Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monchy-Saint-Éloi située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monchy-Saint-Éloi. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ST MAXIMIN, 60 - Creil, 60 - CREIL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un contrat CDI/CDD caisse et employé libre service expérience exigée de un an minimum en distribution poste évolutif 35h00 hebdo du lundi au samedi le magasin étant ouvert de 9h30 a 19h00
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil F/H. Rattaché(e) au responsable d'agence, en tant que Chargé(e) d'accueil au sein de notre agence de proximité de Creil, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vous êtes le premier point de contact, vous devez fournir un service client de qualité en répondant à leurs doléances et en les orientant vers les bonnes ressources. Vous avez pour principales missions : Accueillir, renseigner, informer et orienter le public Gérer le courrier interne et externe, livraison, etc. Orienter les appels accompagnés de la Conciergerie vers les différents interlocuteurs Gérer les dossiers : Traiter les réclamations de 1er niveau (menues réparations, urgences, remplacement de gardiens) et en assurer le suivi administratif. Informer les habitants sur les différentes démarches administratives, les droits et devoirs du locataire, ainsi que sur les services proposés par notre agence. Traiter des réclamations : Assurer la vérification et la clôture des réclamations par appels sortants auprès des locataires conformément au process établis. Assurer les demandes et relances des prestataires (marché à bon de commande, contrats de maintenance) Encaisser les loyers et impayés des habitants se présentant à l'accueil
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI avec période d'essai. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Vous aurez pour mission de vous occuper des approvisionnements et de mettre en rayon les différents médicaments et produits de soins. Vous serez garant(e) de la présentation des rayons au sein de la pharmacie vous devrez donc être très vigilant(e). Vous serez amené à vous occuper des tiers payants et autres tâches plus administratives. Une formation interne sur les tiers payants est possible. Pas de diplôme exigé pour occuper ce poste mais vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ! Vous vous démarquez par votre investissement, votre envie d'apprendre et votre rigueur. Tutorat en interne et formation organisée à la prise de poste. Poste en CDI avec période d'essai. Horaires de travail du lundi au vendredi Amplitude horaire en 9h et 19h (selon planning).
Notre pharmacie est une structure à taille humaine située sur le secteur de Creil.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F) avec CACES pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Rangement de palettes - Picking produits - Conduite de chariots Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire et possédez le CACES R489 3. Le CACES 6 est un plus. Démarrage à pourvoir rapidement pour une durée d'1mois renouvelable. Rémunération : à partir de 1821€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Vous aurez pour mission de : - Renseigner et accompagner la clientèle - Traiter les livraisons - Disposer les produits en rayons - Ranger et nettoyer les espaces du point de vente - Gérer le passage en caisse Amplitude horaires : Horaires en roulement une semaine du matin, 6h/13h45, une semaine d'après midi 12h45 /20h30. Un jour de repose dans la semaine + le dimanche Une première expérience dans le domaine dans la vente est nécessaire, dynamisme impératif.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une équipe logistique au cœur d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez T-Miz Food, spécialiste de la distribution de produits alimentaires, et participez activement à la préparation et à l'expédition de nos produits ! Travail en coupure (07h00 - 11h00 et 14h00-17h30) - Urgent - Prise de postedébut mai - CACES 3 idéalement Vos missions : 1. Manutention : - Chargement et déchargement des marchandises. - Manipulation des produits dans le respect des consignes de sécurité. 2. Préparation des commandes sur palettes : - Rassembler les produits conformément aux commandes clients. - Palettisation et conditionnement des marchandises prêt es à l'expédition. - Vérification des quantités et de la qualité des produits avant expédition. 3. Chargement des marchandises dans les camions : - Organiser et optimiser le chargement des camions pour les tournées de livraison. 4. Livraison en camion (Permis B requis, occasionnel) : - Effectuer les livraisons auprès des clients dans le respect des délais impartis. - Assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation routière. 5. Déchargement des marchandises : - Décharger les marchandises au retour dans l'entrepôt ou chez les clients en cas de retour de marchandise. 6. Nettoyage et entretien : - Assurer le nettoyage régulier du camion et veiller à son bon état de fonctionnement. - Maintenir l'entrepôt propre et organisé (nettoyage des espaces de travail, gestion des déchets, etc.). Votre profil : Dynamique et rigoureux(se), avec un fort sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé. Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches logistiques. Expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont bienvenus si titulaire du caces 3 Ce que nous offrons : Possibilité d'évolution au sein de la société selon vos compétences et motivations. Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique. Poste à temps plein avec des missions variées et responsabilisantes. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous accompagnons les collaborateurs - trices qui souhaitent évoluer. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d?un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au Nous recrutons tout au long de l'année des employé(e)s logistiques polyvalents. Contact : rh@t-mizfood.com
Vous êtes souriant.e, accueillant.e, dynamique et vous faites preuve de prise d'initiatives. Vous aurez à mettre en rayon les produits, faire le facing, tenir la caisse et accueillir et renseigner les clients. Horaires : de 8H-13H/15H30-20H30 du mardi au samedi Vous travaillerez un week-end dans le mois (samedi).
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Assistant administratif (F/H) Missions : APPROVISIONNEMENT DES MATIÈRES PREMIÈRES ET CONSOMMABLES : * Assurer l'approvisionnement des matières premières, parachèvements et des emballages en fonction du planning de production (cadences / quantités) * Maintenir un niveau de stock de sécurité sur les matières les plus consommées * Effectuer les demandes d'achats dans les quantités et les délais suffisants pour le bon déroulement de la production * Fait l'inventaire mensuel des matières premières et des emballages pour un bon suivi des stocks * Participe à la réunion hebdomadaire Planning pour assurer la bonne adéquation entre les dates validées au commerce et la réalité de la production * Suit en collaboration avec le Service Achat Verallia les fournisseurs, les évolutions des articles et fait évoluer les stocks TRAITEMENT DES DEMANDES D'ACHATS ET COMMANDES : * Crée les articles sur SAP (Emballage, Consommables) * Relance des fournisseurs * Gestion et suivi eau déminéralisée (retour emballage FIFO + suivi avoirs consignés) ACHATS : * Effectuer les demandes d'achats pour validation de l'approvisionnement des articles à sa charge * Création et mises à jour des FIA (tarifs et barème fournisseur) et source d'approvisionnement des articles * Contrôle et approbation des factures sur Workflow compta SGE (des articles relatifs à son poste) * Réclamations et suivis des avoirs à recevoir * Gestion des dysfonctionnements sur facture, commande et demande d'achats (« DA ») ASSISTANCE COMMERCIALE : * Réceptionner les commandes client et réaliser la revue de contrat correspondante * Saisit les commandes dans le système informatique SAP * Réaliser la création des Codes Articles des nouveaux modèles Profil : - Bac professionnel à Bac+2 Achats / Commerce / Logistique / Assistant de Manager - L' une maîtrise de l'anglais est un plus - SAP Bureautique 5S Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur automobile, un(e) Hôte(sse) Standardiste H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Gérer le standard téléphonique de l'entreprise. -Accueillir et orienter les clients et visiteurs. -Réaliser diverses tâches administratives. -Assurer la saisie de données en support aux équipes. -Maintenir à jour les documents nécessaires à l'accueil. -Organiser l'espace réception pour garantir un accueil de qualité. -Participer à l'organisation des réunions et événements internes. -Contribuer à la diffusion des informations internes et externes. Expérience en tant qu'hôte(sse) standardiste ou dans un poste similaire requis. Aisance relationnelle et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. Bonne maîtrise de l'orthographe. Amplitude horaires 08H30 18H30 en roulement Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) afin de rejoindre notre équipe en CDD de remplacement. Vous réalisez les préparations pharmaceutiques et délivrez les produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Vous effectuez les tâches administratives afférentes. Idéalement, vous êtes en capacité de gérer le suivi des tiers-payant. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous disposez de qualité d'écoute, avez le sens de la relation client, faite preuve de rigueur et êtes apte à travailler en équipe. Vous travaillez 5 jours par semaine sur un planning du Lundi au vendredi de 9H30 à 12H30 et de 14H à 19H et Samedi de 9h30 à 12H30 Gardes complémentaires de nuit à prévoir, avec récupération.
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. -Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes désireux d' intégrer une école de préparateur/préparatrice en pharmacie - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie : - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Travail le samedi et dimanche. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Recrutement prévu par le biais de la méthode de recrutement par simulation : Tests d'habiletés à prévoir Pour s'inscrire à la réunion d'information collective, contactez la plateforme de vocation au 03.44.27.36.80.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Agent de maintenance et stocks (F/H). Missions : En tant qu'agent d'entretien, maintenance et stocks et avec l'appui du chef d'atelier, en collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise, vous contribuez activement à l'amélioration de la performance de l'entreprise : Participer aux opérations de chargement et déchargement Collaborer avec les collaborateurs et artisans pour anticiper les approvisionnements et besoins en stock Réceptionner les livraisons fournisseurs, vérifier leur conformité (qualité/quantité)/gérer les retours fournisseurs Gérer les stocks de mobilier et d'éléments de stands Gérer la flotte de véhicule et parc machines (maintenance de premier niveau, organisation des visites périodiques, etc.) Alerter le responsable Optimiser l'espace de stockage et l'organisation des dépôts, maintenir l'ordre et la propreté Participant au nettoyage et entretien de l'atelier Réaliser des petits travaux d'entretien ou d'amélioration (nettoyage et entretien extérieurs, peintures intérieures et extérieures, nettoyage, gouttières, etc.) Optimiser les retours de stands - veiller à la gestion des recyclages déchets (RSE) et réemploi des éléments de stand Réaliser des cours et livraisons ponctuelles Poste à pourvoir à Nogent-sur-Oise. Profil : Connaissance des contraintes de stockage liées aux stands Capacité à organiser et anticiper les besoins en matériel Maîtrise des outils informatiques Déplacement sur chantier CACES Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche personne motivée pour hôtellerie de Luxe à partir du Mercredi au Dimanche de 9h30 à 16h30
Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e). La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous pourriez être amené(e) à nettoyer les chambres des clients de manière très occasionnelle. Poste disponible immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez appeler le 0603326048 de 9h à 16h.
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie pour Montataire (60). Les attendus du poste : - Promouvoir les actions en cours avec dynamisme et bienveillance. - Accompagner le client avec du conseil et de la découverte. - Participer à la mise en place des produits en vitrine sous la responsabilité du manager. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, contrôler la qualité et la fraicheur des produits. Les atouts pour ce poste ? Dynamisme, esprit d'équipe et contact clients. L'expérience du client se fait à travers vous, donner lui envie de revenir, faites lui découvrir les beaux et bons produits et toujours avec le sourire ! Vous travaillerez par roulement de 2 semaines : 2 semaines du matin (6h - 12h30) et 2 semaines d'après-midi (13h30-20h30). Le rythme de travail est de 6 jours sur 7 avec le dimanche comme jour de repos. Avantages : Chaque mois vos performances vous permettrons d'obtenir 100euros brut de prime, vous percevez un panier repas mensuel de 156euros net ainsi qu'une mutuelle. Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
LES MISSIONS: Assurer l'accueil physique des familles de personnes détenues : - accueille et informe les familles en utilisant les moyens et supports d'information à disposition - organise et gère les opérations de mise sous consigne des biens des familles non autorisés sur les établissements, en collaboration avec l'Administration Pénitentiaire - accompagne les familles dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs - participe au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerte les services concernés en cas de dysfonctionnement Assurer l'accueil téléphonique des familles dans la cadre des réservations parloirs : - assure la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition. - Accompagne et renseigne les familles dans la composition des dossiers administratifs - Vérifie la validité et les termes des permis de visite lors de l'accueil téléphonique suivant les consignes de l'établissement, en assurant l'interface avec l'Administration Pénitentiaire. Peut être amené à réaliser cette prestation physiquement lors de l'accueil. Assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans sur les accueils externes : - Assure la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs - apporte une dynamique, s'adapte au besoin du public et est force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants Participer à la gestion du service et aux relations internes et externes : - Réalise le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité d'accueil des familles, réservation des parloirs et garde d'enfants - facilite l'intervention des associations mandatées par l'Administration Pénitentiaire intervenant sur l'accueil des familles et travaille en harmonie avec elles - Oriente les familles vers les autres services de l'Administration Pénitentiaire pour toute demande ne relevant pas de l'entrée aux parloirs. - alerte le Coordinateur Accueil Familles de tout problème pouvant menacer la sécurité des biens et des personnes sur l'accueil familles. - travaille étroitement avec le service parloirs de l'Administration Pénitentiaire pour assurer un service continu Dans le cadre de ces missions non exhaustives, la personne est amenée à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Elle/Il doit être force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. CONTINUITE DE SERVICE - Peut être remplacé(e) par l'un de ses homologues ou le/la Coordinateur Accueil Familles. - Peut remplacer ses homologues et apporter une aide administrative aux autres services de l'entreprise pour palier aux absences. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Rapporte au Responsable Service Formation. - Interlocuteur/Interlocutrice des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de l'établissement pour le champ de l'accueil familles, sous contrôle de sa hiérarchie. CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI - Travail hors peut être situé hors de l'enceinte de l'établissement. - Horaires de travail sur un cycle de 1 à 4 semaines, soumis à permanences le week-end et jours fériés. - Soumis aux règles sécuritaires - Tout collaborateur/collaboratrice s'engage à respecter les principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise.
Au sein d'un site industriel classé SEVESO seuil haut, vous intégrez une équipe terrain en tant qu'empoteur / dépoteur (H/F). Votre mission principale consiste à assurer le dépotage des matières premières, le conditionnement ainsi que le chargement des produits finis, dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. Vos principales activités : Réceptionner et dépoter les produits chimiques livrés par camion (manutention de matières dangereuses) Réaliser le conditionnement et l'étiquetage des produits finis (types de contenants : IBC, fûts, jerricans) Préparer certains mélanges selon les instructions de fabrication Assurer le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement des camions Effectuer les dépotages spécifiques de l'Isobutylène et de l'Isoamylène Prélever les échantillons et transmettre au laboratoire pour analyse Compléter les documents de suivi (feuilles de marche, enregistrements qualité, etc.) Garantir la sécurité de votre zone de travail : balisage, port des EPI, respect des consignes Collaborer avec les équipes terrain, la logistique et le laboratoire Signaler toute anomalie ou écart avec émission de fiches d'incident si nécessaire Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail (application des principes 5S) Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler les anomalies techniques Conditions d'exercice : Poste en journée uniquement Travail en extérieur et en intérieur (zone industrielle) Port d'EPI obligatoire fourni par l'entreprise (combinaison, gants, lunettes, casque, etc.) Environnement exigeant en matière de sécurité (site SEVESO, procédures strictes) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement dans le secteur chimique Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation Vous maîtrisez les bases de l'informatique (SAP serait un plus) La connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la manipulation de matières dangereuses est un atout
KMB Transports recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur-livreur messagerie (H/F) pour une tournée de distribution au départ de Creil (60) vers un secteur de proximité. Prise de poste à 7h00 hors périodes des fêtes. Vous êtes sérieux/se, motivé/e et ponctuel/le avec au moins une expérience réussie dans la livraison de colis. Mutuelle, prime qualité, véhicule pour réaliser les trajets domicile/travail.
Société de transports de moins de 3.5T
Descriptif de l'emploi : Horaires de travail: du lundi au vendredi, de 6h00 à 9h00 - Prise de poste au 1er juillet - date limite candidature 27 mai 2025 Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un agent technique en charge de l'entretien des locaux dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Missions / conditions d'exercice : L'agent d'entretien doit effectuer l'entretien du multi-accueil sous le contrôle de la directrice et dans le respect des normes d'hygiène relatif à l'accueil des jeunes enfants. Il doit également assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains). Profils recherchés : - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les règles de base du tri sélectif - Connaitre les différentes techniques de bio nettoyage Savoir faire: - Savoir gérer son temps de travail - Appliquer les protocoles affichés dans le local ménage - Savoir lire les étiquettes des différents produits et respecter les consignes d'utilisation Assurer la gestion des stocks - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice. Savoir être: - Avoir le sens de l'organisation - Etre autonome et efficace
Nous recherchons un aide Boulanger-pâtissier (H/F) passionné par la boulangerie et pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Missions : - Manipuler les produits de boulangerie avec soin et précision - Avoir un sens de l'organisation pour le stockage des produits - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Effectuer l'encaissement avec exactitude - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Profil : - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe
Vous effectuerez l'entretien dans la zone commerciale St-Max Avenue. Vos missions : -Nettoyage parvis -Plomberie, électricité, maçonnerie -Petites réparations de serrurerie (portes et fenêtres) -espaces verts -Peinture -Entretien divers Vous travaillerez du mardi au samedi de 8H00 à 13H00 et de 14H00 à 16H00
NETTOYAGE DE BUREAUX
Notre magasin recherche un Responsable de caisse/accueil adjointe H/F Vos activités principales: *Accueil et relation avec les clients *Coordination de l'équipe *Gestion et respect des procédures de caisse Nous recherchons une personne dynamique, motivée, souriante avec le projet d'intégrer notre équipe.
Recherche Agent polyvalent d'entretien et de propreté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des vitres des bâtiments ; - Assurer le nettoyage des véhicules militaires intérieur/extérieur (utilisation d'un nettoyeur haute pression) ; - Gérer l'accueil client de la micro déchetterie Nous recherchons une personne motivée, organisée et rapidement autonome. PORT DE CHARGE A PRÉVOIR : utilisation de machines, charge de travail pouvant être plus importante à certaines périodes de l'année. Permis B et véhicule nécessaire car site pas desservit par les transports en commun et déplacements sur le site à prévoir. Le lieu de travail étant sur un site militaire protégé, vous serez soumis(e) à certaines obligations administratives qui seront vérifiées avant l'embauche. Prise de poste immédiate - Poste ouvert au personnel possédant la RQTH. Horaires : 08h/12h et 13h/16h du lundi au vendredi.
Missions : Définir les moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge Intègre différents intervenants dans la mise en place des actions jeunesse, à en charge le suivi de leurs activités en partenariat, l'évaluation de son action et le respect du projet Accompagne les jeunes à la construction de projets collectifs des jeunes avec l'équipe d'animateurs jeunesse et le Point Information Jeunesse Accueille et va à la rencontre des jeunes, les mobilise dans un climat propice à la prise d'initiatives Développe l'offre en direction des jeunes pour permettre de développer leur prise d'initiatives Facilite l'expression des jeunes et les rends acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sportifs, humanitaires en favorisant le Vivre Ensemble et l'engagement Diversifie les animations « Hors les murs » pour déployer le « aller vers » sur l'ensemble du territoire, propose des lieux et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes Travaille en collaboration avec l'équipe d'animateurs Travaille de partenariat (établissements scolaires, associations, structures œuvrant auprès des jeunes, communes,.) Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet éducatif Mobilise l'outil numérique pour aller vers les jeunes Actions du service jeunesse et des projets en transversalités avec les services de la collectivité. Publics et interlocuteurs Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs Contacts avec la population, les communes et les élus, Relation les acteurs de la vie locale, notamment associatifs, et autres partenaires Relation possible avec les institutions départementales : Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale, Conseil Départemental, Compétences : BPJEPS ou BEATEP ou grade animateur de la FPT BAFD serait un plus Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 18 ans et/ou 16-30 ans, Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et de l'accueil collectif de mineurs, Connaissance des spécificités du public adolescent, Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs, Sens du service public Capacité d'initiative et d'organisation, autonomie, créativité, Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et les élus, de gestion des conflits, aptitude à communiquer et promouvoir les projets, Grande disponibilité, sens du travail en équipe, être force de proposition, Ponctualité et rigueur, Secret professionnel et devoir de réserve, Permis B obligatoire Conditions d'exercice : Amplitude horaire variable (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours, horaire décalés en fonctions des pics d'activités et à la saisonnalité) Temps de travail annualisé. Cadre d'emploi des adjoints d'animation - contractuel - temps complet Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, , participation mutuelle et prévoyance, etc.)
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Saint Maximin (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et surtout leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Horaires : Roulement de 2 semaines matin (6h - 12h30) et 2 semaines après-midi (13h30 - 20h30) Rythme de travail de 6 jours sur 7. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Participer aux opérations de fabrication de peintures. -Assurer le conditionnement des produits finis. -Nettoyer et entretenir les équipements utilisés. -Contrôler la qualité des produits en cours de production. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Effectuer le suivi des stocks de matières premières. -Régler les machines selon les spécifications techniques. -Rapporter toute anomalie au superviseur de production. Expérience en conduite de ligne de production souhaitée. Formation technique appréciée. CACES 3 obligatoire CAIC (à défaut il faut cependant que le candidat ait une forte expérience dans l'industrie chimique). Horaires de travail en 3X8
Vous serez polyvalent(e) sur le poste pour servir en salle et faire la plonge. Du mardi au vendredi, samedi soir uniquement et dimanche midi Amplitudes horaires : Mardi 10h30-15h 19h-22h Mercredi 10h30-15h Jeudi 10h30-15h Vendredi 10h30-15h 19h-22h Samedi 17h30-22h30 Dimanche 10h30-15h30 Débutant accepté si autonome et volontaire. Poste à pourvoir de suite.
Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes : - Préparation de commandes en picking CACES 1B - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40) Profil recherché - Préparateur(trice)s expérimenté(e)s - CACES 1B ou 1 - Assiduité, fiabilité, dynamisme
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour une mission en intérim à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos différentes missions seront : - Accueillir et conseiller les clients et fournir les informations demandées - Faire la démonstration des articles si nécessaire - Encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation des contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux pour naissance, Noël, vacances, loisirs, réductions en magasin, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - Connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
Lieu : Nogent-sur-Oise (60) Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en logistique internationale Formation : logistique / supply chain Salaire : Selon profil Description du poste Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes spécialisé(e) en logistique internationale et e-commerce. Vous intégrerez notre entrepôt dédié à la réception, la consolidation et l'expédition de colis vers l'international, notamment vers des pays où les solutions de transport sont limitées. Vos missions principales Réceptionner et contrôler des marchandises issues de plateformes e-commerce Assurer le tri, la consolidation et la préparation des commandes en optimisant l'emballage Gérer les formalités douanières et assurer la conformité des documents d'expédition Coordonner les envois avec des transporteurs spécialisés et des partenaires internationaux Utiliser des outils de gestion logistique avancés pour suivre et optimiser les flux Appliquer les normes strictes de stockage et de gestion des marchandises Profil recherché Expérience confirmée en logistique internationale (5 ans minimum) Maîtrise des réglementations douanières et du transport international Connaissances approfondies en e-commerce et gestion de flux logistiques Compétences avancées en informatique : logiciels logistiques (WMS, ERP) Maîtrise obligatoire de l'arabe écrit et oral (le dialectal serait un plus) Excellente maîtrise du français, l'anglais serait un atout Grande rigueur et capacité d'adaptation à un environnement exigeant Conditions spécifiques Travail en horaires décalés possibles en fonction des arrivées de marchandises Aptitude au port de charges et respect strict des normes de sécurité Mobilité requise pour assister à des formations ou événements logistiques Si vous correspondez à ce profil pointu et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion dans la logistique internationale, envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Nous recrutons des Éducateurs Spécialisés / Éducateurs de Jeunes Enfants / Moniteurs Éducateurs / Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre maison d'enfants située au Château de Laversine. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe et renforcer notre action. Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes : - Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention - Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque enfant - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à des espaces de réflexions internes (réunions) - Travail en partenariat avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnels - Élaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des situations familiales ; - Participation aux audiences des Juges des enfants - Veille juridique et sociale Le profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur (Bac+3) ou de moniteur éducateur ou d'AES OBLIGATOIRE - Connaissance/Expérience en protection de l'enfance - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Écoute, respect, engagement, initiative et dynamisme - Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.) - Le sens de l'écoute, une capacité à prendre du recul et des connaissances sur le public. - Une capacité à prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Connaissance des besoins fondamentaux des jeunes et respect des jeunes accueillis - Être en capacité de poser un cadre structurant et rassurant auprès des jeunes accueillis - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, différenciées et adaptées. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif, que vous recherchez un travail enrichissant, Postulez maintenant et faites partie de notre équipe engagée
Dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé maternité, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 19 septembre 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service en cours de recrutement et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. - La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu de travail : poste basé à CREIL avec déplacements professionnels sur le secteur Creillois Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + prime SEGUR brute mensuelle de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : groupe IV salaire brut mensuel de base : 1 801.80€ + prime SEGUR brute mensuelle de 238€ Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective, 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales. L'objet général se décline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hébergement,La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain
Vous assurez la caisse, les compositions florales et pouvez être amené(e) à effectuer d'autres petites taches au sein de l'enseigne. Les prérequis concernant le poste sont d'avoir déjà eu une expérience en qualité de fleuriste ou bien d'être titulaire d'au moins un CAP dans ce domaine. Une formation en interne n'est pas envisageable, vous devez être autonome sur le poste. Permis B impératif car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons. Possibilité de temps plein et de temps partiel. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de l'activité de l'entreprise.
Rejoignez une équipe dynamique pour notre client situé à Breuil le Sec (60840) ! 10 postes à pourvoir dès que possible pour mission de 17 mois ..... À propos de nous : Randstad Inhouse est un concept unique d'agences intérim hébergées directement chez leurs clients !! Nous sommes fiers de vous offrir l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes motivées et dotées du CACES R489 cat. 1A et/ou 1B. Mission : Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des commandes : - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité Horaires en 2*8 (05h30-12h50 // 13h20-20h40) ou Nuit (21h10-04h30) Profil recherché : Motivé(e) et Expérimenté(e). Capacité à travailler en équipe.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous assisterez l'équipe dans le suivi et l'application des procédures de fabrication au sein d'un environnement de production. - Participer activement au contrôle de la qualité des produits en respectant les normes établies - Veiller au bon fonctionnement des équipements de production et signaler toute anomalie - Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication pour améliorer l'efficacité et la productivité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 15.57 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Quels défis captivants attendez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) chez notre client ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez responsable d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production - Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de fabrication et respecter les délais de production Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Comment exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans un environnement dynamique ? Dans un cadre dynamique et stimulant, vous contribuerez activement à la production de compositions parfumées répondant aux exigences strictes d'un cahier des charges spécifique. - Assurer la fabrication précise et minutieuse des bases de parfums conformément aux spécifications énoncées. - Organiser et maintenir un espace de travail ordonné, tout en veillant à la propreté et à l'hygiène des équipements utilisés. - Faire preuve de polyvalence en s'adaptant aux différentes tâches nécessaires au bon déroulement des opérations de production. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.72 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'expert du recrutement dans le secteur de la beauté, nous mettons notre savoir-faire en cosmétologie au service de votre carrière.
Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés. - Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques - Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence - Maintenir sa visite médicale à jour pour garantir la conformité avec les normes de santé et de sécurité au travail. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
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Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le Référent de Secteur seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) - Prise de RDV - Elaboration des dossiers de prise en charge - Facturation
Recherchons aide cuisine préparation sandwich plonge et diverses préparations
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise, recherche pour une boutique basée à Nogent sur Oise, son ou sa futur.e APPRENTI.E FLEURISTE. Vous aurez pour responsabilité les missions suivantes : - Créer des arrangements floraux - Prendre et gérer les commandes des clients - Maintenir les fleurs et plantes en bon état - Gérer l'inventaire des stocks - Organiser et nettoyer la boutique Vous préparez obligatoirement un CAP ou BP Fleuriste. Vous avez un goût prononcé pour la créativité, le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil client. Vous êtes dynamique, force de proposition et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Fleuriste avec expérience 0-2 ans CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein Boutique ouverte du mardi au samedi de 09h00 à 19h00 et le dimanche de 09h00 à 13h00 Rémunération en vigueur respectant la grille tarifaire de l'apprentissage. Démarrage possible à partir du 15 Août 2025 POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité : Poste à pourvoir au 1 er juillet - fin des candidatures au 27 mai 2025 Descriptif de l'emploi : Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales: - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité - Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité - Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants - Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés : - Connaissance sur le développement de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée - Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire : - Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Savoir observer et analyser - Etre force de propositions - Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Savoir garantir la sécurité des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être : - Avoir de l'imagination et de la créativité - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome - Être capable de se remettre en question - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines - Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Faire de preuve de patience
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la messagerie et du fret express, deux Agents Administratifs et Logistiques H/F pour une mission à Montataire. L'entreprise est spécialisée dans la messagerie et le fret express, garantissant un service rapide et efficace partout en France. Reconnue pour son engagement envers la qualité de service, elle continue de se développer et de renforcer ses équipes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Manipuler des colis. -Accueillir les chauffeurs. -Gérer le service après-vente. -Saisir des données administratives. -Assurer le suivi logistique des envois. -Organiser les espaces de stockage. -Maintenir à jour les documents d'expédition. -Participer aux inventaires périodiques. Expérience en logistique souhaitée, maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler en équipe. Horaires : du lundi au vendredi 12H 20H30/du mardi au samedi 12H 20H30/samedi 10H00 17H00
Pour un accueil de loisirs situé à Catenoy dans l'Oise, nous recherchons un Animateur de pause méridienne (H/F) - BAFA (en cours) ou équivalent exigé Durée de travail : 10 heures par semaine pendant les périodes scolaires, réparties comme suit : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45 Lundi après-midi de 14h à 16h : Réunion d'équipe et préparation Missions Principales Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de la petite section au CM2 pendant le temps du midi Responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'activités et d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique en tenant compte des besoins du public accueilli. Participer et enrichir la vie de l'équipe en étant force de proposition et faisant preuve d'initiatives. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'IME du Centre Lucien Oziol est à la recherche d'un(e) A.E.S. passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Situé dans un environnement bienveillant et stimulant, notre établissement s'investit dans un accompagnement individualisé qui favorise le développement global des enfants. Vous accompagnerez des enfants et adolescents au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. CDD minimum de 2 semaines avec possibilité de renouvellement.
Au sein du service communication, vos missions s'articulent autour des points suivants: Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous devez être titulaire d'un Bac+3 ou 4 dans le domaine de la communication et avoir au moins 5 années d'expérience à n poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel afin de comprendre les enjeux du secteur. Vous savez travailler en autonomie et être force de proposition.
Au sein d'un restaurant gastronomique, votre poste consistera à transporter les plateaux de la cuisine à la table du client et à débarrasser. Les débutants sont acceptés, une formation interne pourra être proposée. Vos horaires : Mercredi de 19h30 à 23H30 Jeudi de 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Vendredi de 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Samedi ce 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Dimanche de 10h30 à 16h00 repos le dimanche soir, lundi et mardi Moyen de locomotion indispensable pour vous rendre sur le lieu de travail Bonne présentation.
Adecco COMPIEGNE recrute un Chargé de communication interne (h/f) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. C'est peut-être vous ? Vos missions : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/4 en communication et avez déjà une solide expérience sur un poste similaire. Autres informations: Horaires de journée. Contrat d'1mois renouvelable au mois en fonction de l'activité. Rémunération : 2400€ brut mensuel (hors 13eme mois et prime de transport). Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en cuisine Turque , sachant travailler la pâte, nous sommes installés sur plusieurs marchés de la région parisienne, les horaires sont de 7h -15h, départ de Nogent-sur-Oise avec le véhicule de la société.
Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous visitez et prospectez une clientèle de Pharmaciens d'officine pour leur proposer les services de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Suivre un portefeuille clients ; - Conseiller les officines dans leur gestion quotidienne ; - Etre le relai entre l'agence et les clients ; - Développer le chiffre d'affaires et les services proposés aux officines ; - Effectuer des déplacements quotidiens sur votre secteur de prospection (92 - 95). Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer vos capacités de négociations et vos aptitudes relationnelles. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous êtes aussi polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Ce poste est également ouvert aux Pharmaciens diplômés, la connaissance du milieu officinal est un atout. Rémunération à partir de 3400€ brut mensuel, primes semestrielles, variable, intéressement et participation. Vous bénéficiez également d'un véhicule de fonction.
Vous travaillerez au sein d'un garage du lundi au samedi ; jour de congé en semaine à déterminer avec l'employeur . Vous avez déjà une première expérience dans cette activité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aurez en charge la vente de pièces automobiles et un peu la gestion administrative.
Dans le cadre d'un prochain remplacement suite à un changement d'affectation interne, l'ADARS recherche un Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er mai 2025 pour son tiers lieu LIGO situé à CREIL destiné initialement à favoriser l'accès à l'alimentation des personnes hébergées à l'hôtel sur le Creillois (missions de l'appel à projet initial dans le cadre du plan France Relance en 2021). Il s'agit aujourd'hui de déployer et diversifier les actions du LIGO à un public plus large ainsi que de viser son essaimage sur les secteurs de Beauvais et Compiègne. Les activités du service sont : Apprentissage à la cuisine en privilégiant le circuit court et les produits issus de l'agriculture biologique, label rouge., apprentissage à l'équilibre et à la santé alimentaire Développement d'un lieu ressources : aide à la création de liens sociaux, accès aux droits, aide aux démarches administratives et budgétaires, insertion par le logement et aide à l'appropriation, insertion professionnelle, aide à l'accès au numérique, cours de FLE, action autour de l'estime de soi, accès à la culture. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service, de la Directrice Adjointe et de la Directrice du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) : De la coordination fonctionnelle du service De la coordination fonctionnelle de l'équipe d'Intervenants sociaux et des personnes hébergées bénévoles (contrat de bénévolat sur la base du volontariat) D'élaborer en lien avec le Chef de service les procédures nécessaires à l'accompagnement du public et de coordonner leur mise en œuvre avec l'ensemble des partenaires Développer le réseau partenarial existant sur les bassins Beauvaisiens, Creillois et Compiégnois Ouvrir le tiers lieu à un public plus large à travers le développement d'actions socialisantes, d'estime de soi, de réassurance et susciter l'ouverture vers la Cité. Proposer des d'actions collectives innovantes avec et pour le public du Ligo dans un esprit de paire aidance plutôt que tourner vers la consommation de service Etre force de créativité pour communiquer sur le Ligo en promouvant ses actions et en participant à des évènements sur le territoire Missions annexes : En lien avec le Chef de service, vous serez chargé(e) : Accueillir et informer les nouveaux salariés et stagiaires De suivre les remontées statistiques qui concernent l'activité du Ligo (pour l'élaboration d'un bilan annuel d'activité et d'un questionnaire de satisfaction à destination du public et des partenaires impliqués) De représenter le Ligo dans les instances où vous êtes convié(e) L'élaboration du projet du tiers lieu Développer des outils internes Participer à la gestion administrative et budgétaire du tiers lieu Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualifications de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Méthodologie de projet Maitrise de l'outil informatique
Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos talents sont au cœur de notre engagement. Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents. Intégrer Châteauform' c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même ! Car chez Châteauform', un talent heureux fait un client heureux ! Brice, le chef de cuisine du Chateauform' de Mello, attend son nouveau casserolier (H/F). Tu te reconnais ? Tu es soigneux et organisé et le poste de plonge n'a pas de secret pour toi Tu attaches de l'importance au respect des normes HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire Tu es polyvalent Méticuleux et précis, tu as le sens du détail Tu sais travailler en collaboration Tu tiens à maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de ton équipe Apporte-nous ton grain de folie, ton zeste d'humour. Ton futur métier ! Tu laves couverts, assiettes et plats, que ce soit du petit-déjeuner au déjeuner ou du déjeuner au dîner Tu nettoies et ranges le matériel de cuisine, du batteur à la rôtissoire, et tu assures l'entretien quotidien du matériel et des machines de plonge Tu nettoies les chambres froides et leur environnement Tu es garant de l'hygiène générale du poste de plonge et de la cuisine, en respectant les normes HACCP Tu ranges les commandes et aides en cuisine selon les besoins du Chef, que ce soit pour l'épluchage, la découpe, le lavage, etc Tu es responsable de l'entretien du local poubelle et de ses environs Plus qu'un métier, Châteauform' t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouir Châteauform' t'offre une culture d'entreprise vécue et non imaginée Un cadre de travail exceptionnel Un poste en CDD pour CDI à l'issu De l'autonomie et de la diversité dans tes missions De l'entraide dans les équipes L'accès à notre salle de sport lorsque nos participants ne les utilisent pas Un parcours d'intégration, un plan de développement et différents moyens d'apprendre De nombreux week-end libres Les congés de Noël et d'été Un CE qui propose des bons plans Des repas à base de produits frais cuisinés par l'équipe de la maison Une rémunération : salaire fixe + participation et intéressement soit un minimum de 1842 euros brut/mois Il est nécessaire d'être véhiculé pour rejoindre le site non desservi par les transports en commun. Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit. Convaincu ? On attend ta candidature avec impatience !
Votre mission : Effectuer de la découpe à la déligneuse Assurer la manipulation et le déplacement de marchandises Charger et décharger des produits Utiliser des équipements de manutention Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre réseau l'Ile aux Câlins (MCS micro-crèches), dont le siège social est basé à Senlis, ouvrira prochainement un nouvel établissement à Saint-Leu-d'Esserent. Nous recrutons à cet objectif un poste d'éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe. Ce poste à pourvoir est en CDI pour un démarrage en juillet 2025. Vous y serez le/la référent(e) Technique de l'établissement. Vous aurez en charge les missions d'administration, d'encadrement et d'accompagnement des familles et enfants au sein de l'établissement. Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en développement dans l'Oise ! Vos missions d'encadrement : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Être garant(e) de la sécurité et l'hygiène des enfants. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (habillage, alimentation, motricité, etc.) et aider à l'acquisition de l'autonomie. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en place, tout en le faisant respecter auprès de l'équipe. - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants pour stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. - Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques. - Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives au développement, aux acquisitions et aux difficultés de leur enfant. - Déterminer les besoins en matériel pédagogique. Tâches administratives : - Planifier les besoins en personnel selon le planning des enfants. - Assurer la continuité des services et participer au recrutement. - Évaluer les besoins en matériel et gérer les stocks. - Gérer les dossiers des enfants et mettre à jour les données pour la facturation et la paie. - Appliquer les procédures internes. Le Plus : Partage professionnel entre établissements et vos collègues éducateurs/trices Profil recherché : - Titulaire du DE EJE ; - Expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance souhaitée. - Adaptabilité, rigueur, organisation et disponibillité seront les qualités essentielles pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée
Dans le cadre de sa réouverture suite a changement de prioritaire, le DIAM'S CLUB recrute un SERVEUR DE BAR (H/F). Que ce soit pour décompresser après le boulot, pour des retrouvailles entre amis ou simplement pour profiter de la soirée, le DIAM'S Club proposera une ambiance rétro qui a pour objectif de séduire particulièrement les générations des années 70,80, 90... Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du service et souhaitez intégrer une équipe conviviale afin de contribuer a la réussite de ce projet? Postulez directement depuis l'offre afin d'être invité a rencontrer l'employeur et échanger sur vos motivations. Ouverture du club du jeudi au samedi (voir dimanche) de 23h00 à 5h00
Dans le cadre d'un remplacement, le service jeunesse recherche un animateur dynamique et motivé(e) à temps complet pour assurer la direction d'un accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et proposer des animations pour des jeunes de 12 à 17 ans pendant le temps scolaire au sein de la structure Anim'ados. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de l'accueil de loisirs : - Planifier et organiser des activités adaptées aux jeunes. - Encadrer et superviser une équipe d'animateurs. - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes participants. - Établir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles. - Animation durant le temps scolaire : - Proposer des activités variées et ludiques de 16h30 à 20h pendant la période scolaire - Créer un environnement positif et inclusif pour tous les jeunes. - Évaluer et adapter les activités en fonction des besoins et des intérêts des jeunes. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Diplôme en animation (BAFD, BPJEPS, ou équivalent) exigé. - Expérience significative dans l'animation auprès de jeunes. - Capacités managériales - Excellent relationnel - Sens de l'organisation, créativité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. - Capacité à gérer des conflits
Nous recherchons une personne polyvalente barman/barmaid -serveur/serveuse confirmée dans un bar/tabac Vous assurez : - le service - la gestion du bar - les prises de commandes et encaissement clientèle. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service client, vous êtes avenant, savez anticiper et répondre aux besoins du client. Poste ouvert en temps complet ou temps partiel, à définir avec le candidat.
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
Descriptif de l'emploi Assurer l'entretien général des secteurs espaces verts de la ville. Assurer les travaux de plantation, de création d'aménagements paysagers. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. Missions / conditions d'exercice * Assurer l'entretien général des voiries, espaces verts de la commune : parc, jardins, écoles, cimetières, aires de jeux, bâtiments publics, bois, chemins, ... * Effectuer les travaux d'entretien : tondre, bêcher, désherber, tailler.... * Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et des véhicules à disposition * Détecter et signaler tout dysfonctionnement du matériel * Participer aux projets de valorisation du fleurissement et d'aménagements paysagers * Veiller à la qualité des services rendus * Participer aux différents décors Participe à des travaux de polyvalence en voirie, équipements et bâtiments : - Entretient et nettoie les voiries, participe au salage et au déneigement - Participe à des travaux de polyvalence d'entretien et d'installations dans les bâtiments communaux Profils recherchés COMPETENCES * Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène du travail * Connaissance technique de l'entretien et du fleurissement * Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales * Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service * Veiller et assurer la qualité des services rendus * Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité * Sens du travail en équipe * Sens du service public * Confidentialité et respect de l'obligation de réserve * Ponctualité, assiduité et disponibilité * Respect des horaires de travail, bonne présentation * Être rigoureux, consciencieux CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Lieu Commune Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents avec le véhicule communal Horaires Horaires réguliers Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné Contraintes Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Travail seul ou en équipe. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...); manipulation de produits dangereux Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits Moyens mis à disposition Tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, . Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents Permis B exigé Particularité dans l'exercice du poste Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants Travail en présence de public et des administrés
Les missions du poste: - Accueil et service client au bar, en salle et en terrasse - Vente de jeux à gratter - Entretien et nettoyage du comptoir et de la salle (tables et sols) - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Horaires de travail : 13h 21h Poste à pourvoir mi mars
Secrétaire commercial(e) pour la vente de véhicules d'occasion PL, VUL et VL et la location de véhicules utilitaires et PL - Etablissement des propositions, facturation, pro-forma - Préparation des dossiers de financement - Maitrise SIV, livre de police - Gestion du stock - Maitrise EXCEL, WORD, APIMECANIQUE et ICAR - Gestion des PV
réparateur agréé Mercedes-Benz Utilitaires et Poids-Lourds
L'Association Les Compagnons du Marais recrute pour sa cuisine collective un cuisinier / une cuisinière : Poste sur 35H du lundi au vendredi de 7h à 14h (astreinte un WE par mois) Activités et tâches du poste : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires - Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts. - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance. - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. - Participer à l'élaboration des menus à destination des cantines scolaires. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées : - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration. - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueurs. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Diriger le personnel de cuisine et répartir les tâches de travail. - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés : nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc. - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents du service. - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail. Exigences requises : - Compétences techniques : Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants et des personnes âgées. Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité. Avoir des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage. Maitriser les techniques culinaires (gammes de produits, modes de cuisson.). Savoir lire, comprendre une recette et la convertir en termes de quantité. Savoir préparer des produits et réaliser des plats. Savoir présenter les plats. Connaître les applications informatiques de gestion des stocks. Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité. Connaître les notions de base concernant les allergies. Connaître les principes de nettoyage et de désinfection. Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines. Savoir animer et diriger une équipe. POSTE DISPONIBLE DE SUITE.
L'agence Partnaire Beauvais, Agence d'emplois Généraliste, recherche pour son client, enseigne de grande distribution de proximité, un technicien d'approvisionnement (H/F) en CDD. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDD jusqu'à fin août 2025. Votre mission consiste à garantir la disponibilité produits, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et définir les besoins d'approvisionnement - Etablir un rétroplanning fonction du cycle de vie des produits - Réaliser des prévisions en analysant les différents KPI - Confronter les prévisions avec les fournisseurs - Assurer une relation de qualité avec les fournisseurs - Garantir une bonne gestion des stocks tout au long du cycle de vie des produits en analysant les différents KPI - Contribuer à la fiabilité et la qualité des données et outils d'approvisionnement - Participer aux différents projets de développement et de transformation du métier De formation supérieure de type Bac +4/5, (MASTER Supply chain), vous disposez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans une mission similaire ou dans un environnement logistique sur des missions de pilotage de flux, gestion de stock... (éventuellement dans le cadre d'une formation en alternance). Vous aimez faire partie d'une équipe, partager, échanger, transmettre vos connaissances et vos bonnes pratiques pour performer collectivement. On vous reconnaît pour votre organisation et votre efficacité. Agile, qu'il s'agisse de prendre de la hauteur en ayant une réflexion stratégique, ou d'adopter une approche plus opérationnelle, pragmatique, voire analytique. Proactif(ve), force de proposition pour faire évoluer le métier et les outils, dans une démarche d'amélioration continue et d'ouverture aux autres. Mais surtout engagé(e), enthousiaste et ambitieux(se). Télétravail 8 jours par mois, Intéressement et Participation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 2h de latin par semaine comprenant 2 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement Profil recherché : - Diplômes requis : Licence de lettres ou de littérature française minimum. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 9h de français (classes de 5ème) par semaine comprenant 9 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement Profil recherché : - Diplômes requis : Licence de lettres ou de littérature française minimum. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) Description du poste : Câblage de faisceaux électriques à partir de dossiers de fabrication : La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F). Missions : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode Profil : - BTS Électronique / Electrotechnique ou DUT GEII avec 1 an d'expérience - Vous avez de l'appétence pour la programmation informatique
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Avec un HUB logistique de 140 000 m² qui intègre les nouvelles technologies, il nous permet de relever les défis ambitieux de demain : servir l'ensemble de nos clients (habitants, magasins de proximité, enseignes ADEO en France). Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. DESCRIPTIF DE LA MISSION Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. Rattaché(e) à la Direction Supply-Chain sous l'autorité du Responsable de Secteur, tu intègres un collectif de 50 managers, avec sous ta responsabilité 2 à 3 techniciens de maintenance. Manager de proximité, tu incarnes les valeurs et le modèle managérial de l'entreprise, en favorisant et organisant le développement des compétences de tes collaborateurs, et en étant un acteur majeur de la sécurité de ton périmètre. MISSIONS - Manager une équipe au quotidien et en proximité - Organiser, gérer, et piloter au quotidien les activités de son périmètre, s'assure de leurs réalisations, et détermine, en fonction des opérations à mener et des problématiques éventuelles rencontrées, les besoins en termes de ressources (matériels, humains). - Garantir le suivi des indicateurs de performance. - Garantir et assurer le suivi et la pérennisation de l'activité de ton secteur - Assurer le bien-être et le développement de ton équipe - T'assurer que les collaborateurs de ton équipe se sentent motivés, autonomes, responsables et acteurs du développement de l'entreprise - Intervenir en toute autonomie sur l'installation en cas d'incident, assurer le redémarrage en coordonnant les opérations de dépannage et en communiquant auprès de l'exploitation et de la chaîne de décision, sur l'évolution de la situation. - S'assurer du bon niveau de stock des pièces de rechange en réalisant l'inventaire et les commandes en fonction des besoins. - Animer la culture sécurité de l'entreprise en diffusant les bonnes pratiques et veiller à l'application des procédures liées à la santé et sécurité des personnes et des biens. - Garantir de la parfaite connaissance de son équipe et des prestataires externes des risques liés à leur activité et de leur bon niveau de formation et d'habilitation pour la réalisation des opérations menées. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉES Expert(e) reconnu en qualité de technicien de maintenance, tu as une expérience en management d'équipe d'au minimum 2 ans. Tu es flexible, ouvert, aime le travail d'équipe et à l'aise autant avec les outils bureautiques que la proximité terrain. AVANTAGES Salaire sur 12.78 mois Intéressement Participation Restaurant d'entreprise Actionnariat, mutuelle et prévoyance Remise collaborateur dans différentes enseignes du Groupe CSE Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille avec, dans nos accords d'entreprise, la possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 8 jours par mois). En tant que véritable Business Partner de la Directrice du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. 1. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients 2. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations média et expérience clients web/omnicanale. 3. Déploiement et analyse du nouveau concept magasin Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions principales seront les suivantes : > Gérer le budget notoriété : Optimiser les ressources, garantir le respect du budget et suivre son impact. > Définir et suivre la stratégie commerciale omnicanale : Analyser et piloter la performance des actions de marketing et communication, du plan d'action commercial et du site web > Accompagner le développement des nouveaux concepts magasins : Suivre la performance commerciale et analyser la rentabilité des nouveaux concepts pour les adhérents et le franchiseur. Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. TON PROFIL Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise. En tant que véritable Business Partner du Directeur du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. Ta capacité à jongler entre les sujets de run opérationnels et les projets stratégiques (build), visant à bâtir l'avenir de Weldom, sera un atout clé. Orienté(e) vers la performance et le business, tu sais transformer les analyses en plans d'actions concrets et mettre en place des indicateurs clairs, accessibles et compréhensibles par tous. Nous recherchons un profil proactif capable de gérer les affaires courantes tout en étant à l'aise pour intervenir en comité de direction et présenter des projets novateurs. Ta capacité à impacter dans tes différentes prises de parole via des messages précis & concis est une qualité essentielle pour ce poste. On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d'assurer la qualité des données et le respect des échéances. Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise. Si tu te reconnais dans ce profil, alors ce job est fait pour toi ! En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - Horaires flexibles - Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) - Télétravail 8 jours mois...etc
Description de WELDOM «WELDOM est l'enseigne de bricolage de proximité d'ADEO (Leroy Merlin, Bricoman ...), leader européen sur le marché du bricolage. Nos magasins 210 Weldom sont implantés principalement dans des petites et moyennes villes sur des surface commerciale en moyenne de 1500M2. Notre réseau est constitué majoritairement de commerçants indépendants et qui ont pour ambition de faire de leur point de vente, le magasin de bricolage préféré de sa zone.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille avec, dans nos accords d'entreprise, la possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 8 jours par mois). En tant que véritable Business Partner de la Directrice du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. 1. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients 2. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations média et expérience clients web/omnicanale. 3. Déploiement et analyse du nouveau concept magasin Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions principales seront les suivantes : > Gérer le budget notoriété : Optimiser les ressources, garantir le respect du budget et suivre son impact. > Définir et suivre la stratégie commerciale omnicanale : Analyser et piloter la performance des actions de marketing et communication, du plan d'action commercial et du site web > Accompagner le développement des nouveaux concepts magasins : Suivre la performance commerciale et analyser la rentabilité des nouveaux concepts pour les adhérents et le franchiseur. Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. TON PROFIL Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise. En tant que véritable Business Partner du Directeur du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. Ta capacité à jongler entre les sujets de run opérationnels et les projets stratégiques (build), visant à bâtir l'avenir de Weldom, sera un atout clé. Orienté(e) vers la performance et le business, tu sais transformer les analyses en plans d'actions concrets et mettre en place des indicateurs clairs, accessibles et compréhensibles par tous. Nous recherchons un profil proactif capable de gérer les affaires courantes tout en étant à l'aise pour intervenir en comité de direction et présenter des projets novateurs. Ta capacité à impacter dans tes différentes prises de parole via des messages précis & concis est une qualité essentielle pour ce poste. On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d'assurer la qualité des données et le respect des échéances. Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise. Si tu te reconnais dans ce profil, alors ce job est fait pour toi ! En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - Horaires flexibles - Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) - Télétravail 8jours mois etc..
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de l'enjeu RÉSEAU, qui regroupe notamment l'animation de notre réseau de magasins, la communication B to B, tu intègres le pôle des Opérations dont la raison d'être est l'excellence opérationnelle de notre rôle de franchiseur. Dans ce contexte, ton rôle est d'assurer le pilotage des projets qui te sont confiés et accompagner le métier dans la définition de ses besoins et le suivi de la mise en place des solutions associées. 1. Piloter les projets de l'entreprise (Services internes et Magasins) - Réaliser le cadrage du projet, et intégrer dès cette étape, les organisations, méthodes et outils permettant de produire un run qualitatif, impacts data et déploiement en magasins. - Etre en co-responsabilité avec les équipe digitales internes de la rédaction du planning et du budget du projet ainsi que de leur suivi. - Ecrire des scenarii en collaboration avec le métier. 2. Gérer les différentes demandes de l'entreprise - Piloter la captation de l'ensemble des irritants/évolutions de l'entreprise et des magasins notamment en animant les Clubs Utilisateurs ou commissions. - Analyser l'expression des besoins métier et les challenger afin de garantir une cohérence d'ensemble du périmètre applicatif, participer à l'écriture des roadmaps applicatives avec les équipes digitales. - Animer les ateliers magasins afin de construire avec pertinence le cahier des charges. - Définir en co-construction avec notamment les RA et le service formation l'ensemble de la documentation décrivant les gestes métiers et applicatifs. 3. Conformité Franchise Weldom - Traduire les gestes métiers en fiche synthétique du Manuel opérationnel de la franchise et s'assurer de sa mise à jour permanente - Réaliser les diagnostics en magasin pour répondre aux demandes des équipes réseaux et ainsi à la montée en exigence du franchiseur. - Mettre en place les auto-diagnostics permettant à toutes les parties de s'évaluer en autonomie dans un but d'amélioration continue. TON PROFIL Tu justifies d'une expérience de 5 ans en tant que chef de projet et tu es prêt(e) à mettre ton expertise au service d'une équipe dynamique. Tu as un excellent relationnel, ce qui te permet de naviguer avec aisance dans un écosystème varié et de t'adapter à différentes situations. Tu cherches à avoir un impact concret dans ton travail, en étant force de proposition pour améliorer continuellement les processus existants. On reconnaît chez toi un goût pour la rédaction de processus. Ton écoute et ton empathie font de toi un(e) leader naturel(le), capable de comprendre les besoins des autres et de les transformer en actions concrètes. Si ce profil te correspond, n'attends plus et postule dès maintenant ! Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Plan d'épargne retraite obligatoire - Horaires flexibles - Télétravail 8 jours par mois - Jours de repos (RTT) - Restaurant d'entreprise - CSE - Participation à certains frais de transport (75%) - Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) - Borne électrique - Concierge
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS En collaboration forte avec nos differents metiers, notre equipe DATA est chargee de proposer des solutions adaptees aux besoins clients, et de delivrer des produits de maniere agile. Dans ce contexte, voici tes principales missions : - Definir, deployer et industrialiser les flux de donnees au sein de ton perimetre. - Être garant de la qualite et l'efficience des developpements de l'equipe et le maintien des solutions existantes (run). - Participer aux rituels agiles au sein de l'equipe, et faire de la veille technologique. - Contribuer a la construction de la plateforme data et des services associés. - Accompagner et acculturer les metiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la data. - Collaborer avec des équipes transverses. TON PROFIL Tu es titulaire d'un Bac+5 en informatique, ingénierie, mathématiques ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer ou dans un poste similaire, idéalement dans un environnement varié et stimulant, comme celui d'un grand groupe. Tu es autonome, curieux(se) et proactif(ve), toujours en quête d'optimisation et d'innovation pour améliorer les processus existants. Tu maîtrises SQL et possèdes des compétences solides en modélisation conceptuelle pour structurer et organiser les données efficacement. Tu es également à l'aise avec les processus de transfert de données (ETL/ELT), et tu maîtrises des outils comme GitHub, Terraform et Python. Tu sais utiliser des outils de visualisation de données tels que Power BI, Business Object ou Looker pour fournir des analyses claires et pertinentes. Doté(e) d'un esprit analytique et d'une excellente capacité de synthèse, tu sais vulgariser des concepts techniques complexes et les rendre accessibles à des interlocuteurs non techniques. Tu te démarques par ton relationnel, ta capacité à collaborer avec des équipes variées et ton esprit d'équipe qui te permet de t'intégrer efficacement au sein d'une équipe de 5 personnes (principalement composée de prestataires). Enfin, tu es force de proposition, capable de challenger les pratiques existantes pour apporter des solutions innovantes. Ton autonomie, ta curiosité et ton dynamisme te permettent de contribuer activement à des projets ambitieux dans un environnement riche et évolutif. Processus de recrutement : 1- Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH 2- Une rencontre avec ton futur manager, Julien 3- Un moment autour d'un cas pratique (technique), puis un debrief avec Julien 4- Un second échange avec l'équipe RH (questionnaire PerformanSe) Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Horaires flexibles - Télétravail 8 jours par mois - Restaurant d'entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation à certains frais de transport (75%) - Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) - Borne électrique - Conciergerie
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de notre enjeu "Offre" qui regroupe notamment les pôles Marchés, Supply métier, Datas, Merchandising, tu intégreras le pôle Stratégie Prix / Négociations achats/Qualité et SAV afin d'assurer à Weldom le meilleur positionnement prix sur son marché de Proximité tout en assurant également la pérennité de l'entreprise et une bonne image prix de notre enseigne. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe d'animation réseaux véritable relai terrain, afin qu'ils accompagnent la mise en oeuvre et s'approprient notre stratégie prix, mais également avec les équipes internes et plus largement les équipes de la Plateforme Habitant Particulier (Leroy Merlin, Kbane) dans le partage et l'animation de ce sujet stratégique. A ce titre, tes principales missions seront les suivantes : - Contribuer à définir les politiques prix et les plans d'actions associés en s'appropriant les stratégies prix Weldom et en tenant compte du positionnement de nos concurrents ; - Mettre en oeuvre des stratégies prix (positionnement prix, expression du prix, image prix) par le biais d'une veille concurrentielle et d'une analyse des logiques de gammes sur le marché ; - Piloter des projets et animer la performance pricing par l'accompagnement des équipes internes (notamment réseaux et équipes de l'offre) et également en interdépendance avec les équipes de la Plateforme Habitants Particuliers (Adeo, Leroy Merlin, Kbane) ; - Piloter ou participer à des projets d'études et de développement métiers dans une logique de performance et d'amélioration continue de nos process, outils et gestes métiers. - Manager en transverse les équipes de l'offre produits sur les sujets du prix. TON PROFIL De formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation contrôle de gestion ou économie, finance, tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans (avec minimum 3 ans d'expérience en pricing B2C) dans un environnement commercial, idéalement au sein d'une enseigne de retail (avec une connaissance des indicateurs du digital). Ton métier nécessite une bonne capacité d'analyse et de synthèse, mais également de savoir prendre de la hauteur, de faire preuve d'une bonne vision globale et stratégique. Tu aimes bâtir / construire, piloter des projets qui ont du sens. Tu es résistant.e, les obstacles et les imprévus ne te déstabilisent pas, au contraire, tu aimes relever des défis / des challenges tout en gardant ton sang-froid en toute circonstances, Homme ou Femme de performance, ta capacité d'analyse, ton ouverture au monde et ton adaptabilité te permettent d'être dans une démarche d'amélioration continue. Reconnu.e pour ton aisance relationnelle, tu fais preuve d'ouverture aux autres et de flexibilité pour impacter efficacement et durablement ton écosystème. Tu aimes travailler en interdépendance avec un écosystème varié (réseaux, offres produits / services, juridique, Data, équipe projets, performance.). Si tu te reconnais dans ce descriptif, alors le poste est fait pour toi ! Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Le poste est basé à Breuil-Le-Sec dans l'Oise (60), à 1h de Paris et à 2h de Lille sur l'axe Compiègne - Beauvais. En tant que véritable Business Partner auprès des équipes Marketing, tu auras la responsabilité de contribuer au pilotage de la performance de ce pôle, composé de 3 directions. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations média et expérience clients web/omnicanale. Déploiement et analyse du nouveau concept magasin. Dans cet environnement et sous la direction du responsable de la performance marketing, tu évolueras dans son équipe composée de 4 collaborateurs. Tes principales missions seront les suivantes : Piloter la performance de la stratégie commerciale omnicanale : Analyser et piloter la performance des actions de marketing et communication, du plan d'action commercial, de notre programme de fidélité et du site web. Piloter et accompagner le développement des nouveaux concepts magasins : Suivre la performance commerciale et analyser la rentabilité des nouveaux concepts pour les adhérents et le franchiseur. Et de manière générale, définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. TON PROFIL Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise. Orienté(e) vers la performance et le business, tu sais transformer les analyses en plans d'actions concrets et mettre en place des indicateurs clairs, accessibles et compréhensibles par tous. Nous recherchons un profil proactif capable de gérer les affaires courantes tout en étant à l'aise pour proposer des solutions d'amélioration continue. Ta capacité à impacter dans tes différentes prises de parole via des messages précis & concis est une qualité essentielle pour ce poste. On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d'assurer la qualité des données et le respect des échéances. Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise. Si tu te reconnais dans ce profil, alors ce job est fait pour toi ! Conditions du poste : Type de contrat : CDD (12 mois) à pourvoir immédiatement Statut : Cadre Salaire : 3410 € Brut - selon profil Package : (ancienneté 3 mois), Intéressement + Participation. Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - Horaires flexibles - Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) - Télétravail 8 jours par mois - Restaurant d'entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation Frais déplac 75%..
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de notre enjeu Performance qui regroupe notamment les pôles finance, comptabilité et contrôle de gestion, tu rejoins l'équipe dédiée à la stratégie et au pilotage de nos prix de cession pour notre activité de fournisseur. Dans ce contexte, ton rôle est de définir les prix de cession des produits disponibles sur nos entrepôts et piloter la marge négoce. Pour assurer ce rôle, tes principales missions seront les suivantes : Définir et ajuster les prix de cession, les minimums de commande sur entrepôt et les prix promotionnels tout en évaluant les impacts des ajustements de la politique commerciale. Piloter le budget de marge négoce (avec l'équipe FP&A), ajuster les prévisions mensuelles et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs. Analyser, réconcilier et reporter la marge négoce, en optimisant le suivi via Power BI. Piloter le projet d'automatisation du calcul du prix de cession et du prix de revient complet (calcul automatisé, définition du modèle) TON PROFIL Tu as une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta fiabilité et ton esprit structuré, te permettant d'analyser efficacement les données et de prendre des décisions éclairées en toute autonomie. Doté(e) d'un excellent relationnel, tu aimes travailler en équipe. On reconnaît chez toi, ta capacité à convaincre et challenger tes interlocuteurs dans un environnement transversal et varié. Tu as une bonne hauteur de vue qui te permet de mesurer efficacement l'impact de tes actions sur les autres et assurer ainsi une relation franchiseur / franchisés gagnantes et surtout durable. Tu maîtrises Power BI et Excel, ainsi que les fondamentaux économiques liés aux prix, stocks, provisions et marges. Ce poste nécessite une bonne connaissance des réglementations commerciales et des mécanismes de construction et de compétitivité des prix.
L'agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement Chef d'équipe de Maintenance (H/F) sur la commune de Villers-Saint-Paul. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'atelier et des stocks, des équipements (machines, outils, .), du respect des actions visant à garantir l'hygiène et la sécurité du personnel de maintenance sur le site et des mesures, de l'établissement des plans de prévention, des permis feus et du respect des consignes et de l'établissement des consignations électriques et mécaniques. Vous devez respecter les objectifs de production, de budget, de réglementation et notamment en matière de qualité, sécurité, environnement et énergie Vos missions : - Gestion de planning - Assurez la maintenance préventive et curative (technique des installations, contrôles réglementaires, observations non conforme, sécurité) - Assurez l'approvisionnement des pièces de rechange - Collectez des données et suggérez les modifications éventuelles permettant l'amélioration.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Votre mission : Gérer 2 presses feuilles RICOH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge de la commande - Réaliser ses impositions pour impression des dossiers - Production : Approvisionnement, Calage des machines, Suivi, Colorimétrie - Façonnage : Massicot, Rainage, Découpe 35H/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent, aimez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la menuiserie acier, un Dessinateur Industriel H/F. Vous interviendrez sur la réalisation de plans techniques via AutoCAD, avec une dimension programmation. Missions : - Réalisation de plans techniques précis sur AutoCAD - Programmation de fichiers de fabrication pour machines - Interprétation de plans d'architecte pour conception de pièces métalliques - Collaboration avec l'atelier pour la faisabilité des projets - Suivi et ajustement des dessins en fonction de l'avancement des chantiers
Les missions : - Installation ou le remplacement d'une serrure et des éléments de fermeture nécessaires ou la pose d'un blindage pour une porte ou un volet, des coffres forts etc La connaissance de serrure « Fichet » serait un plus. - Installation de produits de fermetures : portes et fenêtres, portails, portes de garage, rideaux métalliques, volets roulants, etc ; Conseiller les clients sur les produits - Intervenir en urgence sur les dépannages - Localiser un dysfonctionnement et trouver la solution pour résoudre le problème - Connaissance et respect strict des normes de sécurité - Responsable du suivi de fonctionnement et de la maintenance des installations Installation de menuiseries, de portails ou portillons manuels - Remplacement de serrures type barre anti-panique, crémone pompière, . . . Le serrurier poseur / la serrurière poseuse doit notamment organiser un poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention, en vérifiant le matériel, les matériaux, etc. exigés. Il / elle est aussi habilité(e) à découper les éléments de fermetures menuisées selon des plans ou des mesures effectuées sur le site de construction. C'est également lui / elle qui positionne et fixe les éléments de menuiserie à l'aide de pattes, d' équerres, de coulisses ou d'autres moyens de fixation. Il lui incombe également de réaliser l'étanchéité des supports ou des châssis et de poser les mousses de polyuréthane, les bandes adhésives, les cornières ou les joints... Des compétences et des qualités sont indispensables afin d'effectuer ces tâches. Il / elle doit connaître les techniques de pose de fermetures ainsi que la base de la menuiserie que ce soit la menuiserie d'aluminium, de bois ou de PVC
Rattaché(e) à la responsable coordination Stac, vous aurez la charge de : -Gestion des mails -Annulation et modification de commande -Gestion des litiges -Gestion des retours Vous devez : -Être à l'aise avec la messagerie Outlook. -Maitrise de EXCEL
Votre mission : Assurer le recyclage de batterie de voitures A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation des matières - Coulage de liquide dans les lingots - Manutention de produits avec du plomb - Chargement des fours - Mise en sachet Contrat en intérim, horaires en 3*8 du lundi au vendredi 12.01EUR/h + Diverses primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une bonne expérience en industrie - Avoir les connaissances de la sécurité dans le domaine - Le CACES 3 et le pont sont un + - Une visite médicale à jour est exigée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sécurité alimentaire - Qualité: - Respecter les consignes d'hygiène en vigueur - Respecter les consignes de sécurité alimentaire en vigueur - Participer au programme de nettoyage journalier et hebdomadaire des locaux selon le planning établi - Renseigner les documents d'enregistrements - Contrôle les enregistrements CCP lié au service Production Contrôle libératoire des matières premières et produits finis: - Récupérer les échantillons de matières premières prélevés par le service logistique. Pour les échantillons de vracs, ils sont apportés par le chef de pôle production. - Récupérer les chariots d'échantillons de produits finis prélevés par la production - Réaliser les analyses inscrites dans le plan de contrôle en suivant les protocoles - Libérer informatiquement les matières premières et produits finis conformes - Archiver les échantillons de matières premières analysées et archiver les échantillons d'améliorants - Evaluer les fournisseurs - En cas d'échantillon non-conforme, rédiger une fiche de non conformité et contacter les responsables - Identifier physiquement les produits non-conformes à l'aide d'une étiquette rouge Analyses produits finis: envoi des bulletins d'analyse et certificats de conformité des matières aux clients en remplacement occasionnel de l'assistante administrative Entretien du laboratoire: - Test quotidien du matériel avant utilisation - Assurer l'entretien des équipements de contrôle, de mesure et d'essai
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quelles perspectives professionnelles motivantes offre le poste de Technicien des méthodes (F/H) ? Vous serez chargé de gérer et optimiser les processus de métrologie au sein de notre client, comprenant l'étalonnage et la documentation associés. - Codification et enregistrement de chaque nouvel équipement critique dans un tableau Excel - Élaboration de la documentation d'étalonnage incluant protocoles et formulaires - Réalisation d'étalonnages sur site et gestion des équipements critiques avec archivage des certificats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de notre réseau de 322 magasins dont 23 intégrés, tu joues un rôle clé en tant que Business Partner du Leader de l'Enjeu Réseau. Ton objectif : En tant que véritable business partner du leader de cet enjeux et de ses N-1, ton rôle consiste à piloter la performance économique du périmètre et à garantir l'atteinte des résultats en lien avec la stratégie de l'entreprise. Dans ce rôle, tu encadres 4 contrôleurs de gestion : > Deux sont en charge du pilotage du haut de compte (CA, marge, fidélité, performance offre.) pour nos 322 magasins franchisés, via l'animation des 14 directeurs régionaux. > Deux autres accompagnent nos 23 magasins intégrés, en pilotant à la fois le haut et le bas de compte (charges, masse salariale, loyers.) pour en optimiser la rentabilité selon les objectifs fixés. Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : - Manager et faire grandir ton équipe. - Contribuer à l'atteinte des objectifs d'EBIT de la partie franchise et garantir ceux de la BU magasin intégré. - Accompagner en proximité les animateurs réseaux sur les leviers de performance de leurs régions afin d'améliorer la rentabilité des magasins. - Assurer l'exécution de la stratégie de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre. - Être le représentant des enjeux économiques du réseau auprès de la centrale & des franchisés. - Accompagner les magasins en difficulté, en apportant des analyses et recommandations concrètes. Déplacements au national fréquents sur cette mission : plusieurs jours chaque mois. TON PROFIL Avec au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement Retail multi-sites, tu maîtrises l'analyse financière (comptes d'exploitation, suivi des charges) et les outils de pilotage de la performance. Tu es à l'aise avec Power BI et la Suite Google (Google Sheets, Excel). Doté d'un leadership fort, tu pilotes la performance des magasins tout en accompagnant les équipes. Ton relationnel, ton adaptabilité et ton esprit d'initiative te permettent d'évoluer dans un environnement dynamique. Une expérience en franchise est un vrai plus.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS En collaboration avec le contrôle de gestion et le leader de l'enjeu "Offre & Marchés" Weldom, en lien avec les équipes de Leroy Merlin avec lesquelles nous formons la PHP (Plateforme Habitants Particuliers), tu co-animes les stratégies de performance adaptées à notre métier de Proximité. Notre Enjeu « Marché et Offre » regroupe 4 directions : - L'offre produit (dont les approvisionnements de nos entrepôts logistique); - La stratégie prix (dont SAV - suivi qualité - réglementation produit); - Le Micro Merchandising; - La DATA produit et fournisseur. Le pôle Marché et Offre est le « cœur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein d'ADEO. Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions seront les suivantes : Construire et animer les objectifs de volume d'affaires en collaboration avec les chefs de produits (Managers de l'Offre). - Construire les objectifs de volume d'affaires marchandises et services; - Construire les budgets et animer les dossiers de changements de gamme; - Analyser, animer et challenger chaque semaine les performances auprès des managers de l'offre; - Piloter et animer les approvisionnements de nos entrepôts logistique afin d'avoir le bon stock au bon endroit et au bon moment Suivre et animer notre politique prix. - Piloter la réalisation des matrices tarifaires qui permettent de déterminer nos prix; - Assurer une marge magasin cohérente; - Mesurer l'élasticité prix / quantités vendues; - Être en veille concurrentielle sur notre positionnement prix; - Être partie prenante dans la détermination de notre stratégie prix. Construire et animer la performance de notre service Micro Merchandising qui vise à assurer la meilleure performance de notre offre produit dans nos magasins (planogramme et micro-plans). Piloter et animer le budget du service Marché et Offre. - Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance; - Garantir le respect des budgets alloués; - Piloter l'atterrissage de ces budgets; S'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. TON PROFIL Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise : celui de devenir l'Évidence Habitat pour les 67 millions de Français.Tu fais preuve à la fois d'aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et dispose d'une faculté à tisser naturellement un réseau autour de toi.Tu fais également preuve de maîtrise émotionnelle, afin d'avoir la bonne posture lors de l'animation de ton équipe et de celle de l'Évidence Habitat. Orienté(e) performance et business, tu sais transformer tes analyses en plans d'actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous.On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d'assurer la qualité des données, le respect des normes en matière de contrôle interne et le respect de la politique "ethique" de l'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) électricien(ne) industriel(le) (H/F).Vos missions principales - Rattaché(e) au responsable de maintenance ou chef de chantier, vous intervenez sur des installations industrielles pour : - Réaliser le tirage de câbles, raccordements, installations d'armoires électriques et coffrets - Effectuer la maintenance et le dépannage des installations électriques - Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation - Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations - Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES R486 valide exigé) - Renseigner les rapports d'interventions et assurer un reporting régulier - Formation en électricité industrielle (CAP / BEP / Bac Pro ou BTS) - Expérience significative en électricité industrielle - CACES Nacelle R486 (catégorie B) à jour - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC) - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité - Goût du travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un(e) Technicien(ne) Contrôle qualité en intérim. Rattaché(e) à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi après-midi non travaillé (variable en autonomie) Profil recherché - Expert(e) en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent(e) en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu(e) d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste.
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé (variable en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 250 EUR - 2 330 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30 - 12h/13h45 - 16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h - Prime mensuelle de présentéisme - Accord d'intéressement - 13ème mois - Horaires variables - Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé - Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché - Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché-e à la Direction de la Transition Écologique, vous serez le/la pilote d'un service essentiel à la vie du territoire : la prévention et la gestion des déchets ménagers, avec une vision moderne, circulaire et collaborative. Vos principales missions : Manager et structurer un service performant de collecte des déchets : encadrement de 2 agents, pilotage des prestataires, suivi administratif et budgétaire. Impulser une nouvelle dynamique de tri : campagnes de sensibilisation innovantes, actions ciblées par public, suivi des indicateurs de performance. Déployer une stratégie de prévention ambitieuse : conduite et animation du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA). Être un moteur de l'économie circulaire : animation de la démarche d'Écologie Industrielle Territoriale (EIT), soutien aux porteurs de projets, développement de synergies locales.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
A ce titre, nous recherchons un.e cadre d'envergure pour structurer et piloter une fonction essentielle : les finances, la commande publique et la mutualisation. À la croisée de la performance financière, de l'ingénierie territoriale et de l'accompagnement des communes, vous incarnez une fonction-clé de la direction générale. Ici, vous ne vous contentez pas de gérer : vous impulsez, structurez, innovez. Vous déployez une vision financière claire et outillée, au service des projets ambitieux d'un territoire dynamique. Vous pilotez des budgets solides (plus de 30 M€ en mouvements réels), suivez la trésorerie et élaborez une stratégie d'endettement adaptée aux ambitions politiques locales. Vous êtes moteur dans la construction d'un dialogue de gestion transversal, en lien étroit avec les directions et les élus. Commande publique & mutualisation : un terrain d'innovation Vous animez et professionnalisez la commande publique, tout en coconstruisant avec les communes volontaires une offre mutualisée solide. Vous participez à l'émergence d'une culture partagée de la gestion publique locale. Votre mission va au-delà des chiffres Vous êtes le garant de la sécurité juridique des actes et de la conformité réglementaire. Vous portez une dynamique de veille active et opérationnelle, avec une équipe engagée et des relais communaux impliqués.
Partnaire Senlis recherche pour son client un Assistant administration des ventes H/F, pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois avant embauche en CDI sur Verneuil en Halatte (60) et/ ou Pont ste Maxence (site qui est en cours de déménagement sur Verneuil en Halatte). Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions principales seront : - Assurer la facturation et son suivi - Preparer les bons de livraison - Gérer le suivi des stocks et leur approvisionnement - Gérer la relation client sur toutes les commandes - Assurer le reporting client - Gérer et actualiser les fiches descriptives des produits -------------------------------------- Intérim en vue d'embauche Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous maitrisez le Pack Office et vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre implication. Alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client basé sur Rantigny un/e Assistant(e) commercial(e) administration des ventes H/F? Assurer le rôle d'interlocuteur clé entre les clients, les équipes opérationnelles et commerciales, afin de garantir un service client de qualité. ? Gérer les demandes quotidiennes des clients : tarification, plannings, suivi des opérations et expéditions. ? Suivre l'avancement des opérations en lien avec les équipes internes et les prestataires externes. ? Prendre en charge l'administration des ventes. ? Participer à la gestion administrative : traitement des demandes internes, relations avec certains fournisseurs et prestataires, interface avec le siège, etc. ? Assurer le rôle d'interlocuteur clé entre les clients, les équipes opérationnelles et commerciales, afin de garantir un service client de qualité. ? Gérer les demandes quotidiennes des clients : tarification, plannings, suivi des opérations et expéditions. ? Suivre l'avancement des opérations en lien avec les équipes internes et les prestataires externes. ? Prendre en charge l'administration des ventes. ? Participer à la gestion administrative : traitement des demandes internes, relations avec certains fournisseurs et prestataires, interface avec le siège, etc.
Poste à pouvoir dès que possible; À propos du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations techniques d'un site logistique moderne. Vous serez au cœur des opérations, en charge d'une variété d'interventions techniques tout en contribuant à l'amélioration continue des équipements. Vos missions : Maintenance opérationnelle : Intervenir sur des équipements électriques, thermiques, de sécurité incendie et de gestion du bâtiment Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures internes Assurer le bon suivi documentaire des actions réalisées et la gestion des pièces détachées Optimisation et projets : Participer à l'installation de nouveaux équipements Identifier et mettre en œuvre des pistes d'amélioration technique ou de performance Contribuer activement à la fiabilisation des installations Relations internes et externes : Collaborer avec les équipes internes (production, sécurité, maintenance) pour garantir une coordination fluide Encadrer et contrôler les interventions des prestataires, en assurant leur conformité et leur sécurité Transmettre vos connaissances et accompagner les utilisateurs sur le bon usage des équipements Profil recherché : Formation en maintenance, électrotechnique ou équivalent (niveau Bac à Bac +2) Expérience significative (minimum 3 ans) dans un environnement industriel ou logistique Compétences solides en électricité, et bonnes bases en CVC, sécurité incendie, ou installations techniques bâtiment À l'aise avec les outils informatiques et une GMAO Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et capacité à communiquer efficacement Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrerez une équipe réactive, dans un environnement dynamique, avec des équipements variés et des challenges techniques intéressants. Si vous aimez résoudre des problèmes, contribuer à des améliorations et transmettre votre savoir-faire, ce poste vous offrira de belles perspectives.
Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions
Installation et Maintenance Technique - Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes - Effectuer les raccordements électriques en courant faible - Configurer et paramétrer les équipements installés - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel - Gérer le stock de matériel - Maintenir en bon état les outils et équipements de travail - Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis. - Former les clients à l'utilisation des équipements - Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées. - Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil : - Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable). - Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser). - Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, - Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage, - Un salaire brut mensuel de 2250 Euros, - Des paniers repas journaliers, - Un véhicule de service, un téléphone portable, etc. - Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.
PROFESSIONNEL EN SOLUTION DE SECURITE ALARME / INTRUSION / INCENDIT CONTROLES D'ACCES TELESURVEILLANCE / VIDEOSURVEILLANCE
Au sein d'un atelier, vous assurez la fabrication de matière première, destinée à une industrie de pointe. Votre rôle est le suivant : - Régler les machines - Contrôler la qualité - Approvisionner le machines - Maintenance de 1er niveau - Suivi du processus de fabrication Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Profil recherché - Connaissance des procédés de fabrication et des machines industrielles. - Capacité à régler et maintenir les équipements. - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en production. - Expérience en production industrielle ou en gestion de ligne de fabrication. - Formation technique en maintenance ou en gestion de production (un plus).
Nous recrutons pour notre client basé à Brenouille des Opérateurs de production en Fonderie (H/F). Au sein d'un atelier de fonderie, vous assurer le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leur réutilisations : - Manipulation du pont roulant pour déplacer les cuves - Opération de traitement des cuves - Travail en milieu difficile (chaleur, port d'équipement de protection encombrants) - Travail en binôme Poste en 3x8 du lundi au vendredi. Profil recherché - Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie - Vigilance en matière de sécurité au travail. - Idéalement titulaire du CACES 3 et Pont Roulant - Disponible en horaires 3x8
CRIT expert en solution RH recherche un(e) Chef d'équipe (F/H) pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques. Vos missions principales sont : - Superviser et diriger une équipe d'employés - Planifier les tâches quotidiennes de l'équipe - Assurer la formation continue des membres de l'équipe - Veiller à ce que les normes de qualité soient respectées - Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe Du lundi au vendredi. Travail de nuit et en journée Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Autonome avec de fortes capacités d'adaptations, vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et du sens de l'écoute. Vous avez déjà travaillé en industrie (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique). Expérience : Min 3 ans dans l'industrie cosmétique
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Missions Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h du lundi au dimanche Rémunération : 12.24€ brut/ heure + primes sur objectifs.
Vous aimez le travail physique, en plein air, et vous souhaitez participer activement à la propreté de votre ville ? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où solidarité, bonne humeur et engagement citoyen font partie du quotidien. Vos missions principales seront : Accompagner le camion de collecte lors des tournées Assurer la collecte des déchets ménagers ou recyclables en respectant les consignes de tri Manipuler les bacs roulants ou sacs selon les consignes de sécurité Vérifier la conformité des déchets collectés Maintenir la propreté autour des points de collecte Travailler en binôme ou en équipe sous la responsabilité du chauffeur
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
Vous avez de l'expérience en logistique mais pas de CACES ? Pas de souci ! Adecco recrute pour son client 3 Palettiseurs H/F pour son site logistique basé à Verneuil-en-Halatte. Vos missions : - Tri de colis et de palettes - Constitution et filmage de palettes manuellement - Vérification visuelle des marchandises - Manutention de charges (colis parfois lourds ou encombrants) - Respect des consignes de sécurité et des cadences Ce que l'on vous propose : - Contrat en intérim longue durée - Rémunération : SMIC horaire - Panier repas - 13e mois Profil recherché : - Expérience exigée dans un environnement logistique ou de préparation de commandes - Rigueur, dynamisme et bon esprit d'équipe - Aucune certification CACES requise Vous êtes motivé(e), disponible rapidement et prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite en envoyant votre CV Plus d'infos auprès de votre agence Adecco !
Dans le cadre de son développement, ECOPLAST FRANCE recherche un(e) Architecte Technico-Commercial(e) spécialisé(e) dans les matériaux plastiques et caoutchouc pour la construction. Les principales responsabilités incluent : Prospecter et développer un portefeuille client dans le secteur du bâtiment et de la construction. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Participer à l'élaboration des offres commerciales et techniques. Utiliser et optimiser les logiciels de fabrication et conception (AutoCAD, SolidWorks, CATIA) pour le développement des produits Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour garantir la qualité des produits proposés. Assurer une veille technologique sur les innovations du secteur et les nouvelles tendances en architecture durable. Profil recherché Diplôme : Master 2 en Architecture ou formation équivalente en ingénierie des matériaux. Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de conception et fabrication ( PROGES, AUTOCAD, SolidWorks, Rhino + Revit + SIGMASOFT). o Connaissance approfondie des matériaux plastiques et caoutchouc. o Capacité à comprendre et proposer des solutions techniques innovantes dans la construction et assurer le suivi d'un chantier de menuiseries en fabrication et en pose. Compétences commerciales : o Excellentes capacités de négociation et relation client. o Élaboration des offres techniques et commerciales adaptées au marché. o Gestion de projet et suivi des partenariats commerciaux. Qualités personnelles : o Autonomie et esprit d'initiative o Rigueur et organisation o Goût pour l'innovation et le développement durable Avantages Intégrer une entreprise spécialisée et en pleine expansion. Possibilité d'évolution et de contribution à des projets innovants. Participation aux démarches de recyclage et de développement durable.
Fabrication de fenêtres, portes-fenêtres et volets roulants en PVC
À propos de la mission Au sein d'une entreprise de transport de véhicules, vos missions incluent : - Gestion des tournées - Gestion des temps des chauffeurs - Gestion des dépôts et recharges - Organisation des plans de tournée - Organisation des ramassages nationaux Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissances du transport / transport de véhicules - Expérience : Au moins 6 mois
Vous préparez un Bac+3 en gestion de la production, logistique ou transport ? Vos missions principales seront : Gestion de la production : - Organisation des missions des conducteurs en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur - Contribuer à l'optimisation des délais de livraison et de production - Recherche de frêts, Gestion logistique : - Participer à la gestion des flux de marchandises et des stocks - Aider à l'optimisation des coûts de transport Management et coordination : - Management des équipes de conducteurs, - Suivi et amélioration des indicateurs de performance - Gestion administrative. A l'issue de cette année d'alternance, vous serez en mesure d'assurer, en toute autonomie, la gestion d'un planning de conducteurs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une forte capacité d'analyse et de gestion. Une première expérience en logistique ou gestion de production serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon sens du relationnel.
GARNIER LOGISTIQUE et TRANSPORT dont le siège est basé à Ancenis, compte plus de 310 salariés répartis sur le territoire national, dont plus de 250 conducteurs poids lourds. Cette société appartient au Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des biens et des personnes. Vous serez en charge de garantir un environnement sûr et sécurisé, tout en assurant une présence rassurante pour nos clients et visiteurs. Responsabilités Assurer la surveillance des lieux et des installations pour prévenir les incidents de sécurité Prévenir les risques de vols et de malveillance . Contrôler les entrées et sorties des clients . Intervenir rapidement en cas d'incident ou de conflit, en appliquant les protocoles de gestion de conflits Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique. Rédiger des rapports d'incidents détaillés et transmettre les informations pertinentes aux forces de l'ordre si nécessaire Collaborer avec d'autres membres du personnel pour assurer la sécurité globale des opérations Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Connaissance des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à rester calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à détecter les anomalies rapidement Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le public et le personnel Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 912,24€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description Du Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) Technique (H/F) au sein de notre centre situé à St maximin (60). Les missions : Rattaché au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément. vous disposé de la formation B2XL. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Nous recrutons pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision des opérateurs (H/F) en câblage électronique. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : - Vérifier le dossier de fabrication et sa préparation. - Assembler les produits en respectant qualité et sécurité. - Réaliser des faisceaux électriques, lecture de schémas. - Réaliser un autocontrôle à chaque étape du câblage. - Réparer les produits filaires non conformes et documenter les corrections. Poste en horaire flexible de journée du lundi au vendredi midi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois après 3 mois d'ancienneté - Titre restaurant à 7EUR/J - Heures supplémentaires possibles - Horaires de journée, flexibles ! Profil recherché - Expérience confirmée en câblage filaire. - Maîtrise de la lecture de plans et notions en assemblage mécanique (sertissage, dénudage, brasage.). - Rigueur, minutie et patience, avec une excellente dextérité manuelle. Vous avez le souci du détail et aimez le travail de précision ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur, identifiez les points de contrôle, analysez leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gérez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous êtes impérativement titulaire du titre professionnel de contrôleur technique automobile. Posséder la qualification pour effectuer les contrôles techniques sur motos serait un plus. Le centre est ouvert du lundi au samedi matin. Votre planning sera défini avec l'employeur. Le salaire peut être évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences.
Recherche d'un homme ou une femme en expérience de 2 ans minimum RECEPTIONISTE Accueillir le client, check in check out, prise de réservation, traitements des groupes, traitements des mails, suivi des dossiers, personne chaleureux (euse), souriant (e), motilité (e) dynamique esprit d'équipe. Brut 1560€ 30HEURES par semaine soit 12€ de l'heure, CDI.4 jours de travail (Rotation pour les weekends)
Quelles découvertes stratégiques réaliserez-vous en tant que Responsable de fabrication (F/H) ? En tant que responsable essentiel de notre client, vous orchestrerez les opérations quotidiennes pour assurer une production fluide et efficace. - Assurer le déploiement opérationnel du planning de production en veillant à l'optimisation des processus - Manager et encadrer une équipe composée de sept à dix opérateurs dans le respect des objectifs fixés - Superviser la traçabilité des produits, garantissant ainsi la conformité des normes et des standards de qualité - Gérer les machines et équipements pour maintenir une production sans interruption, en anticipant les besoins de maintenance - Suivre les stocks de matières premières et consommables, incluant l'organisation et le contrôle des réceptions et essais R&D Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 22800 euros /an
Nous Recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B avec diplôme. Expérience souhaitée. Impératif : patient, ponctuel. CDI Salaire selon expérience
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'assemblage, la soudure et la mise en place des tuyauteries industrielles (acier, inox, etc.), conformément aux plans et aux spécifications techniques. Effectuer les contrôles de conformité des soudures et assurer leur qualité. Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métiers pour garantir la bonne progression des chantiers. Assurer la traçabilité de son activité en remplissant les documents de suivi. Procédés TIG et Soudure inertée à l'azote Poste en horaires de journée, interventions sur sites clients. Rémunération attractive avec avantages CSE, CET rémunéré à 6%, parrainage etc.. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou toute autre formation similaire.
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) en CDI à plein temps à pourvoir rapidement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service - La gestion des ressources humaines du service - La mise en œuvre des projets du service - De la gestion administrative du service - De la représentation du service - Du développement du service - Du développement du réseau partenarial du service Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : - Expérience en management d'équipe - Connaissance du domaine médico-social - Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Technique d'animation de groupe et de conduite de réunions - Gestion de projets - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'écoute et de la disponibilité - Bienveillance - Capacité à la prise de décision - Sens des responsabilités - Capacité d'analyse - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Aptitude à la négociation, à la médiation et à la gestion des conflits - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Être force de proposition - Capacité à la prise de recul, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Poste basé à CREIL avec déplacements professionnels dans le département de l'Oise (Permis B exigé et véhicule personnel ; véhicules de service mis à disposition - remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - Du fait de la nature de la fonction, le Chef de service H/F n'est pas soumis à un horaire préalablement défini ; la convention collective octroie 22 jours ouvrés de RTT par an Rémunération : - Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Statut Cadre - Groupe VI - Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2 593.80€ - + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ - + indemnité d'astreinte par période de semaine complète et par roulement de 103 points soit 434.66€ bruts (minimum garanti de 4.22€ au 1er novembre 2024) Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Votre mission est d'assurer la bonne prise en charge de la production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture d'un plan et d'un schéma - Approvisionner la machine - Faire des découpes - Programmation de machine - Positionner l'étiquette de production - Mise en rack Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Savoir lire un plan et schéma - Savoir réaliser de la programmation et du réglage de machine - Etre précis et méticuleux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de maintenance (F/H) Missions : - Assurer la maintenance mécanique (bandes transporteuses, caoutchouc ou PVC, manutention, accessoires, jonctions à chaud, à froid, réparation) - Réaliser la préparation en atelier - Appliquer les gammes opératoires, suivi des travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux (tablette) - S'assurer du bon niveau de qualité des interventions Poste à pourvoir à Pont Sainte Maxence En atelier ou sur chantier Horaires : de journée sur une base de 35h Amplitude de travail pouvant être importante : astreinte, rappel possible de nuit, week-end et jours fériés Déplacements quotidiens possible Profil : - Formation en mécanique et/ou maintenance industrielle - Savoir lire un plan, schéma, ordre de fabrication ou consignes - Relever, exploiter et interpréter des informations techniques - Travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Votre mission : Effectuer les opérations de cisaillage programmés dans le respect des impératifs de géométrie et de qualité définis dans les gammes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Détermine et réalise les montages de coupe ainsi que les paramètres de réglage machine permettant d'obtenir les caractéristiques requises en fin d'opération. - Approvisionnement de la machine, - Conduite de la cisaille en cours d'opération et contrôle en cours de fabrication du respect des spécifications, - Mise en place du produit fini au conditionnement, Contrat de longue durée - Posté en 2*8 ou 3*8 Rémunération entre 12 et 12.5EUR/h en fonction du profil + prime d'équipe + panier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau BAC requis - Etre rigoureux et minutieux - Une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour un de nos clients (SUPER AUCHAN ) situé à Nogent sur Oise , un Agent de Sécurité arrière caisse H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour SSIAP1, HOB0 et du SST. Vous êtes garant des mission d'incendie et d'assistance à la personne. Poste matin, après-midi selon planning. Le coefficient est de 140 soit 1852,95€ brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Agent / Agente de cuisine Vous assurez les travaux en cuisine selon la règlementation HACCP et ménagers, d'entretien et de nettoyage des locaux et du matériel selon la règlementation d'hygiène et de sécurité. Rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe. Poste à pourvoir immédiatement
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : AGENT DE LIGNE F/H pour notre client basé à Pont-St-Maxence. Missions : - Tri de bouteilles - Ramassage manuel de bouteilles - Manipulation du dépalettiseur et repalettiseur - Contrôle en ligne de défauts - Possibilité de gestes répétitives, port de charges Horaires de travail : Rythme 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Vous êtes : - A l'aise avec la communication - Rigoureux et organisé - Capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.50€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour une industrie spécialisé dans la fabrication de résine, un opérateur de fabrication (H/F). À propos de la mission Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez en charge de : - Préparer et peser les matières premières. - Réaliser les mélanges en suivant les procédures et réglages des machines. - Contrôler la qualité et assurer la traçabilité. - Nettoyer et entretenir les équipements. Poste en horaires de journée : 8h30 à 16h30 Profil recherché - Formation : CAP/BEP/Bac Pro en industrie - Compétences : Pesée, dosage, suivi des recettes, utilisation des machines, contrôle qualité. - Qualités : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe. - Sécurité : Respect des normes d'hygiène (HACCP, BPF, ISO) et utilisation des EPI. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission est d'assurer la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériels de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assure les divers travaux d'entretien, dépannage et réparation - Assure les divers travaux neufs - Utilisation de la GMAO - Localise et diagnostique les pannes et anomalie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir de la polyvalence - Avoir exercé sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Comment saisir l'opportunité de contribuer à la gestion durable de l'eau en tant qu'Agent de traitements des eaux (F/H) ? En tant qu'agent de traitements des eaux, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des processus de gestion de l'eau au sein de notre client. - Effectuer des analyses d'eau et relever les paniers dégrilleurs en entrée de station - Assurer le suivi des paramètres d'exploitation des équipements, incluant la mise en marche de la centrifugeuse et de la grille d'égouttage - Planifier la maintenance de niveau 1 et organiser l'enlèvement des bennes à boues ainsi que les entretiens/nettoyages divers Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Geser Best Lille recherche un.e Chef.fe d'atelier emboutissage H/F. Missions - Superviser l'activité quotidienne de l'atelier emboutissage (organisation des équipes, planification des tâches, suivi des indicateurs de production), - Assurer le bon fonctionnement des lignes de presse et des outillages, - Apporter un appui technique aux opérateurs et techniciens, - Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et du règlement intérieur. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil technique avec une expertise sur les procédés autour de l'emboutissage (à froid / à chaud, acier / alu selon ton contexte), - Maîtrise des presses (marque, type, tonnage...), des outillages de découpe, pliage, formage etc., - Lecture de plans techniques / tolérances / plans de surveillance qualité, - Capacité de management, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne emboutissage H/F. Missions - Préparer et régler les presses (réglage des outillages, paramétrage des machines, montage/démontage), - Effectuer les découpes laser, - Réaliser les campagnes d'essai, - Intervenir en cas d'incident machine ou de défaut sur les pièces, - Relever les non conformités, - Renseigner les documents de suivi de production, - Réaliser l'entretien courant des presses et des outillages (nettoyage, graissage, vérification), - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil polyvalent et issu d'une formation chaudronnerie, - Connaissances des presses, des outillages de découpe, pliage, formage, cisaille, plieuse, fraiseuse etc., - Connaissance en soudure et assemblages mécano-soudées, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Conçoit de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Poste en 40h décomposé comme suit : Semaine 1 : du mardi au samedi de 3h00 à 11h00 Semaine 2 : du lundi au jeudi + le samedi de 3h00 à 9h30 / le vendredi de 3h00 à 10h30
Notre client conçoit et fabrique des contacts, des connecteurs, des harnais, des solutions métalliques et des sous-ensembles électromécaniques pour les avions de ligne, les jets privés et les hélicoptères. Actif dans le civil, notre client sert la distribution électrique des programmes aéronautiques. Ils traitent les courants forts et les courants faibles.En tant que Chef d'équipe production H/F sur le site de Creil vous serez rattaché au Responsable de production et supply chain, vos missions principales seront les suivantes : - Animation et coordination d'équipe en binôme avec un Team Leader déjà en poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre, - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches, - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe, - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Production : - Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication - Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis - Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production - Suivre les indicateurs de pilotage de production - S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail - Organisation et Amélioration continue : - Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la règlementation en vigueur - Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées Avantages : - Horaires Vous bénéficiez d'une expérience et d'une bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production - Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe en production, idéalement dans un milieu industriel - Vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG).
Nous recherchons un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à Creil (60100) Vous aimez Les métiers et l'emploi dans le secteur de l'énergie, vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Eh bien c'est possible avec l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Vous êtes passionné(e) par la maintenance génie climatique, dynamique et curieux, vous souhaitez développer votre technicité sur le terrain ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE, au sein de nos locaux, - Une formation professionnelle spécialisée. Objectifs et compétences visées : Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Mettre en service les équipements. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. - Dynamique et curieux. Vous avez un bon relationnel et le sens du service, ces qualités vous permettront de devenir un technicien reconnu. L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne
Votre poste consistera à gérer les factures clients et fournisseurs, la relation avec le cabinet comptable externe ( préparation de la paie, transmettre les factures, retranscrire et simplifier les informations transmis par l'expert comptable, etc.. ). Contacter les fournisseurs pour réunir les factures manquante tout les mois, faire un bilan mensuelle des créances et dettes ainsi que de la trésorerie. Assister le responsable des achats au sein de la société.
Entreprise générale de bâtiment & génie civil Spécialisée dans le gros œuvre ainsi tous travaux de terrassement de divers réseaux
À propos de la mission : Nous recherchons 2 opérateurs (trice) de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de contenants pour le transport médicale. Vos missions principales : - Monter des caisses en carton sur moule selon gabarit - Poser et ajuster un joint d'étanchéité - Assembler les éléments internes de la caisse - Injecter de mousse à l'aide d'un pistolet automatisé - Préparer les matériaux isothermes - Réaliser un contrôle qualité. Poste en 2x8 (5h-13h-21h) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime d'équipe : 5,94EUR/J Titre restaurant : 10EUR/J Prime habillage Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et répétitives - Vous avez une bonne dextérité, un bon niveau de lecture/écriture - Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance dynamique et conviviale - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : ORPI à Nanteuil le Haudouin Cadence intervention : une fois / semaine pendant 1h de 12h à 13h. Jour à déterminer avec le postulant(e) Le permis B est nécessaire sur ce poste. Poste à pourvoir de suite !
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de production en Agroalimentaire (F/H). Notre client basé sur la commune de Nogent-sur-Oise est spécialisé dans la production de produits de salaison (principalement chorizo, merguez, coppa, saucisson, pancetta et pepperoni) . Missions : - Désossage et découpe de viande - Préparation - Conditionnement - respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôle de matières premières et de produits finis Poste à pouvoir en 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission est d'assurer la conduite et la surveillance des équipements de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Approvisionnement de la ligne de production - Remplir les fiches de suivi - Analyse qualité - Respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail en 2X8 puis 3X8 selon l'organisation de la production Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le secteur de la production industrielle - Etre à l'aise sur l'outil informatique - Travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client du secteur de l'électronique, un ingénieur qualité client, le poste est basé près Creil. Il/elle aura en charge les activités suivantes : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les problématiques qualité (réclamations, audits, non-conformités, suivi d'actions correctives). Analyser les causes racines des non-conformités et mettre en place les plans d'actions adaptés. Garantir le traitement des retours clients dans les délais impartis. Piloter les indicateurs qualité liée à la satisfaction client. Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Accompagner l'équipe qualité (AQF, animateur qualité, contrôleurs) dans le maintien des standards qualité du site. Préparer et participer aux audits clients. Profil recherché Formation : Ingénieur ou Bac +5 à dominante industrielle ou qualité. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant. Compétences clés : - Maîtrise des outils qualité (8D, 5P, AMDEC, etc.) - Lecture de plans, culture technique - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez en charge : D'organiser des activités diverses. D'encadrer un atelier artisanat/bâtiment auprès d'enfants et jeunes adolescents accueillis dans l'établissement individuellement ou collectivement. D'animer la vie quotidienne. Vous participerez aussi à diverses réunions. Profil : -Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur d'atelier. -Vous avez une expérience significative dans la fonction. - Vous maitrisez l'outil informatique. Merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation.
Soluces accro intérim recrute des cordistes : - POSE DE CÂBLES (H/F) - A VILLERS SAINT PAUL 60870 PARIS IDF Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM - TP (confortement de falaise , pose de filets.)- OFFSHORE avec le FULL GWO ,
SOLUCES RH ACCRO INTÉRIM à TOULOUSE , spécialisée dans les travaux en hauteur sur 2 cordes . Habilitations obligatoires CQP OU IRATA . Recrute et délègue en FRANCE ENTIÈRE ET A L INTERNATIONAL .
Nous recherchons un(e) Monteur(se) Sprinkler expérimenté(e) afin de développer notre activité. Vous participez aux travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients. Plus précisément vos missions sont : - Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de son supérieur hiérarchique, - Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.), - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), - Être le responsable de l'outillage mis à sa disposition, - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui lui sont confiées, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Issu d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Des déplacements dans toute la France sont à prévoir, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par nos soins pendant la durée du déplacement.
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Profil recherché : Vous avez un Bac+2 minimum OBLIGATOIREMENT et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. Alors, prêt(e) à postuler ? Nous vous guiderons tout au long du processus : Je postule en ligne. Si la candidature correspond au profil recherché, je suis recontacté(e) par téléphone par un recruteur pour faire le point sur mon projet. Si l'entretien téléphonique est favorable, je rencontre un Responsable RH directement sur site ou en visio pour aborder préciser mon parcours, ma trajectoire de carrière et ma motivation. La dernière étape : la rencontre opérationnelle avec le manager de proximité et parfois le N+2 afin d'avoir une vision du poste la plus proche possible du terrain. Si vous passez toutes les étapes et que vous êtes confirmé(e), vous recevrez un courriel pour activer votre espace salarié via PeopleDoc, afin de déposer tous les documents nécessaires pour votre arrivée parmi nous. Une promesse d'embauche vous sera automatiquement envoyée. En attendant, et pour rester connecté(e) à notre actu, n'oubliez pas de nous suivre sur LinkedIn ! Type d'emploi : CDI
Au sein du chantier, vous participez à l'installation des panneaux photovoltaïques : manipulation des panneaux et autres pièces, tirage de câbles et autres opérations pour assurer l'interconnexion des panneaux. Lecture de plans. Nettoyage de la zone de travail en fin de journée. Pour mener à bien cette mission, vous devez avoir une première expérience confirmée et être en possession de l'habilitation BR-PV et d'une visite médicale à jour. Possibilité de grand déplacement. Contactez-nous pour en savoir plus et si votre VM n'est plus à jour, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueille les enfants, prend note des consignes des parents - Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Anime les activités des enfants et les surveille - Fait les soins d'hygiène et changes - Aide à la préparation des repas - Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Couche les enfants, surveille leur sommeil - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets - Donne un compte-rendu de la journée aux parents - Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil : - Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme - Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Notions socio-culturelles des familles - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant - Notion de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle - Discrétion et autonomie - Qualités relationnelles
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale. Missions : - Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique. - Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux - Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale - Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance - Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions - Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations. Pratique de l'outil informatique Compétences rédactionnelles et procédurales Discipline, rigueur et disponibilité Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe Spécificités horaires: - Temps de travail : 35h annualisées - Jour: 08h00-19h00 - Soir: 14h00-01h00 - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Repos le dimanche - Titulaire du Concours de police municipale exigé - Formations en interne (hors formations réglementaires) - Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire) - Séances de self-défense (séance hebdomadaire) - PSC1
