Consulter les offres d'emploi dans la ville de Criquebeuf-la-Campagne située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Criquebeuf-la-Campagne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Caudebec-lès-Elbeuf, 76 - ELBEUF, 27 - LE NEUBOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est à la recherche d'un(e) chauffeur(se) livreur(se) dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe. En tant que chauffeur(se) livreur(se), vous aurez comme tâches : - Chargement et déchargement de camions avec soin et efficacité, - Livraison sur les départements du 27 et 76, Livraisons les mardis et jeudis Horaires : 8H/16H avec une heure de pause Ce poste est parfait pour ceux et celles qui recherchent un complément de revenus tout en appréciant une activité sur la route. Le(la) candidat(e) idéal(e) est autonome, fiable et sait travailler de manière autonome. Votre capacité à communiquer clairement, votre sens de l'orientation et votre faculté à gérer efficacement votre temps sont des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. La possession d'un permis de conduire valide est obligatoire. Une expérience dans la livraison en milieu industriel est un plus, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations de transport et de sécurité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Gestion du temps efficace, - Excellente orientation géographique, - Communication fluide, - Autonomie et fiabilité dans les tâches, - Capacité à entretenir préventivement les véhicules. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et à établir une proximité avec nos candidats et clients. Nous sommes fiers d'avoir été classés N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025, et nous avons reçu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de notre réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à vous engager dans ce défi passionnant, n'attendez plus pour postuler et intégrer notre équipe !
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur Merci d'adresser votre candidature au plus vite (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville d'Elbeuf-sur-Seine.
Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons
Vos missions: - Vous faites principalement de la préparation de commandes en suivant les commandes clients. - Vous faites la saisie des bons de livraison, vous gérez les mails clients. - Vous gérez le stockage, la préparation et l'expédition des colis (manutention de charges n'excédant pas 30KGS). - Vous assurez la vente en magasin, les conseils auprès du client, vous concluez la vente et encaissez. - Vous faites la proposition et la description d'un produit adapté à la demande client. - Vous faites l'entretien du magasin et de la réserve. - Vous approvisionnez les rayonnages, faites le prélèvement des produits selon les bons de commandes du client. - Vous devez mémoriser les références des produits (l'ensemble des opérations se faisant manuellement, pas d'utilisation de scan).
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) - Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne - Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
Au sein d'un restaurant de Kebab, vous allez intégrer une équipe conviviale au service de ses clients. Vous allez : - accueillir les clients par téléphone, au comptoir et en salle ; - prendre les commandes ; - faire le service ; - encaisser les ventes ; - préparer les sandwichs, les frites, les assiettes ; - participer à l'entretien du poste de travail. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche de 11h à 23h. Vous devrez réaliser le service du midi et du soir. Venez rejoindre notre équipe !
KEBAB ISTANBUL Restaurant familial depuis une vingtaine d'année. Clientèle régulière.
Nous recherchons pour notre client SAFRAN AEROSYSTEMS, des Opérateurs de fabrication H/F dans le cadre du dispositif région "Une formation, un emploi" (FOREM) : une formation de 6 mois suivie d'un contrat d'interim de 6 mois. L'entreprise Safran recrute 12 opérateurs/opératrices de fabrication, en intérim de 6 mois minimum : les demandeurs/deuses d'emploi qui seront sélectionné/es à l'issue d'un processus de recrutement, pour intégrer une formation qualifiante financée par la Région Normandie via son dispositif « Une formation, un emploi ». Vous devrez acquérir l'autonomie nécessaire et développer les compétences de base et communes à l'exercice du poste d'opérateur de fabrication, afin de réaliser des opérations diverses de fabrication d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement de pièces, manuellement ou sur équipements, dans le cadre d'un mode opératoire précis et dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et environnement. LA FORMATION : Le diplôme obtenu à l'issue de la formation sera un titre paritaire à finalité professionnelle d'Equipier/e de production industrielle, reconnu au RNCP. La formation se déroulera sur 6 mois à Elbeuf et Caudebec Lès Elbeuf (rythme journée):l'entrée en formation est prévue le 8 décembre 2025. Chaque stagiaire sera rémunéré/e pendant la formation par France Travail et/ou la Région en fonction de ses droits. Savoir lire, écrire et compter. Niveau CAP minimum demandé. Contraintes du poste en entreprise : Station debout prolongée Gestes répétitifs (bras) Utilisation de solvants et gants en latex Port de charge Mobilité : horaires en 2x8 - pas de transports en commun (5h-14h15 ou 12h45-22h) Pour information : Une réunion d'information collective sera programmée le lundi 17 novembre 2025 matin pour les personnes retenues suite candidature. Des tests seront proposés aux personnes intéressées ainsi que des entretiens de sélection, et une immersion de 2 jours en entreprise.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez vous investir dans une mission saisonnière et vous avez une première expérience dans le secteur agricole ? Notre client recrute un Manutentionnaire en Ensachage d'Engrais (H/F/D) afin de renforcer son équipe pour la saison. En tant que manutentionnaire, vous interviendrez principalement sur des opérations d'ensachage et de manutention au sein de l'entrepôt. Les missions attendues du poste : - Réaliser l'ensachage des engrais selon les consignes de sécurité et de qualité - Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat 3 et R482 CAT F) pour déplacer les sacs et palettes - Charger et décharger les produits agricoles - Vérifier l'étiquetage et la conformité des lots - Maintenir propre et sécurisé le poste de travail Une première expérience dans un environnement agricole est exigée, ainsi que la maîtrise de la conduite d'engins avec les CACES CHARIOT R489 CAT 3 ET ENGIN DE CHANTIER R472 CAT F OBLIGATOIRE. Compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Respect strict des consignes de sécurité - Rigueur et ponctualité - Sens de l'organisation Mission saisonnière au sein d'un environnement dynamique. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe motivée pour cette saison et saisissez l'opportunité de développer vos compétences dans le secteur agricole.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, vous participerez, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires, à la mise en place du projet personnalisé. Vous accompagnez l'enfant dans la classe en lien avec l'enseignante. Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé, vous maitrisez la méthodologie de projet dans l'accompagnement. Une connaissance des approches éducatives spécifiques au TSA est un plus. Vous êtes autonome et doté de capacités d'adaptation. La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) est nécessaire. Poste à temps plein : 1 ETP Poste en externat À pourvoir 01/11/2025 Rémunération CCNT 1966 Annexe 3 Congés trimestriels Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : cinéma, chèques vacances. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 15h à 18h.
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureaux, sanitaires et zones de circulation. Vous travaillerez : Lundi : de 06h00 à 08h00 et de 09h00 à 09h30 Mardi : de 06h00 à 09h30 et de 14h15 à 19h00 Mercredi : de 06h00 à 09h30 Jeudi : de 06h00 à 09h30 Vendredi : de 06h00à 10h30 Samedi : de 06h00 à 10h00 Etablissement desservi par les transports en commun
Le but de l'habitat inclusif, partagé et intergénérationnel est de recréer de l'échange, du partage, du lien et de la mixité entre les personnes et générations à travers le logement et les animations proposées. Entre 13 et 16 personnes habiteront le lieu. Il faudra accompagner les habitants dans leur vie quotidienne, animer le lieu et travailler en étroite collaboration avec les institutions et acteurs locaux. MISSIONS : Dans l'habitat : -Animation de la vie de l'habitat et soutien à la convivialité et à la vie sociale partagée : organisation de temps collectif, animation du projet de vie sociale, construction d'un collectif, médiation entre les habitants, animation de temps de concertation, proposition d'activités collectives et inclusives... -Veiller au bien-être des habitants, définir leurs besoins et l'aide nécessaire -Animer la salle d'activité et proposer des activités ouvertes vers l'extérieur -Veiller au respect de la charte et des règlements, rappel des règles de bonne conduite, -Mettre en place le projet de vie définie par et avec les habitants, faire un suivi de ce dernier et des points réguliers avec les habitants -Organiser avec les habitants des temps de vie collective (réunions hebdomadaires / repas / soirées) -Organiser avec les habitants des activités / projets pour répondre à leurs besoins -Mobiliser les partenaires en cas de besoin pour les projets de vie -Travailler avec les partenaires sur la proposition d'activités et co-construire cette offre avec eux et les habitants. -Aide à la participation sociale et citoyenne : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne... -Relations avec les porteurs de projet : reportings réguliers sur les activités, sur les besoins des habitants et les tensions rencontrées au sein de l'habitat, mise à jour des besoins notamment pour les ateliers. -Mise en place des plannings notamment pour les activités proposées ainsi que pour les projets de vie des habitants -Gestion des moyens de communication de l'habitat partagé : site internet, réseaux sociaux, communication auprès des partenaires -Coordination d'intervenants extérieurs et bénévoles ou animation directe d'ateliers artistiques, travaux manuels, activités sportives diverses. -Interlocuteur/trice privilégié/e des acteurs locaux, institutionnels, familles, aidants. -Savoir-faire de l'accompagnement socio-éducatif -Connaissance du champ du handicap et de la précarité -Être capable d'accompagner quotidiennement les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie -Valeurs humaines, respect des individus et de la différence, sensibilisation aux problématiques rencontrées par les habitants Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie -Capacités relationnelles, qualité de médiation et capacité à gérer un collectif -Aptitudes d'animation d'un groupe, d'un réseau, des partenaires -Grandes capacités d'adaptation et d'apprentissage sur le terrain -Capacités d'écoute et de dialogue -Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs -Connaissance du territoire et de ses acteurs -Gestion de conflit -Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d'un projet -Qualité rédactionnelle Profil recherché -Accompagnateur/trice socio-éducatif -Assistant/e en économie sociale et familiale -Profil en contact avec des personnes en situation de handicap ou perte d'autonomie -Une expérience dans le champ du handicap serait un plus -Temps partiel (Horaires aménageables en fonction des disponibilités) - Mi temps
L association INSERGENERACTION, à pour but de recréer de l'échange, du partage, du lien et de la mixité entre les personnes et générations à travers le logement et les animations proposées notamment à travers un habitat inclusif, partagé et intergénérationnel à Elbeuf.
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
DMB Concept Reno est une entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure tous corps d'état. Nous intervenons sur des chantiers variés : appartements, maisons, locaux professionnels, rénovations complètes ou partielles. Notre force : la polyvalence, la qualité du travail, et le souci du détail à chaque étape du projet. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser diverses tâches de second œuvre, notamment : Pose de cloisons, plafonds, placo et bandes Travaux de peinture, enduits et revêtements muraux Pose de carrelage, faïence, sols PVC, parquet flottant Petite électricité et plomberie (raccords, luminaires, sanitaires) Pose de menuiseries intérieures, cuisines, plinthes, meubles Préparation, finition et propreté des chantiers Profil recherché : Tu es polyvalent, rigoureux et autonome Tu as le sens du détail et du travail bien fait Tu aimes travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Des chantiers variés dans une entreprise à taille humaine Une équipe dynamique et passionnée De vraies perspectives d'évolution La qualité avant tout ! Secteur : Elbeuf / Rouen et alentours Contrat : CDI ou CDD selon profil
Notre entreprise, experte en rénovation intérieure, spécialisée dans des chantiers variés et ambitieux, offre l?opportunité de développer vos compétences au c?ur de projets concrets et exigeants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne autonome, mobile sur le secteur elbeuvien et rouennais, prête à intervenir sur différents chantiers et à s?adapter aux besoins spécifiques de nos clients.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent d'Entretien / Employé Surveillant (H/F). L'employé d'immeuble joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des résidences. Ses missions incluent : -Entretien et nettoyage des parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, caves, espaces verts. -Maintenance de premier niveau : vérification et petites réparations sur les équipements (chauffage, ventilation, interphones, etc.). -Gestion des déchets : mise en place et suivi du tri sélectif, propreté des locaux poubelles. -Surveillance et sécurité : rondes régulières, signalement des anomalies, prévention des risques (incendie, intrusion). -Accueil et assistance aux locataires : information, orientation vers les services compétents, communication sur les travaux ou interventions en cours. Pour ce poste, notre client recherche des personnes : -Autonomes et rigoureuses, capables de gérer plusieurs tâches en parallèle. -Ayant le sens du service et de la relation humaine, car le contact avec les locataires est quotidien. -Dotées de compétences techniques de base en entretien et maintenance. -Capables de réagir rapidement en cas de problème ou d'urgence. -Une expérience dans le secteur immobilier ou social est souvent appréciée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Etablissement au Neubourg recherche un barman / une barmaid pour compléter son équipe. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Préparer et servir les boissons chaudes, froides et cocktails - Maintenir le bar propre et bien approvisionné
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Assistant commerciale H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : 85% de bureaux / 15% préparation de colis + envoi des colis - Traitement relations clients//commandes pièces - Préparation des commandes//gestion administrative logistique - Réception des mails et des appels - Saisi des bons de transport - Suivi des stocks -CACES 1 3 5 serait un plus Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne avec de l'experience pour de la charcuterie coupe
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à ELBEUF pour une durée déterminée, à temps incomplet 10H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Le CFA Agricole de l'Eure recherche, pour son site du Neubourg un formateur ou une formatrice vacataire en économie, gestion de l'entreprise agricole. Le poste est proposé en vacation à hauteur de 150 sur l'année scolaire. Les missions concernent : la préparation et l'animation des cours de gestion administrative financière et fiscale de l'entreprise agricole, l'évaluation des apprentis et le suivi des acquis. Les interventions sont organisées sur l'ensemble de l'année scolaire et concernent uniquement les apprentis inscrits en Bac Professionnel Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole.
Le CFA Agricole de l'Eure est un établissement public dépendant du Ministère de l'Agriculture. Il propose des formations de niveau CAP, Bac Pro et BTS. Les domaines de compétences de l'établissement sont liés aux métiers de l'agriculture, de la mécanique agricole mais également des métiers de l'environnement. Implanté sur deux sites dans le département de l'Eure. Tous deux à proximité d'Evreux.
Vous effectuerez les travaux agricoles saisonniers : -Votre mission consiste à dérouler et installer la bâche de protection sur l'ensemble des silos allant de Boos , Bourgtheroulde, la Haye - Malherbe -Déplacement régional Pour postuler : merci d'envoyer votre CV à recrutement@ce27.fr - 02 32 35 77 75
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux et maintenance électrique et vous prenez en charge la bonne exécution des opérations dans les domaines de l'Industrie. Vous intervenez en courant fort / courants faibles. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des opérations en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, milieu tertiaire, et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une expérience et/ou une appétence pour le photovoltaïque serait un plus ! Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Notre partenaire entreprise recherche un technicien chauffagiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers. Vous serez chargé(e) de : L'installation, l'entretien et la maintenance de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, PAC, etc.) Le diagnostic des pannes et les réparations Le contrôle de la conformité des installations
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des services dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en Haute et Basse Tension en milieu industriel. Garant des relations commerciales avec nos clients, vous : - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Garantissez la bonne santé financière des interventions et établissez un reporting mensuel de votre activité. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu industriel et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous avez également des compétences en Haute et Basse Tension. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Bernay recrute des nouveaux talents : Opérateur de conditionnement agroalimentaire (F/H) Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de maintenance industrielle, artisanat au service de l'industrie, spécialisé dans l'installation et la maintenance de tapis roulants sur lignes de production. Grâce à son expertise technique et sa réactivité, il accompagne de grands noms de l'industrie dans l'optimisation de leurs équipements. À propos de la mission En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre activité. Vos missions : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, logistique, production, etc.). - Identifier précisément les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en installation et maintenance de convoyeurs et tapis roulants. - Établir les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. - Assurer le suivi des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques. - Réaliser une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue de l'offre. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 200 EUR - 30 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine - Une rémunération attractive : 2 100 EUR brut/mois + jusqu'à 5 200 EUR de primes annuelles - Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités - Un environnement technique stimulant et des projets variés Profil recherché - Formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent - Expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel - Aisance relationnelle, sens du service client et goût du terrain - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Elbeuf : - contrat CDI à temps complet - Du lundi au vendredi : 7h - 15h Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Elbeuf - Rythme de travail : Du lundi au vendredi : 7h-15h (journées continues) - 16 RTT - Prime sur objectif - Primes mensuelles - 13ème mois - CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre -(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76).
Le Centre Hospitalier du Neubourg recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice (IDEC) au sein de son EHPAD. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du Responsable de l'Etablissement et du Cadre de Santé, l'Infirmier(e) coordinateur(rice) participe à la coordination de l'équipe paramédicale, à l'organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l'équipe soignante et contribue aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins. Les missions principales comprennent : - La participation à la gestion des Admissions, en collaboration avec le Cadre de santé, le médecin coordonnateur et le Service des Admissions, selon la procédure en vigueur - La collaboration à la gestion du temps de travail et l'élaboration des plannings de services, sous la supervision du cadre de santé - La coordination de l'organisation des soins et de l'accompagnement des résidents, en lien avec le cadre de santé - La gestion de l'information et de la communication Le planning de travail s'organise du lundi au vendredi, en horaire 9h00-17h05 avec une coupure repas de 45 minutes (possibilité de se restaurer sur place). Le nombre de congés annuels est de 28 auxquels s'ajoutent 9 RTT.
CENTRE HOSPITALIER du NEUBOURG EHPAD / SSR / USLD 200 lits - de 200 agents
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en sciences économiques et sociales sur la commune d'ELBEUF du 24/11 au 15/03/2026 pour une quotité de 18H par semaine. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Déplacements régionaux.
poser et fixer des éléments de bardage poser des supports de couverture
Vos missions Vous interviendrez sur deux types d'activités complémentaires : *Mobilier Urbain Postal (Boîtes postales) -Installation, entretien, maintenance, nettoyage et réparation -Suivi via relevés photo et application de La Poste -Remplacement de composants (portes, serrures, signalétique.) *Travaux de scellement et pose sur site >Entretien d'espaces verts -Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage -Entretien des voiries, massifs, fossés, etc. -Maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché -Expérience souhaitée en second œuvre, maintenance, ou espaces verts -Autonomie, rigueur, organisation, sens du service -Bon relationnel et capacité à rendre compte -Permis B obligatoire -La connaissance de la règlementation DT/DICT est un plus Ce que nous vous proposons -CDI à temps plein, horaires réguliers à la journée -Accompagnement, formation en interne -Travail en équipe, environnement bienveillant A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L5212-13 du Code du travail
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques - Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets » - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont : - Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail) - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance) - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Suivi de la sécurité des bâtiments - Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie - Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services - Supervision du management des services du secteur - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts - Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont : - Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents, - Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité, - Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service, - S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires, - Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux, - Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives, - Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût, - Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture - Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..), - Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville, - Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire, - Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..), - Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers, - Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.
Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes, - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics). Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur, - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible).
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche un cariste caces 5 pour son client basé sur Saint Pierre les Elbeuf Missions : - Préparation de commande - Etiquetage des palettes , contrôle marchandises - Gestion des stocks - Chargement de conteneurs - Gerbage grande hauteur avec le CACES 3 et 5 - Poste physique Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum Rémunération et avantages : - 12€ €/h brut + Panier repas + Prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et industriel ? Notre client recrute un Manutentionnaire Cariste Expérimenté sur le CACES 5 (H/F/D) pour accompagner ses activités de fabrication d'huile moteur. Vous êtes en charge de la gestion logistique des flux de matières et produits finis dans un site industriel . Vous intervenez sur le stockage, le déplacement et l'approvisionnement des produits en respectant les normes de sécurité. Les missions attendues du poste : - Préparer, charger, décharger, stocker les marchandises à l'aide du chariot élévateur CACES 5 - Contrôler la conformité des palettes et des expéditions - Réaliser les opérations de tri, de rangement et de stockage - Rendre compte des anomalies rencontrées et veiller au bon fonctionnement du matériel - Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité de la zone de travail - Travailler en lien avec les équipes de production et de logistique Horaire de journée Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en logistique industrielle, idéalement dans le secteur de la fabrication ou l'industrie lourde. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire obligatoire du CACES 5 en cours de validité - Maîtrise parfaite de la conduite de chariot élévateur à grande hauteur - Rigueur dans le respect des procédures de sécurité et des consignes d'hygiène - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel - Autonomie, réactivité et adaptabilité face aux imprévus - Fiabilité et sens des responsabilités - Port de charge Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez cette équipe dynamique et investissez-vous au sein d'un environnement où votre expertise sera valorisée.
L'Association Le Pré de la bataille recherche pour son pôle parcours professionnel un(e) moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous pourrez être amené(e) à encadrer une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Vous travaillerez sur l'ensemble des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail de notre Association. Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement pédagogique et professionnel de personnes handicapées, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Disposer de connaissances en termes de gestion de projet, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Vous souhaitez apporter votre expertise commerciale dans le domaine de la menuiserie extérieure et relever de nouveaux défis ? Notre client recrute un Commercial spécialisé en menuiserie extérieure (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités et renforcer son équipe. Vous aurez pour mission principale de développer un portefeuille de clients particuliers en assurant la vente de solutions de menuiserie extérieure telles que fenêtres, portes, volets, portails ou pergolas. Vous contribuez directement à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et veillez à la satisfaction des clients tout au long du projet. Les missions attendues du poste : - Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers sur le secteur géographique attribué. - Identifier précisément les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Effectuer des visites commerciales à domicile ou en showroom pour présenter l'offre. - Élaborer des devis, négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. - Assurer le suivi de chaque dossier client, de la validation du projet à la pose finale. - Participer à des foires, salons et autres événements pour promouvoir l'offre et générer des leads. - Collaborer à la mise en œuvre d'actions marketing locales et participer à l'organisation d'événements commerciaux. - Suivre vos indicateurs de performance et renseigner quotidiennement les outils de gestion commerciale (CRM). - Effectuer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Vous disposez impérativement d'une expérience de 2 à 3 ans dans la vente auprès des particuliers, idéalement dans le secteur de la menuiserie, de l'habitat ou de la rénovation. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonne connaissance des produits de menuiserie extérieure et de leurs contraintes d'installation. - Lecture de plans et compréhension des problématiques techniques appréciées. - Bonne utilisation des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale (CRM). - Capacité à prendre en charge le cycle complet de vente, de la prospection à la signature. Savoir-être attendus : - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et écoute client. - Dynamisme, motivation et goût du challenge permanent. - Organisation, rigueur, autonomie dans la gestion des activités. - Présentation professionnelle et sens du contact développé. - Esprit d'équipe, capacité à collaborer et à adhérer aux objectifs collectifs. Les avantages : - Contrat en CDI. - Rémunération motivante composée d'un fixe et de commissions en fonction des résultats. - Véhicule de service ou indemnités de déplacement, téléphone professionnel, outils informatiques mis à disposition. - Flexibilité des horaires sur les périodes événementielles. Niveau d'études : Bac à Bac+2 en commerce, vente ou technique du bâtiment Permis B exigé (déplacements réguliers) Zone géographique : départements 27, 76, 78, 14, 61 Horaires variables selon l'activité commerciale (disponibilité demandée pour foires/salons) Type de contrat : CDI Rémunération : fixe + commissions sur ventes selon les résultats Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, développer vos compétences commerciales et évoluer dans un secteur porteur, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux, un/e terrassier/e avec permis poids lourds (h/f). Votre mission consistera à assurer le transport des équipements et matériaux nécessaires sur les chantiers, à respecter les règles de sécurité et à veiller à la bonne tenue du véhicule. Vous devrez également contribuer à aider aux travaux au sol . Conduite de camion Conduite de mini-pelle Travaux de terrassement Travaux au sol Travaux d'enfouissement. - CACES R482 ENGIN CHANTIER A - CACES Engin de chantier Catégorie 1 - Visite médicale Permis C
Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée à l'excellence opérationnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous avez les compétences pour le poste ! merci de postuler via l'application Adecco&Moi ou directement en Agence.
Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.
Mission Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Elbeuf, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Le permis de conduire est apprécié car vous devez emmener les enfants pour des déplacements. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Au sein d'un institut, vous assurez auprès de la clientèle les soins suivants : -épilation toutes zones -soins du visage et corps -manucure -pose de vernis semi-permanent -réhaussement de cils et de sourcils -blanchiment dentaire -Vente de produits cosmétiques Si vous avez fait la formation lumière pulsée c'est un plus. Des formations sont à prévoir au siège à Paris. Travail le samedi sur planning tournant. Le 2ème jour de repos est aléatoire (planning au mois).
Vous faites la préparation et la cuisson des pains et des pâtisseries orientales. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et êtes autonome. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 12h (repos les samedi et dimanche)
Recherche agent de propreté pour un magasin le vendredi de 8h15 à 10h15 pour entretien des locaux.
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique déjà en place, vous aimez travailler en équipe et apporter votre expérience et votre sens du travail auprès d'un Chef déjà en place. Missions : Vous avez une expérience significative pour assister, le Chef Vous Assistez le Chef pour l'élaboration de ses plats Vous avez à cœur la recherche de la satisfaction des convives par la qualité de la prestation. Ses qualités principales : - Méthodique, discipliné(e) - Bonne connaissance des normes d'hygiène. Vous êtes ambitieux(se) et motivé(e) n'hésitez pas à Postuler
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Vos missions : - gestion du magasin - gestion de l'équipe (11 personnes) - gestion des stocks (flux des commandes) - flux financières - comptabilité (gestion des caisses)
Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous êtes en charge de : Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Emploi non salarié : agent commercial autoentrepreneur h/f ; qualifié/e ou non qualifié/e. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le responsable du service immobilier. Déplacements à prévoir dans les départements 76 et 27. Vous devez avoir en votre possession le Permis B + véhicule, ordinateur et portable.
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.
Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental
Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale. - Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués. - Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. - Eduquer les patients et leur famille sur les techniques de rééducation à domicile. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
LADAPT Normandie recrute : UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : -Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. -Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. -Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) -Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique -Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical -Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort -Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres -Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant -Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale -Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2583 € à 2819€ brut mensuel.
Vous devez être titulaire minimum d'un CAP/BEP boucherie et avoir déjà eu une expérience. Vous conseillez les clients. Vous découpez et mettez en caissette pour la vente.
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité industrielle qui offre des services professionnels en matière de conception, d'installation et de maintenance d'installations électriques. Votre quotidien sera de : * Mettre en service des équipements électriques * Intervenir en urgence sur une panne * Localiser un dysfonctionnement * Maintenir et dépanner des machines électriques * Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines * repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines * Installer et raccorder des armoires électriques * Assurer des réparations en atelier * Utilisation du véhicule de société pour réaliser des déplacements au niveau local Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire compris entre 11.88 et 14.50 (à définir selon profil). * Paniers repas * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser des relevés et participer aux scans 3D, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez: - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Leader recrute un(e) Tourneur Commande Numérique (H/F). Vous serez chargé(e) de réaliser une ou plusieurs phases d'usinage en respectant les procédures établies. En tant que Tourneur CN, vous analyserez le dossier de fabrication, déterminerez les quantités de matière nécessaires, identifierez et stockerez les matières premières. Vous devrez également lire et comprendre les gammes d'usinage, régler la machine avec précision et effectuer des contrôles visuels et dimensionnels rigoureux. Ce poste exige une grande responsabilité, car vous serez garant(e) de la qualité et la conformité des opérations réalisées. De plus, vous serez amené(e) à maintenir le poste en bon état et à effectuer la maintenance de premier niveau. Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler chez Leader pour cette opportunité enrichissante ! Le candidat idéal devrait démontrer une forte capacité à apprendre rapidement, à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. Une bonne compréhension des procédures de sécurité et une attention particulière aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. La maîtrise des techniques de tournage sur machines à commande numérique ainsi qu'une aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés seront également des atouts importants pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un individu motivé, fiable et prêt à s'engager dans un environnement professionnel exigeant. La capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais est essentielle pour assurer la qualité du travail réalisé.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux de terrassement : - Préparer le chantier en utilisant divers engins de chantier. - Réaliser les travaux de creusement et de terrassement. - Manipuler la grue auxiliaire pour la récupération des matériaux. - Vérifier la profondeur des tranchées. - Suivre le chauffeur de pelle en respectant la règle du suiveur. - Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Permis PL + AIPR (réseaux) et savoir manipuler une grue auxiliaire
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures métalliques, des : CHAUDRONNIERS. Compétences attendues : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Prérequis : Avoir une expérience de 1 an minimum Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Mission Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur du NEUBOURG. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations : -l'entretien du domicile, le repassage -Garde d'enfants : vous allez chercher les enfants à l'école. Vous êtes l'artisan/e d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination . -Auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap: de l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération ! Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un maçon expérimenté (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation (pas de construction pavillonnaire). Au départ du Neubourg, vous serez amené(e) à travailler sur différents types de chantiers de rénovation : Reprises de maçonnerie traditionnelle Murs, dalles, enduits, coffrage, démolition partielle, etc. Profil recherché : Minimum 8 ans d'expérience en maçonnerie, idéalement en rénovation Maîtrise des techniques traditionnelles du métier Autonomie, rigueur, ponctualité Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Permis B exigé
MonCDI recherche pour l'un de ses clients à Elbeuf, un Outilleur (H/F) motivé(e)s, rigoureux(se)s et doté(e)s d'un bon esprit d'équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour rôle principal de préparer, monter, entretenir et suivre les outils nécessaires à la production, dans le respect des procédures QHSE et ISO. Vos principales activités : Lire les plans d'outils et s'assurer de la disponibilité des outils Monter et ajuster si nécessaire les éléments constitutifs de l'outil en suivant les instructions et procédures Vérifier la conformité des éléments Créer les outils dans la base de données outils à partir du banc de préréglage Assister aux essais de l'outil avec le service fabrication Assurer le suivi des stocks des composants et l'approvisionnement des éléments Participer à l'entretien et à la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements Réaliser des travaux d'ajustage de sous-ensembles et pièces mécaniques Votre profil : Bac Pro Technicien Outilleur ou Technicien d'Usinage OU CAP ajusteur /tourneur /fraiseur Vos compétences : Connaissances professionnelles des outils coupants Maîtrise des machines (informatique, vision 3D, Banc pré réglages) Savoir-faire manuel Conditions et avantages : Rémunération annuelle brute : entre 27 000 € et 31 000 €, selon profil et expérience. CDI - Travail de journée avec plages horaires flexibles : Plages fixes : 9h00-11h45 et 13h45-16h00 Plages variables : 7h00-9h00, 11h45-13h45, 16h00-18h00 13e mois + prime de vacances Prime d'ancienneté Mon CDI, comment ça marche ? Si vous êtes en recherche d'emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur. A la fin de votre mission, votre entreprise d'accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d'accueil en fin de mission). Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électriciens tertiaire bâtiment. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - PANIER - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, vous participerez en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre d'actes de rééducation et de stimulation psychomotrice, à l'élaboration des bilans psychomoteurs. Vous évaluez les enfants et les adolescents (recueil d'informations, observations.) identifiez et recensez leurs besoins et leurs attentes et vous transmettez les informations aux professionnels et aux familles. Vous travaillez auprès des familles, vous les conseillez dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement. Vous présentez et transmettez les évaluations, vous participez aux rencontres avec les familles et avec les partenaires et vous intervenez à domicile si besoin. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 Congés trimestriels Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents sur des postes de SOUDEUR H/F) pour notre client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de matériels agricoles. Vos missions : - Vous serez en charge d'effectuer différents travaux de tôlerie et métallerie dans la fabrication de machines agricoles et forestière - Vous devrez donc identifier les matériaux et différentes soudures appropriées. - Vous êtes en capacité de régler votre poste à souder en autonomie. Votre profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre atelier dynamique, en pleine évolution. Vos missions : - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, embrayage et distribution . - Procéder aux réparations et remplacements de pièces défectueuses, - Contrôler et tester les véhicules après interventions, - Respecter les procédures de sécurité et de qualités de l'établissement. - Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Ce que nous offrons : - Un matériel de qualité à votre disposition dans des locaux récents - Un poste de travail spacieux, lumineux, organisé et une salle de pause équipée - Une équipe dynamique et passionnée composée de 7 collaborateurs - Des opportunités de développement professionnel
Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale. - Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués. - Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire négociable selon profil et ancienneté
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. L'étancheur a pour mission d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation. Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en déplacement à la semaine
Entreprise générale de bâtiment, intervenant dans les milieux pétroliers et industriels.
Vos missions principales sont : - Concevoir et accompagner le projet de soins et les actions en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Identifier les situations d'urgence et y répondre de manière adéquate - Organiser et coordonner les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en informant le ou les bénéficiaire(s) - Déléguer certains soins aux personnels habilités (aides-soignants et faisant fonction AS ) selon leur niveau de compétences et en contrôler la réalisation conformément à la législation et/ou aux protocoles existants - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) - Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation de santé - Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques - Participer à l'optimisation des ressources - Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Les horaires sont de 10h consécutifs dans la journée.
L'Association de Prévention de la Région Elbeuvienne (APRE), recrute un-e comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire, reporting stratégique et gestion RH. Missions principales : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure 1. Comptabilité générale et trésorerie : - Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat - Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics) 2. Comptabilité analytique et budgétaire : - Préparation des budgets prévisionnels et des bilans - Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord - Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts 3. Ressources humaines et paie : - Appui à la détermination des salaires à l'embauche, rédaction des contrats de travail - Suivi des absences, paie (variables, contrôle des bulletins, ordres de paiement) - Déclarations fiscales et sociales, gestion des dossiers de prévoyance, documents de fin de contrat 4. Reporting et relation avec les financeurs : - Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier - Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole) - Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du Directeur Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS ou supérieur) - Expérience significative dans un poste similaire avec une forte polyvalence (comptabilité, RH, reporting) - Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et des outils comptables (CEGI compta) et RH - Solide compréhension des logiques budgétaires dans les secteurs associatifs ou subventionnés --Aisance relationnelle et capacité à présenter des données à des interlocuteurs internes et externes Une expérience en association, ou en cabinet, est un plus. Salaire ajusté en fonction de l'expérience et du diplôme.
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en Voirie Réseaux Distribution (VRD). À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un Titre Professionnel Monteur Réseaux en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine. Le chef d'équipe a pour mission de gérer une équipe de 2 à 4 salariés, d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. Le chef d'équipe réalise avec son équipe différentes tâches : - Mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermo formables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales - Les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation. - Etre le garant du suivi du chantier et de sa Bone exécution. - Etre l'interlocuteur principal entre l'équipe chantier et la direction technique
Vos missions: - Entretenir le domicile - Repasser le linge - Récupérer les enfants à l'école - Aider à la toilette - Préparer les repas
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un chauffeur livreur gestionnaire de flux logistique saisonnier en CDI pour rejoindre notre équipe au centre E.Leclerc du Neubourg. Vos missions consisteront à assurer la livraison des marchandises de l'entrepôt vers le magasin en respectant les délais et les procédures établies, tout en gérant efficacement les flux logistiques. Vous devrez détenir les permis poids lourd, la FIMO et les CACES. Une formation dans le domaine du transport ou une expérience significative similaire seront appréciées. La personne idéale sera expérimentée en gestion d'entrepôt avec une maîtrise des outils de gestion électronique. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne expérimentée en gestion d'entrepôt, capable de gérer efficacement les flux logistiques et de respecter les procédures établies. La maîtrise des outils de gestion électronique est requise. Si vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de l'organisation, rejoignez notre équipe dynamique au sein du centre E.Leclerc du Neubourg.
Le centre E.Leclerc de LE NEUBOURG emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 . Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.0...
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, en veillant à offrir un service de qualité et à respecter les délais impartis. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de notre activité. Le dépôt ou vous récupérez vos colis se trouve sur Grand Quevilly, votre tournée sera à effectuer sur FAUVILLE EN CAUX. Responsabilités * Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires prévus * Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin * Maintenir un contact régulier avec les clients pour confirmer les horaires de livraison * Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels * Vérifier l'état des marchandises avant la livraison et signaler toute anomalie * Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) * Respecter les règles de sécurité routière et les normes d'entreprise Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) * De solides compétences en service client et une attitude positive envers la clientèle * Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation * De bonnes compétences organisationnelles pour gérer votre emploi du temps et vos livraisons Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez travailler sur la route tout en offrant un service exceptionnel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, . nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, Maîtriser le risque client du portefeuille. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; - Preparer les fonds de caisse , le coffre , le dab la station service etc... - faire de la saisie informatique - location de vehicule Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Brico E.Leclerc du Neubourg recrute un VENDEUR pour son rayon SANITAIRE / BOIS / CARRELAGE _VOTRE MISSION _: Mise en rayon, rangement du rayon, accueillir et conseiller la clientèle, DÉCOUPE DU BOIS ET VERRE... tout en mettant un point d'honneur AU SERVICE CLIENT qui est la base de notre métier. Poste à pourvoir de suite ! PROFIL RECHERCHÉ Minimum CAP / BEP Vous êtes motivé, accueillant, souriant ? rejoignez-nous ! Expérience confirmée dans ce domaine.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Nous recherchons actuellement un(e) préparateur(trice) de commandes DRIVE en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du DRIVE centre E. Leclerc du NEUBOURG. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous serez responsable essentiellement de la livraison et de la préparation des commandes. Ce poste requiert une disponibilité en fin de journée sur des créneaux de 16h à 19h du mercredi au vendredi et/ou une disponibilité journée le samedi, adapté aussi bien aux étudiants qu'aux personnes cherchant un contrat à temps partiel. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens de l'organisation, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès et à notre croissance.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Point Chaud en CDI pour rejoindre notre équipe de restauration type snacking. Vous travaillerez du mardi au samedi à temps plein. Vos missions consisteront à préparer et servir des produits de snacking, tout en veillant au respect des normes d'hygiène HACCP. L'expérience en restauration rapide est un plus. Nous recherchons une personne accueillante, dynamique et rigoureuse dans son travail. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour offrir une expérience culinaire de qualité à nos clients.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Au sein de l'agence immobilière, le/la technicien (nne) d'état des lieux devra principalement : Réaliser les états des lieux entrants et sortants (logements vides ou meublés) Comparer les états entrées et les sorties et révéler les éventuels dégradations Rédiger les comptes rendus d'états des lieux Organiser les rendez-vous avec les différentes parties (Locataires et Bailleurs) Veiller à la bonne tenue des logements et signaler toute anomalie à l'équipe gestion Un métier évolutif : il est possible d'évoluer rapidement, par son expérience et ses qualités personnelles, vers des postes de gestionnaire confirmé, responsable de département gestion locative , exercer dans le domaine de l'immobilier d'entreprise, ou activités de syndic, tant au sein du cabinet de gestion que du réseau Guy Hoquet. La/le gestionnaire locative pourra également profiter de tous les programmes de formations proposées par le réseau Guy Hoquet. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Une première expérience dans l'immobilier ou en réalisation d'états des lieux et minimum un BAC +2 seront un plus
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
SOS INTERIM ELBEUF RECRUTE dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire pour renforcer l'équipe. Récupérer les matières et produits à analyser Effectuer les contrôles microbiologiques et physicochimiques sur matières premières, encours et produits finis Réaliser les contrôles d'hygiène (mains, surfaces, matériel, ambiance) Réaliser les vieillissements organoleptiques et microbiologiques des produits en fin de vie et établir un bilan Réaliser les analyses du test RAEMA, interpréter les résultats et mettre en oeuvre un plan d'action en cas de non-conformité Interpréter les résultats et initier les recontrôles si nécessaire Autoclaver et stériliser les déchets du laboratoire Suivi et traçabilité Mettre à jour les indicateurs de suivi Assurer le suivi de l'échantillothèque des produits Veiller au respect des plans de contrôle analytiques Définir l'échantillonnage des matières premières, encours et produits finis Préparer les colis pour envoi aux laboratoires extérieurs et clients Saisir les résultats d'analyses internes et externes Éditer les bulletins d'analyses Informer le contrôleur à réception des analyses à effectuer Évaluer la conformité des lots de matières premières et produits finis Analyser et interpréter les résultats pour orienter les investigations en cas de non-conformité Qualifier les DLUI des encours et les conseils d'utilisation produit Proposer des améliorations pour renforcer la fiabilité du laboratoire Formation Bac +2/3 en microbiologie, biochimie, agroalimentaire ou équivalent Expérience en laboratoire agroalimentaire appréciée Maîtrise des normes qualité (HACCP, ISO 22000...) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe minimum 1 à 2 ans en laboratoire agroalimentaire, idéalement dans un environnement de production industrielle Maîtrise des techniques d'analyses microbiologiques et physicochimiques Connaissance des normes qualité et hygiène (HACCP, ISO 22000...) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable de Boucherie en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'organisation et de la gestion du rayon boucherie, en collaboration étroite avec le responsable du rayon. Vos missions incluront la préparation des produits, la gestion des stocks, la mise en place des vitrines et l'accueil des clients. Vous devrez également assurer la qualité des produits et la propreté du rayon. Votre rôle sera également de conseiller les clients sur les produits et les techniques de cuisson. Vous serez amené(e) à former et encadrer les nouveaux employés et à participer à la mise en place des promotions et des animations commerciales. Vous devrez faire preuve de rigueur, de polyvalence et de sens du service. Vous serez également responsable de la gestion des commandes et des relations avec les fournisseurs. Votre mission sera de contribuer à la satisfaction des clients et à la rentabilité du rayon.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE NEUBOURG (27110 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe de 12 personnes spécialisées dans les fleurs, les plantes et les produits de jardin manufacturés. Vous devrez garantir le développement du chiffre d'affaires, le respect de la politique prix de l'enseigne, ainsi que les marges et les frais de personnel. Votre mission consistera également à assurer la dynamique commerciale en vous adaptant aux évolutions du marché et aux spécificités de chaque saison. Vous serez garant du compte de résultat de votre secteur, en veillant à la rentabilité et à la performance globale de la jardinerie. Votre rôle sera crucial pour maintenir et développer la satisfaction de notre clientèle tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté de la jardinerie spécialisée, avec une solide expérience en gestion de centre de profit. Vous devez être un manager confirmé, capable de motiver et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Une excellente connaissance des produits de jardin et des techniques de vente est indispensable. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes seront des atouts majeurs pour ce poste. Une expérience dans un environnement similaire et une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion sont également requises. Salaire annuel de 40 000 euros à 60 000 euros suivant expérience ,statut cadre ,travail hebdomadaire sur 5 jours avec de nombreux avantages (dimanches fermés ,primes ,....) REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT EN NOUS ADRESSANT CV ET LETTRE DE MOTIVATION .
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Le centre E.Leclerc de Saint pierre lès elbeuf emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976 et accueille chaque année plus de 2 millions de clients. Les 560 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendan...
Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans l'industrie agroalimentaire et encadrer des équipes conséquentes au sein d'un environnement stimulant ? Notre client recrute un Responsable d'Atelier de Production (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités sur le site du Neubourg. Rattaché(e) au Responsable de production et en lien avec le Responsable de fabrication, le Responsable de nuit et le Gestionnaire des effectifs, vous serez chargé(e) de manager une équipe d'environ 60 collaborateurs. Vous interviendrez au cœur du process de fabrication depuis la préparation jusqu'à l'entrée des matières premières et la sortie des produits finis. Les missions attendues pour le poste : - Gérer et organiser l'ensemble des équipes des ateliers de production - Participer à la validation du planning de production, en s'adaptant aux contraintes des différents services - Encadrer le personnel de fabrication : formation, contrôle qualité, respect des règles - Coordonner les lancements et changements de lignes de fabrication et vérifier le bon fonctionnement des opérations et du contrôle qualité - Veiller à l'application rigoureuse des procédures, instructions de travail, modes opératoires et autocontrôles - Suivre et justifier les coûts de production ainsi que les écarts - Piloter des projets transversaux, organiser la communication et définir les indicateurs de performance - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, tant sur le plan technique qu'ergonomique ou process - Participer à l'analyse des résultats sécurité du siteSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable , véritable point d'appui de la structure. Votre rôle au quotidien En lien direct avec le Directeur, vous êtes le soutien administratif central de l'équipe :***Comptabilité courante de 3 structures : facturation, saisie, rapprochements bancaires, déclarations de TVA***Appui au pilotage administratif : suivi des prestataires, organisation logistique des réunions, gestion RH (mutuelle, transmission éléments de paie), accueil physique et téléphonique***Gestion de la base de données adhérents : mise à jour et suivi Vous travaillez dans un environnement à taille humaine , dynamique et coopératif, où l'on vous fait confiance et où la polyvalence est une vraie richesse . Description du profil : Formation Bac+2 (type BTS Assistant de gestion, Comptabilité, etc.) Expérience confirmée dans une structure de petite ou moyenne taille , où vous avez su conjuguer rigueur, autonomie et esprit d'équipe Solides bases en comptabilité générale , à l'aise avec les outils informatiques (excel, word, Canva) Organisation, discrétion, adaptabilité. et bonne humeur sont vos alliés au quotidien ! Ce que nous vous offrons Un poste en CDI , à temps partiel 80 % (du lundi au vendredi midi) Horaires fixes : 8h30-12h / 13h30-17h30 (pas de travail le vendredi après-midi) 19 RTT/an , 24 000 € brut annuel sur 13 mois , à adapter selon profil
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable, véritable point d'appui de la structure. Votre rôle au quotidien En lien direct avec le Directeur, vous êtes le soutien administratif central de l'équipe : • Comptabilité courante de 3 structures : facturation, saisie, rapprochements bancaires, déclarations de TVA • Appui au pilotage administratif : suivi des prestataires, organisation logistique des réunions, gestion RH (mutuelle, transmission éléments de paie), accueil physique et téléphonique • Gestion de la base de données adhérents : mise à jour et suivi Vous travaillez dans un environnement à taille humaine, dynamique et coopératif, où l'on vous fait confiance et où la polyvalence est une vraie richesse. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac+2 (type BTS Assistant de gestion, Comptabilité, etc.) Expérience confirmée dans une structure de petite ou moyenne taille, où vous avez su conjuguer rigueur, autonomie et esprit d'équipe Solides bases en comptabilité générale, à l'aise avec les outils informatiques (excel, word, Canva) Organisation, discrétion, adaptabilité... et bonne humeur sont vos alliés au quotidien ! Ce que nous vous offrons Un poste en CDI, à temps partiel 80 % (du lundi au vendredi midi) Horaires fixes : 8h30-12h / 13h30-17h30 (pas de travail le vendredi après-midi) 19 RTT/an, 24 000 € brut annuel sur 13 mois, à adapter selon profil
Envie de rejoindre une structure qui a du sens et où chaque journée est différente ? Le Cercle d'Échanges, association dédiée au secteur agricole (( https://www.ce27.fr/ )), accompagne les agriculteurs et leurs partenaires dans la gestion quotidienne de leurs activités. Avec 13 collaborateurs répartis sur 3 pôles d'activités, l'équipe œuvre chaque jour à proposer des solutions concrètes, en phase avec les besoins du terrain.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur LE NEUBOURG (27110 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nos valeurs nous permettant d'accompagner nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle : Evolution interne Ecoute Proximité Accompagnement personnalisé Formations Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Rejoignez-nous ! Description du poste : En collaboration avec la responsable du service, vos missions seront les suivantes: Suivi d'un portefeuille client Développer le portefeuille Préparer, convoquer, suivre et animer les réunions des copropriétaires : assemblées générales, conseils syndicaux., Assurer le suivi technique du portefeuille : entretien courant, visite, travaux, sinistre, Maîtrise des charges de copropriétés : élaboration du budget, contrôle des dépenses, présentation des clôtures comptables. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Brico E.Leclerc du Neubourg recrute un vendeur pour son rayon SANITAIRE / BOIS / CARRELAGE Votre mission : Mise en rayon, rangement du rayon, accueillir et conseiller la clientèle, découpe du bois et verre... tout en mettant un point d'honneur AU SERVICE CLIENT qui est la base de notre métier. Poste à pourvoir de suite !
NatUp recrute, au sein de la région SUD de la coopérative agricole, un(e) Responsable de site/silo agricole F/H, en CDI pour son site de Crasville, dans l'Eure (27). Vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs). En qualité de responsable de site, dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes: - Vous garantissez la bonne gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation), - Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker, Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous encadrez un ou plusieurs magasinier(s) agricole(s) tout au long de l'année et/ou des saisonniers lors de la moisson,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs. A ce titre, vous réalisez le commerce au dépôt et la promotion des offres auprès des adhérents : accueillir et renseigner les agriculteurs, organiser les animations et participer aux opérations commerciales (suivi, relances téléphoniques, etc),Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE, ...). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du commerce ainsi que pour vos connaissances en productions végétales et animales. Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste à responsabilités. La formation agricole et la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression, où votre sens du contact, de l'écoute, de l'organisation, vos compétences techniques et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. - Salaire : Rémunération mensuelle brute : selon profils, à partir de 2 150 EUR x 13 mois, - Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profils, - Type de contrat : CDI 35H en temps plein, - Régime social : agricole (MSA). Avantages : - Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur, - Mutuelle entreprise, - Prévoyance, - Retraite supplémentaire, - Prime d'ancienneté, - Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, - Compte Epargne temps. Spécificités du poste : - Disponibilité sur la période de moisson en été, - Ports de charges lourdes, - Poussière et travail en hauteur - Salaire : Rémunération mensuelle brute : selon profil, à partir de 2 150EUR x 13 mois, - Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profil, - Type de contrat : CDI 35H en temps plein, - Régime social : agricole (MSA). Avantages : - Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur, - Mutuelle entreprise, - Prévoyance, - Retraite supplémentaire, - Prime d'ancienneté, - Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, - Compte Epargne Temps. Spécificités du poste : - Disponibilité sur la période de moisson en été, - Ports de charges lourdes, - Poussière et travail en hauteur
Description du poste : Comment vous projetez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) dans une équipe dynamique ? Nous recherchons un professionnel dynamique pour gérer efficacement la réception, le stockage et la distribution des marchandises dans un environnement de production. - Assurer la réception, le stockage et le contrôle qualité des commandes fournisseurs - Approvisionner les unités de production tout en conduisant un palettiseur - Préparer les commandes en utilisant SAP et gérer les flux entre magasins externes Contrat: Intérim Salaire: 11.97 euros/heure + prime équipe + indemnité de transport + 13eme mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Avantages CSE Indemnité kilométrique Restaurant d'entreprise RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Magasinier cariste (F/H) pour optimiser la gestion logistique et assurer le flux continu des marchandises. - Maîtrise indispensable du CACES 1, 3, 5 et 6 pour la conduite sécurisée d'engins de manutention - Expérience préalable en gestion de stock et approvisionnement de production requise - Compétences en saisie informatique sur SAP pour la gestion précise des flux inter-magasins - Formation en logistique ou équivalent souhaitée pour renforcer l'efficacité opérationnelle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
Je recherche pour l'un de nos clients un Directeur d'agence immobilière (H/F), basé sur le secteur d'Elbeuf. vos missions: - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 4 collaborateurs - Recruter, intégrer et faire évoluer les collaborateurs de l'agence - Piloter l'activité globale de l'agence : organisation, suivi administratif et commercial, gestion des priorités - Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité de l'agence - Garantir la qualité de service auprès des clients (particuliers et professionnels) et veiller à leur satisfaction - Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration - Expérience confirmée en immobilier (transaction), avec une première expérience réussie en management. - goût du challenge et sens du développement commercial - Bonne maîtrise des outils digitaux et des process immobiliers - Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Commissions sur votre chiffre d'affaire personnel. - Commissions également sur le chiffre d'affaires global de l'agence. - Poste stratégique avec une réelle autonomie dans la gestion de l'agence.
Poste et missionsNous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : Un entretien RH Un entretien avec la Direction de la Gestion Patrimoniale Privée Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés
EPI NORMANDIE, groupement d'employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Conducteur de machine numérique H/F Finalité de l'emploi : Vous assurez la fabrication des étiquettes dans un souci de respect coût, qualité, délai et propreté Missions : - Conduire une ligne de fabrication composée d'une ou plusieurs machines en appliquant les règles de sécurité et de procédures - Assurer l'entretien courant des machines et la maintenance de 1er niveau - Vous proposez des améliorations pour réaliser plus efficacement les tâches Les savoir - faire : - Réaliser les opérations de fabrications en suivant la procédure - Préparer son matériel de production en fonction du planning et des instructions - Savoir lire et comprendre un Ordre de Fabrication - Reconnaitre les composants du produit à fabriquer - Contrôler avant démarrage et en cours de production les produits utilisés - Isoler les rebuts en cours de fabrication et informer son superviseur - Ranger les composants non utilisés en fin de fabrication - Réceptionner et conditionner les produits fabriqués - Renseigner les documents de production - Alerter son superviseur en cas d'anomalie - Assurer la transmission des données de gestion de son poste pour relais de service - Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité/gestion de déchets - Nettoyer et entretenir le matériel de production et ses composants - Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production - Notion en PAO - Notion en colorimétrie- Vous êtes issu d'une formation BAC MEI ou vous avez une première expérience d'au moins 3 ans. - Poste à pourvoir en 2*8 : 6h/13 ou 13h/21h du Lundi au Vendredi - Rémunération au SMIC + prime d'équipe.
EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente Deux Conducteurs de Machine Numérique / Régleur H/F
Vous souhaitez prendre le contrôle d'une ligne de production, tel un chef d'orchestre de l'agroalimentaire ? Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche son prochain Conducteur de ligne (H/F/D) pour renforcer une équipe où l'esprit d'initiative et la bonne humeur sont aussi importants que la rigueur. Sous la responsabilité du Responsable de fabrication (promis, il ne mord pas), vous serez le garant du bon déroulement des opérations sur la ligne de production. Ici, pas de routine : chaque jour amène ses défis et ses moments de satisfaction, du bon démarrage de la machine au dernier contrôle de qualité ! Les missions attendues du poste : - Mettre en service, régler et vérifier que la ligne tourne comme une horloge suisse - Gérer l'approvisionnement et agir dès qu'un grain de sable vient enrayer la machine (maintenance à la rescousse quand il le faut) - Ajuster les équipements : un tournevis dans une main, un œil sur la performance - Observer, anticiper, coordonner les membres de l'équipe, et signaler si un collègue a disparu dans le frigo - Réaliser les contrôles qualité (oui, y compris la chasse aux morceaux de métal perdus et autres surprises) - Orchestrer les tâches, organiser l'équipe, tout en gardant le cap sur les objectifs - Signaler non-conformités et pannes, compléter les bons d'intervention (et sans rature, s'il vous plaît !) - Gérer le suivi administratif pour que tout soit dans les règles - Compter, vérifier, et raconter aux responsables combien de matières vous avez transformées en délicieux produits - Veiller à ce que la ligne avance, même quand le chef n'est pas là pour motiver les troupes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recherche en vue d'un CDD un(e) TECHNICIEN LABORATOIRE. Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité, vous intégrerez une équipe de 6 personnes., Vos principales missions seront les suivantes : -Analyses microbiologiques et physico-chimiques : Récupérer les matières/produits à analyser Effectuer les contrôles microbiologiques et physicochimiques des matières et produits, Effectuer les contrôles microbiologiques d'hygiène des mains, des surfaces, du matériel et d'ambiance Réaliser les vieillissements organoleptiques et microbiologiques des produits « en fin de vie » et établir un bilan Réaliser les analyses du test RAEMA (Réseau d'Analyses et d'Echanges sur Microbio des Aliments), analyser les résultats et mettre en place si besoin un plan d'actions en cas de non-conformité Interpréter les résultats des analyses, Lancer les recontrôle, Autoclaver et stériliser les déchets du laboratoire, Réaliser les indicateurs de suivi, Assurer le suivi de l'échantillothèque des produits Initier de manière autonome les recontrôle à réaliser Proposer toute évolution susceptible d'améliorer la fiabilité de l'activité du laboratoire -Plans de contrôle Veiller au respect des plans de contrôle analytiques Définir l'échantillonnage des matières premières, encours et produits finis en vue des analyses Préparer les colis de matières/produits pour envoi aux laboratoires extérieurs et clients, Tenir à jour la saisie des résultats d'analyses internes et externes, Editer les bulletins d'analyses Effectuer les prélèvements de surface et de mains, Informer le contrôleur à réception des analyses à effectuer, Vérifier le respect du plan de contrôle à réception en interne et la conformité des résultats Demander les bulletins d'analyse fournisseurs de matières premières et s'assurer de leur bonne réception et de leur conformité S'assurer de la bonne collecte des résultats d'analyse de la sous-traitante et informer le Responsable Contrôle Qualité de toute non-conformité Libérer les matières premières, Evaluer la conformité des lots de matières premières et produit fini Analyser et interpréter les résultats d'analyse afin d'orienter les investigations nécessaires en cas de non-conformité, Qualifier les DLUI des en-cours Qualifier les conseils d'utilisation produits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'offre Technicien-ne préparateur-rice H/F - CDI Si vous êtes le roi ou la reine des petits détails et un-e véritable expert-e du méticuleux, alors notre poste de préparateur-rice technique n'attend que vous ! Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau Profil attendu Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos connaissances en mécanique, électricité et moteur thermique. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issu-es du terrain,, le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Notre client est une organisation de taille moyenne. L'entreprise est reconnue pour ses installations techniques complexes et son environnement industriel exigeant.En tant que Responsable Maintenance, vos responsabilités consisterontSuperviser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements ; Gérer et coordonner une équipe technique dédiée à la maintenance ; Assurer la disponibilité optimale des installations pour garantir la continuité des opérations ; Élaborer et suivre les budgets liés aux activités de maintenance ; Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité légales ; Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus de production ; Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les résultats obtenus ; Proposer des améliorations techniques pour accroître l'efficacité des équipements. La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants : Un salaire annuel brut compris entre € etUn contrat à durée indéterminée (CDI) ; Des opportunités de développement professionnel dans un environnement technique stimulant ; Ce poste de Responsable Maintenance, basé à Elbeuf, offre une excellente opportunité de carrière! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.
POSTE : Réviseur Comptable H/F DESCRIPTION : Sous la supervision de l'expert-comptable, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés. Vos principales missions seront : - La révision comptable des dossiers (pluriels en secteurs d'activité) - L'établissement des bilans et des liasses fiscales - La supervision des travaux de tenue effectués par les collaborateurs juniors - Le conseil courant auprès des clients (gestion, fiscalité, organisation) - L'accompagnement à la clôture annuelle - La participation à l'amélioration des processus internes et à la veille réglementaire PROFIL : Profil recherché - Formation comptable Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des outils comptables et bonne capacité d'adaptation - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe
Achil recherche pour le compte de son client, un Cabinet Comptable, un profil Réviseur Comptable H/F. Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales). Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) Réviseur(se) Comptable. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée a...
- Accueil de la clientèle (physique et téléphonique) et gestion des plannings d'intervention (planification rendez-vous). - Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges. - Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle). - Facturation / encaissement / établissement de devis. - Assurer suivi des interventions, la restitution des véhicules. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial sur le marché de l'air comprimé et offre une large gamme de produits et services à destination de tout secteur d'activité un technicien de maintenance itinérant sur chantier.Sous la responsabilité du Responsable SAV régional, vous assurez l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative de centrale d'air comprimé et de son réseau chez nos clients dans le respect et le suivi des procédures en vigueur. Vous participez à la réalisation des objectifs du service et êtes le garant de la satisfaction des clients sur la région et de l'image de marque véhiculé par l'entreprise et lui-même. Vos tâches: ¿ Réaliser l'installation et la mise en service des matériels neufs ou reconditionnés vendus à nos clients ; ¿ Assumer les opérations de maintenance préventive et curative, selon les instructions reçues en se conformant aux règles de sécurité de l'entreprise et celles en application sur les sites clients (Plan De Prévention) ; ¿ Assurer un service de prévention, d'information et de recommandations auprès des clients ; ¿ Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre à l'équipe support pour rédaction de l'offre de prix accompagnés de la sélection des pièces nécessaires après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins des contraintes du client ; ¿ Analyser les problèmes techniques et en informer les clients, le cas échéant, rédiger des rapports d'expertises ; ¿ Dispenser les connaissances basiques des produits aux clients ; ¿ Assurer vos tâches dans le respect des règles de sécurité légales et internes ; ¿ Véhiculer l'image de marque de l'entreprise ;
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client est un établissement médical situé à LE NEUBOURG, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous une carrière stable et stimulante en travaillant sur des sujets passionnants, tout en partageant nos valeurs de progrès et d'innovation.Êprouvez-vous une vocation pour contribuer aux soins exemplaires en tant qu'Infirmier(e) en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurez des soins optimaux aux patients pour garantir leur bien-être • - S'assurer de la bonne distribution des médicaments en suivant les prescriptions médicales • - Effectuer les soins nécessaires tels que les pansements et autres traitements médicaux • - Assurer le suivi régulier des patients en consignant scrupuleusement les observations médicales • Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Salaire: 15 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité
Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Au sein du site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) rattaché-e au Directeur du Centre Excellence Industriel en tant que membre du Comité de Direction et Responsable d'Unité Autonome de Production, vous aurez la responsabilité d'encadrer plusieurs ateliers de fabrication d'équipements aéronautiques (systèmes de dégivrage et réservoirs de carburant en élastomères). Effectif encadré : 100-130 opérateurs de fabrication et 6 superviseurs de production ateliers. Vous aurez pour principales responsabilités : Pilotage de la production et de la productivité : - Elaborer les politiques opérationnelles de vos ateliers de fabrication dans le cadre des objectifs stratégiques qui sont donnés, s'assurer de leur mise en oeuvre. - Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de service : pilotage de la production et de la productivité - Définir et suivre les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités et rendre compte au sein des instances (On Time Delivery, efficience, productivité, heures improductives,..) - Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais (QCD). - Identifier et mettre en place les besoins en ressources, définir le budget et conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités. - Participer activement à l'amélioration continue des processus. - Animer et participer aux QRQC de niveau 3. Management hiérarchique : - Manager, encadrer et animer les superviseurs de production de vos ateliers de fabrication en veillant à la montée en compétences et à la motivation des collaborateurs. - Définir et mettre en oeuvre l'organisation des équipes et les plans de développement des équipes et du métier. - Définir les modalités d'animation d'équipe et d'encadrement. Responsabilités transverses : - Collaborer étroitement avec les services Méthodes Industrialisation, Maintenance, Supply Chain et Qualité. - Créer des connections et coopérations avec d'autres métiers en vue d'optimiser les processus De formation ingénieur généraliste ou matériaux, vous avez une expérience industrielle confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire (industrialisation produits, développement process, encadrement atelier...) et idéalement dans le secteur automobile, caoutchouc ou aéronautique. Vous avez une bonne connaissance des outils lean manufacturing & 6-sigma et plus généralement de l'animation de l'amélioration continue et avez idéalement obtenu un diplôme green-belt. Vous êtes à l'aise avec les fondamentaux du management hiérarchique, management de la performance industrielle, de la résolution de problèmes et de la gestion de production. Vous possédez un leadership affirmé, un sens de la diplomatie, une bonne capacité d'écoute. Vous êtes force de proposition, orienté-e client et savez gérer les priorités. Rejoignez-nous ! Avantages : Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers : - Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale -Prime de transport -Mutuelle et prévoyance - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. - Programme de cooptation attractif Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : - Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur - Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : - Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au Campus Universitaire Safran - Possibi
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.
Notre PME, spécialisé dans l'élagage, l'abattage et les soins aux arbres, organisée autour de 6 agences en France, recherche un chef d'équipe arboriste - grimpeur pour son établissement de Caudebec les Elbeuf (76). Passionné par le métier d'arboriste-grimpeur, vous intégrerez des équipes complémentaires, dynamiques et compétentes dans leur domaine. Le poste de grimpeur bénéficie d'un budget annuel pour le choix des EPI et équipements de confort. Les qualités requises sont : * De bonnes connaissances des différentes techniques d'accès et de taille * Une bonne maîtrise des techniques d'abattage, démontage et de rétention * Un sens de la sécurité, du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative * Une sensibilité aux arbres et à leur environnement * Une sensibilité à l'entretien du matériel * Une bonne connaissance des diverses essences d'arbres * Une bonne maîtrise des techniques d'haubanage. CS Arboriste Grimpeur indispensable. Le travail en grimpe représente 90% du poste requis. Des nacelles sont également utilisées. Vous aimez transmettre vos connaissances aux apprentis, et échanger sur diverses techniques, c'est un plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) au pôle "prévention et sécurité au travail", vos missions seront les suivantes : -Accompagnement dans la rédaction des DUERP -Construction et animation des formations "sécurité" : SST, sécurité dans l'utilisation des engins agricoles ... -Conseil dans la mise en place d'actions "sécurité" : fiches de sécurité, plans de prévention, aide à la définition et mise en place d'une culture sécurité. -Activités complémentaires au pôle (notamment la vérification des engins de levage) Après formation à nos méthodes, outils et techniques, vous serez autonome dans la réalisation de ces missions. Description du profil : Idéalement issue d'une formation de type BAC +2 Hygiène Sécurité et environnement , vous avez une culture industrielle et / ou agricole suffisante pour vous adapter rapidement à nos activités. Parfaitement à l'aise dans les relations interpersonnelles, vous savez écouter, orienter, conseiller, faire évoluer les pratiques des entreprises, avec finesse et pragmatisme. Organisé(e), méthodique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et en rédactionnel.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Domino Missions recherche un Outilleur (H/F) en CDI pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour l'industrie textile. Dans le respect des procédures QHSE et des normes ISO, l'outilleur(se) prépare l'outillage nécessaire à la fabrication selon le plan outil. Il/elle prépare, monte, entretient les outils et assure le suivi des stocks. Sous la supervision du Responsable Fabrication, vos missions principales seront : - Lire les plans d'outillage et vérifier la disponibilité des outils - Monter et ajuster, si nécessaire, les éléments constitutifs des outils en suivant les instructions et procédures - Contrôler la conformité des éléments - Créer les outils dans la base de données à partir du banc de préréglage - Assister aux essais des outils en collaboration avec le service fabrication - Assurer le suivi des stocks de composants et gérer l'approvisionnement - Participer à l'entretien et à la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Réaliser des travaux d'ajustage sur sous-ensembles et pièces mécaniques. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Technicien Outilleur, Technicien d'Usinage ou d'un CAP Ajusteur / Tourneur / Fraiseur. Vous possédez des connaissances solides en outils coupants ainsi qu'une bonne maîtrise des machines (informatique, vision 3D, bancs de préréglage). Vous faites preuve de dextérité manuelle et un CACES serait un plus apprécié.
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe de 12 personnes spécialisées dans les fleurs, les plantes et les produits de jardin manufacturés. Vous devrez garantir le développement du chiffre d'affaires, le respect de la politique prix de l'enseigne, ainsi que les marges et les frais de personnel. Votre mission consistera également à assurer la dynamique commerciale en vous adaptant aux évolutions du marché et aux spécificités de chaque saison. Vous serez garant du compte de résultat de votre secteur, en veillant à la rentabilité et à la performance globale de la jardinerie. Votre rôle sera crucial pour maintenir et développer la satisfaction de notre clientèle tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté de la jardinerie spécialisée, avec une solide expérience en gestion de centre de profit. Vous devez être un manager confirmé, capable de motiver et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Une excellente connaissance des produits de jardin et des techniques de vente est indispensable. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes seront des atouts majeurs pour ce poste. Une expérience dans un environnement similaire et une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion sont également requises. Salaire annuel de 40 000 euros à 60 000 euros suivant expérience ,statut cadre ,travail hebdomadaire sur 5 jours avec de nombreux avantages (dimanches fermés ,primes ,....) Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement en nous adressant CV et lettre de motivation .
Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Elbeuf que nous accompagnions dans le cadre du développement de son activité. Dans ce contexte, nous recrutons un Auditeur H/F avec une première expérience en cabinet comptable. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions de : - Gérer en autonomie un portefeuille d'une clientèle généraliste - Effectuer la revue de l'intégralité des cycles d'audit - Procéder à la rédaction de rapport de synthèse - Evaluer les risques - Analyser les états financiers - Certifier des comptes - Développer les relations avec votre clientèle Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires : - Rémunération : 35KEUR - 45KEUR (selon profil et expérience) - Horaires flexibles - Heures supplémentaires récupérées sous forme de RTT - Parcourt d'intégration avec tutorat - Mise en place de formation interne et externe - Tickets restaurants - Mutuelle - Accord de télétravail De nature sérieuse et impliquée, vous saurez faire preuve d'initiative dans la gestion de vos dossiers et d'un esprit de collaboration avec vos collègues. Diplômé dans le domaine de la comptabilité/audit, vous devrez justifié d'une première expérience en cabinet. Ce poste est à pourvoir en CDI à plein temps.
Domino Missions recherche un Outilleur (H/F) en CDI pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour l'industrie textile. Dans le respect des procédures QHSE et des normes ISO, l'outilleur(se) prépare l'outillage nécessaire à la fabrication selon le plan outil. Il/elle prépare, monte, entretient les outils et assure le suivi des stocks. Sous la supervision du Responsable Fabrication, vos missions principales seront : - Lire les plans d'outillage et vérifier la disponibilité des outils - Monter et ajuster, si nécessaire, les éléments constitutifs des outils en suivant les instructions et procédures - Contrôler la conformité des éléments - Créer les outils dans la base de données à partir du banc de préréglage - Assister aux essais des outils en collaboration avec le service fabrication - Assurer le suivi des stocks de composants et gérer l'approvisionnement - Participer à l'entretien et à la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Réaliser des travaux d'ajustage sur sous-ensembles et pièces mécaniques. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Technicien Outilleur, Technicien d'Usinage ou d'un CAP Ajusteur / Tourneur / Fraiseur. Vous possédez des connaissances solides en outils coupants ainsi qu'une bonne maîtrise des machines (informatique, vision 3D, bancs de préréglage). Vous faites preuve de dextérité manuelle et un CACES serait un plus apprécié.
Vous souhaitez vous investir dans le secteur agricole et participer à des missions de terrain essentielles à la bonne conduite des exploitations ? Notre client recrute un ouvrier agricole (H/F/D) pour intervenir sur des champs de betteraves situés entre Le Neubourg et Louviers. Vous interviendrez principalement sur les silots pour assurer la mise en place de bâches sur les champs de betteraves. Ce travail s'effectue en horaires de journée et implique des déplacements entre différents sites. Les missions attendues pour ce poste : - Poser et tendre des bâches sur les silots de betteraves - Veiller à la bonne fixation et à la stabilité des couvertures - Respecter les consignes de sécurité sur les différents sites - Travailler efficacement en équipe - Maintenir la propreté et le rangement des zones d'interventionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir dans une mission saisonnière et vous avez une première expérience dans le secteur agricole ? Notre client recrute un Manutentionnaire en Ensachage d'Engrais (H/F/D) afin de renforcer son équipe pour la saison. En tant que manutentionnaire, vous interviendrez principalement sur des opérations d'ensachage et de manutention au sein de l'entrepôt. Les missions attendues du poste : - Réaliser l'ensachage des engrais selon les consignes de sécurité et de qualité - Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat 3 et R482 CAT F) pour déplacer les sacs et palettes - Charger et décharger les produits agricoles - Vérifier l'étiquetage et la conformité des lots - Maintenir propre et sécurisé le poste de travailSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Régleur Injection Plastique F/H en CDI.En tant que Régleur Injection Plastique, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des machines de production, ainsi que de l'implantation et du réglage des moules en fonction des spécifications de production. Vous assurerez un rôle clé dans la préparation et la maintenance des équipements afin de garantir des cycles de production efficaces et de qualité. Montage et démontage des moules : Préparer les équipements nécessaires au lancement de la production en assurant le montage et démontage des moules avec précision. Réglage des paramètres machines : Assurer les réglages des machines d'injection plastique et optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de production et de qualité. Programmation de moules et noyaux : Programmer les moules robots et les noyaux de moule pour une production optimale. Gestion des dépannages : Identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements liés aux machines et équipements de production pour minimiser les arrêts. Changement des OF et formats : Effectuer les changements de OF (Ordres de Fabrication) et de formats pour répondre aux exigences de production. Veiller à la conformité : S'assurer que la production respecte les spécifications techniques et les normes qualité de l'entreprise. Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe de production pour garantir une bonne fluidité du processus de fabrication. De formation Bac professionnel en plasturgie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Expérience : Vous avez une expérience significative dans la plasturgie, notamment dans l'injection plastique, et maîtrisez le montage/démontage de moules. Vous avez des compétences en programmation de moules robots et noyaux de moule. Vous êtes à l'aise avec la gestion de machines d'injection plastique. Vous êtes curieux(se), investi(e) dans votre travail et possédez un esprit d'équipe fort. Vous aimez résoudre des problèmes et êtes proactif(ve) dans l'amélioration des process. Ce poste nécessite de travailler en 2*8. Vous évoluerez dans une entreprise innovante et en constante évolution. Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique, prête à relever de nouveaux défis.
Notre client, basé à LE NEUBOURG, opère dans la fabrication des systèmes de pulvérisations pour la parfumerie et cosmétique produits, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise où les valeurs humaines sont au cur de la culture d'entreprise ? Leader de son secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail propice à votre bien-être.Comment vous projetez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) dans une équipe dynamique ? Nous recherchons un professionnel dynamique pour gérer efficacement la réception, le stockage et la distribution des marchandises dans un environnement de production. - Assurer la réception, le stockage et le contrôle qualité des commandes fournisseurs - Approvisionner les unités de production tout en conduisant un palettiseur - Préparer les commandes en utilisant SAP et gérer les flux entre magasins externes Contrat: Intérim Salaire: euros/heure + prime équipe + indemnité de transport + 13eme mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Avantages CSE Indemnité kilométrique Restaurant d'entreprise RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Magasinier cariste (F/H) pour optimiser la gestion logistique et assurer le flux continu des marchandises. - Maîtrise indispensable du CACES 1, 3, 5 et 6 pour la conduite sécurisée d'engins de manutention - Expérience préalable en gestion de stock et approvisionnement de production requise - Compétences en saisie informatique sur SAP pour la gestion précise des flux inter-magasins - Formation en logistique ou équivalent souhaitée pour renforcer l'efficacité opérationnelle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
