Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mogneville située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mogneville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Villers-Saint-Paul, 60 - NOGENT SUR OISE, 60 - MONTATAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. Vos Responsabilités Vous êtes garant de l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements en veillant au respect des règles de sécurité. Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable maintenance SUIVI DES INSTALLATIONS Vous réalisez les réglages de mise au point de l'équipement d'exploitation et contrôlez son bon fonctionnement. Vous localisez la panne sur l'installation et déterminez les solutions techniques et conditions de remise en état de l'équipement. Vous suivez les performances des installations. Vous identifiez, réparez ou remplacez les organes et les éléments des systèmes défectueux. Vous modifiez ou adaptez les équipements selon les impératifs de production (cadences.). Vous contrôlez le bon fonctionnement des installations et, dans la mesure du possible, prenez les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement. Vous faites remonter tous dysfonctionnements et problèmes de qualité. GESTION DE LA MAINTENANCE ASSISTE PAR ORDINATEUR Vous renseignez les supports de suivi GMAO Profil recherché : Techniques Contribuer à l'installation d'un équipement industriel Garantir la maintenance de premier niveau Apporter une assistance à l'utilisateur de l'équipement Transverses Contribuer à l'amélioration continue Respecter et appliquer les normes et réglementations industrielles Comportementales Être vigilant dans sa pratique Rendre compte de ses activités Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions éducatives et pédagogiques dont vous aurez la charge : Elles s'exercent au collège dans un Réseau d'Education Prioritaire. Elles correspondent à des activités de surveillance, d'encadrement, d'accompagnement ainsi qu'à des tâches administratives. Vous serez amené(e) à : - Surveiller les élèves au sein des différents espaces de vie scolaire et assurer leur encadrement, proposer des projets éducatifs adaptés. - Aide au travail des élèves - Liaison avec les différents personnels de l'établissement et les familles - Assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement Profil recherché : Diplôme : BAC minimum Avoir une expérience en qualité d'Assistant d'Education Avoir une expérience dans le domaine de l'encadrement éducatif auprès des adolescents. Travailler en équipe Etre ponctuel(le), dynamique et organisé(e) Etre un adulte éducateur exemplaire Conditions du poste : Entretien de recrutement Période d'essai d'un mois Temps plein 1607 heures annualisées du 01/09/2025 au 31/08/2026.
Au sein d'un lycée, pour une prise de poste dès que possible, voici les missions qui vous seront confiées sous l'autorité de la direction : - Surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, ou dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves, - Suivi d'une classe ou d'un niveau en collaboration avec le CPE (gestion des absences, accompagnement de la classe, appels aux familles des élèves absents, etc.), - Encadrement et animation des activités de l'espace élèves, du foyer socio-éducatif, mise en place de projets, animation de la vie lycéenne, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - Surveillance des études, aide aux devoirs et aux apprentissages, - Élaboration des indicateurs de vie scolaire, - Tâches administratives. Prise de poste dès que possible. Vous travaillez DU 01.09.25 au 31.08.26 31/08/25. Possibilité de renouvellement du contrat.. Pour postuler, le BAC est obligatoire. Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas un BAC validé. Par ailleurs, afin de mettre en valeur votre candidature, merci de joindre impérativement une lettre de motivation.
BPS Nettoyage est une société de nettoyage familiale qui exerce depuis plus de 20 ans dans le secteur de la propreté et de l'hygiène. Description du poste à pourvoir Agent de service dans le secteur de l'hôtellerie: Vos missions consisteront à : - effectuer le ménage complet des chambres (mis à blanc, recouches) - changer les draps et refaire les lits ; - renouveler le linge de toilette , et envoyer le linge sale à la blanchisserie ; - réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables (savon, shampoing,...) ; - respecter et participer à l'image de marque de nos partenaires en respectant leurs normes et exigences Une première expérience similaire est exigée. Ce poste nécessite une disponibilité sur week-end. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Afin de compléter notre équipe nous recherchons deux vendeur(euse)s en boulangerie : Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec attention et sourire - Valoriser les produits et les offres en cours de manière dynamique - Mettre en place la vitrine avec soin, sous la responsabilité de votre manager - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits tout au long de la journée - Anticiper les besoins de production en surveillant les stocks Ce que nous recherchons : - Une personne dynamique, engagée, avec un vrai esprit d'équipe - Un sens du service client irréprochable - Votre envie d'apprendre et votre énergie feront la différence ! Horaires & conditions : - Roulement toutes les 2 semaines : matin (6h - 12h30) et après-midi (13h30 - 20h30) - Travail 6 jours sur 7 avec repos le dimanche Vos avantages : - Jusqu'à 100 € de prime mensuelle selon vos performances - Panier repas mensuel de 150 € net - Mutuelle d'entreprise Chez Ange, chaque jour est une occasion de faire plaisir, de progresser et de partager de bons moments avec l'équipe et les clients. Prêt-e à mettre la main à la pâte ? On vous attend avec le sourire !
Rejoindre Boulangerie Ange c est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange compte 200 points de vente en France.
Nous recherchons un/une vendeur(se) en boulangerie ayant déjà une première expérience dans le domaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h30 à 13h00 et un samedi sur deux.
Nous recherchons un Livreur H/F pour notre magasin de Creil Poste : livreur / monteur - avoir le permis -savoir conduire un 20m3 -livrer et installer des meubles - personnes pouvant porter des charges lourdes -flexible au niveau des horaires Ouverture du magasin 10h-19h
KMB Transports recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur-livreur messagerie (H/F) pour une tournée de distribution au départ de Creil (60) vers un secteur de proximité. Prise de poste à 7h00 hors périodes des fêtes. Vous êtes sérieux/se, motivé/e et ponctuel/le avec au moins une expérience réussie dans la livraison de colis. Mutuelle, prime qualité, véhicule pour réaliser les trajets domicile/travail.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F) avec CACES pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Rangement de palettes - Picking produits - Conduite de chariots Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire et possédez le CACES R489 3. Le CACES 6 est un plus. Démarrage à pourvoir rapidement pour une durée d'1mois renouvelable. Rémunération : à partir de 1821€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un Assistant SAV (F/H)Vous êtes organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent sens du service ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) SAV motivé(e) et dynamique, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée. Vos missions principales : Conseiller les clients concernant leurs demandes ou réclamations. Gérer les dossiers SAV : enregistrement, suivi et traitement des demandes. Coordonner avec les différents services pour assurer la résolution rapide des problèmes. Assurer un suivi administratif précis et mettre à jour les bases de données. Participer à l'amélioration continue de la relation client. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Une expérience en SAV ou service client serait un plus. Ce que nous proposons : Une mission enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités d'évolution et de formation. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence ! Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Gestionnaire de Stocks H/F, pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois avant embauche en CDI sur Pont-Sainte-Maxence. Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront les suivantes: - Planifier les livraisons avec les fournisseurs - Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes - Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception -Gérer la facturation et les anomalies. -------------------------------------------- Mission d'intérim avant embauche en CDI Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Salaire: 13EUR/h Vous avec de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans un institut de beauté et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Nous recherchons actuellement une enquêtrice(eur) sérieux(se), rigoureux(se) et disponible pour effectuer une mission dans un institut de beauté (épilation). Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission. Rémunération et remboursement de la prestation sont prévus. Réf : 05062025AC
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
Dans le cadre d'un remplacement du 23 juin au 29 novembre 2025, nous recherchons un(e) vendeur(euse) en prêt à porter pour rejoindre notre équipe de Grain de Malice à Pont Ste Maxence, Vous serez en charge - du conseil clientèle - de la réception des colis - du merchandising - de la vente - de l'ouverture/fermeture du magasin Temps partiel : 24h du lundi au samedi ( 2 jours de repos par semaine) Débutant(e) accepté(e).
Votre agence Adecco Creil recrute un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) pour son client sur le secteur de Pont Sainte Maxence : Vos missions : - accompagner les transporteurs sur le site - collabore avec les ateliers fours et affinage, et le laboratoire - coordonne les activités des membres de l'équipe - interactions avec les entreprises de transport pour les affrêtements - interactions avec les chauffeurs lors des accueils sur le site - interactions avec le service commercial pour la coordination des enlèvements - assure le transfert des produits finis de l'atelier affinage vers les hangars de stockage - effectue le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures et en garantissant les spécifications des clients - assure la gestion du stock des batteries industrielles - réalise les inventaires de produits finis - contrôle qualité visuel des déchets, produits de traitement et ajouts livrés Votre profil : - Maitrise de l'outil informatiques et maitrise de SAP - Conduite de chariots élévateurs R489 catégorie 3 - Possibilité de travailler en horaire en 3x8 - Connaissance des règles de chargement des camions - Poste en intérim Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, un laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR (EUR). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine sont souhaités. - Nettoyer les vitres des locaux selon les normes de qualité établies - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - CACES R486 obligatoire - Salaire horaire entre 12 et 13.08EUR (EUR) - Contrat d'une durée d'un mois - Horaires de travail: entre 05H00 et 19H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée dans le lavage de vitres ou le secteur de la propreté - CACES R486 (nacelle) obligatoire - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Bon relationnel, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B exigé (conduite du véhicule de service) Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, en tant que laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la satisfaction de nos clients.
Prise de poste 02h30-09h30 / 11h40 du lundi au vendredi. Travail de nuit. Afin de compléter nos équipes , nous recherchons un chauffeur-livreur h/f. Vous avez le permis depuis au moins deux ans. Notre établissement est spécialisé dans la cuisine collective et la livraison chez nos clients. Ainsi, vous effectuerez de la livraison de plateaux-repas pour nos clients spécialisés dans la petite enfance : - Savoir lire, écrire, compter, - Prise de température de plat avec livraison, - Accueillant et aimable, vous représentez notre société, et garantissez l'image de marque, - Respect des normes. travail du lundi au vendredi, départ de Liancourt pour des livraisons en région parisienne et sa périphérie (connaissance de la région parisienne).
Activités principales : - Rôle dans la gestion, l'approvisionnement et la détention des produits de santé( médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux ...) - Application des règles relatives aux entrées, sorties, rotations, conditions de stockage, contrôle des conditionnements (sérialisation, des dates de péremption, inventaires et suivi des non-conformités (alertes sanitaires, retraits de lots....) - Constitution, contrôle des dotations de service de soins et gestion des retours produits - Mise en oeuvre et actualisation de documents qualité (processus, procédures, protocoles, modes opératoires...) spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits et de matériels: physique et informatique - Participation aux réunions internes (Comedims) et formations diverses en vue de valider son Développement Professionnel Continu (DPC). - Préparations pharmaceutiques si besoin, magistrales et ou hospitalières. - Aide à l'accueil, l'encadrement et la formation des nouveaux arrivants ou stagiaires. Le Diplôme en préparation en pharmacie est obligatoire.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Au sen d'un point de vente "boulangerie-pâtisserie" situé à Ully st Georges, vous mettez en place les produits, respectez les nomes d'hygiène et de respect de la chaine de conservation (vérification de la température des frigos), gérez la rotation des produits, entretenez l'espace de vente. Vous assurez l'accueil et la vente à la clientèle . L'encaissement se fait au moyen d'un monnayeur automatique. Vous travaillez du mercredi au dimanche selon les horaires suivants : - 7H/12H30, 16H/19H du lundi au mercredi - 7H/12H30 le dimanche. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous y rendre de manière autonome. Le poste proposé est en CDD de 3 mois. Le est situé sur les deux boulangeries de Balagny sur Thérain avant d'intégrer et d' d'Ully St Georges. La prise de poste est prévue pour le 1/09
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: - Préparation de commandes en picking CACES 1B - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimentés - CACES 1B ou 1 - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes : - Préparation de commandes en picking - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du lundi au vendredi : 5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimentés - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous assisterez l'équipe dans le suivi et l'application des procédures de fabrication au sein d'un environnement de production. - Participer activement au contrôle de la qualité des produits en respectant les normes établies - Veiller au bon fonctionnement des équipements de production et signaler toute anomalie - Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication pour améliorer l'efficacité et la productivité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 15.57 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement
LE SIVU Rural 'Oise recherche animateur/trice périscolaire, 23h/ semaine, CDD Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Temps et lieu de travail : 23 h/semaine sur le périscolaire du Hameau du Tillet de 7h15 à 8h30 ET 16h30 à 18h45 ET sur la cantine de Boran Sur Oise de 11h15 à 13h30. Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le candidat du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 23h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 4 juillet 2025 avec la possibilité de renouvellement du contrat; Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des personnes polyhandicapées. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateur Spécialisé, d'Accompagnants Educatif et Social et d'Aides-soignants. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico éducatives adaptées à leurs besoins.
Vous aurez à laver la vaisselle, des équipements de cuisine et à faire l'entretien des locaux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste Manutentionnaire H/F sur Rantigny.Description du poste : Nous recherchons un Cariste Manutentionnaire en intérim pour notre client. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de la manutention des produits à l'intérieur de l'usine. Vous alternerez entre la conduite de chariots élévateurs (50 % du temps) et des tâches de manutention (50 % du temps), en veillant à respecter les procédures de sécurité et de qualité. Missions : Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) pour le chargement et déchargement des marchandises. Manutention manuelle des produits : transport, préparation des commandes et rangement des stocks. Travail sur ligne. Stockage des marchandises dans les zones définies en respectant les consignes de sécurité. Suivi des normes de sécurité et des procédures internes. Maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Profil recherché : CACES 3 (R489) valide impératif pour la conduite des chariots élévateurs. Expérience en manutention et en conduite de chariots élévateurs en milieu industriel. Disponibilité pour travailler en horaires décalés en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Avantages : Mission en intérim avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail dynamique et organisé. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Commune de LAIGNEVILLE recherche pour son service de restauration scolaire, un agent polyvalent participant à la préparation et au service des repas, au contrôle de l'hygiène alimentaire ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel. Missions / conditions d'exercice : *Effectue la réception des repas, le contrôle des approvisionnements ainsi que la remise en température des repas (liaison froide), *Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments), *Organise et participe à la distribution des repas, à l'assiette et à table, *Effectue la préparation de la salle de restauration puis assure son entretien, *Assure le nettoyage de l'ensemble du matériel et ustensiles utilisés, *Effectue les préparations préliminaires au service, *Assure la gestion des éventuels incidents durant le service Temps de travail annualisé Horaires : 8h00-15h30 du lundi au vendredi Le lundi, mardi, jeudi et vendredi -> restauration scolaire des écoles Le mercredi -> restauration scolaire ALSH Une semaine de présence sur chaque petite vacance scolaire afin d'assurer le repas de l'ALSH (8h00-15h30 du lundi au vendredi) Un mois de présence l'été afin d'assurer le repas de l'ALSH (8h00-15h15 du lundi au vendredi) Profils recherchés : *Connaissance et application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP), *Maitrise des gestes et postures de la manutention ainsi que les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels et locaux, *Autonome et organisé(e) *Esprit d'équipe *Polyvalent(e) *Rigoureux(se) *Ponctuel(le) Le CAP Cuisine (ou diplôme équivalent) serait un plus PRISE DE POSTE SEPTEMBRE 2025
L'agence Actual recherche un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe à Villers St Paul 60870, FRANCE. Au sein d'une équipe dédiée à l'entretien des espaces verts, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur les tâches courantes d'un terrain de golf. Votre rôle consistera principalement à la tonte des terrains à l'aide d'une tondeuse autoportée, ainsi qu'à la plantation de massifs et au débroussaillage. Ce poste en CDD de 1 mois débutera rapidement avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le travail en extérieur, capable de s'investir pleinement dans ses missions. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à la beauté des espaces verts, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) possédant les compétences suivantes : Critères requis : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Compétences techniques : Bonne connaissance des végétaux, maîtrise des outils de jardinage. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et autonome. - Sens du détail : Souci du travail bien fait et respect des consignes données. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par l'environnement, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique ! '''
Notre Association Les Compagnons du Marais située sur Creil, cherche un alternant polyvalent, curieux et créatif pour nous accompagner dans la mise en œuvre de projets liés à notre image, notre site web et nos outils de communication interne et externe. Missions principales : 1. Communication digitale : - Participer à la refonte complète du site internet, en lien avec notre nouvelle identité visuelle : contribution à la définition du cahier des charges, organisation des contenus, suivi du développement. - Créer des contenus pour les réseaux sociaux. 2. Communication visuelle et graphique : - Adapter et créer des contenus graphiques pour répondre aux besoins des différents services en respectant notre charte graphique. - Créer des plaquettes et différents supports de présentation. 3. Communication interne et événementiel : - Apporter un soutien ponctuel à l'organisation logistique d'événements interne ou externes (préparation de supports, coordination, suivi opérationnel). - Répondre aux besoins spécifiques des services internes en matière de communication et de création de supports. Profil idéal : Vous êtes étudiant en master 1 ou 2 avec une spécialisation en communication, et vous cherchez une alternance d'un an à partir de septembre 2025. Vous justifiez d'une première expérience en communication. Vous maîtrisez les logiciels et la gestion des réseaux sociaux. Vos qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) sont reconnues. Vous avez des capacités à vous organiser, à prioriser et gérer plusieurs tâches en autonomie en respectant les délais. Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit d'initiative. Les conditions d'embauche : Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois à partir de septembre 2025. Vous pourrez bénéficier d'avantages tels que : repas du midi pris en charge par l'Association (restaurant d'entreprise), participation mutuelle, offres de notre Comité Social et Economique. Le poste d'Alternant en communication est localisé sur Creil (60100).
Réaliser la plonge dans une cuisine collective, Gros volume de plats, charges lourdes et éclaboussures possibles. Poste en horaire de journée. Vous avez une expérience significative comme plongeur, si possible dans le domaine de la restauration collective et vous souhaitez relever un nouveau défi, ce poste vous attend ! Nous attendons de vous d'être dynamique, ponctuel et motivé.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). MissIon d'intérim de 6 mois ( contrat de 15 jours renouvelable). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.24 euros de l'heure brut+ majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) d'entretien. Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Volume horaire allant de 5h à 22h. Contrats saisonniers pour le mois de juillet et août pouvant être renouvelables. Postes à pourvoir sur les communes de Liancourt, Breuil-le-sec, Creil, Nogent, Montataire, Mouy, Bury. Votre Mission principale: Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches oeuvrantes : - Aspiration des sols - Lavage des sols - Sanitaires, vestiaires, douches,... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Description des tâches : -Préparation des commandes avec assistance vocale (voice picking). -Optimisation du chemin de prélèvement. -Prélèvement des produits/références dans les bonnes quantités à l'aide d'une desserte. -Importance du comptage, notamment par multiples de 10 pour les grandes quantités. -Auto-contrôle des références et quantités pour garantir la fiabilité des préparations et la satisfaction des clients. -Dépôt des cartons de préparation sur le convoyeur. -Expérience demandée en préparation de commande en entrepôt logistique -La maîtrise de la commande vocale (voice speaking) serait un plus -Rigueur et concentration, à l'aise avec les multiples et le comptage. -Poste debout et actif marche de plusieurs km par jour . -Capacité à se repérer dans l'espace. -Esprit d'équipe et respect des collègues, des encadrants, des locaux et du poste de travail. -Horaires en 2X8 (6h 13h et 13h 20h) -En plus du taux horaire, indemnité de panier, Prime de 13ieme mois, Prime qualité mensuelle et indemnité de transport
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Creil et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Adecco COMPIEGNE recrute un Chargé de communication interne (h/f) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. C'est peut-être vous ? Vos missions : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/4 en communication et avez déjà une solide expérience sur un poste similaire. Anglais obligatoire (nombreux échanges par mail et téléphone). Autres informations: Horaires de journée. Contrat d'1mois renouvelable au mois en fonction de l'activité. Rémunération : 2400€ brut mensuel (hors 13eme mois et prime de transport). Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun peut être mise en place. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur en ressources humaines, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP petite enfance Vous interviendrez auprès des élèves en maternelles en soutien du corps enseignant. Vous aurez également des heures de nettoyage des salles et sanitaires ... Travail les lundi - mardi - jeudi et vendredi Horaires : - 8h40 /11h40 : accueil des enfants et aide aux professeurs des écoles -11h40/12h20: Nettoyage des parties communes (toilettes) -16h15/18h30: Nettoyage des classes Possibilité de faire des taches de nettoyage des locaux communaux pendant les vacances scolaires Prise de poste rentrée de septembre 2025 Une petite période d'immersion est a prévoir en amont
Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de ClientèleEn tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : ?? Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. ?? Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. ?? Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. ?? Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. ?? Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste. ? Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le domaine de la banque ou du commerce) ? Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre ?Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de pièce et basé à PONT STE MAXENCE (60700), en Intérim de 12 mois un Démonteur automobile (h/f). "En tant que Démonteur automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de démonter les pièces automobiles conformément aux normes de sécurité établies. Vous participerez également à l'identification des pièces réutilisables et à la gestion des déchets conformément aux procédures environnementales en vigueur. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous respectez les consignes de sécurité. Vous devez également faire preuve de sens des responsabilités. Du point de vue technique, vous devez avoir des connaissances en mécanique, être capable de diagnostiquer des pannes, utiliser des outils et des équipements spécialisés, effectuer des soudures et des assemblages, ainsi que lire des plans techniques. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, la sécurité et l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quels défis captivants attendez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) chez notre client ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez responsable d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production - Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de fabrication et respecter les délais de production Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés. - Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques - Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence - Maintenir sa visite médicale à jour pour garantir la conformité avec les normes de santé et de sécurité au travail. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Titulaire d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) et/ou d'une licence professionnelle telle que «Coordonnateur et gestionnaire d'équipes, de projet et de services gérontologiques», et/ou d'un diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF). Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail, vous savez gérer une équipe et maîtrisez les outils informatiques. Sous l'autorité de la Manager et de la responsable d'Agence, votre mission sera de : - dynamiser et fédérer au quotidien votre équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et les problématiques, - élaborer le plan d'aide personnalisé du bénéficiaire et organiser la prestation à domicile, - coordonner l'intervention des salariés auprès des bénéficiaires et les superviser, - assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur, - assurer des astreintes (dont un week-end toutes les 5 semaines), - analyser et interpréter les visites de courtoisie, mettre en œuvre des actions correctives, - Elaborer les plannings, leur suivi et leur modulation, - animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de la performance. - En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Permis B + véhicule indispensable.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools mais également des snacks et petites restaurations diverses. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux envisageable. Vous effectuerez le service du midi et du soir. Restauration le midi et bar le soir. Le contrat pourra être prolongé.
Vous serez polyvalent(e) sur le poste pour servir en salle et faire la plonge. Du mardi au vendredi, samedi soir uniquement et dimanche midi Amplitudes horaires : Mardi 10h30-15h 19h-22h Mercredi 10h30-15h Jeudi 10h30-15h Vendredi 10h30-15h 19h-22h Samedi 17h30-22h30 Dimanche 10h30-15h30 Débutant accepté si autonome et volontaire. Poste à pourvoir de suite.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le Référent de Secteur seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) - Prise de RDV - Elaboration des dossiers de prise en charge - Facturation
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité : Poste à pourvoir au 1 er juillet - fin des candidatures au 27 mai 2025 Descriptif de l'emploi : Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un ou une auxiliaire de puériculture diplômé -e d'Etat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales: - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité - Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité - Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants - Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés : - Connaissance sur le développement de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée - Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire : - Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Savoir observer et analyser - Etre force de propositions - Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Savoir garantir la sécurité des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être : - Avoir de l'imagination et de la créativité - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome - Être capable de se remettre en question - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines - Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Faire de preuve de patience
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En tant que Monteur Câbleur H/F vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle . Contrat : CDI Horaire de base journée 35H Prime de présentéisme (50 euros) Titres restaurant (7 EUR valeur faciale) Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté Accord d'intéressement en fonction des résultats (pouvant atteindre 400 EUR) Complémentaire santé : 50% (23,28EUR)part salariale / 50% (23,28EUR) part patronale Prévoyance obligatoire CSE - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de câblage. - Notion d'assemblage mécanique. - Savoir lire un plan.
Notre entreprise recherche pour développer son équipe un soudeur(se). Vous êtes formé(e) au métier et avez une première exercice même minime. Vous travaillerez essentiellement au sein de notre atelier mais vous serez amené(e) à vous déplacer sur certains chantiers dans l'Oise, c'est pour cela que le permis de conduire est indispensable. Un véhicule de fonction vous sera mis à disposition.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise spécialiste dans la réalisation de pièces métalliques (découpage, emboutissage, formage, pliage, poinçonnage et le cisaillage) un profil MONTEUR RÉGLEUR EN EMBOUTISSAGE (h/f) afin de renforcer ses équipes. Sous l'autorité du Responsable d'équipe, la mission sera de : - Assurer le montage outils et la production sur le parc machine des presses automatiques, reprises, et machines annexes (plieuses, poinçonneuses,.) - Effectuer la mise au point des réglages en cours de production si dérive. Suivre les problèmes inhérents au montage, mise en œuvre et production de l'outil. - Assurer la mise en œuvre et le bon fonctionnement des machines au niveau sécurité ainsi que celui des appareils de sécurité associés - Suivre les instructions et respecter les Ordres de Fabrication en suivant les priorités établies par le responsable Planning. - Être autonome sur le plan technique. - Former les opérateurs sur le poste de travail en montrant les différents points techniques propres à l'outil et la façon de contrôler la pièce - Proposer des améliorations de productivité. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, la procédure « Départ et Fin de Série », l'ordre et la propreté des postes de travail et des presses Profil recherché : Formation de type bac+2 Régleur/monteur ou mécanique Plus qu'une formation, nous recherchons surtout une forte expérience significative dans l'utilisation des technologies de la mise en forme des matériaux (pliage, découpe, emboutissage), sur un parc machine automatique ou semi-automatique, Maîtrise de montage et de pliage, maîtrise de l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). Expérience dans le secteur de la tôlerie ou presse, secteur de la métallurgie Savoir calculer, savoir lire un plan Autonome, Grande rigueur, méthodique, organisé, très réactif Savoir gérer les priorités Grande diplomatie, curiosité, source de proposition, ouverture d'esprit
Comment vos compétences en leadership pourraient-elles façonner l'avenir du poste de Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous serez chargé-e de superviser les opérations industrielles tout en garantissant la sécurité et l'efficacité au sein de l'équipe. - Effectuer l'échantillonnage des matières premières et contrôler les équipements avant utilisation tout en signalant toute anomalie - Préparer et charger les fours, traiter et documenter les poches de coulées, et gérer le chargement de la scorie - Conduire des engins tels que chariot, chargeuse, pont roulant, tout en assurant la coordination des actions de sécurité et la maintenance des installations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.96 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aurez en charge le nettoyage et désinfection des locaux et installations . Vous avez impérativement une expérience réussie dans un poste similaire. vous travaillerez de 8H à 13H sur 6 jours soit 30H HEBDO vous êtes véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun. poste à pourvoir de suite.
Comment souhaitez-vous contribuer à façonner les premières étapes de transformation des métaux ? Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la transformation primaire des métaux. - Conduire le four de fusion pour le bronze et le cuivre - Préparer et effectuer les opérations de coulée - Surveiller les paramètres de production tels que températures, vitesses, débits et pressions - Contrôler les produits visuellement ou avec des instruments tels que le pied à coulisse - Détecter toute anomalie ou incident survenant en cours de production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un agent d'entretien-propreté des locaux H/F Vos missions sont les suivantes : - Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) , - Préparer le matériel et la zone de travail , - Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques , - Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger , - Alerter en cas d'anomalie sur les dysfonctionnements constatés lors de son intervention , - Contrôler l'état de propreté de son secteur afin d'améliorer le cadre de vie , - Nettoyer et entretenir la zone-périmètre attribuée , - Participer le cas échéant à diverses taches de petites manutentions , - Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies , - Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition des agents d'entretien , - Alimenter les documents de suivi d'intervention , - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble , En complément, dans les établissements d'enseignement , - Assurer régulièrement l'activité de plonge selon l'organisation définie , - Participer ponctuellement à d'autres activités (restauration, accueil ) en fonction des nécessités de service , Activités spécifiques - Politique Développement durable : gestion des déchets
Pour notre site de Breuil-le-Sec, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 15 délégués et 4 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique - Expérience souhaitée, - Organisation et autonomie, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Sens de la communication et travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Avantages : - Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine) - Plages de travail fixes et flexibles - Cumul RTT / CP accordé - Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%) - Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire) - Mutuelle / prévoyance - Chèques cadeaux CSE - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran Salaire : A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66) Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://www.apjmo.org Ou adressez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation sur : recrutement@apjmo.org
Akkodis Talent, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'ingénierie, recrute un Technicien de Laboratoire Analyse H/F dans l'industrie chimique, pour une mission intérim de remplacement pour l'été. Au sein du laboratoire, vous serez amené à réaliser des analyses de matières premières, pigments et produits finis, en qualitatif et quantitatif. Pour cela, vous devez : - Garantir la réalisation des analyses - Assurer la gestion documentaire du laboratoire - Rédiger les rapports d'analyse - Définir des plans de travail - Améliorer les méthodes existantes - Contribuer à la mise en place et au respect des systèmes qualité, sécurité et environnement
Comment souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Métallier (F/H) passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous exercerez des missions polyvalentes impliquant la fabrication de structures métalliques sur mesure et de haute qualité - Interprétez et appliquez des plans détaillés pour la prise précise de mesures - Réalisez les tâches de découpe en débitant divers profils métalliques - Assemblez minutieusement les éléments grâce à des opérations de soudage pointues et sécurisées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Opérateur de ligne pour une mission évolutive située à Fleurines pour son client. Vos futures missions : - Alimentation des machines en matières premières - Réglage de machines - Conduite de machines - Maintenance de 1er niveau Le poste est à pourvoir sur 39h/semaine avec des horaires de journées Le Profil Adéquat : - 1ére expérience en industrie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Conducteur / Régleur pour intégrer leur équipe de production.- Préparer, régler et démarrer les machines de production selon les ordres de fabrication. - Assurer les changements de série : montage d'outillage, réglages techniques. - Surveiller le bon déroulement de la production (cadences, qualité, sécurité). - Intervenir en cas de dérives ou pannes mineures. - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi. Travail en journée (exceptionnellement en 2x8) - Expérience sur un poste similaire en milieu industriel. - Maîtrise de la lecture de plans et du réglage de machines. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans le laminage des métaux, un Fondeur (H/F) : Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : - La conduite d'un four de fusion - La préparation et les opérations de coulée. - La surveillance les paramètres propres à la production des métaux - Le contrôle des produits visuellement ou à l'aide d'instruments simples - La détection des anomalies et incidents en cours de production Poste en 2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP / Bac Pro en fonderie, maintenance industrielle ou transformation des matériaux - Connaissances en métallurgie : métaux, alliages, températures de fusion - Rigueur, précision, bon sens de l'observation - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Technicien de laboratoire contrôle qualité réalise des analyses de conformité sur la qualité chimique et physique des produits finis et matières premières au moyen de matériel de laboratoire, selon un protocole de contrôle et des règles d'hygiène, sécurité et environnement dans le respect des procédures du Système de management qualité. Activités significatives : - Réaliser les analyses chimiques et physiques en respectant les instructions du Système de management qualité - Vérifier la fiabilité des résultats en les comparant aux échantillons étalon, aux spécifications clients et cahier des charges fournisseur - Transmettre les résultats dans les meilleurs délais et signaler les anomalies aux personnes concernées : Responsables d'atomisations et conditionnement, Adjoint Responsable de production, Directeur d'exploitation - Vérifier par comparaison l'étalonnage des instruments de mesures (ICP granulomètre) - Identifier les besoins des consommables, des produits et petits matériels divers puis transmettre la commande au Responsable Achats et Expéditions - Avertir le Responsable Maintenance et/ou le Directeur d'Exploitation de tout fonctionnement douteux ou anormal d'un appareil de mesure. - Classer les bulletins d'analyse - Maintenir les appareils et les plans de travail dans un bon état de propreté. - Gérer les déchets du laboratoire - Saisir dans l'ERP les résultats d'analyse des matières premières et des recyclages - Préparer les envois des échantillons vers les laboratoires extérieurs - Effectuer les analyses O2 (expéditions, analyse et saisie des résultats) - Analyser la granulométrie - Elaborer et contrôler les formules Premix (production et R&D) - Vérifier les appareils de mesure et de contrôle du laboratoire (étalonnage outils granulométrie, chimie, Premix) - Réaliser les mouvements des OF de conditionnement
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Pont-Sainte-Maxence des Opérateurs Affinage (H/F). Au sein d'une fonderie, vous assurez le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leurs réutilisations : - Effectuer les opérations de production sur les cuves d'affinage et les opérations de coulée du métal sur chaîne de production - Effectuer les différents traitements en cuve d'affinage nécessaires à l'obtention de l'alliage demandé - Réaliser la préparation et l'incorporation des ajouts en cuve d'affinage - Conduite de chaîne de production Poste en 3x8 du lundi au vendredi Profil recherché - Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie - Profil souhaitant s'invertir - Vigilance en matière de sécurité au travail - Idéalement titulaire CAIC, CACES 3 et Pont Roulant - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, recherche un-e ÉLECTRICIEN-NE H/F à Verneuil-en-Halatte (60550) en intérim pour une durée de 3 mois. Les missions principales seront les suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique, y compris des interventions en hauteur - Effectuer des dépannages et des réparations - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités du poste : - Lieu : Verneuil-en-Halatte (60550) - Durée du contrat : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Le profil recherché pour le poste d'ÉLECTRICIEN-NE H/F à Verneuil-en-Halatte (60550) en intérim pour une durée d'un mois comprend les critères suivants : - Titulaire de l'habilitation C18510 - Possession du CACES nacelle R486 catégorie B (obligatoire) - Autonomie, rigueur et professionnalisme - Expérience d'1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP:CAP en électricité Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, et contribuez à son développement en tant qu'ÉLECTRICIEN-NE H/F.
Missions principales : - Se rendre au depôt et s'équiper - Rejoindre sa benne et participer aux vérifications du véhicule avec le chauffeur - Utiliser systématiquement le marche pied de la benne - Contrôler le contenu et du contenu des conteneurs notammenent pour le tri, ne pas les collecter s'il ne sont pas conformes - Prendre et rouler les conteneurs à deux mains, les présenter devant la trémie, s'écarter du dessous du conteneur durant la manœuvre, actionner le lève-conteneur pour le vidage et le ramener à son emplacement initial - Garder un endroit propre - Indiquer la fin du ramassage au chauffeur - Participer au nettoyage de la benne à l'issue de la collecte - Assurer un service de qualité Missions annexes : - Enlever les encombrants Compétences requises : - Respecter strictement les règles de sécurité - Etre résistant aux intempéries - Avoir une bonne condition physique - Etre matinal - Travailler en équipe - Assister le chauffeur dans ses manœuvres Infos complémentaires : Sujétion particulière (contraintes météo, horaires.) : - La prise de poste tôt le matin (5h00) - Station debout prolongée - Environnement bruyant - Faible éclairage - Exposition à des produits polluants et dangereux - Forte odeur - Travail toutes les saisons - Risque de troubles musculo-squelettiques - Travail certains jours fériés - Formation obligatoire (permis, Formation continue obligatoire.) : - Accueil au poste à l'arrivée (lors du recrutement) - Autres (port d'équipement de protection individuelle.): - Le port d'équipement de protection individuelle obligatoire
La Communauté de l Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 89 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s appuie sur l effet levier de la future Liaison TGV TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir.
A propos du poste : Nous recherchons un menuisier agenceur ou une menuisière agenceuse qualifié(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de mobilier sur mesure. Vous interviendrez sur des projets variés en atelier et/ou sur chantier : agencements de boutiques, bureaux, cuisines, hôtels, etc. Ce poste est idéal pour les passionnés du bois et de l'aménagement intérieur, soucieux du travail bien fait et de la précision. Missions : - Lecture de plans techniques d'agencement - Fabrication et assemblage d'éléments de mobilier ou de décoration - Travail sur machines-outils en atelier (scies, raboteuses, plaqueuses...) - Pose sur chantier : ajustement, fixation, finitions - Choix des matériaux et respect des normes qualité/sécurité Le profil recherché : - Formation en menuiserie ou expérience équivalente - Maîtrise des outils électroportatifs et des machines traditionnelles - Rigueur, minutie et autonomie - Esprit d'équipe et sens de l'esthétique
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir (CDD avec possible renouvellement )! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Administrateur des ventes (H/F) En tant que Gestionnaire ADV France, vous serez le point central entre les Clients (Distributeurs, Constructeurs etc), les équipes commerciales et la supply chain. Votre rôle : piloter, anticiper et garantir un service ADV fluide et performant, tout en optimisant les processus et en apportant une valeur ajoutée stratégique à l'entreprise. 1/Gestion des commandes Clients -Pilotage des commandes et dépannages. -Suivi des livraisons et gestion des reliquats. -Collaboration avec la logistique. 2/Facturation constructeurs 3/Gestion Comptes clients dans SAP 4/Collaboration commerciale 5/Gestion des impayés/Gestion des litiges clients En tant que Gestionnaire des opérations ADV France et relation Client Premium Vous êtes exigeant, rigoureux et autonome et vous avez le sens du client et savez gérer des flux commerciaux complexes avec efficacité et précision. Rejoignez une entreprise où l'excellence opérationnelle et la satisfaction client sont au cœur de la réussite.
Notre client acteur de la chimie, recherche un Technicien d'Analyses H/F. Au sein du laboratoire, vous aurez les missions suivantes : - Contôles en GC, HPLC, GPC, IR des résines, des matières premières et des pigments. - Analyses des problèmes de production. - Identification de polymères (GC de masses) - Benchmark. - Création de méthodes. - Rédaction de rapports d'analyses. - Mise à jour et suivi des EDR. PROFIL : BTS ou DUT Chimie, max Licence
Nous recrutons pour notre site basé à Montataire un Technicien Atelier Débutant H/F pour intégrer notre équipe spécialisée dans la remise en état de matériels de manutention d'occasion : chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, etc. Missions : - Participer à la remise en état de véhicules et engins de manutention - Réaliser des interventions mécaniques, électriques ou hydrauliques sous supervision - Préparer, nettoyer et repeindre les équipements (aspect peinture important) - Collaborer avec l'équipe technique sur les diagnostics et réparations - Veiller au bon entretien de l'atelier et au respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Débutant accepté avec bon bagage technique général (mécanique, électrotechnique, maintenance) - Intérêt pour les engins de levage et matériels industriels - La compétence en peinture industrielle est un véritable atout - Rigueur, volonté d'apprendre et esprit d'équipe
Votre agence Adecco Creil recrute actuellement un ASSISTANT ADV EXPORT (H/F) : Vos missions : - saisie des commandes dans l'ERP - vérifie les conditions de l'offre de prix - optimisation des transports si possible - suivi de la planification, envoi de bons - gestion des stocks de consignation : suivi de la consommation des matières et envoi de la facturation au client - éditer les OF nécessaires - initier la procédure de la réclamation client en recueillant auprès du client l'ensemble des informations Votre profil : - BAC+2 commerce international - Maitrise de l'anglais parlé et écrit - Poste en intérim - Rémunération : 2500€ + 13eme mois + prime transport + prime vacances Ce poste semble correspondre alors postulez sans attendre !
Nous recherchons un responsable QHSE en CDD (remplacement de la responsable en poste durant un arrêt maladie). MISSIONS : - Assurer la conformité du système qualité à la norme ISO 9001 et garantir la réussite des audits de certification et de suivi - Définir, appliquer et faire appliquer les procédures du système de management Qualité et proposer des modifications/améliorations - Mettre à jour l'ensemble des documents du système qualité en collaboration avec l'ensemble des pilotes de chaque processus et dans le respect de la norme ISO 9001 - Déterminer, dans le cadre de la revue de Direction, en accord avec la Direction, les indicateurs les plus pertinents du système QHSE, les suivre et les animer dans une logique d'amélioration continue - Planifier et Animer la revue de direction - Désigner, en collaboration avec la Direction, former les auditeurs internes, définir, planifier, réaliser et suivre les audits internes - Traiter et suivre les réclamations clients en collaboration avec le Service Commercial et après validation de la Direction - Réaliser les audits externes et assister la Direction lors des audits clients sur site - Mobiliser et fédérer l'ensemble du personnel pour l'atteinte des objectifs QHSE - Analyser les réponses des clients dans le but de mettre en place des actions correctives (enquêtes satisfaction) - S'assurer du Suivi et du respect de l'arrêté préfectoral en collaboration avec le responsable HSE du groupe - Maîtriser les risques HSE pour maintenir la sécurité du personnel et de l'environnement professionnel - Évaluer les risques professionnels des salariés (accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et mettre en place des actions correctives - Tenir à jour le DUERP - Analyse environnementale (pollution, nuisances.) - Réaliser une veille HSE en collaboration avec l'IUMM - Distribuer et réapprovisionner les EPI - Sensibiliser le personnel aux règles d'HSE et vérifier l'application de ces règles - Mettre à jour les fiches de données de sécurité - Traiter l'enlèvement des déchets et leurs suivis administratifs Le titulaire reporte directement au directeur du site COMPETENCES NECESSAIRES - Expérience 5 à 10 ans dans l'industrie - Connaissance norme ISO9001 version 2015 obligatoire - Connaissance des règlements CLP et Reach serait un plus
Notre magasin "MOBILYAS" basé à Creil recherche un assisatant commercial H/F, Voici les tâches à effectuer : - Assistanat commercial et mise en place magasin - Communication via les réseaux sociaux - Mise en place du magasin -Saisi de facture -Saisi et Suivi de dossier de financement -Planification des livraisons -Savoir Travailler en équipe Débutant accepté : mise une place d'une période de formation au besoin Nous recherchons également pour notre magasin de Beauvais 60000.
Nous cherchons un(e) graphiste en modénature qui peut nous répondre sur les taches suivantes: - L'étude et la conception de prototype pour les grands chantiers (réalisation et fabrication de corniches), - Vérifier la faisabilité technique des commandes, - Effectuer la transmission et la saisie informatique des dossiers de production, - Suivi des processus de fabrication: réaliser des plans sous Autocad, élaborer les fichiers FAO afin que ceux-ci soient exploitables en machine. utiliser, archiver les fichiers CAO et FAO suivant les règles de l'entreprise, définir les points de contrôle et côtes importantes - Utilisation du logiciel sketchup afin de préparer des dessins - Esprit créatif et nouveaute - Concepteur de nouveaux modèles de décoration de façade - Suivre la chaine de fabrication d'une usine - Être informé(e) sur le produit - Connaissance et expérience nécessaire dans la fabrication des modénature - Utilisation des logiciel sheet cam et MAC (logiciel spécial du domaine ) Vous êtes volontaire, motivé(e) alors venez nous rejoindre.
Les missions principales : Réalise la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Peut effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels (grandes surfaces, industrie alimentaire, ....) et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...).
Vos missions seront les suivantes : Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, Contrôler les documents liés aux tournées, Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes.), Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel.), Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité Suivre les indicateurs de collecte.
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : VILLER SAINT PAUL 60870 LUNDI / MERCREDI / VENDREDI 06H00 - 07H15 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable trésorerie (H/F) -Enregistrer et envoyer les relevés bancaires -Émettre les règlements fournisseurs et autres -Établir les rapprochements bancaires -Analyser et traiter les états de rapprochement -Saisir les écritures comptables liées aux encaissements et décaissements -Pointer les comptes de la classe 5 -Constituer les dossiers de clôture semestriels -Assurer la gestion d'un périmètre géographique Vous détenez un Bac 2 type BTS Comptabilité - H/F. Vous maîtrisez le Plan Comptable Général, Excel et les logiciels de comptabilité, tout en faisant preuve d'analyse et de rigueur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à Creil (60100), 10 Soudeur (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Soudeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des opérations de soudure sur de la ferraille - Assurer la lecture de plans pour la réalisation des soudures et armatures - Effectuer des opérations de micro-soudage ( MIG en point et trait ) - Participer à des opérations de manutention et de port de charges Profil : Nous recherchons des candidats avec une coordination œil/main précise, une grande flexibilité et une ponctualité exemplaire. Compétences comportementales : - Coordination œil/main - Flexibilité - Ponctuel Compétences techniques : - Manutention et Port de charges - Lecture de Plan - Micro-soudage - Soudage Mig-Mag Avantages : - Panier repas - Prime de transport Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. ( possibilité d'heures supplémentaires et de travailler le samedi en fonction de l'activité ) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un test sur place. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CREIL, NOGENT SUR OISE ET SAINT MAXIMIN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Société de sécurité
FD MARKETING & CO, cabinet de courtage en énergie partenaire des plus gros fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous travaillerez sur CRM sur fichier qualifié sur toute la France. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue Vous maitrisez la démarche de prospection téléphonique BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Avantage : Salaire fixe Remboursement frais déplacements Titre Restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels
Fort de notre expérience dans le domaine du commerce, de la vente directe et de l'énergie, nous sommes aujourd'hui en campagne de recrutement pour nos partenaires de commerciaux débutant ou confirmée; En effet le marché de l'énergie est un marché en plein essor et qui n'a pas atteint maturation.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Partnaire Senlis recherche pour son client Un Assistant chef d'équipe H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60) sur des horaires d'équipe 3x8 avec différentes primes. Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité Métallurgie du plomb, du zinc ou de l'étain. Vos missions seront les suivantes: - Alimenter l'atelier affinage dans le respect des consignes de travail, d'hygiène, de sécurité, d'environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associées - Coordonner les activités au sein de son atelier - Assurer le rôle de back up en cas d'absence du chef d'équipe - Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins - Préparer les charges des fours et les charge - Assurer le suivi documentaire des poches - Contrôler les engins avant utilisation et remonter toutes anomalies - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariots, poches, crochets) - Charger la scorie en benne en vue de son expédition Type de contrat : Intérim en vue d'embauche 12.96EUR/h avec différentes primes + 13ème mois Temps de travail : 3x8 : du Lundi au Vendredi 5h - 13h / 13h -21h / 21h - 5h Vous disposez d'un BAC+2 dans un domaine industriel ainsi qu'une première expérience dans ce secteur, alors cette offre est pour vous ! Si vous disposez d'un CACES R484 C1 Pont roulant et d'un CACES R489 C3 chariot élévateur serait un plus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission est de traiter les plans à décortiquer sur ordinateur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérifier le nombre de pièces - Adapter et simplifier les pièces pour le montage - Rechercher les écarts - Réaliser les armatures - Contrôler les mètres - Signaler au bureau d'études les anomalies Horaires de journée : 37h/ semaine Salaire : 1950EUR Brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience signifiante sur un poste similaire - Vous connaissez les normes de façonnage et d'assemblage - Vous avez des connaissances en technologie du bâtiment Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Médisis, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 235 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention répondant aux 4 missions indissociables les unes des autres : - actions en entreprise, - surveillance de l'état de santé des salariés, - conseils, - traçabilité et veille sanitaire. Professionnel au sein de l'équipe, vous êtes chargé(e) de : - effectuer les permanences sociales dans les centres Médisis et/ou dans les entreprises : accueillir, écouter pour réaliser une évaluation sociale des demandes et des situations, informer, conseiller et orienter les salariés, - assurer l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés avec eux, - apporter un appui législatif et une expertise sociale auprès des adhérents et auprès de l'équipe, - participer à la mise en place des perspectives et projets liés au développement du service : s'investir dans la prévention de la désinsertion professionnelle en tant qu'acteur incontournable et promouvoir les actions en faveur du maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap, - participer au développement de la cellule PDP, - contribuer aux projets qui concernent le maintien en emploi. Nombreux déplacements sur les secteurs : Creil, Senlis et Crépy en Valois.
Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention. Site entreprise : http://www.medisis.asso.fr
La plateforme Proch' Emploi Sud Oise recherche un éducateur spécialisé pour une structure habilitée par la préfecture de l'Oise et située à Creil. La mission : - Repérer les groupes de jeunes (11-16 ans) qui ont été perdus de vue par les institutions, en situation de rupture de parcours, ayant délaissé leur scolarité ou formation , affichant des comportements à risques, rejetant le cadre familial ou étant peu soutenus par celui-ci, occupant l'espace public ou les lieux collectifs dans des conditions pouvant potentiellement créer un trouble à l'ordre public en journée mais également les soirs et les week-ends. - Établir une relation de confiance et rechercher un mode de communication permettant d'entrer en contact et de créer un lien d'échange favorable et régulier. - Orienter et accompagner les jeunes vers les acteurs locaux. Faire le lien avec les partenaires institutionnels, permettant de rechercher ensemble les actions permettant de réguler ces phénomènes de groupes. Identifier, au sein de ces groupes ou en lien avec les acteurs locaux (EN, communes, bailleurs, associations locales), les jeunes pour lesquels un travail de suivi individuel apparaît nécessaire et possible. - Porter à la connaissance des partenaires intéressés les problématiques identifiées afin que des solutions d'évolution soient recherchées en commun. - Accompagner les jeunes concernés dans la mise en œuvre de leurs parcours, et rendre compte des évolutions réalisées ou des difficultés rencontrées. - Rechercher l'implication des familles, soutenir leurs compétences éducatives, en particulier pour les mineurs, dans une dynamique coopérative de travail. - Rendre compte de son activité au Chef de Service et à la Direction. Son intervention se réfère aux dispositions du mémorandum d'engagement. Il travail en équipe, animé et dirigé par le Chef de Service et le Directeur en lien avec la préfecture de l'Oise. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Travailleur social (AS, éducateur spécialisé, moniteur -éducateur). avec expérience 0-2 ans - Expérience avec public adolescent exigé - Expérience en milieu ouvert souhaité Savoir faire : - Travailler hors les murs/Travail de rue. - Forte capacité d'écoute, d'observation et d'analyse. - Repérer et accompagner des jeunes en difficulté. - Travailler en partenariat. - Développer des projets collectifs et individuels. - Bonne qualité rédactionnelle. Sens de la dynamique territoriale. Savoir être : - Dynamisme- Créativité- Capacité d'innovation- Qualité relationnelle- Esprit d'équipe- Capacité d'adaptation. CDD (Jusqu'au 31/12/2025 : (possibilité d'un CDD sur l'année 2026, si subvention).) Horaires flexibles Démarrage immédiat Titre-restaurant, mutuelle, Comité Social Économique (CSE). Salaire selon la CC 1966 (en fonction du diplôme et de l'ancienneté, à partir de2000e brut). Déplacements à prévoir POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du directeur technique la création, la validation et la diffusion des dossiers de fabrication. Rattaché au Responsable Technique, vos activités seront : - Vérification complète des nomenclatures (fils, câbles, gaines, définition) de nouveaux produits. - Mise à jour des dossiers de fabrication, dans le cadre de modifications internes ou d'évolutions de produits (Clients). - Mise à jour informatique (ERP) des composants devenus obsolètes. - Duplication de documents (plans, nomenclatures). - Répondre aux remarques techniques évoquées par la production, sous-traitance (recherche doc, informatique, etc.). - Création des gammes opératoires (instructions de fabrication sur la fiche suiveuse). - Création des gammes de manchons marqués. (Pour la sous-traitance). - Enregistrement et classement des documentations fournisseurs. - Assistance au technicien études DAO. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent avec formation interne aux techniques de câblage, ou expérience de 5 ans d'Opérateur de Câblage ou de Technicien contrôle en câblage. Vous avez de bonnes connaissances en informatique (environnement Windows), logiciels bureautiques. Une connaissance opérationnelle des logiciels de DAO (Autocad) serait un plus. Travailler avec Ergalis vous garantit de nombreux avantages : Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main, Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état, Un programme de parrainage qui vous permet d'obtenir 150 EUR de chèque cadeaux pour un parrainage réussi, Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM et 10% congés payés), La dématérialisation de vos documents sur un coffre-fort COFFREO , L'accès au FASTT ( aide financière, accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres), L'accès facilité aux formations professionnelles, Des entretiens de sécurisation des parcours professionnels réguliers pour maintenir et optimiser votre employabilité. Le bénéfice d'un réseau d'entreprises sur l'ensemble d'Ile-de-France.
Dans le but d'intégrer une entreprise dans le secteur de Breuil le sec, spécialisé dans le bricolage nous souhaiterions vous proposer une formation CACES 1. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivés et qui ont envie de développé de nouvelles compétences.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un conducteur de machines H/F. À propos de la mission Au sein d'un atelier en Métallurgie, vous serez en charge de Piloter un robot palettiseur : - Piloter le robot : démarrage, réglages, surveillance des cycles. - Vérifier la qualité : stabilité des palettes, conformité du filmage et de l'étiquetage. - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, contrôle des capteurs, signalement des pannes. - Gérer la production : approvisionnement en consommables, suivi traçabilité, optimisation des flux. - Garantir la sécurité : respect des consignes, prévention des risques, amélioration continue. Poste en horaire de journée 7h à 16h30 puis passage en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Titre restaurant - 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté - IKM Profil recherché - Expérience en conduite de machines automatisées ou robotisées, idéalement en palettisation. - Compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et détection des pannes. - Rigueur et vigilance pour assurer la qualité et la conformité des palettes. - Réactivité pour intervenir rapidement en cas d'anomalie. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
IDENTIFICATION DU POSTE Nous recherchons un(e) apprenti(e) en formation de niveau Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines (ou équivalent), motivé(e), rigoureux(se) et ayant un intérêt marqué pour le secteur hospitalier public. Intitulé du poste : Gestionnaire ressources humaines Grade : Apprenti Lieu d'activité : Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise BP 40024 Rue Frédéric Raboisson 60607 Clermont Cedex Liens hiérarchiques : Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et du responsable adjoint des ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Comité de direction Equipe des ressources humaines et de la formation continue Chefs de pôle, chefs de service et cadres de santé Trésorerie principale, organismes extérieurs et les autres établissements hospitaliers Temps de travail : 35 heures hebdomadaires DESCRIPTION SUCCINCTE DU POSTE Dans le cadre de sa recherche de développement continu, la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Clermont recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines, préparant un Master RH. Intégré(e) à une équipe dynamique, il/elle participera aux missions quotidiennes du service : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, et projets transversaux. Ce poste constitue une opportunité d'apprentissage concrète et enrichissante au cœur de la fonction publique hospitalière dont les missions sont variées. MISSIONS 1. Gestion administrative du personnel - Participation à la rédaction des contrats et avenants et notamment des vacataires - Suivi des dossiers agents (entrées/sorties) - Mise à jour de dossiers et de bases de données RH - Aide à la rédaction de courriers dans le cadre du plan de formation - Recherche de pièces justificatives pour notre assureur dans les dossiers agents 2. Recrutement et intégration - Appui à la gestion des campagnes de recrutement (publication des offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques) - Participation à l'organisation des entretiens et à l'accueil des nouveaux agents 3. Veille à la mise à jour du Document Unique : - Veille au remplissage du Document Unique par les encadrants pour mise à jour annuelle - Aide au remplissage - Contrôle de cohérence 4. Projets RH - Participation à des projets transversaux (QVT, attractivité, GPEC.) - Réalisation d'analyses ou études RH (indicateurs, Rapport Social Unique.) COMPÉTENCES À LA PRISE DE POSTE ET DIPLÔMES Connaissances professionnelles Description Niveau de maîtrise Connaissances de base en gestion des ressources humaines Notions Relations avec les différents personnels Opérationnel Aptitude à la communication écrite et orale Opérationnel Savoir-faire Description Niveau de maîtrise Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Approfondi Conduite du changement Notions Qualités personnelles - Qualités relationnelles et capacité à s'insérer dans un environnement institutionnel complexe - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacités d'adaptation et volonté d'apprentissage - Rigueur - Sens de l'organisation - Respect des délais - Créativité - Respect de la confidentialité Niveau de diplôme souhaité : Étudiant en Master
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
société de sécurité
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent mêlant gestion administrative et ressources humaines ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administrative et RH capable d'intervenir sur diverses missions clés du site de Rantigny.Vos missions principales : Assurer le suivi des formations et gérer les demandes de financement associées. Participer au recrutement : diffusion des offres via différents canaux, collaboration avec nos partenaires (agences, cabinets) et écoles de formation. Gérer la partie intérim : suivi administratif réglementaire, gestion des besoins en personnel, saisie des heures, signatures des contrats Servir de relais RH sur le site de Rantigny, en coordination avec le siège Soutenir les missions administratives du site pour garantir un fonctionnement fluide Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) Bonne connaissance des processus RH et administratifs Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Aisance relationnelle et esprit d'équipe Une expérience en gestion RH ou administration serait un plus Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour contribuer au bon fonctionnement de notre client ! Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Nous recherchons un opérateur de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de contenants pour le transport médical. Vos missions principales : - Monter des caisses en carton sur moule selon gabarit - Poser et ajuster un joint d'étanchéité - Assembler les éléments internes de la caisse - Injecter la mousse à l'aide d'un pistolet automatisé - Préparer les matériaux isothermes - Réaliser un contrôle qualité. Poste en 2x8 (5h-13h-21h) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'équipe : 5,94EUR/J - Titre restaurant : 10EUR/J - Prime habillage Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et répétitives - Vous avez une bonne dextérité, un bon niveau de lecture/écriture - Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance dynamique et conviviale - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre site d'Erstein, est spécialisé dans la production de systèmes de polyuréthanes et d'élastomères de haute performance. Nous recherchons un-e Opérateur-rice de Production pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de produire en toute sécurité en suivant les procédures de production, d'assurer la sécurité et l'efficacité des opérations, et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Votre capacité à résoudre des problèmes, à travailler en équipe et à manipuler des équipements de production sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Responsabilités -Conduite sécurisée d'une ou plusieurs ligne(s) de production : Assurer la gestion et la conduite d'une ligne de production ou d'un ensemble d'assets en respectant strictement les principes de discipline opératoire et les procédures de sécurité. -Suivi rigoureux des procédures : Respecter et appliquer les meilleures pratiques pour garantir l'efficacité des opérations. -Résolution de problème : Utiliser ses capacités de résolution de problèmes pour corriger les déviations et proposer des améliorations, effectuer des tâches de maintenance de premier niveau et en réparant les pannes mineures. -Gestion du stress : Savoir interagir de manière professionnelle et efficace pendant les moments de stress -Collaboration et formation : Travailler en équipe, Effectuer les tâches attribuées par le-la coordinateur-rice d'activités des équipes, participer activement à la formation des collaborateur-rice-s Qualifications -Travail en 3x8 du lundi 6h au Vendredi 22h -Formation CAIC ou équivalent, Formation CACES chariot élévateur (un plus) ou aptitude -Volontaire pour être SST, Aptitude au port de l'ARI, Aptitude à manipuler des charges ne dépassant pas un poids règlementaire tels que sacs contenant des charges minérales ou pigments -Capacité à tenir un rôle de Chef d'équipe dans les 3 ans Vos compétences -Travailler et respecter les règles de sécurité dans une industrie chimique,Conduite sécurisée de la ligne de production, Respect rigoureux des procédures et des meilleures pratiques. -Capacité à maintenir la propreté de la zone de travail. -Gestion efficace du stress et résolution de problèmes. Remarques supplémentaires Location: The position is based in Erstein, where our site hosts Dow Polyurethanes' production, research and technical support activities in France. The site also hosts some commercial services for the market in France and the Benelux. Specialized Production: The site manufactures polyurethane systems for a variety of applications, including impact coatings, insulating foams and sound-absorbing materials. It also specializes in the manufacture of polyurethane elastomers for high-performance applications. Work environment: Work in a dynamic and stimulating environment, within an engaged and passionate team Commitment to safety: Safety is the top priority. Provision of a safe working environment and compliance with safety standards
Dow (NYSE: DOW) combines global breadth; asset integration and scale; focused innovation and materials science expertise; leading business positions; and environmental, social and governance (ESG) leadership to achieve profitable growth and deliver a sustainable future. The Company's ambition is to become the most innovative, customer centric, inclusive and sustainable materials science company in the world. Dow's portfolio of plastics, industrial intermediates, coatings and silicones businesses
Exploite l'équipement assigné ou les zones de l'usine. Effectue des activités et des rapports sur les activités opérationnelles liées à la liste des opérations du tableau de bord des opérations (OPD). Utilise le temps discrétionnaire pour obtenir des résultats de performance durables pour l'installation. Utilise les connaissances et l'expérience des opérations pour exploiter de manière proactive l'usine de manière sûre, fiable et optimale. Travaille avec les membres de l'équipe de travail afin d'anticiper et de résoudre efficacement les événements imprévus dans les capacités de l'équipe de travail et d'escalancer efficacement les problèmes qui ne peuvent pas être résolus avec les rôles de support appropriés. Former d'autres opérateurs moins expérimentés. Nécessite des compétences techniques élargies dans des méthodes analytiques / scientifiques ou des processus opérationnels pour effectuer un éventail défini d'activités. Peut agir comme une ressource informelle pour les membres de l'équipe ayant moins d'expérience. Responsabilités / Fonctions -Suit les politiques, les principes, les procédures, les normes et les pratiques en matière de discipline opérationnelle afin d'assurer un fonctionnement sûr, fiable et efficace des zones d'usine assignées. S'assure qu'une discipline opérationnelle adéquate est disponible pour toutes les activités planifiées et non planifiées. -Les opérations et les contrôles sur le terrain sont des équipements de processus. Surveille les conditions de processus, les indicateurs de performance clés, l'équipement et les systèmes de contrôle et prend les décisions appropriées pour maintenir et / ou atteindre les taux et les conditions souhaités alignés sur les objectifs de l'usine / du site / de l'entreprise. -Effectua des tâches opérationnelles et connexes planifiées et des tâches qui résultent de la résolution d'événements imprévus. -Travaille avec les membres de l'équipe de travail et d'autres équipes de travail pour tirer parti des compétences et des connaissances pour équilibrer la charge de travail et s'assurer que les tâches assignées sont terminées par les dates d'échéance. -Effectue un soulagement efficace des quarts de travail, tel que défini dans la discipline de fonctionnement et les outils propres à l'installation, afin d'assurer une communication et un transfert efficaces à l'équipe de transition. -Maintient la qualification dans les domaines assignés, par politique de l'installation, et complète les objectifs de formation en temps opportun. Cela comprend l'utilisation du temps discrétionnaire pour combler les lacunes en matière de compétences et de connaissances. -Mentors et forme le personnel des opérations nouvelles et existantes sur le fonctionnement des processus, le dépannage et l'utilisation de la discipline de fonctionnement dans l'alignement sur le processus de formation de l'usine. -Effectua des activités de réponse immédiate, telles qu'affectées. -Initier et documener les enquêtes préliminaires en fonction des processus / critères spécifiques à l'usine et participer à des enquêtes formelles et informelles sur les causes profondes pour les événements impliqués dans ou sur demande. -Effectue la maintenance autonome, y compris les réparations mineures et l'entretien préventif, en utilisant les politiques, procédures, processus et disciplines appropriés. Remarque: Sous réserve des accords locaux. Expérience -Tertiaire à court cycle (c.-à-d. degré d'associé) dans la technologie des procédés ou dans le domaine connexe plus les opérations de traitement, la fabrication ou toute autre expérience connexe préférée. Au lieu d'un diplôme, des années d'expérience équivalentes sont requises. -Les certifications de l'unité de production sont généralement requises.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Technicien(ne) en Géologie/Géosciences H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie sur le terrain et en laboratoire d'essais, vous participez aux travaux d'expertise concernant la connaissance et la modélisation des émissions de méthane en contexte post-minier. Fort (e) de vos solides connaissances en géologie, vous démontrez vos compétences pour la catégorisation des anciens ouvrages miniers, la mesure du contenu en méthane des gaz émis et le traitement et l'analyse des données relevées lors des campagne terrain. Intégré(e) au sein de l'Unité RMC2 (Risques après mines, cavités et carrières) et d'une équipe de 16 personnes, sous la supervision du Responsable d'Opération, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Participation à la préparation matérielle et à la réalisation des campagnes de terrain, - Réalisation, in-situ, des mesures physiques pour la catégorisation des anciens ouvrages ; taille, positionnement vis-à-vis des infrastructures à proximité (voies d'accès, réseau électriques.), - Réalisation des mesures de contenu en méthane des gaz émis par les anciens ouvrages et mesures du débit d'émission, - Valorisation des données des relevés terrain : intégration en bases de données, traitement et analyse des données, - Documentation : rédaction des comptes-rendus des interventions terrain, des rendus cartographiques et préparation des notes ou parties de rapports techniques de mesures. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux associant respect des normes de sécurité et qualité. Doté (e) d'un sens critique constructif, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, auquel vous contribuez pleinement, grâce à votre pertinence et votre sens du travail en équipe. Diplômé (e) Bac+2 (BTS, DUT) ou Bac +3 (BUT, Licence Professionnelle) en Géosciences, Géologie, Géophysique, Géotechnique, vous disposez d'une première expérience probante en géologie de terrain avec la maîtrise des outils de relevés. Vous maitrisez les SIG (QGIS, MapInfo Professional) et vous êtes parfaitement à l'aise avec les bases de données (Access, PostgreSQL/PostGis). Mobile et titulaire du permis de conduire B, vous vous déplacez sur le terrain en France (principalement sud de la Loire).
Le conservatoire Nina Simone (CRC) de la ville de Creil recherche : Un.e enseignant.e Artistique - Professeur d'éveil musical (cadre d'emplois des PEA ou AEA) A hauteur de 6h45 par semaine. Ce poste est cumulable avec celui ouvert en : Chant choral (6h45) Discipline Formation Musicale et Direction d'Ensemble de Cuivres et Percussions (5h00) Vos missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Éveiller les jeunes enfants à la musique et à la danse, et promouvoir les pratiques musicales et chorégraphiques auprès de nouveaux publics Éveiller à la musique par une grande diversité d'approches et de moyens : pratique de la chanson et des comptines, découvrir et imaginer des instruments de musique, rythme et percussions... Éveiller à la danse par un éveil corporel. Établir un lien entre l'éveil musical et l'éveil à la danse. Développer la curiosité, le plaisir de la pratique et l'émerveillement. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Coordonner le parcours de découvertes des instruments avec l'équipe pédagogique. Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires.
Au coeur de l'Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d'activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie. Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d'investissement qui vise à transformer l'environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.
Le conservatoire Nina Simone (CRC) de la ville de Creil recherche : Un.e enseignant.e Artistique - Chant choral, (cadre d'emplois des PEA ou AEA) A hauteur de 6h45 par semaine. Ce poste est cumulable avec celui ouvert en : Eveil musical (6h45) Discipline Formation Musicale et Direction d'Ensemble de Cuivres et Percussions (5h00) Vos missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Enseigner le chant choral aux enfants Communiquer les bases de la technique vocale et la pratique d'une activité artistique collective. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Transmettre les répertoires les plus larges. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires. Profil: Savoirs : Avoir une connaissance générale de la musique et spécifique dans la discipline enseignée Connaître les évolutions de la discipline et des pratiques (improvisation, musiques mixtes.) Avoir des méthodes et des techniques pédagogiques Connaître les caractéristiques des publics enfants, jeunes et adultes amateurs Connaître les caractéristiques socioculturelles du territoire Repérer les évolutions des pratiques. Identifier les différentes catégories de publics. Fonctionnement d'un conservatoire de musique, de danse et de théâtre classé par l'État Connaissance du schéma d'orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture Connaissance des méthodes de construction d'un Projet d'Établissement Environnement institutionnel et professionnel Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques Cadre réglementaire des jurys Savoir-faire : Connaître et appliquer le règlement intérieur et le règlement des études de l'établissement. Connaître et appliquer les missions des enseignants en dehors des cours. Connaître les situations qui nécessitent une communication adéquate avec la hiérarchie : demande d'autorisations, information concernant des problématiques spécifiques. Être responsable du matériel mis à disposition, et participer à son niveau à la gestion du matériel nécessaire à son activité. Participer à la rédaction d'un Projet d'Établissement et adapter son projet pédagogique personnel au Projet d'Établissement. Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression.). Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires. Coordonner ses programmes avec les établissements
Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 13 mois, un Titre Professionnel Technicien en Froid Embarqué Routier (RNCP 36242). Cette formation est de niveau 4 (BAC) et est totalement gratuite. La rentrée est en octobre 2025 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école. Lieu de formation : Ecole de Formation Petit Forestier à Villepinte. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours (en fonction de votre lieu d'habitation). Notre objectif ? Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de mécanicien et d'obtenir, à l'issue de l'alternance, un diplôme reconnu. Aucun diplôme en prérequis. Vos principales missions seront : Sous la responsabilité directe d'un tuteur frigoriste expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de maintenance et réparation des groupes frigorifiques de notre flotte de véhicules (VL et PL). Occuper un poste de frigoriste au sein de notre groupe, c'est : Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de groupes froids (CARRIER, THERMO KING, FRIGOBLOCK) monté sur différentes catégories de véhicules (VUL / PL) Développer des compétences uniques et recherchées : le froid routier, froid embarqué ne s'apprend pas à l'école, uniquement en entreprise. Avoir plusieurs missions dans une même journée : dépannage du client, préparation des véhicules pour les tests CEMAFROID, métier proche de la mécanique (changement de courroie, vidange d'huile, circuit de refroidissement.) Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous souhaitez préparer un diplôme dans les secteurs du froid, de la climatisation. Vous possédez des bases solides en mécanique, en domotique et en électronique et avez une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système. Vous travaillez souvent en hauteur. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.
Remplacement du 18/08 au 05/09 CDD de 3 semaines Nbres d'heures 10h /semaine PRESTATIONS JOURNALIÈRES LES LUNDIS - MARDIS - MERCREDIS - Aspiration des halls d'entrées, des escaliers et des paliers - Lavage des halls d'entrées, des escaliers et des paliers - Essuyage et désinfection des rampes - Essuyage des plinthes par roulement - Essuyage des interrupteurs par roulement - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées par roulement - Enlèvement des traces de doigts sur les portes vitrées si nécessaire - Essuyage et désinfection des platines aux portes d'entrées - Balayage et lavage des escaliers menant au sous-sol - Balayage des sous-sols par roulement - Maintien en propreté des abords extérieurs SORTIES - RENTRÉES- LAVAGE DES POUBELLES - Sortie des conteneurs poubelles ménagères le mercredi - Sortie des bacs jaunes le jeudi - Lavage et désinfection du local poubelles et des conteneurs à chaque rentrée de poubelles - Permutation des poubelles vide -ordures
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Brenouille des Opérateurs de production en Fonderie (H/F). Au sein d'un atelier de fonderie, vous assurer le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leur réutilisations : - Manipulation du pont roulant pour déplacer les cuves - Opération de traitement des cuves - Travail en milieu difficile (chaleur, port d'équipement de protection encombrants) - Travail en binôme Poste en 3x8 du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR - 13,61 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas : 7,32EUR/J - 13ème mois : 1EUR/H - Majoration nuit : + 25% - Prime d'équipe : 0,60EUR/H - Prime douche : 3,75EUR/J - 30 min de pause rémunéré - Prime opération - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France à 10% - Demandes d'acomptes illimités et en autonomie Profil recherché - Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie - Vigilance en matière de sécurité au travail. - Idéalement titulaire du CACES 3 et Pont Roulant - Disponible en horaires 3x8 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale. Missions : - Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique. - Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux - Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale - Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance - Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions - Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations. Pratique de l'outil informatique Compétences rédactionnelles et procédurales Discipline, rigueur et disponibilité Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe Spécificités horaires: - Temps de travail : 35h annualisées - Jour: 08h00-19h00 - Soir: 14h00-01h00 - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Repos le dimanche - Titulaire du Concours de police municipale exigé - Formations en interne (hors formations réglementaires) - Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire) - Séances de self-défense (séance hebdomadaire) - PSC1
Dans une entreprise reconnue dans la fabrication de produits laminés, vous êtes le conducteur de la ligne de cisaillage. vous procédez à la mise en service, en cadence de l'équipement (cisailles, filière, laminoir, ...) et approvisionnez ou placez la pièce vous contrôlez le déroulement des opérations de déformation des métaux, repérez les dysfonctionnements et déterminez des actions correctives vous procédez à l'enlèvement des pièces réalisées, vérifiez la qualité et repérez les non-conformités vous remplissez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) vous gérez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Une expérience en conduite de ligne est obligatoire, idéalement 3 ans la transformation des métaux ( type laminoir). Vous avez un niveau BTS métallerie ou équivalent et souhaitez vous investir sur le long terme dans une grand entreprise.
analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ; établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ; découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ; assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ; réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ; Vous proposez 5 ans d'expérience comme chaudronnier serrurier en atelier et/ou en interventions clients. Votre expérience est considérée comme un diplôme, vous êtes obligatoirement issu d'une formation en métallerie. Vous voulez vous inscrire sur le long terme dans une entreprise .
Qui sommes-nous ? L'École de la 2e Chance (E2C) de Creil accompagne des jeunes de 16 à 29 ans, sans qualification ni emploi, dans la construction de leur projet professionnel et de vie. En lien étroit avec les entreprises et les partenaires sociaux, notre mission est de favoriser l'inclusion durable par la formation, l'accompagnement personnalisé et l'accès à l'emploi. Vos missions En tant que Chargé(e) d'accompagnement social, vous jouerez un rôle clé dans le parcours d'insertion des jeunes en formation à l'E2C. Vous interviendrez en soutien global à leur autonomie sociale et personnelle. Vos missions principales seront : - Assurer un accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des stagiaires. - Identifier les freins à l'insertion (logement, santé, mobilité, droits, etc.) et mettre en place des solutions adaptées. - Travailler en lien avec les partenaires sociaux et les institutions locales (missions locales, services sociaux, bailleurs, etc.). - Participer à l'élaboration et au suivi du parcours personnalisé de chaque jeune. - Animer des ateliers collectifs autour des thématiques de la vie quotidienne (budget, santé, citoyenneté.). - Contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire au sein de l'E2C. Profil recherché - Formation supérieure en travail social, insertion ou accompagnement (DEES, CESF, DUT carrières sociales, etc.). - Expérience souhaitée auprès de publics jeunes en difficulté d'insertion. - Connaissance du réseau partenarial local (services sociaux, santé, logement.). - Capacités d'écoute, de médiation et d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe, en réseau et sur le terrain. - Maîtrise des outils informatiques de suivi et de reporting. Ce que nous offrons - Un environnement de travail humain et engagé. - Une mission porteuse de sens. - Des temps d'échange en équipe réguliers. - Une rémunération selon convention collective 1516 Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : e.moutier@apfe.fr
Vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les adultes éloignés de l'emploi vers une insertion durable ? Vous êtes à la fois un(e) recruteur(se) engagé(e) et un(e) pédagogue inspirant(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique sur les dispositifs École de la 2e Chance (E2C) et S'engager vers l'emploi à Creil ! Missions principales : Sourcing / Mobilisation des publics - Repérer et mobiliser des jeunes et adultes en insertion en lien avec les prescripteurs du territoire (Pôle emploi, Missions locales, associations, etc.) - Organiser et animer des réunions d'information collectives - Mener les entretiens individuels de positionnement et participer à la sélection des candidats - Assurer la promotion des dispositifs auprès des prescripteurs et du public Animation de la phase de SAS / diagnostic - Concevoir et animer des séquences pédagogiques de pré-accompagnement (remobilisation, évaluation des compétences de base, identification des freins périphériques, initiation au projet professionnel.) - Accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur parcours d'insertion - Élaborer des bilans individualisés à l'issue du diagnostic - Travailler en lien avec les équipes pédagogiques pour orienter vers les parcours adaptés ou les suites possibles Profil recherché - Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, l'orientation ou l'animation - Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion et des dispositifs liés à l'emploi et la formation - Capacité à créer une dynamique de groupe dès les premières phases d'un parcours - Excellent relationnel, sens de l'écoute et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Permis B requis (déplacements locaux possibles) Ce que nous proposons - Une mission à fort impact social - Un environnement bienveillant et collaboratif - Une diversité de profils et de projets à accompagner - Des temps de co-construction avec l'équipe et les partenaires Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à e.moutier@apfe.fr et h.mehadji@apfe.fr Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons pour un de nos clients sur la région de Clermont, un Contrôleur qualité H/F. Mission Générale : Le contrôleur qualité couleur est responsable de l'ajustement et du contrôle des fabrications en cours, particulièrement en ce qui concerne la mise à la teinte des produits. Il doit analyser les dérives de production et proposer des améliorations pour garantir la qualité. Résultats Attendus : - Mise en œuvre et respect des gammes de contrôle. - Entretien du poste de travail en termes de nettoyage, sécurité et environnement. - Assurance de la mise à la teinte des produits selon les exigences standards ou particulières, en utilisant des techniques d'analyse avancées. - Contribuer aux objectifs de qualité et de délais. - Participer à l'amélioration continue au sein de l'entreprise. Activités Principales : - Animer des groupes de travail pour résoudre des problèmes et améliorer la qualité. - Archiver et désarchiver les documents suivant les procédures établies. - Contrôler et étalonner les instruments de mesure. - Participer à la création et à l'application des gammes de contrôle. - Effectuer des analyses complexes et simples en laboratoire. - Émettre des documents de suivi de la production. - Former les nouveaux employés sur les postes de travail. - Gérer l'approvisionnement des fournitures nécessaires. - Réaliser des auto-contrôles et des contrôles en laboratoire. - Identifier et reporter les anomalies dans les processus. Profil : idéalement titulaire d'un BAC+2 ou licence maximum orienté chimie ou contrôle qualité (orienté tests physico-chimiques pas du contrôle qualité sur ligne) Compétences Requises : Rigueur, capacité d'analyse, compétence en métrologie, aptitude à travailler en équipe, et respect des normes qualité, sécurité et environnement. Démarrage à pourvoir très rapidement pour une durée d'1mois renouvelable sur du long terme. Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : journée Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Contrôleur Qualité Couleur H/F. Votre objecftif est d'Ajuster et contrôler les fabrications en cours dans les ateliers (mise à la teinte), analyser les dérives et proposer des améliorations. Vous aurez les missions suivantes : - Animer des groupes de travail - Archiver et désarchiver les documents - Classer les documents et les dossiers - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Définir des gammes de contrôle - Effectuer des analyses complexes en laboratoire - Emettre des documents de suivi de la production - Former au poste de travail - Gérer les approvisionnements en fournitures de la structure - Réaliser des contrôles en laboratoire - Réaliser des essais - Réaliser des manipulations de laboratoire complexes - Rédiger des fiches d'anomalies - Saisir des données PROFIL : Vous êtes titulaire idéalement d'un BAC+2 ou licence maximum orienté chimie ou contrôle qualité (orienté tests physico-chimiques pas du contrôle qualité sur ligne) Horaire : 6h 13h / 13h 20h
À propos de la mission Au sein d'un site industriel, vous serez en charge de : - La préparation des mélanges - Le dosage des composants - Le réglage et la maintenance de premier niveau des machines - Le contrôle qualité des produits Horaires : 7h00 - 16h30 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté, - + Prime habillage - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Montataire (60) plusieurs Peintres Automobiles (H/F) en CDI. Ces postes sont à pourvoir au plus tôt en horaires du matin: 06h00-14h45 ou du soir : 14h15-23h. Rattaché(e) au coordinateur de l'équipe carrosserie/peinture, tu es en charge des missions suivantes : - Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; - Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; - Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; - Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. - Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile, tu as une première expérience significative sur un poste similaire ; - Tu as une expérience multimarque ; - Des compétences en Smart repairs sont un plus ; - Permis B en cours de validité ; - Qualité de travail, Implication, Esprit d'équipe, Culture du résultat ; Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un salaire fixe compétitif, enrichi d'une prime de performance (package entre 28K€ et 34,8K€). Ton talent te permettra de bénéficier de gains supplémentaires. - Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur - Un management bienveillant et de proximité - Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures, horaires aménageables - Horaires supplémentaires rémunérées - Des avantages sociaux attractifs (carte swile 8€/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE) - Un espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées - Un Welcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI). Nous attendons ta candidature !
Analyser et piloter le marché et le business: Analyser les données disponibles (selle in-sell out), piloter les objectifs des gammes concernées en termes de PDM/CA/marge, identifier/formaliser et partager régulièrement les datas clés. Identifier les risques et les opportunités de développement et formaliser les recommandations d'actions. Analyser la concurrence : capturer l'information à partir de différentes sources, la partager, et en tirer les learnings clés. Connaître les évolutions clés du marché Connaitre et maîtriser les besoins du consommateur (études, insights): Maîtriser les informations clés des études, de la segmentation. Identifier et formaliser les insights consommateurs (shoppers, /clients le cas échéant). Piloter les études qualitatives. Piloter ses gammes et gérer son portefeuille produits au quotidien: S'assurer de la bonne disponibilité de l'ensemble des SKUs de son scope, de la bonne adéquation de son offre vs besoins/marché, de la bonne mise en œuvre de ses dvpts/update produits dans les timings prévus. Solliciter et coordonner les compétences en interne nécessaires à la construction des plans d'activation et de communication de sa gamme. Communiquer les prévisions de vente de son portefeuille dans le cadre du process IBP. Responsable de l'activation des marques et des produits auprès de ses cibles. Co-développe les outils d'aide à la vente des marques (nuanciers, catalogues, brochures, . ) Responsable du contenu information produit (matrice, PIM, site web, app).
Vous souhaitez rejoindre une groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant ou la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Vous réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures. Vous réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, PH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'au produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2X8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe). Vous garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène, et qualité de nos produits.
Missions principales : L'Accompagnant Educatif et Social H/F a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Vous êtes motivé(e) et dynamique, venez rejoindre notre équipe pour la préparation des plateaux repas au sein de notre entreprise en pleine expansion. Sous la supervision d'un responsable vous aurez en charge dans les règles d'hygiène le tranchage des charcuterie et viandes, la mise en barquette, la fabrication de crudités, le conditionnement, l'étiquetage, le nettoyage de votre espace et des ustensiles utilisés. Une adaptabilité, un dynamisme sont des atouts recherchés. Travail au froid (entre 6 et 10°) vêtements fournis. Pause toutes les 2 heures non décomptée. Travail de 5 heures ou 6heures le matin jusque 13H. Travail le samedi matin. Possibilité si vous le souhaitez de faire plus d'heures si vous le souhaitez.
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. DEFINITION : Sous l'autorité directe du responsable du bureau d'études-décorticage, traiter les plans à décortiquer sur ordinateur pour les besoins de l'atelier avec un souci permanent d'optimisation en relation avec le client et son bureau d'études. DESCRIPTION : *Vérifier le nombre de pièces *Simplifier et adapter les pièces pour le montage et le transport *Respecter les normes liées à l'armature *Rechercher les écarts de poids anormaux si la nomenclature est fournie *Sauvegarder les plans en vue d'une répétition *Réaliser les armatures conformément aux plans de ferraillage *Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers *En relation étroite avec le responsable du bureau d'études, viser à la simplification des armatures, à détecter les possibilités de produits Standard, à classer et archiver les plans *Contrôler les mètres suivant le type de marché *Pour les aciers façonnés et les armatures assemblées, respecter le gabarit routier et tenir compte de la longueur des éléments en fonction de l'accès au chantier *Signaler au bureau d'études " calcul béton " toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .) *Contrôler les plans et vérifier le carnet de ferraillage par rapport au coffrage et aux normes *Retracer les éléments sous forme de cartons de montage d'après le carnet de ferraillage *Si les cartons de montage sont réalisés manuellement, saisir les barres sur micro pour éditer les étiquettes et les sorties d'acier *Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET *Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication et proposer des simplifications Profil recherché : EXIGENCES INDIVIDUELLES : -Domaine technique : *Connaissances : . Savoir lire un plan .Technologie du bâtiment .Normes de façonnage et d'assemblage .Processus de fabrication interne *Formation : .Bac F4 Bac techno génie civil (+formation interne au décorticage) .Bac F9 Bac techno énergie et équipement Stage atelier et apprentissage interne *Expérience -Domaine relationnel : *Interlocuteurs amont : .Responsable bureau d'études .Agent de planning .ATC .BET .Clients .Chefs de chantier *Interlocuteurs aval : .Atelier .ATC .Clients .Chefs de chantier .BET *Adaptation au milieu *Aptitudes : .Etre précis et rapide .Capacité à mener des travaux parfois longs et fastidieux .Etre ordonné et méthodique .Avoir l'esprit pratique, fonctionnel .Avoir de la mémoire .Savoir gérer son temps .Capacités à projeter dans l'espace *Personnalité : .Etre respectueux des règles de l'Art .Avoir un bon relationnel client .Capacité à se concentrer sur une seule tache Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction Univers Produits de Grande Consommation (PGC), vous travaillez en collaboration avec nos Acheteurs afin de faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus de production et achats des produits. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : - Saisir, contrôler et actualiser les informations relatives aux commandes dans les outils de suivi - Vérifier le respect des conditions négociées avec les fournisseurs et effectuer un suivi administratif des livraisons - Relancer les fournisseurs, gérer les litiges de premier niveau, suivre les retards ou problèmes de livraison - Mettre à jour et référencer les données des produits : prix, désignation, conditions, assortiment, conditionnement - Participer aux rendez-vous fournisseurs et aux relevés de prix concurrents - Accompagner la mise au point des nouveaux produits avec les stylistes et modélistes : validation des échantillons, contrôle du packaging et de l'étiquetage - Préparer les catalogues publicitaires et contribuer à la sélection des produits pour les newsletters - Organiser le showroom et assurer le suivi des échantillons - Collecter et mettre à jour les informations fournisseurs et les différents dossiers d'achats - Identifier les incidents de qualité ou d'approvisionnement et proposer des actions correctives
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Assistant Chef d'Equipe H/F pour une mission évolutive située à Pont Sainte Maxence. Vos futures missions : * Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail * Prépare les charges des fours et les charge * Traite les poches de coulées * Assure le suivi documentaire des poches * Conduit les fours * Conduite des chariots R489 C3 et R484 C1 * Effectue la passation de consignes intra et inter équipe * Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention » Le poste est à pourvoir à Pont Sainte Maxence sur des horaires en 3x8 Le Profil Adéquat : - Avoir ses caces R489 C3 et le R484 C1 - Expérience professionnelle en industrie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Désinstallation d'appareils électriques industriels (type transformateurs de puissance), démolition de postes, et dépose de lignes et supports HTA et BT (ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE) Transport des engins et matériel de chantier < 30 kg Port de charge Chargement/déchargement de camions S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Assurer l'entretien courant du poste de travail, matériel et véhicules confiés Interventions sur les Hauts-de-France et ses régions limitrophes. Départ des équipes de l'entrepôt de Catenoy puis Sacy Le Grand. Poste à pourvoir dès maintenant Type d'emploi : Temps plein, CDI - Expérience professionnelle équivalente - Permis C (1 an minimum) - Manutentionnaire H/F: 1 an minimum - Ponctualité - Sérieux - Implication - Autonomie - Esprit d'équipe - Respect des directives et de la hiérarchie
La société HT&BT Services, gérée depuis 2012 par Monsieur JACQUOT, met à disposition 7 ouvriers spécialisés et 2 collaborateurs administratifs et commerciaux au service des entreprises pour la démolition, le démantèlement d'appareils électriques, la dépose de réseaux BT/HTA et des travaux d'élagage.
i vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement . CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel . Profil recherché : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous : - Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs, - Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participez à la démarche qualité de l'établissement Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Recrutement prévu le 20 juin au sein du CESAP , pour vous inscire soit en postulant sur cette offre soit en vous inscrivant sur Mes Evènements https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452759?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Votre mission est d'assurer la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériels de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assure les divers travaux d'entretien, dépannage et réparation - Assure les divers travaux neufs - Utilisation de la GMAO - Localise et diagnostique les pannes et anomalie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir de la polyvalence - Avoir exercé sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous préparez un Bac+3 en gestion de la production et du transport ? Rejoignez notre service exploitation transport en alternance dès la rentrée de septembre 2025 Vos missions principales seront : Gestion de la production : - Organisation des missions des conducteurs en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur - Contribuer à l'optimisation des délais de livraison et de production - Recherche de frêts, Management et coordination : - Management des équipes de conducteurs, - Suivi et amélioration des indicateurs de performance - Gestion administrative. A l'issue de cette année d'alternance, vous serez en mesure d'assurer, en toute autonomie, la gestion d'un planning de conducteurs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une forte capacité d'analyse et de gestion. Une première expérience en logistique ou gestion de production serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez un bon sens du relationnel.
GARNIER LOGISTIQUE et TRANSPORT dont le siège est basé à Ancenis, compte plus de 310 salariés répartis sur le territoire national, dont plus de 250 conducteurs poids lourds. Cette société appartient au Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial - EPIC), institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Acheteur (se) Marchés Publics F/H Justifiant d'une expérience pertinente et probante, idéalement en environnement scientifique ou technique, grâce à votre parfaite connaissance des enjeux réglementaires et à votre parfaite compréhension des besoins opérationnels, vous démontrez votre compétence dans toutes les phases de mise en œuvre des achats de travaux, de prestations et de fournitures. Rattaché(e) au Directeur des Finances et des Achats et intégré(e) à l'Unité GAMA (Gestion des Achats et Marchés), en parfaite coordination avec les autres membres de l'équipe (Acheteurs, Coordinateur approvisionnement et Assistants Achats), vous êtes un soutien expert en matière d'achats auprès des clients internes (départements scientifiques, directions et services fonctionnels) lors du lancement de leur consultation puis de l'exécution des marchés. Pragmatique, dynamique et reconnu(e) pour votre fiabilité, en véritable référent(e) achats maîtrisant le Code de la Commande Publique formalisé ou MAPA, vous êtes efficace et autonome tout au long du processus achats dans vos principales missions et responsabilités : - Participation à l'expression des besoins et à leur formalisation, - Participation à l'élaboration de l'ingénierie des marchés : leviers d'achats, allotissement, choix de procédure la plus adaptée, critère de pondération .), - Soutien à la rédaction des pièces techniques (CCTP, annexes financières : BPU, DQP, DPGF) et rédaction des pièces administratives et juridiques (RC, CCAP, Acte d'engagement, AAPC) des dossiers de consultation, - Passation des marchés publics : publication, correspondances, attribution, notification, - Participation à l'analyse des offres : choix, négociation, rédaction des rapports d'analyse et présentation, lettres de rejet, - Définition et communication des modalités de déploiement des contrats aux intervenants concernés (équipe projet, demandeur, hiérarchie et approvisionneurs), - Suivi de l'exécution des contrats (avenants, réunion de suivi, litiges, pénalités.) et mesure et suivi de la performance, suivi de la mise en place des actions correctives, - Contribution aux audits internes périodiques sur la procédure Achat. Rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse, grâce à vos capacités rédactionnelles vous documentez de manière claire et structurée les pièces des dossiers de consultation et les rapports d'analyse et de suivi des projets d'achats. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de très bonnes capacités de négociation, alliant capacité d'écoute et force de conviction, vous aimez travailler dans un environnement dynamique auquel vous contribuez pleinement grâce à votre collaboration étroite avec les équipes des différents départements et directions. Diplômé(e) Bac+5 (Master Management des Achats, Management de la Performance Achats, Performance des Achats Publics.), vous justifiez d'une expérience avérée au poste d'Acheteur(se) et particulièrement en achats publics. Vous maîtrisez le Code de la Commande Publique et les procédures de passation de marchés et vous êtes parfaitement à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et l'outil PLACE.
Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Rejoignez-nous et apportez votre personnalité musicale et artistique ! La Fédération nationale des Cmr recrute en CDI à compter du 1er septembre 2025 un Professeur de Batterie et d'ateliers de musiques actuelles (H/F) en école de musique à VILLERS-SAINT-PAUL (60) pour 4 heures par semaine d'enseignement. Missions Le professeur favorise l'acquisition de savoirs par des méthodes actives et le jeu musical collectif, en lien avec les objectifs déjà mis en place. Il tient compte des hétérogenèses des groupes (âges, instruments, niveaux, capacités), et permet d'éveiller, former et accompagner les musiciens vers l'autonomie. Il/elle développe la curiosité des élèves ainsi que leur motivation par l'éducation artistique et la créativité. Une participation spontanée et active aux projets et à la vie de l'établissement (concertation pédagogique avec les autres enseignants) sera attendue. Compétences Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent, d'un DUMI ou DEM, expérience professionnelle dans les disciplines enseignées indispensable : - Formation approfondie et expérience de l'enseignement de la Batterie et d'ateliers de musiques actuelles. - Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique. - Sens des relations humaines et pédagogiques. - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique. - Capacité d'encadrement d'un groupe constitué. - Ouverture sur différents répertoires et esthétiques musicales Pour nous accompagner dans nos actions, vous devrez avoir : - envie d'expérimenter et de s'adapter pédagogiquement ; - la capacité à mettre en œuvre des démarches d'inventions, de créativités ; - pour objectif d'atteindre l'autonomisation des élèves ; - la faculté d'adapter vos pratiques au projet pédagogique de l'établissement ; - le sens des relations humaines et de la pédagogique. Rémunération et avantages Accompagnement à la prise de poste. Convention collective nationale ECLAT (article 1.4 de l'Annexe I). Titres restaurant et frais de déplacement selon règlement interne. Formation continue et travail en équipe autour de projets artistiques communs permettant d'évoluer régulièrement en relation avec vos pairs.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? - Contrat CDI avec Adecco - Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ? - des missions pouvant aller au delà de 36 mois - stabilité de l'emploi - garantie de salaire - facilité administratives ( emprunts, location . ) - budget formation pour monter en compétences - acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Nous recherchons pour notre développement, un(e) Commercial(e) (H/F) afin de compléter nos effectifs sur notre nouvelle agence de CREIL/Verneuil-en-Halate Votre rôle sera de travailler auprès du Directeur Commercial. A ce titre, vos missions principales seront : - Prospection sur la région du 60 et environs - Démarcher des potentiels nouveaux clients et les rencontrer - Assurer le développement du portefeuille client existant. - Assurer l'interface entre les clients et le service logistique. - Assurer le suivi de la proposition commerciale et jusqu'à la livraison des produits. - Appliquer toutes les procédures nécessaires dans le suivi commercial et administratif des dossiers clients. - Suivre les arriérés et contentieux, et faire les relances. - Assurer tout type de reporting qui pourrait être demandé par la direction commerciale. - Travail en agence et également sur le terrain en clientèle - Servir également les clients au comptoir en collaboration avec vos collègues - Réceptionner et mettre en stock les produits si nécessaire. - polyvalence et adaptabilité indispensable Diplômé(e) d'un Bac+2 formation professionnelle en lien avec les métiers commerciaux (BTS commercial). POUR POSTULER merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : s.danny@herosysteme.com
Vous êtes Technicien de maintenance (H/F) et recherchez une nouvelle opportunité? Lisez notre annonce ! Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d'ingrédients culinaires alimentaires à Creil (60), un Technicien de maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous devez assurer les opérations de maintenance des moyens de production que ce soit dans le cadre du préventif, du correctif, du curatif ou de l'amélioration et effectuer les diagnostics nécessaires à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Voici vos principales missions : - Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités ainsi que leur traçabilité, - Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations transmises par l'équipe de production et le système de GMAO, - Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement, - Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements, - Participer à la formation des conducteurs de ligne et opérateurs à la maintenance de 1er niveau, - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac +2 dans la maintenance et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissances requises : mécanique, automatisme, électrotechnique, hydraulique, robotique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, organisation, dynamisme et réactivité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Ce que l'entreprise propose : -Rémunération sur 13 mois négociable en fonction du profil. -Avantages: Prime d'équipe de 110€ bruts pour les périodes en équipe (postes en 2x7 sur une partie de l'année) / Prime transport de 10€ nets / Prime annuelle en fonction des performances / Tickets restaurants (5€ par jour pris en charge à 50%) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler à notre annonce !
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de CLERMONT - BREUIL LE SEC. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de CLERMONT - BREUIL LE SEC ! Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le territoire Creillois . Vous serez au cœur de notre mission qui consiste à offrir bien plus qu'un simple logement à nos habitants. Votre rôle sera essentiel pour améliorer la satisfaction de nos clients tout en garantissant la performance économique et sociale de notre entreprise. Comment allez-vous contribuer ? En tant que manager de la proximité (environ 15 collaborateurs et 1600 logements), vous avez en charge de : Assurer la qualité de service : Organiser et superviser la gestion de la clientèle, optimiser le taux d'occupation du patrimoine, piloter le traitement de la réclamation clients et participer aux actions de développement social et urbain. Garantir la sécurité et la maintenance du patrimoine : Superviser l'entretien courant du patrimoine, veiller à la sécurité des biens et des personnes et participer à la mise en oeuvre des projets de réhabilitation et d'entretien du patrimoine. Manager l'équipe : Accompagner et développer les talents, animer un collectif et intégrer les orientations RSE de l'entreprise. Animer le réseau des partenaires du territoire : Représenter l'entreprise, participer aux réunions avec les partenaires locaux, et maintenir les relations publiques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes motivé(e) par un poste à responsabillité avec une réelle implication sur le terrain ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'innovation et l'amélioration continue sont au coeur de nos préoccupations ? Alors, rejoignez notre équipe !
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Votre mission : Gérer 2 presses feuilles RICOH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge de la commande - Réaliser ses impositions pour impression des dossiers - Production : Approvisionnement, Calage des machines, Suivi, Colorimétrie - Façonnage : Massicot, Rainage, Découpe 35H/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent, aimez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions
Votre mission : Alimenter l'atelier Affinage en plomb d'oeuvre dans le respect des consignes de travail, coordonner les les activités au sein de l'atelier, garantir la sécurité au sein de l'atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Echantillonnage des matières premières, contrôler des engins avant utilisation et remonter toute anomalie, préparer les charges des fours, préparer le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets), assurer le suivi documentaire des poches, charger la scorie en benne en vue de son expédition. contrat 35h hebdomadaire en 3/8 12.96EUR de l'heure, prime douche + équipe Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir le CACES 3 ainsi que le PONT ROULANT à jour, Visite médicale obligatoire - Respecter les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. - Remplir divers documents/ logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction. Connaissances Habilitation interne, conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse, - Connaissances pratiques en fonderie et risques chimiques, compétences en coordination d'activités, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous interviendrez sur Rieux le mardi et jeudi de 15h30 à 17h et le vendredi de 13h30 à 15h Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, nettoyage des sanitaires,etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Vous interviendrez sur le mercredi de 6h30 à 8h pour du picking sur un parking de supermarché. Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Responsable d'Agence à Nogent sur Oise ! Vos missions : - Vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale, administrative et logistique de l'agence, ainsi que l'animation de l'équipe - Au sein de l'équipe vous serez au cœur d'un métier d'expert Au quotidien, vous serez amené à : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer LA solution technique en matière de matériel électrique - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/rice du développement commercial Vos atouts : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre expertise technique, votre implication et votre capacité à manager - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients, ainsi qu'avec les équipes
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Vous interviendrez sur Creil -Saint Maximin le mardi de 14h à 15h15 et le vendredi de 6h à 8h 15 Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, escaliers: Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Devenez Manager Ventes dans notre Boulangerie Ange. Notre objectif ? Satisfaire le client à travers une approche dynamique. Vous le conseiller et l'accompagner dans la découverte de nos produits en lui proposant les offres promotionnelles les plus avantageuses. Encadrer votre équipe avec bienveillance, vous êtes garant de la réalisation de vos vitrines, des produits à mettre en avant et de la propreté de la boulangerie. Vous êtes sensible aux normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous ? Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Nos horaires se font en roulement du matin (6h - 13h30) et du soir (13h30 - 20h30) du lundi au samedi inclus. Chaque mois percevez une prime sur vos performances de 100 euros brut. Vous bénéficiez également d'un panier repas mensuel de 150 euros net, ainsi que d'une mutuelle. Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un profil d'Opérateur/Opératrice ou Manœuvre F/H pour intervenir sur la bonne mise en œuvre des sanglages de trains. Le poste est à l'extérieur, par tout temps ! Vous êtes l'accompagnant du cariste dans ses manœuvres, Vous intervenez sur plusieurs tâches manuelles et de TP, Vous gérez les bordereaux de livraisons, Vous vous assurez de la sécurité suivant les tâches à accomplir, Vous nettoyez le site.
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises, sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprises - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du Médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels - Effectuer des métrologies (bruit/vibration...) - Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique - Conseiller les Médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir la prévention et les prestations du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents - Participer à l'organisation et à l'administration des projets de prévention. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir rattaché à 2 sites : Creil (50%) - Fitz James (50%)
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ecotoxicologue Docteur (H/F) Dans le cadre de projets de recherche et d'appui à l'évaluation des risques pour les écosystèmes, vous interviendrez sur les thématiques suivantes : -Évaluation des risques écotoxicologiques : participation à des projets liés à la restauration des sites et sols pollués, en mobilisant des approches chimiques, écotoxicologiques et écologiques (approche TRIADE). -Analyse et interprétation de données : collecte, traitement et interprétation de données environnementales, avec une attention particulière portée à la modélisation, aux statistiques et à la gestion des incertitudes. -Définition de seuils réglementaires : contribution à l'établissement de seuils dans le cadre de directives environnementales (eau, sols), en intégrant des notions de biodisponibilité, spéciation chimique et fond géochimique. -Appui scientifique transversal : collaboration avec d'autres équipes pluridisciplinaires, valorisation des travaux via des plateformes spécialisées, et participation à la stratégie d'évaluation des mélanges de substances chimiques. Docteur(e) en écotoxicologie ou science de l'environnement. Une appétence pour les nouvelles approches est un plus. Candidat titulaire d'une thèse en écotoxicologie ou domaine similaire. Expérience en analyses environnementales appréciée. - Connaissances en écotoxicologie et en évaluation des risques pour les écosystèmes - Bonne maîtrise des outils de gestion, traitement et analyse des données - Qualités d'expression orale et écrite en français et en anglais indispensables - Capacité à travailler en équipe et à communiquer les résultats de manière claire - Curiosité, aptitude à intervenir en parallèle sur différents projets - Sens pratique, esprit de synthèse et rigueur scientifique et déontologique
Le Service Urbanisme de la Ville de Creil, recherche un.e: INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs / techniciens territoriaux (CAT C/B) Vos missions: Accueillir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, la complétude et le respect réglementaire des dossiers Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'urbanisme dans les délais (PA, PC, DP, PD, et AT). Instruire et suivre les déclarations préalables d'installation / modification des dispositifs publicitaires, enseignes et pré-enseignes de la réception de la demande à la décision Gestion des DOC, DAACT et contrôle des conformités avec déplacement sur le terrain Vérifier la conformité technique et juridique, préparer les arrêtés, et suivre les évolutions du code de l'urbanisme et des autres législations qui ont une incidence sur l'instruction : code de l'environnement, code de l'habitat et de la construction. Rédiger des notes et des actes administratifs à l'attention du maire-adjoint et du maire Contribuer à l'évolution réglementaire du PLU et du RLP Mettre à jour les courriers-types et les formulations des arrêtés sur la base du logiciel-métier Missions transversales importantes en interne et en externe Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire Déplacements : possibles (mise à disposition d'un véhicule de service) Profil: Compétences nécessaires : Savoir-faire : Connaissances juridiques et compréhension des législations : code de l'Urbanisme, code de l'Environnement, code de la Construction et de l'Habitation. Analyse et compréhension des documents réglementaires (PLU, RLP, PPRi, abords des MH, sites inscrits.). Capacité de lire des plans architecturaux, des planches cadastrales, technique de représentation spatiale Aisance rédactionnelle : rédaction de notes, courriers, arrêtés, . Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels-métier ADS (Oxalis / Oxalis Expert) Qualités relationnelles Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, de son environnement et des enjeux de son service Gestion des délais et des priorités. Sécurisation et signalement des difficultés Savoir-être : Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens des relations humaines et du service public Rigueur, sens de l'organisation et gestion des délais Capacité d'adaptation Discrétion professionnelle Esprit d'initiative
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un menuisier H/F Le poste : - Fabrication différents ouvrages de menuiserie sur mesure (meubles divers, placards et dressing.) avec machines atelier (scie à panneaux, toupie à bois.) - Pose des ouvrages - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que menuisier agenceur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi Permis B obligataire
Le poste : PROMAN RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, UN ASSISTANT ADV Traitement des commandes Réceptionner et vérifier la pertinence des commandes (Prix/conditions commerciales, produit, référence) avant la saisie dans SAP ; Contrôler si nécessaire les conditions particulières de ventes avec le responsable des ventes avant la saisie informatique ; Comparer et vérifier la justesse entre la commande client et ce qui est saisie dans le système informatique avant d'éditer les commandes et d'adresser les accusés de réception aux clients ; Contribuer au respect des dates de livraison et informer les clients des éventuels changements ou retards (Charte logistique) ; Gérer et mettre à jour le carnet de commande (exploitation quotidienne et mise à jour hebdomadaire) ; Assurer l'interface entre l'usine et les clients pour les délais, les FR (fournitures gratuites, avoirs.), avec le marketing pour les échantillons et envoi de matériel promotionnel ; Apporter des réponses techniques de base à tous types de clients (architecte, poseur, négoce.) ; Traitement des réclamations éventuelles dans SAP QM (prix, logistique, qualité) ; Etablir des offres de prix, les diffuser après validation aux clients, confirmer des tarifs aux clients. Relation clientèle Recevoir et traiter les appels téléphoniques avec les clients ; Relancer les factures et paiements à risques et traiter les réclamations éventuelles de clients Apporter des réponses techniques de base à tous types de clients (architecte, poseur, négoce.). Back up Export Gestion autonome des procédures export : Incoterms, Credoc, facture proforma, packing- list, contacts avec les transitaires. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 spécialisée Gestion commerciale/administration des ventes, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 4 ans en service clients. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de réactivité, d'un sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et maitrisez (ou connaissez très bien) le logiciel SAP. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office : notamment les tableaux croisés dynamiques.) et avez des connaissances en anglais commercial. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CREIL recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour une mission temporaire. Notre client est une entreprise spécialisée dans la métallurgie du plomb, du zinc et de l'étain, située à Pont Ste Maxence. L'entreprise se distingue par son engagement envers les normes de sécurité et la qualité de ses produits, fournissant des solutions innovantes dans le secteur de la métallurgie. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Approvisionner les fours en matière première -Respecter les consignes de sécurité -Conduire des chariots élévateurs CACES 3 -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail -Effectuer des travaux dans des environnements exposés à la poussière et à la chaleur -Contrôler la qualité des matières premières -Participer à l'amélioration continue des processus de production Nous recherchons des candidats ayant une expérience en milieu industriel, détenant les CACES 3 e. Rigoureux et attentif, vous respectez les normes de sécurité. Horaires en 3X8
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale, un boulanger qualifié et motivé. Vous serez en charge de la préparation des pâtes (baguette, tradition, spéciaux) et de la cuisson du pain pour la boutique selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine : le mercredi et jeudi. Le salaire est négociable selon expérience. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Le CAP Boulanger est indispensable, vous avez idéalement un minimum d'expérience. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie, aux horaires d'ouverture.
