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Arélia recherche un travailleur social au sein du pôle Accueil Hébergement Insertion de Terres de Lorraine sur une mission d'Accompagnement Social Lié au Logement. L'ASLL est une action socioéducative destinée à aider les personnes selon leur situation, à accéder à un logement, à s'approprier celui-ci, à gérer leur budget, à maitriser leurs droits et obligations, à faciliter les relations avec les bailleurs, à se familiariser avec l'environnement, à accéder aux différents services publics. Le travailleur social ASLL intervient principalement au domicile des personnes accompagnées, sur un secteur très large et rural. Sa mission s'exerce sur mandatement du Conseil Départemental, en étroit partenariat avec les services sociaux de secteur. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance des dispositifs liés au logement impérative, - Connaissance du territoire Terres de Lorraine et de ses acteurs souhaitée, - Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation, - Organisation, rigueur, - Aisance administrative et rédactionnelle (évaluations sociales, bilans), maîtrise de l'outil informatique, - Permis B et nombreux déplacements sur le territoire à prévoir. FORMATION SOUHAITÉE : Diplôme du travail social (CESF, AS, ES) REMUNERATION : En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM. Salaire mensuel brut de base : 2040€ (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE: Dès que possible ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 25/09/2025 à : Véronique SANS, chef de service du territoire : veronique.sans@arelia-asso.fr Sébastien VATOT, directeur du territoire : sebastien.vatot@arelia-asso.fr
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs des communes de CHOLOY-MENILLOT / DOMGERMAIN (54119) : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour mission l'animation des enfants lors des temps d'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice d'accueil périscolaire et de loisirs FRANCAS des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN. Ce poste est basé sur la Commune de DOMGERMAIN. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidats devront : Accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, BAFA obligatoire, Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté, 905,35€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 792 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 22 heures durant la période scolaire uniquement selon le planning ci-dessous : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h15 - 13h45 - 02h30 Mardi 11h15 - 13h45 16h30 - 18h30 04h30 Mercredi 09h30 - 17h30 - 08h00 Jeudi 11h15 - 13h45 - 02h30 Vendredi 11h15 - 13h45 16h30 - 18h30 04h30 Total heures/semaine 22h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN, Madame Vanessa COLIN : Par courriel à : v.colin@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Votre principale mission consistera en l'entretien de matériel d'affichage urbain: pose de panneaux d'affichage publicitaires nettoyage de matériel changement des affiches publicitaires petite maintenance électrique et mécanique Vous serez doté d'un utilitaire de société afin de pouvoir faire vos interventions en milieu urbain. déplacements réguliers sur d'autres régions une à deux fois par semaine avec découche à l'hôtel permis véhicule léger indispensable notion d'électricité et petite mécanique courante
LE KONT'NR recherche un/une employé(e) polyvalent(e) à temps partiel 20h. Contrat : CDD Jours de travail : jeudi, vendredi et samedi soir ( Les horaires 18h à 1h les jeudis et samedis et de 18 h à 2h les vendredis) - Service au bar - Encaissement - Préparation des planches et pizzas Nous recherchons une personne motivée, souriante et dynamique avec un bon sens du contact et l'envie de s'investir dans l'équipe. Envoyez votre CV à kontnr.contact@gmail.com ou à déposer directement au bar au 21 avenue Victor Hugo
La communauté de communes Terres Touloises (CC2T) est située au cœur de la Région Grand Est, à l'ouest de Nancy en Meurthe-et-Moselle. Le territoire, dynamique et innovant, compte 41 communes pour environ 45 000 habitant(e)s. Le service communication est composé de deux agent(e)s, une responsable de service responsable rattachée à la direction générale des services et un(e) chargé(e) de communication La communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de communication et de création graphique placé(e) sous l'autorité de la responsable de service, pour assurer les missions décrites ci-dessous : MISSIONS : Création de supports graphiques - Concevoir et développer des outils et supports de communication internes et externes - Créer et adapter de nouvelles chartes graphiques - Assurer l'interface avec les prestataires d'impression et de fabrication Communication - Participer à la conception et mise en œuvre des actions de communication de la collectivité - Participer à la rédaction des articles du magazine de la collectivité, de la lettre interne et des contenus web - Participer à la création de contenus et à la mise à jour du site internet de la collectivité - Assister et conseiller les services de la collectivité dans leurs actions de communication, en lien avec la responsable du service PROFIL RECHERCHÉ - Bac+3 à Bac+5 en communication, graphisme, design graphique ou équivalent - Maîtrise de la suite Adobe - Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d'impression - Qualités rédactionnelles confirmées, connaissance des techniques d'écriture journalistique - Capacité à recueillir, à analyser et à structurer l'information, esprit de synthèse - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais - Créativité, sens de l'esthétique - Autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'organisation - Des connaissances de l'environnement territorial et des modes de fonctionnement des collectivités seraient un plus REMUNERATION : - Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, Prévoyance, Mutuelles, tickets restaurants - Poste à temps complet - Le poste est ouvert aux contractuel(le)s dans le cadre des dispositions réglementaires. Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement sont engagés par un contrat à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, ces contrats sont renouvelables dans la limite de 6 ans. POSTE A POURVOIR le 1er décembre 2025 La collectivité s'engage dans un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 29 septembre 2025 au service des ressources humaines (rh@terrestouloises.com).
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026 Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7. Travail le dimanche. Port de charges lourdes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation niveau 3, équivalence CAP/BEP. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Une période d'immersion de deux semaines est ensuite prévue avant démarrage du contrat. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous avez le goût du lien, de l'écoute et de la transmission ? Vous connaissez le territoire et avez une fibre soignante ou une bonne connaissance du secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? L'animation est au cœur de notre accompagnement au quotidien. Elle donne du rythme, du sens et du plaisir à la vie de nos résidents. Notre service animation est composé de : - 1 psychologue référente de l'animation - 5 animatrices réparties sur : - l'Unité de Vie Protégée (UVP) - le PASA - l'accueil de jour - les services d'hébergement de l'EHPAD Dans le cadre du départ en retraite d'une de nos animatrices, nous souhaitons recruter un(e) nouveau(elle) animateur(trice) motivé(e), créatif (ve) et engagé(e), capable de s'adapter à la diversité des profils et des attentes des résidents. Des projets concrets déjà en marche Parce que nous pensons que l'animation évolue avec son temps, nous avons lancé plusieurs projets porteurs de lien social et de convivialité : - Réaménagement de l'espace central de l'EHPAD pour créer une vraie "place du village", lieu vivant de rencontres, d'activités et de partage - Création du "Café du Centre", espace d'échange et de détente - Mise en place d'une micro-bibliothèque ouverte à tous En nous rejoignant, vous participerez activement à leur concrétisation ! Vos missions En tant qu'animateur(trice), vous aurez pour rôle de : - Proposer et organiser des activités variées, stimulantes et adaptées à l'ensemble des résidents (jeux, ateliers mémoire, chant, jardinage, activités intergénérationnelles, etc.) - Collaborer étroitement avec les soignants et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie sociale de l'établissement (événements festifs, sorties, projets collectifs) - Favoriser le lien social, le maintien de l'autonomie et le bien-être moral des résidents Profil recherché - Formation ou expérience en animation sociale ou médico-sociale appréciée - Connaissance du métier de soignant ou expérience terrain dans un établissement de santé : un vrai plus ! - Connaissance de notre territoire souhaitée - Créativité, autonomie, sens de l'organisation, écoute active - Capacité à travailler en équipe et à innover dans l'accompagnement Modalités de recrutement Le processus de recrutement se déroulera sur la première quinzaine d'octobre 2025. Lors du jury de recrutement, les candidats seront invités à présenter une semaine type d'animation comprenant : - Le programme détaillé des activités proposées - Les publics ciblés - Les objectifs - Les besoins matériels - L'organisation (temps, intervenants, lieux, etc.) L'objectif : évaluer la capacité à construire un projet cohérent, réaliste, dynamique et en lien avec les besoins de nos résidents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un-e Préparateur-trice de Commandes CACES 1 pour une mission en intérim à TOUL. - Utilisation ponctuelle du CACES 1 pour la manipulation des marchandises - Préparation de commande manuelle - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation de commande vocale - Débutant accepté Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 1 en cours de validité - Débutant accepté Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet en tant que Préparateur-trice de Commandes CACES 1.
L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers. Dans l'idéal, une expérience de 1 an est souhaitée pour assurer en autonomie les interventions chez les clients.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
??? Accrocheur / Décrocheur (H/F) - Site industriel, Toul? Ce que vous allez faire : - Accrocher et décrocher les pièces métalliques sur lignes de traitement avant/après peinture?; - Préparer les surfaces : dégraissage, sablage, contrôle visuel ; - Assurer la mise en cabine pour le poudrage - Vérifier la finition, corriger les défauts, nettoyer et entretenir le poste de travail ; - Travailler à forte cadence, dans un environnement chaud (cabine, four). ?? Profil recherché - ce qu'il faut : - Expérience ou formation en peinture industrielle ou poudrage - Capacité à alterner entre accroche/décroche et travail en cabine de peinture ; - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation dans un rythme soutenu - Respect strict des consignes qualité, hygiène et sécurité (EPI) - Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité sont des atouts essentiels. ?? Conditions du poste : Horaires de journée, avec postes en période haute?:6?h - 13?h?30 ou 7?h - 14?h?30 Environnement de travail chaud, bruyant, industriel ; port des EPI obligatoire. ?? Rejoignez-nous si : Vous êtes un pro de la peinture en poudre, prêt à alterner entre accroche/décroche et cabine de poudrage ; Vous aimez la polyvalence, le travail à rythme soutenu ; Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle avec perspectives. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation. À très vite sur le site de Toul !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour notre centre Autosécurité à Toul, un(e) contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL). Vous assurez l'évaluation technique des véhicules. Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés. Relations clients De la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle. Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients. Nous recherchons un profil diplômé Contrôleur Technique titulaire de l' agrément.
Autosecurite est membre du Groupe SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnu comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, le Groupe SGS emploie plus de 95 000 collaborateurs à travers le monde. En France, SGS est le n°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto Sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de 2000 centres en France Métropolitaine et DOM-TOM.
Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé de : -Lancer le programme sur la machine automatisée et suivre l'écran de contrôle. Suivre la production. -Procéder à la découpe des plaques de verre. -Effectuer la manutention des plaques de verre. Organisé et rigoureux, doté d'une expérience de quelques mois en industrie pour être en mesure de suivre les cadences et être familiarisé avec la production. Être à l'aise avec l'outil informatique pour une lecture optimale des écrans de contrôle. Pas de contrainte liée à la manutention.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous serez chargé(e) de la réception et du service en salle petit déjeuners et restaurant. Le poste nécessite en priorité des aptitudes en accueil clients, facturation et encaissement, prise de réservation et conseil par téléphone. Des bases en anglais seraient un plus. Horaires selon planning Possibilité d'horaires coupés Lieu de travail : secteur Toulois mal desservi par les transports en commun
Adecco recherche un-e Agent de Production (H/F) pour l'un de ses clients située à Toul (54200). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, sur du long terme à temps plein. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant à la qualité et à l'efficacité de la production. Vous serez responsable de l'alimentation des machines avec les carreaux, de la réception du produit fini, et de la vérification de l'absence de défauts tels que la colle sur les carreaux. Il y a du port de charge lourde sur ce poste. Votre travail garantira la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Horaire: 3X8 : 5h-12H30/ 12H30-20H30 / 20H30-5H00 Rémunération: 11,88€/h Profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens des responsabilités. Une première expérience en industrie est un plus Les horaires de travail sont 3X8, à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un conducteur de Cars H/F , afin d'assurer le service de Transport scolaire sur le secteur de TOUL (54). A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Profil : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO) Savoir-faire : - Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique.
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef de Chantier spécialisé en réseau vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant les tâches entre les ouvriers. - Supervision et Coordination : Encadrer, animer et diriger les équipes d'ouvriers, en leur apportant conseils et assistance. Superviser tous les aspects du chantier, de la réalisation des tâches à la coordination entre les différents corps de métier (notamment pour les réseaux secs etc.). - Gestion des Ressources et du Budget - Respect des Normes et de la Sécurité : Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port des EPI, gestion des risques) et d'environnement sur le chantier. Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Gérer la partie administrative du chantier (compte-rendus, fiches qualité). - Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux. - Participer à la réception des travaux. Nous recherchons une personne capable de diriger une équipe, à motiver et à accompagner les nouvelles recrues. Vous devez avoir une grande rigueur, une capacité à planifier, d'organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément si nécessaire. La maîtrise des techniques et méthodes des chantiers de travaux publics, notamment en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et génie civil sont obligatoire. Vous devez avoir un grand sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité et capacité à gérer le stress et les imprévus. Ce poste demande polyvalence et réactivité pour assurer la progression et la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des normes. CACES SOUHAITE A, B1 ET C1 Rémuneration selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS LOGISTIQUES (F/H) CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une prise de service à 19 heures du lundi au jeudi et à 20 heures le vendredi Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence, en tant que Responsable de l'exploitation nuit, vous avez pour principales missions d'organiser la distribution régionale ainsi que de piloter l'activité plateforme en agissant en véritable patron de votre unité et en interlocuteur indispensable des services centraux de l'entreprise et de la direction. Plus précisément, vous : Pilotez l'exploitation transport nuit : - Contrôlez les volumes et la composition des tournées de distribution dans le respect de notre exploitation et de nos engagements commerciaux, - Débriefez avec les chauffeurs avant leur départ en tournée - Gérez les incidents au fil de l'eau - Maîtrisez l'exploitation définie et êtes force de proposition pour l'optimisation de celle-ci. Pilotez l'activité Plateforme nuit : - Managez une équipe de manutentionnaires et agents de maîtrise sur les activités de réception et d'expédition, ainsi qu'un pool de chauffeurs sur les activités de déchargement et chargement - Assurez la gestion opérationnelle du personnel et l'animation de vos équipes, motivez et fédérez le personnel avec, comme objectif, la satisfaction client en faisant vivre l'esprit d'équipe - Organisez les flux physiques et la répartition des tâches sur la plateforme afin d'assurer le respect de nos engagements commerciaux en terme de qualité de service et respect des heures de livraison définies - Veillez au respect des procédures et proposez les évolutions d'organisation qui permettront d'atteindre les objectifs en optimisant l'utilisation des ressources en termes humain, matériel et surface de l'entrepôt - Participez activement à l'activité de quai : déchargement / chargement des véhicules, contrôle de la marchandise selon notre process traçabilité, optimisation des chargements. Vous êtes le garant : - de la qualité des flux physiques de la réception jusqu'à l'expédition - des délais issus de nos engagements commerciaux - du respect des règles de sécurité et d'hygiène (nettoyage, maintenance) - de la gestion rigoureuse des outils (matériel de manutention, bâtiment, etc.) - de l'optimisation des moyens mis en œuvre. Profil recherché : De formation Bac + 3 (minimum) en logistique, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'une industrie, ou d'un entrepôt. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous êtes avant tout un(e) responsable opérationnel(le). Autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent(e), orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais. Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Rémunération et avantages : Salaire Brut mensuel de 3750 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime panier : 7.30 € net / jour travaillé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes,
En tant que Projeteur(se) Installation Générale, vous êtes responsable de la majeure partie technique des dossiers qui vous sont confiés, sous la direction du Responsable Etudes Générales, tout en collaborant avec les Chargé(e)s d'Affaires. Vous serez amené(e) à établir des missions dans le cadre de la phase de chiffrage et de la réalisation d'affaires. Vous travaillerez principalement sur des domaines du secteur de l'automobile, de l'énergie, de la sidérurgie, de la chimie et autres. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques, - Effectuer des relevés sur les sites client, - Réaliser les maquettes CAO préliminaires, - Conceptualiser les prédimensionnements des équipements, - Exploiter les scans 3D, modéliser en 3D des équipements (tôlerie, réservoir chaudronnés, structure et charpentes métalliques, tuyauterie etc...), - Modéliser en 3D des implantations d'ateliers, d'usines, et de solutions de type skid, - Intégrer des équipements technologiques aux conceptions (pneumatiques, capteurs, automates, systèmes de vision), - Conceptualisation les mises en plans, les nomenclatures, les plans de détails et les notices associées, - Respecter les exigences règlementaires et normatives. Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Toul. Possibilité de déplacement en assistance technique chez les clients. Rémunération selon profil, divers avantages liés au groupe (primes diverses, mutuelle etc...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 / BAC + 3 dans le domaine de la mécanique ou équivalent, vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies de minimum 5 années. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks et des compétences sur un autre logiciel de CAO sont appréciées. La connaissance des normes et standards de type DESP, ASME, CODAP est un plus. Outre l'aspect technique du métier, vous êtes de nature rigoureuse, engagée et pragmatique avec une appétence pour le terrain. Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant en plein essor, et une rémunération compétitive, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
VOS MISSIONS : -Accompagnez de votre équipe, vous procédez au levage de la structure -Vous assemblez les structures de constructions en bois, manuellement ou à l'aide de machines à bois selon les règles de sécurité. -Vous effectuez la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. -Vous effectuez des réparations et des modifications sur les structures existantes si nécessaire -Vous assurez la propreté et l'organisation du chantier et respectez les échéanciers de production Profil recherché : Vous avez des connaissances approfondies des matériaux de charpente, des outils et techniques de construction. Vous avez une expérience dans un emploi dans les mêmes situations d'exercice : travail en hauteur, proximité du vide. Vous êtes titulaire du permis B.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Notre Client est implanté en Lorraine depuis plus de 60 ans, l'entreprise, localisée à Toul, est spécialisée dans la fabrication de charpentes Traditionnelles, charpentes Industrielles, et Maisons en Structures Bois. Les valeurs de l'entreprise : Professionnalisme, Performance, Esprit d'Equipe, Responsabilité et Respect Dès votre arrivée vous suivrez un parcours d'intégration et de formation sur plusieurs mois. La rémunération pourra être évolutive selon vos capacités d'apprentissage et l'acquisition des compétences nécessaires. Vous souhaitez donnez du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d'une entreprise familiale respectueuse de l'environnement Nous vous proposons un poste à pourvoir en Intérim au sein d'une entreprise en plein développement, sérieuse, leader dans son secteur et dont l'ambition est d'effectuer un travail de qualité dans les meilleures conditions possibles. Vos missions: Au sein de l'atelier de production, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous participez à la fabrication des Charpentes Industrielles. Sur la base des plans réalisés par les bureaux d'études, vous réalisez en binôme les opérations de production sur les presses afin d'assembler les bois nécessaires à la fabrication des fermes constituant la charpente
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. Actionnaire de la société Normandy Hadrontherapy, le Groupe EFINOR participe aux cotés de l'entreprise Belge IBA à la construction et à l'installation d'un accélérateur cyclotron innovant. Ce projet concrétise l'ambition de créer le premier cyclotron accélérant différentes particules : une première mondiale pour une précision accrue de traitement de certains cancers. Dans ce cadre, EFINOR INGENIERIE & PROCESS est amené à recruter un(e) ingénieur(e) Biomédial Requirements & Risks s'inscrivant dans le contexte de développement de cet équipement médical prometteur. En tant qu'Ingénieur, vos missions principales seront les suivantes : - S'approprier les produits du constructeur dont le Cyclotron C400 IONS, - Créer et rédiger des Analyses de Risques, des documents de spécifications et d'informations explicites à partir des connaissances techniques propres à IBA et NHa, - Créer et organiser des revues documentaires en Requirements & Risks, modifier les procédures en Qualité, - Rédiger les comptes rendus d'avancement, préparer les réunions intra-projet et l'avancement du projet, - Assurer l'interface en gestion et expertise Requirements & Risks au sein du projet du côté d'NHa, participer aux Workshops et Réunions associées. De formation Bac+5 généraliste en Biomédical ou Biotechnologie (Institut Supérieur des Biosciences de Paris, Institut Supérieur d'Ingénieurs de Franche-Comté - Génie Biomédical, Katholieke Universiteit Leuven, etc) vous êtes débutants ou bénéficiez d'une première expérience qui vont permettront de mener à bien les missions confiées. Vous disposez d'une forte appétence pour la technique (robotique, physique des particules, électronique, cryogénie, radioactivité), vous connaissez les normes du milieu (IEC 60601-1, ISO 14971.) vous êtes autonome, vous avez une rigueur d'organisation et avez un bon sens relationnel. Votre anglais oral et écrit est de niveau CECRL B2, ainsi que vos qualités rédactionnelles précises et synthétiques sont des atouts incontournables. En termes de savoir-être nous recherchons un profil autonome, doté d'une certaine rigueur dans l'organisation et d'un bon sens relationnel. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse seront également des atouts incontournables. Vous pensez avoir les compétences pour le poste ! Alors déposez vite votre candidature !! Le poste d'Ingénieur/e Biomédical Requirements & Risks est à temps plein à durée indéterminée avec une localisation à Louvain-La-Neuve en Belgique chez IBA. Des déplacements occasionnels sur Caen, sont possibles. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.
La Clinique des Boucles de la Moselle est à la recherche d'un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social. Horaires : rythme en 12h / 1 week-end sur 2 Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
CDD de 4 mois - Prolongation possible à l'issue du contrat si collaboration satisfaisante 4h / semaine Description de l'entreprise : Créée en 1997 à l'initiative de Catherine Fauvé, sa directrice artistique, TOTA COMPANIA est une compagnie de théâtre jeune public implantée à Toul (54). La compagnie propose des ateliers de théâtre amateurs ouverts de 6 ans à l'âge adulte. Chaque année, ces ateliers donnent lieu à des représentations publiques dans le cadre du festival TOTA FAMILIA, organisé deux fois par an : en hiver et en début d'été. Ce sont environ 100 amateurs qui montent sur scène chaque année. Description du poste : Dans le cadre de ses ateliers théâtre amateurs, Tota Compania recherche un-e couturier-e / habilleur-euse pour accompagner la préparation et la mise en scène des spectacles amateurs produits par la compagnie. Intégré-e à l'équipe artistique et technique, vous travaillerez au sein de notre costumathèque située dans les locaux de la compagnie à Toul (54). En lien direct avec la directrice artistique et les metteurs en scène de chaque groupe, vous aurez la charge de la création des costumes et de la gestion et de l'entretien du stock. Votre travail consistera notamment à : - Créer et préparer les costumes pour les spectacles (création, sélection, ajustement, retouches, réparations) - Réaliser des petits travaux de couture (raccommodage, adaptations aux tailles des comédiens) - Assurer le bon état et la propreté des costumes - Gérer le stock de la costumathèque : organisation, rangement, inventaire, suivi des emprunts - Participer aux réunions artistiques en amont des spectacles pour comprendre les besoins spécifiques - Participer à l'habillage des comédiens lors des temps forts (répétitions générales et représentations) Vous travaillerez dans un espace dédié, équipé pour la couture, au sein des locaux de la compagnie. Description du profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et sensible au travail artistique, souhaitant s'investir dans un projet culturel auprès d'un public amateur. Compétences et qualités attendues : - Expérience ou formation en couture, habillage ou costume appréciée - Bonne organisation, autonomie et rigueur dans la gestion du stock - Sens du travail en équipe et aisance dans les échanges avec l'équipe artistique et les amateurs - Capacité d'adaptation - Goût pour l'univers du spectacle vivant apprécié Date de prise en fonction : dès que possible Rémunération envisagée : 11.87€ brut / heure selon Convention collective nationale du secteur privé du spectacle vivant (IDCC 3090) Lieu : Toul (54)
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Mécanicien-ne Agricole (H/F) pour un poste basé à Toul. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipements agricoles, contribuant ainsi à la performance et à la satisfaction des utilisateurs. En tant que Mécanicien-ne Agricole, vous serez au cœur de l'action, assurant la maintenance et la réparation des machines agricoles. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution de pannes mécaniques, en travaillant sur des tracteurs et autres équipements. Votre expertise permettra de maintenir la continuité des opérations agricoles, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un environnement stimulant et dynamique. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la mécanique agricole, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : pour garantir la précision et la qualité des interventions. Compétences techniques : - Maintenance de Machines Agricoles : expertise dans l'entretien et la réparation des équipements. - Tracteurs : connaissance approfondie des systèmes mécaniques des tracteurs. - Panne Mécanique : capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques. - Le poste est basé à Toul (54200) et requiert un diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Petit plus sur cette offre : Rémunération comprise entre 25 et 30K€ + tickets restaurant + primes de poste Horaires de journée 35h sur 4 jours le vendredi libre. Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité immédiate de vous intégrer dans une équipe dynamique. Vous travaillerez sur une base de journée, à temps plein, ce qui vous permettra de vous impliquer pleinement dans vos missions. Prêt à relever ce défi excitant et à faire avancer votre carrière dans un secteur en pleine croissance ? Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise qui valorise vos compétences et votre passion ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des agents de plonge et d'entretien au service restauration de la base aérienne 133 de Nancy-Ochey. Horaires : lundi au vendredi : 18h à 20h30 + samedi ou dimanche Moyen de locomotion nécessaire car zone mal desservie. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation.
Au sein d'un restaurant servant kebabs, grillades, spécialités Turques et pizzas, vous serez en charge du service en salle (prise de commande et service à table mais pas d'encaissement). Restaurant situé à la croix de Metz. Ouverture du restaurant midi et soir du mardi au samedi. Le dimanche, service du soir uniquement. Fermé le lundi. Prise de poste dès que possible.
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader telle que Fendt, spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnue pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un(e) Responsable de Magasin Central expérimenté(e) et orienté(e) résultats pour prendre en charge l'ensemble de nos opérations de stockage et de distribution de pièces détachées. Au cœur de notre chaîne logistique, vous jouerez un rôle stratégique pour garantir l'efficacité, la productivité et la sécurité de notre magasin. Vos Missions Principales En tant que Responsable de Magasin Central, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs. - Gestion et Optimisation du Magasin Central Vous organisez et optimisez l'ensemble des flux de pièces, de la réception à l'expédition. Vous jouez un rôle stratégique dans l'organisation logistique au sein du Magasin Central et avec nos différentes bases. Vous suivez les inventaires et analysez les indicateurs de performance (marge, rotation, etc.) pour une gestion de stock irréprochable. - Optimisation des Processus Logistiques et Transports Vous concevez et mettez en œuvre une politique de gestion des flux de pièces en collaboration avec les différentes concessions et le service approvisionnement. Vous supervisez les navettes quotidiennes afin de permettre les réparations en urgence et d'assurer une livraison rapide. - Management et Développement des Équipes Vous êtes un(e) leader, capable d'animer, de motiver et de fédérer votre équipe de préparateurs de commandes, de magasiniers et des chauffeurs navettes. Vous fixez les objectifs, planifiez l'activité et favorisez la polyvalence. Vous êtes le point de référence pour toute question logistique et savez gérer les imprévus, les priorités et les dysfonctionnements avec calme et efficacité. Profil Recherché Nous recherchons un(e) leader, doté(e) de solides compétences en gestion d'équipe, capable de fédérer et de guider ses collaborateurs vers l'excellence opérationnelle. - Expérience en management : Vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe logistique. - Leadership et qualités relationnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver, à animer et à développer les compétences de vos collaborateurs. Votre sens de l'écoute et votre communication claire vous permettent de maintenir un climat de travail positif et productif. - Sens de l'organisation : Votre rigueur et votre capacité à planifier et à anticiper sont essentielles pour orchestrer les opérations du magasin. - Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) et constamment à la recherche de solutions pour améliorer les processus et optimiser les flux logistiques. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques. Une connaissance des pièces et matériels liés au machinisme agricole serait un atout. - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou plus dans un domaine technique ou logistique, et/ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2900€ brut/mois 13ème mois, Mutuelle familiale, Ticket restaurent ...
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE
Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim recrute sur le secteur de Toul. (54) Notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle, recherche un Assembleur au plan maîtrisant les procédés TIG et semi-automatique, pour intervenir sur des pièces en acier et inox. Vos missions: Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les plans d'assemblage et documents techniques - Réaliser l'assemblage de pièces mécano-soudées avec précision - Travailler de façon autonome en utilisant les procédés TIG et semi-automatique - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Appliquer les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'atelier Poste à pourvoir en intérim avec évolution rapide possible ! Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage de pièces métalliques et la soudure TIG / semi-automatique. Vous savez lire un plan technique avec aisance et possédez une bonne connaissance des matériaux, notamment de l'inox et de l'aluminium. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du travail bien fait. Une qualification en soudure serait un atout apprécié, mais votre savoir-faire et votre motivation feront la différence. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !
Vos Principales Missions : * Mettre en œuvre des activités éducatives permettant le développement des capacités de la personne, en aménageant un cadre de vie sécurisant. * Participer aux actes de la vie quotidienne * Evaluer son action * Rechercher les causes qui compromettent l'équilibre psychologique et social de la personne accueillie * Concourir à leur intégration sociale mise à mal de par leur pathologie * Participer, en liaison avec les familles au maintien des liens avec les familles et l'environnement social de la personne. * Elaborer le projet de vie, de son évaluation et de son suivi en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet personnalisé. * Développer un projet éducatif et d'animation et jouer un rôle déterminant d'intermédiaire à l'intérieur du groupe pluridisciplinaire lors de temps de transmissions et réunions d'équipe. * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs. * Maîtriser des compétences manuelles propres à répondre aux missions éducatives des enfants et adolescents * Assurer les actes de prévention d'éducation, d'hygiène * Assurer la fonction d'éducateur référent pour les personnes accueillies et élaborer les comptes rendus * Tenir à jour le dossier patient et les supports de communication avec les familles * Etre associé à toute étude de nature à atteindre l'objectif « qualité » * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles * Connaître l'informatique pour l'utilisation du Dossier Patient informatisé * Être titulaire d'un diplôme d'EDUCATEUR Spécialisé * Avoir une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure et idéalement justifier d'une expérience en neurologie et/ou en psychiatrie * Avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire * Être mobile (nombreux déplacements à prévoir et établissement basé à Dommartin les Toul.
Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire du Sud Toulois à travers deux pôles : - Le Pôle Gérontologique : EHPAD Les Grands Jardins, SSIAD, Accueil de jour, PASA. - Le Pôle Petite Enfance : 3 structures multi-accueils pour les enfants de 0 à 3 ans à Colombey-les-belles, Blenod-les-Toul et Favières. Notre mission : placer l'humain au cœur de nos actions, en garantissant qualité de vie, autonomie et sécurité pour tous. Vos missions En tant qu'agent de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la sécurité de nos établissements. Vous interviendrez notamment sur : Maintenance du bâtiment et du matériel - Entretenir les installations électriques, sanitaires, de chauffage et de détection incendie. - Effectuer des réparations courantes (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture). - Contrôler et assurer le suivi des équipements (laverie, cuisine, électroménagers, matériel de soins). - Alerter et suivre les interventions des prestataires extérieurs. Entretien des extérieurs et locaux - Entretenir les espaces verts et les abords (tonte, taille, salage en hiver, etc.). - Sortir et gérer les containers de tri et d'ordures ménagères. - Participer aux installations ou aménagements ponctuels (salles d'activités, déménagement de mobilier). Maintenance spécifique et gestion technique - Réaliser les contrôles quotidiens (compteurs, chaufferie). - Programmer et optimiser les systèmes domotiques (chauffage, éclairage). - Gérer le stock et les commandes de matériel technique. Profil recherché Compétences techniques - Bonnes bases en électricité, mécanique, plomberie, serrurerie. - Capacité à entretenir et réparer des équipements variés. - Notions de domotique appréciées. Qualités professionnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Patience, respect et politesse envers les résidents et le personnel. - Esprit d'équipe et autonomie. - Vigilance quant à la sécurité des lieux et des personnes. Conditions d'exercice - Poste à temps plein en semaine. - Permis B exigé (déplacements ponctuels pour déchetterie, achats, etc.). - Rémunération selon convention collective FEHAP 51, reprise d'ancienneté à 100 %, primes SEGUR.
EHPAD de 60 lits
Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 84 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur pour son « pôle environnement» qui constitue la gestion des activités :maraîchage, miellerie et travaux forêts. Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur « pôle environnement » encadre hiérarchiquement 3 référents et 15 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux objectifs des 4 pôles d'activités de la Fabrique - Propose les axes d'amélioration nécessaire pour le bon fonctionnement de l'entreprise - Partage les valeurs du projet TZCLD et de l'EBE auprès des salariés et des partenaires
L'entreprise PARISET BTP est une entreprise spécialisée dans le BTP VRD (voiries et réseaux divers). Connue et reconnue localement, elle se compose à ce jour d'une trentaine de personnes. Ses équipes œuvrent depuis 1988 auprès des collectivités et communautés de communes, en lien avec des valeurs fortes. Démarquée par sa qualité et son savoir-faire, son activité est aujourd'hui en plein développement. Sous la responsabilité du chef de chantier et du conducteur de travaux, vos missions : - Identifier les risques électriques sur ou à proximité d'une installation (armoire, local ou en champ libre), savoir se déplacer et évoluer dans un environnement électrique - Avoir un comportement adapté à la situation (risques) - Rendre compte de l'opération réalisée auprès du chargé de chantier ou de l'employeur. - Baliser et surveiller la zone des opérations - Identifier, vérifier et mettre en œuvre les équipements de protection collective (nappe isolante, écran, etc..) - Identifier et mettre en œuvre les équipements de protection individuel - Être en mesure d'intervenir en toute sécurité et de contrôler les opérations de déroulage du câble réseau BT, confection d'accessoires BT (boitiers électriques, connexion coffrets, jonction BT). Horaires de travail : 07h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendredi. Pas de déplacement : chantiers aux alentours de Allain (54) avec véhicule de société. L'entreprise s'engage à former les personnes intéressées par les postes proposés et les personnes qui partagent les valeurs de l'entreprise.
Depuis 1988, et principalement dans le région Lorraine, Stéphane Pariset met au service des collectivités et des particuliers son savoir-faire. De l'électricité générale à l'enfouissement de réseau, il a su développer l'activité de son entreprise au fil des années afin d'offrir un service des plus qualitatifs à ses clients.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Notre point de vente Bricomarché recrute un vendeur/vendeuse en motoculture. Vous serez une force de proposition et de conseil pour une clientèle essentiellement de particuliers sur notre gamme de matériel de motoculture Vous aurez pour mission de savoir identifier les besoins techniques (type de moteur, cylindrée, largeur de coupe, capacité de bac, puissance, transmission, autonomie, carburant.) afin de proposer des solutions adaptées. Vous assurerez le SAV via nos outils informatiques. Vous réaliserez les devis et assurerez le suivi des clients. Vous ferez le suivi des rayons dont vous aurez la charge, des commandes à la livraison des marchandises. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres rayons en renfort occasionnel.
Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ? Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité. Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique. En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable ! Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous ! SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54) L'opérateur / opératrice de production béton la fabrication de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie A ce titre, il / elle : - Assemble et ajuste les moules (emploi de clés à choc), pulvérise à l'intérieur des huiles de démoulage, met en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations. - Coule le béton puis le vibre - Après séchage par étuvage, démoule le produit et en assure la finition - Participe à la manutention des éléments béton par pont roulant, palonnier après élingage (sangles) ou chariot automoteur, en vue de leur stockage sur parc ou de leur chargement sur camion - Nettoie les moules à la raclette et à la soufflette ; - Peut conduire et entretenir une chaîne automatique de fabrication: règle et contrôle visuellement l'alimentation et le fonctionnement de la machine, Formation assurée au poste Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ? Port de charge et posture debout prolongée
Descriptif de l'emploi Poste : Chargé(e) de relation avec les usagers de l'eau et de l'assainissement Service ou direction : POLE RESSOURCES Type de recrutement : Renfort - surcroit activité 41 communes - 45 000 habitants environ - Relations internes : Chef de service, équipe composant le service. Conditions salariales : équivalent statutaire catégorie C - Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, CNAS. CDD de droit privé de 6 mois renouvelable - 39h avec droit RTT (temps complet) Missions ou activités : La communauté de communes Terres Touloises (41 communes - 45 000 habitants environ), gère les compétences du service public d'eau potable et du service assainissement. Le service de l'eau est chargé de la relation avec les usagers et de leur facturation à partir de le relevé des compteurs réalisé par les fontainiers. Dans ce cadre du surcroît d'activité, la communauté recherche un(e) chargé(e) de relation avec les usagers des services de l'eau et de l'assainissement. Avec quatre autres collaboratrices, sous l'autorité de la responsable du service des usagers de l'eau et de l'assainissement et en étroite collaboration avec les services techniques, vous êtes chargé(e) de : Relation avec les usagers : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, - Répondre aux courriers et mails adressés au service, - Enregistrer, planifier et suivre les diverses demandes d'interventions en bonne coordination avec les services techniques, - Participer à la bonne information des usagers (arrivée, coupure d'eau, démarches en ligne, etc.), - Encourager le recours aux moyens modernes de paiement (prélèvement automatique, mensualisation, paiement en ligne), - Mettre à jour les contrats et fiabiliser la base de données des usagers, - Veiller à la qualité du service rendu aux usagers et au respect des obligations contractuelles et réglementaires du service. Urbanisme : - Réponse aux demandes de DICT (Déclaration d'intention de Commencement de Travaux)
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) jardinier(ère) sur le secteur Toulois Vous effectuerez les missions traditionnelles de jardinage au domicile des particuliers. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Démarrage du contrat en septembre. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recherchons, pour notre entreprise de vente à distance de produits d'entretien de piscine, basée à Toul, un/une chargé(e) de gestion logistique. Le/la salarié(e) sera responsable du dépôt et de l'équipe de 1 à 10 personnes suivant la saisonnalité. En sa qualité de chargé(e) de gestion logistique, le/la salarié(e) aura principalement pour attributions, sous la supervision de ses supérieurs hiérarchiques : - D'être le premier interlocuteur de l'équipe de préparateurs en termes d'organisation ; - De gérer l'organisation, le suivi du travail et l'encadrement de l'équipe. - De participer à la gestion logistique de l'activité de la société et de ses filiales ; - De gérer les demandes d'enlèvement de palettes auprès des transporteurs et préparer les documents douaniers des marchandises exportées. - D'aider à la réception des produits et à leur envoi (préparation des colis, dépôt auprès des transporteurs.) ; - De vérifier qu'aucune commande ne soit oubliée ou traitée en retard - De participer à la gestion des commandes ; - De suivre les stocks et achats de petits matériels ; - De préparer les colis pour expédition - Gérer l'espace de stockage Pour ce poste, les qualités suivantes sont requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. - Compétences en gestion du temps, en organisation et en communication. - Aptitude à gérer une équipe et à motiver les membres à atteindre les objectifs communs. - Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision pour faire face aux défis logistiques. L'ensemble des compétences requises sera renforcé durant la formation en interne lors des premiers mois de la prise de poste. Les horaires de travail sont annualisés, vous gérerez votre temps de travail en fonction de la saisonnalité et du volume de commandes. Si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Envoyez nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s produit frais traditionnel pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 6 mois en CDD de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Mission : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles de jeunes scolarisés au Collège. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité en direction d'enfants de 11 à 14 ans et de leurs familles en lien avec le projet associatif. Activités principales : - Assurer l'accueil du public - Accompagner les jeunes en petits groupes (4 à 5 jeunes max) dans la réalisation de leur travail scolaire, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Transmettre au coordinateur les informations importantes pour le suivi des enfants. - Veiller au bien-être et à la sécurité des adolescents, permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux Profil : - Savoirs faire : connaissance du public jeune et des publics fragilisés, travail en équipe, maitrise de l'expression orale et écrite - Savoirs être : avoir un bon relationnel, être ouvert d'esprit et avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute, être patient et calme, savoir prendre des initiatives, du recul, être en accord avec les valeurs de l'éducation populaire et de solidarité. - Les plus : expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou du social ou compétences dans le domaine artistique, culturel ou scientifique ou parler des langues étrangères et / ou avec la même typologie de public. - Formation : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent). - Horaires indicatifs : 6 h / semaine scolaire - temps partiel - disponible les mercredis et durant les vacances scolaires. Les lundis, mardis, jeudis, vendredis entre 16h45 et 17h45 ou entre 17h45 et 19h15 (plusieurs créneaux possibles) pendant les périodes scolaires. Ajustement possible des créneaux en début d'année en fonction disponibilités de l'accompagnateur (étudiant - autre emploi) et des plannings des jeunes. - Salaire : convention éclat - groupe A (257) - Prise de poste : CDi intermittent - Poste à pourvoir 29 septembre 2025. POUR POSTULER A L'OFFRE : Joindre IMPERATIVEMENT CV + MOTIVATION à Mme PICHARD Angélique, Directrice par mail : mosaique.apichard@gmail.com ou courrier Association Mosaïque - Espace André Malraux - Place Henri Miller - 54200 TOUL
Association d'éducation populaire, créée en 1992, dont le but principal est de favoriser la réussite scolaire et de développer les liens parents-enfants mais aussi de favoriser l'insertion sociale et culturelle du public accompagné.
Le/la technicien (ne) sera chargé (e) des missions principales suivantes : - Conduire des études en régie en vue de la réalisation de travaux d'eau potable et d'assainissement (rôle de maître d'œuvre) y compris la consultation des prestataires nécessaires au déroulement de l'étude (relevé topographique, étude géotechnique, contrôleur technique, SPS, .) - Suivre et piloter les études confiées par la CC2T à des bureaux d'études extérieurs (mission AMO ou maitrise d'œuvre) - Élaborer ou participer à l'élaboration de cahier des charges en vue de la consultation d'entreprises (Etudes ou travaux) - Vérifier les offres de prix remises (analyse techniques et financières) - Assurer le suivi des travaux d'eau et d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises y compris la réalisation de compte-rendu quand la CC2T est maître d'œuvre et maître d'ouvrage de l'opération, - Contrôler les attachements présentés par les entreprises et/ou le maître d'œuvre. - Assurer le lien avec le service « abonnés » afin que les usagers impactés par des travaux ou interventions du service puissent être avertis. - Communiquer les plans de récolement au service SIG afin de mettre à jour la cartographie des réseaux et ouvrages.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité incendie, la société accompagne depuis plusieurs années les professionnels, collectivités et établissements recevant du public à travers des solutions globales de prévention et de protection. leur mission : garantir la conformité, la sécurité et la tranquillité de nos clients en intervenant sur l'installation, la maintenance et le contrôle des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, alarmes, désenfumage, plans d'évacuation.). Entreprise à taille humaine, privilégiant la proximité terrain, la réactivité et le savoir-faire technique. Dans le cadre de son développement, recherche un(e) commercial(e) terrain pour renforcer sa présence sur le secteur Nancy Sud et Vosges. Secteur : Nancy Sud & Vosges Lieu du poste : Télétravail hybride Domaine : Sécurité incendie Contrat : CDI - temps plein Expérience indispensable : Connaissance du secteur géographique et du domaine incendie Vos missions Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant Identifier les besoins en sécurité incendie et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi Créer une relation de confiance avec les clients et assurer un suivi régulier Représenter l'entreprise avec autonomie et professionnalisme sur votre secteur Profil recherché Très bonne connaissance du bassin économique Nancy Sud / Vosges Avoir travaillé dans un environnement technique Connaissances ou expérience dans la sécurité incendie Goût du terrain, excellent relationnel, sens du résultat Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Permis B obligatoire Rémunération Salaire annuel brut : entre 25 000 € et 34 000 € selon profil Rémunération variable selon objectifs commerciaux Autres avantages Prime d'intéressement annuelle Paniers repas Mutuelle d'entreprise Équipements fournis : Véhicule Téléphone portable Ordinateur portable Carte carburant
Dans le cadre d'une Résidence Sociale basée à Toul, l'AGAFAB, association Loi 1901, recherche un-e responsable d'unité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. La Résidence est composée de 102 logements dédiés à l'hébergement de personnes en situation de précarités ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien, du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de l'association qui comporte deux résidences Sociales et une Pension de famille dans le cadre d'un Comité de Direction, animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez les partenariats utiles aux développement des capacités d'autonomie des personnes accueillies, à leur soin et à leurs besoins en général.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Gestionnaire des Stocks (H/F) pour ST GOBAIN PAM CANALISATION F, un acteur de premier plan dans le secteur de la fonderie de fonte, situé à FOUG (54570). Rejoindre ST GOBAIN, c'est intégrer une entreprise innovante qui valorise la qualité et la durabilité dans ses produits. Avec un environnement de travail dynamique et une équipe passionnée, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux. Votre rôle consistera : à gérer et optimiser les stocks de manière efficace, à assurer un suivi rigoureux des approvisionnements et à collaborer étroitement avec les différents services pour garantir un flux de production harmonieux. Vous serez également responsable de l'analyse des données de stock et de la mise en place de stratégies pour améliorer la gestion des ressources. Rémunération : Salaire selon profil, Indemnités kilométriques, RTT, 13 ème mois. Nous recherchons un candidat possédant au minimum deux années d'expérience dans un poste similaire et un diplôme de niveau BAC+2 minimum. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité d'analyse développée. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de stocks. Compétence comportementale : - Esprit d'équipe tout en sachant travailler de manière autonome - Capacité à gérer le stress efficacement - Sens de l'organisation et de la planification - Flexibilité et adaptabilité aux imprévus - Réactivité et proactivité face aux défis Compétence technique : - Expertise en gestion des stocks - Compétences en gestion de planning - Maîtrise de la gestion des flux de production Le contrat débute dès que possible, offrant une occasion idéale pour vous de vous engager rapidement dans cette aventure professionnelle. Les horaires de travail sont en journée, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein, vous permettant de vous plonger pleinement dans votre rôle. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique, vous permettant de découvrir l'équipe et l'environnement de travail. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise votre talent et votre expertise ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à un avenir prometteur avec ST GOBAIN ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des opérateurs en désamiantage (H/F) pour rejoindre notre équipe de désamiantage, en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Participer aux opérations de retrait d'amiante conformément aux réglementations en vigueur. Préparer les sites avant les interventions. Manipuler les équipements et matériaux nécessaires en respectant les procédures de sécurité. Se déplacer régulièrement dans la région Grand Est et en Île-de-France pour effectuer les missions. Profil recherché : Débutant accepté, vous serez formé aux procédures et techniques de désamiantage. Rigueur, sens de la sécurité et aptitude au travail en équipe. Permis B - Déplacements en Grand Est et en Ile de France. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation. Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe, contactez-nous !!
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Peintre Industriel (H/F) basé-e à Toul. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité et à la finition des produits. En tant que Peintre Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la finition des surfaces. Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction des clients et la réputation de l'entreprise. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, des retouches, ainsi que du ponçage et du polissage industriel. Votre précision et votre souci du détail garantiront des résultats impeccables. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre contribution sera valorisée au quotidien. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu du détail. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les normes de qualité. - Rigueur : attention aux détails pour garantir des finitions parfaites. Compétences techniques - Préparation des Surfaces : maîtrise des techniques de préparation pour assurer une application uniforme. - Retouche : capacité à effectuer des ajustements précis pour corriger les imperfections. - Ponçage et Polissage Industriel : expertise dans l'utilisation des outils pour obtenir une surface lisse et brillante. Le contrat débutera dès que possible La rémunération est entre 20 et 25K€ avec tickets restaurant et primes de postes 35h/ sur 4 jours avec le vendredi libre. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et participez à l'excellence de notre client en apportant votre savoir-faire et votre passion pour la qualité. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client secteur industriel, fabriquant des pièces en petites série et à l'unité (industrie d'art), un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f). Vous êtes passionné(e) par la maintenance et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment : - Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires - Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique - Contrôle de l'approvisionnement en pièces Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes : - Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire - Connaissances en électromécanique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Expérience : Au moins 6 mois - Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Rémunération : 1 800 € - 2 300 € par mois Avantages : Prime transport + Prime panier + Prime astreinte
Notre agence Eurocombles de Nancy renforce son équipe technique Vous ferez de l'isolation des combles par soufflage chez nos clients particuliers situés autour de notre agence. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers et serez amené(e) à conduire le véhicule de la société dans les plus stricts respect du code de la route. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant le début de votre activité. Le poste est à pourvoir rapidement et une évolution vers une fonction de chef d'équipe est possible. Salaire net à partir de 1950€ Vous devez impérativement être à l'aise en hauteur et savoir mener à bien un chantier en toute autonomie. Vous devez être ponctuel(elle), méticuleux(euse) et attentif(ive) à la satisfaction de notre clientèle de particuliers. Idéalement, vous avez une formation en charpente et/ou couverture ainsi que de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire
Eurocombles, marque phare du Groupe OPNR, est devenue l'expert en isolation intérieure en France Pour être toujours au plus proche de nos clients, Eurocombles propose une proximité directe avec nos 18 agences Aujourd'hui, Eurocombles compte plus de 500 collaborateurs et son nouveau siège social se situe à Solaize (69360). Ces nouveaux locaux offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, notamment des espaces détente, une salle de sport et des équipements adaptés à tous !
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
L'aide-soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de., nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.08 € à 12,88 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 €/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES: Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Le rôle consiste à prendre soin des personnes âgées dépendantes et/ou malades, principalement en assurant des soins de base (toilettes, habillage) et en les accompagnant pour les levers, couchers et transferts sous la responsabilité de l'infirmière référente. Missions principales : - Contribution à la prise en charge de la personne âgée dépendante - Réalisation de soins d'hygiène - Maintien du lien social et accompagnement du projet de vie Compétences techniques : - Connaissance des pathologies spécifiques de la personne âgée, notamment les pathologies neurodégénératives. - Compétence dans les techniques de soins et d'hygiène. - Formation et expérience en soins palliatifs. - Maîtrise des protocoles de soins et de l'entretien de l'environnement immédiat du patient. - Compétence en gestion de l'ergonomie et des techniques d'accompagnement des personnes désorientées. Qualités et aptitudes professionnelles : - Capacité d'adaptation face aux différentes situations. - Autonomie dans l'exécution des tâches au domicile des résidents. - Prise d'initiative dans la gestion des soins et des situations. - Excellente communication, sens de l'écoute et capacité à donner des conseils appropriés. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans la continuité des soins définis dans le projet de soin. - Maîtrise de soi, gestion des situations de crise avec calme et professionnalisme. - Respect des habitudes et valeurs des résidents. Conditions d'exercice - Horaires coupés et variables, avec des interventions possibles les dimanches et jours fériés. - Titulaire du permis de conduire (permis B requis pour les déplacements). Type de contrat CDD de remplacement Congé maternité Contrat de travail à temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment : - Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires - Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes : - Connaissances en électromécanique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Expérience : Au moins 6 mois en maintenance Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Travail du lundi au vendredi.
CDD été - Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Trondes, Laneuveville derrière Foug, Lay saint Rémy, Foug et Choloy Menillot). Vos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) pour un poste à pourvoir à Vannes-le-châtel. Ce rôle est essentiel pour soutenir les activités commerciales de l'entreprise et garantir la satisfaction des clients. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la fluidité des échanges et à la qualité du service. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vos missions seront: - la gestion des appels d'offres - l'analyse des commandes et des besoins des clients, ainsi que la saisie des commandes et la facturation. - assurerez le suivi des accusés de réception et veillerez au respect des délais de commandes. - Organiser des salons et des shootings photos - suivre les prêts de marchandises - analyse des en-cours et des retards, tout en maintenant une relation étroite avec les clients et les commerciaux en BtoB. La maîtrise des documents douaniers et des notions d'export est requise pour ce poste. Ce poste est à pourvoir en intérim avec une prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (39h00/sem avec la possibilité de récupérer une journée tous les 15 jours), dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement commercial exigeant. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Charpentes Galland recrute un(e) couvreur zingueur F/H. Vos missions : - La pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments - La pose des couvertures étanches et isolantes, installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Conditions de travail et avantages : - 35 h + trajet + repas payés, RTT, Heures supplémentaires à envisager. - Prime de rendement mensuel - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Plan d'épargne entreprise - Travail en sécurité. - Moyens de levage pour limiter les efforts. - Nacelle. - Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) - Formation en interne et par des centres de formation (CACES, échafaudage, travail en hauteur.)
Charpentes Galland, 36 ans d?expérience dans la charpente traditionnelle et industrielle, mais aussi dans tous les types de Couvertures, zinguerie, étanchéité, bardage, isolation, gouttière aluminium, couverture plomb et ossature bois. Tous les ans nous validons des CDI, notre effectif de 25 personnes permet des évolutions de poste et de carrière. PME dynamique qui cherche à évoluer en permanence vers des produits innovants, tout en suivant l?évolution des normes de construction.
Conditions de travail : - 35 h en alternance. - Travail en sécurité. - Moyens de levage. - Nacelle. - Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) Qualités requises : - Sérieux, honnête, assidu, disponible, conscience professionnelle Vous percevrez une rémunération mensuelle calculée sur les bases de la convention collective du BTP.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Toul, un Tourneur sur CN H/F. Spécialisé dans la mécanique industrielle, Notre client souhaite renforcer ses équipes pour répondre à l'accroissement de ses commandes ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - Pré-programmer la machine : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réceptionner les pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine, - Assurer le fonctionnement de la machine ; surveillance de l'usinage et de la précision, - Contrôler les pièces usinées, - Renseigner les documents de suivi de production, - Maintenance préventive des équipements. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BTS Tourneur ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, Vous maitrisez la lecture de plans, la programmation de machines à commandes numériques, Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse & consciencieuse, Horaires de journée du lundi au vendredi. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! - www.aquila-rh.com
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil Le canalisateur est un professionnel du BTP spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau. Les tâches d'un canalisateur sont variées et exigent une grande polyvalence : - Préparation du chantier : Il délimite la zone de travail, sécurise les lieux, et peut être amené à effectuer des travaux de terrassement (creusement de tranchées) manuellement ou à l'aide d'engins. - Pose de canalisations : Il assemble et pose les tuyaux (en PVC, béton, fonte, grès, etc.) en respectant les pentes et les profondeurs requises pour assurer un écoulement optimal. - Raccordement et branchements : Il réalise les raccordements aux réseaux existants et les branchements - Contrôle et essais : Après la pose, il effectue des tests d'étanchéité et de conformité pour s'assurer du bon fonctionnement du réseau. - Réparation et maintenance : Il intervient également pour détecter et réparer les fuites, les obstructions ou les ruptures de canalisations. - Travaux de maçonnerie : Il peut être amené à réaliser de petits ouvrages de maçonnerie liés aux réseaux (regards, chambres de tirage, etc.). - Lecture de plans : Il interprète les plans d'exécution et de récolement des réseaux. Nous recherchons une personnes posédant les compéténces suivantes : - Maîtrise des techniques de pose : Connaissance des différents types de matériaux, des méthodes d'assemblage et des règles de l'art. - Lecture de plans et de schémas : Capacité à comprendre et interpréter les documents techniques. - Utilisation d'outils et d'engins : Manipulation d'outils spécifiques (niveaux laser, pinces à emboîter, etc.) et parfois conduite d'engins de chantier - Règles de sécurité : Connaissance et application rigoureuse des normes de sécurité sur les chantiers (travail en tranchée, engins, etc.). - Précision et minutie : Indispensables pour assurer l'étanchéité et la durabilité des installations. - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités CACES SOUHAITE A B1 ET C1 Taux horaire 12.50 EUR Paniers Indeminites Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Jour (F/H) CDI - Temps Plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : Prise de service entre 10h30 et 16h30 Le Samedi : Prise de service entre 12h00 et 14h30 Repos hebdomadaire : Dimanche et un jour dans la semaine Missions : Votre mission consiste à effectuer des tractions à destination de nos différentes agences, avec possibilité de charger directement chez nos expéditeurs et/ou livrer des marchandises directement chez nos destinataires. L'ensemble de ces transports se fait sous température dirigée, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208€, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 3031 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 250€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2834 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime d'heures de nuit en fonction du planning effectué - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adresser votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-CDJ-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE TROIS SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70€ par repas, 10,10€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1456 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit (F/H) En CDI - Temps Plein Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
VOS MISSIONS : -Vous mettez en place le matériel et les équipements, en accordant une priorité absolue à la sécurité. -Vous organisez le chantier en fonction des plans et des exigences du projet. -Mise en Œuvre des Supports et Éléments Porteurs : Vous effectuez les poses et découpes nécessaires. -Vous appliquez les techniques d'isolation thermique en respectant les normes en vigueur. -Vous réalisez des revêtements d'étanchéité de haute qualité. -Vous effectuez la pose de bardage conformément aux spécifications du projet. -Travaux d'Entretien et Repliement du Chantier : Vous assurez l'entretien régulier du chantier pour garantir la sécurité et la propreté. Profil recherché : Vous avez une expérience dans un emploi dans les mêmes situations d'exercice : travail en hauteur, proximité du vide. Vous êtes titulaire du permis B
Car Passion 54 recherche des carrossiers (avec expérience souhaitée). Vos missions seront toutes les étapes de préparation avant peinture : - Le démontage / remontage de pièces - Le redressage - Le masticage - La remise en forme Salaire selon profil.
Notre équipe recrute un(e) plaquiste confirmé(e), motivé(e), ponctuel(le) . Une période d'essai de deux mois est prévue, ainsi qu'une formation en interne. Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements sur les chantiers. Vos missions principales : poser des cloisons, des faux plafonds, aider à décharger les marchandises. Vous serez amené(e) à intervenir sur des bâtiments neufs et en cours de rénovation. L'entreprise propose des salaires motivants et évolutifs. Vous souhaitez vous investir dans la société alors n'hésitez à pas à postuler! Poste à pourvoir dès maintenant.
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Notre agence Adecco de Toul recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Vous devez être disponibilité pour travailler sur des horaires de journée, en 2x8, 3x8 , 5*8 ou de nuit. Nous recherchons des caristes H/F pour travailler sur la banlieue de TOUL vous devez être titulaire des caces 1B/3 et 5. Vous souhaitez un emploi stable et durable, vous aimez la polyvalence et vous vous adaptez rapidement. n'attendez plus et postulez!
L'agence Adecco recrute pour différents clients basé à TOUL (54200), en CDI intérimaire un conducteur d'engins de chantier (H/F). Votre rôle consiste à conduire différents engins de chantier tels que des pelles, des bulldozers, des chargeurs, etc. Vous serez responsable de l'exécution des travaux de terrassement, de nivellement et de construction conformément aux plans établis. Vous devrez également veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers et assurer l'entretien et la réparation des engins de chantier. Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que conducteur d'engins de chantier. - Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail. - Vous avez une connaissance approfondie des engins de chantier tels que les pelles, les bulldozers, les chargeurs, etc. - Vous maîtrisez les règles de sécurité sur les chantiers et êtes capable de lire et interpréter des plans de construction. - Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils de nivellement et de terrassement. - Vous avez des connaissances en matière d'entretien et de réparation des engins de chantier. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants et de collaborer avec une équipe motivée et compétente. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de TOUL, un Opérateur d'usinage Fraiseur H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution ! Spécialisé dans l'aéronautique, Notre client souhaite renforcer ses équipes pour répondre à l'accroissement de ses commandes ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Analyser les plans dimensionnelles et géométriques des pièces à usiner, - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils adéquats et les monter sur le tour, - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - Contrôler les pièces en cours sur les opérations de fraisage - Conditionner et stocker les pièces usinées, - Remplir les documents de suivi de production Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, Vous maitrisez la lecture de plans, la programmation de machines à commandes numériques, Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse & consciencieuse, Horaires de journée du lundi au vendredi. Bénéficiez de tous nos avantages :, - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Description du poste : Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité) Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire) Connaissance des matériaux et techniques du métier Sens du travail en équipe et rigueur
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
Nous recherchons activement un.e apprenti.e Couvreurs Zingueur (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : -Pose et rénovation de couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc. -Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords -Travaux d'étanchéité et d'isolation -Lecture de plans -Respect strict des consignes de sécurité -Travail en hauteur Profil recherché : -Rigueur et autonomie -Sens du travail bien fait et du respect des délais Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons activement un.e apprenti.e charpentiers-couvreurs (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons activement des profils Couvreurs Zingueur (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : -Pose et rénovation de couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc. -Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords -Travaux d'étanchéité et d'isolation -Lecture de plans -Respect strict des consignes de sécurité -Travail en hauteur Profil recherché : -Expérience en couverture/zinguerie appréciée -Rigueur et autonomie -Sens du travail bien fait et du respect des délais Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons activement des profils charpentiers-couvreurs (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Expérience exigée en charpente et/ou couverture. Maîtrise des techniques de rénovation et des outils spécifiques. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure mixte situé à Dommartin-Les-Toul. Poste proposé : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps partiel ou temps complet, selon votre disponibilité Profil recherché : Diplôme : BP Coiffure (Brevet Professionnel) ou au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la coiffure Expérience : Idéalement, vous avez une solide expérience dans le milieu de la coiffure et vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration, et coiffage pour une clientèle variée (hommes, femmes, enfants) Ce que nous offrons : Flexibilité : Le temps partiel est une excellente option pour un(e) coiffeur(se) travaillant à domicile et souhaitant compléter son activité en salon Ambiance conviviale : Travaillez dans un environnement chaleureux et accueillant Si vous êtes motivé(e) par l'univers de la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre salon! Envoyez votre CV à kramer.laure@orange.fr ou contactez-nous au
BouMatic est un acteur mondial sur le marché des solutions de traite et des robots de traite. www.boumatic.com Dans le cadre de son développement sur la région Grand-Est, Boumatic recrute un technicien SAV Robots de traite H/F. Poste Rattaché au BouMatic Center basé à Allain (54), au bord de l'A31 (au sud-ouest de Nancy), vous assurez la maintenance préventive et curative sur les robots de traite BouMatic. Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients "Robots de traite" sur votre secteur. Vous prenez en charge les installations des nouveaux robots de traite, la maintenance préventive (contrats de maintenance) et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients. En équipe, vous assurez une astreinte (une semaine par mois pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou chez les clients producteurs laitiers. Profil recherché : Technicien(ne) SAV Robots de Traite est un métier complet techniquement qui s'exerce en grande autonomie chez les clients, dans les fermes. De formation technique de niveau Bac ou Bac +2 et vous avez des compétences variées en électricité, automatismes et en mécanique. Poste à statut cadre (forfait jours & RTT) + véhicule utilitaire (camionnette). La rémunération sera adaptée à votre formation et expérience.
Vous devrez effectuer le montage des charpentes, des couvertures, des lambris et des gouttières aluminium. Vous travaillerez en équipe.
Vous travaillerez dans le domaine de la charpente. Vous serez sous l'autorité du chef d'équipe. Vous travaillerez en hauteur. Avoir le permis B serait un +
Nous recherchons des Agent(e) de Prévention et Sécurité SSIAP 1, titulaire de la carte professionnelle CNAPS H/F pour travailler sur une plateforme logistique à TOUL. Missions : - Accueil du Personnel - Accueil des Visiteurs - Accueil Chauffeurs Routiers - Ronde Intérieure & Extérieure - Ronde Malveillance - Ronde Incendie - Utilisation "main-courante-électronique" - Gestion du SSI (Système de Sécurité Incendie) Qualifications requises obligatoires: - Carte Pro CNAPS - SSIAP 1 - SST Horaires de Travail en 12H00 : - Poste de Jour : 06H00 à 18H00 Et deux week-ends travaillés de nuit par mois - Poste de Nuit : 18H00 à 06H00 Et deux week-ends travaillés de jour par mois Rémunération : - Taux Horaire 12,6079 € Brut + Prime de Panier 04,36 € Net - Heures de nuits majorées à 10% + RC 1% Et Heures de dimanche majorées à 10% - Heures Fériés payées "double" - Mutuelle d'entreprise à l'issue de la période d'essai - Heures supplémentaires, payées au Trimestre Poste(s) à Pourvoir au 03 NOVEMBRE 2025.
Nous recherchons un(e) couvreur/zingueur F/H qualifié(e), autonome, pouvant gérer une équipe.
Nous recherchons un(e) manoeuvre pour notre entreprise de Charpente/Couverture/Zinguerie. Nous ne sommes pas fermés pour une personne qui débute dans le métier, nous pourrons le former, il suffit juste d'être motivé.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers de fret interurbains, un-e Conducteur-rice Super Poids Lourds (H/F) basé-e à Toul. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de transport. Votre mission principale sera de garantir la livraison sécurisée et ponctuelle des marchandises, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez également responsable de la manutention et du port de charges, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle consiste à conduire des véhicules de type Super Poids Lourds, nécessitant le permis CE et la FIMO pour compte propre. Vous serez amené-e à travailler en autonomie, tout en collaborant avec les équipes logistiques pour optimiser les trajets et les délais de livraison. Votre expertise en conduite et votre capacité à gérer les imprévus seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un candidat motivé et sérieux, capable de travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe soudée. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'un sens aigu des responsabilités, tout en étant capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Votre sens de l'orientation et votre capacité d'adaptation seront des atouts précieux dans ce poste. Départ le lundi matin du site de Toul pour un retour le vendredi soir pour des déplacements sur toute la France. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - FIMO pour compte propre - Manutention et Port de charges - Permis CE (Autorisation de conduite) Le contrat est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une structure dynamique et en pleine expansion. Pourquoi ne pas saisir cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une entreprise qui vous valorise et vous offre des perspectives d'évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, etc.) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Cuire les pièces confectionnées - Défourner les pains et viennoiseries - Entretenir le poste de travail - Nettoyer le matériel et les équipements
Vous interviendrez en autonomie sur des chantiers auprès d'une clientèle de particuliers sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vos missions: - en charpente : fixer des structures en bois, des pieds de charpentes, ajuster les écartements de charpente, assembler et poser des éléments de finition. - en couverture : déposer une toiture, remplacer des chevrons, poser des matériaux isolants, des tuiles et des gouttières, réaliser un raccordement d'étanchéité. Déplacements quotidiens sur des chantiers dans le 54, 57, 55 et 88. Départ de Toul, avec retour chaque soir au domicile.
"Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
Horaires semaine 09h00-13h00 / 14h00 - 17h00 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste cariste 1/3/5 (H/F) Vos principales missions seront : -La réception, le stockage et la préparation des marchandises -Le chargement et déchargement des camions -La conduite de chariots élévateurs Cat 1-3-5 -Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : -Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Pourquoi postuler ? -Intégrer une entreprise dynamique et reconnue -Mission longue possible selon profil -Environnement de travail sécurisé et organisé Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabling Connect recherche un(e) chef(fe) d'équipe électricité. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous assurez : - La préparation, l'organisation et la réalisation des travaux d'électricité sur les chantiers. - Le respect des objectifs (délais, rentabilité, qualité). - La participation aux réunions de chantiers. - Le respect de l'application des normes et des règles de sécurité. Vous serez amené(e) à encadrer une équipe d'électriciens. Le profil recherché : De formation CAP ou Bac Professionnel en électricité, vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) et organisé(e) et souhaitez vous engager sur la durée dans une entreprise.
Notre entreprise spécialisée dans le dépannage et l'entretien de poids lourds, basée à Toul (54), recherche un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour un poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Vos missions : -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur poids lourds (atelier et/ou interventions sur site). -Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, moteur.). -Intervenir en véhicule atelier lors des dépannages extérieurs. -Assurer un suivi rigoureux des interventions et veiller à la satisfaction client. Profil recherché : -Débutant accepté -Permis C (poids lourd) apprécié, permis CE (super lourd) super apprécié Le poste demande d'être autonome, rigoureux, et d'avoir le goût du travail bien fait. Il faut également être en capacité à intervenir sur le terrain en toute sécurité. Nous proposons : -Un poste en CDI, à temps plein. -La possibilité de travailler en atelier ou en véhicule atelier en fonction du planning. -Une entreprise à taille humaine, réactive et dynamique. -Rémunération attractive selon expérience. - Lieu de travail : Toul (54) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact.cmpoidslourds@gmail.com ou contactez nous directement au 07.84.46.32.29 pour plus d'informations.
Entretien et réparation poids lourd Dépannage et remorquage 24/7
Qui sommes-nous ? Au GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey, nous accompagnons les personnes âgées et les jeunes enfants du Sud Toulois avec un objectif clair : placer l'humain au cœur de nos actions. Notre EHPAD est un véritable lieu de vie, où le soin rime avec lien social, bienveillance et projets innovants (micro-bibliothèque, café du centre, réaménagement de l'espace central en "Place du village"...). Coordonner les soins et l'accompagnement, oui. Se noyer dans le management et les plannings, non. C'est exactement ce qu'on vous propose. Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ prévu de notre Infirmier(ère) Référent(e) EHPAD au 31 décembre 2025, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour prendre le relais et poursuivre sa mission essentielle : garantir la continuité et la qualité des soins aux résidents, en lien étroit avec le Cadre de santé et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez dans un environnement où le temps administratif est allégé grâce au soutien d'une secrétaire médicale, vous laissant plus de temps pour ce qui compte vraiment : le soin et l'accompagnement des résidents. Vos missions principales Sous la responsabilité du Cadre de santé et secondé par la secrétaire médicale, vous : - Assurez l'accueil, le suivi et la continuité de l'accompagnement des résidents. - Élaborez et mettez à jour les actions de soins et d'accompagnement. - En binôme avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD, coordonnez les interventions avec les différents professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, kiné, orthophoniste, HAD, .). - Accompagnez les équipes sur le terrain et favorisez la transmission des bonnes pratiques. - Assurez le lien avec les familles, dans un esprit d'écoute et de confiance. - Participez, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des projets de vie de chaque résident. - Supervisez la gestion du circuit du médicament et du matériel. Ce poste est fait pour vous si. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. - Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler au contact direct des résidents et des équipes. - Vous savez conjuguer rigueur, organisation et bienveillance. - Vous souhaitez exercer en journée, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles. Nous vous offrons - Un poste à temps plein (35h/semaine), en CDI dès le 1er décembre 2025. - Des horaires de semaine avec flexibilité. - Une équipe soudée et pluridisciplinaire. - Reprise d'ancienneté à 100%. - Des projets innovants au cœur de l'EHPAD.
Notre salon BY ATAMAN recherche deux coiffeur(se) mixte, barbier, polyvalent(e), expérimenté(e) Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de coupe homme et femme. Vous accueillerez les clients, serez à l'écoute de leurs attentes et de leurs besoins. Vous avez 2 ans d'expérience pour le poste de barbier et 3 ans pour le poste de coiffeur. Prise de poste dès que possible. Salaire pour 35h : 1802 € Brut négociable selon diplôme et expérience.
Nous sommes un cabinet de recrutement et recherchons pour un de nos clients nous recherchons un(e) cadre infirmier(ère) diplômé(e) d'État, engagé(e) et bienveillant(e), pour contribuer à une prise en charge des équipes poignante et respectueuse des personnes âgées Vos missions: Coordination des équipes de soins Gestion des remplacements et des plannings; vous êtes l'interface parfois entre les familles et l établissement Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (aide-soignant(e)s, médecin coordonnateur, psychologue.). Veiller au confort, à la sécurité et au respect de la dignité des résidents. Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations aux équipes. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis., 1ere expérience en tant qu'IDEC Sens de l'écoute, patience et empathie. Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes âgées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Mécanicien de Maintenance Industrielle en CDI à Foug - 54570. Sous la responsabilité de l'Agent de maitrise maintenance et afin d'assurer la maintenance mécanique (préventif ou curatif) sur votre périmètre, vous êtes chargé(e) de : - Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux - Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges - Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production Travail posté : en 3x8 (1 semaine matin, 1 semaine nuit, 1 semaine après-midi). Rémunération entre 29 000 et 32 000kEUR annuel - Bac PRO ou BTS Maintenance Industrielle avec expérience Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Foug (54) un Responsable Maintenance pour piloter lensemble du service Maintenance de notre site. Ce poste stratégique vise à garantir la fiabilité technique des équipements, à travers une démarche damélioration continue, une organisation humaine efficiente et le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Rattaché au Directeur du site, vous missions principales sont les suivantes : Pilotage du service Maintenance : Superviser lensemble des activités de maintenance préventive, curative et améliorative Contribuer à la politique/objectif EHS (SMAT, 5S, 1/4 heures, analyse AT, appliquer et faire appliquer les consignations) Déployer le programme de mise en conformité des équipements Être partie prenante du CODIR et contribuer activement aux décisions stratégiques du site. Gestion budgétaire et investissements : Être garant de la bonne gestion du budget de maintenance Être garant de la tenue du logiciel CAPEX+ (saisie budget, actualisation RF, arbitrage, respect enveloppe Usine) Optimiser les coûts tout en améliorant les performances techniques du périmètre Fiabilité et disponibilité des équipements : Veiller à la disponibilité des lignes de production en respectant les taux de pannes définis par la Direction Piloter les projets de Grand Entretien et dinvestissements annuels, en assurant le suivi des travaux et des arrêts usine Proposer des améliorations techniques en lien avec les priorités stratégiques du site Suivi opérationnel et arbitrage : Arbitrer les priorités des travaux de maintenance Suivre lavancement des travaux de maintenance Garantir le bon fonctionnement des réparables en lien avec les achats et les fournisseurs Management et développement des équipes : Réaliser les entretiens professionnels et annuels Gérer les compétences et optimiser lutilisation des ressources humaines en lien avec les responsables opérationnels Organiser et coordonner le travail du service tout en maintenant un climat social de qualité Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Issu dune formation niveau Bac +5 en maintenance industrielle et/ou ingénieur Expérience confirmée dans un poste similaire au sein dun environnement industriel Maîtrise des outils de GMAO, des logiciels de gestion budgétaire (type CAPEX+) Leadership, rigueur, sens de lorganisation et capacité à fédérer les équipes Forte orientation résultats et amélioration continue
La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE. Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes au sein de la MECS : -Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis, -Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.), -Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel, -Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels, -Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment), -Travailler en équipe / Travailler en horaires d'internat. > Profil : -Formation dans le secteur social souhaitée (type DEES, DEME, AES, EJE) -Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle -Expérience de la prise en charge éducative d'enfants indispensable -Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée -Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation >Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 >Durée du contrat : Contrat à durée déterminée - Début le 07/11/2025 La candidature (CV+ lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-096-16 à l'adresse suivant avant le 15/10/2025 : MECS FOUG - Melissa ROBIN - 4 rue Jeanne D'Arc - 54570 FOUG secretariat.mecsfoug@realise.asso.fr
Nous recherchons un Agent d'Entretien pour effectuer le nettoyage industrielle dans une fonderie - utilisation d'un nettoyeur Haute pression, - burineur, - marteau piqueur. - Travail en milieu humide. Horaire 35H, en 3*8, une semaine 4h/11h du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi matin. Une semaine 20h/3h, et une semaine 12h/19h du lundi au vendredi. En CDD de longue durée pouvant débouché sur un CDi
ATALIAN est l'un des leaders mondiaux du Facility Management. Indépendant, implanté dans 36 pays sur 4 continents, ATALIAN accompagne les entreprises et les organisations dans l'externalisation des services aux bâtiments et aux occupants en apportant des solutions personnalisées créatrices de valeur. ATALIAN intervient dans les secteurs d'activités et les environnements les plus divers avec une offre globale et intégrée de prestations conformes aux exigences les plus élevées.
Adecco ONSITE recrute pour son client, un Opérateur Fours H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de contrôle de production, de surveillance et de nettoyage des fours. Vous effectuez des contrôles de matière (échantillons), de la surveillance des machines et coordonnez les tâches avec le pontier h/f du service. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires 3*8 - Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, du bâtiment, de l'agricole, vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel. Les environnements spécifiques (chaleur, travail proche de la fonte) sont faits pour vous. Le milieu industriel vous attire alors postulez ! Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lentreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (310 salariés CDI). Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! ELECTRICIEN (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance et afin dassurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif), vous êtes chargé-e de : Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux ; Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin dassurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges ; Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production ; Etre garant de la condamnation de lalimentation électrique lors de lintervention de toute personne dans son secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Aujourd'hui nous recherchons une personne ayant une expérience en maintenance électrique. Quelqu'un qui aime travailler en équipe dans une ambiance encore familiale. Un process de fabrication intéressant, vieillissant et récent à la fois, qui oblige la maintenance à se renouveler. Secteur important pour le bon fonctionnement de notre usine, nous voulons une personne impliquée, qui ait à cœur d'entretenir l'outil de production. De beaux projets industriels sont prévus pour l'usine de Foug et la maintenance aura son rôle à jouer, c'est pourquoi nous avons besoin de renforcer nos compétences techniques. Si ces quelques lignes vous parle, postulez!
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et loptimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à lamélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement déquipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels) Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services Maîtrise dœuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations Gestion des priorités : Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou expériences significatives sur un poste similaire Connaissances requises : dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, maitrise des logiciels bureautique (Excel, Word, SAP, etc)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise dExcel
Mission intérimaire de 3 semaines. Poste URGENT. Poste position assise, vous agrafez des boites en bois de différentes tailles à l'aide de machines pneumatiques. Poste de journée : du lundi au jeudi : 7h/16h30 et le vendredi 7h/12h
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons au sein de notre usine située à Foug (54) un Gestionnaire Matières Premières (H/F). Le titulaire est chargé d'assurer la gestion des flux liés aux matières premières du site en gérant et optimisant les stocks. Il est également garant de la conformité des produits réceptionnés (qualité, quantité, documents nécessaires). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer le contrôle qualité et quantité des produits reçus et expédiés - Effectuer les mouvements nécessaires pour la gestion des stocks sur SAP et Excel - Effectuer un relevé journalier des stocks de matières premières en vrac et passer des demandes de réapprovisionnement - Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning des livraisons de matières premières avec le Responsable Magasin - Assurer le dédouanement des camions en transit Type de contrat : intérim Durée : 3 mois minimum Horaires : journée Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : niveau Bac +2/3 Logistique avec 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Connaissances requises : SAP, maitrise des outils informatiques (Excel, Word, ...)
Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, un Peintre Revêtement H/F. C'est peut être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission sera d'appliquer des couches de revêtement (peinture) à l'aide d'un pistolet à peinture sur des pièces et produits en fonte industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (qualité, délais). A ce titre, vous : - préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage.) selon le type de support - tracez et réalisez des marquages sur la surface à peindre. - préparez le produit (quantité, mélange.) et réglez l'équipement d'application. - appliquez les gammes de peintures. - contrôlez la surface (dépôt, aspect, épaisseur.), identifiez les non-conformités et réalisez les retouches, reprises de finition. - renseignez les supports qualité et de suivi de production. Concrètement : Mission d'une semaine, avec renouvellement, et possibilité de mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, avec prime vacances, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros hors IFM et CP. Les horaires de travail : 2x8. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Vous disposez d'une expérience en tant que peintre industriel (H/F) dans l'industrie, peintre automobile (H/F) ou carrossier (H/F) ? Vous savez travailler en autonomie, préparer vos matières et effectuer des opérations de contrôle, tout cela dans le respect des règles de sécurité. Top ! c'est ce que nous recherchons pour cette mission. Alors postulez en ligne!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Toul (54200), en CDI intérimaire un MACON TRADITIONNEL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail conviviale. En tant que MACON TRADITIONNEL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle tels que la pose de briques, la taille de pierre, les enduits et les crépis - Participer à la réalisation de fondations solides - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux - Faire preuve d'adaptabilité dans l'exécution des tâches Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que maçon traditionnel - Vous êtes rigoureux et avez un sens de l'organisation développé - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux différentes situations - Vous avez le respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Maçonnerie - Réalisation de fondations - Pose de briques - Taille de pierre - Enduits et crépis Avantages : - Salaire attractif à partir de 13 euros brut par heure - CDI intérimaire offrant une stabilité d'emploi - Temps plein pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle La date de début du contrat est à convenir. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction !
Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie un Mouleur H/F. C'est peut être vous ? Votre mission consiste à réaliser à l'unité ou en série des moules en sable destinés au moulage de métaux en fusion selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous : - identifiez les phases d'intervention à partir du dossier de production et sélectionnez l'outillage adapté. - réalisez les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage.). - remplissez le moule de sable, déterminez la position du modèle et réalisez le moulage de l'empreinte, les conduits de coulées et d'évacuation des gaz. - dégagez l'empreinte, en contrôlez les dimensions, l'état de surface. et procédez aux retouches et finitions. - déposez un enduit sur les surfaces moulantes (empreintes, noyaux.). - positionnez et fixez les éléments et fermez le moule. Informations pratiques : Mission d'une semaine, avec renouvellement, et possibilité de mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, primes et déplacements. Salaire mensuel entre 1900 Euros net minimum hors IFM et CP. Les horaires de travail : 3x8 . Emploi accessible tous niveaux .Vous disposez d'une expérience similaire ou expérience significative dans le secteur industriel, de l'agricole ou du TP? Top ! c'est un atout pour cette mission. Vous savez travailler en autonomie et dans le respect des règles de sécurité.
L'agence ADECCO ONSITE recherche pour son client un Cariste Parc H/F avec le CACES 4 pour intégrer l'équipe de caristes du service logistique du site. Vous aurez en charge la gestion des chargements/déchargements, stockage, gerbage, enlèvement et préparation des marchandises (grandes longueurs). Après une formation au poste, vous serez affecté(e) à l'équipe de caristes et assurerez le déstockage des lignes de production ainsi que le chargement et la préparation des marchandises. Horaires : journée / 4*8 / 3*8 Rémunération : primes de vacances, de douche, panier, RTT, indemnités kilométriques. Salaire net environ 1900€ avec primes comprises hors IFM et CP. Vous possédez le caces R489 cat 4 et avez une expérience dans le domaine de la logistique sur des grandes longueurs. Vous savez travailler en autonomie et en toute sécurité. Vous savez vous organiser sur votre poste et êtes bon communicant. Vous avez déjà effectué des travaux de chargement/déchargement et stockage de marchandises. Si cette offre vous correspond, postulez en ligne !
Au sein d'Adecco Onsite Foug, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, un Usineur H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission consiste à usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou centres d'usinages, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous : - identifiez les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - montez et réglez les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - mettez en service (pré-série, série) et surveillez le déroulement de l'usinage - identifiez les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - contrôlez les pièces produites - renseignez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - effectuez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous reconnaissez-vous dans le portrait ci-dessous ? Titulaire d'une formation de niveau BEP à BAC+2 Productique, Génie Mécanique, Tournage, Fraisage, Usinage, vous souhaitez valoriser vos compétences techniques. Vous savez travailler en autonomie et dans le respect des règles de sécurité. Informations pratiques : Mission d'une semaine, avec renouvellement, et possibilité de mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Les horaires de travail : journée ou 2*8. Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr.
Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Ebarbeurs H/F. Mais c'est quoi le poste d'Ebarbeur ? Vous êtes chargé(e) d'assurer la finition par meulage des raccords bruts ainsi que la conformité dimensionnelle des différentes pièces. Votre mission consiste à parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces de fonderie, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous : - identifiez les opérations de parachèvement/finition, les outils abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches. - montez et réglez les outils et abrasifs (meules.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion. - abrasez la surface, en contrôlez l'état (aspérité, aspect.) et effectuez les retouches. - nettoyez la pièce (dégraissage, décapage, lavage.). Informations pratiques : Mission longue. Rémunération attractive: prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Une prime de 30€ brut/jour est également versée. Salaire environ 2200 Euros net mensuel minimum primes incluses hors IFM et CP. Les horaires de travail : 2*8 ou journée. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Vous disposez d'une expérience dans le domaine industriel ou du TP ou de l'agricole ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Habitué (e) aux travaux physiques, vous aimez le travail manuel et faites preuve de rigueur dans vos tâches. Vous savez travailler en autonomie et êtes capable de détecter et remonter les anomalies de production. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lentreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CARISTE PARC TUYAUX (H/F) Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de: Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc; Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS); Préparer les commandes clients; Effectuer le chargement des camions; Pratiquer les inventaires du parc. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission: Vous disposez du CACES 4; Vous êtes autonome et rigoureux; Vous maitrisez l'outil informatique; Vous avez une véritable sensibilité sécurité.
VOS MISSIONS : - Lire et interpréter les plans pour monter les armatures et poser les plaques de plâtre - Préparer les supports : remplacement d'isolants, reprise de plaques, application de bandes à joint - Réaliser les finitions avant peinture : ratissage, lissage, impression - Participer à la pose de revêtements muraux : fibre de verre, papier peint, peinture Profil recherché : Vous disposez d'une formation (CAP/BEP) dans le milieu du bâtiment, vous avez une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire.
Nous recherchons un magasinier pour l'une de nos entreprises partenaire située à Bagneux (92). En tant que magasinier, vous assurez la gestion des flux de marchandises et la préparation des expéditions de produits. Vos principales missions sont les suivantesRéaliser la préparation des commandes et leur conditionnementEnregistrer les transactions informatiques sous un ERP, Effectuer les colisages, Renseigner et contrôler les documents de traçabilité des produits tout au long du processus logistique et s'assurer de leur bon enlèvement, Réaliser le transport et le chargement des marchandises sur les lieux de stockage, Suivre l'inventaire des stocks en renseignant les documents appropriés, Conduire des engins de levage pour le déchargement et le chargement de camions, Participer au rangement et à l'optimisation des zones de stockage et expéditionOrganiser les expéditions selon les priorités et les délais clientsRéaliser les réservations de transport (messagerie, affrètement, express) auprès des transporteurs selon les typologies de commandesGérer la relation avec les transporteurs : prise de rendez-vous, suivi des enlèvements, résolution des incidents de livraison, Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bordereaux, etc.) et s'assurer de leur conformité Profil du candidat : De formation Logistique Bac à Bac + 2, titulaire du CACES RA - 3, vous justifiez d'une première expérience en qualité de Magasinier / Magasinier Cariste. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez le sens du service client. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et êtes à l'aise avec son utilisation. On vous reconnait un esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance des procédures d'expédition et de la gestion des transports, Vous êtes à l'aise avec les plateformes de réservation en ligne des transporteurs, La maitrise d'un ERP est demandée. Salaire :à convenir
Descriptif du poste : Accueil, écoute et information, l'Assistante de Service Social assure un rôle de lien entre le patient et/ou la personne âgée, l'équipe soignante et la société. Elle gère les problèmes sociaux ou matériels, apparus à l'occasion d'une hospitalisation ou d'une consultation. L'assistante sociale se tient à la disposition de toute personne hospitalisée souhaitant la rencontrer ou qui, d'après les différentes équipes soignantes, relève d'un suivi social. Elle est amenée à rencontrer les familles des personnes hospitalisées souhaitant des informations ou de l'aide pour les différentes démarches administratives Missions générales : Pour le compte des services d'hospitalisation Préparer l'après-hospitalisation avec les patients et leur famille en travaillant sur : -un retour à domicile adapté. -une admission en maison de convalescence. -une admission en maison de retraite. -une admission dans d'autres établissements. Apporter toutes les informations utiles concernant les différents dispositifs existants, que ce soit pour un retour à domicile ou que ce soit pour un placement en institution. Assurer une aide aux patients /familles dans les différentes démarches administratives. Jouer un rôle de soutien auprès des patients/familles souvent déconcertés par un diagnostic médical et l'avenir de leurs proches. Participer à La Commission de Séjours Longs et aux staffs Pluri-disciplinaires Etre en mesure de faire des déplacements en dehors de l'établissement (Ex : visites à domicile). Pour le compte de la Permanence d'Accès Aux Soins de Santé ( PASS) Accompagner les personnes en situation de précarité dans les démarches nécessaires à la mise en uvre de leurs droits sociaux, afin de leur permettre un accès au système de santé commun. Orienter ces mêmes personnes vers différents partenaires sociaux du Toulois afin de leur assurer une prise en charge globale de leur situation sociale. Pour le compte des soins palliatifs Accompagner socialement les personnes relevant de l'équipe de soins palliatifs. Apporter une aide aux personnes dans le cadre des différentes démarches administratives à mettre en uvre, avec les partenaires sociaux du Toulois. Préparer le retour à domicile, voire l'hospitalisation à domicile ou en structure adaptée. Pour le compte des services d'hébergements et USLD Pôle Gériatrie Participer aux Commissions de préadmissions mensuelles Se mettre en contact avec les familles pour la constitution des dossiers ( APL, APA, aide sociale) Initier les aides sociales Solliciter si nécessaire Juge aux Affaires Familiales Missions spécifiques : Réaliser les entretiens avant IVG en l'absence de la Sage-Femme en charge de cette mission. Assurer l'encadrement des étudiants -Assistants de Service Social. S'impliquer dans la vie du service, et au-delà, dans celle de l'établissement (Projets, réunions, groupes de travail, certification, etc). Profil recherché : Savoir-faire : Travailler en équipe pluridisciplinaire. Etre disponible et à l'écoute. Respecter le secret professionnel. Connaitre la réglementation en vigueur en matière de protection sociale. Maitriser les techniques d'entretien. Savoir gérer son stress et les situations d'agressivité. Savoir-Etre : Amabilité, courtoisie, Discrétion, Ecoute, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens des responsabilités. Postulez sur le site carrière : https: //hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/176107?idt=159 Contrat : CDI
Spécialiste de l’emploi en intérim, CDD et , notre équipe à taille humaine t’accompagne dans ta recherche avec écoute, réactivité et bienveillance. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative dans le secteur du transport et de la collecte/recyclage. (Poste évolutif) TES MISSIONS: - Assurer le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, avenants, visites médicales, suivi des périodes d’essai, affiliation à la mutuelle, etc. - Préparer les éléments variables de paie (gestion des heures, suivi des absences) - Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel - Saisir et analyser des données liées à la production industrielle, réaliser des reportings à destination de la direction - Gérer l’accueil téléphonique - Effectuer diverses tâches administratives dans le domaine du transport : pesée des camions, suivi des documents de transport, suivi des tournées TON PROFIL Tu as déjà une expérience en assistanat administratif ou en ressources humaines, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique. RYTHME Du lundi au vendredi : 35h/semaine REMUNERATION A partir de 12.50€ brut / heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur salaire chaque semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envoie ton CV à l’adresse ou postule directement sur www.temporis.fr Tu as une question ? Appelle-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description : Réaliser tout ou partie des prestations en amont et en aval de la distribution dans un système de restauration collectif Réaliser des prestations alimentaires, de distribution, d’entretien des locaux et du matériel Promouvoir le service de restauration Missions générales : * Allotissement des repas collectifs destinés aux unités EHPAD. * Allotissement des repas et confection des plateaux destinés aux secteurs MCUO * Lavage de la vaisselle et du matériel lié à l’activité * Entretien du matériel et des locaux du secteur * Réception et contrôle des plats cuisinés Missions spécifiques : * Contrôle de la prestation réalisée et suivi des procédures de contrôle traçabilité en vigueur selon HACCP * Liens téléphoniques avec services de soins * Participer à la rotation des tenues professionnelles * Contrôler les dates limites de consommation et gérer la rotation des stocks des plats utilisés * Effectuer le tri des déchets alimentaires selon la loi EGALIM * Contrôler et relever les températures des locaux * S’impliquer dans la connaissance des menus/profils régimes et utiliser le logiciel repas pour les éditions * Se tenir au courant des évolutions techniques par le biais des formations internes, la formation continue, et adapter ses pratiques professionnelles en conséquence * Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouvelles recrues * S’impliquer dans la vie et l’évolution du service de restauration et des projets * Participer à toute action visant à améliorer la qualité et la sécurité de la prestation alimentaire, dans les domaines relevant de la compétence de l’agent de restauration Autres missions pouvant être réalisées dans le service restauration : * Préparation et distribution au self du personnel * Réception de divers marchandises * Participer aux animations, prestations spéciales et événementielles Profil recherché : Savoir : CAP/BEP d’agent polyvalent restauration ou hôtellerie restauration Savoir-faire : * Utiliser les règles diététiques aux besoins des patients et des résidents * Utiliser les règles d’hygiène alimentaires * Dresser des préparations culinaires * Utiliser l’outil informatique * Utiliser les règles de gestion des stocks * Evaluer la conformité de la prestation réalisée / à la commande * Travailler en équipe Savoir-Etre : * Amabilité * Ecoute * Efficience * Réactivité * Rigueur * Constance * Sens de l’organisation * Sens des responsabilités * Conscience professionnelle * Respect de la confidentialité
Description : MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion des agendas médicaux : rendez-vous, convocations, consignes * Accueil physique des patients, accueil informatique sur « DxImage » (logiciel de gestion des dossiers radiologiques du service) puis orientation * Gestion de la liste des tâches de la base « DxImage » * Accueil téléphonique des patients et professionnels internes et externes, et prise en charge de leurs demandes * Gestion et traitement de données, informations et documents * Frappe et/ou mise en forme des comptes rendus d’examens * Gestion du suivi des comptes rendus : édition, remise en main propre aux patients, envoi. MISSIONS SPÉCIFIQUES : * Gestion de la commandes papeterie du service. Profil recherché : FORMATIONS – QUALIFICATIONS (SAVOIR) : Bac/Bac+2 des métiers du secrétariat avec si possible Certificat de Secrétaire Médico-Sociale Maîtriser la langue française et la terminologie médicale Connaissances en droits des patients CONNAISSANCES PARTICULIÈRES (SAVOIR-FAIRE) : Techniques du secrétariat Maîtrise du vocabulaire médical Maîtrise des logiciels institutionnels : DxCare, DxPlanning, DxImage, COVOTEM, IMADIS Maîtrise des logiciels : Word, Outlook QUALITÉS PROFESSIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : Esprit d’initiative, sens des responsabilités Esprit d’équipe, disponibilité, capacité à travailler en groupe Tact, discrétion, confidentialité et motivation Capacités d’écoute et de bienveillance Capacités à fournir les informations nécessaires au bon fonctionnement du service, à la hiérarchie, à rendre compte Capacités d’adaptation, d’actualisation des connaissances et des nouvelles technologies, de polyvalence Ponctualité, rigueur
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
AFIN DE COMPLÉTER L'ÉQUIPE À LA PIZZERIA TEMPIO A LIVERDUN ! Nous recherchons un employé polyvalent en cdi 35h/semaine Chez nous, la philosophie est simple : bonne humeur, fort esprit d'équipe et un gros faible pour la pizza ! Vos missions : - Ouverture/fermeture de la pizzeria - Fabrication de la pâte à pizza - Accueil des clients / encaissement - Prise des commandes au téléphone - Préparation des pizzas - Participer a l'entretien du magasin - Gestion des stocks Possibilité par la suite d'évoluer CDI 35h/semaine 2 jours De repos consécutifs(et une matinée selon les semaines) - horaire de travail : 10h30/13h30 17h30/21h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aux côtés de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). Vous assurez la bonne gestion de votre rayon par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Description du profil : Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus ! CDD 30h. Travail du lundi au samedi.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28366
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description : MISSIONS : * Définir et mettre en œuvre le plan d‘approvisionnement, assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. * Gérer les stocks physiques de matières et produits. * Saisir et mettre en forme les informations administratives liées au domaine d’activité, enregistrer les données alphanumériques, numériques, dans le cadre des consignes et procédures définies, le plus souvent à l’aide d’outils informatiques. ACTIVITÉS : * Chargement/déchargement de biens et de produits * Contrôle de la qualité de la livraison * Gestion des stocks de produits, de matériel * Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux * Transport et livraison de biens et de produits * Recueil des besoins des services par le système Plein/Vide ou à l’aide de feuille de commande * Préparation des commandes Plein/Vide. * Transport et déchargement dans les offices des commandes. * Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Analyser et optimiser les stocks de produits * Conduire des installations, des équipements, des outils de portage * Utiliser les logiciels métiers * Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique SAVOIR-ÊTRE : * Discrétion professionnelle * Neutralité * Politesse et respect des interlocuteurs * Esprit d’équipe CONNAISSANCES REQUISES : * Bureautique, connaissance de base de Word, Excel, messagerie Outlook et des logiciels métiers * Capacité à passer des commandes sur les portails web des fournisseurs * Connaitre la géographie et topographie de l’établissement et des établissements extérieurs * Gestes et postures – manutention * Sécurité des biens et des personnes
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)AGENT LOGISTIQUE-1Type de contratCDIQui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Finalité : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site.Périmètres des activités Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI)Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de productionCharger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de productionRenseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis.Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSIRenseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueuxMaintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisantSuivre l'état des stocksRéaliser le comptage de la référence produit et son enregistrementRéaliser les inventaires tournants des matériels informatiquesConditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transportPréparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, ?)Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calisDéclarer les produits dangereux en fonction du site.Alerter immédiatement en cas de difficultéRépertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchieVous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements :Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Utilisation du chariot lié au CACES R489 1B Horaires : Equipe de matin : 5h30-12h51 Equipe d'après-midi : 13h-20h21 Rémunération :***Taux horaire 11.90+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***21min de pause rémunérée par jour travaillé***Indemnité repas de 5€ par jour travaillé***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Tu aimes quand ça tourne, que ça assemble et que ça produit ? Chez Temporis Toul, on recherche un(e) OPÉRATEUR / OPÉRATRICE DE PRODUCTION pour rejoindre une équipe qui carbure au rythme de la chaîne ! TES MISSIONS : - Approvisionner la ligne ou le poste de travail en matières premières - Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas de besoin - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Effectuer des opérations simples d’assemblage ou de conditionnement - Maintenir ton poste de travail propre et sécurisé TON PROFIL : Tu es rigoureux(se), attentif(ve) et tu sais travailler en équipe. Une première expérience en production industrielle est appréciée. RYTHME : 35h / semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut / heure selon expérience Primes et avantages selon la convention en vigueur AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Envoie vite ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Tu veux en parler ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistoul
Description : Accueil, écoute et information, l’Assistante de Service Social assure un rôle de lien entre le patient et/ou la personne âgée, l’équipe soignante et la société. Elle gère les problèmes sociaux ou matériels, apparus à l’occasion d’une hospitalisation ou d’une consultation. L’assistante sociale se tient à la disposition de toute personne hospitalisée souhaitant la rencontrer ou qui, d’après les différentes équipes soignantes, relève d’un suivi social. Elle est amenée à rencontrer les familles des personnes hospitalisées souhaitant des informations ou de l’aide pour les différentes démarches administratives MISSIONS GÉNÉRALES : Pour le compte des services d’hospitalisation * Préparer l’après-hospitalisation avec les patients et leur famille en travaillant sur : - un retour à domicile adapté. - une admission en maison de convalescence. - une admission en maison de retraite. - une admission dans d’autres établissements. * Apporter toutes les informations utiles concernant les différents dispositifs existants, que ce soit pour un retour à domicile ou que ce soit pour un placement en institution. * Assurer une aide aux patients /familles dans les différentes démarches administratives. * Jouer un rôle de soutien auprès des patients/familles souvent déconcertés par un diagnostic médical et l’avenir de leurs proches. * Participer à La Commission de Séjours Longs et aux staffs Pluri-disciplinaires * Etre en mesure de faire des déplacements en dehors de l’établissement (Ex : visites à domicile). Pour le compte de la Permanence d’Accès Aux Soins de Santé ( PASS) * Accompagner les personnes en situation de précarité dans les démarches nécessaires à la mise en œuvre de leurs droits sociaux, afin de leur permettre un accès au système de santé commun. * Orienter ces mêmes personnes vers différents partenaires sociaux du Toulois afin de leur assurer une prise en charge globale de leur situation sociale. Pour le compte des soins palliatifs * Accompagner socialement les personnes relevant de l’équipe de soins palliatifs. * Apporter une aide aux personnes dans le cadre des différentes démarches administratives à mettre en œuvre, avec les partenaires sociaux du Toulois. * Préparer le retour à domicile, voire l’hospitalisation à domicile ou en structure adaptée. Pour le compte des services d’hébergements et USLD Pôle Gériatrie * Participer aux Commissions de préadmissions mensuelles * Se mettre en contact avec les familles pour la constitution des dossiers ( APL, APA, aide sociale…) * Initier les aides sociales * Solliciter si nécessaire Juge aux Affaires Familiales MISSIONS SPÉCIFIQUES : * Réaliser les entretiens avant IVG en l’absence de la Sage-Femme en charge de cette mission. * Assurer l’encadrement des étudiants- Assistants de Service Social. * S’impliquer dans la vie du service, et au-delà, dans celle de l’établissement (Projets, réunions, groupes de travail, certification, etc…). Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Travailler en équipe pluridisciplinaire. * Etre disponible et à l’écoute. * Respecter le secret professionnel. * Connaitre la réglementation en vigueur en matière de protection sociale. * Maitriser les techniques d’entretien. * Savoir gérer son stress et les situations d’agressivité. SAVOIR-ETRE : * Amabilité, courtoisie, * Discrétion, * Ecoute, * Rigueur, * Sens de l’organisation, * Sens des responsabilités.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client secteur industriel, fabriquant des pièces en petites série et à l'unité (industrie d'art), un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f). Vous êtes passionné(e) par la maintenance et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment :***Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires * Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements * Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement * Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis * Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires * Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique * Contrôle de l'approvisionnement en pièces Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes :***Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire * Connaissances en électromécanique * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques * Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises * Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome * Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Expérience : Au moins 6 mois * Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Rémunération : 1 800 € - 2 300 € par mois Avantages : Prime transport + Prime panier + Prime astreinte
Tu es du genre à allier conduite et contact client ? Chez Temporis Toul, on recherche un(e) CHAUFFEUR(SE) LIVREUR(SE) VL pour faire circuler les bonnes nouvelles… et les bons colis ! TES MISSIONS : - Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures - Assurer la livraison de marchandises auprès de particuliers et/ou professionnels - Veiller à l’entretien de base et à la propreté du véhicule - Respecter les délais de livraison et la réglementation routière TON PROFIL : Titulaire du B depuis plus de 2 ans, tu sais allier conduite sécuritaire et efficacité. Ponctuel(le), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel, tu aimes bouger et échanger avec les clients. RYTHME : 35h / semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut / heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Envoie vite ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Tu veux en parler ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistoul
Tu aimes que tout soit carré et que rien ne manque ? Chez Temporis Toul, on recherche un(e) OPÉRATEUR LOGISTIQUE qui sait garder la tête froide même quand ça bouge dans l’entrepôt ! TES MISSIONS : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises - Préparer les commandes selon les procédures établies - Assurer le stockage et le rangement optimisé des produits - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes TON PROFIL : Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu sais travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe. La maîtrise des outils informatiques de base ou d’un terminal de préparation est un atout. RYTHME : 35h / semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut / heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Envoie vite ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Tu veux en parler ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistoul
Tu es le(la) chef(fe) d’orchestre qui fait rouler les camions sans fausse note ? Chez Temporis Toul, on recherche un(e) ASSISTANT(E) D’EXPLOITATION TRANSPORT pour renforcer une équipe et organisée ! TES MISSIONS : - Planifier et optimiser les tournées de livraison et de collecte - Coordonner les conducteurs et gérer les imprévus - Assurer le suivi administratif des opérations (documents de transport, bons de livraison…) - Communiquer avec les clients pour confirmer les délais et gérer les demandes - Veiller au respect des réglementations en vigueur et des consignes de sécurité TON PROFIL : La connaissance du secteur transport et/ou l’utilisation d’un logiciel d’exploitation est un vrai plus. Organisation, réactivité et aisance relationnelle seront tes meilleurs alliés pour ce poste. RYTHME : 35h / semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut / heure selon expérience Indemnités et avantages selon la convention en vigueur AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Envoie vite ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Tu veux en parler ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistoul
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS EN TANT QU'HÔTE(SSE) DE CAISSE Sous la responsabilité de la Chef des Caisses, vous avez pour missions : - d'accueillir, renseigner et fidéliser les clients, - d'enregistrer et d'encaisser les achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité, - de contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, - de veiller à la propreté et au rangement de votre espace de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne souriante, rigoureuse, organisée et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
QUI SOMMES NOUS? Le centre E.Leclerc de DOMMARTIN LES TOUL emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres...
