Consulter les offres d'emploi dans la ville de Creysse située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Creysse. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - ROCAMADOUR, 46 - SOUILLAC, 46 - MARTEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un magasin situé sur un site touristique très fréquenté, tu assures la vente et la bonne tenue du point de vente. Le poste s'effectue en grande autonomie : tu es garant-e de l'accueil client, de l'organisation du magasin et de son image. Missions principales - Accueil et conseil clientèle - Vente et encaissement - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de la cabine d'essayage - Entretien et ménage du magasin - Veille à la bonne présentation des articles - Gestion du flux clients en période d'affluence Profil recherché - Autonome et fiable - Bon sens du contact et du service - Dynamique et organisé-e - À l'aise avec la vente et la relation client Conditions - CDD saisonnier - 28 h / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste en autonomie - Pas de logement proposé
Dans un magasin situé sur un site touristique très fréquenté, tu assures la vente et la bonne tenue du point de vente. Le poste s'effectue en grande autonomie : tu es garant-e de l'accueil client, de l'organisation du magasin et de son image. Missions principales - Accueil et conseil clientèle - Vente et encaissement - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de la cabine d'essayage - Entretien et ménage du magasin - Veille à la bonne présentation des articles - Gestion du flux clients en période d'affluence Profil recherché - Autonome et fiable - Bon sens du contact et du service - Dynamique et organisé-e - À l'aise avec la vente et la relation client Conditions - CDD saisonnier - 35 h / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste en autonomie - Pas de logement proposé
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour notre boutique de produits locaux. Vous assurez l'accueil, la vente et l'encaissement Vous travaillez 5 jours par semaine (principalement le week-end) Poste à pourvoir d'avril à novembre 2026
Conditions d'exercice et particularités des postes - Vous serez autonome sur votre poste de travail. - Horaires variables et pics d'activités en fonction des fréquentations (plan canicule) Activités principales - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gestion des commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablissement de bons de commandes des centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablissement de factures - Gestion de la caisse et du fonds de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Versement des règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : o Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse o Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock o Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site Activités secondaires en fonction des besoins du service - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses.) - Contribuer, selon les nécessités, à des opérations de désinfection des plages et des locaux en respectant strictement les consignes du responsable. 1 POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026 - 35 heures Hebdomadaires Date Butoir Dépôt de Candidature : 27 Février 2026
Conditions d'exercice et particularités des postes - Vous serez autonome sur votre poste de travail. - Horaires variables et pics d'activités en fonction des fréquentations (plan canicule) Activités principales - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gestion des commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablissement de bons de commandes des centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablissement de factures - Gestion de la caisse et du fonds de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Versement des règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : o Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse o Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock o Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site Activités secondaires en fonction des besoins du service - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses.) - Contribuer, selon les nécessités, à des opérations de désinfection des plages et des locaux en respectant strictement les consignes du responsable. 1 POSTE A POURVOIR DU 04 MAI AU 18 OCTOBRE 2026 - 25 heures Hebdomadaires du 04/05/2026 au 28/06/2026 (travail 6 jours sur 7) - 35 heures Hebdomadaires du 29/06/2026 au 30/08/2026 - 35 heures Hebdomadaires du 31/08/2026 au 18/10/2026 (travail 6 jours sur 7) Date Butoir de dépôt de candidature : 27 Février 2026
Afin de compléter son équipe actuelle, l'hôtel restaurant BELVEDERE, situé dans la Cité Médiévale de Rocamadour, établissement familial recrute pour la saison 2026 de mars à fin octobre un/e Commis / Commise de cuisine Missions: - Assurer une aide et le bon déroulement du service dans le respect des consignes du Chef - Préparer et assembler des plats en suivant le process - Savoir gérer ses stocks. - nettoyage, entretien de la cuisine, matériel et ustensiles après chaque utilisation. - Respect normes HACCP, Hygiène, Sécurité, marche en avant Repos: deux jours par semaine Horaires coupures Poste logé
Nous sommes à la recherche d'un vendeur polyvalent H/F dont les missions sont : - accueil de la clientèle - renseignements clients et dégustation - tenue de la boutique (ménage, facing...) - réception des produits (stockage et rangement) - vente directe (gestion de caisse) -Nous avons deux boutiques, une à Martel, une à Rocamadour. Le poste vous amènera à travailler sur les deux lieux. -Samedis et Dimanche travaillés - 2 jours de repos consécutifs -SMIC horaire, jours fériés et dimanches majorés Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026
Nous sommes à la recherche d'un vendeur polyvalent H/F dont les missions sont : - accueil de la clientèle - renseignements clients et dégustation - tenue de la boutique (ménage, facing...) - réception des produits (stockage et rangement) - vente directe (gestion de caisse) -Nous avons deux boutiques, une à Martel, une à Rocamadour. Le poste vous amènera à travailler sur les deux lieux. -Samedis et Dimanche travaillés - 2 jours de repos consécutifs -SMIC horaire, jours fériés et dimanches majorés 3 postes à pourvoir d'avril à fin octobre 2026
Vous serez chargé(e) d'entretenir des locaux qui reçoivent des groupes et des vacanciers : Chambres collectives (dortoirs) ou individuelles, Sanitaires et parties communes (couloirs, escaliers, entrée, ...) , Réfectoire et Cuisine. 1) Vous ferez l'entretien complet des gîtes (dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sols et de la vitrerie, vérification des équipements, etc..., nettoyage et désinfection selon des normes d'hygiène relative à l'accueil du public). 2) Lors de la réception de groupes/classes vertes, vous participerez à l'activité en cuisine : Aide, plonge, entretien des postes de travail après le service. Vous serez amené(e) à être en contact avec la clientèle. Bon relationnel exigé. CDD Saisonnier de mars à mi-octobre. Temps plein lors des réception de groupe : 10h-14h et 18h-20h30 Entre avril et juin : 20 à 30 jours de travail Juillet et Août : travail le samedi , ménage des gites Mars à septembre : Quelques jours de réception de groupes Vous travaillerez * du 23 mars au 03 avril : Réception de groupes * du 26 mai au 20 juin: Réception de groupes * du 06 septembre au 16 octobre : Réception de groupes POSTE NON LOGE
Dans un hôtel/restaurant traditionnel et sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aidez à la préparation de la mise en place (laver, couper ect ) et le dressage (assemblage) . Vous avez deux jours de repos par semaine . Poste nourri, possibilité de logement. Poste à pourvoir d'avril à mi novembre 2026.
Offre d'Emploi : Encadrant technique Titre du poste : Encadrant technique Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures/semaine L'association compte 15 salariés en parcours d'insertion et 6 salariés permanents. C'est une structure de l'insertion par l'activité économique (IAE) dont le but est l'inclusion des demandeurs d'emploi par l'accompagnement socioprofessionnel. Nos activités économiques reposent essentiellement sur : - Chantiers dans l'environnement : entretien des espaces verts et espaces naturels. Les activités de l'encadrant se dérouleront dans le secteur des espaces verts, plus particulièrement dans l'élagage, mais ce serait un plus s'il avait des compétences dans d'autres domaines. DESCRIPTION DU POSTE : Missions générales L'encadrant technique assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale lors des chantiers - Il travaille et organise le chantier en assurant son bon déroulement en temps et qualité. - Il applique une méthode d'apprentissage adaptée. - Il est à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. Il fait évoluer les compétences des salariés en insertion. - Il est responsable du chantier et de son bon déroulement. Il assure la logistique générale Il assure le bon fonctionnement du matériel. Il respecte le planning. - En lien avec le Coordinateur, Il peut réaliser des devis, il est force de proposition dans le développement de nouvelles activités. L'encadrant technique assure l'encadrement technique des salariés sur le chantier - Il répartit les activités, contrôle et vérifie le travail. - Il forme les salariés à la bonne utilisation du matériel, à sa maintenance et à son rangement. - Il fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. - Il suit les parcours, réalise les évaluations « savoir-être et savoir-faire » régulièrement. - Il anime des formations internes spécifiques à chaque activité. Compétences techniques - L'encadrant doit avoir une compréhension approfondie des techniques d'élagage, des soins aux arbres, et des normes de sécurité associées à ces activités - Bonne compréhension des techniques de l'entretien des espaces verts, tout en respectant les normes de sécurité et de développement durable - Bonne maîtrise et connaissance du matériel espaces verts - Permis B : obligatoire Place dans l'équipe L'encadrant technique est sous l'autorité hiérarchique du Directeur Il fait partie intégrante de l'équipe et à ce titre représente l'association dans ses choix opérationnels et auprès des partenaires. Profils requis pour le poste Le candidat devra avoir une formation dans le domaine de l'élagage et/ou des espaces verts. Il devra savoir manager une équipe. Les aptitudes complémentaires requises sont : calme, aisance relationnelle, rigueur, capacité à évaluer les compétences et les formaliser, organisation et gestion d'équipe. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à contact@apie-46.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Établissement étoilé au Guide Michelin recherche pour la saison estivale 2026 un(e) commis/commise pour assister les cuisiniers Idéal pour qui veut observer et apprendre au contact de professionnels. Responsable d'un ensemble de tâches corollaires à la réalisation des plats servis à nos clients. Le poste est proposé avec logement et repas durant les jours travaillés. Deux jours de repos par semaine.
Au sein d'un restaurant, en tant que commis(e) de cuisine, vous assurez la mise en place des plats ( entrées, desserts, salade, ect ) Vous êtes également en capacité d'aider le chef de cuisine aux plats chauds. Vous êtes autonome, vous connaissez les bases de la cuisine et vous avez une première expérience. Vous effectuez les services du midi et du soir, sauf deux jours par semaine où vous êtes en repos. Poste à pourvoir pour la saison d'avril à fin octobre 2026 Logement possible.
Au sein d'un restaurant gastronomique (deux étoiles) d'une moyenne de 80 couverts et sous la responsabilité du chef, vous effectuez les préparations préliminaires des plats, le dressage et l'envoi des entrées et desserts, le nettoyage, le rangement des produits frais. Restaurant ouverts midi et soir tous les jours. Poste nourri. Hébergement possible Vous avez 1,5 jours de congés par semaine Poste à pourvoir à partir d'avril à fin octobre 2026
Vous complétez l'équipe fromagerie pour préparer les commandes de fromages pour notre magasin à la ferme et nos revendeurs. Vous répartissez les fromages en fonction de leur emballage et étiquetage. Vous assistez pour la production : moulage, retournement. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h-12h / 13h-17h et un weekend sur 2, repos en semaine si travail le week-end . Rejoignez une équipe dynamique, motivée pour une saison enrichissante dans une bonne ambiance du 01 février au 31 octobre. Salaire en fonction des compétences et de l'expérience.
Au sein du parc Saute-Mouton (Parc du Berger) à Rocamadour, vous assurerez en autonomie l'accueil de la clientèle ainsi que la billetterie et la vente de boisons et de glaces. Il s'agit d'un trampoline parc en plein air composé de filets tendus entre les arbres dans le parc du restaurant le Roc du Berger. En début et en fin de poste, vous effectuez le comptage de la caisse et le nettoyage des toilettes sèches ainsi que l'ouverture du parc. Il vous sera également demandé de manière très ponctuelle de diffuser nos brochures auprès de nos partenaires locaux. Du 14 juillet jusque fin août, vous travaillez 5h30 à 6h par jour soit le matin, soit l'après-midi et aurez un jour de repos par semaine. En avril, mai, juin, et début juillet, vous travaillez entre 15h et 35h par semaine durant les weekend, les vacances scolaires et les jours fériés de 11h à 18h avec toujours 1 jour minimum de repos par semaine. Il s'agit donc d'un poste à temps partiel mensualisé sur la saison. Les qualités qui vous sont demandées sont le sens de l'accueil, le travail en autonomie et la rigueur.
Au sein d'un restaurant traditionnel de produits locaux, dans une ambiance familiale et conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe est la priorité, vous serez sous la responsabilité de la cheffe de cuisine. Avec ou sans expérience, nous vous formerons bien évidemment si nécessaire. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées. Le poste est un CDD 39h à pourvoir à compter dès le 23 mars 2026 et jusqu'au 30 septembre minimum. 1.5 jours de repos minimum par semaine. Possibilité de logement.
Au sein d'un restaurant grill de cuisine traditionnelle, dans une ambiance familiale et détendue, vous serez chargé(e) du service en salle et de tout ce qui s'y rattache. Notre restaurant travaille essentiellement des produits locaux, en direct des producteurs. Et notre clientèle est aussi bien touristique que locale. Nous acceptons avec grand plaisir les débutants(es) sans expérience mais dynamiques, motivé(e)s, et avec l'esprit d'équipe. Nous vous formerons bien évidemment si nécessaire. Le poste est un CDD 39h à pourvoir dès le 23 mars 2026 et jusqu'au 30 septembre minimum. 1.5 jours de repos minimum par semaine. logement possible Salaire selon expérience.
Notre entreprise, spécialisée dans la production artisanale de produits régionaux, recherche un agent de fabrication pour renforcer notre équipe. Missions : Manipuler la viande de porc, de canard et d'oie. Utiliser un couteau de manière sécurisée et efficace. Effectuer la découpe de viande selon les techniques appropriées. Participer à l'ensemble des étapes de fabrication des produits régionaux. Profil recherché : Profil cuisinier, boucher ou personne passionnée par la cuisine. Expérience souhaitée, mais débutants acceptés (formation sur place assurée). Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil manuel. Vous travaillez du lundi au vendredi. Nous offrons : Une opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et d'apprendre des techniques artisanales de cuisine Un CDD avec possibilité d'évolution professionnelle et de responsabilité , poste évolutif Un environnement de travail convivial et motivant
L'hôtel Grangier recherche un/e Valet / Femme de chambre dont les missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et la propreté des chambres et des parties communes. Changer et fournir le linge de maison (draps, serviettes, etc.). Réapprovisionner les produits d'accueil et les consommables. Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Accueillir et informer les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prise de poste à 9h, horaire de fin selon le taux d'occupation de l'hôtel. 1,5 jours de congés par semaine Possibilité de temps partiel Poste à pourvoir de avril à fin novembre 2026 PAS DE LOGEMENT
Manpower ESPACE SOUILLAC recherche pour son client un Secrétaire comptable (H/F) -Saisie et tenue du journal d'achats -Vérification de la conformité des pièces comptables (montants, TVA, imputation) -Pointage des factures -Mise à jour des tableaux de suivi comptable -Relances par mail et par téléphone concernant les factures en attente -Échanges réguliers avec les interlocuteurs internes et externes -Horaires de travail : -Du lundi au vendredi -8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 -Avantages : -13e mois, versé au prorata du temps de présence -Tickets restaurant -Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés -Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower -Chèques vacances 120 par an et chèque culture 80 -Place cinéma à 5 -Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150 par an -500 remboursé pour vos locations de vacances -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. -Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) -Bonne connaissance des bases en comptabilité générale -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) -La connaissance d'un logiciel comptable est un plus -Rigueur et sens de l'organisation -Discrétion et respect de la confidentialité -Autonomie et polyvalence -Bon relationnel et esprit d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Passion, Gastronomie & Service : devenez le visage de notre charcuterie ! Vous aimez le contact humain autant que les bons produits ? Vous cherchez un poste où la routine n'existe pas et où votre rigueur est un atout ? Le centre E.Leclerc de SOUILLAC n'attend que vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une structure à taille humaine (une manager passionnée et 3 collègues au top) avec un objectif clair pour 2026 : innover sur notre gamme "frais emballé" tout en restant la référence qualité-prix pour nos clients. Votre quotidien avec nous : Ici, on ne fait pas que servir, on conseille et on prépare. Votre planning s'organise sur un roulement de 3 semaines (2 semaines le matin / 1 semaine l'après-midi) pour un équilibre vie pro/vie perso lisible. => L'art de la mise en scène : le matin (dès 5h), vous épaulez la cheffe de rayon pour créer un étal qui donne envie. On soigne le détail, on dispose les produits avec goût. => La maîtrise sanitaire : vous êtes le garant de la sécurité de nos clients. Le respect des normes d'hygiène est pour vous une seconde nature. => La gourmandise "maison" : vous participez activement à la préparation de nos produits frais emballés (charcuterie sous vide, sandwichs, pizzas artisanales). En 2026, c'est LE projet phare du rayon ! => Le sens du sourire : vous conseillez nos clients avec bienveillance. Vous connaissez vos produits et vous aimez partager vos astuces culinaires. Pour ce poste, nous vous proposons un CDI à temps complet avec un travail sur 5 ou 6 jours (selon votre préférence !) du lundi au samedi + des dimanches occasionnels (embauche au plus tôt à 5h et débauche au plus tard l'été à 20h15). Qui êtes-vous ? -> Rigueur absolue : les règles d'hygiène n'ont ou n'auront aucun secret pour vous. -> Esprit d'équipe : vous aimez l'ambiance solidaire d'une petite brigade. --> Polyvalence : passer de la découpe à la préparation de pizzas ne vous fait pas peur. -> Relationnel : vous avez le contact facile et l'envie de satisfaire chaque client. Justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans ce même domaine, vous bénéficiez d'un salaire de base brut mensuel entre 1 915 EUR pour débuter mais aussi des éléments de rémunération et avantages ci-dessous : -prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire -primes d'intéressement et de participation représentant plus de 2 mois de salaire depuis plusieurs années - prime d'assiduité de 0 à 200 EUR brut par an -mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise -de nombreux avantages sociaux
Nous recherchons un/e Valet / Femme de chambre pour la saison 2026 Vos missions : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Changer et présenter la literie et le linge de manière soignée - Réapprovisionner les produits d'accueil, vérifier les équipements en chambre - Gérer le linge et les produits d'entretien - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique - Collaborer étroitement avec la réception et la maintenance pour assurer une expérience client irréprochable Posta à pourvoir de mars à fin octobre 2026 Possibilité de logement
Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main avec formation assurée pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une période de mise en pratique en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement : - Dépôt de votre candidature afin d'être contacté au plus vite - Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Inès du service Recrutement - Test de positionnement - Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. Profil Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients Profil : En reconversion professionnelle Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail selon les conditions d'accès. Compétences commerciales et relationnelles requises : - Techniques de vente et de négociation - Sens du service et relation client - Capacité à fidéliser la clientèle - Gestion des objections et closing Compétences techniques et organisationnelles requises : - Aisance avec les outils bureautiques - Gestion administrative des ventes - Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
L'Amadour hôtel situé sur la commune de Rocamadour recherche une femme de chambre /valet de chambre dynamique et responsable. Les tâches seront réparties entre les 2 femmes de chambre. Entretien des chambres/salle de bain/parties communes (8 chambres maximum). Respect des règles d hygiène , marche en avant 1ère expérience exigée Vous travaillez à partir de 9h à 12h00 ou 13h00 (8h pour aider au petit-déjeuner en période de forte affluence) , vous avez 1ou 2 jours de repos en fonction du planning et du taux d occupation des chambres. Vous travaillez 24 à 30h par semaine Poste à pourvoir de mars à fin octobre 2026 Poste non logé
Maison Borrèze est un hôtel 5 étoiles situé à Souillac, dans le Lot. Son restaurant et son bar accueillent une clientèle française et internationale dans un cadre élégant et exigeant, avec une cuisine soignée et une attention particulière portée à la qualité du service. Missions: Sous la responsabilité du Chef et de l'équipe de cuisine, vous aurez pour missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace plonge et des zones de cuisine Ranger le matériel propre et assurer la bonne organisation de la plonge Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de cuisine selon l'activité Profil recherché: Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Sens du travail en équipe Bonne résistance au rythme de la restauration Une première expérience en restauration est appréciée Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions: Travail au sein d'un hôtel 5 étoiles Environnement professionnel, structuré et bienveillant Repas sur place Rémunération selon profil et expérience Possibilité d'évolution au sein de l'établissement
À propos du poste Nous recherchons pour notre Hôtel 5 * un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) par le service et la convivialité. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans une ambiance dynamique et chaleureuse. Votre rôle consistera à préparer et servir des boissons tout en garantissant la satisfaction des clients haut de gamme. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Prendre les commandes de boissons et de snacks, en conseillant les clients sur les choix disponibles Préparer et servir les boissons conformément aux standards de l'établissement Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur Assurer la propreté du bar et respecter les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Gérer le temps de travail pour optimiser le service durant les périodes d'affluence Participer à la mise en place du bar avant l'ouverture et au rangement après la fermeture Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la restauration ou l'hôtellerie, idéalement en tant que serveur ou serveuse de bar Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en vente Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Vous avez une bonne gestion du temps et savez prioriser vos tâches efficacement Vous êtes rigoureux(se) dans la manipulation des espèces et respectez les normes de sécurité alimentaire Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler pour faire partie de notre aventure ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : fin juin 2025
Dans un restaurant traditionnel , vous effectuez l'ensemble des tâches liés au service : -Accueil du client, -Prise de commande, -Service à l'assiette, -Encaissements -Nettoyage de la salle Possibilité de logement Poste à pourvoir d'avril à septembre 2026
Dans un hôtel/restaurant traditionnel de 18 chambres, vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communs ainsi que la réfection des lits. Vous intervenez également pour le service du petit-déjeuner. Poste à temps complet, possibilité de logement Poste à pourvoir d'avril à septembre 2026
Dans un restaurant traditionnel d'une moyenne de 80 couverts par jour et sous la responsabilité du cuisinier, vous effectuez: - la plonge, - vous aidez pour la mise en place ( épluchage , coupe de légumes etc) , assemblage et dressage des entrées - vous aidez au nettoyage des locaux; Poste à pourvoir d'avril à septembre 2026 Possibilité de logement
Nous recherchons pour notre restaurant un/e Employé/e polyvalent/e. Vous serez principalement en charge du service dont les missions seront les suivantes : -Entretien de la salle , nettoyage -Prise de commande -Service à l assiette -Débarrasser Vous pouvez être amener à aider pour la mise en place en cuisine Service du midi uniquement 2 jours de repos par semaine Poste à pourvoir de fin février à fin août 2026 POSTE NON LOGE
Nous recrutons un préparateur/préparatrice employé(e) polyvalent(e) pour un point de restauration rapide sur site touristique. Missions principales : - Préparer et réaliser des sandwichs et produits restauration rapide. - Travail en équipe. - Vente à emporter. - Encaissement. - Respect des règles d'hygiène. - Mise en place et Réassort des produits. - Entretien du matériel et de l'espace de travail. Poste à pourvoir d'avril à septembre 2026 POSTE NON LOGE
Dans le cadre de la saison touristique, nous recrutons un(e) vendeur(se) en sandwicherie/employé(e) polyvalent(e) pour un point de restauration rapide situé sur un site touristique. Missions principales : - Accueil, information et service à la clientèle. Vente de sandwichs et de produits restauration rapide. - Vente à emporter et consommation sur place. - Mise en place et Réassort. - Encaissement. - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir d'avril à octobre 2026 POSTE NON LOGE
*POSSIBILITÉ DE LOGEMENT* Pour compléter l'équipe du restaurant Ginette, nous sommes à la recherche d'un serveur polyvalent / serveuse polyvalente pour la saison 2026. Nous recherchons une personne sympathique et souriante, capable de s'adapter et de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une première expérience en restauration est appréciée mais non indispensable : chez Ginette tu seras bien formé à ton poste. Un débutant motivé avec l'envie d'apprendre sera le bienvenu. Bonne humeur obligatoire ! Chez Ginette, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux : une ambiance conviviale, une équipe soudée et bienveillante, et une vraie attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso. Où tu mets les pieds ? Sur les hauteurs de Rocamadour, face au Château et à l'écart de la rue commerçante, le restaurant Ginette offre un cadre de travail agréable, spacieux et joliment décoré avec une grande terrasse arborée. On y propose une cuisine de bistrot, réalisée majoritairement à partir de produits frais et locaux. Une carte courte qui va à l'essentiel. Et parce qu'on aime quand ça vit, des soirées à thème et des concerts sont régulièrement organisés. Rocamadour étant un incontournable de la région, l'activité est particulièrement intense de mi-juillet à fin août. Qu'est-ce qu'on mange ? Nous proposons une carte fixe (3 entrées, 5 plats et 3 desserts) complété par des suggestions (1 entrée, 1 plat et 1 dessert) qui change régulièrement au fil de la saison. Avec qui ? L'équipe en salle se compose de 3 serveurs en demi-saison, qui travaillent en collaboration. Chaque service est assuré par 2 serveurs. En haute saison, l'équipe en salle est renforcée par 2 serveurs. Les missions ? - Accueil des clients. - Prise de commande avec un ipad. - Préparation des boissons et cafés au bar. - Assurer un service de qualité : service des plats et boissons, suivi des tables, communication avec la cuisine. - Gestion du pass (lorsque les bipeurs sont utilisés). - Gestion des encaissements. - Débarrassage & nettoyage des tables. - Plonge du bar. - Mise en place et nettoyage quotidien de la salle, du bar, de la terrasse et des sanitaires. - Gestion et approvisionnement des stocks de boissons. - Préparation de glaces et de crêpes. - Clôture de la caisse. - Fermeture du restaurant en équipe ou en autonomie. - Encadrement des nouveaux serveurs en haute saison. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe et en autonomie, gestion du stress, sens de la communication avec l'ensemble de l'équipe. La maitrise d'un anglais professionnel est un plus. Savoir-être : souriant et sympathique, dynamique, proactif et rigoureux. Contrat : CDD 39H modulable Durée du contrat : 6 à 7 mois Début du contrat : 23 mars 2026 Fin de contrat : de fin septembre à mi-octobre 2026 Rythme de travail : 2,5 jours de repos consécutifs par semaine, peu de services du soir (seulement 3 par semaine) et peu de coupures (seulement 1 par semaine). Salaire : À partir de 1700 € Net (contrat 39H). À déterminer selon expérience et motivation + pourboires (équitablement répartis entre la cuisine et la salle). Toutes les heures travaillées sont notées quotidiennement et payées. Avantages : - Possibilité de logement à proximité du lieu de travail - Poste nourri sur les jours de travail - Mutuelle d'entreprise - Stationnement sur place gratuit Vous souhaitez intégrer la team Ginette ? À vos candidatures !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions: En tant qu'Equipier Polyvalent Vacances, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es étudiant et disponible entre avril et septembre, de façon continue ? - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Rejoindre Lidl: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, - Une rémunération attractive (100% du SMIC), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Dans un hôtel/restaurant traditionnel, vous effectuez le service du bar . Préparation des boissons pour la salle sur les services du midi et du soir , pas de service terrasse limonade Plonge verrerie Vous faites la mise en place du bar , entretien des locaux et des sanitaires Remontée de cave et des produits Respect des normes d hygiène , dlc Vous avez deux jours de repos par semaine Poste nourri, possibilité de logement. Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026
Dans un hôtel/restaurant traditionnel, vous effectuez le service en salle à l'assiette. Vous faites la mise en place de la salle, entretien des locaux Mise en place, remontée de cave et des produits Respect des normes d'hygiène Vous devez être en capacité de travailler en toute autonomie. Vous avez deux jours de repos par semaine Poste nourri, possibilité de logement. 1 poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026 2 postes à pourvoir de mai à fin octobre 2026
Dans un hôtel/restaurant traditionnel, vous effectuez la plonge . Vous effectuez la plonge batterie et vaisselle Entretien du local et du matériel, Respect de marche en avant de des règles d hygiène Vous avez deux jours de repos. Poste nourri, possibilité de logement. Horaires coupures Poste à pourvoir d'avril à mi novembre 2026.
Restaurant gastronomique recherche un(e) plongeur (se) pour venir renforcer l'équipe en salle et cuisine pour la saison 2026. Pas d'expérience indispensable hormis une volonté de bien faire et une organisation rigoureuse pour tenir le poste dans un standard de propreté irréprochable. Rémunération en fonction de l'expérience. Repas, logement et deux jour de repos par semaine.
Établissement 4 étoiles propose 2 postes en recherche de personnes autonomes, ponctuelles, organisées, dynamiques et rigoureuses pour la saison 2026. Vous serez en charge du ménage des chambre et des parties communes (nettoyage de la chambre et des couloirs/changer les draps et serviettes/nettoyage des salles de bain). Poste nourri et logement possible Rémunération selon compétences Postes à pourvoir de fin mai à la fin septembre.
Au sein d'un restaurant d'une moyenne de 400 couverts par jour, vos missions sont d'accueillir le client et de l'installer. A la prise de commande, vous avez connaissance du menu et pouvez le proposer aisément aux clients. Vous êtes en charge du service en salle, et ponctuellement au bar.. Poste à pourvoir à compter d'avril à octobre 2026 Poste en coupures ,2 jours de repos fixes par semaine Possibilité de logement
Au sein d'un hotel-restaurant de 13 chambres, vos missions sont les suivantes: - entretien des communs et des chambres, - l'accueil des clients à la réception Vous avez 1 jour et demi de repos par semaine. Jour de repos (à voir suivant planning de la semaine). Horaires en continus de 09h30 à 15h30. HEBERGEMENT POSSIBLE Poste à pourvoir pour la saison d'avril à fin octobre 2026
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales: - Épluchage et découpe des fruits et des légumes, aide à la mise en place préparations préliminaires - Plonge - Entretien de la cuisine, aide à l'entretien de la salle 2 Jours de repos par semaine restaurant fermé le mardi et mercredi sauf juillet aout Poste à pourvoir de 20 mars à fin septembre 2026 Pas de logement
L'hôtel restaurant Le Lion d'or recherche un/e Valet / Femme de chambre dont les missions seront les suivantes : Vous réalisez l'entretien des chambres et des parties communs, la réfection des lits. Chambre à blanc ou en recouche Prise de poste à 9h, horaire de fin selon le taux d'occupation de l'hôtel. Poste nourri, possibilité de logement. Poste à pourvoir de mars à fin septembre 2026
Notre entreprise : FRUIT AND VEG FOR INDUSTRY SAS est une société commerciale familiale française, basée à 46200 Souillac dans le sud-ouest de la France. Nous sommes classés dans notre région 2ème entreprise exportatrice tous secteurs confondus. Notre société est spécialisée dans le négoce de fruits biologiques et d'aliments pour bébés destinés à l'industrie alimentaire. Elle réalise un chiffre d'affaires (2023) de 6,6 millions d'euros, dont plus de 50% à l'export vers l'Europe. L'entreprise a connu une très forte croissance en Europe depuis sa création en 2013, elle est certifiée Bio par le Bureau Veritas et est certifiée IFS Broker High level depuis juillet 2018. Votre mission : Pour décupler sa croissance, FRUIT AND VEG FOR INDUSTRY SAS souhaite recruter un(e) Commercial(e) pour gérer ses ventes de fruits surgelés IQF en France et en Europe : Fort de votre expérience dans la vente de fruits surgelés à l'industrie de transformation (fabricants de confitures, transformateurs de purées aseptiques simples et concentrées, transformateurs de jus NFC, de jus concentrés, fabricants de desserts aux fruits, fabricants de conserves de fruits, etc.), vous devez développer les ventes de l'industrie fruitière auprès des entreprises de transformation en France et sur le marché intérieur de l'UE. Une expérience de 5 à 10 ans est requise dans le commerce de fruits surgelés auprès de fabricants tels que les confituriers, les fabricants de purée, etc... Vous venez de grands groupes tels que Dirafrost, SVZ, ou d'autres sociétés de fruits surgelés. Vous disposez d'un carnet d'adresses qui vous permettra d'établir rapidement des relations commerciales avec vos anciens clients. Destiné uniquement aux professionnels du réseau industriel européen, vous évoluerez dans un environnement international, avec tous les outils de travail modernes, vous gérerez et développerez votre portefeuille clients. Vos objectifs de chiffre d'affaires mensuel seront définis et contrôlés par notre direction générale. Profil : Titulaire d'une licence en vente et/ou agriculture Ou vous êtes diplômé d'une école de commerce Vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez les logiciels de bureautique. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront de devenir rapidement autonome et efficace. Vous êtes constamment tourné vers la vente et en contact permanent par téléphone/mail avec vos clients, afin d'assurer le développement commercial de notre activité.
L'Hôtel/Restaurant semi-gastronomique, La Terrasse, nommé Bonne Table du Lot, recrute une femme de chambre/un valet de chambre dont les missions seront les suivantes: Entretien des chambres à blanc, en recouche, Nettoyage des sanitaires, des parties communes, Respect des règles d'hygiène. Travail tous les jours, de 9h à 14h maximum. 1 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir à partir d'avril à octobre 2026. POSTE NON LOGE
L'Hôtel/Restaurant semi-gastronomique, La Terrasse, nommé Bonne Table du Lot, recrute une femme de chambre/un valet de chambre dont les missions seront les suivantes: Entretien des chambres à blanc, en recouche, Nettoyage des sanitaires, des parties communes, Respect des règles d'hygiène. Travail tous les jours, de 9h à 14h maximum. 1 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir à partir de mai à octobre 2026. POSTE NON LOGE
Notre société de Taxis est à la recherche d'un/une chauffeur / chauffeuse, vous transportez les personnes et vous avez impérativement le CCP Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi) et la carte professionnelle. Vous avez le sens du contact, de l'accueil, vous êtes ponctuel(le) et organisé(e), rejoignez notre équipe. Du Lundi au Vendredi avec la possibilité de travailler le week-end. Avantages : mutuelle et prévoyance.
Au Palais Gourmand recherche un/e serveur/euse pour la saison 2026 Vous assurez la mise en place et le service. Horaires de journée (10h-19h avec coupure) Poste à pourvoir à partir d'avril 2026 Poste non logé
1 POSTE DE SAUVETEUR/SAUVETEUSE AQUATIQUE CONDITION D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation et les pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et surveillance - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence du matériel et des produits nécessaires. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en situation d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. - Application des instructions du supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Participation aux tâches administratives avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Contribution aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BNSSA ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valide pour les BNSSA diplômés avant le 29/08/2007. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Connaissance des règles de sécurité, du POSS et des procédures d'urgence. - Connaissance de la réglementation des activités aquatiques. - Compréhension du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. - Capacités pédagogiques dans les activités physiques et sportives. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTES A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026 - 35 heures hebdomadaires
1 POSTE DE SAUVETEUR/SAUVETEUSE AQUATIQUE CONDITION D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation et les pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et surveillance - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence du matériel et des produits nécessaires. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en situation d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. - Application des instructions du supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Participation aux tâches administratives avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Contribution aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BNSSA ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valide pour les BNSSA diplômés avant le 29/08/2007. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Connaissance des règles de sécurité, du POSS et des procédures d'urgence. - Connaissance de la réglementation des activités aquatiques. - Compréhension du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. - Capacités pédagogiques dans les activités physiques et sportives. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTES A POURVOIR DU 4 MAI AU 28 JUIN 2026 - 35 heures hebdomadaires
Sous la responsabilité du Président du CIAS, en relation avec les autres directions d'établissements et différents services du CIAS, vous supervisez et coordonnez l'activité de l'EHPAD, la résidence autonomie et du SSIAD, dans le respect des projets d'établissements et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents (projet d'accompagnement personnalisé etc) et de la permanence du service. Activités En collaboration avec les services supports du CIAS (RH, Finances et Qualité), vos missions sont : - le management des équipes, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, - la promotion des établissements (communication externe), - la gestion et le suivi des évolutions techniques des bâtiments et de la sécurité des biens et des personnes, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles - la déclinaison de la démarche qualité et de gestion des risques - en relation avec les élus référents et dans le cadre de la mutualisation, le développement des axes stratégiques (présents et futurs) au rayonnement du CIAS sur le territoire. Description du profil Obligatoirement de formation supérieure Bac +5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la direction d'établissement pour personnes âgées ou dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées. Qualités requises: - Qualités relationnelles, - Disponibilité et écoute, - Soucis du bien-être des résidents - Polyvalence et de capacité d'adaptation - Force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement Compétences: - Capacité à manager - Rigueur et organisation - Connaissance de la fonction publique territoriale - Gestion comptable et budgétaire publique Temps complet - Grade Attaché - Cat A Rémunération : Statutaire (RIFSEEP) Recrutement : titulaires ou contractuels Poste à pourvoir le 01/04/2026
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Locaux intérieurs Organiser son travail selon le planning et les consignes, contrôler la propreté. Manipuler et porter du matériel (charges d'environ 25 kg). Choisir et doser les produits selon les surfaces ; lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces ; laver les vitres. Participer aux opérations de désinfection selon les directives. - Espaces extérieurs Nettoyer les bassins : marches, recoins, pataugeoire, parois, lignes d'eau, volets roulants. Mettre à l'eau le robot, suivre son passage et nettoyer ses filtres. Nettoyer plages, pédiluves, vider les poubelles extérieures. Vérifier stocks de produits, machinerie, équipements de sécurité. Relever les compteurs eau/électricité ; arroser les espaces verts. Contribuer aux opérations de désinfection des plages. - Traitement de l'eau Analyser et contrôler l'eau (tests visuels et chimiques), calibrer les régulateurs. Vérifier régulateurs, réservoirs pH/chlore, ajuster si nécessaire. Reporter les contrôles dans le carnet sanitaire ; afficher la température des bassins. Laver les filtres (1 par jour, 5 au total). Contrôler et ajuster le traitement des pédiluves. - Gestion des déchets Changer les sacs poubelles (intérieur/extérieur). Assurer le tri sélectif et contribuer aux économies d'eau et d'énergie. - Autres missions Assurer une veille technique de la structure. Respecter la discrétion lors d'interventions dans des locaux occupés. Porter les équipements de protection nécessaires. COMPÉTENCES REQUISES Savoir nager Savoirs Règles de sécurité. Connaissance des produits d'entretien et de leurs applications. SAVOIRS-FAIRE Fonctionnement des équipements, techniques d'entretien. Notions en hydraulique et traitement de l'eau appréciées. Diplôme en électricité apprécié. SAVOIRS-ÊTRE Autonomie. Rigueur. 1 POSTE A POURVOIR DU 20 AVRIL AU 21 OCTOBRE 2026 - 35 heures hebdomadaires (travail 6 jours sur 7)
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Locaux intérieurs Organiser son travail selon le planning et les consignes, contrôler la propreté. Manipuler et porter du matériel (charges jusqu'à 25 kg). Choisir et doser les produits selon les surfaces ; lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation (produits non polluants, acides/alcalins). Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces ; laver les vitres. Participer aux opérations de désinfection selon les directives du responsable. ESPACES EXTERIEURS Nettoyer les bassins : marches, recoins, pataugeoire, parois, lignes d'eau, volets roulants. Mettre à l'eau le robot, suivre son passage et nettoyer ses filtres. Nettoyer plages, goulottes, grilles, pédiluves. Vérifier la propreté générale du site et vider les poubelles extérieures. Contrôler le stock de produits, la machinerie et les équipements de sécurité (portillons, lignes d'eau.). Relever les compteurs d'eau et d'électricité. Installer transats, voiles d'ombrage, bancs ; arroser fleurs et pelouses. Participer à la désinfection des plages selon les consignes. TRAITEMENT DE L'EAU Analyser et contrôler l'eau (tests visuels/chimiques), calibrer les régulateurs. Vérifier régulateurs, réservoirs pH et chlore ; stabiliser si nécessaire. Reporter les contrôles dans le carnet sanitaire. Afficher la température de l'eau à l'accueil. Laver les filtres des bassins (1 par jour, 5 au total). Contrôler le traitement des pédiluves et intervenir si besoin. GESTION DES DÉCHETS Changer les sacs poubelles (intérieur/extérieur). Assurer le tri sélectif. Contribuer aux économies d'eau et d'énergie. AUTRES MISSIONS Assurer une veille technique de la structure. Faire preuve de discrétion dans les locaux occupés. Porter les équipements de protection (vêtements, chaussures, EPI). COMPÉTENCES REQUISES Indispensable Savoir nager. SAVOIRS Règles de sécurité. Utilisation et application des produits d'entretien. SAVOIRS-FAIRE Fonctionnement des équipements. Techniques d'entretien. SAVOIRS-ÊTRE Autonomie. Rigueur. Esprit d'équipe. 1 POSTE A POURVOIR DU 27 AVRIL AU 30 AOÛT 2026 - 35 heures Hebdomadaires du 27/04/2026 au 28/06/2026 (travail 6 jours sur 7) - 35 heures Hebdomadaires du 29/06/2026 au 30/08/2026
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Manpower ESPACE SOUILLAC recrute pour son client SOLEV, acteur reconnu dans les industries manufacturières et la production, un Opérateur de Montage (H/F). Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la métallisation et la décoration de pièces en métal et en verre, au service des plus grandes marques. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participerez à différentes étapes du processus : -Manutention et préparation des pièces sur chaîne ou poste individuel -Montage et démontage des pièces sur supports -Aide à la conduite d'une ligne automatisée (travail sur chaîne ou robots) -Traitement de surface et coloration des pièces pour un rendu esthétique haut de gamme -Contrôle qualité et quantité des pièces produites -Diverses tâches de manutention dans le respect des cadences et des normes de sécurité Horaires variés : -2x8 : 05h-13h / 13h-21h -Nuit : 21h-05h -Horaires de pause : 06h45-10h25 / 15h30-19h10 Temps de travail : 37h50/semaine Indemnités de transport dès 5 km Majoration de nuit si vous êtes sur ce créneau -Débutants acceptés : une demi-journée d'intégration et une formation complète sur le poste sont assurées -Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à l'aise avec le travail en équipe -Vous respectez les consignes de sécurité et les cadences de production Ce que Manpower vous offre -Un CDI Intérimaire : la stabilité d'un CDI avec la diversité des missions -Un agent dédié pour vous accompagner dans votre parcours professionnel -Avantages CSE et CSEC : réductions, abonnements sportifs, spectacles, locations vacances, cinéma. -Mutuelle et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Envie de rejoindre une entreprise innovante et bénéficier des avantages Manpower ? Postulez dès maintenant et on vous recontactera rapidement !
Manpower ESPACE SOUILLAC recrute pour son client, acteur reconnu dans l'industrie manufacturière et la production. Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la métallisation et la décoration de pièces en métal et en verre, au service des plus grandes marques ! En tant qu'Agent de fabrication polyvalent, vous participerez à différentes étapes du processus de production : -Manutention des pièces sur chaîne ou poste individuel -Montage et démontage des pièces sur supports -Aide à la conduite d'une ligne automatisée (travail sur chaîne ou robots) -Traitement de surface et coloration pour un rendu esthétique haut de gamme -Contrôle qualité et quantité des pièces produites -Diverses tâches de manutention dans le respect des cadences et des normes de sécurité Conditions de travail: -Horaires variés : -2x8 : 05h-13h / 13h-21h -Nuit : 21h-05h -Horaires de pause : 06h45-10h25 / 15h30-19h10 -Temps de travail : 37h50/semaine -Avantages financiers : -Indemnités de transport dès 5 km -Majoration de nuit -Débutants acceptés : intégration d'une demi-journée et formation complète assurées -Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe -Respect des consignes de sécurité et des cadences Les avantages Manpower: -CDI Intérimaire : la stabilité d'un CDI avec la diversité des missions -Accompagnement personnalisé par un agent dédié -Avantages CSE et CSEC : réductions, loisirs, vacances, cinéma. -Mutuelle et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Envie de rejoindre une entreprise innovante et bénéficier des avantages Manpower ? Postulez dès maintenant ,on vous recontactera rapidement !
Vous cherchez un environnement où votre travail compte vraiment ? Manpower vous propose de rejoindre Pivaudran, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication d'emballages métalliques légers pour des marques prestigieuses. Ici, votre savoir-faire sera valorisé et vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique qui partage un objectif commun : créer des produits de qualité et relever chaque défi ensemble. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Intégré(e) au sein de l'atelier, vous aurez pour responsabilités : -Approvisionner les machines et assurer la continuité de la production -Contrôler la qualité des pièces avec précision -Réaliser des opérations de montage/démontage des équipements -Participer activement au tri et au contrôle des produits finis -Respecter les règles de sécurité pour garantir un environnement sûr Ce que nous vous offrons: Salaire attractif : 11,91 brut/heure Prime de 13e mois (sous conditions) Panier jour pour les horaires en équipe Mutuelle & prévoyance santé CET à 8 % pour booster votre épargne Avantages CSE & FASTT (garde d'enfant, logement, location véhicule.) Opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Vous avez au moins 1 an d'expérience en industrie, êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Processus de recrutement simplifié Entretien téléphonique Rencontre avec notre équipe Évaluations ciblées Entretien final avec le client Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Manpower Espace Souillac recrute pour son client, acteur reconnu dans le Bâtiment et Travaux Publics, un Chauffeur PL / SPL - Manœuvre (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Conduire des véhicules PL et SPL pour approvisionner les chantiers -Manœuvrer les véhicules en toute sécurité sur différents sites -Respecter les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur -Effectuer les vérifications de base avant et après chaque trajet -Assurer la liaison avec les chefs de chantier pour les instructions -Documenter les déplacements et les charges transportées -Adapter les itinéraires selon les besoins du projet -Participer aux tâches de manœuvre sur le chantier -Travailler en équipe pour garantir la bonne avancée des travaux Vos avantages Manpower: -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE et CSEC -FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. -Opportunités d'évolution professionnelle adaptées à votre profil -Mode de travail collaboratif, basé sur autonomie et responsabilité -Expérience confirmée en conduite PL et SPL -Permis C / CE et FIMO obligatoires -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans le secteur BTP ? Postulez dès maintenant et bénéficiez des avantages Manpower !
Le CFA Public est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo Apporter une appréciation experte sur les candidatures Être garant de la formation de l'apprenti : Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentiel Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques) Animer des séquences de formation Rédiger de sujets d'évaluations et leurs corrigés Procéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentis Participer à des jurys de certification, travaux de surveillance et corrections Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprenti Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son domaine d'expertise et son environnement professionnel Communiquer : Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement Informations spécifiques au poste : Diplôme requis : Licence Catégorie A Poste vacant sur l'année scolaire 2025/2026 Localisation : Lycée Quercy-Périgord Nombre d'heures sur l'année scolaire : 105 heures Niveau : CAP
Maison Borrèze est un hôtel 5 étoiles situé à Souillac, dans le Lot. Son restaurant propose une offre culinaire raffinée, incluant une pâtisserie maison réalisée avec exigence, régularité et sens du détail. Missions: Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions : Réaliser les desserts, pâtisseries et préparations sucrées Assurer la mise en place et la production quotidienne Participer à la création et à l'évolution de la carte des desserts Veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation des desserts Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Gérer les stocks et les matières premières liés à la pâtisserie Profil recherché: Formation en pâtisserie (CAP/BEP minimum) Expérience appréciée sur un poste similaire Créativité, rigueur et sens du détail Autonomie et organisation Goût pour le travail en équipe et l'exigence qualitative Conditions: Travail au sein d'un hôtel 5 étoiles Cuisine équipée et environnement professionnel Repas sur place Rémunération selon profil et expérience Possibilité d'évolution au sein de l'établissement
Maison Borrèze est un hôtel 5 étoiles situé à Souillac, au cœur du Lot. Son restaurant propose une cuisine soignée, mettant en valeur les produits et le savoir-faire, dans un cadre élégant et exigeant. Missions: En collaboration étroite avec le Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de : Assister le Chef dans l'organisation et la production en cuisine Participer activement à l'élaboration et à l'envoi des plats Encadrer et coordonner l'équipe de cuisine en l'absence du Chef Veiller au respect des fiches techniques et des standards de qualité Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Contribuer à la gestion des stocks et au respect des coûts matières Profil recherché: Formation en cuisine (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée sur un poste similaire Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur, fiabilité et implication Capacité à travailler dans un environnement exigeant Conditions: Poste au sein d'un hôtel 5 étoiles Environnement de travail professionnel et structuré Repas sur place Rémunération selon profil et expérience Possibilité d'évolution au sein de l'établissement
À propos du poste Nous recherchons pour notre hôtel 5* un réceptionniste de nuit accueillant pour rejoindre notre équipe. Vous serez le point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour garantir une expérience agréable à tous. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme Gérer le standard téléphonique, répondre aux appels et orienter les demandes Fournir des informations sur les services offerts et répondre aux questions des clients Assurer la gestion des réservations et des check-ins/check-outs Organiser l'accueil des visiteurs en fonction de leurs besoins spécifiques Maintenir l'espace d'accueil propre et accueillant Collaborer avec les autres départements pour assurer un service fluide Profil recherché Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, dans le secteur de l'hôtellerie Excellentes compétences en service client et capacité à gérer des situations variées Aisance téléphonique et maîtrise du standard téléphonique Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Maîtrise de plusieurs langues (bilingue ou multilingue) est un atout majeur Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SOUILLAC, située dans le nord du département du Lot, en région Occitanie, attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRÈS-VENTE MÉCANIQUE AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueillir les clients et identifier leurs besoins dès leur arrivée en atelier - Planifier et gérer les rendez-vous, en optimisant l'activité d'une équipe de mécaniciens - Assurer la prise en charge des véhicules : ouverture d'OR, pré-diagnostic, contrôle visuel - Coordonner et suivre les interventions mécaniques réalisées au service rapide - Conseiller les clients et proposer des prestations adaptées pour développer l'activité atelier - Informer les clients de l'avancement des travaux et traiter les imprévus avec réactivité -Assurer la restitution des véhicules en garantissant la satisfaction du client - Établir la facturation et encaisser les paiements conformément aux procédures internes - Gérer les dossiers de garantie constructeur et assurer leur suivi Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : - Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans - Maîtrisez les outils informatiques courants (traitement de texte, tableurs, logiciels métier) - Gérez la relation client et résolvez les situations de conflit avec professionnalisme - Collaborez efficacement et travaillez en équipe avec un fort sens du collectif - Faites preuve de rigueur, d'autonomie et démontrez un véritable sens commercial - Adoptez une approche orientée satisfaction client à chaque étape du parcours atelier - Développez votre esprit d'analyse et observez avec attention pour identifier et résoudre les problématiques techniques ou organisationnelles - Êtes titulaire du permis B, vous permettant de déplacer, tester les véhicules et réaliser les contrôles qualité - Possédez une connaissance des marques automobiles, idéalement Renault, ce qui constitue un réel atout Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Exploitation agricole familiale spécialisée dans l'élevage et la transformation de palmipèdes gras et de volailles fermières recherche une personne ouverte à la polyvalence et souhaitant découvrir les différents facettes de la production agricole. Les fonctions seront réparties ainsi: Abattage/Conserverie (40% du temps), Vente en magasin/ Étiquetage /Achalandage...(40% du temps), Soins aux animaux / Travaux extérieurs simples / Nettoyage salles de gavage / Gavage possible en remplacement (20% du temps). La personne doit savoir conduire un tracteur pour des manœuvres simples (nourrissage des animaux avec godet ou fourche à foin par exemple). CDI temps plein. Travail au moins un week-end sur 3 récupéré en semaine. Forte période d'activités de septembre à mai. Basse période d'activités de juin à août.
Nous recherchons un/e serveur/se Petit Déjeuner pour notre établissement de charme. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle - Accueil client - Service PDJ - Débarrasser - Nettoyage du matériel et des locaux Profil : avoir une bonne présentation , être ponctuel/le et souriant/e , autonome Contrat du lundi à vendredi - 3 fois par semaine de 8h - 13h30 et 2 fois par semaine de 5h30 - 14 h 30 POSTE NON LOGE
Au sein d'un village vacances vous gérer la réception . Vos missions sont les suivantes : -gérer le planning des réservations de l 'hébergement et des soins bien être - gérer les check in et out - gérer les encaissements et la facturation -Accueillir les clients et les renseigner Poste à pourvoir de juin à fin septembre Une expérience similaire est souhaitée Possibilité de logement , 2 jours de repos par semaine
Vous intégrez l'équipe en tant que vendeur/se glacier/ère. Pas de logement Vous serez en charge des missions suivantes : - accueillir, conseiller et orienter la clientèle - mise en vitrine des produits - préparation des commandes - gestion du stock - procéder à l'encaissement - entretenir l'espace de vente 2 postes à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026
*POSSIBILITÉ DE LOGEMENT* Pour compléter l'équipe du restaurant Ginette, nous sommes à la recherche d'un cuisinier / cuisinière pour la saison 2026. Nous recherchons une personne sympathique, capable de s'adapter et de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une expérience en cuisine est préférable mais non indispensable : chez Ginette tu seras bien formé à ton poste. Un débutant motivé avec l'envie d'apprendre sera le bienvenu. Bonne humeur obligatoire ! Chez Ginette, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux : une ambiance conviviale, une équipe soudée et bienveillante, et une vraie attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso. Où tu mets les pieds ? Sur les hauteurs de Rocamadour, face au Château et à l'écart de la rue commerçante, le restaurant Ginette offre un cadre de travail agréable, spacieux et joliment décoré avec une grande terrasse arborée. On y propose une cuisine de bistrot, réalisée majoritairement à partir de produits frais et locaux. Une carte courte qui va à l'essentiel. Et parce qu'on aime quand ça vit, des soirées à thème et des concerts sont régulièrement organisés. Rocamadour étant un incontournable de la région, l'activité est particulièrement intense de mi-juillet à fin août. Qu'est-ce qu'on mange ? Nous proposons une carte fixe (3 entrées, 5 plats et 3 desserts) complété par des suggestions (1 entrée, 1 plat et 1 dessert) qui change régulièrement au fil de la saison. La cuisine est fonctionnelle et bien équipée (four mixte, plancha, friteuse, machine sous-vide, thermoplongeur de cuisson sous-vide, cellule de refroidissement, robot coupe, robot pâtissier, thermomix.). Avec qui ? L'équipe de cuisine se compose de 3 cuisiniers en demi-saison, qui travaillent en collaboration. Chaque service est assuré par 2 cuisiniers. En haute saison, l'équipe de cuisine est renforcée par 2 commis. Les 3 cuisiniers ont les mêmes missions qu'ils réalisent en collaboration et à tour de rôle. Les missions ? - Réalisation des services en équipe (chaud, froid, desserts). - Mise en place en autonomie des préparations culinaires pour le service du jour. S'assurer d'avoir une mise en place suffisante pour chaque service, et communiquer les quantités à la responsable de salle avant chaque service. - Anticipation de la mise en place pour les jours suivants, les semaines suivantes et la saison estivale. - Suivi des stocks : anticipation et communication des marchandises à commander. - Respect des normes HACCP : relevé de températures des frigos et congélateurs, nettoyage de la cuisine, contrôle des marchandises à la réception, stockage approprié, respect de la chaîne du froid des marchandises et préparations, étiquetage, etc. - Plonge & nettoyage de la cuisine après chaque service. - Encadrement des commis en haute-saison. - Participation à l'élaboration des suggestions. Qualités requises : organisé, autonome mais capable de travailler en équipe, dynamique, polyvalent et sympathique ! Contrat : CDD 39H modulable Durée du contrat : 6 à 7 mois Début du contrat : 23 mars 2026 Fin de contrat : de fin septembre à mi-octobre 2026 Rythme de travail : 2,5 jours de repos consécutifs par semaine, peu de services du soir (seulement 3 par semaine) et peu de coupures (seulement 1 par semaine). Salaire : À partir de 1700 € Net (contrat 39H). A déterminer selon expérience et motivation + pourboires (équitablement répartis entre la cuisine et la salle). Toutes les heures travaillées sont notées quotidiennement et payées. Avantages : - Possibilité de logement à proximité du lieu de travail - Poste nourri sur les jours de travail - Mutuelle d'entreprise - Stationnement sur place gratuit Vous souhaitez intégrer la team Ginette ? A vos candidatures !
Description de la mission Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans un environnement industriel dynamique ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Notre client, entreprise spécialisée dans les cosmétiques de luxe, recherche des agents de production polyvalents (H/F) pour renforcer son équipe. Ce que vous allez faire : -Manipulation et Assemblage : Réalisez des travaux variés de manutention, emboutissage, montage, démontage et assemblage de pièces. -Contrôle Qualité : Participez aux opérations de contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits. -Maintenance : Effectuez la maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des machines. Vos Conditions de travail : Horaires Flexibles : en 2X8 une semaine du matin et une semaine d'après midi Travail d'Équipe : Vous aurez la possibilité de travailler le samedi, avec un jour de récupération au choix pendant la semaine. Taux horaire: fixe+10% IFM+10% CP +panier repas+ prime salissure+indemnité transport selon votre lieu de résidence. Votre Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise avec les machines de production et vous aimez les défis techniques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens de l'analyse aiguisé. Vous êtes passionné(e) de mécanique et bricoleur(se) ? C'est un avantage ! Ce que nous offrons : Intégration Rapide : Une prise de poste rapide et un accompagnement pour vous familiariser avec vos nouvelles missions. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV en postulant directement en ligne.
Au sein d'un hôtel-restaurant de 13 chambres, vos missions sont les suivantes: - l'accueil des clients à la réception Jour de repos (à voir suivant planning de la semaine). Horaires en continus de 13h30 à 18h00. Ce poste n'est pas hébergé. A pourvoir pour la saison d'avril à fin octobre 2026.
Le Petit Moulin - restaurant bistronomique recherche second (e) de cuisine pour compléter son équipe Vous effectuerez la préparation des plats avec l'appui d'un chef, vous participerez a élaborer la carte, les menus. Prise d'initiatives et autonomie souhaitée. Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous êtes créatif, rigoureux et vous avez le sens du détail. Vous êtes persévérant(e) et organisé(é), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Poste à pourvoir de février à fin septembre 2026 (contrat évolutif) Possibilité de logement
Nous recherchons un métallier/métallière motivé(e) pour compléter notre équipe. Vous serez en charge de la fabrication, l'installation et la réparation de structures métalliques. Missions principales: - Lecture et interprétation de croquis et de plans techniques. - Assemblage et soudure des pièces métalliques - Découpe, pliage, perçage et façonnage des métaux ( acier, aluminium, inox, etc...) - Montage et pose de structures métalliques sur site. - Maintenance et réparation des éléments métalliques existants. - Respect des normes de sécurité et des délais impartis. Travail avec cagoule ventilée Horaires en journée sur 4 jours ( 36 heures)
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement, nous recherchons un cuisinier autonome et fiable, capable de gérer son poste en toute indépendance. Vous intégrerez une entreprise familiale et une équipe motivée, engagée dans une cuisine 100 % maison, élaborée à partir de produits frais et majoritairement locaux, avec une attention particulière portée à la qualité et à la saisonnalité. Missions principales : Préparation et envoi des plats dans le respect des fiches techniques Gestion du poste chaud et/ou froid selon votre expérience Réception, contrôle et stockage des marchandises Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maintien de la propreté, de l'organisation et du bon fonctionnement de la cuisine Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traditionnelle et/ou type grillades Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités Esprit d'équipe, fiabilité et rigueur Motivation à s'investir dans l'ouverture et le développement d'un nouveau restaurant Planning de travail : Jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi et samedi Horaires : 8h15 - 14h45 / 17h30 - 22h Vendredi : fin de service à 22h45 Jours de repos fixes : dimanche, lundi et mardi Nous offrons : Un poste stable au sein d'une entreprise familiale dynamique Une rémunération attractive : 1 800 € nets Un environnement de travail bienveillant, structuré et respectueux du métier Prise de poste : début 2026 Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné de vos disponibilités par mail ou de contacter directement L'Aromate (Souillac).
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Transport, vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer une équipe de chauffeurs-livreurs (gestion du planning de présence des chauffeurs et remplacement des chauffeurs absents), - Accompagnement ponctuel des chauffeurs en tournée et participation au débriefing des Chauffeurs-livreurs, - Participer au recrutement de ses collaborateurs, donner du sens et motiver son équipe, - Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et à la satisfaction du client avec un souci de respect des réglementations sociales et professionnelles, - Contrôler la rentabilité du transport, coordonner l'activité des agents de conduite et gérer le parc de véhicules, - Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises, - Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. - Vous travaillez dans un environnement frais ou surgelé (0 ou -22°). Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en logistique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. vous avez une expérience du métier de chauffeur/livreur et vous démontrez une aptitude réelle au management. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Réactivité, Rigueur, Organisation, Sens du client et Esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans vos missions. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Rémunération & Avantages Salaire fixe + variable ou prime selon fonction Intéressement Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.) Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins Produits Sysco à tarif préférentiel Perspectives d'évolution en interne
Vendeur de livres d'occasion sur internet, l'entreprise recherche opérateur / opératrice de saisie en charge de décrire les ouvrages sur un logiciel interne (création de fiches descriptives sur l'état du livre et sur son contenu). Profil recherché : Vous devez avoir une bonne vitesse de frappe, Vous devez maitriser les règles d'orthographe et de grammaire, Vous devez être curieux(se) et avoir envie d'apprendre; Vous êtes intéressé(e) voire passionné(e) par le monde du livre? ; Ou vous avez une expérience en librairie ou en bibliothèque-médiathèque? Ce poste est peut-être fait pour vous. La description des ouvrages d'occasion nécessitant certaines connaissances en Littérature, en Histoire de France, en classification DEWEY , une formation interne rémunérée de deux mois vous sera proposée avant la signature du contrat de travail. Vous apprendrez à situer les grands auteurs, les grandes périodes littéraires, à classer , référencer et indexer le fonds documentaire. Vous apprendrez également à rédiger les fiches selon une méthode bien définie et propre à l'entreprise. Plusieurs postes à pourvoir, démarrage de la formation début 2026 Merci de nous faire parvenir un test de vitesse de frappe à réaliser sur le site Dactylocours.com, en plus de votre CV et d'une lettre de motivation manuscrite.
Pour le Petit Train de Rocamadour : Vous serez conducteur(trice) du petit train pour la saison 2026. Vous avez impérativement le permis D (transport en commun) mais FIMO non obligatoire . Vous êtes également agent de radio et vous gérez la signalétique pour le sens de circulation du petit train par rotation, vous effectuerez des excursions (en journée et nocturne), vous êtes à l'aise avec la clientèle et la prise de parole au micro, vous veillerez à la sécurité des clients et communiquer des informations relatives au site. Vous serez formé en interne sur le poste. Des compétences en mécanique seraient un plus (vérification machine, entretien., nettoyage..) Poste à pouvoir pour la saison 2026
Poste d'agent arboricole sur un verger de noyers et châtaigniers de 40 hectares Taille des arbres, tonte et désherbage, arrosage avec système automatisé. Poste à responsabilité avec grande autonomie. Liberté des heures de travail. 2 postes à pourvoir - 1 à Pinsac et 1 à Puybrun
La Vieille Auberge recherche un/e agent d'entretien polyvalent (H/F) pour la saison 2026 Vous assurez le ménage des chambres, les parties communes, le restaurant et vous aidez à la plonge. Vous travaillez 5 jours sur 7 en horaires continus. Poste à pourvoir d'avril à novembre 2026 Expérience obligatoire
Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la caisse et des jeux. Formation interne assurée. Vous devez avoir les trois volets de votre casier judiciaire vierge. Planning en roulement pour les horaires, ainsi que les jours fériés et les weekends. Amplitude horaire: 9h30 à 5h30 Pas de possibilité d'hébergement. CDD pouvant évoluer selon les besoins de l'établissement. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.
Vous avez l'esprit d'entraide, le goût des choses bien faites et l'envie d'intégrer une équipe motivée ? Devenez notre prochain employé de ménage H/F ! Responsable du nettoyage des logements indiqués sur votre planning ainsi que des espaces de vie, vous êtes garant de la propreté de notre club et du confort des vacanciers tout au long de leur séjour. Maillon essentiel du bien-être de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien : - Remise en état, nettoyage et vérification des appartements - Respect des consignes et des processus Belambra, dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe : faire remonter les informations du terrain, participer à l'effort collectif Dynamique et autonome, vous êtes prêt à évoluer à nos côtés ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez de précédentes expériences de ménage dans des structures hôtelières et de loisirs, sur des capacités équivalentes - Méticuleux, vous accomplissez vos tâches avec soin : avec vous, rien ne dépasse ! - Bienveillant, vous appréciez collaborer en équipe et n'hésitez pas aider vos collègues - Rigoureux et attaché à la satisfaction des vacanciers dès leur arrivée, votre travail fait rayonner l'ensemble du club Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Prêt à passer à la vitesse supérieure ? Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD du 2 mars au 3 mai puis juillet et août 2026
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
La conciergerie Altéa-Homes recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose Altéa-Homes. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Manpower Souillac recherche pour son client, acteur reconnu dans le Bâtiment et Travaux Publics, un Manœuvre Exécutant (H/F). Vos missions en tant que manoeuvre seront: -Préparer et sécuriser le chantier avant intervention -Approvisionner les matériaux et outils nécessaires aux équipes -Participer aux travaux de démolition, terrassement, et manutention -Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Travail en extérieur Poste polyvalent et dynamique Vos horaires et avantages: Horaires de journée -Indemnité repas (selon le contrat) -Indemnité de transport (selon votre lieu d'habitation) -Équipement de protection fourni Ce que nous vous offrons: Mutuelle & prévoyance santé CET à 8 % pour booster votre épargne Avantages CSE & FASTT (garde d'enfant, logement, location véhicule.) Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail en équipe Vous avez déjà une première expérience dans le BTP est un plus, mais débutants acceptés Vous respectez les règles de sécurité et faites preuve de rigueur Envie de rejoindre un secteur en pleine activité ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons rapidement !
Afin de compléter son équipe Le BELVEDERE recherche un/e Chef / Cheffe de partie Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Entretenez votre poste de travail, - Vous avez une connaissance des poissons et des viandes et de leur cuisson, - Procédez au rangement des commandes et de la réserve. Poste à pourvoir de mars à fin octobre 2026 Possibilité de logement
La Station Expérimentale de Creysse, crée en 1987 est un lieu de recherche, d'innovation et d'échange au service de la filière nucicole. Implantée au cœur du bassin de production du sud-ouest elle est un lieu d'expérimentation clé. Les travaux menés sur son verger d'une vingtaine d'hectares et chez les producteurs sont diversifiés, cherchant à répondre aux problématiques rencontrées en filière noix (gestion des maladies et ravageurs, conduite culturale, sélection variétale). La gestion des ravageurs en vergers de noyers est une problématique majeure de la filière noix. Avec une réduction de l'usage des produits phytosanitaires de synthèse et le retrait de certaines matières actives, la recherche d'alternatives et la compréhension des cycles sont essentiels afin de lutter efficacement. Vous interviendrez dans les cadres du projet DeCyNoix et PACTE sur les thématiques du suivi du carpocapse (Cydia pomonella) et de la punaise diabolique (Halyomorpha halys). Le projet DeCyNoix vise à développer un modèle de prédiction des vols du carpocapse en vergers de noyers tandis que le projet PACTE cherche à évaluer les dégâts de la punaise diabolique en filière noix. Dans le cadre du projet DeCyNoix vous effectuerez le suivi hebdomadaire du carpocapse dans les vergers à l'aide d'une nacelle ainsi que le suivi des essais mis en place dans le projet. (Permis Caces nacelle souhaité - formation possible) Le projet PACTE prévoit la mise en place de plusieurs essais en vergers durant la saison. Le suivi sera effectué et les données d'observation seront compilées dans la base de données commune. Vous aurez également la charge d'assister aux réunions mensuelles organisées avec le porteur de projet. Vous serez également amené à faire de l'analyse de résultats et de la rédaction de comptes-rendus. Au-delà des missions principales de votre poste il vous sera également proposé de participer à l'ensemble des expérimentations ayant lieu sur la Station afin d'appuyer les équipes. Vous participerez également aux chantiers de récolte. Poste à pourvoir à partir de mars 2026
LOT AIDE A DOMICILE œuvre pour le bien-être et le bien-vivre des personnes âgées et/ou en situation de handicap et recherche de futurs collaborateurs bienveillants et engagés pour rejoindre ses équipes de professionnels de l'Aide à Domicile (F/H). Les missions principales : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie (non-médicaux) : - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mobilité et aux déplacements (lever, coucher, transferts) - Aide à la prise des repas (préparation simple, installation, surveillance) - Aide à l'hygiène corporelle et au confort - Accompagnement aux rendez-vous médicaux ou autres sorties. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du logement (ménage courant, rangement) - Entretien du linge (lessive, repassage) - Courses et préparation des repas - Aide administrative simple (lecture et tri du courrier, aide à remplir certains formulaires). - Soutien moral et social : - Écoute et soutien - Stimulation intellectuelle et sociale (conversation, jeux, lecture) - Maintien du lien social et accompagnement dans les activités de loisirs - Alerte en cas de besoin et transmission d'informations aux familles et aux professionnels de santé. - Surveillance et sécurité : - Veille au bien-être et à la sécurité de la personne - Aide à la prise de médicaments (selon les protocoles) Votre profil : - Vous êtes une personne humaine, patiente, à l'écoute et dotée d'un grand sens de l'empathie - Vous avez le goût du contact humain et le désir d'aider les autres - Vous êtes fiable, autonome et responsable - Le respect de la dignité et de l'intimité des personnes est primordial pour vous - Le permis B est nécessaire. Prêt(e) à donner un sens nouveau à votre vie professionnelle et à rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement ?
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Description du poste : Le serveur (ou la serveuse) assure l'accueil et le service des clients dans un restaurant, en veillant à leur satisfaction et au bon déroulement du service. Il/elle prend les commandes, sert les plats et boissons, et s'assure de la propreté de la salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Accueillir et installer les clients - Présenter le menu et conseiller la clientèle - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Débarrasser et nettoyer les tables - Veiller à la satisfaction des clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste à pourvoir pour le mois de mai 2026.
Établissement étoilé au Guide Michelin cherche un(e) Sommelier/Sommelière pour la saison 2026 Ambiance conviviale dans un cadre enchanteur procurant aux clients une expérience inoubliable. Vous serez en charge de suivre les approvisionnements en cave, des mises à jour des références des vins et de la bonne gestion de la carte à proposer aux clients. Mentalité de travail d'équipe avec l'équipe en salle indispensable. Poste proposant un logement et deux repas par jour. 2 jours de repos hebdomadaire.
Établissement étoilé au Guide Michelin recherche 2 Chefs de partie (H/F) pour son restaurant de LACAVE. Vos missions seront les suivantes : - assurer les approvisionnements pour sa partie et déterminer les besoins en matériel ; - réceptionner puis vérifier la qualité des livraisons ; - stocker les denrées de matières premières selon les méthodes de l'établissement ; - planifier la production selon les commandes, les produits en stock et la saisonnalité ; - savoir maîtriser les calculs et conversions de quantités et unités de mesure ; - manager une équipe de commis et les former aux techniques du métier ; - savoir travailler en équipe avec les autres chefs de partie ; - appliquer les règles d'hygiène et de salubrité en vigueur ; Poste à pourvoir pour la saison 2026 de 7 mois. Début Avril à Novembre . Logement et nourriture (2x repas par jour) 2 jours de repos par semaine.
Afin de compléter son équipe, Le Petit Moulin recherche un(e) Responsable de salle motivé(e). Vos missions : - Dresser la salle - Maintenir la salle dans une atmosphère positive et accueillante : accueil chaleureux, dressage harmonieux, redressage des tables en cours de service. - Gérer les réservations et participer à la répartition en salle - Prendre les commandes sur bloc et assurer une transmission efficace à la cuisine - Veiller à la satisfaction client en assurant un service à l'assiette de qualité - Assurer le nettoyage de la salle en fin de service et dès que nécessaire - Superviser les équipes 2 jours de repos par semaine Poste à pourvoir de février à fin septembre 2026 (contrat évolutif) Possibilité de logement
Le Petit Moulin - restaurant bistronomique recherche un/e chef de partie (H/F) En tant que Chef(fe) de Partie, vous serez responsable de la préparation des plats froids (entrées...)et de leur présentation, en respectant les standards de qualité et d'hygiène de notre établissement. Vous assurerez les missions suivantes : - Préparer les entrées froides sur le menu unique du midi et à la carte le soir. - Assurer la mise en place et l'organisation de votre poste de travail. - Veiller à la bonne conservation des aliments et à leur utilisation optimale. - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous êtes créatif, rigoureux et vous avez le sens du détail. Vous êtes persévérant(e) et organisé(é), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Les avantages de travailler dans notre groupe: - Équipe dynamique. - 2 jours de repos consécutifs - Heures supplémentaires comptabilisées et rémunérées et / ou rattrapées en récupération. Service en coupure Poste à pourvoir de février à fin septembre 2026 Possibilité de logement
Au sein d'un restaurant traditionnel de produits locaux en direct des producteurs, dans une ambiance familiale et conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe est la priorité, vous serez chargé(e) de seconder le responsable du poste de grillades. Nous acceptons avec grand plaisir les débutants(es) sans expérience mais dynamiques et motivé(e)s. Nous vous formerons bien évidemment si nécessaire. Le poste est un CDD 39h à pourvoir à compter du 23 mars 2026 et jusqu'au 30 septembre minimum. 1.5 jours de repos minimum par semaine. Logement possible. Salaire selon expérience.
Au sein d 'un établissement étoilé 4 * , gastronomique et de renom , classé en relais et châteaux, nous recherchons un/e sommelier/iere dont les missions seront les suivantes : -Conception de la carte des vins, boissons en rapport avec le type de cuisine -Présentation de la carte des vins , conseiller les clients , prise de commande -Préparation du vin ( décantation , carafer) , choix de la verrerie -Gestion des stocks et de la cave ( choix des vins) Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026
Missions principales : Aide à la confection des entrées, plats et desserts sous la supervision du chef ou du responsable de cuisine. Plonge et nettoyage des équipements et des espaces de cuisine selon les normes d'hygiène en vigueur. Rangement et gestion des stocks de marchandises. Participation à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.). Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : Débutants acceptés, motivation et rigueur requises. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. Bonne résistance physique (station debout prolongée, port de charges légères). Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène.
Vous avez un excellent relationnel, l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et de faire connaitre votre cocktail signature ? Devenez notre prochain barman H/F ! Avec l'équipe bar, vous assurez tout au long de la journée le service des boissons des vacanciers, tout en étant attentif à leur bien-être et à l'atmosphère de convivialité sur le site. Virtuose du shaker et du service client, voici un avant-goût de votre quotidien : - Accueil et service des vacanciers : accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, prendre les commandes, réaliser les boissons et les cocktails, desservir et maintenir propre l'espace de travail - Mise en place du bar avant chaque service : s'assurer de la propreté des installations, veiller à l'aspect global des lieux - Nettoyage et rangement du bar pour le service suivant Dynamique et prêt à intégrer une équipe motivée et bienveillante ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Autodidacte ou diplômé de l'hôtellerie-restauration, nous vous formons et vous aidons à progresser dans vos missions - Souriant et volontaire, vous appréciez échanger avec les vacanciers et êtes à l'écoute de leurs demandes (en anglais parfois) - Méticuleux et organisé, rien ne vous échappe : vous maintenez le bar impeccable tout au long du service tout en maniant le shaker à la perfection ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Prêt à progresser, nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à mai 2026
Vous possédez des compétences d'organisation et des talents de management ? Devenez notre prochain responsable hébergement H/F, un poste 360° intégré à la direction du club. Entièrement tourné vers l'amélioration continue de nos prestations, vous êtes chargé de la satisfaction de nos clients individuels ou groupes, suivant leurs spécificités. Vous maîtrisez à 100% le fonctionnement des équipes de réception et de ménage et êtes force de proposition pour perfectionner l'arrivée et le séjour des vacanciers. Véritable Maestro de la satisfaction client, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management de l'ensemble des équipes de réception et de ménage : veiller à fixer un cap, expliquer, répartir et faire appliquer les tâches du quotidien - Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs - Pilotage et gestion des plannings, prise de contact avec les entreprises externe : intérim, ménage. - Vérification des processus Belambra : de l'ouverture jusqu'à la fermeture du club, s'assurer que les méthodes et dispositifs d'accueil et de ménage soient correctement mis en œuvre - Planification des améliorations : être à l'écoute et analyser les retours des équipes et des questionnaires clients, établir des plans d'actions et les faire exécuter - Organisation des arrivées et des départs : optimiser le remplissage du club, fluidifier le déroulé des check-in et check-out - Communiquer en transversal avec les différents services du club : entraide, partage des informations, coordination du parcours client dans sa globalité Véritable leader, vous savez fédérer une équipe et anticiper les demandes de nos clients ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'une expérience de terrain réussie en réception, complétée par une formation hôtelière - Pédagogue et dynamique, vous donnez des perspectives et formez chaque membre de l'équipe - Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez échanger avec les vacanciers (en anglais parfois) - Diplomate dans l'âme, vous avez à cœur d'apaiser les situations conflictuelles et mettez en place les actions nécessaires à leur résolution - Vous avez le sens du collectif et n'hésitez pas si besoin à vous rendre disponible dans les étages ou à la réception : avec vous, la team hébergement est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Poste à pourvoir de mi mars à mi novembre 2026
Manpower ESPACE SOUILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne de production (H/F) Sur ce poste, vous aurez pour missions: -Charger et décharger les barres de supports -Programmer la machine via un logiciel dédié -Contrôler la qualité des pièces avec différents outils -Réaliser des analyses de produits chimiques (type acide) -Travailler en autonomie après une période de formation en binôme (minimum 4 semaines) Vos horaires/ avantages : Horaires en 2*8 ou nuit -Indemnité repas -Indemnité salissure -Indemnité de transport (selon votre lieu d'habitation) Vous avez une expérience en conduite de machines de production (idéalement en industrie mécanique) Vous êtes: -Bricoleur(se), manuel(le), rigoureux(se) et autonome -Sens de l'analyse et minutie -À l'aise avec l'informatique Si vous aimez la précision, le travail bien fait et souhaitez rejoindre un univers cosmétique de luxe, postulez dès maintenant ! Nous vous recontacterons rapidement.
Pour compléter notre équipe nous recherchons un/e Chef / Cheffe de rang; Dans un restaurant semi gastronomique, vous veillez à la préparation des tables. Vous êtes en charge d'accueillir la clientèle et de prendre les commandes. Vous vous assurez que le service se déroule sans problèmes et veillez à la satisfaction des clients. Vous conseillez les clients sur les plats. Vous réalisez l'encaissement. Deux jours de repos par semaine. Poste à pourvoir de mars à fin octobre 2026 Possibilité de logement .
URGENT- L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 psychologue, en CDD (contrat cadre CCNT66), à temps plein pour son SESSAD ACCES 46 et antenne Intervention Précoce à Martel (46600). Prise de poste : dès que possible Durée: 1 mois avec possible reconduction Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 4 à 16 ans. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Egalement, vous accompagnez dans le cadre d'une ouverture de dispositif d'intervention précoce, 2 très jeunes enfants de 24 mois à 36 mois selon la méthodologie du modèle de DENVER. L'équipe étant formée, vous venez en appui pour dégager les orientations principales du projet. PROFIL RECHERCHE: - Master 2 Psychologie, psychologie du développement, neuropsychologie. - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public avec TSA et des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA) exigées. - Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, vous mobiliserez les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie de l'enfant du jeune et de sa famille. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité et la supervision de la Direction, vous aurez pour mission principales : A/ Elaboration et actualisation des projets personnalisés - Evaluer les besoins des jeunes à partir d'outils spécifiques - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du programme éducatif, rééducatif et thérapeutique individuel pour chaque enfant en relation avec les différents professionnels du SESSAD et communauté éducative de l'école, la famille et les différents partenaires extérieurs - Actualiser le programme de travail, dégager les priorités dans les objectifs - Evaluer les comportements défis et rédiger des protocoles comportementaux de gestion. B/ Mise en œuvre des projets personnalisés : - Coordonner les actions des intervenants - Co-animer les réunions avec le Chef de service, la Responsable des Orientations Cliniques sur les éléments relatifs à la clinique - Mener des réflexions avec les équipes sur la finalité des objectifs et sur les moyens théoriques et techniques pour y parvenir. - Coordonner les actions de l'équipe et soutenir l'équipe dans les gestes techniques en lien avec la supervision C/ Accompagnement de l'usager - Réaliser des guidances parentales - Accompagner l'orientation des jeunes et favoriser les transitions - Accompagner l'usager et sa famille ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL - Jours de présence : 4 jours du lundi au jeudi - Jour de réunion : lundi et mardi : 3h toutes les semaines en équipe pluridisciplinaire + 2 heures pour l'unité d'intervention précoce AUTRES - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + revalorisation "indemnités métier" et SEGUR 2 - Mutuelle - Comité Social Economique
Restaurant étoilé au Guide Michelin recherche 1 chef de rang pour la saison estivale 2026. Vos missions seront les suivantes : Accueil et service en salle des clients. Mises en place des services Avant l'expérience, nous privilégierons l'état d'esprit et la capacité au travail en équipe. Poste logé et deux jours de repos /semaine . Le poste est à pourvoir de la fin mai à la fin septembre 2026. Pour qui aime le travail sérieux sans se prendre au sérieux
Au sein d'un restaurant, en tant que chef de cuisine, vous assurez la mise en place des préparations . Gestion du poste chaud Gestion des stocks et des commandes avec la direction Respect des normes HACCP, marche en avant . Vous êtes autonome, vous connaissez les bases de la cuisine et vous avez une première expérience. Vous effectuez les services du midi et du soir, sauf deux jours par semaine où vous êtes en repos. Poste à pourvoir pour la saison d'avril à fin octobre 2026 Logement possible.
Le Petit Moulin - restaurant bistronomique recherche un/e chef de rang (H/F) pour compléter son équipe Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service et l'encaissement - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(é), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Les avantages de travailler dans notre groupe: - Équipe dynamique. - 2 jours de repos consécutifs - Heures supplémentaires comptabilisées et rémunérées et / ou rattrapées en récupération. Service en coupure Poste à pourvoir de février à fin septembre 2026 (contrat évolutif) Possibilité de logement
Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente (vente directe client). Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier.
Commercial(e) sédentaire SaaS - Logiciel pour les artisans du bâtiment Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Martel 46600 France À propos de SO-FA: SO-FA est un logiciel de gestion SaaS simple, complet et moderne dédié aux TPE du bâtiment, travaux publics, paysage : devis, factures, suivi client, suivi de chantiers, signature électronique. Présent depuis 2013, SO-FA compte de très nombreux clients fidèles, et se prépare activement à la réforme de la facture électronique 2026. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire pour accompagner nos prospects et développer notre portefeuille d'abonnements. Vos missions: Rattaché(e) directement au dirigeant, votre rôle sera d'accompagner les artisans dans la découverte de SO-FA et de convertir les prospects en abonnements. Qualification et contact prospects - Organiser et mettre en place des stratégies de prospection multicanal: emailing, phoning, réseaux sociaux, partenariats . - Traiter les demandes entrantes (Téléphone, Leads, essais du logiciel, formulaire de contact,.) - Relancer les prospects - Identifier les besoins spécifiques selon les profils et niveau de besoin des prospects Démonstrations du logiciel - Présenter SO-FA par téléphone ou visio (20-30 minutes) - Expliquer les fonctions clés : devis, factures, suivi de chantier, planning, signature, conformité facture électronique 2026 . - Répondre de façon simple et pédagogique (public : artisans, TPE) Finalisation vente et accompagnement rapide - Vendre l'abonnement et les options adaptées - Aider le client à créer son premier devis ou sa première facture - Assurer un suivi post-inscription pour maximiser l'adoption et la fidélisation Suivi & organisation - Tenir le CRM à jour (statuts, relances, résultats,.) - Remonter les besoins et suggestions clients à l'équipe produit - Contribuer à optimiser la stratégie et l'argumentaire commercial Profil recherché Compétences indispensables - Bonne expérience en prospection - Profil à dominante chasseur indispensable - Aisance téléphonique et excellente expression orale - Pédagogie et patience : savoir expliquer simplement - Organisation, rigueur, gestion des relances Les plus appréciés - Connaissance du secteur BTP - Expérience en vente de logiciels SaaS ou solutions SaaS - Connaissance d'outils de gestion commerciale - Aptitude à communiquer sur les réseaux sociaux Ce que nous offrons - Poste en télétravail partiel possible - Rémunération motivante : Fixe selon le profil + Variable mensuel attractif (selon le nombre de ventes) non plafonné - Environnement simple, réactif, sans lourdeurs hiérarchiques - Produit apprécié, évolutif et facile à vendre - Marché très porteur avec la réforme de la facture électronique 2026 Comment postuler ? Envoyez votre CV + explications sur votre expérience commerciale à : contact@so-fa.fr Contact : Laurent TIXIER au 06 88 80 94 74
L'Hôtel/Restaurant semi-gastronomique, La Terrasse, nommé Bonne Table du Lot, recrute un(e) chef(fe) de cuisine . Vous aurez en charge la préparation et le dressage des plats. Élaboration de la carte , gestion de commandes de produits Respect des normes d hygiène Gestion de votre équipe avec la direction Poste nourri avec possibilité de logement. Poste à pourvoir de mars à octobre 2026
Dans un restaurant gastronomique, vous veillez à la préparation des tables. Vous êtes en charge d'accueillir la clientèle et de prendre les commandes. Vous vous assurez que le service se déroule sans problème et veillez à la satisfaction des clients. Vous conseillez les clients sur les plats. Vous réalisez l'encaissement. Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026 2 jours de congés consécutifs Possibilité de logement
Le Belvédère Rocamadour, restauration de cuisine traditionnelle recherche son chef de cuisine H/F. Nous recherchons une personne polyvalente capable de travailler dans une équipe dynamique, passionnée par la cuisine. Alors si vous avez l'esprit d'initiative et le talent culinaire n'hésitez plus! Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Poste non logé.
La Brasserie du Casino d'Alvignac recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : Intitulé du poste : Cuisinier(ère) Type de contrat : CDD de 12 mois Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 5 jours Jours de repos : Mardi et mercredi (sauf exception) Missions : Préparation et réalisation des plats de la brasserie Respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine Motivation et passion pour la cuisine Capacité à travailler en équipe Rigueur et autonomie
Manpower Souillac recrute pour son client, spécialiste reconnu dans la fabrication de fromages artisanaux, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F). Entreprise à taille humaine (17 collaborateurs), réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participerez à différentes étapes de fabrication : -Décaillage et moulage des fromages -Retourner les fromages durant leur maturation -Nettoyage des équipements et des surfaces -Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité -Port des équipements de protection individuelle -Contribution aux tâches variées de production selon les besoins Horaires : 35h/semaine - 6h à 13h (du lundi au dimanche) Possibilité de travail le week-end, jours fériés et de nuit Perspectives d'évolution Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower -Chèques vacances 120 par an chèque culture 80 -Place cinéma à 5 -Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150 par an -Aide rentrée scolaire 30 euros -500 remboursé pour vos locations de vacances -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Pour ce poste: - une expérience est souhaitée en production agroalimentaire Vous êtes un profil: -rigoureux (se) -vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité -Vous êtes autonome avec un bon esprit d'équipe. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un Ouvrier agroalimentaire (F/H). Lieu : Alvignac Type de contrat : Interim Jours et Horaires : Du lundi au vendredi - 6h-13h (Possibilité de travailler le samedi en renfort) Missions : - Décaillage - Moulage de fromage - Emballage - Conditionnement - Nettoyage Profil : - Avoir une expérience dans le domaine agroalimentaire - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Respecter des règles d'hygiènes Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre restaurant, distingué Bib Gourmand Michelin, situé au cœur du Lot à Alvignac, recherche un(e) Cuisinier(e) passionné(e) pour renforcer son équipe en cuisine. CDD 39h/semaine, de mars à la fin d'année. Durant la période estivale, les jours de repos sont fixés le week-end. Le reste de l'année, les jours de repos sont le mardi et le mercredi. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe créative et exigeante, dans un cadre chaleureux, pour une clientèle mêlant habitués et visiteurs venus découvrir notre terroir. Missions principales : Participer à la préparation et au dressage des plats dans le respect de notre identité culinaire. Travailler des produits frais, locaux et de saison. Maintenir un haut niveau d'hygiène et d'organisation. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : Expérience en restauration gastronomique ou bistronomique appréciée. Bonne maîtrise des bases culinaires et curiosité pour évoluer. Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Conditions : Contrat : CDD 39h/semaine Durée : Mars jusqu'à mi-décembre Jours travaillés : du jeudi au lundi hors période estivale, et du lundi au vendredi pendant la période estivale. Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation
Nous recherchons 2 Opérateur(trice) de production. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication et en lien l'équipe de fabrication vous assurerez notamment les missions suivantes : - Assurer le dé-caillage, préparation des mêlées, le moulage, dé-storage et le retournement - Assurer la traçabilité des matières premières, des incorporables et des produits finis - Assurer les nettoyages/désinfections affectés à ce poste Activités occasionnelles : Etre amené à changer d'atelier suivant les besoins de l'entreprise, en renfort de l'atelier conditionnement. Horaires : 6h - 13h - Du lundi au vendredi / Travail le weekend, les jours fériés et parfois de nuit (prise poste avancée). Formation initiale ou professionnelle : Formation laitière (ENIL) ou agro-alimentaire souhaitée Expérience : expérience en agro-alimentaire souhaitée mais non indispensable / débutant accepté = formation au poste assuré Vous êtes attentif, méthodique, curieux, réactif et minutieux. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine. Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme. - Rémunération brut de base fixe (12.16€ évolutif) + 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté) + participation + mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% + chèques vacances + prime transport (20€ net/mois) Prime pour les samedis travaillés. Travail du dimanche et jours fériés majorés CDI à pourvoir au plus tôt
Devenez notre prochain responsable clubs enfants H/F ! Jeux, spectacles et ateliers : vous planifiez les activités proposées aux plus petits sur notre site et encadrez les animateurs. Au quotidien, vous déployez vos talents d'organisation et votre créativité pour faire vivre à nos hôtes de 4 mois à 10 ans des vacances inoubliables ! Maillon essentiel du bonheur des enfants, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management des équipes d'animation du club enfants : accueillir et intégrer les collaborateurs, élaborer les plannings, expliquer et répartir les tâches - Organisation et réalisation des programmes hebdomadaires d'activités : assurer la qualité des animations dans le respect du cahier des prestations et du rythme de vie des enfants - Recrutement de nouveaux collaborateurs : sélectionner les profils pertinents, effectuer les entretiens d'embauche - Suivi de la satisfaction client : analyser et prendre en compte les retours des vacanciers et de leurs enfants, concevoir des plans d'actions et les faire appliquer - Participation aux animations générales : contribuer à la vie du club et à ses soirées aux côtés des animateurs Vous êtes passionné par votre métier et débordez d'idées pour animer le club enfants ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Obligatoirement diplômé du BAFA (le BAFD est un plus), vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans dans une structure hôtelière ou de loisirs de plein air, avec des fonctions de management - Énergique et solaire, vous veillez à l'épanouissement des plus jeunes et à la sérénité de leurs parents - Imaginatif, vous savez faire plaisir aux enfants et leur offrir des moments ludiques - Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement auprès des autres services et prenez le temps d'échanger avec les familles - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, le team clubs enfants est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe, en animation ou au sein d'autres services - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à mai 2026.
Leader dans l'âme, vous possédez des talents d'organisation et de management ainsi qu'une bonne dose de créativité ? Devenez notre prochain responsable animation H/F ! Membre de la direction et assisté d'un second, vous managez sur le terrain une équipe dynamique issue de tous horizons. De la playlist en passant par nos animations, vous gardez un œil attentif sur la qualité de nos spectacles et de nos évènements : expert en bonne humeur, rien ne vous échappe ! Véritable Maestro de l'ambiance du club, voici un avant-goût de votre quotidien : - Encadrement des équipes : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, - Sélection de profils, participation aux recrutements et aux entretiens d'embauche - Maintien au sein de l'équipe d'un esprit d'entraide : veiller au bien-être et à la cohésion des saisonniers - Coordination de l'ensemble des prestations d'animations : planifier et organiser les activités, dans le respect du cahier des charges Belambra et de la législation des activités de loisirs (particulièrement celle destinée aux enfants) - Suivi de la satisfaction client : s'assurer de la qualité des animations et leur mise en valeur, prendre en compte les retours, proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration Prêt à faire vivre à nos vacanciers et à votre future équipe des moments inoubliables ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Personnalité solaire et énergique, vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, dans les loisirs ou dans un camping, incluant obligatoirement le management d'une équipe - Inventif, votre créativité est débordante : avec vous, les idées fusent pour perfectionner sans cesse nos événements - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de votre équipe et prenez toujours le temps d'échanger avec nos vacanciers - Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement avec tous les autres services et insufflez votre enthousiasme au sein de la direction du club - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, la team animation est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Envie de passer à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe. - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD mars à novembre 2026.
Dans un Groupe de Casinos de jeux, présent dans 12 départements et existant depuis plus de 25 ans, et dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) et autonome. Cet agent sera amené à réaliser divers travaux de maintenance et d'entretien. Principales missions : Maintenance sur des équipements électrotechniques : remplacement de cartes électroniques, claviers et écrans vidéo, réfection de câblages. Entretien de systèmes de vidéo-surveillance : pose et entretien de caméras. Maintenance électrique : dépannage, remplacement d'appareillages et luminaires, relamping et passage de câbles. Maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) : remplacement de filtres, courroies, nettoyage VMC & CTA, vérification des différents organes. Petit entretien d'installations sanitaires : colmatage de fuites, remplacement de robinets, chasses d'eau, etc. Suivi des installations photovoltaïques. Suivi des interventions de prestataires extérieurs. Qualifications exigées : BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques ou DUT Génie industriel et maintenance. Expérience d'au moins 7 mois dans un des domaines suivants : électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, maintenance bâtiment, maintenance CVC. Compétences appréciées : - Maîtrise des gestions centralisées GTB, GTC. - Paramétrage des commandes centralisées de climatisation. - Être à l'aise avec les outils informatiques de base. - Habilitation électrique Niveau BR. Une formation interne sera délivrée pour la prise de poste.
Imaginez-vous contribuer activement à chaque étape de production en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer la réception et le traitement rigoureux de matières premières au sein de l'industrie agroalimentaire - Assurer le bon déroulement des opérations de production en conformité avec les normes de qualité élevées - Veiller à la manutention efficace des produits en utilisant les équipements selon les procédures établies - Participer activement à l'entretien et à la maintenance des équipements pour garantir une production fluide et ininterrompue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.09 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Le Voyage d'Ernestine - Restaurant gastronomique (Bib Michelin) Nous recherchons des extras en salle pour accompagner notre équipe durant la saison. Type de poste : Extra en service Disponibilités : selon besoins du restaurant Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Connaissance des produits appréciée Connaissance en vin non obligatoire, mais vivement souhaitée Sérieux, dynamisme et esprit d'équipe Aimable et à l'aise avec la clientèle Missions : Mise en place de la salle Accueil et service des clients Présentation des plats Participation au bon déroulement du service Rejoignez une maison reconnue pour sa cuisine gastronomique moderne et ses produits locaux.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Jardinier/jardinière de Golf polyvalent(e). Poste : Connaissances Pour ce poste, le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience confirmée d'un an dans une fonction similaire (Références exigées) et de solides connaissances : - Maîtrise des techniques de tonte selon les zones (greens, fairways, roughs, départs) - Notions d'arrosage raisonné et de gestion de l'eau (programmation d'arrosage automatique, relevés hygrométriques) - Savoir-faire en fertilisation (apports d'engrais, amendements,) Les connaissances souhaitables : - Utilisation et entretien courant du matériel de tonte (affûtage, réglages, graissage) - Connaissance de base en mécanique et maintenance (tracteurs, tondeuses, souffleurs, arroseurs, etc.) souhaitable. - Respect des règles de sécurité et d'entretien préventif des équipements Missions : Rattaché(e) au responsable Intendant du parcours : Entretien des greens, fairways, roughs et bunkers Tonte, arrosage, fertilisation et désherbage Taille, plantation et entretien des massifs paysagers Entretien du matériel et des installations d'arrosage Application des consignes de sécurité et respect de l'environnement Participation aux travaux d'amélioration du parcours (drainage, sablage, semis, etc.) Ratissage et entretien des bunkers Débroussaillage Profil : Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel et garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants. La polyvalence ne vous pose pas de problème. - Connaissance du matériel d'entretien (tondeuses, débroussailleuses, tracteurs, etc.) - Sens du détail, rigueur et goût pour le travail de plein air - Permis B exigé, CACES ou permis tracteur apprécié - Esprit d'équipe et disponibilité (travail possible le week-end selon la saison) - Dextérité manuelle, soin et rigueur, esprit d'équipe, esprit d'initiative - Langue : anglais bon niveau souhaitable Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services, et en particulier, avec les services des réservations, la restauration et l'accueil. Vous représenterez l'image de la société auprès des clients. Ce poste est à pouvoir à partir du 01/02/2026 en CDD pour un an, contrat évolutif, 35 heures / semaine en modulation. L'activité peut s'exercer le weekend ou les jours fériés.
Chez TEMPORIS Souillac, nous sommes déterminées à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels ! Aujourd'hui, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) s et motivés pour rejoindre une équipe logistique. Sous la supervision du responsable d'entrepôt, vous serez en charge de préparer les commandes conformément aux instructions des clients et aux procédures internes. Poste basé à Souillac (46). Vos principales missions sont les suivantes : - Localiser les références commandées dans l’entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement; - Garantir le transport sécurisé de la marchandise; - Emballer et conditionner les produits; - Étiqueter les articles et les colis pour faciliter l’identification ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d’expédition; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; Salaire : Entre 1900€ et 2500€ brut + IFM + ICCP Travail cadencé - Ambiance froid (0 à 4°)- Port de charges et travail répétitf Poste en équipe: 16h30-01h du lundi au vendredi Contrat 6 mois en intérim pour commencer Prise de poste : Décembre 2025 Votre profil : - Débutants acceptés - Motivé(e) , adaptable et rigoureux (euse) - Caces 1B (Une formation CACES pourra être envisagée sous conditions pour les personnes ne disposant pas du CACES) Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - Le bon cadeau parrainage de 100€ - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SOUILLAC située dans le nord du département du Lot, en région Occitanie attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un PRÉPARATEUR VÉHICULES NEUFS - H/F en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourdVoici les défis qui vous attendent :Garantir la qualité de préparation des véhicules avant livraison.Réceptionner et contrôler les véhicules à leur arrivée.Suivre la préparation en atelier mécanique.Installer les accessoires commandés (attelage, galerie, habillage bois, tapis, jantes.).Nettoyer et contrôler la propreté des véhicules.Gérer l'approvisionnement des produits et fournitures de préparation.Assurer la bonne tenue et la présentation du parc véhicules.Photographier les véhicules pour la mise en ligne ou la communication interne.Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Nous recrutons pour notre structure partenaire, un(e) manipulateur(trice) en radiologie DE, en CDD à temps complet. L'établissement se situe sur le secteur proche de Rocamadour. Avec cet établissement à taille humaine, vous bénéficiez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et travaillez toujours en binôme pour une expérience professionnelle enrichissante.Les modalités pratiquées sont la radiologie conventionnelle et le scanner à 50% chacun. Vous serez chargé(e) de la réalisation des examens radiologiques et de l'assistance technique des professionnels de santé. - Conduire avec précision les contrôles de qualité des équipements de radiologie - Accueillir et préparer les patients pour les procédures d'imagerie médicale - Effectuer les examens d'imagerie en respectant strictement les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les diagnostics - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de radiologie La proposition de notre partenaire pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD temps plein 35h - Durée: 1 avec possibilité de renouvellement - Salaire horaire : 22 euros brut - Semaine de 4 jours - Horaires de travail : 8h - 17h30 - Logement mis à disposition - Prime de 10% de congé payé
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Passion, Gastronomie & Service : devenez le visage de notre charcuterie ! Vous aimez le contact humain autant que les bons produits ? Vous cherchez un poste où la routine n'existe pas et où votre rigueur est un atout ? Le centre E.Leclerc de SOUILLAC n'attend que vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une structure à taille humaine (une manager passionnée et 3 collègues au top) avec un objectif clair pour 2026 : innover sur notre gamme "frais emballé" tout en restant la référence qualité-prix pour nos clients. Votre quotidien avec nous : Ici, on ne fait pas que servir, on conseille et on prépare. Votre planning s'organise sur un roulement de 3 semaines (2 semaines le matin / 1 semaine l'après-midi) pour un équilibre vie pro/vie perso lisible.***L'art de la mise en scène : le matin (dès 5h), vous épaulez la cheffe de rayon pour créer un étal qui donne envie. On soigne le détail, on dispose les produits avec goût.***La maîtrise sanitaire : vous êtes le garant de la sécurité de nos clients. Le respect des normes d'hygiène est pour vous une seconde nature.***La gourmandise "maison" : vous participez activement à la préparation de nos produits frais emballés (charcuterie sous vide, sandwichs, pizzas artisanales). En 2026, c'est LE projet phare du rayon !***Le sens du sourire : vous conseillez nos clients avec bienveillance. Vous connaissez vos produits et vous aimez partager vos astuces culinaires. Pour ce poste, nous vous proposons un CDI à temps complet avec un travail sur 5 ou 6 jours (selon votre préférence !) du lundi au samedi + des dimanches occasionnels (embauche au plus tôt à 5h et débauche au plus tard l'été à 20h15). Qui êtes-vous ?***Rigueur absolue : les règles d'hygiène n'ont ou n'auront aucun secret pour vous.***Esprit d'équipe : vous aimez l'ambiance solidaire d'une petite brigade.***Polyvalence : passer de la découpe à la préparation de pizzas ne vous fait pas peur.***Relationnel : vous avez le contact facile et l'envie de satisfaire chaque client. Justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans ce même domaine, vous bénéficiez d'un salaire de base brut mensuel entre 1 915 EUR pour débuter mais aussi des éléments de rémunération et avantages ci-dessous : ü prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire ü primes d'intéressement et de participation représentant plus de 2 mois de salaire depuis plusieurs années ü prime d'assiduité de 0 à 200 EUR brut par an ü mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ü de nombreux avantages sociaux Prêt(e) à relever le défi et à faire rayonner notre charcuterie ? Envoyez-nous votre CV ! À très vite !
En tant qu'Expert-Comptable (H/F), vous : - Supervisez et garantissez la production comptable et la révision des comptes annuels - Appliquez et faites appliquer les normes professionnelles et procédures internes - Réalisez une veille réglementaire et contribuez à la rédaction de notes techniques - Accompagnez et conseillez un portefeuille clients sur des sujets stratégiques (gestion, pilotage, développement) - Participez au développement commercial et à la fidélisation des clients - Animez des réunions d'information et des formations internes - Prenez part à des projets de développement ou à de nouveaux segments de marché Déplacements ponctuels à prévoir dans le département et occasionnellement sur Toulouse.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SOUILLAC! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ?- Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. Bénéficiez d’une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation :- Techniques de vente et négociation commerciale Relation client et fidélisation Connaissance des véhicules, financements et reprises Gestion des dossiers de vente et outils digitaux Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation :- Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement : Dépôt de votre candidature afin d’être contacté au plus vite Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Inès du service Recrutement Test de positionnement Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. ✔ Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients ✔ Profil : En reconversion professionnelle ✔ Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce ✔ Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail selon les conditions d'accès. Compétences commerciales et relationnelles requises: ✅ Techniques de vente et de négociation ✅ Sens du service et relation client ✅ Capacité à fidéliser la clientèle ✅ Gestion des objections et closing Compétences techniques et organisationnelles requises :✅ Aisance avec les outils bureautiques ✅ Gestion administrative des ventes ✅ Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de vêtements luxe, un Vendeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Nous ouvrons nos portes à des Vendeurs Polyvalent·es pour rejoindre nos équipes en magasinCe rôle, c?est bien plus que de la vente. C?est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Votre mission :Être au c?ur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse?Participer à toutes les étapes qui font vivre notre magasin.Être une source d'inspiration : Vous mettez en valeur nos collections, vous créez des expériences, vous transmettez l'esprit de nos marques.Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Profil : Vous êtes le candidat idéal si vous : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu.e.s pour votre organisation et de votre gestion des priorités, Vous êtes curieux·se, énergique, motivé·e par un environnement où tout change vite. Vous avez une fibre mode affirmée. Vous aimez travailler en équipe, apprendre tous les jours, vous dépasser.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé en France. Rattachement a une enseigne proche de chez vous.Rémunération selon niveau d'études + âge,Poste à pourvoir dès que possible !Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
En tant que Expert-Comptable H/F, vous prenez en charge la supervision comptable et le conseil stratégique auprès des clients. Vos responsabilités principales : - Superviser et garantir la production comptable et la révision des comptes annuels d'une équipe ou d'une agence - Assurer le respect des procédures internes et des normes professionnelles (supervision technique, visa expert-comptable) - Mettre en place et faire appliquer les procédures de supervision dans les dossiers - Réaliser une veille réglementaire et participer à la rédaction de notes techniques et documents internes - Conseiller un portefeuille de clients à forte valeur ajoutée sur la gestion et le développement de leurs activités - Contribuer au développement commercial et à la fidélisation des adhérents (promotion des services, accompagnement) - Animer des réunions d'information et des formations internes - Participer à des projets de développement ou de nouveaux segments de marché selon compétences et appétences Déplacements à prévoir sur le département et ponctuellement sur Toulouse.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes à la recherche d'un poste au bloc opératoire dans un cadre de travail familial et bienveillant ? Rejoignez l'équipe de notre partenaire, un établissement public pour un poste en contrat à temps plein! L'établissement recrute dans le cadre d'un départ à la retraite. Prise de poste souhaitée : dès que possibleRattaché(e) à la responsable des blocs opératoires, vous travaillez avec une équipe composée de 2 IADE, 1 IBODE et de 2 IDE circulantes. Vous intervenez au sein d'une unité de chirurgie Ambulatoire et Endoscopique. Les spécialités pratiquées sont : la chirurgie digestive, gynécologique, Orl et stomatologie, orthopédique, ophtalmologique, urologique, vasculaire et viscérale. vos principales tâches sont de : - Organiser la salle d'intervention et participer à l'installation du matériel technique - Accueillir et rassurer le patient lors de son installation chirurgicale - Veiller à la préparation physique et psychologique du patient - Mettre en œuvre les mesures d'hygiène et de sécurité en pré/per/post-opératoire - Concevoir des modes de prise en charge patients adaptés aux situations rencontrées - Veiller aux protocoles d'identitovigilance de matériovigilance afin d'éviter tout risque d'incident - Relayer vos observations auprès des équipes qui vous entourent et les informations à la famille - Notifier les soins prodigués et les problématiques rencontrées par voie informatique - Contribuer plus largement au bien-être, à la sécurité et la satisfaction des patients En tant qu'IBODE, vous assurerez des tâches d'assistante de chirurgie, d''aide opératoire, d'instrumentiste et circulante. En tant qu'IDE MT, vous assurerez des tâches d'aide opératoire, d'instrumentiste et circulante. Vous tenez compte naturellement de la prévention et gestion des risques, inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Les Conditions de travail : - contrat à temps plein - poste du lundi au vendredi - horaires : 8h - 15h30 Les conditions de rémunération: - salaire de référence au 1er échelon : 2046.71€ brut mensuel - reprise d'ancienneté - prime Ségur 1 et 2 : 241.22€ brut mensuel - prime métier : 90€ brut mensuel - prime d'indemnité de sujétion spéciale : 165€ brut mensuel Avantages du poste : - 25 CP avec possibilité de 3 jours supplémentaires - 14 RTT annuel - CSE : bénéficiez des avantages dès le premier mois, en fonction de votre quotient familial - Un accompagnement et un financement de l'école d'IBODE peut être possible pour les IDE mesures transitoires désireux(ses) de se diplômer. Dans le cadre d'un changement de cadre de vie, un logement peut être mis à disposition de manière temporaire pour une aide à l'installation.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SOUILLAC, située dans le nord du département du Lot, en région Occitanie, attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRÈS-VENTE MÉCANIQUE AUTOMOBILE - H/F,en CDI, à temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Accueillir les clients et identifier leurs besoins dès leur arrivée en atelierPlanifier et gérer les rendez-vous, en optimisant l'activité d'une équipe de mécaniciensAssurer la prise en charge des véhicules : ouverture d'OR, pré-diagnostic, contrôle visuelCoordonner et suivre les interventions mécaniques réalisées au service rapideConseiller les clients et proposer des prestations adaptées pour développer l'activité atelierInformer les clients de l'avancement des travaux et traiter les imprévus avec réactivitéAssurer la restitution des véhicules en garantissant la satisfaction du clientÉtablir la facturation et encaisser les paiements conformément aux procédures internesGérer les dossiers de garantie constructeur et assurer leur suivi Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SOUILLAC en région Occitanie attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE NEUF - H/Fen CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent :Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteursCultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existanteAssurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de venteMener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commercialesVos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interneUne prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir
Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Martel. Vous intervenez sur les sites 12 heures par semaine en CDI : Du lundi au vendredi Horaire à définir : soit avant 08H00, soit après 18H00 Vos missions : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Respecter les délais et la qualité de service Faire remonter à son responsable toute information impactant les sites confiés Débutant(e) accepté(e) Savoir-être : Ponctuel(le) Fiable Bon sens relationnel avec le client
Groupe d'entreprise multi sectoriel
Description du poste : Manpower Espace Souillac recrute pour son client, acteur reconnu dans le Bâtiment et Travaux Publics, un Chauffeur PL / SPL ? Manœuvre (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Conduire des véhicules PL et SPL pour approvisionner les chantiers - Manœuvrer les véhicules en toute sécurité sur différents sites - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur - Effectuer les vérifications de base avant et après chaque trajet - Assurer la liaison avec les chefs de chantier pour les instructions - Documenter les déplacements et les charges transportées - Adapter les itinéraires selon les besoins du projet - Participer aux tâches de manœuvre sur le chantier - Travailler en équipe pour garantir la bonne avancée des travaux Vos avantages Manpower: - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % - Accès aux avantages CSE et CSEC - FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule? - Opportunités d'évolution professionnelle adaptées à votre profil - Mode de travail collaboratif, basé sur autonomie et responsabilité - Expérience confirmée en conduite PL et SPL - Permis C / CE et FIMO obligatoires - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans le secteur BTP ? Postulez dès maintenant et bénéficiez des avantages Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower Souillac recherche pour son client spécialisé dans la cosmétique de luxe, des agents de production polyvalents (H/F) Vous aurez pour missions: - effectuer divers travaux de manutention, d'emboutissage, montage, démontage ou assemblage de pièces - Vous effectuerez également des opérations de contrôle qualité et de maintenance de 1er niveau. Travail sur chaine (poste individuel) Poste sur machine de type presses 7H de travail par jour sur 5 jours soit 35h Horaires: - du lundi au vendredi: 1 semaine du matin/ 1 semaine d'après midi - 5H-12H/ 6H-13H - 13H-20H / 14H-21H Avantages: Indemnité repas+ indemnité salaire + indemnité transport en fonction de votre lieu d'habitation - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Chèques vacances 120€ par an + chèque culture 80€ - Place cinéma à 5€ - Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150€ par an - 500€ remboursé pour vos locations de vacances - Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. - Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Une première expérience dans le secteur industriel est préférable Vous êtes habitué(e) à travailler sur des machines de production, dans l'idéal vous vous intéressez à la mécanique, vous êtes bricoleur(se) et manuel(le). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes disponible sur le long terme. Postulez et nous vous recontacterons rapidement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ESPACE SOUILLAC recrute pour son client LA SOLEV, acteur reconnu dans la métallurgie et la transformation des matériaux. Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la métallisation et la décoration de pièces en métal et en verre, au service des plus grandes marques ! En tant que Manutentionnaire, vous participerez activement à la production : - Manutention des pièces sur chaîne ou poste individuel - Montage et démontage des pièces sur supports - Aide à la conduite d'une ligne automatisée (travail sur chaîne ou robots) - Traitement de surface et coloration pour un rendu esthétique haut de gamme - Contrôle qualité et quantité des pièces produites - Diverses tâches de manutention dans le respect des cadences et des normes de sécurité Conditions de travail: - Horaires variés : - 2x8 : 05h-13h / 13h-21h - Nuit : 21h-05h - Horaires de pause : 06h45-10h25 / 15h30-19h10 - Temps de travail : 37h50/semaine - Avantages financiers : - 2h30 d'heures supplémentaires majorées à 25 % chaque semaine - Indemnités de transport dès 5 km - Majoration de nuit - Débutants acceptés : intégration d'une demi-journée et formation complète assurées - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe Les + Manpower: ? Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % ? Avantages CSE et CSEC : - Chèques vacances 120 € / an - Chèque culture 80 € - Places de cinéma à 5 € - Remboursement abonnements sportifs/loisirs : jusqu'à 150 € / an - Aide rentrée scolaire 30 € - 500 € remboursés pour vos locations de vacances ? Parrainage : 150 € pour chaque candidat recommandé ? CDI Intérimaire possible pour plus de stabilité Envie de rejoindre une entreprise innovante et profiter des avantages Manpower ? Postulez dès maintenant et Justine vous recontactera rapidement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Temporis Souillac (46200) recherche pour un de ses client un CHAUFFEUR POIDS LOURDS H/F. Poste basé à Souillac (46200) Vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer les livraisons des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (une moyenne de 15-20 par tournée) - Gérer son trajet en fonction des aléas - S’assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes et accompagnées de tous les documents nécessaires ; - Conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route et la charte de bonne conduite de l'entreprise - S’assurer avec le client de la conformité de la marchandise livrée (comptage et bon état) et lui faire ensuite signer le bon de livraison ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures de contrôle : état du véhicule, chaîne du froid en cours de livraison, etc. ; - Faire un rapport à son supérieur de toute non-conformité signalée par le client ou de tout incident survenu au cours des livraisons ; Poste au départ de Souillac - livraisons sur départements limitrophes - Pas de découché Poste sur 4 à 5 jours par semaine (du mardi au samedi en saison estivale et du lundi au vendredi en hors saison ) Horaires : Journée continue entre 5h00 et 13h00. Port de charges possible Contrat de 6 mois (potentiellement renouvelable sur du long terme). Prise de poste : Mars 2026 Salaire : 2300€ brut (Selon profil) + IFM + ICCP Votre profil : -Vous aimez le contact client - FIMO/ FCOS (carte qualification conducteur) + CARTE CHRONO (carte conducteur) valides exigées. - Motivé , adaptable et rigoureux Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
TEMPORIS SOUILLAC c’est une team e et implantée localement ! Chez nous, on scrute, on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de super talents ! Aujourd'hui, l'agence de Souillac (46200) recherche un vendeur en bricolage H/F. Poste basé à SOUILLAC (46200). Vos missions : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations définies - Garantir la lisibilité des informations et la mise en valeur des produits - Assurer le rangement de la réserve et la bonne tenue des stocks - Suivre les commandes via les outils informatiques - Accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin - Réaliser des démonstrations de produits et orienter les clients vers les solutions les plus adaptées - Participer à la progression du rayon et en assurer une gestion rigoureuse Profil recherché : - Vous avez des connaissances souhaitées en électricité, peinture et plomberie - , autonome, réactif(ve) - Sens du commerce développé et capacité à s’adapter aux évolutions techniques - Goût du travail en équipe et du contact client Travail du lundi au samedi, sur une base de 5 jours/semaine Salaire : 1 930€ brut minimum + Divers avantages + IFM + ICCP Temps complet : 35h - mission sur du long terme Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet comptable situé à Souillac qui intervient auprès d'une clientèle d'artisans-commerçants. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans un cabinet moderne, structuré et organisé. Les avantages du cabinet : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Des outils dématérialisés et performants. - Carte restaurant - Télétravail 1 jour/semaine - Souplesse des horaires. Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de sociétés locales et régionales avec une large autonomie dans vos travaux. En ce sens, vous traitez la saisie comptable, la révision ainsi que la production des bilans et des liasses fiscales. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans la gestion de leur entreprise. Vous avez la possibilité d'intervenir sur des missions très variées et enrichissantes en équipe. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité avez le goût pour le travail en équipe, d'excellentes qualités relationnelles et des capacités d'adaptation. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, et évoluerez dans une entreprise ou le bien être des salariés et l'épanouissement de chacun sont des valeurs fondamentales.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Véhicule de fonction pour vos déplacements ✅ - Prime de suivi de formation de 500 € dès la fin du parcours ✅ - Avantages titres-restaurant & panier « Notre client est une entreprise régionale spécialisée dans les solutions de télésurveillance, domotique et systèmes d’alarme, reconnue pour son expertise auprès des leaders du marché. Acteur de confiance dans le Sud-Ouest, il accompagne chaque jour particuliers et professionnels dans la sécurisation de leurs biens. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Conseiller et accompagner les clients sur des solutions de sécurité adaptées. 👉 - Installer et paramétrer des systèmes domotiques, d’alarmes anti-intrusion et de télésurveillance. 👉 - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. 👉 - Garantir la satisfaction client par la qualité de vos interventions. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux, avec un fort sens du service client. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac en électrotechnique et justifiez d’une première expérience (même junior) en courant faible, alarme, câblage ou relation client — une expérience terrain sera un atout, mais un profil junior motivé est pleinement considéré. Avantages: Votre rémunération : 💰 Entre 1 900 € et 2 400 € brut par mois, selon expérience. 📍 CDI – Technicien conseil Alarme H/F Déplacements réguliers à partir de votre domicile avec retour quotidien. Avec Work&You “Provoquer LA rencontre professionnelle”! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : - Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat - Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements - Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité - Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés - Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement L’accompagnement Camif Habitat - Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat - Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement - Accompagnement de proximité, avant et après le lancement - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e)Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : - Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité - Sens du service, de la relation client et de l’engagement local - Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions - Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide - Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial
Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat fait de la rénovation de l’habitat un métier d’expertise et de proximité. Avec plus de 100 agences locales, nous accompagnons les entrepreneurs qui souhaitent créer leur activité dans un secteur porteur, au sein d’un réseau structuré et reconnu.
Nous recherchons un Chauffeur-livreur Poids-lourd H/F EN CDD En tant qu'ambassadeur de l'entreprise, vos missions sont : * De charger et d'assurer environ 20 livraisons par jour de produits frais, secs et surgelés auprès de nos clients restaurateurs et collectivités (B2B) * De décharger et de valider avec eux la conformité de chaque livraison * De transmettre les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service * D'être garant de l'entretien du véhicule et du matériel confié Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la maîtrise de la chaîne du froid (norme ISO 22000). Horaires de travail : Prise de poste à partir de 5H00 Retour sur site entre 12h00 et 14h Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Votre profil : Débutant ou expérimenté, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettront de créer, avec tes clients, une relation de confiance et de proximité. Permis C (FIMO et FCO à jour) obligatoire Votre rémunération et avantages : - Salaire fixe - Panier-repas et primes en lien avec votre fonction - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h - Intéressement * Avantages CSE * Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel - Perspectives d'évolution et mobilité interne Dans le cadre de notre politique RSE et sécurité, Sysco est sensible à l'écoconduite et met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés. Le saviez-vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Bergerac : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Bergerac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 345 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : En tant que conseiller(ère) en gestion de patrimoine indépendant(e), vous êtes responsable du développement de votre activité :***Développer et gérer votre portefeuille clients * Conseiller vos clients sur des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs * Réaliser des diagnostics patrimoniaux complets * Proposer des solutions en prévoyance, épargne, retraite, immobilier * Construire une relation client de long terme * Développer votre réseau et votre visibilité locale * Piloter votre activité en toute autonomie, avec l'appui du groupe Description du profil : Ce poste s'adresse à des profils à fort tempérament commercial, ayant envie d'entreprendre. Vous êtes :***Issu(e) de la gestion de patrimoine, de la banque, de l'assurance, de l'immobilier * Ou commercial(e) expérimenté(e), avec une vraie appétence pour les métiers patrimoniaux * À l'aise avec la prospection et le développement de portefeuille * Animé(e) par l'autonomie, la performance et la relation client * Doté(e) d'un esprit entrepreneurial Ce que le groupe vous apporte * Statut indépendant, avec liberté d'organisation * Accompagnement financier au démarrage pendant 18 mois * Formation initiale de 5 semaines, complète et structurante * Formation continue et mises à jour régulières (produits, réglementation, marché) * Accompagnement permanent : commercial, marketing, juridique * Outils performants et méthodes prouvées * Appui d'un groupe solide, tout en conservant votre indépendance Un projet idéal pour un profil ambitieux souhaitant construire une activité patrimoniale pérenne, avec un cadre sécurisant et des moyens concrets.
Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Souillac. Vous intervenez sur les sites 35 heures par semaine en CDI : Du lundi au vendredi : 7h - 13h Le samedi : 7h - 12h Vos missions : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Respecter les délais et la qualité de service Faire remonter à son responsable toute information impactant les sites confiés Débutant(e) accepté(e) Savoir-être : Ponctuel(le) Fiable Bon sens relationnel avec le client
