Offres d'emploi à Pont-Sainte-Maxence (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Sainte-Maxence située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Sainte-Maxence. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Verneuil-en-Halatte, 60 - MOGNEVILLE, 60 - VILLERS ST PAUL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pont-Sainte-Maxence

Offre n°1 : Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, une structure reconnue au niveau national, intervenant dans des missions à forte valeur ajoutée liées à la prévention des risques industriels, un Assistant administratif et commercial (H/F)


Rattaché(e) au responsable de l'unité, vous intervenez sur des missions de gestion administrative, commerciale et de suivi d'audits.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Sur l'activité certification :
-Gestion du secrétariat : organisation de réunions, gestion d'agendas
-Rédaction de comptes rendus
-Accueil téléphonique et gestion des appels entrants
-Suivi des dossiers clients (complétude, avancement, échéances)
-Relecture de documents de certification
-Support administratif et commercial auprès des ingénieurs de l'unité
Sur l'activité audits :
-Suivi complet des audits réglementaires (de la planification à la remise des livrables)
-Vérification de la réception et de l'enregistrement des commandes clients
-Suivi des plannings d'audit et des échéances
-Transmission des documents post-audit (PV de clôture, rapports)
-Suivi des renouvellements, livrables, facturation et paiements
-Mise à jour des outils de gestion et bases de données internes


Vous assurez un rôle d'alerte en cas de risque de retard ou de dérive.


Issu(e) d'une formation Bac2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste administratif ou de gestion, idéalement dans un environnement structuré.
Vous disposez des compétences suivantes :
-Sens de l'organisation et rigueur
-Maîtrise des outils bureautiques
-Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit
-Aisance relationnelle et sens du service client
-Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Contrôleur qualité sur ligne de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60).

Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5h00 à 6h00 du matin.


Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité.

Vos missions seront les suivantes:


- Contrôler la conformité
- Gérer la traçabilité
- Gestion du Processus et Documentation
- Appliquer les normes
- Identifier et signaler immédiatement les non-conformités ou les défauts
- Proposer des actions correctives
--------------------------------------------------
Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà travailler sur ligne de conditionnement ou poste similaire, vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°3 : Animateur / Animatrice saisonnier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Animation
    • 60 - MOGNEVILLE ()

En tant qu'Animateur, vous serez responsable de plusieurs facettes essentielles de notre parc Chedeville

-Assurer des animations variées pour différents publics, y compris des groupes scolaires et des
centres de loisirs.
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à l'environnement.
- Gérer l'encaissement des activités et assurer la gestion de la caisse.
- Garantir la sécurité du public.
- Communiquer régulièrement tout incident au responsable.
-Contribuer à l'entretien du parc et des locaux.
-Assurer le nettoyage de l'espace animalier.
-Veiller à l'alimentation des animaux et à la gestion des stocks de nourriture.

Vous pouvez également ponctuellement assurer l'entretien et tenir la caisse de la piscine de la vallée dorée


Profil recherché :

Nous recherchons des individus passionnés par le travail d'équipe, dotés d'un excellent sens du
relationnel et d'aptitudes à l'encadrement et à l'animation. Si vous êtes communicatif, pédagogue et avez
la capacité de proposer des idées innovantes pour faire évoluer notre approche pédagogique, nous
aimerions vous connaître. La flexibilité, la réactivité et la rigueur sont des qualités essentielles.
Temps partiel, le parc n'est pas desservi en transport il est donc nécessaire d'être véhiculé.

Titulaire du BAFA souhaité
CQP Tir à l'arc souhaité

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BP JEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LIANCOURTOIS

Offre n°4 : Encadrant technique d'insertion Adjoint (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - exigée dans le domaine social
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi.

Objectif principal du poste :
Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..).

Missions principales :

Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion.
Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion.
Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie.
Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect.
Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre.
Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation.
Gérer les relations interpersonnelles et les conflits.

Accompagnement socio-professionnel :
Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion.
Détecter les atouts potentiels et les freins, et contribuer à leur prise de conscience.
Analyser les situations et transmettre les informations aux interlocuteurs impliqués.
Alerter en cas d'urgence et construire des pistes d'actions pour faire évoluer les situations.
Rendre compte des évolutions aux acteurs internes (ASP, directrice).
Préparer et compléter les outils de suivi des parcours et participer aux bilans décisionnels.

Formation et évaluation :
Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production.
Organiser des séances d'apprentissage, préparer leur déroulement et leur mise en œuvre.
Animer les séances en veillant à la pertinence des méthodes et des contenus.
Évaluer les acquis tout au long du contrat d'insertion.
Compléter les outils de suivi nécessaires à la traçabilité des parcours.
Attester des compétences acquises pendant le parcours d'insertion dans la SIAE.

Missions administratives :
Tenir à jour les documents administratifs relatifs au chantier d'insertion.
Participer aux réunions d'équipe.

Profil recherché :
Expérience dans l'encadrement et l'accompagnement de personnes en insertion.
Compétences en gestion d'équipe et en résolution de conflits.
Capacité à organiser et animer des séances de formation.
Sens de l'écoute et de l'analyse.
Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique.

Conditions de travail :
Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine, du mardi au samedi.
Rémunération : Selon expérience et la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
Permis B obligatoire avec conduite de camion L3

Compétences

  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Offre n°5 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un agent administratif expédition logistique en 2x7 (H/F)
Dans le cadre de votre activité d'expédition :
-Vous suivez l'arrivée des camions, accueillez et guidez les chauffeurs pour la mise à quai des chargements, récupérez les clés auprès des chauffeurs et relancez les transporteurs en cas de retard.
-Vous gérez les priorités clients en cas de reste à quai.
-Vous rédigez les lettres de voiture, CMR, etc., et vous savez qualifier la marchandise ou émettre des réserves sur les documents de transport selon la législation (quantité, référence, qualité de la marchandise).
-Vous pilotez les priorités de chargement en alertant le manager pour mobiliser des capacités de main-d'œuvre ou pour ordonnancer les chargements.
-Vous assurez la diffusion des documents administratifs aux différents interlocuteurs selon les procédures (documents clients, transporteurs, .).
-Vous alertez les différents interlocuteurs (planification, pool client) en cas d'anomalies (camion différé, reste à quai.) et vous renseignez les informations nécessaires.
-Vous assurez la saisie informatique des expéditions (déclenchement de la facturation... ) et transmettez les fichiers EDI chez certains partenaires.

Vous possédez les connaissances nécessaires sur la réglementation transport national et international.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (EXCEL)
- Vous disposez d'une expérience en logistique similaire, ou posséder un niveau d'étude BAC logistique en logistique et transport. Une première expérience sur un poste similaire est conseillée.

L'activité se réalise sur un horaire de 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi en horaire d'équipe alternante 1 semaine/2 : 6h - 13h / 13h -20h voire 21h et samedi matin si besoin.
- Salaire selon expérience : mensuel 2 000 à 2200 selon expérience sur 13 mois primes.
- Mission de 9 mois de janvier à fin septembre 2026 (renouvelable).

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 60 - CHAMANT ()

Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation.
L'équipe est composée de 5 dentistes et de 5 assistantes.
Le cabinet se trouve proche de l'A1.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • POLE OISE DENTAIRE

Offre n°7 : Contrôleur Qualité (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) basé-e à Pont-Sainte-Maxence (60700). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée.
Dans un environnement où la qualité est primordiale, vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que les produits répondent aux normes les plus strictes. Votre expertise contribuera à garantir la satisfaction des clients et à maintenir la réputation de l'entreprise. Vous serez au cœur des processus de contrôle, assurant que chaque étape respecte les standards de qualité.
Votre rôle consiste à effectuer des audits qualité, réaliser des inspections visuelles et utiliser divers outils de mesure pour garantir la conformité aux normes ISO. Vous serez également responsable de l'analyse des résultats et de la mise en place de plans d'action pour résoudre les éventuels problèmes. En collaborant étroitement avec les équipes de production, vous participerez activement à l'amélioration continue des processus.

Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et analytique, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une capacité de communication efficace, essentielle pour travailler en équipe et transmettre les résultats de vos analyses.
Compétences comportementales

- Attention aux détails : Votre minutie est cruciale pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits.
- Communication efficace : Vous savez transmettre clairement vos observations et recommandations aux équipes.
- Esprit analytique : Vous êtes capable de comprendre et interpréter les données pour proposer des solutions.
- Résolution de problèmes : Vous avez l'aptitude à identifier les problèmes et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
Compétences techniques

- Normes ISO : Vous maîtrisez les standards de qualité et savez les appliquer dans votre travail quotidien.
- Audit qualité : Vous avez l'expérience des audits et savez évaluer la conformité des processus.
- Inspection visuelle : Vous êtes capable de détecter les défauts visuels avec précision.
- Outils de mesure : Vous utilisez divers instruments pour garantir la précision des contrôles.
Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°8 : Assistant (e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - VERNEUIL-EN-HALATTE ()

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) :

Assistant (e) administratif(ve) et commercial(e) - H/F



Justifiant d'une expérience réussie et probante dans un environnement exigeant et innovant, rattaché(e) à l'unité Certification et Normalisation (CERN), vous apportez un support opérationnel aux activités de certification et à la gestion des audits pour des clients nationaux et internationaux.


Grâce à votre sens de l'organisation et à votre fiabilité, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités de secrétariat et d'assistanat :

- Suivi administratif des dossiers de certification et d'audits, en coordination avec les ingénieurs et auditeurs
- Organisation des réunions et des agendas - rédaction des comptes rendus
- Suivi des commandes et documents clients, contrôler la complétude des dossiers et le respect des échéances
- Suivi de la planification et du déroulement des audits, depuis l'envoi des programmes à la transmission des rapports et notifications de renouvellement
- Mise à jour des bases de données internes et outils de gestion, et remontée des irrégularités


Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication avec tout type d'interlocuteurs et, grâce à votre sens du travail en équipe, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'une équipe spécialisée, et vous contribuez au suivi rigoureux de projets essentiels pour la sécurité industrielle et environnementale.


Diplômé(e) Bac+2/3 en Gestion / Commerce (BTS Assistant de gestion, Support à l'Action Managériale, Management Commercial Opérationnel .), vous justifiez d'une expérience probante dans des missions similaires, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et avec les logiciels de gestion.

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais, orale et écrite.

Entreprise

  • AKKION RECRUITMENT

Offre n°9 : Manoeuvre polyvalent F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - AVRIGNY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, des manoeuvres.Envie d'un poste concret, évolutif et au cœur de l'action ? Cette opportunité est faite pour vous !

** Vos missions :
Dans un premier temps, vous serez en charge de la saisie de données informatiques sur ligne, un rôle essentiel au bon fonctionnement de l'activité.

Par la suite, vous évoluerez vers un poste de découpe avec scie, vous permettant de développer de nouvelles compétences techniques.

** Profil recherché :

- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- port de charges, travail en extérieur au démarrage et êtes à l'aise avec les outils tranchants.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la lecture, l'écriture et l'utilisation d'un mètre

** Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste évolutif avec une possibilité de contrat longue durée
- Un environnement de travail dynamique

** Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
N'hésitez plus, postulez dès maintenant !

À très bientôt au sein de nos agences Synergie ?? Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention

Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°10 : Gestionnaire technique immobilier (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients.
Garant du bon entretien courant du patrimoine, y assurer une présence régulière et la bonne exécution des travaux programmés, assurer la gestion technique et budgétaire d'un patrimoine donné.
Garant de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux.
Gérer les entrées/sorties des locataires, dont les états des lieux, effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives.
Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service.).
Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, gérer les situations d'urgence.
Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°11 : Assistant Logistique (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Fleurines ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) un profil d'Assistant logistique (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt.

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, il/elle assure en autonomie la gestion d'un portefeuille client concernant le bon déroulement du circuit des commandes et des demandes concernant la gestion des stocks. À ce titre, voici vos missions :

- Gestion et traitement des demandes clients.
- Planification des commandes et optimisation en fonction du planning.
- Gestion informatique des stocks clients (logiciel interne BEXT)
- Gestion des réceptions, des BL.

Expérience requise : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur de logistique et bénéficiez d'une forte capacité d'adaptation.

Aptitude et savoir être : Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à communiquer.

Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
- Un contrat CDI à temps plein - 35h.
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : Selon expérience du candidat + panier repas + primes de résultats + prime d'intéressement avec abondement au PEE de l'entreprise.

Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°12 : Démonteur Automobile H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, recherche un(e) démonteur(se) automobile motivé(e) pour rejoindre son équipe à Pont-Sainte-Maxence (60700).
Vos principales responsabilités seront :
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser le démontage et la gestion des pièces. - Diagnostiquer les véhicules afin de cibler les opérations de démontage.
- Effectuer un démontage précis des pièces mécaniques, électroniques et de carrosserie.
- Identifier, trier et classer les pièces selon leur état pour une réutilisation.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales.
- Gérer les outils et l'espace de travail pour garantir un environnement sûr et organisé.
La rémunération est de 12,86 EUR/heure pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine.
Vous travaillerez en horaires de journée, de 7h30 à 15h30, pour profiter pleinement de vos après-midis ! Et ce n'est pas tout !
En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d'avantages attractifs : - Primes - Un taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) utilisable à votre convenance - La possibilité de demander un acompte de paie chaque semaine si nécessaire - Des aides pratiques via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) - L'application My Crit pour un suivi simple et rapide - Un Comité Social et Économique (CSE) proposant cartes cadeaux, chèques vacances, et bien plus encore - Rigueur et souci du détail
- Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
- Maîtrise des outils et techniques de démontage
- Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
Intéressé(e) ? Voici la suite : - Répondez à cette offre. - Si votre profil correspond, on vous contacte pour échanger + Rencontre en agence pour vous inscrire et vous accompagner. - Session collective prévue avec le client sur site, suivie d'un entretien individuel. - Proposition de mission avec toutes les infos nécessaires et un suivi complet jusqu'à la fin de votre contrat (heures, paie, etc.). Alors, prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe dynamique ? Nous vous attendons !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°13 : Agent de proprete (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Chevrières ()

Le poste :
Votre agence PROMAN COMPIEGNE recherche un Agent de nettoyage H/F. Vos missions consisteront à : Nettoyage des bureaux Nettoyage du réfectoire Nettoyage des vestiaires Nettoyage de l'usine (déchets bois , plastique, élingues, gants , cartons, tortillards, fil, etc..) Suivi du stock du matériel de nettoyage (papiers toilettes, essuie-mains, savon, produit nettoyant pour le sol, ..) Vous vous partegerez entre les usines de CREIL ( Lundi et Jeudi) et de CHEVRIERES ( Mardi, Mercredi et Vendredi) de 07h00 à 14h30. Début de poste le 28/01/2026


Profil recherché :
Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Etre ouvert aux changements
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°14 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F)

Notre client produit des pièces élastomères (caoutchouc, silicone, LSR (Liquid Silicone Rubber), TPE et polyuréthane), des profils composites pultrudés et des pièces composites moulées.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, et au sein d'une équipe de production, vous êtes responsables de la fabrication de longueurs en matériaux composite.
-Vous préparez les composants nécessaires à la fabrication : mise en place des bobines de fibres, montage de ligne
-Vous surveillez la ligne de pultrusion et êtes garant de la qualité des longueurs produites
-Vous réalisez les réglages machines pour corriger les défauts si besoin, et remontez l'information si la correction ne fonctionne pas
-Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le poste de travail


-Vous avez une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le composite ou la plasturgie
-Vous savez détecter et solutionner les problèmes de production.
-Vous n'êtes pas sensible aux odeurs fortes, type solvant, acétone.
Vous êtes sérieux, ponctuel, et avez le sens des responsabilités.

Horaires en 3x8 : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H

TAUX HORAIRE : 12,02 brut
MAJ.HRS NUIT 30%
PANIER NUIT EXO : 7, 10
PANIER JOUIRNEE EXO : 5,60

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Barbery ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication Drapeur (H/F)

Notre client conçoit et produit des pièces composites spécifiques utilisées dans l'automobile de compétition, l'industrie aéronautique et la défense.
Rattaché au Responsable de Production, intégré au sein d'une équipe de 20 personnes, vous réalisez la fabrication de pièces en composite dédiées principalement à l'automobile de compétition et vivez au rythme de la cadence imposée par nos clients.

Pour ce faire, vous aurez comme principales missions :
Découper les tissus pré-imprégnés suivant des gabarits de découpe
Lire un plan et appliquer avec rigueur les instructions de travail (plan, mode opératoire.)
Réaliser le drapage (superposition de couches de tissu imprégné de résine) des tissus sur un moule
Démouler les pièces
Nettoyer les moules et appliquer les démoulants
Rigoureux, précis, minutieux, vous êtes sensible à la propreté
Vous êtes réactif et savez vous adapter aux contraintes de délais courts
Vous aimez le travail en autonomie mais aussi en équipe
Bonne organisation du temps et de l'espace de travail
Passionné, disponible, avec une forte capacité de travail, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de professionnalisme et d'engagement.
Nous recherchons du personnel consciencieux, attentifs, issu de métiers manuels tels que la Couture ou encore le Nautisme
La connaissance du drapage serait un plus

Horaires de journée : 8H 12H 13H30 16H30
Tickets restaurant 9,40/jour

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°16 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Notre agence Adéquat BEAUVAIS recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour une mission située à VERNEUIL EN HALATTE pour son client spécialisé dans la logistique.

Vos futures missions :
* Préparation des commandes en suivant le bon de commande
* Préparation de commandes manuelles

Le Profil Adéquat :
* Vous possédez une première expérience dans le domaine de la logistique
* Vous êtes autonome, rigoureux

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°17 : Chargé(e) de Communication Editoriale / intranet (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client institut public expert dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e)

Chargé(e) de Communication Editoriale / intranet H/F.

Fort(e) d'une expérience confirmée en communication éditoriale, idéalement dans un environnement scientifique et/ou technique, vous jouez un rôle clé dans la conception, la structuration et la valorisation des contenus de l'Institut. Véritable interface entre équipes scientifiques, fonctions support et partenaires externes, vous rendez accessibles et engageants des sujets complexes à forts enjeux.

Intégré(e) à l'unité Communication & Marketing (COMM), vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre plume et votre capacité à structurer l'information. Vous produisez des contenus clairs, précis et adaptés à des publics variés, tout en assurant la cohérence des messages. Votre sens de l'analyse et de la synthèse vous permet de valoriser des thématiques techniques et scientifiques.

Curieux(se) et passionné(e) par les sujets scientifiques et techniques, vous contribuez à promouvoir les valeurs et l'expertise de l'Institut au travers vos principales missions et responsabilités:
- Développement, animation et gestion des contenus de l'intranet (SharePoint), en garantissant cohérence, lisibilité et appropriation.
- Structuration de la production éditoriale interne : rédaction, mise en forme et diffusion de contenus variés.
- Accompagnement des contributeurs internes et coordination des évolutions techniques et fonctionnelles de l'intranet.
- Pilotage des projets éditoriaux institutionnels (rapports annuels et scientifiques) depuis la collecte jusqu'à la diffusion.
- Refonte et mise à jour des supports institutionnels, en cohérence avec les orientations stratégiques.
- Conception et valorisation des supports de communication des équipes métiers (guides, infographies, publications).
- Suivi des prestataires d'édition et participation aux consultations et appels d'offres.

Selon les projets, vous pourrez également intervenir sur des actions transverses : événementiel, production audiovisuelle ou dispositifs internes.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue des outils et supports de communication. Votre curiosité et votre intérêt pour les environnements scientifiques et techniques sont de véritables atouts pour valoriser les enjeux de l'Institut.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en communication (école de commerce, CELSA, EFAP, Université Paris-Dauphine, Sciences Po, ISCOM, Sup de Pub.), vous justifiez d'une expérience similaire en agence ou chez l'annonceur.
Vous maîtrisez la chaîne graphique et les outils de PAO (suite Adobe) et savez gérer la relation avec vos prestataires.
Une maîtrise de l'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, est un atout.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • AKKION RECRUITMENT

Offre n°18 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à 60700 Pont-Sainte-Maxence

Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans.

Horaires hebdomadaires :

Sur la base d'un planning régulier
Les lundis, jeudis et vendredis de 16h20 à 18h20
Missions confiées :

Aller récupérer les enfants à l'école
Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants
Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher)
Les assister pour leurs devoirs
Surveillance et sécurité des enfants au domicile
Profil recherché :

Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée
Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur
Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants


Contrat en CDI à temps partiel

Type d'emploi : CDI

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

Offre n°19 : Alternance CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERBERIE ()

Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous !

Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures !

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
- Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
- Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
- Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès.

Ce que nous recherchons :

- Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
- De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
- Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve.

Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit !

Ce que nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE.
- Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure !
- Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Démarrage août 2026

Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs !

N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables !

À très vite,

L'équipe de Babychou Compiègne

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

Offre n°20 : Responsable adjoint de magasin H/F Pont-Sainte-Maxence (60) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département de l'Oise (60) pour l'ouverture de leur nouveau magasin situé à Pont-Sainte-Maxence (60).

Trois postes sont à pourvoir en CDI 35H à partir du 11/05/2026. Une formation est prévu à partir de fin janvier 2026.

Tu seras amené(e) à :

Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
- Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés,
- Tu possèdes un esprit d'équipe.
Rémunération : 2260€ brut

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AKTISEA

Offre n°21 : Opérateur de conditionnement H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Opérateur de conditionnement F/H pour une mission située aux alentours de Brenouille.

Vos futures missions :

- Alimenter la chaîne de production
- Trier et emballer les produits
- Conditionner et étiqueter les produits finis
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Le poste est à pourvoir en 2x8

Le Profil Adéquat :
- Expérience similaire en milieu industriel
- Organisé(e), sérieux(se), manuel(le)

Ce que nous vous proposons :
- 12.24€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°22 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - BRENOUILLE ()

Votre agence Adecco Creil recrute un OPERATEUR AFFINAGE (H/F) sur le secteur de Pont Sainte Maxence :

Vos missions :

- prend part à la mise en place du matériel nécessaire au traitement des cuves (préparation des pompes, tuyaux de transfert, de coulée..)
- assure la préparation et l'incorporation des ajouts dans les cuves d'affinage
- effectue les différents traitements et opérations en cuves d'affinage nécessaire à l'obtention de l'alliage prévu au planning
- charge les blocs de pains dans les cuves en fonction de l'alliages demandés
- conduit la chaine de coulée
- maintient l'atelier propre et bien rangé

Votre profil :

- Expérience nécessaire dans le domaine de l'industrie
- Horaire de journée
- Accepte le travail dans un environnement "chaud"
- Caces R489 catégorie 3 serait un plus

Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°23 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Brenouille ()

Votre agence Adecco Creil recrute des Opérateurs Fours (H/F) sur le secteur de Pont Sainte Maxence :

Vos missions :

- effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail
- contrôle les engins avant utilisation et remonte toutes anomalies
- prépare les charges des fours et charges les fours
- prépare le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets )
- traite les poches de coulées ( évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage )
- assure le suivi documentaire des poches
- charge la scorie en benne en vue de son expédition
- maintient son atelier propre et bien rangé

Votre profil :

- Expérience en production nécessaire
- Connaissances en fonderie et risques chimiques
- Accepter les horaires en journée
- Caces R489 catégorie 3 serait un plus
- 12.02€ de l'heure+13eme mois+panier repas

Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°24 : COORDINATEUR D'ATELIER H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous coordonnez les activités de production, assurez le suivi des performances et encadrez les équipes pour garantir la sécurité, la qualité et la productivité de l'atelier. Vous êtes également impliqué(e) dans la maintenance de premier niveau, la traçabilité et l'amélioration continue.

Vos missions principales :

Organiser l'atelier et piloter la production selon le planning.
Suivre les indicateurs de performance et contrôler la qualité des produits.
Encadrer, former et accompagner les équipes au quotidien.
Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner les interventions techniques.
Veiller à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnementales. Bac minimum, TP CIMA est un plus.
3 ans d'expérience en production industrielle, avec première expérience en management.
Expérience en conduite de ligne et maîtrise de l'ERP.
Bonnes connaissances des matières premières, produits finis et bonnes pratiques de conditionnement.
Compétences : management d'équipe, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et aisance relationnelle.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°25 : Responsable entretien bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - PONTPOINT ()

Organise et dirige les opérations d'entretien et le maintien de la viabilité d'infrastructures et bâtis (ouvrages, réseaux, bâtiments, voiries, ...) selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation.
Peut coordonner une équipe.
Peut diriger un service et en gérer le budget.

Compétences

  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Préconiser des travaux
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Agent de maîtrise H/F

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°26 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONTPOINT ()

L'agent d'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement.
Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux
Effectue la tonte et le ramassage des feuilles
Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites
Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°27 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Votre agence Adecco Creil recrute un Cisailleur (H/F) sur le secteur de Creil :

Vos missions :

- détermine et réalise les montages de coupe ainsi que les paramètres de réglage machine
- approvisionnement des machines
- conduite de la cisaille et contrôle en cours de fabrication du respect des spécifications
- mise en place du produit fini au conditionnement
- identification des chutes de fabrication et des caisses à métaux

Votre profil :

- Profil cisailleur, plieur, régleur ou expérience dans le domaine
- Horaire en journée
- CDD de 3 mois dans un premier temps
- Rémunération : 13.50€ de l'heure
Ce poste semble vous correspondre, postulez sans attendre !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°28 : Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Villers St Paul:

un agent d'entretien des locaux H/F en CDI à temps partiel

vous travaillerez 2 mardis par mois de 16h30 à 18h30.
vous serez en charge de l'entretien des locaux

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NS CLEAN

Offre n°29 : Affréteur / Affréteuse transport routier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONCHY ST ELOI ()

Au sein d'une entreprise familiale, vous faites preuve d'une aisance téléphonique et l'outil informatique et d'un sens commercial

Car vous avez en charge :

- D'organiser et de planifier les opérations de transport de marchandises.
- De négocier et établir les contrats de transport avec les transporteurs.
- Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport.
- Optimiser les coûts et les délais de transport.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
- Résoudre les problèmes et les litiges liés au transport.
- D'être garant(e) de la satisfaction de vos clients.

Vous travaillez de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi

Une formation est prévue pour vous accompagner à la prise de poste.

Rémunération en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Négociation avec les transporteurs
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Appels téléphoniques Entrants/Sortants

Formations

  • - Transport routier | Bac+2 ou équivalents

Offre n°30 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°31 : Conducteur de ligne de fabrication (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile.

Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond.

Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible.


À propos de la mission

Au sein d'un atelier, vous assurez la fabrication de matière première, destinée à une industrie de pointe.

Votre rôle est le suivant :
- Régler les machines
- Contrôler la qualité
- Approvisionner le machines
- Maintenance de 1er niveau
- Suivi du processus de fabrication

Poste en horaire de journée du lundi au vendredi.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas


Profil recherché

- Connaissance des procédés de fabrication et des machines industrielles.
- Capacité à régler et maintenir les équipements.
- Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en production.
- Expérience en production industrielle ou en gestion de ligne de fabrication.
- Formation technique en maintenance ou en gestion de production (un plus).

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°32 : Opérateur de 1ère transformation des métaux (industrie métallurgique) (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Quel défi passionnant vous réserve le poste d'Opérateur de 1ère transformation des métaux ?
Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de conduire une cisaille industrielle pour effectuer des opérations de coupe conformément aux standards de qualité établis.
- Déterminer et configurer les montages de coupe, ajuster les paramètres de la machine pour garantir les caractéristiques requises
- Gérer l'approvisionnement de la machine, conduire les opérations de cisaillage, et organiser le conditionnement des produits finis
- Réaliser l'entretien régulier et le nettoyage de la cisaille, en vous assurant de son bon fonctionnement
- Renseigner les documents de suivi de production, assurant ainsi un contrôle rigoureux des activités
- Réaliser des contrôles en cours et en fin de fabrication, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes environnementales

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 23000 à 26000 euros /an

Formations

  • - Métallurgie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°33 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Saint-Martin-Longueau ()

ADECCO CREIL recrute pour un de ses clients un Technicien de Maintenance sur le secteur de Saint-Martin-Longueau (H/F) :

Vos missions :
- Assurer la maintenance curative en fonction des priorités définies par sa hiérarchie
- Analyser systématiquement les actions curatives pour en sortir des propositions d'amélioration
- Assurer la maintenance préventive définie par le responsable maintenance avec la production
- Analyser systématiquement les actions préventives afin de faire évoluer et améliorer les gammes de maintenance préventive
- S'assurer du bon démarrage des moyens après chaque intervention
- Assurer les essais périodiques sur les équipements de sécurité (sprinklers)
- Proposer, faire valider et mettre en place des idées d'amélioration
- Participer aux projets de travaux neufs (nouveaux moyens, modifications machines, etc.)
- Enregistrer toutes les données relatives aux interventions pour assurer une traçabilité
- Respecter les règles SE pour chaque intervention
- Suivre les horaires définis en fonction de l'organisation de la production (2x8, 3x8.)
- Suivre les évolutions techniques des moyens afin de maintenir son niveau d'expertise
- Assurer, le cas échéant, l'ouverture/fermeture du site en toute sécurité
- Assurer la fonction de pilote de l'équipe de nuit, hors organisation de la production
- Assurer le bon fonctionnement du système de management de l'énergie sur le plan opérationnel
- Prendre en compte les critères énergétiques dans les opérations de maintenance préventive et corrective, et remonter les informations au Responsable Service Technique Equipement
- Mettre en place les équipements de mesurage de la consommation d'énergie


Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un bac + 2 spécialisé maintenance ou technique
- Vous avez des connaissances électricité, mécanique, automatismes et pneumatique
- Vous justifiez d'une première expérience
- L'anglais est un +

Informations complémentaires :
Mission en intérim
Salaire entre 2500 et 2900 euros

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°34 : Cisailleur en métallurgie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cisailleur en métallurgie (H/F)

Notre client développe sur mesure des laminés en cuivre et alliages de cuivre qui répondent aux nouvelles exigences des marchés de haute technologie, contribuant à la performance sans cesse croissante des innovations des industries de l'électronique, de l'automobile, de l'avionique, de l'électrotechnique,...
Vous mission sera d'effectue les opérations de cisaillage programmées dans le respect des impératifs de géométrie et de qualité définis dans les gammes :

Détermine et réalise les montages de coupe ainsi que les paramètres de réglage machine permettant d'obtenir les caractéristiques requises en fin d'opération.
Approvisionnement de la machine
Conduite de la cisaille et contrôle en cours de fabrication du respect des spécifications
Mise en place du produit fini au conditionnement
Effectue les opérations d'entretien opérateur et de nettoyage de la cisaille
Identification des chutes de fabrication et des caisses à métaux
Rédaction des supports d'enregistrements rattachés au manuel d'instruction et des feuilles de travail (comptabilité analytique)
Respect des règles de sécurité et d'environnement.
CAP/BEP à Bac dans les domaines de la Mécanique, Productique ou Travail des métauxde type :
-CAP Construction d'ensembles chaudronnés
-CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle
-Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle
-Bac pro Technicien outilleur
-Bac pro Ouvrages du bâtiment - métallerie
Horaires de journée
Longue mission

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Nous recherchons un agent de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villers St Paul (60870 FR). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour participer à des projets variés et enrichissants. Vos missions incluront la réalisation des opérations de maintenance, le diagnostic des pannes, ainsi que des réparations et changements de filtres, graissages et nettoyage des équipements. Vous serez impliqué dans la maintenance mécanique, électrique et corrective, ainsi que dans divers travaux d'entretien comme petite plomberie, peinture, maçonnerie légère et petits travaux de rénovation. Le contrat est d'une durée de 1 mois, débutant le 21 novembre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 13 EUR par heure. L'agent de maintenance (h/f) sera formé sur le poste et sera en charge de la maintenance préventive/corrective. L'utilisation des outils de diagnostic est essentielle afin de détecter les pannes efficacement. Il est indispensable que le candidat ait une connaissance des règles de sécurité et soit capable de les appliquer rigoureusement. Une capacité à travailler en équipe ainsi que des compétences en communication sont cruciales pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Entreprise

  • ACTUAL PONT SAINTE MAXENCE 1087

Offre n°36 : Gestionnaire de patrimoine immobilier F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur public du logement social, un(e) Gestionnaire technique de patrimoine immobilier H/F.?? Vos missions

-Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients
-Garantir le bon entretien courant du patrimoine immobilier
-Assurer une présence régulière sur site et veiller à la bonne exécution des travaux programmés
-Gérer techniquement et budgétairement un patrimoine immobilier dédié
-Être garant(e) de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux
-Gérer les entrées et sorties des locataires : états des lieux, suivi technique et administratif, chiffrage des réparations locatives
-Traiter les problématiques techniques dans les logements et parties communes, dans le respect des contraintes réglementaires, économiques et de qualité de service
-Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et gérer les situations d'urgence
-Déclencher les travaux nécessaires, mettre en oeuvre les mesures conservatoires et suivre leur réalisation

?? Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 dans l'un des domaines suivants :

-Génie civil
-Professions immobilières
-Économie de la construction

Expérience similaire exigée sur un poste équivalent.

?? Lieu de la mission

Pont-Sainte-Maxence (60) Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière

Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°37 : Technicien(ne) de laboratoire (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Offre d'emploi : Technicien de laboratoire (h/f)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Pont Ste Maxence (60700). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en pratique leurs compétences en laboratoire.

Profil recherché :

Le candidat idéal possède un Bac en sciences et technologies de laboratoire ou un diplôme équivalent en fonderie.

Missions principales :

- Réaliser des essais et contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours de production et produits finis.


- Enregistrer informatiquement les résultats de contrôle.


- Effectuer des analyses et des essais de résistance mécanique en laboratoire.


- Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire.




Détails du contrat :


- Type de contrat : CDD de 3 mois


- Date de début : 21 janvier 2026


- Temps plein : 35 heures par semaine




Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière au sein d'une entreprise renommée. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre succès !




Agence de recrutement : Contactez-nous pour plus d'informations sur ce poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Nous recherchons un Technicien de laboratoire (h/f) possédant un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent.




Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des compétences essentielles pour ce poste. Un accent particulier sera mis sur la capacité à mener des analyses en laboratoire avec précision et rigueur. Une attention aux détails et une aptitude à travailler en équipe sont également requises.




Nous valorisons les candidats ayant une expérience préalable dans un environnement de laboratoire, où ils ont pu développer des compétences techniques solides. La capacité à comprendre et à appliquer des protocoles scientifiques est indispensable.




Enfin, la capacité à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • ACTUAL PONT SAINTE MAXENCE 1087

Offre n°38 : Coordinateuren soudage - sml (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Saint-Martin-Longueau ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coordinateur en soudage - SML H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des opérations essentielles pour le bon déroulement des projets intégrant du soudage. Vos principales responsabilités incluront la rédaction et la validation des documents techniques d'exécution, tels que le Cahier de Soudage, les procédures, la qualification des soudeurs, ainsi que les documents de métrologie. Vous assurerez le suivi et la validité de ces documents. Vous assisterez les soudeurs sur le terrain, principalement lors des qualifications, et réaliserez des essais de soudage pour les QMOS, ainsi que pour de nouveaux produits et procédés de soudage. Vous serez également amené à proposer des modifications et de nouvelles solutions concernant les processus de soudage et l'industrialisation. Enfin, vous participerez aux offres techniques de consultation pour la partie soudage, incluant l'analyse des cahiers des charges, le chiffrage, l'offre technique et la planification.
Type de contrat : Intérim renouvelable
Rémunération : Selon profil et expérience Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat idéal Coordinateur en soudage - SML H/F Compétences requises :
- Formation professionnelle ou technique dans le secteur de la métallurgie (CAP, Bac Pro ou équivalent)
- Compétences en soudage manuel (TIG et MAG)
- Connaissances en industrialisation et chaudronnerie
- Maîtrise des outils de bureautique
- Anglais technique serait un plus Qualités professionnelles :
- Intégrité
- Rigueur
- Sens pratique
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation Votre profil :
Vous êtes diplômé dans le secteur de la métallurgie et disposez de compétences en soudage manuel (TIG et MAG). Vous avez des connaissances en industrialisation et en chaudronnerie, ainsi qu'une maîtrise des outils de bureautique. La connaissance de l'anglais est un atout. Vous êtes reconnu pour votre intégrité, votre rigueur et votre sens pratique, ce qui fait de vous un candidat idéal pour le secteur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 188

Offre n°39 : Technicien bureau d'études - méthodes (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Saint-Martin-Longueau ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Bureau d'étude H/F. Au sein du Service Technique, vous participerez aux projets de développement, de standardisation et d'amélioration des produits et équipements. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les cahiers des charges.
- Réaliser les études d'exécution (plans, codification, prix et délais) sur informatique.
- Préparer les dossiers techniques.
- Assurer la qualité et la pertinence de la documentation.
- Assurer la mise à disposition des dossiers de fabrication (plans, BOM, codification, spécifications, gammes.) et de contrôle.
- Faire l'interface entre le commercial et la production.
- Établir les devis produits.
- Assurer la préparation du lancement des nouveaux produits.
- Participer à la conception des outillages de fabrication.
- Mettre à jour la base de données techniques et les gammes nomenclatures de l'entreprise.
- Appliquer et faire appliquer les instructions en matière de sûreté nucléaire.
Type de contrat : Intérim renouvelable
Rémunération : Selon profil et expérience.

Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Technicien bureau d'études H/F Compétences requises :
- Connaissance approfondie des techniques de conception en tôlerie et chaudronnerie.
- Maîtrise du logiciel SolidWorks pour la modélisation 3D.
- Compétences en analyse des besoins et élaboration de solutions techniques.
- Anglais intermédiaire pour compréhension de documents techniques. Qualités professionnelles :
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur et précision dans le travail.
- Capacité de synthèse pour présenter des solutions claires.
- Curiosité afin de rester à jour sur les évolutions techniques. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un technicien bureau d'études H/F ayant un niveau de formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine technique (conception, méthodes). Le candidat idéal possède au moins trois ans d'expérience en bureau d'études dans le secteur de la tôlerie et de la chaudronnerie. Il doit maîtriser le logiciel SolidWorks et avoir des compétences en anglais à un niveau intermédiaire. Son expertise se distingue par son analyse, sa rigueur et sa capacité à s'organiser efficacement dans un environnement technique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 188

Offre n°40 : USINEUR / OXYCOUPEUR H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la dans la transformation de l'acier abrasif, l'usinage, le pliage et le roulage, un(e) USINEUR / OXYCOUPEUR à Verneuil-en-Halatte (60550).

Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour une durée de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel.

Missions :
Usinage de pièces métalliques, notamment en acier abrasif, sur centre d'usinage 3 axes à commande Fanuc.
Réglages, paramétrages et mise au point des programmes CN.
Lecture, interprétation et application des plans, gammes d'usinage et instructions techniques.
Réalisation d'opérations d'usinage et d'oxycoupage selon les besoins de production.
Utilisation des machines-outils et équipements de découpe thermique.
Contrôle dimensionnel et qualité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.).
Ajustements et corrections si nécessaire pour garantir la conformité des pièces.
Entretien et maintenance de premier niveau sur machines et outils.
Respect strict des consignes de sécurité, normes de production et procédures internes.
Participation au bon fonctionnement de l'atelier et coordination avec l'équipe de production.


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie ou équivalent
- Connaissance des techniques d'usinage et d'oxycoupage
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Maîtrise des machines-outils et des équipements de découpe thermique
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'USINEUR / OXYCOUPEUR à Verneuil-en-Halatte (60550).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°41 : CHAUDRONNIER H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche un Chaudronnier H/F à Verneuil-en-Halatte en contrat intérimaire.
Le candidat retenu sera responsable de la réalisation de pièces mécano-soudées et d'assemblages chaudronnés à partir de plans techniques et croquis, dans le respect des normes de qualité et des règles de sécurité.

Missions principales :

Roulage et pliage sur machines à commande numérique
Montage et soudage des ensembles chaudronnés si nécessaire
Contrôle qualité des pièces produite Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie
Formation : Bac Professionnel dans le domaine
Qualités : Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux règles de sécurité et à la qualité des pièces
Horaires : 37 heures par semaine
Rémunération : 12 à 15 EUR / heure, selon profil et expérience

Entreprise

  • CRIT

Offre n°42 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Dans un atelier qui transforme des tôles en acier, vous serez en charge de façon autonome de la fabrication de vos commandes clients: la coupe - la programmation - le pliage et la gestion du process et de son suivi.

Vous êtes chaudronnier et travaillez l'acier.

Diverses taches liées au poste, type meulage , utilisation du pont roulant.....poste polyvalent.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • LESOING MAGALI

Offre n°43 : Opérateur de production pultrusion H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()


Vos principales missions seront :

Vous participerez activement au bon fonctionnement de la production. Pour cela, vous serez en charge de :
Alimenter les lignes de production en matières premières
Mettre en route les différentes machines
Surveiller le bon déroulement des lignes
Monter et assembler les équipements nécessaires à la production
Garantir la qualité des produits finis
Appliquer strictement les règles de sécurité
Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier
Participer aux démarrages et fins de séries de production

Conditions et rémunération:

Salaire : entre 11,88 EUR et 12EUR de l'heure
Contrat : intérim - 6 mois
Temps de travail : 35h / semaine Votre profil :

Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Un BAC Professionnel lié à la production industrielle
Une bonne connaissance des matériaux composites
Des compétences en conduite de lignes de production automatisées
La capacité à appliquer des instructions précises et à respecter scrupuleusement les dosages
Un réel sens de l'organisation et de la rigueur
Une aptitude confirmée au travail en équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°44 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production peseur melangeur (H/F)

Notre client conçoit et produit des pièces composites spécifiques utilisées dans l'automobile de compétition, l'industrie aéronautique et la défense.
Vous serez en charge de :

réaliser la pesée et mélanger les matières premières (poudres et liquides)
Vérifier la conformité et la quantité des produits utilisés
Renseigner les fiches d'activité et de fabrication


Vous pouvez justifier d'une première expérience en milieu industriel sur un poste en production

Vous maitrisez les opérations de conversion des différents unités de mesures (poids, volume)
Aptitude au port de charges lourdes

Longue mission

Horaires de journée : 8H 12H 13H30 16H30

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Agent de fabrication cosmétique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Agent de fabrication cosmétique H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60).

Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin.


Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité.

Vos missions seront:


- Coller des plaques sur des flacons en respectant les consignes de collage
- Effectuer du collage à UV
- Effectuer du collage avec du scotch doubles faces
- Respecter la cadence

-------------------------------------------------
Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h
Indemnité de panier de 9,90 euros par jour
Majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà effectué un poste similaire,

Vous êtes minutieux, sérieux et manuel alors cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°46 : Chef de ligne conditionnement (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Chefs de ligne H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60).

Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin.


Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité.

Vos missions seront:


- Manager de façon opérationnelle une équipe de 10 à 15 personnes

- Surveiller le bon déroulement des opérations,

- Suivre la cadence de la ligne

- Suivre la qualité / sécurité de la ligne

- Ravitailler la ligne

- Effectuer du contrôle qualité

-------------------------------------------------
Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà travailler sur ligne de conditionnement ou poste similaire et vous avez déjà manager,

Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°47 : Opérateur découpe cuir (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Partnaire Senlis Industrie Tertiaire recherche pour son client des Opérateur découpe de cuir H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois.

L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable.

Vous serez en charge :

- Désépaissir le cuir pour qu'il soit à l'épaisseur des standards demandés pour répondre aux objectifs qualité

- Utiliser les machines (presse ou numérique) pour la coupe de la matière

- Réaliser des opérations de préparation de matière

- Effectuer la lecture des peaux : structure de peau et repérage des défauts de surface

Horaires de journée variables du lundi au vendredi. Vous êtes minutieux, à l'aise avec l'informatique et vous avez avez de l'expérience dans le domaine, cette offre est pour vous !
Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport...

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°48 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Le cabinet de Recrutement Manpower Creil, recherche des Agents polyvalents de quart (H/F)


Au sein de l'équipe de supervision d'une usine d'incinération, en lien avec les chefs de quart et le pontier, vous êtes en charge de missions polyvalentes et vous conduisez différents types d'engins (R482 B1 C1; R489 C3; Pont à grappin).

Vous réceptionnez les déchets et contrôlez la nature et la conformité ;
Vous alimentez les lignes d'incinération en assurant le bon remplissage des trémies d'alimentation des fours et gérer la fosse OM (mélange des déchets, dégagement des portes de déversement des déchets..) ;
Vous effectuez les opérations de rechargement des camions ;
Vous assistez le Chef de Quart dans la conduite des installations et vous êtes amené à réaliser les rondes techniques de l'usine (utilisation du logiciel de supervision sur ordinateur multi-écrans et d'une tablette)
Vous effectuez le nettoyage et débourrage des lignes ;
Vous effectuez également des analyses d'eau selon les procédures.
En remplacement, vous pouvez également être amené à rejoindre ponctuellement l'équipe broyage si nécessaire.


Poste en CDI.
Le poste requiert des appétences techniques générales, de conduites d'engins et d'informatique. Les CACES / habilitation électrique / sensibilisation aux risques chimiques sont un plus.
Travail en cycle (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
Salaire de 2600 brut/mois à titre indicatif (sera revu en fonction du profil) nombreuses primes et indemnités.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : Plasturgiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plasturgiste (H/F)

Notre client produit des pièces élastomères (caoutchouc, silicone, LSR (Liquid Silicone Rubber), TPE et polyuréthane), des profils composites pultrudés et des pièces composites moulées.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, et au sein d'une équipe de production, vous êtes responsables de la fabrication de longueurs en matériaux composite.
-Vous préparez les composants nécessaires à la fabrication : mise en place des bobines de fibres, montage de ligne
-Vous surveillez la ligne de pultrusion et êtes garant de la qualité des longueurs produites
-Vous réalisez les réglages machines pour corriger les défauts si besoin, et remontez l'information si la correction ne fonctionne pas
-Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le poste de travail


-Vous avez une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le composite ou la plasturgie
-Vous savez détecter et solutionner les problèmes de production.
-Vous n'êtes pas sensible aux odeurs fortes, type solvant, acétone.
Vous êtes sérieux, ponctuel, et avez le sens des responsabilités.

Horaires en 3x8 : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H

TAUX HORAIRE : 12,02 brut
MAJ.HRS NUIT 30%
PANIER NUIT EXO : 7, 10
PANIER JOUIRNEE EXO : 5,60

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Responsable adjoint de magasin H/F Pont-Sainte-Maxence (60) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département de l'Oise (60) pour l'ouverture de leur nouveau magasin situé à Pont-Sainte-Maxence (60).

Trois postes sont à pourvoir en CDI 35H à partir du 11/05/2026. Une formation est prévu à partir de fin janvier 2026.

Tu seras amené(e) à :

Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
- Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés,
- Tu possèdes un esprit d'équipe.
Rémunération : 2260€ brut

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AKTISEA

Offre n°51 : Conducteur SPL / Chauffeur poids lourds BENNE TP Brenouille H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - Brenouille ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60).

Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP.
Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics.
Aucun découché à prévoir.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

- Maitriser la conduite du véhicule

- Réaliser les missions données par l'exploitation

- Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route

- Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.)

- Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.)

- Alerter l'exploitation en cas de retard, panne

- Suivre les consignes de sécurité clients

- Être garant du bon état de propreté du véhicule

- Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • GARNIER LOGISTIQUE ET TRANSPORT

Offre n°52 : Animateur qualité (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un(e) Animateur qualité Transport en 2x7 (H/F)
Dans le cadre de vos missions, vous :
-Pilotez au quotidien la performance des transporteurs.
-Poursuivez la démarche d'amélioration continue avec les transporteurs.
-Mettez en place et analysez les indicateurs de performance qualité transport.
-Animez les réunions périodiques qualité transport avec le responsable Qualité Transport.
-Assurez le respect du cahier des charges transporteurs par les prestataires.
-Collaborez à la réalisation des évaluations annuelles des transporteurs.
-Proposez des solutions permettant d'optimiser le plan de transport.
-Participez au déploiement du nouveau TMS sur le CDI.
-Assurez une relation quotidienne avec les services Planification, Pool Clients, Facturation et Expéditions.
-Animez et pilotez des plans d'action et des actions d'amélioration.

Vous devrez être à l'aise avec l'environnement informatique / bureautique (notamment Excel et Access)
Vous posséder un BUT Management de la logistique et du transport avec 1ère expérience dans un environnement logistique. Vous avez une expérience entre 2 et 5 ans sur le pilotage qualité transport.

L'activité se réalise sur une amplitude en horaire 8h30 / 17h00 en horaire de journée 37 heures hebdo
Salaire brut entre 2300 et 2600 selon profil sur 13 mois - Prime Qualité collective - Prime transport et Prime repas, Participation, Intéressement, Mutuelle Groupe, Avantages sociaux, CSE activités variées avec tarifs préférentiels, accès au restaurant d'entreprise.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : AGENT DE SILO (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Verberie ()

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Dans le cadre d'une mobilité interne et du développement du site, nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site de Verberie.

Une période d'intégration et de formation vous permettront d'acquérir les compétences et l'autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales
- Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
- Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
- Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs
- Mettre en œuvre les expéditions céréales (route et fluvial), assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats.

Participer à la gestion du magasin d'agrofournitures
- Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
- Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
- Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires.

Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
- Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Préparer des céréales, grains
  • - Accueil des agriculteurs et des transporteurs

Formations

  • - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent
  • - Conduite installation industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGORA

Offre n°54 : Agent de Fabrication H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - BARBERY ()

Notre agence ADECCO Senlis recrute des drapeurs H/F pour un client basé à Barbery.

Cette société est inventeur et fabricant de céramiques de hautes technologies et de matériaux composites depuis plus de 35 ans.

En qualité de drapeur, vous aurez en charge les tâches suivantes :


- Découpage de pré-imprégnés suivant des gabarits de découpe
- Dépose des pré-imprégnés sur des moules afin d'obtenir des pièces de toutes tailles et formes
- Mise sous vide des pré-imprégnés
- Lecture des gammes de fabrication
- Renseignement des documents de fabrication pour assurer la traçabilité des pièces produites
- Mise des pièces en autoclave, étuve et four de cuisson
- Revêtement du support (moule, modèle, forme) de démoulant ou gel-coat

La connaissance des techniques de transformation des matériaux composites serait un plus.

Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h30.
Mission de longue durée
Salaire 12,02€/h + ticket restaurant

Cette mission peut évoluer vers un autre contrat.

Idéalement, vous possédez un CAP mécanique, plastiques et composites ou génie mécanique et productique. Vous avez une aptitude particulière aux travaux manuels.
Vous devez faire preuve de minutie et de rigueur afin de fabriquer un produit de qualité, répondant aux normes imposées par les clients.
Vous êtes habile et avez de l'expérience sur un poste demandant une certaine dextérité.
Vous avez un moyen de transport personnel, le site n'étant pas desservi par les transports en commun.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°55 : Magasinier H-F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Type de contrat : Intérim / CDD
Ouverture du poste : Dès que possible
Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles + mutuelle entreprise, prévoyance, CSE
Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul
Horaires & temps de travail : temps complet du lundi au vendredi en journée

ADDIPLAST GROUP est un acteur du secteur industriel spécialisé dans le masterbatches et compounds. Nous recrutons pour notre site
ADDICOLOR dans le cadre d'un remplacement, un magasinier. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous serez chargé(é) de :

Gestion logistique :
- Assurer les mouvements logistiques de réception et d'expédition, physiques et informatiques
- Organiser et suivre les mouvements avec les dépôts extérieurs
- Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour assurer les flux de marchandises
- Assurer le back-up du cariste en cas d'absence ou de surcharge d'activité
- Préparer et contrôler les charges de matières premières destinées à la production et à la R&D
- Collecter les échantillons nécessaires aux contrôles qualité
- Organiser les départs des déchets conformément aux procédures en vigueur
- Créer les bons de livraisons déchets et sous-traitance
- Gérer la communication opérationnelle avec le prestataire logistique externe et les demandes de navettes
- Mettre à jour le planning de production journalier selon l'avancement de la fabrication

Gestion de stock et organisation :
- Participer aux inventaires et à la bonne gestion du stock
- Tenir le magasin rangé et organisé
- Garantir l'enregistrement des flux dans le système informatique
- Appliquer et garantir le respect des procédures de traçabilité des produits finis tout au long des flux logistiques

Sécurité et qualité :
- Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement du site

Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions.

Profil :
- Première expérience sur un poste identique
- Connaissance des exigences conformité, traçabilité, qualité
- Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel...)
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Connaissance des normes ISO 9001, IATF16949 et ISO 14001 serait un plus

Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine !



Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADDICOLOR

Offre n°56 : Agent de Maintenance (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Ouverture du poste : Dès que possible
Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE
Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60)
Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h30 avec un RTT toutes les 3 semaines

Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Agent de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuez à la fiabilité des installations du site de plasturgie.

Vos missions & vos responsabilités :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
-Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
-Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements.
-Assurer la maintenance des équipements de production : interventions mécaniques et électriques simples (habilitation électrique BR - H0V exigée).
-Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement.
-Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site : petite plomberie, peinture, maçonnerie légère, et petits travaux de rénovation.
-Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.
-Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001.

Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions.

Votre profil peut nous séduire si :
-Formation technique (Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).
-Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie.
-Compétences de base en mécanique, électricité, et maintenance multi-techniques.
-Habilitations électriques BR - H0V à jour.
-Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe.

Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine !



Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADDICOLOR

Offre n°57 : Conducteur de pelleteuse utilisée en levage (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AVRIGNY ()

Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande.

Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité

- Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés.
- Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre
- Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles
- Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit
- Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre
- Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes
- S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données
- Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin
- Réaliser le petit entretien de son engin
- Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture
- Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
- Savoir conduire une grue
- Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés
- Connaitre les produits (les différents types de profil et matière)
- Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples
- Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - CACES R490

Entreprise

  • SA STAD

Offre n°58 : Découpeur / Scieur / Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - AVRIGNY ()

Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité.

Participe aux opérations de chargement et déchargement, préparation de commande avec les équipes grutier et manœuvre.

- Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie
- Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation
- Réaliser des découpes scie et chalumeau
- Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur
- Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau
- Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...)
- Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.)
- Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples.
- Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés
- Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage

- Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la pelleteuse de levage et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre.
- Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock
- Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets
- Utilisation des équipements individuels de protection
- Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus

Compétences

  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Savoir lire, compter et prendre des mesures

Entreprise

  • SA STAD

Offre n°59 : GESTIONNAIRE ACHATS H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Verberie ()

Nous recrutons un Gestionnaire Achats (h/f) sur le secteur de Verberie pour une mission d'intérim de 3 mois.

Vos missions :

- Suivi des approvisionnements bois / techniques : commandes fournisseurs, suivi et contrôle des délais.
- Suivi des livraisons : gestion des retards, des quantités et de la qualité.
- Collaboration avec la production et les équipes internes pour planifier les besoins.
- Mise à jour et fiabilité des données dans le système ERP.
- Suivi et préparation des rapports.


Vous avez déjà occupé un poste similaire, dans un environnement industriel.

Autres informations :
Mission d'intérim de 3 mois.
Horaire de journée.

Si votre profil correspond, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°60 : Opérateur / Opératrice de découpe en métallurgie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Dans un atelier qui travaille l'acier vous serez vos missions seront les suivantes:

* travail en binôme sur machines de découpe, de soudage ....
* meulage et ponçage des pièces en sortie de fabrication
* manutention
* vous serez formé à court terme sur la programmation des machines fraise, ...)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • LESOING MAGALI

Offre n°61 : Mécanicien de maintenance (h/f)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CHEVRIERES ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Chevrières (60) un profil de Mécanicien de maintenance (H/F) pour un démarrage en CDD de 6 mois.

Au sein de l'équipe maintenance voici vos missions:

- Effectuer des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs, dans sa spécialité suivant des modes opératoires et les règles de l'art.
- Assurer le rangement du chantier et son nettoyage en fin d'intervention.
- Participer à la mise hors gel et au nettoyage des installations à l'issue de la campagne.
- S'approprier et utiliser les protections collectives, outillages et moyens de levage mis à sa disposition.
- S'assurer de la présence des protections collectives, de l'outillage et des moyens de levage mis à sa disposition.
- Respecter les consignes de sécurité en vue de sa propre sécurité et de celle des personnes aux abords de son chantier.
- Respecter les règles relatives à la Qualité.
- Signaler les anomalies.
- Participer aux essais avant campagne
- Respecter les procédures et bonnes pratiques sécurité, qualité, environnement, énergie.

Vous bénéficiez d'un BEP ou équivalent en mécanique ainsi que d'une expérience solide en industrie lourde (chimie, papeterie, sucrerie,...)

Vous êtes une personne sérieuse, motivée et polyvalente.

Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
-Un contrat CDD de 6 mois renouvelable.
-Une partie de l'année le poste est en rythme posté : 2 matins, 2 après midi, 2 nuits 2 repos et une autre partie de l'année les horaires sont de journée du lundi au vendredi.
- Avantages: 4 semaines de RTT environ en plus des CP; 13ème mois, Prime Vacances.
-Rémunération entre 45k et 46k brute annuelle.

Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°62 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - agriculture, maraichage, jardinage
    • 60 - CHEVRIERES ()

Pour la saison 2026, notre exploitation maraîchère située à Chevrières recherche un(e) saisonnier(ère) agricole pour renforcer son équipe.

Période : Début mars à fin mai (3 mois renouvelables)

Temps de travail : 7h/jour, 2 jours/semaine

Organisation : Les horaires peuvent varier en fonction de la saison, au plus tôt démarrage le matin à 6h et au plus tard fin de la journée à 18h. Pose de 1h à 1,5h le midi Les 2 jours seront à définir ensemble et pourront être modulables en fonction de l'activité

Missions principales :

* Récolte des légumes/ Conditionnement/Préparation de commandes
* Entretien des cultures (binage, désherbage manuel, palissage, taille)
* Participation aux travaux courants de l'exploitation


Profil recherché :

* Personne motivée et sérieuse avec une bonne capacité d'apprentissage/adaptation
* Appréciant le travail en extérieur et le travail manuel,
* Capacité à travailler seul(e) en autonomie et en équipe
* Une expérience en agriculture est un plus, ou une expérience en jardinage, vous avez quelques connaissances dans ce domaine

Conditions :

* Contrat saisonnier de 3 mois renouvelable 1 fois
* Horaires réguliers, pouvant s'adapter selon la saison et la météo, travail de préférence le matin
* Rémunération au SMIC + légumes invendables

Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de présentation (motivation, disponibilité)

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • AU P'TIT BOUT D'TERRE

Offre n°63 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - FLEURINES ()

Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement?
En tant que professionnel.le de la logistique, vous contribuerez à la gestion efficace des opérations de manutention au sein de notre structure.
- Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des camions ainsi que la manutention diverse des marchandises
- Participer activement à la préparation des commandes, au conditionnement des produits et à leur expédition tout en intégrant les données informatiques associées
- Effectuer le vidage des bennes de copeaux en respectant les normes de sécurité, tout en maintenant votre certification CACES 3 et votre visite médicale à jour

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°64 : Opérateur-rice de Maintenance Junior - 60 - CDI (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage
Mission

Entrez au cœur de l'action !
En tant qu'Opérateur-rice de Maintenance, vous serez un maillon essentiel de la performance industrielle de nos clients.
Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères type PVC/PU), sur site ou en atelier.
Pas de routine ici : chaque jour est différent, chaque intervention est un nouveau défi à relever !
Vous aimez le terrain, la technique, et le travail bien fait ? Lisez la suite.

Vos missions au quotidien :
Maintenance préventive
Inspecter les équipements et détecter les signes d'usure
Anticiper les pannes pour optimiser la performance des installations
Maintenance curative
Diagnostiquer rapidement l'origine des dysfonctionnements
Réparer et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais

Interventions sur site

Vous vous déplacerez chez nos clients pour intervenir directement sur leurs installations
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés

Profil recherché
Vous êtes passionné-e par la technique et la maintenance industrielle ? Vous aimez le travail manuel et les environnements dynamiques ? Ce poste est fait pour vous !
Nous accueillons aussi bien des débutant-e-s motivé-e-s que des technicien-ne-s expérimenté-e-s : ce qui compte avant tout, c'est votre rigueur, votre curiosité technique et votre envie de progresser ou de partager vos compétences.
- Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS.) en maintenance, mécanique, chaudronnerie ou équivalent, ou expérience acquise sur le terrain
- Capacité à travailler avec soin et méthode, et à s'adapter à des missions variées
- Permis B valide indispensable (déplacements régionaux à prévoir)

Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement sur le terrain pour monter en compétences rapidement
- Des missions diversifiées et stimulantes, avec la possibilité de progresser au sein d'une équipe technique dynamique
- Rémunération attractive à définir selon votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien



Entreprise

  • NETCO

Offre n°65 : Enseignant(e) éducation musicale PONT STE MAXENCE (60) (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations.

Profil recherché :

ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum.
ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e

Offre n°66 : Enseignant(e) éducation musicale VILLERS ST PAUL (60) (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations.

Profil recherché :

ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum.
ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e

Offre n°67 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CREIL ()

Nous recherchons une personne organisée, dynamique, rigoureuse et accueillante.
Ayant déjà eu une première expérience dans l'automobile de préférence.
Et à l'aise avec les chiffres.

Les missions principales :
- Accueil téléphonique et physique des clients
- Gestion de dossier accident et mécanique
- Création et suivi des ordres de réparation
- Facturation et encaissement.
- Utilisation du logiciel de facturation, darva et bureautique
- Gestion des véhicules de prêt
- Gestion des pièces commandées
- Gestion des garanties constructeurs
Expérience du monde automobile souhaité
Poste à responsabilité avec beaucoup d'autonomie.

Embauche en CDI 35 heures sur 4 jours par semaine salaire brut : 1923 euros
Mutuelle famille pris en charge à 100%.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - chargé d'accueil H/F

Entreprise

  • GARAGE LUCAS

Offre n°68 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREIL ()

Recherche préparateur en pharmacie (H/F), en CDI.
Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire.
Débutant accepté.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - Pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA CAVEE

Offre n°69 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 60 - CREIL ()

bonjour
nous cherchons un chauffeur livreur pour faire de l'international et de la messagerie

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Offre n°70 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREIL ()

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur d'atelier en 2x8 (H/F)
Vos missions :
- Vous exploitez le planning de production transmis par le Responsable d'Atelier, organisez l'atelier afin d'atteindre les objectifs de production et contrôlez l'ensemble des documents de production.
- Vous travaillez en collaboration avec la fonction maintenance afin de garantir le bon fonctionnement du matériel et de réduire les temps d'arrêt.
- Vous contrôlez et maintenez l'état de propreté des machines et de l'atelier.
- Vous conduisez les lignes de production en soutien à l'équipe Production PHEM.
- Vous assistez les conducteurs lors des changements de format et de série afin de réduire les temps de chargement.
- Vous assurez le nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l'atelier, dans le respect du 5S et du zoning.
- Vous réalisez les opérations de contrôle qualité conformément aux feuilles de contrôle.
- Vous êtes responsable des CCP des lignes de production auxquelles vous êtes affecté, ainsi que de leur surveillance.
- Vous veillez à la sécurité sanitaire des produits conditionnés sur vos lignes de production.
- Vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle.

Poste en CDI - 35h/s
Vous êtes titulaire d'un niveau BAC, idéalement complété par le TP CIMA. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en conduite de ligne et avez déjà exercé des responsabilités managériales. Vous maîtrisez l'outil informatique, les règles d'hygiène agroalimentaire ainsi que les opérations liées à la conduite de ligne. Vous possédez également des compétences techniques telles que l'utilisation d'un ERP, la réalisation de maintenance de premier niveau et l'encadrement d'une équipe de 5 à 10 personnes. La détention d'un CACES 1B en cours de validité constitue un atout supplémentaire. Vous avez une profil terrain avec de l'expérience.
Salaire : entre 30000 et 35000 annuel sur 13 mois

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°71 : Assistant (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - Creil ()

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Commercial (H/F)
Sous l'autorité du Responsable Administration des Ventes, vous aurez pour missions :

Vous réaliserez des devis :
- Vous réceptionnez les demandes de devis.
- Vous consultez les fournisseurs.
- Vous sélectionnez les offres reçues.
- Vous négociez les prix.
- Vous rédigez les offres.

Vous relancerez les devis :
-Vous utilisez les moyens de communication.
- Vous recueillez les informations sur le marché.

Vous gèrerez les commandes clients :
- Vous réalisez la revue de contrat avec le service Qualité.
- Vous saisissez le contrat.
Poste en CDI
La connaissance du milieu aéronautique et un profil technique sur l'outillage ainsi que l'ERPP SAGE X3 serait un plus.
Vous disposez d'un bac 2 et vous avez une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine.
Avantages : Chèque repas, Mutuelle & Prévoyance
Salaire : entre 2400 et 2600 mensuel

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Creil ()

Adecco recrute un-e Assistant Administratif (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location de logements, située à Creil (60100).
Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de contribuer activement à la gestion administrative d'un secteur dynamique. Vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle essentiel dans l'organisation et le pilotage des activités.
Votre mission consistera à assister le Responsable d'Unité Territoriale dans l'organisation et le pilotage des activités de son secteur.
Vous préparerez les réunions, rédigerez les comptes rendus et assurerez le suivi des décisions prises. Vous participerez également à la création et à la mise à jour des tableaux de bord, tout en identifiant et mettant en œuvre le suivi des contrats de votre territoire, en veillant aux délais, engagements et pénalités. Vous serez en charge de relancer les prestataires et les équipes de proximité pour garantir le respect des engagements, coordonner les interventions en gérant les priorités et entretenir des relations avec les prestataires.
De plus, vous accueillerez et orienterez les prestataires et locataires, tant physiquement que par téléphone, et gérerez les plannings de l'équipe, incluant les astreintes et congés.

Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et les outils de suivi, et possédez des connaissances techniques en maintenance bâtimentaire ainsi qu'en contrats publics et fonctionnement des collectivités locales. Une bonne connaissance réglementaire et budgétaire est également requise.

Compétences techniques

- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de suivi)
- Connaissances techniques en maintenance bâtimentaire
- Connaissances des contrats publics et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance réglementaire et budgétaire
- Bonne expression écrite et orale (orthographe, syntaxe, rédaction)
- Rédaction de documents de pilotage (bilans, notes de synthèse, comptes rendus)
- Gestion du temps et des priorités
- Analyse et reporting
Compétences comportementales

- Écoute et diplomatie
- Esprit d'équipe et proactivité
- Autonomie et polyvalence
- Gestion du stress
Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et offre une rémunération brute de 2000 à 2100 euros. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°73 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - exigée dans le domaine social
    • 60 - CREIL ()

Au sein d'une association, vous assurerez l'accompagnement d'une quarantaine de salariés en insertion.

Vos missions : établir un diagnostic à l'entrée avec chaque salarié afin d'identifier les freins à l'emploi et les lever.

Vous vous appuierez sur votre réseau : France Travail, mission locale, cap emploi, CCAS, associations, services sociaux du département, CAF....

Vous devez être à l'aise aussi bien sur les démarches sociales que sur les démarches professionnelles.

Les déplacements sont quotidiens : CAF, sécurité sociale, tribunal, CCAS, épicerie sociale....

Vous travaillerez en équipe : encadrants techniques, coordinatrice technique, direction.
Vous préparez les comités de suivi.

Travail obligatoire du mardi au samedi.
Permis B boîte manuelle obligatoire.

Compétences

  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Relayer de l'information
  • - Sensibiliser un public

Offre n°74 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREIL ()

ACCUEILLIR, INFORMER ET ORIENTER SUR TOUS LES CANAUX (PHYSIQUE et TÉLÉPHONIQUE)

Accueille, informe et oriente les visiteurs vers le bon interlocuteur et/ou le bon service
Réceptionne, traite et/ou oriente les appels téléphoniques, courriers et courriels vers le bon interlocuteur et/ou le bon service
Gère le planning de réservation des salles de réunions
Organise la veille documentaire de l'espace accueil

- ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
Des notions de comptabilité sont fortement attendues.
Assure le secrétariat de la structure (rédaction courrier, mails )
Gère les rendez-vous de la structure.
Réalise le traitement et le suivi des dossiers confiés
Tient à jour les tableaux de bord de Trésorerie
Assure l'organisation des réunions (salle, reproduction des dossiers, convocation, envoi des ordres du jour )
Participe à des réunions (prises de notes, rédactions des comptes rendus )
Réalise les travaux bureautiques dans le cadre de la préparation des bureaux, assemblées statutaires
Assure le classement et archivage des dossiers
Assure la liaison avec les autres services.

GESTION LOGISTIQUE

Prépare et organise les conditions logistiques des projets évènementiels
Contrôle l'état des stocks et recense les besoins en approvisionnement de son service
Réalise et suit les commandes en fonction des besoins de son service


Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Beauvais à raison d'une journée par semaine

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREIL ()

Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie.
Poste en CDI.


Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning.
Travail le samedi matin une semaine sur deux.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA PAIX

Offre n°76 : AIDE MENAGER / AIDE MENAGERE BRENOUILLE PONT VILLERS (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services
domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous
adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti.

Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients.
Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT
Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TELMAN'FAMILLE

    CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...

Offre n°77 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- Pont Ste M/ Verneuil en H (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
--- postes à pourvoir rapidement ---

Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.

Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning

Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TELMAN'FAMILLE

Offre n°78 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- Liancourt, Laigneville, Rantigny (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONTPOINT ()

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
--- postes à pourvoir rapidement ---

Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Pont Ste Maxence, les Ageux, Pontpoint
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.

Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning

Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONFIEZ-NOUS

    CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...

Offre n°79 : Cariste (h/f)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Verberie ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques, Un Cariste (H/F) à Verberie.

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, avec un rythme de travail en équipe 2*8.

En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt.
Votre mission principale consistera à assurer la conduite de chariots élévateurs pour le déchargement et la préparation des commandes.
Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'organisation des espaces de stockage, contribuant ainsi à l'efficacité et à la fluidité des opérations logistiques.
Votre expertise en conduite de chariots élévateurs, notamment avec les CACES R489 catégories 1B, 3 et 5, sera un atout majeur pour garantir la sécurité et la précision des opérations.
Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes en veillant à la qualité et à la rapidité des livraisons.

Nous recherchons un(e) professionnel-(e) dynamique et rigoureux(se) prêt(e) à s'investir dans un environnement collaboratif.
Une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation.

Compétences comportementales


- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Rigueur : indispensable pour assurer la précision des opérations logistiques.
- Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux rythmes de travail en équipe.
Compétences techniques


- Maîtrise des CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 : pour une conduite sécurisée et efficace des chariots élévateurs.
- Conduite de chariot élévateur : compétence clé pour le déchargement et la préparation des commandes.
- Gestion des stocks : savoir-faire nécessaire pour organiser les espaces de stockage.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'engager dans un environnement industriel stimulant. P
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'efficacité de notre client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°80 : Opérateur régleur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, un Opérateur régleur H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60).

Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires en 2*8 (5h-13h / 13h - 21h).


Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité

Vos missions seront:

- Effectuer les réglages des lignes,
- Assurer le fonctionnement des machines
- Effectuer des autocontrôles et vérifier la conformité des machines
- Intervenir sur les machines et les outils pour corriger les dérives qualité identifiées.

-------------------------------------------------
Horaire en 2*8: 5h-13h / 13h-21h Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous ave z des connaissances en mécanique, maintenance..et vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre implication. Alors cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°81 : Cariste en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable.

Un Cariste H/F en industrie chimique sur Villers Saint Paul pour une mission d'intérim renouvelable de 4 mois (contrat renouvelable au mois)

Vos missions seront les suivantes:

- Mettre en stock les produits finis
- Préparer les commandes
- Reconditionner les produits emballés abîmés ou selon les demandes
- Gérer les réceptions et les livraisons des clients internes
- Alimenter les unités de fabrication
- Gérer les expéditions et les livraisons des clients externes


Horaire de journée de 8h - 17h30
Expérience dans l'industrie chimique
Caces 3 et 6
Salaire: 13.12 + différentes primes + tickets restaurants Vous avez minimum 1 ans d'expérience sur un poste similaire, vous connaissez le secteur de l'industrie chimique et vous êtes rigoureux, autonome et titulaire du caces 3 et 6: Alors ce poste est fait pour vous !

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°82 : Opérateur / Opératrice extrusion en caoutchouc et matières plastiques (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - VERBERIE ()

- Préparer les produits nécessaires au fonctionnement du ou des lignes de production
- Prendre connaissance de l'ordre de fabrication
- Récupérer la matière première préparée par le magasinier
- Rechercher et préparer l'ensemble des autres éléments nécessaires à la fabrication du produit fini
- Alimenter la ou les machines
- S'équiper d'un moyen de manutention adaptée
- Livrer les matériaux pour approvisionner la machine
- Aider l'opérateur de production en cas de besoin
- Emporter les produits finis

Compétences

  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • SOC FRANCEM

Offre n°83 : Cariste

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Fleurines ()

L'agence Adecco de Senlis recrute pour un entrepôt logistique basé à Fleurines, un cariste h/f titulaire des caces 1/3/5.

Notre client, spécialisé dans le e-commerce, recherche son futur collaborateur h/f dans le cadre d'un contrat intérim de longue durée.
En qualité de cariste, vos tâches seront les suivantes :


- gerbage et dégerbage de palettes stockées
- chargement et déchargement de camions
- préparation de commandes
- conduite de chariots élévateurs

Contrat en horaire d'équipe du lundi au vendredi
Taux horaire : 12,52€ + Panier repas (6,70€/j)

Titulaire des caces 1/3/5 avec une maîtrise certaine, vous justifiez d'une expérience considérable sur un poste similaire.
Vous avez déjà travaillé sur un chariot tri directionnel ou avez une expérience avec le système de filoguidage.
Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, mobilité obligatoire.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°84 : Cariste frontal (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste frontal Ouvrier Fondeur de Plomb (H/F)

Notre client est un leader dans la collecte, le recyclage, la production et la distribution de plomb.
Vous serez en charge d'approvisionner les fours en matière première (plomb) à l'aide d'un chariot élévateur caces 3 :

-Effectue les opérations de production sur les cuves d'affinage et les opérations de coulée du métal sur la chaîne de coulée des lingots.
-Effectue les différents traitements en cuves d'affinage nécessaire à l'obtention de l'alliage demandé par le client.
-Réalise la préparation et l'incorporation des ajouts en cuves d'affinage.
-Conduit la chaîne de lingotage
-Assure la tenue du système documentaire concernant l'élaboration des cuves et la conduite de la coulée.
-Garantit l'atteinte des objectifs usine qui incombent à sa fonction
Vous disposez d'une expérience en production industrielle et vous maîtrisez les CACES R489 catégorie 3 - H/F.

Poste en 3x8h en semaine : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H
Polyvalent sur les différentes opérations de l'atelier.
Maitrise de l'écriture et du calcul.
Aptitude à appréhender la conduite machine par écran
Respecte les procédures, consignes, modes opératoires et règles sécurité applicables aux ateliers affinage et coulée y compris l'autocontrôle.
Port d'équipement de sécurité spécifique : combinaison intégrale et masque ventilé
Surveillance médicale renforcée (prise de sang mensuelle ou trimestrielle)
Taux horaire : 12,02 brut/heure
Prime de 13è mois : 1 brut/heure
Panier non soumis : 7,10/jour
Panier soumis : 0,22/jour
Majoration heures de nuit : 25%
Prime d'équipe : 5% du taux horaire
Prime de douche : 3,52/jour
Indemnité transport : 0,74/jour

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°85 : Aide Soignant Diplômé (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHAMANT ()

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être.
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales :
- Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.)
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état.
- Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e).
- Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins.
- Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire.
De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année.
Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit.
Prime de présence et de performance.
Rémunération entre 2000 à 2300€ brut/mois
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • RESIDENCE LE PRINTANIA

    La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°86 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Chevrières ()

Le poste :
Notre agence Proman Compiègne recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engin H/F Conducteur d'engin polyvalent CACES C1 R482 CHARGEUR OBLIGATOIRE Les missions : Chargement trémie Entretien de la machine (contrôle des niveaux, remplissage des documents journaliers) Destockage Chargement camion Maintenance 1er niveau : Inspection et nettoyage des convoyeurs ( pelle , râteau , etc) Début de mission : Lundi 26 janvier 2026


Profil recherché :
Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1 R482. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité.
Vous êtes capable de faire face à des impératif de temps et à des potentiels périodes d'activités intense.
Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Envoyez-nous votre candidature à PROMAN COMPIEGNE , nous la traiterons avec bienveillance !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°87 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine d'imprégnation (H/F)

Notre client conçoit et produit des pièces composites spécifiques utilisées dans l'automobile de compétition, l'industrie aéronautique et la défense.

Vous serez en charge de conduire une machine d'imprégnation de tissus :

choix des rouleaux et de l'outillage
mise en place des rouleaux et des outils
mise en route des équipements
réglage des outils et lancement de la production
contrôle qualité de la production
renseigner les fiches d'activité et de production
maintenance de 1er niveau des installations
Vous avez idéalement des connaissances mécaniques et entretien de premier niveau.
Une expérience en conduite de machine ou conduite de ligne en milieu industriel est obligatoire
Compréhension des process industriels et connaissance du fonctionnement des équipements

Permis B requis car poste basé sur Pont-Sainte-Maxence mais déplacements ponctuels sur leur autre site de Barbery possibles

Longue mission

Horaires de journée : 8H 12H 13H30 16H30

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°88 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Dans le cadre d'un remplacement (déménagement) Manpower Conseil Recrutement recherche pour un site logistique important basé dans la région de Creil, un Technicien de maintenance (H/F)
Au sein d'une équipe d'une dixaine de salariés, vous assurez les opérations de maintenance préventive et/ou curative complexes sur les équipements de production, des bâtiments, des installations et des chariots de manutention afin de les maintenir au niveau de performance maximale.
Vous contribuez à la sécurité sur le site (des biens et des personnes), et contribuez au respect des normes et des règles environnementales sur le site.
De formation supérieure en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance sur site logistique. Connaissance automates Siemens et électrotechnique.
Poste en CDI. Horaires flexibles soit en journée ou en 2x8 : 6h - 13h / 13h - 20h ou 21h (35h/sem) astreinte (du lundi au dimanche : 1 sem/mois environ soit 170).
Salaire 2300 à 2600 brut/mois sur 13 mois primes.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°89 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Blincourt ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°90 : CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - VERBERIE ()

L'équipe CRIT Compiègne recrute des Conducteurs de lignes (H/F) - Intérim !

Vos missions :
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Approvisionner les équipements de production
- Conditionner la production
- Opérer sur des équipements avec des procédures établies
- Réaliser les autocontrôles de production
- Effectuer les enregistrements nécessaires
- Assurer les changements de production et les réglages associés
- Diagnostiquer certaines pannes ou dysfonctionnements pour effectuer la maintenance de premier niveau

Conditions de travail :
Contrat d'intérim
Horaires en 2x8

Parlons rémunération et avantages :
- Taux horaire de 13.52EUR
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Prime de parrainage
- Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
- Mutuelle intérimaire
- Accès à des formations
- Connaissances des outils informatiques
Expérience de 2 ans minimum en industrie
Expérience en maintenance de premier niveau, changement de formats

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°91 : Agent logistique / Caritse (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Ouverture du poste : Dès que possible
Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE
Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60)
Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h

Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un remplacement, un Agent Logistique H/F. Rattaché(e) au Technicien Logistique, vos missions principales seront les suivantes :

Vos missions & vos responsabilités :
-Participer aux opérations de chargement et de déchargement des matières premières et des produits finis en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.
-Assurer la bonne allocation et la mise à disposition des matières premières auprès des lignes ou ateliers de production, en fonction du planning et des besoins des fabrications en cours
-Préparer les commandes du service ADV (Administration des Ventes) pour l'expédition des produits finis.
-Réaliser le prélèvement des matières premières dans le stock, selon les instructions de préparation & de planification transmises par le Technicien Logistique et le Responsable SCM afin de contrôler la conformité.
-Garantir la traçabilité des mouvements de stocks à l'aide des outils informatiques et des fiches de suivi.
-Contribuer au maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité dans les zones de stockage et de préparation.
-Collaborer avec les services Production, ADV et Qualité afin d'assurer la fluidité des flux logistiques.
-Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001.

Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions.

Votre profil peut nous séduire si :

Vous avez une première expérience sur un poste identique, idéalement en milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, professionnel(le) et disposez d'un bon relationnel.

Compétences attendues :
-Etre en possession des CACES 1 & 3 & 5
-Connaissance des exigences conformité, traçabilité, qualité
-Connaissance des règles et consignes de sécurité (manutention de port de charges, utilisation des chariots)
-Aisance dans l'utilisation d'un système informatique de gestion de production (ERP)
-Idéalement connaissance des matières plastiques
-Aptitude à travailler en équipe

Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine !

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADDICOLOR

Offre n°92 : Opérateur d'usinage (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - VERBERIE ()

pour notre entreprise cliente, nous recherchons un opérateur d'usinage ( H/F)

vos missions :
- Réaliser la conduite et les réglages des équipements industriels sur lesquels il est affecté
- Réaliser la production sur l'équipement dédié en respectant les règles de sécurité, qualité et quantités dans les délais impartis
- Réaliser les opérations de réglages, ou de corrections du programme, changements de séries sur l'équipement industriel
- Réaliser les contrôles associés aux productions, le conditionnement des produits réalisés, les enregistrements et suivis associés dans le respect des instructions et procédures définies
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements industriels
- Assurer la traçabilité et l'enregistrement des productions réalisées en utilisant les outils dédiés
- Contribuer à l'amélioration continue de son service

PRE REQUIS
- Avoir des connaissances pratiques des machines-outils
- Connaitre les pratiques en usinage, incluant la lecture de plan et les matériaux des pièces usinées
- Avoir des connaissances pratiques en programmation et commandes numérique ; avec une expérience de pilote de lignes automatisées (savoir faire du paramétrages (poids, quantité, .)
une expérience dans l'agroalimentaire par exemple
- Connaissances pratiques des moyens de contrôle

VOTRE PROFIL
- Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
et 1 an d'expérience en qualité de tourneur / fraiseur

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de tournage
  • - Techniques d'usinage
  • - Adapter son activité à l'utilisation de robots, cobots, outils et interfaces numériques
  • - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser une opération de brochage
  • - Régler les paramètres d'usinage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Se conformer à des standards de production
  • - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

  • GEIQ MULTISECTORIEL RESSOURCES HUMAINES

Offre n°93 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 60 - RARAY ()

Le restaurant La Verrière by Egua à Raray cherche un nouveau serveur / serveuse pour agrandir son équipe.

Vos missions : accueil des clients, prise de commandes, service en salle, entretien des espaces.

Poste à pourvoir au plus vite

Expérience appréciée (minimum 1an), sérieux(se), dynamique et souriant(e) indispensable

Ambiance de travail jeune et dynamique, dans un merveilleux cadre au cœur du golf et du château de Raray.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RS RESTAURATION

Offre n°94 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Barbery ()

Vous passionne-t-il de diriger avec précision et expertise en tant que Conducteur de ligne (F/H) ?
Nous recherchons un professionnel pour superviser, coordonner et optimiser les opérations de production industrielle dans un environnement dynamique et exigeant

- Assurer la gestion et la surveillance des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement
- Planifier et organiser le travail des équipes afin d'optimiser la performance et d'atteindre les objectifs de production
- Identifier et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des processus et réduire les temps d'arrêt

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure(négociable selon profil et expérience)


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°95 : Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d'accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.

Vous travaillerez dans une structure à taille humaine


Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement d'agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°96 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Pont st Maxence et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°97 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Pont Ste Maxence et ses alentours.

Missions :
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
- Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons :
- CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités.
Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association.
- Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
- Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.
- Le remboursement des transports en commun
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°98 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Villers ST PAUL et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°99 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Verberie ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Ribécourt et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°100 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

En tant que serveur/serveuse au sein de notre restaurant traditionnel, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service des plats et des boissons, et de la propreté des tables. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe soudée et dynamique dans un environnement professionnel et convivial.

Compétences requises :
Maîtrise des techniques de service. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe.

Savoir-être professionnels :
Rigueur. Sens du contact client. Capacité à travailler sous pression.

Une formation au sein de l'établissement est envisageable pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de vos fonctions.

Travail en journée du lundi au vendredi de 11h à 15h.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • RESTAURANT LA TERRASSE

Offre n°101 : Cadre Commercial (h/f)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Fleurines ()

Vous êtes Commercial et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez notre annonce !

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Cadre commercial (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt.

Rattaché à la Direction commerciale, le cadre commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la négociation des contrats commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports (bureau d'études, production, qualité, ADV, logistique) afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure aux besoins des clients. À ce titre, voici vos missions :

Prospection commerciale
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial sur son secteur
- Prospecter de nouveaux comptes, détecter des projets, répondre aux appels d'offres
- Représenter l'entreprise lors de salons ou événements professionnels
- Assurer un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de bord, prévisions).

Suivi et développement commercial
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI ou grands groupes)
- Analyser les besoins techniques des clients en lien avec les équipes internes
- Collaborer avec les fonctions supports pour concevoir des solutions techniques et devis adaptés.
- Négocier les offres commerciales dans le respect des marges et de la politique tarifaire
- Suivre l'exécution des commandes en coordination avec les services supports
- Participer aux réunions de développement ou à la résolution de problèmes qualité.


- Vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en tant que Commercial(e) de terrain.


- Expérience requise : une connaissance impérative du secteur de l'emballage carton, PLV ou logistique.


- Aptitude et savoir être : tenace, persuasif et capacité à fédérer une équipe.

. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :

- Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le Secteur de l'Oise et de l'Eure
- Statut Cadre
- Rémunération: Salaire fixe en fonction du profil + Commissions sur CA + Véhicule de fonction + Intéressement d'entreprise.

Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°102 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Creil ()

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication en 2x8 (H/F)
Vos missions :
-Vous préparez les mélanges matières en respectant le planning communiqué par votre responsable ainsi que les fiches recettes (OF).
-Vous anticipez les besoins en matières premières, emballages et sous-produits nécessaires à l'alimentation des lignes.
-Vous vérifiez la conformité des recettes (ratios d'ingrédients, pré-pesées, etc.).
-Vous respectez scrupuleusement les instructions de nettoyage, notamment entre les séries de production (nettoyages types adaptés).
-Vous effectuez la maintenance de premier niveau de l'installation.
-Vous participez aux inspections Qualité et R&D concernant le suivi des recettes, le nettoyage et le stockage.
-Vous êtes le relais du service Qualité, Production et Maintenance en cas d'aléa et savez expliquer en détail les anomalies process ou produits.
-Vous utilisez l'ERP (VIF) pour valider la traçabilité des mouvements et réaliser des inventaires si nécessaire.
-Vous maîtrisez les CCP.
-Vous identifiez les anomalies impactant l'activité de l'atelier et savez agir ou solliciter la maintenance.
-Vous participez aux inventaires réguliers des consommables (étiquettes, emballages, matières premières).

Poste en CDI - 39h/s en 2x8
Vous êtes titulaire d'un niveau BAC, et la possession du TP CIMA constitue un atout supplémentaire. Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en conduite de ligne et maîtrisez l'outil informatique. Vous disposez de notions en hygiène agroalimentaire, connaissez les caractéristiques spécifiques des matières premières et des produits finis, et appliquez les bonnes pratiques de conditionnement et d'hygiène. Votre expérience en conduite de ligne vous permet d'être rapidement opérationnel. Sur le plan technique, vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP, êtes capable d'assurer la maintenance de premier niveau et savez appliquer les recettes conformément aux procédures établies.
Salaire : 239.77 bruts pour 39h.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°103 : Coordinateur / Coordinatrice activités logements (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CREIL ()

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service du CHRS MOSAIQUE et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement, le Coordinateur H/F assure la coordination fonctionnelle des activités du CHRS MOSAIQUE. Il agit en interface entre la Cheffe de service, l'équipe sociale et les partenaires, prioritairement sur deux missions.

Les missions principales confiées sont :
1. Développement des activités collectives par l'équipe
- Impulser et organiser des activités ponctuelles ou régulières pour les résidents.
- Promouvoir les activités comme outil d'accompagnement et de lien social et leur articulation avec les projets personnalisés d'accompagnement.
- Développer l'investissement des propositions extérieures (services, partenaires) d'activités et leur intégration dans l'accompagnement social.
- Préparer avec l'équipe et suivre la mise en œuvre des activités (fiches projets, programmation, organisation, mobilisation des publics).
- Évaluer et améliorer les activités, veiller à leur diversité et pertinence par rapport à l'accompagnement individualisé et les besoins des publics (logement, santé, insertion, droits, citoyenneté).
- Soutien et transmission à l'équipe en matière de méthodologie de projet, d'implication des résidents, de recherche de partenariats et de financements.
- Favoriser la pair-aidance entre résidents et la reprise progressive d'activité pour les plus éloignés de l'emploi (bénévolat, immersions, activités de mobilisation).

2. Travail au sein des logements
- Soutenir le développement par l'équipe d'une pédagogie du « savoir habiter » (pratiques, ateliers, actions thématiques).
- Soutenir l'équipe dans la démarche d'allers vers les résidents
- Organiser avec l'équipe des visites techniques des logements pour prévenir les dégradations et identifier besoins.

Missions annexes :
En lien avec la Cheffe de service, vous serez chargé(e) de:
o Contribuer aux projets personnalisés et à la résolution des difficultés.
o Représenter le service auprès des partenaires et instances.
o Participer à la gestion administrative et budgétaire.

Profil requis :
Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEJEPS animation sociale (niveau 5) ou formation équivalente

Compétences techniques :
- Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Maitrise de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :
- Coordination et animation d'équipe
- Connaissance des publics en difficulté sociale
- Capacité à impulser des projets, développer partenariats et financements
- Organisation, communication, pédagogie
- Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication
- Capacité à travailler en réseau
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat
- Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation
- Devoir de réserve et confidentialité

Lieu et durée de travail :
- Lieu de travail : poste basé à CREIL avec déplacements professionnels sur le Creillois
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)

Avantages :
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Animation socioculturelle (DEJEPS ou équivalent ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE

Offre n°104 : CHARGE DE COMMUNICATION H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Creil ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour piloter et mettre en oeuvre notre stratégie de communication.

- Élaborer et déployer la stratégie de communication interne et externe
- Créer des contenus (articles, posts réseaux sociaux, newsletters, supports print et digitaux)
- Animer et gérer les réseaux sociaux et le site internet
- Organiser et promouvoir des événements (salons, conférences, actions internes)
- Assurer la cohérence de l'image et de l'identité de la marque
- Suivre les performances des actions de communication et réaliser des reportings
- Gérer les relations avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, médias) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Formation Bac +5 en communication, marketing ou équivalent
- Première expérience réussie sur un poste similaire

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°105 : CARISTE 1.3.5 H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Creil ()

Rattaché.e au chef d'équipe logistique, vous assurez le bon déroulement des opérations de stockage et de préparation des produits, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

Vos missions :

Conduire des chariots élévateurs (CACES 1.3.5) pour le déplacement, le stockage et la préparation des produits.
Charger et décharger les camions, en veillant à la bonne répartition et à la protection des marchandises.
Préparer les commandes selon les instructions et les bons de livraison, en s'assurant de l'exactitude des produits et des quantités.
Participer à la gestion des stocks, au suivi des entrées et sorties de marchandises et à l'organisation des zones de stockage.
Effectuer des contrôles réguliers du matériel, signaler toute anomalie et garantir le bon fonctionnement des chariots.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise.

Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires à prix réduits - CSE- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché :

Titulaire du CACES 1.3.5 valide.
Expérience souhaitée en logistique ou conduite de chariots élévateurs.
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement opérationnel rapide.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°106 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CREIL ()

Missions :

Réaliser l'inventaire physique des pièces détachées automobiles
Saisir les quantités comptées, sur un fichier Excel
Ranger et reconditionner les pièces après comptage, dans les boxes
Transférer le contenu des boxes abîmés, fatigués, vers des boxes neufs.
Garantir l'exactitude et la fiabilité des données collectées

Profil :
Une expérience en intérim sur de l'inventaire ou de la préparation de commandes, notamment de pièces détachées.
Connaissance des principes de base de gestion des stocks (références, numéro de palettes, emplacements, quantité..).
Notions de base de l'Excel pour de simples saisies.
Savoir travailler et inventorier sur une zone et emplacement, savoir signaler un problème..
Endurance à travailler debout prolongée, manipulation de cartons, pièces lourdes....

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • TRADEX

Offre n°107 : Formateur / Formatrice Ecole de la 2eme Chance (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Creil ()

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie.

Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations.

Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres.
Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions.
Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires.

Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE

Activités :
Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation
Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics
Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement,
Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences

Mission 2 : Animer les stages de formation

Activités :
Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics
Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties.
Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir être inscrits dans le programme
Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme
Assurer la bonne exécution du programme de formation
S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire
Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents
Alerter la direction en cas de problèmes
Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi
Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations
Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargements)
Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique
Aider à l'accompagnement social du jeune en formation


Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques

Activités :
Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé
Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement,
Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer,

Diplôme de formateur exigé
DUFA ou CIP ou Travailleur social requis

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Convention collective : Organisme de formations 1516

Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation
** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM **

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Animer un atelier à thème
  • - Assurer le suivi administratif des formations
  • - pack office

Formations

  • - Formation formateur | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APFE

Offre n°108 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREIL ()

Description du poste

Dans le cadre de notre activité de restauration, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de cuisine.
Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous intervenez sur l'ensemble des tâches de production et de préparation dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales

Préparer les ingrédients et les plats simples (épluchage, découpe, assemblage)

Participer à la production culinaire selon les fiches recettes

Effectuer la mise en place avant les services

Assurer le conditionnement et le stockage des produits

Réaliser la plonge (vaisselle, ustensiles, batterie de cuisine)

Nettoyer et entretenir le poste de travail et les locaux de cuisine

Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et la méthode HACCP

Profil recherché

Débutant(e) accepté(e), formation assurée

Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)

Capacité à travailler en équipe

Respect des consignes et des procédures

Compétences appréciées

Première expérience en cuisine ou en restauration collective/commerciale

Connaissance des normes d'hygiène alimentaire

Capacité à travailler rapidement et efficacement

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Conditionner des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LA LUSITANE

Offre n°109 : Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREIL ()

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction).

Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).

L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil.

Les principales missions seront les suivantes :
- Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ;
- Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ;
- assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ;
- Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations.
- Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ;
- Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ;

Profil :
- vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE).
- Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacité de travail en partenariat ;
- Capacité d'organisation du travail ;
- Bonne pratique rédactionnelle ;
- Force de proposition pour mener des actions innovantes.

Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes.

Travail du mardi au samedi

Conditions :
- Télétravail partiel possible

Prise de poste à prévoir rapidement.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Educateur spécialisé ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION

Offre n°110 : Responsable Ressources Humaines (h/f)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Creil ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales:

Préparation et traitement de la paie
- Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.)
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN
- Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature
- Garantir l'exactitude et le respect des délais
- Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux
- Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH

Déclarations et obligations sociales
- Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations)
- Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.)
- Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations
- Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH

Gestion administrative et juridique
- Établir les contrats de travail, avenants et attestations diverses
- Contribuer à la mise en place et au suivi des accords d'entreprise
- Gestion des contrôles URSSAF et autres audits sociaux
- Assurer une veille juridique et appliquer les obligations légales

Support RH aux opérationnels
- Recueillir les besoins auprès des managers et définir les profils recherchés
- Rédiger et publier les offres, présélectionner les candidatures et mener les entretiens
- Conseiller les managers et responsables d'équipe sur les règles RH (temps de travail, absences, congés, procédures disciplinaires.)
- Suivre les salariés en cours d'intégration et participer au développement des compétences
- Mettre en place et suivre les processus d'évaluation annuelle

Gestion des relations sociales et de la politique RH
- Être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel (CSE)
- Préparer et animer les réunions obligatoires
- Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences
- Déployer la stratégie RH en cohérence avec la vision de la direction
- Proposer des actions pour améliorer l'engagement, la QVT et la marque employeur

Vous bénéficiez d'une expérience solide en milieu industriel ainsi que d'un Bac +3 à Bac +5 : RH, droit social, gestion du personnel, management.

Compétences techniques
- Connaissance solide du droit du travail et des conventions collectives
- Maîtrise des outils SIRH, logiciels de paie et tableurs (Excel / Sheets)

Attitude et comportements (savoir être)
- Sens de la confidentialité et de l'éthique.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
- Empathie, diplomatie et gestion du stress.

Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
-Un contrat CDI à temps plein en 39h.
-Rémunération entre 40 et 45k sur 12 mois.
-Avantages: Prime de résultat, Intéressement.

Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°111 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREIL ()

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous !
Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
-CDD/CDI temps partiel 24h (pouvant évoluer sur temps plein 35h)

missions :
Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget
Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant.
Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs
Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal.
Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).

- Temps partiel 24h (fin de journée, mercredi et samedi en journée complète)
- Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
- Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur
- Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction)
- Véhicule de service et carte carburant si disponible

Expérience
- Débutant accepté
- Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur

Savoir-faire :
- Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
- Collaboration avec les partenaires
- Règles d'hygiène et de propreté
- Surveiller l'état de santé d'une personne/famille

Savoir-être
- S'impliquer au quotidien
- Adaptabilité
- Secret professionnel
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, bienveillance

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°112 : Technicien Logistique H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - CATENOY ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Logistique en CDD.
Rattaché(e) au service logistique, vous assurez la coordination logistique et douanière des flux, dans un environnement industriel international.
Vous intervenez en interface avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir la fiabilité des flux, le respect des délais et des exigences réglementaires.

Vos principales missions seront :

Gestion des expéditions
Prendre en charge et assurer le suivi des commandes clients, de la création à la livraison
Organiser les expéditions nationales et internationales
Gérer les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques
Suivre les coûts de transport et proposer des optimisations
Garantir le respect des délais, des exigences qualité et réglementaires
Gestion des stocks
Réaliser les opérations de réception physique et administrative des matières premières et des emballages
Assurer les inventaires
Mettre à jour les stocks de produits finis
Veiller à la cohérence entre les flux physiques et informatiques (ERP - idéalement SAP)
Formalités douanières
Organiser les relations avec les prestataires douaniers
Assurer le suivi des opérations import / export
Mettre à jour le tableau de bord douanier
Réaliser les déclarations réglementaires (DEB, IPR, déclarations export)
Coordination et continuité de service
Assurer le relais et la coordination logistique lors des absences
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (supply chain, production, finance) et les partenaires externes

Profil recherché
Formation Bac+2 / Bac+3 en logistique, supply chain, transport ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel
Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Capacité à travailler de manière autonome, avec des instructions, dans le respect des délais
Forte culture sécurité
Notions de réglementation douanière appréciées
Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Connaissance d'un ERP, idéalement SAP
Protection des données personnelles (RGPD)

Compétences

  • - Réglementation des douanes

Formations

  • - Logistique (OU supply chain OU transport ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°113 : Comptable Frais Généraux (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recrutons actuellement une personne motivée pour rejoindre notre équipe en temps partiel, à raison de 28 heures par semaine (80%).



En tant que Comptable dans notre service Comptabilité Frais Généraux, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des données comptables et des informations issues des factures. Vous serez également impliqué dans des tâches de vidéocodage pour garantir le traitement efficace des documents numérisés.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Le traitement des factures et des avoirs fournisseurs avec l'utilisation de la dématérialisation : enregistrement des factures, vérification de la conformité des données saisies, rapprochement et contrôle des commandes.
Les règlements : élaboration des propositions de paiement des factures à échéance, gestion des paiements, traitement des demandes d'acomptes et des relances fournisseurs.
Vidéocodage : traitement et codage des documents numérisés selon des consignes claires et précises.
Les activités de fin de mois : préparation et analyse des justificatifs de comptes et de tâches dans le logiciel de suivi, gestion des factures non parvenues et justification de la balance âgée.
Ce poste est-il fait pour vous ?
On parie que oui, si.Vous avez :

Une formation en comptabilité. (Et vous aimez quand les chiffres tombent justes)
Une expérience de 2-3 ans dans le domaine.
Une aisance avec les outils informatiques.
La capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Une bonne gestion du temps et respect des délais.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°114 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F)
Rattaché(e) à l'atelier, vous intervenez sur des véhicules hors d'usage dans le respect des procédures et de la réglementation environnementale :
-Dépolluer les véhicules et gérer les produits polluants
-Diagnostiquer les organes du véhicule
-Identifier et démonter les pièces automobiles
-Contrôler visuellement la qualité des pièces démontées
-Utiliser la documentation technique et les fiches de démontage
-Maintenir un poste de travail propre et sécurisé
-Appliquer les procédures qualité
-Utiliser les outils et logiciels internes


-Première expérience en mécanique appréciée
-Personne volontaire, autonome et dynamique
-Bon esprit d'équipe et sens de la communication
Horaires : Lundi au vendredi - 07h30 à 15h30
Rémunération : 1 950 brut mensuel prime
Contrat : longue mission
-Première expérience en mécanique appréciée
-Personne volontaire, autonome et dynamique
-Bon esprit d'équipe et sens de la communication
Horaires : Lundi au vendredi - 07h30 à 15h30
Rémunération : 1 950 brut mensuel prime
Contrat : longue mission

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°115 : Boucher H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Nous sommes à la recherche d'un Boucher expérimenté.

Votre Mission :

Au sein de notre boucherie traditionnelle, vous intégrez une équipe passionnée par le produit et le service client. Véritable artisan, vous assurez la qualité de notre offre, de la réception à la mise en vitrine.

Vos responsabilités principales :

Désossage, parage et ficelage des différentes pièces de viande (bœuf, veau, agneau, porc).
Préparation bouchère et mise en valeur du rayon traditionnel.
Conseil et vente auprès d'une clientèle fidèle.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil Recherché :

Expérience : Minimum 4 ans sur un poste similaire (Boucherie traditionnelle ou mixte Traditionnelle/Grande Distribution).
Savoir-faire : Maîtrise des techniques de découpe.
Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux et doté du sens du contact. Vous avez le goût du travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Conditions du poste
CDI de 39 heures hebdomadaires : Du mardi au samedi : 7h30 - 13h00 / 15h30 - 19h00.
Dimanche : 8h00 - 13h00.
Salaire défini selon votre profil et votre expérience.
Avantages : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%).
Période d'essai : 3 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez nous, c'est intégrer une structure à taille humaine qui valorise le savoir-faire traditionnel et la qualité des produits. Vous évoluerez dans un environnement dynamique.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • A LA FEUILLE D'OR

Offre n°116 : Infirmier(ère) IBODE / Infirmier(ère aide-opératoire en ophtalmol (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHAMANT ()

Notre centre ophtalmologique, PO2, basé à Senlis, Oise, doté d'un plateau technique neuf, recrute un(e) infirmier(ère) IBODE, ou infirmier(ère) diplômé(e) d'État souhaitant se spécialiser en ophtalmologie (jeune diplômé(e) bienvenu(e)).
Poste à pourvoir dès que possible
Votre environnement de travail
- Intégration au sein d'une équipe dynamique de 5 infirmières
- Collaboration étroite avec les 9 médecins ophtalmologues
- Activité répartie entre le centre et les blocs opératoires partenaires (Clinique des Jockeys - Chantilly)
- Formation interne assurée à la prise de poste
- Ambiance de travail bienveillante, tournée vers la qualité des soins et l'esprit d'équipe

Vos missions principales
Sous la responsabilité des médecins fondateurs et de la direction du centre, vous interviendrez sur un poste polyvalent comprenant notamment :
- Prise en charge et accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins
- Assistance et instrumentation au bloc opératoire en ophtalmologie (cataracte, rétine, IVT.)
- Support aux orthoptistes lors des consultations
- Participation à la qualité, la sécurité des soins et à la gestion du matériel

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IBODE apprécié mais non obligatoire)
- Sens du relationnel, rigueur, esprit d'équipe
- Intérêt pour l'ophtalmologie et le travail en plateau technique
- Rigueur, esprit d'équipe, sens du patient

Conditions proposées
- Rémunération attractive, selon profil et expérience
- Remboursement des indemnités kilométriques pour les déplacements aux blocs opératoires
- Possibilités d'évolution au sein de la structure
- Formation continue (laboratoires, EPU internes, congrès.)

Compétences

  • - Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • - Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction

Entreprise

  • POLE OISE OPHTALMOLOGIE

Offre n°117 : Peintre Industriel (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Verberie ()

Adecco Compiègne recherche un Peintre Industriel (h/f) pour l'un de nos clients sur le secteur de Verberie.

Vos missions seront :

- Assurer la mise en peinture des pièces et produits avant la livraison au client,
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements pour garantir un bon niveau de qualité du produit et travailler en sécurité,
- Préparer le produit et régler l'équipement d'application,
- Mettre en place les masques appropriés et appliquer les gammes de peintures,
- Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches,
- Nettoyer le matériel.

Vous avez des connaissances en peinture au pistolet.
Vous savez respecter les consignes de sécurité, qualité, quantités et délais.
Vous êtes également polyvalent (e) afin d'aider au besoin la production pour l'assemblage et le contrôle qualité.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler en ligne à cette offre.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°118 : Auxiliaire de vie H/F- Assistant de vie H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Bienvenue chez ADHAP

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.

La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !

Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?

Rejoignez notre équipe près de chez vous !

Les missions du poste

Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F

L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :

- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène d'hommes et de femmes (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien de l'espace de vie.

PERMIS B et VEHICULE indispensable.

Notre process de recrutement :
- Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ADHAP

Offre n°119 : CHAUDRONNIER / SOUDEUR H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST MARTIN LONGUEAU ()

Nous recrutons des chaudronniers et des soudeurs (H/F)
Votre mission
Passionné(e) par la soudure et la chaudronnerie ? Rejoignez CAMFIL, acteur de référence dans les solutions de filtration et de purification d'air, dans le cadre de notre stratégie Horizon 2030 !

Au sein de notre service Tôlerie, vous aurez pour mission principale de réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure. Ainsi que le montage/pointage des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités, et consignes QHSE notamment en matière de sécurité nucléaire.

Vos principales responsabilités seront :
- Assurer la fabrication du produit dans le respect de la documentation mise à disposition
- Assurer l'identification des produits, remplir les indicateurs du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau des machines
- Respecter les délais demandés et les temps de fabrication
- Réaliser et fabriquer des assemblages à souder à partir de plans
- Réaliser des pièces primaires de chaudronnerie
- -Monter des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités
- Respecter le règlement intérieur, les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI,.) les règles de conduite

Votre profil
- Formation : CAP / BEP / BAC PRO Chaudronnerie-Soudure
- Précision, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Rémunération : selon profil et expérience

- Une entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif
- Des projets variés et techniquement stimulants
- Un cadre de travail dynamique
- Des outils de pointe pour faciliter votre travail

Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Chez Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • CAMFIL

Offre n°120 : Plombier chauffagiste H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

À propos du poste:

Nous recherchons un plombier/ chauffagiste pour rejoindre notre équipe.
Nous sommes une petite entreprise composée de 5 salariés. L'ambiance est conviviale , avec une vraie entraide entre collègues.

Le poste est à pourvoir en CDI à Verneuil-en-Halatte.

Responsabilités:

- Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, chaudières..
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires avec précision
- Pose de chaudières (gaz, fioul, PAC.), radiateurs , planchers chauffants, ballon d'eau chaude..
- Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une intervention efficace

Profil recherché:

Vous devez être capable de travailler en toute autonomie.
Vous avez obtenu un CAP de plombier chauffagiste.
Le permis de conduire est exigé ainsi qu'une expérience sur un poste similaire.

Avantages:

- CE d'entreprise
- Management transparent, juste et reconnaissant du travail réalisé.
- Salaire selon profil
- 39h du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AJP POLITOWSKI

Offre n°121 : Conducteur de chargeuse F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Chevrières ()

Notre client cherche un conducteur d'engins.Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus Caces R 482 C1 pour l'extraction de sable et de cailloux en carrière.
Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés.

Horaires de journée, 13ème mois et tickets restaurants. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité

Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°122 : Electricien industriel (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Comment l'opportunité d'évoluer en tant qu'Électricien industriel (F/H) aiguise-t-elle votre intérêt ?
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire assure la maintenance électrique des équipements industriels, garantissant sécurité et efficacité opérationnelle.
- Assurer la maintenance préventive des installations électriques industrielles afin de minimiser les interruptions de production
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, en coordonnant les interventions correctives nécessaires
- Réaliser les tests et contrôles réguliers pour garantir la conformité des équipements aux normes en vigueur
- Analyser les besoins en matériel électrique et recommander des améliorations techniques pour optimiser les systèmes existants
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour planifier et organiser les opérations d'entretien périodiques et exceptionnelles

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 24000 euros /an

Formations

  • - Électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°123 : Mécanicien / Mécanicienne expérimenté (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 60 - ST MARTIN LONGUEAU ()

Vous assurez l'entretien et les opérations mécaniques sur toutes marques de véhicule :
* entretiens courants : vidange, distribution, embrayage, pneus, freins, ainsi que des réparations plus techniques telles la dépose, ouverture de moteur, changement de boite de vitesse, pistons.
* assurer la bonne fin du travail exécuté dans le délai imparti

Vous avez une ou des expériences réussies et êtes autonome.

Le Garage est ouvert du Lundi au Vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Mécanicien automobile
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Entreprise

  • GARAGE C.J. AUTOS

Offre n°124 : Chef d'Équipe (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Brenouille ()

Pour un de nos clients situé sur le secteur de Pont-Sainte-Maxence, nous recherchons un Chef d'équipe h/f (Week-ends uniquement) pour rejoindre leur équipe dynamique.
Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec une disponibilité requise uniquement les week-ends.

Vos principales missions :


- Superviser et coordonner les activités de l'équipe durant les week-ends.
- Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité.
- Motiver et accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions.
- Assurer la gestion des plannings et des ressources.


Expérience significative en management (obligatoire).
Expérience en milieu industriel (idéalement).
Titulaire des formations CACES R489 C3 et R484 C1.
Horaire uniquement en VSD (vendredi, samedi, dimanche)

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge, envoyez votre candidature dès maintenant www.adecco.fr !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°125 : Comptable général (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Vous serez au cœur de la performance comptable, en lien direct avec la Responsable Comptabilité Générale et son adjointe.

Votre mission :
Garantir la fiabilité des comptes et contribuer à l'amélioration continue des process.

- Suivi des taxes, OD et provisions
- Facturation siège
- Suivi des immobilisations et des cessions
- Participe aux différentes phases de Reporting

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°126 : Chaudronnier soudeur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Saint-Martin-Longueau ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chaudronnier Soudeur H/F.
Au sein du service Tôlerie, vous serez en charge de réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure. Vos missions incluent : - Fabrication du produit en respectant la documentation mise à disposition.
- Identification des produits, remplissage des indicateurs de poste de travail, et maintenance de premier niveau des machines.
- Respect des délais et des temps de fabrication.
- Réalisation d'assemblages à souder à partir de plans.
- Fabrication de pièces primaires de chaudronnerie.
- Montage de sous-ensembles en conformité avec les exigences qualité.
- Respect du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Type de contrat : Intérim renouvelable
Rémunération : Selon profil et expérience

Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat recherché : Chaudronnier Soudeur H/F. Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de soudure (MIG, MAG, TIG)
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Connaissances en chaudronnerie
- Respect des normes de sécurité
- Utilisation des outils de soudures et de mesures
- Capacité à travailler en équipe Qualités professionnelles :
- Précision
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Bonnes capacités d'adaptation Description concise du profil candidat recherche :
Nous recherchons un Chaudronnier soudeur H/F titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO en Chaudronnerie-Soudure. Le candidat idéal possède une expérience dans les techniques de soudure et une bonne compréhension des plans techniques. Il doit faire preuve de précision et de rigueur, tout en étant capable de travailler de manière autonome et organisée. Les qualités d'adaptation et un bon esprit d'équipe sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Formation : CAP / BEP / BAC PRO Chaudronnerie-Soudure
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 188

Offre n°127 : Technicien de maintenance industrielle H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Infrastructure, vous assurez la maintenance des équipements de production (préventive, corrective, curative ou d'amélioration) afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité maximale.

Vos missions principales sont :

Dépannages et interventions : assurer les réparations selon les priorités définies et documenter vos interventions.
Diagnostic technique : analyser le fonctionnement des équipements à partir des documents techniques, historiques GMAO et informations des opérateurs.
Gestion des pièces et remise en état : établir la liste des pièces nécessaires et remettre en état les équipements ou sous-ensembles.
Amélioration et fiabilisation : proposer et réaliser des actions visant à optimiser la performance et la fiabilité des machines.
Formation interne : accompagner les chefs de ligne et opérateurs à la maintenance de 1er niveau.
Suivi et analyse : contribuer à la traçabilité et à la fiabilité des interventions, analyser les demandes sur les bons de travaux avec les demandeurs.
Rémunération : à partir de 36 000 EUR brut/an sur 13 mois, selon profil et expérience + Réductions tarifaires
Formation : idéalement BAC+2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de la maintenance.
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle.
Compétences techniques : mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique, méthodologie de dépannage, normes et règles de maintenance.
Qualités attendues : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité.
Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP.
Habilitation électrique souhaitée.

Rejoignez une équipe où votre savoir-faire technique contribue directement à la production de produits savoureux et de qualité.
En intervenant sur des équipements modernes et variés, vous participez à la création des gammes Épices et gourmandises, dans un environnement stimulant, innovant et tourné vers l'excellence culinaire.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°128 : ELECTRICIEN H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien pour une mission en intérim. Départ du dépôt à Verneuil-en-Halatte (60550) ou rendez-vous directement sur le chantier en fonction de votre lieu d'habitation.

Salaire :
Entre 11.88 EUR (EUR) et 14 EUR (EUR) par HEURE

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché * :
Vos habilitations électriques sont à jour et vous êtes titulaire du caces nacelle.
Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien industriel en intérim à Verneuil-en-Halatte (60550).


Entreprise

  • CRIT

Offre n°129 : Tourneur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Fleurines ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F)
Vous serez en charge de la programmation, réglage et usinage de pièces mécaniques sur tour et centre de tournage numérique.

A partir d'un plan client, programmer sur machine ou sur PC la pièce a usiner, contrôler les programmes.
Monter leurs outillages sur machine et démarrer celle-ci.
Choix de la méthode , des outillages.
Vontrôle de la qualité du produit usiné, du rapport de contrôle associé aux procédures de suivi qualitatif et quantitatif, de l enregistrement des temps.
Vérifier le bon fonctionnement de la machine.
Suivre la durée de vie des outils coupants, l'optimisation des temps de réglage et d'usinage, le temps masqué réalisable. Choix de la gamme d'usinage et de sa modification si nécessaire.
Rangement des outillages associé à la machine et propreté de celle-ci et des alentours.
Maintenance associée aux machines
CAP, BEP, BAC PRO, BTS, FORMATION REGLEUR CN ou certifiication CQPM

CONNAISSANCES requises : savoir programmer en code iso lecture de plan et connaitre les symboles.

FORMATIONS NECESSAIRES: Programmation CN, Usinage tour et petit fraisage, Métrologie et utilisation des appareils de mesures, dessin industriel, Qualité et assurance qualité.

Longue mission assurée.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°130 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electricien industriel (H/F)

Notre client développe sur mesure des laminés en cuivre et alliages de cuivre qui répondent aux nouvelles exigences des marchés de haute technologie, contribuant à la performance sans cesse croissante des innovations des industries de l'électronique, de l'automobile, de l'avionique, de l'électrotechnique,...
Procéder à la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériel de production : laminoirs, cisailles, fours ...

Travaux d'entretien de dépannage et de réparation
Interventions en automatismes
Localiser, diagnostiquer les pannes et anomalies
Intervenir dans d'autres activites telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des machines ou process
Assurer les divers travaux neufs
Intervenir par le biais d'instructions du responsable maintenance et par le biais de la GMAO
Etablir les feuilles d'entretien préventif









Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI)
Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (ELEEC)
Bac Pro Systèmes Numériques (option C pour réseaux et systèmes industriels)
BTS Électrotechnique
BTS Maintenance des Systèmes (option systèmes de production)
BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique)

Compétences complémentaires utiles :
-Habilitations électriques (norme NF C 18-510) en cours de validité
-Connaissances en automatisme et instrumentation serait un plus
-Expérience en maintenance électrique en milieu industriel (pas en bâtiment)
Horaires de journée
Longue mission

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°131 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Patisserie
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Pâtissier (H/F) expérimenté.

Vous maitrisez les techniques de pochage.
Maitrise des mousses et crémeux.
Respect des cuissons.
Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits.
Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Horaires : prise de poste à 4h, fin de service 11h

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Boulangerie (patisserie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MASCOTTE DE VILLERS

Offre n°132 : Technicien mesures physiques (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client , un établissement public capitalise près de 70 ans d'expertise et de savoir-faire. Sa mission : contribuer à la prévention des risques que les activités économiques font peser sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que sur l'environnement. 1 Technicien d'études caractérisation des émissions (H/F)
Vos principales responsabilités :
-Organiser des campagnes de mesures sur site industriel ou en laboratoire
-Préparer les matériels avant essais et gérer les sous-traitances
-Réaliser les essais et assurer la complétude des enregistrements qualité
-Gérer les échantillons pour analyse et traiter les données
-Mettre en forme les résultats et rédiger des procédures ou modes opératoires
-Assurer l'entretien du matériel et les contrôles métrologiques
Les essais concernent :
-Contrôle des émissions atmosphériques industrielles
-Caractérisation des rejets d'appareils domestiques (chauffage au bois)
-Études d'efficacité des systèmes de traitement des rejets
-Prélèvements d'eaux de rejet en stations d'épuration industrielles ou urbaines
Polluants étudiés : gaz de combustion (CO, NOx, COVT), micropolluants organiques (dioxines, HAP, PFAS), métaux lourds, aérosols.
Déplacements réguliers en France et ponctuellement à l'étranger à prévoir.

-Diplôme Bac2/3 en mesures physiques ou chimie appliquée à l'environnement (air, eau, sols)
-Débutant accepté ou première expérience (stage/alternance) en métrologie de l'air
-Intérêt marqué pour les problématiques environnementales et les activités expérimentales
-Connaissance du référentiel COFRAC ISO 17025 appréciée
-Bon niveau d'anglais oral

Compétences et aptitudes :
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé)
-Connaissance des systèmes d'acquisition de données
-Organisation, curiosité technique, adaptabilité
-Aptitude au travail en hauteur

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°133 : Soudeur Assembleur F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Avrigny ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, un(e) soudeur(se) assembleur(se) expérimenté(e)..Vos missions principales :
- Réalisation de soudure pour l'assemblage de tubes et la pose d'accessoires.
- Préparer les matériaux et les outillages nécessaires à l'intervention.
- Contrôler la qualité des soudures et assemblages.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes qualités en vigueur.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les procédés de soudure MIG/MAG, TIG ou à l'arc
- Vous êtes capable de lire des plans techniques

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
N'hésitez plus, postulez !

A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°134 : Fraiseur CN (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Vous travaillez sur une fraiseuse FANUC 3 axes pour un atelier de fabrication d'éléments en acier inoxydable.
Vous serez formé à la programmation si nécessaire

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • LESOING MAGALI

Offre n°135 : Electricien de maintenance (h/f)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CHEVRIERES ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Chevrières (60) un profil d'Electricien de maintenance (H/F) pour un démarrage en CDD de 6 mois.

Au sein de l'équipe maintenance voici vos missions:

- Effectuer des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs, dans sa spécialité suivant des modes opératoires et les adapter à la situation en coordination avec les autres spécialités.
- Proposer des adaptations des systèmes existants en vue d'améliorer leurs performances.
- Analyser des données collectées sur les matériels de sa spécialité.
- Participer à la mise hors gel et au nettoyage des installations à l'issue de la campagne.
- S'approprier et utiliser les protections collectives, outillages et moyens de levage mis à sa disposition.
- Respecter les consignes de sécurité en vue de sa propre sécurité et de celle des personnes aux abords de son chantier.
- Respecter les règles relatives à la Qualité.
- Effectuer les consignations électriques.
- Assurer le rangement du chantier et son nettoyage en fin d'intervention.
- Renseigner l'outil GMAO concernant ses interventions et ce jusqu'à leur clôture.
- Signaler les anomalies.
- Réaliser les essais.

Vous bénéficiez d'un BEP ou équivalent en mécanique ainsi que d'une expérience solide en industrie lourde (chimie, papeterie, sucrerie,...)

Vous êtes une personne sérieuse, motivée et polyvalente.

Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
-Un contrat CDD de 6 mois renouvelable.
-Une partie de l'année le poste est en rythme posté : 2 matins, 2 après midi, 2 nuits 2 repos et une autre partie de l'année les horaires sont de journée du lundi au vendredi.
- Avantages: 4 semaines de RTT environ en plus des CP; 13ème mois, Prime Vacances.
-Rémunération entre 45k et 46k brute annuelle.

Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°136 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 60 - GRANDFRESNOY ()

Chez Cemer, notre mission est de devenir un partenaire de confiance en fournissant :
- Des produits de haute qualité répondant aux exigences du marché
- Des solutions adaptées aux projets de construction et de rénovation
- Une expertise locale, réactive et flexible

Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre notre structure ? Vous souhaitez contribuer à une entreprise engagée dans la protection de l'environnement? Ce poste de Technicien de Maintenance (H/F) est fait pour vous !

Votre rôle chez Cemer :
En tant que Technicien de Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le dépannage pour limiter l'arrêt des lignes de production
- Assurer la production dans les différentes lignes de fabrication
- Appliquer, diffuser et respecter les consignes, les règles de sécurité et le règlement intérieur
- Planifier et réaliser des maintenances préventives
- Identifier les marchandises entrantes et sortantes
- Gérer les stocks de matières premières, de produits finis et de pièces détachées
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
- Gérer les rendez-vous pour les opérations de réceptions et de chargements
- Gérer les commandes à expédier
- Manutentionner des matières ou des produits divers
- Scanner les produits et étiqueter ses préparations
- Conditionner les palettes validées
- Valider des bons de préparation
- Mettre à disposition de la logistique terrain les commandes prêtes
- Ranger la cours de stockage ou de l'entrepôt
- Respecter les emplacements et rayonnages
- Trier les déchets liés à l'activité
- Ranger les marchandises sur le parc suivant le plan de stockage local
- Ranger et nettoyer le poste de travail, son environnement immédiat et son matériel de travail
- Participer à l'élaboration de toutes les procédures
- Appliquer les procédures de réapprovisionnement pour la préparation de commandes
- Contrôler la conformité de ses commandes, de ses réceptions et ses expéditions
- Vérifier la conformité des bons de préparations et de chargements
- S'assurer du bon fonctionnement de l'engin
- Contrôler les produits (état emballage, péremption, propreté)
- Equilibrer les palettes chargées/ ou préparées
- Refaire les palettes et produits finis ou palettes diverses
- Être responsable de l'aspect visuel des marchandises expédiées
- Remonter les informations à son manager en cas de non-conformité
- Émettre des fiches de non-conformité en cas d'anomalie (panne ou pièce défectueuse)
- Sensibiliser le personnel aux risques liés aux machines et renseigner les documents du système qualité
Vos atouts pour ce poste :

Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer plusieurs compétences clés :
- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou Bac+2 (BTS en électronique ou électrotechnique) et possédez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la production industrielle (plasturgie, métallurgie, etc.)
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
- Compétences techniques : Vous maitrisez le chargement/déchargement, la préparation de commandes, l'optimisation des flux de commandes, de chargements et réceptions. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5
- Vous êtes réactif(ve), autonome et possédez un bon sens du relationnel
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) service

Compétences

  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

  • - Électronique (ou électrotechnique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CEMER

Offre n°137 : Chef/cheffe de partie en continue (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - RARAY ()

Chef de partie H/F au restaurant la Verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf.
Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement.
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique.
Le poste est en continue sans coupure.

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Connaissance des tendances culinaires actuelles
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Conditionner des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • restaurant la verrière

Offre n°138 : Métallier poseur / Métallière poseuse de menuiseries métalliques (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - RIEUX ()

Vous serez en charge de monter et poser des fenêtres, portes , mains courantes , volets.


Vous serez responsable de l'installation et de la réparation dans divers chantiers chez des particuliers et/ou des professionnels, et/ou atelier n garantissant un travail de qualité et dans le respect des normes de sécurité.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • LESOING MAGALI

Offre n°139 : Chef d'équipe logistique (h/f)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Verneuil-en-Halatte ()

Vous êtes Chef d'équipe logistique et recherchez une nouvelle opportunité? Lisez notre annonce !

Notre agence Adecco spécialisée dans le placement en CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients situé à Verneuil-en-Halatte un Chef d'équipe logistique (H/F) pour son équipe logistique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée.

Rattaché hiérarchiquement au responsable de Production, le Chef d'équipe manage une quinzaine de collaborateurs attachés à une zone donnée du site : réception, stockage, préparation avec commande vocale ou expédition. Le site compte en tout quinze Chefs d'Equipe répartis en deux équipes alternantes une semaine sur deux.

À ce titre, voici les missions du Chef d'équipe :

- Manager et coordonner au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l'engagement client. (Environ 15 pers).

- Garantir la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes.

- Dans un objectif de progrès permanent, être force de proposition concernant l'optimisation de son secteur et être responsable de la bonne tenue des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

- Garantir la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d'assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site.

- Rendre compte de l'activité de son service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et des reporting à sa hiérarchie.

- Assurer la cohésion de son équipe et le passage du relais de l'activité.

De niveau Bac+2 avec une expérience réussie en management de terrain, vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et dynamique. Bon manager de proximité, vous avez la capacité de motiver et fédérer des équipes notamment grâce à :

Un suivi et une formalisation d'objectifs au cours d'entretiens d'accompagnement.Une implication des équipes dans le processus d'amélioration continue.

Voici les prérequis pour ce poste :
Grande aisance dans la communication de terrain (fortes capacités d'écoute, de reformulation et d'explication afin de donner du sens aux orientations prises).Bonne maîtrise des outils bureautiques tels que traitements de textes, tableurs.Optimisation des ressources, esprit d'équipe.À l'aise dans l'animation de chantier Kaizen avec les équipes opérationnelles.

Voici ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Poste en contrat CDI basé à Verneuil en Halatte (60).Horaires hebdomadaire 36h40 en 2X7 + nuit : 6h00/13h00 - 13h00/20h00.Heures supplémentaire payées ou récupérées au choix.Statut Agent de MaîtriseRémunération attractive sur 13 mois: Fixe en fonction du profil et de l'expérience + variable (prime vacances, panier, prime transport, prime qualité sécurité environnement)Avantages sociaux : Participation et Intéressement (entre 8 et 9,5% de la rémunération annuelle brute) + Mutuelle. + PERCO et PEE + Remise sur les produits de la société.

Vous souhaitez occuper un poste à responsabilité et dynamique? N'hésitez plus, il suffit de postuler sur notre site Adecco !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°140 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

En tant que cuisinier/cuisinière au sein de notre restaurant, vous serez responsable de la préparation des plats selon nos recettes établies. Vous gérerez les stocks de nourriture et assurerez la propreté de la cuisine. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe soudée et dynamique dans un environnement professionnel et convivial.
Vous préparerez les plats selon les recettes établies. Vous gérerez les stocks de nourriture. Vous assurerez la propreté de la cuisine.

Compétences requises : Maîtrise des techniques de cuisine. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe.

Travail en journée du lundi au vendredi de 8h à 15h

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTAURANT LA TERRASSE

Offre n°141 : Mécanicien Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Brenouille ()

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing.

Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos plus de 1.650 collaborateurs, répartis sur le territoire national.

Passionné de mécanique poids lourds, vous aimez travailler en équipe et être reconnu pour le travail que vous effectuez.

Vous souhaitez intégrer un groupe familial avec des valeurs humaines fortes telles que le respect, l'engagement et la simplicité alors n'attendez plus nous n'attendons plus que vous !

Vous rejoindrez notre équipe de mécaniciens au sein de notre atelier poids lourds situé à Brenouille (60).
Ambiance conviviale et esprit d'équipe y sont au rendez-vous.

Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour mission de veiller au suivi global du parc de véhicules composé d'ensembles bennes, tautliners ou citernes.

Vous serez également amené(e) à :
- diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions mécaniques adéquates,
- participer à l'entretien courant du parc,
- préparer les passages aux contrôles techniques,
- réceptionner le nouveau matériel, etc.

Une expérience professionnelle en tant que mécanicien (quel que soit le secteur : agricole, T.P., V.L., moto, etc.), ou un diplôme spécialisé en mécanique poids lourds est souhaitable.
Un parcours d'intégration pourra être mis en place avant toute prise de poste (formation interne ; immersion).

En plus de la convivialité offerte par le groupe, nous vous proposons une rémunération attractive avec divers avantages :
- CSE (chèques cadeaux, réduction sur des produits)
- Participation aux bénéfices
- Heures supplémentaires payées non imposables et non soumises à charges
- Tickets restaurant
- Mutuelle

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARNIER LOGISTIQUE ET TRANSPORT

Offre n°142 : Consultant - Consultante en reclassement - CREIL (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CREIL ()

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable.

Vos responsabilités :
- Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
- Animation d'ateliers thématiques,
- Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
- Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
- Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
- Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
- Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
- Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations.

Compétences requises :
- Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
- Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
- Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
- Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
- Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :
- Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
- Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
- Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe

Mobilité requise (départementale, régionale).

Avantages :
CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif)
Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques.
6 semaines de congés payés
Dispositif d'intéressement
Complémentaire santé
Dispositif de retraite supplémentaire
Titres repas
Avantages CSE

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Psychologie travail (Psychologie du Travail) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL

    Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.

Offre n°143 : Conducteur d'engin de carrière H/F (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Creil ()

Missions :
- Conduite d'une pelle PC 210 équipée d'un BRH
- Travaux de cassage de roche / curage
- Respect strict des consignes de sécurité en carrière
- Vérifications de premier niveau de l'engin
- Travail en lien avec les équipes sur site

Profil :
- CACES pelle PC 210 obligatoire
- Expérience en BRH exigée
- Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)
- À l'aise avec un travail répétitif sur machine
- Horaires : 7h30 - 12h / 13h - 16h, du lundi au vendredi

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Expérience en BRH
  • - CACES pelle PC 210

Entreprise

  • SPEED INTERIM

Offre n°144 : Assistant analyste données industrie automobile H/F (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREIL ()

Au sein d'un environnement industriel automobile, vous intervenez sur la collecte, la structuration et l'analyse de données simples liées aux pièces automobiles. Vous assurez également la documentation visuelle des produits et la production de reportings standardisés à destination des équipes internes.

Ce poste est ouvert aux profils juniors et débutants, souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré.

Vos missions principales :
- Collecter et mettre à jour des bases de données pièces / produits
- Structurer, contrôler et assurer la traçabilité des données
- Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations
- Réaliser des analyses simples de données (tableaux Excel, comparaisons, indicateurs)
- Produire des reportings réguliers et des synthèses standardisées
- Mettre en forme les données pour les équipes internes
- Prendre des photos de pièces automobiles selon un protocole défini
- Classer, nommer et archiver les photos et documents techniques
- Participer à la constitution et à la mise à jour de la documentation produit
- Collaborer avec les équipes R&D, qualité, méthodes et commerciales
- Appliquer les procédures internes et les règles de confidentialité

Profil recherché :
- Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle - data, industriel, qualité, méthodes, mécanique.)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Capacité à manipuler et structurer des données simples
- Intérêt pour l'environnement industriel et automobile
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures
- Autonomie et esprit d'équipe

Compétences

  • - Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles technologies de bases de données
  • - Documenter les procédures de gestion des bases de données
  • - Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs
  • - Former les utilisateurs sur les procédures d'accès et d'utilisation des bases de données
  • - Optimiser les processus de sauvegarde des données
  • - Actualiser des bases de données
  • - Contrôler la qualité d'une base de données

Formations

  • - Informatique industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SPEED INTERIM

Offre n°145 : GRAPHISTE H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Creil ()

- Réception des besoins/projets clients
- Analyse des choix (supports, papier, format, définition, etc.)
- Réalisation des affiches, flyers, brochures, plaquettes, dépliants, calendriers, cartes, bâches, vinyl, etc.
- Envoi de l'épreuve contractuelle (simulation de l'impression) aux clients pour validation
- Apport de corrections ou modifications si nécessaire
- Récupération des épreuves signées avec l'apposition de la mention "Bon A Tirer - BAT" des clients
- Transmission au service pour impression
- Etc.

Avantages:
- 35h
- Pas de travail le vendredi après midi
- 13ème mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Expérience de Graphiste (2 ans minimum, alternance comprise)
- Compétences en typographie, mise en page, composition graphique
- Maitrise de PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR, INDESIGN

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°146 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREIL ()

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».

Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination.
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville.

En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez en lien avec l'animateur présent sur place (présent 2 jours par semaine) afin d'accompagner le collectif d'habitant et leurs défis d'inclusion.

Pour rendre possible cette mission, le travailleur social (H/F) agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'Habitat.
Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire :
- Garant du projet de vie sociale et partagée coconstruit avec le collectif de locataires
- Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire
- Assurer une veille et favoriser la sécurisation à domicile
- Encourager l'autonomie
- Soutenir la convivialité
- Valoriser la participation citoyenne


Profil
Un.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d'un savoir-faire en coordination de projets (éducateur-spécialisé, CESF, animateur 1ère catégorie.)
- Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié
- Déplacements réguliers
- Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel.)
- Connaissance du handicap psychique
- Approche des enjeux sociétaux autour des questions de santé mentale
- Approche des concepts d'autodétermination et d'empowerment
- Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau
- Qualité de communication et de collaboration pour le travail d'équipe en transversalité
- Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit !
- Expérience du milieu ouvert appréciée.

Rémunération
Grille de rémunération conventionnelle : CCN 66
Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social
Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : à partir de 26K€ annuel

Avantages
- Véhicule de service à partager avec l'animateur, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel
- Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques vacances et chèque cadeau Noel, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%); forfait mobilité douce (vélo et trottinette)
- Heures annualisées, flexibilité des horaires, un jour de télétravail, congés trimestriels

Contact
Merci d'adresser votre candidature avant le 20/02/2026 avec lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Fanny SADONES, Responsable des Habitats Inclusifs Alternatives
Référence de l'annonce : Dispositifs Alternatives/12-25/Travailleur social Creil.

Entreprise

  • SAVS ALTERNATIVES

Offre n°147 : Agent de prévention et de sécurité / Rondier en sécurité (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CREIL ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CREIL (60)
Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestations événementielles

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (Carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASCI

Offre n°148 : Responsable d'atelier (industrie) (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 60 - Creil ()

Quels défis stimulants vous attendent en tant que Responsable d'atelier (industrie) (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de superviser l'atelier industriel, en assurant la coordination des activités, le management de proximité et la conduite des opérations.

- Optimiser l'organisation de l'atelier pour atteindre les objectifs de production selon le planning établi
- Superviser l'entretien préventif et la maintenance des équipements en collaboration avec l'équipe de maintenance
- Assurer l'accompagnement et l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'atelier
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité au quotidien
- Soutenir les conducteurs de ligne lors des changements de format pour maximiser l'efficacité de la production

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 32000 euros /an

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°149 : Monteur bardeur h/f (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CREIL ()

Vous êtes expérimenté dans la pose de structures métalliques et de panneaux de bardage ?
Rejoignez une équipe en tant que Bardeur et participez à des projets de construction et de rénovation de qualité !

A ce titre, vos missions en tant que spécialiste du bardage sont :
- Installer des structures métalliques et des panneaux de bardage
- Lire et interpréter les plans et les schémas techniques
- Connaissance des matériaux et des techniques de bardage
- Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de chantier
- Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la rapidité des réalisations
- Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur

Horaires en journée du lundi au vendredi.
Le permis CACES Nacelle et le PASI (Plan d'Action de Sécurité Incendie) sont obligatoires pour ce poste.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°150 : Directeur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - CREIL ()

Meent accompagne la Grange à Musique dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) en CDD.

La Grange à musique est la Scène de musiques actuelles (SMAC) implantée à Creil (Oise) et au sein de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO).

La Grange à musique est un projet et un équipement qui a déjà une longue et riche histoire avec 40 ans d'existence. En 2007, l'équipement est entièrement restructuré, modernisé, agrandi. Depuis sa réouverture en 2009, la Grange à Musique est gérée en régie directe ce qui implique qu'elle est un service de la ville de Creil dépendant de la direction de la culture elle-même dépendante de la DGA dont le périmètre comprend les finances, la vie de la Cité et la Culture.

Le projet est organisé en 3 pôles d'action :

La diffusion (à la GAM et hors-les-murs) avec environ 35 à 40 concerts par an ;
Le développement artistique (accompagnement, répétition, résidences) ;
L'action culturelle (sous différentes formes et avec de très nombreux partenaires).
La Grange à musique est un projet comprenant 2 lieux d'activités :

Une salle de concert « La Grange à musique » (debout : 306 places / assis : 90 places) ;
Un équipement annexe « La Locomotive » situé en centre-ville avec 1 studio de répétition, 1 régie, 1 plateau et des bureaux.
La Grange à musique est soutenu par la DRAC Hauts-de-France, la Région Hauts-de-France, le Département de l'Oise, le Centre National de la Musique et potentiellement d'autres partenaires publics et organismes professionnels en fonction des projets.

Rôle

En lien avec la direction de la Culture de la ville de Creil, le/la directeur(rice) élabore et met en œuvre le projet artistique et culturel en coopération avec l'équipe, en s'appuyant sur les valeurs portées par la structure et les orientations des différents partenaires publics associés au suivi du développement du projet au moyen d'une convention pluriannuelle d'objectifs (CPO).

Le/la directeur(rice) a notamment pour mission de :

Définir la ligne artistique ;
Veiller à la cohérence globale du projet ;
Superviser et fixer les priorités de réalisation et de développement ;
Être garant(e) de la bonne gestion organisationnelle, humaine et financière de la structure ;
Contribuer à l'action territoriale de la structure, en lien avec ses partenaires dans une dynamique de réseaux et de coopérations.

Missions & Responsabilités
Projet artistique et culturel
Gestion
Relations partenariales

Retrouvez l'annonce complète et postulez ici :https://wearemeent.com/offres/699?lang=fr

Compétences

  • - Gestion de projets artistiques
  • - Mener des études de faisabilité économique
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Très bonne connaissance des collectivités
  • - Solides compétences administratives et juridiques
  • - Maîtrise des techniques de la comptabilité
  • - Maîtrise budgétaire avérée
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • MEENT

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