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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-sur-Seine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - NOGENT SUR SEINE, 10 - Nogent-sur-Seine, 10 - ROMILLY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial Votre profil : Maîtrise de l'anglais Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Vos avantages : Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Pour des travaux de nettoyage professionnel pour l'un de nos clients. Vous travaillez le samedi et dimanche 6h à 9h et le soir de 19h-22h30. Mission: Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site : salle de sport Vous aurez la charge du dépoussiérage , de nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur, nettoyage humide et en profondeur des sanitaires et douches, aspirations des sols Vous maitrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux. Merci de nous envoyer votre CV sur : recrutement@sudnet.fr
Votre agence recrute pour un de ses clients situé à Romilly sur Seine un opérateur de maintenance électrique. Vos missions: - Démonter, laver, expertiser, réparer des composants électroniques - Effectuer les contrôles croisés - Réaliser des essais électriques, mécaniques et pneumatiques de manipulateurs. Savoir s'adapter en fonction de la situation De la rigueur concernant les règles de sécurité et les protocoles - Une bonne maîtrise de lecture des schémas électriques et électroniques - Savoir anticiper les risques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) Mécanicien(ne) Machines tournantes à NOGENT SUR SEINE - 10400 en contrat d'intérim de 6 à 8 mois. En tant que Mécanicien(ne) Machines Tournantes, vous intervenez sur les installations mécaniques des centrales nucléaires afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive : graissage, lubrification, contrôle et suivi - Assurer la maintenance curative : remplacement de pompes, moteurs, ventilateurs, centrifugeuse... - Réparer les pompes, les mélangeurs, agitateurs et autres machines tournantes - Rédiger les rapports d'interventions et de contrôle planifié Le poste s'exerce en environnement nucléaire, dans le respect des exigences réglementaires et des procédures internes. Le profil attendu est rigoureux, autonome, méthodique et capable de travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant. Formation en mécanique automatique ou industriel (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Une expérience similaire réussie dans le domaine de la mécanique industrielle de chantier ou atelier est préférable Respect strict des procédures et règles de sûreté nucléaire Habilitations nucléaires appréciées M1 CSQ, habilitations niveau 1 Mobilité et adaptabilité aux contraintes de site nucléaire Nous recherchons un profil dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement des installations mécaniques des centrales nucléaires.
Dans le cadre du développement de notre entreprise de nettoyage automobile, nous recherchons un(e) agent de nettoyage automobile sérieux(se) et motivé(e). Vous interviendrez sur des véhicules de particuliers et professionnels. Vos missions principales : - Nettoyage intérieur complet des véhicules (aspiration, plastiques, vitres) - Nettoyage extérieur (lavage carrosserie, jantes) - Préparation esthétique des véhicules - Respect des procédures de qualité et du matériel - Travail soigné avec attention aux détails. Petit + - Possibilité d'évolution - Ambiance de travail sérieuse et respectueuse - Entreprise à taille humaine Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez CARLUX DETAILING
Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube (10), recherche pour nos sites de ROMILLY-SUR-SEINE, un(e) secrétaire de laboratoire. Vos missions sont : - l'accueil physique et téléphonique des patients - l'enregistrement des dossiers patients dans le logiciel métier - de prendre les rendez-vous pour les prélèvements au laboratoire et à domicile. - de renseigner les patients sur les modalités de prélèvement. - de réceptionner les échantillons biologiques provenant des patients et des préleveurs et vérifier leur conformité (identité, qualité). - d'éditer et trier les comptes rendus de résultats - la gestion des encaissements - l'accueil physique et téléphonique des patients - de participer à la démarche qualité. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et disposez d'un bon sens du relationnel.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Romilly-Sur-Seine. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, fabriquant d'équipements de lutte contre l'incendie et basé à Nogent S/Seine : Un Préparateur de commande (H/F) Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail - Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion - Déplacer les produits (manutention) - Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur - Nettoyer et ranger la zone de travail - Rangement des produits dans les zones de stockage - Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant - Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes - Comptage des pièces - Mise en stock des produits finis - Assurer une gestion FIFO - Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entreprise
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution un employé de libre service rayon frais H/F. Vous aurez pour mission : - Mise en rayon des produits frais - Respect des rotations (DLC/DDM) - Contrôle des dates de péremption - Maintien de la propreté et de l'attractivité du rayon Horaires : - Travail du matin : 5h -11h - 1 après-midi par semaine - 1 samedi complet toutes les 6 semaines Rémunération : - Salaire au SMIC Poste à pourvoir en intérim dès que possible Profil recherché : - Expérience en rayon frais indispensable - Maîtrise des règles de rotation des produits (DLC/ DDM) et vigilance sur les dates de péremption - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens des responsabilités - Personne organisée, dynamique et fiable - Travail matinal et en environnement frais - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel
Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Vos missions : Passer les commandes d'achats après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Participer activement au développement de nouveaux produits Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines) Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts Second du responsable achats Votre profil : Plusieurs années d'expérience en achats Maitrise de la négociation Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Connaissances en mécanique générale Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus Savoir planifier son temps Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse H/F polyvalent dynamique et motivé(e). Vous serez en première ligne pour offrir un service client exceptionnel tout en gérant les transactions de manière efficace et précise. Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment interagir avec la clientèle et qui possèdent de solides compétences en vente au détail. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces - Assurer la précision des transactions financières et des rapports de caisse - Fournir des informations sur les produits et services, tout en réalisant des ventes additionnelles - Maintenir l'espace de travail propre et organisé, y compris le stockage des produits - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes de manière efficace - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et rapide Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience préalable en vente au détail ou dans un poste similaire Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Capacité à travailler dans un environnement dynamique Sens du service client Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe en tant qu'hôte de caisse H/F polyvalent pour notre client spécialisé dans la grande distribution.
Polyvalent, rigoureux(se), dynamique, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile ? Vous êtes disponible à partir de 6h30 le matin ou jusque 21h00 le soir ? Vous souhaitez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) ? Venez nous rejoindre ! Nous vous proposons : un contrat CDI. un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Une rémunération brute horaire de 12.02 euros (selon profil) Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre (suivant conditions) De nombreux avantages, notamment un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein développement, à participer à cette croissance et à trouver un emploi stable et évolutif : POSTULEZ ! La mobilité est indispensable pour ce poste. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Venez découvrir notre univers et rejoignez dès à présent l'une de nos équipes engagées. En intégrant OK METAL, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de la société CRAN, Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Horaire : 5H00-13H00 ou de 13H00-21H00 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine Date de début : dès que possible Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la confection de contenants en verre un agent de maintenance du bâtiment H/F sur le secteur nogentais. Vous aurez pour mission : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques du bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires du bâtiment Manipuler des charges lourdes et des outils dangereux Mission à pourvoir en intérim Salaire 11.88€ + ICP+ IFM+ Mutuelle + CET 5% + CSE Vous êtes autonome et polyvalent ? Vous avez les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment ? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assurez la bonne certification des produits. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Suivre les normes en vigueur Planifier et suivre les projets de nouvelles certifications et des renouvellements Communiquer avec les organismes, clients, partenaires, fournisseurs en France et à l'étranger Réaliser des modifications de plans sur SolidWorks Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Votre profil : Connaissance de SolidWorks ou équivalent Passionné(e) par la mécanique Expérience au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assisterez le directeur du bureau d'études dans ses activités. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients Réaliser les plans sur SolidWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Suivre les plannings des projets en cours et la communication avec le client Proposer des améliorations Votre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Connaissances solides en électronique Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et anglais Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/EN), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en anglais Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et anglais : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entreprise Votre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l'art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Anglais : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Agent polyvalent des espaces verts Travail debout, rythme de travail soutenu avec pics d'activité, en équipe et essentiellement en extérieur. Temps complet. Obligation de travailler 1 samedi sur 5 pour le marché selon planning. Atelier municipal Port de charges lourdes, utilisation de matériels spécifiques et véhicule Autonomie, ponctualité et rigueur exigées dans les missions sous la responsabilité du chef d'équipe parcs et jardins Rendre compte au chef d'équipe et/ ou au responsable cadre de vie Déplacements possibles - Plantation fleurissement annuelle et bisannuelle - Désherbage chimique, thermique et mécanique - Tonte manuelle et à l'aide des microtracteurs - Arrosage - Tailles d'arbustes et élagages d'arbres - Traitement phytosanitaire - Ramassage des feuilles - Installation et désinstallation des illuminations de noël dans les rues et places - Transport de plantes vertes - Entretien approfondi courant des matériels - Evacuation des déchets espaces verts - Participation aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations ou des besoins de la collectivité - Participation aux astreintes hivernale - Participation aux travaux propreté urbaine, entretien voirie et entretien des bâtiments - Travail en équipe un samedi sur cinq pour la mise en place et le nettoyage du marché - Liste non-exhaustive
Venez découvrir notre univers et rejoignez dès à présent l'une de nos équipes engagées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Travailler vite et bien Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1
Nous vous invitons dès à présent à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de CRAN. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d'opportunités. Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clients Votre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client Esprit d'analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Venez découvrir notre univers et rejoignez dès à présent l'une de nos équipes engagées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins cinq ans d'expérience en production Travailler vite et bien Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Vos missions : Organiser les projets de production avec composants électroniques S'assurer du lancement des achats des composants électroniques Mettre en place des stocks suffisants pour la production Planifier des stocks de produits finis Contrôler la qualité des produits Répondre aux questions des clients étrangers et échanger avec les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Suivi de projets Anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Dans le cadre du développement de la société POK, vous réaliserez l'assemblage de pièces pour assurer le montage final d'un système mécanique. Vous contrôlez la qualité du montage en réalisant les tests en eau. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de tests Votre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Dans le cadre du développement de la société POK, vous assisterez le chef de projet ERP en participant au suivi et au déploiement d'un nouvel ERP. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Assister le chef de projet ERP dans l'ensemble de ses tâches. Mise à jour du planning et des indicateurs de projet. Gérer les tickets de support niveau 1. Interface privilégiée des utilisateurs. Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes. Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires. Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP. En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes. Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP. Votre profil : Connaitre les principes et les flux d'un site de production. Savoir organiser son travail et celui des autres. Être pédagogue. Capacité d'analyse et de synthèse. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. Faire les choses jusqu'au bout. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. Capacité à contrôler et s'auto contrôler. Capacité à effectuer un travail sans faute. Bonne communication avec les autres services. Niveau d'anglais B1 est un plus. Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Nous vous invitons dès à présent à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de POK. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d'opportunités. Vos missions : Former tous les utilisateurs sur leur processus Organiser et animer le parcours d'intégration des nouvelles recrues Assurer un suivi de l'acquisition des connaissances et du bon déroulement de l'intégration En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes Documenter Votre profil : Connaitre les principes et les flux d'un site de production. Savoir organiser son travail et celui des autres. Être pédagogue. Capacité d'analyse et de synthèse. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. Faire les choses jusqu'au bout. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. Capacité à contrôler et s'auto contrôler. Capacité à effectuer un travail sans faute. Bonne communication avec les autres services. Niveau d'anglais B1 est un plus. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos missions : Support technique ERP Niveau 2 et 3. Communiquer avec l'ensemble des services pour identifier la source du problème ou les besoins. Identifier la source et proposer une solution optimale qu'elle soit technique (nouvelle solution/ développement) ou un changement de processus. Construction d'un plan d'action pour passer de l'état actuel à la solution optimum pour la société. Identifier risques et impacts du changement. Pour les besoins de développement, documenter les besoins techniques. Réaliser les tests fonctionnels avant mise en production de la solution. Mettre en place des points de contrôle / vérification que le changement fonctionne sans impact négatif. Analyser les demandes et identifier les sources communes. Votre profil : Expérience en support technique dans un ERP complet Connaissance de gestion d'un site de production Savoir communiquer avec des utilisateurs à des niveaux différents Savoir analyser des données pour identifier des tendances Connaitre les méthodes d'analyse et résolutions de problèmes Agent du changement expérimenté Technique: Java/ groovy/SQL Maitrise BPMN 2.0 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Vos missions : Etablir des listes de clients potentiels Prospecter de nouveaux clients par téléphone Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Etablir une offre adaptée Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Votre profil : Autonome Organisé Rigoureux A l'écoute Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français et anglais courant exigé Aimer communiquer par téléphone Aimer résoudre les problématiques Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience en négociation Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de verres creux un régleur H/F sur le secteur nogentais. Le régleur va régler les différentes machines afin de produire un produit conforme aux exigences qualité et en respectant les objectifs de production. Vous aurez pour missions : - Manutentionner la matière première à l'aide d'engins (chariot, transpalette) - Lire et interpréter un plan - Monter l'outillage selon l'OF - Régler la machine mécanique et la partie chauffe - Réaliser un 1er essai et rectifier au besoin - Suivre l'avancée en production - Effectuer un autocontrôle visuel et dimensionnel - Remplir les fiches de suivi de production - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Réaliser la maintenance au 1er niveau - Participer à la formation des nouveaux salariés - Remplir des fiches d'intervention pour des interventions en maintenance La mission est à pouvoir dès que possible en interim pouvant évoluer vers de l'embauche Salaire en fonction du profil Vous êtes titulaire d'un CAP conducteur d'installations de production ou d'un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage. Vous avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez du savoir être, vous êtes sérieux et êtes minutieux ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le montage de pneus, un Charg(e) de clientèle H/F. Le(la) chargé(e) de clientèle accueille le client en agence et organise la prise en charge du véhicule. Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller le client par une prise en charge personnalisée - Proposer les produits et services adaptés aux besoins du client et développe ainsi les ventes en agence - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par son écoute et son sens du service Offre à pourvoir dès que possible en CDI Salaire à définir selon profil Ce métier est fait pour vous si : - Vous aimez le contact client - Vous aimez faire du commerce - Vous aimez travailler en équipe Qualités Ecouter et conseiller Avoir un bon relationnel et une expérience dans la vente
Vos principales missions seront - Effectuer les différents montages (d'outils sur les machines) et les réglages selon les données fournies par le dossier de fabrication. - Surveiller le déroulement de la production, contrôler la qualité des pièces réalisées et apporter les corrections nécessaires. - Conduite des actions correctives afin de garantir la qualité de la production. Personne autonome avec de l'expérience
Le poste : Votre agence PROMAN ST LAURENT NOUAN , recherche pour l'un de ses clients un Monteur Soudeur H/F. Sous la responsabilité de votre chef de chantier : Montage de structures en inox (épaisseur 1,5 mm) Soudure TIG sur inox : pointage, soudage, meulage Travaux de finition : décapage, ressuage, passivation Manutention et perçage des éléments Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Horaires de travail : Journée Taux horaire : 12.02€/H à 12,50€/H + panier repas + déplacement Lieu de travail : Chantier en France Profil recherché : - Maîtrise du soudage TIG procédé 141 sur tôle inox faible épaisseur - Expérience en soudage à poste et toutes positions - Connaissance du procédé de ressuage - Capacité à lire et interpréter des plans et des procédures de soudage - Respect des normes de qualité et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT LAURENT NOUAN, dédiée 100% à l'emploi nucléaire, recherche pour l'un de ses clients, un Electricien H/F . Vos missions consistent à : - Déroulage de câbles - Relevés d'itinéaire de câbles - Suivre l'avancée du chantier et participer à sa réalisation - Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement Horaire de journée Lieu de travail : CNPE NOGENT SUR SEINE Rémunération : 12.02€/H à 13,50€/H selon profil + panier repas + indemnité de déplacement Profil recherché : Nous recherchons un électricien H/F possédant un CAP ou un BEP électricien, avec une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal doit être habilité B1/BR/BC et détenir des habilitations nucléaires (CSQ, SCN). Compétences requises : - Maintenance des installations électriques - Installation et mise en service d'appareils électriques - Réparation et dépannage d'équipements électromécaniques - Lecture de schémas électriques - Habilitations B1/BR/BC et nucléaires (CSQ, SCN) Qualités professionnelles : - Sens du travail en équipe - Rigueur et respect des règles de sécurité - Dynamisme et réactivité face aux imprévus - Capacité à travailler de manière autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Réalisation d'une dalle avec voiles du pourtour en béton armé. Utilisation de coffrage manuportable. FORMATIONS CSQ ET HN1 Profil autonome et sérieux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien. - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Réalisation des câblages - Installation de prises et interrupteurs - Formation : BAC en électricité ou équivalent - Expérience : 0-1 an dans le domaine de l'électricité - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B souhaité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'électricité, et participez à son développement en tant qu'électricien en intérim pour une durée de 3 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR. - Réalisation de coffrages et d'éléments en béton armé - Préparation des moules et des armatures - Coulage du béton et finitions - Respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Poser des poutres des dalles ; prédalles ou encore des planchers - Pose de poteaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du coffrage - Diplôme de BEP/CAP en construction ou équivalent - Connaissance des techniques de coffrage et de béton armé - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un COFFREUR BANCHEUR à Nogent-sur-Seine (10400) en contrat d'intérim de 5 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 15EUR.- Réalisation de coffrages et de banches en bois ou en métal selon les plans - Préparation et installation des coffrages sur le chantier - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage des éléments après séchage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Salaire horaire entre 12 et 15EUR - Contrat d'intérim de 5 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du coffrage/banchage - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de coffrage et de banchage - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et bonne condition physique Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le BTP, n'hésitez pas à postuler à notre offre de COFFREUR BANCHEUR à Nogent-sur-Seine (10400) en contrat d'intérim de 5 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de conditionnement à Nogent-sur-Seine - 10400 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 15000 et 20000EUR (EUR) par an, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste. - Le métier en quelques mots: Réaliser les opérations de conditionnement des différents types de malt en sacs ou en vrac conformément aux spécifications des clients et aux directives du Chef d'équipe conditionnement. - Votre quotidien: - Être polyvalent sur l'ensemble des postes du conditionnement : conduite de l'ensacheuse, conditionnement des sacs dans les conteneurs, habillage et remplissage des conteneurs vrac et nettoyage de l'atelier. - S'assurer que les conteneurs sont propres et vides, puis que l'habillage des conteneurs soit correctement réalisé. - S'assurer que les accessoires d'expédition demandés soient présents et en bon état (saches des conteneurs, goulottes...). - Respecter les mélanges définis par le responsable de production, indiqués sur les bons de livraison. - S'assurer de la bonne identification des lots et du bon chargement des contenants. - Renseigner rigoureusement les documents d'autocontrôle et de traçabilité des produits. - Surveiller les stocks de produits et consommables nécessaires et transmettre les besoins. - Garantir l'hygiène et la propreté des installations et de sa zone de travail en appliquant rigoureusement les plans de nettoyage définis et en les renseignant. - Surveiller le bon fonctionnement du matériel, identifier et signaler les dysfonctionnements. - Première expérience en milieu industriel ou agro. - Implication sur les rendements de la ligne et réactivité pour réduire les temps d'arrêt. - Bon état d'esprit et relationnel avec les collègues. - Ponctualité et rigueur. - Sensibilité à la qualité du produit et à la satisfaction du client. - Disponibilité pour travailler en équipe en alternant une semaine en matinée et une semaine en après-midi. Vous avez une première expérience en milieu industriel ou en agroalimentaire , vous êtes impliqué sur les rendements de la ligne et réactif pour réduire les temps d'arrêt. Vous avez un bon état d'esprit et relationnel avec vos collègues, vous êtes ponctuel et rigoureux. Vous avez une sensibilité sur la qualité du produit et sur la satisfaction du client. Travailler en équipe en alternant une semaine en matinée et une semaine en après-midi vous motive.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électromécanicien en intérim en vue d'un CDI - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac en électromécanique ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en électromécanique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un électricien nucléaire pour intervenir sur le CNPE de Nogent-sur-Seine. Rattaché(e) au responsable de chantier ou au chef d'équipe, l'électricien(ne) intervient sur les bâtiments tertiaires de la centrale dans le cadre d'opérations de maintenance, d'installation et de dépannage électrique. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le changement et la pose de luminaires. - Effectuer la pose de goulottes, câblage et raccordement de circuits. - Installer et raccorder des prises électriques. - Assurer le dépannage sur les installations existantes. - Contrôler et tester les équipements avant mise en service. - Appliquer les règles de sécurité électrique et de prévention en vigueur sur site. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation ou expérience significative en électricité bâtiment tertiaire. - Connaissance des normes électriques en vigueur. - Rigueur, autonomie et sens du service. - Capacité à intervenir dans un environnement sensible (centrale). Habilitations et formations obligatoires : - B2V / BR / BC / H0 / H0V - M2 / MR Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez vous investir dans un environnement technique et exigeant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien nucléaire à Nogent-sur-Seine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un mécanicien monteur. - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à la maintenance préventive des équipements - Assurer l'installation, le chargement et déchargement des machines -Participer à l'amélioration continue des machines et du fonctionnement global de l'atelier - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Bonne connaissance des plans et des instructions techniques - Capacité à effectuer des réglages et des ajustements précis - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance, électricien de maintenance ou poste similaire. Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Participation à l'amélioration des processus de maintenance Compétences et formations attendues: - Formation Bac en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle et participer activement à l'amélioration des processus de maintenance.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche un électricien (H/F) - Réalisation des travaux d'installation électrique sur les chantiers - Pose de câbles, tableaux électriques et prises - Raccordement des équipements électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Tirage de câbles Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte d - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien de chantier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un mécanicien industriel pour une mission en intérim de 4 mois à Nogent-sur-Seine. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 13 euros. - Travaux de réparation et maintenance dans des silos ou sur des camions. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostic des pannes, remplacement des pièces défectueuses et réglages. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. - Travail en équipe et communication avec les différents services. - Contrat en intérim de 4 mois, horaires de 37 heures par semaine. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique industrielle. - Formation BAC en mécanique ou domaine similaire. - Compétences en réparation et maintenance d'équipements industriels. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires. - Rigueur, autonomie et motivation dans l'exécution des tâches. - Bonne communication et aptitude au travail en équipe. - Personne rigoureuse, autonome et motivée avec une expérience significative. Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que mécanicien industriel pour une mission en intérim de 4 mois à Nogent-sur-Seine.
Nous recherchons pour le compte de notre client, des électriciens nucléaires (H/F) confirmés pour intervenir sur le CNPE de Nogent sur Seine Vos missions seront : Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d'intervention Pose de cheminements et d'équipements électriques Tirage de câbles Raccordement électriques Contrôle, essais et mise en service Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service. Vous avez une première expérience en tant que électricien (débutant accepté). Vous êtes habilité SCN1 - CSQ - RP1 et vous possédez les habilitations électriques H1V B1V minimum. N'hésitez pas à rejoindre l'équipe nucléaire de CRIT NOGENT ! Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Le poste : Nous recherchons un opérateur spécialisée dans les procédés de maltage. Ce poste vise à accompagner les chefs de de projet dans le développement d'ingrédient alimentaire issue de graines germée (céréales) pour le marché traditionnel (bière, distillation) ainsi que pour de nouveaux marchés (ingrédients), afin de proposer du malt à chaque moment de la journée. En rejoignant les équipes, vous utiliserez et développerez de nouvelles compétences dans les domaines suivants : manutention des graines analyses de base trempage germination séchage et torréfaction des graines. Vous aurez l'opportunité de réaliser ces opérations de maltage à trois échelles différentes : Micromaltages (250g - 1kg) Pilotes (200kg - 1 tonne) démonstrateur préindustriel (4 tonnes). Vous devrez donc assurer la maintenance de premier niveau, le suivi des productions, l'entretien et le nettoyage des machines ainsi que la manutention du stock de graines et de produits. Chaque journée sera donc différente de la précédente et se fera au sein d'une équipe de passionnés. Profil recherché : VOTRE PROFIL Le candidat idéal possède une expérience en production industriel et des connaissances en gestion de graines. Vous devez faire preuve de flexibilité, curiosité, rigueur, autonomie et sérieux. Vous savez utiliser la suite office (word excel et power point). Si vous êtes motivé par la nouveauté est des journées qui ne ressemblent pas, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur ou une conductrice de ligne pour une mission en intérim de 3 mois à Nogent-sur-Seine en vue d'un CDI. Vos missions principales : - Vérification et surveillance : Contrôler quotidiennement la ligne de conditionnement pour garantir une production conforme aux standards de qualité. - Réglages techniques : Effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser les performances des machines et réduire les arrêts de ligne. - Gestion d'équipe : Encadrer une équipe, en veillant à la répartition des tâches et à la cohésion du groupe. - Suivi et reporting : Identifier, analyser, et signaler les anomalies ou dysfonctionnements aux responsables concernés. - Hygiène et sécurité : Veiller à maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes de sécurité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil idéal : - Vous êtes rigoureux, organisé, et vous aimez relever des défis. - Vous savez gérer vos priorités et travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe. - Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais nous sommes prêts à former les profils motivés ! - Vous êtes à l'aise avec les outils techniques et les procédures de maintenance courantes. Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure professionnelle !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de conditionnement pour une mission en intérim. - Conditionner les produits selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Connaissance des normes de conditionnement et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et motivé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de conditionnement.
Vous assurerez un soutien scolaire en maths et français au domicile d'un élève de CE2 déscolarisé jusqu'au 6 février, 4h à mettre en place au total. L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 15€ net par heure.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un soudeur pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et la fabrication de portes. - Poste : Soudeur - Type de soudure : Semi-automatique Missions : - Réaliser des travaux de soudure - Effectuer le montage sur portes ainsi que le montage des huisseries et accessoires - Contrôler le matériel - Effectuer des travaux de manutention Description du profil recherché : - Expérience en soudure semi-automatique - Capacité à lire des plans - Être minutieux dans son travail - Connaissances des métaux - Capacité à effectuer un peu de port de charges Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et de la distribution, un(e) Approvisionneur(se) pour une mission en intérim à Romilly-sur-Seine (10100). L'approvisionneur(se) est chargé(e) d'approvisionner les bons composants, en bonne quantité, au bon moment. Les missions à réaliser pour ce poste incluent : - Lancement des commandes : enregistrement des commandes, contrôle des A/R et validation dans le système M3 - Relance des fournisseurs pour confirmation des expéditions et validation dans le système M3 - Préparation des expéditions via les transporteurs et les transitaires : recherche de transporteurs, transitaires, etc. demande de paiement - Communication en interne des arrivages et des dérives - Préparation des plannings de livraison - Support des acheteurs dans le cadre des négociations avec les fournisseurs, transporteurs et transitaires pour optimiser le flux Développement et organisation : - Tenir à jour les paramètres de gestion d'approvisionnement pour recevoir des suggestions de besoins conformes - Mettre tout en oeuvre pour approvisionner l'usine et satisfaire les clients - Informer la planification de toute dérive afin de mener les actions correctives. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: Savoir-faire : - Connaitre les principes de la gestion de production MRP (flux poussé) et flux tiré - Connaitre les principes de la tenue et de la gestion des stocks - Maitriser les flux documentaires liés aux importations - Maitriser le système de gestion M3 - Maitriser la langue anglaise pour tenir une conversation orale et écrite - Maitriser les outils de bureautique Excel, Word et PowerPoint - Maitriser les outils de communication Lotus Note, Skype - Connaitre les us et coutumes liés à la profession impactant les flux d'approvisionnement Savoir-être : - Esprit d'équipe - Rigueur - Qualité relationnelle - Capacité d'organisation - Réactif - Gérer son stress Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et de la distribution, en tant qu'Approvisionneur(se) et contribuez à son développement en apportant vos compétences et votre savoir-être.
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier horticole (H/F) Travaux sur plantes -Nettoyage des plantes -Pincement : tailler les extrémités des pousses -Mise en place de crochets sur les suspensions -Entretien général des végétaux Travaux au sol ou sur tables -Création de compositions -Rempotage -Mise en pots -Tri, préparation et organisation des plants -Participation générale aux travaux saisonniers des serres -Motivation -Capacité à travailler en rythme et avec minutie -Première expérience en horticulture ou agriculture appréciée (débutants acceptés) -Ponctualité et respect des consignes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Quels défis passionnants, en tant qu'Aide laborantin (F/H), souhaitez-vous accomplir ? Au sein d'un établissement spécialisé, vous effectuerez des analyses techniques pour garantir la qualité des produits, tout en collaborant étroitement avec l'équipe de recherche - Effectuer des contrôles réguliers du PH, de la couleur et de la friabilité du malte afin d'assurer la conformité des échantillons - Réaliser des mesures précises, analyser les résultats et élaborer des rapports détaillés en utilisant des outils informatiques tels que Excel - Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser les procédures d'analyse et assurer une communication fluide des résultats obtenus Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Employé de restauration (F/H) ? Dans le cadre de notre recherche de nouveaux talents, nous vous invitons à découvrir une opportunité professionnelle au sein d'un environnement de restauration collective - Assister à la préparation des entrées froides et des desserts afin d'assurer une expérience culinaire optimale - Effectuer les tâches de plonge avec rigueur, en maintenant un niveau de propreté impeccable - Veiller au respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité pour garantir un espace de travail conforme aux normes en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent de laboratoire (H/F) -Préparer les échantillons de malts - Mouture des échantillons à l'aide d'un moulin spécifique - Respect strict des protocoles de préparation -Réaliser les analyses sur spectrophotomètre Jasco - Passage des moutures - Suivi, vérification et fiabilisation des résultats obtenus -Réaliser des brassins EBC pour la mesure des couleurs - Mise en œuvre de la méthode de référence EBC - Analyse des valeurs colorimétriques et comparaison aux normes -Assurer la saisie et la corrélation des données - Enregistrement des résultats dans les outils internes - Contribution aux études de corrélation et d'amélioration continue -Formation type BAC2 en laboratoire, analyses chimiques, contrôle qualité ou équivalent -Première expérience en laboratoire appréciée -Aisance avec les instruments d'analyse (spectrophotomètre, moulin de laboratoire.) -Rigueur, sens de l'organisation et respect des protocoles -Intérêt pour le secteur agroalimentaire, brassicole ou céréaliers Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8%, Mutuelle, Comités d'entreprise dès la 1ère de travail, Prime anniversaire d'ancienneté, prime pour parrainage, ... .
Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) -Conduite et surveillance d'installations de production -Approvisionnement des machines et contrôle du bon déroulement du process -Réalisation de contrôles qualité et enregistrement des données de production -Nettoyage des postes et respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement -Détection et signalement des anomalies éventuelles -Idéalement une première expérience en industrie ou en conduite de ligne -Rigueur, réactivité et sens des responsabilités -Capacité à travailler en horaires décalés (58) -Respect strict des consignes de sécurité Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8% pour placer vos IFM et Congés payés, Mutuelle, Comités d'entreprise , Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage...
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur bâtiment sur le secteur de Romilly S/Seine. Vos missions seront: - Accueillir et conseiller les clients sur les matériaux de construction adaptés à leurs besoins - Développer et maintenir les relations commerciales avec les clients existants et potentiels - Gérer les devis, les négociations et la conclusion des ventes - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction clients Poste en CDI directement. Horaires de journée. Attention, travaille le samedi. Salaire en fonction du profil
Dans le cadre du développement sa société, CRAN vous propose : Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail Votre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein de la MJC de Romilly-sur-Seine, vous travaillerez dans une équipe composée d'une animatrice, 1 médiatrice et une responsable administrative, en lien avec de nombreux bénévoles et sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration : Vos missions contribueront au projet social 2026-2030 (visible sur notre site internet). Le ou la médiateur-trice a pour mission : - Aller à la rencontre et développer la connaissance de la structure du public et spécifiquement les habitants du QPV « Lumière Boucher Champagne ». - Favoriser la circulation de l'information entre le public, la MJC et les autres structures partenaires du territoire, - Animer des activités pour répondre à des besoins sociaux : isolement, non recours aux droits, etc. Au sein de la MJC de Romilly-sur-Seine, le médiateur / trice exerce les missions suivantes : - Développer l'accessibilité en allant à la rencontre du public. o Se rendre physiquement au-devant du public de manière régulière (maraude, sorties d'école, présence en marge d'animations, de manifestations internes à la MJC et externes organisées par les partenaires, etc.) o Développer une connaissance et une reconnaissance réciproque avec le public o Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de la structure, sur certains temps. o Mobiliser le public pour qu'il participe aux activités de la MJC et de ses partenaires. - Favoriser la circulation de l'information et la mobilisation du public : o Recueillir les besoins des habitants o Informer, orienter et accompagner les habitants pour répondre à leurs besoins o Favoriser les rencontres entre les habitants et s'impliquer pour faciliter leur consultation. o Rencontrer et informer régulièrement les partenaires de terrain (bailleurs, structures publiques, associations, etc.) sur nos activités et recueillir les leurs. o Communiquer à l'équipe sa connaissance de l'actualité des partenaires. - Préparer, animer et évaluer des activités et projets auprès de différents publics : o Animer des ateliers socio-culturels réguliers, et également des rencontres inter-groupe, intergénérationnelles, etc. o Participe aux animations de proximité dans les quartiers de Romilly aux beaux jours (sorties caravanes) o Accompagner des projets centrés sur la participation des habitants. (exposition, débat, etc.) - Contribuer à réduire la fracture numérique par des actions visant l'inclusion numérique. o Proposer des services d'assistance numérique aux démarches administratives et autres o Animer des parcours de sensibilisation auprès de la population o S'impliquer dans des partenariats pour coconstruire des réponses aux besoins de leurs publics. o Former aux compétences de base pour faciliter l'insertion professionnelle, sociale et la vie courante des publics vulnérables - Apporter une réponse aux enjeux de fracture numérique dans le territoire (assistance, sensibilisation, formation). Spécificités du poste : Disponibilité ponctuelle, en dehors des horaires habituels, pour des événements et réunions en soirée. Ce poste d'adulte relais est financé par l'État. Les candidats doivent donc répondre aux 3 critères : - être âgé de moins de 30 ans ; - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) Classification : CDD 3 ans - contrat aidé adulte relais - avec possibilité de formation
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication et la décoration de produits d'aménagement, plusieurs agent de fabrication. (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Participer aux différentes étapes de production -Alimenter les machines et veiller à leur bon fonctionnement -Réaliser l'assemblage, le collage ou la finition des pièces -Effectuer les contrôles qualité selon les procédures internes -Assurer le conditionnement et la préparation des commandes -Respecter les règles de sécurité et de propreté de l'atelier -Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e) -Une première expérience en production industrielle est un plus -Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et minutieux -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes -Horaires en journée ou 2x8 selon les besoins de l'atelier -Mission longue possible Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8% pour placer vos IFM et Congés payés, Mutuelle, Comités d'entreprise , Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage...
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Responsable QHSE (H/F) ! Vous souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance destinés à des environnements exigeants ? Rattaché au Directeur du site et en lien avec les équipes du groupe international, vous pilotez et animez l'ensemble de la démarche QHSE et RSE pour garantir le respect des standards internes et réglementaires. À ce titre, vos principales responsabilités sont : -Qualité -Déployer, maintenir et faire évoluer le système de management de la Qualité -Suivre les indicateurs, piloter les plans d'actions et traiter les non-conformités -Participer à l'amélioration continue des processus de production et de conception -Préparer et accompagner les audits internes et externes -Hygiène, Sécurité & Environnement -Animer la politique Sécurité du site et veiller à la prévention des risques -Réaliser les analyses d'incidents / accidents et mettre en œuvre les actions correctives -Suivre les obligations réglementaires HSE et assurer une veille permanente -Sensibiliser et former les équipes terrain aux bonnes pratiques -Management & Coordination Groupe -Travailler en coordination avec la maison mère du groupe (groupe international) -Participer aux réunions et reporting QHSE au niveau global -Harmoniser les standards du site avec les exigences groupe Vous avez une formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (type Bac3 à Bac5) Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement mécanique, levage, métallurgie ou équipements de sécurité. Votre capacité à être présent sur le terrain et à fédérer les équipes autour des enjeux QHSE est vivement recommandée. Votre connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) est appréciée Vous parlez un Anglais professionnel, indispensable pour le poste (échanges réguliers avec vos hologues du groupe)
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien procédés de maltage (H/F) Au sein de l'équipe innovation, vous participerez au développement de nouveaux produits maltés destinés à différents marchés : bière, distillation, ingrédients. Vos principales activités : -Réaliser des opérations de maltage sur différentes échelles : - Micromaltages : 250 g à 1 kg - Pilotes : 200 kg à 1 tonne - Démonstrateur : 4 tonnes -Préparer les équipements et assurer l'exécution des protocoles -Collecter et analyser les échantillons -Suivre la cinétique de germination -Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des machines -Participer ponctuellement à des déplacements chez des partenaires -Expérience en production industrielle (idéalement 2 ans) -Connaissances en germination et torréfaction des grains -Curiosité, flexibilité et goût prononcé pour l'innovation -À l'aise avec la suite Office -Anglais : bon niveau Salaire de base 13ème mois Avantages Manpower : : Appli mobile, Compte épargne à 8%, Mutuelle, Comités d'entreprise dès la 1ère de travail, Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage, ... .
Nos valeurs : Accueil : Nous plaçons l'humain au centre de notre préoccupation. Adaptabilité : Parce que chaque personne est unique, nous adaptons notre pédagogie. Réactivité : Nous mettons un point d'honneur à vous apporter satisfaction dans vos demandes. Vos missions : - Formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique) - Évaluation des acquis / axes d'amélioration - Conception des séquences pédagogiques en fonction des axes d'amélioration - Sensibilisation des apprentis conducteurs à la sécurité routière - Accompagnement aux examens Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un TP ECSR (anciennement Bepecaser) - Vous êtes méthodique, pédagogue, organisé et avez le sens du contact - Une première expérience sur un poste similaire serait un pus. Idéalement, pour une prise de poste au 16 octobre. Ce poste est fait pour vous ? Dans ce cas, n'attendez-plus et envoyez-nous votre CV : dsc.autoecole@outlook.fr
DSC LA ROMILLONE, c'est 40 ans d'expertise dans l'enseignement de la conduite ! Après plusieurs années passées en région parisienne, nous continuons de transmettre notre passion dans la ville de Romilly-sur-Seine où nous vous accueillons depuis 3 ans. Nous sommes fières d'avoir atteint un haut degré de satisfaction envers nos candidats et nous comptons bien poursuivre sur cette dynamique ! Face au développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Moniteur / Monitrice en CDI 35
Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture, espace vert etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Vos missions : Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Changement des outils et des plaquettes Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc. Anticiper les dysfonctionnements Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Contrôle journalier des niveaux d'huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc .) Contrôle hebdomadaire de l'état des filtres d'armoires électriques et ventilateurs divers Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur du papier, un Opérateur de production énergie (H/F) Au sein d'un site industriel de production, vous serez en charge de la conduite d'une chaudière Biomasse. Vos missions principales incluent : -La surveillance et la conduite des installations énergétiques -La réalisation de rondes de contrôle pour détecter les éventuelles anomalies -La prise de prélèvements et la réalisation d'analyses techniques -Le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Vous possédez une expérience de conduite de ligne ou de machines de fabrication ? Vos compétences intéressent notre client. L'obtention du CACES Pont roulant et CACES R489 cat 3 est un plus. Vous travaillez en équipe et en 5x8 selon le cycle suivant: 2 jours du matin 5h/13h - 2 jours d'après-midi 13h/21h - 2 jours de nuit 21h/5h - 4 jours de repos. Salaire 2100 à 2250 brut majoration heures de nuit, de dimanche, jours fériés paniers 13e mois et prime vacances (sous conditions) Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8%, Mutuelle, Comité d'entreprise, Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage, ... .
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le bâtiment sur le secteur de Romilly sur Seine (10), un enduiseur H/F Vos tâches principales seront : Préparation des surfaces à enduire (nettoyage, ponçage, application d'apprêts). Mélange et préparation des enduits, après choix des produits selon la surface à enduire. Application des enduits sur différents supports. Lissage et uniformisation des surfaces. Réalisation de finitions décoratives. Traitement des fissures et des imperfections sur les surfaces. Montage des échafaudages. Entretien et nettoyage des outils et équipements. Respect des normes de sécurité et des délais d'exécution. Conseils aux clients sur les différents types d'enduits et les techniques recommandées, en fonction du projet. Salaire : selon profil Avantages : Indemnités de fin de mission + Congés payés + Paniers repas Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée avec pause déjeuner du lundi au vendredi. Vous possédez un CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous êtes curieux(se) et organisé(ée) ? Vous savez travailler en équipe ? Vous possédez une première expérience dans le bâtiment ?
PME en constant développement dans la production d'énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa : INGÉNIEUR PRODUCTION UNITÉ DE MÉTHANISATION (H/F) Poste en CDI Secteur Nogent sur Seine (10) Vous assurez la gestion technique, l'optimisation des flux et la performance industrielle de l'unité, en étroite collaboration avec le Président de la société et l'équipe technique (2 salariés). Pour cela, vous effectuerez les missions suivantes : - Génie des Procédés et Optimisation : Maîtriser le process de méthanisation et utiliser vos compétences d'ingénieur pour l'analyse, l'interprétation des données biologiques, et l'optimisation continue des rendements de production de gaz. - Ingénierie de Maintenance : Piloter la GMAO. Élaborer les plans de maintenance et superviser les interventions complexes sur les équipements à haute technicité (compresseurs, analyseurs, systèmes électriques). - Management et Leadership : Manager et accompagner l'équipe technique sur le terrain. Gérer les relations et les contrats avec les prestataires spécialisés. - Gestion et Reporting : Assurer le suivi rigoureux des indicateurs de performance clés (KPI), financiers et réglementaires, et réaliser un reporting précis auprès de la Direction. - Conformité & QHSE : Garantir la conformité réglementaire de l'entreprise (ICPE, DREAL, ADEME). De formation supérieure (Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous êtes intéressé par la gestion d'un petit site industriel en lien avec les énergies renouvelables. Pour ce poste terrain, votre bagage technique solide, votre rigueur méthodologique et votre leadership naturel vous permettront de réussir rapidement dans ce poste à responsabilités. Une astreinte est intégrée au poste, à effectuer une fois par mois.
Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessaires Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Traduire divers documents vers l'allemand Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en allemand Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processus Votre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Allemand : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Préparer les programmes sur différentes machines Réaliser les prototypes Réaliser la mise au point de pièces unitaires Optimiser les réglages (en les standardisant) Concevoir des outillages pour l'usinage et le contrôle Choisir les outils coupants les plus adaptés disponibles dans l'atelier Former les collaborateurs sur les nouveaux outils Participer aux modifications de plan pour améliorer nos produits Proposer des améliorations sur le planning de production Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Concevoir des outillages complexes Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assurerez la production et la conformité des pièces réalisées en effectuant le réglage des machines suivant un plan de fabrication. Poste disponible en équipe et en journée Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Vos avantages : Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi - en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Animer une équipe de régleurs et d'opérateurs Réaliser des réglages Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Réaliser la programmation sur différentes machines Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs et régleurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : - Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - Mise en oeuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, - Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, - Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, - Piloter l'entretien des espaces verts, - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. - Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, - Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance.
Implantée à seulement 30 minutes de Troyes, à 1h30 de Reims et à 1h15 de Paris, la résidence "Les Jardins de Romilly" offre un environnement de vie des plus agréables, mariant harmonieusement les attraits de la ville et la tranquillité de la campagne. Nichée au coeur de la ville de Romilly, notre établissement s'étend sur un parc paysagé de 6000 m² entièrement sécurisé et accessible aux personnes à mobilité réduite, préservant ainsi une atmosphère chaleureuse et conviviale.
.....10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPS immobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Mécanicien de maintenance automobile (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, Auto Champenoise, du 26/01/2026 au 18/12/2026. Au cours de celle-ci, vous pourrez : - Réaliser l'entretien périodique, - Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage, - Remplacer les éléments de liaison au sol, direction, transmission, signalisation et visibilité, - Poser des accessoires connectables, - Intervenir sur la distribution et la motorisation thermique des véhicules. Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète, - Augmentation de vos chances de trouver un emploi, - Salarié dès le début de la formation. Date de démarrage : 26 janvier 2026 La formation est ouverte au contrat d'apprentissage. Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter nos autres offres !
Notre client, une entreprise solidement établie, s'apprête à donner vie à une spin-off ambitieuse. Pour mener ce projet vers le succès, nous recherchons des esprits entrepreneurs, débordant d'idées et d'énergie, prêts à bâtir l'innovation de demain. Notre client recherche un Cofondateur et Directeur technique pour concevoir, développer et piloter sa stratégie technologique. En tant que moteur de l'innovation, vous serez responsable des choix technologiques, de la structuration des équipes et de la mise en œuvre des solutions techniques adaptées aux ambitions de l'entreprise. Vision stratégique, expertise technique approfondie et capacité à bâtir une architecture scalable sont essentielles. Une opportunité unique pour un entrepreneur passionné, prêt à transformer une idée en succès technologique.
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Ingénieur en chef de la maintenance pour superviser et optimiser la fiabilité des équipements industriels. Vous serez responsable de la gestion stratégique des opérations de maintenance, de l'amélioration continue des processus et de l'encadrement des équipes techniques. Expert en gestion de la maintenance et en méthodes préventives, vous garantirez la performance des installations tout en intégrant des innovations pour une meilleure efficacité. Une opportunité clé pour un leader technique orienté solutions.
Vous êtes le chef d'orchestre de la production numérique ? Notre client recherche un Chef de projet FAO capable de piloter l'intégration et l'optimisation des processus FAO au sein de l'ERP, tout en assurant la coordination entre les différents départements (production, méthodes, qualité, IT.). Vous serez responsable de la rédaction de processus clairs, du suivi des délais, de la gestion des indicateurs de performance, et de la relation avec les prestataires. Votre maîtrise des machines à commande numérique (CN) et votre capacité à structurer les flux de données techniques feront de vous un acteur clé de la performance industrielle. Un poste stratégique pour un profil rigoureux, communicant et orienté solutions.
Vous avez l'esprit d'un inventeur et la rigueur d'un ingénieur ? Notre client recrute un Adjoint au Directeur R&D Mécanique pour renforcer son bureau d'études dédié à l'innovation technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement produit, de la conception à l'industrialisation, en lien étroit avec les clients et les équipes internes. Vous serez chargé de concevoir des cahiers des charges en collaboration avec les clients, de réaliser des plans mécaniques adaptés et de superviser le montage des prototypes. Ingénieur ou technicien confirmé, vous êtes passionné par la mécanique, curieux, structuré et orienté résultats. Ce poste vous permettra de mettre en valeur votre savoir-faire dans un environnement stimulant et collaboratif.
Dans un environnement où l'audace nourrit l'innovation, chaque talent contribue pleinement à la réussite collective. Si vous aspirez à un lieu où vos compétences et votre passion prennent tout leur sens, alors votre parcours commence ici. L'électronique est votre terrain de jeu favori. Votre passion s'exprime aussi bien dans vos projets personnels que dans votre quotidien professionnel, où vous aimez concevoir, tester et améliorer. Vous participez activement à l'assemblage de systèmes mécaniques et électroniques, réalisez des sous-ensembles selon des consignes précises, et effectuez les câblages conformément aux procédures établies. Grâce à votre expertise, vous êtes capable de contrôler la qualité de vos réalisations, tout en assurant la gestion des stocks, l'optimisation de la planification et la résolution efficace des éventuels dysfonctionnements.
Notre client ne recrute pas seulement des compétences, mais des esprits curieux et passionnés prêts à repousser les frontières du possible. Si vous aimez les défis et l'énergie d'une équipe soudée, cette opportunité est pour vous ! Vous êtes reconnu(e) comme un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) et indispensable pour l'équipe de production. Grâce à votre ingéniosité et votre adaptabilité, vous contribuez activement à améliorer la productivité en veillant à ce que l'ordonnancement lance efficacement les ordres de fabrication, conformément au planning que vous aurez aidé à concevoir. En tant que chef de projet, vous excellez dans la gestion de projets à long terme tout en assurant un suivi rigoureux des actions pour garantir leur succès. Vous appréciez la planification et avez une excellente capacité à gérer des projets, qu'ils soient à court ou à long terme. Vos connaissances en mécanique et votre esprit logique renforcent encore votre efficacité.
Ici, on ne recrute pas uniquement des savoir-faire, mais des esprits vifs et engagés, animés par l'envie de dépasser les standards. Vous aimez relever des défis au sein d'une équipe unie ? Ne cherchez plus ! Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un chef de projet automatisation pour accompagner l'usine dans sa transformation vers une automatisation maximale des processus industriels, en pilotant des projets techniques de robotisation de bout en bout. Vous mettez en en œuvre une stratégie globale de robotisation de l'usine, élaborez les cahiers des charges techniques en lien avec les besoins de production, gérez les projets techniques impliquant des fournisseurs externes, travaillez en autonomie complète, tout en collaborant avec les équipes internes. Vous avez une expérience confirmée (5 ans au moins) dans une fonction similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez la gestion des projets complexes avec plusieurs parties prenantes. Vous parlez anglais afin de communiquer avec les fournisseurs.
Dans le cadre de l'amélioration continue de son organisation et de ses processus, notre client recherche des collaborateurs capables de piloter des initiatives stratégiques et d'optimiser la performance globale. Vous optimisez les méthodes de travail et pilotez des transformations stratégiques. Vous aurez pour mission d'analyser les processus existants, proposer des améliorations et coordonner leur mise en œuvre à l'échelle de l'entreprise. Doté d'une forte capacité d'adaptation et d'un esprit analytique, vous serez au cœur des initiatives visant à renforcer l'efficacité et la performance organisationnelle. Expérience en gestion de projet et conduite du changement requise. Poste clé pour un acteur en pleine évolution.
Vous avez envie de faire partie d'une aventure stimulante ? Notre client, une entreprise en pleine expansion, recherche des talents dynamiques prêts à s'investir dans des projets stratégiques à fort impact. Rejoignez une structure qui valorise l'initiative, la collaboration et la vision à long terme. En tant que technicien support ERP niveau 2/3, vous êtes au cœur de la résolution des problématiques métiers. Vous analysez les demandes, identifiez les sources des incidents ou besoins, et proposez des solutions optimales, qu'elles soient techniques ou liées aux processus. Vous construisez des plans d'action, évaluez les risques, documentez les besoins, réalisez les tests et assurez le bon fonctionnement des solutions mises en place. Grâce à votre sens de l'analyse et votre communication avec les différents services, vous contribuez activement à l'amélioration continue du système ERP. Vous communiquez avec des utilisateurs de tous niveaux, analysez les données pour identifier les tendances, et appliquez des méthodes rigoureuses de résolution de problèmes. Agent du changement, vous pilotez les évolutions, documentez les besoins techniques, et maîtrisez notamment Java, Groovy, SQL pour garantir des solutions efficaces et durables.
Vous êtes à l'aise en ligne de commande et aimez garder les systèmes sous contrôle ? En tant qu'administrateur systèmes et réseaux expert, vous serez au cœur du bon fonctionnement de l'infrastructure IT. Vous assurerez le support technique de niveau 1 et 2, le déploiement de postes, l'assistance aux utilisateurs, ainsi que l'administration de base des réseaux et serveurs. Vous interviendrez également sur la gestion des comptes (Windows, Office 365, téléphonie) et le conseil aux utilisateurs. Vous jouerez des scripts existants pour automatiser les extractions de données, superviserez les logs (sauvegardes, pare-feu, anomalies) et veillerez à la mise à jour du parc informatique. Vous participerez activement à l'automatisation des tâches via des scripts Windows, Linux ou SQL. Vous maîtrisez SQL, êtes à l'aise avec les lignes de commande sous Linux et Windows, et possédez de solides bases en réseau (modèle OSI, VLAN) et en environnement serveur. Des compétences en développement (interfaces simples, automatisation) sont attendues, et la connaissance de Python ou la pratique de l'anglais parlé seront des atouts appréciés.
Entreprise en pleine transformation et tournée vers l'avenir, notre client souhaite intégrer des talents dynamiques qui contribueront activement à son développement et à la réussite de ses projets. Reconnu(e) pour vos talents de négociateur(trice), vous avez une expérience solide en prospection et prenez plaisir à cette activité. Identifier des clients potentiels, les contacter et comprendre leurs besoins fait partie de votre quotidien. Votre objectif principal n'est pas seulement de multiplier les appels, mais bien de conclure des affaires avec succès. Vos négociations se déroulent principalement en anglais, un domaine dans lequel vous êtes à l'aise. Différentes voies s'offrent à vous, que ce soit en débutant comme administrateur de vente, en vous orientant vers un poste commercial, ou en prenant directement le rôle de business développeur. Face à des produits techniques, votre curiosité et votre sens logique vous permettent d'entrer dans les détails et d'en maîtriser les subtilités, pour mieux répondre aux attentes de vos interlocuteurs. Votre niveau d'anglais est au moins B1. Une troisième langue est un plus. Process de recrutement : Entretien téléphonique et analyse des compétences, entretien sur place.
Une entreprise dynamique et innovante en plein essor à l'international, qui est à la recherche de talents passionnés souhaitant évoluer au sein d'une équipe unie et énergique. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des projets stratégiques ou opérationnels de l'entreprise.. Vous identifiez, initiez et pilotez des projets en lien avec les priorités de l'entreprise, que vous suivez sur plusieurs mois avec constance et engagement. Rien n'est laissé au hasard : vous planifiez, contrôlez et vous auto-contrôlez pour garantir la qualité et la cohérence de chaque action menée. Votre sens de la logique vous permet de résoudre les problèmes techniques avec efficacité, en apportant des solutions concrètes et adaptées. Vous assurez également le suivi des tâches et les relances auprès des différents services, en gardant une vision globale et structurée des projets en cours. Doté(e) d'une fibre commerciale et d'une réelle capacité de négociation, vous savez dialoguer avec les fournisseurs, les clients et les équipes internes avec diplomatie. Vous êtes à l'aise dans les environnements internationaux et maîtrisez parfaitement l'anglais, ce qui vous permet d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors de votre périmètre initial. Votre travail se distingue par votre précision et votre rigueur. Vous excellez dans la gestion des tâches et assurez un suivi efficace sur le long terme. Vous maîtrisez les outils tels que Word et Excel. Votre aisance dans la communication est un atout majeur. De plus, vous parlez anglais couramment, renforçant votre capacité à évoluer dans un contexte international.
Entreprise industrielle reconnue en constant développement, qui conçoit et fabrique des produits techniques à forte valeur ajoutée, recherche son : CHEF DE PROJET ÉLECTRONIQUE (H/F) Poste en CDI - Romilly Sur Seine (10) Rattaché à la Direction Technique, vous pilotez le développement des futures solutions électroniques, depuis la définition des architectures électrotechniques jusqu'à la mise en production. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes internes et des partenaires externes, et vous veillez à la cohérence des systèmes avec les objectifs opérationnels et stratégiques de l'entreprise. Vous assurez également la supervision technique et organisationnelle du périmètre électrotechnique, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des standards de qualité définis par le Groupe. Vos missions seront de : - Piloter le cycle complet de développement : cadrage, planification, suivi, reporting, - Définir les architectures électrotechniques des systèmes des produits (moteur, batterie, électronique de puissance, connectivité), - Superviser la conception et la validation des composants électromécaniques et électroniques, - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, - Participer aux choix technologiques et à la résolution des problématiques techniques, - Planifier et suivre les tests (laboratoire, prototypes, bancs moteur, essais terrain), - Collaborer avec les équipes fabrication, qualité, industrialisation et SAV pour assurer la conformité normative, - Accompagner la mise en production et l'amélioration continue des systèmes. De formation supérieure en électrotechnique, électronique, mécatronique ou équivalent, vous justifiez d'expériences dans la gestion et le développement de systèmes électrotechniques (ou de motorisation électrique et leur asservissement). Des connaissances en moteurs électriques (BLDC, PMSM), en électronique de puissance et de commande, en batteries lithium-ion & BMS, en systèmes embarqués et communication (CAN, UART.) sont des atouts. Doté d'un bon niveau d'anglais technique, vous bénéficiez de curiosité technologique et d'une volonté d'amélioration continue. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe font de vous un professionnel engagé, capable de proposer des solutions pertinentes et innovantes. Vous rejoindrez une entreprise place l'humain au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Le noyer Marchand - Romilly sur Seine Durée du contrat: du 5 janvier 2026 au 31 août 2026 Quotité : 5 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes au minimum titulaire d'un Licence en Lettres classiques (Latin / Grec) Maîtrise du latin et/ou grec En cas de certification "Langues et cultures de l'antiquité", joindre l'attestation
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïci
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Romilly-sur-Seine H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? -Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? -Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? -Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Pourquoi Vous ? Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap En pratique : -Le poste est basé à Romilly-sur-Seine. -Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous surNOZ - N° 1 des magasins de destockage en France et Europe
Responsable de projet au sein du service administratif de la Communauté de Communes du Nogentais, vous aurez pour missions : -Suivi et coordination des grands projets industriels : accompagnement des implantations, aménagements, partenariats, relations avec les entreprises. -Urbanisme / PLUI : participation au pilotage et à la mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal. -Mobilités : élaboration et suivi de projets en matière de mobilités douces, transports publics, intermodalité. -Habitat / Logement : appui aux politiques de l'habitat, opérations programmées, veille et coordination des actions. -Vidéo protection / sécurité : suivi des dispositifs de vidéoprotection à l'échelle intercommunale. -Pilotage transversal : animation de réunions, coordination entre services, rédaction de notes, suivi administratif et budgétaire des projets. Compétences techniques : Conduite et gestion de projets publics et grands projets industriels (aménagement du territoire, infrastructures, logement, vidéoprotection, urbanisme, PLUI, mobilité.) - Lecture et analyse de plans techniques - Suivi de chantier. Compétences relationnelles et organisationnelles : Capacité à piloter plusieurs projets simultanément - Travail transversal avec les services internes et partenaires (élus, prestataires) - Animation de réunions, rédaction des comptes-rendus - Sens de l'écoute - Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Expériences souhaitées en gestion de projets en bureau d'études ou autres structures Poste à pourvoir au 05 janvier 2026
Nous recherchons pour notre entreprise de fabrication matelas et sommiers un(e) couturier(e) H/F. Description du poste : Vous interviendrez sur les étapes de production de produits de literie (matelas, sommier etc.),couture à plat et surjeteuse . Nous attendons de la ponctualité, de respecter les consignes, de la qualité et de la productivité. Compétences du poste : Utilisation de machine de couture : couture à plat, surjet, assemblage. Capacité à apprendre données techniques et fonctionnement machine Détail : Familier de l'activité industrielle Français lu écrit parle et ok comptage simple Formation dispensée en interne 35h / 5 jours / horaires 7h30 12h : 13h 15h50 (20 minutes de pause le matin)
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Chef de chantier qualifié (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux ferrailleurs chantiers qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler les armatures métalliques destinées au béton armé, à partir de plans d'exécution. Vous participerez à la préparation et au positionnement des aciers sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage ou dans le travail du métal. Lecture de plans, précision et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Coffreurs-boiseur ou bancheurs (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les coffrages nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé : mise en place, coulage, décoffrage et finitions. Vous travaillerez en équipe et veillerez à la qualité du rendu final. Profil recherché : Expérience en coffrage, bancheage ou construction béton. Sérieux, précision et respect des consignes de sécurité. Aptitude au travail en extérieur et en équipe. Rémunération selon profil. 39 heures hebdomadaires. N'hésitez pas à postuler !
Boutique de coiffure spécialisée dans les coupes hommes. Recherche d'un coiffeur (H/F) expérimenté pour la coiffure pour homme. Devra répondre aux activités de l'encaissement, l'entretien de l'équipement et accessoires, ouverture et fermeture de la boutique. Les horaires sont du mardi au samedi : de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00.
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Nogent sur Seine et Sens , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
Bonjour, Notre auto-école recherche un ou une enseignant(e). Votre mission sera de prodiguer des leçons de conduite en boite manuelle et en boite automatique. Le/la candidat(e) devra être diplômé(e) soit du BEPECASER , soit du TITRE PRO. Horaires à définir ensemble, travail le mercredi et le samedi obligatoire. Salaire sur la base de la grille conventionnelle.
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Romilly sur seine et Troyes , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
Vos missions : - Superviser la production culinaire, y compris la participation à l'élaboration des menus et des fiches techniques. - Garantir la qualité des plats préparés et du service, en étroite collaboration avec le Chef et le Sous-Chef. - Gérer et encadrer l'équipe de cuisine, assurer la formation et le développement des compétences. - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité élevées. - Participer activement à la gestion quotidienne, notamment la gestion des stocks et la réception des marchandises. Expérience significative en gestion d'équipe et en service client.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Et plus particulièrement, vous êtes en charge d'enseigner auprès d'élèves en série STMG (Sciences et Technologies du Management et de la gestion) -Le management -Les sciences de gestion et numérique -Le droit / économie -Le management sciences de gestion et numérique Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LGT F. et I. Joliot curie - Romilly sur Seine (10) Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 1er décembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement : Vous maîtrisez les fondamentaux en comptabilité financière et gestion. Vous avez de l'intérêt pour la pédagogie et l'accompagnement des étudiants. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables (type PGI/ ERP). Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous avez un esprit critique, êtes autonome et avez le sens de l'organisation. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance, économie, droit ou disciplines connexes.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube et l'Yonne, recherche pour son site de ROMILLY-SUR-SEINE un(e) technicien(ne) de laboratoire pour son secteur microbiologie. Vos missions sont : - Gestion de l'environnement technique du secteur bactériologie/biologie moléculaire, - Participer à la gestion du stock, des commandes de réactifs et de consommables, - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons, - Appliquer la démarche qualité du laboratoire et participer à son amélioration, - Prélèvements sanguins si détention du certificat de prélèvements sanguins (facultatif) Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques ou Analyses de biologie médicale ou Biotechnologie ou Anabiotech ou Bioanalyses et contrôles, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée - option Analyses Biologiques et biochimiques Diplôme d'État de technicien de laboratoire médical. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et disposez d'un bon sens du relationnel.
Dans le cadre du développement de notre centre d'usinage de la société CRAN, nous recherchons des opérateurs sur machines outils à commande numérique. Vous assurerez la production de pièces usinées en série conformément aux plans de fabrication. Vos missions : Alimenter les machines en matières premières et suivre la production des pièces en se conformant aux instructions du dossier de fabrication Contrôler la conformité des pièces usinées (en suivant le plan de fabrication et les gammes de contrôle) Détecter les dérives et effectuer les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Renseigner les différents documents de production Anticiper les dysfonctionnements et effectuer la maintenance de premier niveau Votre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Aptitude à lire un plan Aptitude à utiliser des outils de contrôle Aptitude à travailler en horaires d'équipes (primes associées) Vos avantages : Primes (à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi - en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez en charge d'assister le directeur général opérationnel pour aider à mieux structurer le service et mettre en place des processus. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Votre objectif est de réduire les délais de production pour une plus grande satisfaction client Planification des activités de production Rechercher les causes de délais et les solutionner Suivi des sous-traitances notamment afin de réduire les délais Suivi de la production Suivi des délais d'achats et communication avec les fournisseurs pour prioriser les commandes Lancement de fabrications pour approvisionner le stock en 20/80 Identifier les non-conformités et dysfonctionnements et les résoudre Mettre en place les actions correctives/préventives Vous n'avez pas de responsabilité de personnel et répondez directement au Directeur général opérationnel Votre profil : Savoir suivre de nombreuses tâches en parallèle Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Connaissance des techniques d'assemblage et de manutention Organisé et précis Goût pour la planification Bonne communication L'anglais est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients étrangers Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et résolution de problème Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations: Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Travaux de logistique, conduite de chariots élévateurs. Profil recherché : Vous êtes titulaire des formations nucléaires RP2-SCN2-STARS 7-PORT DU HARNAIS-ADR 1.3-CALAGE/ARRIMAGE-R489 CAT 2-CAT 3-CAT 4-R486A CAT A CAT B, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE. Vous recherchez une mission ! Nous recherchons des personnes comme vous ! Alors n'hésitez pas ! Venez rencontrer Albane en agence ! RP2-SCN2-STARS 7-PORT DU HARNAIS-ADR 1.3-CALAGE/ARRIMAGE-R489 CAT 2-CAT 3-CAT 4-R486A CAT A CAT B
Vous êtes titulaire des formations nucléaires RP2-SCN2-ARI-HV-TEV-CAVA-PORT DU HARNAIS-ELINGUEUR-R484 CAT2 CABINE, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE au cours de la dernière année écoulée. Vous êtes sérieux, ponctuel et autonome et polyvalent. Vous connaissez bien l'environnement nucléaire, les risques et les procédures à suivre afin d'évoluer en sécurité. Vous avez une réelle envie de vous investir et êtes doté d'un bel esprit d'équipe et d'un bon savoir-être. Vous souhaitez mettre à profit vos expériences dans lesquelles vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et autonomie. Vous recherchez une mission ! Nous recherchons des personnes comme vous ! Alors n'hésitez pas ! Venez rencontrer Albane en agence ! Candidatures en locales RP2-SCN2-ARI-HV-TEV-CAVA-PORT DU HARNAIS-ELINGUEUR-R484 CAT2 CABINE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier pour une mission en intérim d'une durée d'un mois au minimum à Nogent-sur-Seine. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. - Missions principales : - Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de réparation des réseaux de plomberie (eau, air, vapeur, fluides spécifiques). - Intervenir sur des circuits en zone contrôlée selon les procédures et règles de sécurité nucléaire. - Effectuer la découpe, le cintrage, le filetage et le soudage des tuyauteries. - Réaliser les essais d'étanchéité et le contrôle de conformité des installations. - Assurer le montage, démontage et remplacement d'éléments hydrauliques ou sanitaires. - Respecter scrupuleusement les consignes de radioprotection, de sécurité et de qualité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation en plomberie, chauffage, ou maintenance industrielle. - Formation obligatoire : B2V/BR et M2-MR. Ce poste s'adresse à des candidats ayant une formation en plomberie, chauffage ou maintenance industrielle, et possédant les certifications B2V-BR et M2-MR. Si vous avez l'expérience et les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité professionnelle.
Vous évoluez dans un milieu pénitencier. Vous aurez pour missions : - Assurer une production conforme au cahier des charges et aux consignes de qualité et de sécurité Suivre les dossiers pochette client relatifs aux demandes de production - Approvisionner et organiser l'atelier en fonction du planning d'activité - Contrôler la qualité et les délais de production et s'assurer que la délégation de contrôle donnée à certains détenus est correctement appliquée. - Gérer les non conformités. - S'assurer du port des Equipements de Protection Individuelle par les personnes détenues et de l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier - Enregistrer le suivi d'exploitation et Saisir les données dans le logiciel de suivi - Analyser quotidiennement les écarts de production et propose les améliorations adaptées - Assurer le reporting au responsable service atelier - Assurer une fonction tutorale auprès des personnes détenues classées au service général et affectées au service Atelier, en lien avec le Responsable Service Atelier et le Conseiller Emploi Formation Contribuer par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues - Remonter à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenus Votre profil : - Expérience en encadrement d'équipe en atelier de production - Connaissance des règles de qualité, sécurité et port des EPI - Capacité à organiser et suivre la production selon un planning - Maîtrise du contrôle qualité, des délais et de la gestion des non-conformités - Aisance avec les outils informatiques de suivi et reporting - Aptitudes pédagogiques et sens de l'autorité - Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures - Intérêt pour l'accompagnement et l'insertion des personnes détenues Poste en milieu sécurisé : vous devrez donc avoir un casier judiciaire vierge. Vos horaires : 7h30 - 15h30 du lundi au vendredi Avantages : prime d'objectif de 5% + ticket restaurant + prime de participation + mutuelle et avantage CSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un chauffagiste/frigoriste nucléaire pour une mission en intérim de 3 mois à Nogent-sur-Seine - 10400. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13EUR. - Poste de chauffagiste/frigoriste en charge de la ventilation, de la climatisation et du chauffage dans le secteur nucléaire. - Habilitations nucléaires de type M1, M2, MR et habilitations électriques obligatoires (BT). - Contrat d'intérim de 1 mois renouvelable avec possibilité d'embauche à la fin de la mission. - Horaires de travail : 37 heures par semaine. - Rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du chauffage et de la climatisation. - Titulaire d'un BAC Professionnel en chauffage, climatisation ou équivalent. - Habilitations nucléaires de type M1, M2, MR et habilitations électriques obligatoires (BT). - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité strictes du secteur nucléaire. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, en tant que chauffagiste/frigoriste et participez à des projets d'envergure dans un environnement technique et stimulant.
Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents un peintre qualifié polyvalent (H/F), capable d'intervenir sur différents types de chantiers en rénovation ou en neuf. Missions principales : Vous interviendrez sur des chantiers variés et serez en charge des tâches suivantes : Travaux de peinture intérieure (préparation des supports, application de peintures, finitions) Pose de parquet (stratifié, contrecollé.) Pose de plaques de plâtre (type BA13) et travaux de cloisonnement Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de vous adapter aux différentes situations de chantier Vous maîtrisez les techniques liées aux trois domaines requis : peinture, pose de parquet, pose de plaques de plâtre Informations complémentaires : Nombre de postes à pourvoir : 2 Permis B apprécié Rémunération selon profil et expérience N'hésitez pas à postuler !
VOTRE METIER EN QUELQUES MOTS... Vous animez l'ensemble des activités liées à la santé et à la sécurité de notre usine de Nogent sur Seine. VOTRE QUOTIDIEN... Rattaché(e) au directeur de site, vous serez amené(e) à : Faire appliquer la politique santé et sécurité définie par la Direction auprès des managers du site Coacher et accompagner les managers sur le volet sécurité des rituels du matin (SPI 1), afin d'optimiser l'organisation de la sécurité par le manager Structurer et proposer des améliorations sur la documentation et réaliser les mises à jour (document unique, ..) Créer les supports de communication (fiche opérationnelle, de sécurité, flash, .) Gérer les entreprises extérieures Assurer les vérifications et contrôles prévus par la réglementation en vigueur et organiser des plans d'actions en cas de non-conformité Être force de proposition sur des actions d'amélioration des procédures et sur la sécurité du site et participer aux constructions des nouvelles installations
Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez responsable de l'analyse de données issues de l'activité de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel Vos missions : Préparation d'un plan de travail de correction des données Recueillir toutes les données statiques pour L'ERP de l'entreprise Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données Participer à la création d'un système d'analyse de la qualité des données Analyser des données simples existantes et rechercher des écarts de données Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données Se déplacer physiquement pour voir les utilisateurs (relation de confiance et meilleures compréhensions des contraintes) Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des données de l'ERP Votre profil : Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining) Connaissance des langages de requêtes de type SQL Connaissance des systèmes d'information et de données : ERP (comprendre la cartographie donnée d'un système) Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (excel, macro ) Connaissance des processus de production et de supply chain et du rôle des données dans ces processus Être capable d'obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes Savoir présenter les résultats de données Savoir gérer des projets à court terme Connaissance des outils de gestion de flux d'entreprise (visio /draw-io) Connaissance des techniques de planification Connaissance de langages de programmation/analyse Connaissance en gestion du changement Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance Savoir traduire des informations de processus en données Vos avantages : Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser l'analyse des risques professionnels Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes Participer à l'amélioration des conditions de travail Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...) Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions Former les collaborateurs aux différents risques Distribuer et réapprovisionner les EPI Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...) Réaliser l'analyse environnementale Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène Réaliser une veille règlementaire Votre profil : Savoir apporter des solutions logiques Capacité à suivre des projets Etre sensible à la santé et sécurité au travail Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Être tenace, persévérant Vos avantages : Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Date de début : dès que possible Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de ligne (H/F) Au sein d'un site industriel de production, vous serez en charge d'aider à la conduite d'une machine de fabrication. Vous effectuerez des opérations de contrôles sur ordinateur et des rondes pour identifier des anomalies sur les installations. Des travaux de manutention et de nettoyage pourront vous être confiés. Vous réaliserez des prélèvements et des analyses. Mission d'intérim à prévoir sur une longue durée. Vous possédez une expérience de conduite de ligne ou de machines de fabrication ? Vos compétences intéressent notre client. L'obtention du CACES Pont roulant et CACES R489 cat 3 est un plus. Vous travaillez en équipe et en 5x8 selon le cycle suivant: 2 jours du matin 5h/13h - 2 jours d'après-midi 13h/21h - 2 jours de nuit 21h/5h - 4 jours de repos. Salaire 2050 à 2150 brut majoration heures de nuit, de dimanche, jours fériés paniers 13e mois et prime vacances (sous conditions) Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8%, Mutuelle, Comité d'entreprise, Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage, ... .
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure. Vous intervenez sur une clientèle d'hommes. Planning à définir avec l'employeur - Horaires modulables - semaine de 4 jours possible Formation assurée par l'employeur sur les méthodes et process et pour les évolutions de carrière, notamment pour les barbes.
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure. Vous intervenez sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Planning à définir avec l'employeur - Horaires modulables - semaine de 4 jours possible Formation assurée par l'employeur sur les méthodes et process et pour les évolutions de carrière.
Venez dès maintenant découvrir notre univers et intégrez une équipe engagée chez OK METAL. En nous rejoignant, vous contribuerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités. Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marché Votre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2 - Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous contrôlerez et assurerez le bon fonctionnement des machines en réalisant les opérations de maintenance et de réparations. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Intervenir en cas de panne d'équipements industriels Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Faire redémarrer la production en priorité Réapprovisionnement des pièces détachées Maintenance préventive Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture de plans de fabrication Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Bureautique (Word, Excel, email) Lecture des manuels de machines en anglais Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Autres informations : Département : Production et logistique Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous contrôlerez et assurerez le bon fonctionnement des machines en réalisant les opérations de maintenance et de réparations. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier ), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...). Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures. Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Définir le plan de production et les priorités Organiser l'attribution des machines aux opérateurs suivant les temps de cycle Résoudre les problèmes de production et faire le suivi des actions qualité Ecrire les processus liés à la production et les faire respecter Assurer la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance avec l'équipe de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique L'anglais oral est un plus pour parler aux fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients Réaliser les plans sur SolidWorks et FloWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Suivre les plannings des projets en cours Proposer des améliorations Votre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Maitrise de SolidWorks ou équivalent Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Niveau d'anglais A2/B1 Vos avantages : Prime sur objectif si applicable, Prime à la signature si applicable, Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence, Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue, Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents un/une Comptable (H/F). Missions principales : Déclarations fiscales Paie TVA DSN Rapprochement bancaires Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans en comptabilité Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un atout Salaire selon profil 35 heures par semaine Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre client, bien installé, a décidé de jouer les aventuriers et de créer une spin-off. Pour cette mission (presque) secrète, nous recherchons des startuppers intrépides, débordant d'idées, d'énergie et d'une bonne dose d'audace. Si vous avez le talent d'un chef d'orchestre et l'enthousiasme d'un pionnier, ce projet pourrait bien être votre prochaine grande aventure ! Notre client recherche un Cofondateur et Ingénieur en chef pour piloter sa vision technologique et concevoir des solutions innovantes. À la tête des développements techniques, vous serez responsable de la stratégie d'ingénierie, du choix des technologies et de la structuration des équipes. Doté d'une solide expertise en ingénierie et d'un esprit entrepreneurial, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet. Une opportunité unique de bâtir et diriger une entreprise à fort potentiel technologique.
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Chef de projet Maintenance Industriel et Bâtiments pour piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations techniques et infrastructures. Vous serez en charge de la stratégie de maintenance, de l'optimisation des équipements industriels et des bâtiments, ainsi que de la coordination des équipes et des prestataires. Doté(e) d'une solide expertise en gestion de la maintenance et en amélioration continue, vous veillerez à garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des installations. Vous serez également force de proposition pour intégrer des solutions innovantes et durables, en lien avec les enjeux énergétiques et environnementaux. Une opportunité stratégique pour un professionnel orienté terrain, organisation et résultats.
Vous êtes passionné par l'électronique et l'innovation technique ? Vous avez envie de participer activement à la conception de produits électroniques, de l'idée à l'industrialisation ? En tant qu'adjoint au directeur R&D, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions embarquées, en lien étroit avec les clients et les équipes internes. Vous rédigerez des cahiers des charges clairs, concevrez des schémas électroniques précis, superviserez les prototypes et définirez les protocoles de test. Vous interviendrez aussi sur le chiffrage des projets et accompagnerez les lancements en production, tout en garantissant une documentation technique irréprochable. Ingénieur expérimenté, vous êtes rigoureux, curieux et orienté résultats. Ce rôle vous permettra de valoriser pleinement votre expertise dans un environnement stimulant, où chaque idée compte.
Une société en forte croissance et tournée vers l'avenir recherche des talents prêts à rejoindre un environnement stimulant, où l'audace et l'esprit d'équipe sont au cœur du succès. Vous excellez dans l'analyse des situations et dans l'identification des origines des problèmes. En contrôle de gestion, votre expertise en résolution de problèmes est un véritable atout. Passionné(e) par les chiffres, vous avez la capacité de suivre des projets sur le long terme jusqu'à leur aboutissement. Votre aisance dans la communication avec les équipes vous permet de collecter toutes les informations nécessaires pour résoudre efficacement les enjeux rencontrés comme contrôleur de gestion. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et votre curiosité naturelle vous pousse à approfondir vos connaissances. Une base en comptabilité serait un plus apprécié. De plus, votre niveau d'anglais vous permet de dialoguer aisément avec clients et fournisseurs lors d'échanges oraux. Contrôleur de gestion, vous prenez plaisir à traquer les coûts et excellez dans la mise en œuvre d'actions stratégiques pour optimiser les gains. Process de recrutement : Entretien téléphonique et analyse des compétences, entretien sur place.
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Manœuvres (H/F). Vos missions consisteront à assister les équipes de chantier dans la préparation, le rangement et la manutention. Vous participerez à l'approvisionnement, au nettoyage et à la bonne tenue du site, tout en découvrant les bases du métier. Profil recherché : Aucune expérience exigée. Motivation, ponctualité et envie d'apprendre sont essentielles. Rémunération selon profil. 39 heures hebdomadaires. N'hésitez pas à postuler !
Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Vos missions : Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécatroniques à partir du dossier technique Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Assembler les éléments et les sous-ensembles Réaliser les ajustements et les finitions Diagnostiquer les problèmes techniques et les résoudre Former les nouveaux collègues Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et la productivité Contrôler les gammes de montages Votre profil : Plus de 5 ans d'expérience en tant que monteur ou équivalent Esprit logique Bonne lecture des plans Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements Résolution de problèmes mécaniques Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos missions : Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes. Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision. Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques. Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements. Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet. Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens. Votre profil : Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C# SQL Très communicatif Capacité d'analyse Niveau d'anglais courant exigé (parlé et écrit) Compréhension des processus d'une entreprise Utilisation d'un ERP Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Vos missions : Assister le chef de projet ERP dans l'ensemble de ses tâches. Mise à jour du planning et des indicateurs de projet. Gérer les tickets de support niveau 1. Interface privilégiée des utilisateurs. Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes. Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires. Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP. En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes. Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP. Votre profil : Connaitre les principes et les flux d'un site de production. Savoir organiser son travail et celui des autres. Être pédagogue. Capacité d'analyse et de synthèse. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. Faire les choses jusqu'au bout. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. Capacité à contrôler et s'auto contrôler. Capacité à effectuer un travail sans faute. Bonne communication avec les autres services. Niveau d'anglais B1 est un plus. Vos avantages : Primes sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptation Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Votre mission : Saisie des commandes Prendre en charge les dossiers clients de la commande client à la livraison Réaliser l'interface entre le client et les services internes Effectuer des relances téléphoniques Rechercher des informations au près des services internes Constitution de dossiers techniques Etablissement de divers documents pour les clients à l'export Classement, rédaction de courrier, accueil téléphonique Assistance administrative aux commerciaux dans leur missions au quotidien Votre profil : Dynamique et réactif Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Réelle aisance relationnelle Organisation Gestion des priorités Rigueur Une voiture de société est à disposition si besoin Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez nos clients Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de la société POK, Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Résoudre les problèmes avec les fournisseurs Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs Négocier les contrats importants de prestations Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux. Faire respecter les processus internes Anticiper les dérives, mener des actions correctrices. Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. Votre profil : Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion Négociateur (notamment en anglais) Expérience dans le milieu industriel Excellente maîtrise d'Excel Goût pour les chiffres Aptitude au calcul Rigueur Organisation Esprit d'équipe Bonne communication Bon esprit d'analyse et de synthèse Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Date de début : dès que possible Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings,...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT LAURENT NOUAN, dédiée 100% à l'emploi nucléaire , recherche pour l'un de ses clients , un Soudeur H/F . Sous la responsabilité du chef d'équipe et chef de chantier vos missions consistent à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support -Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Régler les paramètres des machines Les horaires de travail sont en journée, avec une possibilité de travail le week-end. Lieu de travail : CNPE France Salaire : 12.02€/H à 15€/H + primes et indemnités diverses (petit déplacement, panier repas ou grand déplacement) Profil recherché : Nous recherchons un technicien en soudure H/F ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou de la soudure. Vous êtes titulaire des habilitations nucléaires et des qualifications de soudure. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler avec des machines complexes. Compétences requises : - Habilitations nucléaires à jour. - Qualifications de soudure. - Maîtrise des techniques de soudure. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Rigueur et précision dans le travail. - Adaptabilité aux situations variées. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un maçon bâtiment. - Effectuer des travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction - Réaliser des fondations, des murs, des dalles, des ouvrages en béton armé - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Rigoureux(se), autonome et motivé(e)
Plomber l'ambiance ce n'est pas ton genre, tu préfères travailler en équipe dans la bonne humeur. Ce poste est fait pour toi. Tu seras amené(e) à : - Installer et sertir du PER ou du multi couches - Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations - Poser des appareils sanitaires - Rénover des salles de bains et effectuer de la mise en conformité PMR en changeant une baignoire par une douche . - Installer des lavabos ; des sanitaires ou encore des radiateurs. Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Description du profil recherché : - Formation BEP/CAP en plomberie ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie sanitaire - Connaissance des normes et des règlementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la plomberie sanitaire et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim à Nogent-sur-Seine . - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Assurer le rangement et l'organisation des stocks - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - CACES 1-3-5 à jour - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que cariste.
