Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cinqueux située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cinqueux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Creil, 60 - Laigneville, 60 - CREIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Avec nos 56 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ; - Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ; - Missions diverses au retour de tournées. Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence. CDI à temps partiel (idéal étudiant) : 12H30 - 17H le samedi. Rémunération : 15.15€ brut de l'heure.
Afin de renforcer notre équipe production, nous recrutons un(e) : Opérateur de production et de manutention H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous devez fournir la production demandée, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de protection. Pour cela vos principales missions sont : - Approvisionner les matières sur les lignes de l'atelier en utilisant les outils dédiés - Ranger, identifier, contrôler les stocks MP et emballage de l'atelier - Contrôler les MP, signaler à son responsable toute anomalie - Préparer les mélanges à la demande de son supérieur - Faire des inventaires réguliers, travailler en collaboration avec l'assistant de production, être garant de la bonne traçabilité des stocks - Etre en support des conducteurs de ligne si nécessaire (contrôle des paramètres des lignes, aide au nettoyage, assistance aux réglages) - Maintenir propre l'espace de travail (participation 5S, rangement, nettoyage, etc.) - Enregistrer et Transférer informatiquement tous les mouvements physiques. - Entretenir le matériel confié (Scan, chariot, .) La liste des missions est non exhaustive. Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC, et disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Connaissances : pratiques de conditionnement, d'hygiène, procédures de contrôle, gestion des priorités, système de traçabilité. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1B. Ce poste comprend du port de charge manuel.
Poste dans la messagerie colis à pourvoir au sein de notre société de transport. La prise de poste se fait à 5h30 jusqu'à 13h30. La zone de livraison s'étend à la Picardie. Une première expérience sur le même type de poste est demandée. Fiabilité, motivation, rigueur et dynamisme recherchés.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F) avec CACES pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Rangement de palettes - Picking produits - Conduite de chariots Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire et possédez le CACES R489 3 et 5. Le CACES 6 est un plus. Démarrage à partir du 05/01 pour une durée d'1mois renouvelable. Rémunération : à partir de 1821€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Rejoignez l'équipe de Boulangerie Ange à Montataire (60) en tant que Vendeur(se) en boulangerie à temps partiel ! Nous recherchons un/une vendeur(se) disponible du lundi au vendredi entre 11h et 15h pour un poste à temps partiel. Votre quotidien : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec bienveillance - Mettre en avant nos produits et promotions avec dynamisme - Soigner la présentation des vitrines sous la supervision du manager - Appliquer les règles d'hygiène et assurer le contrôle qualité - Participer à la gestion des stocks pour ajuster la production Ce qu'on apprécie chez vous : - Une énergie communicative et un vrai esprit d'équipe - Le sens du service client et de la bonne humeur - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est votre meilleur atout ! Horaires et organisation : - Disponible du lundi au vendredi entre 11h et 15h Chez Ange, chaque journée est une occasion de partager, d'apprendre et de faire plaisir. Envie de faire partie de l'aventure ? On vous attend à Montataire avec le sourire !
Rejoignez Boulangerie Ange à Montataire (60) en tant que Vendeur(se) en boulangerie ! Avec 290 boulangeries en France, plus de 10 au Canada et de beaux projets à l'international, Boulangerie Ange continue son développement avec passion, exigence et engagement. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui met l'humain, la qualité et la planète au cœur de son quotidien. Ce qui nous rassemble : - L'amour du bon produit et du savoir-faire artisanal - Le respect de nos clients, de nos collaborateurs et de l'environnement - Une équipe dynamique où entraide et bonne humeur font partie du quotidien Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec attention et sourire - Valoriser les produits et les offres en cours de manière dynamique - Mettre en place la vitrine avec soin, sous la responsabilité de votre manager - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits tout au long de la journée - Anticiper les besoins de production en surveillant les stocks Ce que nous recherchons : - Une personne dynamique, engagée, avec un vrai esprit d'équipe - Un sens du service client irréprochable - Votre envie d'apprendre et votre énergie feront la différence ! Horaires & conditions : - Roulement toutes les 2 semaines : matin (6h - 12h30) et après-midi (13h30 - 20h30) - Travail 6 jours sur 7 avec repos le dimanche Vos avantages : - Prime mensuelle selon vos performances - Panier repas mensuel - Mutuelle d'entreprise Chez Ange, chaque jour est une occasion de faire plaisir, de progresser et de partager de bons moments avec l'équipe et les clients. Prêt(e) à mettre la main à la pâte ? On vous attend avec le sourire !
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Pharmacie dynamique située à Creil cherche à compléter son équipe avec un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e), souhaitant approfondir ses compétences et s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions principales : Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme et empathie. Participer à la gestion des stocks : commandes, réceptions, rangement. Effectuer les opérations de caisse et contribuer aux tâches administratives de l'officine. S'impliquer dans les formations continues proposées, pour développer ses connaissances et évoluer dans sa pratique. Profil recherché : Diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie exigé. Aisance relationnelle et sens du contact avec la patientèle. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'apprendre au quotidien. Ce que nous proposons : Horaires flexibles et adaptables, selon les besoins de l'équipe et vos disponibilités. Formation continue assurée, dans un esprit de progression et de valorisation des compétences. Ambiance de travail conviviale au sein d'une officine à taille humaine. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : ph.eglise@sfr.fr en précisant "Candidature préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du message. Rejoignez une équipe engagée et tournée vers l'avenir ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration enrichissante.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Ingénieur Archiviste H/F Justifiant d'une première expérience convaincante, idéalement dans le traitement de fonds d'archives d'entreprise ou d'institut de recherche, grâce à votre maîtrise des normes de description archivistique, vous participez au Records Management des ressources documentaires de l'Institut. Intégré(e) à la Direction de la Stratégie, de la politique scientifique et de la communication (SCI), au sein de l'équipe du Centre d'Information et de Veille Scientifique (CIVS), vous démontrez votre capacité à participer à la mission d'information scientifique et technique (IST) au service des activités de recherche, d'appui aux pouvoirs publics et d'expertise des directions opérationnelles de l'Institut. Parfaitement à l'aise avec les outils de gestion de documents et archivistique, grâce à votre sens de la précision et à votre esprit méthodique, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités de collecte, de consultation et d'élimination des archives : - Support aux Services versants pour la préparation des versements : conseil pour la tenue des dossiers, rédaction du bordereau de versement, conditionnement du fond, - Contrôle des demandes de versement saisis par les services versants, - Saisie des versements dans le logiciel de gestion des archives (Avenio), - Gestion des archives définitives (tri et classement des fonds), - Rédaction des instruments de recherches (inventaires, indexation, plan de classement/archivage), - Gestion des éliminations : identification des éliminations réglementaires, rédaction des bordereaux d'élimination, - Gestion des demandes de consultation, - Participation à la constitution et à la collecte des grilles de recollement et à l'analyse de la production documentaire des entités de l'Institut. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux pour l'acquisition, la gestion et la mise à disposition des ressources documentaires (revues, ouvrages, normes, BDD...). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, grâce à votre intérêt pour le travail en équipe, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant auquel vous contribuez pleinement pour la réussite des projets. Diplômé(e) Bac+5 Master ou équivalent (ENSSIB, INTD, EBD.) en Archivistique, Documentation, Sciences de l'Information (Master SIBIST, ABPN, MATA, Information Documentation option Archive, Métier des Archives.), vous disposez d'une première expérience dans le traitement de fonds d'archives d'entreprises et/ou d'établissements publics idéalement du secteur scientifique et/ou technique. Vous détenez une bonne connaissance du cadre réglementaire de l'archivage et vous maîtrisez les normes de description et d'indexation archivistique (ISAD, ISAAR, ISDF, ISDIAH). Vous êtes un(e) utilisateur(trice) avancé(e) des outils numériques.
Quelles responsabilités passionnantes vous attendent en tant que Conducteur d'installation de pâte à papier ou à carton (F/H) ? Ce poste exige de superviser le fonctionnement des installations de production de pâte à papier ou à carton avec autonomie et rigueur - Assurer le démarrage, le réglage et la surveillance des installations pour garantir le bon déroulement de la production - Effectuer la maintenance de premier niveau afin de maintenir les installations en état optimal de fonctionnement - Contrôler la qualité des produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes établies Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 16.78 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
ACCUEILLIR, INFORMER ET ORIENTER SUR TOUS LES CANAUX (PHYSIQUE et TÉLÉPHONIQUE) Accueille, informe et oriente les visiteurs vers le bon interlocuteur et/ou le bon service Réceptionne, traite et/ou oriente les appels téléphoniques, courriers et courriels vers le bon interlocuteur et/ou le bon service Gère le planning de réservation des salles de réunions Organise la veille documentaire de l'espace accueil - ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Des notions de comptabilité sont fortement attendues. Assure le secrétariat de la structure (rédaction courrier, mails ) Gère les rendez-vous de la structure. Réalise le traitement et le suivi des dossiers confiés Tient à jour les tableaux de bord de Trésorerie Assure l'organisation des réunions (salle, reproduction des dossiers, convocation, envoi des ordres du jour ) Participe à des réunions (prises de notes, rédactions des comptes rendus ) Réalise les travaux bureautiques dans le cadre de la préparation des bureaux, assemblées statutaires Assure le classement et archivage des dossiers Assure la liaison avec les autres services. GESTION LOGISTIQUE Prépare et organise les conditions logistiques des projets évènementiels Contrôle l'état des stocks et recense les besoins en approvisionnement de son service Réalise et suit les commandes en fonction des besoins de son service Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Beauvais à raison d'une journée par semaine
PRÉPARATEUR DE COMMANDES / LIVREUR Au sein de notre chaîne logistique, vous serez la personne qui assure un service irréprochable de la préparation des commandes à leurs livraisons MISSIONS PRINCIPALES Décharger les camions de livraison de marchandises en utilisant les engins de manutention motorisés et non motorisés Réceptionner, contrôler la conformité des produits commandés et signaler toutes anomalies Déplacer et ranger les produits dans les différentes zones de stockage Participer à l'inventaire des produits Assurer la préparation complète et rigoureuse des commandes en respectant les références, les quantités et les délais Contrôler la conformité des produits avant leurs emballages Conditionner, étiqueter et palettiser les colis de manière à sécuriser et optimiser leurs expéditions Charger le véhicule et assurer un service de livraison de qualité auprès de nos clients Veiller à la bonne tenue et à la propreté des zones de stockage et de travail, et l'entretien des espaces verts. COMPÉTENCES CLÉS Rigueur et organisation dans la gestion des stocks et la préparation des commandes Autonomie et ponctualité pour les livraisons Gestes et postures de manutention (port de charges légères et modérées, station debout prolongée) Esprit d'équipe car le travail se fait souvent en collaboration avec un autre préparateur de commandes DÉTAIL Lieu de travail NEUILLY SOUS CLERMONT (60290 Type de contrat CDD 6 mois Durée hebdomadaire de travail 35H00 Rémunération Smic Permis B obligatoire CACES 1 et 3 Envoyez votre CV et une lettre de motivations à l'adresse mail suivante : xavier.costa@lesplaisirslitteraires.fr
Vos missions seront : - Chargement des plateaux repas selon tournée de livraison - Livraison sud de l'Oise et région parisienne- Retour au dépôt et nettoyage des retours et du camion VL. La prise de poste s'effectue entre 2h et 5h du matin. Permis B valide depuis plus de 3 ans nécessaire. Vous avez une première expérience comme chauffeur livreur ? Vous êtes ponctuel, organisé et autonome ? Ce poste n'attend que vous !
Appel intérim Nîmes recherche pour son client un chauffeur livreur H/F Livraison de repas pour les crèches 1 ans d expérience minimum Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Plusieurs postes à pourvoir.
ALB SERVICES, société de nettoyage, recherche pour son client situé à Montataire: un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel. vous serez en charge de l'entrée et la sortie des containers . vous devrez être disponible les mardis après midi pour la sortie et mercredis matins pour les rentrer les containers. poste à pourvoir en urgence
pharmacie lafayette recherche un préparateur pour complèter son équipe , planning sur 4 jours à définir avec un samedi /2
Vos principales missions seront : Assurer la conduite sécurisée des bus sur les lignes urbaines assignées Respecter les horaires et itinéraires prédéfinis Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie Veiller à la propreté et au bon état du véhicule Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité à bord Gérer les incidents et conflits éventuels Conditions : Horaires : 35 heures par semaine Rémunération : 13EUR à 14EUR de l'heure + Primes. Avantages : Acompte à la semaine, sur demande Dématérialisation des contrats et documents Services à prix réduits pour les intérimaires : mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, etc. CSE : cartes cadeaux, loisirs, vacances, soutien scolaire, cours de code gratuits... Accompagnement et suivi personnalisé selon votre projet professionnel - Un conducteur avec une attitude positive, amical, et un sens du service client exceptionnel. - Permis de conduire de catégorie D valide avec le certificat de transport en commun (FIMO/FCO). - La capacité à travailler de manière autonome et responsable tout en assurant la sécurité des passagers. - Une expérience préalable en tant que conducteur de bus est un atout, mais nous accueillons également les débutants enthousiastes.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute un nouveau talent : Magasinier de Maintenance (F/H), pour son client basé à Nogent-sur-Oise. Missions : Assurer la gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et ranger les pièces et consommables dans le magasin Effectuer les commandes d'articles stock et hors stock du magasin Assurer la gestion du stock des EPI Gérer les stocks via le logiciel d'achats X3 Effectuer des inventaires réguliers du magasin Assister la préparation des chantiers: Préparer les pièces liées aux interventions de maintenance Effectuer les commandes pour les techniciens de maintenance Consulter les fournisseurs, effectuer des demandes de devis, et négocier les tarifs Anticiper et organiser son travail : Gérer et suivre les pièces détachées réparables, pour envoi en réparations chez nos fournisseurs Prendre part à la préparation des travaux d'arrêts (gestion du stock et commande) Rendre compte de ses activités quotidiennes au responsable de maintenance Organiser son environnement de travail : Nettoyer, ranger et trier le magasin Assurer le 5S de son secteur Contribuer au progrès et au développement de l'établissement : Veiller au respect des procédures QSE Faire remonter les dysfonctionnements et risques (humains et matériels) de l'établissement Délégation : Le poste peut être amené à être remplacé partiellement par le responsable maintenance et le responsable travaux neufs CACES Chariot élévateur R489, catégorie 3 Profil : - Dynamique, méthodique et autonome - Expérience en industrie obligatoire - Expérience en magasinier obligatoire - Organisation et rigueur - A l'aise avec l'outil informatique afin d'utiliser Excel et un logiciel d'achat - Connaissances générales en mécanique, électrotechniques, hydraulique, pneumatique . Rémunération et avantages : - 13.85E Brut /heure - Panier repas 6.80€/jour - Pause rémunérée - Horaire de journée (ponctuellement être en équipe 2*8 ou 3*8, selon les besoins) - 37h30 par semaine Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement d'une formation si besoin aux caces 1.3.5.et 2 au sein de l'entreprise WELDOM financée par France Travail dans le cadre d'une formation avant embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivie une mission intérimaire de 6 mois minimum. Poste en 2x8 de 6H à 13 H et de 13 h à 21 h. Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Information collective pour présentation de la sté, des postes, des pre requis. Si vous êtes intéressé -e vous réaliserez les tests et entretien ainsi que la visite de l'entreprise. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un-e Technicien-ne Paie et Administration du Personnel (H/F) pour un poste basé sur le secteur de Pont-ste-Maxence. Ce poste à pourvoir dès que possible offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure dynamique. En tant que Technicien-ne Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, garantissant ainsi la conformité des processus et la satisfaction des collaborateurs. Votre expertise en logiciels de paie et votre connaissance approfondie du droit du travail seront des atouts précieux pour assurer la précision et l'efficacité des opérations. Ce poste implique une gestion rigoureuse des tâches administratives, notamment la gestion des temps et activités (GTA) avec des outils tels que BODET KELIO. Vous serez également en charge de l'utilisation avancée d'Excel pour le suivi et l'analyse des données. Votre capacité à communiquer efficacement et à maintenir la discrétion dans le traitement des informations sensibles sera cruciale pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme de niveau Bac+3. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et possédez une excellente capacité de communication. Compétences comportementales - Rigueur : Indispensable pour garantir la précision des données et le respect des délais. - Communication : Essentielle pour interagir avec les différents services et collaborateurs. - Discrétion : Cruciale pour la gestion des informations confidentielles. - Organisation : Nécessaire pour gérer efficacement les multiples tâches administratives. Compétences techniques - Logiciel paie : Maîtrise des outils de paie pour assurer la conformité et l'efficacité des processus. - Droit du travail : Connaissance approfondie pour garantir le respect des réglementations. - Excel avancé : Utilisation pour l'analyse et le suivi des données. - Gestion administrative : Compétence clé pour la gestion des dossiers du personnel. - GTA : Expérience avec des outils de gestion des temps et activités tels que BODET KELIO. Ce poste est proposé en CDD de 6 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous participez à la coordination du suivi des commande avec les différents services. Vous vous assurez de la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) et en informant sur les disponibilités de matériel et en anticipant les demandes par une gestion optimale des stocks. Vous garantissez le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la manutention. Le profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service clients, votre communication claire, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience d'utilisation des chariots est obligatoire. Connaissance basique des outils informatique (Excel pour la saisie) La connaissance du WMS (logiciel de gestion des magasins logistique) est un plus. Certificats et autres accréditations : Vous avez au moins 2 ans d'expérience Bienvenue chez Tradex : TRADEX est une société de l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange origine et vente de véhicules neufs destinés au marché de l'Export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tourné vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés Export, devenant ainsi un véritable « pure Player » de l'Automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, groupe STELLANTIS et IVECO.
Rattaché.e au chef d'équipe logistique, vous assurez le bon déroulement des opérations de stockage et de préparation des produits, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions : Conduire des chariots élévateurs (CACES 1.3.5) pour le déplacement, le stockage et la préparation des produits. Charger et décharger les camions, en veillant à la bonne répartition et à la protection des marchandises. Préparer les commandes selon les instructions et les bons de livraison, en s'assurant de l'exactitude des produits et des quantités. Participer à la gestion des stocks, au suivi des entrées et sorties de marchandises et à l'organisation des zones de stockage. Effectuer des contrôles réguliers du matériel, signaler toute anomalie et garantir le bon fonctionnement des chariots. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise. Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires à prix réduits - CSE- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : Titulaire du CACES 1.3.5 valide. Expérience souhaitée en logistique ou conduite de chariots élévateurs. Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement opérationnel rapide.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales: Préparation et traitement de la paie - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN - Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature - Garantir l'exactitude et le respect des délais - Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH Déclarations et obligations sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations) - Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.) - Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations - Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH Gestion administrative et juridique - Établir les contrats de travail, avenants et attestations diverses - Contribuer à la mise en place et au suivi des accords d'entreprise - Gestion des contrôles URSSAF et autres audits sociaux - Assurer une veille juridique et appliquer les obligations légales Support RH aux opérationnels - Recueillir les besoins auprès des managers et définir les profils recherchés - Rédiger et publier les offres, présélectionner les candidatures et mener les entretiens - Conseiller les managers et responsables d'équipe sur les règles RH (temps de travail, absences, congés, procédures disciplinaires.) - Suivre les salariés en cours d'intégration et participer au développement des compétences - Mettre en place et suivre les processus d'évaluation annuelle Gestion des relations sociales et de la politique RH - Être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel (CSE) - Préparer et animer les réunions obligatoires - Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences - Déployer la stratégie RH en cohérence avec la vision de la direction - Proposer des actions pour améliorer l'engagement, la QVT et la marque employeur Vous bénéficiez d'une expérience solide en milieu industriel ainsi que d'un Bac +3 à Bac +5 : RH, droit social, gestion du personnel, management. Compétences techniques - Connaissance solide du droit du travail et des conventions collectives - Maîtrise des outils SIRH, logiciels de paie et tableurs (Excel / Sheets) Attitude et comportements (savoir être) - Sens de la confidentialité et de l'éthique. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. - Empathie, diplomatie et gestion du stress. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein en 39h. -Rémunération entre 40 et 45k sur 12 mois. -Avantages: Prime de résultat, Intéressement. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Les produits à conditionner sont des produits cosmétiques MissIon d'intérim de 6 mois ( contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.24 euros de l'heure brut+ majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Pont Sainte Maxence Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans au domicile familial, à Pont Sainte Maxence. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning régulier Les lundis, jeudis et vendredis de 16h20 à 18h20 Missions confiées : Aller récupérer les enfants à l'école Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Les assister pour leurs devoirs Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ROLE : Garantit le suivi de l'exploitation du site en lien avec le Command Center Pilote le suivi des signalements et la gestion documentaire Assure la consolidation des indicateurs de performance Délivre les rapports d'activité de l'établissement (RMA et RAA) Garantit le suivi des plans d'action MISSIONS : Assurer la saisie des prestations assure le traitement des actions correctives et préventives selon les indications reçues et réalise les Ordres de Travail en accord avec le responsable dans la GMAO saisit et impute les travaux réalisés par les techniciens peut être amené à assurer le pointage du journal d'achat Assurer la facturation et les commandes élabore les bons de commande avec les responsables de service transmet au CSP les demandes de facture élabore, transmet et classe les factures exploite les éléments de gestion avec le responsable et participe à l'élaboration du budget Participer à la gestion administrative du service. assure le suivi du logiciel d'exploitation contribue à la mise à jour de la documentation du service et des autocontrôles : saisie les résultats des contrôles réglementaires et autocontrôles collecte les informations relatives au BEV pour le service Maintenance assure la collecte, frappe et mise en page des documents confiés par son responsable, tels que les rapports mensuels Assurer le suivi administratif et les échanges avec l'Administration Pénitentiaire assure l'exploitation courante de l'interface client suit les travaux, devis et demandes de mission chauffeur demandés par l'Administration Pénitentiaire assure la transmission des informations pour le paiement de Sodexo. transmet les plannings d'astreinte des techniciens et chauffeurs à l'Administration Pénitentiaire Faire preuve d'ingéniosité. Trouve le juste équilibre entre plusieurs projets ou flux de travail pour permettre aux choses d'avancer. Incite les autres à trouver des solutions pour économiser les ressources. Rassemble les ressources nécessaires (financement, équipement, processus, personnel, etc.) pour atteindre les objectifs de l´équipe. Communiquer de manière efficace Communique de manière claire, concise et professionnelle. Écoute avec intérêt ce que les autres ont à dire. Partage les informations et le statut des différentes activités en cours avec les autres, de manière appropriée. Se montre clair et précis dans ses rapports, sa documentation ou autres supports écrits. Administratif / Maîtrise du pack office Casier judiciaire vierge obligatoire Diplôme d'assistanat, de service de direction, ou expérience probante dans l'organisation de service au quotidien. Règles et Obligations liées au travail en milieu carcéral Formation OPTIM Session 1er gestes de sécurité Formation Gestion de la relation tendue et conflictuelle Droits, Respect et Responsabilité ISIS /gestion des mains courantes (interne) Maitrise des outils RH Maitrise des outils de gestion
Quelle perspective enthousiasmante vous réserve ce poste d'Opérateur Coquilleur (F/H) ? En tant que contributeur essentiel au processus de production, vous serez chargé de maintenir l'excellence opérationnelle au sein de notre établissement. - Appliquer rigoureusement les directives de travail afin d'assurer le respect des paramètres de fabrication spécifiques à votre périmètre - Identifier et rectifier les défauts visuels selon le processus de production, tout en utilisant les moyens de contrôle et de traçabilité appropriés - Assister le conducteur de ligne dans les opérations de maintenance de premier niveau et réaliser les routines d'auto-maintenance et de nettoyage Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.99 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quel défi stimulant un poste d'Opérateur Noyautage (F/H) pourrait-il vous réserver ? Votre mission principale consiste à garantir la conformité des produits fabriqués tout en veillant à l'approvisionnement continu et à l'entretien des équipements de production - Appliquer rigoureusement les instructions relatives aux opérations de fabrication et de contrôle, ainsi qu'identifier et corriger les défauts éventuels - Assurer la mise en œuvre des opérations d'entretien courant sur les machines, y compris le changement et le nettoyage des outillages utilisés - Contribuer activement à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du chantier moulage en intégrant les procédures de recyclage et de traçabilité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.99 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction Régionale Nord-Normandie recherche son/sa future Responsable Commercial(e) Pièces Détachées Chauffage. Rattaché(e) au Responsable Régional, tu es en charge du développement des ventes de pièces détachées Chauffage sur les départements 60,80 et 02. Tu as pour mission d'être le support des agences pour le développement des ventes de pièces détachées : Tournées avec les Itinérants Apport et Transfert de connaissances en pièces détachées Coaching et animation des vendeurs sur la pièces détachée, l'utilisation du site internet... En complément des commerciaux, tu as également en charge le suivi de clients cibles sur votre périmètre : SAV Nationaux et locaux Exploitants Nationaux et locaux Installateurs de Chauffage à gros potentiel SAV Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es issu(e) des métiers de l'exploitation de chauffage ou de la maintenance avec une fibre commerciale. Tu as de solides connaissances en pièces détachées et en technique de chauffage toute énergie, hydraulique et régulation domestique et collective. Des connaissances en climatisation et électricité seraient un plus.
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps plein missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : étudiant Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de pièce et basé à PONT STE MAXENCE (60700), en Intérim un Démonteur automobile (h/f). - Dépolluer correctement et réaliser la gestion des produits polluants conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'activité, - Diagnostiquer les organes du véhicule, - Identifier/démonter correctement les pièces, - Contrôler visuellement la qualité des pièces, - Utiliser et comprendre la documentation technique, - Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA - S'assurer que son poste reste propre et dégagé, - Connaitre et appliquer les procédures de qualité en vigueur dans l'entreprise. - Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous respectez les consignes de sécurité. Vous devez également faire preuve de sens des responsabilités. Du point de vue technique, vous devez avoir des connaissances en mécanique, être capable de diagnostiquer des pannes, utiliser des outils et des équipements spécialisés, effectuer des soudures et des assemblages, ainsi que lire des plans techniques. Vous travaillerez à temps plein en journée. horaire: 7h30-15h30. Salaire de 1950€ brut mensuel Vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e). Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, la sécurité et l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous savez travaillez sur du courant fort ou faible, pour l'entretien et dépannage des installations existantes. Des connaissances en plomberie, mécanique sur les serrures etc.seraient un plus vous faites preuve de logique , de curiosité et de volonté pour assurer les multiples taches de votre fonction vous ferez du curatif et du préventif pour les équipements divers en électricité , plomberie, menuiserie. vous effectuerez des astreintes Habilitations électriques à jour salaire à négocier selon expérience / 12 jours de RTT
Prest'anim Distribution recherche 1 personne pour une mission sur MONTATAIRE pour vendre les produits festifs au rayon CHARCUTERIE COUPE. Dates : 19.20 Décembre 2025 . Profil : Etudiant, retraité, personne en recherche d'emploi, à l'aise avec le contact client, bonne présentation et à l'aise avec les produits de la charcuterie coupe. savoir utiliser la trancheuse indispensable Candidature → marie@prestanim-distribution.fr ou appeler Marie- Laurence au 01.60.34.52.52 ou sur le portable : 07.62.84.91.19
Notre client recherche un Adjoint chef d'équipe TEFIC h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour mission de conduire une installation de production tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Missions principales : - Apporter un soutien au chef d'équipe dans le pilotage de l'activité. - Garantir la réalisation des opérations de fabrication selon les instructions. - Contribuer à la formation des nouveaux arrivants. - Participer à la recherche d'améliorations et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. - Analyser les écarts et les défaillances en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Compétences requises : - Ouverture au changement, esprit d'initiative, leadership et esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique, compétences en communication orale et écrite. - Expérience en opérations de production et maintenance de premier niveau souhaitée. Formation : CAIC OU TEFIC Expérience : 3 à 4 ans dans un rôle similaire. Habilitations : CACES R 489 3. Rémunération : à partir de 2037,65€€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime de poste) Horaires : 3*8
Recherche serveur/serveuse polyvalent(e) dans un restaurant traditionnel thaïlandais qui a été classé parmi les meilleurs restaurants de la région. Vous êtes passionné(e) de cuisine, maitrisez le service en salle et êtes autonome, n'attendez pas venez postuler! Poste à pouvoir à temps pleins ou à mi temps à déterminer selon profils.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site de Creil. Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste : Mission 1 : Piloter le site - Assurer la représentation institutionnelle - Gérer les ressources humaines du site - Produire des indicateurs - Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage - Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C - Gérer les flux de candidats - Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux sites, activités, équipements ou projets), - Assurer la cohérence, la supervision et le suivi des programmes d'activités au sein de l'unité de travail, - Animer le relationnel et la représentation de son pôle, Piloter en direct ou apporter son appui à certains projets stratégiques ou techniques, - Animer ou participer à des instances spécifiques et des évènements, en fonction de ses attributions opérationnelles et de l'organisation interne. - Organiser le suivi de l'activité des stagiaires - Mener des partenariats Mission 3 : Conduire des activités transversales - Participer à des groupes de travail internes et le suivi de la labellisation - Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers concernés, - Suivre l'avancement des programmes sur le plan budgétaire et administratif, - Gérer l'unité de travail au plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels), - Coordonner la réalisation des comptes rendus et du bilan annuel d'activité, mettre en œuvre des indicateurs d'activité. Communication - Développer la rubrique insertion professionnelle sur le site Internet. - Renforcer la visibilité de l'E2C sur les réseaux sociaux - Organiser différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des jeunes (carrefour des métiers, petits-déjeuners métiers, job-dating, etc.) Vous êtes déterminé, ambitieux, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation (Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas traitée)
VOUS ETES IMPERATIVEMENT TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE Vous interviendrez auprès des élèves en maternelles en soutien du corps enseignant. Vous aurez également des heures de nettoyage des salles et sanitaires ... Travail les lundi - mardi - jeudi et vendredi Horaires : - 8h10 /11h40 :Préparation de la classe? accueil des enfants et aide aux professeurs des écoles -14h00/16h15: Nettoyage des locaux de la commune (bibliothèque, salle polyvalente...) -16h15/18h30: aide à l'habillage des enfants et nettoyage des classes Possibilité de faire des taches de nettoyage des locaux communaux pendant les vacances scolaires Une petite période d'immersion est a prévoir en amont
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement.
Vous réalisez les opérations d'entretien d'un immeubles sur Villers St Paul. Vous assurez le nettoyage des sols, rambardes, interphones, des portes vitrées, .... Immeuble sur Villers St Paul, vous travaillez 2 heures par semaines. Ces heures seront à répartir en fonction de vos disponibilités le mardi, mercredi ou Jeudi, le matin ou après-midi. Immeubles accessible en transport en commun Possibilité de cumuler avec un autre chantier sur les communes de Creil, Chantilly, Laigneville selon la mobilité et disponibilité du candidat Qualités requises : Autonomie, rigueur, ponctualité Vous pouvez envoyer votre CV et candidature à l'adresse mail suivante : recrute.pq@gmail.com Ou postuler via l'espace Pole emploi
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable QSE, les missions principales de l'assistant QSE seront liées aux thématiques environnementales telles que : - Evaluation de la conformité réglementaire et mise en place d'actions - Mise en place des exigences de la norme ISO14001, pilotage et suivi - Gestion des déchets et développement de nouvelles filières de valorisation - Contribution au Bilan Carbone et ACV - Contribution aux évaluations EcoVadis - Gestion des relations fournisseurs (code de conduite, engagements environnementaux) - Gestion des relations clients (réponses aux questionnaires HSE) L'assistant aura également des missions de support en Sécurité et Qualité telles que : - Suivi des vérifications réglementaires périodiques - Gestion et suivi des plans de prévention - Développement et suivi des indicateurs HSE - Analyse des accidents du travail - Mise à jour et suivi du Document Unique - Organisation et suivi des formations, habilitations et actions de prévention HSE - Polyvalence et soutien en qualité (contrôles, documentation, etc.) FORMATION Formation Bac+2 minimum en Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE) Expérience d'au moins 2 ans sur les thématiques environnementales, idéalement en milieu industriel Bonne maîtrise des réglementations HSE Connaissance des systèmes de management environnemental (ISO 14001) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Niveau d'anglais professionnel correct (lecture et rédaction de documents, échanges simples) Polyvalence et adaptabilité, avec une capacité à passer rapidement d'un sujet à un autre et à intervenir sur des missions transverses Embauche en CDI après une période intérimaire de 6 à 12 mois Travail de journée 35h semaine de 09h-12h à 13h-17h du lundi au vendredi Tickets restaurant Période d'entretien de recrutement prévue en janvier 2026
Titre du poste : Gestionnaire SAV Clients Logistiques (H/F) Type de contrat : CDI à temps plein Adresse : Rantigny, 60290 FR Date de début : dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire SAV dynamique et motivé(e) pour assurer la gestion et l'animation du service après-vente de notre entreprise. Votre mission principale sera de garantir la satisfaction client en fournissant des réponses rapides, pertinentes et adaptées aux besoins. Activités principales : Vous serez en charge de traiter les demandes SAV en répondant aux appels et emails entrants, en analysant les demandes et en trouvant des solutions adaptées. Vous assurerez le suivi des dossiers clients et collaborerez avec différents services pour apporter des réponses précises. Missions complémentaires : Vous gérerez un portefeuille de clients logistiques, incluant le chiffrage et la facturation d'opérations récurrentes. Vous coordonnerez les activités SAV et proposerez des améliorations en lien avec nos équipes. Compétences requises : Vous possédez une formation BAC +2 en commerce ou relation client et une expérience significative dans la gestion de la relation clients. Vous avez une forte orientation client, une maîtrise des outils bureautiques, et une bonne capacité de résolution de problèmes. Compétences transverses : Excellente communication, capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce poste est proposé par votre agence ACTUAL de Pont Sainte Maxence. Le poste de Gestionnaire SAV Clients Logistiques (H/F) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer un service client de qualité dans le domaine de la logistique. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en gestion de service après-vente, démontrant une capacité à résoudre efficacement les problèmes clients. Une expertise en logistique est cruciale, avec une compréhension approfondie des processus de chaîne d'approvisionnement pour garantir une gestion fluide et efficace des opérations. Une attention particulière est accordée à la communication et à la capacité de travailler en équipe, afin de collaborer avec divers départements et assurer une satisfaction client optimale. Enfin, une orientation client prononcée est indispensable, avec une capacité à anticiper et répondre aux besoins des clients de manière proactive.
À propos du poste Entreprise industrielle implantée à Creil, en pleine expansion recrute en CDI un(e) commercial(e) sédentaire pour renforcer son équipe. Responsabilités : - Relancer les clients et assurer le suivi des devis - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Répondre aux demandes entrantes et proposer des solutions adaptées - Travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales - Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la transformation et la découpe de produits industriels, un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) sur machine à commande numérique. À propos de la mission Au sein d'un atelier, vous occuperez un poste polyvalent et en binôme où vos missions seront : - Prendre en compte le carnet de commandes et les consignes de production - Approvisionner les machines en matières premières - Régler et paramétrer les machines à commande numérique - Piloter, en binôme, la production sur un parc de 3 machines de découpe - Assurer le contrôle qualité des produits - Procéder au conditionnement des produits finis Poste en horaire de journée de 8h30 à 16h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle prise en charge à 80 % - Prime de fin d'année - Comité d'Entreprise - Une entreprise conviviale, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels Profil recherché - Une première expérience réussie en tant qu'opérateur régleur ou conducteur de machine (H/F) - Maîtrise de la lecture de consignes et des documents de traçabilité - Rigueur, autonomie et polyvalence - Excellent état d'esprit, sens de l'entraide et goût du travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un menuisier agenceur pour notre client sur le secteur de Creil. - Activité en horaires de journée. Utilisation de machines de découpe. - Le menuisier agenceur devra élaborer des structures et des éléments de mobiliers tels que des cuisines et meubles de bureau. - Il fabriquera et assemblera des pièces de bois et de matériaux composites conformément aux normes et aux plans qui lui sont confiés.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à BREUIL LE SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi > 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien du site intérieur et extérieur de notre client. Description des tâches - * Récupération et distribution du courrier, * Entretien des toits, * Entretien des entrepôts manuels et des machines, * Nettoyage des abords, * Entretien du fumoir et des abris vélos, * Changement de filtres dans les cabines peinture. Les contraintes du poste sont les suivantes : hauteur, bruit, conditions météorologiques. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à BREUIL LE SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi > 05h00 à 12h00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux de notre client. Description des tâches - * Désinfection des bureaux, * Dépoussiérage du mobilier, * Vidage de corbeilles... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un conducteur de machines automatisées (H/F). À propos de la mission Au sein d'un atelier en Métallurgie, vous serez en charge de conduire des machines automatisées utilisées pour assembler des pièces métalliques par sertissage : - Conduite machine : lancement, réglages, supervision - Contrôle qualité : vérification dépose joint, conformité pièces - Maintenance : nettoyage, entretien 1er niveau, alerte en cas de panne - Gestion production : approvisionnement, suivi cadence, reporting - Sécurité & amélioration : respect consignes, optimisation process Poste en 2x8 du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Titre restaurant - 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté - IKM Profil recherché - Expérience en conduite de machines automatisées ou robotisées. - Compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et détection des pannes. - Rigueur et vigilance pour assurer la qualité et la conformité des palettes. - Réactivité pour intervenir rapidement en cas d'anomalie. #SERTISSAGE #METALLURGIE #CONDUITEDELIGNE - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous réalisez les opérations d'entretien d'un immeubles sur Villers St Paul. Vous assurez le nettoyage des sols, rambardes, interphones, des portes vitrées, .... Immeuble sur Villers St Paul, vous travaillez 2 heures par semaines. Ces heures seront à répartir en fonction de vos disponibilités le mardi, mercredi ou Jeudi, le matin ou après-midi. Immeubles accessible en transport en commun Possibilité de cumuler avec un autre chantier sur les communes de Creil, Chantilly, Laigneville selon la mobilité et disponibilité du candidat Qualités requises : Autonomie, rigueur, ponctualité
Nous recherchons un opérateur (H/F) pour du contrôle et du conditionnement post-production, mais aussi de la conduite de ligne. Nous sommes dans le milieu de l'injection plastique. Nos produits sont à destination de l'automobile, la grande distribution, le e-commerce, etc... Formation assurée sur le poste. Profil recherché : polyvalent, rigoureux, adaptable, minutieux, dynamique. Maitrise du Français indispensable. Travail en journée 8h-17h. Vendredi fin de travail à 12h. Entreprise familiale.
Votre mission : -Préparer, lancer et arrêter la ligne de production selon les procédures établies. -Régler les paramètres de production (vitesses, températures, dosages, formats...) afin d'assurer la qualité des produits. -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. -Assurer les contrôles qualité réguliers (visuels, dimensionnels, poids, conformité...) et enregistrer les résultats. -Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et alerter la maintenance en cas de besoin. -Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur l'ensemble du poste. -Coordonner le travail des opérateurs présents sur la ligne et veiller au bon approvisionnement en matières premières. -Optimiser les performances de la ligne (réduction des arrêts, amélioration du rendement, diminution des rebuts). -Renseigner les documents de suivi de production et remonter les informations nécessaires au responsable d'équipe. -Participer au nettoyage et au rangement du poste selon les procédures en vigueur. Poste à pourvoir le 5 janvier 2025. Horaire en 2*8 selon le planning Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir de l'expérience en conduite de ligne (2 à 5 ans) - Avoir une motivation sans faille - Etre ouvert aux horaires variables - Etre moteur et polyvalent - Respectueux de la hiérarchie et des consigne de sécurité. Des tests de sécurités seront a passé en agence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous réalisez les opérations d'entretien d'un immeubles sur Laigneville. Vous assurez le nettoyage des sols, rambardes, interphones, des portes vitrées, .... Immeuble sur Laigneville, vous travaillez 2 heures par semaines. Ces heures seront à répartir en fonction de vos disponibilités le mardi, mercredi ou Jeudi, le matin ou après-midi. Possibilité de cumuler avec un autre chantier sur les communes de Creil, Chantilly, Villers St Paul selon la mobilité et disponibilité du candidat Qualités requises : Autonomie, rigueur, ponctualité Ou postuler via l'espace Pole emploi
La Commune de Laigneville recherche un agent polyvalent des Espaces Verts, avec une spécialisation dans l'élagage/bucheronnage/paysagisme. Au sein d'une équipe technique de 12 agents et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous contribuerez prioritairement à l'entretien et l'embellissement des espaces naturels de la collectivité. Missions principales : Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs. - Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Entretenir le cimetière communal Missions secondaires : - Participation aux autres missions des Services Techniques - Participation à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, etc... - Participation aux opérations d'hivernage. Titulaire du CACES nacelle R486 serait un plus. Titulaire du certificat de spécialisation élagueur ou formation élagage Conduite d'engins agricoles appréciée + formation à l'utilisation d'une épareuse
Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F. Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et envirionnement. Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données PROFIL : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Vous aimez les environnements dynamiques, le contact client et le travail en équipe ? Nous recherchons un Manager des Ventes prêt(e) à partager notre passion du bon pain et du service de qualité ! Ce qui vous attend chez ANGE : Chez nous, la bonne humeur est aussi essentielle que la farine dans le pain. Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client et la réussite de votre équipe. Vos missions : - Offrir à chaque client un accueil personnalisé et chaleureux - Motiver et accompagner votre équipe avec énergie et bienveillance - Garantir des vitrines toujours appétissantes et un point de vente impeccable - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les conditions de travail : - Une prime mensuelle liée à vos performances - Un panier repas - Des horaires en roulement : matin (6h - 13h30) / après-midi (13h30 - 20h30), du lundi au samedi Chez Boulangerie ANGE, on grandit ensemble, dans un cadre stimulant et bienveillant. Si vous avez l'envie, nous avons les opportunités !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable conduite H/F. Vous serez chargé d'assurer la conduite et la surveillance des installations tout en respectant les consignes d'exploitation. Vos missions incluront le contrôle des paramètres de fonctionnement et l'adaptation de la marche de l'usine en fonction des variations rencontrées. Vous devrez informer votre responsable des anomalies et des problèmes observés, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Vous identifierez et soumettrez à votre hiérarchie des propositions d'amélioration pour la réduction de la consommation d'énergie. Vous participerez également aux opérations de dépannage et de maintenance, ainsi qu'au briefing journalier pour assurer une bonne coordination des activités. Une partie intégrante de votre rôle consistera à proposer des modifications ou adaptations des consignes d'exploitation existantes. Vous devrez effectuer et interpréter des analyses d'eau afin d'ajuster les injections de réactifs en chaudière et dans le dégazeur. Enfin, vous serez responsable de prévenir la direction de tout incident ou accident grave, selon la procédure de gestion de crise, et de contacter l'astreinte en cas de panne hors des heures ouvrables. Lieu de la mission : Villers Saint Paul Type de contrat : Intérim Rémunération : En fonction de la qualification Horaires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-16h30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal pour le poste H/F Compétences requises : - Connaissance et pratique des outils et procédures en milieu industriel. - Maîtrise de l'ensemble des unités de l'installation. - Compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité basse tension. - Connaissance approfondie des règles de sécurité. - Capacité à appliquer et faire appliquer la politique SQEE (Sécurité, Qualité, Environnement, Énergie). - Compréhension et adhésion aux systèmes de management ISO 9001, 14001, 45001 et 50001. - Capacité à surveiller et réagir aux dépassements de seuil des différents rejets. - Compétence dans la remise des documents de travail conformément aux instructions reçues. - Aptitude à porter et faire porter les équipements de protection individuelle (EPI) adéquats selon les zones de travail. - Capacité d'initiative et rigueur dans l'exécution des tâches. - Habitude à respecter les consignes en cas de situations d'urgence. Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités et du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et précision dans le suivi des procédures. - Sens de l'observation et réactivité face aux situations problématiques. - Engagement envers un environnement de travail sûr. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F possédant un niveau d'études minimum de BTS ou équivalent avec une solide expérience en milieu industriel. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des outils et procédures, ainsi que des compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité basse tension. Il doit démontrer une capacité à respecter et faire respecter les règles de sécurité, ainsi qu'à appliquer la politique SQEE. Rigueur, capacité d'initiative et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche un Chaudronnier H/F à Verneuil-en-Halatte en contrat intérimaire. Le candidat retenu sera responsable de la réalisation de pièces mécano-soudées et d'assemblages chaudronnés à partir de plans techniques et croquis, dans le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Roulage et pliage sur machines à commande numérique Montage et soudage des ensembles chaudronnés si nécessaire Contrôle qualité des pièces produite Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie Formation : Bac Professionnel dans le domaine Qualités : Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux règles de sécurité et à la qualité des pièces Horaires : 37 heures par semaine Rémunération : 12 à 15 EUR / heure, selon profil et expérience
Dans le cadre d'un besoin temporaire de longue durée, sous l'encadrement de la Responsable du centre, vous assurez la coordination du centre d'hébergement d'urgence pour femmes isolées et des familles en situation de grande précarité, en étroite collaboration avec l'équipe composée de 7 Agents polyvalent. Dans un contexte de montée en capacité et de structuration croissante du service, nous renforçons notre équipe avec un(e) Coordinateur-rice pour accompagner notre projet de mise à l'abri et soutenir le fonctionnement quotidien du centre. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous assurez la coordination opérationnelle et fonctionnelle du CHU et accompagnez l'équipe polyvalente dans l'accompagnement des bénéficiaires et la gestion du centre. Vos principales responsabilités : 1. Coordination opérationnelle : * Superviser l'accueil, les entrées et sorties, et le suivi quotidien des bénéficiaires. * Gérer la logistique : chambres, matériel, besoins essentiels. * Participer aux entretiens sociaux et au suivi des situations des bénéficiaires. * Mettre en œuvre et suivre les actions collectives et projets internes. * Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect du fonctionnement du centre. 2. Coordination d'équipe et soutien technique : * Organiser et animer les réunions d'équipe. * Accompagner les agents dans l'évaluation et l'orientation des bénéficiaires. * Servir de référent pour les situations complexes. * Superviser la qualité des écrits professionnels (bilans, transmissions, évaluations). * Contribuer à la cohésion interne et au « bien vivre ensemble » de l'équipe. 3. Gestion administrative et reporting : * Suivre les tableaux opérationnels (occupations, mouvements, situations). * Participer au rapport d'activité et au suivi des indicateurs. * Assurer la complétude des données dans le logiciel métier. * Appuyer le fonctionnement général du centre (moyens, sécurité, organisation). Votre profil Diplômé.e du social (ASS, CESF, ES), vous justifiez d'une expérience réussie dans la coordination d'équipe ou la gestion de projet dans le secteur social, idéalement dans l'hébergement d'urgence. Doté-e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse, notamment dans l'accompagnement de situations individuelles complexes. Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office, logiciels métier) et disposez de solides qualités rédactionnelles. Votre cadre de travail * CDD de 5 mois jusqu'au 30/04/2026 à 35h / semaine * Bénéfice de 27,5 CP * Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus * Tickets restaurant SWILE (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Sous l'autorité du responsable du centre, dans le cadre d'un renfort de 4 mois minimum, à mi-temps, 3 jours / semaine (journée ou nuit), vous assurez le suivi et l'entretien des 64 places destinés à l'accueil de nuit des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence. Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement. Vos missions : Accueil des bénéficiaires * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement * Distribuer les repas aux hébergés, * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Etre à l'écoute et favoriser la communication. * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. Entretien des locaux * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, .) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, .) * Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil * Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies, * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et ranger le matériel mis à disposition * Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits * Veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage * Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. Surveillance et sécurité * Superviser les accès aux locaux et alerter en cas d'intrusion d'une personne étrangère à l'établissement * Intervenir et alerter en cas d'incident pour préserver la sécurité des personnes et des biens * Vérification du bon fonctionnement du matériel de sécurité * Appliquer les consignes de sécurité en vigueur au sein de l'établissement * Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur * Signaler les incidents auprès de la hiérarchie Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDD de 4 mois minimum, 3 jours / semaine (horaire journée ou nuit) * Rémunération à partir de 1036.72 brut/mois pour le mi-temps * Acquisition CP de 27,5 CP * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Tickets restaurant SWILE de 7,90 €, pris en charge à 60% * Un accompagnement en proximité de votre responsable
Le candidat sera responsable de la collecte et du transport des déchets ménagers et industriels en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Vous serez amené(e) à conduire un camion PL équipé d'un bras ripeur, à gérer les itinéraires de collecte et à assurer le bon fonctionnement du véhicule et de son équipement. Missions principales : Effectuer la collecte des déchets selon le planning et les itinéraires définis Manipuler le bras ripeur pour le chargement et le déchargement des conteneurs Vérifier le bon état du véhicule et signaler toute anomalie Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes Participer à la qualité du service rendu aux clients Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire ou formation en conduite PL Permis : Permis C + FIMO/FCO à jour Qualités : Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du service Horaires : variables selon planning, travail parfois tôt le matin ou en fin de journée
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de former des apprenants à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et le développement des compétences de conduite chez vos élèves. disponible le weekend / du lundi au vendredi/ heures supplémentaires / travail en journée Sortant de formation avec la carte pro accepté
Vos principales missions seront : Vous participerez activement au bon fonctionnement de la production. Pour cela, vous serez en charge de : Alimenter les lignes de production en matières premières Mettre en route les différentes machines Surveiller le bon déroulement des lignes Monter et assembler les équipements nécessaires à la production Garantir la qualité des produits finis Appliquer strictement les règles de sécurité Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier Participer aux démarrages et fins de séries de production Conditions et rémunération: Salaire : entre 11,88 EUR et 12EUR de l'heure Contrat : intérim - 6 mois Temps de travail : 35h / semaine Votre profil : Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Un BAC Professionnel lié à la production industrielle Une bonne connaissance des matériaux composites Des compétences en conduite de lignes de production automatisées La capacité à appliquer des instructions précises et à respecter scrupuleusement les dosages Un réel sens de l'organisation et de la rigueur Une aptitude confirmée au travail en équipe
Poste disponible à reprendre au 1er janvier 2026 sur planning multi site pour une société de nettoyage humaine et familiale. Nettoyage de différents bureaux tertiaires situés à plusieurs endroits: - bureau à La Chapelle en Serval (60) : 2h00 de prestation le lundi de 8h00 à 12h00 - pharmacie à Marly la Ville (95) les lundis mercredis et vendredis de 12h30 à 15h30 - chantier à Villers saint Paul (60) pour 1 mois : les mardis et jeudis matins de 8h00 à 10h00 Nettoyage des bureaux, des sols des sanitaires sur chacun des sites.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Opérateur de fabrication chimie CACES 3 (H/F) Industrie avec un esprit start-up située sur un site agréable au bord de l'Oise, d'une trentaine de collaborateurs, qui produit pour ses clients à l'international. Sous la responsabilité du responsable d'atelier de fabrication : -Vous récupérez toutes les matières premières entrant dans la compisition des produits en fonction de l'ordre de fabricaion (utilisation du chariot élévateur CACES 3) -Vous effectuez les pesées -Vous chargez les cuves (250 à 500 à litres), réacteurs ou empâleurs (maxi 500kg) -Vous assurez le suivi de fabrication -Vous prélevez un échantillon pour le contrôle en laboratoire -Vous effectuez le conditionnement du produit fini suivant les contenants demandés Vous avez une expérience confirmée en milieu industriel et vous êtes à l'aise avec le suivi de formule et mélange chimique. Poste avec manipulation de charges lourdes (sac jusqu'à 25kg) et utilisation de chariot élévateur (CACES R489 C3 demandé). Poste à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un départ à la retraite. Horaires du lundi au jeudi 8h - 16h45 et vendredi 8h - 12h Salaire : 2000 à 2200 par mois brut sur 13 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Technicien.ne Analyse Métallographique H/F, pour accompagner l'un de nos clients dans l'industrie et spécialisé dans le travail de l'acier. Missions - Préparation mécanique nécessitant l'utilisation de cisaille, de tronçonneuse - Etude de caractérisation de soudure - Enrobage à chaud ou froid de l'échantillon - Polissage - Attaque chimique - Analyse et interprétation des résultats avec utilisation de microscope - Gestion des équipements - Rédaction de rapports Compétences requises - Profil avec au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie - Profil issu d'un Bac +2/3 (BTS Métallurgie/Mécanique ou d'une Licence matériaux) - Expérience souhaitée en métallurgie du soudage, métallographie (optique, MEB), en essais, en bases de données et en informatique. - Rigueur et travail de précision - Bon relationnel - Autonomie Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue
Vous êtes expérimenté dans la pose de structures métalliques et de panneaux de bardage ? Rejoignez une équipe en tant que Bardeur et participez à des projets de construction et de rénovation de qualité ! A ce titre, vos missions en tant que spécialiste du bardage sont : - Installer des structures métalliques et des panneaux de bardage - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Connaissance des matériaux et des techniques de bardage - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de chantier - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la rapidité des réalisations - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur Horaires en journée du lundi au vendredi. Le permis CACES Nacelle et le PASI (Plan d'Action de Sécurité Incendie) sont obligatoires pour ce poste.
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Selon expérience demandée : - Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Partnaire Senlis Industrie Tertiaire recherche pour son client des Opérateur découpe de cuir H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vous serez en charge : - Désépaissir le cuir pour qu'il soit à l'épaisseur des standards demandés pour répondre aux objectifs qualité - Utiliser les machines (presse ou numérique) pour la coupe de la matière - Réaliser des opérations de préparation de matière - Effectuer la lecture des peaux : structure de peau et repérage des défauts de surface Horaires de journée variables du lundi au vendredi. Vous êtes minutieux, à l'aise avec l'informatique et vous avez avez de l'expérience dans le domaine, cette offre est pour vous ! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Agent de fabrication cosmétique H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Coller des plaques sur des flacons en respectant les consignes de collage - Effectuer du collage à UV - Effectuer du collage avec du scotch doubles faces - Respecter la cadence ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Indemnité de panier de 9,90 euros par jour Majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà effectué un poste similaire, Vous êtes minutieux, sérieux et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, un Assistant administration des ventes H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires de journée 8h - 17h30. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité Vos missions seront: - Saisie et suivi des commandes - Préparer les bons de livraison - Gérer le suivi des stocks et leur approvisionnement - Gérer la relation client sur toutes les commandes - Assurer le reporting client - Gérer et actualiser les fiches descriptives des produits ------------------------------------------------- Horaire de journée : 8h - 17h30 Maitrise du pack office (Excel..) Anglais courant Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel ainsi que l'anglais et vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre implication. Alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) à la BU Supports & Services Industriels de notre division Solutions Industrielles, vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé à Creil, acteur majeur français dans le secteur de l'énergie. Vous participez aux principales missions suivantes : * Résolution des problèmes fonctionnels et techniques de niveau 0 et 1 (une dizaine de tickets par jour) * Assistance utilisateurs * Orientation des demandes * Escalade des tickets N2 et N3 * Dispatch des tickets pour résolution ou intervention sur site aux techniciens informatiques locaux. De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience minimale d'1 an sur des fonctions similaires. Maitrise d'Office 365 & de Windows 10 (obligatoire). Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie, votre capacité à travailler en binôme, vos qualités relationnelles et votre pédagogie.
Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Breuil le Sec, un Conducteur d'équipement H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions sont les suivantes ; - Assurer la conduite des équipements de production - Surveiller et réguler les paramètres - Contribuer à la qualité et à la traçabilité des productions - Appliquer les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Votre profil, si le poste vous intéresse : - Vous souhaitez effectuer des horaires de journée - Vous avez obtenue le CACES 3 et idéalement le CAIC - Une expériences significative dans le domaine de l'industrie chimique Horaires : 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Rémunération : à partir de 1918,55€ brut mensuel (avec ensuite 13ème mois, prime d'équipe de 160€ et indemnité transport)
Polyvalent sur la construction et l'installation d'éléments de menuiserie, maitrise des machine-outils et machines à commande numérique, (type CNC), avoir des bases solides en DAO/CAO, en analyse de plans, en processus de fabrication, ainsi qu'en gestion et optimisation de chaînes de production.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, cet établissement public capitalise près de 70 ans d'expertise et de savoir-faire. Sa mission : contribuer à la prévention des risques que les activités économiques font peser sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que sur l'environnement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Archiviste pour accompagner la gestion stratégique des archives et la transformation digitale des processus documentaires. Intégré(e) au service Documentation et Archives, vous évoluerez dans un environnement scientifique et réglementaire exigeant. Vos responsabilités incluront : -Définition et pilotage de la politique d'archivage : concevoir et mettre en œuvre les procédures en conformité avec les normes légales, le Code du patrimoine et les exigences internes. -Gestion des archives physiques et électroniques : organiser le cycle de vie des documents (collecte, tri, classement, conservation, élimination) et garantir leur traçabilité. -Mise en place et administration des systèmes d'archivage électronique (SAE) : paramétrage, suivi des flux, contrôle qualité et sécurité des données. -Audit et optimisation des processus documentaires : analyser les pratiques existantes, proposer des améliorations et assurer la conformité réglementaire. -Accompagnement des équipes : former et conseiller les collaborateurs sur les bonnes pratiques d'archivage et de gestion documentaire. -Pilotage de projets transversaux : contribuer à la transformation digitale, à la dématérialisation et à l'intégration des outils de GED. -Veille réglementaire et technologique : anticiper les évolutions légales et proposer des solutions innovantes adaptées à l'environnement public. -Formation Bac5 (obligatoire) en archivistique, sciences de l'information, documentation ou équivalent. Conformément au statut et à la grille de classification. -Maîtrise des réglementations relatives aux archives publiques et à la protection des données. -Expertise en systèmes d'archivage électronique et outils de GED. -Capacité à conduire des projets, à travailler en transversalité et à proposer des solutions stratégiques. -Rigueur, sens de l'organisation et excellente communication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie alimentaire, un.e Chargeur / Opérateur d'Alimentation H/F à Verneuil-en-Halatte (60550) pour renforcer son équipe de production. En tant que Chargeur, vous serez en charge d'alimenter les différentes installations afin de garantir la continuité du processus de fabrication. Vos principales missions seront : - Charger et alimenter les tamis afin de permettre le remplissage automatisé des flacons ; - Suivre l'ordre de fabrication et respecter les standards de production ; - Alimenter plusieurs lignes en matières premières selon les besoins ; - Réaliser les saisies nécessaires dans l'ERP (traçabilité, quantités, références, lots...) ; - Effectuer le nettoyage et le maintien en ordre de votre zone de travail ; - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire. Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Contrat en CDI Horaires : 35 heures par semaine EQUIPE en 2*7 POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience en industrie, agroalimentaire ou logistique ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (enregistrement simple dans un ERP) ; - Vous êtes rigoureux, organisé(e) et capable de travailler en autonomie ; - Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des procédures précises ; Le port de charges n'est pas un problème pour vous. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et de manière polyvalente - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné.e par la logistique et la production, que vous avez une première expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez la fabrication des moules qui seront remplis de métal en fusion pour donner des formes : - Fabriquer les gabarits - Fabriquer des noyaux : travaille avec du sable à tasser, par compression et vibration, à la main et à l'aide de machines automatisées - Assurer les finitions : contrôler et ébavurer les pièces Horaires en 2x12 le week-end Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Prime douche - Majoration d'équipe - Prime habillage - Prime optimisation - Prime transport - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - 1ere expérience souhaité en Fonderie - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre rôle : En tant qu'Agent de Parc / Pontier, vous intervenez en extérieur pour assurer la gestion et la circulation des matériaux dans le parc de stockage, en utilisant un pont roulant pour le déplacement des charges lourdes (armatures, barres d'acier, produits métalliques). Vous contribuez directement au bon fonctionnement de la logistique et au respect des délais de production. Vos missions principales : Conduire le pont roulant / portique pour lever, déplacer et positionner les matériaux en toute sécurité. Charger et décharger les matières premières et produits finis dans le parc. Organiser le rangement et la circulation des produits selon les consignes et le plan de stockage. Vérifier la stabilité et la conformité des charges avant chaque manutention. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement : nettoyage, vérifications et check-list sécurité. Collaborer avec les équipes production et logistique pour assurer un flux efficace et sécurisé des matériaux. Rémunération et conditions : Salaire : 11,88 EUR / heure selon profil Horaires : journée 8h - 17h - CACES Engin de chantier R482 Catégorie F - CACES Pont roulant R484 Catégorie 1 -Expérience souhaitée sur un poste similaire en manutention lourde ou environnement industriel. -Rigueur, sens de l'organisation et de la sécurité. -Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. -Capacité à suivre les procédures et à respecter les règles de sécurité.
Partnaire Senlis spécialisé en Industrie Tertiaire recherche pour son client un Technicien contrôle H/F, le site est basé à Creil en CDI, L'entreprise conçoit et fabrique des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des contrôles dimensionnels à l'aide des outils adaptés : règle, mètre - Effectuer des contrôles électriques de continuité et d'isolement à l'aide d'un multimètre - Vérifier l'aspect des produits (marquage, qualité de moulage, propreté), conformément aux exigences clients - Réaliser des contrôles fonctionnels à l'aide les programmes de test et les analyser - Renseigner et vérifier les documents qualité internes et clients, nécessaires à l'expédition des produits finis - Rédiger ou mettre à jour des spécifications de contrôle - Contribuer à la validation des interfaces de contrôle - Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des normes qualité - Programmer les testeurs automatiques lors de l'intégration de nouveaux produits - Participer à l'analyse des défauts, proposer des actions correctives -------------------- Horaire de journée variable Rémunération entre 29k et 30k Contrat en CDI Vous avez de l'expérience dans le domaine ou sur un poste similaire en électrotechnique ou maintenance électronique, vous êtes à l'aise avec les outils informatique (ERP, Pack Office) et vous êtes consciencieux et avez la satisfaction qualité client, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Senlis spécialisé en Industrie Tertiaire recherche pour son client un Technicien contrôle conformité - Qualiticien H/F, le site est basé à Creil en Intérim, contrat renouvelable. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les non conformités déjà décelés par les contrôleurs qualité - Analyser les causes des non conformités, comprendre les causes et proposer des solutions aux différents services et managers pour la résolution des problématiques rencontrées, - Effectuer des réunions - Gérer les retours clients -------------------- Horaire de journée: 8h/9h - 16h00/18h00 Rémunération: Entre 14 et 15EUR/h Contrat en Intérim Vous avez de l'expérience dans le domaine, nous maitriser l'analyse et la gestion des non conformités, vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un bon relationnel, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une personne qui travaillera sur les aires des gens du voyage la ville de Creil (60). Vous aurez comme missions : - Accueillir les familles vivant sur l'aire d'accueil - Entretenir une communication efficace sur le site - Veiller à assurer le respect du règlement intérieur, à gérer la caisse et à contrôler l'entretien et le nettoyage des parties communes en collaboration avec un agent d'entretien. Profil : Autonome et responsable, vous appréciez l'action et êtes capable de travailler de manière indépendante. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec les procédures et les attentes du poste. L'accès à l'aire peut être complexe, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphonique et physique des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, édition des factures et PVs clients, commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PVs. Vous êtes de formation mécanique ou carrosserie, nous vous accompagnerons sur la formation de contrôleur technique auto CDI 39 h avec planning
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Assistant des Ventes F/H pour une mission située à Nogent sur Oise pour son client spécialisé en conception, fabrication et transformation de cartons ondulés. Vos futures missions : * Assurer la gestion avec la clientèle (délais, litiges, renseignements), * Effectuer les revues de contrats pour toutes les créations de l'usine en relation avec le bureau d'études et le service des méthodes, * Optimiser la charge de production des machines en parfaite adéquation entre les besoins des clients et les impératifs de la production et travailler en liaison directe avec le service expéditions, * Assurer la gestion des stocks et des programmes clients Poste à pourvoir au sein du service commercial, à Nogent sur Oise, de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Tu es force de proposition, réactif.ve, organisé.e, autonome avec un esprit d'analyse développé et des compétences rédactionnelles. * Tu possèdes une aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone. * Tu maitrises l'environnement bureautique. * niveau Bac+2 dans les métiers de l'administration des ventes. Ce que nous vous proposons : - 12.50 Euros bruts + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Nogent-sur-Oise. Secteur géographique d'intervention : Nangis et Sens. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire (B2) est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Le CSAPA de l'Oise d'Addictions France recrute un éducateur spécialisé pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire sur son antenne de Creil (60). En lien avec le projet de soin élaboré en équipe, le-éducateur / éducatrice sera amené-e à recevoir et accompagner des personnes vivant avec une addiction et leur entourage. Dans ce cadre, le- la éducateur - éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Mission : - Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury. - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. - L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. - Il, elle est référent(e) carcéral au centre pénitentiaire de Liancourt à raison de 2 journées de service hebdomadière. (Consultation CSAPA). Développe la collaboration avec le SPIP et le pôle justice. - Il, elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. - Il, elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). - Il est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires) - Assure les consultations - Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés - Développe l'autonomie de la personne - Peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service. - Il, Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bon communicant - Capacités et agilités numériques - Sens des initiatives - Relations partenariales Poste à pourvoir : CDI 1 ETP à partir du 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : Temps plein Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : DEES Niveau d'expérience : Connaissance du public accueilli, expérience souhaitée. Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : CSAPA antenne de Creil 17, rue Robert Schuman 60100 Creil. CDI 17,50 h - CC 66 - Poste basé à CREIL et Liancourt 2 jours et ½ journée à BURY Contact : envoyer CV et lettre de motivation Candidature à adresser : Adeline Legrand, cheffe de service : adeline.legrand@addictions-france.org
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Notre cabinet d'expert comptable situé à Creil recherche un(e) secrétaire comptable. Les missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des rendez-vous et organisation du planning - Classement, tri et traitement des documents - Rédaction et mise en forme de courriers - Saisie et suivi administratif - Assistance de gestion et appui administratif Profil recherché : - Bac minimum (idéalement Bac Pro ou BTS en gestion, secrétariat, comptabilité) - Première expérience appréciée - Bonne maîtrise de Word/Excel - Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité - Aisance relationnelle et accueil professionnel
Vous êtes technicien de maintenance industriel et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle attractive? Nous avons le poste pour vous ! Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cartons ondulés situé à Fleurines, un Technicien de maintenance industriel (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous assurez les opérations de maintenance et/ou curative sur les équipements de production (machines de découpe,...), vos principales missions consisteront à : - Intervenir sur les machines de production. - Entretenir et dépanner les équipements industriels. - Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer des machines et appareils composés de pièces mécaniques. - Assurer la maintenance préventive et curative. Issu d'une formation type Electromécanicien ou mécanicien industriel, vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant que Technicien de maintenance industriel. Compétences requises : - Capacité à s'adapter dans un environnement industriel et à gérer les urgences. - Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie. Ce que l'entreprise propose : - Contrat CDI en 39h par semaine en horaire de journée du lundi au vendredi. - Horaires de journée. - Salaire en fonction du profil + HS majorées à 25% + Primes + Intéressement. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
L'équipe CRIT Compiègne recrute pour l'un de ses clients des Agents de Parc (H/F) pour une mission longue durée située à proximité de Compiègne. Vos missions principales : - Réception et expédition de véhicules - Déplacement et rangement des véhicules sur le parc - Vérification visuelle de l'état des véhicules - Utilisation éventuelle d'un scanner ou d'une tablette pour le suivi des entrées/sorties Conditions de travail : - Horaires de journée - Taux horaire : 12,09 EUR brut/heure - Indemnités kilométriques - Tickets restaurant Avantages intérim avec CRIT : - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire) - Esprit d'équipe, dynamique et rigoureux - Sérieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
Vous serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux tels que la mairie , bibliothèque, presbytère le matin pendant 2 heures et l'école le soir après les cours à partir de16H15 pendant 3 heures les lundis, mardis , jeudis et vendredis Planning horaire annualisé en fonction des vacances scolaires prévoir de travailler environ la moitié des vacances scolaires
Vous serez polyvalent de vos missions. Vous devrez réaliser des différents bains pour améliorer la rugosité de surface du métal ainsi que sa résistance à la corrosion, vous ferez pas mal de manipulation Le polissage électrolytique, est un procédé électrochimique qui utilise l'électricité pour retirer une fine couche de la surface des métaux conducteurs. Une première expérience dans le domaine de l'industrie est recommandée, néanmoins vous serez formé en interne sur le poste. Travail du Lundi au vendredi de 8h 12h-13h 16h Profil : Bricoleur
Vous réalisez des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Vous savez lire les plans Vous assemblez les pièces en inox via le procédé MAG Vous vérifiez et contrôlez la conformité de la soudure réalisée De formation bac pro chaudronnerie ou vous avez 2 à 3 ans d'expérience en assemblage d'éléments mécano soudés
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial CREIL SAINT MAXIMIN Dates : Samedi : 6/12 Samedi : 20/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
Vous aurez en charge la confection des plats du jour Entrées froides/chaudes Coquilles St Jacques... Notions traiteur souhaitable Horaires à définir avec l'employeur - Pas de coupures. Horaires à convenir avec l'employeur possibilité que le matin à partir de 7h30 Possibilité si vous le souhaitez de faire des extras Repos Dimanche et Lundi. Salaire à négocier selon profil / expérience. Evolution de salaire rapide selon profil
QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Hauts de France vous intégrez notre antenne de Nogent sur Oise. Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,...
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Responsable de contrôle en électronique H/F en CDI. En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition chez le client, du bon fonctionnement des moyens de contrôle et de l'encadrement opérationnel de l'équipe contrôle. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Contrôle qualité des produits et processus- Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion- Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients)- Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques Pilotage de l'activité de contrôle :- Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès du directeur qualité- S'assurer de la bonne utilisation des outils de contrôle et de la conformité des moyens techniques Profil : Vous êtes titulaire dune formation BAC+2 en électronique ou électrotechnique, Vous disposez dune expérience de 3 à 5 ans en contrôle qualité de produits électronique. Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, fiche de non-conformité, lecture de plan, multimètre, etc.) Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG)
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez en lien avec l'animateur présent sur place (présent 2 jours par semaine) afin d'accompagner le collectif d'habitant et leurs défis d'inclusion. Pour rendre possible cette mission, le travailleur social (H/F) agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'Habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée coconstruit avec le collectif de locataires - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire - Assurer une veille et favoriser la sécurisation à domicile - Encourager l'autonomie - Soutenir la convivialité - Valoriser la participation citoyenne Fiche de poste disponible sur demande : fsadones@gapas.org Profil Un.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d'un savoir-faire en coordination de projets (éducateur-spécialisé, CESF, animateur 1ère catégorie.) - Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié - Permis B, véhiculé : Déplacement régulier - Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) - Connaissance du handicap psychique - Approche des enjeux sociétaux autour des questions de santé mentale - Approche des concepts d'autodétermination et d'empowerment - Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau - Qualité de communication et de collaboration pour le travail d'équipe en transversalité - Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit ! - Expérience du milieu ouvert appréciée. Rémunération Grille de rémunération conventionnelle : CCN 66 Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : à partir de 26K€ annuel Avantages - Véhicule de service à partager avec l'animateur, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques vacances et chèque cadeau Noel, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%); forfait mobilité douce (vélo et trottinette) - Heures annualisées, flexibilité des horaires, un jour de télétravail, congés trimestriels Contact Merci d'adresser votre candidature avant le 31/12/2025 avec lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Fanny SADONES, Responsable des Habitats Inclusifs Alternatives : fsadones@gapas.org. Référence de l'annonce : Dispositifs Alternatives/12-25/Travailleur social Creil.
Quelle passion vous anime pour exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Pour soutenir la croissance de notre client, assurez la disponibilité et la performance optimale des équipements industriels et logistiques essentiels aux opérations. - Planifier et réaliser la maintenance préventive des équipements selon les recommandations techniques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer des interventions de maintenance curative rapides - Gérer et formaliser les vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et du matériel de production - Suivre les actions de maintenance à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / COMPIEGNE Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) En tant qu'opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .). Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de câblages électriques, de montage ou d'assemblage selon l'ordre de fabrication - Effectuer des autocontrôles à chaque étape de fabrication - Assurer la traçabilité des opérations en remplissant les documents et en enregistrant les données dans le système informatique - Réparer des produits non conformes et renseigner les documents associés - Réaliser des interventions correctives, pouvant inclure des démontages et des opérations de reprise - Fabriquer les produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire ou de bons stages
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez de l'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en binôme. *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien de maintenance engins en CDI H/F. Nous recherchons un profil autonome et débrouillard, capable de prendre en charge l'ensemble de la maintenance préventive et curative des engins. Le parc : 2 Tracteur Terberg + 2 remorques ; 2 tracteurs tracma ; et possiblement 2 locomotives à l'avenir. La personne aura aussi en charge la maintenance de petit matériel fixe, type potences, cercleuses etc. Un plus savoir souder (ARC poste à souder classique) pour pouvoir réaliser les travaux divers au sein de l'usine. Profil électromécanicien/mécanicien maintenance/engins, de formation technique Bac+2 dans le domaine (BTS, DUT etc). Salaire très variable selon profil et expérience (30 à 38K€ primes inclues). CDI non cadre, 35h-151.67h. Horaires en journée. Périodes d'astreintes à prévoir (production site 24h/24). Poste à pourvoir au plus vite. Profil recherché : Profil recherché : Mécanicien de maintenance engins H/F Compétences requises : - Expertise en mécanique et électromécanique. - Connaissance des techniques de maintenance préventive et curative. - Capacité à diagnostiquer des pannes sur engins. - Compétences en soudure (ARC, poste classique). - Maîtrise des outils de maintenance et de réparation. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Qualités professionnelles : - Autonomie et débrouillardise. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité à s'adapter à divers équipements et situations. - Sens des responsabilités. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Mécanicien de maintenance engins H/F, diplômé d'une formation technique Bac+2 dans le domaine (BTS, DUT, etc.). Le candidat idéal possède des compétences solides en mécanique et électromécanique, ainsi qu'une expérience significative en maintenance préventive et curative. Il devra faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'une capacité d'adaptation face à un parc varié d'engins. Des compétences en soudure sont un plus pour réaliser des travaux divers au sein de l'usine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Chef(fe) de Caisse - 36h45 (CDD 6 mois renouvelable) Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Assurer la gestion quotidienne de la ligne de caisse Encadrer, former et accompagner une équipe de caissier(ère)s Garantir un excellent service client Gérer l'ouverture et la fermeture des caisses Participer aux actions d'amélioration de l'accueil et de l'organisation du point de vente Profil recherché Expérience significative en caisse ou en management d'équipe Sens des responsabilités, organisation et réactivité Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités Conditions du poste Contrat : CDD 6 mois renouvelable Temps de travail : 36h45 par semaine Prise de poste : à pourvoir rapidement
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'entreprise Depuis 1996, la société familiale ADICER, basée dans la zone industrielle de Pont-Sainte-Maxence/Brenouille (60) propose des produits céréaliers sains et locaux, floconnés et mélangés à destination des industriels et distributeurs du secteur de l'alimentation animale. Depuis 2021, nous proposons également une large gamme de produits céréaliers décortiqués, cuits et floconnés à destination des industriels du secteur de l'alimentation humaine. Dans le cadre du développement de cette activité alimentation humaine, nous recherchons 3 chargés de production. Vos missions Vous aurez en charge un ensemble de machines. Ces machines sont pilotées localement et à distance au moyen d'un système automatisé. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes : 1. Réglage des machines : Vous réglez les paramètres des machines afin que le produit obtenu soit conforme au cahier des charges convenu avec le client. 2. Analyse : Vous effectuez les analyses et mesures qui permettent d'attester de la conformité du produit que vous fabriquez 3. Manutention : Vous approvisionnez votre ligne de production et en évacuez les produits et co-produits. 4. Nettoyage : Vous êtes garant de la propreté de votre espace de travail et de vos équipements, au démarrage, pendant et après votre production Il n'y a absolument aucune école pour apprendre notre métier donc pas de panique, nous vous formerons. Vous serez binômé avec un salarié expérimenté pendant plusieurs semaines. Vous travaillerez en 2x8 ou 3x8. Les équipes se relaient à 6h, 14h et 22h ; 6h, 13h et 20h le vendredi. Vous venez dans notre entreprise avec l'envie de travailler et de vous investir dans une unité de production qui se veut promouvoir l'origine France et le made in France. Nous sommes une PME à taille humaine qui fait preuve de rigueur et de professionnalisme, mais qui se veut aussi innovante et conviviale. Vos compétences Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Monter et régler une installation, une machine Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service qualité Traçabilité des produits Votre profil Homme ou femme, débutant ou expérimenté, diplômé ou non, vous êtes doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous êtes autonome. Vous êtes doué d'une bonne capacité d'analyse et de déduction. Vous intégrez une entreprise pionnière sur son segment de marché. Vous saurez donc être force de proposition sur des aspects techniques ou organisationnels. Vous prenez volontiers des initiatives. Votre contrat CDI 39h/semaine Travail en 2x8 ou 3x8 selon le planning de commandes Rémunération entre 25k€ et 35€ brut/an selon profil Tickets restaurant
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Rejoignez-nous en tant qu'opérateur-rice de maintenance et entrez dans le monde passionnant des systèmes de convoyage. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères - PVC/PU) chez nos clients. Vos missions Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Formation & intégration Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée. Vous serez accompagné(e) sur le terrain, selon votre niveau, pour monter en compétences rapidement. Mobilité Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Quelles perspectives captivantes vous réserve le poste de Manutentionnaire (F/H) ? En intégrant notre client, vous contribuerez activement aux opérations logistiques essentielles, garantissant la fluidité et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement quotidienne. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, en veillant à respecter les normes de sécurité établies - Participer à l'organisation et au stockage optimal des produits, facilitant un accès rapide et aisé - Collaborer avec l'équipe logistique pour préparer les commandes, en vérifiant l'exactitude des articles avant expédition Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie du cuivre à Villers-St-Paul, un Électricien de maintenance (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous procédez à la maintenance électrique, préventive et corrective des machines dans le respect des consignes de sécurité, vos principales missions consisteront à : - Assurer les différents travaux d'entretien, de réparation et de dépannage des machines de production. - Détecter et diagnostiquer les anomalies. - Assurer les différents travaux neufs (installation, mise en route, fiabilisation des moyens). - Établir les feuilles d'entretien préventif. - Assurer les interventions en automatisme de premier niveau. Compétences requises : Vous êtes diplômé d'un bac +2 (ou équivalent) minimum, avec de solides compétences en électricité industrielle et notion d'automatisme. Vous bénéficiez d'une solide expérience réussie en maintenance. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipe. Ce que l'entreprise propose : -Statut : Technicien. -Horaire de journée ou d'équipe en 2x8 (05h - 12h / 13h00 - 20h00) -Rémunération en fonction du profil sur 13 mois. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Notre agence INTERIM NATION de Senlis recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'industrie, un(e) Technicien de Maintenance H/F. Lieu : Creil Type de contrat : CDI Durée : indéterminée Vos missions : Diagnostiquer et réparer : localiser les pannes, proposer des solutions techniques et remettre en état les équipements industriels. Assurer la maintenance préventive : suivre le planning d'entretien et réaliser les interventions nécessaires. Gérer les changements de format et adapter les équipements selon les besoins de production. Utiliser et mettre à jour la GMAO, ainsi que le suivi des stocks de pièces détachées. Former les équipes : accompagner les opérateurs sur la maintenance de 1er niveau et intégrer les nouveaux collaborateurs du service. Respecter les normes : hygiène, sécurité, environnementales (HACCP, 5S, zoning) et veiller à la sécurité sanitaire des produits. Maintenir l'atelier et le matériel : nettoyage, rangement et entretien des outils (caisse à outils, scan, chariots, etc.). Se former en continu sur les nouveaux équipements et leurs spécificités.
Souhaitez-vous exceller dans un rôle de Soudeur mig/mag (F/H) aux multiples défis ? Vous participerez à la réalisation d'éléments métalliques selon des directives spécifiques. - Concevoir et fabriquer des éléments métalliques en suivant des plans ou directives, incluant traçage, débit, perçage, pliage et assemblage - Vérifier l'exactitude des aplombs et cotations, procéder aux ajustements nécessaires, puis souder en procédés MAG ou MIG - Installer divers équipements métalliques tels que menuiserie, serrurerie, escaliers et cloisons blindées avec précision et autonomie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Dans un atelier qui travaille l'acier vous serez vos missions seront les suivantes: * travail en binôme sur machines de découpe, de soudage .... * meulage et ponçage des pièces en sortie de fabrication * manutention * vous serez formé à court terme sur la programmation des machines fraise, ...)
Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions
Votre mission : Alimenter l'atelier Affinage en plomb d'oeuvre dans le respect des consignes de travail, coordonner les les activités au sein de l'atelier, garantir la sécurité au sein de l'atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Echantillonnage des matières premières, contrôler des engins avant utilisation et remonter toute anomalie, préparer les charges des fours, préparer le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets), assurer le suivi documentaire des poches, charger la scorie en benne en vue de son expédition. contrat 35h hebdomadaire en 3/8 12.96EUR de l'heure, prime douche + équipe Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir le CACES 3 ainsi que le PONT ROULANT à jour, Visite médicale obligatoire - Respecter les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. - Remplir divers documents/ logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction. Connaissances Habilitation interne, conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse, - Connaissances pratiques en fonderie et risques chimiques, compétences en coordination d'activités, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un BARDEUR F/H pour une mission située à CREIL. Vos futures missions : - Répartir les matériaux sur la zone de stockage ou de montage. - Procéder à l'assemblage au sol des éléments de structures métalliques. - Mettre en place les éléments de structures métalliques ( poteaux, chevêtres, sablières, arbalétriers) - Fixer les éléments de structures métalliques sur un support ( gousset,) ou entre eux. - S'assurer de l'isolation et de l'étanchéité de la terrasse, toiture. - Poser et fixer des gouttières, des bac acier, tuyau de descente, pour évacuer les eaux pluviales. - Réalisation d'ouverture ( portes, fenêtres) - pose et soudure d'éléments métalliques spécifiques ( serrurerie et portail,) Poste nécéssitant le caces nacelle. Poste à pourvoir à Creil. Le Profil Adéquat : - Poste nécessitant le caces nacelle - Expérience similaire souhaitée Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Vos missions principales sont les suivantes : -Vous êtes responsable du bon fonctionnement des installations techniques. -Vous mettez en place et suivez le plan de maintenance préventive / corrective. -Vous optimisez les consommations d'énergie. -Vous préparez les plans d'action de la commission de sécurité et des bureaux de contrôle. -Vous conseillez la direction de l'hôtel sur les besoins en interventions spécifiques/ travaux. -Vous suivez et anticipez les budgets d'investissements, de maintenance, et de rénovation. -Vous négociez avec les sous-traitants les différents contrats et suivez les prestations des fournisseurs référencés. - Vous vous conformez à tous les contrôles et à toutes les politiques d'achat obligatoires du groupe et respectez les directives budgétaires. - Vous respectez les procédures de sécurité et les mesures d'urgence, imposées par la société, les lois et réglementations locales, en ce qui concerne le personnel et les équipements.
Nous recherchons un assistante médical motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un cabinet médical dynamique. Vous assisterez le médecin dans ses tâches administratives et dans la gestion quotidienne du cabinet. Missions principales : - Accueillir les patients, répondre aux appels téléphoniques et gérer les rendez-vous. - Préparer les dossiers des patients et assurer le suivi administratif (classement, archivage, etc.). - Assurer la liaison entre les patients et le médecin. - Gérer la facturation, les feuilles de soins, et les relations avec la Sécurité sociale. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle de consultation. - Accompagner le médecin pour les visites médicales. - Faciliter le renouvellement des ordonnances et l'accès aux soins pour les patients porteurs de maladies chroniques. Profil recherché : - Une première expérience en secrétariat souhaitée. - Profil d'aide-soignante avec expérience ou infirmière souhaitée. (H/F) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion médicale). - Maîtrise du français une autre langue : italien, arabe, espagnol et turc ou anglais sera un plus - Sens de l'accueil et de l'organisation, réactivité et discrétion. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - La connaissance du secteur médical et de la terminologie médicale est un atout. Date de début : Début Janvier 2026
Votre mission : Gérer 2 presses feuilles RICOH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge de la commande - Réaliser ses impositions pour impression des dossiers - Production : Approvisionnement, Calage des machines, Suivi, Colorimétrie - Façonnage : Massicot, Rainage, Découpe 35H/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent, aimez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles visant à assurer une production métallurgique efficace et conforme aux normes. - Charger, décharger et manipuler les pièces tout en maintenant la fluidité opérationnelle des machines - Mesurer et contrôler les pièces, puis documenter rigoureusement les rapports de contrôle pour garantir la conformité des productions - Préparer la matière première et nettoyer les machines, tout en veillant à la qualité et à la propreté des environnements de travail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F) MISSIONS : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode
Gérer la circulation en temps réel sur le réseau ferroviaire tout en garantissant la bonne marche des trains. Missions - Mener des opérations de régulation des circulations et traiter les incidents. - Être responsable des opérations de sécurité et garantir le respect des procédures réglementaires. - Délivrer les autorisations aux équipes de maintenance qui travaillent sur les voies. Au quotidien - Contexte : En poste d'aiguillage, informatisé ou manuel. En autonomie ou en équipe mais jamais seul. - Horaires en 3x8, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés. - Le saviez-vous ? Vous êtes formés et vous appliquez les procédures pour trouver les meilleures solutions. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 15 mois en centre de formation SNCF et sur le terrain. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Opérateur de production CACES 1B 3 5 (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de production et en lien avec les Opérateurs de chargement et les Conducteurs de ligne, vous êtes en charge de mettre à disposition tous les éléments nécessaires à la production notamment la matière première, les emballages, les bouchons, les tamis, etc. -Vous assurez donc l'approvisionnement des lignes de production -Vous intervenez en support aux Opérateurs de chargement et assurez les remplacements ponctuels (utilisation des chariots CACES 1B 3 5) -Vous êtes en charge de la conformité réglementaire en terme d'hygiène et effectuez le contrôle qualité Vous avez une expérience dans le domaine de la production et obligatoirement les CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité. Poste en CDI à pourvoir au plus vite Salaire entre 1940 et 2000 brut par mois sur 13 mois primes Horaires : 35H en journée mais avec des périodes en équipe (2x7) suivant les besoins de production
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste De chez vous ou du bureau et sous la responsabilité d'un responsable régional back-office, vous êtes en charge du support administratif des ventes, dans une logique d'amélioration continue permanente. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client - Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution - Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) - Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation - Préparer et envoyer les rapports à destination des clients internes du périmètre géré Qualifications Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement digital, en cabinet ou dans une société de services. Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans environnement dynamique et en transformation. Enfin, vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Creil - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Cours du mardi au vendredi en 1ère STMG : -11h/Sciences de gestion et numérique -6 h/Management -1h d'enseignement technologique en langue vivante (ETLV) en binôme avec professeur d'anglais Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation encadrés par les corps d'inspection. Merci de répondre à l'offre si vous êtes disponible aux périodes mentionnés et remplissez les conditions d'exercices exigés. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Dans le cadre du développement de notre agence de Creil, nous recrutons un profil électrique souhaitant se former et évoluer dans le bobinage de machines tournantes industrielles. Pour ce poste: - vous souhaitez vous former, sur le terrain, au bobinage - apprendre et évoluer dans un métier technique et minutieux - évoluer dans une agence à taille humaine Pour cela, nous proposons une période d'immersion de 15 jours avec le partenariat de France Travail pour découvrir notre site et appréhender le métier de bobinier puis d'évoluer sur un CDD de 6 mois minimum en vue, par la suite d'obtenir un CDI
Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans un environnement logistique dynamique, vous réaliserez des interventions techniques essentielles pour garantir la conformité et le bon fonctionnement des installations. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation et de sécurité - Intervenir sur les installations techniques des bâtiments, incluant systèmes de sécurité incendie et CVC - Effectuer la maintenance des installations électriques CFO/CFA avec expertise - Superviser et contrôler les prestataires extérieurs, en respectant les règles de sécurité internes - Collaborer avec les équipes pour garantir une conformité réglementaire optimale des bâtiments Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros Brut mensuel (selon expérience) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Nous recherchons un agent de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villers St Paul (60870 FR). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour participer à des projets variés et enrichissants. Vos missions incluront la réalisation des opérations de maintenance, le diagnostic des pannes, ainsi que des réparations et changements de filtres, graissages et nettoyage des équipements. Vous serez impliqué dans la maintenance mécanique, électrique et corrective, ainsi que dans divers travaux d'entretien comme petite plomberie, peinture, maçonnerie légère et petits travaux de rénovation. Le contrat est d'une durée de 1 mois, débutant le 21 novembre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 13 EUR par heure. L'agent de maintenance (h/f) sera formé sur le poste et sera en charge de la maintenance préventive/corrective. L'utilisation des outils de diagnostic est essentielle afin de détecter les pannes efficacement. Il est indispensable que le candidat ait une connaissance des règles de sécurité et soit capable de les appliquer rigoureusement. Une capacité à travailler en équipe ainsi que des compétences en communication sont cruciales pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne de recherche et d'études sur le collage H/F pour prendre en charge les études de faisabilité du collage sur des nouveaux revêtements, dans le cadre d'études internes/externes. Missions : - La Préparation des échantillons ( découpe, dégraissage, huilage), - L'Etude de la compatibilité des adhésifs sur les surfaces d'échantillons préparés selon le cahier des charges, - La Réalisation des essais (collage, essais mécaniques, traitements de surface...) et des essais expérimentaux, - La gestion des équipements (plan de maintenance, métrologie...), - La Rédaction de compte rendu standardisés. Compétences requises Savoir Faire : - Issu d'une formation Bac +2/3 (domaines chimie, mesures physiques, sciences des matériaux), - Expérience réussie en chimie des polymères, traitement de surfaces, essais mécaniques, composites, - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), - Aisance en anglais nécessaire pour ce poste : Lecture des cahiers de charges. Savoir être : - Rigueur, - Organisation, - Autonomie, - Bon relationnel et travail en équipe. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Notre équipe taille et pose la pierre de manière artisanale. Vos missions sont correspondent à nos spécialités qui sont : la restauration de façades, de monuments inscrits et classés, la conception de cheminées, de fontaines, d'escaliers, de monuments funéraires militaires et civils, l'ornementation et la sculpture. Les départs sur chantier se font avec le véhicule d'entreprise au départ de Laigneville.
Les missions : - Installation ou le remplacement d'une serrure et des éléments de fermeture nécessaires ou la pose d'un blindage pour une porte ou un volet, des coffres forts etc La connaissance de serrure « Fichet » serait un plus. - Installation de produits de fermetures : portes et fenêtres, portails, portes de garage, rideaux métalliques, volets roulants, etc ; Conseiller les clients sur les produits - Intervenir en urgence sur les dépannages - Localiser un dysfonctionnement et trouver la solution pour résoudre le problème - Connaissance et respect strict des normes de sécurité - Responsable du suivi de fonctionnement et de la maintenance des installations Installation de menuiseries, de portails ou portillons manuels - Remplacement de serrures type barre anti-panique, crémone pompière, . . . Le serrurier poseur / la serrurière poseuse doit notamment organiser un poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention, en vérifiant le matériel, les matériaux, etc. exigés. Il / elle est aussi habilité(e) à découper les éléments de fermetures menuisées selon des plans ou des mesures effectuées sur le site de construction. C'est également lui / elle qui positionne et fixe les éléments de menuiserie à l'aide de pattes, d' équerres, de coulisses ou d'autres moyens de fixation. Il lui incombe également de réaliser l'étanchéité des supports ou des châssis et de poser les mousses de polyuréthane, les bandes adhésives, les cornières ou les joints... Des compétences et des qualités sont indispensables afin d'effectuer ces tâches. Il / elle doit connaître les techniques de pose de fermetures ainsi que la base de la menuiserie que ce soit la menuiserie d'aluminium, de bois ou de PVC
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
La Ville de Creil recherche un(e) agent polyvalent en serrurerie. Les principales relatives au poste : - Identifier les clefs des bâtiments - Cartographier sur places les numéros des cylindres - Vérifier les clés passe partiel - Épurer les trousseaux existants - Classement des cylindres par site et organigramme - Compilation et synthèse des données - Information auprès de son responsable sur son activité, notamment par la remise des ordres de service soldés - Assurer l'intérim des tâches administratives du responsable du pôle lors de son absence - Rendre compte de son activité - Encadrer les stagiaires. Missions secondaires relatives au poste : - Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement de tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,... ). - Participer au déneigement. Savoir-faire : - Maîtrise des schémas d'organigramme de clefs - Connaissance des différentes techniques de contrôle d'accès - Connaissance en courant faible - Maîtrise de la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité (fermetures, serrures, verrous) - Capacité de synthèse, inventaire - Capacité à lire des plans, interpréter des schémas/croquis Savoir être : - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service - Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis - Rigueur et organisation - Sens du service public - Confidentialité - Goût du travail en équipe et sens du contact
Dans ce cadre, le- la éducateur - éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Missions : - Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury. - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. - L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. - Il, elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs (12-25 ans) en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction et participe aux rencontres avec les lycées conventionnés avec le CSAPA sur ces actions jeunesse. - Il, elle est référent CJC de son secteur. - Il, elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. - Il, elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). - Il est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires) - Assure les consultations - Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés - Développe l'autonomie de la personne - Peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service. - Il, Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bon communicant - Capacités et agilités numériques - Sens des initiatives - Relations partenariales Poste à pourvoir : CDI 0,5 ETP à partir du 01er octobre 2025 Temps de travail en équivalent temps plein : Temps partiel Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : DEES Niveau d'expérience : Connaissance du public accueilli, expérience souhaitée. Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : CSAPA antenne de Creil 17, rue Robert Schuman 60100 Creil. CDI 17,50 h - CC 66 - Poste basé à CREIL et ½ journée à BURY Contact : envoyer CV et lettre de motivation Candidature à adresser : Adeline Legrand, cheffe de service : adeline.legrand@addictions-france.org
Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'insertion sociale et professionnelle : « Offre de repérage et remobilisation des invisibles en ruralité », nous recrutons un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle pour aller vers les publics dits « invisibles » se trouvant essentiellement en ruralité sur le département de l'Oise. L'objectif étant d'identifier, de créer le lien et de remobiliser les personnes non inscrites dans les institutions de l'emploi et d'entamer un parcours d'accompagnement individuel pour lever les freins sociaux et professionnels avant un retour à un emploi et/ou une formation. Ce poste est itinérant : avec un véhicule de service, vous vous rendrez dans les communes situées en ruralité pour aller à la rencontre des publics éloignés de l'emploi. Vous aimez bouger, relever des défis, rencontrer des partenaires, créer le lien, partager votre savoir faire et vos compétences dans l'accompagnement, alors ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité de la coordinatrice insertion, vous serez en charge de : Missions : Développer des partenariats (collectivités, CCAS, Associations). Capter les personnes dîtes « invisibles ». Créer le lien avec les usagers. Remobiliser le public éloigné de l'emploi. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion sociale et professionnelle. Informer et aider le participant ou le groupe sur les ressources en matière d'insertion. Aide à l'ouverture des droits communs. Construire et animer des ateliers collectifs ou individuels. Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. Evaluer le dispositif et le parcours proposé aux participants. Faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi administratif. Assurer le reporting de l'activité auprès de la responsable de la coordinatrice insertion. Participer aux forums, aux évènements du territoire. Compétences : Capacité d'analyse. Communiquer à l'oral en milieu professionnel Accueillir, orienter, informer une personne. Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne. Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires. Proposer des actions adaptées au profil de la personne. Méthodes d'élaboration de projet professionnel. Technique de conduite d'entretien. Création et animation d'ateliers collectif. Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi. Préparer et animer une réunion, un groupe de travail. Analyser sa pratique professionnelle. Aisance bureautique : Word / Excel Avantages : Restauration d'entreprise (repas pris en charge par l'employeur) / Mutuelle / Participation aux frais de transport / Véhicule de service à disposition / Prime annuelle sur objectif / Ordinateur et téléphone portable.
Rejoignez la SA HLM de l'Oise, bailleur social engagé au service des habitants de l'Oise. Notre mission : offrir plus qu'un logement, en plaçant la qualité de vie et la satisfaction de nos locataires au cœur de nos actions. En tant qu'employé(e) d'immeubles, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté, la convivialité et le bon fonctionnement des résidences, contribuant directement à une expérience positive pour nos habitants. Votre opportunité Rattaché(e) au Manager de proximité au sein de notre Agence de Proximité située à Creil, vous intervenez sur un secteur défini autour de Montataire. Vous êtes le premier contact de proximité des habitants et veillez au bon état général des résidences et de leurs abords. Vos principales missions : Assurer la propreté des parties communes et des abords extérieurs (nettoyage, enlèvement des encombrants, entretien des containers, rotation des ordures ménagères). Veiller à la maintenance courante du patrimoine : petits travaux de réparation (serrures, ampoules, poignées, etc.), signalement des dysfonctionnements ou dégradations. Contribuer à la qualité de la relation client : information aux habitants, affichage, recueil et transmission des demandes ou anomalies. Garantir la sécurité et la sérénité du site, en signalant tout fait d'incivilité ou de dégradation. Travailler en équipe, en relayant les informations au manager et en participant aux échanges de pratiques du "club métier de la proximité". Qui êtes -vous ? Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à détecter et signaler les désordres techniques. Réalisation de petits travaux d'entretien. Connaissance de base du logement social et de la relation client. Utilisation d'outils et machines d'entretien et de communication (téléphone professionnel, PTI, etc.). Qualités personnelles : Sens du service et du résultat. Esprit d'équipe et goût du contact. Rigueur, autonomie et fiabilité. Sens de l'observation, de la diplomatie et de la prévention. Attitude exemplaire en matière d'intégrité et de respect des habitants. Pré-requis : Agent de propreté et d'hygiène ou expérience équivalente. Permis B exigé selon le secteur d'intervention. Débutants acceptés avec formation adaptée. Conditions et Avantages : Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine, horaires fixes - 7h/jour) Rémunération : 21 000 € à 25 000 € bruts annuels selon profil et expérience Avantages : 2 jours RTT/an Équipements de protection individuelle fournis Téléphone professionnel et outils adaptés Formations régulières et accompagnement managérial de proximité
Dans le cadre du développement de notre société Qualidal, nous recherchons un(e) Chargé(e) Technique CRM : Le chargé technique CRM est responsable de développer et optimiser notre logiciel CRM, de mettre en place des procédures adaptées, et d'assurer le suivi opérationnel du CRM pour garantir une gestion efficace de nos données clients et une expérience client optimale. Le chargé technique CRM aura, entre autres, pour missions de : Développement et Optimisation du Logiciel CRM : - Participer à la conception et au développement de notre logiciel CRM - Collaborer avec les équipes techniques pour personnaliser et automatiser les fonctionnalités du CRM en fonction des besoins métiers Mise en Place de Procédures : - Définir et documenter des procédures pour l'utilisation du CRM (saisie des données, gestion des contacts, suivi des interactions collaborateurs, etc.) - Former les équipes à l'utilisation des nouveaux processus et outils mis en place - Veiller au respect des procédures et proposer des améliorations continues Analyse et reporting : - Assurer le suivi quotidien du CRM (enrichissement des fonctionnalités, procédures d'utilisation à jour, .), la maintenance et les mises à jour du logiciel pour garantir son bon fonctionnement - Analyser les performances des campagnes et des interactions clients pour identifier des axes d'amélioration - Produire des tableaux de bord et rapports pour mesurer l'efficacité des actions CRM et présenter les résultats aux équipes concernées Collaboration Interne : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et IT pour aligner le CRM sur les objectifs stratégiques de l'entreprise - Être le référent CRM pour les utilisateurs et répondre à leurs besoins et questions Profil recherché : Le candidat est doté de : - - Diplôme Bac+3/5 en informatique, marketing, gestion ou domaine similaire - Minimum 5 ans d'expérience sur la gestion d'un CRM avec composante développement ou paramétrage - Expérience en gestion de projet digital ou CRM - Maîtrise de CRM existants et idéalement de Bubble.io ou autres plateformes low-code/no-code. - Compétences en automatisation des processus, intégration de données, et outils d'analyse (Excel, Power BI, Tableau) ; SQL est un plus. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse pour gérer les données et proposer des solutions adaptées. - Autonomie, proactivité et capacité à travailler en binôme avec un développeur. - Bon relationnel, capacité à former des utilisateurs non techniques et à collaborer avec différentes équipes. - Créativité et adaptabilité pour identifier les contraintes et proposer des solutions innovantes et réactives - Sens du service et orientation résultats pour optimiser l'utilisation de l'outil - Esprit d'analyse pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Capacité à former et accompagner des utilisateurs non techniques
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité - Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés. - Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre - Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles - Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit - Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre - Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes - S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données - Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin - Réaliser le petit entretien de son engin - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus - Savoir conduire une grue - Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés - Connaitre les produits (les différents types de profil et matière) - Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer
Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Participe aux opérations de chargement et déchargement, préparation de commande avec les équipes grutier et manœuvre. - Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie - Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation - Réaliser des découpes scie et chalumeau - Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur - Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...) - Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.) - Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples. - Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés - Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage - Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la pelleteuse de levage et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre. - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock - Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets - Utilisation des équipements individuels de protection - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Liancourt, Laigneville, Rantigny les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
