Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-le-Vignoble située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-le-Vignoble. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - CHOLOY MENILLOT, 54 - DOMMARTIN LES TOUL, 54 - TOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agent technique polyvalent en milieu rural devra effectuer - L'entretien des espaces verts de la commune (tonte, taille, débroussaillage, ....) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Entretenir son matériel - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie) dans les bâtiments publiques, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 Décembre 2025 au 30 Juin 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 Novembre 2025 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation F/H En CDD de Remplacement- Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 09h00 - 16h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurerez les missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1995 €, incluant : - Une prime qualité de 100 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1698€ (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAISIE-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
L'association La Souris Verte recherche un(e) animateur/trice BAFA pour son accueil à Chaudeney-sur-Moselle (54200). Quelques infos clés : 70 enfants inscrits Accueil ouvert du lundi au vendredi + la moitié des vacances scolaires, de 7h30 à 18h30 Une équipe de 4 animateurs déjà en place Nos valeurs et projets ont pour objectif principal de répondre aux besoins des familles en assurant un accueil de qualité pour leurs enfants. Sous l'autorité de la hiérarchie, vos missions principales seront : - Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Les compétences attendues : - Avoir des capacités relationnelles et de communication (diplomatie, écoute et bienveillance) - Innover et proposer des activités ludiques et pédagogiques - Appliquer la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance - Connaître le développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant Profil recherché : une personne dynamique, bienveillante et créative. BAFA exigé, débutant accepté. Conditions du contrat : CDD jusqu'au 03/07/2026 19h30/semaine avec horaires "en coupé" (midi/soir) Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi N'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone pour toutes demandes d'informations et/ou l'envie de postuler ! Mail : lsv.chaudeney@gmail.com / Tél : 0781058133
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Toul (54) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Nous recherchons des ripeurs (H/F) Poste uniquement les matins Démarrage à 5h du matin Fin de poste 11h/12h- Après-midis de libres Vous serez chargé de collecter les sacs ou les bacs à ordures ménagères. Transfert des bacs jusqu'au camion, levée motorisée, remise des bacs à leur emplacement initial Au départ de Toul ou Void Vacon (être véhiculé car il faut être mobile sur les deux sites) Collecte assurée sous toutes les conditions climatiques Nos petits + Sup' : CSE ( billetterie / parcs / voyages...) Participation aux bénéfices selon conditions d'attributions Mutuelle CET non-imposé Une équipe à votre écoute Contrats et paies faites en agence
En relation avec les chargés d'affaires et le service comptabilité, sous la responsabilité de la direction financière et le responsable de secteur, l'assistant(e) exploitation est en charge de la gestion administrative de l'exploitation des entités du périmètre, sur les processus approvisionnement et administration des ventes. L'assistant est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des tiers et assure un rôle d'interface interne/externe prépondérant. Les missions principales sont : Processus approvisionnement : - Gestion administrative des commandes fournisseurs : émission /transmission, suivi, relances, - Suivi des pointages des heures et variables de paye des salariés chantiers, - Suivi des débours (charges) chantiers, - Suivi des intérimaires, contrats, heures et facturation, - Projet d'optimisation du process approvisionnements, Processus administration des ventes : - Gestion des appels d'offres - Rédaction des devis clients en relation avec la direction, - Enregistrement des commandes clients et de leur suivi, - Gestion de la relation clients, - Suivi logistique, - Suivi administratif de chantiers fonciers et techniques, - Facturation clients, - Recouvrements, - Projet d'optimisation du process ADV, Processus comptable et trésorerie : - Enregistrement comptable des opérations courantes d'exploitation, - Rapprochements bancaires, - Emission de virements, - Enregistrements des encaissements, - Participation à la gestion de trésorerie, - Déclarations TVA et états récapitulatifs TVA, - Suivi de la comptabilité journalière Processus administratif : - Gestion des appels entrants, - Gestion du courrier, - Gestion des notes de frais, - Organisation des données, archivage, - Gestion des absences et de la préparation de paye, La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS/DUT assistante administrative, comptabilité, relation clients ou autres BTS similaires, avec une première expérience réussie de minimum 2 ans sur au moins trois des processus (avec une prépondérance sur le volet comptable), La compétence de maîtrise des logiciels bureautiques et un logiciel spécialisé en gestion comptable et administration des ventes est obligatoire. Le postulant devra être sensibilisée aux problématiques liées aux TVA intracommunautaire/autoliquidation, et avoir le sens de la communication. Vous avez une première expérience réussie au sein d'un service similaire et êtes très motivé(e), vous faîtes preuve d'une grande rigueur, vous avez également un réel sens du relationnel et de la réactivité, le sens aigu du service et du commerce. Vous travaillez avec méthode et avez le sens de l'analyse. Vos qualités requises sont la polyvalence, le dynamisme et une bonne communication. Vous avez un bon esprit de groupe, une vision constructive au bénéfice de l'organisation. Rémunération annuelle fixe (package) suivant profil et expérience. Contrat 35h, horaire fixe de base. 5 jours semaine du lundi au vendredi.
Votre principale mission consistera en l'entretien de matériel d'affichage urbain: pose de panneaux d'affichage publicitaires nettoyage de matériel changement des affiches publicitaires petite maintenance électrique et mécanique Vous serez doté d'un utilitaire de société afin de pouvoir faire vos interventions en milieu urbain. déplacements réguliers sur d'autres régions une à deux fois par semaine avec découche à l'hôtel permis véhicule léger indispensable notion d'électricité et petite mécanique courante
Vib's Dommartin les Toul recherche un(e) vendeur(se) (H/F) CDD 30 heures semaine jusque fin février 2026 du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine (le jeudi). Vos missions: Votre rôle au sein de l'équipe est de conseiller et fidéliser la clientèle Vous assurez l'accueil et la prise en charge des clients Vous proposez des produits et des conseils adéquats Vous assurez la mise en rayon, le merchandising. Profil recherché: Vous avez un vrai tempérament commercial et vous aimez vendre ! Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Une éxperience similaire serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un-e Préparateur-trice de Commandes CACES 1 pour une mission en intérim à TOUL. - Utilisation ponctuelle du CACES 1 pour la manipulation des marchandises - Préparation de commande manuelle - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation de commande vocale - Débutant accepté Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 1 en cours de validité - Débutant accepté Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet en tant que Préparateur-trice de Commandes CACES 1.
Synergie recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un(e) ouvrier(ère) paysagiste pour intervenir sur des chantiers de création d'espaces verts. Site : TOUL (54) Structure locale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire en aménagement extérieur. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, engagée dans la mise en valeur de paysages durables et esthétiques !Nous recherchons une personne dynamique et motivée afin de participer à l'entretien d'espaces verts publics ou privés, tout en veillant à la qualité des espaces et à la préservation de l'environnement. - Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, désherbage, ramassage des feuilles. - Utilisation d'outils et de machines : tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, souffleur - Nettoyage et maintenance du matériel utilisé Vous savez utiliser les outils et matériels d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, souffleur...). Vous respectez les règles de sécurité et travaillez avec soin et méthode. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur. Vous savez suivre des consignes et travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une bonne organisation et le sens de l'observation sont des atouts pour réussir sur ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence ADECCO ONSITE recherche pour son client un Retoucheur Préparateur de Commandes h/f. Vous serez chargé(e) de préparer et contrôler les petites pièces de fonderie, ajouter des accessoires, faire des opérations de retouches peinture, préparer, filmer, étiqueter les palettes de marchandises. Travail en équipe, formation au poste de travail. Horaires en 2*8 matin/après-midi. Rémunération : Salaire net 1900€ incluant prime vacances, prime de douche, habillage, lavage bleu, RTT Indemnités kilométriques +IFM et CP à rajouter Vous avez une première expérience en préparation de commandes et êtes autonome dans vos missions. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler avec des contraintes qualité et êtes rigoureux (se) dans vos missions. Postulez en ligne !
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 Décembre 2025 au 30 Juin 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 Novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons UN(E) EMPLOYE(E) DE STAND TRAITEUR pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 décembre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et normes HACCP - Encaissement des clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 25 novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous êtes passionné(e) par l'univers du commerce et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions, si vous les acceptez : *Préparer le terrain : Approvisionnez les rayons avant l'ouverture pour garantir une présentation impeccable à nos clients. *Mettre en scène nos produits : Assurez la mise en valeur des produits, le facing, l'étiquetage et le contrôle qualité pour un rayon toujours attractif. *Gérer les stocks comme un pro : Assurez la rotation des stocks et la tenue de la réserve pour une gestion optimale. *Être l'ambassadeur(trice) de notre enseigne : Informez, orientez nos clients et traitez leurs réclamations avec professionnalisme et sourire. *Participer aux inventaires : Contribuez à la réalisation des inventaires pour une gestion précise de nos stocks. Vos horaires : Travail en matinée ou en après-midi, sur l'amplitude horaire de 9h00 à 19h30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche, sauf éventuellement pendant les périodes de fêtes. Pourquoi nous rejoindre ? =>Un environnement de travail dynamique et convivial. =>L'opportunité de développer vos compétences en gestion de rayon et en relation client. =>Un poste polyvalent qui ne laisse pas place à la routine ! Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès.
Votre agence Adecco Toul recherche régulièrement pour l'un de nos clients implanté à Toul, des préparateurs de Commandes avec le CACES 1B H/F. Au sein de cette société spécialisé dans le stockage, vous aurez pour missions de garantir la préparation des colis commandés par les points de vente. Vous aurez pour missions : - Préparez les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail - Conditionnez les supports (filmer, injecter, sangler, .) - Vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu - Entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste (ramassage des déchets papier, plastique, carton, produit alimentaire.) - Appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. - Capable de s'adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. - Respectez le règlement intérieur et les règles collectives en vigueur au sein de l'établissement et alertez votre responsable en cas d'anomalie constatée. - Effectuer l'entretien courant du matériel qui vous est confié et veiller à son bon fonctionnement - Signalez toute anomalie à votre responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation BEP ou CAP Logistique, transport ou entreposage ou justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste. Vous êtes titulaires du CACES 1B? Top! Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures, les consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés. - Savoir appliquer méthodiquement des procédures - Savoir échanger des informations - Savoir contrôler - Savoir effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie - Etre organisé(e), rigoureux(se) Cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant en ligne !
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
CDD été - Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Trondes, Laneuveville derrière Foug, Lay saint Rémy, Foug et Choloy Menillot). Vos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Nous recherchons des agents de plonge et d'entretien au service restauration de la base aérienne 133 de Nancy-Ochey. Horaires : lundi au vendredi : 11h à 15h30 + samedi ou dimanche Zone mal desservie par les transports, il est donc nécessaire que vous soyez autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation. Contrat renouvelable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception de balayeuses industrielles, un Monteur Assembleur H/F à Toul - 54200 en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Montage de balayeuses de voiries selon les gammes de montage données - Contrôler la conformité des produits assemblés. - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Modalités du contrat : - Intitulé : Monteur Assembleur - Lieu : Toul - 54200 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 38.75h heures par semaine : du lundi au jeudi 7h30-12h15/13h15-17h, le vendredi 7h30-12h15 - Salaire : 12.05EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à suivre des instructions techniques précises. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, la conception de balayeuses industrielles, en tant que Monteur Assembleur à Toul - 54200.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Vous serez amené à intervenir sur les matériels d'élevage en concession ou chez nos clients. Vous pourrez également être amené à intervenir pour le compte de MECAVISTA sur la maintenance de ses locaux et équipements. Vos missions : - Réaliser l'installation et l'entretien du matériel d'élevage. - Ajuster les réglages pour optimiser le fonctionnement des installations (robots de gestion des fluides, systèmes de surveillance, etc.). - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne. - Participer à la mise en place ou à l'entretien des installations et équipements MECAVISTA Compétences requises : Compétences techniques : - Lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, etc.) - Etre en capacité de réaliser des travaux de soudure, réglage, maçonnerie, électricité, etc. - Respecter les règles de sécurité. - Connaître les règles en construction. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. - Gestion des priorités. - Autonomie et sens de la précision. - Polyvalence. Formation et Expérience : - Diplôme Bac Pro en Maintenance des Matériels Agricoles ou Maintenance Industrielle, avec expérience. Une expérience dans la maintenance d'équipements industriels ou élevage (sur circuits monophasés et triphasés) Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2430 brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
VOS MISSIONS : -Réaliser les opérations de finition à froid : taillage, polissage, perçage, sablage des pièces. -Préparer et régler les machines (meuleuses, polisseuses, scies, outils diamantés, etc.) selon les consignes techniques. -Manipuler les pièces en avec soin afin d'éviter toute casse ou défaut. -Contrôler la conformité des pièces : dimensions, transparence, brillance, absence de défauts. -Effectuer les retouches nécessaires ou signaler les anomalies détectées. -Entretenir les postes et les outils de travail, assurer le nettoyage quotidien et la maintenance de premier niveau. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. -Collaborer avec les autres services (qualité, maintenance, logistique) pour garantir la fluidité du processus de production. -Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la valorisation du savoir-faire artisanal. Profil recherché : -Bonne habileté manuelle et dextérité. -Capacité à lire et suivre des consignes techniques précises. -Soin apporté à la qualité visuelle et tactile du produit fini. -Maîtrise de la manipulation de pièces fragiles et du travail en précision. -Minutie, patience et sens du détail. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. -Ponctualité, organisation et sens des responsabilités. -Goût pour le travail artisanal et de haute qualité.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un Chef d'équipe Maintenance Industrielle à Foug - 54570 en CDI. .- Encadrement d'une équipe de techniciens de maintenance - Planification et coordination des interventions de maintenance - Participation à l'amélioration continue des équipements et des processus de production - Respect des normes de sécurité et de qualité - Reporting des activités de maintenance Contrat : CDI Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience en maintenance industrielle souhaitée - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à encadrer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de matériaux de construction, en tant que Chef d'équipe Maintenance Industrielle à Foug - 54570.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Mécanicien de Maintenance Industrielle en CDI à Foug - 54570. Sous la responsabilité de l'Agent de maitrise maintenance et afin d'assurer la maintenance mécanique (préventif ou curatif) sur votre périmètre, vous êtes chargé(e) de : - Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux - Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges - Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production Travail posté : en 3x8 (1 semaine matin, 1 semaine nuit, 1 semaine après-midi). Rémunération entre 29 000 et 32 000kEUR annuel - Bac PRO ou BTS Maintenance Industrielle avec expérience Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction, un Responsable Méthodes à Foug - 54570 en CDI.. Une expérience souhaitée de 5 à 7 ans et un niveau d'études minimum BAC+3. - Encadrement d'équipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels...) - Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services - Maîtrise d'oeuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations - Gestion des priorités : définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir - Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques - Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation minimum BAC +2/3 dans le domaine de la production ou de l'ingénierie - Maîtrise des méthodes d'optimisation de la production - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration - Compétences en gestion d'équipe et en communication Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction, en tant que Responsable Méthodes et participez activement à l'optimisation des processus de fabrication.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Notre point de vente Bricomarché recrute un vendeur/vendeuse en motoculture. Vous serez une force de proposition et de conseil pour une clientèle essentiellement de particuliers sur notre gamme de matériel de motoculture Vous aurez pour mission de savoir identifier les besoins techniques (type de moteur, cylindrée, largeur de coupe, capacité de bac, puissance, transmission, autonomie, carburant.) afin de proposer des solutions adaptées. Vous assurerez le SAV via nos outils informatiques. Vous réaliserez les devis et assurerez le suivi des clients. Vous ferez le suivi des rayons dont vous aurez la charge, des commandes à la livraison des marchandises. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres rayons en renfort occasionnel.
Descriptif du poste : Il ou elle devra : - Assurer la conception et la mise en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluations neuropsychologiques (évaluation de type MMS, évaluation cognitives, évaluation de la qualité de vie .) - Soutenir et assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées - Assurer l'étude de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes - Mettre en place des outils de réadaptation cognitive en complémentarité avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du résidant et de son environnement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Soutenir l'équipe soignante et éducative dans la démarche d'accompagnement - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel - Connaître et appliquer les procédures et protocoles - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Le (la) neuropsychologue est titulaire d'un master de neuropsychologie - Expérience et compétences dans la prise en charge de l'épilepsie vivement appréciées
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer nos équipes, MECAVISTA recherche à Toul (54) un Technicien de maintenance pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené à intervenir sur les matériels d'élevage en concession ou chez nos clients. Vous pourrez également être amené ou à intervenir pour le compte de MECAVISTA sur la maintenance de ses locaux et équipements. Vos missions : - Réaliser l'installation et l'entretien du matériel d'élevage. - Ajuster les réglages pour optimiser le fonctionnement des installations (robots de gestion des fluides, systèmes de surveillance, etc.). - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne. - Participer à la mise en place ou à l'entretien des installations et équipements MECAVISTA Compétences requises : Compétences techniques : - Connaissance électro-technique - Lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, etc.) - Etre en capacité de réaliser des travaux de soudure, réglage, maçonnerie, électricité, etc. - Respecter les règles de sécurité. - Connaître les règles en construction. Savoirs-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. - Gestion des priorités. - Autonomie et sens de la précision. - Polyvalence. Formation et Expérience : - Diplôme Bac Pro en Maintenance des Matériels Agricoles ou Maintenance Industrielle, avec expérience. - Permis B exigé : déplacements à prévoir sur les secteurs Meurthe et Moselle (54) et Vosges (88) Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2430 brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
Recherche pizzaiolo/pizzaiola qui sait travailler la pâte fraîche, étalage manuel (sans machine et sans rouleau) Lieu: toul (54) Horaire de travail : du mardi au samedi de 11h à 14h et de 18h à 22h30, le dimanche de 18h à 22h30.
Nous recherchons un monteur H/F de panneaux isothermes pour la création de chambres froides, salles blanches, locaux de préparations alimentaires, intervention principalement dans la région Grand Est. Le poste nécessite du port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, métier physique. Vous devez avoir de bonnes aptitudes en bricolage.
Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle. Sa mission principale est de lutter contre la précarité énergétique en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d'énergie. Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux. - Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages. - Identifier les leviers d'amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département.). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d'accompagnement. -Assurer un suivi des conseils prodigués et formaliser les interventions dans des comptes rendus ou rapports. - Travailler en binôme, en coordination constante avec les autres membres de l'équipe. Compétences requises : - Communication orale en milieu professionnel - Analyse technique de données ou de documents liés à l'habitat - Conseil adapté aux ménages selon leur situation et leurs besoins - Planification de petits travaux ou actions de rénovation énergétique - Identification des besoins et contraintes des bénéficiaires - Rédaction claire de comptes rendus et rapports d'intervention - Connaissances en réhabilitation de l'habitat et en efficacité énergétique Qualités professionnelles attendues : Ce poste implique un fort engagement humain, une approche technique et une grande adaptabilité. Le/la conseiller-ère devra notamment faire preuve de : - Écoute active et empathie - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie, tout en sachant travailler en équipe - Pédagogie et patience dans la transmission des conseils - Ingéniosité et capacité à trouver des solutions concrètes - Ténacité face aux situations parfois complexes - Curiosité technique et intérêt pour les problématiques sociales Profil recherché : Nous recherchons des personnes disposant de formations ou d'expériences dans l'un des domaines suivants : Travail social, par exemple : - Diplôme d'État de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) - Diplôme d'État d'Assistant-e de service social (ASS) Rénovation énergétique / habitat, par exemple : - Formation ou expérience en tant que conseiller-ère habitat, opérateur ANAH - de mission en rénovation énergétique, ou toute autre fonction liée à l'amélioration de l'habitat. Les candidatures présentant une expérience significative dans l'un de ces domaines, même sans diplôme spécifique, seront pleinement considérées. Nous restons ouverts à des parcours différents : toute candidature motivée et en lien avec les enjeux sociaux, techniques ou environnementaux du logement pourra être étudiée avec attention. Rémunération: En fonction des critères définis dans la convention collective nationale ÉCLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires) Rejoindre LER, c'est intégrer une équipe engagée, conviviale et solidaire, qui agit chaque jour pour une transition énergétique juste et concrète.
L'association Lorraine Énergies Renouvelables (LER), fondée en 2005, est basée à Blâmont (54450). Elle intervient en matière d'éducation à l?environnement et d'information sur la maîtrise de l'énergie. Son objectif est la « sensibilisation aux énergies renouvelables, aux économies d'énergie » et aux enjeux liés au « développement durable »
Nous avons une entreprise dans le secteur de Toul qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Au sein de notre société historiquement spécialisée dans le nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels depuis 10 ans, vous serez chargé(e) d'une mission de contrôle des véhicules (100 points de contrôle) car nous élargissons notre offre de services. Nous recherchons donc une personne qualifiée en mécanique, ayant idéalement déjà travaillé dans un garage de type service rapide ou dans le contrôle technique automobile si possible. Vous serez amené(e) à faire du changement de pneumatiques si nécessaire. Sur la base des anomalies identifiées lors de votre contrôle, les véhicules sont ensuite envoyés dans l'atelier du concessionnaire. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.
Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité Contrôler la conformité des pièces produites Assurer l'entretien de premier niveau des équipements Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 Décembre 2025 au 30 Juin 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 Novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Nous recherchons des agents d'entretien pour le nettoyage des bureaux, communs et sanitaires de la base aérienne 133 de Nancy-Ochey. Horaires : lundi au vendredi : 8h45-14h Moyen de locomotion nécessaire car zone mal desservie. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur le secteur de Foug, en CDI, un Gestionnaire RH Paie et Administration du personnel H/F. Rattaché.e au Responsable RH, vous intégrerez l'équipe RH sur la partie Paie & Administration du Personnel. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'administration du personnel de l'embauche du salarié jusqu'à son départ. - Recevoir, traiter et contrôler tous les éléments variables de paie et les transmettre au centre de service partagé. - Garantir la fiabilité et l'exactitude des pointages et de la paie. - Mettre en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel. - Établir et suivre les différents tableaux de bord et statistiques (hebdomadaire, mensuel et annuel). - Renseigner et accompagner les salariés. - Être le support dans diverses missions du service RH. Profil recherché : - Formation : Niveau Bac +2/3 - Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie - Savoir-être : Rigueur, Organisation, Discrétion, Capacité d'Adaptation, Être force de proposition - Connaissances requises : Paie, Droit du travail, Outils informatiques (Pack Office, SIRH). La connaissance de la Convention de la Métallurgie est un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise dExcel
En lien étroit avec le Responsable Technique de la structure, vous intervenez dans tous les domaines techniques auxquels l'entreprise est confrontée. Ainsi, plus concrètement, le poste proposé consiste à : - Participer aux préparations et réalisations des chantiers au sein de l'entreprise et sur site client, - Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements sur site client, - Faire des comptes rendus d'intervention aux Responsables Technique et/ou ANC - Participer à la gestion de l'atelier & des stocks du magasin - Assurer la production et le conditionnement de différents produits en Poudre ou Liquide - Assurer les chargements et déchargements de matériels et produits pour les différentes activités - Respecter et prendre en compte les règles de Sécurité, Ordre/Propreté et Environnement Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance animée par un esprit coopératif. PROFIL RECHERCHE Vous êtes manuel et avez un goût prononcé pour le terrain. Une connaissance du secteur des process industriels serait un plus. Compétences techniques : - Qualités manuelles & Polyvalence dans les différents domaines techniques évoqués - Notions de bases en Électricité, Tuyautage/Plomberie et / ou électromécanique Compétences organisationnelles : - Méthode et flexibilité : gestion en autonomie et respect du planning. - Rigueur et pugnacité : savoir aller jusqu'au bout d'une tâche en atteignant les objectifs fixés. Compétences rédactionnelles : la maîtrise des outils informatiques de bureautique est un plus. Vous aimez relever des challenges et souhaitez-vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux ! Permis B valide essentiel. CACES chariot élévateur et habilitation électrique seraient un plus Déplacements prévus sur le territoire national (1 à 2 semaines / mois). Rémunération fixe & variable : selon profil Mutuelle & Prévoyance Formation & accompagnement à la maitrise des différentes activités prévues
Vous recherchez un poste à fort potentiel et dans lequel vous pourrez mettre en avant votre technicité, votre polyvalence et votre leadership ? Vous avez une appétence pour la technique, le terrain tout en aimant transmettre votre passion à vos collaborateurs ? La satisfaction client est une obsession pour vous ? Si vous partagez notre vision et ambition de développement, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Responsable de site H/F. Votre quotidien sera stimulant et varié, et vos missions couvriront les aspects suivants : - Organiser quotidiennement, participer et contrôler les activités de production dans nos locaux et sur site client - Assurer la gestion humaine de votre équipe (5 personnes) et accompagner le développement de chacun - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en accord avec la direction et la mettre en œuvre - Garantir, Mettre en œuvre et contrôler le développement du chiffre d'affaires de la société - Développer le portefeuille client existant, et assurer la prospection de nouveaux marchés - Piloter les performances de la société Tout au long de vos missions, vous serez épaulé(e) par nos services supports, qui seront présents pour vous accompagner dans chaque projet. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance animée par un esprit coopératif. PROFIL RECHERCHE Si vous avez une formation technique (Bac +5) et au moins 5 ans d'expérience en traitement des eaux/déchets, assainissement sur un poste similaire ou connexe, idéalement en PME, nous souhaitons vous rencontrer ! Les compétences qui vous définissent : - Une appétence entrepreneuriale est indispensable, ainsi qu'une capacité à trouver et proposer des solutions. - Rigueur, esprit d'équipe, et ténacité : Nos valeurs sont communes, Vous croyez en notre équipe, vous défendez notre vision. A ce titre, votre esprit de conquête ne peut-être que sublimé. Il vous permettra alors d'atteindre nos objectifs avec détermination pour tous. - Aisance relationnelle : Votre relationnel est un atout pour établir des partenariats solides tant avec les collaborateurs, les partenaires de l'entreprise que les prospects & clients. - Capacités organisationnelles & leadership - Compétences rédactionnelles : Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Vous aimez relever des défis et souhaitez-vous investir pleinement dans un projet d'entreprise ambitieux ! Rémunération à définir selon profil. Véhicule de service Mutuelle et Prévoyance Prise de participation envisageable à moyen terme.
MISSIONS PRINCIPALES Contribuer au développement des projets d'énergies renouvelables citoyens en Grand Est : informer, sensibiliser, accompagner et mettre en réseau. Missions proposées : Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation GECLER. Quatre salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national : Energie Partagée.. En collaboration avec la chargée de mission GECLER déjà en poste au sein de l'association LER, vous assurerez : Appui et formation auprès des collectivités territoriales, des citoyens et acteurs locaux - Appuyer l'émergence, le développement et le suivi des projets citoyens d'énergies renouvelables - Accompagner les acteurs locaux dans leurs démarches : réaliser une veille administrative et réglementaire sur les dispositifs régionaux et assister les porteurs de projets dans la construction de leurs dossiers - Conventionner avec les territoires et acteurs locaux pour mettre en place des animations ou de l'accompagnement pour assurer un ancrage local des projets et une gouvernance partagée - Organiser et dispenser des formations Mise en réseau des acteurs du territoire - Animer et structurer le réseau des acteurs et porteurs de projets d'EnR citoyennes au niveau régional en lien étroit avec le réseau national - Mutualisation nationale avec les autres réseaux régionaux - Participer aux événements nationaux en lien avec l'association Essaimage : information, sensibilisation - Participer à la promotion de l'énergie citoyenne et du financement citoyen dans les énergies renouvelables - Intervenir lors de conférences, réunions publiques, commissions municipales et manifestations diverses - Animer et former une équipe de bénévoles souhaitant s'investir dans des projets EnR Vie associative - Participer ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple : - Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ; - Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Les associations Lorraine Energies Renouvelables et l'Agence Locale de l'Energie des Ardennes (ALE08) assurent le suivi de ce poste. LER est l'employeur, mais les deux associations co-financent et copilotent le poste. Travail en relation étroite avec l'ADEME, le Conseil Régional et les deux associations ALE08 et AAE. Sous la responsabilité du directeur. En collaboration avec les différentes structures du réseau Energie Partagée. CDD de 6 mois : de novembre 2025 à avril 2026 (avec possibilité de renouvellement ) Deux sites possibles : Toul (bureaux de l'espace K, rue Guy Pernin) et Blâmont (bureaux aux sièges 15 Rue Voise, 54450 BLÂMONT) et télétravail possible (2 jours par semaine) Permanences possibles sur d'autres territoires (10, 52, 55, 88, etc)
Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ? Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité. Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique. En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable ! Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous ! SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54) L'opérateur / opératrice de production béton la fabrication de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie A ce titre, il / elle : - Assemble et ajuste les moules (emploi de clés à choc), pulvérise à l'intérieur des huiles de démoulage, met en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations. - Coule le béton puis le vibre - Après séchage par étuvage, démoule le produit et en assure la finition - Participe à la manutention des éléments béton par pont roulant, palonnier après élingage (sangles) ou chariot automoteur, en vue de leur stockage sur parc ou de leur chargement sur camion - Nettoie les moules à la raclette et à la soufflette ; - Peut conduire et entretenir une chaîne automatique de fabrication: règle et contrôle visuellement l'alimentation et le fonctionnement de la machine, Formation assurée au poste Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ? Port de charge et posture debout prolongée
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes actuellement en recherche de plusieurs Conducteurs/trices de cars à former sur le secteur TOUL et Pont-A-Mousson-Nancy. Ce recrutement s'adresse aux personnes débutantes titulaires d'un permis B, âgées de 18 ans minimum, et qui seront formées avant embauche à un titre professionnel conducteur transport en commun sur route. Sous l'autorité de l'exploitant, vous aurez pour principales tâches le transport scolaire sur un itinéraire déterminé. CDI temps partiel, entre 20h et 25h selon les circuits , travail pendant les périodes scolaires environ 1000 heures par an (contrat CPS), horaires fractionnés (1 tournée le matin et 1 tournée le soir). Pour suivre la formation dans de bonne condition, il faut avoir de bonnes notions en français (savoir lire et écrire).
Missions du poste : Vous intégrerez les effectifs du service des sports. Vous effectuerez des travaux d'entretien des locaux et de première maintenance des équipements et assurerez la surveillance des équipements et des usagers tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également chargé(e) d'accueillir et renseigner les usagers. Activités : Accueil du public Tenue des registres de fréquentation. Donner les patins et les paniers au public. Entretien des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux. Entretien courant et rangement du matériel utilisé. Changement des sacs poubelles, tri sélectif et évacuation des déchets. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Surveillance de la sécurité des usagers et des installations Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Qualités requises : Connaissances des EPI Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Gérer les urgences et les priorités Ponctualité et savoir être Sens relationnel Rigueur Autonomie Situation fonctionnelle : Sous l'autorité du responsable des équipements ludiques et sportifs Service / lieu de travail :Service des sports - Patinoire Relations fonctionnelles (internes / externes) : Relation avec les agents, les enseignants et les élèves, les usagers Conditions et sujétions particulières : Port obligatoire des EPI - Manipulation de détergents - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Travail seul et en équipe - Port de charge Jours et horaires de travail prévus : Horaires variables. Week-end : travail, les samedis de 14h à 22h et les dimanches de 9h à 12h et de 14h à 18h, pendant les vacances scolaires : travail en journée et/ou en soirée Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics Type de recrutement Poste à pourvoir dès que possible - Date limite des candidatures au 02/11/2025(CV + LETTRE DE MOTIVATION) Rattaché à la Direction Éducation et Sport.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Contremaitre Fusion, vous êtes en charge de: Assister le surveillant fusion au démarrage du cubilot; Prendre la température et faire des analyses de fonte; Assurer la distribution de la fonte; Effectuer des vérifications avant la coulée; Remplir la feuille de production; Vidanger le cubilot, nettoyer le chantier et faire le tri des bennes. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez du CACES 3 et 4 Vous êtes autonome et rigoureux Vous connaissez les caractéristiques de la fonte Vous avez une véritable sensibilité sécurité Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Contremaitre Modelage, vous êtes en charge de réaliser des modèles destinés à la fabrication de pièces de fonderies unitaires ou de série. Les modèles sont réalisés en différentes matières : métal, bois, résine coulée ou usinée, fibre de verre ou polystyrène : - En fonction de la matière à traiter et des machines à disposition le modeleur détermine les moyens et l'ordre de fabrication ; - Il utilise différents types de machines : machines-outils traditionnelles bois et métal, portatives et numériques ; - Il assemble les différents éléments du modèle ; - Il contrôle le résultat et la conformité des attendus ; - Il effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations (remplacement outils, graissages, réglages et contrôles selon notice machines, .). Ce poste est-il fait pour vous ? Niveau Bac technique - Expériences dans un des métiers suivants : monteur ajusteur, chaudronnier, ébéniste, menuisier, usineur, soudeur. - Lecture de dessin technique, notion de métrologie et de fonderie. - Travail d'équipe et en autonomie - Sensibilité sécurité Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.
Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression de 1 à 3 couleurs Réaliser une recherche de teinte suivant la commande du client, sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer Réaliser une recherche de teinte suivant la commande du client, sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) Monter le cliché d'impression sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...), charger les supports d'impression et les consommables Présenter une épreuve pour obtention du bon à rouler, lancer et surveiller l'impression Techniques de flexographie Auto control en cours de production et contrôler et conditionner un produit fini Procédures d'entretien / maintenance premier niveau de la machine d'impression Vous travaillerez sur un poste de jour. Horaires hebdomadaires 35h : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Rémunération au SMIC horaire. Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 150 euros brut par mois.
Adecco recherche un-e Agent de Production (H/F) pour l'un de ses clients située à Toul (54200). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, sur du long terme à temps plein. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant à la qualité et à l'efficacité de la production. Vous serez responsable de l'alimentation des machines avec les carreaux, de la réception du produit fini, et de la vérification de l'absence de défauts tels que la colle sur les carreaux. Il y a du port de charge lourde sur ce poste. Votre travail garantira la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Horaire: 3X8 : 5h-12H30/ 12H30-20H30 / 21H-5H00 Rémunération: 11,88€/h Profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens des responsabilités. Une première expérience en industrie est un plus Les horaires de travail sont 3X8, à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un Technicien d'Atelier en CDD, Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Atelier pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal de ce poste consiste à assurer la maintenance et la réparation des dispositifs médicaux au sein de notre entreprise. En tant que Technicien(ne) d'Atelier vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements médicaux. Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance dans le respect des délais et des demandes clients. Après une formation à notre fonctionnement et aux matériels vous aurez en charge les missions suivantes : - Vérifier les dispositifs médicaux à réception par rapport au bon d'expédition reçu de la part du client - Réaliser des opérations de maintenance dans le respect du planning, des délais et des consignes clients - Assurer une expertise dans son domaine (cuves, portables.) : Réaliser un diagnostic complet du dispositif - Détecter les besoins en ré-épreuves des dispositifs médicaux des clients et les signaler au responsable atelier - Vérifier les dispositifs médicaux (pression, débit) après maintenance - Fractionner - Réaliser le devis - Assurer la traçabilité complète des opérations de maintenance réalisées selon les procédures en place Vous êtes dynamique, polyvalent et vous souhaitez contribuer à garantir une qualité de travail, n'hésitez pas à postuler ! CDD 6 mois renouvelable SMIC 1801.84 euros brut 35h sem
Missions principales proposées : En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l'association, vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en œuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l'ex-région Lorraine. Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d'expérience d'autres « Générateurs » en France. Pour votre mission vous devrez : Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ; Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d'urbanisme ; Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d'un projet et les accompagner dans leurs choix ; Réaliser des notes d'opportunité et identifier le potentiel photovoltaïque ; Participer à l'animation régionale du réseau : animation de Webinaires, de formations, organisation de visites de sites, création de retours d'expériences, interventions lors de conférences, de réunions d'information, etc. Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d'activité, etc. Missions complémentaires : Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple : Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ; Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique. AUTRE Télétravail 1 jour par semaine Bureau principal à Toul, bureau secondaire à Blâmont 35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...) Possibilité d'utiliser un véhicule de société ou véhicule personnel pour les déplacements professionnels Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse: contact@asso-ler.fr Date limite de réception des candidatures: 15 novembre 2025 Entretien prévus : fin novembre 2025 Prise de poste souhaitée pour décembre 2025
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR INGENIERIE & PROCESS, filiale du Groupe EFINOR, bureau d'études spécialisé dans le génie mécanique, l'installation générale et l'intégration de technologies proposant des solutions clé en main est amenée dans le cadre de ses activités, à recruter un/e Projeteur/se Bureau d'Etudes en Chaudronnerie Tuyauterie et Structures. En tant que Projeteur/se Bureau d'Etudes en Chaudronnerie Tuyauterie et Structures vous serez amené à participer à des projets diversifiés en lien direct avec les clients, l'équipe et les fournisseurs. Vos missions pourront être réalisées au sein de notre BE ou en assistance technique chez nos clients fonction de l'affaire traitée. Vos missions principales seront les suivantes : - Rechercher et proposer des solutions suivant le cahier des charges des clients, - Réaliser des prédimensionnements et des définitions, - Réaliser au besoin des relevés sur site, - Modéliser en 3D les équipements chaudronnés, les équipements sous pression, les lignes de tuyauterie, les supportages, structures et charpentes métalliques, - Intégrer des équipements technologiques aux conceptions, - Réaliser les mises en plan, les nomenclatures, les plans de détails, les liasses et notices associées, - Prendre en compte les exigences réglementaires et normatives. Le profil attendu est le suivant : - De formation de type Niveau 5 ou 6 à dominante chaudronnerie ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum comme Projeteur/se Bureau d'Etudes, - Vous pratiquez idéalement SolidWorks ou les logiciels de la suite Autodesk (Inventor, Autocad Plant 3D), - Vous avez des aptitudes à la communication et vous êtes doté d'un bon sens relationnel, - Profil pragmatique avec un goût prononcé pour le terrain, - Votre connaissance des normes et standards liés au métier sera appréciée. Le poste proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul, à proximité de Nancy, dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54). Il nécessite des déplacements réguliers sur les sites de nos clients. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez vite votre candidature !! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.
Le/la technicien (ne) sera chargé (e) des missions principales suivantes : - Conduire des études en régie en vue de la réalisation de travaux d'eau potable et d'assainissement (rôle de maître d'œuvre) y compris la consultation des prestataires nécessaires au déroulement de l'étude (relevé topographique, étude géotechnique, contrôleur technique, SPS, .) - Suivre et piloter les études confiées par la CC2T à des bureaux d'études extérieurs (mission AMO ou maitrise d'œuvre) - Élaborer ou participer à l'élaboration de cahier des charges en vue de la consultation d'entreprises (Etudes ou travaux) - Vérifier les offres de prix remises (analyse techniques et financières) - Assurer le suivi des travaux d'eau et d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises y compris la réalisation de compte-rendu quand la CC2T est maître d'œuvre et maître d'ouvrage de l'opération, - Contrôler les attachements présentés par les entreprises et/ou le maître d'œuvre. - Assurer le lien avec le service « abonnés » afin que les usagers impactés par des travaux ou interventions du service puissent être avertis. - Communiquer les plans de récolement au service SIG afin de mettre à jour la cartographie des réseaux et ouvrages.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s produit frais traditionnel pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine Principales missions : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Dans le cadre d'une Résidence Sociale basée à Toul, l'AGAFAB, association Loi 1901, recherche un-e responsable d'unité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. La Résidence est composée de 102 logements dédiés à l'hébergement de personnes en situation de précarités ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien, du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de l'association qui comporte deux résidences Sociales et une Pension de famille dans le cadre d'un Comité de Direction, animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez les partenariats utiles aux développement des capacités d'autonomie des personnes accueillies, à leur soin et à leurs besoins en général.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Adecco TOUL recrute des MONTEURS ASSEMBLEURS H/F pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication de balayeuses. Vous missions, si vous l'acceptez : - Assemblage de balayeuses d'après lecture de plan (monter des sous-ensembles et ensembles, des éléments électromécaniques sur des équipements et divers supports - Ajustement et réglage de la machine (maitrise des jeux d'alignements) - Contrôle avec des moyens de mesures (comparateur, micromètre) - Vérifier la conformité de votre montage vis à vis du plan Votre rigueur et votre minutie seront des atouts clés qui vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi, avec les horaires : - Lundi au jeudi : 7h30-12h15 / 13h13-17h - Vendredi : 07h30-12h15 Votre profil : Motivé, dynamique et minutieux, vous avez déjà occupé un poste similaire ou avez des connaissances de bases en mécanique industrielle ou automobile et êtes bricoleur ? La lecture de plan ne vous fait pas peur ? C'est un atout pour cette mission ! Vous avez même un profil électrotechnicien? C'est le top du top :) Si votre profil correspond a cette offre n'hésitez plus et postulez en ligne !
VOS MISSIONS : -Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires -Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements -Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement -Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis -Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires -Rédiger des rapports d'intervention Profil recherché : -Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire -Connaissances en électromécanique -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques -Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises -Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome -Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDD de remplacement - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 12h30 - 20h00 Le Samedi : 10h00 - 17h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Dimanche + un jour fixe à définir Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J2-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries et basé à TOUL (54200), un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de charpentes et de menuiseries. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant que Manutentionnaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Lecture de plan - Manutention et port de charges - vous réalisez en binôme les opérations de production sur les presses afin d'assembler les bois nécessaires à la fabrication des fermes constituant la charpente. Contrat à la semaine renouvelable du lundi au vendredi mission pouvant aller sur 18 mois Horaire en 2X8: 5h00-13H00 / 13H00- 20H30 Profil : Ce métier est fait pour vous si vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes sérieux, dynamique, ponctuel, assidu, motivé et respecter les consignes de travail et de sécurité. Une session de recrutement est prévu mercredi 30/10 chez notre client. Nous vous invitons à saisir cette opportunité pour rejoindre cette entreprise !
Cabling Connect, entreprise spécialisée dans le câblage réseau courant faible et les installations électriques, recrute un(e) technicien(ne) électricien(ne). Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques (pose de câbles, tableaux électriques, prises, etc.). - Effectuer le câblage réseau courant faible (voix, données, vidéos). - Lire et comprendre des plans techniques pour assurer un travail précis, conforme et adapté aux exigences du chantier. - Raccorder les équipements électriques et électroniques. - Assurer la mise en service et les tests des installations. Partager vos retours terrain pour le suivi de l'avancement des projets. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Respect des normes et sécurité : - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité (IEC, environnementales) et garantir la conformité des installations. - Porter les Équipements de Protection Individuelle (E.P.I) requis. Profil recherché : - Bac ou CAP dans le domaine de l'électricité ou 5 ans d'expérience minimum. - Maîtrise des plans techniques. - Expérience en installations électriques et courant faible. - Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Permis B obligatoire : grands déplacements fréquents et prolongés sur toute la semaine à prévoir, selon les projets. - Rigueur, précision et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients. Ce que nous offrons : - Poste à temps plein en 35h réparties sur 4 ou 5 jours : - du lundi au vendredi, 7h par jour - ou du lundi au jeudi, 9h par jour (si semaine avec déplacement) - Des projets variés et stimulants dans le domaine du câblage réseau et de l'électricité. - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (salaire entre 2000€ et 3000€ brut). - Panier repas - Forfait déplacement : 100€/jour - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
- Préparateur de sol / Motoculteur / Semi / Gazon. - Pose de clôture - Plantation / tuteurage + Conducteur d'engin = Pelle jusqu'à 8T / Chargeur / Dumper (Avec CACES valide) Besoin sur minimum 4 mois. Embauche Toul à 7H.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant comptable en cabinet d'expertise (h/f) Votre profil - De formation supérieure en comptabilité/ gestion / finance - 2 ans expérience de minimum hors apprentissage en cabinet d'expertise comptable Votre mission Sous la supervision d'un collaborateur comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifiés et participerez activement à la tenue des comptes d'entreprises. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais) - Tenue des journaux de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires - Suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs) - Élaboration des déclarations de TVA Conditions et rémunération 1 jour de télétravail Salaire fixe entre 2100 et 2300€ bruts mensuels selon expérience 39h par semaine (horaires flexibles entre 8h30 - 9h - 18h00)
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client des Techniciens de Maintenance h/f en CDI. Sous l'autorité du responsable maintenance H/F, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation pour les opérations suivantes : - vous effectuez le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ... - vous réalisez les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement. - vous localisez la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - vous identifiez, réparez ou remplacez les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...) - vous modifiez ou adaptez les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires. Informations pratiques : Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche, déplacements. Salaire minimum 2000€ net. Les horaires de travail : 3x8. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac minimum, dans le domaine technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, maintenance industrielle...) et/ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à jour dans vos habilitations électriques. Si ce n'est pas le cas, pas de problème. Adecco vous accompagne dans une formation spécifique. C'est ça aussi rejoindre le leader des solutions emploi.
Adecco Onsite recherche pour son client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Conducteurs de Machines en CDI Intérimaire (H/F). Connaissez-vous le CDI-I ? Oui oui, le CDI-I. C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité et l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Plus de possibilités avec un large choix de missions, de nouvelles méthodes de travail dans chaque entreprise et un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV. Alors vous signez quand ? Une mission avec de l'ambition ! Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite, le démarrage et veiller au bon fonctionnement des machines du service. Conduite sur pupitre et surveillance des machines, opérations d'assemblage, réglages des paramètres de production, contrôle qualité. Travail en 3*8. Formation et accompagnement au poste de travail. Merci de postuler en ligne. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche, prime de lavage bleu et déplacements. Salaire mensuel net 2000 € minimum primes comprises. Profil : Vous possédez une formation dans l'industrie ou expérience significative sur poste similaire en conduite de machines. Vous aimez le travail d'équipe et savez intégrer les normes de qualité et sécurité au quotidien. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Société de prestation de services qui assiste différentes entreprises dans la gestion administrative de leur activité. Nous rejoindre c'est tout d'abord évoluer dans une entreprise à taille humaine, impossible de s'ennuyer car nous collaborons avec des entreprises issues de secteurs d'activités différents notamment du secteur hippique en passant par le secteur de la prestation de santé à domicile, entreprise encrée dans le Toulois depuis plus de 20 ans. Votre mission principale sera d'assister la comptable de la société dans la gestion de la comptabilité pour les différentes entités. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe, une personne automne, rigoureuse et dynamique. Accompagné(e) par la comptable de la société et après une formation à notre fonctionnement vous serez en charge des missions suivantes : - Faire les factures des différentes entités - Saisie des factures fournisseurs, pointages bons de livraisons et bons de commandes - Saisie des ventes / prestations de services - Saisie des banques et rapprochement bancaires mensuel + Excel - Préparer le tableau Excel des fournisseurs - Faire le tableau des commerciaux - Faire le tableau du carburant entretien véhicule - Saisir les OD de salaire - Faire les statistiques journalières - Veille fiscale et comptable - Gestion administrative diverse Profil : Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Poste à pourvoir : dès que possible. Logiciel SAGE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur reconnu dans l'industrie, un profil Responsable Méthodes Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Encadrer une équipe de Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, entretiens annuels) - Piloter les projets techniques et industriels en lien avec les services concernés (production, travaux neufs, méthodes) - Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux : coordination des intervenants, respect des délais et qualité des réalisations - Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir - Garantir la mise à jour et la conformité des documents techniques et numériques - Assurer le suivi budgétaire du service et optimiser les ressources disponibles - Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle, méthodes ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel - Bonnes connaissances en dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de GMAO ou ERP (SAP idéalement) - Esprit d'analyse, rigueur, sens de la planification et aptitudes au management d'équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable RH de lUsine de Foug et Toul (54), vous intégrerez notre équipe RH sur la partie Paie & Administration du Personnel. Vous serez en charge des missions suivantes : Gérer ladministration du personnel de lembauche du salarié jusquà son départ ; Recevoir, traiter, contrôler tous les éléments variables de paie et les transmettre au centre de service partagé Garantir la fiabilité et lexactitude des pointages et de la paie ; Mettre en œuvre les procédures de paie et dadministration du personnel ; Etablir et suivre les différents tableaux de bord et statistiques (hebdomadaire, mensuel et annuel) ; Renseigner et accompagner les salariés ; Être le support dans diverses missions du service RH. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 Expérience : 5 ans dexpérience requises dans le domaine de ladministration du personnel et la paie Savoir-être : Rigueur Organisation Discrétion Adaptation Etre force de proposition Connaissances requises : paie, droit du travail, outils informatiques (Pack Office, SIRH) La connaissance de la Convention de la Métallurgie est un plus.
À propos de l'entreprise Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine de l'entretien et du service automobile. Spécialisée dans le montage, la réparation et le suivi de pneumatiques, cette société met la qualité, la sécurité et la satisfaction client au cœur de son activité. Implantée depuis de nombreuses années dans la région de Toul. Vos missions En tant que Monteur Pneus Confirmé, votre quotidien sera rythmé par des tâches variées et concrètes : Montage, démontage et équilibrage de pneumatiques. Contrôle de la géométrie et de l'usure des pneus. Réparation des crevaisons et vérification des pressions. Accueil et conseil client, avec le sourire et la précision d'un pro. Application stricte des consignes de sécurité et respect des procédures internes. Profil recherché et rémunération Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement 2 ans minimum). Vous possédez une bonne maîtrise technique du montage et démontage de pneus VL et/ou PL. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie. Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience. IFM + CP : +21 % du salaire brut. CET sur demande (Compte Épargne Temps). HelloCSE pour bénéficier de réductions et avantages exclusifs.
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) -Préparation des sols -Utilisation de motoculteur -Semis et engazonnement -Pose de clôtures -Installation de clôtures rigides, souples ou décoratives -Travaux de scellement et finitions -Plantation et tuteurage -Plantation d'arbres, arbustes, vivaces -Mise en place de tuteurs et protections -Conduite d'engins (avec CACES valide) -Pelle jusqu'à 8 tonnes -Chargeur -Dumper -Expérience dans le domaine du paysage ou des travaux publics -Maîtrise des outils et engins de chantier -CACES -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des opérateurs en désamiantage (H/F) pour rejoindre notre équipe de désamiantage, en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Participer aux opérations de retrait d'amiante conformément aux réglementations en vigueur. Préparer les sites avant les interventions. Manipuler les équipements et matériaux nécessaires en respectant les procédures de sécurité. Se déplacer régulièrement dans la région Grand Est et en Île-de-France pour effectuer les missions. Profil recherché : Débutant accepté, vous serez formé aux procédures et techniques de désamiantage. Rigueur, sens de la sécurité et aptitude au travail en équipe. Permis B - Déplacements en Grand Est et en Ile de France. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation. Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe, contactez-nous !!
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités des agences de publicité, un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) basé-e à Toul. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée et de la découche 2x par semaine. Au cœur de l'activité, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements et infrastructures de notre client. Votre mission principale sera de garantir la continuité des opérations en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous serez amené-e à intervenir sur divers petits travaux de bricolage et à effectuer des manutentions manuelles en hauteur, contribuant ainsi à la fluidité des processus internes. Votre expertise technique sera mise à profit pour identifier et résoudre les dysfonctionnements, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des équipements. En collaborant étroitement avec les équipes sur place, vous participerez activement à l'amélioration continue des procédures de maintenance, renforçant ainsi la fiabilité et l'efficacité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Capacité d'adaptation : Face aux imprévus, votre flexibilité vous permettra de réagir efficacement en toute autonomie. - Sens de l'organisation : Pour gérer les priorités et optimiser les interventions. Compétences techniques - Bricolage (Petits Travaux) : Votre savoir-faire en petits travaux de réparation sera précieux pour maintenir les installations en bon état. - Manutention Manuelle : Vous maîtrisez les techniques de manutention pour déplacer et installer les équipements en toute sécurité. Le poste est à temps plein. Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment : - Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires - Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes : - Connaissances en électromécanique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Expérience : Au moins 6 mois en maintenance Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Travail du lundi au vendredi.
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Toul (54) Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières !
Fort de notre expérience de 18 années dans l'immobilier sur les activités de transaction, de location, de gestion locative et de syndic de copropriété, ADVICIM a lancé son réseau immobilier en janvier 2020 en Région Centre Val de Loire. A ce jour, nous comptons une quarantaine d'agents commerciaux indépendants répartis sur toute la région.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Mécanicien Automobile H/F à Toul - 54200 en CDI. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens des véhicules automobiles - Assurer le montage et le démontage des pièces mécaniques - Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Contrat en CDI - Horaires de 37.5heures par semaine -Rémunération selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Formation de BEP/CAP en mécanique automobile ou expérience équivalente - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes mécaniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile pour contribuer au bon fonctionnement des véhicules de nos clients.
Adecco recherche un-e Boucher (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, située à Dommartin-lès-Toul (54200). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à la satisfaction des clients en garantissant la préparation et la présentation des produits carnés. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la découpe et la préparation des viandes, en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène. Vous serez responsable de l'abattage, de la découpe et du désossage des viandes, tout en assurant une présentation attrayante des produits pour les clients. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation de notre client en matière de qualité et de service. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une excellente opportunité pour ceux et celles qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-se, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler sous pression. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux besoins variés des client-e-s. - Sens du service client : votre approche personnalisée fera la différence. Compétences techniques : - Abattage et Découpe de Viandes : votre savoir-faire garantit la qualité des produits. - Désossage : maîtrise des techniques pour une préparation optimale. Le poste est situé à Dommartin-lès-Toul (54200), et offre une opportunité de carrière enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialitéNous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le métier de boucherie, capable de travailler avec rigueur et précision. Vous êtes motivé-e par le travail en équipe et avez un sens aigu du service client. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour assurer un service optimal. - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques - Abattage et Découpe de Viandes : Vous maîtrisez les techniques de découpe pour garantir la qualité des produits. - Désossage : Vous êtes compétent-e dans le désossage des viandes, assurant une préparation précise et efficace. Ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une formation inférieure au BAC est acceptée. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez sous la responsabilité du conducteur de travaux et du chef d équipe. Vos approvionnerez les chantiers en matériaux et effectuerez l'évacuation des déchets du chantier. Vous serez également amené à aider vos collègues sur le chantier. Missions générales - Conduire les camions bennes ou plateau - Entretenir les camions Activités principales du poste - Manutention d'outillages manuels divers sur les chantiers - Savoir livrer dans les conditions de Travaux publics - Savoir conduire selon réglementation en vigueur - Suivre les directives de sa hiérarchie - Avoir une bonne connaissance du secteur géographique (carrières, fournisseurs, décharges contrôlées - Vérification quotidienne du véhicule : vérification des niveaux de liquides moteur, pressions des pneumatiques, éclairage,...) - Signaler les disfonctionnements constatés Horaire de travail : 07h30-12h00 / 12h300-16h00 - Pas de grands déplacement - prime de panier + zone + mutuelle - 35 heures + 5 heures supplémentaires Permis CE et C1 - BE apprécié
Depuis 1988, et principalement dans le région Lorraine, Stéphane Pariset met au service des collectivités et des particuliers son savoir-faire. De l'électricité générale à l'enfouissement de réseau, il a su développer l'activité de son entreprise au fil des années afin d'offrir un service des plus qualitatifs à ses clients.
Vous serez en charge de la préparation des entrées et des desserts selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et conformément à la charte qualité de l'établissement. Le restaurant est fermé le Dimanche et le Lundi, mais aussi le mardi et mercredi soir Vos horaires seront: 9h-14h et 18h-22h Salaire évolutif avec l'ancienneté.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Toul qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (340 salariés CDI). Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F) Au sein du service maintenance, et sous la responsabilité du Contremaitre du secteur, vous êtes en charge de: Animer et coordonner une équipe de maintenance; Organiser et planifier les travaux de maintenance en fonction des priorités de votre secteur et celles données par votre hiérarchie; Rédiger des modes opératoires et s'assurer de leur application; Proposer des solutions d'amélioration techniques. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien votre mission: Niveau BAC PRO maintenance ou expérience au sein d'un service maintenance; Savoir lire des plans et des schémas électriques; Autonome, rigoureux et organisé; Sensibilité sécurité et respect des règles et procédures; On vous en dit plus sur nous Acteur mondial de référence et leader européen de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit, commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau pensé pour le bien-être et l'avenir de tous. Saint-Gobain PAM dispose de plusieurs établissements sur le bassin Lorrain situé dans la région Grand Est : -Siège Social à Pont-à-Mousson -Centre de Recherche à Maidières -Usine de Pont-à-Mousson spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de moyens et grands diamètres -Fonderie de Blénod spécialisée dans la fabrication de plaque de voirie -Usine de Foug spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de petits diamètres et dans la fabrication de raccords -Usine de Toul spécialisée dans le montage de pièce de robinetterie Vous souhaitez vous engager au sein d'une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain ? Alors rejoignez-nous ! En rejoignant Saint-Gobain PAM Canalisation, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Pour être sûr de ne rien oublier Rythme de travail : 3x8 Statut : Non cadre Fourchette annuelle de rémunération de l'emploi primes incluses => 47000 - 52 000 €K Eléments mensuels : -Primes liées au poste et au rythme de travail -Majoration heure de nuit -Panier repas -Indemnités kilométriques // prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun Éléments annuels : -Prime vacances -13ème mois -Prime Saint-Eloi : 2 jours avec la possibilité de les prendre en jours de CP ou en prime Éléments additionnels : -Mutuelle : prise en charge à 65% (formule isolée ou famille) -Plan Epargne Groupe -Avantages sociaux ( Accord d'intéressement, Comité d'entreprise (CSE), Restaurant d'entreprise) -Acquisition de RTT en fonction du rythme de travail -Congés payés : CP, CP hiérarchiques, CP conventionnels -Opportunités d'évolution et de mobilité interne (Groupe, établissements) Notre processus de recrutement : 1/ Entretien exploratoire RH 2/ Entretien technique avec nos responsables du secteur 3/ Visite Usine / Présentation de notre environnement de travail 4/ Validation finale RRH Notre processus de recrutement est tourné vers l'échange et l'écoute de votre projet professionnel. L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
- CACES Nacelle - Missions : Tirage de cables - Pose de borne IRVE - Raccordement - Hab B1V + permis obligatoire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes en charge de : Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Justifier dune expérience dans le domaine industriel. Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Toul et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez de tous vos dimanches et d'un jour fixe de repos dans la semaine Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
Nous recherchons un(e) Audioprothésiste passionné(e) pour rejoindre une équipe dédiée à offrir des solutions auditives exceptionnelles à sa clientèle. En tant qu'Audioprothésiste, vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de solutions auditives personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients. Poste à pourvoir à Dommartin-Les-Toul (54200), pour 1 journée de prestation par semaine ou CDI Responsabilités Principales : Développement du pôle audition Évaluation Auditive : Réaliser des tests auditifs complets pour évaluer les besoins auditifs des clients. Interpréter les résultats des tests pour recommander les solutions auditives appropriées. Maîtrise de la chaine de Mesures et de la mesure In Vivo Conseil et Sélection d'Appareils Auditifs : Fournir des conseils d'experts sur les différentes options d'appareils auditifs. Aider les clients à sélectionner les appareils auditifs adaptés à leurs besoins. Prise d'Empreintes et Ajustements : Effectuer la prise d'empreintes auriculaires pour la fabrication d'appareils auditifs sur mesure. Ajuster et programmer les appareils auditifs pour garantir un confort optimal. Service Client : Accueillir les clients, comprendre leurs préoccupations et répondre à leurs questions. Fournir des conseils sur l'entretien et l'utilisation quotidienne des appareils auditifs. Suivi Après-Vente : Assurer le suivi des clients après l'achat pour résoudre les problèmes éventuels. Gérer les ajustements et les réparations nécessaires. Conseils Préventifs : Éduquer les clients sur les bonnes pratiques en matière de santé auditive. Fournir des conseils sur la protection auditive. Relation Fournisseurs : Gestion des relations avec les fournisseurs d'appareils auditifs. Négociation des conditions d'approvisionnement. Description du profil Niveau de formation requis : DE Audioprothèsiste ou DEA Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec une variété de patients. Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Appétence pour le service client et le souci du détail.
Au sein d'Adecco Onsite Foug, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, un Usineur H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission consiste à usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou centres d'usinages, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous : - identifiez les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - montez et réglez les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - mettez en service (pré-série, série) et surveillez le déroulement de l'usinage - identifiez les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - contrôlez les pièces produites - renseignez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - effectuez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous reconnaissez-vous dans le portrait ci-dessous ? Titulaire d'une formation de niveau BEP à BAC+2 Productique, Génie Mécanique, Tournage, Fraisage, Usinage, vous souhaitez valoriser vos compétences techniques. Vous savez travailler en autonomie et dans le respect des règles de sécurité. Informations pratiques : Mission d'une semaine, avec renouvellement, et possibilité de mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Les horaires de travail : journée ou 2*8. Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr.
Adecco Onsite recherche actuellement un soudeurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois mi nimum, avec des horaires en équipe. Notre client, acteur incontournable du secteur industriel, offre une opportunité de travail au sein d'un environnement dynamique où votre expertise en soudage sera valorisée. En tant que soudeur, vous contribuez directement à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Votre rôle consiste à effectuer des contrôles de soudures, réaliser des reprises et finitions, maîtriser le soudage TIG, et utiliser des outils tels que la rainureuse, la meuleuse et la disqueuse. Vous serez intégré-e à une équipe collaborative, où votre capacité à travailler en synergie avec vos collègues sera un atout majeur. Concrètement : Rémunération attractive, avec prime vacances, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire proposé environ 2000 euros net hors IFM et CP. Horaires principalement en 2*8. Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est indispensable. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir la réussite des projets. - Rigueur : Un souci du détail et une approche méthodique sont indispensables pour assurer la qualité des soudures. - Adaptabilité : Être capable de s'ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques : - Contrôle de soudures : Assurer la qualité et la conformité des soudures réalisées. - Reprises et finitions de soudures : Maîtriser les techniques pour garantir des finitions impeccables. - Soudage TIG : Utiliser cette méthode de soudage avec précision. - Utilisation de la rainureuse, meuleuse et disqueuse : Manipuler ces outils avec expertise pour des résultats optimaux. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'un entretien en agence et enfin une rencontre avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco ONSITE recherche pour son client SAINT GOBAIN usine de Foug des Electriciens industriels H/F en CDI. Sous l'autorité de votre Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance électrique des installations de votre service. Vos missions : -Réparation ou remplacement des pièces défectueuses -Adapter les réglages en fonction des besoins de production -Etre garant(e) des interventions électriques dans les meilleures conditions. Rémunération : 2000€net minimum incluant indemnités de déplacements, RTT, primes liés au poste. Vous disposez d'une expérience et diplôme en maintenance électrique sur site industriel, vous privilégiez le travail d'équipe et êtes bon communiquant(e). Vous êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous recherchez une entreprise a taille humaine avec une ambiance familiale, alors postulez!
L'agence ADECCO ONSITE recherche pour son client un Cariste Parc H/F avec le CACES 4 pour intégrer l'équipe de caristes du service logistique du site. Vous aurez en charge la gestion des chargements/déchargements, stockage, gerbage, enlèvement et préparation des marchandises (grandes longueurs). Après une formation au poste, vous serez affecté(e) à l'équipe de caristes et assurerez le déstockage des lignes de production ainsi que le chargement et la préparation des marchandises. Horaires : journée / 4*8 / 3*8 Rémunération : primes de vacances, de douche, panier, RTT, indemnités kilométriques. Salaire net environ 1900€ avec primes comprises hors IFM et CP. Vous possédez le caces R489 cat 4 et avez une expérience dans le domaine de la logistique sur des grandes longueurs. Vous savez travailler en autonomie et en toute sécurité. Vous savez vous organiser sur votre poste et êtes bon communicant. Vous avez déjà effectué des travaux de chargement/déchargement et stockage de marchandises. Si cette offre vous correspond, postulez en ligne !
Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Ebarbeurs H/F. Mais c'est quoi le poste d'Ebarbeur ? Vous êtes chargé(e) d'assurer la finition par meulage des raccords bruts ainsi que la conformité dimensionnelle des différentes pièces. Votre mission consiste à parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces de fonderie, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous : - identifiez les opérations de parachèvement/finition, les outils abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches. - montez et réglez les outils et abrasifs (meules.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion. - abrasez la surface, en contrôlez l'état (aspérité, aspect.) et effectuez les retouches. - nettoyez la pièce (dégraissage, décapage, lavage.). Informations pratiques : Mission longue. Rémunération attractive: prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Une prime de 30€ brut/jour est également versée. Salaire environ 2200 Euros net mensuel minimum primes incluses hors IFM et CP. Les horaires de travail : 2*8 ou journée. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Vous disposez d'une expérience dans le domaine industriel ou du TP ou de l'agricole ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Habitué (e) aux travaux physiques, vous aimez le travail manuel et faites preuve de rigueur dans vos tâches. Vous savez travailler en autonomie et êtes capable de détecter et remonter les anomalies de production. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer.
Adecco Onsite Foug recherche pour son client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Electromécaniciens (H/F) pour poste en CDI. Sous l'autorité du responsable maintenance H/F, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation pour les opérations suivantes : - Montage et installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ... - Réalisation des réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôle de son fonctionnement. - Localisation de pannes sur l'installation de production ou d'exploitation et détermination des solutions techniques et des conditions de remise en état de l'équipement. - Identification, réparation ou remplacement des organes et des éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...) - Modification ou adaptation des équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou des évolutions réglementaires. - Mise à jour des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné. Informations pratiques : Rémunération attractive, avec prime vacances, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire minimum 2000€ Net primes comprises. Les horaires de travail : 3x8. Maintenant c 'est à vous de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en ligne. - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac minimum, dans le domaine technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, maintenance industrielle...) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à jour dans vos habilitations électriques, si ce n'est pas la cas nous vous formerons - Vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70€ par repas, 10,10€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1456 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Jour (F/H) CDI - Temps Plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : Prise de service entre 10h30 et 16h30 Le Samedi : Prise de service entre 12h00 et 14h30 Repos hebdomadaire : Dimanche et un jour dans la semaine Missions : Votre mission consiste à effectuer des tractions à destination de nos différentes agences, avec possibilité de charger directement chez nos expéditeurs et/ou livrer des marchandises directement chez nos destinataires. L'ensemble de ces transports se fait sous température dirigée, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208€, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 3031 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 250€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2834 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime d'heures de nuit en fonction du planning effectué - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adresser votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-CDJ-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE TROIS SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit (F/H) En CDI - Temps Plein Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Foug (54) un Responsable EHS pour piloter la stratégie de prévention des risques professionnels et environnementaux, garantir la conformité réglementaire et animer la culture sécurité au sein des équipes. Rattaché au Directeur du site, vous missions principales sont les suivantes : Définition et pilotage de la politique HSE : Décliner les objectifs EHS en fonction du cadre réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes/externes Déterminer les indicateurs de performance et damélioration Élaborer un plan global de prévention et identifier les projets prioritaires Être partie prenante du CODIR et contribuer activement aux décisions stratégiques du site Évaluation et gestion des risques : Évaluer les risques professionnels (accidents, maladies, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances). Mettre à jour le DUERP et assurer la conformité des registres et contrôles périodiques Animation de la culture HSE : Animer des groupes de travail et le réseau de correspondants HSE Piloter les actions de formation interne Participer aux instances représentatives (CSSCT, CSE) et entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Appui opérationnel et conformité : Apporter un soutien technique et méthodologique aux managers et aux équipes Gérer les non-conformités et valider les standards internes Élaborer les plans durgence, de gestion de crise et de continuité dactivité Relations institutionnelles et reporting : Assurer les relations avec les autorités (CARSAT, DREAL, etc.). Suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les écarts, coanimer les revues de direction Rédiger les bilans HSE et présenter les résultats lors des réunions de Revue de Performance Usine (RPU). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Issu dune formation niveau Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation HSE, des outils dévaluation des risques et des systèmes de management Qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et capacité à fédérer
Adecco Onsite recrute pour le compte de Saint-Gobain PAM Canalisation, un acteur majeur dans le secteur de la fonderie de fonte, trois mouleurs-noyauteurs (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois à Foug (54570). Ce poste à temps plein, avec des horaires en équipe (3*8), est à pourvoir dès maintenant. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant que mouleur-noyauteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute qualité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que de la manutention manuelle, des tâches qui nécessitent précision et rigueur. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux dans cet environnement collaboratif. Saint-Gobain PAM Canalisation, avec son engagement envers l'excellence, offre un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Vous participerez activement à la production de solutions innovantes, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant. Emploi accessible tous niveaux .Vous disposez d'une expérience similaire ou expérience significative dans le secteur industriel, de l'agricole ou du TP? Top ! c'est un atout pour cette mission. Vous savez travailler en autonomie et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer des tâches physiques et votre aptitude à travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du détail vous permettent de garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour assurer la qualité et la précision des tâches. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes exigences du poste. Compétences techniques : - Manutention et Port de charges : savoir-faire nécessaire pour manipuler les matériaux avec efficacité. - Manutention Manuelle : compétence clé pour réaliser les tâches de production avec précision. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique à l'agence, puis un entretien avec l'entreprise demandeuse. Ce parcours est conçu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation dans un cadre rassurant et structuré. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités de développement professionnel. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez en autonomie sur des chantiers auprès d'une clientèle de particuliers sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vos missions: - en charpente : fixer des structures en bois, des pieds de charpentes, ajuster les écartements de charpente, assembler et poser des éléments de finition. - en couverture : déposer une toiture, remplacer des chevrons, poser des matériaux isolants, des tuiles et des gouttières, réaliser un raccordement d'étanchéité. Déplacements quotidiens sur des chantiers dans le 54, 57, 55 et 88. Départ de Toul, avec retour chaque soir au domicile.
"Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
Nous recherchons un cuisinier (H/F) en CDI 24h pour travailler les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h à 14h. Pas de travail le week-end. Vous serez en charge de la préparation des entrées, plats et desserts. Prise de poste dès que possible.
Charpentes Galland recrute un(e) couvreur zingueur F/H. Vos missions : - La pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments - La pose des couvertures étanches et isolantes, installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Conditions de travail et avantages : - 35 h + trajet + repas payés, RTT, Heures supplémentaires à envisager. - Prime de rendement mensuel - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Plan d'épargne entreprise - Travail en sécurité. - Moyens de levage pour limiter les efforts. - Nacelle. - Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) - Formation en interne et par des centres de formation (CACES, échafaudage, travail en hauteur.)
Charpentes Galland, 36 ans d?expérience dans la charpente traditionnelle et industrielle, mais aussi dans tous les types de Couvertures, zinguerie, étanchéité, bardage, isolation, gouttière aluminium, couverture plomb et ossature bois. Tous les ans nous validons des CDI, notre effectif de 25 personnes permet des évolutions de poste et de carrière. PME dynamique qui cherche à évoluer en permanence vers des produits innovants, tout en suivant l?évolution des normes de construction.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e Carreleur (H/F) pour un poste basé à Dommartin-lès-Toul. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Carreleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de revêtement de sols et de murs. Votre expertise en pose de parquet et carrelage ainsi que votre capacité à préparer les murs seront mises à contribution pour garantir la qualité et la durabilité des installations. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du revêtement de sols et de murs. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et possédez des compétences techniques solides en pose de parquet et carrelage ainsi qu'en préparation des murs. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons actuellement un(e) Pâtissier(ère) pour une prise de poste immédiate. Ce poste requiert de la créativité et de l'autonomie. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Savoir gérer une production en autonomie - Prendre soin du matériel et du labo - Travailler avec sérieux, mais toujours dans la bonne ambiance Le dimanche et le mercredi seront vos jours de repos. Vous pourrez laisser s'exprimer votre talent et votre créativité. Venez rejoindre une aventure gourmande et faire partie de notre équipe en candidatant dès maintenant.
TRANSPORTS VIAL, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles (fenêtres, véranda etc . ), vous propose un poste en camion remorque avec chariot embarqué sur la région parisienne. * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous livrez des particuliers et des professionnels majoritairement sur la région parisienne (sauf cas exceptionnel) avec une solution adaptée à leur besoin : vous disposez d'un chariot embarqué (formation en interne) * Vous partez à la semaine et devez donc prévoir 4 découchés / semaine Les raisons d'intégrer l'équipe VIAL (88120) en tant que conducteur délocalisé sur la région parisienne ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Votre véhicule est attitré (stationnement à domicile) et récent * Poste en CDI sur une base mensuelle de 220 heures * Salaire brut mensuel : 3050 €minimum (hors frais de route et autres primes) * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + avantages * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE + FIMO / FCO à jour * Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans comme conducteur SPL * Vous disposez d'un endroit suffisamment vaste et sécure pour garer le véhicule à votre domicile * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un-e Charpentier (H/F) pour un poste en CDI à Rigny St Martin. Ce poste est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité unique de mettre en valeur votre expertise dans le domaine de la charpenterie au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente. Notre client, une entreprise du secteur des travaux de charpente, valorise l'excellence et l'engagement de ses collaborateur-rice-s. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets variés et stimulants, en travaillant dans un environnement où la qualité et la précision sont primordiales. En tant que Charpentier (H/F), votre rôle sera essentiel pour garantir la solidité et la durabilité des structures bois. Vous interviendrez sur des chantiers diversifiés, en assurant la mise en œuvre de techniques de charpenterie avancées. Votre expertise contribuera à la performance de l'équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste à temps plein est idéal pour un-e professionnel-le expérimenté-e, prêt-e à relever de nouveaux défis dans un cadre dynamique et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes autonome, capable de gérer vos tâches avec rigueur et efficacité. Ce poste est parfait pour une personne passionnée par la charpenterie, souhaitant évoluer dans un cadre où l'expertise technique est valorisée. Compétences comportementales : - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos projets de manière indépendante, tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Compétences techniques : - Charpenterie : Maîtrise des techniques de charpenterie, essentielle pour garantir la qualité des structures. - Charpente Bois : Expertise dans le travail du bois, assurant la solidité et l'esthétique des constructions. - Gestion de la Performance de l'Équipe : Capacité à optimiser les performances collectives, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Le poste requiert un CAP/BEP en charpenterie, et une expérience de cinq ans dans le domaine est appréciée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux et développer vos compétences au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateur-rice-s. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), la Ville de Toul fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Coeur de Ville ». Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l'ensemble de son réseau d'éclairage public (4600 points lumineux). La ville de Toul recherche un ouvrier de maintenance/électricien (H/F) à temps complet . - Missions principales : Déploiement de la technologie LED sur le réseau d'éclairage public Dépannages sur le réseau d'éclairage public Pose et dépose des illuminations de fêtes de fin d'année Dépannages sur réseau de feux de signalisation Entretien du réseau de vidéo protection - Missions secondaires : Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux Pose et dépose de décorations estivales aériennes Aiguillages de réseaux enterrés Purge de filets pare-chutes Possibilité de réaliser d'autres tâches ponctuellement Qualités requises : Etre organisé Savoir gérer les urgences et les priorités Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité Connaitre des normes Lecture de plan de câblage Rigueur et autonomie Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics Qualification et compétences requises : CAP Electricien minimum CACES 1B / 2B / 3B souhaité Habilitation électrique souhaitée Posséder le permis B indispensable Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste : Agent d'exécution - Sous l'autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique Service / lieu de travail : Service bâtiment - Ateliers municipaux - rue du champ de foire Relations fonctionnelles (internes / externes) : Relation avec les administrés et les autres services de la ville Spécificités ou contraintes particulières : Port obligatoire des EPI Travail en équipe Port de charge Travaux sur échafaudage Travaux sous tension Métier exposé à l'extérieur par tous les temps Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus Conditions d'exercice et sujétions particulières : Horaires fixes (poste à 39h avec 22 RTT) Type de recrutement Poste à pourvoir dès que possible - Date limite des candidatures le 29/10/2025 (CV + LETTRE DE MOTIVATION) Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d'emplois des adjoints techniques et au grade d'agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an). Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, chèques déjeuner, CNAS
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, etc.) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Cuire les pièces confectionnées - Défourner les pains et viennoiseries - Entretenir le poste de travail - Nettoyer le matériel et les équipements Travail du lundi au vendredi, de 6h à 13h20
DAUM, cristallerie d'exception et légendaire depuis 1878 reconnue dans le monde entier, RECRUTE pour sa manufacture située à Vannes le Châtel (54112) : Un(e) Assistant(e) Commercial(e) France/Export H/F L'assistant Commercial a pour mission le traitement des commandes et la gestion de leur suivi logistique-stocks, bons de livraison- en coordonnant l'activité de la force de vente avec celle de la production, de l'organisation logistique et de l'expédition. Il/Elle s'assure de la garantie du respect des conditions de vente ; prix, délais de livraison, moyens et conditions de paiement, gère les relances commerciales nécessaires après facturation et gère les litiges et contentieux éventuels. Il/Elle informe ses supérieurs hiérarchiques du suivi des factures clients et du traitement des réclamations. Son périmètre porte sur la France et l'export. Vos missions sont : -Analyse des commandes ainsi que des besoins des clients -Saisie des commandes et facturation -Suivi des accusés de réception -Organisation de salons et shooting photos -Gestion des appels d'offres -Suivi des prêts de marchandises -Analyse des en-cours et des retards -Veiller au respect des délais de commandes -Relation client/commerciaux (BtoB) -Emission des documents douaniers Important : Notions Export requises pour le poste.
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le régiment du Pôle Nancy - Ecrouves (54) du Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Nancy ! Lieu : Nancy - Ecrouves (54) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Nancy - Ecrouves et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions : - Préparer les repas pour les militaires en service, - Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, bio, locaux et labellisés - Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables - Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles - Être capable d'adapter les menus en fonction des contraintes logistiques et des ressources disponibles. Compétences et qualités requises : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne condition physique - Capacité d'adaptation - Intérêt pour la cuisine et les métiers de la restauration Conditions et avantages : - Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale + 7 semaines de formation spécialisée métiers de la cuisine - durée réduite en cas de détention d'un diplôme de la restauration) - Salaire à partir de 1 970 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !) - Hébergement et repas pris en charge - 45 jours de congés par an - -75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire - Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. Tout est possible ! - Mutuelle et couverture sociale complète - Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir cuisinier militaire ! Candidature en ligne ou auprès d'un centre de recrutement proche de chez vous Pour en savoir plus, sur le métier de cuisinier militaire et le parcours de formation : https://www.sengager.fr/emplois/restauration/agent-de-restauration #Deviens_cuisinier_militaire !
Nous recherchons des plaquistes/enduiseurs (H/F) pour travailler chez des particuliers. Vous effectuerez des travaux de plâtrerie (mise en œuvre d'ossature métalliques, montants...(murs, plafonds, trémie...), pose isolant, placo, réalisation d'enduits) Vos missions pendant la prise de poste : - Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement selon les règles de sécurité ; - Réaliser les enduits de plâtrerie.
Notre nouvelle enseigne ADN Motors recherche un(e) mécanicien(ienne) automobile confirmé(e). Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Travail du lundi au vendredi.
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de: *Assurer la maintenance mécanique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Nous allons prochainement organiser en février une réunion d'information collective directement dans notre usine, avec ensuite une visite sur place. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. *Rigueur et précision seront des atouts essentiels.
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de : *Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou Électrique / Électrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) pour un poste à pourvoir à Vannes-le-châtel. Ce rôle est essentiel pour soutenir les activités commerciales de l'entreprise et garantir la satisfaction des clients. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la fluidité des échanges et à la qualité du service. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vos missions seront: - la gestion des appels d'offres - l'analyse des commandes et des besoins des clients, ainsi que la saisie des commandes et la facturation. - assurerez le suivi des accusés de réception et veillerez au respect des délais de commandes. - Organiser des salons et des shootings photos - suivre les prêts de marchandises - analyse des en-cours et des retards, tout en maintenant une relation étroite avec les clients et les commerciaux en BtoB. La maîtrise des documents douaniers et des notions d'export est requise pour ce poste. Ce poste est à pourvoir en intérim avec une prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (39h00/sem avec la possibilité de récupérer une journée tous les 15 jours), dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement commercial exigeant. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. La maîtrise des documents douaniers et des notions d'export est requise pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Conditions de travail : - 35 h en alternance. - Travail en sécurité. - Moyens de levage. - Nacelle. - Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) Qualités requises : - Sérieux, honnête, assidu, disponible, conscience professionnelle Vous percevrez une rémunération mensuelle calculée sur les bases de la convention collective du BTP.
Car Passion 54 recherche des carrossiers (avec expérience souhaitée). Vos missions seront toutes les étapes de préparation avant peinture : - Le démontage / remontage de pièces - Le redressage - Le masticage - La remise en forme Salaire selon profil.
Notre équipe recrute un(e) plaquiste confirmé(e), motivé(e), ponctuel(le) . Une période d'essai de deux mois est prévue, ainsi qu'une formation en interne. Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements sur les chantiers. Vos missions principales : poser des cloisons, des faux plafonds, aider à décharger les marchandises. Vous serez amené(e) à intervenir sur des bâtiments neufs et en cours de rénovation. L'entreprise propose des salaires motivants et évolutifs. Vous souhaitez vous investir dans la société alors n'hésitez à pas à postuler! Poste à pourvoir dès maintenant.
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Nous recherchons activement un.e apprenti.e Couvreurs Zingueur (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : -Pose et rénovation de couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc. -Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords -Travaux d'étanchéité et d'isolation -Lecture de plans -Respect strict des consignes de sécurité -Travail en hauteur Profil recherché : -Rigueur et autonomie -Sens du travail bien fait et du respect des délais Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons activement un.e apprenti.e charpentiers-couvreurs (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons activement des profils Couvreurs Zingueur (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : -Pose et rénovation de couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc. -Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords -Travaux d'étanchéité et d'isolation -Lecture de plans -Respect strict des consignes de sécurité -Travail en hauteur Profil recherché : -Expérience en couverture/zinguerie appréciée -Rigueur et autonomie -Sens du travail bien fait et du respect des délais Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons activement des profils charpentiers-couvreurs (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Expérience exigée en charpente et/ou couverture. Maîtrise des techniques de rénovation et des outils spécifiques. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons un(e) couvreur/zingueur F/H qualifié(e), autonome, pouvant gérer une équipe.
BouMatic est un acteur mondial sur le marché des solutions de traite et des robots de traite. www.boumatic.com Dans le cadre de son développement sur la région Grand-Est, Boumatic recrute un technicien SAV Robots de traite H/F. Poste Rattaché au BouMatic Center basé à Allain (54), au bord de l'A31 (au sud-ouest de Nancy), vous assurez la maintenance préventive et curative sur les robots de traite BouMatic. Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients "Robots de traite" sur votre secteur. Vous prenez en charge les installations des nouveaux robots de traite, la maintenance préventive (contrats de maintenance) et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients. En équipe, vous assurez une astreinte (une semaine par mois pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou chez les clients producteurs laitiers. Profil recherché : Technicien(ne) SAV Robots de Traite est un métier complet techniquement qui s'exerce en grande autonomie chez les clients, dans les fermes. De formation technique de niveau Bac ou Bac +2 et vous avez des compétences variées en électricité, automatismes et en mécanique. Poste à statut cadre (forfait jours & RTT) + véhicule utilitaire (camionnette). La rémunération sera adaptée à votre formation et expérience.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire d'employé(e) de rayon fruits et légumes ou libre service. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Parce que nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne motivée, agréable, orientée service client, souhaitant s'impliquer dans un magasin où l'humain fait la différence. Si vous recherchez un lieu de travail où l'accueil, l'efficacité et la bonne humeur sont au cœur des priorités, alors vous êtes au bon endroit. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42170
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) AGENT LOGISTIQUE-1 Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Finalité : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. Périmètres des activités Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis. Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSI Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant Suivre l'état des stocks Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, ...) Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calis Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Alerter immédiatement en cas de difficulté Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Rejoindre Daher, c'est choisir une entreprise où l'innovation, l'excellence et l'humain sont au cœur de chaque projet. Que vous soyez un étudiant à la recherche d'une première expérience, un professionnel en quête de nouveaux défis, ou simplement curieux de découvrir de nouvelles opportunités, Daher vous offre le cadre idéal pour développer votre carrière. Explorez nos offres d'emploi, participez à nos initiatives, et écrivez avec nous la prochaine page de l'histoire de l'aér...
Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) AGENT LOGISTIQUE-1 Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Finalité : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. Périmètres des activités***Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) * Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... * Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production * Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production * Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis. * Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSI * Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux * Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant * Suivre l'état des stocks * Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement * Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques * Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport * Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, .) * Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calis * Déclarer les produits dangereux en fonction du site. * Alerter immédiatement en cas de difficulté * Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est partagé à entre notre magasin de Dommartin-lès-Toul (54) et notre centre de Bar-Le-Duc (55) (déplacements à prévoir entre les 2 sites). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Lieu : Dommartin-lès-Toul (54) ET Bar-Le-Duc (55) Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Aux côtés de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). Vous assurez la bonne gestion de votre rayon par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Description du profil : Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus ! CDD 30h. Travail du lundi au samedi.
Description : MISSIONS : * Définir et mettre en œuvre le plan d‘approvisionnement, assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. * Gérer les stocks physiques de matières et produits. * Saisir et mettre en forme les informations administratives liées au domaine d’activité, enregistrer les données alphanumériques, numériques, dans le cadre des consignes et procédures définies, le plus souvent à l’aide d’outils informatiques. ACTIVITÉS : * Chargement/déchargement de biens et de produits * Contrôle de la qualité de la livraison * Gestion des stocks de produits, de matériel * Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux * Transport et livraison de biens et de produits * Recueil des besoins des services par le système Plein/Vide ou à l’aide de feuille de commande * Préparation des commandes Plein/Vide. * Transport et déchargement dans les offices des commandes. * Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Analyser et optimiser les stocks de produits * Conduire des installations, des équipements, des outils de portage * Utiliser les logiciels métiers * Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique SAVOIR-ÊTRE : * Discrétion professionnelle * Neutralité * Politesse et respect des interlocuteurs * Esprit d’équipe CONNAISSANCES REQUISES : * Bureautique, connaissance de base de Word, Excel, messagerie Outlook et des logiciels métiers * Capacité à passer des commandes sur les portails web des fournisseurs * Connaitre la géographie et topographie de l’établissement et des établissements extérieurs * Gestes et postures – manutention * Sécurité des biens et des personnes
Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Au sein du service achats/approvisionnement , vous êtes garant(e) du bon déroulement des approvisionnements nécessaires à la production. Vous veillez à la disponibilité des pièces et composants dans les délais, afin d'assurer la continuité de la chaîne de production.Vous jouez un rôle essentiel dans la performance et la fluidité des opérations, en collaborant étroitement avec les différents services internes et nos partenaires externes.Missions : Assurer le respect des conditions d'approvisionnement négociées par les acheteurs auprès des fournisseurs Gérer les échanges quotidiens avec les fournisseurs et sous-traitants (France et international) Suivre les dates de livraison et garantir la disponibilité des produits auprès des fournisseurs Analyser la performance des fournisseurs à travers le suivi d'indicateurs clés (retards, pièces critiques, niveaux de stock production) Calculer les besoins en produits selon les niveaux de stocks et les capacités de stockage Mettre à jour et envoyer les échéanciers de livraison aux fournisseurs Relancer les fournisseurs en cas de retard, problème qualité ou tarifaire Organiser les transports en mode Ex Works pour récupérer la marchandise Assurer la communication des informations nécessaires au dédouanement (hors UE) Piloter, en cas de problème d'approvisionnement, les réunions avec les fournisseurs pour définir des plans d'action correctifs
Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et motivée afin de participer à l'entretien d'espaces verts publics ou privés, tout en veillant à la qualité des espaces et à la préservation de l'environnement. - Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, désherbage, ramassage des feuilles. - Utilisation d'outils et de machines : tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, souffleur - Nettoyage et maintenance du matériel utilisé Description du profil : Vous savez utiliser les outils et matériels d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, souffleur.). Vous respectez les règles de sécurité et travaillez avec soin et méthode. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur. Vous savez suivre des consignes et travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une bonne organisation et le sens de l'observation sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes pour rejoindre une équipe où efficacité et bonne ambiance vont de pair. TES MISSIONS : -Réceptionner et contrôler les livraisons de produits alimentaires et matières premières. -Stocker les marchandises dans les zones appropriées, en respectant les règles d’hygiène et de rotation des produits. -Préparer et emballer les commandes pour expédition, en respectant les consignes de traçabilité et d’étiquetage. -Charger et décharger les produits à l’aide de matériel de manutention léger, en respectant les règles de sécurité et d’hygiène. TON PROFIL : Tu disposes du CACES R485 à jour et tu as déjà acquis une première expérience dans le secteur de la logistique. RYTHME : 35/semaine Du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h à 16h. REMUNERATION : Taux horaire à partir de 11.88€/heure AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité de demander un acompte sur paie chaque semaine. - Avantages CE (billetterie, club de vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). NE MANQUE PAS CETTE OPPORTUNITÉ ET REJOINS-NOUS SANS HÉSITER ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contacte-nous au ou envoie ton CV à l’adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à URUFFE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Au sein du service achats/approvisionnement , vous êtes garant(e) du bon déroulement des approvisionnements nécessaires à la production. Vous veillez à la disponibilité des pièces et composants dans les délais, afin d'assurer la continuité de la chaîne de production. Vous jouez un rôle essentiel dans la performance et la fluidité des opérations, en collaborant étroitement avec les différents services internes et nos partenaires externes. Missions : - Assurer le respect des conditions d'approvisionnement négociées par les acheteurs auprès des fournisseurs - Gérer les échanges quotidiens avec les fournisseurs et sous-traitants (France et international) - Suivre les dates de livraison et garantir la disponibilité des produits auprès des fournisseurs - Analyser la performance des fournisseurs à travers le suivi d'indicateurs clés (retards, pièces critiques, niveaux de stock production) - Calculer les besoins en produits selon les niveaux de stocks et les capacités de stockage - Mettre à jour et envoyer les échéanciers de livraison aux fournisseurs - Relancer les fournisseurs en cas de retard, problème qualité ou tarifaire - Organiser les transports en mode Ex Works pour récupérer la marchandise - Assurer la communication des informations nécessaires au dédouanement (hors UE) - Piloter, en cas de problème d'approvisionnement, les réunions avec les fournisseurs pour définir des plans d'action correctifs Profil recherché - A l'aise avec l'outil informatique (Pack office, SAP) - Capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Anglais impératif (échange régulier avec des fournisseurs étrangers) - Expérience similaire en milieu industriel de 5 à 7 ans
Description : MISSIONS GÉNÉRALES : * Vérification journalière de l’état de marche du véhicule et du matériel embarqué * Maintenance de 1er niveau (pression des pneus, niveau…) * Nettoyage, lavage et désinfection des véhicules et des matériels * Nettoyage des plates-formes déchets * Nettoyage des containers déchets et autres * Contrôle de la conformité qualitative et quantitative du chargement et des documents rattachés * Chargement et déchargement des biens et marchandises * Agencement, arrimage, calage du chargement dans les véhicules * Conduite d'un véhicule de transport de marchandise dont le PTC est < 3,5T * Recueil et transmission d’informations relatives à la prestation * Réalisation des opérations de traçabilité des activités * Enlèvement, acheminement et livraison des biens et marchandises de l’expéditeur au destinataire * Connaissance et application des normes d’hygiène en vigueur * Veille au respect de l’ensemble des mesures qui concourent à la sécurité, à l’hygiène et à la gestion efficiente des stocks et des déchets * Participation à l’encadrement des stagiaires et des nouvelles recrues * Implication dans la vie du service et de l’établissement (Projets, réunions, groupes de travail, certification, etc.…). MISSIONS SPÉCIFIQUES : * Participer à toute action visant à améliorer la qualité et la sécurité de la prestation, dans les domaines relevant de la compétence de l’agent Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Evaluer les risques liés aux matières transportées (infectieux, compatibilité…) * Travailler en équipe * Adapter la conduite aux risques routiers * Manutentionner en sécurité * Utiliser les moyens de télécommunications * Diagnostiquer une panne simple et la signaler * Adapter son comportement et sa tenue à l’activité réalisé SAVOIR-ETRE : * Amabilité, * Ecoute, * Efficience, * Réactivité, * Rigueur, * Sens de l’organisation, * Sens des responsabilités, * Conscience professionnelle, * Respect de la confidentialité.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Au sein du service achats/approvisionnement pièces de rechange, vous réalisez des tâches opérationnelles et d'analyse visant à garantir la disponibilité des pièces commandées par les clients et utilisées dans le cadre des missions du service après-vente. Missions : - Vous transformez les besoins enregistrés dans le système en commandes d'achat - Vous assurez le suivi des délais de livraison en effectuant les relances des commandes d'achat et validez les AR des fournisseurs - Vous analysez, adaptez et validez les ordres proposés par le système d'information SAP en fonction des historiques de consommations des articles - Vous analysez et modifiez les paramètres de gestion des articles pour optimiser au mieux le déclenchement des réapprovisionnements - Vous analysez les manquants clients répétitifs et proposez des solutions d'amélioration - Vous analysez les surstocks des pièces de rechange et déclenchez les actions à entreprendre (ferraillage, retour fournisseur) - Vous assurez la cohérence de la base articles et la création des nouveaux articles Profil recherché - A l'aise avec l'outil informatique - Utilisation des fonctions avancées Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V - Organisé(e) et rigoureux (euse) - Esprit d'analyse - Bon relationnel - Anglais impératif - Expérience similaire en milieu industriel de 1 à 2 ans
Description du poste : Nous recherchons pour notre client secteur industriel, fabriquant des pièces en petites série et à l'unité (industrie d'art), un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f). Vous êtes passionné(e) par la maintenance et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment :***Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires * Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements * Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement * Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis * Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires * Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique * Contrôle de l'approvisionnement en pièces Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes :***Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire * Connaissances en électromécanique * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques * Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises * Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome * Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Expérience : Au moins 6 mois * Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Rémunération : 1 800 € - 2 300 € par mois Avantages : Prime transport + Prime panier + Prime astreinte
