Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bulligny située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bulligny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - COLOMBEY LES BELLES, 54 - PIERRE LA TREICHE, 54 - DOMGERMAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des Centres Sociaux. Vous serez chargé.e de - Mettre en œuvre le projet d'Animation Collective Famille (ACF), sous la responsabilité de la direction. - Animer une démarche participative avec les familles et favoriser leur implication dans la vie du centre. - Rédiger les bilans d'activité du projet famille. - Contribuer au diagnostic partagé et à la définition des objectifs du projet famille, en lien avec le projet social. - Travailler en transversalité avec l'équipe, les bénévoles et les partenaires du territoire pour renforcer la cohérence des actions. Savoir-être et savoir-faire Coordination et animation, méthodologie de projet, sens de l'accueil, travail en équipe, expression écrite et orthographe, valeurs associatives, maitrise de l'outil informatique Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation, rigueur, créativité Conditions Diplôme de travail social de niveau 5 exigé Poste basé à Colombey-les-Belles à pourvoir en remplacement d'arrêt maladie, 35 heures / semaine. Prise de fonction dès que possible. Poste nécessitant des déplacements (véhicule de service) au niveau local avec des horaires de travail en journée, parfois en soirée et le samedi. Salaire indicatif : Mensuel de 2 320 € brut. Négociation possible des missions et de la rémunération, selon expérience sur un poste similaire.
La structure d'accueil périscolaire et extrascolaire GIP NOE recherche pour compléter son équipe un(e) animateur(rice) périscolaire. Mission : Accueillir et encadrer les enfants sur la pause méridienne. CDD de 9h/semaine, à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 juillet 2026, en période scolaire uniquement. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h15 à 13h45. BAFA obligatoire. Rémunération selon la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs, et de l'animation, classification B coefficient 255.
La Ferme de la Chadeau située à Pierre-la-Treiche recrute un(e) maraicher(ère). Le maraîcher F/H est un agriculteur(trice) spécialisé(e) dans la culture de légumes et plantes aromatiques destinés à l'alimentation (plantation, semis, récolte, conditionnement). Cultive des légumes variés selon les saisons, la région, et les objectifs de production. Assure la gestion des cultures en plein champ et sous serres dans le respect des normes environnementales. Optimise les rendements tout en préservant la qualité des produits récoltés Conditionne les produits récoltés. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur les cultures. Poste en CDD de juin à novembre.
Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. - Mettre en œuvre des actions de valorisation et de promotion du métier d'assistants maternels. Participer à l'observatoire des conditions locales d'accueil du jeune enfant Savoir-être et savoir-faire - Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie ; Être pragmatique et patient, savoir garder de la distance ; - Etre organisé-e, savoir s'adapter, anticiper et prendre des initiatives ; Être rigoureux, disponible et respecter le secret professionnel - Connaître le cadre de la relation contractuelle entre particulier-employeur et assistant-e-s maternel-le-s; - Connaître le développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant ; Savoir animer des temps d'éveil et d'informations collectives à destination des assistant-e-s maternel-le-s et des familles ; - Maîtriser l'outil informatique ; - Travailler avec des partenaires et s'inscrire dans une dynamique de réseau Formation DE Educateur de Jeunes Enfants ou équivalent exigé. Expérience sur un poste similaire souhaitée Conditions Poste basé à Colombey-les-Belles à pourvoir en remplacement de congé maternité, 35 heures / semaine. Prise de fonction dès que possible. Poste nécessitant des déplacements (véhicule de service) au niveau local avec des horaires de travail en journée, parfois en soirée et le samedi. Rémunération 2 400€ brut mensuel.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI à pourvoir sur le Secteur de Domgermain (Bicqueley - Blenod les Toul - Bulligny - Charmes le Cote - Crezilles - Domgermain - Gye - Mont le Vignoble - Moutrot - Pierre la Treiche) . Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
DAUM, cristallerie d'exception et légendaire depuis 1878 reconnue dans le monde entier, RECRUTE pour sa manufacture située à Vannes le Châtel (54112) : Un(e) Assistant(e) Commercial(e) France/Export H/F L'assistant Commercial a pour mission le traitement des commandes et la gestion de leur suivi logistique-stocks, bons de livraison- en coordonnant l'activité de la force de vente avec celle de la production, de l'organisation logistique et de l'expédition. Il/Elle s'assure de la garantie du respect des conditions de vente ; prix, délais de livraison, moyens et conditions de paiement, gère les relances commerciales nécessaires après facturation et gère les litiges et contentieux éventuels. Il/Elle informe ses supérieurs hiérarchiques du suivi des factures clients et du traitement des réclamations. Son périmètre porte sur la France et l'export. Vos missions sont : -Analyse des commandes ainsi que des besoins des clients -Saisie des commandes et facturation -Suivi des accusés de réception -Organisation de salons et shooting photos -Gestion des appels d'offres -Suivi des prêts de marchandises -Analyse des en-cours et des retards -Veiller au respect des délais de commandes -Relation client/commerciaux (BtoB) -Emission des documents douaniers Important : Notions Export requises pour le poste.
L'entreprise : PARISET BTP est une entreprise spécialisée dans le BTP VRD (voiries et réseaux divers). Connue et reconnue localement, elle se compose à ce jour d'une trentaine de personnes. Ses équipes oeuvrent depuis 1988 auprès des collectivités et communautés de communes, en lien avec des valeurs fortes. Démarquée par sa qualité et son savoir-faire, son activité est aujourd'hui en plein développement. C'est pourquoi nous recherchons un chef de chantier (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : Sous l'autorité du conducteur de travaux, le chef de chantier encadre une équipe dont il a la responsabilité. Il est amené à prendre des initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du conducteur de travaux, il assure la liaison avec le conducteur de travaux, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Vous assurez l approvisionnement de votre chantier, faite un compte rendu financier hebdomadaire du chantier, maîtriser des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelles, pioches, cordeau et bombe pour les traçages, lire un plan et l'interpréter. Conduite d'engins de travaux publics, CACES appréciés Horaires de travail : 07h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendredi. Pas de grand déplacement : chantiers aux alentours de Allain (54) avec véhicule de société. Profil : Vous êtes rigoureux.se, autonome, et savez travailler en équipe.. Permis B obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Salaire et avantages : A définir selon profil et expérience. Temps de travail : 35h + 5 heures supplémentaires + paniers repas CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant. Rejoignez-nous !
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de CHOLOY-MENILLOT/DOMGERMAIN (54119) : - Agent / Agente polyvalent/e de nettoyage et de restauration à durée déterminée à temps partiel (10 hebdomadaires, soit à 28,57% d'un emploi à temps complet) dans le cadre du remplacement d'un/e salarié/e absent/e pour une durée minimale d'un mois. Caractéristiques du poste L'agent(e) polyvalent(e) de ménage et de nettoyage et de restauration en ACM a pour missions principales : -De réaliser les travaux de nettoyage de la cantine ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatisés, -D'assurer l'entretien des locaux et du matériel de la cantine, -De réceptionner les repas, -De remettre en température les repas, -D'assurer la distribution des repas, -De participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : -Planifier les repas -Réceptionner les repas -Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective -Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration -Entretenir les locaux et le matériel de la cantine -Entretenir la cantine scolaire En tant que permanent(e) Francas : Il/Elle devra : -Participer aux réunions d'équipe, -Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice d'accueil périscolaire et de loisirs FRANCAS des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN. Ce poste est basé sur la Commune de DOMGERMAIN. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Avoir le sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Avoir les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, - Maîtriser les règles d'hygiène de base, - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité, - Connaître les notions de premiers secours, - Avoir l'esprit d'équipe, - Faire preuve de rapidité et de la qualité d'exécution, Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 540,34€ à la date de parution de cette offre). Horaires de travail : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h15 à 13h45 02h30 Mardi 11h15 à 13h45 02h30 Mercredi - Jeudi 11h15 à 13h45 02h30 Vendredi 11h15 à 13h45 02h30 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN, Madame Vanessa COLIN : Par courriel à : v.colin@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien F/H pour le nettoyage des bâtiments de la base aérienne 133 de Nancy-Ochey. Horaires : lundi au vendredi : 9h-14h Moyen de locomotion nécessaire car zone mal desservie. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation.
VOS MISSIONS : -Réaliser les opérations de finition à froid : taillage, polissage, perçage, sablage des pièces. -Préparer et régler les machines (meuleuses, polisseuses, scies, outils diamantés, etc.) selon les consignes techniques. -Manipuler les pièces en avec soin afin d'éviter toute casse ou défaut. -Contrôler la conformité des pièces : dimensions, transparence, brillance, absence de défauts. -Effectuer les retouches nécessaires ou signaler les anomalies détectées. -Entretenir les postes et les outils de travail, assurer le nettoyage quotidien et la maintenance de premier niveau. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. -Collaborer avec les autres services (qualité, maintenance, logistique) pour garantir la fluidité du processus de production. -Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la valorisation du savoir-faire artisanal. Profil recherché : -Bonne habileté manuelle et dextérité. -Capacité à lire et suivre des consignes techniques précises. -Soin apporté à la qualité visuelle et tactile du produit fini. -Maîtrise de la manipulation de pièces fragiles et du travail en précision. -Minutie, patience et sens du détail. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. -Ponctualité, organisation et sens des responsabilités. -Goût pour le travail artisanal et de haute qualité.
Missions principales : Descriptif de l'emploi : Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation et de développement en matière du cadre de vie sur son territoire, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. En lien avec le Vice-Président délégué au cadre de vie et patrimoine, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à l'aménagement durable et au cadre de vie, vous avez une fonction de conduite et de pilotage pour les projets immobiliers de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer au sein du service Ingénierie les rôles et missions dévolues à la maitrise d'ouvrage publique au sein des politiques intercommunales et d'assistance à maitrise d'ouvrage pour les communes du territoire. DETAIL DE L'OFFRE Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Suivre les opérations bâtiment spécifiques inscrites dans le cadre de la programmation de construction et d'amélioration du patrimoine bâti de la collectivité - Gérer les programmes pluri annuels d'investissement de travaux et s'assurer du respect des délais et des coûts des opérations ; - Conception et réalisation d'opérations en maîtrise d'œuvre interne ; - Consultation et pilotage de maîtrise d'œuvre externe ; - Proposer les options techniques à mettre en œuvre ; - Coordonner les services de la Communauté de Communes et les partenaires impliqués sur le plan administratif et technique. Missions principales - Savoir élaborer un programme et estimer des coûts de construction ; - Réaliser des études de faisabilité techniques et financières ; - Passer et suivre l'exécution des marchés publics liés aux projets suivis (de la procédure de mise en concurrence jusqu'à la réception des travaux) ; - Passer et suivre l'exécution des marchés publics des missions complémentaires (CSPS/Contrôle technique/BET/études géotechniques.) ; - Monter des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalable, .) - Monter des dossiers de financement des projets suivis ; - Participer aux réunions de chantiers ; - Assurer la gestion administrative et financière des projets (Suivre et proposer les crédits à inscrire au budget, rédiger des pièces administratives et techniques, analyser des offres et rédiger les rapports d'analyses, présentation en commission, mener les négociations, élaborer les plans de financement des opérations) Profils recherchés Savoir-faire : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (minimum) dans le domaine du génie civil, bâtiment et construction durable ; ou justifiez d'une expérience dans un contexte similaire. Maitrise des procédures de la commande publique (travaux, prestations intellectuelles) Compétence en gestion de projets ; Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (AUTOCAD/Excel/Word) ; Connaissance des réglementations applicables aux ERP et aux enjeux de la transition écologique ; Savoir-être : Réactivité ; Polyvalence ; Organisation ; Autonomie ; Gestion des priorités, travail en équipe (mode projet) Informations complémentaires : Permis B obligatoire Plages horaires fixes et variables sur la base de 1 607 heures annuelles Réunions possibles en soirée Télétravail possible en fonction des conditions précisées dans le règlement intérieur CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président 5, rue de la Gare de la Colombe 54170 COLOMBEY LES BELLES
VOS MISSIONS : -Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires -Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements -Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement -Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis -Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires -Rédiger des rapports d'intervention Profil recherché : -Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire -Connaissances en électromécanique -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques -Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises -Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome -Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
L'entreprise PARISET BTP est une entreprise spécialisée dans le BTP VRD (voiries et réseaux divers). Connue et reconnue localement, elle se compose à ce jour d'une trentaine de personnes. Ses équipes œuvrent depuis 1988 auprès des collectivités et communautés de communes, en lien avec des valeurs fortes. Démarquée par sa qualité et son savoir-faire, son activité est aujourd'hui en plein développement. Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef de chantier, vos missions : - Intégrer une équipe afin de réaliser des travaux de VRD, de fouilles, application d'enrobés... - Manipuler des engins de compactage, de sciage et d'outils à main Horaires de travail : 07h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendredi. 35 heures +5 heures supplémentaires + panier+zone Pas de déplacement : chantiers aux alentours de Allain (54) avec véhicule de société environ 50 km du dépôt - AIPR souhaité L'entreprise s'engage à former les personnes intéressées par les postes proposés et les personnes qui partagent les valeurs de l'entreprise.
Description du poste Le GCSMS recherche un(e) Auxiliaire de Vie Entretien (H/F) pour assurer l'entretien des appartements et des locaux, tout en veillant au confort des résidents. Vous participerez à leur bien-être et à leur sécurité en veillant à maintenir un environnement propre et sain, et en assurant les tâches liées à l'entretien du linge et du cadre de vie des résidents. Missions principales - Entretien des appartements et locaux : Nettoyer les appartements des résidents, les sols, murs, toilettes et salles de bains selon les protocoles d'hygiène et de désinfection. - Entretien du linge : Changer et désinfecter les draps et alèses des lits, gérer le linge sale, et préparer les produits d'entretien nécessaires pour les tâches ménagères. - Suivi des transmissions : Participer aux transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement. Profil recherché - Compétences techniques : o Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et d'entretien. o Maîtrise des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales. o Connaissance des produits d'entretien et des normes d'hygiène. o Capacité à identifier les besoins des résidents et à signaler toute situation nécessitant une attention particulière. - Qualités personnelles : o Autonomie, polyvalence et adaptabilité. o Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Ce que nous offrons Travail en semaine et ½ weekend Salaire SMIC + prime Ségur (238€) Profil souhaité - Expérience : Une expérience dans un poste similaire est souhaitée mais non indispensable. - Formation : Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais des connaissances en entretien et hygiène sont un plus.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment : - Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires - Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes : - Connaissances en électromécanique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Expérience : Au moins 6 mois en maintenance Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Travail du lundi au vendredi.
Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire tout au long de leur parcours de vie, à travers : - un pôle gérontologique (EHPAD, SSIAD, Accueil de jour, PASA), - un pôle petite enfance. À l'EHPAD Les Grands Jardins, nous avons fait le choix d'un accompagnement centré sur la personne, où le résident est au cœur du dispositif. Notre établissement évolue autour d'un lieu de vie fédérateur : la "place du village", pensée comme un espace de rencontres, d'échanges et de convivialité, favorisant le lien social, la participation et le bien-être au quotidien. Le poste Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe engagée et bienveillante. Le passage récent en journées de 12 heures permet : - une meilleure continuité des soins, - plus de temps consacré au bien-être des résidents, - le développement d'activités de la vie quotidienne, notamment des ateliers cuisine et des temps collectifs l'après-midi, en lien avec l'équipe d'animation. - Roulement pensé pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : → sur une période de 20 semaines, 2 périodes de 4 semaines avec un seul week-end travaillé sur 4. Vos missions Au sein de l'EHPAD, vous participez activement à l'accompagnement global des résidents : - Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité, dans le respect de l'autonomie et des habitudes de vie. - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Observer, surveiller et transmettre les informations relatives à l'état de santé des résidents. - Participer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie. - Contribuer à la vie sociale de l'établissement : accompagnement aux activités, ateliers cuisine, temps de partage sur la place du village. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, ergothérapeute, animatrices, médecin coordonnateur.). Organisation du travail - Journées de 12h - Travail en équipe, dans une organisation stable et anticipée. Profil recherché -Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis. -Intérêt pour l'accompagnement de la personne âgée. - Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et engagement professionnel. Conditions et avantages - Rémunération selon Convention collective FEHAP 51. - Reprise de l'ancienneté à 100 %. - Primes Ségur et Grand Âge. - Environnement de travail humain, projets innovants et dynamique d'équipe.
L'entreprise : PARISET BTP est une entreprise spécialisée dans le BTP VRD (voiries et réseaux divers). Connue et reconnue localement, elle se compose à ce jour d'une trentaine de personnes. Ses équipes œuvrent depuis 1988 auprès des collectivités et communautés de communes, en lien avec des valeurs fortes. Démarquée par sa qualité et son savoir-faire, son activité est aujourd'hui en plein développement. C'est pourquoi nous recherchons un maçon VRD TP (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous intégrez une équipe afin de réaliser des travaux de VRD, de fouilles, application d'enrobés, pose de bordures... Horaires de travail : 07h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendredi. Pas de grand déplacement : chantiers aux alentours de Allain (54) avec véhicule de société. Profil : Vous êtes rigoureux.se, autonome, et savez travailler en équipe.. Permis B obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Salaire et avantages : A définir selon profil et expérience. Temps de travail : 35h + 5 heures supplémentaires + paniers repas + zones CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant. AIPR SOUHAITE Rejoignez-nous !
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) pour un poste à pourvoir à Vannes-le-châtel. Ce rôle est essentiel pour soutenir les activités commerciales de l'entreprise et garantir la satisfaction des clients. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la fluidité des échanges et à la qualité du service. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vos missions seront: - la gestion des appels d'offres - l'analyse des commandes et des besoins des clients, ainsi que la saisie des commandes et la facturation. - assurerez le suivi des accusés de réception et veillerez au respect des délais de commandes. - Organiser des salons et des shootings photos - suivre les prêts de marchandises - analyse des en-cours et des retards, tout en maintenant une relation étroite avec les clients et les commerciaux en BtoB. La maîtrise des documents douaniers et des notions d'export est requise pour ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité d'embauche en CDI par la suite. Vous travaillerez à temps plein (39h00/sem avec la possibilité de récupérer une journée tous les 15 jours), dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement commercial exigeant. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En binôme avec l'infirmière référente, vous assurerez les soins auprès de 59 résidents, dans un environnement pluridisciplinaire riche : aides-soignants (7 le matin, 5 l'après-midi), médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, équipe d'animation, auxiliaires et cadre de santé. - Horaires en 12h, avec 1 week-end sur 3 travaillé C'est un poste complet, au cœur d'un établissement où le soin prend le temps du relationnel et du sens. Vos missions principales - Évaluer les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer les projets de soins individualisés. - Mettre en œuvre les soins avec rigueur, éthique et bienveillance. - Collaborer avec les différents professionnels et les familles. - Participer à la prévention, à la promotion de la santé et à l'éducation thérapeutique. - Encadrer et transmettre votre savoir aux stagiaires et nouveaux arrivants. Missions complémentaires (non obligatoires) Si vous aimez transmettre votre savoir et partager votre expérience, vous pourrez choisir de vous investir dans le volet "encadrement et formation". En tant que référent-e stagiaire, vous aurez la possibilité de : - accompagner les étudiants en stage au sein de l'établissement, - participer aux réunions de suivi avec les écoles, - et assurer la partie administrative liée à leur encadrement. Ce que nous vous offrons - Un établissement à taille humaine, ancré dans son territoire et tourné vers la qualité. - Un encadrement proche et à l'écoute, disponible pour accompagner et soutenir les soignants. - Une dynamique d'amélioration continue et de développement des pratiques professionnelles. - Prime Ségur + reprise d'ancienneté à la date du diplôme. - Pas d'astreintes. - Un taux d'encadrement supérieur à la moyenne nationale, permettant des soins de qualité. Profil recherché - Esprit d'analyse, sens du soin et de la responsabilité. - Capacité à travailler en lien avec différents professionnels. - Motivation à s'impliquer dans une structure qui évolue et valorise la qualité du soin.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services funéraires, un-e Marbrier (H/F) à Barisey-au-Plain (54170). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Vous serez au cœur de la création et de la réalisation de monuments funéraires, un rôle essentiel pour honorer la mémoire des défunts. Vous travaillerez la pierre avec précision et passion, contribuant ainsi à la qualité et à la beauté des ouvrages. - Vos principales missions : - Réalisation de monuments funéraires - Travail de la pierre - Dallage - Travaux de maçonnerie - Horaires : - Journée, à temps plein - Type de contrat : - Intérim - Début de mission : - Dès que possible - Localisation : - Barisey-au-Plain (54170) Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la marbrerie ou de la maçonnerie. Vous êtes reconnu-e pour votre minutie et votre capacité à travailler avec des matériaux nobles. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif - Capacité d'adaptation : pour faire face aux différents défis du métier - Sens du détail : pour garantir la qualité des ouvrages - Compétences techniques : - Réalisation de monuments funéraires - Travail de la pierre - Dallage - Travaux de maçonnerie - Diplôme requis : - Niveau inférieur au BAC Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à des projets qui ont du sens. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, etc.) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Cuire les pièces confectionnées - Défourner les pains et viennoiseries - Entretenir le poste de travail - Nettoyer le matériel et les équipements Travail du lundi au vendredi, de 6h à 13h20
Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) AGENT LOGISTIQUE-1 Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Finalité : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. Périmètres des activités***Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) * Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... * Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production * Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production * Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis. * Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSI * Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux * Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant * Suivre l'état des stocks * Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement * Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques * Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport * Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, .) * Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calis * Déclarer les produits dangereux en fonction du site. * Alerter immédiatement en cas de difficulté * Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Type de contrat
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
Périmètres des activités
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.
CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de restauration H/F. VOS MISSIONS: - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Ranger les matières premières dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité - Assurer la rotation des stocks et le nettoyage des espaces de stockage - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Renforcer les équipes en cuisine et/ou en salle selon l’activité VOTRE PROFIL: Vous aimez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Une première expérience en restauration ou en environnement est appréciée. HORAIRES : Entre 25 et 30h/semaine Horaires flexibles de 7h à 23h, avec les week-ends et jours fériés 2 jours de congés chaque semaine RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12.02€ brut Majorations : 19h à 22h : +10% 22h à 6h : +15% Dimanche : +20% Prime de coupure longue (plus de 2h) : 6€ Repas pris sur place en cas de coupure AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, avec des heures supplémentaires possibles - Acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services variés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Toul, c’est une équipe investie qui allie expertise du recrutement et accompagnement humain. Nous croyons que chaque talent mérite attention, énergie et considération pour s’épanouir pleinement dans son projet professionnel. Votre agence TEMPORIS TOUL recherche un(e) Opérateur / Opératrice de production H/F pour l'un de nos client. VOS MISSIONS - Réaliser la fabrication et la pose des gaines de ventilation en suivant les plans et les consignes techniques. - Effectuer les coupes et le pliage des gaines rectangulaires avec soin pour garantir un assemblage précis. - Poser l’isolation sur les gaines afin d’assurer une performance optimale des installations. - Contrôler la qualité des produits finis avant expédition. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé pour garantir sécurité et efficacité. VOTRE PROFIL Vous êtes à l’aise avec les outils et appréciez le travail manuel. Une première expérience en production, en atelier ou dans le bâtiment est un plus. Minutieux(se) et (e), vous savez respecter les consignes et aimez le travail bien fait. RYTHME 39h/semaine Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h RÉMUNÉRATION À partir de 12,02 € de l’heure, selon expérience. AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour plus d’informations, contactez-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Voici vos missions : * Gérer l'administration des ventes France et Export. * Saisir et suivre les commandes clients jusqu'à la livraison. * Organiser les expéditions internationales (Incoterms, transport, douanes). * Préparer les documents export (BL, certificats, factures). * Assurer la relation quotidienne avec les clients et transporteurs. * Suivre les litiges, retards et non-conformités. * Mettre à jour les tableaux de bord ADV. * Collaborer avec la production, la logistique et la comptabilité. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Issu d'une formation Bac +2 minimum en logistique/supply chain, ou commerce international, vous disposez d'une expérience de 3 ans au moins sur un poste similaire. * Connaissance des Incoterms et des documents douaniers. * Bon niveau d'anglais : minimum B2 * Rigueur, sens du service client, organisation et réactivité. Envie de rejoindre une entreprise à dimension internationale ? Envoyez-nous votre CV, il sera traité en toute confidentialité.
Notre client, maison industrielle emblématique alliant savoir-faire d'exception et rayonnement international, recherche son futur Assistant ADV spécialisé en import-export pour accompagner son développement. Si vous aimez gérer des dossiers clients, suivre des expéditions internationales et travailler dans un environnement dynamique, ce poste est pour vous !
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les missions suivantes : Gérer l'ensemble du suivi administratif du personnel : DPAE, rédaction des contrats et avenants, organisation des visites médicales, suivi des périodes d'essai, affiliations mutuelle, etc. Préparer et transmettre les éléments variables de paie : gestion des heures, suivi des absences et justificatifs. Mettre à jour, organiser et archiver les dossiers du personnel. Rédiger différents courriers et documents administratifs. Saisir, contrôler et analyser les données liées à la production industrielle, et établir des reportings destinés à la direction. Assurer l'accueil téléphonique et le relais d'information auprès des interlocuteurs internes et externes. Réaliser diverses tâches administratives liées à l'activité transport : pesée des camions, suivi des documents de transport, gestion et suivi des tournées. - Diplôme de formation supérieure en administration, gestion ou ressources humaines (Bac+2 idéalement) - Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication - Rigueur, organisation et sens des priorités - Discrétion et respect absolu de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Toujours à la recherche de nouveaux talents, Temporis Toul place l’humain au cœur de l’emploi. Énergie, convivialité et considération rythment nos journées pour accompagner chaque candidat vers son projet idéal. Temporis Toul recherche un(e) Agent(e) de Production Cristal à Froid H/F pour rejoindre l'un de ses client. TES MISSIONS : - Réaliser les finitions de pièces en cristal : retouches minutieuses, polissage soigné, vérification visuelle. - Maintenir un poste de travail propre, organisé et adapté à un environnement de précision. TON PROFIL : Que tu sois débutant(e) passionné(e) par les métiers manuels ou déjà expérimenté(e) dans l’univers du cristal ou d’un domaine artisanal, on mise avant tout sur ta motivation. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 6h-13h20 REMUNERATION : 12,151 € brut/heure Prime casse-croûte : 4,0341 € Prime de transport selon convention AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - Accès au Comité d’Entreprise (réductions billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. INTÉRESSÉ(E) ? POSTULE DÈS MAINTENANT ! Envoie ton CV sur www.temporis.fr, à ou appelle-nous directement au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Envie de plonger dans une nouvelle aventure professionnelle ? Mettez la main à la pâte… ou plutôt à la poissonnerie ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) en poissonnerie H/F. VOS MISSIONS : - Préparer, découper et présenter les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages). - Conseiller et servir la clientèle sur les produits et recettes. - Gérer les stocks et commander les produits auprès des fournisseurs. - Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le domaine de la poissonnerie et disposez d’une première expérience dans ce secteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec la clientèle. RYTHME : 35 heures par semaine REMUNERATION : À partir de 12.02€ brut de l'heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(ère) Boucher H/F. VOS MISSIONS : - Préparer, découper et conditionner les pièces de viande. - Servir et conseiller la clientèle sur les différents produits. - Gérer les stocks de viande et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la boucherie et disposez d’une première expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact avec la clientèle. RYTHME : 30 heures par semaine du Lundi au Samedi REMUNERATION : À partir de 12,02€ brut de l'heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Description du poste : Participer à la démarche d'évaluation des risques aux postes de travail. Participer régulièrement aux visites des locaux de travail de l'organisme. Rédiger les documents de prévention relatifs aux interventions des entreprises extérieures. S'assurer de l'application des directives réglementaires en matière de santé et sécurité au travail (SST). Exploiter les documents des échelons subordonnés relatifs à la prévention des risques en matière de SST. Participer à l'analyse des incidents et accidents du travail. Conseiller les unités et la hiérarchie. Participer aux actions relatives à la protection de l'environnement. S'assurer de l'application des directives réglementaires en matière de protection de l'environnement. Assurer la sensibilisation du personnel ayant des attributions dans le domaine de la prévention des risques en matière de SST. Participer aux travaux des instances de concertation en matière de santé et de sécurité au travail. Description du profil : Avoir exercé des missions en matière de santé et sécurité du travail en liaison avec le chargé de prévention des risques professionnels ou dans un domaine technique (évaluation des risques aux postes de travail, risque chimique, risques psychosociaux, .). Niveau confirmé
Description du poste : Au sein de l'Escadron de Soutien des Matériels d'Environnement (ESME 2B.133), de la base aérienne 133 NANCY, l'agent est positionné au sein du Bureau Technique / Réception. Il est chargé de la prise en compte des demandes de travail, de la vérification des plans, de l'étude de la faisabilité et de la définition des travaux à effectuer par les ateliers incluant le temps de main d'œuvre. Il peut se faire aider et conseiller pour les personnels des ateliers pour ses tâches. Il inscrit et suit ces demandes travail dans les systèmes d'informations utilisées par l'unité (Excel, ATAMS, SIM@T) Il est enfin chargé de la clôture des dossiers et de la restitution des matériels à l'unité utilisatrice. Réceptionner des Demandes d'Exécution de Travail (DET). Vérifier les données contenues dans les DET (contact, délais, dimensions, quantités, plans si besoin,.). Étudier et définir les travaux à réaliser par les ateliers de l'unité avec chiffrage du temps de travail (main d'oeuvre). Utiliser les outils SILT ATAMS, SIM@T et les logiciels de bureautique (Excel). Mettre à jour les états de synthèse Suivre la documentation technique et de la dotation.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l’un de ses clients basé à Blénod‑lès‑Toul un(e) Maçon(ne) paysagiste façadier H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : pose de bordures, dalles, pavés et murets. - Assurer le revêtement et la finition des espaces extérieurs chez des particuliers. - Effectuer le terrassement léger et préparer les surfaces avant pose. - Intervenir sur le pavage et le sasselage des accès et terrasses. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une expérience dans la maçonnerie paysagère ou façadier, ou un profil paysagiste avec compétences en finitions. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler à l’extérieur en proposant un travail soigné. RYTHME : Contrat en 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi. RÉMUNÉRATION : Salaire à partir de 12.02 € brut/heure selon votre expérience + panier de 11,80 € + indemnités de trajet et transport selon la convention du BTP. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Chantiers extérieurs chez des particuliers, secteur Blénod‑lès‑Toul et environs, intégration rapide dans une équipe spécialisée en maçonnerie paysagère façadier. AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d’emploi exclusives !
Description du poste : Implanté sur la base aérienne 133 de Nancy-Ochey, le bureau des ressources humaines (BRH) est l'organisme déconcentré de la direction des ressources humaines de l'armée de l'Air et de l'Espace (DRH-AAE) et œuvre dans les domaines de la gestion RH, de la chancellerie, de la formation et de la condition de l'aviateur au profit des personnels de son périmètre de gestion. Sous la responsabilité du chef de la DGR, la section contrats active réserve assure le suivi des travaux liés aux contrats du personnel militaire Air d'active et de réserve (incorporation, renouvellement, dénonciation, résiliation) et aux primes associées. Elle assure également le suivi des travaux liés aux activités des réservistes. Convoquer les candidats dès réception des autorisations d'engagement et superviser les formalités d'engagement et d'incorporation et rendre compte au bureau recrutement de tout échec de recrutement. Créer les DIU. Assurer les travaux relatifs aux engagements et renouvellement de contrat. Assurer les travaux relatifs aux dénonciations et résiliations de contrat, opérations de radiation des contrôles et des cadres. Organiser les commissions consultatives Air. Organiser les conseils SOC. Assurer les travaux relatifs aux autorisations de contrat ESR (initial et renouvellement) pour les réservistes. Établir le nombre prévisionnel des jours d'activités et les demandes de prolongation d'activité (DPA) pour les réservistes. Description du profil : Niveau souhaité : CONFIRME
Vos principales missions consisteront à assister à leur domicile des personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante dans l'objectif de :Faciliter quotidiennement le lever et le coucher des individus ; Apporter une aide quotidienne à la réalisation de la toilette (s'habiller, se coiffer, assistance à l'appareillage des personnes handicapées) ; à la préparation des repas, à l'entretien du linge, à faire les courses, à effectuer les tâches ménagères ; Proposer des activités dans la journée afin d'éviter l'isolement de la personne aidée (sorties culturelles, promenades, solliciter le contact humain avec des activités collectives) ;Articuler son intervention en coordination avec d'autres services et rendre compte de son intervention.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant commercial (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie : Un(e) Assistant(e) Commercial (e) France Export H/F Vos missions, si vous l'acceptez : -Traitement administratif des commandes (Réception, création, suivi...) -Elaboration et suivi des devis -Facturation client et relance des impayés -Gestion des réclamations et litiges... -Mise à jour des fichiers prospects/clients -Actualisation et suivi des tableaux de bord de suivi des activités -Gestion des appels d'offres -Relation client/commerciaux (BtoB) Notions Export (réglementations douanières) et la maitrise de l'anglais niveau C1 requis pour le poste. Poste à temps plein 39 heures PROFIL : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ? Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, Temporis Toul accompagne chaque jour de nouveaux talents dans leurs projets professionnels. Énergie, convivialité et considération font partie de notre ADN. Aujourd’hui, ton agence Temporis TOUL recherche un(e) Chauffeur / Chauffeuse SPL H/F TES MISSIONS : - Assurer la collecte et le transport des bennes de déchets entre les déchetteries et les sites de traitement. - Mettre en place les filets de sécurité sur les bennes, notamment pour les déchets verts. - Effectuer la vidange des bennes sur les sites partenaires, dont SUEZ. - Réaliser les contrôles courants du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité et la réglementation du transport routier. TON PROFIL : Tu es titulaire du CE avec FIMO/FCO à jour. Une expérience en conduite SPL avec système Ampliroll est appréciée. Tu es sérieux(se), autonome et à l’aise avec la conduite quotidienne. RÉMUNÉRATION : 12,43 € brut de l’heure Indemnité repas : 16.20 € par jour AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). INTÉRESSÉ(E) ? Dépose ton CV sur www.temporis.fr ou envoie-le à Une question ? Appelle-nous au . AGENCE TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
En bref : Conducteur de travaux H/F – CDI – Mobilité France entière – Salaire selon expérience – Enveloppe métallique du bâtiment. Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une PME spécialisée dans la Couverture, l'Isolation, le Bardage et l'Étanchéité sur charpente métallique, un Conducteur de travaux (H/F) sur la France entière. VOS MISSIONS Vous intégrez une PME spécialisée dans la Couverture, l'Isolation, le Bardage et l'Étanchéité sur charpente métallique. En liaison avec votre responsable, vous conduirez la réalisation des chantiers sur le territoire français. Vous effectuerez les négociations des différentes commandes en matériaux et main d’œuvre, puis assurerez le suivi des travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des budgets. Vos missions sont les suivantes : - Étudier, organiser et suivre les chantiers - Réaliser le suivi du budget, du matériel et de la main d'œuvre - Clôturer le chantier - Vérifier les normes de sécurité
CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt - Battigny - Beuvezin - Chaouilley - Clerey sur Brenon - Courcelles - Dommaire Eulmont - Etreval - Favieres - Fecocourt - Forcelles Saint Gorgon - Forcelles sous Gugney - Fraisnes en Saintois - Gelaucourt - Gemonville - Goviller - Grimonviller - Gugney - Hammeville - Houdreville - Laloeuf - Ogneville - Omelmont - Praye - Pulney - Quevilloncourt - Saulxerotte - Saxon Sion - They sous Vaudemont - Thorey Lyautey - Tramont Emy - Tramont Lassus - Tramont Saint Andre - Vandeleville - Vaudemont - Vezelise - Vitrey - Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes : Evaluer les déficiences physiques et cognitives, les incapacités fonctionnelles et l'autonomie du patient Rééduquer et réadapter le patient afin de favoriser son autonomie dans les AVJ dans le cadre de séances individuelles, semi-dédiées ou collectives ¿ Proposer des mises en situation pertinentes au regard de ses habitudes de vie Préconiser des aménagements du lieu de vie, des aides techniques, des aides à la posture et des aides techniques à la mobilité afin de favoriser l'autonomie du patient et favoriser son maintien à domicile. Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille durant la prise en charge Participer au staff pluri professionnel et tenue du dossier patient informatisé. Votre formation Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Nos Avantages : Véhicule de service Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance Prime SEGUR Reprise intégrale de votre ancienneté Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise Tickets restaurant Animation interne des équipes tout au long de l'année Vos compétences Sens de la collaboration multi professionnelle et pluridisciplinaire Autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe
Nous recherchons activement des profils Couvreurs Zingueur (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : -Pose et rénovation de couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc. -Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords -Travaux d'étanchéité et d'isolation -Lecture de plans -Respect strict des consignes de sécurité -Travail en hauteur Profil recherché : -Expérience en couverture/zinguerie appréciée -Rigueur et autonomie -Sens du travail bien fait et du respect des délais Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons activement des profils charpentiers-couvreurs (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Expérience exigée en charpente et/ou couverture. Maîtrise des techniques de rénovation et des outils spécifiques. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février au 29 août 2026 Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mercredi 28 janvier 2026. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Votre mission si vous l'acceptez:***Concevoir divers bouquets,***Entretenir un espace de vente,***Réaliser une vitrine attrayante,***Nettoyer le matériel ou les équipements,***Répondre aux attentes des clients. Description du profil : Envie de faire fleurir vos idées?? Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP fleuriste : Alors rejoignez nous et vous ferez ainsi partie d'une équipe ou faire fleurir vos idées fait la force.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons UN(E) EMPLOYE(E) DE STAND TRAITEUR pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février au 29 août 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et normes HACCP - Encaissement des clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mercredi 28 janvier 2026. Salaire : de 774.77 € à 1801.80 € BRUT selon âge et diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026 Salaire : de 774.77 € à 1801.80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février 2026 au 29 août 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026 Salaire : de 774,77 à 1801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 10h00 à 13h00 et de 17h00 à 21h00. 1 Samedi et 1 Dimanche par mois de 8h30 à 14h30 et de 17h00 à 20h30. Soit 33h00 par semaine travaillé et 143h00 par mois travaillé. CDD de remplacement du 09/02/2026 au 15/02/2026 avec doublon du 05/02/2026 au 07/02/2026. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Descriptif du poste : Il ou elle devra : - Assurer la conception et la mise en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluations neuropsychologiques (évaluation de type MMS, évaluation cognitives, évaluation de la qualité de vie .) - Soutenir et assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées - Assurer l'étude de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes - Mettre en place des outils de réadaptation cognitive en complémentarité avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du résidant et de son environnement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Soutenir l'équipe soignante et éducative dans la démarche d'accompagnement - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel - Connaître et appliquer les procédures et protocoles - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Le (la) neuropsychologue est titulaire d'un master de neuropsychologie - Expérience et compétences dans la prise en charge de l'épilepsie vivement appréciées
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 6 mois en CDD de 35h/semaine du 16 février au 29 aout 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026. Salaire : de 774.77€ à 1801.80€ BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février au 29 août 2026 Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026. Salaire : de 774.77 € à 1801.80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 19 janvier 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un EMPLOYE COMMERCIAL H/F . Vos missions principales consisteront à :***Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.***Contribuer à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).***Garantir de la bonne image du magasin : vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Description du profil : Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus ! CDD 30h. Travail du lundi au samedi.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Description du poste : Votre mission en tant que Responsable de rayon Textile : Vous pilotez la gestion complète de votre rayon Textile : - Vous supervisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising, - Vous mettez en valeur les produits en cohérence avec la politique commerciale du magasin et en fonction de la saisonnalité, - Vous développez les résultats de votre rayon, - Vous organisez la surface de vente et gérer votre centre de profit, - Vous dégagez les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs et des budgets prévisionnels, - Vous assurez le pilotage des indicateurs et le suivi administratif, - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information (informations produits, provenance des produits, étiquettes prix, balisage publicitaire...), - Vous veillez à la propreté des rayons dans le respect des normes d'hygiène, - Vous veillez au rangement des stocks en réserve, - Vous accueillez les clients, assurez le conseil et la vente en synergie avec votre équipe, - Vous faites progresser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Votre profil***Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un rayon textile/linge de maison***Vous avez des qualités de gestionnaire et de manager***Dynamique***Rigoureux***Sens de l'initiative***Créativité Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Notre magasin de type P.M.E. à ambiance familiale, proche de ses collaborateurs saura vous séduire. Salaire de 30 à 34 Ke annuels bruts selon expérience + participation + avantages sociaux (CSE)
Les grandes missions du gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) : En lien direct avec la Direction, les responsables de divers secteurs et sous la responsabilité du Directeur Administratif, vous apportez votre soutien opérationnel en veillant à respecter les procédures et la législation du travail. Les missions sont diverses : o Gestion du cycle de paie dans son intégralité (contrôle et saisie des variables, élaboration et contrôle des bulletins, Gestion des arrêts maladie et dossiers prévoyance) o Administration du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, création et suivi administratif des dossiers du personnel, suivi des badgeages et des absences, suivi et organisation des visites médicales, suivi des dotations de travail, documents de fin de contrat o Gestion administrative et facturation de la formation, suivi des intérimaires o Tenue et élaboration de divers tableaux de bord
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LES GRANDES MISSIONS DU GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) : En lien direct avec la Direction, les responsables de divers secteurs et sous la responsabilité du Directeur Administratif, vous apportez votre soutien opérationnel en veillant à respecter les procédures et la législation du travail. Les missions sont diverses : o Gestion du cycle de paie dans son intégralité (contrôle et saisie des variables, élaboration et contrôle des bulletins, Gestion des arrêts maladie et dossiers prévoyance) o Administration du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, création et suivi administratif des dossiers du personnel, suivi des badgeages et des absences, suivi et organisation des visites médicales, suivi des dotations de travail, documents de fin de contrat o Gestion administrative et facturation de la formation, suivi des intérimaires o Tenue et élaboration de divers tableaux de bord PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée (2 à 5 ans). Vous avez également une bonne connaissance du droit social. Travail en équipe, rigueur, honnêteté, discrétion, méthode et organisation, parfaite maîtrise de l'informatique. Sens du relationnel avec les collaborateurs avec lesquels vous êtes en relation. Salaire annuel de 26KEUR à 32KEUR + avantages sociaux (CSE) Envie de nous rejoindre ? Notre magasin de type PME à ambiance familiale, proche de ses collaborateurs saura vous séduire
Le centre E.Leclerc de DOMMARTIN LES TOUL emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leu...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28367
Notre client est une entreprise de transport routier spécialisée dans le groupage. C'est une société d'affrètement de premier plan dans la région du Trégor. Leur équipe hautement qualifiée est composée de professionnels expérimentés dans le domaine du transport, qui s'engagent à fournir des services de qualité à leurs clients. Nous recherchons des chauffeur SPL (H/F) secteur de TOUL Au quotidien vous serez en charge de la Livraison et ramasses de 8 clients par jour en SPL en fret palettisé. Camion hayon préalablement chargé Horaire 6h -18h environs - du Lundi au vendredi (samedi possible) Taux horaire 12.12 EUR + 15.20EUR panier Vous êtes titulaire du permis CE Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire 12.12 EUR + 15.20EUR panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recrute pour un client du secteur des hypermarchés situé à Dommartin-lès-Toul (54200). Nous recherchons un-e Boucher (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce poste en CDI à temps plein vous permettra de travailler en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la présentation des produits carnés. Vous serez responsable de l'abattage, de la découpe et du désossage des viandes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation de notre client en tant que leader du secteur. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée, où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer dans un cadre convivial et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialitéNous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le métier de boucherie, capable de travailler avec rigueur et précision. Vous êtes motivé-e par le travail en équipe et avez un sens aigu du service client. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour assurer un service optimal. - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques - Abattage et Découpe de Viandes : Vous maîtrisez les techniques de découpe pour garantir la qualité des produits. - Désossage : Vous êtes compétent-e dans le désossage des viandes, assurant une préparation précise et efficace. Ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une formation inférieure au BAC est acceptée. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.Ce poste est idéal pour une personne débutante, motivée par l'apprentissage et le développement de compétences dans le domaine de la boucherie. Vous êtes curieux-se et prêt-e à vous investir dans un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : garantir la satisfaction des clients par la qualité des produits. - Capacité d'adaptation : s'ajuster aux besoins et aux rythmes de l'activité. Compétences techniques - Abattage et Découpe de Viandes : maîtriser les techniques pour assurer la qualité des produits. - Désossage : précision et efficacité dans le traitement des viandes. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Postulez dès maintenant pour faire partie de cette équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28368
Description du poste : Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Description du profil : Notre boulangerie Ange de Dommartin-lès-Toul , recrute son : BOULANGER H/F CDI basé à Dommartin-lès-Toul Vos missions:***Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs***Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose :***Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages***Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous ! Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.Nous visons 400 boula
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de publicité et basé à TOUL (54200), en Intérim un Agent d'Entretien et Maintenance Mobilier Urbain (H/F). Votre rôle consistera : - Poser les affiches et panneaux dans les supports - Nettoyer, entretenir et remettre en état nos installations (remplacement de vitres, entretien des abords.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (éclairage, déroulement, affichage.) - Assurer le suivi de vos interventions et transmettre les infos à l'équipe - Installer et mettre en service nos mobiliers urbains publicitaires (abribus, panneaux, signalétique. - Travailler en extérieur Déplacement à prévoir 2 à 3 fois/semaine Contrat 39h/ semaine Votre profil : - Être autonome, polyvalent(e), bricoleur (se) et aimer le travail manuel - Aimer bouger et ne pas avoir peur des déplacements sur plusieurs départements - à l'aise pour travailler dehors, par tous les temps - Ne pas craindre le travail en hauteur En bref : - Mission de 3 mois en intérim puis embauche en CDI - 39h semaine - Rémunération : 12.75€ brut de l'heure - Prise en charge des repas selon modalités entre 11€ et 16€ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'embellissement de la ville d'Annecy ? Notre client vous offre l'opportunité de mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie des habitants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Agent d'accueil / Agent de bascule (H/F) Description du poste Dans le cadre de notre activité de recyclage de ferraille, nous recherchons un(e) agent d'accueil / agent de bascule pour notre chantier. Vous serez en charge de l'accueil des clients et transporteurs, ainsi que de la gestion des opérations de pesée des matériaux. Missions principales Accueillir et orienter les clients, chauffeurs et fournisseurs Gérer la bascule : pesée des véhicules à l'entrée et à la sortie du site Saisir les données de pesée et éditer les bons (informatique simple) Vérifier les documents (bons de livraison, immatriculations, nature des matériaux) Assurer la bonne circulation des véhicules sur le site Veiller au respect des règles de sécurité Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil recherché Première expérience sur site industriel, chantier, carrière ou centre de recyclage appréciée À l'aise avec l'outil informatique (saisie simple) Sens de l'accueil, sérieux et rigueur Capacité à travailler dans un environnement extérieur Bonne communication et esprit d'équipe Conditions Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 39hr Lieu : TOUL Rémunération : SMIC (heures supplémentaires majorées selon la législation en vigueur) Prise de poste : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV) via France Travail.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Toul (54) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenantsAvertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieursIdentifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, volset préconiser des actions correctrices Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Votre profil : De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotectionHabilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients une assistant(e) comptable (h/f) afin d'assurer principalement la saisie de factures , dans le cadre d'un remplacement d'un mois (possibilité de prolongation) Poste basé à Toul - Entreprise spécialisée dans les travaux de construction. Votre mission Sous la responsabilité du service comptable, vous interviendrez sur :***La saisie des factures,***Le suivi administratif courant,***Des tâches comptables variées, selon les besoins. Informations pratiques***Démarrage : 2 février 2026***Durée : mission intérim***Temps de travail : 35 h/semaine (possibilité d'aménager à 28 h)***Rémunération : 13,19 €/h***Avantage : Tickets restaurant de 10 € (dont 4,30 € à charge du salarié) ✨ Pourquoi rejoindre Actua ?***Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration,***Des primes et avantages dédiés à nos intérimaires,***Une mutuelle et prévoyance avantageuses,***Des opportunités d'évolution vers des missions longues ou un CDI. Description du profil : Profil recherché :***Rigueur et minutie dans la saisie des données,***Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité,***Bonne capacité d'organisation et de priorisation. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez à l'organisation d'une entreprise en pleine croissance !
« Si déplacer, charger et décharger des marchandises vous fait dire “c’est mon domaine !”, ce poste est fait pour vous ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de quai H/F titulaire du CACES 1. VOS MISSIONS: - Charger et décharger les camions à l’aide d’un chariot élévateur CACES 1. - Assurer la réception et le contrôle des marchandises entrantes et sortantes. - Ranger et stocker les produits dans l’entrepôt en respectant les consignes. - Maintenir votre poste propre et sécurisé. VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire du CACES 1 et une première expérience en entrepôt ou en logistique est un plus. RYTHME: 35h/semaine du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: 11,88 € brut/heure AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe proche de ses candidats et engagée à leurs côtés au quotidien. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un(e) Agent de tri H/F. VOS MISSIONS : - Trier manuellement les produits ou matériaux selon leur nature, leur qualité ou leur destination. - Identifier et écarter les éléments non conformes ou défectueux. - Respecter les consignes de tri et de sécurité sur le poste. - Maintenir un poste de travail propre et organisé tout au long de la journée. VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et à l’aise avec le travail répétitif. Vous savez rester concentré(e) et appliquer des consignes précises sur la durée. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : 12.02 € brut/heure AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À COMMENCER ? Postule directement sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Une question ? L’équipe Temporis Toul est joignable au . AGENCE TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : * Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe * Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants * Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. * Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). * Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : * Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs * Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices * Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, * vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection * Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez au domicile d'une personne âgées afin d'assurer une présence bienveillante, de veiller à son confort, et d'apporter les soins adaptés durant la nuit. Vous êtes un repère rassurant tout au long de la nuit, votre rôle est essentiel afin : • d'assurer une présence de surveillance pour veiller au bien-être et à la sécurité de la personne. • d'effectuer des soins d'hygiène et apporter une assistance si nécessaire. • de garantir la mise en sécurité de la personne accompagnée tout au long de la nuit. Organisation : • Forfait Nuit : de 20h00 à 08h00. • Vous dormez sur place et intervenez uniquement si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps partiel • Horaires fixes : de 20h00 à 8h00 • Jours d'intervention définis par un planning au mois en alternance avec un autre salarié • Rémunération de 56,72 € brut minimum par nuit - La rémunération est valorisée selon le nombre d'interventions effectuées durant la nuit. • Poste à pourvoir immédiatement • Secteur d'intervention : Toul • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacement
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR GARDE MANDATAIRE !
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Parmi ses missions, elle parraine trois Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) dont deux antennes et fait vivre un groupe de bénévoles. Pour le GEM de Toul, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Coordinateur(trice) du Groupe d'Entraide Mutuelle dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de deux mois. Description du poste : L'Animateur(trice) Coordinateur(trice) : - Anime et coordonne le Groupe d'Entraide Mutuelle et veille à son bon fonctionnement, en accord avec le cahier des charges - Accompagne les adhérents à la mise en place de temps collectifs, par exemple des activités - Favorise constamment la prise d'autonomie des adhérents du GEM, notamment en les soutenant dans la prise de décision (Assemblées Générales, Conseil d'Administration, .), sans pour autant se substituer à eux - Aide ces derniers sur le plan administratif (démarches auprès de la préfecture, procès-verbal, comptes rendus, courriers, etc.), dans la construction de projets et de recherche de financement - Développe le réseau du GEM à l'extérieur Savoir-être professionnels : - Animer et coordonner une équipe - Concilier les intérêts des adhérents - Gestion de conflit - Être créatif
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Si vous recherchez un poste polyvalent avec des journées de travail diversifiées , alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions et actions seront principalement les suivantes 35% Conduite SPL - 65% gestion de chantiers et manipulation engins de chantiers : - Vous acheminez en semi-remorque (permis EC avec FIMO ) les réservoirs GPL et une mini pelle pour pour procéder à leur installation chez une clientèle de particuliers. - Vous effectuez le terrassement nécessaire à l'installation de la citerne - Vous effectuez les grutages nécessaires - Vous effectuez les premiers raccordements Travail du lundi au vendredi avec 2 découchés par semaine Vous êtes formés durant plusieurs semaines par des chauffeurs expérimentés et passionnés et nous vous apporterons les formations manquantes ( ADR , CACES...)
VOS MISSIONS : -Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes -Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité -Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité -Contrôler la conformité des pièces produites -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements -Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Recherche réceptionniste en hôtellerie parlant français, anglais et allemand couramment. Avoir bonnes connaissances informatiques (word, Excel.) 35h hebdomadaire de nuit ( de 22h à 5h) du mercredi au dimanche.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour une mission de longue durée évolutive située à TOUL Vos futures missions : - Préparer les commandes à l'aide du système de commande vocale - Scanner, trier et organiser les produits selon les instructions reçues - Effectuer l'emballage et la palettisation - Vérifier la conformité des commandes avant expédition - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt - Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes Lundi au vendredi avec une tournée fixe : soit du matin ou de l'après-midi Le Profil Adéquat : - À l'aise avec les outils numériques (casque vocal, terminaux) - Bonne capacité d'écoute et de concentration - Capable de travailler en équipe et de suivre un rythme soutenu - Une première expérience en voice picking est un plus, mais formation possible Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Spécialiste du recrutement local, Temporis Toul met tout son cœur et son savoir-faire au service des talents du territoire. L’énergie, la convivialité et la considération guident chacune de nos rencontres professionnelles. TEMPORIS TOUL recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes avec le CACES R489 Cat.1 pour l’un de ses clients du secteur industriel à Toul. TES MISSIONS : - Contrôler le nombre de verres sur les palettes et signaler les manquants pour réapprovisionnement - Mettre en place les cales, intercaler les cartons entre les verres, filmer les palettes et poser les tendeurs - Effectuer ponctuellement des retouches de colle si nécessaire - Gérer les feuilles de route destinées aux chauffeurs TON PROFIL : Tu fais preuve de minutie, d’organisation et de patience. Ce poste évolutif te permettra d’apprendre chaque semaine de nouvelles compétences au sein de l’équipe. Tu es titulaire du CACES R489 Cat 1a et/ou 1b. RYTHME : 3x8 (5h–13h / 13h–21h / 21h–5h) RÉMUNÉRATION : 12,02 € brut/heure Primes de production dès 3 mois dans l’entreprise AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acomptes sur paie possibles chaque semaine - Comité d’entreprise : billetterie, vacances, loisirs… - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Postule directement sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Besoin d’infos ? Appelle-nous au AGENCE TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK : https://www.facebook.com/temporistouls
TEMPORIS TOUL, ton agence d’emploi locale (, intérim, formation), recherche une nouvelle pépite pour intégrer un atelier où précision et autonomie sont les maîtres mots ! Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production – Atelier Découpe pour l’un de nos clients sur le secteur de Toul. TES MISSIONS : - Retirer manuellement les prédécoupes sur les plaques de verre arrivant sur le tapis roulant - Repositionner les verres sur le tapis pour la suite du processus - Vérifier les dimensions et la conformité des découpes à l’aide du système informatique et de la lecture de plans TON PROFIL : Tu es à l’aise avec l’outil informatique et tu fais preuve de rigueur dans le contrôle des dimensions. La lecture de plans ne te fait pas peur, tu es autonome et capable de travailler seul(e). RYTHME : 2x8 (5h–13h / 13h–21h) RÉMUNÉRATION : 12,02 € brut/heure Primes de production après 3 mois dans l’entreprise AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acomptes sur paie chaque semaine - Accès au comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Postule dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Des questions ? Contacte-nous au AGENCE TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RETROUVE-NOUS SUR FACEBOOK : https://www.facebook.com/temporistouls
« Si tu sais faire la différence entre un bouton “STOP” et un bouton “START”, tu es déjà sur la bonne voie ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F. VOS MISSIONS: - Assurer l’alimentation des lignes de production. - Surveiller, contrôler et ajuster les paramètres de fabrication. - Réaliser les contrôles qualité selon les procédures. - Effectuer le conditionnement et la mise en palettes. VOTRE PROFIL: Vous êtes idéalement dotée d’une première expérience en production industrielle. RYTHME: Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. RÉMUNÉRATION: À 11.88€ brut/heure + prime selon convention de l'entreprise AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
« Si assembler, fabriquer et voir le produit fini vous satisfait, ce poste est fait pour vous ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de fabrication H/F. VOS MISSIONS: - Préparer et assembler les produits selon les consignes de fabrication. - Surveiller la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie. - Effectuer des opérations simples de conditionnement et de mise en palettes. - Maintenir le poste de travail propre et sécurisé. VOTRE PROFIL: Vous savez suivre des instructions avec sérieux, travailler en équipe et vous adapter au rythme de production. Une première expérience en fabrication ou industrie est un plus, mais les débutants sont acceptés. RYTHME: 35h/semaine du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: À 11,88 € brut/heure. AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service achats/approvisionnement , vous êtes garant(e) du bon déroulement des approvisionnements nécessaires à la production. Vous veillez à la disponibilité des pièces et composants dans les délais, afin d'assurer la continuité de la chaîne de production.Vous jouez un rôle essentiel dans la performance et la fluidité des opérations, en collaborant étroitement avec les différents services internes et nos partenaires externes.Missions : Assurer le respect des conditions d'approvisionnement négociées par les acheteurs auprès des fournisseurs Gérer les échanges quotidiens avec les fournisseurs et sous-traitants (France et international) Suivre les dates de livraison et garantir la disponibilité des produits auprès des fournisseurs Analyser la performance des fournisseurs à travers le suivi d'indicateurs clés (retards, pièces critiques, niveaux de stock production) Calculer les besoins en produits selon les niveaux de stocks et les capacités de stockage Mettre à jour et envoyer les échéanciers de livraison aux fournisseurs Relancer les fournisseurs en cas de retard, problème qualité ou tarifaire Organiser les transports en mode Ex Works pour récupérer la marchandise Assurer la communication des informations nécessaires au dédouanement (hors UE) Piloter, en cas de problème d'approvisionnement, les réunions avec les fournisseurs pour définir des plans d'action correctifs
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Utilisation du chariot lié au CACES R489 1B Horaires : Equipe de matin : 5h30-12h51 Equipe d'après-midi : 13h-20h21 Rémunération :***Taux horaire 11.90+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***21min de pause rémunérée par jour travaillé***Indemnité repas de 5€ par jour travaillé***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Charpentier.ère (H/F) -Réaliser des travaux de charpente bois (pose, assemblage, ajustement). -Effectuer la couverture des toitures -Assurer la rénovation et l'entretien des structures existantes. -Lire et interpréter les plans techniques. -Respecter les normes de sécurité sur chantier. -Collaborer avec les autres corps de métier pour la bonne avancée des projets. -Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en charpente/couverture ou expérience équivalente. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils et techniques de charpente et couverture. -Connaissance des matériaux (bois, métal, tuiles, ardoises). -Qualités personnelles : -Rigueur et précision. -Sens du travail en équipe. Poste nécessitant du port de charge et du travail en hauteur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette société spécialisée en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef de Chantier (h/f) spécialisé(e) en réseau vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant les tâches entre les ouvriers. - Supervision et Coordination : Encadrer, animer et diriger les équipes d'ouvriers, en leur apportant conseils et assistance. Superviser tous les aspects du chantier, de la réalisation des tâches à la coordination entre les différents corps de métier (notamment pour les réseaux secs etc.). - Gestion des Ressources et du Budget - Respect des Normes et de la Sécurité : Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port des EPI, gestion des risques) et d'environnement sur le chantier. Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Gérer la partie administrative du chantier (compte-rendus, fiches qualité). - Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux. - Participer à la réception des travaux. Nous recherchons une personne capable de diriger une équipe, à motiver et à accompagner les nouvelles recrues. Vous devez avoir une grande rigueur, une capacité à planifier, d'organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément si nécessaire. La maîtrise des techniques et méthodes des chantiers de travaux publics, notamment en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et génie civil sont obligatoire. Vous devez avoir un grand sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité et capacité à gérer le stress et les imprévus. Ce poste demande polyvalence et réactivité pour assurer la progression et la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des normes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez bricoler, toucher, réparer? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour une mission longue durée en vue d'un CDI , un mécanicien de maintenance. Vous serez chargé de réaliser des opérations de maintenance et d'entretien des chaines de tri. Vous devrez également faire l'entretien courant des engins de manutention présents sur le parc. Vous assurerez également la maintenance du petit matériel. travail du lundi au vendredi /39h00 par semaine Déplacement sur d'autres sites possibles mais de façon ponctuelle. Nos petits +: En interim, + 23% supplémentaire sur le brut Participation aux bénéfices CSE ( bons plans billetterie / voyages / parcs...) Grand parking gratuit devant l'agence Cadeaux tout au long de l'année Salaire selon profil Indemnisation repas Poste à pourvoir début février 2026
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de 16 entrées d'immeuble à la Croix de Metz (Toul)) CDD de 3 mois Temps de travail : 2h par jour de préférence le matin.
Vos missions principales : Assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur les lignes de production ou de traitement de surface, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies.Préparer les pièces avant l'accrochage (nettoyage, identification, etc.).Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement.Effectuer des opérations de manutention diverses.Etre en renfort sur la partie peinture au pistolet des coques Vous êtes une personne manuelle, agile et dotée d'une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des instructions précises. Une première expérience dans un environnement industriel est indispensable Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez des compétences en peinture industrielle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception de balayeuses industrielles, un Monteur Assembleur H/F à Toul - 54200 en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Montage de balayeuses de voiries selon les gammes de montage données - Contrôler la conformité des produits assemblés. - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Modalités du contrat : - Intitulé : Monteur Assembleur - Lieu : Toul - 54200 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 38.75h heures par semaine : du lundi au jeudi 7h30-12h15/13h15-17h, le vendredi 7h30-12h15 - Salaire : 12.05EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à suivre des instructions techniques précises. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, la conception de balayeuses industrielles, en tant que Monteur Assembleur à Toul - 54200.
Offre d'Emploi Exceptionnelle : Poste à pourvoir chez notre client spécialisé dans le domaine du stockage et du transport ! Poste : Exploitant F/H Site : Fléville-Devant-Nancy Contrat : CDI Salaire : Selon profilVos missions si vous l'acceptez : - Planifier les tournées d'environ 15 chauffeurs - Gérer les plannings et la disponibilité des véhicules - Traiter les commandes - Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin - Assurer le suivi administratif Vous possédez une première expérience sur une poste similaire ? Vous connaissez le secteur du transport et de la logistique ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors transmettez moi votre CV !
Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ? Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité. Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique. En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable ! Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous ! SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54) L'opérateur / opératrice de production béton la fabrication de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie A ce titre, il / elle : - Assemble et ajuste les moules (emploi de clés à choc), pulvérise à l'intérieur des huiles de démoulage, met en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations. - Coule le béton puis le vibre - Après séchage par étuvage, démoule le produit et en assure la finition - Participe à la manutention des éléments béton par pont roulant, palonnier après élingage (sangles) ou chariot automoteur, en vue de leur stockage sur parc ou de leur chargement sur camion - Nettoie les moules à la raclette et à la soufflette ; - Peut conduire et entretenir une chaîne automatique de fabrication: règle et contrôle visuellement l'alimentation et le fonctionnement de la machine, Formation assurée au poste Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ? Port de charge et posture debout prolongée
CSC, PME régionale (filiale du groupe SOFIMA) recrute un (e) Technicien (ne) Inspection périodique et Maintenance de Citerne GPL au départ de Seicheprey (54470) à 40 minutes de Nancy. Spécialisée dans le stockage, l'inspection et la maintenance des installations GPL, en fort développement sur l'Est de la France, nous intervenons auprès de clients industriels, commerciaux et particuliers afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des citernes GPL. Vos missions principales - Réaliser les inspections périodiques réglementaires des citernes GPL (enterrées et aériennes) - Effectuer la maintenance TSV (robinetterie, soupapes, accessoires de sécurité) - Contrôler l'état général des citernes (corrosion, étanchéité, signalisation, supports) - Réaliser les essais et vérifications de sécurité conformément aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'inspection et de maintenance - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Respecter strictement les procédures HSE et les règles de sécurité - Intervenir sur site client en autonomie ou en équipe Profil recherché - Formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent) - Expérience souhaitée dans le domaine du GPL, des équipements sous pression ou de la maintenance industrielle - Habilitations techniques appréciées (ATEX, travaux en hauteur, etc.) - Permis B obligatoire - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse - Autonomie, mobilité et bon relationnel client Nous offrons - Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance - Formation continue aux normes et procédures GPL - Rémunération attractive et véhicule de service - Environnement de travail sécurisé et professionnel
Au sein du restaurant Le Commerce à Toul, vous effectuerez le service des plats en salle. Vos horaires seront 10h30-14h30 et 18h00-22h30 du mardi au samedi. Une pause de 30 minutes est prévue matin et soir. Le restaurant est fermé le mardi soir, le mercredi soir, le dimanche journée et le lundi journée. Pour candidater, veuillez vous présenter au restaurant, muni.e d'un CV, en dehors des heures de service.
?? Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI ?? Votre missionVous serez responsable de la performance et du développement du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, garantirez la satisfaction des clients et contribuerez directement aux résultats économiques des ateliers. Vos missions: ?? Vos responsabilitésPilotage et stratégie- Déployer la politique SAV et assurer son suivi opérationnel. - Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de performance et valider les résultats. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Organisation et gestion des ateliers- Assurer le reporting et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à la Direction SAV. Coordination et procédures- Garantir l'application des procédures internes et réglementaires. - Maintenir des relations étroites avec le service Commercial et le département Pièces. Sécurité et qualité- Veiller à la sécurité et à la propreté des ateliers. - Former les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et de qualité. - S'assurer du respect des standards et de leur pérennisation. Management des équipes- Définir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs. - Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes. Votre profil: ?? Compétences attendues- Organisation et anticipation. - Leadership, dynamisme et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles, sens du service et de la satisfaction client. - Aptitudes commerciales, négociation et arbitrage. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole. ?? Formation / Expérience- Bac+3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.
Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle. Sa mission principale est de lutter contre la précarité énergétique en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d'énergie. Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux. - Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages. - Identifier les leviers d'amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département.). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d'accompagnement. -Assurer un suivi des conseils prodigués et formaliser les interventions dans des comptes rendus ou rapports. - Travailler en binôme, en coordination constante avec les autres membres de l'équipe. Compétences requises : - Communication orale en milieu professionnel - Analyse technique de données ou de documents liés à l'habitat - Conseil adapté aux ménages selon leur situation et leurs besoins - Planification de petits travaux ou actions de rénovation énergétique - Identification des besoins et contraintes des bénéficiaires - Rédaction claire de comptes rendus et rapports d'intervention - Connaissances en réhabilitation de l'habitat et en efficacité énergétique Qualités professionnelles attendues : Ce poste implique un fort engagement humain, une approche technique et une grande adaptabilité. Le/la conseiller-ère devra notamment faire preuve de : - Écoute active et empathie - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie, tout en sachant travailler en équipe - Pédagogie et patience dans la transmission des conseils - Ingéniosité et capacité à trouver des solutions concrètes - Ténacité face aux situations parfois complexes - Curiosité technique et intérêt pour les problématiques sociales Profil recherché : Nous recherchons des personnes disposant de formations ou d'expériences dans l'un des domaines suivants : Travail social, par exemple : - Diplôme d'État de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) - Diplôme d'État d'Assistant-e de service social (ASS) Rénovation énergétique / habitat, par exemple : - Formation ou expérience en tant que conseiller-ère habitat, opérateur ANAH - de mission en rénovation énergétique, ou toute autre fonction liée à l'amélioration de l'habitat. Les candidatures présentant une expérience significative dans l'un de ces domaines, même sans diplôme spécifique, seront pleinement considérées. Nous restons ouverts à des parcours différents : toute candidature motivée et en lien avec les enjeux sociaux, techniques ou environnementaux du logement pourra être étudiée avec attention. Rémunération: En fonction des critères définis dans la convention collective nationale ÉCLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires) Rejoindre LER, c'est intégrer une équipe engagée, conviviale et solidaire, qui agit chaque jour pour une transition énergétique juste et concrète. postuler au plus tard le 30/01, entretien début février
Vous êtes passionné-e par la nature et souhaitez contribuer à l'embellissement des espaces extérieurs ? Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager, située à Toul (54200). Ce poste de paysagiste (H/F) est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein. - Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en travaux de maçonnerie et en entretien des espaces verts sera mise en valeur. - Vous participerez activement à la création et à l'entretien de jardins, parcs et autres espaces verts, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la beauté de l'environnement. - Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour faire la différence dans un cadre de travail agréable et stimulant ! Autonome et dynamique, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et justifier d'une première expérience dans la création et dans ce domaine ? TOP! C'est un atout pour cette mission. - Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Une première expérience dans le domaine est un atout. - Diplôme requis : inférieur au BAC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour répondre aux besoins variés des projets. - Sens du détail : pour garantir la qualité et l'esthétique des réalisations. Compétences techniques - Travaux de maçonnerie : pour la construction et l'aménagement des espaces. - Entretien des espaces verts : pour assurer la pérennité et la beauté des jardins. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre passion pour la nature ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Toul (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Description du Poste: En tant que Conseiller(ère) de Vente, votre mission sera d'accueillir chaleureusement nos clients, de les conseiller avec expertise et de contribuer à leur fidélisation. Vous serez responsable de la vente de nos produits, du suivi des stocks, et de la gestion de la caisse, en veillant toujours à la propreté et à l'organisation de la boutique. De plus, vous serez en charge de la gestion du service click and collect, garantissant une expérience client fluide et efficace. Vous aurez également pour tâche de recharger régulièrement notre distributeur automatique extérieur, accessible en continu, pour garantir un service permanent à nos clients. Missions: Accueil chaleureux et conseil personnalisé aux clients sur notre sélection de produits vape, assurant une expérience client de qualité supérieure. Atteinte des objectifs de vente tout en offrant une expérience d'achat inoubliable, grâce à une approche client personnalisée et professionnelle. Gestion efficace de la caisse et suivi précis des transactions, pour une tenue impeccable des comptes. Entretien de la boutique pour assurer un environnement propre et accueillant, reflétant la qualité de nos produits et services. Gestion du service click and collect, garantissant une expérience client fluide et efficace pour ceux qui préfèrent ne pas attendre. Rechargement régulier d'un ou plusieurs distributeur automatique extérieur, accessible 24h/24, pour garantir un service continu à nos clients, assurant la disponibilité de nos produits à tout moment. Profil Recherché: Débutant(e) accepté(e). Service client passionné: Capacité à créer une expérience d'achat positive et mémorable grâce à un accueil chaleureux et des conseils personnalisés. Polyvalence: Aptitude à gérer les ventes, le stock, la caisse, et à entretenir la boutique, avec une flexibilité pour s'adapter à un horaire variable incluant les samedi. Digital et autonomie: Facilité avec les outils numériques pour la gestion du site, des réseaux sociaux et du service click and collect. Capacité à recharger le distributeur automatique. Esprit d'équipe: Engagement envers le travail d'équipe, soutien aux collègues et contribution positive à l'ambiance de la boutique. Connaissance des produits de la vape: Bien que pas absolument nécessaire, il peut s'agir d'un atout, avec la volonté d'apprendre et de se former continuellement. Transmettre lettre de motivation et CV par mail Avantages: Parking gratuit Primes sur performance Formation approfondie d'un mois sur nos produits et techniques de vente Réductions Employés
VAPELINK est une boutique spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de produits de la vape, située idéalement dans le Supermarché Super U à Toul. Notre engagement est de fournir une expérience client authentique et personnalisée. Nous prenons le temps de connaître nos clients et de les guider dans leur choix de produits vape avec des conseils sur mesure et une attention toute particulière.
Bloc & Job, spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, recherche un commercial H/F pour son service menuiserie, chargé(e) de la gestion commerciale et administrative, ainsi que du développement des ventes. Gestion commerciale : *Gérer et développer un portefeuille clients. *Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. *Assurer le suivi des devis et des commandes. *Développer les ventes et le chiffre d'affaires tout en garantissant un service de qualité. *Gérer le SAV, les réclamations et les litiges avec efficacité. Gestion administrative et fonctionnelle : *Travailler en binôme avec le vendeur sédentaire pour passer et suivre les commandes. *Assurer la coordination avec les fournisseurs, poseurs et l'équipe logistique. *Effectuer des déplacements sur chantiers pour des missions techniques et commerciales. *Utiliser les outils informatiques pour la gestion des dossiers. Profil recherché : *Connaissances en menuiserie et en gestion commerciale. *Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). *Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. *Maîtrise des outils informatiques. Environnement de travail : *Salles d'exposition, plateforme logistique et camions de livraison dédiés. *Équipement fourni : téléphone portable, PC portable et véhicule pour les déplacements professionnels. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement méthodologique, de formations et de soutien pour mener à bien vos missions.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la dépollution et la gestion des déchets. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats, en assurant la saisie des commandes et le suivi des demandes d'achat. - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera essentielle pour garantir l'efficacité des opérations. - Votre expertise en gestion des achats sera mise à profit pour optimiser les processus et contribuer à la satisfaction des clients internes. Ce poste est une opportunité idéale pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des achats. Vous serez intégré-e dans un environnement collaboratif où votre capacité à communiquer et à travailler en équipe sera valorisée. - Vous êtes rigoureux-se et avez le sens du détail, ce qui vous permet de gérer efficacement les tâches administratives. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation aux systèmes de gestion des achats. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles procédures. - Sens du service client : vous êtes orienté-e vers la satisfaction des besoins des clients internes. Compétences techniques - Gestion des Achats : vous maîtrisez les processus de demande et de suivi des achats. - Saisie de Commandes : vous êtes précis-e et rapide dans l'enregistrement des commandes. Ce poste est accessible avec un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social
Management de l'équipe pharmacie Composition de l'équipe pharmacie : - Pharmacien(e)s adjoint(e)s, si applicable - Préparateurs(trices), si applicable - Participer en lien avec la direction de l'établissement, le service pharmacie France et le service RH, au recrutement de nouveaux membres du personnel pharmacie - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salarié(e)s - Gérer et superviser l'équipe pharmacie : - Répartition des missions et tâches de chaque membre du personnel - Gestion des plannings et des remplacements - Suivi et/ou mise en œuvre de formation du personnel (Programme de formation interne, DPC, autres) Relation avec les équipes pharmacie siège - Réaliser la communication ascendante et descendante avec le service pharmacie sur les bonnes pratiques, les recommandations de bon usage. - Se tenir informé via l'icône pharmacie - Participer aux réunions annuelles des pharmacien(ne)s du groupe Gestion de la pharmacie - Gérer le budget alloué aux médicaments et dispositifs médicaux stériles - Assurer la gestion des stocks de la pharmacie à l'aide du logiciel de gestion des stocks - Gestion des approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux - Commande fournisseurs dans le respect du livret thérapeutique et des bonnes pratiques d'approvisionnement - Réception informatique et physique des produits réceptionnés après vérification de la livraison (intégrité, quantité) et sérialisation le cas échéant - Réception spécifique pour les fluides médicaux - Facturation informatique après rapprochement et vérification des documents (concordance avec bon de commande et livraison, vérification des prix) - Gestion des mouvements (sorties et retours) vers et depuis les unités de soins de l'établissement - Refacturation des médicaments (intercurrents le cas échéant) - Suivi des dépenses - Assurer la relation avec les fournisseurs/laboratoires : demande de renseignement, litige livraison, litige prix. - Assurer un stockage des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux conformes aux bonnes pratiques de pharmacie hospitalière à tous les niveaux : PUI et unités de soins (maîtrise des stocks, bonnes pratiques de conservation et de stockage) - Procéder à la vérification des périmés et, le cas échéant, à leur déstockage (physique et informatique) et destruction - Procéder à l'inventaire annuel de la PUI selon la procédure et l'échéance Groupe - Analyser périodiquement la consommation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en rendre compte auprès des instances (CME, CMDMS) et mettre en place des actions correctives si besoin (dérive de consommation) Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Assurer et faire assurer, sous sa responsabilité, la bonne exécution des prescriptions médicales - Garantir le respect du livret thérapeutique au niveau des prescriptions, en collaboration avec les CME et la direction exploitation - Assurer la dispensation médicamenteuse - Assurer l'analyse pharmaceutique selon les différents niveaux d'analyse - Substituer, le cas échéant, à molécules équivalentes - Valider les prescriptions après vérifications (interactions, contre-indications, données biologiques, respect du livret) - Organiser la délivrance des médicaments selon le principe de la DHIN et au regard d'un planning hebdomadaire formalisé - Organiser la dispensation des médicaments spécifiques ; médicaments stupéfiants, médicaments dérivés du sang, le cas échéant, gaz médicaux - Assurer l'approvisionnement des médicaments en dehors des heures d'ouverture de la pharmacie : mise en place, contrôle et réapprovisionnement de l'armoire de Dotation pour Besoins Urgents (DBU) - Formaliser et mettre en œuvre un planning de préparation et distribution des dispositifs médicaux stériles - Organiser le transport des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et gaz médicaux
Nous avons une entreprise dans le secteur de Toul qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
TEMPORIS TOUL (, intérim, formation) : une équipe investie, conviviale et proche de ses candidats ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous accompagnons chaque jour les talents dans leurs projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Monteur(se) Assembleur Industriel H/F. VOS MISSIONS : - Assembler les pièces et composants mécaniques selon les instructions du plan ou du gabarit - Fixer et ajuster les éléments avec visserie, rivets ou soudure légère selon les besoins. - Contrôler la qualité des assemblages avant validation (alignement, serrage, finition). - Préparer et organiser votre poste de travail pour faciliter la production et limiter les erreurs. VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), précis(e) et avez une première expérience en assemblage ou montage industriel. La lecture de plans et le respect des procédures de sécurité sont vos points forts. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 12,02€ brut/heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances,…). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…). PRÊT(E) À REJOINDRE L’AVENTURE ? Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoie-le à Pour toute question, contacte-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
TEMPORIS TOUL (, intérim, formation) : une équipe e, conviviale et à l’écoute ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous révélons chaque jour les talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Soudeur(se) TIG H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser l’assemblage complet de pièces en acier sur tube (soudure, découpe plasma, perçage). - Lire et interpréter les plans pour garantir la conformité des pièces produites. - Souder les ensembles avec le procédé TIG inox et assurer la mise en place des éléments sur chantier. VOTRE PROFIL : Vous possédez la licence en soudure nécessaire et avez une expérience sur poste similaire. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 13,00 € brut/heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances,…). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…). PRÊT(E) À REJOINDRE L’AVENTURE ? Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoie-le à Pour plus d’informations, contacte-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
? Offre d'emploi : Responsable SAV (H/F)? Pôle Agroéquipement - Service SAV - Département Technique Statut : Cadre - CDI? Missions généralesEn tant que Responsable SAV, vous aurez pour rôle d'animer et de gérer une équipe de Chefs d'atelier en charge de la maintenance des matériels. Vous serez garant du développement du chiffre d'affaires et du résultat des ateliers (main-d'œuvre et pièces facturées/garanties).Vos missions? Rattachement hiérarchiqueAscendant : DirecteurDescendant : Chefs d'atelier? Relations fonctionnellesService SAVService CommercialPôle Support? Missions principalesPilotage et politique SAVDéployer la stratégie et animer les chefs d'atelier sur votre secteur.Assurer la communication interne et suivre les résultats individuels et collectifs.Garantir la satisfaction client sur votre territoire.Organisation et suivi des ateliersAssurer le reporting, analyser la charge et proposer des solutions.Suivre le chiffre d'affaires (main-d'œuvre, pièces facturées et garanties).Proposer les besoins en approvisionnement en lien avec le Directeur SAV.Respect des procédures et coordinationVérifier l'application des procédures et renforcer l'action des équipes.Assurer le lien avec les autres responsables, le service Commercial et le département Pièces.Sécurité, propreté et qualitéGarantir la sécurité et la propreté des ateliers.Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et de qualité.Veiller à la bonne application et pérennisation des moyens mis en place.Missions relationnellesAssurer la satisfaction des clients et des constructeurs.Garantir l'image et la politique du Groupe auprès des clients.Gestion économique et centres de profitDévelopper le chiffre d'affaires et les résultats des ateliers selon le budget défini.Participer à la construction du budget Ateliers.ManagementDéfinir les objectifs et organiser l'activité des équipes.Développer les compétences et accompagner la progression des collaborateurs.Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux personnels.Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes/externes.Profil recherché? Compétences requisesOrganisation et anticipation.Qualités relationnelles, discrétion et confidentialité.Dynamisme et flexibilité.Aptitudes commerciales, sens de la négociation et de l'arbitrage.Sens du service et de la satisfaction client.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés à l'activité.Connaissance des pièces, matériels et équipements liés au machinisme agricole.? Formation / ExpérienceFormation technique Bac+3 minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Présentation : Notre client, groupe implanté au niveau national spécialisé dans la commercialisation d'engins TP, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Mécanique H/F, en CDI. Au sein de l'atelier, vous travaillez au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les montages et démontages des engins de chantier - Réaliser des entretiens et des réparations - Remplacer les pièces défectueuses - Réaliser des diagnostics de panne Rémunération brute mensuelle : 2200 à 2600 euros, négociable selon expérience et profil Nombreux avantages : 13eme mois, Titres restaurant, Prime annuelle versée en fin d'année, Chèques vacances / Bons d'achat, plan d'épargne entreprise, mutuelle familiale prise à 75% par l'entreprise 1 jour de RTT / mois Profil : - De formation en mécanique ou technique, vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur véhicules (légers, poids lourds, de chantier, agricoles, militaires, etc.) - Vous appréciez travailler en équipe. - Permis B obligatoire
Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez l'ensemble des sujets liés à la santé, la sécurité et l'environnement dans une logique d'amélioration continue, de prévention et de conformité réglementaire. Vous jouez un rôle clé dans la stratégie HSE du site et participez activement au CODIR. Vos principales missions : - Manager une équipe HSE -Décliner les objectifs HSE selon les réglementations, orientations de la direction et contraintes internes/externes - Définir les indicateurs de performance HSE - Élaborer le plan de prévention global du site et identifier les projets prioritaires - Participer activement au CODIR et aux décisions stratégiques du site - Évaluer les risques professionnels (accidents, maladies, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances) - Mettre à jour le DUERP et garantir la conformité réglementaire des registres et contrôles - Animer des groupes de travail et le réseau de correspondants HSE - Piloter les actions de formation interne - Participer aux réunions avec les IRP (CSSCT, CSE) et maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux - Apporter un soutien technique aux managers et aux équipes opérationnelles - Gérer les non-conformités et valider les standards internes - Élaborer les plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité - Assurer les relations avec les autorités : CARSAT, DREAL... - Suivre et analyser les indicateurs de performance HSE - Coanimer les revues de direction et rédiger les bilans HSE - Présenter les résultats lors des Revue de Performance Usine - Formation : Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent - Expérience : Expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement industriel Compétences techniques : - Maîtrise de la réglementation HSE et des systèmes de management - Connaissance des outils d'évaluation des risques Aptitudes personnelles : - Leadership, pédagogie, rigueur - Capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires - Excellent relationnel avec les parties prenantes internes et externes Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
En tant que Psychologue (H/F), vous accompagnez les personnes en situation de handicap en leur apportant une aide et un soutien psychologique. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser des évaluations psychologiques et identifier les dysfonctionnements des fonctions psychologiques, afin de poser des diagnostics,Proposer un accompagnement individualisé des personnes en fonction de leurs besoins,Réaliser des thérapies individuelles ou collectives adaptées aux capacités de chacun (ateliers de groupes, thérapies par l'art, etc.) Participer au développement du projet de vie du patient, en collaboration avec les membres de son entourage et de l'équipe pluridisciplinaire, Réaliser des tests (psycho-affectifs, cognitifs, etc.) et rédiger des bilans psychologiques,Assurer la transmission des informations auprès des autres confrères et consœurs, Encadrer les équipes soignantes dans leur approche des patients, sur le plan psychologique, (sensibilisation, formation aux gestes simples et aux attitudes à avoir en fonction des publics, etc.).Alors ? Intéressé(e) ?
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Entreprise pionnière en fertilisation naturelle ✅ - Engagement fort pour le développement durable ✅ - Innovation continue et excellence reconnue 'L'entreprise leader depuis plus de 30 ans dans les solutions agronomiques naturelles , recherche un Technico-commercial itinérant H/F pour les départements 54/55 . Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la santé des sols et des plantes.' Votre potentiel permettra de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole. - Promouvoir les solutions de fertilisation naturelle. - Apporter des conseils techniques personnalisés aux agriculteurs. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Votre talent et votre personnalité seront les clés de votre réussite : communicatif, persévérant, autonome, et avec un excellent sens relationnel. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans et d'une bonne connaissance du monde agricole. Votre rémunération sera composée de :***2000 euros brut en fixe + 5% de commission (minimum 10 000 € la 1ère année) * Prime Macron de 1000 euros net. * Prime de participation : 4600 euros. * Voiture de service * Remboursement des frais jusqu'à 18€ par jour. * Téléphone, ordinateur et tablette fournis. * 5 semaines de CP + 2 semaines de RTT
? Animateur Commercial (H/F)? Secteur Nord Meurthe-et-Moselle (54) & Meuse (55) - Rattaché à Toul / MetzVos missions? Votre rôleEn lien direct avec le Directeur Général, vous serez le moteur de la stratégie commerciale sur votre territoire. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage des équipes, la coordination interne et la représentation de la marque.Vos responsabilités principalesDéveloppement commercial : mettre en œuvre la politique commerciale, fixer les objectifs et suivre les résultats.Animation d'équipe : encadrer, motiver et accompagner les Conseillers Commerciaux dans leur progression.Relation client : garantir la satisfaction et la fidélisation, tout en développant le chiffre d'affaires.Coordination interne : assurer le lien avec les services SAV, ADV, Occasion, Location et Espaces Verts.Représentation : incarner la marque lors de salons, événements et actions de communication.Management opérationnel : organiser l'activité, recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, tout en veillant au respect des consignes de sécurité.Pré-requis? Conditions & avantagesCDI - Forfait jours + RTTÀ partir de € brut/an selon profil + variables.13¿ mois.Mutuelle familiale.Allocation repas.Avantages CSE.Profil recherché? Profil recherchéFormation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent.Expérience solide en management commercial, idéalement dans un environnement agricole ou technique.Leadership affirmé, dynamisme et esprit d'équipe.Qualités relationnelles, rigueur et autonomie.Capacité de jugement et de prise de décision.Connaissance du monde agricole, des matériels et services.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM.Honnêteté et sens du collectif.? Ce que nous offronsUn cadre de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en pleine croissance.Une rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs.Véhicule de fonction, outils numériques et accompagnement personnalisé dès la prise de poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
L'agence SUP INTERIM de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un Tuyauteur pour un chantier dans le secteur de Toul. Possédant les CACES R482 A et B1.Le CACES R482 A et B1 maitrisés obligatoire Le tuyauteur doit savoir réaliser , réparer et remplacer le réseaux ( Acier,Inox,etc....) il, va devoir souder avec licence à jour. Compétences Les bases de la plomberie, de la soudure et du travail des métaux, qui sont des compétences essentiellesPlus axée sur les systèmes de chauffage URBAIN , de climatisation et de ventilation, , ainsi que dans d'autres domaines liés à l'installation de systèmes énergétiques et climatiques. et Hydraulique. Le tuyauteur doit être capable de faire de la manutention en cas de besoin. Connaissance des techniques de soudure et de brasage des métauxMaîtrise des méthodes de travail et de soudureCompétences en matière de fabrication, d'assemblage et d'installation des tuyaux Le CAP Monteur en installations sanitaires Le Bac pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques Le BTS Fluides, énergies, domotique option génie climatique et fluidique
Envie de construire votre avenir brique par brique ? Alors venez donner du bois à vos ambitions ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Charpentier(ère) H/F pour intervenir au sein d’une entreprise située à Toul. VOS MISSIONS : - Réaliser la charpente bois et intervenir sur des structures de couverture (toiture, ossature, etc.) - Poser les éléments de charpente et de couverture avec précision et rigueur - Effectuer les travaux de rénovation ou de construction neuve de toitures - Collaborer avec l’équipe pour assurer la qualité des réalisations VOTRE PROFIL : Vous disposez d’une première expérience en charpente ou couverture, ou vous êtes un charpentier débutant mais motivé et manuel. Vous êtes autonome, précis, rigoureux, et aimez travailler en hauteur ou en structure bois. RYTHME : 35 heures par semaine 7h30-12h/13h-16h30 RÉMUNÉRATION : A partir de 12,50 € brut/heure selon votre expérience Panier : 11,80 € / jour Indemnité de trajet et transport selon la convention du BTP AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, …) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule …) PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Envie de rejoindre une entreprise où les machines rythment la cadence et où chaque cahier parfaitement empilé est une petite victoire du quotidien ? La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de ligne – Réception / Réglage machine H/F. VOS MISSIONS : - Assurer les réglages de premier niveau sur la machine de façonnage (plieuse / assembleuse / machine d’impression selon le poste). - Surveiller le bon déroulement de la ligne et intervenir en cas de dérèglement léger. - Réceptionner les cahiers en sortie de machine : vérifier l’alignement, la qualité, l’épaisseur et la conformité. - Constituer des piles nettes et homogènes (cahiers, imprimés, brochures). - Manipuler, peser, compter et conditionner les piles dans les cartons ou les palettes prévus. - Étiqueter, fermer et préparer l’expédition ou le stockage. VOTRE PROFIL : Idéalement, vous avez déjà travaillé en imprimerie, en conduite de machine ou en industrie.Vous êtes minutieux(se), réactif(ve) et à l’aise avec les réglages mécaniques de premier niveau. Vous êtes la personne qu’il nous faut ! RYTHME : En 3×8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30) RÉMUNÉRATION : 11,88 € brut / heure Majoration de 25% pour le créneau 4h30 – 6h Majoration de nuit de 33 % Prime de brisure Panier jour : 6,00 € Panier nuit : 7,30 € AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % IFM + 10 % ICP - Acompte à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances…) - Aides : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envoyez votre CV sur www.temporis.fr ou à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Trieur(euse) de pneus H/F. VOS MISSIONS : - Appairer les pneus selon leurs dimensions, provenance, capacité de charge, vitesse, diamètre et saisonnalité (été/hiver/4 saisons). - Participer au chargement et déchargement des camions manuellement. - Mettre les pneus sous pression à l’aide d’une machine afin de vérifier leur employabilité. - Alterner entre les missions : tri, contrôle pression et préparation. VOTRE PROFIL : Une première expérience en logistique ou en entrepôt serait un plus et être à l’aise avec le port de charges. RYTHME : 35 h/semaine 8h-12h /13h-17h RÉMUNÉRATION : Salaire à 11,88 € brut/heure. VOS AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes à la semaine si besoin - Comité d’entreprise : loisirs, vacances, billetterie… - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contacte-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouve toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Vous aimez quand tout est à sa place et que les colis arrivent à bon port ? Alors ce poste d’Aide Logisticien est fait pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Aide Logisticien H/F. VOS MISSIONS: - Réceptionner et contrôler les marchandises à l’arrivée dans l’entrepôt. - Assurer le rangement et le stockage des produits selon les consignes. - Préparer les commandes et contribuer au picking des produits. - Participer au chargement et déchargement des camions. - Maintenir la propreté et l’organisation de l’espace de travail. VOTRE PROFIL: Une première expérience en logistique ou en manutention est un plus, mais les débutants sont acceptés. RYTHME: 35h/semaine du Lundi au Vendredi. RÉMUNÉRATION: 12,02€ brut/heure. AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur notre page Facebook : Facebook Temporis Toul
“Si gérer un stock et être au cœur de l’action vous donne la pêche, ce poste est fait pour vous !” La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef Magasinier H/F. VOS MISSIONS : - Assurer le chargement et le déchargement du matériel à l’aide du CACES 3. - Gérer seul l'atelier : réception, contrôle, rangement, réapprovisionnement et gestion des stocks. - Préparer le matériel pour les chantiers selon les listes établies et vérifier son bon état de fonctionnement. - Effectuer la maintenance et la réparation du petit matériel (meules, disqueuses, postes à souder…). - Intervenir sur des réparations simples en lien avec la chaudronnerie, la soudure ou la tuyauterie. - Être amené(e) à se déplacer sur chantier pour déposer en urgence le matériel manquant. VOTRE PROFIL : Vous possédez le CACES 3 (le CACES 6 serait un plus). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et capable de gérer les priorités pour que le matériel soit toujours prêt à l’emploi. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (modulables selon l’activité) RÉMUNÉRATION : À partir de 12,02€ brut/heure selon expérience Panier repas : 7,10€ Prime vacances annuelle : 810€ brut AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouve toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Si vous démontez une plus vite que votre voisin ne change une ampoule… cette offre va vous plaire. L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) DÉMONTEUR / DÉMONTEUSE AUTOMOBILE. VOS MISSIONS - Démonter des pièces et organes automobiles dans le respect des procédures techniques. - Numériser, identifier et référencer chaque pièce démontée. - Assurer la gestion informatisée des stocks. - Préparer, emballer et expédier les commandes clients. - Contribuer au rangement, à l’organisation et à la bonne tenue de l’atelier. VOTRE PROFIL Vous disposez idéalement d’une première expérience en mécanique automobile ou en carrosserie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez le travail soigneux et organisé. RYTHME 35h/semaine Du lundi au vendredi: 8h-12h / 14h-17h RÉMUNÉRATION 12.02€/h (salaire évolutif dès le 5ème mois) AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés - Acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Description du poste : Aquila RH Nancy , expert du recrutement en Intérim, CDD et CDI, accompagne l'un de ses partenaires, spécialisé en agroéquipement , dans la recherche d'un Technicien SAV Matériel Agricole d'élevage H/F en CDI à Toul . Vos missions Rattaché au Responsable SAV , vous intervenez auprès d'une clientèle agricole afin d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'élevage, dans un objectif de performance et de continuité d'exploitation. Au quotidien, Vous réalisez l'installation de robots et de systèmes de surveillance d'élevage, Vous accompagnez les utilisateurs lors de la mise en service des machines, Vous assurez le diagnostic des pannes, Vous effectuez les réparations nécessaires, le remplacement et l'entretien des pièces, tout en assurant la traçabilité des interventions via les fiches clients et ordres de réparation. Vous êtes capable de lire des plans et schémas techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques), d'utiliser des outils de GMAO et de réaliser des opérations de soudure. Description du profil : Profil recherché Vous êtes issu d'une formation en maintenance des matériels agricoles ou industrielle, vous disposez des habilitations électriques ainsi que des CACES R489 catégories 3, et CACES R482 catégorie F et E. Votre sens du service, votre autonomie et votre goût pour la relation client seront des atouts essentiel N'attendez plus et déposez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le monde agricole. Nos engagements Écoute - Qualité - Réactivité - Accompagnement - Transparence Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Offre d'emploi : Responsable SAV (H/F) Pôle Agroéquipement - Service SAV - Département Technique Statut : Cadre - CDI Missions générales En tant que Responsable SAV, vous aurez pour rôle d'animer et de gérer une équipe de Chefs d'atelier en charge de la maintenance des matériels. Vous serez garant du développement du chiffre d'affaires et du résultat des ateliers (main-d'œuvre et pièces facturées/garanties). Vos missions Rattachement hiérarchique * Ascendant : Directeur * Descendant : Chefs d'atelier Relations fonctionnelles * Service SAV * Service Commercial * Pôle Support Missions principales Pilotage et politique SAV * Déployer la stratégie et animer les chefs d'atelier sur votre secteur. * Assurer la communication interne et suivre les résultats individuels et collectifs. * Garantir la satisfaction client sur votre territoire. Organisation et suivi des ateliers * Assurer le reporting, analyser la charge et proposer des solutions. * Suivre le chiffre d'affaires (main-d'œuvre, pièces facturées et garanties). * Proposer les besoins en approvisionnement en lien avec le Directeur SAV. Respect des procédures et coordination * Vérifier l'application des procédures et renforcer l'action des équipes. * Assurer le lien avec les autres responsables, le service Commercial et le département Pièces. Sécurité, propreté et qualité * Garantir la sécurité et la propreté des ateliers. * Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et de qualité. * Veiller à la bonne application et pérennisation des moyens mis en place. Missions relationnelles * Assurer la satisfaction des clients et des constructeurs. * Garantir l'image et la politique du Groupe auprès des clients. Gestion économique et centres de profit * Développer le chiffre d'affaires et les résultats des ateliers selon le budget défini. * Participer à la construction du budget Ateliers. Management * Définir les objectifs et organiser l'activité des équipes. * Développer les compétences et accompagner la progression des collaborateurs. * Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux personnels. * Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. * Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes/externes. Description du profil : Profil recherché Compétences requises * Organisation et anticipation. * Qualités relationnelles, discrétion et confidentialité. * Dynamisme et flexibilité. * Aptitudes commerciales, sens de la négociation et de l'arbitrage. * Sens du service et de la satisfaction client. * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés à l'activité. * Connaissance des pièces, matériels et équipements liés au machinisme agricole. Formation / Expérience * Formation technique Bac+3 minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client est une entreprise industrielle, située dans l'Est de la France, spécialisée dans la soudure haute pression, la tuyauterie industrielle et la maintenance de chaudières industrielles. Il recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'affaires en tuyauterie et chaudronnerie : > PRÉPARATION DES AFFAIRES : * Gestion du portefeuille clients existant. * Collecter les données techniques nécessaires à la réalisation des dossiers. * Analyser les appels d'offres et les spécifications clients. * Piloter les études et la production de plans (isométriques, de détails, schémas d'exécution). * Réaliser les demandes de prix et établir les nomenclatures de matériaux et d'outillages. * Identifier les moyens humains et vérifier l'adéquation des qualifications (ex : soudeurs). * Planifier les travaux et coordonner les interventions internes et sous-traitées. * Proposer des optimisations techniques et documentaires. > SUIVI ET RÉALISATION DES AFFAIRES : * Gérer les approvisionnements et suivre les commandes (matières, matériel, consommables). * Suivre l'avancement de la préfabrication en atelier et des chantiers (planning et qualité). * Suivre les prestations des sous-traitants (échafaudages, calorifuge, contrôles, etc.). * Assurer la traçabilité documentaire de l'affaire. * Contribuer à la définition des gammes de fabrication selon les typologies de travaux. > COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Expérience souhaitée en préparation de travaux en tuyauterie, avec maîtrise de la lecture et du traçage de plans isométriques. * Connaissances en conception de tuyauterie industrielle indispensable. * Maîtrise des outils informatiques pour le suivi quotidien des chantiers via des logiciels dédiés. * Connaissance des matériaux et de leurs spécifications. * Bonne compréhension de la DESP (Directive Européenne des Équipements Sous Pression). * Idéalement, connaissances des codes de construction des équipements sous pression (CODETI, CODAP, COVAP...). > SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS RELATIONNELLES : * Bon relationnel pour échanger avec les fournisseurs, les équipes internes et autres parties prenantes. * Rigueur, méthode et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et capacité à bien s'intégrer dans un collectif. * Écoute active et adaptabilité face aux aléas des chantiers. * Vigilance constante et respect des règles de confidentialité. * Capacité à signaler les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés sur le terrain.
Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F - Marly-en-Moselle 57 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Moselle vous intéresse ? Située à Marly-en-Moselle, une clinique généraliste (70%) et centre de référé (30%) en imagerie (en scan et en échographie), en chirurgie (notamment orthopédique), et ophtalmologie. souhaite recruter un(e) vétérinaire en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 11 vétérinaires et 14 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 900 m2 est dotée de 7 salles de consultation, 2 blocs opératoires, d'un service d'hospitalisation pour petits animaux et urgences, laboratoire d'analyse complet IDEXX. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Logement tout équipé à disposition - Proche Luxembourg Localisation : Marly-en-Moselle 57155 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Description du profil : Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.
Description du poste : Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, 2 Opérateurs de montage (H/F) - Identifier les sous-ensembles à prémonter et sélectionner les instructions (gammes, procédures) selon les variantes et options des machines - Réaliser le montage des ensembles de pièces à l'aide d'outils spécifiques - Contrôler la qualité et la conformité des montages réalisés - Renseigner les documents de suivi qualité et production - Formation : BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou Mécanique Automobile - Compétences techniques : - Maîtrise en mécanique et hydraulique - Capacité à lire et interpréter des schémas et plans techniques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour un de nos client basé sur le secteur de Toul , un monteur assembleur. Vous intégrerez un service production pour faire principalement du montage de composants électriques dans le respect des plans et des consignes données par votre chef d'atelier. travail du lundi au vendredi travail en équipe 7h30 12h15 13h15 17h00 lundi au jeudi 7h30 12h15 vendredi avoir une dextérité manuelle aptitude à travailler en équipe
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
La société EFINOR Ingénierie et Process, filiale du Groupe M, est spécialisée dans le génie mécanique, l’installation générale et la fourniture de solutions clé en main. Dans le cadre de ses activités en croissance, la société EFINOR Ingénierie et Process est amenée à renforcer son équipe en place en recrutant un Projeteur Chaudronnerie/Tuyauterie F/H. Ses attributions seront notamment les suivantes : - Rechercher et proposer des solutions suivant les besoins du client exprimés sous forme de : cahier des charges, schéma PID, data sheet, ou encore visite d’installation existante, - Réaliser des prédimensionnements, définir des classes de tuyauterie et comprendre les spécifications client, - Réaliser des relevés sur site en cas de besoin, - Concevoir en 3D, définir les matériaux, les assemblages, les équipements, les tuyauteries et les supports en conformité avec les normes et les standards internationaux en vigueur, - Collaborer avec les calculateurs : définir le besoin puis comprendre les résultats pour les intégrer à la conception, - Intégrer les instruments, l’environnement, les interfaces et les diverses technologies aux conceptions, - Réaliser les mises en plan (SolidWorks ou Autocad), les nomenclatures, les plans de détails, les liasses et notices associées, - Prendre en compte les exigences réglementaires et normatives. Le poste nécessite des déplacements ponctuels sur les sites de nos clients. Pour occuper cet emploi, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 6 à dominante chaudronnerie et tuyauterie ou équivalent et vous bénéficiez d’une expérience significative en tant que Projeteur F/H en bureau d'études. Votre connaissance des codes de constructions (Codap, EN 13445, ASME…), des normes (B16.5, EN 10 028…) et des standards liés au métier sont essentielles. Vous pratiquez idéalement SolidWorks ou les logiciels de la suite Autodesk(Inventor, Autocad Plant 3D). L’anglais est un plus notamment pour la compréhension des documents techniques. Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous être pragmatique et rompu aux environnements industriels alors n’hésitez pas à candidater pour ce poste !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Présentation : Notre client, groupe implanté au niveau national spécialisé dans la commercialisation d'engins TP, agricoles ou industriels, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Mécanique SAV sur Engins de Chantier H/F, en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances mécaniques, électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - S'appuyer sur la documentation du constructeur pour une intervention efficace et de qualité. - Assurer les dépannages - Effectuer les vidanges - Réaliser le reporting de vos activités. La zone d'intervention se situe sur Toul et alentour. Conditions : - Rémunération brute mensuelle : 2300 à 2700 euros, négociable selon expérience et profil - 13eme mois - Indemnité repas journalière - Intéressement - Titres restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Epargne salariale - Formation - 1 journée de RTT / mois Profil : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien poids lourds, mécanicien agricole, mécanicien sur véhicules légers, ou dans tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique et les moteurs. - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. - Permis B obligatoire
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. Description du profil : - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Description : MISSIONS GÉNÉRALES : * Accueillir et apporter une information éclairée au patient sur le déroulement de l’examen. * Respecter le secret professionnel. * Réaliser les examens prescrits, nécessaires à l’établissement d’un diagnostic, qui relèvent de l’utilisation de rayonnements ionisants ou non, ou d’autres agents physiques dans le respect des dispositions réglementaires (Décret N° 97-1057 du 19 Novembre 1997 et Décret N°2000-509 du 06 Juin 2000). * Assurer la continuité des soins aux patients pris en charge par l’unité d’imagerie médicale. * Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux des patients, ainsi que la mise à jour des documents relatifs à la traçabilité des actes. * Coder en temps réel chaque acte réalisé selon la Classification Commune des Actes Médicaux. * Participer étroitement à la gestion et aux contrôles des matériels et produits médicamenteux utilisés dans l’unité d’imagerie médicale. * Effectuer périodiquement les contrôles qualité et l’entretien courant des appareillages radiologiques. * Veiller au respect des mesures de radioprotection, et prendre toutes les mesures qui concourent à la sécurité, à l’hygiène, à la gestion efficiente des stocks et des déchets. * Se tenir au courant des évolutions techniques par le biais de la formation continue, et adapter ses pratiques professionnelles en conséquence. * Participer à l’encadrement des étudiants-Manipulateurs. * S’impliquer dans la vie de l’unité d’imagerie médicale, et au-delà, dans celle de l’établissement (Projets, réunions, groupes de travail, certification, etc…). MISSIONS SPÉCIFIQUES : * Prendre en charge des détenus (Centre de Détention de Toul et d’Ecrouves). * Exercer en tomodensitométrie pour le compte du GCS des Terres de Lorraine. * Administrer le PACS (Picture Archiving and Communication System). * Assister les radiologues dans la réalisation de certains examens échographiques. * Intervenir aux blocs opératoires si c’est nécessaire (amplificateur de brillance). * Concourir à la Pharmaco-vigilance, à la Matério-vigilance, et à toute action de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. * Mener ou participer à toute action visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, dans les domaines relevant de la compétence du Manipulateur d’électroradiologie médicale. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : Radiologie conventionnelle (systèmes de numérisation à capteur plan) Tomodensitométrie SAVOIR-ETRE : Amabilité, courtoisie, discrétion, efficience, rigueur, sens de l’organisation, sens des responsabilités.
Description : MISSIONS GÉNÉRALES * Maintenir les équipements et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité * Maintenir les équipements de téléphonie (autocommutateur, réseau téléphonique, poste de téléphone) * Travaux ponctuels d’installations électriques * Remplacement du technicien biomédical * Assurer des astreintes techniques tous corps d'état * Assurer des missions de transports * Compétences polyvalentes (petits travaux de plâtrerie, plafond suspendu, plomberie) MISSIONS SPÉCIFIQUES * Diagnostic des pannes et remise en état des installations et des équipements électriques HTA, BT et électroménagers * Réalisation d’opérations de maintenance préventive sur installations électriques HTA, BT, automatismes * Planification des interventions techniques, suivi et contrôle (traçabilité) * Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques * Elaboration et rédaction de procédures en relation avec l’encadrement * Formation et conseil à l’équipe technique et aux utilisateurs * Mise en conformité des installations en application de la réglementation * Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques * Suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires * Réalisation d’études techniques ponctuelles * Protection de chantier et de son environnement * Consignation des installations lors de travaux électriques * Définition des matériels et matériaux nécessaires, demande de devis et rédaction de la demande de commande * Gestion quotidienne des autocoms : création, suppression, modification de postes ou des paramètres de poste * Maintien à jour des listes des n° abrégés et contrôle régulier de l'exactitude des n° * Gestion du système de taxation * Mise à jour des différents annuaires * Tenue, diffusion et mises à jour des modes d'emploi des postes téléphoniques * (In)formation des nouveaux arrivants * Gestion de la messagerie vocale (épuration des boîtes, annuaire des boîtes, ...) * Analyse de la qualité de l'accueil téléphonique * Gestion de l'installation de nouveaux postes téléphoniques * Gestion et suivi des dépannages des postes et des autocoms * Relation avec les opérateurs téléphoniques * Assistance dans l'organisation téléphonique des services (création de groupements de postes, interceptions d'appels, filtreurs/filtrés, ...) * Contribue ponctuellement à des missions de maintenance générale des bâtiments (cf. profil de poste technicien de maintenance générale des bâtiments) * Renseignement de fiches journalières d’activité et transmission des informations utiles à l’encadrement du secteur technique Profil recherché : SAVOIR * CAP ou BEP électricien. * Compétences de base en électronique * Connaissance de la technologie des systèmes de téléphonie en réseau et sur IP sera un plus. * Etre un technicien polyvalent SAVOIR-FAIRE * Diagnostiquer et dépanner les installations électriques * Diagnostiquer et dépanner les installations téléphoniques * Entretenir préventivement les installations électriques * Entretenir préventivement les installations téléphoniques * Programmer les interventions de maintenance des installations électriques * Programmer les interventions de maintenance des installations téléphoniques * Rédiger un protocole de maintenance, une notice technique en relation avec sa hiérarchie * Lire et utiliser une notice d’emploi de produit en toute sécurité * Démarrer et régler les installations électriques * Démarrer et régler les installations téléphoniques * Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité * Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques * Former et conseiller les utilisateurs des installations téléphoniques * Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques * Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations téléphoniques * Faire un métré ou prises de côtes * Utiliser les outils appropriés aux outils d’électricien * Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l’environnement proche * Optimiser l’approvisionnement en matériaux et outillage * Monter un échafaudage * Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE * Discrétion * Ecoute * Respect de la confidentialité
Descriptif du poste : Missions générales Maintenir les équipements et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité Maintenir les équipements de téléphonie (autocommutateur, réseau téléphonique, poste de téléphone) Travaux ponctuels d'installations électriques Remplacement du technicien biomédical Assurer des astreintes techniques tous corps d'état Assurer des missions de transports Compétences polyvalentes (petits travaux de plâtrerie, plafond suspendu, plomberie) Missions spécifiques Diagnostic des pannes et remise en état des installations et des équipements électriques HTA, BT et électroménagers Réalisation d'opérations de maintenance préventive sur installations électriques HTA, BT, automatismes Planification des interventions techniques, suivi et contrôle (traçabilité) Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques Elaboration et rédaction de procédures en relation avec l'encadrement Formation et conseil à l'équipe technique et aux utilisateurs Mise en conformité des installations en application de la réglementation Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques Suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires Réalisation d'études techniques ponctuelles Protection de chantier et de son environnement Consignation des installations lors de travaux électriques Définition des matériels et matériaux nécessaires, demande de devis et rédaction de la demande de commande Gestion quotidienne des autocoms : création, suppression, modification de postes ou des paramètres de poste Maintien à jour des listes des n abrégés et contrôle régulier de l'exactitude des n Gestion du système de taxation Mise à jour des différents annuaires Tenue, diffusion et mises à jour des modes d'emploi des postes téléphoniques (In)formation des nouveaux arrivants Gestion de la messagerie vocale (épuration des boîtes, annuaire des boîtes, ...) Analyse de la qualité de l'accueil téléphonique Gestion de l'installation de nouveaux postes téléphoniques Gestion et suivi des dépannages des postes et des autocoms Relation avec les opérateurs téléphoniques Assistance dans l'organisation téléphonique des services (création de groupements de postes, interceptions d'appels, filtreurs/filtrés, ...) Contribue ponctuellement à des missions de maintenance générale des bâtiments (cf. profil de poste technicien de maintenance générale des bâtiments) Renseignement de fiches journalières d'activité et transmission des informations utiles à l'encadrement du secteur technique Profil recherché : Savoir CAP ou BEP électricien. Compétences de base en électronique Connaissance de la technologie des systèmes de téléphonie en réseau et sur IP sera un plus. Etre un technicien polyvalent Savoir-faire Diagnostiquer et dépanner les installations électriques Diagnostiquer et dépanner les installations téléphoniques Entretenir préventivement les installations électriques Entretenir préventivement les installations téléphoniques Programmer les interventions de maintenance des installations électriques Programmer les interventions de maintenance des installations téléphoniques Rédiger un protocole de maintenance, une notice technique en relation avec sa hiérarchie Lire et utiliser une notice d'emploi de produit en toute sécurité Démarrer et régler les installations électriques Démarrer et régler les installations téléphoniques Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques Former et conseiller les utilisateurs des installations téléphoniques Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations téléphoniques Faire un métré ou prises de côtes Utiliser les outils appropriés aux outils d'électricien Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l'environnement proche Optimiser l'approvisionnement en matériaux et outillage Monter un échafaudage Utiliser les outils bureautiques Savoir-Etre Discrétion Ecoute Respect de la confidentialité Postulez sur le site carrière : https: //hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/188389?idt=159 Contrat : CDI
