Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verneuil-en-Halatte située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verneuil-en-Halatte. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - VINEUIL ST FIRMIN, 60 - Senlis, 60 - Pont-Sainte-Maxence ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Night Audit pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly Les Plus Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Mutuelle entreprise Avantage nourriture Package de rémunération attractif (Rémunération Variable,) Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances. Plus d'informations sur mercure-chantilly.com. En tant que Night-Audit , vos missions principales consistent à : Savoir être autonome avec un agent de sécurité Assurer l'accueil (arrivées tardives) et le départ des clients pendant la nuit. Assurer quotidiennement la clôture et le reporting d'activité destiné à la direction, le contrôle de caisse (cf. procédures de l'hôtel) Assurer la sécurité de l'hôtel (biens & personnes) : en réalisant des rondes, en veillant à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes, au calme Gérer les réservations au desk, par email et par téléphone. Gérer les demandes particulières des clients (réveils, taxis ) et bien les transmettre lors du passage des consignes avec l'équipe jour. Participer à la fidélisation de la clientèle (abonnement newsletters ..) Traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informer votre hiérarchie. Veiller au bon respect des procédures et des règles d'hygiène Ce poste requiert : le sens du contact et du service , dynamisme et proactivité, organisation, autonomie Rémunération environ 27 000€/an + avantages nourriture +équivalent 13ème mois en intéressement sur la qualité Petite expérience acceptée dans en poste similaire, idéalement au sein d'hôtel 3 ou 4 étoiles, vous aimez travailler au vert, et en équipe, pour pouvoir être focus sur votre métier. Si cette expérience vous tente, prenons rdv par mail pour se rencontrer et débuter notre collaboration. A très bientôt.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé de restauration (h/f) à Senlis 60300. Vous serez en charge de diverses tâches telles que l'encaissement des plateaux repas, la mise en place de la marchandise, le dressage des desserts, la préparation des sandwichs, le nettoyage des tables et l'entretien du restaurant. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 5 jours, à partir du 22 avril 2025, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Cette opportunité ne nécessite pas de temps partiel. Pour postuler, veuillez contacter l'agence Actual qui assure la publication de cette offre d'emploi. Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Gestionnaire de Stocks H/F, pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois avant embauche en CDI sur Pont-Sainte-Maxence. Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront les suivantes: - Planifier les livraisons avec les fournisseurs - Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes - Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception -Gérer la facturation et les anomalies. -------------------------------------------- Mission d'intérim avant embauche en CDI Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Salaire: 13EUR/h Vous avec de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un Assistant SAV (F/H)Vous êtes organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent sens du service ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) SAV motivé(e) et dynamique, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée. Vos missions principales : Conseiller les clients concernant leurs demandes ou réclamations. Gérer les dossiers SAV : enregistrement, suivi et traitement des demandes. Coordonner avec les différents services pour assurer la résolution rapide des problèmes. Assurer un suivi administratif précis et mettre à jour les bases de données. Participer à l'amélioration continue de la relation client. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Une expérience en SAV ou service client serait un plus. Ce que nous proposons : Une mission enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités d'évolution et de formation. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence ! Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre chocolaterie recherche un vendeur/préparateur ou une vendeuse préparatrice en CDI à temps complet : Vous appréciez la finesse du chocolat. Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e), accueillant(e). Vous êtes réactif(ve), enthousiaste, possédez le sens du service, allez vers la clientèle et définissez son besoin. Vous serez en charge de l'encaissement. Vous êtes minutieux(se) et habile.
Nous recherchons pour notre camping un ouvrier polyvalent du bâtiment H/F afin de participer à la rénovation de la piscine à ossature bois ainsi qu'à la mise en place de la terrasse sur support métallique. Vous serez encadré(e). Vous aimez travailler en équipe et vous servir de vos mains. Il est préférable d'être mobile pour accéder au camping.
Au sein de notre office notarial, vous serez le/la responsable de l'accueil des clients, de la gestion des appels et de divers travaux administratifs, notamment du secrétariat juridique. Vous devez être capable de travailler avec précision et discrétion. Responsabilités: Accueillir les clients et mettre à jour les informations de base Répondre aux appels téléphoniques et aux courriers électroniques entrants Assurer la gestion administrative des dossiers clients Assister les notaires et les collaborateurs dans l'organisation de réunions Garantir la confidentialité et la sécurité des données des clients Exigences: Maîtrise de la langue française parlée et écrite Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Expérience antérieure dans un poste en standardisation ou en accueil Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Discrétion et respect de la confidentialité des documents et informations Excellent sens du relationnel et bonne présentation Polyvalence et capacité d'adaptation à des tâches variées. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 9h00 à 17h30 (17h00 le vendredi).
Dans le cadre d'un remplacement du 23 juin au 29 novembre 2025, nous recherchons un(e) vendeur(euse) en prêt à porter pour rejoindre notre équipe de Grain de Malice à Pont Ste Maxence, Vous serez en charge - du conseil clientèle - de la réception des colis - du merchandising - de la vente - de l'ouverture/fermeture du magasin Temps partiel : 24h du lundi au samedi ( 2 jours de repos par semaine) Débutant(e) accepté(e).
Votre agence Adecco Creil recrute un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) pour son client sur le secteur de Pont Sainte Maxence : Vos missions : - accompagner les transporteurs sur le site - collabore avec les ateliers fours et affinage, et le laboratoire - coordonne les activités des membres de l'équipe - interactions avec les entreprises de transport pour les affrêtements - interactions avec les chauffeurs lors des accueils sur le site - interactions avec le service commercial pour la coordination des enlèvements - assure le transfert des produits finis de l'atelier affinage vers les hangars de stockage - effectue le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures et en garantissant les spécifications des clients - assure la gestion du stock des batteries industrielles - réalise les inventaires de produits finis - contrôle qualité visuel des déchets, produits de traitement et ajouts livrés Votre profil : - Maitrise de l'outil informatiques et maitrise de SAP - Conduite de chariots élévateurs R489 catégorie 3 - Possibilité de travailler en horaire en 3x8 - Connaissance des règles de chargement des camions - Poste en intérim Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client Un Gestionnaire logistique flux - Technicien logistique H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60) en mission d'intérim pour une durée de 2 mois, Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité Métallurgie du plomb, du zinc ou de l'étain. Vos missions seront les suivantes: - Travaille en collaboration avec les ateliers Fours et Affinage, et le laboratoire - Coordonne les activités des membres de l'équipe - Interactions avec les entreprises de transport pour les affrêtements - Effectue le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures et en garantissant les spécifications des clients - Assure le transfert des produits finis de l'atelier affinage vers les hangars de stockage - S'assure du bon fonctionnement de la station de lavage - Effectue l'échantillonnage de certaines réceptions pour le laboratoire - Maintient sa zone de travail propre et bien rangée - Organise le stockage des différents types de déchets à valoriser (boues, crasses, ...) - Assure la gestion du stock des batteries industrielles - Réalise de décoffrage des batteries industrielles et leur stockage - Réalise les inventaires de produits finis Salaire: entre 2000 et 2500EUR brut mensuel Temps de travail : 3x8 : du Lundi au Vendredi 5h - 13h / 13h -21h / 21h - 5h Vous avez de l'expérience dans le domaine, ainsi qu'une première expérience dans ce secteur, alors cette offre est pour vous ! Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maitrisez SAP, Si vous disposez d'un CACES 3 serait un plus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recrute pour un poste de Réceptionniste H/F, pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly LES PLUS Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) Package de rémunération attractif fixe plus variable 27650€ brut /an Mercure Chantilly est un magnifique hôtel rénové et situé en campagne. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits et services tendance En tant que Réceptionniste H/F , vous êtes en charge de : Accueillir les clients à leur arrivée, Effectuer les modalités administratives du séjour, Connaissant l'état de remplissage de l'hôtel, vous pouvez également prendre des réservation et attribuer des chambres. Lors du départ des clients, de la facturation ainsi que du règlement Ce poste requiert : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Organisation, Travail en équipe et Bienveillance (écoute, partage, maîtrise de soi) Vous justifiez d'une formation et ou expérience en hôtellerie 4 étoiles, vous êtes véhiculé (l'hôtel n'étant pas desservi par les transports en commun). Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
Remise en état des chambres selon les standards 4 étoiles Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Gestion du chariot, réassort du linge et produits d'accueil CONTRAT CDD SAISONNIER DE JUIN A SEPTEMBRE
Accueil en agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Accueil téléphonique : gestion des appels tous publics (renseignements, prise de rendez-vous, suivi des appels, plannings clients et salariés) - Proposer l'offre de service - Maitriser l'argumentaire commercial - Envoi de la documentation commerciale - Traçabilité des informations en agence - Relance des contacts prospects - Gestion documentaire Tâches administratives - Validation des rapports de missions - Télégestions - Rapprochement des rapports de missions/plannings - Relance et classement des factures et paies - Mise a jour des tableaux de suivi administratives (mutuelles.) - Mise en forme des documents suivant la demande et les besoins (note de services, - Rédiger et traiter des écrits professionnels, élaborer et présenter la synthèse de documents, diffuser et transmettre des supports d'information, - Concevoir des supports d'information, Classer et archiver les documents d'information et dossiers du personnel, client, - Organiser des rendez-vous et tenir des agendas, - Concevoir et suivre des échéanciers, des tenues de planning, - Rechercher et exploiter des sources documentaires, constituer et actualiser des dossiers documentaires. - Contrôler la satisfaction des clients et salariés.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, un laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR (EUR). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine sont souhaités. - Nettoyer les vitres des locaux selon les normes de qualité établies - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - CACES R486 obligatoire - Salaire horaire entre 12 et 13.08EUR (EUR) - Contrat d'une durée d'un mois - Horaires de travail: entre 05H00 et 19H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée dans le lavage de vitres ou le secteur de la propreté - CACES R486 (nacelle) obligatoire - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Bon relationnel, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B exigé (conduite du véhicule de service) Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, en tant que laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la satisfaction de nos clients.
Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat (75 %) Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ; - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ; - Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .). Compétences attendues : - Savoir poser un cadre avec bienveillance ; - Travailler en équipe ; - Connaissance du public adolescent appréciée Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat) Avoir plus de 20 ans (âge minimum légal pour encadrer les élèves sur le temps d'internat) Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein) En contact avec du public
Vous réalisez des travaux de maintenance informatique de premier niveau. Vous assistez le Chargé de Maintenance Informatique dans ses travaux de gestionnaire réseau. Vous apportez assistance aux usagers : - Rédaction des tickets SUMIT de demande d'intervention transmis par les personnels qui vous solliciteront par courriel - Créations de tutoriels et fiches de procédures à destination des personnels (Modification affichage Windows, branchement, réinitialisation de mot de passe.) - Pour les tâches de fonctionnement telles que la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation délicate, - Pour le rétablissement rapide de connexions interrompues. Vous participez à l'installation de matériels et logiciels sous l'autorité du Chef d'établissement : - L'installation et le paramétrage de nouveaux postes sur le réseau (système d'exploitation, connexions aux serveurs), - Aide à la demande pour l'administration et le paramétrage de PRONOTE, - L'installation de nouveaux didacticiels à la demande du Chef d'établissement, - La mise à jour des logiciels et des postes, - L'installation de nouveaux matériels et périphériques, - L'installation et la mise à disposition des outils et logiciels pluridisciplinaires ou transversaux, - L'installation des ressources et manuels numériques, - La préparation et l'installation des matériels pour les examens et certifications. Vous assurez la maintenance et de petites réparations : - Diagnostic de pannes matérielles (ordinateur et périphériques), - Dépannage rapide de premier niveau (poste déconnecté, imprimante bloquée). Vous accompagnez les personnels et les élèves dans le suivi des outils numériques et l'organisation de projets : - Délivrance des mots de passe (notamment de sessions), configuration d'outils numériques particuliers (aide à l'inclusion...) et aide à l'utilisation des outils numériques en général - Assurer le suivi des licences informatiques (Adobe.), création et suppression de profils - Alimenter le site internet des établissements - S'assurer du bon paramétrage des sonneries de cours - Accompagnement des élèves dans l'organisation des séances PIX, Ev@lang et ASSR (surveillance et assistance aux élèves durant les séances) - Assistance à l'organisation des divers évènements qui ponctuent l'année et qui nécessitent des moyens informatiques (JPO, inscriptions, réunions divers.)
Lycée d'enseignement général et technologique public
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 3 dentistes et de 4 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT-MAXIMIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A60
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Nous recherchons actuellement un agent d'entretien (H/F) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Vos missions seront : - Aérer les pièces, effectuer le rangement - Nettoyer les sols, les meubles et la vaisselle - Nettoyer les sanitaires, les pièces d'eau et les vitres - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Sortir les ordures ménagères Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein, temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons deux vendeur(euse)s en boulangerie : Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec attention et sourire - Valoriser les produits et les offres en cours de manière dynamique - Mettre en place la vitrine avec soin, sous la responsabilité de votre manager - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits tout au long de la journée - Anticiper les besoins de production en surveillant les stocks Ce que nous recherchons : - Une personne dynamique, engagée, avec un vrai esprit d'équipe - Un sens du service client irréprochable - Votre envie d'apprendre et votre énergie feront la différence ! Horaires & conditions : - Roulement toutes les 2 semaines : matin (6h - 12h30) et après-midi (13h30 - 20h30) - Travail 6 jours sur 7 avec repos le dimanche Vos avantages : - Jusqu'à 100 € de prime mensuelle selon vos performances - Panier repas mensuel de 150 € net - Mutuelle d'entreprise Chez Ange, chaque jour est une occasion de faire plaisir, de progresser et de partager de bons moments avec l'équipe et les clients. Prêt-e à mettre la main à la pâte ? On vous attend avec le sourire !
Rejoignez l'équipe de Boulangerie Ange à Saint Maximin (60) en tant que Vendeur-se en boulangerie ! Avec plus de 225 boulangeries en France, 4 au Canada et de grands projets à l'international, Boulangerie Ange poursuit son aventure avec passion. Chez nous, chaque collaborateur contribue à une mission commune : proposer des produits de qualité dans un cadre respectueux des valeurs humaines et de l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour l'amour des bons produits artisanaux - Pour évoluer dans une ambiance conviviale et solidaire - Pour s'investir dans une entreprise éco-responsable Votre quotidien : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec bienveillance - Mettre en avant nos produits et promotions avec dynamisme - Soigner la présentation des vitrines sous la supervision du manager - Appliquer les règles d'hygiène et assurer le contrôle qualité - Participer à la gestion des stocks pour ajuster la production Ce qu'on apprécie chez vous : - Une énergie communicative et un vrai esprit d'équipe - Le sens du service client et de la bonne humeur - Débutant-e ou expérimenté-e, votre motivation est votre meilleur atout ! Horaires et organisation : - Roulement : 2 semaines du matin (6h - 12h30) / 2 semaines de l'après-midi (13h30 - 20h30) - Travail 6 jours sur 7, avec le dimanche comme jour de repos Ce que nous offrons : - Une prime mensuelle jusqu'à 100 € brut, selon vos performances - Un panier repas mensuel de 160 € net - Une mutuelle d'entreprise pour votre bien-être Chez Ange, chaque journée est une occasion de partager, d'apprendre et de faire plaisir. Envie de faire partie de l'aventure ? On vous attend à Saint Maximin avec le sourire !
Activités principales : - Rôle dans la gestion, l'approvisionnement et la détention des produits de santé( médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux ...) - Application des règles relatives aux entrées, sorties, rotations, conditions de stockage, contrôle des conditionnements (sérialisation, des dates de péremption, inventaires et suivi des non-conformités (alertes sanitaires, retraits de lots....) - Constitution, contrôle des dotations de service de soins et gestion des retours produits - Mise en oeuvre et actualisation de documents qualité (processus, procédures, protocoles, modes opératoires...) spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits et de matériels: physique et informatique - Participation aux réunions internes (Comedims) et formations diverses en vue de valider son Développement Professionnel Continu (DPC). - Préparations pharmaceutiques si besoin, magistrales et ou hospitalières. - Aide à l'accueil, l'encadrement et la formation des nouveaux arrivants ou stagiaires. Le Diplôme en préparation en pharmacie est obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance multi technique un technicien froid et climatisation. Les horaires sont de 39 heures par semaine. Vos missions : - Identifier les phases d'intervention d'installations - Installer et mettre en service des équipements et matériels - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés - Planifier les opérations de dépannage Salaire: Entre 13 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... Compétences du technicien froid et climatisation : - Repère les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis - Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplômes : CAP Monteur en installations thermiques, CAP installateur en froid et conditionnement d'air, BP installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air, , Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, Bac pro maintenance et efficacité énergétique.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous effectuerez l'entretien dans la zone commerciale St-Max Avenue. Vos missions : -Nettoyage parvis -Plomberie, électricité, maçonnerie -Petites réparations de serrurerie (portes et fenêtres) -espaces verts -Peinture -Entretien divers Vous travaillerez du mardi au samedi de 8H00 à 13H00 et de 14H00 à 16H00
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gestionnaire d'immeuble H/F pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste unique allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte concurrentiel, nous offrons : Un rôle clé : Vous serez l'interlocuteur privilégié des habitants, veillant à leur satisfaction et à la qualité du patrimoine. Un cadre stimulant : En collaboration avec des équipes engagées, vous participerez à des projets impactants pour le bien-être des habitants. Des opportunités de développement : Nous investissons dans la formation et l'accompagnement pour développer vos compétences. Vos missions principales : Assurer la propreté du site: Effectuer les tâches d'entretien ménager du site et de ses abords (ménage, gestion des ordures ménagères et des conteneurs, etc.). Garantir la qualité et la sécurité du patrimoine : Surveiller les logements vacants et prévenir les risques. Gérer les petits travaux (serrures, ampoules, etc.) et piloter les prestataires pour les interventions plus complexes. Suivre les budgets d'entretien et optimiser les charges locatives. Accompagner les locataires dans leur parcours résidentiel : Réaliser les pré etats des lieux, les états des lieux d'entrée et de sortie. Informer et conseiller les habitants sur leurs obligations et les démarches à suivre. Faciliter l'installation dans leur nouveau logement (signature de bail, présentation des équipements, etc.). Assurer la remise en location des logements : Planifier et superviser les travaux de rénovation nécessaires. Collaborer avec l'équipe commerciale pour garantir une mise en location rapide et qualitative.
Nous recrutons des Éducateurs Spécialisés / Éducateurs de Jeunes Enfants / Moniteurs Éducateurs / Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre maison d'enfants située au Château de Laversine. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe et renforcer notre action. Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes : - Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention - Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque enfant - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à des espaces de réflexions internes (réunions) - Travail en partenariat avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnels - Élaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des situations familiales ; - Participation aux audiences des Juges des enfants - Veille juridique et sociale Le profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur (Bac+3) ou de moniteur éducateur ou d'AES OBLIGATOIRE - Connaissance/Expérience en protection de l'enfance - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Écoute, respect, engagement, initiative et dynamisme - Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.) - Le sens de l'écoute, une capacité à prendre du recul et des connaissances sur le public. - Une capacité à prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Connaissance des besoins fondamentaux des jeunes et respect des jeunes accueillis - Être en capacité de poser un cadre structurant et rassurant auprès des jeunes accueillis - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, différenciées et adaptées. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif, que vous recherchez un travail enrichissant, Postulez maintenant et faites partie de notre équipe engagée
Réaliser la plonge dans une cuisine collective, Gros volume de plats, charges lourdes et éclaboussures possibles. Poste en horaire de journée. Vous avez une expérience significative comme plongeur, si possible dans le domaine de la restauration collective et vous souhaitez relever un nouveau défi, ce poste vous attend ! Nous attendons de vous d'être dynamique, ponctuel et motivé.
MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent Qualifié de Service en Propreté pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! Description de poste : Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements. Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de manière efficace - Utiliser des équipements et produits de nettoyage appropriés - Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres - Respecter les consignes de sécurité Compétences requises : - Expérience antérieure dans le nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails pour garantir un travail de qualité - Travail en hauteur Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client des Agents de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Misison d'intérim de 1 mois renouvelable. Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour, salaire 12.24 euros de l'heure brut. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront: - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. ------------------------------------------------- Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez déjà effectué du conditionnement en milieu industriel ou du travail à la chaine , Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passionné(e) par l'animation et le bien-être des enfants ? Vous recherchez une expérience enrichissante et variée dans différents domaines ? La Ville de Creil recrute un Vacataire- agent animation (H/F) Vacataire (intervention selon les besoins de service) Vos missions : - Organisation de la sécurité physique et morale des enfants qui lui sont confiés et de la sécurité des biens et des locaux mis à disposition - Organise, met en œuvre, planifie, encadre et anime des activités (jeux collectifs, piscine, jeux créatifs.) - Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités - Suivi des présences et absences enfants (pointage papier et/ou tablette) - Organisation de l'accueil des enfants et de leur famille et de l'application du règlement intérieur - Instaure un dialogue avec les familles - Evalue les projets d'activités et les adaptes si besoin - Garant du bon fonctionnement des animations, des ateliers.. - Remonte toutes formes d'informations à la hiérarchie - Représentant de la Ville auprès des familles et remplit donc, à ce titre, une mission de service public Profil: Savoirs : - Connaissance de l'enfant - Connaissance des techniques d'accueil, d'encadrement et d'animation - Communication orale - Connaissances d'activités de loisirs - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Encadrer et animer des activités de loisirs - Initier et faire découvrir un panel d'activités de loisirs de façon ludique - Prendre en compte les différences et les rythmes de l'enfant - Construite des animations avec un sens pédagogique et éducatif - Répertorier les besoins matériels nécessaires à l'aboutissement des activités - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Savoir- être : - Qualités relationnelles - Pédagogie - Sens de l'observation et de l'écoute - Autonomie - Créativité - Disponibilité - Discrétion - Assiduité
Au coeur de l'Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d'activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie. Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d'investissement qui vise à transformer l'environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.
Depuis 1984, la société GK Pro conçoit, fabrique, commercialise et distribue des équipements destinés aux forces de l'ordre et de la sécurité en France ainsi qu'à l'étranger. La qualité hautement reconnue de ses produits ainsi que le professionnalisme de ses équipes permettent à GK Pro de satisfaire ses clients depuis sa création. Missions: Réception et vérification des marchandises fournisseurs selon les bons de livraisons Étiquetage des produits et classement des produits dans le vrac, zone de stockage des produits prêts à être mis en colis, pour le picking Transmission des bons de livraisons aux services concernés pour la mise en stock Rangement des marchandises dans le stock Inventaire Préparation de commandes selon commande clients A ce titre, il doit : Concernant les produits Planifier l'ordre de préparation selon le type de produits commandés et les dates de livraisons souhaitées par les clients Contrôler la conformité des produits à livrer. Identifier et prélever les produits Concernant le colisage Planifier l'ordre de mise en colis selon les caractéristiques des différents produits (poids, volume, fragilité et les quantités commandées Renseigner des documents relatifs à l'expédition des produits Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Choisir l'expédition en colis ou en palette selon le volume de la commande, les caractéristiques des clients (destination, accessibilité du magasin...) et le type de transporteur Étiqueter les articles et les cartons Filmer les palettes charge les colis et les transporte en zone de stockage, d'expédition. Gérer son poste de travail A ce titre, il doit : Ranger celui-ci Le nettoyer L'organiser
Au sein d'un restaurant gastronomique, votre poste consistera à transporter les plateaux de la cuisine à la table du client et à débarrasser. Une formation interne pourra être proposée. Vos horaires : Mercredi de 10H30 à 15H30 et de 19h30 à 23H30 Jeudi de 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Vendredi de 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Samedi ce 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Dimanche de 10h30 à 16h00 repos le dimanche soir, lundi et mardi Moyen de locomotion indispensable pour vous rendre sur le lieu de travail Bonne présentation.
Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Technique pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Direction, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré d'une équipe de puériculture composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, respecter et faire respecter le règlement de l'établissement. Description des activités : - Gestion administrative de la structure - Encadrement technique - Relation avec les parents - Encadrement des enfants Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Description des tâches : -Préparation des commandes avec assistance vocale (voice picking). -Optimisation du chemin de prélèvement. -Prélèvement des produits/références dans les bonnes quantités à l'aide d'une desserte. -Importance du comptage, notamment par multiples de 10 pour les grandes quantités. -Auto-contrôle des références et quantités pour garantir la fiabilité des préparations et la satisfaction des clients. -Dépôt des cartons de préparation sur le convoyeur. -Expérience demandée en préparation de commande en entrepôt logistique -La maîtrise de la commande vocale (voice speaking) serait un plus -Rigueur et concentration, à l'aise avec les multiples et le comptage. -Poste debout et actif marche de plusieurs km par jour . -Capacité à se repérer dans l'espace. -Esprit d'équipe et respect des collègues, des encadrants, des locaux et du poste de travail. -Horaires en 2X8 (6h 13h et 13h 20h) -En plus du taux horaire, indemnité de panier, Prime de 13ieme mois, Prime qualité mensuelle et indemnité de transport
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Creil et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) d'entretien. Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Volume horaire allant de 5h à 22h. Contrats saisonniers pour le mois de juillet et août pouvant être renouvelables. Postes à pourvoir sur les communes de Liancourt, Breuil-le-sec, Creil, Nogent, Montataire, Mouy, Bury. Votre Mission principale: Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches oeuvrantes : - Aspiration des sols - Lavage des sols - Sanitaires, vestiaires, douches,... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun peut être mise en place. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
Dans notre magasin, vous rejoindrez une équipe soudée et motivée! Rattaché(e) au poste de fleuriste, vos missions seront les suivantes: . Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises ( fleurs, plantes, accessoires.) lors des arrivages; . Confectionner les bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers et les entreprises, y compris en matière d'évènementiel ( mariage, deuil.) . Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin; . Accueillir, vendre et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation; . Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits; . Contrôler et entretenir les végétaux ( coupe, arrosage, rempotage. ); . Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente; . Réaliser les opérations d'encaissement; .Participer aux inventaires. Profil: Formation: . De formation fleuriste, titulaire d'un CAP ou/ et BP Expériences et qualités: . Expériences souhaitées minimum 3 ans (hors apprentissage) . Vous souhaitez travailler dans un environnement végétal et agréable; . Vous avez une âme de commerçant ; . Vous avez un bon sens du relationnel et vous avez à cœur de satisfaire les clients. Information complémentaire: .Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez entrer dans la vie professionnelle et préparer un diplôme dans le domaine du végétal ? Mieux chez soi sera vous intégrer à son équipe de jardinier pour vous préparer à l'exercice de votre futur métier dans le domaine du végétal (horticulture, aménagement paysagers, entretien.) Votre parcours en entreprise sera adapté à vos besoins pour vous aider à avoir une insertion professionnelle réussie. Sous la responsabilité des membres de nos équipes vous les accompagnerez pour : - Entretenir les espaces verts : tonte et réfection de gazon, taille de haies, création et conservation des massifs - Effectuer l'entretien du jardin : bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles - Exécuter des petits travaux d'entretien extérieur: lavage de carreaux, terrasse, balcon, allées, mobilier de jardin, clôture, portail - Prendre soin et préserver le matériel mis à votre disposition - Renseigner le client et lui transmettre ainsi qu'à vos responsables toutes les informations utiles - Participer à l'évolution de l'activité jardinage au sein de la société Mieux Chez soi Des petits travaux de bricolage pourront également vous être confiés Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer un CAP en alternance, - Il vous faut avoir des connaissances sur les végétaux, - Vous êtes curieux(se) et aimer travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le), posséder une bonne capacité relationnelle afin de pouvoir représenter l'entreprise auprès des clients mais aussi afin de pouvoir comprendre et vous conformez aux habitudes et expériences particulières. Les avantages à intégrer notre entreprise ? - Bonne culture de l'entreprise - Structure à taille humaine - Relation de confiance et d'échange - Mutuelle et prévoyance avantageuse - Planning personnel & fixe
Mieux Chez Soi, Agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche régulièrement à compléter ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. Dans le respect de notre Charte de Savoir Faire et Savoir Être, venez participer aux développement d'une structure à taille humaine. -Aide-ménagère (ménage et/ou repassage) -Garde d'enfants (+et- de 3 ans) -Agents d'entretien d'espaces verts. Agence présent sur Senlis et La Chapelle en Serval.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur en ressources humaines, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Rattaché au Responsable Qualité, qui assurera également votre tutorat, vous contribuerez à l'amélioration des processus qualité de l'entreprise à travers les missions suivantes : - Analyser et gérer les Non-Conformités internes (issues de la production) : identifier les causes, définir et mettre en œuvre des actions correctives - Gérer les Non-Conformités fournisseurs (réception de composants non conformes) : suivre les remplacements de produits, mettre en place des actions correctives - Assister les pilotes de processus dans leurs missions : évaluer les projets, proposer des outils de suivi, et accompagner les équipes par des actions de formation - Mettre à jour et gérer la documentation qualité : garantir la conformité des documents aux processus internes et aux exigences normatives en vigueur - Coordonner les actions qualité avec les équipes internes pour assurer cohérence, efficacité et amélioration continue Date de début : 01/09/2025 Durée du contrat : 12 mois Description du profil - Vous préparez une Licence QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) ou un diplôme équivalent - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office - Vous êtes force de proposition, autonome et possédez de bonnes capacités de communication REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée
Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de ClientèleEn tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : ?? Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. ?? Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. ?? Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. ?? Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. ?? Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste. ? Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le domaine de la banque ou du commerce) ? Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre ?Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de pièce et basé à PONT STE MAXENCE (60700), en Intérim de 12 mois un Démonteur automobile (h/f). "En tant que Démonteur automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de démonter les pièces automobiles conformément aux normes de sécurité établies. Vous participerez également à l'identification des pièces réutilisables et à la gestion des déchets conformément aux procédures environnementales en vigueur. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous respectez les consignes de sécurité. Vous devez également faire preuve de sens des responsabilités. Du point de vue technique, vous devez avoir des connaissances en mécanique, être capable de diagnostiquer des pannes, utiliser des outils et des équipements spécialisés, effectuer des soudures et des assemblages, ainsi que lire des plans techniques. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, la sécurité et l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Souhaiteriez-vous relever le défi de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au bon déroulement des opérations logistiques en assurant la préparation et la gestion des expéditions. - Organiser avec rigueur la préparation des colis en garantissant leur conformité et leur sécurité - Effectuer la saisie précise des bons d'expéditions dans le logiciel interne, afin d'assurer une traçabilité optimale - Coordonner le chargement des camions, veillant au respect des protocoles de sécurité et des délais impartis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Quels défis captivants attendez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) chez notre client ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez responsable d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production - Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de fabrication et respecter les délais de production Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés. - Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques - Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence - Maintenir sa visite médicale à jour pour garantir la conformité avec les normes de santé et de sécurité au travail. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Avenue des Fleurs Nous recherchons un ou une Apprentie Fleuriste Vous souhaitez apprendre le métier de fleuriste en Alternance en vous inscrivant au CAP ou BP. à la rentrée de septembre, Contactez nous.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en cuisine Turque , sachant travailler la pâte, nous sommes installés sur plusieurs marchés de la région parisienne, les horaires sont de 7h -15h, départ de Nogent-sur-Oise avec le véhicule de la société.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour une mission en intérim à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos différentes missions seront : - Accueillir et conseiller les clients et fournir les informations demandées - Faire la démonstration des articles si nécessaire - Encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation des contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux pour naissance, Noël, vacances, loisirs, réductions en magasin, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - Connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Notre réseau l'Ile aux Câlins (MCS micro-crèches), dont le siège social est basé à Senlis, ouvrira prochainement un nouvel établissement à Saint-Leu-d'Esserent. Nous recrutons à cet objectif un éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste à pourvoir est en CDI pour un démarrage au plus tôt. Vous serez le/la référent(e) Technique de notre établissement à taille humaine. Vous aurez pour mission l'administration, l'encadrement et l'accompagnement des familles et les enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en développement dans l'Oise ! Vos missions d'encadrement : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Être garant(e) de la sécurité et l'hygiène des enfants. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (habillage, alimentation, motricité, etc.) et aider à l'acquisition de l'autonomie. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en place, tout en le faisant respecter auprès de l'équipe. - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants pour stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. - Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques. - Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives au développement, aux acquisitions et aux difficultés de leur enfant. - Déterminer les besoins en matériel pédagogique. Tâches administratives : - Planifier les besoins en personnel selon le planning des enfants. - Assurer la continuité des services et participer au recrutement. - Évaluer les besoins en matériel et gérer les stocks. - Gérer les dossiers des enfants et mettre à jour les données pour la facturation et la paie. - Appliquer les procédures internes. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un Diplôme d'Etat EJE - Une expérience significative dans la petite enfance d'un minimum de deux ans idéalement en crèche - Une connaissance approfondie du développement de l'enfant - Un sens aigu de l'observation et une capacité à adapter votre enseignement aux besoins individuels des enfants - Une bonne capacité d'adaptation, un bon esprit d'équipe, et des capacités organisationnelles seront les qualités essentielles pour ce poste. Vous recherchez un emploi dans le domaine de la petite enfance et vous avez de l'expérience en tant qu'Educateur(rice) Jeunes Enfants ? alors n'attendez plus et venez postuler chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée
Le poste : Votre agence PROMAN CREIL recherche un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F): Intégré au sein de l'équipe commerciale et sous la supervision de la responsable commerdiale MDD&Export et du Responsable RHF, vous intervenez sur le siège sociale basé à CREIL. Vous assurez les missions suivantes : Assistanat commerciale MDD & Export : Assurer la relation avec les clients étrangers et répondre à leur demandes Préparer les offres commerciales et devis Gérer les documents d'exportations (incoterms, facturation, douane, ect..) Assister l'équipe commerciale dans le developpement des ventes à l'internationnal Assurer le suivi des paiements et relancer les clients MDD & assurer un reporting régulier Création de support de communication pour les importateurs/distributeurs/clients (suivi des assortiments, aide à al vente...) Remplissage des fiches produits et des dossiers d'enregistrements Veille documentaire qualité & marketing sur les zones prioritaires Gérer les litiges clients Assistanat commerciale RHF (Restauration hors foyer) : Déclaration de CA aux clients Points divers et ponctuels de suivis d'analyse des chiffres des enseignes Préparation des points mensuels réunion direction Assurer le suivi des évolutions des ventes des nouveautés Graphiques et DN clients Suivi et enregistrements des plannings promos clients (SUR SAGE) + établissements de plannings récapitulatifs des promotions sur l'exercice (enseigne et client) Assurer la disponibilité et gestion documentaire (fiches produits) Assurer le lien avec les différents services de l'entreprise afin de répondre aux demandes des clients 'envoi echantillons, demandes d'informations, réalisaiton de bannières..) Participation à de la prospection auprès de certains clients Participation à des salons ou événements commerciaux : Préparation, oragnisation et participation (ponctuellement) à des salons ou événements Suivi des prospects après salon La liste des mission est non exhaustive. Travail en journée Rémunératiopn selon profil + 13e mois + tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons un profil avec ces COMPETENCES NECESSAIRES : - BAC + 3 à BAC +5 spécialisé dans le domaine du Commerce internationnale - Expérience de 3 à 5 ans dans l 'industrie agroalimentaire serait un plus - Connaissance utilisation bureautique (pack office, erp) Votre sens du relationnel et du travail en équipe, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités essentielles pour le poste. ANGLAIS OBLIGATOIRE (Lu, parlé, ecrit) La pratique de l'espagnol serait un plus Si vous, vous reconnaissez dans le profil recherché, hésitez plus! Rejoignez l'équipe de PROMAN CREIL . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous sommes une entreprise ambitieuse et ouverte, nous recherchons un gestionnaire logistique. Description du poste: Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) gestionnaire de flux logistique et e-commerce bilingue Arabe/français avec une connaissance de l'anglais. Vous intégrerez notre entrepôt dédié à la réception, la consolidation et l'expédition de colis vers l'international, notamment vers des pays où les solutions de transport sont limitées. Vos missions principales: Réceptionner et contrôler des marchandises issues de plateformes e-commerce Assurer le tri, la consolidation et la préparation des commandes en optimisant l'emballage Gérer les formalités douanières et assurer la conformité des documents d'expédition Coordonner les envois avec des transporteurs spécialisés et des partenaires internationaux Utiliser des outils de gestion logistique avancés pour suivre et optimiser les flux Appliquer les normes strictes de stockage et de gestion des marchandises Profil recherché: Expérience de 1 ans en logistique ( en logistique international serait un plus) Connaissance des réglementations douanières et du transport international souhaité Connaissances en e-commerce et gestion de flux logistiques En fonction de votre profil et de votre motivation, des formations en interne peuvent vous être proposées. Rigueur, capacité d'adaptation , sens des responsabilités et autonomie Conditions spécifiques: Travail le samedi Port de charges de 25kg maximum et respect strict des normes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion dans la logistique internationale, envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Creil vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur les aires.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Au sein d'une association, vous devrez assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers. Vous devrez gérer les contrats de travail, les renouvellements, les avenants, les visites médicales, les déclarations d'embauche ainsi que les éléments variables pour les paies. Vous serez également chargé(e) de la gestion de la caisse sur excel. La maîtrise d'excel est indispensable ainsi que la maîtrise des tableaux croisés dynamiques. Aisance rédactionnel sur Word. La mobilité est obligatoire car vous aurez à assurer des déplacements quotidiens : poste, achats de petits matériels, transport de salariés en insertion.... Travail obligatoire du mardi au samedi. Vous devrez avoir le sens de la discrétion.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le Référent de Secteur seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) - Prise de RDV - Elaboration des dossiers de prise en charge - Facturation
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité : Poste à pourvoir au 1 er juillet - fin des candidatures au 27 mai 2025 Descriptif de l'emploi : Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un ou une auxiliaire de puériculture diplômé -e d'Etat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales: - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité - Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité - Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants - Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés : - Connaissance sur le développement de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée - Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire : - Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Savoir observer et analyser - Etre force de propositions - Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Savoir garantir la sécurité des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être : - Avoir de l'imagination et de la créativité - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome - Être capable de se remettre en question - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines - Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Faire de preuve de patience
Votre mission est de traiter les plans à décortiquer sur ordinateur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérifier le nombre de pièces - Adapter et simplifier les pièces pour le montage - Rechercher les écarts - Réaliser les armatures - Contrôler les mètres - Signaler au bureau d'études les anomalies Horaires de journée : 37h/ semaine Salaire : 1950EUR Brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience signifiante sur un poste similaire - Vous connaissez les normes de façonnage et d'assemblage - Vous avez des connaissances en technologie du bâtiment Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
La plateforme Proch' Emploi Sud Oise recherche un éducateur spécialisé pour une structure habilitée par la préfecture de l'Oise et située à Creil. La mission : - Repérer les groupes de jeunes (11-16 ans) qui ont été perdus de vue par les institutions, en situation de rupture de parcours, ayant délaissé leur scolarité ou formation , affichant des comportements à risques, rejetant le cadre familial ou étant peu soutenus par celui-ci, occupant l'espace public ou les lieux collectifs dans des conditions pouvant potentiellement créer un trouble à l'ordre public en journée mais également les soirs et les week-ends. - Établir une relation de confiance et rechercher un mode de communication permettant d'entrer en contact et de créer un lien d'échange favorable et régulier. - Orienter et accompagner les jeunes vers les acteurs locaux. Faire le lien avec les partenaires institutionnels, permettant de rechercher ensemble les actions permettant de réguler ces phénomènes de groupes. Identifier, au sein de ces groupes ou en lien avec les acteurs locaux (EN, communes, bailleurs, associations locales), les jeunes pour lesquels un travail de suivi individuel apparaît nécessaire et possible. - Porter à la connaissance des partenaires intéressés les problématiques identifiées afin que des solutions d'évolution soient recherchées en commun. - Accompagner les jeunes concernés dans la mise en œuvre de leurs parcours, et rendre compte des évolutions réalisées ou des difficultés rencontrées. - Rechercher l'implication des familles, soutenir leurs compétences éducatives, en particulier pour les mineurs, dans une dynamique coopérative de travail. - Rendre compte de son activité au Chef de Service et à la Direction. Son intervention se réfère aux dispositions du mémorandum d'engagement. Il travail en équipe, animé et dirigé par le Chef de Service et le Directeur en lien avec la préfecture de l'Oise. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Travailleur social (AS, éducateur spécialisé, moniteur -éducateur). avec expérience 0-2 ans - Expérience avec public adolescent exigé - Expérience en milieu ouvert souhaité Savoir faire : - Travailler hors les murs/Travail de rue. - Forte capacité d'écoute, d'observation et d'analyse. - Repérer et accompagner des jeunes en difficulté. - Travailler en partenariat. - Développer des projets collectifs et individuels. - Bonne qualité rédactionnelle. Sens de la dynamique territoriale. Savoir être : - Dynamisme- Créativité- Capacité d'innovation- Qualité relationnelle- Esprit d'équipe- Capacité d'adaptation. CDD (Jusqu'au 31/12/2025 : (possibilité d'un CDD sur l'année 2026, si subvention).) Horaires flexibles Démarrage immédiat Titre-restaurant, mutuelle, Comité Social Économique (CSE). Salaire selon la CC 1966 (en fonction du diplôme et de l'ancienneté, à partir de2000e brut). Déplacements à prévoir POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
L'équipe iziwork sud Oise recherche pour son client, des mécaniciens. Vous êtes passionné(e) par la mécanique des véhicules lourds et recherchez une opportunité de stabilité dans une entreprise dynamique ? Nous avons une place pour vous ! À propos de la mission En tant que Mécanicien (H/F), vous interviendrez sur la maintenance et la réparation de notre flotte de bus pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos principales responsabilités : - Diagnostic et réparation mécanique : moteurs, systèmes de freinage, direction, suspensions, etc... - Entretien préventif et curatif : vidanges, changement de pièces, révisions complètes. - Préparation des véhicules pour les contrôles techniques. - Participation à l'amélioration continue de nos processus de maintenance. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Panier repas - Un poste stable et évolutif dans une entreprise reconnue. - Un environnement de travail convivial, où votre expertise sera valorisée. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience. Profil recherché - Formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou BTS). - Une expérience réussie dans la mécanique poids lourds ou bus est un plus. - Autonomie, rigueur et sens du détail : vous aimez travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale. - Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la fiabilité de notre flotte. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un conducteur de machines H/F. À propos de la mission Au sein d'un atelier en Métallurgie, vous serez en charge de Piloter un robot palettiseur : - Piloter le robot : démarrage, réglages, surveillance des cycles. - Vérifier la qualité : stabilité des palettes, conformité du filmage et de l'étiquetage. - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, contrôle des capteurs, signalement des pannes. - Gérer la production : approvisionnement en consommables, suivi traçabilité, optimisation des flux. - Garantir la sécurité : respect des consignes, prévention des risques, amélioration continue. Poste en horaire de journée 7h à 16h30 puis passage en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Titre restaurant - 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté - IKM Profil recherché - Expérience en conduite de machines automatisées ou robotisées, idéalement en palettisation. - Compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et détection des pannes. - Rigueur et vigilance pour assurer la qualité et la conformité des palettes. - Réactivité pour intervenir rapidement en cas d'anomalie. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30 -7h00/14h30 (selon planning défini)
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un assistant administration des ventes 5H/F) pour une entreprise à Senlis. Au sein d'une TPE en forte croissance, déployant son activité sur toute la France, vous saurez gérer de manière autonome sous la responsabilité directe du dirigeant les missions suivantes : - Le traitement de l'ADV (Administration des Ventes) - La relance des paiements et le suivi des règlements en lien avec notre cabinet comptable - Les notes de Frais des commerciaux, - Les déplacements et Hôtel - Les fournitures de bureaux et les Approvisionnements de celui-ci - Le classement - La gestion du courrier Vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique et maitrisez le pack Office, vous avez une bonne connaissance de l'environnement Internet et un goût pour les nouvelles technologies. Votre disponibilité, votre curiosité et votre investissement dans votre travail seront indispensables pour accompagner notre développement. Vous faites preuve d'initiative pour améliorer l'organisation actuelle dans le respect des process déjà établis. Vous avez une expérience dans un poste similaire et êtes prête à intégrer immédiatement une entreprise qui avance vite et qui est sans cesse en mouvement, vous n'aimez pas la routine et vous faites preuve d'adaptation. Idéalement niveau Bac+2 Toutefois, votre formation ainsi que son niveau, peuvent être divers mais votre personnalité est prépondérante pour adhérer à nos valeurs et comprendre nos enjeux. L'anglais et votre exigence seront des plus. La connaissance de la base de données CRM Dynamics de Microsoft serait appréciée. Un goût pour la communication serait un atout pour l'avenir. Vous aimeriez travailler dans l'environnement de la vente, vous aimez répondre au téléphone, alors venez intégrer une société leader à taille humaine composée de collaborateurs engagés ayant de fortes valeurs. - Expérience en administration des ventes souhaitée - Capacité à être organisé - Faire preuve de rigueur - Avoir un appétit pour apprendre et être ouvert à la polyvalence - Maîtrise de l'orthographe et connaitre les bases administratives pour une bonne communication écrite et simple avec la clientèle. Temps plein (35 heures par semaine) Les horaires sont de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Démarrage immédiat 2000 € brut mensuel à négocier selon expérience et capacité de polyvalence.
Futur collaborateur (trice) recherché(e) : Nous recherchons pour notre centre de Montataire un(e) convoyeur(euse) automobile. Vos missions principales : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Convoyage de véhicule pour nos clients professionnels - Saisie de cartes grises - Administratif Votre profil Débutant accepté Titulaire du permis B depuis trois ans Casier judiciaire vierge Qualités : - Vous êtes motivé (e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous êtes à l'écoute et faite preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilIités
Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans notre établissement renommé ? Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des machines de production, en assurant leur bon fonctionnement et en garantissant une production continue. - Conduire et surveiller les machines tout en réalisant les réglages nécessaires - Approvisionner les machines en semences et contrôler le processus de production - Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir les équipements Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Technicien(ne) en Géologie/Géosciences H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie sur le terrain et en laboratoire d'essais, vous participez aux travaux d'expertise concernant la connaissance et la modélisation des émissions de méthane en contexte post-minier. Fort (e) de vos solides connaissances en géologie, vous démontrez vos compétences pour la catégorisation des anciens ouvrages miniers, la mesure du contenu en méthane des gaz émis et le traitement et l'analyse des données relevées lors des campagne terrain. Intégré(e) au sein de l'Unité RMC2 (Risques après mines, cavités et carrières) et d'une équipe de 16 personnes, sous la supervision du Responsable d'Opération, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Participation à la préparation matérielle et à la réalisation des campagnes de terrain, - Réalisation, in-situ, des mesures physiques pour la catégorisation des anciens ouvrages ; taille, positionnement vis-à-vis des infrastructures à proximité (voies d'accès, réseau électriques.), - Réalisation des mesures de contenu en méthane des gaz émis par les anciens ouvrages et mesures du débit d'émission, - Valorisation des données des relevés terrain : intégration en bases de données, traitement et analyse des données, - Documentation : rédaction des comptes-rendus des interventions terrain, des rendus cartographiques et préparation des notes ou parties de rapports techniques de mesures. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux associant respect des normes de sécurité et qualité. Doté (e) d'un sens critique constructif, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, auquel vous contribuez pleinement, grâce à votre pertinence et votre sens du travail en équipe. Diplômé (e) Bac+2 (BTS, DUT) ou Bac +3 (BUT, Licence Professionnelle) en Géosciences, Géologie, Géophysique, Géotechnique, vous disposez d'une première expérience probante en géologie de terrain avec la maîtrise des outils de relevés. Vous maitrisez les SIG (QGIS, MapInfo Professional) et vous êtes parfaitement à l'aise avec les bases de données (Access, PostgreSQL/PostGis). Mobile et titulaire du permis de conduire B, vous vous déplacez sur le terrain en France (principalement sud de la Loire).
Notre site d'Erstein, est spécialisé dans la production de systèmes de polyuréthanes et d'élastomères de haute performance. Nous recherchons un-e Opérateur-rice de Production pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de produire en toute sécurité en suivant les procédures de production, d'assurer la sécurité et l'efficacité des opérations, et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Votre capacité à résoudre des problèmes, à travailler en équipe et à manipuler des équipements de production sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Responsabilités -Conduite sécurisée d'une ou plusieurs ligne(s) de production : Assurer la gestion et la conduite d'une ligne de production ou d'un ensemble d'assets en respectant strictement les principes de discipline opératoire et les procédures de sécurité. -Suivi rigoureux des procédures : Respecter et appliquer les meilleures pratiques pour garantir l'efficacité des opérations. -Résolution de problème : Utiliser ses capacités de résolution de problèmes pour corriger les déviations et proposer des améliorations, effectuer des tâches de maintenance de premier niveau et en réparant les pannes mineures. -Gestion du stress : Savoir interagir de manière professionnelle et efficace pendant les moments de stress -Collaboration et formation : Travailler en équipe, Effectuer les tâches attribuées par le-la coordinateur-rice d'activités des équipes, participer activement à la formation des collaborateur-rice-s Qualifications -Travail en 3x8 du lundi 6h au Vendredi 22h -Formation CAIC ou équivalent, Formation CACES chariot élévateur (un plus) ou aptitude -Volontaire pour être SST, Aptitude au port de l'ARI, Aptitude à manipuler des charges ne dépassant pas un poids règlementaire tels que sacs contenant des charges minérales ou pigments -Capacité à tenir un rôle de Chef d'équipe dans les 3 ans Vos compétences -Travailler et respecter les règles de sécurité dans une industrie chimique,Conduite sécurisée de la ligne de production, Respect rigoureux des procédures et des meilleures pratiques. -Capacité à maintenir la propreté de la zone de travail. -Gestion efficace du stress et résolution de problèmes. Remarques supplémentaires Location: The position is based in Erstein, where our site hosts Dow Polyurethanes' production, research and technical support activities in France. The site also hosts some commercial services for the market in France and the Benelux. Specialized Production: The site manufactures polyurethane systems for a variety of applications, including impact coatings, insulating foams and sound-absorbing materials. It also specializes in the manufacture of polyurethane elastomers for high-performance applications. Work environment: Work in a dynamic and stimulating environment, within an engaged and passionate team Commitment to safety: Safety is the top priority. Provision of a safe working environment and compliance with safety standards
Dow (NYSE: DOW) combines global breadth; asset integration and scale; focused innovation and materials science expertise; leading business positions; and environmental, social and governance (ESG) leadership to achieve profitable growth and deliver a sustainable future. The Company's ambition is to become the most innovative, customer centric, inclusive and sustainable materials science company in the world. Dow's portfolio of plastics, industrial intermediates, coatings and silicones businesses
Exploite l'équipement assigné ou les zones de l'usine. Effectue des activités et des rapports sur les activités opérationnelles liées à la liste des opérations du tableau de bord des opérations (OPD). Utilise le temps discrétionnaire pour obtenir des résultats de performance durables pour l'installation. Utilise les connaissances et l'expérience des opérations pour exploiter de manière proactive l'usine de manière sûre, fiable et optimale. Travaille avec les membres de l'équipe de travail afin d'anticiper et de résoudre efficacement les événements imprévus dans les capacités de l'équipe de travail et d'escalancer efficacement les problèmes qui ne peuvent pas être résolus avec les rôles de support appropriés. Former d'autres opérateurs moins expérimentés. Nécessite des compétences techniques élargies dans des méthodes analytiques / scientifiques ou des processus opérationnels pour effectuer un éventail défini d'activités. Peut agir comme une ressource informelle pour les membres de l'équipe ayant moins d'expérience. Responsabilités / Fonctions -Suit les politiques, les principes, les procédures, les normes et les pratiques en matière de discipline opérationnelle afin d'assurer un fonctionnement sûr, fiable et efficace des zones d'usine assignées. S'assure qu'une discipline opérationnelle adéquate est disponible pour toutes les activités planifiées et non planifiées. -Les opérations et les contrôles sur le terrain sont des équipements de processus. Surveille les conditions de processus, les indicateurs de performance clés, l'équipement et les systèmes de contrôle et prend les décisions appropriées pour maintenir et / ou atteindre les taux et les conditions souhaités alignés sur les objectifs de l'usine / du site / de l'entreprise. -Effectua des tâches opérationnelles et connexes planifiées et des tâches qui résultent de la résolution d'événements imprévus. -Travaille avec les membres de l'équipe de travail et d'autres équipes de travail pour tirer parti des compétences et des connaissances pour équilibrer la charge de travail et s'assurer que les tâches assignées sont terminées par les dates d'échéance. -Effectue un soulagement efficace des quarts de travail, tel que défini dans la discipline de fonctionnement et les outils propres à l'installation, afin d'assurer une communication et un transfert efficaces à l'équipe de transition. -Maintient la qualification dans les domaines assignés, par politique de l'installation, et complète les objectifs de formation en temps opportun. Cela comprend l'utilisation du temps discrétionnaire pour combler les lacunes en matière de compétences et de connaissances. -Mentors et forme le personnel des opérations nouvelles et existantes sur le fonctionnement des processus, le dépannage et l'utilisation de la discipline de fonctionnement dans l'alignement sur le processus de formation de l'usine. -Effectua des activités de réponse immédiate, telles qu'affectées. -Initier et documener les enquêtes préliminaires en fonction des processus / critères spécifiques à l'usine et participer à des enquêtes formelles et informelles sur les causes profondes pour les événements impliqués dans ou sur demande. -Effectue la maintenance autonome, y compris les réparations mineures et l'entretien préventif, en utilisant les politiques, procédures, processus et disciplines appropriés. Remarque: Sous réserve des accords locaux. Expérience -Tertiaire à court cycle (c.-à-d. degré d'associé) dans la technologie des procédés ou dans le domaine connexe plus les opérations de traitement, la fabrication ou toute autre expérience connexe préférée. Au lieu d'un diplôme, des années d'expérience équivalentes sont requises. -Les certifications de l'unité de production sont généralement requises.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le recyclage de métaux, un Technicien Logistique avec CACES. À propos de la mission Au sein d'une cour de stockage industrielle, vous serez en charge de : - Superviser les réceptions et expéditions de marchandises - Charger / décharger les camions dans le respect des procédures - Assurer le transfert, le stockage et l'inventaire des produits finis - Gérer les déchets industriels et les batteries usagées - Réaliser des échantillonnages pour le laboratoire - Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de cour - Utiliser et renseigner les outils de gestion (ERP / Trackdéchets) - Encadrer l'équipe cour et accueillir les transporteurs - Appliquer et faire respecter les consignes QHSE Poste en horaire de journée du lundi au vendredi de 8h à 16h (vendredi 8h à 14h30) dans le cadre d'un remplacement de congés du 30/06 au 3/08. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,85 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,14EUR - 14,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Panier repas - IKM Profil recherché Compétences techniques : - Connaissances en logistique, produits industriels et règles de chargement - Bonne maîtrise des outils informatiques : ERP / Trackdéchets - Connaissances en ADR appréciées - CACES (chariots, chargeuses) indispensables Qualités personnelles : - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à encadrer et coordonner une équipe - Sens de l'organisation et réactivité - Engagement fort pour la sécurité, la qualité et l'environnement - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Le conservatoire Nina Simone (CRC) de la ville de Creil recherche : Un.e enseignant.e Artistique - Professeur d'éveil musical (cadre d'emplois des PEA ou AEA) A hauteur de 6h45 par semaine. Ce poste est cumulable avec celui ouvert en : Chant choral (6h45) Discipline Formation Musicale et Direction d'Ensemble de Cuivres et Percussions (5h00) Vos missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Éveiller les jeunes enfants à la musique et à la danse, et promouvoir les pratiques musicales et chorégraphiques auprès de nouveaux publics Éveiller à la musique par une grande diversité d'approches et de moyens : pratique de la chanson et des comptines, découvrir et imaginer des instruments de musique, rythme et percussions... Éveiller à la danse par un éveil corporel. Établir un lien entre l'éveil musical et l'éveil à la danse. Développer la curiosité, le plaisir de la pratique et l'émerveillement. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Coordonner le parcours de découvertes des instruments avec l'équipe pédagogique. Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires.
Le conservatoire Nina Simone (CRC) de la ville de Creil recherche : Un.e enseignant.e Artistique - Chant choral, (cadre d'emplois des PEA ou AEA) A hauteur de 6h45 par semaine. Ce poste est cumulable avec celui ouvert en : Eveil musical (6h45) Discipline Formation Musicale et Direction d'Ensemble de Cuivres et Percussions (5h00) Vos missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Enseigner le chant choral aux enfants Communiquer les bases de la technique vocale et la pratique d'une activité artistique collective. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Transmettre les répertoires les plus larges. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires. Profil: Savoirs : Avoir une connaissance générale de la musique et spécifique dans la discipline enseignée Connaître les évolutions de la discipline et des pratiques (improvisation, musiques mixtes.) Avoir des méthodes et des techniques pédagogiques Connaître les caractéristiques des publics enfants, jeunes et adultes amateurs Connaître les caractéristiques socioculturelles du territoire Repérer les évolutions des pratiques. Identifier les différentes catégories de publics. Fonctionnement d'un conservatoire de musique, de danse et de théâtre classé par l'État Connaissance du schéma d'orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture Connaissance des méthodes de construction d'un Projet d'Établissement Environnement institutionnel et professionnel Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques Cadre réglementaire des jurys Savoir-faire : Connaître et appliquer le règlement intérieur et le règlement des études de l'établissement. Connaître et appliquer les missions des enseignants en dehors des cours. Connaître les situations qui nécessitent une communication adéquate avec la hiérarchie : demande d'autorisations, information concernant des problématiques spécifiques. Être responsable du matériel mis à disposition, et participer à son niveau à la gestion du matériel nécessaire à son activité. Participer à la rédaction d'un Projet d'Établissement et adapter son projet pédagogique personnel au Projet d'Établissement. Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression.). Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires. Coordonner ses programmes avec les établissements
Remplacement du 18/08 au 05/09 CDD de 3 semaines Nbres d'heures 10h /semaine PRESTATIONS JOURNALIÈRES LES LUNDIS - MARDIS - MERCREDIS - Aspiration des halls d'entrées, des escaliers et des paliers - Lavage des halls d'entrées, des escaliers et des paliers - Essuyage et désinfection des rampes - Essuyage des plinthes par roulement - Essuyage des interrupteurs par roulement - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées par roulement - Enlèvement des traces de doigts sur les portes vitrées si nécessaire - Essuyage et désinfection des platines aux portes d'entrées - Balayage et lavage des escaliers menant au sous-sol - Balayage des sous-sols par roulement - Maintien en propreté des abords extérieurs SORTIES - RENTRÉES- LAVAGE DES POUBELLES - Sortie des conteneurs poubelles ménagères le mercredi - Sortie des bacs jaunes le jeudi - Lavage et désinfection du local poubelles et des conteneurs à chaque rentrée de poubelles - Permutation des poubelles vide -ordures
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Brenouille des Opérateurs de production en Fonderie (H/F). Au sein d'un atelier de fonderie, vous assurer le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leur réutilisations : - Manipulation du pont roulant pour déplacer les cuves - Opération de traitement des cuves - Travail en milieu difficile (chaleur, port d'équipement de protection encombrants) - Travail en binôme Poste en 3x8 du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR - 13,61 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas : 7,32EUR/J - 13ème mois : 1EUR/H - Majoration nuit : + 25% - Prime d'équipe : 0,60EUR/H - Prime douche : 3,75EUR/J - 30 min de pause rémunéré - Prime opération - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France à 10% - Demandes d'acomptes illimités et en autonomie Profil recherché - Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie - Vigilance en matière de sécurité au travail. - Idéalement titulaire du CACES 3 et Pont Roulant - Disponible en horaires 3x8 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent mêlant gestion administrative et ressources humaines ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administrative et RH capable d'intervenir sur diverses missions clés du site de Rantigny.Vos missions principales : Assurer le suivi des formations et gérer les demandes de financement associées. Participer au recrutement : diffusion des offres via différents canaux, collaboration avec nos partenaires (agences, cabinets) et écoles de formation. Gérer la partie intérim : suivi administratif réglementaire, gestion des besoins en personnel, saisie des heures, signatures des contrats Servir de relais RH sur le site de Rantigny, en coordination avec le siège Soutenir les missions administratives du site pour garantir un fonctionnement fluide Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) Bonne connaissance des processus RH et administratifs Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Aisance relationnelle et esprit d'équipe Une expérience en gestion RH ou administration serait un plus Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour contribuer au bon fonctionnement de notre client ! Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Nous recherchons un opérateur de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de contenants pour le transport médical. Vos missions principales : - Monter des caisses en carton sur moule selon gabarit - Poser et ajuster un joint d'étanchéité - Assembler les éléments internes de la caisse - Injecter la mousse à l'aide d'un pistolet automatisé - Préparer les matériaux isothermes - Réaliser un contrôle qualité. Poste en 2x8 (5h-13h-21h) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'équipe : 5,94EUR/J - Titre restaurant : 10EUR/J - Prime habillage Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et répétitives - Vous avez une bonne dextérité, un bon niveau de lecture/écriture - Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance dynamique et conviviale - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Senlis, un(e) manoeuvre BTP (H/F).- Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier - Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition - Nettoyer et sécuriser les zones de travail - Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés - Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches - Une première expérience dans le BTP est un plus, mais débutants acceptés - Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) de l'entretien, de l'hygiène des locaux, vous assurerez la distribution des repas en salle à manger pour les enfants et adolescents accueillis. Vous pouvez exceptionnellement assurer le transport des résidents le matin ou le soir si vous êtes titulaire du permis B. Une première expérience dans l'entretien des locaux ou chez des particuliers serait appréciée. CDD de remplacement de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Horaires de travail du lundi au vendredi. 7H30 - 11H30 / 12H30 - 15H30
L'association « Le Clos du Nid de l'Oise », Groupe Univi, 19 établissements et services, 930 prises en charge, 695 salariés.
Entreprise de rénovation recherche un(e) chef/cheffe d'équipe ou maçon(ne) hautement expérimenté(e). Vos missions : - gérer les chantiers de rénovations et d'agrandissements - organiser les postes de travail et les activités de l'équipe - veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité du travail - contrôler l'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires Les chantiers son principalement sur le sud de l'Oise (Lamorlaye, La Chapelle-en Serval, Pont Ste Maxence...); Prise de poste au dépôt à St Leu d'Esserent pour prendre le véhicule de la société afin de vous rendre ensuite sur les différents chantiers. Vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience à un poste similaire. Le salaire est négociable en fonction du profil et des compétences. Postuler de préférence par téléphone ou par mail à l'adresse suivante : isabelle.kezal@hotmail.fr
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale. Missions : - Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique. - Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux - Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale - Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance - Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions - Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations. Pratique de l'outil informatique Compétences rédactionnelles et procédurales Discipline, rigueur et disponibilité Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe Spécificités horaires: - Temps de travail : 35h annualisées - Jour: 08h00-19h00 - Soir: 14h00-01h00 - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Repos le dimanche - Titulaire du Concours de police municipale exigé - Formations en interne (hors formations réglementaires) - Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire) - Séances de self-défense (séance hebdomadaire) - PSC1
analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ; établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ; découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ; assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ; réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ; Vous proposez 5 ans d'expérience comme chaudronnier serrurier en atelier et/ou en interventions clients. Votre expérience est considérée comme un diplôme, vous êtes obligatoirement issu d'une formation en métallerie. Vous voulez vous inscrire sur le long terme dans une entreprise .
Dans une entreprise reconnue dans la fabrication de produits laminés, vous êtes le conducteur de la ligne de cisaillage. vous procédez à la mise en service, en cadence de l'équipement (cisailles, filière, laminoir, ...) et approvisionnez ou placez la pièce vous contrôlez le déroulement des opérations de déformation des métaux, repérez les dysfonctionnements et déterminez des actions correctives vous procédez à l'enlèvement des pièces réalisées, vérifiez la qualité et repérez les non-conformités vous remplissez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) vous gérez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Une expérience en conduite de ligne est obligatoire, idéalement 3 ans la transformation des métaux ( type laminoir). Vous avez un niveau BTS métallerie ou équivalent et souhaitez vous investir sur le long terme dans une grand entreprise.
Qui sommes-nous ? L'École de la 2e Chance (E2C) de Creil accompagne des jeunes de 16 à 29 ans, sans qualification ni emploi, dans la construction de leur projet professionnel et de vie. En lien étroit avec les entreprises et les partenaires sociaux, notre mission est de favoriser l'inclusion durable par la formation, l'accompagnement personnalisé et l'accès à l'emploi. Vos missions En tant que Chargé(e) d'accompagnement social, vous jouerez un rôle clé dans le parcours d'insertion des jeunes en formation à l'E2C. Vous interviendrez en soutien global à leur autonomie sociale et personnelle. Vos missions principales seront : - Assurer un accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des stagiaires. - Identifier les freins à l'insertion (logement, santé, mobilité, droits, etc.) et mettre en place des solutions adaptées. - Travailler en lien avec les partenaires sociaux et les institutions locales (missions locales, services sociaux, bailleurs, etc.). - Participer à l'élaboration et au suivi du parcours personnalisé de chaque jeune. - Animer des ateliers collectifs autour des thématiques de la vie quotidienne (budget, santé, citoyenneté.). - Contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire au sein de l'E2C. Profil recherché - Formation supérieure en travail social, insertion ou accompagnement (DEES, CESF, DUT carrières sociales, etc.). - Expérience souhaitée auprès de publics jeunes en difficulté d'insertion. - Connaissance du réseau partenarial local (services sociaux, santé, logement.). - Capacités d'écoute, de médiation et d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe, en réseau et sur le terrain. - Maîtrise des outils informatiques de suivi et de reporting. Ce que nous offrons - Un environnement de travail humain et engagé. - Une mission porteuse de sens. - Des temps d'échange en équipe réguliers. - Une rémunération selon convention collective 1516 Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : e.moutier@apfe.fr
Vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les adultes éloignés de l'emploi vers une insertion durable ? Vous êtes à la fois un(e) recruteur(se) engagé(e) et un(e) pédagogue inspirant(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique sur les dispositifs École de la 2e Chance (E2C) et S'engager vers l'emploi à Creil ! Missions principales : Sourcing / Mobilisation des publics - Repérer et mobiliser des jeunes et adultes en insertion en lien avec les prescripteurs du territoire (Pôle emploi, Missions locales, associations, etc.) - Organiser et animer des réunions d'information collectives - Mener les entretiens individuels de positionnement et participer à la sélection des candidats - Assurer la promotion des dispositifs auprès des prescripteurs et du public Animation de la phase de SAS / diagnostic - Concevoir et animer des séquences pédagogiques de pré-accompagnement (remobilisation, évaluation des compétences de base, identification des freins périphériques, initiation au projet professionnel.) - Accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur parcours d'insertion - Élaborer des bilans individualisés à l'issue du diagnostic - Travailler en lien avec les équipes pédagogiques pour orienter vers les parcours adaptés ou les suites possibles Profil recherché - Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, l'orientation ou l'animation - Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion et des dispositifs liés à l'emploi et la formation - Capacité à créer une dynamique de groupe dès les premières phases d'un parcours - Excellent relationnel, sens de l'écoute et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Permis B requis (déplacements locaux possibles) Ce que nous proposons - Une mission à fort impact social - Un environnement bienveillant et collaboratif - Une diversité de profils et de projets à accompagner - Des temps de co-construction avec l'équipe et les partenaires Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à e.moutier@apfe.fr et h.mehadji@apfe.fr Poste à pourvoir : dès que possible
Qui sommes-nous ? Notre entreprise dynamique et en pleine expansion est spécialisée dans la logistique et la distribution de biens à forte valeur ajoutée. Engagés pour la qualité de service et la satisfaction de nos clients, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) professionnel(le) rigoureux(se), motivé(e) et prêt(e) à s'investir sur le long terme. Vos missions : - Réceptionner, stocker et préparer les marchandises - Assurer au quotidien les enlèvement et livraisons chez nos partenaires en respectant les délais et les procédures - Vérifier les bons de commande et les documents de transport - Gérer les entrées et sorties de stock via notre logiciel logistique - Utiliser les outils bureautiques pour le suivi des flux et la communication interne - Assurer l'entretien du matériel (véhicule, équipements de manutention) - Participer à la bonne tenue et l'organisation de l'entrepôt Profil recherché : - Permis B obligatoire - Expérience en logistique et livraison obligatoire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), de la messagerie électronique et des logiciels logistiques - CACES 1, 3 et 5 souhaités - Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité et autonomie - Bon relationnel client et esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité liées au transport et à la manutention Conditions et avantages : - Contrat : CDD à vocation de CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise - Gratifications liées à la performance Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation à : jihane.b@laricio.fr
Nous recherchons un Agent de sécurité, surveillance site sur public du mercredi au samedi de juillet à aout. Rondier intervenant à partir de septembre. Poste à pourvoir à compter du 1er juillet. Carte professionnelle et SST à jour obligatoire.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
À propos de la mission Au sein d'un site industriel, vous serez en charge de : - La préparation des mélanges - Le dosage des composants - Le réglage et la maintenance de premier niveau des machines - Le contrôle qualité des produits Horaires : 7h00 - 16h30 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté, - + Prime habillage - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Montataire (60) plusieurs Peintres Automobiles (H/F) en CDI. Ces postes sont à pourvoir au plus tôt en horaires du matin: 06h00-14h45 ou du soir : 14h15-23h. Rattaché(e) au coordinateur de l'équipe carrosserie/peinture, tu es en charge des missions suivantes : - Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; - Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; - Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; - Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. - Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile, tu as une première expérience significative sur un poste similaire ; - Tu as une expérience multimarque ; - Des compétences en Smart repairs sont un plus ; - Permis B en cours de validité ; - Qualité de travail, Implication, Esprit d'équipe, Culture du résultat ; Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un salaire fixe compétitif, enrichi d'une prime de performance (package entre 28K€ et 34,8K€). Ton talent te permettra de bénéficier de gains supplémentaires. - Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur - Un management bienveillant et de proximité - Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures, horaires aménageables - Horaires supplémentaires rémunérées - Des avantages sociaux attractifs (carte swile 8€/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE) - Un espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées - Un Welcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI). Nous attendons ta candidature !
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. DEFINITION : Sous l'autorité directe du responsable du bureau d'études-décorticage, traiter les plans à décortiquer sur ordinateur pour les besoins de l'atelier avec un souci permanent d'optimisation en relation avec le client et son bureau d'études. DESCRIPTION : *Vérifier le nombre de pièces *Simplifier et adapter les pièces pour le montage et le transport *Respecter les normes liées à l'armature *Rechercher les écarts de poids anormaux si la nomenclature est fournie *Sauvegarder les plans en vue d'une répétition *Réaliser les armatures conformément aux plans de ferraillage *Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers *En relation étroite avec le responsable du bureau d'études, viser à la simplification des armatures, à détecter les possibilités de produits Standard, à classer et archiver les plans *Contrôler les mètres suivant le type de marché *Pour les aciers façonnés et les armatures assemblées, respecter le gabarit routier et tenir compte de la longueur des éléments en fonction de l'accès au chantier *Signaler au bureau d'études " calcul béton " toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .) *Contrôler les plans et vérifier le carnet de ferraillage par rapport au coffrage et aux normes *Retracer les éléments sous forme de cartons de montage d'après le carnet de ferraillage *Si les cartons de montage sont réalisés manuellement, saisir les barres sur micro pour éditer les étiquettes et les sorties d'acier *Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET *Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication et proposer des simplifications Profil recherché : EXIGENCES INDIVIDUELLES : -Domaine technique : *Connaissances : . Savoir lire un plan .Technologie du bâtiment .Normes de façonnage et d'assemblage .Processus de fabrication interne *Formation : .Bac F4 Bac techno génie civil (+formation interne au décorticage) .Bac F9 Bac techno énergie et équipement Stage atelier et apprentissage interne *Expérience -Domaine relationnel : *Interlocuteurs amont : .Responsable bureau d'études .Agent de planning .ATC .BET .Clients .Chefs de chantier *Interlocuteurs aval : .Atelier .ATC .Clients .Chefs de chantier .BET *Adaptation au milieu *Aptitudes : .Etre précis et rapide .Capacité à mener des travaux parfois longs et fastidieux .Etre ordonné et méthodique .Avoir l'esprit pratique, fonctionnel .Avoir de la mémoire .Savoir gérer son temps .Capacités à projeter dans l'espace *Personnalité : .Etre respectueux des règles de l'Art .Avoir un bon relationnel client .Capacité à se concentrer sur une seule tache Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Analyser et piloter le marché et le business: Analyser les données disponibles (selle in-sell out), piloter les objectifs des gammes concernées en termes de PDM/CA/marge, identifier/formaliser et partager régulièrement les datas clés. Identifier les risques et les opportunités de développement et formaliser les recommandations d'actions. Analyser la concurrence : capturer l'information à partir de différentes sources, la partager, et en tirer les learnings clés. Connaître les évolutions clés du marché Connaitre et maîtriser les besoins du consommateur (études, insights): Maîtriser les informations clés des études, de la segmentation. Identifier et formaliser les insights consommateurs (shoppers, /clients le cas échéant). Piloter les études qualitatives. Piloter ses gammes et gérer son portefeuille produits au quotidien: S'assurer de la bonne disponibilité de l'ensemble des SKUs de son scope, de la bonne adéquation de son offre vs besoins/marché, de la bonne mise en œuvre de ses dvpts/update produits dans les timings prévus. Solliciter et coordonner les compétences en interne nécessaires à la construction des plans d'activation et de communication de sa gamme. Communiquer les prévisions de vente de son portefeuille dans le cadre du process IBP. Responsable de l'activation des marques et des produits auprès de ses cibles. Co-développe les outils d'aide à la vente des marques (nuanciers, catalogues, brochures, . ) Responsable du contenu information produit (matrice, PIM, site web, app).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Univers Produits de Grande Consommation (PGC), vous travaillez en collaboration avec nos Acheteurs afin de faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus de production et achats des produits. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : - Saisir, contrôler et actualiser les informations relatives aux commandes dans les outils de suivi - Vérifier le respect des conditions négociées avec les fournisseurs et effectuer un suivi administratif des livraisons - Relancer les fournisseurs, gérer les litiges de premier niveau, suivre les retards ou problèmes de livraison - Mettre à jour et référencer les données des produits : prix, désignation, conditions, assortiment, conditionnement - Participer aux rendez-vous fournisseurs et aux relevés de prix concurrents - Accompagner la mise au point des nouveaux produits avec les stylistes et modélistes : validation des échantillons, contrôle du packaging et de l'étiquetage - Préparer les catalogues publicitaires et contribuer à la sélection des produits pour les newsletters - Organiser le showroom et assurer le suivi des échantillons - Collecter et mettre à jour les informations fournisseurs et les différents dossiers d'achats - Identifier les incidents de qualité ou d'approvisionnement et proposer des actions correctives
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Assistant Chef d'Equipe H/F pour une mission évolutive située à Pont Sainte Maxence. Vos futures missions : * Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail * Prépare les charges des fours et les charge * Traite les poches de coulées * Assure le suivi documentaire des poches * Conduit les fours * Conduite des chariots R489 C3 et R484 C1 * Effectue la passation de consignes intra et inter équipe * Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention » Le poste est à pourvoir à Pont Sainte Maxence sur des horaires en 3x8 Le Profil Adéquat : - Avoir ses caces R489 C3 et le R484 C1 - Expérience professionnelle en industrie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Désinstallation d'appareils électriques industriels (type transformateurs de puissance), démolition de postes, et dépose de lignes et supports HTA et BT (ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE) Transport des engins et matériel de chantier < 30 kg Port de charge Chargement/déchargement de camions S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Assurer l'entretien courant du poste de travail, matériel et véhicules confiés Interventions sur les Hauts-de-France et ses régions limitrophes. Départ des équipes de l'entrepôt de Catenoy puis Sacy Le Grand. Poste à pourvoir dès maintenant Type d'emploi : Temps plein, CDI - Expérience professionnelle équivalente - Permis C (1 an minimum) - Manutentionnaire H/F: 1 an minimum - Ponctualité - Sérieux - Implication - Autonomie - Esprit d'équipe - Respect des directives et de la hiérarchie
La société HT&BT Services, gérée depuis 2012 par Monsieur JACQUOT, met à disposition 7 ouvriers spécialisés et 2 collaborateurs administratifs et commerciaux au service des entreprises pour la démolition, le démantèlement d'appareils électriques, la dépose de réseaux BT/HTA et des travaux d'élagage.
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Votre mission est d'assurer la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériels de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assure les divers travaux d'entretien, dépannage et réparation - Assure les divers travaux neufs - Utilisation de la GMAO - Localise et diagnostique les pannes et anomalie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir de la polyvalence - Avoir exercé sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial - EPIC), institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Acheteur (se) Marchés Publics F/H Justifiant d'une expérience pertinente et probante, idéalement en environnement scientifique ou technique, grâce à votre parfaite connaissance des enjeux réglementaires et à votre parfaite compréhension des besoins opérationnels, vous démontrez votre compétence dans toutes les phases de mise en œuvre des achats de travaux, de prestations et de fournitures. Rattaché(e) au Directeur des Finances et des Achats et intégré(e) à l'Unité GAMA (Gestion des Achats et Marchés), en parfaite coordination avec les autres membres de l'équipe (Acheteurs, Coordinateur approvisionnement et Assistants Achats), vous êtes un soutien expert en matière d'achats auprès des clients internes (départements scientifiques, directions et services fonctionnels) lors du lancement de leur consultation puis de l'exécution des marchés. Pragmatique, dynamique et reconnu(e) pour votre fiabilité, en véritable référent(e) achats maîtrisant le Code de la Commande Publique formalisé ou MAPA, vous êtes efficace et autonome tout au long du processus achats dans vos principales missions et responsabilités : - Participation à l'expression des besoins et à leur formalisation, - Participation à l'élaboration de l'ingénierie des marchés : leviers d'achats, allotissement, choix de procédure la plus adaptée, critère de pondération .), - Soutien à la rédaction des pièces techniques (CCTP, annexes financières : BPU, DQP, DPGF) et rédaction des pièces administratives et juridiques (RC, CCAP, Acte d'engagement, AAPC) des dossiers de consultation, - Passation des marchés publics : publication, correspondances, attribution, notification, - Participation à l'analyse des offres : choix, négociation, rédaction des rapports d'analyse et présentation, lettres de rejet, - Définition et communication des modalités de déploiement des contrats aux intervenants concernés (équipe projet, demandeur, hiérarchie et approvisionneurs), - Suivi de l'exécution des contrats (avenants, réunion de suivi, litiges, pénalités.) et mesure et suivi de la performance, suivi de la mise en place des actions correctives, - Contribution aux audits internes périodiques sur la procédure Achat. Rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse, grâce à vos capacités rédactionnelles vous documentez de manière claire et structurée les pièces des dossiers de consultation et les rapports d'analyse et de suivi des projets d'achats. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de très bonnes capacités de négociation, alliant capacité d'écoute et force de conviction, vous aimez travailler dans un environnement dynamique auquel vous contribuez pleinement grâce à votre collaboration étroite avec les équipes des différents départements et directions. Diplômé(e) Bac+5 (Master Management des Achats, Management de la Performance Achats, Performance des Achats Publics.), vous justifiez d'une expérience avérée au poste d'Acheteur(se) et particulièrement en achats publics. Vous maîtrisez le Code de la Commande Publique et les procédures de passation de marchés et vous êtes parfaitement à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et l'outil PLACE.
Vous préparez un Bac+3 en gestion de la production, logistique ou transport ? Vos missions principales seront : Gestion de la production : - Organisation des missions des conducteurs en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur - Contribuer à l'optimisation des délais de livraison et de production - Recherche de frêts, Gestion logistique : - Participer à la gestion des flux de marchandises et des stocks - Aider à l'optimisation des coûts de transport Management et coordination : - Management des équipes de conducteurs, - Suivi et amélioration des indicateurs de performance - Gestion administrative. A l'issue de cette année d'alternance, vous serez en mesure d'assurer, en toute autonomie, la gestion d'un planning de conducteurs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une forte capacité d'analyse et de gestion. Une première expérience en logistique ou gestion de production serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon sens du relationnel.
GARNIER LOGISTIQUE et TRANSPORT dont le siège est basé à Ancenis, compte plus de 310 salariés répartis sur le territoire national, dont plus de 250 conducteurs poids lourds. Cette société appartient au Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement.
Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Rejoignez-nous et apportez votre personnalité musicale et artistique ! La Fédération nationale des Cmr recrute en CDI à compter du 1er septembre 2025 un Professeur de Batterie et d'ateliers de musiques actuelles (H/F) en école de musique à VILLERS-SAINT-PAUL (60) pour 4 heures par semaine d'enseignement. Missions Le professeur favorise l'acquisition de savoirs par des méthodes actives et le jeu musical collectif, en lien avec les objectifs déjà mis en place. Il tient compte des hétérogenèses des groupes (âges, instruments, niveaux, capacités), et permet d'éveiller, former et accompagner les musiciens vers l'autonomie. Il/elle développe la curiosité des élèves ainsi que leur motivation par l'éducation artistique et la créativité. Une participation spontanée et active aux projets et à la vie de l'établissement (concertation pédagogique avec les autres enseignants) sera attendue. Compétences Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent, d'un DUMI ou DEM, expérience professionnelle dans les disciplines enseignées indispensable : - Formation approfondie et expérience de l'enseignement de la Batterie et d'ateliers de musiques actuelles. - Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique. - Sens des relations humaines et pédagogiques. - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique. - Capacité d'encadrement d'un groupe constitué. - Ouverture sur différents répertoires et esthétiques musicales Pour nous accompagner dans nos actions, vous devrez avoir : - envie d'expérimenter et de s'adapter pédagogiquement ; - la capacité à mettre en œuvre des démarches d'inventions, de créativités ; - pour objectif d'atteindre l'autonomisation des élèves ; - la faculté d'adapter vos pratiques au projet pédagogique de l'établissement ; - le sens des relations humaines et de la pédagogique. Rémunération et avantages Accompagnement à la prise de poste. Convention collective nationale ECLAT (article 1.4 de l'Annexe I). Titres restaurant et frais de déplacement selon règlement interne. Formation continue et travail en équipe autour de projets artistiques communs permettant d'évoluer régulièrement en relation avec vos pairs.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? - Contrat CDI avec Adecco - Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ? - des missions pouvant aller au delà de 36 mois - stabilité de l'emploi - garantie de salaire - facilité administratives ( emprunts, location . ) - budget formation pour monter en compétences - acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Nous recherchons pour notre développement, un(e) Commercial(e) (H/F) afin de compléter nos effectifs sur notre nouvelle agence de CREIL/Verneuil-en-Halate Votre rôle sera de travailler auprès du Directeur Commercial. A ce titre, vos missions principales seront : - Prospection sur la région du 60 et environs - Démarcher des potentiels nouveaux clients et les rencontrer - Assurer le développement du portefeuille client existant. - Assurer l'interface entre les clients et le service logistique. - Assurer le suivi de la proposition commerciale et jusqu'à la livraison des produits. - Appliquer toutes les procédures nécessaires dans le suivi commercial et administratif des dossiers clients. - Suivre les arriérés et contentieux, et faire les relances. - Assurer tout type de reporting qui pourrait être demandé par la direction commerciale. - Travail en agence et également sur le terrain en clientèle - Servir également les clients au comptoir en collaboration avec vos collègues - Réceptionner et mettre en stock les produits si nécessaire. - polyvalence et adaptabilité indispensable Diplômé(e) d'un Bac+2 formation professionnelle en lien avec les métiers commerciaux (BTS commercial). POUR POSTULER merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : s.danny@herosysteme.com
Vous êtes Technicien de maintenance (H/F) et recherchez une nouvelle opportunité? Lisez notre annonce ! Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d'ingrédients culinaires alimentaires à Creil (60), un Technicien de maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous devez assurer les opérations de maintenance des moyens de production que ce soit dans le cadre du préventif, du correctif, du curatif ou de l'amélioration et effectuer les diagnostics nécessaires à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Voici vos principales missions : - Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités ainsi que leur traçabilité, - Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations transmises par l'équipe de production et le système de GMAO, - Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement, - Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements, - Participer à la formation des conducteurs de ligne et opérateurs à la maintenance de 1er niveau, - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac +2 dans la maintenance et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissances requises : mécanique, automatisme, électrotechnique, hydraulique, robotique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, organisation, dynamisme et réactivité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Ce que l'entreprise propose : -Rémunération sur 13 mois négociable en fonction du profil. -Avantages: Prime d'équipe de 110€ bruts pour les périodes en équipe (postes en 2x7 sur une partie de l'année) / Prime transport de 10€ nets / Prime annuelle en fonction des performances / Tickets restaurants (5€ par jour pris en charge à 50%) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler à notre annonce !
Sans l'équipe d'ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) d'Amazon, nos opérations s'arrêtent. En tant que planificateur RME au sein de ce service central de notre équipe européenne, vous exercerez une influence considérable dans toutes les conversations concernant les technologies en place dans nos entrepôts et réseaux de livraison. Vous anticiperez les problèmes avant qu'ils ne se présentent et suivrez l'évolution des équipements nécessaires au bon déroulement des différentes tâches. Véritable expert de notre système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), vous ferez preuve d'efficacité et de flexibilité dans un environnement de stockage dynamique. En tant que planificateur RME, votre objectif principal consiste à assurer le bon déroulement des opérations. Basé-e sur l'un de nos sites opérationnels, vous serez responsable de la gestion des actifs et de la planification de la maintenance préventive. Vous vous intéresserez aux performances logistiques, établirez des normes élevées et chercherez à optimiser l'équipement dont nous disposons. Qu'il s'agisse de petites pièces de machines individuelles ou de systèmes entiers, vous déterminerez l'affectation des ressources de maintenance, en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs locale. En collaboration avec d'autres membres de notre réseau européen, vous chercherez en permanence à innover pour améliorer l'efficacité de nos opérations. Vos responsabilités principales : Décider de l'affectation des ressources de maintenance et de réparation à l'aide de notre logiciel de GMAO Comprendre et appliquer les normes UE à tous les systèmes relevant de votre champ de responsabilité Contrôler et analyser en permanence l'équipement sur site, en veillant à ce que les stocks restent en permanence à des niveaux suffisants Contrôler le système de maintenance pour vous assurer que les niveaux d'équipement sont correctement enregistrés et que les prévisions sont exactes
Comment souhaitez-vous contribuer à façonner les premières étapes de transformation des métaux ? Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la transformation primaire des métaux. - Conduire le four de fusion pour le bronze et le cuivre - Préparer et effectuer les opérations de coulée - Surveiller les paramètres de production tels que températures, vitesses, débits et pressions - Contrôler les produits visuellement ou avec des instruments tels que le pied à coulisse - Détecter toute anomalie ou incident survenant en cours de production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE
Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le territoire Creillois . Vous serez au cœur de notre mission qui consiste à offrir bien plus qu'un simple logement à nos habitants. Votre rôle sera essentiel pour améliorer la satisfaction de nos clients tout en garantissant la performance économique et sociale de notre entreprise. Comment allez-vous contribuer ? En tant que manager de la proximité (environ 15 collaborateurs et 1600 logements), vous avez en charge de : Assurer la qualité de service : Organiser et superviser la gestion de la clientèle, optimiser le taux d'occupation du patrimoine, piloter le traitement de la réclamation clients et participer aux actions de développement social et urbain. Garantir la sécurité et la maintenance du patrimoine : Superviser l'entretien courant du patrimoine, veiller à la sécurité des biens et des personnes et participer à la mise en oeuvre des projets de réhabilitation et d'entretien du patrimoine. Manager l'équipe : Accompagner et développer les talents, animer un collectif et intégrer les orientations RSE de l'entreprise. Animer le réseau des partenaires du territoire : Représenter l'entreprise, participer aux réunions avec les partenaires locaux, et maintenir les relations publiques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes motivé(e) par un poste à responsabillité avec une réelle implication sur le terrain ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'innovation et l'amélioration continue sont au coeur de nos préoccupations ? Alors, rejoignez notre équipe !
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Votre mission : Gérer 2 presses feuilles RICOH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge de la commande - Réaliser ses impositions pour impression des dossiers - Production : Approvisionnement, Calage des machines, Suivi, Colorimétrie - Façonnage : Massicot, Rainage, Découpe 35H/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent, aimez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Comment vos compétences en leadership pourraient-elles façonner l'avenir du poste de Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous serez chargé-e de superviser les opérations industrielles tout en garantissant la sécurité et l'efficacité au sein de l'équipe. - Effectuer l'échantillonnage des matières premières et contrôler les équipements avant utilisation tout en signalant toute anomalie - Préparer et charger les fours, traiter et documenter les poches de coulées, et gérer le chargement de la scorie - Conduire des engins tels que chariot, chargeuse, pont roulant, tout en assurant la coordination des actions de sécurité et la maintenance des installations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.96 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglage et remplir les fiches de réglage, vous assurez les changements de production, référence, outillage, rinçage . et nettoyage. Vous effectuez un reporting détaillé de toutes ses interventions
Votre mission : Alimenter l'atelier Affinage en plomb d'oeuvre dans le respect des consignes de travail, coordonner les les activités au sein de l'atelier, garantir la sécurité au sein de l'atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Echantillonnage des matières premières, contrôler des engins avant utilisation et remonter toute anomalie, préparer les charges des fours, préparer le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets), assurer le suivi documentaire des poches, charger la scorie en benne en vue de son expédition. contrat 35h hebdomadaire en 3/8 12.96EUR de l'heure, prime douche + équipe Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir le CACES 3 ainsi que le PONT ROULANT à jour, Visite médicale obligatoire - Respecter les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. - Remplir divers documents/ logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction. Connaissances Habilitation interne, conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse, - Connaissances pratiques en fonderie et risques chimiques, compétences en coordination d'activités, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) Description du poste : Câblage de faisceaux électriques à partir de dossiers de fabrication : La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F). Missions : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode Profil : - BTS Électronique / Electrotechnique ou DUT GEII avec 1 an d'expérience - Vous avez de l'appétence pour la programmation informatique
Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Traitement du courrier physique et électronique Secrétariat administratif Classement - Archivage facturation et suivi des relances Bac pro exigé Maitrise logiciels Secib et RPVA Orthographe rigoureuse impérative Présentation soignée Sens de l'accueil et du service Un moyen de locomotion est nécessaire car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun fin de poste à 18 h 30
Vous interviendrez sur Rieux le mardi et jeudi de 15h30 à 17h et le vendredi de 13h30 à 15h Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, nettoyage des sanitaires,etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans le laminage des métaux, un Fondeur (H/F) : Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : - La conduite d'un four de fusion - La préparation et les opérations de coulée. - La surveillance les paramètres propres à la production des métaux - Le contrôle des produits visuellement ou à l'aide d'instruments simples - La détection des anomalies et incidents en cours de production Poste en 2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP / Bac Pro en fonderie, maintenance industrielle ou transformation des matériaux - Connaissances en métallurgie : métaux, alliages, températures de fusion - Rigueur, précision, bon sens de l'observation - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa, Baptiste et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Pont-Sainte-Maxence des Opérateurs Affinage (H/F). Au sein d'une fonderie, vous assurez le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leurs réutilisations : - Effectuer les opérations de production sur les cuves d'affinage et les opérations de coulée du métal sur chaîne de production - Effectuer les différents traitements en cuve d'affinage nécessaires à l'obtention de l'alliage demandé - Réaliser la préparation et l'incorporation des ajouts en cuve d'affinage - Conduite de chaîne de production Poste en 3x8 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR - 13,60 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas : 7,32EUR/J - 13ème mois : 1EUR/H - Majoration nuit : + 25% - Prime d'équipe : 0,60EUR/H - Prime douche : 3,75EUR/J - 30 min de pause rémunéré - Prime opération - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France à 10% - Demandes d'acomptes illimités et en autonomie Profil recherché - Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie - Profil souhaitant s'invertir - Vigilance en matière de sécurité au travail - Idéalement titulaire CAIC, CACES 3 et Pont Roulant - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Vous interviendrez sur le mercredi de 6h30 à 8h pour du picking sur un parking de supermarché. Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Responsable d'Agence à Nogent sur Oise ! Vos missions : - Vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale, administrative et logistique de l'agence, ainsi que l'animation de l'équipe - Au sein de l'équipe vous serez au cœur d'un métier d'expert Au quotidien, vous serez amené à : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer LA solution technique en matière de matériel électrique - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/rice du développement commercial Vos atouts : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre expertise technique, votre implication et votre capacité à manager - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients, ainsi qu'avec les équipes
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Devenez Manager Ventes dans notre Boulangerie Ange. Notre objectif ? Satisfaire le client à travers une approche dynamique. Vous le conseiller et l'accompagner dans la découverte de nos produits en lui proposant les offres promotionnelles les plus avantageuses. Encadrer votre équipe avec bienveillance, vous êtes garant de la réalisation de vos vitrines, des produits à mettre en avant et de la propreté de la boulangerie. Vous êtes sensible aux normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous ? Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Nos horaires se font en roulement du matin (6h - 13h30) et du soir (13h30 - 20h30) du lundi au samedi inclus. Chaque mois percevez une prime sur vos performances de 100 euros brut. Vous bénéficiez également d'un panier repas mensuel de 150 euros net, ainsi que d'une mutuelle. Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 9h de français (classes de 5ème) par semaine comprenant 9 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement Profil recherché : - Diplômes requis : Licence de lettres ou de littérature française minimum. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner un(e) MECANICIEN(CIENNE) (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels 2 temps Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué(e), solidaire, rigoureux(euse), autonome et organisé(e), vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Missions : - Accueil physique et téléphonique des victimes d'infractions pénales au sein des Tribunaux de Senlis et Beauvais sur les lieux de permanence des ressorts judiciaires de Senlis et Beauvais ; - Ecoute et accompagnement des victimes sur les procédures et les dispositifs, orientation vers les partenaires ; - Evaluation et Suivi des victimes au titre des dispositifs légaux (EVVI, TGD, BAR...) ; - Suivi des éléments statistiques et des diligences ; - Echanges avec les professionnels de l'association, prise en charge pluridisciplinaire (juristes, psychologues, accueillante) ; - Représentation de l'association, contribution au développement partenarial ; - (Après un an d'expérience en aide aux victimes) contribution aux astreintes, le samedi (environ 8 astreintes/an). Formation-connaissances : Master en droit pénal (ou équivalent) indispensable. Expérience appréciée ; Connaissances approfondies en droit pénal, procédure pénale et dispositifs d'indemnisation. Connaissance du champ judiciaire et social ; Connaissance des techniques d'entretien ; Capacité à adapter son discours et à vulgariser le langage juridique ; Bonne maitrise de Word, Excel, Internet. Qualités requises : Dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l'écoute, empathie, discrétion (devoir de réserve professionnelle), Contrat : Poste basé à Senlis (3 jours/semaine) et Beauvais (2 jours/semaine), déplacements sur les lieux de permanence du ressort judiciaire de Senlis et Beauvais. Prise de poste : à compter de juillet 2025. Travail du lundi au vendredi - 35h - Horaires normaux Contrat : CDI à temps complet. Rémunération 2 540 euros/bruts/mensuels, dont prime Ségur + Compensation de l'astreinte (110 euros bruts/astreinte + repos compensateur) Primes, Titres Restaurant, valeur faciale de 7.5 euros, pris en charge à 50% par l'employeur. Mutuelle Santé Professionnelle prise en charge à 50% Permis B et véhicule exigé. Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à Mr Boile : recrutement.fv60@orange.fr
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un profil d'Opérateur/Opératrice ou Manœuvre F/H pour intervenir sur la bonne mise en œuvre des sanglages de trains. Le poste est à l'extérieur, par tout temps ! Vous êtes l'accompagnant du cariste dans ses manœuvres, Vous intervenez sur plusieurs tâches manuelles et de TP, Vous gérez les bordereaux de livraisons, Vous vous assurez de la sécurité suivant les tâches à accomplir, Vous nettoyez le site.
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises, sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprises - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du Médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels - Effectuer des métrologies (bruit/vibration...) - Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique - Conseiller les Médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir la prévention et les prestations du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents - Participer à l'organisation et à l'administration des projets de prévention. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir rattaché à 2 sites : Creil (50%) - Fitz James (50%)
Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention. Site entreprise : http://www.medisis.asso.fr
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises, sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprises - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du Médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels - Effectuer des métrologies (bruit/vibration...) - Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique - Conseiller les Médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir la prévention et les prestations du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents - Participer à l'organisation et à l'administration des projets de prévention. Liste non exhaustive.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ecotoxicologue Docteur (H/F) Dans le cadre de projets de recherche et d'appui à l'évaluation des risques pour les écosystèmes, vous interviendrez sur les thématiques suivantes : -Évaluation des risques écotoxicologiques : participation à des projets liés à la restauration des sites et sols pollués, en mobilisant des approches chimiques, écotoxicologiques et écologiques (approche TRIADE). -Analyse et interprétation de données : collecte, traitement et interprétation de données environnementales, avec une attention particulière portée à la modélisation, aux statistiques et à la gestion des incertitudes. -Définition de seuils réglementaires : contribution à l'établissement de seuils dans le cadre de directives environnementales (eau, sols), en intégrant des notions de biodisponibilité, spéciation chimique et fond géochimique. -Appui scientifique transversal : collaboration avec d'autres équipes pluridisciplinaires, valorisation des travaux via des plateformes spécialisées, et participation à la stratégie d'évaluation des mélanges de substances chimiques. Docteur(e) en écotoxicologie ou science de l'environnement. Une appétence pour les nouvelles approches est un plus. Candidat titulaire d'une thèse en écotoxicologie ou domaine similaire. Expérience en analyses environnementales appréciée. - Connaissances en écotoxicologie et en évaluation des risques pour les écosystèmes - Bonne maîtrise des outils de gestion, traitement et analyse des données - Qualités d'expression orale et écrite en français et en anglais indispensables - Capacité à travailler en équipe et à communiquer les résultats de manière claire - Curiosité, aptitude à intervenir en parallèle sur différents projets - Sens pratique, esprit de synthèse et rigueur scientifique et déontologique
En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour mission de piloter et d'animer une équipe opérationnelle, en veillant à la qualité du travail réalisé ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de productivité. Rattaché au Responsable production, vos missions principales seront les suivantes : Animation et coordination d'équipe : - Communiquer les priorités et objectifs en animer le TOP5 quotidiennement, - Suivre les effectifs et veiller à une répartition optimale des tâches, - Garantir la cohésion d'équipe, - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : développement des compétences (formation et réalisation des entretiens annuels). Production : - Veiller au respect des délais, procédures de fabrication et qualité, - Suivre l'avancement de la production selon le planning défini, - Réaliser des audits de postes afin de garantir la conformité de la production, - Suivre et analyser les indicateurs de pilotage (qualité, performance, productivité). Organisation et Amélioration continue : - Participer activement aux actions d'amélioration continue (5S, Lean management), - Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes, - Détecter et signaler les écarts (qualité, sécurité), proposer et mettre en œuvre des actions correctives, - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie. VOTRE PROFIL : - Vous bénéficiez d'une expérience et d'une bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production - Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un milieu industriel - Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette) Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée, Vendredi après-midi OFF
Le Service Urbanisme de la Ville de Creil, recherche un.e: INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs / techniciens territoriaux (CAT C/B) Vos missions: Accueillir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, la complétude et le respect réglementaire des dossiers Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'urbanisme dans les délais (PA, PC, DP, PD, et AT). Instruire et suivre les déclarations préalables d'installation / modification des dispositifs publicitaires, enseignes et pré-enseignes de la réception de la demande à la décision Gestion des DOC, DAACT et contrôle des conformités avec déplacement sur le terrain Vérifier la conformité technique et juridique, préparer les arrêtés, et suivre les évolutions du code de l'urbanisme et des autres législations qui ont une incidence sur l'instruction : code de l'environnement, code de l'habitat et de la construction. Rédiger des notes et des actes administratifs à l'attention du maire-adjoint et du maire Contribuer à l'évolution réglementaire du PLU et du RLP Mettre à jour les courriers-types et les formulations des arrêtés sur la base du logiciel-métier Missions transversales importantes en interne et en externe Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire Déplacements : possibles (mise à disposition d'un véhicule de service) Profil: Compétences nécessaires : Savoir-faire : Connaissances juridiques et compréhension des législations : code de l'Urbanisme, code de l'Environnement, code de la Construction et de l'Habitation. Analyse et compréhension des documents réglementaires (PLU, RLP, PPRi, abords des MH, sites inscrits.). Capacité de lire des plans architecturaux, des planches cadastrales, technique de représentation spatiale Aisance rédactionnelle : rédaction de notes, courriers, arrêtés, . Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels-métier ADS (Oxalis / Oxalis Expert) Qualités relationnelles Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, de son environnement et des enjeux de son service Gestion des délais et des priorités. Sécurisation et signalement des difficultés Savoir-être : Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens des relations humaines et du service public Rigueur, sens de l'organisation et gestion des délais Capacité d'adaptation Discrétion professionnelle Esprit d'initiative
Vous aimez être au coeur de l'action ? Vous appréciez les travaux manuels ? Vous avez envie d'un travail non routinier ? Alors vous avez frappé à la bonne porte ! Au sein du centre d'exploitation de Senlis, vous travaillerez dans une équipe de 35 personnes et effectuerez des missions variées pour assurer la sécurité de nos clients et la qualité des services qui leur sont proposés. Votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d'urgence pour répondre à des situations imprévues. Vous assurerez l'entretien des infrastructures (entretien des espaces verts, fauchage des bas-côtés, nettoyage des assainissements et des aires de repos) et participerez aux interventions de salage et de sécurité (balisage de chantier ou d'accident, mise en place des basculements de chaussées pour les travaux de maintenance, etc). Vous êtes titulaire du permis C et idéalement EC. Vous appréciez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités d'adaptation. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Vous êtes sensible à la sécurité. Informations complémentaires Vous serez amené à assurer des astreintes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Mettre en service des équipements électriques, localiser et intervenir sur des éventuelles pannes électriques, câblage, assurer des réparations en atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - intervention électrique, mise en service et réparations des équipements. 35 heures hebdomadaire 1 semaine renouvelable Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - personne sérieuse et rigoureuse, avec le CACES nacelle et habilitations électriques à jour ayant le permis et idéalement véhiculée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant que Technicien contrôle, votre mission sera de contrôler les produits finis ou en cours de production en respectant les exigences qualités du client. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller et réaliser des contrôles intermédiaires en cours de fabrication des produits - Rédiger les spécifications de contrôle - Programmer les testeurs automatiques - Valider les interfaces de contrôle - Renseigner les documents qualité internes et clients nécessaire à l'expédition des produits finis - Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des normes qualités - Possibilité de se déplacer chez les fournisseurs et clients pour valider les modes de contrôle appliqués à nos produits Description du profil Vous avez suivi une formation technique type B+2/3 en électrotechnique Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Dans l'idéal, vous avez déjà utilisé un ERP et maîtrisez le pack office REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement (, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette) Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée
Vos missions : En tant qu'opérateur câbleur H/F, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .). Rattaché(e) au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle du dossier de fabrication et de sa préparation - Fabrication des produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité - Autocontrôle lors des opérations de câblage et une fois le travail finalisé - Renseigner les documents de production - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points insuffisamment détaillés - Réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés - Analyse avec le Team Leader et le service qualité les non-conformités - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Formation / connaissances professionnelles : Savoir lire un plan de câblage et des notions en assemblage mécanique (accessoire de câblage, contacts, marquage, dénudage, sertissage, brasage.) sont un plus. Votre profil : Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse), patient(e) et savez faire preuve d'habilité manuelle. Nous rejoindre, c'est bénéficier de nos avantages : - Prime de 13ème mois - Accord d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Titres restaurant - Aides à la mobilité Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un menuisier H/F Le poste : - Fabrication différents ouvrages de menuiserie sur mesure (meubles divers, placards et dressing.) avec machines atelier (scie à panneaux, toupie à bois.) - Pose des ouvrages - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que menuisier agenceur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi Permis B obligataire
Manpower CREIL recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour une mission temporaire. Notre client est une entreprise spécialisée dans la métallurgie du plomb, du zinc et de l'étain, située à Pont Ste Maxence. L'entreprise se distingue par son engagement envers les normes de sécurité et la qualité de ses produits, fournissant des solutions innovantes dans le secteur de la métallurgie. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Approvisionner les fours en matière première -Respecter les consignes de sécurité -Conduire des chariots élévateurs CACES 3 -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail -Effectuer des travaux dans des environnements exposés à la poussière et à la chaleur -Contrôler la qualité des matières premières -Participer à l'amélioration continue des processus de production Nous recherchons des candidats ayant une expérience en milieu industriel, détenant les CACES 3 e. Rigoureux et attentif, vous respectez les normes de sécurité. Horaires en 3X8
Le poste : PROMAN RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, UN ASSISTANT ADV Traitement des commandes Réceptionner et vérifier la pertinence des commandes (Prix/conditions commerciales, produit, référence) avant la saisie dans SAP ; Contrôler si nécessaire les conditions particulières de ventes avec le responsable des ventes avant la saisie informatique ; Comparer et vérifier la justesse entre la commande client et ce qui est saisie dans le système informatique avant d'éditer les commandes et d'adresser les accusés de réception aux clients ; Contribuer au respect des dates de livraison et informer les clients des éventuels changements ou retards (Charte logistique) ; Gérer et mettre à jour le carnet de commande (exploitation quotidienne et mise à jour hebdomadaire) ; Assurer l'interface entre l'usine et les clients pour les délais, les FR (fournitures gratuites, avoirs.), avec le marketing pour les échantillons et envoi de matériel promotionnel ; Apporter des réponses techniques de base à tous types de clients (architecte, poseur, négoce.) ; Traitement des réclamations éventuelles dans SAP QM (prix, logistique, qualité) ; Etablir des offres de prix, les diffuser après validation aux clients, confirmer des tarifs aux clients. Relation clientèle Recevoir et traiter les appels téléphoniques avec les clients ; Relancer les factures et paiements à risques et traiter les réclamations éventuelles de clients Apporter des réponses techniques de base à tous types de clients (architecte, poseur, négoce.). Back up Export Gestion autonome des procédures export : Incoterms, Credoc, facture proforma, packing- list, contacts avec les transitaires. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 spécialisée Gestion commerciale/administration des ventes, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 4 ans en service clients. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de réactivité, d'un sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et maitrisez (ou connaissez très bien) le logiciel SAP. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office : notamment les tableaux croisés dynamiques.) et avez des connaissances en anglais commercial. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale, un boulanger qualifié et motivé. Vous serez en charge de la préparation des pâtes (baguette, tradition, spéciaux) et de la cuisson du pain pour la boutique selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine : le mercredi et jeudi. Le salaire est négociable selon expérience. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Le CAP Boulanger est indispensable, vous avez idéalement un minimum d'expérience. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie, aux horaires d'ouverture.
Votre mission :Intervention, ( interventions programmées ou dépannages), effectuer l'analyse de risques dynamique avant l'intervention, réaliser la mise en sécurité de l'installation avant l'intervention, intervenir ou faire intervenir une société extérieur sur l'installation, valider la fin de chantier avec le chef d'équipe ou responsable de l'installation et communiquer les besoins de pièces ou outillage à son chef d'équipe A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Amélioration et travaux neufs, définir le CDC, proposer des améliorations techniques ou organisation, réaliser certains projets d'amélioration en toute autonomie. GMAO Contrat en CDI 35 h/semaine, horaire 2/8( 5h-13h/13h-21h)avec des astreintes certains Week end, mutuelle, RTT, 13éme mois, prime challenge, CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - personne expérimentée, (minimum 3/5 ans )de niveau BEP/BAC/BTS Maintenance. Bonnes connaissances techniques en pneumatique, mécanique et électricité. Etre à l'aise avec l'outil informatique. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Gérer la circulation en temps réel sur le réseau ferroviaire tout en garantissant la bonne marche des trains. Missions - Mener des opérations de régulation des circulations et traiter les incidents. - Être responsable des opérations de sécurité et garantir le respect des procédures réglementaires. - Délivrer les autorisations aux équipes de maintenance qui travaillent sur les voies. Au quotidien - Contexte : En poste d'aiguillage, informatisé ou manuel. En autonomie ou en équipe mais jamais seul. - Horaires en 3x8, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés. - Le saviez-vous ? Vous êtes formés et vous appliquez les procédures pour trouver les meilleures solutions. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 15 mois en centre de formation SNCF et sur le terrain. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
