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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Saint-Mard. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MORSAIN, 02 - COUCY LE CHATEAU AUFFRIQUE, 02 - BRANCOURT EN LAONNOIS ... .
Au sein du pôle scolaire intercommunal situé à Morsain, vous préparez et animez des activités périscolaires et extrascolaires. Vous accompagnez les enfants dans le bus, à la cantine, et participez à l'entretien des locaux. Vous pouvez aussi occasionnellement remplacer une ATSEM absente. Temps de travail annualisé, et avec des coupures : - le matin avant les horaires d'école (07h30 - 9h) - le midi à la cantine (12h - 14h) - fin d'après midi après les horaires d'école (16h - 18h30)
Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de remplacement un(e) agent à compter du 4 aout, 2 semaines .15h/ semaine Vous effectuerez des prestations de nettoyage selon les horaires suivants: lundi - mardi 16h30-19h00, mercredi - jeudi 16h15-19h00 et le vendredi de 12h30 à 17h00. Vos principales missions: nettoyage manuel des sols, nettoyage et dépoussiérage des bureaux, nettoyage des vestiaires et sanitaires, nettoyage des locaux sociaux.
Entreprise de nettoyage Industriel et services associés, basée sur le secteur de Saint Quentin- Chauny. 28 collaborateurs, 30 ans d'experience sur les métiers de la propreté.
Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous les temps de réunions et de bilans, - Préparation et mise en œuvre des animations, - Installation et rangement des salles d'activités, - Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan) - Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants, - Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent, - Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Niveau et domaine de formation requis: BAFA ou expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant. Connaissances professionnelles - Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics, - Connaissance de la réglementation des A.C.M, - Connaissance du fonctionnement des écoles, - Bonne connaissance des techniques d'animation. Les Savoir-faire - Travailler en équipe, - Préparer et animer une activité, - Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie, - Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer. Les Savoir-être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants), - Rigueur et méthodologie, - Disponibilité et ponctualité, - Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public, - Responsable, sérieux, - Exemplarité vis-à-vis des enfants, - Motivation, dynamisme et créativité, - Qualités relationnelles. Temps de Travail annualisé A pourvoir à partir du 29 Août 2 postes: un contrat de 14h30 et un contrat de 8h15
Accompagner les résidents et les salariés extérieurs de façon individuelle et globale sur la base d'objectifs co-élaborés en vue de préparer leur sortie et permettre leur réinsertion dans de bonnes conditions : - Accompagner et former les résidents à la mise en œuvre de leurs démarches administratives et en assurer le suivi : CNI/cartes de séjour, sécurité sociale/CMU, retraite, permis de conduire, CAF, impôts, compte bancaire, téléphonie, etc. - Assurer le suivi des parcours et obligations des résidents en lien avec le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP). - Définir un projet professionnel et mettre en place les formations, visites et immersions professionnels adaptées pour ce projet. Accompagner à la recherche d'emploi. - Superviser et organiser les parcours de soin nécessaires (médecine générale, médecine spécialisée, suivi psychiatrique et psychologique, hospitalisations), - Faciliter les liens familiaux. - Accompagner les résidents vers le logement autonome à la levée d'écrou dans le parc de logements sociaux et privés. - Développer et animer un réseau de partenariats socio-professionnels et médico-sociaux. - Assurer la gestion de la Maison Relais et accompagner les personnes hébergées en son sein : - Se rendre régulièrement dans les locaux afin d'accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales. - Coordonner l'entretien et la maintenance de l'espace en lien avec l'encadrant-e maintenance, ainsi que l'animation du lieu. Assurer le suivi administratif et financier de la Maison Relais : - Assurer la gestion administrative du chantier d'insertion. - Élaborer, déclarer et suivre les contrats, assurer le lien avec la sécurité sociale pour les arrêts et accidents du travail. - Rédiger le dossier de demande de financement et consolider les données visant à alimenter le dialogue de gestion. Assurer la gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l'ensemble des membres de l'équipe encadrante : - Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association (prendre part et animer des groupes de travail thématiques et des réunions de coordination, participer à la création et la mise à jour d'outils et procédures, assurer le respect du cadre de placement extérieur, assurer le suivi et rendre compte des activités, participer à des formations, etc.). - Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours. - Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.). - Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.). - Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.). - Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois. Ce poste nécessite les qualités suivantes : - Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d'une gouvernance partagée. - Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. - Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. - Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation. - Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. - Capacités d'animation de groupes, de réunions.
Structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l'Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l'OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. Atelier chantier d'insertion (ACI) et lieu d'hébergement, elle accueille des hommes sous écrou en fin de peine, sous le régime judiciaire du placement extérieur ayant besoin de reconstruire un projet de vie après.
Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous les temps de réunions et de bilans, - Préparation et mise en œuvre des animations, - Installation et rangement des salles d'activités, - Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan) - Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants, - Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent, - Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Niveau et domaine de formation requis: BAFA ou expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant. Connaissances professionnelles - Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics, - Connaissance de la réglementation des A.C.M, - Connaissance du fonctionnement des écoles, - Bonne connaissance des techniques d'animation. Les Savoir-faire - Travailler en équipe, - Préparer et animer une activité, - Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie, - Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer. Les Savoir-être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants), - Rigueur et méthodologie, - Disponibilité et ponctualité, - Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public, - Responsable, sérieux, - Exemplarité vis-à-vis des enfants, - Motivation, dynamisme et créativité, - Qualités relationnelles. Temps de Travail annualisé A pourvoir à partir du 29 Août
Nous recherchons un(e) AMP DEAVS, AES, AVS et/ou aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Folembray et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h par semaine. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques. Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Un.e co-responsable de la structure - en charge de l'encadrement de l'atelier Maraîchage Encadrement technique de l'atelier maraîchage dans une dynamique de "faire avec" (60% du temps de travail) L'encadrement du maraîchage (stricto sensu) à Moyembrie représente l'équivalent de 1.15 temps plein (40H). Ainsi, le poste à pourvoir s'inscrit dans une « équipe d'encadrement maraîchage » composée de 2 encadrants salariés. - Planifier la saison agricole : plan de culture, aménagements à entreprendre, gestion des stocks et des commandes de plants / graines et matériels - Accompagner l'équipe maraîchage : aide à l'adaptation au poste de travail, valorisation des résidents-salariés, accompagnement dans l'acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail ; - Coordonner et accompagner à la réalisation des différentes tâches liées à l'activité maraîchère : préparer et nourrir le sol, semer ou repiquer de jeunes plants, gérer les zones de compostage, tailler, prendre soin des plantations et suivre leur développement, assurer l'irrigation adéquate des cultures, récolter, préparer les légumes pour la vente, . - En lien avec la cuisine favoriser la consommation des légumes sur site - Suivre, développer et organiser les étapes de la commercialisation de la production agricole : liens clients, commandes, livraison, facturation, vente directe - Gérer une partie de l'administratif lié à la certification Bio, à la PAC, etc. : factures, certificats, chiffres récoltes-ventes, plan de culture. Gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l'ensemble des membres de l'équipe de co-responsable (20% du temps de travail) Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association. Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours. Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.). Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.). Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.). Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois. Ce poste nécessite les qualités suivantes : Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d'une gouvernance partagée. Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation. Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. Être diplomate et faire preuve de ténacité. Capacités d'animation de groupes, de réunions. Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack Office, d'internet, des e-mails. Formation et expérience : Formation dans les secteurs social, juridique, coordination de projets associatifs ou autres domaines pertinents pour le poste 5 ans d'expériences professionnelles dont 3 ans dans le secteur social sont souhaités Permis de conduire (B) nécessaire La connaissance du champs prison-justice est un atout La connaissance du réseau Emmaüs France et de l'environnement institutionnel de la région sont des plus
La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l'Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l'OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. **Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à amapmoyembrie@gmail.com avant le 10 décembre 2024**
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la maintenance et la production de joints pour échangeurs thermiques à plaques, un Assistant commercial - administration des ventes H/F à GUNY. ACTIVITÉS PRINCIPALES: - L'administration des ventes de A à Z, soit du devis, en passant par la commande jusqu'à la facturation ; - Une collaboration étroite avec nos commerciaux basés en région ; - La coordination avec les équipes internes (logistique, production) pour garantir le bon déroulement des opérations - La gestion de la relation avec les clients et répondre à leurs demandes ou réclamations afin d'assurer leur satisfaction ; - La mise à jour les bases de données internes et autres documents; - La participation active à l'amélioration continue des processus administratifs au sein du service PROFIL RECHERCHE: - Une formation en commerce ou administration des ventes. - Une expérience significative dans un poste similaire. - Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un ERP. - Un excellent relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. - Un sens aigu de l'organisation et une grande autonomie dans la gestion quotidienne. - Une attention particulière aux détails permettant d'assurer un suivi qualitatif des dossiers clients. - Une bonne maîtrise écrite et parlé du Français ; - La maîtrise de l'anglais est un plus.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la maintenance et la production de joints pour échangeurs thermiques à plaques, un Assistant commercial - administration des ventes H/F à GUNY.
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant à environ 10kms de Coucy le Château, une après midi par semaine (4h) Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur Assembleur (H/F) Assembler les différentes structures acier en atelier, en fonction des plans et selon les impératifs de sécurité, qualité, environnement et délais impartis. A partir des plans de fabrication : -Assembler les profilés -Mettre en place des accessoires et quincaillerie -Effectuer un contrôle visuel et/ou dimensionnel ainsi que de la qualité de fabrication -Vous savez lire un plan de fabrication ? -Vous êtes bricoleur (H/F) ? -Vous aimez travailler en équipe et en atelier ? Postulez !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'une forte croissance dans la fabrication de conteneurs pour la collecte sélective, venez renforcer notre équipe de 50 personnes dont le site principal est basé à COUCY-LE-CHATEAU dans les Hauts-de-France. ACTIVITÉS : - Contrôler le matériel et effectuer les paramétrages de soudure selon les matériaux et type d'assemblage au MAG et TIG ; - Effectuer les opérations de préparation à la soudure des éléments entre eux (pliage, redressage ) ou sur support et la réaliser suivant différentes techniques adaptées aux matériaux ; - Opérer des contrôles de conformité des soudures et assemblages, en évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition ; - Assurer le montage et le soudage des gabarits de soudage pour effectuer des séries de pièces en interne ; - Élaborer des prototypes et échantillons pour les besoins de la production ; - Savoir organiser son poste de travail ; - Contrôler son travail. COMPÉTENCES : - Maîtriser les caractéristiques techniques des matériaux et des différentes techniques de soudage et de chaudronnerie ; - Être capable de détecter une situation anormale et informer ; - Respecter les règles de sécurité. La motivation, le sérieux, la rigueur et un investissement professionnel sont des qualités exigées pour ce poste. Le permis CACES de catégorie 3 serait un plus. Des heures supplémentaires et un travail en poste pourront être demandés suivant la charge de travail. Votre salaire évolutif selon votre investissement et votre motivation sera complété d'une prime de vacances et une prime de bilan calculées au prorata de l'ancienneté dans l'entreprise. AVANTAGES SOCIAUX : - Possibilité de bénéficier, après 3 mois d'ancienneté, de titre-restaurant avec abondement de l'entreprise ; - Affiliation à la mutuelle d'entreprise obligatoire.
U.T.P.M. REALISATIONS S.A.S. au capital de 1 440 000€ - Siège social : 51, rue du Montoir - 02380 COUCY-LE-CHÂTEAU-AUFFRIQUE.
CDI Temps Partiel : 0.43 ETP - Salaire selon la CCN 1966 Poste à Pourvoir à compter du 26/08/2024 A L'IME HOVIA BLERANCOURT L'association : HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Depuis plus d'un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante. Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de : - Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables, - Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale, - Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité, - Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation. L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie). L'IME de Blérancourt est autorisé pour l'accueil en hébergement de 45 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans. Six places sont réservées à des enfants présentant des troubles du spectre autistique et 39 places pour des enfants présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Contenu de la fonction Le ou la psychologue assure, notamment, deux missions principales : - Un travail auprès des enfants et de leurs familles. - Un travail auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Le travail auprès des enfants et des familles : - Entretiens ponctuels ou réguliers avec les enfants - Rencontre familles ou assistants familiaux des enfants accompagnés - Réalisation d'évaluations - Contribue à la rédaction des bilans, des rapports d'activités et à l'évaluation du service rendu - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'aux projets personnalisés des enfants. Le travail auprès de l'équipe : - Le ou la psychologue participe aux différentes réunions et apporte son éclairage clinique sur les situations et problématiques. - Réalise des évaluations et répond pour sa part aux indicateurs ANAP. - Collabore avec les différents partenaires en concertation avec l'encadrement - Apporte un soutien technique aux membres de l'équipe dans le cadre de leur exercice. Conditions de travail Temps de travail: 15.05 hebdomadaires. Séquences de travail : En fonction de la grille horaire établie. Rémunération : Selon le contrat de travail et en fonction de la convention collective CCNT 1966 : Poste cadre Classe 3 Niveau 1 - Coefficient de début : 800 x3.93 = 3144 € brut pour un temps plein soit 1351.92 € brut pour 0.43 ETP Lieu de travail : BLERANCOURT
Institut Medico Educatif accueillant 45 enfants et adolescents de 6 a 17 ans présentant des déficiences intellectuelles.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuez la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous serez amené à travailler du lundi au dimanche selon le planning (changeant toutes les semaines) avec 1 à 2 jour de repos.
Offre emploi Préparateur en pharmacie H/F sur Coucy-le-Château-Auffrique. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02. Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Coucy-le-Château-Auffrique 02 Une pharmacie de village idéalement située à Coucy-le-Château-Auffrique, à environ 30 minutes de Soissons, recherche un préparateur en pharmacie H/F. Vous rejoindrez une équipe agréable et dynamique, composée de deux pharmaciennes et de deux préparateurs. En plus d'une équipe agréable, cette pharmacie propose un large choix de produits de parapharmacie, vous permettant ainsi de diversifier vos journées. Reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et professionnalisme, ce poste vous permettra de vous épanouir professionnellement, au sein d'une équipe agréable et bienveillante. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, selon votre profil. Si rejoindre une pharmacie dans un village plein de charme vous intéresse, alors n'hésitez pas à saisir cette belle opportunité ! Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein - Rémunération attractive selon profil - Large gammes de produits parapharmaceutiques - Grand parking à disposition - Équipe accueillante et bienveillante Localisation : Coucy-le-Château-Auffrique 02380 Nous sommes aussi en mesure de vous donner matière à comparer en vous proposant différentes opportunités dans la région, parmi nos pharmacies partenaires, vous permettant ainsi de sélectionner celle qui correspond le mieux à vos attentes. Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie Contactez-nous au : 07 87 03 34 02 Brevet de Préparateur en Pharmacie
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 10H/semaine. Le poste est à pourvoir à Clamecy. Poste idéal pour un(e) étudiant(e). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-F-H-Clamecy
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) situé à FOLEMBRAY (02670 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Poste ouvert : * Titulaires (mutation, détachement) * CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) * Quotité de travail : 100% MISSION GÉNERALE Il/Elle a pour mission d’accompagner sous l’angle éducatif des enfants de 2 ans à 12 ans présentant des difficultés psychiques, des troubles du comportement, des interactions sociales et de la communication. ACTIVITÉS La définition, planification, gestion des activités pour les patients * Observer et recueillir des données nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant * Elaborer et mettre en œuvre des programmes personnalisés d’intervention * Faire le choix des actions éducatives adaptées * Organiser les activités éducatives et thérapeutiques en vue de stimuler les capacités des enfants accueillis * Planifier les activités quotidiennes L’accompagnement des patients * Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leur famille * Traiter et résoudre des situations conflictuelles * Gérer l’agressivité Le développement des activités de l’unité * S’inscrire dans un travail pluridisciplinaire * Encadrer les stagiaires * Evaluer le projet d’action éducative * Rédiger un rapport socio-éducatif * Travailler de manière collaborative avec l’équipe de l’unité, équipe du service et équipe des structures de l’hôpital, les partenaires institutionnels internes et externes (PMI, Justice, Services Sociaux, Services Educatifs, MDPH, Education Nationale… Profil recherché : PRÉREQUIS * Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé SAVOIRS * Connaissances du développement de l’enfant et adolescent * Notions de diététique et d'alimentation * Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille * Connaissances du champ de la protection de l'enfance * Connaissances du milieu sanitaire et médico-social * Notions d’informatique SAVOIR-FAIRE * Savoir conduire un projet * Savoir travailler en réseau et en partenariat * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire * Savoir mettre en place une relation de confiance adaptée * Savoir analyser les besoins du patient et de sa famille par l'écoute et l'observation * Savoir mettre en place des actions éducatives adaptées * Savoir rédiger des écrits professionnels et transmettre ses observations SAVOIR-ÊTRE * Capacité à être organisé(e) * Capacité à prioriser * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse * Capacité d’évaluation des situations (observation, recueil de données) * Capacité à l’élaboration d’un projet socio-éducatif * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Capacité d’autonomie et d’initiative * Capacité à gérer des conflits PARTICULARITÉS/CONTRAINTES DU POSTE * Maintien du cadre institutionnel * Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Participer à l’EPP 1er RDV
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé dans l'Aisne un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d'expérience sur machines à commande numérique. Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des pièces pour assurer la continuité de l'activité en production. Tes missions: ï§Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie. ï§Procède à l'usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle.) nécessaires à l'élaboration des pièces par utilisation de machines (tours.) et outils (scie, perceuses.) avec un souci permanent d'optimisation des performances énergétiques des équipements. ï§Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. ï§Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). ï§Veille à l'ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l'état standard des équipements et installations. ï§Participe au processus d'amélioration énergétique de l'entreprise en étant force de proposition. Ton salaire : à partir de 12€ par heure travaillée pour un débutant. Rémunération variable selon profil et expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé dans l'Aisne un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d’expérience sur machines à commande numérique. Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des pièces pour assurer la continuité de l’activité en production. Tes missions: Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie. Procède à l’usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle…) nécessaires à l’élaboration des pièces par utilisation de machines (tours…) et outils (scie, perceuses…) avec un souci permanent d’optimisation des performances énergétiques des équipements. Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). Veille à l’ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l’état standard des équipements et installations. Participe au processus d’amélioration énergétique de l’entreprise en étant force de proposition. Ton salaire : à partir de 12€ par heure travaillée pour un débutant. Rémunération variable selon profil et expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Offre d'emploi : Assistant Commercial / ADV (H/F) Lieu : Chauny (02) Description du poste : Pour le compte d'un client, nous recherchons un(e) assistant(e) commerciale/ADV (h/f) en CDD d'une durée de 6 mois à 9 mois , dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d' un nouvel ERP . La prise de poste est immédiate. Vos missions :***Gérer la relation client de A à Z : devis, commandes, facturation et service après-vente. * Traiter les demandes clients par mail et téléphone. * Acquérir une maîtrise logiciel de gestion et accompagner la transition vers le nouvel ERP prévu au dernier trimestre 2025. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes motivé(e), volontaire et curieux(se). * Une expérience en ADV, assistanat commercial ou relation client est obligatoire. * Vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux outils et process. * La maîtrise de l'anglais est un atout, mais pas obligatoire.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC (H/F) sur 92220 Bagneux, France. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, ventilation, chauffage. Ce poste est essentiel pour garantir le confort et la sécurité des installations de nos clients. Vos futures missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) - Diagnostiquer l'origine des pannes et intervenir rapidement pour le dépannage - S'assurer du bon fonctionnement et de la performance énergétique des systèmes - Conseiller et informer les clients sur les différentes interventions effectuées et les précautions à prendre - Respecter strictement les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Où : 92220 Bagneux, France Pour combien : 17EUR de l'heure Type de contrat : intérim Salaire et avantages : - Véhicule de service - Indemnités de transport - Indemnités de trajet - Paniers Repas Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que Technicien de Maintenance CVC et une bonne connaissance des systèmes de climatisation, ventilation, et chauffage - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - L'habilitation électrique BR - La capacité à travailler de manière autonome, avec un bon sens de l'organisation - Une attitude professionnelle orientée client et un bon relationnel Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Indemnités de transport - Indemnités de trajet - Paniers Repas ref: b38240a8
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance SSI (Site Fixe) (H/F) sur 92220 Bagneux, France. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité incendie sur un site fixe, garantissant ainsi la sécurité des personnes et des biens. Vos futures missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi technique des équipements et systèmes SSI. - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. - Rédiger et transmettre les rapports d'intervention. Où : 92220 Bagneux, France Pour combien : 18EUR/heure Type de contrat : Intérim Salaire et avantages : - Indemnités de trajet - Indemnités de transport - Paniers Repas - Prime d'outillage Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Une habilitation électrique BR. - Une capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes techniques. - Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. - Un excellent sens du service et du détail. Les + de la mission : - Indemnités de trajet pour faciliter vos déplacements. - Indemnités de transport. - Paniers Repas pour vos pauses déjeuner. - Une prime d'outillage pour l'acquisition et l'entretien de vos outils. ref: b38240a8
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Emploi ophtalmologue Bagneux 92220 / La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Bagneux 92220, recherche activement un Ophtalmologue Collaborateur (F/H). Avantages du poste : - Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition - Assurance professionnelle, formations régulières... - Rémunération moyenne de \"1300EUR\" Net par jour - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantages du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins en France. DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la vente de produits de boucherie. Vous serez amené à travailler du lundi au dimanche selon le planning (changeant toutes les semaines) avec 1 à 2 jour de repos.
Notre établissement de PREMONTRE, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) en blanchisserie, en milieu industriel sur des machines de production. Au sein du service blanchisserie, vous assurez les fonctions suivantes sur les secteurs suivants : (zone sale et zone propre). Présentation de l'activité : Réaliser l'entretien du parc machines, le préventif et le curatif de l'ensemble des matériels, assure la mise en fonction le matin et l'arrêt en fin de journée. Il/elle s'assure également de la vérification et du contrôle du fonctionnement des matériels et des équipements nécessaires au traitement du linge. Savoirs faire : - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétences, en optimiser le fonctionnement. - Evaluer la qualité d'un produit, d'un matériau. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Diagnostiquer un disfonctionnement, une panne, un défaut, une anomalie. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. - Utiliser un logiciel métier. - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Manière de servir : - Rigueur. - Capacité d'adaptation. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. - Disponibilité / capacité à travailler en équipe. - Engagement. Condition de travail : La blanchisserie est un milieu chaud, humide, poussiéreux et bruyant. Activité travail répétitif et port de charges lourdes. Du lundi au vendredi Horaires : de 06h00 à 13h40 ou 07h00 à 14h40 ou 08h00 à 15h40 Selon aléas de production le créneau horaire peut s'étendre de 06h00 à 17h00. - Vaccination hépatite B obligatoire. Connaissances/ niveau et formation : - CAP Blanchisserie souhaité. - Expérience en industrie souhaité. - Débutant accepté. Contrat évolutif 26 congés annuels et 19 RTT annuels sur temps de travail effectif Notre site n'est pas desservi par les transports en commun.
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer significativement à la santé mentale dans un hôpital en tant que Médecin psychiatre (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions au sein d'un service hospitalier, vous aurez à prodiguer des soins psychiatriques spécialisés. - Évaluer, diagnostiquer et traiter des patients adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou chroniques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés et adaptés - Participer activement aux réunions cliniques et aux formations continues pour favoriser l'amélioration des pratiques thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un médecin psychiatre (F/H) pour intégrer un service de psychiatrie adulte en court séjour et pour patients chroniques. - Capacité à évaluer et traiter les troubles psychiatriques avec un diagnostic précis - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier - Diplomatie et empathie pour accompagner les patients dans leur parcours de soins - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie requis Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical. Quelle mission captivante en tant que Pharmacien hospitalier (F H) enrichira votre parcours professionnel ? En tant que pharmacien hospitalier remplaçant, vous assurerez la gestion quotidienne des activités pharmaceutiques de l'établissement -Préparer et délivrer les prescriptions médicales en respectant les protocoles en vigueur -Superviser la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux, assurant leur disponibilité optimale -Conseiller l'équipe médicale sur les choix thérapeutiques et assurer une veille réglementaire et scientifique constante Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.57 € heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le Pharmacien hospitalier (F H) recherché apportera son expertise médicale dans un hôpital de l'Aisne. -Vous détenez le Diplôme d' tat de Docteur en Pharmacie -Vous démontrez une capacité d'adaptation rapide aux environnements variés -Vous possédez une rigueur exemplaire dans la gestion des médicaments -Vous avez un sens aigu de l'organisation et des priorités Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Premontre 02320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-10-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une stabilité professionnelle et met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses employés, tout en proposant des défis stimulants pour une expérience enrichissante dans le secteur médical. Comment souhaitez-vous contribuer significativement à la santé mentale dans un hôpital en tant que Médecin psychiatre (F H) ? Dans le cadre de ses fonctions au sein d'un service hospitalier, vous aurez à prodiguer des soins psychiatriques spécialisés. - valuer, diagnostiquer et traiter des patients adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou chroniques -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés et adaptés -Participer activement aux réunions cliniques et aux formations continues pour favoriser l'amélioration des pratiques thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 48.57 € heure Notre client offre des avantages attractifs : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Self sur place -Logement pris en charge Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un médecin psychiatre (F H) pour intégrer un service de psychiatrie adulte en court séjour et pour patients chroniques. -Capacité à évaluer et traiter les troubles psychiatriques avec un diagnostic précis -Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier -Diplomatie et empathie pour accompagner les patients dans leur parcours de soins -Diplôme d' tat de docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie requis Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Premontre 02320 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-11
Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une stabilité professionnelle et met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses employé(e)s, tout en proposant des défis stimulants pour une expérience enrichissante dans le secteur médical.Comment souhaitez-vous contribuer significativement à la santé mentale dans un hôpital en tant que Médecin psychiatre (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions au sein d'un service hospitalier, vous aurez à prodiguer des soins psychiatriques spécialisés. - Évaluer, diagnostiquer et traiter des patients adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou chroniques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés et adaptés - Participer activement aux réunions cliniques et aux formations continues pour favoriser l'amélioration des pratiques thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'AisneRECRUTE 1 praticien spécialiste en psychiatrie adulte Service d'admission et courts séjours sur le site de Prémontré (H/F - temps plein ou 0.80 ETP)praticien hospitalier/contractuelPrésentation de l'établissement : - L'EPSMD de l'Aisne, dont le siège est situé dans la région des Hauts de France sur le site de l'ancienne Abbaye des Prémontrés, gère 5 des 7 secteurs de psychiatrie adulte et la totalité de la pédopsychiatrie. - Il compte une quarantaine d'implantations sur tout le département : hôpitaux de jour, CMP, unités de proximité adossées à des centres hospitaliers. - Sa capacité est de 658 lits et places, dont 50 de maison d'accueil spécialisée. - L'établissement est organisé en 5 pôles d'activité clinique. Il emploie 1 271 agents et 61 médecins.Missions pour le service d'admission de court séjour -pôle de psychiatrie adulte : Aisne Nord - Le praticien est responsable du soin des patients atteints de troubles psychiques ; en conformité avec les orientations de l'établissement et la politique de santé. - Le pôle de psychiatrie adulte comprend : - 3 secteurs (Laon, Hirson et Chauny/Tergnier) - Un service d'admission et de court séjour - Un service de longs séjours et prise en charge des patients chroniquesLe service des admissions et courts séjours «La VERRERIE» est composé des effectifs suivants : Un médecin psychiatre (0.80 ETP), un coordonnateur de parcours en santé (1 ETP), un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales (1ETP), un assistant social (1.25 ETP), des infirmiers généraux (16.90 ETP), aide-soignant (6.70 ETP) et une secrétaire médicale (1 ETP).L'hospitalisation est courte et articulée avec les équipes d'amont et d'aval dans un parcours de soin cohérent partagé avec les dispositifs de soins généraux et le patient. Possibilité : - d'une nomination dans le statut de praticien hospitalier (concours national de praticien hospitalier). - d'un contrat (statut de praticien contractuel). Avantages : - Accompagnement du praticien souhaitant passer le concours de PH - recrutement préalable en qualité de contractuel (possibilité de mise en application de la PECH) et évolution vers un poste de praticien hospitalier. - Possibilité d'activité partagée et/ou de mise à disposition. - Hébergement proposé par l'établissement (avec prise en compte de la composition familiale).Profil : Inscription à l'ordre des médecins. Expérience ou intérêt pour la prise en charge des admissions et des patients en court séjour. Intérêt pour le projet médical et la capacité à le mettre en œuvre en complémentarité avec les autres pôles de l'établissement et les structures de soins des deux territoires de santé de l'Aisne. Investissement dans la pratique clinique d'équipe (médicale et soignante), capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle. Investissement dans le poste sur le long terme et capacité d'organisation du travail médical et soignant (dans le sens d'une coordination).Contact et candidature :
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/une Chef/fe d'équipe Electricien/ne CFO/CFA - H/F. Ce poste se situe à Saint-Gobain(02) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : La conduite et l'organisation d'une équipe La réalisation d'installations industrielles La pose des cheminements Le tirage de câbles avec leurs raccordements La pose d'éclairages La réalisation des autocontrôles avant mise en service Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B, la CACES Nacelle et l'AIPR. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous
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RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, • Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de St Quentin vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Poste basé à Château-Thierry (02) - Temps plein Prise de poste immédiate Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000 € brut/an (selon profil) + 13e mois + Tickets restaurant + Mutuelle + CSE Rejoignez CIFRA, une entreprise industrielle engagée ! Depuis plus de 35 ans, CIFRA PLAINE s'illustre dans la fabrication de films PVC recyclés. En 2025, nous avons lancé CIFRA EUROPE, notre nouveau site de production orienté vers les matériaux plastiques recyclés pour les énergies renouvelables. Entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'économie circulaire, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable QHSE (H/F) Vos missions principales En tant que Responsable QHSE, vous avez pour mission principale de garantir la conformité des processus industriels aux exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement au sein d'une entreprise de plasturgie. Vous agissez comme un véritable chef d'orchestre pour sensibiliser, former et accompagner les équipes à la culture QHSE et êtes activement impliqué dans le comité de pilotage (copil management), contribuant aux décisions stratégiques de l'entreprise en matière de QHSE. · Déployer et maintenir les politiques QHSE en conformité avec la réglementation et les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...). · Analyser et évaluer les risques liés à l'activité, mettre en œuvre des plans d'actions préventifs et correctifs. · Piloter et suivre les audits internes et externes, gérer les non-conformités et coordonner les plans d'amélioration continue. · Sensibiliser et former le personnel aux problématiques QHSE. · Gérer la veille réglementaire et assurer la remontée des informations auprès de la direction. · Participer à la gestion des déchets, des rejets atmosphériques et liquides, et garantir le respect des exigences environnementales spécifiques à la plasturgie. · Rédiger et actualiser la documentation QHSE : procédures, modes opératoires, fiches de sécurité, etc. · Assurer le reporting des indicateurs QHSE auprès de la direction. · Participer activement au comité de pilotage (copil management) en proposant et suivant des axes de progrès, pilotant des réunions et contribuant à la définition et au suivi de la stratégie QHSE de l'entreprise. Profil recherché · Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. · Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou d'une industrie de transformation. · Maîtrise des normes QHSE, des référentiels ISO et des outils d'analyse de risques. · Expérience dans la gestion ou la participation à un comité de pilotage (copil). · Bonnes capacités d'organisation, d'animation et de communication. · Rigueur, esprit d'équipe et aptitude à la gestion de projets transverses. Qualités personnelles : * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel * Discrétion et sens des responsabilités Ce que nous offrons * Une entreprise familiale et à taille humaine * Un engagement fort en faveur du développement durable * Un poste stable et évolutif au sein d'une structure en croissance * Des avantages sociaux : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure CIFRA ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous : Notre entreprise adaptée, ARPHA, a pour mission d'allier performance économique et impact social en favorisant l'emploi durable des personnes en situation de handicap. Nous intervenons dans divers secteurs, dont le nettoyage professionnel de locaux, pour le compte de clients variés (entreprises, collectivités, établissements publics.). Le poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Entretien des locaux pour encadrer et accompagner une équipe d'agents d'entretien, tout en veillant à la qualité des prestations réalisées chez nos clients. Vos missions principales : * Organiser le travail quotidien de l'équipe (répartition des tâches, gestion des plannings) * Participer aux prestations de nettoyage (appui terrain) notamment sur la partie Vitrerie * Assurer le lien avec les clients sur le suivi des prestations * Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité * Accompagner les agents dans leur montée en compétences et leur intégration * Participer à la gestion des stocks de produits et de matériel * Transmettre les informations à la hiérarchie (reporting, besoins, incidents.) Votre profil : * Expérience significative dans le nettoyage professionnel et/ou l'encadrement d'équipe * Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'accompagnement * Aptitude à travailler avec des personnes en situation de handicap * Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène/sécurité * Permis B Nous offrons : * Un cadre de travail bienveillant et engagé * Une mission porteuse de sens * Un accompagnement à la prise de poste Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
À propos du poste Nous recherchons un métallier ou une métallière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le travail du métal et désireuse de contribuer à des projets variés dans le domaine de la construction et de la rénovation. Responsabilités * Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des pièces métalliques sur mesure * Utiliser des outils manuels et électroportatifs pour la fabrication et l'assemblage * Effectuer des opérations de soudage MIG, TIG ALU & INOX * Réaliser des contrôles qualité sur les pièces produites afin d'assurer leur conformité * Participer à la production en respectant les délais impartis * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché * Expérience préalable en tant que métallier ou dans un poste similaire * Maîtrise des techniques de soudage, notamment le soudage MIG & TIG * Compétences en lecture de plans et en fabrication métallique * Connaissance des outils manuels et électroportatifs utilisés dans le métier * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches * Sens du détail, rigueur et respect des normes de sécurité Si vous êtes motivé(e) par le travail du métal et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 821,00€ à 3 846,00€ par mois Question(s) de présélection: * Capacité à faire le déplacement ou à déménager Lieu du poste : En présentiel
