Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cressensac-Sarrazac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cressensac-Sarrazac. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LIGNEYRAC, 46 - GIGNAC, 19 - JUGEALS NAZARETH ... .
Le Foyer d'Accueil de Boulou-les-roses a pour mission d'accompagner et d'accueillir 39 personnes adultes handicapées orientées par la CDAPH dans les actes de la vie quotidienne. Le Foyer propose un accompagnement adapté à chaque personne en fonction de sa situation personnelle et de son projet de vie, visant à promouvoir son autonomie. L'emploi du temps de chacune des personnes accueillies est rythmé par l'accompagnement à la vie quotidienne, des temps d'ateliers, des temps d'activités des loisirs et des temps libres. L'agent de nuit a pour mission de : - Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, - Réaliser tout ou partie des activités de lavage, de séchage et de pliage selon les standards de qualité requis, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. Poste à pouvoir à compter du 29 septembre 2025.
Chez Evi Hob on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Chaque Hob est dirigé par un ou un duo d'hobergeurs, d'une hob'rigade en cuisine, d'une équipe de j'hobeurs. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre établissement à Gignac dans le Lot : - Notre ou nos hobergeurs.ses (directeurs.trices) - Contrat CDI temps pleins - poste logé - Rémunération selon poste et profil - Statut Cadre - Prime trimestrielle et annuelle Si vous étiez le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle ? Ce que nous attendons de vous : - Gestion d'un centre de profit, gestion RH, recrutement et management, entretiens structurels - Garantir la qualité des produits et des services offerts aux clients - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un esprit d'initiative et une forte orientation client Polyvalence, implication, initiative, curiosité et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre marque, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le Foyer d'Accueil de Boulou-les-roses a pour mission d'accompagner et d'accueillir 39 personnes adultes handicapées orientées par la CDAPH dans les actes de la vie quotidienne. Le Foyer propose un accompagnement adapté à chaque personne en fonction de sa situation personnelle et de son projet de vie, visant à promouvoir son autonomie. L'emploi du temps de chacune des personnes accueillies est rythmé par l'accompagnement à la vie quotidienne, des temps d'ateliers, des temps d'activités des loisirs et des temps libres. Vos missions : - Accompagner et apporter d'une aide individualisée aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne, - Accompagner des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement et dans le maintien d'une vie sociale, - Participer à la mise en place, au suivi et à l'évaluation du projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accueillies, - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, évaluations.).
Emploi contractuel de cat. C - contractuel Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin d'accroissement temporaire d'activité. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité directe du directeur/directrice de l'ALSH de la commune de Jugeals-Nazareth, vous occuperez la fonction d'animateur au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Les Jonquilles » au sein d'une équipe d'1 animateur + 1 directeur/coordonnateur. Accueil ouvert du lundi 20 octobre au vendredi 31 octobre 2025, de 7h30 à 18h30. La semaine de préparation se tiendra du 13 au 17 octobre 2025. Missions : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Mission d'équipe - Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre - Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique. - Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion - Participer activement à la préparation de l'ALSH (réunions, en autonomie, bilans...) - Être force de proposition pour insuffler une dynamique au fonctionnement - Prendre des initiatives (informer l'équipe rapidement en cas de changement) - Parler des difficultés rencontrées, chercher des solutions en équipe - Communiquer : informer, s'informer, rester disponible, à l'écoute, s'exprimer Mission auprès des enfants - Connaître les besoins et rythmes des différents âges, s'assurer qu'ils soient respectés - Être garant de la sécurité physique, morale et affective - Veiller à l'hygiène, la santé, l'alimentation et repos des enfants - Être à l'écoute, observer l'expression des besoins et des envies : les prendre en compte et y répondre dans la mesure du possible. - Veiller au bien-être et à la place de chacun dans le groupe, à une dynamique collective. - Accompagner dans les différentes activités de la journée : vie quotidienne, vie collective, projets... - Instaurer un cadre juste, bienveillant, sécurisant et cohérent en tant qu'adulte référent - Faire participer les enfants à l'élaboration des règles de vie, au fonctionnement de la journée et à l'organisation des activités avec des outils pédagogiques. - Susciter la curiosité, le plaisir de jouer, découvrir des nouveautés en proposant des activités variées. Mission auprès des parents - Communiquer aux parents : sur le projet, le fonctionnement, les activités, le planning, la vie du groupe et de leur(s) enfant(s). - Transmettre les informations importantes, assurer une transition avec la famille - Ne pas juger les choix éducatifs des parents, être diplomate et à l'écoute des attentes. - Montrer une attitude responsable et réfléchie Temps de travail hebdomadaire : - 35h du Lundi 13 octobre au vendredi 31 octobre 2025 + 5h d'heures supplémentaires/semaine. Considérant la plage horaire d'ouverture quotidienne (de 7h30 à 18h30), vous serez amené à effectuer 10h/jour , avec une coupure d'1 heure non rémunérée, et prise sur place Profils recherchés - BAFA ou équivalence exigé - Polyvalence - Dynamisme - Rigueur organisationnelle et autonomie. - Confidentialité - Travail en équipe - Adaptabilité Petite équipe dirigée par un directeur/directrice cela implique que l'animateur ait une capacité d'adaptation et d'autonomie et de rigueur pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans CV à adresser avant le 03 octobre par mail à : mairie@jugeals-nazareth.fr
Le Hob Truffière recrute un/une Valet / Femme de chambre Si tu es prêt.e à être le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle, Tu es au bon endroit ! Nous recherchons nos j'hobeurs.ses qui partagent le goût du challenge ! - Tu as un bel esprit d'équipe - Tu as envie de découvrir une nouvelle façon de travailler - Tu as une idée à la seconde - Tu es évidemment souriant avec un peu, beaucoup d'humour - Tu aimes les gens - Tu aimes envoyer du bois ! Nous recherchons des J'Hobeurs.ses curieux.ses, dégourdi.e.s, et qui ont le goût du travail bien fait ! La cohésion et l'entraide seront indispensables au travail quotidien. Tes missions : - Service d'étage - Entretien - Service du petit-déjeuner POSTE NON LOGE à pourvoir de suite
Vos Missions : Gestion de l'ensemble des fonctions liées à l'accueil "Tout Public" et à l'accueil de groupes spécifiques (scolaires, petite enfance, ....) Traitement, entretien et valorisation des documents Participation aux actions mises en place dans le cadre de la politique d'animation et de sensibilisation au livre et à la lecture; Vos Activités: Accueil, Information et Conseil au public Gestion des inscriptions, plannings et opérations prêt/retour, réservation et prolongation des documents Rangement des documents selon les normes de classement Edition des courriers de relance et de réservation Contribution à l'acquisition de nouveaux documents Traitement intellectuel et matériel des documents (livre, presse, multimédia) : catalogage, bulletinage, indexation, récolement, équipement, nettoyage, réparation) Mise en place des expositions et des animations. Votre Profil : Connaissance du milieu du livre et des genres littéraires Formation professionnelle dans les métiers du livre impérative Savoir faire preuve de pédagogie Prise de poste en janvier 2026 Date butoir pour les candidatures (prévoir CV actualisé et lettre de motivation) avant le 15 Novembre 2025.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, voiries et chemins ruraux. Missions / conditions d'exercice : Entretien de la voirie communale et chemins ruraux Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps Prendre en compte des consignes écrites ou orales Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements Profils recherchés : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Contact et modalités de candidature Contact : 0555859053 Informations complémentaires : CV obligatoire et lettre de motivation facultative
La mairie de Cressenssac recherche son adjoint au patrimoine H/F: Missions ADJOINT DU PATRIMOINE Gestion de l'ensemble des fonctions liées à l'accueil tout public et contribution aux accueils de groupes spécifiques: petite enfance, scolaires... Traitement, entretien et valorisation des documents. Participation aux actions mises en place, dans le cadre de la politique d'animation et de sensibilisation au livre et à la lecture. Activités /Moyens Accueil du public, (selon les jours dans l'une ou l'autre section), information et conseil - Contribution à l'accueil des groupes spécifiques (petite enfance, scolaires...) Gestion des inscriptions, plannings, et des opérations de prêt/retour, réservation et prolongation des documents. Rangement selon les normes spécifiques de classement Edition des courriers de relance et réservation Contribution aux acquisitions Traitement intellectuel et matériel des documents (livre/multimédia/presse) : catalogage, bulletinage, indexation, désherbage, récolement, équipement, nettoyage, réparation) Contribution aux statistiques Valorisation des collections et des espaces Mise en place des expositions et des animations Compétences Connaissance du milieu du livre et des genres littéraires Goût pour le service public et l'accueil Formation professionnelle (ABF/DUT...) Capacité d'organisation, rigueur Pratique d'un SIGB et des outils bureautiques et Internet Polyvalence Discrétion et sens du devoir de réserve Force de propositions Pédagogie Relations fonctionnelles (interne / externe) Usagers - scolaires - petite enfance - fournisseurs - intervenants Télétravail : non Rémunération indicative: Statutaire Prise de poste au 15 décembre 2025. Informations complémentaires: - CV - Lettre de motivation manuscrite Candidature à adresser à: Monsieur le Maire 20 rue de la mairie 46600 CRESSENSAC-SARARZA
Le poste : L'agence CORDIAL THYEZ, Filiale du groupe PROMAN spécialisée dans les travaux en hauteur , recherche pour l'un de ses clients d es techniciens cordistes h/f pour des travaux de : purge et rejointement CQP1 travaux sur cordes OBLIGATOIRE Poste à pourvoir au 15/09/2025 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme cordiste , avez une expérience en TP. professionnalisme et rigueur seront les atouts pour mener à bien votre mission . Vous prendrez connaissance du règlement interieur de l'EU et respecterez les consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse Postulez dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1. L'entreprise Rejoignez une PME leader dans la conception et la réalisation de systèmes impulsionnels de haute performance. Nous fournissons des générateurs impulsionnels de haute tension, des systèmes de commutation et des sources de rayonnements à haute énergie, principalement à des laboratoires de recherche. Située dans le nord du Lot, notre entreprise valorise l'innovation, l'excellence technologique et l'épanouissement de ses collaborateurs. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités, alors cette opportunité est faite pour vous. 2. Le descriptif du poste En tant que Technicien en Mécanique et Production Industrielle, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos produits de haute technologie. Vos missions seront variées, techniques, et vous impliqueront à toutes les étapes du cycle de vie de nos équipements, de la conception à la maintenance. Participation au développement de nouveaux produits : - Conception mécanique, élaboration des plans d'ensemble et de détail. - Recherche et qualification des fournisseurs et sous-traitants. - Réalisation de maquettes et de prototypes pour des produits innovants. Production et suivi : - Réalisation de devis et négociation des prix de sous-traitance. - Gestion des achats de composants et pièces, contrôle qualité. - Lancement en sous-traitance, suivi de la production et réception. - Usinage de pièces mécaniques en complément de la sous-traitance. - Assemblage des produits conformément au dossier industriel et validation fonctionnelle. - Mise à jour et optimisation du dossier industriel. Maintenance des équipements clients : - Démontage, nettoyage, remplacement des pièces d'usure, remontage des équipements clients. - Analyse des défaillances, diagnostic, recherche des causes et proposition de solutions. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électronique, automatisme) et participerez à l'évolution continue de nos systèmes. 3. Le profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+3 (ou équivalent), avec une spécialisation ou une dominante mécanique, vous possédez un solide socle de connaissances générales qui vous permet d'appréhender des domaines variés tels que la pneumatique, l'électrotechnique, l'automatique et l'électronique. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez AutoCAD ainsi que les outils bureautiques classiques. - Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements occasionnels, principalement en France. Les compétences suivantes seraient un atout majeur : - Expérience en usinage conventionnel (tour, fraiseuse). - Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à une équipe soudée et dynamique. - Rigueur, curiosité technique et souci de la qualité. 4. Les atouts Une entreprise dynamique, une équipe motivée, une grande autonomie. Salaire selon expérience et qualifications, 35h par semaine, en journée. CCD possibilité de pérennisation. Convention collective de la métallurgie.
Notre PME régionale, spécialisée dans la fabrication d'aliments pour animaux, recrute dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le poste est basé sur notre site Aliments Simbélie à Ligneyrac (19). Nous recherchons un chauffeur Poids Lourd motivé et dynamique pour assurer la livraison de nos produits directement auprès des élevages de la région, tout en véhiculant une image positive de notre entreprise auprès de nos clients. Conditions requises : permis C, FIMO et carte conducteur en cours de validité. Une formation en interne sera assurée. Le permis CE est un plus. Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée d'un mois minimum. Rémunération selon profil et indemnités repas. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@nutrilim.fr
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Après une période de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon et nos process et méthodes dans le rayon, vous assisterez le responsable du rayon fruits et légumes lors du remplissage du rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits sur le rayon selon les consignes de, tri, rangement, d'emplacement et de présentation. Vous serez en charge du rangement des stocks en chambre froide et vous participerez à l'inventaire des produits en stock en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le Drive, vous assurez différentes missions au sein d'une équipe de 10 personnes :Préparer les courses pour nos clients au sein du point de vente, selon la procédure du magasinStocker la commande, en respectant la chaîne du froidOrganiser la gestion des commandes « internet »Enregistrer les articles et éditer le ticket de caisseRemettre la commande au client et procéder à l'encaissement
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Sourire et motivation A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Diace, fonderie d'Aluminium à Vayrac (46) conçoit et fabrique des produits en aluminium par moulage sous pression ou par gravité, destinés à des domaines d'activité très diversifiés : automobile, aéronautique, bâtiment, biens d'équipement industriels. Usinage, peinture, montage, conditionnement : nous livrons des produits finis. Nous recherchons pour notre site DIACE (46) , nos futur(e)s opérateurs/opératrices dans l'atelier sous pression. Le poste d'opérateur/opératrice se compose en 3 activités : - La préparation de la production : prépare les éléments nécessaires à la production ; démarre arrête un équipement de production ; réalise la maintenance de premier niveau. - Suivi et surveillance de la production : conduire un équipement de production ; contrôle la qualité de sa production ; rend compte de son activité ; enregistre les données de fabrication et relève les résultats des contrôles ; assure le flux de production. - Changement de production et intervention : règle ou régule un équipement ; conduit un équipement en mode manuel ou automatique ; intervient sur un dysfonctionnement de production ; contribue à l'amélioration de son poste de travail ; assure le maintien en ordre et la propreté de son poste de travail ; utilise des moyens de découpe et réalise l'emballage intermédiaire des pièces. Missions principales : - L'opérateur/opératrice en fonderie surveille et régule une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (solidification, fusion, coulée, moulage, ...) en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies (pièces moulées, ...) - Il/Elle est en charge de la surveillance d'un ilot de production automatisé ou semi-automatisé. - Il/Elle peut être amené(e) à travailler sur un autre poste de l'atelier SOUS PRESSION ou dans un autre atelier en fonction de la charge et des besoins. Vous êtes débutant/e, sans expérience au préalable ? Ne vous inquiétez pas, votre motivation et votre ténacité feront le reste. Nous vous offrons: - un programme d'intégration personnalisé - une formation métier sur mesure - un cadre de travail privilégié - la force d'un Groupe industriel en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans le profil ci -dessous ? N'hésitez pas, postulez ! Débutant(e) accepté(e) Horaire : Travail en équipe en 2x8 matin et après-midi Prise de poste : Immédiate
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 300 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC EMPLOI de CLERMONT L'HERAULT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'extraction de sable, un Conducteur de chargeur sur pneus + tombereau H/F. Vos missions : - Piloter une installation de traitement de matériaux - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Nettoyer les camions - Conduire le chargeur et tombereau - Respecter les règles de sécurité Salaire : 12€/heureSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages.
En tant que Conducteur ou Conductrice de Chargeur, vous serez un acteur clé dans le cadre de divers chantiers de notre client dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Voici un aperçu des missions qui vous attendent : Assurer la conduite et la manipulation de chargeurs dans le respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur. Participer à l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux équipes techniques. Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux en garantissant leur disposition optimale sur les chantiers. Collaborer avec l'équipe de chantier pour garantir la bonne progression des travaux et le respect des délais impartis. Veiller au bon déroulement des opérations logistiques, tout en maintenant la communication avec les autres acteurs du projet. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions Au coeur de l'atelier et en lien direct avec les équipes de production, vous serez garant du bon état et de la fiabilité des installations. Concrètement, vous aurez pour rôle deAssurer la maintenance préventive et corrective des machines (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme de baseDiagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne pour limiter les arrêts de ligneParticiper à l'installation et mise en service de nouveaux équipementsContrôler, tester et remettre en fonctionnement les machines après interventionProposer des axes d'amélioration pour fiabiliser et optimiser les équipementsSaisir vos interventions dans la GMAOTravailler en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nom du poste : Technicien D3 Mission : Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique, contribuant ainsi à garantir des services de télécommunications de haute qualité pour nos clients. Taches : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les normes en vigueur, - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées, - Réaliser le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements, - Travailler avec divers outils manuels pour assurer une installation précise et efficace, - Collaborer avec les équipes pour la mise en place de solutions Ethernet et téléphonie, - Assurer le respect des normes de sécurité électrique lors des interventions en basse tension, - Configurer et gérer des routeurs Cisco pour optimiser les performances réseau. Profil recherché : Formation : Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications Niveau d'expertise : Expérience antérieure dans l'installation et la maintenance de systèmes de fibre optique Habilitation : Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision Connaissance approfondie des technologies Ethernet, téléphonie et basse tension Compétences en électricité appréciées pour les interventions techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Fourchette de rémunération : Selon profil
1 Responsable de magasin & dépôt agricole F/H Poste basé à CAVAGNAC (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution Grand Public. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** En tant que Responsable de magasin, vous aurez pour rôle de piloter et développer l'activité de votre point de vente en garantissant la satisfaction client et la performance économique du magasin. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Manager, animer et accompagner votre équipe au quotidien. - Développer la dynamique commerciale en garantissant l'attractivité du magasin (mise en avant des produits, gestion des opérations promotionnelles, etc.). - Assurer la gestion administrative et financière du magasin (suivi des indicateurs, gestion des stocks, optimisation des marges, etc.). - Veiller à l'application des règles de sécurité et au respect des procédures internes. - Être l'ambassadeur de l'enseigne et garantir un service client de qualité. - En tant que Responsable du dépôt agricole, vous aurez pour rôle d'assurer la distribution d'agrofournitures au départ du magasin vers les agriculteurs ou clients du secteur ainsi que la gestion du site. - Accueillir les adhérents et réaliser la vente. - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks. - Manager votre équipe. - Participer activement au développement du site. - Veiller aux exigences règlementaires liées à la vente de produits de santé végétale. - VOTRE PROFIL - Véritable manager opérationnel, vous serez le garant de la satisfaction client. - Vous êtes un leader engagé, capable de fédérer et de motiver une équipe - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin et/ou dans le management d'équipe dans le secteur du commerce de détail. - Vous avez le sens du commerce et de la relation client. - Vous maîtrisez la gestion d'un centre de profit (chiffre d'affaires, marges, stocks, etc.). - Une connaissance du secteur agricole, du jardin/végétal, de l'animalerie est un plus. - Expérience(s) préalable(s) : Minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable de magasin (en jardinerie/bricolage idéalement) Aptitude(s) particulière(s) : Rigueur, organisation, management, bon relationnel Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O92331
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi , à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis , avec plus de salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant (F/H) pour le SSIAD de Gignac, dans l'Hérault ( 34) ,en CDI, pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes.Vous disposez de réelles capacités d'adaptation,un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Rejoignez-nous ! Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Travail le Week-end (1 Week -end sur 2 ) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Gignac et alentours Diplômes: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou 1ère année d'école infirmier validé. Date début de contrat :CDI Poste à pourvoir avant fin septembre Durée mensuelle du contrat: CDI Temps partiel (environ 120h) Horaires en coupés, Matin 7hh30, soir 16h h Salaire : à partir de euros brut pour un temps plein, attention à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant ( si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Participation aux frais pour des EPI, 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE ( Chèques et cadeaux de fin d'année) Offre ouverte en interne jusqu'au 21/09/ inclus uniquement.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Noailles (19600) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2065876 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vos missions: Nous recherchons pour notre B.U fonderie et pour notre site de DIACE, spécialisé en fonderie aluminium, usinage et assemblage situé à VAYRAC (46), notre futur(e) Responsable Qualité. Rattaché(e) au Directeur de site, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique, composée de 4 collaborateurs. Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes (Qualité générale, externe clients/fournisseurs): -Définir et déployer la politique qualité selon les normes et règlementations qualité, en collaboration avec la direction de site -Participer à la phase projet lors du lancement de nouveaux produits -Se porter garant(e) de la qualité interne -Animer le traitement des incidents qualités, des non-conformités fournisseurs, internes et clients -Définir et animer la partie système (procédures, tableaux de bord,...) -Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales -Conduire les audits -Piloter et suivre des chantiers d'amélioration continue,... Des déplacements nationaux sont à prévoir (Voiture de service) Votre profil: -Vous disposez d'un BAC +3, à minima -Votre expérience est significative: 5 ans minimum dans la métallurgie de préférence (des connaissances en fonderie seraient un plus !) -Les outils 8D, AMDEC, ANPQP, PDCA n' ont pas de secret pour vous ! -Connaissance de la norme ISO9001 -Maitrise de l'anglais -Méticuleux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre force de conviction dans la collecte et le traitement de l'information -Pragmatique et diplomate, vous serez vous adapter à des clients et des marchés hétérogènes, où la capacité à travailler en équipe et à communiquer sera appréciée de tous vos collaborateurs. Vos avantages: La force d'un groupe dynamique et ambitieux Process d'intégration personnalisé Primes de participation et intéressement (selon résultats) /CSE (Chèques vacances, partenariats associatifs,...) ✨ Rejoignez-nous dans le Lot : un cadre de travail exceptionnel ! ✨ Travailler dans le Lot, c'est conjuguer qualité de vie et épanouissement professionnel : ? Un environnement préservé, entre vallées verdoyantes, rivières et villages classés. ? Un coût de vie attractif, idéal pour s'installer en famille ou profiter d'un confort au quotidien. ? ♂️ Des activités variées à deux pas : randonnées, gastronomie locale, patrimoine culturel riche. ? Une ambiance de travail conviviale, où proximité rime avec authenticité. ? Accessibilité facilitée vers Toulouse, Brive ou Cahors, tout en profitant du calme d'un territoire à taille humaine
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Noailles (19600) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2065877 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
En tant que Chef de mission comptable, vous prenez la responsabilité de superviser et de coordonner diverses missions comptables au sein de l'etablissement de notre client. Vos principales missions incluront : Superviser les équipes comptables et garantir le respect des délais de clôture. Veiller à la conformité des procédures comptables et fiscales. Analyser les états financiers et fournir des recommandations stratégiques à la direction. Assurer une excellente communication avec les clients pour répondre à leurs attentes. Participer à l'amélioration continue des processus internes pour maximiser l'efficacité et l'exactitude des opérations comptables. Cette opportunité vous permet d'intégrer un environnement dynamique où votre expertise et leadership sont valorisés au quotidien.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bonjour, Je suis à la recherche d'une personne sérieuse et compétente pour m'aider avec le ménage dans ma maison située à Chasteaux. Je souhaite que cette personne interviennepour une durée de 5 heures chaque semaine, à partir du 19/09 Personne n'ayant pas peur des animaux. La maison fait 150 m² et nécessite un entretien régulier afin de conserver un cadre de vie propre et agréable. Les tâches à réaliser lors de votre intervention incluront : Nettoyage de l'électroménager Aspirateur et nettoyage des sols nettoyage des murs nettoyage des recoins nettoyage d'une véranda Entretien des douches et sanitaires Dépoussiérage nettoyage des luminaires nettoyage des meubles Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous avez l'expérience nécessaire pour effectuer ces tâches avec soin, merci de répondre directement à cette offre sur le site. Au plaisir de vous lire.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un : Chef de chantier IRVE H/F Misson : Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous etes le responsable opérationnel des chantiers IRVE. Vous supervisez et coordonez les travaux d'installation de bornes de recharge sur différents sites clients (collectivités, entreprises, parking, etc..) Taches : - Préparation de chantier en organisant les interventions, valider les plans d'implantation, anticiper les besoins en matériel, outillage et main d'œuvre. - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Assurer la conformité des travaux au cahier des charge, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Animer et piloter les équipes de techniciens sur le terrain (internes ou sous-traitants), répartir les taches - Rédiger les rapports de chantier, faire remonter les informations clés à votre hiérarchie, assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des règles HSE, au port des EPI et à la sécurité des intervenants et des tiers - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux Profil recherché : Formation : Bac pro à bac +2 en électricité/électrotechnique Niveau expertise : 3 à 5 ans d'expérience en chantier électrique, dont une expérience réussie en encadrement Habilitation : Une première expérience en CFO/CFA est un véritable atout L'AIRPS/H0B0 serait un plus Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance Maitrise des outils informatiques (Word, excel..) Connaissances spécifiques IRVE appréciées (IRVE niveau P1/P2/P3) , Permis B Fourchette de rémunération : Selon profil
URGENT- Poste à pourvoir en CDD en 35h/semaine Description du poste Accompagnez les personnes âgées autonome et des personnes handicapées vieillissantes. La résidence Autonomie La Cerisaie, recrute pour un remplacement, un agent polyvalent en CDD35h/semaine. L'agent polyvalent contribue au maintien de l'hygiène collective dans les différents locaux de l'établissement ainsi qu'à l'entretien des chambres des résidents dans le respect des règles d'hygiène. Il participe à la mise en chauffe et à la distribution des repas aux résidents. L'agent polyvalent sera mené à réaliser des activités selon ses compétences. 3 postes à pourvoir
Rejoignez une équipe dynamique, rigoureuse, qui aime le travail bien fait. VOS MISSIONS : - Entretenir, tailler, arroser, fertiliser les plantes disponibles à la vente, - Mettre en scène les plantes pour les rendre attrayantes, - Conseiller nos clients pour faire leur choix de végétaux, - Réparer et moderniser notre installation d'arrosage automatique, - Livrer des végétaux, des matériaux, des charges lourdes, - Gérer l'entretien des 2 véhicules de livraison et du chariot élévateur, - Réaliser quelques petits travaux de plantations ou d'aménagement chez les clients COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Connaitre le monde végétal un minimum, - Avoir des compétences en aménagement paysager et surtout en irrigation, - Savoir conduire des tracteurs ou chariots élévateur, - Avoir au moins le permis B. PROFIL : - Avoir l'esprit d'équipe, - Être débrouillard/e et polyvalent, - Etre autonome dans son travail, - Avoir l'envie d'apprendre et d'évoluer, - Avoir une bonne capacité d'élocution, - Avoir le sens du contact. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois ou CDI, dès maintenant, rémunération selon le profil.
L'entreprise Le Bois d'Amalthée spécialisée dans la fabrication et l'affinage de fromage de chèvre et de Rocamadour, est à la recherche d'un(e) Responsable de Production en Transformation Fromagère, expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre l'équipe, au sein de son atelier de production pour son site de Cazillac dans le Lot (46). Votre mission : Piloter une petite équipe et garantir le bon déroulement de la production, en assurant la qualité, la sécurité et le respect des procédures. Superviser la collecte et contrôle de la matière première (lait et caillé) et amélioration de la qualité en lien avec les éleveurs partenaires. En parallèle, vous mettez en œuvre votre talent en participant à la production en elle-même = poste polyvalent mêlant gestion, management et production. Utiliser des outils bureautiques (Microsoft Office) pour la gestion administrative liée à la production = Accomplir des contrôles, des analyses, et des enregistrements de qualité et de suivi de production Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène, qualité. Ce poste est en CDI en 39h : horaire de journée 7h30/15h, permanence sur le week-end et férié en roulement. Profil recherché : Idéalement vous avez déjà occupé cette fonction ou avez eu votre propre établissement. Titulaire d'un Bac+2 dans le secteur agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences avérées en gestion d'équipe et de plannings, capacité à motiver et faire évoluer vos collaborateurs. Rigueur, minutie, organisation Salaire brut mensuel : à partir de 2300.79, selon votre expérience dans le secteur, primes, 13ème mois, mutuelle prise en charge à 50%.
Nous recherchons un/une ouvrier agricole (F/H) L'ouvrier agricole interviendra au sein d'une pépinière. Voici le détail des activités qui peuvent être attendues sur le poste : - Régler les équipements et les approvisionner en produits ; - Réaliser les opérations de semis, traitement et récolte d'un site d'exploitation ; - Surveiller les cultures, repérer les anomalies de croissance et déterminer les actions correctives ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. Vous devez vérifier votre éligibilité au dispositif de l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail. Vous pouvez également candidater directement sur la plateforme de l'inclusion : inclusion.beta.gouv.fr
Nous recherchons un/une agent entretien des espaces verts (F/H) Vous travaillez pour des particuliers, professionnels et collectivités, vos missions consiste à tondre, débroussailler et tailler des haies, entretenir les espaces verts.. Profil recherché : savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives, savoir être rigoureux/rigoureuse, savoir être ponctuel/elle, savoir s'adapter à des employeurs différents, rester discret quant à la vie privée des clients et de leurs familles, se conformer à des habitudes/ à des consignes.. Posséder un minimum de connaissances et de pratiques Nous adaptons votre planning en fonction de vos disponibilités et celle de nos clients. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisée avec notre conseiller en insertion professionnel afin de vous aider dans votre recherche d'emploi. Vous devez vérifier votre éligibilité au dispositif de l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail. Vous pouvez également candidater directement sur la plateforme de l'inclusion : inclusion.beta.gouv.fr
Vos missions : - Installation de clôture et de portail - Réalisation de maçonnerie paysagère, muret de jardin, béton désactivé, pavage - Installation d'arrosage automatique et d'éclairage de jardin - Mise en œuvre de plantation et d'engazonnement - Construction de terrasse bois, en grès céram, en dallage de pierre - La construction de muret en parpaing à bancher pour piscine Votre profil et compétences : - Savoir encadrer une équipe en toute convivialité - Aimer le travail bien fait et faire de beaux chantiers - Etre capable d'évoluer et d'acquérir de nouvelles compétences - Avoir l'esprit d'équipe
Magasin indépendant ( taille humaine) cherche opticien(ne) diplômé(e) pour poste 35h mise en place de contrat CDD de 1 an , poste évolutif. Ouverture magasin du mardi au vendredi 9h.12h et 14h.19h Samedi uniquement le matin 9h.12. Date possibilité septembre 2025 ou après. Clientèle fidèle et en perpétuelle évolution, magasin avec une grande activité commerciale ! Magasin refait à neuf. Pas de réseau style santeclair... Poste à pouvoir dans un petit village mais dans une grande zone de chalandise, région agréable . Situé nord du Lot ,sud de la Corrèze ( en-dessous de Brive-la-Gaillarde 19100)
Nous recherchons 1 préparateur de commande (H/F) dynamique et motivé pour notre station fruitière. Missions principales : -Trier et préparer les commandes selon un bon de commande. -Assurer l'ensachage des produits en respectant les régles de qualité et de quantité. -Manutentionner des charges allant de 5 à 25 kg de manière répétitive. -Filmer et étiqueter les palettes pour expédition. -Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt. -Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Travail en atelier de production dans un environnement soumis à la poussière et aux bruits des machines. Port d'équipement de production individuelle obligatoire (EPI). Prise de poste dès que possible. Horaire du lundi au vendredi de 13h30 à 21h avec une coupure de 30 min. Travail le samedi suivant planning.
Vous aurez en charge : - la livraison de produits d' agro fournitures (aliments, fertilisants, céréales, équipements ...) au départ de nos dépôts, silos et usines et à destination des exploitations agricoles . - La collecte de produits agricoles (céréales ,fruits ...) chez les exploitants agricoles à destination de nos silos et/ou station fruitière. Vous effectuerez ces missions à l'aide de véhicules de plus de 3.5 t . Vous détiendrez au minimum le permis C et la FIMO (ou FCO à jour) et idéalement le permis EC et le certificat TMD de base (colis). Débutant(e) accepté(e). Formation pour obtenir TMD et permis EC possible en fonction du profil du (ou de la ) candidat(e).
Vous souhaitez découvrir le monde de la charpente métallique? Travailler en extérieur et en équipe? N'hésitez pas à candidater sur cette offre! Au sein d'une équipe de monteurs qualifiés, vous serez en charge de monter des charpentes métalliques à partir d'un plan. Vous utiliserez des engins de levage, de l'outillage spécifique au métier. Horaires de travail : Du lundi au : 8h00 - 12h00 -- 12h30 - 16h30 Vendredi : 8h00 -12h -- 12h30 - 15h30. Une aisance manuelle est indispensable pour permettre une belle évolution sur ce poste. Des formations au métier, à la sécurité, à la conduite d'engins pourront être financées. La prise de poste est prévue début septembre 2025.
Offre d'emploi : Agent de nettoyage (H/F) - Temps partiel Horaires : Lundi au vendredi, de 15h à 19h Type de contrat : CDD Missions principales : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, salles communes, sanitaires, etc.) Désinfection et respect des normes d'hygiène Gestion des déchets et tri sélectif Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée, mais pas obligatoire Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Disponibilité immédiate
Être auxiliaire de vie DOMAPY, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de Collonges la Rouge / Meyssac et leurs alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et deux week-end entiers par mois. Temps partiel évolutif. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses, aide aux repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométriques + Prime semestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement dans le secteur de l’agroalimentaire ? Rejoignez une équipe et participez à la fabrication de produits de qualité ! Vos missions : -> Préparation des recettes avant cuisson -> Réalisation d’autocontrôles pour garantir la qualité Profil recherché : -> Motivé(e), rigoureux(se) et autonome -> À l’aise avec les horaires décalés -> Expérience exigée dans le secteur alimentaire -> CACES 1 - 3 - 5 appréciés Les avantages TEMPORIS : -> Rémunération : taux horaire + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés. -> Participation aux bénéfices, compte épargne temps rémunéré à 5 %, acomptes hebdomadaires possibles. -> Accès au Comité d’Entreprise : offres culturelles, loisirs, vacances, etc. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein d'un établissement scolaire (PIAL de MARTEL) vous accompagnez des élèves en situation de handicap (moteurs , cognitifs , visuels ...) en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation. Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Ils ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, qu' ils interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. Ils sont des acteurs clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins. Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle, à l'issue de 3 années effectives de contrat, un CDI pourrait être proposé. Les accompagnants des élèves en situation de handicap recrutés devront être titulaire d'au moins une de ces trois conditions : - être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP petite enfance par exemple); - justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap accomplis, notamment dans le cadre d'un contrat conclu sur le fondement de l'article L. 5134-19-1 du code du travail susvisé ; - avoir un titre ou diplôme classé au moins au niveau 4, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. PROFIL : Afin de permettre aux élèves d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux savoirs et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement, vous devez présenter certaines qualité telles que : - l'écoute - la patience - l'empathie - un bon relationnel - un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents - le goût du travail d'équipe CV + lettre de motivation
