Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crécy-au-Mont située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crécy-au-Mont. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Coucy-le-Château-Auffrique, 02 - CLAMECY, 02 - ANIZY LE GRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Coucy-le-Château-Auffrique. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial (F/H). Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 14h dès que possible. Le poste est à pourvoir à Clamecy. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) ; - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie / Employé(e) à à domicile en CDD sur le secteur d'Anizy (02320) et ses alentours. Vos principales missions seront d'assister des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs); - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence; - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et Social(e). AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif
Notre établissement de PREMONTRE, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) en blanchisserie, en milieu industriel sur des machines de production. Maîtrise en informatique EXCEL/ WORD et une bonne adaptabilité sur différents logiciels obligatoire. Au sein du service blanchisserie, vous assurez les fonctions suivantes sur les secteurs suivants : (zone sale et zone propre). Activités : - Engagement du linge sur différentes machines, chargement et déchargement du linge des machines, réception et conditionnement du linge en sortie machine, contrôle de la qualité de lavage du linge, tri du linge selon les catégories et le niveau de souillures. - Traitement de finition du linge (agent posté position debout sur les secteurs : séchage - calandrage/pliage-tri/flashage des codes-barres des tenues professionnelles). - Préparation de dotation de linge sur zone expédition. - Accrochage sacs à linge - tri du linge souillé -chargement et suivi des machines de lavage. - Engagement du linge sur les différentes lignes de production/rythme de production (plat - forme - séché). - Nettoyage et désinfection de la zone de travail. - Contrôle qualité/conformité du travail réalisé. - Rangement des matériels et des produits (matériel de conditionnement : rolls, chariots). - Prise de connaissance des consignes par les responsables de service. - Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. - Renseignement des fiches techniques et méthodes du process. - Adapter la gestuelle et la posture aux opérations à effectuer. - Evaluer visuellement la conformité (qualité, présentation) du produit. - Maintenance préventive et corrective sur l'ensemble à assurer en renfort avec l'agent de maintenance ou pendant son absence. Condition de travail : La blanchisserie est un milieu chaud, humide, poussiéreux et bruyant. Activité travail répétitif et port de charges lourdes. Du lundi au vendredi Horaires : de 06h00 à 13h40 ou 07h00 à 14h40 ou 08h00 à 15h40 Selon aléas de production le créneau horaire peut s'étendre de 06h00 à 17h00. Savoir-faire : - Travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Savoir utiliser les techniques de geste et postures/manutention. - Comprendre et utiliser les procédures et notice ou règles. - Avoir un comportement et une attitude professionnelle en milieu industriel. - Respect des règles d'hygiène. - Vaccination hépatite B obligatoire. Connaissances/ niveau et formation : - CAP entretien des articles textiles en entreprises industrielles : recommandé - BAC PRO MEI ou MSMA : recommandé Contrat évolutif 26 congés annuels et 19 RTT annuels sur temps de travail effectif Notre site n'est pas desservi par les transports en commun.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à CUFFIES (02880). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Lundi > 07H30 à 15H30 Mardi > 07H30 à 15H30 Mercredi > 07H30 à 15H30 Jeudi > 07H30 à 15H30 Vendredi > 05H00 à 12H00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux d'une zone industrielle. Description des tâches - * Dégraissage de machines industrielles, * Décapage de sols, * Lavage et Balayage des sols à l'aide d'une balayeuse et/ou autolaveuse et/ou monobrosse, * Gestion des déchets, * Nettoyage de lignes de production, * ... Les compétences citées ci-après sont recommandées mais non obligatoires pour le poste : Habilitation électrique H0 B0, CACES chariots catégorie 3. Ce poste est exposé à la hauteur, la chaleur et au bruit. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à CUFFIES (02880). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Lundi > 15h00 à 21h00 Mardi > 15h00 à 21h00 Mercredi > 15h00 à 21h00 Jeudi > 15h00 à 21h00 Vendredi > 16h00 à 21h00 Samedi ou Dimanche (en alternance) > 10h00 à 14h00 et de 19h00 à 21h00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux d'une zone industrielle. Description des tâches - * Désinfection des zones de passage, * Dépoussiérage du mobilier, * Lavage des sols à l'aide d'une autolaveuse et/ou monobrosse, * Détartrage de sanitaires, * ... Les compétences citées ci-après sont recommandées mais non obligatoires pour le poste : Habilitation électrique H0 B0. Ce poste est exposé à la chaleur et au bruit. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- Planifier la saison agricole : plan de culture, aménagements à entreprendre, gestion des stocks et des commandes de plants / graines et matériels. - Accompagner l'équipe maraîchage : aide à l'adaptation au poste de travail, valorisation des résidents-salariés, accompagnement dans l'acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail. - Coordonner et accompagner à la réalisation des différentes tâches liées à l'activité maraîchère : préparer et nourrir le sol, semer ou repiquer de jeunes plants, gérer les zones de compostage, tailler, prendre soin des plantations et suivre leur développement, assurer l'irrigation adéquate des cultures, récolter, préparer les légumes pour la vente. - Favoriser la consommation des légumes sur site en lien avec la cuisine. - Suivre, développer et organiser les étapes de la commercialisation de la production agricole : liens clients, commandes, livraison, facturation, vente directe. - Gérer une partie de l'administratif lié à la certification Bio, à la PAC, etc. : factures, certificats, chiffres récoltes-ventes, plan de culture. - Assurer le suivi de la caisse (remboursement, entrée-sortie), et des acomptes. - Assurer la gestion administrative des éléments de paye : Coordonner avec le cabinet comptable : l'établissement des fiches de paye, le versement des salaires (partie civile, la gestion des Congés Payés, acomptes, etc.). - Assurer la gestion administrative de la vie des contrats des co-directeur.trices. - Entretenir les relations avec la mutuelle (Harmonie), la Prévoyance (Chorum), les Tiers détenteurs, la CPAM, la Banque (Banque Postale) et l'Assurance (AXA). - Editer les factures (SPIP) et suivre les versements correspondants (recouvrement), - Animer l'équipe de comptables bénévoles et suivre l'ensemble des tâches de la Comptabilité courante. - Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association. - Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours. - Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.). - Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.). - Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.). - Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois.
La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l'Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l'OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. - Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à amapmoyembrie@gmail.com dès que possible et maximum avant le 15 janvier 2026
Nous recherchons un(e) AMP DEAVS, AES, AVS et/ou aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Folembray et environs. CDI temps partiel - 120h/mois, soit 27.69/sem. Réunions hebdo et travail d'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Un.e co-responsable de la structure - en charge de l'encadrement de l'atelier Maraîchage Encadrement technique de l'atelier maraîchage dans une dynamique de "faire avec" (60% du temps de travail) L'encadrement du maraîchage (stricto sensu) à Moyembrie représente l'équivalent de 1.15 temps plein (40H). Ainsi, le poste à pourvoir s'inscrit dans une « équipe d'encadrement maraîchage » composée de 2 encadrants salariés. - Planifier la saison agricole : plan de culture, aménagements à entreprendre, gestion des stocks et des commandes de plants / graines et matériels - Accompagner l'équipe maraîchage : aide à l'adaptation au poste de travail, valorisation des résidents-salariés, accompagnement dans l'acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail ; - Coordonner et accompagner à la réalisation des différentes tâches liées à l'activité maraîchère : préparer et nourrir le sol, semer ou repiquer de jeunes plants, gérer les zones de compostage, tailler, prendre soin des plantations et suivre leur développement, assurer l'irrigation adéquate des cultures, récolter, préparer les légumes pour la vente, . - En lien avec la cuisine favoriser la consommation des légumes sur site - Suivre, développer et organiser les étapes de la commercialisation de la production agricole : liens clients, commandes, livraison, facturation, vente directe - Gérer une partie de l'administratif lié à la certification Bio, à la PAC, etc. : factures, certificats, chiffres récoltes-ventes, plan de culture. Gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l'ensemble des membres de l'équipe de co-responsable (20% du temps de travail) Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association. Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours. Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.). Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.). Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.). Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois. Ce poste nécessite les qualités suivantes : Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d'une gouvernance partagée. Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation. Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. Être diplomate et faire preuve de ténacité. Capacités d'animation de groupes, de réunions. Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack Office, d'internet, des e-mails. Formation et expérience : Formation dans les secteurs social, juridique, coordination de projets associatifs ou autres domaines pertinents pour le poste 5 ans d'expériences professionnelles dont 3 ans dans le secteur social sont souhaités Permis de conduire (B) nécessaire La connaissance du champs prison-justice est un atout La connaissance du réseau Emmaüs France et de l'environnement institutionnel de la région sont des plus
La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l'Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l'OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. **Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à amapmoyembrie@gmail.com avant le 10 décembre 2024**
Notre Partenaire Employeur est à la recherche de personne souhaitant se former au métier d'Auxiliaire de Vie ! Nous vous proposons ce jour une formation préalable à l'embauche avec notre partenaire, afin de combler vos souhaits d'évolution professionnel. Type de contrat : Formation en POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivi d'un CDI à l'issue de la formation Durée : Selon parcours de formation 450h de formation dont 105h de stage Lieu de travail : Anizy le grand Démarrage de la formation: 2 mars 2026 Objectifs de la formation - Développer une posture professionnelle adaptée à l'accompagnement des publics fragilisés, - Identifier les pathologies et besoins spécifiques des personnes accompagnées, - Acquérir les gestes techniques du métier, - Obtenir le titre professionnel partiel Assistant(e) de Vie aux Familles (CCP1 et CCP2), - CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier - CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien - SST : Sauveteur Secouriste du Travail - Cohésion et développement personnel - Immersion professionnelle (période de stage chez notre partenaire employeur) - 105h Modalités d'admission - Envoi du CV et rencontre OF/employeur - Validation du projet professionnel avec un conseiller France Travail. Méthodes pédagogiques - Mise en situation sur plateau technique, - Évaluations pratiques et écrites, - Accompagnement individualisé.
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Missions : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, telles que l'entretien du logement et l'aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - Accompagner les personnes âgées aux courses, élaborer des menus équilibrés et préparer les repas conformes aux régimes prescrits. - Aider à la prise des repas, à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage, ainsi qu'aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). - Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet. - Accompagner les personnes malades ou en fin de vie. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et de travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Une formation de 3 mois vous est proposée avant de signer votre contrat afin d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur de l'aide à domicile et de l'assistance aux personnes en situation de dépendance.
Missions : Communication Participer à la gestion des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, publication,animation) Rédiger des contenus pour le site web, newsletters, blog, Journaux. Suivre les performances des campagnes (reporting, enquête.) Marketing opérationnel Contribuer à la création de supports de communication (flyers, brochures,présentations, logo.) Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailings, campagnessponsorisées) Aider à l'organisation d'événements (salons, webinars, conférences)
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe et sens de la gestion des priorités ? Le secteur de la restauration vous passionne ? Notre établissement est à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe ! Vos missions principales : Gestion quotidienne du snack Assurer le bon déroulement du service Accueillir et servir les clients avec professionnalisme. Veiller à la qualité des produits et des services. Profil recherché : Dynamisme et polyvalence. Sens de la gestion et de l'organisation. Excellentes capacités relationnelles. Respect rigoureux des règles d'hygiène Vous justifiez d'une première expérience en cuisine de 6 mois minimum ou d'un diplôme en restauration Horaires de travail : Lundis de 11h à 14h30 Mardis de 11h à 14h30 Jeudis soir de 19h à 21h Vendredis 11h à 14h30 + 19h à 22h Samedis de 18h30 à minuit Formation en interne prévue avant la prise de poste. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et professionnel. Formation complète pour vous permettre de prendre votre poste en toute confiance. Rejoignez nous et participez à l'aventure ! Poste à pourvoir de suite
Vos missions en tant que soudeur seront : - Préparation de son environnement de travail. - Identification des matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée. - Communication avec son environnement de travail. PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT avec expérience 2-5 ans CAP / BEP OU EQUIVALENT Soudeur - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Réaliser des contrôles ou des tests. - Faire preuve de vigilance dans la durée - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) du lundi au vendredi horaires de journée ou en 2*8, Modulation du temps de travail et travail le samedi si besoin . Démarrage immédiat Salaire négociable en fonction du profil Entre SMIC et 2000€ Brut + Primes + Heures Sup.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société de 100 personnes, spécialisée dans la fabrication d'instrument de mesures, Un(e) contrôleur(euse) Qualité en mécanique (H/F) Rattaché(e) au Responsable, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Réaliser des contrôles d'entrée fournisseurs de pièces mécaniques, d'appareils de négoce et de composants électroniques. - Contrôler le dimensionnel (Keyence, pied à coulisse, tampon et bague,..), le spécifique (force de ressort,..) et le documentaire (certificat 3.1, certificat de conformité). - Suivi des tendances, écarts et non-conformité. - Collaborer avec le BE et la Supply Chain pour améliorer les flux d'entrée - amélioration des critère d'entrée, communication et sélection fournisseur. - Rendre compte à la direction Qualité de l'avance des actions en cours. Un travail de transition vers le numérique pour simplification des méthodes peut être envisagé. Votre profil : - Vous savez lire des plans mécaniques - Vous avez des connaissances électroniques - Vous avez les connaissances sur l'utilisation d'instruments de mesure - Vous avez des connaissances en atelier de production mécanique serait un plus
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de anizy le chateau (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Prise de poste immediate. Venez travailler au sein de notre restaurant à l esprit familial au coeur du très touristique village de coucy le chateau. Vous seconderez le chef dans la preparation des plats ( cuisson des viandes , crepes, salades.......) le salaire est négociable en fonction de l'experience Vous travaillerez du mercredi au dimanche.
Le campus ISTELI/AFTRAL de Reims recrute pour son entreprise partenaire SIBELCO son futur responsable exploitation H/F. Ils sont spécialisées dans les projets de transport de A à Z et sont situées à Crouy (02) Le Bac +3 Responsable Transport et Logistique (RPTL) permet d'accéder à des postes clefs dans les entreprises de transport routier, aérien et maritime, chez des prestataires logistiques ou dans tous les secteurs d'activité qui approvisionnent ou distribuent des matières premières, composants et produits finis dans des entreprises de taille très différente. Souvent rattaché au directeur d'agence, le responsable d'exploitation participe pleinement à l'organisation de l'agence et à son développement. Les futurs diplômés deviennent responsables opérationnels et cadres. La formation a pour objectif de préparer les futurs responsables de services de transport routier, aérien et maritime. A ce titre, la formation n'est pas simplement technique, elle permet de développer les postures managériales et professionnelles indispensables à la prise de responsabilités en entreprise. En effet, il s'agit là d'une valeur ajoutée spécifique de l'Ecole qui mobilise pour cela de nombreux professionnels dans son fonctionnement. En tant que spécialiste des opérations de transport et logistique, la formation permet de développer les compétences métier indispensables : - L'organisation, la gestion logistique, la chaîne logistique, la gestion des stocks et la gestion des flux de marchandises - La réglementation liée au transport - La mise en place des actions commerciales - La participation à l'étude et à la conception de prestations dédiées - L'élaboration et le suivi du budget du service - L'encadrement de l'équipe dans le respect de la législation sociale - La mise en place des process QHSE La formation est découpée en 4 modules (manager et encadrer le personnel / gérer l'activité économique et financière de son centre de profit / gérer et développer la relation client / gérer la performance et élaborer un processus d'amélioration continue) sans compter les fondamentaux (transport, logistique et gestion) et les disciplines transverses comme l'anglais et Excel. Formation entièrement prise en charge. Aucun frais n'est laissé à la charge du candidat. Lieu de la formation : AFTRAL/ISTELI 16-18 Rue du Val Clair à Reims 51100 Début de la formation : 13/10/2025 Durée : 1 an Obtention : Bac +3 : Titre Professionnel Responsable Transport Logistique (RPTL).
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pro
Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'équipements métalliques et la transformation de pièces métalliques pour différents secteurs (conteneurs, structures métalliques, solutions environnementales...).Vos missions : Réaliser des opérations de soudure MIG/MAG sur pièces métalliques Lire et interpréter des plans techniques Effectuer les assemblages, montages et finitions Contrôler la qualité des soudures et des pièces réalisées Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Assurer l'entretien courant du matériel de soudure Profil recherché : Expérience significative en soudure MIG/MAG Maîtrise de la lecture de plans Rigueur, précision, autonomie Aisance dans le travail en atelier Qualification soudeur appréciée (mais pas obligatoire selon expérience) Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité
Vos missions : Analyser le dessin d'une pièce à usiner Identifier les phases d'usinage Effectuer la mise au point d'un programme Ajuster et modifier des outils de coupe Choisir le montage et régler les machines ( conventionnelle ou à commande numérique) Surveiller le travail des machines Donner une forme cylindrique à la pièce usinée Maîtrise des appareils de métrologie Connaissance des langages de programmation Utilisation de logiciels de CFAO Interprétation de dessins industriels Représentation spatiale des volumes capacités à effectuer des calculs Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : soudeur (F/H) Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions principales : * Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder * Régler les paramètres de soudage * Nettoyer, contrôler et polir de la soudure * Rédiger des documents de suivi. Profil : * Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. * Vous êtes polyvalent sur la soudure des divers métaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) super lourd pour la campagne sirop en citerne qui commencera au 27 octobre pour se terminer courant janvier 2026 Vous travaillez une semaine de 05h 17h00 et l'autre semaine de nuit de 17h à 05h00 Vous devez impérativement être titulaire du permis EC, de la FIMO ou de la FCO en cours de validité, ainsi que de la carte chrono-tachygraphe. Une expérience est souhaitée mais non indispensable. Toutes les heures supplémentaires, d'équivalence et éventuellement de nuit sont payées.
Proch'Emploi recherche pour une exploitation agricole du côté de Saint-Paul-aux-Bois, un ouvrier agricole H/F. Rejoignez une exploitation familiale engagée et passionnée ! Vous avez envie de travailler au grand air, au contact des animaux, dans une exploitation où l'on avance ensemble, avec confiance et entraide. Vous cherchez un poste où votre engagement et votre fiabilité sont réellement valorisés . Cette offre est faite pour vous ! Votre mission : prendre soin du troupeau Votre rôle sera essentiel dans la vie de l'exploitation. Vos missions principales : - Donner à manger et à boire aux animaux - Veiller à leur bien-être et à la propreté des installations - Participer ponctuellement à la traite mécanisée (pas robotisée) - formation possible, expérience non requise - Travailler en binôme avec l'exploitant, épaulé par un apprenti Vous aimez les animaux ? Vous êtes consciencieux(se) ? Vous aurez toute votre place ici! Vos atouts bonus (mais pas obligatoires !) : - Connaissances en production végétale - Conduite d'engins agricoles Ces compétences seront valorisées et utilisées selon vos envies et votre profil. Ce que nous recherchons/ avant tout Une personne qui : - Aime s'investir et travailler en équipe - Est fiable, motivée, respectueuse des animaux - Cherche un environnement où l'on partage les valeurs de confiance, soutien et engagement - A envie de faire partie d'une vraie équipe familiale Pas besoin d'être un expert : juste l'envie de s'investir et de grandir au sein d'une exploitation familiale.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez le second du responsable du rayon:- faire le tri- installer le rayon- prise de commande
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous serez le second du responsable du rayon: - faire le tri - installer le rayon - prise de commande Avoir une connaissance des produits en fruits et légumes Savoir respecter les règles d'hygiène Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à partager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Description du profil : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous avez une affinité pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de conduire des activités personnalisées et des projets collectifs. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Clamecy, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller de Clientèle Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une première expérience dans ce ou ces domaines Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Poste et missions Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous avez pour missions : D'être le premier contact du client de traiter ses opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à ses besoins de gérer et développer une liste de clients en agence et à distance de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située autour de 26-27k€, et vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 2 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Être le premier interlocuteur de nos clients est très responsabilisant. Je suis le visage de la banque pour beaucoup d'eux, c'est passionnant !» Corentin, Conseiller de Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : ; La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion (h/f) pour une mission en intérim jusqu'à fin avril (renouvelable) situé à Bagneux (92). Horaires : Temps plein 39h/semaine + RTT (Lundi au vendredi, de 9h à 18h) + accès Restaurant d'Entreprise (RIE). Salaire proposé maximum : 35K annuel sur 12 mois (à préciser selon vos prétentions salariales).Sous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation : Gestion des abonnements : Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.). Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, comptabilité). Suivi de la facturation : Gestion des provisions et des factures fournisseurs/clients sur l'interface comptable. Suivi du reporting financier mensuel, gestion des refacturations, et création de commandes. Vérification de la conformité (quantité et imputation analytique) Suivi de l'activité abonnement : Analyse des coûts et des indicateurs clés (taux de liasses, poids, etc.). Mise à jour et contrôle des tarifs des prestataires de distribution (routage, portage...). De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'assistant(e) de gestion ou facturation ou assistanat comptable ou commercial. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (TCD + Recherche V), à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de la presse est un plus. Outil utilisé: Yooz Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, méthode et bon relationnel client interne et externe. Une expérience en pilotage de projet est un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un assistant de gestion / GESTIONNAIRE BACK OFFICE BUSINESS (F/H)MISSIONS PRINCIPALES participer et s'assurer de la mise en uvre et de l'optimisation du processus de facturation s'assurer de la bonne application des contrats de vente LI et d'apporter son support à l'équipe commerciale quant à l'optimisation des clauses contractuelles aider le pôle recouvrement pour le paiement des factures : suivi numéro de commande, mise à jour des données client, mise en signature des contrats et archivage, proposition de solutions d'automatisation. Adapter via code les outils de facturation aux nouveaux contrats énergétiques complexes améliorer la fiabilité des données dans les outils Facturation, PowerBi Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience. Bac+5 gestion Compétences en matière de data (structure et analyse de données) Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et maîtrise des outils Excel / Google sheet
Nous recherchons un usineur/opérateur de fabrication (H/F) pour l'une de nos clients situé à BAGNEUX (92). En tant qu'opérateur de fabrication, vous disposer de compétences en mécanique pour travailler sur machines conventionnelles de type tour et fraiseuse. - Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des opérations de fabrication de pièces mécaniques selon des plans techniques - Utiliser des machines-outils conventionnelles (tours et fraiseuses) - Effectuer les réglages simples et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage - Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, état de surfaceRespecter les consignes de sécurité et les procédures en place Profil du candidat : Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine mécanique, acquise soit par un parcours scolaire de type BAC Pro, BAC Technologique, BAC Microtechniques, ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique OU alors une formation en entreprise vous ayant permis d'apprendre à travailler sur machines conventionnelles Compétences attendues : - Savoir lire un plan mécanique - Connaissance de base des procédés d'usinage - Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètreAutonomie, rigueur, esprit d'équipe Salaire :à convenir
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de vauxaillon (2), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PINON (02320 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy () des Agents de fabrication agroalimentaire (h/f). Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps.Vos principales missions seront: - consulter les bonnes pratiques de fabrication - gérer les matières premières - réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - gérer les pétrins - remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire vous êtes disponibles sur une longue durée (6 mois). Nos avantages : Prime panier jour et nuit + heure de nuit majorée à 28% Possibilité d'acompte via l'application Randstad Talent CSE + ouverture d'un CET avec un taux d'intérêt à 8%
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader sur les pains spéciaux, basé à Clamecy des Conducteur de ligne de conditionnement (F/H).Vos missions principales seront : - assurer le flux continu de production - régler les vitesses des lignes - réaliser les changements de format, intervenir en cas d'incidents - contrôler le datage, le scellement et détecter les corps étrangers Profil et conditions : - disponible pour travailler en 3x8, en cycle, vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou l'industriel - maîtrise des règles et normes d'hygiène et sécurité liées au secteur de l'alimentaire - formation sur poste et suivi individuel Vous avez un profil attentif et minutieux, vous avez des connaissances de base en mécanique et en pilotage par écrans tactiles. Idéalement vous avez une première expérience ou une formation en conduite de ligne. Nos avantages : Prime panier jour et nuit + heure de nuit majorée à 28% Possibilité d'acompte via l'application Randstad Talent CSE + ouverture d'un CET avec un taux d'intérêt à 8%
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé en communication (f/h)Missions : Communication Participer à la gestion des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, publication,animation) Rédiger des contenus pour le site web, newsletters, blog, Journaux Suivre les performances des campagnes (reporting, enquête) Marketing opérationnel Contribuer à la création de supports de communication (flyers, brochures,présentations, logo) Participer à la mise en uvre des campagnes marketing (emailings, campagnessponsorisées) Aider à l'organisation d'événements (salons, webinars, conférences) Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack Office Connaissance des outils de design (Canva, Adobe,) Aisance avec les réseaux sociaux et outils de planification Qualités : Créativité et esprit d'initiative Excellent rédactionnel Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de brancourt en laonnois (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Description du profil : Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous aurez comme principales missions :· Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling· Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);· Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);· Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ;· Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !)· Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !);· Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !)· Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profilVous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardiVous vous reconnaissez ?N'hésitez plus, et rejoignez nous !La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du posteVous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ?Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente ?Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ?Les challenges ne vous font pas peur ?Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser. Etes-vous prêt(e) ?Chez Marionnaud vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions :· Chouchouter nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);· Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);· Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau challenge humain non ?);· Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !!);· Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect» ou le « Store to Door» ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profilVous savez fédérer et animer une équipe au quotidien ?Vous êtes riche, d'une expérience en management d'équipe ?Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires ?Vous êtes souriant(e), agréable et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi ?N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé dans l'Aisne un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d'expérience sur machines à commande numérique. Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des pièces pour assurer la continuité de l'activité en production. Tes missions: ï§Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie. ï§Procède à l'usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle.) nécessaires à l'élaboration des pièces par utilisation de machines (tours.) et outils (scie, perceuses.) avec un souci permanent d'optimisation des performances énergétiques des équipements. ï§Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. ï§Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). ï§Veille à l'ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l'état standard des équipements et installations. ï§Participe au processus d'amélioration énergétique de l'entreprise en étant force de proposition. Ton salaire : à partir de 12€ par heure travaillée pour un débutant. Rémunération variable selon profil et expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Nous recherchons pour le compte de notre client l'agro alimentaire basé à Clamecy () un préparateurs (F/H) en boulangerie industrielle sur un poste à temps partiel. Notre client est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, il commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne.vous serez amené(eremplacer sur les horaires des pauses, poste en coupure. - Consulter les bonnes pratiques de fabrication - Gérer les matières premières - Réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - Gérer les pétrins - Remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place. Vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 Profil et conditions : - Normes d'hygiène agro alimentaire : EPI fournis, port obligatoire. - Formation sur poste et suivi individuel Débutant accepté. N'attendez plus contactez nous au 80 !
Description du poste : Missions : Communication Participer à la gestion des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, publication,animation) Rédiger des contenus pour le site web, newsletters, blog, Journaux. Suivre les performances des campagnes (reporting, enquête.) Marketing opérationnel Contribuer à la création de supports de communication (flyers, brochures,présentations, logo.) Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailings, campagnessponsorisées) Aider à l'organisation d'événements (salons, webinars, conférences) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack Office Connaissance des outils de design (Canva, Adobe,.) Aisance avec les réseaux sociaux et outils de planification Qualités : Créativité et esprit d'initiative Excellent rédactionnel Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Notre client est un établissement médico-social accueillant des personnes âgées et/ou en situation de dépendance, avec pour mission de favoriser le bien-être et l'autonomie des résidents. Une équipe pluridisciplinaire oeuvre au quotidien pour offrir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et sécurisé. Missions principales : En tant que kinésithérapeute, vos missions incluront : Assurer les soins de rééducation et de mobilisation des résidents. Participer à l'évaluation et à l'élaboration des programmes de rééducation individualisés. Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et médicale pour adapter les soins aux besoins des résidents. Contribuer à la prévention des risques liés à la mobilité et aux chutes. Participer à la mise en place et au suivi des projets de soins et activités thérapeutiques. Diplôme d'État de kinésithérapeute. Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Intérêt pour le travail auprès de personnes âgées ou fragiles.
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CAPITOU, située à 985 Route Des Bois Enclos à Juvigny (), un Multi Accueil de 27 berceaux disposant d'un bel espace extérieur Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de € bruts mensuelle + une prime de présentéisme mensuelle de 100de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nousle reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Chez Lynx RH, nous plaçons l'humain au cœur du recrutement.Avec nos 37 agences en France, nous accompagnons chaque talent dans son parcours professionnel, en privilégiant la transparence, l'écoute et la proximité.Notre mission ? Vous aider à trouver l'emploi qui vous ressemble, en prenant le temps de comprendre votre projet et vos ambitions.Nous vous guidons à chaque étape - du premier échange jusqu'à votre intégration.Aujourd'hui, nous recrutons pour notre partenaire industriel Lablabo, reconnu pour son expertise et son exigence technique, un(e) : Responsable Qualité Fournisseurs F/H en CDI à Annemasse (74)Vos missionsVéritable garant(e) de la qualité des produits assemblés et validés avant expédition, vous êtes l'expert(e) technique et le référent qualité au sein du site.Vos responsabilités seront riches et transversales :Piloter et traiter les non-conformités fournisseursAnalyser les retours clients et assurer la mise en place d'actions correctivesSuivre la qualité des produits internes, identifier les causes racines et prévenir leur réapparitionAccompagner et challenger les fournisseurs dans une démarche d'amélioration continueCollaborer étroitement avec les équipes internes (production, achats, R&D) et les fournisseurs, principalement en plasturgie et mécaniqueVous interviendrez au cœur d'une activité industrielle de haute précision, où la rigueur et la passion du produit sont au service de la qualité.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de. Accueillir et répondre aux attentes de vos clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous gérez et optimisez les stocks et contrôlez les livraison de marchandises.Animer votre rayon et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes...Organisé.e et rigoureux.se. Vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Nous recherchons pour le compte de notre client, leaders mondiaux de la production de gaz industriels et médicaux. Recherche un BUSINESS ANALYSTE (F/H)La Direction Commerciale de l'activité Grande Industrie s'articule autour de 3 pôles d'activité : le service Business Development & Contract Management, le service Stratégie Énergie et le service Business Administration. Ce dernier service a pour responsabilité d'apporter son support à l'activité commerciale. ¿ participer et s'assurer de la mise en uvre et de l'optimisation du processus de facturation ¿ s'assurer de la bonne application des contrats de vente et apporter son support à l'équipe commerciale quant à l'optimisation des clauses contractuelles ¿ aider le pôle recouvrement pour le paiement des factures : suivi numéro de commande, mise à jour des données client, mise en signature des contrats et archivage, proposition de solutions d'automatisation. ¿ Optimisation informatique des outils de facturation, eu égard aux nouveaux contrats énergétiques complexes. ¿ améliorer la fiabilité des données dans les outils Facturation, PowerBi Bac+5 type contrôle de gestion expérimenté Connaissance codage type Java Compétences data (structure et analyse de données) Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, Google Sheet en particulier
Notre client, groupe industriel agroalimentaire dynamique et leader sur son marché, recrute au sein de son organisation et dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable Qualité (H/F).Rattaché(e) au Directeur du site, vous managerez une équipe de 3 collaborateurs et serez garant des méthodes et de l'efficacité des actions engagées en termes de qualité et d'hygiène pour un site de production agroalimentaire. Votre expertise, vous permettra d'apporter des solutions adaptées afin de répondre aux exigences de la politique Qualité & Hygiène du Groupe mais également aux différentes certifications exigées. A ce titre, vos missions principales seront : - Animer et superviser le système de management de la qualité - Garantir la conformité des exigences HACCP et des référentiels IFS, BRC, BIO, RSPO - Réaliser et réviser les études FOOD DEFENSE et participer au déploiement de la FOOD SAFETY CULTURE - Mettre en place et améliorer les méthodes pour faciliter la maîtrise de la sécurité alimentaire en production - Manager les équipes du service qualité composées de 3 collaborateurs - Assurer l'animation et le développement individuel et collectif de l'équipe - Piloter les procédures qualité et les audits internes afin d'identifier les risques et proposer des solutions - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la mesure de l'efficacité des actions qualité et hygiène - Piloter la politique hygiène du groupe en mettant en uvre les meilleurs standards existants et méthodologies associées - Garantir la bonne réalisation des plans et prestations de nettoyage et de désinfection, en participant aux inspections mensuelles - Animer, faire appliquer et contrôler le respect des règles et des procédures qualité et hygiène auprès des équipes - Garantir de bonnes relations avec les différents services du site et du groupe mais également avec les parties externes et les instances réglementaires - Analyser et piloter les indicateurs de performance et réaliser des comptes rendus - Déterminer et piloter l'amélioration continue du service et établir des plans d'actions préventives et correctives afin d'assurer la satisfaction des clients - Assurer un reporting régulier auprès de la direction en apportant des conseils et des préconisations Titulaire d'une formation supérieure en Hygiène et Qualité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en environnement industriel agroalimentaire exigeant. Vous disposez de bonnes connaissances en microbiologie. Vous possédez une réelle expertise dans le management du système qualité ainsi que dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maitrisez les normes HACCP et la réglementation des référentiels qualité (IFS, BRC, BIO, RSPO). Vous maitrisez également les outils informatiques. Doté(e) d'une réelle expertise et de belles qualités relationnelles, vous confirmerez vos qualités de manager fédérateur et êtes animé(e) par l'envie de faire progresser le système. Rigoureux(se) et méthodique, vous ferez preuve d'agilité et de pragmatisme. Excellent(e) communicant(e), vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'analyse en vous montrant force de proposition.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un (e) chef (fe) patissier(e) . Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 41 heures. Le poste est à pourvoir rapidement. cap, bep A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché directement au responsable du bureau d'études, vous assurez une mission de définition et de réalisation des projets structures métalliques charpentes en relation avec les conducteurs de travaux et l'atelier. Pour cela, vous prenez en charge : o La modélisation de la charpente sur Tekla, o La réalisation des plans de détails des pièces de charpente, o La réalisation des plans d'ensemble pour le montage de la charpente, o L'établissement de la liste d'approvisionnement des matériaux. Profil du candidat : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 construction métallique ou bâtiment avec une spécialisation charpente métallique ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste analogue, acquise au sein de société spécialisée dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment. Consciencieux dans vos études, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Très bonne maîtrise des outils informatiques de base + le logiciel spécifique Tekla.. L'entreprise : Depuis des décennies, par le grand nombre d'ouvrages réalisés sur les monuments et les grands bâtiments parisiens, notre client est confirmé comme un leader dans ces différentes activités : - Charpentes et structures bois et métalliques en neuf et en restauration - Etaiements et confortements d'ouvrages - Menuiserie générale - escaliers en neuf et en restauration - Grands projets d'Agencements - Travaux d'exception Salaire :36k€ - 50k€
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de pinon (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Description du profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous souhaitez travailler dans une banque performante, humaine et connectée ? La BPBFC, banque régionale et coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant à BPCE, 2ème groupe bancaire français, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d'innovation. Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous en tant que Directeur(-trice) adjoint(e) d'Agence ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) dans notre agence de Clamecy. Poste et missions Rattaché au Directeur(trice) Adjointe de l'agence de Clamecy, Pilotez une équipe de conseillers clientèle, en favorisant leur développement professionnel, en organisant des formations et en instaurant un climat de travail positif et dynamique. Co-gérer l'agence : Assurez le bon fonctionnement de l'agence, en supervisant les opérations courantes, la gestion des comptes, et en veillant à la conformité des activités avec les réglementations en vigueur. Développer le portefeuille clients : Vous gérez et développez un portefeuille de clients constitué de commerçants, d'artisans, de professions libérales dans le cadre de la double relation. Offrir des solutions financières adaptées : Analysez les besoins des clients et proposez des produits et services bancaires sur mesure, tout en assurant une gestion des risques optimale. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Votre sens des responsabilités, votre appétence managériale et commerciale et votre sens du service sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience. Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT - Une rémunération entre 37 000 et 40 000€ annuelle brute sur 13 mois. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée les Gloriettes recherche un Responsable Hotellerie (h/f) dans le cadre d'un poste en cdi temps complet à pourvoir à partir du 3 mars 2025.
Contexte du poste Dans le cadre du développement de ses activités en réseaux d'infrastructures et équipements urbains, notre client recherche un Technicien Réseaux pour renforcer son équipe basée à Château-Thierry. Vous interviendrez sur des projets de conception, d'entretien et de modernisation de réseaux électriques et télécoms, en lien direct avec les responsables d'affaires et les équipes terrain. Missions principales * Réaliser les relevés terrain et collecter les données nécessaires à la conception des réseaux. * Élaborer les documents techniques (plans, schémas, dossiers de conception, conventions, DICT). * Participer au chiffrage et à la préparation des projets. * Suivre les chantiers en coordination avec les équipes d'exploitation et les sous-traitants. * Garantir la conformité technique, la qualité et la sécurité des travaux réalisés. Profil recherché * Formation Bac +2 / Bac +3 en Génie Électrique, Réseaux, Électrotechnique ou Travaux Publics. * Première expérience réussie sur un poste similaire (bureau d'études réseaux, terrain, ou exploitation). * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de conception (AutoCAD ou équivalent). * Permis B indispensable pour les déplacements sur sites. * Rigueur, autonomie, sens du terrain et bon relationnel client. Rémunération & avantages * Rémunération selon profil (fixe + primes). * 13ᵉ mois, intéressement/participation, mutuelle et avantages groupe. * Structure à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe national. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 076,98€ à 40 099,81€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIANCE OBLIGATOIRE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Bonjour ���� ���� nous cherchons activement une personne de confiance pour de l'aide ménager/ménagère régulière de notre maison. nous avons également une activité de chambres d'hôtes à notre domicile une partie de l'année seulement. ���� jours et horaires à définir ensemble ✅ ménage régulier (1 fois par semaine) de la maison : pièces à vivre, cuisine, chambres et pièces d'eau. ✅ repassage ✅ ménage des chambres d'hôtes sur la période de mars à octobre uniquement : faire les lits + nettoyage des chambres et salles de bain. ���� merci de me contacter pour plus de détails !!! merci d'avance pour vos candidatures !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client est une filiale d'un Groupe industriel, spécialisé dans la fabrication d'équipement de sécurité. Nous recherchons pour notre client un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Industriel(le). Le poste est basé à Bagneux. En tant que (e) Contrôleur(euse) de Gestion Industriel(le), vos missions sont : Assurer la production et l'analyse des reportings mensuels (CA, stocks, coûts de production, marges, coûts fixestre le/la garant(e) de la fiabilité des stocks et des encours, Calcul et analyse des dépréciations Stocks et Clients, Calculs de ROI sur les CAPEX, analyses de rentabilité, Assurer les calculs de coûts standards et de prix de revient de fabrication. Valider les cohérences et déviations, Piloter l'élaboration du budget annuel et son suivi, Etre le/la garant(e) des données des outils de reporting (Power BI) et des KPI, Pilote et key user Controlling pour la migration vers Sap B1, Mener des analyses financières pour le Directeur de site et proposer des solutions et des améliorations. Salaire fixe + variable + avantages.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance. Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne.- Etablir des diagnostics de pannes - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments pour donner suite aux demandes d'intervention. - Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser des opérations de réparations courantes en fonction des besoins. - Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi. - Assurer la transmission d'informations entre les services. - Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements. BTS en Maintenance Industrielle Votre niveau de maitrise vous permet de diagnostiquer et assurer en toute autonomie des travaux d'électromécanique, électricité et soudure. Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles (gestion d'activité, de moyens...) et relationnelles (proximité avec le personnel de production lors des interventions) Hotel, déjeuner et repas du soir, déplacement seront pris en charge.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance SSI (Site Fixe) (H/F) sur 92220 Bagneux, France. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité incendie sur un site fixe, garantissant ainsi la sécurité des personnes et des biens. Vos futures missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi technique des équipements et systèmes SSI. - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. - Rédiger et transmettre les rapports d'intervention. Salaire et avantages : - Indemnités de trajet - Indemnités de transport - Paniers Repas - Prime d'outillage Où : Bagneux, 92220 France Pour combien : 18EUR/heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Une habilitation électrique BR. - Une capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes techniques. - Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. - Un excellent sens du service et du détail.
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Bagneux, un Acheteur prestation intellectuel confirmé (F/H) dans le cadre d'une mission de 5 mois relatif à un remplacement pour congé maternité. Notre client est un leader mondial dans le domaine des technologies et services pour l'industrie et la santé, présent en France comme à l'international. Vous serez partie intégrante de l'équipe des achats indirects du groupe.En tant qu'Acheteur prestations intellectuelles (F/H), vous disposerez d'un rôle international qui vous amènera à collaborer étroitement avec des équipes basées dans plusieurs pays. Votre mission principale sera de soutenir le Global Category Manager et de piloter les achats locaux et corporate du siège. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en uvre de la stratégie d'achat globale pour la catégorie des Prestations Intellectuelles. - Gestion des Appels d'Offres : Piloter en autonomie des appels d'offres de taille modérée de A à Z. - Gestion des Contrats : Gérer et renouveler de manière proactive les contrats fournisseurs de votre portefeuille. - Analyse et Support Stratégique : Effectuer des analyses de dépenses pour aider à la construction et à l'implémentation de stratégies d'achat efficaces. - Performance et économies : Contribuer à la définition et au suivi des KPI, et être responsable de l'enregistrement précis des économies réalisées. - Gestion de la relation fournisseur : Participer à la création et à l'utilisation d'outils pour suivre et gérer les relations avec les fournisseurs clés de la catégorie. Utiliser de manière efficace les outils d'achat internes. Le périmètre de cette catégorie inclut les services de conseil, les services RH (formation et recrutement) et les services de communication. Le salaire proposé est de 60 à 64K annuel. Télétravail possible moyennant une période probatoire de 2 jours. Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable d'évoluer dans un contexte international et d'opérer avec autonomie. Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Acheteur, idéalement sur la catégorie des Prestations Intellectuelles. Vous maîtrisez les processus de sourcing, de négociation et de contractualisation. Votre rigueur, votre autonomie et vos compétences en analyse sont vos principaux atouts. Vous êtes capable de collaborer efficacement avec des équipes multiculturelles et des interlocuteurs variés. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.
Notre client est un acteur majeur du marché de l'installation, de la maintenance et du dépannage dans les secteurs du génie électrique et du génie thermique. L'entreprise compte plus de collaborateurs et plus de 50 ans d'expérience.Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour une agence située dans le 92. Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes un acteur de la mise en uvre de la stratégie commerciale de votre agence. Vous êtes un véritable coordinateur de l'activité commerciale. Vos missions principales sont les suivantes : Organiser la veille commerciale et la prospection pour les services de l'entreprise afin de détecter des opportunités. Développer le portefeuille clients en créant votre réseau professionnel. Assurer la qualité des propositions commerciales et relancer les offres. Mettre en place des actions de fidélisation. Animer, avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales. Organiser des actions marketing. Vous avez une formation dans le domaine commercial ou êtes autodidacte expérimenté. Vous justifiez d'une expérience similaire dans les entreprises de services en BtoB. La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts sont la ténacité, la capacité à fédérer/motiver et le sens de l'argumentation
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Bagneux, un(e) opérateur(trice) sur commandes numériques (F/H) en CDI.- Opération et supervision d'une machine à commande numérique équipée d'un système laser - Formation assurée sur la machine, le laser et les normes de sécurité ferroviaire - Environnement de travail dynamique et innovant Conditions de travail: - 35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires - 13/jour d'indemnités de repas - Titre de transport remboursé à 100% - Intérêt pour l'informatique et les technologies industrielles - Rigueur et respect des procédures de sécurité - Expérience en commande numérique appréciée
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez sous la responsabilité de votre superviseur.Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/une Chef/fe d'équipe Electricien/ne CFO/CFA - H/F. Ce poste se situe à Saint-Gobain(02) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : La conduite et l'organisation d'une équipe La réalisation d'installations industrielles La pose des cheminements Le tirage de câbles avec leurs raccordements La pose d'éclairages La réalisation des autocontrôles avant mise en service Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B, la CACES Nacelle et l'AIPR. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous
LTd
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance en industrie F/H sur JUVIGNYVotre objectif sera de réaliser la surveillance des équipements de production présents en salle blanche ainsi que la maintenance préventive et associée. Principales tâches : - Savoir détecter et analyser les dysfonctionnement - Établir un diagnostique de panne et intervenir en mesurant l'impact sur la production - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Former les agents de production à la maintenance de 1er niveau 70% du temps : Surveillance équipement production et réglage 30% : maintenance Organisation du travail : Travail en journée Rémunération : A partir de selon expérience Panier + prime transport + 13ème mois Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps Niveau BTS MS option Système de production Compétences : - Mécanique - Usinage - Lecture de plan - Mise au point sur machine - Connaissance des BPF - Electricité Cette annonce vous intéresse ? Contactez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Chargé de recouvrement (privé & publique) (F/H)Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle Gaz et Service et en lien avec la Responsable Méthodes et Coordinations, il.elle assure le recouvrement de l'exigible de toutes les créances clients. Il.Elle participe à la réduction du découvert. Il.Elle est responsable et garant.e de son portefeuille clientèle. Il.Elle applique les procédures internes en vigueur. 1. Rappeler les obligations de paiement aux clients Effectuer de la relance téléphonique conformément à la politique crédit recouvrement nationale 2. Analyse et suivi des dysfonctionnements de paiement Identifier et Analyser les litiges s'opposant au règlement des factures et la transmission de ces litiges auprès des bons interlocuteurs internes Suivre les fiches de litiges : contrôle des solutions apportées et clôture S'assurer que le paiement va être effectué, relancer le client Traiter et suivre les Procédures Collectives 3. Développement de nouvelles pratiques Peut être amené à vendre et développer la mise en place de la facture dématérialisée auprès des clients Prélèvement automatique (multiplier les pratiques de paiement par prélèvement automatique dans les établissements privés) 4. Satisfaction client Gérer la relation client Résoudre la créance crédit tout en s'assurant de la satisfaction client Construire une relation privilégiée avec le client de manière durable pour faciliter l'ensemble des missions de recouvrement Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Bonnes connaissances de SAP et des outils bureautiques Bonnes connaissances de Salesforce Notions des marchés publics et fonctionnement des clients publics appréciés Gestion des priorités et de l'efficacité personnelle (rigueur, organisation) Capacité d'apprentissage et d'adaptation pour gérer plusieurs sujets en même temps Dynamisme et réactivité Prendre des décisions / Orientations solutions Excellente communication à l'écrit comme à l'oral. Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez sous la responsabilité de votre superviseur. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération à définir lors de votre entretien. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers dans l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien engins de chantiers et travaux publics H/F. - Participer à la mise en service des engins de chantier en présences d'autres mécaniciens - Entretenir les engins de chantiers (type chariots élévateurs, chargeuses, pelleteuse et matériel de démolition - Détecter, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses - Remettre en état l'engin et procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur véhicules neufs ou d'occasions Profil du candidat : Le profil que nous recherchonsVous êtes rigoureux(euses) et attachez de l'importance à la qualité de travail. La ponctualité, le sens du travail en équipe, le dynamisme et la motivation sont essentiels pour réussir dans ce poste. - Formation CAP - BEP et/ou BAC PRO Engins de chantier, Mécanicien engins de levage ou Poids lourds ou MSMA ou Maintenance Industrielle. - Connaissances en électrotechnique, Hydraulique, pneumatique, et/ou une expérience dans la maintenance de matériels d'assainissement serait un plus. - Expérience significative 1 an dans les secteurs TP, assainissement, chariot élévateur, et société de services. - Bonnes compétences technique. Nous avons plusieurs postes à pourvoir dans toute l'Ile-de-France donc n'hésitez pas à postuler et/ou voir nos autres offres. SalaireBrut
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Recrutement : Médecin Psychiatre H/F L'établissement : La structure est un établissement public départemental de santé mentale couvrant l'ensemble du département de l'Aisne. Sa domiciliation principale est située au cœur de la forêt de SAINT-GOBAIN sur le site de l'ancienne Abbaye des Prémontrés. L'établissement présente la particularité d'avoir une compétence totale pour la psychiatrie générale (5 secteurs). Seuls 2 secteurs relèvent du Centre Hospitalier de SAINT QUENTIN. Équipe en place : Afin d'offrir des soins de qualité, le fonctionnement de l'unité de soins s'articule autour de professionnels de santé spécialement formés pour assurer la prise en charge des patients, par : · Médecins Psychiatres-Pédopsychiatres · Chefs de pôle · Orthophonistes · Psychomotriciennes · Assistante de service social · Responsable administratif et comptable · Secrétaire de direction · Secrétaire médicale Le poste : Type contrat : CDI à temps plein/partiel Rémunération : selon le profil ( à partir de 9000€ net/mois) Missions principales : · Développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels · Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet d'établissement Définir et mettre en œuvre la politique médicale de l'établissement / service · Assurer et participer à l'organisation de la continuité des soins du service/unité médicale · Participer aux différentes commissions consultatives de l'établissement Avantages : · Logement gratuit (un appartement équipé) · Prise en charge des frais de déplacement · Primes Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine dans la discipline de psychiatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Attentif(ve), vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcéAppel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin MPR h-f et/ou Généraliste avec appétence en rééducation h-f LIEU : A proximité de Crouy (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 5 km de Crouy ; Entre Reims et Compiègne (via N31) Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Gare accessible à 5 minutes à pieds (ligne Paris Nord). En train à : 20 minutes de Laon, 30 minutes de Crépy en Valois et Villers-Cotterêts, 1h de Paris Nord Etablissement situé à: -30 minutes de Laon -45 minutes de Compiègne et de Château-Thierry -1 heure de Reims, de Creil, de Meaux, de Coulommiers, de Saint-Quentin -1h30 de Paris, de Cambrai, de Beauvais, de Rethel -2h d'Amiens, de Lille, de Troyes, de Saint-Dizier, de Lille, de Provins, Romilly sur Seine, de Charleville-Mézières Aéroport Charles de Gaulle à 1h, Beauvais à 1h30 , et Lille à 2h de route. ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle. Etablissement certifié "Qualité des soins confirmé" par l'HAS (gage de qualité). Les spécialités médicales de prise en charge des patients sont : la rhumatologie, la traumatologie, l'orthopédie, la réadaptation neurologique, le reconditionnement à l'effort, la réhabilitation respiratoire, les pathologies rachidiennes (lombalgie, scoliose et cyphose) et les Consultations avancées d'appareillage. Vous interviendrez exclusivement au sein de l'Hôpital de Jour -Activité ambulatoire à temps partiel -patients adultes. POSTE : Poste CDI Temps plein ou partiel -statut Cadre Exercice du lundi au vendredi de 9h à 18h. Pas d'astreinte Rémunération pouvant aller de 6500€ et 8000€ net/mois (négociable selon expérience et profil), Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois Atouts de cette opportunité : -Établissement reconnu au niveau national , d'utilité publique et certifié "Qualité des soins confirmé" par l'HAS (gage de qualité). -Plateau technique complet -Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années -Qualité de vie au travail, Cadre de travail agréable. -Mutuelle avec participation employeur -Flexibilité dans l'organisation du temps de travail -à discuter avec la direction -Pas d'astreinte -CSE -Cadre de vie agréable et familial -accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. -Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Le Médecin MPR h-f ou Généraliste h-f rejoindra une équipe pluridisciplinaire, dont des médecins MPR h/f et Pneumologue h/f. Il assure la gestion et le développement de l'Hôpital de Jour de 12 places d'hospitalisation ambulatoire ( affections ostéo-articulaires et consultations d'appareillage). Ses missions principales sont de : -Réaliser des consultations de recrutements/ d'admissions de patients. -Prendre en charge les patients de l'Hôpital de Jour. -Participer à l'écriture du projet médical / projet de service sur l'activité ambulatoire. -Développer la Rééducation/Réadaptation respiratoire. -Mettre en œuvre les nouveaux programmes d'activité physiques (reconditionnement / réentrainement à l'effort). -Participer à l'élargissement des programmes d'éducation thérapeutique. -Contribuer au projet Maison Sport Santé sur le territoire. -Possibilité de réaliser des consultations externes si vous le souhaitez. PROFIL : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un DES ou diplôme de MPR délivré par un pays de l'Union Européenne (UE), ou êtes Médecin Généraliste h/f avec une appétence en rééducation. Vous possédez une orientation dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur. Force d
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Bagneux. Tu auras pour mission principale la gestion d'une équipe, la lecture de plans, le suivi de la sécurité et de l'avancement des travaux. Tu seras également en charge de la réhabilitation de routes, de la pose de bordures et de pavés, ainsi que de l'application d'enrobé et du métré. Tes futures missions : - Gérer et coordonner l'équipe sur le terrain. - Lire et interpréter les plans de chantier. - Suivre et appliquer les normes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'avancement des travaux dans le respect des délais. - Réaliser des travaux de réhabilitation de route, pose de bordure, pavé et application d'enrobé. - Effectuer le métré pour le suivi des matériaux. Où : Bagneux Pour combien : environ 21EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 à 6 ans d'expérience dans la gestion de chantier VRD et une bonne maîtrise des outils d'implantation. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposes d'habilitations : AIPR - encadrant. - Une capacité à travailler en autonomie. - Une bonne capacité d'organisation et de leadership.
Notre client opère dans le domaine du génie électrique et thermique. Située dans le 92, l'entreprise fait partie d'un grand groupe français en pleine croissance.Vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) ? Notre client, acteur majeur de l'installation, de la maintenance et du dépannage, recherche un profil capable de piloter des projets de travaux en électricité. Vos missions seront les suivantes : Gérer les aspects techniques, financiers et humains des projets. Assurer la relation client et le développement commercial. Encadrer les équipes de chantier et les sous-traitants. Garantir la sécurité, la qualité et les délais des interventions. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou équivalent , et vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'affaires dans le domaine électrique. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projet.
Description du poste : Vos missions : Réaliser des opérations de soudure MIG/MAG sur pièces métalliques Lire et interpréter des plans techniques Effectuer les assemblages, montages et finitions Contrôler la qualité des soudures et des pièces réalisées Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Assurer l'entretien courant du matériel de soudure Profil recherché : Expérience significative en soudure MIG/MAG Maîtrise de la lecture de plans Rigueur, précision, autonomie Aisance dans le travail en atelier Qualification soudeur appréciée (mais pas obligatoire selon expérience) Description du profil : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure TIG / GTAW (141)
Nous recrutons pour notre client, un groupe de dimension internationale et leader sur son marché dans le secteur des services aux entreprises. Reconnu pour son dynamisme et sa croissance constante, ce groupe s'appuie sur plusieurs milliers de collaborateurs et un vaste réseau mondial pour délivrer un service d'excellence. Convaincu que sa réussite repose sur l'expertise de ses équipes, il place le développement des compétences au cur de sa stratégie et cherche aujourd'hui à renforcer sa Direction des Ressources Humaines pour accélérer sa transformation digitale.Rattaché(e) au Directeur de la Formation et à la tête d'une équipe de deux personnes, vous jouerez un rôle stratégique dans la modernisation de l'offre d'apprentissage à l'échelle du groupe. Véritable chef d'orchestre de la pédagogie digitale, votre mission consistera à transformer les besoins métiers en expériences de formation immersives, ludiques et modernes. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets de formation : de l'ingénierie pédagogique et l'analyse des besoins à la conception de modules e-learning interactifs, en passant par l'administration de la plateforme LMS et le reporting. Acteur clé de la conduite du changement, vous piloterez la digitalisation de contenus existants et collaborerez étroitement avec les experts métiers, les filiales internationales et les prestataires externes. Le profil idéal est titulaire d'une formation supérieure (Bac +3/4) en ingénierie pédagogique ou ressources humaines et justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception de formations e-learning. La maîtrise des outils auteurs est indispensable, tout comme un niveau d'anglais courant pour évoluer dans un contexte international. Nous recherchons une personne créative et curieuse, dotée d'une forte appétence pour les nouvelles technologies et d'une bonne compréhension des enjeux RH. Vos qualités d'écoute, votre capacité de synthèse, votre sens du service et votre aisance dans la gestion multi-projets seront les clés de votre succès à ce poste.
Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Saisirez-vous l'opportunité d'impacter positivement les soins en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) ? Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de superviser la gestion pharmaceutique au sein de l'équipe médicale. - Assurer la distribution sécurisée et efficace des médicaments aux différents services hospitaliers - Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les traitements médicamenteux des patients - Garantir le respect des normes réglementaires et participer aux audits de qualité pharmaceutique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pharmacien hospitalier (F/H) recherché pour un remplacement au sein d'un hôpital dynamique dans l'Aisne. - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis - Compétences organisationnelles exemplaires pour gérer efficacement la pharmacie hospitalière - Solides capacités de communication pour collaborer avec l'équipe médicale - Sens aigu du détail pour garantir la sécurité des patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité d' infirmier(e) , vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Description du profil : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e): Assistant Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Maintenance, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillagedans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat : PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel. Salaire
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F dans le domaine de l'industrie Missions principales : - Présenter les solutions techniques aux différents prescripteurs, clients ou ingénieries. - Préparer les appels d'offres des projets des clients tant sur l'aspect technique que commercial, pour les projets importants sous la supervision du responsable de service ou d'un chargé d'affaires expert - Négocier les contrats sous la supervision du responsable de service ou d'un chargé d'affaires expert - Suivre les projets en commande, notamment le suivi du planning, la préparation des livrables, les échanges techniques et commerciaux avec le client et les sous-traitants - Préparer directement et suivre la préparation de la documentation technique des projets - Planifier, organiser et rendre compte des visites clients - Apporter des solutions techniques aux problèmes identifiés par les clients CDI-rémunération : K€ Avantages : Titre-restaurant / Remboursement Profil du candidat : Votre profilTitulaire d'un Diplôme de l'enseignement BAC+2/+3 (à minima) en instrumentation, automatismes, régulation et/ou électronique (BTS CIRA ou DUT Mesures physiques.), complété par une formation commerciale ou d'un diplôme d'ingénieur - Anglais courant - Vous avez 2-3 ans d'expérience en gestion de projet et la négociation contractuelle - Maîtrise des outils informatiques (ERP, GED, Pack Office, Outlook.), Négociation contractuelle - Vous avez des connaissances techniques en instrumentation process et du RCC-E - Connaissance du RCC-E L'entreprise : entreprise Industrielle Salaire :K€
Notre client est un établissement situé à proximité de Nancy qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Ce poste implique la prestation de soins de qualité aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la surveillance et le suivi médical quotidien des résidents, garantissant leur sécurité et bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour maintenir une hygiène rigoureuse et prévenir les infections - Participer aux roulements en horaires décalés pour assurer une continuité optimale des soins jour et nuit Voici les détails de l'opportunité : Contrat: Intérim Durée: 3/semaines Salaire: euros/mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous interviendrez dans un établissement pour personnes âgées en dispensant des soins avec rigueur et empathie. - Maîtrise des soins infirmiers fondamentaux et techniques d'hygiène - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec une bonne communication - Flexibilité pour s'adapter à un roulement de travail incluant des horaires variés - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer le poste Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Recrutement : Médecin Psychiatre H/F L'établissement :La structure est un établissement public départemental de santé mentale couvrant l'ensemble du département de l'Aisne. Sa domiciliation principale est située au cœur de la forêt de SAINT-GOBAIN sur le site de l'ancienne Abbaye des Prémontrés.L'établissement présente la particularité d'avoir une compétence totale pour la psychiatrie générale (5 secteurs). Seuls 2 secteurs relèvent du Centre Hospitalier de SAINT QUENTIN. Équipe en place : Afin d'offrir des soins de qualité, le fonctionnement de l'unité de soins s'articule autour de professionnels de santé spécialement formés pour assurer la prise en charge des patients, par : · Médecins Psychiatres-Pédopsychiatres · Chefs de pôle · Orthophonistes· Psychomotriciennes· Assistante de service social· Responsable administratif et comptable· Secrétaire de direction· Secrétaire médicaleLe poste :Type contrat : CDI à temps plein/partiel Rémunération : selon le profil ( à partir de 9000€ net/mois)Missions principales : · Développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels · Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet d'établissement Définir et mettre en œuvre la politique médicale de l'établissement / service · Assurer et participer à l'organisation de la continuité des soins du service/unité médicale · Participer aux différentes commissions consultatives de l'établissement Avantages : · Logement gratuit (un appartement équipé)· Prise en charge des frais de déplacement · Primes
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans l'Aisne (02), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante :Dès le 1er Décembre et pour plusieurs semaines/ moisService :Psychiatrie adulte et INTRALogement et frais de transport pris en chargeRémunération proposée par l'établissement :LOI RIST Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !
Nous recherchons des médecins souhaitant s'investir dans le domaine de la gériatrie, et plus particulièrement dans le médico-social. * Condition impérative : être inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription). Poste proposé : Médecin Coordonnateur d'EHPAD - secteur de Château-Thierry (02) Missions : * Poste de Médecin Coordonnateur avec missions classiques : * Élaboration et suivi du projet de soins ; * Animation et coordination des équipes médicales et soignantes ; * Relations étroites avec les résidents, leurs familles et les équipes ; * Participation à la formation et au développement des compétences ; * Profil proche du terrain et sens du collectif fortement valorisés. Conditions proposées : * Temps de travail : 0,6 ETP ; * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon profil et expérience ; * Possibilité d'accompagnement/formation au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD. Profil recherché : * Docteur en Médecine avec numéro RPPS en France ; * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) ; * Ouverture également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.). Qui sommes-nous ? - AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, avec une approche directe et humaine. Notre objectif est de rendre le recrutement plus simple, plus transparent et plus innovant. En réflexion sur une mobilité ou un nouveau projet professionnel ? Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Soudeur acier (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : - Réaliser des soudures de précision - Contrôler la qualité des assemblages - Préparer les surfaces avant soudure - Assurer le montage des structures - Maintenir un environnement de travail sécurisé - Analyser et interpréter les plans - Collaborer avec les équipes de production - Optimiser les procédés de soudure Vous possédez une expérience en soudure acier avec des compétences techniques avérées, une formation en métallurgie et rigueur pour assurer la qualité optimale. Postulez rapidement pour rejoindre notre équipe dynamique. ?Poste de journée ( 07h00 - 12h00 / 12h45 -16h15) Taux horaire : 15€ Durée de la mission 6 mois Pas de ticket repas (réfectoire mis à disposition pour les salariés) Vos avantages : ?? - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : POSTE : Poste CDI Temps plein ou partiel - statut Cadre Exercice du lundi au vendredi de 9h à 18h. Pas d'astreinte Rémunération pouvant aller de 6500€ et 8000€ net/mois (négociable selon expérience et profil), Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois Atouts de cette opportunité : - Établissement reconnu au niveau national , d'utilité publique et certifié "Qualité des soins confirmé" par l'HAS (gage de qualité). - Plateau technique complet - Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années - Qualité de vie au travail, Cadre de travail agréable. - Mutuelle avec participation employeur - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - à discuter avec la direction - Pas d'astreinte - CSE - Cadre de vie agréable et familial - accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. - Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Le Médecin MPR h-f ou Généraliste h-f rejoindra une équipe pluridisciplinaire, dont des médecins MPR h/f et Pneumologue h/f. Il assure la gestion et le développement de l'Hôpital de Jour de 12 places d'hospitalisation ambulatoire ( affections ostéo-articulaires et consultations d'appareillage). Ses missions principales sont de : - Réaliser des consultations de recrutements/ d'admissions de patients. - Prendre en charge les patients de l'Hôpital de Jour. - Participer à l'écriture du projet médical / projet de service sur l'activité ambulatoire. - Développer la Rééducation/Réadaptation respiratoire. - Mettre en œuvre les nouveaux programmes d'activité physiques (reconditionnement / réentrainement à l'effort). - Participer à l'élargissement des programmes d'éducation thérapeutique. - Contribuer au projet Maison Sport Santé sur le territoire. - Possibilité de réaliser des consultations externes si vous le souhaitez. Description du profil : PROFIL : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un DES ou diplôme de MPR délivré par un pays de l'Union Européenne (UE), ou êtes Médecin Généraliste h/f avec une appétence en rééducation. Vous possédez une orientation dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur. Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues sait animer des projets. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec l'ensemble des intervenants dans l'institution.
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable de salon de coiffure pour assurer la gestion quotidienne de notre point de vente situé à château Thierry . En tant que pilier de notre équipe, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations, d'animer votre équipe et d'assurer une expérience client optimale. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique où vos compétences en management, en marketing et en gestion seront pleinement valorisées. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et le commerce, doté(e) d'un excellent sens du leadership et capable de relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Superviser l'ensemble des activités du salon, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon et la tenue des espaces de vente * Encadrer, former et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs et assurer un service client exemplaire * Élaborer et suivre le budget du magasin, gérer la caisse * Mettre en œuvre des stratégies marketing et merchandising pour optimiser la visibilité des produits et augmenter les ventes * Négocier avec les fournisseurs, gérer les achats et veiller à la gestion efficace des prix et du pricing * Assurer le recrutement, l'intégration et le développement professionnel des collaborateurs (training & development) * Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les actions commerciales * Gérer la planification des horaires * Maintenir un haut niveau de service client en étant à l'écoute des besoins et en garantissant une expérience positive dans le salon Profil recherché * Expérience confirmée en gestion de salon et management avec une forte orientation résultats * Compétences avérées en management d'équipe, supervision et recrutement * Maîtrise des techniques de coiffage * Excellentes compétences à fédérer une équipe diverse * Organisation rigoureuse avec d'excellentes compétences en organisation ,gestion du temps * Sens aigu du service client et aptitude à développer une relation client durable * Leadership naturel, capacité à prendre des décisions rapidement tout en étant à l'écoute des besoins de l'équipe et de la clientèle Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et prêt(e)s à relever ce défi passionnant au sein d'une enseigne en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 200,00€ à 28 880,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre centre Audika situé à Clamecy (58) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; Accompagner la rééducation auditive ; Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : Un statut cadre ; Un véhicule de fonction ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Saisirez-vous l'opportunité d'impacter positivement les soins en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) ? Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de superviser la gestion pharmaceutique au sein de l'équipe médicale. - Assurer la distribution sécurisée et efficace des médicaments aux différents services hospitaliers - Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les traitements médicamenteux des patients - Garantir le respect des normes réglementaires et participer aux audits de qualité pharmaceutique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité d'impacter positivement les soins en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) ? Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de superviser la gestion pharmaceutique au sein de l'équipe médicale. - Assurer la distribution sécurisée et efficace des médicaments aux différents services hospitaliers - Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les traitements médicamenteux des patients - Garantir le respect des normes réglementaires et participer aux audits de qualité pharmaceutique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pharmacien hospitalier (F/H) recherché pour un remplacement au sein d'un hôpital dynamique dans l'Aisne. - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis - Compétences organisationnelles exemplaires pour gérer efficacement la pharmacie hospitalière - Solides capacités de communication pour collaborer avec l'équipe médicale - Sens aigu du détail pour garantir la sécurité des patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix
En tant que Comptable Général, vous serez rattaché au Directeur Général et vous aurez la responsabilité de la gestion comptable pour les 9 sociétés situés en Île-de-France. Vos missions : * Comptabilité Général : o Vous prendrez en charge la supervision des écritures comptables, rapprochements bancaires, immobilisations, provisions, o Elaborations des bilans (avec le cabinet d'Expertise Comptable), des comptes de résultats et annexes. o Réalisation des clôtures comptables. * Fiscalité et Obligations Légales : o Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, ). o Veille sur les réglementations. o Vous serez l'interlocuteur de l'expert-comptable et des CAC's. * Coordination : o Vous serez l'interlocuteur des directeurs de chaque établissement. o Vous pourrez collaborer avec les différents services (RH, qualités, services généraux). Le logiciel utilisé est Sage 100. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les différents établissements. Ce que nous vous offrons : * Salaire annuel brut entre 40K et 43K sur 12 mois, selon profil. * Statut Cadre. * Durée hebdomadaire : Forfait jours. * Politique de télétravail : 2 jours par semaines. * Restaurant d'entreprises. * Mutuelle prise en charge par la société. * Parking à disposition. Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire au minium d'un Bac+2 en comptabilité et gestion. * Vous souhaitez participer de manière active à la comptabilité d'un environnement multi-sociétés. * Excel n'a aucun secret pour vous et la connaissance de Sage 100 est un plus.
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Pierremande. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
