Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domgermain située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domgermain. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - ECROUVES, 55 - PAGNY SUR MEUSE, 54 - Dommartin-lès-Toul ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La communauté de communes Terres Touloises (CC2T) est située au cœur de la Région Grand Est, à l'ouest de Nancy en Meurthe-et-Moselle. Le territoire, dynamique et innovant, compte 41 communes pour environ 45 000 habitant(e)s. Le service communication est composé de deux agent(e)s, une responsable de service responsable rattachée à la direction générale des services et un(e) chargé(e) de communication La communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de communication et de création graphique placé(e) sous l'autorité de la responsable de service, pour assurer les missions décrites ci-dessous : MISSIONS : Création de supports graphiques - Concevoir et développer des outils et supports de communication internes et externes - Créer et adapter de nouvelles chartes graphiques - Assurer l'interface avec les prestataires d'impression et de fabrication Communication - Participer à la conception et mise en œuvre des actions de communication de la collectivité - Participer à la rédaction des articles du magazine de la collectivité, de la lettre interne et des contenus web - Participer à la création de contenus et à la mise à jour du site internet de la collectivité - Assister et conseiller les services de la collectivité dans leurs actions de communication, en lien avec la responsable du service PROFIL RECHERCHÉ - Bac+3 à Bac+5 en communication, graphisme, design graphique ou équivalent - Maîtrise de la suite Adobe - Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d'impression - Qualités rédactionnelles confirmées, connaissance des techniques d'écriture journalistique - Capacité à recueillir, à analyser et à structurer l'information, esprit de synthèse - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais - Créativité, sens de l'esthétique - Autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'organisation - Des connaissances de l'environnement territorial et des modes de fonctionnement des collectivités seraient un plus REMUNERATION : - Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, Prévoyance, Mutuelles, tickets restaurants - Poste à temps complet - Le poste est ouvert aux contractuel(le)s dans le cadre des dispositions réglementaires. Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement sont engagés par un contrat à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, ces contrats sont renouvelables dans la limite de 6 ans. POSTE A POURVOIR le 1er décembre 2025 La collectivité s'engage dans un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 29 septembre 2025 au service des ressources humaines (rh@terrestouloises.com).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un préparateur de commande H/F, pour un entrepôt logistique. ?? Vos missions principales : - Préparation de commandes à l'aide d'un système de commande vocale - Utilisation des chariots élévateurs selon les CACES 1B, 3 et 5 - Filmage, étiquetage et contrôle qualité des palettes préparées - Respect des délais, des procédures de sécurité et des normes de qualité - Participation à la bonne tenue de l'entrepôt ?? Profil recherché : - Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité - Expérience en préparation de commande, idéalement avec la commande vocale - Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe Alors si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Poste à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maladie. Le/ la Chargé(e) d'accueil assure l'accueil et réalise des tâches administratives au sein de l'établissement. Le/ la Chargé(e) d'accueil accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception ou au standard téléphonique de l'établissement et lors d'événement de la vie de l'établissement (portes ouvertes, kermesse...). Le/ la Chargé(e) d'accueil peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution...), des tâches administratives (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis...). Il/elle est amené(e) à gérer différentes activités de manière assez morcelée du fait de nombreuses interruptions (appels téléphoniques ou accueil physique). Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'établissement ou à un cadre de direction. Il/elle est en relation fonctionnelle avec l'ensemble du personnel de l'établissement (enseignants, éducateurs de vie scolaire...) et les élèves. Il /elle est en relation et en contact avec le public extérieur (prestataires, familles) ou avec tout visiteur venant à l'établissement Renouvellement possible jusqu'au retour du salarié
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026 Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7. Travail le dimanche. Port de charges lourdes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation niveau 3, équivalence CAP/BEP. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Une période d'immersion de deux semaines est ensuite prévue avant démarrage du contrat. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Située dans le centre ville de Toul, la boulangerie "La Viennoise" recrute un(e) vendeur(se) pour rejoindre son équipe particulièrement dynamique. Nous sommes une boulangerie artisanale : "fait maison" et "qualité" sont les maîtres mots ! Le ou la candidat(e) idéal(e) aura pour différentes missions : - l'accueil et le conseil des clients, - la prise de commande, - la mise en place et le réapprovisionnement des produits, - la propreté du poste, des locaux et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - travail avec toutes les équipes pour éviter les ruptures de produits. Vous êtes motivé(e), dynamique , curieux(se), maniaque et avez le sens du service et du contact avec les clients. Politesse, sourire, ponctualité et fiabilité sont des priorités. Vous avez l'esprit d'équipe, d'initiative, le sens des responsabilités ainsi que l'envie de vous investir au sein de l'entreprise ? Rejoignez-nous ! Rythme de travail : 24H (possiblement vers un passage à 26h) et horaires fixes (journée ou fermeture) du mercredi au dimanche. Repos : 2 jours consécutifs (lundi et mardi) Le poste est à pourvoir rapidement
Boulangerie Artisanale
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le / La médiateur(trice)-coordinateur(trice) des actions jeunesses favorise la réussite scolaire, développe les liens parents-enfants, accompagne les parents dans leur rôle éducatif en proposant plus particulièrement aux jeunes et à leurs familles : - des projets collectifs, supports de médiation sociale et / ou des actions d'information et de sensibilisation - et / ou un accompagnement individualisé du public dans les domaines de la scolarité, de l'ouverture culturelle, de l'éducation, de la parentalité et de l'insertion sociale et culturelle. Missions : - Mettre en place et assurer le suivi du projet d'accompagnement à la scolarité des collégiens / lycéens en lien avec la directrice, les établissements scolaires et les partenaires socio-éducatifs. - Participer à la mise en place de projets complémentaires concernant la jeunesse / la parentalité en lien avec le projet associatif. - Accueillir, écouter, mobiliser, orienter et accompagner individuellement ou collectivement le public dans les domaines de la scolarité, de l'éducation, de la parentalité, de l'ouverture culturelle, de la citoyenneté et les démarches facilitant l'insertion sociale. - Encourager, développer et accompagner la participation active des publics dans les projets. - Mobiliser les publics et faire connaitre les actions de la structure. - Développer les relations partenariales et privilégier le maillage territorial avec les professionnels de l'éducation, de la culture et du social. - Contribuer à la gestion de l'équipe de salariés et de bénévoles. Activités principales : - Assurer l'accueil du public - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur travail scolaire, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, autonomie... - Valoriser les compétences des jeunes - Mettre en place des actions leur permettant de développer leurs compétences psycho-sociales - Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Gérer plannings / présences / absences des jeunes et des accompagnateurs - Transmettre à la Directrice, aux partenaires les informations importantes pour le suivi des enfants. - Veiller au bien-être et à la sécurité des publics - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux Profil : - Savoirs faire : méthodologie de projets et animation, connaissance du public jeune et des publics fragilisés, travail en équipe, maitrise de l'expression orale et écrite, maitrise de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, messagerie / agenda, création de publications.) - Savoirs être : avoir un bon relationnel, être ouvert d'esprit et avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute, être patient et calme, savoir prendre des initiatives, du recul, être en accord avec les valeurs de l'éducation populaire et de solidarité. - Les plus : expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou du social ou compétences dans le domaine artistique, culturel ou scientifique ou parler des langues étrangères et / ou avec la même typologie de public. - Formation : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent). - Horaires indicatifs : 35 h / semaine - possibilité d'organiser les horaires pour libérer 2 matinées dans la semaine. - Salaire : convention éclat - groupe B (265) - salaire min - 1891 € / brut - - Prise de poste : CDD Adulte Relais 24 mois - Poste à pourvoir 15 septembre 2025. Critères « Adulte Relais » : âgé de 26 ans ou plus, sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville POUR POSTULER A L'OFFRE : Joindre IMPERATIVEMENT CV + MOTIVATION à Mme PICHARD Angélique, Directrice par mail : mosaique.apichard@gmail.com ou courrier Association Mosaïque - Espace André Malraux - Place Henri Miller - 54200 TOUL
Association d'éducation populaire, créée en 1992, dont le but principal est de favoriser la réussite scolaire et de développer les liens parents-enfants mais aussi de favoriser l'insertion sociale et culturelle du public accompagné.
Nous recherchons un(e) serveur(se), voici les missions : - Prendre la commande des clients - Accueillir le client - Préparer des boissons froides ou chaudes - Réaliser un service au bar - Encaisser le montant d'une vente - Débarrasser une table - Nettoyer une salle - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Traiter une commande - Saisir une commande sur informatique Poste en CDI à pourvoir à partir de fin août.
Offre urgente - de nombreux postes à pourvoir! A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Concrètement: Missions intérim avec perspective d'embauche en CDI. Horaires: soit Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / ou Après-midi : 12h - 19h21 Du lundi au samedi (repos tournant dans la semaine) Rémunération: SMIC + panier Envoyez votre candidature par mail ou contactez directement START PEOPLE au 03 29 42 15 19.
Nous recherchons, pour notre centre Autosécurité à Toul, un(e) contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL). Vous assurez l'évaluation technique des véhicules. Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés. Relations clients De la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle. Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients. Nous recherchons un profil diplômé Contrôleur Technique titulaire de l' agrément.
Autosecurite est membre du Groupe SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnu comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, le Groupe SGS emploie plus de 95 000 collaborateurs à travers le monde. En France, SGS est le n°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto Sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de 2000 centres en France Métropolitaine et DOM-TOM.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle et au bar (prise des commandes, service et encaissement), le dressage des tables et le rangement de la salle. Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Si aucun diplôme une expérience est exigée. 2 jours de repos consécutifs, possibilité d'hébergement temporaire durant la période d'essai. 2 postes à pourvoir.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du commerce et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions, si vous les acceptez : *Préparer le terrain : Approvisionnez les rayons avant l'ouverture pour garantir une présentation impeccable à nos clients. *Mettre en scène nos produits : Assurez la mise en valeur des produits, le facing, l'étiquetage et le contrôle qualité pour un rayon toujours attractif. *Gérer les stocks comme un pro : Assurez la rotation des stocks et la tenue de la réserve pour une gestion optimale. *Être l'ambassadeur(trice) de notre enseigne : Informez, orientez nos clients et traitez leurs réclamations avec professionnalisme et sourire. *Participer aux inventaires : Contribuez à la réalisation des inventaires pour une gestion précise de nos stocks. Vos horaires : Travail en matinée ou en après-midi, sur l'amplitude horaire de 9h00 à 19h30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche, sauf éventuellement pendant les périodes de fêtes. Pourquoi nous rejoindre ? =>Un environnement de travail dynamique et convivial. =>L'opportunité de développer vos compétences en gestion de rayon et en relation client. =>Un poste polyvalent qui ne laisse pas place à la routine ! Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès.
Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé de : -Lancer le programme sur la machine automatisée et suivre l'écran de contrôle. Suivre la production. -Procéder à la découpe des plaques de verre. -Effectuer la manutention des plaques de verre. Organisé et rigoureux, doté d'une expérience de quelques mois en industrie pour être en mesure de suivre les cadences et être familiarisé avec la production. Être à l'aise avec l'outil informatique pour une lecture optimale des écrans de contrôle. Pas de contrainte liée à la manutention.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Accrocheur / Décrocheur (H/F) - Site industriel, Toul Ce que vous allez faire : - Accrocher et décrocher les pièces métalliques sur lignes de traitement avant/après peinture - Préparer les surfaces : dégraissage, sablage, contrôle visuel ; - Assurer la mise en cabine pour le poudrage - Vérifier la finition, corriger les défauts, nettoyer et entretenir le poste de travail ; - Travailler à forte cadence, dans un environnement chaud (cabine, four). Déterminer la densité du sous-sol rocheux - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Installer une pompe pour amener l'eau en surface - Raccorder les tubes entre eux - Caractéristiques des boues - Lecture de plan de forage - Matériel de forage (compresseurs, foreuses, machines à rotation...) - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Techniques de forage Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Disponibilité - Polyvalence - Prudence PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers. Une expérience de 1 an est souhaitée pour assurer de l'autonomie sur les interventions chez les clients.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
CDD été - Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Trondes, Laneuveville derrière Foug, Lay saint Rémy, Foug et Choloy Menillot). Vos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS LOGISTIQUES (F/H) CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une prise de service à 19 heures du lundi au jeudi et à 20 heures le vendredi Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence, en tant que Responsable de l'exploitation nuit, vous avez pour principales missions d'organiser la distribution régionale ainsi que de piloter l'activité plateforme en agissant en véritable patron de votre unité et en interlocuteur indispensable des services centraux de l'entreprise et de la direction. Plus précisément, vous : Pilotez l'exploitation transport nuit : - Contrôlez les volumes et la composition des tournées de distribution dans le respect de notre exploitation et de nos engagements commerciaux, - Débriefez avec les chauffeurs avant leur départ en tournée - Gérez les incidents au fil de l'eau - Maîtrisez l'exploitation définie et êtes force de proposition pour l'optimisation de celle-ci. Pilotez l'activité Plateforme nuit : - Managez une équipe de manutentionnaires et agents de maîtrise sur les activités de réception et d'expédition, ainsi qu'un pool de chauffeurs sur les activités de déchargement et chargement - Assurez la gestion opérationnelle du personnel et l'animation de vos équipes, motivez et fédérez le personnel avec, comme objectif, la satisfaction client en faisant vivre l'esprit d'équipe - Organisez les flux physiques et la répartition des tâches sur la plateforme afin d'assurer le respect de nos engagements commerciaux en terme de qualité de service et respect des heures de livraison définies - Veillez au respect des procédures et proposez les évolutions d'organisation qui permettront d'atteindre les objectifs en optimisant l'utilisation des ressources en termes humain, matériel et surface de l'entrepôt - Participez activement à l'activité de quai : déchargement / chargement des véhicules, contrôle de la marchandise selon notre process traçabilité, optimisation des chargements. Vous êtes le garant : - de la qualité des flux physiques de la réception jusqu'à l'expédition - des délais issus de nos engagements commerciaux - du respect des règles de sécurité et d'hygiène (nettoyage, maintenance) - de la gestion rigoureuse des outils (matériel de manutention, bâtiment, etc.) - de l'optimisation des moyens mis en œuvre. Profil recherché : De formation Bac + 3 (minimum) en logistique, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'une industrie, ou d'un entrepôt. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous êtes avant tout un(e) responsable opérationnel(le). Autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent(e), orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais. Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Rémunération et avantages : Salaire Brut mensuel de 3750 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime panier : 7.30 € net / jour travaillé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes,
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif - Intégrer une agence créée récemment et ainsi contribuer à son développement. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'accompagnement opérationnel et technique de vos équipes et à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain. Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes : 1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps) Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 70 collaborateurs sédentaires et roulants. Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings quotidiens assurant leur montée en compétences. Vous contribuerez/veillerez au respect d'un cadre ferme et structuré garant d'un environnement de travail efficace et sain. Bon(ne) communicant(e), vous emporterez l'adhésion de vos collaborateurs. Vous serez directement impliqué(e) dans les phases de recrutement, de gestion quotidienne (CP, planification, pics d'activités, etc.) et le cas échéant disciplinaire. Vous serez également garant(e) du respect des procédures et de la sécurité des biens et des personnes, mais aussi de l'implication et du travail à fournir pour atteindre le niveau d'excellence requis. 2/ Pilotage de l'exploitation : Garant(e) des performances, de la bonne exécution des prestations, du respect de nos engagements commerciaux (taux de service), vous organiserez, arbitrerez et suivrez en temps réel l'activité de votre agence, analyserez, proposerez et piloterez les actions d'amélioration/correctives. Vous rendrez compte au siège en temps réel et respecterez les processus internes assurant la cohérence globale de nos prestations, tout en œuvrant à leur évolution et à leur fluidité. Vous serez amené à assurer des missions opérationnelles quai et transport. 3/ Pilotage de projets / gestion des matériels : Nous engageons régulièrement des chantiers d'optimisation et de rationalisation (processus / moyens) tout en investissant. Vous serez le(la) référent(e) des investissements réalisés/à venir sur le site et des processus attachés à ces projets. 4/ Gestion commerciale / confrères : Vous serez l'interlocuteur(rice) des clients et des confrères de votre secteur, assurerez un support fiable et précis en déployant des projets opérationnels et commerciaux. Vous serez garant(e) de la fluidité des relations clients en veillant notamment à la bonne application des conditions contractuelles et techniques communément définies. Vous assurerez la prospection de nouveaux clients sur le périmètre géographique de l'agence afin de contribuer au développement de l'activité. Profil recherché: De formation supérieure (BAC+5 minimum), avec une solide expérience similaire dans le secteur du transport, vous avez pu, au travers de votre expérience professionnelle, développer de réelles qualités de management d'équipe, de communication et d'organisation.
La Direction du Territoire de Terres de Lorraine du Conseil Départemental de Meurthe et Moselle recherche 2 agents d'exploitation. Leurs missions se déclinent ainsi : Entretien des chaussées et dépendances vertes - Procède à la mise en œuvre d'enrobés chauds ou froids et à la mise en œuvre de matériaux divers - Effectue le balayage manuel ou mécanique - Effectue l'entretien des dépendances : fauchage des accotements, débroussaillage, élagage et taille, entretien d'espaces verts spécifiques (aires d'arrêt) - Collecte les déchets ou animaux morts sur les aires de repos, talus, fossés Entretien des fossés, aqueducs et ouvrages d'art - Réalise divers travaux d'entretien (pose de buses, entretien, curage des fossés et d'aqueducs, nettoyage d'ouvrages d'art, entretien des accotements et talus,.) - Effectue des petits entretiens de maçonnerie et de réparation d'ouvrages d'art Signalisation - Effectue la pose, l'entretien et le nettoyage des panneaux, balises routières, glissières de sécurité,.et réalise des travaux de peinture routière - Effectue le pilotage manuel de la circulation ainsi que la mise en place et le suivi de la signalisation de déviation - Dépose les éléments de signalisation ou de publicité non autorisés Viabilité hivernale et astreintes - En période hivernale, assure la conduite des engins de viabilité hivernale, notamment sans accompagnateur, conformément au DOVH - Intervient pour nettoyer et mettre en sécurité la route lors d'évènements particuliers (accidents, tempête, inondation, pollution,.) Autres activités - Effectue le patrouillage dans le respect des niveaux de service fixés et relève les désordres et interventions d'urgence - Est chargé de l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux du Conseil départemental - Tient à jour les fiches d'activités. Spécificités - Déplacements fréquents - Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée - Nécessité de pouvoir rejoindre le centre d'exploitation en moins de 15 minutes - Travail en horaires décalés possible - Permis véhicule léger et poids lourds indispensables.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Notre point de vente Bricomarché recrute un vendeur/vendeuse en motoculture. Vous serez une force de proposition et de conseil pour une clientèle essentiellement de particuliers sur notre gamme de matériel de motoculture Vous aurez pour mission de savoir identifier les besoins techniques (type de moteur, cylindrée, largeur de coupe, capacité de bac, puissance, transmission, autonomie, carburant.) afin de proposer des solutions adaptées. Vous assurerez le SAV via nos outils informatiques. Vous réaliserez les devis et assurerez le suivi des clients. Vous ferez le suivi des rayons dont vous aurez la charge, des commandes à la livraison des marchandises. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres rayons en renfort occasionnel.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et loptimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à lamélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement déquipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels) Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services Maîtrise dœuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations Gestion des priorités : Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou expériences significatives sur un poste similaire Connaissances requises : dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, maitrise des logiciels bureautique (Excel, Word, SAP, etc)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise dExcel
Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 84 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur pour son « pôle environnement» qui constitue la gestion des activités :maraîchage, miellerie et travaux forêts. Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur « pôle environnement » encadre hiérarchiquement 3 référents et 15 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux objectifs des 4 pôles d'activités de la Fabrique - Propose les axes d'amélioration nécessaire pour le bon fonctionnement de l'entreprise - Partage les valeurs du projet TZCLD et de l'EBE auprès des salariés et des partenaires
Mission intérimaire de 3 semaines. Poste URGENT. Poste position assise, vous agrafez des boites en bois de différentes tailles à l'aide de machines pneumatiques. Poste de journée : du lundi au jeudi : 7h/16h30 et le vendredi 7h/12h
Poste de responsable d'une équipe de maintenance avec une partie encadrement mais aussi une partie de pratique de la maintenance générale au sein d'un établissement scolaire sur le secteur de Toul. Type de poste : CDD de 3 mois renouvelable à temps complet Prise de poste: 01/09/2025 Mission: Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. Activités principales « coeur de métier » - Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation) - Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l'unité - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention - Organiser et participer à l'exécution des tâches réalisées par l'équipe - Identifier les besoins en matériel et équipement de l'équipe, ainsi que le budget alloué - Etablir les devis en lien avec les services financiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Activités autres au titre de la maintenance générale: - savoir réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ? Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité. Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique. En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable ! Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous ! SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54) L'opérateur / opératrice de production béton la fabrication de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie A ce titre, il / elle : - Assemble et ajuste les moules (emploi de clés à choc), pulvérise à l'intérieur des huiles de démoulage, met en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations. - Coule le béton puis le vibre - Après séchage par étuvage, démoule le produit et en assure la finition - Participe à la manutention des éléments béton par pont roulant, palonnier après élingage (sangles) ou chariot automoteur, en vue de leur stockage sur parc ou de leur chargement sur camion - Nettoie les moules à la raclette et à la soufflette ; - Peut conduire et entretenir une chaîne automatique de fabrication: règle et contrôle visuellement l'alimentation et le fonctionnement de la machine, Formation assurée au poste Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ? Port de charge et posture debout prolongée
Descriptif du poste : Il ou elle devra : - Assurer la conception et la mise en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluations neuropsychologiques (évaluation de type MMS, évaluation cognitives, évaluation de la qualité de vie .) - Soutenir et assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées - Assurer l'étude de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes - Mettre en place des outils de réadaptation cognitive en complémentarité avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du résidant et de son environnement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Soutenir l'équipe soignante et éducative dans la démarche d'accompagnement - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel - Connaître et appliquer les procédures et protocoles - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Le (la) neuropsychologue est titulaire d'un master de neuropsychologie - Expérience et compétences dans la prise en charge de l'épilepsie vivement appréciées
Descriptif de l'emploi Poste : Chargé(e) de relation avec les usagers de l'eau et de l'assainissement Service ou direction : POLE RESSOURCES Type de recrutement : Renfort - surcroit activité 41 communes - 45 000 habitants environ - Relations internes : Chef de service, équipe composant le service. Conditions salariales : équivalent statutaire catégorie C - Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, CNAS. CDD de droit privé de 6 mois renouvelable - 39h avec droit RTT (temps complet) Missions ou activités : La communauté de communes Terres Touloises (41 communes - 45 000 habitants environ), gère les compétences du service public d'eau potable et du service assainissement. Le service de l'eau est chargé de la relation avec les usagers et de leur facturation à partir de le relevé des compteurs réalisé par les fontainiers. Dans ce cadre du surcroît d'activité, la communauté recherche un(e) chargé(e) de relation avec les usagers des services de l'eau et de l'assainissement. Avec quatre autres collaboratrices, sous l'autorité de la responsable du service des usagers de l'eau et de l'assainissement et en étroite collaboration avec les services techniques, vous êtes chargé(e) de : Relation avec les usagers : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, - Répondre aux courriers et mails adressés au service, - Enregistrer, planifier et suivre les diverses demandes d'interventions en bonne coordination avec les services techniques, - Participer à la bonne information des usagers (arrivée, coupure d'eau, démarches en ligne, etc.), - Encourager le recours aux moyens modernes de paiement (prélèvement automatique, mensualisation, paiement en ligne), - Mettre à jour les contrats et fiabiliser la base de données des usagers, - Veiller à la qualité du service rendu aux usagers et au respect des obligations contractuelles et réglementaires du service. Urbanisme : - Réponse aux demandes de DICT (Déclaration d'intention de Commencement de Travaux)
Vos missions principales : - Assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur les lignes de production ou de traitement de surface, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies - Préparer les pièces avant l'accrochage (nettoyage, identification) - Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement - Effectuer des opérations de manutention diverses - Etre en renfort sur la partie peinture au pistolet des coques Vous êtes une personne manuelle, agile et dotée d'une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des instructions précises. Une première expérience dans un environnement industriel est indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez des compétences en peinture industrielle.
Nous recherchons des Vendangeurs /Vendangeuses afin de constituer notre équipe d'environs 10 personnes pour cette saison. Au sein d'une ambiance conviviale, vous réaliserez des opérations simples manuelles de vendange de raisins, tri des produits, selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production. Les horaires sont variables (essentiellement le matin) et la récolte dépend des conditions météorologiques. Les repas sont fournis par nos soins sur place. Poste à pourvoir au 1er septembre.
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) jardinier(ère) sur le secteur Toulois Vous effectuerez les missions traditionnelles de jardinage au domicile des particuliers. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Démarrage du contrat en septembre. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Vous travaillez au sein d'une équipe sur nos différents chantiers et secondez le chef d'équipe pour préparer et pour poser toutes fermetures intérieures et extérieures (et notamment des vérandas). Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le domaine, mais vous devez être habile de vos mains et être à l'aise dans l'utilisation de l'outillage. Notre entreprise est à taille humaine et à l'ambiance familiale, nous serons très attentifs au savoir être des candidats et à leur envie de nous rejoindre. Une formation préalable au recrutement pourra être mise en œuvre si besoin en fonction de vos compétences.
Nous recherchons une personne pour occuper un poste de menuisier aluminium et ainsi participer à la fabrication d'éléments de menuiserie aluminium au sein de notre entreprise à taille humaine. Nous demandons idéalement des compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de menuiserie, en découpe, usinage et assemblage de profilés aluminium. - Connaissances des normes de sécurité et des procédures qualité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Savoir-être et motivation seront déterminants.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre usine de Foug (54), un Usineur. Le titulaire assurera la réparation des pièces de fonderie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Effectuer le contrôle visuel de la pièce avant soudure suivant référentiel qualité - Effectuer la réparation des pièces qui lui sont affectées à l'aide d'un poste à souder - Effectuer les contrôles dimensionnels des parties fonctionnelles à l'aide de gabarit - Effectuer le meulage des réparations réalisées sur la pièce Type de contrat : ouvert à l'intérim Horaires : 2*8 (matin / après-midi) Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons un profil avec une expérience significative en soudure.
Nous recherchons, pour notre entreprise de vente à distance de produits d'entretien de piscine, basée à Toul, un/une chargé(e) de gestion logistique. Le/la salarié(e) sera responsable du dépôt et de l'équipe de 1 à 10 personnes suivant la saisonnalité. En sa qualité de chargé(e) de gestion logistique, le/la salarié(e) aura principalement pour attributions, sous la supervision de ses supérieurs hiérarchiques : - D'être le premier interlocuteur de l'équipe de préparateurs en termes d'organisation ; - De gérer l'organisation, le suivi du travail et l'encadrement de l'équipe. - De participer à la gestion logistique de l'activité de la société et de ses filiales ; - De gérer les demandes d'enlèvement de palettes auprès des transporteurs et préparer les documents douaniers des marchandises exportées. - D'aider à la réception des produits et à leur envoi (préparation des colis, dépôt auprès des transporteurs.) ; - De vérifier qu'aucune commande ne soit oubliée ou traitée en retard - De participer à la gestion des commandes ; - De suivre les stocks et achats de petits matériels ; - De préparer les colis pour expédition - Gérer l'espace de stockage Pour ce poste, les qualités suivantes sont requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. - Compétences en gestion du temps, en organisation et en communication. - Aptitude à gérer une équipe et à motiver les membres à atteindre les objectifs communs. - Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision pour faire face aux défis logistiques. L'ensemble des compétences requises sera renforcé durant la formation en interne lors des premiers mois de la prise de poste. Les horaires de travail sont annualisés, vous gérerez votre temps de travail en fonction de la saisonnalité et du volume de commandes. Si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Envoyez nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Toul (54200). Ce poste est à pourvoir en intérim avec une prise de poste prévue le 1er septembre 2025. Dans un environnement dynamique et innovant, vous serez au cœur de la production, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des opérations. Travailler en 2x8 vous permettra de découvrir un rythme stimulant et de vous intégrer pleinement dans le processus de fabrication. Votre rôle consistera: - à assurer le bon déroulement des opérations de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Accrocher et décrocher les pièces de luminaires Votre capacité à travailler de manière autonome et votre assiduité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Horaire 2X8: 5h-12h30 / 12h30-20H00 du lundi au vendredi Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Compétences comportementales - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante, tout en respectant les consignes et les délais. - Assiduité : Votre régularité et votre engagement sont essentiels pour maintenir la cadence de production. Compétences techniques - Port de charge : Vous maîtrisez les techniques de manutention, essentielles pour assurer le flux continu des produits. Le poste est à temps plein, offrant une immersion totale dans le secteur industriel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Domaine des Templiers recherche un(e) serveur(euse) pour intégrer son restaurant, le restaurant La Limousine à Bruley. Situé au pied des côtes de Toul, notre restaurant a une large clientèle. Le site est doté d'une boucherie. Le restaurant est uniquement ouvert le midi du mardi au samedi et le vendredi soir. Le restaurant peut ouvrir le samedi soir et le dimanche midi mais uniquement pour les grands événements et sur demande. Notre restaurant est spécialisé dans la viande bovine et propose une cuisine traditionnelle mais de qualité. Nous proposons également des menus personnalisés pour des événements particuliers et nous disposons d'une gamme traiteur. Personnalité : Nous recherchons une personne motivée, souriante, polyvalente et capable de s'intégrer parfaitement à l'équipe déjà présente au sein de l'entreprise. L'équipe présente sur place est de 3 serveuses chaleureuses qui maintiennent une ambiance familiale au restaurant, que l'on souhaite conserver. Type de Contrat : CDI 35h/semaine Disponibilité du Poste : A partir du 1er Septembre 2025 Missions : En tant que serveur(euse), vous ferez partie de l'équipe service du restaurant, vous veillerez à la préparation de la salle de restaurant, au service à table, au ménage et aux respects des consignes de la responsable et des normes d'hygiène. Vos activités comprennent : - Préparation des tables du restaurant avec mise en place des couverts - Prise de commandes des clients - Envoi et débarrassage des commandes - Vaisselle - Ménage et Remise en place du restaurant Profil requis : Tout type de profil est accepté pour ce poste. Un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en tant que serveur ou serveuse est apprécié voire nécessaire. Une formation préalable dans ce domaine d'activité est appréciée. Nous souhaitons quelqu'un de disponible et capable de travailler aussi bien en semaine que le week-end, aux horaires prévus par le restaurant. Salaire : Salaire à déterminer en fonction de vos compétences et votre expérience Nous vous offrons : - Des horaires de travail intéressants - Un environnement de travail dynamique - Des activités stimulantes et une certaine autonomie de travail
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Foug est une structure d'hébergement financée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Elle accueille 21 mineurs 365 jours par an, âgés de 0 à 18 ans, en placement administratif ou judiciaire. Créée en décembre 2021, elle est composée de 4 groupes de vie de 5 à 6 enfants et accueille essentiellement des fratries. La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes au sein de la MECS : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment) Travailler en équipe Profil : Formation dans le secteur social (type DEES, DEME, AES, EJE) souhaitée Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle Expérience de la prise en charge éducative d'enfants indispensable Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Prise de fonctions souhaitée : dès que possible La candidature (CV+ lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-091-23 à l'adresse suivante : MECS FOUG - Melissa ROBIN 4 rue Jeanne D'Arc - 54570 FOUG
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s produit frais traditionnel pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 6 mois en CDD de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
L'association La Souris Verte recherche un(e) animateur/trice BAFA pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à Chaudeney-sur-Moselle (54200). Démarrage au 1er septembre 2025. Quelques infos clés : - 70 enfants inscrits - Accueil ouvert du lundi au vendredi + la moitié des vacances scolaires, de 7h30 à 18h30 - Une équipe de 4 animateurs déjà en place. Nos valeurs et projets ont pour objectif principal de répondre aux besoins des familles en assurant un accueil de qualité pour leurs enfants. Sous l'autorité de la hiérarchie, vos missions principales seront : - Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Les compétences attendues : - Avoir des capacités relationnelles et de communication (diplomatie, écoute et bienveillance) - Innover et proposer des activités ludiques et pédagogiques - Appliquer la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance - Connaître le développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant BAFA exigé, débutant accepté. Le poste requiert des qualités créatives, de la dynamique et de la bienveillance. Conditions du contrat : - CDD de 10 mois (pouvant évoluer vers un CDI). - 29h30/semaine avec des horaires en coupé selon les jours (matin/midi/soir), journées complètes les mercredis ; 48h/semaine en période de vacances scolaires. N'hésitez pas à nous contacter par mail pour toutes demandes d'informations et/ou l'envie de postuler ! Personne à joindre : Mme MOUREY Jillian - Directrice de l'accueil Mail : lsv.chaudeney@gmail.com
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader telle que Fendt, spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnue pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche : Un Approvisionneur (H/F) Toul (54) Missions et compétences : Gérer, analyser et réapprovisionner le stock du magasin. Vous savez anticiper et identifier les besoins en réapprovisionnements. Vous créez les références adéquates. Vous négociez les meilleures conditions d'achats (tarif, délai de livraison.), auprès de nos fournisseurs. Vous savez paramétrer alimenter et gérer un ERP. Vous assurez la traçabilité des produits et la gestion des retours fournisseurs. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez le sens des négociations. Vous êtes capable d'anticiper et de proposer des actions correctives. Vous avez une bonne connaissance de notre domaine d'activité. Formation et Expérience : Titulaire d'un BAC +2 en Gestion logistique et transport ou expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Rémunération : Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2230€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
En tant que Projeteur(se) Installation Générale, vous êtes responsable de la majeure partie technique des dossiers qui vous sont confiés, sous la direction du Responsable Etudes Générales, tout en collaborant avec les Chargé(e)s d'Affaires. Vous serez amené(e) à établir des missions dans le cadre de la phase de chiffrage et de la réalisation d'affaires. Vous travaillerez principalement sur des domaines du secteur de l'automobile, de l'énergie, de la sidérurgie, de la chimie et autres. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques, - Effectuer des relevés sur les sites client, - Réaliser les maquettes CAO préliminaires, - Conceptualiser les prédimensionnements des équipements, - Exploiter les scans 3D, modéliser en 3D des équipements (tôlerie, réservoir chaudronnés, structure et charpentes métalliques, tuyauterie etc...), - Modéliser en 3D des implantations d'ateliers, d'usines, et de solutions de type skid, - Intégrer des équipements technologiques aux conceptions (pneumatiques, capteurs, automates, systèmes de vision), - Conceptualisation les mises en plans, les nomenclatures, les plans de détails et les notices associées, - Respecter les exigences règlementaires et normatives. Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Toul. Possibilité de déplacement en assistance technique chez les clients. Rémunération selon profil, divers avantages liés au groupe (primes diverses, mutuelle etc...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 / BAC + 3 dans le domaine de la mécanique ou équivalent, vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies de minimum 5 années. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks et des compétences sur un autre logiciel de CAO sont appréciées. La connaissance des normes et standards de type DESP, ASME, CODAP est un plus. Outre l'aspect technique du métier, vous êtes de nature rigoureuse, engagée et pragmatique avec une appétence pour le terrain. Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant en plein essor, et une rémunération compétitive, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Soudeur H/F Mission principale : Réaliser l'assemblage, le montage et la soudure de tuyauteries selon les plans et les procédés spécifiés, en assurant la conformité des installations aux normes en vigueur. Missions détaillées : -Lire et interpréter les plans isométriques, schémas et documents techniques. -Préparer, découper, cintrer et ajuster les éléments de tuyauterie (acier, inox, cuivre, etc.). -Réaliser les soudures selon les procédés TIG, MIG/MAG ou ARC (selon les matériaux et besoins du chantier). -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des soudures et assemblages. -Participer au montage et à l'assemblage sur site ou en atelier. -Assurer l'entretien de base du matériel de soudure et d'outillage. -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Déplacement à la semaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Nous recrutons actuellement sur un poste Plieur de Tôle (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de réaliser toutes les activités classiques du métier de plieur de tôle, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : -Préparation et réglage des machines : Préparer les machines de pliage, régler les paramètres selon les spécifications techniques et les plans de production. -Pliage et façonnage : Plier et façonner des pièces en tôle avec précision, en utilisant des machines à commandes numériques (CN) et des outils manuels. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux plans et aux normes de qualité, effectuer les ajustements nécessaires -Respect des règles de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures de travail, porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis. Profil recherché : Expérience de 3 ans : Une expérience dans le domaine industriel, notamment dans le pliage de tôle. Des connaissances dans l'utilisation des machines à commandes numériques (CN) est préférable. Compétences techniques : Connaissance des techniques de pliage de tôle, capacité à lire et interpréter des plans techniques. Qualités personnelles : Méticuleux et soucieux du détail pour garantir la précision des pièces produites. Manuel et habile avec les outils et machines. Respectueux des règles de sécurité et des procédures de travail. Autonome et capable de travailler en équipe. Rigoureux et organisé pour assurer la qualité et la productivité. Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de production. Contrat de 6 mois dans un premier temps suite à évaluation dans le cadre d'une immersion. Possibilité de mise en place de formations complémentaires en amont de la signature du contrat via un financement France travail (POEI).
Mission : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles de jeunes scolarisés au Collège. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité en direction d'enfants de 11 à 14 ans et de leurs familles en lien avec le projet associatif. Activités principales : - Assurer l'accueil du public - Accompagner les jeunes en petits groupes (4 à 5 jeunes max) dans la réalisation de leur travail scolaire, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Transmettre au coordinateur les informations importantes pour le suivi des enfants. - Veiller au bien-être et à la sécurité des adolescents, permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux Profil : - Savoirs faire : connaissance du public jeune et des publics fragilisés, travail en équipe, maitrise de l'expression orale et écrite - Savoirs être : avoir un bon relationnel, être ouvert d'esprit et avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute, être patient et calme, savoir prendre des initiatives, du recul, être en accord avec les valeurs de l'éducation populaire et de solidarité. - Les plus : expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou du social ou compétences dans le domaine artistique, culturel ou scientifique ou parler des langues étrangères et / ou avec la même typologie de public. - Formation : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent). - Horaires indicatifs : 6 h / semaine scolaire - temps partiel - disponible les mercredis et durant les vacances scolaires. Les lundis, mardis, jeudis, vendredis entre 16h45 et 17h45 ou entre 17h45 et 19h15 (plusieurs créneaux possibles) pendant les périodes scolaires. Ajustement possible des créneaux en début d'année en fonction disponibilités de l'accompagnateur (étudiant - autre emploi) et des plannings des jeunes. - Salaire : convention éclat - groupe A (257) - Prise de poste : CDi intermittent - Poste à pourvoir 29 septembre 2025. POUR POSTULER A L'OFFRE : Joindre IMPERATIVEMENT CV + MOTIVATION à Mme PICHARD Angélique, Directrice par mail : mosaique.apichard@gmail.com ou courrier Association Mosaïque - Espace André Malraux - Place Henri Miller - 54200 TOUL
Le/la technicien (ne) sera chargé (e) des missions principales suivantes : - Conduire des études en régie en vue de la réalisation de travaux d'eau potable et d'assainissement (rôle de maître d'œuvre) y compris la consultation des prestataires nécessaires au déroulement de l'étude (relevé topographique, étude géotechnique, contrôleur technique, SPS, .) - Suivre et piloter les études confiées par la CC2T à des bureaux d'études extérieurs (mission AMO ou maitrise d'œuvre) - Élaborer ou participer à l'élaboration de cahier des charges en vue de la consultation d'entreprises (Etudes ou travaux) - Vérifier les offres de prix remises (analyse techniques et financières) - Assurer le suivi des travaux d'eau et d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises y compris la réalisation de compte-rendu quand la CC2T est maître d'œuvre et maître d'ouvrage de l'opération, - Contrôler les attachements présentés par les entreprises et/ou le maître d'œuvre. - Assurer le lien avec le service « abonnés » afin que les usagers impactés par des travaux ou interventions du service puissent être avertis. - Communiquer les plans de récolement au service SIG afin de mettre à jour la cartographie des réseaux et ouvrages.
Rejoignez une entreprise à taille humaine en plein développement ! Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas et vous savez gérer les priorités ? On vous cherche ! Qui sommes-nous ? Chaque jour, nous aidons nos clients à protéger leurs locaux, leurs collaborateurs et leur activité. Réactivité, fiabilité et sérieux sont nos marques de fabrique. Votre mission (si vous l'acceptez) Dans le cadre d'une création de poste et en binôme avec le responsable d'activité, vous serez le point de repère administratif et opérationnel de l'équipe de techniciens : Gérer les plannings Préparer les devis, suivre les interventions Accompagner les techniciens dans l'organisation opérationnelle de leur semaine Assurer le bon suivi des dossiers clients Véritable bras droit de votre responsable hiérarchique, vous le suppléez dans ses fonctions et êtes garant du bon fonctionnement du service. Le profil idéal : Formation Bac +2 ou expérience équivalente À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word.) Organisé(e), rigoureux(se), autonome Bon relationnel et esprit d'équipe Sens de l'analyse et de l'anticipation Ce qu'on vous offre : Un CDI à 35h, du lundi au vendredi Une ambiance pro mais conviviale Une vraie polyvalence dans vos missions Des perspectives d'évolution selon votre engagement Type d'emploi : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Intéressement et participation Formation : BAC + 2 Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/2025
Nous recherchons pour notre établissement situé à Pagny-Sur-Meuse un directeur/directrice de restaurant (H/F ) disposant d'une solide expérience sur un poste similaire et de bonnes capacités en management. Vous accompagnerez vos équipes au quotidien et aurez en charge le bon fonctionnement de l'établissement : - Gestion du personnel : recrutement, formation, planning. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Entretien et mise en valeur du restaurant. - Sécurité des lieux et des personnes. - Sécurité alimentaire. - Développement du chiffre d'affaires - Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac en restauration, gestion ou management ou d'une expérience significative en service et en salle. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès du dirigeant Poste à pourvoir en CDI Temps de travail hebdomadaire 41 heures par semaine. Salaire à définir avec primes en fonction de l'activité.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité incendie, la société accompagne depuis plusieurs années les professionnels, collectivités et établissements recevant du public à travers des solutions globales de prévention et de protection. leur mission : garantir la conformité, la sécurité et la tranquillité de nos clients en intervenant sur l'installation, la maintenance et le contrôle des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, alarmes, désenfumage, plans d'évacuation.). Entreprise à taille humaine, privilégiant la proximité terrain, la réactivité et le savoir-faire technique. Dans le cadre de son développement, recherche un(e) commercial(e) terrain pour renforcer sa présence sur le secteur Nancy Sud et Vosges. Secteur : Nancy Sud & Vosges Domaine : Sécurité incendie Contrat : CDI Expérience indispensable : Connaissance du secteur géographique et du domaine incendie Vos missions Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant Identifier les besoins en sécurité incendie et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi Créer une relation de confiance avec les clients et assurer un suivi régulier Représenter l'entreprise avec autonomie et professionnalisme sur votre secteur Profil recherché Très bonne connaissance du bassin économique Nancy Sud / Vosges Connaissances ou expérience dans la sécurité incendie Goût du terrain, excellent relationnel, sens du résultat Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Permis B obligatoire Rémunération Salaire annuel brut : entre 25 000 € et 34 000 € selon profil Rémunération variable selon objectifs commerciaux Autres avantages Prime d'intéressement annuelle Paniers repas Mutuelle d'entreprise Équipements fournis Véhicule Téléphone portable Ordinateur portable Carte carburant
Dans le cadre d'une Résidence Sociale basée à Toul, l'AGAFAB, association Loi 1901, recherche un-e responsable d'unité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. La Résidence est composée de 102 logements dédiés à l'hébergement de personnes en situation de précarités ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien, du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de l'association qui comporte deux résidences Sociales et une Pension de famille dans le cadre d'un Comité de Direction, animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez les partenariats utiles aux développement des capacités d'autonomie des personnes accueillies, à leur soin et à leurs besoins en général.
Vous êtes en charge de : Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : Justifier d'une expérience dans le domaine industriel.
Sous la responsabilité du Contremaitre Fusion, vous êtes en charge de: Assister le surveillant fusion au démarrage du cubilot; Prendre la température et faire des analyses de fonte; Assurer la distribution de la fonte; Effectuer des vérifications avant la coulée; Remplir la feuille de production; Vidanger le cubilot, nettoyer le chantier et faire le tri des bennes. Profil souhaité : Vous disposez du CACES 3 et 4 Vous êtes autonome et rigoureux Vous connaissez les caractéristiques de la fonte Vous avez une véritable sensibilité sécurité
Saint-Gobain PAM recrute, pour notre Usine située à FOUG (316 salariés), spécialisée dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte : Vous êtes en charge de : Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : Justifier d'une expérience dans le domaine industriel.
La Clinique des Boucles de la Moselle est à la recherche d'un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social. Horaires : rythme en 12h / 1 week-end sur 2 Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Votre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute un Préparateur de Commandes (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Vos missions principales : - Préparer les commandes des clients dans le respect des consignes et délais. - Organiser le chargement et la disposition des produits. - Veiller à la conformité des commandes (qualité, quantité). - Participer à la gestion des stocks et au rangement de la réserve. - Utilisation éventuelle d'un chariot élévateur (CACES 1B est un plus). Profil Adéquat : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités. - Une expérience d'au moins 6 mois en préparation de commandes est un atout. Organisation : - Horaires : tournées fixes selon votre choix (matin ou après-midi). - Travail au sein d'une équipe conviviale et à l'écoute. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur. Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise d'Excel Rythme de travail : Journée Statut : Non cadre Fourchette annuelle de rémunération : 35 000 à 45000 Structure de rémunération/avantages: Eléments mensuels : -Indemnités kilométriques // prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun Éléments annuels : -Prime vacances -13ème mois -Prime Saint-Eloi : 2 jours avec la possibilité de les prendre en jours de CP ou en prime Éléments additionnels : -Mutuelle : prise en charge à 65% (formule isolée ou famille) -Plan Epargne Groupe -Avantages sociaux (Mobilité douce, Accord d'intéressement, Comité d'entreprise (CSE), Restaurant d'entreprise) -Acquisition de RTT en fonction du rythme de travail -Congés payés : CP, CP hiérarchiques, CP conventionnels -Opportunités d'évolution et de mobilité interne (Groupe, établissements)
Dans le cadre d'un remplacement pour longue durée, nous recrutons : Lieu d'intervention : 65 Chem Com Villey le Sec a Lucey, 54200 Toul Jour d'intervention : Du lundi au vendredi Poste 1 : de 7h à 8h30 Nettoyage d'un entrepôt à l'autolaveuse (autoportée) et abords extérieurs du bâtiment
Dans le cadre d'un remplacement pour longue durée, nous recrutons : Lieu d'intervention : 65 Chem Com Villey le Sec a Lucey, 54200 Toul Jour d'intervention : Du lundi au vendredi Poste 1 : de 7h à 9h15 puis de 14h à 15h Nettoyage de Bureaux, Sanitaires, Couloirs, Vestiaires
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons au sein de notre usine située à Foug (54) un Gestionnaire Matières Premières (H/F). Le titulaire est chargé d'assurer la gestion des flux liés aux matières premières du site en gérant et optimisant les stocks. Il est également garant de la conformité des produits réceptionnés (qualité, quantité, documents nécessaires). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer le contrôle qualité et quantité des produits reçus et expédiés - Effectuer les mouvements nécessaires pour la gestion des stocks sur SAP et Excel - Effectuer un relevé journalier des stocks de matières premières en vrac et passer des demandes de réapprovisionnement - Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning des livraisons de matières premières avec le Responsable Magasin - Assurer le dédouanement des camions en transit Type de contrat : intérim Durée : 3 mois minimum Horaires : journée Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : niveau Bac +2/3 Logistique avec 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Connaissances requises : SAP, maitrise des outils informatiques (Excel, Word, ...)
L'aide-soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.
Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises SPL de nuit. Vous serez chargé(e) de distribuer 2 à 3 Clients dans la nuit Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous avez l'habitude du travail de nuit et vous avez un bon contact client. Poste : - Lundi au Vendredi de 21h à 6h
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recherchons des opérateurs en désamiantage (H/F) pour rejoindre notre équipe de désamiantage, en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Participer aux opérations de retrait d'amiante conformément aux réglementations en vigueur. Préparer les sites avant les interventions. Manipuler les équipements et matériaux nécessaires en respectant les procédures de sécurité. Se déplacer régulièrement dans la région Grand Est et en Île-de-France pour effectuer les missions. Profil recherché : Débutant accepté, vous serez formé aux procédures et techniques de désamiantage. Rigueur, sens de la sécurité et aptitude au travail en équipe. Permis B - Déplacements en Grand Est et en Ile de France. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation. Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe, contactez-nous !!
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de., nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.08 € à 12,88 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 €/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Synergie recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un(e) ouvrier(ère) paysagiste pour intervenir sur des chantiers de création d'espaces verts. Site : TOUL (54) Structure locale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire en aménagement extérieur. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, engagée dans la mise en valeur de paysages durables et esthétiques !Vous participerez à la création et à l'aménagement d'espaces verts dans le cadre de chantiers publics ou privés. Vos missions incluent la plantation de végétaux, la réalisation de pelouses, la mise en place de systèmes d'arrosage, la pose de bordures, de dalles ou de pavés, ainsi que des travaux de petite maçonnerie paysagère. Vous intervenez principalement en extérieur, sur différents types de terrains et en binôme ou en équipe. - Vous êtes manuel(le), appliqué(e) et vous aimez travailler en extérieur. - Vous savez suivre des consignes, utiliser les outils de base (râteau, pelle, brouette...) et travailler dans le respect des règles de sécurité. - Vous êtes ponctuel(le), volontaire et appréciez le travail en équipe sur chantier. - Le sens de l'observation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Création d'outils grâce à l'assemblage d'un manche en bois et d'un autre élément afin de constituer une pelle ou un autre outil. Horaire : 7h30-16h Salaire : Smic en vigueur Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Gestes et postures de manutention Dynamique - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines à partir du 21 aout : Lieu d'intervention : 65 Chem Com Villey le Sec a Lucey, 54200 Toul Jour d'intervention et horaires d'intervention : * Lundi _ de 7h00 à 9h30 et de 15h à 16h * Mardi _ de 7h00 à 11h30 et de 15h à 16h * Mercredi _ de 7h00 à 9h30 et de 15h à 16h * Jeudi _ de 7h00 à 11h30 et de 15h à 16h * vendredi _ de 7h00 à 9h30 et de 15h à 16h Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires et entrepôt à l'autolaveuse
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Synergie recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les prestations logistiques et la gestion de stocks, un(e) cariste pour intervenir sur des missions de préparation de commandes. Site : Foug Entreprise structurée, dynamique et tournée vers l'optimisation des flux et la qualité de service. Rejoignez un environnement professionnel stimulant, où l'organisation, la réactivité et l'esprit d'équipe sont au coeur de l'activité !En tant que cariste CACES 3, vous assurez le chargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur, depuis l'espace de stockage. Vous gérez les flux de palettes, réalisez le gerbage en hauteur, et approvisionnez les zones de production ou d'expédition. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous êtes à l'aise avec la conduite du chariot élévateur CACES 3 et savez gérer les déplacements de marchandises avec précision. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens des priorités. La réactivité, la capacité à suivre des consignes strictes et un bon esprit d'équipe sont indispensables pour réussir sur ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES: Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous aurez en charge l'entretien des appartements avant ou après travaux sur le secteur du Toulois. C'est un poste en toute autonomie, une liste d'appartement vous sera transmis chaque semaine. Travaux réaliser -Nettoyage des sols -Nettoyage des sanitaires -Nettoyage vitres et huisseries En fonction des appartements une liste des éléments à nettoyer vous sera fournis. Intervention selon planning. Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2025
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Pour un Remplacement Longue maladie et à terme une embauche en Cdi, nous recherchons un(e) Aide-Ménagèr(e) pour : Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage... Vous possédez une expérience similaire et/ou avez une expérience de vie vous permettant de réaliser ces prestations. Vous avez un bon sens relationnel afin de créer une relation de confiance auprès de nos clients. Vous souhaitez travailler de façon autonome et gérer vos prestations. Interventions sur le toulois environs 10 km max autour de votre domicile. Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins. Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine. Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire. Prime en fin d'année. Mutuelle. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre structure à taille humaine.
Implantée sur Atton, Certi Services, agence de Services à domicile, travaille uniquement pour une clientèle de particuliers (Actifs ou Retraités) et ce, dans les domaine du Jardinage, du ménage et du bricolage. Plus que des employés, nous recherchons des personnes fiables et souhaitant s'investir afin de développer ensemble la société. Sensible aux bien être de nos équipes, nous nous efforçons de travailler en bonne intelligence. N'hésitez pas à me contacter au 06.42.83.04.79
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil Le canalisateur est un professionnel du BTP spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau. Les tâches d'un canalisateur sont variées et exigent une grande polyvalence : - Préparation du chantier : Il délimite la zone de travail, sécurise les lieux, et peut être amené à effectuer des travaux de terrassement (creusement de tranchées) manuellement ou à l'aide d'engins. - Pose de canalisations : Il assemble et pose les tuyaux (en PVC, béton, fonte, grès, etc.) en respectant les pentes et les profondeurs requises pour assurer un écoulement optimal. - Raccordement et branchements : Il réalise les raccordements aux réseaux existants et les branchements - Contrôle et essais : Après la pose, il effectue des tests d'étanchéité et de conformité pour s'assurer du bon fonctionnement du réseau. - Réparation et maintenance : Il intervient également pour détecter et réparer les fuites, les obstructions ou les ruptures de canalisations. - Travaux de maçonnerie : Il peut être amené à réaliser de petits ouvrages de maçonnerie liés aux réseaux (regards, chambres de tirage, etc.). - Lecture de plans : Il interprète les plans d'exécution et de récolement des réseaux. Nous recherchons une personnes posédant les compéténces suivantes : - Maîtrise des techniques de pose : Connaissance des différents types de matériaux, des méthodes d'assemblage et des règles de l'art. - Lecture de plans et de schémas : Capacité à comprendre et interpréter les documents techniques. - Utilisation d'outils et d'engins : Manipulation d'outils spécifiques (niveaux laser, pinces à emboîter, etc.) et parfois conduite d'engins de chantier - Règles de sécurité : Connaissance et application rigoureuse des normes de sécurité sur les chantiers (travail en tranchée, engins, etc.). - Précision et minutie : Indispensables pour assurer l'étanchéité et la durabilité des installations. - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités CACES SOUHAITE A B1 ET C1 Taux horaire 12.50 EUR Paniers Indeminites Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lentreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CARISTE PARC TUYAUX (H/F) Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de: Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc; Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS); Préparer les commandes clients; Effectuer le chargement des camions; Pratiquer les inventaires du parc. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission: Vous disposez du CACES 4; Vous êtes autonome et rigoureux; Vous maitrisez l'outil informatique; Vous avez une véritable sensibilité sécurité.
Vous interviendrez en autonomie sur des chantiers auprès d'une clientèle de particuliers sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vos missions: - en charpente : fixer des structures en bois, des pieds de charpentes, ajuster les écartements de charpente, assembler et poser des éléments de finition. - en couverture : déposer une toiture, remplacer des chevrons, poser des matériaux isolants, des tuiles et des gouttières, réaliser un raccordement d'étanchéité. Déplacements quotidiens sur des chantiers dans le 54, 57, 55 et 88. Départ de Toul, avec retour chaque soir au domicile.
"Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
Horaires semaine 09h00-13h00 / 14h00 - 17h00 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste cariste 1/3/5 (H/F) Vos principales missions seront : -La réception, le stockage et la préparation des marchandises -Le chargement et déchargement des camions -La conduite de chariots élévateurs Cat 1-3-5 -Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : -Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Pourquoi postuler ? -Intégrer une entreprise dynamique et reconnue -Mission longue possible selon profil -Environnement de travail sécurisé et organisé Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabling Connect recherche un(e) chef(fe) d'équipe électricité. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous assurez : - La préparation, l'organisation et la réalisation des travaux d'électricité sur les chantiers. - Le respect des objectifs (délais, rentabilité, qualité). - La participation aux réunions de chantiers. - Le respect de l'application des normes et des règles de sécurité. Vous serez amené(e) à encadrer une équipe d'électriciens. Le profil recherché : De formation CAP ou Bac Professionnel en électricité, vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) et organisé(e) et souhaitez vous engager sur la durée dans une entreprise.
Notre entreprise spécialisée dans le dépannage et l'entretien de poids lourds, basée à Toul (54), recherche un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour un poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Vos missions : -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur poids lourds (atelier et/ou interventions sur site). -Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, moteur.). -Intervenir en véhicule atelier lors des dépannages extérieurs. -Assurer un suivi rigoureux des interventions et veiller à la satisfaction client. Profil recherché : -Débutant accepté -Permis C (poids lourd) apprécié, permis CE (super lourd) super apprécié Le poste demande d'être autonome, rigoureux, et d'avoir le goût du travail bien fait. Il faut également être en capacité à intervenir sur le terrain en toute sécurité. Nous proposons : -Un poste en CDI, à temps plein. -La possibilité de travailler en atelier ou en véhicule atelier en fonction du planning. -Une entreprise à taille humaine, réactive et dynamique. -Rémunération attractive selon expérience. - Lieu de travail : Toul (54) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact.cmpoidslourds@gmail.com ou contactez nous directement au 07.84.46.32.29 pour plus d'informations.
Entretien et réparation poids lourd Dépannage et remorquage 24/7
Basé sur le Grand-Est, acteur reconnu dans le domaine de la prestation de santé à domicile, notamment dans la prise en charge des patients pour l'assistance respiratoire et l'oxygène médical. En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe dynamique et soudée, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Nous recherchons un PHARMACIEN RESPONSABLE BPDO (H/F). Vous avez pour mission de garantir les Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à Usage Médical (BPDOUM) sur nos sites de responsabilité de l'approvisionnement jusqu'à la dispensation au domicile du patient : - La responsabilité de l'ensemble des opérations de distribution en vue de la dispensation à domicile de l'oxygène à usage médical, - Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures réglementaires et procédures qualité, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux règles de sécurité, - Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et veiller au respect de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical, - Assurer la formation du personnel et l'habilitation BPDO des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical, - Être l'interlocuteur technique et déontologique avec les patients, les médecins prescripteurs, les autorités de tutelles, et les instances réglementaires. LE PETIT + : Un profil disposant d'un réseau actif auprès des professionnels de santé afin de : - Développer et entretenir les relations avec les prescripteurs (médecins, spécialistes, établissements de santé) - Identifier les opportunités de croissance et contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise Profil : - Vous êtes titulaire d'un Doctorat en pharmacie - Vous disposez impérativement du Permis B,. Mise à disposition d'un véhicule - Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur TOUL, un Fraiseur sur CN H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim avec évolution possible ! Spécialisé dans la mécanique industrielle, Notre client souhaite renforcer ses équipes pour répondre à l'accroissement de ses commandes ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Préparer, programmer & régler la machine, - Lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique), - Lancer le programme en fonction de la production, - Contrôler le déroulement de la fabrication, - Usiner les pièces et/ou les petites séries en conformité avec le plan, - Contrôler les normes de qualité des pièces usinées, - Respecter les règles de sécurité, - Réaliser la maintenance de 1er niveau. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BTS Usinage et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, Vous maitrisez la lecture de plans, la programmation de machines à commandes numériques, Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse & consciencieuse, Horaires de journée du lundi au vendredi. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! - www.aquila-rh.com
L'entreprise QUALIFACE à Toul (54) spécialiste des enduits de façades et ravalements offre un poste de Manoeuvre en CDD à partir du 01/09/2025. Capacité à travailler en extérieur et port de charges. - Travail en hauteur - Respect des règles - Nettoyage des chantiers - Autonomie et ponctualité Une expérience en qualité de manœuvre serait la bienvenue mais si l'envie de travailler est présente, possibilité de commencer une nouvelle expérience professionnelle. RDV chaque matin au dépôt à 7h15 pour départ sur les chantiers. 39h hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire 2059,20 € bruts (169h) + paniers Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail : beaumont.bernard@wanadoo.fr
Votre agence AUROCH INTERIM VOID VACON, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN CHEF DE CHANTIER TUYAUTEUR H/F : Votre rôle est de diriger les équipes (Manœuvres, Tuyauteurs, Soudeurs), contrôler, coordonner et planifier les travaux de tuyauterie industrielle chez le client. Vous assurez, au quotidien, l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers selon l'importance du projet. Vos activités principales seront : -Préparer l'exécution des chantiers -Mettre en place les dispositifs de sécurité -Gérer, superviser et animer les équipes techniques -Suivre le déroulement du chantier -Contrôler le respect des impératifs de l'activité (quantité, délai, qualité, coût, .) -Informer la hiérarchie de l'avancement des travaux -Contribuer à une démarche d'amélioration continue * Conditions spécifiques : travail en hauteur, intérieur, extérieur, environnement bruyant. * Déplacements fréquents : au niveau régional Grand-Est, région parisienne et grenobloise, pouvant aller de quelques jours, semaine(s) ou mois. Profil recherché : A partir de BAC+2 en chaudronnerie industrielle Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Savoir faire preuve de pédagogie, patience et persévérance Avoir la capacité de travailler dans des conditions spécifiques (hauteur, chaleur, lieu confiné, .) Avoir le sens des responsabilités Savoir analyser et faire preuve d'anticipation Poste à pourvoir en intérim. Rémunération en fonction du profil, en fonction des qualifications
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Plaquiste H/F VOS MISSIONS -Votre rôle principal est de réaliser l'armature et la pose de placo à l'aide de plans. -Vous devez réaliser les travaux en intérieur : préparation des supports avant embellissement (Reprise partielle de plaque de plâtre et bandes, remplacement d'un isolant). -Vous réalisez la préparation des supports avant mise en peinture (ratissage, pose de bandes, impression). -Vous aidez à l'appliquer des peintures, poser des fibres de verre, papier-peint, et autres supports. Vous disposez d'une formation (CAP/BEP) dans le milieu du bâtiment, vous avez une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire.
Notre salon BY ATAMAN recherche trois coiffeur(se) mixte, barbier, polyvalent(e), expérimenté(e) Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de coupe homme et femme. Vous accueillerez les clients, serez à l'écoute de leurs attentes et de leurs besoins. Vous possédez à minima 3 ans d'expérience professionnelle sur le métier. Prise de poste : disponible de suite Salaire pour 35 h : 1802 Brut négociable selon diplôme et expérience
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de: *Assurer la maintenance mécanique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Nous allons prochainement organiser en février une réunion d'information collective directement dans notre usine, avec ensuite une visite sur place. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. *Rigueur et précision seront des atouts essentiels.
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de : *Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou Électrique / Électrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité
Sous la responsabilité du Responsable opérationnel Logistique, vous êtes en charge de: Effectuer des chargements/déchargements de produits liés à l'activité tuyaux en s'assurant de l'intégrité des produits, et en réalisant des retouches si besoin; Examiner les réceptions en terme de quantité et de qualité; Préparer les faux colis: décoliser /recoliser en fonction du planning de Assurer la gestion des bois (déchargement gestion FIFO); Editer les étiquettes pour conditionnement des tuyaux pour la gestion du parc (sortie vernis mode dégradé/ gestion de faux Réaliser les audits parc; Participer à l'inventaire (global ou ponctuel); Effectuer des chargements ponctuels (chargement coquilles outillage maintenance). Profil souhaité : Connaissance outil de gestion de stock; Vous disposez du Caces 4; Véritable Sensibilité sécurité; Rigoureux et autonome; Contact
1) Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. 2) Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. 3) Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la clinique. 4) Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. 5) Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition 6) Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. 7) Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. 8) Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. 11) Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. 12) Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques 14) Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. 15) Assurer avec ses confrères la permanence des soins ; anticiper et programmer ses absences en fonction de cette permanence et en accord avec le directeur et le médecin coordinateur de la clinique 16) Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué.
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Missions : - Conduire un dumper pour le transport de pierre et l'extraction de découverte selon un plan de cadencement, - Charger les clients selon les directives fixées, - Maintenir en état de circuler les pistes de la Carrière, - Assurer la conduite des engins pour extraire le produit en front de taille et réaliser la décharge, - S'assurer du bon fonctionnement des engins de carrière : chargeuses, dumpers, bull, foreuses, pellle Profil : - Titulaire d'un Bac Pro Conducteur d'engin miniers ou travaux publics ou CAP/BEP conducteurs d'engins selon expérience, - En possession du CACES E au minimum, B1 et C1 idéalement, - Expérience souhaitée dans la conduite d'engins dans un environnement de Carrière et/ou de chantier, - Dextérité dans la conduite d'engins, - Sensibilisé(e) au respect des règles de sécurité, des procédures, polyvalence, esprit d'équipe.
Description du poste : Aux côtés de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). Vous assurez la bonne gestion de votre rayon par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Description du profil : Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus ! CDD 30h. Travail du lundi au samedi.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de NANCY, recherche pour l'un de ses clients logistique des Préparateurs de commandes (H/F). POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Ce poste nécessite le CACES 1b (chariot élévateur), si vous n'avez pas cette habilitation Start People vous forme ! Concrètement: -Mission de minimum 6 mois renouvelable (contrat à la semaine) -Horaires: soit Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / ou Après-midi : 12h - 19h21 -Du lundi au samedi (repos tournant dans la semaine) -Rémunération: SMIC + panier Session d'intégration prévue le 18/09/2025 PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Spécialiste de l’emploi en intérim, CDD et , notre équipe à taille humaine t’accompagne dans ta recherche avec écoute, réactivité et bienveillance. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative dans le secteur du transport et de la collecte/recyclage. (Poste évolutif) TES MISSIONS: - Assurer le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, avenants, visites médicales, suivi des périodes d’essai, affiliation à la mutuelle, etc. - Préparer les éléments variables de paie (gestion des heures, suivi des absences) - Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel - Rédiger divers courriers administratifs - Saisir et analyser des données liées à la production industrielle, réaliser des reportings à destination de la direction - Gérer l’accueil téléphonique - Effectuer diverses tâches administratives dans le domaine du transport : pesée des camions, suivi des documents de transport, suivi des tournées TON PROFIL Tu as déjà une expérience en assistanat administratif ou en ressources humaines, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, tu sais jongler entre plusieurs tâches et priorités. Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l’aise dans la communication orale comme écrite. RYTHME Du lundi au vendredi : 35h/semaine REMUNERATION A partir de 12.50€ brut / heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur salaire chaque semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envoie ton CV à l’adresse ou postule directement sur www.temporis.fr Tu as une question ? Appelle-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28366
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vos missions principales : Élaborer et optimiser les plannings des formations en lien avec les équipes pédagogiques et les contraintes des sites Affecter les formateurs selon leurs disponibilités et compétences, selon la reglementation Réserver les salles, matériels et supports nécessaires au bon déroulement des sessions Suivre les éventuels ajustements de planning (annulations, remplacements, reports) Assurer le lien avec les coordinateurs, les formateurs et les équipes d'accueil sur chaque site Garantir la fiabilité des informations saisies dans les outils de gestion Profil recherché : Expérience dans la planification, la logistique ou l'administration de la formation (idéalement) Maîtrise des outils bureautiques et de planification (Excel, logiciels internes) Organisation, réactivité, capacité à gérer les imprévus Bon relationnel, sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Tu as le rythme dans la peau et la palette dans les mains ? Chez Temporis Toul, on cherche un(e) AGENT DE QUAI prêt(e) à faire bouger la marchandise comme personne. TES MISSIONS : - Charger et décharger les camions en respectant les procédures de sécurité - Trier, scanner et orienter les colis vers les bons emplacements - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées ou expédiées - Maintenir la zone de quai propre et sécurisée TON PROFIL : Idéalement, tu as déjà une première expérience en manutention ou logistique. Tu disposes du CACES R489 Cat1 Tu es rapide, organisé(e) et tu sais travailler en équipe, même dans les moments de rush. RYTHME : 35h / semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut / heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Envoie vite ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Tu veux en parler ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistoul
Description : MISSIONS : * Définir et mettre en œuvre le plan d‘approvisionnement, assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. * Gérer les stocks physiques de matières et produits. * Saisir et mettre en forme les informations administratives liées au domaine d’activité, enregistrer les données alphanumériques, numériques, dans le cadre des consignes et procédures définies, le plus souvent à l’aide d’outils informatiques. ACTIVITÉS : * Chargement/déchargement de biens et de produits * Contrôle de la qualité de la livraison * Gestion des stocks de produits, de matériel * Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux * Transport et livraison de biens et de produits * Recueil des besoins des services par le système Plein/Vide ou à l’aide de feuille de commande * Préparation des commandes Plein/Vide. * Transport et déchargement dans les offices des commandes. * Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Analyser et optimiser les stocks de produits * Conduire des installations, des équipements, des outils de portage * Utiliser les logiciels métiers * Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique SAVOIR-ÊTRE : * Discrétion professionnelle * Neutralité * Politesse et respect des interlocuteurs * Esprit d’équipe CONNAISSANCES REQUISES : * Bureautique, connaissance de base de Word, Excel, messagerie Outlook et des logiciels métiers * Capacité à passer des commandes sur les portails web des fournisseurs * Connaitre la géographie et topographie de l’établissement et des établissements extérieurs * Gestes et postures – manutention * Sécurité des biens et des personnes
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42170
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, des Préparateurs de commandes (H/F) - Rassembler et préparer les produits selon les commandes. - Préparation vocale - Emballer les commandes et les préparer pour l'expédition. - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité. - Expérience préalable en tant que préparateur de commandes est appréciée. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Le CACES R489 CAT 1B serait un plus mais une formation est possible - Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi ! - Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1. - Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité. - Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la Résidence L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-TT1 Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons des préparateurs de commande H-F : Préparation et vérification des commandes, entretien et nettoyage du matériel + zone de travail, utilisation du caces R489 catégorie 1B OBLIGATOIRE, port de charges. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits, -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité, -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez, -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton, -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptée. PROFIL : Débutants acceptés. -Horaires: Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / Après-midi : 12h - 19h21 -Du lundi au samedi en équipe du matin (repos tournant dans la semaine) -Du lundi au vendredi en équipe d'après midi (repos week-end) -Rémunération: SMIC + panier + IFM + CP Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons des préparateurs de commande H-F : Préparation et vérification des commandes, entretien et nettoyage du matériel + zone de travail, utilisation du CACES R489 catégorie 1B = OBLIGATOIRE et port de charges quotidienne. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits, -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité, -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez, -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton, -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptée PROFIL : Débutants acceptés. -Horaires: Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / Après-midi : 12h - 19h21 -Du lundi au samedi en équipe du matin (repos tournant dans la semaine) -Du lundi au vendredi en équipe d'après midi (repos week-end) -Rémunération: SMIC + panier + IFM + CP Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de NANCY, recherche pour l'un de ses clients logistique des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Ce poste nécessite le CACES 1b (chariot élévateur), si vous n'avez pas cette habilitation Start People vous forme ! Concrètement: -Mission de minimum 6 mois renouvelable (contrat à la semaine) -Horaires : matin ou après-midi (prise de poste 5h30 ou 13h) -Du lundi au vendredi -Rémunération: SMIC + panier Session d'intégration prévue le 18/09/2025 PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Envie d’un job où tu ne vois pas les heures passer ? Si tu aimes bouger, conduire des engins et travailler au cœur de la production, lis ce qui suit : cette offre est pour toi ! L’agence Temporis Toul, c’est une équipe à taille humaine qui met tout en œuvre pour connecter les bons talents aux bonnes missions. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Cariste manutentionnaire pour l’un de nos partenaires industriels sur le secteur de Toul. TES MISSIONS : - Charger et décharger les camions à l’aide des engins de manutention - Approvisionner les ateliers en pièces nécessaires à la production - Réaliser le meulage de pièces de tuyauterie avant leur expédition TON PROFIL : Tu disposes d’une première expérience sur la conduite d’engins et tu es titulaire du CACES 1 et/ou 3 en cours de validité ? Tu n’as jamais meulé de pièce mais tu es motivé(e) à apprendre ? Parfait, ce poste est aussi ouvert aux débutants sur cette partie ! RYTHME : Horaires : 7h-16h Heures supplémentaires. REMUNERATION : À partir de 11,88 € brut de l’heure AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acomptes à la semaine selon besoin - Comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs...) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... INTÉRESSÉ(E) ? Dépose ton CV sur www.temporis.fr ou envoie-le directement à Tu préfères échanger avec nous ? Appelle-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RETROUVE TOUTES NOS OFFRES ET ACTUS : https://www.facebook.com/temporistouls
Description du poste : Vous participerez à la création et à l'aménagement d'espaces verts dans le cadre de chantiers publics ou privés. Vos missions incluent la plantation de végétaux, la réalisation de pelouses, la mise en place de systèmes d'arrosage, la pose de bordures, de dalles ou de pavés, ainsi que des travaux de petite maçonnerie paysagère. Vous intervenez principalement en extérieur, sur différents types de terrains et en binôme ou en équipe. Description du profil : Vous êtes manuel(le), appliqué(e) et vous aimez travailler en extérieur. Vous savez suivre des consignes, utiliser les outils de base (râteau, pelle, brouette.) et travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes ponctuel(le), volontaire et appréciez le travail en équipe sur chantier. Le sens de l'observation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Tu aimes quand ça tourne, que ça assemble et que ça produit ? Chez Temporis Toul, on recherche un(e) OPÉRATEUR / OPÉRATRICE DE PRODUCTION pour rejoindre une équipe qui carbure au rythme de la chaîne ! TES MISSIONS : - Approvisionner la ligne ou le poste de travail en matières premières - Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas de besoin - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Effectuer des opérations simples d’assemblage ou de conditionnement - Maintenir ton poste de travail propre et sécurisé TON PROFIL : Tu es rigoureux(se), attentif(ve) et tu sais travailler en équipe. Une première expérience en production industrielle est appréciée. RYTHME : 35h / semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut / heure selon expérience Primes et avantages selon la convention en vigueur AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Envoie vite ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Tu veux en parler ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistoul
Description du poste : Nous recherchons pour notre client secteur industriel, fabriquant des pièces en petites série et à l'unité (industrie d'art), un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f). Vous êtes passionné(e) par la maintenance et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment :***Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires * Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements * Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement * Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis * Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires * Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique * Contrôle de l'approvisionnement en pièces Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes :***Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire * Connaissances en électromécanique * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques * Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises * Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome * Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Expérience : Au moins 6 mois * Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Rémunération : 1 800 € - 2 300 € par mois Avantages : Prime transport + Prime panier + Prime astreinte
TEMPORIS TOUL, bien plus qu’une agence d’emploi. Notre engagement ? Vous accompagner avec énergie, rigueur et bienveillance vers un emploi qui vous correspond. Aujourd’hui, nous avons une nouvelle mission à vous proposer ! Nous recrutons un(e) Réceptionnaire H/F pour intégrer l’équipe logistique de l’un de nos clients. TES MISSIONS : - Décharger les camions à l’aide du matériel de manutention adapté - Vérifier les documents accompagnant les livraisons : bons de transport, bons de livraison... - Réceptionner, contrôler et trier les marchandises selon leur nature - Saisir les données sur un terminal ou sur un ordinateur - Intervenir ponctuellement en chambre de congélation (entre -25°C et -30°C) TON PROFIL : Tu maîtrises la conduite de chariots élévateurs et es impérativement titulaire du CACES R489 catégorie 3. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au samedi : 05h15-10h15 RÉMUNÉRATION : 12,00 € brut / heure AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission et +10 % de congés payés - Acomptes versés à la semaine si besoin - CE (réductions voyages, loisirs, billetterie…) - Aides logement, garde d’enfants, santé, mobilité... CE POSTE EST POUR TOI ? Postule dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Des questions ? Appelle-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Suis toutes nos actualités et offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur de Toul). 🚚 VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée 📦 - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée 📍 - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans 📋 Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Vous assurez des transports nationaux et internationaux, en départ à la semaine voire à la quinzaine. 45h hebdomadaires Interventions en groupage industriel et convoi exceptionnel. Vous travaillez en autonomie, avec rigueur et polyvalence, dans un environnement varié. Le poste requiert une maîtrise de la conduite, une capacité d'adaptation, ainsi qu'un réel sens de l'organisation. Vous serez amené(e) à gérer des missions diverses avec des matériels spécifiques selon les besoins des clients.
Fort d'une équipe de 70 associés et 850 collaborateurs, Eurex accompagne des dirigeants à chaque étape, de la création au développement de leur entreprise et leur apporte l'information et les solutions pertinentes dont ils ont besoin. Nous rejoindre c'est : - Intégrer un groupe qui bouge et investit dans votre avenir ! - Suivre un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour booster vos compétences ! - Profiter d'une flexibilité qui vous permet de concilier vie pro et vie perso - Participer à des événements sympas tout au long de l'année - Bénéficier d'avantages sociaux diversifiés (primes, télétravail, réductions groupe?) - Travaillez dans un environnement 100% digital avec des outil modernes et innovants Faites le choix d'un parcours qui vous ressemble ! Le poste : FAITES LE CHOIX D'EUREX LOIRE Vous aspirez à plus qu'un simple poste - Un environnement où évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs et 60 cabinets. Vous recherchez un cabinet avec : - Un environnement collaboratif et bienveillant - Des clients variés allant de la TPE au groupe national - Une équipe performante, humaine et accessible Votre place est au sein de notre cabinet de St-Priest-en-Jarez ! Rejoignez-nous et contribuez activement à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles. UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Chef de mission comptable (H/F) et prenez part aux missions suivantes : - Supervision de la tenue comptable de vos dossiers - Révision d'un portefeuille varié de TPE et PME - Élaboration des bilans et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité - Encadrement de collaborateurs - Veille sur les évolutions des normes comptables et fiscales - Participation, aux côtés de l'Expert-Comptable, aux missions exceptionnelles : prévisionnels, situations intermédiaires, etc. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements Cabinet et Groupe - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en comptabilité ou équivalent - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité - Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies - - Début du contrat : 2025-08-31 - Diplôme(s) requis : BAC +5, DCG, DSCG, DEC - Expérience requise : + de 5 ans - Outils utilisés : fulll - Salaire : À partir de 50000 euros brut par an Les avantages proposés par Eurex : - Accompagnement dans l'obtention du DEC - Avantages sociaux diversifiés - Des outils 100 % digitaux - Des évènements cabinets et Groupe - Parcours d'intégration personnalisé et des formations continues dans votre coeur de métier - Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Une flexibilité des horaires Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Eurex
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un Chef d'équipe Maintenance Industrielle à Foug - 54570 en CDI. .- Encadrement d'une équipe de techniciens de maintenance - Planification et coordination des interventions de maintenance - Participation à l'amélioration continue des équipements et des processus de production - Respect des normes de sécurité et de qualité - Reporting des activités de maintenance Contrat : CDI Description du profil : Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience en maintenance industrielle souhaitée - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à encadrer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de matériaux de construction, en tant que Chef d'équipe Maintenance Industrielle à Foug - 54570.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. Description du profil : - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients, - Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs, - Prendre à sa charge les dossiers complexes, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez-plus et candidatez !
LTd
Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à FOUG pour un élève en 5ème. Rythme d'1h30, Tous les 15 j à partir du 01/09/2025. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires : à revalider avec la famille . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Envie de creuser une nouvelle aventure professionnelle ? Nous avons la pelle qu’il vous faut ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'engins – Pelle à pneus MECALAC (CACES B1) H/F. VOS MISSIONS: - Conduire et manœuvrer une pelle à pneus type MECALAC sur chantier. - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et manutention selon les besoins. - Respecter les consignes de sécurité et veiller à l’entretien courant de l’engin. VOTRE PROFIL: Vous avez déjà manié une pelle à pneus (Mecalac de préférence) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail en équipe. Le CACES B1 à jour est ainsi que l'AIPR. RYTHME : 39h par semaine. Du Lundi au Vendredi: 8h-12h /13h-17h Jusqu'à 16h le Vendredi. REMUNERATION: A partir de 12.50€ brut/heure + panier repas à 13.60€ + Indemnité de déplacement selon la convention fédérale du TP AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Vous avez l’œil du réglage parfait et le flair pour anticiper les pannes ? Ne cherchez plus, vous êtes peut-être le conducteur-régleur qu’il nous faut ! Spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous accompagnons chaque jour de nouveaux talents dans leurs projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Conducteur(rice) Régleur(se). VOS MISSIONS : - Réglages et ajustements : configurer les équipements de production et affiner les paramètres pour garantir une qualité optimale des produits finis - Conduite de ligne : superviser et piloter les machines pour assurer une production fluide et efficace - Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Contrôle qualité : effectuer des vérifications régulières pour garantir le respect des standards VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience confirmée en tant que conducteur-régleur dans un environnement industriel. Vos compétences techniques et votre réactivité sont reconnues. Vous savez lire des documents techniques et travailler en toute autonomie. RYTHME DE TRAVAIL : 39h/semaine Horaires en 2x8 4h-12h et 12h-19h30 Jusqu'à 20h le Lundi RÉMUNÉRATION : 11,88 € brut/heure AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acompte sur paie possible chaque semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envie de relever ce défi ? Déposez votre CV sur www.temporis.fr Des questions ? Contactez-nous au ou envoyez votre candidature à Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS ! Suivez-nous sur Facebook pour découvrir nos offres et actualités : https://www.facebook.com/temporistouls
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Véhicule de fonction inclus ✅ - Une expertise reconnue dans le désamiantage ✅ - Opportunités de formation continue et de progression interne "Nous sommes une entreprise spécialisée dans les projets de dépollution et désamiantage, située proche de Toul (54). Nous recrutons un Chargé d'affaires amiante H/F pour renforcer nos équipes sur des chantiers à fort enjeu technique." Votre potentiel permettra de : - Superviser les chantiers amiante et assurer le suivi des dossiers techniques - Encadrer les équipes techniques sur le terrain - Suivre et garantir la conformité des projets QSE - Analyser les risques et proposer des solutions adaptées Description du profil : Titulaire d'un BAC+3 en BTP ou QSE, vous possédez une expertise en encadrement technique amiante. Rigoureux(se) et autonome, vous avez une réelle appétence pour les questions QSE et une expérience dans le suivi des dossiers de chantiers amiante.
Envie d’un poste où tes talents manuels sont enfin reconnus à leur juste valeur ? Chez Temporis Toul, on valorise les profils qui aiment le concret et le travail bien fait ! Agence d’emploi locale et engagée, Temporis Toul accompagne chaque jour de nouveaux talents dans leurs projets professionnels. Aujourd’hui, notre équipe recherche un(e) Réparateur(trice) de Palettes H/F pour renforcer les rangs de l’un de nos clients. TES MISSIONS : - Trier les palettes selon leur état : intactes, réparables ou à recycler - Réparer les palettes endommagées à l’aide des outils appropriés (cloueuse, visseuse, etc.) - Organiser les palettes réparées dans la zone dédiée - Maintenir ton poste de travail propre et ordonné TON PROFIL : Tu justifies d’une première expérience dans la réparation de palettes, la scierie ou tout autre domaine manuel ? Tu es autonome, bricoleur(se) et tu n’as pas peur de porter du poids ? Tu es peut-être la perle rare que nous recherchons ! RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h TA RÉMUNÉRATION : 12.18 € brut/heure ENVIRONNEMENT : Travail en extérieur, avec des conditions météo variables et du port de charges lourdes Aucune tâche nécessitant une certification ou une habilitation particulière n'est autorisée. AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, clubs vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.) ÇA TE PARLE ? FAIS-NOUS SIGNE ! Dépose ta candidature sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Pour toute question, appelle-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RETROUVE-NOUS SUR FACEBOOK : https://www.facebook.com/temporistouls
TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. L'agence Temporis Toul recherche un(e) Trieur(euse) de palettes H/F pour rejoindre l'un de nos clients. TES MISSIONS : - Inspecter les palettes pour évaluer leur état (utilisable, réparable ou à détruire). - Classer les palettes selon leur taille, provenance et couleur, puis organiser leur rangement dans les espaces dédiés. - Assurer un stockage optimal pour faciliter la gestion des commandes et l'accès aux palettes. - Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail en fin de journée. TON PROFIL : Tu apprécies le travail manuel et tu souhaites t’investir à long terme dans une entreprise. La rigueur et le sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. RYTHME : 35h/semaine Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h. RÉMUNÉRATION : 12,18 € brut/heure. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en extérieur, soumis aux conditions météorologiques. Port de charges lourdes (palettes) à prévoir. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Acomptes sur paie chaque semaine. - Accès au CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). INTÉRESSÉ(E) ? N'attends plus ! Envoie ton CV dès maintenant via notre site www.temporis.fr ou contacte-nous par mail à . Pour toute question, appelle-nous au , on est là pour toi ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suis nos actualités et découvre nos offres d’emploi exclusives sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Chez TEMPORIS TOUL, on ne manie pas seulement le CV, on soude aussi les bons profils aux bonnes entreprises ! Spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous accompagnons chaque jour de nouveaux talents dans leurs projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un(e) Soudeur(se) semi-auto H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser des soudures semi-automatiques (procédé MIG/MAG) sur des pièces métalliques - Effectuer l’assemblage des éléments selon les plans ou gabarits - Régler les paramètres de soudage selon les matériaux - Réaliser les finitions (meulage, contrôle visuel, retouches) VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie en soudure semi-automatique ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous aimez le travail de précision ? Ce poste est fait pour vous. RYTHME DE TRAVAIL : 35 heures par semaine En journée: 7h-14h Du matin: 5h-12h RÉMUNÉRATION : A partir de 12€ brut/heure selon votre expérience + panier à 6.70€ AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
