Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crézilles située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crézilles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Dommartin-lès-Toul, 54 - COLOMBEY LES BELLES, 54 - PIERRE LA TREICHE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 5h à 7h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - DOMMARTIN LES TOUL Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des Centres Sociaux. Vous serez chargé.e de - Mettre en œuvre le projet d'Animation Collective Famille (ACF), sous la responsabilité de la direction. - Animer une démarche participative avec les familles et favoriser leur implication dans la vie du centre. - Rédiger les bilans d'activité du projet famille. - Contribuer au diagnostic partagé et à la définition des objectifs du projet famille, en lien avec le projet social. - Travailler en transversalité avec l'équipe, les bénévoles et les partenaires du territoire pour renforcer la cohérence des actions. Savoir-être et savoir-faire Coordination et animation, méthodologie de projet, sens de l'accueil, travail en équipe, expression écrite et orthographe, valeurs associatives, maitrise de l'outil informatique Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation, rigueur, créativité Conditions Diplôme de travail social de niveau 5 exigé Poste basé à Colombey-les-Belles à pourvoir en remplacement d'arrêt maladie, 35 heures / semaine. Prise de fonction dès que possible. Poste nécessitant des déplacements (véhicule de service) au niveau local avec des horaires de travail en journée, parfois en soirée et le samedi. Salaire indicatif : Mensuel de 2 320 € brut. Négociation possible des missions et de la rémunération, selon expérience sur un poste similaire.
La structure d'accueil périscolaire et extrascolaire GIP NOE recherche pour compléter son équipe un(e) animateur(rice) périscolaire. Mission : Accueillir et encadrer les enfants sur la pause méridienne. CDD de 9h/semaine, à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 juillet 2026, en période scolaire uniquement. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h15 à 13h45. BAFA obligatoire. Rémunération selon la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs, et de l'animation, classification B coefficient 255.
La Ferme de la Chadeau située à Pierre-la-Treiche recrute un(e) maraicher(ère). Le maraîcher F/H est un agriculteur(trice) spécialisé(e) dans la culture de légumes et plantes aromatiques destinés à l'alimentation (plantation, semis, récolte, conditionnement). Cultive des légumes variés selon les saisons, la région, et les objectifs de production. Assure la gestion des cultures en plein champ et sous serres dans le respect des normes environnementales. Optimise les rendements tout en préservant la qualité des produits récoltés Conditionne les produits récoltés. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur les cultures. Poste en CDD de juin à novembre.
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de la cristallerie un OPERATEUR DE PRODUCTION AVEC CACES 1 3 (H/F) -Participation aux différentes étapes de fabrication des pièces en cristal -Approvisionnement des postes de production -Manipulation de pièces en verre/cristal avec précision et vigilance -Travail sur lignes de production ou en atelier (chaud / froid selon poste) -Contrôle visuel de la qualité des pièces (défauts, bulles, finitions) -Conditionnement et préparation des produits finis -Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité -Entretien et nettoyage du poste de travail -Conduite chariots -Expérience en production industrielle ou artisanale appréciée -Sens du détail et de la qualité -Bonne dextérité manuelle -Rigueur, patience et concentration -Capacité à travailler en équipe -Respect des règles de sécurité (milieu verrier) -CACES 1 3 en cours de validité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) agent(e) de plonge batterie au service restauration de la base aérienne 133 de Nancy-Ochey. Horaires : lundi au dimanche : 9h30-10h30/11h15-14h30 Zone mal desservie par les transports, il est donc nécessaire que vous soyez autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation.
***URGENT*** Pour une enseigne Dommartinoise, vous assurez la mise en rayon de produits non alimentaires ainsi que l'encaissement. Port de charges et manutention. Commerce ouvert du lundi au samedi ( + jours fériés). Jours de repos : dimanche + un jour fixe à définir Amplitude horaire : 9h - 19h15 Vous possédez impérativement une expérience similaire de 6 mois sur le même type de poste. CDD de 3 mois dans un premier temps. *** Prise de poste début février ***
Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. - Mettre en œuvre des actions de valorisation et de promotion du métier d'assistants maternels. Participer à l'observatoire des conditions locales d'accueil du jeune enfant Savoir-être et savoir-faire - Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie ; Être pragmatique et patient, savoir garder de la distance ; - Etre organisé-e, savoir s'adapter, anticiper et prendre des initiatives ; Être rigoureux, disponible et respecter le secret professionnel - Connaître le cadre de la relation contractuelle entre particulier-employeur et assistant-e-s maternel-le-s; - Connaître le développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant ; Savoir animer des temps d'éveil et d'informations collectives à destination des assistant-e-s maternel-le-s et des familles ; - Maîtriser l'outil informatique ; - Travailler avec des partenaires et s'inscrire dans une dynamique de réseau Formation DE Educateur de Jeunes Enfants ou équivalent exigé. Expérience sur un poste similaire souhaitée Conditions Poste basé à Colombey-les-Belles à pourvoir en remplacement de congé maternité, 35 heures / semaine. Prise de fonction dès que possible. Poste nécessitant des déplacements (véhicule de service) au niveau local avec des horaires de travail en journée, parfois en soirée et le samedi. Rémunération 2 400€ brut mensuel.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI à pourvoir sur le Secteur de Domgermain (Bicqueley - Blenod les Toul - Bulligny - Charmes le Cote - Crezilles - Domgermain - Gye - Mont le Vignoble - Moutrot - Pierre la Treiche) . Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
Nettoyage d'une crèche (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 17h30 à 19h30. Soit 10h00 par semaine travaillée et 43h33 par mois travaillés. CDI Temps Partiel à pourvoir dès maintenant. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Missions principales : Descriptif de l'emploi : Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation et de développement en matière du cadre de vie sur son territoire, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. En lien avec le Vice-Président délégué au cadre de vie et patrimoine, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à l'aménagement durable et au cadre de vie, vous avez une fonction de conduite et de pilotage pour les projets immobiliers de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer au sein du service Ingénierie les rôles et missions dévolues à la maitrise d'ouvrage publique au sein des politiques intercommunales et d'assistance à maitrise d'ouvrage pour les communes du territoire. DETAIL DE L'OFFRE Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Suivre les opérations bâtiment spécifiques inscrites dans le cadre de la programmation de construction et d'amélioration du patrimoine bâti de la collectivité - Gérer les programmes pluri annuels d'investissement de travaux et s'assurer du respect des délais et des coûts des opérations ; - Conception et réalisation d'opérations en maîtrise d'œuvre interne ; - Consultation et pilotage de maîtrise d'œuvre externe ; - Proposer les options techniques à mettre en œuvre ; - Coordonner les services de la Communauté de Communes et les partenaires impliqués sur le plan administratif et technique. Missions principales - Savoir élaborer un programme et estimer des coûts de construction ; - Réaliser des études de faisabilité techniques et financières ; - Passer et suivre l'exécution des marchés publics liés aux projets suivis (de la procédure de mise en concurrence jusqu'à la réception des travaux) ; - Passer et suivre l'exécution des marchés publics des missions complémentaires (CSPS/Contrôle technique/BET/études géotechniques.) ; - Monter des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalable, .) - Monter des dossiers de financement des projets suivis ; - Participer aux réunions de chantiers ; - Assurer la gestion administrative et financière des projets (Suivre et proposer les crédits à inscrire au budget, rédiger des pièces administratives et techniques, analyser des offres et rédiger les rapports d'analyses, présentation en commission, mener les négociations, élaborer les plans de financement des opérations) Profils recherchés Savoir-faire : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (minimum) dans le domaine du génie civil, bâtiment et construction durable ; ou justifiez d'une expérience dans un contexte similaire. Maitrise des procédures de la commande publique (travaux, prestations intellectuelles) Compétence en gestion de projets ; Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (AUTOCAD/Excel/Word) ; Connaissance des réglementations applicables aux ERP et aux enjeux de la transition écologique ; Savoir-être : Réactivité ; Polyvalence ; Organisation ; Autonomie ; Gestion des priorités, travail en équipe (mode projet) Informations complémentaires : Permis B obligatoire Plages horaires fixes et variables sur la base de 1 607 heures annuelles Réunions possibles en soirée Télétravail possible en fonction des conditions précisées dans le règlement intérieur CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président 5, rue de la Gare de la Colombe 54170 COLOMBEY LES BELLES
Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 80 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur ou la coordinatrice encadre hiérarchiquement 2 à 4 référents et entre 8 à 16 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux objectifs des 5 pôles d'activités de la Fabrique - Propose les axes d'amélioration nécessaire pour le bon fonctionnement de l'entreprise - Partage les valeurs du projet TZCLD et de l'EBE auprès des salariés et des partenaires
Nous recherchons une personne pour occuper un poste de menuisier aluminium et ainsi participer à la fabrication d'éléments de menuiserie aluminium au sein de notre entreprise à taille humaine. Nous demandons idéalement des compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de menuiserie, en découpe, usinage et assemblage de profilés aluminium. - Connaissances des normes de sécurité et des procédures qualité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Savoir-être et motivation seront déterminants.
L'entreprise PARISET BTP est une entreprise spécialisée dans le BTP VRD (voiries et réseaux divers). Connue et reconnue localement, elle se compose à ce jour d'une trentaine de personnes. Ses équipes œuvrent depuis 1988 auprès des collectivités et communautés de communes, en lien avec des valeurs fortes. Démarquée par sa qualité et son savoir-faire, son activité est aujourd'hui en plein développement. Sous la responsabilité du chef de chantier et du conducteur de travaux, vos missions : - Identifier les risques électriques sur ou à proximité d'une installation (armoire, local ou en champ libre), savoir se déplacer et évoluer dans un environnement électrique - Avoir un comportement adapté à la situation (risques) - Rendre compte de l'opération réalisée auprès du chargé de chantier ou de l'employeur. - Baliser et surveiller la zone des opérations - Identifier, vérifier et mettre en œuvre les équipements de protection collective (nappe isolante, écran, etc..) - Identifier et mettre en œuvre les équipements de protection individuel - Être en mesure d'intervenir en toute sécurité et de contrôler les opérations de déroulage du câble réseau BT, confection d'accessoires BT (boitiers électriques, connexion coffrets, jonction BT). Horaires de travail : 07h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendredi. Pas de déplacement : chantiers aux alentours de Allain (54) avec véhicule de société. L'entreprise s'engage à former les personnes intéressées par les postes proposés et les personnes qui partagent les valeurs de l'entreprise.
Manpower NANCYrecherche pour son client, un acteur du secteur de la cristallerie, un Agent de fabrication (H/F) -Finition artisanale de haute précision : parachèvement des pièces pour garantir un rendu irréprochable. -Reprise et optimisation des surfaces : corriger les imperfections et sublimer la matière. -Polissage expert : révéler l'éclat et la transparence du cristal grâce à des techniques manuelles exigeantes. -Contrôle qualité minutieux : assurer la conformité des pièces aux standards d'excellence. -Collaboration avec des maîtres artisans : travailler au sein d'une équipe passionnée par l'art et la perfection. -Précision et sens du détail : vous aimez le travail minutieux et soigné. -Habileté manuelle et curiosité technique : vous appréciez les gestes précis et l'apprentissage de nouvelles techniques. -Esprit d'équipe et fiabilité : vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e). -Goût pour l'artisanat et la matière : vous êtes motivé(e) par la beauté et la qualité.
DAUM, cristallerie d'exception et légendaire depuis 1878 reconnue dans le monde entier, RECRUTE pour sa manufacture située à Vannes le Châtel (54112) : Un(e) Assistant(e) Commercial(e) France/Export H/F L'assistant Commercial a pour mission le traitement des commandes et la gestion de leur suivi logistique-stocks, bons de livraison- en coordonnant l'activité de la force de vente avec celle de la production, de l'organisation logistique et de l'expédition. Il/Elle s'assure de la garantie du respect des conditions de vente ; prix, délais de livraison, moyens et conditions de paiement, gère les relances commerciales nécessaires après facturation et gère les litiges et contentieux éventuels. Il/Elle informe ses supérieurs hiérarchiques du suivi des factures clients et du traitement des réclamations. Son périmètre porte sur la France et l'export. Vos missions sont : -Analyse des commandes ainsi que des besoins des clients -Saisie des commandes et facturation -Suivi des accusés de réception -Organisation de salons et shooting photos -Gestion des appels d'offres -Suivi des prêts de marchandises -Analyse des en-cours et des retards -Veiller au respect des délais de commandes -Relation client/commerciaux (BtoB) -Emission des documents douaniers Important : Notions Export requises pour le poste.
L'entreprise : PARISET BTP est une entreprise spécialisée dans le BTP VRD (voiries et réseaux divers). Connue et reconnue localement, elle se compose à ce jour d'une trentaine de personnes. Ses équipes oeuvrent depuis 1988 auprès des collectivités et communautés de communes, en lien avec des valeurs fortes. Démarquée par sa qualité et son savoir-faire, son activité est aujourd'hui en plein développement. C'est pourquoi nous recherchons un chef de chantier (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : Sous l'autorité du conducteur de travaux, le chef de chantier encadre une équipe dont il a la responsabilité. Il est amené à prendre des initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du conducteur de travaux, il assure la liaison avec le conducteur de travaux, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Vous assurez l approvisionnement de votre chantier, faite un compte rendu financier hebdomadaire du chantier, maîtriser des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelles, pioches, cordeau et bombe pour les traçages, lire un plan et l'interpréter. Conduite d'engins de travaux publics, CACES appréciés Horaires de travail : 07h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendredi. Pas de grand déplacement : chantiers aux alentours de Allain (54) avec véhicule de société. Profil : Vous êtes rigoureux.se, autonome, et savez travailler en équipe.. Permis B obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Salaire et avantages : A définir selon profil et expérience. Temps de travail : 35h + 5 heures supplémentaires + paniers repas CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant. Rejoignez-nous !
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de CHOLOY-MENILLOT/DOMGERMAIN (54119) : - Agent / Agente polyvalent/e de nettoyage et de restauration à durée déterminée à temps partiel (10 hebdomadaires, soit à 28,57% d'un emploi à temps complet) dans le cadre du remplacement d'un/e salarié/e absent/e pour une durée minimale d'un mois. Caractéristiques du poste L'agent(e) polyvalent(e) de ménage et de nettoyage et de restauration en ACM a pour missions principales : -De réaliser les travaux de nettoyage de la cantine ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatisés, -D'assurer l'entretien des locaux et du matériel de la cantine, -De réceptionner les repas, -De remettre en température les repas, -D'assurer la distribution des repas, -De participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : -Planifier les repas -Réceptionner les repas -Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective -Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration -Entretenir les locaux et le matériel de la cantine -Entretenir la cantine scolaire En tant que permanent(e) Francas : Il/Elle devra : -Participer aux réunions d'équipe, -Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice d'accueil périscolaire et de loisirs FRANCAS des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN. Ce poste est basé sur la Commune de DOMGERMAIN. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Avoir le sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Avoir les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, - Maîtriser les règles d'hygiène de base, - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité, - Connaître les notions de premiers secours, - Avoir l'esprit d'équipe, - Faire preuve de rapidité et de la qualité d'exécution, Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 540,34€ à la date de parution de cette offre). Horaires de travail : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h15 à 13h45 02h30 Mardi 11h15 à 13h45 02h30 Mercredi - Jeudi 11h15 à 13h45 02h30 Vendredi 11h15 à 13h45 02h30 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN, Madame Vanessa COLIN : Par courriel à : v.colin@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
L'entreprise PARISET BTP est une entreprise spécialisée dans le BTP VRD (voiries et réseaux divers). Connue et reconnue localement, elle se compose à ce jour d'une trentaine de personnes. Ses équipes œuvrent depuis 1988 auprès des collectivités et communautés de communes, en lien avec des valeurs fortes. Démarquée par sa qualité et son savoir-faire, son activité est aujourd'hui en plein développement. Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef de chantier, vos missions : - Intégrer une équipe afin de réaliser des travaux de VRD, de fouilles, application d'enrobés... - Manipuler des engins de compactage, de sciage et d'outils à main Horaires de travail : 07h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendredi. 35 heures +5 heures supplémentaires + panier+zone Pas de déplacement : chantiers aux alentours de Allain (54) avec véhicule de société environ 50 km du dépôt - AIPR souhaité L'entreprise s'engage à former les personnes intéressées par les postes proposés et les personnes qui partagent les valeurs de l'entreprise.
Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR TOUL, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste DE PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 8 mois, 35h/semaine, du 02 mars 2026 au 31 octobre 2026. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Horaires : Vous travaillerez du matin, d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7. Travail possible le dimanche. PORT DE CHARGES LOURDES. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le JEUDI 12 FEVRIER 2026 A CARREFOUR TOUL.
Nous recherchons pour notre magasin de Toul, un(e) équipier(e) snacking : Missions : - Accueil et service des clients en respectant les standards de qualité Marie Blachère. - Préparation et présentation des produits de snacking (sandwichs, salades, viennoiseries, etc.). - Gestion des commandes et encaissement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place et au réapprovisionnement des produits. - Entretien et nettoyage de l'espace de vente et des équipements. Profil recherché : - Expérience en restauration rapide ou en vente appréciée. - Motivation et envie d'apprendre pour évoluer rapidement au sein de l'enseigne. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, dynamisme et polyvalence. Avantages : - Formation interne assurée par l'enseigne pour monter en compétences. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Perspectives d'évolution au sein du groupe Marie Blachère. Candidature : Envoyez votre CV par mail.
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de publicité et basé à TOUL (54200), en Intérim un Agent d'Entretien et Maintenance Mobilier Urbain (H/F). Votre rôle consistera : - Poser les affiches et panneaux dans les supports - Nettoyer, entretenir et remettre en état nos installations (remplacement de vitres, entretien des abords.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (éclairage, déroulement, affichage.) - Assurer le suivi de vos interventions et transmettre les infos à l'équipe - Installer et mettre en service nos mobiliers urbains publicitaires (abribus, panneaux, signalétique. - Travailler en extérieur Déplacement à prévoir 2 à 3 fois/semaine Contrat 39h/ semaine Votre profil : - Être autonome, polyvalent(e), bricoleur (se) et aimer le travail manuel - Aimer bouger et ne pas avoir peur des déplacements sur plusieurs départements - à l'aise pour travailler dehors, par tous les temps - Ne pas craindre le travail en hauteur En bref : - Mission de 3 mois en intérim puis embauche en CDI - 39h semaine - Rémunération : 12.75€ brut de l'heure - Prise en charge des repas selon modalités entre 11€ et 16€ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'embellissement de la ville d'Annecy ? Notre client vous offre l'opportunité de mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie des habitants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Toul (54) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire tout au long de leur parcours de vie, à travers : - un pôle gérontologique (EHPAD, SSIAD, Accueil de jour, PASA), - un pôle petite enfance. À l'EHPAD Les Grands Jardins, nous avons fait le choix d'un accompagnement centré sur la personne, où le résident est au cœur du dispositif. Notre établissement évolue autour d'un lieu de vie fédérateur : la "place du village", pensée comme un espace de rencontres, d'échanges et de convivialité, favorisant le lien social, la participation et le bien-être au quotidien. Le poste Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe engagée et bienveillante. Le passage récent en journées de 12 heures permet : - une meilleure continuité des soins, - plus de temps consacré au bien-être des résidents, - le développement d'activités de la vie quotidienne, notamment des ateliers cuisine et des temps collectifs l'après-midi, en lien avec l'équipe d'animation. - Roulement pensé pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : → sur une période de 20 semaines, 2 périodes de 4 semaines avec un seul week-end travaillé sur 4. Vos missions Au sein de l'EHPAD, vous participez activement à l'accompagnement global des résidents : - Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité, dans le respect de l'autonomie et des habitudes de vie. - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Observer, surveiller et transmettre les informations relatives à l'état de santé des résidents. - Participer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie. - Contribuer à la vie sociale de l'établissement : accompagnement aux activités, ateliers cuisine, temps de partage sur la place du village. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, ergothérapeute, animatrices, médecin coordonnateur.). Organisation du travail - Journées de 12h - Travail en équipe, dans une organisation stable et anticipée. Profil recherché -Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis. -Intérêt pour l'accompagnement de la personne âgée. - Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et engagement professionnel. Conditions et avantages - Rémunération selon Convention collective FEHAP 51. - Reprise de l'ancienneté à 100 %. - Primes Ségur et Grand Âge. - Environnement de travail humain, projets innovants et dynamique d'équipe.
En binôme avec l'infirmière référente, vous assurerez les soins auprès de 59 résidents, dans un environnement pluridisciplinaire riche : aides-soignants (7 le matin, 5 l'après-midi), médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, équipe d'animation, auxiliaires et cadre de santé. - Horaires en 12h, avec 1 week-end sur 3 travaillé C'est un poste complet, au cœur d'un établissement où le soin prend le temps du relationnel et du sens. Vos missions principales - Évaluer les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer les projets de soins individualisés. - Mettre en œuvre les soins avec rigueur, éthique et bienveillance. - Collaborer avec les différents professionnels et les familles. - Participer à la prévention, à la promotion de la santé et à l'éducation thérapeutique. - Encadrer et transmettre votre savoir aux stagiaires et nouveaux arrivants. Missions complémentaires (non obligatoires) Si vous aimez transmettre votre savoir et partager votre expérience, vous pourrez choisir de vous investir dans le volet "encadrement et formation". En tant que référent-e stagiaire, vous aurez la possibilité de : - accompagner les étudiants en stage au sein de l'établissement, - participer aux réunions de suivi avec les écoles, - et assurer la partie administrative liée à leur encadrement. Ce que nous vous offrons - Un établissement à taille humaine, ancré dans son territoire et tourné vers la qualité. - Un encadrement proche et à l'écoute, disponible pour accompagner et soutenir les soignants. - Une dynamique d'amélioration continue et de développement des pratiques professionnelles. - Prime Ségur + reprise d'ancienneté à la date du diplôme. - Pas d'astreintes. - Un taux d'encadrement supérieur à la moyenne nationale, permettant des soins de qualité. Profil recherché - Esprit d'analyse, sens du soin et de la responsabilité. - Capacité à travailler en lien avec différents professionnels. - Motivation à s'impliquer dans une structure qui évolue et valorise la qualité du soin.
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, etc.) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Cuire les pièces confectionnées - Défourner les pains et viennoiseries - Entretenir le poste de travail - Nettoyer le matériel et les équipements Travail du lundi au vendredi, de 6h à 13h20
La Maison Boulanger est une entreprise artisanale et familiale soucieuse de la qualité des produits et du service rendu aux clients. C'est avec nos 27 collaborateurs que nous proposons des produits de qualité à nos clients dans notre magasin mais aussi aux Grandes et Moyennes Surfaces.
L'entreprise : PARISET BTP est une entreprise spécialisée dans le BTP VRD (voiries et réseaux divers). Connue et reconnue localement, elle se compose à ce jour d'une trentaine de personnes. Ses équipes œuvrent depuis 1988 auprès des collectivités et communautés de communes, en lien avec des valeurs fortes. Démarquée par sa qualité et son savoir-faire, son activité est aujourd'hui en plein développement. C'est pourquoi nous recherchons un maçon VRD TP (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous intégrez une équipe afin de réaliser des travaux de VRD, de fouilles, application d'enrobés, pose de bordures... Horaires de travail : 07h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendredi. Pas de grand déplacement : chantiers aux alentours de Allain (54) avec véhicule de société. Profil : Vous êtes rigoureux.se, autonome, et savez travailler en équipe.. Permis B obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Salaire et avantages : A définir selon profil et expérience. Temps de travail : 35h + 5 heures supplémentaires + paniers repas + zones CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant. AIPR SOUHAITE Rejoignez-nous !
Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR TOUL, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE)S DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 8 mois, 35h/semaine, du 02 mars 2026 au 31 octobre 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Horaires : Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. A l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le JEUDI 12 FEVRIER 2026 A CARREFOUR TOUL.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un-e Préparateur-trice de Commandes CACES 1 pour une mission en intérim à TOUL. - Utilisation ponctuelle du CACES 1 pour la manipulation des marchandises - Préparation de commande manuelle - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation de commande vocale - Débutant accepté Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 1 en cours de validité - Débutant accepté Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet en tant que Préparateur-trice de Commandes CACES 1.
Adecco recrute pour l'un de ses client un(e) assistant(e) approvisionneur sur Toul pour un démarrage dès que possible. Vous serez au cœur de la performance logistique, avec pour missions de : Piloter les stocks : Analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale. Anticiper et innover : Identifier les besoins futurs et proposer des solutions pour améliorer les processus. Maîtriser les références produits : Créer et maintenir les fiches techniques, avec une excellente connaissance des pièces et composants (secteur mécanique/industrie/TP). Négocier avec brio : Travailler avec une multitude de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). Votre talent de négociateur fera la différence ! Gérer l'ERP : Paramétrer et alimenter l'outil pour une traçabilité parfaite et une gestion fluide. Assurer la traçabilité : Suivre les produits de bout en bout et gérer les retours fournisseurs avec rigueur. Être force de proposition : Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Horaire de journée, 35h/sem Compétences recherchées : - Maîtrise des bases d'Excel (formules, tableaux, mise en forme). - Intérêt marqué pour les pièces techniques, les composants industriels ou la mécanique - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Sens du relationnel et envie d'apprendre la négociation avec les fournisseurs. Profil junior accepté
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Parmi ses missions, elle parraine trois Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) dont deux antennes et fait vivre un groupe de bénévoles. Pour le GEM de Toul, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Coordinateur(trice) du Groupe d'Entraide Mutuelle dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de deux mois. Description du poste : L'Animateur(trice) Coordinateur(trice) : - Anime et coordonne le Groupe d'Entraide Mutuelle et veille à son bon fonctionnement, en accord avec le cahier des charges - Accompagne les adhérents à la mise en place de temps collectifs, par exemple des activités - Favorise constamment la prise d'autonomie des adhérents du GEM, notamment en les soutenant dans la prise de décision (Assemblées Générales, Conseil d'Administration, .), sans pour autant se substituer à eux - Aide ces derniers sur le plan administratif (démarches auprès de la préfecture, procès-verbal, comptes rendus, courriers, etc.), dans la construction de projets et de recherche de financement - Développe le réseau du GEM à l'extérieur Savoir-être professionnels : - Animer et coordonner une équipe - Concilier les intérêts des adhérents - Gestion de conflit - Être créatif
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Si vous recherchez un poste polyvalent avec des journées de travail diversifiées , alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions et actions seront principalement les suivantes 35% Conduite SPL - 65% gestion de chantiers et manipulation engins de chantiers : - Vous acheminez en semi-remorque (permis EC avec FIMO ) les réservoirs GPL et une mini pelle pour pour procéder à leur installation chez une clientèle de particuliers. - Vous effectuez le terrassement nécessaire à l'installation de la citerne - Vous effectuez les grutages nécessaires - Vous effectuez les premiers raccordements Travail du lundi au vendredi avec 2 découchés par semaine Vous êtes formés durant plusieurs semaines par des chauffeurs expérimentés et passionnés et nous vous apporterons les formations manquantes ( ADR , CACES...)
VOS MISSIONS : -Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes -Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité -Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité -Contrôler la conformité des pièces produites -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements -Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Recherche réceptionniste en hôtellerie parlant français, anglais et allemand couramment. Avoir bonnes connaissances informatiques (word, Excel.) 35h hebdomadaire de nuit ( de 22h à 5h) du mercredi au dimanche.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage d'engin de voirie un Soudeur Industriel en Atelier à Toul - 54200 en contrat d'intérim Missions principales : 1. Participer au développement des évolutions de produits (nouveaux véhicules et modifications techniques) : - Montage de prototypes en respect des consignes de sécurité - Réalisation de pièces au plan et sur cahier des charges - Support technique au bureau d'études dans la conception - Essais de véhicules et remontées de problèmes et défauts - Instrumentation et prise de mesures en autonomie sur les prototypes - Développement et réalisation de bancs de test spécifiques aux tests des produits, des véhicules ou des fonctions - Recherche de pannes, diagnostics et résolutions de problèmes 2. Support à la production : - Dépannage des véhicules et des opérateurs de production - Customisation et montage d'options : adapter les véhicules existants pour répondre aux cahiers des charges du bureau d'études, en proposant et en créant des moyens d'intégrer les nouveaux composants 3. Support aux autres services : - Création et/ou modifications de pièces au plan pour approvisionner la production et répondre aux demandes des achats ou de la qualité - Montage et validation de pièces spécifiques pour les services bureau d'études, achats ou qualité - Support technique au bureau d'études dans la conception, à la qualité et au service après-vente dans l'identification des causes de problèmes techniques et la recherche de solutions et aux méthodes pour l'industrialisation (plans, gammes, instructions, conception et fabrication d'outils spécifiques...) Rémunération : Taux horaire : à partir de 14 EUR A voir en fonction du profil et expérience Horaire : 38h75 Du lundi au jeudi : 7h30 / 12h15 - 13h15 / 17h Vendredi : 7h30 - 12h15 Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou Bac Pro spécialité Maintenance Industrielle ou Mécanique Automobile ou Soudure Industrielle - Compétences techniques avancées en mécanique, hydraulique et électrique - Compétences techniques dans la transformation des matériaux, l'usinage et la soudure - Maîtrise des normes de sécurité liées au soudage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, , en tant que Soudeur Industriel en Atelier. Mettez à profit votre expérience et vos compétences au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
Au cœur de l'économie sociale et circulaire à Toul, notre structure redonne vie aux équipements -aides techniques médicalisées - tout en offrant une passerelle vers l'emploi pour les personnes qui en sont le plus éloignées. Envie Autonomie collecte, sélectionne, répare en vue de la vente et de la location d'appareils dans une logique de seconde vie après reconditionnement complet et aseptisation. Elle intervient aussi sur des actions de maintenance afin de prolonger la durée de vie des produits. Dans ce contexte de renforcement des équipes, nous recrutons un(e) : TECHNICIEN - CDI H/F (Création de poste) Missions principales Le technicien assure les opérations de réparation et de maintenance des aides techniques médicalisées reçues sur le site de Toul mais aussi en intervention extérieure chez nos clients particuliers et structures. Le professionnel assure également un relai du chef d'équipe au sein de l'atelier sur l'animation de l'équipe de salariés en parcours. En véritable professionnel, doté de compétences techniques et managériales, il s'engage pour la qualité de réalisation de ses missions dans le respect du projet social de l'entreprise. Amené à se déplacer sur le territoire 54,55,57,88 ; il est obligatoirement titulaire du permis B. Pourquoi choisir Envie Autonomie ? Passionné par le terrain, vous cherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez évoluer sur un poste vous permettant de mettre vos compétences humaines et techniques au service d'une économie sociale et solidaire. Conditions CDI - Temps plein - 35h/semaine Poste basé à Toul / déplacements réguliers dans les départements 54/55/57/88 Salaire selon profil - à partir de 2200 € en brut mensuel Votre profil De profil technique maintenance, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la distribution et la maintenance des matériels médicaux. Polyvalent(e), curieux(se) et réactif(ve), vous passez d'une tâche à l'autre avec agilité. Vous possédez une autorité naturelle alliée à de réelles qualités d'écoute. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste où l'on ne s'ennuie jamais, entre technique pure et management humain. Un impact direct sur l'environnement et pour l'inclusion de tous. Une culture d'entreprise basée sur l'engagement collectif, la simplicité relationnelle, l'exigence partagée Une équipe dynamique au sein d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS)
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Charpentier / Charpentière (H/F) -Réaliser des travaux de charpente bois (pose, assemblage, ajustement). -Effectuer la couverture des toitures -Assurer la rénovation et l'entretien des structures existantes. -Lire et interpréter les plans techniques. -Respecter les normes de sécurité sur chantier. -Collaborer avec les autres corps de métier pour la bonne avancée des projets. -Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en charpente/couverture ou expérience équivalente. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils et techniques de charpente et couverture. -Connaissance des matériaux (bois, métal, tuiles, ardoises). -Qualités personnelles : -Rigueur et précision. -Sens du travail en équipe. Missions nécessitant du port de charge et du travail en hauteur.
Aquila RH Nancy, agence spécialisée en recrutement CDI - CDD - Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'industrie du caoutchouc, un Technicien Vulcanisateur H/F. Spécialisée dans la maintenance et la réparation de convoyeurs et équipements industriels, cette société intervient sur des chantiers industriels, en production ou en carrières et sablières de Lorraine. Le poste est à pourvoir en intérim, avec possibilité d'évolution. Vos missions: Au sein d'équipes terrain, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de vulcanisation à chaud et à froid sur bandes transporteuses - Assurer la réparation, la jonction et la maintenance des convoyeurs industriels - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement - Travailler en équipe sur chantier, avec parfois des horaires décalés Agence de rattachement : Toul (54) Votre profil: Nous recherchons une personne disposant d'une expérience en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou chaudronnerie. Une première expérience sur chantier ou en environnement industriel sera appréciée, mais n'est pas obligatoire. Le candidat doit être motivé et volontaire, avec une réelle envie d'apprendre le métier de vulcanisateur. Le poste nécessite de la rigueur, un bon savoir-être professionnel et la capacité à travailler en équipe tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Une formation interne sera assurée, permettant à un profil débutant disposant d'une base technique de se former et de progresser rapidement. Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès aujourd'hui ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef de Chantier spécialisé en réseau vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant les tâches entre les ouvriers. - Supervision et Coordination : Encadrer, animer et diriger les équipes d'ouvriers, en leur apportant conseils et assistance. Superviser tous les aspects du chantier, de la réalisation des tâches à la coordination entre les différents corps de métier (notamment pour les réseaux secs etc.). - Gestion des Ressources et du Budget - Respect des Normes et de la Sécurité : Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port des EPI, gestion des risques) et d'environnement sur le chantier. Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Gérer la partie administrative du chantier (compte-rendus, fiches qualité). - Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux. - Participer à la réception des travaux. Nous recherchons une personne capable de diriger une équipe, à motiver et à accompagner les nouvelles recrues. Vous devez avoir une grande rigueur, une capacité à planifier, d'organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément si nécessaire. La maîtrise des techniques et méthodes des chantiers de travaux publics, notamment en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et génie civil sont obligatoire. Vous devez avoir un grand sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité et capacité à gérer le stress et les imprévus. Ce poste demande polyvalence et réactivité pour assurer la progression et la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des normes. Caces souhaité A, B1 et C1. Permis BE souhaité. Rémunération selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable EHS de l'Usine de Toul, vous serez en charge d'assurer une présence terrain régulière afin de coordonner et de piloter la politique EHS de l'Usine. Vos missions seront les suivantes : - Animer le système de management EHS (audit terrain, création de supports de communication, accompagner les managers de proximité au déploiement de la politique EHS) - Participer à l'évaluation des risques (inventaire terrain, évaluation) - Assurer la mise en place des actions de prévention sur l'hygiène industrielle (ergonomie, bruit.) - Garantir le développement, l'analyse ainsi que le suivi des indicateurs de performance (EVR, accidentologie, suivi de plan d'action, etc.) - Assurer le reporting du secteur, le suivi des indicateurs EHS ainsi que la préparation des supports de présentation Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Titulaire d'un BAC + 2 ou Bac +3 en Hygiène, Sécurité et Environnement, vous connaissez le monde de l'industrie et ses processus. Vous appréciez le terrain mais également la rédaction de procédures et supports de communication, le suivi des indicateurs. Vous souhaitez participer aux changements, savez communiquer et travailler en équipe, êtes organisé.e, dynamique et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous avez une connaissez les normes ISO (45001, 14001, 50001) et les législations en matières de sécurité au travail
Notre agence Adecco TOUL recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION(H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission sera la mise sur palette de pièce. Celle ci auront différents poids (maxi 15kg par pièce) et taille. Vous serez en bout de chaine et devrait ranger les pièce en béton sur des palettes Concrètement: - Poste à pourvoir dès que possible - Horaire de matin 6h - 13h30 - Rémunération 12,02€ + tickets restaurant à 8,5€ Vous avez une première expérience dans ce domaine ? TOP ! C'est un atout pour cette mission. Vous êtes dynamique, consciencieux et volontaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! n'hésitez plus à postuler
Quel défi technique inspirant souhaitez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements en assurant leur maintenance préventive et corrective dans divers secteurs industriels. - Réaliser des interventions sur des équipements en atelier en respectant les normes de sécurité - Effectuer des déplacements réguliers pour assurer la maintenance sur les sites des clients - Dresser des rapports techniques détaillés après chaque intervention, contribuant à l'amélioration continue des processus La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 213/jours - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Téléphone pro - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans l'agriculture et l'innovation ? Notre client, basé à proximité de Nancy, est un acteur de référence qui accompagne les professionnels du secteur agricole en leur offrant expertise et solutions sur-mesure. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Conseiller(ère) commercial(e) itinérant(e) spécialisé(e) dans les pièces détachées pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé principalement d'agriculteurs et de professionnels du secteur. - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de pièces détachées adaptées à leurs besoins et leurs équipements. - Garantir une présence terrain régulière pour identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions novatrices. - Assurer la négociation et la gestion des commandes de A à Z pour un service client réactif et de qualité. - Travailler en lien étroit avec le service après-vente pour garantir la satisfaction des clients et le suivi des prestations. Profil recherché : - Bac +2 minimum (formation agricole ou commerciale appréciée). - Expérience de 3 à 5 ans dans la vente, idéalement dans le secteur agricole ou industriel. - Excellent relationnel, goût du challenge et sens du service. - Autonomie, rigueur et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste itinérant. - Permis B requis. Ce que notre client vous offre : - CDI 35h : un poste stable avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide. - Rémunération attractive de 29 000 € à 35 000 € par an sur 13 mois. - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Environnement de travail stimulant, où la montée en compétences et la valorisation de l'implication sont au cœur des valeurs du groupe. - Prise de poste dès que possible près de Nancy. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt(e) à dynamiser votre carrière dans un cadre convivial ? Postulez sans attendre !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception de balayeuses industrielles, un Monteur Assembleur H/F à Toul - 54200 en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Montage de balayeuses de voiries selon les gammes de montage données - Contrôler la conformité des produits assemblés. - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Modalités du contrat : - Intitulé : Monteur Assembleur - Lieu : Toul - 54200 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 38.75h heures par semaine : du lundi au jeudi 7h30-12h15/13h15-17h, le vendredi 7h30-12h15 - Salaire : 12.05EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à suivre des instructions techniques précises. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, la conception de balayeuses industrielles, en tant que Monteur Assembleur à Toul - 54200.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre entreprise, spécialisée dans les services à domicile, recherche un Agent d'Entretien en Jardinage (H/F) : Missions : vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Tondre la pelouse et désherber. - Planter et tailler les haies. - Entretenir les jardins et potagers. - Conseiller les bénéficiaires sur l'organisation et l'entretien de leur jardin. - Nettoyer les extérieurs (terrasses, allées) et entretenir les bassins ou piscines. - Respecter les règles de sécurité et utiliser le matériel avec précaution. Compétences requises : - Connaissances générales sur l'entretien des espaces verts. - Savoir utiliser les outils (motobineuse, débroussailleuse, outil à main, souffleur, tronçonneuse, tondeuse tractée/autoportée...) - Polyvalence technique et capacité à s'adapter aux demandes des bénéficiaires. - Respect des conditions d'utilisation du matériel et connaissance des gestes de premiers secours. Qualités personnelles : - Ponctualité et rigueur professionnelle. - Vigilance et organisation pour assurer un environnement sécurisé. - Sociabilité, disponibilité, patience et bienveillance pour établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. Conditions : Aucun diplôme requis, mais une formation initiale dans l'entretien paysager est un plus. Permis de conduire et possession d'une voiture nécessaires pour effectuer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires. Horaires flexibles selon les besoins des bénéficiaires, possibilité de travailler du lundi au samedi. Avantages : - Remboursement des fais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule inter-prestation, - Prime d'ancienneté après 2 ans d'ancienneté - Primes PAQT en fonction des bénéfices - Plan épargne entreprise - Carte CE après 2 mois d'ancienneté - Evolution de carrière + formation interne Place hiérarchique : Vous serez sous la responsabilité du responsable d'agence et du responsable de secteur.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes, la gestion et le suivi des matériels et matériaux ainsi que l'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs délais. 1/ Gestion des flux entrants et sortants - Location : - Réception du matériel, contrôle de l'état et de la présence de l'ensemble des éléments, de la conformité du conditionnement, - Saisie en informatique des bons de livraison et de retour/ouverture des dossiers client - Planification de la décontamination en fonction des priorités et des demandes. - Respect des délais de maintenance communiqués aux clients. - Effectuer les opérations spécifiques (conditionnement, emballage) selon les instructions du bon de livraison, - Transmettre l'état des produits détériorés et des matériels défectueux. - Renseigner le système informatique de gestion des stocks - Contrôle de la sécurité, de la conformité et de la propreté de la zone de réception et de stockage. 2/ Gestion des stocks de l'atelier, et de la plateforme de formation sur site : - Inventaires réguliers - Commande de matériels - Identification des besoins en fonction des flux de matériels entrants - Contrôle à la réception avant mise en stock - Préparation des pièces pour les interventions sur site - Gestion des maintenances annuelles de nos équipements 3/ Gestion des dossiers : - Contact client - Ouverture et suivi des dossiers - Organisation des envois chez les fabricants/fournisseurs - Contrôle que l'ensemble des frais sont refacturés soit au fournisseur soit au client - Remontée des coûts - Retour fabricant consommables et pièces non conformes ou défectueuses : THE, pompes, etc. 4/ Enlèvements et livraisons : - Assurer l'acheminement de marchandise d'un endroit à un autre, à l'aide d'un véhicule de la société - Organiser le chargement et le déchargement des commandes - Veiller à être un ambassadeur de la société en clientèle - Respecter les droits et privilèges des autres utilisateurs de la route 5/ Gestion des déchets amiante : - Planification de l'enlèvement - Remplissage de la fiche de contrôle du transporteur - Sécurisation de la zone lors du chargement - Respect de la procédure de chargement : ports des EPI par nos collaborateurs, présence des scellés, code ONU barré, plan de chargement respecté et complété. - Gestion Des BSDA Compétences demandées: - Utiliser les logiciels de gestion de stocks et les systèmes informatiques en place dans la société - Avoir le sens de l'organisation - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Détenir le permis de conduire pour voiture et fourgonnette - Savoir manipuler les matériels de manutention légère - Etre responsable de la bonne utilisation des matériels qui lui sont confiés - Conduire son véhicule d'une façon sûre et irréprochable en toutes circonstances - Maintenir le véhicule mis à disposition par la société en parfait état de propreté et de fonctionnement - En cas d'accident, faire preuve d'initiative et de rapidité pour organiser les secours - Conçoit et met en forme les documents techniques, les transmet aux personnels concernés et s'assure de leur utilisation - Propose des solutions d'optimisation des processus d'organisation METHODES DE TRAVAIL - Organiser et entretenir le dépôt - Préparer les commandes dans le bon ordre - Respecter les délais - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (étiquetage des produits) - Optimiser les tournées de livraison - Travailler en sécurité - Port des EPI - Travailler en processus d'amélioration continue à son poste de travail - Conduire la totalité de ses tâches de façon efficace et consciencieuse MOYENS MIS A DISPOSITION - Véhicule utilitaire - Téléphone portable
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Mécanicien-ne Agricole à Toul. Vous êtes passionné-e par le monde agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle consistera à : - Assurer la maintenance et la réparation des machines agricoles. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques sur les tracteurs et autres équipements. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein pour une durée de 18 mois. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par la mécanique agricole ? Ce poste est idéal pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques - Maintenance de machines agricoles : vous savez entretenir et réparer les équipements. - Expertise en tracteurs : vous maîtrisez les spécificités techniques des tracteurs. - Diagnostic de pannes mécaniques : vous êtes capable d'identifier et de résoudre les problèmes. Le poste est basé à Toul (54200) et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Profitez de cette opportunité pour intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le conseiller en rénovation énergétique de bâtiment h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Vos activités: Information et mise en oeuvre: - Répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés - Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante - Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public - Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité - Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV Communication - Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus - Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration - Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. - Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales - Participer au suivi des conventions et assurer la valorisation de l'activité auprès des adhérents et des partenaires. Motivation pour le monde associatif, pour l'environnement et les enjeux du développement durable. Connaissance du contexte énergétique et compétences techniques dans le batiment sont un plus. Capacité rédactionnelles et organisationnelles. Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques Capacité de communication et d'intervention en public Sens du contact, de l'écoute et du relationnel Profil recherché : Le poste est ouvert à tous candidats (niveau BAC+2 minimum) à la recherche d'un emploi sans la spécialité énergie ou bâtiment avec une forte motivation pour apprendre un nouveau métier. une formation en interne vous sera proposée. Permis B + mobilité Salaire selon profil Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service possible ou remboursement des frais de déplacement. Poste à temps plein , temps partiel possible. Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite des candidatures le 20 février 2026. Entretiens : semaine du 02 mars 2026
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, Opérateur de montage (H/F) -Identifier les sous-ensembles à prémonter et sélectionner les instructions (gammes, procédures) selon les variantes et options des machines -Réaliser le montage des ensembles de pièces à l'aide d'outils spécifiques -Contrôler la qualité et la conformité des montages réalisés -Renseigner les documents de suivi qualité et production -Formation : BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou Mécanique Automobile -Compétences techniques : -Maîtrise en mécanique et hydraulique -Capacité à lire et interpréter des schémas et plans techniques
Au sein de notre société historiquement spécialisée dans le nettoyage automobile en sous-traitance avec des professionnels depuis 10 ans, vous serez chargé(e) d'une mission de contrôle des véhicules (100 points de contrôle) car nous élargissons notre offre de services. Nous recherchons donc une personne qualifiée en mécanique, ayant idéalement déjà travaillé dans un garage de type service rapide ou dans le contrôle technique automobile si possible. Sur la base des anomalies identifiées lors de votre contrôle, les véhicules sont ensuite envoyés dans l'atelier du concessionnaire. Vous serez amené(e) à faire du changement de pneumatiques, kits de distribution, disques, plaquettes, réalisation de vidanges... Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.
Missions principales proposées : En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l'association, vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en œuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l'ex-région Lorraine. Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d'expérience d'autres « Générateurs » en France. Pour votre mission vous devrez : Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ; Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d'urbanisme ; Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d'un projet et les accompagner dans leurs choix ; Réaliser des notes d'opportunité et identifier le potentiel photovoltaïque ; Participer à l'animation régionale du réseau : animation de Webinaires, de formations, organisation de visites de sites, création de retours d'expériences, interventions lors de conférences, de réunions d'information, etc. Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d'activité, etc. Missions complémentaires : Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple : Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ; Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique. AUTRE Télétravail 1 jour par semaine Bureau principal à Toul, bureau secondaire à Blâmont 35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...) Possibilité d'utiliser un véhicule de société ou véhicule personnel pour les déplacements professionnels Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse: contact@asso-ler.fr Date limite de réception des candidatures: 6 Février 2026 Entretien prévus : mi Février 2026 Prise de poste souhaitée pour 23 Février 2026
Vous aimez bricoler, toucher, réparer? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour une mission longue durée en vue d'un CDI , un mécanicien de maintenance. Vous serez chargé de réaliser des opérations de maintenance et d'entretien des chaines de tri. Vous devrez également faire l'entretien courant des engins de manutention présents sur le parc. Vous assurerez également la maintenance du petit matériel. travail du lundi au vendredi /39h00 par semaine Déplacement sur d'autres sites possibles mais de façon ponctuelle. Nos petits +: En interim, + 23% supplémentaire sur le brut Participation aux bénéfices CSE ( bons plans billetterie / voyages / parcs...) Grand parking gratuit devant l'agence Cadeaux tout au long de l'année Salaire selon profil Indemnisation repas Poste à pourvoir début février 2026
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de 16 entrées d'immeuble à la Croix de Metz (Toul)) CDD de 3 mois Temps de travail : 2h par jour de préférence le matin.
Offre d'Emploi Exceptionnelle : Poste à pourvoir chez notre client spécialisé dans le domaine du stockage et du transport ! Poste : Exploitant F/H Site : Fléville-Devant-Nancy Contrat : CDI Salaire : Selon profilVos missions si vous l'acceptez : - Planifier les tournées d'environ 15 chauffeurs - Gérer les plannings et la disponibilité des véhicules - Traiter les commandes - Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin - Assurer le suivi administratif Vous possédez une première expérience sur une poste similaire ? Vous connaissez le secteur du transport et de la logistique ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors transmettez moi votre CV !
Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de locaux industriels à Toul (ST GOBAIN) CDI Temps de travail : Mercredi et jeudi de 7h30 à 12h00 et le vendredi de 13h15 à 16h00 11h45 par semaine.
CSC, PME régionale (filiale du groupe SOFIMA) recrute un (e) Technicien (ne) Inspection périodique et Maintenance de Citerne GPL au départ de Seicheprey (54470) à 40 minutes de Nancy. Spécialisée dans le stockage, l'inspection et la maintenance des installations GPL, en fort développement sur l'Est de la France, nous intervenons auprès de clients industriels, commerciaux et particuliers afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des citernes GPL. Vos missions principales - Réaliser les inspections périodiques réglementaires des citernes GPL (enterrées et aériennes) - Effectuer la maintenance TSV (robinetterie, soupapes, accessoires de sécurité) - Contrôler l'état général des citernes (corrosion, étanchéité, signalisation, supports) - Réaliser les essais et vérifications de sécurité conformément aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'inspection et de maintenance - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Respecter strictement les procédures HSE et les règles de sécurité - Intervenir sur site client en autonomie ou en équipe Profil recherché - Formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent) - Expérience souhaitée dans le domaine du GPL, des équipements sous pression ou de la maintenance industrielle - Habilitations techniques appréciées (ATEX, travaux en hauteur, etc.) - Permis B obligatoire - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse - Autonomie, mobilité et bon relationnel client Nous offrons - Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance - Formation continue aux normes et procédures GPL - Rémunération attractive et véhicule de service - Environnement de travail sécurisé et professionnel
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Toul (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social
Management de l'équipe pharmacie Composition de l'équipe pharmacie : - Pharmacien(e)s adjoint(e)s, si applicable - Préparateurs(trices), si applicable - Participer en lien avec la direction de l'établissement, le service pharmacie France et le service RH, au recrutement de nouveaux membres du personnel pharmacie - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salarié(e)s - Gérer et superviser l'équipe pharmacie : - Répartition des missions et tâches de chaque membre du personnel - Gestion des plannings et des remplacements - Suivi et/ou mise en œuvre de formation du personnel (Programme de formation interne, DPC, autres) Relation avec les équipes pharmacie siège - Réaliser la communication ascendante et descendante avec le service pharmacie sur les bonnes pratiques, les recommandations de bon usage. - Se tenir informé via l'icône pharmacie - Participer aux réunions annuelles des pharmacien(ne)s du groupe Gestion de la pharmacie - Gérer le budget alloué aux médicaments et dispositifs médicaux stériles - Assurer la gestion des stocks de la pharmacie à l'aide du logiciel de gestion des stocks - Gestion des approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux - Commande fournisseurs dans le respect du livret thérapeutique et des bonnes pratiques d'approvisionnement - Réception informatique et physique des produits réceptionnés après vérification de la livraison (intégrité, quantité) et sérialisation le cas échéant - Réception spécifique pour les fluides médicaux - Facturation informatique après rapprochement et vérification des documents (concordance avec bon de commande et livraison, vérification des prix) - Gestion des mouvements (sorties et retours) vers et depuis les unités de soins de l'établissement - Refacturation des médicaments (intercurrents le cas échéant) - Suivi des dépenses - Assurer la relation avec les fournisseurs/laboratoires : demande de renseignement, litige livraison, litige prix. - Assurer un stockage des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux conformes aux bonnes pratiques de pharmacie hospitalière à tous les niveaux : PUI et unités de soins (maîtrise des stocks, bonnes pratiques de conservation et de stockage) - Procéder à la vérification des périmés et, le cas échéant, à leur déstockage (physique et informatique) et destruction - Procéder à l'inventaire annuel de la PUI selon la procédure et l'échéance Groupe - Analyser périodiquement la consommation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en rendre compte auprès des instances (CME, CMDMS) et mettre en place des actions correctives si besoin (dérive de consommation) Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Assurer et faire assurer, sous sa responsabilité, la bonne exécution des prescriptions médicales - Garantir le respect du livret thérapeutique au niveau des prescriptions, en collaboration avec les CME et la direction exploitation - Assurer la dispensation médicamenteuse - Assurer l'analyse pharmaceutique selon les différents niveaux d'analyse - Substituer, le cas échéant, à molécules équivalentes - Valider les prescriptions après vérifications (interactions, contre-indications, données biologiques, respect du livret) - Organiser la délivrance des médicaments selon le principe de la DHIN et au regard d'un planning hebdomadaire formalisé - Organiser la dispensation des médicaments spécifiques ; médicaments stupéfiants, médicaments dérivés du sang, le cas échéant, gaz médicaux - Assurer l'approvisionnement des médicaments en dehors des heures d'ouverture de la pharmacie : mise en place, contrôle et réapprovisionnement de l'armoire de Dotation pour Besoins Urgents (DBU) - Formaliser et mettre en œuvre un planning de préparation et distribution des dispositifs médicaux stériles - Organiser le transport des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et gaz médicaux
Nous avons une entreprise dans le secteur de Toul qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
VOS MISSIONS : -Réaliser les opérations de finition à froid : taillage, polissage, perçage, sablage des pièces. -Préparer et régler les machines (meuleuses, polisseuses, scies, outils diamantés, etc.) selon les consignes techniques. -Manipuler les pièces en avec soin afin d'éviter toute casse ou défaut. -Contrôler la conformité des pièces : dimensions, transparence, brillance, absence de défauts. -Effectuer les retouches nécessaires ou signaler les anomalies détectées. -Entretenir les postes et les outils de travail, assurer le nettoyage quotidien et la maintenance de premier niveau. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. -Collaborer avec les autres services (qualité, maintenance, logistique) pour garantir la fluidité du processus de production. -Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la valorisation du savoir-faire artisanal. Profil recherché : -Bonne habileté manuelle et dextérité. -Capacité à lire et suivre des consignes techniques précises. -Soin apporté à la qualité visuelle et tactile du produit fini. -Maîtrise de la manipulation de pièces fragiles et du travail en précision. -Minutie, patience et sens du détail. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. -Ponctualité, organisation et sens des responsabilités. -Goût pour le travail artisanal et de haute qualité.
Vous aimez convaincre, écouter, transformer un besoin en solution claire ? Vous cherchez un poste stable, motivant, avec du rythme, dans une équipe soudée et dynamique ? Ce poste pourrait vous correspondre. Le contexte Une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services BtoB recherche plusieurs commerciaux sédentaires pour accompagner le développement d'une solution digitale innovante, déjà adoptée par plusieurs centaines de clients à travers la France. Le poste est basé près de Nancy, dans des locaux modernes et accueillants. Ce que vous ferez Vous intégrez une équipe commerciale à taille humaine, orientée résultats, où l'on suit ses prospects, on gère ses relances, on échange en visio ou par téléphone, et on conclut des ventes. Pas de terrain, sauf quelques salons à l'année pour celles et ceux qui le souhaitent. Vous prendrez en charge tout le cycle commercial : qualification, démonstration, accompagnement jusqu'à la signature. L'activité est soutenue, le cadre structuré, et les outils digitaux vous aident à être efficace. Ce que ce poste vous offre Un rythme stimulant, sur des cycles de vente courts à moyens Une montée en compétences réelle sur une solution en phase de fort développement Une équipe qui partage les réussites, soutient dans les creux, et célèbre les résultats Une entreprise où chaque contribution commerciale a un impact direct Profil recherché Expérience d'au moins 2 ans en commercial sédentaire, télévente, ou commercial terrain À l'aise au téléphone, capacité d'écoute, sens du rebond Goût pour les environnements digitaux et la vente de solutions Autonomie, ténacité, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle bancaire (H/F) sur le secteur de Toul. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et assurer la satisfaction des clients - Gestion de la relation client professionnel et particulier - Proposition de produit bancaire - Gestion des encaissements - Gestion du courrier (envoi/réception) Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. Une formation vous attend dès votre arrivée. Contrat 35h, horaires de journée du lundi au samedi. Rémunération : 12.40€ brut Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum, dans le domaine bancaire ou commercial. Vous êtes rigoureux(se), dans l'empathie, patient et orienté(e) service. Une dimension commerciale est appréciée pour la proposition de produit additionnelle.
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
L'agence ADECCO ONSITE recherche pour son client un Opérateur revêtement H/F pour faire des travaux de peinture industrielle sur pièces. Vous devrez effectuer des travaux d'application peinture au pistolet, contrôle qualité, préparation de matière. Travail en atelier, formation au poste. Travail en horaire de journée 7/15h. Rémunération : Environ 1900 euros net avec Indemnités kilométriques, panier, RTT, primes au poste hors IFM et CP. Vous possédez une première expérience sur un poste de peintre au pistolet, dans le domaine industriel ou en carrosserie/peinture. Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en autonomie. Vous savez travailler selon un cahier des charges et des normes qualité. Travail en équipe. Le poste vous intéresse, postulez en ligne!
La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F pour un restaurant à Toul (54) Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Nettoyage important de la cuisine (sol et mobiliers) et de la plonge. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Jours travaillés : lundi mardi vendredi samedi + 2 dimanche sur 3 Horaire : 5h - 8h Remplacement congé maternité jusqu'au 07 juillet 2026
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit (F/H) En CDI - Temps Plein Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 21h30 - 05h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2471 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2069 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Toul et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez de tous vos dimanches et d'un jour fixe de repos dans la semaine Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
Technicien de Maintenance (H/F) recherché pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, située à Toul (54200). Adecco recrute pour le compte de son client, une société du secteur industriel, pour un poste à pourvoir dès que possible. - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements, garantissant ainsi la continuité des opérations et la satisfaction des clients. Missions principales : - Réaliser l'installation et l'entretien du matériel d'élevage. - Ajuster les réglages pour optimiser le fonctionnement des installations (robots de gestion des fluides, systèmes de surveillance, etc.). - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne. - Participer à la mise en place ou à l'entretien des installations et équipements Rémunération : À partir de 2430 brut/mois selon profil 13emois, Mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE Horaires : 37 h 30/semaine Travail en journée, permettant un équilibre vie professionnelle et personnelle. Type de contrat : CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. Profil recherché : - Diplôme Bac Pro en Maintenance des Matériels Agricoles ou Maintenance Industrielle, avec expérience. Une expérience dans la maintenance d'équipements industriels ou élevage (sur circuits monophasés et triphasés) - Permis B Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. - Gestion des priorités. - Autonomie et sens de la précision. - Polyvalence. Compétences techniques : - Lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, etc.) - Être en capacité de réaliser des travaux de soudure, réglage, maçonnerie, électricité, etc. - Respecter les règles de sécurité. - Connaître les règles en construction Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recrutons monteur pneumatiques h/f en CDI Atelier dynamique, materiel moderne Vous serez en charge du montage pneumatiques vl et vu, ainsi que des reglages parallelisme sur un appareil dernier cri. Si vous le souhaitez, votre poste pourra evoluer sur de la mecanique rapide, du montage pneumatique complet, des plus petits au plus gros salaire a déterminer selon compétences 13eme mois (prime)
Adecco TOUL recherche régulièrement des MANŒUVRES TP (H/F) pour ses clients basé sur Toul. Prêt à relever le défi ? Sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission, si vous l'acceptez est : - Déblayer un terrain, faire de la démolition, du terrassement - Creuser et remblayer des trous et des tranchées - Apporter à pied d'œuvre les matériaux - Préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chauds, au seau ou à la brouette - Epandre différents matériaux de revêtements - Poser des canalisations, découper des tuyaux - Construire des voies et leurs bordures et des chaussées - Conduire de petits engins de chantiers - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Contrat du lundi au vendredi, 35h/sem Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un bon esprit d'équipe et capable de vous adapter rapidement aux exigences du chantier. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Compétences techniques - Manutention et port de charges : vous serez amené-e à manipuler divers matériaux et équipements. - Manutention manuelle : votre habileté à effectuer des tâches physiques sera sollicitée quotidiennement. Rejoignez nous pour contribuer activement à la réussite des projets de notre client. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco TOUL recrute des MONTEURS ASSEMBLEURS H/F pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication de balayeuses. Vous missions, si vous l'acceptez : - Assemblage de balayeuses d'après lecture de plan (monter des sous-ensembles et ensembles, des éléments électromécaniques sur des équipements et divers supports - Ajustement et réglage de la machine (maitrise des jeux d'alignements) - Contrôle avec des moyens de mesures (comparateur, micromètre) - Vérifier la conformité de votre montage vis à vis du plan Votre rigueur et votre minutie seront des atouts clés qui vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi, avec les horaires : - Lundi au jeudi : 7h30-12h15 / 13h13-17h - Vendredi : 07h30-12h15 Votre profil : Motivé, dynamique et minutieux, vous avez déjà occupé un poste similaire ou avez des connaissances de bases en mécanique industrielle ou automobile et êtes bricoleur ? La lecture de plan ne vous fait pas peur ? C'est un atout pour cette mission ! Vous avez même un profil électrotechnicien? C'est le top du top :) Si votre profil correspond a cette offre n'hésitez plus et postulez en ligne !
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Paysagiste (H/F) Les missions -Préparation des sols -Utilisation de motoculteur -Semis et engazonnement -Pose de clôtures -Installation de clôtures rigides, souples ou décoratives -Travaux de scellement et finitions -Plantation et tuteurage -Plantation d'arbres, arbustes, vivaces -Mise en place de tuteurs et protections -Conduite d'engins (avec CACES valide) -Pelle jusqu'à 8 tonnes -Chargeur -Dumper Le profil -Expérience dans le domaine du paysage ou des travaux publics -Maîtrise des outils et engins de chantier -CACES -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable
L'institut Yves Rocher recherche un(e) Esthéticien / Esthéticienne en charge également de la vente. Vos missions: - Accueillir et conseiller le client - Connaissance technique en épilation et massage (prestations cabine, soins corp et visage) - Procédure d'encaissement - Approvisionnement des produits - Ouverture et fermeture du magasin L'institut est ouvert du Lundi au Samedi. Vos horaires seront : 9h00 à 17h00 ou 11h00 à 19h00. Primes selon résultats
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant comptable en cabinet d'expertise (h/f) à TOUL Votre profil - De formation supérieure en comptabilité/ gestion / finance - 2 ans expérience de minimum hors apprentissage en cabinet d'expertise comptable Votre mission Sous la supervision d'un collaborateur comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifiés et participerez activement à la tenue des comptes d'entreprises. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais) - Tenue des journaux de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires - Suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs) - Élaboration des déclarations de TVA Conditions et rémunération 1 jour de télétravail Salaire fixe entre 2100 et 2300€ bruts mensuels selon expérience 39h par semaine (horaires flexibles entre 8h30 - 9h - 18h00)
Fondé en 1999, le Groupe M est un groupe industriel familial français, acteur incontournable des grands projets mécaniques, en France et à l'international. Il propose aujourd'hui des solutions industrielles complètes, intégrant la tuyauterie, la chaudronnerie, la mécanique, l'ingénierie et le contrôle, pour accompagner des projets complexes et ambitieux. Il intervient dans des secteurs variés : énergies bas carbone, défense, recherche, industries de process, naval, mettant son expertise au service de projets industriels d'envergure. La société EFINOR Ingénierie et Process, filiale du Groupe M, est spécialisée dans le génie mécanique, l'installation générale et la fourniture de solutions clé en main. Dans le cadre de ses activités en croissance, la société EFINOR Ingénierie et Process est amenée à renforcer son équipe en place en recrutant un Chargé d'Affaires Études Mécaniques F/H. Ses attributions seront notamment les suivantes : - Intervenir sur les projets clés en main (réalisations et mises en service) et prendre en charge les dossiers complexes d'ingénierie seule et les dossiers avec sous-traitance, - Réaliser les dossiers techniques fonction de l'ensemble des datas du projet, - Répondre aux demandes de nos clients et assurer l'interface entre celui-ci et les équipes en interne en organisant régulièrement les points d'avancement et en les formalisant, - Prendre en main l'ensemble des documents applicables pour le bon déroulement des commandes : limites contractuelles, résultats attendus, déclenchement des jalons de paiement, respect des délais. - Déployer les outils de suivi d'affaires en phase avec les niveaux d'enjeux de la commande client, - Faire évoluer les outils et les processus liés à l'ISO 9001 et 45001 pour gagner en efficacité, - Identifier les éventuels écarts contractuels et les nouvelles demandes des clients et rédiger les avenants correspondants, - Consulter, négocier et approvisionner via l'ERP les composants et sous-ensembles auprès des fournisseurs, améliorer et faire vivre les spécifications standards, - Préparer les chantiers sur site en collaboration avec les clients et les sous-traitants : planning, habilitations, limites de prestations de chacun, - Modéliser, modifier, prendre en charge tout ou partie des études CAO sous SolidWorks, en appui de l'équipe interne et selon les besoins. Pour occuper cet emploi, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 à dominante mécanique ou équivalent et vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Nous attendons de vous, une maîtrise de Solidworks et la pratique de l'anglais serait appréciée. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez une certaine aisance relationnelle alors n'hésitez pas à candidater pour ce poste ! Le poste proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54), à proximité de Nancy, aux portes de la Meuse et des Vosges. Il nécessite des déplacements ponctuels sur les sites de nos clients. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, poste ouvert aux travailleur/euses handicapé/es.
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
VOS MISSIONS : -Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires -Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements -Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement -Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis -Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires -Rédiger des rapports d'intervention Profil recherché : -Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire -Connaissances en électromécanique -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques -Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises -Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome -Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
WIG France recrute des ouvriers en rénovation du bâtiment F/H. Vos missions : - Réaliser des travaux de rénovation en respectant les règles de l'art. - Identifier et prévenir les risques liés aux bâtiments anciens - Appliquer les réglementations sécurité et environnement. - Utiliser les outils, matériaux et équipements de chantier - Garantir la qualité et la sécurité des travaux Vous suivrez 255h de formations chez Amiante&Co à TOUL : 135h théorie et 120h en entreprise sur le chantier de restauration du collège Croix de Metz à TOUL. Vous recevrez une invitation pour une réunion d'information collective en janvier 2026 (entrée en formation prévue le 2/2/2026). Priorité aux profils éligibles aux clauses sociales.
VOS MISSIONS : - Poser les panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique...) - Effectuer la mise en place des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou en faux plafonds - Corriger les erreurs des murs ou des sols et réaliser les finitions - Installer, nettoyer et ranger le matériel de votre poste de travail Débutant(e) accepté(e) mais connaissance chantier/bâtiment
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Mécanicien Automobile H/F à Toul - 54200 en CDI. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens des véhicules automobiles - Assurer le montage et le démontage des pièces mécaniques - Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Contrat en CDI - Horaires de 37.5heures par semaine -Rémunération selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Formation de BEP/CAP en mécanique automobile ou expérience équivalente - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes mécaniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile pour contribuer au bon fonctionnement des véhicules de nos clients.
Envie de rejoindre un acteur de référence engagé dans l'accompagnement du monde agricole et du végétal ? Notre client, situé à proximité de Nancy, vous offre l'opportunité de mettre vos talents au service de l'innovation au sein d'une équipe passionnée et bienveillante ! En tant que Conseiller Commercial Espaces Verts, vous devenez l'ambassadeur de solutions techniques et de services dédiés aux professionnels du secteur. Votre rôle allie développement commercial, conseil personnalisé et suivi de la satisfaction client au quotidien. Missions principales : Conseiller et accompagner une clientèle variée (collectivités, professionnels, entreprises) pour des projets d'espaces verts. Développer et fidéliser votre portefeuille grâce à une approche proactive et sur-mesure. Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de marché. Prendre en charge la vente de matériels et de services liés aux espaces verts, de l'analyse du besoin à la négociation finale. Assurer le suivi de la satisfaction client et contribuer à leur fidélisation sur le long terme. Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans) sur une fonction similaire ou dans l'univers du paysage, agricole ou espaces verts. Excellent sens du relationnel, capacité à convaincre et goût du terrain. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative sont vos atouts pour performer. Permis B indispensable pour assurer vos déplacements. Être à l'aise avec l'utilisation des outils de suivi commercial et les nouvelles technologies. Ce que notre client propose : Un CDI à temps plein, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : 2 500 à 3 000 € brut/mois sur 12 mois. Un environnement de travail stimulant et des équipes à taille humaine. Possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu. Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et partager votre expertise au service d'un acteur de référence dans le paysage professionnel ? Postulez et fleurissez votre avenir avec nous !
POEI
Vous serez en charge de la préparation des entrées et des desserts selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et conformément à la charte qualité de l'établissement. Le restaurant est fermé le Dimanche et le Lundi, mais aussi le mardi et mercredi soir Vos horaires seront: 9h-14h et 18h-22h Salaire évolutif avec l'ancienneté.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70€ par repas, 10,10€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1456 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Qui sommes-nous ? Maisons Babeau-Seguin, constructeur reconnu de maisons individuelles, accompagne depuis plus de 40 ans les projets de vie des particuliers. Notre siège est basé à Creney-près-Troyes (10) et nous renforçons notre présence sur plusieurs départements. Votre mission - Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités. - Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante. - Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives. - Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux. - Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché - Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain. - Débutants acceptés : formation et intégration assurées. - Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.). - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire. - Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute. - Aisance avec les outils digitaux (CRM, agenda, visio). - Permis B et mobilité locale souhaités. Ce que nous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes de vente. - Encadrement de proximité et coaching commercial. - Rémunération motivante : fixe + variable non plafonné, primes, challenges. - Outils fournis : PC, CRM, supports marketing. - Avantages après période d'essai : véhicule de société, carte carburant, badge télépéage. - Évolutions possibles vers des responsabilités élargies. Processus de recrutement Pré-entretien réalisé par France Travail selon une grille basée sur nos critères ; Transmission à l'entreprise des CV + grilles des candidats présélectionnés ; Entretien avec Maisons Babeau-Seguin ; Immersion d'une semaine pour les candidats retenus avant décision finale. Modalités pratiques - Déplacements réguliers sur le secteur. - Horaires adaptés à la relation client. Contrat : CDI - Statut VRP exclusif Temps de travail : Temps plein Rémunération : Fixe + variable attractif, primes, avantages (détails en entretien) Les 3 premiers mois : Fixe 1500 € + Forfait 1200 € / vente A compter du 4eme mois : Fixe 1000 € + 1.8% du montant Hors taxe de chaque vente.
Nous recherchons pour notre magasin de Toul, un(e) boulanger(e) : Missions : - Préparation et cuisson des produits de boulangerie selon les recettes et standards de qualité Marie Blachère. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la production en équipe et gestion des stocks de matières premières. - Entretien et nettoyage des équipements et du poste de travail. Profil recherché : - Diplôme en boulangerie (CAP, BP ou équivalent). - Motivation et envie d'apprendre pour évoluer rapidement au sein de l'enseigne. - Capacité à travailler en horaires décalés et de nuit. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Avantages : - Formation interne assurée par l'enseigne pour monter en compétences. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Perspectives d'évolution au sein du groupe Marie Blachère. Candidature : Envoyez votre CV par mail
Notre agence Adecco de Toul recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Vous devez être disponibilité pour travailler sur des horaires de journée, en 2x8, 3x8 , 5*8 ou de nuit. Vous devez être titulaire des caces 1B/3 et 5. Vous souhaitez un emploi stable et durable, vous aimez la polyvalence et vous vous adaptez rapidement, ..... n'attendez plus et postulez!
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) psychologue de l'Éducation Nationale 1er degré. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 30 juin 2026 à la circonscription de Toul - Secteur Colombey-lès-Belles pour un temps plein. Vous souhaitez contribuer au parcours de réussite de tous les élèves, en apportant aux familles et aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur à la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves, et vous êtes titulaire d'un master 2 de psychologie et vous détenez un numéro ADELI. Vos missions Devenir psychologue de l'Éducation nationale de la spécialité "éducation, développement et apprentissages" (EDA), c'est avoir pour mission d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages. Vous aurez notamment à : -Analyser des situations particulières des élèves en liaison étroite avec les familles, les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale, la Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH) -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires -Élaborer avec l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap -Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions, sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription, aussi bien en école maternelle auprès d'élèves âgés de 3 à 6 ans, qu'en école élémentaire auprès d'élèves âgés de 6 à 11 ans, le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap (RASED) et des écoles de sa circonscription. i Pour plus d'informations sur le métier de psychologue de l'Education nationale Conditions particulières d'exercice : Le temps de travail hebdomadaire comprend : -24 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription, dédiées à l'exercice de ses missions -le temps de travail hebdomadaire restant, comprenant notamment quatre heures hebdomadaires consacrées à l'organisation de son activité, est laissé sous la responsabilité de l'agent. Il est consacré à l'exercice de l'ensemble des missions associées qui sont : le secrétariat administratif et la tenue des dossiers, la rédaction des écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), la préparation des bilans et des réunions de synthèse, la consultation de documentation professionnelle, les activités d'études et de recherche.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les
DIAGONAL recrute pour son salon mixte situé au centre ville de Toul ainsi que pour celui situé dans la galerie marchande du magasin CARREFOUR de Toul En intégrant notre équipe dynamique et chaleureuse, vous serez chargé(e) : - D'accueillir la clientèle - De conseiller/diagnostiquer - D'effectuer les coupes, coiffures et colorations - D'assurer la mise en avant et la vente des produits Dans notre salon, vous travaillerez 4 jours par semaine ( avec une rotation des jours de repos chaque semaine). Amplitude horaire : - 9h-19h du lundi au vendredi - 8h30 - 18h30 le samedi Nos avantages : Primes sur les ventes + Prime de participation
Manutentionner des bateaux de plaisance. Entretenir et réparer les coques et les ponts des bateaux de plaisance. Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Préparer, ranger et nettoyer le chantier Transporter et manipuler les matériaux et outils Assurer la sécurité sur la zone de travail Respecter les consignes et procédures en vigueur
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : -Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable, des réseaux secs (gaz, fibre optique, et à la réalisation d'un réseau d'assainissement. -Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure) -Effectuer la pose de poteaux d'incendie, raccordements de branchements etc. Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : Permis B exigé La formation : Vous suivrez une formation par alternance ; aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération : 100% SMIC (selon le type de contrats) + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : Dès que possible
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
"Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"
Nous avons une entreprise sur le secteur de Toul qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
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Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
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Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
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Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.
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Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 20h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28366
Description du poste : Aux côtés de votre Responsable de rayon, vous assurez la mise en avant et la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). Vous assurez la bonne gestion de votre rayon par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Description du profil :***Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client.***Créatif, vous saurez mettre en avant nos produits.***Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.***Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus !
Description du poste : Votre mission si vous l'acceptez:***Concevoir divers bouquets,***Entretenir un espace de vente,***Réaliser une vitrine attrayante,***Nettoyer le matériel ou les équipements,***Répondre aux attentes des clients. Description du profil : Envie de faire fleurir vos idées?? Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP fleuriste : Alors rejoignez nous et vous ferez ainsi partie d'une équipe ou faire fleurir vos idées fait la force.
Temporis Toul, c’est une équipe investie qui allie expertise du recrutement et accompagnement humain. Nous croyons que chaque talent mérite attention, énergie et considération pour s’épanouir pleinement dans son projet professionnel. Votre agence TEMPORIS TOUL recherche un(e) Opérateur / Opératrice de production H/F pour l'un de nos client. VOS MISSIONS - Réaliser la fabrication et la pose des gaines de ventilation en suivant les plans et les consignes techniques. - Effectuer les coupes et le pliage des gaines rectangulaires avec soin pour garantir un assemblage précis. - Poser l’isolation sur les gaines afin d’assurer une performance optimale des installations. - Contrôler la qualité des produits finis avant expédition. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé pour garantir sécurité et efficacité. VOTRE PROFIL Vous êtes à l’aise avec les outils et appréciez le travail manuel. Une première expérience en production, en atelier ou dans le bâtiment est un plus. Minutieux(se) et (e), vous savez respecter les consignes et aimez le travail bien fait. RYTHME 39h/semaine Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h RÉMUNÉRATION 12.50€ brut de l'heure AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour plus d’informations, contactez-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Voici vos missions : * Gérer l'administration des ventes France et Export. * Saisir et suivre les commandes clients jusqu'à la livraison. * Organiser les expéditions internationales (Incoterms, transport, douanes). * Préparer les documents export (BL, certificats, factures). * Assurer la relation quotidienne avec les clients et transporteurs. * Suivre les litiges, retards et non-conformités. * Mettre à jour les tableaux de bord ADV. * Collaborer avec la production, la logistique et la comptabilité. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Issu d'une formation Bac +2 minimum en logistique/supply chain, ou commerce international, vous disposez d'une expérience de 3 ans au moins sur un poste similaire. * Connaissance des Incoterms et des documents douaniers. * Bon niveau d'anglais : minimum B2 * Rigueur, sens du service client, organisation et réactivité. Envie de rejoindre une entreprise à dimension internationale ? Envoyez-nous votre CV, il sera traité en toute confidentialité.
Notre client, maison industrielle emblématique alliant savoir-faire d'exception et rayonnement international, recherche son futur Assistant ADV spécialisé en import-export pour accompagner son développement. Si vous aimez gérer des dossiers clients, suivre des expéditions internationales et travailler dans un environnement dynamique, ce poste est pour vous !
Description du poste : Implanté sur la base aérienne 133 de Nancy-Ochey, le bureau des ressources humaines (BRH) est l'organisme déconcentré de la direction des ressources humaines de l'armée de l'Air et de l'Espace (DRH-AAE) et œuvre dans les domaines de la gestion RH, de la chancellerie, de la formation et de la condition de l'aviateur au profit des personnels de son périmètre de gestion. Sous la responsabilité du chef de la DGR, la section contrats active réserve assure le suivi des travaux liés aux contrats du personnel militaire Air d'active et de réserve (incorporation, renouvellement, dénonciation, résiliation) et aux primes associées. Elle assure également le suivi des travaux liés aux activités des réservistes. Convoquer les candidats dès réception des autorisations d'engagement et superviser les formalités d'engagement et d'incorporation et rendre compte au bureau recrutement de tout échec de recrutement. Créer les DIU. Assurer les travaux relatifs aux engagements et renouvellement de contrat. Assurer les travaux relatifs aux dénonciations et résiliations de contrat, opérations de radiation des contrôles et des cadres. Organiser les commissions consultatives Air. Organiser les conseils SOC. Assurer les travaux relatifs aux autorisations de contrat ESR (initial et renouvellement) pour les réservistes. Établir le nombre prévisionnel des jours d'activités et les demandes de prolongation d'activité (DPA) pour les réservistes. Description du profil : Niveau souhaité : CONFIRME
Description du poste : Au sein du pôle commissariat d'Ochey, sous l'autorité organique du responsable prestations de pôle et fonctionnelle de la division conduite du soutien, vous devrez en tant que contrôleur de prestations de services : - Être l'interlocuteur privilégié entre les formations soutenues, les prestataires de service et le bureau contrôleur de prestations de la division Conduite du Soutien - Conseiller et assister les formations soutenues dans le cadre de la prescription technique du besoin - Assurer le suivi « terrain » des marchés (évolution du marché) - Coordonner et contrôler l'exécution des prestations, suivre les dysfonctionnements - Vous déplacer sur les différents sites de son périmètre d'action - Renseigner les documents afférents aux vérifications de la bonne exécution des prestations - Suppléer le contrôleur de prestation d'un autre site du pôle. - Effectuer les visites sur place avec les candidats fournisseurs dans le cadre des appels d'offres - Organiser les réunions avec les prestataires de service et les formations soutenues dans le cadre du suivi de l'exécution des contrats, participer à celles organisées par la DCS - Traiter les demandes SILLAGE du site d'Ochey et réaliser les achats afférents. - Réaliser des demandes d'achat et traitement des services faits sur CHORUS Description du profil : Travail sur poste informatique Être titulaire du permis de conduire B Maitrise des outils informatiques Excel et Word
Envie de plonger dans une nouvelle aventure professionnelle ? Mettez la main à la pâte… ou plutôt à la poissonnerie ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) en poissonnerie H/F. VOS MISSIONS : - Préparer, découper et présenter les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages). - Conseiller et servir la clientèle sur les produits et recettes. - Gérer les stocks et commander les produits auprès des fournisseurs. - Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le domaine de la poissonnerie et disposez d’une première expérience dans ce secteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec la clientèle. RYTHME : 35 heures par semaine REMUNERATION : À partir de 12.02€ brut de l'heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(ère) Boucher H/F. VOS MISSIONS : - Préparer, découper et conditionner les pièces de viande. - Servir et conseiller la clientèle sur les différents produits. - Gérer les stocks de viande et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la boucherie et disposez d’une première expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact avec la clientèle. RYTHME : 30 heures par semaine du Lundi au Samedi REMUNERATION : À partir de 12,02€ brut de l'heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Toujours à la recherche de nouveaux talents, Temporis Toul place l’humain au cœur de l’emploi. Énergie, convivialité et considération rythment nos journées pour accompagner chaque candidat vers son projet idéal. Temporis Toul recherche un(e) Agent(e) de Production Cristal à Froid H/F pour rejoindre l'un de ses client. TES MISSIONS : - Réaliser les finitions de pièces en cristal : retouches minutieuses, polissage soigné, vérification visuelle. - Maintenir un poste de travail propre, organisé et adapté à un environnement de précision. TON PROFIL : Que tu sois débutant(e) passionné(e) par les métiers manuels ou déjà expérimenté(e) dans l’univers du cristal ou d’un domaine artisanal, on mise avant tout sur ta motivation. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 6h-13h20 REMUNERATION : 12,151 € brut/heure Prime casse-croûte : 4,0341 € Prime de transport selon convention AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - Accès au Comité d’Entreprise (réductions billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. INTÉRESSÉ(E) ? POSTULE DÈS MAINTENANT ! Envoie ton CV sur www.temporis.fr, à ou appelle-nous directement au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Chez TEMPORIS TOUL, nous valorisons les talents et accompagnons chacun dans son parcours professionnel avec bienveillance, réactivité et enthousiasme. Nous recrutons un(e) Agent(e) de production Cristal H/F VOS MISSIONS - Encirer les pièces de cristal et assurer leur mise en chapes (préparation des moules, pots, garnissage, etc.). - Réaliser les réparations sur les cires et effectuer le coulage des moules avec méthode. - Charger et décharger les fours avec précision, dans le respect des consignes de sécurité. - Nettoyer les pièces après décochage afin de révéler toute leur brillance. - Fabriquer les éléments en poterie réfractaire nécessaires au processus de production. VOTRE PROFIL Débutant(e) curieux(se) ou professionnel(le) aguerri(e), vous faites preuve de rigueur, d’implication et appréciez le travail manuel. Votre motivation et votre envie d’apprendre seront vos meilleurs atouts dans cette aventure artisanale. RYTHME 35 heures par semaine Horaires : 6h00 - 13h20 RÉMUNÉRATION 12,151 € brut/heure Prime casse-croûte : 3,14 € Prime transport selon convention ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous évoluerez dans une manufacture historique où chaque geste compte, dans un environnement artisanal impliquant le port de charges lourdes. AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette opportunité vous inspire, envoyez votre CV sur www.temporis.fr ou à Si vous avez des questions contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais seul et vous gagnerez ! - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Créée par des gérants expérimentés en janvier 2025, ALM Intérim développe un réseau d’agences généralistes au plus proche des réalités locales. Formations, accompagnement, qualité : nous faisons grandir les talents pour mieux répondre aux besoins des entreprises. Déjà 4 agences, et bientôt la vôtre !… et l’aventure continue ! Une relation fondée sur la confiance et la proximité Une rémunération transparente et ada...
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 19 janvier 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Participer à la démarche d'évaluation des risques aux postes de travail. Participer régulièrement aux visites des locaux de travail de l'organisme. Rédiger les documents de prévention relatifs aux interventions des entreprises extérieures. S'assurer de l'application des directives réglementaires en matière de santé et sécurité au travail (SST). Exploiter les documents des échelons subordonnés relatifs à la prévention des risques en matière de SST. Participer à l'analyse des incidents et accidents du travail. Conseiller les unités et la hiérarchie. Participer aux actions relatives à la protection de l'environnement. S'assurer de l'application des directives réglementaires en matière de protection de l'environnement. Assurer la sensibilisation du personnel ayant des attributions dans le domaine de la prévention des risques en matière de SST. Participer aux travaux des instances de concertation en matière de santé et de sécurité au travail. Description du profil : Avoir exercé des missions en matière de santé et sécurité du travail en liaison avec le chargé de prévention des risques professionnels ou dans un domaine technique (évaluation des risques aux postes de travail, risque chimique, risques psychosociaux, .). Niveau confirmé
Description du poste : Au sein de l'Escadron de Soutien des Matériels d'Environnement (ESME 2B.133), de la base aérienne 133 NANCY, l'agent est positionné au sein du Bureau Technique / Réception. Il est chargé de la prise en compte des demandes de travail, de la vérification des plans, de l'étude de la faisabilité et de la définition des travaux à effectuer par les ateliers incluant le temps de main d'œuvre. Il peut se faire aider et conseiller pour les personnels des ateliers pour ses tâches. Il inscrit et suit ces demandes travail dans les systèmes d'informations utilisées par l'unité (Excel, ATAMS, SIM@T) Il est enfin chargé de la clôture des dossiers et de la restitution des matériels à l'unité utilisatrice. Réceptionner des Demandes d'Exécution de Travail (DET). Vérifier les données contenues dans les DET (contact, délais, dimensions, quantités, plans si besoin,.). Étudier et définir les travaux à réaliser par les ateliers de l'unité avec chiffrage du temps de travail (main d'oeuvre). Utiliser les outils SILT ATAMS, SIM@T et les logiciels de bureautique (Excel). Mettre à jour les états de synthèse Suivre la documentation technique et de la dotation.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un EMPLOYE COMMERCIAL H/F . Vos missions principales consisteront à :***Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.***Contribuer à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).***Garantir de la bonne image du magasin : vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Description du profil : Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus ! CDD 30h. Travail du lundi au samedi.
En bref : Conducteur de travaux H/F – CDI – Mobilité France entière – Salaire selon expérience – Enveloppe métallique du bâtiment. Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une PME spécialisée dans la Couverture, l'Isolation, le Bardage et l'Étanchéité sur charpente métallique, un Conducteur de travaux (H/F) sur la France entière. VOS MISSIONS Vous intégrez une PME spécialisée dans la Couverture, l'Isolation, le Bardage et l'Étanchéité sur charpente métallique. En liaison avec votre responsable, vous conduirez la réalisation des chantiers sur le territoire français. Vous effectuerez les négociations des différentes commandes en matériaux et main d’œuvre, puis assurerez le suivi des travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des budgets. Vos missions sont les suivantes : - Étudier, organiser et suivre les chantiers - Réaliser le suivi du budget, du matériel et de la main d'œuvre - Clôturer le chantier - Vérifier les normes de sécurité
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de :Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnosticAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeurEffectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechangeVous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeurL'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missionsParticiper à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Description du poste : Votre mission en tant que Responsable de rayon Textile : Vous pilotez la gestion complète de votre rayon Textile : - Vous supervisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising, - Vous mettez en valeur les produits en cohérence avec la politique commerciale du magasin et en fonction de la saisonnalité, - Vous développez les résultats de votre rayon, - Vous organisez la surface de vente et gérer votre centre de profit, - Vous dégagez les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs et des budgets prévisionnels, - Vous assurez le pilotage des indicateurs et le suivi administratif, - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information (informations produits, provenance des produits, étiquettes prix, balisage publicitaire...), - Vous veillez à la propreté des rayons dans le respect des normes d'hygiène, - Vous veillez au rangement des stocks en réserve, - Vous accueillez les clients, assurez le conseil et la vente en synergie avec votre équipe, - Vous faites progresser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Votre profil***Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un rayon textile/linge de maison***Vous avez des qualités de gestionnaire et de manager***Dynamique***Rigoureux***Sens de l'initiative***Créativité Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Notre magasin de type P.M.E. à ambiance familiale, proche de ses collaborateurs saura vous séduire. Salaire de 30 à 34 Ke annuels bruts selon expérience + participation + avantages sociaux (CSE)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28367
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l’un de ses clients basé à Blénod‑lès‑Toul un(e) Maçon(ne) paysagiste façadier H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : pose de bordures, dalles, pavés et murets. - Assurer le revêtement et la finition des espaces extérieurs chez des particuliers. - Effectuer le terrassement léger et préparer les surfaces avant pose. - Intervenir sur le pavage et le sasselage des accès et terrasses. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une expérience dans la maçonnerie paysagère ou façadier, ou un profil paysagiste avec compétences en finitions. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler à l’extérieur en proposant un travail soigné. RYTHME : Contrat en 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi. RÉMUNÉRATION : Salaire à partir de 12.02 € brut/heure selon votre expérience + panier de 11,80 € + indemnités de trajet et transport selon la convention du BTP. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Chantiers extérieurs chez des particuliers, secteur Blénod‑lès‑Toul et environs, intégration rapide dans une équipe spécialisée en maçonnerie paysagère façadier. AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d’emploi exclusives !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LES GRANDES MISSIONS DU GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) : En lien direct avec la Direction, les responsables de divers secteurs et sous la responsabilité du Directeur Administratif, vous apportez votre soutien opérationnel en veillant à respecter les procédures et la législation du travail. Les missions sont diverses : o Gestion du cycle de paie dans son intégralité (contrôle et saisie des variables, élaboration et contrôle des bulletins, Gestion des arrêts maladie et dossiers prévoyance) o Administration du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, création et suivi administratif des dossiers du personnel, suivi des badgeages et des absences, suivi et organisation des visites médicales, suivi des dotations de travail, documents de fin de contrat o Gestion administrative et facturation de la formation, suivi des intérimaires o Tenue et élaboration de divers tableaux de bord PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée (2 à 5 ans). Vous avez également une bonne connaissance du droit social. Travail en équipe, rigueur, honnêteté, discrétion, méthode et organisation, parfaite maîtrise de l'informatique. Sens du relationnel avec les collaborateurs avec lesquels vous êtes en relation. Salaire annuel de 26KEUR à 32KEUR + avantages sociaux (CSE) Envie de nous rejoindre ? Notre magasin de type PME à ambiance familiale, proche de ses collaborateurs saura vous séduire
Le centre E.Leclerc de DOMMARTIN LES TOUL emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leu...
Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.).
Aujourd'hui nous recherchons notre futur.e chargee de developpement pour completer notre equipe. Ok, mais que fait un.e referent.e recrutement chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers : commercial sedentaire, recrutement, administratif,... tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Tu decroches les commandes de l'agence par la prospection telephonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos client.e.s) On compte sur toi pour gerer le process de recrutement de A a Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu geres la mise a jour de la base de donnees, la redaction des contrats,... Evidemment tu beneficies d'une formation pour reussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C'est parfaitPour les accomplir, il te faut etre polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super hero.ine !). Pour apporter les meilleures solutions a nos client.e.s, il te faudra aussi etre a l'ecoute. Pour te parler de nous, on est idealement situe au coeur de la ville de Nancy pour te detendre lors de ta pause repas Dans l'equipe on aime les challenges, echanger avec nos client.es interimaires pour diffuser leurs realisations sur les reseaux sociaux, inviter nos client.es entreprises a l'agence, organiser des evenements trimestriels, participer a des job dating,... Salaire mensuel brut a determiner selon experience, Tickets restaurants, prise en charge de 50% des transports en commun, prise en charge de la mutuelle a 50%, prime sur objectif, prime de Noel en fonction du resultat de la societe. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postules ! Sur mon adresse mail: ou directement sur notre site internet. Expérience : Débutant accepté
« Si déplacer, charger et décharger des marchandises vous fait dire “c’est mon domaine !”, ce poste est fait pour vous ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de quai H/F titulaire du CACES 1. VOS MISSIONS: - Charger et décharger les camions à l’aide d’un chariot élévateur CACES 1. - Assurer la réception et le contrôle des marchandises entrantes et sortantes. - Ranger et stocker les produits dans l’entrepôt en respectant les consignes. - Maintenir votre poste propre et sécurisé. VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire du CACES 1 et une première expérience en entrepôt ou en logistique est un plus. RYTHME: 35h/semaine du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: 12.02€ brut/heure AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Temporis, c’est le réseau d'agences d'emploi qui bouge, et on a besoin de toi pour renforcer notre équipe ! On recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement Commercial qui saura allier relation humaine et flair commercial. Notre mission: le bon talent au bon endroit ! Alors, prêt(e) à tenter l’aventure ? TES MISSIONS : - Accueillir, avec ton plus beau sourire, nos client(e)s intérimaires et entreprises, que ce soit en agence ou au téléphone. - Rédiger des offres d'emploi qui attirent l’attention et gérer les candidatures reçues. - Conduire des entretiens en face à face ou par téléphone pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. - Assurer le suivi complet de tes candidats, de leur recrutement jusqu'à leur embauche (entretiens, valorisation des profils, suivi de missions, absences, rémunération...). - Gérer la mise à jour de la base de données, rédiger les contrats, et t'assurer que tout est en ordre. - Partir à la conquête de nouveaux clients pour agrandir notre portefeuille, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients existants. - Proposer des solutions sur mesure à nos clients, adaptées à leurs besoins spécifiques, et négocier les conditions commerciales. Évidemment, tu bénéficieras d’une formation pour réussir dans ton nouveau poste ! PROFIL : Pour accomplir tes missions, il te faudra être polyvalent(e), rigoureux(se), et avoir un excellent sens du relationnel. L’écoute active sera ton meilleur atout pour apporter les meilleures solutions à nos client(e)s, parce que comme le dit le dicton : “Écouter les autres, c’est encore la meilleure façon d’entendre ce qu’ils disent.” Dans l’équipe, on aime les challenges ! On échange avec nos client(e)s intérimaires pour mettre en valeur leurs réalisations sur les réseaux sociaux, on invite nos client(e)s entreprises à l’agence, on organise des événements trimestriels et on participe à des job dating. CE QU’ON T’OFFRE : - Un travail qui a du sens et évolutif ! - Un poste situé dans une rue facile d’accès. - Un salaire mensuel brut à déterminer selon ton expérience. Des tickets restaurant, la prise en charge à 50% des transports en commun, la mutuelle à 50%, une prime sur objectif mensuelle en fonction des performances de l’agence et une prime de Noël en fonction des résultats de la société. Si tu te reconnais dans tout ce que j'ai décrit et que tu as envie de travailler avec nous, n’attends plus et postule à l’adresse suivante : ou directement sur le site temporis.fr ! À bientôt chez Temporis !
La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence Temporis Toul recrute pour l’un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de saisie automobile H/F. VOS MISSIONS : - L’identification précise des pièces automobiles démontées - La numérisation, la photographie et la mise en base de données des pièces - Le référencement des pièces pour les plateformes e-commerce (description, codification, étiquetage) - La gestion informatisée des stocks à l’aide de programmes simples et intuitifs - Le suivi des flux logistiques liés aux commandes et aux stocks VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion. La connaissance des pièces automobiles est appréciée. Vous travaillez avec méthode, rigueur et sens du détail. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : 12,02€ à 19€ brut/heure (salaire evolutif selon performances) AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Postulez sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Une question ? TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : * Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe * Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants * Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. * Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). * Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : * Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs * Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices * Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, * vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection * Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F pour intervenir sur des équipements d'exploitation. VOS MISSIONS : - Réaliser les opérations de montage, d'installation et de maintenance des équipements de traite ou d'élevage (Robot de traite, salle de traite conventionnelle, salle de traite rotative, DAC, DAL, racleur,…). - Réaliser l'installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité. - Réaliser des installations de plomberie (soudure) - Effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale. VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le monde agricole et doté(e) d'un sens aigu du service, vous possédez au minimum un BAC dans des domaines tels que l'électricité, l'automatisation ou la mécanique. Une formation de un à deux mois vous sera dispensée. HORAIRES : 39h à 40h / semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h ou 18h REMUNERATION : A partir de 12.50€ brut de l'heure selon expérience. ENVIRRONNEMENT : Vous travaillez au sein d'exploitations agricoles. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) PRÊT(E) À REJOINDRE L’AVENTURE ? Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoie-le à Pour plus d’informations, contacte-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Description du poste : Adecco recrute pour un client du secteur des hypermarchés situé à Dommartin-lès-Toul (54200). Nous recherchons un·e Boucher (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce poste en CDI à temps plein vous permettra de travailler en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la présentation des produits carnés. Vous serez responsable de l'abattage, de la découpe et du désossage des viandes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation de notre client en tant que leader du secteur. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée, où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer dans un cadre convivial et stimulant. Description du profil : Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialitéNous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par le métier de boucherie, capable de travailler avec rigueur et précision. Vous êtes motivé·e par le travail en équipe et avez un sens aigu du service client. Compétences comportementales***Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour assurer un service optimal. * Sens du service client : Vous êtes attentif·ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. * Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques***Abattage et Découpe de Viandes : Vous maîtrisez les techniques de découpe pour garantir la qualité des produits. * Désossage : Vous êtes compétent·e dans le désossage des viandes, assurant une préparation précise et efficace. Ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une formation inférieure au BAC est acceptée. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.Ce poste est idéal pour une personne débutante, motivée par l'apprentissage et le développement de compétences dans le domaine de la boucherie. Vous êtes curieux·se et prêt·e à vous investir dans un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Sens du service client : garantir la satisfaction des clients par la qualité des produits. * Capacité d'adaptation : s'ajuster aux besoins et aux rythmes de l'activité. Compétences techniques***Abattage et Découpe de Viandes : maîtriser les techniques pour assurer la qualité des produits. * Désossage : précision et efficacité dans le traitement des viandes. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Postulez dès maintenant pour faire partie de cette équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
