Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaurepaire située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaurepaire. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Liancourt, 60 - CREIL, 60 - Verneuil-en-Halatte ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
- Chargement des plateaux repas selon tournée de livraison - Livraison sud de l'Oise et région parisienne- Retour au dépôt et nettoyage des retours et du camion VL Prise de poste entre 2h et 5h du matin. Permis B valide depuis + de 3 ans nécessaire. Vous avez une première expérience comme chauffeur livreur ? Vous êtes ponctuel, organisé et autonome ? Ce poste n'attend que vous !
Nous recherchons une personne organisée, dynamique, rigoureuse et accueillante. Ayant déjà eu une première expérience dans l'automobile de préférence. Et à l'aise avec les chiffres. Les missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion de dossier accident et mécanique - Création et suivi des ordres de réparation - Facturation et encaissement. - Utilisation du logiciel de facturation, darva et bureautique - Gestion des véhicules de prêt - Gestion des pièces commandées - Gestion des garanties constructeurs Expérience du monde automobile souhaité Poste à responsabilité avec beaucoup d'autonomie. Embauche en CDI 35 heures sur 4 jours par semaine salaire brut : 1923 euros Mutuelle famille pris en charge à 100%.
Recherche préparateur en pharmacie (H/F), en CDI. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire. Débutant accepté.
bonjour nous cherchons un chauffeur livreur pour faire de l'international et de la messagerie
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, une structure reconnue au niveau national, intervenant dans des missions à forte valeur ajoutée liées à la prévention des risques industriels, un Assistant administratif et commercial (H/F) Rattaché(e) au responsable de l'unité, vous intervenez sur des missions de gestion administrative, commerciale et de suivi d'audits. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Sur l'activité certification : -Gestion du secrétariat : organisation de réunions, gestion d'agendas -Rédaction de comptes rendus -Accueil téléphonique et gestion des appels entrants -Suivi des dossiers clients (complétude, avancement, échéances) -Relecture de documents de certification -Support administratif et commercial auprès des ingénieurs de l'unité Sur l'activité audits : -Suivi complet des audits réglementaires (de la planification à la remise des livrables) -Vérification de la réception et de l'enregistrement des commandes clients -Suivi des plannings d'audit et des échéances -Transmission des documents post-audit (PV de clôture, rapports) -Suivi des renouvellements, livrables, facturation et paiements -Mise à jour des outils de gestion et bases de données internes Vous assurez un rôle d'alerte en cas de risque de retard ou de dérive. Issu(e) d'une formation Bac2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste administratif ou de gestion, idéalement dans un environnement structuré. Vous disposez des compétences suivantes : -Sens de l'organisation et rigueur -Maîtrise des outils bureautiques -Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit -Aisance relationnelle et sens du service client -Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur d'atelier en 2x8 (H/F) Vos missions : - Vous exploitez le planning de production transmis par le Responsable d'Atelier, organisez l'atelier afin d'atteindre les objectifs de production et contrôlez l'ensemble des documents de production. - Vous travaillez en collaboration avec la fonction maintenance afin de garantir le bon fonctionnement du matériel et de réduire les temps d'arrêt. - Vous contrôlez et maintenez l'état de propreté des machines et de l'atelier. - Vous conduisez les lignes de production en soutien à l'équipe Production PHEM. - Vous assistez les conducteurs lors des changements de format et de série afin de réduire les temps de chargement. - Vous assurez le nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l'atelier, dans le respect du 5S et du zoning. - Vous réalisez les opérations de contrôle qualité conformément aux feuilles de contrôle. - Vous êtes responsable des CCP des lignes de production auxquelles vous êtes affecté, ainsi que de leur surveillance. - Vous veillez à la sécurité sanitaire des produits conditionnés sur vos lignes de production. - Vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle. Poste en CDI - 35h/s Vous êtes titulaire d'un niveau BAC, idéalement complété par le TP CIMA. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en conduite de ligne et avez déjà exercé des responsabilités managériales. Vous maîtrisez l'outil informatique, les règles d'hygiène agroalimentaire ainsi que les opérations liées à la conduite de ligne. Vous possédez également des compétences techniques telles que l'utilisation d'un ERP, la réalisation de maintenance de premier niveau et l'encadrement d'une équipe de 5 à 10 personnes. La détention d'un CACES 1B en cours de validité constitue un atout supplémentaire. Vous avez une profil terrain avec de l'expérience. Salaire : entre 30000 et 35000 annuel sur 13 mois
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Commercial (H/F) Sous l'autorité du Responsable Administration des Ventes, vous aurez pour missions : Vous réaliserez des devis : - Vous réceptionnez les demandes de devis. - Vous consultez les fournisseurs. - Vous sélectionnez les offres reçues. - Vous négociez les prix. - Vous rédigez les offres. Vous relancerez les devis : -Vous utilisez les moyens de communication. - Vous recueillez les informations sur le marché. Vous gèrerez les commandes clients : - Vous réalisez la revue de contrat avec le service Qualité. - Vous saisissez le contrat. Poste en CDI La connaissance du milieu aéronautique et un profil technique sur l'outillage ainsi que l'ERPP SAGE X3 serait un plus. Vous disposez d'un bac 2 et vous avez une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine. Avantages : Chèque repas, Mutuelle & Prévoyance Salaire : entre 2400 et 2600 mensuel
Adecco recrute un-e Assistant Administratif (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location de logements, située à Creil (60100). Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de contribuer activement à la gestion administrative d'un secteur dynamique. Vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle essentiel dans l'organisation et le pilotage des activités. Votre mission consistera à assister le Responsable d'Unité Territoriale dans l'organisation et le pilotage des activités de son secteur. Vous préparerez les réunions, rédigerez les comptes rendus et assurerez le suivi des décisions prises. Vous participerez également à la création et à la mise à jour des tableaux de bord, tout en identifiant et mettant en œuvre le suivi des contrats de votre territoire, en veillant aux délais, engagements et pénalités. Vous serez en charge de relancer les prestataires et les équipes de proximité pour garantir le respect des engagements, coordonner les interventions en gérant les priorités et entretenir des relations avec les prestataires. De plus, vous accueillerez et orienterez les prestataires et locataires, tant physiquement que par téléphone, et gérerez les plannings de l'équipe, incluant les astreintes et congés. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et les outils de suivi, et possédez des connaissances techniques en maintenance bâtimentaire ainsi qu'en contrats publics et fonctionnement des collectivités locales. Une bonne connaissance réglementaire et budgétaire est également requise. Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de suivi) - Connaissances techniques en maintenance bâtimentaire - Connaissances des contrats publics et du fonctionnement des collectivités locales - Connaissance réglementaire et budgétaire - Bonne expression écrite et orale (orthographe, syntaxe, rédaction) - Rédaction de documents de pilotage (bilans, notes de synthèse, comptes rendus) - Gestion du temps et des priorités - Analyse et reporting Compétences comportementales - Écoute et diplomatie - Esprit d'équipe et proactivité - Autonomie et polyvalence - Gestion du stress Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et offre une rémunération brute de 2000 à 2100 euros. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Contrôleur qualité sur ligne de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5h00 à 6h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront les suivantes: - Contrôler la conformité - Gérer la traçabilité - Gestion du Processus et Documentation - Appliquer les normes - Identifier et signaler immédiatement les non-conformités ou les défauts - Proposer des actions correctives -------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà travailler sur ligne de conditionnement ou poste similaire, vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'Animateur, vous serez responsable de plusieurs facettes essentielles de notre parc Chedeville -Assurer des animations variées pour différents publics, y compris des groupes scolaires et des centres de loisirs. - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à l'environnement. - Gérer l'encaissement des activités et assurer la gestion de la caisse. - Garantir la sécurité du public. - Communiquer régulièrement tout incident au responsable. -Contribuer à l'entretien du parc et des locaux. -Assurer le nettoyage de l'espace animalier. -Veiller à l'alimentation des animaux et à la gestion des stocks de nourriture. Vous pouvez également ponctuellement assurer l'entretien et tenir la caisse de la piscine de la vallée dorée Profil recherché : Nous recherchons des individus passionnés par le travail d'équipe, dotés d'un excellent sens du relationnel et d'aptitudes à l'encadrement et à l'animation. Si vous êtes communicatif, pédagogue et avez la capacité de proposer des idées innovantes pour faire évoluer notre approche pédagogique, nous aimerions vous connaître. La flexibilité, la réactivité et la rigueur sont des qualités essentielles. Temps partiel, le parc n'est pas desservi en transport il est donc nécessaire d'être véhiculé. Titulaire du BAFA souhaité CQP Tir à l'arc souhaité
Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins, et contribuer à leur prise de conscience. Analyser les situations et transmettre les informations aux interlocuteurs impliqués. Alerter en cas d'urgence et construire des pistes d'actions pour faire évoluer les situations. Rendre compte des évolutions aux acteurs internes (ASP, directrice). Préparer et compléter les outils de suivi des parcours et participer aux bilans décisionnels. Formation et évaluation : Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organiser des séances d'apprentissage, préparer leur déroulement et leur mise en œuvre. Animer les séances en veillant à la pertinence des méthodes et des contenus. Évaluer les acquis tout au long du contrat d'insertion. Compléter les outils de suivi nécessaires à la traçabilité des parcours. Attester des compétences acquises pendant le parcours d'insertion dans la SIAE. Missions administratives : Tenir à jour les documents administratifs relatifs au chantier d'insertion. Participer aux réunions d'équipe. Profil recherché : Expérience dans l'encadrement et l'accompagnement de personnes en insertion. Compétences en gestion d'équipe et en résolution de conflits. Capacité à organiser et animer des séances de formation. Sens de l'écoute et de l'analyse. Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique. Conditions de travail : Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine, du mardi au samedi. Rémunération : Selon expérience et la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion. Permis B obligatoire avec conduite de camion L3
Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous interviendrez : - Dans la réception et le traitement de mail - Le suivi et l'enregistrement des factures - L'enregistrement et le contrôle des anomalies de facturation - La réception et le traitement des notes de frais - Le suivi et l'enregistrement des badges et cartes professionnels - La saisie classique de lié à la comptabilité - Le renfort aux équipes en cas de nécessité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Première expérience dans la gestion de la comptabilité - Idéalement première expérience dans la gestion de note de frais - Autonome - Polyvalent Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'une association, vous assurerez l'accompagnement d'une quarantaine de salariés en insertion. Vos missions : établir un diagnostic à l'entrée avec chaque salarié afin d'identifier les freins à l'emploi et les lever. Vous vous appuierez sur votre réseau : France Travail, mission locale, cap emploi, CCAS, associations, services sociaux du département, CAF.... Vous devez être à l'aise aussi bien sur les démarches sociales que sur les démarches professionnelles. Les déplacements sont quotidiens : CAF, sécurité sociale, tribunal, CCAS, épicerie sociale.... Vous travaillerez en équipe : encadrants techniques, coordinatrice technique, direction. Vous préparez les comités de suivi. Travail obligatoire du mardi au samedi. Permis B boîte manuelle obligatoire.
ACCUEILLIR, INFORMER ET ORIENTER SUR TOUS LES CANAUX (PHYSIQUE et TÉLÉPHONIQUE) Accueille, informe et oriente les visiteurs vers le bon interlocuteur et/ou le bon service Réceptionne, traite et/ou oriente les appels téléphoniques, courriers et courriels vers le bon interlocuteur et/ou le bon service Gère le planning de réservation des salles de réunions Organise la veille documentaire de l'espace accueil - ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Des notions de comptabilité sont fortement attendues. Assure le secrétariat de la structure (rédaction courrier, mails ) Gère les rendez-vous de la structure. Réalise le traitement et le suivi des dossiers confiés Tient à jour les tableaux de bord de Trésorerie Assure l'organisation des réunions (salle, reproduction des dossiers, convocation, envoi des ordres du jour ) Participe à des réunions (prises de notes, rédactions des comptes rendus ) Réalise les travaux bureautiques dans le cadre de la préparation des bureaux, assemblées statutaires Assure le classement et archivage des dossiers Assure la liaison avec les autres services. GESTION LOGISTIQUE Prépare et organise les conditions logistiques des projets évènementiels Contrôle l'état des stocks et recense les besoins en approvisionnement de son service Réalise et suit les commandes en fonction des besoins de son service Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Beauvais à raison d'une journée par semaine
Nous recherchons un Vendeur responsable H/F Vos missions principales : - Vente Conseil et Fidélisation - Accueillir la clientèle - Réaliser des ventes assistées en proposant des conseils - Développer et gérer un fichier client pour instaurer une relation de confiance sur le long terme. - Responsabilités Opérationnelles et Management - Ouverture et fermeture du point de vente. - Gestion autonome de la boutique en l'absence de la direction. - Veiller à la tenue irréprochable du magasin et au respect de l'image de marque. - Gestion des Stocks et Merchandising - Réception des collections, étiquetage et antivolage. - Gestion des stocks, inventaires tournants et réassorts. - Mise en place du merchandising (vitrines et intérieur) pour valoriser les collections. Profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter, idéalement sur un segment moyenne gamme. Savoir-être : Vous possédez une excellente présentation et une bonne élocution, vous êtes souriant. Votre dynamisme et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Compétences : Gérer les priorités en toute autonomie. Flexibilité : Poste à pourvoir sur une base de 35h à 39h, avec une flexibilité à convenir ensemble pour l'équilibre vie pro/vie perso. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine. - Une autonomie réelle dans la gestion quotidienne de la boutique. - Une opportunité de valoriser votre expertise métier et votre sens du service.
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un agent administratif expédition logistique en 2x7 (H/F) Dans le cadre de votre activité d'expédition : -Vous suivez l'arrivée des camions, accueillez et guidez les chauffeurs pour la mise à quai des chargements, récupérez les clés auprès des chauffeurs et relancez les transporteurs en cas de retard. -Vous gérez les priorités clients en cas de reste à quai. -Vous rédigez les lettres de voiture, CMR, etc., et vous savez qualifier la marchandise ou émettre des réserves sur les documents de transport selon la législation (quantité, référence, qualité de la marchandise). -Vous pilotez les priorités de chargement en alertant le manager pour mobiliser des capacités de main-d'œuvre ou pour ordonnancer les chargements. -Vous assurez la diffusion des documents administratifs aux différents interlocuteurs selon les procédures (documents clients, transporteurs, .). -Vous alertez les différents interlocuteurs (planification, pool client) en cas d'anomalies (camion différé, reste à quai.) et vous renseignez les informations nécessaires. -Vous assurez la saisie informatique des expéditions (déclenchement de la facturation... ) et transmettez les fichiers EDI chez certains partenaires. Vous possédez les connaissances nécessaires sur la réglementation transport national et international. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (EXCEL) - Vous disposez d'une expérience en logistique similaire, ou posséder un niveau d'étude BAC logistique en logistique et transport. Une première expérience sur un poste similaire est conseillée. L'activité se réalise sur un horaire de 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi en horaire d'équipe alternante 1 semaine/2 : 6h - 13h / 13h -20h voire 21h et samedi matin si besoin. - Salaire selon expérience : mensuel 2 000 à 2200 selon expérience sur 13 mois primes. - Mission de 9 mois de janvier à fin septembre 2026 (renouvelable).
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 5 dentistes et de 5 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Nous recherchons actuellement un Agent d'Entretien (H/F) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail. Missions : En tant qu'Agent d'Entretien (H/F), vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Vos missions seront : - Entretien des locaux - Aspirer et laver les sols - Dépoussiérer les meubles - Nettoyer les sanitaire - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Nettoyer les traces de doigts - Sortir les ordures ménagères - Désinfection des points de contacts (poignet, interrupteur.) Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous !
Distribution de sacs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Nous recherchons pour un remplacement de congés maternité de 6 mois un(e) assistante dentaire pour renforcer notre équipe. Profil débutant/e accepté/e
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de : - Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.) - Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés - Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels, mise en peinture.) - Gérer le contrôle d'accès de l'établissement : paramétrage entrée/sortie des collaborateurs (badges, clés) - Préparer et installer les moyens techniques & pédagogiques : salles de formation, bureaux, ateliers. Parlons de vous ! -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service de Maintenance ou Moyens Généraux sur des missions similaires. - Votre connaissance des métiers du bâtiment est avérée (plomberie, électricité, peinture, etc). - Vous possédez, à minima, des notions informatiques (Outlook, Pack Office.). - Le sens du service, l'esprit d'équipe et la réactivité vous animent au quotidien. - Idéalement, vous possédez les habilitations électriques B2V, BR, BC, H0V et les CACES R489 1,3,5 & R486 3A, 3B. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat (75 %). Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ; - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ; - Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .). Compétences attendues : - Savoir poser un cadre avec bienveillance ; - Travailler en équipe ; - Connaissance du public adolescent appréciée Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat) Avoir plus de 20 ans (âge minimum légal pour encadrer les élèves sur le temps d'internat) Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein) En contact avec du public 1 poste à pourvoir
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée.
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 800 millions d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 33000 collaborateurs répartis dans 121 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. GSF recherche un(e) Laveur de vitres / Laveuse de vitres sur le secteur de Creil Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Horaires : Du lundi au vendredi (ou lundi au samedi selon besoin), horaires variables Contrat en CDD avec possibilité d'évolution. Votre mission En tant que laveur de vitres, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées des locaux de notre client, en intérieur comme en extérieur, dans le respect des consignes de sécurité et des méthodes GSF. Vos principales tâches - Lavage et entretien des vitres - Lessivage des menuiseries - Préparation et utilisation du matériel adapté - Mise en sécurité de la zone d'intervention - Travail en hauteur selon les sites Profil recherché - Personne sérieuse, rigoureuse et autonome - Sens du travail bien fait et respect des consignes de sécurité - Une première expérience en lavage de vitres est appréciée - Permis B apprécié / obligatoire selon le poste - Formation possible selon profil Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail structuré et sécurisé - Accompagnement par un manager de proximité - Intégration au sein d'un groupe reconnu Vous réaliserez vos prestations dans le strict respect des règles de sécurité au travail et avec le port des équipements de protection individuelle (EPI). Faites-nous confiance et transmettez-nous votre candidature (CV ou coordonnées). Nous serons ravis de vous accueillir au sein de GSF.
Nous recherchons actuellement un(e) plongeur(se) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Assurer la plonge > vaisselle et batterie Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Apporter un soutien ponctuel à l'équipe en cuisine si nécessaire Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Capacité à travailler en équipe Une première expérience pour ce poste serait un plus.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) basé-e à Pont-Sainte-Maxence (60700). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Dans un environnement où la qualité est primordiale, vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que les produits répondent aux normes les plus strictes. Votre expertise contribuera à garantir la satisfaction des clients et à maintenir la réputation de l'entreprise. Vous serez au cœur des processus de contrôle, assurant que chaque étape respecte les standards de qualité. Votre rôle consiste à effectuer des audits qualité, réaliser des inspections visuelles et utiliser divers outils de mesure pour garantir la conformité aux normes ISO. Vous serez également responsable de l'analyse des résultats et de la mise en place de plans d'action pour résoudre les éventuels problèmes. En collaborant étroitement avec les équipes de production, vous participerez activement à l'amélioration continue des processus. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et analytique, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une capacité de communication efficace, essentielle pour travailler en équipe et transmettre les résultats de vos analyses. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est cruciale pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits. - Communication efficace : Vous savez transmettre clairement vos observations et recommandations aux équipes. - Esprit analytique : Vous êtes capable de comprendre et interpréter les données pour proposer des solutions. - Résolution de problèmes : Vous avez l'aptitude à identifier les problèmes et à mettre en œuvre des solutions efficaces. Compétences techniques - Normes ISO : Vous maîtrisez les standards de qualité et savez les appliquer dans votre travail quotidien. - Audit qualité : Vous avez l'expérience des audits et savez évaluer la conformité des processus. - Inspection visuelle : Vous êtes capable de détecter les défauts visuels avec précision. - Outils de mesure : Vous utilisez divers instruments pour garantir la précision des contrôles. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) : Assistant (e) administratif(ve) et commercial(e) - H/F Justifiant d'une expérience réussie et probante dans un environnement exigeant et innovant, rattaché(e) à l'unité Certification et Normalisation (CERN), vous apportez un support opérationnel aux activités de certification et à la gestion des audits pour des clients nationaux et internationaux. Grâce à votre sens de l'organisation et à votre fiabilité, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités de secrétariat et d'assistanat : - Suivi administratif des dossiers de certification et d'audits, en coordination avec les ingénieurs et auditeurs - Organisation des réunions et des agendas - rédaction des comptes rendus - Suivi des commandes et documents clients, contrôler la complétude des dossiers et le respect des échéances - Suivi de la planification et du déroulement des audits, depuis l'envoi des programmes à la transmission des rapports et notifications de renouvellement - Mise à jour des bases de données internes et outils de gestion, et remontée des irrégularités Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication avec tout type d'interlocuteurs et, grâce à votre sens du travail en équipe, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'une équipe spécialisée, et vous contribuez au suivi rigoureux de projets essentiels pour la sécurité industrielle et environnementale. Diplômé(e) Bac+2/3 en Gestion / Commerce (BTS Assistant de gestion, Support à l'Action Managériale, Management Commercial Opérationnel .), vous justifiez d'une expérience probante dans des missions similaires, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et avec les logiciels de gestion. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais, orale et écrite.
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication en 2x8 (H/F) Vos missions : -Vous préparez les mélanges matières en respectant le planning communiqué par votre responsable ainsi que les fiches recettes (OF). -Vous anticipez les besoins en matières premières, emballages et sous-produits nécessaires à l'alimentation des lignes. -Vous vérifiez la conformité des recettes (ratios d'ingrédients, pré-pesées, etc.). -Vous respectez scrupuleusement les instructions de nettoyage, notamment entre les séries de production (nettoyages types adaptés). -Vous effectuez la maintenance de premier niveau de l'installation. -Vous participez aux inspections Qualité et R&D concernant le suivi des recettes, le nettoyage et le stockage. -Vous êtes le relais du service Qualité, Production et Maintenance en cas d'aléa et savez expliquer en détail les anomalies process ou produits. -Vous utilisez l'ERP (VIF) pour valider la traçabilité des mouvements et réaliser des inventaires si nécessaire. -Vous maîtrisez les CCP. -Vous identifiez les anomalies impactant l'activité de l'atelier et savez agir ou solliciter la maintenance. -Vous participez aux inventaires réguliers des consommables (étiquettes, emballages, matières premières). Poste en CDI - 39h/s en 2x8 Vous êtes titulaire d'un niveau BAC, et la possession du TP CIMA constitue un atout supplémentaire. Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en conduite de ligne et maîtrisez l'outil informatique. Vous disposez de notions en hygiène agroalimentaire, connaissez les caractéristiques spécifiques des matières premières et des produits finis, et appliquez les bonnes pratiques de conditionnement et d'hygiène. Votre expérience en conduite de ligne vous permet d'être rapidement opérationnel. Sur le plan technique, vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP, êtes capable d'assurer la maintenance de premier niveau et savez appliquer les recettes conformément aux procédures établies. Salaire : 239.77 bruts pour 39h.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, des manoeuvres.Envie d'un poste concret, évolutif et au cœur de l'action ? Cette opportunité est faite pour vous ! ** Vos missions : Dans un premier temps, vous serez en charge de la saisie de données informatiques sur ligne, un rôle essentiel au bon fonctionnement de l'activité. Par la suite, vous évoluerez vers un poste de découpe avec scie, vous permettant de développer de nouvelles compétences techniques. ** Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - port de charges, travail en extérieur au démarrage et êtes à l'aise avec les outils tranchants. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la lecture, l'écriture et l'utilisation d'un mètre ** Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste évolutif avec une possibilité de contrat longue durée - Un environnement de travail dynamique ** Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! À très bientôt au sein de nos agences Synergie ?? Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients. Garant du bon entretien courant du patrimoine, y assurer une présence régulière et la bonne exécution des travaux programmés, assurer la gestion technique et budgétaire d'un patrimoine donné. Garant de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux. Gérer les entrées/sorties des locataires, dont les états des lieux, effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives. Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service.). Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, gérer les situations d'urgence. Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) un profil d'Assistant logistique (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, il/elle assure en autonomie la gestion d'un portefeuille client concernant le bon déroulement du circuit des commandes et des demandes concernant la gestion des stocks. À ce titre, voici vos missions : - Gestion et traitement des demandes clients. - Planification des commandes et optimisation en fonction du planning. - Gestion informatique des stocks clients (logiciel interne BEXT) - Gestion des réceptions, des BL. Expérience requise : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur de logistique et bénéficiez d'une forte capacité d'adaptation. Aptitude et savoir être : Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à communiquer. Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI à temps plein - 35h. - Horaires de journée du lundi au vendredi. - Rémunération : Selon expérience du candidat + panier repas + primes de résultats + prime d'intéressement avec abondement au PEE de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Sous la hiérarchie de la Cheffe de service du CHRS MOSAIQUE et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement, le Coordinateur H/F assure la coordination fonctionnelle des activités du CHRS MOSAIQUE. Il agit en interface entre la Cheffe de service, l'équipe sociale et les partenaires, prioritairement sur deux missions. Les missions principales confiées sont : 1. Développement des activités collectives par l'équipe - Impulser et organiser des activités ponctuelles ou régulières pour les résidents. - Promouvoir les activités comme outil d'accompagnement et de lien social et leur articulation avec les projets personnalisés d'accompagnement. - Développer l'investissement des propositions extérieures (services, partenaires) d'activités et leur intégration dans l'accompagnement social. - Préparer avec l'équipe et suivre la mise en œuvre des activités (fiches projets, programmation, organisation, mobilisation des publics). - Évaluer et améliorer les activités, veiller à leur diversité et pertinence par rapport à l'accompagnement individualisé et les besoins des publics (logement, santé, insertion, droits, citoyenneté). - Soutien et transmission à l'équipe en matière de méthodologie de projet, d'implication des résidents, de recherche de partenariats et de financements. - Favoriser la pair-aidance entre résidents et la reprise progressive d'activité pour les plus éloignés de l'emploi (bénévolat, immersions, activités de mobilisation). 2. Travail au sein des logements - Soutenir le développement par l'équipe d'une pédagogie du « savoir habiter » (pratiques, ateliers, actions thématiques). - Soutenir l'équipe dans la démarche d'allers vers les résidents - Organiser avec l'équipe des visites techniques des logements pour prévenir les dégradations et identifier besoins. Missions annexes : En lien avec la Cheffe de service, vous serez chargé(e) de: o Contribuer aux projets personnalisés et à la résolution des difficultés. o Représenter le service auprès des partenaires et instances. o Participer à la gestion administrative et budgétaire. Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEJEPS animation sociale (niveau 5) ou formation équivalente Compétences techniques : - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Coordination et animation d'équipe - Connaissance des publics en difficulté sociale - Capacité à impulser des projets, développer partenariats et financements - Organisation, communication, pédagogie - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication - Capacité à travailler en réseau - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à CREIL avec déplacements professionnels sur le Creillois - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour piloter et mettre en oeuvre notre stratégie de communication. - Élaborer et déployer la stratégie de communication interne et externe - Créer des contenus (articles, posts réseaux sociaux, newsletters, supports print et digitaux) - Animer et gérer les réseaux sociaux et le site internet - Organiser et promouvoir des événements (salons, conférences, actions internes) - Assurer la cohérence de l'image et de l'identité de la marque - Suivre les performances des actions de communication et réaliser des reportings - Gérer les relations avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, médias) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac +5 en communication, marketing ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Liancourt (60) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Liancourt (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 19K€ à 22K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE TEMPS PARTIEL 32 HEURES PAR SEMAINE
NOUS RECRUTONS ! Nous sommes à la recherche de 2 serveurs/ses polyvalents/tes pour notre restaurant asiatique WEI LAI à Senlis. Vous portez un intérêt à la culture et plus particulièrement aux saveurs asiatiques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé, ponctuel, pro actif et ambitieux ? Ces qualités correspondent parfaitement à notre équipe pleine d'énergie ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Confectionner differentes boissons (bubble tea, café, matcha) Préparer les commandes sur place et à emporter Garder un espace de travail propre et veillez à la propreté de l'établissement S'adapter aux besoins du service (gestion stock, organisation, rangement etc... ) Profil recherché : Préférence pour un profil avec de l'expérience dans le service/restauration mais débutant motivé accepté Savoir être polyvalent, attentif, pro actif, rapide, avoir un bon relationnel client et surtout un bon esprit d'équipe Petit + si vous avez connaissance de la cuisine asiatique ou bien latte art Petit + si vous parlez d'autres langues comme anglais ou chinois Ce que nous offrons: Réduction interne aux produits 1 repas gourmand et équilibré / jour Une ambiance jeune et bienveillante Ouverture prévu début avril avec une semaine en amont de formation. Rythme de travail de 35h-39h/semaine smic 1823,03€ brut (évolution selon profils) WEI LAI signifie l'invitation des saveurs autour de l'Asie, alors pourquoi pas vous inviter à votre tour pour nous partager votre savoir faire ;) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 823,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: 60300 Senlis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
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Dans le cadre du développement de son activité, notre client, recherche un(e) démonteur(se) automobile motivé(e) pour rejoindre son équipe à Pont-Sainte-Maxence (60700). Vos principales responsabilités seront : - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le démontage et la gestion des pièces. - Diagnostiquer les véhicules afin de cibler les opérations de démontage. - Effectuer un démontage précis des pièces mécaniques, électroniques et de carrosserie. - Identifier, trier et classer les pièces selon leur état pour une réutilisation. - Respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales. - Gérer les outils et l'espace de travail pour garantir un environnement sûr et organisé. La rémunération est de 12,86 EUR/heure pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Vous travaillerez en horaires de journée, de 7h30 à 15h30, pour profiter pleinement de vos après-midis ! Et ce n'est pas tout ! En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d'avantages attractifs : - Primes - Un taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) utilisable à votre convenance - La possibilité de demander un acompte de paie chaque semaine si nécessaire - Des aides pratiques via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) - L'application My Crit pour un suivi simple et rapide - Un Comité Social et Économique (CSE) proposant cartes cadeaux, chèques vacances, et bien plus encore - Rigueur et souci du détail - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Maîtrise des outils et techniques de démontage - Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes Intéressé(e) ? Voici la suite : - Répondez à cette offre. - Si votre profil correspond, on vous contacte pour échanger + Rencontre en agence pour vous inscrire et vous accompagner. - Session collective prévue avec le client sur site, suivie d'un entretien individuel. - Proposition de mission avec toutes les infos nécessaires et un suivi complet jusqu'à la fin de votre contrat (heures, paie, etc.). Alors, prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe dynamique ? Nous vous attendons !
Rattaché.e au chef d'équipe logistique, vous assurez le bon déroulement des opérations de stockage et de préparation des produits, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions : Conduire des chariots élévateurs (CACES 1.3.5) pour le déplacement, le stockage et la préparation des produits. Charger et décharger les camions, en veillant à la bonne répartition et à la protection des marchandises. Préparer les commandes selon les instructions et les bons de livraison, en s'assurant de l'exactitude des produits et des quantités. Participer à la gestion des stocks, au suivi des entrées et sorties de marchandises et à l'organisation des zones de stockage. Effectuer des contrôles réguliers du matériel, signaler toute anomalie et garantir le bon fonctionnement des chariots. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise. Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires à prix réduits - CSE- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : Titulaire du CACES 1.3.5 valide. Expérience souhaitée en logistique ou conduite de chariots élévateurs. Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement opérationnel rapide.
Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE recherche un Agent de nettoyage H/F. Vos missions consisteront à : Nettoyage des bureaux Nettoyage du réfectoire Nettoyage des vestiaires Nettoyage de l'usine (déchets bois , plastique, élingues, gants , cartons, tortillards, fil, etc..) Suivi du stock du matériel de nettoyage (papiers toilettes, essuie-mains, savon, produit nettoyant pour le sol, ..) Vous vous partegerez entre les usines de CREIL ( Lundi et Jeudi) et de CHEVRIERES ( Mardi, Mercredi et Vendredi) de 07h00 à 14h30. Début de poste le 28/01/2026 Profil recherché : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Etre ouvert aux changements Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Notre client produit des pièces élastomères (caoutchouc, silicone, LSR (Liquid Silicone Rubber), TPE et polyuréthane), des profils composites pultrudés et des pièces composites moulées. Sous la responsabilité du Directeur Technique, et au sein d'une équipe de production, vous êtes responsables de la fabrication de longueurs en matériaux composite. -Vous préparez les composants nécessaires à la fabrication : mise en place des bobines de fibres, montage de ligne -Vous surveillez la ligne de pultrusion et êtes garant de la qualité des longueurs produites -Vous réalisez les réglages machines pour corriger les défauts si besoin, et remontez l'information si la correction ne fonctionne pas -Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le poste de travail -Vous avez une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le composite ou la plasturgie -Vous savez détecter et solutionner les problèmes de production. -Vous n'êtes pas sensible aux odeurs fortes, type solvant, acétone. Vous êtes sérieux, ponctuel, et avez le sens des responsabilités. Horaires en 3x8 : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H TAUX HORAIRE : 12,02 brut MAJ.HRS NUIT 30% PANIER NUIT EXO : 7, 10 PANIER JOUIRNEE EXO : 5,60
Notre agence Adéquat BEAUVAIS recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour une mission située à VERNEUIL EN HALATTE pour son client spécialisé dans la logistique. Vos futures missions : * Préparation des commandes en suivant le bon de commande * Préparation de commandes manuelles Le Profil Adéquat : * Vous possédez une première expérience dans le domaine de la logistique * Vous êtes autonome, rigoureux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client institut public expert dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Chargé(e) de Communication Editoriale / intranet H/F. Fort(e) d'une expérience confirmée en communication éditoriale, idéalement dans un environnement scientifique et/ou technique, vous jouez un rôle clé dans la conception, la structuration et la valorisation des contenus de l'Institut. Véritable interface entre équipes scientifiques, fonctions support et partenaires externes, vous rendez accessibles et engageants des sujets complexes à forts enjeux. Intégré(e) à l'unité Communication & Marketing (COMM), vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre plume et votre capacité à structurer l'information. Vous produisez des contenus clairs, précis et adaptés à des publics variés, tout en assurant la cohérence des messages. Votre sens de l'analyse et de la synthèse vous permet de valoriser des thématiques techniques et scientifiques. Curieux(se) et passionné(e) par les sujets scientifiques et techniques, vous contribuez à promouvoir les valeurs et l'expertise de l'Institut au travers vos principales missions et responsabilités: - Développement, animation et gestion des contenus de l'intranet (SharePoint), en garantissant cohérence, lisibilité et appropriation. - Structuration de la production éditoriale interne : rédaction, mise en forme et diffusion de contenus variés. - Accompagnement des contributeurs internes et coordination des évolutions techniques et fonctionnelles de l'intranet. - Pilotage des projets éditoriaux institutionnels (rapports annuels et scientifiques) depuis la collecte jusqu'à la diffusion. - Refonte et mise à jour des supports institutionnels, en cohérence avec les orientations stratégiques. - Conception et valorisation des supports de communication des équipes métiers (guides, infographies, publications). - Suivi des prestataires d'édition et participation aux consultations et appels d'offres. Selon les projets, vous pourrez également intervenir sur des actions transverses : événementiel, production audiovisuelle ou dispositifs internes. Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue des outils et supports de communication. Votre curiosité et votre intérêt pour les environnements scientifiques et techniques sont de véritables atouts pour valoriser les enjeux de l'Institut. Diplômé(e) d'un Bac+5 en communication (école de commerce, CELSA, EFAP, Université Paris-Dauphine, Sciences Po, ISCOM, Sup de Pub.), vous justifiez d'une expérience similaire en agence ou chez l'annonceur. Vous maîtrisez la chaîne graphique et les outils de PAO (suite Adobe) et savez gérer la relation avec vos prestataires. Une maîtrise de l'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, est un atout.
Missions : Réaliser l'inventaire physique des pièces détachées automobiles Saisir les quantités comptées, sur un fichier Excel Ranger et reconditionner les pièces après comptage, dans les boxes Transférer le contenu des boxes abîmés, fatigués, vers des boxes neufs. Garantir l'exactitude et la fiabilité des données collectées Profil : Une expérience en intérim sur de l'inventaire ou de la préparation de commandes, notamment de pièces détachées. Connaissance des principes de base de gestion des stocks (références, numéro de palettes, emplacements, quantité..). Notions de base de l'Excel pour de simples saisies. Savoir travailler et inventorier sur une zone et emplacement, savoir signaler un problème.. Endurance à travailler debout prolongée, manipulation de cartons, pièces lourdes....
Entreprise reconnue dans le domaine des arts graphiques, implantée depuis plus de 20 ans dans l'Oise à Nogent sur Oise, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et gestion commerciale confirmé(e), disponible de suite. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et aimez le travail en équipe. En soutien à la direction vous devez avoir le sens de la discrétion, du lien commercial, et être force de proposition. Vous devez maitriser le pack office. Une connaissance du logiciel EBP Gestion Commerciale serait fortement apprécié. Ce poste conviendrait à un profil ayant fait un BTS de type Gestion PME/PMI. Un accompagnement avec France Travail dans le cadre d'un POEI de 3 mois est prévu pour la prise de poste. Poste 37 h, en semaine, de 8h30 à13h et de 14h à17h. Salaire brut mensuel de 2300 euro x 13 mois Mutuelle + Prévoyance
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à 60700 Pont-Sainte-Maxence Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning régulier Les lundis, jeudis et vendredis de 16h20 à 18h20 Missions confiées : Aller récupérer les enfants à l'école Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Les assister pour leurs devoirs Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants Contrat en CDI à temps partiel Type d'emploi : CDI
Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement, Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences Mission 2 : Animer les stages de formation Activités : Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties. Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir être inscrits dans le programme Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme Assurer la bonne exécution du programme de formation S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents Alerter la direction en cas de problèmes Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargements) Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique Aider à l'accompagnement social du jeune en formation Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques Activités : Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement, Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer, Diplôme de formateur exigé DUFA ou CIP ou Travailleur social requis Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective : Organisme de formations 1516 Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation ** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM **
Description du poste Dans le cadre de notre activité de restauration, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de cuisine. Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous intervenez sur l'ensemble des tâches de production et de préparation dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales Préparer les ingrédients et les plats simples (épluchage, découpe, assemblage) Participer à la production culinaire selon les fiches recettes Effectuer la mise en place avant les services Assurer le conditionnement et le stockage des produits Réaliser la plonge (vaisselle, ustensiles, batterie de cuisine) Nettoyer et entretenir le poste de travail et les locaux de cuisine Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et la méthode HACCP Profil recherché Débutant(e) accepté(e), formation assurée Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Respect des consignes et des procédures Compétences appréciées Première expérience en cuisine ou en restauration collective/commerciale Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Capacité à travailler rapidement et efficacement
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement.
Vous recherchez une alternance ? Votre école sera située à Beauvais ou Amiens et la boutique à Nogent-Sur-Oise. La cadence des cours est de 1 semaine par mois environ. Nous recherchons des jeunes passionnés de fleurs et de créations pour agrandir notre équipe . Si vous voulez vous lancer dans le monde de la fleur en passant un cap fleuriste , ou si vous souhaitez passer votre BP fleuriste, candidatez sur l'offre ou téléphonez. Bon à savoir, les titulaires d'un baccalauréat n'auront qu'une année d'apprentissage en cap et ne passeront que les épreuves de spécialité.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales: Préparation et traitement de la paie - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN - Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature - Garantir l'exactitude et le respect des délais - Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH Déclarations et obligations sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations) - Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.) - Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations - Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH Gestion administrative et juridique - Établir les contrats de travail, avenants et attestations diverses - Contribuer à la mise en place et au suivi des accords d'entreprise - Gestion des contrôles URSSAF et autres audits sociaux - Assurer une veille juridique et appliquer les obligations légales Support RH aux opérationnels - Recueillir les besoins auprès des managers et définir les profils recherchés - Rédiger et publier les offres, présélectionner les candidatures et mener les entretiens - Conseiller les managers et responsables d'équipe sur les règles RH (temps de travail, absences, congés, procédures disciplinaires.) - Suivre les salariés en cours d'intégration et participer au développement des compétences - Mettre en place et suivre les processus d'évaluation annuelle Gestion des relations sociales et de la politique RH - Être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel (CSE) - Préparer et animer les réunions obligatoires - Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences - Déployer la stratégie RH en cohérence avec la vision de la direction - Proposer des actions pour améliorer l'engagement, la QVT et la marque employeur Vous bénéficiez d'une expérience solide en milieu industriel ainsi que d'un Bac +3 à Bac +5 : RH, droit social, gestion du personnel, management. Compétences techniques - Connaissance solide du droit du travail et des conventions collectives - Maîtrise des outils SIRH, logiciels de paie et tableurs (Excel / Sheets) Attitude et comportements (savoir être) - Sens de la confidentialité et de l'éthique. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. - Empathie, diplomatie et gestion du stress. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein en 39h. -Rémunération entre 40 et 45k sur 12 mois. -Avantages: Prime de résultat, Intéressement. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps partiel 24h (pouvant évoluer sur temps plein 35h) missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Temps partiel 24h (fin de journée, mercredi et samedi en journée complète) - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service et carte carburant si disponible Expérience - Débutant accepté - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Missions : - Conduite d'une pelle PC 210 équipée d'un BRH - Travaux de cassage de roche / curage - Respect strict des consignes de sécurité en carrière - Vérifications de premier niveau de l'engin - Travail en lien avec les équipes sur site Profil : - CACES pelle PC 210 obligatoire - Expérience en BRH exigée - Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) - À l'aise avec un travail répétitif sur machine - Horaires : 7h30 - 12h / 13h - 16h, du lundi au vendredi
À propos de notre entreprise... Nous sommes une entreprise familiale de 127 personnes créée en 1934 et située dans l'Oise. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l'industrie frigorifique nécessitant une parfaite étanchéité aux températures positives et négatives. Nos produits sont commercialisés dans de nombreux pays dont le marché européen sur lequel nous sommes leader. Certifiés ISO 9001, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales comme l'excellence technique, l'innovation continue, la satisfaction client, la qualité et la fiabilité. Cet engagement se traduit par le dépôt annuel de brevets et de modèles. Vos missions : Vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL (60). Responsabilités principales : - Vous effectuez des dépannages et assurez l'entretien préventif des appareils de production, - Vous réparez ou modifiez les éléments défectueux, - Vous réalisez les inspections préventives sur les équipements, effectuez un diagnostic technique et transmettez au responsable maintenance la demande de travaux, - En support à la fabrication, vous effectuez différents travaux à l'aide d'un tour, d'un poste à souder à l'ARC, d'une fraiseuse ou d'une scie à ruban - Vous assurez des travaux neufs au sein de la société (évolution et amélioration des installations industrielles, des locaux) - Vous vous assurez du respect des consignes de santé et de sécurité Ce que nous avons à vous offrir : Une semaine de travail sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi Un accompagnement de plusieurs semaines Une rémunération en fonction de votre expertise et expérience Une participation aux frais de transport Un CSE proposant divers avantages et activités Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez. Une entreprise à taille humaine et reconnue dans son domaine Un poste complet et diversifié Le goût pour le terrain et la capacité à travailler en équipes Un poste en lien au quotidien avec tous les services de l'entreprise Vous êtes notre candidat.e idéal-e si vous. Avez un Bac pro en maintenance des Equipements Industriels Etes habitué(e) à travailler dans un environnement industriel (minimum 5 ans) dans un poste similaire au sein d'une industrie mécanique Maîtrisez la maintenance des équipements industriels (hydraulique, mécanique, pneumatique, électrique) et avez mis en application vos connaissances en soudure, en tournage et en fraisage Avez un bon relationnel, êtes réactif.ve et polyvalent.e Etes bricoleur.euse Possédez un permis de conduire pour vos déplacements avec le véhicule de service Le process de recrutement pour ce poste : Un premier échange téléphonique avec le service ressources humaines pour faire connaissance et s'assurer de l'intérêt commun pour ce poste Un entretien avec le service ressources humaines pour évoquer votre parcours, vos attentes et découvrir notre environnement Un entretien avec le responsable du service pour échanger sur l'environnement de travail et les missions du service Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous. Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au mail suivant : recrutement@fermod.com
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département de l'Oise (60) pour l'ouverture de leur nouveau magasin situé à Pont-Sainte-Maxence (60). Trois postes sont à pourvoir en CDI 35H à partir du 11/05/2026. Une formation est prévu à partir de fin janvier 2026. Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés, - Tu possèdes un esprit d'équipe. Rémunération : 2260€ brut A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Opérateur de conditionnement F/H pour une mission située aux alentours de Brenouille. Vos futures missions : - Alimenter la chaîne de production - Trier et emballer les produits - Conditionner et étiqueter les produits finis - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir en 2x8 Le Profil Adéquat : - Expérience similaire en milieu industriel - Organisé(e), sérieux(se), manuel(le) Ce que nous vous proposons : - 12.24€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Votre agence Adecco Creil recrute un OPERATEUR AFFINAGE (H/F) sur le secteur de Pont Sainte Maxence : Vos missions : - prend part à la mise en place du matériel nécessaire au traitement des cuves (préparation des pompes, tuyaux de transfert, de coulée..) - assure la préparation et l'incorporation des ajouts dans les cuves d'affinage - effectue les différents traitements et opérations en cuves d'affinage nécessaire à l'obtention de l'alliage prévu au planning - charge les blocs de pains dans les cuves en fonction de l'alliages demandés - conduit la chaine de coulée - maintient l'atelier propre et bien rangé Votre profil : - Expérience nécessaire dans le domaine de l'industrie - Horaire de journée - Accepte le travail dans un environnement "chaud" - Caces R489 catégorie 3 serait un plus Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Votre agence Adecco Creil recrute des Opérateurs Fours (H/F) sur le secteur de Pont Sainte Maxence : Vos missions : - effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - contrôle les engins avant utilisation et remonte toutes anomalies - prépare les charges des fours et charges les fours - prépare le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets ) - traite les poches de coulées ( évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage ) - assure le suivi documentaire des poches - charge la scorie en benne en vue de son expédition - maintient son atelier propre et bien rangé Votre profil : - Expérience en production nécessaire - Connaissances en fonderie et risques chimiques - Accepter les horaires en journée - Caces R489 catégorie 3 serait un plus - 12.02€ de l'heure+13eme mois+panier repas Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Au sein d'un environnement industriel automobile, vous intervenez sur la collecte, la structuration et l'analyse de données simples liées aux pièces automobiles. Vous assurez également la documentation visuelle des produits et la production de reportings standardisés à destination des équipes internes. Ce poste est ouvert aux profils juniors et débutants, souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré. Vos missions principales : - Collecter et mettre à jour des bases de données pièces / produits - Structurer, contrôler et assurer la traçabilité des données - Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations - Réaliser des analyses simples de données (tableaux Excel, comparaisons, indicateurs) - Produire des reportings réguliers et des synthèses standardisées - Mettre en forme les données pour les équipes internes - Prendre des photos de pièces automobiles selon un protocole défini - Classer, nommer et archiver les photos et documents techniques - Participer à la constitution et à la mise à jour de la documentation produit - Collaborer avec les équipes R&D, qualité, méthodes et commerciales - Appliquer les procédures internes et les règles de confidentialité Profil recherché : - Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle - data, industriel, qualité, méthodes, mécanique.) - Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Capacité à manipuler et structurer des données simples - Intérêt pour l'environnement industriel et automobile - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures - Autonomie et esprit d'équipe
- Réception des besoins/projets clients - Analyse des choix (supports, papier, format, définition, etc.) - Réalisation des affiches, flyers, brochures, plaquettes, dépliants, calendriers, cartes, bâches, vinyl, etc. - Envoi de l'épreuve contractuelle (simulation de l'impression) aux clients pour validation - Apport de corrections ou modifications si nécessaire - Récupération des épreuves signées avec l'apposition de la mention "Bon A Tirer - BAT" des clients - Transmission au service pour impression - Etc. Avantages: - 35h - Pas de travail le vendredi après midi - 13ème mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience de Graphiste (2 ans minimum, alternance comprise) - Compétences en typographie, mise en page, composition graphique - Maitrise de PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR, INDESIGN Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez en lien avec l'animateur présent sur place (présent 2 jours par semaine) afin d'accompagner le collectif d'habitant et leurs défis d'inclusion. Pour rendre possible cette mission, le travailleur social (H/F) agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'Habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée coconstruit avec le collectif de locataires - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire - Assurer une veille et favoriser la sécurisation à domicile - Encourager l'autonomie - Soutenir la convivialité - Valoriser la participation citoyenne Profil Un.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d'un savoir-faire en coordination de projets (éducateur-spécialisé, CESF, animateur 1ère catégorie.) - Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié - Déplacements réguliers - Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) - Connaissance du handicap psychique - Approche des enjeux sociétaux autour des questions de santé mentale - Approche des concepts d'autodétermination et d'empowerment - Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau - Qualité de communication et de collaboration pour le travail d'équipe en transversalité - Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit ! - Expérience du milieu ouvert appréciée. Rémunération Grille de rémunération conventionnelle : CCN 66 Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : à partir de 26K€ annuel Avantages - Véhicule de service à partager avec l'animateur, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques vacances et chèque cadeau Noel, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%); forfait mobilité douce (vélo et trottinette) - Heures annualisées, flexibilité des horaires, un jour de télétravail, congés trimestriels Contact Merci d'adresser votre candidature avant le 20/02/2026 avec lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Fanny SADONES, Responsable des Habitats Inclusifs Alternatives Référence de l'annonce : Dispositifs Alternatives/12-25/Travailleur social Creil.
Votre agence Adecco Creil recrute un profil MAGASINIER (H/F) sur le secteur de Creil : Vos missions : - réceptionner, contrôler et ranger les pièces et consommables dans le magasin - effectuer les commandes d'articles stock et hors stock du magasin - assurer la gestion du stock des EPI - gérer les stocks via le logiciel d'achats X3 - effectuer des inventaires réguliers du magasin - préparer les les pièces liées aux interventions de maintenance - effectuer les commandes pour les techniciens de maintenance - consulter les fournisseurs, effectuer des demandes de devis, et négocier les tarifs - gérer et suivre les pièces détachées réparables, pour envoi en réparations chez nos fournisseurs - prendre part à la préparation des travaux d'arrêts (gestion du stock et commande) Votre profil : - Expérience nécessaire dans le domaine et en industrie si possible - Connaissance du logiciel X3 - Horaire de journée du lundi au vendredi - Taux horaire : 13,85€ Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous coordonnez les activités de production, assurez le suivi des performances et encadrez les équipes pour garantir la sécurité, la qualité et la productivité de l'atelier. Vous êtes également impliqué(e) dans la maintenance de premier niveau, la traçabilité et l'amélioration continue. Vos missions principales : Organiser l'atelier et piloter la production selon le planning. Suivre les indicateurs de performance et contrôler la qualité des produits. Encadrer, former et accompagner les équipes au quotidien. Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner les interventions techniques. Veiller à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnementales. Bac minimum, TP CIMA est un plus. 3 ans d'expérience en production industrielle, avec première expérience en management. Expérience en conduite de ligne et maîtrise de l'ERP. Bonnes connaissances des matières premières, produits finis et bonnes pratiques de conditionnement. Compétences : management d'équipe, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CREIL (60) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Responsable d'atelier (industrie) (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser l'atelier industriel, en assurant la coordination des activités, le management de proximité et la conduite des opérations. - Optimiser l'organisation de l'atelier pour atteindre les objectifs de production selon le planning établi - Superviser l'entretien préventif et la maintenance des équipements en collaboration avec l'équipe de maintenance - Assurer l'accompagnement et l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'atelier - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité au quotidien - Soutenir les conducteurs de ligne lors des changements de format pour maximiser l'efficacité de la production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 32000 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Vous êtes expérimenté dans la pose de structures métalliques et de panneaux de bardage ? Rejoignez une équipe en tant que Bardeur et participez à des projets de construction et de rénovation de qualité ! A ce titre, vos missions en tant que spécialiste du bardage sont : - Installer des structures métalliques et des panneaux de bardage - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Connaissance des matériaux et des techniques de bardage - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de chantier - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la rapidité des réalisations - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur Horaires en journée du lundi au vendredi. Le permis CACES Nacelle et le PASI (Plan d'Action de Sécurité Incendie) sont obligatoires pour ce poste.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé sur Nogent sur Oise (60) spécialisé en serrurerie métallerie, recherche un Poseur en serrurerie métallerie. Le poseur devra réaliser la pose d'ouvrages métalliques très divers sur des chantiers en IDF : - Pose d'ouvrages de serrurerie métallerie, de menuiserie métallique, pose de structure métallique, - Pose de façades rideaux et verrières, pose d'ouvrage de serrurerie décorative. Vous devrez également contrôler la qualité des ouvrages et des travaux effectués et corriger en cas d'anomalies en se conformant au cahier des charges. En fin de chantier, vous serez chargé de l'enlèvement (récupérer les déchets, emballages, sur-livraisons; trier et jeter les déchets selon directives, nettoyer le chantier). Le candidat idéal pour ce poste est rigoureux, méthodique et motivé par le secteur du BTP. Vous avez une forte appétence pour le travail de terrain et appréciez le travail en équipe. Autonome et proactif, vous savez vous adapter rapidement aux exigences de chaque chantier. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est primordiale pour exceller dans ce rôle. Qualités recherchées : Bonne connaissance des techniques de charpente et de serrurerie. Excellente compétence en lecture de plans techniques. Capacité de communication efficace avec les équipes et les clients. Souci du détail et rigueur dans le travail. Grande adaptabilité face aux défis techniques.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé sur Nogent sur Oise (60) spécialisé en serrurerie métallerie, recherche un secrétaire technique (H/F/D). En tant que Secrétaire Technique (H/F/D), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des projets de construction. Vous serez en charge des missions suivantes : Assister le responsable du projet dans la gestion administrative et technique Préparer, suivre et archiver les dossiers techniques Assurer la coordination et l'échange d'informations entre les différents intervenants du projet Suivre l'avancement des projets et mettre à jour les tableaux de bord Rédiger les comptes rendus de réunions et les rapports techniques Gérer le planning et l'organisation des déplacements Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans le secteur du BTP ou sur un poste similaire. Une excellente capacité à s'organiser et à gérer les priorités est essentielle. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonne capacité rédactionnelle et communication fluide Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bon relationnel et sens du service client
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Avec plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires, 33 000 collaborateurs et 121 établissements en France, GSF est un groupe reconnu qui place l'Humain, la sécurité et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. Dans le cadre de son activité, GSF recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent pour intervenir sur des prestations ponctuelles et variées sur le secteur de Creil et ses alentours. Au sein d'équipes dynamiques, vous interviendrez auprès de différents clients, avec des changements fréquents de sites, afin d'assurer des prestations de nettoyage de qualité, aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Horaires : Du lundi au vendredi (ou du lundi au samedi selon les besoins) Horaires variables selon les prestations Contrat en CDD évolutif Votre mission En tant qu'agent d'entretien polyvalent, vous réalisez des prestations spécifiques de nettoyage et de remise en état, dans le respect des consignes de sécurité, des méthodes GSF et des exigences clients. Vous pourrez également être amené(e) à livrer des produits et du matériel sur les différents sites clients. Vos principales tâches - Utilisation de monobrosse - Utilisation d'autolaveuse - Décapage et remise en état des sols - Nettoyage technique ponctuel (prestations exceptionnelles, remises en état) - Préparation, entretien et utilisation du matériel adapté - Mise en sécurité des zones d'intervention - Travail en intérieur comme en extérieur - Livraison de produits et/ou matériel auprès des clients Profil recherché - Personne sérieuse, rigoureuse et autonome - Sens du travail bien fait et respect strict des consignes de sécurité - Une expérience en nettoyage industriel ou technique est appréciée - Permis B requis (déplacements fréquents entre les sites clients) - Formation possible selon le profil Pourquoi nous rejoindre ? - Missions variées et techniques - Environnement de travail structuré et sécurisé - Accompagnement par un manager de proximité - Intégration au sein d'un groupe reconnu du secteur de la propreté Vous réaliserez vos missions dans le strict respect des règles de sécurité au travail et avec le port des équipements de protection individuelle (EPI). - Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature (CV ou coordonnées). Nous serons ravis de collaborer avec vous au sein de GSF.
Organise et dirige les opérations d'entretien et le maintien de la viabilité d'infrastructures et bâtis (ouvrages, réseaux, bâtiments, voiries, ...) selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation. Peut coordonner une équipe. Peut diriger un service et en gérer le budget.
L'agent d'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux Effectue la tonte et le ramassage des feuilles Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage
Votre agence Adecco Creil recrute un Cisailleur (H/F) sur le secteur de Creil : Vos missions : - détermine et réalise les montages de coupe ainsi que les paramètres de réglage machine - approvisionnement des machines - conduite de la cisaille et contrôle en cours de fabrication du respect des spécifications - mise en place du produit fini au conditionnement - identification des chutes de fabrication et des caisses à métaux Votre profil : - Profil cisailleur, plieur, régleur ou expérience dans le domaine - Horaire en journée - CDD de 3 mois dans un premier temps - Rémunération : 13.50€ de l'heure Ce poste semble vous correspondre, postulez sans attendre !
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Villers St Paul: un agent d'entretien des locaux H/F en CDI à temps partiel vous travaillerez 2 mardis par mois de 16h30 à 18h30. vous serez en charge de l'entretien des locaux
Au sein d'une entreprise familiale, vous faites preuve d'une aisance téléphonique et l'outil informatique et d'un sens commercial Car vous avez en charge : - D'organiser et de planifier les opérations de transport de marchandises. - De négocier et établir les contrats de transport avec les transporteurs. - Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport. - Optimiser les coûts et les délais de transport. - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs. - Résoudre les problèmes et les litiges liés au transport. - D'être garant(e) de la satisfaction de vos clients. Vous travaillez de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi Une formation est prévue pour vous accompagner à la prise de poste. Rémunération en fonction de l'expérience
Meent accompagne la Grange à Musique dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) en CDD. La Grange à musique est la Scène de musiques actuelles (SMAC) implantée à Creil (Oise) et au sein de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO). La Grange à musique est un projet et un équipement qui a déjà une longue et riche histoire avec 40 ans d'existence. En 2007, l'équipement est entièrement restructuré, modernisé, agrandi. Depuis sa réouverture en 2009, la Grange à Musique est gérée en régie directe ce qui implique qu'elle est un service de la ville de Creil dépendant de la direction de la culture elle-même dépendante de la DGA dont le périmètre comprend les finances, la vie de la Cité et la Culture. Le projet est organisé en 3 pôles d'action : La diffusion (à la GAM et hors-les-murs) avec environ 35 à 40 concerts par an ; Le développement artistique (accompagnement, répétition, résidences) ; L'action culturelle (sous différentes formes et avec de très nombreux partenaires). La Grange à musique est un projet comprenant 2 lieux d'activités : Une salle de concert « La Grange à musique » (debout : 306 places / assis : 90 places) ; Un équipement annexe « La Locomotive » situé en centre-ville avec 1 studio de répétition, 1 régie, 1 plateau et des bureaux. La Grange à musique est soutenu par la DRAC Hauts-de-France, la Région Hauts-de-France, le Département de l'Oise, le Centre National de la Musique et potentiellement d'autres partenaires publics et organismes professionnels en fonction des projets. Rôle En lien avec la direction de la Culture de la ville de Creil, le/la directeur(rice) élabore et met en œuvre le projet artistique et culturel en coopération avec l'équipe, en s'appuyant sur les valeurs portées par la structure et les orientations des différents partenaires publics associés au suivi du développement du projet au moyen d'une convention pluriannuelle d'objectifs (CPO). Le/la directeur(rice) a notamment pour mission de : Définir la ligne artistique ; Veiller à la cohérence globale du projet ; Superviser et fixer les priorités de réalisation et de développement ; Être garant(e) de la bonne gestion organisationnelle, humaine et financière de la structure ; Contribuer à l'action territoriale de la structure, en lien avec ses partenaires dans une dynamique de réseaux et de coopérations. Missions & Responsabilités Projet artistique et culturel Gestion Relations partenariales Retrouvez l'annonce complète et postulez ici :https://wearemeent.com/offres/699?lang=fr
Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? - Contrat CDI avec Adecco - Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ? - des missions pouvant aller au delà de 36 mois - stabilité de l'emploi - garantie de salaire - facilité administratives ( emprunts, location . ) - budget formation pour monter en compétences - acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Gérer la circulation en temps réel sur le réseau ferroviaire tout en garantissant la bonne marche des trains. Missions - Mener des opérations de régulation des circulations et traiter les incidents. - Être responsable des opérations de sécurité et garantir le respect des procédures réglementaires. - Délivrer les autorisations aux équipes de maintenance qui travaillent sur les voies. Au quotidien - Contexte : En poste d'aiguillage, informatisé ou manuel. En autonomie ou en équipe mais jamais seul. - Horaires en 3x8, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés. - Le saviez-vous ? Vous êtes formés et vous appliquez les procédures pour trouver les meilleures solutions. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 15 mois en centre de formation SNCF et sur le terrain. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Senlis recherche son Vendeur(se) Conseil, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. A l'issu du congé maternité, une mobilité est à prévoir sur l'une des agence de l'Oise, (agence à définir : Compiègne, Creil, Chambly ou saint leu) Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'un atelier, vous assurez la fabrication de matière première, destinée à une industrie de pointe. Votre rôle est le suivant : - Régler les machines - Contrôler la qualité - Approvisionner le machines - Maintenance de 1er niveau - Suivi du processus de fabrication Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Connaissance des procédés de fabrication et des machines industrielles. - Capacité à régler et maintenir les équipements. - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en production. - Expérience en production industrielle ou en gestion de ligne de fabrication. - Formation technique en maintenance ou en gestion de production (un plus). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Quel défi passionnant vous réserve le poste d'Opérateur de 1ère transformation des métaux ? Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de conduire une cisaille industrielle pour effectuer des opérations de coupe conformément aux standards de qualité établis. - Déterminer et configurer les montages de coupe, ajuster les paramètres de la machine pour garantir les caractéristiques requises - Gérer l'approvisionnement de la machine, conduire les opérations de cisaillage, et organiser le conditionnement des produits finis - Réaliser l'entretien régulier et le nettoyage de la cisaille, en vous assurant de son bon fonctionnement - Renseigner les documents de suivi de production, assurant ainsi un contrôle rigoureux des activités - Réaliser des contrôles en cours et en fin de fabrication, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes environnementales Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 à 26000 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingén Junior (H/F) Vos missions : -Vous exploitez le planning de production transmis par le Responsable de production, vous organisez l'atelier afin d'atteindre les objectifs fixés et vous contrôlez l'ensemble des documents de production. -Vous connaissez les caractéristiques spécifiques des matières premières et des produits finis. -Vous contrôlez les écarts aux objectifs de production (productivité, pertes, cadence, arrêts techniques). -Vous effectuez le premier niveau de maintenance. -Vous travaillez avec la fonction maintenance pour garantir le bon fonctionnement du matériel et réduire les temps d'arrêt. -Vous suivez et organisez l'approvisionnement des lignes en collaboration avec les magasiniers. -Vous contrôlez et maintenez l'état de propreté des machines et de l'atelier. -Vous créez et lancez les OF, et vous imprimez les étiquettes (EAN). -Vous complétez et contrôlez le tableau d'objectifs et le SIC (suivi intervalle court). -Vous contrôlez et faites appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de nettoyage auprès des collaborateurs de l'atelier. -Vous fournissez le dossier de formation du collaborateur et assurez le suivi de son évolution. -Vous assurez l'accueil, la formation, la sensibilisation et l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Vous suivez les performances en lien avec les indicateurs. -Vous suivez les indicateurs dans les ateliers (TRS, etc.). -Vous animez les briefs quotidiens. -Vous suivez les écarts VIF avec Bachir. Poste en CDI - 39h/s en 2x8 Vous êtes titulaire d'un niveau BAC, et la possession du TP CIMA constitue un atout supplémentaire. Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en atelier de production industrielle et avez déjà exercé une première fonction managériale. Vous maîtrisez l'outil informatique, possédez des notions solides en hygiène agroalimentaire et connaissez les caractéristiques spécifiques des matières premières et des produits finis. Vous appliquez les bonnes pratiques de conditionnement et d'hygiène, et vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de ligne. Sur le plan technique, vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP, assurez la maintenance de premier niveau et encadrez une équipe avec efficacité. Salaire : entre 32000 et 37000 annuel sur 13 mois.
Notre agence Adéquat Adéquat recrute un Agent de maintenance F/H pour une mission évolutive située à Villers Saint Paul pour son client spécialisé en industrie plasturgie. Vos futures missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements - Assurer la maintenance des équipements de production - Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site Rémunération selon profil + primes mensuelles Horaires : temps plein du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 Le Profil Adéquat : - Formation technique Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie - Compétences de base en mécanique, électricité et maintenance multi-techniques - Habilitations électriques BR - H0V à jour Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Dans le cadre d'un besoin temporaire de longue durée, sous l'encadrement de la Responsable du centre, vous assurez la coordination du centre d'hébergement d'urgence pour femmes isolées et des familles en situation de grande précarité, en étroite collaboration avec l'équipe composée de 7 Agents polyvalent. Dans un contexte de montée en capacité et de structuration croissante du service, nous renforçons notre équipe avec un(e) Coordinateur-rice pour accompagner notre projet de mise à l'abri et soutenir le fonctionnement quotidien du centre. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous assurez la coordination opérationnelle et fonctionnelle du CHU et accompagnez l'équipe polyvalente dans l'accompagnement des bénéficiaires et la gestion du centre. Vos principales responsabilités : 1. Coordination opérationnelle : * Superviser l'accueil, les entrées et sorties, et le suivi quotidien des bénéficiaires. * Gérer la logistique : chambres, matériel, besoins essentiels. * Participer aux entretiens sociaux et au suivi des situations des bénéficiaires. * Mettre en œuvre et suivre les actions collectives et projets internes. * Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect du fonctionnement du centre. 2. Coordination d'équipe et soutien technique : * Organiser et animer les réunions d'équipe. * Accompagner les agents dans l'évaluation et l'orientation des bénéficiaires. * Servir de référent pour les situations complexes. * Superviser la qualité des écrits professionnels (bilans, transmissions, évaluations). * Contribuer à la cohésion interne et au « bien vivre ensemble » de l'équipe. 3. Gestion administrative et reporting : * Suivre les tableaux opérationnels (occupations, mouvements, situations). * Participer au rapport d'activité et au suivi des indicateurs. * Assurer la complétude des données dans le logiciel métier. * Appuyer le fonctionnement général du centre (moyens, sécurité, organisation). Votre profil Diplômé.e du social (ASS, CESF, ES), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans, dans la coordination d'équipe ou la gestion de projet dans le secteur social, idéalement dans l'hébergement d'urgence. Doté-e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse, notamment dans l'accompagnement de situations individuelles complexes. Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office, logiciels métier) et disposez de solides qualités rédactionnelles. Votre cadre de travail * CDD de 5 mois jusqu'au 30/04/2026 à 35h / semaine * Présence requise sur certaines plages en soirée, jusqu'à 22h * Bénéfice de 27,5 CP * Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus * Tickets restaurant SWILE (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Quel défi captivant en tant que Soudeur (F/H) aimeriez-vous relever au sein de notre client ? Dans un environnement dynamique, vous avez pour mission de concevoir et assembler des structures métalliques pour des applications de construction. - Effectuer la soudure des cadres selon les séries spécifiques pour garantir la conformité des assemblages - Assembler divers profilés, en assurant la précision pour la création des armatures métalliques - Contrôler la qualité des soudures réalisées et veiller au respect des normes de sécurité en vigueur. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons une personne qui travaillera sur les aires des gens du voyage la ville de Creil (60). Vous aurez comme missions : - Accueillir les familles vivant sur l'aire d'accueil - Entretenir une communication efficace sur le site - Veiller à assurer le respect du règlement intérieur, à gérer la caisse et à contrôler l'entretien et le nettoyage des parties communes en collaboration avec un agent d'entretien. Profil : Autonome et responsable, vous appréciez l'action et êtes capable de travailler de manière indépendante. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec les procédures et les attentes du poste. L'accès à l'aire peut être complexe, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion.
Vous assurez le bon fonctionnement de l'installation, d'assurer la maintenance courante des équipements en toute sécurité, de surveiller les processus de production et de collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer la performance du site. Vos missions: Exploitation Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse, alimenter les digesteurs en fonction des stocks Organiser les évacuations de digestats et chargement des camions Assurer la propreté du site Mettre en place et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Maintenance Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et curative Prévenir et gérer les difficultés et les faire remonter à sa hiérarchie Rédiger les comptes rendus d'intervention et tenir à jour les différents registres Suivi Suivre le bon fonctionnement technique et biologique de l'unité, piloter la production et la valorisation du biogaz Assurer un suivi des opérations et le contrôle quotidien des installations Suivi de la qualité des intrants, alimentation des digesteurs Profil recherché Personne autonome et polyvalente De formation en électromécanique, maintenance industrielle ou agricole Utilisation d'engin de manutention CACES souhaité pour le chargement et l'alimentation de l'installation Aisance informatique pour la partie gestion Formation en interne en fonction du profil Horaire de journée du lundi au vendredi et 1 astreinte toutes les 4 semaines
ADECCO CREIL recrute pour un de ses clients un Technicien de Maintenance sur le secteur de Saint-Martin-Longueau (H/F) : Vos missions : - Assurer la maintenance curative en fonction des priorités définies par sa hiérarchie - Analyser systématiquement les actions curatives pour en sortir des propositions d'amélioration - Assurer la maintenance préventive définie par le responsable maintenance avec la production - Analyser systématiquement les actions préventives afin de faire évoluer et améliorer les gammes de maintenance préventive - S'assurer du bon démarrage des moyens après chaque intervention - Assurer les essais périodiques sur les équipements de sécurité (sprinklers) - Proposer, faire valider et mettre en place des idées d'amélioration - Participer aux projets de travaux neufs (nouveaux moyens, modifications machines, etc.) - Enregistrer toutes les données relatives aux interventions pour assurer une traçabilité - Respecter les règles SE pour chaque intervention - Suivre les horaires définis en fonction de l'organisation de la production (2x8, 3x8.) - Suivre les évolutions techniques des moyens afin de maintenir son niveau d'expertise - Assurer, le cas échéant, l'ouverture/fermeture du site en toute sécurité - Assurer la fonction de pilote de l'équipe de nuit, hors organisation de la production - Assurer le bon fonctionnement du système de management de l'énergie sur le plan opérationnel - Prendre en compte les critères énergétiques dans les opérations de maintenance préventive et corrective, et remonter les informations au Responsable Service Technique Equipement - Mettre en place les équipements de mesurage de la consommation d'énergie Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un bac + 2 spécialisé maintenance ou technique - Vous avez des connaissances électricité, mécanique, automatismes et pneumatique - Vous justifiez d'une première expérience - L'anglais est un + Informations complémentaires : Mission en intérim Salaire entre 2500 et 2900 euros
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cisailleur en métallurgie (H/F) Notre client développe sur mesure des laminés en cuivre et alliages de cuivre qui répondent aux nouvelles exigences des marchés de haute technologie, contribuant à la performance sans cesse croissante des innovations des industries de l'électronique, de l'automobile, de l'avionique, de l'électrotechnique,... Vous mission sera d'effectue les opérations de cisaillage programmées dans le respect des impératifs de géométrie et de qualité définis dans les gammes : Détermine et réalise les montages de coupe ainsi que les paramètres de réglage machine permettant d'obtenir les caractéristiques requises en fin d'opération. Approvisionnement de la machine Conduite de la cisaille et contrôle en cours de fabrication du respect des spécifications Mise en place du produit fini au conditionnement Effectue les opérations d'entretien opérateur et de nettoyage de la cisaille Identification des chutes de fabrication et des caisses à métaux Rédaction des supports d'enregistrements rattachés au manuel d'instruction et des feuilles de travail (comptabilité analytique) Respect des règles de sécurité et d'environnement. CAP/BEP à Bac dans les domaines de la Mécanique, Productique ou Travail des métauxde type : -CAP Construction d'ensembles chaudronnés -CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle -Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle -Bac pro Technicien outilleur -Bac pro Ouvrages du bâtiment - métallerie Horaires de journée Longue mission
Nous recherchons un agent de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villers St Paul (60870 FR). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour participer à des projets variés et enrichissants. Vos missions incluront la réalisation des opérations de maintenance, le diagnostic des pannes, ainsi que des réparations et changements de filtres, graissages et nettoyage des équipements. Vous serez impliqué dans la maintenance mécanique, électrique et corrective, ainsi que dans divers travaux d'entretien comme petite plomberie, peinture, maçonnerie légère et petits travaux de rénovation. Le contrat est d'une durée de 1 mois, débutant le 21 novembre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 13 EUR par heure. L'agent de maintenance (h/f) sera formé sur le poste et sera en charge de la maintenance préventive/corrective. L'utilisation des outils de diagnostic est essentielle afin de détecter les pannes efficacement. Il est indispensable que le candidat ait une connaissance des règles de sécurité et soit capable de les appliquer rigoureusement. Une capacité à travailler en équipe ainsi que des compétences en communication sont cruciales pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Nous recrutons un menuisier agenceur pour notre client sur le secteur de Creil. - Activité en horaires de journée. Utilisation de machines de découpe. - Le menuisier agenceur devra élaborer des structures et des éléments de mobiliers tels que des cuisines et meubles de bureau. - Il fabriquera et assemblera des pièces de bois et de matériaux composites conformément aux normes et aux plans qui lui sont confiés.
Au sein d'une société à l'ambiance familiale et au cadre verdoyant, Vous aurez pour missions: - Réception des demandes clients - Suivi des produits en stocks dans les entrepôts - Contact et relation avec les fournisseurs français et étrangers (demande disponibilité produits, prix, délais, etc.) - Transmission des éléments et devis aux clients, relances - Elaboration des contrats - Commandes après validation clients - Suivi des livraisons - Gestion des litiges - Mise à jour des données dans les outils - Etc. Avantages: - Travail du lundi au vendredi - 35h - Tickets restaurants - Parking - Mutuelle - Prévoyance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) - Jovialité, dynamisme, amabilité, bon relationnel client, organisation - Connaissance des outils SAP ou SAGE serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Chez Hunteo, nous sommes une équipe de plus de 15 experts en recrutement, spécialisés dans différents marchés. Notre objectif est de fournir un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires, notamment à vous, les candidats. Pour nous, réactivité, confiance et transparence sont les clés d'un recrutement réussi ! Passionné(e) par le bâtiment et l'immobilier, vous souhaitez vous spécialiser dans la vente de services ? Vous voulez contribuer à l'acquisition de grands comptes ? Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution ? Notre client, spécialisé dans la protection des personnes, des biens et de l'environnement, propose des diagnostics immobiliers à des professionnels des secteurs public et privé. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e) Grands Comptes en CDI au sein de leur agence basée à Senlis (60). Rattaché(e) à l'agence de Senlis, vos missions seront les suivantes : Développer de nouveaux comptes (collectivités, entreprises du tertiaire) Assurer le suivi et apporter un conseil technique auprès des clients Gérer et suivre votre portefeuille Modalités contractuelles : Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable mensuelle Poste au forfait de 218 jours/an, incluant des RTT Voiture de fonction Tickets restaurant Prime de participation Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants : Chasseur(se) dans l'âme : Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, êtes capable d'identifier les circuits de pouvoir et de décision, et savez convaincre des interlocuteurs variés. Première expérience commerciale requise : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience commerciale, et avez une sensibilité pour le secteur du bâtiment ou de l'industrie. Dynamique et autonome : Vous avez un souci constant de dépassement de vos objectifs, êtes force de proposition, et faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur. Processus de recrutement : Premier échange téléphonique de 20 minutes avec Sarah, consultante en recrutement. Rencontre avec nos clients : Trois entretiens (un avec un membre de l'équipe RH en visioconférence, un autre avec le responsable d'agence et le directeur de région en agence, puis un dernier avec le comité de direction). Promesse d'embauche : Transmise à l'issue des entretiens. Nous vous accompagnerons tout au long de ces étapes et durant votre intégration !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur public du logement social, un(e) Gestionnaire technique de patrimoine immobilier H/F.?? Vos missions -Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients -Garantir le bon entretien courant du patrimoine immobilier -Assurer une présence régulière sur site et veiller à la bonne exécution des travaux programmés -Gérer techniquement et budgétairement un patrimoine immobilier dédié -Être garant(e) de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux -Gérer les entrées et sorties des locataires : états des lieux, suivi technique et administratif, chiffrage des réparations locatives -Traiter les problématiques techniques dans les logements et parties communes, dans le respect des contraintes réglementaires, économiques et de qualité de service -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et gérer les situations d'urgence -Déclencher les travaux nécessaires, mettre en oeuvre les mesures conservatoires et suivre leur réalisation ?? Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 dans l'un des domaines suivants : -Génie civil -Professions immobilières -Économie de la construction Expérience similaire exigée sur un poste équivalent. ?? Lieu de la mission Pont-Sainte-Maxence (60) Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle
Offre d'emploi : Technicien de laboratoire (h/f) Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Pont Ste Maxence (60700). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en pratique leurs compétences en laboratoire. Profil recherché : Le candidat idéal possède un Bac en sciences et technologies de laboratoire ou un diplôme équivalent en fonderie. Missions principales : - Réaliser des essais et contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours de production et produits finis. - Enregistrer informatiquement les résultats de contrôle. - Effectuer des analyses et des essais de résistance mécanique en laboratoire. - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire. Détails du contrat : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Date de début : 21 janvier 2026 - Temps plein : 35 heures par semaine Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière au sein d'une entreprise renommée. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre succès ! Agence de recrutement : Contactez-nous pour plus d'informations sur ce poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Nous recherchons un Technicien de laboratoire (h/f) possédant un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des compétences essentielles pour ce poste. Un accent particulier sera mis sur la capacité à mener des analyses en laboratoire avec précision et rigueur. Une attention aux détails et une aptitude à travailler en équipe sont également requises. Nous valorisons les candidats ayant une expérience préalable dans un environnement de laboratoire, où ils ont pu développer des compétences techniques solides. La capacité à comprendre et à appliquer des protocoles scientifiques est indispensable. Enfin, la capacité à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la dans la transformation de l'acier abrasif, l'usinage, le pliage et le roulage, un(e) USINEUR / OXYCOUPEUR à Verneuil-en-Halatte (60550). Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour une durée de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Missions : Usinage de pièces métalliques, notamment en acier abrasif, sur centre d'usinage 3 axes à commande Fanuc. Réglages, paramétrages et mise au point des programmes CN. Lecture, interprétation et application des plans, gammes d'usinage et instructions techniques. Réalisation d'opérations d'usinage et d'oxycoupage selon les besoins de production. Utilisation des machines-outils et équipements de découpe thermique. Contrôle dimensionnel et qualité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.). Ajustements et corrections si nécessaire pour garantir la conformité des pièces. Entretien et maintenance de premier niveau sur machines et outils. Respect strict des consignes de sécurité, normes de production et procédures internes. Participation au bon fonctionnement de l'atelier et coordination avec l'équipe de production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Connaissance des techniques d'usinage et d'oxycoupage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des machines-outils et des équipements de découpe thermique - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'USINEUR / OXYCOUPEUR à Verneuil-en-Halatte (60550).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche un Chaudronnier H/F à Verneuil-en-Halatte en contrat intérimaire. Le candidat retenu sera responsable de la réalisation de pièces mécano-soudées et d'assemblages chaudronnés à partir de plans techniques et croquis, dans le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Roulage et pliage sur machines à commande numérique Montage et soudage des ensembles chaudronnés si nécessaire Contrôle qualité des pièces produite Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie Formation : Bac Professionnel dans le domaine Qualités : Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux règles de sécurité et à la qualité des pièces Horaires : 37 heures par semaine Rémunération : 12 à 15 EUR / heure, selon profil et expérience
Dans un atelier qui transforme des tôles en acier, vous serez en charge de façon autonome de la fabrication de vos commandes clients: la coupe - la programmation - le pliage et la gestion du process et de son suivi. Vous êtes chaudronnier et travaillez l'acier. Diverses taches liées au poste, type meulage , utilisation du pont roulant.....poste polyvalent.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coordinateur en soudage - SML H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des opérations essentielles pour le bon déroulement des projets intégrant du soudage. Vos principales responsabilités incluront la rédaction et la validation des documents techniques d'exécution, tels que le Cahier de Soudage, les procédures, la qualification des soudeurs, ainsi que les documents de métrologie. Vous assurerez le suivi et la validité de ces documents. Vous assisterez les soudeurs sur le terrain, principalement lors des qualifications, et réaliserez des essais de soudage pour les QMOS, ainsi que pour de nouveaux produits et procédés de soudage. Vous serez également amené à proposer des modifications et de nouvelles solutions concernant les processus de soudage et l'industrialisation. Enfin, vous participerez aux offres techniques de consultation pour la partie soudage, incluant l'analyse des cahiers des charges, le chiffrage, l'offre technique et la planification. Type de contrat : Intérim renouvelable Rémunération : Selon profil et expérience Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal Coordinateur en soudage - SML H/F Compétences requises : - Formation professionnelle ou technique dans le secteur de la métallurgie (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Compétences en soudage manuel (TIG et MAG) - Connaissances en industrialisation et chaudronnerie - Maîtrise des outils de bureautique - Anglais technique serait un plus Qualités professionnelles : - Intégrité - Rigueur - Sens pratique - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation Votre profil : Vous êtes diplômé dans le secteur de la métallurgie et disposez de compétences en soudage manuel (TIG et MAG). Vous avez des connaissances en industrialisation et en chaudronnerie, ainsi qu'une maîtrise des outils de bureautique. La connaissance de l'anglais est un atout. Vous êtes reconnu pour votre intégrité, votre rigueur et votre sens pratique, ce qui fait de vous un candidat idéal pour le secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Bureau d'étude H/F. Au sein du Service Technique, vous participerez aux projets de développement, de standardisation et d'amélioration des produits et équipements. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les cahiers des charges. - Réaliser les études d'exécution (plans, codification, prix et délais) sur informatique. - Préparer les dossiers techniques. - Assurer la qualité et la pertinence de la documentation. - Assurer la mise à disposition des dossiers de fabrication (plans, BOM, codification, spécifications, gammes.) et de contrôle. - Faire l'interface entre le commercial et la production. - Établir les devis produits. - Assurer la préparation du lancement des nouveaux produits. - Participer à la conception des outillages de fabrication. - Mettre à jour la base de données techniques et les gammes nomenclatures de l'entreprise. - Appliquer et faire appliquer les instructions en matière de sûreté nucléaire. Type de contrat : Intérim renouvelable Rémunération : Selon profil et expérience. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Technicien bureau d'études H/F Compétences requises : - Connaissance approfondie des techniques de conception en tôlerie et chaudronnerie. - Maîtrise du logiciel SolidWorks pour la modélisation 3D. - Compétences en analyse des besoins et élaboration de solutions techniques. - Anglais intermédiaire pour compréhension de documents techniques. Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité de synthèse pour présenter des solutions claires. - Curiosité afin de rester à jour sur les évolutions techniques. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien bureau d'études H/F ayant un niveau de formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine technique (conception, méthodes). Le candidat idéal possède au moins trois ans d'expérience en bureau d'études dans le secteur de la tôlerie et de la chaudronnerie. Il doit maîtriser le logiciel SolidWorks et avoir des compétences en anglais à un niveau intermédiaire. Son expertise se distingue par son analyse, sa rigueur et sa capacité à s'organiser efficacement dans un environnement technique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront : Vous participerez activement au bon fonctionnement de la production. Pour cela, vous serez en charge de : Alimenter les lignes de production en matières premières Mettre en route les différentes machines Surveiller le bon déroulement des lignes Monter et assembler les équipements nécessaires à la production Garantir la qualité des produits finis Appliquer strictement les règles de sécurité Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier Participer aux démarrages et fins de séries de production Conditions et rémunération: Salaire : entre 11,88 EUR et 12EUR de l'heure Contrat : intérim - 6 mois Temps de travail : 35h / semaine Votre profil : Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Un BAC Professionnel lié à la production industrielle Une bonne connaissance des matériaux composites Des compétences en conduite de lignes de production automatisées La capacité à appliquer des instructions précises et à respecter scrupuleusement les dosages Un réel sens de l'organisation et de la rigueur Une aptitude confirmée au travail en équipe
Votre rôle : En tant qu'Agent de Parc / Pontier, vous intervenez en extérieur pour assurer la gestion et la circulation des matériaux dans le parc de stockage, en utilisant un pont roulant pour le déplacement des charges lourdes (armatures, barres d'acier, produits métalliques). Vous contribuez directement au bon fonctionnement de la logistique et au respect des délais de production. Vos missions principales : Conduire le pont roulant / portique pour lever, déplacer et positionner les matériaux en toute sécurité. Charger et décharger les matières premières et produits finis dans le parc. Organiser le rangement et la circulation des produits selon les consignes et le plan de stockage. Vérifier la stabilité et la conformité des charges avant chaque manutention. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement : nettoyage, vérifications et check-list sécurité. Collaborer avec les équipes production et logistique pour assurer un flux efficace et sécurisé des matériaux. Rémunération et conditions : Salaire : 11,88 EUR / heure selon profil Horaires : journée 8h - 17h - CACES Engin de chantier R482 Catégorie F - CACES Pont roulant R484 Catégorie 1 -Expérience souhaitée sur un poste similaire en manutention lourde ou environnement industriel. -Rigueur, sens de l'organisation et de la sécurité. -Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. -Capacité à suivre les procédures et à respecter les règles de sécurité.
Rejoignez Résidences Picardes, constructeur de maisons individuelles et filiale du Groupe BDL, acteur majeur de la construction dans le Grand Nord-Ouest de la France. Fort de plus de 30 ans d'expérience, notre groupe accompagne chaque année des centaines de familles dans leur projet de vie. Grâce à un réseau solide d'agences locales, nous plaçons la proximité, la réactivité et le conseil sur-mesure au cœur de notre démarche. Pour renforcer notre développement sur l'Oise, nous recrutons un/une Commercial(e) H/F pour notre agence de Creil (60). Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial et intégré(e) à une équipe dynamique au sein de notre agence, vous avez pour objectif de vendre des projets de construction adaptés aux besoins de vos clients. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Identifier les besoins et le budget des clients afin de proposer un projet de construction personnalisé, Travailler en collaboration avec le bureau d'études pour la réalisation du chiffrage, Accompagner les clients jusqu'à la signature du contrat et l'ouverture de chantier, Assurer un conseil de qualité, avec un véritable rôle d'accompagnement, Rédiger les contrats de vente et les notices descriptives, Participer aux événements commerciaux (salons, foires, portes ouvertes.), Prospecter activement avec l'appui d'une base de données fournie. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale (ou d'une formation bac+2 dans le commerce), Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), Vous possédez un excellent sens du relationnel et aimez relever des défis, Vous connaissez bien le tissu local (partenaires, fournisseurs, acteurs économiques), Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel (utilisé lors de déplacements). Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein, Une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions (non plafonnées) + prise en charge des frais professionnels, notamment les frais de déplacement, Matériel informatique et téléphonique mis à disposition, Une mutuelle/prévoyance, Un accord de participation, Un accompagnement et une formation continue à nos méthodes de vente, Un comité d'entreprise actif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: commercial H/F en construction de maisons individuelles : 1 an (Requis)
Le candidat sera responsable de la collecte et du transport des déchets ménagers et industriels en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Vous serez amené(e) à conduire un camion PL équipé d'un bras rippeur, à gérer les itinéraires de collecte et à assurer le bon fonctionnement du véhicule et de son équipement. Missions principales : Effectuer la collecte des déchets selon le planning et les itinéraires définis Manipuler le bras rippeur pour le chargement et le déchargement des conteneurs Vérifier le bon état du véhicule et signaler toute anomalie Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes Participer à la qualité du service rendu aux clients Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire ou formation en conduite PL Permis : Permis C + FIMO/FCO à jour Qualités : Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du service Horaires : variables selon planning, travail parfois tôt le matin ou en fin de journée
Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalise un raccord peinture Répare un élément composite
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la découpe de matériaux des opérateurs de production H/F : - Approvisionnement des machines de découpe - Découpe - Manutention diverse - Conditionnement et palettisation Horaire de 8h à 16h du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Titre restaurant à 11,50EUR/J Profil recherché - Rigueur, Autonomie et proactif - Titulaire d'une expérience en industrie ou BTP - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons notre futur(e) Responsable d'agence pour ouvrir l'agence Adéquat de Creil Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer votre centre de profit dans son ensemble. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Coordonner l'ensemble de l'équipe afin de garantir une croissance rentable de son agence. - Organiser et préparer les visites commerciales auprès des prospects et clients du secteur. - Visiter les postes chez les prospects et clients - Organiser et animer des réunions régulières. - Suivre et coordonner les actions de recrutement et optimiser le repositionnement des intérimaires. - Assurer le Onboarding des nouveaux collaborateurs et évaluer leurs compétences/leur performance au long de leur parcours - Favoriser la dynamique collective de son agence. - Soutenir et contrôler l'activité administrative de l'agence Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler dans un environnement stimulant - Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client - Vous faites preuve d'exemplarité Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer Stéphane, votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Le client JLI recherche sur la ville de Creil, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Mutuelle + 13ème mois au-delà de 1 an d'ancienneté - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Missions générales : Nettoyage des locaux Entretien du matériel Lavage des sols ainsi que des murs Affichage des plans de nettoyage (vérification du remplissage ainsi que de la rotation) Participation à l'entretien des chariots repas ainsi qu'à leur approvisionnement pour tous les produits d'épicerie, pour les services du petit déjeuner et du gouter Sens du service public Ecoute, Faire preuve d'initiative Sens de l'organisation : rigueur et méthode Esprit d'équipe, Sécurité Incendie AFGSU1 Temps de travail : 03H30/jour du lundi au vendredi de 15h45 à 19h15
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production peseur melangeur (H/F) Notre client conçoit et produit des pièces composites spécifiques utilisées dans l'automobile de compétition, l'industrie aéronautique et la défense. Vous serez en charge de : réaliser la pesée et mélanger les matières premières (poudres et liquides) Vérifier la conformité et la quantité des produits utilisés Renseigner les fiches d'activité et de fabrication Vous pouvez justifier d'une première expérience en milieu industriel sur un poste en production Vous maitrisez les opérations de conversion des différents unités de mesures (poids, volume) Aptitude au port de charges lourdes Longue mission Horaires de journée : 8H 12H 13H30 16H30
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Agent de fabrication cosmétique H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Coller des plaques sur des flacons en respectant les consignes de collage - Effectuer du collage à UV - Effectuer du collage avec du scotch doubles faces - Respecter la cadence ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Indemnité de panier de 9,90 euros par jour Majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà effectué un poste similaire, Vous êtes minutieux, sérieux et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Chefs de ligne H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Manager de façon opérationnelle une équipe de 10 à 15 personnes - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Suivre la cadence de la ligne - Suivre la qualité / sécurité de la ligne - Ravitailler la ligne - Effectuer du contrôle qualité ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà travailler sur ligne de conditionnement ou poste similaire et vous avez déjà manager, Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Senlis Industrie Tertiaire recherche pour son client des Opérateur découpe de cuir H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vous serez en charge : - Désépaissir le cuir pour qu'il soit à l'épaisseur des standards demandés pour répondre aux objectifs qualité - Utiliser les machines (presse ou numérique) pour la coupe de la matière - Réaliser des opérations de préparation de matière - Effectuer la lecture des peaux : structure de peau et repérage des défauts de surface Horaires de journée variables du lundi au vendredi. Vous êtes minutieux, à l'aise avec l'informatique et vous avez avez de l'expérience dans le domaine, cette offre est pour vous ! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet de Recrutement Manpower Creil, recherche des Agents polyvalents de quart (H/F) Au sein de l'équipe de supervision d'une usine d'incinération, en lien avec les chefs de quart et le pontier, vous êtes en charge de missions polyvalentes et vous conduisez différents types d'engins (R482 B1 C1; R489 C3; Pont à grappin). Vous réceptionnez les déchets et contrôlez la nature et la conformité ; Vous alimentez les lignes d'incinération en assurant le bon remplissage des trémies d'alimentation des fours et gérer la fosse OM (mélange des déchets, dégagement des portes de déversement des déchets..) ; Vous effectuez les opérations de rechargement des camions ; Vous assistez le Chef de Quart dans la conduite des installations et vous êtes amené à réaliser les rondes techniques de l'usine (utilisation du logiciel de supervision sur ordinateur multi-écrans et d'une tablette) Vous effectuez le nettoyage et débourrage des lignes ; Vous effectuez également des analyses d'eau selon les procédures. En remplacement, vous pouvez également être amené à rejoindre ponctuellement l'équipe broyage si nécessaire. Poste en CDI. Le poste requiert des appétences techniques générales, de conduites d'engins et d'informatique. Les CACES / habilitation électrique / sensibilisation aux risques chimiques sont un plus. Travail en cycle (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Salaire de 2600 brut/mois à titre indicatif (sera revu en fonction du profil) nombreuses primes et indemnités.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plasturgiste (H/F) Notre client produit des pièces élastomères (caoutchouc, silicone, LSR (Liquid Silicone Rubber), TPE et polyuréthane), des profils composites pultrudés et des pièces composites moulées. Sous la responsabilité du Directeur Technique, et au sein d'une équipe de production, vous êtes responsables de la fabrication de longueurs en matériaux composite. -Vous préparez les composants nécessaires à la fabrication : mise en place des bobines de fibres, montage de ligne -Vous surveillez la ligne de pultrusion et êtes garant de la qualité des longueurs produites -Vous réalisez les réglages machines pour corriger les défauts si besoin, et remontez l'information si la correction ne fonctionne pas -Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le poste de travail -Vous avez une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le composite ou la plasturgie -Vous savez détecter et solutionner les problèmes de production. -Vous n'êtes pas sensible aux odeurs fortes, type solvant, acétone. Vous êtes sérieux, ponctuel, et avez le sens des responsabilités. Horaires en 3x8 : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H TAUX HORAIRE : 12,02 brut MAJ.HRS NUIT 30% PANIER NUIT EXO : 7, 10 PANIER JOUIRNEE EXO : 5,60
Échéance printemps 2026 : le poste à pourvoir à Creil déménagera dans nos locaux à Agnetz - 60600. Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Cadre Classe 3 Niveau 3 - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). Le Coordinateur MJPM travaille en étroite collaboration avec les Délégués MJPM et les Assistants MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d'équipe en quatuor/quintuor. Missions : -Assurer l'accompagnement global des nouveaux délégués, assistants et assistants principaux MJPM (accueil, installation et formation) ; -Gérer la coordination des activités et fluidifier la transmission des informations ; -Apporter une aide technique, méthodologique et organisationnelle aux professionnels (priorisation des tâches, écrits professionnels, cadrage du périmètre d'intervention.) ; -Veiller au bon exercice des différentes mesures ; -Contribuer à la sécurisation des ouvertures et des clôtures de mesures ; -Participer aux contrôles qualité des mesures confiées au service ; -Proposer la création, l'actualisation d'outils / supports favorisant l'exercice des mandats ; -Assurer une veille dans les connaissances du champ social et juridique ; -Être l'interface et le principal interlocuteur entre les professionnels et le chef de service MJPM ; -Favoriser les échanges et la coopération avec les partenaires ; -Liste non exhaustive. Profil recherché : -Bac+2/3 en Gestion, Juridique ou Travail social (DEES, DEASS ou DE CESF) ou diplôme en droit de niveau 6 (Licence de droit, Master en droit privé, droit civil ou droit de la famille.) ; -Titulaire du Certificat National des Compétences du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou de la Licence MJPM ; -Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires ; -Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions. Savoir-faire requis : Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés, Très bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles exigées, Savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires, Connaître les dispositions de la loi 2007 et ses évolutions ultérieures, Connaître les outils de la Protection sociale et de l'Aide sociale, Appétence pour la gestion administrative, Être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat, Savoir analyser et synthétiser, Savoir rendre compte et faire preuve de pédagogie, Disposer de fortes compétences relationnelles, Ouverture d'esprit et sens de l'organisation, Respect du secret professionnel, Capacité d'adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), Gestion du stress et prise de recul, Être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté Horaires flexibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h Analyse des pratiques professionnelles CSE
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la transformation et la découpe de produits industriels, un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) sur machine à commande numérique. À propos de la mission Au sein d'un atelier, vous occuperez un poste polyvalent et en binôme où vos missions seront : - Prendre en compte le carnet de commandes et les consignes de production - Approvisionner les machines en matières premières - Régler et paramétrer les machines à commande numérique - Piloter, en binôme, la production sur un parc de 3 machines de découpe - Assurer le contrôle qualité des produits - Procéder au conditionnement des produits finis Poste en horaire de journée de 8h30 à 16h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle prise en charge à 80 % - Prime de fin d'année - Comité d'Entreprise - Une entreprise conviviale, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels Profil recherché - Une première expérience réussie en tant qu'opérateur régleur ou conducteur de machine (H/F) - Maîtrise de la lecture de consignes et des documents de traçabilité - Rigueur, autonomie et polyvalence - Excellent état d'esprit, sens de l'entraide et goût du travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un bac professionnel en Electricité ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : - esprit sécurité, - autonomie et capacité à travailler en équipe, - rigueur et organisation, - sens du service et de la satisfaction client, - capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit, - Permis B. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre de la gestion de produits alimentaires, vos missions : Vous préparerez les lots de repas pour les livraisons. Travail en température basse (3°C). Poste à pourvoir dès que possible. Vous exécuterez vos activités dans le cadre des règles d hygiène et de sécurité. Horaires : 11h - 18h30. Rémunération au smic. Prime de froid de 30 euros par mois. Vous avez le CACES 1 et 3.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier de montage en assemblage mécanique (H/F) Au sein de l'atelier de production, les missions sont les suivantes -Lecture et compréhension d'un plan d'assemblage -montage de pièces mécaniques -gestion de la ligne d'assemblage (approvisionnement des matières premières) -Utilisation de visseuse/dé-visseuse -Conditionnement des produits finis -Contrôle qualité Vous êtes d'une nature bricoleuse et manuelle ou avez de l'expérience en agent d'assemblage mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils d'assemblages (visseuse) et êtes méticuleux(se). Vous cherchez à vous projeter à long terme dans une entreprise familiale. Vous faites preuve de ponctualité et de rigueur et votre savoir être est un réel atout! Horaire : du lundi au jeudi 6h30-15h15 et le vendredi 6h30-10h45 Salaire 12,15 indemnité kilométrique participation employeur aux repas livrés sur site le midi Poste basé en atelier, à Senlis
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent d'entretien Temps Partiel (H/F) Vous interviendrez sur différents types de tâches, notamment : -Petits travaux de bricolage : montage de meubles, réparations diverses, peinture. -Maintenance générale : électricité simple, entretien des équipements. -Jardinage et entretien des extérieurs : tonte, taille, nettoyage des espaces verts. -Manutention : chargement/déchargement, rangement, organisation des locaux. Nous recherchons une personne : -Autonome, débrouillarde et polyvalente. -Ayant le sens du service et une bonne capacité d'adaptation. -À l'aise avec les travaux manuels et les tâches physiques. -Disponible rapidement pour un engagement sur la durée. Poste du lundi au vendredi, 4H tous les matins. Si vous avez un deuxième emploi, possibilité d'aménagements
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Le poste peut être basé sur le bureau de Senlis, Chantilly ou Crépy en Valois. Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que d'une bonne résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dispenser des leçons de conduite afin de préparer les candidats à l'examen du permis de conduire. Leçons de conduite dispensées principalement les après-midis et les samedis. Véhicule professionnel fourni.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un(e) Animateur qualité Transport en 2x7 (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous : -Pilotez au quotidien la performance des transporteurs. -Poursuivez la démarche d'amélioration continue avec les transporteurs. -Mettez en place et analysez les indicateurs de performance qualité transport. -Animez les réunions périodiques qualité transport avec le responsable Qualité Transport. -Assurez le respect du cahier des charges transporteurs par les prestataires. -Collaborez à la réalisation des évaluations annuelles des transporteurs. -Proposez des solutions permettant d'optimiser le plan de transport. -Participez au déploiement du nouveau TMS sur le CDI. -Assurez une relation quotidienne avec les services Planification, Pool Clients, Facturation et Expéditions. -Animez et pilotez des plans d'action et des actions d'amélioration. Vous devrez être à l'aise avec l'environnement informatique / bureautique (notamment Excel et Access) Vous posséder un BUT Management de la logistique et du transport avec 1ère expérience dans un environnement logistique. Vous avez une expérience entre 2 et 5 ans sur le pilotage qualité transport. L'activité se réalise sur une amplitude en horaire 8h30 / 17h00 en horaire de journée 37 heures hebdo Salaire brut entre 2300 et 2600 selon profil sur 13 mois - Prime Qualité collective - Prime transport et Prime repas, Participation, Intéressement, Mutuelle Groupe, Avantages sociaux, CSE activités variées avec tarifs préférentiels, accès au restaurant d'entreprise.
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe logistique en 2x7 (H/F) Vous managez et coordonnez au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l'engagement client. Vous garantissez la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes. Vous êtes responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vous êtes garant de la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d'assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site. Vous rendez compte de l'activité de votre service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et des reporting à sa hiérarchie. Vous avez une expérience confirmée en management en milieu logistique. Poste en CDI - Salaire entre 30 et 40 k/an sur 13 mois primes (panier, qualité, transport). Rythme 2x7
Vous interviendrez sur Creil (Parc Alata) de 17h à 19h 2 fois par semaine pour 2h de prestation le mardi et jeudi soir Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires(wc douche) et salle de pause, : Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc.. CDD d'un mois en février.
Le Groupe LENORMANT recrute un(e) agent d'opération location pour son agence de location CLOVIS à CREIL. Location de véhicules utilitaires et industriels Basé(e) à l'agence de Creil, l'agent d'opérations location réalise les activités visant la location de véhicules auprès de la clientèle Missions principales : - Accueil de la clientèle, - Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, - Vente de produits et services, - Livraison et reprise des véhicules, - Facturation / encaissement, - Vérification du véhicule (départ et retour) - Établissement et suivi des contrats de location, - Gestion des réservations, - Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, - Planification des visites règlementaires, - Gestion des casses et pannes, Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un goût prononcé pour le contact humain ? Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme ? N'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir en CDI - 35 h, 5 jours sur 7 (pas d'ouverture le week-end - pas d'astreinte) Une 1ère expérience dans le domaine d'activité est souhaitée.
Vous serez en charge de l'accueil et de l'Assistanat commercial qui consistera a gérer l'activité commerciale; Gérer le suivi des commandes et des livraisons Assurer la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes Participer à la rédaction des propositions commerciales Mettre à jour la base de données clients et les statistiques de vente Peut contribuer à l'organisation d'événements commerciaux et de promotions
FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue. Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Débutant accepté si motivé. Avantage : Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements Titre restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Creil des Opérateurs en Métallurgie (H/F). Au sein d'une industrie métallurgique, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement de la ligne de production en tréfilerie - Effectuer les opérations de soudure automatique - Maintenance de premier niveau Horaires en 3x8. Formation assurée Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 823 EUR par mois Avantages : - 13ème mois après 3 mois d'ancienneté - Panier repas 5EUR/jour - Prime de production - Prime habillage - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Profils débutant formé en soudure ou métallurgie, ou ayant une première expérience en soudure - Etre assidu(e), investi(e) et fiable - Capable de travailler en environnement bruyant et poussiéreux - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne Services Techniques Partagés H/F pour intervenir dans l'Oise. Missions - Préparation et suivi des chantiers d'entretien et maintenance des bâtiments, consultation des fournisseurs jusqu'à la réception des travaux, en validant les aspects techniques et sécuritaires attendus, - Tenue et mise à jour des plans des installations et des réseaux, - Accompagnement et suivi des actions découlant des audits réglementaires type APAVE ou VERITAS, - Gestion des démonstrateurs exposés dans les zones de communication ainsi que de leur préparation et leur envoi dans des salons et foires qui promeuvent les solutions, - Construction et la mise en place d'un plan cadencé de maintenance, - Suivi de la bonne réalisation des contrats globaux. Compétences - Vous êtes titulaire d'une formation équivalente BTS en maintenance, - Vous bénéficiez d'une expérience en suivi de chantier y compris du volet sécurité, - Une habilitation électrique serait un atout, - Anglais : niveau intermédiaire, - Connaissances réglementaires, - Connaissance en chauffage/climatisation, réseaux air comprimé et hydraulique, - Suivi des contrats de sous-traitance, - Gestion et entretien des bâtiments, installations, matériels divers, - Relations avec les organismes de contrôles type APAVE ou VERITAS, - Suivi des plans d'action suite aux audits, - Utilisation d'outils de maintenance type GMAO, - Lecture et mise à jour de plans. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Nous recherchons un formateur ou une formatrice en FLE, expérimenté(e) de préférence, ayant une connaissance de l'entreprise et une expérience de la formation. Vos responsabilités : Préparer et animer des cours interactifs et adaptés aux besoins des apprenants Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la progression de chacun Utiliser notre plateforme e-learning pour enrichir l'apprentissage Évaluer les acquis et fournir un suivi détaillé des résultats Préparer les apprenants aux certifications (DELF, DALF, TCF, etc.) Collaborer étroitement avec notre équipe pédagogique pour garantir la qualité de la formation Profil recherché : Diplôme en FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) Expérience avérée en formation de FLE (2 ans minimum) Connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux professionnels Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des apprenants Votre mission : Lieu d'intervention : à Laigneville (60) Durée : 60 heures de formation Public : formation individuelle Début : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature (CV) à recrutement@inlinguaparis.com. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer ! Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos apprenants !
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à SENLIS(60) recherche un Ouvrier(e) Paysagiste pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Une expérience de deux ans sur le poste ou sur un poste similaire est souhaitée. Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Alors n'hésitez plus et transformer les espaces verts avec nous ! Formation en interne lors de votre prise de poste.
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Technicien.ne an matériaux métalliques H/F sur la région de Creil afin d'intervenir sur l'analyse de défaillances de composants métalliques rompus. Missions - Accompagner les clients, de l'établissement de l'offre jusqu'à la remise des résultats, dans le cadre d'analyses de défaillances consécutives à des phénomènes de déformation, fissuration, rupture. Tous composants, tous types d'alliages, tous secteurs d'activités, - Définir le programme de travail permettant de déterminer l'origine de l'avarie, - Préparer les échantillons, - Réaliser les travaux de caractérisation métallurgique et mécanique, principalement dans le cadre d'analyses de défaillances mais aussi pour répondre à des besoins de caractérisation (micrographie, dureté, ...) exprimés par les clients de proximité, - Piloter d'éventuelles sous-traitances externes, - Réaliser des travaux en sous-traitance interne pour et avec les spécialistes de l'équipe ou ceux d'autres équipes (corrosion, tribologie, traitement de surface, assemblages (soudés, vissés, ...), métaux en feuille, transmission de puissance, hydrogène, calculs, ...), - Rédiger le rapport jusqu'à la conclusion, - Rédiger la synthèse des résultats des travaux dans le cadre des sous-traitances internes et échanges avec le chef de projet, - Participer à la vie du laboratoire et au maintien de la qualité de nos services (entretien et suivi des équipements, ...). Compétences requises - De formation technique type BTS, DUT ou licence en métallurgie et traitement des matériaux, - Métallurgie physique : Intermédiaire, - Caractérisation des matériaux métalliques (priorité : métallographie, dureté) : Avancé, - Connaissances de procédés industriels de transformation et d'assemblage des alliages : Intermédiaire, - Connaissance du traitement thermique et du traitement de surface : Avancé (idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans une entreprise spécialisée), - Maitrise des techniques de découpe et de préparation métallographique : Avancé, - Suivi (qualité/métrologie) et entretien des équipements de laboratoire : Avancé, - Esprit d'enquête et sens critique, - Rigueur et pragmatisme, - Travail en équipe, - Forte sensibilité à la sécurité, - Sens du service client, - Communication à l'écrit (bon niveau rédactionnel attendu) et à l'oral. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
CRIT Solution RH Beauvais recrute un(e) pro de la technique prêt(e) à faire tourner les machines à plein régime ! Ton futur job En véritable as de la maintenance, tu veilles à ce que chaque machine tourne comme une horloge Entretiens réguliers : tu anticipes les pannes avec une maintenance préventive millimétrée. Lubrifier, ajuster, contrôler - rien ne t'échappe ! Dépannages express : dès qu'une machine fait des siennes, tu interviens en mode \"urgence maîtrisée\". Tu identifies la panne, poses ton diagnostic et répares avec efficacité (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique... tu touches à tout). Amélioration continue : tu proposes des idées pour fiabiliser les équipements, optimiser les interventions et réduire les temps d'arrêt. Mise en service et réglages : tu participes à l'installation de nouveaux matériels, réalises les tests, et assures les réglages pour que tout soit au top dès le premier démarrage. Travail d'équipe : tu collabores étroitement avec la production, échanges les infos, formes si besoin, et garantis une communication fluide pour que la performance soit collective. Chaque journée est différente : un mélange d'analyse, d'action et de défis techniques où tu mets ta réactivité et ton savoir-faire au service du bon fonctionnement du site. Ce qu'on t'offre CDI solide et motivant Salaire entre 30 000 et 40 000 EUR, selon ton profil Formations techniques régulières pour continuer à progresser Une ambiance conviviale, une équipe qui s'entraide, et un environnement de travail sécurisé et valorisant Prêt(e) à mettre tes talents au service de nos machines ? N'hésite plus, postule maintenant et rejoins l'aventure ! Ce qu'on attend de toi - Tu as le sens de la technique et une vraie passion pour le fonctionnement des machines ?? - Tu possèdes un Bac Pro, BTS ou équivalent technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatismes...) - Tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience terrain en maintenance, dans un environnement industriel où la réactivité fait la différence - Tu sais analyser une panne, lire un schéma, diagnostiquer rapidement et remettre les équipements sur pied avec méthode - Tu es autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans ton travail - Face à l'imprévu, tu restes calme, réactif(ve) et orienté(e) solutions - Tu apprécies le travail en équipe : entraide, communication fluide et bonne humeur font partie de ton quotidien Et maintenant ? Tu veux un poste où chaque journée te fait bouger, apprendre et dépanner ? Alors clique sur \"Postuler\" et fais-nous découvrir ton savoir-faire !
Das le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable du service conditionnement (H/F) pour encadrer une équipe de 12 collaboratuers au sein de notre atelier de salaisons spécialisé dans la fabrication de chorizo de qualité, le poste evoluera sur les fonctions d'adjoint au resposable de production. Rattaché (e) au responsable de production, vous pilotez l'ensemble des activités du service conditionnement. Vos missions seront notamment : Organiser et planifier le travail quotidien de votre équipe (mise sous vide, étiquetage, emballage, tranchage, préparation des commandes) Garantir et contrôler la qualité des produits finis avant expédition Encadrer, former et motiver une équipe de 12 coillaborateurs Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (haccp) Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations Assurer la coordination avec les autres services (fabrication, Embossage, Cellule, Maintenance, commercial...) Participer aux audits internes et externes (IFS...) Assister le responsable de production dans l'organisation, la coordination et l'optimisation des activités de production de salaisons, en garantissant le respect des oblectifs de qualité, sécurité alimetaire, productivité, délais et couts, tout en assurant le management des équipes.
Type de contrat : Intérim / CDD Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles + mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul Horaires & temps de travail : temps complet du lundi au vendredi en journée ADDIPLAST GROUP est un acteur du secteur industriel spécialisé dans le masterbatches et compounds. Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR dans le cadre d'un remplacement, un magasinier. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous serez chargé(é) de : Gestion logistique : - Assurer les mouvements logistiques de réception et d'expédition, physiques et informatiques - Organiser et suivre les mouvements avec les dépôts extérieurs - Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour assurer les flux de marchandises - Assurer le back-up du cariste en cas d'absence ou de surcharge d'activité - Préparer et contrôler les charges de matières premières destinées à la production et à la R&D - Collecter les échantillons nécessaires aux contrôles qualité - Organiser les départs des déchets conformément aux procédures en vigueur - Créer les bons de livraisons déchets et sous-traitance - Gérer la communication opérationnelle avec le prestataire logistique externe et les demandes de navettes - Mettre à jour le planning de production journalier selon l'avancement de la fabrication Gestion de stock et organisation : - Participer aux inventaires et à la bonne gestion du stock - Tenir le magasin rangé et organisé - Garantir l'enregistrement des flux dans le système informatique - Appliquer et garantir le respect des procédures de traçabilité des produits finis tout au long des flux logistiques Sécurité et qualité : - Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement du site Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Profil : - Première expérience sur un poste identique - Connaissance des exigences conformité, traçabilité, qualité - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 - Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel...) - Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe - Connaissance des normes ISO 9001, IATF16949 et ISO 14001 serait un plus Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60) Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h30 avec un RTT toutes les 3 semaines Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Agent de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuez à la fiabilité des installations du site de plasturgie. Vos missions & vos responsabilités : -Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. -Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements. -Assurer la maintenance des équipements de production : interventions mécaniques et électriques simples (habilitation électrique BR - H0V exigée). -Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement. -Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site : petite plomberie, peinture, maçonnerie légère, et petits travaux de rénovation. -Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. -Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001. Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Votre profil peut nous séduire si : -Formation technique (Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). -Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie. -Compétences de base en mécanique, électricité, et maintenance multi-techniques. -Habilitations électriques BR - H0V à jour. -Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Afin de renforcer ses équipes, Keolis son futur Carrossier Bus & Cars (H/F), en CDIsur le secteur de Creil Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et du Chef d'Equipe Atelier, et en étroite collaboration avec les membres du service Maintenance, vous viendrez compléter l'équipe. Vos missions : * Réparer les éléments de carrosserie par débosselage, masticage, * Peindre les éléments de carrosserie après ponçage * Préparer les véhicules neufs avant leur mise en exploitation, * Poser le covering sur les véhicules, * Réaliser les modifications d'aménagement intérieur des véhicules, * Réaliser le montage d'accessoires, * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise. Votre profil: Vous disposez d'une expérience et/ou d'un diplôme dans la carosserie de véhicules légers et/ou lourds. Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre capacité d'écoute et votre disponibilité. Vous êtes également autonome, rigoureux et organisé. Conditions de travail : o 23 jours de RTT par an + Congés Payé * Rémunération: selon profil + prime de technicité+ Prime de dépannage+ 13ème mois + CSE + mutuelle * Type de contrat: CDI à Temps Complet Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Notre équipe taille et pose la pierre de manière artisanale. Vos missions sont correspondent à nos spécialités qui sont : la restauration de façades, de monuments inscrits et classés, la conception de cheminées, de fontaines, d'escaliers, de monuments funéraires militaires et civils, l'ornementation et la sculpture. Les départs sur chantier se font avec le véhicule d'entreprise au départ de Laigneville.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Logistique en CDD. Rattaché(e) au service logistique, vous assurez la coordination logistique et douanière des flux, dans un environnement industriel international. Vous intervenez en interface avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir la fiabilité des flux, le respect des délais et des exigences réglementaires. Vos principales missions seront : Gestion des expéditions Prendre en charge et assurer le suivi des commandes clients, de la création à la livraison Organiser les expéditions nationales et internationales Gérer les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques Suivre les coûts de transport et proposer des optimisations Garantir le respect des délais, des exigences qualité et réglementaires Gestion des stocks Réaliser les opérations de réception physique et administrative des matières premières et des emballages Assurer les inventaires Mettre à jour les stocks de produits finis Veiller à la cohérence entre les flux physiques et informatiques (ERP - idéalement SAP) Formalités douanières Organiser les relations avec les prestataires douaniers Assurer le suivi des opérations import / export Mettre à jour le tableau de bord douanier Réaliser les déclarations réglementaires (DEB, IPR, déclarations export) Coordination et continuité de service Assurer le relais et la coordination logistique lors des absences Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (supply chain, production, finance) et les partenaires externes Profil recherché Formation Bac+2 / Bac+3 en logistique, supply chain, transport ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral Capacité à travailler de manière autonome, avec des instructions, dans le respect des délais Forte culture sécurité Notions de réglementation douanière appréciées Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'équipe Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Connaissance d'un ERP, idéalement SAP Protection des données personnelles (RGPD)
Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité - Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés. - Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre - Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles - Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit - Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre - Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes - S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données - Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin - Réaliser le petit entretien de son engin - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus - Savoir conduire une grue - Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés - Connaitre les produits (les différents types de profil et matière) - Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer
Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Participe aux opérations de chargement et déchargement, préparation de commande avec les équipes grutier et manœuvre. - Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie - Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation - Réaliser des découpes scie et chalumeau - Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur - Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...) - Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.) - Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples. - Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés - Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage - Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la pelleteuse de levage et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre. - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock - Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets - Utilisation des équipements individuels de protection - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
Dans un atelier qui travaille l'acier vous serez vos missions seront les suivantes: * travail en binôme sur machines de découpe, de soudage .... * meulage et ponçage des pièces en sortie de fabrication * manutention * vous serez formé à court terme sur la programmation des machines fraise, ...)
