Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écrouves située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écrouves. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - GONDREVILLE, 55 - Pagny-sur-Meuse, 54 - TOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Gondreville (54840) : - Deux animateurs/trices d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques des postes Les animateurs/trices d'accueil périscolaire ont pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, ils/elles devront : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e)s Francas. Ils/Elles devront : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur les postes est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville. Les deux postes sont basés sur la Commune de Gondreville. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Postes accessibles aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule. Ces postes sont rémunérés par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 411,52€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures durant la période scolaire : Jours Heures de travail H/jour Lundi de 11h30 à 13h45 02h15 Mardi de 11h30 à 13h45 02h15 Mercredi Jeudi de 11h30 à 13h45 02h15 Vendredi de 11h30 à 13h45 et de 14h00 à 15h00 03h15 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice d'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville, Madame Eulalie SIATTE : Par courriel à : accueil.gondreville@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Les deux postes sont à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons pour notre client, un Agent Administratif Carrière pour une mission à Pagny-sur-Meuse. Vos missions : Effectuer le secrétariat de la Carrière : - Gérer l'accueil ; - Standard téléphonique ; - Gérer les clients au comptoir (édition de badges, attribution de la mission, transport) ; - Saisie des données de production ; - Gestion des bons de chargement train ; - Assurer le suivi de stocks (approvisionnement EPI, fournitures, explosifs, fuel) ; - Réaliser la facturation. Profil : - Titulaire d'un BAC Pro Secrétariat avec une 1ère expérience si possible ; - Maitrise des outils informatiques ; - Connaissance en comptabilité générale si possible ; - Réactif(ve), Organisé(e), Rigoureux(se), Fiable, bon relationnel. CDD potentiellement renouvelable
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques inorganiques de base, située à Pagny-sur-Meuse (55190). Nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve (H/F) pour un poste en intérim à temps plein, avec une prise de poste prévue le 8 septembre 2025. Ce rôle est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité idéale pour acquérir de l'expérience dans un environnement professionnel dynamique. En tant qu'Assistant-e Administratif-ve, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Votre contribution sera précieuse pour assurer le bon fonctionnement des opérations administratives quotidiennes. Vous serez en charge de l'accueil du public, garantissant une première impression positive et professionnelle. De plus, vous gérerez le standard téléphonique, facilitant la communication interne et externe de l'entreprise. Votre capacité à gérer ces tâches avec efficacité et professionnalisme contribuera directement à la satisfaction des collaborateurs et des visiteurs. Ce poste est à pourvoir dans un cadre de travail en journée, offrant une stabilité et un rythme de travail régulier. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans le domaine administratif et développer ses compétences. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour maintenir une atmosphère de travail harmonieuse. - Adaptabilité : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de vous ajuster aux priorités changeantes. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs et interlocuteurs téléphoniques. Compétences techniques - Accueil du public : Vous assurez une première impression positive et professionnelle, essentielle pour l'image de l'entreprise. - Gestion du standard téléphonique : Vous facilitez la communication interne et externe, garantissant une transmission fluide des informations. Le poste est accessible aux candidat-e-s sans expérience préalable, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE KONT'NR recherche un/une employé(e) polyvalent(e) à temps partiel 20h. Contrat : CDD Jours de travail : jeudi, vendredi et samedi soir ( Les horaires 18h à 1h les jeudis et samedis et de 18 h à 2h les vendredis) - Service au bar - Encaissement - Préparation des planches et pizzas Nous recherchons une personne motivée, souriante et dynamique avec un bon sens du contact et l'envie de s'investir dans l'équipe. Envoyez votre CV à kontnr.contact@gmail.com ou à déposer directement au bar au 21 avenue Victor Hugo
La communauté de communes Terres Touloises (CC2T) est située au cœur de la Région Grand Est, à l'ouest de Nancy en Meurthe-et-Moselle. Le territoire, dynamique et innovant, compte 41 communes pour environ 45 000 habitant(e)s. Le service communication est composé de deux agent(e)s, une responsable de service responsable rattachée à la direction générale des services et un(e) chargé(e) de communication La communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de communication et de création graphique placé(e) sous l'autorité de la responsable de service, pour assurer les missions décrites ci-dessous : MISSIONS : Création de supports graphiques - Concevoir et développer des outils et supports de communication internes et externes - Créer et adapter de nouvelles chartes graphiques - Assurer l'interface avec les prestataires d'impression et de fabrication Communication - Participer à la conception et mise en œuvre des actions de communication de la collectivité - Participer à la rédaction des articles du magazine de la collectivité, de la lettre interne et des contenus web - Participer à la création de contenus et à la mise à jour du site internet de la collectivité - Assister et conseiller les services de la collectivité dans leurs actions de communication, en lien avec la responsable du service PROFIL RECHERCHÉ - Bac+3 à Bac+5 en communication, graphisme, design graphique ou équivalent - Maîtrise de la suite Adobe - Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d'impression - Qualités rédactionnelles confirmées, connaissance des techniques d'écriture journalistique - Capacité à recueillir, à analyser et à structurer l'information, esprit de synthèse - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais - Créativité, sens de l'esthétique - Autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'organisation - Des connaissances de l'environnement territorial et des modes de fonctionnement des collectivités seraient un plus REMUNERATION : - Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, Prévoyance, Mutuelles, tickets restaurants - Poste à temps complet - Le poste est ouvert aux contractuel(le)s dans le cadre des dispositions réglementaires. Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement sont engagés par un contrat à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, ces contrats sont renouvelables dans la limite de 6 ans. POSTE A POURVOIR le 1er décembre 2025 La collectivité s'engage dans un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 29 septembre 2025 au service des ressources humaines (rh@terrestouloises.com).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un préparateur de commande H/F, pour un entrepôt logistique. ?? Vos missions principales : - Préparation de commandes à l'aide d'un système de commande vocale - Utilisation des chariots élévateurs selon les CACES 1B, 3 et 5 - Filmage, étiquetage et contrôle qualité des palettes préparées - Respect des délais, des procédures de sécurité et des normes de qualité - Participation à la bonne tenue de l'entrepôt ?? Profil recherché : - Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité - Expérience en préparation de commande, idéalement avec la commande vocale - Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe Alors si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un/une Assistant(e) Administratif(ve) Transport en CDI. - Du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs en semaine (pas de week-end off). - Horaires de journée : 10h-18h (35h/semaine). Vos missions : - Gestion administrative et suivi des relations clients (gestion des retards, suivi des outils d'échange avec les clients). - Utilisation des outils informatiques de gestion transport (TMS, Excel, logiciels internes). - Gestion du standard et prise de rendez-vous. Salaire : 1 857 € brut/mois Avantages :Tickets restaurant de 12 €,Prime d'assiduité : 90 € par trimestre,Prime pour les dimanches travaillés : 60 € Débutant accepté, mais une expérience dans le transport est obligatoire Formation : Bac à Bac+2 Compétences : Organisation, rigueur, à l'aise avec les outils informatiques Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026 Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7. Travail le dimanche. Port de charges lourdes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation niveau 3, équivalence CAP/BEP. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Une période d'immersion de deux semaines est ensuite prévue avant démarrage du contrat. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Située dans le centre ville de Toul, la boulangerie "La Viennoise" recrute un(e) vendeur(se) pour rejoindre son équipe particulièrement dynamique. Nous sommes une boulangerie artisanale : "fait maison" et "qualité" sont les maîtres mots ! Le ou la candidat(e) idéal(e) aura pour différentes missions : - l'accueil et le conseil des clients, - la prise de commande, - la mise en place et le réapprovisionnement des produits, - la propreté du poste, des locaux et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - travail avec toutes les équipes pour éviter les ruptures de produits. Vous êtes motivé(e), dynamique , curieux(se), maniaque et avez le sens du service et du contact avec les clients. Politesse, sourire, ponctualité et fiabilité sont des priorités. Vous avez l'esprit d'équipe, d'initiative, le sens des responsabilités ainsi que l'envie de vous investir au sein de l'entreprise ? Rejoignez-nous ! Rythme de travail : 24H (possiblement vers un passage à 26h) et horaires fixes (journée ou fermeture) du mercredi au dimanche. Repos : 2 jours consécutifs (lundi et mardi) Le poste est à pourvoir rapidement
Boulangerie Artisanale
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le / La médiateur(trice)-coordinateur(trice) des actions jeunesses favorise la réussite scolaire, développe les liens parents-enfants, accompagne les parents dans leur rôle éducatif en proposant plus particulièrement aux jeunes et à leurs familles : - des projets collectifs, supports de médiation sociale et / ou des actions d'information et de sensibilisation - et / ou un accompagnement individualisé du public dans les domaines de la scolarité, de l'ouverture culturelle, de l'éducation, de la parentalité et de l'insertion sociale et culturelle. Missions : - Mettre en place et assurer le suivi du projet d'accompagnement à la scolarité des collégiens / lycéens en lien avec la directrice, les établissements scolaires et les partenaires socio-éducatifs. - Participer à la mise en place de projets complémentaires concernant la jeunesse / la parentalité en lien avec le projet associatif. - Accueillir, écouter, mobiliser, orienter et accompagner individuellement ou collectivement le public dans les domaines de la scolarité, de l'éducation, de la parentalité, de l'ouverture culturelle, de la citoyenneté et les démarches facilitant l'insertion sociale. - Encourager, développer et accompagner la participation active des publics dans les projets. - Mobiliser les publics et faire connaitre les actions de la structure. - Développer les relations partenariales et privilégier le maillage territorial avec les professionnels de l'éducation, de la culture et du social. - Contribuer à la gestion de l'équipe de salariés et de bénévoles. Activités principales : - Assurer l'accueil du public - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur travail scolaire, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, autonomie... - Valoriser les compétences des jeunes - Mettre en place des actions leur permettant de développer leurs compétences psycho-sociales - Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Gérer plannings / présences / absences des jeunes et des accompagnateurs - Transmettre à la Directrice, aux partenaires les informations importantes pour le suivi des enfants. - Veiller au bien-être et à la sécurité des publics - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux Profil : - Savoirs faire : méthodologie de projets et animation, connaissance du public jeune et des publics fragilisés, travail en équipe, maitrise de l'expression orale et écrite, maitrise de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, messagerie / agenda, création de publications.) - Savoirs être : avoir un bon relationnel, être ouvert d'esprit et avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute, être patient et calme, savoir prendre des initiatives, du recul, être en accord avec les valeurs de l'éducation populaire et de solidarité. - Les plus : expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou du social ou compétences dans le domaine artistique, culturel ou scientifique ou parler des langues étrangères et / ou avec la même typologie de public. - Formation : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent). - Horaires indicatifs : 35 h / semaine - possibilité d'organiser les horaires pour libérer 2 matinées dans la semaine. - Salaire : convention éclat - groupe B (265) - salaire min - 1891 € / brut - - Prise de poste : CDD Adulte Relais 24 mois - Poste à pourvoir 15 septembre 2025. Critères « Adulte Relais » : âgé de 26 ans ou plus, sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville POUR POSTULER A L'OFFRE : Joindre IMPERATIVEMENT CV + MOTIVATION à Mme PICHARD Angélique, Directrice par mail : mosaique.apichard@gmail.com ou courrier Association Mosaïque - Espace André Malraux - Place Henri Miller - 54200 TOUL
Association d'éducation populaire, créée en 1992, dont le but principal est de favoriser la réussite scolaire et de développer les liens parents-enfants mais aussi de favoriser l'insertion sociale et culturelle du public accompagné.
Nous recherchons un(e) serveur(se), voici les missions : - Prendre la commande des clients - Accueillir le client - Préparer des boissons froides ou chaudes - Réaliser un service au bar - Encaisser le montant d'une vente - Débarrasser une table - Nettoyer une salle - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Traiter une commande - Saisir une commande sur informatique Poste en CDI à pourvoir à partir de fin août.
Offre urgente - de nombreux postes à pourvoir! A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Concrètement: Missions intérim avec perspective d'embauche en CDI. Horaires: soit Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / ou Après-midi : 12h - 19h21 Du lundi au samedi (repos tournant dans la semaine) Rémunération: SMIC + panier Envoyez votre candidature par mail ou contactez directement START PEOPLE au 03 29 42 15 19.
Notre client est une industrie. Au sein du service DIRECTION, nous recherchons actuellement un Agent Administratif basé sur la Carrière de Pagny sur Meuse À propos de la mission Vos missions principales seront : - Gérer l'accueil ; - Standard téléphonique ; - Gérer les clients au comptoir (édition de badges, attribution de la mission, transport) - Saisie des données de production ; - Gestion des bons de chargement train ; - Assurer le suivi de stocks (approvisionnement EPI, fournitures, explosifs, fuel) ; - Réaliser la facturation. Horaires : 35h/semaine : 08h30-16h15 Rémunération & Avantages Rémunération : 1 919 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 321,57 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Avantages : 13ème mois, prime vacances, indemnités kilométriques selon lieu de résidence) Profil recherché Profil : - Titulaire d'un BAC Pro Secrétariat avec une 1ère expérience si possible ; - Maitrise des outils informatiques ; - Connaissance en comptabilité générale si possible ; - Réactif(ve), Organisé(e), Rigoureux(se), Fiable, bon relationnel. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
??? Accrocheur / Décrocheur (H/F) - Site industriel, Toul? Ce que vous allez faire : - Accrocher et décrocher les pièces métalliques sur lignes de traitement avant/après peinture?; - Préparer les surfaces : dégraissage, sablage, contrôle visuel ; - Assurer la mise en cabine pour le poudrage - Vérifier la finition, corriger les défauts, nettoyer et entretenir le poste de travail ; - Travailler à forte cadence, dans un environnement chaud (cabine, four). ?? Profil recherché - ce qu'il faut : - Expérience ou formation en peinture industrielle ou poudrage - Capacité à alterner entre accroche/décroche et travail en cabine de peinture ; - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation dans un rythme soutenu - Respect strict des consignes qualité, hygiène et sécurité (EPI) - Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité sont des atouts essentiels. ?? Conditions du poste : Horaires de journée, avec postes en période haute?:6?h - 13?h?30 ou 7?h - 14?h?30 Environnement de travail chaud, bruyant, industriel ; port des EPI obligatoire. ?? Rejoignez-nous si : Vous êtes un pro de la peinture en poudre, prêt à alterner entre accroche/décroche et cabine de poudrage ; Vous aimez la polyvalence, le travail à rythme soutenu ; Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle avec perspectives. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation. À très vite sur le site de Toul !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour notre centre Autosécurité à Toul, un(e) contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL). Vous assurez l'évaluation technique des véhicules. Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés. Relations clients De la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle. Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients. Nous recherchons un profil diplômé Contrôleur Technique titulaire de l' agrément.
Autosecurite est membre du Groupe SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnu comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, le Groupe SGS emploie plus de 95 000 collaborateurs à travers le monde. En France, SGS est le n°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto Sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de 2000 centres en France Métropolitaine et DOM-TOM.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle et au bar (prise des commandes, service et encaissement), le dressage des tables et le rangement de la salle. Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Si aucun diplôme une expérience est exigée. 2 jours de repos consécutifs, possibilité d'hébergement temporaire durant la période d'essai. 2 postes à pourvoir.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du commerce et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions, si vous les acceptez : *Préparer le terrain : Approvisionnez les rayons avant l'ouverture pour garantir une présentation impeccable à nos clients. *Mettre en scène nos produits : Assurez la mise en valeur des produits, le facing, l'étiquetage et le contrôle qualité pour un rayon toujours attractif. *Gérer les stocks comme un pro : Assurez la rotation des stocks et la tenue de la réserve pour une gestion optimale. *Être l'ambassadeur(trice) de notre enseigne : Informez, orientez nos clients et traitez leurs réclamations avec professionnalisme et sourire. *Participer aux inventaires : Contribuez à la réalisation des inventaires pour une gestion précise de nos stocks. Vos horaires : Travail en matinée ou en après-midi, sur l'amplitude horaire de 9h00 à 19h30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche, sauf éventuellement pendant les périodes de fêtes. Pourquoi nous rejoindre ? =>Un environnement de travail dynamique et convivial. =>L'opportunité de développer vos compétences en gestion de rayon et en relation client. =>Un poste polyvalent qui ne laisse pas place à la routine ! Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès.
Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé de : -Lancer le programme sur la machine automatisée et suivre l'écran de contrôle. Suivre la production. -Procéder à la découpe des plaques de verre. -Effectuer la manutention des plaques de verre. Organisé et rigoureux, doté d'une expérience de quelques mois en industrie pour être en mesure de suivre les cadences et être familiarisé avec la production. Être à l'aise avec l'outil informatique pour une lecture optimale des écrans de contrôle. Pas de contrainte liée à la manutention.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
L'entreprise PERRENOT recrute un(e) préparateur(trice) de commandes / cariste pour son dépôt à Gondreville. Préparation de commande au pistolet principalement. Le poste nécessite de la manutention et des ports de charges. Formation possible pour compléter une expérience en préparation de commande manuelle ou si CACES manquants ainsi que du tutorat en entreprise. Horaires de journée : 6h-14h ou 8h-16h du lundi au vendredi.
L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers. Une expérience de 1 an est souhaitée pour assurer de l'autonomie sur les interventions chez les clients.
Au sein d'un restaurant servant kebabs, grillades, spécialités Turques et pizzas, vous serez en charge du service en salle (prise de commande et service à table mais pas d'encaissement). Restaurant situé à la croix de Metz. Ouverture du restaurant midi et soir du mardi au samedi. Le dimanche, service du soir uniquement. Fermé le lundi. Prise de poste dès que possible.
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader telle que Fendt, spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnue pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un(e) Responsable de Magasin Central expérimenté(e) et orienté(e) résultats pour prendre en charge l'ensemble de nos opérations de stockage et de distribution de pièces détachées. Au cœur de notre chaîne logistique, vous jouerez un rôle stratégique pour garantir l'efficacité, la productivité et la sécurité de notre magasin. Vos Missions Principales En tant que Responsable de Magasin Central, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs. - Gestion et Optimisation du Magasin Central Vous organisez et optimisez l'ensemble des flux de pièces, de la réception à l'expédition. Vous jouez un rôle stratégique dans l'organisation logistique au sein du Magasin Central et avec nos différentes bases. Vous suivez les inventaires et analysez les indicateurs de performance (marge, rotation, etc.) pour une gestion de stock irréprochable. - Optimisation des Processus Logistiques et Transports Vous concevez et mettez en œuvre une politique de gestion des flux de pièces en collaboration avec les différentes concessions et le service approvisionnement. Vous supervisez les navettes quotidiennes afin de permettre les réparations en urgence et d'assurer une livraison rapide. - Management et Développement des Équipes Vous êtes un(e) leader, capable d'animer, de motiver et de fédérer votre équipe de préparateurs de commandes, de magasiniers et des chauffeurs navettes. Vous fixez les objectifs, planifiez l'activité et favorisez la polyvalence. Vous êtes le point de référence pour toute question logistique et savez gérer les imprévus, les priorités et les dysfonctionnements avec calme et efficacité. Profil Recherché Nous recherchons un(e) leader, doté(e) de solides compétences en gestion d'équipe, capable de fédérer et de guider ses collaborateurs vers l'excellence opérationnelle. - Expérience en management : Vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe logistique. - Leadership et qualités relationnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver, à animer et à développer les compétences de vos collaborateurs. Votre sens de l'écoute et votre communication claire vous permettent de maintenir un climat de travail positif et productif. - Sens de l'organisation : Votre rigueur et votre capacité à planifier et à anticiper sont essentielles pour orchestrer les opérations du magasin. - Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) et constamment à la recherche de solutions pour améliorer les processus et optimiser les flux logistiques. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques. Une connaissance des pièces et matériels liés au machinisme agricole serait un atout. - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou plus dans un domaine technique ou logistique, et/ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2900€ brut/mois 13ème mois, Mutuelle familiale, Ticket restaurent ...
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE
Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim recrute sur le secteur de Toul. (54) Notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle, recherche un Assembleur au plan maîtrisant les procédés TIG et semi-automatique, pour intervenir sur des pièces en acier et inox. Vos missions: Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les plans d'assemblage et documents techniques - Réaliser l'assemblage de pièces mécano-soudées avec précision - Travailler de façon autonome en utilisant les procédés TIG et semi-automatique - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Appliquer les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'atelier Poste à pourvoir en intérim avec évolution rapide possible ! Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage de pièces métalliques et la soudure TIG / semi-automatique. Vous savez lire un plan technique avec aisance et possédez une bonne connaissance des matériaux, notamment de l'inox et de l'aluminium. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du travail bien fait. Une qualification en soudure serait un atout apprécié, mais votre savoir-faire et votre motivation feront la différence. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction, un Responsable Méthodes à Foug - 54570 en CDI.. Une expérience souhaitée de 5 à 7 ans et un niveau d'études minimum BAC+3. - Encadrement d'équipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels...) - Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services - Maîtrise d'oeuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations - Gestion des priorités : définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir - Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques - Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation minimum BAC +2/3 dans le domaine de la production ou de l'ingénierie - Maîtrise des méthodes d'optimisation de la production - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration - Compétences en gestion d'équipe et en communication Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction, en tant que Responsable Méthodes et participez activement à l'optimisation des processus de fabrication.
Vos Principales Missions : * Mettre en œuvre des activités éducatives permettant le développement des capacités de la personne, en aménageant un cadre de vie sécurisant. * Participer aux actes de la vie quotidienne * Evaluer son action * Rechercher les causes qui compromettent l'équilibre psychologique et social de la personne accueillie * Concourir à leur intégration sociale mise à mal de par leur pathologie * Participer, en liaison avec les familles au maintien des liens avec les familles et l'environnement social de la personne. * Elaborer le projet de vie, de son évaluation et de son suivi en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet personnalisé. * Développer un projet éducatif et d'animation et jouer un rôle déterminant d'intermédiaire à l'intérieur du groupe pluridisciplinaire lors de temps de transmissions et réunions d'équipe. * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs. * Maîtriser des compétences manuelles propres à répondre aux missions éducatives des enfants et adolescents * Assurer les actes de prévention d'éducation, d'hygiène * Assurer la fonction d'éducateur référent pour les personnes accueillies et élaborer les comptes rendus * Tenir à jour le dossier patient et les supports de communication avec les familles * Etre associé à toute étude de nature à atteindre l'objectif « qualité » * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles * Connaître l'informatique pour l'utilisation du Dossier Patient informatisé * Être titulaire d'un diplôme d'EDUCATEUR Spécialisé * Avoir une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure et idéalement justifier d'une expérience en neurologie et/ou en psychiatrie * Avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire * Être mobile (nombreux déplacements à prévoir et établissement basé à Dommartin les Toul.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception de balayeuses industrielles, un Monteur Assembleur H/F à Toul - 54200 en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Montage de balayeuses de voiries selon les gammes de montage données - Contrôler la conformité des produits assemblés. - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Modalités du contrat : - Intitulé : Monteur Assembleur - Lieu : Toul - 54200 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 38.75h heures par semaine : du lundi au jeudi 7h30-12h15/13h15-17h, le vendredi 7h30-12h15 - Salaire : 12.05EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à suivre des instructions techniques précises. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, la conception de balayeuses industrielles, en tant que Monteur Assembleur à Toul - 54200.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lentreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (310 salariés CDI). Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! ELECTRICIEN (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance et afin dassurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif), vous êtes chargé-e de : Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux ; Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin dassurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges ; Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production ; Etre garant de la condamnation de lalimentation électrique lors de lintervention de toute personne dans son secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Aujourd'hui nous recherchons une personne ayant une expérience en maintenance électrique. Quelqu'un qui aime travailler en équipe dans une ambiance encore familiale. Un process de fabrication intéressant, vieillissant et récent à la fois, qui oblige la maintenance à se renouveler. Secteur important pour le bon fonctionnement de notre usine, nous voulons une personne impliquée, qui ait à cœur d'entretenir l'outil de production. De beaux projets industriels sont prévus pour l'usine de Foug et la maintenance aura son rôle à jouer, c'est pourquoi nous avons besoin de renforcer nos compétences techniques. Si ces quelques lignes vous parle, postulez!
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS LOGISTIQUES (F/H) CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une prise de service à 19 heures du lundi au jeudi et à 20 heures le vendredi Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence, en tant que Responsable de l'exploitation nuit, vous avez pour principales missions d'organiser la distribution régionale ainsi que de piloter l'activité plateforme en agissant en véritable patron de votre unité et en interlocuteur indispensable des services centraux de l'entreprise et de la direction. Plus précisément, vous : Pilotez l'exploitation transport nuit : - Contrôlez les volumes et la composition des tournées de distribution dans le respect de notre exploitation et de nos engagements commerciaux, - Débriefez avec les chauffeurs avant leur départ en tournée - Gérez les incidents au fil de l'eau - Maîtrisez l'exploitation définie et êtes force de proposition pour l'optimisation de celle-ci. Pilotez l'activité Plateforme nuit : - Managez une équipe de manutentionnaires et agents de maîtrise sur les activités de réception et d'expédition, ainsi qu'un pool de chauffeurs sur les activités de déchargement et chargement - Assurez la gestion opérationnelle du personnel et l'animation de vos équipes, motivez et fédérez le personnel avec, comme objectif, la satisfaction client en faisant vivre l'esprit d'équipe - Organisez les flux physiques et la répartition des tâches sur la plateforme afin d'assurer le respect de nos engagements commerciaux en terme de qualité de service et respect des heures de livraison définies - Veillez au respect des procédures et proposez les évolutions d'organisation qui permettront d'atteindre les objectifs en optimisant l'utilisation des ressources en termes humain, matériel et surface de l'entrepôt - Participez activement à l'activité de quai : déchargement / chargement des véhicules, contrôle de la marchandise selon notre process traçabilité, optimisation des chargements. Vous êtes le garant : - de la qualité des flux physiques de la réception jusqu'à l'expédition - des délais issus de nos engagements commerciaux - du respect des règles de sécurité et d'hygiène (nettoyage, maintenance) - de la gestion rigoureuse des outils (matériel de manutention, bâtiment, etc.) - de l'optimisation des moyens mis en œuvre. Profil recherché : De formation Bac + 3 (minimum) en logistique, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'une industrie, ou d'un entrepôt. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous êtes avant tout un(e) responsable opérationnel(le). Autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent(e), orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais. Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Rémunération et avantages : Salaire Brut mensuel de 3750 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime panier : 7.30 € net / jour travaillé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes,
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif - Intégrer une agence créée récemment et ainsi contribuer à son développement. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'accompagnement opérationnel et technique de vos équipes et à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain. Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes : 1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps) Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 70 collaborateurs sédentaires et roulants. Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings quotidiens assurant leur montée en compétences. Vous contribuerez/veillerez au respect d'un cadre ferme et structuré garant d'un environnement de travail efficace et sain. Bon(ne) communicant(e), vous emporterez l'adhésion de vos collaborateurs. Vous serez directement impliqué(e) dans les phases de recrutement, de gestion quotidienne (CP, planification, pics d'activités, etc.) et le cas échéant disciplinaire. Vous serez également garant(e) du respect des procédures et de la sécurité des biens et des personnes, mais aussi de l'implication et du travail à fournir pour atteindre le niveau d'excellence requis. 2/ Pilotage de l'exploitation : Garant(e) des performances, de la bonne exécution des prestations, du respect de nos engagements commerciaux (taux de service), vous organiserez, arbitrerez et suivrez en temps réel l'activité de votre agence, analyserez, proposerez et piloterez les actions d'amélioration/correctives. Vous rendrez compte au siège en temps réel et respecterez les processus internes assurant la cohérence globale de nos prestations, tout en œuvrant à leur évolution et à leur fluidité. Vous serez amené à assurer des missions opérationnelles quai et transport. 3/ Pilotage de projets / gestion des matériels : Nous engageons régulièrement des chantiers d'optimisation et de rationalisation (processus / moyens) tout en investissant. Vous serez le(la) référent(e) des investissements réalisés/à venir sur le site et des processus attachés à ces projets. 4/ Gestion commerciale / confrères : Vous serez l'interlocuteur(rice) des clients et des confrères de votre secteur, assurerez un support fiable et précis en déployant des projets opérationnels et commerciaux. Vous serez garant(e) de la fluidité des relations clients en veillant notamment à la bonne application des conditions contractuelles et techniques communément définies. Vous assurerez la prospection de nouveaux clients sur le périmètre géographique de l'agence afin de contribuer au développement de l'activité. Profil recherché: De formation supérieure (BAC+5 minimum), avec une solide expérience similaire dans le secteur du transport, vous avez pu, au travers de votre expérience professionnelle, développer de réelles qualités de management d'équipe, de communication et d'organisation.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : RESPONSABLE SERVICES GENERAUX ET SECURITE - F/H En CDI - Temps plein - Statut Agent de maîtrise Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 08h30 - 16h30 Présence requise deux nuits par mois (horaires décalés) Avec 1 heure de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence et en relation opérationnelle avec le siège social dont vous serez le relai quotidien pour notre site de Toul, vous serez principalement en charge de : 1/ Gestion et coordination des moyens opérationnels : Flotte opérationnelle (Véhicules Poids Lourd et Appareils de Manutention) - Organiser et piloter le suivi quotidien du parc (entretiens, contrôles réglementaires, pannes, sinistres), - Planifier et coordonner les interventions avec les prestataires, en lien avec l'exploitation, - Gérer l'ensemble des documents administratifs (cartes grises, licences.), - Veiller à la bonne utilisation des équipements par les utilisateurs (sensibilisation, respect des procédures.).. Bâtiments - Assurer le bon état général des bâtiments et anticiper les besoins d'intervention, - Planifier et superviser les travaux de maintenance, les rénovations et les projets d'amélioration, - Gérer les installations techniques (groupes froid, équipements spécifiques.), - Être l'interlocuteur privilégié des entreprises prestataires et assurer le suivi des contrats, - Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations. 2/ La sécurité et la prévention des risques : - Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de prévention et faire respecter les procédures internes, - Assurer la surveillance physique des sites en présentiel ou via la vidéo protection, - Organiser les contrôles règlementaires sur le matériel d'incendie, de secours et de sécurité ainsi que les exercices d'évacuation et le suivi administratif des documents réglementaires en question, - Etre force de proposition dans la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels et sanitaires sur nos sites, - Former nos personnels à l'utilisation et à la conduite des appareils de manutention. Profil recherché : De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Engagé(e), dynamique, pragmatique et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Le permis EC en cours de validité serait un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2850 €, taux horaire de 18.79 € bruts, pour 151,67 heures par mois. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2223 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence RSG-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Notre client est un acteur de la maintenance. À propos de la mission Au sein de l'équipe de maintenance, vous intervenez sur des parcs éoliens pour assurer leur maintenance électromécanique. Expert dans votre domaine, vous êtes rapide, précis et scrupuleux quant aux normes QSE. Votre autonomie, votre mobilité et votre polyvalence seront les atouts de la réussite de missions très variées, alliant résolution de problèmes techniques, électriques et mécaniques. Votre mission : Assurer la maintenance, le dépannage et l'astreinte 7j/7 de parcs éoliens. Grands déplacements à prévoir ; vous découvrirez plusieurs parcs éoliens. Travailler sur des travaux neufs en cas de besoin. Prérequis : Travail en hauteur - Formation hauteur et sécurité assurée par l'entreprise Travail en espace confiné. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes - Véhicule fourni Profil recherché - Vous êtes de formation Bac +2/+3 en génie électrique ou maintenance industrielle. - Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. - Vous avez de bonnes notions en électricité / mécanique / hydraulique / pneumatique. - Vous pouvez vous exprimer en anglais. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Notre point de vente Bricomarché recrute un vendeur/vendeuse en motoculture. Vous serez une force de proposition et de conseil pour une clientèle essentiellement de particuliers sur notre gamme de matériel de motoculture Vous aurez pour mission de savoir identifier les besoins techniques (type de moteur, cylindrée, largeur de coupe, capacité de bac, puissance, transmission, autonomie, carburant.) afin de proposer des solutions adaptées. Vous assurerez le SAV via nos outils informatiques. Vous réaliserez les devis et assurerez le suivi des clients. Vous ferez le suivi des rayons dont vous aurez la charge, des commandes à la livraison des marchandises. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres rayons en renfort occasionnel.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et loptimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à lamélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement déquipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels) Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services Maîtrise dœuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations Gestion des priorités : Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou expériences significatives sur un poste similaire Connaissances requises : dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, maitrise des logiciels bureautique (Excel, Word, SAP, etc)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise dExcel
Poste de responsable d'une équipe de maintenance avec une partie encadrement mais aussi une partie de pratique de la maintenance générale au sein d'un établissement scolaire sur le secteur de Toul. Type de poste : CDD de 3 mois renouvelable à temps complet Prise de poste: 01/09/2025 Mission: Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. Activités principales « coeur de métier » - Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation) - Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l'unité - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention - Organiser et participer à l'exécution des tâches réalisées par l'équipe - Identifier les besoins en matériel et équipement de l'équipe, ainsi que le budget alloué - Etablir les devis en lien avec les services financiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Activités autres au titre de la maintenance générale: - savoir réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ? Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité. Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique. En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable ! Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous ! SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54) L'opérateur / opératrice de production béton la fabrication de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie A ce titre, il / elle : - Assemble et ajuste les moules (emploi de clés à choc), pulvérise à l'intérieur des huiles de démoulage, met en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations. - Coule le béton puis le vibre - Après séchage par étuvage, démoule le produit et en assure la finition - Participe à la manutention des éléments béton par pont roulant, palonnier après élingage (sangles) ou chariot automoteur, en vue de leur stockage sur parc ou de leur chargement sur camion - Nettoie les moules à la raclette et à la soufflette ; - Peut conduire et entretenir une chaîne automatique de fabrication: règle et contrôle visuellement l'alimentation et le fonctionnement de la machine, Formation assurée au poste Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ? Port de charge et posture debout prolongée
Descriptif du poste : Il ou elle devra : - Assurer la conception et la mise en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluations neuropsychologiques (évaluation de type MMS, évaluation cognitives, évaluation de la qualité de vie .) - Soutenir et assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées - Assurer l'étude de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes - Mettre en place des outils de réadaptation cognitive en complémentarité avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du résidant et de son environnement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Soutenir l'équipe soignante et éducative dans la démarche d'accompagnement - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel - Connaître et appliquer les procédures et protocoles - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Le (la) neuropsychologue est titulaire d'un master de neuropsychologie - Expérience et compétences dans la prise en charge de l'épilepsie vivement appréciées
Descriptif de l'emploi Poste : Chargé(e) de relation avec les usagers de l'eau et de l'assainissement Service ou direction : POLE RESSOURCES Type de recrutement : Renfort - surcroit activité 41 communes - 45 000 habitants environ - Relations internes : Chef de service, équipe composant le service. Conditions salariales : équivalent statutaire catégorie C - Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, CNAS. CDD de droit privé de 6 mois renouvelable - 39h avec droit RTT (temps complet) Missions ou activités : La communauté de communes Terres Touloises (41 communes - 45 000 habitants environ), gère les compétences du service public d'eau potable et du service assainissement. Le service de l'eau est chargé de la relation avec les usagers et de leur facturation à partir de le relevé des compteurs réalisé par les fontainiers. Dans ce cadre du surcroît d'activité, la communauté recherche un(e) chargé(e) de relation avec les usagers des services de l'eau et de l'assainissement. Avec quatre autres collaboratrices, sous l'autorité de la responsable du service des usagers de l'eau et de l'assainissement et en étroite collaboration avec les services techniques, vous êtes chargé(e) de : Relation avec les usagers : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, - Répondre aux courriers et mails adressés au service, - Enregistrer, planifier et suivre les diverses demandes d'interventions en bonne coordination avec les services techniques, - Participer à la bonne information des usagers (arrivée, coupure d'eau, démarches en ligne, etc.), - Encourager le recours aux moyens modernes de paiement (prélèvement automatique, mensualisation, paiement en ligne), - Mettre à jour les contrats et fiabiliser la base de données des usagers, - Veiller à la qualité du service rendu aux usagers et au respect des obligations contractuelles et réglementaires du service. Urbanisme : - Réponse aux demandes de DICT (Déclaration d'intention de Commencement de Travaux)
Vos missions principales : - Assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur les lignes de production ou de traitement de surface, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies - Préparer les pièces avant l'accrochage (nettoyage, identification) - Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement - Effectuer des opérations de manutention diverses - Etre en renfort sur la partie peinture au pistolet des coques Vous êtes une personne manuelle, agile et dotée d'une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des instructions précises. Une première expérience dans un environnement industriel est indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez des compétences en peinture industrielle.
Nous recherchons des Vendangeurs /Vendangeuses afin de constituer notre équipe d'environs 10 personnes pour cette saison. Au sein d'une ambiance conviviale, vous réaliserez des opérations simples manuelles de vendange de raisins, tri des produits, selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production. Les horaires sont variables (essentiellement le matin) et la récolte dépend des conditions météorologiques. Les repas sont fournis par nos soins sur place. Poste à pourvoir au 1er septembre.
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) jardinier(ère) sur le secteur Toulois Vous effectuerez les missions traditionnelles de jardinage au domicile des particuliers. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Démarrage du contrat en septembre. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Vous travaillez au sein d'une équipe sur nos différents chantiers et secondez le chef d'équipe pour préparer et pour poser toutes fermetures intérieures et extérieures (et notamment des vérandas). Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le domaine, mais vous devez être habile de vos mains et être à l'aise dans l'utilisation de l'outillage. Notre entreprise est à taille humaine et à l'ambiance familiale, nous serons très attentifs au savoir être des candidats et à leur envie de nous rejoindre. Une formation préalable au recrutement pourra être mise en œuvre si besoin en fonction de vos compétences.
Nous recherchons une personne pour occuper un poste de menuisier aluminium et ainsi participer à la fabrication d'éléments de menuiserie aluminium au sein de notre entreprise à taille humaine. Nous demandons idéalement des compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de menuiserie, en découpe, usinage et assemblage de profilés aluminium. - Connaissances des normes de sécurité et des procédures qualité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Savoir-être et motivation seront déterminants.
Notre client est un acteur de la maintenance industrielle avec pour spécialité l'électrotechnique. À propos de la mission Au sein du bureau d'études, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet et chargés d'affaires. Vous réalisez les études de conception et de détails en vue des travaux. Vous réalisez les calculs, plans et schémas et vous vous déplacez sur site pour faire des relevés et la mise en service. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer des devis et négocier des prix avec les fournisseurs. Votre esprit d'équipe et votre bon sens vous permettent d'aborder un projet dans sa globalité. Votre mission : - Concevoir et réaliser les documents nécessaires aux chantiers. - Saisie - DAO / CAO - de schémas en respectant les standards. - Réalisation d'études de détail, de schémas de raccordement type : boucle d'instrumentation, départ moteur, schémas de distribution. - Réalisation/mise à jour de schémas. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes de niveau Bac +2 à +5, avec une expérience de 2 ans dans le domaine de l'électricité industrielle. - Vous maîtrisez l'un de ses logiciels : Autocad, See Electrical, E-Plan. - Vous maîtrisez le calcul de câbles : Caneco. - Vous avez une bonne connaissance des systèmes et normes industriels. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer un projet et un planning. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Exploitant Transport, pour piloter les activités de livraisons BtoC sur le secteur de Gondreville Missions principales : - Création, suivi et gestion des tournées (environ 16 tournées / jour) - Gestion des appels chauffeurs et assistance au quotidien - Contrôle des retours de tournée - Suivi et gestion des litiges Environnement de travail : - Environ 10 chauffeurs à gérer - Logiciels utilisés : MROAD, Excel, PTV, Notico, Salesforce Horaires : - Temps plein - 35H - Prise de poste à 06H ou à 10H - Travail par alternance du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi - Possibilité ponctuelle de travailler le dimanche - 1H de pause/jour Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 2 139€/35H - Tickets restaurant : 12€/jour - Prime de 60€ par dimanche travaillé - Prime d'assiduité : 99€/trimestre - Mutuelle d'entreprise - Activité BtoC - Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se) - Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Nous recherchons, pour notre entreprise de vente à distance de produits d'entretien de piscine, basée à Toul, un/une chargé(e) de gestion logistique. Le/la salarié(e) sera responsable du dépôt et de l'équipe de 1 à 10 personnes suivant la saisonnalité. En sa qualité de chargé(e) de gestion logistique, le/la salarié(e) aura principalement pour attributions, sous la supervision de ses supérieurs hiérarchiques : - D'être le premier interlocuteur de l'équipe de préparateurs en termes d'organisation ; - De gérer l'organisation, le suivi du travail et l'encadrement de l'équipe. - De participer à la gestion logistique de l'activité de la société et de ses filiales ; - De gérer les demandes d'enlèvement de palettes auprès des transporteurs et préparer les documents douaniers des marchandises exportées. - D'aider à la réception des produits et à leur envoi (préparation des colis, dépôt auprès des transporteurs.) ; - De vérifier qu'aucune commande ne soit oubliée ou traitée en retard - De participer à la gestion des commandes ; - De suivre les stocks et achats de petits matériels ; - De préparer les colis pour expédition - Gérer l'espace de stockage Pour ce poste, les qualités suivantes sont requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. - Compétences en gestion du temps, en organisation et en communication. - Aptitude à gérer une équipe et à motiver les membres à atteindre les objectifs communs. - Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision pour faire face aux défis logistiques. L'ensemble des compétences requises sera renforcé durant la formation en interne lors des premiers mois de la prise de poste. Les horaires de travail sont annualisés, vous gérerez votre temps de travail en fonction de la saisonnalité et du volume de commandes. Si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Envoyez nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre usine de Foug (54), un Usineur. Le titulaire assurera la réparation des pièces de fonderie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Effectuer le contrôle visuel de la pièce avant soudure suivant référentiel qualité - Effectuer la réparation des pièces qui lui sont affectées à l'aide d'un poste à souder - Effectuer les contrôles dimensionnels des parties fonctionnelles à l'aide de gabarit - Effectuer le meulage des réparations réalisées sur la pièce Type de contrat : ouvert à l'intérim Horaires : 2*8 (matin / après-midi) Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons un profil avec une expérience significative en soudure.
Le Domaine des Templiers recherche un(e) serveur(euse) pour intégrer son restaurant, le restaurant La Limousine à Bruley. Situé au pied des côtes de Toul, notre restaurant a une large clientèle. Le site est doté d'une boucherie. Le restaurant est uniquement ouvert le midi du mardi au samedi et le vendredi soir. Le restaurant peut ouvrir le samedi soir et le dimanche midi mais uniquement pour les grands événements et sur demande. Notre restaurant est spécialisé dans la viande bovine et propose une cuisine traditionnelle mais de qualité. Nous proposons également des menus personnalisés pour des événements particuliers et nous disposons d'une gamme traiteur. Personnalité : Nous recherchons une personne motivée, souriante, polyvalente et capable de s'intégrer parfaitement à l'équipe déjà présente au sein de l'entreprise. L'équipe présente sur place est de 3 serveuses chaleureuses qui maintiennent une ambiance familiale au restaurant, que l'on souhaite conserver. Type de Contrat : CDI 35h/semaine Disponibilité du Poste : A partir du 1er Septembre 2025 Missions : En tant que serveur(euse), vous ferez partie de l'équipe service du restaurant, vous veillerez à la préparation de la salle de restaurant, au service à table, au ménage et aux respects des consignes de la responsable et des normes d'hygiène. Vos activités comprennent : - Préparation des tables du restaurant avec mise en place des couverts - Prise de commandes des clients - Envoi et débarrassage des commandes - Vaisselle - Ménage et Remise en place du restaurant Profil requis : Tout type de profil est accepté pour ce poste. Un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en tant que serveur ou serveuse est apprécié voire nécessaire. Une formation préalable dans ce domaine d'activité est appréciée. Nous souhaitons quelqu'un de disponible et capable de travailler aussi bien en semaine que le week-end, aux horaires prévus par le restaurant. Salaire : Salaire à déterminer en fonction de vos compétences et votre expérience Nous vous offrons : - Des horaires de travail intéressants - Un environnement de travail dynamique - Des activités stimulantes et une certaine autonomie de travail
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Toul (54200). Ce poste est à pourvoir en intérim avec une prise de poste prévue le 1er septembre 2025. Dans un environnement dynamique et innovant, vous serez au cœur de la production, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des opérations. Travailler en 2x8 vous permettra de découvrir un rythme stimulant et de vous intégrer pleinement dans le processus de fabrication. Votre rôle consistera: - à assurer le bon déroulement des opérations de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Accrocher et décrocher les pièces de luminaires Votre capacité à travailler de manière autonome et votre assiduité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Horaire 2X8: 5h-12h30 / 12h30-20H00 du lundi au vendredi Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Compétences comportementales - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante, tout en respectant les consignes et les délais. - Assiduité : Votre régularité et votre engagement sont essentiels pour maintenir la cadence de production. Compétences techniques - Port de charge : Vous maîtrisez les techniques de manutention, essentielles pour assurer le flux continu des produits. Le poste est à temps plein, offrant une immersion totale dans le secteur industriel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s produit frais traditionnel pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 6 mois en CDD de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader telle que Fendt, spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnue pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche : Un Approvisionneur (H/F) Toul (54) Missions et compétences : Gérer, analyser et réapprovisionner le stock du magasin. Vous savez anticiper et identifier les besoins en réapprovisionnements. Vous créez les références adéquates. Vous négociez les meilleures conditions d'achats (tarif, délai de livraison.), auprès de nos fournisseurs. Vous savez paramétrer alimenter et gérer un ERP. Vous assurez la traçabilité des produits et la gestion des retours fournisseurs. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez le sens des négociations. Vous êtes capable d'anticiper et de proposer des actions correctives. Vous avez une bonne connaissance de notre domaine d'activité. Formation et Expérience : Titulaire d'un BAC +2 en Gestion logistique et transport ou expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Rémunération : Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2230€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
VOS MISSIONS : Vous devrez filmer les palettes en carton à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous assurez le chargement et déchargement des camions qui sont à quai. Vous assurez la conduite d'un engin de manutention CACES 1 (R389 ou caces1A/1B R489) Vous contrôlez les marchandises et signaler les anomalies; Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Nous recrutons actuellement sur un poste Plieur de Tôle (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de réaliser toutes les activités classiques du métier de plieur de tôle, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : -Préparation et réglage des machines : Préparer les machines de pliage, régler les paramètres selon les spécifications techniques et les plans de production. -Pliage et façonnage : Plier et façonner des pièces en tôle avec précision, en utilisant des machines à commandes numériques (CN) et des outils manuels. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux plans et aux normes de qualité, effectuer les ajustements nécessaires -Respect des règles de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures de travail, porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis. Profil recherché : Expérience de 3 ans : Une expérience dans le domaine industriel, notamment dans le pliage de tôle. Des connaissances dans l'utilisation des machines à commandes numériques (CN) est préférable. Compétences techniques : Connaissance des techniques de pliage de tôle, capacité à lire et interpréter des plans techniques. Qualités personnelles : Méticuleux et soucieux du détail pour garantir la précision des pièces produites. Manuel et habile avec les outils et machines. Respectueux des règles de sécurité et des procédures de travail. Autonome et capable de travailler en équipe. Rigoureux et organisé pour assurer la qualité et la productivité. Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de production. Contrat de 6 mois dans un premier temps suite à évaluation dans le cadre d'une immersion. Possibilité de mise en place de formations complémentaires en amont de la signature du contrat via un financement France travail (POEI).
Mission : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles de jeunes scolarisés au Collège. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité en direction d'enfants de 11 à 14 ans et de leurs familles en lien avec le projet associatif. Activités principales : - Assurer l'accueil du public - Accompagner les jeunes en petits groupes (4 à 5 jeunes max) dans la réalisation de leur travail scolaire, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Transmettre au coordinateur les informations importantes pour le suivi des enfants. - Veiller au bien-être et à la sécurité des adolescents, permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux Profil : - Savoirs faire : connaissance du public jeune et des publics fragilisés, travail en équipe, maitrise de l'expression orale et écrite - Savoirs être : avoir un bon relationnel, être ouvert d'esprit et avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute, être patient et calme, savoir prendre des initiatives, du recul, être en accord avec les valeurs de l'éducation populaire et de solidarité. - Les plus : expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou du social ou compétences dans le domaine artistique, culturel ou scientifique ou parler des langues étrangères et / ou avec la même typologie de public. - Formation : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent). - Horaires indicatifs : 6 h / semaine scolaire - temps partiel - disponible les mercredis et durant les vacances scolaires. Les lundis, mardis, jeudis, vendredis entre 16h45 et 17h45 ou entre 17h45 et 19h15 (plusieurs créneaux possibles) pendant les périodes scolaires. Ajustement possible des créneaux en début d'année en fonction disponibilités de l'accompagnateur (étudiant - autre emploi) et des plannings des jeunes. - Salaire : convention éclat - groupe A (257) - Prise de poste : CDi intermittent - Poste à pourvoir 29 septembre 2025. POUR POSTULER A L'OFFRE : Joindre IMPERATIVEMENT CV + MOTIVATION à Mme PICHARD Angélique, Directrice par mail : mosaique.apichard@gmail.com ou courrier Association Mosaïque - Espace André Malraux - Place Henri Miller - 54200 TOUL
Le/la technicien (ne) sera chargé (e) des missions principales suivantes : - Conduire des études en régie en vue de la réalisation de travaux d'eau potable et d'assainissement (rôle de maître d'œuvre) y compris la consultation des prestataires nécessaires au déroulement de l'étude (relevé topographique, étude géotechnique, contrôleur technique, SPS, .) - Suivre et piloter les études confiées par la CC2T à des bureaux d'études extérieurs (mission AMO ou maitrise d'œuvre) - Élaborer ou participer à l'élaboration de cahier des charges en vue de la consultation d'entreprises (Etudes ou travaux) - Vérifier les offres de prix remises (analyse techniques et financières) - Assurer le suivi des travaux d'eau et d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises y compris la réalisation de compte-rendu quand la CC2T est maître d'œuvre et maître d'ouvrage de l'opération, - Contrôler les attachements présentés par les entreprises et/ou le maître d'œuvre. - Assurer le lien avec le service « abonnés » afin que les usagers impactés par des travaux ou interventions du service puissent être avertis. - Communiquer les plans de récolement au service SIG afin de mettre à jour la cartographie des réseaux et ouvrages.
Au sein d'une équipe constituée d'un bureau d'étude électrique et d'un bureau d'étude automatisme, vous aurez en charge le développement de la supervision que nous proposons à nos clients. Cette supervision est développée soit sous Ignition, Plateforme, WinCC. Des compétences en Windev et dans les domaines suivants seraient appréciées : programmation orientée objets, base de données, réseau industriel. La supervision est systématiquement adaptée aux besoins du client. La communication PC - automate est en modbus TCP, Profinet, OPC-UA. Le travail proposé s'articule suivant trois axes principaux : - le développement de la supervision en lien avec l'automaticien et le client (au bureau ou en télétravail) - les tests en plateforme si possible (bureau) - la mise en service et le débogage sur site, chez le client final. De grands déplacements (avec retour à la maison le week-end) chez nos clients sont nécessaires et représente environ 15 % du temps de travail. Des connaissances en automatisme (schneider Unity et Siemens Tia Portail) seraient un plus. Nous recherchons une personne ayant une formation allant de BAC+2 à BAC+5.
Nous recherchons pour notre établissement situé à Pagny-Sur-Meuse un directeur/directrice de restaurant (H/F ) disposant d'une solide expérience sur un poste similaire et de bonnes capacités en management. Vous accompagnerez vos équipes au quotidien et aurez en charge le bon fonctionnement de l'établissement : - Gestion du personnel : recrutement, formation, planning. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Entretien et mise en valeur du restaurant. - Sécurité des lieux et des personnes. - Sécurité alimentaire. - Développement du chiffre d'affaires - Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac en restauration, gestion ou management ou d'une expérience significative en service et en salle. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès du dirigeant Poste à pourvoir en CDI Temps de travail hebdomadaire 41 heures par semaine. Salaire à définir avec primes en fonction de l'activité.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Dans le cadre d'une Résidence Sociale basée à Toul, l'AGAFAB, association Loi 1901, recherche un-e responsable d'unité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. La Résidence est composée de 102 logements dédiés à l'hébergement de personnes en situation de précarités ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien, du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de l'association qui comporte deux résidences Sociales et une Pension de famille dans le cadre d'un Comité de Direction, animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez les partenariats utiles aux développement des capacités d'autonomie des personnes accueillies, à leur soin et à leurs besoins en général.
La Clinique des Boucles de la Moselle est à la recherche d'un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social. Horaires : rythme en 12h / 1 week-end sur 2 Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Vous êtes en charge de : Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : Justifier d'une expérience dans le domaine industriel.
Sous la responsabilité du Contremaitre Fusion, vous êtes en charge de: Assister le surveillant fusion au démarrage du cubilot; Prendre la température et faire des analyses de fonte; Assurer la distribution de la fonte; Effectuer des vérifications avant la coulée; Remplir la feuille de production; Vidanger le cubilot, nettoyer le chantier et faire le tri des bennes. Profil souhaité : Vous disposez du CACES 3 et 4 Vous êtes autonome et rigoureux Vous connaissez les caractéristiques de la fonte Vous avez une véritable sensibilité sécurité
Saint-Gobain PAM recrute, pour notre Usine située à FOUG (316 salariés), spécialisée dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte : Vous êtes en charge de : Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : Justifier d'une expérience dans le domaine industriel.
Votre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute un Préparateur de Commandes (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Vos missions principales : - Préparer les commandes des clients dans le respect des consignes et délais. - Organiser le chargement et la disposition des produits. - Veiller à la conformité des commandes (qualité, quantité). - Participer à la gestion des stocks et au rangement de la réserve. - Utilisation éventuelle d'un chariot élévateur (CACES 1B est un plus). Profil Adéquat : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités. - Une expérience d'au moins 6 mois en préparation de commandes est un atout. Organisation : - Horaires : tournées fixes selon votre choix (matin ou après-midi). - Travail au sein d'une équipe conviviale et à l'écoute. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur. Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise d'Excel Rythme de travail : Journée Statut : Non cadre Fourchette annuelle de rémunération : 35 000 à 45000 Structure de rémunération/avantages: Eléments mensuels : -Indemnités kilométriques // prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun Éléments annuels : -Prime vacances -13ème mois -Prime Saint-Eloi : 2 jours avec la possibilité de les prendre en jours de CP ou en prime Éléments additionnels : -Mutuelle : prise en charge à 65% (formule isolée ou famille) -Plan Epargne Groupe -Avantages sociaux (Mobilité douce, Accord d'intéressement, Comité d'entreprise (CSE), Restaurant d'entreprise) -Acquisition de RTT en fonction du rythme de travail -Congés payés : CP, CP hiérarchiques, CP conventionnels -Opportunités d'évolution et de mobilité interne (Groupe, établissements)
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
2 poste de nuit semaine 6 1 poste de jour semaine 5 Chauffeur avec expérience
Depuis 1982, notre client est expert en solutions et travaux spéciaux de génie civil, de construction et renfort carbone en lorraine. Fondations spéciales, micro-pieux, tirants d'ancrage et reprise en sous-oeuvre Sciage carottage et forage du béton et autres matériaux de la construction. Nous recherchons un ouvrier BTP ou maçon ( H/F) secteur de Gondreville Vous serez en charge de participer à la mise en oeuvre de la structure du forage dont la profondeur peut varier de quelques mètres à plus de 1 000 m. Vous réalisez l'avant trou puis procédez au forage proprement dit en réalisant toutes les opérations de consolidation et de contrôle (carottage, étanchéité, injection de mortier et de ciment) et d'installation de matériels si nécessaire (pompes..). Poste de journée Vous possédez de l'expérience dans le BTP ou le TP ou vous désirez vivement évoluer dans se secteur d'activité. Vous avez à coeur le respect des consignes et des règles de sécurité Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postulez. Taux horaire à partir de 12EUR brut (augmentation selon profil) + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F pour renforcer notre équipe et participer à des chantiers d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Vos missions principales seront : - Travaux d'entretien : tonte, taille, débroussaillage... TRAVAUX DE CREATION : - Plantation, engazonnement - Maçonnerie paysagère (murets tous types, escaliers, dalles béton.) - Réalisation de terrasses (bois, composite, pierre.) - Pose de clôtures - Travaux de terrassement, dalle bêton, bêton désactivé, La maîtrise de la mini-pelle serait un atout apprécié. Profil recherché Formation : CAP ou BEP Travaux Paysagers Expérience : Débutant accepté - motivation et rigueur attendues Compétences clés : - Polyvalence et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe - Bonne condition physique - Autonomie sur le terrain après formation Permis requis : - Permis B obligatoire - Permis EB et/ou C seraient un plus
Dans le cadre d'un remplacement pour longue durée, nous recrutons : Lieu d'intervention : 65 Chem Com Villey le Sec a Lucey, 54200 Toul Jour d'intervention : Du lundi au vendredi Poste 1 : de 7h à 8h30 Nettoyage d'un entrepôt à l'autolaveuse (autoportée) et abords extérieurs du bâtiment
Dans le cadre d'un remplacement pour longue durée, nous recrutons : Lieu d'intervention : 65 Chem Com Villey le Sec a Lucey, 54200 Toul Jour d'intervention : Du lundi au vendredi Poste 1 : de 7h à 9h15 puis de 14h à 15h Nettoyage de Bureaux, Sanitaires, Couloirs, Vestiaires
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons au sein de notre usine située à Foug (54) un Gestionnaire Matières Premières (H/F). Le titulaire est chargé d'assurer la gestion des flux liés aux matières premières du site en gérant et optimisant les stocks. Il est également garant de la conformité des produits réceptionnés (qualité, quantité, documents nécessaires). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer le contrôle qualité et quantité des produits reçus et expédiés - Effectuer les mouvements nécessaires pour la gestion des stocks sur SAP et Excel - Effectuer un relevé journalier des stocks de matières premières en vrac et passer des demandes de réapprovisionnement - Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning des livraisons de matières premières avec le Responsable Magasin - Assurer le dédouanement des camions en transit Type de contrat : intérim Durée : 3 mois minimum Horaires : journée Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : niveau Bac +2/3 Logistique avec 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Connaissances requises : SAP, maitrise des outils informatiques (Excel, Word, ...)
L'aide-soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.
Adecco TOUL est à la recherche de manutentionnaires pour son client situé à Fontenoy-sur-Moselle. Au sein d'un entrepôt de tri de colis, vous serez en charge de : - charger/décharger les camions - effectuer le tri des colis en fonction des codes postaux Le contrat : - contrat journalier du lundi au dimanche - horaires : démarrage entre 17h et 18h puis compter 6h de travail - le domaine de la logistique vous anime et vous passionne - vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la logistique - vous êtes disponible immédiatement et sur du long terme Cette offre vous correspond ? Alors postulez sans plus attendre !
Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises SPL de nuit. Vous serez chargé(e) de distribuer 2 à 3 Clients dans la nuit Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous avez l'habitude du travail de nuit et vous avez un bon contact client. Poste : - Lundi au Vendredi de 21h à 6h
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recherchons des opérateurs en désamiantage (H/F) pour rejoindre notre équipe de désamiantage, en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Participer aux opérations de retrait d'amiante conformément aux réglementations en vigueur. Préparer les sites avant les interventions. Manipuler les équipements et matériaux nécessaires en respectant les procédures de sécurité. Se déplacer régulièrement dans la région Grand Est et en Île-de-France pour effectuer les missions. Profil recherché : Débutant accepté, vous serez formé aux procédures et techniques de désamiantage. Rigueur, sens de la sécurité et aptitude au travail en équipe. Permis B - Déplacements en Grand Est et en Ile de France. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation. Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe, contactez-nous !!
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de., nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.08 € à 12,88 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 €/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD Alternance, recherche pour un de ses clients, un chef d'équipe logistique H/F en CDI Rattaché(é) au Chef d'Etablissement, vous avez pour mission principale d'organiser les activités d'exploitation de l'entrepôt et le travail de l'équipe sous votre responsabilité. Au quotidien, vous vous assurez de : -Coordonner les activités de préparation de commande et de chargement des véhicules de distribution -Elaborer les plans transport -Gérer le personnel selon la charge de travail -Superviser les activités : lancement, suivi d'avancement, clôture -Manager et animer une équipe de 15 personnes dont 2 chefs d'équipe : suivi de la performance, tenue des entretiens mensuels, réunion d'équipe, intégration et montée en compétence. -Veiller à la bonne exécution des activités dans le respect des délais, de productivité et de qualité -Assurer la communiquer avec les donneurs d'ordre Garantir l'application des règles HSE dans l'entrepôt Vous avez une formation en logistique / transport type BAC PRO ou TSMEL et une expérience de 3 ans minimum à un poste de manager terrain. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, proche de son équipe au quotidien pour les accompagner, les motiver et les soutenir en cas de difficultés. Vous porterez les valeurs de l'entreprise : humilité et bienveillance. Vous êtes engagé (e) à créer un environnement favorisant l'esprit d'équipe et la capacité à être force de proposition dans un objectif d'amélioration. Affirmé(e) et responsable, vous démontrez rigueur et organisation pour faire appliquer les règles et les process de travail. Conditions de travail et salariales Statut agent de maitrise Salaire proposé : 2400 bruts mensuels sur 13 mois prime sur objectif intéressement. Horaires : 7h 14h. veuillez noter que vous êtes amené(e) à travailler de 17 à minuit a minima une fois toutes les deux semaines.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un(e) ouvrier(ère) paysagiste pour intervenir sur des chantiers de création d'espaces verts. Site : TOUL (54) Structure locale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire en aménagement extérieur. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, engagée dans la mise en valeur de paysages durables et esthétiques !Vous participerez à la création et à l'aménagement d'espaces verts dans le cadre de chantiers publics ou privés. Vos missions incluent la plantation de végétaux, la réalisation de pelouses, la mise en place de systèmes d'arrosage, la pose de bordures, de dalles ou de pavés, ainsi que des travaux de petite maçonnerie paysagère. Vous intervenez principalement en extérieur, sur différents types de terrains et en binôme ou en équipe. - Vous êtes manuel(le), appliqué(e) et vous aimez travailler en extérieur. - Vous savez suivre des consignes, utiliser les outils de base (râteau, pelle, brouette...) et travailler dans le respect des règles de sécurité. - Vous êtes ponctuel(le), volontaire et appréciez le travail en équipe sur chantier. - Le sens de l'observation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Création d'outils grâce à l'assemblage d'un manche en bois et d'un autre élément afin de constituer une pelle ou un autre outil. Horaire : 7h30-16h Salaire : Smic en vigueur Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Gestes et postures de manutention Dynamique - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES: Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour un Remplacement Longue maladie et à terme une embauche en Cdi, nous recherchons un(e) Aide-Ménagèr(e) pour : Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage... Vous possédez une expérience similaire et/ou avez une expérience de vie vous permettant de réaliser ces prestations. Vous avez un bon sens relationnel afin de créer une relation de confiance auprès de nos clients. Vous souhaitez travailler de façon autonome et gérer vos prestations. Interventions sur le toulois environs 10 km max autour de votre domicile. Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins. Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine. Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire. Prime en fin d'année. Mutuelle. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre structure à taille humaine.
Implantée sur Atton, Certi Services, agence de Services à domicile, travaille uniquement pour une clientèle de particuliers (Actifs ou Retraités) et ce, dans les domaine du Jardinage, du ménage et du bricolage. Plus que des employés, nous recherchons des personnes fiables et souhaitant s'investir afin de développer ensemble la société. Sensible aux bien être de nos équipes, nous nous efforçons de travailler en bonne intelligence. N'hésitez pas à me contacter au 06.42.83.04.79
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure mixte situé à Dommartin-Les-Toul. Poste proposé : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps partiel ou temps complet, selon votre disponibilité Profil recherché : Diplôme : BP Coiffure (Brevet Professionnel) ou au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la coiffure Expérience : Idéalement, vous avez une solide expérience dans le milieu de la coiffure et vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration, et coiffage pour une clientèle variée (hommes, femmes, enfants) Ce que nous offrons : Flexibilité : Le temps partiel est une excellente option pour un(e) coiffeur(se) travaillant à domicile et souhaitant compléter son activité en salon Ambiance conviviale : Travaillez dans un environnement chaleureux et accueillant Si vous êtes motivé(e) par l'univers de la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre salon! Envoyez votre CV à kramer.laure@orange.fr ou contactez-nous au
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Mécanicien Automobile H/F à Toul - 54200 en CDI. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens des véhicules automobiles - Assurer le montage et le démontage des pièces mécaniques - Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Contrat en CDI - Horaires de 37.5heures par semaine -Rémunération selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Formation de BEP/CAP en mécanique automobile ou expérience équivalente - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes mécaniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile pour contribuer au bon fonctionnement des véhicules de nos clients.
Vous devrez effectuer le montage des charpentes, des couvertures, des lambris et des gouttières aluminium. Vous travaillerez en équipe.
Vous travaillerez dans le domaine de la charpente. Vous serez sous l'autorité du chef d'équipe. Vous travaillerez en hauteur. Avoir le permis B serait un +
Nous recherchons des Agent(e) de Prévention et Sécurité SSIAP 1, titulaire de la carte professionnelle CNAPS H/F pour travailler sur une plateforme logistique à TOUL. Missions : - Accueil du Personnel - Accueil des Visiteurs - Accueil Chauffeurs Routiers - Ronde Intérieure & Extérieure - Ronde Malveillance - Ronde Incendie - Utilisation "main-courante-électronique" - Gestion du SSI (Système de Sécurité Incendie) Qualifications requises obligatoires: - Carte Pro CNAPS - SSIAP 1 - SST Horaires de Travail en 12H00 : - Poste de Jour : 06H00 à 18H00 Et deux week-ends travaillés de nuit par mois - Poste de Nuit : 18H00 à 06H00 Et deux week-ends travaillés de jour par mois Rémunération : - Taux Horaire 12,6079 € Brut + Prime de Panier 04,36 € Net - Heures de nuits majorées à 10% + RC 1% Et Heures de dimanche majorées à 10% - Heures Fériés payées "double" - Mutuelle d'entreprise à l'issue de la période d'essai - Heures supplémentaires, payées au Trimestre Poste(s) à Pourvoir au 03 NOVEMBRE 2025.
Nous recherchons un(e) couvreur/zingueur F/H qualifié(e), autonome, pouvant gérer une équipe.
Nous recherchons un(e) manoeuvre pour notre entreprise de Charpente/Couverture/Zinguerie. Nous ne sommes pas fermés pour une personne qui débute dans le métier, nous pourrons le former, il suffit juste d'être motivé.
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil Le canalisateur est un professionnel du BTP spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau. Les tâches d'un canalisateur sont variées et exigent une grande polyvalence : - Préparation du chantier : Il délimite la zone de travail, sécurise les lieux, et peut être amené à effectuer des travaux de terrassement (creusement de tranchées) manuellement ou à l'aide d'engins. - Pose de canalisations : Il assemble et pose les tuyaux (en PVC, béton, fonte, grès, etc.) en respectant les pentes et les profondeurs requises pour assurer un écoulement optimal. - Raccordement et branchements : Il réalise les raccordements aux réseaux existants et les branchements - Contrôle et essais : Après la pose, il effectue des tests d'étanchéité et de conformité pour s'assurer du bon fonctionnement du réseau. - Réparation et maintenance : Il intervient également pour détecter et réparer les fuites, les obstructions ou les ruptures de canalisations. - Travaux de maçonnerie : Il peut être amené à réaliser de petits ouvrages de maçonnerie liés aux réseaux (regards, chambres de tirage, etc.). - Lecture de plans : Il interprète les plans d'exécution et de récolement des réseaux. Nous recherchons une personnes posédant les compéténces suivantes : - Maîtrise des techniques de pose : Connaissance des différents types de matériaux, des méthodes d'assemblage et des règles de l'art. - Lecture de plans et de schémas : Capacité à comprendre et interpréter les documents techniques. - Utilisation d'outils et d'engins : Manipulation d'outils spécifiques (niveaux laser, pinces à emboîter, etc.) et parfois conduite d'engins de chantier - Règles de sécurité : Connaissance et application rigoureuse des normes de sécurité sur les chantiers (travail en tranchée, engins, etc.). - Précision et minutie : Indispensables pour assurer l'étanchéité et la durabilité des installations. - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités CACES SOUHAITE A B1 ET C1 Taux horaire 12.50 EUR Paniers Indeminites Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers de fret interurbains, un-e Conducteur-rice Super Poids Lourds (H/F) basé-e à Toul. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de transport. Votre mission principale sera de garantir la livraison sécurisée et ponctuelle des marchandises, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez également responsable de la manutention et du port de charges, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle consiste à conduire des véhicules de type Super Poids Lourds, nécessitant le permis CE et la FIMO pour compte propre. Vous serez amené-e à travailler en autonomie, tout en collaborant avec les équipes logistiques pour optimiser les trajets et les délais de livraison. Votre expertise en conduite et votre capacité à gérer les imprévus seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un candidat motivé et sérieux, capable de travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe soudée. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'un sens aigu des responsabilités, tout en étant capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Votre sens de l'orientation et votre capacité d'adaptation seront des atouts précieux dans ce poste. Départ le lundi matin du site de Toul pour un retour le vendredi soir pour des déplacements sur toute la France. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - FIMO pour compte propre - Manutention et Port de charges - Permis CE (Autorisation de conduite) Le contrat est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une structure dynamique et en pleine expansion. Pourquoi ne pas saisir cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une entreprise qui vous valorise et vous offre des perspectives d'évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un(e) : Conducteur SPL Courte Distance Jour (F/H) Planning: Du Lundi au Vendredi : Prise de service entre 10h30 et 16h30 Le Samedi : Prise de service entre 12h00 et 14h30 Repos hebdomadaire : Dimanche et un jour dans la semaine Missions : Votre mission consiste à livrer des marchandises, sous température dirigée, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vous réalisez des navettes entre TOUL et BAILLEUL-SIR-BERTHOULT ou MACON ou TIGERY. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent(e) et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208€, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 3031 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 250€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2834 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime d'heures de nuit en fonction du planning effectué - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adresser votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-CDJ-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE TROIS SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Vous interviendrez en autonomie sur des chantiers auprès d'une clientèle de particuliers sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vos missions: - en charpente : fixer des structures en bois, des pieds de charpentes, ajuster les écartements de charpente, assembler et poser des éléments de finition. - en couverture : déposer une toiture, remplacer des chevrons, poser des matériaux isolants, des tuiles et des gouttières, réaliser un raccordement d'étanchéité. Déplacements quotidiens sur des chantiers dans le 54, 57, 55 et 88. Départ de Toul, avec retour chaque soir au domicile.
"Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lentreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CARISTE PARC TUYAUX (H/F) Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de: Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc; Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS); Préparer les commandes clients; Effectuer le chargement des camions; Pratiquer les inventaires du parc. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission: Vous disposez du CACES 4; Vous êtes autonome et rigoureux; Vous maitrisez l'outil informatique; Vous avez une véritable sensibilité sécurité.
Horaires semaine 09h00-13h00 / 14h00 - 17h00 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste cariste 1/3/5 (H/F) Vos principales missions seront : -La réception, le stockage et la préparation des marchandises -Le chargement et déchargement des camions -La conduite de chariots élévateurs Cat 1-3-5 -Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : -Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Pourquoi postuler ? -Intégrer une entreprise dynamique et reconnue -Mission longue possible selon profil -Environnement de travail sécurisé et organisé Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
?? OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN PL (H/F) - GONDREVILLE ?? ?? Lieu : Gondreville (54) ?? Horaires : Journée ?? Salaire : Selon profil et expérience??? Votre mission : Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et assurez l'entretien, la maintenance et la réparation de son parc de poids lourds. Vos principales missions seront : ? Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques ? Effectuer l'entretien préventif des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques...) ? Assurer les contrôles de sécurité et garantir la conformité des véhicules ? Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter l'immobilisation des camions ?? Votre profil : ? Expérience en mécanique PL, TP ou agricole ? Autonome, rigoureux et réactif ? Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique ou équivalent ? Permis C serait un plus ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à nancy(a)synergie.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler). ?? Rejoignez une entreprise dynamique et essentielle au bon fonctionnement du transport !
Cabling Connect recherche un(e) chef(fe) d'équipe électricité. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous assurez : - La préparation, l'organisation et la réalisation des travaux d'électricité sur les chantiers. - Le respect des objectifs (délais, rentabilité, qualité). - La participation aux réunions de chantiers. - Le respect de l'application des normes et des règles de sécurité. Vous serez amené(e) à encadrer une équipe d'électriciens. Le profil recherché : De formation CAP ou Bac Professionnel en électricité, vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) et organisé(e) et souhaitez vous engager sur la durée dans une entreprise.
Notre entreprise spécialisée dans le dépannage et l'entretien de poids lourds, basée à Toul (54), recherche un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour un poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Vos missions : -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur poids lourds (atelier et/ou interventions sur site). -Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, moteur.). -Intervenir en véhicule atelier lors des dépannages extérieurs. -Assurer un suivi rigoureux des interventions et veiller à la satisfaction client. Profil recherché : -Débutant accepté -Permis C (poids lourd) apprécié, permis CE (super lourd) super apprécié Le poste demande d'être autonome, rigoureux, et d'avoir le goût du travail bien fait. Il faut également être en capacité à intervenir sur le terrain en toute sécurité. Nous proposons : -Un poste en CDI, à temps plein. -La possibilité de travailler en atelier ou en véhicule atelier en fonction du planning. -Une entreprise à taille humaine, réactive et dynamique. -Rémunération attractive selon expérience. - Lieu de travail : Toul (54) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact.cmpoidslourds@gmail.com ou contactez nous directement au 07.84.46.32.29 pour plus d'informations.
Entretien et réparation poids lourd Dépannage et remorquage 24/7
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur TOUL, un Fraiseur sur CN H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim avec évolution possible ! Spécialisé dans la mécanique industrielle, Notre client souhaite renforcer ses équipes pour répondre à l'accroissement de ses commandes ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Préparer, programmer & régler la machine, - Lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique), - Lancer le programme en fonction de la production, - Contrôler le déroulement de la fabrication, - Usiner les pièces et/ou les petites séries en conformité avec le plan, - Contrôler les normes de qualité des pièces usinées, - Respecter les règles de sécurité, - Réaliser la maintenance de 1er niveau. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BTS Usinage et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, Vous maitrisez la lecture de plans, la programmation de machines à commandes numériques, Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse & consciencieuse, Horaires de journée du lundi au vendredi. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! - www.aquila-rh.com
L'entreprise QUALIFACE à Toul (54) spécialiste des enduits de façades et ravalements offre un poste de Manoeuvre en CDD à partir du 01/09/2025. Capacité à travailler en extérieur et port de charges. - Travail en hauteur - Respect des règles - Nettoyage des chantiers - Autonomie et ponctualité Une expérience en qualité de manœuvre serait la bienvenue mais si l'envie de travailler est présente, possibilité de commencer une nouvelle expérience professionnelle. RDV chaque matin au dépôt à 7h15 pour départ sur les chantiers. 39h hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire 2059,20 € bruts (169h) + paniers Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail : beaumont.bernard@wanadoo.fr
Basé sur le Grand-Est, acteur reconnu dans le domaine de la prestation de santé à domicile, notamment dans la prise en charge des patients pour l'assistance respiratoire et l'oxygène médical. En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe dynamique et soudée, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Nous recherchons un PHARMACIEN RESPONSABLE BPDO (H/F). Vous avez pour mission de garantir les Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à Usage Médical (BPDOUM) sur nos sites de responsabilité de l'approvisionnement jusqu'à la dispensation au domicile du patient : - La responsabilité de l'ensemble des opérations de distribution en vue de la dispensation à domicile de l'oxygène à usage médical, - Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures réglementaires et procédures qualité, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux règles de sécurité, - Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et veiller au respect de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical, - Assurer la formation du personnel et l'habilitation BPDO des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical, - Être l'interlocuteur technique et déontologique avec les patients, les médecins prescripteurs, les autorités de tutelles, et les instances réglementaires. LE PETIT + : Un profil disposant d'un réseau actif auprès des professionnels de santé afin de : - Développer et entretenir les relations avec les prescripteurs (médecins, spécialistes, établissements de santé) - Identifier les opportunités de croissance et contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise Profil : - Vous êtes titulaire d'un Doctorat en pharmacie - Vous disposez impérativement du Permis B,. Mise à disposition d'un véhicule - Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel
Notre salon BY ATAMAN recherche deux coiffeur(se) mixte, barbier, polyvalent(e), expérimenté(e) Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de coupe homme et femme. Vous accueillerez les clients, serez à l'écoute de leurs attentes et de leurs besoins. Vous avez 2 ans d'expérience pour le poste de barbier et 3 ans pour le poste de coiffeur. Prise de poste dès que possible. Salaire pour 35h : 1802 € Brut négociable selon diplôme et expérience.
1) Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. 2) Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. 3) Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la clinique. 4) Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. 5) Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition 6) Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. 7) Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. 8) Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. 11) Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. 12) Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques 14) Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. 15) Assurer avec ses confrères la permanence des soins ; anticiper et programmer ses absences en fonction de cette permanence et en accord avec le directeur et le médecin coordinateur de la clinique 16) Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué.
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de: *Assurer la maintenance mécanique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Nous allons prochainement organiser en février une réunion d'information collective directement dans notre usine, avec ensuite une visite sur place. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. *Rigueur et précision seront des atouts essentiels.
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de : *Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou Électrique / Électrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité
Sous la responsabilité du Responsable opérationnel Logistique, vous êtes en charge de: Effectuer des chargements/déchargements de produits liés à l'activité tuyaux en s'assurant de l'intégrité des produits, et en réalisant des retouches si besoin; Examiner les réceptions en terme de quantité et de qualité; Préparer les faux colis: décoliser /recoliser en fonction du planning de Assurer la gestion des bois (déchargement gestion FIFO); Editer les étiquettes pour conditionnement des tuyaux pour la gestion du parc (sortie vernis mode dégradé/ gestion de faux Réaliser les audits parc; Participer à l'inventaire (global ou ponctuel); Effectuer des chargements ponctuels (chargement coquilles outillage maintenance). Profil souhaité : Connaissance outil de gestion de stock; Vous disposez du Caces 4; Véritable Sensibilité sécurité; Rigoureux et autonome; Contact
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Comptable Trésorerie / Fournisseurs H/F sur notre siège à Gondreville Nous vous confions la responsabilité : Génération et lettrage des règlements fournisseurs, Saisir dans l'applicatif de trésorerie, toutes les opérations de décaissement et d'encaissement des entités du groupe dont le siège assure la trésorerie La relation avec les banques. Effectuer les rapprochements bancaires des comptes Suivre les rejets et les suspens Préparation des éléments de clôture . Profil & Expérience : Formation BAC+2 minimum en comptabilité avec une expérience dans la gestion de la trésorerie et des fournisseurs. Qualités requises : Maitrise de l'outil informatique Discrétion et Rigueur Bon relationnel Conditions de travail : 35h/semaine Lieu : GONDREVILLE Salaire : à négocier selon profil
Missions : - Conduire un dumper pour le transport de pierre et l'extraction de découverte selon un plan de cadencement, - Charger les clients selon les directives fixées, - Maintenir en état de circuler les pistes de la Carrière, - Assurer la conduite des engins pour extraire le produit en front de taille et réaliser la décharge, - S'assurer du bon fonctionnement des engins de carrière : chargeuses, dumpers, bull, foreuses, pellle Profil : - Titulaire d'un Bac Pro Conducteur d'engin miniers ou travaux publics ou CAP/BEP conducteurs d'engins selon expérience, - En possession du CACES E au minimum, B1 et C1 idéalement, - Expérience souhaitée dans la conduite d'engins dans un environnement de Carrière et/ou de chantier, - Dextérité dans la conduite d'engins, - Sensibilisé(e) au respect des règles de sécurité, des procédures, polyvalence, esprit d'équipe.
AFIN DE COMPLÉTER L'ÉQUIPE À LA PIZZERIA TEMPIO A LIVERDUN ! Nous recherchons un employé polyvalent en cdi 35h/semaine Chez nous, la philosophie est simple : bonne humeur, fort esprit d'équipe et un gros faible pour la pizza ! Vos missions : - Ouverture/fermeture de la pizzeria - Fabrication de la pâte à pizza - Accueil des clients / encaissement - Prise des commandes au téléphone - Préparation des pizzas - Participer a l'entretien du magasin - Gestion des stocks Possibilité par la suite d'évoluer CDI 35h/semaine 2 jours De repos consécutifs(et une matinée selon les semaines) - horaire de travail : 10h30/13h30 17h30/21h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Sédentaire en Mutuelle pour rejoindre notre équipe. Vos missions Votre rôle principal consiste à promouvoir notre gamme de produits en complémentaire santé auprès d'une clientèle de particuliers. À ce titre, vous : - Identifiez les besoins des clients et proposez les offres adaptées - Gérez la relation client de la découverte à la souscription - Garantissez un service de qualité et fidélisez les clients - Menez les négociations jusqu'à la signature - Respectez les normes du secteur et effectuez un reporting régulier - Contribuez à l'image de marque et au développement du chiffre d'affaires Votre package : - Rémunération fixe (1934 EUR) + variable non plafonnée - Challenges commerciaux - Accès CSE (réductions billetterie) - Mutuelle d'entreprise avec ayants droit - 1 jour de télétravail par semaine - Tickets restaurant (pris en charge à 50 %) - Transport (pris en charge à 75 % - 6 jours de RTT Issu(e) d'une formation Bac+2 en Banque, Assurance ou dans le Commerce, vous disposez d'une expérience dans la vente d'assurance en BtoB et/ou BtoC. Vous bénéficierez d'une formation, d'un accompagnement et d'un parcours d'intégration vous permettant de monter en compétences, de travailler en autonomie et de devenir un(e) spécialiste dans le traitement des demandes clients. Si vous possédez une forte appétence pour la relation client et êtes à la recherche d'un poste de Commercial(e) où l'analyse des besoins est primordial, REJOIGNEZ NOUS !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Spécialiste de l’emploi en intérim, CDD et , notre équipe à taille humaine t’accompagne dans ta recherche avec écoute, réactivité et bienveillance. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative dans le secteur du transport et de la collecte/recyclage. (Poste évolutif) TES MISSIONS: - Assurer le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, avenants, visites médicales, suivi des périodes d’essai, affiliation à la mutuelle, etc. - Préparer les éléments variables de paie (gestion des heures, suivi des absences) - Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel - Saisir et analyser des données liées à la production industrielle, réaliser des reportings à destination de la direction - Gérer l’accueil téléphonique - Effectuer diverses tâches administratives dans le domaine du transport : pesée des camions, suivi des documents de transport, suivi des tournées TON PROFIL Tu as déjà une expérience en assistanat administratif ou en ressources humaines, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique. RYTHME Du lundi au vendredi : 35h/semaine REMUNERATION A partir de 12.50€ brut / heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur salaire chaque semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envoie ton CV à l’adresse ou postule directement sur www.temporis.fr Tu as une question ? Appelle-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, des Préparateurs de commandes (H/F) - Rassembler et préparer les produits selon les commandes. - Préparation vocale - Emballer les commandes et les préparer pour l'expédition. - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité. - Expérience préalable en tant que préparateur de commandes est appréciée. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Le CACES R489 CAT 1B serait un plus mais une formation est possible - Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi ! - Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1. - Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité. - Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous aimez bouger, travailler en équipe et relever des défis concrets ? Triangle Intérim recherche un(e) hôte de vente motivé(e) pour une mission à PAGNY-SUR-MEUSE (54190). Si vous êtes prêt(e) à vous investir, on vous attend ! Postulez dès maintenant. En tant qu'hôte de vente vous serez en charge de : - accueil client - encaissement - mise en rayon - Cuisine Nettoyage des locaux, sanitaires et douches d'une station service Vous justifiez d'expérience sur un poste similaire. Votre réactivité et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 EUR brut par heure(s) .
Description du poste : Aux côtés de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). Vous assurez la bonne gestion de votre rayon par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Description du profil : Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus ! CDD 30h. Travail du lundi au samedi.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de NANCY, recherche pour l'un de ses clients logistique des Préparateurs de commandes (H/F). POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Ce poste nécessite le CACES 1b (chariot élévateur), si vous n'avez pas cette habilitation Start People vous forme ! Concrètement: -Mission de minimum 6 mois renouvelable (contrat à la semaine) -Horaires: soit Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / ou Après-midi : 12h - 19h21 -Du lundi au samedi (repos tournant dans la semaine) -Rémunération: SMIC + panier Session d'intégration prévue le 18/09/2025 PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28366
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Tu as le rythme dans la peau et la palette dans les mains ? Chez Temporis Toul, on cherche un(e) AGENT DE QUAI prêt(e) à faire bouger la marchandise comme personne. TES MISSIONS : - Charger et décharger les camions en respectant les procédures de sécurité - Trier, scanner et orienter les colis vers les bons emplacements - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées ou expédiées - Maintenir la zone de quai propre et sécurisée TON PROFIL : Idéalement, tu as déjà une première expérience en manutention ou logistique. Tu disposes du CACES R489 Cat1 Tu es rapide, organisé(e) et tu sais travailler en équipe, même dans les moments de rush. RYTHME : 35h / semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut / heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Envoie vite ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Tu veux en parler ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistoul
Description : MISSIONS : * Définir et mettre en œuvre le plan d‘approvisionnement, assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. * Gérer les stocks physiques de matières et produits. * Saisir et mettre en forme les informations administratives liées au domaine d’activité, enregistrer les données alphanumériques, numériques, dans le cadre des consignes et procédures définies, le plus souvent à l’aide d’outils informatiques. ACTIVITÉS : * Chargement/déchargement de biens et de produits * Contrôle de la qualité de la livraison * Gestion des stocks de produits, de matériel * Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux * Transport et livraison de biens et de produits * Recueil des besoins des services par le système Plein/Vide ou à l’aide de feuille de commande * Préparation des commandes Plein/Vide. * Transport et déchargement dans les offices des commandes. * Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Analyser et optimiser les stocks de produits * Conduire des installations, des équipements, des outils de portage * Utiliser les logiciels métiers * Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique SAVOIR-ÊTRE : * Discrétion professionnelle * Neutralité * Politesse et respect des interlocuteurs * Esprit d’équipe CONNAISSANCES REQUISES : * Bureautique, connaissance de base de Word, Excel, messagerie Outlook et des logiciels métiers * Capacité à passer des commandes sur les portails web des fournisseurs * Connaitre la géographie et topographie de l’établissement et des établissements extérieurs * Gestes et postures – manutention * Sécurité des biens et des personnes
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons des préparateurs de commande H-F : Préparation et vérification des commandes, entretien et nettoyage du matériel + zone de travail, utilisation du caces R489 catégorie 1B OBLIGATOIRE, port de charges. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits, -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité, -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez, -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton, -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptée. PROFIL : Débutants acceptés. -Horaires: Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / Après-midi : 12h - 19h21 -Du lundi au samedi en équipe du matin (repos tournant dans la semaine) -Du lundi au vendredi en équipe d'après midi (repos week-end) -Rémunération: SMIC + panier + IFM + CP Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons des préparateurs de commande H-F : Préparation et vérification des commandes, entretien et nettoyage du matériel + zone de travail, utilisation du CACES R489 catégorie 1B = OBLIGATOIRE et port de charges quotidienne. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits, -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité, -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez, -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton, -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptée PROFIL : Débutants acceptés. -Horaires: Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / Après-midi : 12h - 19h21 -Du lundi au samedi en équipe du matin (repos tournant dans la semaine) -Du lundi au vendredi en équipe d'après midi (repos week-end) -Rémunération: SMIC + panier + IFM + CP Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vos missions en tant qu'Hôte(sse) de caisse Sous la responsabilité de la Chef des Caisses, vous avez pour missions : - d'accueillir, renseigner et fidéliser les clients, - d'enregistrer et d'encaisser les achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité, - de contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, - de veiller à la propreté et au rangement de votre espace de travail. Description du profil : Vous êtes une personne souriante, rigoureuse, organisée et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Ton agence Temporis Toul a le poste qu’il te faut ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F pour une mission à pourvoir immédiatement sur le secteur toulois. TES MISSIONS : -Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en stock -Préparer les commandes clients en respectant les bons de préparation -Effectuer le filmage et l’étiquetage des palettes -Utiliser le matériel de manutention mis à disposition (transpalette, chariot) -Veiller à la propreté et au respect des consignes de sécurité dans l’entrepôt TON PROFIL : Vous avez une première expérience en logistique ? Parfait ! Sinon, votre motivation compte tout autant. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut/heure selon expérience TES AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. ON FAIT ÉQUIPE ? Transmets ton CV sur www.temporis.fr ou par mail à Tu peux aussi nous appeler au pour en discuter ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTE CONNECTÉ(E) ! Retrouve toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes pour rejoindre une équipe où efficacité et bonne ambiance vont de pair. TES MISSIONS : -Préparer les commandes de produits (médicaments, produits d'hygiène, produits ménagers, éléments médicaux) -Charger les colis et les acheminer vers la zone d'expédition -Assurer le nettoyage et le rangement de la zone de travail (matériel, accessoires, cartons, etc.) TON PROFIL : Tu disposes d'une première expérience en logistique ou dans la grande distribution. RYTHME DE TRAVAIL : 35h/semaine Horaires en 2x8 : 6h-13h et 13h-20h (avec 20 minutes de pause) Samedi travaillé occasionnellement, sur la base du volontariat RÉMUNÉRATION : 11,88 € brut/heure Tickets restaurant de 7 € après 3 mois travaillés Prime de 25 € pour les semaines en horaires d’après-midi Prime de 100 € pour les samedis travaillés AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). Intéressé(e) ? Postule vite sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Pour toute question, contacte-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Découvre toutes nos offres sur notre page Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
