Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rosoy située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rosoy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CLERMONT, 60 - CREIL, 60 - VILLERS ST PAUL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Réseau Coup de Main recherche un riper (H/F) afin d'assurer le ramassage des ordures ménagères sur le canton de Clermont Prise de poste à 3h du matin et fin de journée en fonction des tournées Contrat de remplacement
Vos missions seront : - Encaisser les produits vendus sur un système de caisse - Traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin - Renseigner les clients. - Mise en rayons - Facing - Entretien de la surface de vente Les qualités requises sont : - Patience, sourire et diplomatie - Vigilance - Disponibilité - Sérieux Expérience exigée : - 1 an minimum sur un poste similaire CDD évolurif en fonction de l'activité de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, envoyez nous vite votre CV ! Les postes sont à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons une hôtesse de caisse (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Enregistrer les achats et encaisser les paiements Assurer la gestion de la caisse (ouverture/fermeture) Participer à la bonne tenue de l'espace caisse Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Sens du contact et excellent relationnel Rigueur, ponctualité et sérieux Capacité à travailler en équipe Une première expérience en caisse est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Conditions : Contrat : CDD 3 MOIS Temps de travail : 26 heures par semaine Horaires : variables (week-ends et jours fériés possibles)
Adecco recrute un-e Assistant Administratif (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location de logements, située à Creil (60100). Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de contribuer activement à la gestion administrative d'un secteur dynamique. Vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle essentiel dans l'organisation et le pilotage des activités. Votre mission consistera à assister le Responsable d'Unité Territoriale dans l'organisation et le pilotage des activités de son secteur. Vous préparerez les réunions, rédigerez les comptes rendus et assurerez le suivi des décisions prises. Vous participerez également à la création et à la mise à jour des tableaux de bord, tout en identifiant et mettant en œuvre le suivi des contrats de votre territoire, en veillant aux délais, engagements et pénalités. Vous serez en charge de relancer les prestataires et les équipes de proximité pour garantir le respect des engagements, coordonner les interventions en gérant les priorités et entretenir des relations avec les prestataires. De plus, vous accueillerez et orienterez les prestataires et locataires, tant physiquement que par téléphone, et gérerez les plannings de l'équipe, incluant les astreintes et congés. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et les outils de suivi, et possédez des connaissances techniques en maintenance bâtimentaire ainsi qu'en contrats publics et fonctionnement des collectivités locales. Une bonne connaissance réglementaire et budgétaire est également requise. Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de suivi) - Connaissances techniques en maintenance bâtimentaire - Connaissances des contrats publics et du fonctionnement des collectivités locales - Connaissance réglementaire et budgétaire - Bonne expression écrite et orale (orthographe, syntaxe, rédaction) - Rédaction de documents de pilotage (bilans, notes de synthèse, comptes rendus) - Gestion du temps et des priorités - Analyse et reporting Compétences comportementales - Écoute et diplomatie - Esprit d'équipe et proactivité - Autonomie et polyvalence - Gestion du stress Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et offre une rémunération brute de 2000 à 2100 euros. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Vous aurez pour mission de vous occuper des approvisionnements et de mettre en rayon les différents médicaments et produits de soins. Vous serez garant(e) de la présentation des rayons au sein de la pharmacie vous devrez donc être très vigilant(e). Vous serez amené à vous occuper des tiers payants et autres tâches plus administratives. Une formation interne sur les tiers payants est possible. Pas de diplôme exigé pour occuper ce poste mais vous avez impérativement une première expérience d'un an minimum dans ce domaine ! Vous vous démarquez par votre investissement, votre envie d'apprendre et votre rigueur. Tutorat en interne et formation organisée à la prise de poste. Poste en CDI. Horaires de travail du lundi au vendredi Amplitude horaire en 9h et 19h (selon planning). MERCI DE NE PAS APPELER LA PHARMACIE DANS LE CADRE D'UN RECRUTEMENT.
Notre pharmacie est une structure à taille humaine située sur le secteur de Creil.
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service en rayon pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Mise en rayon des produits Réassort et rotation des marchandises Contrôle des dates de péremption Maintien de la propreté et de l'attractivité du rayon Accueil et orientation des clients si nécessaire Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Conditions : Type de contrat : CDD Horaires : selon planning Poste à pourvoir rapidement
Vous aurez en charge le drive pour mettre en rayon les produits en rayons. Port de charges à prévoir. Vous savez manipuler un transpalette. Vous êtes vigilant, rigoureux. Vous aurez à travailler selon une cadence soutenue. Vous serez en contact avec la clientèle pour la livraison de leurs commandes. Du savoir être et une excellente présentation sont exigés. Vous travaillerez de 6h à 12h et vendredi en journée. Travail le samedi matin, Une période d'immersion d'une semaine sera envisageable .
Vous serez amené à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles. expérience similaire demandée. Vous êtes une personne de confiance, avenant.e avec les clients.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pharmacie dynamique située à Creil cherche à compléter son équipe avec un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e), souhaitant approfondir ses compétences et s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant deux jours par semaine le mercredi et vendredi. Missions principales : Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme et empathie. Participer à la gestion des stocks : commandes, réceptions, rangement. Effectuer les opérations de caisse et contribuer aux tâches administratives de l'officine. S'impliquer dans les formations continues proposées, pour développer ses connaissances et évoluer dans sa pratique. Profil recherché : Diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie exigé. Aisance relationnelle et sens du contact avec la patientèle. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'apprendre au quotidien. Formation continue assurée, dans un esprit de progression et de valorisation des compétences. Ambiance de travail conviviale au sein d'une officine à taille humaine. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : ph.eglise@sfr.fr en précisant "Candidature préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du message. Rejoignez une équipe engagée et tournée vers l'avenir ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration enrichissante.
Pharmacie dynamique située à Creil cherche à compléter son équipe avec un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e), souhaitant approfondir ses compétences et s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant , deux jours par semaine le mercredi et vendredi. Missions principales : Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme et empathie. Participer à la gestion des stocks : commandes, réceptions, rangement. Effectuer les opérations de caisse et contribuer aux tâches administratives de l'officine. S'impliquer dans les formations continues proposées, pour développer ses connaissances et évoluer dans sa pratique. Profil recherché : Diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie exigé. Aisance relationnelle et sens du contact avec la patientèle. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'apprendre au quotidien. Ce que nous proposons : Horaires flexibles et adaptables, selon les besoins de l'équipe et vos disponibilités. Formation continue assurée, dans un esprit de progression et de valorisation des compétences. Ambiance de travail conviviale au sein d'une officine à taille humaine. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : ph.eglise@sfr.fr en précisant "Candidature préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du message. Rejoignez une équipe engagée et tournée vers l'avenir ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration enrichissante.
Appel intérim Nîmes recherche pour son client un chauffeur livreur H/F Livraison de repas pour les crèches 1 ans d expérience minimum Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Plusieurs postes à pourvoir.
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F) avec CACES pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Rangement de palettes - Picking produits - Conduite de chariots Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire et possédez le CACES R489 3 et 5. Le CACES 6 est un plus. Démarrage à partir du 05/01 pour une durée d'1mois renouvelable. Rémunération : à partir de 1821€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Avec nos 56 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ; - Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ; - Missions diverses au retour de tournées. Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence. CDI à temps partiel (idéal étudiant) : 12H30 - 17H le samedi. Rémunération : 15.15€ brut de l'heure.
Poste dans la messagerie colis à pourvoir au sein de notre société de transport. La prise de poste se fait à 5h30 jusqu'à 13h30. La zone de livraison s'étend à la Picardie. Une première expérience sur le même type de poste est demandée. Fiabilité, motivation, rigueur et dynamisme recherchés.
Pharmacie dynamique située à Creil cherche à compléter son équipe avec un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e), souhaitant approfondir ses compétences et s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions principales : Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme et empathie. Participer à la gestion des stocks : commandes, réceptions, rangement. Effectuer les opérations de caisse et contribuer aux tâches administratives de l'officine. S'impliquer dans les formations continues proposées, pour développer ses connaissances et évoluer dans sa pratique. Profil recherché : Diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie exigé. Aisance relationnelle et sens du contact avec la patientèle. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'apprendre au quotidien. Ce que nous proposons : Horaires flexibles et adaptables, selon les besoins de l'équipe et vos disponibilités. Formation continue assurée, dans un esprit de progression et de valorisation des compétences. Ambiance de travail conviviale au sein d'une officine à taille humaine. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : ph.eglise@sfr.fr en précisant "Candidature préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du message. Rejoignez une équipe engagée et tournée vers l'avenir ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration enrichissante.
PRÉPARATEUR DE COMMANDES / LIVREUR Au sein de notre chaîne logistique, vous serez la personne qui assure un service irréprochable de la préparation des commandes à leurs livraisons MISSIONS PRINCIPALES Décharger les camions de livraison de marchandises en utilisant les engins de manutention motorisés et non motorisés Réceptionner, contrôler la conformité des produits commandés et signaler toutes anomalies Déplacer et ranger les produits dans les différentes zones de stockage Participer à l'inventaire des produits Assurer la préparation complète et rigoureuse des commandes en respectant les références, les quantités et les délais Contrôler la conformité des produits avant leurs emballages Conditionner, étiqueter et palettiser les colis de manière à sécuriser et optimiser leurs expéditions Charger le véhicule et assurer un service de livraison de qualité auprès de nos clients Veiller à la bonne tenue et à la propreté des zones de stockage et de travail, et l'entretien des espaces verts. COMPÉTENCES CLÉS Rigueur et organisation dans la gestion des stocks et la préparation des commandes Autonomie et ponctualité pour les livraisons Gestes et postures de manutention (port de charges légères et modérées, station debout prolongée) Esprit d'équipe car le travail se fait souvent en collaboration avec un autre préparateur de commandes DÉTAIL Lieu de travail NEUILLY SOUS CLERMONT (60290 Type de contrat CDD 6 mois Durée hebdomadaire de travail 35H00 Rémunération Smic Permis B obligatoire CACES 1 et 3 Envoyez votre CV et une lettre de motivations à l'adresse mail suivante : xavier.costa@lesplaisirslitteraires.fr
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Ingénieur Archiviste H/F Justifiant d'une première expérience convaincante, idéalement dans le traitement de fonds d'archives d'entreprise ou d'institut de recherche, grâce à votre maîtrise des normes de description archivistique, vous participez au Records Management des ressources documentaires de l'Institut. Intégré(e) à la Direction de la Stratégie, de la politique scientifique et de la communication (SCI), au sein de l'équipe du Centre d'Information et de Veille Scientifique (CIVS), vous démontrez votre capacité à participer à la mission d'information scientifique et technique (IST) au service des activités de recherche, d'appui aux pouvoirs publics et d'expertise des directions opérationnelles de l'Institut. Parfaitement à l'aise avec les outils de gestion de documents et archivistique, grâce à votre sens de la précision et à votre esprit méthodique, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités de collecte, de consultation et d'élimination des archives : - Support aux Services versants pour la préparation des versements : conseil pour la tenue des dossiers, rédaction du bordereau de versement, conditionnement du fond, - Contrôle des demandes de versement saisis par les services versants, - Saisie des versements dans le logiciel de gestion des archives (Avenio), - Gestion des archives définitives (tri et classement des fonds), - Rédaction des instruments de recherches (inventaires, indexation, plan de classement/archivage), - Gestion des éliminations : identification des éliminations réglementaires, rédaction des bordereaux d'élimination, - Gestion des demandes de consultation, - Participation à la constitution et à la collecte des grilles de recollement et à l'analyse de la production documentaire des entités de l'Institut. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux pour l'acquisition, la gestion et la mise à disposition des ressources documentaires (revues, ouvrages, normes, BDD...). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, grâce à votre intérêt pour le travail en équipe, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant auquel vous contribuez pleinement pour la réussite des projets. Diplômé(e) Bac+5 Master ou équivalent (ENSSIB, INTD, EBD.) en Archivistique, Documentation, Sciences de l'Information (Master SIBIST, ABPN, MATA, Information Documentation option Archive, Métier des Archives.), vous disposez d'une première expérience dans le traitement de fonds d'archives d'entreprises et/ou d'établissements publics idéalement du secteur scientifique et/ou technique. Vous détenez une bonne connaissance du cadre réglementaire de l'archivage et vous maîtrisez les normes de description et d'indexation archivistique (ISAD, ISAAR, ISDF, ISDIAH). Vous êtes un(e) utilisateur(trice) avancé(e) des outils numériques.
Quelles responsabilités passionnantes vous attendent en tant que Conducteur d'installation de pâte à papier ou à carton (F/H) ? Ce poste exige de superviser le fonctionnement des installations de production de pâte à papier ou à carton avec autonomie et rigueur - Assurer le démarrage, le réglage et la surveillance des installations pour garantir le bon déroulement de la production - Effectuer la maintenance de premier niveau afin de maintenir les installations en état optimal de fonctionnement - Contrôler la qualité des produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes établies Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 16.78 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
ACCUEILLIR, INFORMER ET ORIENTER SUR TOUS LES CANAUX (PHYSIQUE et TÉLÉPHONIQUE) Accueille, informe et oriente les visiteurs vers le bon interlocuteur et/ou le bon service Réceptionne, traite et/ou oriente les appels téléphoniques, courriers et courriels vers le bon interlocuteur et/ou le bon service Gère le planning de réservation des salles de réunions Organise la veille documentaire de l'espace accueil - ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Des notions de comptabilité sont fortement attendues. Assure le secrétariat de la structure (rédaction courrier, mails ) Gère les rendez-vous de la structure. Réalise le traitement et le suivi des dossiers confiés Tient à jour les tableaux de bord de Trésorerie Assure l'organisation des réunions (salle, reproduction des dossiers, convocation, envoi des ordres du jour ) Participe à des réunions (prises de notes, rédactions des comptes rendus ) Réalise les travaux bureautiques dans le cadre de la préparation des bureaux, assemblées statutaires Assure le classement et archivage des dossiers Assure la liaison avec les autres services. GESTION LOGISTIQUE Prépare et organise les conditions logistiques des projets évènementiels Contrôle l'état des stocks et recense les besoins en approvisionnement de son service Réalise et suit les commandes en fonction des besoins de son service Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Beauvais à raison d'une journée par semaine
pharmacie lafayette recherche un préparateur pour complèter son équipe , planning sur 4 jours à définir avec un samedi /2
Sous l'autorité et le soutien du conseil d'administration et du bureau de l'association locale et du responsable salarié de la communauté il est le garant, par délégation, du fonctionnement de la communauté et des relations avec le mouvement dans le respect des textes fondateurs d'Emmaüs (charte des communautés, manifeste universel). Dans ce cadre, sous la responsabilité du responsable il participe à : - L'accueil inconditionnel et l'accompagnement des compagnes et compagnons, - La coordination de l'équipe salariée et des compagnes et compagnons et des bénévoles, - L'animation-gestion d'ateliers et activités de récupération, revalorisation, réemploi et revente d'objets collectés et reçus dans nos deux lieux de ventes d'Erquery et de St Maximin, o Le développement de l'activité économique de la communauté, qui est autonome financièrement et la gestion des recettes et des dépenses dans le cadre du budget élaboré en lien avec le conseil d'administration. Vous aurez à gérer les ressources matérielles, bâtiments, véhicules, l'entretien et réparations selon la réglementation et les bonnes pratiques techniques et de gestion, o Vous maîtrisez les outils bureautiques word et excel - Suivi des dossiers pour l'accès aux droits civiques et sanitaires des compagnons, - La mise en place et le développement des partenariats locaux associatifs et autres, - La représentation de la communauté auprès des instances du mouvement à la demande du conseil d'administration et du bureau et de sa présidence, - Vous rendez compte au Conseil d'administration et êtes force de proposition pour faire évoluer le projet communautaire, - Vous remplacez dans ses fonctions le responsable lors de ses absences. Profil recherché - Vous avez un intérêt certain pour l'économie solidaire et circulaire et pour le développement durable. - Vous êtes autonome, vous avez un gout prononcé pour l'action de terrain (gestion d'équipe, organisation logistique) et êtes capable de travailler en équipe avec pédagogie avec des personnes de statuts différents œuvrant dans la communauté (compagnons, salariés, bénévoles, membres de l'association). - Le poste nécessite des savoir-être particuliers : - Se situer dans une dynamique positive, de regard et d'ouverture vers l'autre. - Temporiser, réguler les difficultés et les situations de conflits ou d'urgence - Vous faites preuve de discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité. - Vous souhaitez vous mettre au service du projet d'Emmaüs et de la communauté Emmaüs du Clermontois Astreinte 1 dimanche-lundi sur deux Amplitude de travail de 8h à 18 h. (selon les jours 8h-16h ou 10h-18h).
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation de commandes à l'aide d'un flasheur - Filmage de palettes - Cerclage de palettes - Chargement de camions - Manipulation de colis - Conditionnement Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil Préparateur de Commande H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Connaissance des outils de gestion de stocks - Aptitude à utiliser un chariot élévateur (CACES) - Capacité à lire et interpréter des documents de transport - Rigueur dans le respect des procédures et des délais - Sens du travail en équipe et bonne communication Qualités professionnelles : - Organisé et méthodique - Dynamique et réactif - Autonome et responsable - Capacité à travailler sous pression - Esprit d'initiative et résolution de problèmes caces 1B OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association Réseau Coup de Main recherche des personnes possédant le CAP Petite Enfance afin d'assurer les remplacements très fréquents des auxiliaires de puériculture des crèches du secteur (garde d'enfants de 0 à 3 ans) Les postes à pourvoir sont des remplacements dans les crèches de Clermont, Mouy en CDD d'usage et la halte-garderie de Bury. Ce sont donc des missions ponctuelles mais très souvent des demandes pour plusieurs jours par semaine. CAP PETITE ENFANCE EXIGE
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'électricité, un alternant pour effectuer une formation rémunére d'un an (H/F) en ELECTRICIEN CABLEUR EN INDUSTRIE Notre client est leader dans les domaines de l'innovation et de la digitalisation des solutions et services pour l'industrie. Il conseille, conçoit, réalise et maintient les équipements et unités de production de ses clients. L'objectif de cette formation en alternance d'un an est de vous former sur le métier de Monteur câbleur en industrie Installer des équipements électriques industriels Equiper et câbler une grille de câblage (partie commande et partie puissance) Mettre en service Assurer la maintenance des équipements électriques industriels Identifier les causes et remettre en état de fonctionnement Mettre en service Opérer sans compromettre sa sécurité ni celle des autres Public concerné : - Tout collaborateur motivé qui maîtrise les 4 opérations de mathématiques ( - x /) - La maîtrise des bases en électricité n'est pas obligatoire, mais un diplôme technique est un « plus » Durée de la formation : 406h soit 58 jours en centre de formation Planification : de janvier 2026 à janvier 2027 (les congés et absences ne sont pas acceptés sur cette période) Organisme de formation : APAVE Lieu de la formation : Compiègne Lieu de l'entreprise d'accueil : Verneuil en Halatte et chantiers dans l'Oise et départements limitrophes Taux horaire : 11,88 brut Documents délivrés suite à l'évaluation des acquis : - attestation de compétences électricien industriel - habilitation port du harnais - monteur en échaffaudage fixe et roulant - Habilitation électrique BR B1V BC H0V - Caces R486 Cat B - Risque Chimique N1
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis 1984, la société GK Pro conçoit, fabrique, commercialise et distribue des équipements destinés aux forces de l'ordre et de la sécurité en France ainsi qu'à l'étranger. La qualité hautement reconnue de ses produits ainsi que le professionnalisme de ses équipes permettent à GK Pro de satisfaire ses clients depuis sa création. Missions: Réception et vérification des marchandises fournisseurs selon les bons de livraisons Étiquetage des produits et classement des produits dans le vrac, zone de stockage des produits prêts à être mis en colis, pour le picking Transmission des bons de livraisons aux services concernés pour la mise en stock Rangement des marchandises dans le stock Inventaire Préparation de commandes selon commande clients A ce titre, il doit : Concernant les produits Planifier l'ordre de préparation selon le type de produits commandés et les dates de livraisons souhaitées par les clients Contrôler la conformité des produits à livrer. Identifier et prélever les produits Concernant le colisage Planifier l'ordre de mise en colis selon les caractéristiques des différents produits (poids, volume, fragilité et les quantités commandées Renseigner des documents relatifs à l'expédition des produits Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Choisir l'expédition en colis ou en palette selon le volume de la commande, les caractéristiques des clients (destination, accessibilité du magasin...) et le type de transporteur Étiqueter les articles et les cartons Filmer les palettes charge les colis et les transporte en zone de stockage, d'expédition. Gérer son poste de travail A ce titre, il doit : Ranger celui-ci Le nettoyer L'organiser
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un-e Technicien-ne Paie et Administration du Personnel (H/F) pour un poste basé sur le secteur de Pont-ste-Maxence. Ce poste à pourvoir dès que possible offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure dynamique. En tant que Technicien-ne Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, garantissant ainsi la conformité des processus et la satisfaction des collaborateurs. Votre expertise en logiciels de paie et votre connaissance approfondie du droit du travail seront des atouts précieux pour assurer la précision et l'efficacité des opérations. Ce poste implique une gestion rigoureuse des tâches administratives, notamment la gestion des temps et activités (GTA) avec des outils tels que BODET KELIO. Vous serez également en charge de l'utilisation avancée d'Excel pour le suivi et l'analyse des données. Votre capacité à communiquer efficacement et à maintenir la discrétion dans le traitement des informations sensibles sera cruciale pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme de niveau Bac+3. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et possédez une excellente capacité de communication. Compétences comportementales - Rigueur : Indispensable pour garantir la précision des données et le respect des délais. - Communication : Essentielle pour interagir avec les différents services et collaborateurs. - Discrétion : Cruciale pour la gestion des informations confidentielles. - Organisation : Nécessaire pour gérer efficacement les multiples tâches administratives. Compétences techniques - Logiciel paie : Maîtrise des outils de paie pour assurer la conformité et l'efficacité des processus. - Droit du travail : Connaissance approfondie pour garantir le respect des réglementations. - Excel avancé : Utilisation pour l'analyse et le suivi des données. - Gestion administrative : Compétence clé pour la gestion des dossiers du personnel. - GTA : Expérience avec des outils de gestion des temps et activités tels que BODET KELIO. Ce poste est proposé en CDD de 6 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A pourvoir au 1er février 2026 un poste de permanencier de nuit en CDD pendant 1 an puis CDI. Mission générale : Transporter et déposer des bilans à différents établissements de santé. S'occuper du circuit propre et sale de tout l'établissement. Activités : 1. Coursier : - Dépose de prélèvement au laboratoire de Clermont, Beauvais et Creil - Descendre les franges au pôle MCO - Livraison et récupération des armoires internes 2. Circuit propre : - Récupération des caisses de pharmacie dans les unités de soins - Récupération des conteneurs repas - Dépannage pharmacie interne / externe 3. Circuit sale : - Récupération du linge sale sur tout l'établissement - Récupération des DASRI, poubelles et des cartons - Entretien du parc (poubelles et cendriers) 4. Chambre mortuaire : - Dépôt de corps d'un service à la chambre mortuaire Aptitudes requises : - Communication / relations interpersonnelles - Gestes et postures - manutention - Connaissance des droits statutaires et obligations - Savoir-faire : - Manipuler des charges et produits de diverses natures - Savoir travailler en autonomie - Être rigoureux, organisé et polyvalent - Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinence - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis - Formation initiale : Bonne maitrise de tout type de véhicule - Exigences particulières : Permis B obligatoire Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 19h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 12h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : variable - Travail le weekend
Missions : Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous organiser la vie collective de l'Externat les Sables en permettant une articulation fluide des activités proposées aux enfants et adolescents accueillis. Pour cela, vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de créativité. Pour ce faire, l'établissement vous permet de bénéficier d'une sensibilisation et information concernant le polyhandicap et la Communication alternative améliorée. Activités : - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Evaluer les capacités de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins, ses envies dont vous soutenez l'expression. - Concevoir, planifier et animer des activités adaptées (éducatives, sensorielles, culturelles) avec et pour les personnes accueillies ; - Soutenir l'équipe dans la conduite d'activité en favorisant la communication et la réflexion ; - Coordonner et articuler les temps de vie quotidienne et les activités au sein de l'équipe. - Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant. - Participer aux différentes réunions (PPA, service, groupe, cliniques); - Rendre compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service et être force de proposition ; - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil - Vous êtes créatif et vous avez envie d'apprendre ; - Vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe autour des projets collectifs ; - Vous faites preuve d'engagement et avez le sens de l'éthique ; - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous participez à la coordination du suivi des commande avec les différents services. Vous vous assurez de la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) et en informant sur les disponibilités de matériel et en anticipant les demandes par une gestion optimale des stocks. Vous garantissez le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la manutention. Le profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service clients, votre communication claire, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience d'utilisation des chariots est obligatoire. Connaissance basique des outils informatique (Excel pour la saisie) La connaissance du WMS (logiciel de gestion des magasins logistique) est un plus. Certificats et autres accréditations : Vous avez au moins 2 ans d'expérience Bienvenue chez Tradex : TRADEX est une société de l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange origine et vente de véhicules neufs destinés au marché de l'Export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tourné vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés Export, devenant ainsi un véritable « pure Player » de l'Automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, groupe STELLANTIS et IVECO.
Rattaché.e au chef d'équipe logistique, vous assurez le bon déroulement des opérations de stockage et de préparation des produits, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions : Conduire des chariots élévateurs (CACES 1.3.5) pour le déplacement, le stockage et la préparation des produits. Charger et décharger les camions, en veillant à la bonne répartition et à la protection des marchandises. Préparer les commandes selon les instructions et les bons de livraison, en s'assurant de l'exactitude des produits et des quantités. Participer à la gestion des stocks, au suivi des entrées et sorties de marchandises et à l'organisation des zones de stockage. Effectuer des contrôles réguliers du matériel, signaler toute anomalie et garantir le bon fonctionnement des chariots. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise. Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires à prix réduits - CSE- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : Titulaire du CACES 1.3.5 valide. Expérience souhaitée en logistique ou conduite de chariots élévateurs. Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement opérationnel rapide.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales: Préparation et traitement de la paie - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN - Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature - Garantir l'exactitude et le respect des délais - Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH Déclarations et obligations sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations) - Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.) - Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations - Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH Gestion administrative et juridique - Établir les contrats de travail, avenants et attestations diverses - Contribuer à la mise en place et au suivi des accords d'entreprise - Gestion des contrôles URSSAF et autres audits sociaux - Assurer une veille juridique et appliquer les obligations légales Support RH aux opérationnels - Recueillir les besoins auprès des managers et définir les profils recherchés - Rédiger et publier les offres, présélectionner les candidatures et mener les entretiens - Conseiller les managers et responsables d'équipe sur les règles RH (temps de travail, absences, congés, procédures disciplinaires.) - Suivre les salariés en cours d'intégration et participer au développement des compétences - Mettre en place et suivre les processus d'évaluation annuelle Gestion des relations sociales et de la politique RH - Être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel (CSE) - Préparer et animer les réunions obligatoires - Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences - Déployer la stratégie RH en cohérence avec la vision de la direction - Proposer des actions pour améliorer l'engagement, la QVT et la marque employeur Vous bénéficiez d'une expérience solide en milieu industriel ainsi que d'un Bac +3 à Bac +5 : RH, droit social, gestion du personnel, management. Compétences techniques - Connaissance solide du droit du travail et des conventions collectives - Maîtrise des outils SIRH, logiciels de paie et tableurs (Excel / Sheets) Attitude et comportements (savoir être) - Sens de la confidentialité et de l'éthique. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. - Empathie, diplomatie et gestion du stress. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein en 39h. -Rémunération entre 40 et 45k sur 12 mois. -Avantages: Prime de résultat, Intéressement. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Les produits à conditionner sont des produits cosmétiques MissIon d'intérim de 6 mois ( contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.24 euros de l'heure brut+ majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Pont Sainte Maxence Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans au domicile familial, à Pont Sainte Maxence. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning régulier Les lundis, jeudis et vendredis de 16h20 à 18h20 Missions confiées : Aller récupérer les enfants à l'école Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Les assister pour leurs devoirs Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants
Quelle perspective enthousiasmante vous réserve ce poste d'Opérateur Coquilleur (F/H) ? En tant que contributeur essentiel au processus de production, vous serez chargé de maintenir l'excellence opérationnelle au sein de notre établissement. - Appliquer rigoureusement les directives de travail afin d'assurer le respect des paramètres de fabrication spécifiques à votre périmètre - Identifier et rectifier les défauts visuels selon le processus de production, tout en utilisant les moyens de contrôle et de traçabilité appropriés - Assister le conducteur de ligne dans les opérations de maintenance de premier niveau et réaliser les routines d'auto-maintenance et de nettoyage Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.99 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quel défi stimulant un poste d'Opérateur Noyautage (F/H) pourrait-il vous réserver ? Votre mission principale consiste à garantir la conformité des produits fabriqués tout en veillant à l'approvisionnement continu et à l'entretien des équipements de production - Appliquer rigoureusement les instructions relatives aux opérations de fabrication et de contrôle, ainsi qu'identifier et corriger les défauts éventuels - Assurer la mise en œuvre des opérations d'entretien courant sur les machines, y compris le changement et le nettoyage des outillages utilisés - Contribuer activement à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du chantier moulage en intégrant les procédures de recyclage et de traçabilité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.99 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction Régionale Nord-Normandie recherche son/sa future Responsable Commercial(e) Pièces Détachées Chauffage. Rattaché(e) au Responsable Régional, tu es en charge du développement des ventes de pièces détachées Chauffage sur les départements 60,80 et 02. Tu as pour mission d'être le support des agences pour le développement des ventes de pièces détachées : Tournées avec les Itinérants Apport et Transfert de connaissances en pièces détachées Coaching et animation des vendeurs sur la pièces détachée, l'utilisation du site internet... En complément des commerciaux, tu as également en charge le suivi de clients cibles sur votre périmètre : SAV Nationaux et locaux Exploitants Nationaux et locaux Installateurs de Chauffage à gros potentiel SAV Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es issu(e) des métiers de l'exploitation de chauffage ou de la maintenance avec une fibre commerciale. Tu as de solides connaissances en pièces détachées et en technique de chauffage toute énergie, hydraulique et régulation domestique et collective. Des connaissances en climatisation et électricité seraient un plus.
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps plein missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : étudiant Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont de l'Oise en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du Magasin C210 sur notre site chimique de Breuil le Sec classé Seveso Seuil Haut, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur : - Vous garantissez l'exécution des opérations conformément aux processus définis (chargement, déchargement, mise en stock...) ; - Vous garantissez, conformément aux données informatiques et selon les modes opératoires définis, la préparation des commandes, le banderollage ; - Vous garantissez l'exécution des opérations de manutention (dont la fonction MIF) conformément aux processus définis ; - Vous contribuez à la réalisation des contrôles ADR ; - Vous utilisez de façon régulière l´outil informatique pour confirmer des mouvements et éditer des documents. VOTRE PROFIL - Vous êtes attiré par le milieu de l'industrie et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation d'un baccalauréat professionel logistique ; - Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre des modes opératoires définis ; - Vous avez une forte capacité à travailler en équipe ; - Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité ; - Vous travaillerez posté en 2x8. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'issue de votre contrat d'alternance et ainsi de booster votre employabilité. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Recherche serveur/serveuse polyvalent(e) dans un restaurant traditionnel thaïlandais qui a été classé parmi les meilleurs restaurants de la région. Vous êtes passionné(e) de cuisine, maitrisez le service en salle et êtes autonome, n'attendez pas venez postuler! Poste à pouvoir à temps pleins ou à mi temps à déterminer selon profils.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement.
Description du poste : Rejoignez Anacours Musique, leader des cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans. Nous vous proposons des élèves situés à proximité de votre domicile. Vous êtes passionné(e) de musique et souhaitez transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un professeur de piano pour accompagner un élève à domicile à BREUIL-LE-SEC. Vos missions : - Donner des cours particuliers de piano à un élève motivé. - Accompagner l'élève 1 fois par semaine pour une durée d'une heure par cours. - Début immédiat avec des horaires flexibles selon vos disponibilités. Rémunération : - 22,00 € NET/heure. - Paiement effectué deux fois par mois pour plus de fluidité. Votre profil : - Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement d'un instrument de musique. - Vous avez envie de partager votre passion et de guider vos élèves dans leur progression musicale. Vos avantages : - Une rémunération nette et transparente. - Un emploi du temps flexible adapté à vos disponibilités. - La possibilité de travailler avec une large variété d'élèves, en cours particuliers ou en ligne. - Des opportunités d'enseignement valorisantes au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutementmusique@gmail.com. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'enseignement musical. « Enseigner la musique, c'est éveiller des âmes à la beauté du monde. » - Anonyme Si vous souhaitez partager cette passion, rejoignez notre équipe engagée.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un profil AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX QUALIFIÉ (h/f) pour le secteur du sud de l'Oise (CREIL et alentours). Votre mission principale : Nettoyage et entretien courant des locaux professionnels. Utilisation d'autolaveuse, shampouineuse, ... Port de charges lourdes. Une expérience sur ce même type de poste est vivement recommandée. Permis de conduire obligatoire. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Nettoyage des locaux avec expérience 0-2 ans Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) 35h du lundi au vendredi plage horaire de 7h à 17h selon planning Démarrage immédiat véhicule de service mis à disposition (à récupérer au siège de l'entreprise basée à CREIL secteur Alata) 2100€ brut Déplacements à prévoir
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable. Un Enfuteur fabrication CACES 3 (H/F) en industrie chimique sur Villers Saint Paul pour une mission d'intérim renouvelable, Vos missions seront les suivantes: - Réaliser le conditionnement et le reconditionnement des produits finis (qualité, quantité, délais, coûts) - Appliquer le programme de conditionnement en lien avec la production et la logistique - Vérifier la disponibilité des emballages et des produits Horaire variable Expérience dans l'industrie chimique CACES 3 Salaire: 13.65 + différentes primes + tickets restaurants Vous avez minimum 1 ans d'expérience sur un poste similaire, vous connaissez le secteur de l'industrie chimique et vous êtes rigoureux, autonome et titulaire du caces 3, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations. Profil recherché : ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum. ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
L'équipe CRIT Compiègne recrute pour l'un de ses clients des Agents de Parc (H/F) pour une mission longue durée située à proximité de Compiègne. Vos missions principales : - Réception et expédition de véhicules - Déplacement et rangement des véhicules sur le parc - Vérification visuelle de l'état des véhicules - Utilisation éventuelle d'un scanner ou d'une tablette pour le suivi des entrées/sorties Conditions de travail : - Horaires de journée - Taux horaire : 12,09 EUR brut/heure - Indemnités kilométriques - Tickets restaurant Avantages intérim avec CRIT : - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire pour pouvoir déplacer les véhicules dans le parc) - Esprit d'équipe, dynamique et rigoureux - Sérieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
L'équipe CRIT Compiègne recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs automobile (H/F) pour une mission longue durée située à proximité de Compiègne. Vos missions : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Préparation esthétique avant livraison (aspiration, lustrage, vitres...) - Application de produits de finition - Contrôle visuel de l'état du véhicule - Respect des procédures de qualité et de sécurité Conditions de travail : - Horaires de journée - Taux horaire : 12,29 EUR brut/heure - Indemnités kilométriques - Tickets restaurant Avantages intérim avec CRIT : - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché - Permis B depuis + de 3 ans (obligatoire) - Minutie et rigueur - Sens du détail - Esprit d'équipe et dynamisme Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de production en Agroalimentaire (F/H). Notre client basé sur la commune de Nogent-sur-Oise est spécialisé dans la production de produits de salaison (principalement chorizo, merguez, coppa, saucisson, pancetta et pepperoni). Missions : - Désossage et découpe de viande - Préparation - Conditionnement - respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôle de matières premières et de produits finis Poste à pouvoir en 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Intermarché de Clermont, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Prise de poste urgente. Description du poste Après une période d'immersion professionnelle pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Horaire à partir de 7H et au plus atrd 19H45 selon planning avec un week end sur deux par roulement et mercredi Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Votre rôle : En tant qu'Agent de Parc / Pontier, vous intervenez en extérieur pour assurer la gestion et la circulation des matériaux dans le parc de stockage, en utilisant un pont roulant pour le déplacement des charges lourdes (armatures, barres d'acier, produits métalliques). Vous contribuez directement au bon fonctionnement de la logistique et au respect des délais de production. Vos missions principales : Conduire le pont roulant / portique pour lever, déplacer et positionner les matériaux en toute sécurité. Charger et décharger les matières premières et produits finis dans le parc. Organiser le rangement et la circulation des produits selon les consignes et le plan de stockage. Vérifier la stabilité et la conformité des charges avant chaque manutention. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement : nettoyage, vérifications et check-list sécurité. Collaborer avec les équipes production et logistique pour assurer un flux efficace et sécurisé des matériaux. Rémunération et conditions : Salaire : 11,88 EUR / heure selon profil Horaires : journée 8h - 17h - CACES Engin de chantier R482 Catégorie F - CACES Pont roulant R484 Catégorie 1 -Expérience souhaitée sur un poste similaire en manutention lourde ou environnement industriel. -Rigueur, sens de l'organisation et de la sécurité. -Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. -Capacité à suivre les procédures et à respecter les règles de sécurité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, des manutentionnaires.Vous serez principalement en charge du calage et du rangement de tubes et/ou de poutrelles métalliques en extérieur. En complément : - Effectuer le calage et la stabilisation de tubes, poutrelles ou autres éléments métalliques selon les consignes de sécurité - Organiser le stockage du matériel sur le site en respectant les procédures internes - Contrôler l'état du matériel manipulé et signaler toute anomalie -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - port de charges, travail en extérieur - Vous êtes motivé, à l'aise avec la lecture, l'écriture et l'utilisation d'un mètre. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.38€ par heure
La Mission Locale de la Vallée de l'Oise (MLVO), créée en 1982, est une association dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, résidant dans 37 communes de la région. Elle offre un soutien personnalisé dans les domaines de l'emploi, de la formation, de l'orientation professionnelle, de la santé, du logement et de la mobilité. Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos missions : 1. Repérage et mobilisation - Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine). - Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales. - Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs. - Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...). 2. Accueil et contractualisation - Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale. - Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO). - Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement. 3. Accompagnement individualisé - Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune. - Élaborer un plan d'action personnalisé. - Assurer un suivi mensuel physique et un contact hebdomadaire (visio, téléphone, messagerie). - Mobiliser les partenaires spécialisés selon les besoins identifiés. 4. Animation d'ateliers et actions collectives - Coanimer les ateliers "Auto Motive-toi" (mobilité). - Participer à l'organisation des Road Trips Apprentissage & Formation (2/an). - Accompagner les jeunes lors des visites d'entreprises en tension (1/trimestre). - Suivre les jeunes engagés dans l'action Fast Permis. Profil recherché : - Diplômé(e) du titre CISP (exigé) - Expérience dans l'animation, l'éducation populaire ou éducateur spécialisé (souhaitable) - Titulaire du permis B et mobile (exigé)
Il/elle prépare, organise et réalise des interventions techniques de maintenance préventive, curative et améliorative sur des équipements aéroportuaires pour garantir leur bon fonctionnement et assurer la continuité de service au sein de l'exploitation aéroportuaire. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Préparation des activités de maintenance --Réception des demandes d'intervention --Organisation et préparation des travaux de maintenance --Préparation / commande des fournitures, pièces et outillages --Exploitation de la documentation technique et des outils de suivi pour la préparation et la réalisation des opérations de maintenance --Sécurisation des espaces de travail --Accompagnement des entreprises de sous-traitants, le cas échéant en zone réservée --Réalisation des opérations de maintenance sur les équipements aéroportuaires en exploitation --Réalisation des contrôles et tests de fonctionnement des équipements Réalisation des opérations de maintenance préventives dans le cadre des programmes de maintenance et des standards techniques des équipements --Localisation des pannes et anomalies --Réalisation des diagnostics et mise en oeuvre des mesures nécessaires ou rétablissement de l'exploitation --Réalisation des opérations de maintenance curative par la réparation ou le remplacement de pièces ou systèmes --Réalisation des réglages et essais --Contrôle de la qualité des opérations réalisées --Accompagnement des interventions des organismes de contrôles --Mise en oeuvre et contrôle des mesures de sécurité, de sûreté et d'hygiène - Mise en service des nouveaux équipements --Réception des nouveaux équipements et suivi des formations de mise en service --Exploitation des données issues des formations fournisseurs et des documents techniques --Installation et mise en service des nouveaux équipements --Réglages des équipements en fonction de leurs conditions d'utilisation --Explication et conseil technique aux utilisateurs --Suivi des documents et enregistrement des données liées aux opérations de maintenance --Enregistrement de l'ensemble des informations requises dans les systèmes informatisés de traçabilité de l'activité --Contrôle de la conformité des différents documents --Gestion et mise à jour de la documentation technique --Gestion et mise à jour des données de retour d'expériences sur les pannes - Communication avec les différents interlocuteurs internes et externes --Transmission des informations sur les opérations de maintenance réalisées --Réponse aux demandes internes et externes --Alerte et transmission des informations pertinentes en cas d'aléa ou d'anomalie et proposition d'actions correctives --Remontée d'informations vers les constructeurs en vue d'évolutions techniques des équipements DOMAINES DE CONNAISSANCES - Environnement aéroportuaire et chaîne de service dans le transport aérien - Procédures et règlementations applicables à un environnement aéroportuaire - Normes et règlementations applicables à l'activité de maintenance - Opérations techniques --Utilisation de la documentation technique --Fonctionnement des équipements aéroportuaires (mécanique, électrique, pneumatique, .) --Technique en mécanique, électrotechnique, automatisme, réseaux électriques, pneumatique, production d'énergie, . --Méthodes de recherche et d'analyse de pannes --Logiciels et systèmes informatiques dédiés aux opérations de maintenance --Documents administratifs liés aux opérations de maintenance --Réglementation, instructions, procédures et programmes applicables aux opérations de maintenance - Communication écrite et orale - Vocabulaire technique anglais lié à l'activité
Nous recherchons un Chargé de Dépannages (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de Dépannages, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'effectuer des réparations et des dépannages sur site. Responsabilités: -Procéder au dépannage/remorquage de véhicules - Effectuer des réparations et des dépannages sur site - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées - Assurer la satisfaction du client en fournissant un service de qualité - Maintenir un bon niveau de communication avec les clients et l'équipe Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du dépannage ou de la réparation - Excellentes compétences en communication en français - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement - Bonnes compétences en vente pour proposer des services supplémentaires aux clients Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'avancement professionnel - Formation continue pour développer vos compétences techniques Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le service client et que vous avez une expérience dans le dépannage, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable QSE, les missions principales de l'assistant QSE seront liées aux thématiques environnementales telles que : - Evaluation de la conformité réglementaire et mise en place d'actions - Mise en place des exigences de la norme ISO14001, pilotage et suivi - Gestion des déchets et développement de nouvelles filières de valorisation - Contribution au Bilan Carbone et ACV - Contribution aux évaluations EcoVadis - Gestion des relations fournisseurs (code de conduite, engagements environnementaux) - Gestion des relations clients (réponses aux questionnaires HSE) L'assistant aura également des missions de support en Sécurité et Qualité telles que : - Suivi des vérifications réglementaires périodiques - Gestion et suivi des plans de prévention - Développement et suivi des indicateurs HSE - Analyse des accidents du travail - Mise à jour et suivi du Document Unique - Organisation et suivi des formations, habilitations et actions de prévention HSE - Polyvalence et soutien en qualité (contrôles, documentation, etc.) FORMATION Formation Bac+2 minimum en Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE) Expérience d'au moins 2 ans sur les thématiques environnementales, idéalement en milieu industriel Bonne maîtrise des réglementations HSE Connaissance des systèmes de management environnemental (ISO 14001) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Niveau d'anglais professionnel correct (lecture et rédaction de documents, échanges simples) Polyvalence et adaptabilité, avec une capacité à passer rapidement d'un sujet à un autre et à intervenir sur des missions transverses Embauche en CDI après une période intérimaire de 6 à 12 mois Travail de journée 35h semaine de 09h-12h à 13h-17h du lundi au vendredi Tickets restaurant Période d'entretien de recrutement prévue en janvier 2026
Titre du poste : Gestionnaire SAV Clients Logistiques (H/F) Type de contrat : CDI à temps plein Adresse : Rantigny, 60290 FR Date de début : dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire SAV dynamique et motivé(e) pour assurer la gestion et l'animation du service après-vente de notre entreprise. Votre mission principale sera de garantir la satisfaction client en fournissant des réponses rapides, pertinentes et adaptées aux besoins. Activités principales : Vous serez en charge de traiter les demandes SAV en répondant aux appels et emails entrants, en analysant les demandes et en trouvant des solutions adaptées. Vous assurerez le suivi des dossiers clients et collaborerez avec différents services pour apporter des réponses précises. Missions complémentaires : Vous gérerez un portefeuille de clients logistiques, incluant le chiffrage et la facturation d'opérations récurrentes. Vous coordonnerez les activités SAV et proposerez des améliorations en lien avec nos équipes. Compétences requises : Vous possédez une formation BAC +2 en commerce ou relation client et une expérience significative dans la gestion de la relation clients. Vous avez une forte orientation client, une maîtrise des outils bureautiques, et une bonne capacité de résolution de problèmes. Compétences transverses : Excellente communication, capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce poste est proposé par votre agence ACTUAL de Pont Sainte Maxence. Le poste de Gestionnaire SAV Clients Logistiques (H/F) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer un service client de qualité dans le domaine de la logistique. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en gestion de service après-vente, démontrant une capacité à résoudre efficacement les problèmes clients. Une expertise en logistique est cruciale, avec une compréhension approfondie des processus de chaîne d'approvisionnement pour garantir une gestion fluide et efficace des opérations. Une attention particulière est accordée à la communication et à la capacité de travailler en équipe, afin de collaborer avec divers départements et assurer une satisfaction client optimale. Enfin, une orientation client prononcée est indispensable, avec une capacité à anticiper et répondre aux besoins des clients de manière proactive.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à BREUIL LE SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi > 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien du site intérieur et extérieur de notre client. Description des tâches - * Récupération et distribution du courrier, * Entretien des toits, * Entretien des entrepôts manuels et des machines, * Nettoyage des abords, * Entretien du fumoir et des abris vélos, * Changement de filtres dans les cabines peinture. Les contraintes du poste sont les suivantes : hauteur, bruit, conditions météorologiques. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à BREUIL LE SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi > 05h00 à 12h00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux de notre client. Description des tâches - * Désinfection des bureaux, * Dépoussiérage du mobilier, * Vidage de corbeilles... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Vous réalisez les opérations d'entretien d'un immeubles sur Villers St Paul. Vous assurez le nettoyage des sols, rambardes, interphones, des portes vitrées, .... Immeuble sur Villers St Paul, vous travaillez 2 heures par semaines. Ces heures seront à répartir en fonction de vos disponibilités le mardi, mercredi ou Jeudi, le matin ou après-midi. Immeubles accessible en transport en commun Possibilité de cumuler avec un autre chantier sur les communes de Creil, Chantilly, Laigneville selon la mobilité et disponibilité du candidat Qualités requises : Autonomie, rigueur, ponctualité Vous pouvez envoyer votre CV et candidature à l'adresse mail suivante : recrute.pq@gmail.com Ou postuler via l'espace Pole emploi
Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
À propos du poste Entreprise industrielle implantée à Creil, en pleine expansion recrute en CDI un(e) commercial(e) sédentaire pour renforcer son équipe. Responsabilités : - Relancer les clients et assurer le suivi des devis - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Répondre aux demandes entrantes et proposer des solutions adaptées - Travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales - Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la transformation et la découpe de produits industriels, un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) sur machine à commande numérique. À propos de la mission Au sein d'un atelier, vous occuperez un poste polyvalent et en binôme où vos missions seront : - Prendre en compte le carnet de commandes et les consignes de production - Approvisionner les machines en matières premières - Régler et paramétrer les machines à commande numérique - Piloter, en binôme, la production sur un parc de 3 machines de découpe - Assurer le contrôle qualité des produits - Procéder au conditionnement des produits finis Poste en horaire de journée de 8h30 à 16h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle prise en charge à 80 % - Prime de fin d'année - Comité d'Entreprise - Une entreprise conviviale, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels Profil recherché - Une première expérience réussie en tant qu'opérateur régleur ou conducteur de machine (H/F) - Maîtrise de la lecture de consignes et des documents de traçabilité - Rigueur, autonomie et polyvalence - Excellent état d'esprit, sens de l'entraide et goût du travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un menuisier agenceur pour notre client sur le secteur de Creil. - Activité en horaires de journée. Utilisation de machines de découpe. - Le menuisier agenceur devra élaborer des structures et des éléments de mobiliers tels que des cuisines et meubles de bureau. - Il fabriquera et assemblera des pièces de bois et de matériaux composites conformément aux normes et aux plans qui lui sont confiés.
Votre mission : -Préparer, lancer et arrêter la ligne de production selon les procédures établies. -Régler les paramètres de production (vitesses, températures, dosages, formats...) afin d'assurer la qualité des produits. -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. -Assurer les contrôles qualité réguliers (visuels, dimensionnels, poids, conformité...) et enregistrer les résultats. -Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et alerter la maintenance en cas de besoin. -Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur l'ensemble du poste. -Coordonner le travail des opérateurs présents sur la ligne et veiller au bon approvisionnement en matières premières. -Optimiser les performances de la ligne (réduction des arrêts, amélioration du rendement, diminution des rebuts). -Renseigner les documents de suivi de production et remonter les informations nécessaires au responsable d'équipe. -Participer au nettoyage et au rangement du poste selon les procédures en vigueur. Poste à pourvoir le 5 janvier 2025. Horaire en 2*8 selon le planning Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir de l'expérience en conduite de ligne (2 à 5 ans) - Avoir une motivation sans faille - Etre ouvert aux horaires variables - Etre moteur et polyvalent - Respectueux de la hiérarchie et des consigne de sécurité. Des tests de sécurités seront a passé en agence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F. Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et envirionnement. Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données PROFIL : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Vous réalisez les opérations d'entretien d'un immeubles sur Villers St Paul. Vous assurez le nettoyage des sols, rambardes, interphones, des portes vitrées, .... Immeuble sur Villers St Paul, vous travaillez 2 heures par semaines. Ces heures seront à répartir en fonction de vos disponibilités le mardi, mercredi ou Jeudi, le matin ou après-midi. Immeubles accessible en transport en commun Possibilité de cumuler avec un autre chantier sur les communes de Creil, Chantilly, Laigneville selon la mobilité et disponibilité du candidat Qualités requises : Autonomie, rigueur, ponctualité
Nous recherchons un opérateur (H/F) pour du contrôle et du conditionnement post-production, mais aussi de la conduite de ligne. Nous sommes dans le milieu de l'injection plastique. Nos produits sont à destination de l'automobile, la grande distribution, le e-commerce, etc... Formation assurée sur le poste. Profil recherché : polyvalent, rigoureux, adaptable, minutieux, dynamique. Maitrise du Français indispensable. Travail en journée 8h-17h. Vendredi fin de travail à 12h. Entreprise familiale.
Vous réalisez les opérations d'entretien d'un immeubles sur Laigneville. Vous assurez le nettoyage des sols, rambardes, interphones, des portes vitrées, .... Immeuble sur Laigneville, vous travaillez 2 heures par semaines. Ces heures seront à répartir en fonction de vos disponibilités le mardi, mercredi ou Jeudi, le matin ou après-midi. Possibilité de cumuler avec un autre chantier sur les communes de Creil, Chantilly, Villers St Paul selon la mobilité et disponibilité du candidat Qualités requises : Autonomie, rigueur, ponctualité Ou postuler via l'espace Pole emploi
La Commune de Laigneville recherche un agent polyvalent des Espaces Verts, avec une spécialisation dans l'élagage/bucheronnage/paysagisme. Au sein d'une équipe technique de 12 agents et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous contribuerez prioritairement à l'entretien et l'embellissement des espaces naturels de la collectivité. Missions principales : Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs. - Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Entretenir le cimetière communal Missions secondaires : - Participation aux autres missions des Services Techniques - Participation à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, etc... - Participation aux opérations d'hivernage. Titulaire du CACES nacelle R486 serait un plus. Titulaire du certificat de spécialisation élagueur ou formation élagage Conduite d'engins agricoles appréciée + formation à l'utilisation d'une épareuse
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront : - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité. - Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales). - Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager. - Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes. - Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) - Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés (une MAS à Clermont et une autre à Gouvieux) Ce que nous vous offrons : - Un contrat de 140 heures par mois en alternance - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social
Vous aurez en charge de : Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis. Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques. Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe. Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis. Présenter les plats de manière esthétique et attrayante. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace. Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable conduite H/F. Vous serez chargé d'assurer la conduite et la surveillance des installations tout en respectant les consignes d'exploitation. Vos missions incluront le contrôle des paramètres de fonctionnement et l'adaptation de la marche de l'usine en fonction des variations rencontrées. Vous devrez informer votre responsable des anomalies et des problèmes observés, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Vous identifierez et soumettrez à votre hiérarchie des propositions d'amélioration pour la réduction de la consommation d'énergie. Vous participerez également aux opérations de dépannage et de maintenance, ainsi qu'au briefing journalier pour assurer une bonne coordination des activités. Une partie intégrante de votre rôle consistera à proposer des modifications ou adaptations des consignes d'exploitation existantes. Vous devrez effectuer et interpréter des analyses d'eau afin d'ajuster les injections de réactifs en chaudière et dans le dégazeur. Enfin, vous serez responsable de prévenir la direction de tout incident ou accident grave, selon la procédure de gestion de crise, et de contacter l'astreinte en cas de panne hors des heures ouvrables. Lieu de la mission : Villers Saint Paul Type de contrat : Intérim Rémunération : En fonction de la qualification Horaires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-16h30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal pour le poste H/F Compétences requises : - Connaissance et pratique des outils et procédures en milieu industriel. - Maîtrise de l'ensemble des unités de l'installation. - Compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité basse tension. - Connaissance approfondie des règles de sécurité. - Capacité à appliquer et faire appliquer la politique SQEE (Sécurité, Qualité, Environnement, Énergie). - Compréhension et adhésion aux systèmes de management ISO 9001, 14001, 45001 et 50001. - Capacité à surveiller et réagir aux dépassements de seuil des différents rejets. - Compétence dans la remise des documents de travail conformément aux instructions reçues. - Aptitude à porter et faire porter les équipements de protection individuelle (EPI) adéquats selon les zones de travail. - Capacité d'initiative et rigueur dans l'exécution des tâches. - Habitude à respecter les consignes en cas de situations d'urgence. Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités et du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et précision dans le suivi des procédures. - Sens de l'observation et réactivité face aux situations problématiques. - Engagement envers un environnement de travail sûr. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F possédant un niveau d'études minimum de BTS ou équivalent avec une solide expérience en milieu industriel. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des outils et procédures, ainsi que des compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité basse tension. Il doit démontrer une capacité à respecter et faire respecter les règles de sécurité, ainsi qu'à appliquer la politique SQEE. Rigueur, capacité d'initiative et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche un Chaudronnier H/F à Verneuil-en-Halatte en contrat intérimaire. Le candidat retenu sera responsable de la réalisation de pièces mécano-soudées et d'assemblages chaudronnés à partir de plans techniques et croquis, dans le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Roulage et pliage sur machines à commande numérique Montage et soudage des ensembles chaudronnés si nécessaire Contrôle qualité des pièces produite Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie Formation : Bac Professionnel dans le domaine Qualités : Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux règles de sécurité et à la qualité des pièces Horaires : 37 heures par semaine Rémunération : 12 à 15 EUR / heure, selon profil et expérience
Dans le cadre d'un besoin temporaire de longue durée, sous l'encadrement de la Responsable du centre, vous assurez la coordination du centre d'hébergement d'urgence pour femmes isolées et des familles en situation de grande précarité, en étroite collaboration avec l'équipe composée de 7 Agents polyvalent. Dans un contexte de montée en capacité et de structuration croissante du service, nous renforçons notre équipe avec un(e) Coordinateur-rice pour accompagner notre projet de mise à l'abri et soutenir le fonctionnement quotidien du centre. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous assurez la coordination opérationnelle et fonctionnelle du CHU et accompagnez l'équipe polyvalente dans l'accompagnement des bénéficiaires et la gestion du centre. Vos principales responsabilités : 1. Coordination opérationnelle : * Superviser l'accueil, les entrées et sorties, et le suivi quotidien des bénéficiaires. * Gérer la logistique : chambres, matériel, besoins essentiels. * Participer aux entretiens sociaux et au suivi des situations des bénéficiaires. * Mettre en œuvre et suivre les actions collectives et projets internes. * Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect du fonctionnement du centre. 2. Coordination d'équipe et soutien technique : * Organiser et animer les réunions d'équipe. * Accompagner les agents dans l'évaluation et l'orientation des bénéficiaires. * Servir de référent pour les situations complexes. * Superviser la qualité des écrits professionnels (bilans, transmissions, évaluations). * Contribuer à la cohésion interne et au « bien vivre ensemble » de l'équipe. 3. Gestion administrative et reporting : * Suivre les tableaux opérationnels (occupations, mouvements, situations). * Participer au rapport d'activité et au suivi des indicateurs. * Assurer la complétude des données dans le logiciel métier. * Appuyer le fonctionnement général du centre (moyens, sécurité, organisation). Votre profil Diplômé.e du social (ASS, CESF, ES), vous justifiez d'une expérience réussie dans la coordination d'équipe ou la gestion de projet dans le secteur social, idéalement dans l'hébergement d'urgence. Doté-e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse, notamment dans l'accompagnement de situations individuelles complexes. Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office, logiciels métier) et disposez de solides qualités rédactionnelles. Votre cadre de travail * CDD de 5 mois jusqu'au 30/04/2026 à 35h / semaine * Bénéfice de 27,5 CP * Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus * Tickets restaurant SWILE (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Sous l'autorité du responsable du centre, dans le cadre d'un renfort de 4 mois minimum, à mi-temps, 3 jours / semaine (journée ou nuit), vous assurez le suivi et l'entretien des 64 places destinés à l'accueil de nuit des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence. Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement. Vos missions : Accueil des bénéficiaires * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement * Distribuer les repas aux hébergés, * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Etre à l'écoute et favoriser la communication. * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. Entretien des locaux * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, .) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, .) * Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil * Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies, * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et ranger le matériel mis à disposition * Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits * Veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage * Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. Surveillance et sécurité * Superviser les accès aux locaux et alerter en cas d'intrusion d'une personne étrangère à l'établissement * Intervenir et alerter en cas d'incident pour préserver la sécurité des personnes et des biens * Vérification du bon fonctionnement du matériel de sécurité * Appliquer les consignes de sécurité en vigueur au sein de l'établissement * Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur * Signaler les incidents auprès de la hiérarchie Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDD de 4 mois minimum, 3 jours / semaine (horaire journée ou nuit) * Rémunération à partir de 1036.72 brut/mois pour le mi-temps * Acquisition CP de 27,5 CP * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Tickets restaurant SWILE de 7,90 €, pris en charge à 60% * Un accompagnement en proximité de votre responsable
Le candidat sera responsable de la collecte et du transport des déchets ménagers et industriels en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Vous serez amené(e) à conduire un camion PL équipé d'un bras ripeur, à gérer les itinéraires de collecte et à assurer le bon fonctionnement du véhicule et de son équipement. Missions principales : Effectuer la collecte des déchets selon le planning et les itinéraires définis Manipuler le bras ripeur pour le chargement et le déchargement des conteneurs Vérifier le bon état du véhicule et signaler toute anomalie Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes Participer à la qualité du service rendu aux clients Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire ou formation en conduite PL Permis : Permis C + FIMO/FCO à jour Qualités : Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du service Horaires : variables selon planning, travail parfois tôt le matin ou en fin de journée
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement La Claire Montagne : AMP/ AES H/F CDI temps plein - Possibilité de poste en CDD - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous : - Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs, - Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participez à la démarche qualité de l'établissement Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de former des apprenants à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et le développement des compétences de conduite chez vos élèves. disponible le weekend / du lundi au vendredi/ heures supplémentaires / travail en journée Sortant de formation avec la carte pro accepté
Vos principales missions seront : Vous participerez activement au bon fonctionnement de la production. Pour cela, vous serez en charge de : Alimenter les lignes de production en matières premières Mettre en route les différentes machines Surveiller le bon déroulement des lignes Monter et assembler les équipements nécessaires à la production Garantir la qualité des produits finis Appliquer strictement les règles de sécurité Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier Participer aux démarrages et fins de séries de production Conditions et rémunération: Salaire : entre 11,88 EUR et 12EUR de l'heure Contrat : intérim - 6 mois Temps de travail : 35h / semaine Votre profil : Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Un BAC Professionnel lié à la production industrielle Une bonne connaissance des matériaux composites Des compétences en conduite de lignes de production automatisées La capacité à appliquer des instructions précises et à respecter scrupuleusement les dosages Un réel sens de l'organisation et de la rigueur Une aptitude confirmée au travail en équipe
Poste disponible à reprendre au 1er janvier 2026 sur planning multi site pour une société de nettoyage humaine et familiale. Nettoyage de différents bureaux tertiaires situés à plusieurs endroits: - bureau à La Chapelle en Serval (60) : 2h00 de prestation le lundi de 8h00 à 12h00 - pharmacie à Marly la Ville (95) les lundis mercredis et vendredis de 12h30 à 15h30 - chantier à Villers saint Paul (60) pour 1 mois : les mardis et jeudis matins de 8h00 à 10h00 Nettoyage des bureaux, des sols des sanitaires sur chacun des sites.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Opérateur de fabrication chimie CACES 3 (H/F) Industrie avec un esprit start-up située sur un site agréable au bord de l'Oise, d'une trentaine de collaborateurs, qui produit pour ses clients à l'international. Sous la responsabilité du responsable d'atelier de fabrication : -Vous récupérez toutes les matières premières entrant dans la compisition des produits en fonction de l'ordre de fabricaion (utilisation du chariot élévateur CACES 3) -Vous effectuez les pesées -Vous chargez les cuves (250 à 500 à litres), réacteurs ou empâleurs (maxi 500kg) -Vous assurez le suivi de fabrication -Vous prélevez un échantillon pour le contrôle en laboratoire -Vous effectuez le conditionnement du produit fini suivant les contenants demandés Vous avez une expérience confirmée en milieu industriel et vous êtes à l'aise avec le suivi de formule et mélange chimique. Poste avec manipulation de charges lourdes (sac jusqu'à 25kg) et utilisation de chariot élévateur (CACES R489 C3 demandé). Poste à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un départ à la retraite. Horaires du lundi au jeudi 8h - 16h45 et vendredi 8h - 12h Salaire : 2000 à 2200 par mois brut sur 13 mois.
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Technicien.ne Analyse Métallographique H/F, pour accompagner l'un de nos clients dans l'industrie et spécialisé dans le travail de l'acier. Missions - Préparation mécanique nécessitant l'utilisation de cisaille, de tronçonneuse - Etude de caractérisation de soudure - Enrobage à chaud ou froid de l'échantillon - Polissage - Attaque chimique - Analyse et interprétation des résultats avec utilisation de microscope - Gestion des équipements - Rédaction de rapports Compétences requises - Profil avec au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie - Profil issu d'un Bac +2/3 (BTS Métallurgie/Mécanique ou d'une Licence matériaux) - Expérience souhaitée en métallurgie du soudage, métallographie (optique, MEB), en essais, en bases de données et en informatique. - Rigueur et travail de précision - Bon relationnel - Autonomie Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue
Vous êtes expérimenté dans la pose de structures métalliques et de panneaux de bardage ? Rejoignez une équipe en tant que Bardeur et participez à des projets de construction et de rénovation de qualité ! A ce titre, vos missions en tant que spécialiste du bardage sont : - Installer des structures métalliques et des panneaux de bardage - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Connaissance des matériaux et des techniques de bardage - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de chantier - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la rapidité des réalisations - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur Horaires en journée du lundi au vendredi. Le permis CACES Nacelle et le PASI (Plan d'Action de Sécurité Incendie) sont obligatoires pour ce poste.
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Selon expérience demandée : - Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Breuil le Sec, un Conducteur d'équipement H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions sont les suivantes ; - Assurer la conduite des équipements de production - Surveiller et réguler les paramètres - Contribuer à la qualité et à la traçabilité des productions - Appliquer les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Votre profil, si le poste vous intéresse : - Vous souhaitez effectuer des horaires de journée - Vous avez obtenue le CACES 3 et idéalement le CAIC - Une expériences significative dans le domaine de l'industrie chimique Horaires : 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Rémunération : à partir de 1918,55€ brut mensuel (avec ensuite 13ème mois, prime d'équipe de 160€ et indemnité transport)
Partnaire Senlis Industrie Tertiaire recherche pour son client des Opérateur découpe de cuir H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vous serez en charge : - Désépaissir le cuir pour qu'il soit à l'épaisseur des standards demandés pour répondre aux objectifs qualité - Utiliser les machines (presse ou numérique) pour la coupe de la matière - Réaliser des opérations de préparation de matière - Effectuer la lecture des peaux : structure de peau et repérage des défauts de surface Horaires de journée variables du lundi au vendredi. Vous êtes minutieux, à l'aise avec l'informatique et vous avez avez de l'expérience dans le domaine, cette offre est pour vous ! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales : - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS (Hébergement d'urgence de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences) et un service d'insertion ASLL (accompagnement social lié au logement) - Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne - Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux - Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés - Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service - Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles - Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises : - Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2 - Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication - Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés - Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction Poste basé à Fitz-James Déplacements sur le département Astreintes (1 fois par mois) Salaire à partir de : 2322.06€ brut (salaire de base) Diplôme requis : CAFERUIS
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Agent de fabrication cosmétique H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Coller des plaques sur des flacons en respectant les consignes de collage - Effectuer du collage à UV - Effectuer du collage avec du scotch doubles faces - Respecter la cadence ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Indemnité de panier de 9,90 euros par jour Majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà effectué un poste similaire, Vous êtes minutieux, sérieux et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, un Assistant administration des ventes H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires de journée 8h - 17h30. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité Vos missions seront: - Saisie et suivi des commandes - Préparer les bons de livraison - Gérer le suivi des stocks et leur approvisionnement - Gérer la relation client sur toutes les commandes - Assurer le reporting client - Gérer et actualiser les fiches descriptives des produits ------------------------------------------------- Horaire de journée : 8h - 17h30 Maitrise du pack office (Excel..) Anglais courant Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel ainsi que l'anglais et vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre implication. Alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) à la BU Supports & Services Industriels de notre division Solutions Industrielles, vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé à Creil, acteur majeur français dans le secteur de l'énergie. Vous participez aux principales missions suivantes : * Résolution des problèmes fonctionnels et techniques de niveau 0 et 1 (une dizaine de tickets par jour) * Assistance utilisateurs * Orientation des demandes * Escalade des tickets N2 et N3 * Dispatch des tickets pour résolution ou intervention sur site aux techniciens informatiques locaux. De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience minimale d'1 an sur des fonctions similaires. Maitrise d'Office 365 & de Windows 10 (obligatoire). Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie, votre capacité à travailler en binôme, vos qualités relationnelles et votre pédagogie.
Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
Polyvalent sur la construction et l'installation d'éléments de menuiserie, maitrise des machine-outils et machines à commande numérique, (type CNC), avoir des bases solides en DAO/CAO, en analyse de plans, en processus de fabrication, ainsi qu'en gestion et optimisation de chaînes de production.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez la fabrication des moules qui seront remplis de métal en fusion pour donner des formes : - Fabriquer les gabarits - Fabriquer des noyaux : travaille avec du sable à tasser, par compression et vibration, à la main et à l'aide de machines automatisées - Assurer les finitions : contrôler et ébavurer les pièces Horaires en 2x12 le week-end Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Prime douche - Majoration d'équipe - Prime habillage - Prime optimisation - Prime transport - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - 1ere expérience souhaité en Fonderie - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, cet établissement public capitalise près de 70 ans d'expertise et de savoir-faire. Sa mission : contribuer à la prévention des risques que les activités économiques font peser sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que sur l'environnement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Archiviste pour accompagner la gestion stratégique des archives et la transformation digitale des processus documentaires. Intégré(e) au service Documentation et Archives, vous évoluerez dans un environnement scientifique et réglementaire exigeant. Vos responsabilités incluront : -Définition et pilotage de la politique d'archivage : concevoir et mettre en œuvre les procédures en conformité avec les normes légales, le Code du patrimoine et les exigences internes. -Gestion des archives physiques et électroniques : organiser le cycle de vie des documents (collecte, tri, classement, conservation, élimination) et garantir leur traçabilité. -Mise en place et administration des systèmes d'archivage électronique (SAE) : paramétrage, suivi des flux, contrôle qualité et sécurité des données. -Audit et optimisation des processus documentaires : analyser les pratiques existantes, proposer des améliorations et assurer la conformité réglementaire. -Accompagnement des équipes : former et conseiller les collaborateurs sur les bonnes pratiques d'archivage et de gestion documentaire. -Pilotage de projets transversaux : contribuer à la transformation digitale, à la dématérialisation et à l'intégration des outils de GED. -Veille réglementaire et technologique : anticiper les évolutions légales et proposer des solutions innovantes adaptées à l'environnement public. -Formation Bac5 (obligatoire) en archivistique, sciences de l'information, documentation ou équivalent. Conformément au statut et à la grille de classification. -Maîtrise des réglementations relatives aux archives publiques et à la protection des données. -Expertise en systèmes d'archivage électronique et outils de GED. -Capacité à conduire des projets, à travailler en transversalité et à proposer des solutions stratégiques. -Rigueur, sens de l'organisation et excellente communication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie alimentaire, un.e Chargeur / Opérateur d'Alimentation H/F à Verneuil-en-Halatte (60550) pour renforcer son équipe de production. En tant que Chargeur, vous serez en charge d'alimenter les différentes installations afin de garantir la continuité du processus de fabrication. Vos principales missions seront : - Charger et alimenter les tamis afin de permettre le remplissage automatisé des flacons ; - Suivre l'ordre de fabrication et respecter les standards de production ; - Alimenter plusieurs lignes en matières premières selon les besoins ; - Réaliser les saisies nécessaires dans l'ERP (traçabilité, quantités, références, lots...) ; - Effectuer le nettoyage et le maintien en ordre de votre zone de travail ; - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire. Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Contrat en CDI Horaires : 35 heures par semaine EQUIPE en 2*7 POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience en industrie, agroalimentaire ou logistique ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (enregistrement simple dans un ERP) ; - Vous êtes rigoureux, organisé(e) et capable de travailler en autonomie ; - Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des procédures précises ; Le port de charges n'est pas un problème pour vous. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et de manière polyvalente - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné.e par la logistique et la production, que vous avez une première expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphonique et physique des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, édition des factures et PVs clients, commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PVs. Vous êtes de formation mécanique ou carrosserie, nous vous accompagnerons sur la formation de contrôleur technique auto CDI 39 h avec planning
Vous serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux tels que la mairie , bibliothèque, presbytère le matin pendant 2 heures et l'école le soir après les cours à partir de16H15 pendant 3 heures les lundis, mardis , jeudis et vendredis Planning horaire annualisé en fonction des vacances scolaires prévoir de travailler environ la moitié des vacances scolaires
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Assistant des Ventes F/H pour une mission située à Nogent sur Oise pour son client spécialisé en conception, fabrication et transformation de cartons ondulés. Vos futures missions : * Assurer la gestion avec la clientèle (délais, litiges, renseignements), * Effectuer les revues de contrats pour toutes les créations de l'usine en relation avec le bureau d'études et le service des méthodes, * Optimiser la charge de production des machines en parfaite adéquation entre les besoins des clients et les impératifs de la production et travailler en liaison directe avec le service expéditions, * Assurer la gestion des stocks et des programmes clients Poste à pourvoir au sein du service commercial, à Nogent sur Oise, de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Tu es force de proposition, réactif.ve, organisé.e, autonome avec un esprit d'analyse développé et des compétences rédactionnelles. * Tu possèdes une aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone. * Tu maitrises l'environnement bureautique. * niveau Bac+2 dans les métiers de l'administration des ventes. Ce que nous vous proposons : - 12.50 Euros bruts + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Nogent-sur-Oise. Secteur géographique d'intervention : Nangis et Sens. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire (B2) est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Description générale du poste - L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité. - L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide-opératoire en présence de l'opérateur. - Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste) - La mission soins - La mission gestion - La mission formation - La mission encadrement - La mission recherche Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention. Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en œuvre les moyens de prévention adaptés. Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité). Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie. L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène. Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions : - Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. - Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire. - Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder - Connaissances des règles d'hygiène - Maitrise de l'instrumentation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les retransmettre de façon pertinente - Sens de l'économie - Sens de l'organisation - Textes et règlementations en vigueur - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Maitrise du geste, rapidité et dextérité - Maitriser l'outil informatique - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences - - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Capacité d'écoute - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire.. - Respect de la hiérarchie Les niveaux requis - Formation initiale - IDE - IBODE - Exigences particulières (permis de conduire.) : - B - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe - Détail des horaires : 08h00 -17h00 - Astreinte : de 17h00 - 8h00 en semaine du lundi au vendredi - Astreinte : de 8h00-08h00 les samed
Le CSAPA de l'Oise d'Addictions France recrute un éducateur spécialisé pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire sur son antenne de Creil (60). En lien avec le projet de soin élaboré en équipe, le-éducateur / éducatrice sera amené-e à recevoir et accompagner des personnes vivant avec une addiction et leur entourage. Dans ce cadre, le- la éducateur - éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Mission : - Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury. - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. - L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. - Il, elle est référent(e) carcéral au centre pénitentiaire de Liancourt à raison de 2 journées de service hebdomadière. (Consultation CSAPA). Développe la collaboration avec le SPIP et le pôle justice. - Il, elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. - Il, elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). - Il est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires) - Assure les consultations - Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés - Développe l'autonomie de la personne - Peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service. - Il, Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bon communicant - Capacités et agilités numériques - Sens des initiatives - Relations partenariales Poste à pourvoir : CDI 1 ETP à partir du 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : Temps plein Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : DEES Niveau d'expérience : Connaissance du public accueilli, expérience souhaitée. Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : CSAPA antenne de Creil 17, rue Robert Schuman 60100 Creil. CDI 17,50 h - CC 66 - Poste basé à CREIL et Liancourt 2 jours et ½ journée à BURY Contact : envoyer CV et lettre de motivation Candidature à adresser : Adeline Legrand, cheffe de service : adeline.legrand@addictions-france.org
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Notre cabinet d'expert comptable situé à Creil recherche un(e) secrétaire comptable. Les missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des rendez-vous et organisation du planning - Classement, tri et traitement des documents - Rédaction et mise en forme de courriers - Saisie et suivi administratif - Assistance de gestion et appui administratif Profil recherché : - Bac minimum (idéalement Bac Pro ou BTS en gestion, secrétariat, comptabilité) - Première expérience appréciée - Bonne maîtrise de Word/Excel - Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité - Aisance relationnelle et accueil professionnel
Vous serez polyvalent de vos missions. Vous devrez réaliser des différents bains pour améliorer la rugosité de surface du métal ainsi que sa résistance à la corrosion, vous ferez pas mal de manipulation Le polissage électrolytique, est un procédé électrochimique qui utilise l'électricité pour retirer une fine couche de la surface des métaux conducteurs. Une première expérience dans le domaine de l'industrie est recommandée, néanmoins vous serez formé en interne sur le poste. Travail du Lundi au vendredi de 8h 12h-13h 16h Profil : Bricoleur
Vous réalisez des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Vous savez lire les plans Vous assemblez les pièces en inox via le procédé MAG Vous vérifiez et contrôlez la conformité de la soudure réalisée De formation bac pro chaudronnerie ou vous avez 2 à 3 ans d'expérience en assemblage d'éléments mécano soudés
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial CREIL SAINT MAXIMIN Dates : Samedi : 6/12 Samedi : 20/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
Vous aurez en charge la confection des plats du jour Entrées froides/chaudes Coquilles St Jacques... Notions traiteur souhaitable Horaires à définir avec l'employeur - Pas de coupures. Horaires à convenir avec l'employeur possibilité que le matin à partir de 7h30 Possibilité si vous le souhaitez de faire des extras Repos Dimanche et Lundi. Salaire à négocier selon profil / expérience. Evolution de salaire rapide selon profil
QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Hauts de France vous intégrez notre antenne de Nogent sur Oise. Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,...
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Responsable de contrôle en électronique H/F en CDI. En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition chez le client, du bon fonctionnement des moyens de contrôle et de l'encadrement opérationnel de l'équipe contrôle. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Contrôle qualité des produits et processus- Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion- Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients)- Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques Pilotage de l'activité de contrôle :- Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès du directeur qualité- S'assurer de la bonne utilisation des outils de contrôle et de la conformité des moyens techniques Profil : Vous êtes titulaire dune formation BAC+2 en électronique ou électrotechnique, Vous disposez dune expérience de 3 à 5 ans en contrôle qualité de produits électronique. Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, fiche de non-conformité, lecture de plan, multimètre, etc.) Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG)
Quelle passion vous anime pour exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Pour soutenir la croissance de notre client, assurez la disponibilité et la performance optimale des équipements industriels et logistiques essentiels aux opérations. - Planifier et réaliser la maintenance préventive des équipements selon les recommandations techniques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer des interventions de maintenance curative rapides - Gérer et formaliser les vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et du matériel de production - Suivre les actions de maintenance à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez de l'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en binôme. *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable de Site, vous assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. A ce titre, vous : - Garantissez l'assistance du client sur ligne de produit : analyse des problèmes, traitement des problèmes simples, alerte en cas de difficultés ; - Garantissez la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) ; - Garantissez la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points fabrication ; - Garantissez le renseignement, la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité (Indicateurs PAD, non PAD, aspects, plans de surveillance ligne ...etc) ; - Réalisez l'inventaire, assurez le fréquentiel de suivi des stocks et gérez les dates de péremption des produits ; - Contribuez à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes clients ; - Contribuez au développement d'un climat relationnel favorable avec le client ; - Contribuez à l'amélioration permanente au sein de la sociéte ; - Vous contribuez à l'assistance technique Cataphorèse, en l'absence du titulaire au poste ; - Vous assurez également, en l'absence du coloriste, le suivi colorimétrique des véhicules. VOTRE PROFIL - Vous avez minimum un BAC+2 et disposez d'une expérience confirmée dans un domaine industriel, chimique et idéalement dans la peinture ; - Vous êtes orienté client, adaptable, proactif et savez faire preuve de rigueur ; - Vous maitrisez les outils informatiques (excel, SAP) ; - Horaires de journée.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / COMPIEGNE Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) En tant qu'opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .). Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de câblages électriques, de montage ou d'assemblage selon l'ordre de fabrication - Effectuer des autocontrôles à chaque étape de fabrication - Assurer la traçabilité des opérations en remplissant les documents et en enregistrant les données dans le système informatique - Réparer des produits non conformes et renseigner les documents associés - Réaliser des interventions correctives, pouvant inclure des démontages et des opérations de reprise - Fabriquer les produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire ou de bons stages
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'entreprise Depuis 1996, la société familiale ADICER, basée dans la zone industrielle de Pont-Sainte-Maxence/Brenouille (60) propose des produits céréaliers sains et locaux, floconnés et mélangés à destination des industriels et distributeurs du secteur de l'alimentation animale. Depuis 2021, nous proposons également une large gamme de produits céréaliers décortiqués, cuits et floconnés à destination des industriels du secteur de l'alimentation humaine. Dans le cadre du développement de cette activité alimentation humaine, nous recherchons 3 chargés de production. Vos missions Vous aurez en charge un ensemble de machines. Ces machines sont pilotées localement et à distance au moyen d'un système automatisé. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes : 1. Réglage des machines : Vous réglez les paramètres des machines afin que le produit obtenu soit conforme au cahier des charges convenu avec le client. 2. Analyse : Vous effectuez les analyses et mesures qui permettent d'attester de la conformité du produit que vous fabriquez 3. Manutention : Vous approvisionnez votre ligne de production et en évacuez les produits et co-produits. 4. Nettoyage : Vous êtes garant de la propreté de votre espace de travail et de vos équipements, au démarrage, pendant et après votre production Il n'y a absolument aucune école pour apprendre notre métier donc pas de panique, nous vous formerons. Vous serez binômé avec un salarié expérimenté pendant plusieurs semaines. Vous travaillerez en 2x8 ou 3x8. Les équipes se relaient à 6h, 14h et 22h ; 6h, 13h et 20h le vendredi. Vous venez dans notre entreprise avec l'envie de travailler et de vous investir dans une unité de production qui se veut promouvoir l'origine France et le made in France. Nous sommes une PME à taille humaine qui fait preuve de rigueur et de professionnalisme, mais qui se veut aussi innovante et conviviale. Vos compétences Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Monter et régler une installation, une machine Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service qualité Traçabilité des produits Votre profil Homme ou femme, débutant ou expérimenté, diplômé ou non, vous êtes doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous êtes autonome. Vous êtes doué d'une bonne capacité d'analyse et de déduction. Vous intégrez une entreprise pionnière sur son segment de marché. Vous saurez donc être force de proposition sur des aspects techniques ou organisationnels. Vous prenez volontiers des initiatives. Votre contrat CDI 39h/semaine Travail en 2x8 ou 3x8 selon le planning de commandes Rémunération entre 25k€ et 35€ brut/an selon profil Tickets restaurant
Pour notre future ouverture de club à Fitz-James, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Rejoignez-nous en tant qu'opérateur-rice de maintenance et entrez dans le monde passionnant des systèmes de convoyage. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères - PVC/PU) chez nos clients. Vos missions Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Formation & intégration Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée. Vous serez accompagné(e) sur le terrain, selon votre niveau, pour monter en compétences rapidement. Mobilité Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie du cuivre à Villers-St-Paul, un Électricien de maintenance (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous procédez à la maintenance électrique, préventive et corrective des machines dans le respect des consignes de sécurité, vos principales missions consisteront à : - Assurer les différents travaux d'entretien, de réparation et de dépannage des machines de production. - Détecter et diagnostiquer les anomalies. - Assurer les différents travaux neufs (installation, mise en route, fiabilisation des moyens). - Établir les feuilles d'entretien préventif. - Assurer les interventions en automatisme de premier niveau. Compétences requises : Vous êtes diplômé d'un bac +2 (ou équivalent) minimum, avec de solides compétences en électricité industrielle et notion d'automatisme. Vous bénéficiez d'une solide expérience réussie en maintenance. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipe. Ce que l'entreprise propose : -Statut : Technicien. -Horaire de journée ou d'équipe en 2x8 (05h - 12h / 13h00 - 20h00) -Rémunération en fonction du profil sur 13 mois. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Souhaitez-vous exceller dans un rôle de Soudeur mig/mag (F/H) aux multiples défis ? Vous participerez à la réalisation d'éléments métalliques selon des directives spécifiques. - Concevoir et fabriquer des éléments métalliques en suivant des plans ou directives, incluant traçage, débit, perçage, pliage et assemblage - Vérifier l'exactitude des aplombs et cotations, procéder aux ajustements nécessaires, puis souder en procédés MAG ou MIG - Installer divers équipements métalliques tels que menuiserie, serrurerie, escaliers et cloisons blindées avec précision et autonomie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Dans un atelier qui travaille l'acier vous serez vos missions seront les suivantes: * travail en binôme sur machines de découpe, de soudage .... * meulage et ponçage des pièces en sortie de fabrication * manutention * vous serez formé à court terme sur la programmation des machines fraise, ...)
Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un BARDEUR F/H pour une mission située à CREIL. Vos futures missions : - Répartir les matériaux sur la zone de stockage ou de montage. - Procéder à l'assemblage au sol des éléments de structures métalliques. - Mettre en place les éléments de structures métalliques ( poteaux, chevêtres, sablières, arbalétriers) - Fixer les éléments de structures métalliques sur un support ( gousset,) ou entre eux. - S'assurer de l'isolation et de l'étanchéité de la terrasse, toiture. - Poser et fixer des gouttières, des bac acier, tuyau de descente, pour évacuer les eaux pluviales. - Réalisation d'ouverture ( portes, fenêtres) - pose et soudure d'éléments métalliques spécifiques ( serrurerie et portail,) Poste nécéssitant le caces nacelle. Poste à pourvoir à Creil. Le Profil Adéquat : - Poste nécessitant le caces nacelle - Expérience similaire souhaitée Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Vos missions principales sont les suivantes : -Vous êtes responsable du bon fonctionnement des installations techniques. -Vous mettez en place et suivez le plan de maintenance préventive / corrective. -Vous optimisez les consommations d'énergie. -Vous préparez les plans d'action de la commission de sécurité et des bureaux de contrôle. -Vous conseillez la direction de l'hôtel sur les besoins en interventions spécifiques/ travaux. -Vous suivez et anticipez les budgets d'investissements, de maintenance, et de rénovation. -Vous négociez avec les sous-traitants les différents contrats et suivez les prestations des fournisseurs référencés. - Vous vous conformez à tous les contrôles et à toutes les politiques d'achat obligatoires du groupe et respectez les directives budgétaires. - Vous respectez les procédures de sécurité et les mesures d'urgence, imposées par la société, les lois et réglementations locales, en ce qui concerne le personnel et les équipements.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F) MISSIONS : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode
Gérer la circulation en temps réel sur le réseau ferroviaire tout en garantissant la bonne marche des trains. Missions - Mener des opérations de régulation des circulations et traiter les incidents. - Être responsable des opérations de sécurité et garantir le respect des procédures réglementaires. - Délivrer les autorisations aux équipes de maintenance qui travaillent sur les voies. Au quotidien - Contexte : En poste d'aiguillage, informatisé ou manuel. En autonomie ou en équipe mais jamais seul. - Horaires en 3x8, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés. - Le saviez-vous ? Vous êtes formés et vous appliquez les procédures pour trouver les meilleures solutions. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 15 mois en centre de formation SNCF et sur le terrain. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Opérateur de production CACES 1B 3 5 (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de production et en lien avec les Opérateurs de chargement et les Conducteurs de ligne, vous êtes en charge de mettre à disposition tous les éléments nécessaires à la production notamment la matière première, les emballages, les bouchons, les tamis, etc. -Vous assurez donc l'approvisionnement des lignes de production -Vous intervenez en support aux Opérateurs de chargement et assurez les remplacements ponctuels (utilisation des chariots CACES 1B 3 5) -Vous êtes en charge de la conformité réglementaire en terme d'hygiène et effectuez le contrôle qualité Vous avez une expérience dans le domaine de la production et obligatoirement les CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité. Poste en CDI à pourvoir au plus vite Salaire entre 1940 et 2000 brut par mois sur 13 mois primes Horaires : 35H en journée mais avec des périodes en équipe (2x7) suivant les besoins de production
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Cours du mardi au vendredi en 1ère STMG : -11h/Sciences de gestion et numérique -6 h/Management -1h d'enseignement technologique en langue vivante (ETLV) en binôme avec professeur d'anglais Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation encadrés par les corps d'inspection. Merci de répondre à l'offre si vous êtes disponible aux périodes mentionnés et remplissez les conditions d'exercices exigés. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Dans le cadre du développement de notre agence de Creil, nous recrutons un profil électrique souhaitant se former et évoluer dans le bobinage de machines tournantes industrielles. Pour ce poste: - vous souhaitez vous former, sur le terrain, au bobinage - apprendre et évoluer dans un métier technique et minutieux - évoluer dans une agence à taille humaine Pour cela, nous proposons une période d'immersion de 15 jours avec le partenariat de France Travail pour découvrir notre site et appréhender le métier de bobinier puis d'évoluer sur un CDD de 6 mois minimum en vue, par la suite d'obtenir un CDI
Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.
Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne de recherche et d'études sur le collage H/F pour prendre en charge les études de faisabilité du collage sur des nouveaux revêtements, dans le cadre d'études internes/externes. Missions : - La Préparation des échantillons ( découpe, dégraissage, huilage), - L'Etude de la compatibilité des adhésifs sur les surfaces d'échantillons préparés selon le cahier des charges, - La Réalisation des essais (collage, essais mécaniques, traitements de surface...) et des essais expérimentaux, - La gestion des équipements (plan de maintenance, métrologie...), - La Rédaction de compte rendu standardisés. Compétences requises Savoir Faire : - Issu d'une formation Bac +2/3 (domaines chimie, mesures physiques, sciences des matériaux), - Expérience réussie en chimie des polymères, traitement de surfaces, essais mécaniques, composites, - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), - Aisance en anglais nécessaire pour ce poste : Lecture des cahiers de charges. Savoir être : - Rigueur, - Organisation, - Autonomie, - Bon relationnel et travail en équipe. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Notre équipe taille et pose la pierre de manière artisanale. Vos missions sont correspondent à nos spécialités qui sont : la restauration de façades, de monuments inscrits et classés, la conception de cheminées, de fontaines, d'escaliers, de monuments funéraires militaires et civils, l'ornementation et la sculpture. Les départs sur chantier se font avec le véhicule d'entreprise au départ de Laigneville.
Les missions : - Installation ou le remplacement d'une serrure et des éléments de fermeture nécessaires ou la pose d'un blindage pour une porte ou un volet, des coffres forts etc La connaissance de serrure « Fichet » serait un plus. - Installation de produits de fermetures : portes et fenêtres, portails, portes de garage, rideaux métalliques, volets roulants, etc ; Conseiller les clients sur les produits - Intervenir en urgence sur les dépannages - Localiser un dysfonctionnement et trouver la solution pour résoudre le problème - Connaissance et respect strict des normes de sécurité - Responsable du suivi de fonctionnement et de la maintenance des installations Installation de menuiseries, de portails ou portillons manuels - Remplacement de serrures type barre anti-panique, crémone pompière, . . . Le serrurier poseur / la serrurière poseuse doit notamment organiser un poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention, en vérifiant le matériel, les matériaux, etc. exigés. Il / elle est aussi habilité(e) à découper les éléments de fermetures menuisées selon des plans ou des mesures effectuées sur le site de construction. C'est également lui / elle qui positionne et fixe les éléments de menuiserie à l'aide de pattes, d' équerres, de coulisses ou d'autres moyens de fixation. Il lui incombe également de réaliser l'étanchéité des supports ou des châssis et de poser les mousses de polyuréthane, les bandes adhésives, les cornières ou les joints... Des compétences et des qualités sont indispensables afin d'effectuer ces tâches. Il / elle doit connaître les techniques de pose de fermetures ainsi que la base de la menuiserie que ce soit la menuiserie d'aluminium, de bois ou de PVC
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
Dans ce cadre, le- la éducateur - éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Missions : - Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury. - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. - L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. - Il, elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs (12-25 ans) en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction et participe aux rencontres avec les lycées conventionnés avec le CSAPA sur ces actions jeunesse. - Il, elle est référent CJC de son secteur. - Il, elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. - Il, elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). - Il est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires) - Assure les consultations - Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés - Développe l'autonomie de la personne - Peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service. - Il, Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bon communicant - Capacités et agilités numériques - Sens des initiatives - Relations partenariales Poste à pourvoir : CDI 0,5 ETP à partir du 01er octobre 2025 Temps de travail en équivalent temps plein : Temps partiel Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : DEES Niveau d'expérience : Connaissance du public accueilli, expérience souhaitée. Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : CSAPA antenne de Creil 17, rue Robert Schuman 60100 Creil. CDI 17,50 h - CC 66 - Poste basé à CREIL et ½ journée à BURY Contact : envoyer CV et lettre de motivation Candidature à adresser : Adeline Legrand, cheffe de service : adeline.legrand@addictions-france.org
Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'insertion sociale et professionnelle : « Offre de repérage et remobilisation des invisibles en ruralité », nous recrutons un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle pour aller vers les publics dits « invisibles » se trouvant essentiellement en ruralité sur le département de l'Oise. L'objectif étant d'identifier, de créer le lien et de remobiliser les personnes non inscrites dans les institutions de l'emploi et d'entamer un parcours d'accompagnement individuel pour lever les freins sociaux et professionnels avant un retour à un emploi et/ou une formation. Ce poste est itinérant : avec un véhicule de service, vous vous rendrez dans les communes situées en ruralité pour aller à la rencontre des publics éloignés de l'emploi. Vous aimez bouger, relever des défis, rencontrer des partenaires, créer le lien, partager votre savoir faire et vos compétences dans l'accompagnement, alors ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité de la coordinatrice insertion, vous serez en charge de : Missions : Développer des partenariats (collectivités, CCAS, Associations). Capter les personnes dîtes « invisibles ». Créer le lien avec les usagers. Remobiliser le public éloigné de l'emploi. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion sociale et professionnelle. Informer et aider le participant ou le groupe sur les ressources en matière d'insertion. Aide à l'ouverture des droits communs. Construire et animer des ateliers collectifs ou individuels. Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. Evaluer le dispositif et le parcours proposé aux participants. Faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi administratif. Assurer le reporting de l'activité auprès de la responsable de la coordinatrice insertion. Participer aux forums, aux évènements du territoire. Compétences : Capacité d'analyse. Communiquer à l'oral en milieu professionnel Accueillir, orienter, informer une personne. Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne. Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires. Proposer des actions adaptées au profil de la personne. Méthodes d'élaboration de projet professionnel. Technique de conduite d'entretien. Création et animation d'ateliers collectif. Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi. Préparer et animer une réunion, un groupe de travail. Analyser sa pratique professionnelle. Aisance bureautique : Word / Excel Avantages : Restauration d'entreprise (repas pris en charge par l'employeur) / Mutuelle / Participation aux frais de transport / Véhicule de service à disposition / Prime annuelle sur objectif / Ordinateur et téléphone portable.
Dans le cadre du développement de notre société Qualidal, nous recherchons un(e) Chargé(e) Technique CRM : Le chargé technique CRM est responsable de développer et optimiser notre logiciel CRM, de mettre en place des procédures adaptées, et d'assurer le suivi opérationnel du CRM pour garantir une gestion efficace de nos données clients et une expérience client optimale. Le chargé technique CRM aura, entre autres, pour missions de : Développement et Optimisation du Logiciel CRM : - Participer à la conception et au développement de notre logiciel CRM - Collaborer avec les équipes techniques pour personnaliser et automatiser les fonctionnalités du CRM en fonction des besoins métiers Mise en Place de Procédures : - Définir et documenter des procédures pour l'utilisation du CRM (saisie des données, gestion des contacts, suivi des interactions collaborateurs, etc.) - Former les équipes à l'utilisation des nouveaux processus et outils mis en place - Veiller au respect des procédures et proposer des améliorations continues Analyse et reporting : - Assurer le suivi quotidien du CRM (enrichissement des fonctionnalités, procédures d'utilisation à jour, .), la maintenance et les mises à jour du logiciel pour garantir son bon fonctionnement - Analyser les performances des campagnes et des interactions clients pour identifier des axes d'amélioration - Produire des tableaux de bord et rapports pour mesurer l'efficacité des actions CRM et présenter les résultats aux équipes concernées Collaboration Interne : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et IT pour aligner le CRM sur les objectifs stratégiques de l'entreprise - Être le référent CRM pour les utilisateurs et répondre à leurs besoins et questions Profil recherché : Le candidat est doté de : - - Diplôme Bac+3/5 en informatique, marketing, gestion ou domaine similaire - Minimum 5 ans d'expérience sur la gestion d'un CRM avec composante développement ou paramétrage - Expérience en gestion de projet digital ou CRM - Maîtrise de CRM existants et idéalement de Bubble.io ou autres plateformes low-code/no-code. - Compétences en automatisation des processus, intégration de données, et outils d'analyse (Excel, Power BI, Tableau) ; SQL est un plus. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse pour gérer les données et proposer des solutions adaptées. - Autonomie, proactivité et capacité à travailler en binôme avec un développeur. - Bon relationnel, capacité à former des utilisateurs non techniques et à collaborer avec différentes équipes. - Créativité et adaptabilité pour identifier les contraintes et proposer des solutions innovantes et réactives - Sens du service et orientation résultats pour optimiser l'utilisation de l'outil - Esprit d'analyse pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Capacité à former et accompagner des utilisateurs non techniques
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
