Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montvalent située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montvalent. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - ALVIGNAC, 46 - MARTEL, 46 - ST DENIS LES MARTEL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez l'esprit d'entraide, le goût des choses bien faites et l'envie d'intégrer une équipe motivée ? Devenez notre prochain employé de ménage H/F ! Responsable du nettoyage des logements indiqués sur votre planning ainsi que des espaces de vie, vous êtes garant de la propreté de notre club et du confort des vacanciers tout au long de leur séjour. Maillon essentiel du bien-être de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien : - Remise en état, nettoyage et vérification des appartements - Respect des consignes et des processus Belambra, dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe : faire remonter les informations du terrain, participer à l'effort collectif Dynamique et autonome, vous êtes prêt à évoluer à nos côtés ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez de précédentes expériences de ménage dans des structures hôtelières et de loisirs, sur des capacités équivalentes - Méticuleux, vous accomplissez vos tâches avec soin : avec vous, rien ne dépasse ! - Bienveillant, vous appréciez collaborer en équipe et n'hésitez pas aider vos collègues - Rigoureux et attaché à la satisfaction des vacanciers dès leur arrivée, votre travail fait rayonner l'ensemble du club Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Prêt à passer à la vitesse supérieure ? Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à novembre 2026.
ACTIVITES PRINCIPALES - RECEVOIR ET ACCOMPAGNER LE PUBLIC - Accueillir (physique et téléphonique) - Informer le public - Evaluer la situation et les besoins de la personne reçue - Renseigner l'usager sur tous les sujets d'ordre social ainsi que sur les services de CAUVALDOR - Aider à la complétude des dossiers - Réorienter l'usager vers les services partenaires compétents (préparer et organiser les RDV avec les partenaires afin d'optimiser les rencontres) - Maintenir un niveau d'informations actualisé et adapté (aller chercher l'information, participer au réseau des agents, collecter les informations auprès des opérateurs, se former) - ASSURER LE VOLET CIAS - Identifier les demandes sociales - Instruire les demandes d'aides d'urgence et d'aides financières - Gérer le suivi des domiciliations - ASSURER LE FONCTIONNEMENT DU SERVICE - Faire le suivi statistique de fréquentation, remplir les dossiers de suivis des usagers, réaliser un focus mensuel - Organiser la documentation/information reçue - Assurer un relais local avec les partenaires (CIAS, assistantes sociales, .) - Assurer la communication externe de la MFS - POUR L'AGENT LUI-MEME - Suivre régulièrement des formations proposées par les opérateurs partenaires de la structure - Effectuer des recherches diversifiées (internet, documents papiers, etc) pour répondre au mieux aux attentes de l'usager - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux ACTIVITES SECONDAIRES - FAVORISER L'ACCES AU NUMERIQUE et PROMOUVOIR L'INCLUSION NUMERIQUE - Identifier des difficultés du public sur le numérique - Accompagner l'usager dans la réalisation de démarches en ligne - Lutter contre l'illectronisme (redirection vers des aidants numériques, .) - PARTICIPER A L'ANIMATION DE LA VIE LOCALE - Organiser avec les partenaires des ateliers, café-rencontres, . - Assurer des permanences hors structure COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : DIPLOME(S) prérequis : Permis B obligatoire (conduite du car des services publics) - Connaissances générales et administratives dans le domaine du social - Capacité d'accueil et d'écoute - Avoir des capacités relationnelles empathiques, faire preuve d'écoute active, être disponibilité et diplomate et avoir des capacités d'adaptation - Savoir analyser des situations - Savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles et conflictuelles - Savoir reformuler une demande - Capacité administrative - Avoir des qualités rédactionnelles - Bonne maitrise de l'informatique, d'Internet et des logiciels de bureautique - Savoir utiliser les outils bureautiques de base - Savoir utiliser Internet et faire des recherches sur le Web - Savoir gérer une messagerie électronique Conditions de travail - Contact permanent avec du public - Réunions possibles en soirée
Vous aurez en charge l'entretien des hébergements (11 Gîtes de 4/5 personnes plus des chalets) : entretien des chambres, des sanitaires, changement du linge de maison,, .... Vous interviendrez dans les appartements et les chambres d'hôtes après chaque départ pour le ménage et la réfection des lits. Vous serez également chargé(e) du nettoyage des parties communes et des salles de restauration. Vous participerez au service en salle et à la plonge lors des soirées organisées par l'établissement ou lorsque le site reçoit des groupes. Contrat du 1er avril au 7 octobre 2026. Horaires hebdomadaires de 28 par semaine. D'avril à fin juin : 2 à 3 jours par semaine et le week-end si besoin Juillet et Août : Les samedis et dimanches (après les départs) et le mercredi soir (soirées à thèmes). PAS DE LOGEMENT
Vous évoluez au sein d'un établissement de luxe 4 étoiles , en tant que réceptionniste Vous aurez en charge la gestion de la réception : - accueil physique et téléphonique -gestion des réservations - facturation et encaissement - Renseignements et informations touristiques Possibilité d'hébergement Poste à pourvoir pour la saison 2026 d'avril jusqu'à fin octobre Envoyer CV et lettre de motivation
Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la caisse et des jeux. Formation interne assurée. Vous devez avoir les trois volets de votre casier judiciaire vierge. Planning en roulement pour les horaires, ainsi que les jours fériés et les weekends. Amplitude horaire: 9h30 à 5h30 Pas de possibilité d'hébergement. CDD pouvant évoluer selon les besoins de l'établissement. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.
Vous avez un excellent relationnel, l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et de faire connaitre votre cocktail signature ? Devenez notre prochain barman H/F ! Avec l'équipe bar, vous assurez tout au long de la journée le service des boissons des vacanciers, tout en étant attentif à leur bien-être et à l'atmosphère de convivialité sur le site. Virtuose du shaker et du service client, voici un avant-goût de votre quotidien : - Accueil et service des vacanciers : accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, prendre les commandes, réaliser les boissons et les cocktails, desservir et maintenir propre l'espace de travail - Mise en place du bar avant chaque service : s'assurer de la propreté des installations, veiller à l'aspect global des lieux - Nettoyage et rangement du bar pour le service suivant Dynamique et prêt à intégrer une équipe motivée et bienveillante ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Autodidacte ou diplômé de l'hôtellerie-restauration, nous vous formons et vous aidons à progresser dans vos missions - Souriant et volontaire, vous appréciez échanger avec les vacanciers et êtes à l'écoute de leurs demandes (en anglais parfois) - Méticuleux et organisé, rien ne vous échappe : vous maintenez le bar impeccable tout au long du service tout en maniant le shaker à la perfection ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Prêt à progresser, nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à novembre 2026 JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026
Vous débutez en tant qu'animateur et cherchez à progresser en intégrant une équipe motivée et chaleureuse ? - Devenez notre prochain animateur en club enfants H/F ! Ateliers ludiques, activités sportives, spectacles : vous partagez votre créativité débordante et votre bonne humeur auprès des enfants. Votre objectif principal ? Leur offrir des vacances inoubliables ! - Expert des bons moments, voici un avant-goût de votre quotidien : - Réalisation des activités destinées aux enfants de 3 à 10 ans accueillis sur notre site - Respect des règles relatives à l'accueil des enfants : assurer leur sécurité et leur confort, proposer des animations adaptées en fonction du cahier de prestations Belambra - Satisfaction client : prendre en compte les retours des vacanciers, partager leurs observations avec le responsable du club enfants - Participation à l'animation générale et aux événements du soir en compagnie de l'ensemble des vacanciers - Personnalité solaire, vous possédez des talents créatifs et aimez travailler en équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Idéalement diplômé du BAFA et/ou du BNSSA, vous disposez au minimum d'une expérience d'animation auprès d'un jeune public - Inventif, votre sens du spectacle fait des merveilles : avec vous, les enfants ne s'ennuient jamais ! - Naturellement bienveillant, vous êtes à l'écoute des plus jeunes et leur faites vivre des moments amusants et enrichissants - Vous avez le goût des autres et l'esprit d'entraide : vous échangez avec nos clients et leurs enfants durant la journée, avant d'aider aux animations en soirée Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Faites vos premiers pas dans l'animation à nos côtés : nous prenons le temps de vous accompagner et de vous former, pour un jour devenir le prochain responsable du club enfants ! - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. CDD avril à novembre 2026. JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026
L'Hôtel/Restaurant semi-gastronomique, La Terrasse, nommé Bonne Table du Lot, recrute une femme de chambre/un valet de chambre dont les missions seront les suivantes: Entretien des chambres à blanc, en recouche, Nettoyage des sanitaires, des parties communes, Respect des règles d'hygiène. Travail tous les jours, de 9h à 14h maximum. 1 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir à partir d'avril à octobre 2026. POSTE NON LOGE
L'Hôtel/Restaurant semi-gastronomique, La Terrasse, nommé Bonne Table du Lot, recrute une femme de chambre/un valet de chambre dont les missions seront les suivantes: Entretien des chambres à blanc, en recouche, Nettoyage des sanitaires, des parties communes, Respect des règles d'hygiène. Travail tous les jours, de 9h à 14h maximum. 1 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir à partir de mai à octobre 2026. POSTE NON LOGE
Dans un restaurant traditionnel réalisant en moyenne 80 couverts par service, vous assurez l'ensemble des tâches liées au service : accueil du client, mise en place des tables, prise de commandes, services à l'assiette. Vous avez 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement. Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 1ere expérience souhaitée
L'Amadour hôtel situé sur la commune de Rocamadour recherche une femme de chambre /valet de chambre dynamique et responsable. Les tâches seront réparties entre les 2 femmes de chambre. Entretien des chambres/salle de bain/parties communes (8 chambres maximum). Respect des règles d hygiène , marche en avant 1ère expérience exigée Vous travaillez à partir de 9h à 12h00 ou 13h00 (8h pour aider au petit-déjeuner en période de forte affluence) , vous avez 1ou 2 jours de repos en fonction du planning et du taux d occupation des chambres. Vous travaillez 20 à 24h par semaine Poste à pourvoir de mars à fin octobre 2026 Poste non logé
Vous possédez des compétences d'organisation et des talents de management ? Devenez notre prochain responsable hébergement H/F, un poste 360° intégré à la direction du club. Entièrement tourné vers l'amélioration continue de nos prestations, vous êtes chargé de la satisfaction de nos clients individuels ou groupes, suivant leurs spécificités. Vous maîtrisez à 100% le fonctionnement des équipes de réception et de ménage et êtes force de proposition pour perfectionner l'arrivée et le séjour des vacanciers. Véritable Maestro de la satisfaction client, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management de l'ensemble des équipes de réception et de ménage : veiller à fixer un cap, expliquer, répartir et faire appliquer les tâches du quotidien - Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs - Pilotage et gestion des plannings, prise de contact avec les entreprises externe : intérim, ménage. - Vérification des processus Belambra : de l'ouverture jusqu'à la fermeture du club, s'assurer que les méthodes et dispositifs d'accueil et de ménage soient correctement mis en œuvre - Planification des améliorations : être à l'écoute et analyser les retours des équipes et des questionnaires clients, établir des plans d'actions et les faire exécuter - Organisation des arrivées et des départs : optimiser le remplissage du club, fluidifier le déroulé des check-in et check-out - Communiquer en transversal avec les différents services du club : entraide, partage des informations, coordination du parcours client dans sa globalité Véritable leader, vous savez fédérer une équipe et anticiper les demandes de nos clients ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'une expérience de terrain réussie en réception, complétée par une formation hôtelière - Pédagogue et dynamique, vous donnez des perspectives et formez chaque membre de l'équipe - Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez échanger avec les vacanciers (en anglais parfois) - Diplomate dans l'âme, vous avez à cœur d'apaiser les situations conflictuelles et mettez en place les actions nécessaires à leur résolution - Vous avez le sens du collectif et n'hésitez pas si besoin à vous rendre disponible dans les étages ou à la réception : avec vous, la team hébergement est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Poste à pourvoir de mi mars à mi novembre 2026
Dans le cadre d'un remplacement, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale du Pech de Gourbière recrute, un accompagnant éducatif et social en Contrat à Durée Déterminée. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivi des personnes accompagnées - Tâches administratives diverses - Orienter les personnes suivies vers des partenaires relais - Evaluer régulièrement les besoins des personnes. Vous saurez faire preuve d'écoute, d'empathie envers les personnes suivies et êtes rigoureux(se), autonome et disposez d'un esprit d'équipe. Déplacements sur le nord du Lot. Bac +2 ou équivalents en accompagnement social avec une expérience de 6 mois demandée.
Devenez notre prochain responsable clubs enfants H/F ! Jeux, spectacles et ateliers : vous planifiez les activités proposées aux plus petits sur notre site et encadrez les animateurs. Au quotidien, vous déployez vos talents d'organisation et votre créativité pour faire vivre à nos hôtes de 4 mois à 10 ans des vacances inoubliables ! Maillon essentiel du bonheur des enfants, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management des équipes d'animation du club enfants : accueillir et intégrer les collaborateurs, élaborer les plannings, expliquer et répartir les tâches - Organisation et réalisation des programmes hebdomadaires d'activités : assurer la qualité des animations dans le respect du cahier des prestations et du rythme de vie des enfants - Recrutement de nouveaux collaborateurs : sélectionner les profils pertinents, effectuer les entretiens d'embauche - Suivi de la satisfaction client : analyser et prendre en compte les retours des vacanciers et de leurs enfants, concevoir des plans d'actions et les faire appliquer - Participation aux animations générales : contribuer à la vie du club et à ses soirées aux côtés des animateurs Vous êtes passionné par votre métier et débordez d'idées pour animer le club enfants ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Obligatoirement diplômé du BAFA (le BAFD est un plus), vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans dans une structure hôtelière ou de loisirs de plein air, avec des fonctions de management - Énergique et solaire, vous veillez à l'épanouissement des plus jeunes et à la sérénité de leurs parents - Imaginatif, vous savez faire plaisir aux enfants et leur offrir des moments ludiques - Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement auprès des autres services et prenez le temps d'échanger avec les familles - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, le team clubs enfants est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe, en animation ou au sein d'autres services - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à novembre 2026. JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026
Leader dans l'âme, vous possédez des talents d'organisation et de management ainsi qu'une bonne dose de créativité ? Devenez notre prochain responsable animation H/F ! Membre de la direction et assisté d'un second, vous managez sur le terrain une équipe dynamique issue de tous horizons. De la playlist en passant par nos animations, vous gardez un œil attentif sur la qualité de nos spectacles et de nos évènements : expert en bonne humeur, rien ne vous échappe ! Véritable Maestro de l'ambiance du club, voici un avant-goût de votre quotidien : - Encadrement des équipes : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, - Sélection de profils, participation aux recrutements et aux entretiens d'embauche - Maintien au sein de l'équipe d'un esprit d'entraide : veiller au bien-être et à la cohésion des saisonniers - Coordination de l'ensemble des prestations d'animations : planifier et organiser les activités, dans le respect du cahier des charges Belambra et de la législation des activités de loisirs (particulièrement celle destinée aux enfants) - Suivi de la satisfaction client : s'assurer de la qualité des animations et leur mise en valeur, prendre en compte les retours, proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration Prêt à faire vivre à nos vacanciers et à votre future équipe des moments inoubliables ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Personnalité solaire et énergique, vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, dans les loisirs ou dans un camping, incluant obligatoirement le management d'une équipe - Inventif, votre créativité est débordante : avec vous, les idées fusent pour perfectionner sans cesse nos événements - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de votre équipe et prenez toujours le temps d'échanger avec nos vacanciers - Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement avec tous les autres services et insufflez votre enthousiasme au sein de la direction du club - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, la team animation est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Envie de passer à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe. - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à novembre 2026. JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026
Dynamique et enthousiaste, vous recherchez un métier opérationnel en contact avec la clientèle ? Devenez notre prochain réceptionniste H/F ! De l'arrivée jusqu'au départ, vous veillez au bon déroulement du séjour de nos vacanciers et répondez à leurs différentes demandes. Contact privilégié de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien : - Suivi des vacanciers durant l'intégralité de leur séjour : garantir la fluidité des arrivées et des départs, accueillir de manière chaleureuse et professionnelle la clientèle - Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement du club : conseiller la clientèle dans leurs choix d'activités sur le site et aux alentours, s'informer des possibilités de visites ou d'excursions, répondre aux questions des vacanciers - Partage des informations : faire remonter les problématiques auprès du chef de réception, communiquer efficacement avec les autres services du club (restauration, animation, cuisine et ménage) - Gestion des conflits clients : analyser les demandes et être force de proposition dans leur résolution des problèmes Votre caractère souriant et votre sens du collectif font partie de vos (nombreux) atouts ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'une expérience de terrain au contact du client, maîtrisez l'anglais et naviguez avec aisance dans la bureautique et les outils informatiques (nous vous formons aux logiciels nécessaires à votre mission) - Véritable ambassadeur de notre club, vous savez faire preuve de discernement et de discrétion dans toutes les situations du quotidien - Votre excellent relationnel est une force : vous vous adaptez à chaque contexte et êtes à l'écoute des vacanciers - D'une nature curieuse, vous prenez le temps de vous renseigner sur le club et sa région : balades, bons plans ou sites incontournables, vous vous transformez en vrai guide touristique ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD d'avril à novembre 2026 JOURNEE PORTES OUVERTES 20 JANVIER 2026
Vous êtes capable de réunir petits et grands sur le dancefloor, vous avez le sens du show et des compétences artistiques qui ne demandent qu'à s'exprimer ? Devenez notre prochain animateur H/F ! Au sein d'une équipe soudée, vos talents d'ambianceur font des étincelles : expert en chorégraphies, karaoké et water-polo, vous ne maîtrisez comme personne l'art de créer des souvenirs de vacances uniques ! Véritable promoteur de bonne humeur, voici un avant-goût de votre quotidien : - Réalisation des activités, spectacles et événements, dans le cadre du cahier des prestations Belambra : organiser des moments festifs, entretenir la convivialité sur notre site - Participation à l'atmosphère de détente avec l'ensemble de notre équipe d'animation, veiller au bien-être de la clientèle - Respect des consignes de sécurité relatives aux activités de loisirs - Satisfaction client : échanger de manière chaleureuse et professionnelle avec les vacanciers, faire suivre leurs retours auprès du responsable animation Personnalité solaire, vous êtes prêt à partager une incroyable expérience humaine ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Autodidacte, vous bénéficiez de notions d'animations apprises durant de précédentes expériences ou des stages - Souriant et accueillant, vous représentez l'image de Belambra en toutes circonstances : avec vous, le sourire est de mise ! - Énergique, vous déployez votre sens du spectacle et vos talents sportifs tout au long de la journée - Créatif, vos compétences sont multiples : vous débordez d'idées pour faire vivre à nos clients des vacances inoubliables ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Envie de passer à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe, en animation ou dans d'autres services - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Animation Adulte. Poste Nourri, Logé. CDD avril à novembre 2026 JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026
Exploitation agricole familiale spécialisée dans l'élevage et la transformation de palmipèdes gras et de volailles fermières recherche un ouvrier agroalimentaire (H/F) avec des compétences en découpe et pouvant encadrer une équipe au sein de l'atelier de transformation. Vous serez également amené à faire les salaisons, la mise en boîte et l'entretien des locaux. Polyvalent, autonome, organisé et répondant à ces critères, POSTULEZ. Poste en CDI à temps plein annualisé mais ouvert au CDD. Forte période d'activités de septembre à mai. Basse période d'activités de juin à août.
Personne qui s'occupe de la cuisson des aliments (fruits, légumes, viandes, condiments, poisson, etc.) en vue de leur mise en conserve ou de l'extraction de produits dérivés. Elle pèse ou mesure les ingrédients, les fait cuire, surveille la cuisson et nettoie les chaudrons. Elle s'acquitte de toutes ses tâches avec minutie et précision (temps de cuisson, normes d'hygiène, etc.), garantissant ainsi la fraîcheur et la qualité des produits. Elle peut également devoir remplir des contenants à l'aide d'une machine qui les remplit, les étiquette et les ferme hermétiquement. motivé et disponible ayant une expérience significative sur ce secteur d'activité
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs. Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) motivé et sérieux. Que vous soyez autonome ou que vous disposiez de premières notions en menuiserie, cette offre est faite pour vous! Il est possible d'organiser un parcours professionnel pour développer vos compétences au sein d'une équipe professionnelle. Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure. Missions principales Aider à la pose de menuiseries : portes, fenêtres, volets, stores, aménagements intérieurs Participer à la préparation des matériaux et outils Effectuer des mesures, découpes simples et ajustements Assister à l'installation et aux finitions Respecter les règles de sécurité sur chantier Travailler en binôme Profil recherché Vous avez des connaissances de base en menuiserie (formation ou première expérience) Vous êtes manuel, rigoureux et motivé à apprendre Vous appréciez le travail en équipe Possession du Permis B indispensable En rejoignant notre groupement d'employeurs, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure. Selon votre profil et vos besoins, des actions de formation individualisées et modulaires peuvent être mises en place afin de renforcer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.
L'Hôtel/Restaurant semi-gastronomique, La Terrasse, nommé Bonne Table du Lot, recrute un(e) second (e) de cuisine Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation et le dressage des plats. Vous seconderez le chef , remplacement repos . Gestion du poste chaud Respect des normes d hygiène , mise en place et envoi pendant le service . Poste nourri avec possibilité de logement. Poste à pourvoir d'avril à octobre 2026
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement de jeunes avec TSA recherche 1 éducateur/trice spécialisé(e) ou titulaire d'une licence professionnelle TSA, en CDI, à temps plein (soit 35h00 hebdomadaires) pour son SESSAD ACCES 46. Prise de poste souhaité : tuilage envisagé sur décembre puis prise de poste effective courant janvier 2026 PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou de moniteur éducateur (DEME) ou licence professionnelle accompagnement de personnes avec un TSA - Connaissances du public avec TSA, des approches cognitivo- comportementales et développementales - Esprit d'équipe - Ecoute - Réactivité - Créativité - Autonomie - Prise d'initiative - Capacités organisationnelles L'éducateur/trice spécialisé(e) : - Interviendra au sein d'une école, dans les différents lieux de vie des jeunes en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 1 psychologue, 3 éducateurs spécialisés, 1 psychomotricienne à temps partiel - Interviendra selon les approches cognitives, comportementales, développementales - Assurera la référence et donc la mise en œuvre quotidienne du projet personnalisé de situations âgées de 5 ans à 20 ans maximum - Favorisera un développement harmonieux, contribuera au développement de l'autonomie et soutiendra les apprentissages dans les différents lieux de vie, en vue de l'inclusion sociale et scolaires. Votre temps de travail se décompose : 2/3 auprès du jeune en séances individuelles, groupes 1/3 du temps de travail est destiné à la préparation et aux temps de concertation en équipe. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la Direction et du/ de la psychologue, les missions principales sont : A/ PARTICIPER A L'ÉLABORATION ET AU SUIVI DES PROJETS PERSONNALISES EN RESPECTANT LES PRINCIPES DE L'ANALYSE APPLIQUÉE DU COMPORTEMENT : - Identifier les besoins des jeunes TSA dans les différents milieux de vie à partir d'outils spécifiques - Participer à la définition et à la priorisation d'objectifs spécifiques, mesurables et atteignable - Favoriser l'autodétermination du jeune dans la construction de son projet - Suivre quotidiennement les objectifs, les actualiser et proposer des ajustements si nécessaire B/ METTRE EN ŒUVRE LE PROJET PERSONNALISÉ DES JEUNES : - Instaurer une relation de confiance avec les jeunes accompagnés et les autres élèves du collège - Créer des opportunités de travail des objectifs du programme d'intervention dans tous les contextes pour développer les compétences fonctionnelles dans les domaines de la communication, cognition, autonomie et apprentissages scolaires des élèves avec TSA ( travail individuel en classe, travail au domicile, groupe, loisirs, sensibilisation des partenaires...) - Concevoir des supports adaptés et individualisés (fiche de travail, aide visuelle, scénarios sociaux.), adapter des jeux ou exercices. - Coter les séances objectif par objectif après chaque séance de travail et les analyser, et proposer des ajustements dans le travail à la psychologue C/ FAVORISER L'INCLUSION DANS LES LIEUX DE VIE - Mener des actions de sensibilisation sur le profil du jeune - Mettre en place les principes des approches comportementales et développementales dans l'environnement du jeune (classes d'accueil, domicile...) en collaboration avec les acteurs concernés (enseignants, familles...) - Coordonner les partenaires autour des projets des usagers (écoles, lieux de stages, loisirs...) AUTRES INFORMATIONS : - CCN 66 (9 semaines de vacances par an, revalorisation "indemnités métier") - Mutuelle - Comité Social Économique
Dans un restaurant semi gastronomique réalisant en moyenne 80 couverts par service, vous serez en charge des préparations chaudes. Vous remplacez le chef lors de ses jours de repos. Vous avez 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Pas de Possibilité de logement. Le restaurant n'est pas ouvert tous les jours en basse saison. Poste à pourvoir à compter d'avril 2026 à fin octobre 2026.
Pour le Petit Train de Rocamadour : Vous serez conducteur(trice) du petit train pour la saison 2026. Vous avez impérativement le permis D (transport en commun) mais FIMO non obligatoire . Vous êtes également agent de radio et vous gérez la signalétique pour le sens de circulation du petit train par rotation, vous effectuerez des excursions (en journée et nocturne), vous êtes à l'aise avec la clientèle et la prise de parole au micro, vous veillerez à la sécurité des clients et communiquer des informations relatives au site. Vous serez formé en interne sur le poste. Des compétences en mécanique seraient un plus (vérification machine, entretien., nettoyage..) Poste à pouvoir pour la saison 2026
Nous recherchons un/e Responsable des petits-déjeuners pour notre établissement de charme. Vos missions seront les suivantes : - Organisation de l'équipe - Mise en place de la salle - Accueil client - Service PDJ Profil : avoir une bonne présentation , être ponctuel/le et souriant/e , autonome Vous travaillez 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir d'avril à novembre 2026
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracé En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Prise de poste le 15 décembre (vous serez en binôme pendant 1 mois avec la secrétaire actuelle)
Poste d'agent arboricole sur un verger de noyers et châtaigniers de 40 hectares Taille des arbres, tonte et désherbage, arrosage avec système automatisé. Poste à responsabilité avec grande autonomie. Liberté des heures de travail. 2 postes à pourvoir - 1 à Pinsac et 1 à Puybrun
La Brasserie du Casino d'Alvignac recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : Intitulé du poste : Cuisinier(ère) Type de contrat : CDD de 12 mois Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 5 jours Jours de repos : Mardi et mercredi (sauf exception) Missions : Préparation et réalisation des plats de la brasserie Respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine Motivation et passion pour la cuisine Capacité à travailler en équipe Rigueur et autonomie
Dans un Groupe de Casinos de jeux, présent dans 12 départements et existant depuis plus de 25 ans, et dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) et autonome. Cet agent sera amené à réaliser divers travaux de maintenance et d'entretien. Principales missions : Maintenance sur des équipements électrotechniques : remplacement de cartes électroniques, claviers et écrans vidéo, réfection de câblages. Entretien de systèmes de vidéo-surveillance : pose et entretien de caméras. Maintenance électrique : dépannage, remplacement d'appareillages et luminaires, relamping et passage de câbles. Maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) : remplacement de filtres, courroies, nettoyage VMC & CTA, vérification des différents organes. Petit entretien d'installations sanitaires : colmatage de fuites, remplacement de robinets, chasses d'eau, etc. Suivi des installations photovoltaïques. Suivi des interventions de prestataires extérieurs. Qualifications exigées : BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques ou DUT Génie industriel et maintenance. Expérience d'au moins 7 mois dans un des domaines suivants : électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, maintenance bâtiment, maintenance CVC. Compétences appréciées : - Maîtrise des gestions centralisées GTB, GTC. - Paramétrage des commandes centralisées de climatisation. - Être à l'aise avec les outils informatiques de base. - Habilitation électrique Niveau BR. Une formation interne sera délivrée pour la prise de poste.
Vos principales missions seront : - Réalisation du diagnostic, - Maintenance curative et préventive - Dépannage d'installations frigorifiques, de ventilation ou de climatisation selon les règles de sécurité et la règlementation, - Remplacement des pièces défectueuses ou mise en commande - Tirage au vide et recharge en gaz Profil : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Gestion du stress - Autonomie Du lundi au jeudi 8h 12h00 et de 12h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h00 et de 12h30 à 15h30. Avantages : prime en Juillet et en Décembre, chèques cadeaux, PEE (Plan Epargne Entreprise)...
Activités variées selon les saisons : greffage, marcottage, élevage de plants en plein champ, arrosage, taille, entretien des parcelles. Poste évolutif, équipe de 7,8 personnes à manager. Horaires 8h30-12h 14h-17h30 hors heures supplémentaires. Possibilité de logement
Seriez-vous inspiré(e) par l'opportunité de briller en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez à l'installation, à la maintenance et à l'optimisation des systèmes de plomberie sanitaire. - Exécuter la pose et le raccordement des systèmes de plomberie avec précision et souci du détail - Procéder aux essais pour la mise en service des appareillages afin d'assurer leur bon fonctionnement - Réaliser de petites soudures au cuivre et passer des gaines conformément aux normes en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.50 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
LOT AIDE A DOMICILE œuvre pour le bien-être et le bien-vivre des personnes âgées et/ou en situation de handicap et recherche de futurs collaborateurs bienveillants et engagés pour rejoindre ses équipes de professionnels de l'Aide à Domicile (F/H). Les missions principales : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie (non-médicaux) : - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mobilité et aux déplacements (lever, coucher, transferts) - Aide à la prise des repas (préparation simple, installation, surveillance) - Aide à l'hygiène corporelle et au confort - Accompagnement aux rendez-vous médicaux ou autres sorties. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du logement (ménage courant, rangement) - Entretien du linge (lessive, repassage) - Courses et préparation des repas - Aide administrative simple (lecture et tri du courrier, aide à remplir certains formulaires). - Soutien moral et social : - Écoute et soutien - Stimulation intellectuelle et sociale (conversation, jeux, lecture) - Maintien du lien social et accompagnement dans les activités de loisirs - Alerte en cas de besoin et transmission d'informations aux familles et aux professionnels de santé. - Surveillance et sécurité : - Veille au bien-être et à la sécurité de la personne - Aide à la prise de médicaments (selon les protocoles) Votre profil : - Vous êtes une personne humaine, patiente, à l'écoute et dotée d'un grand sens de l'empathie - Vous avez le goût du contact humain et le désir d'aider les autres - Vous êtes fiable, autonome et responsable - Le respect de la dignité et de l'intimité des personnes est primordial pour vous - Le permis B est nécessaire. Prêt(e) à donner un sens nouveau à votre vie professionnelle et à rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement ?
L'Hôtel/Restaurant semi-gastronomique, La Terrasse, nommé Bonne Table du Lot, recrute un(e) chef(fe) de partie. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation et le dressage des plats. Gestion du poste froid , entrée Poste nourri avec possibilité de logement. Poste à pourvoir d avril à octobre 2026
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger - Prime de mobilisation - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez nous !
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Dans un restaurant semi gastronomique réalisant en moyenne 80 couverts par service, vous serez en charge de préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, de l'entretien de la cuisine et du matériel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vous avez 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. pas de possibilité de logement. Le restaurant n'est pas ouvert tous les jours en basse saison. Poste à pourvoir à compter d'avril 2026 à fin octobre 2026.
Au sein d'un village vacances, vous serez en charge de l entretien des logements et de l'espace bien être. nous attachons une grande attention à la propreté des hébergements pour que nos clients se sentent bien à leur arrivée en vacances par conséquent, il en est de même pour l'espace balnéothérapie et sauna .... Poste à pourvoir d'avril à octobre 2026
Au sein d 'un établissement étoilé 4 * , gastronomique et de renom , classé en relais et châteaux, nous recherchons un/e sommelier/iere dont les missions seront les suivantes : -Conception de la carte des vins, boissons en rapport avec le type de cuisine -Présentation de la carte des vins , conseiller les clients , prise de commande -Préparation du vin ( décantation , carafer) , choix de la verrerie -Gestion des stocks et de la cave ( choix des vins) Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026
Le Domaine Les Falaises est la recherche d'un(e) chef(fe) de partie froid pour sa saison 2026. Dirigé par Arnaud et Violaine Sournac, l'établissement se constitue d'un hôtel trois étoiles ainsi que d'un restaurant, et sera ouvert du 05 avril à début novembre 2026 et accueille principalement une clientèle familiale de tourisme et affaires. Le restaurant est ouvert le soir du lundi au samedi avec une moyenne de 30/40 couverts, les midis en week end (fermé les midis en semaine et le dimanche soir) et propose une cuisine gastronomique autour des différents produits locaux de saison. L'hôtel quant à lui se constitue de 15 chambres et accueille une clientèle touristique française et étrangère. Afin de compléter notre équipe pour la saison à venir, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de partie chaud qui aura pour mission la tenue de son poste au chaud (poisson et viande) et la gestion du service. Le candidat devra avoir des bases solides en cuisine. Il ou elle devra donc être organisé(e), autonome et doit d'ores et déjà avoir une expérience dans un poste similaire. Les avantages de ce poste sont donc, des HORAIRES CONTINUES, un SALAIRE MOTIVANT et une ambiance chaleureuse. Nous devons également préciser que le poste peut être LOGE.
Le Domaine Les Falaises est la recherche d'un(e) chef(fe) de partie froid pour sa saison 2026. Dirigé par Arnaud et Violaine Sournac, l'établissement se constitue d'un hôtel trois étoiles ainsi que d'un restaurant, et sera ouvert du 05 avril à début novembre 2026 et accueille principalement une clientèle familiale de tourisme et affaires. Le restaurant est ouvert le soir du lundi au samedi avec une moyenne de 30/40 couverts, les midis en week end (fermé les midis en semaine et le dimanche soir) et propose une cuisine gastronomique autour des différents produits locaux de saison. L'hôtel quant à lui se constitue de 15 chambres et accueille une clientèle touristique française et étrangère. Afin de compléter notre équipe pour la saison à venir, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de partie froid qui aura pour mission la tenue de son poste entrée et desserts et la gestion du service. Le candidat devra aussi avoir des bases en pâtisserie. Il ou elle devra donc être organisé(e), autonome et doit d'ores et déjà avoir une expérience dans un poste similaire. Les avantages de ce poste sont donc, des HORAIRES CONTINUES, un SALAIRE MOTIVANT et une ambiance chaleureuse. Nous devons également préciser que le poste peut être LOGE.
Vos principales missions seront : - De réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de plomberie et de chauffage. - D'effectuer des opérations de soudure et de raccordement. - D'assurer la gestion des interventions en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Gestion du stress - Autonomie Compétences techniques : - Installation - Maintenance - Dépannage - Soudure - Plomberie Du lundi au jeudi 8h 12h00 et de 12h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h00 et de 12h30 à 15h30. Avantages : prime en Juillet et en Décembre, chèques cadeaux, PEE (Plan Epargne Entreprise)...
La boulangerie d'Alvignac recherche un/e Boulanger / Boulangère. Vous effectuerez la préparation des différents types de pains ainsi que des viennoiseries. Vous travaillez de mardi au dimanche. Période hivernale calme et une plus grande production l'été. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente (vente directe client). Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier.
Commercial(e) sédentaire SaaS - Logiciel pour les artisans du bâtiment Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Martel 46600 France À propos de SO-FA: SO-FA est un logiciel de gestion SaaS simple, complet et moderne dédié aux TPE du bâtiment, travaux publics, paysage : devis, factures, suivi client, suivi de chantiers, signature électronique. Présent depuis 2013, SO-FA compte de très nombreux clients fidèles, et se prépare activement à la réforme de la facture électronique 2026. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire pour accompagner nos prospects et développer notre portefeuille d'abonnements. Vos missions: Rattaché(e) directement au dirigeant, votre rôle sera d'accompagner les artisans dans la découverte de SO-FA et de convertir les prospects en abonnements. Qualification et contact prospects - Organiser et mettre en place des stratégies de prospection multicanal: emailing, phoning, réseaux sociaux, partenariats . - Traiter les demandes entrantes (Téléphone, Leads, essais du logiciel, formulaire de contact,.) - Relancer les prospects - Identifier les besoins spécifiques selon les profils et niveau de besoin des prospects Démonstrations du logiciel - Présenter SO-FA par téléphone ou visio (20-30 minutes) - Expliquer les fonctions clés : devis, factures, suivi de chantier, planning, signature, conformité facture électronique 2026 . - Répondre de façon simple et pédagogique (public : artisans, TPE) Finalisation vente et accompagnement rapide - Vendre l'abonnement et les options adaptées - Aider le client à créer son premier devis ou sa première facture - Assurer un suivi post-inscription pour maximiser l'adoption et la fidélisation Suivi & organisation - Tenir le CRM à jour (statuts, relances, résultats,.) - Remonter les besoins et suggestions clients à l'équipe produit - Contribuer à optimiser la stratégie et l'argumentaire commercial Profil recherché Compétences indispensables - Bonne expérience en prospection - Profil à dominante chasseur indispensable - Aisance téléphonique et excellente expression orale - Pédagogie et patience : savoir expliquer simplement - Organisation, rigueur, gestion des relances Les plus appréciés - Connaissance du secteur BTP - Expérience en vente de logiciels SaaS ou solutions SaaS - Connaissance d'outils de gestion commerciale - Aptitude à communiquer sur les réseaux sociaux Ce que nous offrons - Poste en télétravail partiel possible - Rémunération motivante : Fixe selon le profil + Variable mensuel attractif (selon le nombre de ventes) non plafonné - Environnement simple, réactif, sans lourdeurs hiérarchiques - Produit apprécié, évolutif et facile à vendre - Marché très porteur avec la réforme de la facture électronique 2026 Comment postuler ? Envoyez votre CV + explications sur votre expérience commerciale à : contact@so-fa.fr Contact : Laurent TIXIER au 06 88 80 94 74
L'Hôtel/Restaurant semi-gastronomique, La Terrasse, nommé Bonne Table du Lot, recrute un(e) chef(fe) de cuisine . Vous aurez en charge la préparation et le dressage des plats. Élaboration de la carte , gestion de commandes de produits Respect des normes d hygiène Gestion de votre équipe avec la direction Poste nourri avec possibilité de logement. Poste à pourvoir de mars à octobre 2026
Dans un restaurant gastronomique, vous veillez à la préparation des tables. Vous êtes en charge d'accueillir la clientèle et de prendre les commandes. Vous vous assurez que le service se déroule sans problème et veillez à la satisfaction des clients. Vous conseillez les clients sur les plats. Vous réalisez l'encaissement. Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026 2 jours de congés consécutifs Possibilité de logement
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée - SESSAD INNOVANT MARTEL (46) L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche un(e) psychomotricien(ne) (H/F) en CDI, CCNT 66, 0.35ETP pour son SESSAD INNOVANT spécialisé dans l'intervention précoce et accompagnant 5 très jeunes enfants avec TSA âgés de 0 à 5 ans à Martel, dans le Lot (46) Dans le cadre de la création de ce nouveau projet, les premières étapes consistent à sensibiliser les partenaires au repérage des signes précoces de l'autisme. Dans un second temps, vous serez formés à l'approche ESDM (Early Start Denver Model) qui sera le cadre théorique dominant de ce dispositif. A terme, vous interviendrez auprès de 5 très jeunes enfants avec suspicion de TSA : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels (travail en binôme avec une psychologue référente). - Dans tous les milieux de vie du jeune (domicile, crèche, école, loisirs) - Selon l'approche ESDM, approche développementale et comportementale. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : - Diplôme d'Etat Psychomotricien/ne exigé - Connaissances du public avec TSA nécessaires (sensibilisation, expériences auprès de ce public..) - Sensibilisation aux approches comportementales et développementales souhaité (TEACCH, ABA, ESDM) - Débutant accepté / Expérience sur un poste similaire serait un plus Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation en interne à l'approche ESDM et d'une supervision par une équipe formée auprès du Pr Bernadette Rogé (Psychologue pionnière de l'intervention précoce et de l'approche ESDM en France). Compétences personnelles : - Autonomie - Prise d'initiative - Esprit d'équipe - Rigueur MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Psychologue et cheffe de service, vous aurez pour missions principales : 1/ Evaluation, élaboration du programme individuel dans le domaine psychomoteur : - Réaliser la passation de tests spécifiques, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueil d'informations sur le développement sensoriel, moteur et cognitif. - Définir les objectifs spécifiques, fonctionnels et écologiques. - Rédiger des comptes-rendus du bilan psychomoteur. - Réévaluer. 2/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés : - Dégager des pistes d'intervention. - Mentionner les adaptations nécessaires au niveau transversal. - Rédiger les parties qui le concerne. 3/ Accompagner l'usager et techniquement l'équipe, la famille et les partenaires, conformément au PP : - Assurer un accompagnement individuel ou des ateliers collectifs visant le travail des fonctions sensorimotrices, praxiques, exécutives dans le contexte du programme global de l'enfant en interaction avec le reste de l'équipe. - Favoriser la mise en place des outils adaptés dans le quotidien au sein des différents les lieux de vie : accompagnement des enfants sur les temps d'inclusions individuels et périscolaires (temps ALAE, centres aérés, clubs sportifs). - Apporter un éclairage aux familles sur les aspects sensoriels (.) et les conseiller dans le quotidien (propositions de solutions, d'adaptation, d'activités, de stratégies évitant les comportements défis). ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL - 1.5 jours à définir - Temps de préparation + participation aux réunions d'équipe Vous interviendrez en : - Séances individuelles de psychomotricité dans les locaux du SESSAD (45 minutes par enfant) - Séances de psychomotricité en petit groupe (1 fois/semaine) AUTRES - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Ségur 1 et 2 - Comité Social Economique - Mutuelle
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme a développé et gère aujourd'hui : - 10 structures qui accompagnent par les approches développementales et comportementales recommandées par la HAS et ANESM, des enfants et adolescents avec TSA, aussi bien à domicile, en établissements scolaires et autres lieux de vie, pour favoriser leur inclusion ; - 1 plateforme de service associative (professionnels libéraux) ; - 1 pôle formation.
Le Belvédère Rocamadour, restauration de cuisine traditionnelle recherche son chef de cuisine H/F. Nous recherchons une personne polyvalente capable de travailler dans une équipe dynamique, passionnée par la cuisine. Alors si vous avez l'esprit d'initiative et le talent culinaire n'hésitez plus! Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Poste non logé.
URGENT- L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 psychologue, en CDD (contrat cadre CCNT66), à temps plein pour son SESSAD ACCES 46 et antenne Intervention Précoce à Martel (46600). Prise de poste : dès que possible Durée: 1 mois avec possible reconduction Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 4 à 16 ans. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de quatre professionnels sont une enseignante spécialisée. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Egalement, vous accompagnez dans le cadre d'une ouverture de dispositif d'intervention précoce, 2 très jeunes enfants de 24 mois à 36 mois selon la méthodologie du modèle de DENVER. L'équipe étant formée, vous venez en appui pour dégager les orientations principales du projet. PROFIL RECHERCHE: - Master 2 Psychologie, psychologie du développement, neuropsychologie. - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public avec TSA et des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA) exigées. - Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, vous mobiliserez les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie de l'enfant du jeune et de sa famille. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité et la supervision de la Direction, vous aurez pour mission principales : A/ Elaboration et actualisation des projets personnalisés - Evaluer les besoins des jeunes à partir d'outils spécifiques - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du programme éducatif, rééducatif et thérapeutique individuel pour chaque enfant en relation avec les différents professionnels du SESSAD et communauté éducative de l'école, la famille et les différents partenaires extérieurs - Actualiser le programme de travail, dégager les priorités dans les objectifs - Evaluer les comportements défis et rédiger des protocoles comportementaux de gestion. B/ Mise en œuvre des projets personnalisés : - Coordonner les actions des intervenants - Co-animer les réunions avec le Chef de service, la Responsable des Orientations Cliniques sur les éléments relatifs à la clinique - Mener des réflexions avec les équipes sur la finalité des objectifs et sur les moyens théoriques et techniques pour y parvenir. - Coordonner les actions de l'équipe et soutenir l'équipe dans les gestes techniques en lien avec la supervision C/ Accompagnement de l'usager - Réaliser des guidances parentales - Accompagner l'orientation des jeunes et favoriser les transitions - Accompagner l'usager et sa famille ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL - Jours de présence : 4 jours du lundi au jeudi - Jour de réunion : lundi et mardi : 3h toutes les semaines en équipe pluridisciplinaire + 2 heures pour l'unité d'intervention précoce AUTRES - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + revalorisation "indemnités métier" et SEGUR 2 - Mutuelle - Comité Social Economique
Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, les talents recherchés sont "des agents/es de fabrication de production alimentaire". Poste basé à Rocamadour (46) Vos missions principales : - Vous réaliserez le plumage des canards en respectant les procédures pour garantir la qualité du produit. - Vous effectuerez la finition (duvet). - Vous éveinerez le foie gras avec précision, en suivant les standards de qualité. - Vous mettrez en cuisson les confits ou les préparations à base de viande de canard. - Vous conditionnerez les produits finis, en respectant les règles d’hygiène et les normes de sécurité alimentaire. - Nettoyer et désinfecter le matériel et les surfaces de travail en fin de journée. 3 postes à pourvoir : - 1er poste : 17h30/semaine : mercredi : 6h30 - 12h30 jeudi : 8h - 12h30 vendredi : 8h - 12h30 / 14h - 16h30 - 2e poste : 10h30/semaine mercredi : 6h30 - 12h30 jeudi : 8h - 12h30 - 3e poste : 6h/ semaine mercredi : 6h30 - 12h30 Lieu : Poste basé à Rocamadour Temps de travail : Temps partiel Rémunération : 12.53€ brut + IFM + ICCP Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de vêtements luxe, un Vendeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Nous ouvrons nos portes à des Vendeurs Polyvalent·es pour rejoindre nos équipes en magasinCe rôle, c?est bien plus que de la vente. C?est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Votre mission :Être au c?ur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse?Participer à toutes les étapes qui font vivre notre magasin.Être une source d'inspiration : Vous mettez en valeur nos collections, vous créez des expériences, vous transmettez l'esprit de nos marques.Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Profil : Vous êtes le candidat idéal si vous : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu.e.s pour votre organisation et de votre gestion des priorités, Vous êtes curieux·se, énergique, motivé·e par un environnement où tout change vite. Vous avez une fibre mode affirmée. Vous aimez travailler en équipe, apprendre tous les jours, vous dépasser.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé en France. Rattachement a une enseigne proche de chez vous.Rémunération selon niveau d'études + âge,Poste à pourvoir dès que possible !Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine - 110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.-Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.-Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).-Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.-Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).-Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.-Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.-Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.-Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.-Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.-Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.-Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Portefeuille client fourni "Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Rocamadour " Votre potentiel permettra de : - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée . Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Portefeuille client fourni 🗣 "Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Rocamadour" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, 👉 - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, 👉 - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Profil recherché: Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : 👉 Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, 👉 Vous aide dans l’organisation d’évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), 👉 Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, 👉 Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d’activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€ Avantages: #workandyouagen #Recrutement #JobAlert #OnRecrute #GestionnaireDePatrimoine
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Vous êtes à la recherche d'un poste au bloc opératoire dans un cadre de travail familial et bienveillant ? Rejoignez l'équipe de notre partenaire, un établissement public pour un poste en CDI à temps plein! L'établissement recrute dans le cadre d'un départ à la retraite. Prise de poste souhaitée : dès que possibleRattaché(e) à la responsable des blocs opératoires, vous travaillez avec une équipe composée de 2 IADE, 1 IBODE et de 2 IDE circulantes. Vous intervenez au sein d'une unité de chirurgie Ambulatoire et Endoscopique. Les spécialités pratiquées sont : la chirurgie digestive, gynécologique, Orl et stomatologie, orthopédique, ophtalmologique, urologique, vasculaire et viscérale. vos principales missions sont de : - Organiser la salle d'intervention et participer à l'installation du matériel technique - Accueillir et rassurer le patient lors de son installation chirurgicale - Veiller à la préparation physique et psychologique du patient - Mettre en uvre les mesures d'hygiène et de sécurité en pré/per/post-opératoire - Concevoir des modes de prise en charge patients adaptés aux situations rencontrées - Veiller aux protocoles d'identitovigilance de matériovigilance afin d'éviter tout risque d'incident - Relayer vos observations auprès des équipes qui vous entourent et les informations à la famille - Notifier les soins prodigués et les problématiques rencontrées par voie informatique - Contribuer plus largement au bien-être, à la sécurité et la satisfaction des patients En tant qu'IBODE, vous assurerez des missions d'assistante de chirurgie, d''aide opératoire, d'instrumentiste et circulante. En tant qu'IDE MT, vous assurerez des missions d'aide opératoire, d'instrumentiste et circulante. Vous tenez compte naturellement de la prévention et gestion des risques, inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Les Conditions de travail : - CDI à temps plein - poste du lundi au vendredi - horaires : 8h - 15h30 Les conditions de rémunération: - salaire de référence au 1er échelon : brut mensuel - reprise d'ancienneté - prime Ségur 1 et 2 : brut mensuel - prime métier : 90 brut mensuel - prime d'indemnité de sujétion spéciale : 165 brut mensuel Avantages du poste : - 25 CP avec possibilité de 3 jours supplémentaires - 14 RTT annuel - CSE : bénéficiez des avantages dès le premier mois, en fonction de votre quotient familial - Un accompagnement et un financement de l'école d'IBODE peut être possible pour les IDE mesures transitoires désireux(ses) de se diplômer. Dans le cadre d'un changement de cadre de vie, un logement peut être mis à disposition de manière temporaire pour une aide à l'installation. Les attentes de l'établissement : - Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ière) bloc opératoire ou être infirmier(ère) DE expérimenté(e) au bloc opératoire détenteur(rice) des mesures transitoires - Maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène opératoire Processus de recrutement Dans un premier temps, vous serez contacté(e) par un de nos consultants. Si votre projet matche avec le poste proposé, vous aurez un entretien avec le DRH et le cadre de bloc de l'établissement. Vous souhaitez en découvrir davantage, postulez en ligne ou bien contactez nous au .81 ou à .
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées LIEUX PRINCIPAUX D'AFFECTATIONS POSSIBLES : SAINT-DENIS-LÈS-MARTEL (46) En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
Vous êtes à la recherche d'un poste au bloc opératoire dans un cadre de travail familial et bienveillant ? Rejoignez l'équipe de notre partenaire, un établissement public pour un poste en contrat à temps plein! L'établissement recrute dans le cadre d'un départ à la retraite. Prise de poste souhaitée : dès que possibleRattaché(e) à la responsable des blocs opératoires, vous travaillez avec une équipe composée de 2 IADE, 1 IBODE et de 2 IDE circulantes. Vous intervenez au sein d'une unité de chirurgie Ambulatoire et Endoscopique. Les spécialités pratiquées sont : la chirurgie digestive, gynécologique, Orl et stomatologie, orthopédique, ophtalmologique, urologique, vasculaire et viscérale. vos principales tâches sont de : - Organiser la salle d'intervention et participer à l'installation du matériel technique - Accueillir et rassurer le patient lors de son installation chirurgicale - Veiller à la préparation physique et psychologique du patient - Mettre en œuvre les mesures d'hygiène et de sécurité en pré/per/post-opératoire - Concevoir des modes de prise en charge patients adaptés aux situations rencontrées - Veiller aux protocoles d'identitovigilance de matériovigilance afin d'éviter tout risque d'incident - Relayer vos observations auprès des équipes qui vous entourent et les informations à la famille - Notifier les soins prodigués et les problématiques rencontrées par voie informatique - Contribuer plus largement au bien-être, à la sécurité et la satisfaction des patients En tant qu'IBODE, vous assurerez des tâches d'assistante de chirurgie, d''aide opératoire, d'instrumentiste et circulante. En tant qu'IDE MT, vous assurerez des tâches d'aide opératoire, d'instrumentiste et circulante. Vous tenez compte naturellement de la prévention et gestion des risques, inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Les Conditions de travail : - contrat à temps plein - poste du lundi au vendredi - horaires : 8h - 15h30 Les conditions de rémunération: - salaire de référence au 1er échelon : 2046.71€ brut mensuel - reprise d'ancienneté - prime Ségur 1 et 2 : 241.22€ brut mensuel - prime métier : 90€ brut mensuel - prime d'indemnité de sujétion spéciale : 165€ brut mensuel Avantages du poste : - 25 CP avec possibilité de 3 jours supplémentaires - 14 RTT annuel - CSE : bénéficiez des avantages dès le premier mois, en fonction de votre quotient familial - Un accompagnement et un financement de l'école d'IBODE peut être possible pour les IDE mesures transitoires désireux(ses) de se diplômer. Dans le cadre d'un changement de cadre de vie, un logement peut être mis à disposition de manière temporaire pour une aide à l'installation.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Basé(e) à Rocamadour (46), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité. Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité naturelle à vous créer un réseau. Vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui touche à la gestion de patrimoine dans son ensemble. Vous aimez les défis et savez être convaincant(e). La confidentialité de votre candidature est assurée.
Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine du surmoulage et de la fabrication de faisceaux électriques, coffrets électriques et cartes électroniques, un agent de production H/F afin de renforcer son équipe. Missions : -Participer à la production des composants électriques et électroniques : récupérer les câbles, les assembler, positionner les câbles dans les prises, réalisation d'une coulée dans la matière. -Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués. -Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : vous êtes minutieux, rigoureux, avez une bonne dextérité manuelle? Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Débutants acceptés. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Mission intérimaire de plusieurs mois en horaires de journées 8H 12H 13H 17H ou 16h du lundi au vendredi Rejoindre Adecco, c'est aussi bénéficier de : Une rémunération attractive : fixe + 10% IFM + 10% CP + possibilité d'acompte à la semaine. Des avantages variés : logement, crédits, garde d'enfants via FASTT, chèques vacances, culture, sport. et bien plus ! Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'excellence et le goût ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page Facebook : ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS. Votre Aventure Commence Ici !
Nous recherchons un/e aide couvreur charpentier Vous assisterez l'équipe dans ses missions : le taillage, montage de la charpente; la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) etc..; Vous pouvez réaliser des travaux simples de charpente. Contrat évolutif
Description du poste : Dans le cadre d'un projet de structuration ambitieux et d'une forte dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Responsable Financier(e) pour accompagner la transformation d'un site industriel stratégique. Véritable bras droit de la direction, vous serez au cœur des enjeux de pilotage économique, de fiabilisation des processus et de reporting. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :***Piloter le contrôle de gestion industriel et les outils d'analyse de la performance (reporting, marges, suivi d'affaires) * Superviser la comptabilité et assurer la coordination avec la direction financière du groupe * Appliquer et fiabiliser la méthode du chiffre d'affaires à l'avancement * Mettre en place un outil de reporting mensuel adapté à une PME industrielle. * Gérer les flux de trésorerie dans le cadre d'un cash pool centralisé * Être le relais business partner auprès des opérationnels locaux et du CODIR * Produire les reportings mensuels à destination de la direction générale et du groupe * Contribuer aux décisions stratégiques en apportant un éclairage financier sur les projets d'investissement et d'organisation Description du profil : Votre profil : De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, école de commerce), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction financière, idéalement au sein d'un groupe industriel. Vous maîtrisez les méthodes de clôture rapide, le chiffre d'affaires à l'avancement, et savez structurer les processus sans les complexifier. Une première expérience dans un contexte de transformation serait appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une bonne maitrise de l'Anglais. Vous êtes autonome, rigoureux, orienté résultats, avec un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation.
Tu veux aider les autres à trouver leur voie ? Deviens Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle en alternance ! Formaskills, Centre de formation en distanciel, te propose de te former à un métier qui a du sens ! En alternance, tu apprendras à accompagner des jeunes, des demandeurs d'emploi ou des personnes en reconversion dans leur parcours vers l'emploi ou la formation. Notre entreprise partenaire cherche des alternants dans toute l'Occitanie. Description du poste : En tant que futur(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, tu seras formé(e) sur le terrain pour : Aider les gens à définir un projet professionnel (orientation, reconversion, etc.) Animer des ateliers : CV, lettre de motivation, entretien d'embauche Suivre individuellement les bénéficiaires Travailler avec les partenaires emploi et formation du territoire Tu alterneras entre centre de formation (pour obtenir un Titre professionnel CIP ( niveau Bac+2) et missions pratiques dans notre structure partenaire à VAYRAC. Profil recherché : Tu as moins de 26 ans, tu veux t'investir dans un métier utile aux autres, et tu aimes le contact humain ? Pas besoin d'expérience, on t'accompagne pas à pas ! En revanche, une maitrise de l'administratif est demandée. Un bon sens de l'écoute, de l'organisation et de la motivation suffisent pour te lancer. Conditions du poste : Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Rémunération selon âge et barème alternance Durée : 12 mois Formation diplômante assurée (Titre CIP - Bac+2) Salaire : grille salariale selon l'âge Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !
Description du poste : Vos missions * Réaliser des opérations de production (ponçage manuel etc..)***Contrôler la qualité des pièces produites.***Compléter les documents de suivi de production.***Travailler sur différents postes selon les besoins de l'atelier. Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Conditions de travail * Horaires : Travail en 2x8 (5h - 13 & 13h - 21h)***Durée hebdomadaire : 40 heures***Lieu : Vayrac (46) - Aucun déplacement requis Description du profil : Profil recherché * Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en industrie est un plus.***Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à apprendre.***Vous êtes à l'aise avec le changement et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant auprès de RAS Intérim Saint-Céré ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre intégration. Rémunération et avantages : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
FORMASKILLS, centre de formation à Sète, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) alternant(e) Employé Administratif et d'Accueil dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez formé(e) au métier tout en acquérant une expérience professionnelle en entreprise. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients Orientation et information du public Gestion du courrier entrant et sortant Classement et archivage de documents Saisie et mise à jour de données administratives Participation aux tâches administratives courantes (préparation de dossiers, rédaction simple de documents, etc.) Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens de l'accueil Bonne expression orale et écrite Organisation et rigueur dans le travail Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) appréciée Niveau : tout public souhaitant préparer un titre professionnel Employé Administratif et d'Accueil Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Conditions requises : être éligible au contrat en alternance : moins de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Vous travaillez pour des particuliers et vos missions consistent à : - Entretenir les sols - Débroussailler - Désherber - Tailler des arbustes - Tailler des haies de -3mètres de haut - Faire divers plantations Nous adaptons votre planning en fonction de vos disponibilités et celle de nos clients. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisée avec notre conseiller en insertion professionnel afin de vous aider dans votre recherche d'emploi. Vous devez vérifier votre éligibilité au dispositif de l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail. Vous pouvez également candidater directement sur la plateforme de l'inclusion : www.inclusion.beta.gouv.fr
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la production ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, recherche un(e) agent(e) de production H/F pour son secteur finition grenaillage. Vos missions : Réaliser les opérations de grenaillage sur les pièces métalliques. Manipuler des charges tout en respectant strictement les normes de sécurité. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production tout en maintenant des standards de qualité élevés. Les avantages : horaires 2X8 5H1 13H et 13H 21H du lundi au vendredi Salaire fixe+10%IFM+10%CP+possibilité d'acompte à la semaine Prise de poste rapide après entretien dans le cadre d'un remplacement dont la durée est à définir. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre CV en postulant directement en ligne. Ce que nous recherchons : Motivé(e) et prêt(e) à apprendre, même sans expérience préalable, votre détermination est votre meilleur atout. Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Une attention particulière aux détails et aux procédures de sécurité.
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et stimulant, La possibilité d'évoluer professionnellement, Des projets innovants et porteurs de sens , La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos missions: Nous recherchons pour notre B.U fonderie et pour notre site de DIACE, fonderie aluminium, usinage et assemblage situé à VAYRAC (46), notre futur(e) Responsable Qualité. Rattaché(e) au Directeur de site, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique, composée de 4 collaborateurs. Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes (Qualité générale, externe clients/fournisseurs): -Définir et déployer la politique qualité selon les normes et règlementations qualité, en collaboration avec la direction de site -Se porter garant de la qualité interne -Animer le traitement des incidents qualités, des non-conformités fournisseurs, internes et clients -Définir et animer la partie système (procédures, tableaux de bord,...) Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales -Conduire les audits -Participer à la phase projet lors du lancement de nouveaux produits -Piloter et suivre des chantiers d'amélioration continue,... Votre profil: Vous disposez d'un BAC +3 Votre expérience est significative: 5 ans minimum dans la métallurgie de préférence (des connaissances en fonderie seraient un plus !) Les outils 8D, AMDEC, ANPQP, PDCA n' ont pas de secret pour vous ! Connaissance de la norme ISO9001 Maitrise de l'anglais Méticuleux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre force de conviction dans la collecte et le traitement de l'information Pragmatique et diplomate, vous serez vous adapter à des clients et des marchés hétérogènes, où la capacité à travailler en équipe et à communiquer sera appréciée de tous vos collaborateurs. Des déplacements nationaux sont à prévoir (Voiture de service) Avantages: Selon résultats, prime d'intéressement et participation. CSE (Chèques vacances, partenariats associatifs sports et culture,...).
Dans le cadre d'un projet de structuration ambitieux et d'une forte dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Responsable Financier(e) pour accompagner la transformation d'un site industriel stratégique. Véritable bras droit de la direction, vous serez au coeur des enjeux de pilotage économique, de fiabilisation des processus et de reporting. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : * Piloter le contrôle de gestion industriel et les outils d'analyse de la performance (reporting, marges, suivi d'affaires) * Superviser la comptabilité et assurer la coordination avec la direction financière du groupe * Appliquer et fiabiliser la méthode du chiffre d'affaires à l'avancement * Mettre en place un outil de reporting mensuel adapté à une PME industrielle. * Gérer les flux de trésorerie dans le cadre d'un cash pool centralisé * Être le relais business partner auprès des opérationnels locaux et du CODIR * Produire les reportings mensuels à destination de la direction générale et du groupe * Contribuer aux décisions stratégiques en apportant un éclairage financier sur les projets d'investissement et d'organisationVotre profil : De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, école de commerce), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction financière, idéalement au sein d'un groupe industriel. Vous maîtrisez les méthodes de clôture rapide, le chiffre d'affaires à l'avancement, et savez structurer les processus sans les complexifier. Une première expérience dans un contexte de transformation serait appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une bonne maitrise de l'Anglais. Vous êtes autonome, rigoureux, orienté résultats, avec un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation.
Cette entreprise à taille humaine, récemment intégrée à un groupe européen en pleine expansion, évolue dans un environnement technique exigeant. Elle est reconnue pour son savoir-faire dans l'étude et la conception de solutions complexes, et collabore étroitement avec des partenaires institutionnels et industriels. Son intégration dans un groupe en forte croissance ouvre de nouvelles perspectives de développement, tout en conservant une culture PME agile et engagée.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être et au confort des bénéficiaires. Missions et activités principales REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - Réaliser l'entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES -Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son domaine d'activité - Participer aux choix des équipements professionnels - Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement - Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri) CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement - Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement - Assurer la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de son activité - Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance) S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTERINSTITUTIONNELLES - Participer, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à la mise en oeuvre des différents projets et réunions - S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions - (Légales, techniques, etc.) - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 02/01/2026 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Poste Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous intégrez l'équipe soignante : * Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé * Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier * Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire * Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks * Vous participe à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/12/2025 Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Notre client est un établissement situé à VAYRAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez notre établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et investi dans l'innovation, pour évoluer au sein d'une structure engagée et stimulante.Prêt(e) à transformer le quotidien des seniors en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Vous jouerez un rôle essentiel en offrant des soins quotidiens de qualité aux résidents de notre établissement. - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour surveiller l'état de santé des résidents - Contribuer à créer un environnement convivial et sécurisé en respectant les protocoles en vigueur Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport Vous êtes bienveillant(e), empathique et motivé(e) pour accompagner les personnes âgées au quotidien - Aucun diplôme préalable requis, mais le Diplôme d'État d'Aide-Soignant est apprécié - Capacittablir une relation de confiance avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe tout en gardant le sens des responsabilités - Sens de l'observation pour détecter toute anomalie ou besoin chez les résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fonderie, un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F en contrat d'intérim. Ce poste s'exerce en horaire de journée, et la possession du CACES serait un atout apprécié. Le/la préparateur(trice) de commande intervient dans la gestion et la préparation des commandes au sein de l'entrepôt de l'entreprise. Il/elle contribue au bon déroulement des opérations logistiques en assurant la préparation précise et soignée des produits destinés à l'expédition. Vos missions : - Réceptionner, stocker et préparer les produits. - Participer au suivi et à l'inventaire des stocks. - Assurer la gestion du magasin. Sur demande de sa hiérarchie et en cas de nécessité la/le Magasinier(ère) peut être amené(e) à réaliser des tâches complémentaires, en lien avec ses qualifications et l'activité de l'entreprise. Description des activités significatives : - Assurer la mise en stock des produits - Assurer l'expédition des produits - Effectuer l'enregistrement et le suivi documentaire via l'ERP - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Préparer et conditionner les commandes - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Effectuer un contrôle et un suivi du stock et de ses mouvements tout en assurant une traçabilité - Vérifier l'intégralité des éléments des différents documents techniques pour la réalisation de ses missions - Veiller à la transmission des informations utiles aux personnes intéressées Compétences attendues : - Savoir et savoir-faire requis : - Maîtriser l'utilisation de l'ERP et d'outils manuels - Respecter les gestes et les postures de manutention - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Employer des techniques d'inventaire - Employer des techniques d'emballage - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Savoir-être requis : - Faire preuve d'autonomie - Détenir une capacité d'adaptation et le sens de l'organisation - Communiquer avec son environnement de travail Avantages du poste : - Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise spécialisée. - Horaires de journée facilitant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Notre client est un établissement situé à VAYRAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez notre établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et investi dans l'innovation, pour évoluer au sein d'une structure engagée et stimulante.Prêt(e) à transformer le quotidien des seniors en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Vous jouerez un rôle essentiel en offrant des soins quotidiens de qualité aux résidents de notre établissement. - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour surveiller l'état de santé des résidents - Contribuer à créer un environnement convivial et sécurisé en respectant les protocoles en vigueur Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez la passion du pain, des viennoiseries et des produits de boulangerie, et que vous souhaitez développer vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés, cette offre est faite pour vous ! En tant qu'apprenti(e) boulanger(ère), vous allez : Participer à la préparation et à la fabrication de divers produits de boulangerie, tels que des pains, des viennoiseries et des pâtisseries simples. Suivre les recettes et les instructions du boulanger. Apprendre les techniques de base de la boulangerie, y compris le pétrissage, la fermentation, la cuisson et la décoration. Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Profil recherché : Passion pour la boulangerie et envie d'apprendre. Rigoureux(se), sérieux(se) et ponctuel(le). Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives. Sens de la créativité et souci du détail. Inscription en CAP Boulanger ou similaire. Ce que nous offrons : Formation complète en boulangerie au sein d'une équipe de professionnels. Environnement de travail stimulant et convivial. Encadrement et accompagnement personnalisés. Opportunité d'acquérir une expérience précieuse et de développer vos compétences.
Nous recherchons Homme / Femme de ménage Vous travaillez pour des particuliers, professionnels, collectivités et vos missions consiste à dépoussiérer / laver, passer l'aspirateur / la serpillère, repasser, nettoyer des vitres... Horaires adaptables si besoin Profil recherché : savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives, savoir être rigoureux/rigoureuse, savoir être ponctuel/elle, savoir s'adapter à des employeurs différents, rester discret quant à la vie privée des clients et de leurs familles, se conformer à des habitudes/ à des consignes... Posséder un minimum de connaissances et de pratiques. Vous devez être éligible au dispositif de l'insertion par l'activité économique. Vous pouvez la vérifier auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Vous pouvez également candidater directement sur la plateforme de l'inclusion : www.inclusion.beta.gouv.fr
Nous recherchons un boulanger expérimenté pour rejoindre notre équipe de passionnés. Vous serez en charge de la production quotidienne de pains et pâtisseries, en garantissant leur qualité et leur fraîcheur. Vos principales missions : Préparation et cuisson des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries). Gestion des stocks et approvisionnement en matières premières. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Création et innovation de nouvelles recettes. Encadrement et formation des apprentis boulangers. Profil recherché: Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, avec une excellente connaissance des techniques de boulangerie. Vous devez être capable de travailler sous pression et gérer les opérations de nuit, les week-ends et les jours fériés. Compétences et qualifications requises : Expérience significative en boulangerie (minimum 5 ans). Capacité à travailler de manière autonome. Dynamisme et passion pour le métier. Flexibilité sur les horaires de travail (nuit, week-ends, jours fériés). Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être et au confort des bénéficiaires. Missions et activités principales REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - Réaliser l'entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES -Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son domaine d'activité - Participer aux choix des équipements professionnels - Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement - Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri) CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement - Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement - Assurer la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de son activité - Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance) S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTERINSTITUTIONNELLES - Participer, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à la mise en oeuvre des différents projets et réunions - S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions - (Légales, techniques, etc.) - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/01/2026 Vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
Poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être et au confort des bénéficiaires. Missions et activités principales REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - Réaliser l'entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES -Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son domaine d'activité - Participer aux choix des équipements professionnels - Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement - Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri) CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement - Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement - Assurer la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de son activité - Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance) S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTERINSTITUTIONNELLES - Participer, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à la mise en oeuvre des différents projets et réunions - S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions - (Légales, techniques, etc.) - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 02/01/2026 Vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
Description du poste : Prêt(e) à transformer le quotidien des seniors en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Vous jouerez un rôle essentiel en offrant des soins quotidiens de qualité aux résidents de notre établissement. - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour surveiller l'état de santé des résidents - Contribuer à créer un environnement convivial et sécurisé en respectant les protocoles en vigueur Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport Description du profil : Vous êtes bienveillant(e), empathique et motivé(e) pour accompagner les personnes âgées au quotidien - Aucun diplôme préalable requis, mais le Diplôme d'État d'Aide-Soignant est apprécié - Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe tout en gardant le sens des responsabilités - Sens de l'observation pour détecter toute anomalie ou besoin chez les résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous intégrez l'équipe soignante :***Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé * Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier * Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins ( transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire * Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks * Vous participe à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant , vous avez idéalement une première expérience . Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/03/2025 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Notre activité est majoritairement orientée vers la restauration du patrimoine ancien (maçonnerie pierres, confortements de structures et ravalements...) mais aussi des travaux de génie-civil pour les industriels et le collectivités (travaux sur sites industriels, murs de soutènement...) et quelques constructions neuves. Nous recherchons soit un maçon confirmé en neuf et restauration, polyvalent et autonome (CP/OHQ), soit un maçon confirmé n'ayant que peu pratiqué en restauration mais désireux d'apprendre cette partie du métier. Salaire à négocier, participation aux frais de transport Un accompagnement à l'installation est proposé pour les personnes hors région
Recherche Maçon / Maçonne H/F à Vayrac (46) Contrat : CDD - 6 mois Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Déplacements possibles L'entreprise : Le GEIQ est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ embauche ses salariés sur des contrats de travail, les mets à disposition de ses entreprises adhérentes, organise la formation et assure un accompagnement individualisé. L'objectif vise l'intégration définitive du salarié dans l'une de ses entreprises adhérentes.
Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, pour assurer la facturation, le suivi administratif et les relations avec les compagnies d'assurance. Maîtrise de Word et Excel. Pas de télétravail, présence indispensable. Nombre d'heures hebdomadaires modifiables. Possibilité de contrat à temps partiel 25 heures / semaine
Nous recherchons pour notre client des paysagistes pour renforcer ses équipes sur des chantiers d’entretien et de création d’espaces verts. Nous recherchons deux profils : - Paysagiste Entretien (H/F) Vos missions : Tonte, taille, désherbage, entretien des massifs, petit élagage, entretien général des espaces verts Profil recherché : Une expérience significative sur un poste similaire ou un diplôme dans le domaine du paysage est requis. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur. - Paysagiste Création (H/F) Vos missions : Travaux de terrassement et d’aménagement, petits travaux de maçonnerie paysagère, pose de clôtures, bordures et dalles, plantation et mise en forme des espaces verts Profil recherché : Une expérience dans la création paysagère est indispensable. Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens de l’organisation. Conditions de travail : Contrat à la semaine 35h (renouvelable), mission long terme Horaires : Lundi au mercredi : 7h30–12h / 13h–17h30 Jeudi : 7h30–12h / 13h–16h30 Salaire : selon profil et expérience, à négocier en entretien avec le client Après tout ça tu veux connaitre tes avantages j'imagine non ? - une mutuelle intérimaire - le FASTT qui t'aidera si tu as un problème de de garde d'enfant ou autre - la prime de participation - un Compte Epargne Temps à la demande N'hésites pas à postuler et à nous contacter au !
PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous travaillez dans un environnement frais (entre 0 et 2°). Plage horaire : 16h30/00h30 Rémunération : Salaire de base + Primes mensuelles Majoration des heures de nuit Majoration des Heures supplémentaires Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter les normes et consignes, travailler sous tension et l'autonomie. Présentation de l'entreprise et de la Méthode de recrutement sans CV le Lundi 19 Janvier 2026 à 09h00 dans les locaux de l'entreprise SYSCO. Les tests se dérouleront l'après-midi et le lendemain selon le nombre de participants. ----> Inscription obligatoire
La résidence autonomie recherche un agent d'hôtellerie restauration F/H dont les missions seront les suivantes : Activités principale :Effectuer l'hygiène des locaux privatifs (studios des résidents, salle de bains, vitres) et des espaces communs (entrée, accueil, bureaux, couloirs, sanitaires, salle de réunion, salle de restaurant, office) Aider au service des petits déjeuners en chambre Assurer le service des repas du midi et du soir en salle de restaurant Plonge et nettoyage de la salle de restaurant Prise de poste au 05/01/2026
En tant qu' Agent de maintenance et d'entretien, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement et de la propreté des bâtiments et équipements de l'entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants dont vous veillerez à ne pas perturber l'activité. Vous effectuerez vous-même la maintenance de premier niveau : contrôle et remise en état de l'éclairage, de la plomberie, de la climatisation, des portes et fenêtres, du mobilier. Mais vous serez également amené à suivre l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés. Vous êtes sous la supervision directe de la responsable technique et maintenance. Vos missions consisteront à : - Vérification de l'état des 73 maisons de vacances ainsi que des bâtiments annexes et du reste de l'infrastructure (restaurant, réception, vestiaires, bureau...) - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des maisons individuelles et de leurs équipements, - diagnostiquer une panne simple (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) et la réparer - réaliser les dépannages signalés par les clients : réseaux électriques, téléphoniques et internet, matériels d'éclairage, équipements de cuisine, plomberie, mobilier, etc. - Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux que vous pourrez effectuer vous-même ou que vous devrez confier à une entreprise extérieure spécialisée - Contrôler visuellement l'état des maisons de vacances après le départ des clients et la sécurité des maisons - Gérer un stock de pièces de rechange et de consommables permettant d'éviter toute rupture de stock et en assurer l'inventaire - Suivre l'intervention d'entreprises extérieures spécialisées d'un point de vue technique et de la propreté - S'assurer que les équipements remis en état fonctionnent convenablement - Remplir la fiche d'intervention de l'entreprise et rendre compte de l'avancement des travaux à son chef de service - Procéder à l'ouverture et vérification des chalets avant chaque arrivée de résident - Procéder à la fermeture et vérification après chaque départ (clim/chauffage/lumières/etc.) - Livraison et nettoyage de plancha pendant la saison - Surveiller le bonne état du parc de 3 véhicules de la société
Chez TEMPORIS Souillac, nous sommes déterminées à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels ! Aujourd'hui, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) s et motivés pour rejoindre une équipe logistique. Sous la supervision du responsable d'entrepôt, vous serez en charge de préparer les commandes conformément aux instructions des clients et aux procédures internes. Poste basé à Souillac (46). Vos principales missions sont les suivantes : - Localiser les références commandées dans l’entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement; - Garantir le transport sécurisé de la marchandise; - Emballer et conditionner les produits; - Étiqueter les articles et les colis pour faciliter l’identification ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d’expédition; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; Salaire : Entre 1900€ et 2500€ brut + IFM + ICCP Travail cadencé - Ambiance froid (0 à 4°)- Port de charges et travail répétitf Poste en équipe: 16h30-01h du lundi au vendredi Contrat 6 mois en intérim pour commencer Prise de poste : Décembre 2025 Votre profil : - Débutants acceptés - Motivé(e) , adaptable et rigoureux (euse) - Caces 1B (Une formation CACES pourra être envisagée sous conditions pour les personnes ne disposant pas du CACES) Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - Le bon cadeau parrainage de 100€ - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Vous assurez l’entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings. Effectuer les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 02 / 03 / 2026 au 18 / 10 / 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine/ Horaires variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1850€ brut par mois, logement possible, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d’existence, le Groupe Odalys s’est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l’hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l’un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a rejoint le Groupe Odalys...
Nous recherchons un ou une Menuisier poseur / Menuisière poseuse pour pose de menuiseries extérieures et intérieures. Missions principales : - Préparation et organisation du chantier : - Lire et interpréter les plans, schémas et fiches techniques. - Identifier les besoins en matériaux, outillage et quincaillerie. - Organiser le poste de travail pour optimiser sécurité et efficacité - Poser tous types d'ouvrages : fenêtres, portes, volets, portails, garde-corps, baies vitrées, agencements intérieurs, etc. - Installer et raccorder des fermetures automatisées : motorisations, commandes électriques, capteurs et systèmes de sécurité. - Effectuer les travaux d'ajustement, d'étanchéité et de fixation. - Poser les éléments de quincaillerie et de finition (poignées, joints, habillages.). - Vérifier l'aplomb, l'équerrage et le bon fonctionnement des éléments posés.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER VENDEUR CAISSIER MAGASIN / DEPÔT AGRICOLE H/F Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution et de la branche distribution grand-public de la coopérative. VOS MISSIONS : Accueillir, conseiller les clients et réaliser la vente Tenue de caisse et encaissements Assurer la distribution d’agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs Accueillir les adhérents et réaliser la vente Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole Assurer l’animation des actions commerciales au sein du magasin Votre profil : Formation : Bac professionnel commerce souhaité Expérience : une 1ère expérience en jardinerie est souhaitée Connaissances : Techniques de vente, gestion des stocks, environnement agricole Qualités : rigueur, bon relationnel, travail en équipe, dynamisme
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER VENDEUR CAISSIER MAGASIN / DEPÔT AGRICOLE H/F Poste basé à Bétaille (46) CDD 6 mois à temps complet A pourvoir dès que possible Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution et de la branche distribution grand-public de la coopérative. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller les clients et réaliser la vente - Tenue de caisse et encaissements - Assurer la distribution d’agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs - Accueillir les adhérents et réaliser la vente - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole - Assurer l’animation des actions commerciales au sein du magasin - ****** Votre profil : - Formation : Bac professionnel commerce souhaité - Expérience : une 1ère expérience en jardinerie est souhaitée - Connaissances : Techniques de vente, gestion des stocks, environnement agricole - Qualités : rigueur, bon relationnel, travail en équipe, dynamisme - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O95490
Notre entreprise : FRUIT AND VEG FOR INDUSTRY SAS est une société commerciale familiale française, basée à 46200 Souillac dans le sud-ouest de la France. Nous sommes classés dans notre région 2ème entreprise exportatrice tous secteurs confondus. Notre société est spécialisée dans le négoce de fruits biologiques et d'aliments pour bébés destinés à l'industrie alimentaire. Elle réalise un chiffre d'affaires (2023) de 6,6 millions d'euros, dont plus de 50% à l'export vers l'Europe. L'entreprise a connu une très forte croissance en Europe depuis sa création en 2013, elle est certifiée Bio par le Bureau Veritas et est certifiée IFS Broker High level depuis juillet 2018. Votre mission : Pour décupler sa croissance, FRUIT AND VEG FOR INDUSTRY SAS souhaite recruter un(e) Commercial(e) pour gérer ses ventes de fruits surgelés IQF en France et en Europe : Fort de votre expérience dans la vente de fruits surgelés à l'industrie de transformation (fabricants de confitures, transformateurs de purées aseptiques simples et concentrées, transformateurs de jus NFC, de jus concentrés, fabricants de desserts aux fruits, fabricants de conserves de fruits, etc.), vous devez développer les ventes de l'industrie fruitière auprès des entreprises de transformation en France et sur le marché intérieur de l'UE. Une expérience de 5 à 10 ans est requise dans le commerce de fruits surgelés auprès de fabricants tels que les confituriers, les fabricants de purée, etc... Vous venez de grands groupes tels que Dirafrost, SVZ, ou d'autres sociétés de fruits surgelés. Vous disposez d'un carnet d'adresses qui vous permettra d'établir rapidement des relations commerciales avec vos anciens clients. Destiné uniquement aux professionnels du réseau industriel européen, vous évoluerez dans un environnement international, avec tous les outils de travail modernes, vous gérerez et développerez votre portefeuille clients. Vos objectifs de chiffre d'affaires mensuel seront définis et contrôlés par notre direction générale. Profil : Titulaire d'une licence en vente et/ou agriculture Ou vous êtes diplômé d'une école de commerce Vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez les logiciels de bureautique. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront de devenir rapidement autonome et efficace. Vous êtes constamment tourné vers la vente et en contact permanent par téléphone/mail avec vos clients, afin d'assurer le développement commercial de notre activité.
Société de nettoyage recherche une(e) agent pour un remplacement pour le période de décembre2025, vous aurez pour mission le nettoyage quotidien de bureaux intervention du lundi au samedi pour les communes de SOUILLAC 46
Notre société de Taxis est à la recherche d'un/une chauffeur / chauffeuse, vous transportez les personnes et vous avez impérativement le CCP Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi) et la carte professionnelle. Vous avez le sens du contact, de l'accueil, vous êtes ponctuel(le) et organisé(e), rejoignez notre équipe. Prise de poste à partir de Janvier 2026 . Du Lundi au Vendredi avec la possibilité de travailler le week-end. Avantages : mutuelle et prévoyance.
=> Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. => Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. => Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance (Formation Hybride en présentiel et en E.Learning de 8 semaines avec déplacements occasionnels à Paris). Plusieurs postes à pourvoir Prise de poste : Début 2026
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SOUILLAC en région Occitanie attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE NEUF - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 telles que BTS Techniques de commercialisation? BTS NDRC ou CQP vendeur automobile Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles Avoir travailler pour la marque serait un plus. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Commis de Cuisine H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Préparation des desserts - Participation à la plonge et au nettoyage de la cuisine - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine - Collaboration avec les équipes de cuisine et de salle pour assurer un service fluide - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la gestion des stocks - Réception, vérification et rangement des livraisons Profil : - Expérience préalable d'1 an minimum en tant que commis(e) de cuisine - Maîtrise des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 18h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Agents d'Accueil Polyvalents H/F pour la saison d'été 2026 en CDD saisonnier de 2 mois. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous évoluez sur différents postes afin d'acquérir une vraie polyvalence : liftier, agent de file, distribution des audioguides, contrôle des billets et caisse/billetterie. Vos missions : - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Fournir des informations précises sur les services et attractions locales - Gérer les réservations et les appels téléphoniques - Assurer la gestion administrative de l'accueil - Traiter les demandes et réclamations des clients avec efficacité - Participer à la coordination des activités et événements sur site - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'expérience client - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace d'accueil Profil : - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Expérience d'au moins 1 an dans un rôle similaire - Dynamisme et attitude positive - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et technologiques de base - Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables - Bonne présentation et sens du service client Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Agents d'Accueil Polyvalents H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous évoluez sur différents postes afin d'acquérir une vraie polyvalence : liftier, agent de file, distribution des audioguides, contrôle des billets et caisse/billetterie. Vos missions : - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Fournir des informations précises sur les services et attractions locales - Gérer les réservations et les appels téléphoniques - Assurer la gestion administrative de l'accueil - Traiter les demandes et réclamations des clients avec efficacité - Participer à la coordination des activités et événements sur site - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'expérience client - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace d'accueil Profil : - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Expérience d'au moins 1 an dans un rôle similaire - Dynamisme et attitude positive - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et technologiques de base - Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables - Bonne présentation et sens du service client Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et vous souhaitez transmettre cette passion ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle votre dynamisme et votre goût du contact avec la clientèle ? La famille G. Vigouroux œuvre depuis 1887 à la renommée des vins du Sud-Ouest, perpétuant son savoir-faire depuis quatre générations. Pionnière de l'Appellation Cahors et spécialiste du Malbec français, elle exploite plusieurs domaines viticoles, dont le Château de Mercuès et le Château de Haute-Serre. Le groupe possède également trois magasins de vente, un restaurant bistronomique (La Table de Haute-Serre) et un hôtel-restaurant Relais & Châteaux 4* avec un restaurant gastronomique (La Table gastronomique de Mercuès). Forte d'environ 50 salariés (ETP), la Famille G. Vigouroux est présente dans plus de 30 pays avec un positionnement « Premium » incontournable. Spécialisée dans la production, la commercialisation et la distribution de vins et spiritueux ainsi que dans l'offre de produits oenotouristiques prémiums (restauration, hébergement, séjours à thème, ateliers de dégustation). L'entreprise est moteur de l'appellation Cahors dont les vins sont régulièrement primés en France et dans le Monde. Description du poste : Sous la direction de la Responsable des magasins, vous devrez assurer la vente et le conseil à la clientèle. L'objectif sera le développement du CA du magasin et l'animation de votre équipe tout en respectant les objectifs fixés. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en proposant une expérience personnalisée. - Gérer la caisse, les stocks, les commandes de réassort, ainsi que les inventaires. - Développer la clientèle particulière en collaboration avec le service communication et la direction commerciale. - Transformer les clients en véritables ambassadeurs grâce au programme de fidélité. - Mettre en valeur les produits : facing, vitrines, merchandising, réception et rangement des commandes. - Animer le magasin et organiser des ateliers de dégustation dans le respect des budgets alloués. - Promouvoir l'offre agritourisme et hôtelière du groupe Vigouroux auprès des visiteurs. - Effectuer la remise en banque des recettes et veiller à l'application des procédures internes. - Encadrer et accompagner les collaborateurs (saisonnier, apprenti, stagiaire) pour garantir une dynamique d'équipe positive. Profil : - Aisance relationnelle et véritable goût du contact client. - Patience, diplomatie et sens de l'écoute pour accompagner chaque client. - Implication réelle dans le projet d'entreprise et dans son évolution. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement dynamique. - Sérieux, rigueur et méthode dans l'organisation du travail. - Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités. - Présentation, langage et tenue soignées, en accord avec l'image et la culture de la Maison Vigouroux. - Maîtrise des outils informatiques Expérience / Education souhaitée : - Formation en vente / commerce (BTS, DUTR minimum) et/ou Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Formation en œnologie - WSET 2 ou équivalent - Maîtrise de l'anglais - Niveau B2 - Permis B exigé Conditions : - Contrat : CDI - 38H modulés sur la période - Rémunération : à partir de 26K€ annuel + primes d'objectifs sur ventes + prime 13e mois après 1 an d'ancienneté - Avantage : tarif préférentiel sur les produits de la maison Vigouroux et cadeaux fin d'année - Disponibilité : travail possible le dimanche et les jours fériés en haute saison et lors des pics d'activité - Localisation : Souillac - Prise de poste : janvier 2026
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement, nous recherchons un cuisinier autonome et fiable, capable de gérer son poste en toute indépendance. Vous intégrerez une équipe motivée, orientée cuisine maison et produits frais. Missions principales : Préparation et envoi des plats selon les fiches techniques Gestion du poste chaud / froid selon votre expérience Réception, contrôle et stockage des marchandises Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traditionnelle ou type grillade Capacité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe et fiabilité Motivation à participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant Nous offrons : Un poste stable au sein d'une entreprise familiale dynamique Une rémunération attractive à 1 800 € nets Un environnement de travail bienveillant et structuré Prise de poste : Début 2026. Candidature : Merci d'envoyer CV + disponibilités par mail ou de contacter directement L'Aromate (Souillac).
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo Apporter une appréciation experte sur les candidatures Être garant de la formation de l'apprenti : Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentiel Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques) Animer des séquences de formation Rédiger de sujets d'évaluations et leurs corrigés Procéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentis Participer à des jurys de certification, travaux de surveillance et corrections Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprenti Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son domaine d'expertise et son environnement professionnel Communiquer : Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement Informations spécifiques au poste : Diplôme requis : Licence Catégorie A Poste vacant sur l'année scolaire 2025/2026 Localisation : Lycée Quercy-Périgord Nombre d'heures sur l'année scolaire : 105 heures Niveau : CAP
Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché - Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Transport, vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer une équipe de chauffeurs-livreurs (gestion du planning de présence des chauffeurs et remplacement des chauffeurs absents), - Accompagnement ponctuel des chauffeurs en tournée et participation au débriefing des Chauffeurs-livreurs, - Participer au recrutement de ses collaborateurs, donner du sens et motiver son équipe, - Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et à la satisfaction du client avec un souci de respect des réglementations sociales et professionnelles, - Contrôler la rentabilité du transport, coordonner l'activité des agents de conduite et gérer le parc de véhicules, - Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises, - Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. - Vous travaillez dans un environnement frais ou surgelé (0 ou -22°). Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en logistique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. vous avez une expérience du métier de chauffeur/livreur et vous démontrez une aptitude réelle au management. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Réactivité, Rigueur, Organisation, Sens du client et Esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans vos missions. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Rémunération & Avantages Salaire fixe + variable ou prime selon fonction Intéressement Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.) Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins Produits Sysco à tarif préférentiel Perspectives d'évolution en interne
Pour notre agence de SOUILLAC, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Au sein d'un EHPAD, vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : Surveiller l'état de santé des résidents, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, les aider à l'habillage, veiller à la propreté de leur environnement, aide à la prise des repas, travailler en collaboration avec les soignants et médecins. salaire de base + indemnités dimanches et jours fériés+ prime grand âge + prime Ségur. Vous travaillez en horaires continus, roulement sur les weekend. CDD renouvelable mois par mois (Fonction Publique Territoriale).
La Vieille Auberge recherche un/e agent d'entretien polyvalent (H/F) pour la saison 2026 Vous assurez le ménage des chambres, les parties communes, le restaurant et vous aidez à la plonge. Vous travaillez 5 jours sur 7 en horaires continus. Poste à pourvoir d'avril à novembre 2026 Expérience obligatoire
Sous la responsabilité du Président du CIAS, en relation avec les autres directions d'établissements et différents services du CIAS, vous supervisez et coordonnez l'activité de l'EHPAD, la résidence autonomie et du SSIAD, dans le respect des projets d'établissements et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents (projet d'accompagnement personnalisé etc) et de la permanence du service. Activités En collaboration avec les services supports du CIAS (RH, Finances et Qualité), vos missions sont : - le management des équipes, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, - la promotion des établissements (communication externe), - la gestion et le suivi des évolutions techniques des bâtiments et de la sécurité des biens et des personnes, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles - la déclinaison de la démarche qualité et de gestion des risques - en relation avec les élus référents et dans le cadre de la mutualisation, le développement des axes stratégiques (présents et futurs) au rayonnement du CIAS sur le territoire. Description du profil Obligatoirement de formation supérieure Bac +5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la direction d'établissement pour personnes âgées ou dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées. Qualités requises: - Qualités relationnelles, - Disponibilité et écoute, - Soucis du bien-être des résidents - Polyvalence et de capacité d'adaptation - Force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement Compétences: - Capacité à manager - Rigueur et organisation - Connaissance de la fonction publique territoriale - Gestion comptable et budgétaire publique Temps complet - Grade Attaché - Cat A Rémunération : Statutaire (RIFSEEP) Recrutement : titulaires ou contractuels Poste à pourvoir le 01/04/2026
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à SOUILLAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez une organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui accorde une importance primordiale aux valeurs humaines et offre un cadre de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur. Quelle est votre motivation pour contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre de cet établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et à la qualité de vie des résidents -Assurer l'hygiène et le confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante -Apporter une assistance dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne -Participer à l'organisation et à l'animation des activités sociales et récréatives -Contribuer à l'évaluation des besoins individuels et au suivi personnalisé de chaque résident -Communiquer efficacement avec les familles et les équipes pluridisciplinaires pour le suivi des soins Horaires : 6h45-14h15 ou 8h-15h30 ou 13h30-21h Ehpad 66 résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois renouvelables -Salaire: à ârtir de 16.59 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour accompagner nos aînés avec compassion et compétence dans un établissement pour personnes âgées. -Expérience préalable dans un environnement similaire exigée -Capacité à fournir des soins de qualité avec empathie et professionnalisme -Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire -Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis pour assurer des soins appropriés et sécurisés -Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Souillac 46200 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-12-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet comptable situé à Souillac qui intervient auprès d'une clientèle d'artisans-commerçants. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans un cabinet moderne, structuré et organisé. Les avantages du cabinet : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Des outils dématérialisés et performants. - Carte restaurant - Télétravail 1 jour/semaine - Souplesse des horaires. Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de sociétés locales et régionales avec une large autonomie dans vos travaux. En ce sens, vous traitez la saisie comptable, la révision ainsi que la production des bilans et des liasses fiscales. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans la gestion de leur entreprise. Vous avez la possibilité d'intervenir sur des missions très variées et enrichissantes en équipe. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité avez le goût pour le travail en équipe, d'excellentes qualités relationnelles et des capacités d'adaptation. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, et évoluerez dans une entreprise ou le bien être des salariés et l'épanouissement de chacun sont des valeurs fondamentales.
Description du poste : Quelle est votre motivation pour contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre de cet établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et à la qualité de vie des résidents - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Apporter une assistance dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne - Participer à l'organisation et à l'animation des activités sociales et récréatives - Contribuer à l'évaluation des besoins individuels et au suivi personnalisé de chaque résident - Communiquer efficacement avec les familles et les équipes pluridisciplinaires pour le suivi des soins Horaires : 6h45-14h15 ou 8h-15h30 ou 13h30-21h Ehpad 66 résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois renouvelables - Salaire: à ârtir de 16.59 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour accompagner nos aînés avec compassion et compétence dans un établissement pour personnes âgées. - Expérience préalable dans un environnement similaire exigée - Capacité à fournir des soins de qualité avec empathie et professionnalisme - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis pour assurer des soins appropriés et sécurisés - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Nous recherchons un/une Plaquiste confirmé/e pour compléter notre équipe. Vous intervenez sur la pose de plaques et enduits. Salaire selon compétences, indemnités trajets et paniers en plus
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons un Plongeur H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des zones de travail - Gérer l'élimination des déchets selon les normes en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour optimiser le flux de travail - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Participer au rangement et à l'organisation de la cuisine Profil : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'organisation et de la propreté, capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Attitude positive et esprit d'initiative - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle - Débutants acceptés Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 18h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Serveurs(ses) / Runners(euses) pour la saison 2026 d'été en CDD saisonnier de 2 mois. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin. Profil : - Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse) - Excellentes compétences en service client et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Serveurs(ses) / Runners(euses) pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin. Profil : - Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse) - Excellentes compétences en service client et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni Venez nous rencontrer lors de notre Journée Portes Ouvertes le 15 janvier, deux sessions de recrutement prévues - une le matin et une l'après-midi. Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : Session 9h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549469?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Session 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549480?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Placé.e sous la responsabilité du/de la cadre de secteur, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Fajoles, Masclat, Nadaillac-de-Rouge, Le Roc, Lanzac, Souillac, Lachapelle-Auzac, Payrac, Loupiac, Lamothe-Fénelon, Pinsac, Mayrac, Saint Sozy, Reilhaguet, Calès, Lacave, Meyronne Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Poste à pourvoir en CDD pour remplacement durant la période des congés de fin d'année.
Vous serez en charge de l'entretien d'une maison : Ménage et de l'entretien du linge. Intervention de 3 heures par semaine le matin uniquement mais vous aurez le choix du jour. Permis B et véhicule personnel demandé Paiement en CESU En cas d'absence de la personne, il vous sera demandé de nourrir un animal domestique (chat).
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche un Manoeuvre H/F. Le poste est basé sur les alentours de Souillac (46) Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le transport des matériaux et des outils sur le chantier (il est donc impératif de posséder un de conduire) - Préparer le site en installant les équipements nécessaires à la réalisation du chantier - Réaliser des petits travaux de démolition - Réaliser des petits travaux de terrassement - Aider l'équipe de maçons pour la réalisation de constructions diverses Salaire : 1900€ brut (Selon profil) + IFM + ICCP Votre profil : - CAP/BEP Bâtiment ou expérience de minimum 3 mois- Débutants acceptés - Ponctualité - Motivé , adaptable et rigoureux Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, le talent recherché est un Manoeuvre travaux publics H/F. Poste basé à Souillac (46). Vos principales missions : - Réalisation de tranchées manuelles - Pose de canalisations et réseaux enterrés - Travaux de terrassement (à la pelle, au marteau-piqueur, etc.) - Aide à la mise en œuvre de matériaux (graviers, sable, enrobé…) - Nettoyage, rangement et sécurisation du chantier - Participation au bon déroulement des opérations sous la responsabilité du chef d’équipe Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le) et volontaire - Vous avez une première expérience sur chantier (TP, VRD ou bâtiment) - Vous aimez le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météo - Esprit d’équipe, sens pratique et respect des consignes de sécurité indispensables Temps plein : 35h Salaire : 1900€ brut (Selon profil) + panier repas + indemnités de trajet et de déplacement + IMF + ICCP Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - Le bon cadeau parrainage de 100€ - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - Carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, le talent recherché est un peintre en bâtiment H/F. Poste basé à Souillac (46). Vos missions : - Préparation des supports : nettoyage, ponçage, enduit, lessivage - Application des peintures, vernis, résines ou revêtements muraux (toile, papier peint, etc.) - Travaux de finition : lissage, reprise, raccords - Pose de revêtements de sol souples selon profil (linoléum, moquette, etc.) - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Participation à la protection du mobilier et nettoyage du poste de travail Profil recherché : -Vous détenez un CAP/BEP ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (chantier ou artisanat) - Vous êtes soigneux(se), précis(e) et autonome - Vous savez travailler aussi bien en équipe qu’en totale autonomie - Des compétences complémentaires en préparation de support, plâtrerie légère ou pose de sol sont un atout Salaire : 1900€ brut (Selon profil) + IFM + ICCP Horaires de journée du lundi au vendredi - Temps plein : 35h Horaires : 7h45-12h/14h-17h Poste à pourvoir immédiatement Secteur : Souillac (46) et les environs B exigé pour déplacements Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - Carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
TEMPORIS SOUILLAC c’est une team e et implantée localement ! Chez nous, on scrute, on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de super talents ! Aujourd'hui, l'agence de Souillac (46200) recherche "un(e) monteur(euse) en pneumatique poids lourd". Poste basé sur Souillac. Description du poste : En tant que Monteur(euse) en Pneumatique Poids Lourd, vous serez chargé(e) de l'entretien et du montage des pneumatiques sur des véhicules poids lourds. Vos principales missions seront : - Montage, démontage et équilibrage des pneumatiques sur les véhicules poids lourds, véhicules agricoles, et autres engins industriels. - Contrôle de l’état d’usure et des anomalies des pneus (vérification de la pression, des structures, etc.). - Réparation et remplacement des pneus endommagés ou usés. - Alignement et réglage de la géométrie des roues pour optimiser la sécurité et la longévité des pneus. - Assurer les dépannages chez nos clients et veiller à leur satisfaction - Entretien et maintenance des équipements de l’atelier. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : - Expérience confirmée de un an minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du poids lourd. - Connaissance approfondie des pneumatiques et des systèmes liés (gonflage, équilibrage, etc.). - Maîtrise des outils et des techniques de montage et de réparation. - Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Aptitude à travailler dans des conditions parfois exigeantes (port de charges lourdes, interventions en extérieur). - Respect des consignes de sécurité et des règles d’hygiène. Salaire : 1900€ brut + (Selon profil) + IFM + ICCP Travail à temps complet : 35h Travail le week-end Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, envoyez-nous votre candidature ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
DEVINETTE : Si je vous dis : Glycéro, acrylique, mat, brillant, satiné, rouleau, toile de verre, pistolet, rechampi, papier intissé, lasure, décapage.... Vous pensez à .....? Si vous avez trouvé, bravo ! Cela signifie que vous avez des connaissances en peinture, cela tombe bien.... L'agence d'emploi TEMPORIS Souillac (, intérim et formation), recherche un peintre en bâtiment H/F. Si vous êtes qualifié c'est parfait, sinon si vous avez une grosse expérience professionnelle c'est bien aussi . Prise de poste : dès que possible Secteur : Souillac et les environs ( B indispensable pour se rendre du dépôt sur les chantiers) Temps plein du lundi au vendredi Horaires : 7h45-12h/14h-17h Salaire : en fonction du profil Si vous pensez correspondre n'hésitez pas à me téléphoner au , on en parlera et qui sait peut être que ce sera vous qui intégrerez l'entreprise de mon client .. Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - Carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche pour un de ses clients un MANOEUVRE h/f spécialisé(e) en enrobé. Poste basé à Souillac (46) Prise de poste : dès que possible Voici les missions qui vous seront confiées : Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations Implanter des pavés ou des dalles Poser des éléments de voirie Remblayer l'excavation et compacter les tranchées Appliquer les couches d'assises de chaussée Compacter les couches d'assises de chaussée Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Votre profil : Vous disposez d'une première expérience sur l'enrobé + en pelletage Salaire : 1900€ brut (Selon profil) + IFM + ICCP + Primes déplacement + Panier + Primes éloignement + Prime salissure.... Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Nous sommes TEMPORIS Souillac (46200) agence d'emploi en intérim, CDD et . Notre mission? Trouver des profils et les mettre en relation avec des entreprises qui ont des besoins spécifiques. Aujourd'hui, le profil recherché "un(e) monteur(euse) en pneumatique poids lourd H/F". Poste basé sur Souillac (46). Description du poste : En tant que Monteur(euse) en Pneumatique Poids Lourd, vous serez chargé(e) de l'entretien et du montage des pneumatiques sur des véhicules poids lourds. Vos principales missions seront : - Montage, démontage et équilibrage des pneumatiques sur les véhicules poids lourds, véhicules agricoles, et autres engins industriels. - Contrôle de l’état d’usure et des anomalies des pneus (vérification de la pression, des structures, etc.). - Réparation et remplacement des pneus endommagés ou usés. - Alignement et réglage de la géométrie des roues pour optimiser la sécurité et la longévité des pneus. - Assurer les dépannages chez nos clients et veiller à leur satisfaction - Entretien et maintenance des équipements de l’atelier. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : - Expérience confirmée de un an minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du poids lourd. - Connaissance approfondie des pneumatiques et des systèmes liés (gonflage, équilibrage, etc.). - Maîtrise des outils et des techniques de montage et de réparation. - Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Aptitude à travailler dans des conditions parfois exigeantes (port de charges lourdes, interventions en extérieur). - Respect des consignes de sécurité et des règles d’hygiène. Salaire : 1900€ brut + (Selon profil) + IFM + ICCP Travail à temps complet : 35h Travail du lundi au samedi (roulement) Poste à pourvoir dès maintenant Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, envoyez-nous votre candidature ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Souillac (46200) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2141381 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Souillac (46200) en Midi Pyrénées. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2141382 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin Ecouter Voir Optique Mutualiste de Souillac, nous recrutons un(e) Opticien(ne).Vous souhaitez exercer votre métier différemment et offrir une prise en charge de qualité à vos clients, au sein dune entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous !En plaçant lhumain au cur de nos préoccupations, nos magasins rattachés à lenseigne Écouter Voir, participent à laccès à une offre de qualité pour tous. Notre vocation est dêtre utile à tous et à chacun et nous espérons quelle sera bientôt la vôtre ! Vendre et ajuster des produits doptique (et annexes) en veillant à ladéquation produits et besoins du client. Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de lOpticien Directeur. Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant. Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider ladéquation entre les commandes et les produits reçus. Participer à la logistique et à la tenue du magasin. Assurer le soutien technique des collaborateurs. Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique. BTS opticien lunetier + Licence doptométrie souhaitée.Convention ANEM - Statut Technicien T2Temps Plein et Temps Partiel possible Poste à pourvoir au 1er Mars Rémunération suivant profil et expérienceQualités Particulières :- Maîtrise les techniques et le suivi des évolutions technologiques- Qualités relationnelles et excellent sens commercial- Bonne connaissance du marché local- Veille à la bonne image du magasin dOptiqueAutres éléments de rémunération : . Prime Annuelle d'Activité pouvant atteindre Brut, . Chèques déjeuner dune valeur faciale de 9 (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par lemployeur à hauteur de 5,40 /ticket restaurant), · Comité Social dEntreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations dété, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition · Accès à la politique dentreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin Ecouter Voir Optique Mutualiste de Souillac, nous recrutons un(e) Opticien(ne).Vous souhaitez exercer votre métier différemment et offrir une prise en charge de qualité à vos clients, au sein d’une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous !En plaçant l’humain au cœur de nos préoccupations, nos magasins rattachés à l’enseigne Écouter Voir, participent à l’accès à une offre de qualité pour tous. Notre vocation est d’être utile à tous et à chacun et nous espérons qu’elle sera bientôt la vôtre !• Vendre et ajuster des produits d’optique (et annexes) en veillant à l’adéquation produits et besoins du client.• Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l’Opticien Directeur.• Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant.• Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l’adéquation entre les commandes et les produits reçus.• Participer à la logistique et à la tenue du magasin.• Assurer le soutien technique des collaborateurs.• Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique.
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 ...
