Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toul située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 68 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toul. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - BOIS DE HAYE, 54 - PIERRE LA TREICHE, 54 - GONDREVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de publicité et basé à TOUL (54200), en Intérim un Agent d'Entretien et Maintenance Mobilier Urbain (H/F). Votre rôle consistera : - Poser les affiches et panneaux dans les supports - Nettoyer, entretenir et remettre en état nos installations (remplacement de vitres, entretien des abords.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (éclairage, déroulement, affichage.) - Assurer le suivi de vos interventions et transmettre les infos à l'équipe - Installer et mettre en service nos mobiliers urbains publicitaires (abribus, panneaux, signalétique. - Travailler en extérieur Déplacement à prévoir 2 à 3 fois/semaine Contrat 39h/ semaine Votre profil : - Être autonome, polyvalent(e), bricoleur (se) et aimer le travail manuel - Aimer bouger et ne pas avoir peur des déplacements sur plusieurs départements - à l'aise pour travailler dehors, par tous les temps - Ne pas craindre le travail en hauteur En bref : - Mission de 3 mois en intérim puis embauche en CDI - 39h semaine - Rémunération : 12.75€ brut de l'heure - Prise en charge des repas selon modalités entre 11€ et 16€ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'embellissement de la ville d'Annecy ? Notre client vous offre l'opportunité de mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie des habitants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif accompagne au quotidien des jeunes de 6 à 20 ans porteurs de troubles du neurodéveloppement orientés par la MDPH. Vos missions : Sous l'autorité de votre chef de service et en collaboration avec les professionnels en place, vous assurez en binôme, la surveillance en veille active de l'internat accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes. Vous devrez préparer et assurer des conditions de nuits apaisées pour les usagers en assurant une écoute privilégiée et bienveillante pour chacun. Vous assurez leur sécurité et leur bien être pendant la nuit. Vous pouvez accompagner les jeunes dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort. Vous ferez le lien avec les éducateurs du soir et du matin. Vous prenez en compte les informations de la journée des usagers et en transmettez aux équipes les informations et événements de la nuit. Vous respectez les protocoles mis en place et, en cas de besoin, vous déclenchez les procédures d'alerte. Votre profil : Vous êtes dans une démarche volontaire humaine et relationnelle et avez de l'expérience dans le domaine du handicap. Vous êtes bienveillant et savez poser et faire respecter un cadre de règles rassurantes pour les usagers. Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une bonne conception des interventions d'urgence et êtes disponible. Vous savez vous adapter, écouter, observer, analyser et évaluer le public accueilli. Vous avez validé une formation sociale ou médico-sociale et/ou la formation de surveillant de nuit qualifié. Si vous souhaitez contribuer au respect des engagements éthiques et mettre en pratique les valeurs soutenues par l'association, voici quelques informations complémentaires : Nos conditions : Poste basé à BOIS DE HAYE Type de contrat : CDI, 0.64 ETP - prise de poste dès que possible Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966, grille ouvrier qualifié, coefficient selon l'expérience et l'ancienneté Rythme de travail : 2 nuits par semaine selon le calendrier d'ouverture du service (202 jours / an) sans astreinte, ni férié, ni week-end.
La Ferme de la Chadeau située à Pierre-la-Treiche recrute un(e) maraicher(ère). Le maraîcher F/H est un agriculteur(trice) spécialisé(e) dans la culture de légumes et plantes aromatiques destinés à l'alimentation (plantation, semis, récolte, conditionnement). Cultive des légumes variés selon les saisons, la région, et les objectifs de production. Assure la gestion des cultures en plein champ et sous serres dans le respect des normes environnementales. Optimise les rendements tout en préservant la qualité des produits récoltés Conditionne les produits récoltés. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur les cultures. Poste en CDD de juin à novembre.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Agent d'accueil / Agent de bascule (H/F) Description du poste Dans le cadre de notre activité de recyclage de ferraille, nous recherchons un(e) agent d'accueil / agent de bascule pour notre chantier. Vous serez en charge de l'accueil des clients et transporteurs, ainsi que de la gestion des opérations de pesée des matériaux. Missions principales Accueillir et orienter les clients, chauffeurs et fournisseurs Gérer la bascule : pesée des véhicules à l'entrée et à la sortie du site Saisir les données de pesée et éditer les bons (informatique simple) Vérifier les documents (bons de livraison, immatriculations, nature des matériaux) Assurer la bonne circulation des véhicules sur le site Veiller au respect des règles de sécurité Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil recherché Première expérience sur site industriel, chantier, carrière ou centre de recyclage appréciée À l'aise avec l'outil informatique (saisie simple) Sens de l'accueil, sérieux et rigueur Capacité à travailler dans un environnement extérieur Bonne communication et esprit d'équipe Conditions Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 39hr Lieu : TOUL Rémunération : SMIC (heures supplémentaires majorées selon la législation en vigueur) Prise de poste : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV) via France Travail.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Toul (54) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez en contact direct avec notre clientèle, offrant un service de qualité tout en valorisant nos produits. Vous participerez activement à la présentation et à la mise en valeur des marchandises, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs commerciaux de notre établissement. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, doté(e) d'un excellent sens du service client et maîtrisez plusieurs langues, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins avec professionnalisme Gérer le stocking des produits et assurer leur bonne présentation grâce au merchandising Réaliser des démonstrations de produits pour informer et séduire la clientèle Effectuer la gestion des encaissements et assurer la précision du cash handling Maintenir l'espace de vente propre, organisé et attrayant selon les standards de l'enseigne Utiliser ses compétences en retail math pour suivre les ventes et optimiser la gestion des stocks Profil recherché Expérience préalable dans la vente au détail ou dans un environnement similaire est souhaitée Maîtrise du français Excellentes compétences en communication et sens du service client développé Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément tout en restant organisé(e) Bonne gestion du temps et autonomie dans l'organisation quotidienne Sensibilité à la satisfaction client et aptitude à créer une expérience positive pour chaque visiteur Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, souriant(e)s et ayant le goût du challenge. Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février au 29 août 2026 Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mercredi 28 janvier 2026. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par directeur de l'accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 416,14€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 15h30 04h00 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Nous proposons un poste de : Secrétaire gestionnaire paie Localisation : BOIS DE HAYE Durée de travail hebdomadaire : 35h00 - CDI Prestataire local reconnu dans le domaine de la sécurité privée, recherche un(e) Secrétaire RH / Paie pour renforcer son équipe administrative. Rejoindre PEGASE SÉCURITÉ, c'est intégrer une entreprise dynamique, ancrée localement, offrant de réelles opportunités d'évolution et de découverte selon la diversité de ses prestations. Missions Administration du personnel : Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (badges, tenues, contrats, mutuelle, courriels d'information, etc.) Assurer le suivi des périodes d'essai, des fins de contrat et des départs Rédiger et suivre les documents contractuels (avenants, attestations, certificats de travail, etc.) Tenir à jour les dossiers individuels du personnel et les registres obligatoires Mettre à jour les communications RH (arrivées, départs, mouvements internes) Missions Gestion Des Fiches De Paies : Élaboration et contrôle des bulletins de paie . Gestion des entrées/sorties : contrats, avenants, soldes de tout compte. Suivi des absences, arrêts maladie, congés payés, heures supplémentaires. Déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.). Réponses aux questions des salariés et relation avec les organismes sociaux. Participation au reporting social et à l'optimisation des processus paie Missions Formation et suivi administratif : Mettre à jour et suivre le plan de formation (inscriptions, convocations, bilans) Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO Assurer le suivi des visites médicales en lien avec le service de santé au travail Ce que nous offrons : Les avantages liés à la branche professionnelle de la sécurité privée. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Une mutuelle santé attractive. Une équipe à taille humaine, bienveillante et impliquée. Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et organisée, dotée d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'anticipation. Vous appréciez travailler en autonomie comme en équipe et maîtrisez les outils informatiques courants (Pack office / logiciels de paie RH Sage). Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : direction@pegasesecurite.fr
Entreprise prestataire de sécurité
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de tri (h/f) ! Nous recherchons des personnes motivées pour intégrer notre client, un leader dans le secteur de la logistique, basé à Fontenoy-sur-Moselle (54840). Type de contrat : mission d'intérim de longue durée (31/12) Temps de travail : Temps partiel de 30 heures par semaine. Pourquoi postuler ? Dans un cadre de travail stimulant, vous participerez au développement de l'entreprise en renforçant les équipes. C'est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de la logistique. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Contactez dès maintenant notre agence pour en savoir plus et pour postuler. Le poste d'Agent de tri (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour garantir l'efficacité et la qualité du service. Le candidat idéal doit apprécier le travail en équipe et les environnements dynamiques. Il est essentiel de démontrer une excellente autonomie pour s'assurer que chaque colis est trié correctement et en temps voulu. Une capacité à travailler en équipe est également cruciale, car le rôle implique souvent une collaboration étroite avec d'autres membres du personnel pour optimiser les processus de tri. Le candidat doit également savoir lire et capable de réaliser des opérations de chargement de manière optimale. En résumé, nous recherchons un candidat qui allie précision, efficacité, et une forte capacité d'adaptation pour réussir dans le rôle d'Agent de tri (h/f).
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Gondreville (54840) : - Deux animateurs/trices d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques des postes Les animateurs/trices d'accueil périscolaire ont pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, ils/elles devront : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e)s Francas. Ils/Elles devront : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur les postes est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville. Les deux postes sont basés sur la Commune de Gondreville. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Postes accessibles aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, Ces postes sont rémunérés par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 411,52€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures durant la période scolaire : Jours Heures de travail H/jour Lundi de 11h30 à 13h45 02h15 Mardi de 11h30 à 13h45 02h15 Mercredi Jeudi de 11h30 à 13h45 02h15 Vendredi de 11h30 à 13h45 et de 14h00 à 15h00 03h15 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice d'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville, Madame Eulalie SIATTE : Par courriel à : accueil.gondreville@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Les deux postes sont à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Quels défis culinaires passionnants attendent un(e) Aide de cuisine (F/H) comme vous ? Rejoignez une équipe passionnée pour préparer des repas savoureux tout en garantissant un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurez la préparation quotidienne des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborez étroitement avec l'équipe pour organiser le service alimentaire en contact avec des enfants - Maintenez la propreté et l'ordre de l'espace de travail pour un environnement sûr et efficient Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Synergie NANCY recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie, reconnu pour la qualité de ses produits, des Agents de Production Industriel motivés, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré.Vos missions En tant qu'agent de production, vous participez activement à la fabrication de nos produits et contribuez à la qualité de notre production : Préparer et approvisionner les lignes de production. Conduire et surveiller les machines selon les procédures en vigueur. Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements. Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Une première expérience en industrie ou sur un poste similaire est un plus, mais nous formons les débutants motivés. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail moderne et sécurisé. Une formation complète pour monter rapidement en compétence. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Une rémunération attractive avec primes et avantages selon expérience. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Si vous recherchez un poste polyvalent avec des journées de travail diversifiées , alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions et actions seront principalement les suivantes 35% Conduite SPL - 65% gestion de chantiers et manipulation engins de chantiers : - Vous acheminez en semi-remorque (permis EC avec FIMO ) les réservoirs GPL et une mini pelle pour pour procéder à leur installation chez une clientèle de particuliers. - Vous effectuez le terrassement nécessaire à l'installation de la citerne - Vous effectuez les grutages nécessaires - Vous effectuez les premiers raccordements Travail du lundi au vendredi avec 2 découchés par semaine Vous êtes formés durant plusieurs semaines par des chauffeurs expérimentés et passionnés et nous vous apporterons les formations manquantes ( ADR , CACES...)
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un-e Préparateur-trice de Commandes (H/F) basé-e à Toul. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. En tant que Préparateur-trice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez amené-e à travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à respecter les délais sera valorisée. Le Caces R 489 cat 1b et 3 est obligatoire pour ce poste. Horaire: du lundi au jeudi: 7H30-12H15 / 13H15-17H15, vendredi 7H30-12H15 Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements. - Sens du détail : pour garantir la précision dans la préparation des commandes. Compétences techniques - CACES R 489 CAT 1 ET 3 Ce poste est à temps plein du lundi au vendredi . La localisation est à Toul, offrant un cadre de travail agréable et accessible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOS MISSIONS : -Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes -Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité -Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité -Contrôler la conformité des pièces produites -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements -Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Recherche réceptionniste en hôtellerie parlant français, anglais et allemand couramment. Avoir bonnes connaissances informatiques (word, Excel.) 35h hebdomadaire de nuit ( de 22h à 5h) du mercredi au dimanche.
Le Syndicat Mixte du Grand Toulois recrute un(e) cuisinier(e) de collectivité pour sa cuisine centrale scolaire située à TOUL : Le cuisinier participe a l'elaboration (production viandes, poissons etc..) des 2700 repas, en liaison froide et dans le respect des regles d'hygienes et securite ( HACCP ) Il veille au quotidien à l'entretien de la cuisine et au nettoyage du matériel. Service au self environ 350 personnes. Missions - Confection et allotissement des 2700 repas (production viandes, poissons etc...) destines aux scolaires et personnes âgées. - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité ( HACCP ) -Entretenir le matériel de cuisine - Assurer la mise en place et le service du self ( 350 personnes ) Profil - Diplôme: CAP/BEP/ BAC PRO cuisine - Connaissance des techniques de fabrication culinaire - Connaissance des conditions d'utilisation et des stockages des produits alimentaires - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité ( HACCP ) 35/H par semaine CDD de 6 mois
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons UN(E) EMPLOYE(E) DE STAND TRAITEUR pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février au 29 août 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et normes HACCP - Encaissement des clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mercredi 28 janvier 2026. Salaire : de 774.77 € à 1801.80 € BRUT selon âge et diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026 Salaire : de 774.77 € à 1801.80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février 2026 au 29 août 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026 Salaire : de 774,77 à 1801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats. En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites ci-dessous : - Préparer les palettes conformément aux commandes passées par les magasins - Orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats - Assurer le filmage/emballage des palettes - Inscrire les informations nécessaires sur les palettes préparées (p.ex. numéro du magasin) - Aider lors des inventaires Entrepôt - Si nécessaire, remplacer les collègues (p.ex. en cas de traitement de la casse) - Prévenir immédiatement le supérieur direct en cas de défauts techniques nuisant à la sécurité et en cas de réparations nécessaires sur des appareils et installations techniques de l'entrepôt En plus des responsabilités précitées, le titulaire du poste sera amené à accomplir d'autres missions ponctuelles qui découlent d'une nécessité opérationnelle et sur demande de son supérieur hiérarchique. Les horaires de travail sont tournants : Equipe du matin : 5h-12h21 Equipe d'après-midi : 12h30-19h51 Le travail s'effectue du lundi au samedi. Le dimanche est un jour de repos fixe, avec un second jour de repos dans la semaine, variable selon le planning. Vous devez être autonome dans vos déplacements car site mal desservi par les transports en commun. Avantages : Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Des primes liées au poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance Une prise en charge de la formation CACES Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté Un programme de cooptation avec des primes à la clé Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Vous recevrez une invitation pour une réunion d'information collective en janvier 2026.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors des temps d'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice et le directeur des accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug et de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur les Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 1155,98€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1000 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 20 heures durant la période scolaire, réparties comme suit : * Foug Jours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 11h30-13h30 16h15-17h30* 03h15 Mardi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Mercredi - 13h00-17h45* 04h45 Jeudi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Vendredi 11h30-15h30 - 04h00 Total heures/semaine 20h00 7 semaines de 40 heures durant les périodes de vacances scolaires (S43 ; S8 ; S16 ; S28 ; S29 ; S30 ; S31), réparties comme suit : ours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mardi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mercredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Jeudi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Vendredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Total heures/semaine 40h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
CDD été - Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Trondes, Laneuveville derrière Foug, Lay saint Rémy, Foug et Choloy Menillot). Vos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI à pourvoir sur le Secteur de Domgermain (Bicqueley - Blenod les Toul - Bulligny - Charmes le Cote - Crezilles - Domgermain - Gye - Mont le Vignoble - Moutrot - Pierre la Treiche) . Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour une mission de longue durée évolutive située à TOUL Vos futures missions : - Préparer les commandes à l'aide du système de commande vocale - Scanner, trier et organiser les produits selon les instructions reçues - Effectuer l'emballage et la palettisation - Vérifier la conformité des commandes avant expédition - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt - Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes Lundi au vendredi avec une tournée fixe : soit du matin ou de l'après-midi Le Profil Adéquat : - À l'aise avec les outils numériques (casque vocal, terminaux) - Bonne capacité d'écoute et de concentration - Capable de travailler en équipe et de suivre un rythme soutenu - Une première expérience en voice picking est un plus, mais formation possible Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ? Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité. Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique. En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable ! Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous ! SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54) L'opérateur / opératrice de production béton la fabrication de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie A ce titre, il / elle : - Assemble et ajuste les moules (emploi de clés à choc), pulvérise à l'intérieur des huiles de démoulage, met en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations. - Coule le béton puis le vibre - Après séchage par étuvage, démoule le produit et en assure la finition - Participe à la manutention des éléments béton par pont roulant, palonnier après élingage (sangles) ou chariot automoteur, en vue de leur stockage sur parc ou de leur chargement sur camion - Nettoie les moules à la raclette et à la soufflette ; - Peut conduire et entretenir une chaîne automatique de fabrication: règle et contrôle visuellement l'alimentation et le fonctionnement de la machine, Formation assurée au poste Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ? Port de charge et posture debout prolongée
CSC, PME régionale (filiale du groupe SOFIMA) recrute un (e) Technicien (ne) Inspection périodique et Maintenance de Citerne GPL au départ de Seicheprey (54470) à 40 minutes de Nancy. Spécialisée dans le stockage, l'inspection et la maintenance des installations GPL, en fort développement sur l'Est de la France, nous intervenons auprès de clients industriels, commerciaux et particuliers afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des citernes GPL. Vos missions principales - Réaliser les inspections périodiques réglementaires des citernes GPL (enterrées et aériennes) - Effectuer la maintenance TSV (robinetterie, soupapes, accessoires de sécurité) - Contrôler l'état général des citernes (corrosion, étanchéité, signalisation, supports) - Réaliser les essais et vérifications de sécurité conformément aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'inspection et de maintenance - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Respecter strictement les procédures HSE et les règles de sécurité - Intervenir sur site client en autonomie ou en équipe Profil recherché - Formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent) - Expérience souhaitée dans le domaine du GPL, des équipements sous pression ou de la maintenance industrielle - Habilitations techniques appréciées (ATEX, travaux en hauteur, etc.) - Permis B obligatoire - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse - Autonomie, mobilité et bon relationnel client Nous offrons - Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance - Formation continue aux normes et procédures GPL - Rémunération attractive et véhicule de service - Environnement de travail sécurisé et professionnel
Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de locaux industriels à Foug (ST GOBAIN) CDI Temps de travail : Mercredi et jeudi de 7h30 à 12h00 et le vendredi de 13h15 à 16h00 11h45 par semaine.
Nous recherchons un Chef d'Équipe Couvreur H/F pour rejoindre notre équipe. Les missions du poste: - Réaliser en autonomie les travaux complexes dans la couverture, et isolation dans le respect des règles de l'art - Réaliser le travail demandé dans le délai imparti - Coordonner l'équipe sur le chantier - Travailler en collaboration étroite avec le Responsable et s'assurer de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins. - En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie - Gérer les jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques - Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission - S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicule, outillage) - Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux Qualifications: - Savoir gérer une équipe - Maîtrise des techniques d'isolation pour améliorer l'efficacité énergétique. - Aptitude à travailler en toute sécurité sur les toits. - Connaissance des différents types de toits et des matériaux utilisés. - Capacité à assurer l'étanchéité des toitures pour prévenir les fuites.
Au sein du restaurant Le Commerce à Toul, vous effectuerez le service des plats en salle. Vos horaires seront 10h30-14h30 et 18h00-22h30 du mardi au samedi. Une pause de 30 minutes est prévue matin et soir. Le restaurant est fermé le mardi soir, le mercredi soir, le dimanche journée et le lundi journée. Pour candidater, veuillez vous présenter au restaurant, muni.e d'un CV, en dehors des heures de service.
?? Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI ?? Votre missionVous serez responsable de la performance et du développement du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, garantirez la satisfaction des clients et contribuerez directement aux résultats économiques des ateliers. Vos missions: ?? Vos responsabilitésPilotage et stratégie- Déployer la politique SAV et assurer son suivi opérationnel. - Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de performance et valider les résultats. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Organisation et gestion des ateliers- Assurer le reporting et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à la Direction SAV. Coordination et procédures- Garantir l'application des procédures internes et réglementaires. - Maintenir des relations étroites avec le service Commercial et le département Pièces. Sécurité et qualité- Veiller à la sécurité et à la propreté des ateliers. - Former les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et de qualité. - S'assurer du respect des standards et de leur pérennisation. Management des équipes- Définir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs. - Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes. Votre profil: ?? Compétences attendues- Organisation et anticipation. - Leadership, dynamisme et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles, sens du service et de la satisfaction client. - Aptitudes commerciales, négociation et arbitrage. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole. ?? Formation / Expérience- Bac+3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.
Adecco ONSITE recrute pour son client, un Opérateur Fours H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de contrôle de production, de surveillance et de nettoyage des fours. Vous effectuez des contrôles de matière (échantillons), de la surveillance des machines et coordonnez les tâches avec le pontier h/f du service. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires 3*8 - Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, du bâtiment, de l'agricole, vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel. Les environnements spécifiques (chaleur, travail proche de la fonte) sont faits pour vous. Le milieu industriel vous attire alors postulez ! Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un peintre poudre à Foug - 54570 en intérim. -Effectuer les contrôles de l'installation lors de la mise en route -Recenser les piéces à produire au cours du poste -Assurer l'approvisionnement avec le chariot élévateur des pièces à l'étuve et dans la cabine de poudrage ou de peinture. -Applique le revêtement sur la pièce. -Effectue les retouches nécessaires sur la pièce. -Réalise les contrôles qualité ( épaisseur) sur la pièce et le reporte sur les documents d'auto-contrôle. -Identifie le type de revêtement (PEC, PEB, VBI, PZN...) et dépose la pièce dans la zone conditionnement ou dans la zone de mise sur parc ( logistique). Rémunération : *Primes liées au poste et au rythme de travail *Majoration heure de nuit *Panier repas *Indemnités kilométriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des techniques de peinture en poudre - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de matériaux de construction, en tant que peintre poudre à Foug - 54570 pour une mission en intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, deux ebarbeurs pour une mission en intérim à Foug - 54570. - Effectuer l'ébavurage et l'ébarbage des pièces selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des pièces après l'opération d'ébavurage - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail Horaire : journée ou 2*8 Rémunération : Base horaire, indemnité kilométrique, panier repas, 13eme mois, prime de vacances + autres Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine industriel appréciée - Connaissance des normes de qualité et des procédures de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous avez une expérience dans le domaine de l'ébavurage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ébarbeur en intérim à Foug - 54570.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur. Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise d'Excel
L'entreprise familiale Transports QUIL, basée à Bois-de-Haye (entre Nancy et Toul), est une société de transports de marchandises qui a su s'implanter dans le paysage local au fil des années. Composée de plus de 300 femmes et hommes, l'entreprise continue de développer son savoir-faire fort de 100 ans d'expérience pour satisfaire ses clients situés dans le quart Nord Est de la France. Pour renforcer nos équipes , nous recherchons un Agent de Quai Cariste (H/F) en CDI. Missions : -Chargement et déchargement de camion -Tri de marchandises -Scannage et pointage de marchandises -Conduite de chariots CACES 1 et 3 Horaires : 14h-22h Salaire brut + paniers repas
Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle. Sa mission principale est de lutter contre la précarité énergétique en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d'énergie. Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux. - Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages. - Identifier les leviers d'amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département.). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d'accompagnement. -Assurer un suivi des conseils prodigués et formaliser les interventions dans des comptes rendus ou rapports. - Travailler en binôme, en coordination constante avec les autres membres de l'équipe. Compétences requises : - Communication orale en milieu professionnel - Analyse technique de données ou de documents liés à l'habitat - Conseil adapté aux ménages selon leur situation et leurs besoins - Planification de petits travaux ou actions de rénovation énergétique - Identification des besoins et contraintes des bénéficiaires - Rédaction claire de comptes rendus et rapports d'intervention - Connaissances en réhabilitation de l'habitat et en efficacité énergétique Qualités professionnelles attendues : Ce poste implique un fort engagement humain, une approche technique et une grande adaptabilité. Le/la conseiller-ère devra notamment faire preuve de : - Écoute active et empathie - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie, tout en sachant travailler en équipe - Pédagogie et patience dans la transmission des conseils - Ingéniosité et capacité à trouver des solutions concrètes - Ténacité face aux situations parfois complexes - Curiosité technique et intérêt pour les problématiques sociales Profil recherché : Nous recherchons des personnes disposant de formations ou d'expériences dans l'un des domaines suivants : Travail social, par exemple : - Diplôme d'État de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) - Diplôme d'État d'Assistant-e de service social (ASS) Rénovation énergétique / habitat, par exemple : - Formation ou expérience en tant que conseiller-ère habitat, opérateur ANAH - de mission en rénovation énergétique, ou toute autre fonction liée à l'amélioration de l'habitat. Les candidatures présentant une expérience significative dans l'un de ces domaines, même sans diplôme spécifique, seront pleinement considérées. Nous restons ouverts à des parcours différents : toute candidature motivée et en lien avec les enjeux sociaux, techniques ou environnementaux du logement pourra être étudiée avec attention. Rémunération: En fonction des critères définis dans la convention collective nationale ÉCLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires) Rejoindre LER, c'est intégrer une équipe engagée, conviviale et solidaire, qui agit chaque jour pour une transition énergétique juste et concrète. postuler au plus tard le 30/01, entretien début février
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 10h00 à 13h00 et de 17h00 à 21h00. 1 Samedi et 1 Dimanche par mois de 8h30 à 14h30 et de 17h00 à 20h30. Soit 33h00 par semaine travaillé et 143h00 par mois travaillé. CDD de remplacement du 09/02/2026 au 15/02/2026 avec doublon du 05/02/2026 au 07/02/2026. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Au sein du service après-vente, vous prenez en charge la gestion des litiges et des souffrances liés aux opérations de transport routier. Vous contribuez également à diverses missions transverses du service clients, dans un objectif de qualité de service, de satisfaction client et de maîtrise des risques. Gestion des litiges et souffrances transport : Réceptionner, analyser et traiter les litiges clients (retards, avaries, pertes, manquants, non-conformités) Gérer les dossiers de souffrances transport : Analyse des réserves et documents de transport (CMR, preuves de livraison, photos, rapports) Qualification des causes et responsabilités Suivi des dossiers d'indemnisation (clients, assureurs, partenaires) Rédiger les réponses clients et assurer le suivi jusqu'à la clôture des dossiers Suivre les avoirs, refacturations et indemnisations en lien avec la facturation Missions annexes - Service clients : Participer à la gestion quotidienne de la relation clients (appels, emails, suivi de demandes) Apporter un soutien ponctuel aux équipes service clients et exploitation Contribuer à l'analyse des litiges récurrents et proposer des actions correctives Participer à l'amélioration continue des processus et à la qualité de service Assurer un rôle d'interface entre les clients, l'exploitation et les services internes Profil recherché Expérience appréciée en transport routier, gestion de litiges ou service clients Connaissance de la réglementation transport (CMR, responsabilités, assurances) appréciée Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'analyse, rigueur et organisation Capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie Maîtrise des outils informatiques Avantages : - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE (billetterie en ligne, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année, événements conviviaux.) - PERCOL - Participation
Descriptif du poste : Il ou elle devra : - Assurer la conception et la mise en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluations neuropsychologiques (évaluation de type MMS, évaluation cognitives, évaluation de la qualité de vie .) - Soutenir et assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées - Assurer l'étude de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes - Mettre en place des outils de réadaptation cognitive en complémentarité avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du résidant et de son environnement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Soutenir l'équipe soignante et éducative dans la démarche d'accompagnement - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel - Connaître et appliquer les procédures et protocoles - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Le (la) neuropsychologue est titulaire d'un master de neuropsychologie - Expérience et compétences dans la prise en charge de l'épilepsie vivement appréciées
Le GROUPE NICOLLIN sud service recherche un agent de nettoyage sur le secteur de GONDREVILLE
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef de Chantier spécialisé en réseau vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant les tâches entre les ouvriers. - Supervision et Coordination : Encadrer, animer et diriger les équipes d'ouvriers, en leur apportant conseils et assistance. Superviser tous les aspects du chantier, de la réalisation des tâches à la coordination entre les différents corps de métier (notamment pour les réseaux secs etc.). - Gestion des Ressources et du Budget - Respect des Normes et de la Sécurité : Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port des EPI, gestion des risques) et d'environnement sur le chantier. Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Gérer la partie administrative du chantier (compte-rendus, fiches qualité). - Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux. - Participer à la réception des travaux. Nous recherchons une personne capable de diriger une équipe, à motiver et à accompagner les nouvelles recrues. Vous devez avoir une grande rigueur, une capacité à planifier, d'organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément si nécessaire. La maîtrise des techniques et méthodes des chantiers de travaux publics, notamment en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et génie civil sont obligatoire. Vous devez avoir un grand sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité et capacité à gérer le stress et les imprévus. Ce poste demande polyvalence et réactivité pour assurer la progression et la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des normes. CACES SOUHAITE A, B1 ET C1 Rémuneration selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons des réparateurs (trices) palettes pour notre site de Bois de Haye. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler la palette pour identifier les éléments à remplacer - Préparer le matériel nécessaire pour effectuer le remplacement des éléments défectueux - Effectuer les remplacements - Vérifier la palette pour valider les remplacements - Déposer la palette sur le convoyeur suivant Horaire posté 6h-14h Activité très physique
Vos missions principales : Assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur les lignes de production ou de traitement de surface, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies.Préparer les pièces avant l'accrochage (nettoyage, identification, etc.).Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement.Effectuer des opérations de manutention diverses.Etre en renfort sur la partie peinture au pistolet des coques Vous êtes une personne manuelle, agile et dotée d'une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des instructions précises. Une première expérience dans un environnement industriel est indispensable Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez des compétences en peinture industrielle
Vous êtes passionné-e par la nature et souhaitez contribuer à l'embellissement des espaces extérieurs ? Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager, située à Toul (54200). Ce poste de paysagiste (H/F) est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein. - Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en travaux de maçonnerie et en entretien des espaces verts sera mise en valeur. - Vous participerez activement à la création et à l'entretien de jardins, parcs et autres espaces verts, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la beauté de l'environnement. - Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour faire la différence dans un cadre de travail agréable et stimulant ! Autonome et dynamique, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et justifier d'une première expérience dans la création et dans ce domaine ? TOP! C'est un atout pour cette mission. - Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Une première expérience dans le domaine est un atout. - Diplôme requis : inférieur au BAC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour répondre aux besoins variés des projets. - Sens du détail : pour garantir la qualité et l'esthétique des réalisations. Compétences techniques - Travaux de maçonnerie : pour la construction et l'aménagement des espaces. - Entretien des espaces verts : pour assurer la pérennité et la beauté des jardins. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre passion pour la nature ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La communauté de communes Terres Touloises, situées à l'ouest de Nancy, est une collectivité attractive et dynamique qui compte 41 communes et recense environ 45.000 habitants. La régie de l'eau potable de la collectivité est un SPIC regroupant 28 communes. Elle exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l'eau potable » en régie totale et en prestation de service sur tout son périmètre de compétence. Son patrimoine est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés. Missions : Placé(e) au sein du pôle environnement sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et de la Régie Eau-Assainissement de la collectivité, le responsable du service eau potable sera à la tête d'une équipe de 10 agents. Il sera en charge : De participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, D'organiser et mettre en œuvre la politique publique de la collectivité en matière d'eau potable (mode de gestion, gestion patrimoniale, missions du service, .), De l'animation du service : - Organiser le fonctionnement du service composé d'une partie exploitation avec un responsable, deux techniciens « process », 2 agents « réseaux » et 2 agents (clientèle - relève renouvèlement de compteurs) et 2 techniciens chargés des opérations de travaux, Assurer l'encadrement direct du chef d'exploitation et de 2 techniciens chargés des opérations de travaux, Elaborer le plan de charge, les priorités et le suivi des techniciens chargés des opérations de travaux et du responsable d'exploitation, Suivre le pilotage, le management et l'animation des activités d'exploitation et de maintenance des installations d'eau potable en s'appuyant sur le chef d'exploitation du service, Participer à l'élaboration et la mise œuvre des astreintes « eau-assainissement » en lien avec le directeur de la régie et le responsable du service assainissement, De superviser et participer aux activités générales du service avec notamment les points majeurs suivants : - Elaboration du budget du service et du programme pluriannuel d'investissement,Assurer la gestion et le suivi des commandes,Planification et suivi de l'activité du service à l'aide de tableaux de bord, Participer au suivi du plan de gestion de la sécurité sanitaire de l'eau (PGSSE), Assurer la transversalité avec le service des abonnés et les services supports (informatiques, ressources humaines, commande publique, .), Être Référent des services de l'État (ARS notamment) et des autres partenaires publics (Agence de l'Eau, .) ou privés (prestataires, délégataires, .) liés aux activités du service, Veiller à la sécurité du personnel et des chantiers,Piloter la gestion technique et des conseils auprès des équipes du service, Participer aux grands projets de la direction de la collectivité (PICS, ...), L'établissement du RPQS et des déclarations réglementaires annuelles (SISPEA, déclaration AERM, .) Rédaction de notes de synthèse et de courriers, Coordination des activités avec les autres services de la collectivité, Suivi du contexte réglementaire, De superviser la coordination et le suivi des études, travaux et prestations réalisés en interne et externe avec son équipe dont : - Les études d'avant-projet, de projet et d'exécution, L'établissement des pièces techniques des marchés publics de travaux et de prestations de service, Le suivi et le pilotage des travaux en lien avec les concessionnaires, les services de la collectivité et les services des communes, Le suivi et le contrôle des prestataires / délégataires extérieurs et principalement le prestataire de service en charge de l'exploitation du réseau d'eau potable sur le périmètre de la régie, Le suivi des relations avec les acteurs publics (services divers, communes, Etat) et privés Compétences :Niveau Ingénieur ou technicien expérimenté : Bac + 5 ou Bac + 3
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 6 mois en CDD de 35h/semaine du 16 février au 29 aout 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026. Salaire : de 774.77€ à 1801.80€ BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février au 29 août 2026 Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026. Salaire : de 774.77 € à 1801.80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Toul (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Description du Poste: En tant que Conseiller(ère) de Vente, votre mission sera d'accueillir chaleureusement nos clients, de les conseiller avec expertise et de contribuer à leur fidélisation. Vous serez responsable de la vente de nos produits, du suivi des stocks, et de la gestion de la caisse, en veillant toujours à la propreté et à l'organisation de la boutique. De plus, vous serez en charge de la gestion du service click and collect, garantissant une expérience client fluide et efficace. Vous aurez également pour tâche de recharger régulièrement notre distributeur automatique extérieur, accessible en continu, pour garantir un service permanent à nos clients. Missions: Accueil chaleureux et conseil personnalisé aux clients sur notre sélection de produits vape, assurant une expérience client de qualité supérieure. Atteinte des objectifs de vente tout en offrant une expérience d'achat inoubliable, grâce à une approche client personnalisée et professionnelle. Gestion efficace de la caisse et suivi précis des transactions, pour une tenue impeccable des comptes. Entretien de la boutique pour assurer un environnement propre et accueillant, reflétant la qualité de nos produits et services. Gestion du service click and collect, garantissant une expérience client fluide et efficace pour ceux qui préfèrent ne pas attendre. Rechargement régulier d'un ou plusieurs distributeur automatique extérieur, accessible 24h/24, pour garantir un service continu à nos clients, assurant la disponibilité de nos produits à tout moment. Profil Recherché: Débutant(e) accepté(e). Service client passionné: Capacité à créer une expérience d'achat positive et mémorable grâce à un accueil chaleureux et des conseils personnalisés. Polyvalence: Aptitude à gérer les ventes, le stock, la caisse, et à entretenir la boutique, avec une flexibilité pour s'adapter à un horaire variable incluant les samedi. Digital et autonomie: Facilité avec les outils numériques pour la gestion du site, des réseaux sociaux et du service click and collect. Capacité à recharger le distributeur automatique. Esprit d'équipe: Engagement envers le travail d'équipe, soutien aux collègues et contribution positive à l'ambiance de la boutique. Connaissance des produits de la vape: Bien que pas absolument nécessaire, il peut s'agir d'un atout, avec la volonté d'apprendre et de se former continuellement. Transmettre lettre de motivation et CV par mail Avantages: Parking gratuit Primes sur performance Formation approfondie d'un mois sur nos produits et techniques de vente Réductions Employés
VAPELINK est une boutique spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de produits de la vape, située idéalement dans le Supermarché Super U à Toul. Notre engagement est de fournir une expérience client authentique et personnalisée. Nous prenons le temps de connaître nos clients et de les guider dans leur choix de produits vape avec des conseils sur mesure et une attention toute particulière.
Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE GARDIENNAGE / MOBILE Localisation : GRAND EST (secteur NANCY - METZ) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement ) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD ou CDI POUR COMMENCER LE : Dès que possible PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATION DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour et permis B Optionnel SST à jour/ SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique .
Bloc & Job, spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, recherche un commercial H/F pour son service menuiserie, chargé(e) de la gestion commerciale et administrative, ainsi que du développement des ventes. Gestion commerciale : *Gérer et développer un portefeuille clients. *Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. *Assurer le suivi des devis et des commandes. *Développer les ventes et le chiffre d'affaires tout en garantissant un service de qualité. *Gérer le SAV, les réclamations et les litiges avec efficacité. Gestion administrative et fonctionnelle : *Travailler en binôme avec le vendeur sédentaire pour passer et suivre les commandes. *Assurer la coordination avec les fournisseurs, poseurs et l'équipe logistique. *Effectuer des déplacements sur chantiers pour des missions techniques et commerciales. *Utiliser les outils informatiques pour la gestion des dossiers. Profil recherché : *Connaissances en menuiserie et en gestion commerciale. *Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). *Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. *Maîtrise des outils informatiques. Environnement de travail : *Salles d'exposition, plateforme logistique et camions de livraison dédiés. *Équipement fourni : téléphone portable, PC portable et véhicule pour les déplacements professionnels. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement méthodologique, de formations et de soutien pour mener à bien vos missions.
Les Transports A.L.E recherchent un(e) affréteur(euse), professionnel(le) clé dans la coordination et l'optimisation des transports. Vos missions: - Organise et planifie les opérations de transport de marchandises - Négocie et établit les contrats de transport avec les transporteurs - Assure le suivi des envois et la conformité des documents de transport - Optimise les coûts et les délais de transport - Gère les relations avec les clients et les fournisseurs - Résout les problèmes et les litiges liés au transport Nos bureaux sont situés à Gondreville (54) Vous pouvez contacter l'employeur au 06.78.25.31.32.
Entreprise de transport routier de marchandises interurbaines, flotte de véhicule avec diversification : Fourgon, température dirigée,. Entreprise familiale à proximité de ses salariés pour assurer la pérennité de la société.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la dépollution et la gestion des déchets. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats, en assurant la saisie des commandes et le suivi des demandes d'achat. - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera essentielle pour garantir l'efficacité des opérations. - Votre expertise en gestion des achats sera mise à profit pour optimiser les processus et contribuer à la satisfaction des clients internes. Ce poste est une opportunité idéale pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des achats. Vous serez intégré-e dans un environnement collaboratif où votre capacité à communiquer et à travailler en équipe sera valorisée. - Vous êtes rigoureux-se et avez le sens du détail, ce qui vous permet de gérer efficacement les tâches administratives. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation aux systèmes de gestion des achats. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles procédures. - Sens du service client : vous êtes orienté-e vers la satisfaction des besoins des clients internes. Compétences techniques - Gestion des Achats : vous maîtrisez les processus de demande et de suivi des achats. - Saisie de Commandes : vous êtes précis-e et rapide dans l'enregistrement des commandes. Ce poste est accessible avec un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de CHOLOY-MENILLOT/DOMGERMAIN (54119) : - Agent / Agente polyvalent/e de nettoyage et de restauration à durée déterminée à temps partiel (10 hebdomadaires, soit à 28,57% d'un emploi à temps complet) dans le cadre du remplacement d'un/e salarié/e absent/e pour une durée minimale d'un mois. Caractéristiques du poste L'agent(e) polyvalent(e) de ménage et de nettoyage et de restauration en ACM a pour missions principales : -De réaliser les travaux de nettoyage de la cantine ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatisés, -D'assurer l'entretien des locaux et du matériel de la cantine, -De réceptionner les repas, -De remettre en température les repas, -D'assurer la distribution des repas, -De participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : -Planifier les repas -Réceptionner les repas -Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective -Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration -Entretenir les locaux et le matériel de la cantine -Entretenir la cantine scolaire En tant que permanent(e) Francas : Il/Elle devra : -Participer aux réunions d'équipe, -Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice d'accueil périscolaire et de loisirs FRANCAS des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN. Ce poste est basé sur la Commune de DOMGERMAIN. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Avoir le sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Avoir les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, - Maîtriser les règles d'hygiène de base, - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité, - Connaître les notions de premiers secours, - Avoir l'esprit d'équipe, - Faire preuve de rapidité et de la qualité d'exécution, Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 540,34€ à la date de parution de cette offre). Horaires de travail : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h15 à 13h45 02h30 Mardi 11h15 à 13h45 02h30 Mercredi - Jeudi 11h15 à 13h45 02h30 Vendredi 11h15 à 13h45 02h30 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN, Madame Vanessa COLIN : Par courriel à : v.colin@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie un Opérateur Modelage H/F. C'est peut être vous ? Votre mission si vous l'acceptez consiste à réaliser des modèles de pièces selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous : - réaliser de la lecture de plans - réalisez les opérations de traçage/perçage/sciage/assemblage des plaques - réparation des plaques modèles Informations pratiques : Mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, primes et déplacements. Salaire mensuel entre 1700 et 1900 Euros net. Les horaires de travail : journée Vous disposez d'une expérience en menuiserie, usinage, travail du bois, sur de l'assemblage, de la chaudronnerie, vous êtes bon(ne) bricoleur(se) Vous avez un diplôme ou de l'expérience dans le bois, la menuiserie, l'usinage, la chaudronnerie, vous savez être polyvalent(e) dans vos taches. Vous savez faire de la lecture de plans et savez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Top ! c'est un atout pour cette mission.
Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social
Management de l'équipe pharmacie Composition de l'équipe pharmacie : - Pharmacien(e)s adjoint(e)s, si applicable - Préparateurs(trices), si applicable - Participer en lien avec la direction de l'établissement, le service pharmacie France et le service RH, au recrutement de nouveaux membres du personnel pharmacie - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salarié(e)s - Gérer et superviser l'équipe pharmacie : - Répartition des missions et tâches de chaque membre du personnel - Gestion des plannings et des remplacements - Suivi et/ou mise en œuvre de formation du personnel (Programme de formation interne, DPC, autres) Relation avec les équipes pharmacie siège - Réaliser la communication ascendante et descendante avec le service pharmacie sur les bonnes pratiques, les recommandations de bon usage. - Se tenir informé via l'icône pharmacie - Participer aux réunions annuelles des pharmacien(ne)s du groupe Gestion de la pharmacie - Gérer le budget alloué aux médicaments et dispositifs médicaux stériles - Assurer la gestion des stocks de la pharmacie à l'aide du logiciel de gestion des stocks - Gestion des approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux - Commande fournisseurs dans le respect du livret thérapeutique et des bonnes pratiques d'approvisionnement - Réception informatique et physique des produits réceptionnés après vérification de la livraison (intégrité, quantité) et sérialisation le cas échéant - Réception spécifique pour les fluides médicaux - Facturation informatique après rapprochement et vérification des documents (concordance avec bon de commande et livraison, vérification des prix) - Gestion des mouvements (sorties et retours) vers et depuis les unités de soins de l'établissement - Refacturation des médicaments (intercurrents le cas échéant) - Suivi des dépenses - Assurer la relation avec les fournisseurs/laboratoires : demande de renseignement, litige livraison, litige prix. - Assurer un stockage des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux conformes aux bonnes pratiques de pharmacie hospitalière à tous les niveaux : PUI et unités de soins (maîtrise des stocks, bonnes pratiques de conservation et de stockage) - Procéder à la vérification des périmés et, le cas échéant, à leur déstockage (physique et informatique) et destruction - Procéder à l'inventaire annuel de la PUI selon la procédure et l'échéance Groupe - Analyser périodiquement la consommation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en rendre compte auprès des instances (CME, CMDMS) et mettre en place des actions correctives si besoin (dérive de consommation) Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Assurer et faire assurer, sous sa responsabilité, la bonne exécution des prescriptions médicales - Garantir le respect du livret thérapeutique au niveau des prescriptions, en collaboration avec les CME et la direction exploitation - Assurer la dispensation médicamenteuse - Assurer l'analyse pharmaceutique selon les différents niveaux d'analyse - Substituer, le cas échéant, à molécules équivalentes - Valider les prescriptions après vérifications (interactions, contre-indications, données biologiques, respect du livret) - Organiser la délivrance des médicaments selon le principe de la DHIN et au regard d'un planning hebdomadaire formalisé - Organiser la dispensation des médicaments spécifiques ; médicaments stupéfiants, médicaments dérivés du sang, le cas échéant, gaz médicaux - Assurer l'approvisionnement des médicaments en dehors des heures d'ouverture de la pharmacie : mise en place, contrôle et réapprovisionnement de l'armoire de Dotation pour Besoins Urgents (DBU) - Formaliser et mettre en œuvre un planning de préparation et distribution des dispositifs médicaux stériles - Organiser le transport des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et gaz médicaux
Le service d'exploitation eau potable de la communauté de communes Terres Touloises a pour principale mission l'entretien préventif et curatif du réseau d'eau potable sur le territoire de la collectivité. Le patrimoine géré est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés sur 28 communes. Directement rattaché(e) au responsable du service de l'eau potable, le(la) chef(fe) d'équipe exploitation assure le pilotage de l'organisation du travail du service d'exploitation composé actuellement de six agents. A noter que le cœur urbain de la communauté est géré en prestation de service. Le prestataire a la responsabilité des missions d'exploitation sur le secteur qui lui est confié. Missions : Le(la) chef(fe) d'équipe exploitation assure la gestion du réseau d'eau potable et le management de son équipe qui est composée de trois binômes de deux agents. Ses missions sont les suivantes : - Gestion des installations de traitement, de stockage et de distribution de l'eau potable. o Participer à la planification et mettre en œuvre avec l'équipe les contrôles des équipements des captages, stations d'eau potable, réservoirs, ouvrages de régulation sur le réseau d'eau potable o Entretenir, renouveler, fiabiliser et moderniser les équipements de ces ouvrages (pompes, surpresseurs, unités de désinfection, canalisations, vannes, clapets, stabilisateurs, chloromètres, turbidimètres, pH, débitmètres, armoires électriques modules de télésurveillance, automates, .) o Assurer la maintenance, la surveillance et l'évolution de la supervision o Assurer les autocontrôles permettant de garantir la distribution d'une eau potable de qualité en tout point du réseau - Gestion de l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable o Surveiller le fonctionnement du réseau pour maintenir en tout point la continuité de service (visites techniques des réseaux, purges, nettoyage, entretien des équipements hydrauliques tels que vannes, réducteurs de pression, relève de compteurs de sectorisation) o Entretenir et maintenir les appareils de régulation de la pression du réseau, des accessoires de réseaux (Bouches à clé, vannes, purges, ventouses, filtres, compteurs de sectorisation, .) o Participer aux travaux neufs par le biais d'un accord-cadre (création de branchements neufs, extensions de réseaux, .) o Réaliser toutes les interventions nécessaires à la continuité du service public (recherche de fuites, repérage et réparation des réseaux, .) - Gestion de la relation avec les abonnés o Assurer la relève des compteurs d'eau des abonnés (relève physique et par radio relève) o Renouveler les compteurs d'eau des abonnés de plus de 15 ans identifiés par le service des abonnés o Sensibiliser lors des interventions les abonnés sur les risques inhérents à leur responsabilité sur l'entretien de leurs installations Les missions du chef d'exploitation sont les suivantes : - Management opérationnel de l'équipe, organisation, contrôle et évaluations des activités de l'équipe - Participation à l'élaboration de tableaux de bord et suivi de l'activité - Exploitation et suivi du réseau d'eau potable, organisation et mise en œuvre de la maintenance des ouvrages de production et du réseau d'eau potable, recherche de fuite, repérage des réseaux, réparation, modification, maintenance d'équipements hydrauliques, relève et renouvellement de compteurs, . - Participation à la définition des règles d'hygiène et de sécurité et contrôle de leurs applications - Participation en lien avec le responsable de service et le directeur de la régie à la définition du programme de renouvellement et/ou réparation des installations de production et de distribution d'eau potable - Contribution à la mise à jour des plans du SIG, Participation à l'organisation et au roulement des astreintes « exploitation » hebdomadaires de la régie de l'eau
PETIT A PETIT est une micro-crèche qui a ouvert ses portes en tout début d'année 2024 afin de proposer aux familles une structure d'accueil à taille humaine gérée par une équipe passionnée et diplômée de la petite enfance. Notre objectif est de proposer un accueil de qualité, bienveillant, sécuritaire et respectueux. Nous recherchons pour notre micro-crèche, notre référent technique, qui occupera deux fonctions principales : les missions d'encadrement d'enfants et les missions de direction. Missions d'encadrement : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, en tenant compte de leur développement et de leurs besoins individuels Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants dans le cadre de leur accueil en crèche Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation, en favorisant leur autonomie Participer à l'organisation quotidienne du lieu d'accueil, notamment la gestion des projets et des activités éducatives Collaborer avec les familles pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant Accompagner les enfants pour les soins du quotidien (changes, repas, sieste...) Missions de direction : Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings Recruter, manager et soutenir l'équipe Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats Gestion des commandes repas pour les enfants Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Diplôme d'Etat de Puéricultrice Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience minimum obligatoire de 3ans auprès des jeunes enfants Qualités requises : Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la petite enfance Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Sens des responsabilités Autonomie, disponibilité et réactivité Organisation et forte capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles, votre patience et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du cadre, la pédagogie, ainsi que l'expérience en crèche sont également appréciées pour répondre aux besoins spécifiques et individuels des enfants. Vos avantages : Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur Formations professionnelles tout au long de l'année 2 réunions pédagogiques par an Primes ponctuelles d'assiduité et d'implication Carte cadeau de fin d'année Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Repos le week-end Type d'emploi : CDI Salaire à partir de 2150€ par mois Poste à pourvoir dès que possible Lieu du poste en présentiel Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous avons une entreprise dans le secteur de Toul qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Le/la technicien (ne) sera chargé (e) des missions principales suivantes : - Conduire des études en régie en vue de la réalisation de travaux d'eau potable et d'assainissement (rôle de maître d'œuvre) y compris la consultation des prestataires nécessaires au déroulement de l'étude (relevé topographique, étude géotechnique, contrôleur technique, SPS, .) - Suivre et piloter les études confiées par la CC2T à des bureaux d'études extérieurs (mission AMO ou maitrise d'œuvre) - Élaborer ou participer à l'élaboration de cahier des charges en vue de la consultation d'entreprises (Etudes ou travaux) - Vérifier les offres de prix remises (analyse techniques et financières) - Assurer le suivi des travaux d'eau et d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises y compris la réalisation de compte-rendu quand la CC2T est maître d'œuvre et maître d'ouvrage de l'opération, - Contrôler les attachements présentés par les entreprises et/ou le maître d'œuvre. - Assurer le lien avec le service « abonnés » afin que les usagers impactés par des travaux ou interventions du service puissent être avertis. - Communiquer les plans de récolement au service SIG afin de mettre à jour la cartographie des réseaux et ouvrages. Les candidatures sont à adresser par mail avec obligatoirement un CV et une lettre de motivation .
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 21h30 - 05h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2471 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2069 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
L'institut Yves Rocher recherche un(e) Esthéticien / Esthéticienne en charge également de la vente. Vos missions: - Accueillir et conseiller le client - Connaissance technique en épilation et massage (prestations cabine, soins corp et visage) - Procédure d'encaissement - Approvisionnement des produits - Ouverture et fermeture du magasin L'institut est ouvert du Lundi au Samedi. Vos horaires seront : 9h00 à 17h00 ou 11h00 à 19h00. Primes selon résultats
Notre restaurant est à la recherche d'un serveur ou d'une serveuse en salle. Profil recherché : débutant(e) accepté(e) ayant une formation dans le domaine de la restauration. Une expérience de bar et de salle serait un plus. CDD de 3 mois Horaires : Du mercredi au dimanche - 35h semaine
Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
?? Recrutement : Commercial Espaces Verts Professionnels (H/F)?? Localisation- Metz (57) - Toul/Virecourt (54) Vos missions: ?? Vos missionsEn tant que Commercial Espaces Verts, vous serez le relais technique et commercial du groupe sur votre secteur. - Développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels. - Promouvoir et vendre équipements et outillages dédiés aux espaces verts. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Participer aux actions marketing et commerciales pour enrichir votre portefeuille. - Assurer le suivi administratif : devis, facturation et satisfaction clients. Votre profil: ?? Vos atouts- Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Autonomie, rigueur et transparence dans vos échanges. - Curiosité et veille active sur les nouveautés du marché. - Connaissance du monde agricole et des matériels associés. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Organisation et adaptabilité. ?? Profil recherché- Diplôme Bac à Bac+2 en agriculture ou commerce. - Expérience confirmée sur un poste similaire. - Esprit commercial et bonnes bases techniques sur l'équipement et l'outillage espaces verts. ?? Rémunération & Avantages- Salaire à partir de 2 236 EUR brut/mois selon profil + variables. - 13ème mois. - Véhicule de service ou de fonction selon besoins. - Ordinateur + téléphone fournis. - Allocation repas. - Mutuelle familiale. - Intéressement et participation.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant comptable en cabinet d'expertise (h/f) à TOUL Votre profil - De formation supérieure en comptabilité/ gestion / finance - 2 ans expérience de minimum hors apprentissage en cabinet d'expertise comptable Votre mission Sous la supervision d'un collaborateur comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifiés et participerez activement à la tenue des comptes d'entreprises. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais) - Tenue des journaux de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires - Suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs) - Élaboration des déclarations de TVA Conditions et rémunération 1 jour de télétravail Salaire fixe entre 2100 et 2300€ bruts mensuels selon expérience 39h par semaine (horaires flexibles entre 8h30 - 9h - 18h00)
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur GONDREVILLE Vos activités seront : - Ménage courant - Dépoussiérage des tables, plinthes - Aspiration, lavage des sols - Nettoyage des sanitaires SUR UNE ECOLE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros non spécialisé et basé à TOUL (54200), en Intérim de 3 mois un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler et assurer le bon fonctionnement des éléments de manutentions, type convoyeurs à bande. - Remplacer, réparer, dépanner, effectuer la mise en sans fin de bandes transporteuses et courroies par vulcanisation à chaud ou à froid. - Le réglage des installations, la tension des bandes. - Jonctions de bande et de courroies caoutchouc, PVC, polyuréthane, cuir, élastomère, silicone, polyamide, TPU. - Garnissage de rouleaux, tambours, trémies. Vous êtes de formation maintenance mécanique, électromécanique ou autodidacte, vous êtes motivé, rigoureux, responsable, un (ou une) bon bricoleur et savez utiliser des outils à main de type cutter, meuleuse, perceuse. Être autonome sur un chantier, savoir prendre des décisions pour mener en toute sécurité son chantier. Port de charges fréquentes, travail en intérieur et en extérieur, travail parfois salissant, 30% du travail se réalise en atelier de Toul, 70% chez les clients. Travail en équipe et parfois seul. Permis B indispensable pour intervenir sur chantiers. Détachements quotidiens sur la région et ponctuels pour renforcer les équipes sur d'autres régions
Fondé en 1999, le Groupe M est un groupe industriel familial français, acteur incontournable des grands projets mécaniques, en France et à l'international. Il propose aujourd'hui des solutions industrielles complètes, intégrant la tuyauterie, la chaudronnerie, la mécanique, l'ingénierie et le contrôle, pour accompagner des projets complexes et ambitieux. Il intervient dans des secteurs variés : énergies bas carbone, défense, recherche, industries de process, naval, mettant son expertise au service de projets industriels d'envergure. La société EFINOR Ingénierie et Process, filiale du Groupe M, est spécialisée dans le génie mécanique, l'installation générale et la fourniture de solutions clé en main. Dans le cadre de ses activités en croissance, la société EFINOR Ingénierie et Process est amenée à renforcer son équipe en place en recrutant un Chargé d'Affaires Études Mécaniques F/H. Ses attributions seront notamment les suivantes : - Intervenir sur les projets clés en main (réalisations et mises en service) et prendre en charge les dossiers complexes d'ingénierie seule et les dossiers avec sous-traitance, - Réaliser les dossiers techniques fonction de l'ensemble des datas du projet, - Répondre aux demandes de nos clients et assurer l'interface entre celui-ci et les équipes en interne en organisant régulièrement les points d'avancement et en les formalisant, - Prendre en main l'ensemble des documents applicables pour le bon déroulement des commandes : limites contractuelles, résultats attendus, déclenchement des jalons de paiement, respect des délais. - Déployer les outils de suivi d'affaires en phase avec les niveaux d'enjeux de la commande client, - Faire évoluer les outils et les processus liés à l'ISO 9001 et 45001 pour gagner en efficacité, - Identifier les éventuels écarts contractuels et les nouvelles demandes des clients et rédiger les avenants correspondants, - Consulter, négocier et approvisionner via l'ERP les composants et sous-ensembles auprès des fournisseurs, améliorer et faire vivre les spécifications standards, - Préparer les chantiers sur site en collaboration avec les clients et les sous-traitants : planning, habilitations, limites de prestations de chacun, - Modéliser, modifier, prendre en charge tout ou partie des études CAO sous SolidWorks, en appui de l'équipe interne et selon les besoins. Pour occuper cet emploi, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 à dominante mécanique ou équivalent et vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Nous attendons de vous, une maîtrise de Solidworks et la pratique de l'anglais serait appréciée. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez une certaine aisance relationnelle alors n'hésitez pas à candidater pour ce poste ! Le poste proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54), à proximité de Nancy, aux portes de la Meuse et des Vosges. Il nécessite des déplacements ponctuels sur les sites de nos clients. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, poste ouvert aux travailleur/euses handicapé/es.
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un leader pratique, passionné par l'efficacité et l'organisation, et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique tout en restant au coeur de l'action ? Rejoignez nous pour un rôle clé au coeur de nos opérations ! Horaires : 15H à 23H Vous êtes un membre à part entière de l'équipe et après une formation de deux semaines sur le terrain, vous participez directement à l'exécution des tâches opérationnelles quotidiennes. Vos responsabilités principales incluront : - Encadrer, motiver, monter en compétence et distribuer les rôles au sein de l'équipe. Organisation/Planification : Planifier les activités, gérer les priorités et optimiser les flux de travail. -Veiller à l'application rigoureuse des normes et procédures de qualité et de sécurité sur le terrain. - Assurer la communication fluide des informations entre la direction et l'équipe, ainsi que le reporting régulier de l'activité. Contrat intérimaire sur du long terme : 35 heures semaine à un taux horaire de 11.88 euros brut, panier de 5 euros Le profil recherché doit posséder à la fois une solide base technique et d'excellentes qualités relationnelles ("savoir-être"). Compétences clés : Leadership, Capacité d'adaptation, Autonomie Maîtrise de l'outil informatique Prérequis obligatoires : Niveau d'Études : Titre de niveau IV (Baccalauréat ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste d'encadrement ou de coordination opérationnelle, avec une forte expérience terrain.
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) -Préparation des sols -Utilisation de motoculteur -Semis et engazonnement -Pose de clôtures -Installation de clôtures rigides, souples ou décoratives -Travaux de scellement et finitions -Plantation et tuteurage -Plantation d'arbres, arbustes, vivaces -Mise en place de tuteurs et protections -Conduite d'engins (avec CACES valide) -Pelle jusqu'à 8 tonnes -Chargeur -Dumper -Expérience dans le domaine du paysage ou des travaux publics -Maîtrise des outils et engins de chantier -CACES -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco TOUL recrute des MONTEURS ASSEMBLEURS H/F pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication de balayeuses. Vous missions, si vous l'acceptez : - Assemblage de balayeuses d'après lecture de plan (monter des sous-ensembles et ensembles, des éléments électromécaniques sur des équipements et divers supports - Ajustement et réglage de la machine (maitrise des jeux d'alignements) - Contrôle avec des moyens de mesures (comparateur, micromètre) - Vérifier la conformité de votre montage vis à vis du plan Votre rigueur et votre minutie seront des atouts clés qui vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi, avec les horaires : - Lundi au jeudi : 7h30-12h15 / 13h13-17h - Vendredi : 07h30-12h15 Votre profil : Motivé, dynamique et minutieux, vous avez déjà occupé un poste similaire ou avez des connaissances de bases en mécanique industrielle ou automobile et êtes bricoleur ? La lecture de plan ne vous fait pas peur ? C'est un atout pour cette mission ! Vous avez même un profil électrotechnicien? C'est le top du top :) Si votre profil correspond a cette offre n'hésitez plus et postulez en ligne !
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
Envie de rejoindre un acteur de référence engagé dans l'accompagnement du monde agricole et du végétal ? Notre client, situé à proximité de Nancy, vous offre l'opportunité de mettre vos talents au service de l'innovation au sein d'une équipe passionnée et bienveillante ! En tant que Conseiller Commercial Espaces Verts, vous devenez l'ambassadeur de solutions techniques et de services dédiés aux professionnels du secteur. Votre rôle allie développement commercial, conseil personnalisé et suivi de la satisfaction client au quotidien. Missions principales : Conseiller et accompagner une clientèle variée (collectivités, professionnels, entreprises) pour des projets d'espaces verts. Développer et fidéliser votre portefeuille grâce à une approche proactive et sur-mesure. Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de marché. Prendre en charge la vente de matériels et de services liés aux espaces verts, de l'analyse du besoin à la négociation finale. Assurer le suivi de la satisfaction client et contribuer à leur fidélisation sur le long terme. Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans) sur une fonction similaire ou dans l'univers du paysage, agricole ou espaces verts. Excellent sens du relationnel, capacité à convaincre et goût du terrain. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative sont vos atouts pour performer. Permis B indispensable pour assurer vos déplacements. Être à l'aise avec l'utilisation des outils de suivi commercial et les nouvelles technologies. Ce que notre client propose : Un CDI à temps plein, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : 2 500 à 3 000 € brut/mois sur 12 mois. Un environnement de travail stimulant et des équipes à taille humaine. Possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu. Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et partager votre expertise au service d'un acteur de référence dans le paysage professionnel ? Postulez et fleurissez votre avenir avec nous !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70€ par repas, 10,10€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1456 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, Aquila RH Nancy recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agricole, un Technicien Maintenance en Agroéquipement H/F basé à Toul. Vos missions: Sous l'autorité du Responsable Service Après-Vente, vous prenez en charge les opérations de maintenance et de dépannage sur des matériels agricoles et équipements d'élevage, en garantissant la fiabilité des installations chez les clients. Vos missions : - Installation de robots et de systèmes de contrôle et de surveillance d'élevage - Assistance technique et accompagnement des clients lors de la prise en main des machines - Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires - Entretien courant et maintenance des équipements - Remplacement des pièces défectueuses - Suivi administratif des interventions réalisées (fiches d'intervention, ordres de réparation) Compétences techniques attendues :- Lecture de plans et schémas mécaniques, électriques et hydrauliques - Maîtrise des logiciels de GMAO - Compétences en soudure Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels agricoles ou Maintenance industrielle, disposez des habilitations électriques ainsi que des CACES R489 catégories 3, et R482 catégorie F et E. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en matériels d'élevage agricole, appréciez la relation client et faites preuve d'autonomie et de rigueur. N'attendez plus et déposez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le monde agricole. ?? Nos engagementsÉcoute - Qualité - Réactivité - Accompagnement - Transparence
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CARISTE PARC TUYAUX (H/F) Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de: Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc; Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS); Préparer les commandes clients; Effectuer le chargement des camions; Pratiquer les inventaires du parc. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission: Vous disposez obligatoirement du CACES 4; Vous êtes autonome et rigoureux; Vous maitrisez l'outil informatique; Vous avez une véritable sensibilité sécurité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement d'équipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels.) Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services Maîtrise d'œuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations Gestion des priorités : Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou expériences significatives sur un poste similaire Connaissances requises : dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, maitrise des logiciels bureautique (Excel, Word, SAP, etc.)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Foug (54) un Responsable EHS pour piloter la stratégie de prévention des risques professionnels et environnementaux, garantir la conformité réglementaire et animer la culture sécurité au sein des équipes. Rattaché au Directeur du site, vous missions principales sont les suivantes : Définition et pilotage de la politique HSE : Décliner les objectifs EHS en fonction du cadre réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes/externes Déterminer les indicateurs de performance et d'amélioration Élaborer un plan global de prévention et identifier les projets prioritaires Être partie prenante du CODIR et contribuer activement aux décisions stratégiques du site Évaluation et gestion des risques : Évaluer les risques professionnels (accidents, maladies, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances). Mettre à jour le DUERP et assurer la conformité des registres et contrôles périodiques Animation de la culture HSE : Animer des groupes de travail et le réseau de correspondants HSE Piloter les actions de formation interne Participer aux instances représentatives (CSSCT, CSE) et entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Appui opérationnel et conformité : Apporter un soutien technique et méthodologique aux managers et aux équipes Gérer les non-conformités et valider les standards internes Élaborer les plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité Relations institutionnelles et reporting : Assurer les relations avec les autorités (CARSAT, DREAL, etc.). Suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les écarts, coanimer les revues de direction Rédiger les bilans HSE et présenter les résultats lors des réunions de Revue de Performance Usine (RPU). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Issu d'une formation niveau Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation HSE, des outils d'évaluation des risques et des systèmes de management Qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et capacité à fédérer
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : -Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable, des réseaux secs (gaz, fibre optique, et à la réalisation d'un réseau d'assainissement. -Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure) -Effectuer la pose de poteaux d'incendie, raccordements de branchements etc. Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : Permis B exigé La formation : Vous suivrez une formation par alternance ; aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération : 100% SMIC (selon le type de contrats) + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : Dès que possible
Notre client est spécialisé dans le domaine du service de transport et logistique de marchandises pour les entreprises. Leur mission principale est d'assurer la circulation des marchandises à travers les supply chains avec une fiabilité et une efficacité optimales. Nous recherchons pour l'un de nos client un cariste (H/F) secteur de Gondreville. Au quotidien, vous serez en charge de la conduite de chariots élévateur. Vous assurerez le stockage des produits, la distribution à chaque service des produits demandés et la préparation des commandes pour les expéditions. Vous enregistrerez les informations de gestion via le PDA et vous signalerez les anomalies et les erreurs. Poste en 2*7 ou 5*8 en fonction des services. Taux horaire 12.12 + panier Vous possédez les caces 1B / 3 / 5 à jour et avez une première expérience avec chacun d'eux. Vous avez à coeur le respect des règles de sécurité. Organisé(e) et ordonné(e), vous aimez le travail en équipe alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.12 + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, est une entreprise de référence dans le domaine du déménagement national et international, pour les particuliers et les entreprises. Appartenant à un réseau national et international d'agences, il est synonyme de qualité de service, de professionnalisme et de prise en charge personnalisée. L'entreprise met un point d'honneur à accompagner ses clients à chaque étape de leur projet de déménagement, en garantissant la sécurité des biens et le respect des délais. Nous recherchons pour l'un de nos client, un Chauffeur SPL Déménagement. Vous aurez un rôle double et essentiel au sein des équipes. Vos principales responsabilités incluront : - La conduite d'un véhicule Super Poids Lourd (SPL) pour assurer le transport des biens à déménager, dans le respect de la réglementation routière et des délais. - La participation active aux opérations de déménagement : chargement, déchargement, emballage, déballage et protection des biens mobiliers. - La manutention et le port de charges (meubles, cartons, etc.). - La mise en place et l'optimisation du chargement dans le camion. - L'établissement des documents de transport et des inventaires. - L'entretien courant du véhicule et le signalement de toute anomalie. La relation client, en assurant une prestation de qualité et un comportement professionnel auprès des clients. Vous êtes titulaire du Permis CE (Super Poids Lourd) en cours de validité, accompagné de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Une première expérience en tant que chauffeur déménageur est fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens du service client. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste. Rémunération selon expérience + panier 16.20EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) couvreur/zingueur F/H qualifié(e), autonome, pouvant gérer une équipe.
Les Transports A.L.E vous proposent un poste de conducteur(trice) SPL sur tournées régionales régulières. Transport de type Fourgon / Frigorifique, distributions de 5-6 clients Horaires journées : 2h-12h Rémunération attractive selon profil Nos bureaux sont situés à Gondreville (54) Vous avez de l'expérience dans le transport de marchandise, Vous maitrisez les règles de sécurité, Vous êtes à jour dans vos permis, FIMO/FCO, visite médicale, Vous êtes motivé et rigoureux, Contactez nous sans plus attendre ! Vous pouvez contacter l'employeur au 06.78.25.31.32.
Prestataire déchets généraliste, notre client collecte et trie les déchets des entreprises, des administrations et des collectivités en Lorraine. Historiquement spécialisé dans la collecte de déchets non dangereux (DND), il collecte également les matières recyclables qui alimentent aujourd'hui les différentes filières de valorisation du Groupe. Expert et polyvalent, il gère les déchets jusqu'à leur recyclage et valorisation. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur SPL (H/F) secteur Velaine en Haye. Au quotidien vous serez en charge de la conduite de camions SPL ampliroll. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Mission du lundi au vendredi (quelques samedis) Départ entre 5h et 6h fin de journée 14h30/17h Taux horaire 12.50EUR + 7EUR de panier + 3.50EUR de déplacement + 4EUR de prime Caces Grue obligatoire Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire 12.50EUR + 7EUR de panier + 3.50EUR de déplacement + 4EUR de prime Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une entreprise de transport routier spécialisée dans le groupage. C'est une société d'affrètement de premier plan dans la région du Trégor. Leur équipe hautement qualifiée est composée de professionnels expérimentés dans le domaine du transport, qui s'engagent à fournir des services de qualité à leurs clients. Nous recherchons des chauffeur SPL (H/F) secteur de TOUL Au quotidien vous serez en charge de la Livraison et ramasses de 8 clients par jour en SPL en fret palettisé. Camion hayon préalablement chargé Horaire 6h -18h environs - du Lundi au vendredi (samedi possible) Taux horaire 12.12 EUR + 15.20EUR panier Vous êtes titulaire du permis CE Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire 12.12 EUR + 15.20EUR panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recrute pour un client du secteur des hypermarchés situé à Dommartin-lès-Toul (54200). Nous recherchons un-e Boucher (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce poste en CDI à temps plein vous permettra de travailler en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la présentation des produits carnés. Vous serez responsable de l'abattage, de la découpe et du désossage des viandes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation de notre client en tant que leader du secteur. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée, où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer dans un cadre convivial et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialitéNous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le métier de boucherie, capable de travailler avec rigueur et précision. Vous êtes motivé-e par le travail en équipe et avez un sens aigu du service client. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour assurer un service optimal. - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques - Abattage et Découpe de Viandes : Vous maîtrisez les techniques de découpe pour garantir la qualité des produits. - Désossage : Vous êtes compétent-e dans le désossage des viandes, assurant une préparation précise et efficace. Ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une formation inférieure au BAC est acceptée. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.Ce poste est idéal pour une personne débutante, motivée par l'apprentissage et le développement de compétences dans le domaine de la boucherie. Vous êtes curieux-se et prêt-e à vous investir dans un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : garantir la satisfaction des clients par la qualité des produits. - Capacité d'adaptation : s'ajuster aux besoins et aux rythmes de l'activité. Compétences techniques - Abattage et Découpe de Viandes : maîtriser les techniques pour assurer la qualité des produits. - Désossage : précision et efficacité dans le traitement des viandes. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Postulez dès maintenant pour faire partie de cette équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur TOUL, un Chef d'équipe paysagiste H/F passionné par l'aménagement et la création d'espaces extérieurs, capable de superviser une équipe et de mener à bien des projets variés ! Vos missions: Vos missions principales : - Encadrer et coordonner une équipe de paysagistes sur les chantiers. - Participer activement à la réalisation de travaux de maçonnerie paysagère et préparation de sols. - Superviser la mise en place de terre végétale et la plantation d'arbres et d'arbustes. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais sur chaque chantier. - Assurer le lien avec le client et le suivi du chantier jusqu'à la livraison finale. Profil idéal : - Expérience confirmée en tant que paysagiste, avec des compétences solides en création d'espaces verts - Leadership naturel et capacité à animer et motiver une équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles de sécurité. - Goût du travail soigné et sens du détail pour des réalisations esthétiques et durables. - Déplacements sur les chantiers 54,88,55 Votre profil: Nous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et passionnée, de participer à des projets variés et responsabilisants qui mettent en valeur votre savoir-faire. Ce poste permet de développer vos compétences, selon vos résultats et votre investissement sur les chantiers, une évolution vers de poste pourra être envisagée. Déposez votre candidature ! ?Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagne
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes en charge de : Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Justifier d'une expérience dans le domaine industriel. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Adecco Onsite recrute pour le compte de Saint-Gobain PAM Canalisation, un acteur majeur dans le secteur de la fonderie de fonte, trois mouleurs-noyauteurs (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois minimum à Foug (54570). Ce poste à temps plein, avec des horaires en équipe (3*8), est à pourvoir dès maintenant. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant que mouleur-noyauteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute qualité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que de la manutention manuelle, des tâches qui nécessitent précision et rigueur. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux dans cet environnement collaboratif. Saint-Gobain PAM Canalisation, avec son engagement envers l'excellence, offre un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Vous participerez activement à la production de solutions innovantes, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel environ 2000 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Ce poste est ouvert à tous les profils, idéal pour celles et ceux souhaitant découvrir le secteur de la fonderie. Vous êtes motivé-e, prêt-e à apprendre et à vous investir pleinement dans vos missions. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des produits fabriqués. Compétences techniques - Manutention et port de charges : pour gérer efficacement les opérations de transport de pièces. - Manutention manuelle : pour participer activement aux différentes étapes de production. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Nous recherchons 2 opérateurs pontiers polyvalents (H/F) pour renforcer les équipes existantes. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée de 3 mois minimum, avec un rythme de travail en équipe. En tant qu'Opérateur pontier polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant directement à la qualité des produits finis. Votre expertise en conduite de pont roulant et en manutention manuelle sera mise à profit pour assurer le bon déroulement des opérations. Vous participerez activement à la préparation des moules de fonderie (enduisage, serrage, contrôle), garantissant ainsi le respect des normes de sécurité et la fluidité des processus de production. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net environ 2000 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Vous êtes motivé-e par le travail en équipe et avez obtenu votre CACES pontier au sol, ce qui vous permet d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches au quotidien. Compétences techniques - Conduite de Pont Roulant : maîtrise nécessaire pour assurer le déplacement sécurisé des matériaux. - Manutention : compétence clé pour garantir la fluidité des opérations, savoir-faire indispensable pour le bon déroulement des processus de production. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un secteur passionnant. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recherche un Usineur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois minimum, avec des horaires en journée. En tant qu'Usineur (H/F), vous serez au cœur de la production, contribuant à la qualité et à la précision des pièces usinées. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des commandes numériques, mais aussi sur des commandes traditionnelles, enrichissant ainsi votre expérience et vos compétences. Vos principales missions incluent l'Usinage, le bridage de pièces, le contrôle des produits.. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication, tout en bénéficiant d'une formation sur le terrain pour développer vos compétences. Ce poste est ouvert aux profils débutants avec diplôme dans l'usinage et/ou dans l'industrie, offrant une belle opportunité de se lancer dans le secteur industriel. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Ce poste est idéal pour une personne débutante avec diplôme dans l'usinage et/ou dans l'industrie, passionnée par l'usinage et la précision. Vous êtes motivé-e par l'idée de développer vos compétences techniques dans un secteur industriel dynamique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de la production. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des pièces usinées. Compétences techniques - Programmation machine : maîtriser les commandes numériques et/ou traditionnelles pour optimiser la production. - Bridage de pièces : assurer un montage précis pour un usinage efficace. - Contrôle du produit : garantir la conformité et la qualité des pièces. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Foug (54570). Rejoignez-nous et mettez votre talent au service d'une entreprise innovante. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recrute 3 ébarbeurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires en équipe (2*8). Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant qu'Ebarbeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, en assurant la qualité et la finition des produits. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vos principales missions incluent la conduite de pont roulant (après formation au Caces), le contrôle qualité, ainsi que l'utilisation d'une meuleuse pour travail de finition afin de garantir des produits conformes aux standards élevés de l'industrie. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur industriel stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Vous serez intégré-e à une équipe soudée, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de l'activité. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de 30 € brut par jour, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Nous recherchons des candidat (H/F) motivé.e.s, prêts à apprendre et à évoluer dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu.e pour votre force physique, indispensable pour manipuler des équipements et travailler en équipe. Vous êtes issu.e.s du bâtiment de l'agricole ou du TP. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et aux imprévus quotidiens. - Rigueur : attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques - Conduite de Pont Roulant : maîtrise des équipements pour le transport sécurisé des matériaux. (formation possible aux caces) - Contrôle Qualité : assurer la conformité des produits aux normes. - Utilisation de Meuleuse : compétences techniques pour la finition des produits. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des conducteurs(rices) routier H/F en régional Prise de poste à Bois de Haye Vous devez être titulaire du Permis EC + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Poste du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi ADR de Base souhaitée Trafic sur le Grand Est Véhicule attitré
Notre agence Adecco de Toul recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Vous devez être disponibilité pour travailler sur des horaires de journée, en 2x8, 3x8 , 5*8 ou de nuit. Nous recherchons des caristes H/F pour travailler sur la banlieue de TOUL vous devez être titulaire des caces 1B/3 et 5. Vous souhaitez un emploi stable et durable, vous aimez la polyvalence et vous vous adaptez rapidement, ..... n'attendez plus et postulez!
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Toul et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez de tous vos dimanches et d'un jour fixe de repos dans la semaine Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à FONTENOY SUR MOSELLE (54840),en long contrat Intérim un Responsable d'équipe (h/f). Votre rôle consistera à coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'équipe, veiller à l'atteinte des objectifs fixés, assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe, ainsi que garantir la qualité des services fournis. Vous serez également en charge d'assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et de proposer des améliorations continues. Concrètement, vous aurez en charge la gestion d'un budget, le management d'une équipe, le pilotage de l'activité, ainsi que la sensibilité à la sécurité des biens et des personnes. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau d'études BAC+2. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, tout comme de solides compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. - Compétences comportementales : Rigueur, fiabilité et autonomie Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche conducteur SPL (Groupe 7 coef 150) en CDD 3 mois. 190H sur 5 jours. Activité en Taut-liner, expérience exigée d'1 an. Tracteurs récents dernière génération. Transport en lots complets et demi-lots, essentiellement sur région Grand-Est 2-3 découches par semaine à prévoir.
AC RACING 54 recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous aurez en charge l'entretien de véhicules de ville (embrayage, distribution, vidange ...) et de voitures sportives, c'est pourquoi une expérience d'1 an est souhaitée pour assurer de l'autonomie sur les interventions. Une période d'immersion d'une semaine est à prévoir avant l'embauche.
WIG France recrute des ouvriers en rénovation du bâtiment F/H. Vos missions : - Réaliser des travaux de rénovation en respectant les règles de l'art. - Identifier et prévenir les risques liés aux bâtiments anciens - Appliquer les réglementations sécurité et environnement. - Utiliser les outils, matériaux et équipements de chantier - Garantir la qualité et la sécurité des travaux Vous suivrez 255h de formations chez Amiante&Co à TOUL : 135h théorie et 120h en entreprise sur le chantier de restauration du collège Croix de Metz à TOUL. Vous recevrez une invitation pour une réunion d'information collective en janvier 2026 (entrée en formation prévue le 2/2/2026). Priorité aux profils éligibles aux clauses sociales.
MANÉO Optique Audition Dommartin-lès-Toul est en pleine croissance et recrute un(e) audioprothésiste diplômé(e). Pour accompagner notre développement et répondre à une demande toujours plus grande, nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) pour rejoindre notre belle équipe à Dommartin-lès-Toul, en prestation 1 jour par semaine. Votre mission : - Évaluation et appareillage : Réaliser des orientations prothétiques complètes et proposer les solutions auditives les plus adaptées, sur prescription médicale. Vous accompagnerez chaque patient du premier rendez-vous au suivi post-appareillage, en assurant une rééducation auditive de qualité. - Suivi personnalisé : Garantir la satisfaction et le confort auditif de vos patients en assurant un suivi régulier des appareils auditifs. - Relations professionnelles : Développer et entretenir des relations solides pluri-disciplinaires avec les autres professionnels de santé locaux, pour garantir une prise en charge optimale de vos patients. Nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Un équipement de chaînes de mesure d'audiomètres et dispositifs in vivo de dernière génération. - Des marques partenaires Premium avec une large gamme de produits permettant de répondre idéalement aux besoins de vos patients. - Un support technique et audiologique disponible à tout moment. Vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée ? C'est le moment de nous rejoindre ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc. PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un chauffeur (se) pour un poste de nuit et de jour. Tournée de poste / distribution
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
"Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"
Missions : Sous la responsabilité du Contremaître Maintenance, vous êtes en charge de : *Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou Électrique / Électrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de: *Assurer la maintenance mécanique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. *Rigueur et précision seront des atouts essentiels.
Vous serez responsable de la préparation de sushis et d'autres plats japonais, tout en garantissant la qualité et la présentation des aliments. - Préparer les différents plats à base de poisson cru, légumes, riz et autres ingrédients (sushis, makis, sashimis, chirashis). - Mettre en place votre poste de travail en assurant l'organisation, la découpe et la préparation des matières premières. - Confectionner et emballer les commandes clients en respectant les demandes spécifiques et les délais. - Gérer les stocks : contrôler les approvisionnements, réceptionner, trier et conserver les produits dans le respect des procédures. - Appliquer et respecter les normes HACCP, garantir l'hygiène, la traçabilité, la propreté du poste de travail et la sécurité alimentaire. Profil recherché - Une expérience significative dans la préparation culinaire, idéalement dans le domaine de la restauration japonaise - - Avoir l'esprit d'équipe
DIAGONAL recrute pour son salon mixte situé au centre ville de Toul ainsi que pour celui situé dans la galerie marchande du magasin CARREFOUR de Toul En intégrant notre équipe dynamique et chaleureuse, vous serez chargé(e) : - D'accueillir la clientèle - De conseiller/diagnostiquer - D'effectuer les coupes, coiffures et colorations - D'assurer la mise en avant et la vente des produits Dans notre salon, vous travaillerez 4 jours par semaine ( avec une rotation des jours de repos chaque semaine). Amplitude horaire : - 9h-19h du lundi au vendredi - 8h30 - 18h30 le samedi Nos avantages : Primes sur les ventes + Prime de participation
Vous serez en charge de la préparation des entrées et des desserts selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et conformément à la charte qualité de l'établissement. Le restaurant est fermé le Dimanche et le Lundi, mais aussi le mardi et mercredi soir Vos horaires seront: 9h-14h et 18h-22h Salaire évolutif avec l'ancienneté.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Toul qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur
Nous recherchons un cuisinier (H/F) en CDI 24h pour travailler les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h à 14h. Pas de travail le week-end. Vous serez en charge de la préparation des entrées, plats et desserts. Prise de poste dès que possible.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
« Si déplacer, charger et décharger des marchandises vous fait dire “c’est mon domaine !”, ce poste est fait pour vous ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de quai H/F titulaire du CACES 1. VOS MISSIONS: - Charger et décharger les camions à l’aide d’un chariot élévateur CACES 1. - Assurer la réception et le contrôle des marchandises entrantes et sortantes. - Ranger et stocker les produits dans l’entrepôt en respectant les consignes. - Maintenir votre poste propre et sécurisé. VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire du CACES 1 et une première expérience en entrepôt ou en logistique est un plus. RYTHME: 35h/semaine du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: 11,88 € brut/heure AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe proche de ses candidats et engagée à leurs côtés au quotidien. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un(e) Agent de tri H/F. VOS MISSIONS : - Trier manuellement les produits ou matériaux selon leur nature, leur qualité ou leur destination. - Identifier et écarter les éléments non conformes ou défectueux. - Respecter les consignes de tri et de sécurité sur le poste. - Maintenir un poste de travail propre et organisé tout au long de la journée. VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et à l’aise avec le travail répétitif. Vous savez rester concentré(e) et appliquer des consignes précises sur la durée. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : 12.02 € brut/heure AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À COMMENCER ? Postule directement sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Une question ? L’équipe Temporis Toul est joignable au . AGENCE TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Temporis, c’est le réseau d'agences d'emploi qui bouge, et on a besoin de toi pour renforcer notre équipe ! On recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement Commercial qui saura allier relation humaine et flair commercial. Notre mission: le bon talent au bon endroit ! Alors, prêt(e) à tenter l’aventure ? TES MISSIONS : - Accueillir, avec ton plus beau sourire, nos client(e)s intérimaires et entreprises, que ce soit en agence ou au téléphone. - Rédiger des offres d'emploi qui attirent l’attention et gérer les candidatures reçues. - Conduire des entretiens en face à face ou par téléphone pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. - Assurer le suivi complet de tes candidats, de leur recrutement jusqu'à leur embauche (entretiens, valorisation des profils, suivi de missions, absences, rémunération...). - Gérer la mise à jour de la base de données, rédiger les contrats, et t'assurer que tout est en ordre. - Partir à la conquête de nouveaux clients pour agrandir notre portefeuille, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients existants. - Proposer des solutions sur mesure à nos clients, adaptées à leurs besoins spécifiques, et négocier les conditions commerciales. Évidemment, tu bénéficieras d’une formation pour réussir dans ton nouveau poste ! PROFIL : Pour accomplir tes missions, il te faudra être polyvalent(e), rigoureux(se), et avoir un excellent sens du relationnel. L’écoute active sera ton meilleur atout pour apporter les meilleures solutions à nos client(e)s, parce que comme le dit le dicton : “Écouter les autres, c’est encore la meilleure façon d’entendre ce qu’ils disent.” Dans l’équipe, on aime les challenges ! On échange avec nos client(e)s intérimaires pour mettre en valeur leurs réalisations sur les réseaux sociaux, on invite nos client(e)s entreprises à l’agence, on organise des événements trimestriels et on participe à des job dating. CE QU’ON T’OFFRE : - Un travail qui a du sens et évolutif ! - Un poste situé dans une rue facile d’accès. - Un salaire mensuel brut à déterminer selon ton expérience. Des tickets restaurant, la prise en charge à 50% des transports en commun, la mutuelle à 50%, une prime sur objectif mensuelle en fonction des performances de l’agence et une prime de Noël en fonction des résultats de la société. Si tu te reconnais dans tout ce que j'ai décrit et que tu as envie de travailler avec nous, n’attends plus et postule à l’adresse suivante : ou directement sur le site temporis.fr ! À bientôt chez Temporis !
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : * Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe * Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants * Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. * Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). * Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : * Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs * Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices * Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, * vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection * Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Votre mission si vous l'acceptez:***Concevoir divers bouquets,***Entretenir un espace de vente,***Réaliser une vitrine attrayante,***Nettoyer le matériel ou les équipements,***Répondre aux attentes des clients. Description du profil : Envie de faire fleurir vos idées?? Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP fleuriste : Alors rejoignez nous et vous ferez ainsi partie d'une équipe ou faire fleurir vos idées fait la force.
Temporis, c'est le reseau d'agences d'emploi qui bouge, et on a besoin de toi pour renforcer notre equipe ! On recrute un(e) Charge(e) de Recrutement et Developpement Commercial qui saura allier relation humaine et flair commercial. Notre mission: le bon talent au bon endroit ! Alors, pret(e) a tenter l'aventure ? TES MISSIONS : - Accueillir, avec ton plus beau sourire, nos client(e)s interimaires et entreprises, que ce soit en agence ou au telephone. - Rediger des offres d'emploi qui attirent l'attention et gerer les candidatures recues. - Conduire des entretiens en face a face ou par telephone pour evaluer les competences et la motivation des candidats. - Assurer le suivi complet de tes candidats, de leur recrutement jusqu'a leur embauche (entretiens, valorisation des profils, suivi de missions, absences, remunerationGerer la mise a jour de la base de donnees, rediger les contrats, et t'assurer que tout est en ordre. - Partir a la conquete de nouveaux clients pour agrandir notre portefeuille, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients existants. - Proposer des solutions sur mesure a nos clients, adaptees a leurs besoins specifiques, et negocier les conditions commerciales. Evidemment, tu beneficieras d'une formation pour reussir dans ton nouveau poste ! PROFIL : Pour accomplir tes missions, il te faudra etre polyvalent(e), rigoureux(se), et avoir un excellent sens du relationnel. L'ecoute active sera ton meilleur atout pour apporter les meilleures solutions a nos client(e)s, parce que comme le dit le dicton : "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure facon d'entendre ce qu'ils disent." Dans l'equipe, on aime les challenges ! On echange avec nos client(e)s interimaires pour mettre en valeur leurs realisations sur les reseaux sociaux, on invite nos client(e)s entreprises a l'agence, on organise des evenements trimestriels et on participe a des job dating. CE QU'ON T'OFFRE : - Un travail qui a du sens et evolutif ! - Un poste situe dans une rue facile d'acces. - Un salaire mensuel brut a determiner selon ton experience. Des tickets restaurant, la prise en charge a 50% des transports en commun, la mutuelle a 50%, une prime sur objectif mensuelle en fonction des performances de l'agence et une prime de Noel en fonction des resultats de la societe. Si tu te reconnais dans tout ce que j'ai decrit et que tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postule a l'adresse suivante : ou directement sur le site temporis.fr ! A bientot chez Temporis !
Description du poste : dans le cadre du développement de son client, prestataire de services en transports et logistique, GEZIM NANCY recherche un(e) Agent de Quai h/f Vous serez en charge de la gestion de l'activité de manutention sur le quai. Vos tâches principales seront les suivantes :***déplacement, chargement et déchargement des marchandises.***identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai.***organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible.***signalement des anomalies ou dysfonctionnements relatifs aux produits ou à l'activité. horaires : soit 13h-20h / 05h-12h ou de journée Description du profil :***expérience en manutention, logistique ou dans un environnement similaire est un plus.***rigueur et sens de l'organisation.***capacité à travailler en équipe.***titulaire des caces 1-3-5 si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : dans le cadre du développement de son client, prestataire de services en transports et logistique, GEZIM NANCY recherche un(e) Agent de Quai h/f Vous serez en charge de la gestion de l'activité de manutention sur le quai. Vos tâches principales seront les suivantes : • déplacement, chargement et déchargement des marchandises. • identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai. • organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible. • signalement des anomalies ou dysfonctionnements relatifs aux produits ou à l'activité. horaires : soit 13h-20h / 05h-12h ou de journée PROFIL RECHERCHÉ : • expérience en manutention, logistique ou dans un environnement similaire est un plus. • rigueur et sens de l'organisation. • capacité à travailler en équipe. • titulaire des caces 1-3-5 si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
notre client est un acteur reconnu dans le secteur des transports et de la logistique, offrant des solutions de gestion de flux et de distribution de marchandises à travers des services fiables et efficaces
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez au domicile d'une personne âgées afin d'assurer une présence bienveillante, de veiller à son confort, et d'apporter les soins adaptés durant la nuit. Vous êtes un repère rassurant tout au long de la nuit, votre rôle est essentiel afin : • d'assurer une présence de surveillance pour veiller au bien-être et à la sécurité de la personne. • d'effectuer des soins d'hygiène et apporter une assistance si nécessaire. • de garantir la mise en sécurité de la personne accompagnée tout au long de la nuit. Organisation : • Forfait Nuit : de 20h00 à 08h00. • Vous dormez sur place et intervenez uniquement si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps partiel • Horaires fixes : de 20h00 à 8h00 • Jours d'intervention définis par un planning au mois en alternance avec un autre salarié • Rémunération de 56,72 € brut minimum par nuit - La rémunération est valorisée selon le nombre d'interventions effectuées durant la nuit. • Poste à pourvoir immédiatement • Secteur d'intervention : Toul • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacement
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR GARDE MANDATAIRE !
Rattaché(e) au Directeur d'Agences et épaulé(e) par son équipe administrative, vous prendrez en charge, les missions suivantes : - Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; - Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; - Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails ; - Constitution des dossiers de déménagement clients et la transmission des dates de l'interventions, selon le planning de l'exploitation ; - Etablissement et saisie des devis, des factures et des frais ; - Réalisation les demandes de stationnement ; - Relance client et autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !Issu(e) idéalement d'une formation Bac+2 type BTS Assistant(e) de Gestion PME, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et aimez le contact client. Vous justifiez d’une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome et organisé(e) ce qui vous permet de gérer sereinement les priorités. Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Votre bonne gestion du stress est également un atout essentiel pour ce poste. L'ensemble de ces qualités vous permettront ainsi d’être polyvalent(e) et de contribuer à l'activité de notre agence en plein essor ! Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Salaire mensuel brut : 1900 à 2050 € selon expérience + prime variable sur vente de garantie + prime d'intéressement - Durée du travail hebdomadaire : 35h - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Bois de Haye (54) - Prise de poste : dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous retrouvez dans cette offre et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler! Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès commun.
Créé en 1986, HEXVIA représente désormais plus d’une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1100 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes, à savoir : l’Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête. Notre ambition ? Avec une politique centrée sur l’innovation et la décarbonation de nos activités, Hexvia s’impose comme un partenaire clé pour les professionnels et les partic...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente * ou CDD 35h ou 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28366
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Opérateurs(rices) Logistique (F/H). Débutant mais volontaire accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi 17h30/1h. Ce job se situe à Fontenoy sur Moselle, dans une zone non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Majoration de nuit valorisée à 25%; - Mission longue pouvant aller jusque 18 mois; Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. - Port de charges lourdes Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d’équipe - Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
« Si tu sais faire la différence entre un bouton “STOP” et un bouton “START”, tu es déjà sur la bonne voie ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F. VOS MISSIONS: - Assurer l’alimentation des lignes de production. - Surveiller, contrôler et ajuster les paramètres de fabrication. - Réaliser les contrôles qualité selon les procédures. - Effectuer le conditionnement et la mise en palettes. VOTRE PROFIL: Vous êtes idéalement dotée d’une première expérience en production industrielle. RYTHME: Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. RÉMUNÉRATION: À 11.88€ brut/heure + prime selon convention de l'entreprise AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
« Si assembler, fabriquer et voir le produit fini vous satisfait, ce poste est fait pour vous ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de fabrication H/F. VOS MISSIONS: - Préparer et assembler les produits selon les consignes de fabrication. - Surveiller la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie. - Effectuer des opérations simples de conditionnement et de mise en palettes. - Maintenir le poste de travail propre et sécurisé. VOTRE PROFIL: Vous savez suivre des instructions avec sérieux, travailler en équipe et vous adapter au rythme de production. Une première expérience en fabrication ou industrie est un plus, mais les débutants sont acceptés. RYTHME: 35h/semaine du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: À 11,88 € brut/heure. AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Vous aimez que chaque minute compte et que l’efficacité rime avec organisation ? Alors cette mission est faite pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! La Team Temporis Toul recherche un(e) Préparateur(rice) de commandes pour rejoindre une équipe dans le secteur pharmaceutique et médical. VOS MISSIONS : Préparer, rassembler et conditionner les produits pharmaceutiques, médicaux et annexes à partir des bons de livraison. Organiser et transférer les commandes vers la zone de contrôle pour vérification. Assurer le respect des délais d’expédition selon les horaires matin/après-midi. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’une première expérience en préparation de commandes et êtes capable de travailler efficacement en horaires 2x8. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer la pression et maintenir un haut niveau de productivité dans un environnement . RYTHME : Travail en horaire 2x8 : 06h00-13h00 / 13h00-20h00 RÉMUNÉRATION : 11,88 € brut/heure Tickets restaurant de 7 € après 3 mois d’ancienneté Prime de 25 € pour les semaines en après-midi complète AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Temporis, bien plus qu'une agence d'emploi, une franchise qui place l'humain au cœur de vos ambitions professionnelles ! Nous proposons des opportunités sur-mesure, un accompagnement personnalisé et des missions qui correspondent réellement à vos attentes. Avec Temporis, vous êtes acteur de votre parcours. Temporis Toul, votre agence d’emploi de proximité, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes avec CACES 1b H/F pour l’un de ses clients ! VOS MISSIONS - Manipuler les sacs de farine et les disposer sur palettes. - Préparer les palettes à l’aide du CACES 1b selon les commandes du jour. - Vérifier l’exactitude des commandes en vous référant au bon de livraison. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Débutant(e) ou expérimenté(e), ce qui compte c’est que votre CACES R489 Cat.1b soit à jour. RYTHME 35h/semaine Horaires : 13h-20h du lundi au vendredi RÉMUNÉRATION 11.88 € brut/heure selon expérience Panier repas : 6.80 € ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Manutention de charges lourdes (sacs de 15 à 25 kg). AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À REJOINDRE L’ÉQUIPE ? Si cette offre vous correspond, envoyez vite votre CV sur www.temporis.fr ou par mail à ! Pour plus d’informations, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Vous pensez que parler à votre casque peut être utile au travail ? Alors cette mission est faite pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(rice) de commandes H/F avec CACES R489 Cat.1 dans un entrepôt alimentaire sec. VOS MISSIONS : - Préparer les commandes de produits alimentaires manuellement (boissons, épicerie) à l’aide d’un casque vocal. - Utiliser une filmeuse électrique avec commande numérique. - Conduire un chariot élévateur (CACES R489 Cat.1) dans les allées de l’entrepôt. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat.1 et vous justifiez d’une première expérience réussie en préparation de commandes, idéalement en vocal. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 12h00 – 19h30 RÉMUNÉRATION : 12,06 € brut/heure Tickets restaurant à 7,80 € Prime d’assiduité : 50 € brut / mois Primes de productivité jusqu’à 455 € (selon votre performance) AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Transmettez votre CV par mail à ou postulez directement sur www.temporis.fr Une question ? Contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
