Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crézilles située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crézilles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DOMGERMAIN, 54 - DOMMARTIN LES TOUL, 54 - COLOMBEY LES BELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs des communes de CHOLOY-MENILLOT / DOMGERMAIN (54119) : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour mission l'animation des enfants lors des temps d'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice d'accueil périscolaire et de loisirs FRANCAS des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN. Ce poste est basé sur la Commune de DOMGERMAIN. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidats devront : Accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, BAFA obligatoire, Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté, 905,35€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 792 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 22 heures durant la période scolaire uniquement selon le planning ci-dessous : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h15 - 13h45 - 02h30 Mardi 11h15 - 13h45 16h30 - 18h30 04h30 Mercredi 09h30 - 17h30 - 08h00 Jeudi 11h15 - 13h45 - 02h30 Vendredi 11h15 - 13h45 16h30 - 18h30 04h30 Total heures/semaine 22h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN, Madame Vanessa COLIN : Par courriel à : v.colin@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous avez le goût du lien, de l'écoute et de la transmission ? Vous connaissez le territoire et avez une fibre soignante ou une bonne connaissance du secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? L'animation est au cœur de notre accompagnement au quotidien. Elle donne du rythme, du sens et du plaisir à la vie de nos résidents. Notre service animation est composé de : - 1 psychologue référente de l'animation - 5 animatrices réparties sur : - l'Unité de Vie Protégée (UVP) - le PASA - l'accueil de jour - les services d'hébergement de l'EHPAD Dans le cadre du départ en retraite d'une de nos animatrices, nous souhaitons recruter un(e) nouveau(elle) animateur(trice) motivé(e), créatif (ve) et engagé(e), capable de s'adapter à la diversité des profils et des attentes des résidents. Des projets concrets déjà en marche Parce que nous pensons que l'animation évolue avec son temps, nous avons lancé plusieurs projets porteurs de lien social et de convivialité : - Réaménagement de l'espace central de l'EHPAD pour créer une vraie "place du village", lieu vivant de rencontres, d'activités et de partage - Création du "Café du Centre", espace d'échange et de détente - Mise en place d'une micro-bibliothèque ouverte à tous En nous rejoignant, vous participerez activement à leur concrétisation ! Vos missions En tant qu'animateur(trice), vous aurez pour rôle de : - Proposer et organiser des activités variées, stimulantes et adaptées à l'ensemble des résidents (jeux, ateliers mémoire, chant, jardinage, activités intergénérationnelles, etc.) - Collaborer étroitement avec les soignants et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie sociale de l'établissement (événements festifs, sorties, projets collectifs) - Favoriser le lien social, le maintien de l'autonomie et le bien-être moral des résidents Profil recherché - Formation ou expérience en animation sociale ou médico-sociale appréciée - Connaissance du métier de soignant ou expérience terrain dans un établissement de santé : un vrai plus ! - Connaissance de notre territoire souhaitée - Créativité, autonomie, sens de l'organisation, écoute active - Capacité à travailler en équipe et à innover dans l'accompagnement Modalités de recrutement Le processus de recrutement se déroulera sur la première quinzaine d'octobre 2025. Lors du jury de recrutement, les candidats seront invités à présenter une semaine type d'animation comprenant : - Le programme détaillé des activités proposées - Les publics ciblés - Les objectifs - Les besoins matériels - L'organisation (temps, intervenants, lieux, etc.) L'objectif : évaluer la capacité à construire un projet cohérent, réaliste, dynamique et en lien avec les besoins de nos résidents.
Nous recherchons des opérateurs / opératrices de production dans nos différents ateliers : Vos missions : - Réalisation des étapes de fabrication des pièces en pâte de cristal, - Parachèvement de la pièce fabriquée, reprise des surfaces. Nous assurons une formation interne avec un accompagnement au poste de travail par nos artisans qualifiés et experts dans leur domaine, qui vous permettra d'apprendre un nouveau métier vous offrant ainsi la possibilité d'une vraie pérennité et une stabilité professionnelle. Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle santé d'entreprise, et d'avantages d'un Comité d'entreprise. Si vous aimez bricoler, avez des aptitudes manuelles et/ou une sensibilité à l'artisanat ou aux métiers d'Art, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Une navette sera mise en place par l'entreprise au départ de Toul, à partir de septembre, pour permettre aux salariés non véhiculés d'aller facilement et gratuitement jusqu'à leur lieu de travail.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous serez chargé(e) de la réception et du service en salle petit déjeuners et restaurant. Le poste nécessite en priorité des aptitudes en accueil clients, facturation et encaissement, prise de réservation et conseil par téléphone. Des bases en anglais seraient un plus. Horaires selon planning Possibilité d'horaires coupés Lieu de travail : secteur Toulois mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons des agents de plonge et d'entretien au service restauration de la base aérienne 133 de Nancy-Ochey. Horaires : lundi au vendredi : 18h à 20h30 + samedi ou dimanche Moyen de locomotion nécessaire car zone mal desservie. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation.
Vos Principales Missions : * Mettre en œuvre des activités éducatives permettant le développement des capacités de la personne, en aménageant un cadre de vie sécurisant. * Participer aux actes de la vie quotidienne * Evaluer son action * Rechercher les causes qui compromettent l'équilibre psychologique et social de la personne accueillie * Concourir à leur intégration sociale mise à mal de par leur pathologie * Participer, en liaison avec les familles au maintien des liens avec les familles et l'environnement social de la personne. * Elaborer le projet de vie, de son évaluation et de son suivi en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet personnalisé. * Développer un projet éducatif et d'animation et jouer un rôle déterminant d'intermédiaire à l'intérieur du groupe pluridisciplinaire lors de temps de transmissions et réunions d'équipe. * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs. * Maîtriser des compétences manuelles propres à répondre aux missions éducatives des enfants et adolescents * Assurer les actes de prévention d'éducation, d'hygiène * Assurer la fonction d'éducateur référent pour les personnes accueillies et élaborer les comptes rendus * Tenir à jour le dossier patient et les supports de communication avec les familles * Etre associé à toute étude de nature à atteindre l'objectif « qualité » * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles * Connaître l'informatique pour l'utilisation du Dossier Patient informatisé * Être titulaire d'un diplôme d'EDUCATEUR Spécialisé * Avoir une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure et idéalement justifier d'une expérience en neurologie et/ou en psychiatrie * Avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire * Être mobile (nombreux déplacements à prévoir et établissement basé à Dommartin les Toul.
Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire du Sud Toulois à travers deux pôles : - Le Pôle Gérontologique : EHPAD Les Grands Jardins, SSIAD, Accueil de jour, PASA. - Le Pôle Petite Enfance : 3 structures multi-accueils pour les enfants de 0 à 3 ans à Colombey-les-belles, Blenod-les-Toul et Favières. Notre mission : placer l'humain au cœur de nos actions, en garantissant qualité de vie, autonomie et sécurité pour tous. Vos missions En tant qu'agent de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la sécurité de nos établissements. Vous interviendrez notamment sur : Maintenance du bâtiment et du matériel - Entretenir les installations électriques, sanitaires, de chauffage et de détection incendie. - Effectuer des réparations courantes (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture). - Contrôler et assurer le suivi des équipements (laverie, cuisine, électroménagers, matériel de soins). - Alerter et suivre les interventions des prestataires extérieurs. Entretien des extérieurs et locaux - Entretenir les espaces verts et les abords (tonte, taille, salage en hiver, etc.). - Sortir et gérer les containers de tri et d'ordures ménagères. - Participer aux installations ou aménagements ponctuels (salles d'activités, déménagement de mobilier). Maintenance spécifique et gestion technique - Réaliser les contrôles quotidiens (compteurs, chaufferie). - Programmer et optimiser les systèmes domotiques (chauffage, éclairage). - Gérer le stock et les commandes de matériel technique. Profil recherché Compétences techniques - Bonnes bases en électricité, mécanique, plomberie, serrurerie. - Capacité à entretenir et réparer des équipements variés. - Notions de domotique appréciées. Qualités professionnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Patience, respect et politesse envers les résidents et le personnel. - Esprit d'équipe et autonomie. - Vigilance quant à la sécurité des lieux et des personnes. Conditions d'exercice - Poste à temps plein en semaine. - Permis B exigé (déplacements ponctuels pour déchetterie, achats, etc.). - Rémunération selon convention collective FEHAP 51, reprise d'ancienneté à 100 %, primes SEGUR.
EHPAD de 60 lits
L'entreprise PARISET BTP est une entreprise spécialisée dans le BTP VRD (voiries et réseaux divers). Connue et reconnue localement, elle se compose à ce jour d'une trentaine de personnes. Ses équipes œuvrent depuis 1988 auprès des collectivités et communautés de communes, en lien avec des valeurs fortes. Démarquée par sa qualité et son savoir-faire, son activité est aujourd'hui en plein développement. Sous la responsabilité du chef de chantier et du conducteur de travaux, vos missions : - Identifier les risques électriques sur ou à proximité d'une installation (armoire, local ou en champ libre), savoir se déplacer et évoluer dans un environnement électrique - Avoir un comportement adapté à la situation (risques) - Rendre compte de l'opération réalisée auprès du chargé de chantier ou de l'employeur. - Baliser et surveiller la zone des opérations - Identifier, vérifier et mettre en œuvre les équipements de protection collective (nappe isolante, écran, etc..) - Identifier et mettre en œuvre les équipements de protection individuel - Être en mesure d'intervenir en toute sécurité et de contrôler les opérations de déroulage du câble réseau BT, confection d'accessoires BT (boitiers électriques, connexion coffrets, jonction BT). Horaires de travail : 07h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendredi. Pas de déplacement : chantiers aux alentours de Allain (54) avec véhicule de société. L'entreprise s'engage à former les personnes intéressées par les postes proposés et les personnes qui partagent les valeurs de l'entreprise.
Depuis 1988, et principalement dans le région Lorraine, Stéphane Pariset met au service des collectivités et des particuliers son savoir-faire. De l'électricité générale à l'enfouissement de réseau, il a su développer l'activité de son entreprise au fil des années afin d'offrir un service des plus qualitatifs à ses clients.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 6 mois en CDD de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Le rôle consiste à prendre soin des personnes âgées dépendantes et/ou malades, principalement en assurant des soins de base (toilettes, habillage) et en les accompagnant pour les levers, couchers et transferts sous la responsabilité de l'infirmière référente. Missions principales : - Contribution à la prise en charge de la personne âgée dépendante - Réalisation de soins d'hygiène - Maintien du lien social et accompagnement du projet de vie Compétences techniques : - Connaissance des pathologies spécifiques de la personne âgée, notamment les pathologies neurodégénératives. - Compétence dans les techniques de soins et d'hygiène. - Formation et expérience en soins palliatifs. - Maîtrise des protocoles de soins et de l'entretien de l'environnement immédiat du patient. - Compétence en gestion de l'ergonomie et des techniques d'accompagnement des personnes désorientées. Qualités et aptitudes professionnelles : - Capacité d'adaptation face aux différentes situations. - Autonomie dans l'exécution des tâches au domicile des résidents. - Prise d'initiative dans la gestion des soins et des situations. - Excellente communication, sens de l'écoute et capacité à donner des conseils appropriés. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans la continuité des soins définis dans le projet de soin. - Maîtrise de soi, gestion des situations de crise avec calme et professionnalisme. - Respect des habitudes et valeurs des résidents. Conditions d'exercice - Horaires coupés et variables, avec des interventions possibles les dimanches et jours fériés. - Titulaire du permis de conduire (permis B requis pour les déplacements). Type de contrat CDD de remplacement Congé maternité Contrat de travail à temps plein
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE Recrute pour la MAS EPI GRAND EST à Dommartin les Toul Missions principales : Ø Accompagner les résidants dans les actes de la vie quotidienne Ø Assurer en liaison avec l'équipe de soins et éducative, la conduite de l'action dans le but d'éveiller et de développer les capacités des résidants Ø Surveiller l'état de santé des personnes Ø Mettre en place des activités ponctuelles et hebdomadaires dans le cadre du projet global d'animation du service Ø Participer aux activités en collaboration avec l'équipe éducative Ø Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé Ø Connaître et appliquer les procédures et protocoles Ø Accompagner les résidants sur RDV médicaux Qualités requises : - Disponibilité - Aptitude à dialoguer, discrétion, empathie, rigueur, organisation et sens des responsabilités Conditions d'accès au métier : Le candidat est titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment : - Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires - Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes : - Connaissances en électromécanique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Expérience : Au moins 6 mois en maintenance Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Travail du lundi au vendredi.
Arélia recherche un travailleur social au sein du pôle Accueil Hébergement Insertion de Terres de Lorraine sur une mission d'Accompagnement Social Lié au Logement. L'ASLL est une action socioéducative destinée à aider les personnes selon leur situation, à accéder à un logement, à s'approprier celui-ci, à gérer leur budget, à maitriser leurs droits et obligations, à faciliter les relations avec les bailleurs, à se familiariser avec l'environnement, à accéder aux différents services publics. Le travailleur social ASLL intervient principalement au domicile des personnes accompagnées, sur un secteur très large et rural. Sa mission s'exerce sur mandatement du Conseil Départemental, en étroit partenariat avec les services sociaux de secteur. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance des dispositifs liés au logement impérative, - Connaissance du territoire Terres de Lorraine et de ses acteurs souhaitée, - Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation, - Organisation, rigueur, - Aisance administrative et rédactionnelle (évaluations sociales, bilans), maîtrise de l'outil informatique, - Permis B et nombreux déplacements sur le territoire à prévoir. FORMATION SOUHAITÉE : Diplôme du travail social (CESF, AS, ES) REMUNERATION : En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM. Salaire mensuel brut de base : 2040€ (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE: Dès que possible ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 25/09/2025 à : Véronique SANS, chef de service du territoire : veronique.sans@arelia-asso.fr Sébastien VATOT, directeur du territoire : sebastien.vatot@arelia-asso.fr
Votre principale mission consistera en l'entretien de matériel d'affichage urbain: pose de panneaux d'affichage publicitaires nettoyage de matériel changement des affiches publicitaires petite maintenance électrique et mécanique Vous serez doté d'un utilitaire de société afin de pouvoir faire vos interventions en milieu urbain. déplacements réguliers sur d'autres régions une à deux fois par semaine avec découche à l'hôtel permis véhicule léger indispensable notion d'électricité et petite mécanique courante
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026 Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7. Travail le dimanche. Port de charges lourdes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation niveau 3, équivalence CAP/BEP. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Une période d'immersion de deux semaines est ensuite prévue avant démarrage du contrat. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
DAUM recrute un(e) Assitant(e) Commercial(e) France Export. Sous la responsabilité de la responsable supply chain, vous aurez pour missions : - Création / impression des ordres de fabrication - Saisie et suivi des ordres de fabrication - Classement Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 15h45 sur notre site à Vannes-le-Châtel.
Depuis 1878, Daum, cristallerie légendaire, entretient depuis plus d'un siècle une relation d'amour avec les plus grands artistes de son temps, offrant à leurs œuvres une seconde vie de cristal et de couleurs. De l'Ecole de Nancy, de l'Art Nouveau aux Arts Décoratifs, de Majorelle à Dali, Arman et Hilton McConnico, Daum n'a manqué aucun des rendez-vous magiques de la création artistique et du savoir-faire moderne, ce mariage toujours renouvelé de l'art et de l'artisanat.
L' EHPAD Les Grands Jardins, Colombey-les-Belles (54170) recherche un(e) Aide-soignant(e) en EHPAD. - Date de début : Dès que possible Vos missions : En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez au sein de l'EHPAD Les Grands Jardins et interviendrez auprès des résidents pour : - Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité, tout en respectant leurs besoins spécifiques et leur degré d'autonomie. - Contribuer à l'évaluation et au suivi des besoins des résidents, en tenant compte des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques, ou des troubles du comportement. - Participer à la prévention et au soutien : surveiller l'état de santé des résidents, prévenir les complications et accompagner les aidants. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins d'hygiène, de confort et un accompagnement personnalisé. Rejoignez une équipe engagée et solidaire ! Vous intégrerez une équipe dynamique, composée de : - 1 médecin coordonnateur, - 1 infirmière coordinatrice et 3 infirmier(ère)s diplômé(e)s, - 1 secrétaire médicale - 26 aide-soignant(e)s, - 1 ergothérapeute, - 1 psychologue. Conditions et avantages : - Salaire brut mensuel de base à temps partiel à 80%: 1 801,80 €, hors primes Ségur et variables de paie pour un temps pleins. - Reprise de l'ancienneté à 100%. - Possibilité de primes (Ségur, etc.) et avantages liés à la convention.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) pour un poste à pourvoir à Vannes-le-châtel. Ce rôle est essentiel pour soutenir les activités commerciales de l'entreprise et garantir la satisfaction des clients. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la fluidité des échanges et à la qualité du service. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vos missions seront: - la gestion des appels d'offres - l'analyse des commandes et des besoins des clients, ainsi que la saisie des commandes et la facturation. - assurerez le suivi des accusés de réception et veillerez au respect des délais de commandes. - Organiser des salons et des shootings photos - suivre les prêts de marchandises - analyse des en-cours et des retards, tout en maintenant une relation étroite avec les clients et les commerciaux en BtoB. La maîtrise des documents douaniers et des notions d'export est requise pour ce poste. Ce poste est à pourvoir en intérim avec une prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (39h00/sem avec la possibilité de récupérer une journée tous les 15 jours), dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement commercial exigeant. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre équipe recrute un(e) plaquiste confirmé(e), motivé(e), ponctuel(le) . Une période d'essai de deux mois est prévue, ainsi qu'une formation en interne. Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements sur les chantiers. Vos missions principales : poser des cloisons, des faux plafonds, aider à décharger les marchandises. Vous serez amené(e) à intervenir sur des bâtiments neufs et en cours de rénovation. L'entreprise propose des salaires motivants et évolutifs. Vous souhaitez vous investir dans la société alors n'hésitez à pas à postuler! Poste à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure mixte situé à Dommartin-Les-Toul. Poste proposé : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps partiel ou temps complet, selon votre disponibilité Profil recherché : Diplôme : BP Coiffure (Brevet Professionnel) ou au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la coiffure Expérience : Idéalement, vous avez une solide expérience dans le milieu de la coiffure et vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration, et coiffage pour une clientèle variée (hommes, femmes, enfants) Ce que nous offrons : Flexibilité : Le temps partiel est une excellente option pour un(e) coiffeur(se) travaillant à domicile et souhaitant compléter son activité en salon Ambiance conviviale : Travaillez dans un environnement chaleureux et accueillant Si vous êtes motivé(e) par l'univers de la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre salon! Envoyez votre CV à kramer.laure@orange.fr ou contactez-nous au
BouMatic est un acteur mondial sur le marché des solutions de traite et des robots de traite. www.boumatic.com Dans le cadre de son développement sur la région Grand-Est, Boumatic recrute un technicien SAV Robots de traite H/F. Poste Rattaché au BouMatic Center basé à Allain (54), au bord de l'A31 (au sud-ouest de Nancy), vous assurez la maintenance préventive et curative sur les robots de traite BouMatic. Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients "Robots de traite" sur votre secteur. Vous prenez en charge les installations des nouveaux robots de traite, la maintenance préventive (contrats de maintenance) et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients. En équipe, vous assurez une astreinte (une semaine par mois pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou chez les clients producteurs laitiers. Profil recherché : Technicien(ne) SAV Robots de Traite est un métier complet techniquement qui s'exerce en grande autonomie chez les clients, dans les fermes. De formation technique de niveau Bac ou Bac +2 et vous avez des compétences variées en électricité, automatismes et en mécanique. Poste à statut cadre (forfait jours & RTT) + véhicule utilitaire (camionnette). La rémunération sera adaptée à votre formation et expérience.
Cabling Connect recherche un(e) chef(fe) d'équipe électricité. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous assurez : - La préparation, l'organisation et la réalisation des travaux d'électricité sur les chantiers. - Le respect des objectifs (délais, rentabilité, qualité). - La participation aux réunions de chantiers. - Le respect de l'application des normes et des règles de sécurité. Vous serez amené(e) à encadrer une équipe d'électriciens. Le profil recherché : De formation CAP ou Bac Professionnel en électricité, vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) et organisé(e) et souhaitez vous engager sur la durée dans une entreprise.
Qui sommes-nous ? Au GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey, nous accompagnons les personnes âgées et les jeunes enfants du Sud Toulois avec un objectif clair : placer l'humain au cœur de nos actions. Notre EHPAD est un véritable lieu de vie, où le soin rime avec lien social, bienveillance et projets innovants (micro-bibliothèque, café du centre, réaménagement de l'espace central en "Place du village"...). Coordonner les soins et l'accompagnement, oui. Se noyer dans le management et les plannings, non. C'est exactement ce qu'on vous propose. Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ prévu de notre Infirmier(ère) Référent(e) EHPAD au 31 décembre 2025, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour prendre le relais et poursuivre sa mission essentielle : garantir la continuité et la qualité des soins aux résidents, en lien étroit avec le Cadre de santé et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez dans un environnement où le temps administratif est allégé grâce au soutien d'une secrétaire médicale, vous laissant plus de temps pour ce qui compte vraiment : le soin et l'accompagnement des résidents. Vos missions principales Sous la responsabilité du Cadre de santé et secondé par la secrétaire médicale, vous : - Assurez l'accueil, le suivi et la continuité de l'accompagnement des résidents. - Élaborez et mettez à jour les actions de soins et d'accompagnement. - En binôme avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD, coordonnez les interventions avec les différents professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, kiné, orthophoniste, HAD, .). - Accompagnez les équipes sur le terrain et favorisez la transmission des bonnes pratiques. - Assurez le lien avec les familles, dans un esprit d'écoute et de confiance. - Participez, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des projets de vie de chaque résident. - Supervisez la gestion du circuit du médicament et du matériel. Ce poste est fait pour vous si. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. - Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler au contact direct des résidents et des équipes. - Vous savez conjuguer rigueur, organisation et bienveillance. - Vous souhaitez exercer en journée, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles. Nous vous offrons - Un poste à temps plein (35h/semaine), en CDI dès le 1er décembre 2025. - Des horaires de semaine avec flexibilité. - Une équipe soudée et pluridisciplinaire. - Reprise d'ancienneté à 100%. - Des projets innovants au cœur de l'EHPAD.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un-e Préparateur-trice de Commandes CACES 1 pour une mission en intérim à TOUL. - Utilisation ponctuelle du CACES 1 pour la manipulation des marchandises - Préparation de commande manuelle - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation de commande vocale - Débutant accepté Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 1 en cours de validité - Débutant accepté Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet en tant que Préparateur-trice de Commandes CACES 1.
L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers. Dans l'idéal, une expérience de 1 an est souhaitée pour assurer en autonomie les interventions chez les clients.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
??? Accrocheur / Décrocheur (H/F) - Site industriel, Toul? Ce que vous allez faire : - Accrocher et décrocher les pièces métalliques sur lignes de traitement avant/après peinture?; - Préparer les surfaces : dégraissage, sablage, contrôle visuel ; - Assurer la mise en cabine pour le poudrage - Vérifier la finition, corriger les défauts, nettoyer et entretenir le poste de travail ; - Travailler à forte cadence, dans un environnement chaud (cabine, four). ?? Profil recherché - ce qu'il faut : - Expérience ou formation en peinture industrielle ou poudrage - Capacité à alterner entre accroche/décroche et travail en cabine de peinture ; - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation dans un rythme soutenu - Respect strict des consignes qualité, hygiène et sécurité (EPI) - Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité sont des atouts essentiels. ?? Conditions du poste : Horaires de journée, avec postes en période haute?:6?h - 13?h?30 ou 7?h - 14?h?30 Environnement de travail chaud, bruyant, industriel ; port des EPI obligatoire. ?? Rejoignez-nous si : Vous êtes un pro de la peinture en poudre, prêt à alterner entre accroche/décroche et cabine de poudrage ; Vous aimez la polyvalence, le travail à rythme soutenu ; Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle avec perspectives. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation. À très vite sur le site de Toul !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour notre centre Autosécurité à Toul, un(e) contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL). Vous assurez l'évaluation technique des véhicules. Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés. Relations clients De la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle. Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients. Nous recherchons un profil diplômé Contrôleur Technique titulaire de l' agrément.
Autosecurite est membre du Groupe SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnu comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, le Groupe SGS emploie plus de 95 000 collaborateurs à travers le monde. En France, SGS est le n°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto Sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de 2000 centres en France Métropolitaine et DOM-TOM.
Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé de : -Lancer le programme sur la machine automatisée et suivre l'écran de contrôle. Suivre la production. -Procéder à la découpe des plaques de verre. -Effectuer la manutention des plaques de verre. Organisé et rigoureux, doté d'une expérience de quelques mois en industrie pour être en mesure de suivre les cadences et être familiarisé avec la production. Être à l'aise avec l'outil informatique pour une lecture optimale des écrans de contrôle. Pas de contrainte liée à la manutention.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans un institut de beauté et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Nous recherchons actuellement un(e) enquêtrice(eur) sérieux(se), rigoureux(se) et disponible pour effectuer une mission dans un institut de beauté (épilation). Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission. Rémunération et remboursement de la prestation sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu Réf. : 18092025MB
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
Adecco recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un-e Agent Administratif des Douanes (H/F) basé-e à Toul. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat intérimaire de 3 mois, renouvelable, avec un salaire annuel compris entre 27 et 30K€. Dans un contexte de renforcement des exigences douanières internationales, vous jouerez un rôle clé en garantissant la conformité réglementaire des données articles pour les expéditions à l'étranger. Vous serez responsable de la mise à jour et de la fiabilisation de la base articles existante. - Collecte et vérification des données obligatoires : poids, pays d'origine, code HS à 10 chiffres, Long Term Declaration. - Identification des 2 derniers chiffres des HS codes via plateformes douanières ou en sollicitant les fournisseurs. - Collecte des données spécifiques pour les États-Unis : poids d'acier et d'aluminium dans la composition des pièces. - Suivi et qualification des pièces en reliquat de commande pour éviter les blocages d'expédition. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, avec un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise confirmée d'Excel est indispensable pour réussir dans ce rôle. Aucune expérience ou diplôme spécifique n'est requis, mais une capacité d'adaptation et un bon sens du relationnel seront des atouts précieux pour s'intégrer et évoluer dans cet environnement dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un conducteur de Cars H/F , afin d'assurer le service de Transport scolaire sur le secteur de TOUL (54). A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Profil : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO) Savoir-faire : - Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique.
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef de Chantier spécialisé en réseau vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant les tâches entre les ouvriers. - Supervision et Coordination : Encadrer, animer et diriger les équipes d'ouvriers, en leur apportant conseils et assistance. Superviser tous les aspects du chantier, de la réalisation des tâches à la coordination entre les différents corps de métier (notamment pour les réseaux secs etc.). - Gestion des Ressources et du Budget - Respect des Normes et de la Sécurité : Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port des EPI, gestion des risques) et d'environnement sur le chantier. Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Gérer la partie administrative du chantier (compte-rendus, fiches qualité). - Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux. - Participer à la réception des travaux. Nous recherchons une personne capable de diriger une équipe, à motiver et à accompagner les nouvelles recrues. Vous devez avoir une grande rigueur, une capacité à planifier, d'organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément si nécessaire. La maîtrise des techniques et méthodes des chantiers de travaux publics, notamment en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et génie civil sont obligatoire. Vous devez avoir un grand sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité et capacité à gérer le stress et les imprévus. Ce poste demande polyvalence et réactivité pour assurer la progression et la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des normes. CACES SOUHAITE A, B1 ET C1 Rémuneration selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Projeteur(se) Installation Générale, vous êtes responsable de la majeure partie technique des dossiers qui vous sont confiés, sous la direction du Responsable Etudes Générales, tout en collaborant avec les Chargé(e)s d'Affaires. Vous serez amené(e) à établir des missions dans le cadre de la phase de chiffrage et de la réalisation d'affaires. Vous travaillerez principalement sur des domaines du secteur de l'automobile, de l'énergie, de la sidérurgie, de la chimie et autres. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques, - Effectuer des relevés sur les sites client, - Réaliser les maquettes CAO préliminaires, - Conceptualiser les prédimensionnements des équipements, - Exploiter les scans 3D, modéliser en 3D des équipements (tôlerie, réservoir chaudronnés, structure et charpentes métalliques, tuyauterie etc...), - Modéliser en 3D des implantations d'ateliers, d'usines, et de solutions de type skid, - Intégrer des équipements technologiques aux conceptions (pneumatiques, capteurs, automates, systèmes de vision), - Conceptualisation les mises en plans, les nomenclatures, les plans de détails et les notices associées, - Respecter les exigences règlementaires et normatives. Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Toul. Possibilité de déplacement en assistance technique chez les clients. Rémunération selon profil, divers avantages liés au groupe (primes diverses, mutuelle etc...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 / BAC + 3 dans le domaine de la mécanique ou équivalent, vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies de minimum 5 années. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks et des compétences sur un autre logiciel de CAO sont appréciées. La connaissance des normes et standards de type DESP, ASME, CODAP est un plus. Outre l'aspect technique du métier, vous êtes de nature rigoureuse, engagée et pragmatique avec une appétence pour le terrain. Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant en plein essor, et une rémunération compétitive, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
VOS MISSIONS : -Accompagnez de votre équipe, vous procédez au levage de la structure -Vous assemblez les structures de constructions en bois, manuellement ou à l'aide de machines à bois selon les règles de sécurité. -Vous effectuez la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. -Vous effectuez des réparations et des modifications sur les structures existantes si nécessaire -Vous assurez la propreté et l'organisation du chantier et respectez les échéanciers de production Profil recherché : Vous avez des connaissances approfondies des matériaux de charpente, des outils et techniques de construction. Vous avez une expérience dans un emploi dans les mêmes situations d'exercice : travail en hauteur, proximité du vide. Vous êtes titulaire du permis B.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Notre Client est implanté en Lorraine depuis plus de 60 ans, l'entreprise, localisée à Toul, est spécialisée dans la fabrication de charpentes Traditionnelles, charpentes Industrielles, et Maisons en Structures Bois. Les valeurs de l'entreprise : Professionnalisme, Performance, Esprit d'Equipe, Responsabilité et Respect Dès votre arrivée vous suivrez un parcours d'intégration et de formation sur plusieurs mois. La rémunération pourra être évolutive selon vos capacités d'apprentissage et l'acquisition des compétences nécessaires. Vous souhaitez donnez du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d'une entreprise familiale respectueuse de l'environnement Nous vous proposons un poste à pourvoir en Intérim au sein d'une entreprise en plein développement, sérieuse, leader dans son secteur et dont l'ambition est d'effectuer un travail de qualité dans les meilleures conditions possibles. Vos missions: Au sein de l'atelier de production, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous participez à la fabrication des Charpentes Industrielles. Sur la base des plans réalisés par les bureaux d'études, vous réalisez en binôme les opérations de production sur les presses afin d'assembler les bois nécessaires à la fabrication des fermes constituant la charpente
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. Actionnaire de la société Normandy Hadrontherapy, le Groupe EFINOR participe aux cotés de l'entreprise Belge IBA à la construction et à l'installation d'un accélérateur cyclotron innovant. Ce projet concrétise l'ambition de créer le premier cyclotron accélérant différentes particules : une première mondiale pour une précision accrue de traitement de certains cancers. Dans ce cadre, EFINOR INGENIERIE & PROCESS est amené à recruter un(e) ingénieur(e) Biomédial Requirements & Risks s'inscrivant dans le contexte de développement de cet équipement médical prometteur. En tant qu'Ingénieur, vos missions principales seront les suivantes : - S'approprier les produits du constructeur dont le Cyclotron C400 IONS, - Créer et rédiger des Analyses de Risques, des documents de spécifications et d'informations explicites à partir des connaissances techniques propres à IBA et NHa, - Créer et organiser des revues documentaires en Requirements & Risks, modifier les procédures en Qualité, - Rédiger les comptes rendus d'avancement, préparer les réunions intra-projet et l'avancement du projet, - Assurer l'interface en gestion et expertise Requirements & Risks au sein du projet du côté d'NHa, participer aux Workshops et Réunions associées. De formation Bac+5 généraliste en Biomédical ou Biotechnologie (Institut Supérieur des Biosciences de Paris, Institut Supérieur d'Ingénieurs de Franche-Comté - Génie Biomédical, Katholieke Universiteit Leuven, etc) vous êtes débutants ou bénéficiez d'une première expérience qui vont permettront de mener à bien les missions confiées. Vous disposez d'une forte appétence pour la technique (robotique, physique des particules, électronique, cryogénie, radioactivité), vous connaissez les normes du milieu (IEC 60601-1, ISO 14971.) vous êtes autonome, vous avez une rigueur d'organisation et avez un bon sens relationnel. Votre anglais oral et écrit est de niveau CECRL B2, ainsi que vos qualités rédactionnelles précises et synthétiques sont des atouts incontournables. En termes de savoir-être nous recherchons un profil autonome, doté d'une certaine rigueur dans l'organisation et d'un bon sens relationnel. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse seront également des atouts incontournables. Vous pensez avoir les compétences pour le poste ! Alors déposez vite votre candidature !! Le poste d'Ingénieur/e Biomédical Requirements & Risks est à temps plein à durée indéterminée avec une localisation à Louvain-La-Neuve en Belgique chez IBA. Des déplacements occasionnels sur Caen, sont possibles. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.
La Clinique des Boucles de la Moselle est à la recherche d'un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social. Horaires : rythme en 12h / 1 week-end sur 2 Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
CDD de 4 mois - Prolongation possible à l'issue du contrat si collaboration satisfaisante 4h / semaine Description de l'entreprise : Créée en 1997 à l'initiative de Catherine Fauvé, sa directrice artistique, TOTA COMPANIA est une compagnie de théâtre jeune public implantée à Toul (54). La compagnie propose des ateliers de théâtre amateurs ouverts de 6 ans à l'âge adulte. Chaque année, ces ateliers donnent lieu à des représentations publiques dans le cadre du festival TOTA FAMILIA, organisé deux fois par an : en hiver et en début d'été. Ce sont environ 100 amateurs qui montent sur scène chaque année. Description du poste : Dans le cadre de ses ateliers théâtre amateurs, Tota Compania recherche un-e couturier-e / habilleur-euse pour accompagner la préparation et la mise en scène des spectacles amateurs produits par la compagnie. Intégré-e à l'équipe artistique et technique, vous travaillerez au sein de notre costumathèque située dans les locaux de la compagnie à Toul (54). En lien direct avec la directrice artistique et les metteurs en scène de chaque groupe, vous aurez la charge de la création des costumes et de la gestion et de l'entretien du stock. Votre travail consistera notamment à : - Créer et préparer les costumes pour les spectacles (création, sélection, ajustement, retouches, réparations) - Réaliser des petits travaux de couture (raccommodage, adaptations aux tailles des comédiens) - Assurer le bon état et la propreté des costumes - Gérer le stock de la costumathèque : organisation, rangement, inventaire, suivi des emprunts - Participer aux réunions artistiques en amont des spectacles pour comprendre les besoins spécifiques - Participer à l'habillage des comédiens lors des temps forts (répétitions générales et représentations) Vous travaillerez dans un espace dédié, équipé pour la couture, au sein des locaux de la compagnie. Description du profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et sensible au travail artistique, souhaitant s'investir dans un projet culturel auprès d'un public amateur. Compétences et qualités attendues : - Expérience ou formation en couture, habillage ou costume appréciée - Bonne organisation, autonomie et rigueur dans la gestion du stock - Sens du travail en équipe et aisance dans les échanges avec l'équipe artistique et les amateurs - Capacité d'adaptation - Goût pour l'univers du spectacle vivant apprécié Date de prise en fonction : dès que possible Rémunération envisagée : 11.87€ brut / heure selon Convention collective nationale du secteur privé du spectacle vivant (IDCC 3090) Lieu : Toul (54)
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Mécanicien-ne Agricole (H/F) pour un poste basé à Toul. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipements agricoles, contribuant ainsi à la performance et à la satisfaction des utilisateurs. En tant que Mécanicien-ne Agricole, vous serez au cœur de l'action, assurant la maintenance et la réparation des machines agricoles. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution de pannes mécaniques, en travaillant sur des tracteurs et autres équipements. Votre expertise permettra de maintenir la continuité des opérations agricoles, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un environnement stimulant et dynamique. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la mécanique agricole, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : pour garantir la précision et la qualité des interventions. Compétences techniques : - Maintenance de Machines Agricoles : expertise dans l'entretien et la réparation des équipements. - Tracteurs : connaissance approfondie des systèmes mécaniques des tracteurs. - Panne Mécanique : capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques. - Le poste est basé à Toul (54200) et requiert un diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Petit plus sur cette offre : Rémunération comprise entre 25 et 30K€ + tickets restaurant + primes de poste Horaires de journée 35h sur 4 jours le vendredi libre. Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité immédiate de vous intégrer dans une équipe dynamique. Vous travaillerez sur une base de journée, à temps plein, ce qui vous permettra de vous impliquer pleinement dans vos missions. Prêt à relever ce défi excitant et à faire avancer votre carrière dans un secteur en pleine croissance ? Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise qui valorise vos compétences et votre passion ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un restaurant servant kebabs, grillades, spécialités Turques et pizzas, vous serez en charge du service en salle (prise de commande et service à table mais pas d'encaissement). Restaurant situé à la croix de Metz. Ouverture du restaurant midi et soir du mardi au samedi. Le dimanche, service du soir uniquement. Fermé le lundi. Prise de poste dès que possible.
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader telle que Fendt, spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnue pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un(e) Responsable de Magasin Central expérimenté(e) et orienté(e) résultats pour prendre en charge l'ensemble de nos opérations de stockage et de distribution de pièces détachées. Au cœur de notre chaîne logistique, vous jouerez un rôle stratégique pour garantir l'efficacité, la productivité et la sécurité de notre magasin. Vos Missions Principales En tant que Responsable de Magasin Central, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs. - Gestion et Optimisation du Magasin Central Vous organisez et optimisez l'ensemble des flux de pièces, de la réception à l'expédition. Vous jouez un rôle stratégique dans l'organisation logistique au sein du Magasin Central et avec nos différentes bases. Vous suivez les inventaires et analysez les indicateurs de performance (marge, rotation, etc.) pour une gestion de stock irréprochable. - Optimisation des Processus Logistiques et Transports Vous concevez et mettez en œuvre une politique de gestion des flux de pièces en collaboration avec les différentes concessions et le service approvisionnement. Vous supervisez les navettes quotidiennes afin de permettre les réparations en urgence et d'assurer une livraison rapide. - Management et Développement des Équipes Vous êtes un(e) leader, capable d'animer, de motiver et de fédérer votre équipe de préparateurs de commandes, de magasiniers et des chauffeurs navettes. Vous fixez les objectifs, planifiez l'activité et favorisez la polyvalence. Vous êtes le point de référence pour toute question logistique et savez gérer les imprévus, les priorités et les dysfonctionnements avec calme et efficacité. Profil Recherché Nous recherchons un(e) leader, doté(e) de solides compétences en gestion d'équipe, capable de fédérer et de guider ses collaborateurs vers l'excellence opérationnelle. - Expérience en management : Vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe logistique. - Leadership et qualités relationnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver, à animer et à développer les compétences de vos collaborateurs. Votre sens de l'écoute et votre communication claire vous permettent de maintenir un climat de travail positif et productif. - Sens de l'organisation : Votre rigueur et votre capacité à planifier et à anticiper sont essentielles pour orchestrer les opérations du magasin. - Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) et constamment à la recherche de solutions pour améliorer les processus et optimiser les flux logistiques. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques. Une connaissance des pièces et matériels liés au machinisme agricole serait un atout. - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou plus dans un domaine technique ou logistique, et/ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2900€ brut/mois 13ème mois, Mutuelle familiale, Ticket restaurent ...
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim recrute sur le secteur de Toul. (54) Notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle, recherche un Assembleur au plan maîtrisant les procédés TIG et semi-automatique, pour intervenir sur des pièces en acier et inox. Vos missions: Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les plans d'assemblage et documents techniques - Réaliser l'assemblage de pièces mécano-soudées avec précision - Travailler de façon autonome en utilisant les procédés TIG et semi-automatique - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Appliquer les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'atelier Poste à pourvoir en intérim avec évolution rapide possible ! Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage de pièces métalliques et la soudure TIG / semi-automatique. Vous savez lire un plan technique avec aisance et possédez une bonne connaissance des matériaux, notamment de l'inox et de l'aluminium. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du travail bien fait. Une qualification en soudure serait un atout apprécié, mais votre savoir-faire et votre motivation feront la différence. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) jardinier(ère) sur le secteur Toulois Vous effectuerez les missions traditionnelles de jardinage au domicile des particuliers. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Démarrage du contrat en septembre. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recherchons, pour notre entreprise de vente à distance de produits d'entretien de piscine, basée à Toul, un/une chargé(e) de gestion logistique. Le/la salarié(e) sera responsable du dépôt et de l'équipe de 1 à 10 personnes suivant la saisonnalité. En sa qualité de chargé(e) de gestion logistique, le/la salarié(e) aura principalement pour attributions, sous la supervision de ses supérieurs hiérarchiques : - D'être le premier interlocuteur de l'équipe de préparateurs en termes d'organisation ; - De gérer l'organisation, le suivi du travail et l'encadrement de l'équipe. - De participer à la gestion logistique de l'activité de la société et de ses filiales ; - De gérer les demandes d'enlèvement de palettes auprès des transporteurs et préparer les documents douaniers des marchandises exportées. - D'aider à la réception des produits et à leur envoi (préparation des colis, dépôt auprès des transporteurs.) ; - De vérifier qu'aucune commande ne soit oubliée ou traitée en retard - De participer à la gestion des commandes ; - De suivre les stocks et achats de petits matériels ; - De préparer les colis pour expédition - Gérer l'espace de stockage Pour ce poste, les qualités suivantes sont requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. - Compétences en gestion du temps, en organisation et en communication. - Aptitude à gérer une équipe et à motiver les membres à atteindre les objectifs communs. - Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision pour faire face aux défis logistiques. L'ensemble des compétences requises sera renforcé durant la formation en interne lors des premiers mois de la prise de poste. Les horaires de travail sont annualisés, vous gérerez votre temps de travail en fonction de la saisonnalité et du volume de commandes. Si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Envoyez nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s produit frais traditionnel pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité incendie, la société accompagne depuis plusieurs années les professionnels, collectivités et établissements recevant du public à travers des solutions globales de prévention et de protection. leur mission : garantir la conformité, la sécurité et la tranquillité de nos clients en intervenant sur l'installation, la maintenance et le contrôle des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, alarmes, désenfumage, plans d'évacuation.). Entreprise à taille humaine, privilégiant la proximité terrain, la réactivité et le savoir-faire technique. Dans le cadre de son développement, recherche un(e) commercial(e) terrain pour renforcer sa présence sur le secteur Nancy Sud et Vosges. Secteur : Nancy Sud & Vosges Lieu du poste : Télétravail hybride Domaine : Sécurité incendie Contrat : CDI - temps plein Expérience indispensable : Connaissance du secteur géographique et du domaine incendie Vos missions Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant Identifier les besoins en sécurité incendie et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi Créer une relation de confiance avec les clients et assurer un suivi régulier Représenter l'entreprise avec autonomie et professionnalisme sur votre secteur Profil recherché Très bonne connaissance du bassin économique Nancy Sud / Vosges Avoir travaillé dans un environnement technique Connaissances ou expérience dans la sécurité incendie Goût du terrain, excellent relationnel, sens du résultat Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Permis B obligatoire Rémunération Salaire annuel brut : entre 25 000 € et 34 000 € selon profil Rémunération variable selon objectifs commerciaux Autres avantages Prime d'intéressement annuelle Paniers repas Mutuelle d'entreprise Équipements fournis : Véhicule Téléphone portable Ordinateur portable Carte carburant
Dans le cadre d'une Résidence Sociale basée à Toul, l'AGAFAB, association Loi 1901, recherche un-e responsable d'unité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. La Résidence est composée de 102 logements dédiés à l'hébergement de personnes en situation de précarités ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien, du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de l'association qui comporte deux résidences Sociales et une Pension de famille dans le cadre d'un Comité de Direction, animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez les partenariats utiles aux développement des capacités d'autonomie des personnes accueillies, à leur soin et à leurs besoins en général.
La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F pour un restaurant à Toul (54) Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Nettoyage important de la cuisine et de la salle de restauration. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Horaires : 5 jours travaillés et 2 dimanches sur 3 de 5h00 à 8h00 Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de., nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.08 € à 12,88 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 €/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour un Remplacement Longue maladie et à terme une embauche en Cdi, nous recherchons un(e) Aide-Ménagèr(e) pour : Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage... Vous possédez une expérience similaire et/ou avez une expérience de vie vous permettant de réaliser ces prestations. Vous avez un bon sens relationnel afin de créer une relation de confiance auprès de nos clients. Vous souhaitez travailler de façon autonome et gérer vos prestations. Interventions sur le toulois environs 10 km max autour de votre domicile. Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins. Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine. Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire. Prime en fin d'année. Mutuelle. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre structure à taille humaine.
Nous recherchons des opérateurs en désamiantage (H/F) pour rejoindre notre équipe de désamiantage, en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Participer aux opérations de retrait d'amiante conformément aux réglementations en vigueur. Préparer les sites avant les interventions. Manipuler les équipements et matériaux nécessaires en respectant les procédures de sécurité. Se déplacer régulièrement dans la région Grand Est et en Île-de-France pour effectuer les missions. Profil recherché : Débutant accepté, vous serez formé aux procédures et techniques de désamiantage. Rigueur, sens de la sécurité et aptitude au travail en équipe. Permis B - Déplacements en Grand Est et en Ile de France. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation. Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe, contactez-nous !!
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Peintre Industriel (H/F) basé-e à Toul. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité et à la finition des produits. En tant que Peintre Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la finition des surfaces. Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction des clients et la réputation de l'entreprise. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, des retouches, ainsi que du ponçage et du polissage industriel. Votre précision et votre souci du détail garantiront des résultats impeccables. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre contribution sera valorisée au quotidien. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu du détail. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les normes de qualité. - Rigueur : attention aux détails pour garantir des finitions parfaites. Compétences techniques - Préparation des Surfaces : maîtrise des techniques de préparation pour assurer une application uniforme. - Retouche : capacité à effectuer des ajustements précis pour corriger les imperfections. - Ponçage et Polissage Industriel : expertise dans l'utilisation des outils pour obtenir une surface lisse et brillante. Le contrat débutera dès que possible La rémunération est entre 20 et 25K€ avec tickets restaurant et primes de postes 35h/ sur 4 jours avec le vendredi libre. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et participez à l'excellence de notre client en apportant votre savoir-faire et votre passion pour la qualité. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client secteur industriel, fabriquant des pièces en petites série et à l'unité (industrie d'art), un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f). Vous êtes passionné(e) par la maintenance et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment : - Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires - Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique - Contrôle de l'approvisionnement en pièces Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes : - Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire - Connaissances en électromécanique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Expérience : Au moins 6 mois - Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Rémunération : 1 800 € - 2 300 € par mois Avantages : Prime transport + Prime panier + Prime astreinte
Notre agence Eurocombles de Nancy renforce son équipe technique Vous ferez de l'isolation des combles par soufflage chez nos clients particuliers situés autour de notre agence. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers et serez amené(e) à conduire le véhicule de la société dans les plus stricts respect du code de la route. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant le début de votre activité. Le poste est à pourvoir rapidement et une évolution vers une fonction de chef d'équipe est possible. Salaire net à partir de 1950€ Vous devez impérativement être à l'aise en hauteur et savoir mener à bien un chantier en toute autonomie. Vous devez être ponctuel(elle), méticuleux(euse) et attentif(ive) à la satisfaction de notre clientèle de particuliers. Idéalement, vous avez une formation en charpente et/ou couverture ainsi que de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire
Eurocombles, marque phare du Groupe OPNR, est devenue l'expert en isolation intérieure en France Pour être toujours au plus proche de nos clients, Eurocombles propose une proximité directe avec nos 18 agences Aujourd'hui, Eurocombles compte plus de 500 collaborateurs et son nouveau siège social se situe à Solaize (69360). Ces nouveaux locaux offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, notamment des espaces détente, une salle de sport et des équipements adaptés à tous !
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'aide-soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? TECHNICIEN QUALITE (H/F) Vous contribuez au Système de Management de la Qualité de l'usine de Toul, ainsi qu'à l'amélioration permanente de la satisfaction des clients grâce à une expertise qualité produits et composants. Dans ce sens, vous êtes chargé de : -Créer, mettre à jour et suivre la documentation technique qualité. -Planifier, organiser et réaliser des audits internes, établir les rapports correspondants et proposer des plans d'action dont vous suivrez l'évolution. -Gérer les interactions avec les organismes de certification et de contrôle. Préparer, organiser et apporter le support nécessaire au bon déroulement des audits externes. - Gérer les Non-Conformités Qualité Produits et composants usine, effectuer les analyses et expertises, réaliser les rapports correspondants. Proposer des actions curatives, correctives, préventives et en assurer le suivi. -Contrôler des produits et procédés (actuels / développement) : réaliser ou faire réaliser les contrôles nécessaires (dimensionnel, aspect, ) et les analyses (matières, sanitaire, ) . -Planifier, organiser et réaliser des inspections suivant le plan de contrôle qualité établi par les clients et la qualité centrale. -Assurer le suivi, le contrôle, l'étalonnage et tenir à jour les appareils de mesure et la base de données prévues à cet effet -Créer, animer ou faire animer des 1/4h qualité suivant les aléas de production ou réclamations clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez d'une formation niveau BAC+2 dans le domaine de la Qualité. Vous disposez d'une expérience de deux ans dans un service Qualité (idéalement dans un secteur industriel) Vous avez des connaissances concernant les référentiels normatifs : ISO 9001:2015, normes produits & règlements. Vous maitrisez le pack office.
Charpentes Galland recrute un(e) couvreur zingueur F/H. Vos missions : - La pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments - La pose des couvertures étanches et isolantes, installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Conditions de travail et avantages : - 35 h + trajet + repas payés, RTT, Heures supplémentaires à envisager. - Prime de rendement mensuel - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Plan d'épargne entreprise - Travail en sécurité. - Moyens de levage pour limiter les efforts. - Nacelle. - Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) - Formation en interne et par des centres de formation (CACES, échafaudage, travail en hauteur.)
Charpentes Galland, 36 ans d?expérience dans la charpente traditionnelle et industrielle, mais aussi dans tous les types de Couvertures, zinguerie, étanchéité, bardage, isolation, gouttière aluminium, couverture plomb et ossature bois. Tous les ans nous validons des CDI, notre effectif de 25 personnes permet des évolutions de poste et de carrière. PME dynamique qui cherche à évoluer en permanence vers des produits innovants, tout en suivant l?évolution des normes de construction.
Conditions de travail : - 35 h en alternance. - Travail en sécurité. - Moyens de levage. - Nacelle. - Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) Qualités requises : - Sérieux, honnête, assidu, disponible, conscience professionnelle Vous percevrez une rémunération mensuelle calculée sur les bases de la convention collective du BTP.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Toul, un Tourneur sur CN H/F. Spécialisé dans la mécanique industrielle, Notre client souhaite renforcer ses équipes pour répondre à l'accroissement de ses commandes ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - Pré-programmer la machine : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réceptionner les pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine, - Assurer le fonctionnement de la machine ; surveillance de l'usinage et de la précision, - Contrôler les pièces usinées, - Renseigner les documents de suivi de production, - Maintenance préventive des équipements. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BTS Tourneur ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, Vous maitrisez la lecture de plans, la programmation de machines à commandes numériques, Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse & consciencieuse, Horaires de journée du lundi au vendredi. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! - www.aquila-rh.com
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil Le canalisateur est un professionnel du BTP spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau. Les tâches d'un canalisateur sont variées et exigent une grande polyvalence : - Préparation du chantier : Il délimite la zone de travail, sécurise les lieux, et peut être amené à effectuer des travaux de terrassement (creusement de tranchées) manuellement ou à l'aide d'engins. - Pose de canalisations : Il assemble et pose les tuyaux (en PVC, béton, fonte, grès, etc.) en respectant les pentes et les profondeurs requises pour assurer un écoulement optimal. - Raccordement et branchements : Il réalise les raccordements aux réseaux existants et les branchements - Contrôle et essais : Après la pose, il effectue des tests d'étanchéité et de conformité pour s'assurer du bon fonctionnement du réseau. - Réparation et maintenance : Il intervient également pour détecter et réparer les fuites, les obstructions ou les ruptures de canalisations. - Travaux de maçonnerie : Il peut être amené à réaliser de petits ouvrages de maçonnerie liés aux réseaux (regards, chambres de tirage, etc.). - Lecture de plans : Il interprète les plans d'exécution et de récolement des réseaux. Nous recherchons une personnes posédant les compéténces suivantes : - Maîtrise des techniques de pose : Connaissance des différents types de matériaux, des méthodes d'assemblage et des règles de l'art. - Lecture de plans et de schémas : Capacité à comprendre et interpréter les documents techniques. - Utilisation d'outils et d'engins : Manipulation d'outils spécifiques (niveaux laser, pinces à emboîter, etc.) et parfois conduite d'engins de chantier - Règles de sécurité : Connaissance et application rigoureuse des normes de sécurité sur les chantiers (travail en tranchée, engins, etc.). - Précision et minutie : Indispensables pour assurer l'étanchéité et la durabilité des installations. - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités CACES SOUHAITE A B1 ET C1 Taux horaire 12.50 EUR Paniers Indeminites Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOS MISSIONS : -Vous mettez en place le matériel et les équipements, en accordant une priorité absolue à la sécurité. -Vous organisez le chantier en fonction des plans et des exigences du projet. -Mise en Œuvre des Supports et Éléments Porteurs : Vous effectuez les poses et découpes nécessaires. -Vous appliquez les techniques d'isolation thermique en respectant les normes en vigueur. -Vous réalisez des revêtements d'étanchéité de haute qualité. -Vous effectuez la pose de bardage conformément aux spécifications du projet. -Travaux d'Entretien et Repliement du Chantier : Vous assurez l'entretien régulier du chantier pour garantir la sécurité et la propreté. Profil recherché : Vous avez une expérience dans un emploi dans les mêmes situations d'exercice : travail en hauteur, proximité du vide. Vous êtes titulaire du permis B
Car Passion 54 recherche des carrossiers (avec expérience souhaitée). Vos missions seront toutes les étapes de préparation avant peinture : - Le démontage / remontage de pièces - Le redressage - Le masticage - La remise en forme Salaire selon profil.
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Notre agence Adecco de Toul recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Vous devez être disponibilité pour travailler sur des horaires de journée, en 2x8, 3x8 , 5*8 ou de nuit. Nous recherchons des caristes H/F pour travailler sur la banlieue de TOUL vous devez être titulaire des caces 1B/3 et 5. Vous souhaitez un emploi stable et durable, vous aimez la polyvalence et vous vous adaptez rapidement. n'attendez plus et postulez!
L'agence Adecco recrute pour différents clients basé à TOUL (54200), en CDI intérimaire un conducteur d'engins de chantier (H/F). Votre rôle consiste à conduire différents engins de chantier tels que des pelles, des bulldozers, des chargeurs, etc. Vous serez responsable de l'exécution des travaux de terrassement, de nivellement et de construction conformément aux plans établis. Vous devrez également veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers et assurer l'entretien et la réparation des engins de chantier. Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que conducteur d'engins de chantier. - Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail. - Vous avez une connaissance approfondie des engins de chantier tels que les pelles, les bulldozers, les chargeurs, etc. - Vous maîtrisez les règles de sécurité sur les chantiers et êtes capable de lire et interpréter des plans de construction. - Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils de nivellement et de terrassement. - Vous avez des connaissances en matière d'entretien et de réparation des engins de chantier. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants et de collaborer avec une équipe motivée et compétente. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de TOUL, un Opérateur d'usinage Fraiseur H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution ! Spécialisé dans l'aéronautique, Notre client souhaite renforcer ses équipes pour répondre à l'accroissement de ses commandes ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Analyser les plans dimensionnelles et géométriques des pièces à usiner, - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils adéquats et les monter sur le tour, - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - Contrôler les pièces en cours sur les opérations de fraisage - Conditionner et stocker les pièces usinées, - Remplir les documents de suivi de production Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, Vous maitrisez la lecture de plans, la programmation de machines à commandes numériques, Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse & consciencieuse, Horaires de journée du lundi au vendredi. Bénéficiez de tous nos avantages :, - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Vous devrez effectuer le montage des charpentes, des couvertures, des lambris et des gouttières aluminium. Vous travaillerez en équipe.
Vous travaillerez dans le domaine de la charpente. Vous serez sous l'autorité du chef d'équipe. Vous travaillerez en hauteur. Avoir le permis B serait un +
Nous recherchons des Agent(e) de Prévention et Sécurité SSIAP 1, titulaire de la carte professionnelle CNAPS H/F pour travailler sur une plateforme logistique à TOUL. Missions : - Accueil du Personnel - Accueil des Visiteurs - Accueil Chauffeurs Routiers - Ronde Intérieure & Extérieure - Ronde Malveillance - Ronde Incendie - Utilisation "main-courante-électronique" - Gestion du SSI (Système de Sécurité Incendie) Qualifications requises obligatoires: - Carte Pro CNAPS - SSIAP 1 - SST Horaires de Travail en 12H00 : - Poste de Jour : 06H00 à 18H00 Et deux week-ends travaillés de nuit par mois - Poste de Nuit : 18H00 à 06H00 Et deux week-ends travaillés de jour par mois Rémunération : - Taux Horaire 12,6079 € Brut + Prime de Panier 04,36 € Net - Heures de nuits majorées à 10% + RC 1% Et Heures de dimanche majorées à 10% - Heures Fériés payées "double" - Mutuelle d'entreprise à l'issue de la période d'essai - Heures supplémentaires, payées au Trimestre Poste(s) à Pourvoir au 03 NOVEMBRE 2025.
Nous recherchons un(e) couvreur/zingueur F/H qualifié(e), autonome, pouvant gérer une équipe.
Nous recherchons un(e) manoeuvre pour notre entreprise de Charpente/Couverture/Zinguerie. Nous ne sommes pas fermés pour une personne qui débute dans le métier, nous pourrons le former, il suffit juste d'être motivé.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers de fret interurbains, un-e Conducteur-rice Super Poids Lourds (H/F) basé-e à Toul. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de transport. Votre mission principale sera de garantir la livraison sécurisée et ponctuelle des marchandises, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez également responsable de la manutention et du port de charges, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle consiste à conduire des véhicules de type Super Poids Lourds, nécessitant le permis CE et la FIMO pour compte propre. Vous serez amené-e à travailler en autonomie, tout en collaborant avec les équipes logistiques pour optimiser les trajets et les délais de livraison. Votre expertise en conduite et votre capacité à gérer les imprévus seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un candidat motivé et sérieux, capable de travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe soudée. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'un sens aigu des responsabilités, tout en étant capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Votre sens de l'orientation et votre capacité d'adaptation seront des atouts précieux dans ce poste. Départ le lundi matin du site de Toul pour un retour le vendredi soir pour des déplacements sur toute la France. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - FIMO pour compte propre - Manutention et Port de charges - Permis CE (Autorisation de conduite) Le contrat est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une structure dynamique et en pleine expansion. Pourquoi ne pas saisir cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une entreprise qui vous valorise et vous offre des perspectives d'évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez en autonomie sur des chantiers auprès d'une clientèle de particuliers sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vos missions: - en charpente : fixer des structures en bois, des pieds de charpentes, ajuster les écartements de charpente, assembler et poser des éléments de finition. - en couverture : déposer une toiture, remplacer des chevrons, poser des matériaux isolants, des tuiles et des gouttières, réaliser un raccordement d'étanchéité. Déplacements quotidiens sur des chantiers dans le 54, 57, 55 et 88. Départ de Toul, avec retour chaque soir au domicile.
"Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
Horaires semaine 09h00-13h00 / 14h00 - 17h00 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste cariste 1/3/5 (H/F) Vos principales missions seront : -La réception, le stockage et la préparation des marchandises -Le chargement et déchargement des camions -La conduite de chariots élévateurs Cat 1-3-5 -Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : -Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Pourquoi postuler ? -Intégrer une entreprise dynamique et reconnue -Mission longue possible selon profil -Environnement de travail sécurisé et organisé Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre entreprise spécialisée dans le dépannage et l'entretien de poids lourds, basée à Toul (54), recherche un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour un poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Vos missions : -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur poids lourds (atelier et/ou interventions sur site). -Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, moteur.). -Intervenir en véhicule atelier lors des dépannages extérieurs. -Assurer un suivi rigoureux des interventions et veiller à la satisfaction client. Profil recherché : -Débutant accepté -Permis C (poids lourd) apprécié, permis CE (super lourd) super apprécié Le poste demande d'être autonome, rigoureux, et d'avoir le goût du travail bien fait. Il faut également être en capacité à intervenir sur le terrain en toute sécurité. Nous proposons : -Un poste en CDI, à temps plein. -La possibilité de travailler en atelier ou en véhicule atelier en fonction du planning. -Une entreprise à taille humaine, réactive et dynamique. -Rémunération attractive selon expérience. - Lieu de travail : Toul (54) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact.cmpoidslourds@gmail.com ou contactez nous directement au 07.84.46.32.29 pour plus d'informations.
Entretien et réparation poids lourd Dépannage et remorquage 24/7
Nous sommes un cabinet de recrutement et recherchons pour un de nos clients nous recherchons un(e) cadre infirmier(ère) diplômé(e) d'État, engagé(e) et bienveillant(e), pour contribuer à une prise en charge des équipes poignante et respectueuse des personnes âgées Vos missions: Coordination des équipes de soins Gestion des remplacements et des plannings; vous êtes l'interface parfois entre les familles et l établissement Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (aide-soignant(e)s, médecin coordonnateur, psychologue.). Veiller au confort, à la sécurité et au respect de la dignité des résidents. Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations aux équipes. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis., 1ere expérience en tant qu'IDEC Sens de l'écoute, patience et empathie. Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes âgées.
Nous recherchons un magasinier pour l'une de nos entreprises partenaire située à Bagneux (92). En tant que magasinier, vous assurez la gestion des flux de marchandises et la préparation des expéditions de produits. Vos principales missions sont les suivantesRéaliser la préparation des commandes et leur conditionnementEnregistrer les transactions informatiques sous un ERP, Effectuer les colisages, Renseigner et contrôler les documents de traçabilité des produits tout au long du processus logistique et s'assurer de leur bon enlèvement, Réaliser le transport et le chargement des marchandises sur les lieux de stockage, Suivre l'inventaire des stocks en renseignant les documents appropriés, Conduire des engins de levage pour le déchargement et le chargement de camions, Participer au rangement et à l'optimisation des zones de stockage et expéditionOrganiser les expéditions selon les priorités et les délais clientsRéaliser les réservations de transport (messagerie, affrètement, express) auprès des transporteurs selon les typologies de commandesGérer la relation avec les transporteurs : prise de rendez-vous, suivi des enlèvements, résolution des incidents de livraison, Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bordereaux, etc.) et s'assurer de leur conformité Profil du candidat : De formation Logistique Bac à Bac + 2, titulaire du CACES RA - 3, vous justifiez d'une première expérience en qualité de Magasinier / Magasinier Cariste. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez le sens du service client. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et êtes à l'aise avec son utilisation. On vous reconnait un esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance des procédures d'expédition et de la gestion des transports, Vous êtes à l'aise avec les plateformes de réservation en ligne des transporteurs, La maitrise d'un ERP est demandée. Salaire :à convenir
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Aux côtés de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). Vous assurez la bonne gestion de votre rayon par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Description du profil : Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus ! CDD 30h. Travail du lundi au samedi.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28366
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)AGENT LOGISTIQUE-1Type de contratCDIQui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Finalité : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site.Périmètres des activités Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI)Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de productionCharger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de productionRenseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis.Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSIRenseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueuxMaintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisantSuivre l'état des stocksRéaliser le comptage de la référence produit et son enregistrementRéaliser les inventaires tournants des matériels informatiquesConditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transportPréparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, ?)Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calisDéclarer les produits dangereux en fonction du site.Alerter immédiatement en cas de difficultéRépertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchieVous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements :Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS EN TANT QU'HÔTE(SSE) DE CAISSE Sous la responsabilité de la Chef des Caisses, vous avez pour missions : - d'accueillir, renseigner et fidéliser les clients, - d'enregistrer et d'encaisser les achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité, - de contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, - de veiller à la propreté et au rangement de votre espace de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne souriante, rigoureuse, organisée et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
QUI SOMMES NOUS? Le centre E.Leclerc de DOMMARTIN LES TOUL emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres...
Nous recherchons un usineur/opérateur de fabrication (H/F) pour l'une de nos clients situé à BAGNEUX (92). En tant qu'opérateur de fabrication, vous disposer de compétences en mécanique pour travailler sur machines conventionnelles de type tour et fraiseuse. - Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des opérations de fabrication de pièces mécaniques selon des plans techniques - Utiliser des machines-outils conventionnelles (tours et fraiseuses) - Effectuer les réglages simples et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage - Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, état de surfaceRespecter les consignes de sécurité et les procédures en place Profil du candidat : Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine mécanique, acquise soit par un parcours scolaire de type BAC Pro, BAC Technologique, BAC Microtechniques, ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique OU alors une formation en entreprise vous ayant permis d'apprendre à travailler sur machines conventionnelles Compétences attendues : - Savoir lire un plan mécanique - Connaissance de base des procédés d'usinage - Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètreAutonomie, rigueur, esprit d'équipe Salaire :à convenir
Nous recherchons un magasinier à la réception pour l'une de nos entreprises partenaires située à Bagneux (92). Vos principales missions sont les suivantesRéceptionner physiquement et informatiquement les marchandises. - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état) et alerter en cas de non-conformitEnregistrer les données dans notre ERP et assurer le rangement dans les zones de stockage. - Assurer la traçabilité complète des flux entrants et garantir la fiabilité des stocks. - Réaliser les opérations de chargement/déchargement en toute sécurité, y compris la préparation des zones de déchargement. - Participer aux inventaires réguliers et proposer des actions correctives en cas d'écarts. - Identifier et signaler toute anomalie de stockage (matériel endommagé, erreur d'emplacementParticiper à la gestion documentaire : bons de livraison, certificats de conformité, étiquetagetre force de proposition pour améliorer les process logistiques (5S, optimisation des flux, ergonomie des postes de travailRespecter et faire respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. - Collaborer étroitement avec les équipes approvisionnement, qualité et production pour garantir la fluidité des opérations. Profil du candidatLa capacité à former ou accompagner les nouveaux arrivants est un plus appréciUne expérience dans un environnement industriel avec des flux variés (matières premières, pièces techniques.) sera valorisée. - Parlé l'anglais est un plus - A l'aise avec l'outil informatique ( Excel, Word.) et ERP Salaire :à convenir
Page Personnel ADV et Relation Client est le leader dans le recrutement. Experts dans les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, reconnu dans le domaine de l'industrie, un Assistant Commercial Export. Ce poste est situé à Bagneux (92). En tant qu'Assistant Commercial Export, voici vos missions : Assurer le suivi des délais en coordination avec la Supply Chain, le service emballage, le contrôle qualité, Suivi du carnet de commandes, communication hebdomadaire des retards, Gestion de la relation clients : Avancement des commandes, délais, envois de fiches techniques, traitement des réclamations et proposition d'alternatives, Prévision de la facturation mensuelle sur son portefeuille clients, Gestion des expéditions : Préparation des documents export, contact avec les transitaires, Suivi des paiements et s'assurer des relances, Travail en collaboration avec l'équipe commerciale sur les offres et prix du secteur en charge. RTT, restaurant d'entreprise, mutuelle primes d'intéressement et de participation.
Prêt(e) à façonner votre avenir avec Temporis Toul ? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production H/F pour donner vie aux systèmes de ventilation qui assurent le confort des bâtiments ! TES MISSIONS : - Réaliser la fabrication et la pose des gaines de ventilation, en suivant les plans et les consignes techniques. - Effectuer les coupes et le pliage des gaines rectangulaires avec soin pour garantir un assemblage parfait. - Poser l'isolation sur les gaines pour assurer une performance optimale. - Maintenir un espace de travail propre et organiser le matériel pour gagner en efficacité. TON PROFIL : Tu es à l’aise avec les outils et tu as envie d’apprendre ? Que tu aies déjà une expérience dans le bâtiment ou que tu sois bricoleur(euse) dans l'âme, ce poste est fait pour toi ! On recherche avant tout une personne motivée, adaptable et minutieuse. RYTHME : 39h/semaine Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h REMUNERATION : À partir de 12 € de l’heure, selon expérience. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si tu es prêt(e) à mettre la main à la pâte et à apprendre un métier manuel valorisant, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoie-le à . Pour plus d'infos, contacte-nous au ! Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Deux parcours possibles selon votre profil : · Formation intensive sur 5 mois · Ou Formation en alternance (contrat d'apprentissage) sur 12 mois, avec rémunération et une aide de 500 au permis de conduire · une rémunération mensuelle calculée en fonction de votre âge et du pourcentage du SMIC Prochaines rentrées : · 13 octobre 2025 : Formation intensive · 3 novembre 2025 : Formation en alternance ➡️ D'autres dates sont prévues en 2026 Vos missions en tant qu'assistant(e) de vie aux familles : · Accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie, dans le respect de leur quotidien, leur autonomie et leur projet de vie · Stimuler et accompagner la personne dans les actes essentiels : toilette, habillage, repas, courses, entretien du logement et du linge · Elaborer les menus et préparer des repas équilibrés · Proposer et encourager des activités sociales, culturelles, intellectuelles et physiques adaptées à leurs capacités et envies · Travailler en lien avec les équipes médicales, sociales ou familiales pour un accompagnement global et respectueux de la personne PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, respectueux(se), à l'écoute et vous avez un bon relationnel ? Vous avez envie de vous investir dans un métier d'utilité sociale ? Cette formation est faite pour vous ! À l'issue de la formation, de nombreuses perspectives s'offrent à vous : · Intégration directe dans l'emploi avec des mises en relation avec des employeurs · Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' aide-soignant(e), Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ou un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) Les + de l'IFP : · Formation gratuite · Accompagnement personnalisé · Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage · Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique, agréé Centre d'examen · Mise en relation avec des employeurs pour décrocher un poste Intéressé(e) ? N'attendez plus pour donner du sens à votre avenir professionnel : contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre la prochaine session ! 👉 Une formation, un métier, un avenir : et si c'était maintenant ?
Une formation gratuite, un métier à la clé : devenez assistant(e) de vie aux familles avec l'IFP ! Envie d'exercer un métier qui a du sens tout en vous formant sans frais ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose une formation 100 % gratuite. Préparez le titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme de niveau CAP/BEP, et accédez rapidement à un métier humain et porteur pour accompagner les personnes dépendantes dans leur vie quotidienne.
Envie d’un poste où savoir-faire artisanal rime avec précision et authenticité ? Temporis Toul a l’opportunité idéale pour toi : nous recrutons un(e) Agent(e) de Production Cristal H/F pour une mission pleine de sens au cœur d’un atelier d’exception, à deux pas de Toul. Chez Temporis Toul, on valorise les talents et on accompagne chacun dans son parcours pro avec réactivité, bienveillance… et le sourire ! TES MISSIONS : - Encirer les pièces de cristal et assurer leur mise en chapes (préparation des moules, pots, garnissage…). - Réparer les cires et réaliser le coulage des moules avec méthode. - Charger et décharger les fours avec précision, en respectant les consignes de sécurité. - Nettoyer les pièces après décochage pour révéler toute leur brillance. - Fabriquer des éléments en poterie réfractaire nécessaires au processus de production. TON PROFIL : Débutant(e) curieux(se) ou professionnel(le) aguerri(e), tu fais preuve de rigueur, d’implication et tu n’as pas peur d’un environnement de travail manuel. Ta motivation et ton envie d’apprendre seront tes plus grands atouts dans cette aventure artisanale. RYTHME : 35 heures par semaine Horaires : 6h00 - 13h20 REMUNERATION : 12,151 € brut/heure Prime casse-croûte : 3,14 € Prime transport selon convention ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Tu évolueras dans une manufacture ancienne, avec un travail manuel impliquant le port de charges lourdes. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. CETTE MISSION TE FAIT DE L’ŒIL ? Alors n’attends plus : envoie ton CV sur www.temporis.fr, écris-nous à ou appelle-nous au ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 Toul RETROUVE TOUTES NOS OFFRES EN TEMPS RÉEL : https://www.facebook.com/temporistouls
"Vous avez l’œil du lynx et le souci du détail ? Alors ce poste est taillé pour vous !" La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients à Vannes-le-Châtel un(e) Contrôleur(se) Qualité H/F spécialisé dans le domaine de la cristallerie. VOS MISSIONS: - Réaliser les contrôles qualité des pièces en laiton et bronze. - Déclarer les défauts via des fiches produits sous Excel et Word. - Prendre et intégrer des photos dans les dossiers de non-conformité. - Veiller à la conformité des produits selon les standards de qualité. VOTRE PROFIL: Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine du contrôle qualité. RYTHME : Du lundi au vendredi – 8h30 à 14h30/15h. Contrat de 25h/semaine REMUNERATION: 11.88 € brut/heure Panier et indémnité AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Nous recherchons pour notre client, un EHPAD situé dans le 92, un Cadre de santé. L'EHPAD compte 90 lits.Vos missions : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins : s'assurer que les soins fournis aux patients sont de la plus haute qualité et dispensés en toute sécurité. - Encadrement d'équipe : planification, organisation, répartition de la charge de travail.- Coordination des informations : s'assurer de la coordination des informations entre le personnel. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins infirmiers.Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier et vous avez une expérience validée en EHPAD. Vous êtes une personne autonome, ayant le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités. Vous possédez de bonnes capacités de coordination et un souci constant de la qualité. Vous pouvez mettre en avant une expérience réussie d'animation d'équipe et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l' ADMR LA MAISON DES LUTINS. Les missions Au sein d'une crèche située à Dieulouard, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : * Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles ; * Effectuer au quotidien une prise en charge sécurisante, bienveillante et respectueuse du rythme de l'enfant ; * Organiser et animer des activités variées et adaptées, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie ; * Participer à la mise en œuvre des projets de la structure ; * Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant ; * Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les protocoles d'hygiène ; * Assurer l'entretien des locaux, du linge ; * Appliquer les protocoles de sécurité ; * Respecter les valeurs pédagogiques et travailler en cohérence avec l'équipe et la direction. Profil recherché * Contrat à Durée Indéterminée * Temps plein, 35h/semaine * Poste à pourvoir dès que possible * Lieu de travail : Dieulouard (54380) * Rémunération horaire à hauteur de 11.88€ bruts * Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Vous avez le sens de l'accueil, de la communication, de l'observation Vous faîtes preuve de patience, de discrétion et de professionnalisme Formation : CAP Petite-Enfance / CAP AEPE / Bac pro ASSP/ BEP ASSP Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 mois dans le secteur de la petite enfance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 801,81€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin adjoint. En tant que membre clé de l'encadrement magasin, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la performance de votre point de vente. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner, fédérer et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer l'ensemble des opérations courantes : passation de commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client - Participer activement à la renommée locale de votre point de vente - Assurer la gestion du back-office : élaboration des plannings, gestion des mails, comptage des caisses, suivi administratif - Être un relai engagé au sein de l'équipe encadrante - Participer au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs Voici le profil recherché : - Vous êtes en phase avec les valeurs qui font le succès d'Action : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et sens des coûts - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente et/ou le management d'équipe en environnement dynamique - Vous êtes disponible 35 heures par semaine, sur 5 jours travaillés - Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre leadership naturel et votre capacité à embarquer une équipe autour d'objectifs communs
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e) Dépanneur en Électricité (H/F) sur Bagneux (92). Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. MISSIONS Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j) Vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vousDiagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage - Rédigez le bon d'intervention chez le client - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. - Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. -Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), Profil du candidat : Vous justifiez d'une expérience similaire. - Vos principaux atouts ? -Sens du service clients, capacité d'adaptation et réactivitAVANTAGEPaniers repasTéléphone de fonction -ParticipationCE Salairebrut / mois
Rejoins Temporis Toul et Déploie Ton Talent de Technicien(ne) de Maintenance ! Chez Temporis Toul, on ne se contente pas de chercher des talents, on les accompagne avec passion dans leurs projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont les moteurs de notre équipe ! Aujourd'hui, on est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance d'entretien et du batiment H/F. Tu es prêt(e) à mettre tes compétences au service d'une entreprise en pleine croissance ? Alors, fonce ! TES MISSIONS : - Diagnostic et réparation : Tu interviendras sur diverses machines (fours, mélangeurs de plâtre, etc.) pour diagnostiquer les pannes et les réparer. - Entretien régulier : Tu seras responsable du suivi et de l’entretien des machines pour éviter toute interruption. - Petites interventions : Besoin de changer une ampoule ou de faire une petite réparation ? C'est aussi ton domaine ! - Gestion des stocks : Tu veilleras à ce que les pièces détachées soient toujours disponibles et passeras les commandes nécessaires. - Rapports d'intervention : Après chaque intervention, tu rédigeras un rapport et mettras à jour la documentation technique. TON PROFIL : Tu as un CAP/BP ou un BAC dans le domaine de la maintenance, et des connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique. à proximité, tu possèdes un B car des astreintes seront à prévoir et tu es détenteur des habilitations électriques B2V, BR et H2V. RYTHME : 35h/semaine Horaires : 6h-13h20 Astreintes possibles - Flexibilité demandée RÉMUNÉRATION : Entre 11,73€ et 14,50€ brut/heure (selon expérience) Prime casse-croûte : 3,14€ Prime transport selon convention AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOINS-NOUS SANS TARDER ! Si tu es motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à relever ce défi, n’attends plus ! Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr. Pour plus d'infos, contacte-nous au ou envoie ton CV à . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suis-nous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour ne rien manquer de nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société qui fabrique des capteurs de pression et température (pressostats, thermostats) pour des milieux exigeant comme l'industrie nucléaire un Technicien en électronique H/F Description du poste : Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de la mise au point et tests de nos appareils de contrôle et de mesures ainsi que de conversion de signaux. Vous serez aussi amené à faire la maintenance des CI de commandes et capteurs de nos produits. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour une société qui fabrique des capteurs de pression et température (pressostats, thermostats) pour des milieux exigeant comme l'industrie nucléaire,nous recherchons un(e) Responsable d'atelier montage production Rattaché(e) au Directeur de Production, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi de la production de l'atelier, en conformité avec les plans de production et nomenclatures, Assurer les réglages des machines spéciales du type presse, visseuse, machine à sertir, tests en pression etc, Gérer le suivi et le délai des commandes en relation avec le service lancement et ordonnancement, Gérer la fluidité de la production avec les recommandations et l'aide du Chef de Fabrication, Contrôler la qualité et la conformité des produits avant expédition et contrôle final, Être garant de la communication, de la discipline, de l'hygiène, de la sécurité et de la propreté de l'atelier, Assister et former l'équipes de production de 3 personnes GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché directement au responsable du bureau d'études, vous assurez une mission de définition et de réalisation des projets structures métalliques charpentes en relation avec les conducteurs de travaux et l'atelier. Pour cela, vous prenez en charge : o La modélisation de la charpente sur Tekla, o La réalisation des plans de détails des pièces de charpente, o La réalisation des plans d'ensemble pour le montage de la charpente, o L'établissement de la liste d'approvisionnement des matériaux. Profil du candidat : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 construction métallique ou bâtiment avec une spécialisation charpente métallique ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste analogue, acquise au sein de société spécialisée dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment. Consciencieux dans vos études, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Très bonne maîtrise des outils informatiques de base + le logiciel spécifique Tekla.. L'entreprise : Depuis des décennies, par le grand nombre d'ouvrages réalisés sur les monuments et les grands bâtiments parisiens, notre client est confirmé comme un leader dans ces différentes activités : - Charpentes et structures bois et métalliques en neuf et en restauration - Etaiements et confortements d'ouvrages - Menuiserie générale - escaliers en neuf et en restauration - Grands projets d'Agencements - Travaux d'exception Salaire :36k€ - 50k€
À la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Ton agence Temporis TOUL t’invite à saisir une chance unique en tant qu’Agent(e) de production déplâtrage H/F, sur la métropole touloise, disponible dès que possible ! TES MISSIONS : - Démouler les pièces en cristal en cassant délicatement le plâtre autour à l’aide d’outils comme le couteau, le maillet ou la scie à main. - Éliminer les résidus de plâtre des pièces à l'aide d'un nettoyeur haute pression. TON PROFIL : Que tu sois déjà expérimenté(e) ou désireux(se) de découvrir un nouveau métier, ta motivation et ton efficacité au travail sont les clés de ton succès ici ! RYTHME : 35h/semaine Horaires : 6h00 - 13h REMUNERATION : 12,151€ brut/heure Prime casse-croûte : 4.0341€ Prime transport selon la convention en vigueur ENVIRRONEMENT DE TRAVAIL : Manufacture ancienne Port de charges lourdes AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires - Possibilité d'acompte sur paie chaque semaine - Comité d’entreprise (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr dès aujourd’hui. Pour toute question, contacte-nous au ou par email à . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir toutes nos offres d’emploi!
Tu as le goût du travail bien fait et l’envie de participer à la mise en valeur d’un savoir-faire d’exception ? Temporis Toul recherche un(e) Agent(e) de Production Cristal à Froid H/F pour rejoindre un atelier où chaque geste compte et où la précision est reine ! Notre équipe accompagne chaque talent avec attention, bienveillance et bonne humeur pour t’aider à trouver LA mission qui te correspond. TES MISSIONS : - Réaliser les finitions de pièces en cristal : retouches minutieuses, polissage soigné, vérification visuelle. - Maintenir un poste de travail propre, organisé et adapté à un environnement de précision. TON PROFIL : Que tu sois débutant(e) passionné(e) par les métiers manuels ou déjà expérimenté(e) dans l’univers du cristal ou d’un domaine artisanal, on mise avant tout sur ta motivation, ta concentration et ton œil de lynx. Ta rigueur et ton habileté manuelle feront la différence ! RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 6h00 à 9h00 puis 9h20 à 13h20 REMUNERATION : 12,151 € brut/heure Prime casse-croûte : 4,0341 € Prime de transport selon convention AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - Accès au Comité d’Entreprise (réductions billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. INTÉRESSÉ(E) ? POSTULE DÈS MAINTENANT ! Envoie ton CV sur www.temporis.fr, à ou appelle-nous directement au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de production Fusion TES MISSIONS : - Participer à la production des pièces en utilisant des équipements et des outils spécifiques. - Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. - Cueillage de la matière dans le four. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la productivité et la performance de l'atelier. - Contribuer aux réglages et à la maintenance des fours et des équipements. TON PROFIL : Que tu sois déjà expérimenté(e) ou désireux(se) de découvrir un nouveau métier, ta motivation et ton efficacité au travail sont les clés de ton succès ici ! RYTHME : 35h/semaine Horaires en 5x8 : 12h-19h / 19h-3h /3h-10h REMUNERATION : 12,151€ brut/heure Prime Panier 4.2360€/jour Prime de douche : 2.169€ Indemnité kilométrique selon lieu d'habitation ENVIRONEMENT DE TRAVAIL : Manufacture ancienne Port de charges lourdes Chaleur de 40 à 60° AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires - Possibilité d'acompte sur paie chaque semaine - Comité d’entreprise (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Motivé(e), travailleur(se) et sérieux(se) ? Cette mission est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr dès aujourd’hui. Pour toute question, contacte-nous au ou par email à . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir toutes nos offres d’emploi exclusives !-
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Vous êtes un Dépanneur en COURANT FAIBLE confirmé, en recherche d'un challenge pour la rentrée ? Mon client vous propose d'intervenir au sein de copropriétés, sur Paris 16e, VINCENNES et le 92 afin de gérer et assurer le dépannage d' installations variées, en sureté type interphonie/contrôle d'accès,en toute autonomie. Vous devrez effectuer vos missions avec organisation et sérieux, de manière à garantir un bon niveau de prestation technique et une bonne communication auprès de leur clientèle exigeante. Votre rôle sera essentiel dans le suivi et l'amélioration des interventions et la fidélisation de leurs usagers.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à des projets techniques variés dans le secteur de l'électricité ? Notre client recrute un Technicien Bureau d'Etudes. Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé à chaque étape du chantier, garantissant le respect des attentes clients et de la qualité technique des dossiers. Les missions attendues du poste :
Dans le cadre du développement et de la maintenance de divers produits chez notre client, nous recherchons un Développeur logiciel expérimenté en C++/Qt. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez étroitement avec une plateforme offshore composée de 30 personnes basée au Vietnam. Vous ferez partie d'une équipe experte dans le développement de systèmes d'exploitation et contribuerez à des projets utilisant diverses plateformes (Linux, Windows, ARM, processeurs ST). Votre rôle sera : -Développer, optimiser et maintenir des logiciels en C++ et Qt pour différentes plateformes. -Collaborer avec une équipe d'experts en systèmes d'exploitation et avec des développeurs offshore. -Travailler sur des systèmes embarqués utilisant des processeurs ST . -Contribuer à divers projets, notamment l'intégration de solutions d'IA sur de nouvelles machines. -Participer aux phases de faisabilité et de développement d'une nouvelle plateforme, actuellement en Phase 0.
POSTE : Vendeur Cave a Biere H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) vendeur(se)-conseil pour étoffer notre équipe ! ( contrat de 30h du lundi au samedi polyvalence ponctuelle caisse) Vous êtes en charge de la commercialisation de nos produits. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et au développement de l'image de marque de notre boutique. Vous assurez la bonne gestion des rayons par : le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous êtes disponible pour le client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils (tireuse à bières) et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (spécificités, utilisation, ). Vous aimez la bière, vous êtes un connaisseur et souhaitez approfondir votre connaissance sur les produits ? Alors rejoignez-nous et vous ferez ainsi partie d'une équipe où le houblon fait la force.
Située dans la galerie marchande de E.Leclerc Dommartin les Toul, la Cave des Brasseurs, spécialiste dans la commercialisation de la bière propose un panel de bières du monde ainsi que des fabrications artisanales locales.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Le centre E.Leclerc de DOMMARTIN LES TOUL emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque a...
Description du poste : Votre mission en tant que Responsable de rayon Textile : Vous pilotez la gestion complète de votre rayon Textile : - Vous supervisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising, - Vous mettez en valeur les produits en cohérence avec la politique commerciale du magasin et en fonction de la saisonnalité, - Vous développez les résultats de votre rayon, - Vous organisez la surface de vente et gérer votre centre de profit, - Vous dégagez les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs et des budgets prévisionnels, - Vous assurez le pilotage des indicateurs et le suivi administratif, - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information (informations produits, provenance des produits, étiquettes prix, balisage publicitaire...), - Vous veillez à la propreté des rayons dans le respect des normes d'hygiène, - Vous veillez au rangement des stocks en réserve, - Vous accueillez les clients, assurez le conseil et la vente en synergie avec votre équipe, - Vous faites progresser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Votre profil***Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un rayon textile/linge de maison***Vous avez des qualités de gestionnaire et de manager***Dynamique***Rigoureux***Sens de l'initiative***Créativité Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Notre magasin de type P.M.E. à ambiance familiale, proche de ses collaborateurs saura vous séduire. Salaire de 30 à 34 Ke annuels bruts selon expérience + participation + avantages sociaux (CSE)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Aux côtés de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). Vous assurez la bonne gestion de votre rayon par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus ! CDD 30h. Travail du lundi au samedi.
Le centre E.Leclerc de DOMMARTIN LES TOUL emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investi...
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F dans le domaine de l'industrie Missions principales : - Présenter les solutions techniques aux différents prescripteurs, clients ou ingénieries. - Préparer les appels d'offres des projets des clients tant sur l'aspect technique que commercial, pour les projets importants sous la supervision du responsable de service ou d'un chargé d'affaires expert - Négocier les contrats sous la supervision du responsable de service ou d'un chargé d'affaires expert - Suivre les projets en commande, notamment le suivi du planning, la préparation des livrables, les échanges techniques et commerciaux avec le client et les sous-traitants - Préparer directement et suivre la préparation de la documentation technique des projets - Planifier, organiser et rendre compte des visites clients - Apporter des solutions techniques aux problèmes identifiés par les clients CDI-rémunération : K€ Avantages : Titre-restaurant / Remboursement Profil du candidat : Votre profilTitulaire d'un Diplôme de l'enseignement BAC+2/+3 (à minima) en instrumentation, automatismes, régulation et/ou électronique (BTS CIRA ou DUT Mesures physiques.), complété par une formation commerciale ou d'un diplôme d'ingénieur - Anglais courant - Vous avez 2-3 ans d'expérience en gestion de projet et la négociation contractuelle - Maîtrise des outils informatiques (ERP, GED, Pack Office, Outlook.), Négociation contractuelle - Vous avez des connaissances techniques en instrumentation process et du RCC-E - Connaissance du RCC-E L'entreprise : entreprise Industrielle Salaire :K€
Nous recherchons un(e) magasinier / logisticien motivé(e) pour l'une de nos entreprise partenaire basée à Bagneux. En tant que logisticien magasinier, vous êtes chargé de la coordination et du bon fonctionnement de votre zone de responsabilité, et le contrôle des différentes opérations de votre zone de travail dans l'éxécution des opérations de réception, prise en stock, expédition... Vous serez tenu responsablede la fiabilité des contrôles effectués dans sa zone de travail - de la mise à disposition des matières et composants dans les délais - du respect des procédures en vigueur dans la société Vos principales missions seront les suivantesAssurer la coordination de la zone de travail : réception, préparation, expédition, gestion des stocks - Assurer les activités opérationnelles du magasinier -Participer à l'optimisation du transport et assurer son suivi - Contrôler les transferts, faire face aux aléas et traiter les dysfonctionnements dans son champs d'activité et assurer l'interface avec les services connexes, faire remonter les informations au responsable de service - S'assurer de la compréhension des formations auprès des nouveaux arrivants (accueil, sécurité, formation au poste et fonctionnement du service) - S'assurer de l'entretien et de l'amélioration continue de sa zone - Promouvoir et respecter les règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement - Animer ou co-animer le management visuel quotidien - Coordonner, effectuer et consolider les inventaires sur son périmètre, faire remonter les écarts de stock, et/ou les non-conformités des produits Profil du candidat : - Capacité d'organisation - Connaître l'environnement métier/enjeux du secteur de son activité - Outils informatiques et numériques - Capacité d'adaptation - Capacité relationnelle - Capacité de rigueur et respect des consignes Formation de niveau BAC PRO Et/ou expérience significative dans le secteur Salaire :à convenir
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28371
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BICQUELEY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Localisation : Itinérant - Résidence : Haute-Marne, Vosges, Meurthe et Moselle, Meuse. Type de contrat : CDI Poste à statut cadre (forfait jours & RTT) Salaire : À définir selon profil et expérience Disponibilité : Dès que possible Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des robots de traite et équipements annexes. Réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées. Intervenir sur site client en autonomie dans le respect des délais et de la qualité de service. Participer aux astreintes selon un planning défini (une semaine par mois). Former et accompagner les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien courant du matériel. Remonter les informations techniques et commerciales auprès du responsable de secteur. Nous offrons : Un poste itinérant enrichissant au contact direct des exploitants agricoles. Une formation complète aux technologies spécifiques (robots de traite, capteurs, automatisme). Un véhicule de service équipé. Rémunération attractive selon profil + primes d'astreintes. Possibilités d'évolution au sein de notre structure en croissance. ???? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : m.delcourt[a]expert-emploi.fr Description du profil : Votre profil : Formation en électrotechnique, mécanique, automatisme ou maintenance industrielle. Expérience souhaitée en maintenance de systèmes automatisés ou agricoles (une formation interne aux robots de traite sera assurée). Autonomie, sens du service client et capacité à gérer des déplacements fréquents. Permis B obligatoire
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Votre mission si vous l'acceptez:***Concevoir divers bouquets,***Entretenir un espace de vente,***Réaliser une vitrine attrayante,***Nettoyer le matériel ou les équipements,***Répondre aux attentes des clients. Description du profil : Envie de faire fleurir vos idées?? Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP fleuriste : Alors rejoignez nous et vous ferez ainsi partie d'une équipe ou faire fleurir vos idées fait la force.
Description du poste : En tant que vendeur au rayon poissonnerie, votre mission sera :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous possédez une première expérience dans le domaine de la vente. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. CDD 30H Travail du lundi au samedi
Que diriez -vous de rejoindre une société reconnue dans l'installation d'automatismes, depuis plus de 50 ans ? Notre client basé à Paris souhaite renforcer ses équipes d'un Technicien confirmé dans l'installation, le dépannage et la gestion de la maintenance en Portes Automatiques, à travers des visites d'entretiens sur Paris et sa petite couronne ! Si vous êtes à l'aise pour gérer et suivre la maintenance et le dépannage sur différentes installations et que vous apppréciez l'itinérance sur Paris proche Banlieue et le contact client, ce poste est vraiment fait pour vous ! Poste en démarrage immédiat GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28367
Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'un client confidentiel dans le secteur des hypermarchés, un·e Assistant·e Comptable (H/F) basé·e à Dommartin-lès-Toul (54200). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant·e Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Votre expertise contribuera à la fluidité des opérations comptables et à la précision des rapports financiers. Vous serez au cœur des activités comptables, garantissant la fiabilité des données financières et participant activement à l'amélioration des processus internes. Votre rôle consiste à gérer la facturation et la trésorerie, assurant ainsi une gestion efficace des flux financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité des opérations et optimiser les processus comptables. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se, doté·e d'une première expérience en comptabilité, idéalement de deux ans. Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac+2 , souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Compétences comportementales***Rigueur et précision : Essentielles pour garantir la fiabilité des données comptables. * Capacité d'adaptation : Indispensable pour évoluer dans un environnement en constante évolution. * Esprit d'équipe : Favorise la collaboration et l'efficacité au sein des équipes. Compétences techniques***Facturation : Maîtrise des processus de facturation pour assurer une gestion fluide des comptes. * Gestion de la Trésorerie : Compétence clé pour optimiser les flux financiers et garantir la solvabilité de l'entreprise. Travail du lundi au vendredi sur 36h75 pour un salaire brut mensuel à 1947,72€ Ce poste est à temps plein et offre une opportunité de développement professionnel dans un cadre structuré et formel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Dentaire en contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) progressivement dans la prise en main de vos missions, à la fois en centre de formation et en cabinet : Formation théorique: un jour par semaine (le jeudi) au centre de formation basé à Nancy. Formation pratique: 4 jours par semaine au cabinet de Toul, sous la responsabilité de votre tutrice. Vos principales missions seront les suivantes:***Assister au fauteuil l'orthodontiste dans les soins, en respectant les protocoles d'asepsie***Préparer et désinfecter les plateaux techniques***Accueillir les patients (essentiellement adolescents) avec professionnalisme et bienveillance***Gérer les dossiers médicaux et la partie administrative des soins***Participer à la bonne organisation du planning et à la coordination des rendez-vous***Assurer une demi-journée d'assistanat par semaine auprès d'un dentiste généraliste du cabinet, pour diversifier votre expérience***Être attentif(ve) à l'image du cabinet : présentation, posture, qualité de la communication***Contribuer à un climat de confiance avec les patients et à la bonne ambiance de travail Le salaire perçu correspondra à un pourcentage du SMIC en fonction de votre âge/ situation et selon la réglementation en vigueur. Le cabinet est fermé le samedi et le dimanche. Description du profil : Nous recherchons avant tout une personne motivée à apprendre un métier et à s'investir pleinement dans sa formation. Aucune expérience préalable n'est exigée : votre personnalité et votre motivation seront vos meilleurs atouts et feront toute la différence. ⚠️ Un diplôme de niveau CAP ou BEP minimum est toutefois requis pour intégrer la formation. Le profil recherché :***Très dynamique, curieux et investi dans son apprentissage***Doté d'un excellent relationnel, à l'aise aussi bien avec les patients qu'avec l'équipe***Autonome, rigoureux et capable de prendre des initiatives***À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion de cabinet, bureautique)
Dans le cadre du renforcement des exigences douanières internationales, le poste vise à garantir la conformité réglementaire des données articles pour les expéditions à l'étranger, en mettant à jour la base existante et en qualifiant les nouveaux articles. Missions : - Mise à jour et fiabilisation de la base articles existante : - Collecte et vérification des données obligatoires : poids, pays d'origine, code HS à 10 chiffres, Long Term Declaration. - Identification des 2 derniers chiffres des HS codes via plateformes douanières ou en sollicitant les fournisseurs. - Collecte des données spécifiques pour les États-Unis : poids d'acier et d'aluminium dans la composition des pièces. - Suivi et qualification des pièces en reliquat de commande pour éviter les blocages d'expédition. - Qualification des nouveaux articles: - Intégration systématique des données douanières dès la création d'un nouvel article. - Communication et coordination: - Interface avec les fournisseurs pour obtenir les données manquantes. - Réponse aux questions des transitaires et des services douaniers. - Travail transversal avec les services achats, logistique, ADV et qualité. - Gestion documentaire et reporting: - Tenue à jour d'un fichier Excel partagé regroupant toutes les données douanières - Saisie des données dans l'ERP - Préparation attestation pour les expéditions vers les Etats-Unis - Tri, croisement et mise en forme des données pour faciliter les contrôles et audit Profil recherché BAC à BAC + 2 Bonne compréhension des exigences douanières internationales (UE, USA) Maîtrise des plateformes de recherche de nomenclatures douanières (ex. : Access2Markets, HTSUS) Pratique courante d'Excel (fonctions de tri, filtres, recherche croisée, tableaux) Capacité à travailler en transversal avec plusieurs services Bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour les échanges avec les fournisseurs et transitaires Organisé(e) et rigoureux(se)
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Votre agence Temporis Toul recherche un(e) Assistant Administration des Ventes H/F sur le secteur toulois. VOS MISSIONS : -Analyser les commandes et identifier les besoins clients -Assurer la saisie des commandes ainsi que la facturation -Participer à l’organisation de salons professionnels et de shooting photos -Gérer les appels d’offres et suivre les dossiers administratifs associés -Veiller à la bonne coordination avec les différents services internes et à la satisfaction client VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation commerciale ou disposant d’une expérience en administration des ventes vous permettront de réussir dans ce poste polyvalent. RYTHME : 39h/semaine Une journée de récupération toutes les deux semaines RÉMUNÉRATION : A partir de 14,45 € brut/heure selon expérience VOS AVANTAGES TEMPORIS : 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Acompte sur paie à la semaine possible CE (billetterie, club vacances, etc.) Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. ENVIE DE POSTULER ? Transmettez votre CV sur www.temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous appeler au pour en discuter ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur https://www.facebook.com/temporistouls
Descriptif du poste : Accueil, écoute et information, l'Assistante de Service Social assure un rôle de lien entre le patient et/ou la personne âgée, l'équipe soignante et la société. Elle gère les problèmes sociaux ou matériels, apparus à l'occasion d'une hospitalisation ou d'une consultation. L'assistante sociale se tient à la disposition de toute personne hospitalisée souhaitant la rencontrer ou qui, d'après les différentes équipes soignantes, relève d'un suivi social. Elle est amenée à rencontrer les familles des personnes hospitalisées souhaitant des informations ou de l'aide pour les différentes démarches administratives Missions générales : Pour le compte des services d'hospitalisation Préparer l'après-hospitalisation avec les patients et leur famille en travaillant sur : -un retour à domicile adapté. -une admission en maison de convalescence. -une admission en maison de retraite. -une admission dans d'autres établissements. Apporter toutes les informations utiles concernant les différents dispositifs existants, que ce soit pour un retour à domicile ou que ce soit pour un placement en institution. Assurer une aide aux patients /familles dans les différentes démarches administratives. Jouer un rôle de soutien auprès des patients/familles souvent déconcertés par un diagnostic médical et l'avenir de leurs proches. Participer à La Commission de Séjours Longs et aux staffs Pluri-disciplinaires Etre en mesure de faire des déplacements en dehors de l'établissement (Ex : visites à domicile). Pour le compte de la Permanence d'Accès Aux Soins de Santé ( PASS) Accompagner les personnes en situation de précarité dans les démarches nécessaires à la mise en uvre de leurs droits sociaux, afin de leur permettre un accès au système de santé commun. Orienter ces mêmes personnes vers différents partenaires sociaux du Toulois afin de leur assurer une prise en charge globale de leur situation sociale. Pour le compte des soins palliatifs Accompagner socialement les personnes relevant de l'équipe de soins palliatifs. Apporter une aide aux personnes dans le cadre des différentes démarches administratives à mettre en uvre, avec les partenaires sociaux du Toulois. Préparer le retour à domicile, voire l'hospitalisation à domicile ou en structure adaptée. Pour le compte des services d'hébergements et USLD Pôle Gériatrie Participer aux Commissions de préadmissions mensuelles Se mettre en contact avec les familles pour la constitution des dossiers ( APL, APA, aide sociale) Initier les aides sociales Solliciter si nécessaire Juge aux Affaires Familiales Missions spécifiques : Réaliser les entretiens avant IVG en l'absence de la Sage-Femme en charge de cette mission. Assurer l'encadrement des étudiants -Assistants de Service Social. S'impliquer dans la vie du service, et au-delà, dans celle de l'établissement (Projets, réunions, groupes de travail, certification, etc). Profil recherché : Savoir-faire : Travailler en équipe pluridisciplinaire. Etre disponible et à l'écoute. Respecter le secret professionnel. Connaitre la réglementation en vigueur en matière de protection sociale. Maitriser les techniques d'entretien. Savoir gérer son stress et les situations d'agressivité. Savoir-Etre : Amabilité, courtoisie, Discrétion, Ecoute, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens des responsabilités. Postulez sur le site carrière : https: //hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/176107?idt=159 Contrat : CDI
