Offres d'emploi à Toul (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toul située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 67 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toul. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - BOIS DE HAYE, 54 - FONTENOY SUR MOSELLE, 54 - ECROUVES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Toul

Offre n°1 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

LE KONT'NR recherche un/une employé(e) polyvalent(e) à temps partiel 20h.

Contrat : CDD
Jours de travail : jeudi, vendredi et samedi soir ( Les horaires 18h à 1h les jeudis et samedis et de 18 h à 2h les vendredis)

- Service au bar
- Encaissement
- Préparation des planches et pizzas

Nous recherchons une personne motivée, souriante et dynamique avec un bon sens du contact et l'envie de s'investir dans l'équipe.

Envoyez votre CV à kontnr.contact@gmail.com ou à déposer directement au bar au 21 avenue Victor Hugo

Compétences

  • - Accueil et service au comptoir
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Traitement des commandes
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • KONT'NR

Offre n°2 : Manutentionnaire avec permis PL (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Nous recherchons des manutentionnaires chargé(e)s d'effectuer des livraisons avec port de charges chez les clients (déménagements de photocopieurs, livraison de matériel médical, ..) dans le secteur régional sans découche.

Nous souhaitons des profils motivés et dynamiques .

Permis C requis dans le cadre de certaines livraisons plus volumineuses.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SCHLICHTING TRANSPORT HI-TECH

Offre n°3 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FONTENOY SUR MOSELLE ()

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de tri (h/f) !

Nous recherchons des personnes motivées pour intégrer notre client, un leader dans le secteur de la logistique, basé à Fontenoy-sur-Moselle (54840).

Type de contrat : mission d'intérim de longue durée (31/12)

Temps de travail : Temps partiel de 30 heures par semaine.

Pourquoi postuler ?

Dans un cadre de travail stimulant, vous participerez au développement de l'entreprise en renforçant les équipes. C'est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de la logistique.

Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance !

Contactez dès maintenant notre agence pour en savoir plus et pour postuler. Le poste d'Agent de tri (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour garantir l'efficacité et la qualité du service. Le candidat idéal doit apprécier le travail en équipe et les environnements dynamiques.

Il est essentiel de démontrer une excellente autonomie pour s'assurer que chaque colis est trié correctement et en temps voulu. Une capacité à travailler en équipe est également cruciale, car le rôle implique souvent une collaboration étroite avec d'autres membres du personnel pour optimiser les processus de tri.

Le candidat doit également savoir lire et capable de réaliser des opérations de chargement de manière optimale.

En résumé, nous recherchons un candidat qui allie précision, efficacité, et une forte capacité d'adaptation pour réussir dans le rôle d'Agent de tri (h/f).

Entreprise

  • LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°4 : CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET CRÉATION GRAPHIQUE (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ECROUVES ()

La communauté de communes Terres Touloises (CC2T) est située au cœur de la Région Grand Est, à l'ouest de Nancy en Meurthe-et-Moselle. Le territoire, dynamique et innovant, compte 41 communes pour environ 45 000 habitant(e)s.

Le service communication est composé de deux agent(e)s, une responsable de service responsable rattachée à la direction générale des services et un(e) chargé(e) de communication
La communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de communication et de création graphique placé(e) sous l'autorité de la responsable de service, pour assurer les missions décrites ci-dessous :

MISSIONS :

Création de supports graphiques
- Concevoir et développer des outils et supports de communication internes et externes
- Créer et adapter de nouvelles chartes graphiques
- Assurer l'interface avec les prestataires d'impression et de fabrication

Communication
- Participer à la conception et mise en œuvre des actions de communication de la collectivité
- Participer à la rédaction des articles du magazine de la collectivité, de la lettre interne et des contenus web
- Participer à la création de contenus et à la mise à jour du site internet de la collectivité
- Assister et conseiller les services de la collectivité dans leurs actions de communication, en lien avec la responsable du service


PROFIL RECHERCHÉ
- Bac+3 à Bac+5 en communication, graphisme, design graphique ou équivalent
- Maîtrise de la suite Adobe
- Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d'impression
- Qualités rédactionnelles confirmées, connaissance des techniques d'écriture journalistique
- Capacité à recueillir, à analyser et à structurer l'information, esprit de synthèse
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
- Créativité, sens de l'esthétique
- Autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'organisation

- Des connaissances de l'environnement territorial et des modes de fonctionnement des collectivités seraient un plus

REMUNERATION :
- Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, Prévoyance, Mutuelles, tickets restaurants
- Poste à temps complet
- Le poste est ouvert aux contractuel(le)s dans le cadre des dispositions réglementaires.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement sont engagés par un contrat à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, ces contrats sont renouvelables dans la limite de 6 ans.

POSTE A POURVOIR le 1er décembre 2025

La collectivité s'engage dans un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.

Les candidatures sont à adresser jusqu'au 29 septembre 2025 au service des ressources humaines (rh@terrestouloises.com).

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • CC TERRES TOULOISES

Offre n°5 : PEGASE SÉCURITÉ RECRUTE : UN(E) SECRETAIRE - FACTURATION /DEVIS (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Vos missions en lien direct avec la direction, vous serez responsable du développement commercial de l'entreprise:
- Élaboration des devis clients en lien avec le service commercial
- Émission et suivi de la facturation clients (mensuelle, événementielle, etc.)
- Suivi des règlements, relances clients et gestion des écarts de paiement
- Saisie et mise à jour des bases de données clients
- Gestion administrative courante (classement, archivage .)
- Interface avec le service opérationnel pour la validation des prestations à facturer

Profil recherché :
- Formation en secrétariat, gestion ou comptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Bonne expression écrite et orale
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
- La connaissance du secteur de la sécurité privée est un plus

Ce que nous offrons :
- Un poste stable en CDI dans une entreprise en pleine croissance
- Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et professionnelle
- Une rémunération au SMIC, évolutive selon votre profil et votre expérience
- Des horaires réguliers en journée, du lundi au vendredi
- Des outils modernes et efficaces pour faciliter votre travail (logiciels, PC, double écran, etc.)
- Une autonomie dans l'organisation de votre travail après la période de formation

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction@pegasesecurite.fr

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Logiciels comptables
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PEGASE SECURITE - PRESTAN'S

    Entreprise prestataire de sécurité. PEGASE SÉCURITÉ est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, la sûreté événementielle, le gardiennage, la sécurité mobile. Reconnus pour notre professionnalisme, notre réactivité et notre engagement, nous accompagnons nos clients sur des prestations multisites, dans des environnements variés (événementiel, tertiaire, industrie, collectivités.).

Offre n°6 : Employé polyvalent de restauration F/H

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Dommartin-lès-Toul ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • L ' ARCHE

Offre n°7 : Assistant administratif H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Gondreville ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un/une Assistant(e) Administratif(ve) Transport en CDI.
- Du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs en semaine (pas de week-end off).
- Horaires de journée : 10h-18h (35h/semaine).
Vos missions :
- Gestion administrative et suivi des relations clients (gestion des retards, suivi des outils d'échange avec les clients).
- Utilisation des outils informatiques de gestion transport (TMS, Excel, logiciels internes).
- Gestion du standard et prise de rendez-vous.
Salaire : 1 857 € brut/mois
Avantages :Tickets restaurant de 12 €,Prime d'assiduité : 90 € par trimestre,Prime pour les dimanches travaillés : 60 €
Débutant accepté, mais une expérience dans le transport est obligatoire

Formation : Bac à Bac+2
Compétences : Organisation, rigueur, à l'aise avec les outils informatiques
Rejoignez une équipe handi-accueillante !

Entreprise

  • VEHICULES INTERVENTION RAPIDE

    Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !

Offre n°8 : Préparateur(trice) de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026

Principales missions :

- Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
- Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
- Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
- Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7.
Travail le dimanche. Port de charges lourdes

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul.

Une période d'immersion de deux semaines est ensuite prévue avant démarrage du contrat.

Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :

- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • Carrefour

Offre n°9 : Employé / Employée de rayon alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026.

Principales missions :
- Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations
- Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7.
Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025

Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • E.LECLERC

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Située dans le centre ville de Toul, la boulangerie "La Viennoise" recrute un(e) vendeur(se) pour rejoindre son équipe particulièrement dynamique.

Nous sommes une boulangerie artisanale : "fait maison" et "qualité" sont les maîtres mots !

Le ou la candidat(e) idéal(e) aura pour différentes missions :

- l'accueil et le conseil des clients,
- la prise de commande,
- la mise en place et le réapprovisionnement des produits,
- la propreté du poste, des locaux et le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- travail avec toutes les équipes pour éviter les ruptures de produits.

Vous êtes motivé(e), dynamique , curieux(se), maniaque et avez le sens du service et du contact avec les clients. Politesse, sourire, ponctualité et fiabilité sont des priorités. Vous avez l'esprit d'équipe, d'initiative, le sens des responsabilités ainsi que l'envie de vous investir au sein de l'entreprise ? Rejoignez-nous !

Rythme de travail : 24H (possiblement vers un passage à 26h) et horaires fixes (journée ou fermeture) du mercredi au dimanche.
Repos : 2 jours consécutifs (lundi et mardi)

Le poste est à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Boulangerie (CAP ou BP Boulangerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA VIENNOISE

    Boulangerie Artisanale

Offre n°11 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - Toul ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°12 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°13 : Secrétaire / Assistant RH (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Nous proposons un poste de : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Localisation : BOIS DE HAYE
Durée de travail hebdomadaire : 21H00 sur 3 jours / semaine

Vos futures missions :
- Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (badges, tenues, mails d'information, contrat, mutuelle,).
- Effectuer le suivi des périodes d'essai, les fins de CDD et d'alternance, ainsi que suivre les départs.
- Mettre à jour les communications RH (arrivées, départs).
- Participer aux tâches annexes du service.
- Suivre et gérer le plan de formation.

Vous bénéficierez :
- Des avantages de la branche professionnelle
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Une mutuelle pour vos frais de santé

POUR COMMENCER dés que possible

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous avez le sens de l'anticipation. Doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Vous êtes l'aise avec les outils informatiques.

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • PEGASE SECURITE

    Entreprise prestataire de sécurité

Offre n°14 : Médiateur(trice) coordinateur(trice) d'actions jeunesse (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Le / La médiateur(trice)-coordinateur(trice) des actions jeunesses favorise la réussite scolaire, développe les liens parents-enfants, accompagne les parents dans leur rôle éducatif en proposant plus particulièrement aux jeunes et à leurs familles :
- des projets collectifs, supports de médiation sociale et / ou des actions d'information et de sensibilisation
- et / ou un accompagnement individualisé du public dans les domaines de la scolarité, de l'ouverture culturelle, de l'éducation, de la parentalité et de l'insertion sociale et culturelle.

Missions :
- Mettre en place et assurer le suivi du projet d'accompagnement à la scolarité des collégiens / lycéens en lien avec la directrice, les établissements scolaires et les partenaires socio-éducatifs.
- Participer à la mise en place de projets complémentaires concernant la jeunesse / la parentalité en lien avec le projet associatif.
- Accueillir, écouter, mobiliser, orienter et accompagner individuellement ou collectivement le public dans les domaines de la scolarité, de l'éducation, de la parentalité, de l'ouverture culturelle, de la citoyenneté et les démarches facilitant l'insertion sociale.
- Encourager, développer et accompagner la participation active des publics dans les projets.
- Mobiliser les publics et faire connaitre les actions de la structure.
- Développer les relations partenariales et privilégier le maillage territorial avec les professionnels de l'éducation, de la culture et du social.
- Contribuer à la gestion de l'équipe de salariés et de bénévoles.

Activités principales :
- Assurer l'accueil du public
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur travail scolaire, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, autonomie...
- Valoriser les compétences des jeunes
- Mettre en place des actions leur permettant de développer leurs compétences psycho-sociales
- Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle
- Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange
- Assurer un rôle éducatif auprès des enfants
- Gérer plannings / présences / absences des jeunes et des accompagnateurs
- Transmettre à la Directrice, aux partenaires les informations importantes pour le suivi des enfants.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des publics
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux

Profil :
- Savoirs faire : méthodologie de projets et animation, connaissance du public jeune et des publics fragilisés, travail en équipe, maitrise de l'expression orale et écrite, maitrise de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, messagerie / agenda, création de publications.)

- Savoirs être : avoir un bon relationnel, être ouvert d'esprit et avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute, être patient et calme, savoir prendre des initiatives, du recul, être en accord avec les valeurs de l'éducation populaire et de solidarité.

- Les plus : expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou du social ou compétences dans le domaine artistique, culturel ou scientifique ou parler des langues étrangères et / ou avec la même typologie de public.

- Formation : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent).

- Horaires indicatifs : 35 h / semaine - possibilité d'organiser les horaires pour libérer 2 matinées dans la semaine.
- Salaire : convention éclat - groupe B (265) - salaire min - 1891 € / brut -
- Prise de poste : CDD Adulte Relais 24 mois - Poste à pourvoir 15 septembre 2025.
Critères « Adulte Relais » : âgé de 26 ans ou plus, sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville

POUR POSTULER A L'OFFRE : Joindre IMPERATIVEMENT CV + MOTIVATION
à Mme PICHARD Angélique, Directrice
par mail : mosaique.apichard@gmail.com
ou courrier Association Mosaïque - Espace André Malraux - Place Henri Miller - 54200 TOUL

Compétences

  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Assurer le suivi des projets en cours
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSAIQUE

    Association d'éducation populaire, créée en 1992, dont le but principal est de favoriser la réussite scolaire et de développer les liens parents-enfants mais aussi de favoriser l'insertion sociale et culturelle du public accompagné.

Offre n°15 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Nous recherchons un(e) serveur(se), voici les missions :

- Prendre la commande des clients
- Accueillir le client
- Préparer des boissons froides ou chaudes
- Réaliser un service au bar
- Encaisser le montant d'une vente
- Débarrasser une table
- Nettoyer une salle
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Entretenir des locaux
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Traiter une commande
- Saisir une commande sur informatique

Poste en CDI à pourvoir à partir de fin août.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • L'AUDACE K'FE

Offre n°16 : Accrocheur F/H

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

??? Accrocheur / Décrocheur (H/F) - Site industriel, Toul? Ce que vous allez faire :

- Accrocher et décrocher les pièces métalliques sur lignes de traitement avant/après peinture?;

- Préparer les surfaces : dégraissage, sablage, contrôle visuel ;

- Assurer la mise en cabine pour le poudrage

- Vérifier la finition, corriger les défauts, nettoyer et entretenir le poste de travail ;

- Travailler à forte cadence, dans un environnement chaud (cabine, four). ?? Profil recherché - ce qu'il faut :

- Expérience ou formation en peinture industrielle ou poudrage

- Capacité à alterner entre accroche/décroche et travail en cabine de peinture ;

- Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation dans un rythme soutenu
- Respect strict des consignes qualité, hygiène et sécurité (EPI)

- Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité sont des atouts essentiels.

?? Conditions du poste :

Horaires de journée, avec postes en période haute?:6?h - 13?h?30 ou 7?h - 14?h?30

Environnement de travail chaud, bruyant, industriel ; port des EPI obligatoire.

?? Rejoignez-nous si :

Vous êtes un pro de la peinture en poudre, prêt à alterner entre accroche/décroche et cabine de poudrage ;

Vous aimez la polyvalence, le travail à rythme soutenu ;

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle avec perspectives.

Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation. À très vite sur le site de Toul !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°17 : Secrétaire de direction CIO - TOUL (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - Toul ()

MISSIONS:

- exécuter des actes administratifs courants ;
- recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ;
- utiliser les outils numériques ;
- réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ;
- accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ;
- classer et archiver les documents et informations ;
- assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ;
- fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;
- gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service.

CONNAISSANCES, SAVOIR :

- Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat
- Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale
- Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes.

SAVOIR FAIRE :
- S'exprimer oralement ou par écrit ;
- Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ;
- Utiliser les outils bureautiques ;
- Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ;
- Trier, hiérarchiser et classer les informations ;
- Analyser et gérer les demandes d'information ;
- Gérer la confidentialité des informations et des données ;
- Travailler en équipe et en relation partenariale ;
- Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ;
- Enregistrer les messages et rendre compte.

SAVOIR ÊTRE :

- Assiduité et ponctualité ;
- Conscience professionnelle, loyauté;
- Devoir de réserve et du secret professionnel.

Conditions particulières d'exercice :

Poste à temps partiel 50% en établissement scolaire

Formations

  • - Secrétariat rédaction | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

Offre n°18 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - TOUL ()

Nous recherchons, pour notre centre Autosécurité à Toul, un(e) contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL).

Vous assurez l'évaluation technique des véhicules.
Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans.
Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés.

Relations clients
De la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle.
Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients.

Nous recherchons un profil diplômé Contrôleur Technique titulaire de l' agrément.

Compétences

  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique
  • - Agir rapidement en cas de défaillance critique

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE MOULINOIS

    Autosecurite est membre du Groupe SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnu comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, le Groupe SGS emploie plus de 95 000 collaborateurs à travers le monde. En France, SGS est le n°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto Sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de 2000 centres en France Métropolitaine et DOM-TOM.

Offre n°19 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Vous êtes passionné(e) par l'univers du commerce et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe !

Vos missions, si vous les acceptez :

*Préparer le terrain : Approvisionnez les rayons avant l'ouverture pour garantir une présentation impeccable à nos clients.
*Mettre en scène nos produits : Assurez la mise en valeur des produits, le facing, l'étiquetage et le contrôle qualité pour un rayon toujours attractif.
*Gérer les stocks comme un pro : Assurez la rotation des stocks et la tenue de la réserve pour une gestion optimale.
*Être l'ambassadeur(trice) de notre enseigne : Informez, orientez nos clients et traitez leurs réclamations avec professionnalisme et sourire.
*Participer aux inventaires : Contribuez à la réalisation des inventaires pour une gestion précise de nos stocks.

Vos horaires :
Travail en matinée ou en après-midi, sur l'amplitude horaire de 9h00 à 19h30, 6 jours sur 7.
Pas de travail le dimanche, sauf éventuellement pendant les périodes de fêtes.

Pourquoi nous rejoindre ?
=>Un environnement de travail dynamique et convivial.
=>L'opportunité de développer vos compétences en gestion de rayon et en relation client.
=>Un poste polyvalent qui ne laisse pas place à la routine !

Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DOMMARTIN DISTRIBUTION

Offre n°20 : Opérateur découpe (H/F)

  • Publié le 23/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Toul ()

Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé de :

-Lancer le programme sur la machine automatisée et suivre l'écran de contrôle.
Suivre la production.
-Procéder à la découpe des plaques de verre.
-Effectuer la manutention des plaques de verre.
Organisé et rigoureux, doté d'une expérience de quelques mois en industrie pour être en mesure de suivre les cadences et être familiarisé avec la production.
Être à l'aise avec l'outil informatique pour une lecture optimale des écrans de contrôle.
Pas de contrainte liée à la manutention.

Entreprise

  • LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°21 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026.

Principales missions :
- Accueil clientèle
- Enregistrement des produits et encaissement
- Information, orientation et fidélisation des clients
- Maintien du bon état marchand des rayons
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
- Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service

Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul.

Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • Carrefour

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026.

Principales missions :
- Accueil, information et fidélisation des clients
- Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
- Maintien du bon état marchand des rayons
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
- Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage)

Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais.

Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité.
Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025

Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse enregistreuse
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
  • - Désactiver l'antivol d'un article
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • E.LECLERC (avec EUROCOM)

Offre n°23 : Employé(e) de rayon - Cave à bières (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026.

Principales missions :
- Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins
- Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse)
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente

Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7).

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025

Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DOMMARTIN DISTRIBUTION

Offre n°24 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - GONDREVILLE ()

L'entreprise PERRENOT recrute un(e) préparateur(trice) de commandes / cariste pour son dépôt à Gondreville.

Préparation de commande au pistolet principalement.

Le poste nécessite de la manutention et des ports de charges.

Formation possible pour compléter une expérience en préparation de commande manuelle ou si CACES manquants ainsi que du tutorat en entreprise.

Horaires de journée : 6h-14h ou 8h-16h du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - CACES 1 et 3

Entreprise

  • PERRENOT LORRAINE

Offre n°25 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - TOUL ()

L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers.

Une expérience de 1 an est souhaitée pour assurer de l'autonomie sur les interventions chez les clients.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LACOUR PAYSAGE

Offre n°26 : Responsable Magasin Central (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Toul ()

Notre entreprise :
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader telle que Fendt, spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnue pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

MECAVISTA recherche un(e) Responsable de Magasin Central expérimenté(e) et orienté(e) résultats pour prendre en charge l'ensemble de nos opérations de stockage et de distribution de pièces détachées. Au cœur de notre chaîne logistique, vous jouerez un rôle stratégique pour garantir l'efficacité, la productivité et la sécurité de notre magasin.

Vos Missions Principales
En tant que Responsable de Magasin Central, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs.
- Gestion et Optimisation du Magasin Central
Vous organisez et optimisez l'ensemble des flux de pièces, de la réception à l'expédition.
Vous jouez un rôle stratégique dans l'organisation logistique au sein du Magasin Central et avec nos différentes bases.
Vous suivez les inventaires et analysez les indicateurs de performance (marge, rotation, etc.) pour une gestion de stock irréprochable.

- Optimisation des Processus Logistiques et Transports
Vous concevez et mettez en œuvre une politique de gestion des flux de pièces en collaboration avec les différentes concessions et le service approvisionnement.
Vous supervisez les navettes quotidiennes afin de permettre les réparations en urgence et d'assurer une livraison rapide.

- Management et Développement des Équipes
Vous êtes un(e) leader, capable d'animer, de motiver et de fédérer votre équipe de préparateurs de commandes, de magasiniers et des chauffeurs navettes. Vous fixez les objectifs, planifiez l'activité et favorisez la polyvalence.
Vous êtes le point de référence pour toute question logistique et savez gérer les imprévus, les priorités et les dysfonctionnements avec calme et efficacité.


Profil Recherché
Nous recherchons un(e) leader, doté(e) de solides compétences en gestion d'équipe, capable de fédérer et de guider ses collaborateurs vers l'excellence opérationnelle.

- Expérience en management : Vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe logistique.
- Leadership et qualités relationnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver, à animer et à développer les compétences de vos collaborateurs. Votre sens de l'écoute et votre communication claire vous permettent de maintenir un climat de travail positif et productif.
- Sens de l'organisation : Votre rigueur et votre capacité à planifier et à anticiper sont essentielles pour orchestrer les opérations du magasin.
- Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) et constamment à la recherche de solutions pour améliorer les processus et optimiser les flux logistiques.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques. Une connaissance des pièces et matériels liés au machinisme agricole serait un atout.
- Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou plus dans un domaine technique ou logistique, et/ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente.

Poste en CDI - 39h/semaine
A partir de 2900€ brut/mois
13ème mois, Mutuelle familiale, Ticket restaurent ...

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Planification des itinéraires de livraison
  • - Techniques d'inventaire
  • - Coordonner les audits réguliers des inventaires
  • - Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté
  • - Former le personnel aux procédures logistiques
  • - Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
  • - Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Entreprise

  • MECAVISTA

    Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.

Offre n°27 : AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°28 : Assembleur au plan - Procédés TIG et Semi-Automatique (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Toul ()

Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim recrute sur le secteur de Toul. (54)

Notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle, recherche un Assembleur au plan maîtrisant les procédés TIG et semi-automatique, pour intervenir sur des pièces en acier et inox.


Vos missions:
Vos missions principales seront :

- Lire et interpréter les plans d'assemblage et documents techniques
- Réaliser l'assemblage de pièces mécano-soudées avec précision
- Travailler de façon autonome en utilisant les procédés TIG et semi-automatique
- Contrôler la conformité des pièces assemblées
- Appliquer les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'atelier

Poste à pourvoir en intérim avec évolution rapide possible ! Votre profil:
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage de pièces métalliques et la soudure TIG / semi-automatique.
Vous savez lire un plan technique avec aisance et possédez une bonne connaissance des matériaux, notamment de l'inox et de l'aluminium.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du travail bien fait.
Une qualification en soudure serait un atout apprécié, mais votre savoir-faire et votre motivation feront la différence.

Bénéficiez de tous nos avantages :

- Acompte 1 fois par semaine
- 10% d'indemnité de fin de mission,
- 10% d'indemnité congés payés,
- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).

Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !

Entreprise

  • R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°29 : UN(E) EDUCATEUR SPECIALISE(E) DIPLOME(E) D'ETAT 100% - CDI (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Dommartin-lès-Toul ()

Vos Principales Missions :



* Mettre en œuvre des activités éducatives permettant le développement des capacités de la personne, en aménageant un cadre de vie sécurisant.
* Participer aux actes de la vie quotidienne
* Evaluer son action
* Rechercher les causes qui compromettent l'équilibre psychologique et social de la personne accueillie
* Concourir à leur intégration sociale mise à mal de par leur pathologie
* Participer, en liaison avec les familles au maintien des liens avec les familles et l'environnement social de la personne.
* Elaborer le projet de vie, de son évaluation et de son suivi en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Participer à l'élaboration du projet personnalisé.
* Développer un projet éducatif et d'animation et jouer un rôle déterminant d'intermédiaire à l'intérieur du groupe pluridisciplinaire lors de temps de transmissions et réunions d'équipe.
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs.
* Maîtriser des compétences manuelles propres à répondre aux missions éducatives des enfants et adolescents
* Assurer les actes de prévention d'éducation, d'hygiène
* Assurer la fonction d'éducateur référent pour les personnes accueillies et élaborer les comptes rendus
* Tenir à jour le dossier patient et les supports de communication avec les familles
* Etre associé à toute étude de nature à atteindre l'objectif « qualité »
* Connaître et appliquer les procédures et les protocoles
* Connaître l'informatique pour l'utilisation du Dossier Patient informatisé

* Être titulaire d'un diplôme d'EDUCATEUR Spécialisé
* Avoir une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure et idéalement justifier d'une expérience en neurologie et/ou en psychiatrie

* Avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
* Être mobile (nombreux déplacements à prévoir et établissement basé à Dommartin les Toul.

Entreprise

  • CTRE D'OBSERVATION ET DE CURE

Offre n°30 : Responsable Méthodes (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Foug ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction, un Responsable Méthodes à Foug - 54570 en CDI.. Une expérience souhaitée de 5 à 7 ans et un niveau d'études minimum BAC+3.

- Encadrement d'équipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels...)
- Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services
- Maîtrise d'oeuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations
- Gestion des priorités : définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir
- Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques
- Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources
- Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire
- Formation minimum BAC +2/3 dans le domaine de la production ou de l'ingénierie
- Maîtrise des méthodes d'optimisation de la production
- Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration
- Compétences en gestion d'équipe et en communication

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction, en tant que Responsable Méthodes et participez activement à l'optimisation des processus de fabrication.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°31 : Cariste agent / agente de quai F/H - 4h-12h (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

L'entreprise familiale Transports QUIL, basée à Bois-de-Haye (entre Nancy et Toul), est une société de transports de marchandises qui a su s'implanter dans le paysage local au fil des années. Composée de plus de 300 femmes et hommes, l'entreprise continue de développer son savoir-faire fort de 100 ans d'expérience pour satisfaire ses clients situés dans le quart Nord Est de la France.

Pour renforcer nos équipes , nous recherchons 1 Agent de Quai Cariste (H/F) en CDI.

Missions :
-Chargement et déchargement de camion
-Tri de marchandises
-Scannage et pointage de marchandises
-Conduite de chariots CACES 1 et 3

Horaires : 4h 12h.
Salaire brut + paniers repas + heures de nuit

Entreprise

  • TRANSPORTS QUIL

Offre n°32 : Agent de production F/H

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Bois-de-Haye ()

Synergie NANCY est à la recherche pour son client, grande entreprise industrielle, des Agents de Production F/H sur le secteur de VELAINE (54).Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

- Lecture de plan
- Découpe de pièces sur machine
- Assemblage de pièces Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°33 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

À PROPOS DU POSTE
Nous recrutons un Agent de Sécurité Gardiennage en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement.
- Localisation : Vosges
- Type de prestation : Agent de sécurité rondier
- Coefficient : 140
- A pourvoir des maintenant, postes en 12h/jour (planning à définir).

MARQUE EMPLOYEUR
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un prestataire local reconnu, offrant des opportunités d'évolution et de découverte grâce à la diversité de nos prestations (sites industriels, services mobiles, grands événements.).

Vous bénéficierez notamment de :
- Majoration des heures de nuit / dimanche / jours fériés
- Indemnités panier et habillement
- Financement de vos formations obligatoires
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Rémunération des heures supplémentaires
- Primes de dépannage pour votre investissement
- Mutuelle santé
- Tenue de travail complète fournie
- Possibilités de polyvalence selon vos envies

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et professionnelle, capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Le savoir-être et l'envie d'apprendre sont tout aussi importants que le savoir-faire.

OBLIGATIONS DU CANDIDAT
- Carte professionnelle obligatoire et à jour
- Permis B souhaité
- Optionnel : SST / SSIAP 1 / Habilitation électrique à jour

Candidature à envoyer à : contact@pegasesecurite.fr

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • PEGASE SECURITE - PRESTAN'S

    Entreprise prestataire de sécurité

Offre n°34 : Monteur Assembleur (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Toul ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception de balayeuses industrielles, un Monteur Assembleur H/F à Toul - 54200 en intérim.

Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste.

- Montage de balayeuses de voiries selon les gammes de montage données
- Contrôler la conformité des produits assemblés.
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur.

Modalités du contrat :
- Intitulé : Monteur Assembleur
- Lieu : Toul - 54200
- Durée : Intérim 18 mois
- Horaires : 38.75h heures par semaine : du lundi au jeudi 7h30-12h15/13h15-17h, le vendredi 7h30-12h15
- Salaire : 12.05EUR

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Capacité à suivre des instructions techniques précises.
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
- Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, la conception de balayeuses industrielles, en tant que Monteur Assembleur à Toul - 54200.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°35 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FOUG ()

Poste TRES URGENT.

Vous effectuez l'entretien des locaux et le nettoyage des vitres au sein de l'usine Saint Gobin à Foug.

Poste en remplacement le vendredi 5 septembre.
Horaires: 13h15 à 16h.
Débutant accepté.

Pour postuler, veuillez le faire directement sur l'offre en joignant votre CV.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Nettoyage des vitres

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°36 : Démonteur / Démonteuse automobile (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - exp secteur auto appréciée
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Allo Casse Auto à Velaine-en-Haye recrute un Démonteur automobile (H/F) pour un CDD de 6 mois en 37h.
Horaires : du lundi matin au vendredi après-midi.

Vos principales missions seront :
- Démontage des pièces mécaniques et carrosserie.
- Dépollution des véhicules.
- Manutentions diverses

Des notions en mécanique sont nécessaires, mais il ne s'agit pas d'un poste technique. Des compétences en informatique de base sont également requises pour ce poste.

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Connaissances informatique

Entreprise

  • ALLO CASSE AUTO - STOCK CASSE AUTO

Offre n°37 : Employé / Employée SAV (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Nous recherchons un(e) Employé(e) Service Après-Vente et Accueil Téléphonique pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos missions :
Assurer l'accueil téléphonique des clients avec professionnalisme et courtoisie
Réceptionner, analyser et traiter les demandes S.A.V.
Suivre les dossiers clients et assurer leur bonne résolution
Effectuer le lien entre les clients et les différents services internes
Participer à l'amélioration de la satisfaction et de la fidélisation client

Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Bonne expression orale et écrite
Rigueur, organisation et réactivité
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie, etc.)
Une expérience similaire serait un plus

La connaissance du secteur du Transport routier de marchandises serait un plus.

Compétences

  • - Agir rapidement en cas de demande urgente des clients
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

  • TRANSPORTS QUIL

Offre n°38 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

L'association Saint Camille recrute Un/Une Psychologue en CDI à temps partiel (70 %)
pour son DITEP référence : 2025-010

MISSIONS PRINCIPALES ET PUBLIC ACCUEILLI AU DITEP
Enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés

En référence au projet d'établissement et au projet institutionnel, le/la psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention à destination des enfants et de leur famille, afin d'assurer l'accompagnement du handicap de l'enfant.

ACTIVITES
Réalise un bilan psychologique de l'enfant (recueils d'informations, entretiens, tests, interprétations, synthèses et restitutions)
Conçoit et élabore des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et/ou de leurs familles (retour de tests, rencontre de la famille pour affiner situation de l'enfant, participe au travail mené avec la famille en fonction des stratégies globales définies en équipe, etc.)
Pratique des entretiens et/ou des interventions collectives
Assure une veille sur l'évolution des pratiques professionnelles liées à son champ d'intervention et en assure la communication, si nécessaire, aux autres professionnels
Met ses compétences au service de l'institution (participe à certaines réunions de direction, etc.) et à certaines instances bien spécifiques (révision du projet d'établissement, etc.)
Peut intervenir comme ressource dans le système de régulation en concertation avec le chef de service éducatif et directrice adjointe
Peut-être un membre actif de l'équipe de direction du dispositif
Peut participer à la formation interne des professionnels

COMPETENCES REQUISES

Théoriques
- Connaissance théorique et clinique du fonctionnement et du développement psychodynamique, cognitif et affectif de l'enfant
- Notions du contexte juridique du champ d'intervention
- Pathologies psychiques de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance des modalités de traitement des différentes pathologies

Opérationnelles
- Maîtriser les tests d'évaluation psychologique et psychotechnique
- Définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques
- Mettre en œuvre les techniques de l'entretien face à face
- Mettre en œuvre les techniques d'animation de groupes envers les enfants
- Mettre en œuvre les techniques d'animation de groupes envers les professionnels
- Rédiger des écrits professionnels
- Etre capable d'intégrer une réflexion collégiale dans sa pratique professionnelle
- Se former et s'informer en fonction de son champ d'intervention
- Etre force de proposition dans la dynamique institutionnelle et les relations partenariales
- Etre capable de soutenir le travail thérapeutique auprès des familles

Comportementales
- Capacité d'adaptation
- Capacités relationnelles
- Sens de l'intérêt collectif
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Ecoute
- Capacité à prendre du recul
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse
- Disponibilité

Formation :
- Diplôme d'Etat Psychologue ; Diplôme master II de psychologie Clinique avec mention Psychologie Clinique du Développement
- Une expérience en institution serait un plus

Candidature :
- Poste à pourvoir dès que possible

Conditions :
- Rémunération selon la grille cadre de la convention du 15 mars 1966 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté,
- Calendrier d'ouverture de l'institution : 202 jours / an - du lundi au vendredi
- pas d'astreinte
- Comité d'entreprise

Merci d'envoyer par mail vos CV et lettre de motivation avec le numéro et la référence de l'annonce à Charline VINOT - Responsable Ressources Humaines - rrh@stcamille.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • INSTITUTION SAINT CAMILLE

Offre n°39 : Electricien (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FOUG ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Lentreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (310 salariés CDI).
Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm).
Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français !

ELECTRICIEN (H/F)


Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance et afin dassurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif), vous êtes chargé-e de :

Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux ;
Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin dassurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges ;
Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production ;
Etre garant de la condamnation de lalimentation électrique lors de lintervention de toute personne dans son secteur.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Aujourd'hui nous recherchons une personne ayant une expérience en maintenance électrique.

Quelqu'un qui aime travailler en équipe dans une ambiance encore familiale.

Un process de fabrication intéressant, vieillissant et récent à la fois, qui oblige la maintenance à se renouveler.

Secteur important pour le bon fonctionnement de notre usine, nous voulons une personne impliquée, qui ait à cœur d'entretenir l'outil de production.

De beaux projets industriels sont prévus pour l'usine de Foug et la maintenance aura son rôle à jouer, c'est pourquoi nous avons besoin de renforcer nos compétences techniques.

Si ces quelques lignes vous parle, postulez!

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°40 : RESPONSABLE DES OPERATIONS LOGISTIQUES (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un :

RESPONSABLE DES OPERATIONS LOGISTIQUES (F/H)
CDI - Temps plein
Statut : Cadre autonome

Planning :
Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une prise de service à 19 heures du lundi au jeudi et à 20 heures le vendredi
Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche.

Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'agence, en tant que Responsable de l'exploitation nuit, vous avez pour principales missions d'organiser la distribution régionale ainsi que de piloter l'activité plateforme en agissant en véritable patron de votre unité et en interlocuteur indispensable des services centraux de l'entreprise et de la direction. Plus précisément, vous :
Pilotez l'exploitation transport nuit :
- Contrôlez les volumes et la composition des tournées de distribution dans le respect de notre exploitation et de nos engagements commerciaux,
- Débriefez avec les chauffeurs avant leur départ en tournée
- Gérez les incidents au fil de l'eau
- Maîtrisez l'exploitation définie et êtes force de proposition pour l'optimisation de celle-ci.

Pilotez l'activité Plateforme nuit :
- Managez une équipe de manutentionnaires et agents de maîtrise sur les activités de réception et d'expédition, ainsi qu'un pool de chauffeurs sur les activités de déchargement et chargement
- Assurez la gestion opérationnelle du personnel et l'animation de vos équipes, motivez et fédérez le personnel avec, comme objectif, la satisfaction client en faisant vivre l'esprit d'équipe
- Organisez les flux physiques et la répartition des tâches sur la plateforme afin d'assurer le respect de nos engagements commerciaux en terme de qualité de service et respect des heures de livraison définies
- Veillez au respect des procédures et proposez les évolutions d'organisation qui permettront d'atteindre les objectifs en optimisant l'utilisation des ressources en termes humain, matériel et surface de l'entrepôt
- Participez activement à l'activité de quai : déchargement / chargement des véhicules, contrôle de la marchandise selon notre process traçabilité, optimisation des chargements.


Vous êtes le garant :
- de la qualité des flux physiques de la réception jusqu'à l'expédition
- des délais issus de nos engagements commerciaux
- du respect des règles de sécurité et d'hygiène (nettoyage, maintenance)
- de la gestion rigoureuse des outils (matériel de manutention, bâtiment, etc.)
- de l'optimisation des moyens mis en œuvre.

Profil recherché :
De formation Bac + 3 (minimum) en logistique, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'une industrie, ou d'un entrepôt.
Doté(e) d'une autorité naturelle, vous êtes avant tout un(e) responsable opérationnel(le).
Autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent(e), orienté(e) vers le respect des process et les résultats.
Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais.
Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission.
Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise.

Rémunération et avantages :
Salaire Brut mensuel de 3750 €
Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Prime panier : 7.30 € net / jour travaillé
- RTT : 8 jours par an
- Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
- Mutuelle d'entreprise
- Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivés

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes,

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • KALEDIS

Offre n°41 : Directeur d'Agence (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale).

Vous souhaitez :
- Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire
- Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif
- Intégrer une agence créée récemment et ainsi contribuer à son développement.

Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance.

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'accompagnement opérationnel et technique de vos équipes et à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain.

Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes :


1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps)
Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 70 collaborateurs sédentaires et roulants.

Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings quotidiens assurant leur montée en compétences. Vous contribuerez/veillerez au respect d'un cadre ferme et structuré garant d'un environnement de travail efficace et sain. Bon(ne) communicant(e), vous emporterez l'adhésion de vos collaborateurs.

Vous serez directement impliqué(e) dans les phases de recrutement, de gestion quotidienne (CP, planification, pics d'activités, etc.) et le cas échéant disciplinaire.

Vous serez également garant(e) du respect des procédures et de la sécurité des biens et des personnes, mais aussi de l'implication et du travail à fournir pour atteindre le niveau d'excellence requis.

2/ Pilotage de l'exploitation :
Garant(e) des performances, de la bonne exécution des prestations, du respect de nos engagements commerciaux (taux de service), vous organiserez, arbitrerez et suivrez en temps réel l'activité de votre agence, analyserez, proposerez et piloterez les actions d'amélioration/correctives. Vous rendrez compte au siège en temps réel et respecterez les processus internes assurant la cohérence globale de nos prestations, tout en œuvrant à leur évolution et à leur fluidité.
Vous serez amené à assurer des missions opérationnelles quai et transport.

3/ Pilotage de projets / gestion des matériels :
Nous engageons régulièrement des chantiers d'optimisation et de rationalisation (processus / moyens) tout en investissant. Vous serez le(la) référent(e) des investissements réalisés/à venir sur le site et des processus attachés à ces projets.

4/ Gestion commerciale / confrères :
Vous serez l'interlocuteur(rice) des clients et des confrères de votre secteur, assurerez un support fiable et précis en déployant des projets opérationnels et commerciaux. Vous serez garant(e) de la fluidité des relations clients en veillant notamment à la bonne application des conditions contractuelles et techniques communément définies. Vous assurerez la prospection de nouveaux clients sur le périmètre géographique de l'agence afin de contribuer au développement de l'activité.

Profil recherché:
De formation supérieure (BAC+5 minimum), avec une solide expérience similaire dans le secteur du transport, vous avez pu, au travers de votre expérience professionnelle, développer de réelles qualités de management d'équipe, de communication et d'organisation.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers

Entreprise

  • KALEDIS

Offre n°42 : RESPONSABLE SERVICES GENERAUX ET SECURITE (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un :

RESPONSABLE SERVICES GENERAUX ET SECURITE - F/H
En CDI - Temps plein - Statut Agent de maîtrise

Vous travaillerez selon le planning ci-dessous :
Du Lundi au Vendredi : 08h30 - 16h30
Présence requise deux nuits par mois (horaires décalés)

Avec 1 heure de pause
Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche

Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'agence et en relation opérationnelle avec le siège social dont vous serez le relai quotidien pour notre site de Toul, vous serez principalement en charge de :

1/ Gestion et coordination des moyens opérationnels :
Flotte opérationnelle (Véhicules Poids Lourd et Appareils de Manutention)
- Organiser et piloter le suivi quotidien du parc (entretiens, contrôles réglementaires, pannes, sinistres),
- Planifier et coordonner les interventions avec les prestataires, en lien avec l'exploitation,
- Gérer l'ensemble des documents administratifs (cartes grises, licences.),
- Veiller à la bonne utilisation des équipements par les utilisateurs (sensibilisation, respect des procédures.)..
Bâtiments
- Assurer le bon état général des bâtiments et anticiper les besoins d'intervention,
- Planifier et superviser les travaux de maintenance, les rénovations et les projets d'amélioration,
- Gérer les installations techniques (groupes froid, équipements spécifiques.),
- Être l'interlocuteur privilégié des entreprises prestataires et assurer le suivi des contrats,
- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations.

2/ La sécurité et la prévention des risques :
- Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de prévention et faire respecter les procédures internes,
- Assurer la surveillance physique des sites en présentiel ou via la vidéo protection,
- Organiser les contrôles règlementaires sur le matériel d'incendie, de secours et de sécurité ainsi que les exercices d'évacuation et le suivi administratif des documents réglementaires en question,
- Etre force de proposition dans la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels et sanitaires sur nos sites,
- Former nos personnels à l'utilisation et à la conduite des appareils de manutention.


Profil recherché :

De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire.
Engagé(e), dynamique, pragmatique et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité.
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats.
Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise.
Le permis EC en cours de validité serait un plus.

Rémunération et avantages :
Salaire BRUT mensuel contractuel : 2850 €, taux horaire de 18.79 € bruts, pour 151,67 heures par mois.

Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2223 €

Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
- Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise
- Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires.

Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence RSG-54 à : recrutement@dispam.fr

SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • KALEDIS

Offre n°43 : Agent / Agente d'exploitation des routes

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

La Direction du Territoire de Terres de Lorraine du Conseil Départemental de Meurthe et Moselle recherche 2 agents d'exploitation.

Leurs missions se déclinent ainsi :

Entretien des chaussées et dépendances vertes
- Procède à la mise en œuvre d'enrobés chauds ou froids et à la mise en œuvre de matériaux divers
- Effectue le balayage manuel ou mécanique
- Effectue l'entretien des dépendances : fauchage des accotements, débroussaillage, élagage et taille, entretien d'espaces verts spécifiques (aires d'arrêt)
- Collecte les déchets ou animaux morts sur les aires de repos, talus, fossés
Entretien des fossés, aqueducs et ouvrages d'art
- Réalise divers travaux d'entretien (pose de buses, entretien, curage des fossés et d'aqueducs, nettoyage d'ouvrages d'art, entretien des accotements et talus,.)
- Effectue des petits entretiens de maçonnerie et de réparation d'ouvrages d'art
Signalisation
- Effectue la pose, l'entretien et le nettoyage des panneaux, balises routières, glissières de sécurité,.et réalise des travaux de peinture routière
- Effectue le pilotage manuel de la circulation ainsi que la mise en place et le suivi de la signalisation de déviation
- Dépose les éléments de signalisation ou de publicité non autorisés
Viabilité hivernale et astreintes
- En période hivernale, assure la conduite des engins de viabilité hivernale, notamment sans accompagnateur, conformément au DOVH
- Intervient pour nettoyer et mettre en sécurité la route lors d'évènements particuliers (accidents, tempête, inondation, pollution,.)
Autres activités
- Effectue le patrouillage dans le respect des niveaux de service fixés et relève les désordres et interventions d'urgence
- Est chargé de l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux du Conseil départemental
- Tient à jour les fiches d'activités.
Spécificités
- Déplacements fréquents
- Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée
- Nécessité de pouvoir rejoindre le centre d'exploitation en moins de 15 minutes
- Travail en horaires décalés possible
- Permis véhicule léger et poids lourds indispensables.

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Techniques de fauchage
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°44 : Technicien de Maintenance Eolien (h/f)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Gondreville ()

Notre client est un acteur de la maintenance.


À propos de la mission

Au sein de l'équipe de maintenance, vous intervenez sur des parcs éoliens pour assurer leur maintenance électromécanique. Expert dans votre domaine, vous êtes rapide, précis et scrupuleux quant aux normes QSE.

Votre autonomie, votre mobilité et votre polyvalence seront les atouts de la réussite de missions très variées, alliant résolution de problèmes techniques, électriques et mécaniques.

Votre mission :

Assurer la maintenance, le dépannage et l'astreinte 7j/7 de parcs éoliens.
Grands déplacements à prévoir ; vous découvrirez plusieurs parcs éoliens.
Travailler sur des travaux neufs en cas de besoin.

Prérequis :

Travail en hauteur - Formation hauteur et sécurité assurée par l'entreprise
Travail en espace confiné.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 EUR - 3 000 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes
- Véhicule fourni


Profil recherché

- Vous êtes de formation Bac +2/+3 en génie électrique ou maintenance industrielle.
- Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques.
- Vous avez de bonnes notions en électricité / mécanique / hydraulique / pneumatique.
- Vous pouvez vous exprimer en anglais.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en motoculture (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ECROUVES ()

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.

Notre point de vente Bricomarché recrute un vendeur/vendeuse en motoculture.

Vous serez une force de proposition et de conseil pour une clientèle essentiellement de particuliers sur notre gamme de matériel de motoculture
Vous aurez pour mission de savoir identifier les besoins techniques (type de moteur, cylindrée, largeur de coupe, capacité de bac, puissance, transmission, autonomie, carburant.) afin de proposer des solutions adaptées.
Vous assurerez le SAV via nos outils informatiques.
Vous réaliserez les devis et assurerez le suivi des clients.
Vous ferez le suivi des rayons dont vous aurez la charge, des commandes à la livraison des marchandises.
Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres rayons en renfort occasionnel.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°46 : Responsable Méthodes Maintenance (h/f) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Foug ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et loptimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à lamélioration continue des performances techniques.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Encadrement déquipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels)
Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services
Maîtrise dœuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations
Gestion des priorités : Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir
Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques
Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou expériences significatives sur un poste similaire
Connaissances requises : dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, maitrise des logiciels bureautique (Excel, Word,
SAP, etc)

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Elaborer un dossier d'industrialisation

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°47 : Technicien énergies et réseaux (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Foug ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de:

Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur
Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation;
Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie;
Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif;
Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique;
Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil souhaité :

Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie
Connaissance norme ISO 50001
Connaissance des réseaux industriels
Véritable Sensibilité sécurité
Rigoureux et autonome
Maitrise dExcel

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°48 : Encadrant de proximité - Agent de maintenance générale (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - TOUL ()

Poste de responsable d'une équipe de maintenance avec une partie encadrement mais aussi une partie de pratique de la maintenance générale au sein d'un établissement scolaire sur le secteur de Toul.
Type de poste : CDD de 3 mois renouvelable à temps complet
Prise de poste: 01/09/2025

Mission: Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.

Activités principales « coeur de métier »
- Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation)
- Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l'unité
- Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention
- Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité
- Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention
- Organiser et participer à l'exécution des tâches réalisées par l'équipe
- Identifier les besoins en matériel et équipement de l'équipe, ainsi que le budget alloué
- Etablir les devis en lien avec les services financiers
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Activités autres au titre de la maintenance générale:
- savoir réaliser des travaux d'entretien courant des équipements
- appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers

Compétences

  • - Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • - Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance
  • - Gérer les stocks de pièces de rechange
  • - Gérer un planning
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Offre n°49 : OPERATEUR/ OPERATRICE DE PRODUCTION BETON (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - TOUL ()

Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ?

Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité.

Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique.

En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable !

Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous !

SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54)

L'opérateur / opératrice de production béton la fabrication de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie

A ce titre, il / elle :
- Assemble et ajuste les moules (emploi de clés à choc), pulvérise à l'intérieur des huiles de démoulage, met en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations.
- Coule le béton puis le vibre
- Après séchage par étuvage, démoule le produit et en assure la finition
- Participe à la manutention des éléments béton par pont roulant, palonnier après élingage (sangles) ou chariot automoteur, en vue de leur stockage sur parc ou de leur chargement sur camion
- Nettoie les moules à la raclette et à la soufflette ;
- Peut conduire et entretenir une chaîne automatique de fabrication: règle et contrôle visuellement l'alimentation et le fonctionnement de la machine,

Formation assurée au poste

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ?

Port de charge et posture debout prolongée

Compétences

  • - Le français doit être compris, lu et écrit.

Entreprise

  • ABEPLAST

Offre n°50 : NEUROPSYCHOLOGUE 50% - H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Descriptif du poste :

Il ou elle devra :

- Assurer la conception et la mise en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluations neuropsychologiques (évaluation de type MMS, évaluation cognitives, évaluation de la qualité de vie .)

- Soutenir et assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées

- Assurer l'étude de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes

- Mettre en place des outils de réadaptation cognitive en complémentarité avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire

- Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du résidant et de son environnement

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé

- Soutenir l'équipe soignante et éducative dans la démarche d'accompagnement

- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel

- Connaître et appliquer les procédures et protocoles

- Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés

- Le (la) neuropsychologue est titulaire d'un master de neuropsychologie

- Expérience et compétences dans la prise en charge de l'épilepsie vivement appréciées

Entreprise

  • CTRE D'OBSERVATION ET DE CURE

Offre n°51 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - TOUL ()

Vos missions principales :
- Assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur les lignes de production ou de traitement de surface, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies
- Préparer les pièces avant l'accrochage (nettoyage, identification)
- Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement
- Effectuer des opérations de manutention diverses
- Etre en renfort sur la partie peinture au pistolet des coques

Vous êtes une personne manuelle, agile et dotée d'une bonne dextérité.

Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité.

Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des instructions précises.

Une première expérience dans un environnement industriel est indispensable.

Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité.

Vous avez des compétences en peinture industrielle.

Entreprise

  • LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°52 : Chargé(e) de relation avec les usagers de l'eau et de l'assainiss (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ECROUVES ()

Descriptif de l'emploi Poste : Chargé(e) de relation avec les usagers de l'eau et de l'assainissement
Service ou direction : POLE RESSOURCES
Type de recrutement : Renfort - surcroit activité
41 communes - 45 000 habitants environ - Relations internes : Chef de service, équipe composant le service.
Conditions salariales : équivalent statutaire catégorie C - Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, CNAS.
CDD de droit privé de 6 mois renouvelable - 39h avec droit RTT (temps complet)

Missions ou activités : La communauté de communes Terres Touloises (41 communes - 45 000 habitants environ), gère les compétences du service public d'eau potable et du service assainissement.
Le service de l'eau est chargé de la relation avec les usagers et de leur facturation à partir de le relevé des compteurs réalisé par les fontainiers.
Dans ce cadre du surcroît d'activité, la communauté recherche un(e) chargé(e) de relation avec les usagers des services de l'eau et de l'assainissement.
Avec quatre autres collaboratrices, sous l'autorité de la responsable du service des usagers de l'eau et de l'assainissement et en étroite collaboration avec les services techniques, vous êtes chargé(e) de :
Relation avec les usagers :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers,
- Répondre aux courriers et mails adressés au service,
- Enregistrer, planifier et suivre les diverses demandes d'interventions en bonne coordination avec les services techniques,
- Participer à la bonne information des usagers (arrivée, coupure d'eau, démarches en ligne, etc.),
- Encourager le recours aux moyens modernes de paiement (prélèvement automatique, mensualisation, paiement en ligne),
- Mettre à jour les contrats et fiabiliser la base de données des usagers,
- Veiller à la qualité du service rendu aux usagers et au respect des obligations contractuelles et réglementaires du service.

Urbanisme :
- Réponse aux demandes de DICT (Déclaration d'intention de Commencement de Travaux)

Compétences

  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CC TERRES TOULOISES

Offre n°53 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUCEY ()

Nous recherchons des Vendangeurs /Vendangeuses afin de constituer notre équipe d'environs 10 personnes pour cette saison.

Au sein d'une ambiance conviviale, vous réaliserez des opérations simples manuelles de vendange de raisins, tri des produits, selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production.

Les horaires sont variables (essentiellement le matin) et la récolte dépend des conditions météorologiques.

Les repas sont fournis par nos soins sur place.

Poste à pourvoir au 1er septembre.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • DOMAINE DE LA LEGERETE

Offre n°54 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Espaces verts
    • 54 - TOUL ()

L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) jardinier(ère) sur le secteur Toulois

Vous effectuerez les missions traditionnelles de jardinage au domicile des particuliers.

Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Démarrage du contrat en septembre.

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • LES CLEFS DU SERVICE

Offre n°55 : Aide poseur / poseuse de menuiseries (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Vous travaillez au sein d'une équipe sur nos différents chantiers et secondez le chef d'équipe pour préparer et pour poser toutes fermetures intérieures et extérieures (et notamment des vérandas).

Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le domaine, mais vous devez être habile de vos mains et être à l'aise dans l'utilisation de l'outillage. Notre entreprise est à taille humaine et à l'ambiance familiale, nous serons très attentifs au savoir être des candidats et à leur envie de nous rejoindre.
Une formation préalable au recrutement pourra être mise en œuvre si besoin en fonction de vos compétences.

Compétences

  • - Utilisation de l'outillage

Entreprise

  • VERAND'ART CREATION

Offre n°56 : Aide Poseur / Aide Poseuse de menuiseries

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Nous recherchons une personne pour occuper un poste de menuisier aluminium et ainsi participer à la fabrication d'éléments de menuiserie aluminium au sein de notre entreprise à taille humaine.

Nous demandons idéalement des compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de menuiserie, en découpe, usinage et assemblage de profilés aluminium.
- Connaissances des normes de sécurité et des procédures qualité.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Savoir-être et motivation seront déterminants.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • VERAND'ART CREATION

Offre n°57 : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Gondreville ()

Notre client est un acteur de la maintenance industrielle avec pour spécialité l'électrotechnique.


À propos de la mission

Au sein du bureau d'études, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet et chargés d'affaires. Vous réalisez les études de conception et de détails en vue des travaux. Vous réalisez les calculs, plans et schémas et vous vous déplacez sur site pour faire des relevés et la mise en service.

Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer des devis et négocier des prix avec les fournisseurs. Votre esprit d'équipe et votre bon sens vous permettent d'aborder un projet dans sa globalité.

Votre mission :
- Concevoir et réaliser les documents nécessaires aux chantiers.
- Saisie - DAO / CAO - de schémas en respectant les standards.
- Réalisation d'études de détail, de schémas de raccordement type : boucle d'instrumentation, départ moteur, schémas de distribution.
- Réalisation/mise à jour de schémas.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 EUR - 2 400 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 904,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous êtes de niveau Bac +2 à +5, avec une expérience de 2 ans dans le domaine de l'électricité industrielle.
- Vous maîtrisez l'un de ses logiciels : Autocad, See Electrical, E-Plan.
- Vous maîtrisez le calcul de câbles : Caneco.
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes et normes industriels.
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer un projet et un planning.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°58 : Sylviculteur (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Nous recherchons un ouvrier sylviculteur F/H, vos missions seront la plantation, la taille, l'élagage, le débroussaillage et l'utilisation de la tronçonneuse sur des petits arbres de moins de 3m.

Débutant(e) accepté(e) mais une formation forestière serait un plus.
Prise de poste dès que possible.
Travail du lundi au vendredi

Le poste nécessite le permis pour pouvoir effectuer des déplacements + zone d'emploi mal desservie.

Salaire entre 1923 et 2051€ BRUT + compléments

Compétences

  • - Planter un arbre, une plante, un végétal

Entreprise

  • OFFICE NATIONAL DES FORETS

Offre n°59 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°60 : Exploitant Transport BtoC H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Gondreville ()

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Exploitant Transport, pour piloter les activités de livraisons BtoC sur le secteur de Gondreville

Missions principales :
- Création, suivi et gestion des tournées (environ 16 tournées / jour)
- Gestion des appels chauffeurs et assistance au quotidien
- Contrôle des retours de tournée
- Suivi et gestion des litiges

Environnement de travail :
- Environ 10 chauffeurs à gérer
- Logiciels utilisés : MROAD, Excel, PTV, Notico, Salesforce

Horaires :
- Temps plein - 35H
- Prise de poste à 06H ou à 10H
- Travail par alternance du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi
- Possibilité ponctuelle de travailler le dimanche
- 1H de pause/jour

Rémunération et avantages :
- Salaire brut mensuel : 2 139€/35H
- Tickets restaurant : 12€/jour
- Prime de 60€ par dimanche travaillé
- Prime d'assiduité : 99€/trimestre
- Mutuelle d'entreprise
- Activité BtoC
- Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se)
- Rejoignez une équipe handi-accueillante !

Entreprise

  • VEHICULES INTERVENTION RAPIDE

    Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !

Offre n°61 : Chargé(e) de gestion logistique (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Nous recherchons, pour notre entreprise de vente à distance de produits d'entretien de piscine, basée à Toul, un/une chargé(e) de gestion logistique.

Le/la salarié(e) sera responsable du dépôt et de l'équipe de 1 à 10 personnes suivant la saisonnalité.

En sa qualité de chargé(e) de gestion logistique, le/la salarié(e) aura principalement pour attributions, sous la supervision de ses supérieurs hiérarchiques :

- D'être le premier interlocuteur de l'équipe de préparateurs en termes d'organisation ;

- De gérer l'organisation, le suivi du travail et l'encadrement de l'équipe.

- De participer à la gestion logistique de l'activité de la société et de ses filiales ;

- De gérer les demandes d'enlèvement de palettes auprès des transporteurs et préparer les documents douaniers des marchandises exportées.

- D'aider à la réception des produits et à leur envoi (préparation des colis, dépôt auprès des transporteurs.) ;

- De vérifier qu'aucune commande ne soit oubliée ou traitée en retard

- De participer à la gestion des commandes ;

- De suivre les stocks et achats de petits matériels ;

- De préparer les colis pour expédition

- Gérer l'espace de stockage

Pour ce poste, les qualités suivantes sont requises :

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.

- Compétences en gestion du temps, en organisation et en communication.

- Aptitude à gérer une équipe et à motiver les membres à atteindre les objectifs communs.

- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision pour faire face aux défis logistiques.

L'ensemble des compétences requises sera renforcé durant la formation en interne lors des premiers mois de la prise de poste.
Les horaires de travail sont annualisés, vous gérerez votre temps de travail en fonction de la saisonnalité et du volume de commandes.


Si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Envoyez nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent.

Compétences

  • - Formation du personnel à la manutention
  • - Techniques d'inventaire
  • - Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt
  • - Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • - Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
  • - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • - Elaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage
  • - Former le personnel aux procédures logistiques
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • - Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
  • - Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Optimiser la performance individuelle ou de groupe
  • - Organiser le tri sélectif des déchets
  • - Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Superviser et évaluer les performances de l'équipe
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Entreprise

  • HEXAGON STORE

Offre n°62 : Soudeur industriel (h/f) (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Foug ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons pour notre usine de Foug (54), un Usineur.

Le titulaire assurera la réparation des pièces de fonderie.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Effectuer le contrôle visuel de la pièce avant soudure suivant référentiel qualité

- Effectuer la réparation des pièces qui lui sont affectées à l'aide d'un poste à souder

- Effectuer les contrôles dimensionnels des parties fonctionnelles à l'aide de gabarit

- Effectuer le meulage des réparations réalisées sur la pièce

Type de contrat : ouvert à l'intérim

Horaires : 2*8 (matin / après-midi)

Ce poste est-il fait pour vous ?
Nous recherchons un profil avec une expérience significative en soudure.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°63 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Toul (54200). Ce poste est à pourvoir en intérim avec une prise de poste prévue le 1er septembre 2025.

Dans un environnement dynamique et innovant, vous serez au cœur de la production, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des opérations.

Travailler en 2x8 vous permettra de découvrir un rythme stimulant et de vous intégrer pleinement dans le processus de fabrication.

Votre rôle consistera:

- à assurer le bon déroulement des opérations de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Accrocher et décrocher les pièces de luminaires
Votre capacité à travailler de manière autonome et votre assiduité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Horaire 2X8: 5h-12h30 / 12h30-20H00 du lundi au vendredi

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant.

Compétences comportementales

- Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante, tout en respectant les consignes et les délais.
- Assiduité : Votre régularité et votre engagement sont essentiels pour maintenir la cadence de production.
Compétences techniques

- Port de charge : Vous maîtrisez les techniques de manutention, essentielles pour assurer le flux continu des produits.
Le poste est à temps plein, offrant une immersion totale dans le secteur industriel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°64 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BRULEY ()

Le Domaine des Templiers recherche un(e) serveur(euse) pour intégrer son restaurant, le restaurant La Limousine à Bruley. Situé au pied des côtes de Toul, notre restaurant a une large clientèle. Le site est doté d'une boucherie.
Le restaurant est uniquement ouvert le midi du mardi au samedi et le vendredi soir.
Le restaurant peut ouvrir le samedi soir et le dimanche midi mais uniquement pour les grands événements et sur demande.
Notre restaurant est spécialisé dans la viande bovine et propose une cuisine traditionnelle mais de qualité. Nous proposons également des menus personnalisés pour des événements particuliers et nous disposons d'une gamme traiteur.

Personnalité :
Nous recherchons une personne motivée, souriante, polyvalente et capable de s'intégrer parfaitement à l'équipe déjà présente au sein de l'entreprise. L'équipe présente sur place est de 3 serveuses chaleureuses qui maintiennent une ambiance familiale au restaurant, que l'on souhaite conserver.

Type de Contrat :
CDI 35h/semaine

Disponibilité du Poste :
A partir du 1er Septembre 2025

Missions :
En tant que serveur(euse), vous ferez partie de l'équipe service du restaurant, vous veillerez à la préparation de la salle de restaurant, au service à table, au ménage et aux respects des consignes de la responsable et des normes d'hygiène.

Vos activités comprennent :
- Préparation des tables du restaurant avec mise en place des couverts
- Prise de commandes des clients
- Envoi et débarrassage des commandes
- Vaisselle
- Ménage et Remise en place du restaurant

Profil requis :
Tout type de profil est accepté pour ce poste. Un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en tant que serveur ou serveuse est apprécié voire nécessaire. Une formation préalable dans ce domaine d'activité est appréciée.
Nous souhaitons quelqu'un de disponible et capable de travailler aussi bien en semaine que le week-end, aux horaires prévus par le restaurant.

Salaire :
Salaire à déterminer en fonction de vos compétences et votre expérience

Nous vous offrons :
- Des horaires de travail intéressants
- Un environnement de travail dynamique
- Des activités stimulantes et une certaine autonomie de travail

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE DOMAINE DES TEMPLIERS

Offre n°65 : Employé de rayon produits frais avec service - H/F (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des employé(e)s produit frais traditionnel pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026.

Principales missions :
- Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement)
- Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement)
- Accueillir et informer les clients
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage

Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00.
Travail certains dimanche. Port de charges.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul.

Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Carrefour

Offre n°66 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026.

Principales missions :
- Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations
- Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00.
Travail certains dimanche. Port de charges.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul.

Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Carrefour

Offre n°67 : Employé / Employée de rayon boulangerie (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !

Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 6 mois en CDD de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026.

Principales missions :
- Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie
- Emballage des produits et étiquetage
- Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale)
- Information, conseil et vente à la clientèle
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations

Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7.
Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025

Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DOMMARTIN DISTRIBUTION

Offre n°68 : Employé(e) de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026.

Principales missions :
- Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie
- Emballage des produits et étiquetage
- Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale)
- Information, conseil et vente à la clientèle
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations

Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7.
Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025

Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DOMMARTIN DISTRIBUTION

Offre n°69 : Approvisionneur mécanique Agricole (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Toul ()

Notre entreprise :
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader telle que Fendt, spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnue pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche :

Un Approvisionneur (H/F)
Toul (54)

Missions et compétences :

Gérer, analyser et réapprovisionner le stock du magasin.
Vous savez anticiper et identifier les besoins en réapprovisionnements.
Vous créez les références adéquates.
Vous négociez les meilleures conditions d'achats (tarif, délai de livraison.), auprès de nos fournisseurs.
Vous savez paramétrer alimenter et gérer un ERP.
Vous assurez la traçabilité des produits et la gestion des retours fournisseurs.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez le sens des négociations.
Vous êtes capable d'anticiper et de proposer des actions correctives.
Vous avez une bonne connaissance de notre domaine d'activité.
Formation et Expérience :

Titulaire d'un BAC +2 en Gestion logistique et transport ou expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire

Rémunération :

Poste en CDI - 39h/semaine
A partir de 2230€ brut/mois selon profil
13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • MECAVISTA

    Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.

Offre n°70 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GONDREVILLE ()

VOS MISSIONS :
Vous devrez filmer les palettes en carton à l'aide d'une filmeuse automatique.
Vous assurez le chargement et déchargement des camions qui sont à quai.
Vous assurez la conduite d'un engin de manutention CACES 1 (R389 ou caces1A/1B R489)
Vous contrôlez les marchandises et signaler les anomalies;
Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • NFM RECRUTEMENT

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°71 : Opérateur de pliage de tôle (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - si déjà formé, sinon XP requise
    • 54 - TOUL ()

Nous recrutons actuellement sur un poste Plieur de Tôle (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de réaliser toutes les activités classiques du métier de plieur de tôle, en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Missions principales :
-Préparation et réglage des machines : Préparer les machines de pliage, régler les paramètres selon les spécifications techniques et les plans de production.
-Pliage et façonnage : Plier et façonner des pièces en tôle avec précision, en utilisant des machines à commandes numériques (CN) et des outils manuels.
-Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux plans et aux normes de qualité, effectuer les ajustements nécessaires
-Respect des règles de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures de travail, porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis.

Profil recherché :

Expérience de 3 ans : Une expérience dans le domaine industriel, notamment dans le pliage de tôle. Des connaissances dans l'utilisation des machines à commandes numériques (CN) est préférable.

Compétences techniques : Connaissance des techniques de pliage de tôle, capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Qualités personnelles :
Méticuleux et soucieux du détail pour garantir la précision des pièces produites.
Manuel et habile avec les outils et machines.
Respectueux des règles de sécurité et des procédures de travail.
Autonome et capable de travailler en équipe.
Rigoureux et organisé pour assurer la qualité et la productivité.

Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de production.

Contrat de 6 mois dans un premier temps suite à évaluation dans le cadre d'une immersion.
Possibilité de mise en place de formations complémentaires en amont de la signature du contrat via un financement France travail (POEI).

Compétences

  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ATBEC

Offre n°72 : Accompagnateur(trice) à la scolarité collégiens (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - TOUL ()

Mission :
- Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles de jeunes scolarisés au Collège.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité en direction d'enfants de 11 à 14 ans et de leurs familles en lien avec le projet associatif.

Activités principales :
- Assurer l'accueil du public
- Accompagner les jeunes en petits groupes (4 à 5 jeunes max) dans la réalisation de leur travail scolaire, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie...
- Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle
- Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange
- Assurer un rôle éducatif auprès des enfants
- Transmettre au coordinateur les informations importantes pour le suivi des enfants.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des adolescents, permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions.
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux

Profil :
- Savoirs faire : connaissance du public jeune et des publics fragilisés, travail en équipe, maitrise de l'expression orale et écrite
- Savoirs être : avoir un bon relationnel, être ouvert d'esprit et avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute, être patient et calme, savoir prendre des initiatives, du recul, être en accord avec les valeurs de l'éducation populaire et de solidarité.
- Les plus : expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou du social ou compétences dans le domaine artistique, culturel ou scientifique ou parler des langues étrangères et / ou avec la même typologie de public.

- Formation : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent).

- Horaires indicatifs : 6 h / semaine scolaire - temps partiel - disponible les mercredis et durant les vacances scolaires.
Les lundis, mardis, jeudis, vendredis entre 16h45 et 17h45 ou entre 17h45 et 19h15 (plusieurs créneaux possibles) pendant les périodes scolaires.
Ajustement possible des créneaux en début d'année en fonction disponibilités de l'accompagnateur (étudiant - autre emploi) et des plannings des jeunes.

- Salaire : convention éclat - groupe A (257)
- Prise de poste : CDi intermittent - Poste à pourvoir 29 septembre 2025.

POUR POSTULER A L'OFFRE : Joindre IMPERATIVEMENT CV + MOTIVATION
à Mme PICHARD Angélique, Directrice
par mail : mosaique.apichard@gmail.com
ou courrier Association Mosaïque - Espace André Malraux - Place Henri Miller - 54200 TOUL

Compétences

  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Soutenir les jeunes dans leur scolarité
  • - Organiser ou adapter la séance selon contexte
  • - Poser un cadre éducatif et sécurisant

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSAIQUE

    Association d'éducation populaire, créée en 1992, dont le but principal est de favoriser la réussite scolaire et de développer les liens parents-enfants mais aussi de favoriser l'insertion sociale et culturelle du public accompagné.

Offre n°73 : Technicien(ne) Eau potable - Assainissement groupe V (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ECROUVES ()

Le/la technicien (ne) sera chargé (e) des missions principales suivantes :
- Conduire des études en régie en vue de la réalisation de travaux d'eau potable et d'assainissement (rôle de maître d'œuvre) y compris la consultation des prestataires nécessaires au déroulement de l'étude (relevé topographique, étude géotechnique, contrôleur technique, SPS, .)
- Suivre et piloter les études confiées par la CC2T à des bureaux d'études extérieurs (mission AMO ou maitrise d'œuvre)
- Élaborer ou participer à l'élaboration de cahier des charges en vue de la consultation d'entreprises (Etudes ou travaux)
- Vérifier les offres de prix remises (analyse techniques et financières)
- Assurer le suivi des travaux d'eau et d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises y compris la réalisation de compte-rendu quand la CC2T est maître d'œuvre et maître d'ouvrage de l'opération,
- Contrôler les attachements présentés par les entreprises et/ou le maître d'œuvre.
- Assurer le lien avec le service « abonnés » afin que les usagers impactés par des travaux ou interventions du service puissent être avertis.
- Communiquer les plans de récolement au service SIG afin de mettre à jour la cartographie des réseaux et ouvrages.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CC TERRES TOULOISES

Offre n°74 : Developpeur / Developpeuse Ignition, winCC, windev (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - GONDREVILLE ()

Au sein d'une équipe constituée d'un bureau d'étude électrique et d'un bureau d'étude automatisme, vous aurez en charge le développement de la supervision que nous proposons à nos clients. Cette supervision est développée soit sous Ignition, Plateforme, WinCC.
Des compétences en Windev et dans les domaines suivants seraient appréciées : programmation orientée objets, base de données, réseau industriel.

La supervision est systématiquement adaptée aux besoins du client.
La communication PC - automate est en modbus TCP, Profinet, OPC-UA.
Le travail proposé s'articule suivant trois axes principaux :
- le développement de la supervision en lien avec l'automaticien et le client (au bureau ou en télétravail)
- les tests en plateforme si possible (bureau)
- la mise en service et le débogage sur site, chez le client final.
De grands déplacements (avec retour à la maison le week-end) chez nos clients sont nécessaires et représente environ 15 % du temps de travail.
Des connaissances en automatisme (schneider Unity et Siemens Tia Portail) seraient un plus.
Nous recherchons une personne ayant une formation allant de BAC+2 à BAC+5.

Compétences

  • - Informatique industrielle
  • - Techniques d'asservissement et de régulation
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique

Entreprise

  • PROCESS INGENIERIE

Offre n°75 : Conducteur accompagnateur de personnes en mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VILLEY ST ETIENNE ()

Nous recherchons un(e) conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite (H/F) pour un CDD jusqu'au 31/07/26 en temps partiel (horaires de matin et de fin d'après-midi).

Votre mission sera d'effectuer des transports réguliers de personnes à mobilité réduite en véhicule léger de moins de 9 places.
Vous avez de la facilité à interagir avec les enfants.

Vous devez posséder le permis B depuis 3 ans minimum obligatoirement.
Un véhicule sera mis à votre disposition

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
  • - Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite

Entreprise

  • ZOUIBAA MONCEF

Offre n°76 : Monteur de réseaux électrique aéro-souterrains (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Dommartin-lès-Toul ()

Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Missions :
- Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des
émergences
- Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux
abonnés
- Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension


Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains

Compétences

  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°77 : Agent d'entretien H/F - ÉCOLE

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de BOIS DE HAYE

Vous assurerez l'entretien et le nettoyage des locaux d'une école:
- nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, toilettes des écoles
- dépoussiérage des meubles et étagères
- nettoyage des sols


Horaires de 17h00 à 20h00 par jour les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Prise de poste le 18 août pour la remise en état de l'école avant la rentrée scolaire




Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • EURONET PROPRETE & SERVICES

Offre n°78 : Responsable de résidence sociale (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - TOUL ()

Dans le cadre d'une Résidence Sociale basée à Toul, l'AGAFAB, association Loi 1901, recherche un-e responsable d'unité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie.
La Résidence est composée de 102 logements dédiés à l'hébergement de personnes en situation de précarités ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien, du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de l'association qui comporte deux résidences Sociales et une Pension de famille dans le cadre d'un Comité de Direction, animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez les partenariats utiles aux développement des capacités d'autonomie des personnes accueillies, à leur soin et à leurs besoins en général.

Compétences

  • - Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
  • - Démarche qualité
  • - Diagnostic social
  • - Gestion de crise
  • - Gestion des émotions
  • - Gestion du temps
  • - Législation sociale
  • - Management opérationnel
  • - Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
  • - Outils de gestion de projet
  • - Relations publiques
  • - Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Coordonner les programmes d'assistance sociale
  • - Développer des politiques pour améliorer les services sociaux
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Diriger les opérations quotidiennes d'un établissement social
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Entreprise

  • GESTION ANIMAT FOYER ARISTIDE BRIAND

Offre n°79 : INFIRMIER (TOUL) (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

La Clinique des Boucles de la Moselle est à la recherche d'un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que :

- Prises en charge psychothérapeutiques
- Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.)
- Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés
- Une salle de sport et une variété d'activités physiques

La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre :

- Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365.
- Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social.

Horaires : rythme en 12h / 1 week-end sur 2

Profil
Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DES BOUCLES DE LA MOSELLE

Offre n°80 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FOUG ()

Vous êtes en charge de :

Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité.

Votre profil :
Justifier d'une expérience dans le domaine industriel.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SAINT-GOBAIN PAM CANALISATION

Offre n°81 : Fondeur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FOUG ()

Sous la responsabilité du Contremaitre Fusion, vous êtes en charge de:

Assister le surveillant fusion au démarrage du cubilot;
Prendre la température et faire des analyses de fonte;
Assurer la distribution de la fonte;
Effectuer des vérifications avant la coulée;
Remplir la feuille de production;
Vidanger le cubilot, nettoyer le chantier et faire le tri des bennes.

Profil souhaité :

Vous disposez du CACES 3 et 4
Vous êtes autonome et rigoureux
Vous connaissez les caractéristiques de la fonte
Vous avez une véritable sensibilité sécurité

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SAINT-GOBAIN PAM CANALISATION

Offre n°82 : Operateur de production (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FOUG ()

Saint-Gobain PAM recrute, pour notre Usine située à FOUG (316 salariés), spécialisée dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte :

Vous êtes en charge de :
Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité.


Votre profil :
Justifier d'une expérience dans le domaine industriel.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SAINT-GOBAIN PAM CANALISATION

Offre n°83 : Technicien Énergies et Réseaux (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - FOUG ()

Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de:

Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur.
Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation;
Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie;
Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif;
Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique;
Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations.

Profil souhaité :
Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie
Connaissance norme ISO 50001
Connaissance des réseaux industriels
Véritable Sensibilité sécurité
Rigoureux et autonome
Maitrise d'Excel

Rythme de travail : Journée
Statut : Non cadre
Fourchette annuelle de rémunération : 35 000 à 45000


Structure de rémunération/avantages:
Eléments mensuels :

-Indemnités kilométriques // prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun

Éléments annuels :
-Prime vacances

-13ème mois

-Prime Saint-Eloi : 2 jours avec la possibilité de les prendre en jours de CP ou en prime

Éléments additionnels :
-Mutuelle : prise en charge à 65% (formule isolée ou famille)

-Plan Epargne Groupe

-Avantages sociaux (Mobilité douce, Accord d'intéressement, Comité d'entreprise (CSE), Restaurant d'entreprise)

-Acquisition de RTT en fonction du rythme de travail

-Congés payés : CP, CP hiérarchiques, CP conventionnels

-Opportunités d'évolution et de mobilité interne (Groupe, établissements)

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

  • - Énergie électrique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAINT-GOBAIN PAM CANALISATION

Offre n°84 : Ouvrier btp (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Gondreville ()

Depuis 1982, notre client est expert en solutions et travaux spéciaux de génie civil, de construction et renfort carbone en lorraine.

Fondations spéciales, micro-pieux, tirants d'ancrage et reprise en sous-oeuvre Sciage carottage et forage du béton et autres matériaux de la construction.

Nous recherchons un ouvrier BTP ou maçon ( H/F) secteur de Gondreville

Vous serez en charge de participer à la mise en oeuvre de la structure du forage dont la profondeur peut varier de quelques mètres à plus de 1 000 m.

Vous réalisez l'avant trou puis procédez au forage proprement dit en réalisant toutes les opérations de consolidation et de contrôle (carottage, étanchéité, injection de mortier et de ciment) et d'installation de matériels si nécessaire (pompes..).


Poste de journée Vous possédez de l'expérience dans le BTP ou le TP ou vous désirez vivement évoluer dans se secteur d'activité.


Vous avez à coeur le respect des consignes et des règles de sécurité

Alors le poste est fait pour vous !

N'hésitez plus postulez.

Taux horaire à partir de 12EUR brut (augmentation selon profil)
+ panier

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°85 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries et basé à TOUL (54200), un Manutentionnaire (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de charpentes et de menuiseries. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés.

En tant que Manutentionnaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :

- Lecture de plan
- Manutention et port de charges
- vous réalisez en binôme les opérations de production sur les presses afin d'assembler les bois nécessaires à la fabrication des fermes constituant la charpente.
Contrat à la semaine renouvelable du lundi au vendredi mission pouvant aller sur 18 mois
Horaire en 2X8: 5h00-13H00 / 13H00- 20H30

Profil :
Ce métier est fait pour vous si vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes sérieux, dynamique, ponctuel, assidu, motivé et respecter les consignes de travail et de sécurité.

Une session de recrutement est prévu jeudi 04/09 chez notre client. Nous vous invitons à saisir cette opportunité pour rejoindre cette entreprise !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°86 : Ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMGERMAIN ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F pour renforcer notre équipe et participer à des chantiers d'aménagement et d'entretien d'espaces verts.

Vos missions principales seront :

- Travaux d'entretien : tonte, taille, débroussaillage...
TRAVAUX DE CREATION :
- Plantation, engazonnement
- Maçonnerie paysagère (murets tous types, escaliers, dalles béton.)
- Réalisation de terrasses (bois, composite, pierre.)
- Pose de clôtures
- Travaux de terrassement, dalle bêton, bêton désactivé,

La maîtrise de la mini-pelle serait un atout apprécié.

Profil recherché

Formation : CAP ou BEP Travaux Paysagers

Expérience : Débutant accepté - motivation et rigueur attendues

Compétences clés :
- Polyvalence et sens du travail bien fait
- Esprit d'équipe
- Bonne condition physique
- Autonomie sur le terrain après formation

Permis requis :
- Permis B obligatoire
- Permis EB et/ou C seraient un plus

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Offre n°87 : Agent de propreté ZI TOUL, Poste 2 (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

Dans le cadre d'un remplacement pour longue durée, nous recrutons :
Lieu d'intervention : 65 Chem Com Villey le Sec a Lucey, 54200 Toul
Jour d'intervention : Du lundi au vendredi
Poste 1 : de 7h à 8h30
Nettoyage d'un entrepôt à l'autolaveuse (autoportée) et abords extérieurs du bâtiment

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°88 : Agent de Propreté ZI TOUL, Poste 1 (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

Dans le cadre d'un remplacement pour longue durée, nous recrutons :
Lieu d'intervention : 65 Chem Com Villey le Sec a Lucey, 54200 Toul
Jour d'intervention : Du lundi au vendredi
Poste 1 : de 7h à 9h15 puis de 14h à 15h
Nettoyage de Bureaux, Sanitaires, Couloirs, Vestiaires

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°89 : Gestionnaire Matières Premières (h/f) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Foug ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons au sein de notre usine située à Foug (54) un Gestionnaire Matières Premières (H/F).

Le titulaire est chargé d'assurer la gestion des flux liés aux matières premières du site en gérant et optimisant les stocks. Il est également garant de la conformité des produits réceptionnés (qualité, quantité, documents nécessaires).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Effectuer le contrôle qualité et quantité des produits reçus et expédiés

- Effectuer les mouvements nécessaires pour la gestion des stocks sur SAP et Excel

- Effectuer un relevé journalier des stocks de matières premières en vrac et passer des demandes de réapprovisionnement

- Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning des livraisons de matières premières avec le Responsable Magasin

- Assurer le dédouanement des camions en transit

Type de contrat : intérim

Durée : 3 mois minimum

Horaires : journée

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : niveau Bac +2/3 Logistique avec 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Connaissances requises : SAP, maitrise des outils informatiques (Excel, Word, ...)

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°90 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

L'aide-soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Offre n°91 : Agent d'Exploitation (h/f)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Gondreville ()

Adecco TOUL est à la recherche de manutentionnaires pour son client situé à Fontenoy-sur-Moselle.

Au sein d'un entrepôt de tri de colis, vous serez en charge de :

- charger/décharger les camions
- effectuer le tri des colis en fonction des codes postaux

Le contrat :

- contrat journalier du lundi au dimanche
- horaires : démarrage entre 17h et 18h puis compter 6h de travail


- le domaine de la logistique vous anime et vous passionne
- vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la logistique
- vous êtes disponible immédiatement et sur du long terme

Cette offre vous correspond ? Alors postulez sans plus attendre !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°92 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois

Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions.

Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise.

Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements.

Temps partiel évolutif vers un temps plein.

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Compétences

  • - Gestion des stocks de produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LES CLEFS DU SERVICE

Offre n°93 : Opérateur en désamiantage (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - TOUL ()

Nous recherchons des opérateurs en désamiantage (H/F) pour rejoindre notre équipe de désamiantage, en contrat à durée indéterminée (CDI).

Missions :
Participer aux opérations de retrait d'amiante conformément aux réglementations en vigueur.
Préparer les sites avant les interventions.
Manipuler les équipements et matériaux nécessaires en respectant les procédures de sécurité.
Se déplacer régulièrement dans la région Grand Est et en Île-de-France pour effectuer les missions.

Profil recherché :
Débutant accepté, vous serez formé aux procédures et techniques de désamiantage.
Rigueur, sens de la sécurité et aptitude au travail en équipe.
Permis B - Déplacements en Grand Est et en Ile de France.

Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.

Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe, contactez-nous !!

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de décontamination
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • 2M ENVIRONNEMENT

Offre n°94 : Auxiliaire de Vie autour de Toul

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?
Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?
Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*?
Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.
Pour le secteur de., nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
une rémunération brute horaire de 12.08 € à 12,88 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 €/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre

Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • ESAM SERVICES

Offre n°95 : Employé(e) de maison H/F aux alentours de TOUL - Temps Plein

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ?
Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable.
Vos responsabilités clés :
* Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...).
* Gestion du repassage.
* Assistance à la préparation des repas si besoin.
Ce que nous proposons pour vous accompagner :
* Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable.
* Confort : Des missions proches de chez vous.
* Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire.
* Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.
* Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil.
* Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni.
Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • ESAM SERVICES

Offre n°96 : Chef d'équipe logistique (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Gondreville ()

Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD Alternance, recherche pour un de ses clients, un chef d'équipe logistique H/F en CDI




Rattaché(é) au Chef d'Etablissement, vous avez pour mission principale d'organiser les activités d'exploitation de l'entrepôt et le travail de l'équipe sous votre responsabilité.

Au quotidien, vous vous assurez de :
-Coordonner les activités de préparation de commande et de chargement des véhicules de distribution
-Elaborer les plans transport
-Gérer le personnel selon la charge de travail
-Superviser les activités : lancement, suivi d'avancement, clôture
-Manager et animer une équipe de 15 personnes dont 2 chefs d'équipe : suivi de la performance, tenue des entretiens mensuels, réunion d'équipe, intégration et montée en compétence.
-Veiller à la bonne exécution des activités dans le respect des délais, de productivité et de qualité
-Assurer la communiquer avec les donneurs d'ordre


Garantir l'application des règles HSE dans l'entrepôt


Vous avez une formation en logistique / transport type BAC PRO ou TSMEL et une expérience de 3 ans minimum à un poste de manager terrain.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, proche de son équipe au quotidien pour les accompagner, les motiver et les soutenir en cas de difficultés.

Vous porterez les valeurs de l'entreprise : humilité et bienveillance.

Vous êtes engagé (e) à créer un environnement favorisant l'esprit d'équipe et la capacité à être force de proposition dans un objectif d'amélioration.
Affirmé(e) et responsable, vous démontrez rigueur et organisation pour faire appliquer les règles et les process de travail.

Conditions de travail et salariales
Statut agent de maitrise
Salaire proposé : 2400 bruts mensuels sur 13 mois prime sur objectif intéressement.
Horaires : 7h 14h. veuillez noter que vous êtes amené(e) à travailler de 17 à minuit a minima une fois toutes les deux semaines.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°97 : Agent d'entretien des espaces naturels F/H

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Toul ()

Synergie recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un(e) ouvrier(ère) paysagiste pour intervenir sur des chantiers de création d'espaces verts.

Site : TOUL (54)
Structure locale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire en aménagement extérieur.

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, engagée dans la mise en valeur de paysages durables et esthétiques !Vous participerez à la création et à l'aménagement d'espaces verts dans le cadre de chantiers publics ou privés.

Vos missions incluent la plantation de végétaux, la réalisation de pelouses, la mise en place de systèmes d'arrosage, la pose de bordures, de dalles ou de pavés, ainsi que des travaux de petite maçonnerie paysagère.
Vous intervenez principalement en extérieur, sur différents types de terrains et en binôme ou en équipe. - Vous êtes manuel(le), appliqué(e) et vous aimez travailler en extérieur.
- Vous savez suivre des consignes, utiliser les outils de base (râteau, pelle, brouette...) et travailler dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes ponctuel(le), volontaire et appréciez le travail en équipe sur chantier.
- Le sens de l'observation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°98 : Manutentionnaire emmancheur F/H

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Toul ()

Votre mission :

Création d'outils grâce à l'assemblage d'un manche en bois et d'un autre élément afin de constituer une pelle ou un autre outil.

Horaire : 7h30-16h

Salaire : Smic en vigueur Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Gestes et postures de manutention

Dynamique - Organisation - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°99 : Agent de propreté VELAINE-EN-HAYE (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Bois-de-Haye ()

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.

Nous recherchons un agent de propreté pour intégrer notre équipe en remplacement d'arrêt de travail sur le secteur de Velaine-en-Haye.
Vos responsabilités :
- Dépoussiérage du mobilier
- Aspiration et lavage des sols
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage de la cuisine
- Vidage des corbeilles

Horaires :
Le mercredi de 12h00 à 15h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SANI - SOCIETE DE SERVICES ASSISTANCE NE

    Entreprise de nettoyage

Offre n°100 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Toul ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE NANCY

Offre n°101 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Toul ()

Vos missions :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.




NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER

L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE NANCY

Offre n°102 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Toul ()

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

VOUS ÊTES:

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.

Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR

Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE

Offre n°103 : Agent de propreté VELAINE-EN-HAYE (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Bois-de-Haye ()

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.

Nous recherchons un agent de propreté pour intégrer notre équipe en remplacement d'arrêt de travail sur le secteur de Velaine-en-Haye.
Vos responsabilités :
- Dépoussiérage du mobilier
- Aspiration et lavage des sols
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage de la cuisine
- Vidage des corbeilles

Horaires :
Le mercredi de 12h00 à 15h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SANI - SOCIETE DE SERVICES ASSISTANCE NE

    Entreprise de nettoyage

Offre n°104 : PEGASE SÉCURITÉ RECRUTE : UN(E) COMMERCIAL(E) EN SÉCURITÉ PRIVÉE (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Poste basé à : à BOIS DE HAYE - déplacement GRAND EST
Date de prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI - Temps plein
Expérience souhaitée : 1 à 5 ans dans le domaine commercial ou la sécurité privée
________________________________________
Qui sommes-nous ?
PEGASE SÉCURITÉ est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, la sûreté événementielle, le gardiennage, la sécurité mobile. Reconnus pour notre professionnalisme, notre réactivité et notre engagement, nous accompagnons nos clients sur des prestations multisites, dans des environnements variés (événementiel, tertiaire, industrie, collectivités.).
________________________________________
Votre mission :
En lien direct avec la direction, vous serez responsable du développement commercial de l'entreprise.
- Assurer le démarchage et la prospection de nouveaux clients (téléphonique, terrain, réseaux professionnels)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le domaine de la sécurité privée (gardiennage, sûreté, sécurité mobile, événementiel, etc.)
- Répondre aux appels d'offres, rédiger et négocier les propositions commerciales
- Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions personnalisées et efficaces
- Négocier les conditions commerciales (tarifs, prestations, délais) et assurer la bonne exécution des contrats
- Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction
________________________________________
Profil recherché :
- Expérience dans le secteur de la sécurité privée ou prestation de services fortement appréciée
- Fibre commerciale, goût du terrain et sens de la négociation
- Excellente présentation et aisance relationnelle
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Sens du service et excellent relationnel
- Maîtrise des outils bureautiques
________________________________________
Ce que nous offrons :
- Une structure à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution
- Une rémunération attractive : SMIC + variable selon objectifs
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone professionnel
- Un environnement dynamique et motivant
________________________________________
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction@pegasesecurite.fr

Compétences

  • - Evaluation des besoins du client
  • - Méthodologies de prospection
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

  • PEGASE SECURITE - PRESTAN'S

    Entreprise prestataire de sécurité

Offre n°105 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - TOUL ()

Pour un Remplacement Longue maladie et à terme une embauche en Cdi, nous recherchons un(e) Aide-Ménagèr(e) pour :

Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage...
Vous possédez une expérience similaire et/ou avez une expérience de vie vous permettant de réaliser ces prestations. Vous avez un bon sens relationnel afin de créer une relation de confiance auprès de nos clients. Vous souhaitez travailler de façon autonome et gérer vos prestations.

Interventions sur le toulois environs 10 km max autour de votre domicile.
Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins.
Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine.
Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire.
Prime en fin d'année.
Mutuelle.

Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel.

Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre structure à taille humaine.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Gestion du temps
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Laver des vitres
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • CERTI SERVICES

    Implantée sur Atton, Certi Services, agence de Services à domicile, travaille uniquement pour une clientèle de particuliers (Actifs ou Retraités) et ce, dans les domaine du Jardinage, du ménage et du bricolage. Plus que des employés, nous recherchons des personnes fiables et souhaitant s'investir afin de développer ensemble la société. Sensible aux bien être de nos équipes, nous nous efforçons de travailler en bonne intelligence. N'hésitez pas à me contacter au 06.42.83.04.79

Offre n°106 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure mixte situé à Dommartin-Les-Toul.

Poste proposé :
Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : Temps partiel ou temps complet, selon votre disponibilité

Profil recherché :
Diplôme : BP Coiffure (Brevet Professionnel) ou au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la coiffure
Expérience : Idéalement, vous avez une solide expérience dans le milieu de la coiffure et vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration, et coiffage pour une clientèle variée (hommes, femmes, enfants)

Ce que nous offrons :
Flexibilité : Le temps partiel est une excellente option pour un(e) coiffeur(se) travaillant à domicile et souhaitant compléter son activité en salon
Ambiance conviviale : Travaillez dans un environnement chaleureux et accueillant

Si vous êtes motivé(e) par l'univers de la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre salon!

Envoyez votre CV à kramer.laure@orange.fr ou contactez-nous au

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAPECO

Offre n°107 : Mécanicien Automobile H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Toul ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Mécanicien Automobile H/F à Toul - 54200 en CDI.
- Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens des véhicules automobiles
- Assurer le montage et le démontage des pièces mécaniques
- Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires
- Respecter les normes de sécurité et de qualité


- Contrat en CDI
- Horaires de 37.5heures par semaine
-Rémunération selon profil
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique automobile
- Formation de BEP/CAP en mécanique automobile ou expérience équivalente
- Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes mécaniques
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail


Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile pour contribuer au bon fonctionnement des véhicules de nos clients.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°108 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si CAP obtenu
    • 54 - TOUL ()

Vous devrez effectuer le montage des charpentes, des couvertures, des lambris et des gouttières aluminium.

Vous travaillerez en équipe.


Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de découpe de matériaux
  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tôles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Définir l'emplacement des supports de couverture
  • - Poser des supports de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Formations

  • - Charpente (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOLEY

Offre n°109 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Vous travaillerez dans le domaine de la charpente.

Vous serez sous l'autorité du chef d'équipe.

Vous travaillerez en hauteur.

Avoir le permis B serait un +

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • SOLEY

Offre n°110 : Agent de Sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Défense, prévention, sécurité
    • 54 - TOUL ()

Nous recherchons des Agent(e) de Prévention et Sécurité SSIAP 1, titulaire de la carte professionnelle CNAPS H/F pour travailler sur une plateforme logistique à TOUL.

Missions :
- Accueil du Personnel
- Accueil des Visiteurs
- Accueil Chauffeurs Routiers
- Ronde Intérieure & Extérieure
- Ronde Malveillance
- Ronde Incendie
- Utilisation "main-courante-électronique"
- Gestion du SSI (Système de Sécurité Incendie)

Qualifications requises obligatoires:
- Carte Pro CNAPS
- SSIAP 1
- SST

Horaires de Travail en 12H00 :
- Poste de Jour : 06H00 à 18H00 Et deux week-ends travaillés de nuit par mois
- Poste de Nuit : 18H00 à 06H00 Et deux week-ends travaillés de jour par mois

Rémunération :
- Taux Horaire 12,6079 € Brut + Prime de Panier 04,36 € Net
- Heures de nuits majorées à 10% + RC 1% Et Heures de dimanche majorées à 10%
- Heures Fériés payées "double"
- Mutuelle d'entreprise à l'issue de la période d'essai
- Heures supplémentaires, payées au Trimestre

Poste(s) à Pourvoir au 03 NOVEMBRE 2025.

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AGES

Offre n°111 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - TOUL ()

Nous recherchons un(e) couvreur/zingueur F/H qualifié(e), autonome, pouvant gérer une équipe.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • VIBRAC FLEURY

Offre n°112 : Manoeuvre couvreur/zingueur (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Nous recherchons un(e) manoeuvre pour notre entreprise de Charpente/Couverture/Zinguerie.
Nous ne sommes pas fermés pour une personne qui débute dans le métier, nous pourrons le former, il suffit juste d'être motivé.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VIBRAC FLEURY

Offre n°113 : Métallier/ serrurier (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Petite entreprise familiale recherche métallier/serrurier F/H motivé(e).
Expérience minimum dans le domaine exigée
Réalisation et réparation d'ouvrages acier , soudure MIG
Diverses travaux de serrurerie
Permis B obligatoire
Salaire mensuel / SMIC avec possibilité d'évolution

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture

Entreprise

  • DANIEL BRON

Offre n°114 : Canalisateur (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Toul ()

Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale.

Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe.
L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics.

Leurs domaines d'expertise incluent :
Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs.
Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers.
Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles.
Génie civil

Le canalisateur est un professionnel du BTP spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau.

Les tâches d'un canalisateur sont variées et exigent une grande polyvalence :

- Préparation du chantier : Il délimite la zone de travail, sécurise les lieux, et peut être amené à effectuer des travaux de terrassement (creusement de tranchées) manuellement ou à l'aide d'engins.
- Pose de canalisations : Il assemble et pose les tuyaux (en PVC, béton, fonte, grès, etc.) en respectant les pentes et les profondeurs requises pour assurer un écoulement optimal.

- Raccordement et branchements : Il réalise les raccordements aux réseaux existants et les branchements

- Contrôle et essais : Après la pose, il effectue des tests d'étanchéité et de conformité pour s'assurer du bon fonctionnement du réseau.

- Réparation et maintenance : Il intervient également pour détecter et réparer les fuites, les obstructions ou les ruptures de canalisations.
- Travaux de maçonnerie : Il peut être amené à réaliser de petits ouvrages de maçonnerie liés aux réseaux (regards, chambres de tirage, etc.).
- Lecture de plans : Il interprète les plans d'exécution et de récolement des réseaux. Nous recherchons une personnes posédant les compéténces suivantes :

- Maîtrise des techniques de pose : Connaissance des différents types de matériaux, des méthodes d'assemblage et des règles de l'art.
- Lecture de plans et de schémas : Capacité à comprendre et interpréter les documents techniques.
- Utilisation d'outils et d'engins : Manipulation d'outils spécifiques (niveaux laser, pinces à emboîter, etc.) et parfois conduite d'engins de chantier
- Règles de sécurité : Connaissance et application rigoureuse des normes de sécurité sur les chantiers (travail en tranchée, engins, etc.).
- Précision et minutie : Indispensables pour assurer l'étanchéité et la durabilité des installations.
- Autonomie et esprit d'équipe
- Rigueur et sens des responsabilités

CACES SOUHAITE A B1 ET C1

Taux horaire 12.50 EUR
Paniers
Indeminites

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°115 : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers de fret interurbains, un-e Conducteur-rice Super Poids Lourds (H/F) basé-e à Toul. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée.

En tant que Conducteur-rice Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de transport. Votre mission principale sera de garantir la livraison sécurisée et ponctuelle des marchandises, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez également responsable de la manutention et du port de charges, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.

Votre rôle consiste à conduire des véhicules de type Super Poids Lourds, nécessitant le permis CE et la FIMO pour compte propre.
Vous serez amené-e à travailler en autonomie, tout en collaborant avec les équipes logistiques pour optimiser les trajets et les délais de livraison. Votre expertise en conduite et votre capacité à gérer les imprévus seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons un candidat motivé et sérieux, capable de travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe soudée. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'un sens aigu des responsabilités, tout en étant capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Votre sens de l'orientation et votre capacité d'adaptation seront des atouts précieux dans ce poste.
Départ le lundi matin du site de Toul pour un retour le vendredi soir pour des déplacements sur toute la France.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- FIMO pour compte propre
- Manutention et Port de charges
- Permis CE (Autorisation de conduite)

Le contrat est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une structure dynamique et en pleine expansion. Pourquoi ne pas saisir cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une entreprise qui vous valorise et vous offre des perspectives d'évolution !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°116 : Conducteur SPL Courte Distance Jour (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un(e) :

Conducteur SPL Courte Distance Jour (F/H)

Planning:
Du Lundi au Vendredi : Prise de service entre 10h30 et 16h30
Le Samedi : Prise de service entre 12h00 et 14h30

Repos hebdomadaire : Dimanche et un jour dans la semaine

Missions :
Votre mission consiste à livrer des marchandises, sous température dirigée, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vous réalisez des navettes entre TOUL et BAILLEUL-SIR-BERTHOULT ou MACON ou TIGERY. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises.

Polyvalent(e) et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme.

Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique.

Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus.

Rémunération et avantages :
Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208€, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois.
Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 3031 €, incluant :
o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence
o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut
o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 250€ brut

Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2834 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner)

Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
- Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
- Prime d'heures de nuit en fonction du planning effectué
- Mutuelle d'entreprise
- Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
- Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires.

Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adresser votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-CDJ-54 à :
recrutement@dispam.fr

SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE TROIS SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • KALEDIS

Offre n°117 : PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

L'Association Saint Camille recrute 1 Psychomotricien (H/F) à temps plein pour ses différentes structures - Référence 2025-011

Public accompagné
DITEP : enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés (poste à 0.5 ETP).

DAME : enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (poste à 0.5 ETP).


Compétences requises pour ce poste :

- Avoir de bonnes capacités d'adaptation et de souplesse dans les postures professionnelles
- Avoir de bonnes capacités de travail en équipe pluridisciplinaire
- Avoir de bonnes capacités d'analyses
- Être force de propositions au sein de l'équipe
- Être en capacité de proposer un étayage théorique nécessaire à l'analyse des situations
- Adaptation, Souplesse, Réactivé face aux besoins des usagers
- Avoir une bonne capacité d'autonomie dans l'organisation des prises en charges et savoir être « nomade » pour les interventions dans les écoles (SESSAD)
- Savoir rendre compte de son travail à son supérieur hiérarchique
- Avoir une bonne connaissance des publics DITEP / DAME et TSA serait un plus

Missions Principales :

- Mettre en place les bilans et les actions de rééducation
- Organiser et assurer le suivi individuel des usagers selon les besoins identifiés
- Co construire les projets personnalisés d'accompagnement
- Poser un cadre de rééducation psychomoteur contenant durant les séances
- Travailler en interdisciplinarité
- Rédiger les bilans, les synthèses et les PPA
- Rédiger les écrits MDPH
- Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et aux réunions thérapeutiques mensuelles


Formation :
- Diplôme d'Etat psychomotricien
- Une expérience en institution serait un plus


Candidature :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/2025

Conditions :
- Rémunération selon la grille psychomotricien de la convention du 15 mars 1966 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté,
- Calendrier d'ouverture de l'institution : 202 jours / an - du lundi au vendredi
- Pas d'astreinte
- Comité d'entreprise

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • INSTITUTION SAINT CAMILLE

Offre n°118 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Vous interviendrez en autonomie sur des chantiers auprès d'une clientèle de particuliers sous la responsabilité du Chef d'équipe.
Vos missions:
- en charpente : fixer des structures en bois, des pieds de charpentes, ajuster les écartements de charpente, assembler et poser des éléments de finition.
- en couverture : déposer une toiture, remplacer des chevrons, poser des matériaux isolants, des tuiles et des gouttières, réaliser un raccordement d'étanchéité.

Déplacements quotidiens sur des chantiers dans le 54, 57, 55 et 88. Départ de Toul, avec retour chaque soir au domicile.

Compétences

  • - Caractéristiques des couvertures en bois
  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Déposer une toiture
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Formations

  • - Charpente (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES COMBLES LAGARDE

    "Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"

Offre n°119 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F)

En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction.

Responsabilités :
- Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments
- Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits
- Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction
- Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • LES COMBLES LAGARDE

    "Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"

Offre n°120 : Cariste parc tuyaux (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Foug ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Lentreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug
Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm).
Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français !

CARISTE PARC TUYAUX (H/F)



Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de:

Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc;
Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS);
Préparer les commandes clients;
Effectuer le chargement des camions;
Pratiquer les inventaires du parc.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Pour mener à bien cette mission:

Vous disposez du CACES 4;
Vous êtes autonome et rigoureux;
Vous maitrisez l'outil informatique;
Vous avez une véritable sensibilité sécurité.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°121 : Médecin généraliste

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Horaires semaine 09h00-13h00 / 14h00 - 17h00

Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition.

Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre.

Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins.

Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition

Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité.

Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.

Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations.

S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe

Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.

Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient.

Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué.

Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients.

Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur.

Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application.

Remplacement pour arrêt ou congés

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Offre n°122 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Toul ()

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste cariste 1/3/5 (H/F)

Vos principales missions seront :
-La réception, le stockage et la préparation des marchandises
-Le chargement et déchargement des camions
-La conduite de chariots élévateurs Cat 1-3-5
-Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Profil recherché :
-Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité
-Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité
Pourquoi postuler ?
-Intégrer une entreprise dynamique et reconnue
-Mission longue possible selon profil
-Environnement de travail sécurisé et organisé

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°123 : Mécanicien poids lourds F/H

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Gondreville ()

?? OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN PL (H/F) - GONDREVILLE ??

?? Lieu : Gondreville (54)
?? Horaires : Journée
?? Salaire : Selon profil et expérience??? Votre mission :
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et assurez l'entretien, la maintenance et la réparation de son parc de poids lourds.

Vos principales missions seront :

? Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
? Effectuer l'entretien préventif des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques...)
? Assurer les contrôles de sécurité et garantir la conformité des véhicules
? Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter l'immobilisation des camions ?? Votre profil :
? Expérience en mécanique PL, TP ou agricole
? Autonome, rigoureux et réactif
? Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique ou équivalent
? Permis C serait un plus

?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV à nancy(a)synergie.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler).

?? Rejoignez une entreprise dynamique et essentielle au bon fonctionnement du transport !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°124 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises SPL (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises SPL.

Vous serez chargé(e) de 2 livraisons et 2 ramasses sur le Grand-Est.

Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous maitrisez les livraisons en tournées dans les zones urbaines et suburbaines et vous avez un bon contact client.

Poste volant ou différentes planifications possible:
- Lundi au Samedi de 22h à 6h
- Mardi au Samedi de 10h30 à 6h
- Horaire de journée
- 1 samedi par mois travaillé

Compétences

  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS G R G

Offre n°125 : Mécanicien Travaux Publics (h/f) (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Spécialisée dans les réseaux humides, les agences de Krautergersheim (67) et Autechaux (25) recrutent :
Des Mécaniciens en travaux publics (H/F)

Sous la responsabilité du mécanicien TP expérimenté vos missions seront les suivantes :
- Gérer et suivre le matériel avec un logiciel interne
- Planifier et suivre les contrôles périodiques
- Faire de l'entretien préventif
- Gérer les stocks (huiles, pneumatiques, filtres .)
- Etre en possession d'une habilitation électrique conforme
- Respecter les recommandations et normes techniques du fabriquant
- Inspecter visuellement les éléments de l'engin à dépanner et établir un diagnostic
- Savoir souder

Compétences

  • - Bac pro maintenance des matériels option B : matériels de construction et de manutention
  • - BTS maintenance des matériels de construction et de manutention
  • - CAP maintenance des matériels option B : matériels de construction et de manutention
  • - Contrôle de la qualité des réparations
  • - Gérer les stocks de pièces de rechange
  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers

Entreprise

  • SOGEA EST B T P

Offre n°126 : Conducteur routier / Conductrice routière de transport de marchandises (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Nous recherchons un conducteur routier H/F en régional en camion remorque
Prise de poste à Bois de Haye
Vous devez être titulaire du Permis EC + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour
Poste du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi
ADR de Base souhaitée
Trafic sur le Grand Est
Véhicule attitré

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS QUIL

Offre n°127 : Conducteur routier national / Conductrice routière national (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Nous recherchons un conducteur routier (F/H) en semi en national (découches)
Prise de poste à Bois de Haye
Trafics principalement sur la Région Parisienne, le Nord et la Région Lyonnaise
Vous devez être titulaire du Permis CE + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour
ADR de Base souhaitée
Véhicule attitré

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS QUIL

Offre n°128 : Conducteur routier / Conductrice routière de transport de marchandises (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Nous recherchons un conducteur routier H/F en régional en camion remorque
Prise de poste à Bois de Haye
Vous devez être titulaire du Permis EC + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour
Poste du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi
ADR de Base souhaitée
Trafic sur le Grand Est
Véhicule attitré

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS QUIL

Offre n°129 : Conducteur routier national / Conductrice routière national (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Nous recherchons un conducteur routier avec découches
Prise de poste à Bois de Haye le lundi matin et fin de poste le vendredi après midi
Trafics principalement sur la Région avec livraison chez des particuliers
Vous devez être titulaire du Permis C + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour
Véhicule attitré

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS QUIL

Offre n°130 : Chef / Cheffe d'équipe électricien (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Cabling Connect recherche un(e) chef(fe) d'équipe électricité. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous assurez :

- La préparation, l'organisation et la réalisation des travaux d'électricité sur les chantiers.
- Le respect des objectifs (délais, rentabilité, qualité).
- La participation aux réunions de chantiers.
- Le respect de l'application des normes et des règles de sécurité.

Vous serez amené(e) à encadrer une équipe d'électriciens.

Le profil recherché :
De formation CAP ou Bac Professionnel en électricité, vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) et organisé(e) et souhaitez vous engager sur la durée dans une entreprise.

Entreprise

  • CABLING CONNECT

Offre n°131 : Paysagiste / chef d'équipe paysagiste F/H

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Ouvrier paysagiste
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

IDVERDE recherche un paysagiste / chef d'équipe paysagiste (H/F) à Velaine en Haye.

Compétences : tonte, désherbage, fauchage, débroussaillage, maçonnerie paysagère, pavage

Le poste exige une capacité à travailler en équipe, la responsabilité de gérer une équipe ainsi qu'un savoir être professionnel.

Avantages : Mutuelle / CSE / intéressement / panier repas / primes (déplacement, nettoyage)

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • IDVERDE

Offre n°132 : Mécanicien Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Notre entreprise spécialisée dans le dépannage et l'entretien de poids lourds, basée à Toul (54), recherche un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour un poste à pourvoir à partir de septembre 2025.

Vos missions :
-Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur poids lourds (atelier et/ou interventions sur site).

-Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, moteur.).

-Intervenir en véhicule atelier lors des dépannages extérieurs.

-Assurer un suivi rigoureux des interventions et veiller à la satisfaction client.

Profil recherché :
-Débutant accepté

-Permis C (poids lourd) apprécié, permis CE (super lourd) super apprécié

Le poste demande d'être autonome, rigoureux, et d'avoir le goût du travail bien fait. Il faut également être en capacité à intervenir sur le terrain en toute sécurité.

Nous proposons :
-Un poste en CDI, à temps plein.

-La possibilité de travailler en atelier ou en véhicule atelier en fonction du planning.

-Une entreprise à taille humaine, réactive et dynamique.

-Rémunération attractive selon expérience.

- Lieu de travail : Toul (54)

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à contact.cmpoidslourds@gmail.com ou contactez nous directement au 07.84.46.32.29 pour plus d'informations.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CM POIDS LOURDS

    Entretien et réparation poids lourd Dépannage et remorquage 24/7

Offre n°133 : Fraiseur sur Commande Numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Toul ()

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur TOUL, un Fraiseur sur CN H/F.

Ce poste est à pourvoir en intérim avec évolution possible !

Spécialisé dans la mécanique industrielle,
Notre client souhaite renforcer ses équipes pour répondre à l'accroissement de ses commandes !


Vos missions:
Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :

- Préparer, programmer & régler la machine,
- Lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique),
- Lancer le programme en fonction de la production,
- Contrôler le déroulement de la fabrication,
- Usiner les pièces et/ou les petites séries en conformité avec le plan,
- Contrôler les normes de qualité des pièces usinées,
- Respecter les règles de sécurité,
- Réaliser la maintenance de 1er niveau. Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un BTS Usinage et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,

Vous maitrisez la lecture de plans, la programmation de machines à commandes numériques,

Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse & consciencieuse,

Horaires de journée du lundi au vendredi.


Bénéficiez de tous nos avantages :

- Acompte 1 fois par semaine
- 10% d'indemnité de fin de mission,
- 10% d'indemnité congés payés,
- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).

Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
- www.aquila-rh.com

Entreprise

  • R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°134 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

L'entreprise QUALIFACE à Toul (54) spécialiste des enduits de façades et ravalements offre un poste de Manoeuvre en CDD à partir du 01/09/2025.

Capacité à travailler en extérieur et port de charges.
- Travail en hauteur
- Respect des règles
- Nettoyage des chantiers
- Autonomie et ponctualité
Une expérience en qualité de manœuvre serait la bienvenue mais si l'envie de travailler est présente, possibilité de commencer une nouvelle expérience professionnelle.

RDV chaque matin au dépôt à 7h15 pour départ sur les chantiers.
39h hebdomadaires du lundi au vendredi
Salaire 2059,20 € bruts (169h) + paniers

Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail : beaumont.bernard@wanadoo.fr

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier

Entreprise

  • QUALIFACE

Offre n°135 : Pharmacien Responsable (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMGERMAIN ()

Basé sur le Grand-Est, acteur reconnu dans le domaine de la prestation de santé à domicile, notamment dans la prise en charge des patients pour l'assistance respiratoire et l'oxygène médical.

En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe dynamique et soudée, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien.

Nous recherchons un PHARMACIEN RESPONSABLE BPDO (H/F).

Vous avez pour mission de garantir les Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à Usage Médical (BPDOUM) sur nos sites de responsabilité de l'approvisionnement jusqu'à la dispensation au domicile du patient :

- La responsabilité de l'ensemble des opérations de distribution en vue de la dispensation à domicile de l'oxygène à usage médical,

- Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures réglementaires et procédures qualité,

- Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux règles de sécurité,

- Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et veiller au respect de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical,

- Assurer la formation du personnel et l'habilitation BPDO des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical,

- Être l'interlocuteur technique et déontologique avec les patients, les médecins prescripteurs, les autorités de tutelles, et les instances réglementaires.

LE PETIT + : Un profil disposant d'un réseau actif auprès des professionnels de santé afin de :
- Développer et entretenir les relations avec les prescripteurs (médecins, spécialistes, établissements de santé)
- Identifier les opportunités de croissance et contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un Doctorat en pharmacie
- Vous disposez impérativement du Permis B,. Mise à disposition d'un véhicule
- Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel

Entreprise

  • ADS LORRAINE

Offre n°136 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Dans le cadre du développement de notre activité topo ( Vous connaissez?), nous recherchons notre futur talent H/F.

Nous vous offrons un contrat en alternance, en CDD de 12 mois.

Vos missions:
- Prospecter les entreprises du secteur du BTP, sur la zone du Grand Est et de la Bourgogne Franche Comté
- Réaliser un état des lieux du parc matériel en leur possession ( Laser, Niveau, Stations robotisées, GPS, détecteur de réseaux...)
- Détecter les besoins
- Comprendre le circuit de décision
- En collaboration avec votre directeur commercial, vendre

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • JACOB

    Société spécialisée dans la vente et la location de blindage et de matériel de topographie ( Niveaux de chantier, Lasers, Stations, GPS....) présente sur plusieurs sites en France : 88/54/57/59/44/33 et 51 sur lequel il y a une activité supplémentaire : vente d'agrégats (sable, caillou, galets, gravier, pouzzolane, ardoises...)

Offre n°137 : Chauffeur SPL Benne TP (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F)
Votre mission :
- Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route
- S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet
- Récupérer les matières demandées sur site, carrière, centrale
- Approvisionner les chantiers en matériaux divers (sable, gravats, calcaire, .)
- Enlèvements sur chantier suite à du terrassement ou démolition
- Entretenir et nettoyer régulièrement le camion
- Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison
- Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace
- Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route
Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe
Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur SPL Benne d'au moins deux années
Vous êtes passionné par votre métier de chauffeur alors rejoignez-nous !!

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°138 : COIFFEUR / COIFFEUSE BARBIER (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Langue : Turc
    • 54 - ECROUVES ()

Notre salon BY ATAMAN recherche deux coiffeur(se) mixte, barbier, polyvalent(e), expérimenté(e)

Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de coupe homme et femme.

Vous accueillerez les clients, serez à l'écoute de leurs attentes et de leurs besoins.

Vous avez 2 ans d'expérience pour le poste de barbier et 3 ans pour le poste de coiffeur.

Prise de poste dès que possible.

Salaire pour 35h : 1802 € Brut négociable selon diplôme et expérience.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • BY ATAMAN - ESPACE COIFFURE

Offre n°139 : SPL (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 54 - BOIS DE HAYE ()

Envie d'un nouveau challenge?
Envie d'avoir tes week-ends?
Envie de ne plus découcher à la semaine?
Si tu reponds oui à ces 3 questions, continues la lecture:
Nous recherchons 1 conducteur SPL H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et impliquée
Vous serez responsable de la livraison de matériels/matériaux ( blindage, Big Bags, éléments de béton....) en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste requiert une grande rigueur et une bonne connaissance des réglementations routières et de chantiers.
Profil recherché
Titulaire d'un permis de conduire super poids lourd valide
Expérience préalable en tant que conducteur, idéalement dans le secteur du BTP
Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications basiques sur le véhicule
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe et les consignes de sécurité
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • LES TRANSPORTS DU TAMBOUR

    Société basée dans les locaux de JACOB SA, nous sommes spécialisés dans le transport de matériels principalement dédiés au BTP, nous travaillons sur la France, et les pays limitrophes. Nos camions sont des plateaux.

Offre n°140 : Médecin psychiatre (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

1) Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition.
2) Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre.
3) Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la clinique.
4) Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins.
5) Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition
6) Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité.
7) Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
8) Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations.
11) Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
12) Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
14) Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient.
15) Assurer avec ses confrères la permanence des soins ; anticiper et programmer ses absences en fonction de cette permanence et en accord avec le directeur et le médecin coordinateur de la clinique
16) Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • CLINIQUE DES BOUCLES DE LA MOSELLE

Offre n°141 : Médecin généraliste de nuit (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TOUL ()

Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30

Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition.

Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre.

Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins.

Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition

Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité.

Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.

Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations.

S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe

Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.

Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient.

Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué.

Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients.

Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur.

Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application.

Remplacement pour arrêt ou congés

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • CLINIQUE DES BOUCLES DE LA MOSELLE

Offre n°142 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FOUG ()

Missions :
Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de:

*Assurer la maintenance mécanique sur votre périmètre (préventif et correctif).
*Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels.

Nous allons prochainement organiser en février une réunion d'information collective directement dans notre usine, avec ensuite une visite sur place.

Profil souhaité :
*Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité.
*Rigueur et précision seront des atouts essentiels.

Formations

  • - Maintenance industrielle (Mécanique industrielle) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAINT-GOBAIN

Offre n°143 : Electricien H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - FOUG ()

Missions :

Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de :

*Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif).

*Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels.

Profil souhaité :

*Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou
Électrique / Électrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SAINT-GOBAIN PAM CANALISATION

Offre n°144 : Cariste parc tuyaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - FOUG ()

Sous la responsabilité du Responsable opérationnel Logistique, vous êtes en charge
de:

Effectuer des chargements/déchargements de produits liés à l'activité tuyaux en
s'assurant de l'intégrité des produits, et en réalisant des retouches si besoin;
Examiner les réceptions en terme de quantité et de qualité;
Préparer les faux colis:
décoliser /recoliser en fonction du planning de
Assurer la gestion des bois (déchargement
gestion FIFO);
Editer les étiquettes pour conditionnement des tuyaux pour la gestion du parc
(sortie vernis mode dégradé/ gestion de faux
Réaliser les audits parc;
Participer à l'inventaire (global ou ponctuel);
Effectuer des chargements ponctuels (chargement
coquilles outillage
maintenance).


Profil souhaité :
Connaissance outil de gestion de stock;
Vous disposez du
Caces 4;
Véritable Sensibilité sécurité;
Rigoureux et autonome;
Contact

Compétences

  • - Réaliser une opération logistique
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAINT-GOBAIN PAM CANALISATION

Offre n°145 : Comptable Trésorerie / Fournisseurs (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GONDREVILLE ()

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable.
Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Comptable Trésorerie / Fournisseurs H/F sur notre siège à Gondreville
Nous vous confions la responsabilité :

Génération et lettrage des règlements fournisseurs,
Saisir dans l'applicatif de trésorerie, toutes les opérations de décaissement et d'encaissement des entités du groupe dont le siège assure la trésorerie
La relation avec les banques.
Effectuer les rapprochements bancaires des comptes
Suivre les rejets et les suspens
Préparation des éléments de clôture
.

Profil & Expérience :
Formation BAC+2 minimum en comptabilité avec une expérience dans la gestion de la trésorerie et des fournisseurs.

Qualités requises :
Maitrise de l'outil informatique
Discrétion et Rigueur
Bon relationnel

Conditions de travail : 35h/semaine
Lieu : GONDREVILLE
Salaire : à négocier selon profil

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • GROUPE PRET A PARTIR

Offre n°146 : Vendeur en spiritueux (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se)-conseil pour étoffer notre équipe ! ( contrat de 30h du lundi au samedi polyvalence ponctuelle caisse)
Vous êtes en charge de la commercialisation de nos produits.
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et au développement de l'image de marque de notre boutique.
Vous assurez la bonne gestion des rayons par : le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
Vous êtes disponible pour le client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils (tireuse à bières) et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes.
Description du profil :
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.
Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (spécificités, utilisation, ...).
Vous aimez la bière, vous êtes un connaisseur et souhaitez approfondir votre connaissance sur les produits ? Alors rejoignez-nous et vous ferez ainsi partie d'une équipe où le houblon fait la force.

Offre n°147 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 54 - Chaudeney-sur-Moselle ()

Spécialiste de l’emploi en intérim, CDD et , notre équipe à taille humaine t’accompagne dans ta recherche avec écoute, réactivité et bienveillance.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative dans le secteur du transport et de la collecte/recyclage. (Poste évolutif)

TES MISSIONS:
- Assurer le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, avenants, visites médicales, suivi des périodes d’essai, affiliation à la mutuelle, etc.
- Préparer les éléments variables de paie (gestion des heures, suivi des absences)
- Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel
- Saisir et analyser des données liées à la production industrielle, réaliser des reportings à destination de la direction
- Gérer l’accueil téléphonique
- Effectuer diverses tâches administratives dans le domaine du transport : pesée des camions, suivi des documents de transport, suivi des tournées

TON PROFIL
Tu as déjà une expérience en assistanat administratif ou en ressources humaines, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, tu sais jongler entre plusieurs tâches et priorités. Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l’aise dans la communication orale comme écrite.

RYTHME
Du lundi au vendredi : 35h/semaine

REMUNERATION
A partir de 12.50€ brut / heure selon expérience

AVANTAGES TEMPORIS
- 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
- Possibilité d’acompte sur salaire chaque semaine
- Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.)
- Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.

REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Envoie ton CV à l’adresse ou postule directement sur www.temporis.fr
Tu as une question ? Appelle-nous au

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul

RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK !
https://www.facebook.com/temporistouls

Entreprise

  • Temporis Toul

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°148 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - ECROUVES ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°149 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Description du poste :
Aux côtés de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information).
Vous assurez la bonne gestion de votre rayon par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté.
Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Description du profil :
Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client.
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus !
CDD 30h. Travail du lundi au samedi.

Offre n°150 : Vendeur fruits et légumes/marée Grand frais (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMMARTIN LES TOUL ()

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :

* L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
* La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
* Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits.

Votre profil :

Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :

* Le contact client,
* Les bons produits,
* Le travail en équipe.



Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Nous vous proposons :

* Chaque heure supplémentaire rémunérée,
* Les dimanches majorés (pour les magasins concernés),
* Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Entreprise

  • PROSOL

    Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !

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