Consulter les offres d'emploi dans la ville de Choloy-Ménillot située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Choloy-Ménillot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Pagny-sur-Meuse, 54 - Toul, 54 - Foug ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre client, spécialisé en industrie agroalimentaire, des préparateurs de commandes H/F. Nous recherchons des personnes flexibles pour les horaires de travail (matin ou après-midi). Les contrats sont renouvelés chaque semaine. À propos de la mission Rattaché(e) au logisticien du site, vos missions principales seront les suivantes : - Charger et décharger des camions en gérant le quai (accueil des chauffeurs, respect du protocole sécurité). - Réaliser les commandes picking. - Réaliser les inventaires tournants. - Réaliser l'entreposage des produits et cartons en rayon picking et réserve. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité panier jour Profil recherché - Expérience au poste impérative. - CACES 1B / R489 OBLIGATOIRE. - Utilisation de l'outil informatique. - Esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Adecco Toul recherche pour un de ses clients un Assistant administratif H/F. - Assure l'accueil physique et téléphonique sur site en orientant toutes personnes externes (clients, riverains, fournisseurs, administrateurs, etc.) sous le contrôle de son manager. - Veille à faire compléter et signer le registre des entrées/sorties par les différents visiteurs. - Enregistre et informe le responsable de site tri valo de toute plainte extérieure. - Est garant de la bonne gestion administrative des livraisons et enlèvements : planning, accueil, informations, orientations, etc. - Accueille les camions au pont bascule, effectue les pesées d'entrée et de sortie et les enregistre dans le système d'information. - Garantit le suivi administratif pour chaque réception/expédition des chargements, et à ce titre :. - Renseigne et contrôle les documents administratifs concernant les activités de chargements et déchargements. - Etablit, saisit et ajuste le cas échéant dans les systèmes d'Information (SI) les données correspondant au flux des matières. - Gère administrativement les refus proposés par la personne en charge des missions de « réceptionnaire » en collaboration avec son manager. - Prend en charge le traitement des décisions prises par le « valideur » dans les systèmes d'information. - Recense et remonte à son manager les incidents informatiques pour faciliter leur résolution. Assure des travaux de secrétariat et divers reportings. - Effectue la saisie dans les différents SI. - Prend en charge le classement et l'archivage des dossiers (bon de réception, fiche de contrôle au chargement, bon de pesée, lettre de voiture, Annexe VII, BSD, etc.). - Reporte quotidiennement à son responsable dans le cadre du retour « opérateur ». Vous avez une expérience dans le domaines des services/relations clients ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques comme Excel? Horaires: 1 semaine 7h - 14h15 1 semaine 9h30- 17h Salaire: 1850€ Brut et Tickets restaurant N'hésitez plus! Postulez en ligne! :)
La période de remplacement sera du 18/04/2025 au 02/05/2025. Périodes de Travail de 7 Heures/jour soit 35 semaines. (lundi au vendredi). Au sein d'un EHPAD, vous serez amené à : * Assurer l'accueil des résidents et des visiteurs * Diriger / informer les personnes (familles, représentants.) * Assurer l'accueil téléphonique, gestion du standard * Réceptionner, traiter et diffuser des information : nregistrement du courrier départ, transmission aux services, envoi du courrier, diffusion de l'information en général * Gérer des consultations (commandes transport ambulance / vsl.) * Suivre des RDV divers (coiffeur / pédicure.) * Réceptionner des appels, prendre des messages, orienter le public et les appels vers les différents services, primo renseignements * Effectuer des travaux de bureautique, saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux.) * Contrôler l'accès à l'EHPAD * Contrôler les sorties des résidents * Savoir travailler seul et en équipe (en collaboration avec l'assistante de direction) * Savoir s'organiser et gérer les priorités * Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants * Savoir s'adapter à différents interlocuteurs * Accueillir le public avec amabilité * Gérer les situations de stress * Respecter la confidentialité * Maîtrise des outils informatiques
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation F/H En CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 11h30 - 19h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurerez les missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1995 €, incluant : - Une prime qualité de 100 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1698€ (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAISIE-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
55190 Pagny sur Meuse) Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés à destination de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Préparation vocale : équipé d'une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement. Horaires fixes du matin ou d'après-midi.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un CDD de 8 mois de 35h/semaine du 05 mai 2025 au 3 janvier 2026. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7. Travail le dimanche. Port de charges lourdes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 30 avril 2025 à Carrefour. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes TERRES TOULOISES (54200) : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas d'affectation. Le poste est basé sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises, avec une affectation dans l'un de nos accueils périscolaires et de loisirs Francas situés à Domgermain, Gondreville ou Villey-Saint-Étienne. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 411,52€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures durant la période scolaire : Jours Heures de travail H/jour Lundi de 11h45 à 13h45 02h00 Mardi de 11h45 à 13h45 02h00 Mercredi Jeudi de 11h45 à 13h45 02h00 Vendredi de 11h45 à 15h45 04h00 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs Francas du sud du département de la Meurthe-et-Moselle, Monsieur Yohann POULART : Par courriel à : y.poulart@francas54.org
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, CDD de 12 mois renouvelable. Objectifs du poste : L'AED (Assistant(e) d'Education/TICE (Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement) contribue au bon fonctionnement de l'établissement en apportant un soutien aux équipes pédagogiques et administratives, en assurant la gestion des équipements informatiques et numériques, et en accompagnant les élèves dans leurs activités éducatives et numériques. 2. Missions principales : 2.1 Missions en tant qu'AED (Assistant d'Éducation) 20% : - Surveillance des élèves : Assurer la surveillance des élèves pendant les heures de récréation, les études, ainsi que dans les couloirs et les espaces communs. - Accompagnement des élèves : Aider les élèves dans la gestion de leur emploi du temps, résoudre des conflits mineurs, et soutenir les élèves en difficulté. - Gestion des absences : Suivi des absences et retards des élèves via (appel téléphonique, mail) via logiciel de vie scolaire. 2.2. Missions en tant que TICE (Technicien de l'Information et de la Communication pour l'Éducation) 80% : - Gestion des équipements informatiques : Installer, maintenir et dépanner les ordinateurs, tablettes et autres équipements numériques utilisés par les élèves et les enseignants. - Assistance technique aux enseignants : Aider les enseignants dans l'intégration des outils numériques dans leurs cours et dans l'utilisation de logiciels pédagogiques. - Veille technologique et pédagogique : Assurer une veille sur les outils et ressources numériques éducatifs. - Former et accompagner les utilisateurs (élèves et professeurs) aux bonnes pratiques liées aux outils numériques de type (ENT) - Gestion du réseau et de la sécurité : Participer à la gestion du réseau informatique de l'établissement, veiller à la sécurité des données et à la conformité des installations informatiques (En liaison avec le service informatique du Rectorat et de la Région) 3. Compétences requises : - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et numériques (matériel et logiciels), connaissances en maintenance informatique et en gestion de réseau. - Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe, bon relationnel avec les élèves et les équipes éducatives. - Sens de l'organisation : capacité à prioriser les missions - Capacité d'adaptation : Être capable de s'adapter aux différentes situations et de réagir rapidement aux demandes urgentes.
MISSIONS DU POSTE Au sein d'une Direction composée de 8 agents et sous l'autorité du Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement, l'agent aura pour mission : L'instruction du Droit des Sols au sein du service instructeur mutualisé ADS Toul / ADS Toulois : Instruction des autorisations du droit des sols (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme de simple information et pré-opérationnels) dans le cadre du service instructeur mutualisé Toul / ADS Toulois, pour le compte de 39 communes de la Communauté de Communes Terres Touloises. La mise en œuvre des réglementations connexes : - Code de l'Environnement et Règlement Local de Publicité (Publicité et enseignes), - Code de la Construction et de l'Habitation (AT : Autorisations de travaux des établissements recevant du public, suivi et mise en œuvre de la réglementation applicable aux ERP (Etablissements recevant du Public), - Code du Patrimoine (AC : Autorisations de travaux sur immeubles classés). - Renseignement, information et conseil auprès des pétitionnaires (assistance téléphonique et physique) - Visites de chantiers, analyse de conformité des travaux ADS L'assistance ponctuelle à l'agent chargé de la police de l'Urbanisme au sein de la Ville de Toul - Assistance à la recherche et relevé des infractions (travaux illicites, non conformités aux règles d'urbanisme, troubles de voisinage.) - Aide à la mise en œuvre et suivi des procédures amiables et précontentieuses ; - Aide à la rédaction des rapports préalables et procès-verbaux de constats d'infractions ; - Information et renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ; - Suivi des réclamations des tiers L'assistance ponctuelle au Directeur sur la gestion des risques et périls sur le territoire de Toul : - Assistance à l'Identification des immeubles et situations présentant un risque au regard de la sécurité publique - Assistance à l'élaboration de procès-verbaux de constat - Assistance à la mise en œuvre et suivi des procédures de périls (ordinaires et imminents) - levées de périls Divers : - Lien avec l'UDAP - Suivi des permanences de coordination patrimoine - Enrichissement et mise à jour du SIG Savoir : Pratique du droit de l'urbanisme connaissances en droit civil et en foncier Connaissances en VRD, Bâtiment, Architecture et construction Utilisation des outils informatiques spécifiques (Cart@ds, WORD, EXCEL.) Expérience similaire dans une autre collectivité fortement appréciée Catégorie C (diplôme de niveau V minimum) Catégorie B (Bac minimum) Savoir-faire : Lecture de plans d'Urbanisme, VRD et Bâtiment Rigueur et organisation Pratique des constats terrains et visites de chantiers Bonne expression écrite et orale Sens du travail en équipe Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés Assurer une bonne transmission de l'information Avoir le sens du relationnel dans les rapports avec les administrés notamment Gestion du stress et des enjeux de responsabilité inhérents au poste Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics Conditions d'exercice et sujétions particulières 39H hebdomadaires avec RTT Candidature à adresser par mail A l'attention de M. le Maire 13 rue de Rigny BP 70319 54201 TOUL Tél 03 54 03 60 66 Mail : candidatures@mairie-toul.fr Type de recrutement Poste à pourvoir dès que possible- Date limite des candidatures le 20/04/2025 (Lettre de motivation et CV) Poste ouvert aux cadres d'emplois des techniciens, rédacteurs et adjoints techniques et adjoints administratifs Fonctionnaires et le cas-échéant aux contractuels (si contractuel CDD (1an) - Fondement juridique L332-14 CGFP. Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, chèques déjeuner, CNAS
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin. Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle. Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche. La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d environ 46 000 habitants.
L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers. Une expérience de 2 ans est souhaitée pour assurer de l'autonomie sur les interventions chez les clients.
Au sein d'Adecco TOUL, nous recrutons pour notre client en grande distribution, un HOTE DE CAISSE H/F. C'est peut-être vous ? Votre principale mission, si vous l'acceptez est de réaliser les encaissements clients et faire de la mise en rayon. Pour ce faire, vous serez en charge de la tenue de votre caisse, de son comptage et de son nettoyage. Vous aimez le contact clients et vous disposez idéalement d'une expérience d'un an sur un poste similaire ? Une première expérience dans la tenue de caisse est indispensable pour occuper ce poste ! Vous êtes de nature dynamique, rigoureux et volontaire ? Top ce sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Concrètement : - Démarrage dès le samedi 26/04/25 - Travail de journée - Possibilité de travailler les samedis
Nous recherchons sur TOUL un ou une paysagiste niveau O2 temps plein 35 heures Cdd du 01/05/2025 au 31/10/2025 être capable d'assurer en toute autonomie le suivi de contrat d'entretien Bep espace vert minimum Titulaire permis B Horaire de travail 7h30-16h00(arrêt de 0,5 heure sur le chantier)
Votre agence Adecco Toul recherche régulièrement pour l'un de nos clients implanté à Toul, des préparateurs de Commandes avec le CACES 1B H/F. Au sein de cette société spécialisé dans le stockage, vous aurez pour missions de garantir la préparation des colis commandés par les points de vente. Vous aurez pour missions : - Préparez les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail - Conditionnez les supports (filmer, injecter, sangler, .) - Vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu - Entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste (ramassage des déchets papier, plastique, carton, produit alimentaire.) - Appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. - Capable de s'adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. - Respectez le règlement intérieur et les règles collectives en vigueur au sein de l'établissement et alertez votre responsable en cas d'anomalie constatée. - Effectuer l'entretien courant du matériel qui vous est confié et veiller à son bon fonctionnement - Signalez toute anomalie à votre responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation BEP ou CAP Logistique, transport ou entreposage ou justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste. Vous êtes titulaires du CACES 1B? Top! Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures, les consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés. - Savoir appliquer méthodiquement des procédures - Savoir échanger des informations - Savoir contrôler - Savoir effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie - Etre organisé(e), rigoureux(se) Cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant en ligne !
Sur notre site de Toul, nous recherchons un(e) Animateur/trice qui interviendra cet été en renfort des professionnels présents : Ce contrat de travail à durée déterminée peut être l'occasion de conforter un projet professionnel et/ou de valider une première expérience professionnelle. Descriptif du poste : L'Animateur/trice : - Met en place et anime des temps collectifs avec les personnes en situation de handicap psychique accompagnées par Espoir 54, dans une logique de support de développement de compétences (activités, ateliers, sorties, missions de bénévolat, notamment) - Participe à l'inclusion des personnes accompagnées en développant le sentiment d'utilité sociale via, notamment des activités collectives, des activités de bénévolat ou l'inclusion dans la cité - Favorise la prise d'autonomie des personnes accompagnées notamment en les soutenant dans la prise de décision (notamment organisation d'évènements, conseils d'administration) - Accompagne les personnes accompagnées dans les démarches administratives liées à leur accompagnement CDD de 2 mois pour la période estivale - Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2025.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Entretien de la voirie communale (accotements, déneigement...). Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (assurer la tonte, le ramassage des feuilles, la taille d'arbustes et des haies, le débroussaillage, effectuer des plantations, arrosage, entretien de massifs, plates-bandes, jardinières...). Réalisation de petits travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments et logements communaux. Conduite de véhicules et d'engins à conducteur porté. Entretien courant et maintenance des engins et outillage utilisés. Effectuer des travaux de propreté urbaine et sur les réseaux des eaux pluviales. Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers
Proman Nancy recherche pour le compte d'un de ses clients, un RELEVEUR DE COMPTEUR D'EAU motivé et rigoureux (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la lecture et de l'enregistrement des données des compteurs d'eau chez les particulier. Missions : Effectuer des relevés de compteurs d'eau selon un planning défini. Enregistrer avec précision les données relevées. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement des compteurs. Assurer un service client de qualité en répondant aux questions des clients sur place. Profil recherché : Vous avez : - Expérience préalable en relevé de compteurs ou dans un poste similaire est un plus. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bonnes compétences en communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), (5 jours/7)- planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). - À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaires pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. - Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes - À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
1/ Intervenir sur les branchements des abonnés du service - Assurer les dépannages des branchements des abonnés (fuites avant compteurs, compteurs bloqués, .) - Assurer le renouvellement des compteurs d'eau, têtes émettrices de relève à distance (renouvellement et/ou paramétrage), robinet, . - Assurer la relève des compteurs 2/ Entretien des équipements et des installations : abords des réservoirs, tampons, bâtiments, réservoirs, . - Débroussaillage - Tonte - Travaux de peinture - Nettoyage 3/ Renseigner les autres services de la régie - Réaliser des métrés pour la création des branchements et différents contrôles (branchements neufs, nouveaux lotissements, demandes de rétrocessions, .) - Participer au renseignement du SIG
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD en contrat de professionnalisation de 35h/semaine du 05 mai 2025 au 3 janvier2026 au sein d'une enseigne de la grande distribution à TOUL. Rejoindre cette enseigne c'est agir au nom de valeurs communes : Nos valeurs : - La passion : nous découvrons et valorisons les passions de nos équipes - L'audace : nous acceptons la prise de risque et de tirer tous les enseignements de nos projets - La confiance : nous favorisons l'autonomie et la prise d'initiative dans la relation client - La solidarité : nous participons à la solution et favorisons les partages d'expertises - La convivialité : nous allons à la rencontre et prenons le temps de l'écoute et donnons des réponses. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité du magasin. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé(e) de magasin) Salaire : de 768,77 € à 1 397,76 € BRUT selon âge et diplôme. Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Deux semaines d'immersion sont prévues en amont du contrat. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Une information collective est prévue le 30 avril 2025, si vous souhaitez participer cliquez sur "postuler"
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Missions Éditeurs de solutions d'affichage dynamique, nous cherchons chaque jour à développer notre offre produits (couplage et récupération de données, environnement tactile, fonctionnalités supplémentaires d'affichage et de diffusion, application mobile, e-Paper...). Tes missions de Super Développeur/euse seront de : - Concevoir et développer des programmes et des applications informatiques, analyser des problèmes techniques et en déterminer des mesures correctives - Tu maîtrises complétement HTML5, PHP, CSS3, BOOTSTRAP, JAVASCRIPT, VueJS (et autres FRAMEWORKS) - Prendre les décisions techniques nécessaires à la réalisation de ton projet, parfois seul(e), parfois en équipe - Proposer de nouveaux projets pour apporter de la valeur ajoutée à nos solutions logicielles. Tu développeras ces projets dans une bonne ambiance, mais parfois dans des délais courts. Tu dois donc parfaitement maîtriser les langages du Web : PHP, HTML5, CSS3 et JavaScript (jQuery et autres Frameworks) - Récupérer des projets existants pour les améliorer, les développer, les mettre à jour. Il est donc essentiel de savoir t'adapter à ton environnement - Soutenir tes projets et tes idées auprès de tes collègues, même dans un contexte exigeant Profil recherché - Tu sais développer une application en lien avec une base de données - Tu es autonome, rigoureux, créatif et curieux - Tu es force de propositions et tu es capable de défendre tes idées et tes projets devant un client. - Si tu t'y connais en développement pour mobile / Android, c'est un super + ! - T'es motivé et passionné (ok, y a peu de chance que tu nous dises le contraire...) - Tu as le sens de l'humour et tu aimes la bière Recrutement dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI / CDD Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour notre site industriel de Foug (54). Vous serez responsable de garantir la mise en œuvre de la politique Qualité de l'entreprise en déployant le Système de Management de la Qualité, afin de répondre aux exigences des parties prenantes du site. Vos missions principales seront de : - Manager le service Qualité (environ dix personnes) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, les besoins en formation pour son équipe. Définir et piloter ses indicateurs de performance - Veiller à la conformité des produits aux référentiels internes, normatifs par l'application des procédures et des processus interne - Coordonner des plans d'action dans une démarche d'amélioration continue - Proposer et mettre en œuvre la politique qualité pour l'établissement, ainsi que les objectifs, en fonction des directives de la Société et des problématiques spécifiques du site - Elaborer et mettre à jour les référentiels du système qualité pour assurer la conformité des produits et le respect des processus - Auditer les processus internes pour surveiller leur application - Analyser les non-conformités, participer à la définition des actions correctives et contrôler leur mise en œuvre et leur efficacité - Piloter les audits externes (certification système ISO 9001, certification produits, marques de qualité, Clients) Formation/expérience : Formation technique type BAC+5 avec une expérience significative dans le Management de la Qualité Savoir-être : - Orientation et sens de la satisfaction Client - Rigueur, sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse - Aisance en communication écrite et orale - Aisance relationnelle pour animer des réunions de travail et fédérer des équipes pluridisciplinaires Maitrise de l'anglais indispensable
Garantir la qualité des données et la fiabilité des traitements liés aux dossiers sinistres, en créant et maintenant des boucles de contrôle informatisées à partir de données extraites du système métier. Ce poste est clé pour atteindre l'objectif de zéro défaut imposé par leur client assureur. * Vérification et contrôle des dossiers sinistres : * Contrôler la conformité des dossiers sinistres traités par les gestionnaires avant transmission au service comptabilité. * Vérifier la cohérence entre les données sinistres et les règlements comptables. * Participer à la validation des paiements avec une exigence de qualité maximale. * Extraction, traitement et automatisation des contrôles : * Extraire les données nécessaires depuis le logiciel métier (requêtes, exports, ou outils internes). * Concevoir des boucles de contrôle informatisées pour automatiser la détection des anomalies (logiques métiers, règles de gestion.). * Développer ou maintenir des outils d'analyse (Excel avancé, macros, scripts simples.). * Suivi de la performance et analyse : * Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi pour monitorer la qualité des dossiers. * Suivre les écarts et proposer des plans d'action correctifs. * Accompagnement des équipes : * Sensibiliser les gestionnaires sinistres aux règles de qualité et aux points de vigilance. * Apporter un appui pédagogique sur les erreurs récurrentes pour favoriser la montée en compétences. * Amélioration continue * Identifier les leviers d'optimisation des processus de vérification et fluidifier les échanges entre les équipes Sinistres et Comptabilité. * Proposer des évolutions des contrôles ou outils selon les besoins. Formation * Bac +2 à Bac +5 dans un domaine lié à la data, l'analyse, l'informatique, ou dans des cursus mêlant qualité, gestion et outils de traitement des données. Ou profil autodidacte avec expérience probante en création de contrôles automatisés et manipulation de données. Expérience * Expérience dans un environnement où la rigueur de traitement de données est essentielle (secteurs : assurance, finance, contrôle qualité, IT, etc.). * Expérience en assurance bienvenue mais non indispensable. Compétences techniques * Maîtrise d'Excel avancé (TCD, formules complexes, PowerQuery, macros/VBA.). * Capacité à extraire, structurer et exploiter des données à partir d'un logiciel métier. * Notions de logique algorithmique et de qualité des données. Savoir-être * Curiosité, autonomie, capacité à "aller chercher l'info" plutôt que l'attendre. * Rigueur, implication et envie de comprendre le métier pour améliorer les pratiques. * Pédagogie et bonne communication pour interagir efficacement avec des profils non techniques.
Pour accompagner son développement, l'entreprise ALUCOLOR, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium depuis 30 ans, recherche un chef d'équipe poseur de menuiserie aluminium F/H expérimenté(e) . L'entreprise : Notre entreprise se situe à Toul (54200). ALUCOLOR est une entreprise à taille humaine dirigée par Monsieur VILLEMIN Bruno. Notre zone de travail s'étend dans les départements suivants : 54, 57, 55, 88 Vous travaillerez sur les chantiers principalement à Nancy et sa périphérie. Rejoignez notre équipe dynamique. Votre poste et vos attributions : Vous préparerez et chargerez le véhicule. Vous gérerez la préparation de la pose, l'assemblage et l'étanchéité des ouvrages et des fermetures intérieures et extérieures en aluminium/PVC/ou bois (portes, fenêtres, châssis ) selon les règles de l'art et les contraintes de sécurité. Vous poserez les vitrages des différents ouvrages et des éventuelles tôleries de finition. Vous pourrez éventuellement entretenir, réparer ou remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture. Vous réaliserez également l'installation et le réglage d'automatismes de fermeture. Ce que nous attendons de vous : - Réception, déchargement des différents ouvrages et transport jusqu'à la zone de pose - Assemblage (si nécessaire) d'échafaudage(s) pour accéder à la zone de pose - Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer - Vérification/préparation des supports de pose (bâti, embrasure, linteau) - Assemblage (si nécessaire) des différentes parties d'ouvrages non assemblés à l'atelier - Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-œuvre - Contrôle du bon fonctionnement des accessoires mobiles (ouvrants, poignées, paumelles, etc.) - Mise en place des automatismes de fermeture et de volets roulants (si nécessaire) - Pose et calage du vitrage et mise en place des joints de vitrage, parcloses - Mise en propreté des ouvrages - Collecte et tri des déchets liés aux opérations de pose Ce poste nécessite de la méthode, de l'habileté et de la précision. Planning de travail sur cinq jours : - Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 /13h00-17h00 - Vendredi : 08h00 -11h00 Cependant, vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires en période d'accroissement d'activité. Nos poseurs travaillent en binôme, l'esprit d'équipe a une importance primordiale. Contribuez à la réalisation de chantiers de qualité, développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Profil souhaité : - Expérience en pose alu/PVC/bois : polyvalent et autonome - Faire preuve de rigueur et de soin - Être curieux(euse) et motivé(e) - Savoir s'adapter aux contraintes - Travailler en équipe
Notre client est un acteur majeur du recyclage. Il contribue à l'attractivité des territoires et au développement durable de ses clients, en proposant des solutions et des services sur mesure pour accompagner la transition environnementale et énergétique. Il propose différentes activités : Recyclage & valorisation, tri, traitement et valorisation des déchets, collecte des déchets et logistique, démantèlement, dépollution et réhabilitation et commercialisation de matières recyclées Vous serez en charge de réaliser différentes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique sur site en orientant toutes personnes externes - Faire compléter et signer le registre des entrées/sorties par les différents visiteurs - Est garant de la bonne gestion administrative des livraisons et enlèvements : planning, accueil, informations, orientations, etc. - Accueille les camions au pont bascule, effectue les pesées d'entrée et de sortie et les enregistre dans le système d'information. - Garantit le suivi administratif pour chaque réception/expédition des chargements, et à ce titre - Prend en charge le traitement des décisions prises par le « valideur » dans les systèmes d'information. - Recense et remonte à son manager les incidents informatiques pour faciliter leur résolution. Assure des travaux de secrétariat et divers reportings :classement, archivage des dossiers Du lundi au vendredi Horaire une semaine sur deux Du matin 6h45-14h15 D'apres-midi 9h-16h30 Vous devez avoir une première expérience sur un poste de gestion administrative, une bonne relation avec les clients et le personnel. Vous maîtrisez les outils informatiques, le reporting et les différentes taches administratives liées au poste. Vous devez être consciencieuse et dynamique. Taux horaire 12.20EUR brut 10EUR nette/mois si avec véhicule personnel soit 0,45 EUR nette par jour travaillé. 9,25 EUR de ticket restaurants/ jours Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco ONSITE recrute pour son client un Coordinateur EHS H/F pour mission intérimaire de 2/3 mois. Vous aurez en charge : - Animation de l'EHS et management des indicateurs EHS sur l'ensemble du périmètre du projet (travaux, coactivité, production, maintenance, approvisionnements matières) - Participation à toutes les routines managériales du projet (réunion quotidienne chantier, réunions techniques, plans de prévention) et animation de la partie EHS et des plans d'action associés, - Accompagnement sur les aspects EHS des maîtres d'œuvres dans leur mission de coordination et conduite des travaux, de gestion de la coactivité et de définition et respect des règles de sécurité dans la zone. - Rédaction des consignes de sécurité relatives aux tâches nouvelles ou modifiées liées aux activités et à leurs risques associés, formations associées. - Analyse des risques et fiches de sécurité aux postes de travail (nouveaux postes et modifications de ceux existants) - Evaluation des risques hygiènes liés au futur chantier et aux matières chargées, - Participation à l'analyse des risques conformité machines et risque industriel et environnementaux - Pilotage et animation du plan d'action EHS rassemblant tous les actions issues des missions citées ci-dessus Rémunération : entre 28 à 38 k€ selon profil, indemnités kilométriques, RTT, 13ème mois. Expérience souhaitée dans la gestion et l'animation de travaux des entreprises de la construction (montage, levage, engins de chantier, échafaudage) ainsi que dans la gestion documentaire des différents permis de travail. Vous êtes également titulaire d'une formation dans le domaine et avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Foug, des Contrôleurs - Agents de Production H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 1900 € net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP.
Poste à l'école élémentaire Saint-Evre à Toul pour un temps plein à compter du 12/05/2025 au 31/08/2025 Missions : - Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école d'application pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli. - Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe. - Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : - Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves. - Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement. - Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves. - Savoir s'intégrer à une équipe. Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit : -24 heures hebdomadaires de cours devant élèves -108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Vos missions principales : Assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur les lignes de production ou de traitement de surface, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies.Préparer les pièces avant l'accrochage (nettoyage, identification, etc.).Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement.Effectuer des opérations de manutention diverses.Etre en renfort sur la partie peinture au pistolet des coques Vous êtes une personne manuelle, agile et dotée d'une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des instructions précises. Une première expérience dans un environnement industriel est indispensable Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez des compétences en peinture industrielle
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Notre point de vente Bricomarché recrute un vendeur/vendeuse en articles de décoration. Donc si vous avez la fibre de la décoration intérieure et êtes polyvalent(e) , ce poste est fait pour vous ! Vous serez une force de proposition et de conseil pour une clientèle essentiellement de particuliers dans le domaine des articles de décoration et des plantes d'intérieures. Votre polyvalence vous amènera également à conseiller notre clientèle dans le domaine du luminaire, papier peint. Vous réaliserez le suivi des rayons dont vous aurez la charge, des commandes à la livraison des marchandises. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres rayons en renfort occasionnel.
Grande surface de bricolage
Nous recherchons pour notre client secteur TOUL un comptable H/F avec de 2 ans d'expériences Démarrage à partir du lundi 18 novembre 2024 pour un remplacement de 2 mois CDD à temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Missions : - Saisir les opérations comptables (factures client , gestion des paies..) - Effectuer les relances clients et les paiements fournisseurs - Saisie des acomptes Profil : - Etre rigoureux, autonome et avoir une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le magasin ACTION de Dommartin-lès-Toul recrute un Responsable de magasin. Nous recherchons avant tout une personne avec une expérience commerciale ou ayant été amené/e à manager une équipe. Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - La réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs/trices. Nos avantages : Participation, prime, mutuelle, CE, remise sur les produits, perspective d'évolution, formation assurée dès la prise de poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'Usine de Toul, le Responsable opérationnel fabrication tuyaux est en charge de manager et coordonner les équipes de son secteur. L'équipe à manager est composée de 20 à 30 personnes dont 2 animateurs. Dans ce cadre il : Réalise les programmes journaliers de fabrication pour les animateurs, sur la base du programme de fabrication fourni par la Logistique, tout en optimisant la productivité. Fédère son équipe autour des objectifs communs (EHS, qualité de service,..) en s'assurant des dispositifs mis en place pour cela (entretien annuel, plan de formation, Fiche de formation au poste, Fiche de sécurité au poste,.) Vérifie en continu la bonne application des consignes : sécurité, qualité et productivité puis corriger si nécessaire. Réalise les entretiens individuels annuels des opérateurs (appréciation du travail réalisé, fixation d'objectifs, évolution de carrière.) Participe au développement/transfert de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe (GPEC). Assure le respect des règles EHS notamment animation 1/4h ; participation analyses des accidents de travail et au suivi des actions qui en découlent ; réalisation d'audits sécurité. Intervient en appui technique de ses équipes en cas de besoin (qualité de la ligne et maintenance de 1er niveau). Renseigne les rapports de production quotidiennement. Anime les réunions de production journalière. Ce poste est-il fait pour vous ? Bac+2 technique production et/ou maintenance Expérience en management et animation d'équipe Culture et expérience industrielle Orientation client (service et qualité) Connaissance bureautique : Pack office Bon communiquant
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 7 mois en CDD d'une durée de 35H/semaine. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30 (6 jours/7). Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
La blanchisserie dans la galerie de Carrefour à TOUL recherche un(e) employé(e) de pressing avec des connaissances en retouches OU un(e) retoucheur(euse) avec des connaissances en pressing. Vous devez avoir de bonnes aptitudes manuelles. Votre motivation sera une priorité. L'entreprise s'engage à vous former.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaires pour intégrer un CDD de 8 mois de 35h/semaine du 05 mai 2025 au 03 janvier 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 30 avril 2025. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Notre agence Eurocombles de Nancy complète son équipe commerciale ! Vous serez amené à vous rendre à cette agence pour certains briefs d'équipe. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation à nos produits ainsi qu'à notre méthode de vente au sein de notre centre de formation. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant vos deux premiers mois d'activité. Notre programme de formation continue vous permettra d'acquérir au fil des mois une maîtrise totale de tous les aspects du métier. Vous réaliserez des ventes sur des RDV qui seront issus de votre prospection personnelle. Notre Call-Center pourra également vous fournir des RDV mais nous attendrons de vous que vous remplissiez votre agenda par votre prospection personnelle. Appuyé par votre Chef des ventes et nos formateurs terrain, vous assurerez la progression de votre chiffre d'affaire sur votre secteur dans le respect de l'image de sérieux et de qualité de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir rapidement. Déplacement sur le département, avec le véhicule de service qui vous sera fourni
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Gestionnaire des Opérations Transport F/H En CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps plein Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du lundi au vendredi : 12h30 - 20h30 Avec 1 heure de pause journalière. Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Description du poste : Rattaché au Responsable des Opérations Transport, vous intégrez notre équipe transport dans laquelle vous avez principalement en charge la gestion des chauffeurs et le suivi de l'exploitation. Missions : - Le suivi des livraisons et des enlèvements dans le respect de nos engagements commerciaux - Le suivi de la règlementation, de la bonne gestion des heures et de la productivité chauffeur - Le management des chauffeurs et le contrôle de la bonne application des procédures - La formation des chauffeurs sur nos règles et procédures - La relation avec les clients dans le cadre de l'exploitation quotidienne - L'organisation de l'exploitation quotidienne en visant l'optimisation des moyens et le respect des engagements commerciaux - L'organisation / préparation des tournées de distribution régionale pour les équipes de nuit : cohérence des itinéraires, respect des engagement commerciaux, optimisation des moyens. - La gestion des mises à quai des véhicules par les chauffeurs en retour de tournée - La recherche permanente de flux réguliers et de bourse de fret pour optimisation des moyens existants - La recherche de nouvelles ressources / nouveaux affrétés - Le retour d'information en temps réel à votre Responsable et au Directeur - La gestion des flux administratifs de votre périmètre Profil : De formation Bac + 2 minimum en transport et logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Opérationnel(le) et pragmatique avant tout, engagé(e), dynamique, et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2650 €, taux horaire de 17.47 € pour 151.67 heures par mois. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2209 € (primes panier incluses de 7.30 € NET par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé. - Paiement des heures de nuit selon les dispositions conventionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence GOT54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Soudeur H/F Mission principale : Réaliser l'assemblage, le montage et la soudure de tuyauteries selon les plans et les procédés spécifiés, en assurant la conformité des installations aux normes en vigueur. Missions détaillées : -Lire et interpréter les plans isométriques, schémas et documents techniques. -Préparer, découper, cintrer et ajuster les éléments de tuyauterie (acier, inox, cuivre, etc.). -Réaliser les soudures selon les procédés TIG, MIG/MAG ou ARC (selon les matériaux et besoins du chantier). -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des soudures et assemblages. -Participer au montage et à l'assemblage sur site ou en atelier. -Assurer l'entretien de base du matériel de soudure et d'outillage. -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Déplacement à la semaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Dans le cadre du développement de MonVéloo, nous recherchons activement un technicien cycle polyvalent et itinérant. Entreprise basée à Toul. Des tournées sont organisées dans plusieurs secteurs : Vosges / Meurthe et Moselle / Moselle Expérience minimale exigée 6 mois, possible de former en interne au sein de notre structure. Compétences attendues: Méticuleux, bon relationnel client, courtois, assidu. Rejoignez-nous rapidement, la saison arrive! Maîtrise Ordinateur, Mécanique cycle musculaire et électrique (vente de vélo). Permis B (conduite utilitaire léger)
La Clinique des Boucles de la Moselle est à la recherche d'un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social. Horaires : rythme en 12h / 1 week-end sur 2 Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Barman / Barmaid polyvalent.e, vous assurerez les missions suivantes : - mise en place du bar, - service au bar, - service des boissons ainsi que des plats. - redressage de la salle, débarrassage des tables. Vous travaillerez le vendredi soir de 18h00 à 22h00 et le samedi de 11h00 à 15h00 et de 18h00 à 22h00.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR INGENIERIE & PROCESS, filiale du Groupe EFINOR, bureau d'études spécialisé dans le génie mécanique, l'installation générale et l'intégration de technologies proposant des solutions clé en main est amenée dans le cadre de ses activités, à recruter un/e Projeteur/se Bureau d'Etudes en Chaudronnerie Tuyauterie et Structures. En tant que Projeteur/se Bureau d'Etudes en Chaudronnerie Tuyauterie et Structures vous serez amené à participer à des projets diversifiés en lien direct avec les clients, l'équipe et les fournisseurs. Vos missions pourront être réalisées au sein de notre BE ou en assistance technique chez nos clients fonction de l'affaire traitée. Vos missions principales seront les suivantes : - Rechercher et proposer des solutions suivant le cahier des charges des clients, - Réaliser des prédimensionnements et des définitions, - Réaliser au besoin des relevés sur site, - Modéliser en 3D les équipements chaudronnés, les équipements sous pression, les lignes de tuyauterie, les supportages, structures et charpentes métalliques, - Intégrer des équipements technologiques aux conceptions, - Réaliser les mises en plan, les nomenclatures, les plans de détails, les liasses et notices associées, - Prendre en compte les exigences réglementaires et normatives. Le profil attendu est le suivant : - De formation de type Niveau 5 ou 6 à dominante chaudronnerie ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum comme Projeteur/se Bureau d'Etudes, - Vous pratiquez idéalement SolidWorks ou les logiciels de la suite Autodesk (Inventor, Autocad Plant 3D), - Vous avez des aptitudes à la communication et vous êtes doté d'un bon sens relationnel, - Profil pragmatique avec un goût prononcé pour le terrain, - Votre connaissance des normes et standards liés au métier sera appréciée. Le poste proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul, à proximité de Nancy, dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54). Il nécessite des déplacements réguliers sur les sites de nos clients. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez vite votre candidature !! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.
Sous l'autorité du responsable du Domaine, vos missions seront les suivantes : o Travaux de taille, liage, relevage, palissage, vendanges o Travaux mécaniques dans les vignes : conduite de tracteur, travaux du sol, rognage, fauchage, effeuillage o Entretien du matériel o Encadrement des saisonniers o A la cave : dégorgement, mise en bouteille, habillage, tirage o Aide ponctuelle : livraison clientèle. Poste en autonomie , c'est pourquoi une expérience et/ou une connaissance de ce secteur d'activité est nécessaire.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. Actionnaire de la société Normandy Hadrontherapy, le Groupe EFINOR participe aux cotés de l'entreprise Belge IBA à la construction et à l'installation d'un accélérateur cyclotron de seconde génération pour le traitement de certains cancers. Dans ce cadre, EFINOR INGENIERIE & PROCESS est amené à recruter un(e) ingénieur(e) Biomédical Requirements & Risks s'inscrivant dans le contexte de développement de cet équipement médical prometteur. En tant qu'Ingénieur, vos missions principales seront les suivantes : - S'approprier les produits du constructeur dont le Cyclotron C400 IONS, - Créer et rédiger des analyses de risques, des documents de spécifications et d'informations explicites à partir des connaissances techniques propres à IBA et Nha, - Créer et organiser des revues documentaires en Requirements & Risks, modifier les procédures en Qualité, - Rédiger les comptes rendus d'avancement, préparer les réunions intra-projet et l'avancement du projet, - Assurer l'interface en gestion et expertise Requirements & Risks au sein du projet du côté d'NHa, participer aux Workshops et réunions associées. De formation Bac+5 généraliste en Biomédical ou Biotechnologie (exemples : Institut Supérieur des Biosciences de Paris, Institut Supérieur d'Ingénieurs de Franche-Comté - Génie Biomédical, École Supérieure de Biotechnologie de Strasbourg) vous êtes débutant et/ou bénéficiez d'une première expérience qui vont permettront de mener à bien les missions confiées. Vous disposez d'une forte appétence pour la technique (robotique, physique des particules, électronique, cryogénie, radioactivité), vous connaissez les normes du milieu (IEC 60601-1, ISO 14971.) et votre niveau d'anglais oral/écrit est de type CECRL B2. En termes de savoir-être nous recherchons un profil autonome, doté d'une certaine rigueur dans l'organisation et d'un bon sens relationnel. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse seront également des atouts incontournables. Vous pensez avoir les compétences pour le poste ! Alors déposez vite votre candidature !! Le poste d'Ingénieur/e Biomédical Requirements & Risks est à temps plein à durée indéterminée avec une localisation à Louvain-La-Neuve en Belgique chez IBA. Des déplacements occasionnels sur Caen, sont possibles. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Vous êtes en charge de : Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : Justifier d'une expérience dans le domaine industriel.
Sous la responsabilité du Contremaitre Fusion, vous êtes en charge de: Assister le surveillant fusion au démarrage du cubilot; Prendre la température et faire des analyses de fonte; Assurer la distribution de la fonte; Effectuer des vérifications avant la coulée; Remplir la feuille de production; Vidanger le cubilot, nettoyer le chantier et faire le tri des bennes. Profil souhaité : Vous disposez du CACES 3 et 4 Vous êtes autonome et rigoureux Vous connaissez les caractéristiques de la fonte Vous avez une véritable sensibilité sécurité
Saint-Gobain PAM recrute, pour notre Usine située à FOUG (316 salariés), spécialisée dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte : Vous êtes en charge de : Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : Justifier d'une expérience dans le domaine industriel.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H - CDI - Temps plein Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 12h30 - 20h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Notre agence Adecco TOUL recrute pour l'un de nos clients un Agent de maintenance de mobiliers urbains H/F pour un démarrage rapide. Votre mission si vous l'acceptez est: - Installer des supports, mobiliers urbains et les mettre en fonction - Préparer la tournée et le matériel pour l'entretien des panneaux et du mobilier urbain - Poser les panneaux et les affiches dans les mobiliers publicitaires - Nettoyer et entretenir les panneaux, mobiliers urbains et leurs abords (démontage de vitre brisée, remontage de vitre neuve.) - Contrôler l'état de fonctionnement des supports publicitaires et urbains (éclairage, déroulement, affichage.) et identifier les dysfonctionnements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Maintenir les outils et véhicule mis à sa disposition en parfait état de marche et de propreté - Photographier votre travail et l'envoyer par mail aux destinataires qui vous seront communiqués Un véhicule (déplacements sur un axe Amnéville - Lunéville), un téléphone et un ordinateur vous seront fournis par l'entreprise. Concrètement: - Poste à pourvoir rapidement sur une longue mission - Horaire de journée Vous êtes disponible sur du long terme et autonome ? Vous aimez les responsabilités et vous êtes bricoleur ? TOP c'est un atout pour cette mission ! Titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans obligatoire Si vous correspondez à ce poste, n'hésitez pas à postuler !
l'employé polyvalent a pour objectif la satisfaction des clients, dans le respect de la culture de service de l'enseigne Mac Donald's. Préparation, production, nettoyage, service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de., nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.08 € à 12,88 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 €/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12.02 € et 12,38 € brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises SPL de nuit. Vous serez chargé(e) de distribuer 2 à 3 Clients dans la nuit Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous avez l'habitude du travail de nuit et vous avez un bon contact client. Poste : - Lundi au Vendredi de 21h à 6h
Pour un Remplacement Longue maladie, nous recherchons un(e) Aide-Ménagère pour : Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage... Interventions sur le toulois environs 10 km max autour de votre domicile. Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins. Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine. Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire. Prime en fin d'année. Mutuelle. Vous êtes rigoureux / rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel. Vous souhaitez intégrer un structure à taille humaine, rejoignez nous !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Toul et ses alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour anticiper la rentrée de septembre. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,02 € (selon profil) une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F pour un restaurant à Toul (54) Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Nettoyage important de la cuisine et de la salle de restauration. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Horaires : Lundi, mardi, Vendredi, Samedi et 2 dimanches sur 3 de 5h00 à 7h45 Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Adecco Onsite recherche pour son client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Conducteurs de Machines en CDI Intérimaire (H/F). Connaissez-vous le CDI-I ? Oui oui, le CDI-I. C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité et l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Plus de possibilités avec un large choix de missions, de nouvelles méthodes de travail dans chaque entreprise et un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV. Alors vous signez quand ? Une mission avec de l'ambition ! Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite, le démarrage et veiller au bon fonctionnement des machines du service. Conduite sur pupitre et surveillance des machines, opérations d'assemblage, réglages des paramètres de production, contrôle qualité. Travail en 3*8. Formation et accompagnement au poste de travail. Merci de postuler en ligne. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche, prime de lavage bleu et déplacements. Salaire mensuel net 2000 € minimum primes comprises. Profil : Vous possédez une formation dans l'industrie ou expérience significative sur poste similaire en conduite de machines. Vous aimez le travail d'équipe et savez intégrer les normes de qualité et sécurité au quotidien. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de machines et équipements mécaniques et basé à TOUL (54200), en Intérim de 6 mois un Peintre Industriel (h/f). Votre rôle consistera à: - Contrôler les pièces mécano-soudées après passage en serrurerie - Nettoyer les pièces avant mise en peinture si nécessaire - Monter des accessoires si besoin (bagues.) - Déposer les pièces chez le sous-traitant pour le sablage - Mettre en peinture les pièces - Contrôler les pièces à réception (aspect, soudure, équipements PU) / Analyser les contraintes techniques et remonter l'information si problème Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC. Il doit être minutieux, autonome et avoir une bonne capacité d'adaptation. - Compétences techniques : - Utilisation de Sableuse - Travaux de Peinture Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Du lundi au jeudi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adecco TOUL recherche pour l'un de nos clients un accrocheur/décrocheur (H/F) sur TOUL. Votre mission si vous l'acceptez: - Accrochage et décrochage des pièces pour une mise en peinture - Contrôle visuel de la conformité de la peinture - Pliage de carton - Respect des consignes de sécurité Contrat à la semaine sur des horaire en 2X8. Vous êtes doté d'une première expérience en industrie, aimez le travail en équipe et de nature dynamique ? Top c'est un atout pour cette mission. Si vous êtes disponible sur du long terme, n'hésitez plus à postuler !
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Cabling Connect, entreprise spécialisée dans le câblage réseau courant faible et les installations électriques, recrute un(e) technicien(ne) électricien(ne). Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques (pose de câbles, tableaux électriques, prises, etc.). - Effectuer le câblage réseau courant faible (voix, données, vidéos). - Lire et comprendre des plans techniques pour assurer un travail précis, conforme et adapté aux exigences du chantier. - Raccorder les équipements électriques et électroniques. - Assurer la mise en service et les tests des installations. Partager vos retours terrain pour le suivi de l'avancement des projets. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Respect des normes et sécurité : - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité (IEC, environnementales) et garantir la conformité des installations. - Porter les Équipements de Protection Individuelle (E.P.I) requis. Profil recherché : - Bac ou CAP dans le domaine de l'électricité ou 5 ans d'expérience minimum. - Maîtrise des plans techniques. - Expérience en installations électriques et courant faible. - Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Permis B obligatoire : grands déplacements fréquents et prolongés sur toute la semaine à prévoir, selon les projets. - Rigueur, précision et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients. Ce que nous offrons : - Poste à temps plein en 35h réparties sur 4 ou 5 jours : - du lundi au vendredi, 7h par jour - ou du lundi au jeudi, 9h par jour (si semaine avec déplacement) - Des projets variés et stimulants dans le domaine du câblage réseau et de l'électricité. - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (salaire entre 2000€ et 3000€ brut). - Panier repas - Forfait déplacement : 100€/jour - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
Les Transports Michel (Groupe Transalliance) recherchent des conducteurs(trices) routiers(ières) à former. L'activité concerne uniquement la zone longue au départ et retour de Toul sur une activité nationale. Départ à la semaine du lundi au vendredi ( voire samedi matin). Nous recherchons des conducteurs/trices PL déjà titulaire du permis C et de la carte de qualification conducteur afin d'effectuer une formation SPL ( permis CE ) pour des postes en CDI. Organisé(e), rigoureux(se) et consciencieux(se), vous êtes autonome et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez le sens du service client et du travail en équipe. Rigoureux(se) et respectueux(se) des procédures, du code de la route, de la réglementation, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et opérez en véritable professionnel. Débutant(e) accepté(e), formation assurée.
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agro- équipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Cerner les attentes de notre environnement sociétal, répondre et communiquer avec les consomm'acteurs sur notre modèle et nos pratiques, vendre pour faire produire : tels sont les enjeux auxquels nous devons donc répondre, tous ensemble. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, le GROUPE CAL a développé la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos collaborateurs. Dans le cadre de notre activité nous renforçons notre équipe transport ! Vos missions : - Assurer le transport de céréales, engrais et semences entre les exploitations agricoles, les silos et les dépôts - Veiller au bon entretien du véhicule (PL/SPL) - Respecter les délais et les itinéraires prévus - Être l'un des premiers contacts de la coopérative avec les agriculteurs, dans un esprit de service Profil recherché : - Permis C ou CE en cours de validité + FIMO/FCO à jour - Expérience en conduite de poids lourds, idéalement en milieu agricole ou transport de vrac - Connaissance des règles de sécurité liées au transport - Autonomie, rigueur et bon relationnel - Ponctualité et sens du service Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une structure à taille humaine - Une mission concrète au cœur de la filière agricole locale - Pas de découchage ! vous êtes chez vous tous les soirs - 13eme mois / Mutuelle familiale / indemnités repas / avantage CE - Rémunération : à partir de 1850€ brut/mois selon profil
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.
Rattaché(e) à l'Agent de Maîtrise Maintenance de votre secteur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Animer et coordonner une équipe de techniciens motivés ; - Organiser et planifier les interventions de maintenance selon les priorités du secteur et les directives de votre hiérarchie ; - Rédiger les modes opératoires et veiller à leur bonne application ; - Être force de proposition pour améliorer les équipements et les méthodes. Pour réussir dans ce poste, vous disposez de : - Un niveau Bac Pro en maintenance industrielle (ou une expérience équivalente en service maintenance) ; - De bonnes compétences en lecture de plans et schémas électriques ; - Une grande autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l'organisation ; - Une réelle sensibilité aux enjeux de sécurité et un respect scrupuleux des procédures.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un boulanger / boulangère pour compléter l'équipe en place. Les différentes tâches : - Préparer les pétrins et faire de la cuisson selon la méthode Panéotrad - Suivre les recettes et maîtriser la pousse pour garantir la qualité constante des produits - Nettoyer et entretenir les équipements de boulangerie et l'espace de travail Ne faisant pas de vente directe, le fournil propose des avantages rares en boulangerie : - des heures de travail en journée ou de nuit ( en alternance) - semaine de 4 jours de travail, 3 jours de repos - un weekend sur 2 de repos - prime d'ancienneté Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel et savez travailler en autonomie, n'hésitez pas à postuler !
Notre fournil composé de 6 collaborateurs produit et livre les baguettes artisanales précuites nécessaires pour les distributeurs automatiques de Toul et ses environs. Pas de point de vente direct mais nous nous efforçons au quotidien pour garder toujours la même qualité malgré les volumes produits.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes et basé à CHAUDENEY SUR MOSELLE (54200), en Intérim de 18 mois un Électrotechnicien (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance et participer à l'installation et à la mise en service des équipements électriques : - Feux tricolore (de l'étude à la réalisation complète et mise en service). - Contrôle d'accès par barrière levante / borne escamotable / batiment (rozoh/intratone) - IRVE - Eclairage Public - Borne de distribution d'énergie - Vidéosurveillance - Tirage de câbles sous fourreau ou aérien - Pose d'équipements (mats, feux, armoire, . etc) - Raccordements Profil : - Bases en électricité + mécanique / hydraulique / pneumatique (ça peut être appris avec mes équipes s'il faut) - Permis B + EB (c'est un plus pour EB) - Mobilité => Il y a des chantiers qui sont à 2h de route, l'équipe est donc en déplacement. (représente environ 1/3 de l'année) - Possibilité d'astreinte. (principalement sur le secteur de Nancy). Compétences comportementales : - Communication - Travail d'équipe - Capacité d'analyse - Rigueur - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de schémas électriques - Maintenance préventive - Dépannage électrique - Automatismes industriels - Connaissances en électricité industrielle Le contrat débutera le 13 janvier 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de routes et autoroutes ? Rejoignez notre client et participez à des missions variées et stimulantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste: Technicien de maintenance en Sécurité Incendie Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Rémunération : De 28000€ à 35000€ brut annuel Paniers repas Temps de trajet rémunéré Prime de déplacement Véhicule de service Intéressement Vos missions Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous serez en charge de : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie : extincteurs, blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES), robinets d'incendie armés (RIA), systèmes de désenfumage, alarmes incendie, etc. Effectuer les dépannages et installations selon vos compétences et formations. Travailler en autonomie lors des interventions, en respectant les consignes et procédures établies. Gérer le stock et l'entretien de votre véhicule de service et de votre outillage. Nous recherchons une personne : Rigoureuse, organisée, curieuse et dynamique. Ayant une expérience dans l'itinérance (un plus). Titulaire du permis B. Possédant idéalement des habilitations électriques, le CACES, et une formation en électricité ou en maintenance. Conditions de travail et avantages En rejoignant Propartner Incendie, vous bénéficierez de : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Une rémunération annuelle entre 28 000 € et 35 000 €, selon profil. Un véhicule de service type utilitaire avec carte carburant. Une tablette et un téléphone professionnel. Des vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI). L'outillage nécessaire à la réalisation de vos missions. Des formations et habilitations nécessaires (CACES, habilitation électrique, etc.). Un environnement de travail moderne, sûr et dynamique. forcesest.fr+11SimplyHired+11propartner-incendie-avis.fr+11propartner-incendie-avis.frpropartner-incendie-avis.fr+1SimplyHired+1 Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Propartner Incendie, c'est intégrer une entreprise dynamique en croissance maîtrisée, où la proximité avec la direction et la possibilité d'évolution grâce aux formations sont au cœur de notre culture d'entreprise. Pour plus d'informations sur notre entreprise, visitez notre site : www.propartner-incendie-avis.fr Comment postuler ? Envoyez votre CV : comptabilite@propartner-incendie.fr ou postulez directement Nous avons hâte d'échanger avec vous !
À propos de Propartner Incendie Depuis 2013, Propartner Incendie est un acteur reconnu dans le Grand Est pour la vente, l'installation et la maintenance d'équipements de protection incendie. Basée à Toul, notre entreprise à taille humaine privilégie la proximité, la réactivité et la qualité de service pour répondre aux besoins de nos clients professionnels.
L'agence Adecco recrute pour ST GOBAIN PAM CANALISATION, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à FOUG (54570), des Mécaniciens de Maintenance Industrielle (h/f) en CDI. ST GOBAIN PAM CANALISATION est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fonderie de fonte. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers l'excellence opérationnelle. Travailler chez ST GOBAIN PAM CANALISATION offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de collaborer avec des professionnels de haut niveau. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques. Vous serez chargé(e) de diagnostiquer et de résoudre les pannes, d'effectuer les réglages nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des machines. De plus, vous participerez à l'installation de nouveaux équipements et à l'amélioration des processus de production. Les horaires de travail : 3x8 du lundi au vendredi. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire globale 2000€ Net minimum. Maintenant c 'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en ligne. Nous recherchons des Mécaniciens de Maintenance Industrielle H/F avec expérience dans un rôle similaire, idéalement titulaire au minimum d'un BAC professionnel en maintenance. - Compétences comportementales : Travail en équipe, respect des règles et procédures - Compétences techniques : Maintenance corrective, Maintenance curative, Dépannage, Réglages, Installation/modification de machines. Vous travaillerez selon un horaire posté à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une entrevue téléphonique suivie d'entretiens physiques. Rejoindre ST GOBAIN PAM CANALISATION, c'est faire partie d'une équipe dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ?
Adecco ONSITE recherche pour son client SAINT GOBAIN usine de Foug des Electriciens industriels H/F en CDI. Sous l'autorité de votre Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance électrique des installations de votre service. Vos missions : -Réparation ou remplacement des pièces défectueuses -Adapter les réglages en fonction des besoins de production -Etre garant(e) des interventions électriques dans les meilleures conditions. Rémunération : 2000€net minimum incluant indemnités de déplacements, RTT, primes liés au poste. Vous disposez d'une expérience et diplôme en maintenance électrique sur site industriel, vous privilégiez le travail d'équipe et êtes bon communiquant(e). Vous êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous recherchez une entreprise a taille humaine avec une ambiance familiale, alors postulez!
Adecco Onsite Foug recherche pour son client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Electromécaniciens (H/F) pour poste en CDI. Sous l'autorité du responsable maintenance H/F, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation pour les opérations suivantes : - Montage et installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ... - Réalisation des réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôle de son fonctionnement. - Localisation de pannes sur l'installation de production ou d'exploitation et détermination des solutions techniques et des conditions de remise en état de l'équipement. - Identification, réparation ou remplacement des organes et des éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...) - Modification ou adaptation des équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou des évolutions réglementaires. - Mise à jour des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné. Informations pratiques : Rémunération attractive, avec prime vacances, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire environ 2000€ Net primes comprises. Les horaires de travail : 3x8. Maintenant c 'est à vous de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en ligne. - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac minimum, dans le domaine technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, maintenance industrielle...) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à jour dans vos habilitations électriques - Vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel
AC RACING 54 recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous aurez en charge l'entretien de véhicules de ville (embrayage, distribution, vidange ...) et de voitures sportives, c'est pourquoi une expérience de 5 ans est souhaitée pour assurer de l'autonomie sur les interventions. Une période d'immersion d'une semaine est à prévoir avant l'embauche.
Notre client est une entreprise de transport routier spécialisée dans le groupage. C'est une société d'affrètement de premier plan dans la région du Trégor. Leur équipe hautement qualifiée est composée de professionnels expérimentés dans le domaine du transport, qui s'engagent à fournir des services de qualité à leurs clients. Nous recherchons des chauffeur SPL (H/F) secteur de TOUL Au quotidien vous serez en charge de la Livraison et ramasses de 8 clients par jour en SPL en fret palettisé. Camion hayon préalablement chargé Horaire 6h -18h environs - du Lundi au vendredi (samedi possible) Taux horaire 12.12 EUR + 15.20EUR panier Vous êtes titulaire du permis CE Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire 12.12 EUR + 15.20EUR panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions en quelques mots L'assistant de comptabilité de l'agence comptable est en charge de la comptabilité générale des établissements rattachés à l'agence. Saisie des écritures de trésorerie, suivi des chèques impayés, suivi des rejets de virement. Réception, contrôle des mandats de dépenses et écritures complémentaires. Réception, contrôle des ordres de recettes et écritures complémentaires. Saisie des ordres de paiements ; Réception, contrôles et comptabilisation des opérations des régisseurs, transmission des créances aux régisseurs Réception des budgets et des DBM Transmission des explications de soldes et des écritures budgétaires à passer au secrétaire général d'EPLE ; Gestion des relances auprès des familles, des mises à l'huissiers en concertation avec les secrétaires généraux, suivi des dossiers de contentieux Préparation et édition des comptes financiers : vérification et classement des pièces, saisie des états de développement des soldes, des consommations logements, des immobilisations, édition du compte financier Visites des secrétaires généraux d'EPLE à l'agence. Profil recherché - Connaissance de la comptabilité publique EPLE - Relations fonctionnelles avec les Secrétaires généraux des établissements rattachés - Connaissance Opale Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire Vous exercerez en agence comptable, pour le compte du secrétaire général, agent comptable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la rénovation immobilière et basé à TOUL (54200), un Plaquiste (h/f). notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Plaquiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Installation de cloisons sèches, de plafonds suspendus et de doublages - Pose d'isolants thermiques et acoustiques - Réalisation de joints et finitions Profil : Nous recherchons un Plaquiste (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, travailler dans un environnement stimulant et évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise Plomberie et Services à Bicqueley recherche un(e) ouvrier plombier chauffagiste F/H. Compétences recherchées : - entretien et dépannage de chaudières gaz et fioul - Notions en plomberie et chauffage - Notions climatisation et pompes à chaleur - Notions d'éléctricité - Salle-de-Bain clés en main Vous interviendrez dans le secteur de Toul-Nancy chez les particuliers. Les horaires : du lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30 L'entreprise vous formera aux compétences manquantes.
L'agence ADECCO ONSITE recherche pour son client un Cariste Parc H/F avec le CACES 4 pour intégrer l'équipe de caristes du service logistique du site. Vous aurez en charge la gestion des chargements/déchargements, stockage, gerbage, enlèvement et préparation des marchandises (grandes longueurs). Après une formation au poste, vous serez affecté(e) à l'équipe de caristes et assurerez le déstockage des lignes de production ainsi que le chargement et la préparation des marchandises. Horaires : journée / 4*8 / 3*8 Rémunération : primes de vacances, de douche, panier, RTT, indemnités kilométriques. Salaire net environ 1900€ avec primes comprises hors IFM et CP. Vous possédez le caces R489 cat 4 et avez une expérience dans le domaine de la logistique sur des grandes longueurs. Vous savez travailler en autonomie et en toute sécurité. Vous savez vous organiser sur votre poste et êtes bon communicant. Vous avez déjà effectué des travaux de chargement/déchargement et stockage de marchandises. Si cette offre vous correspond, postulez en ligne !
Vos Principales Missions : * Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel, au regard du projet de vie de la personne * Prévenir et surveiller l'hygiène de vie de la personne * Organiser le recueil des paramètres (crises épileptiques) * Assurer des visites à domicile * Aider à gagner en autonomie des personnes accompagnées * Identifier les besoins, conseiller, accompagner et orienter vers les professionnels adaptés * Coordonner et assurer le suivi des actions de soins * Intervenir auprès de la personne en cas de nécessité * Tenir à jour le dossier patient partagé * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles * S'associer à toute étude de nature à atteindre l'objectif « qualité » * Réaliser des électroencéphalogrammes (EEG) * Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier * Avoir une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure et idéalement justifier d'une expérience en neurologie et/ou en psychiatrie * Avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire * Être mobile (nombreux déplacements à prévoir et établissement basé à Dommartin les Toul).
Manpower NANCY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins Polyvalent (H/F) -Conduite et manipulation d'engins de chantier. -Respect des consignes de sécurité. -Entretien et vérification des équipements. -Collaboration avec les équipes sur site. -Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de préparation de terrain. -Assurer le transport et l'installation de matériel. -Participer à la planification et à l'organisation des interventions. -Garantir la sécurité et l'efficacité des opérations sur le chantier. -Expérience préalable en conduite d'engins de chantier. -Certification à jour pour la conduite d'engins. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécurité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance (F/H) En CDI - Temps Plein Votre mission consiste à livrer des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit F/H En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et le déchargement des marchandises (les tournées confiées seront toutefois adaptées pour vous garantir un minimum de manutention). Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70€ par repas, 10,10€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1456 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Couvreur H/F VOS MISSIONS -Votre mission consiste à rénover, réparer ou entretenir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. -Vous assurez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. -Vous serez également amené à déposer et ou poser les matériaux d'isolation, façonner et poser les gouttières. Poste de journée et déplacements locaux Travail en hauteur
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Etancheur-Bardeur H/F VOS MISSIONS : -Vous mettez en place le matériel et les équipements, en accordant une priorité absolue à la sécurité. -Vous organisez le chantier en fonction des plans et des exigences du projet. -Mise en Œuvre des Supports et Éléments Porteurs : Vous effectuez les poses et découpes nécessaires. -Vous appliquez les techniques d'isolation thermique en respectant les normes en vigueur. -Vous réalisez des revêtements d'étanchéité de haute qualité. -Vous effectuez la pose de bardage conformément aux spécifications du projet. -Travaux d'Entretien et Repliement du Chantier : Vous assurez l'entretien régulier du chantier pour garantir la sécurité et la propreté.
Votre agence AUROCH INTERIM VOID VACON, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN CHEF DE CHANTIER TUYAUTEUR H/F : Votre rôle est de diriger les équipes (Manœuvres, Tuyauteurs, Soudeurs), contrôler, coordonner et planifier les travaux de tuyauterie industrielle chez le client. Vous assurez, au quotidien, l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers selon l'importance du projet. Vos activités principales seront : -Préparer l'exécution des chantiers -Mettre en place les dispositifs de sécurité -Gérer, superviser et animer les équipes techniques -Suivre le déroulement du chantier -Contrôler le respect des impératifs de l'activité (quantité, délai, qualité, coût, .) -Informer la hiérarchie de l'avancement des travaux -Contribuer à une démarche d'amélioration continue * Conditions spécifiques : travail en hauteur, dans le froid ou la chaleur, dans des espaces confinés, dans le bruit, la saleté, . * Déplacements fréquents : au niveau régional Grand-Est, région parisienne et grenobloise, pouvant aller de quelques jours, semaine(s) ou mois. Profil recherché : A partir de BAC+2 en chaudronnerie industrielle Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Savoir faire preuve de pédagogie, patience et persévérance Avoir la capacité de travailler dans des conditions spécifiques (hauteur, chaleur, lieu confiné, .) Avoir le sens des responsabilités Savoir analyser et faire preuve d'anticipation Poste à pourvoir en intérim, évolutif. Rémunération en fonction du profil, en fonction des qualifications
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Plaquiste H/F VOS MISSIONS -Votre rôle principal est de réaliser l'armature et la pose de placo à l'aide de plans. -Vous devez réaliser les travaux en intérieur : préparation des supports avant embellissement (Reprise partielle de plaque de plâtre et bandes, remplacement d'un isolant). -Vous réalisez la préparation des supports avant mise en peinture (ratissage, pose de bandes, impression). -Vous aidez à l'appliquer des peintures, poser des fibres de verre, papier-peint, et autres supports. Vous disposez d'une formation (CAP/BEP) dans le milieu du bâtiment, vous avez une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire.
Nous recherchons pour notre établissement à Toul un mécanicien poids lourd. Il interviendra sur tous les éléments du véhicule et effectuera toutes les opérations d'entretien et de réparation éventuelles en atelier selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Des dépannages sont également à prévoir. Poste en CDI du lundi au samedi midi (repos le dimanche + 1/2 journée). Permis poids lourd exigé
Les Transports NAGIEL ANDRE sont spécialisés depuis 1990 dans la location de véhicules avec chauffeurs pour livrer du béton. Composés d'une équipe de 28 chauffeurs et de 32 véhicules : pompes à béton, malaxeurs-pompes, semi-remorques en benne ou malaxeur, camions-toupilles.
Nous recherchons une personne avec 4 ans d'expériences dans la mécanique automobile, il/elle sera chargé(e) de s'occuper des entretiens réguliers (disque plaquette, vidange, liaison au sol, cardan et pneumatique) Salaire a définir selon l'expérience Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance informatique. Tu auras comme missions principales : - Analyser, diagnostiquer et traiter les DYSFONCTIONNEMENTS ; - Superviser les POINTS SENSIBLES ; - TESTER les équipements informatiques ; - Réaliser des actions correctives via la TÉLÉMAINTENANCE ; - Assurer la maintenance préventive, curative, ainsi que le SUPPORT TECHNIQUE ; - Contrôler les procédures de SÉCURITÉ et les procédures de MIGRATION ; - Effectuer toutes les opérations en suivant les PROCÉDURES D'EXPLOITATION et des MÉTHODES DE MISE EN PRODUCTION ; - Renseigner en temps réel dans le système d'information l'état d'avancement de la résolution, ainsi que le délai prévisionnel de résolution (TICKETING); - Répondre aux APPELS et EMAILS, avec priorisation selon leur importance et urgence ; - Assurer la HOTLINE sur des solutions applicatives et infrastructures ; - Donner du CONSEIL, de l'aide à l'utilisation ; - Résoudre les INCIDENTS ; - Assister et PRENDRE LE CONTRÔLE à distance ; - Préparer LA COMMANDE d'un client (monter/installer le matériel commandé par le client puis configurer notre solution d'affichage dynamique selon besoin.) - Déplacements ponctuels chez les clients pour réaliser les installations matériel/logiciel (selon profil) De formation BAC / BAC+2 INFORMATIQUE avec une expérience réussie dans la fonction, tu maîtrises ou connais : - Les outils liés à L'INFRASTRUCTURE (réseaux, serveurs, postes Windows) - Les récents systèmes d'exploitation WINDOWS (maitrise parfaite) ; - Les installations et la supervision des SERVEURS et la VIRTUALISATION ; - Les SERVEURS MICROSOFT WINDOWS ; - Les réseaux TCP/IP et l'ACTIVE DIRECTORY. Des compétences dans les domaines suivants seraient un + : - Système d'exploitation LINUX (Debian.) ; - HABILITATION électrique ; - Compétence pour installation physique du matériel (fixation des moniteurs de diffusion) ; - Outils de MONITORING ; - Routeurs et FIREWALLS ; - Solutions de sauvegarde des données et des IMAGES VIRTUELLES ; - Solutions de TRANSFERTS DE DONNÉES ; - RÉSEAUX PHYSIQUES et baies de brassage ; - Scripts et GPO ; - SÉCURITÉ des systèmes numériques. PROFIL RECHERCHÉ - Bac / Bac+2 en MAINTENANCE INFORMATIQUE - AISANCE TÉLÉPHONIQUE et orale - SENS DE L'ÉCOUTE utilisateur et pédagogie - Excellent RELATIONNEL - ORGANISATION et réactivité - Passion pour les NOUVELLES TECHNOLOGIES - Efficience et RIGUEUR Recrutement dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI / CDD Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre ETI familiale (4 usines en France- 80 M€ de C.A.- 350 personnes) fait référence dans son activité Industrielle dédiée aux professionnels du bâtiment. Nous recherchons le (la) COMPTABLE GENERAL(E) de notre 4eme site pour : * Établir les comptes annuels et situations mensuelles, participer aux reporting Groupe * Accompagner le suivi des comptes clients & fournisseurs, coordonner les opérations comptables, gérer les paiements * Veiller au respect des échéances déclaratives ainsi qu'aux règles et procédures comptables du Groupe * Participer à la préparation du budget avec la Direction * Suivre les investissements et les emprunts * Assurer le suivi de la trésorerie * Suivre avec le chargé RH le process paie Hiérarchiquement rattaché au Directeur de Site et fonctionnellement au DAF, vous intégrerez l'équipe comptable du Groupe, composée de 10 personnes et basée à TOUL. Vous travaillerez à distance avec l'équipe administrative-commerciale et comptable du site auquel vous serez rattaché. Des déplacements sont à prévoir (un par trimestre). Qualités requises : rigueur, organisation et esprit d'équipe Accompagnement et Formation assurés aux procédures Groupe, logiciel métier, Silae & SageL1000 Bonne Connaissance d'Excel indispensable ; Pratique Silae et Sage L1000 appréciée Formation mini Bac+ 2 mini type BTS comptable / IUT GEA avec 3 ans d'expérience en comptabilité et pour en savoir plus sur nous ....https://calorigroup.fr/
1) Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. 2) Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. 3) Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la clinique. 4) Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. 5) Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition 6) Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. 7) Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. 8) Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. 11) Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. 12) Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques 14) Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. 15) Assurer avec ses confrères la permanence des soins ; anticiper et programmer ses absences en fonction de cette permanence et en accord avec le directeur et le médecin coordinateur de la clinique 16) Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué.
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
-Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge -Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité -Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, .) -Collaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médical -Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement -Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé -Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement -Participer aux instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc .) -Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités -Participer à la démarche qualité
Vous serez en charge de la préparation des entrées et des desserts selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et conformément à la charte qualité de l'établissement. Le restaurant est fermé le Dimanche et le Lundi, mais aussi le mardi et mercredi soir Vos horaires seront: 9h-14h et 18h-22h Salaire évolutif avec l'ancienneté.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à NANCY (54000), en Intérim de 6 mois un profil mécanicien H/F. Vos missions : Sous la supervision de l'Agent de maîtrise maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance mécanique, aussi bien préventive que corrective, sur votre périmètre. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Remplacer ou réparer les pièces et équipements défectueux ; - Examiner les ordres de travail transmis par votre supérieur afin de réaliser les interventions en respectant les consignes de sécurité et en collaboration avec vos collègues ; - Ajuster et effectuer les réglages des installations en fonction des exigences de la production. Nous recherchons actuellement une personne disposant d'une expérience en maintenance mécanique. Vous appréciez le travail collectif dans une ambiance familiale et êtes une personne curieuse et consciencieuse. En effet, Le processus de fabrication, combinant à la fois des équipements anciens et récents, exige une maintenance en constante évolution. La maintenance joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'usine. C'est pourquoi nous recherchons une personne engagée, soucieuse de préserver et d'optimiser l'outil de production. D'importants projets industriels sont prévus pour l'usine et la maintenance y occupera une place essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein de travail. POSTE A POURVOIR EN INTERIM
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein de notre salon mixte situé dans la galerie marchande de CARREFOUR Toul, vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil/diagnostic, coupe, coiffure, coloration et vente des produits. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Prise de poste immédiate.
Au sein de notre salon mixte situé au centre ville de Toul, vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil/diagnostic, coupe, coiffure, coloration et vente des produits. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Prise de poste immédiate.
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de: *Assurer la maintenance mécanique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Nous allons prochainement organiser en février une réunion d'information collective directement dans notre usine, avec ensuite une visite sur place. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. *Rigueur et précision seront des atouts essentiels.
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de : *Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou Électrique / Électrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité
Sous la responsabilité du Responsable opérationnel Logistique, vous êtes en charge de: Effectuer des chargements/déchargements de produits liés à l'activité tuyaux en s'assurant de l'intégrité des produits, et en réalisant des retouches si besoin; Examiner les réceptions en terme de quantité et de qualité; Préparer les faux colis: décoliser /recoliser en fonction du planning de Assurer la gestion des bois (déchargement gestion FIFO); Editer les étiquettes pour conditionnement des tuyaux pour la gestion du parc (sortie vernis mode dégradé/ gestion de faux Réaliser les audits parc; Participer à l'inventaire (global ou ponctuel); Effectuer des chargements ponctuels (chargement coquilles outillage maintenance). Profil souhaité : Connaissance outil de gestion de stock; Vous disposez du Caces 4; Véritable Sensibilité sécurité; Rigoureux et autonome; Contact
Surveillance, accueil, encadrement et sécurité des publics, en application du POSS : - Assurer la surveillance des bassins - Contrôler la conformité d'un équipement, d'un matériel, d'un lieu, d'une activité avec la réglementation et les consignes de sécurité des usagers - Application des consignes en matière de sécurité ERP - Informer les usagers des règles et consignes de sécurité - Appliquer les gestes de premiers secours et de protection aux personnes - Respecter le règlement intérieur des piscines - Garantir et veiller au respect des conditions de sécurité - Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers - Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l'équipement - Veiller au respect de l'hygiène des locaux et du matériel, - Installer, ranger et entretenir le matériel sportif, - Veiller à la qualité d'accueil dans l'établissement, Enseignement : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les interventions pédagogiques - Analyse des pratiques ou des situations - Aménager l'espace pédagogique - Connaissance des publics - Savoir accompagner et faire évoluer les élèves dans leur démarche d'apprentissage, - Être pédagogue et expliquer les règles de la discipline sportive, Participation au développement des projets d'établissement : - Participer et suivre les actions du projet - Travailler en coopération avec des acteurs multiples - Apporter une expertise sur son domaine d'activité - Proposer des solutions et des adaptations Profils recherchés : - Obligatoirement titulaire du titre de MNS et à jour des révisions, carte professionnelle en cours de validité. - Être titulaire de diplômes complémentaires permettant d'enseigner d'autres disciplines que la natation et dans le domaine du sport santé serait un plus. Connaissances techniques : - Maitrise des règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives impératives - Maitrise des techniques et outils de communication Savoir-faire : - Connaissance des publics - Savoir accompagner et faire évoluer les élèves dans leur démarche d'apprentissage, - Être pédagogue et expliquer les règles de la discipline sportive, Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et adaptation à tout public - Médiation et diplomatie - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress, de l'urgence - Dynamisme et disponibilité - Sens du service public et du contact avec la clientèle Conditions : - Amplitude horaire possible 7h50 - 20h40 (exceptionnellement 22h pour les animations) - Travail 4 jours par semaine (jours de repos fixe) et 1 week-end sur 4 - Lieu de travail : Centre aquatique Ovive et autre lieu si participation à des activités terrestres dans le cadre de la Maison Sport - Temps de travail Complet, 37h00 hebdomadaire, avec ARTT (temps partiel possible) - Rémunération : Traitement indiciaire sur le grade d'éducateur des APS de la FPT + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Avantages : titres restaurants + forfait mobilité + participation employeur si mutuelle de groupe retenue Communauté adhérente au CNAS (comité national d'action sociale) - La collectivité s'engage dans un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels dans le cadre des dispositions réglementaires.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR INGENIERIE & PROCESS, filiale du Groupe EFINOR, bureau d'études spécialisé dans le génie mécanique, l'installation générale et l'intégration de technologies proposant des solutions clé en main est amenée dans le cadre de la croissance de ses activités, à recruter un/e Dessinateur/trice Projeteur/se études mécanique expérimenté/e. En tant que Dessinateur/trice Projeteur/se études mécanique expérimenté/e, vos missions principales seront les suivantes : En phase chiffrage : - Rechercher et proposer des solutions techniques suivant les besoins des clients, - Élaborer les maquettes CAO préliminaires, - Réaliser les pré dimensionnements de machines et les pré définitions du matériel du commerce. En phase réalisation d'affaires : - Réaliser des relevés sur les sites client, - Modéliser complètement en 3D des outils de production, machines spéciales, lignes de production, équipements de manutention dans leur environnement - Intégrer des équipements technologiques aux conceptions (pneumatique, capteurs, automates, systèmes de vision ) - Réaliser les mises en plan, les nomenclatures, les plans de détails, les liasses et notices associées, - Prendre en compte les exigences réglementaires et normatives. Véritable Technicien/ne dans l'âme : - Vous êtes à l'aise et vous aimez la technique : doté d'une belle expérience dans le domaine des machines spéciales et de la mécanique, vous connaissez les standards du métier. - Vous portez la majeure partie technique des dossiers qui vous sont confiés, tout en travaillant sous la direction du Responsable Études Mécaniques et conjointement avec les chargés d'affaires. - Vous pratiquez SolidWorks. Des compétences sur un autre logiciel de CAO sont appréciées (Inventor, Creo, Catia V5, Autocad2D ). Le profil attendu est le suivant : - De formation Bac+2 ou Bac+3 à dominante mécanique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum vous permettant de mener à bien les missions confiées. - Profil rigoureux/se, engagé/e, pragmatique avec un goût prononcé pour le terrain, vous savez gérer vos dossiers avec rigueur et autonomie. Le poste de Dessinateur/trice Projeteur/se études mécanique expérimenté/e est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul, à proximité de Nancy, dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54). Vous pourrez être amené à réaliser vos missions au sein de notre bureau d'études ou en assistance technique chez nos clients selon l'affaire traitée (Grand quart nord-est essentiellement et dans les domaines suivants : automobile, énergie, sidérurgie, Oil&Gas, chimie, etc.,). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez vite votre candidature !! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Chez Temporis Toul, le recrutement, c'est notre passion. Nous mettons un point d'honneur à dénicher des talents et à les accompagner vers leur prochain challenge professionnel. Ici, ambiance conviviale, dynamisme et bienveillance sont au rendez-vous. Aujourd'hui, nous avons une belle opportunité à saisir : Magasinier(ère) avec CACES 1 & 3 (H/F). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? TES MISSIONS : Assurer le chargement et le déchargement des camions tout en vérifiant les bons de livraison. Organiser le rangement des palettes en picking en respectant les normes de sécurité de l'environnement de travail. Préparer des commandes pour le conditionnement, si nécessaire. TON PROFIL : Tu disposes des CACES 1 et 3 à jour et tu as déjà acquis une première expérience dans le secteur de la logistique. RYTHME : 35/semaine Du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h à 16h. REMUNERATION : Taux horaire à partir de 11.88€/heure AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité de demander un acompte sur paie chaque semaine. - Avantages CE (billetterie, club de vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). NE MANQUE PAS CETTE OPPORTUNITÉ ET REJOINS-NOUS SANS HÉSITER ! Si tu es une personne motivée, sérieuse et travaillante, ce poste est fait pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contacte-nous au ou envoie ton CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial drive (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin : Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes, les réservations, les colis clients * Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : * Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique * Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation * Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet * Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid * Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande * Charger la commande dans le véhicule du client * Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : * Participer à la mise en rayon * Participer au rangement du magasin * Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Le saviez-vous ? Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé libre service (F/H) CQP en alternance Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Accueillir et informer les clients * Assurer l'approvisionnement des produits en rayon * Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et / ou de stockage Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation CDD / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial cafétéria (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager * Anticiper des risques de ruptures en fin de service * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : * Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) * Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Amplitude horaire : de 7h à 20h45 (poste en coupure 1 à 2 fois/semaine) Poste polyvalent avec la possibilité d'effectuer le service au self, l'encaissement des plateaux repas mais également cuisiner nos entrées/plats/grillades/desserts, la plonge etc... La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28366
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Cuisinier (F/H) Pour la partie traiteur avec possibilité de faire de la vente au traiteur. Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail Amplitude horaire : entre 6h30 et 20h30 Votre profil : * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Amplitude horaire : entre 6h et 20h30 (semaine du matin / semaine d'après-midi) Votre profil : * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se)-conseil pour étoffer notre équipe ! ( contrat de 30h du lundi au samedi) Vous êtes en charge de la commercialisation de nos produits. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et au développement de l'image de marque de notre boutique. Vous assurez la bonne gestion des rayons par : le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous êtes disponible pour le client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils (tireuse à bières) et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous aimez la bière, vous êtes un connaisseur et souhaitez approfondir votre connaissance sur les produits ? Alors rejoignez-nous et vous ferez ainsi partie d'une équipe où le houblon fait la force.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons des préparateurs de commande H-F : Préparation et vérification des commandes, entretien et nettoyage du matériel + zone de travail, utilisation du CACES R489 catégorie 1B = OBLIGATOIRE et port de charges quotidienne. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits, -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité, -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez, -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton, -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptée PROFIL : Débutants acceptés. -Horaires: Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / Après-midi : 12h - 19h21 -Du lundi au samedi en équipe du matin (repos tournant dans la semaine) -Du lundi au vendredi en équipe d'après midi (repos week-end) -Rémunération: SMIC + panier + IFM + CP Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Votre agence Adecco de Bar le Duc recherche régulièrement pour l'un de nos clients implanté à Pagny sur Meuse, des préparateurs de Commandes H/F. Au sein de cette société spécialisé dans le stockage, vous aurez pour missions de garantir la préparation des colis commandés par les points de vente. Vous aurez pour missions :***Préparez les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail * Conditionnez les supports (filmer, injecter, sangler, .) * Vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu * Entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste (ramassage des déchets papier, plastique, carton, produit alimentaire.) * Appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. * Capable de s'adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. * Respectez le règlement intérieur et les règles collectives en vigueur au sein de l'établissement et alertez votre responsable en cas d'anomalie constatée. * Effectuer l'entretien courant du matériel qui vous est confié et veiller à son bon fonctionnement * Signalez toute anomalie à votre responsable. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BEP ou CAP Logistique, transport ou entreposage ou justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures, les consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés.***Savoir appliquer méthodiquement des procédures * Savoir échanger des informations * Savoir contrôler * Savoir effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie * Etre organisé(e), rigoureux(se) Mission intérim de 6 mois renouvelable. Cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant en ligne !
Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, des Préparateurs de commandes (H/F) - Rassembler et préparer les produits selon les commandes. - Préparation vocale - Emballer les commandes et les préparer pour l'expédition. - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité. - Expérience préalable en tant que préparateur de commandes est appréciée. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Le CACES R489 CAT 1B serait un plus mais une formation est possible - Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi ! - Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1. - Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité. - Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Aux côtés de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). Vous assurez la bonne gestion de votre rayon par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Description du profil : Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus ! CDD 30h. Travail du matin, du lundi au samedi.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur (trice) de commandes H/F VOS MISSIONS: - Assurer la réception des marchandises. - Préparer les commandes en respectant les bons de livraison (Produits d'hygiène avec le CACES R489 Cat.3 et des éléments de type motos ou chaudières avec le CACES R489 Cat.5). - Manipuler le pistolet de scan et réaliser les opérations de manutention. VOTRE PROFIL: Vous possédez les CACES R489 de Cat.1-3-5 et disposez d'une bonne maîtrise de conduites des véhicules et/ou disposez d'un CAP dans la logistique. RENUMERATION : 12.09€ brut/ heure RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : de 8h à 12h puis de 13h à 17h ENVRIONNEMENT DE TRAVAIL : Port de charges lourdes AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
La team Temporis Toul t'a déniché un poste fait pour toi ! Notre mission ? T'accompagner avec sérieux et bienveillance dans ta recherche d'emploi. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de sinistres en assurance automobile H/F pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients. TES MISSIONS : - Accueillir les clients et enregistrer leurs déclarations de sinistres - Constituer les dossiers d'indemnisation en recueillant tous les justificatifs nécessaires - Vérifier les garanties contractuelles et assurer leur bonne application - Mandater les experts pour chiffrer les dommages TON PROFIL : Tu justifies d'une première expérience en assurance. Tu es à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), et tu t'exprimes avec aisance. RYTHME : 35h/semaine + 1h de RTT par semaine Semaine paire : 8h - 17h / Semaine impaire : 9h - 18h (pause de 45 minutes) REMUNERATION : À partir de 12.50€ brut/heure selon expérience Tickets restaurants d'une valeur de 8,50 € ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Open-space moderne Espaces détente : salle de pause, terrasse, salle de sport à disposition AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires - Acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... CETTE OFFRE TE PARLE ? Postule dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Pour plus d'infos, contacte-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy - 54200 TOUL Suis-nous sur Facebook ! https://www.facebook.com/temporistouls
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Temporis TOUL recrute un(e) Agent(e) de restauration H/F Bienvenue chez Temporis TOUL, où chaleur humaine, écoute et réactivité sont nos maîtres mots. Nous sommes là pour t'accompagner dans ta recherche d'emploi et te guider vers ton prochain challenge professionnel. TES MISSIONS : - Réceptionner les livraisons du matin - Effectuer le rangement des matières premières (boissons, pain, surgelés,..) - Assurer la rotation des dates et le nettoyage des racks - Renforcer les équipes de plonge et/ou de restauration si besoin TON PROFIL : Tu aimes travailler en autonomie mais aussi en équipe. Tu as une première expérience professionnelle et possèdes la formation Hygiène Alimentaire HORAIRES : Entre 25 et 30h/semaine Horaires flexibles de 7h à 23h, incluant les week-ends et jours fériés 2 jours de congés chaque semaine RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 11,88€ brut Majorations : 19h à 22h : +10% 22h à 6h : +15% Dimanche : +20% Prime de coupure longue (plus de 2h) : 6€ Repas pris sur place en cas de coupure AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, avec des heures supplémentaires possibles - Acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services variés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) NE MANQUE PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Si tu es motivé(e) et prêt(e) à t'investir, ce job est fait pour toi ! Envoie-nous ton CV sur notre site www.temporis.fr ou contacte-nous au . Pour les questions ou pour envoyer ton CV, écris-nous à . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK : Rendez-vous sur notre page Facebook https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre toutes nos actus et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Notre client situé à TOUL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis motivants l'attendent dans vos futures tâches d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuerez activement au processus de production dans un site industriel spécialisé en fabrication de pièces en fonte pour réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Assurer l'alimentation et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées selon les standards en vigueur - Réaliser des opérations de manutention et de conditionnement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE L'UN DE NOS APPRENTIS EN COMMERCE : Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d'objectifs fixés auprès des agents de la marque. ¿¿¿¿ VOUS CONSEILLEREZ ET GUIDEREZ LES PROSPECTS/CLIENTS DANS LE CHOIX DU VÉHICULE ET DU FINANCEMENT EN FONCTION DE LEUR BESOIN. Vous serez notamment en charge : - des activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ; - de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ; - de la gestion administrative des activités de commercialisation. ¿¿¿¿ Où ? Sur le site de Toul Profil recherché : OUVERTE AUX JEUNES DIPLÔMÉS, CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 9 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ. Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession. Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description : RÉALISER des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement, VÉRIFIER et RÉAJUSTER si besoin, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. * Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine * Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Évacuation des déchets de diverses natures * Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité * Participation à l'accueil et orientation des usagers ou des personnes prises en soins * Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en œuvre * Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) * Suivi des actions mises en œuvre * Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité Profil recherché : * Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d'activité, en toute sécurité, pour le personnel, les usagers et les personnes prises en soins * Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence * Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles * Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier * Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité * Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence * Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité * Participer à la lutte contre les infections nosocomiales * Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état.) * Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité * Savoir alerter les personnels médicaux et non médicaux en lien avec des situations urgentes * Savoir communiquer et accueillir les usagers et les personnes prises en soins * Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau * Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur de Toul). ���� VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ���� - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ���� - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ���� Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description du poste : Adecco ONSITE recrute pour son client un Coordinateur EHS H/F pour mission intérimaire de 2/3 mois. Vous aurez en charge :***Animation de l'EHS et management des indicateurs EHS sur l'ensemble du périmètre du projet (travaux, coactivité, production, maintenance, approvisionnements matières) * Participation à toutes les routines managériales du projet (réunion quotidienne chantier, réunions techniques, plans de prévention) et animation de la partie EHS et des plans d'action associés, * Accompagnement sur les aspects EHS des maîtres d'œuvres dans leur mission de coordination et conduite des travaux, de gestion de la coactivité et de définition et respect des règles de sécurité dans la zone. * Rédaction des consignes de sécurité relatives aux tâches nouvelles ou modifiées liées aux activités et à leurs risques associés, formations associées. * Analyse des risques et fiches de sécurité aux postes de travail (nouveaux postes et modifications de ceux existants) * Evaluation des risques hygiènes liés au futur chantier et aux matières chargées, * Participation à l'analyse des risques conformité machines et risque industriel et environnementaux * Pilotage et animation du plan d'action EHS rassemblant tous les actions issues des missions citées ci-dessus Rémunération : entre 28 à 38 k€ selon profil, indemnités kilométriques, RTT, 13ème mois. Description du profil : Expérience souhaitée dans la gestion et l'animation de travaux des entreprises de la construction (montage, levage, engins de chantier, échafaudage) ainsi que dans la gestion documentaire des différents permis de travail. Vous êtes également titulaire d'une formation dans le domaine et avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle sur la métropole touloise ? Attachez votre ceinture, cette mission va vous intéresser ! Notre agence Temporis Toul recherche un(e) Préparateur(trice) d'affaires H/F pour une prise de poste dès que possible. VOS MISSIONS : -Élaborer des modes opératoires avec l'appui du chargé d'affaires et/ou de l'encadrant chantier. -Collecter les données nécessaires à la constitution des dossiers de fabrication. -Identifier les aspects techniques dans les appels d'offres et les cahiers des charges clients. -Piloter les études, plans isométriques, plans de détails et schémas d'exécution. VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience en tuyauterie industrielle et vous savez lire et tracer des plans isométriques, et vous maîtrisez les bases de la conception en tuyauterie ? RÉGIME DE TRAVAIL : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi De 8h à 12h puis de 13h30 à 17h30 RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut/heure, selon expérience VOS AVANTAGES TEMPORIS : +10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés Possibilité d'acompte sur paie chaque semaine Accès au Comité d'Entreprise (billetterie, vacances, etc.) Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envie de mettre vos compétences en valeur ? Ce poste est fait pour vous ! Déposez votre CV directement sur www.temporis.fr, ou envoyez-le par mail à . Pour toute information : Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS ! Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporistouls pour découvrir nos dernières offres d'emploi en exclusivité !
Description du poste : Directement rattaché(e) au Directeur de centre, vous rejoignez une équipe de 4 formateurs et animez des formations à l'utilisation des chariots de manutention. Vous mettez votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : -Vous préparez et animez les formations théoriques et pratiques, -Vous effectuez le passage des épreuves de certifications, -Vous améliorez et faites évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique pour répondre au mieux aux attentes des clients, -Vous assurez le suivi administratif des dossiers. Vous êtes rattaché(e) à l'agence de St Avold et serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble de département 57. Description du profil : Former un public - Concevoir des séquences pédagogiques - Animer une session de formation - Négocier un contrat - Conduire un atelier de formation - Animer un atelier à thème - Qualifier et formuler une expression de besoin - Conception pédagogique - Contrôler la réalisation d'une prestation - Droit de la formation - Ingénierie pédagogique - Pédagogie - Techniques d'animation de groupe - Techniques de e - learning - Techniques de formation à distance - Techniques de formation en présentiel Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à prendre la parole en public - Créativité - Curiosité - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Pédagogie - Aisance relationnelle
Description du poste : Rejoignez un centre de formation reconnu pour la qualité de son enseignement ! Vos missions : Animer des formations en habilitation électrique et conduite d'appareils de levage, en garantissant une expérience d'apprentissage engageante et de qualité. Adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins et des niveaux de compétences des stagiaires. Veiller au respect strict des normes de sécurité et des procédures réglementaires durant les sessions. Évaluer les acquis des stagiaires et fournir des retours constructifs pour accompagner leur progression. Participer au développement et à l'actualisation des modules de formation en intégrant les évolutions techniques et réglementaires. Assurer le suivi administratif des formations (listes de présence, évaluations, rapports). Description du profil : Former un public - Concevoir des séquences pédagogiques - Animer une session de formation - Négocier un contrat - Conduire un atelier de formation - Animer un atelier à thème - Qualifier et formuler une expression de besoin - Conception pédagogique - Contrôler la réalisation d'une prestation - Droit de la formation - Ingénierie pédagogique - Pédagogie - Techniques d'animation de groupe - Techniques de e - learning - Techniques de formation à distance - Techniques de formation en présentiel Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à prendre la parole en public - Créativité - Curiosité - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Pédagogie - Aisance relationnelle
Votre missionVous serez en charge des soins liés à la grossesse : Soins techniques liées à la grossesse : diagnostic et suivi de la grossesse, prescription et réalisation d'analyses et examens, pratique en autonomie ou avec un médecin, de l'accouchement, surveillance de la santé du nouveau-né et du rétablissement de la mère, rééducation post-natale et utilisation d'instruments et technologies (monitoring et échographies) Soins d'urgence : massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations et alerte du gynécologue-obstétricien et/ou chirurgien Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de la patiente : Séances de préparation à la naissance Conseils sur l'allaitement et l'hygiène du bébé Vous serez en charge du suivi gynécologique : Prescriptions et pose de contraceptifs Réalisation d'IVG médicamenteuses Dépistage de maladies gynécologiques Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Sage-Femme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de sage-femme (h/f) ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous savez gérer votre stress et faire face aux situations imprévues ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, contactez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) manœuvre H/F. VOS MISSIONS: - Vous ferez du colsonage, du galva et de la pose d'étiquette - Vous poserez de la gaine anti-UV, de la pose de chemin de câble ainsi que du tirages de câble VOTRE PROFIL: Vous avez une première expérience dans le domaine du BTP, et vous disposez des habilitations électriques. RYTHME : Semaine de 35h Du lundi au vendredi de 8h à 17h REMUNERATION: Taux horaire à 12.93€ de l'heure Panier repas à 13.60€ Indemnités de trajets selon la convention collective ENVRIONNEMENT DE TRAVAIL: Travail sur chantier AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Description du poste : Emploi Vétérinaire H/F - Toul 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Meurthe-et-Moselle vous intéresse ? Située à Toul, une clinique 95% Canine et 5% NAC souhaite recruter un(e) vétérinaire en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 5 vétérinaires et 7 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 265m2, neuve et ergonomique dispose de 3 grandes salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 3 postes d'anesthésie gazeuse, est équipée en RX Capteur plan, radio IM3, Laboratoire hémato Bioch, Gaz du sang, Echographe doppler. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective, avec un 13ème mois en complément. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Située à environ 20 minutes de Nancy Localisation : Toul 54200 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Chez SLD TP, nous donnons vie à l'eau en maitrisant chaque phase de son cycle?! De l'installation à l'entretien, nos chantiers font de l'eau une ressource durable, pour que chacun puisse en profiter, sans créer de vagues. Notre agence SLD TP, basée à Toul (54), poursuit le développement de ses activités et recrute un Poseur Canalisateur (H/F). ?Directement rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes?: Respecter les consignes de sécurité Réaliser la pose de canalisations (AEP, EU, EP, assainissement ou réseaux de chaleur) et accessoires (regards, branchements) pour le compte de nos clients Intervenir sur des chantiers traditionnels et techniques en milieux urbains, ruraux et industriels Assister le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée (préparation, réglage du lit de pose, aide au remblai et remise en état...) Vous serez amené(e) à vous déplacer dans un rayon d'environ 1h autour de Toul. Le permis B est requis pour vous déplacer sur les chantiers. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau?CAP/BEP dans le domaine des TP, et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire dans les réseaux pendant au moins 3 ans. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par le cycle de l'eau et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Transmettez-nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires !
Chez SLD TP, nous donnons vie à l'eau en maitrisant chaque phase de son cycle?! De l'installation à l'entretien, nos chantiers font de l'eau une ressource durable, pour que chacun puisse en profiter, sans créer de vagues. Notre agence SLD TP, basée à Toul (54), poursuit le développement de ses activités et recrute un Chef d'Equipe Canalisations (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité Assurer la préparation, la planification et la supervision au quotidien du chantier Encadrer les équipes de production, effectuer les contrôles de raccordement et tenir à jour les pointages Réaliser la pose de canalisations (AEP, EU, EP, assainissement ou réseaux de chaleur) et accessoires (regards, branchements) pour le compte de nos clients Analyser les données, informer et communiquer sur les avancées et les difficultés du chantier Vous serez amené(e) à vous déplacer dans un rayon d'1h autour de l'agence. Le permis B est requis pour vous déplacer sur les chantiers. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau?CAP/BEP dans le domaine des TP, et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire dans les réseaux humides. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par le cycle de l'eau et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Rigueur, sens des responsabilités et anticipation seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Transmettez-nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires !
Responsable de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésOptimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de régionVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Mener les entretiens d'évaluation de ton équipeParticiper au recrutement des futurs collaborateursÊtre un membre actif de ta régionCe que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414€ au statut cadreDes avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2/3Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22hTu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Temporis Toul, c'est bien plus qu'une agence d'emploi : ici, on prend le temps de te connaître, de t'écouter et de te proposer des opportunités qui te correspondent vraiment. Aujourd'hui, on recherche un(e) Serveur(euse) H/F pour l'un des restaurant emblématique de la région ! TES MISSIONS : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu. - Assurer un service fluide des entrées, plats, desserts et boissons. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Veiller à la propreté des locaux et au bon déroulement du service. TON PROFIL : Si tu aimes le contact avec les clients, que tu es à l'aise en service et que tu as toujours une petite attention pour faire plaisir, alors tu es au bon endroit ! Une première expérience en restauration serait un plus, mais si tu es motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à apprendre, c'est tout ce qui compte pour nous ! RYTHME: 35h/semaine De 10 à 17h30 Pas de coupure TA RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut/heure selon expérience LES PETITS PLUS TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Acompte sur paie possible à la semaine. - Accès au CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). ÇA TE PARLE ? REJOINS-NOUS ! On attend ton CV avec impatience ! Dépose-le directement sur www.temporis.fr ou envoie-le à . Besoin d'infos ? Appelle-nous au , on sera ravis d'échanger avec toi ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTE CONNECTÉ(E) ! Suis toutes nos actualités et offres d'emploi sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie d'un poste où tes talents manuels sont enfin reconnus à leur juste valeur ? Chez Temporis Toul, on valorise les profils qui aiment le concret et le travail bien fait ! Agence d'emploi locale et engagée, Temporis Toul accompagne chaque jour de nouveaux talents dans leurs projets professionnels. Aujourd'hui, notre équipe recherche un(e) Réparateur(trice) de Palettes H/F pour renforcer les rangs de l'un de nos clients. TES MISSIONS : - Trier les palettes selon leur état : intactes, réparables ou à recycler - Réparer les palettes endommagées à l'aide des outils appropriés (cloueuse, visseuse, etc.) - Organiser les palettes réparées dans la zone dédiée - Maintenir ton poste de travail propre et ordonné TON PROFIL : Tu justifies d'une première expérience dans la réparation de palettes, la scierie ou tout autre domaine manuel ? Tu es autonome, bricoleur(se) et tu n'as pas peur de porter du poids ? Tu es peut-être la perle rare que nous recherchons ! RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h TA RÉMUNÉRATION : 12.18 € brut/heure ENVIRONNEMENT : Travail en extérieur, avec des conditions météo variables et du port de charges lourdes Aucune tâche nécessitant une certification ou une habilitation particulière n'est autorisée. AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, clubs vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) ÇA TE PARLE ? FAIS-NOUS SIGNE ! Dépose ta candidature sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Pour toute question, appelle-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy - 54200 TOUL RETROUVE-NOUS SUR FACEBOOK : https://www.facebook.com/temporistouls
Rejoignez l'Aventure Temporis et Donnez de l'Éclat à Votre Carrière ! Vous êtes quelqu'un de convivial, autonome, et professionnel ? Alors, il est temps de briller chez Temporis, le tout premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Notre agence Temporis Toul est en quête d'un(e) Charpentier(ère) H/F pour l'un de nos clients. VOS MISSIONS : - Sélectionner le bois idéal et découper selon les dimensions nécessaires - Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité pour garantir la durabilité des structures - Assembler les différents éléments en bois pour poser les chevrons, les gouttières, et bâtir une ossature solide VOTRE PROFIL : Que vous ayez un diplôme en charpenterie, une solide expérience, ou simplement une passion pour ce métier, on veut vous rencontrer ! Si vous avez l'envie et les compétences pour créer des structures en bois, vous êtes la personne qu'il nous faut. RYTHME : 39h/semaine Du lundi au Jeudi : de 8h à 12h et 13h à 17h Vendredi : de 8h à 12h et 13h à 16h REMUNERATION: À partir de 12 € de l'heure selon expérience. Panier repas à 11€ Indemnité de déplacement selon la convention du BTP. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous parle et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'attendez plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, appelez-nous au ou envoyez votre CV à . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Vous êtes un(e) pro de la bonne humeur, de l'autonomie et du professionnalisme ? Alors nous avons une mission excitante pour vous chez Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! On recherche un(e) MENUISIER(E) POSEUR(SE) H/F pour être formé(e) au métier de Menuisier(e) afin que vos journées soient aussi s qu'intéressantes ! VOS MISSIONS: - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. VOTRE PROFIL : Vous possédez d'une première expérience dans le domaine de la menuiserie, ou vous possèdez un CAP en rapport avec l'installation de menuiseries ou de fabrication. RYTHME : Lundi au Vendredi : De 7h30h à 12h puis de 12h30 à 17h. REMUNERATION: À partir de 12€ brut de l'heure selon profil et expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
