Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crancey située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crancey. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ROMILLY SUR SEINE, 10 - ROMILLY SUR SEINE ou NOGENT/S, 10 - Saint-Hilaire-sous-Romilly ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons sur Romilly : des facteurs (H/F) Les missions : - Préparer sa tournée - Vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination - Réaliser l'acheminement des colis au sein de la plateforme - Tris des colis par code et par tournée - Distribution des colis Polyvalence sur les déplacements : voiture, vélo et à pied Profil souhaité : 2 ans de permis B exigé / Les CACES 1,3,5 seront un plus à ta candidature. Horaires : Du lundi au samedi de 07h30 à 15h15. Dans le cadre du groupement d'employeurs, vous acceptez également d'effectuer des horaires en 2/8 et en 3/8.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Ambulancier(e) titulaire du DEA à temp plein 13.00e de l'Heure base Romilly ou Nogent Sur SAS GARNIER
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. 2 postes sont à pourvoir.
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Avantages Logement de fonction
Vos missions seront d'usiner et produire des pièces jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies. - Suivre le programme de fabrication - Maitriser les machines - Réaliser des calages - Contrôler les pièces après usinage et renseigner la fiche de suivi - Ajuster les pièces - Effectuer le pré-montage des pièces suivant les plans Personne sérieuse et rigoureuse.
Nous sommes à la recherche de manoeuvre BTP pour aider les équipes sur le chantier. Vos tâches surveillance de la personne sur la nacelle, mission de deux jours. Localisation SAINT AUBIN Code postal 10400 Personne sérieuse et motivé Cases nacelle R486 B Obligatoire
Nous sommes à la recherche de manoeuvres BTP pour aider les équipes sur le chantier.
Spécificité du poste: Utilisation poste de collage (chaud et/ou solvant ) Approvisionnement des matières Assemblage par collage des composants en respectant le temps requis Respect des consignes de collage / apprendre et répéter les bons gestes Port de charge lourde Votre profil: Familier de l'activité industrielle Français lu écrit parle et ok comptage simple Capacite à travailler en équipe / en binôme Ponctuel et respect des horaires Capacite à apprendre données techniques et fonctionnement machine Une formation sera dispensée en interne. Travail 35h / 5 jours. Horaires 7h30-12h et 13h-15h50
Le client Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube est fier d'avoir été choisi par un de ses partenaires pour la recherche de son futur talent : un Assistant administration des ventes France (H/F) ! Les missions Sous la responsabilité du responsable ADV et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous aurez la charge d'un portefeuille client. A ce titre vos missions sont de : - Réceptionner les appels clients entrants, - Effectuer des offres, traiter et suivre les commandes clients, - Prendre en charge les devis clients (prise de besoin, renseignements techniques, argumentaires produits, rédaction), - Gérer les relations avec les différents services internes ainsi que l'équipe commerciale, - Assurer le respect des conditions de vente (prix, délais de livraison, moyens et conditions de paiement), - Gérer le flux des marchandises, - Assurer le SAV ainsi que les réclamations clients et transports. Le profil De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un service d'administration des ventes et/ou en relation clients sur de la vente de produits techniques. Au niveau du savoir-être : - Sens du service client et esprit d'équipe, - Organisation et réactivité, - Attirance pour les produits techniques, - La pratique de l'Anglais peut être un plus. Informations complémentaires : - Gratification de fin d'année (équivalent du 13e mois), - Participation au bénéfice (environ 1 mois de salaire), - Indemnité de transport, - Cantine sur place, - Mutuelle entreprise familiale, - CE actif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration rapide accueillir les clients participer au service débarrasser les tables et les dresser pour les clients suivants participer à la préparation des plats froids : AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie, salon de thé , vous effectuez la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwiches... Vous avez de l'expérience en vente en boulangerie ou en restauration. Ouverture du point de vente de 6H00 à 20H00 7J/7 1 week end de repos par mois Poste sans coupures
Vos principales missions seront - Effectuer les différents montages (d'outils sur les machines) et les réglages selon les données fournies par le dossier de fabrication. - Surveiller le déroulement de la production, contrôler la qualité des pièces réalisées et apporter les corrections nécessaires. - Conduite des actions correctives afin de garantir la qualité de la production. personne autonome avec de l'expérience
Nous recherchons pour notre site nucléaire de Nojent sur seine (10400), un chef de site qui aura pour mission : - QSE - management de l'équipe sur place - Assister le responsable d'exploitation dans ses missions - Gestion des stocks En poste du lundi au vendredi horaire de journée.
Crit Nogent-sur-Seine recherche, pour son client basé à Romilly-sur-Seine, un climaticien (H/F) en contrat intérim. Vos missions principales d'effectuer la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipement d'air conditionné et de climatisation. Nous recherchons une personne avec une bonne expérience dans le domaine et qui possède une formation dans le secteur du froid, de la climatisation. Vous êtes sérieux, organisé et motivé pour vous intégrer au sein d'une entreprise.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Fan des gros engins Tu aimes laisser ton empreinte dans le paysage Alors rejoins-nous chez CRIT ! Ambiance grand groupe ou entreprise familiale, on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens, nous recherchons justement un conducteur d'engin (H/F) pour (nom entreprise locale). Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions seront : - Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Loin d'être un fou du volant, tu repères et détectes avec précision les différents réseaux enterrés avant toutes interventions. Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) conduire un de ces engins, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Vous êtes sérieux et disponible, CRIT BTP vous attend!!
Electriciens idéalement 2 ans d'expériences avec habilitations électriques. Personne autonome/sérieuse/motivée
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients. Vous aurez comme principales missions : Effectuer les actions commerciales du magasin Participer à la gestion du magasin Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Tenue d'une caisse Poste à pourvoir selon les besoins de l'entreprise pendant les hausses d'activités (vacances, Noel, Pâques...) Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées
Nos valeurs : Accueil : Nous plaçons l'humain au centre de notre préoccupation. Adaptabilité : Parce que chaque personne est unique, nous adaptons notre pédagogie. Réactivité : Nous mettons un point d'honneur à vous apporter satisfaction dans vos demandes. Vos missions : - Formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique) - Évaluation des acquis / axes d'amélioration - Conception des séquences pédagogiques en fonction des axes d'amélioration - Sensibilisation des apprentis conducteurs à la sécurité routière - Accompagnement aux examens Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un TP ECSR (anciennement Bepecaser) - Vous êtes méthodique, pédagogue, organisé et avez le sens du contact - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus 35H / semaine, du lundi au samedi. Idéalement, pour une prise de poste au 1er octobre. Rémunération selon profil. Ce poste est fait pour vous ? Dans ce cas, n'attendez-plus et envoyez-nous votre CV : dsc.autoecole@outlook.fr
DSC LA ROMILLONE, c'est 40 ans d'expertise dans l'enseignement de la conduite ! Après plusieurs années passées en région parisienne, nous continuons de transmettre notre passion dans la ville de Romilly-sur-Seine où nous vous accueillons depuis 3 ans. Nous sommes fières d'avoir atteint un haut degré de satisfaction envers nos candidats et nous comptons bien poursuivre sur cette dynamique ! Face au développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Moniteur / Monitrice en CDI 35h
Vous avez envie de changer de métier et de vous former........... Nous vous proposons une formation interne pour les missions suivantes : - Réalise les différentes opérations de transformation des viandes. - Découpe les viandes jusqu'à la préparation et au conditionnement en pièces et morceaux. - Contrôle sa production en suivant les consignes et les règles QHSE. Volontaire et disponible ! N'hésitez pas à envoyer vos CV
Vous assurez un rôle de représentation : vous siégez au conseil d'administration, à la commission permanente, au conseil de discipline ; à la commission hygiène et sécurité et participez aux réunions du Conseil Départemental, de l'Agence Comptable et du rectorat. Vous êtes en charge de la gestion financière et budgétaire de l'établissement : élaboration et exécution du budget, mise en place de la politique d'achat et de dépense ; suivi de subventions et de fonds sociaux, bons de commande, devis et facture ; gestion des marchés, suivi de la comptabilité. Vous êtes garant de la gestion matérielle : veille juridique et administrative ; sécurité des biens et des personnes, maintenance du matériel, mise en place des contrats obligatoires et nécessaires, organisation du service de restauration. Vous encadrez et gérez une équipe : organisation du travail des agents administratifs et techniques, proposition de formations aux personnels, animation et mobilisation d'équipe, réalisation de l'évaluation professionnelle avec le principal, collaboration avec la collectivité de rattachement et le rectorat sur les questions RH. Conditions particulières d'exercice : Temps de travail annualisé soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles. En tant que secrétaire général (H/F) vous devez gérer des tâches diverses et multiples dans des délais précis. Poste logé pour les titulaires (F5), facultatif pour les contractuels. Profil recherché : Vous disposez de bonnes connaissances concertant les règles administratives, financière, d'hygiène et de sécurité. Les outils informatiques, les logiciels bureautiques et les applications spécifiques à l'Éducation nationales n'ont pas de secret pour vous. Vous savez organiser votre travail, prendre des initiatives et des décisions. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système éducatif. Vous bénéficiez d'une bonne aptitude à la conduite de projet et à rendre compte. Vous êtes à même d'encadrer une équipe.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions de pilotage administratif et financier, c'est s'engager dans participation de la politique éducative de l'établissement scolaire. Le/la secrétaire général(e) d'EPLE (établissement public local d'enseignement) assure le suivi de divers domaines (budgétaire, matériel.). Nos
Au sein d'une résidence de 63 personnes âgées dépendants : Vous aurez en charge : - la préparation des différents plats : entrées, viandes , poissons en tenant compte des différents textures - la préparation des repas pour les élèves d'une école primaire (80 élèves). Vous travaillerez en autonomie ou en binôme sur 3 créneaux horaires : 6h45 à 14h05 ou 7h45 à 16h05 ou 10h55 à 18h15 et 1 weekend sur 2
Société spécialisée dans l'industrie de l'habillement à Romilly-sur-Seine, nous recherchons un/une régleur/régleuse afin de renforcer nos équipes. Vos missions principales seront de : - Surveiller et entretenir les machines pour prévenir les pannes (graissage, huilage et nettoyage régulier) - Réparer les machines en fonction des pannes - Remplacer si nécessaire les organes électroniques des machines - Affûter les couteaux - Manutentionner des bobines de fils pour approvisionner et mettre en route les machines - Réaliser et modifier les programmes - Mettre au point les produits avant le lancement des productions - Suivre le stock des matériels et consommables nécessaires au bon fonctionnement des machines (aiguilles, platines, couteaux, etc...) - Aider et former les bonnetiers/bonnetières sur les pratiques afin d'éviter les casses Liste non exhaustive. Vous travaillerez sur des machines chaussantes et vous devrez respecter les règles de métrologie et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Première expérience réussie en tant que régleur/régleuse en industrie d'habillement de préférence Connaissance des machines chaussantes Diplôme en électromécanique/électricité/pneumatique Nous recherchons une personne motivée, autonome, qui sait faire preuve de rigueur et précision. Si vous possédez ses compétences et que vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à postuler !
Société spécialisée dans l'industrie de l'habillement à Romilly-sur-Seine, nous recherchons un/une courtier/ère afin de renforcer nos équipes. Vos missions principales seront : - Coudre les articles et poser tout conditionnement demandé par la clientèle - Retournage et visitage des chaussettes - Appairage des paires - Mise sous film ou sachet - Pose d'étiquettes (codes-barres) - Mise en carton - Contrôle des bons de commande et reliquats Liste non exhaustive Vous travaillerez sur des machines prosso et devrez veiller au respect des délais. Profil recherché : Première expérience en tant que couturier/ère en industrie d'habillement de préférence. Nous recherchons une personne motivée, autonome, qui sait faire preuve de rigueur et de précision. Si vous possédez ses compétences et que vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à postuler !
Société spécialisée dans l'industrie de l'habillement à Romilly-sur-Seine, nous recherchons un/une bonnetier/bonnetière afin de renforcer nos équipes. Vos missions principales seront de : - Tailler des articles selon le cahier des charges - Approvisionner les machines en matières premières et/ou en produits (fils, aiguilles, etc...) - Surveiller le bon déroulement des opérations de production - Terminer la pièce textile obtenue et la ranger dans les zones de stockage - Retrait de la matière première et mise en place de la machine pour les nouvelles productions - Contrôler la qualité des produits tout au long du cycle de production - Effectuer les maintenances de 1er niveau Liste non exhaustive. Profil recherché : Première expérience en tant que bonnetier/bonnetière en industrie d'habillement. Nous recherchons une personne motivée, autonome, qui sait faire preuve de rigueur et de précision. Si vous possédez ses compétences et que vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à postuler !
Vous contribuez aux développements et à la mise en place d'une solution SAS de gestion commerciale (du cadrage jusqu'au déploiement). Vous serez également amené à : - Animer les ateliers d'analyse fonctionnelles - Rédiger la documentation - Identifier les besoins concernant l'interface entre le module paramétré et les autres modules - Paramétrer les modules en fonction du besoin client - Réaliser des tests associés au paramétrage et aux adaptations (unitaires, intégration) - Former les utilisateurs - Assister les utilisateurs durant la mise en production - Administrer la solution - Assurer et mettre en place les différentes normes de sécurité Diplômé en informatique, vous disposez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maitrisez l'environnement Microsoft et vous avez des exemples de projet de déploiement d'ERP réussis. Humainement, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service et vous êtes parfaitement à l'aise concernant les relations clients. Informations complémentaires : CDI à pourvoir rapidement à Romilly sur Seine, salaire selon profil et expérience (22/30kEUR annuel brut, prime de participation, prime de vacances, 12 jours de RTT, télétravail occasionnel Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Un nouveau restaurant arrivant sur de Romilly sur Seine (10) recrute pour son ouverture en septembre / octobre 2024 Vos missions sont : - Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande - Approvisionnement et mise en place - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Participation à l'envoi des boissons à certains services Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés
Vous souhaitez préparer un CAP service en salle à partir de Septembre 2024 ? Nous recherchons également a transmettre nos compétences et à vous accompagner, alors rejoignez-nous ! Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche : Un technicien de maintenance H/F Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise ou des clients. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Rattaché(e) aux services techniques, vous occupez le poste de Direction des Services Techniques Municipaux (Régie, Bâtiments, Espaces Verts, Grands projets, Patrimoine bâti, Voirie) et les missions suivantes : Piloter et suivre les activités du service technique Assurer le management et la gestion du personnel du service technique Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules Assurer la programmation et le suivi des travaux Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux Suivre les compétences Eau et Assainissement en lien avec les partenaires Assurer la gestion du matériel et des salles communales Collaboration au suivi des dossiers gérés par d'autres services, notamment dans le domaine de l'Urbanisme et des Activités Economiques - Projets transversaux
Dans le cadre de missions de remplacement (temps complet), vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ). Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : LYCEE F ET I JOLIOT CURIE ROMILLY SUR SEINE Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Nous recherchons une assistante maternelle (H/F) pour travailler en maison d'assistante maternelle avec agrément.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Métallier Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client. Découper des plaques de métal adéquates. Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc. Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO). Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier. Vérifier le bon fonctionnement des pièces. Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Le groupe Segula recherche un ingénieur ou technicien modélisation ADOBE sur ROMILY (H/F) Vous serez amené à assurer les missions suivantes, selon les indications d'un superviseur : Vérifier et rendre compte de la complétude des éléments d'entrées. Appui à la réalisation de plans de signalétique/pelliculage/peinture, book de positionnement Appui aux Modifications et mise à jour de plans existants suivant normes en vigueur Force de proposition et d'analyse lors des projections de plans Communiquer avec les autres services impliqués (Projet, Achat, Logistique, Industrialisation, Production, Maintenance) et rendre compte de l'avancement des éléments de sa responsabilité. Mettre à disposition de manière pérenne des éléments du soutien à la Maintenance. De formation bac +2 à bac +5 ou ingénieur conception mécanique. Expérience reconnue d'au moins 3 ans. Expérience confirmé ADOBE ILLUSTRATOR Expérience confirmé ADOBE IINDESIGN Connaissance de la maintenance Expérience de la maintenance (ingénierie ou opérationnelle) Connaissance du matériel roulant ferroviaire Lecture de plans industriels Travail en équipe Reporting, rédaction clairs et synthétiques
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Peintre industriel Le peintre industriel traite les surfaces à peindre sur les pièces et produits de grandes dimensions ou de petites et moyennes séries. Le peintre industriel peut également faire des traçages de décoration et de marquage spéciaux. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous serez chargé de l'entretien, de la surveillance et de la modernisation des voies, de ses abords et des installations annexes : Remplacement de rails et joints isolants, Changement de traverses, Nivellement du ballast, Débroussaillage, Pose de grillage, Nettoyage, Maintenance et manutention diverses. Rémunération : Taux horaire 13,31€ + Primes diverses Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
L'entreprise est à la recherche de saisonniers pour la saison estivale (de Juin à Septembre) en tant que Serveur/Serveuse de restaurant (H/F) Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. conditions de travail : - Salaire moyen brut mensuel de 1 783 € pour un contrat 35h + commission sur Chiffre d'Affaires Individuel (en moyenne 300€) soit 2 083€ - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 9 services en moyenne par semaine. Un JOBDATING est organisé le 15 mai après midi dans l'établissement. Si votre candidature est validée vous recevrez une invitation.
Vous serez chargé(e) de gérer un institut Esthétique/ Onglerie où vous devrez être autonome, travaillez en équipe, maîtrisez la prothésie ongulaire et la vente. Vous pouvez être amené à proposer de nouveaux services à la clientèle.
contact téléphonique : 06.77.85.47.31
Préparation des interventions de maintenance ou réparation Montage, installation, entretien et surveillance des équipements et machines d'un site industriel Réparation à distance en cas de télémaintenance Vérification et contrôle du fonctionnement après l'intervention Communication avec les différents acteurs du process 2 postes sont à pourvoir.
Vos missions : - Gestion des variables des paies de l' ensemble des agents de la CCPPRS en binôme - Déclarations diverses en lien avec les paies - Exécution de toutes les dépenses et recettes de certains services de la CCPRS - Traitement du mandatement des paies - Suppléance sur le budget principal de la CCPRS et des différents annexes en cas de congés - Mise à jour des tiers (création-modification), - Création d'imputations budgétaires, - Frappe de documents , courriers - Transmissions des courriers officiels, informations reçues, etc., Connaissances du logiciel de comptabilité (Civil Net Finances), du portail HELIOS, de Net-entreprisse
Nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle en agroalimentaire (H/F). Rémunération en fonction du profil et des compétences: agent de maitrise en forfait jour. Travail en binôme, possibilité d'astreinte. - Avoir de bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme. - Avoir une bonne communication : signaler à son supérieur toute anomalie ou problème pouvant entraver le bon déroulement de l'activité. - Utiliser et optimiser le système de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO) - Savoir évaluer la conformité technique des matériels, équipements des fournisseurs et des sous traitants et savoir évaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, usures et défauts. - Etre capable de définir les priorités d'action et d'allocations de moyens, de ressources de délais. - Comprendre le process industriel et savoir lire et interpréter un schéma, un plan, un dossier technique. - Participer à la planification et à l'organisation des travaux et des interventions de maintenance préventives, correctives, ou d'amélioration - Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance : indicateurs, tableaux de bord, etc... - Animer, motiver et mobiliser les apprentis, savoir transmettre les techniques et le savoir-faire, et former les opérateurs de production à la maintenance de 1er niveau. - Proposition d'amélioration de rendement et d'efficacité des équipements. - Participer à l'élaboration des plans d'investissements ou d'améliorations du parc machines, des locaux . - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, remettre en état de marche le ou les équipements concernés. - Mettre en route les nouveaux équipements et/ou lignes et s'adapter en permanence à des technologies et produits différents. - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, aux notices constructeurs, aux procédures de maintenance de dépannage. - Faire preuve de rigueur, d'une parfaite autonomie, de curiosité et d'esprit d'équipe - Avoir le sens du service, aimer le travail en équipe, aimer transmettre. - Expérience dans le milieu agroalimentaire est un vrai plus.
vous serez formé au cap équipier polyvalent du commerce en alternance entre le centre de formation ALMEA et l'entreprise.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer TITRE PRO OPERATEUR REGLEUR EN USINAGE ASSISTE PAR ORDINATEUR. Le technicien d'usinage met en œuvre des moyens de production permettant d'obtenir des produits par enlèvement de matière. Il utilise des machines traditionnelles et des machines à commande numérique. Il a recourt également à la conception et à la fabrication par ordinateur (CAO, CFAO) Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail
Un nouveau restaurant arrivant sur de Romilly sur Seine (10) recrute pour son ouverture en septembre / octobre 2024 Vos missions : - Vous aurez à manager une équipe de 4 à 6 personnes en fonction de la saison - Vous organisez et contrôlez la mise en place des différents services - Vous avez la responsabilité de la bonne coordination entre la cuisine et la salle. - Vous accueillez les clients avec une prise en charge personnalisée et de bon niveau - Vous êtes responsable de la facturation des différents points de vente, des encaissements et de la justesse du fond de caisse Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Vous devez avoir une expérience de serveur confirmé
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Conducteur de Pelle Déplacement à la semaine AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Manoeuvre H/F AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur S
JOYA est un groupe d'agences immobilières innovant à Paris et dans l'Aube. Nous proposons une offre complète de services immobiliers de qualité et de proximité en vente, location, gestion locative, locaux commerciaux et syndic de copropriété. Grâce à nos partenaires pluridisciplinaires, nous facilitons l'accompagnement des clients dans leurs projets les plus complexes. Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent commercial chez JOYA, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion de transactions immobilières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs exigences, en veillant à offrir un service personnalisé et de qualité supérieure. Ce que nous proposons quand vous rejoignez la team JOYA : - Un système de rémunération avantageux allant jusqu'à 90% du Chiffre d'Affaires - Une Formation de qualité sur 4 mois avec application directe sur le terrain - De belles perspectives d'évolutions au sein du groupe JOYA (Tuteur - Manager) - Un esprit start-up pour favoriser la communication, la transparence et la cohésion entre nous et nos clients. Vos responsabilités : - Développer votre sphère d'influence afin de trouver des clients - Suivre vos clients de la commercialisation jusqu'à la concrétisation des ventes - Assurer les estimations de biens, les visites, et la négociation - Accompagner vos clients dans tous leurs projets liés à l'immobilier - Fidéliser votre portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs. Votre profil : Expérience préalable dans le domaine de la vente ou du service à la clientèle, Un excellent sens commercial et de la relation client, Dynamique, motivé et orienté résultats.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois afin de préparer un CAP Pâtissier. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation ALMEA.
Vous avez un rôle majeur dans la relation avec nos clients en étant l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprises. Vos missions sont les suivantes : - gérer un portefeuille clients - assurer la gestion comptable et la présentation des comptes - instaurer une relation importante de conseil afin d'accompagner nos clients dans leurs décisions de gestion. De formation comptable, minimum BAC +2, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un centre de gestion agréé ou en cabinet d'expertise comptable.
Psychologue avec spécialité : éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle EDO : Vos missions : - Mener des entretiens conseils en orientation, - Réaliser des bilans psychologiques, - Concevoir et animer des séquences d'information à destination des élèves et de leurs familles, - Concevoir et animer des actions formatives à destination des équipes pédagogiques, - Intervenir en direction des publics sortis du système scolaire, - Participer au suivi des parcours des élèves en collaboration avec les équipes éducatives, - Apporter son expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques à l'adolescence dans l'élaboration des parcours d'orientation et de formation, - Contribuer à la réflexion collective sur l'orientation et l'affectation des élèves - Contribuer à la réussite et à l'investissement scolaire des élèves en vue de l'élaboration progressive de leurs projets d'orientation et de formation. - Contribuer à l'adaptation des élèves à besoins éducatifs particuliers. Participer à la prévention des ruptures scolaires. - Participer à l'information et au premier accueil de toute personne en recherche de solution pour son orientation. Frais de déplacements et de repas éventuellement pris en charge selon la situation géographique des établissements Poste à pourvoir immédiatement - Romilly sur Seine sur le secteur d'intervention du CIO, Accompagnement à la prise de poste par une équipe bienveillante et dynamique CDD jusqu'au 31/08/2025 Sont disponibles : . 2 postes à 100% . 2 postes à 50% - cumulables Pour postuler soit par téléphone au 03 25 24 77 54 ou mail cio-romilly@ac-reims.fr
Crit Nogent-sur-Seine recherche, pour son client basé à Romilly-sur-Seine, un plombier (H/F) en contrat intérim. Sous la responsabilité de votre superviseur vos missions principales seront: -l'installation d'équipements sanitaires et le contrôle de ces derniers -le dépannage ou la maintenance d'équipement déjà en place -l'entretien périodique d'installations En fonction des types d'interventions vous devrez savoir: -suivre des plans -couper, souder, raccorder et poser de la tuyauterie -ajuster la pression des circuits, purger -étanchéifier, isoler, et vérifier la bonne conformité Idéalement, vous êtes issu d'une formation en plomberie, ou vous avez de bonnes notions dans ce domaine et vous avez une expérience sur ce type de poste. Vous êtes motivé, sérieux.
Crit Nogent-sur-Seine recherche, pour son client basé à Romilly-sur-Seine, un chauffagiste (H/F) en contrat intérim. Sous la responsabilité de votre superviseur vos missions principales seront: -concevoir et effectuer le tracé d'une installation thermique, -découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation, -vérifier l'étanchéité du système et son bon fonctionnement (tests et réglages), -assurer un entretien régulier -trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux. Vous avez une expérience dans le domaine et des base en électricité, en électronique et en mécanique générale. Vous êtes a l'aise avec le calcul dimensionnel, la lecture de plan, de schéma.
Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les engins de chantier et les équipements spécialisés. - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques - Effectuer les réparations en respectant les normes de sécurité et les spécifications du fabricant. - Tenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées. - Collaborer avec l'équipe de gestion des stocks pour assurer la disponibilité des pièces de rechange. - Respecter les délais et les priorités assignés par le superviseur. période d'intérim, expérience en tant que mécanicien TP, personne sérieuse et autonome
Nous recherchons actuellement un second de cuisine avec profil évolutif qui serait susceptible de prendre le poste de chef de cuisine à moyen terme au regard du départ en retraite du Chef de cuisine. Le (la) second de cuisine confectionne les repas pour les 84 résidents de la structure ainsi que certains couverts supplémentaires ; repas salariés, repas invités... Il (elle) veille au respect des règles HACCP et de la traçabilité des différents temps de production. Il (elle) participe à la gestion de la cuisine en collaboration avec le chef de cuisine. Roulement de travail en 10 heures / 1 week-end sur 2. Week-end de 3 jours de repos consécutifs. Le (la) Chef de cuisine planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas. Il/Elle anime l'équipe de restauration, veille à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. Il/elle participe activement à la démarche institutionnelle de l'établissement et est membre actif du staff de direction. Roulement de travail en 7 heures (7h30/16h) du lundi au vendredi. 1 week-end de travail toutes les 3 semaines ; jour de repos hebdomadaire au choix lors des week-ends de travail. Vous appréciez le contact auprès du public âgé. Vous comprenez et respectez l'importance de la traçabilité en cuisine, Vous maitrisez ; les règles HACCP et les contraintes liées à la collectivité, les textures ; normale, hachée, mixée (manger main ou mixée reconstituée est un plus), Vous appréciez faire plaisir aux usagers et savez faire preuve de créativité ; vous pourrez vous illustrer au travers des repas à thème que nous réalisons tous les mois, Ce poste est alors probablement fait pour vous. Ce que nous offrons ; Une ambiance de travail chaleureuse et humaine ; petit déjeuner partagé tous les mois, massage assis tous les deux mois, repas du personnel tous les semestres, et diverses actions QVT mises en œuvre par la direction de l'établissement. Des conditions de travail propice à l'épanouissement professionnel pour les cuisinant souhaitant laisser leur créativité ravir les papilles des usagers.
Nous recherchons actuellement un second de cuisine avec profil évolutif qui serait susceptible de prendre le poste de chef de cuisine à moyen terme au regard du départ en retraite du Chef de cuisine. Le (la) second de cuisine confectionne les repas pour les 84 résidents de la structure ainsi que certains couverts supplémentaires ; repas salariés, repas invités...Il (elle) veille au respect des règles HACCP et de la traçabilité des différents temps de production. Il (elle) participe à la gestion de la cuisine en collaboration avec le chef de cuisine. Roulement de travail en 10 heures / 1 week-end sur 2. Week-end de 3 jours de repos consécutifs. Le (la) Chef de cuisine planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas. Il/Elle anime l'équipe de restauration, veille à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. Il/elle participe activement à la démarche institutionnelle de l'établissement et est membre actif du staff de direction. Roulement de travail en 7 heures (7h30/16h) du lundi au vendredi. 1 week-end de travail toutes les 3 semaines ; jour de repos hebdomadaire au choix lors des week-ends de travail. Vous appréciez le contact auprès du public âgé. Vous comprenez et respectez l'importance de la traçabilité en cuisine, Vous maitrisez ; les règles HACCP et les contraintes liées à la collectivité, les textures ; normale, hachée, mixée (manger main ou mixée reconstituée est un plus), Vous appréciez faire plaisir aux usagers et savez faire preuve de créativité ; vous pourrez vous illustrer au travers des repas à thème que nous réalisons tous les mois, Ce poste est alors probablement fait pour vous. Ce que nous offrons ; Une ambiance de travail chaleureuse et humaine ; petit déjeuner partagé tous les mois, massage assis tous les deux mois, repas du personnel tous les semestres, et diverses actions QVT mises en œuvre par la direction de l'établissement. Des conditions de travail propice à l'épanouissement professionnel pour les cuisinant souhaitant laisser leur créativité ravir les papilles des usagers.
Vos missions : - responsable des soins exécutés sur prescription écrite des médecins - responsable des soins en collaboration, ce qui implique la notion de contrôle (rôle propre) - animation du service - co-responsable de la manière d'être et de servir de l'équipe soignante, en participant à l'évaluation - agent de liaison avec les partenaires internes et externes Travail en journée de 12 heures. Travail 1 week-end sur 3 CDD pouvant se renouveler
Charmant Ehpad de campagne sur la départementale D619 à proximité de Nogent et Romilly sur seine (10 kms) et de Provins (20 kms) accueille et accompagne jusqu'à 62 résidents avec un effectif de 50 agents dans des locaux agréables composés de 38 chambres simples et 12 chambres doubles.
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous prenez les commandes des clients Vous entretenez votre équipement, machine...et votre espace de travail.
Un nouveau restaurant arrivant sur de Romilly sur Seine (10) recrute pour son ouverture en septembre / octobre 2024 Vos missions sont : - Cuisiner avec passion des produits italiens de qualité afin de servir une vraie " cucina italiana " à nos " convives ",voilà ce qui vous anime au quotidien... - Vous travaillerez des produits italiens de qualité (AOP) - Vous cuisinerez les plats selon nos fiches recettes dans le respect des normes d'hygiène du restaurant - Vous participerez à la gestion des stocks de matières premières - A terme, vous pourrez évoluer vers un poste de second de cuisine. - Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). - Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés
Entreprise de mécanique de précision en constant développement recherche pour l'un de ses sites de production son : FRAISEUR CN (H/F) CDI - Romilly-sur-seine (10) Rattaché auresponsable de site, vous êtes en charge de : - Lire, analyser le plan d'une pièce et identifier les différentes phases d'usinage, - Réaliser les programmes d'usinage, - Régler et choisir les outils d'ajustage - Réceptionner les pièces brutes et les positionner sur la machine, - Lancer l'usinage et vérifier son déroulement, - Contrôler les pièces usinées, - Renseigner les différents supports de suivi de production, - Réaliser la maintenance préventive des machines. Plus que votre formation, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que fraiseur sur commandes numériques en industrie métallurgique ou sur une fonction similaire. La connaissance du langage de programmation HEIDENHAIN est un plus appréciable.Vous maitrisez la lecture de plans, l'utilisation des appareils de mesure ainsi que la trigonométrie. Vos compétences techniques, votre rigueur et votre autonomieseront gages de réussite pour cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre client vous propose des conditions de travail avantageuses et une rémunération évolutive et en fonction de votre expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le captage, la distribution et le traitement de l'eau un(e) Electromécanicien/ Technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Romilly sur Seine. Le poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée (minimum 4 mois), en horaires de journée. À propos de la mission Vos missions: - Travaux neufs de renouvellement électromécanique. - Maintenance et Entretien des installations électromécanique d'eau potable et assainissement. - Assurer les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning défini conjointement avec sa hiérarchie. - Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques. - Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements. - Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure. - Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité repas - Prime salissure Profil recherché - BTS Maintenance, BTS Electro ou Bac Pro avec expérience réussie - les Habilitations électriques B2V BR BC H2V HC sont un plus - Caces nacelle ou chariots élévateurs serait un plus - Compétences manuelles et mécaniques - Rigoureux(se) - Respect des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement son/sa : COMPTABLE (H/F) Poste en CDI - Basé à Romilly Sur Seine (10) Rattaché au service comptabilité, vous participez à la gestion administrative et comptable de la société. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer la comptabilité fournisseurs et clients - Enregistrer et contrôlerles données comptables - Assurer le suivi de la fiscalité - Assurer la saisie quotidienne des mouvements bancaires/états de rapprochement - Préparer les situations semestrielles et le bilan De formation comptable (Bac +2 comptabilité ou équivalent), vous possédez une expérience de deux années acquise en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook) et les logiciels de comptabilité et de gestion d'entreprise. Rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche : Un menuisier H/F Vos missions : Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. Dessin des plans. Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage. Serrurerie des portes et fenêtres. Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Votre profil : Vous êtes minutieux et inventif, prudent (les machines sont dangereuses), respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client, alors ce poste est fait pour vous. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Carreleur H/F Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité. Peut installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que auxiliaire de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leur gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts - Prime de tutorat Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie, salon de thé, vous effectuez la préparation et la cuisson des pains, vous respectez les fiches techniques de l'entreprise. Vous êtes sous la direction du responsable de production. 2 jours de repos consécutifs. Un WE de repos par mois
Qui sont nos Managers de Cuisine au Comptoir du Malt ? Ce sont les animateurs de la brigade. Ils motivent, impliquent les cuisiniers et les équipiers dans la vie et la gestion de la Cuisine en collaboration avec le Second et le Chef. Ils sont pédagogues, organisés, rigoureux et aussi exigeants envers leur équipe qu'envers eux-mêmes. Leurs principales responsabilités sont la prise de connaissance des prévisions, l'ouverture de la cuisine, coordonner l'activité de la cuisine en cas d'absence du chef et du second, s'assurer de la préservation des produits (étiquetage, film, températures ). Nous n'allons pas épiloguer sur les missions, vous les connaissez. C'est votre job. L'important pour nous est de voir en nos managers, des personnes passionnées par leur métier et qui possèdent un réel leadership pour insuffler une ambiance sereine et professionnelle dans leur cuisine. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser Aujourd'hui manager de cuisine, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? conditions de travail : - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation - Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise - Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état
Rattaché(e) à la direction du site et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez comme principales missions : - Prendre en charge les demandes clients par téléphone, par mail : renseignements, délais, traitement des demandes SAV, saisie de commande, traitement des litiges - Assurer le suivi des dossiers et informer les Clients des évolutions - Saisie des commandes jusqu'à la facturation - Affrètement transporteur : prise de rdv, saisie commande achat, mise à jour du planning d'expédition - Garant de la satisfaction Clients et de la qualité de service - Polyvalence sur l'ensemble des Clients - Relais entre la Production, Logistique et Commerce PROFIL - Aisance dans la relation Client - Sens du service Client - Sens de l'écoute - Dynamique, rigueur, organisé - Esprit d'équipe
La Fédération APAJH recherche pour son FAM de Romilly (10) un ou une « Psychologue » en CDI temps partiel ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie clinique ou sociale, ainsi que d'une première expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité de la Direction et aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire riche, vous participez au soutien psychologique des personnes accueillies au sein de l'établissement (36 au FV et 12 au FAM). Au travers d'une démarche professionnelle propre, vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de conseil et de prévention afin d'apporter soutien et/ou aide psychologique. Vous accompagnez également les équipes pluridisciplinaires autour des situations complexes. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Elaborer et mettre en œuvre les accompagnements psychologiques individuels et/ou collectifs des personnes accompagnées en y associant, si besoin, la famille ou l'entourage ; Apporter un éclairage clinique sur les situations auprès des professionnels d'accompagnement et de l'équipe de direction ; Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en équipe pluriprofessionnelle en partenariat avec les professionnels de terrain ; Participer aux réunions liées à l'accompagnement, aux admissions, et au projet d'établissement ; Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques en fonction des besoins ; Participer à la communication et au développement du partenariat de la Plateforme auprès des acteurs du champ médico-social. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Romilly (10) Nature et durée du contrat : CDI temps partiel (0,5 ETP), statut Cadre. Rémunération : A partir de 3 382 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 6 CCN du 15 mars 1966) Conditions de travail et avantages : Temps de travail ajustable (17h30/semaine minimum). Etroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Mutuelle et Prévoyance d'entreprise. CSE avec avantages (cartes kdo, avantages loisirs.). QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique ou sociale. Une première expérience auprès d'un public d'adultes en situation de handicap serait vivement souhaitée. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous faites preuve de pédagogie et d'une bonne aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute et de bienveillance. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille. Roulement de travail sur 4 semaines; un week-end sur deux, journée de 10h (6h45/18h15 ou 8h/19h30). Travail en étroite collaboration avec le personnel soignant et paramédical. Projet d'établissement axé sur : - La dynamique de projet au sein des unités de prise en soins, - Le développement des partenariats en matière d'animation et de soins, - Le développement des compétences des collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) à l'IDEC et l'équipe IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : . Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité . Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées . Contrôler et gérer les matériels et les produits . Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante; En rejoignant le groupe ORPEA vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : 13ème mois, titre restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel, accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel, subrogation, accord d'intéressement, primes de cooptation services à taille humaine, management de proximité, esprit d'équipe,, avantages CSE en région et CSE Central, accès facilité à la formation (possibilité de financement de DU par exemple), gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité, parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,.. Rémunération : A partir de 2800€ brut mensuel (reprise d'ancienneté).
Le Groupe ORPEA est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraites médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie,...
VOS MISSIONS : Vous assurerez les vidanges, le changement de pneus, de plaquettes de freins,... Pour une prise de poste début septembre.
Au sein d'une entreprise de location de matériels de BTP et STATION-Service voici vos missions principales : - Assurer la révision, l'entretien et la réparation de l'ensemble des engins et des véhicules du parc de location. - Assurer les dépannages des engins donnés en location. - Maintenir l'atelier et le camion propres et rangés. Vos activités : - Assurer la révision, l'entretien et la réparation des engins et matériels du parc de location et du parc de véhicule - Gérer les priorités des interventions sur les machines pour que le parc reste le plus opérationnel possible - Assurer le dépannage des engins et matériels donnés en location sur les sites des clients - Rendre compte des stocks et besoin en pièces détachées - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier et du camion atelier - Rendre compte des réparations effectuées sur les matériels pour permettre l'éventuelle facturation - Accueillir les clients si nécessaire - Réaliser les opérations de chargement et déchargement - Respecter toutes les consignes de Sécurité - Environnement en vigueur dans l' agence et sur les sites des Clients (procédures et notes sécurité), plans de prévention, PPSPS, protocole de sécurité de déchargement, etc. . - Porter les protections individuelles et collectives nécessaires, adaptées à chaque besoin, - Informer le supérieur hiérarchique de toutes anomalies constatées par lui-même pouvant être une source de danger pour l'hygiène et la sécurité, l'Environnement, - Informer les tiers de toute intervention, susceptible de générer un danger exceptionnel, - Réaliser les prestations selon les règles de l'art et règlementations applicables, - Signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique ou Direction tout accident survenu et de mettre en œuvre les procédures en vigueur. - Les attributions peuvent évoluer en fonction des nécessités du service. Poste à pourvoir dès que possible Les horaires : 8h00-12h00 13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Les heures supplémentaires (s'il y en a) seront rémunérées.
Votre tâche principale sera de rédiger les devis (tous corps de métiers bâtiment) (Vous serez amené(e) éventuellement à réaliser les métrés.)
Vous assurerez la pose de tuiles,... Selon vos compétences soit vous aiderez un couvreur qualifié soit vous serez amené(e) à travailler seul(e) et assurerez l'ensemble des tâches lié à la couverture.
Vous travaillerez en rénovation et en traditionnel. Vos différentes missions : - effectuer des travaux de terrassement - savoir couler une dalle - monter des murs en parpaings, - savoir se servir d'une mini-pelle,... Vous dirigez une équipe de 2 personnes. Permis EB souhaité.
Vous assurerez plusieurs tâches : - réalisation d'enduits -préparation des supports,...
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à ST MARTIN DE BOSSENAY***Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché : Rigoureux Dynamique Accepter le travail en extérieur.***Horaires: 4h/12h ou 13h/21h du lundi au vendredi.
Notre entreprise basée à Pont Sur Seine recherche un assistant administratif H/F pour un poste en CDI à pourvoir dés que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine et percevrez une rémunération comprise entre 23 000 et 28 000 Vos missions principales seront : - Communication : - Créer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise et développer sa notoriété, - La création et la mise en place (dont le suivi) d'une stratégie de communication forte, - Gérer les actualités de l'entreprise (photos, événements, rédaction d'articles...) - Créer et animer un réseau d'influenceur (presse, salon, foire, publicité,..) Administratif : - La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs - Réceptionner et contrôler les livraisons - La réalisation des plannings chantiers avec le gérant, - La mise à jour des documents, des affiches et des obligations légales, - La préparation et le suivi des commandes (devis, contrats, bons de livraison, facturation, paiements, ...). - Préparer les documents pour le comptable (déclaration de TVA / Bulletins de paie) Poste à pourvoir : dès que possible - De nature autonome et rigoureuse, vous possédez un vif esprit d'initiative, des connaissances en comptabilité et en social ; et l'outil informatique n'a pas de secret pour vous ? - Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de mettre à profit vos compétences ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Activités principales A° / AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE INCENDIE, DES BIENS ET DES PERSONNES ; SSIAP 1 et 2 - Réception et traitement des appels concernant le risque incendie par téléphone ou Talky- Walky - Enregistrement des informations et /ou des événements sur la main courante - Vérification périodique et surveillance de l'ensemble des équipements de sécurité incendie - Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendie - Déclenchement de l'alarme et/ou alerte aux secours externes (pompier) - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site - Dégagement des personnes bloquées dans les cabines des ascenseurs ( si habilité) - Elaboration des permis feu pour les travaux par point chaud des intervenants intérieur et extérieur - Accompagnement des prestataires des services pour les interventions sur le système de détection incendie et dispositifs de mise en sécurité incendie - Recherche de patient à la demande du personnel de l'hôpital - Contrôle et essais des matériels de sécurité avec élaboration de rapport. - Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues a cet effet - Contrôle le bon fonctionnement des éclairages de sécurité de toutes les circulations, et remplace les éclairages grillés. - Réalisation de petites interventions de maintenance préventive sur les installations de sécurité sous couvert des services techniques. B° / Particularité SSIAP 2 : en Supplément des missions du paragraphe A ci-dessus. - Vérification des connaissances des agents SSIAP 1 en organisant des exercices et des séances de travail individuel ou en groupe. Elaboration d'un rapport après chaque séance. - Organiser mensuellement des séances de formation théorique et pratique auprès des personnels des sites du GHAM avec la mise à jour du registre de sécurité après chaque séance de formation. Activité de manutention Manutention : aide à la manutention, des armoires à linge, des mobiliers divers selon les besoins des services et toute autre manutention nécessaire. Aide auprès du service technique pour la réalisation d'opération de maintenance nécessitant deux personnes. Renseignements de fiches journalières d'activités et transmission des informations utiles à l'encadrement technique Activité de contrôle des installations technique et de sécurité Contrôle de sécurité sur le site hebdomadaire et quotidien des installations technique et de sécurité du site de Romilly sur Seine , avec le document de traçabilité dument remplie et transmis au chef de poste pour que ce dernier mette en place des actions correctives. Particularité Déplacement de nuit pour des rondes de sécurité à la maison de retraite J.MONNARD. HORAIRE : 12h00 en repos variable de nuit et de jour, et travail les week-ends et jour férié Un roulement alternera les jours et les nuits selon un planning défini. Profil recherché : SSIAP 1 ou SSIAP 2
Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiments Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients. Vous aurez comme principales missions : Effectuer les actions commerciales du magasin Participer à la gestion du magasin Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Tenue d'une caisse Poste à pourvoir selon les besoins de l'entreprise pendant les hausses d'activités (vacances, Noel, Pâques...) Description du profil : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD ou * 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40753
POSTE : Assistant Administration des Ventes ADV H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube est fier d'avoir été choisi par un de ses partenaires pour la recherche de son futur talent : un Assistant administration des ventes? France (H/F) ! Sous la responsabilité du responsable ADV et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous aurez la charge d'un portefeuille client. A ce titre vos missions sont de : - Réceptionner les appels clients entrants, - Effectuer des offres, traiter et suivre les commandes clients, - ?Prendre en charge les devis clients (prise de besoin, renseignements techniques, argumentaires produits, rédaction), - Gérer les relations avec les différents services internes ainsi que l'équipe commerciale, - Assurer le respect des conditions de vente (prix, délais de livraison, moyens et conditions de paiement), - Gérer le flux des marchandises, - Assurer le SAV ainsi que les réclamations clients et transports. De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un service d'administration des ventes et/ou en relation clients sur de la vente de produits techniques. Au niveau du savoir-être : - Sens du service client et esprit d'équipe, - Organisation et réactivité, - Attirance pour les produits techniques, - La pratique de l'Anglais peut être un plus. Informations complémentaires : - Gratification de fin d'année (équivalent du 13e mois), - Participation au bénéfice (environ 1 mois de salaire), - Indemnité de transport, - Cantine sur place, - Mutuelle entreprise familiale, - CE actif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustiveParticiper à l'élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ; - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ; - Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; - Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ; - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent ou le chef de service. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme de Moniteur.trice éducateur.trice ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes en capacité de réaliser une évaluation médico-sociale et de coordonner les parcours; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie ; Modalités pratiques : - Lieu de travail : 10 rue des Resedas - 10100 ROMILLY SUR SEINE ; - Jours d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi ; - Horaires : 18,25 heures (durée hebdomadaire basée sur 36,5 heures - RTT) - Rémunération : coefficient 411 de la CCN66 (minimum 12K€ annuels bruts pour 0,50 ETP, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; - 18 congés trimestriels en sus des congés payés au proratis du temps travaillé ; - RTT ; - Tickets restaurants. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Marie HUBERDEAU, Directrice d'Etablissement. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Curieux et dynamique ? c'est ici que cela se passe ! Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à effectuer des livraisons à l'aide d'un camion benne chez les clients. Vous savez utiliser un chariot élévateur afin de pouvoir charger et décharger les camions ( CACES serait un plus) Vous avez des connaissances techniques en bricolage et en produits du bâtiment. Vous effectuez de l'encaissement. Débutant accepté Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Rejoignez une équipe dynamique , ambitieuse et ...
Le responsable du patrimoine est un technicien, un manager et un conseiller de la direction. Placé directement sous l'autorité fonctionnelle du directeur du patrimoine des HCS et hiérarchique du directeur délégué du GHAM, il participe à la préparation et au contrôle de l'exécution des opérations techniques. Il collabore à l'élaboration des projets de travaux neufs et d'entretien, est investi de la gestion technique du service et chargé du fonctionnement, de l'entretien, de la maintenance. Il est chargé de la conduite et du contrôle de certains matériels de haute technicité et encadre l'ensemble des personnels techniques en lien et articulation avec le responsable adjoint et le responsable sécurité et sûreté à qui il délègue des missions d'expertise. Filière : Technique et ouvrière Catégorie : B Corps (ex ISGS, AP/AS, OP etc.) : Technicien hospitalier / Technicien supérieur hospitalier Profil recherché : Savoir (connaissances) Bonnes connaissances techniques tous corps d'état, spécialisé en bâtiment et Génie Civil Bonnes connaissances des Marchés Publics Assurer le suivi des travaux sur une opération neuve et/ou de réhabilitation Connaissance en Q.H.S.E. Connaissance dans les logiciels du bâtiment et notamment AUTOCAD, Word, Excel Savoir être (qualités relationnelles) Sens de l'organisation Robustesse physique et au stress Aptitude au travail en équipe Savoir mener une équipe Aptitude à rendre compte de son activité Sens du service public Capacité à appréhender le changement Respect de la hiérarchie Discrétion professionnelle Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles) Assurer l'élaboration d'un schéma directeur immobilier Elaboration et déploiement du PSE Réaliser un chiffrage à tous les stades de construction Savoir réaliser des plans Savoir rédiger Diplôme requis BTS spécialité bâtiment à minima. 4.1 Quotité temps de travail Temps complet 4.2 Modalités particulières de temps de travail : Forfait cadre Lors de ses absences, le responsable du patrimoine adjoint prend le relai physiquement, le référent GHAM des HCS prend le relai en distanciel. Déplacements Fréquents Permis de conduire ☐ A ☒ B ☐ C ☐ D ☐ EB ☐ EC ☐ED Lieu de travail : Groupement hospitalier Aube Marne, - Déplacements fréquents sur les autres sites du GHAM - Déplacements occasionnels sur le CHT ou d'autres établissements HCS en fonction des projets/actualités
Assurer la maintenance des bâtiments et des installations sur le site du Centre Hospitalier de Romilly-sur-Seine. Possibilité d'intervenir sur l'ensemble des sites du GHAM. Participer à la sécurité et à la fiabilité des installations. Réalisation tous travaux et/ou maintenance. Filière : Technique et ouvrière Catégorie : C Corps (ex ISGS, AP/AS, OP etc.): AEQ, Ouvrier principal Profil recherché : Savoir Lecture de plans Connaissance du fonctionnement de l'Institution Connaissance informatique Normes réglementaires et techniques de sécurité Respect de l'organisation du travail Qualités relationnelles Géographie et topologie de l'Etablissement Savoir être (qualités relationnelles) Sens du service public Capacité à appréhender le changement Respect de la hiérarchie Discrétion professionnelle Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles) Sens de l'organisation Très bonnes connaissances CVC Capacité à suivre les instructions précises de sa hiérarchie Savoir rendre compte Accepter le changement Compétent dans les domaines TCE Grande rigueur dans la réalisation des travaux confiés Diplôme requis Tous diplôme en lien avec les spécificité du bâtiment et de la maintenance, BAC Pro dans la spécialité ou CAP /BEP avec 5 ans d'expérience. Spécialiste CVC serait un plus. Habilitations et/ou autorisations si applicable (ex : Secteur technique : Habilitations) : Electrique en fonction des compétences SSIAP 1 Quotité temps de travail Temps complet Modalités particulières de temps de travail : ☒ Astreintes sur l'ensemble des sites du GHAM ☒Travail le week-end ☒Travail de nuit ☒ Déplacement sur l'ensemble des sites Déplacements ☐Occasionnel ☐Intermittent ☒Fréquent ☐Permanent Permis de conduire ☐ A ☒ B ☐ C ☐ D ☐ EB ☐ EC ☐ED Lieu de travail : Groupement hospitalier Aube Marne
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert a
Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo
Nous recherchons actuellement un second de cuisine avec profil évolutif qui serait susceptible de prendre le poste de chef de cuisine à moyen terme au regard du départ en retraite du Chef de cuisine. Le (la) second de cuisine confectionne les repas pour les 84 résidents de la structure ainsi que certains couverts supplémentaires ; repas salariés, repas invités... Il (elle) veille au respect des règles HACCP et de la traçabilité des différents temps de production. Il (elle) participe à la gestion de la cuisine en collaboration avec le chef de cuisine. Roulement de travail en 10 heures / 1 week-end sur 2. Week-end de 3 jours de repos consécutifs. Le (la) Chef de cuisineplanifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas. Il/Elle anime l'équipe de restauration, veille à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. Il/elle participe activement à la démarche institutionnelle de l'établissement et est membre actif du staff de direction. Roulement de travail en 7 heures (7h30/16h) du lundi au vendredi. 1 week-end de travail toutes les 3 semaines ; jour de repos hebdomadaire au choix lors des week-ends de travail. Vous appréciez le contact auprès du public âgé. Vous comprenez et respectez l'importance de la traçabilité en cuisine, Vous maitrisez ; * les règles HACCP et les contraintes liées à la collectivité, * les textures ; normale, hachée, mixée (manger main ou mixée reconstituée est un plus), Vous appréciez faire plaisir aux usagers et savez faire preuve de créativité ; vous pourrez vous illustrer au travers des repas à thème que nous réalisons tous les mois, Ce poste est alors probablement fait pour vous.
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My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : En tant que Mécanicien VL vos différentes missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des véhicules légers qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Intervenir sur les éléments de distribution, l'embrayage, le joint de culasse, l'injecteur, etc...jusqu'à l'échange standard moteur - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation') - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique. Profil recherché : - 39h (lundi-samedi) - 1 jours de repos fixe la semaine Profil : CAP/BAC PRO ou BTS Maintenance automobile - Etre autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Rigoureux Competences : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans. - Mécanique générale - Valise de diagnostic
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Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur homme ou femme à 0.50 ETP. La prise de poste est effective dès maintenant. L'environnement du poste L'EHPAD " Résidence Louis Pasteur", située à Romilly sur Seine accueille 67 résidents dont une Unité Protégée de 12 places. Nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable. Le Médecin Coordonnateur homme ou femme, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité de la Directrice et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : - Les admissions et les mouvements de résidents - Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents - Les projets de soins des résidents - Le circuit du médicament - Les bonnes pratiques gériatriques - Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique accueillant environ 60 lits et places, située à proximité de Romilly-sur-Seine, dans le département de l'Aube et en région Grand Est, un Infirmier de Bloc Opératoire - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim, d'une durée d'1 ou de 2 semaine(s). -Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique spécialisée en Traumatologie, Chirurgie Générale, Gynécologie, Ophtalmologie, Stomatologie. -Présentation des missions principales : Vos missions principales sont : *Préparer le matériel et les équipements nécessaires pour chaque intervention chirurgicale ; *Assurer la prise en charge du patient avant, pendant et après l'opération en collaboration avec l'équipe médicale ; *Participer à la mise en oeuvre du protocole opératoire et surveiller l'état de santé du patient tout au long de l'intervention ; *Assurer la traçabilité des soins et des dispositifs médicaux utilisés ; *Participer à la gestion des stocks de matériel médical ; *Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer la qualité des soins et la sécurité des patients. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Durée du remplacement : 1 semaine (avec possibilité de prolongation sur la semaine suivante) ; Horaires : de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi ; Spécialités : Traumatologie, Chirurgie Générale, Gynécologie, Ophtalmologie, Stomatologie. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon la Convention FHP. La qualification requise : *Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire. Les qualités professionnelles requises : *Sens du travail en équipe : Vous savez travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer la qualité des soins et la sécurité des patients. Vous savez communiquer efficacement avec vos collègues et vous êtes capable de travailler en synergie avec eux ; *Rigueur et organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales ; *Sens des responsabilités : Vous avez le sens des responsabilités et vous savez faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes capable de prendre des décisions rapides et efficaces pour garantir la sécurité des patients. Nous attendons votre candidature.
Votre mission Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi (SPE) du groupe LHH en France. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Nos équipes opérationnelles garantissent un accompagnement de qualité et un service client exemplaire. Notre équipe, adossée à des valeurs fortes telles que la solidarité, l'éthique et la bienveillance, partage une culture d'entreprise dynamique et axée sur la collaboration favorisant les opportunités de travail en équipe et transverses. Vos missions : Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e de placement sur Romilly-sur-Seine est en charge de l'animation des actions collectives de confrontation au marché du travail, de la prospection d'entreprises, de la promotion de profils et de l'organisation d'événements-emploi. - Prospection des opportunités d'emploi - Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable - Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives - Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts dans le cadre de la prestation Direction Emploi et le cas échéant proposer une mise en relation avec le conseiller France Travail dédié à la relation entreprise - Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service de la prestation Direction Emploi et identifier de nouvelles opportunités - Promotion et développement des profils bénéficiaires - Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires pour les aligner avec les opportunités disponibles - Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens (Appels téléphoniques, Talent Pool, Application Dir'emploi, réseautage) - Préconiser, le cas échéant, des ateliers ou des actions de confrontation au bénéficiaire pour améliorer son argumentaire en entretien, travailler son ciblage d'entreprises. - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi pour maximiser leurs opportunités de réseautage et de candidature. - Proposer des opportunités d'emploi correspondant au Profil bénéficiaire et en nombre suffisant - Recueillir le retour des recruteurs à l'issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires et si nécessaire préconiser des actions de confrontation ou des ateliers pour les aider à améliorer leur candidature - Organisation des matinales du recrutement et des forums inverses - Planifier et organiser mensuellement des événements : en partant du profil des bénéficiaires identifier les entreprises cibles, les mobiliser et suivre les résultats - Promouvoir les évènements sur l'application Dir'Emploi et mobiliser directement les bénéficiaires dont le profil correspond aux besoins des entreprises. - Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire répondant à leurs besoins et attentes - Assurer la logistique des événements du Groupement, y compris la réservation des lieux, la coordination des intervenants et la promotion des événements auprès des bénéficiaires - Suivi et reporting - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations contin
Votre mission Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Romilly Sur Seine. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : · Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; · Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; · Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; · Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; · Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; · Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Votre profil Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes dé de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de ST MARTIN DE BOSSENAY un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie..***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Description du profil : Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'intervention
Conditions de recrutement attractives : Poste MERM à temps plein Mise en stage Fonction Publique Hospitalière Situé, en train, à 1h10 de Paris le Centre Hospitalier de Romilly sur Seine recherche des manipulateurs en électroradiologie médicale pour renforcer son équipe au sein d'un plateau technique composé d'un IRM, Scanner et Radiologie conventionnelle (formation possible). Le service fonctionne en continu avec un système d'astreinte. Salaire négociable selon statut. Bonne ambiance de travail avec une équipe dynamique Profil recherché : Prérequis réglementaires : DEMER - DTSIMRT
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et en mécanique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de con
Description du poste : La société POK® créée en 1976, est l'un des acteurs majeurs européens dans le secteur de la production d'équipements de lutte contre les incendies. Chaque année, POK commercialise plus de 300 000 pièces et équipements, dont près de 60 % sont exportés. Actuellement, la société POK conçoit des produits et des technologies spécifiquement destinés aux Sapeurs-Pompiers, tout en proposant des solutions adaptées à diverses industries et de nombreux secteurs d'activité. La notoriété mondiale de POK repose sur son savoir-faire et la qualité assurée de ses produits. Pourquoi rejoindre l'entreprise POK ? Derrière le succès grandissant de notre société, il y a des collaborateurs motivés, prêts à relever des défis majeurs. Notre entreprise s'engage fermement en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos prochains collègues émanent d'horizons différents : notre diversité contribue à notre force et nos axes de progression. Nos équipes sont guidées par un ensemble de valeurs et de principes qui place le client au centre des préoccupations. Ces clients sont présents dans le monde entier et nous témoignent leur confiance. Nous vous convions à explorer notre univers et à intégrer l'une de nos équipes de collaborateurs aussi bien qualifiés que passionnés. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à la croissance de notre entreprise et aussi, de développer vos compétences et talents. Vos missions : Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Lecture de plans et de schémas Contrôler la conformité des fabrications et identifier les anomalies Réparation et mise en service du matériel Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée¿: électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Montage de matériel télécommandé (partie électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...) Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Veiller à l'évacuation des copeaux dans les bennes appropriées Veillez à la sécurité et l'hygiène de l'atelier Réaliser des transferts de pièces Nettoyer les filtres des bacs d'huile soluble Nettoyer les machines et les stations de contrôle Contrôler chaque jour les niveaux d'huiles, les filtres d'huiles Vidanger et nettoyer des bacs d'huile soluble Démonter et remonter des équipements de machines afin de réaliser le nettoyage en profondeur Diagnostiquer une panne simple Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Nettoyer les sols de l'atelier Votre profil : Techniques de maintenance simple Garant de la propreté des surfaces Polyvalence Dispose des autorisations de conduite nécessaires pour la conduite d'engins de levage dans son domaine d'activité (CACES/Nacelle) est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Supervision de l'ordonnancement lancement Planification des activités de l'atelier Gestion de la production Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production Votre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Goût pour la planification Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et KPI Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Déterminer les besoins en achats et établissement des devis Recherche de nouveaux fournisseurs Chiffrage des temps d'usinage Suivi des échantillons des nouveaux produits Etablir les plans de charge des machines Assurer le suivi du planning de production Communication avec différents services pour la résolution de problèmes Aide au suivi du 5S dans l'atelier Suivi des nouveaux projets (nouvelle salle de métrologie, nouveaux logiciels) Gestion du personnel : planification des équipes, congés, formations, entretiens etc. Votre profil : Au moins deux ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Première expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Prêt(e) à révolutionner les soins en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) dans un hôpital? Rejoignez un hôpital dynamique où vous assurerez la préparation, la surveillance et l'assistance lors des interventions chirurgicales - Préparer et maintenir la stérilisation des instruments et des équipements - Surveiller et évaluer l'état général des patient(e)s avant, pendant et après l'intervention - Assister les chirurgien(ne)s en offrant un soutien technique et logistique - Gérer la documentation et les rapports post-opératoires pour chaque patient(e) - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :Nous recherchons un Infirmier de bloc opératoire expérimenté (F/H) pour rejoindre l'équipe dynamique d'un hôpital de premier plan. - Solides compétences en soins infirmiers et assistance aux chirurgiens en salle d'opération - Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Tenue des normes d'hygiène et de sécurité élevées - Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire ou équivalent Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Notre client est un établissement médical situé à ROMILLY SUR SEINE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental est au cœur de la vision, offrant des défis excitants et une attention particulière au bien-être des salarié(e)s pour une expérience professionnelle enrichissante.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Romilly Sur Seine. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : · Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; · Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; · Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; · Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; · Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; · Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.
À PROPOS : Vous rêvez de devenir indépendant tout en étant accompagné ? Bienvenue ! Réseau d'agences spécialisées dans les solutions d'assurance, Thélem assurances vous propose un concept unique : la possibilité de créer votre propre agence tout en bénéficiant d'aides significatives qui vous apportent une totale sécurité financière. Et notre soutien ne s'arrête pas là ! Vous profitez de moyens marketing et commerciaux performants pour lancer et pérenniser votre activité. A la clé : l'opportunité de développer votre propre agence sur le secteur de votre choix et de vous épanouir pleinement en tant que chef d'entreprise ! Nous n'en sommes pas à notre coup d'essai : plus de 90 points de vente ont été créés dans toute la France. Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général en région Grand-Est. LES MISSIONS : En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. LES AVANTAGES : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la distribution ? Rejoignez notre client, un leader reconnu dans l'industrie ! En tant que Boulanger Pâtissier, vos missions seront variées et passionnantes :***Préparer et cuire du pain, des pâtisseries et des viennoiseries selon les recettes établies***Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et de cuisson en respectant les normes d'hygiène et de sécurité***Gérer les stocks de matières premières et effectuer les commandes nécessaires***Assurer la mise en place des produits dans les rayons et garantir leur fraîcheur***Conseiller et servir la clientèle avec courtoisie et dynamisme***C'est l'opportunité de contribuer à la satisfaction des clients en offrant des produits de qualité, tout en perfectionnant vos compétences artisanales dans un environnement stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes passionné par l'art de la boulangerie et de la pâtisserie et souhaitez partager votre savoir-faire au sein d'une équipe dynamique. Une formation en boulangerie et pâtisserie ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques de base sont essentielles pour ce poste. Vous êtes rigoureux, créatif et aimez travailler en équipe. Votre sens du service et votre goût pour la qualité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Bonne maîtrise des techniques de boulangerie et pâtisserie***Capacité à gérer efficacement les stocks et matériaux***Excellentes compétences en service et relations clientèle***Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité***Esprit d'équipe et dynamisme***4h00-11h00 variable (8h00-15h00) Salaire en fonction du profil 2 jours de repos consécutifs /semaine Roulement pour les week end Débutant sans CAP accepté
Ecocuisine est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines équipées. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un commercial H/F pour notre magasin de Romilly Sur Seine Vous serez chargé de : - l'accueil des clients - Analyse de leurs besoins afin de leur proposer un projet unique, adapté à leurs envies dans le respect de leur budget - Contribuer au développement de notre marque dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne Expérience requise : Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes doté (e) d'un esprit commercial. Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat. Expérience réussie à un poste similaire souhaitée. Une formation complémentaire vous sera proposée en interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2024
Votre missionPériode : Les : 08, 09, 15, 16, 21, 22, 23/10/2024 Les : 12, 13, 14, 19, 20, 26, 27, 28/11/2024 Les : 11, 16, 17, 18, 19/12/2024 Du : 23/12/2024 - Au : 05/01/2025 Intervention en journée + astreinte Service : Maternité niveau 1 500 accouchements par an IVG et des échographies obstétriques Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 46.89€ nets / heure d'astreinte Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à ROMILLY SUR SEINE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une structure en pleine croissance, reconnue pour son engagement et la qualité de ses services dans le secteur de la santé. Comment aimeriez-vous contribuer aux soins gynécologiques obstétriques au sein d'un hôpital prestigieux ? En tant que médecin spécialiste, vous serez chargé de fournir des soins gynécologiques et obstétriques de haute qualité au sein de notre établissement -Assurer le suivi et la prise en charge des patientes en consultation et en hospitalisation -Réaliser des interventions chirurgicales gynécologiques et obstétricales, y compris en situation d'urgence -Participer aux astreintes de 24 heures et de journée pour garantir une continuité des soins L'établissement recherche des praticiens de Septembre à Décembre. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.58 € heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le candidat recherché doit démontrer des compétences cliniques avancées en gynécologie et obstétrique. -Maîtrise des techniques et procédures de gynécologie et obstétrique -Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisation en Gynécologie-Obstétrique -Capacités à gérer des urgences médicales et à travailler en astreinte -Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Romilly Sur Seine 10100 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-01-05
Rejoignez ALTITEM : Là où l'Excellence Technologique Rencontre les Opportunités de Carrière ALTITEM, leader dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique industrielle, est constamment à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne ambitieuse, orientée vers l'innovation et que vous souhaitez contribuer au succès de projets industriels de pointe, alors ALTITEM est l'endroit où vous devez être. ALTITEM offre un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage continu et à la croissance professionnelle. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur le talent et l'engagement de notre équipe, et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. En rejoignant ALTITEM, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et l'excellence technologique. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, à travailler sur des projets de pointe et à évoluer dans un environnement collaboratif, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Venez faire partie de notre équipe talentueuse chez ALTITEM, où les opportunités de carrière sont aussi vastes que votre ambition. Le poste : Au sein du service électricité et automatisme, vous prendrez part aux activités d'instrumentation avec une maintenance industrielle. Vous serez amené à changer et dépanner des variateurs de vitesses, intervenir sur des armoires TGBT, petite partie mécanique avec des dépannage sur moteurs... Profil recherché : Vous êtes autonome et proactifs, à la recherche d'un challenge avec des dépannages divers et variés. Connaissance en automatisme est un plus. Connaissance dans le domaine chimique est un plus.
Altitem
Rejoignez ALTITEM : Là où l'Excellence Technologique Rencontre les Opportunités de Carrière ALTITEM, leader dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique industrielle, est constamment à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne ambitieuse, orientée vers l'innovation et que vous souhaitez contribuer au succès de projets industriels de pointe, alors ALTITEM est l'endroit où vous devez être. ALTITEM offre un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage continu et à la croissance professionnelle. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur le talent et l'engagement de notre équipe, et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. En rejoignant ALTITEM, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et l'excellence technologique. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, à travailler sur des projets de pointe et à évoluer dans un environnement collaboratif, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Venez faire partie de notre équipe talentueuse chez ALTITEM, où les opportunités de carrière sont aussi vastes que votre ambition. Le poste : Au sein d'une équipe de 4 à 5 électrotechniciens, vous serez chargé de coordonner la maintenance de cette équipe, de planifier les maintenances de types curatives et préventives et de gérer les risques. Voici un bref aperçu des missions : - Faire les créations d'article magasin et gestion des stocks - Mise à jour des documents et bases documentaires (15 bases différentes) - Participer à la mise à jour des bases des sécurités instrumentées (EDD/MMRI/EIPS/HAZOP?) - Maintien, mise à jour, priorisation de la GMAO en relation avec les différentes parties prenantes - Fluidifier l'actuel et le nouveau processus OT/AT, préparation des travaux - Réalisation de méthodes et gammes de maintenance Electrique - Créer un fichier de suivi du stock magasin pour faire fonctionner 1x/an variateur/démarreur du stock et planification - Digitaliser les Rondes de maintenance Electrique? Profil recherché : -> Maitrise et connaissances en variateurs de vitesse, démarreur progressif, instrumentation, automatisation pneumatique... -> Profil électrotechnicien -> Connaissance en automatisme est un plus
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que commercial en assurance (F/H)¿! Vous êtes un as de la vente, avec un réseau qui n'a plus de secrets pour vous ? Énergique, ambitieux(se) et doté(e) d'un talent naturel pour la relation client ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : * Établir des devis et des contrats : transformez chaque interaction en succès ! * Découvrir les besoins des clients : devenez leur conseiller(e) de confiance. * Proposer des services ou des produits adaptés : apporter des solutions sur mesure. * Rassembler les justificatifs et transmettre les propositions : assurez un service irréprochable. * Rédiger les contrats : mettez en forme vos succès. * Collecter, classer et mettre à jour les informations : gardez une longueur d'avance. * Développer le portefeuille client : soyez le moteur de notre croissance. ¿ Pourquoi choisir notre entreprise ? * Rémunération attractive : fixe + commissions * Contrat à durée indéterminée (CDI) : stabilité et sécurité * Formation continue : développez vos compétences et atteignez de nouveaux sommets * Ambiance de travail conviviale et stimulante : joignez-vous à une équipe dynamique et bienveillante Description du profil : Savoir-faire : * Techniques commerciales et de vente : excellez dans votre domaine. * Principes de la relation client : créez des liens durables. * Comptabilité générale : gérez avec précision. * Maîtrise des logiciels de gestion clients : soyez efficace et organisé(e). Savoir-être : * Réseau bien développé (clubs, associations, sports, etc.) : utilisez votre réseau pour briller. * Conquérant(e) et énergique : rien ne vous arrête. * Aisance relationnelle et sens de l'écoute : votre empathie est votre force. * Sens de la communication et de l'observation : L'art de comprendre et d'interagir. * Esprit d'analyse, d'organisation et de rigueur : vos qualités font la différence. Ce que nous offrons : * Un environnement dynamique et innovant : chaque jour est une nouvelle aventure. * Un soutien constant pour votre développement professionnel : nous investissons en vous. * Des défis stimulants : relevez des défis et montrez votre talent. * Une équipe soudée et bienveillante : travaillez dans la bonne humeur et l'entraide. Ne laissez pas passer cette chance de transformer votre carrière ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir radieux !
Conditions de recrutement : - Poste à plein temps - 1 CDI Profil recherché : Profil recherché : Être titulaire d'un MASTER2 en activités physiques adaptées pour la santé
Vos missions : Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Réalisation des tests fonctionnels Réparation et mise en service du matérielVotre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur des graveuses, micro-percussion, etc Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines effectuer des opérations de monteur assembleur Effectuer chaque fin de journée le nettoyage de ses machines, et de ses postes de travail, maintenir son environnement de travail toujours propre Etre force de proposition pour toute améliorationVotre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Avoir le sens de l'esthétique Savoir travailler de façon autonome Savoir se servir d'un ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-Sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes) Gestion des priorités Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Effectuer des tris de pièces si nécessaire Mettre en œuvre les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance d'appareils de contrôle de mesure (métrologie) Bon rédactionnel pour de la documentation technique Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience en contrôle qualité de quelques années Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements si nécessaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser des plans d'ensembles Réaliser les essais d'appareils Suivre les plannings des projets en cours Réaliser des modifications de plans sur SolidWorks Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultatsVotre profil : Maîtrise de SolidWorks ou équivalent Passionné par la mécanique Expérience au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais A2/B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. tâche n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.tâche n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.tâche n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les tâches ? Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.Vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE e...
Vos Missions : Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien Suivi de projets au moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes etc) Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais Augmentation de la productivité Réorganisation du travail Mise en place d'objectifs par équipeVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans Bonnes connaissances en logistique Expérience en planification en industrie obligatoire Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique Maîtrise d'Excel Capacités managériales, savoir s'imposer Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers) Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Rejoignez notre équipe en tant que commercial en assurance (F/H) ! Vous êtes un as de la vente, avec un réseau qui n'a plus de secrets pour vous ? Énergique, ambitieux(se) et doté(e) d'un talent naturel pour la relation client ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Établir des devis et des contrats : transformez chaque interaction en succès ! - Découvrir les besoins des clients : devenez leur conseiller(e) de confiance. - Proposer des services ou des produits adaptés : apporter des solutions sur mesure. - Rassembler les justificatifs et transmettre les propositions : assurez un service irréprochable. - Rédiger les contrats : mettez en forme vos succès. - Collecter, classer et mettre à jour les informations : gardez une longueur d'avance. - Développer le portefeuille client : soyez le moteur de notre croissance. ✨ Pourquoi choisir notre entreprise ? - Rémunération attractive : fixe + commissions - Contrat à durée indéterminée (CDI) : stabilité et sécurité - Formation continue : développez vos compétences et atteignez de nouveaux sommets - Ambiance de travail conviviale et stimulante : joignez-vous à une équipe dynamique et bienveillante Savoir-faire : - Techniques commerciales et de vente : excellez dans votre domaine. - Principes de la relation client : créez des liens durables. - Comptabilité générale : gérez avec précision. - Maîtrise des logiciels de gestion clients : soyez efficace et organisé(e). Savoir-être : - Réseau bien développé (clubs, associations, sports, etc.) : utilisez votre réseau pour briller. - Conquérant(e) et énergique : rien ne vous arrête. - Aisance relationnelle et sens de l'écoute : votre empathie est votre force. - Sens de la communication et de l'observation : L'art de comprendre et d'interagir. - Esprit d'analyse, d'organisation et de rigueur : vos qualités font la différence. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et innovant : chaque jour est une nouvelle aventure. - Un soutien constant pour votre développement professionnel : nous investissons en vous. - Des défis stimulants : relevez des défis et montrez votre talent. - Une équipe soudée et bienveillante : travaillez dans la bonne humeur et l'entraide. Ne laissez pas passer cette chance de transformer votre carrière ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir radieux !
AUBE EMPLOI est une agence d'emploi dédiée au recrutement CDI, CDD et Interim. Multi-spécialistes, nous agissons dans tout le département de l'Aube ainsi que dans les départements limitrophes. Nous aurons à cœur de vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de vous conseiller tout au long de votre parcours.
Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessairesVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Ce que nous recherchons ? - Passionné par l'habitat : vous avez un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et de la rénovation. - Sens du service client : vous aimez le contact humain et avez à cœur de satisfaire vos clients. - Esprit entrepreneurial : vous êtes dynamique, autonome et avez une forte envie de réussir en tant que chef d'entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national. - Ce qui compte avant tout: votre motivation, votre dynamisme et votre volonté de réussir dans un réseau puissant et en constante évolution. Votre rôle ? - Recruter, animer et fidéliser vos artisans locaux - Commercialiser l'offre la plus aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre «clé en main» - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation ou d'extension - Assoir votre position de leader sur votre secteur En rejoignant illiCO travaux en tant que franchisé, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé pour démarrer et développer votre activité. Nous vous proposons : - Un concept éprouvé : notre savoir-faire de 24 ans, notre expertise et notre notoriété vous garantissent une réussite rapide. - Un accompagnement complet : nous vous fournissons une formation initiale approfondie et un soutien continu pour vous aider à développer votre activité et à maximiser votre rentabilité. - Des outils performants : ils vous serviront à promouvoir votre activité localement ainsi que de notre nouveau CRM, créé avec nos franchisés, pour être toujours plus efficace dans la gestion de votre entreprise. - Un marché en croissance : rejoignez un secteur en plein essor et bénéficiez d'opportunités de croissances exceptionnelles. On en discute ? Rejoignez illiCO travaux, leader de la rénovation et de l'extension de l'habitat en France, avec plus de 24 ans d'expérience ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
Vos missions : Participer au plan de transformation digitale de l'entreprise Accompagner les équipes dans la conduite du changement Conduire une stratégie de communication S'assurer que chaque collaborateur maîtrise l'utilisation suffisante de l'ERP pour son travail quotidien Former chaque nouveau collaborateur dans sa prise de poste Former les utilisateurs du service pilote et les accompagner lors du démarrage du nouvel ERP S'assurer que chaque collaborateur connaisse les flux et processus de son environnement Rédiger des supports de formation Assister les collaborateurs en les aidant dans leurs anomalies rencontrées Participer à l'activité de support niveau 1 Gérer les tickets IT lié à son périmètre Remonter les tickets hors périmètre aux équipes IT et développement ERP Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP Transmettre les informations aux autres services afin de résoudre les litiges Participer à l'amélioration des procédures internes Concevoir des indicateurs pour vérifier la justesse de l'utilisation de l'ERP et des données Afin de maîtriser en continue le côté technique de ce poste, prendre en charge régulièrement des missions du data analyste : nettoyage de données, saisie et mise à jour de données etc. Réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERPVotre profil : Connaitre les outils de gestion de changement Connaitre les principes et les flux d'une entreprise Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP Savoir créer le mapping complet du fonctionnement de l'entreprise Analyser des valeurs Maîtrise d'Excel Connaissance de SQL est un plus Etre pédagogue Capacité d'analyse et de synthèse Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois Capacité à contrôler et s'auto contrôler Bonne communication avec les autres services Savoir planifier son temps Niveau d'anglais A2 et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Communiquer par téléphone aux fournisseurs Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Solidworks est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de testsVotre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer Réaliser les plans sur SolidWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Suivre les plannings des projets en cours Proposer des améliorationsVotre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Maitrise de SolidWorks ou équivalent Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais A2/B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salarial
Vos missions : Suivre les normes en vigueur Planifier et suivre les projets de nouvelles certifications et des renouvellements Communiquer avec les organismes, clients, partenaires, fournisseurs en France et à l'étranger Réaliser des modifications de plans sur SolidWorks Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultatsVotre profil : Connaissance de SolidWorks ou équivalent Passionné par la mécanique Expérience au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication Maîtrise d'Excel Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez les fournisseurs (visite annuelle) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
