification et respect des délais). Vous contribuerez à entretenir tous les établissements communaux de la ville dans le but de les maintenir en parfait état ou afin de les modifier ou de les améliorer.

Missions :

Vous assurez les travaux de remise en peinture : enduire les murs, pose de revêtements muraux, plâtre, réparation des fissures, pose de revêtements de sols (liste non exhaustive).
Vous assurez une maintenance en vitrerie.
Vous participez aux campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments afin de maintenir les bâtiments en parfait état ou afin de le modifier ou l'améliorer (travaux neufs).

Dans un souci de continuité de service public et de polyvalence, l'agent peut-être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement.

Profil :

Être manager.
Excellente présentation et sens des relations humaines.
Ponctualité, grande rigueur, conscience professionnelle, disponibilité.
Adaptabilité, autonomie, polyvalence.
Titulaire d'un permis B.
Titulaire d'une habilitation électrique et pour travail en hauteur, montage et démontage d'échafaudage.
Formation en règlementation hygiène et sécurité, gestes et postures - 1er secours.

Conditions de travail :

Horaires fixes
Travail courbé ou agenouillé
Travail en hauteur
Travail en extérieur ou intérieur
Port de vêtements de protection obligatoire

Statut :

Recrutement par voie statutaire ouvert aux contractuels (procédure disponible sur le site de la Ville rubrique Emploi)
Grade d'agent de maîtrise
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants + Participation mutuelle/prévoyance + 13 ème mois
Poste à temps complet (39 h 00) (RTT)
Poste libre au 1er mai 2026

Compétences

  • - Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler la qualité du produit fini
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • - Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • - Répartir les postes de travail
  • - habilitation électrique

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°56 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Pour le compte d'un cabinet de médecine esthétique, nous recherchons un(e) assistant/une assistante afin d'effectuer les tâches suivantes :
- accueil physique et téléphonique
- gestion de l'agenda Doctolib
- encaissements
- aide au docteur lors des soins (préparation de la salle de soins). Vous serez formé(e) à cette activité.

Votre profil:
- très bonne présentation
- sens du contact client.

Horaires :
Du lundi au jeudi de 09h00 à 12h00 et de 16H à 21H
Vendredi de 10h00 à 13h00.
Un dimanche par mois (heures majorées).

Poste à pourvoir en CDI dès janvier 2026.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Entreprise

  • PAUL BENDENNOUNE

Offre n°57 : Formateur SST (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - SENLIS ()

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c'était vous notre futur talent ?



En tant que Formateur SST -Gestes et Posture - Incendie (H/F), votre mission consiste à :

- Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation (présentiel, mixte, distanciel)
- Utiliser ou adapter les outils d'animation et supports adaptés aux actions de formation, en suivant la progression pédagogique prévue
- S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et/ou préparer les plateaux techniques
- Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie
- Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives
- Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats
- Être référent technique sur les formations SST - PRMM - Incendie (mise à jour des déroulés pédagogiques et supports d'animation)

Compétences

  • - Gestion de la diversité en formation
  • - Outils de gestion de formation
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de feedback constructif
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Utilisation de plateformes e-learning
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Animer des sessions de formation
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Etre en capacité de travailler en mode projets
  • - Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
  • - Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
  • - Mesurer l'impact d'une action de formation
  • - Organiser des sessions de formation continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • - Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
  • - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • - Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail

Entreprise

  • PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSI

Offre n°58 : Formateur maintenance pluri technique (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - SENLIS ()

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c'était vous notre futur talent ?

En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à :

- Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation.
- S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien).
- Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients.
- Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie
- Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives
- Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats
- Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation)

Compétences

  • - Gestion de la diversité en formation
  • - Outils de gestion de formation
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de e-learning
  • - Techniques de feedback constructif
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Utilisation de plateformes e-learning
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Animer des sessions de formation
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
  • - Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Documenter les progrès et les difficultés des apprenants
  • - Etre en capacité de travailler en mode projets
  • - Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
  • - Gérer les supports de formation
  • - Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
  • - Organiser des sessions de formation continue
  • - Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • - Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
  • - Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
  • - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • - Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
  • - Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Entreprise

  • PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSI

Offre n°59 : Agent Commercial Automobile Indépendant pour CapCar (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
- Développer votre propre portefeuille de mandats
- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
- 70 % de commission par vente
- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
- Abonnement simple
- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
- Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
- RC Pro + assurance essais routiers incluses
- Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.

Compétences

  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Techniques d'expertise de biens
  • - Technologies automobiles
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client
  • - Conseiller le client sur les bonnes pratiques d’usage d’un véhicule électrique ou hybride
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • - Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • - Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • - Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Entreprise

  • CapCar

Offre n°60 : Chargé d'opération Assainissement (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme !
À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux.
Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie.

La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution.

POSTE

Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'assainissement sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Suivi des opérations d'assainissement
- Suivi administratif, technique et financier des études et travaux inscrits au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
- Contrôle de la bonne exécution des travaux de réhabilitation des réseaux d'eaux usées, de mise en séparatif des réseaux unitaires et de réhabilitation des ouvrages.
- Suivi des travaux réalisés par la communauté de communes ou ses délégataires dans le cadre du PPI ou des DSP.
Préparation et suivi des marchés
- Lancement et suivi des investigations préalables (ITV, amiante, levés topographiques, études géotechniques.).
- Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP) pour les marchés publics.
- Analyse des offres et suivi de la mise en œuvre des obligations contractuelles des délégataires (curage, ITV, travaux.).
Gestion des rejets et raccordements
- Suivi des rejets non domestiques : mise en place des conventions de rejet, établissement des arrêtés d'autorisation.
- Suivi des non-conformités de raccordement et mise en œuvre d'un programme de régularisation et d'accompagnement des usagers.
- Sensibilisation des usagers à la conformité des raccordements aux réseaux séparatifs.
Appui à l'urbanisme et à la gestion financière
- Avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme.
- Rédaction des déclarations préalables pour les travaux.
- Gestion de la PFAC en lien avec les services urbanisme et finances.
- Élaboration et suivi des demandes de subvention pour les études et travaux.
Outils techniques et reporting
- Mise à jour des plans DWG et SIG.
- Établissement et réponse aux DT/DICT.
- Participation à la rédaction du RPQS et à la saisie SISPEA.
- Contribution à la définition et au suivi du budget assainissement.
Assainissement non collectif (SPANC)
- Suivi des obligations contractuelles du prestataire.
- Relance et suivi des campagnes de mise en conformité des installations.
PROFIL
Savoirs :
-Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics.
Savoir-faire :
-Compétences en assainissement, ou dans le domaine des VRD,
-Connaissance du suivi de chantier ;
-Connaissance des règles de la commande publique ;
-Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel ;
-Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et/ou des infrastructures, et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire.

Savoir être :
-Rigueur et neutralité
-Participer à la bonne cohésion du service
-Sens du travail en équipe
-Bonnes capacités d'analyse

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE

    Président de la CCSSO M Charrier maire de Chamant vice président du service dev de la CCSSO M Judon maire de Thiers sur Thève

Offre n°61 : Chargé d'opération Eau (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Technicien Eau - H/F
Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme !

À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux.

Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie.

La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution.

POSTE

Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Suivi technique des opérations
- Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux.
- Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d'ouvrages.
- Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution.).
Contrôle des interventions des délégataires
- Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation.).
- Vérification du respect des obligations contractuelles.
Appui aux marchés publics
- Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP).
- Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics.
Études et schémas stratégiques
- Suivi des études et schémas portés par l'EPCI : Schéma Directeur de l'Eau Potable, PGSSE, SPRE.
- Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention.
Outils techniques et reporting
- Participation à la rédaction du RPQS.
- Référent pour la saisie des données SISPEA.
- Mise à jour des plans DWG et SIG.
- Établissement et réponse aux DT/DICT.
Urbanisme et coordination
- Établissement des déclarations préalables pour les travaux.
- Avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec les services communaux.
PROFIL
Savoirs :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
Savoir-faire :
- Compétences dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des VRD,
- Connaissance du suivi de chantier
- Connaissance des règles de la commande publique.
- Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel
- Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire.
Savoir-être :
- Rigueur et neutralité
- Participer à la bonne cohésion du service
- Sens du travail en équipe
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition.
- Des qualités rédactionnelles sont également requises.



CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO
30 Avenue Eugène Gazeau
60300 Senlis
- Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Lieu de travail : Senlis (60300)
- Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€)
- Adhésion au CNAS.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE

    Président de la CCSSO M Charrier maire de Chamant vice président du service dev de la CCSSO M Judon maire de Thiers sur Thève

Offre n°62 : Psychologue de l'éducation nationale ECOLE DU CENTRE DE SENLIS (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - SENLIS ()

En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :

- Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;

- Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;

- Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;

- En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;

- Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;

- Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc...

Conditions particulières d'exercice :

Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription.

Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction.

Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Master 2 en Psychologie
- Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
- Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
- Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
- Capacité à animer des ateliers et des groupes
- Aptitude à réaliser des analyses précises
- Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen

Offre n°63 : Technicien de maintenance multitechnique (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

Le poste :
Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.)
Missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces
- Gérer les stocks et approvisionnements
- Réaliser la planification des opérations de maintenance
- Effectuer le suivi des opérations de maintenance
- Compléter la GMAO
- Suivre les procédures et les consignes de sécurité
- Collaborer avec les équipes internes et externes

Vous êtes :
- De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique .
- Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique
- Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique.
- Vous maitrisez la lecture de plans et schémas
- Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel

Le contrat :
- Type de contrat : Mission d'intérim longue durée
- Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut
- Localisation : SENLIS (60)
- Base horaire : 37 heures
- Date de prise de poste : Dès que possible

Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.

Compétences

  • - Electricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

Offre n°64 : CONDUCTEUR SPL H/F (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Prêt à vivre une expérience passionnante ?
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.
Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays !


STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT PARIS PLESSIS BELLEVILLE, des conducteurs SPL H/F.

Votre Rôle ?
En relation étroite avec l'Exploitation et le Quai, vous assurez la livraison et les ramasses de produits agroalimentaires auprès de nos clients régionaux.
Professionnel de la route, vous avez le sens de la relation client et représentez l'image de la société.
Vous êtes garant de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble des points de livraison de vos tournées.
Fiable, volontaire et impliqué, vous :
- Entretenez une relation de proximité avec les clients
- Chargez et déchargez la marchandise
- Veillez au bon fonctionnement du matériel et véhicule
- Respectez les délais de livraison et la règlementation routière
- Assurez le traitement des documents liés à vos livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages,.)
Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler avec une prise de poste variable en terme d'horaire :
* Horaires pour l'expédition : 18h00 - 2h00
* Horaires pour la distribution : 6h00 - 15h00

Votre profil ?
- Titulaire du permis C / CE
- FIMO, FCO, CQC et Carte Conducteur à jour
- Bonne connaissance géographique du bassin ou bon sens de l'orientation
Vous possédez idéalement une première expérience dans le transport frigorifique
Votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'autonomie ainsi que votre sens du relationnel font de vous le candidat idéal.

La différence STEF ?
Vous intégrez une filiale en développement, où vous pourrez travailler en collaboration avec les autres services et évoluer sur des missions variées, riches et au contact des Femmes et des Hommes qui la composent.
Emprunts d'une forte culture de la formation, nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre intégration et à vous confier des missions à responsabilité afin que vous développiez vos compétences. Pour nous, former c'est progresser et s'épanouir.
Votre expérience au sein de STEF débutera par un parcours d'intégration personnalisé. Il vous permettra de vous familiariser avec notre activité et son fonctionnement, afin de mieux appréhender vos futures missions
Vous évoluerez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l'égalité des chances et le bien-être de ses équipes.


N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • STEF

Offre n°65 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - SENLIS ()

TOUT A DOM SERVICES
Nos valeurs :
Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales.

Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien :

- Entretien du cadre de vie et du linge

PROFIL :
- Avec ou sans diplôme
- Expériences personnelles, professionnelles
- Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation,
- Bon relationnel et sens du contact
- Permis B ( Très important)

Nos avantages :

- Mutuelle d'entreprise
- Interventions sectorisées
- Rémunération fixe
- Parcours d'intégration

Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme

Secteur géographique : Senlis et alentours proches

Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • LE COMPTOIR DES SERVICES A DOMICILE

Offre n°66 : CHAUFFEUR SPL (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Senlis ()

FAST-TRANSPORTS,

entreprise spécialisée dans le transport de marchandises,

recherche un chauffeur SPL (H/F) en CDI à temps plein.

Lieu de départ : COMPIÈGNE (60)

Zone principale : Île-de-France - Hauts de France (environ 75% des trajets)

Horaires : Prise de poste dès 5h00 - du lundi au vendredi (repos le week-end)

Vos missions :
- Conduite d'un tracteur routier semi-remorque fourgon, bâchée, frigo ....
- Transport de marchandises en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Chargement, déchargement, arrimage et vérification des marchandises.
- Émargement des documents (lettres de voiture, bordereaux de livraison, etc.).
- Relation client et respect des procédures internes.

Profil recherché :
- Permis C / CE valide
- Carte FIMO / FCO à jour
- Carte conducteur valide
- Minimum 3 ans d'expériences en tant que chauffeur SPL
- Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité et autonomie

Des découches occasionnelles peuvent être demandées.

Avantages :
- Mutuelle entreprise
- Prime de repas
- Prime de satisfaction
- Repos garanti le week-end

Compétences

  • - Adaptation à différents types de véhicules
  • - Documentation de transport
  • - Entretien de véhicules
  • - Géographie des transports
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises
  • - Lecture de carte routière
  • - Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS)
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier
  • - Appliquer les principes d'écoconduite
  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Remplir les documents de transport
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Respecter les réglementations locales et internationales de transport
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • FAST-TRANSPORTS

Offre n°67 : Conducteur de bus (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Vos missions principales :
- Assurer la conduite d'un bus sur des lignes urbaines et/ou interurbaines

- Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme

- Veiller à la sécurité des passagers et au respect du code de la route

- Contrôler l'état du véhicule avant et après la prise de service

- Appliquer les consignes d'exploitation et les procédures de l'entreprise

- Être garant(e) de l'image et de la qualité de service auprès des usagers

Profil recherché :
- Permis D en cours de validité

- FIMO/FCO voyageurs et carte conducteur à jour

- Sens du service, sérieux et ponctualité

- Capacité à travailler en horaires décalés (week-ends et jours fériés possibles)

Entreprise

  • ACTUAL ROISSY 1210

Offre n°68 : Aide Soignant Diplômé (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHAMANT ()

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être.
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales :
- Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.)
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état.
- Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e).
- Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins.
- Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire.
De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année.
Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit.
Prime de présence et de performance.
Rémunération entre 2000 à 2300€ brut/mois
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • RESIDENCE LE PRINTANIA

    La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°69 : Aide ménager H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vos missions :
REJOIGNEZ AZAÉ OISE !

Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de senlis (60), picardie, france.


VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN

En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :

* Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Azaé Oise, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

Entreprise

  • AZAE OISE

Offre n°70 : MANOEUVRE

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe.

Vos principales missions seront :

- Préparer le matériel.
- Aménager le chantier.
- Charger / décharger des matériaux.
- Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction.
- Nettoyer des outils et le matériel du chantier.
- Terrasser un terrain ou une construction.

Profil recherché :
- Motivation et envie d'apprendre
- Sens de l'observation et réactivité
- Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable
- Attitude positive et esprit d'équipe

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Habileté à manipuler des charges lourdes
- Utilisation efficace des outils et équipements de chantier
- Connaissance des procédures de sécurité
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas
- Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés

Avantages offerts :
- Panier repas
- Prime de transport
- Indemnité kilométrique

Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ?


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°71 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur de ligne (H/F)

Notre client fabrique et conçoit des produits chimiques d'étanchéité utilisés dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la piscine.

-Réglage et préparation de la ligne de Conditionnement
-Approvisionnement en matières premières et accessoires
-Contrôle en ligne de la conformité des produits
-Nettoyage du poste de travail
-Maintenance 1er niveau de la ligne de conditionnement
-Gestion de la consommation, déclaration des produits et traçabilité en informatique
Formation sur ligne assurée en compagnonnage avec un tuteur
Vous pouvez justifier d'une première expérience professionnelle sur ligne de conditionnement.

Savoir faire :
-Connaissance de base en informatique type Pack office: capable d'apprendre à utiliser des nouveaux logiciels pour régler le poids, enregistrer consommations et déclarations et tracer la production
-Idéalement mais non obligatoire : R485 - Catégorie 2, R489 - Catégorie 3

Savoir être :
-Organisé(e), rigoureux(se), fiable
-Respect des règles de sécurité et de qualité (procédures/instructions.)
-Envie de se poser dans une entreprise au moins à moyen terme

Horaires : 2x8 (5H30-13H26/13H26-21H22)

Taux horaire : 12,02 brut/heure
Prime d'équipe : 82,32 brut mensuel
Indemnité panier : 4,65 net/jour

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ?
Nous avons à cœur de valoriser votre expérience !

L'agence Petits-fils de Senlis recherche des auxiliaires de vie expérimentées !

En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur votre secteur
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Échange, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD)
Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge
Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute .

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Repérer des situations à risques
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Petits-fils Senlis

Offre n°73 : TECHNICO COMMERCIAL H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en matériel de levage pour renforcer notre équipe commerciale.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients industriels, BTP et collectivités, et vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille clients sur la France entière.

Vos missions :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Prospecter de nouveaux clients (terrain et téléphone)
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
- Commercialiser des équipements de levage (ponts roulants, palans, élingues, accessoires, etc.)
- Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
- Assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison et la mise en service
- Effectuer les livraisons du matériel
- Effectuer une veille marché et remonter les informations terrain

Véhicule mis à disposition
Rémunération attractive
Agence en développement avec fort potentiel

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Expérience dans le domaine agricole ou matériel de levage (stages, alternance accepté)
- Permis B et BE
- Pouvoir se déplacer sur l'ensemble du territoire national
- BAC +2 en commerce
- Maitriser l'Anglais

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°74 : AGENT LOGISTIQUE - CACES 1 (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NANTEUIL LE HAUDOUIN ()

CRIT Compiègne recrute des Préparateurs de commandes (H/F) - Intérim longue durée

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et titulaire du CACES 1 ? Rejoignez une plateforme logistique en plein essor !

Vos missions :
- Préparer les commandes à l'aide d'un terminal radio
- Conduire un chariot de type CACES 1 pour déplacer les palettes
- Filmer, étiqueter et contrôler les marchandises
- Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis

Conditions de travail :
- Horaires en 2x8

Avantages intérim avec CRIT :
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Prime de parrainage
- Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
- Mutuelle intérimaire
- Accès à des formations
- Profil recherché :
- Titulaire du CACES 1 à jour
- Une première expérience en préparation de commandes est un plus
- Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)

Postulez dès maintenant en contactant CRIT Compiègne !
Ensemble, construisons votre avenir professionnel.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°75 : Aide-Ménager (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - SENLIS ()

Qui sommes-nous ?

L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées.

Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers.

En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions :

- Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...)
- Le rangement
- Repassage, pliage et rangements du linge
- Respecter les consignes

Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage.

Vous êtes :

- Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne
- Dynamique, autonome et ponctuel(le)
- Dôté(e) d'un sens de l'organisation
- Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre !

Ce que nous proposons :

- Un emploi stable et sécurisé
- Un planning fixe avec des missions à proximité de chez vous pour un bon équilibre vie professionnelle et privée
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Le remboursement des frais de déplacements
- Une mutuelle d'entreprise

Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous !


Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MIEUX CHEZ SOI HOME SERVICES

Offre n°76 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ?

Votre agence Centre Services Chantilly recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Senlis ainsi que dans les villes aux alentours.

Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux.) au domicile de vos clients.
Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Senlis dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients).
Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes et sera conçu pour réduire vos déplacements, qui vous seront remboursés (au nombre de km effectués ou titre de transport).

Vous bénéficiez d'un accompagnement pour faciliter votre intégration, ainsi que de formations régulières.

Le salaire de l'heure est de 12.02 € avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 20h par semaine avec congés payés et la possibilité de faire un temps-plein.
Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil.

Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en restant rigoureux.
La discrétion, la courtoisie et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients.

Avantages :

- Mutuelle

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Laver des vitres
  • - Produits de nettoyage
  • - Entretenir du mobilier
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Chantilly est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°77 : Coach Sportif / Coach Sportive LAGNY LE SEC (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°78 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Barbery ()

Vous passionne-t-il de diriger avec précision et expertise en tant que Conducteur de ligne (F/H) ?
Nous recherchons un professionnel pour superviser, coordonner et optimiser les opérations de production industrielle dans un environnement dynamique et exigeant

- Assurer la gestion et la surveillance des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement
- Planifier et organiser le travail des équipes afin d'optimiser la performance et d'atteindre les objectifs de production
- Identifier et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des processus et réduire les temps d'arrêt

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure(négociable selon profil et expérience)


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°79 : AGENT ADMINISTRATIF(VE) LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité au Plessis Belleville.

Notre agence Adéquat de Meaux recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent administratif(ve) logistique (F/H)

* Date de prise de poste : fin octobre/début novembre (reste à définir)
* Horaires de travail et journées travaillées : 9h45 17h45 avec 1h de pause (+ possibilité de travailler le samedi en rotation)

Missions :

- Avis de souffrance (gestion des anomalies et transmission aux clients),
- Gestion des mails
- Réclamation client
- Accueil téléphonique

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°80 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Senlis et ses alentours.

Missions :
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
- Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons :
- CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités.
Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association.
- Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
- Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.
- Le remboursement des transports en commun
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°81 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Tu es passionnée par ton métier depuis le plus jeune Age
Tu as envie de travailler en toute autonomie
Désireux (se) d'être dans un univers et une enseigne agréable qui te fera confiance
Tu souhaites appartenir à une entreprise ambitieuse qui se développe
Tu désires être reconnu par la qualité de ton travail
Tu es prêt(e) pour un nouveau challenge
Tu as envie de progresser, d'apprendre et d'évoluer

Tu es fait(e) pour ce poste !

Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) en CDI à temps complet

Accueillir et satisfaire la clientèle sera ta priorité
Prodiguer des conseils adaptés à chaque clientes
Mettre en avant et vendre nos produits
Créer une dynamique en concevant publicités, promotions.
La gestion administrative sera entre tes mains
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et garantir la performance commerciale
Entretenir et garantir une hygiène/propreté irréprochable des lieux
Pratiquer les prestations cabine (épilations, modelages, soins du visage, Ongles, Maquillage..)

Nous vous offrons :

Une magnifique occasion de faire partie d'une entreprise jeune, dynamique, et en pleine croissance !
Une chance de vous développer à la fois professionnellement et personnellement

Bref, un job complet où tu pourras apporter tes idées et où nous t'aiderons à développer tes compétences !

CDI, Temps complet

Titulaire d'un CAP esthétique ou +

Entre 1800 et 2000 euros brut

Primes sur objectifs
Participation aux transports
Mutuelle
Heures supplémentaires majorées
Pourboire
Formation
Disponible le week-end

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BELLE ET NATUR ELLE

Offre n°82 : Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - ERMENONVILLE ()

Vous voulez faire rêver petits et grands ? Alors venez rejoindre notre équipe au cœur du Far West.

Afin de garantir le bon fonctionnement d'un ou de plusieurs points de restauration et en collaboration avec la Responsable Services Marchands, vous devrez assurer :

-La formation et l'animation de votre équipe d'opérateurs restauration afin de garantir la qualité du service client et la satisfaction de nos visiteurs.
-Le respect des règles d'hygiène (H.A.C.C.P.) et de sécurité sanitaire en vigueur.
-La gestion courante du ou des restaurants (maîtrise des DLC, suivi des stocks, process de livraison,...).
-Le bon déroulement du service aux côtés de votre équipe (caisse, cuisine, service,.).
-L'ouverture et la fermeture des points de vente, être responsable des flux financiers.

Informations complémentaires :

-Contrat d'apprentissage pour favoriser l'accès au Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM) : début de la formation en mars 2026.
-Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail selon le calendrier d'ouverture.
-2 jours de repos consécutifs favorisant l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
-Différents avantages : Prime de transport, Primes de tenue et de salissure, Epargne Entreprise, Mutuelle, Réductions dans nos restaurants et nos boutiques,.
-Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous êtes notre candidat(e) idéal si vous :

-Justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en restauration commerciale, restauration rapide ou cafétéria. Un bac pro hôtellerie ou restauration est apprécié.
-Êtes autonome et sensible à la qualité du service offert.
-Êtes efficace sous la pression et adaptez les priorités en fonction de l'activité.
-Aimez travailler en équipe et savez faire preuve de leadership

Entreprise

  • LES CENTRES ATTRACTIFS JEAN RICHARD

Offre n°83 : COMMERCIAL MERCHANDISEUR TEXTILE GMS (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Le Plessis-Belleville ()

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires.
A la recherche d'un poste terrain et d'une expérience enrichissante dans le domaine de la grande distribution ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DE MERCHANDISEURS !

Vos missions :
Poste polyvalent qui s'articule autour de missions logistiques, merchandising et commerciales :
- Visiter chaque semaine les points de vente sur un secteur géographique défini (portefeuille d'une quinzaine de clients) ;
- Assurer vous-même la livraison des produits et la reprise des invendus (opérations de manutention) ;
- Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise ;
- Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising ;
- Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente ;
- Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial ;
- Réaliser un reporting de qualité.

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation terrain de 3 semaines sur votre secteur ainsi que d'un véhicule de service, camion inférieur à 3.5T.


Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation commerciale ;
- Une personne autonome, dynamique et motivée ;
- Doté(e) d'une sensibilité textile ;
- Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention ;
- Vous avez le sens du service ;
- Vous savez créer et entretenir une relation commerciale.
- Permis B obligatoire


Avantages :
- Poste en CDI - 38 h par semaine
- Rémunération : 2340,12 €
- Statut employé
- 7 semaines de congés payés/repos
- Forfait repas
- Mutuelle/prévoyance
- Accords intéressement et participation

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TEXTILOT

Offre n°84 : Formateur / formatrice en informatique réseau (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - SENLIS ()

Poste en CDI, rattaché au site Promeo - Senlis.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c'était vous notre futur talent ?

Votre fonction en tant que Formateur / Formatrice Informatique Réseau consiste à :

- Elaborer et animer des actions de formation en Alternance sur des modules informatique : infrastructure, cybersécurité et routage et en Formation Continue en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel.
- Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention.
- Assurer la responsabilité de section des BTS SIO SISR : constitution des sujets d'examen et organisation des épreuves, encadrement des projets mémoire, suivi en entreprise, relation et suivi avec les tuteurs en entreprise
- Participer aux corrections, jurys, commissions d'examens si besoin


Profil recherché :

De formation supérieure en informatique (idéalement spécialité réseaux), vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en entreprise en qualité de Technicien.ne ou Responsable système et réseaux ou sur des fonctions similaires.
- Votre expertise en réseaux informatiques est reconnue et vous souhaitez transmettre ces compétences.
- Rigueur, adaptabilité et aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour ce poste.

Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Animer des sessions de formation
  • - Animer un atelier à thème
  • - Animer une formation technique
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Encourager l'application pratique des connaissances
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Présenter et promouvoir une formation

Formations

  • - Développement informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D

Offre n°85 : Infirmier(ère) IBODE / Infirmier(ère aide-opératoire en ophtalmol (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHAMANT ()

Notre centre ophtalmologique, PO2, basé à Senlis, Oise, doté d'un plateau technique neuf, recrute un(e) infirmier(ère) IBODE, ou infirmier(ère) diplômé(e) d'État souhaitant se spécialiser en ophtalmologie (jeune diplômé(e) bienvenu(e)).
Poste à pourvoir dès que possible
Votre environnement de travail
- Intégration au sein d'une équipe dynamique de 5 infirmières
- Collaboration étroite avec les 9 médecins ophtalmologues
- Activité répartie entre le centre et les blocs opératoires partenaires (Clinique des Jockeys - Chantilly)
- Formation interne assurée à la prise de poste
- Ambiance de travail bienveillante, tournée vers la qualité des soins et l'esprit d'équipe

Vos missions principales
Sous la responsabilité des médecins fondateurs et de la direction du centre, vous interviendrez sur un poste polyvalent comprenant notamment :
- Prise en charge et accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins
- Assistance et instrumentation au bloc opératoire en ophtalmologie (cataracte, rétine, IVT.)
- Support aux orthoptistes lors des consultations
- Participation à la qualité, la sécurité des soins et à la gestion du matériel

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IBODE apprécié mais non obligatoire)
- Sens du relationnel, rigueur, esprit d'équipe
- Intérêt pour l'ophtalmologie et le travail en plateau technique
- Rigueur, esprit d'équipe, sens du patient

Conditions proposées
- Rémunération attractive, selon profil et expérience
- Remboursement des indemnités kilométriques pour les déplacements aux blocs opératoires
- Possibilités d'évolution au sein de la structure
- Formation continue (laboratoires, EPU internes, congrès.)

Compétences

  • - Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • - Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction

Entreprise

  • POLE OISE OPHTALMOLOGIE

Offre n°86 : Électricien (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un acteur de la Smart Industry spécialisé dans le process industriel. L'entreprise accompagne ses clients de la conception à la maintenance de leurs équipements de production, avec pour objectif d'améliorer leur performance. Basée dans le secteur de Senlis, elle intervient sur des projets de travaux neufs dans l'industrie, notamment en ingénierie électrique, courants forts et faibles, automatisme et instrumentation.

Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et êtes curieux.
Vous respectez les règles de sécurité, appréciez les environnements techniques variés et le travail bien fait.
Autonome et adaptable, vous avez le sens du service et aimez relever des défis.
Vos compétences :

- Lecture et compréhension de schémas électriques
- Câblage de capteurs, d'actionneurs et de moteurs
- Réalisation et pose de chemins de câbles
- Interventions en haute tension comme en courant faible
- Autonomie dans la préparation, la réalisation et la réception des missions



Votre profil :

- Formation en génie électrique, avec au moins 5 ans d'expérience
- Bonnes compétences en électricité, instrumentation et automatisme
Vos atouts :

- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec un bon relationnel
- Sens du service et capacité d'écoute
- Esprit d'innovation, avec le goût pour proposer des solutions en automatisme, robotique et informatique industrielle

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°87 : Conducteur / Conductrice SPL - Regional FMA (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Senlis ()

Description de l'entreprise :

Entreprise familiale de transport créée en 1988, GARDIEN TRANSPORTS met l'homme au cœur de son projet. Animés par des valeurs de courage, de bon sens, de plaisir, de respect et d'adaptabilité, nous nous attachons à recruter des conducteurs passionnés et fiers de leur métier !

Nous évoluons sur des secteurs d'activité très divers, en zone longue (découchés) et en zone courte (retour quotidien) : Tautliner, Vrac en Bennes Fonds Mouvants (FMA) et en Citerne, Porte-voitures.

Notre parc de véhicules se compose de 250 cartes grises dont une centaine de véhicules moteurs renouvelés régulièrement (Euro 6)

Notre volonté : « Agir pour la satisfaction de nos clients et l'épanouissement de chacun dans un environnement familial

Description de l'offre d'emploi :

Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports.

Départ de Soissons

Activité : FMA Régional - SENLIS (60)

Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble.

Amplitude horaire : Du lundi au vendredi - Découches occasionnels

Profil : Dynamique, courageux et plein de bon sens, vous possédez l'adaptabilité nécessaire aux métiers du transport.

Niveau d'expérience et formation :

Conducteur routier SPL : au moins 1 an d'expérience est souhaitable.

Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur obligatoire

Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle.

Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne.

La connaissance en mécanique générale est un plus.

Rémunérations :

- Heures supplémentaires majorées

- Prime

- Participation aux bénéfices

- Participation Mutuelle

- Evénements CSE

Type d'emploi : CDI

Entreprise

  • GARDIEN TRANSPORTS

Offre n°88 : Infirmier / infirmière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NANTEUIL LE HAUDOUIN ()

L'EHPAD Beauregard de NANTEUIL LE HAUDOUIN dispose d'un poste en CDD de remplacement congé maternité à compter du 1er février 2026
CDD de 3 mois renouvelable

Vos missions principales seront :

- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, évaluer et prendre en charge la douleur
- Assister les soins et les visites réalisés par le médecin et transmettre les informations pertinentes aux médecins en cas de changement de l'état de santé des résidents
- Appliquer les prescription médicales
- Rédiger et mettre à jour le dossier du résident
- Préparer des médicaments et gérer les stocks
- Planifier, prioriser, contrôler et coordonner les activités de soins (prise de rendez-vous, réservation ambulance, conformité des documents administratifs, validation des soins réalisés, acte techniques)

Ce poste demande de la rigueur, une capacité organisationnelle, une autonomie, un esprit d'équipe, du sens de la communication et de l'écoute.

Travail quotidien en 12h
1 week-end sur 3
Repos hebdomadaire variable

Avantages : supplément familial FPH, RTT, Restauration sur place, parking privé, CGOS.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE NANTEUIL LE HAUDOIN

Offre n°89 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - NANTEUIL LE HAUDOUIN ()

Fabrication et pose d'ouvrages métalliques (portails, grilles, escaliers, garde-corps, etc.).
Découpe, soudure et assemblage de structures métalliques (acier, aluminium, inox).
Installation et maintenance de serrures, systèmes de sécurité et fermetures.
Lecture de plans techniques et respect des normes (DTU, Eurocodes, etc.).
Intervention sur chantier ou en atelier avec respect des règles de sécurité.
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Travail du lundi au Jeudi
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Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • SERRURERIE DE L OISE

    Travaux en serrurerie avec entreprises

Offre n°90 : Cuisinier / Cuisinière traditionnelle chinoise (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Chinois (Mandarin) (Exigée)
    • 60 - SENLIS ()

Dans le cadre de l'ouverture du restaurant Wei Lai, établissement de cuisine asiatique spécialisée situé à Senlis, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) en cuisine asiatique traditionnelle chinoise, disposant d'un savoir-faire spécifique et authentique.

Le poste requiert une maîtrise approfondie des techniques culinaires traditionnelles chinoises, notamment dans la préparation de bentos, plats chauds, marinades, sauces maison et cuissons spécifiques, selon des méthodes artisanales transmises par l'expérience et la pratique en Chine.
Ces compétences sont indispensables à l'identité culinaire du restaurant et ne peuvent être acquises par une formation standard disponible en France.

Missions principales

Préparation quotidienne de plats traditionnels asiatiques (bentos, plats chauds, accompagnements)
Mise en œuvre de techniques de cuisine chinoise authentique (découpes, marinades, cuissons, assaisonnements)
Respect des recettes traditionnelles et du cahier des charges du restaurant
Participation à l'élaboration et à l'amélioration des recettes
Gestion de la mise en place et du respect des normes d'hygiène (HACCP)
Transmission du savoir-faire culinaire spécifique à l'équipe interne

Profil recherché

Expérience significative en cuisine traditionnelle chinoise, acquise en Chine
Maîtrise de techniques culinaires spécifiques non enseignées dans les formations classiques françaises
Capacité à travailler dans un environnement de restauration à débit rapide
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise du mandarin requise (lecture et compréhension des recettes traditionnelles)

Conditions

Type de contrat : CDI (ou CDD si tu préfères, on peut ajuster)
Temps plein
Lieu de travail : Senlis (60300)
Rémunération : selon profil et expérience

Compétences

  • - Connaissance des tendances culinaires actuelles
  • - Cuisine du monde
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Offre n°91 : Chauffeur Poids Lourd (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Le chauffeur poids lourd assure le transport de marchandises dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation routière et des délais impartis.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
Conduire un véhicule poids lourd pour le transport de marchandises
Charger et décharger les marchandises
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée
Assurer l'arrimage et la sécurité du chargement
Respecter les itinéraires, les délais de livraison et la réglementation en vigueur (temps de conduite et de repos)
Compléter les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture, etc.)
Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie
Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme

Responsabilités
Garantir la sécurité des marchandises transportées
Respecter strictement le Code de la route et la réglementation transport
Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement
Contribuer à l'image de marque de l'entreprise

Profil recherché
Compétences et qualifications
Permis C valide (EC apprécié selon le poste)
FIMO / FCO à jour
Carte conducteur valide
Bonne connaissance de la réglementation du transport routier
Maîtrise des règles de sécurité et d'arrimage

Rigueur et sens des responsabilités
Autonomie et ponctualité
Bon relationnel


Expérience
Débutant accepté / Expérience souhaitée de X ans (selon besoins)

Conditions de travail
Type de contrat : CDI / CDD
Temps de travail : Temps plein
Horaires : Journée
Rémunération : Selon profil + primes éventuelles (panier, déplacements, heures supplémentaires)

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • NOURE-DDINE

Offre n°92 : Comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Comptable Fournisseurs (H/F)


Dans le cadre d'un renfort, vos missions seront les suivantes :

Analyser les demandes (réception, factures et retours).
Contrôler et comptabiliser les factures
Vérifier les RIB selon procédure interne
Gérer les relances écrites et téléphonique.
Identifier les priorités de paiement




Issu d'une formation BTS CGO et BUT GEA, vous avez déjà une première expérience en comptabilité fournisseurs.

Prime 13ème mois

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°93 : Boucher, preparateur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - 24 MOIS NON EXIGES
    • 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE ()

Au sein d'une entreprise familiale jeune et dynamique, vous intégrez une équipe de trois personnes dans le rayon Boucherie pour apporter votre savoir-faire et vos connaissances.
Situé dans le centre ville du Plessis Belleville (dans l'Oise), notre magasin accueille une clientèle en pleine expansion et de tout âge. Commerce de proximité, vous avez le sens du contact pour créer une relation de confiance entre vous et le client.

Nous travaillons uniquement de la viande de qualité et en carcasse.
Désossage, parage, épluchage des viandes.
Préparation de spécialités bouchères suivant les saisons.
Entretien du laboratoire et des outils de travail.

Poste à pourvoir immédiatement.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • D.B.T.

Offre n°94 : Médecin du travail ou médecin collaborateur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - SENLIS ()

Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention :

- Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI
Ou
- Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement)

La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés :
- commerce, artisanat,
- industriel, service aux entreprises,
- assurance, finance, immobilier etc.

Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination.

Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés.

Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire.

Activités du poste :
- Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail
- Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise
- Établir des rapports de synthèse/visite
- Participer à des réunions CSSCT
- Assurer le suivi médical des salariés
- Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement
- Participer à la veille sanitaire

Les avantages de cette structure :
- Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires
- Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie
- Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association

Le profil recherché
- Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue,
- Créativité, force de proposition et anticipation,
- Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision),
- Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale,
- Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent,
- Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • - Diplôme d'études spécialisées médecine et santé au travail
  • - Diplôme d'études spécialisées médecine générale
  • - Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • - Planifier des bilans de santé
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PIERRE TONA CONSULTING

Offre n°95 : Mécanicien auto (F/H)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Othis ()

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'atelier, vos missions principales sont les suivantes :

Diagnostic, dépose-pose, contrôle d'ensembles mécaniques, électriques ou électroniques;
Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels);
Contrôle et réglage des trains roulants ;
Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ;
Pose d'accessoires sur véhicules;
Diagnostic, maintenance et réfection d'équipements spécifiques.

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°96 : Conducteur PL B to C H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Nous recherchons un Chauffeur PL H/F Le Plessis Belleville avec un camion attitré
-Vous serez en charge de la livraison de meubles de cuisine sur la Région (diable et sangle) en équipe de 2
-La livraison de marchandises aux endroits indiqués (déballage, récupération et tri des emballages)
-Pas de montage ni de branchement
-Chargement et déchargement à la charge du Chauffeur
-Du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine
-Prise de poste à 05H30
Salaire 1760€ Brut mensuel avec un contrat 151.67H + paniers repas + prime qualité trimestrielle + mutuelle
- Débutants acceptés
- Permis C
- Connaissance du secteur du meuble fortement apprécié
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences
Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Entreprise

  • JP HOME +

    Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)

Offre n°97 : Technicien de Laboratoire Préleveur - Infirmier Diplômé(H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Vos missions :
- Réaliser les différents types de prélèvement sanguin.
- Assurer et suivre l'acheminement des prélèvements,
- Gérer le stock de matériel nécessaire aux prélèvements,

Amplitude journalière : du Lundi au Samedi de 7h00 à 11h00 ou 12h (à convenir d'un commun accord)

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier(e) ou titulaire d'un BTS analyses biologiques ou d'un DUT de biologie appliquée accompagné impérativement d'un certificat de capacité de prélèvement.

Vous possédez des connaissances techniques sur les prélèvements.

- Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et savez gérer les situations d'urgence.
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous respectez l'intimité et les valeurs des patients.

Salaire suivant la convention collective de référence. Prise de poste pour début Février 2026.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Infirmier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRE DE BIOLOGIE MEDICALE BIO 200

Offre n°98 : Auxiliaire de vie SENLIS (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 60 - SENLIS ()

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile (+2 500 auxiliaires de vie partout en France), recrute des aides à domicile / assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, à temps partiel ou temps plein, sur le secteur de Senlis.

Pourquoi choisir le mode mandataire ?
- Un planning fixe : vous intervenez chez les mêmes bénéficiaires chaque semaine, avec des horaires réguliers
- Des interventions longues (minimum 1h) pour créer un vrai lien humain
- Vous êtes directement salarié(e) du particulier employeur, avec le soutien permanent de Ouihelp
- Une organisation pensée pour vous faciliter la vie, au plus proche de chez vous

Nous adaptons les missions à votre lieu de vie et vos disponibilités, avec :
- Une prise de poste personnalisée
- Un référent dédié pour vous accompagner au quotidien
- Des outils numériques simples et efficaces pour votre gestion administrative

Les missions d'une auxiliaire de vie chez Ouihelp
- L'aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage
- La préparation des repas et l'aide à l'alimentation
- Les déplacements, courses, rendez-vous
- La stimulation sociale et la compagnie
- L'entretien du cadre de vie (ménage léger, linge)

Profil recherché :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne ? Pas encore ? Avec 18 mois d'expérience, vous pouvez accéder à notre formation interne rémunérée dès votre arrivée.

Ce que nous vous proposons
- CDI temps partiel ou complet selon vos disponibilités
- Taux horaire de 14,18€ brut avec cp + frais de déplacement et indemnités kilométriques (1800-1900 net en 35h)
- Forfaits nuits, dimanches et jours fériés attractifs
- Salaire à la demande (avance jusqu'à 50 % à tout moment du mois)
- Mutuelle santé
- Programme de formation continue et évolutions internes

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • OUIHELP CHANTILLY SENLIS

Offre n°99 : Technicien matériaux métalliques (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - Senlis ()

Vous êtes technicien spécialisé dans les matériaux ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand centre technique, nous avons une belle opportunité pour vous !

Depuis plus de 10 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez les grands acteurs de l'industrie et de l'environnement. Chez AVNIR, nous allions confiance, transparence et écoute pour assurer votre réussite professionnelle. Notre objectif, votre épanouissement dans des projets qui vous ressemblent et vous assurer un développement rapide de carrière.

Directement rattaché dans l'équipe matériaux métalliques et surfaces de notre client, un grand laboratoire d'études mécaniques, vous prendrez en charge des projets complets d'analyses de défaillances de matériaux.

Plus précisément, vos tâches opérationnelles seront :

- Accompagner les clients, de l'établissement de l'offre jusqu'à la remise des résultats
- Définir le programme de travail permettant de déterminer l'origine de l'avarie
- Préparer les échantillons
- Réaliser les travaux de caractérisation métallurgique et mécanique, principalement dans le cadre d'analyses de défaillances mais aussi pour répondre à des besoins de caractérisation (micrographie, dureté .)
- Piloter d'éventuelle sous-traitances externes
- Réaliser des travaux en sous-traitance interne pour et avec les spécialistes de l'équipe ou ceux d'autres équipes : corrosion, tribologie, traitement de surface, assemblages .
- Rédiger le rapport jusqu'à sa conclusion
- Rédiger la synthèse des résultats des travaux dans le cadre de sous-traitance internes et échanger avec le chef de projet
- Participer à la vie du laboratoire et au maintien de la qualité des services proposés : entretien et suivi des équipements, rangement .

Des déplacements ponctuels (2 jours maximum par mois) peuvent être effectués dans le cadre de la mission.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • AVNIR ENVIRONMENT

Offre n°100 : Infirmier de soins généraux F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SENLIS ()

Nous recherchons pour une clinique, à Senlis, des IDE pour un contrat en CDI (temps plein de jour en 10H).

En collaboration avec un(e) IDEC, l'équipe d'IDE et une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :
- Accueillir et informer le patient et son entourage
- Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie
- Organisation la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux intervenants de la prise en charge Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°101 : Professeur / Professeure de piano (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Othis ()

Vous enseignez le piano à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.

Compétences

  • - Piano
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • AIS 2

Offre n°102 : Formateur en bureautique / Développeur (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - SILLY LE LONG ()

Nous recherchons un formateur et développeur (H/F) dans le domaine de la bureautique.

Vous serez amené à former des adultes en entreprise, des étudiants, des ingénieurs sur les produits Microsoft (Excel, Access, Word).
Vous devez être passionné dans ce domaine et avoir de solides compétences de base.
Vous disposez d'une aisance dans la prise de parole en public.
Vous aimez apprendre au quotidien et aimez transmettre vos savoirs (pédagogie, patience.)

Le permis B est impératif car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement afin de dispenser les formations sur site.

Une formation en interne vous sera dispensée à votre arrivée.

Lieux de travail : au bureau à Silly le long (60)
Horaires : 9h30-17h30.

Les formations ont lieu à l'extérieur (Paris, Oise ou Province) ou en distanciel.
Horaires : 9h00-17h00 ou 8h30-16h30.

Compétences

  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Entreprise

  • ALAGUILLAUME RENAUD

    Formation et Développement depuis 1991

Offre n°103 : Enseignant(e) d'économie-gestion commerce et vente à SENLIS(60) (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - Senlis ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Poste à pourvoir à SENLIS (60)
Le poste est à temps plein (18 heures par semaine devant élèves) pour un mois (possibilité de prolongation en fonction de l'absence du titulaire).


Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

-Parcours professionnel en économie gestion avec expérience en commerce et vente.
-Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha

Offre n°104 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) BOULANGERIE

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Othis ()

Nous recherchons un (e) vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie à temps plein, en CDD (Remplacement de CP).
Vous intégrez une équipe dynamique, vous travaillez en équipe et votre mission aura pour principales activités d'accueillir la clientèle, la conseiller sur nos divers produits et l'encaisser. Vous garantissez la mise en place et la bonne tenue de l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène.
Temps de travail : 36h75.
La boulangerie est fermée le jeudi, vous acceptez de travailler le dimanche et les jours fériés ( horaires et jours de congés à définir ensemble).
Débutant (e) accepté (e).
Nous garantissons une formation, un cadre de travail agréable et une possibilité d'évolution.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
- Vente: 1 an (Optionnel)
- Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
- Boulangerie: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Dès que possible


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°105 : Animateur (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Chamant ()

RESPONSABILITÉS :

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.  
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur.   

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents.  


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°106 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Lagny-le-Sec un(e) Agent(e) de conditionnement (H/F).

Si tu aimes le travail bien fait, avec un brin d'organisation et de minutie, ce poste est fait pour toi !

Tes missions :

- Conditionnement des produits selon cahier des charges
- Mise en box
- Contrôle visuel qualité avant fermeture
- Étiquetage et identification conformes
-Respect des quantités, délais et consignes
- Poste de travail propre et organisé

Horaires flexibles selon planning, avec possibilité de travail en journée ou en équipe.

Salaire : 12.02 EUR + prime panier repas.

Tu es Rigoureux(se), rapide et attentif(ve) aux détails et tu disposes d'un bon savoir-être ? Candidate vite, nous t'attendons !

Entreprise

  • Domino RH - Missions Compiègne

Offre n°107 : Employé / Employée d'accueil (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Mortefontaine ()

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines !

Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité,
aujourd'hui comme demain.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un assistant administratif H/F sur le secteur de PLAILLY (60).



DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein d'un syndicat, votre tâche principale consiste à faire du classement et de l'accueil physique occasionnellement.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience significative à l'accueil dans une collectivité territoriale.
Etre à l'écoute et bienveillant
Etre disponible et serviable
Faire preuve de discrétion et de diplomatie

Vos horaires:
lundi, Mardi 15h00-19h00
Jeudi Vendredi 8h-12h00

Contrat 16h/semaine

Offre n°108 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°109 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse pour un remplacement d'une semaine début février
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°110 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°111 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Baron ()

"""Une ferme de grandes cultures, diversifiée dans l'élevage équin, la pension et l'alimentation d'animaux de compagnie , recherche un(e) agent agricole polyvalent(e) sur le secteur de Senlis./r/n/r/nLes missions seront :/r/n/r/n- Paillage des boxes/r/n/r/n- Entretien espaces verts/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles/r/n/r/n- Traitements/r/n/r/n- Divers travaux du sol/r/n/r/nIl y aura également des missions annexes :/r/n/r/n- Livraisons,/r/n/r/n- Entretien des bâtiments et du matériel./r/n/r/n1 poste à pourvoir en CDI/r/n/r/nDémarrage dès que possible/r/n/r/nPossibilité de prendre son repas du midi sur place/r/n/r/nUn minimum d'expérience serait souhaité/r/n/r/nCACES serait un plus (télescopique)"""

Offre n°112 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Montagny-Sainte-Félicité ()

"""Exploitation agricole située à Versigny, dans le sud de l'Oise (60440)./r/n/r/nNous produisons des céréales, des betteraves et des pommes de terre et avons une activité de méthanisation./r/n/r/nNous sommes actuellement 4 personnes à travailler à temps plein. Nous disposons de l'ensemble du matériel pour l'activité./r/n/r/nAfin de renforcer l'équipe, nous recherchons un salarié avec des compétences en mécanique et en conduite d'engins agricole./r/n/r/nVos missions:/r/n/r/n- Aide au travaux des champs/r/n/r/n- Conduite d’engins agricoles/r/n/r/n- Entretenir les matériels et bâtiments./r/n/r/nprofil :/r/n/r/nPersonne motivée, sérieuse, ponctuelle et respectueuse./r/n/r/nExpérience dans la mécanique générale indispensable../r/n/r/nPermis B indispensable./r/n/r/nrémunération :/r/n/r/ncontrat en CDI/r/n/r/nSalaire attractif sur une base 35heures avec heures supplémentaires rémunérées"""

Offre n°113 : Assistant service client (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Description du poste :
Vos missions :
-Contrôler, enregistrer et assurer le suivi administratif des contrats de vente.
-Organiser et gérer les contrats de vente et de maintenance : planification préventive, gestion du service après-vente, facturation, commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants.
-Enregistrer et administrer les commandes de type P2 / P3 / P5.
-Garantir le respect des conditions contractuelles, financières et opérationnelles négociées.
-Définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures internes liées à la gestion des contrats, et veiller à leur application.
-Assurer un rôle d'interface entre les clients, les équipes internes et les intervenants externes.
-Organiser la réception des demandes clients et planifier les interventions des techniciens sur le terrain.
-Assurer le suivi de la facturation et procéder aux relances en cas d'impayés.
-Veiller en permanence à la satisfaction client et à la qualité de service.
-Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés.
-Rédiger les propositions de contrats de maintenance.
-Élaborer les documents d'exploitation et les rapports d'activité.
-Veiller à la bonne alimentation et à la mise à jour en temps réel de la GMAO.
-Assurer l'archivage, le classement et la gestion documentaire au sein de la GED de l'entreprise.
-Réaliser toute autre mission administrative nécessaire au bon fonctionnement de l'activité.
Description du profil :
Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif
Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle

Offre n°114 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des inventoristes cariste Caces 5 (F/H) pour une mission d'une durée de une semaine, renouvelable sur 18 mois.
Votre mission est essentielle pour la bonne tenue de l'entrepôt et la fiabilité des stocks.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Lagny le Sec, dans une zone industrielle difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi en horaire de journée : de 08h00 à 16H00 ou 09H00 à 17H00
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas par jour travaillé (à partir de 3 mois de mission)
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité / gilets fluorescents
Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes:
- Conduite d'un chariot élévateur CACES 5
Réalisation des inventaires :
-Comptage physique des articles, produits ou palettes stockés dans l'entrepôt, que ce soit pour des inventaires complets (généraux) ou tournants (partiels et réguliers).
-Utilisation d'outils numériques (scanners, terminaux mobiles, lecteurs de codes-barres) pour enregistrer les données de comptage.
-Comparaison du stock physique (ce qui est compté) avec le stock théorique
- Repérage et signalement des anomalies (écarts de stock, produits manquants, mal étiquetés, périmés ou détériorés).
- Préparer des rapports détaillés sur les résultats de l'inventaire et les anomalies constatées.
Votre chariot vous permettra d'accéder au zone de stockage en hauteur, veuillez noter que ce poste nécessite aussi de la manutention sans chariot.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2204€ / mois.
Description du profil :
- Vous disposez du CACES R489- 5
- Vous maîtrisez correctement la langue française
- Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
- Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 3 mois.

Offre n°115 : Alternance Employé polyvalent - Le Plessis-Belleville (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un(e) équipièr(e) polyvalent(e) en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Renseigner nos clients et prendre les commandesGérer le stockUser de votre plus beau sourire pour garantir la satisfaction clientPossibilité de contribuer à des animations commerciales au sein du restaurantPoste pouvant évoluer vers un poste d'assistant manager (selon profil)
Profil :
Quelqu'un de rigoureux et de réactif
Quelqu?un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipevéhiculé(e) préférable si vous êtes à +15kmPoste à pourvoir pour dès que possible à LE PLESSIS-BELLEVILLE 60330Rémunération selon niveau d'études et grille collectiveFormation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°116 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique une/un agent Administratif pour démarrer dès que possible
Votre mission est essentielle pour l'activité de l'entreprise.
Ce job se situe à Lagny le Sec
Le rythme de travail pour cette mission sera 2x8, du lundi au vendredi

Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas par jour travaillé (à partir de 3 mois de mission)
- Prime de productivité (à partir de 3 mois de mission)

Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
- gestion des flux entrants;
- gestion des flux sortants;
- ordonnancement des stocks;
- Maitrise obligatoire d'un WMS,
- Notion d'excel
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’adaptation et vous appréciez travailler en équipe
- Vous possédez une première expérience sur le poste

Entreprise

  • Gojob

Offre n°117 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des inventoristes cariste Caces 5 (F/H) pour une mission d’une durée de une semaine, renouvelable sur 18 mois.
Votre mission est essentielle pour la bonne tenue de l'entrepôt et la fiabilité des stocks.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Lagny le Sec, dans une zone industrielle difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi en horaire de journée : de 08h00 à 16H00 ou 09H00 à 17H00

Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas par jour travaillé (à partir de 3 mois de mission)
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité / gilets fluorescents
Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes:
- Conduite d’un chariot élévateur CACES 5

Réalisation des inventaires :
-Comptage physique des articles, produits ou palettes stockés dans l'entrepôt, que ce soit pour des inventaires complets (généraux) ou tournants (partiels et réguliers).
-Utilisation d'outils numériques (scanners, terminaux mobiles, lecteurs de codes-barres) pour enregistrer les données de comptage.
-Comparaison du stock physique (ce qui est compté) avec le stock théorique
- Repérage et signalement des anomalies (écarts de stock, produits manquants, mal étiquetés, périmés ou détériorés).
- Préparer des rapports détaillés sur les résultats de l'inventaire et les anomalies constatées.

Votre chariot vous permettra d'accéder au zone de stockage en hauteur, veuillez noter que ce poste nécessite aussi de la manutention sans chariot.
- Vous disposez du CACES R489- 5
- Vous maîtrisez correctement la langue française
- Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
- Vous disposez d’une expérience similaire de minimum 3 mois.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°118 : VENDEUR ALIMENTAIRE BOUCHERIE (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - Othis ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°119 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Othis ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°120 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Chamant ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°121 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) - CDI

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°122 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°123 : VENDEUR ALIMENTAIRE CHARCUTERIE BOUCHERIE POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - Othis ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°124 : INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F) CDD

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°125 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Description du poste :
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F)
- Prise de colis
- Montage de palettes
- Filmage des palettes
- Dépose et étiquetage
- Respect du cahier des charges client
- Application stricte des procédures de sécurité
- CACES 1A et/ou 1B en cours de validité
- Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
- Capacité à travailler en équipe
- Une première expérience en logistique est un plus
Horaires possibles (selon l'activité/horaires fixes) :
- 6h00 ? 13h30
- 13h30 ? 21h00
- 9h00 ? 16h30
- 8h00 ? 15h30
- 21h00 ? 4h00
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°126 : EQUIPIER SNACKING 8h (H/F) - LAGNY LE SEC

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 8h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O13500

Offre n°127 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Notre agence SUPPLAY recrute pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES R489 cat 1B sur le secteur de Lagny-le-sec.

Travail en 2*8
Mission de 6 mois

Etre titulaire du CACES R489 cat 1B
- Avoir de l'expérience dans la préparation de commandes
- Etre autonome et rigoureux(se)
- Aimer le travail en équipe

Entreprise

  • SUPPLAY SOISSONS

Offre n°128 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes Caces 1B (F/H) pour une mission d'une durée de une semaine, renouvelable sur 18 mois.
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Lagny le Sec, dans une zone industrielle difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi en horaire 2x8 : de 06h00 à 13h00 puis 13h00 à 20h00
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas par jour travaillé (à partir de 3 mois de mission)
- Prime de productivité
Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité / gilets fluorescents
Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes:
- Conduite d'un chariot élévateur CACES 1B
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques ( scanette).
- Port de charges lourdes
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1935€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous disposez du CACES R489 1B
- Vous maîtrisez correctement la langue française (préparation vocale)
- Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
- Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 3 mois.

Offre n°129 : Préparateur de commandes surgelé avec caces 1B(H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, leader mondial dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels, un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES SURGELE AVEC LES CACES 1B en contrat d'intérim.
Vous serez en charge de préparer les commandes de produits surgelés pour les clients professionnels. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où la rigueur et l'organisation sont essentiels.

Vos missions :
- Préparer les commandes selon les bons de commande
- Utiliser les CACES 1B pour déplacer les palettes
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur
- Assurer le contrôle des marchandises
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt


Compétences attendues :
- Capacité à utiliser les CACES 1B
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et à travailler dans un milieu surgelé
- Respect des consignes de sécurité
- Précision et attention aux détails

Entreprise

  • INTERACTION MEAUX

Offre n°130 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Othis ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°131 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Description du poste :
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent d'entretien Temps Partiel (H/F) Vous interviendrez sur différents types de tâches, notamment :
- Petits travaux de bricolage : montage de meubles, réparations diverses, peinture?
- Maintenance générale : électricité simple, entretien des équipements.
- Jardinage et entretien des extérieurs : tonte, taille, nettoyage des espaces verts.
- Manutention : chargement/déchargement, rangement, organisation des locaux.
Nous recherchons une personne :
- Autonome, débrouillarde et polyvalente.
- Ayant le sens du service et une bonne capacité d'adaptation.
- À l'aise avec les travaux manuels et les tâches physiques.
- Disponible rapidement pour un engagement sur la durée.
Poste du lundi au vendredi, 4H tous les matins.
Si vous avez un deuxième emploi, possibilité d'aménagements
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°132 : Gestionnaire de Stock (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Senlis ()

Nous recherchons un Gestionnaire de Stock Informatique (H/F) sur 60300 Senlis, France. Tu assureras la gestion efficace et le suivi précis du stock informatique pour notre client, une société de services numériques de renom, desservant plus de 2000 clients à travers divers secteurs tels que les télécoms, l'industrie, le retail, l'assurance, la banque, la santé et le secteur public.

Tes futures missions :
- Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel informatique.
- Étiqueter et préparer les équipements pour usage.
- Assurer la mise en stock et le suivi des mouvements de matériel.
- Gérer le matériel obsolète et les flux d'entrée/sortie.
- Maintenir la bonne tenue du stock selon les seuils d'alerte et organiser les inventaires périodiques.
- Préparer et coordonner les transferts de matériel entre les différents sites.
- Suivre et mettre à jour l'outil de gestion de stock/ITSM après chaque mouvement.
- Gérer le SAV des équipements sous garantie et contribuer aux processus d'amélioration continue.

Les + de la mission :
- Mise à disposition d'un véhicule de service.
- Ticket Restaurant SWILE, 13EUR/J.

Où : Senlis, 60300 France
Pour combien : 32KEUR brut/an
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Une expérience significative (au moins 2 ans) en gestion de stock informatique.
- Une maîtrise des environnements Windows, du pack Office, et surtout d'Excel avancé.
- Connaissance des bonnes pratiques de logistique et d'inventaire.
- Capacité à utiliser un outil de gestion de stock / ITSM avec précision.
- Un permis B valide (déplacements sur différents sites avec véhicule de service).
- Une très bonne organisation, rigueur, et autonomie.
- Un dynamisme et la capacité à prioriser plusieurs tâches simultanément.
- Aisance relationnelle, bonne communication, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°133 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) pour démarrer dès que possible.
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Plessis Belleville.
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée 2x8 : 2 semaines du matin 05h00 - 12h30 et 1 semaine d'après-midi 13h00 - 20h30 du lundi au samedi avec un repos tournant.
Avantages de la mission:
- Prime pouvant aller jusqu'à 260€ brut
- Ticket restaurant d'une valeur de 5,64€
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner
Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes:
- Conduire un chariot élévateur CACES 1
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition
- Mettre à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette)
- Porter des charges lourdes
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2013€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous disposez du Caces 1A ou 1B
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite.
- Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.

Offre n°134 : (H/F)Opérateur de conduite de ligne de conditionnement

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

- Réglage et préparation de la ligne de Conditionnement
- Approvisionnement en matières premières et accessoires
- Contrôle en ligne de la conformité des produits
- Nettoyage du poste de travail
- Maintenance 1er niveau de la ligne de conditionnement
- Gestion de la consommation, déclaration des produits et traçabilité en informatique


Savoir faire :
- Connaissance de base en informatique type Pack office: capable d'apprendre à utiliser des nouveaux logiciels pour régler le poids, enregistrer consommations et déclarations et tracer la production
- Idéalement mais non obligatoire : R485 - Catégorie 2, R489 - Catégorie 3
Savoir être :
- Organisé(e), rigoureux(se), fiable
- Respect des règles de sécurité et de qualité (procédures/instructions...)
- Envie de se poser dans une entreprise au moins à moyen terme

Entreprise

  • LE PLESSIS BELLEVILLE

Offre n°135 : Conseiller Clients en Assurance - Senlis H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Senlis ()

POSTE : Conseiller Clients en Assurance - Senlis H/F
DESCRIPTION : Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?

- Un poste de Conseiller clients (H/F)
- Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : service clients, écoute et proximité encadre le quotidien de cette agence
- Intégrer une équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance
Vos missions :

Vitrine de l'agence, vous êtes au coeur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :
- Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email,
- Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence
- Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures,
- Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles
- Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ).
Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien.
Votre profil :

Vous êtes diplômé(e), à minima, d'une formation de niveau Bac +2, type BTS Assurance, et justifiez à minima d'une première expérience dans la gestion de contrats d'assurance (auto, dommages, corporel, etc.). Le secteur de l'assurance vous est familier..
Qui cherchons-nous ? Ou plutôt, qui êtes-vous ?

Vous êtes et avez toujours été une personne ayant un vrai esprit d'analyse, d'investigation et un souci du détail. C'est un vrai trait de personnalité chez vous, Sherlock Holmes n'a qu'à bien se tenir !

Nous recherchons un profil organisé, autonome et doté d'une profonde rigueur dans le travail accompli (to-do list, agenda, post-it nous vous laissons gérer votre méthode). Avec un esprit commercial affirmé, le goût du contact client, et une profonde envie de s'impliquer dans la réussite collective.

Enfin vous avez d'excellente qualités relationnelles afin d'échanger facilement avec vos interlocuteurs, d'être capable de résoudre des problématiques avec éthique, pédagogie, diplomatie et empathie.
Les + du poste :
- Rémunération : entre 30 et 36 000 euros brut annuel selon expérience
- CDI - 39h/semaine, dont la moitié récupérable 8 semaines de congés/an (récupérations incluses)
- Intéressement annuel : jusqu'à 5 000 € par salarié
- Majoration mensuelle : environ +150 € net/mois liée aux heures supplémentaires rémunérées.
- Contrat santé entreprise pris en charge à 80 %.
- Parking à disposition au sein de l'agence
- Environnement local agréable, ambiance conviviale et appui d'une marque solide : GAN Assurances
- Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie
Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de l'agence SENLIS CHATEAU ET SENLIS VENERIE ancrée sur la proximité avec ses clients ?
Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure !
Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
30 000 - 36 000€
PROFIL :

Entreprise

  • GAN Assurances Agences

    5ème réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Senlis qu'est-ce que c'est ? 1. Une entrepris...

Offre n°136 : OPERATEUR(RICE) EN CONDITIONNEMENT H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Chamant ()

L'agent de conditionnement sera en charge de : - Effectuer les tâches de conditionnement manuel et sur machines, dans le respect des standards. - Effectuer les tâches d'auto-contrôle qualité des produits - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail. - Effectuer les tâches d'alimentation et de retour des composants nécessitant le comptage des quantités reçues, mises en oeuvre ou gâchées.

L'agent de conditionnement devra être disponible sur du long terme et sur des horaires d'équipes (2x8) et journée. Vous êtes dynamique et rigoureux Oui Alors ce poste est fait pour vous ! 3..2..1.. POSTULEZ !

Entreprise

  • SUPPLAY COMPIEGNE SERVICE CLIENT

Offre n°137 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Rully ()

"""Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, oignons...) secteur Senlis/ crépy-en-Valois recherche personne passionnée, autonome, rigoureuse, et sachant travailler en équipe./r/n/r/nVous réaliserez l'ensemble des travaux des champs:/r/n/r/n-Préparation de sol, labour, déchaumage, semis;/r/n/r/n-traitement phytosanitaire et épandage d'engrais;/r/n/r/n-Déstockage des céréales à la ferme;/r/n/r/n-Entretien du matériel et des bâtiments;"""

Offre n°138 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Plessis-Belleville ()

POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 / 3 / 5 (H/F)

Votre agence Start People recherche un(e) Préparateur de commandes CACES 1 , 3 et 5 (H/F) pour l'un de ses clients.
Vos principales missions seront :
Picking :
A l'aide du cahier de recommandations clients, emballer les produits prélevés.
Adapter le colis au produit : choix du carton / quantité de bourre pour sécuriser le produit lors du transport/ scotcher correctement le colis .
Valider sur support informatique : les quantités suremballées / le type de support - palette utilisée / le nombre de colis.
Editer les étiquettes correspondantes : adresse de livraison / liste de colisage / étiquette transporteur / autre étiquette requise.
Valider la préparation à expédier : informatiquement / filmer la palette (filmeuse automatique) / mettre la palette dans la zone correspondante.
Conduite du CACES 1 : déplacer les palettes vers les filmeuses et dans les zones d'expédition.
Caces 5 : rangement
Manutention: déchargement de conteneurs en vrac

Horaires en 2x8 : 6h-13h20 10h40-18h30


PROFIL :
Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,54€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°139 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Description du poste :
Description du poste :
Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Restauration en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du restaurant. Si tu es motivé(e) à développer des compétences managériales tout en mettant en pratique tes connaissances en gestion, ce poste est fait pour toi !***Missions du poste :***Assister le manager dans la gestion du restaurant au quotidien : encadrer l'équipe, assurer la bonne marche du service et veiller à la satisfaction des clients.
* Gestion des plannings : aider à l'organisation et à l'optimisation des horaires de l'équipe.
* Formation et accompagnement de l'équipe : participer à la formation des nouveaux employés et à leur suivi pour assurer un service de qualité.
* Suivi des stocks et approvisionnement : assister dans la gestion des stocks de produits alimentaires et non-alimentaires, ainsi que dans la commande des matières premières.
* Veiller à la qualité du service : superviser le service en salle, garantir la conformité des plats et veiller à l'accueil des clients.
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer du respect des normes HACCP et de la propreté des lieux.
* Gestion administrative et financière : participer à la gestion de la caisse, des inventaires et au suivi des performances du restaurant.
CE QUE NOUS T'OFFRONS :***Une alternance formatrice avec une véritable immersion dans la gestion d'un restaurant.
* Un tuteur expérimenté qui t'accompagnera tout au long de ton parcours.
* Des horaires flexibles pour concilier travail et études.
* Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau de restaurants.
* Une rémunération attractive selon le contrat d'alternance et les performances du restaurant.
* Des avantages : réduction sur les repas, participation à des événements d'équipe, etc.***Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et découvrir le quotidien d'un restaurant tout en développant tes compétences en management !
Description du profil :
Profil recherché :***Tu souhaites intégrer une formation en alternance dans la gestion, la restauration ou le commerce.
* Tu as une première expérience dans le secteur de la restauration (service, cuisine, etc.).
* Tu es dynamique, organisé(e) et tu as un excellent relationnel.
* Tu as une vraie envie de manager et de faire grandir ton équipe tout en contribuant à la satisfaction des clients.
* Tu es flexible et tu sais gérer des situations variées en gardant ton calme.
* La connaissance des normes HACCP et la gestion d'équipe sont des atouts, mais pas indispensables.

Offre n°140 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Entreprise

  • La Maison Bleue

    Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...

Offre n°141 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Entreprise

  • La Maison Bleue

    Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...

Offre n°142 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

-- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Entreprise

  • La Maison Bleue

    La crèche à Senlis est idéalement située avec un arrêt de bus juste en face, facilitant l’accès pour les professionnels comme les familles. Capacité : Notre structure accueille 40 enfants, répartis en 3 sections adaptées aux besoins et rythmes de chaque tranche d’âge. Environnement projet pédagogique : Nous offrons un cadre chaleureux et sécurisant, soutenu par une équipe stable, bienveillante et soudée. Notre projet pédagogique s’appuie sur des espaces conçus pour le bien-être et l’évei...

Offre n°143 : CARISTE C5 H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Notre agence Supplay recrute pour l'un de ses clients, des caristes titulaires du CACES R489 cat 5 sur le secteur de Lagny-le-sec.

Vos missions :
- Assurer le transport de palettes, gerbage et dégerbage
- Réapprovisionner les zones de préparations
- Respecter les règles de sécurité

Vous êtes titulaires du CACES 5.
Vous êtes autonome et expérimenté(e).
Vous êtes rigoureux(se).
Vous avez de l'expérience.

Entreprise

  • SUPPLAY SOISSONS

Offre n°144 : Responsable gestionnaire des stocks (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique , des gestionnaires de stock (F/H) pour une mission de longue durée
Votre mission est essentielle gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera de journée , 08h00/16h00 du Lundi au vendredi.
Ce job se situe à Lagny le Sec , difficile d'accès en transport en commun .
Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous assurez le suivi rigoureux des marchandises confiées par les clients. Vous êtes le garant de la fiabilité du comptage, de la préservation et de la gestion optimale des flux stockés.
Vos Responsabilités au quotidien seront :
- Inventaires : Mise en place et réalisation d'inventaires tournants (zones Picking et Réserve).
- Fiabilisation : Analyse et régularisation des écarts informatiques en lien direct avec le client.
- Qualité : Gestion des anomalies de stock (zones intrus, zones vides, etc.).
- Flux Retours : Réintégration informatique des produits défectueux ou reconditionnés.
- Optimisation : Suivi du taux d'occupation du palettier pour maximiser l'espace.
- Mise à jour et optimisation des zones de préparation et de réception.
- Modification des implantations physiques (dimensions supports, configurations).
- Gestion des transferts inter-dépôts.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2225€ / mois.
Description du profil :
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de stocks ou en inventaire.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques (WMS) et aisance avec les chiffres.
Savoir-être : Autonomie, grande rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.
Atout : La possession des CACES est un plus pour les déplacements en zone de stockage.

Offre n°145 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lagny-le-Sec ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique , des gestionnaires de stock (F/H) pour une mission de longue durée
Votre mission est essentielle gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera de journée , 08h00/16h00 du Lundi au vendredi.
Ce job se situe à Lagny le Sec , difficile d'accès en transport en commun .

Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous assurez le suivi rigoureux des marchandises confiées par les clients. Vous êtes le garant de la fiabilité du comptage, de la préservation et de la gestion optimale des flux stockés.

Vos Responsabilités au quotidien seront :

- Inventaires : Mise en place et réalisation d’inventaires tournants (zones Picking et Réserve).
- Fiabilisation : Analyse et régularisation des écarts informatiques en lien direct avec le client.
- Qualité : Gestion des anomalies de stock (zones intrus, zones vides, etc.).
- Flux Retours : Réintégration informatique des produits défectueux ou reconditionnés.
- Optimisation : Suivi du taux d’occupation du palettier pour maximiser l’espace.
- Mise à jour et optimisation des zones de préparation et de réception.
- Modification des implantations physiques (dimensions supports, configurations).
- Gestion des transferts inter-dépôts.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de stocks ou en inventaire.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques (WMS) et aisance avec les chiffres.
Savoir-être : Autonomie, grande rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.
Atout : La possession des CACES est un plus pour les déplacements en zone de stockage.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°146 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Plessis-Belleville ()

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°147 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Montlognon ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°148 : Educateur de jeunes enfants - H/F

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Montlognon ()

La crèche à Senlis est idéalement située avec un arrêt de bus juste en face, facilitant l'accès pour les professionnels comme les familles.

Capacité : Notre structure accueille 40 enfants, répartis en 3 sections adaptées aux besoins et rythmes de chaque tranche d'âge.

Environnement & projet pédagogique :
Nous offrons un cadre chaleureux et sécurisant, soutenu par une équipe stable, bienveillante et soudée.
Notre projet pédagogique s'appuie sur des espaces conçus pour le bien-être et l'éveil des enfants :

une salle Snoezelen pour la relaxation et la stimulation sensorielle,

une salle de jeux d'eau favorisant l'exploration et les découvertes,

un grand jardin, véritable espace de vie, permettant des activités en extérieur et un projet jardinage dynamique et participatif.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
-- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°149 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

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Offre n°150 : RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Senlis ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

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